Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rospez située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rospez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - LA ROCHE JAUDY, 22 - Lannion et ses environs ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la gestion administrative et gérez les appels entrant et sortant. (fux important) Vous êtes en capacité de faire preuve d'empathie envers les familles. Vous aurez principalement à faire de la saisie de données sur informatique (logiciel spécifique ) des horaires des tournées et des prises de RDV, selon un rythme soutenu. En conséquence de quoi vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une formation en interne sera dispensée par l'employeur sur les logiciels. Idéalement une connaissance des flux administratifs avec la CPAM est recherchée.
Au sein d'un magasin de prêt à porter féminin, vous serez en charge de : - Conseiller la clientèle dans ses choix. - Effectuer la vente et l'encaissement - Réceptionner la marchandise et la mettrez en place - Participerez à l'entretien du magasin CDI 25H/semaine. Expériences impératives en vente (prêt-à-porter souhaitable).
Entreprise de nettoyage recrute un(e) Agent(e) de Nettoyage à temps partiel pour remplacement de congé de maternité. Le(a) candidat(e) devra être réactif (ve), ponctuel(le), endurant(e) et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Répartition des tâches : Uniquement en période scolaire. Travail le vendredi (15h30 - 18h30) et le samedi. (8h00 - 15h00). Principalement aspiration et lavage des sols des salles de classe. vidage des poubelles. Mettre les chaises sur les tables. travail en binôme Rémunération lissée sur l'année. Conviendrait à toute personne pour complément de revenus Possibilité d'autres missions à l'année sur même secteur . Poste à pourvoir immédiatement. . Salaire suivant CCN.
Services et Propreté
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Fonctionnant en réseau avec les autres GRETA, ils regroupent, en Bretagne, plus de 260 collèges et lycées. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation basé sur l'agence de Lannion. Vos principales activités seront : - Accueillir et renseigner le public sur les formations du centre et les divers financements ; - Prendre en charge la gestion administrative de plusieurs actions de formations nécessitant de savoir produire des documents écrits à l'aide d'outils bureautique et numériques ; - Saisir dans les différents systèmes d'information du GRETA, et ceux des financeurs, les données selon les indications et procédures fournies ; - Editer et délivrer les différents états relatifs à l'apprenant, aux financements et ceci dans le respect des exigences de la norme EDUFORM ; - Mener les enquêtes de suivi post-formation et les capitaliser dans les tableaux de bords dédiés. Votre profil : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils collaboratifs et des agendas partagés. - Capacité à s'adapter aux situations, à hiérarchiser les besoins et à gérer les urgences. - Aptitude au travail en autonomie et en équipe. - Être réactif et rigoureux. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Contrat : - Poste basé à Lannion - Contrat en CDD d'un an renouvelable - Quotité de travail : 50% - Démarrage au plus tôt - Salaire : en fonction du niveau de certification et de l'expérience professionnelle (grille) Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler ! Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : grh.greta22@ac-rennes.fr et à Sandra.Herpeux@ac-rennes.fr
Les GRETA assurent la mission de formation continue de l'Éducation nationale. Ils fonctionnent en réseau et regroupent, en Bretagne, plus de 260 collèges et lycées. Les missions des GRETA : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un Magasinier -vendeur de Pièces de Réemploi Le profil recherché : - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles sur un poste similaire - Etre rigoureux(se), dynamique et aimer travailler en équipe. - Disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobile, - Avoir une aisance relationnelle et le sens du service à la clientèle. Une formation en interne est possible Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Utiliser les outils informatiques de suivi de stock et de commande et de e-commerce, - Gérer le stock (rangement, inventaire, étiquetage), - Préparer, emballer et expédier les commandes de pièces, -Participer à l'organisation logistique et la sécurisation de l'espace de stockage. Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) employé(e) de commerce polyvalent. CDI 35H. Rattaché à la direction, vous aurez en charge les missions suivantes - Approvisionner les rayons - Renseigner les clients - Veiller à la bonne tenue des rayons - Réceptionner la marchandise. - Effectuer les opérations d'encaissement. La connaissance de nos univers produits serait un plus. Travail le samedi
Poste en CDD d'1 an basé à Lannion Vos missions principales Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale) Organiser et entretenir le cadre de vie Organiser avec les personnes accueillies des activités communes Animer les espaces et les temps collectifs Faciliter les relations entre les personnes accueillies, assurer la médiation si nécessaire Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les personnes accueillies Veiller à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Participer à la vie institutionnelle Connaissances requises et compétences Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse des situations Autonomie, polyvalence et dynamisme
Le Roy Muribane, grossiste en fruits et légumes sur Lannion recherche des chauffeurs livreurs H/F pour la rentrée de septembre 2025. Après une période d'intégration en double équipage, vous serez en charge d'une tournée. Autonome et rigoureux..se, vous assurerez les livraisons auprès de professionnels sur Lannion et ses environs. Vous travaillerez en horaire continu de 4h à 12h. Une expérience dans ce métier est souhaitée. 2 postes
Vous serez en charge du ménage et du nettoyage des locaux ainsi que des extérieurs. Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien, les techniques de nettoyage et les conditions d'utilisation des produits. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez prendre des initiatives.
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la distribution et le service des repas des résidents (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner) - Assurer l'entretien des chambres des résidents et les locaux communs en respectant les techniques et protocoles mis en place - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service. Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux d'un résident et adapter sa réponse, les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter. Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, gestes et postures, la démarche éthique, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents. Horaires de journée et coupe 1 week-end / 2 travaillé. Primes pour les dimanches et jours fériés. Avoir une expérience similaire sera un plus . Vous commencerez ce poste en binôme pour être formé sur les différents postes. CE Participation mutuelle Congés annuels avantageux. Prise de poste dès que possible.
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre vide-grenier permanent recherche des personnes dynamiques et motivées pour accueillir les clients, accompagner les exposants et faire vivre un lieu unique où les bonnes affaires se renouvellent chaque jour. Formation : Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente Missions principales Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons et gourmandises Assurer l'encaissement et la gestion des commandes Maintenir un espace de travail propre et agréable Participer à l'animation du point de vente Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature Si vous aimez le contact, l'organisation et l'ambiance conviviale des marchés, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Vert Environnement Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir sur le secteur de Lannion en 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. vous vous déplacez avec votre véhicule. .
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
La ville de Lannion recrute un agent d'exploitation de la voirie pour l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Entretenir et réaliser des ouvrages et réseaux publics (maçonnerie, pavage, pluvial et canalisations diverses). - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...). - Mettre en oeuvre la signalisation temporaire de chantier. - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. Profil - Permis EB apprécié - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie. - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en oeuvre des matériaux. - Rigueur, autonomie, dynamisme. - Sens du travail en équipe, de l'écoute. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2000€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 14 septembre 2025 Prise de poste le : 1er novembre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDD, débouchant sur un CDI. Horaires : De 06H30 à 8H30 du lundi au vendredi soit 12.5H/SEMAINE Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. +60 salariés.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 15/09. Horaires : Le lundi, mercredi et vendredi de 17H30 à 19H30. Soit un total de 6H/SEMAINE. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage sous la responsabilité du responsable de secteur pour intervenir sur le site de la Cité des Télécoms à Pleumeur-Bodou à partir de novembre 2025. Vos principales missions : \- Organiser, encadrer et animer une équipe de 2 à 3 agents de propreté \- Formation des nouveaux agents et formation du personnel en continu \- Palier au remplacement éventuel \- Planifier les tâches et répartir le travail sur le site \- Respect du cahier des charges / Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des consignes de sécurité et de qualité \- Assurer la relation quotidienne avec le client (écoute, remontée d'informations, adaptation des prestations aux besoins) \- Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien \- Participer aux tâches de nettoyage \- Etre le point de contact des clients Nous offrons : \- Un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) / Travail les jours fériés \- Horaires réguliers : Lundi : 6H-13H Mardi : 6H-12H30 Mercredi : 6H-12H45 Jeudi : 6H-12H15 Vendredi 6H-11H30 : 17h50-20h50 \- Un cadre de travail agréable et un site emblématique de la région \- Un accompagnement à la prise de poste \- Une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Profil \- Expérience souhaitée en management d'équipe dans le secteur de la propreté \- Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité \- Autonomie et rigueur \- Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement \- Connaissance produits et techniques de nettoyage
Le client JLI recherche sur la ville de LANNION des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLÉMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
La Régie de Quartiers accompagne et développe depuis une dizaine d'années des projets autour de la Prévention et la Gestion de Proximité (PG-Prox) des Biodéchets, notamment en lien avec le compostage et la gestion des déchets compostables. Ces projets ont été développés en partenariat avec LANNION - TREGOR Communauté (LTC), que ce soit à l'échelle de l'Agglomération (écoles, communes, particuliers.), de la ville de Lannion (écoles, quartiers, ehpad.), ou encore plus précisément des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. La ville de LANNION ainsi que le bailleur social Terres d'Armor Habitat sont associés au développement de ces projets. Aujourd'hui, la Régie de Quartiers est accompagnée financièrement par LTC pour développer le compostage partagé (habitat collectif, zones urbaines) à Lannion. La Régie de Quartiers, dans le cadre d'un financement TFPB et Contrat de Ville, souhaite transformer cette action PG-PROX en plus-value sociale au sein des QPV. Pour ce faire, elle souhaite mettre à disposition des habitants des moyens humains afin de les accompagner dans leurs pratiques de compostage, par de la formation, l'organisation de temps conviviaux autour de la thématique compost, et travailler sur des sujets transversaux à partir de l'aire de compostage : gaspillage alimentaire, jardinage, amélioration du cadre de vie, convivialité & vivre ensemble. Elle souhaite également accompagner les habitants volontaires à s'investir en tant que « référent de site » et animer le réseau des référents de site des QPV. Missions : - Réalisation de diagnostics dans les QPV, pour les habitants non dotés de solutions de tri. - Sondage, porte à porte - Comptes rendus et bilans - Réunions d'informations - Installation de sites, sous forme de chantiers (habitants, éducatifs) ou en autonomie. - Animation des sites : organisation de temps conviviaux (cafés compost.). - Création d'un réseau de référents de site et animation de ce réseau. - Suivi technique des sites : - Interventions quotidiennes, tenu du registre de suivi - Organisation des grosses opérations (réapprovisionnement en broyat, retournement, distribution), avec l'appui des référents et habitants Profil : - Dynamique, avenant, capacité à mobiliser les habitants - Expérience en animation ou médiation sociale souhaitée - Une expérience ou formation dans le domaine de la PG-Prox serait un plus - Intérêt pour la transition écologique - Permis B exigé - Travail le week-end et en soirée possible / Poste basé à LANNION - CDD 4 mois (septembre - décembre) 21h / semaine (sur 3 jours) Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à contact@regiedequartiers-lannion.fr Renseignements au 02 96 48 35 21 (Envel LE TROADEC, Responsable du secteur Transition Ecologique et Lien social ou Marin TOUZE, Médiateur social)
La Régie de Quartiers de Lannion est une structure d'insertion par l'activité économique. C'est également un outil au service des habitants qui souhaitent porter ou s'impliquer dans des projets pour améliorer la vie de leur quartier et de leur territoire.
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce afin d'obtenir un CAP ou Bac commerce Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
Nous recherchons une personne sur le secteur de Louannec pour un poste de chauffeur-livreur et aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à livrer les commandes. Permis C et Fimo exigés. Travail du lundi au vendredi en journée
DISPOSITIF ENFANCE DU TRÉGOR - PMO La Courte Échelle, Lannion (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur spécialisé H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés. - Votre accompagnement auprès des personnes accompagnées s'inscrit dans les orientations de l'Association, le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne. - Vous êtes capable de mettre en place les stratégies éducatives en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées. - Votre action s'inscrit dans une approche globale et interdisciplinaire. - Vous développez des supports éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées, en séances individuelles ou de groupe. - Vous travaillez avec les familles et les partenaires du territoire. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez la capacité de poser une analyse et de rédiger les différents écrits professionnels attendus avec brio ! - Vous êtes un champion du travail d'équipe ! - Vous êtes capable de construire des partenariats sur le territoire - Vous avez la culture des évaluations formelles - Vous avez une expérience d'accompagnement des personnes avec autisme - Vous avez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à compter du 03/11/2025 dans le cadre d'un congés maternité avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un congé parental jusqu'en juillet. - CDD à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 03/10/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e) ou PSC1. Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Lannion, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Vous travaillez dans une boulangerie au tournage, étalage des crêpes (pâte déjà préparée, et pliage faite par les vendeuses). Vous étalez le crêpes à hauteur d'une trentaine de douzaines de crêpes par matinée . Avoir une expérience comme crêpier est donc recommandée . Temps de travail de 06h à 9h du matin. Jours de congés le mercredi et le dimanche. Salaire selon profil ou évolutif selon l'évolution de la prise en main du poste. Prise de poste immédiat.
Vous interviendrez pour un paysagiste sur des chantiers chez des particuliers pour l'aménagement des jardins sur 15/20km autour de Trévou-Tréguignec: terrasses, cours, clôtures, pavage, allées...Travail en binôme du lundi au vendredi de 8h à midi et de 13h30 à 17h30. Vous disposez d'une expérience en aménagement ou d'une formation en paysage. Profils "bon bricoleur" avec compétences en maçonnerie ou en menuiserie bienvenus. Contrat qui pourra être renouvelé Prise en charge des repas lors des déplacements hors secteur géographique
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation . Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluches, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire. Poste en coupure, non logé.
Bonjour Afin de renforcer l'équipe ECF MSC de Lannion, nous recherchons un nouveau collaborateur, enseignant, enseignante de la conduite B. Une équipe conviviale ! Un contrat de 35 ou 39 heures au choix. Salaire motivant, véhicule de fonction bureau - domicile ainsi qu'une carte de lavage et une mutuelle. Week-end de trois jours un samedi sur 2. Ce poste est à pouvoir au 30 septembre 2025. Envoyer votre CV par mail : ecf.lannion@orange.fr ou contact par téléphone au 02/96/37/47/57. Hâte de vous rencontrer.
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. - ayant un bon état d'esprit au sein d'une équipe managée par un responsable dédié Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Bonjour, Nous recherchons pour notre boulangerie - pâtisserie basée à Lannion un vendeur / vendeuse. Poste d'après-midi uniquement, autonomie demandée notamment pour la fermeture à 19h. Le poste est en binôme avec notre apprentie sauf sur ses vacances et périodes scolaires où vous serez seul / seule. Mission du poste : Vente de nos produits faits maison (encaissement et rendu de monnaie) Réalisation de crêpes Nettoyage de la boutique et poste de travail Gestion des commandes Fermeture
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Expérience en vente souhaitée, débutant(2) dans le domaine du meuble et de la literie accepté(e) Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial et vous participez à la réception de la marchandise en cas de besoin. Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + un jour de repos à définir Horaires de travail : du mardi au samedi (hors jour de repos) 9h-12h/14h-19h et le lundi 10h-12h/14h-19h Rémunération: Fixe + Commissions + Prime mensuelle + Prime de fin d'année
Magasin de meubles, salons, salles à manger, chambres et décorations. Spécialiste de la LITERIE. Entreprise leader ancrée sur le territoire depuis 42 ans. Mobilier tendance adapté à tous budgets. Equipe de 9 à 10 personnes.
vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation . Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluches, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire. Poste en coupure, non logé.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Lannion recherche son/sa futur(e) vendeur(se) Libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico éducatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé pour notre UEMA de Lannion, qui accueille 7 enfants TSA de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gislain MANZAN, Chef de Service, vous intégrez le Dispositif Enfance du Trégor plus particulièrement l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autiste) dispositif qui accueille 7 enfants au sein d'une école Lannionaise. Activités internes : Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (80%) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 05/09/2025
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois (35h) ; - Déplacements en région à prévoir (notamment à Morlaix et Guingamp), Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, - Panier repas par jour travaillé sur site, - 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Collectivité territoriale
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Missions ou activités : - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation) - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT Titre restaurant Profil recherché : - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés Permis B est indispensable Contraintes : - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Seris Security, recherche en CDI à partir du 01/10/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Lannion (22). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Horaire du lundi au dimanche : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, - Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous serez en charge à partir d'un dossier de fabrication: - de réaliser des tests de fonctionnalité de cartes électroniques à partir d'un banc de test, - de réaliser l'assemblage du boitier à partir de visseuse, ... - de réaliser le packaging (cartons, positionnement étiquette, .....) - d'emballer le produit fini pour envoi chez le client. Recrutement pour septembre.
NOVATECH INDUSTRIES est une PME, spécialisée dans l'électronique Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : Industrie, Aéronautique, Géo localisation, Puissance, Electroménager, Médical, Aéronautique, Défense, . Nous avons su développer au fil des années, de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde.
En tant qu'interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu'au congé. Vos principales responsabilités seront : Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements. Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers. Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux). Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations. Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu'à la relocation. Contribuer à la satisfaction et fidélisation des locataires par un accompagnement de proximité et une écoute active. Participer à des actions de prospection et de promotion (salons, enquêtes, opérations commerciales). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue du service. Assurer le remplacement occasionnel de l'agent responsable de l'accueil de l'agence Assurer la gestion administrative des opérations de réhabilitation sur son périmètre. - Profil recherché: Formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent). Expérience souhaitée en gestion locative, relation client ou secteur immobilier/social. Sens de l'écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d'analyse. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Permis B. Conditions de recrutement : - Contrat à durée déterminée de 1 mois possibilité de renouvellement, à temps complet, classé C2N2, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle, poste basé à Lannion - Ce que nous offrons en + : Rejoindre Terres d'Armor Habitat, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages pour votre bien-être et votre équilibre vie pro/vie perso : - 13e mois, flexibilité horaire, RTT - Tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle et, prévoyance (100 % pris en charge) - Adhésion CNAS (avantages culture, loisirs, vacances), CSE dynamique. La diversité est une richesse : toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Accompagner les jeunes âgés de 15 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets ; Servir de relais entre les groupes de jeunes, les associations de jeunes, de lycéens ou d'étudiants et les services de la mairie ; Participer à l'animation du Point d'Information Jeunesse ; Assurer des parcours individualisés ; Faciliter l'accès des jeunes à l'information ; Organiser des temps forts sur la Ville ; Favoriser la démocratie participative de la jeunesse Missions - Accompagnement, aide et conseil aux jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Élaboration de projets en adéquation avec l'évolution des publics jeunes, de leurs familles, des partenaires et des orientations politiques. - Mise en relation des jeunes et des institutions dans un processus de démocratie participative. - Gestion du budget attribué à son domaine d'attribution. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif du Pôle Jeunesse. - Participation à l'accueil des jeunes à la Structure Information Jeunesse et au tiers lieu « K fet Ste Anne ». - Accompagnement des jeunes dans leur recherche d'information et favoriser leur accès à l'autonomie. - Veille documentaire dans tous les champs de l'accompagnement des jeunesses. - Animer des permanences « promeneurs du net ». - Tutorer des jeunes en stage et en mission de volontariat. - Co-organisation d'évènements. - Participation aux maraudes CISPD certains jeudis soir. Profil - BPJEPS, DUT Carrière Sociale, DEJEPS, MASTER ENJEU - Expérience dans l'accompagnement de la jeunesse 15-25 ans - Savoir valoriser les compétences des jeunes - Connaître les problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles - Maîtriser les concepts et fonctions de base d'un poste informatique, l'utiliser dans un contexte de réseau - Savoir gérer financièrement et administrativement son domaine d'attribution - Savoir conduire et organiser des projets (planification, réunion, mise en œuvre, évaluation...) - Capacité à gérer les conflits - Capacité à être force de proposition pour imaginer, créer des projets - Capacité d'accompagnement de volontaires et de stagiaires (services civiques, stages d'observation, stages universitaires...) Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Travail en soirée et week-end régulier - 2100€ à 2400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT » Prérequis: Permis D obligatoire Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour Savoir-faire : Savoir encaisser le montant d'une vente Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis Renseigner les documents de bord d'un véhicule Savoir-être : Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité .) Contraintes liées au poste : Emploi du temps du lundi au samedi selon des cycles de travail pré-définis (travail un samedi sur 4) 5 jours de travail par semaine Temps de travail annualisé (1 593 heures par an) Descriptif du profil: Contact des usagers Vente de tickets, gestion d'une régie Contrôler visuellement les titres Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite Remplacer les panneaux horaires Remplir les feuilles d'activités
Mission : Au sein du service R&D et rattaché(e) au responsable Conception et Développement, vous aurez la charge du développement de nouveaux matériaux répondant aux exigences mécaniques, optiques et de biocompatibilité des lentilles intraoculaires. Vous établirez la composition du matériau pour répondre au cahier des charges et vous évaluez ses performances. Vous participerez également à son industrialisation en collaboration avec notre site de Strasbourg. Vous aurez également la charge de l'évaluation de la biocompatibilité des lentilles intraoculaires (après une formation interne). Vous établirez la stratégie d'évaluation et superviserez les études effectuées chez les prestataires. Vous serez également responsable du suivi des normes dans ce domaine. Liste des activités : Projet : - Participer au développement de nouveaux dispositifs médicaux, - Participer à l'analyse fonctionnelle des dispositifs et à la rédaction du cahier des charges, - Rédiger la documentation de conception en lien avec le matériau ou l'évaluation de la biocompatibilité, - Réaliser ou piloter les essais de développement et les tests de vérification, - Participer au développement et à la validation du procédé de fabrication, - Participer aux analyses des risques. Système qualité : - Participer aux audits des organismes notifiés ou des autorités, - Participer à l'analyse des non-conformités, - Réaliser ou suivre les CAPA. Veille technologique et normative : - Réaliser une veille technologique, - Maîtriser les normes et procédures, - Analyser les évolutions normatives et mettre en œuvre les actions qui en découlent. Avantages : *Intéressement *Participation *Prime 13ème mois, Prime d'assiduité *Participation de l'employeur au repas * CSE
L'intermarché recrute 2 personnes en caisse pour prise de poste début septembre. * Accueillir le client au moment de leur passage en caisse en respectant la relation client, en étant disponible et bienveillant. * Effectuer l'enregistrement des achats. * Réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Cdd d'un mois de 30 à 32 heures. Vous avez une expérience dans ce métier.
Urgent, Intermarché recherche un employé de Drive H/F qui aura en charge : * La récupération d'une commande jusqu'à sa clôture en suivant chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus. * La préparation de chaque commande dans le respect des incontournables qualités définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc..). Etre à l'écoute du client, avoir le sens de l'accueil client. Vous avez une expérience en Drive ou comme ELS. Salaire fixe + mutuelle, 5semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats; Un parcours de développement des compétences possible pour évoluer rapidement.
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir début septembre. Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement Prime sur objectif Titre restaurant. Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique, créative et organisée avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Devenez Agent d'Entretien au Camping Les Alizés ! À Lannion, rejoignez notre équipe et veillez à la propreté et au confort de nos mobile-homes. Votre mission : transformer chaque hébergement en un cocon de vacances pour nos clients Nettoyer les mobilehomes du sol au plafond : nettoyer la cuisine, les sanitaires, le frigo, les placards... 35h/semaine du 22/9 au 17/10/25 : 9h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 ou 8h30 à 12h00 / 13h00 à 16h30 Profil : Vous êtes motivé, dynamique et consciencieux, vous aimez le travail bien fait Ouvert à tous dès 18 ans, avec ou sans expérience.
camping 4 étoiles situé à Lannion, proposant des locations de mobileshomes, emplacements, animations de loisirs et espace aqualudique
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Langoat (trajet depuis l'école de Lannion jusqu'au domicile de Langoat) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre mission sera de récupérer deux enfants de 8 et 10 ans à l'école et au collège à côté à 16h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI entre 10 et 15 h hebdomadaire. un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. Prise de poste début septembre !
O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage-repassage, garde d enfants, soutien scolaire, accompagnement des personnes âgées...) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de la vie. Tous les métiers O2 sont ancrés dans une dimension humaine forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle. O2 accorde une grande importance à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons un expert achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire - esprit d'équipe, réactivité, initiative - Poste avec port de charge lourde. Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps avec prolongation possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Langoat (trajet depuis le domicile des parents à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre mission sera d'amener un enfant de 3 ans à l'école le matin (depuis le domicile à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) et éventuellement aller le chercher à la sortie, le soir. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
L'Association Territoriale des PEP BRETILL'ARMOR, recherche pour les Centres de Loisirs de Lannion Trégor Communauté à Ploumilliau et Plouaret des animateurs BAFA, diplôme équivalent ou stagiaires BAFA pour les mercredis à partir du 03 septembre et mercredis suivants (hors vacances scolaires) , dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vous encadrez et proposez des animations à des enfants de 3 à 12 ans. - Salaire : Forfait journalier de 77€ bruts/jour (avec le diplôme BAFA ou équivalent) - Salaire : Forfait journalier de 69€ bruts/jour (stagiaire BAFA) - Poste non logé. Ce poste peut convenir à un étudiant, à une personne en recherche de complément d'activité. Vous travaillerez au plus tôt à 7h ou au plus tard pour la fermeture à 18h00. Compétences du poste - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - indispensable - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - indispensable - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Diplôme - BAFA ou équivalent / Stagiaire BAFA Qualités professionnelles - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
L'association Pep Bretill'Armor acteur du champ de l'action sociale et solidaire, rassemble les établissements pour enfants et adultes qui ont besoin d'une offre spécifique. Son secteur loisirs, culture, transmission de savoirs, est installé dans les Côtes d'Armor et le Finistère. Les Pep Bretill'Armor proposent des classes de mer, classes scientifiques, environnement, découverte, développement durable, art, création .... De la maternelle au lycée, des classes métiers et des séjours vacances.
La ville de Lannion, recherche un chargé de projet d'études VRD et aménagements / suivi des rétrocessions des espaces communs des lotissements privés. Missions Sous l'autorité du Directeur adjoint des Services Techniques, vous aurez les missions suivantes : - Étude de projets. - Estimation des travaux d'aménagement. - Constitution de dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques uniquement) et analyse des offres. - Suivi des études réalisées par des cabinets extérieurs. - Assistance auprès des autres services municipaux (fourniture de plans, .). - Suivi de travaux dans le cadre des demandes de rétrocession des voiries de lotissements privés (remise d'ouvrages, avis techniques), vérification et mise en conformité des travaux. - Avis technique sur les permis d'aménager déposés au service urbanisme. - Suivi et analyse des comptages routiers / piétons / cycles. - Réalisation des plans relatifs aux demandes de terrasses. - Utilisation du DGPS (levé topo, .). - Etat des lieux lors des ventes de terrains communaux. Profil - Formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 en travaux publics / Aménagements urbains / Génie Civil / Aménagement paysager. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de dessin Autocad et Covadis. - Connaissances techniques des VRD et des procédures de marchés publics. - Connaissances en foncier, réglementation urbanisme. - Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain. - Capacités d'analyse technique et de synthèse. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Poste de catégorie A ou B - 2200€ à 2800€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 7 septembre 2025 Prise de poste : début octobre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense e
Vente, encaissement, emballage frais et congelé Semaine de 5 jours, du mardi au samedi inclus. Personne dynamique, ponctuelle et souriante, ayant un bon contact avec la clientèle.
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Chargé(e) de mission filière drone et aviation du futur. Lannion-Trégor Communauté est engagé dans la reprise de la plateforme aéroportuaire, à l'horizon 2027 : un engagement fort pour Lannion-Trégor Communauté et une opportunité pour les entreprises d'expérimenter leurs vols drones et aéronefs en toute sécurité. Le CTDO se veut un outil stratégique pour garantir la qualité de ces vols, dans le respect et même l'anticipation de la règlementation des vols : piste dédiée aux drones de plus de 13 m extensible à 98 m, référents techniques sur l'aéroport... Au sein de la DGA Attractivité économique, vous construisez la stratégie du Centre Technologique Drone Ouest : vous développez sa structuration, la commercialisation et la communication sur notre offre de services et les atouts du territoire. Vous avez à cœur de développer un réseau régional / national et de soutenir le développement de la filière. Descriptif du profil Vous aurez la charge de développer une véritable stratégie du centre technologique Drone Ouest, en liaison étroite avec celle relative à l'aéroport dont la compétence entière reviendra à l'agglomération au 1er janvier 2027. Vous avez à cœur de : - développer le réseau des partenaires du centre technologique, en lien étroit avec le réseau des centres d'essais en vol français, Bretagne Aérospace, les pôles de compétitivité thématiques, IRISpace, ESABIC. - de développer la commercialisation des vols d'essai drones, ULM, Vtols. depuis la plateforme aéroportuaire et sur les Zones Règlementées Temporaires - de faire connaître le CTDO au travers d'évènements pilotés par l'agglomération mettant en valeur les possibilités d'essais sur site et plus largement les compétences - de générer de la notoriété et de l'attractivité pour l'aéroport de Lannion et de son offre de services - de participer à des salons et congrès sur la thématique où vous exposerez sur des pavillons dédiés (aéronautique etc.) Vous proposerez et développerez les outils de communication nécessaires à la valorisation du projet et du territoire, dans la cadre de prospection ou actions BtB (rédactionnels, dossiers et communiqués de presse, vidéos, communication digitale, site web...). Plus généralement, vous réaliserez les prévisions et le suivi de vos budgets, en lien avec la directrice. Prérequis Vous êtes diplômé du supérieur (BAC + 3 minimum) et vous disposez d'une forte appétence pour le développement économique et les relations partenariales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Des connaissances aéronautiques, technologiques seraient très appréciées. - Expérience en développement économique territorial ou industriel - Expérience dans le développement d'une filière et bonne compréhension des enjeux des entreprises - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie dans le suivi des dossiers - Sens du résultat - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Disponibilité (déplacements sur le territoire régional, national et réunions en soirée) - Réactivité ; capacité à tenir les délais - Maîtrise des fondamentaux de la communication et des réseaux sociaux - Esprit d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel. Contraintes liées au poste - Disponibilité requise pour la présence aux événements, en soirée et ponctuellement week-end - Permis B exigé - Déplacements en Région Bretagne/ en France
Vos missions Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans la qualité du travail produit ? Vous aimez structurer, anticiper, encadrer, tout en conservant une forte appétence pour la technique ? Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date dans le Trégor, recherche un Responsable de dossiers - expertise comptable. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et investi, capable de conjuguer supervision, technicité et accompagnement client. L'environnement de travail proposé est stable, structuré, humain, et porté par une culture de la performance au service de la satisfaction client. Rattaché aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations, professions libérales), tout en encadrant une petite équipe de collaborateurs (2 à 3 personnes). Parmi vos missions, vous intervenez sur les volets suivants : Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales, Suivi des situations intermédiaires, reportings, clôtures comptables, Supervision des travaux des collaborateurs, contrôle qualité, accompagnement technique, Encadrement du planning de production et répartition des dossiers, Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de développement, structuration juridique ou patrimoniale, Collaboration avec les pôles social, juridique ou audit selon les besoins. Ce que vous propose mon client: - CDI - statut cadre - Poste basé à Lannion ou à Perros-Guirec - Temps de travail annualisé selon période fiscale - Rémunération attractive selon expérience puis performance - 13e mois, RTT, titres restaurants, chèques cadeaux - Télétravail partiel possible - Cabinet structuré, ambiance de travail conviviale, encadrement accessible Process de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien (physique ou en visio) avec notre cabinet permettra de mieux cerner vos attentes et votre projet professionnel. Un second entretien sera ensuite organisé avec les experts-comptables du cabinet. Le profil idéal Ce poste s'adresse à un profil structuré et organisé ayant également une posture d'encadrant capable de cadrer, décider et faire avancer les dossiers.. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà supervisé ou encadré une équipe, et vous maîtrisez l'ensemble du processus de révision et de production comptable. Votre engagement, votre sens du détail et votre capacité à produire un travail fiable sont essentiels. Vous attachez de l'importance à la qualité des dossiers, au respect des délais, et vous aimez transmettre votre exigence à vos collaborateurs. Une appétence forte pour la comptabilité, une réelle capacité d'organisation, et un goût du travail bien fait seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise de renom, n'hésitez plus et déposez votre candidature !
Au sein d'une équipe de quatre personnes, après formation à nos outils informatiques et méthodes de travail, vous serez en charge entre autres des missions suivantes : - Approvisionnements matières d'un site de production électronique. - Suivi des approvisionnements : accusés réceptions et livraisons à l'heure, entre autres. - Participation aux revues internes d'avancement de planning de production.
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Maintenir le parc de matériel dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Missions - Intervenir sur tous types de matériel motoculture. - Réaliser l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques motoculture (vidange, pneumatique, hydraulique, .). - Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques du matériel de motoculture. - Réaliser tous types de soudure. - Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages (motoculture). Profil - Etre inscrit en centre de formation - Bon relationnel - Grande motivation - Savoir respecter les règles de sécurité, les consignes et la hiérarchie Conditions d'emploi - Travail à temps complet en alternance - Rémunération selon tableau en vigueur Candidater jusqu'au 07 septembre 2025 Prise de poste 1er octobre 2025
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, un Ingénieur Systemes Aéronautiques (H/F) Au sein du bureau d'études, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez l'équipe ingénierie. En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques. Vous aurez pour mission principale de : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Intervenir en support auprès du service après-ventes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation. Profil recherché Vous présentez un diplôme Ingénieur ou Bac +5, orienté Aéronautique, et validé une première expérience réussie dans les systèmes avionique et développement de technologies de navigations et de gestion de vol. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, travaillant sur des systèmes avioniques avancés et des solutions de pointe pour l'industrie aéronautique, avec un accent particulier sur le développement logiciel en C++. Parmi les compétences recherchées : - Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de - gestion de vol. - Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation). - Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429. - Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine. - Bonne maîtrise des systèmes EFIS (Electronic Flight Instrument System). - Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM). - Solide compréhension des systèmes avion : architecture et fonctionnement des systèmes embarqués. - Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique. - Connaissances en technologies web / bases de données, expérience en User Expérience (UX) et maîtrise des outils comme Qt QML. - Compétences en développement logiciel, notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles robustes et performantes dans le cadre des systèmes avioniques. - Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées. - Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : Vous travaillez de nuit de 21h à 7h du matin - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Langoat pour début Septembre Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre du développement de notre agence de Lannion, Centre Services recherche activement un-e employé de ménage expérimenté-e basé-e à Lannion (22300). Description du poste : Votre mission consistera à réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers à Lannion et dans les communes avoisinantes. Vous vous déplacerez toujours chez les mêmes clients (des remplacements éventuels sont à prévoir). Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure, pour une durée de 25h par semaine. Il pourra évoluer en temps plein et comporte plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. Le + offert par Centre Services : la possibilité de discuter de votre planning avec votre responsable afin qu'il puisse s'adapter au mieux à votre vie familiale. Ce dernier reste évolutif : il pourra donc être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un vrai savoir-être, motivée et capable de travailler en autonomie ! Si vous avez une bonne capacité d'adaptation, savez prendre des initiatives et que vous êtes passionné-e par les tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Ploubezre et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Trégastel et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Temps de travail 10 et 15 h hebdomadaire. Prise de poste début septembre.
My Big Bang recrute ! Rejoignez l'équipe My Big Bretagne ! Vous disposez idéalement d'une formation BPJEPS ou Licence STAPS. Vous n'avez pas ce profil mais vous aimez le sport, l'humain et la vente ? Possibilité de formation en interne Le poste requiert une excellente aisance relationnelle, de la ponctualité, le sens de l'organisation, et surtout un grand sens de l'animation. Vos missions : Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. Salaire: SMIC + prime + revalorisation salariale à 6 mois et à 1 an Lundi au vendredi 8-14h30 ou 16-21h30, Samedi 9h00-15h30. Selon vos disponibilités, des aménagements des plages horaires et du rythme (1 samedi sur deux ...) sont envisageables.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Perros-Guirec et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes professeur d'espagnol, titulaire d'une licence d'espagnol. Un poste à mi temps de 9h/18 est à pourvoir en lycée professionnel à LANNION pour l'année scolaire 2025-2026. Classes de bac prof, 1ère et Terminale + niveau 3ème prépa métiers. Un accompagnement à la prise de poste est proposé sur place.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin 3 à 4 fois/mois de 7h à 8h30 + les soirs de 16h30 à 19h30 ( lundis ou Jeudis) . Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : LANNION (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec un véhicule de service ou véhicule personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : LANNION (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec véhicule de service ou personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnatrice de l'EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement, des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident. - Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations. - Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l'entretien du matériel de soins. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique - Organiser, adapter son activité et celle déléguée. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins 1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. Recrutement immédiat
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louannec. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif - Avoir entre 26 et 29 ans révolus ou plus de 45 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois - Salaire 11.88 €/h - Formation en alternance au titre professionnel ADVF - Frais de formation pris en charge par l'employeur - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ? Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ? Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles. Vous êtes notamment chargé de : Concevoir et vendre des projets sur-mesure Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes. Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D. Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme. Offrir un service client irréprochable Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison. Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape. S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation. Réaliser vos objectifs commerciaux Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité. Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité. Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom. Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels Processus de recrutement : Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Intéressé par la menuiserie extérieure et la gestion de chantiers ? Nous proposons un apprentissage pour devenir chargé d'affaires. Missions principales : - Assister le chargé d'affaires dans la gestion de projets de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, façades, etc.) - Participer à l'étude des besoins clients et à l'élaboration des devis - Suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes de pose - Contribuer à la relation avec les fournisseurs et à la préparation des commandes - Découvrir les aspects techniques et commerciaux du métier Profil recherché : - Formation en cours dans le domaine du bâtiment, menuiserie ou gestion de projet - Intérêt pour la technique et le suivi de chantier - Sens de l'organisation, rigueur et goût pour le travail en équipe - Motivation pour apprendre et évoluer dans le métier de chargé d'affaires Poste basé à Cavan En tant que Fédération du Bâtiment, nous relayons les offres de nos entreprises adhérentes et facilitons la mise en relation entre candidats et employeurs.
Nous recrutons des commerciaux passionnés en Bretagne ! Notre entreprise est en pleine croissance et nous avons de grandes ambitions ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs commerciaux dynamiques pour renforcer nos équipes dans nos 5 agences en Bretagne : Concarneau, Saint-Renan, Landivisiau et Cavan. Vos missions principales : -Aller à la rencontre de nouveaux clients grâce à la prospection -Prise de rendez-vous -Accompagner et conseiller nos clients particuliers jusqu'à la vente -Participer activement aux événements (salons, opérations en grandes surfaces, etc.) La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Et si c'était vous!? -Vous avez le goût de la vente et du contact humain -Votre entourage vous décrit comme chaleureux(se), à l'écoute et avec un excellent relationnel -Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien -Vous savez être autonome et dynamique -Vous cherchez à vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? On est faits pour s'entendre ! Ce que nous vous offrons : -Titres-restaurant -Véhicule de fonction (selon vos objectifs) -Commissions attractives & primes motivantes -Une ambiance conviviale, des horaires flexibles et une liberté d'action dans votre organisation Conditions de travail : -Poste en présentiel et itinérant -Travail du lundi au vendredi -Horaires en journée, flexibles Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui avance, ensemble !
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
Vos missions : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Votre profil : VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Lannion (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (226129), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Mécanicien(ne) Automobile H/F Util VO, garage multimarque dans les Côtes d'Armor recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante. Nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F Le profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Recherche un(e) Maçon en CDI - Titulaire du permis de conduire, vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les Côtes d'Armor et le Finistère. (pas de découché). Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous êtes idéalement autonome, mais une formation interne peut être envisagée. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience. panier repas pris en charge. Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h-13h/17h. le vendredi: 8h/12-13h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Recherche un(e) Couvreur (se) en CDI - Titulaire du permis de conduire, vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les Côtes d'Armor et le Finistère. (pas de découché). Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous êtes idéalement autonome, mais une formation interne peut être envisagée. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience. panier repas pris en charge. Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h-13h/17h. le vendredi: 8h/12-13h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Recherche un(e) MENUISIER (E) POSEUR ALUMINIUM en CDI - Titulaire du permis de conduire, vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les Côtes d'Armor et le Finistère. (pas de découché). Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous êtes idéalement autonome, mais une formation interne peut être envisagée. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience. panier repas pris en charge. Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h-13h/17h. le vendredi: 8h/12-13h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) pianiste accompagnateur(trice). Temps non complet 12h30 hebdomadaires. Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire: - tout au long de leurs parcours - dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM) Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scène Conseiller les élèves lors des répétitions Coordonner son travail avec celui des autres enseignants Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis -Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) avec une expérience confirmée en tant qu'accompagnateur(trice) Savoirs et savoirs faire -Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique -Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics -Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux -Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, -Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, -Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. -Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être Compétences d'organisation, compétences relationnelles : Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) de Piano Temps complet 20h hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner le piano du cycle 1 au cycle 3 amateur (CEM) Encadrer des modules pianistes: accompagnement, déchiffrage, 4 mains Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) de piano Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être Compétences d'organisation, compétences relationnelles : Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Vous enseignez l'éducation musicale en collège à Lannion. Remplacement à pourvoir pour 3 mois, à mi-temps thérapeutique, 9h/18h.. Emploi du temps organisé sur 3 jours les lundi, mardi et jeudi.
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels ! Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde ! L'objectif ? Donner aux gestionnaires d'espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? » Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux ! Focalisés sur l'innovation et l'international, nous sommes leader mondial d'un métier que nous avons créé ! Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne, Australie, US et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C'est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir ! COMPTABLE GÉNÉRAL.E - LANNION - CDI Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intégrez une équipe de 2 comptables générales, en charge de la comptabilité d'un périmètre multi sociétés, en France et à l'international. Ce poste offre une belle variété de missions et une vision globale des enjeux financiers du groupe. Vos rôles : *Contribuer à la bonne gestion comptable des sociétés françaises : - Saisie des écritures de comptabilité générale et analytique - Suivi quotidien de la trésorerie - Facturation et encaissements clients - Remise bimensuelle des créances au factor - Déclarations fiscales - Participation aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles *Accompagner la gestion comptable des filiales étrangères, en lien avec les cabinets partenaires : - Revue des situations trimestrielles - Transmission des pièces comptables - Préparation des paiements - Réconciliation des opérations intra-groupe Ce que l'on met à disposition : - Un onboarding ultra complet qui vous permettra d'avoir une vision 360 de l'entreprise - Des outils performants qui permettront d'exprimer pleinement vos talents - Une équipe de passionnés qui travaillera à vos côtés Et si c'était vous? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement multi sociétés, idéalement à dimension internationale. - Les outils SAGE X3 (ou similaire) et excel n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise en anglais pour échange avec vos collègues à l'international - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation car vous savez que c'est la clé pour ce poste ! - Rigoureux.se, curieux.se, vous appréciez les environnements collaboratifs qui laissent place à l'initiative. Ce que l'on propose (parce que ça compte aussi) - Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac'h ?) - Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos - Une prime d'intéressement/participation (bien sûr, c'est un plus, vous le savez plus que personne, en finance, ça dépend des années ) - Prime mobilités durables (viens donc en vélo) - 5 semaines de congés payés (jusque là, normal) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances - Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici vous pourrez tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie
Poste à pourvoir du 13 au 24 septembre (70h), vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous aurez la possibilité de faire une 1 matinée de doublure. Des remplacements occasionnels pourront vous être proposés à l'avenir. Vous êtes Aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction avec de l'expérience, vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillerez 4 jours en coupure, 4 matinées, et 4 we (les 13/14 et 20/21 septembre)
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Vous êtes de formation BTP, maçonnerie traditionnelle, vous êtes organisé et aimé le travail bien fait, alors n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons alors échanger d'un salaire attrayant, d'une mutuelle à toute épreuve, indemnité repas, ainsi que de primes mensuelles et semestrielles intéressantes, un véhicule sera mis à votre disposition, horaires 35 heures avec des RTT pour pouvoir profiter de votre famille, bonne humeur acceptée. Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires RTT Véhicule de service Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Maçonnerie: 5 ans (Requis)
Située à Lannion dans les Côtes d'Armor, l'entreprise artisanale Constructions AUFFRET intervient depuis plus de 20 ans dans le Trégor dans le domaine de la construction, de la rénovation et du gros ?uvre. Dans un contexte technique, réglementaire et normatif en profonde mutation, la société s'est orientée depuis 2008 vers le développement durable et donc la construction à faible consommation énergétique. Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Missions d'une aide à domicile : Aider à l'accomplissement des tâches quotidiennes ( repas, habillage, déplacements). Assurer l'entretien du domicile (ménage, courses, préparation des repas). Offrir un accompagnement et une présence bienveillante. Favoriser l'autonomie de la personne en adaptant l'aide selon ses besoins.
Recherche coiffeur ou coiffeuse cap avec 2 années minimum expérience ou bp Salaire suivant grille de la convention collective Horaires 35 h ou temps partiel à définir avec possibilité d'aménagement Adressez votre cv au salon ou présentez-vous!
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à LANNION, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : LANNION ( 22300) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 13.76 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100.
Venez rejoindre notre équipe de 2 boulangers pour accompagner notre entreprise artisanale dans son développement du "fait maison avec beaucoup d'amour !" ________________________________________ Qui sommes-nous ? Ici, à La Roche-Jaudy, entre terre et mer, notre boulangerie-pâtisserie artisanale "100% fait maison" fait battre le cœur des gourmands. Notre credo ? Du pain et de la viennoiserie façonnées avec des matières premières de qualités, des farines sélectionnées (label rouge, bio, CRC) dans un fournil bien équipé et propre au sein d'une équipe sympathique, chaleureuse . Une boulangerie vivante, avec des pains spéciaux et la possibilité de développer des nouveautés suivant votre inspiration. Avec l'ouverture récente de notre salon de thé et plusieurs projets en développement, nous renforçons l'équipe avec un(e) Chef Pâtissier(ère) capable de piloter la production, de manager une petite équipe soudée, et de faire rayonner notre savoir-faire. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) : - Matière première : Sélectionner et peser les ingrédients (farine, levure, sel, additifs.) - Mélanger et pétrir - Conduire la fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler, tourner et façonner les pâtons - Réaliser des pains spéciaux - Confectionner les viennoiseries - Cuire des produits de pâtisseries - Cuire en utilisant et en réglant les fours - Assurer la conservation et le blocage des produits - Défourner - Etre force de proposition pour des nouveautés boulangères ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de niveau BP ou CAP - Expérience serait un plus - Envie d'évoluer dans un cadre stimulant, avec de vraies perspectives ________________________________________ Les conditions de travail CDI 35h par semaine / Horaires : 4h - 11h /1 week-end libre/toutes les 3 semaines Salaire autour de 2 000 € brut/mois, à ajuster selon profil et expérience ________________________________________ Pourquoi ce poste est pour vous ? - Vous cherchez un projet sérieux mais humain, où on valorise le bon sens, l'exigence et l'esprit d'équipe - Vous avez envie de prendre des responsabilités dans une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte - Vous rêvez d'une qualité de vie au vert, à deux pas de la mer ________________________________________ Prêt(e) à venir rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV (et si le cœur vous en dit, quelques photos de vos plus belles pièces !)
Boulangerie Pâtisserie située entre Paimpol et Lannion
Maçon Coffreur en alternance - forme-toi sur le terrain à Lannion ! Ton futur terrain de jeu : Sous la direction d'un Chef de chantier et aux côtés d'un Maçon Coffreur expérimenté, tu interviendras sur des chantiers de gros œuvre d'envergure, riches en apprentissages, sur la région Bretagne. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et installer différents types de coffrages - Ferrailler et couler le béton - Mettre en place des éléments béton préfabriqués - Découper, piquer et percer le béton Les projets sur lesquels tu interviendras : - Bâtiments industriels - Tertiaire - Ouvrages publics => Travaux neufs ou réhabilitation, tu découvriras la diversité du métier et des chantiers. Ce que nous te proposons : - Une alternance pour préparer un Titre Professionnel Coffreur Bancheur (Niveau 3) au CFA interne GCC / Le Couillard. - 2 semaines de formation en région parisienne (hébergement pris en charge), le reste directement sur chantier. Début de la formation : lundi 23 février 2026 Fin de la formation : vendredi 26 mars 2027 Une expérience terrain enrichissante, dans une ambiance de travail dynamique et formatrice. Ton profil : Motivé(e), ponctuel(le), persévérant(e) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu apprendras sur le terrain, en touchant au concret, tout en te formant à un métier qui recrute et qui te permettra de construire ton avenir pierre par pierre.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Titulaire du BP, vous êtes en capacité de prendre les RDV et d'accueillir la clientèle de ce salon mixte et de procéder aux encaissements: vous maitrisez l'ensemble des actes métier: shampoings, coupes, couleurs.... Vous êtes un/e technicien/ne autonome capable de travailler seul(e) Possibilité de travailler en 35H ou 39H
2 postes de mécanicien auto à pourvoir pour septembre 2025. Vous serez chargé(e) au sein d'un garage de réparations toutes marques d'effectuer les interventions et réparations courantes - utilisation des valises diag, entretien, embrayage, distribution, recherche de pannes.... Vous êtes titulaire du CAP et êtes expérimenté(e). Possibilité de négocier votre salaire selon votre expérience. Prime en fin d'année. Garage ouvert du lundi au vendredi. Fermeture annuelle la dernière quinzaine d'août, vous aurez le choix des dates de vos autres semaines de congés payés. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine à disposition).
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lannion. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous recherchons une personne pour l'entretien quotidien de notre spa ( 400M2) Poste en CDI de 35h ou 39h hebdomadaire. Les missions confiées : * entretien, nettoyage et désinfection des sanitaires et toutes surfaces de contact. * entretien et nettoyage des sols sur l'ensemble de l'espace détente ( tour piscine et espace cabines de soins) * entretien du mobilier * nettoyage et désinfection de la salle de fitness ( appareils et sol) * entretien de la vitrerie * diverses autres taches vous seront confiées ponctuellement et au besoin. Les qualités requises sont l'autonomie, la discrétion, le sens de l'organisation et une bonne présentation. Vous devez être capable de travailler seul/e, comme en équipe. Ce poste nécessite une grande polyvalence.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de : - Employé polyvalent / Employée polyvalente de nuit - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre 2025 Nous vous proposons un contrat en CDD de remplacement avec un volume horaire de 39h/semaine. Vous travaillerez 5 nuits par semaine, de minuit à 8h30 du matin. Poste non logé Vous aurez 3 principales missions : - La remise en état et la propreté de l'établissement (intérieur et extérieur) - La mise en place du petit déjeuner - La sécurité de nos clients. PROFIL : Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire (veilleur de nuit, réceptionniste de nuit, agent de sécurité) souhaitée. Une expérience en hôtellerie-restauration, accueil ou sécurité est un atout. Capacité à travailler en autonomie et à apprécier le travail en solitaire. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon père, le restaurant du Castel Beau Site a un nom évocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie d une cuisine française traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point d honneur à magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, légère et fraîche, entièrement composée de produits frais et locaux. Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
Nous recherchons 1 plongeur/Plongeuse Votre mission : Faire la vaisselle et la ranger entretenir le local ainsi que le matériel de plonge Ranger les livraisons du jour, éplucher les légumes, laver la salade Entretenir le local poubelles 3 jours de congés (dimanche, lundi et mardi) et reprise le mercredi à 17h30; Salle de repos (TV, douche) à disposition. Une expérience dans des métiers physiques est souhaitée Poste non logé Contrat jusqu'à mi novembre qui pourra être stabilisé.
idéalement situé en bord de la plage St Guirec à Ploumanac'h, le restaurant propose une cuisine de saison, de produits frais et locaux. rejoignez un établissement réputé proposant un management de proximité.
Nous recherchons un ou une réceptionniste en CDI pour un poste dès septembre à 35h ou à temps partiel. Les horaires de travail sont essentiellement les après-midis dont le week-end. Votre mission : - Assurer un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. - Procéder aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. - Effectuer les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Savoir gérer d'éventuels conflits clients avec courtoisie. - Dépanner ponctuellement pour le ménage des chambres - Servir des boissons l'après-midi. - Débutants Acceptés. Rémunération : SMIC
Hôtel 3 étoiles, 16 chambres et un appartement, idéalement situé en bord de mer-management familial, travail en équipe.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur Perros-Guirec. Horaires : Période scolaire : Mardi : 13H30-16H15 Jeudi : 13H30-16H15 Soit 5.5H/SEMAINE Vacances scolaire : Du lundi au vendredi de 18H00 à 20H30 Soit 12.5H/SEMAINE Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Vert Environnement Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Perros-Guirec dès que possible. Horaires : Lundi : 06H30-08H30 / 18H-19H45 Mardi : 06H30-08H15 / 09H-11H Mercredi : 06H30-08H30 Jeudi : 06H30-08H15 / 13H30-16H15 Vendredi : 06H30-08H30 / 18H-19H45 Soit un total de 20.5H/SEMAINE. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/09/2025 sur Perros-Guirec. Horaires de 06H30 à 08H30 du lundi au vendredi soit un total de 10 heures par semaine. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Spa CODAGE, recherche pour compléter son équipe un/une Assistant(e) Spa Manager en CDI, 39h/hebdomadaire. Notre Spa de 400 m2 exclusivement dédié à la relaxation et au bien-être, offre un espace baigné de lumière, bénéficiant d'une piscine intérieure chauffée, d'un jacuzzi, d'un hammam, d'un sauna et d'une terrasse avec une vue panoramique sur les 7 îles et la Côte de Granit Rose. Notre espace Ukiyo propose une autre approche : celle de la déconnexion absolue et du lâcher-prise. CODAGE Paris est une maison contemporaine de cosmétologie, pionnière du sur-mesure. Elle est fondée en 2010 par un duo frère/sœur convaincu que chaque peau est unique et mérite une nutrition adaptée : « la beauté est une science, CODAGE en est la formule ». CODAGE est une marque 100% made in France, vegan, personnalisée avec des produits efficaces et offrant une tolérance optimale de la peau. Au sein de notre Hôtel - Spa de bord de mer, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Spa Manager et la remplacerez durant ses jours de repos et de congés afin d' : - Assurer la prise de rendez-vous des clients, - Organiser et optimiser les plannings de soins, - Assurer la recommandation et la vente de prestations et de produits à nos clients, - Accueillir et prendre en charge les clients, - Prodiguer les soins proposés sur notre carte, - Garantir la qualité des prestations et donc la satisfaction des clients afin d'optimiser la fidélisation, - Veiller au bon entretien et à la propreté de l'espace du Spa et des cabines, - Manager, animer son équipe et veiller à la bonne ambiance de travail. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
La mission est à pourvoir du 9 septembre au 31 octobre 2025 renouvelable. Le poste est à temps plein (35,5 heures par semaine) et travaillé du mardi au samedi matin. Sous la responsabilité du manager d'agence, votre rôle sera d'appuyer l'équipe et d'assurer une qualité de service optimale face à un fort afflux de clients. Vos missions principales seront de : - Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs de l'agence. - Réaliser les opérations bancaires courantes et assurer un service après-vente de qualité. - Favoriser la prise de rendez-vous pour les conseillers. - Appuyer les équipes sur les tâches quotidiennes liées à l'accueil et au service client.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Hôtel Nautica recherche un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDI à temps partiel. Vous assurerez, la réfection des lits, le nettoyage quotidien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de qualité. Missions principales : * Faire les lits, changer les draps - Nettoyage des chambres et espaces communs - Réapprovisionnement en linge et produits - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et discret(e) - Autonome, sens du service - Une première expérience est un plus - 2 jours de repos consécutifs 1 poste à 20 h semaine 1 poste à 25 h semaine Un poste stable avec des horaires réguliers. Postulez dès maintenant !
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Femme de Chambre / Valet de Chambre ! Missions La femme (ou le valet) de chambre a pour missions principales le rangement et le nettoyage de la chambre d'hôtel en blanc ou en recouche. Il/Elle doit s'assurer de la propreté de la chambre après son passage et également des espaces communs tels que la Thalasso, la Réception, les couloirs et les escaliers. Activités principales. Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(-e), vos activités sont : - Prendre son planning en début de journée auprès du (de la) Gouvernant(-e) - Assurer le nettoyage et la bonne présentation des chambres en suivant les procédures de l'hôtel - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement - Contrôler la propreté et la qualité du linge - Garder rangés et propres les espaces lingeries dédiés - Alerter son (sa) supérieur(e) hiérarchique sur le stock restant en produits d'entretiens - Assurer le réassort des consommables en cours et/ou en fin de séjour du client - Alerter le (la) Gouvernant(-e) sur d'éventuels problèmes techniques - Prendre en considération les retours clients - Coordonner les informations avec le (la) Gouvernant(-e) - Mémoriser et s'adapter aux habitudes des clients - Être autonome sur le poste - Avoir de la polyvalence au sein de l'établissement Savoir-Être. - Vous devez avoir une présentation soignée et adaptée - Vous êtes discret(-e) dynamique et efficace - Vous avez un bon sens de la communication vis-à-vis de vos collègues et des clients - Vous devez faire preuve d'empathie et de bienveillance face au client afin de satisfaire au mieux ses exigences - Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité pour intervenir rapidement sur tous types de situation - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, pour une qualité de service irréprochable Savoir-Faire. - Il est nécessaire de disposer d'une expérience réussie au service étage d'un hôtel 4 ou 5 étoiles et/ou dans une entreprise de nettoyage - Bonne connaissance de l'organisation d'un établissement hôtelier - Bonne connaissance des produits d'entretiens - La maitrise de l'anglais est un avantage Spécificités du poste. - Travail le week-end et les jours fériés, en journée, en soirée - Horaires et jours de repos variable
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Hôte(esse) d'accueil thalasso (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Vos missions : Encaissements / facturation - Assurer la gestion de la caisse dans le respect des procédures - Être responsable du fond de caisse - Editer et contrôler le journal de caisse - Réaliser les encaissements et la facturation client - Assurer la gestion informatique via NYMPHEA et ASTERIO si nécessaire afin de centraliser les informations avec l'Hôtel et la Thalasso - Contrôler les départs du jours et la réalisation ou non des paiements - Transmettre les débiteurs et impayés à sa hiérarchie - Fait remonter les informations à sa hiérarchie Plannings clients - Anticiper les arrivées de la semaine selon les souhaits clients - Réaliser et accorder le planning des clients au nombre de cabines et de soins ouverts - Prendre en compte le contenu de l'immersion ou la demande client - Transmettre le planning finalisé au client Relation client - Appliquer les chartes de présentation, d'accueil et de réalisation, - Accueillir et accompagner le client, en face à face ou par téléphone, tout au long de son séjour - Conseiller le client sur les soins, les réservations, et l'ensemble des prestations du resort - Participer à la vente et à la promotion des soins (Thalasso & Spa) ainsi que des produits boutique - Prendre en compte les retours clients et les transmettre à sa hiérarchie, - Gérer les imprévus : retard, insatisfaction, problème planning. et transmettre les informations à sa hiérarchie - Être attentif à sa présentation et à sa tenue vestimentaire Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires pour 4 jours travaillés (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir-être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Afin d'assurer un accueil agréable pour ses clients, Le casino de Perros-Guirec recherche un(e) agent d'entretien en temps partiel, horaires de travail matin de 6h30 à 10 h - Poste à pourvoir immédiatement Vous aurez en charge : - le nettoyage des machines à sous et salle de jeux - Nettoyage des sols (salle de jeu, restaurant, bar) - Nettoyage et hygiène des sanitaires - Nettoyage des locaux communs
Idéalement situé face à l'archipel des 7 îles, le Grand Hôtel/casino classé 4* décoré dans le style "Années folles" est composé de 57 chambres et suites, de 2 bars dont un situé en rooftop, d'un restaurant, d'un salon de thé et d'un casino. Face à la plage à Trestraou, un restaurant avec une magnifique vue mer proposant une cuisine traditionnelle fraîche et légère de produits frais et locaux.
Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs assurent le service des repas dans la salle de restauration en veillant au confort de nos résidents. Vos missions seront les suivantes : Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; Vérifier avec le chef/cuisinier, avant le service, la disponibilité des produits ; Accueillir les résidents ; Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; Débarrasser et redresser les tables ; Faire le point en fin de service avec le chef/cuisinier sur le déroulé du service et s'assurer de la qualité du service ; Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP).
Poste non logé Dans un hôtel familial de 24 chambres, vous devez : - Assurer un accueil agréable des clients physiques et téléphoniques en français et/ou en anglais. ( niveau anglais B1 au minimum obligatoire) - Procéder aux réservations et vérifier l'occupation des chambres. - Effectuer les encaissements, établir les factures clients, contrôler les notes et paiements. - Savoir gérer d'éventuels conflits clients avec courtoisie. Poste à pourvoir le 1er septembre. Horaires de 17h à 22h du mercredi au dimanche 2 jours de congés le lundi et mardi. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en réception ou hôtellerie.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant LE BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un(e) Commis(e) de Salle Petits-Déjeuners en CDI. Le Restaurant panoramique est situé sur les hauteurs de la plage de Trestraou. Face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, d'une capacité de 30 à 40 couverts, vous servirez les Petits Déjeuners. En plus du service, vous effectuerez les opérations de dressage et débarrassage des tables, mise en place de la salle et de l'office, ainsi que l'accueil de la clientèle. Contrat de 39 heures / hebdomadaire. Avantage en nature repas. Mutuelle. Deux jours de repos consécutifs.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant LE BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un(e) Commis(e) de Salle en CDI. Le Restaurant panoramique est situé sur les hauteurs de la plage de Trestraou. Face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. C'est dans cette atmosphère d'exception que vous nous aiderez à écrire un nouveau chapitre dans l'histoire de cet établissement âgé de 17 ans. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, d'une capacité de 30 à 40 couverts, vous servirez la cuisine de notre Chef Steve CARDA. En plus du service, vous effectuerez les opérations de dressage et débarrassage des tables, mise en place de la salle et de l'office, ainsi que l'accueil de la clientèle. Contrat de 39 heures / hebdomadaire, réparties en coupure et continue à définir à l'embauche. Avantage en nature repas. Mutuelle. Deux jours de repos consécutifs.
Afin de renforcer nos équipes de l'Hôtel L'AGAPA à Perros-Guirec, nous recherchons 1 valet/ femme de chambre polyvalent(e) en CDI. Hôtel de 45 chambres, situé sur les Hauteurs de la plage de Trestraou, face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. Rattaché(e) aux gouvernant(e)s, le/la valet/femme de chambre aura pour principales missions l'entretien des chambres et parties communes de notre établissement. Vos taches seront définies en fonction de vos horaires de travail. LES AVANTAGES : * Horaires variables et continues * 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. * Formation interne assurée, nous acceptons les débutants, tant que la motivation est là, nous nous adaptons à chacun(e) * Repas assuré sur place * Mutuelle. SAVOIR-ETRE : * Minutieux(se) et perfectionniste, vous aimez la propreté et l'ordre, cette mission est faite pour vous ! * Sens de l'observation et du détail * Discret(e) et diplomate * Capacité à travailler en équipe Si vous pensez être le talent que nous recherchons, n'attendez plus, contactez nous.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un Second de Cuisine en CDI - 39h/hebdo, Jours de travail en coupures - 2 repas/jour - 2 jours de repos consécutifs, mutuelle entreprise. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, vous seconderez le Chef Steve CARDA. En étroite collaboration avec le Chef, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'équipe et des opérations en cuisine. Vous serez amené à le remplacer lors de ses absences, et prendrez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade, afin d'assurer la continuité et l'excellence du service. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'approvisionnements des stocks ; * Suivre, réceptionner et contrôler la qualité des livraisons de denrées ; * Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats ; * Mettre en place et gestion du service et participer à la planification des plannings ; * Coordonner l'équipe et manager les commis ; * Assister le Chef dans la création et l'élaboration de la carte et des menus du jour ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Spa CODAGE, recherche pour compléter son équipe un/une Spa Praticien(ne) en CDI. Notre Spa de 400 m2 exclusivement dédié à la relaxation et au bien-être, offre un espace baigné de lumière, bénéficiant d'une piscine intérieure chauffée, d'un jacuzzi, d'un hammam, d'un sauna et d'une terrasse avec une vue panoramique sur les 7 îles et la Côte de Granit Rose. Notre espace Ukiyo propose une autre approche : celle de la déconnexion absolue et du lâcher-prise. CODAGE Paris est une maison contemporaine de cosmétologie, pionnière du sur-mesure. Elle est fondée en 2010 par un duo frère/s?ur convaincu que chaque peau est unique et mérite une nutrition adaptée : « la beauté est une science, CODAGE en est la formule ». CODAGE est une marque 100% made in France, vegan, personnalisée avec des produits efficaces et offrant une tolérance optimale de la peau. Au sein de notre Hôtel - Spa de bord de mer, vos missions seront les suivantes : - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles définis. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. - Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence. - Maintenir la propreté et le rangement de l'espace spa. - Préparer les cabines et l'espace d'accueil du spa avant les soins. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein. Complément de salaire - Possibilité d'organiser votre planning si vous faites déjà des heures de travail. Organisation des visites concentrées sur un périmètre. Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
vous rejoignez, à compter du 1er octobre une équipe de 2 personnes en cuisine et 3 en service dans ce restaurant gastronomique idéalement situé sur le port de Ploumanac'h. Le restaurant propose une cuisine de produits frais et locaux pour 25 couverts maximum par service. Sous la responsabilité du chef, vous effectuez la mise en place, vous participez à l'élaboration des plats et à l'entretien du poste de travail. Vous veillez à la bonne marche en avant dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. le salaire est à négocier selon votre profil (1400 nets pour un commis, 1800 nets pour un chef de partie).Toute personne impliquée qui souhaite se former est bienvenue. le restaurant est ouvert à l'année et fermé les mercredi et jeudi.
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. DESCRIPTION DU POSTE : - CDI 39h - A partir d'octobre 2025 - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu MISSIONS: En tant que Commis Pâtissier(e) à La Table de Mon Père, vous serez l'ambassadeur(-rice) de notre établissement et contribuerez à offrir une expérience gastronomique mémorable à nos clients. Vous serez en charge de : - Assister l'équipe de pâtisserie dans la mise en place et la préparation des plats - Réaliser les préparations préliminaires - Participer au dressage des assiettes et à l'envoi des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Apprendre et évoluer au sein d'une brigade dynamique et bienveillante PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un restaurant haut de gamme. Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation en pâtisserie, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoignez une équipe où convivialité et entraide sont essentielles, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure, d'un accompagnement pour votre logement, et découvrez des opportunités d'évolution au sein du groupe H8 Collection. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
Aider, conseiller, accompagner, tant de verbes qui font le quotidien de nos auxiliaires de vie Parce que nous savons à quel point vous aimez profondément votre métier et les raisons pour lesquelles vous le faîtes, nous vous proposons de le pratiquer autrement. C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail : aucun déplacement et un environnement sécurisant Un équilibre vie pro / vie perso qui vous appartient : un planning à concevoir ensemble. Une équipe bienveillante et à taille humaine ; Une direction à vos côtés chaque jour ; Beaucoup d'entraide et de solidarité ; Des formations régulières dispensées par des professionnels ; Une mobilité interne développée pour faire grandir les collaborateurs ; Un cadre de travail rénové avec soin Si vous souhaitez faire partie de la belle aventure JDA, nous vous invitons à découvrir nos missions en résidence. Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; Suivre les besoins des résidents. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, et la gestion du service, de la prise de commande Vous avez une expérience de minimum de 2 ans sur un même poste. Prise de poste dès que possible. Restaurant avec une activité intense, notamment en saison. Savoir faire face à cette activité, motivation demandée. 2 jours de repos par semaine. Salaire de 2000 net et en saison prime + heures supplémentaires
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA, recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Salle, doté(e) d'une expérience positive et confirmée dans la même fonction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Salle, et le seconderez dans la gestion quotidienne de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer. Vous serez amené à le remplacer pendant ses jours de repos et de congés, en veillant à l'excellence du service, à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination des équipes salle/cuisine. D'un excellent relationnel, vous savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique positive. Vos missions : - Superviser le déroulement des services en collaboration avec le responsable, - Encadrer et motiver les équipes en salle pour garantir un service impeccable, - Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences ou remplacements, - Accueillir les clients et leur garantir une expérience personnalisée, - Gestion des réservations, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Soutenir le responsable dans la gestion des commandes et du stock pour les besoins du service, - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Coordination avec l'équipe de cuisine, et relation étroite avec le chef de cuisine. Vos compétences : - Bonne maîtrise des techniques de service en salle et des standards gastronomiques, - Excellent relationnel et capacité à encadrer une équipe, - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues.
Les valeurs humaines résonnent en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Lannion ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront : Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons : Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 25% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end (en fonction de vos disponibilités) Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est conseillé dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
RESPONSABILITÉS : Petit lieu de vie de 3 4 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise à 50% de l'ancienneté sur poste similaire + Ségur 1 + prime décentralisée 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions • Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante • Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne • Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux • Vous collaborez au service des repas et à la restauration CDD 2 mois minimum CCN 66 15h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Organisé(e), autonome, • Capacité d'écoute et d'observation, • Sens des priorités, • Bon relationnel, • Sens des responsabilités, • Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme CAP ou BEP technicien de surface / BEP Carrières sanitaires et sociales / DEAVS (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
