Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trézény située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trézény. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Lannion, 22 - CAVAN, 22 - LANNION ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lannion, un/e chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI pour gérer l'accueil. Niveau intermédiaire en anglais requis. Prise de poste : Le 12/11/2025 Profil Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements & remise de badges Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion barrière Réservation et préparation des salles de réunion Soutien petits évènementiels (devis traiteur et réception) Gestion du courrier et des colis Gestion des fournitures Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Niveau intermédiaire en anglais requis. Modalités du contrat : CDI Planning: Du lundi au vendredi de 9h à 17h Taux horaire : 11.882€ + prime qualité et prime d'assiduité Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
La Commune de CAVAN recrute 3 agents recenseurs H/F du 05/01/2026 au 28/02/2026 Missions : Sous l'autorité du coordinateur communal et en lien avec l'INSEE, vous serez chargé(e) de : - Participer à 2 demis-journées obligatoires organisées en janvier 2026 ; - Réaliser une tournée de reconnaissance des adresses de votre secteur ; - Distribuer les documents officiels du recensement, proposer systématiquement la réponse par internet et accompagner les habitants dans cette démarche ; - Collecter les questionnaires papier lorsque les habitants optent pour cette démarche ; - Relancer les habitants injoignables ou ne répondant pas dans les délais impartis ; - Assurer le suivi quotidien de votre secteur, rendre régulièrement compte régulièrement au coordonnateur communal et respecter les consignes fixées par l'INSEE ; - Garantir la confidentialité des informations recueillies et respecter le secret professionnel. Profil : - Grande disponibilité en particulier en soirée et le samedi - Autonomie (agent seul sur le terrain) - Sens du contact avec le public - Capacité de repérage sur le terrain (lecture de plans) - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Organisation, rigueur et méthode dans la gestion d'un fichier d'adresses (environ 250) - Permis B obligatoire (véhicule souhaité) - Disponibilité dès le 05/01/2026
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir sur le secteur de Lannion en 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Vous aurez pour mission de contribuer à embellir et à entretenir le patrimoine espaces verts de la commune comme suit : * Opération de création ou d'aménagement d'espaces : - Lecture de plans et mise en œuvre. - Préparation de sol. - Plantations d'arbres, d'arbustes, plantes vivaces, annuelles ou bisannuelles, bulbes. - Réalisation de gazons, pose de paillages. - Pose de petits équipements (bordurette, dalle, clôtures, goutte-à-goutte, ...). * Opération d'entretien : - Tonte des pelouses avec tondeuses autoporteuses ou tractées. - Taille de haies avec cisailles à main ou électriques / thermique. - Binage des massifs, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, arrosage, ... - Entretien des pieds d'arbres, coupe de rejets. - Entretien des surfaces minérales (ratissage, binage, balayage, désherbage, ...). - Propreté des sites avant et après intervention. - Remonter toute information sur le déroulement des opérations : temps passé, incident, consommation, ... - Transport des matériels et matériaux sur les chantiers. - Manutention, nettoyage et entretien du matériel horticole. Profil - Formation / diplôme / connaissances horticoles et agricoles appréciées et / ou expérience - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, rigueur Conditions d'emploi : - Travail à temps complet - travail possible en horaires décalés, mobilisation en cas d'intempérie ou toute autre situation exceptionnelle - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite de candidature : 9 novembre 2025 Prise de poste : 1 décembre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Au cœur de la Côte de Granit Rose, le Castel Beau Site représente un havre de paix où authenticité, raffinement et élégance s'entremêlent. Une expérience où la mer s'invite dans tout l'établissement, pour le plus grand plaisir de nos clients et de nos collaborateurs. CDD de remplacement - disponible immédiatement jusqu'au 04/01/2026 39h semaine Horaires 0h00 8h15 Missions : Garantir la propreté irréprochable de l'ensemble de l'établissement (espaces communs, extérieurs) Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre pendant la nuit Préparer et organiser le petit-déjeuner pour les clients Assurer une présence attentive et sécurisante, en veillant à la tranquillité et à la sécurité de tous Vos qualités : Rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et autonomie Fiabilité et sens des responsabilités Discrétion et courtoisie Esprit d'initiative Ce poste requiert de la patience et du dynamisme. Profil : Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire exigée Une expérience en hôtellerie-restauration est un plus Vos avantages : - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Avantages tarifaires Hôtels H8 Collection - Avantages tarifaires Produits Spa Partenaires H8 Collection - Tarifs préférentiels entreprises locales - Suivi expérience collaborateur Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon père, le restaurant du Castel Beau Site a un nom évocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie d une cuisine française traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point d honneur à magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, légère et fraîche, entièrement composée de produits frais et locaux. Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
La ville de Lannion recrute un animateur ou une animatrice d'animation de quartier qui sera en charge des : Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers. - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...). Profil - BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Discrétion professionnelle au sein de l'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 8 mois - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ... - 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 9 novembre 2025 Prise début janvier 2026
Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale : boom, anniversaire... Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, jusqu'au 31 décembre 2026.
Nous recherchons une personne sur le secteur de Louannec pour un poste de chauffeur-livreur et aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à livrer les commandes. Permis C et Fimo exigés. Travail du lundi au vendredi en journée (35h minimum) Possibilité de travailler le samedi et faire des heures supplémentaires sur la période précédant la Toussaint (fin octobre)
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 1er Novembre 2025 Au sein de 2 établissements d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : Lundi 7h30 - 12h15 Mardi 7h30 - 12h15 Mercredi : 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Jeudi 7h30 - 12h15 Vendredi 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 3 Novembre 2025. Au sein d'un établissement d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : du mardi au vendredi de 13h à 17h30 Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
Vous serez recruté dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité à compter du 30 octobre pour une période de 8 mois. Votre mission consistera à : * Accueillir et renseigner les familles. * Gérer des dossiers administratifs * Présenter et vendre des articles funéraires. * Prendre en charge le transport des corps avant et après la mise en bière. Permanence une semaine sur 3 Salaire en fonction de la grille salariale du groupe.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Vous travaillerez en tant que collaborateur(trice) auprès d'une clientèle de particuliers, pas de RDV à domicile. Vous serez chargé(e) de la gestion de votre portefeuilles clients, des contrats. Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel. Temps partagé sur les agences de Plestin les Grêves et Lannion. Primes sur résultats et intéressement.
Vous aurez pour missions principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Mission : 1 mois / renouvelable Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Apporter une assistance au Maire et au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Missions - Organisation de la vie professionnelle du Maire et du DGS (gestion des agendas électroniques, prises de rendez-vous, .). - Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs (courriers, rapports, notes, .). - Suivi des projets et activités du Maire et du DGS. - Organisation et planification des réunions (ordre du jour, invitations, PV de réunions, .). - Organisation et planification des réunions avec les différents partenaires à la demande des directeurs de services. - Gestion des invitations officielles, organisation de réceptions et cérémonies patriotiques et relais presse de la Direction de Cabinet et de la Direction de la Communication. - Classement et archivage des dossiers (papier et électronique). - Gestion des fournitures (commandes, réception, .). - Préparation dossiers remise de médailles et départs retraites agents ville et CCAS. - Accueil téléphonique et physique. Profil - Formation spécifique aux métiers du secrétariat - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de la collectivité - Bonne connaissance du fonctionnement et du rôle des structures et partenaires de la collectivité - Savoir gérer les priorités en fonction des échéances obligatoires - Rigueur administrative, rédactionnelle et qualités d'organisation et d'accueil - Maîtrise de l'outil informatique - Forte discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 3400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Nous recherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour nous accompagner sur les activités liées aux cultures et au travail du sol. En tant que salarié(e) agricole polyvalent(e), vos missions principales seront : - La conduite d'engins agricoles et le travail du sol - La gestion des cultures et le suivi de la production - Le conditionnement des légumes - Le respect des consignes de sécurité - Le travail en autonomie comme en équipe Conditions et Avantages : Chez Sebi'O, nous valorisons le travail et le bien-être : - Une salle de pause équipée, propre et lumineuse - Une rotation des postes (jusqu'à 3 fois par jour) - Une reconnaissance financière du travail accompli & Des primes selon l'engagement et la performance - Mutuelle & comité d'entreprise - Pause du matin offerte Si tu as envie d'intégrer une équipe dynamique où le bien-être au travail est une priorité, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons une personne : - Motivée et passionnée par la culture sous abri, - À l'aise avec la conduite d'engins agricoles : Indispensable - Capable de travailler en équipe dans une ambiance conviviale, - Dotée d'un état d'esprit positif et dynamique. Le contrat sera adapté à votre expérience, et le processus de recrutement est rapide : candidature, entretien, réponse sous deux semaines.
Sebi'o a vu le jour en 2021. Nous produisons des légumes bio de saison, sous abri non chauffé. Nous travaillons avec des équipements récents et ergonomiques en cultures diversifiées de pleine terre (une quinzaine de légumes produits sur l'année avec différentes variétés). Si tu as envie d'intégrer une équipe dynamique où le bien-être au travail est une priorité, tu es le bienvenue dans notre ferme !
Vous interviendrez au sein de l'élevage porcher du Lycée Agricole de Pommerit-Jaudy. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres porchers. Il vous sera demandé d'effectuer les tâches quotidiennes en élevage Porcin à savoir : * Suivi et alimentation * Soins et déplacements des animaux * Entretien des bâtiments et des alentours * Réparation et lavage Travail un Week end sur 3 Contrat de novembre à Août 2026 dans un premier temps, temps partiel ou temps plein possible. L'objectif est de renforcer de façon pérenne l'équipe en place. Cette offre est également accessible à des personnes qui connaissent pas ou peu le métier. Ces personnes seront alors formées par l'employeur via nos dispositifs immersion facile et POEI. Pour plus d'infos sur ces dispositifs d'adaptation au poste, nous vous invitons à vous approcher de votre conseiller ou consulter notre site France Travail : https://www.francetravail.fr/accueil/ Le salaire se voudra attractif. Les repas seront pris en charge.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Lannion recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour Vous devrez notamment : Coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes Participer à la mise en œuvre des démarches QSE Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence Superviser la réception et le contrôle des produits Contrôler la démarque Diriger les comptages d'inventaires tournants et annuels Superviser l'accueil des clients Accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de l'organisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant l'engagement et la performance collective Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous : POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur notre site ! Pour être sûr de ne rien oublier : Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, un responsable de la relation clientèle (H/F). L'équipe clientèle a en charge la gestion des contrats d'abonnement des 43 000 abonnés gérés en régie directe. Elle assure également l'établissement et l'encaissement des factures des redevances d'eau et d'assainissement ainsi que des travaux. Descriptif du profil Sous la responsabilité de la responsable clientèle-contrôles, vous pilotez l'activité quotidienne de l'équipe clientèle (8 agents) et contribuez à garantir un service de qualité pour les 43 000 abonnés de la régie. À ce titre, vous assurez notamment : - L'encadrement et l'accompagnement de l'équipe clientèle : animation, organisation des plannings, montée en compétences et suivi des objectifs. - La gestion et le suivi des réclamations abonnés, en veillant à des réponses rapides et réglementaires. - L'organisation et la supervision de la relève des compteurs, en lien avec les équipes terrain. - La mise en œuvre et le pilotage des projets portés par l'équipe (amélioration des outils, digitalisation, optimisation des processus). - La supervision du centre d'appels, pour garantir une qualité de service homogène et une communication fluide avec les usagers. - La coordination de la communication abonnés : informations, campagnes d'alerte, messages de prévention ou de sensibilisation. - La rédaction et l'analyse des rapports d'activité, afin d'appuyer la prise de décision et le suivi de la performance du service. Prérequis - Formation supérieure en relation clientèle, gestion, administration publique ou équivalent. - Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activité dans un environnement orienté usagers ou clients. - Bonne connaissance du cadre réglementaire, juridique et financier lié à la gestion des services d'eau et d'assainissement (ou motivation à s'y former rapidement). - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (gestion de la clientèle, facturation, reporting). - Excellentes qualités relationnelles : sens du service public, écoute, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles ou conflictuelles. - Esprit d'équipe, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Contraintes liées au poste - Respect du planning de facturation et des échéances réglementaires liées à la gestion des abonnements. - Garantie de la continuité du service public : présence nécessaire pour assurer l'accueil et le suivi des usagers, notamment en période de forte activité (facturation, relèves, etc).
Collectivité territoriale
vous êtes en charge du transport des personnes (allongées et assises). Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes amené(e) à faire des gardes de nuit de 20H à 8H (2 à 3 par mois) ainsi qu'un samedi par mois selon les besoins. Vous utiliserez un véhicule récent Diplôme d'Etat obligatoire Le poste est à pourvoir dès que possible
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Équipements Aquatiques un(e) Animateur(trice) Educateur(trice) Sportif(ve). Descriptif du profil Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau des bassins : - Participation à l'élaboration, à l'organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques - L'accueil des usagers - La surveillance des bassins et la sécurité des publics - L'enseignement de la natation - L'encadrement des animations communautaires Veiller à la bonne tenue du bassin et des règles d'hygiène - Veille à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur - Assurer les secours en cas d'incidents Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l'équipement : Participer à l'entretien de l'équipement lors des fermetures techniques (vidanges, etc.) Prérequis - BEESAN, BPJEPS AAN. - Un diplôme dans le fitness serait un plus. - Une solide expérience aux gestes de 1er secours serait appréciée - Une solide expérience dans l'animation de cours de trampoline, d'aquabike et dans les cours de circuit aqua-training est nécessaire - Une formation au dispositif et/ou principe des classes bleues serait appréciée - Une formation au sport santé serait un plus - Une formation au gestion des incivilités et des conflits serait un plus - Des expériences avec le public âgé serait un plus Contraintes liées au poste - Amplitude et horaires de travail variables - Travail en soirée, week-end et jours fériés (un samedi et dimanche sur 3) - Temps de travail annualisé (période de forte activité lors des vacances scolaires)
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Lannion, un Conseiller clientèle banque (H/F). En tant que conseiller clientéle, votre mission principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients en agence -Prendre des rendez-vous et gérer les demandes de premier niveau -Assurer le service après-vente et le suivi des opérations courantes -Appuyer les équipes commerciales dans leurs activités quotidiennes Temps de travail par semaine : Temps complet (37 heures). Taux horaire brut : 11,88 Localisation : Lannion Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2, ayant une première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur du commerce ou des services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer un climat de confiance avec les clients. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel est indispensable, tout comme une bonne connaissance du digital et des outils numériques. Une culture bancaire est souhaitable, et une connaissance des produits bancaires et financiers, ainsi que des process et règles en vigueur, est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste. Postulez en un clic à cette offre si elle vous intéresse !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc. Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes : Activités d'encadrement : - Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG). - Veiller au respect d'application des consignes de la direction ainsi que des conditions de travail (notamment règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité). - Être force de proposition sur les améliorations des sites, fleurissement, optimisation de la gestion. - Veiller à la continuité du service. - Préparer et réaliser les entretiens professionnels. - Planifier, organiser et contrôler le travail. - Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité. Activités techniques : - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable. - S'assurer du bon entretien du parc matériel. - Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts. - Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets. - Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe. - Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs. - Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.). - Proposer des solutions de végétalisation et de fleurissement au niveau des ambitions de la collectivité. Profil - Permis B obligatoire, EB apprécié. - Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche). - Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement ou production horticole) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, etc. - Qualités managériales. - Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore). - Capacités d'initiative, d'autonomie, de réactivité et savoir rendre compte. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2150€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. - ayant un bon état d'esprit au sein d'une équipe managée par un responsable dédié Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour notre magasin de Lannion en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 29 novembre 2025 au 23 décembre 2025 en temps partiel. Du 29 novembre au 14 décembre= 8 heures semaine le samedi Du 15 décembre au 23 décembre= 35 heures semaine Nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.23€ brut de l heure, soit 1855.02€ pour un temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Pour son restaurant le Jo'Ker dans lequel est servi une cuisine traditionnelle bistronomique et afin de satisfaire aux exigences d'une clientèle 4* à laquelle nous proposons une cuisine élaborée avec des produits locaux, de saison et fait maison, Le Grand Hôtel Kasino situé à Perros-Guirec (Bretagne) sur la Côte de Granit Rose, recherche 1 commis de cuisine Vous intégrerez une équipe de 8 personnes Sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son second, vous aurez, entre autres, les missions suivantes : - - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.) - - Aider le chef de cuisine dans la préparation des entrées et desserts, - - Préparation des petits déjeuners - - Réceptionner et ranger les commandes - - Nettoyage poste de travail et cuisine (fours, frigos, équipement et matériel, ...) dans le respect des règles d'hygiène. (Normes HACCP), aide à la plonge. Postes à pourvoir immédiatement Vous possédez une expérience dans un poste de commis de cuisine. Votre savoir-être et votre professionnalisme vous permettent d'assurer un service de grande qualité. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes passionné par la cuisine. Poste en coupure, 2 jours de repos à suivre Rémunération mensuelle : 2200€ pour 38h30 /semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires payées
Idéalement situé face à l'archipel des 7 îles, le Grand Hôtel/casino classé 4* décoré dans le style "Années folles" est composé de 57 chambres et suites, de 2 bars dont un situé en rooftop, d'un restaurant, d'un salon de thé et d'un casino. Face à la plage à Trestraou, un restaurant avec une magnifique vue mer proposant une cuisine traditionnelle fraîche et légère de produits frais et locaux.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Créée en 1997, basée à Lannion (22), avec près de 250 collaborateurs, Keopsys Industries conçoit et fabrique des lasers et amplificateurs à fibre optique. Keopsys Industries fait partie de Lumibird (fusion avec Quantel) qui rassemble plus de 900 personnes dans le monde et qui propose des solutions photoniques dans les domaines télécoms, défense, médical, scientifique, lidars. Le groupe réalise environ 100M de CA et est présent en Europe, Amérique et Asie.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Rattaché(e) au Technicien informatique, vous serez en charge d'assister ce dernier dans le maintien opérationnel du système d'information, sa mise à jour et son développement en lien avec les projets arrêtés par la Direction. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la maintenance d'un parc informatique - Installer et mettre à jour les matériels et logiciels - Assister les utilisateurs - Rédiger de la documentation à destination des utilisateurs - Informer et rendre compte de l'exécution des tâches à la hiérarchie Bonne connaissance en informatique exigée. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous maîtrisez Office 365, les environnements Windows 11, ainsi que l'intégration des postes de travail dans un domaine. Rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et d'aisance relationnelle. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer différentes gardes d'enfants dans le secteur de la Roche-Jaudy : - amener un petit garçon à l'école à Prat les lundis-mardis-jeudis et vendredis ou un enfant du domicile à Mantallot jusqu'à l'école de tréguier les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins en fonction de votre secteur - et également sur la Roche-jaudy les mercredis toute la matinée - Les mardis, mercredis et jeudis soirs à Tréguier pour ramener deux enfants de l'école - 3 jours par semaine les matins pour s'occuper de 3 enfants à Ploëzal Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins - Une équipe (encadrants et collèges de travail) bienveillante et qui vous accompagne En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste : Peintre (H/F) Lieu : PERROS GUIREC (22700) Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre une équipe dynamique sur un chantier de rénovation. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, incluant la peinture de plafonds, murs, blocs portes et plinthes, ainsi que la pose de revêtements muraux et de sols. Vous serez également amené à effectuer des petits démontages et remontages, ainsi que la préparation des supports et le nettoyage fin de chantier. Vous participerez également à la manutention de marchandises telles que du mobilier, des télévisions et des réfrigérateurs. Type de contrat : Intérim Date de début : 18 novembre 2025 Date de fin : 23 mars 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine, sur 4 jours, en temps plein Ce poste est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et diversifié ! Pour le poste de Peintre (H/F), nous recherchons un candidat ayant possédé une expérience similaire dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise des techniques de peinture, une connaissance approfondie des matériaux utilisés, et la capacité à travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir un travail de haute qualité. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de respecter les délais impartis. Venez nous rencontrer avec votre CV à jour au 1 Rue Thomas Edison 22300 Lannion : Nous serons ravis de vous accueillir ! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8H à midi et de 14H à 18H. Nul besoin de prendre RDV. Vous pouvez aussi nous l'envoyer par e-mail à actual.lannion(a)actualgroup.com & nous restons joignables au *** (voir postuler).
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 54 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un Contrôleur de Gestion BTP pour rejoindre son agence située à Lannion (22) dans le cadre d'un CDI. Une expérience préalable en contrôle de gestion dans le secteur du BTP est indispensable, idéalement acquise au sein d'un grand groupe. Périmètre d'action : Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec le Contrôle de Gestion Régional, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes : - Direction & Commerce : suivi des frais généraux, budgets, reprévisions, perspectives - Études de prix : suivi et analyse des dépenses / budget études - Exploitation : suivi financier des chantiers, accompagnement des équipes travaux - Gestion centrale : suivi des indicateurs Groupe (reporting mensuel, trésorerie.) - Comptabilité : contrôle de la cohérence comptabilité/gestion - Juridique : collaboration régulière sur le suivi contractuel - Ressources Humaines : interlocuteur pointage encadrement - SAV : suivi charges et provisions chantiers livrés Vous êtes membre du CODIR de l'agence et pilotez le plan d'action du service Gestion. Vous veillez au respect du processus et des procédures de gestion, notamment en lien avec la Loi Sapin II. Missions principales : - Contrôle budgétaire mensuel et analyse des écarts - Suivi des aléas et indicateurs chantiers - Support et formation aux outils financiers (EAF, IBAT, YOOZ, Chorus.) - Mise en place et amélioration des process de gestion - Contrôle de la facturation : marchés, OS, avenants, révisions - Suivi des sous-traitants (administratif, financier, conformité) - Pilotage de la prévision d'activité avec le Directeur d'Exploitation - Analyse fin de chantier : projection vs réalisé - Droit d'alerte sur les risques et recommandations - Suivi des encaissements et relances clients - Mise en place de tableaux de bord mensuels - Suivi des cautions - Accompagnement du Directeur d'Agence sur budget, prévisions, perspectives Profil recherché - Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans le BTP - Bonne compréhension de l'environnement chantiers (marges, aléas, contrats.) - Aisance relationnelle et pédagogie auprès des opérationnels - Maîtrise des outils SI financiers et excellente capacité d'analyse - Capacité à être force de proposition et à sécuriser la performance Informations Contractuelles - Contrat : CDI - Localisation : Lannion (22) - Statut : Cadre - Rémunération : selon profil
Peintre bâtiment intérieur rénovation autonome N3 P1 à N4P1 avec connaissance connexe à son métier en particulier ragréage et revêtement de sol LVT. Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans le bâtiment sur poste équivalent ou pavillon particulier. impératifs : savoir démonter et remonter une poignées de porte, maitrise du réchampi, la connaissance du ragréage et de la pose de sol LVT sera un plus, idem pour pose revêtements muraux. Peinture / revêtement muraux / revêtement de sol : Petits démontages et remontages, protection, préparation des supports, peintures plafonds, murs, blocs portes et plinthes, ragréages, pose de sols LVT, pose impression numériques sur papier 300g/m², nettoyage fin de chantier Manutention : la manutention fait partie intégrante de la mission; L'ensemble des équipes peuvent être amenées à participer à la manutention des marchandises reçues : mobilier divers, TV, réfrigérateurs Qualités attendues : organisé, méthodique, précautionneux et minutieux. Savoir ecrire correctement français pour les compte rendus. Contrat du 18/11/2025 au 23/03/2026 contrat à la semaine au départ. Semaine sur 4 jours avec heures supplémentaires possible si besoin. . Merci d'indiquer vos prétentions salariales sur le CV.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Notre client, concessionnaire automobile haut de gamme, recherche un vendeur VO automobile à Lannion (22) ! En tant que commercial automobile au sein d'une concession reconnue, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client de haute qualité à une clientèle soucieuse d'acquérir un véhicule d'occasion. En tant que commercial automobile VO, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière. Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal : Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté Excellente présentation personnelle, avec une attitude professionnelle et un comportement exemplaire en toutes circonstances. Bonne connaissance du marché automobile local et en Bretagne, ainsi que des spécificités et attentes de la clientèle régionale.
Laboratoire de prothèse dentaire de 8 personnes situé à Lannion recherche pour renforcer son équipe une personne méticuleuse et manuelle pour aider les prothésistes dans différentes taches de préparations et de finitions des appareils dentaires. Avoir des aptitudes manuelles et être très méticuleux À pourvoir dès à présent.
Dessinateur - projeteur en structures bois expérimenté Missions : Au sein d'une agence de 6 personnes, sous la responsabilité du dirigeant, vous effectuerez, en autonomie ou en collaboration avec les responsables de projets, les tâches suivantes : - Réalisation de plans de maîtrise d'œuvre - Réalisation de plans EXE, PAC à destination des entreprises - Réalisation d'audit techniques (relevés sur site, réalisation de plans, rédaction de rapport) - Rédaction de descriptifs techniques, quantitatifs, estimatifs du lot structure bois Formations souhaitées: - DUT Génie civil, BTS SCBH, Licence Pro, etc. ou équivalent - Formation initiale en charpente appréciée Compétences : - Expertise technique en structures bois - Maîtrise des outils de conception : Cadwork / Acord Express / Acord Bat 3D - Rigueur et précision - Organisation et gestion du temps - Esprit collaboratif - Résolution de problèmes techniques - Adaptabilité - Connaissance des normes et réglementations - Patience et persévérance - Curiosité et veille technique - Sens de la communication technique - Engagement et exemplarité Expérience : - Expérience significative à poste équivalent 2 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible, basé au siège de QSB Lannion Télétravail selon accords d'entreprise Contrat à durée indéterminée, temps plein, salaire selon profil RTT (10 jours par an), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, tickets restaurants, forfait mobilité durable, chèque cadeaux...etc.
Basée à Lannion depuis 1999, notre équipe locale est composée de 6 personnes (5 à Vannes, 3 à Rennes) Nos récents bureaux sont aménagés autour des besoins des collaborateurs (ballons d'assise, cuisine, douche, ...). Nos valeurs : Intégrité - Professionnalisme - Qualité Notre book illustre la diversité de nos projets (voir lien internet).
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction de l'Aménagement et de l'Habitat un(e) Instructeur(trice) des Autorisations d'Urbanisme (CU,DP,PC,PD,PA...) Prérequis : Très bonnes connaissances du droit de l'urbanisme et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Bonnes connaissances du code de l'environnement, Connaissances du code de la construction et du code civil Aptitude à l'échange, au travail en équipe et à la pédagogie Rigueur et organisation Capacité à alerter Maitrise des outils informatique dont SIG utilisateur Sens du service public, de l'équité et de la probité Permis B Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels sur le territoire pour visites de terrain ou réunions Descriptif du profil : Dans le cadre d'un service mutualisé d'instruction porté par LTC pour les compte des communes adhérentes au service, vous assurerez une majeure partie du circuit d'instruction des ADS sur un périmètre de communes déterminé sur la base des documents en vigueur et en transition vers l'application d'un PLUiH. Le travail s'effectue en relation et en cohérence avec les missions menées par la commune : vérification de la recevabilité et complétude, notifications des délais, demandes de pièces complémentaires, examen technique au regard des règles d'urbanisme applicables, consultations des services internes et externes, élaboration et proposition de décisions, assister les communes en cas de recours gracieux Accueil, information et conseil des pétitionnaires et de tout public dans une moindre mesure La finalité est de proposer à la commune dans les délais impartis, pour signature et envoi au pétitionnaire, une décision finalisée, rédigée, motivée et sécurisée juridiquement pour chaque dossier sous votre responsabilité et en accord avec votre responsable de service
Vous serez responsable du design numérique des prothèses dentaires sur logiciel 3shape Vous serez également responsable de la FAO ZR et cire. des petits travaux prothétiques pur viendront compléter votre temps de travail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un chargé de relation (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : accueillir, informer et orienter les clients Favoriser une prise de rendez-vous Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients Vous pourrez être amené à intervenir sur plusieurs points de ventes Salaire à négocier selon expérience Avantages : 13ème mois et tickets restaurants Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un BTS Banque ou commerce et/ou avoir une première expérience significative dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret dans le domaine de l'entretien et de la protection de l'habitat ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans le traitement de la mérule, la rénovation de charpente et l'isolation des combles et planchers bas. Nous recherchons un technicien débutant (H/F) avec une première expérience dans le bâtiment ou une forte motivation à se former sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation interne complète pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Vos missions principales : Vous intervenez chez nos clients particuliers ou professionnels pour réaliser des traitements curatifs ou préventifs contre la mérule et les insectes du bois. Vous participez à la rénovation et à la consolidation de charpentes. Vous effectuez la mise en place de matériaux isolants dans les combles perdus, les rampants et les planchers bas. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et veillez à la qualité des interventions. Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise par votre sérieux et votre sens du service. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment ou dans un métier manuel (menuiserie, couverture, isolation, maçonnerie.). Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et souhaitez apprendre un métier technique. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne assurée pour une montée en compétence progressive. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son sérieux, sa qualité d'intervention et son accompagnement des collaborateurs. Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans un métier utile, varié et porteur d'avenir.
Société spécialisée dans la métallerie/serrurerie recherche son futur dessinateur-projeteur (H/F). Nous concevons des ouvrages des plus simples aux plus complexes pour l'industrie, le bâtiment, la promotion immobilière, la grande distribution, les collectivités territoriales, les cliniques.mais aussi pour les particuliers, sur toute la Bretagne. ACUMEN RH, cabinet de recrutement, est en charge de ce poste. Après analyse du dossier technique du projet, sous la supervision du directeur d'exploitation, vous serez en charge de : Analyser le cahier des charges de chaque dossier confié et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires et/ou du responsable Effectuer les recherches techniques et demandes de prix auprès des fournisseurs Proposer des solutions techniques Faire les plans de réservation et de principe des ouvrages selon plans marché Relever les côtes sur chantier Réaliser les plans d'exécution et de fabrication, en tenant compte des normes, des DTU en vigueur Faire approuver les plans et les notes de calcul (au maitre d'œuvre, bureau de contrôle.) Etablir la nomenclature des matières et quincailleries à commander Etablir les fiches de tâches et certains bons de commande achats Réaliser les DOE et DIUO en fin de chantier F/H Vous maîtrisez les logiciels Autocad ou TEKLA structures. Vous avez de bonnes connaissances des DTU, normes. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 idéalement en conception de produits industriel (BTS CPI), structure métallique, métallerie ou vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Véritable garant des informations données par le chargé d'affaires, vous savez respecter les plannings pour concevoir et élaborer les plans de principe, d'exécution et de pose. Poste basé à Lannion (22). Rejoignez-nous !
vous complétez une équipe de 2 personnes pour l'entretien des 70 chambres, vous travaillez en toute autonomie de 9h à 16h30 avec une pause déjeuner. Travail samedi et dimanche + une autre journée dans la semaine tournante. La remise en état quotidienne des chambres et de leurs annexes, des services généraux et des parties communes de l'hôtel. - Vérifier l'état général des chambres afin de signaler tout dysfonctionnement ou dégradation au responsable. - Veiller au respect des règles d'hygiène. - Garantir le propreté des chambres et des salle de bains qui lui sont attribuées. Poste à prendre dès que possible.
Formateur - H/F VOS MISSIONS Dans le cadre de notre plateforme d'orientation et de formation professionnelle (ESPO-ESRP), vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle. Vous assurez l'animation collective et le suivi individuel des stagiaires. - Vous analysez les besoins des bénéficiaires afin de définir des objectifs pédagogiques individualisés et une proposition de parcours de formation adaptée. - Vous concevez et animez des séances de formation, vous participez à l'actualisation des supports pédagogiques et au respect de la démarche qualité. - Vous mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Vous accompagnez le développement des savoirs en compétences de base (français, maths, bureautique) - Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, ingénieure de formation, psychologue du travail, infirmier, travailleur social, conseiller en insertion pro, .), - Vous participez à la mise en place des projets personnalisés. VOTRE PROFIL De formation Formateur pour adultes (Bac +2), vous justifiez d'une expérience dans ce domaine ou avez eu une expérience dans le domaine de la pédagogie et maîtrisez les outils d'accompagnement à l'orientation professionnelle (ex : ADVP). Vous justifiez aussi d'une expérience dans l'accompagnement des savoirs généraux. La connaissance du public en situation de handicap est un atout. Vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent de repérer les difficultés des stagiaires, et de gérer les relations à l'intérieur du groupe. Vous aimez travailler en équipe. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur. Poste basé sur Lannion et Guingamp. NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Emeraude i.d. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous proposons plus de 50 métiers, des activités très diversifiées et un objectif commun : l'emploi et l'inclusion. Rejoindre notre association, c'est contribuer au développement d'une société plus inclusive et respectueuse de son environnement. Notre mission a du sens pour vous ? Envie d'intégrer une équipe à taille humaine ? Participer à nos projets innovants ? Rejoignez-nous !
Adecco recrute un Chargé de Renfort (H/F) pour l'un de ses clients, une agence bancaire, située à Lannion (22300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 28 octobre 2025 jusqu'au 20 décembre 2025, avec des horaires de journée (mardi au samedi) Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des client-e-s. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la qualité du service offert. Votre mission principale consistera à remplir principalement des missions d'accueil (orientation client, prise de RDV, service après-vente, appui des équipes), autrement dit à : - accueillir, informer et orienter lensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence, et favoriser la prise de rendezvous. - réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Le chargé de renfort peut être amené à être mobile sur différents points de vente Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et empathique, capable de gérer les interactions avec la clientèle avec efficacité et bienveillance. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec au moins quatre mois d'expérience. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir une relation de confiance avec les client-e-s et assurer une transmission claire des informations. - Empathie : indispensable pour comprendre les besoins des client-e-s et offrir un service personnalisé. - Résolution de problèmes : capacité à identifier rapidement les solutions adaptées aux situations rencontrées. - Gestion du stress : aptitude à maintenir un haut niveau de performance même sous pression. - Patience : qualité nécessaire pour gérer les demandes complexes avec calme et professionnalisme. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : pour garantir une efficacité administrative et organisationnelle. - Techniques de vente : pour promouvoir les produits et services de manière convaincante. - Gestion des réclamations : pour traiter les demandes avec rigueur et assurer la satisfaction client. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC à BAC+2 maximum. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez pour la ville de Lannion, au sein du service technique des sports de la direction Éducation et vie sportive, sur les missions de l'équipe stades, aires de jeux et jardins pédagogiques. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Travaux d'entretien des équipements sportifs et ludiques extérieurs: stades, tir à l'arc, pistes d'athlétisme, aires de jeux, ... - Travaux d'entretien des abords : taille de haies, tonte, débroussaillage mécanique et manuel, parterres, grillages, clôtures, mains courantes, gestion des déchets. Profil - Maîtrise du petit outillage motoculture (DB, taille haie, tondeuse, .) - Rigoureux et notamment sur les règles de sécurité - Savoir travailler en équipe - Respecter les partenaires (associations, enseignement, ...) Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 6 mois - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 09 novembre. Prise de poste le 1er décembre 2025
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDD - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
Au cœur de la Côte de Granit Rose, le Castel Beau Site représente un havre de paix où authenticité, raffinement et élégance s'entremêlent. Une expérience où la mer s'invite dans tout l'établissement, pour le plus grand plaisir de nos clients et de nos collaborateurs. CDI / 39h semaine Horaires 23h30-7h00 Disponible immédiatement Poste non logé VOS MISSIONS : Réagir à tout événement nocturne avec efficacité Appliquer les procédures de sécurité pendant la nuit Garantir un accueil chaleureux et professionnel des clients pendant la nuit, en assurant la gestion du standard et des arrivées tardives Traiter les courriels, demandes et réclamations clients Contrôler les caisses et veiller à l'exactitude de la facturation Réaliser la clôture comptable quotidienne et éditer les rapports nécessaires Assurer la préparation et la mise en place du buffet du petit déjeuner QUALITES RECQUISES : Excellente présentation et sens aigu du service client Capacité à travailler seul(e) Méthode, rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables Bonne communication écrite et orale Gestion du stress De formation Bac ou équivalent dans le domaine de l'hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos avantages : - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Horaires gérés par une pointeuse électronique - Avantages tarifaires Hôtels H8 Collection - Avantages tarifaires Produits Spa Partenaires H8 Collection - Tarifs préférentiels entreprises locales - Suivi expérience collaborateur
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ; - Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ; - Vous soutenez leur insertion sociale ; - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'AES ou AMP - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet. - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 03/11/2025 - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor) par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025 Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Technicien Géomètre pour son agence de Lannion. Descriptif du poste Vous alternerez entre terrain et bureau. Sous la responsabilité du Géomètre-Expert et de la responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des levés topographiques à l'aide d'une station totale et d'un GPS Trimble - Mettre en place des implantations - Réaliser des bornages - Délimiter des propriétés par rapport au domaine public - Rechercher des bornes et effectuer un travail d'analyse au bureau - Rédiger les procès-verbaux de bornage - Préparer des demandes d'urbanisme (CU, DP, PA) - Produire les plans et établir les documents destinés au cadastre à l'aide des outils de DAO - Assurer le suivi du dossier - Interagir avec le client, les notaires, les administrations, etc. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des levés d'intérieur et des levés de façade au scanner statique et dynamique, puis à évoluer vers des missions liées à la mise en copropriété et la division en volumes. Profil recherché Vous êtes géomètre, idéalement titulaire d'un BTS MGTMN, avec une première expérience réussie au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. *Poste non logé* *A pourvoir dès à présent* Responsabilités -Assister le chef de cuisine dans la planification et la préparation des menus -Superviser l'équipe de cuisine et assurer une bonne coordination des tâches -Participer à la préparation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire -Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine -Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe -Contribuer à l'innovation des recettes et à l'amélioration continue des plats proposés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une expérience significative en cuisine, idéalement en tant que second(e) ou dans un rôle similaire -Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la gestion d'une équipe -Vous possédez des compétences en management d'équipe et en leadership -Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène -Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour participer à une aventure culinaire enrichissante !
Idéalement situé en bord de la plage St Guirec à Ploumanac'h, le restaurant propose une cuisine de saison, de produits frais et locaux. rejoignez un établissement réputé proposant un management de proximité.
Maintenance, Entretien des Bâtiments, Espaces vert, Ménage Connaissance en peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage, bricolage Nous recherchons une personne polyvalente et autonome dans son travail CDD de 130h/mois base SMIC (évolution salariale et temps plein possible) Planning: 6h par jour du lundi au vendredi à définir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite Senior bienvenu Recrutement uniquement par mail envoyer CV et lettre de motivation
Location de BOX individuels de stockage
Vous intégrerez une équipe d 4 à 5 personnes pour la récolte de choux fleurs et le de drageonnage d'artichauts. Horaire de travail: 8h-12h / 13h30-17h30 (nous disposons d'un locale pour la prise des repas le midi) Le permis B et la conduite d'engins agricoles est un plus.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de réhabilitation de bâtiments anciens (maisons, immeubles, bâtiments patrimoniaux, etc.). Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : murs en pierre, briques, moellons, enduits à la chaux. - Restaurer ou renforcer des structures existantes. - Préparer et couler des dalles, chapes et fondations. - Effectuer les finitions et travaux de reprise. - Respecter les règles de sécurité sur chantier et assurer la propreté de la zone de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie de rénovation. - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et les matériaux anciens. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait. (déplacements sur chantiers).
L'entreprise est basée à Lannion. Nous sommes spécialisés dans la rénovation des bâtiments sur les métiers de couverture, maçonnerie, et isolation biosourcées intérieures. Notre zone d'action est de 20 kms autour de Lannion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Activités principales : *Responsable du service de coordination des situations individuelles du DAC : Gère l'organisation et la cohésion de l'équipe de coordination des situations individuelles dans le respect de la législation et des consignes générales de l'association Gère et contrôle le temps de travail des salarié(e)s non-cadres attaché(e)s à la coordination des situations individuelles Contribue à l'élaboration et s'assure du suivi du plan de formation collectif et individuel de l'équipe de coordination Garantit l'élaboration et le suivi des PPCS dans le respect des attentes et des besoins de la personne concernée, de son entourage et des professionnels concernés Garantit le respect des règles liées au partage et à l'échange d'informations personnelles et le respect des règles déontologiques Apporte à l'équipe un appui technique aux situations complexes et assure si besoin un rôle de régulation et de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers Anime les réunions internes de suivi des situations individuelles et s'assure de la participation du DAC aux instances territoriales de gestion des situations complexes Anime la démarche interne d'amélioration des process internes de coordination des parcours individuels et contribue aux travaux régionaux et nationaux sur le sujet *Responsable de l'Observatoire des Ruptures de Parcours (ORP) porté par le DAC : Organise et veille à la bonne alimentation de l'ORP en interne Contribue aux travaux territoriaux, régionaux et nationaux d'amélioration des outils liés à l'ORP Anime la démarche de déploiement de l'ORP auprès des partenaires désignés par Cap Santé Armor Ouest Produit une synthèse régulière de l'ORP pour alimenter les travaux d'amélioration du système de santé territorial Diplôme de niveau 6 requis (CADERUIS ou équivalent (validé ou en cours de validation) et idéalement une expérience dans un dispositif de coordination(réseau de santé...) ou service à domicile Maitrise exigée des outils numériques et bureautiques
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) pianiste accompagnateur(trice) Temps non complet 12h30 hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire: tout au long de leurs parcours, dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scène - Conseiller les élèves lors des répétitions - Coordonner son travail avec celui des autres enseignants - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) avec une expérience confirmée en tant qu'accompagnateur(trice) Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion (principal) et Tréguier, 2 sites d'enseignement - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement (soirée, mercredi, samedi) - Planning mobile suivant les besoins du service, accompagnement des projets de classes avec des réalisations publiques programmées en soirée et samedi-dimanche.
La ville de Lannion recrute un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Surveillance du stationnement et verbalisation entrant dans le champ de compétence des ASVP, gestion du marché et perception des droits de place, gestion de régies municipales. Missions Stationnement : - Surveillance du stationnement (Zone bleue, emplacements réservés, places PMR) et de la propreté des espaces publics. - Verbalisation des infractions liées au stationnement et à la propreté des espaces publics. Circulation : - Sécurité aux abords des établissements scolaires. Marché : - Gestion administrative des marchés (jeudi, dimanche). - Placement des commerçants. - Encaissement des redevances d'occupation du domaine public. - Titulaire de la régie de recettes associée. - Organisation et participation aux réunions avec les différents partenaires et notamment la commission Marché. Fêtes foraines & cirques : - Gestion administrative de la fête foraine. - Placement et encaissement des industriels forains et des cirques. - Titulaire de la régie associée. - Organisation des réunions préparatoires de la fête foraine. Missions complémentaires : - Assistance aux agents chargés de la régulation de la circulation automobile et à l'occasion des manifestations et aux besoins des services techniques (lors de travaux, peinture, .). Profil - Capacité d'accueil et de renseignement du public - Diplomatie, calme et sang froid - Devoir de réserve et impartialité - Savoir rendre compte d'un incident et d'une intervention - Aisance informatique (courriel, traitement texte, tableur) - Disponibilité - Esprit d'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - horaires variables en fonction des nécessités de service (du mardi au samedi) - travail certains jours fériés - 2000€ à 2200€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 9 novembre. Prise de poste début Janvier 2025
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et d
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Guingamp sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : - des dispositifs et outils France Travail, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Lannion-Trégor Communauté (LTC) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) rassemblant 57 communes pour 118 000 habitants. Dans le cadre de ses compétences, la collectivité est gestionnaire de sites naturels et opérateur Natura 2000 du site « Rivière du Léguer et forêts de Coat an noz-Coat an hay et de Beffou ». Nous recherchons pour 12 mois un(e) chargé(e) d'études qui assurera l'animation du site. Cette mission comprendra : La rencontre des partenaires, usagers et propriétaires concernés par le site Natura 2000 ; Le montage et le suivi de la mise en œuvre de contrats Natura 2000, en particulier des contrats forestiers, des contrats non agricoles et non forestiers (landes et chiroptères par exemple) ; La rédaction des dossiers d'autorisation lorsque cela s'avère nécessaire ; Le lien entre les propriétaires et les services de l'Etat et de la Région ; La réalisation d'inventaires et suivis naturalistes ponctuels sur le site Natura 2000 (dont chiroptères) ; Des missions d'éducation à l'environnement et de découverte du site Natura 2000 ; La co-organisation et co-animation des Comités de pilotage et éventuelles autres réunions. La rédaction des prévisionnels et des bilans d'activités et la participation au montage des dossiers de demande de subventions Contraintes liées au poste : Autonomie, Permis B, nombreux déplacements, Horaires souples, Isolement lors des phases de terrain. Descriptif du profil : Bac +2 avec expérience à Bac +5, "BTS Protection de la nature", Licence ou Master "gestion de l'environnement" Connaissances naturalistes (à préciser dans le CV) Maîtrise des techniques de gestion et d'aménagement en espaces naturels Animation de projets Connaissance des jeux d'acteurs, connaissance du réseau naturaliste régional Connaissance de la règlementation et de la politique Natura 2000 Capacités rédactionnelles Maîtrise des logiciels informatiques (Q-SIG, GEONATURE, .) Sens du contact et du relationnel Renseignements/Informations complémentaires: Mathieu BREDECHE, Mail: mathieu.bredeche@lannion-tregor.com, Tél: 02-96-05-93-61 / 06-85-55-52-09 Modalité(s) de candidature: Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Night Audit en CDI. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures sur 4 nuits. Justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience de 3 ans minimum en Réception d'Hôtellerie. Au sein de notre hôtel de bord de mer, vos missions seront : - d'assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients ; - d'avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour, en assurant des rondes de garde ; - d'établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour les services (hôtel, spa, restaurant) ; - d'effectuer les vérifications des dossiers de réservation hôtel ; - de garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) ; - d'effectuer les room-services et la mise en place des petits déjeuners ; - au petit matin, de faire un compte-rendu de la nuit et de transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prendra votre relève.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Nous recherchons un(e) peintre pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Perros-Guirec. Missions principales : -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, rebouchage, etc.) - Appliquer peintures, vernis et autres revêtements - Garantir la qualité des finitions et le respect des délais - Participer à l'entretien du matériel et du chantier Profil recherché : -Expérience souhaitée sur un poste similaire - Permis B indispensable Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Lieu de travail : Perros-Guirec Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de diodes fibrés, de photodiodes ou de brasures de composants optiques type semi-conducteurs. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (brasage, fibrage, collage, capotage de diodes fibrées, assemblage et mesures de composants .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Piloter et programmer des machines automatiques - Être force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production Connaissances et compétences requises - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à conduire des machines automatiques - Capacité à comprendre et suivre une procédure de montage et un programme de production - Goût pour le travail technique ; manipulation de petits outillages (brucelles, pinces) ; Prises de mesures (puissance mètre ; oscilloscopes, OSA .), inspections visuelles au microscope . - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) - Une expérience dans l'industrie électronique ou optique dans un environnement de salle blanche est un plus Qualités - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Sous la supervision du responsable qualité, le technicien qualité aura pour missions de : - Développer et améliorer la performance qualité des fournisseurs en conformité avec nos exigences. - Collaborer avec les services pour améliorer en permanence la qualité des produits/services et contribuer à la satisfaction de nos clients. - Développer la culture qualité dans les autres services en partageant des méthodes de travail et outils, au travers des réunions, des formations, des groupes de travail, . - Contribuer au maintien ou à l'obtention des certifications Qualité - Promouvoir une culture de résolution de problèmes basée sur les données pour soutenir une approche ciblée des problèmes de qualité, du coût de la non-qualité et des inefficacités dans les processus, en collaboration avec tous les services concernés - Traiter les fiches de non-conformités et les diffuser vers les fournisseurs. - Valider les plans d'actions proposés par les fournisseurs en respectant une méthodologie de résolution de problème type 8D, faire respecter les délais annoncés et vérifier leur efficacité. - Tenir à jour, établir et reporter les indicateurs qualité fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. - Gérer les demandes de dérogation des fournisseurs. - Collecter les coûts de non-qualité fournisseurs et les communiquer au Service Achats. - Assister le contrôle d'entrée et la fabrication pour les prises de décision concernant la qualité des composants.. - Préparer et réaliser les audits fournisseurs et les audits internes (Processus Qualité/ Process/ Produits) et assurer le suivi des actions. - Vérifier et valider les FAI fournisseurs avec le support des services concernés. - Contribuer à la qualification et l'évaluation de la performance fournisseurs . Déplacement en France et à l'international à prévoir. Connaissances et compétences requises - Formation/connaissances à dominante technique avec spécialisation en qualité - Connaissance des outils et méthodologie de la qualité - Connaissance des normes qualité ISO - Connaissance des outils informatiques (pack office) - Maîtrise de l'anglais pour tenir des conversations techniques et rédiger des courriers, rapports, . Qualités - Méthode, rigueur et capacité d'analyse. - Aptitude à animer des réunions, à convaincre et inspirer. - Savoir s'adapter aux situations, proposer des solutions et prendre des décisions. - Aptitude à synthétiser et rédiger des comptes-rendus, rapports - Esprit d'équipe, autonomie, capacité à reporter
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Guingamp (22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Lannion. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence de Bretagne Matériaux Lannion recrute ! En votre qualité de Magasinier Conseil H/F, vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? Accueillir les clients dans la cour des matériaux. Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur). Chargement/déchargement des véhicules de transport. Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires. Réalisation quotidienne dinventaires tournants. Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux. Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient, vous aimez vous « plier en quatre » pour livrer vos clients à temps et dans les meilleures conditions ! Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier(e) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Pour ce poste, l'obtention du CACES 3 serait un +. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Lannion. Si vous êtes basé-e à Lannion ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Lannion. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de La Roche Jaudy et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ? Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ? Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles. Vous êtes notamment chargé de : Concevoir et vendre des projets sur-mesure Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes. Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D. Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme. Offrir un service client irréprochable Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison. Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape. S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation. Réaliser vos objectifs commerciaux Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité. Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité. Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom. Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels Processus de recrutement : Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne dynamique, impliquée et orientée résultats. Vous aimez relever des challenges, conseiller avec conviction et accompagner vos clients dans des projets ambitieux. Autonome et organisé, vous gérez vos missions avec rigueur tout en faisant preuve de flexibilité. Votre excellent relationnel, votre aisance à communiquer et votre énergie positive vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe, aimez partager vos idées, et savez vous adapter avec réactivité dans un environnement commercial exigeant. Vous avez une personnalité à la fois déterminée, proactive et enthousiaste, avec un goût affirmé pour le conseil et la relation client. Une première expérience dans la vente de cuisines, ameublement ou agencement intérieur est un vrai plus mais c'est votre motivation, votre esprit d'initiative et votre envie de réussir qui feront la différence. Vous recherchez une entreprise qui allie exigence, créativité et qualité ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble la suite de votre carrière !
Intégré(e) à l'équipe support basée à Lannion (22), vous assurez le traitement quotidien des incidents techniques et garantissez une assistance à distance efficace auprès de nos clients à distance. Prendre en charge les demandes de support utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents (PC, mobiles, imprimantes, réseaux.) Installation et paramétrage à distance Réaliser le support et la gestion des environnements Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory.) Intervenir sur la téléphonie IP, la messagerie et la connectivité réseau (WiFi, VPN, TCP/IP, DNS, DHCP.) Rédaction de procédures Garantir une traçabilité des interventions via les outils de ticketing Escalader les incidents nécessitant une expertise supérieure Profil: Polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité à communiquer, et à être pédagogue . Capacité d'adaptation et rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences requises: Première expérience validée sur un poste similaire en support informatique helpdesk Maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Office 365, Outlook) Connaissances réseaux : base TCP/IP, DNS, DHCP, Wifi Maîtrise des outils de gestion de tickets et d'incidents Type de contrat: CDI - Temps plein
Nous recherchons pour notre client, basé à Lannion (22), un(e) Comptable Fournisseurs dans le cadre d'une mission d'intérim urgente. Contexte : - Remplacement maladie - Mission de 3 mois (jusqu'à janvier 2026) - Prise de poste immédiate - Environnement : secteur BTP, volumétrie importante Vos missions : - Rapprochement factures / bons de commande (Grosse volumétrie) - Pointage et lettrage des comptes - Suivi des règlements et des relances - Gestion des litiges - Gestion du pointage et de la facturation des intérimaires - Échanges réguliers avec les équipes chantiers et les fournisseurs Profil recherché : - Formation Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise du cycle fournisseurs et des ERP - Aisance avec les grosses volumétries (environnement BTP) - Autonomie, fiabilité, rigueur et capacité à s'adapter rapidement - Disponibilité immédiate exigée Les atouts de la mission : - Entreprise dynamique du secteur BTP - Environnement collaboratif - Mission renouvelable selon la durée de l'absence
L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnatrice de l'EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement, des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident. - Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations. - Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l'entretien du matériel de soins. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique - Organiser, adapter son activité et celle déléguée. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins 1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. Recrutement immédiat
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LANNION ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de lannion (22), bretagne, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Lannion, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lannion . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lannion (22), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LANNION ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de penvenan (22), bretagne, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Lannion, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h à définir. Rémunération: Fixe + Commissions + Prime mensuelle + Prime de fin d'année
Magasin de meubles, salons, salles à manger, chambres et décorations. Spécialiste de la LITERIE. Entreprise leader ancrée sur le territoire depuis 42 ans. Mobilier tendance adapté à tous budgets. Equipe de 9 à 10 personnes.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PENVENAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA, recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Salle, doté(e) d'une expérience positive et confirmée dans la même fonction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Salle, et le seconderez dans la gestion quotidienne de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer. Vous serez amené à le remplacer pendant ses jours de repos et de congés, en veillant à l'excellence du service, à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination des équipes salle/cuisine. D'un excellent relationnel, vous savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique positive. Vos missions : - Superviser le déroulement des services en collaboration avec le responsable, - Encadrer et motiver les équipes en salle pour garantir un service impeccable, - Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences ou remplacements, - Accueillir les clients et leur garantir une expérience personnalisée, - Gestion des réservations, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Soutenir le responsable dans la gestion des commandes et du stock pour les besoins du service, - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Coordination avec l'équipe de cuisine, et relation étroite avec le chef de cuisine. Vos compétences : - Bonne maîtrise des techniques de service en salle et des standards gastronomiques, - Excellent relationnel et capacité à encadrer une équipe, - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Lumibird recherche un(e) Comptable sur le site de Lannion (département 22). Vous souhaitez occuper un poste avec une dimension nationale ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Missions : - Tenir les dossiers comptables jusqu'au bilan et liasses fiscales - Gérer les opérations comptables courantes et les clôtures - Établir les situations mensuelles et trimestrielles - Effectuer les révisions comptables - Établir les déclarations fiscales - Suivre le flux de facturations fournisseurs et clients Périmètre : - Agir sur plusieurs sociétés du Groupe présentes à l'international Activités : - Gestion et paiement des notes de frais - Enregistrer et gérer les opérations comptables courantes (notamment concernant les achats/frais généraux) et garantir la bonne tenue des comptes - Suivre les relations, les encours et effectuer les paiements fournisseurs - Travailler sur les immobilisations et la fiscalité (impôt sur les sociétés, TVA, DEB, TVTS, C3S, taxe foncière.) - Préparer le bilan : réviser les comptes clients, comptes fournisseurs et comptes liés à la fiscalité, au social, calculer les provisions et passer les écritures liées - Saisir et réconcilier les opérations intragroupe - Gestion des DAU Connaissances et compétences requises : - Formation en comptabilité - Compétences : logiciels comptables et ERP - Expérience professionnelle en groupe international, multi sites ou cabinet fortement apprécié - Anglais : notions Qualités : - Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : maîtrise des processus et capacité à proposer des améliorations - Qualités personnelles (capacité d'initiative, ouverture d'esprit, relationnel, communication, enthousiasme, organisation, persévérance, polyvalence, etc.) - Rigueur, précision, organisation, respect des délais, structuré
L'AGAPA Hôtel 5* - Spa CODAGE- Restaurant Le BELOUGA recherche un Responsable de Salle, doté d'une expérience positive et confirmée de 3 à 5 ans dans la même fonction. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, vous serez garant de la qualité des prestations, management, recrutement, formation de votre équipe, optimisation des résultats. D'un excellent relationnel, vous êtes bon manager et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en insufflant une dynamique positive. Vous savez parfaitement coordonner le travail de vos collaborateurs en salle avec les cuisines. Vous avez de belles connaissances en vin. Vous êtes bon gestionnaire, force de proposition pour l'évolution permanente de l'établissement. Vos missions : - Développement de la rentabilité du restaurant, - Développer le C.A - Gestion, vérification et suivi des stocks, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Optimisation des coûts (suivi des fournisseurs, achats), - Gestion des plannings, - Recrutement, - Assister aux réunions des chefs de service, - Gestion des réservations - Management des équipes (dynamiser et stimuler), - Vérification des tâches effectuées, - Coordination avec l'équipe de cuisine, - Organisation d'évènements en collaboration avec le service commercial et la direction. Vos compétences : - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - Bon niveau d'anglais - Bonne pratique de la gestion
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : Vous travaillez de nuit de 21h à 7h du matin - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Bonjour, Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière confirmé(e), sachant gérer le poste garde manger et maîtrisant la cuisson des aliments pour le poste du chaud....L'équipe en place est composée d'un chef de cuisine, d'un second de cuisine....Restaurant ouvert 7,jours sur 7, à l'année. Contrat CDI, 39H/semaine, ....2 jours de congés consécutifs.....
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Pour une enseigne commerciale, vous serez chargé(e) d'animer un stand en galerie commerciale pour promouvoir un service de remplacement de pare-brises. Vous ferez aussi de la prospection clients sur Lannion et les alentours, et aurez en charge le développement d'un portefeuille clients. Vous travaillerez du mardi au samedi.Vous avez une expérience dans le commerce, et un bon contact clients. Après votre période d'essai vous aurez un véhicule de société, un téléphone portable et une tablette. Paniers repas et commissions sur résultats. Poste à pourvoir au 1er novembre.
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un cuisinier diplômé et passionné pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production Restauration, vous participez activement à la production pour le self et la cuisine centrale. Vous maîtrisez les savoir-faire de base propres au métier et êtes autonome dans la confection des préparations chaudes et froides. Vous respectez et veillez à l'appropriation et au respect des procédures ainsi que de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous organisez la production en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Vous êtes en capacité de gérer les stocks et d'anticiper les commandes en fonction de l'activité. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme attendu : CAP cuisine + expérience de 1 ans minimum de préférence en restauration traditionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Pas de travail en soirée et week-end - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
La résidence les Korrigans se situe à Penvenan et accueille 67 résidents (EHPAD et Résidence autonomie). Depuis 2021, l'établissement renforce son projet de vie sociale en s'appuyant sur le développement des "approches non médicamenteuses" (ou interventions psycho-sociales). Dans ce contexte, nous recrutons un psychologue pour soutenir les professionnels de cette démarche. Membre de l'équipe de direction, vous êtes mobilisé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Vos missions principales: - Piloter et coordonner la démarche « Approches non médicamenteuses » : évaluation et orientation, suivi des intervenants, animation d'ateliers, développement des partenariats. - Assurer les évaluations cognitives et thymiques des résidents. Conduire des entretiens, élaborer et mettre en place des suivis thérapeutiques. Proposer aux résidents des temps d'échanges, d'expressions sous forme de groupe de paroles ou individuellement. Rédaction de comptes-rendus neuropsychologique. - Accompagner les proches (aider à l'acceptation de l'évolution du parent, soutien dans l'accompagnement de fin de vie) et proposer des moments d'échanges ou de rencontres (café des familles.) - Participer à l'accompagnement de fin de vie et aux soins palliatifs. - Soutenir les professionnels dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'échanges et de formation sur des thématiques spécifiques. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et de questionnement éthique. Profil Master en psychologie Formation en approche cognitive et comportementale Connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson...) Expérience en EHPAD Capacités à travailler en autonomie Conditions Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Fonction publique territoriale. Rémunération selon ancienneté. CDD à temps partiel (30 à 40%) : 1 an renouvelable (passage en CDI possible ensuite) Flexibilité sur le planning avec choix possible des jours travaillés. Contact Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mr Michaël MEUNIER michael.meunier@ville-penvenan.fr Plus de détails sur le poste : 02 96 92 72 14
EHPAD public territorial de 42 places lié à un EHPA de 22 places Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" depuis 2018
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer ! Chef(fe) de partie pâtisserie CDI - 39h/semaine A partir de novembre 2025 2 jours de repos fixes et consécutifs Service en continu - absence de coupure Sous la responsabilité du Chef Pâtissier, vous aurez pour missions : - Encadrer et accompagner les commis et apprentis pour développer leurs compétences - Anticiper et organiser les mises en place des services pour garantir un flux de travail efficace - Réaliser les préparations et dressages selon les fiches techniques et les standards de qualité - Réceptionner et contrôler les commandes pour assurer la qualité des produits - Participer à l'élaboration de la carte et proposer des créations innovantes Profil : Expérience significative de deux ans à un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Organisation du travail et avantages - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu : 7h - 15h30 / 15h 23h00 - Badgeuse horaire - Parcours d'intégration - Accompagnement dans la recherche de logement - Perspectives d'évolution au sein du Groupe H8 Collection Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025.
Maçon Coffreur en alternance - forme-toi sur le terrain à Lannion ! Ton futur terrain de jeu : Sous la direction d'un Chef de chantier et aux côtés d'un Maçon Coffreur expérimenté, tu interviendras sur des chantiers de gros œuvre d'envergure, riches en apprentissages, sur la région Bretagne. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et installer différents types de coffrages - Ferrailler et couler le béton - Mettre en place des éléments béton préfabriqués - Découper, piquer et percer le béton Les projets sur lesquels tu interviendras : - Bâtiments industriels - Tertiaire - Ouvrages publics => Travaux neufs ou réhabilitation, tu découvriras la diversité du métier et des chantiers. Ce que nous te proposons : - Une alternance pour préparer un Titre Professionnel Coffreur Bancheur (Niveau 3) au CFA interne GCC / Le Couillard. - 2 semaines de formation en région parisienne (hébergement pris en charge), le reste directement sur chantier. Début de la formation : lundi 23 février 2026 Fin de la formation : vendredi 26 mars 2027 Une expérience terrain enrichissante, dans une ambiance de travail dynamique et formatrice. Ton profil : Motivé(e), ponctuel(le), persévérant(e) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu apprendras sur le terrain, en touchant au concret, tout en te formant à un métier qui recrute et qui te permettra de construire ton avenir pierre par pierre.
Electricien batiment autonome N3 P2 à N4P1 avec connaissance connexe à son métier et en particulier avec des bases en agencement. Electricité: Dépose et repose de convecteurs, remplacement de luminaires et suspensions, dépose et repose de TV, pose de bandeau LED, création de point d'éclairage et de PC 2P+T, pose de goulottes, remplacement d'appareillage Agencement : peut être amené à assister un agenceur qualifié Manutention : la manutention fait partie intégrante de la mission; L'ensemble des équipes peuvent être amenées à participer à la manutention des marchandises reçues : mobilier divers, TV, réfrigérateurs Travail en binôme un électricien + 1 agenceur avec assistance mutuelle sur les différentes tâches. Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans le bâtiment sur poste équivalent ou pavillon particulier. Qualités attendues : organisé, méthodique, précautionneux et minutieux. Savoir écrire correctement le français pour les compte rendus. Merci d'indiquer vos pretentions salariales sur votre CV.
Menuisier agenceur spécialisé dans la pose (profils axés fabrication atelier ne conviendront pas) autonome N3 P2 à N4P1 avec connaissance connexe à son métier et en particulier avec des bases en électricité. Agencement: Divers dépose et repose portes de placards, butées de portes, barres de seuils, fermes portes, mis en jeu de portes de distribution, modification aménagement et façade de placard, pose de crédences stratifiées, pose de caisson bas de cuisine avec plinthes et fileurs, pose de mobiliers divers : tables basses, miroirs, cadres, étagères, lampadaires, TV sur bras, réfrigérateurs, cubes muraux Electricité : peut être amené à assister un electricien qualifié Manutention : la manutention fait partie intégrante de la mission; L'ensemble des équipes peuvent être amenées à participer à la manutention des marchandises reçues : mobilier divers, TV, réfrigérateurs Travail en binome un électricien + 1 agenceur avec assitance mutuelle sur les différentes tâches. Expérience souhaitée 3 à 4 ans dans le batiment sur poste équivalent ou pavillon particulier. qualités attendues : organisé, méthodique, précautionneux et minutieux Merci d'indiquer vos pretentions salariales sur votre CV.
Rattaché à votre responsable de production, vous serez chargé entre autre des missions suivantes : - Dénudage : préparation et manipulation de fibres optiques - Remise en protection des fibres après traitements - Caractérisation : mesures optiques, contrôle qualité et validation des performances - Emballage & expédition Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois // renouvelable - Horaires du lundi au vendredi - Salaire: variable selon expérience Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous assurez également la distribution des médicaments préparés par l'infirmière . vous participez à la coordination du secteur soins et procédez à l'entretien du matériel médical.1we sur 2 travaillé, Primes Ségur grand âge Temp partiel possible, contrat de 6 mois renouvelable CDD renouvelable.
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du second œuvre et acquérir une solide expérience en tant que plaquiste ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un plaquiste débutant (H/F) disposant déjà d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment ou de la plâtrerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences grâce à une formation interne. Vos missions principales : Vous préparez les surfaces et installez les plaques de plâtre selon les plans et consignes de chantier. Vous réalisez la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions. Vous appliquez les règles de sécurité et veillez à la propreté du poste de travail. Vous collaborez avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux de finition. Vous êtes motivé(e), soigneux(se) et souhaitez apprendre un métier manuel et technique. Vous appréciez le travail en équipe et le travail bien fait. Permis B obligatoire Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne continue pour une montée en compétence rapide. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du développement de ses collaborateurs. Si vous souhaitez apprendre, évoluer et participer à des chantiers variés dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Le poste consiste à préparer, découper et présenter des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sélection, découpe et préparation des pièces de viande - Déballe & remballe des produits - Conseil et service à la clientèle concernant les produits carnés - Entretien des équipements et respect des protocoles de sécurité alimentaire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: Selon expérience Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
L'Infirmier(ière) de santé au travail : - assiste le médecin lors des visites médicales en effectuant les examens paracliniques (visio-test, audiotest, examen urinaire...), - organise des «entretiens infirmiers», - collabore aux études des postes de travail et propose, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagement, - participe à la mise en place d'actions de prévention, en alertant notamment les agents sur les risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS)... Outre le suivi médical standard, son rôle consiste à travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les agents, afin plus tard, de limiter la conduite d'actions curatives. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD du 6 au 30 novembre 2025 (prolongation possible) - Durée: 3/semaines - TRAVAIL LES JEUDIS ET VENDREDI DE 9H A 17H - Salaire: 16.32 euros/heure min (reprise ancienneté + primes + segur 1 et 2)
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.
Comment souhaiteriez-vous contribuer à la santé des patients en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Ce rôle essentiel implique la surveillance continue et la gestion des soins nocturnes au sein de notre clinique. - Assurer la prise en charge complète des patients en unité de surveillance continue - Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12.86 euros/heure + Prime de nuit + IFM + ICCP En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Recherche un(e) Maçon en CDI - Titulaire du permis de conduire, vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise sur les Côtes d'Armor et le Finistère. (pas de découché). Vous travaillez en équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous êtes idéalement autonome, mais une formation interne peut être envisagée. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience. panier repas pris en charge. Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h-13h/17h. le vendredi: 8h/12-13h/16h Poste à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir du 1er novembre jusqu'au 15 novembre en remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat pourra être prolongé en fonction du renouvellement de l'arrêt de maladie. Vous travaillerez au sein d'une structure à taille humaine. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous êtes Aide soignant(e) diplômé(e) ou faisant fonction avec de l'expérience, vous êtes autonome sur votre poste. Travail 1 week-end sur 2.
Nous recherchons un(e) plaquiste en rénovation motivé(e) et soigneux(se) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et bâtiments anciens pour réaliser la pose d'isolation biosourcée et la finition de cloisons, doublages et plafonds. Vos missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds suspendus). Réalisation des joints, bandes et finitions prêtes à peindre. Pose d'isolants biosourcée. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travaux de correction des supports existants dans le cadre de rénovations. Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du poste de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que plaquiste, idéalement dans le domaine de la rénovation. Vous maîtrisez la découpe, le vissage et les techniques de jointoiement. Vous êtes minutieux(se), autonome et avez le sens du détail.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) spécialisé(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de réfection de toitures à rénover, bâtiments anciens, patrimoine). Vos missions : Réaliser la dépose et la remise en état des toitures existantes. Poser des tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux de couverture. Effectuer les travaux d'étanchéité et de réparation des éléments de toiture. Installer les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, rives.). Travailler en respectant les règles de sécurité sur les toits. Garantir la qualité et la finition des ouvrages. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée en couverture, idéalement en rénovation. Vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation traditionnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité. déplacements sur chantiers.
Mécanicien(ne) Automobile H/F Util VO, garage multimarque dans les Côtes d'Armor recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante. Nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F Le profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Titulaire du BP, vous rejoingez une petite équipe de 2 autres personnes (1 apprentie et la patronne du salon). vous êtes en capacité de prendre les RDV et d'accueillir la clientèle de ce salon mixte et de procéder aux encaissements: vous maitrisez l'ensemble des actes métier: shampoings, coupes, couleurs....vous percevez, en plus du salaire de base, une prime sur vos prestations et sur les ventes. Vous êtes un/e technicien/ne autonome capable de travailler seul(e) Possibilité de travailler en 35H sur 4 jours, ou 39H.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Nous vous proposons de rejoindre une maison où l'accueil n'est pas une formalité, mais une vocation. Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour incarner l'image de notre établissement et accompagner nos clients à chaque étape de leur séjour, avec attention, professionnalisme et bienveillance. Votre mission : -Accueillir chaleureusement chaque client, et leur offrir un service personnalisé dès leur arrivée -Gérer les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité -Répondre aux demandes par téléphone et email, avec réactivité et sens du service -Présenter les prestations de l'établissement et savoir les mettre en valeur -S'assurer du bien-être et de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour -Participer à la mise en place du petit-déjeuner selon les shifts -Prendre en charge le service au bar sur certains créneaux -Réaliser les tâches administratives courantes de la réception Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception ou en hôtellerie -Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques -Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et un vrai goût du travail bien fait -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement où chaque détail compte Ce que nous vous offrons : -Un CDI à temps plein avec horaires fixes -Une rémunération selon votre profil, complétée par primes et pourboires -Des avantages concrets : RTT, équipe soudée, ambiance bienveillante -Un cadre de travail professionnel, respectueux et stimulant -De réelles perspectives d'évolution au sein de l'établissement Vous avez le sens de l'accueil, l'envie de vous investir dans une structure dynamique et contribuer activement à la qualité de l'expérience client ? Faites-nous parvenir votre candidature - nous avons hâte de vous rencontrer. **Poste à pourvoir dès à présent**
Hôtel 4 étoiles spa restaurant 1 étoile au guide Michelin, 46 chambres, clientèle touristique individuelle et groupe
Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le permis B (véhicules légers de moins de 9 personnes) d'au moins 2 ans est exigé. Un Certificat de Capacité de Conducteur de taxi ou de Conduite de véhicule « grande remise » ou une Autorisation de Transport de Personnes est obligatoire selon le type de fonction. Une formation continue doit être suivie tous les 5 ans par les conducteurs de taxi. Une carte professionnelle est exigée
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Vous rejoindrez l'équipe dynamique d'Henriette. Nous sommes présents sur les marchés côtiers de la région de Lannion -Treguier. Journée type: vous préparez la mise en place pour les marchés, vous êtes conduit jusqu'au marché où vous assurez la vente de produits puis revenez au local ou vous nettoyez le camion et faites la plonge. vous êtes susceptible de conduire le camion. Sur les marchés, vous serez au minimum en binôme. Vous travaillez en alternant une semaine 4 jours et une semaine 3 jours de 6h jusqu'à 16h. repos les dimanche et lundi. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits alimentaires mais si vous êtes à l'aise avec la clientèle, nous pourrons vous apprendre le métier! Poste à prendre dès que possible . une immersion sera proposée avant le recrutement pour découvrir les poste!
Au début, pour les copains qui passaient à la ferme. Aujourd'hui, après 13 années, une gamme complète de charcuterie de ferme présente sur les marchés hebdomadaires du Trégor. Quant aux cochons, ils naissent et grandissent tranquillement sur paille à la ferme familiale de de Langoat. Coté charcuterie, les produits sont élaborés par nos petites mains d'autodidactes à Minihy Tréguier.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/12/2025. - CDI à temps partiel (40% soit 14h/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 11/11/2025
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/12/2025 jusqu'au 17/07/2026. - CDI à temps partiel (60% soit 21h/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien des véhicules toutes marques de nos clients (pneumatiques, filtres, disques et plaquettes, ) - Vous êtes également capable de détecter les pannes et d'effectuer les réparations Votre profil : Vous êtes autonome, volontaire et vous aimez le travail manuel. Temps partiel possible et jours de congés négociables Le garage a été rénové en juillet 2024, tout le matériel est neuf., 3 servantes XL facom sur 5 servantes. salle de pause chauffée et aménagée.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier (deux enfants à récupérer à l'école à 17h et un enfant à amener à l'école de tréguier depuis le domicile de Mantallot les matins) ainsi qu'une garde d'enfants les mercredis toute la matinée à la Roche-Jaudy ! Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de vins dans une grande surface samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein (selon disponibilités), complément de salaire, candidat(e) retraité(e) bienvenu(e). Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e opérateur/trice de production (F/H).Vous aurez pour tâches principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. tâche : 1 mois / renouvelable Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Poste à pourvoir du 29/12 au 03/01 sur Lannion. Horaires : 12H00-13H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 12H00-13H00 le mercredi. Soit un total de 7H/semaine.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Dans le cadre d'une hausse d'activité à l'accueil, notre client, acteur du secteur bancaire, recherche un Chargé de Renfort (H/F) pour une mission d'intérim située à Lannion, du 28 octobre 2025 au 20 décembre 2025. Cette mission vise à garantir la qualité de service et le respect des délais dans le traitement des demandes clients. Le Chargé de Renfort (CR) interviendra principalement sur des missions d'accueil et d'appui aux équipes : - Accueillir, informer et orienter les clients et visiteurs de l'agence. - Favoriser la prise de rendez-vous. - Réaliser des opérations bancaires courantes. - Assurer un service après-vente de qualité. - Participer à l'orientation digitale des clients. - Être mobile sur différents points de vente si nécessaire. Conditions : - Rémunération : 11,88 €/heure - Avantages : 13e mois + tickets restaurant Nous recherchons une personne : - Dotée d'une excellente aisance relationnelle. - Ayant une bonne connaissance des outils digitaux. - Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel?). - Ayant une culture bancaire (souhaitée). - Connaissant les produits bancaires et financiers, ainsi que les process et règles en vigueur (indispensable). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Description : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une réceptionniste. CDI en 35h à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe de 20-25 collaborateurs. Etablissement familial, nous privilégions un accueil personnalisé pour chaque client. Vous serez en charge de la bonne tenue de la réception et vous avez un attrait particulier pour le service à la clientèle, le conseil sur des services internes et attractions touristiques. Une formation avec l'école Hôteliere Eho sera assurée, ainsi qu' en accompagnement par vos collègues dans le temps pour l'acquisition des compétences et l'accueil selon les méthodes Best Western Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'un parcours dans l'hôtellerie et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, à l'écoute de ses clients. Vous connaissez et maîtrisez les bases du fonctionnement d'une réception et vous avez le sens du service et de la satisfaction clientèle. D'une présentation soignée, vous assurez une relation sur mesure avec vos clients. Une formation en interne sera assurée par vos collègues en accompagnement dans le temps, pour acquérir les méthodes Best Western
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : 28/10/2025 Date de fin : 20/12/2025 éventuellement renouvelable Lieu : Lannion (22) Contrat : intérim 37h/semaine Salaire : 2061€ brut mensuel À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'accueil en banque H/F. Vos Missions : * Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et visiteurs entrant dans l'Agence. * Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients. Profil requis : * Diplômé d'un BAC à Bac+2 maximum - obligatoire. * Première expérience en relation client et un parcours dans le secteur bancaire indispensable.
À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 cl...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Petit lieu de vie de 3 4 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise à 50% de l'ancienneté sur poste similaire + Ségur 1 + prime décentralisée 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions • Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante • Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne • Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux • Vous collaborez au service des repas et à la restauration CDD 2 mois minimum CCN 66 15h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Organisé(e), autonome, • Capacité d'écoute et d'observation, • Sens des priorités, • Bon relationnel, • Sens des responsabilités, • Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme CAP ou BEP technicien de surface / BEP Carrières sanitaires et sociales / DEAVS (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Chez hoomy, on travaille avec sérieux mais toujours dans la bonne humeur ! Si vous aimez le contact humain, le secteur du tourisme, le management d'équipe et que vous cherchez un poste mêlant autonomie, diversité et impact local, alors ce poste est fait pour vous ! Pour renforcer notre pôle conciergerie, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Village pour piloter l'activité de conciergerie sur votre zone. Véritable relais opérationnel, vous serez au cœur de l'organisation locale et garant(e) du bon fonctionnement de votre village. Rattaché(e) au Responsable du pôle conciergerie, vos missions seront les suivantes : - Pilotez le village dans toutes ses dimensions. - Suivi du prévisionnel du village (BP) - Planification des besoins en recrutement - Gestion des flux financiers (Dépôts bancaires) - Ambassadeur local hoomy (Relations TO et institutions) - Mise en place et suivi des partenariats - Détection de leads - Construction du fichier des artisans - Veille sur le développement de la concurrence - Gestion des règles du parc et des typologies de ménages - Encadrez et animez votre équipe - Suivi des candidatures et réalisation des entretiens - Intégration au sein de l'équipe - Management de votre équipe (Entretiens, bien être au travail, plannings de travail) - Suivi des heures, CP, gestions des absences et des jours de repos - Pilotage du recours à l'intérim pour les besoins ponctuels - Veille sur les salons/Forums du recrutement - Développez et entretenez vos relations propriétaires - Appels sortants réguliers vers les propriétaires - Gestion du planning de RDV - Gestion boîte mail village - Gestion et aide à la tenue des plannings de réservations - Suivi et facturation des séjours propriétaires - Gestion des stocks comptoir - Optimisation des ventes additionnelles - Supervisez la gestion des séjours - Satisfaction locataires - Gestion/Coordination des litiges avec le pôle location - Développement des options et ventes additionnellesDes avantages financiers qui font la différence : Salaire variable : - +20% sur les heures travaillées le dimanche - +50% sur les jours fériés Variable mensuelle selon l'augmentation du parc en gestion Variable trimestrielle selon la gestion de la charge de travail et de l'équipe - Variable annuelle selon la fidélisation de nos clients propriétaires Téléphone professionnel Voiture de service Réduction de 15% sur les séjours hoomy pour vos vacances Une organisation flexible et adaptée : Planning clair communiqué 8 jours à l'avance Temps de travail annualisé : Horaires flexibles, souplesse de planning Travail à réaliser en autonomie mais avec le soutien de votre équipe Rejoignez une aventure locale où votre implication fera la différence ! Prêt à faire partie de l'équipe ? Postulez dès maintenant !
hoomy, acteur majeur français de la conciergerie sur plus de 20 destinations. Nous proposons sur le Village de Perros-Guirec des logements de vacances avec un service complet : accueil, ménage, entretien, gestion des imprévus, conseil. Notre force : une équipe de terrain engagée, réactive et à l'écoute. Chez hoomy, on allie proximité et fiabilité pour offrir des séjours sans stress !
