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Vous recherchez une expérience enrichissante dans un hôtel à taille humaine, avec une direction à l'écoute, bienveillante et qui prendra le temps de vous intégrer et de vous former ? Le Brit Hotel Lannion Perros-Guirec, hôtel 2 étoiles, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI à temps partiel (25h/semaine) pour rejoindre son équipe dès octobre 2025. Un emploi stable, humain et compatible avec un second emploi : grâce à une organisation du temps de travail avec 3 jours de repos consécutifs, ce poste peut parfaitement convenir à une personne souhaitant compléter avec une autre activité (idéal pour un temps plein réparti sur deux postes). *** Vos missions principales : - Accueil Chaleureux & Personnalisé : Vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé des clients dès leur arrivée, que ce soit au téléphone, par e-mail ou à la réception. Vous êtes à leur écoute, répondez à leurs demandes avec réactivité et veillez à leur bien-être tout au long de leur séjour. - Gestion des Séjours & Réservations : Vous gérez les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité, en utilisant notre logiciel hôtelier. Vous éditez les factures et traitez toutes les demandes liées aux séjours. - Présentation des Prestations : Vous présentez les services de l'établissement et savez les mettre en valeur pour optimiser l'expérience client. - Service du Petit Déjeuner : Préparation, mise en place et service du buffet petit déjeuner, avec le souci de la présentation et de la qualité, selon les shifts. - Petite Restauration & Bar : Assurer le service en soirée selon les besoins de l'établissement (snacking simple) et prendre en charge le service au bar sur certains créneaux. - Polyvalence & Soutien : En cas de besoin, vous apporterez un renfort ponctuel à l'équipe d'étage (ménage des chambres ou des communs). - Tâches Administratives : Réaliser les tâches administratives courantes de la réception. *** Ce que nous vous offrons : - Un contrat à temps partiel de 25 heures/semaine en CDI. - 3 jours de repos consécutifs, chaque semaine. - Une formation complète en réception, hôtellerie et services associés. - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée. - Un management bienveillant, flexible et accessible. - Mutuelle santé - Parking gratuit et garanti toute l'année pour le personnel. - Un environnement propice à l'autonomie, la montée en compétences et le développement personnel. *** Localisation : L'hôtel est idéalement situé sur l'axe principal Lannion - Perros-Guirec, aux portes de la côte de granit rose, l'un des sites les plus visités de Bretagne. Un cadre de travail agréable, touristique et facile d'accès. *** Profil recherché : - Une expérience dans le secteur hôtelier serait un plus important, mais la motivation et la bonne humeur priment. - Vous avez un esprit d'équipe, êtes polyvalent(e) et aimez le contact client. - Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le) et dynamique. - Vous savez utiliser un logiciel hôtelier ou êtes à l'aise avec l'informatique (formation assurée). - Vous avez envie de vous investir dans un établissement qui valorise le travail bien fait. ***** Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Rejoignez l'aventure Roz Marine - Assistant(e) en Ressources Humaines (Alternance 35h/semaine) Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes au côté et sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions : Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants, DPAE Suivi des absences, congés, visites médicales Mise à jour des dossiers du personnel Formation Organisation logistique des formations Relations avec les organismes de formation Suivi du plan de développement des compétences Projets RH Participation à la mise en place d'outils ou de process RH Contribution à la communication interne Veille juridique RH (suivi réglementaire, convention collective) Participer à l'élaboration d'un livret d'accueil Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaires, car le bien-être commence par soi-même - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir-être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir . Avoir de la Rigueur, de l'organisation, et de la réactivité . Avoir une aisance relationnelle, un sens de l'écoute & de la confidentialité . Maîtriser l'outil informatique (Excel, word) . La connaissance de l'environnement hôtelier/restauration est un plus pour votre candidature. Rémunération selon profil et grille conventionnelle. Merci de préciser le rythme de l'alternance Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous assurez la gestion administrative et gérez les appels entrant et sortant. (fux important) Vous êtes en capacité de faire preuve d'empathie envers les familles. Vous aurez principalement à faire de la saisie de données sur informatique (logiciel spécifique ) des horaires des tournées et des prises de RDV, selon un rythme soutenu. En conséquence de quoi vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une formation en interne sera dispensée par l'employeur sur les logiciels. Idéalement une connaissance des flux administratifs avec la CPAM est recherchée.
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique un(e) Gestionnaire Marchés Publics. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez la passation des marchés, et la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Descriptif du profil Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Effectuer un pré-contrôle de légalité - Sensibiliser les services sur les risques juridiques - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres - Optimiser les délais des procédures - Suivi de la passation - Assurer la motivation des rejets des offres Exécution administrative des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels - Contrôle des opérations de réception - Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés - Enregistre et engager des marchés - Liquider des acomptes et des avances - Suivi financier des marchés - Organiser et suivre la levée des cautions - Procéder au paiement des retenues de garantie Prérequis - Formation en gestion de procédures de marchés publics et/ou expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des procédures, des notions et enjeux relevant des marchés publics ; - Maîtrise de la règlementation des marchés publics, du code de la commande publique tant au niveau de la passation que de l'exécution des marchés publics - Connaissance appréciée de la plateforme Mégalisbretagne ; - Maîtrise des outils informatiques (Ciril,Excel, Word) Contraintes liées au poste - Travail en bureau - Horaires réguliers - Rythme de travail contraint par le respect des délais fixés par les services et communes - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Collectivité territoriale
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LANNION les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à PERROS GUIREC les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PERROS GUIREC - ne pas téléphoner
o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Formation Bac+2 à Bac+5 dans une filière RH Les conditions : Poste basé à « LANNION » Date de début souhaité : « septembre 2025 » Durée : « 12 mois » Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et de cadeaux (livrés sur place) en équipe et en extérieur à LANNION les samedi 09 et dimanche 10 aout. Une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
Vous intervenez dans un EHPAD avec une capacité d'accueil de 67 personnes âgées et/ou dépendantes: - Assurer les tâches en amont et en aval du service (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Réaliser le service à table. - Participer aux tâches de plonge. - Contribuer au nettoyage des locaux collectifs en respectant les méthodes de nettoyage en vigueur. - Tracer les tâches quotidiennes. - Aider à la réalisation du nettoyage des surfaces et du matériel. - Participer au nettoyage des espaces privatifs des résidents. Régime indemnitaire + régime de congés attractif Vous avez un profil d'ASH ou de service à la personne ou comme employé polyvalent en Hôtellerie. Recrutement immédiat
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Lannion est un établissement public administratif qui propose un ensemble de prestations dont l'accueil en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes".Résidence collective médicalisée destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, elle propose un accueil en chambre et fournit obligatoirement des services comme les soins ou les repas.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'Hôtel Nautica recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour un contrat à temps plein, à pourvoir en septembre. Vous interviendrez principalement à la réception et au service du petit-déjeuner, avec une aide ponctuelle possible au service d'étage. Missions principales : -Accueil des clients à la réception et au téléphone -Prise de réservations, gestion des mails -Mise en place, service et rangement du buffet petit-déjeuner -Aide aux femmes de chambre si besoin Profil recherché : -Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme -Volontaire, impliqué(e), polyvalent(e) -Une première expérience en hôtellerie est souhaitée (1 an minimum) Conditions de travail : Horaires : -Matin : 7h - 14h ou Soir : 14h - 21h -Temps plein, 2 jours de repos consécutifs -Poste à pourvoir dès le 10 août -Contrat : CDI ou CDD (à définir) -Salaire : selon profil Un poste complet dans un cadre agréable au sein d'une petite équipe. Postulez dès maintenant !
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous. Missions principales : - Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site - Promouvoir et organiser la vie du collectif - Entretenir le cadre de vie - Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun - Favoriser et entretenir le lien partenarial - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Compétences : - Connaissance Travailler en équipe, - Etre réactif et observateur - Savoir apaiser les tensions - Savoir animer un collectif
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce afin d'obtenir un CAP ou Bac commerce Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
*Démarrage contrat mardi 2 septembre 2025* À propos de Com.Performances Com.Performances est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la création de sites internet pour les artisans, commerçants et professions libérales. Depuis 2016, nos équipes ont accompagné plus de 4000 clients partout en France. Notre pôle administratif et RH est basé à Lannion, dans une ambiance de travail sérieuse, conviviale et collaborative. Le poste Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe sur site et assurer la continuité des missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Après une formation complète de 4 mois, vous serez pleinement autonome sur vos missions. Vos missions principales Facturation - Contrôle des bons de commande et documents contractuels - Suivi des accords de financement clients avec nos partenaires - Émission des factures (clients et partenaires financiers) - Envoi, suivi des règlements et gestion des blocages de facturation - Suivi mensuel des contrats en facturation récurrente Suivi des impayés - Relances clients (amiables et formelles) - Suivi des dossiers transmis à notre cabinet de recouvrement - Suivi des procédures judiciaires engagées Pré-comptabilité - Transmission et organisation des pièces comptables - Reporting des ventes et catégorisation des flux - Lettrage bancaire et suivi des prélèvements - Classement et affectation des factures d'achat ________________________________________ Profil recherché Formation et expérience - Formation Bac minimum (un plus : BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de Gestion ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction administrative/comptable similaire Compétences techniques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance avec les logiciels Pack Office Microsoft, CRM ou logiciels comptables - Solides bases en logique comptable et gestion administrative Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et excellent sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation rapide ________________________________________ Nos conditions Contrat : CDD de remplacement de 10,5 mois avec possibilité de prolongation (en cas de retour décalé du congé maternité) Lieu : Lannion (poste 100% présentiel) Horaires : 39 heures/semaine Début de contrat : 2 septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience (nous consulter) Avantages - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Formation complète de 4 mois - Environnement de travail collaboratif et bienveillant ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Com.Performances, nous attachons autant d'importance aux résultats qu'à la qualité des relations humaines. Notre équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec un management bienveillant, dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : r.lefranc@comperformances.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement.
COM.PERFORMANCES, SAS au capital de 100 000e, est une agence de communication spécialisée dans la communication locale et digitale des TPE/PME. Plus de 4000 professionnels nous ont déjà fait confiance partout en France. Labélisés Google Partner et France Num, nous réalisons les sites web de nos clients et assurons leur visibilité sur les différents moteurs de recherche et les réseaux sociaux. Nous sommes attachés aux valeurs humaines et la satisfaction de nos clients est une priorité.
Nous recherchons une personne sur le secteur de Louannec pour un poste de chauffeur-livreur et aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à livrer les commandes. Permis C et Fimo exigés. Travail du lundi au vendredi en journée
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Lannion ; Déplacements en région (notamment à Morlaix), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Poste à prendre immédiatement, vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin
Nous recrutons vendeur H/F en boulangerie-pâtisserie Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin
Poste du matin : 6h 13h Poste de l'après -midi : 12h30-16h30 Envie de développer de nouvelles compétences en pâtisserie? Passionné(e) par la pâtisserie et désireux (se) de développer vos compétences au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale ? Rejoignez une équipe dynamique et participer à la création de produits uniquement "fait maison avec beaucoup d'amour". Vos missions : - Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires à la fabrication des biscuits - Assister le pâtissiers dans la confection des produits - Travailler en autonomie après formation dans certaines étapes de la fabrication - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du poste de travail. Travail de journée 35 heures en CDD avec possibilité d'évolution sur un CDI. Première expérience ou formation en pâtisserie serait un plus (CAP en cours ou terminé) mais débutants acceptés .
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2026 DE Auxiliaire de puériculture exigé MISSIONS : Attention quotidienne apportée aux enfants et à leur famille - Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'âge des enfants, pour répondre à leurs besoins dans le respect des règles de sécurité. - Participe aux activités extérieures (diverses sorties). - Accueille chaque enfant et sa famille lors de l'arrivée et du départ - Accompagne tous les moments de la vie de l' enfant dans son espace d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène Rôle éducatif - Accompagne l'enfant vers son autonomie et dans l'apprentissage des règles du « vivre ensemble » - Participe à l'organisation et à l'aménagement des espaces - Met à disposition de jeux , d'activités et d' ateliers adaptés à l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Participation à la vie de la crèche - Encadre les stagiaires et les accompagne dans leurs travaux écrits. - Participe aux réunions d'équipe et analyses de pratiques - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Participe à l'entretien du matériel de puériculture et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles établis CONTRAINTES DU POSTE - Les horaires et les jours de travail sont modulables en fonction des besoins du service (remplacements des congés annuels et congés de maladie, effectif enfants) - Les réunions de service peuvent se dérouler en soirée en dehors des heures d'ouverture de l'établissement. - Les congés annuels doivent être pris en concertation au sein de l'équipe, et sont obligatoires lors des périodes de fermeture - Selon un planning établi, elle est tenue de respecter une astreinte de présence à l'arrivée et au départ de l'enfant
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Sublimation des trésors de la mer et explosion de saveurs. Le Chef propose une cuisine humble, épurée et généreuse déclinée suivant les saisons, les récoltes et la générosité de la mer. Notre terroir dans tous ses états. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Commis de cuisine ! Le/La commis de cuisine a pour mission principale d'assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation de la restauration proposée aux clients. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous : - Assistez votre responsable dans la réalisation culinaire, - Réceptionnez et rangez les livraisons, - Préparez les condiments en respectant les normes HACCP, - Assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices en respectant les normes HACCP, - Suivez les consignes du chef de cuisine. Savoir-Être - Vous avez le sens de la discipline et vous savez être à l'écoute de la hiérarchie, - Vous devez avoir une présentation soignée et adaptée, - Vous devez avoir une bonne communication écrite et orale. Avoir un esprit de synthèse pour remonter les informations à votre supérieur, - Vous avez une bonne gestion du stress, - Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Savoir-Faire - Il est préférable d'avoir une première expérience réussie comme commis dans un restaurant réputé, - Vous avez une bonne connaissance du métier et vous êtes habitué(e) à travailler avec des produits frais.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez en charge la mise en linéaire d'articles ainsi que la responsabilité du bon entretien du rayon. Les horaires sont du lundi au samedi 5h-11h ou 5h-10h selon planning. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Accompagnement vers l'emploi durable d'un public en parcours d'insertion professionnelle - Etablir un diagnostic - Co-construire des parcours d'insertion professionnelle - Coordonner le parcours avec les différents intervenants en interne et externe - Prospecter les entreprises pour un placement en immersion ou en emploi (Médiation active) - Assurer une veille active et permanente de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire - Animer le réseau entreprises, mis en oeuvre d'actions telles que : job Dating, Visite entreprises - Rendre compte de l'accompagnement - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe, dirigée par le Chef Steve CARDA, un(e) Commis(e) de Cuisine en CDI - 39h/hebdo (2 jours de repos consécutifs / 2 repas/jour). Vous assurerez les tâches de Commis de Cuisine au sein de notre restaurant gastronomique de bord de mer. Sous la responsabilité du Chef de Partie vous préparerez les ingrédients afin de permettre le bon déroulement du service.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Lannion (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Poste basé à Lannion Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Poste à prendre dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Permis B exigé Connaissance appréciée des publics en situation de précarité Connaissance des dispositifs d'accompagnements social : ASLL, AESF, AVDL, IML Missions : - Mettre en place des accompagnements sociaux spécifiques et notamment des accompagnements liés à la protection de l'enfance - Accompagner et soutenir les personnes dans des démarches liées au logement - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Descriptif du profil - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable. - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation). - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT - Titre restaurant Prérequis - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés. - Permis B est indispensable. Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Vous croyez qu'une maison réussie, c'est avant tout une écoute sincère du projet de vos clients. Vous ressentez le besoin d'un cadre stable, sans perdre votre liberté d'action. Vous voulez vendre du concret, avec un vrai appui local ? C'est ici que ça se passe. Le contexte du recrutement Votre future entreprise est un groupe familial, implanté au niveau national, qui construit des maisons individuelles depuis plusieurs décennies. L'équipe de Lannion s'agrandit dans un contexte de croissance continue. Elle recherche une personne qui a envie de se (re)poser, de s'ancrer dans une structure locale avec de vrais moyens et une vraie écoute. Pourquoi nous avons besoin de vous Pour renforcer notre présence sur le Trégor Pour accompagner la croissance des demandes locales Pour rejoindre une équipe dynamique, avec des résultats au rendez-vous Les raisons de rejoindre l'équipe 1. Vous vous appuierez sur un groupe solide : Structure, à taille humaine mais adossée à un groupe national qui enregistre une croissance continue. 2. Vous aurez les moyens de performer : Package moyen de rémunération : 4 000 € brut mensuels. Vous disposez de supports marketing, d'un budget pour vos actions locales et de terrains. Vous vendez du concret, pas des promesses. 3. Vous vous épanouirez dans un environnement fluide et stimulant Vous travaillez avec le BE, les travaux et la direction : les réponses sont rapides, la coordination est efficace. De quoi adapter votre offre à chaque client, et atteindre des résultats de vente importants. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur les produits et d'outils concrets d'aide à la vente. Vos missions Vous accompagnez les clients particuliers dans leur projet de construction, du premier contact jusqu'à la signature. Vous développez et animez votre secteur de Lannion avec des actions de communication et une présence terrain. Vous proposez des solutions personnalisées, avec des outils d'aide à la vente et un accompagnement dès votre arrivée. Ce qui fait vraiment la différence Des terrains. Un vrai pouvoir d'agir sur votre communication locale. Une collaboration directe avec les équipes techniques. Avec qui vous le ferez Une équipe locale soudée, où le bureau d'études, les travaux et le commerce se parlent vraiment. Un manager opérationnel, proche du terrain. Véritable patron de son secteur et proche de vous, Il facilite concrètement le travail commercial. Des collègues motivés, qui aiment partager et progresser ensemble. Ce poste est fait pour vous si. Vous avez déjà vendu des maisons, des cuisines ou des vérandas. Vous aimez le contact, le terrain, et que les projets avancent vite. Vous êtes autonome mais vous appréciez les échanges concrets avec votre équipe. Prêt-e à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Un premier échange téléphonique Un questionnaire pour mieux vous connaître Un entretien avec notre consultant Une rencontre avec l'entreprise Postulez sans attendre !
Restaurant LA COTRIADE proposant une cuisine maison sur la Côte de Granit Rose et ouvert à l'année recherche une personne en service pour les services du midi et du soir: service de 40 couverts maximum sous la responsabilité du maitre d'hôtel, vous effectuez la mise en place soignée, effectuez le service des plats et des boissons, débarrassez et nettoyez la salle de restaurant en fin de service. Les horaires sont enregistrés informatiquement (badgeage). Travail du mercredi au dimanche. Restauration prise en charge par l'entreprise
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 11H30-21H Mardi : 8H-13H30 Mercredi : 07H30-14H15 Vendredi : 11H-21H Horaires semaine paire : Lundi : 07H30-14H15 Mardi : 13H15-18H Mercredi : 11H30-21H Vendredi : 07H30-14h15 Samedi : 08H-13H30 Total semaine impaire : 31.75H Total semaine paire : 33.25H Soit une moyenne de 32.5 HEURES
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous serez en charge à partir d'un dossier de fabrication: - de réaliser des tests de fonctionnalité de cartes électroniques à partir d'un banc de test, - de réaliser l'assemblage du boitier à partir de visseuse, ... - de réaliser le packaging (cartons, positionnement étiquette, .....) - d'emballer le produit fini pour envoi chez le client. Possibilité de reconduction du CDD au delà du mois d'août.
NOVATECH INDUSTRIES est une PME, spécialisée dans l'électronique Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : Industrie, Aéronautique, Géo localisation, Puissance, Electroménager, Médical, Aéronautique, Défense, . Nous avons su développer au fil des années, de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde.
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDI - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir-être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Vos missions Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans la qualité du travail produit ? Vous aimez structurer, anticiper, encadrer, tout en conservant une forte appétence pour la technique ? Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date dans le Trégor, recherche un Responsable de dossiers - expertise comptable. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et investi, capable de conjuguer supervision, technicité et accompagnement client. L'environnement de travail proposé est stable, structuré, humain, et porté par une culture de la performance au service de la satisfaction client. Rattaché aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations, professions libérales), tout en encadrant une petite équipe de collaborateurs (2 à 3 personnes). Parmi vos missions, vous intervenez sur les volets suivants : Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales, Suivi des situations intermédiaires, reportings, clôtures comptables, Supervision des travaux des collaborateurs, contrôle qualité, accompagnement technique, Encadrement du planning de production et répartition des dossiers, Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de développement, structuration juridique ou patrimoniale, Collaboration avec les pôles social, juridique ou audit selon les besoins. Ce que vous propose mon client: - CDI - statut cadre - Poste basé à Lannion ou à Perros-Guirec - Temps de travail annualisé selon période fiscale - Rémunération attractive selon expérience puis performance - 13e mois, RTT, titres restaurants, chèques cadeaux - Télétravail partiel possible - Cabinet structuré, ambiance de travail conviviale, encadrement accessible Process de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien (physique ou en visio) avec notre cabinet permettra de mieux cerner vos attentes et votre projet professionnel. Un second entretien sera ensuite organisé avec les experts-comptables du cabinet. Le profil idéal Ce poste s'adresse à un profil structuré et organisé ayant également une posture d'encadrant capable de cadrer, décider et faire avancer les dossiers.. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà supervisé ou encadré une équipe, et vous maîtrisez l'ensemble du processus de révision et de production comptable. Votre engagement, votre sens du détail et votre capacité à produire un travail fiable sont essentiels. Vous attachez de l'importance à la qualité des dossiers, au respect des délais, et vous aimez transmettre votre exigence à vos collaborateurs. Une appétence forte pour la comptabilité, une réelle capacité d'organisation, et un goût du travail bien fait seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise de renom, n'hésitez plus et déposez votre candidature !
Nous recherchons, pour un remplacement, un manutentionnaire H/F pour un poste à temps plein à pourvoir rapidement. Les principales missions seront de réaliser, en appliquant les consignes données, tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures :collecte et transport de marchandises/déchets/linge (obligation d'immunisation contre l'hépatite B),travaux de manutention, nettoyage, montage/démontage de mobiliers, destruction de documents, etc. CDD d'1 mois (renouvelable). Profil recherché : Permis B requis Expérience sur postes similaires appréciée Savoir être : adaptabilité et disponibilité - organisation - rigueur - esprit d'équipe - discrétion - autonomie
EMPLOI SAISONNIER DE 1 MOIS Hôtel de charme recherche saisonnier.ère : - pour le poste d'équipier/équipière de ménage - en contrat de 1 mois (septembre 2025) - à temps plein (35 heures) - journées de 9:00 à 16:30 - 2 jours de repos - salaire 12.00€/heure, soit 1820€ brut/mois - tickets restaurant (en plus du salaire mentionné ci-dessus) et mutuelle - jeune équipe à taille humaine Votre rôle consistera à venir en renfort de notre équipe d'étage. Vos missions seront les suivantes : - débarrassage des chambres - poussières, aspirateur, serpillère - nettoyage des espaces communs (couloirs, hall, salle lounge, ...) Vous rejoindrez un hôtel de charme de 28 chambres sur la côte de Granit Rose, face à la mer. Notre établissement 3 étoiles est niché au cœur de Perros-Guirec. Notre hôtel Les Costans vient d'être totalement rénové et nous souhaitons proposer une prestation à la hauteur. Nous sommes une petite équipe de quelques personnes et souhaitons cultiver cet esprit convivial, à taille humaine. Notre établissement est avant tout une entreprise familiale qui souhaite préserver cette atmosphère chaleureuse. Vous pouvez déposer votre CV directement sur cette annonce ou nous contacter pour plus d'informations au 02 96 23 20 27. Si votre candidature nous intéresse, vous serez recontacté.e pour un entretien avec une personne de notre direction.
vous effectuez le service dans ce restaurant ouvrier de 70 couverts (vous êtes en charge de 50 couverts) de maintenant au 8/08 en CDD(fermeture annuelle pour 3 semaines) puis reprise du poste au 1er septembre en CDI. poste de 10h30 à 15h30 du lundi au vendredi: vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, la prise de commande (2 entrées/2 plats/2 desserts), le service et vous débarrassez. pas d'encaissement. fermeture 15 jours en décembre et 3 semaines en été.
restaurant ouvrier service en formule le midi du lundi au vendredi 70 couverts situé sur l'axe Lannion/Tréguier
La Régie de Quartiers accompagne et développe depuis une dizaine d'années des projets autour de la Prévention et la Gestion de Proximité (PG-Prox) des Biodéchets, notamment en lien avec le compostage et la gestion des déchets compostables. Ces projets ont été développés en partenariat avec LANNION - TREGOR Communauté (LTC), que ce soit à l'échelle de l'Agglomération (écoles, communes, particuliers.), de la ville de Lannion (écoles, quartiers, ehpad.), ou encore plus précisément des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. La ville de LANNION ainsi que le bailleur social Terres d'Armor Habitat sont associés au développement de ces projets. Aujourd'hui, la Régie de Quartiers est accompagnée financièrement par LTC pour développer le compostage partagé (habitat collectif, zones urbaines) à Lannion. La Régie de Quartiers, dans le cadre d'un financement TFPB et Contrat de Ville, souhaite transformer cette action PG-PROX en plus-value sociale au sein des QPV. Pour ce faire, elle souhaite mettre à disposition des habitants des moyens humains afin de les accompagner dans leurs pratiques de compostage, par de la formation, l'organisation de temps conviviaux autour de la thématique compost, et travailler sur des sujets transversaux à partir de l'aire de compostage : gaspillage alimentaire, jardinage, amélioration du cadre de vie, convivialité & vivre ensemble. Elle souhaite également accompagner les habitants volontaires à s'investir en tant que « référent de site » et animer le réseau des référents de site des QPV. Missions : - Réalisation de diagnostics dans les QPV, pour les habitants non dotés de solutions de tri. - Sondage, porte à porte - Comptes rendus et bilans - Réunions d'informations - Installation de sites, sous forme de chantiers (habitants, éducatifs) ou en autonomie. - Animation des sites : organisation de temps conviviaux (cafés compost.). - Création d'un réseau de référents de site et animation de ce réseau. - Suivi technique des sites : - Interventions quotidiennes, tenu du registre de suivi - Organisation des grosses opérations (réapprovisionnement en broyat, retournement, distribution), avec l'appui des référents et habitants Profil : - Dynamique, avenant, capacité à mobiliser les habitants - Expérience en animation ou médiation sociale souhaitée - Une expérience ou formation dans le domaine de la PG-Prox serait un plus - Intérêt pour la transition écologique - Permis B exigé - Travail le week-end et en soirée possible / Poste basé à LANNION - CDD 4 mois (septembre - décembre) 21h / semaine (sur 3 jours) Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à contact@regiedequartiers-lannion.fr avant le 06/08/2025. Renseignements au 02 96 48 35 21 (Envel LE TROADEC, Responsable du secteur Transition Ecologique et Lien social ou Marin TOUZE, Médiateur social)
La Régie de Quartiers de Lannion est une structure d'insertion par l'activité économique. C'est également un outil au service des habitants qui souhaitent porter ou s'impliquer dans des projets pour améliorer la vie de leur quartier et de leur territoire.
Vous travaillez sous serre-verre où vous ferez de la récolte et du conditionnement de tomates Horaires : 8h-12h/13h-17h du Lundi au Vendredi. Poste à prendre dès que possible. CDD de 2 mois à 4 mois selon vos disponibilités.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, après formation à nos outils informatiques et méthodes de travail, vous serez en charge entre autres des missions suivantes : - Approvisionnements matières d'un site de production électronique. - Suivi des approvisionnements : accusés réceptions et livraisons à l'heure, entre autres. - Participation aux revues internes d'avancement de planning de production.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 31/07 au 11/08. Prestation le vendredi de 14H à 17H soit 3H/semaine.
L'entreprise DRIMYS (11 salariés, secteur LANNION) recherche un concepteur/conceptrice en CDI Notre clientèle est majoritairement composée de particuliers. Vos missions : - Rencontre client - Conception des jardins, réalisation des plans de présentation et des plans techniques - Réalisation des plans de plantation, gestion de notre pépinière (plantes exotiques) - Réalisation des déclarations de travaux, permis et autres documents administratifs - Réaliser les devis - Assurer les commandes et le suivi des chantiers - Consulter, négocier et argumenter avec les fournisseurs Planning flexible à définir avec l'entreprise Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel Profil : Diplôme ou expérience dans le paysage, Le permis B est impératif pour vous déplacer chez les clients
Entreprise de paysage à ROSPEZ, nous travaillons exclusivement pour les particuliers sur tout l'ouest des Côtes-d'Armor. L'entreprise compte 11 personnes.
Le service intérim du Centre de Gestion est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour une collectivité portuaire d'environ 1500 habitants, membre de Lannion Trégor Communauté. Au sein de la commune et de sa direction, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec les adjoints, vous serez responsable des affaires générales de la collectivité et de la mise en œuvre des actions et projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux, composés de 17 agents. Vous serez chargé(e) de la gestion des budgets, de l'évaluation des projets en cours, et de la préparation des conseils municipaux. Pour vous acclimater au poste, vous travaillerez pendant quelques semaines en binôme avec l'actuel titulaire du poste. Missions : Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus Coordination des services communaux Préparation et suivi des budgets Gestion de la comptabilité d'investissement et des marchés publics Préparation des conseils municipaux et diverses réunions, ainsi que le suivi des décisions Préparation et gestion des dossiers de financement des projets communaux Mise en place et application des procédures administratives et réglementaires Profil recherché : Compétences managériales pour diriger les équipes et projets Rigueur, méthode et discrétion Dynamisme, efficacité et disponibilité Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Bon sens de l'organisation Capacité d'anticipation et force de proposition Expérience confirmée en collectivité dans une fonction similaire Formation supérieure requise Informations supplémentaires : Poste : Attaché(e) Territorial(e) - Catégorie A Régime indemnitaire : 550,00 € bruts Temps de travail : Temps complet CNAS : Adhésion après 6 mois de mission Indemnités kilométriques : Appliquées pour des trajets dépassant 20 km aller-retour
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 04 au 30/08. Horaires de 5H45 à 9H45 du lundi au mercredi + vendredi et samedi. De 5H45 à 10H45 le jeudi. Soit un total de 25H/semaine.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires : 18H-19H45 le lundi 14H30-15H45 le mardi 14H30-15H45 / 18H-19H45 le lundi 06H30-8H30 le vendredi. Soit un total de 11 heures par semaine.
Dans le cadre de son développement, Maisons Dervenn, constructeur de maisons à ossature bois sur-mesure, extensions bois et studios de jardin à Cavan, recrute un menuisier/charpentier (F/H) passionné(e) par les métiers du bois. Vos missions : - Fabriquer et assembler des structures en bois (ossature, murs, planchers, charpentes) en atelier et sur chantier. - Lire et interpréter les plans de construction - Réaliser des coupes précises en atelier et sur chantier - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac pro menuisier/charpentier ou équivalent - Expérience en ossature bois appréciée - Rigueur, autonomie, sens du détail - Permis B Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Des projets variés et écoresponsables - Rémunération 1900€ brut base 35H + panier repas + primes + mutuelle - Temps de travail 39H (dont 4H sup)
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Lannion recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour Vous devrez notamment : coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes participer à la mise en œuvre des démarches QSE veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence superviser la réception et le contrôle des produits contrôler la démarque diriger les comptages dinventaires tournants et annuels superviser laccueil des clients accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de lorganisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant lengagement et la performance collective Le CACES cariste
Afin de renforcer nos équipes de l'Hôtel L'AGAPA à Perros-Guirec, nous recherchons 1 valet/ femme de chambre polyvalent(e) en CDD saisonnier pour Août. Hôtel de 45 chambres, situé sur les Hauteurs de la plage de Trestraou, face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. Rattaché(e) aux gouvernant(e)s, le/la valet/femme de chambre aura pour principales missions l'entretien des chambres et parties communes de notre établissement. Vos taches seront définies en fonction de vos horaires de travail. LES AVANTAGES : * Horaires variables et continues * 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. * Formation interne assurée, nous acceptons les débutants, tant que la motivation est là, nous nous adaptons à chacun(e) * Repas assuré sur place * Mutuelle. SAVOIR-ETRE : * Minutieux(se) et perfectionniste, vous aimez la propreté et l'ordre, cette mission est faite pour vous ! * Sens de l'observation et du détail * Discret(e) et diplomate * Capacité à travailler en équipe Si vous pensez être le talent que nous recherchons, n'attendez plus, contactez nous.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons deux experts(es) achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire - esprit d'équipe, réactivité, initiative - Poste avec port de charge lourde. Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence !
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous serez, du mardi au samedi, 8h00/15h30, en charge de l'entretien d'un labo de production de charcuterie et de ses équipements (moules, bacs de transports, et autres...)
Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement support, le/la CFP est un-e conseiller-ère technique du réseau Formation de l'Education Nationale. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des groupements d'établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l'apprentissage, des contrats d'objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres. Il/elle exerce son activité au niveau local au GRETA-CFA des Côtes d'Armor à l'Agence de Développement de Lannion, auprès du chef d'établissement qu'il conseille sur l'ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV). Missions Le/la Conseiller-ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté. Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités : - Le conseil et le développement - La conception et l'innovation - Le pilotage et l'animation Activités principales : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale, pédagogique et technologique de formation - Diagnostics et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels, analyse de demandes - Contribution à la définition de la politique de l'organisation - Conseil aux décideurs - Représentation institutionnelle sur les territoires - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours - Formalisation et commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés - Management de projets - Animation de collectifs de travail - Animation de démarches partenariales - Contribution à la démarche qualité Compétences Savoir-faire - Adaptation au changement et innovation - Capacité à manager - Capacité d'analyse et de synthèse - Conseil et ingénierie de la formation - Aptitude à élaborer et conduire des projets - Capacités d'organisation et de gestion - Qualités rédactionnelles Savoir-être - Aptitude à la relation et à la négociation - Dynamisme et disponibilité - Esprit d'équipe - Aptitude à prendre des initiatives - Autonomie
Le GIP-FAR propose une offre de formation modulaire dans le domaine de la pédagogie des adultes à destination des (futurs) professionnels de la formation continue (salariés et de demandeurs d emploi). Dans l académie de Rennes, il accompagne le développement du réseau des GRETA.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chargé de la sécurité des points d'arrêt (H/F). Les missions seront les suivantes: Suivi de la mise en sécurité des arrêts - Mise à jour de la cartographie des arrêts sur le SIG Communautaire - Suivi des opérations d'aménagement des points d'arrêts par les communes et le département - Mise en œuvre des actions de prévention à l'attention des abonnés scolaires dans les établissements scolaires Affichage des horaires et des informations à destination des usagers aux arrêts - Suivi de l'installation, de l'entretien et de la maintenance des abris voyageurs et des poteaux d'arrêt - Mise à jour de la cartographie du mobilier urbain sur le SIG communautaire - Gestion de l'affichage des horaires et des informations à destination des usagers sur le mobilier urbain Mise en accessibilité des arrêts - Suivi des travaux de mise en accessibilité réalisés par les communes sur les points d'arrêts Tracés des circuits du transport et arrêtés de circulation - Mise à jour des tracés des circuits du transport dans le SIG - Examen et traitement des arrêtés de circulation impactants les services de transport (évaluation de l'impact, mise en place de déviations, renseignement des outils d'information usagers et information aux prestataires) Contribution aux activités du service et temps forts - Réponses téléphoniques aux questions des usagers sur leurs demandes en matière de déplacements - Contrôles des cartes de transports sur le réseau de transport scolaire Prérequis - Intéressé par le transport et agile avec les outils informatiques - Une expérience en lien avec un système d'information géographique (SIG) est souhaitable - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel) Contraintes liées au poste - Travail en horaire de bureau - Ponctuellement contrôle dans les circuits de transport scolaire le matin (6h50)
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT » à temps partiel 20% (jeudi). Prérequis: Permis D obligatoire Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour Savoir-faire : Savoir encaisser le montant d'une vente Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis Renseigner les documents de bord d'un véhicule Savoir-être : Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité .) Contraintes liées au poste : 1 jour de travail par semaine Jour de travail fixe dans la semaine. Planning connu en avance. Travail possible certains samedis Temps de travail annualisé (320 heures par an) Descriptif du profil: Contact des usagers Vente de tickets, gestion d'une régie Contrôler visuellement les titres Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite Remplacer les panneaux horaires Remplir les feuilles d'activités Modalité(s) de candidature: Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Vos missions: Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux du BAC PRO (site de la filière hôtelière : https://www.hotellerierestauration.ac-versailles.fr/IMG/pdf/Referentiel_Bac_Pro_Cuisine.pdf ) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprentis - Assurer un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les entreprises et éventuellement familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Présence requise selon un planning défini Quotité de temps de travail : 15H d'enseignement par semaine de présence des apprentis + heures de tutorat et suivi des apprentis.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne LiDAR, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production des produits de la gamme de télémètres et LiDAR de Lumibird dans le strict respect des instructions de montage et des règles d'or en vigueur sur le site ; - Réaliser les montages et les tests intermédiaires des unités dans l'encours de montage en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur ; - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production ; - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les autres personnels de production présent sur la ligne, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) ; - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liées aux Lidar et télémètres - Être sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Anglais technique de base - Dans l'idéal, disposer d'une expérience professionnelle dans les métiers de l'industrie (photonique, électrique, métallurgie, .) Vous présentez les qualités suivantes : - Rigueur, concentration au poste, attitude calme et posée pour la réalisation de tâche requérant de la précision. - Excellent relationnel, esprit d'équipe
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
L'Hôtel Nautica recherche un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDI à temps partiel. Vous assurerez le nettoyage quotidien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de qualité. Missions principales : - Nettoyage des chambres et espaces communs - Réapprovisionnement en linge et produits - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et discret(e) - Autonome, sens du service - Une première expérience est un plus Conditions : - CDI - 20h/semaine - Horaires : 10h à 14h, 5 jours/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Salaire : SMIC - Poste à pourvoir début août Un poste stable avec des horaires réguliers. Postulez dès maintenant !
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires : Lundi : 17H - 18H15 Mardi : 17H30 - 19H45 Mercredi : 17H30 - 19H Jeudi : 17H - 19H Vendredi : 17H - 19H Samedi : 8H - 13H Soit un total de 14H/SEM.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2025. Horaires de 12H à 14H du lundi au vendredi. Soit 10H/semaine.
Tout Proche de la plage de Trestraou à Perros Guirec Le Best Western Les Bains propose 49 Chambres. Il possède un Spa, avec sauna et Hammam. Notre établissement haut de gamme recherche une femme de chambre: un valet de chambre passionnée par l'excellence et le service. Travail le Week-end. Horaires de matin / journée Flexible. Mutuelle-intéressement- avantages. -Ce que nous offrons: .Un cadre de travail élégant et bienveillant .Une équipe dynamique et soudée .Une rémunération attractive et des avantages Votre Profil: .vous aimez le travail soigné et avez le souci du détail .Vous êtes rapide, efficace et avez un grand sens du service .Avec ou sans expérience , votre motivation fait la différence Opportunité d'évolution. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? -envoyer votre candidature sur pole emploi ou venez nous rencontrer muni (e) de votre CV
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Penvenan. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Opportunité poste IDE de jour à saisir! Vous souhaitez évoluer et ouvrir vos horizons vers de nouvelles missions, en lien avec votre diplômé infirmier? Ce contrat est fait pour vous! Rejoignez cette petite clinique de 86 lits, bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une ambiance familiale. Sa spécialité? La chirurgie! (95% de son activité, dont une majorité d'interventions en ambulatoire) Adecco Medical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État, passionné par le domaine chirurgical et souhaitant se former aux missions du bloc opératoire! Débutant dans ce domaine? Aucun problème! L'établissement propose un accompagnement personnalisé afin de monter en compétences et l'accès à une formation complète par la suite. Votre rôle : Au sein d'une équipe de bloc opératoire dynamique, composée de chirurgiens, d'aides opératoires diplômé IBODE (ou en mesures transitoires) et d'un infirmier aux instruments (circulante), vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à garantir le bon déroulement de l'intervention. Conditions de travail : - Temps de travail : en moyenne 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, avec un roulement d'astreintes de nuit, week-end et jours fériés (rarement sollicitées). - Horaires : Roulement sur 4 types d'horaires : 7h30 - 14h, 7h30 - 16h, 7h30 - 18h30, et 12h - 20h, sur un cycle de 8 semaines. Avantages : Intégration et formation : une période d'intégration systématique avec doublure et formation sur les missions de l'infirmier au bloc opératoire. Équipe solidaire : une petite équipe de 12 à 15 professionnels offrant une ambiance de travail conviviale et de l'entraide. Pratiques avantageuses : Accès facile (entrée de ville, sortie 4 voies) avec parking, possibilité de logement sur place pour faciliter votre installation, et des périodes creuses en été et fêtes de fin d'année pour des congés souhaités. Équilibre vie professionnelle/perso : valorisation de l'équilibre entre vie pro et perso, propre aux petites structures. Avantages financiers : self sur place avec une participation de 50% de l'employeur, rémunération selon la grille FHP, temps d'habillage/déshabillage crédité sur le compteur RTT, comité d'entreprise, participation employeur à la mutuelle, etc. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet de santé de proximité au service des patients ! Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier - Avec ou sans expérience au bloc opératoire, Nous cherchons avant tout un profil motivé et prêt à s'engager sérieusement! Alors, Intéressé(e) par cette offre? Postulez!
À propos du poste Vous aspirez à un métier qui conjugue, sens du service, organisation et gestion d'équipe ? Le poste de responsable de secteur nettoyage offre un cadre idéal pour exprimer ses compétences. Au delà de la simple coordination des tâches de nettoyage, ce rôle requiert un sens aigu du management et de la communication pour garantir des environnements impeccables et des équipes épanouies. Si vous recherchez une carrière ou chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions, le métier de responsable de secteur nettoyage pourrait bien être votre voie. Responsabilités Piloter la réalisation opérationnelle des chantiers sur un périmètre Accompagner et gérer la reprise ou la mise en place des sites Organiser et réajuster la mise en oeuvre des moyens Formation des équipes, les faire monter en compétences et veiller à leur sécurité Coordonner et superviser les sites et prestations dont vous serez responsable et veiller à la satisfaction de nos clients Remonter les informations à vos supérieurs hiérarchiques Profil recherché Expérience en gestion d'équipe et/ou management Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur Esprit d'analyse développé SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Véhicule de service Téléphone Primes
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Horaires semaine paire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Samedi : 13H30-18H15 Total semaine impaire : 15.25H Total semaine paire : 20H Soit une moyenne de 17.63 HEURES
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation des contrôles obligatoires en hygiène et sécurité, pour les équipements concernés - Piloter la mise à jour des DUERP et accompagner les services sur le volet des RPS - Faire valoir le PAPRIPACT auprès des services et des directions et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions recensées - Communiquer sur les actions d'amélioration des conditions de travail et de maîtrise des risques professionnels - Analyser les accidents de service, de travail, de trajet et les maladies professionnelles - Instruire les propositions d'actions inscrites aux registres avec les services concernés - Co-animer avec les encadrants, des 1/4h sécurité, des réunions de travail et de coordination de projets - Participer, en tant que de besoin, à l'animation des groupes de travail issus des résultats de l'enquête sur la QVCT - Valoriser les actions locales d'amélioration des conditions de travail pour en permettre le déploiement sur la collectivité - De façon générale veiller à ce que les solutions d'améliorations dans le domaine soient efficientes. En tant que conseiller en prévention au service QVT : - Actualiser les connaissances et assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine - Conseiller l'autorité territoriale dans les priorités d'action de prévention et dans leur mise en oeuvre - Promouvoir les actions contribuant au développement d'une culture sécurité pour tous les agents - Contribuer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité - Piloter les dossier « formations obligatoires en santé et sécurité au travail » et « contrôles périodiques obligatoires » - Contribuer, en tant que référent métier, au nouveau marché des EPI et vêtements de travail (2025-2026) - Préparer les dossiers à présenter en F3SCT : instruction, rédaction, présentation en instance (3 à 4 instances / an) Prérequis - Licence professionnelle qualité hygiène sécurité santé environnement - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie et responsabilité - Savoir appréhender les familles de risques professionnels - Détenir des connaissances précises et sûres en hygiène et sécurité, en droit du travail, des connaissances générales en ergonomie, sur les risques psychosociaux, sur la QVCT - Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétences - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - description des postes/métiers Contraintes liées au poste - Déplacement sur sites
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir fin août Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement - Prime sur objectif Titre restaurant Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes - Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit - Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage - Garantir les standards de qualité et de fiabilité - Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .) - Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions - Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté. - Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies. - Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation - Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures. CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication - Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique - Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .) - Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Anglais technique
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ; - Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ; - Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ; - Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ; - Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ; - Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ; - Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ; - Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ; - Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ; - Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ; - Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ; - Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ; - Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profil recherché - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ; - Compétence en matière de biodiversité ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ; - Compétence paysagère ; - Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ; - Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ; - Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ; - Connaissances réglementaires environnementales ; - Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population.) ; - Gestion de bases de données et SIG ; - Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ; - Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ; - Réactivité ; - Capacité au reporting. Contraintes: - Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ; - Déplacement sur le territoire communautaire.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDI de droit privé. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation ponctuelle à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
La ville de Lannion assure la restauration de ses écoles primaires et des centres de loisirs. La cuisine centrale produit 1100 repas par jour sur le temps scolaire et 300 pendant les vacances. Engagée dans une démarche de développement durable, elle affiche des ambitions fortes en terme d'utilisation de produits bio et locaux. Missions Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous aurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes notamment en menus végétariens. - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. - Assurer la préparation et la cuisson des plats avec l'équipe de cuisine. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine (contrôle et commandes des stocks de nourriture, de fournitures, suivi des factures, encadrement de l'équipe de cuisine, .). Profil - Formation et / ou expérience en restauration collective. - Connaissance des obligations liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail. - Connaissance du cadre réglementaire de la restauration collective (environnement juridique, nutrition, hygiène, produits et denrées). - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Epack Hygiène. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 2600€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration sur place prise en charge par la collectivité Prise de poste le 1er octobre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chef d'équipe Plan Transports, adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
Filiale du Groupe VINCI, VINCI Energies est un acteur majeur en ingénierie et travaux des technologies de l'information et des énergies (CA : 16.7 milliards d'euros, 90 000 collaborateurs), présent en France, en Europe et le reste du monde à travers un réseau de 1900 entreprises autonomes et réactives sur le terrain. Cegelec Lannion Infras, spécialisée dans les infrastructures des réseaux de distribution d'énergies (électriques aériens, souterrains, télécommunications, AEP et eaux usées) recrute un technicien géomètre - géoréférencement de réseaux - géodétection (H/F). Ce poste est basé à Lannion. Missions : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez chargé des : - Relevés en tranchées ouvertes des réseaux construits avec station GPS et tablette. - Relevés tranchées fermées par détection - Réalisation de plan de synthèse selon projet en 2D (réseaux souterrains / voirie) - Report sur plan des points de levés et réalisation des plans de récolements avec extraction des fichiers CSV et PGOC (SDE22, ENEDIS, LTC, .) Et également : - Calcul des points d'implantation selon projet voirie (X Y Z) - Implantation sur terrain et contrôle de la réalisation des tranchées - Relevé des réseaux existants par géo radar - Mise en place des relevés par photogrammétrie (quand cela est pertinent) et traitement des données Profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 (min) en tant que Géomètre / Topographe vous avez une expérience similaire ou êtes un(e) débutant(e) motivé(e) et autonome dans la construction de celle-ci. Pour réussir votre mission, vous devrez avoir un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie dans l'organisation de vos déplacements réguliers sur le terrain et dans la résolution des problèmes rencontrés. Doté d'un esprit curieux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels métiers et la mise en place d'outils intégrant les nouvelles technologies (photogrammétrie, IA.) : étude des besoins, propositions de solutions techniques et accompagnement des équipes dans le changement. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques comme Office365, ERAS, ATLAS, Geovisual, Land2Map, Autocad, LEICA et vous avez idéalement les aptitudes suivantes : AIPR, C18-510 niveau BE Mesurage. vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre régulièrement sur les chantiers et effectuer les relevés.
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, un Ingénieur Systemes Aéronautiques (H/F) Au sein du bureau d'études, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez l'équipe ingénierie. En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques. Vous aurez pour mission principale de : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Intervenir en support auprès du service après-ventes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation. Profil recherché Vous présentez un diplôme Ingénieur ou Bac +5, orienté Aéronautique, et validé une première expérience réussie dans les systèmes avionique et développement de technologies de navigations et de gestion de vol. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, travaillant sur des systèmes avioniques avancés et des solutions de pointe pour l'industrie aéronautique, avec un accent particulier sur le développement logiciel en C++. Parmi les compétences recherchées : - Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de - gestion de vol. - Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation). - Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429. - Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine. - Bonne maîtrise des systèmes EFIS (Electronic Flight Instrument System). - Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM). - Solide compréhension des systèmes avion : architecture et fonctionnement des systèmes embarqués. - Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique. - Connaissances en technologies web / bases de données, expérience en User Expérience (UX) et maîtrise des outils comme Qt QML. - Compétences en développement logiciel, notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles robustes et performantes dans le cadre des systèmes avioniques. - Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées. - Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; - Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) - Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer - Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne - Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. - Coordonner les opérations de fabrication de pré-série avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les pre-séries. - Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. - Participer voire conduire les réunions IGR et MRR. - Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation - Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Définir des cahiers des charges et des choix techniques - Réaliser des maquettages et piloter des projets - Concevoir de nouveaux produits - Animer des réunions techniques - Mettre en place les tests permettant de garantir la robustesse des produits - Veiller à l'ergonomie des produits et à la satisfaction finale en clientèle - Définir et/ou valider les méthodes et les gammes de fabrication - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Contribuer à la réalisation de certains cahiers des charges - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Assembler et tester les maquettes prototypes et premiers de séries - Optimiser les architectures produits et les faire valider par la hiérarchie - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits PROFIL Compétences techniques - Management d'une équipe technique - Compétence en optique fibrée, optique et lasers - Expertise en gestion de projets Compétences personnelles/comportement De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. - Vous avez un bon esprit d'analyse et de la rigueur - Vous êtes autonome, curieux et avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Nous recrutons des commerciaux passionnés en Bretagne ! Notre entreprise est en pleine croissance et nous avons de grandes ambitions ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs commerciaux dynamiques pour renforcer nos équipes dans nos 5 agences en Bretagne : Concarneau, Saint-Renan, Landivisiau et Cavan. Vos missions principales : -Aller à la rencontre de nouveaux clients grâce à la prospection -Prise de rendez-vous -Accompagner et conseiller nos clients particuliers jusqu'à la vente -Participer activement aux événements (salons, opérations en grandes surfaces, etc.) La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Et si c'était vous!? -Vous avez le goût de la vente et du contact humain -Votre entourage vous décrit comme chaleureux(se), à l'écoute et avec un excellent relationnel -Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien -Vous savez être autonome et dynamique -Vous cherchez à vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? On est faits pour s'entendre ! Ce que nous vous offrons : -Titres-restaurant -Véhicule de fonction (selon vos objectifs) -Commissions attractives & primes motivantes -Une ambiance conviviale, des horaires flexibles et une liberté d'action dans votre organisation Conditions de travail : -Poste en présentiel et itinérant -Travail du lundi au vendredi -Horaires en journée, flexibles Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui avance, ensemble !
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
L'agence Centre Services Lannion située à Lannion (22300) recherche un ou une employé-e de ménage. Vous intégrerez une équipe soudée et aurez pour missions principales : La réalisation de prestations de ménage aux domiciles de particuliers attitrés du secteur. Cela comprend le nettoyage des sols, l'entretien complet des pièces, le dépoussiérage. Le tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Le rangement du logement en respectant les habitudes de vie des client-es. Le repassage de tout type de linge. En tant qu'employé-e de ménage à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Lannion, mais également dans un secteur proche. Centre Services prendra en compte vos disponibilités afin de vous proposer un emploi du temps adapté et en adéquation avec votre vie personnelle. L'amplitude horaire de base est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer avec la fluctuation du nombre de client-es de l'agence. Des remplacements seront à prévoir. En plus d'un environnement de travail agréable, Centre Services vous propose également d'évoluer près de chez vous et de bénéficier d'une rémunération avantageuse (11.88 €/h). Embauché-e à temps partiel (10h par semaine), vous pourrez prétendre à un temps plein ultérieurement. Le contrat s'accompagne d'une mutuelle, de congés payés et du remboursement des frais de transport. Vous êtes motivé-e, doté-e d'un grand savoir être, autonome, rigoureux-se et vous adorez rendre service ? Vous êtes également capable de vous adapter facilement et de prendre des initiatives ? Pourquoi ne pas intégrer une équipe spécialiste des services à la personne ? Centre Services recherche quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une entreprise de négoce en matériaux et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines // renouvelable - Horaires du lundi au vendredi / 39h - Salaire: 13 € /heure Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Les valeurs humaines résonnent en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Lannion ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront : Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons : Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération avantageuse avec majoration de 25% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end (en fonction de vos disponibilités) Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Lannion (22). Mission le 7 et 8 novembre 2025. Horaire : 10h00-13h00 / 14h30-18h30 vendredi 9h00-12h30 / 14h30-18h samedi Animation LS tarte flambée. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lannion pour début Août, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : Vous travaillez de nuit de 21h à 7h du matin - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Les valeurs humaines résonnent en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Lannion ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront : Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons : Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeur Une rémunération avantageuse avec majoration de 25% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end (en fonction de vos disponibilités) Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO...Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Perros-Guirec et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Langoat (trajet depuis le domicile des parents à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre mission sera d'amener un enfant de 3 ans à l'école le matin (depuis le domicile à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) et éventuellement aller le chercher à la sortie, le soir. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Penvénan et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Pour le secteur de Louannec, à partir de début Août (environ 20h par mois), nous recherchons un(e) garde d'enfants (H/F) tous les mardis de 18h00 à 20h00, ainsi que pour des demandes ponctuelles en semaine, sur le secteur de Lannion et Louannec. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: * Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * Des missions au plus proche de votre domicile; * Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; * Une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; * Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; * De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; * Primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Votre profil : VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute plusieurs auxiliaire de vie ! (7 postes) pour différentes communes du Trégor. Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : - Une ligne d'écoute et de soutien - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - CSE d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Le remboursement des transports en commun - Tickets Restaurants - Indemnités kilométriques - Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Les périodes d'interventions les soirs / les week-ends / en semaine encore une fois c'est vous qui choisissez Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Lannion Trégor Solidarité recrutement des aides soignants /tes, secteur Plestin/Plouaret/Cavan. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. - Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle - Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne - Réalise des soins d'hygiène - Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire - Participe à la distribution des repas et surveille leur prise - Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Horaires de travail : de 7h15 à 12h15 et quelques soirs de 16h15 à 19h30. 1 week end sur 3 ou sur 2 en fonction du temps de travail Fourchette de salaire : 1480 à 3121 euros mensuel , convention BAD avec reprise d'ancienneté dans la branche -avenant 43- Véhicule de service et téléphone mis à disposition. Vous travaillez dans un secteur limité proche de chez vous. Vous êtes autonome au sein d'une équipe et jamais seul face à une situation. Vous participez régulièrement à des réunions d'équipes. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, d'un sens de la diplomatie et de la discrétion. Schéma vaccinal nécessaire.
"Aider les autres, c'est notre métier", l'engagement social et solidaire sont nos valeurs !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour le secteur des Lannion (22) à partir de septembre 2025! En tant que Commercial(e) Itinérant(e), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec vos collègues en agence qui seront votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents ! - Vous aimez le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! - Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. - Vous avez le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (utilisation d'un CMR).
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Lannion (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (226129), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
My Big Bang recrute ! Rejoignez l'équipe My Big Bretagne ! Vous disposez idéalement d'une formation BPJEPS ou Licence STAPS. Vous n'avez pas ce profil mais vous aimez le sport, l'humain et la vente ? Possibilité de formation en interne Le poste requiert une excellente aisance relationnelle, de la ponctualité, le sens de l'organisation, et surtout un grand sens de l'animation. Vos missions : Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. Salaire: SMIC + prime + revalorisation salariale à 6 mois et à 1 an Lundi au vendredi 8-14h30 ou 16-21h30, Samedi 9h00-15h30. Selon vos disponibilités, des aménagements des plages horaires et du rythme (1 samedi sur deux ...) sont envisageables.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 7h à 8h30 et soirs de 16h30 à 19h30 ( environ 4/mois toujours des lundis ou jeudis ) . Contrat de 16h/ mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
2 postes de mécanicien auto à pourvoir pour septembre 2025. Vous serez chargé(e) au sein d'un garage de réparations toutes marques d'effectuer les interventions et réparations courantes - utilisation des valises diag, entretien, embrayage, distribution, recherche de pannes.... Vous êtes titulaire du CAP et êtes expérimenté(e). Possibilité de négocier votre salaire selon votre expérience. Prime en fin d'année. Garage ouvert du lundi au vendredi. Fermeture annuelle la dernière quinzaine d'août, vous aurez le choix des dates de vos autres semaines de congés payés. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine à disposition).
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Possibilité d'interventions : neurologie, pédiatrie ou secteur adultes. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps partiel ou temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps plein ou temps partiel.
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Restauration ! Missions : Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité Activités principales : Sous la responsabilité du Chef Executif et/ou du Second de Cuisine, vos activités sont : Production culinaire : Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de recettes à partir de fiches techniques Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,. Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification). Approvisionnement et stockage : Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons. Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles. Hygiène et sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Distribution Préparation du matériel de service Dressage et envoi des plats Réponse aux annonces et commandes Mise en valeur des présentations Compétences : Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes Appliquer les normes de présentation du restaurant Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer Travailler en autonomie et autocontrôler son travail Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Savoir Être Prendre en considération les attentes et besoins du client Transmettre son savoir-faire Travailler en équipe Diplôme et formation Précédente Expérience réussie dans une entreprise sur un poste en cuisine Spécificités du poste Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Jours de repos variables en fonction des besoins
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lannion. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
vous intervenez sur des chantiers sur Perros-Guirec et alentours pour effectuer: - assainissement et réseau chez les particuliers - création et aménagement de cour (pavage, pose de gravillon et enrobé)
Nous sommes une petite entreprise, nous sommes à la recherche d'une personne autonome, le poste est en CDI à 35h ou 40h, selon vos souhaits. Vos missions seront les suivantes : - Pose de salle de bain complète - Pose de faïence - Dépannage en plomberie. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe et à gérer vos chantiers en autonomie. Les chantiers sont répartis sur un rayon de 10km autour de Perros Guirec. Le permis B est indispensable pour la prise de poste. Les horaires sont à définir ensemble sur une base du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h Possibilité de négocier un temps partiel mais sur des semaines imposées. Possibilité de négocier un contrat plus long. Les avantages pour le poste sont : - Salaire attractif et évolutif en fonction des compétences et du travail réalisé . - Véhicule d'entreprise - Téléphone d'entreprise - Primes panier repas - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle Prise de poste en septembre
Petite entreprise familiale qui vous confiera la gestion de chantiers en autonomie en rapport avec votre expérience
Nous recherchons une personne impliquée, aimant le contact client, avec une vraie envie de s'investir dans la durée. Accueil et prise en charge de la clientèle, être polyvalent dans la réalisation de prestations techniques (coupes, couleur, mèches etc ) Conseils personnalisés sur les produits et services. Entretien du poste de travail et du matériel Les horaires sont du mardi au samedi de 9H à 12h et de 14H à 18H. Diplôme BP exigé, expérience souhaitée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). CDI 28h minimum par semaine, possibilité 35h.
La station de conditionnement de légumes Bro Dreger située à Camlez recherche des saisonniers pour le chargement et le déchargement des produits (tomates, concombres, cocos..) , la manutention et le conditionnement des légumes. Poste à prendre de suite. Contrats de 3 mois pouvant être reconduits jusqu'à 8 mois selon vos disponibilités. CACES 1A/B ou 3 exigé Vous travaillez en horaire de journée (amplitude horaire entre 8h et 18h) du lundi au vendredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées à la fin du mois, Vous travaillez au sein d'un atelier à température ambiante et une salle de pause est à votre disposition. Pour une bonne intégration, un livret d'accueil vous sera remis et une période en tutorat est prévue.
LES MARAICHERS D'ARMOR, coopérative fruits et légumes frais commercialisés sous la marque PRINCE DE BRETAGNE,
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et de son adjointe, vous identifiez les besoins des patients. Vous posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez avec, sous votre responsabilité, les aide-soignant(e)s. Missions : Participe à la surveillance clinique du patient et met en œuvre son traitement en fonction des prescriptions médicales ; Contribue à la bonne tenue du dossier patient informatisé ; Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, visant à protéger et maintenir la santé des patients ; Travaille en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants...) ; Participe au retour à l'autonomie du patient ; Transmet les informations afin de maintenir la continuité des soins ; Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur hospitalisation. Participe à la performance globale (qualité, rentabilité, santé, sécurité, environnement) et contribue à la valorisation de l'image de marque de l'établissement ; Participe aux travaux collectifs et aux réunions de service ; Déclare tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ; Participe aux groupes de travail afin d'améliorer la prise en charge des patients ; Veille au bon approvisionnement des DM et DMS, en collaboration avec l'ASD. Profil recherché Formation : Diplôme d'état Infirmier(e) (IDE) exigé. Compétences requises : Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ). Sens de l'organisation, rigueur, discernement, capacité d'analyse, initiative et force de proposition, polyvalence et adaptabilité. Savoir-être : Etre vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d'équipe. Horaires : 19h15 - 07h15 pour chaque nuit travaillée du Lundi au Dimanche 1 week-end sur 3 travaillé Salaire brut mensuel : De 2 156.66 à 2 819.72 € (primes Ségur incluses), selon ancienneté Prime de nuit : 17% du salaire de base Prime dimanche et jour férié : 20% du taux horaire + 3.05 € / heure travaillée Salaire sur 13 mois
L'Association Beauvallon recrute pour son PAEJ "Point Accueil Ecoute Jeune" Pass'age, basé à Lannion pour déployer des réponses à partir de permanences scolaires sur l'ensemble des territoires de Lannion Trégor Communauté. CDI Temps partiel 0.70 ETP Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et écouter de manière individuelle les jeunes. - Contribuer à la dimension de développement social et de promotion des problématiques contemporaines de l'adolescence et de la jeunesse sur le territoire d'intervention du PAEJ. - Contribuer et de s'assurer de la bonne mise en œuvre des orientations du projet de pôle et du projet de service. - S'inscrire et développer un réseau d'acteurs autour des problématiques de l'adolescence et de la jeunesse. COMPETENCES REQUISES : - Maîtriser les enjeux cliniques et éducatifs des PAEJ. - Savoir repérer et évaluer les problématiques des jeunes. - S'impliquer dans la compréhension des politiques sociales territoriales - Participer et contribuer au suivi de projets, d'activité et de bilans. - Synthétiser des problématiques et travailler en lien avec une équipe de direction - Capacité à faire vivre et développer un réseau d'acteurs interinstitutionnel. - Capacité à travailler en équipe L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : - Dynamique de pôle qui regroupe les PAEJ et la prévention spécialisée - Travail avec l'équipe de psychologues ; - Participation et coanimation des instances institutionnelles - Inscription dans le réseau des PAEJ Bretons Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Mutuelle et œuvres sociales - Véhicule de service
Association Beauvallon - Établissement à Caractère Social et Éducatif L'Association Beauvallon est une association qui a pour mission la défense et la promotion des droits à l'adolescence et à la responsabilisation par la citoyenneté. Elle est composée de différents établissements
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - plombier chauffagiste Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Lannion Intégré.e à l'agence de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Lannion un mercredi sur deux (jour non modifiable) de 18h à 21h, de septembre 2025 à juin 2026 Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) - Temps d'animation de stands de prévention Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à deux journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 11 octobre 2025, et samedi 21 Mars 2026) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formations annuelles offertes) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission le vendredi 30 août 2025, en visio (ou autre date si indisponibilité majeure) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire le jeudi 9 et vendredi 10 octobre 2025, à Lyon. Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.
Apsytude est une association de psychologues dont le défi est de favoriser le bien-être des étudiants afin qu'ils puissent s'épanouir au niveau personnel et dans leurs études.
L'aventure Endro a démarré à deux en juin 2019. Nos objectifs n'ont pas changé depuis : réduire notre impact sur l'environnement en termes de pollution plastique et proposer des produits cosmétiques simples, naturels et efficaces. Depuis ses débuts, Endro Cosmétiques est en constante évolution : nous sommes désormais 80 et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Notre forte croissance nous amène à développer notre pôle maintenance. En tant que technicien de maintenance, vous avez pour mission de veiller à l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vos principales fonctions consistent à appliquer les procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à contrôler et assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnez le responsable technique et maintenance pour des missions préventive et curative sur un parc non - exhaustif d'une vingtaine de machines. Vous accompagnez l'équipe de production (20 personnes) pour les aider dans le réglage de machines dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez la maintenance préventive planifiée par le responsable de maintenance ainsi que la maintenance curative. Vous travaillez en relation étroite avec le responsable et proposez vos solutions d'amélioration et faites vos retours d'intervention. Vous intervenez aussi sur diverses missions liées aux pannes dans les bâtiments (recherche de pannes, diagnostics et si besoin interventions sur : luminaires, plomberie, mécanique etc) Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Doté(e) de solides compétences dans le domaine de la maintenance/électricité/électromécanique, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance industrielle (idéalement agroalimentaire/cosmétique). Une connaissance du domaine de la cosmétique est obligatoire.
au sein de l'établissement, 1postes de chef de partie H/F à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2025. Vous travaillerez en équipe, sur un poste tournant : poste chaud ou poste froid. Selon vos compétences, vous pourrez être polyvalent(e) : confection des crêpes, brasserie, poissons, grillades... 2 jours de repos dans la semaine.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne). Descriptif du profil Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur l'ensemble du parc matériel de la collectivité, soit 500 véhicules (VL, VU, PL, Car, Bus, Engins) et les petits matériels. Missions: - Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules légers, lourds du petit matériel et engins de Lannion-Trégor Communauté - Diagnostic et réparation - Préparation du passage aux mines et contrôles techniques - Soudage: réparation et confection Prérequis - Expertise technique automobile - Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique - Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe - Polyvalence - Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un plus - Connaissances techniques liées à la diversité du parc. Contraintes liées au poste - Travail ponctuellement dans le froid lors des dépannages - Travail sur des benne de collecte des déchets (insalubrité) - Travail sur les engins de chantier - Bruit
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)/canalisateur(trice) réseaux Eau/Assainissement - CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité existantes au sein du service - Mener à bien les travaux de branchements, d'extensions et de pose d'équipements sur les réseaux - Exécution de travaux de réparation, d'entretien et de renouvellement - S'assurer de la bonne organisation du chantier : contrôle des autorisations de voirie, mise en place de la signalisation, traçage des réseaux au sol (AIPR), implantation des ouvrages, . - Utilisation d'engins et de matériels de chantier (mini-pelle, pelle 6t, Tractopelle, dameuse, pilonneuse, tronçonneuse,.) Prérequis - Débutant ou confirmé - Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions - Vous effectuez vos tâches en lien avec le Responsable travaux en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure - Des connaissances générales en gestion d'activités travaux dans le domaine de l'eau sont appréciées - Permis B obligatoire / C et CE fortement appréciés - Caces A ou B1 ou C1 fortement appréciés Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Zone d'intervention : territoire LTC
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) d'alto. Temps non complet 5h hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Enseigner l'alto du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) d'alto Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels ! Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde ! L'objectif ? Donner aux gestionnaires d'espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? » Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux ! Focalisés sur l'innovation et l'international, nous sommes leader mondial d'un métier que nous avons créé ! Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne, Australie, US et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C'est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir ! COMPTABLE GÉNÉRAL.E - LANNION - CDI Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intégrez une équipe de 2 comptables générales, en charge de la comptabilité d'un périmètre multi sociétés, en France et à l'international. Ce poste offre une belle variété de missions et une vision globale des enjeux financiers du groupe. Vos rôles : *Contribuer à la bonne gestion comptable des sociétés françaises : - Saisie des écritures de comptabilité générale et analytique - Suivi quotidien de la trésorerie - Facturation et encaissements clients - Remise bimensuelle des créances au factor - Déclarations fiscales - Participation aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles *Accompagner la gestion comptable des filiales étrangères, en lien avec les cabinets partenaires : - Revue des situations trimestrielles - Transmission des pièces comptables - Préparation des paiements - Réconciliation des opérations intra-groupe Ce que l'on met à disposition : - Un onboarding ultra complet qui vous permettra d'avoir une vision 360 de l'entreprise - Des outils performants qui permettront d'exprimer pleinement vos talents - Une équipe de passionnés qui travaillera à vos côtés Et si c'était vous? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement multi sociétés, idéalement à dimension internationale. - Les outils SAGE X3 (ou similaire) et excel n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise en anglais pour échange avec vos collègues à l'international - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation car vous savez que c'est la clé pour ce poste ! - Rigoureux.se, curieux.se, vous appréciez les environnements collaboratifs qui laissent place à l'initiative. Ce que l'on propose (parce que ça compte aussi) - Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac'h ?) - Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos - Une prime d'intéressement/participation (bien sûr, c'est un plus, vous le savez plus que personne, en finance, ça dépend des années ) - Prime mobilités durables (viens donc en vélo) - 5 semaines de congés payés (jusque là, normal) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances - Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici vous pourrez tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous assurez également la distribution des médicaments préparés par l'infirmière . vous participez à la coordination du secteur soins et procédez à l'entretien du matériel médical.1we sur 2 travaillé, Primes Ségur grand âge Temp partiel possible, contrat de 6 mois renouvelable CDD renouvelable.
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Vous travaillerez le vendredi de minuit à 6h et le samedi de 23h30 à 6h00 Le poste consiste à effectuer les navettes pour aller chercher et ramener les clients d'une boîte de nuit sur 20km autour de Plouguiel. Vous serez accompagné(e) d'un agent de sécurité. Vous pourrez être amené à conduire des navettes de 10, 15 ou 26 places. Vous devez être titulaire du permis D et FCOS à jour. Contrat renouvelé tous les mois. Poste à prendre dès que possible, pouvant convenir à un candidat en recherche de complément d'heures Rémunération : 140 euros net la nuit.
Contact téléphonique: monsieur Loyer:0296923120
Missions principales Sous la responsabilité du propriétaire, vos missions seront : Superviser les opérations quotidiennes de l'hôtel : accueil, hébergement, propreté, maintenance. Encadrer et animer l'équipe sur site & suivi des tâches Garantir la qualité de l'expérience client et veiller à la satisfaction des hôtes. Être l'interlocuteur(trice) principal(e) pour la gestion quotidienne, en lien direct avec la direction. Appliquer et faire respecter les standards de service et de présentation de l'établissement. Profil recherché Expérience réussie dans un poste opérationnel en hôtellerie (réception, management de site ou similaire). Excellent sens du service client et goût prononcé pour le terrain. Leadership naturel, organisation et réactivité. Autonomie, esprit d'initiative et capacité à fédérer une équipe à taille humaine Maîtrise des outils informatiques de base (PMS, pack Office, etc.).
Nous vous proposons de rejoindre une maison où l'accueil n'est pas une formalité, mais une vocation. Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour incarner l'image de notre établissement et accompagner nos clients à chaque étape de leur séjour, avec attention, professionnalisme et bienveillance. Votre mission : Accueillir chaleureusement chaque client, et leur offrir un service personnalisé dès leur arrivée Gérer les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité Répondre aux demandes par téléphone et email, avec réactivité et sens du service Présenter les prestations de l'établissement et savoir les mettre en valeur S'assurer du bien-être et de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Participer à la mise en place du petit-déjeuner selon les shifts Prendre en charge le service au bar sur certains créneaux Réaliser les tâches administratives courantes de la réception Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception ou en hôtellerie Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et un vrai goût du travail bien fait Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement où chaque détail compte Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein avec horaires fixes Une rémunération selon votre profil, complétée par primes et pourboires Des avantages concrets : RTT, équipe soudée, ambiance bienveillante Un cadre de travail professionnel, respectueux et stimulant De réelles perspectives d'évolution au sein de l'établissement Vous avez le sens de l'accueil, l'envie de vous investir dans une structure dynamique et contribuer activement à la qualité de l'expérience client ? Faites-nous parvenir votre candidature - nous avons hâte de vous rencontrer.
hôtel 4 étoiles spa restaurant 1 étoile au guide Michelin, 46 chambres, clientèle touristique individuelle et groupe
Rejoignez une équipe dynamique et accueillante, dans un cadre hôtelier chaleureux et stimulant. En plus de l'entretien des chambres et des espaces communs, le poste comprend également la participation à la mise en place du petit-déjeuner. Vous jouerez un rôle essentiel dans le confort de nos clients, de leur réveil jusqu'à leur retour en chambre. Vos missions Assurer le nettoyage quotidien des chambres : changement du linge, dépoussiérage, entretien des salles de bain, réassort des produits. Veiller à la propreté des espaces communs (couloirs, hall, sanitaires.). Vérifier l'état général des chambres et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Participer à la préparation et à la mise en place du buffet petit-déjeuner. Accueillir les clients le matin avec courtoisie, veiller au réassort et à la propreté de la salle. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir une qualité de service constante. Gérer efficacement son temps pour respecter les délais de service et de nettoyage. Profil recherché Expérience appréciée dans un poste similaire (hôtellerie ou restauration). Rigueur, autonomie, rapidité et sens du détail. Sens du service client et bonne présentation. Organisation, polyvalence et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler selon un planning variable, incluant week-ends et jours fériés. Conditions Jours de repos à définir selon le profil et les besoins. Vous aimez le travail bien fait, le contact client et la diversité des missions ? Rejoignez l'Hôtel Aigue Marine et contribuez à faire vivre à nos clients une expérience authentique en Bretagne.
Au sein d'un bar à vins proposant du snacking maison, vous intégrerez une équipe de 2 personnes à l'année + 2 saisonniers l'été. Vous avez idéalement une 1ere expérience en service. Pour les débutants(es), une période de doublure est prévue. Vous assurerez le service au bar et en terrasse, 2 jours de repos par semaine dont le jeudi + un autre jour à définir. Etablissement ouvert du lundi au jeudi de 8h à 21h en continu, du vendredi au samedi de 8h à 22h et le dimanche matin en saison. Salaire à convenir selon profil. Contrat à prendre de suite et jusqu'au fin août, ou septembre 2025 avec possibilité de poste à l'année.
Bar à vins ouvert de 8h à 22h proposant une 30 aine de références de vins et du snacking (planches apéro, fromages et charcuterie ...), capacité de 40 couverts sur place (50 avec la terrasse)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ramoneur/dépanneur H/F expérimenté(e) pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de MINIHY-TREGUIER. Vos missions Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (gaz, fioul, bois, granulés) pour nos clients. Vérifier la conformité aux réglementations en vigueur. Profil recherché Une expérience d'au moins 1 an sur un poste équivalent est exigée. Nombreux avantages : salaire attractif selon profil, véhicule, mutuelle PRO BTP S3.P3 +, repas, Plan Epargne Entreprise Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent. Si vous êtes autonome, précis(se), méthodologique, que vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et que vous êtes sensibilisé(e) aux risques, ce poste est fait pour vous. Nos équipes n'attendent que vous !
Le super U de Tréguier recherche 1 employé(e) libre service pour la gestion du rayon produits frais Poste à pourvoir rapidement. Horaires du matin à partir de 6h Débutant accepté. Votre motivation fera la différence. CDI , salaire sur 13 mois + participation
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI et en CDD de 6 mois. La POEI permet aux candidats de se former avant leur prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, sous certaines conditions d'éligibilité. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recrutons pour notre point de vente situé à Minihy-Tréguier (22) d'une superficie de 1750m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise ! Grâce à la POEI, vous bénéficierez d'une formation adaptée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service client. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
