Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanmérin située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanmérin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - Lannion, 22 - ROSPEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous. Missions principales : - Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site - Promouvoir et organiser la vie du collectif - Entretenir le cadre de vie - Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun - Favoriser et entretenir le lien partenarial - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Compétences : - Connaissance Travailler en équipe, - Etre réactif et observateur - Savoir apaiser les tensions - Savoir animer un collectif
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LANNION les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce ? Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
IDEA OPTICAL recrute, à partir de septembre 2025 pour son site de Lannion, dans le cadre d'un renfort un/une Assistant-e Administration Des Ventes dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vos principales missions seront d'assurer le traitement administratif des dossiers clients en vous appuyant sur le système ERP (SAGE), tout en travaillant en étroite collaboration avec les services commerciaux, planification, production et achats. Vos missions : - Contrôler et enregistrer les commandes - Gérer la relation clients de la saisie des commandes jusqu'à la livraison - Participer à l'élaboration du planning de production selon les informations recueillies auprès des clients et des services internes - Assurer le suivi des livraisons Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/3 en action commerciales ou techniques de commercialisation, vous disposez d'une première expérience ou d'un stage significatif/période d'alternance à un poste similaire, en milieu industriel. Dynamique, réactif(ve), vous avez le sens du service client ainsi que de bonnes facultés d'adaptation. Vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie ; votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez une bonne maitrise du pack office, et de préférence avez déjà travaillé sous SAGE. Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent et vos missions ont du sens ? Rejoignez IDEA OPTICAL Prise de poste début Septembre.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, composée principalement d'ingénieurs et de Techniciens structurée et sereine. En nous rejoignant vous contribuerez à la poursuite du développement de notre structure, dont les forces de nos équipes sont, entre autres, la créativité et l'adaptabilité. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Être l'interface unique entre les clients et distributeurs et assurer la satisfaction du client. Missions et activités - Gérer l'ensemble des processus de ventes , incluant, l'enregistrement des commandes clients / distributeurs, l'édition des ARC, la coordination avec la production, le suivi de la réalisation et de l'expédition des commandes, dans une logique de satisfaction du client - Organiser et assurer le suivi des expéditions commandes clients, prêts et retour SAV (logistique, douane et formalités export) - Effectuer les relances de paiements. - Mise à jour régulière des informations entre l'ERP et le CRM. Complément : Poste avec évolution possible sur du long terme en fonction du profil du candidat
OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ses produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients.
*Démarrage contrat mardi 2 septembre 2025* À propos de Com.Performances Com.Performances est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la création de sites internet pour les artisans, commerçants et professions libérales. Depuis 2016, nos équipes ont accompagné plus de 4000 clients partout en France. Notre pôle administratif et RH est basé à Lannion, dans une ambiance de travail sérieuse, conviviale et collaborative. Le poste Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe sur site et assurer la continuité des missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Après une formation complète de 4 mois, vous serez pleinement autonome sur vos missions. Vos missions principales Facturation - Contrôle des bons de commande et documents contractuels - Suivi des accords de financement clients avec nos partenaires - Émission des factures (clients et partenaires financiers) - Envoi, suivi des règlements et gestion des blocages de facturation - Suivi mensuel des contrats en facturation récurrente Suivi des impayés - Relances clients (amiables et formelles) - Suivi des dossiers transmis à notre cabinet de recouvrement - Suivi des procédures judiciaires engagées Pré-comptabilité - Transmission et organisation des pièces comptables - Reporting des ventes et catégorisation des flux - Lettrage bancaire et suivi des prélèvements - Classement et affectation des factures d'achat ________________________________________ Profil recherché Formation et expérience - Formation Bac minimum (un plus : BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de Gestion ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction administrative/comptable similaire Compétences techniques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance avec les logiciels Pack Office Microsoft, CRM ou logiciels comptables - Solides bases en logique comptable et gestion administrative Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et excellent sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation rapide ________________________________________ Nos conditions Contrat : CDD de remplacement de 10,5 mois avec possibilité de prolongation (en cas de retour décalé du congé maternité) Lieu : Lannion (poste 100% présentiel) Horaires : 39 heures/semaine Début de contrat : 2 septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience (nous consulter) Avantages - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Formation complète de 4 mois - Environnement de travail collaboratif et bienveillant ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Com.Performances, nous attachons autant d'importance aux résultats qu'à la qualité des relations humaines. Notre équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec un management bienveillant, dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : r.lefranc@comperformances.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement.
COM.PERFORMANCES, SAS au capital de 100 000e, est une agence de communication spécialisée dans la communication locale et digitale des TPE/PME. Plus de 4000 professionnels nous ont déjà fait confiance partout en France. Labélisés Google Partner et France Num, nous réalisons les sites web de nos clients et assurons leur visibilité sur les différents moteurs de recherche et les réseaux sociaux. Nous sommes attachés aux valeurs humaines et la satisfaction de nos clients est une priorité.
Au sein d'un établissement de services à la personne, vous serez chargé(e) de l'entretien des jardins des particuliers (tonte de haies, de pelouse, entretien courant ) Vous utiliserez le véhicule et le matériel de l'entreprise. Vous interviendrez dans un rayon de 10 à 15 km max autour de Lannion. Vous avez une première expérience sur ce métier. Possibilité d'augmenter les heures hebdomadaires.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayon boulangerie et rayons libre service, CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier espaces paysagers en CDD. Rattaché au responsable d'activité et au chef d'équipe, votre mission consiste à aménager et entretenir des espaces verts, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Concrètement vous serez amené à : - Sécuriser le chantier et son environnement ; - Entretenir un espace extérieur ; - Tailler les arbres, tondre la pelouse, débroussailler ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Entretenir des équipements. Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie. Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la nature, et plus précisément par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts. Déplacements prévus sur sites clients avec le véhicule de l'établissement. Avantages : Tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons une personne sur le secteur de Louannec pour un poste de chauffeur-livreur et aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à livrer les commandes. Permis C et Fimo exigés. Travail du lundi au vendredi en journée
Vous interviendrez au service pour un restaurant collectif accueillant élèves et adultes : - préparer les entrées et les desserts, - servir en salle - nettoyer les salles et effectuer plonge et vaisselle. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP. Qualités relationnelles attendues : vous serez en contact avec les élèves. Travail en équipe sur 600 repas en moyenne par service Journée continue du lundi au vendredi Horaires en rotation : Semaine 1 : 6h-15h Semaine 2 : 8h-17h Semaine 3 : 12h-21h Selon la Convention Collective, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Lycée agricole privé accueillant des élèves en internat de la 4ème au BTS. Axé sur la relation et la bienveillance, l'école se veut une grande famille.
L'assistant social en faveur des élèves mobilise les élèves et leurs parents pour résoudre les difficultés qui entravent le bon déroulement de la scolarité. Pour atteindre cet objectif, il établit tout contact utile avec les membres de l'équipe éducative de l'établissement et les services extérieurs. Il intervient selon deux modalités : entretien individuel et actions collectives. Le poste actuellement vacant est à pouvoir au 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025et bénéficie des vacances scolaires. Possibilté de plannifier jours et horaires à convenance.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI 20H Prise de poste Mi-Septembre/début Octobre Ouverture de Magasin Lannion Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission Alors, rejoignez la French Fragrance Révolution! Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/adoptparfums
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons deux Conseiller(ère) de vente en CDI 35h Prise de poste Mi-Septembre/début Octobre Ouverture de Magasin Lannion Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission Alors, rejoignez la French Fragrance Révolution! Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/adoptparfums
Au sein d'une exploitation familiale, vous rejoignez une équipe de 3 personnes dans les tâches quotidiennes: Vous assurez principalement les soins aux animaux: l'entreprise est équipée d'un robot de traite pour ses 70 vaches., vous serz également amené(e) à assurer la récolte des choux le matin en saison d' hiver Travail du lundi au vendredi entre 8h et 17h30, puis 1week-end par mois lorsque vous serez autonome sur le poste Salaire attractif selon profil, épargne salariale et CE après un temps d'ancienneté dans l'entreprise Prise de poste en septembre
Exploitation laitière et maraîchère(choux)
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique un(e) Gestionnaire Marchés Publics. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez la passation des marchés, et la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Descriptif du profil Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Effectuer un pré-contrôle de légalité - Sensibiliser les services sur les risques juridiques - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres - Optimiser les délais des procédures - Suivi de la passation - Assurer la motivation des rejets des offres Exécution administrative des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels - Contrôle des opérations de réception - Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés - Enregistre et engager des marchés - Liquider des acomptes et des avances - Suivi financier des marchés - Organiser et suivre la levée des cautions - Procéder au paiement des retenues de garantie Prérequis - Formation en gestion de procédures de marchés publics et/ou expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des procédures, des notions et enjeux relevant des marchés publics ; - Maîtrise de la règlementation des marchés publics, du code de la commande publique tant au niveau de la passation que de l'exécution des marchés publics - Connaissance appréciée de la plateforme Mégalisbretagne ; - Maîtrise des outils informatiques (Ciril,Excel, Word) Contraintes liées au poste - Travail en bureau - Horaires réguliers - Rythme de travail contraint par le respect des délais fixés par les services et communes - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Collectivité territoriale
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste L'agent participe aux missions de réception, de préparation, de distribution et de service des repas. Il effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de certains sites de la collectivité. Missions Sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes : Entretien locaux communaux : - Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers. - Trier et évacuer les déchets courants. - Entretien courant du matériel utilisé. - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels. Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé. - Appliquer les protocoles de nettoyage en vigueur dans les cuisines et restaurants scolaires. Profil - CAP - Bac pro restauration collective souhaité. - Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux et en restauration scolaire (HACCP). - Connaître les techniques et les produits d'entretien. - Savoir manipuler le matériel mécanisé. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives. - Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 80% annualisé entre école et centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires - 1950€ à 2100€ bruts mensuels pour un temps complet selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Pompes Funèbres familiale sur la Côte de Granit Rose recherche son conseiller / conseillère funéraire. Depuis plus de 50 ans nous accompagnons les familles en deuil pour organiser les obsèques de leur proche. Entreprise à taille humaine, nous travaillons avec empathie, respect, humanité et confiance. Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller funéraire, vous souhaitez exercer votre métier dans une ambiance de proximité, conviviale mais néanmoins sérieuse, alors rejoignez nous. Notre conseiller / conseillère funéraire : - accueille les familles, les accompagne, organise les obsèques dans le respect du (de la) défunt(e), de sa famille et de la réglementation ; - conseille la famille, présente les produits et les prestations funéraires ; - réalise les démarches administratives et logistiques pour réaliser les prestations commandées ; - participe aux transports de corps et accompagne la famille lors des obsèques ; - prépare les articles funéraires dont les cercueils, les urnes.... - s'assure de la qualité de la prestation réalisée ; - participe aux convois comme maître de cérémonie ou agent funéraire ; - participe à avoir des locaux accueillants et sereins : participe à l'entretien des locaux et des espaces verts ; - conseille les personnes sur la réglementation et les différentes possibilités pour préparer ses obsèques. Nous recherchons une personne bienveillante, humble, ayant l'esprit de service et d'équipe, rigoureux et consciencieux. Travail à prévoir au plus un week-end sur deux, astreintes régulières et pouvoir rejoindre le siège de l'entreprise en moins de 30 minutes.
Entreprise de Pompes Funèbres sur la Côte de Granit Rose, indépendante depuis plus de 50 ans nous nous occupons de toutes les démarches liées au décès, de toute l'organisation des obsèques des travaux de cimetière, la vente et la pose des caveaux et des monuments.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'entreprise Jardin Hortence à Pommerit-Jaudy recherche 3 personnes pour la récolte, le tri et le conditionnement des fleurs. Trois postes sont à pourvoir, travail en journée, en intérieur, au conditionnement. Poste physique. Débutant(e)s accepté(e)s, avec un intérêt pour le milieu horticole ou floral. CDD d'un mois, pouvant être reconduit, débutant mi-août et se terminant début à mi-novembre. Nous ne proposons pas de solution d'hébergement.
Producteur de fleurs spécialisé dans les hortensias et les skimmias.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Lannion recherche son/sa futur(e) vendeur(se) Libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Au sein d'une étude notariale, vous serez chargé(e) de : - La mise en forme et rédaction de courriers - la demande de pièces - le suivi administratif des dossiers - le rangement / classement - l'accueil téléphonique et physique Ce poste a pour but d'assister les notaires de l'Etude. Vous pouvez être l'intermédiaire entre l'Etude et ses clients afin que leur dossier ait un suivi de qualité. Vous avez le sens du service, de la rigueur et un bon sens rédactionnel et des qualités rédactionnelles. Les jours de travail sont du lundi au vendredi. . La rémunération est liée au profil, attractive et évolutive. 13eme mois et RTT. un niveau BAC+2 est exigé.
Vous aurez pour missions principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Mission pouvant être renouvelée. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent de service (H/F) du mardi au samedi du 15/07/25 au 26/07/25 de 9h30 à 10h30 pour intervenir chez notre client spécialisé dans la téléphonie mobile et basé à Lannion. Vous aurez la responsabilité du nettoyage de la surface de vente, des bureaux, salle de pause, circulation et sanitaires du site Vous êtes dynamique, organisé, autonomes dans les missions qui vous sont confiées et idéalement vous avez une expérience dans le nettoyage industriel ? Ce poste vous intéresse ? Adressez nous votre CV
DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, service public et collectivité. Riche de 37 300 collaborateurs et de 118 nationalités, acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une des filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Vous aurez en charge la mise en linéaire d'articles ainsi que la responsabilité du bon entretien des rayons secteur Epicerie. Temps plein. Mission pouvant être renouvelée. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Le C.I.A.S. de Lannion -Trégor Communauté recrute pour ses crèches Ty Mouss de Pleudaniel et les P'tits Pieds à Tréguier un(e)ou deux Auxiliaires de Puériculture à temps variables selon les besoins, pour les remplacements maladie, congés , formation... MISSIONS : - Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche - Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles - Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service - Séances d'analyse de la pratique PROFIL : - Être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant - Bienveillant et à l'écoute - Rigoureux dans l'application des soins et procédures - Motivé et dynamique - Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets - Avoir envie de travailler en équipe Contraintes liées au poste : - Réunions en soirée - Horaires en coupé ou en demies journées - Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Lannion (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Tréguier. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI et en CDD de 6 mois. La POEI permet aux candidats de se former avant leur prise de poste afin d'acquérir les compétences nécessaires. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, sous certaines conditions d'éligibilité. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recrutons pour notre point de vente situé à Minihy-Tréguier (22) d'une superficie de 1750m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise ! Grâce à la POEI, vous bénéficierez d'une formation adaptée pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service client. Si vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDI pour notre point de vente situé à Minihy-Tréguier (22). Votre mission Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Rattaché à votre responsable de production, vos missions principales consistent à ébavurer les pièces produites au préalable, faire du contrôle qualité visuel et intervenir sur différents poste du secteur tôlerie, notamment en conditionnement. Travail en horaire décalé avec alternance sur 2 semaines : 5h - 13h du mardi au jeudi et 5h - 13h30 le vendredi OU 13h - 21h30 du lundi au vendredi et 13h30 - 21h30 le vendredi. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine en horaires d'équipes (2x8 ou 3x8) - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 12.34 euros/heure + prime d'équipe + prime de panier selon les horaires réalisés Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, désireuses de contribuer à une expérience d'achat agréable pour nos clients. Responsabilités Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Effectuer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising Gérer le chargement et le déchargement des marchandises Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Participer activement aux opérations de vente au détail Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation du magasin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le secteur de la vente au détail ou du service client Des compétences en stockage, conditionnement et merchandising Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Une connaissance des outils tels que le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : Travail en journée Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Requis)
Poste basé à Lannion Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Poste à prendre dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Permis B exigé Connaissance appréciée des publics en situation de précarité Connaissance des dispositifs d'accompagnements social : ASLL, AESF, AVDL, IML Missions : - Mettre en place des accompagnements sociaux spécifiques et notamment des accompagnements liés à la protection de l'enfance - Accompagner et soutenir les personnes dans des démarches liées au logement - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
OFFRE D'EMPLOI - MONITEUR / MONITRICE AUTO-ÉCOLE (H/F) Lannion (22) - Auto-école Ligne de Conduite BBC Permis Ligne de Conduite BBC Permis, auto-école dynamique et engagée pour une formation de qualité, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe à Lannion. Mention moto / BE sont des plus. Vos missions : - Assurer la formation pratique et théorique au permis B (voiture boîte manuelle et/ou automatique) + deux roues et remorque si titulaire. - Accompagner les élèves dans leur progression avec bienveillance et pédagogie. - Participer à la préparation aux examens du code de la route et du permis de conduire. - Contribuer à la bonne ambiance et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : - Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER. - Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Sens de la pédagogie, de la communication et de la rigueur. - Aisance relationnelle, patience et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités. - Une ambiance conviviale dans une auto-école à taille humaine. - Matériel pédagogique moderne (travail sur tablette) et véhicules de service récents (Audi A1). Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
La SARL AUTO-PIECES 22 est spécialisée dans la déconstruction automobile et la commercialisation de pièces neuves et de réemplois depuis plus de 20 ans. Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Dans ce sens et afin de développer notre activité, la SARL AUTO-PIECES 22 recrute un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Vous avez des connaissances en mécaniques? Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans ton travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Vous aiderez l'exploitant agricole dans les différentes tâches liées à l'exploitation . Vous occuperez notamment des vaches (traite, surveillance...) Vous conduirez le tracteur . Cdd renouvelable . Motivation demandée pour ce métier.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps. Recrutement pour début juillet.
Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de le seconder et devrez être de capable de travailler en autonomie. Vos missions principales : - Réceptionner et ranger les livraisons, - Réaliser les préparations des condiments et des mets, - Assister le chef cuisinier dans les réalisations culinaires et participer au bon déroulement du service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, - Maitriser et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP. Profil recherché : - Sens du détail, de l'observation et de l'anticipation, - Une première expérience serait un plus.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement (H/F) Descriptif du profil - Effectuer l'entretien des réseaux d'eau potable et garantir la bonne tenue des rendements - Assurer le support technique auprès des abonnés en eau (ouverture/fermeture de branchement, réparation fuite) - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités - Suivi de la documentation opérationnelle - Participation aux travaux en régie Prérequis - De formation Métiers de l'eau ou équivalent. - Débutant ou confirmé, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de distribution d'eau potable sont appréciées ainsi que la maîtrise des outils informatiques, d'instrumentations et de télésurveillances - Permis B / BE apprécié Contraintes liées au poste - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations du territoire de l'agglomération - Déplacements à réaliser sur différents sites d'exploitation
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks Port de charge (matelas) de façon ponctuelle Vous avez de l'expérience dans la vente de 1 an minimum . Venez rencontrer votre potentiel futur collègue en vous rendant au magasin.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Descriptif du profil - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable. - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation). - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT - Titre restaurant Prérequis - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés. - Permis B est indispensable. Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Votre travail consistera à : * Mettre en rayon les produits * Gérer les stocks * Faire l'étiquetage * Faire le facing Prise de poste dès que possible pour un CDD de 3 mois.
JARDIN-PUBLIC recherche un OUVRIER paysagiste pour accompagner son développement CREATION ET ENTRETIEN Création: modelage, préparation de sol, plantations, pavage, dallage, maçonnerie paysagère ... Entretien: suivi de jardin, entretien des plantations, taille de formation d'arbustes... Profil recherché Sensible au monde végétal Vous êtes titulaire d'une formation en aménagement paysager Vous avez une première expérience réussie tant que paysagiste Vous êtes curieux et toujours en recherche d'évolution Évolution et mobilité interne favorisées
au sein d'une agence AXA, vous travaillerez en tant que collaborateur(trice) auprès d'une clientèle de particuliers, pas de RDV à domicile. Vous serez chargé(e) de la gestion de votre portefeuilles clients, des contrats. Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel. Temps partagé sur les agences de Plestin les Grêves et Lannion. Vous pourrez avoir un complément de formation en interne. Primes sur résultats et intéressement.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Pratique des gestes de secours. Démarches administratives. Rotation sur les Week-end (l'entreprise a une garde préfectorale 1 week-end sur 2 sur laquelle l'équipe est positionnée par roulements) DEA obligatoire
Entreprise constituée d'une équipe stable de 5 personnes
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Penvenan. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un employé de couvoir H/F Vos missions : - Tri de poussin, - Trie des oeufs - Nettoyage. Votre Profil : Horaire du matin (démarrage à 5h) Une expérience en élevage avicole ou dans un domaine similaire serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Opportunité poste IDE de jour à saisir! Vous souhaitez évoluer et ouvrir vos horizons vers de nouvelles missions, en lien avec votre diplômé infirmier? Ce contrat est fait pour vous! Rejoignez cette petite clinique de 86 lits, bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une ambiance familiale. Sa spécialité? La chirurgie! (95% de son activité, dont une majorité d'interventions en ambulatoire) Adecco Medical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État, passionné par le domaine chirurgical et souhaitant se former aux missions du bloc opératoire! Débutant dans ce domaine? Aucun problème! L'établissement propose un accompagnement personnalisé afin de monter en compétence et l'accès à une formation complète par la suite. Votre rôle : Au sein d'une équipe de bloc opératoire dynamique, composée de chirurgiens, d'aides opératoires diplômé IBODE (ou en mesures transitoires) et d'un infirmier aux instruments (circulante), vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à garantir le bon déroulement de l'intervention. Conditions de travail : Temps de travail : En moyenne 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, avec un roulement d'astreintes de nuit, week-end et jours fériés (rarement sollicitées). Horaires : Roulement sur 4 types d'horaires : 7h30 - 14h, 7h30 - 16h, 7h30 - 18h30, et 12h - 20h, sur un cycle de 8 semaines. Avantages : Intégration et formation : Une période d'intégration systématique avec doublure et formation sur les missions de l'infirmier au bloc opératoire. Équipe solidaire : Une petite équipe de 12 à 15 professionnels offrant une ambiance de travail conviviale et de l'entraide. Pratiques avantageuses : Accès facile (entrée de ville, sortie 4 voies) avec parking, possibilité de logement sur place pour faciliter votre installation, et des périodes creuses en été et fêtes de fin d'année pour des congés souhaités. Équilibre vie professionnelle/perso : Valorisation de l'équilibre entre vie pro et perso, propre aux petites structures. Avantages financiers : Self sur place avec une participation de 50% de l'employeur, rémunération selon la grille FHP, temps d'habillage/déshabillage crédité sur le compteur RTT, comité d'entreprise, participation employeur à la mutuelle, etc. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet de santé de proximité au service des patients ! Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Avec ou sans expérience au bloc opératoire, Nous cherchons avant tout un profil motivé et prêt à s'engager sérieusement! Alors, Intéressé(e) par cette offre? Postulez!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Les missions : En lien étroit avec la Responsable d'Agence du Trégor et les équipes de terrain, vous êtes en charge du traitement et du suivi des demandes d'interventions techniques des locataires, vos principales responsabilités sont : - Prise en compte quotidienne des demandes d'interventions techniques. - Déclenchement des interventions nécessaires et déplacements si nécessaire. - Planification et organisation des interventions avec les agents de proximité et la Régie. - Suivi des bons de travaux jusqu'à clôture. - Concertation régulière avec les différents services internes pour garantir une réponse efficace. - Rédaction de courriers aux locataires et communication sur l'avancée des travaux. - Réalisation de points hebdomadaires avec les équipes de terrain. - Réponse aux courriers de contestation de demandes d'indemnisation en lien avec la Responsable d'Agence. - Participation aux expertises techniques et aux constats (ex. : dégâts des eaux). - Mise à jour de documents internes. FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Compétences techniques : - Connaissance des règles de gestion locative. - Compétence technique dans le bâtiment, notamment en second œuvre. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Esprit d'initiative, capacité à prioriser. - Aisance rédactionnelle et sens du service locataire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure dynamique au service des habitants, dans une fonction clé qui concilie gestion technique, relation client et travail d'équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat à durée indéterminée Poste classé C2N1, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (de 1964 € à 2620 € bruts mensuels). Poste à temps complet au sein de l'agence du Trégor à Lannion Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 100%), 13ème mois, intéressement, flexibilité horaire, Compte Epargne temps, CSE dynamique, adhésion CNAS, PEE, PERCOL Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
À propos du poste Vous aspirez à un métier qui conjugue, sens du service, organisation et gestion d'équipe ? Le poste de responsable de secteur nettoyage offre un cadre idéal pour exprimer ses compétences. Au delà de la simple coordination des tâches de nettoyage, ce rôle requiert un sens aigu du management et de la communication pour garantir des environnements impeccables et des équipes épanouies. Si vous recherchez une carrière ou chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions, le métier de responsable de secteur nettoyage pourrait bien être votre voie. Responsabilités Piloter la réalisation opérationnelle des chantiers sur un périmètre Accompagner et gérer la reprise ou la mise en place des sites Organiser et réajuster la mise en oeuvre des moyens Formation des équipes, les faire monter en compétences et veiller à leur sécurité Coordonner et superviser les sites et prestations dont vous serez responsable et veiller à la satisfaction de nos clients Remonter les informations à vos supérieurs hiérarchiques Profil recherché Expérience en gestion d'équipe et/ou management Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur Esprit d'analyse développé SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Véhicule de service Téléphone Primes
Vous assurerez la commercialisation de pièces de rechange, outillages et produits auprès d'une clientèle de réparateurs, de sociétés et d'administrations. Vos missions seront les suivantes : Prospection et suivi de la clientèle professionnelle, Prise de commande Suivi des commandes / des livraisons, Traitement des réclamations. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Profil recherché: Soit vous justifiez d'une expérience en tant que commercial et avez une très bonne connaissance du secteur de la mécanique. Soit vous avez une expérience en mécanique, avec une bonne connaissance des produits et avez des compétences commerciales
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 11H30-21H Mardi : 8H-13H30 Mercredi : 07H30-14H15 Vendredi : 11H-21H Horaires semaine paire : Lundi : 07H30-14H15 Mardi : 13H15-18H Mercredi : 11H30-21H Vendredi : 07H30-14h15 Samedi : 08H-13H30 Total semaine impaire : 31.75H Total semaine paire : 33.25H Soit une moyenne de 32.5 HEURES
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Horaires semaine paire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Samedi : 13H30-18H15 Total semaine impaire : 15.25H Total semaine paire : 20H Soit une moyenne de 17.63 HEURES
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation des contrôles obligatoires en hygiène et sécurité, pour les équipements concernés - Piloter la mise à jour des DUERP et accompagner les services sur le volet des RPS - Faire valoir le PAPRIPACT auprès des services et des directions et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions recensées - Communiquer sur les actions d'amélioration des conditions de travail et de maîtrise des risques professionnels - Analyser les accidents de service, de travail, de trajet et les maladies professionnelles - Instruire les propositions d'actions inscrites aux registres avec les services concernés - Co-animer avec les encadrants, des 1/4h sécurité, des réunions de travail et de coordination de projets - Participer, en tant que de besoin, à l'animation des groupes de travail issus des résultats de l'enquête sur la QVCT - Valoriser les actions locales d'amélioration des conditions de travail pour en permettre le déploiement sur la collectivité - De façon générale veiller à ce que les solutions d'améliorations dans le domaine soient efficientes. En tant que conseiller en prévention au service QVT : - Actualiser les connaissances et assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine - Conseiller l'autorité territoriale dans les priorités d'action de prévention et dans leur mise en oeuvre - Promouvoir les actions contribuant au développement d'une culture sécurité pour tous les agents - Contribuer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité - Piloter les dossier « formations obligatoires en santé et sécurité au travail » et « contrôles périodiques obligatoires » - Contribuer, en tant que référent métier, au nouveau marché des EPI et vêtements de travail (2025-2026) - Préparer les dossiers à présenter en F3SCT : instruction, rédaction, présentation en instance (3 à 4 instances / an) Prérequis - Licence professionnelle qualité hygiène sécurité santé environnement - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie et responsabilité - Savoir appréhender les familles de risques professionnels - Détenir des connaissances précises et sûres en hygiène et sécurité, en droit du travail, des connaissances générales en ergonomie, sur les risques psychosociaux, sur la QVCT - Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétences - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - description des postes/métiers Contraintes liées au poste - Déplacement sur sites
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein (selon disponibilités), complément de salaire, candidat(e) retraité(e) bienvenu(e). Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez l'univers des événements et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et passionnée ? Les Serveurs Événementiels H/F jouent un rôle essentiel dans la réussite des événements que notre client organise. Aquila RH, agence de travail temporaire, recherche un Serveur H/F pour un Mariage afin de compléter son équipe le 19 juillet à Lannion. Idéal pour un complément d'activité Les avantages du contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme, - Servir les boissons et plats de manière rapide et efficace, - Débarrasser les tables et assurer la propreté du service, - Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec amabilité et réactivité, - Contribuer à l'ambiance festive et conviviale de l'événement. Votre profil: - Première expérience requise dans le domaine de la restauration, - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client irréprochable, - Dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en équipe sous pression, - Implication, rigueur et proactivité, - Goût pour le travail en milieu événementiel, - Aisance relationnelle et sourire communicatif.
Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes de 6 à 20 ans, Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de la Cheffe de Service à l'IME, vous êtes responsable de la réalisation des repas et coordonner les activités de l'aide de cuisine, pour cela : - Vous participez à l'élaboration et respectez le plan alimentaire établi en fonction des besoins et des demandes des personnes accompagnées ; - Vous préparez les repas à partir des instructions reçues (menus, régimes.) en relation avec la commission restauration si elle existe et/ou l'infirmier et/ou le diététicien ; - Vous mettez en œuvre les techniques et les règles de fabrication culinaire ; - Vous veillez à la qualité des aliments et des modes de conservation, décongélation et de cuisson ; - Vous contrôlez l'adéquation entre les commandes et le nombre de repas servis ainsi que leur bonne distribution selon les procédures établies ; - Vous informez votre supérieur hiérarchique des anomalies, attentes, réclamations et recherchez les améliorations à apporter La cuisine de l'établissement confectionne 120 repas par jours pour le repas du midi. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme de CAP cuisine avec connaissance de la HACCP - Vous avez en poche un diplôme de niveau 4 type BAC et/ou disposez idéalement d'une expérience professionnelle sur ce même poste - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap - Poste demandant autonomie et coordination - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe Quelques informations complémentaires - CDI à temps plein à pourvoir en Août 2025 - Horaires du lundi au vendredi. - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence par mail : - Date limite de candidature : 01/08/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir fin août Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement - Prime sur objectif Titre restaurant Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes - Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit - Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage - Garantir les standards de qualité et de fiabilité - Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .) - Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions - Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté. - Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies. - Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation - Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures. CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication - Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique - Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .) - Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Anglais technique
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa responsable, vous aurez en charge la gestion des agents de droit public titulaire et non titulaire. Prérequis: Diplôme de niveau bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion des ressources humaines avec des connaissances approfondies en droit social Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie Descriptif du profil Vous assurez les missions suivantes : Assistance des gestionnaires RH sur les dossiers des agents titulaires et non-titulaires: Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) Suivre les absences et saisir les arrêts maladies Élaborer les documents de fin de contrats (attestation, attestation pôle emploi...) Préparation et mise en œuvre du calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle les opérations de paie Réalisation des charges Élaboration des pièces liées à la paie Rédiger et mettre en forme tous types de courriers Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Modalité(s) de candidature Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 1076
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ; - Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ; - Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ; - Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ; - Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ; - Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ; - Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ; - Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ; - Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ; - Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ; - Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ; - Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ; - Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profil recherché - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ; - Compétence en matière de biodiversité ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ; - Compétence paysagère ; - Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ; - Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ; - Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ; - Connaissances réglementaires environnementales ; - Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population.) ; - Gestion de bases de données et SIG ; - Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ; - Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ; - Réactivité ; - Capacité au reporting. Contraintes: - Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ; - Déplacement sur le territoire communautaire.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDI de droit privé. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation ponctuelle à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
Maintenance, Entretien des Bâtiments, Espaces vert, Ménage Connaissance en peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage, bricolage Nous recherchons une personne polyvalente et autonome dans son travail CDD de 130h/mois base SMIC (évolution salariale et temps plein possible) Planning: 6h par jour du lundi au vendredi à définir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite Senior bienvenu Recrutement uniquement par mail envoyer CV et lettre de motivation
Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico-Educatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). -Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage d'Anaëlle Chiron, Cheffe de Service à l'IME, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées de professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et administratifs Vous assurez l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous participez à l'action éducative en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel ; - Vous accompagnez la personne dans ses démarches et activités extérieures ; - Vous participez à l'aménagement, à l'appropriation et à l'entretien principalement de l'espace de vie individuel et du cadre de vie ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous assurez une aide à la prise de médicaments par délégation de l'infirmier et dans le respect des procédures en vigueur ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service ; - Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe et la famille et/ou les représentants légaux Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État de Moniteur éducateur - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir en Août 2025 - CDI à temps plein
CELT'HYGIENE, société de nettoyage pour les professionnels dans les Côtes d'Armor recherche son prochain collaborateur Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bretonne située à Lannion, en pleine croissance ! Nous le savons, la force d'une entreprise se trouve dans l'énergie de son équipe L'engagement Celt'Hygiène, c'est d'apprendre pour nettoyer plus propre avec du matériel mécanisé et des produits probiotiques pour un nettoyage durable Vos principales missions : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux - Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage appréciée - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités SALAIRE SELON PROFIL POSTE EVOLUTIF VEHICULE FOURNI
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels ! Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne, Australie, US et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C'est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir ! Dans le cadre d'un congés maternité, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e Contenu Marketing & Commercial / CDD - 6 mois - Lannion En rejoignant une équipe Communication & Promotion composée de 6 personnes (spécialisées en marketing digital, réseaux sociaux, contenus expert, vidéos..), tes principaux rôles seront les suivants : Tes rôles : - Concevoir et adapter des supports d'aide à la vente (fiches produits, brochures, présentations PowerPoint, argumentaires, etc.) en fonction des étapes du cycle de vente, des types de clients et des zones géographiques. - Mettre en forme et rendre accessibles nos offres techniques à partir des besoins exprimés par le marketing et les responsables commerciaux. - Réaliser des supports clairs et impactants qui valorisent nos solutions du point de vue du client final. - Veiller à la cohérence des messages (positionnement, argumentaires, discours commercial) sur l'ensemble des outils produits. - Mettre à jour et organiser la base documentaire commerciale (français, anglais, allemand), en coordination avec les relais marketing dans les filiales. - Intégrer les retours des équipes terrain pour faire évoluer les supports existants de manière continue. Et si c'était toi ? - Tu as une formation supérieure en marketing et communication, avec une première expérience en B2B, où tu as travaillé sur la création et la gestion de supports commerciaux (print et/ou digitaux). - Tu sais rendre simples et clairs des sujets techniques, en adaptant les messages selon les cibles, les contextes et les supports. - Tu as une bonne sensibilité graphique : PowerPoint est ton allié du quotidien, et tu sais aussi utiliser InDesign (Illustrator et Photoshop sont un plus, mais pas indispensables). - On te reconnaît pour ta réactivité, ton sens de l'organisation, ton esprit d'équipe. sans oublier ta créativité! - Tu es à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral Ce que l'on propose (parce que ça compte aussi) - Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac'h ?) - Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos - Une prime d'intéressement/participation des plus intéressantes - Prime mobilités durables (viens donc à vélo) - 5 semaines de congés payés (jusque là, normal..) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances - Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici tu pourras tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie !
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018 Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux !
Julie recrute pour son client expert dans le domaine bovin, un agent d'élevage bovin H/F) Vos missions : - Entretien du robot, - Soins aux animaux (alimentation, surveillance de la santé, paillage), - Conduite ponctuel des tracteurs. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage bovin ou dans un domaine similaire serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Justine par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Dans le cadre de la période estivale, et afin de renforcer l'équipe, le service Kerlann recherche un.e travaill.eur. euse social.e Missions : - Accueillir, orienter et proposer un accompagnement social global à des personnes adultes, en situation de grande difficulté sociale, - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat. Connaissance appréciée des publics en situation de précarité, des dispositifs d'accueil et d'hébergement, d'insertion et d'urgence. Prise de poste immédiate.
Opticien Itinérant (H/F) Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne l'accès aux soins visuels ! Notre client, acteur engagé pour la santé visuelle, a développé un concept unique après la crise sanitaire : un service d'optique itinérant, grâce à des médico bus tout équipés, pour lutter contre les déserts médicaux et proposer des examens de vue gratuits partout où l'accès à un spécialiste est difficile. Le poste : Opticien Itinérant Pas d'agence fixe : votre « cabinet » est une camionnette aménagée en véritable cabinet d'optique mobile ! Grâce à ce format innovant, vous vous déplacez chaque jour dans différents lieux : - Corners aménagés dans des supermarchés partenaires, - Entreprises, mairies, EHPAD. - Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un système de télécommunication performant pour recevoir en temps réel les ordonnances et garantir un service rapide et de qualité. - Un poste nomade, varié et humainement enrichissant ! Vos missions : - Réaliser des examens de vue gratuits à bord du médico bus. - Conseiller et vendre des équipements optiques adaptés. - Assurer un suivi client de qualité, SAV quotidiens. - Intervenir dans les corners. - Gérer l'entretien du médico bus et organiser vos déplacements en toute autonomie. Profil recherché : - Excellent sens du service et fibre commerciale. - Grande autonomie, rigueur et dynamisme. Conditions & avantages : - Salaire : négociable selon votre profil + primes variables motivantes selon vos performances et la satisfaction client. - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, carte essence. - Flexibilité : Le médico bus est stationné soit près de chez vous, soit sur un emplacement réservé à l'année : un vrai confort logistique ! - Environnement innovant et convivial, esprit d'équipe malgré l'autonomie sur le terrain. Pourquoi choisir ce poste ? - Vous exercez votre métier sans routine, au plus près des patients qui ont besoin de vous. - Vous profitez d'une autonomie totale dans l'organisation de vos journées. - Vous contribuez à une mission à impact social fort : améliorer l'accès aux soins pour tous. Envie de redonner du sens à votre métier et d'intégrer un projet dynamique et utile ? Postulez dès maintenant !
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
La ville de Lannion assure la restauration de ses écoles primaires et des centres de loisirs. La cuisine centrale produit 1100 repas par jour sur le temps scolaire et 300 pendant les vacances. Engagée dans une démarche de développement durable, elle affiche des ambitions fortes en terme d'utilisation de produits bio et locaux. Missions Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous aurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes notamment en menus végétariens. - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. - Assurer la préparation et la cuisson des plats avec l'équipe de cuisine. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine (contrôle et commandes des stocks de nourriture, de fournitures, suivi des factures, encadrement de l'équipe de cuisine, .). Profil - Formation et / ou expérience en restauration collective. - Connaissance des obligations liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail. - Connaissance du cadre réglementaire de la restauration collective (environnement juridique, nutrition, hygiène, produits et denrées). - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Epack Hygiène. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 2600€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration sur place prise en charge par la collectivité Prise de poste le 1er octobre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
poste polyvalent en caisse, réachalandage et entretien: accueil des clients, encaissements, prise de commandes. vous êtes à l'aise avec la caisse informatique (formation en interne) et le rendu de monnaie. Vous veillez à la propreté du rayon traiteur que vous approvisionnez en fonction des besoins. vous aidez à la préparation des commandes. vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et vous aimez le contact clientèle.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chef d'équipe Plan Transports, adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
Le Groupe D est un acteur reconnu dans les domaines de l'architecture, de la maîtrise d'œuvre tous corps d'état, et de la coordination de chantier. Implanté dans les Côtes d'Armor, le groupe intervient aussi bien sur des marchés publics (écoles, EHPAD, équipements communaux) que privés (logements, tertiaire, conciergerie haut-de-gamme). Notre équipe à taille humaine se distingue par son engagement, sa rigueur technique et sa culture de la qualité architecturale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur de Travaux / Coordinateur OPC pour renforcer notre pôle exécution. Rattaché à la direction, vous assurez en autonomie ou en binôme : Direction de l'Exécution des Travaux (DET): Pilotage des entreprises TCE sur chantier Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus Suivi de l'avancement et du respect des délais Vérification des situations mensuelles et du décompte général définitif Réception des travaux et levée des réserves Ordonnancement, Pilotage, Coordination (OPC): Élaboration du planning général et détaillé des opérations Coordination des entreprises et des interventions techniques Suivi du respect des jalons et anticipation des conflits de planning Suivi de la logistique de chantier et des interfaces entre lots Profil recherché : Formation technique : Bac +2 à Bac +5 (BTP, génie civil, architecture, économie de la construction) Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, maîtrise d'œuvre d'exécution ou OPC Bonne maîtrise des marchés publics et privés Parfaite aisance relationnelle avec les entreprises, maîtres d'ouvrage et partenaires Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et capacité à anticiper Maîtrise des outils bureautiques et de planification (MS Project, Excel, AutoCAD, Archicad apprécié) Ce que nous offrons : Une structure solide, bien implantée dans le tissu local, avec une vision long terme Des projets variés, porteurs de sens, en lien avec les territoires Un environnement de travail professionnel, bienveillant et exigeant Rémunération selon profil + véhicule de service ou fonction + primes chantier éventuelles
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le cadre de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Missions ou activités : - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation) - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT Titre restaurant Profil recherché : - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés Permis B est indispensable Contraintes : - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Dans le cadre de son développement, Pure Nautic recrute un technicien polyvalent H/F à Penvenan pour faire face à l'accroissement de l'activité. A Penvenan, Pure Nautic est une « maison » pour le nautisme local avec une clientèle fidèle et curieuse de nouveautés. Pure Nautic offre une large gamme de bateaux et des services complets. Vous êtes passionné(e) par le nautisme, organisé(e) et méticuleux(se). Votre professionnalisme et votre rigueur technique ont fait leur preuve. Nous pouvons compter sur vous en toute confiance. Votre capacité d'adaptation et la prise d'initiative sont des éléments importants pour vous épanouir dans ce poste. Vos tâches consisteront en : - Pose et réparations de moteurs hors-bord, et diesel - Diagnostics de pannes - Opérations d'entretien et de maintenance courantes des moteurs - Préparation des bateaux clients à remettre à l'eau - Opérations en composite - Nettoyage, manutentions Poste situé principalement à Penvenan, vous serez amené(e) occasionnellement à aller sur le site de Lézardrieux, selon les besoins et vos compétences. Possession du permis B indispensable - Permis bateau Merci de postuler en envoyant votre CV et quelques mots de motivation par email. ou venez déposer votre CV et nous rencontrer à Penvenan !
Pure Nautic est un chantier naval de vente et réparation de bateau et moteur. Pure Nautic est une "maison" avec une clientèle fidèle depuis plus de 40 ans, et une expérience reconnue. Réparation mécanique Réparation composite Réparation pneumatique Concessionnaire Honda, Lombardini, Ocqueteau, Preston, Ranieri
Filiale du Groupe VINCI, VINCI Energies est un acteur majeur en ingénierie et travaux des technologies de l'information et des énergies (CA : 16.7 milliards d'euros, 90 000 collaborateurs), présent en France, en Europe et le reste du monde à travers un réseau de 1900 entreprises autonomes et réactives sur le terrain. Cegelec Lannion Infras, spécialisée dans les infrastructures des réseaux de distribution d'énergies (électriques aériens, souterrains, télécommunications, AEP et eaux usées) recrute un technicien géomètre - géoréférencement de réseaux - géodétection (H/F). Ce poste est basé à Lannion. Missions : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez chargé des : - Relevés en tranchées ouvertes des réseaux construits avec station GPS et tablette. - Relevés tranchées fermées par détection - Réalisation de plan de synthèse selon projet en 2D (réseaux souterrains / voirie) - Report sur plan des points de levés et réalisation des plans de récolements avec extraction des fichiers CSV et PGOC (SDE22, ENEDIS, LTC, .) Et également : - Calcul des points d'implantation selon projet voirie (X Y Z) - Implantation sur terrain et contrôle de la réalisation des tranchées - Relevé des réseaux existants par géo radar - Mise en place des relevés par photogrammétrie (quand cela est pertinent) et traitement des données Profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 (min) en tant que Géomètre / Topographe vous avez une expérience similaire ou êtes un(e) débutant(e) motivé(e) et autonome dans la construction de celle-ci. Pour réussir votre mission, vous devrez avoir un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie dans l'organisation de vos déplacements réguliers sur le terrain et dans la résolution des problèmes rencontrés. Doté d'un esprit curieux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels métiers et la mise en place d'outils intégrant les nouvelles technologies (photogrammétrie, IA.) : étude des besoins, propositions de solutions techniques et accompagnement des équipes dans le changement. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques comme Office365, ERAS, ATLAS, Geovisual, Land2Map, Autocad, LEICA et vous avez idéalement les aptitudes suivantes : AIPR, C18-510 niveau BE Mesurage. vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre régulièrement sur les chantiers et effectuer les relevés.
Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, un Ingénieur Systemes Aéronautiques (H/F) Au sein du bureau d'études, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez l'équipe ingénierie. En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques. Vous aurez pour mission principale de : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Intervenir en support auprès du service après-ventes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation. Profil recherché Vous présentez un diplôme Ingénieur ou Bac +5, orienté Aéronautique, et validé une première expérience réussie dans les systèmes avionique et développement de technologies de navigations et de gestion de vol. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, travaillant sur des systèmes avioniques avancés et des solutions de pointe pour l'industrie aéronautique, avec un accent particulier sur le développement logiciel en C++. Parmi les compétences recherchées : - Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de - gestion de vol. - Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation). - Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429. - Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine. - Bonne maîtrise des systèmes EFIS (Electronic Flight Instrument System). - Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM). - Solide compréhension des systèmes avion : architecture et fonctionnement des systèmes embarqués. - Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique. - Connaissances en technologies web / bases de données, expérience en User Expérience (UX) et maîtrise des outils comme Qt QML. - Compétences en développement logiciel, notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles robustes et performantes dans le cadre des systèmes avioniques. - Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées. - Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Au sein du département Méthodes & Industrialisation, vous aurez la charge de l'industrialisation des nouveaux produits, des process et de leur transfert sur les lignes de production. Dans le cadre de l'amélioration continue, vous serez amené à qualifier expérimentalement et à optimiser les produits à l'interface des équipes de R&D et de Production. Missions et activités En intégrant l'équipe Méthodes et Industrialisation, vos missions seront les suivantes : Collaborer au développement de nouveaux produits avec la R&D. Industrialiser les design opto-mécanique sous SolidWorks et participer à la mise au point et à la qualification de ces nouveaux produits. Piloter la conception, la validation et la mise en place de bancs de tests et des équipements d'assemblage. Définir les process de fabrication et rédiger la documentation de fabrication (dossier technique, nomenclatures, procédures, PV, .) Animer les phases de transfert en production des produits et des process qualifiés et stabilisés. Prendre en charge la formation des équipes de production. Prendre en charge l'assemblage des premiers produits de série et des produits sur mesure sur les lignes pilotes avec les techniciennes et techniciens du département. Optimiser les coûts et les délais de fabrication des produits existants, tout en conservant ou en améliorant l'atteinte des spécifications techniques. Soutenir la production sur les aléas techniques potentiels. Analyser les problématiques rencontrées, définir et mettre en place des actions correctives et préventives. Profil souhaité De formation ingénieur/ingénieure spécialisée en mécanique ou en optique, vous avez un goût prononcé pour l'expérimental et la gestion de projet. Vous maitrisez un logiciel de CAO mécanique du type Solidworks. Vous appréciez le monde de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement high tech à l'interface des lignes de production et de la RetD. Vous aimez le challenge technique avec un esprit tourné vers l'analyse et la résolution de problèmes. Votre leadership vous permet de travailler en équipe et de motiver vos collègues en gestion transverse. Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine des laser serait un plus. Rémunération selon profil.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Au sein du département Méthodes & Industrialisation, vous rejoindrez une équipe pluri-disciplinaire à l'interface des lignes de production et de la RetD. Dans le cadre de l'automatisation de ses lignes de production de laser, Oxxius s'est équipé d'un robot d'alignement. L'alignement des éléments optiques des laser nécessite une optimisation de positionnement en fonction de chaque laser. Ainsi un robot spécifique et unique en son genre a été développé en collaboration avec une société spécialisée dans l'automatisation. Ce robot a la particularité de pouvoir calculer la position optimale des optiques en fonction du faisceau laser. L'enjeu aujourd'hui est de développer les algorithmes de fabrication pour chacun des produits et d'assurer la répétabilité du process sur le volume de production. Missions et activités Dans le cadre de la mise en place des automatisations des lignes de productions, vos missions seront les suivantes : Prise en main du robot d'assemblage et de ses algorithmes actifs. Analyse technique de la réalisation manuelle des produits laser sur les lignes de production. Analyse théorique et calcul de la propagation gaussienne au travers de lentilles asphériques et cylindriques. Optimisation des process pour une fabrication automatisée. Définition et écriture des algorithmes optiques de fabrication des lasers sous le logiciel natif du robot de type drag and drop. Réalisation et qualification des produits assemblés avec le robot. Transfert du Robot en production. Rédaction de la documentation associée. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) Vous êtes à la recherche d'un apprentissage en école d'ingénieur ou d'un contrat de professionnalisation niveau master. Vous êtes curieuse/curieux, autonome et avez un goût prononcé pour l'expérimental. Vous appréciez le monde de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement high tech en photonique à l'interface des lignes de production et de la RetD. Vous aimez le challenge technique avec un esprit tourné vers l'analyse et la résolution de problèmes.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; - Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) - Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer - Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne - Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. - Coordonner les opérations de fabrication de pré-série avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les pre-séries. - Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. - Participer voire conduire les réunions IGR et MRR. - Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation - Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Définir des cahiers des charges et des choix techniques - Réaliser des maquettages et piloter des projets - Concevoir de nouveaux produits - Animer des réunions techniques - Mettre en place les tests permettant de garantir la robustesse des produits - Veiller à l'ergonomie des produits et à la satisfaction finale en clientèle - Définir et/ou valider les méthodes et les gammes de fabrication - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Contribuer à la réalisation de certains cahiers des charges - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Assembler et tester les maquettes prototypes et premiers de séries - Optimiser les architectures produits et les faire valider par la hiérarchie - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits PROFIL Compétences techniques - Management d'une équipe technique - Compétence en optique fibrée, optique et lasers - Expertise en gestion de projets Compétences personnelles/comportement De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. - Vous avez un bon esprit d'analyse et de la rigueur - Vous êtes autonome, curieux et avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un contrat d'apprentissage Accompagnant Éducatif et Social pour notre IME de Minihy-Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un établissement de 60 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux, et services généraux. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. - Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité - Vous animez des ateliers adaptés et accompagnez la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées - Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches de résolution.) la rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes - Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptés Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation DEAES - Vous avez en poche votre permis B - Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées - Vous avez l'esprit d'ouverture - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir en septembre 2025 - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 06/06/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC) / CLIM / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 4 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
My Big Bang recrute ! Rejoignez l'équipe My Big Bretagne ! Vous disposez d'une formation BPJEPS ou Licence STAPS. Vous n'avez pas ce profil mais vous aimez le sport, l'humain et la vente ? Possibilité de formation en interne Le poste requiert une excellente aisance relationnelle, de la ponctualité, le sens de l'organisation, et surtout un grand sens de l'animation. Vos missions : Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. Lundi au vendredi 8-14h30 ou 16-21h30, Samedi 9h00-15h30. Selon vos disponibilités, des aménagements des plages horaires et du rythme (1 samedi sur deux ...) sont envisageables.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Louannec, à partir de début Août (environ 20h par mois), nous recherchons un(e) garde d'enfants (H/F) tous les mardis de 18h00 à 20h00, ainsi que pour des demandes ponctuelles en semaine, sur le secteur de Lannion et Louannec.Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lannion pour début Août, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !17
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Vous travaillerez pour le Super U de Tréguier comme assistante de la comptable. Vous vous occuperez de l'enregistrement et pointage des factures, et des caisses. Vous ferez également de l'accueil magasin. Vous avez de bonnes bases en comptabilité entreprise. Vous avez une expérience dans ce métier. Salaire selon votre profil. Sur 13 mois + participation.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 7h à 8h30 et soirs de 16h30 à 19h30 ( environ 4/mois toujours des lundis ou jeudis ) . Contrat de 16h/ mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! A bientôt ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Devenez employé-e de ménage dans notre agence de Lannion pour travailler près de chez vous ! À Lannion et aux environs, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des clients attitrés. Vous intégrerez une équipe à l'écoute et expérimentée dans les services à la personne, qui saura vous accompagner lors de toute votre carrière. Nous mettons en place avec vous votre planning afin que celui-ci vous permette de profiter pleinement de vos proches et de vos loisirs. L'amplitude horaire prévue pour ce poste est comprise entre 8h et 19h, mais pourra évoluer avec le nombre de client-es. Des remplacements seront à prévoir. Être employé-e de ménage Centre Services, c'est aussi bénéficier d'un salaire avantageux (11.88 €/h + mutuelle), d'un emploi du temps sur mesure, de congés payés et d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Le contrat proposé est d'une durée de 12h par semaine et pourra évoluer en temps plein si vous le voulez. Vous rejoignez l'équipe ? Durant toute votre période d'intégration, nous prenons le temps de vous accorder un réel accompagnement. Nous souhaitons nous entourer de personnes ayant le sens du service et pour qui le côté humain revêt une importance particulière. En contact permanent avec l'équipe de l'agence et les client-es, être doté-e d'un bon sens relationnel est un vrai plus ! Dans le même temps, il vous faudra être capable d'être autonome et de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions, et ce, toujours avec la même rigueur. Vous êtes motivé-e ? N'hésitez pas à nous contacter, nous répondons volontiers à toutes les candidatures !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
!()() Ce que nous cherchons : Une personne attentionnée, fiable et discrète, ayant une expérience ou une qualification dans l'aide à la personne. Quelqu'un de passionné par ce métier, capable de s'adapter avec douceur et empathie.
CDD TEMPS PARTIEL Nous recherchons un(e) employé(e) de maison de la période de juillet à août 2025 afin d'assurer l'entretien de maisons (maisons principales et éventuellement des gîtes) sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité dans une équipe dynamique. Repos le dimanche et lundi. NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : Le nombre d'heures que vous souhaitez Une rémunération brute horaire entre 12.02€ et 13.22€ Des primes horaires et semestrielles Des kilomètres et des temps de trajet rémunérés Un parcours de formation et d'intégration adapté et un suivi personnalisé De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif et travaillez dans le respect et la confiance ! A très vite ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre...), vous serez formé à nos méthodes de travail Etre mobile (permis B exigé) afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Lannion. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie sur-mesure ? Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, l'exigence artisanale et le sens du détail ? Vous aimez travailler de vos mains, manipuler des matériaux nobles et contribuer à des projets concrets, utiles et durables ? Nous recherchons pour notre client, un acteur local qui dispose d'un atelier de fabrication de cuisines sur le secteur de Lannion, un : Technicien d'Atelier en Menuiserie H/F Vos missions : En tant que Technicien d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces d'aménagement intérieur de haute qualité : Lire les plans et documents techniques pour préparer votre travail Réaliser les découpes, assemblages et ajustements de pièces en bois ou dérivés Effectuer les finitions avec minutie, notamment à l'aide d'un pistolet à peinture Contrôler la qualité des éléments fabriqués Travailler en coordination avec l'équipe de l'atelier Contrat : CDI - 39 heures / semaine Localisation : secteur de Lannion (22) Rémunération : entre 2 000€ et 2 500€ bruts mensuels, selon profil et expérience Le processus de recrutement : Premier échange avec le cabinet Alphéa Conseil pour comprendre vos attentes et votre parcours Entretien avec le responsable d'atelier ou le dirigeant Vous avez une expérience confirmée en menuiserie d'atelier ou en peinture de finition Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un atelier de fabrication de mobilier ou de cuisines Maîtrise des outils de menuiserie (scies, ponceuses, outils d'assemblage) Savoir-faire en application au pistolet à peinture (vernis, laques, teintes) Minutie, rigueur et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome Une formation technique en menuiserie ou en peinture est un vrai plus Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où le savoir-faire manuel est au cœur de chaque projet. Votre expertise peut faire toute la différence !
Pour cet été 2025, Saint Maclou Lannion recrute, en CDD, du 1er au 30 Juillet 2025. Un / une magasinier-e / cariste pour remplacer notre magasinier qui part en congés durant cette période. Il sera accompagné durant les quatre premiers jours par Gildas pour le guider dans la prise en main du poste. Requis : Port de charge environ 25 kgs (des rouleaux à porter, des balles de moquette / gazon à monter sur les stands), méthodique (préparation des commandes sur logiciel des chantiers des poseurs chaque jour) Vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe . Horaires : Lundi 14h/18h + du mardi au samedi 9h30/12h30 & 14h/18h (1 jour de repos dans la semaine à définir).
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Penvénan et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Kermaria Sulard et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Venez rencontrer l'employeur et présenter votre candidature au JOB DATING du 23 juin à 14h dans les locaux de France Travail.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Louannec et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Venez rencontrer l'employeur et présenter votre candidature au JOB DATING du 23 juin à 14h dans les locaux de France Travail.
Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ? Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ? Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles. Vous êtes notamment chargé de : Concevoir et vendre des projets sur-mesure Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes. Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D. Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme. Offrir un service client irréprochable Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison. Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape. S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation. Réaliser vos objectifs commerciaux Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité. Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité. Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom. Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels Processus de recrutement : Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Tréguier. Besoin selon planning : le matin de 6h à 8h30 ou le soir de 18h30 à 21h30. Contrat de 20h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Tréguier. Besoin selon planning certains matins de 7h30 à 9h ou soirs de 16h30 à 18h + les mercredis de 9h à 16h. Contrat de 16 à 18h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous aurez en charge l'aide à la réalisation de travaux de second oeuvre, menuiserie charpente Aide à l'élaboration des ouvrages et découpe de pièces Lecture de schéma Travail du lundi au vendredi / possible renouvellement de mission Taux horaire selon expérience et grille du bâtiment. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - plombier chauffagiste Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Lannion Intégré.e à l'agence de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Lannion un mercredi sur deux (jour non modifiable) de 18h à 21h, de septembre 2025 à juin 2026 Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) - Temps d'animation de stands de prévention Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à deux journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 11 octobre 2025, et samedi 21 Mars 2026) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formations annuelles offertes) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission le vendredi 30 août 2025, en visio (ou autre date si indisponibilité majeure) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire le jeudi 9 et vendredi 10 octobre 2025, à Lyon. Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.
Apsytude est une association de psychologues dont le défi est de favoriser le bien-être des étudiants afin qu'ils puissent s'épanouir au niveau personnel et dans leurs études.
L'aventure Endro a démarré à deux en juin 2019. Nos objectifs n'ont pas changé depuis : réduire notre impact sur l'environnement en termes de pollution plastique et proposer des produits cosmétiques simples, naturels et efficaces. Depuis ses débuts, Endro Cosmétiques est en constante évolution : nous sommes désormais 80 et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Notre forte croissance nous amène à développer notre pôle maintenance. En tant que technicien de maintenance, vous avez pour mission de veiller à l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vos principales fonctions consistent à appliquer les procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à contrôler et assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnez le responsable technique et maintenance pour des missions préventive et curative sur un parc non - exhaustif d'une vingtaine de machines. Vous accompagnez l'équipe de production (20 personnes) pour les aider dans le réglage de machines dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez la maintenance préventive planifiée par le responsable de maintenance ainsi que la maintenance curative. Vous travaillez en relation étroite avec le responsable et proposez vos solutions d'amélioration et faites vos retours d'intervention. Vous intervenez aussi sur diverses missions liées aux pannes dans les bâtiments (recherche de pannes, diagnostics et si besoin interventions sur : luminaires, plomberie, mécanique etc) Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Doté(e) de solides compétences dans le domaine de la maintenance/électricité/électromécanique, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance industrielle (idéalement agroalimentaire/cosmétique). Une connaissance du domaine de la cosmétique est obligatoire.
Vous aurez pour mission le désossage et la préparation de la viande, ainsi que la vente en magasin traditionnel. Les qualités attendues sont l'expérience professionnelle, l'organisation, le sens de l'écoute, le respect des mesures d'hygiène et de sécurité, une aptitude à travailler en équipe. vous compléterez une équipe de 9 professionnels (bouchers, cuisiniers, charcutiers).
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), capable d'intervenir sur tous types de véhicules, toutes marques confondues. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé. Vos missions principales : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Rémunération à définir selon votre profil CV + Lettre de motivation à envoyer
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à LANNION, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : LANNION ( 22300) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 13.76 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Psychologue H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un établissement de 60 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux, et services généraux. - Vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Vous mettrez en place des évaluations de leurs compétences cognitives et de communication verbale. - Vous proposerez des recommandations en matière d'accompagnement et vous étayerez les professionnels dans leurs actions quotidiennes et dans l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. - Vous soutiendrez, en lien avec les coordinateurs de projet, les représentants légaux dans leur parentalité relativement au Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Cadre fonctionnel au sein du Dispositif, vous participerez mensuellement à des réunions de direction et pourrez être amené à animer des réunions. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes titulaire du Master 2 Psychologie (psychologie du développement, neuropsychologie) - Vous êtes capable d'apporter un soutien technique aux réflexions et actions de l'équipe - Une orientation intégrative autour des approches neuro-développementales, cognitivo-comportementales, éducatives sera appréciée - Vous avez une connaissance des politiques publiques et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l'autisme - Vous êtes capable de concevoir et mettre en place des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels - Vous avez des connaissances relatives aux comportements-défis et aux modalités d'action pour les prévenir ou les traiter. - Vous avez le permis B. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir en août 2025 - CDI à temps partiel (50 %, soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor - Date limite de candidature : 25 juillet 2025
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne). Descriptif du profil Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur l'ensemble du parc matériel de la collectivité, soit 500 véhicules (VL, VU, PL, Car, Bus, Engins) et les petits matériels. Missions: - Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules légers, lourds du petit matériel et engins de Lannion-Trégor Communauté - Diagnostic et réparation - Préparation du passage aux mines et contrôles techniques - Soudage: réparation et confection Prérequis - Expertise technique automobile - Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique - Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe - Polyvalence - Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un plus - Connaissances techniques liées à la diversité du parc. Contraintes liées au poste - Travail ponctuellement dans le froid lors des dépannages - Travail sur des benne de collecte des déchets (insalubrité) - Travail sur les engins de chantier - Bruit
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Quelles responsabilités captivantes un poste d'Infirmier(e) à l'hôpital pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement hospitalier, vous intégrerez une unité spécialisée dédiée aux soins intensifs cardiovasculaires en horaires de journée. - Assurer la prise en charge globale des patient-e-s en collaboration avec l'équipe médicale - Superviser et administrer les traitements prescrits en veillant à la sécurité et au confort des patient-e-s - Participer activement aux réunions interdisciplinaires pour optimiser le parcours de soins et l'amélioration continue des pratiques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 63/jours - Salaire: 13.82 euros/heure + reprise de votre ancienneté + IFM + ICCP frais kilométrique à partir de 70km aller retour Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)/canalisateur(trice) réseaux Eau/Assainissement - CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité existantes au sein du service - Mener à bien les travaux de branchements, d'extensions et de pose d'équipements sur les réseaux - Exécution de travaux de réparation, d'entretien et de renouvellement - S'assurer de la bonne organisation du chantier : contrôle des autorisations de voirie, mise en place de la signalisation, traçage des réseaux au sol (AIPR), implantation des ouvrages, . - Utilisation d'engins et de matériels de chantier (mini-pelle, pelle 6t, Tractopelle, dameuse, pilonneuse, tronçonneuse,.) Prérequis - Débutant ou confirmé - Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions - Vous effectuez vos tâches en lien avec le Responsable travaux en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure - Des connaissances générales en gestion d'activités travaux dans le domaine de l'eau sont appréciées - Permis B obligatoire / C et CE fortement appréciés - Caces A ou B1 ou C1 fortement appréciés Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Zone d'intervention : territoire LTC
Votre Mission: En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les engagements HUMAN Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs : -La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe. -Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet. -Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Vous êtes de formation BTP, maçonnerie traditionnelle, vous êtes organisé et aimé le travail bien fait, alors n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons alors échanger d'un salaire attrayant, d'une mutuelle à toute épreuve, indemnité repas, ainsi que de primes mensuelles et semestrielles intéressantes, un véhicule sera mis à votre disposition, horaires 35 heures avec des RTT pour pouvoir profiter de votre famille, bonne humeur acceptée. Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires RTT Véhicule de service Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Maçonnerie: 5 ans (Requis)
Située à Lannion dans les Côtes d'Armor, l'entreprise artisanale Constructions AUFFRET intervient depuis plus de 20 ans dans le Trégor dans le domaine de la construction, de la rénovation et du gros ?uvre. Dans un contexte technique, réglementaire et normatif en profonde mutation, la société s'est orientée depuis 2008 vers le développement durable et donc la construction à faible consommation énergétique. Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Messidor Penvénan cherche un.e boulanger.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% Bio, 100% Maison. Début de contrat : Dès que possible Horaires de travail : 05h00-12h00, 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous êtesTitulaire d'un CAP ou BP Boulangerie Vous avez 2 ans d'expérience au minimum et une sensibilité à l'agriculture biologique appréciée
JARDIN-PUBLIC recherche un ou une CHEF D'EQUIPE paysagiste pour accompagner son développement POSTE Gérer et organiser votre équipe sous la responsabilité du conducteur de travaux Vous êtes l'interface entre le bureau d'études, les équipe et les clients PROFIL Sensible au monde végétal Vous êtes titulaire d'une formation en aménagement paysager ou d'une expérience qui vous permettra de manager de petites équipes. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou vous vous sentez prêt à assumer cette mission Vous êtes curieux et toujours en recherche d'évolution Évolution et mobilité interne favorisées
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) de trompette Temps non complet 12h hebdomadaires Prérequis -Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) de trompette Savoirs et savoirs faire -Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique -Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics -Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux -Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, -Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, -Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. -Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être Compétences d'organisation, compétences relationnelles : -Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, -Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, -Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie -Aptitude à rendre compte. Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Enseigner la trompette du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) d'alto. Temps non complet 5h hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Enseigner l'alto du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) d'alto Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
