Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploulec'h située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploulec'h. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - PLEUMEUR BODOU, 22 - Lannion ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi-spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'animalerie située sur Lannion recherche un(e) conseillère de vente au sein du rayon de produits manufacturés jardin ou végétaux d'extérieur. Vos missions: Implanter les produits, gérer les stocks, optimiser les ventes pour maintenir l'attractivité de l'unité marchande. Analyser des résultats économiques et des modes de consommation pour bâtir des plans d'actions et des prévisionnels économiques. Planifier et coordonner les activités au sein de l'unité marchande. Gérer les équipes : recrutement, plan de formation, entretien. Conduire et animer des projets pour l'unité marchande. Réalisation de devis et suivi des commandes.... Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (bac +2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre 2024. Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Au sein d'un restaurant de 70 couverts, vous serez chargé(e) de : * La plonge (assiettes, casseroles, couverts). Utilisation d'une plonge automatique. * De l'épluchage et du lavage des légumes, du nettoyage de la cuisine. 2 jours de repos consécutifs le lundi et le mardi. Poste à pourvoir de mai à septembre. Vous avez exercé à ce poste au minimum le temps d'une saison (4-6 mois) Possibilité d'un logement
Poste 50 % assistant de chef de service PMI, 50% assistant administratif en service social. Description de la mission : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Action Sociale de Proximité (SASP) vous assurez les fonctions de gestion administrative de dossiers, d'accueil du public et d'évaluation de la demande en lien avec les équipes de travailleurs sociaux. Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service PMI, vous êtes chargé du secrétariat et de la gestion administrative PMI dont la gestion administrative des modes d'accueil individuels et collectif et de la coordination entre les professionnels du service PMI en lien avec les modes d'accueil. Description des activités : Au titre du poste d'assistant/assistante à la cheffe de service PMI (50%) : Instruire et suivre des dossiers en lien avec les modes d'accueil individuels et collectifs Instruire et suivre des assistants maternels exerçant en MAM Tenir des échéanciers Assurer le suivi des dossiers faisant l'objet d'un risque de contentieux Assurer le suivi des formations initiales des assistants maternels Gérer les informations préoccupantes en lien avec les modes d'accueil, et la liaison nécessaire avec l'encadrement de la MdD Saisir et mettre en forme des rapports d'évaluation (Informations Préoccupantes, Assistants Maternels) Assurer la transmission des dossiers présentés à la commission consultative paritaire départementale (CCPD) au siège PMI en lien avec la puéricultrice conseillère technique du siège Gérer le courrier Gérer la classothèque et effectuer de l'archivage Assurer l'accueil : prise de rendez-vous et orientation pour les permanences, pour les consultations infantiles, es consultations sage-femmes, pour les suivis PMI des familles, les actions collectives Editer, préparer et suivre les bilans de santé en école maternelle Gérer les stocks de l'ensemble du matériel : commande, réception, maintenance, suivi du stock Au titre du poste d'assistant/assistante administratif en service social (50%) : 1. Réaliser la primo-évaluation de la demande sociale des publics accueillis à la Maison du Département ou dans les lieux de permanences sociales par un entretien physique ou téléphonique 2. Faciliter le lien usagers/travailleurs sociaux 3. Instruire les demandes d'aides financières aux plus démunis, d'aides sociales à l'enfance et d'aides au transport, en lien avec les travailleurs sociaux 4. Assurer des fonctions de coordination entre les services du pôle social de territoire Qualifications et qualités souhaitées : Bonne connaissance des dispositifs et des partenaires Sens des relations humaines Rigueur Capacité à prendre des initiatives et à évaluer Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (writer, calc) et métiers (Horus, Solis) Discrétion, respect du secret professionnel au vu des missions
Votre travail consiste, au niveau de la caisse d'un magasin alimentaire, à scanner les articles des clients et à procéder aux règlements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous accueillez les clients, au bar et restaurant, effectuez la prise de commande et le service en salle, et faites la mise en place. Vous pouvez ponctuellement être amené à procéder aux encaissements Vous travaillez de 11h à 15h tous les jours sauf le mercredi. Contrat de mai à fin septembre. contact téléphonique: laissez un message sur le répondeur pour être rappelé par l'employeur
Alternance 35h - à partir de septembre 2024 La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. La Cité des Télécoms est membre des réseaux AMSCTI (national), ECSITE (européen) et ICOM (international). Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. Ce poste en alternance est rattaché au responsable RH de la Cité des Télécoms. vous aurez notamment pour mission de / d' : - Administration du personnel : o Réaliser le suivi opérationnel du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires.). o Participer aux démarches administratives du personnel et à la rédaction de courriers (visite médicale, mutuelle, divers courriers RH.) o Contribuer au processus de recrutement. o Organiser les actions de formations prévues dans le plan de développement des compétences. o Participer à la saisie et au contrôle des variables de paies - Projets RH o Contribuer à la conception et l'actualisation d'outils RH (trame d'heures supplémentaires, trame de suivi d'intégration.). o Participer à la rédaction de fiches de poste. o Participer à l'élaboration et au suivi de tableaux de bords RH. o Contribuer à des actions de prévention des risques professionnels. Ce que l'on attend de vous : - Rigueur / adaptabilité - Aisance relationnelle et écoute de qualité - Sourire, proactivité et dynamisme - Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation - Maîtrise de soi et posture professionnelle en toutes circonstances - Curiosité et ouverture d'esprit - Discrétion / respect de la confidentialité Compétences techniques : - Gestion des Ressources Humaines (recrutement, intégration, formation, paie.) - Capacité rédactionnelle - Prévention des risques professionnels Vous préparez un diplôme de bac +3 à bac +5 (missions évolutives selon le niveau) dans le domaine des RH. Quelques informations supplémentaires : Rythme de travail : 35 heures par semaine ; travail possible en soirée, le week-end et les jours fériés (événementiels). Majoration et récupération du travail les week-ends et jours fériés. Durée du contrat : 12 mois à 24 mois Statut : Employé Classification : Groupe B (CCN ECLAT) Rémunération : Selon la grille légale / conventionnelle en vigueur Nous sommes situés au Parc du Radôme - 22560 Pleumeur-Bodou (Bretagne - Côtes-d'Armor). Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) par mail à Benjamin BRUNET (Responsable RH) Pour plus d'informations sur la cité des Télécoms, consulter notre site Internet : https://www.cite-telecoms.com/ et nos réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook
Alternance 35h - à partir de septembre 2024 Présentation de l'entreprise : La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. La Cité des Télécoms est membre des réseaux AMSCTI (national), ECSITE (européen) et ICOM (international). Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. Ce poste en alternance est rattaché à la responsable accueil, billetterie, boutique de la Cité des Télécoms. Vous aurez notamment pour mission de / d' : - Front office : o Accueillir, informer, renseigner et orienter les différents publics (groupes et individuels) o Vendre et encaisser les billets d'entrée et les produits de la boutique - Back office : o Participer à la tenue de la boutique (conseil, vente, suivi des stocks et réception de marchandise) o Effectuer la gestion administrative liée à l'accueil, la billetterie et la boutique - Projets : o Participer à l'élaboration : d'une plateforme e-commerce (boutique en ligne) d'une étude des publics o Proposer des améliorations de mise en forme des procédures en place Ce que l'on attend de vous : Votre profil : - Aisance relationnelle et écoute de qualité - Sourire, proactivité et dynamisme - Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation - Maîtrise de soi et posture professionnelle en toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe - Réactivité Vos compétences techniques : - Savoir adapter son accueil selon les différents publics - Sens de la communication (orale et écrit) - Utilisation du logiciel billetterie / boutique - Techniques de vente et capacité de conseil des visiteurs en boutique - Conception et analyse de données statistiques - Utilisation des outils informatiques et digitaux (logiciel de vente, pack office.) Vous préparez un diplôme de niveau bac +2/+3 dans un des domaines suivants : accueil, tourisme, commerce. Pratique de l'anglais à l'oral fortement appréciée. Quelques informations supplémentaires : Rythme de travail : 35 heures par semaine ; horaires variables définis par des plannings ; travail certains week-end et jours fériés (avec deux jours de repos hebdomadaire consécutifs), travail possible en soirée / nuit (événementiels). Majoration et récupération du travail les dimanches et jours fériés. Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois Statut : Employé Classification : Groupe B (CCN ECLAT) Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Nous sommes situés au Parc du Radôme - 22560 Pleumeur-Bodou (Bretagne - Côtes-d'Armor). Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) par mail à Benjamin BRUNET (Responsable RH) Pour plus d'informations sur la cité des Télécoms, consulter notre site Internet : https://www.cite-telecoms.com/ et nos réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook
Nous recherchons des partenaires partageant nos valeurs et exigences du métier pour nous rejoindre dans cette aventure et apporter leur expérience, leurs idées et leur enthousiasme ! Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm DESCRIPTIF DE LA MISSION Rejoignez une équipe toute dévouée à la satisfaction de nos hôtes et contribuez à faire de leur séjour un moment hors du temps. - Entretenir les parties communes - Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel - Veiller au bon fonctionnement des équipements DESCRIPTION DU POSTE - Début du contrat : dès que possible - Contrat à temps plein de 35 heures par semaine - Rémunération mensuelle : 11,72 € brut horaire AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs, samedi et dimanche - Travail en journée continue - Respect des horaires (badgeuse) - Mutuelle d'entreprise - Déjeuner fourni par l'entreprise PROFIL - Bonne présentation, sens du service et de la propreté - Esprit d'équipe, très bon relationnel et polyvalence - Discrétion, rigueur, organisation et disponibilité
Lannion-Trégor Communauté recherche pour le service Voirie un(e) Agent d'exploitation voirie/Conducteur d'engins - CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Exécution de travaux de terrassements (décapage, déblais, remblais et mise en œuvre de matériaux) - Exécution de travaux d'aménagement de voirie et réseaux divers (pose de canalisation, pose de bordures, réalisation de sablage, réalisation d'ouvrages maçonnés.) - Exécution de travaux d'enduits superficiels (point-à-temps, monocouche, bicouche et tricouche) et d'enrobé - Exécution de travaux de signalisation (entretien et pose de panneau de signalisation) - L'agent sera amené à conduire des véhicules, engins de chantier et poids lourds PROFIL : Permis B et C obligatoires (CE apprécié) Caces 1 et 4 seraient également appréciés
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un(e) assistant(e) de gestion administrative - CDD de 4 mois à pourvoir au 19/06/24. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du SPAC - Préparation des campagnes de contrôles et planification des rendez-vous - Correction des rapports de contrôle, gestion des courriers de relance de mise en conformité et des mises en demeure - Mise à jour de la base de données - Gestion documentaire - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFILS : - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine administratif ou technique - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG - Compétences rédactionnelles - Rigueur, discrétion, sens du service public, courtoisie - Travail en équipe
Vous assurez l'entretien de l'espace de vie d'une grande maison 4 jours par semaine: le lundi, mardi, jeudi et vendredi tous les matins de 8h à 12h (flexibilité de 1h selon vos disponibilités): vous vous assurez de la propreté des sols, des sanitaires, de la cuisine. (Pas de repassage ni de réfection de lits). La maison est impeccable, nous vous demandons de la rigueur et de la prise d'initiative pour qu'elle le reste. Vous assurez l'entretien des vitres. Prise de poste dès que possible pouvant convenir à une personne en recherche d'un complément d'heures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste. entre 9,22€ et 13€ net
Grande maison où vivent 6 chats et un chien
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 26/08 au 20/09 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier de Lannion. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Poste disponible a partir de mai ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Au sein du service administratif, et en relation directe avec les collaborateurs techniques, vous aurez en charge pour une partie du poste, la saisie et la gestion des entrées des données dans le système de gestion informatique (ERP sage X3) o Création des articles o Création des demandes d'achats o Création de nomenclatures, gammes, . (fonction des services techniques) o Lancement d'ordres de fabrication (fonction des services techniques) o Entrée des temps et déclarations de production (fonction des services techniques) o Mise à jour et suivi des données ERP Dans un premier temps, et dans le cadre d'une évolution de notre ERP, vous serez aussi en charge de la mise en place des différents fichiers de recueil de données nécessaires aux tâches ci-dessus, de la révision et de la création des procédures d'utilisation de ces fichiers et de l'ERP. En lien avec notre prestataire ERP, vous serez également en charge de la mise en place des requêtes nécessaires à la sortie des données de suivi des activités. De plus, en collaboration avec notre acheteuse, vous serez en soutien du poste achat : o Passage des commandes o Suivi des délais et relances o Réceptions o Gestion des retours fournisseurs De formation BAC+2 (type Assistance, Gestion PME), vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel), avez déjà utilisé un ERP, et présentez les qualités suivantes : rigueur, organisation, dynamisme, réactivité Un niveau correct d'anglais est indispensable Travail en journée : 39 h00 + RTT Poste à pourvoir au plus vite Candidatures : corinne.begue@idil.fr
CDD de 5 mois - Temps complet Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, Sens du commerce impératif. vous maîtrisez la caisse, vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures. Le magasin est ouvert du lundi au samedi (repos à fixer avec l'employeur). Poste à pourvoir à compter de juin, durée entre 30 et 35 heures semaine. Vous pouvez vous présenter directement au magasin avec votre CV.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sous l'autorité du responsable du centre technique, et au sein d'une équipe Espaces verts de 3 personnes : L'agent(e) a pour missions principales : - Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage) - Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces en massifs (taille, élagage et broyage de végétaux, fertilisation, désherbage, bêchage, arrosage, paillage) - Entretien des espaces verts en fonction de la gestion différenciée - Ponctuellement, création de massifs : choix des espèces, des couleurs, entretien ponctuel ou récurrent. - Intervention sur les espaces à entretenir en fonction de la classe de gestion Missions complémentaires : - Participer aux interventions liées à des évènements exceptionnels (manifestations, Noël ) - Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques - Astreinte technique suivant un planning annualisé - Entretien et nettoyage du matériel horticole, des véhicules et des locaux de travail Profils recherchés : - Niveau CAP, BEP ou BAC professionnel horticole ou aménagement paysager - Expérience souhaité dans le poste - Connaissances théoriques et pratiques en floriculture et végétaux - Permis B obligatoire. - Permis BE et PL souhaité Compétences requises pour le poste : - Connaissances des végétaux et de leur entretien - Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales) - Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs) - Connaissance de modes de gestion écologiques - Connaissances des règles de sécurité sur chantier et voirie, ainsi que des gestes et postures professionnels - Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues - Seconder le responsable Espaces Verts et assurer son remplacement en cas d'absence (congés) - Respect des consignes et des procédures - Aptitude à alerter et rendre compte Temps de travail : Contrat à durée déterminée à partir de juin 2024 : 12 mois Temps complet (35h00 hebdomadaire).
Vous vous occuperez du nettoyage des chambres, salles de bain et parties communes. Vous ferez les lits, changerez les draps. Prise de poste dès que possible et contrat jusqu'à fin octobre 2024. Horaires flexibles en fonction de la saison basse et haute. Poste ouvert aux débutants si motivation Pas de logement. Mais consulter : https://www.ajoca.bzh/espace-jeunes/se-loger
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 24 25 mai et 14 15 juin ?
La Résidence STEREDENN accueillant 60 résidents recherche 1 aide-soignant(e) ou 1 aide de vie H/F L'établissement est un Ehpad relevant de la Fonction publique territoriale et est engagé dans la méthodologie de soins Humanitude. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de l'infirmière et dans le cadre de ses compétences. - Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents : toilette, habillage, prévention d'escarres, soins de confort, transferts, levers, couchers, prise et surveillance des repas. - Surveiller toute modification des besoins fondamentaux (élimination, respiration ) et alerter si besoin les services de secours. - Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie. - Assurer les transmissions écrites et orales. Conditions : Travail 1 week-end/2 Primes SEGUR et Grand Age Poste à pourvoir dès que possible CDD de un mois : congés des fêtes de fin d'année (renouvellement possible).Salaire net pour une personne diplômée 2100€
Dans votre magasin GIFI, vous occuperez un poste d'apprenti Vendeur (f/h) . Vos missions en magasin : - gérer votre rayon - gérer vos stocks - d'accompagner le client sur la surface de vente - mener des entretiens de vente - encaisser les règlements - suivre la formation de Conseiller de Vente (f/h) Votre formation : - elle se déroule 100% à distance, pas de déplacement à prévoir (sauf pour votre examen final) - passage du titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h) de niv 4 (niv BAC) - formation prise en charge, aucun frais de formation à votre charge Les conditions de travail : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Rémunération : selon le barème du contrat d'apprentissage (entre 471.74€ et 1747.20€) - Durée du contrat : 7.5 mois qui débute dès que possible - Durée hebdo de travail : 35h (26h de travail en magasin + 9h de formation) - Jours de travail : du lundi au samedi - Horaires : en fonction du magasin (amplitude max 6h-21h)
Le CFA IFCDis forme les futurs ambassadeurs des plus grandes enseignes du commerce grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. On vous propose de venir vous former à distance tout en gardant un lien direct avec notre équipe de formateur.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F en internat pour son Foyer de Vie Les Nymphéas. Missions : - Promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes accueillies. - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne. - Elaborer avec les personnes accueillies des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins. - Favoriser le pouvoir d'agir des personnes en instaurant une relation de confiance. Participer à la dynamique de groupe et assurer la médiation des relations à l'intérieur de celui-ci. - Echanger les informations recueillies et inscrire son action dans une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie en lien avec le coordinateur/trice. - Observer et transmettre les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie. Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Esprit d'ouverture, d'écoute, de créativité, d'adaptabilité, de disponibilité et de bienveillance. - Sens de l'observation. - Connaissance du handicap mental et psychique. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B.(vous vous déplacez avec le véhicule de la structure) Conditions : Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Responsable Pôle Périscolaire » (H/F) Poste à temps complet à partir du 1er septembre 2024 Au sein du service enfance / adolescence, le responsable pôle périscolaire garantit la continuité éducative dans les réflexions, les questionnements, l'élaboration, la mise en œuvre des projets et les postures professionnelles attendues. A ce titre, il participe à la dynamique d'« ingénierie éducative » du service. Dans ce cadre, il garantit la conception et la mise en œuvre du projet d'intervention des CLAE dont la responsabilité lui est confiée, dans une démarche d'implication municipale dans la « vie scolaire », tout en gardant sa juste de place d'acteur complémentaire à l'école. Il garantit l'association des familles dans le cadre du projet éducatif. Il participe à la cohérence éducative avec les différents partenaires à l'échelle du territoire communal et s'appuie sur les fondements et méthodes de l'Éducation Populaire pour créer et maintenir une dynamique participative. Missions Sous l'autorité du responsable du service enfance et adolescence, vous aurez les missions suivantes : - Assure la continuité éducative et la responsabilité hiérarchique des coordonnateurs des temps périscolaires Le responsable du pôle périscolaire apporte la coordination pour assurer une homogénéité des pratiques tout en garantissant la prise en compte des spécificités de chaque site périscolaire. Il effectue les entretiens professionnels annuels des coordonnateurs des temps périscolaires, assure le suivi des formations et accompagne les coordonnateurs dans leur rôle d'encadrant. Le responsable de pôle à un rôle d'écoute, de facilitateur, et si nécessaire, de mise en problématique globale. Il anime les réflexions de son équipe ou participe à celles à l'échelle du service pour garantir la dynamique et les principes de fonctionnement du service. - Assure la responsabilité hiérarchique des atsem Il assure le « faire équipe » des atsem au sein de leur corps de métier mais aussi au sein des équipes périscolaires pluridisciplinaires. Il effectue les entretiens professionnels annuels des atsem et organise les temps de formation en lien avec la DRH. - S'assure de l'effectivité de la communication avec les usagers de l'ACM et les services de la collectivité Il s'assure que les les familles et les services (notamment secrétariat, cuisine centrale et entretien), sont bien informées des organisations. Profil - Licence de l'éducation / DUT Carrières sociales, . - Diplôme permettant la direction d'un ACM. - Capacité d'encadrement. - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et son développement. - Connaître les différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de l'éducation. - Capacité à élaborer et évaluer des projets. - Autonomie, rigueur et bienveillance. - Permis B Conditions d'emploi - Travail à temps complet - horaires irréguliers - réunions possibles en soirée et le week-end. - 2100 à 2700€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 19/05/24 par mail à Monsieur Le Maire.
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le travail consiste à élaborer des crêpes sucrées et salées. Le restaurant se situe sur le port de Trebeurden avec La Plage juste à côté 2 jours de congés y compris en aout
Votre travail consiste à mettre des articles en rayon ainsi qu'à ranger et nettoyer les rayons. Vous interviendrez sur des horaires du lundi au samedi sur une base de 36h45.
Rattaché au responsable du site, vous aurez pour missions principales : - Nettoyage et désinfection de cuves et de bassins de cultures de microalgues - Lancement et suivi des paramètres de cultures de microalgues - Récolte des microalgues - Participation à la fabrication et au conditionnement d'actifs cosmétiques - Désinfection du réseau d'eau de mer Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine - Durée: 5 mois - Salaire: 14.43 euros/heure Avantages Randstad : - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Votre travail consiste à réaliser des travaux de montage de tôles entre elles pour constitution de caissons ou autres montages. Les horaires sont 7h-14h45 dont pause déjeuner de 45 minutes du lundi au vendredi. Il est nécessaire de maîtriser la lecture de schémas.
Votre travail consiste à effectuer du montage de boitier ainsi que l'intégration et câblage de fibres optiques. Vous interviendrez sur des horaires de journée de 07h45 12h - 13h 16h45 voir 17h.
Vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client,
Au sein du magasin de Lannion, sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront de : -Faire de la relation client une priorité dans votre mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Port de charges lourdes à prévoir. Possibilité de renouvellement du contrat. Travail le samedi, un jour de repos dans la semaine.Mutuelle d'entreprise.Tickets restaurant au 4 ème mois de contrat.
"Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Au sein du magasin de Lannion, sous la responsabilité du Chef de secteur, vos principales missions seront de : -Faire de la relation client une priorité dans votre mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - Assurer la découpe du bois et du verre (formation en magasin) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. port de charges lourdes à prévoir. Travail le samedi, un jour de repos dans la semaine.Mutuelle d'entreprise.Tickets restaurant au 4 ème mois de contrat.
Nous cherchons à renforcer l'équipe de notre hôtel-restaurant à Trébeurden. L'hôtel "La Maison" se compose de 10 chambres, d'u restaurant et d'un bar à vin. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, motivée dans une ambiance familiale. Vous évoluerez essentiellement en cuisine et soutiendrez l'équipe de la partie hôtel une fois par semaine. Plusieurs tâches diversifiées vous seront confiées le temps : - Mise en place des dessert pour le service du soir, - Réalisation des desserts (pâtisserie), - Préparation de la salle de restaurant, - Plonge Des fiches techniques et les procédures vous seront transmises au moment de votre arrivée. Une fois par semaine (le dimanche), vous interviendrez dans les étages afin de participer au nettoyage des chambres. Nous vous proposons un contrat de 35h par semaine. Vos horaires sont définis et vous disposerez d'une jour de congé par semaine : - Lundi Congé - Mardi 15h30 - 23h00 - Mercredi 15h30 - 23h00 - Jeudi 15h30 - 23h00 - Vendredi 15h30 - 23h00 - Samedi 15h30 - 23h00 - Dimanche 10h00 - 14h00
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) paysagiste polyvalent(e) en soutien de nos équipes en place. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez en charge : - Entretien de jardin, - Plantation de végétaux, - Semi de gazon, - Nettoyage de chantier Horaires de travail : 8h-12h/13h30-17h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 8h-12h/13h30-16h30
Vous accompagnez les futurs conducteurs dans l'apprentissage de la conduite de voiture et idéalement également de moto. vous enseignez la théorie (code) en groupe et la pratique moto sur plateau technique. vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER.
Auto école implantée sur Lannion proposant des formations auto, moto et caces
Au coeur de l'activité du restaurant vous interviendrez comme équipier : - Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage) - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciés. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 (du lundi au jeudi + dimanche 11h00-22h00 et vendredi + samedi 11h00-23h00) Contrat CDI allant de 25h à 35h
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des partenaires partageant nos valeurs et exigences du métier pour nous rejoindre dans cette aventure et apporter leur expérience, leurs idées et leur enthousiasme ! Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm DESCRIPTIF DE LA MISSION Curieux et passionné par votre choix de métier, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et expérimentée dans laquelle vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et élargir vos responsabilités. Vous travaillerez des produits frais, sélectionnés avec soin, pour offrir à notre clientèle une carte gourmande et authentique imprégnée des saveurs du terroir costarmoricain. - Participer à la mise en place et à l'envoi des plats - Remplacer le plongeur pendant ses jours de repos - Respecter les standards, procédures de production et normes d'hygiène HACCP - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Assurer le nettoyage du matériel, de la vaisselle et des locaux DESCRIPTION DU POSTE - Contrat de maintenant à début novembre 2024 - Contrat à temps plein, horaire moyen de 37 heures par semaine - Rémunération brute mensuelle : 1 890 € - Restaurant ouvert tous les soirs et au déjeuner le week-end AVANTAGES - Respect des horaires (badgeuse, heures supplémentaires payées ou récupérées) - Mutuelle d'entreprise PROFIL - BEP/CAP cuisine, Bac Pro ou BTS - Forte motivation, rigueur, organisation et flexibilité - Sens de la discipline et de la hiérarchie - Aptitudes à travailler en équipe - Expérience (via des stages et/ou apprentissages et/ou une 1ère expérience en poste fixe)
Dans le cadre de l'activité d'entretien d'espaces verts et création d'espaces paysagers, un chef d'équipe est recherché pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. - Vous managez au quotidien les opérateurs (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps en collaboration avec le chef d'équipe et le responsable d'activité. Vous réalisez des prestations d'entretien et de création. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Commission Espaces Verts, Journée d'intégration etc.) Profil Disposant d'une expérience confirmée et de bonnes connaissances dans le domaine des Espaces Verts et dans la création paysagère (un diplôme dans le domaine d'activité serait un plus) vous disposez d'une première expérience de management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (pack office, ) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Avantage : prime mobilité, CSEE, Tickets restaurants Lieu de travail : Rospez et déplacements sur les sites clients avec véhicule de l'établissement
Notre établissement de 85 salariés, qui se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité de services, réalise des prestations dans de nombreux domaines. Nous réalisons notamment des prestations câblage - Connectique, assemblage et intégration, de création et d'entretien d'espaces verts, de travaux de conditionnement. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower Guingamp recherche pour l'entreprise industrielle métallurgique, 4 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Vivre à Lannion, sur la côte de Granit Rose, c'est vivre dans une ville ou il est fait bon vivre. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : 12,33 /Brut horaire prime d'équipe panier Les avantages : -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement... ) -Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie métallurgique et/ou êtes diplômé(e) en chaudronnerie ou tout métier en rapport avec la métallurgie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. Vous aimeriez intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez-nous.
Manpower Guingamp recherche pour l'entreprise industrielle métallurgique, 4 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Vivre à Lannion, sur la côte de Granit Rose, c'est vivre dans une ville ou il est fait bon vivre.
Le Conseiller Social accompagne les locataires en difficultés dans le cadre du traitement des impayés de loyers : du 1ier mois jusqu'à apurement de la dette ou passage en phase contentieuse. Il veille à la cohérence et à la qualité du service rendu aux locata FONCTIONS - Suivi des impayés : édition et contrôle des listings, courriers de relance, convocations, et relances téléphoniques selon la procédure établie, - Entretiens avec les locataires à l'Agence et/ou visite à domicile. Développement au maximum de l'aller-vers, - Détermination des droits sociaux disponibles et participation à leur ouverture, - Etude du budget du débiteur, - Détermination et mis en place du mode de paiement le plus adapté à la nature des revenus du débiteur : virement, prélèvement automatique - Mise en place de plans d'apurement en adéquation avec la capacité budgétaire du débiteur, - Gestion des courriers CAF / MSA suite à saisine et suivi, - Suivi des dossiers FSL Maintien. - Sollicitation des dispositifs d'aides mobilisables (FSL, ALS, Caisses de retraite ), - Relations étroites avec les partenaires et les collectivités locales, - Relations avec gardiens et surveillants de travaux pour le suivi des locataires, - Relations quotidiennes avec le service Contentieux/recouvrement. ACTIVITES SECONDAIRES - Encaissement divers (chèques, espèces, dette de loyer ), - Evaluer les besoins d'accompagnement et le suivi à mettre en place et orienter vers la personne ressource (SISAL ou partenaires institutionnels/associatifs), - Recenser et faire suivre les situations relevant d'un relogement économique, - Porter une attention toute particulière sur les emménagés récents (nouveaux entrants). - Connaissance souhaitable de la micro-informatique. - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales - Rigoureux (se), organisé(e) et capable d'autonomie dans le travail, vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe.
vous êtes en charge du transport des personnes (allongées et assises). Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes amené(e) à faire des gardes de nuit de 20H à 8H (2 à 3 par mois) ainsi qu'un samedi par mois selon les besoins. Vous utiliserez un véhicule récent Diplôme d'Etat obligatoire Le poste est à pourvoir fin mai
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25% Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Poste à pourvoir de suite, vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluche, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire, répartis en 1 jours et 1/2 puis une 1/2 journée. Poste en coupure, non logé. Prise de poste immédiat jusqu'à mi octobre 2024.
Sous l'autorité du responsable du centre technique : Missions principales : - Nettoyage des sanitaires à l'aide du matériel et véhicule adaptés - Ramassage des corbeilles - Entretien des espaces publics - Entretien des espaces verts et jardinières implantées sur la voie publique : taille, tonte, désherbage, bêchage, arrosage Missions complémentaires : - Entretien ponctuel des gîtes de Milliau et l'accueil des gîteurs - Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques. Profils demandés : - Autonomie dans le travail - Qualités relationnelles - Dynamisme et disponibilité - Respect des horaires - Rigueur et sens du service public - Esprit d'initiative - Permis B Condition de recrutement : La durée hebdomadaire de service de l'agent est fixée à 35 heures/semaine Contrat de 6 mois du 1er mai 2024 au 25 octobre 2024. Horaires de travail planifiés selon les besoins. A noter que du 01 mai au 15 septembre, les missions se dérouleront le week-end avec récupération de 2 j consécutifs en semaine. Le candidat devra impérativement avoir 18 ans au moment de sa prise de fonction. Candidatures à transmettre avant le 24 avril 2024 à Madame le Maire par courrier : 7-9, rue des Plages 22560 TREBEURDEN ou par courriel : mairie@trebeurden.fr Contact communal : Monsieur Ludovic FORTIN, responsable du centre technique, ludovic.fortin@
Dans le cadre de l'évolution de l'offre de services de notre ESAT, nous recherchons notre Responsable Production. Rattaché au responsable d'établissement, vous organisez et gérez la production : analyse de la demande client, ordonnancement et organisation des productions et des services en veillant aux objectifs de quantités, qualité et délais ; le tout en intégrant nos spécificités (multisites, hors les murs, chantiers externes.). Vous encadrez et managez les équipes moniteurs d'ateliers (4) et travailleurs ESAT (40) en prenant en compte les compétences et capacités de chacun. Vous identifiez les besoins en terme de formations et de recrutement. Vous êtes l'interlocuteur des clients et êtes responsable de la gestion du portefeuille. En lien avec le service facturation, vous établissez les devis, les contrats et les TE. En collaboration avec le responsable d'établissement vous gérez les achats et les budgets. Vous êtes le garant des règles de sécurité et de sûreté et veillez à la maintenance régulière des matériels en lien avec le responsable maintenance et responsable HSSE. Issu(e) du milieu de la production industrielle, vous appréciez le management de proximité et savez donner du cadre et du sens au travail. Vous faites preuve de capacité de décision, d'organisation et de réactivité. Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques et relationnelles. Une connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap serait un réel atout.
Rattaché(e) au Responsable d'établissement, vous définissez et assurez l'accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités techniques de production pour les activités espaces verts (prestations d'entretien et de création). Dans le cadre de vos missions principales, vous gérez un portefeuille « clients » (particuliers, entreprises, collectivités.), répondez aux exigences de la production en termes de délai, de quantité et de qualité en garantissant le respect des cahiers des charges ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous répartissez le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail. Vous veillez au développement des compétences des travailleurs, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet personnalisé. Vous êtes référents de travailleurs pour lesquels vous participez à l'entretien du projet personnalisé et effectuez l'évaluation professionnelle. Dans ce cadre, vous participez au dispositif Différent et Compétent. Vous vous impliquez dans la vie de l'association et de l'établissement en participant activement aux réunions d'équipe médico-sociale, à la démarche d'amélioration de la qualité ainsi qu'au développement des activités de l'établissement Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou Bac avec 5 ans d'expérience dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou naturels, paysage, de l'agriculture ou de l'horticulture et diplôme moniteur d'atelier souhaité. Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vous savez faire preuve d'adaptation et de polyvalence. Une connaissance du public adultes en situation de handicap sera appréciée.
La SAPI (Structure d'Accueil et de Pré-Insertion) regroupe deux MECS : Le Foyer Kerlitou, et le Service Extérieur « Les Apparts » dans le cadre de la protection de l'enfance avec comme orientation de l'action éducative l'accompagnement d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Rattaché au responsable de service, vous intervenez sur le service extérieur, et êtes en appui éducatif sur le foyer KERLITOUS un weekend sur quatre et en fonction des besoins (remplacement/renfort). Vous participez aux astreintes. Vous contribuez à la mise en place du suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres, visant à son autonomie progressive et à faciliter son intégration sociale et professionnelle. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous assurez l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences Au quotidien, vos missions sont : -accompagner l'adolescent dans son quotidien, veiller et travailler à sa protection (veiller à ses conditions de vie dans son logement) -le mobiliser dans un projet personnalisé global -mettre en place et coordonner le partenariat autour de son projet -participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet Diplômé(e) d'un diplôme d'Etat (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, CESF.), vous possédez une solide expérience et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Vous disposez d'une grande capacité relationnelle, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une aisance dans les écrits professionnels. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que le travail partenarial (institutionnel et de proximité).
Créée il y a plus de 30 ans, Emeraude i.d. est une structure de plus de 200 salariés, une association de l'Economie Sociale et Solidaire. Au sein de l'association, la SAPI (Structure d'Accueil et de Pré-Insertion) accompagne, dans le cadre de la protection de l'enfance, des jeunes, garçons et filles, de 14 à 21 ans en difficultés sociales et familiales. Son équipe pluridisciplinaire met en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Débutants acceptés Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.92€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms). CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Julie OLLIVIER 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin julie.ollivier@apf.asso.fr
APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, connue et reconnue jusqu'en avril 2018 sous le nom d'Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd'hui près de 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et sympathisants.
Nous recrutons un Agent de service H/F pour notre Foyer de Vie Les Nymphéas. Missions : - Vous assurez le nettoyage des locaux ; - Vous appliquer strictement les protocoles et les procédures d'hygiène et de sécurité en place dans l'établissement ; - Vous organisez votre poste de travail en fonction des consignes, des protocoles établis et des règles de sécurité en vigueur ; - Vous triez et évacuez les déchets selon les protocoles établis ; - Vous exécutez les tâches en lien avec l'élaboration des repas ; - Vous appliquez les techniques et les règles de fabrication culinaire ; - Vous assurez le nettoyage des locaux de la cuisine ; - Vous respectez les consignes, les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil : - connaissance des produits, matériels utilisés, des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des obligations légales et réglementaires ; - Avoir une sensibilité sur l'approche du handicap. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (70%) Merci d'envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 3238AGS à : Monsieur Le Directeur Foyer de Vie Les Nymphéas Rue Keriliz Uhellan 22300 LANNION - ou recrute@adapei-nouelles.fr Jusqu'au 05 avril 2024
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor est une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements),
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B) : * Vous assurez les leçons de conduite. * Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle. * Sensibilisation à la sécurité Vous disposez du Titre professionnel ECSR et d'un BEPECASER (exigé) Possibilité de contrat en CDD ou à temps partiel selon vos disponibilités. Aménagement du planning possible. Assurez les leçons de conduite moto serait un plus. Poste à Pourvoir sur le secteur de Lannion - Trégastel - Louannec- Saint Quay Perros Planning à définir avec l'employeur
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du PSC1 OU d'un diplôme d'auxiliaire ambulancier Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Vous interviendrez sur la communication externe, la communication vers les clients, la communication interne et un peu en prospection. Communication Externe: * Développer des stratégies innovantes pour générer des leads et attirer de nouveaux clients (plan de communication). * Contribuer à l'optimisation de notre site web pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle (Optimisation de l'UX). * Mettre votre plume créative à l'œuvre en rédigeant des contenus captivants et optimisés pour le référencement (rédaction d'articles). * Collaborer à la création de vidéos inspirantes pour présenter nos solutions de manière dynamique. *Participer à la mise en place de campagnes publicitaires percutantes sur Google Ads. * Effectuer la veille sur les dernières tendances du marché et des opportunités pour Apitic. * Mettre votre créativité à contribution en concevant des cartes de fidélité attrayantes. * Assister dans la création de tutoriels et démonstrations d'utilisation pour guider nos clients. * Garder nos fiches techniques à jour pour fournir à nos clients. Communication interne : - Participer à la mise en valeur de nos solutions dans notre showroom innovant. - Contribuer à maintenir notre avantage concurrentiel en effectuant une veille régulière du marché. - Etre un maillon essentiel de notre équipe en aidant à organiser des évènements internes aspirants. Prospection : Aider à identifier de nouvelles opportunités en participant à la prospection de prospects qualifiés. L'alternance durera un an. Pré-requis : avoir un niveau bac +2 en communication . Salaire : fonction de la grille de l'apprentissage.
Apitic est une société d'édition de logiciel et motivée par la transformation digitale des entreprises de restauration et des métiers de bouche. En tant que leader dans notre domaine, nous offrons des solutions digitales complètes qui simplifient la gestion d'entreprise, de l'encaissement à la fidélisation.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un « Agent au service cimetière » (H/F) Le service cimetière de Lannion a la gestion de deux cimetières importants (Le Forlac'h et la Chênaie) et des cimetières de proximité des églises (Brélévenez, Buhulien, Servel, Loguivy). Il a pour mission d'entretenir les espaces, d'y assurer l'hygiène, la sécurité et le bon ordre, mais aussi d'en garantir la neutralité. Il lui appartient également d'accorder ou non des concessions perpétuelles ou temporaires, tout comme d'assurer les demandes de renouvellement. Il est amené à réaliser des missions de fossoyeur. Au sein du pôle Espaces verts, Propreté urbaine, Environnement et Cimetière de la Ville de Lannion, placé sous l'autorité du responsable du service cimetière, vous aurez les missions suivantes. Entretien et maintenance des cimetières - Jardinage et désherbage selon les sites (tonte, taille, binage, ramassage des feuilles, plantations, .). - Entretien des surfaces gravillonnées. - Gestion des déchets, tri sélectif. - Entretien du matériel et des locaux. Agent d'exécution de la prestation funéraires - Remise en état des allées après inhumation ; - Surveillance des enterrements. - Récupération des documents administratifs. Accueil du public - Informer le public et les entreprises de pompes funèbres sur les procédures et tarifs liés aux actes funéraires. - Faire respecter l'ordre et la décence au sein des cimetières. Fossoyeur - Creusement des fosses. - Ouverture des caveaux. - Inhumation / exhumation des défunts, réduction de corps, mise en ossuaire des reliques. - Démontage et évacuation des monuments abandonnés. Profil - Connaissances en entretien d'espaces verts. - Connaissance du domaine funéraire ou souhaitant acquérir ces compétences. - Grandes qualités d'écoute, d'empathie, de maîtrise de soi. Discrétion indispensable. - Permis B obligatoire. - Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - permanences régulières le samedi en roulement - dépassement d'horaires possible en fonction des inhumations - 1950€ à 2150€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 19/05/24 par mail, à Monsieur Le Maire.
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique
Le travail consiste à élaborer des pizzas et leurs ingrédients. Le restaurant se situe sur le port de Trebeurden avec La Plage juste à côté 2 jours de congés y compris en aout
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Maintenance régie d'une grande surface Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Lannion. Horaires de 13h30 à 18h00 le samedi. Soit un poste de 4,50h/semaine.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE 2 « Agents saisonniers au service propreté urbaine » (H/F) Postes à temps complet à pourvoir du 01/07/24 au 31/12/24 La Ville de Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel, historique et urbain divers. La gestion des espaces urbains est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage (binette, brosse de balayeuse), tri sélectif des déchets (corbeilles de rue, cendriers), choix des consommables. Le service de la propreté urbaine lutte contre les déchets abandonnés, maintient les rues propres (balayage, lavage), gère l'entretien et le réassort de 17 sanitaires publics et des dévidoirs de propreté canine. Il nettoie également les cours d'école et est renfort des équipes du secteur jardin pour le nettoyage après désherbage, ramassage de feuilles. Missions Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Nettoiement des espaces publics (rues, trottoirs, parking, parvis, sanitaires publics, halles alimentaires, .) par technique manuelle. - Enlèvement de la publicité illicite et des TAGs sur le mobilier public, panneaux, murs communaux. - Ramassage des encombrants sauvages en zone urbaine. - Collecte des corbeilles de rue et des cendriers. - Ramassage de feuilles, désherbage ponctuel. - Déneigement, sablage / salage sur les ponts et autres rues si nécessité de service. - Entretien mensuel des cours d'écoles : balayage, lavage HP si besoin. - Gestion des fournitures consommables : sacs poubelle, papier toilette, sac de propreté canine, . - Entretien du matériel mis à disposition. Profil - Permis B obligatoire. - Formation ou expérience en propreté de l'environnement urbain / hygiène des locaux / propreté urbaine / gestion des déchets. - Savoir gérer son temps et les priorités. - Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et réactivité. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 1800€ bruts mensuels - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 12/05/24 par mail.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Rospez. Horaires de 18h à 19h45 du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Soit un poste de 7h/semaine.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Rospez. Horaires de 16h à 18h le lundi et de 15h à 18h le mercredi et vendredi. Soit un poste de 8h/semaine.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le service à la personne Vous recherchez un complément d'activité Vos missions : -Effectuer des interventions spécifiques telles que préparation de commande et l'encaissement des règlements de factures à partir de 6 heures le matin du lundi au vendredi et travail le vendredi après midi. - Livrer des repas au domicile des personnes âgées à partir d'une tournée prédéfinie à partir de 7h30. Vous travaillerez pour une société de service à la personne, spécialisée dans le portage de repas à domicile. - Nettoyage agence, chambre froide, véhicules Vos compétences : Vous conduisez dans le respect de l'environnement et du code de la route Vous êtes ponctuel/le et souriant/e Vous avez le sens du service, du respect de la personne Vous êtes autonome dans votre travail Si vous vous reconnaissez, votre profil nous intéresse !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à TRÉBEURDEN. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Dans le cadre d'un projet en interne, PRAGMATIC SOLUTION est à la recherche d'un Ingénieur Simulation Aéronautique H/F avec 2 ans d'expérience minimum. Le projet consiste à réaliser le développement préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Les tâches seront les suivantes : Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation ; Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique ; Rédiger les documents techniques en français et en anglais ; Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel ; Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison ; Intervenir en support auprès du service après-ventes; Travailler avec les données de l'avion ou du vrai simulateur ; Travailler sur tous les systèmes de l'avion : le moteur, l'hydraulique. De formation Ingénieur en aéronautique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes apte à travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Compétence technique : Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion (Elec, hydro, moteurs, Avionique,); Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion; Bonnes connaissances des langages C/C++ Maîtrise de la rédaction de documents techniques; Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ...); Connaître les outils bureautiques; Fraichement diplômés acceptés; .... Compétences comportementales : Dynamisme et polyvalence; Bon relationnel et l'esprit d'équipe; Disponible dans l'immédiat ou rapidement ; Maitrise de l'anglais technique (aéronautique);
L'Antenne Médico-Psychologique de Lannion constitue le pivot de la psychiatrie au sein du Centre Hospitalier Général Pierre Le Damany. Les professionnels qui y travaillent interviennent au sein des urgences ainsi que dans tous les services de soins du CH y compris l'EHPAD et l'unité de dialyse. Leur mission est d'identifier les problèmes psychologiques et psychiatriques en articulation avec la prise en charge somatique à travers l'accueil, l'écoute, les conseils et l'orientation de toute personne ou tout groupe (famille) en souffrance psychique. Les soins qui sont dispensés au niveau des urgences par l'équipe de l'AMP s'organisent autour des populations suivantes : Personnes présentant les troubles ou patholOogies suivantes : - Tentative de suicide- Conduite addictives- Syndrome anxio-dépressif- Décompensations psychotiques- Autres situations sur avis médical L'AMP de Lannion fonctionne 24h/24 depuis avril 2017. La prise en soins des patients est réalisée par une équipe composée de 5 infirmiers. Les infirmiers de l'AMP sont des personnes ressources pour l'accueil, l'observation, l'aide au diagnostic, afin de faciliter l'orientation et la prise en charge des patients relevant de soins spécialisés en psychiatrie. Ils interviennent aux urgences à la demande du médecin urgentiste si possible après qu'un bilan somatique soit effectué. Dans le cadre du travail de liaison, Ils peuvent aussi être sollicités par les médecins des services de soins du CH L'organisation médicale s'appuie la présence d'un médecin psychiatre qui assurent du lundi au jeudi une vacation le matin sur l'AMP. Le vendredi matin il y a une régulation téléphonique avec un psychiatre de la Fondation. Descriptif du poste : Les différentes missions de l'infirmier au sein de l'Antenne Médico Psychologique : - Evaluation des troubles psychiatriques (idées suicidaires, idées délirantes, troubles dépressifs.) - Indication d'orientation (Hospi, RAD, Suivi.) transmis aux urgentistes qui décident de la PEC - Accueil téléphonique de patients, médecin TTT, familles pour répondre aux questions (en dehors des horaires d'ouverture du CMP, travail de lien avec les CMP.) - Organisation des hospitalisations sur CH Bégard ( lien avec les IAO, médecins du CHs de Bégard, collègues des services.) - Rappel suicidant - Gestion Activité ETC (électro-convulsion thérapie) - Travail de liaison avec les différents services du CH de Guingamp pour de l'évaluation des troubles psychiatriques, aide aux équipes. Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en psychiatrie est un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit : Minimum 2 600,00 €uros brut / mois (dont Ségur 1 + prime AMP) + reprise d'ancienneté à 100% + 5% de prime/an + Ségur 2 + les primes et indemnités conventionnelles prévues par la Convention Collective et la Fondation.
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès le 13/05 sur le secteur de St Quay Perros. Horaires de 06h00 à 09h00 le dimanche. Soit un poste de 3h/semaine.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI à compter du 13/05/24 sur le secteur de St Quay Perros. Horaires du lundi au samedi de 06h00 à 08h30. Soit un poste de 15h/semaine.
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un magasinier (H/F) à Lannion. À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des EPI et contrôles règlementaires du matériel - Gestion du magasin avec e-stock - Gestion du parc transfo - Gestion du parc à poteaux - Gestion des déchets (bons d'enlèvement), y compris amiantés. - Mission d'affichage de documents - Saisie Kilométrique des engins pour l'agence - Appui des responsables de sites sur des missions logistiques : contrôles techniques/pollution véhicules, gestion du bon d'intervention retour garage, mobilier et lors d'évènements internes et externes Autonome et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Vous enseignez l'anglais en classes de collège et de lycée à Lannion, niveaux 5ème, 3ème et 1ère. Temps complet de 18h par semaine. Poste à prendre de suite pour 1 mois, licence d'anglais requise.
En recherche d'un emploi en prévision de cet été ? Vous appréciez le domaine du service ? Vous voulez contribuer à sublimer les intérieurs et extérieurs de nos clients ? SOLVITNET recrute un Agent de propreté saisonnier H/F pour un accroissement d'activité à Lannion (22) ! Caractéristiques et avantages : CDD à temps plein à 35h00 par semaine (temps partiel envisageable sur demande) ; Interventions entre Lundi et Samedi ; Durée de la mission de juin à septembre 2024 ; Démarrage à l'issue d'une formation ou d'une mise en place ; Agence de rattachement basée dans la Zone d'activité Rue de Broglie (22) ; Rémunération à partir de 12,04 euros de l'heure selon qualifications, heures supplémentaires majorées. Prérequis ? Être titulaire du permis B est recommandé uniquement ; Expérience en propreté souhaitée mais non-obligatoire ; Mission ouverte aux étudiants. Votre fonction : Procéder au nettoyage courant de locaux et résidences ; Entretenir les parties communes (utilisation d'outils mécanisés possible) ; Laver des vitres ; Gérer les déchets (entrées et sorties des conteneurs, vidage des corbeilles) ; Mener les contrôles qualité de 1er niveau ; Effectuer les retours d'informations sur les chantiers, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos clients. Qu'en retirerez-vous ? Une expertise en propreté ; Une qualité de vie au travail au sein d'un Groupe solide, respectueux. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ; Vous recherchez un environnement dynamique et changeant ; Vous appréciez le travail en autonomie ou en équipe. Un peu plus sur SOLVITNET : SOLVITNET est une entreprise du Groupe EMN fondé en 1998. 250 hommes et femmes professionnels œuvrent au quotidien auprès de sociétés et de particuliers afin de leur assurer un environnement sain. Actrice de proximité, elle couvre les départements des Côtes-d'Armor et de L'Ille-et-Vilaine. Entrer dans le domaine de la propreté c'est s'assurer des tâches diversifiées, responsabilisantes, accéder à des connaissances et un savoir-faire opérationnels. Nos Agents disposent d'une expertise dont l'utilité est reconnue pour la santé, la sécurité et le bien-être de tous. Rejoignez-nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 13 restaurants KFC répartis entre : - Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse) - Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence) - Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain) St Quay Perros - Champagne-Ardenne : Troyes Lavau Notre ambition ? encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de son développement, le KFC de VILLENEUVE-LOUBET (06) recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s : Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité peuvent s'offrir à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps partiel de 10h à 24h par semaine Salaire : 11,65 € par heure 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires en fonction de vos disponibilités : Travail en journée Travail en soirée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Télétravail: Non
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Lannion. Horaires de 12h à 13h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et de 11h30 à 12h30 le mercredi. Soit un poste de 7h/semaine.
Au coeur de l'activité du restaurant vous serez au pôle caisse pour : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients. - Enregistrer et encaisser les commandes. - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits. - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciés. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 Contrat CDI à 25h pouvant évoluer vers un 35h
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Responsable du service Voirie » (H/F) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Sous l'autorité du directeur adjoint des services techniques, le responsable de voirie dirige techniquement, administrativement, financièrement et humainement un service de 22 agents. Le service est composé de plusieurs équipes : les manifestations, la signalisation, le point à temps et l'équipe terrassement et maçonnerie qui sont un atout majeur pour la collectivité. Le responsable voirie est assisté par un responsable adjoint et gestionnaire du domaine public routier. La gestion d'un patrimoine de 260 kms de voies et la participation active sur les projets majeurs en font un élément clé des services techniques. Missions Sous l'autorité du responsable du pôle Voirie - Aménagement - Atelier Mécanique - Magasin, vous aurez les missions suivantes : - Manager le service selon un mode participatif et coopératif. - Organiser, coordonner les activités du service (planification, organisation, gestion administrative et financière, conduite de projet, marché publics, .). (22 agents) - Rédiger tout courrier de suivi de dossiers, élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité, ... - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion de patrimoine (entretien préventif et curatif des voiries communales, du réseau d'eaux pluviales). - Conception, pilotage et suivi d'opérations d'aménagement (organiser, coordonner, contrôler, attacher et réceptionner les travaux d'aménagements de voirie). - Suivi des études réalisées par des cabinets extérieurs. - Participer à l'élaboration du budget (investissement et fonctionnement) et suivre son exécution. - Avis techniques sur PA / PC / DP des pétitionnaires. - Participer aux réunions de concertation. - Suivi des dossiers GEPU (délégation de fonctionnement et d'investissement) / GEMAPI / recul du trait de côte. Profil - Formation supérieure en Génie Civil / VRD (ingénieur - DUT/BUT). - Compétences avérées en encadrement d'équipes techniques. - Justifier une expérience en conduite de projets. - Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain. - Capacités d'analyse technique et de synthèse. - Sens de l'organisation. - Maîtrise du logiciel de dessin Autocad. - Permis B. - AIPR. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 7 semaines de congés et 12 jours de RTT par an - Poste ouvert aux catégories B et A - Rémunération selon profil et expérience pour les contractuels, statutaire pour les fonctionnaires - Filière technique - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 12/05/24 à : Monsieur le Maire - Mairie de Lannion Place du Général Leclerc - 22300 LANNION Ou par mail : personnel@lannion.bzh
Vous conduirez un tracteur et êtes en mesure d'assurer en toute sécurité le tractage pour effectuer des semis et des charrues.
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Lannion. Vous habitez dans la commune de Lannion ou ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Shipchandler et concessionnaire Yamaha, Zodiac, Bénéteau, Capelli Tempest, Pacific Craft, White Shark, Nauti Breiz cherche à renforcer son équipe technique. Nous recherchons un agent polyvalent . Vous serez en charge principalement du nettoyage des bateaux et de l'application de l'antifouling sur coques. Dynamique, motivé , vous avez l'esprit d'équipe (saisonnier, étudiant...) Heures supplémentaires rémunérées. N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez ). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipement - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 postes à pourvoir en CDI à compter du 13/05 sur le secteur de Saint Quay Perros. Horaires de 06h à 08h30 du lundi au samedi en semaine paire et du mardi au dimanche en semaine impaire. Soit un total de 15h/semaine.
Nous sommes à la recherche de deux agents ou agentes de sécurité afin de sécurisé un magasin d'une grande distribution. Les missions seront : - Interpellation - Gestion de conflits - vidéosurveillance - rondes - Fermeture être titulaire d'une carte professionnelle à jour délivré par le CNAPS
Nous sommes une entreprise de sécurité privée ou nos locaux sont implantés à Minihy-Tréguier , nous sommes spécialisé dans l'événementiel et nous proposons différentes mlissions: - Gardiennage -Intervention sur alarmes - SSIAP -Agent cynophile - Evénementiel -Magasins
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de la literie. Scénario : se rendre dans la boutique, essayer des matelas, prendre des renseignements (et devis si possible), prendre quelques photos et compléter un questionnaire en ligne - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance) Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Animateur Point Location Juillet 2024 Ecole de Voile de Trébeurden du 01/07/2024 au 04/082024 CDD - 35h - 4 jours hebdomadaires - groupe 5 - 2 000€/net/mensuel Licence STAPS - BE nautique - BP nautique Missions de l'animateur Point Location La mission principale du poste est d'assurer l'animation du SPOT NAUTIQUE de l'EVT, c'est-à-dire la location , les cours particuliers et les promenades nautiques VOILE LEGERE. A ce titre, le titulaire assure les missions de : - Responsable nautique (RTQ) des activités location, cours particuliers et promenades nautiques voile légère. Profil recherché Licence STAPS ou plus BEES Nautique BPJEPS Nautique Nous recherchons : Un ANIMATEUR (trice) Un PASSIONNE (ée) Rémunération Groupe 5 de la CCN du Sport Salaire net : 2 000.00 € net mensuel Activités de l'animateur du Point Location En tant que responsable nautique, le titulaire : - Est garant de la sécurité et de la qualité des interventions nautiques. - Assure le suivi, l'encadrement de sa petite équipe de moniteur qui l'aide à l'encadrement d'activité nautique. En tant que Co-responsable du personnel, il : - Élabore les plannings et en contrôle l'exécution. - Assure l'écoute du personnel
Responsable Point Location été 2024 Ecole de Voile de Trébeurden du 01/07/2024 au 31/07/2024 CDD - 35h - 4 jours hebdomadaires - groupe 5 - 2 000€/net/mensuel Licence STAPS - BE nautique - BP nautique Missions du responsable Point Location La mission principale du poste est d'assurer le fonctionnement du SPOT NAUTIQUE de l'EVT, c'est-à-dire la location , les cours particuliers et les promenades nautiques VOILE LEGERE. A ce titre, le titulaire assure les missions de : - Responsable nautique (RTQ) des activités location, cours particuliers et promenades nautiques voile légère. Profil recherché Licence STAPS ou plus BEES Nautique BPJEPS Nautique Nous recherchons : Un ANIMATEUR (trice) Un PASSIONNE (ée) Rémunération Groupe 5 de la CCN du Sport Salaire net : 2 000.00 € net mensuel Activités du responsable Point Location En tant que responsable nautique, le titulaire : - Est garant de la sécurité et de la qualité des interventions nautiques. - Assure le suivi, l'encadrement et le tutorat de sa petite équipe de moniteurs (trices) qui l'aide à l'encadrement d'activité nautique. En tant que Co-responsable du personnel, il : - Élabore les plannings et en contrôle l'exécution. - Assure l'écoute du personnel
L'aventure Endro a démarré à deux en juin 2019. Nos objectifs n'ont pas changé depuis : réduire notre impact sur l'environnement en termes de pollution plastique et proposer des produits cosmétiques simples, naturels et efficaces. Aujourd'hui, nous sommes 65 dans l'équipe et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente et à l'étranger. Vous aurez pour principale mission de définir, adapter et conduire la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Spécialiste de la stratégie marketing 360, vous assurez la promotion de la marque Endro Cosmétiques et du laboratoire Kalon (façonnage) auprès de nos prospects et de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de concevoir, déployer et superviser l'ensemble des activités marketing et des plans d'actions pour soutenir le développement des ventes, optimiser le positionnement des produits et la performance globale. Rattaché à la Direction Générale avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous intervenez sur les missions suivantes : - Analyser les tendances et identifier les opportunités de marché - Elaborer les plans marketing des futurs lancements produits sur les 3 prochaines années et définir les stratégies de communication et marketing en découlant - Gérer le développement produit de sa conception jusqu'à sa mise sur le marché en coordination 360 avec tous les métiers supports (Presse, Studio, trade marketing, digital.) et les services internes et externes - Concevoir la ligne éditoriale de la marque - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de la marque - Assurer la gestion de projets et le partenariat avec les agences (développeurs, SEO, SEA, newsletters.) - Superviser le site E-commerce et être garant de son fonctionnement et son opérationnalité - Maitriser les logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Première Pro) et les logiciels de E-commerce (Shopify) - Rédiger et programmer des newsletters sur Klaviyo Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à : - Manager une équipe de 6 personnes (responsable E-commerce, créatrices de contenus digital et print, cheffe de produit, alternante en communication) - Suivre les performances quantitatives et qualitatives des opérations - Mettre à jour les tableaux de bord, définir et suivre les KPI, réaliser des analyses et bilans ponctuels et mensuels - Définir et piloter les budgets - Assurer la communication interne avec les différents services - Assurer une veille permanente du marché - Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise (influenceurs, associations.) - Créer et organiser les stands pour les salons BtoB - Organiser et participer à des actions / évènements ponctuels Vos qualités - Capacités en gestion de projet / Sens de la priorisation - Pragmatisme / Réactivité - Capacités analytiques/ Reporting / Sens des chiffres - Capacités de présentation / Sens esthétique et rédactionnel - Créativité / Curiosité / Capacité de réflexion « out of the box » - Esprit d'équipe Votre profil De formation supérieure avec une spécialisation en Marketing Digital, vous avez impérativement une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable marketing en cosmétique. Autonomie, sens des priorités et rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Nous recherchons un profil analytique, très orienté données et performances, avec un fort leadership. Une connaissance approfondie du E-commerce est indispensable et une expertise du secteur de la beauté serait très appréciée.
Accueil et conseil clientèle . Vente auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'un magasin de sport reconnu spécialisé dans le running. Profil idéal: ou attrait pour la course à pied très recommandé. Formation vente bienvenue. Nous pouvons vous former à nos produits. Vos missions seront les suivantes :Encaissements, gestion de stocks , mise en rayon , nettoyage du point de vente Nous vous proposons un contrat CDI 25h au départ, le volume horaire pourra évoluer vers un temps plein selon votre profil. Travail le Samedi impératif, jour de repos à définir ensemble. Bonne ambiance de travail
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté polyvalent (H/F) pour assurer nos travaux occasionnels chez nos différents clients. Vous êtes à la recherche d'un emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en lien direct avec votre responsable qui assurera la gestion de vos plannings et de vos missions chez les clients. Vos missions seront les suivantes: - Entretien de la tournée des sanitaires publics de Pleumeur Bodou - Entretien des sanitaires du Radome à Pleumeur Bodou - Entretien de la tournée des sanitaires publics de Perros Guirec Un véhicule de société vous sera confié afin de pouvoir vous déplacer sur les différentes tournées. Permis B obligatoire. CDD du 1er juillet au 31 août. Poste de 30h/semaine: - du lundi au samedi de 13h à 18h00. Une expérience d'un an minimum serait un + ! Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Découpe de viande, mise en barquette Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience en boucherie, découpe de viande et parage. Idéalement, une personne ayant obtenu un CAP boucherie, ou fait un apprentissage boucherie. Personne dynamique et ponctuelle Plage horaire de travail : 5h/12h, 5 jours/7
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en magasin et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s). - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu ou candiadtez à l'adresse suivante : mlefevre@qualisens.eu
Vous serez en charge du dressage des tables, de la prise de commandes, service à l'assiette, nettoyage pour les services du midi et du soir. Travail en équipe. Planning tournant, travail le samedi tournant. 2 jours de congés hebdomadaire, organisé en une journée et 1/2 puis 1/2 journée. Poste en coupure, non logé. poste à pourvoir d'Avril à mi octobre.
Vous maitrisez tous les types de cuisson de tous les aliments. le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés. Vous assurez le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Possibilité d'être logé pendant le contrat.
complexe golf, hôtel et restaurant accueillant des habitués et des groupes touristiques, idéalement situé en plein coeur de la campagne trégastelloise et à 2 pas de la mer.
Actimut et Maison Sport Santé d'Armor Lannion (22) recherche Enseignant(e) APA CDI Temps plein Poste à pourvoir pour le 22 avril 2024 Missions Vous interviendrez dans l'encadrement de cours collectifs d'APA dans nos salles d'activité et dans des structures partenaires (EHPAD, résidences seniors, foyers de vie ). Les prises en charge s'adressent aux personnes éloignées de la pratique sportive, ayant des pathologies chroniques et en perte d'autonomie. Parallèlement, en collaboration avec la coordinatrice de service, vous participerez au développement de la Maison Sport Santé d'Armor. Vous réaliserez des évaluations spécifiques, des prises en charge de réadaptation et reconditionnement à l'effort, prodiguerez des conseils d'hygiène de vie et dispenserez des formations. Vous serez seul sur le poste mais intégrerez une équipe de 6 EAPA situés à Rennes, St Malo, Saint-Brieuc et Guingamp. Qualités requises - Titulaire d'une diplôme STAPS APA-S (Licence/Master) - Permis B obligatoire (mobilité départementale) - Expérience dans la gestion de séances d'APA collectives - Formation Pilates - BNSSA - Formation éducation thérapeutique du patient (ETP) serait un plus. Temps de travail - Temps plein - CDI - Convention Collective Nationale 51 Les avantages - Mutuelle - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurant : 9€, dont 60% pris en charge par l'employeur - CSE attractif
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de : Cecilia ZUBLENA - coordinatrice ACTIMUT et MSS d'Armor par mail : cecilia.zublena@vyv3.fr Date limite de dépôt de candidature : 3 mars 2024
Poste à pourvoir en septembre 2024 Vous accompagnerez, essentiellement dans ses activités de vie quotidienne un jeune homme de 35 ans, paraplégique, vivant dans un pavillon indépendant à Lannion. Votre rôle consistera à accompagner la personne dans ses différentes activités sociales, de loisirs, de bénévolat, de balades :concerts, bowling, piscine, voile, visite de la famille... en séjours à l'extérieur ( un mois en moyenne sur l'année : récupération proportionnelle et rémunération majorée). Vous serez chargé(e) également à préparer les repas, aider à la prise des repas, faire les courses et aider à l'entretien du linge et de la maison. Véhicule fourni (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) Emploi du temps « confortable » avec interventions regroupées Mardi : 9h30-18h30 Mercredi, jeudi, vendredi, samedi : 13h30-18h30 + une soirée/semaine : 6 heures Idéalement, vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie , AES, AMP, moniteur éducateur... Avantage en nature : repas sur le lieu de travail 13eme mois (au 12ème mois d'activité)
Monsieur Briant Gérard gerard.briant@wanadoo.fr
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique : Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des gîtes et des sanitaires de l'île Milliau - Gestion du linge et, si nécessaire, débroussaillage et entretien des abords des gîtes - Assurer l'accueil et le départ des gîteurs - Hors période de réservation des gîtes : renfort aux services techniques Profils demandés : - Autonomie dans le travail - Qualités relationnelles - Dynamisme et disponibilité - Respect des horaires - Rigueur et sens du service public - Permis B - Permis bateau serait un plus Condition de recrutement : La durée hebdomadaire de service de l'agent est fixée à 28 heures/semaine Contrat de 5,5 mois du 1er mai 2024 au 11 octobre 2024. Horaires et jours de congés variables en fonction du planning des réservations et des marées. Le planning est établi une semaine à l'avance. Travail possible 2 à 3 week-end par mois en fonction du planning des réservations. A noter que le candidat devra impérativement avoir 18 ans au moment de sa prise de fonction. Candidatures à transmettre avant le 24 avril 2024 à Madame le Maire par courrier : 7-9, rue des Plages 22560 TREBEURDEN ou par courriel : mairie@trebeurden.fr Contact communal : Monsieur Ludovic FORTIN, responsable du centre technique, ludovic.fortin@trebeurden.bzh Tél : 02.96.15.44.07
Rattaché(e) au directeur du pôle budgétaire et moyens généraux, les résultats de vos analyses économiques et financières aideront le comité de direction et les responsables d'activité pour le pilotage décisionnel et stratégique de l'association. Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : - Processus budgétaire : piloter et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels et pluriannuels en collaboration étroite avec les responsables d'activités et les fonctions support. - Tableaux de bord et indicateurs : conception, amélioration, analyse, reporting. - Aide à la décision : concevoir, organiser et proposer des missions de conseils en gestion selon les demandes et/ou besoins identifiés. - Contrôle interne : contribuer à la diffusion de bonnes pratiques de gestion et de contrôle interne, analyser les risques potentiels, proposer les actions correctives et établir les procédures adéquates ; organiser et piloter les inventaires physiques en lien avec les responsables.. Vous serez accompagné(e) dans vos missions d'une alternante en contrôle de gestion De formation Bac +4/5 vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion ou en Audit. Vous maitrisez Excel et travaillerez avec la solution Sage 100 et Sage BI Reporting. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel.
LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Graphiste en alternance » (H/F) à pourvoir au 1er septembre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans Nous recherchons un.e graphiste en alternance pour rejoindre un service de 4 personnes composé d'une directrice de communication, d'une journaliste, d'un graphiste et d'un webmaster-community manager. Missions Sous l'autorité du graphiste, vous aurez les missions suivantes : - Conception des supports de communication print liés aux actions de communication (gabarit d'affiche, affiche, flyer, rapport, encart presse, ..), déclinaison pour les supports digitaux (site internet et réseaux sociaux) en lien avec la nouvelle charte graphique. - Mise à jour / conception de la papeterie et d'outils de communication interne (trombinoscope, organigramme, .). Profil - Étudiant(e) en formation de communication / graphiste. - Savoir analyser les besoins. - Connaissance des règles typographiques & mise en page. - Maîtrise des logiciels de retouche d'image et PAO : Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator. - Préparation du fichier à l'impression, connaissance de la chaîne graphique. - Sens de l'esthétique. - Travail en équipe. - Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Conditions d'emploi - Travail à temps complet en alternance - Rémunération selon tableau en vigueur - Restauration collective (avec participation employeur) Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V. Avant le 05/05/24 par mail : personnel@lannion.bzh à Monsieur Le Maire
Vous aurez pour mission l'entretien des véhicules d'un de nos clients basés sur la commune de Lannion. horaires : les samedis : de 9h00 à 10h00 (Horaires flexibles) de 9h00 à 10h30 le dernier samedi du mois Contrat : CDI Poste à pourvoir à partir du 06/04/2024 total hebdomadaire : 1h00 ou 1h30
Poste de vendeur polyvalent , CDI, 35 h et 2 heures supplémentaires dans un magasin d'équipement de la maison, seconde main. Vous savez accueillir, conseiller, négocier, vendre, acheter, Vous saurez être souriant. organisé. vous avez un excellent relationnel. Poste avec porter des charges lourdes (meubles, équipements de la maison divers....) vous aimez la seconde main alors rejoignez nous !
La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins - Vous évaluez leur état d'avancement - Vous établissez un diagnostic partagé - Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées - Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE 2/ Accompagnement - Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création - Vous vérifiez la faisabilité d'un projet - Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale - Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan - Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet - Vous réalisez des diagnostics entreprise - Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE 3/ Suivi administratif - Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...) 4/ Formations - Vous conduisez des entretiens de positionnement - Vous évaluez les compétences entrepreneuriales - Vous proposez des parcours "sur-mesure" - Vous transférerez des compétences - Vous respectez la démarche Qualité Profil - qualités exigées Compétences de bases : - Maîtrise des étapes de la création d'entreprise, des dispositifs d'aide et des partenaires mobilisables - Techniques de conduite de projet - Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel - Maîtrise de l'ensemble des outils bureautique et collaboratifs - Technique de l'accessibilité numérique - Connaissance des dispositifs de financement formation Compétences spécifiques : - Ecoute active - Sens de la pédagogie - Sens de l'organisation - Aisance à l'oral - Qualité rédactionnelle Poste basé à Lannion
Recherche un-e animateur pour des chantiers franco-allemand de bénévoles (14-18 ans) du 6 au 13 juillet 2024 à Paimpol et du 24 au 31 août 2024 à Lannion (Iles Grande) : L'animateur-trice devra : - Assister à la journée de formation - Animer le chantier avec l'aide d'un autre animateur - Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes - Les accompagner durant leurs activités sur le chantier (valorisation d'un patrimoine bâti, 50% du temps) et les activités touristiques (50% du temps). - S'occuper de la logistique ( installation du campement, faire les courses...) avec l'aide du directeur-trice - Proposer des animations linguistiques en allemand Profil recherché : - expérience dans l'animation - Allemand (à partir de A2) - Anglais L'animateur devra conduire un minibus.
Mouvement laïque d'éducation populaire,appartenant à un mouvement national créé il y a 150 ans,la Ligue de l'enseignement des Côtes d'Armor propose des activités éducatives, culturelles,sportives et de loisirs,et constitue une organisation départementale qui accompagne et fédère près de 250 associations présentes sur tout le département. Son siège est à SAINT BRIEUC,et compte une vingtaine de salariés. Elle dispose d'un budget d'environ 1,5 millions d'Euros.
Recherche un-e directeur-trice pour des chantiers franco-allemands de bénévoles (14-18 ans) du 6 au 13 juillet 2024 à Paimpol et du 24 au 31 août 2024 à Lannion. Le-la directeur-trice devra : - Assister à la journée de formation - Animer le chantier avec l'aide d'un autre animateur - Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes - Les accompagner durant leurs activités sur le chantier (valorisation d'un patrimoine bâti, 50% du temps) et les activités touristiques (50% du temps). - s'occuper de la logistique ( installation du campement, faire les courses...) avec l'aide de l'animateur - récupérer les factures des dépenses et faire un bilan pédagogique à la fin du chantier - s'assurer de la bonne tenue des animations linguistiques Profil recherché : - Expérience dans l'animation - Allemand (à partir de A2) - Anglais Conduire un minibus fourni.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté polyvalent (H/F) pour assurer nos travaux occasionnels chez nos différents clients. Vous êtes à la recherche d'un emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvenan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en lien direct avec votre responsable qui assurera la gestion de vos plannings et de vos missions chez les clients. Vous pourrez travailler seul ou en équipe selon les missions qui vous seront confiées. Vous serez amenés a effectuer différentes missions quotidiennes chez nos clients (entreprises et particuliers) : - Vitrerie - Remise en état (nettoyage des sols, lavage mécanisé...) - Nettoyage de bungalows de chantiers Poste à pourvoir en CDI. Poste de 35h/semaine du lundi au vendredi (un samedi de temps en temps peut vous être demandé). Permis B obligatoire. Un véhicule de service vous sera mis à disposition afin de vous rendre chez nos différents clients. Une expérience d'un an minimum serait un + ! Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC. MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux ; - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers ; - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs ; - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement ; - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif ; - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. PROFIL : - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG SAVOIR - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation ), suivi et contrôle des documents QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
Collectivité territoriale
L'Association Territoriale des PEP BRETILL'ARMOR, recherche pour ses Centres de Loisirs de Lannion Trégor Communauté, plusieurs animateurs BAFA pour la période estivale 2024. Vous encadrez et proposez des animations à des enfants de 3 à 12 ans. - BAFA ou équivalent exigé (en cours, DE animateur, CAP Petite enfance, ...) - Stagiaire BAFA - Expérience : Débutant accepté - Salaire : Forfait journalier de 73€ brut/ Jour si diplômé. 66€ brut/ Jour si stagiaire. 58€ brut/ Jour si non diplômé. - Poste non logé. Ce poste peut convenir à une personne en recherche de complément d'activité. Vous travaillerez au plus tôt pour l'ouverture à 7h ou au plus tard pour la fermeture à 18h.
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez en charge : - Taille et coupe d'arbres - Nettoyage de chantier - Utilisation de mini pelle et / ou tracteur Horaires de travail : 8h-12h/13h30-17h30 du Lundi au jeudi puis 8h-12h/13h30-16h30 le Vendredi Utilisation du véhicule de société
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez en charge : - Élagage d'arbres - Abattage d'arbres - Nettoyage de chantier - Travail en hauteur Horaires de travail : 8h-12h/13h30-17h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 8h-12h/13h30-16h30
Nous recherchons pour une saison longue des seconds Cuisine afin de faciliter le travail du chef. Le restaurant se situe juste en face du Port Trebeurden juste à côté des Plage ce qui permet éventuellement pour les coupures d'avoir des pauses très agréable. 2 jours de congés y compris au mois d'aout
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le **secteur de Lannion** et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : \- Un emploi en CDI proche de chez vous ; \- Le nombre d'heures que vous souhaitez ; \- Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € \- Des primes horaires et semestrielles ; \- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; \- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; \- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé ***-*** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Ploumilliau, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 12,20 € à 13 € ;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes mensuelles et semestrielles;*** - ***et de nombreux autres avantages...***
Les services à la personne ? C'est fait pour vous ! L'agence Centre Services Lannion recherche des employé-es de ménage afin de réaliser des interventions aux domiciles de ses client-es. Toutes les prestations seront à effectuer à Lannion et aux alentours. Vous serez chargé-e du ménage et du repassage directement aux domiciles de particuliers. Les interventions se feront sur une amplitude horaire de 8h à 19h (en fonction de l'afflux de clients). Centre Services s'adapte à vos disponibilités en vous fournissant un emploi du temps sur mesure. Durant l'entretien, vous prendrez part à plusieurs tests ainsi qu'à un questionnaire. Si vous êtes accepté-e, votre salaire s'élèvera à 11.65 euros par heure et vous disposerez d'un contrat d'une durée de 10h par semaine. En évoluant au sein de l'entreprise, vous pourrez prétendre à un temps plein. Nous sommes à la recherche de personnes sachant s'adapter à toutes sortes de situations en gardant la même rigueur et le même professionnalisme. Dynamisme, organisation et sens de l'écoute sont indissociables de ce poste. Si vous êtes organisé-e et êtes à l'aise avec le relationnel, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans Tu pourras être amené à travailler ponctuellement sur la boutique de Guingamp ou de Langueux. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Alternance 35h - à partir de septembre 2024 Présentation de l'entreprise : La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. La Cité des Télécoms est membre des réseaux AMSCTI (national), ECSITE (européen) et ICOM (international). Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. Ce poste en alternance est rattaché à la Responsable des publics professionnels de la Cité des Télécoms. Vous aurez notamment pour mission de / d' : - Suivi administratif des réservations groupes : o Assurer le premier contact à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. o Participer à la planification et l'enregistrement des réservations groupes (scolaires, jeunes, adultes...). o Participer à l'établissement des documents administratifs liés aux réservations (devis, contrats.) sur le logiciel de réservation. o Participer à la création de supports destinés aux publics professionnels (flyers, affiches, newsletters.). - Conseil et vente auprès des clients / prospects : o Renseigner, orienter et conseiller les différents publics professionnels de la Cité des Télécoms et assurer la permanence téléphonique. o Participer à des actions de développement (salons professionnels, prospection ciblée.). o Participer à l'organisation du déroulement des prestations groupes. o Développer les réseaux professionnels de contacts (fichiers) clients. Ce que l'on attend de vous: - Rigueur / adaptabilité - Aisance relationnelle et écoute de qualité - Sourire, proactivité et dynamisme - Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation - Maîtrise de soi et posture professionnelle en toutes circonstances - Curiosité et force de proposition - Créativité et sens artistique Compétences techniques : - Techniques de vente et de communication - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques et digitaux (pack office, PAO) Vous préparez un diplôme bac +2 minimum (missions évolutives selon le niveau) dans le domaine du commerce. Quelques informations supplémentaires : Rythme de travail : 35 heures par semaine ; travail possible en soirée, le week-end et les jours fériés (événementiels). Majoration et récupération du travail les week-ends et jours fériés. Durée du contrat : 12 à 24 mois Statut : Employé Classification : Groupe B (CCN ECLAT) Rémunération : Selon la grille légale / conventionnelle en vigueur Nous sommes situés au Parc du Radôme - 22560 Pleumeur-Bodou (Bretagne - Côtes-d'Armor). Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) par mail à Benjamin BRUNET (Responsable RH) Pour plus d'informations sur la cité des Télécoms, consulter notre site Internet : https://www.cite-telecoms.com/ et nos réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel un(e) aide-soignant(e) à temps complet de NUIT L'aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement, éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des résidents - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et nouveaux agents PROFIL : - Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences et savoirs de l'aide-soignant(e) : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Bureautique - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Contraintes liées au poste : Horaires de NUIT Roulement les week-ends
Nous recherchons une contrôleur technique H/F, certifié ou à former Vous possédez obligatoirement, un bac professionnel en mécanique automobile, l'entreprise peut vous accompagner pour acquérir la certification de "Contrôleur technique".
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Lannion, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 12,20 € à 13 € ;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes mensuelles et semestrielles;*** - ***et de nombreux autres avantages...***
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Vous assurez la conduite de pelles, mini pelles, et idéalement le déplacement des engins sur les chantiers (permis poids lourds fortement recommandé) CACES impératif, expérience exigée prise en charge des repas par l'entreprise+ mutuelle d'entreprise. Interventions sur le Trégor sur 30km autour de l'entreprise. Horaires: 8h00-12h00 ; 13h30-17h30 Possibilité de prolonger le contrat
Entreprise de terrassement et travaux agricoles briand-sarl-edt@orange.fr
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel un(e) aide-soignant à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2024. MISSIONS : L'aide-soignant(e) réalise, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement, éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des résidents - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et nouveaux agents PROFIL : Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Bureautique - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle CONTRAINTES : - Horaires atypiques - Roulement les week-ends
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Votre mission consistera à travailler sur tout ou partie du process de production : l'assemblage, l'intégration et les tests. Vous aurez en charge la conformité du produit. Vos principales missions : Montage/câblage de simulateur (montage de sous-ensembles mécanique, électroniques, électriques, intégration des sous-ensembles dans le simulateur, câblage, ...) Montage/câblage de baie informatique Préparation informatique Pré-recette des simulateurs (vérification du bon fonctionnement des simulateurs, auto-contrôles, Non Conformités, ...)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Ploubezre, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 12,20 € à 13 € ;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes mensuelles et semestrielles;*** - ***et de nombreux autres avantages...***
Vous enseignez les techniques culinaires en lycée professionnel à LANNION. Poste de 18h à pourvoir de suite, jusqu'à la fin de l'année scolaire. BTS hôtellerie restauration requise, option techniques culinaires.
Vous assurez seul(e) la vente des coquilles Saint jacques, crustacés et poissons pêchés par le bateau. Vous travaillez uniquement avec des produits locaux frais et de saisons, que vous vendez principalement aux halles du port de Perros-Guirec. L'entreprise compte 4 salariés qui travaillent en équipe, vous êtes la vitrine et la valorisation du travail du bateau et des matelots. Formations, qualité, connaissance et expérience : - CAP BEP Bac pro poissonnier, mareyage, écailleur ou restauration - Maîtrise des normes d'hygiène et de la chaîne du froid - Sens du commerce, autonomie, rigueur, polyvalence - Expérience en poissonnerie souhaitée - Formation assurée pendant 2 semaines - Remplaçante ponctuelle possible pendant vos périodes de congés Les missions : - Réceptionner et transporter les poissons, coquillages et crustacés du lieu de stockage à Trédrez-Locquémeau au lieu de vente aux halles de Perros-Guirec - Dialoguer avec le patron du bateau pour déterminer les quantités et fixer les prix de vente - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs, formes et la saison - Préparer les poissons, coquillages et crustacés à la demande de la clientèle (mise en filet pour le poisson et en noix pour les St Jacques) - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés et assurer la chaine du froid (glace) et la bonne hygiène (nettoyage étal, véhicule, bassin et chambre froide) - Livrer certaines commandes chez les clients professionnels - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des clients - Assurer la communication via les affiches, les sms, les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et faire vivre le fichier clients de particuliers et professionnels (restaurants et comités d'entreprise) - Assurer une comptabilité journalière par espèce et un bilan des ventes à chaque fin de semaine - Horaires du mardi au samedi : départ 7h30 Locquémeau et retour 13h30 Locquémeau. Ces horaires peuvent varier selon les opportunités de vente. Rémunération : - 2 083 € brut pour 35H, augmenté d'une prime variable au-delà d'un niveau de CA à définir - La rémunération peut varier selon les compétences, l'expérience, la polyvalence et l'autonomie de la personne Moyens matériels à disposition : - 1 véhicule isotherme - 1 téléphone portable avec accès internet - 1 PC portable - 1 balance agréée - Tout le matériel de poissonnerie - Tenue de travail fournie (botte, tablier, gants.) - 1 local de vente, 1 labo de transformation, chambre froide, bassin et machine à glace
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Rattaché(e) au pôle Administratif et Financier, vous encadrez et animez une équipe de 3 personnes et pilotez le processus de facturation de l'ensemble des activités de l'association. Vous êtes garant de la chaîne commande-facturation du portefeuille clients. Vos principales missions s'articulent autour de : - La gestion du suivi de la facturation jusqu'au classement - La veille et la mise en conformité des factures en appliquant les évolutions règlementaires (présentation, taux de tva.. ) - La préparation des attestations OETH (Obligations Emploi de Travailleurs Handicapés) - La gestion du compte client en lien avec le service commercial que vous accompagnerez dans la gestion des Appels d'Offre en mettant à jour notamment la révision des prix. - La mise en place de tableaux de bord et de procédures d'amélioration continue du service. - Le suivi du compte client (réclamations litiges.. ) en lien avec les services concernés. - La participation au sein de la Direction Administrative et financière sur les différents projets Issu(e) d'une formation administrative vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion de la facturation. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste. Réactif(ve) et engagé(e) vous êtes doté(e) de capacité d'animation et d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le **secteur de Trébeurden** et ses alentours. Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : \- Un emploi en CDI proche de chez vous ; \- Le nombre d?heures que vous souhaitez ; \- Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 ? \- Des primes horaires et semestrielles ; \- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; \- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; \- Un parcours de formation et d?intégration adapté, et un suivi personnalisé ***-*** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous serez formé pour tenir le poste de magasinier et gestion de commandes de matériels, équipements électriques pour professionnels : * Réceptionner les produits, préparer et effectuer les expéditions. *Vérifier la conformité des produits * Effectuer l'inventaire * Gérer par informatique les flux entrée et sorties * Gérer les retours des produits en cas de non conformité. * Faire des demandes de devis * Gérer l'approvisionnement des équipements de sécurité * Assurer la signalétique de l'espace de stockage et la traçabilité d'affectation des outillages Formation en alternance du septembre 2023 à juin 2025 - durée total 910 en cours 1 semaine en entreprise, 2 semaines en cours Obtenir le Titre professionnel de technicien supérieur en méthode et exploitation logistique pré requis : être titulaire du bac ou niv IV dans le domaines de la logistique Etre titulaire du permis B : conduite véhicule de service Poste à pouvoir à Lannion, le centre de formation est à Yffiniac - anticipez votre mobilité
Recherche cuisinier / cuisinière polyvalent, 1 pour le poste froid (entrées, préparations, ...) et 1 autre pour le poste chaud (cuissons et autres). Vous travaillerez en moyenne 3 jours consécutifs avec 1 ou 2 repos par semaine et 1 weekend sur 2. Une connaissance de la cuisine française est souhaitée. Nous recherchons en particulier des profils volontaires, courageux et passionnés qui pourraient s'épanouir et évoluer au sein de notre restaurant.
Brasserie de centre ville avec une capacité de 100 couverts par service, proposant une cuisine maison de viande et de poisson.
Recherchons les chefs de rang pour la saison, voir plus si affinités, afin d' élaborer notre base pour la saison à venir. Le restaurant se situe sur le port de Trebeurden juste à côté de La Plage.
Le travail consiste à élaborer des entrées froides, des fruits de mer ou des desserts. Le restaurant se situe sur le port de Trebeurden juste à côté de La Plage.
Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour son service Eau et Assainissement - CDI à pourvoir dès que possible. Poste rattaché au Responsable de maintenance, il aura pour mission : Patrimoine - Gérer les données patrimoniales, garantir la mise à jour de l'inventaire des équipements au fil des interventions et recenser les nouveaux ouvrages - Réaliser le suivi de l'activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification.) et accompagner les exploitants dans la maitrise et l'utilisation des outils informatiques - Harmoniser les équipements en vue d'une standardisation Techniques - Intervenir sur les équipements mécaniques, hydraulique, électrique - Rechercher les pannes et établir l'arbre des causes - Mise en œuvre des maintenances correctives ou préventives - Appliquer les plans prévisionnels de maintenance et garantir leur mise en œuvre par des actions directes ou indirectes sur les équipements - Analyser et optimiser le fonctionnement des installations de traitement d'eaux usées (stations d'épuration et postes de relevage, exploiter les ateliers de déshydratation) ainsi que les installations de traitement d'eau potable (stations, surpression, réservoir) en concertation avec les équipes d'exploitation - Accompagner ou réaliser la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques et de l'instrumentation - Accompagner ou réaliser les travaux de renouvellement liés au plan de renouvellement des équipements - Analyser et optimiser les consommations de fluide et d'énergie Sécurité - Garantir la conformité des postes de travail par le biais de la surveillance et de la mise à niveau des éléments de sécurité - Suivre les contrôles réglementaires et réaliser les levés de non conformités par le biais d'actions de maintenance Divers - Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs ou des prestataires internes et externes - Assurer une veille technologique PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 dans les filières rattachées à la maintenance industrielle ou niveau Bac avec une solide expérience de terrain. - Polyvalent et si possible maîtriser les spécificités des métiers de l'eau - Curieux et intéressé par les évolutions technologiques - Rigoureux - Savoir respecter les règles d'hygiènes et de sécurité mise en œuvre au sein du service - Habilitation électrique BT / HT (apprécié) - Permis B / BE (apprécié) - Catec (apprécié) Contraintes liées au poste : - Missions réalisées en autonomie ou en équipe avec les exploitants des différents secteurs ainsi que les acteurs supports du service - Tâches réalisées dans des milieux qui peuvent être confinés, insalubre, en hauteur - Disponibilité les week-ends et jours fériés dans le cadre des astreintes - Déplacements réguliers sur tout le territoire Lannion Trégor Communauté
Vous interviendrez sur plusieurs bâtiments sur un seul site, à la réfection des toitures. * Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine. * Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. * S'assurer de la sécurité du chantier * Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes..) * Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons. * Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage) * Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser. * Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles.. * Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente. * Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité. Vous devrez être autonome car vous travaillerez seul. Cette mission est envisagée pour devenir un poste pérenne.
Vous effectuez toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le secteur de Lannion. Les activités principales sont les suivantes : - remise en état des logements avant location - réalisation et suivi des réclamations (réparations et dépannages) - réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles - suivi technique, travaux d'amélioration et d'embellissement du site - enlèvement des encombrants. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service. Voici les conditions proposées pour ce poste : // A POURVOIR DES QUE POSSIBLE \\ - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: entre 12 et 13.50 euros/heure // Selon expérience Avantages Randstad : - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise dynamique toujours en développement et avec des possibilités d'évolution ; Votre mission principale sera d'assurer les prestations techniques de remplacement / réparation de vitrage (pare-brise, vitrage latéral ou arrière) au sein de l'atelier en respectant les procédures mises en place. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - le remplacement de vitrage : la dépose du vitrage, la préparation du support et la remise en place de la nouvelle pièce - la réparation du vitrage endommagé - la réalisation de tâches annexes telles que le rangement de l'atelier Vous pourrez également réaliser la pose à domicile, l'accueil des clients ainsi que les tâches administratives et commerciales associées. Voici les condition proposées pour ce poste : - 35h /semaine du lundi au vendredi - rémunération variable à critères objectifs et évolutive selon grille salariale de l'entreprise - mutuelle individuelle prise en charge à 100% - journée "BIRTHDAY OFF" : journée d'anniversaire offerte et non travaillée - de nombreux autres avantages à découvrir dans l'entreprise
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Possibilité d'interventions : neurologie, pédiatrie ou secteur adultes. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps partiel ou temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à LANNION. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Lannion Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel à Trébeurden (60 résidents) : 1 infirmier(ère) - CDD à temps complet du 29/07/24 au 11/09/24. MISSIONS : Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes : - Préparation des admissions - Accueil et présentation du nouveau résident - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ainsi que ses habitudes de vie et organiser le projet d'accompagnement personnalisé. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne (remplir la grille AGGIR) - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge - Apporter une écoute au résident et à son entourage Application des premiers soins infirmiers : - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène - Savoir évaluer l'état clinique du résident et apporter une réponse adaptée en fonction du degré d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours - Application des prescriptions médicales en matière de soins - Gestion des consultations médicales, des ordonnances et traitement - Mise en place des protocoles de soins - Appliquer les procédures d'élimination des déchets - Gestion des consommables de l'infirmerie et de la pharmacie - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Gestion des dossiers médicaux : - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Sélectionner et transmettre les informations aux médecins - Supervision du travail de l'aide-soignant - Organisation des activités de soins - Collaboration en cas de nécessité pour tous gestes de soins (pansement, prélèvement, toilette etc.) - Planifier les soins en binômes - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en soins et recommandations de l'ANEM et veillez à leurs bonnes réalisations - Retranscrire dans le logiciel métier les observations et la prise en soins en respectant les règles des transmissions ciblées Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires : - Conseiller et former les équipes - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes Communication et transmissions PROFIL : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier - Expérience en secteur personnes âgées souhaitée - Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire, les pathologies et troubles apparentés au vieillissement - Avoir le sens de l'accueil - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) Contraintes liées au poste : Horaires variables Travail 1 week-end sur 4
Notre client, un hôpital situé dans les Côtes d'Armor, recherche un professionnel du soin de la parole, du langage et de la communication. - Évaluer, diagnostiquer et traiter les désordres de la parole, de la langue et de la communication chez les patients - Concevoir et mettre en œuvre un plan de soins personnalisé pour chaque patient - Collaborer étroitement avec les médecins et autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche intégrée des soins pour chaque patient - Participer activement aux réunions cliniques pour partager et recevoir des mises à jour sur les progrès des patients - Assurer la documentation précise des résultats d'évaluation, des plans de traitement et du progrès des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Possibilité de logement temporaire
Recherche activement un Boucher en CDI temps plein (36h75) dès que possible. Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos, prise de poste 6 heures (5h de temps en temps) CAP Boucher au minimum.
Dans une équipe de 8 salariés vous serez apte au désossage des carcasses, parage, ficelage des viande et mise en valeur pour la mise en vitrine. Vous effectuerez également le conseil, la vente et l'encaissement client le magasin est ouvert du mardi au samedi
