Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanmérin située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanmérin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - LOUANNEC, 22 - ST QUAY PERROS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
- D'assurer la surveillance de tous les locaux de l'entreprise ; - D'effectuer la mise en place du petit déjeuner et de suivre expressément le protocole du groupe ACCOR (étiquetage des produits, traçabilité, compléter les documents,.); - D'effectuer le nettoyage du hall de réception et des toilettes de l'hôtel ; - De faire la mise en place de la salle de séminaire et billard si besoin ; - De servir les boissons et en-cas commandés par les clients au bar; - D'accueillir les clients, de les renseigner, d'effectuer leur check-out, - Effectuer les réservations téléphonique, internet,. - De veiller à ce que le matériel qui doit fonctionner continuellement ne s'arrête pas et, en cas d'anomalie constatée sans qu'il puisse y apporter remède, d'en avertir au plus vite le responsable d'établissement; - gérer les stocks et les commandes pour le petit déjeuner -Assurer des tâches administratives de base(scanner des factures, pointer les fournitures...) - En cas d'urgence, de déclencher le système d'alarme et d'appeler la police ; - De tenir un registre de surveillance permettant d'être au courant des incidents qui pourraient se produire. Profil recherché: une personne qui a le sens du service, des qualités relationnelles pour échanger avec la clientèle et qui soit à l'aise avec l'informatique. horaires de travail de 23h à 7h. 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end
Vous intégrerez une équipe stable de 10 salariés au sein d'un hôtel de 70 chambres ouvert 7 jours sur 7 et 24h sur 24
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Une mission au cœur de la saison florale La Toussaint est une période intense pour les producteurs de fleurs. Pour renforcer l'équipe d'un floriculteur à Louannec, nous recherchons un(e) Aide Floriculteur(trice) motivé(e) et dynamique. Tu seras au cœur de la préparation des commandes florales destinées aux jardineries de la région. Une belle occasion de découvrir le monde horticole et de vivre une expérience concrète dans un environnement stimulant. Tes missions - Préparer et conditionner les fleurs - Réaliser des compositions florales selon les consignes - Participer à l'organisation des commandes avec l'équipe - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de cadence - Contribuer aux autres tâches liées à l'activité florale Profil recherché - Tu es motivé(e), dynamique et tu as l'esprit d'équipe - Tu sais t'adapter à un rythme soutenu et travailler avec rigueur - Une expérience dans le domaine sera appréciée mais ton envie d'apprendre compte avant tout Conditions - Contrat : CDD saisonnier du 13 octobre à début novembre - Temps plein - horaires adaptés à l'activité, travail possible le samedi - Rémunération : 11,88 € brut/heure Ce que tu gagnes - Une expérience enrichissante dans un secteur porteur - Une équipe bienveillante et dynamique - Un contrat sécurisé via le Groupement d'Employeurs GEHO, spécialisé dans les missions saisonnières auprès d'entreprises locales Pour postuler Envoie ton CV (et ta motivation !) à : groupegeho@aol.com "Une mission intense, des fleurs en pagaille, une équipe soudée : viens vivre la Toussaint autrement !"
La ville de Lannion recrute 2 agents recenseur H/F pour Janvier et Février 2026 Mission d'agent recenseur Réaliser des enquêtes sur le terrain communal pour le recensement de la population. Profil - Grande disponibilité sur les mois de janvier et février 2026, en particulier en fin de journée et du lundi au samedi - Excellentes qualités relationnelles et sens du contact avec le public - Organisation, rigueur et méthode dans la gestion d'un fichier d'adresses (environ 250) - Bonne connaissance de la commune et capacité de repérage sur le terrain - Discrétion et respect de la confidentialité des données - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaitée Conditions d'emploi - Travail à temps complet sur 2 mois - 1800€ bruts mensuels Date limite des candidatures : le 19 octobre
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Lidl de Saint Quay Perros recherche de employé(es) de libre service pour la mission suivante : * Assurer le bon approvisionnement des rayons * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Port de charges prévus, vous devez être en capacité de le faire. Temps de travail partiel (7h ou 10h ou 14h), uniquement les week-end. Poste accessible aux personnes recherchant un complément d'activité (étudiants, retraités, séniors...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Avantages : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire et évolutive avec l'ancienneté. Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissanc
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Votre activité principale est la livraison, le montage et l'installation de meubles, salons, literie chez les particuliers. Vous travaillerez en binôme. Vous aurez au surplus les missions suivantes: - Réceptionner la marchandise au dépôt - Préparer la marchandise à livrer chez les clients - Veiller à la tenue en ordre du dépôt - Mettre en place les produits en magasin - Occasionnellement, vous serez amené à conduire le camion de livraison - Réaliser tous menus travaux de rangement, d'entretien du magasin et de ses abords Une expérience dans le montage de meubles est essentielle; un profil "bricoleur" serait apprécié. Vous aimez le contact avec le client, vous êtes serviable, respectueux et précautionneux. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne communication avec vos collègues. 39h/semaine
Magasin de meubles, salons, salles à manger, chambres et décorations. Spécialiste de la LITERIE. Entreprise leader ancrée sur le territoire depuis 42 ans. Mobilier tendance adapté à tous budgets. Equipe de 9 à 10 personnes.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDD du 22/09/2025 au 17/10/2025 sur Lannion. Horaires de 17H30 à 19H du lundi au vendredi soit 7.5H/SEMAINE. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Dans l'une des crèches de la Ville de Lannion, l'agent réalise les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective, directe en liaison chaude. L'agent entretient le linge, les locaux et le matériel de restauration. Missions Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les commandes alimentaires, les réceptionner et évaluer la qualité des produits de base. - Préparer quotidiennement sur site les repas (midi et goûter) des enfants accueillis dans le respect des normes HACCP en privilégiant le fait-maison. - Prendre en compte le régime des enfants auprès de l'auxiliaire de puériculture ainsi que les PAI. - Assurer le maintien en température des plats préparés. - Proposer de nouvelles recettes et participer à l'élaboration des menus. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection. - Transmettre à la responsable tous les renseignements ayant trait à ses missions de contrôle en matière d'alimentation, d'hygiène et de sécurité. - Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien au niveau de la lingerie. - Organiser le tri des déchets. Profil - Formation HACCP et règles d'hygiène en restauration collective. - Connaissance des règles alimentaires en structure d'accueil du jeune enfant. - Connaissance des gestes de premiers secours. - Maîtrise des outils culinaires et robots ménagers mis à disposition (utilisation, maintenance). - Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes. - Autonomie, créativité Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 60 % - 2050€ bruts mensuels sur la base d'un temps complet - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Forclusion des candidatures 12/10/2025 Prise de poste le 1er décembre 2025.
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Pour un Bar de nuit , vous êtes en charge de préparer les consommations et les cocktails des clients. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Vous travaillez uniquement le week end: - Vendredi 22h / 2h30 - Samedi 22h / 3h30 Expérience appréciée mais possibilité de former un(e) débutant(e) Poste à pourvoir à partir de mi octobre. Possibilité de pérenniser le contrat.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD 3 mois - temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
vous avez idéalement une connaissance de la grande distribution, vous maîtrisez la mise en rayon, la rotation et le suivi des DLC (dates limites de consommation) le gestion des rayons. vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. vous serez également en charge de la tenue de la caisse (savoir rendre la monnaie) Amplitude horaire: de 6h00 à 22h00 du Lundi au Samedi et 7h00 à 13h00 le dimanche.(travail 1 dimanche sur 2) Deux jours de repos hebdomadaires, horaires type : 6h-13h et 15h-21h
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Horaires de 7H15 à 8H45 du lundi au vendredi soit 7.5H/SEM Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 10/10/2025. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Votre quotidien En nous rejoignant à Lannion, la "Côte Granit Rose" localisée à 10 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du Service Intégration/Test, vous contribuez à la fabrication de cartes électroniques complexes pour le secteur de l'industrie de pointe. Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) pour un contrat de 6 mois renouvelable, en horaires de journée ou 2x8. - Lire et exploiter les dossiers de fabrication - Réaliser le pré-montage de la platine et juger de la conformité du montage. - Réaliser des opérations minutieuses de collage (process industriel de protection des composants). - Assurer la traçabilité des opérations et remplir les supports de suivi qualité. - Respecter les plannings de production et objectifs Qualité - Participer activement aux démarches d'amélioration continue Votre profil Vous avez envie de contribuer à la qualité de produits critiques dans les secteurs industriels de pinte, médical et aéronautique ? Vous disposez d'une expérience ou de compétences en : - Montage mécanique, - Processus d'assemblage minutieux. Rigueur, minutie, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous !
NOVATECH INDUSTRIES est une PME, spécialisée dans l'électronique Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : Industrie, Aéronautique, Géo localisation, Puissance, Electroménager, Médical, Aéronautique, Défense, . Nous avons su développer au fil des années, de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,* Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayons boulangerie/pâtisserie - traiteur fait maison - caisse , CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie - traiteur serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Ce que nous t'offrons : Un poste au sein d'une micro-crèche à taille humaine, chaleureuse et dynamique. L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux, avec plus de 150 établissements partout en France. Un environnement de travail où ta contribution est valorisée et où tu peux vraiment faire la différence. Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127. Une équipe qui aime rigoler autant que travailler sérieusement. Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un Magasinier -vendeur de Pièces de Réemploi Le profil recherché : - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles sur un poste similaire - Etre rigoureux(se), dynamique et aimer travailler en équipe. - Disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobile, - Avoir une aisance relationnelle et le sens du service à la clientèle. Une formation en interne est possible Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Utiliser les outils informatiques de suivi de stock et de commande et de e-commerce, - Gérer le stock (rangement, inventaire, étiquetage), - Préparer, emballer et expédier les commandes de pièces, -Participer à l'organisation logistique et la sécurisation de l'espace de stockage. Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre vide-grenier permanent recherche des personnes dynamiques et motivées pour accueillir les clients, accompagner les exposants et faire vivre un lieu unique où les bonnes affaires se renouvellent chaque jour. Formation : Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente Missions principales Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons et gourmandises Assurer l'encaissement et la gestion des commandes Maintenir un espace de travail propre et agréable Participer à l'animation du point de vente Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature Si vous aimez le contact, l'organisation et l'ambiance conviviale des marchés, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Nous recherchons un(-e) régulateur(-rice) avec expérience pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régulation et gestions des appels entrants - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules (flotte de vingt cinq véhicules) - Prendre les RDV des patients et les intégrer dans le logiciel (SCR) - Appliquer et faire appliquer les procédures internes - Signaler les dysfonctionnements et signaler les incidents de la journée Poste à responsabilités demandant une bonne autonomie et une réelle organisation. Travail en binôme Poste et salaire évolutifs 35 Heures hebdomadaires Poste pouvant convenir à des personnes ayant travaillé dans le secteur des ambulances et qui voudraient se reconvertir ou bien à des personnes du milieu de la logistique qui seraient intéressées par un nouveau secteur de transport. Dans ces cas, possibilité de faire un stage de découverte du poste pour s'assurer de ce choix de reconversion et d' une période de formation préalable au recrutement pour vous former au poste.
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le contact humain et la qualité de service ? Rejoignez notre équipe et prenez part activement à la croissance et au rayonnement de notre agence ! Vous êtes animé(e) par le sens du service et le contact humain : pour vous, vendre, c'est avant tout conseiller et accompagner. Vous aimez gérer les imprévus, travailler dans la réactivité et relever des défis. Disponible pour rencontrer vos prospects, vous cherchez un poste qui allie challenge commercial et relations humaines ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous attendons de vous : Une première expérience réussie (au moins 2 ans) en commerce ou gestion de clientèle (intérim, immobilier, magasin, services.), À l'aise avec l'informatique (Excel notamment), Permis B obligatoire.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREVOU TREGUIGNEC et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13.20 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous travaillerez pour une entreprise du bâtiment tout corp d'état dans le neuf et la rénovation. Vous serez amené à faire : * du plâtre * de l'isolation intérieur * de la pose de carrelage et revêtements sol. Vous alimentez les chantiers en matériel. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce type de métier. Salaire fonction de vos compétences.
Société de maçonnerie proximité Tréguier . Une équipes de 4 salariés
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
il réalise les opérations de préparation de pièces avant traitement pour lesquelles il est habilité dans le respect des objectifs de production et des règles et procédures afférentes. .............................
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelle mission captivante vous réserve le poste d'Inventoriste (F/H) au sein de notre prestigieux client ? En tant que garant(e) de la gestion des stocks, vous assurerez la précision et l'efficacité des contrôles journaliers. - Réaliser des inventaires et vérifications de précisions des stocks selon les procédures établies - Identifier et corriger les éventuelles erreurs de stock en collaboration avec les équipes concernées - Fournir des rapports détaillés relatifs à l'inventaire pour optimiser la gestion des ressources Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD 1 mois - temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Au coeur de l'activité du restaurant vous interviendrez comme équipier : - Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage) - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciés. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, faire face aux périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 (du lundi au jeudi + dimanche 11h00-22h00 et vendredi + samedi 11h00-23h00) Contrat CDI de 25h
On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes Enfants chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOS MISSIONS La SAPI (Structure d'Accueil et de Pré-Insertion) regroupe deux MECS : Le Foyer Kerlitou, et le Service Extérieur « Les Apparts » dans le cadre de la protection de l'enfance avec comme orientation de l'action éducative l'accompagnement d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Rattaché au responsable de service, vous intervenez sur le service extérieur, et êtes en appui éducatif sur le foyer en fonction des besoins (remplacement/renfort). Vous participez aux astreintes. Vous contribuez à la mise en place du suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres, visant à son autonomie progressive et à faciliter son intégration sociale et professionnelle. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous assurez l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences. Au quotidien, vos missions sont : - accompagner l'adolescent dans son quotidien, veiller et travailler à sa protection (veiller à ses conditions de vie dans son logement) - le mobiliser dans un projet personnalisé global -mettre en place et coordonner le partenariat autour de son projet - participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'Etat (éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou équivalent), vous possédez une solide expérience et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Vous disposez d'une grande capacité relationnelle, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une aisance dans les écrits professionnels. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que le travail partenarial (institutionnel et de proximité). Permis B indispensable NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Emeraude i.d. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous proposons plus de 50 métiers, des activités très diversifiées et un objectif commun : l'emploi et l'inclusion. Rejoindre notre association, c'est contribuer au développement d'une société plus inclusive et respectueuse de son environnement. Notre mission a du sens pour vous ? Envie d'intégrer une équipe à taille humaine ? Participer à nos projets innovants ? Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste en CDI à prendre immédiatement, vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00 dans le nettoyage de bureaux Vos principales missions : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux - Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail Profil recherché : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage appréciée - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
DISPOSITIF ENFANCE DU TRÉGOR - PMO La Courte Échelle, Lannion (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur spécialisé H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés. - Votre accompagnement auprès des personnes accompagnées s'inscrit dans les orientations de l'Association, le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne. - Vous êtes capable de mettre en place les stratégies éducatives en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées. - Votre action s'inscrit dans une approche globale et interdisciplinaire. - Vous développez des supports éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées, en séances individuelles ou de groupe. - Vous travaillez avec les familles et les partenaires du territoire. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez la capacité de poser une analyse et de rédiger les différents écrits professionnels attendus avec brio ! - Vous êtes un champion du travail d'équipe ! - Vous êtes capable de construire des partenariats sur le territoire - Vous avez la culture des évaluations formelles - Vous avez une expérience d'accompagnement des personnes avec autisme - Vous avez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à compter du 03/11/2025 dans le cadre d'un congés maternité avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un congé parental jusqu'en juillet. - CDD à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 03/10/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e) ou PSC1. Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Lannion, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Vous interviendrez pour un paysagiste sur des chantiers chez des particuliers pour l'aménagement des jardins sur 15/20km autour de Trévou-Tréguignec: terrasses, cours, clôtures, pavage, allées...Travail en binôme du lundi au vendredi de 8h à midi et de 13h30 à 17h30. Vous disposez d'une expérience en aménagement ou d'une formation en paysage. Profils "bon bricoleur" avec compétences en maçonnerie ou en menuiserie bienvenus. Contrat qui pourra être renouvelé Prise en charge des repas lors des déplacements hors secteur géographique
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
Vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation . Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluches, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire. Poste en coupure, non logé.
Bonjour Afin de renforcer l'équipe ECF MSC de Lannion, nous recherchons un nouveau collaborateur, enseignant, enseignante de la conduite B. Une équipe conviviale ! Un contrat de 35 ou 39 heures au choix. Salaire motivant, véhicule de fonction bureau - domicile ainsi qu'une carte de lavage et une mutuelle. Week-end de trois jours un samedi sur 2. Ce poste est à pouvoir au 30 septembre 2025. Envoyer votre CV par mail : ecf.lannion@orange.fr ou contact par téléphone au 02/96/37/47/57. Hâte de vous rencontrer.
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. - ayant un bon état d'esprit au sein d'une équipe managée par un responsable dédié Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
vous serez chargé(e) de la confection des galettes et des crêpes (pâtes et garnitures). Vous interviendrez également le matin à la préparation . Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en cuisine, toutes polyvalentes sur l'ensemble de la fonction (pluches, préparations culinaires, cuissons, plonge). Planning en roulement. Travail le samedi en roulement. 2 jours de congés hebdomadaire. Poste en coupure, non logé.
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
La rentrée, le moment parfait pour ajouter une nouvelle ligne à votre carrière ! Nous recrutons un Agent de propreté (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste vacant à pourvoir dès à présent. Essai en CDD. Lieu : Lannion - Site d'un cabinet dentaire Salaire : 12,38 € par heure Horaires : Lundi, Mercredi, Vendredi de 18h45 à 20h30. Ou Mardi, Jeudi, Samedi de 05h30 à 07h15. Temps partiel à 05h15 par semaine. Vos missions principales : Assurer l'entretien des bureaux et des espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage des surfaces , du mobilier ; Gérer les déchets courants, le vidage des corbeilles ; Réaliser l'aspiration et le lavage des sols ; Désinfecter les sanitaires et points de contact. Profil recherché : Autonomie, rigueur et ponctualité ; Sens du travail bien fait et du service ; Permis de conduire fortement recommandé afin de se rendre sur place ; Expérience dans le nettoyage appréciée mais non indispensable. Ce que SOLVITNET peut vous apporter : Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c'est : Découvrir ou renforcer vos compétences dans le secteur du nettoyage ; Bénéficier d'un emploi stable et durable au sein d'une entreprise locale à taille humaine ; Profiter d'une rémunération au-dessus du SMIC ; Accéder à des horaires du matin ou du soir compatibles avec votre vie personnelle. Un rythme idéal pour compléter une retraite ou des revenus. Intégrer une équipe reconnue pour son savoir-faire et sa proximité. Intéressé(e) ? Candidatez dès aujourd'hui et vivez une expérience professionnelle utile et valorisante avec SOLVITNET.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
La rentrée, le moment parfait pour ajouter une nouvelle ligne à votre carrière ! Nous recrutons un Agent de propreté (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste vacant à pourvoir dès à présent. Lieu : Tréguier Salaire : 12,38 € par heure Horaires : Mercredi de 18h00 à 20h00. Temps partiel à 02h00 par semaine. Vos missions principales : Assurer l'entretien des bureaux et des espaces communs ; Effectuer le dépoussiérage des surfaces , du mobilier ; Gérer les déchets courants, le vidage des corbeilles ; Réaliser l'aspiration et le lavage des sols ; Désinfecter les sanitaires et points de contact. Profil recherché : Autonomie, rigueur et ponctualité ; Sens du travail bien fait et du service ; Permis de conduire fortement recommandé afin de se rendre sur place ; Expérience dans le nettoyage appréciée mais non indispensable. Ce que SOLVITNET peut vous apporter : Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Travailler avec nous, c'est : Découvrir ou renforcer vos compétences dans le secteur du nettoyage ; Bénéficier d'un emploi stable et durable au sein d'une entreprise locale à taille humaine ; Profiter d'une rémunération au-dessus du SMIC ; Accéder à des horaires du soir compatibles avec votre vie personnelle. Un rythme idéal pour compléter une retraite ou des revenus. Intégrer une équipe reconnue pour son savoir-faire et sa proximité. Intéressé(e) ? Candidatez dès aujourd'hui et vivez une expérience professionnelle utile et valorisante avec SOLVITNET.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons un expert achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire - esprit d'équipe, réactivité, initiative - Poste avec port de charge lourde. Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps avec prolongation possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence !
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Créée en 1997, basée à Lannion (22), avec près de 250 collaborateurs, Keopsys Industries conçoit et fabrique des lasers et amplificateurs à fibre optique. Keopsys Industries fait partie de Lumibird (fusion avec Quantel) qui rassemble plus de 900 personnes dans le monde et qui propose des solutions photoniques dans les domaines télécoms, défense, médical, scientifique, lidars. Le groupe réalise environ 100M de CA et est présent en Europe, Amérique et Asie.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (Femme/Valet de Chambre) - CDI 25h/semaine Le BRIT HOTEL LANNION PERROS-GUIREC, hôtel 2 étoiles de 19 chambres à taille humaine, recrute en urgence un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie en CDI à temps partiel (25h/semaine) Notre hôtel, composé d'une petite équipe soudée, est reconnu par ses clients pour son sens de l'accueil, la qualité de son service et la propreté irréprochable de ses chambres. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et volontaire pour rejoindre notre équipe dès maintenant et participer activement à la saison estivale. --- Description du poste En tant qu'employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie (femme/valet de chambre), vous occuperez un poste-clé dans la qualité de l'expérience client. --- Vos missions : - Nettoyage et entretien soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces) - Propreté et entretien des parties communes : couloirs, escaliers, espaces d'accueil - Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables - Signalement des dysfonctionnements à la direction - Travail en coordination avec l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché Aucune expérience requise : nous formons les personnes motivées et sérieuses. Ce que nous attendons : - Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret - Un esprit d'équipe, une attitude fiable et volontaire - Une bonne organisation, un sens du détail et de l'hygiène - l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun - Une présence régulière et ponctuelle est indispensable --- Nous offrons - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée - Un environnement bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute - Un CDD de 25 heures par semaine - Deux jours de repos consécutifs - Des horaires compatibles avec un second emploi le soir (10h ou plus) - Une excellente mutuelle santé - Une formation complète avec un accompagnement individualisé - Un accès facile à l'hôtel avec stationnement gratuit --- Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à la réussite de notre saison estivale au sein d'un hôtel à taille humaine.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Créée en 2007, IDEA OPTICAL (32 millions de CA - 140 personnes) est une filiale du groupe ACOME implantée à Lannion. En tant qu'expert français de la conception et de la production de solutions de câblage sur fibre optique, cette PME innovante a su s'imposer depuis sa création comme le partenaire des plus grands donneurs d'ordres sur les marchés des télécoms, de l'énergie, du transport et mobilités connectées. IDEA OPTICAL recrute pour son site de Lannion un/une : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL / PAIE Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes portée par de belles valeurs humaines et dépendrez directement de la Responsable du Service RH. Vos missions En tant que véritable interface entre la direction et les collaborateurs, vos principales missions seront : - la gestion administrative des dossiers du personnel de leur intégration à leur sortie - la gestion de la paie (sous ADP GSI) : de la saisie des données au contrôle et des déclarations sociales - gestion du personnel intérimaire - la gestion de tableaux de bord sociaux Vous pourrez être sollicité(e)s sur différents sujets RH. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Administration du personnel, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion RH. Vous êtes réactif, rigoureux(se), curieux et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du contact. Votre esprit d'analyse et votre envie d'apprendre vous permettent de vous adapter rapidement. Vous disposez d'un grand sens de la discrétion et veillez au respect de la confidentialité Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent et vos missions ont du sens ? Rejoignez IDEA OPTICAL
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Vous devrez assurer l'entretien au sein de cet établissement scolaire (collège/lycée), nettoyage des classes, des sanitaires, des bâtiments d'hébergement (internat) à l'exception de la partie restauration. Vous prenez aussi en charge le nettoyage du parc automobile et êtes amené à envoyer les véhicules au garage. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/18h. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du nettoyage et/ou avez une expérience du nettoyage en collectivité. Vous connaissez les produits de nettoyage et les normes de sécurité du secteur. Vous avez un bon relationnel (proximité avec les élèves). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? Planning adapté à vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :pour des remplacements , Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 1 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
Agence travaillant avec une 10 ( dizaine ) de salariés: auxiliaires de vie, agent d'entretien et aide soignant intervenant sur principalement sur le Trégor. Etablissement soucieux du bien-être des salariés et ouvert à la formation de personnes ne connaissant le métier. armor2ad@yahoo.com
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs. Nous recherchons un technicien SAV bateau afin de renforcer notre équipe de 3 personnes. Maintenance nautique, accastillage, refit, tests voiliers. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Boréal construit des voiliers de voyage en aluminium de 44 à 63 pieds. Son Boréal 44 à été élu Voilier de l'Année en 2010 en France et en 2011 aux Pays-Bas. Son Boréal 52 a été « European Yacht of the Year 2015 »I. www.voiliers-boreal.com Boréal ZA convenant Vraz 22220 Tréguier
vous êtes chargé de la mise en place, réception des plats chauds et froids (dans le respect des normes haccp), service auprès des résidents (personnes âgées). vous débarrassez et effectuez la plonge et le nettoyage. Vous serez amené à travailler certains week-end selon le planning. vous savez faire preuve d'empathie et de patience pour travailler en équipe auprès de personnes âgées et très âgées. poste à prendre au 1er novembre
EHPAD de plain pied qui dispose d'une capacité d'accueil de 44 places en hébergement permanent dont 23 en unité protégée et 6 places d'accueil de jour. Par ailleurs l'établissement bénéficie également de 14 places de PASA. Il propose une salle dédiée à la téléconsultation. Il est situé en centre bourg proche des commerces et services. vous savez faire preuve d'empathie et de patience pour travailler auprès d'une population de personnes âgées et très âgées.
Missions principales : -Participer à la mise en œuvre de la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'association (téléphonie, informatique) ; -Exercer des activités administratives et de communication ; -Participer à la représentation interne ou externe du service ; -Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de projets, et en particulier des actions collectives ; -Assister le responsable de service et la responsable qualité dans l'accomplissement de leurs missions ; -Mettre en place des évènements internes et externes (journée des salarié-e-s, assemblée générale, évènements ponctuels). Le chargé / la chargée de développement travaille sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice, en lien avec les équipes. Travail en horaires de bureau mais adaptables en fonction des projets.
Domicile Action Trégor est une association d'aide à domicile née en 1945 qui opère auprès des familles sur une soixantaine de communes autour de Lannion. Autorisée, elle emploie une quarantaine de salariés et s'est bien insérée dans le tissu partenarial. Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions principales Vous exercerez notamment les fonctions suivantes : - Collaborer sur les investigations cliniques en assurant la mise en place et le suivi des protocoles cliniques, - Participer aux réunions de mise en place des études, sur site ou à l'extérieur, - Créer et mettre à jour des documents de travail pour les investigateurs sur le réseau et le site intranet, - Mettre à disposition sur site les formulaires de consentement et les notes d'information patients, - Aider à l'inclusion des patients en collaboration avec l'équipe sur le site d'investigation, - Saisir les données dans les cahiers d'observation et corriger avec les ARC promoteurs, - Préparer les visites de monitoring avec l'ARC investigateur, - Participer à l'organisation et à l'archivage des dossiers. Activités spécifiques CTA / TMF En complément, vous participerez aux activités de gestion documentaire et réglementaire, incluant : - Organiser, mettre à jour et assurer la conformité du Trial Master File (TMF / eTMF) et des classeur(s) investigateur, - Réaliser des contrôles qualité réguliers des documents relatifs aux essais cliniques - Coordonner les démarches administratives avec les équipes projets, investigateurs et prestataires, - Contribuer à la traçabilité et au suivi des documents essentiels des essais cliniques, - Garantir le respect des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP) et des réglementations en vigueur.
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de paie. Gérer les carrières des agents du recrutement à la fin de fonction. Missions Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la paie. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification. - Garantir la bonne exécution de la paie dans le respect des échéances fixées et des procédures internes. Gestion des carrières - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la carrière des agents titulaires et contractuels. - Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite). - Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, .). - Accueil et information des agents. - Réalisation des tableaux annuels d'avancement. - Préparation des dossiers de médailles. Gestion des absences et temps de travail - Prise en charge des informations relatives aux absences (ASA, naissance, paternité, .). - Suivi des dossiers maladie en lien avec les instances médicales et des remboursements auprès des organismes. Profil - Formation spécifique aux métiers des ressources humaines - Expérience avérée en gestion de la paie - Connaissance des dispositions légales relatives aux rémunérations et à la carrière (du recrutement au départ en retraite, en passant par les absences pour raisons de santé, .) dans la FPT - Expérience en utilisation d'un logiciel de paie et de gestion des carrières, idéalement Berger Levrault, et d'un logiciel de gestion des temps et des absences - Grande rigueur et forte discrétion professionnelle - Qualités relationnelles avérées pour travailler en équipe et accueillir les agents de la ville Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 2800€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 12 octobre 2025 Prise de poste le 1er décembre 2025
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Guingamp (22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Lannion. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
Dans le cadre de l'expansion de notre groupe, nous ouvrons un 4ème magasin dans la galerie du carrefour de Grâce, tout proche de Guingamp. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un talent issue du milieu de l'animalerie, avec des valeurs fortes, et très dynamique, afin de porter fièrement les couleurs d'Animotopia. Le poste s effectuera sur les magasins de Lannion et Guingamp. FICHE DE POSTE : VENDEUR ANIMALIER COMPETENCES METIER : Je garantis un rayon plein, propre avec 100% des prix et sans ruptures Je prépare des commandes de réassort pour mon rayon que je fais valider par mon responsable dans un 1er temps. Dans un second temps, mon responsable pourra me déléguer complétement certaines commandes en lien avec mon expérience sur ce point Je me rends disponible auprès des clients pour les conseiller au mieux et je propose dès que possible une solution à leur problématique Je me tiens informé des nouveautés, je connais les caractéristiques de mes produits afin de répondre aux mieux aux questions des clients Mon stock est juste, je connais ma réserve, je n'ai pas de produits dormants Si je dois gérer du vivant, je suis autonome dans la gestion quotidienne des besoins de chaque espèce, et garantie leur bien être Je garantis la sécurité des biens et des personnes Je maîtrise les procédures d'encaissement et garantis des encaissements justes et fiables Je maîtrise la procédure d'ouverture / fermeture magasin VALEURS HUMAINES : Je sais jouer collectif avec mes collègues s'ils en ont besoin Je suis curieux et j'ai la volonté de devenir autonome sur toutes les tâches de mon quotidien J'ai toujours le désir de faire mieux mon métier et de progresser, d'évoluer Je prends des initiatives, je suis créatif, en lien avec des décisions pertinentes
Au coeur de l'activité du restaurant vous serez au pôle caisse pour : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients. - Enregistrer et encaisser les commandes. - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits. - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciés. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, faire face aux périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 Contrat CDI à 25h
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ; - Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ; - Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ; - Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ; - Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ; - Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ; - Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ; - Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ; - Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ; - Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ; - Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ; - Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ; - Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profil recherché - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ; - Compétence en matière de biodiversité ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ; - Compétence paysagère ; - Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ; - Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ; - Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ; - Connaissances réglementaires environnementales ; - Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population.) ; - Gestion de bases de données et SIG ; - Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ; - Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ; - Réactivité ; - Capacité au reporting. Contraintes: - Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ; - Déplacement sur le territoire communautaire.
Collectivité territoriale
L'éducateur sportif propose et met en œuvre des activités sportives au sein de la base sports nature et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de l'école en direction des enfants d'âge élémentaire et maternelle. Missions Sous l'autorité du responsable de la base sports nature, vous aurez les missions suivantes : - Mise en œuvre d'animations auprès de différents publics. - Mise en place de projets pédagogiques. - Enseignement du dispositif Savoir Rouler A Vélo dans les écoles. - Enseignement des sports nature (vtt, orientation, tir à l arc, ...). - Soutien technique aux manifestations sportives. - Veille au bon fonctionnement des locaux, matériels pédagogiques et équipements de la base sports nature. - Encadrement sur le temps périscolaire dans une école. Profil - Diplôme ETAPS, BPJEPS APT ou diplôme équivalent (cursus universitaire STAPS) - Permis B obligatoire, EB souhaité. - Connaissance des activités de pleine nature (VTT, course d'orientation, escalade, tir à l'arc, .) et aptitude à la pratique - Capacité à mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux différents publics - Autonomie et capacité à travailler au sein d'une équipe d'éducateurs et animateurs - Disponibilité : horaires irréguliers (travail possible le WE et en soirée) - carte professionnelle à jour Conditions d'emploi - Travail à temps complet annualisé réparti à 66 % sur missions sportives et 34 % sur missions animations - 2150€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Date limite des candidatures le 12 octobre 2025. Prise de poste le 1er décembre 2025.
Poste en salle blanche (port d'équipements spécialisé) Missions principales: - Réalisation des différentes opérations de fabrication d'implants intraoculaires en salle blanche (nettoyage, mesures optiques, contrôles sous binoculaires...) - Support à l'équipe (nettoyage, approvisionnement en matériel...) - Saisie informatique des opérations (traçabilité) une formation en interne vous sera proposée (doublon).
Si vous recherchez un poste qui donne du sens à votre quotidien, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe Comptabilité ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous l'appuyez dans la gestion et l'organisation de la fonction comptable. Vos missions incluent notamment : Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, immobilisations) Préparation et révision des clôtures trimestrielles et annuelles Élaboration des déclarations fiscales courantes Contrôle et fiabilisation des écritures comptables Encadrement opérationnel d'une équipe de 4 personnes Participation à l'amélioration des processus comptables et au déploiement d'outils ou de projets transverses Collaboration avec les différents services internes VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +2/3) et disposez de 4 ans minimum d'expérience, idéalement sur un poste de comptable unique. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et l'utilisation de SAGE. Votre plus ? Une expérience en management. Vous êtes rigoureux, proactif, pédagogue, organisé et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une association porteuse de valeurs humaines et environnementales. NOUS REJOINDRE Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. contribuer à une mission qui a du sens développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Lannion recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour Vous devrez notamment : coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes participer à la mise en œuvre des démarches QSE veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence superviser la réception et le contrôle des produits contrôler la démarque diriger les comptages dinventaires tournants et annuels superviser laccueil des clients accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de lorganisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant lengagement et la performance collective Le CACES cariste
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 8 jours du vendredi 26 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis 2004, notre activité s'articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Afin de renforcer notre équipe support à Lannion (22), nous recherchons un Ingénieur Système et Réseau (h/f) pour un démarrage ASAP. Vous aurez pour principales missions : - Participer à la mise en place de nouvelles technologies et solutions - Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux d'hébergement et des clients - Configurer et administrer les serveurs, les plateformes Systèmes (Vmware, Supervision.) - Surveiller les performances des systèmes et réseaux - Assurer le support technique de Niveau 2/3 aux clients Profil Une expérience confirmée sur un poste d'Ingénierie Système, une bonne maîtrise générale de l'environnement serveur Microsoft et de la virtualisation sont impératives. Ce poste requiert un bon sens du service, de l'organisation, de la polyvalence, ainsi qu'une aisance en communication pour le travail en équipe. Compétences requises - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux) - Maîtrise des fonctionnalités Infra Windows (Active Directory, DFS, DNS, DHCP, PKI.) - Connaissance approfondie des environnements RDS - Connaissance des outils de supervision et de gestion des réseaux - Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) - Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique - Une expérience sur les équipements réseaux serait un plus - Autonomie - Rédaction
APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis plus de10 ans, notre activité s'articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement).
Rattaché au responsable d'activité, votre mission consiste à garantir la fabrication des productions qui vous sont confiés dans le respect des délais de la qualité et selon les règles de sécurité inhérentes à notre entreprise. Vous serez chargé de la réalisation de faisceaux électriques à l'aide de plans de câblage. Concrètement, à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous serez amené à : - Lire et interpréter les gammes de câblage ; - Préparer les matières premières nécessaire à la fabrication du produit ; - Positionner et fixer les composants selon les plans (travail sur planche) ; - Contrôler la fabrication et la conformité des faisceaux réalisés, effectuer les réglages pour corriger d'éventuels défauts ; - Compléter les supports de suivi et transmettre les informations à ses collègues ; - Informer des anomalies à sa hiérarchie et ranger son poste. Profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en industrie, vous êtes minutieux et savez faire preuve d'organisation. Votre motivation et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts, le poste étant en atelier avec des collaborateurs investis dans leur mission. Vous êtes précis, calme et savez faire preuve de concentration et de vigilance dans la durée. Vous êtes attentif aux règles de l'atelier et désireux de vous former et mettre en pratique votre savoir dans la durée et vous disposez d'une bonne habileté manuelle. Enfin, ce poste nécessite d'être en mesure de maintenir une position debout prolongée. Avantages : Tickets Restaurants, CSEE, RTT un vendredi sur deux Poste réservé aux personnes titulaires d'un titre de bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi Travailleur Handicapé (RQTH ou équivalence, AAH, pension d'invalidité...)
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Penvenan. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Vous serez en charge du dressage des tables, de la prise de commandes, service à l'assiette, nettoyage pour les services du midi et du soir. Travail en équipe. Planning à définir à l'employeur 2 jours de congés hebdomadaire Idéalement vous avez une expérience de 6 mois en service. Le contrat commence par un cdd mais une stabilité dans le temps pourra être envisagée. Poste en coupure, non logé , poste à prendre dès que possible
Crêperie de 50 à 140 couverts selon si basse ou haute saison.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Missions ou activités : - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation) - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT Titre restaurant Profil recherché : - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés Permis B est indispensable Contraintes : - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, - Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois (35h) ; - Déplacements en région à prévoir (notamment à Morlaix et Guingamp), Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, - Panier repas par jour travaillé sur site, - 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Seris Security, recherche en CDI à partir du 01/10/2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Lannion (22). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Horaire du lundi au dimanche : 07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide, et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, - Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous serez en charge à partir d'un dossier de fabrication: - de réaliser des tests de fonctionnalité de cartes électroniques à partir d'un banc de test, - de réaliser l'assemblage du boitier à partir de visseuse, ... - de réaliser le packaging (cartons, positionnement étiquette, .....) - d'emballer le produit fini pour envoi chez le client. Recrutement pour septembre.
La ville de Lannion recrute un accompagnateur de projet jeunesse H/F pour accompagner les jeunes âgés de 15 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets : * Servir de relais entre les groupes de jeunes, les associations de jeunes, de lycéens ou d'étudiants et les services de la mairie ; * Participer à l'animation du Point d'Information Jeunesse ; *Assurer des parcours individualisés ; * Faciliter l'accès des jeunes à l'information ; * Organiser des temps forts sur la Ville ; * Favoriser la démocratie participative de la jeunesse Missions - Accompagnement, aide et conseil aux jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Élaboration de projets en adéquation avec l'évolution des publics jeunes, de leurs familles, des partenaires et des orientations politiques. - Mise en relation des jeunes et des institutions dans un processus de démocratie participative. - Gestion du budget attribué à son domaine d'attribution. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif du Pôle Jeunesse. - Participation à l'accueil des jeunes à la Structure Information Jeunesse et au tiers lieu « K fet Ste Anne ». - Accompagnement des jeunes dans leur recherche d'information et favoriser leur accès à l'autonomie. - Veille documentaire dans tous les champs de l'accompagnement des jeunesses. - Animer des permanences « promeneurs du net ». - Tutorer des jeunes en stage et en mission de volontariat. - Co-organisation d'évènements. - Participation aux maraudes CISPD certains jeudis soir. Profil - BPJEPS, DUT Carrière Sociale, DEJEPS, MASTER ENJEU - Expérience dans l'accompagnement de la jeunesse 15-25 ans - Savoir valoriser les compétences des jeunes - Connaître les problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales et culturelles - Maîtriser les concepts et fonctions de base d'un poste informatique, l'utiliser dans un contexte de réseau - Savoir gérer financièrement et administrativement son domaine d'attribution - Savoir conduire et organiser des projets (planification, réunion, mise en œuvre, évaluation...) - Capacité à gérer les conflits - Capacité à être force de proposition pour imaginer, créer des projets - Capacité d'accompagnement de volontaires et de stagiaires (services civiques, stages d'observation, stages universitaires...) Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Travail en soirée et week-end régulier - 2100€ à 2400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 28 septembre 2025 Prise de poste le 1er décembre 2025
Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d'Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d'une croissance continue et d'une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd'hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec la direction et en collaboration avec l'actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d'élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l'entreprise grâce à une expertise technique reconnue. Vos missions principales : Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l'Etat. Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses Suivi de l'entretien du matériel (préventif & curatif) Déployer et analyser des plans d'action pour optimiser la performance technique et économique Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité Gestion du personnel, Entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés) Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise. Ce que mon client vous propose : Un CDI - statut cadre au sein d'une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne. Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur. Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant. Un accompagnement complet à la prise de poste avec l'actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme). Des perspectives de stabilité et d'évolution dans une structure en développement. Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome). Expérience réussie en suivi technique d'élevages avicoles, ou à défaut en productions animales. Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d'élevage et suivi de performance. Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs. Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'analyse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs. Pour bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au cœur du Trégor, en Bretagne. Envoyez dès aujourd'hui votre CV et rejoignez une entreprise qui met l'expertise technique et l'humain au cœur de son développement!
Mission : Au sein du service R&D et rattaché(e) au responsable Conception et Développement, vous aurez la charge du développement de nouveaux matériaux répondant aux exigences mécaniques, optiques et de biocompatibilité des lentilles intraoculaires. Vous établirez la composition du matériau pour répondre au cahier des charges et vous évaluez ses performances. Vous participerez également à son industrialisation en collaboration avec notre site de Strasbourg. Vous aurez également la charge de l'évaluation de la biocompatibilité des lentilles intraoculaires (après une formation interne). Vous établirez la stratégie d'évaluation et superviserez les études effectuées chez les prestataires. Vous serez également responsable du suivi des normes dans ce domaine. Liste des activités : Projet : - Participer au développement de nouveaux dispositifs médicaux, - Participer à l'analyse fonctionnelle des dispositifs et à la rédaction du cahier des charges, - Rédiger la documentation de conception en lien avec le matériau ou l'évaluation de la biocompatibilité, - Réaliser ou piloter les essais de développement et les tests de vérification, - Participer au développement et à la validation du procédé de fabrication, - Participer aux analyses des risques. Système qualité : - Participer aux audits des organismes notifiés ou des autorités, - Participer à l'analyse des non-conformités, - Réaliser ou suivre les CAPA. Veille technologique et normative : - Réaliser une veille technologique, - Maîtriser les normes et procédures, - Analyser les évolutions normatives et mettre en œuvre les actions qui en découlent. Avantages : *Intéressement *Participation *Prime 13ème mois, Prime d'assiduité *Participation de l'employeur au repas * CSE
Urgent, Intermarché recherche un employé de Drive H/F qui aura en charge : * La récupération d'une commande jusqu'à sa clôture en suivant chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus. * La préparation de chaque commande dans le respect des incontournables qualités définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc..). Etre à l'écoute du client, avoir le sens de l'accueil client. Vous avez une expérience en Drive ou comme ELS. Salaire fixe + mutuelle, 5semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats; Un parcours de développement des compétences possible pour évoluer rapidement.
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir début septembre. Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement Prime sur objectif Titre restaurant. Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vos missions Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans la qualité du travail produit ? Vous aimez structurer, anticiper, encadrer, tout en conservant une forte appétence pour la technique ? Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date dans le Trégor, recherche un Responsable de dossiers - expertise comptable. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et investi, capable de conjuguer supervision, technicité et accompagnement client. L'environnement de travail proposé est stable, structuré, humain, et porté par une culture de la performance au service de la satisfaction client. Rattaché aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations, professions libérales), tout en encadrant une petite équipe de collaborateurs (2 à 3 personnes). Parmi vos missions, vous intervenez sur les volets suivants : Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales, Suivi des situations intermédiaires, reportings, clôtures comptables, Supervision des travaux des collaborateurs, contrôle qualité, accompagnement technique, Encadrement du planning de production et répartition des dossiers, Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de développement, structuration juridique ou patrimoniale, Collaboration avec les pôles social, juridique ou audit selon les besoins. Ce que vous propose mon client: - CDI - statut cadre - Poste basé à Lannion ou à Perros-Guirec - Temps de travail annualisé selon période fiscale - Rémunération attractive selon expérience puis performance - 13e mois, RTT, titres restaurants, chèques cadeaux - Télétravail partiel possible - Cabinet structuré, ambiance de travail conviviale, encadrement accessible Process de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien (physique ou en visio) avec notre cabinet permettra de mieux cerner vos attentes et votre projet professionnel. Un second entretien sera ensuite organisé avec les experts-comptables du cabinet. Le profil idéal Ce poste s'adresse à un profil structuré et organisé ayant également une posture d'encadrant capable de cadrer, décider et faire avancer les dossiers.. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà supervisé ou encadré une équipe, et vous maîtrisez l'ensemble du processus de révision et de production comptable. Votre engagement, votre sens du détail et votre capacité à produire un travail fiable sont essentiels. Vous attachez de l'importance à la qualité des dossiers, au respect des délais, et vous aimez transmettre votre exigence à vos collaborateurs. Une appétence forte pour la comptabilité, une réelle capacité d'organisation, et un goût du travail bien fait seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise de renom, n'hésitez plus et déposez votre candidature !
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13,20 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREVOUS TREGUIGNEC et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Prat. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
En tant que cuisinier(e) à la Conserverie du Trégor, vous serez responsable de la préparation des recettes de rillettes de poissons, des plats préparés ainsi que de la création de nouvelles recettes innovantes pour élargir notre gamme de produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe existante pour maintenir les normes élevées de qualité et satisfaire nos clients. Votre mission : - Préparer les matières premières (viande, poisson, légumes, etc.) en vue de la production. - Suivre les recettes avec précision tout en ayant la créativité nécessaire pour développer de nouveaux plats. - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine conformément aux normes sanitaires en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir la satisfaction des clients. - Anticiper et Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires à la production. **Compétences :** - Expérience en cuisine, traiteur ou agroalimentaire. - Passion pour la cuisine et désir d'innover. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Conditions de travail :** - Poste à temps plein, 35h en journée ( pas de travail en soirée ni le week-end).Travail du lundi au jeudi de 8h à 16h, avec 30 minutes de pause à midi, le vendredi de 8h à 13h. - Salaire basé sur les compétences et l'expérience. - Environnement de travail convivial et stimulant, au cœur de la splendide Côte de Granit Rose. Prise de poste dès que possible.
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h à définir. Rémunération: Fixe + Commissions + Prime mensuelle + Prime de fin d'année
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PENVENAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREGUIER et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Lannion. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Lannion recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Lannion. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 11.88 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 20h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
APEF LANNION recrute des aides à domicile pour ensoleiller les journées de nos clients. Vous apportez un service de qualité dans la bienveillance et la confiance. Vous intervenez au domicile de nos clients pour assurer l'entretien de la maison et/ou le repassage. Vous participez à la vie sociale des personnes (principalement séniors). Vous interviendrez dans le secteur de Lannion et ses environs.(de Louannec à Plestin Les Grèves). vous vous déplacez avec votre véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi et le planning s'adapte à vos disponibilités, le contrat est annualisé et des heures complémentaires sont possibles.
Nouvelle cuisine professionnelle et restaurant refait à neuf CDD 39h/semaine avec possibilité de CDI par la suite Disponible immédiatement - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste - Dresser et envoyer les plats - Gérer les stocks et assurer les commandes - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience significative de deux ans minimun - 2 jours de repos fixes et consécutifs Vous travaillerez du mardi au samedi le midi ainsi que du jeudi au samedi le soir
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie sur-mesure ? Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, l'exigence artisanale et le sens du détail ? Vous aimez travailler de vos mains, manipuler des matériaux nobles et contribuer à des projets concrets, utiles et durables ? Nous recherchons pour notre client, un acteur local qui dispose d'un atelier de fabrication de cuisines sur le secteur de Lannion, un : Technicien d'Atelier en Menuiserie H/F Vos missions : En tant que Technicien d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces d'aménagement intérieur de haute qualité : Lire les plans et documents techniques pour préparer votre travail Réaliser les découpes, assemblages et ajustements de pièces en bois ou dérivés Effectuer les finitions avec minutie, notamment à l'aide d'un pistolet à peinture Contrôler la qualité des éléments fabriqués Travailler en coordination avec l'équipe de l'atelier Contrat : CDI - 39 heures / semaine Localisation : secteur de Lannion (22) Rémunération : entre 2 000€ et 2 500€ bruts mensuels, selon profil et expérience Vous avez une expérience confirmée en menuiserie d'atelier ou en peinture de finition Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un atelier de fabrication de mobilier ou de cuisines Maîtrise des outils de menuiserie (scies, ponceuses, outils d'assemblage) Savoir-faire en application au pistolet à peinture (vernis, laques, teintes) Minutie, rigueur et sens du détail dans toutes les étapes de fabrication Esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome Une formation technique en menuiserie ou en peinture est un vrai plus Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure où le savoir-faire manuel est au cœur de chaque projet. Votre expertise peut faire toute la différence ! Le processus de recrutement : Premier échange avec le cabinet Alphéa Conseil pour comprendre vos attentes et votre parcours Entretien avec le responsable d'atelier ou le dirigeant
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
En tant que membre du groupe Production, vous participez à différentes étapes de fabrication d'assemblage et test d'instrument à base d'assemblage optique, mécanique et électronique. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous prendrez part à la fabrication de produits de pointes. Vos tâches sont : - Réaliser des sous-assemblages composés de composants optiques fibrés, cartes et composants électroniques et de pièces mécaniques selon des modes opératoires ; - Identification de solutions à des problèmes de difficultés variées ; - Dans le cadre de la cellule émergente, mise en œuvre de modes opératoires à adapter ; - Capacité de former d'autres personnes aux opérations de production (transmission individuelle de savoirs et de pratiques) ; - Tester ces sous-assemblage ou instrument selon les modes opératoires ; - Garantir une production dans le respect du planning et de la qualité exigée ; - Identifier d'éventuels problèmes techniques, les rapporter au Coordonnateur référent ; - Partage d'expériences au sein de l'équipe ; - Assurer les demandes de réapprovisionnement du stock salle ; - Participer aux projets d'amélioration continue. Les horaires sont de 8h par jour du lundi au vendredi et 7h le vendredi avec des plages fixes 9h-12h/14h-17h du lundi au jeudi et 9h-12h/14h-16h le vendredi et des plages variables 8h-9h/12h-14h/17h-18h30 du lundi au jeudi et 8h-9h/12h-14h/16h-17h30 le vendredi et avec 45 minutes de pause déjeuner minimum. Tickets restaurant : 7 euros.
Notre magasin de Minihy -Tréguier (22220) recherche un technico-commercial(e). Vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille clients ainsi que de la commercialisation de produits de chauffage bois et granulés. Les missions qui vous seront attribuées sont : - Accueil et présentation des produits aux clients / Gestion du showroom - Visite et relevé technique au domicile des clients - Établissement des devis / factures & relances - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Gestion du planning du poseur - Commande matériel et gestion des stocks - Participation à des salons ou foires pour le développement de l'activité Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent, la rémunération se fera selon votre profil + commissions et vous disposerez d'une voiture de fonction ainsi que d'une mutuelle. Si vous êtes dynamique, organisé(e), que vous avez le sens du contact avec les clients, le goût du challenge et de la performance, et 2 ans dans la vente du poêle à bois et à granulés et des connaissances appuyées en fumisterie, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Souhaitez-vous exercer en tant qu'Aide-soignant(e) dans un environnement hospitalier enrichissant ? Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des résidents en fournissant un soutien soignant de qualité dans un environnement hospitalier. - Assurer les soins de nursing et d'hygiène quotidienne des résidents - Participer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents - Collaborer à la gestion et à l'évaluation de la douleur des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif - Avoir entre 26 et 29 ans révolus ou plus de 45 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois - Salaire 11.88 €/h - Formation en alternance au titre professionnel ADVF - Frais de formation pris en charge par l'employeur - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un cuisinier diplômé et passionné pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production Restauration, vous participez activement à la production pour le self et la cuisine centrale. Vous maîtrisez les savoir-faire de base propres au métier et êtes autonome dans la confection des préparations chaudes et froides. Vous respectez et veillez à l'appropriation et au respect des procédures ainsi que de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous organisez la production en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Vous êtes en capacité de gérer les stocks et d'anticiper les commandes en fonction de l'activité. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme attendu : CAP cuisine + expérience de 1 ans minimum de préférence en restauration traditionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Pas de travail en soirée et week-end - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 €/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Votre profil : VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , DOMALIANCE LANNION VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! A bientôt ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour le secteur des Lannion (22) à partir de septembre 2025! En tant que Commercial(e) Itinérant(e), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec vos collègues en agence qui seront votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents ! - Vous aimez le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! - Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. - Vous avez le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (utilisation d'un CMR).
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : Vous travaillez de nuit de 21h à 7h du matin - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Trégastel et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Temps de travail 10 et 15 h hebdomadaire. Prise de poste début septembre.
O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage-repassage, garde d enfants, soutien scolaire, accompagnement des personnes âgées...) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de la vie. Tous les métiers O2 sont ancrés dans une dimension humaine forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle. O2 accorde une grande importance à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs.
Vous serez amené(e) réaliser tous les travaux nécessaires à la confection de pâtisseries artisanales basiques classiques, de A à Z (toutes les pâtes, entremets...), avec des produits frais, tout fait maison. Vous travaillerez au départ en binôme avec le gérant et l'apprentis. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en autonomie. Vous avez idéalement une première expérience, mais nous sommes également ouvert à l'apprentissage. repos le lundi., les weekends sont obligatoirement travaillés. poste à pourvoir dès que possible. Planning et salaire à convenir avec le gérant. formation possible. Horaires: 5h-12h ou 5h-11h, tous les après-midis de libres
Entreprise artisanale , équipe stable
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin 3 à 4 fois/mois de 7h à 8h30 + les soirs de 16h30 à 19h30 ( lundis ou Jeudis) . Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : LANNION (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec un véhicule de service ou véhicule personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : LANNION (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec véhicule de service ou personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louannec. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez une entreprise de cuisinistes haut de gamme et jouez un rôle clé dans la transformation des projets de vie de nos clients ! Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la relation client est au cœur de chaque projet ? Vous êtes animé par la vente conseil, le design intérieur, et la satisfaction client ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement esthétique, exigeant et stimulant ? Nous recherchons pour notre client cuisiniste basé à Lannion, un : Concepteur - Vendeur H/F En tant que Concepteur - Vendeur, vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet de cuisine. Vous transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles. Vous êtes notamment chargé de : Concevoir et vendre des projets sur-mesure Accueillir les clients au showroom avec professionnalisme et convivialité. Identifier leurs besoins, comprendre leurs goûts et leurs contraintes. Proposer des projets personnalisés grâce à des outils de modélisation 3D. Présenter les matériaux, finitions et équipements haut de gamme. Offrir un service client irréprochable Accompagner chaque client tout au long de son projet : de la première rencontre à la livraison. Maintenir un contact régulier avec les clients et les tenir informés à chaque étape. S'assurer de leur entière satisfaction, dans une logique de fidélisation. Réaliser vos objectifs commerciaux Gérer les leads entrants, conclure les ventes avec efficacité. Négocier les projets dans une logique de conseil et de qualité. Participer aux animations commerciales et contribuer à la dynamique du showroom. Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : 10h-12h / 14h-19h, du mardi au samedi Rémunération : SMIC + variables basé sur la performance Véhicule mis à disposition pour les déplacements éventuels Processus de recrutement : Un entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Nous recrutons des commerciaux passionnés en Bretagne ! Notre entreprise est en pleine croissance et nous avons de grandes ambitions ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs commerciaux dynamiques pour renforcer nos équipes dans nos 5 agences en Bretagne : Concarneau, Saint-Renan, Landivisiau et Cavan. Vos missions principales : -Aller à la rencontre de nouveaux clients grâce à la prospection -Prise de rendez-vous -Accompagner et conseiller nos clients particuliers jusqu'à la vente -Participer activement aux événements (salons, opérations en grandes surfaces, etc.) La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Et si c'était vous!? -Vous avez le goût de la vente et du contact humain -Votre entourage vous décrit comme chaleureux(se), à l'écoute et avec un excellent relationnel -Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien -Vous savez être autonome et dynamique -Vous cherchez à vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? On est faits pour s'entendre ! Ce que nous vous offrons : -Titres-restaurant -Véhicule de fonction (selon vos objectifs) -Commissions attractives & primes motivantes -Une ambiance conviviale, des horaires flexibles et une liberté d'action dans votre organisation Conditions de travail : -Poste en présentiel et itinérant -Travail du lundi au vendredi -Horaires en journée, flexibles Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui avance, ensemble !
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un comptable H/F en CDI temps plein. Vos missions : -Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle -Présenter les comptes annuels aux clients en apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise -Être à l'écoute des clients en tant qu'interlocuteur privilégié afin d'identifier et détecter leurs besoins -Apporter le conseil nécessaire et solliciter l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) lorsque requis -Former les clients lorsque la situation l'exige -Se déplacer régulièrement en clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Maçon H/F ou Maçon second œuvre bâtiment H/F au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier. Poste à pourvoir dès maintenant. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier. Salaire fonction des compétences.
vous rejoignez une équipe de 3 couvreurs, au sein d'une entreprise de maçonnerie/couverture de 10 salariés qui intervient en neuf et rénovation de bâti ancien (manoirs et belles demeures) autour de Penvenan. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 17h30 avec pause déjeuner au restaurant en équipe. des heures supplémentaires sont possibles le vendredi. Congés annuels : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine volante. Les compétences recherchées sont en priorité la capacité à travailler en équipe, avoir un bon relationnel avec les clients, aimer travailler en plein air et avoir envie d'apprendre. Vous avez idéalement une première expérience dans le bâtiment. Vous pourrez être formé/e en entreprise si vous êtes débutant/e.
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, peintres. Nous recherchons un peintre carrossier pour effectuer la peinture, le ponçage, l'enduit, le ragréage la peinture, le lustrage, la projection d'antidérapants sur des voiliers en construction. La maitrise du pistolet à peinture et la capacité à faire une pose de masquage de précision sont exigés. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Pour son site de Lannion , l'entreprise les Charcuteries d'Armor recherche: Un(e) employé(e) pour la fabrication de saucisses et charcuteries. Une formation interne sera dispensée. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Du mardi au samedi, horaires du matin et en continu 5h-12h Contrat de 35H/semaine
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)/canalisateur(trice) réseaux Eau/Assainissement - CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité existantes au sein du service - Mener à bien les travaux de branchements, d'extensions et de pose d'équipements sur les réseaux - Exécution de travaux de réparation, d'entretien et de renouvellement - S'assurer de la bonne organisation du chantier : contrôle des autorisations de voirie, mise en place de la signalisation, traçage des réseaux au sol (AIPR), implantation des ouvrages, . - Utilisation d'engins et de matériels de chantier (mini-pelle, pelle 6t, Tractopelle, dameuse, pilonneuse, tronçonneuse,.) Prérequis - Débutant ou confirmé - Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions - Vous effectuez vos tâches en lien avec le Responsable travaux en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure - Des connaissances générales en gestion d'activités travaux dans le domaine de l'eau sont appréciées - Permis B obligatoire / C et CE fortement appréciés - Caces A ou B1 ou C1 fortement appréciés Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Zone d'intervention : territoire LTC
En tant que Responsable Comptable (F/H), vous jouez un rôle central dans la gestion financière de trois entités au sein d'une entreprise à dimension internationale (environ 40 collaborateurs). Vous avez pour principales missions : - Assurer la tenue complète de la comptabilité pour un périmètre de trois sociétés - Préparer les opérations de clôture et les bilans - Etablir les déclarations fiscales et collaborer avec le cabinet d'expertise pour la préparation des liasses - Superviser la paie de votre périmètre avec le prestataire - Encadrer et superviser le travail d'un(e) Assistant(e) Comptable
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillerez pour un nouveau salon de barber sur Lannion . Vous serez en charge des prestations coiffures classiques (shampoing, coupes) mais également de la taille des barbes. Possibilité de négocier la durée du contrat et un temp partiel. Vous avez un BP ou un cap coiffure avec 3 ans d'expérience. Travail le samedi. Repos le dimanche et lundi
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un Chef de Cuisine expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de cuisine, une passion pour le service client et une capacité à diriger et motiver une équipe aux profils variés. VOS MISSIONS - Production culinaire : vous élaborez les menus, garantissez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité, élevant ainsi continuellement les standards de qualité. Si nécessaire, vous pourrez également participer à la production culinaire et à la préparation du service. Vous êtes force de proposition sur les nouvelles offres. - Approvisionnement : vous assurez et contrôlez la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Vous pilotez et optimisez le budget. - Encadrement de l'équipe : vous organisez l'activité de l'équipe en fixant des missions et des objectifs clairs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien, en leur transmettant les bonnes pratiques et en développant leurs compétences. - Contrôle de la maintenance et de l'hygiène des matériels et locaux VOTRE PROFIL - Expérience significative en tant que Chef de cuisine en restauration collective ou traditionnelle. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership humain. - Sens aigu du service client et de la satisfaction de la clientèle. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. - Notre spécificité : Notre restaurant est une entreprise adaptée dont une partie des équipes est constituée de personnes en situation de handicap, nous recherchons un/une leader qui saura adapter son management à des profils variés. Notre défi : Concilier l'impératif de quantité avec un niveau de qualité élevé et des coûts maîtrisés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Des locaux et des équipements modernes, professionnels et de qualité - Pas de travail en soirée et week-end, pas d'horaire en coupure - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
CHEF D'EQUIPE PROPRETE - H/F Poste basé à Lannion et Tréguier Dans le cadre de notre développement auprès de nouveaux clients, nous recherchons un chef d'équipe propreté. VOS MISSIONS Rattaché au responsable de production, vous assurez l'animation d'une équipe d'agents de propreté pour mener à bien les prestations de propreté et d'hygiène des locaux. Interlocuteur privilégié des clients des sites dont vous êtes référent, vous recueillez les besoins, informez, conseillez et proposez des solutions adaptées aux différents chantiers : vous maîtrisez les méthodes et les moyens manuels et mécanisés pour la réalisation des prestations. Vous suivez et gérez les plannings en adaptant l'organisation du travail aux capacités des agents de propreté que vous supervisez sur les sites. Vous gérez les remplacements en lien avec votre responsable et pouvez participer aux travaux d'entretien. Vous effectuez les contrôles visuels de qualité et êtes garant de la bonne exécution des chantiers. VOTRE PROFIL Titulaire du permis B et idéalement issu du milieu de la propreté, vous disposez d'une bonne expérience en tant que chef d'équipe et savez faire preuve d'autonomie, de méthode et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et votre relationnel. NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de développer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Mécanicien(ne) Automobile H/F Util VO, garage multimarque dans les Côtes d'Armor recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante. Nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F Le profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
