Offres d'emploi à La Petite-Raon (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Petite-Raon située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Petite-Raon. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LE SAULCY, 88 - DENIPAIRE, 88 - Moyenmoutier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Petite-Raon

Offre n°1 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE SAULCY ()

Vous viendrez en aide à une personne en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne, y compris les soins d'hygiène et la mobilisation,
Vous effectuez les travaux ménagers au domicile d'un particulier : nettoyage des sols, des meubles, des vitres, des sanitaires et de terrasses, l'entretien du linge et la mise en place des repas (plateau repas)
Le salaire minimum conventionnel est de 12.51 EUROS
Nourri et logé sur place. Repos le dimanche.
Horaire à définir avec l'employeur.

Entreprise

  • M. FRANCIS GALY

    Particulier

Offre n°2 : Ouvrier de l'assemblage bois (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DENIPAIRE ()

Le poste consiste à ravitailler la chaîne de production en lattes de bois, à effectuer du triage de lattes de bois et de petites tâches de manutention diverses.

Poste en CDD Saisonnier pour minimum 1 mois et maximum 8 mois

Se présenter directement à nos bureaux avec un CV

Horaires 35h semaine : Du lundi au jeudi de 07h30 à 11h30 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi de 07h30 à 10h30

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • HUREMBAL S.A.S

Offre n°3 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Moyenmoutier ()

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse H/F

Vos tâches principales sont les suivantes :

- Accueil et enregistrement des clients à la caisse
- Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement
- Gestion des litiges et des retours clients
- Vente jeux (ex. : Loto)
- Aide en boulangerie : mise en place et cuisson du pain

Durée hebdomadaire de travail de 26h00 susceptible d'évoluer vers un 35h


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC
- Bonne capacité d'accueil et de communication
- Sens du service client et de la vente
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou d'articles.
Vous devez être autonome, organisé(e) et polyvalent(e).
Vous devez avoir une expérience de 3 mois sur le même type de poste.
Temps de travail hebdomadaire de 35h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BOUGERE

Offre n°5 : Pâtissier débutant/confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

Créée en 2007, nous sommes une entreprise artisanale, passionnée par le métier et attachée à la qualité, au savoir-faire et à la créativité.
Chaque jour, nous mettons notre exigence et notre amour du goût au service de nos clients, dans un esprit de tradition et d'innovation.

En tant que Pâtissier(e), vous serez en charge de la production quotidienne de nos créations sucrées, tout en assurant la qualité, la régularité de nos produits.

Profil recherché :
- Expérience débutante/ confirmée en pâtisserie artisanale
- Créatif(ve), passionné(e) et force de proposition
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Sens du détail et goût pour le travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe

Formation ou expérience en pâtisserie artisanale (CAP ou équivalent)


Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail artisanal et stimulant avec du matériel neuf et de qualité
- Repos 2 jours hebdomadaire
- Une équipe passionnée et engagée
- L'opportunité de laisser libre cours à votre créativité
- Des perspectives d'évolution selon votre implication
- Rémunération attractive en fonction de votre expérience et votre engagement
-Lieu de travail : Cassis framboise 6 zae Géroville 88420 Moyenmoutier

Intéressé(e) ?
Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'un lettre de motivation à : cassisframboise@orange.fr
Ou de vous présenter au magasin au 35 rue Stanislas SAINT DIE

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie (CAP PATISSIER) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CASSIS FRAMBOISE

    Boulangerie pâtisserie traiteur installé depuis 2007 à Saint-Dié

Offre n°6 : Ouvrier de scierie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Petite-Raon ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation du bois, un ouvrier de scierie H/F

Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à :

- Trier les différents types de bois
- Empiler manuellement le bois
- Contrôler la qualité des produits finis

Salaire à partir de 11.88EUR/h

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une scierie ou dans le domaine du bucheronnage


Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - LE SAULCY ()

Description du poste

Dans un cadre unique et chaleureux, nous proposons à nos enfants de redécouvrir le goût du fait maison, des produits de qualité et que nous produisons sur place.

Nous recherchons un Cuisinier H/F confirmé/e ou couple indépendant qui offrira une prestation de qualité au sein du centre permanent pour enfants situé à Quieux le saulcy dans les Vosges (Colonies de vacances, classes vertes). Idéal pour personne indépendante ou désirant créer son entreprise de prestataire de repas (EURL, SAS..).

Fort(e) d'une expérience réussie, vous avez développé une polyvalence sur les postes chaud et froid.

Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérez les repas en fonction du nombre d'enfants..

Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition lors de l'élaboration des plats et des menus. Une cuisine équipée offrant un espace des plus confortable sera mise à votre disposition.

Les prix de repas seront convenus lors de notre rencontre.(petit déjeuner, repas midi et soir)

Un forfait vous sera alloué en cas de non activité.

REPOS LORS DES PERIODES D'INACTIVITÉ

Enfin, votre dynamisme et votre bonne humeur feront le bonheur de nos hôtes.

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Horaires :

Travail en journée

Formation:

CAP / BEP minimum

Expérience:

Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Horaires :

Travail en journée

Expérience:

Expérience en cuisine: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MUTUELLE DE LA POLICE NATIONALE

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DENIPAIRE ()

Bar Restaurant dans petit villages proche de st dié des vosges . Ardoise avec produit frais ainsi que pizza ( sur place et emporter ) . Restaurant ouvert du jeudi au dimanche . Vacances de Noel + nouvel an + deux semaines en été . CDI 35H. Débutant accepté

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CHEZ LES FONFONS

Offre n°9 : Cariste caces 3 (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Petite-Raon ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un cariste titulaire du caces 3

Vos tâches principales consistent à
- évacuer les pièces de bois en sortie de machine avec un chariot automoteur cat 3
- effectuer des tâches d'étiquetage et de manutention
- charger et décharger les camions

Vous travaillez en horaire d'équipe 2x8

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Vous êtes titulaire du caces cat 3
- Vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste
- Niveau d'étude : BEP/CAP en logistique ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°10 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier/cuisinière .Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BRASSERIE DU BOUCHER

Offre n°11 : SECOND DE CUISINE H/F POSTE CDI (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) en contrat CDI temps plein.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour des prestations traiteur (mariage, repas entreprise), plats cuisinés, cocktail,...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
- A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
- A la qualité de la prestation.
- L'entretien d'un laboratoire de production
- Assister le chef dans la préparation, l'envoi et l'organisation des services
- Participer à la création de nouvelles recettes inspirées et innovantes
- Veiller à la qualité, l'hygiène et la présentation des plats
- Être force de proposition pour améliorer l'expérience client par l'assiette
- Accompagner l'équipe en cuisine avec exigence et bienveillance

Vous êtes :

Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en restauration traditionnelle ou gastronomique et maîtrisez les normes HACCP.

Nous vous proposons :

CDI temps plein proche de Saint-Dié

Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel :
- du mardi au samedi
- 7 semaines de congés payés (vacances scolaire)
- Avantage en nature repas, mutuelle.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Législation alimentaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Préparation de sauces de base
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de cuisson à basse température
  • - Techniques de découpe de viande
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Innover dans la présentation des plats et des menus
  • - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Organiser des événements culinaires spéciaux
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • MAISON MOYA

Offre n°12 : Pâtissier / Pâtissière en restauration (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

Restaurant traditionnel cherche un(e) pâtissier(er) pour renforcer notre équipe niveau cuisine.
Vous serez en charge de réaliser les desserts du restaurant.
Dressage des desserts, réalisation des desserts (type crème brûlée, fondant, tartes...)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BRASSERIE DU BOUCHER

Offre n°13 : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - SENONES ()

Les missions du poste

Description du poste

Missions
Le/a Cadre de santé sera chargé/e d'organiser et de gérer l'activité paramédicale en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires d'un service de soins, afin de garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins.
L'exercice de la fonction s'effectue dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé.

Activités
Dans ce cadre vous serez amené/e à :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet paramédical en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer un pilotage opérationnel de l'activité soignante (IDE, AS, ASH, diététicienne...)
- Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins de la personne accueillie et assurer la continuité des soins
- Répartir et gérer les plannings de l'équipe infirmerie
- Assurer le management
- Contrôler la qualité et la sécurité des soins (procédures, protocoles, audits)
- Assurer et garantir la traçabilité des informations relatives à la prise en charge soignante
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des patients et du personnel
- Participer à la mise en oeuvre des programmes d'ETP
- Participer à la gestion médico-économique (activité, analyse des coûts)
- Participer à la définition du plan de formation (suivi des formations DPC...)
- Coordonner les prestations de maintenance des dispositifs médicaux et en assurer le suivi
- Participer à la veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales
- Assurer une veille juridique de son domaine d'activité
- Participer aux différentes instances
- Contribuer au développement de la qualité

Profil recherché

Vos compétences
- Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies
- Bonnes connaissances de l'environnement, de l'organisation hospitalière et des métiers issus des soins
- Avoir le sens des responsabilités
- Être force de propositions
- Disposer de compétences en animation d'équipe, en organisation
- Capacité à conduire des changements
- Posséder de bonnes connaissances en droit du travail

Votre formation
- Infirmier (H/F) diplômé d'Etat, inscrit à l'ordre, vous êtes en outre diplômé/e cadre de santé ou posséder un équivalent type Master Gestion des services de soins Une première expérience professionnelle est souhaitée dans un établissement ou un service de soins.
- Vous êtes reconnu/e pour vos qualités managériales et vos qualités organisationnelles.
- Vous serez tenu/e de vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information interne.
- Disposer du permis B

Informations complémentaires

« Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. »

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MAISON D ENFANTS DE LA COMBE

Offre n°14 : Soudeur TIG (h/f)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Moussey ()

Notre agence est à la recherche d'un Soudeur TIG (H/F) pour une mission intérimaire au sein d'une entreprise renommée dans la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts, située à MOUSSEY (88210).

Cette entreprise se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Ils sont reconnus pour leur innovation constante et leur capacité à répondre aux besoins variés de leurs clients dans un secteur en pleine expansion.

Vos principales missions seront :

- réaliser des soudures TIG de haute précision sur différents types de matériaux
- assurer le contrôle qualité de vos soudures
- collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal
- maintenir en bon état le matériel de soudage
- Vous serez amené à lire et interpréter des plans techniques afin de respecter les spécifications requises.

Compétence technique :

- Soudage Tig
- Contrôle de Soudures
- Soudure Inox
- Lecture de plan technique
- Maintenance de matériel de soudage

Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Les horaires de travail seront en équipe, avec un engagement à temps plein, garantissant une immersion totale dans le processus de fabrication.



Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

L'esprit d'initiative et la volonté d'apprendre sont des atouts précieux pour ce poste. La personne doit également posséder une bonne capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées sur le terrain.

Compétence comportementale :

- Précision et attention aux détails
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress et des délais
- Adaptabilité et flexibilité
- Communication efficace

Rejoignez cette entreprise, c'est s'immerger dans un environnement stimulant et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants ! N'attendez plus, cette aventure vous attend !

Vous êtes intéressé(e) ?
Alors postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SENONES ()

Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Bilans psychologiques.

Ce poste nécessite l'obtention d'un de ces diplômes ;
Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie
Diplôme d'État Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP)
Diplôme de l'École de psychologue praticiens

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (Psychologue clinicienne) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA LOUVIERE

    Clinique SSR de 81 Lits

Offre n°16 : Chef / Cheffe de cuisine de collectivité et évenementiel (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - SENONES ()

Nous recherchons notre prochain chef(fe) de cuisine afin de compléter notre équipe de cuisiniers et commis.
Au sein d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique, vous serez responsable de l'équipe cuisine.
Vous organiserez et dirigerez la production des repas en restauration collective et événementiel, en respectant parfaitement les normes HACCP, GEMRCN et les exigences de sécurité alimentaire.
En collaboration avec la diététicienne vous concevrez des menus équilibrés, variés, adaptés aux publics et contraintes budgétaires.
Vous effectuerez la préparation des prestations évènementielles et traiteur au sein de nos résidences touristiques.
Vous assurerez l'encadrement de l'équipe, gestion des plannings, dynamique de brigade et relais de l'esprit culinaire.
Le suivi des stocks, des commandes, des coûts, les relations avec les fournisseurs et tenue des documents réglementaires (plans de maîtrise sanitaire, fiches techniques.) feront partie de vos missions.
Le travail s'effectue essentiellement le matin, hors prestation événementielle.
Vous devez être diplômé(e) en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent), idéalement avec une spécialisation en restauration collective ou événementielle et une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en poste de chef de cuisine ou cuisinier.
Si vos qualités sont la rigueur, l'organisation, l'adaptabilité, la créativité, la résistance au stress, l'esprit d'initiative, et le sens de l'esthétique dans le dressage, n'hésitez pas à candidater.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SORAVOSGES

Offre n°17 : Conseiller Clientèle H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MENIL DE SENONES ()

Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d'être utile à son territoire, avec l'ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires.
Quelles sont vos missions ?
Etre conseiller au Crédit Agricole, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie.
Au sein d'une agence bancaire, vous assurez :
- L'accueil des clients de l'agence
- Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance
- Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client
- L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque.
L'équipe et l'environnement de travail c'est important aussi !
Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite.
Vous serez accompagné par le Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Nous sommes un employeur reconnu pour l'importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière.
Et après ?
En adéquation avec vos projets de parcours professionnel, vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution, dans l'entreprise comme au sein du Groupe Crédit Agricole, en France et à l'international.
Quelle rémunération et quels avantages ?
· Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
· 25j de CP + RTT
· Une mutuelle avantageuse
· Tickets restaurant
· CSE
#CA-AV
Ce poste est-il pour vous ?
De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.
Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Employé(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - SENONES ()

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD 30h sur une durée de 4 mois.

Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

* Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage
* Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .)
* Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Encaisser les clients
* Préparer les commandes Collect&Go
* Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Vous êtes :

* Dynamique et souriant(e)
* Reconnu(e) pour votre serviabilité
* Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°19 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - SENONES ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

· Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

· Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

· Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

· Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

· Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

· Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

· Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

· Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

· De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

· Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

· Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

· Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

· Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

· Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

· Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

· Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

· La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

· Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

· Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°20 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - PIERRE PERCEE ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du câblage industriel ? Notre client recrute des Câbleurs H/F pour son chantier à la Centrale EDF de Vieux-Pré, 54540 Pierre Percée.
Démarrage début Mars pour un mois minimum.
Description du poste
En tant que Câbleur h/f, vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans plusieurs missions clés, notamment :
- Réaliser le câblage de TGBT et d'armoires de contrôle-commande,
- Modifier et mettre à jour les câblages selon les besoins,
- Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers associés.
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques,
- Rigueur et attention aux détails dans le travail,
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les membres de l'équipe.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
- Nombre de câbleurs recherchés :
- S10 : 1 câbleur
- S11 : 2 câbleurs
- À partir de S12 : 6 câbleurs (4 à 5 semaines)
- Habilitations : HOV B1V (échafaudage et travail en hauteur pour certains postes)
- Détails des tâches : câblage de TGBT, armoires contrôle-commande, modification de câblage.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels qualifiés avec une expérience significative dans le câblage. Les habilitations requises pour ce poste sont HOV B1V, avec des compétences supplémentaires en échafaudage et en travail en hauteur pour certains postes.

Offre n°21 : Conducteur de machine de production F/H - Vosg Intérim (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - MOYENMOUTIER ()

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recherchons pour notre Client, un CONDUCTEUR DE MACHINE À DÉCOUPE LASER H/F

Vous serez en charge du chargement et déchargement des plaques de métaux sur les machines (port de charges inévitable), du lancement informatisé du programme de la machine ainsi que du suivi de la production qui vous sera attibuée.

Missions à la semaine renouvelables

Travail d'équipe en 2 x 8Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1A et 3 ainsi que le R484.

Vous avez de bonnes bases informatiques et idéalement une première approche sur des logiciels de lancement de programme de fabrication.

Vous êtes volontaire, dynamique, autonome et prêt(e) à investir pour contribuer à la réussite de l'Entreprise

Entreprise

  • Vosg Intérim

    Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Offre n°22 : Animateur commercial H/F

  • Publié le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
    • 88 - Saint-Stail ()

RESPONSABILITÉS :

L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients.

Nous sommes à la recherche de plusieurs hôtes/ses pour une animation commerciale afin de promouvoir l'application mobile de CARREFOUR. Dates : 14 au 25 octobre 2025

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

• Accueillir le client
• Argumentation produit : savoir expliquer clairement les avantages de la carte de fidélité (réductions, points, offres personnalisées...).
• Techniques de vente : capacité à convaincre, proposer et conclure une adhésion ou une utilisation de la carte.
• Dynamiser les ventes
• Créer un climat convivial et festif

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences que nous recherchons :
• Excellente présentation
• Maîtrise des outils digitaux (application mobile, borne, tablette, caisse) : pour aider les clients à s'inscrire ou utiliser leur carte.
• Attrait pour la relation clientèle
• Dynamique, sociable
• Motivé et tenace
• Aimant le challenge
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents !
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence.
Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
• Formations sur la vente et les produits
• 10% de précarité
• 10% de congés payés
• Frais de transports
• Frais repas

Entreprise

  • Groupe Pénélope

    Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !!!

Offre n°23 : TECHNICIEN QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SENONES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité (F/H).Vos tâches :
· Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis
· Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité
· Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité
· Réaliser des audits internes
· Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D
· Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke.
· Participer au contrôle des prototypes
· Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Electromécanicien F/H - Vosg Intérim (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - CELLES SUR PLAINE ()

Nous recherchons pour début septembre, un électromécanicien (H/F) pour installation d'un nouvel outil de production. Une bonne expérience en électricité industrielle, en mécanique et en métallerie est indispensable.

Salaire à convenir selon expérienceVous avez une expérience significative dans le montage de machines outils, vous maitrisez la lecture de plans et vous travaillez en autonomie sur ce type d'opération. Merci de nous adresser rapidement votre candidature pour mission à commencer début septembre

Entreprise

  • Vosg Intérim

    Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Offre n°25 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SENONES ()

Description du poste :
Vos missions :
· Réaliser des contrôles sur des pièces en cours de production, ainsi que sur des produits finis
· Animer avec les équipes les indicateurs et les procédures qualité
· Proposer des améliorations de process dans le but d'améliorer la qualité produite ainsi que la productivité
· Réaliser des audits internes
· Mettre en place des contrôles récurrents sur nos appareils de mesure 3D
· Mettre en place des gammes de contrôles simples et efficaces à l'aide de Poka-Yoke.
· Participer au contrôle des prototypes
· Échanger au besoin avec nos clients dans la résolution de problèmes qualités
Description du profil :
Nous recherchons un candidat possédant un BAC +3, avec une expérience significative dans le domaine. Autonome, curieux, polyvalent et rigoureux, vous êtes également doté d'un excellent sens du contact et du relationnel, ce qui est essentiel pour le poste à pourvoir.
Vous devez avoir une solide formation technique, avec une maîtrise de la lecture de plans de tôlerie et de mécanique. De plus, une connaissance approfondie des processus et des méthodes de fabrication de la tôlerie et de l'usinage est requise.
La maîtrise des outils de contrôle traditionnels ainsi que des outils 3D (palpage et scanner) est indispensable.
Compétences en logiciels :
- Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, ainsi que des logiciels ERP et CAO/DAO.
- Expérience avérée dans l'utilisation des outils de conception et/ou de contrôle 3D.

Offre n°26 : Diététicien H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - MENIL DE SENONES ()

Offre d'emploi : Diététicien(ne) - Réseau RNPC
Localisation : Neufchâteau (ouverture de centre)
Disponibilité : Octobre 2025
Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers temps plein
Rémunération : Fixe + Primes
Rejoignez le Réseau RNPC et mettez votre expertise diététique au service de la santé !
Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez contribuer à la lutte contre le surpoids et ses complications?
Le Réseau RNPC (Rééducation Nutritionnelle Psycho-Comprtementale) recrute un(e) Diététicien(ne) diplômé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de perte de poids.
Vos missions :
* Assurer le suivi diététique et psycho-comportemental des patients
* Élaborer des plans alimentaires adaptés en lien avec les recommandations RNPC
* Collaborer avec le ou les médecins du patient
* Participer au développement et à la notoriété du centre RNPC
Profil recherché
Diplôme : BTS Diététique ou DUT Génie biologique option Diététique (obligatoire)
Qualités: Sens de l'écoute , bienveillance, pédagogie et capacité d'adaptation
Une première expérience dans la diététique et/ou dans la prise en charge du surpoids est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un réseau national reconnu pour son approche efficace et sûre
Bénéficier d'une formation complète à notre protocole RNPC
Évoluer dans une équipe dynamique et engagée
Possibilité d'évolution au sein du réseau
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des patients !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 280,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Diététicien H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - MENIL DE SENONES ()

Offre d'emploi : Diététicien(ne) - Réseau RNPC
Localisation : Neufchâteau (ouverture de centre)
Disponibilité : Octobre 2025
Type de contrat : CDI temps partiel évolutif vers temps plein
Rémunération : Fixe + Primes
Rejoignez le Réseau RNPC et mettez votre expertise diététique au service de la santé !
Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez contribuer à la lutte contre le surpoids et ses complications ?
Le Réseau RNPC (Rééducation Nutritionnelle Psycho-Comportementale) recrute un(e) Diététicien(ne) diplômé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de perte de poids.
Vos missions :
✅ Assurer le suivi diététique et psycho-comportemental des patients
✅ Élaborer des plans alimentaires adaptés en lien avec les recommandations RNPC
✅ Collaborer avec le ou les médecins du patient
✅ Participer au développement et à la notoriété du centre RNPC
Profil recherché :
Diplôme : BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option Diététique (obligatoire)
Qualités : Sens de l'écoute, bienveillance, pédagogie et capacité d'adaptation
Une première expérience en diététique et/ou dans la prise en charge du surpoids est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un réseau national reconnu pour son approche efficace et sûre
Bénéficier d'une formation complète à notre protocole RNPC
Évoluer dans une équipe dynamique et engagée
Possibilités d'évolution au sein du réseau
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez nous pour faire la différence dans la vie des patients !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 280,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Agent des services logistiques en EHPAD H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - SAALES ()

Contrat dans le cadre de remplacements pour commencer.

L'Agent de service logistique a pour fonction de veiller au bien-être des résidents.

Aussi dans le cadre de vos missions, vous :
Nettoyer les chambres, entretient et désinfectez les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains.
Assurez l'hygiène des parties communes (salles, couloirs, restaurant, toilettes, lingerie.).
Préparez des chariots de bionettoyage et de la dilution des produits d'entretien.
Participez aux transferts des résidents en salle à manger.
Distribuez les trois repas quotidiens (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes et souhaits des résidents
Préparez, servez puis desservez les petits déjeuners en chambre
Notez le souhait des résidents pour le menu du soir
Assurez le service des repas de midi et du soir en salle à manger
Assurez service du goûter selon le lieu où se trouve le résident
Dressez les tables en salle à manger, dessert, fait le lavage de la vaisselle, vérifie la propreté avant rangement.
Triez les déchets avant leur évacuation.
Assurez l'entretien du linge des résidents (tri avant lavage, lavage, repassage, petit raccommodage, distribution et rangement en chambre)
Pouvez participer à des activités d'animation auprès des résidents.
Participez aux Grandes Transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire.

Lors de votre journée, vous aurez de multiples occasions de rencontrer les résidents: lors de l'entretien de la chambre, des transferts, de la distribution des repas, des animations. Vous pouvez également vous retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Vous pouvez ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant ou à l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du Projet Individuel des résidents.

Horaires : Journées de 6 heures .
Le planning est affiché pour une période de 4 semaines, 15 jours avant démarrage de la période
Amplitude maximum dans laquelle se retrouvent vos horaires 6h45 à 19h45

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - bonnes pratiques de la bientraitance
  • - Connaissance de la fiche de tâches
  • - Port de charges

Entreprise

  • HOSPICE SAINT JOSEPH

Offre n°29 : Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - poste ou fonctions similaires
    • 67 - SAALES ()

MISSION DU POSTE
Le gouvernant exerce sa mission, sous l'autorité et en lien avec la direction sur l'ensemble de l'EHPAD.
Il est garant de la qualité des prestations hôtelières.

ACTIVITES
Le gouvernant prend en charge les problèmes quotidiens liés au bien-être physique et psychologiques des résidents de l'EHPAD dans les domaines suivants :
Hébergement. Hygiène et bionettoyage (en lien avec la direction)
Dans le cadre du contrôle de la qualité des prestations, ses missions sont :
Contrôler l'hygiène des chambres et des parties communes.
Veiller à l'application des protocoles, des réglementations, des méthodes de travail définies.
Veiller au respect des circuits.
S'assurer de la mise en place des protocoles de bionettoyage et du respect de leur traçabilité.
Participer à l'information des équipes quant aux nouveaux protocoles en matière d'hygiène.

Restauration (en lien avec la direction)
S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en salle à manger.
Vérifier l'hygiène des espaces restauration et le respect des normes HACCP.
Participation à la commission des menus.
Suivre et accompagner les commandes (denrées .)

Gestion des stocks (en lien avec la direction)
Vérifier les stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes.
(linge, protections, consommables à usages uniques, produits, matériels).
Organiser et optimiser le stockage physique des produits et des matériels.
Contrôler l'état du matériel (mobilier, fauteuils roulants.) et assurer le lien avec le service technique
si des réparations sont nécessaires.
Assurer le suivi de la maintenance.

Lingerie (en lien avec la direction et les lingères)
Participer à l'accueil des nouveaux résidents, en s'assurant que le trousseau de la personne accueillie
soit complet et étiqueté.
Veiller au renouvellement régulier du trousseau des résidents et à l'étiquetage des vêtements.

Administratif
Assurer la réception et accueil en l'absence du service administratif.
Participer à l'élaboration du budget des services avec pertinence et fiabilité.
Participer au recrutement du personnel et stagiaires de son service.

Management
Assurer la formation du personnel relevant de sa responsabilité aux techniques de nettoyage.
(utilisation des produits - matériels - modes opératoires .).
Suivi du personnel en contrat spécifique relevant de sa responsabilité.
Assurer la répartition des tâches et des plannings.

Travail en semaine du lundi au vendredi - astreintes

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Service à la personne (ASSP ou équivalent) | Bac ou équivalent
  • - Gouvernante hôtel (Titre Pro ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOSPICE SAINT JOSEPH

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Avec le DEAS
    • 67 - SAALES ()

Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour compléter notre équipe qui se compose : d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine.

Vous assurez le bien-être physique et émotionnel des résidents en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne, une surveillance sanitaire, un soutien psychologique et le maintien du lien social, tout en participant à l'autonomie et au confort des personnes âgées. Votre poste exige un savant mélange de savoir-faire médical, de compétences relationnelles et de compassion. À ce titre, vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe soignante de la maison de retraite.

Horaires en matin 6h30- 13h50 ; après-midi 13h30-20h50 ; de journée 10h de 9h-19h30 selon planning
Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement
Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers.
Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents.

« Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! », Immersion pour découvrir le poste possible avec France Travail.

La commune est accessible par les transports en commun mais les horaires ne sont pas forcement compatibles avec les horaires de travail.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOSPICE SAINT JOSEPH

Offre n°31 : INFIRMIER H/F

  • Publié le 24/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 67 - Saales ()

RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
• La prise en charge des patients et les soins
• Le respect des normes de soins
• Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
• Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
• Préparer et distribuer les traitements
• S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
• Compléter les dossiers et assurer les transmissions
• Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
• Gérer les situations d'urgence
• Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
• Flexibilité en terme de mobilité
• Diplômé(e) d'État d'Infirmier
• Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent
Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAALES

Offre n°32 : Mécanicien en motoculture (H/F)

  • Publié le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Voivre ()

Votre Mission :

- Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture
- Effectuer les diagnostic et réparations en concession ou à l'extérieur
- Effectuer des entretiens courant (Vidange, Réglages mécaniques...)
- Effectuer des entretiens spécifiques ( Moteur, injection...)
- Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés
- Remplis tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions
- Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions
- Participer aux programmes de certification
Profil recherché:
Compétences requises :

- Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts
- Maitrise de l'électronique et l'électricité
- Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins

Savoir être :

- Autonome
- Dynamique
- Ponctualité, organisé
- Aime le travail en équipe
- Sérieux et qualité relationnels

Entreprise

  • Rupella Consulting

    Entreprise familiale spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles et de motoculture auprès des particuliers et professionnels

Offre n°33 : Mécanicien matériel agricole (H/F)

  • Publié le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Voivre ()

➡ MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture
- Effectuer les diagnostics et réparations en concession ou à l'extérieur
- Effectuer des entretiens courants (vidange. Réglages mécaniques. intervention pièces d’usures.…)
- Effectuer des entretiens spécifiques (moteur, injection, boite de vitesse...)
- Assurer le montage, la préparation et les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés
- Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaire aux interventions
- Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions
- Participer aux programmes de certification

➡ RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
> Salaire : Entre 1700 et 1800 euros net / mois
> Prime de Noël et Intéressement

Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez votre candidature !
Profil recherché:
➡ PROFIL ET COMPÉTENCES

> Savoir-faire :

- Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts
- Maîtrise de l'électronique et l'électricité
- Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins
- Maîtrise de la langue française

> Savoir-être :
- Autonome
- Dynamique
- Aime le travail en équipe
- Ponctualité, organisé et disponibilité
- Sérieux et qualités relationnelles
- Le candidat idéal a une bonne présentation, sa qualité d'écoute et de discrétion sont indispensables
- De formation dans la vente et à l'aise sur l'outil informatique, une expérience sur un poste similaire serait un atout.

Entreprise

  • Rupella Consulting

    Entreprise familiale spécialisée dans la vente et de la réparation de matériel agricole et de motoculture auprès des particuliers et des professionnels.

Offre n°34 : Sécheur en industrie papetière (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()


Au sein du service fabrication, vos missions serons les suivantes:

- Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés
- Contribuer au maintien de l'état de marche de la machine à papier en surveillant le comportement des différents éléments de la partie sèche : machines tournantes, habillages, conduites de fluides, éléments mécaniques et électriques
- Participer à la remise en état de la machine à papier lors d'opérations de nettoyage, d'habillage et de maintenance jusqu'à l'embarquement de la feuille.
- Contribuer à la fabrication de papiers conformes aux exigences de qualité en :
- Effectuant les différentes mesures prévues au plan de contrôle (Tests visuel : épair, aplat. et tests laboratoire)
- Communicant les résultats au contremaître de fabrication

Horaires de travail en 5x8.
Poste basé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer la conformité des produits finis
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • SUP INTERIM 06

Offre n°35 : Agent d'entretien à Étival-Clairefontaine (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

L'entreprise SNIMI cherche un agent d'entretien pour un site à Étival-Clairefontaine.

Le poste est à pourvoir à partir de début octobre.

Les jours et horaires de travail sont les suivants :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 2,5 heures de travail par jour.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SNIMI

Offre n°36 : Conducteur de machine H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Étival-Clairefontaine ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de machine (H/F)

Votre travail consiste à :

- approvisionner et régler des machines de production
- contrôler le processus de fabrication
- effectuer la maintenance de premier niveau
- respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

Vous travaillez en horaire 5x8

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez une formation de base (BEP/CAP ou Bac pro) en électrotechnique, en mécanique ou en usinage et vous avez travaillé pendant 2 à 5 ans dans le secteur industriel

Ce poste nécessite de la réactivité, de la rigueur et de l'autonomie





Entreprise

  • CRIT

Offre n°37 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Étival-Clairefontaine ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un-e Conducteur-rice de Ligne de Fabrication (H/F) basé-e à Etival-Clairefontaine.

Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires en équipe 3*8

En tant que Conducteur-rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production.

Votre mission principale sera d'organiser et de préparer votre production, en assurant les réglages manuels ou automatisés lors de changements de séries et/ou de formats sur l'ensemble du processus de la ligne.
Vous veillerez à l'approvisionnement de la machine en matières premières et piloterez votre ligne de production en veillant au démarrage et au fonctionnement régulier de la machine.
Vous serez responsable de connaître et d'atteindre les objectifs de production, de gérer les incidents et les imprévus, et de contrôler et analyser les composants du produit tout en réalisant les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité.
Vous assurerez également le nettoyage, l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne, en veillant à la propreté et au rangement de celle-ci. Vous diagnostiquerez les petites pannes et ferez appel, en cas de besoin, au service maintenance. Vous rendrez compte au contremaître de la productivité et de la qualité des produits, proposerez des actions d'amélioration, et renseignerez et consulterez SAP.

Profil recherché :
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
- Diplôme de niveau BAC Technique ou Professionnel avec uns spécialisation technique ( Maintenance, Electromécanique, Pilotage de ligne..)

Compétence comportementale :
- Capacité d'écoute pour comprendre les besoins de l'équipe.
- Adaptabilité face aux imprévus de la production.
- Esprit d'équipe pour favoriser la collaboration.
- Gestion du stress dans un environnement dynamique.
- Sens de l'organisation pour respecter les délais et les normes de qualité.

Compétence technique :
- Réglages Machines pour garantir un fonctionnement optimal.
- Contrôle Qualité pour assurer la conformité des produits.
- Maintenance Préventive pour anticiper les pannes.
- Programmation d'Automates pour automatiser les processus de production.

Avantages offerts :
- Primes attractives pour récompenser votre performance.
- Panier repas pour faciliter vos pauses déjeuner.

Le contrat débutera dès que possible, et vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Ce poste est à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans votre mission.

Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'entretiens physiques et téléphoniques, garantissant une approche personnalisée pour chaque candidat.

Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de contribuer à un projet passionnant dans un environnement stimulant ! Prêt à relever le défi ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°38 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Description du poste :
Adecco recherche trois Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, située à Étival-Clairefontaine.
Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, avec des horaires en 2x8 et 3x8 selon l'activité.
Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation de matières premières en produits finis, en assurant la conduite et le réglage des machines.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production.
Vous serez responsable de la sélection des programmes sur écran tactile et des réglages manuels, participant ainsi activement à l'optimisation des processus de fabrication.
Description du profil :
Nous recherchons des profils expérimentés en conduite de ligne ou des débutants titulaires d'une formation technique (CAP ou Bac Pro en maintenance, électrotechnique, usinage, etc.).
Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière dans un environnement industriel stimulant.
Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production.
* Rigueur : Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
* Adaptabilité : S'ajuster aux variations de l'activité et aux exigences de la production.
Compétences techniques***Conduite de machine : Maîtriser les opérations de démarrage, d'arrêt et de surveillance des équipements.
* Réglages machines : Effectuer les ajustements nécessaires pour optimiser la performance des machines.
* Manutention et port de charges : Manipuler les matériaux et produits en toute sécurité.
Le poste est à temps plein et situé à Étival-Clairefontaine.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°39 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Description du poste :
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur de Ligne de Fabrication ( Bobineurs) (h/f) en 5*8 en Intérim pour une durée de 12 mois, pour notre client, expert dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, situé à ETIVAL CLAIREFONTAINE (88480). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et l'excellence dans chaque projet.
En tant que Bobineur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en veillant à la qualité des produits fabriqués.
- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production.
- Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et proposer des améliorations.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro Technique ou Pilotage de ligne
Compétence comportementale :
- Possède une logique technique aiguisée.
- Capacité à rester calme et organisé dans des situations de stress.
Compétence technique :
- Maîtrise des réglages machines pour une production optimale.
- Connaissance de la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Expérience dans la conduite de bobineuses pour une efficacité accrue.
Avantages offerts :
- Primes attractives.
- Panier repas pour vos pauses déjeuner.
Le contrat débutera dès que possible, vous aurez ainsi l'opportunité de vous intégrer progressivement dans votre nouveau poste. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail à temps plein, garantissant ainsi une expérience enrichissante et collaborative.
N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail exceptionnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°40 : Technicien assainissement (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, vous pourrez intervenir dans les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement,
- Contrôles de branchements d'assainissement,
- Études de gestion des eaux pluviales à la parcelle,
- Études de définition de filières d'assainissement non collectif,
- Contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC),
- Études de diagnostic de systèmes d'alimentation en eau potable,
- Maitrise d'œuvre sur des travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) ...

Vous serez ainsi amené à participer à ces missions, sur le terrain, au niveau de l'exploitation des résultats et dans l'élaboration des comptes-rendus et rapports.

Profil recherché :
BUT, LP, BTS (GEMEAU ou Métiers de l'Eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
Jeune diplômé ou 1ère expérience professionnelle.
Permis de conduire obligatoire.

Rigoureux et organisé, vous aimez la diversité des tâches qui vous seront confiées.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.

11 RTT/an + Epargne salariale
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon profil - à partir de 2 167 € brut par mois

Avantages :
- Épargne salariale
- RTT

Programmation :
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle

Lieu du poste :
- ETIVAL-CLAIREFONTAINE et déplacements fréquents

Compétences

  • - Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou développer vos compétences ? Nous vous formons directement sur notre machine de découpage à commande numérique.

Nous recherchons deux Opérateurs/ Opératrices sur machine de découpage à commande numérique (H/F) pour intégrer notre atelier de production spécialisé.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront :

- Préparer la machine de découpe numérique : réglages et paramétrages selon les consignes.

- Charger et décharger les matières premières.

- Contrôler les pièces produites pour garantir leur conformité.

- Réaliser la maintenance de premier niveau.

- Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et organisé.

- Pliage/Découpage

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • DEOBAT

    Fondée en 2002 dans la région de Saint-Dié-des-Vosges près de Sainte-Marie-aux-Mines et Bruyères, DEOBAT est une entreprise familiale spécialisée dans tous les travaux relatifs à l?enveloppe du bâtiment : isolation du sol au plafond, façade, bardage et menuiseries. Nous mettons notre savoir-faire au service des particuliers pour rajeunir votre maison et vous permettre de réaliser des économies d?énergie.

Offre n°42 : Ouvrier papetier (sécheur, bobineur, conducteur MAP) (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Étival-Clairefontaine ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Pour notre client papetier industriel, nous recherchons divers profils papetier (Bobineur, sécheur, Conducteur MAP) pour travailler en production au sein d'un grand site industriel de renom.

Votre mission sera de participer à la production suivant le secteur d'affectation auquel vous serez rattaché en fonction de vos compétences, expériences professionnelles et formation.

Travail posté en 5x8


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,70 EUR par heure
Avantages :
- Paniers de nuit : 5,91EUR par jour
- Repos de nuit : 1,89 EUR par jour
- Prime continue : 240,48 EUR par mois
- Majoration des heures de nuit et de WE.
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Disposant d'une première expérience dans le domaine papetier ou d'une formation papetière (Bac pro PCEPC, Bts Pilotage de Procédés).

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°43 : Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Poste de conducteur de ligne de transformation (service façonnage) H/F

Votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement technique de la ligne de production. Vous devrez également vous assurer du contrôle qualité des produits.

Le poste implique le port de charges et nécessite de travailler en horaires décalés (2x8).

Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous devrez passer des exercices de recrutement MRS à l'agence France Travail de Saint-Dié-des-Vosges.

Il est également nécessaire d'être présent à une réunion collective de présentation de l'entreprise et du poste qui se déroulera fin septembre.


Entreprise

  • PAPETERIES CLAIREFONTAINE

Offre n°44 : Cadre de santé (H/F) - Étival-Clairefontaine

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

En tant que Cadre de Santé, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes soignantes, composées notamment d'infirmiers, aides-soignants, diététiciens et agents des services hospitaliers.Vos principales responsabilités seront :- Organiser et planifier l'activité des équipes soignantes,- Garantir la qualité et la sécurité des soins,- Accompagner, soutenir et développer les compétences des professionnels,- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et aux démarches qualité,

Offre n°45 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

En tant que Cadre de Santé, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes soignantes, composées notamment d'infirmiers, aides-soignants, diététiciens et agents des services hospitaliers.

Vos principales responsabilités seront :
- Organiser et planifier l'activité des équipes soignantes,
- Garantir la qualité et la sécurité des soins,
- Accompagner, soutenir et développer les compétences des professionnels,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et aux démarches qualité,
- Être l'interlocuteur privilégié de la direction et des familles pour les sujets liés aux soins

Les atouts du poste
- Une structure conviviale et à taille humaine
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un cadre de travail valorisant auprès d'un public pédiatrique
- Rémunération selon convention collective, à partir de 42kEUR


- Diplôme de Cadre de Santé requis
- Une expérience préalable comme Infirmier est fortement souhaitée
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Leadership positif et capacité à fédérer autour d'un projet commun

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°46 : Planificateur transport (H/F)

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Étival-Clairefontaine ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Planificateur Transport, vous êtes le chef d'orchestre des livraisons au départ de nos sites logistiques. Vous planifiez, coordonnez et suivez les flux de transport, tout en garantissant un service de qualité, dans le respect des exigences réglementaires et de la satisfaction client.
Vos principales responsabilités : • Planifier les tournées de livraison en optimisant les ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitants).
• Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions concrètes.
• Assurer le lien entre les équipes internes, les prestataires, les clients et les chauffeurs.
• Suivre les livraisons en temps réel et intervenir en cas d'anomalie.
• Contribuer à la performance de la Supply Chain en suivant les indicateurs et en proposant des axes d'amélioration.
• Veiller au respect de la réglementation transport, des consignes de sécurité et à la conformité des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce que nous attendons de vous :
• Un esprit d'analyse et une grande rigueur pour jongler avec les priorités.
• Une aisance relationnelle pour dialoguer avec de nombreux interlocuteurs.
• Un bon sens de l'organisation et une réactivité à toute épreuve.
• Une bonne maîtrise des outils de planification et de géolocalisation.
• La connaissance de la réglementation transport est un atout essentiel.

Entreprise

  • DERREY SAS

    Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Nos valeurs, telles que l'esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l'ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de 100 ans. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation au sein de nos 37 sites.

Offre n°47 : Ingénieur Eau & Assainissement (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Nous recrutons pour notre client, bureau d'études situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar.
Notre client intervient principalement auprès de petites collectivités rurales qui recherchent des expertises techniques pointues, complémentaires à leurs ressources internes.
Le poste :

Ingénieur·e chargé·e d'études eau et assainissement (H/F)
Secteur Hautes Vosges
Description du poste
Nous recherchons un·e ingénieur·e chargé·e d'études dans le domaine de l'eau et de l'assainissement pour renforcer notre équipe et participer à des missions variées d'études, de contrôle et de maîtrise d'œuvre.
Vous êtes diplômé·e ou disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans acquise en bureau d'études, dans la conduite de projets (études techniques, maîtrise d'œuvre, rédaction de rapports, animation de réunions avec les maîtres d'ouvrage, réponse aux appels d'offres, encadrement de techniciens).
Vos missions principales :
Réalisation de schémas directeurs et de diagnostics de réseaux d'assainissement
Contrôle de branchements d'assainissement
Études de gestion des eaux pluviales à la parcelle
Définition de filières d'assainissement non collectif
Contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC)
Diagnostics de systèmes d'alimentation en eau potable
Maîtrise d'œuvre de travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR)

Profil recherché :

Profil recherché
Diplômé·e d'une école d'ingénieurs spécialisée (ENGEES ou équivalent) dans les domaines de l'eau et de l'environnement.
indispensable.
Qualités attendues
Organisation et rigueur
Goût pour la diversité des missions
Esprit d'équipe et autonomie dans l'action
Envie de s'investir durablement dans une structure à taille humaine

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°48 : Technicien /Technicienne Etudes d'Assainissement basé sur le 88 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Nous recrutons pour un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Nous recherchons 1 ou 2 techniciens en assainissement (H/F) pour participer à nos missions d'études, de contrôles et de maitrise d'œuvre.

Vous recherchez un emploi dans un environnement agréable, notre bureau d'études est situé au cœur des Hautes Vosges, à environ 1 heure de Nancy, Strasbourg et Colmar.
Nous travaillons essentiellement pour de petites collectivités rurales qui attendent de nous des expertises que leurs services ne peuvent leur apporter.

Missions :
Au sein d'une équipe d'ingénieurs et techniciens, vous pourrez intervenir pour (liste non exhaustive) :
Les études de schéma directeur et de diagnostic de réseaux d'assainissement,
Les contrôles de branchements d'assainissement,
Les études de gestion des eaux pluviales à la parcelle,
Les études de définition de filières d'assainissement non collectif,
Les contrôles réglementaires d'assainissement non collectif (missions de SPANC),
Les études de diagnostic de systèmes d'alimentation en eau potable,
La maitrise d'œuvre sur des travaux d'assainissement collectif et d'eau potable : conception des projets (AVP, PRO) et suivi de travaux (ACT, VISA, DET, AOR) ...

Vous serez ainsi amené à participer à ces missions, sur le terrain, au niveau de l'exploitation des résultats et dans l'élaboration des comptes-rendus et rapports.


Profil recherché :

Profil recherché :
DUT, BTS (GEMEAU ou Métiers de l'Eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement.
diplômé ou 1ère expérience professionnelle.
obligatoire.

Rigoureux et organisé, vous aimez la diversité des tâches qui vous seront confiées.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau
Informations complémentaires :
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°49 : Technicien /Technicienne d'Assainissement basé sur le 88 (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Missions et rôles :
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement)
Tâches :
- Assurer le suivi de l'autosurveillance
- Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
- Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
- Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
- Traiter les incidents en liaison avec les managers
- Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
- Assurer le suivi des sous-traitants

Profil recherché :

Logiciels et habilitations :

Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau
Informations complémentaires :
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°50 : Tehcnicien assainissement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD H/F.
Le poste :

En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de conception de réseaux hydrauliques ou d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques...)
- Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers
- Interprétation de données à partir du CCTP
- Réalisation des plans de récolement
Profil recherché :

De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO AutoCAD et du Pack Office (Word, Excel...).

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°51 : Chargé(e) de mission facility management (H/F)

  • Publié le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Étival-Clairefontaine ()

RESPONSABILITÉS :

Chargé de Mission Facility Management H/F
Poste basé au siège – Étival-Clairefontaine (88)

Entreprise familiale multi-sites – 30 implantations en Alsace Lorraine
Secteurs : négoce de matériaux, bois/panneaux, ateliers de construction, plateforme logistique
Rejoignez une aventure humaine et opérationnelle à fort impact ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez quand les choses fonctionnent vraiment bien ?
Vous aimez jouer un rôle pivot dans une entreprise, au cœur des enjeux pratiques, humains, budgétaires et réglementaires ?
Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un groupe en pleine évolution ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Ce que vous allez faire chez nous Vous serez le/la pilote des services généraux pour l'ensemble de nos sites, en veillant à ce que l'environnement de travail soit fonctionnel, sécurisé, optimisé... et agréable pour tous !
Votre rôle sera stratégique et opérationnel, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise et la qualité de vie de nos collaborateurs.
Vos missions principales ;
Pilotage et gestion budgétaire
• Mettre en place et améliorer les outils de suivi (Excel, tableaux de bord, logiciels) pour les contrats, consommations, factures et budgets.
• Analyser les dépenses, détecter les écarts, proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation.
• Fournir un reporting clair et régulier à la direction.

Relations fournisseurs et contrats
• Suivre les besoins des 30 sites en services généraux (entretien, fournitures, énergie, véhicules...).
• Préparer et suivre les appels d'offres, les négociations et les contrats.
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements.

Coordination interne etcommunication
• Être l'interlocuteur(trice) de référence pour les services généraux sur l'ensemble des sites.
• Garantir une communication fluide entre les prestataires, les responsables de site et la direction.
Gestion des assurances et sinistres
• Gérer les déclarations et le suivi des sinistres (bâtiments, véhicule).
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers, en lien avec les assureurs.
Suivi réglementaire et maintenance
• Garantir le respect des obligations légales et réglementaires liées aux bâtiments et installations (ex. déclarations OPERAT, conformité sécurité).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
• Formation : Bac+2/3 en gestion, achats, logistique, ou services généraux (autre parcours accepté si expérience significative).
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Techniquement :
• Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, graphiques...).
• Aisance avec les outils de suivi budgétaire et contractuel.
• Compétences en négociation, gestion de contrats et coordination de prestataires.
• Bonnes bases en suivi réglementaire, assurances, flotte et sinistres.

• Humainement :
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse, force de proposition.
• Excellent relationnel, sens du service, travail en réseau.
• Clarté dans la communication, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que vous apporterez
• Une meilleure maîtrise des frais généraux.
• Des prestations plus fluides, plus efficaces, mieux négociées.
• Une contribution directe à un cadre de travail agréable, performant et durable.
• Un soutien concret à nos équipes sur le terrain.

Les petits + du poste
• Un poste central, avec des missions variées et transversales.
• Une entreprise familiale ancrée dans des valeurs fortes : respect, proximité, esprit d'équipe, ambition collective.
• Une ambiance de travail conviviale, avec de vrais projets à construire ensemble.

Entreprise

  • SARL DERREY

    Notre siège social du Groupe DERREY, situé à Étival-Clairefontaine, dans les Vosges, regroupe les principaux services supports qui assurent la coordination et l'efficacité de l'ensemble de nos activités.

Offre n°52 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE MACHINES DE TRANSFORMATION (H/F)
Organiser et préparer sa production
- Assurer les réglages manuels ou automatisés lors de changement de séries et/ou de format sur l'ensemble du process de la ligne
- Assurer l'approvisionnement de la machine en matière première
- Piloter sa ligne de production
- Veiller au démarrage et au fonctionnement régulier de la machine
- Connaître et atteindre les objectifs de production
- Gérer les incidents et les imprévus
- Contrôler et analyser les composants du produit et réaliser les autocontrôles nécessaires au suivi de la qualité du produit
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la maintenance de 1er niveau de la ligne
- Assurer la propreté et le rangement de la ligne
- Diagnostiquer les petites pannes et faire appel, en cas de besoin, au service maintenance
- Rendre compte au contremaître de la productivité et de la qualité des produits
- Proposer des actions d'amélioration
- Renseigner et consulter SAP

PROFIL :
Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou équivalent (Bac Technique ou professionnel avec une spécialisation technique (Ex : Maintenance, Mécanique, Electromécanique, Pilotage de Ligne de Production)

- Avoir des notions de mécaniques (des notions électriques seraient un plus)
- Savoir exécuter des opérations avec précision et dextérité
- Connaitre le fonctionnement de machines industrielles

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°53 : Cariste approvisionnement 5x8 (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Dans le cadre de sa collaboration avec les Papeteries de Clairefontaine, l'agence SUP INTERIM de Raon-l'Etape recrute un cariste h/f titulaire des CACES R489 CAT 1-3-5.

Une expérience significative en industrie, notamment en industrie / service logistique serait un véritable atout.

Autonomie et organisation sont des qualités indispensables.

Vous pouvez respecter une cadence de production tout en respectant les règles de sécurité.

Vous savez faire preuve de motivation et de rigueur dans les missions que l'on vous confie.
Horaires acceptés: 5x8

SUP INTERIM propose de nombreux avantages à ses intérimaires:
Vous bénéficierez ainsi de la participation au bénéfices (dès 60 jours travaillés), des services du Fastt, du CET, de la mutuelle employeur et d'un coffre-fort numérique.

Vous êtes disponible et cette mission vous intéresse? Contactez-nous vite pour programmer un entretien en agence!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM 06

Offre n°54 : Comptable Clients - Marchés Publics (CDI) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Vos missions

En lien direct avec la Cheffe comptable, vous aurez en charge :

- Appui à la cheffe comptable dans le suivi des clients marchés publics
- Contrôle et suivi des marchés de travaux, cautions et garanties
- Gestion des règlements clients et encaissements
- Gestion de l'affacturage avec les partenaires financiers
- La coordination avec les équipes internes et les maîtres d'ouvrage publics
- Gestion des relances clients en cas de retard de paiement

Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Everwin serait un plus)
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

Un poste polyvalent et formateur
Une immersion au cœur de la gestion des marchés publics
Une équipe bienveillante et dynamique
Salaire attractif selon profil

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • DEOBAT

    Fondée en 2002 dans la région de Saint-Dié-des-Vosges près de Sainte-Marie-aux-Mines et Bruyères, DEOBAT est une entreprise familiale spécialisée dans tous les travaux relatifs à l?enveloppe du bâtiment : isolation du sol au plafond, façade, bardage et menuiseries. Nous mettons notre savoir-faire au service des particuliers pour rajeunir votre maison et vous permettre de réaliser des économies d?énergie.

Offre n°55 : Comptable Général - Renfort Clients (CDI) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité générale et souhaitez apporter votre soutien à une équipe en pleine activité ?

Nous recherchons un(e) Comptable Général en CDI pour renforcer le pôle clients.

Vos missions

En collaboration avec la Direction Administrative et Financière, vous participerez à :
- La gestion de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, écritures diverses)
- Le suivi et la comptabilisation des opérations clients (facturation, encaissements, relances)
- L'appui aux clôtures mensuelles et annuelles
- La préparation et le suivi des reportings financiers
- Les échanges avec les interlocuteurs internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires)
- Gestion des contrats, cautions et garanties


Profil recherché

Formation Bac+2/3 en comptabilité ou gestion
Première expérience réussie en comptabilité générale (idéalement avec une dominante clients), au moins 4 ans.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Everwin serait un plus)
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe et bon relationnel

Ce que nous offrons

Une mission polyvalente et enrichissante
Un environnement collaboratif et bienveillant
Une expérience valorisante dans un contexte de renfort opérationnel
Un salaire attractif selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@deobat.fr

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Entreprise

  • DEOBAT

    Fondée en 2002 dans la région de Saint-Dié-des-Vosges près de Sainte-Marie-aux-Mines et Bruyères, DEOBAT est une entreprise familiale spécialisée dans tous les travaux relatifs à l?enveloppe du bâtiment : isolation du sol au plafond, façade, bardage et menuiseries. Nous mettons notre savoir-faire au service des particuliers pour rajeunir votre maison et vous permettre de réaliser des économies d?énergie.

Offre n°56 : Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
SECHEUR (H/F)
Vous aurez pour missions :

et minus; Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés
et minus; Veiller au bon fonctionnement de la machine
et minus; Procéder aux opérations de nettoyage, habillement et de maintenance de la machine
et minus; Respecter les exigences qualité à l'aide de tests visuel et laboratoire
et minus; Transmettre les information
Poste en 5x8

PROFIL :
Titulaire d'un BAC PRO PCEPC, CQP conducteur de machine à papier ou BTS Pilotage de procédés, vous détenez le CACES R489 cat. 3 et le CACES Pont roulant R484.
Vous êtes calme, organisé et vous avez une bonne capacité à communiquer et travailler en équipe.

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°57 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ETIVAL CLAIREFONTAINE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Menuisier d'intérieur / Agencement (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la fabrication et la pose d'agencements sur-mesure. Vous interviendrez sur des projets variés en atelier.

Vos missions principales :

- Aider à la fabrication de meubles et éléments d'agencement en atelier.

- Participer à l'assemblage et au montage des pièces de menuiserie.

- Préparer le matériel et les outils nécessaires aux chantiers.

- Assister à la pose des réalisations.

- Contribuer à la finition et au contrôle qualité des pièces produites.

- Appliquer les règles de sécurité au sein de l'atelier et sur les chantiers.

Compétences

  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement

Entreprise

  • DEOBAT

    Fondée en 2002 dans la région de Saint-Dié-des-Vosges près de Sainte-Marie-aux-Mines et Bruyères, DEOBAT est une entreprise familiale spécialisée dans tous les travaux relatifs à l?enveloppe du bâtiment : isolation du sol au plafond, façade, bardage et menuiseries. Nous mettons notre savoir-faire au service des particuliers pour rajeunir votre maison et vous permettre de réaliser des économies d?énergie.

Offre n°58 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Préparer en alternance sur 2 ans un CAP en apprentissage du métier de vendeur/vendeuse en boulangerie/pâtisserie
(mise en place des produits, vente, encaissement, réalisation d'emballage, etc...)

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE KIEFFER PATR

Offre n°59 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Notre entreprise recherche un ambulancier H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions:
- la réalisation du transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- le transport de personnes en conditions d'urgence et la mise en pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
- opérations ou missions annexes (formalités administratives, ...).

Horaires non coupés. Travail 1 à 2 weekends par mois. Travail possible en soirée.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier (H/F) et vous avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Installer une personne, un client

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier(ère)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS TANGUY

Offre n°60 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Notre magasin recherche des employés commerciaux (libre-service) dans les différents rayons du magasin: Epicerie, produits hygiènes, droguerie, liquide et frais.
Vos missions seront les suivantes:
Assurez la présentation générale du rayon:***mise en rayon des marchandises (remplissage),***rotations selon les dates limites de consommation***information produits, balisage publicitaire***étiquettes prix,***suivi des ruptures
Contribuez à la bonne gestion du rayon:***contrôle rigoureux des stocks,***rangement de la réserve,***préparation des états de commandes et l'approvisionnement***communiquer toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garantir la bonne image du magasin:***accueillir et renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur,***s'assurer de la propreté des rayons
Contrat 35h
Prime de participation intéressement , prime d'assiduité et prime de fin d'année (selon ancienneté)
Description du profil :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Offre n°61 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

· Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

· Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

· Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

· Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

· Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

· Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

· Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

· Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

· De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

· Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

· Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

· Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

· Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

· Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

· Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

· Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

· La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

· Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

· Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°62 : Employé(e) polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Raon-l'Étape ()

Nous vous proposons en partenariat avec LE MAGASIN NOZ DE RAON L'ETAPE d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'EMPLOYE POLYVALENT pour intégrer un Titre Professionnel de niveau CAP/BEP

Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement !

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Accueil des clients
- Mise en rayon
- Encaissement des clients
- Ouverte et fermeture du magasin
- Rangement du magasin

Horaires : amplitude 9h00 - 19h15 du lundi au samedi

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc.

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BEP et acquérir une expérience pratique,
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial vous n'êtes pas éligible à cette formation,

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°63 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Raon-l'Étape ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°64 : Chef Caisse - Employé Libre-Service Polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Raon-l'Étape ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°65 : Responsable ADV (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

PTP INDUSTRY est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l'Étape avec 70 collaborateurs, notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle !

En tant que Responsable ADV, rattaché(e) à la directrice de site, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au développement de notre activité, en garantissant le bon déroulement des ventes entre l'entreprise que vous représentez et nos clients.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion et suivi de commandes :
- Etablir des devis
- Assurer le suivi des dossiers (de la saisie de la commande à l'expédition)
- Effectuer les relances pour les factures clients impayées
- Ouvrir et renseigner les fiches de non-conformité
- Gérer les limites de crédits clients et les crédits documentaires
- Gérer les incoterms et les conditions de paiement.
Management et pilotage
- Manager et accompagner l'équipe ADV (4 personnes),
- Superviser l'ensemble des tâches du sous-processus et les suivis de dossier
- Apporter des instructions / méthodes de travail appropriées
- Garantir une gestion des litiges dans le respect des intérêts de l'entreprise et du client
- Être force de proposition sur les objectifs du service dans le respect de la stratégie commerciale
- Identifier les priorités de son service, établir et piloter les plans d'actions s'y rapportant
- Elaborer, suivre et analyser les reportings et les indicateurs du service afin d'assurer l'amélioration continue du sous-processus
- Animer la qualité dans le service dans le respect du SMQ
- Identifier les priorités de son service, établir et piloter les plans d'actions s'y rapportant

Vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents départements de notre entreprise, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimales dans nos actions commerciales.

PROFIL
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement acquise en milieu industriel.
Les compétences techniques recherchées sont :
- Connaitre les règles de base liées aux spécificités de l'ADV : commerce international, affacturage, .
- Savoir utiliser un ERP
- Maitriser le management d'équipe et les outils d'animation
- Maitriser une langue étrangère (Anglais)

Enfin, des qualités personnelles comme l'esprit d'équipe, la transparence et l'intégrité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Poste non cadre
35 h / semaine (horaires flexibles)
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Gestion des commandes et des fournisseurs
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Techniques de vente export
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes
  • - Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Respecter les délais de réponse et de traitement
  • - Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Entreprise

  • PTP INDUSTRY

Offre n°66 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL / LIBRE SERVICE - H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre magasin recherche des employés commerciaux (libre-service) dans les différents rayons du magasin: Epicerie, produits hygiènes, droguerie, liquide et frais.

Vos missions seront les suivantes:

ASSUREZ LA PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU RAYON:

* mise en rayon des marchandises (remplissage),
* rotations selon les dates limites de consommation
* information produits, balisage publicitaire
* étiquettes prix,
* suivi des ruptures

CONTRIBUEZ À LA BONNE GESTION DU RAYON:

* contrôle rigoureux des stocks,
* rangement de la réserve,
* préparation des états de commandes et l'approvisionnement
* communiquer toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

GARANTIR LA BONNE IMAGE DU MAGASIN:

* accueillir et renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur,
* s'assurer de la propreté des rayons

Contrat 35h

Prime de participation intéressement , prime d'assiduité et prime de fin d'année (selon ancienneté)


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de RAON L'ETAPE emploie chaque mois 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°67 : OPÉRATEUR USINAGE (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Raon-L'étape, un Opérateur Usinage (F/H).
Vous êtes passionné(e) par la production de pièces techniques et souhaitez vous investir dans un environnement de pointe sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales :
Assurer la production de pièces usinées sur machines-outils à commande numérique (tournage, fraisage...).
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure.
Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les paramètres si nécessaire.
Veiller à l'approvisionnement de la machine en matière première.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°68 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°69 : Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Raon-l'Étape ()

Vos missions :

- Contribuer à l'amélioration du système de management et des processus de l'entreprise en proposant des solutions et en participant à leur mise en œuvre.
- Mettre à jour les analyses des risques professionnels, chimiques, environnementaux et des processus, afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs qualité / sécurité / environnement.
- Réaliser des audits sur le terrain pour évaluer la conformité aux normes et aux procédures établies.
- Assister (ou réaliser) le responsable de site lors des audits externes (réalisés par le client).
- Organiser les réunions de suivi des plans d'actions et veiller à leur mise en œuvre.
- Assurer une veille réglementaire constante et garantir sa bonne application au sein de l'entreprise.
- Au quotidien vous serez le référent des managers de terrain sur votre périmètre.
- Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité, telles que l'accueil des nouveaux employés, les sensibilisations du personnel et les procédures d'urgence.
- Préparer des supports de communication visant à sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement.
- Suivre et mettre à jour en collaboration avec le service RH le DUERP.

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Enseignant(e) SEGPA-Champ professionnel Habitat-zone Vosges (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Raon-l'Étape ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en SEGPA - Champ professionnel Habitat.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Collège Louis Pasteur à Raon l'Étape pour un temps incomplet de 9h.

Le champ professionnel « Habitat » couvre trois domaines d'activités :
- La construction tournée plus particulièrement vers la réalisation du clos et du couvert de l'habitat,
- L'aménagement, l'agencement et la finition de l'habitat,
- Les équipements techniques de l'habitat.
Ce champ permet d'initier chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers de l'habitat. Les trois domaines du champ professionnel « Habitat » permettent de préparer les élèves à l'entrée en formation qualifiante à des métiers offrant de multiples débouchés grâce à une grande diversité de diplômes de niveau 3.

Disciplines : génie industriel bois, génie civil, maçonnerie, carrelage, peinture/vitrerie, peinture/revêtements, génie industriel structure métallique, plâtrerie, couverture, génie civil équipement thermique, installation sanitaire, génie électrique.
Établissement :
Le collège accueille 418 élèves.
Il dispose de classes SEGPA : les sections d'enseignement général et professionnel adapté (Segpa) accueillent des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien.
Mission :
Objectifs pédagogiques :
- Faire découvrir aux élèves à travers les activités et projets, les métiers du bâtiment afin de les guider dans leur choix professionnel et par conséquent dans leur choix d'orientation,
- Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers du champ professionnel Habitat,
- Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l'ensemble des activités professionnelles,
- Développer chez les élèves des attitudes professionnelles responsables et écoresponsables.
- Accompagner les élèves dans leur parcours de découverte professionnelle et d'orientation ;
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves ;
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement, du plateau technique et au travail d'équipe.
- Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné ;
- Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe.

Il/Elle participe à la conception et la mise en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels :
SEGPA Champ professionnel habitat : https://eduscol.education.fr/document/21247/download
Il/Elle agit dans le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation :
-https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
Le volume horaire à temps complet comprend :
-18 heures de cours par semaine en présence des élèves sur 36 semaines par semaine (hors temps de préparation des cours, de correction) :
-l'organisation libre du temps de préparation de la classe,
-la participation à la vie de l'établissement.
Tutorat et actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°71 : Conducteur d'engins de carrière H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

L'agence SUP INTERIM RAON L'ETAPE recrute un conducteur d'engins CACES R482 CAT E.
Vous possédez impérativement une expérience significative à la conduite de ce type d'engins, idéalement en carrière.
Vous êtes rigoureux et autonome sur les chantiers confiés.
Vos missions:
**Conduite d'un tombereau et d'une pelle dans une carrière
**Charger et déchargement de la marchandise
**Respect des règles de sécurité

Vous êtes titulaire des CACES R482 CAT E.
Secteur RAON L'ETAPE (88110).
Horaires 2x8.
Prise de poste rapide - Longue mission.
Taux horaire : 12.00EUR à 12.75EUR+PRIMES+IFM+CP.

Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure?
Merci de vous présenter à l'agence muni d'un CV ou contactez-nous par téléphone pour plus d'informations.
L'équipe SUP INTERIM RAON L'ETAPE

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SUP INTERIM 06

Offre n°72 : Enseignant(e)2°degré pro Génie Indust. Structures Métalliques-P2400-Vosges (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Raon-l'Étape ()

Poste sur zone de remplacement : Vosges
à compter de la rentrée scolaire 2025/2026
au Lycée Louis Geisler à Raon l'Etape pour un temps de 9h

Missions :
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de « structures métalliques » dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la métallerie ou chaudronnerie.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
- Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.

Spécificités du poste :
Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Les contrats proposés sont soit à temps complet à 18h/sem ou soit à temps incomplet à durée hebdomadaire variable.
Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
L'organisation libre du temps de préparation de la classe
La participation à la vie de l'établissement

Profil recherché :
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge
Savoir-faire :
- Construire les compétences prévues par les référentiels du Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle et CAP Métallier.
- Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis.
- Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
- Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques.
- Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
Savoirs :
- Programmes et référentiels nationaux dans une ou plusieurs disciplines ou spécialités de la métallerie et chaudronnerie industrielle.
- Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles.
- Psychologie de l'adolescence
- Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale
- Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs
Diplômes requis :
CAP, BAC Pro, BTS du domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie industrielle.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°73 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°74 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Conseiller Commercial en Assurances (H/F)
Lieu : RAON L'ETAPE
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Samedi matin obligatoire
Expérience requise : minimum 2 ans
Description du poste

Entreprise leader sur le marché de l'assurance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances pour renforcer notre équipe en agence.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients particuliers et professionnels, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.).

Missions principales

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en agence

Identifier les besoins et proposer des offres personnalisées

Gérer un portefeuille client et développer les ventes

Assurer le suivi administratif des dossiers

Participer à la vie de l'agence et à l'atteinte des objectifs commerciaux

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou le conseil en assurance

Vous avez le goût du contact client et un fort tempérament commercial

Dynamique, rigoureux(se) et autonome

Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Ce que nous offrons

Un poste en CDI à temps plein dans une entreprise stable et reconnue

Un cadre de travail stimulant en agence

Une rémunération fixe + variable selon performances

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : 588mc01@agents.allianz.fr ou de candidater directement via France Travail

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ALLIANZ

Offre n°75 : Responsable ADV H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

En tant que Responsable ADV, rattaché(e) à la directrice de site, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au développement de notre activité, en garantissant le bon déroulement des ventes entre l'entreprise que vous représentez et nos clients.
Vos missions principales :
Gestion et suivi de commandes :
-          Etablir des devis
-          Assurer le suivi des dossiers (de la saisie de la commande à l'expédition)
-          Effectuer les relances pour les factures clients impayées
-          Ouvrir et renseigner les fiches de non-conformité
-          Gérer les limites de crédits clients et les crédits documentaires
-          Gérer les incoterms et les conditions de paiement.
Management et pilotage :
-          Manager et accompagner l'équipe ADV (4 personnes)
-          Superviser l'ensemble des tâches du sous-processus et les suivis de dossier
-          Apporter des instructions / méthodes de travail appropriées
-          Garantir une gestion des litiges dans le respect des intérêts de l'entreprise et du client
-          Être force de proposition sur les objectifs du service dans le respect de la stratégie commerciale
-          Identifier les priorités de son service, établir et piloter les plans d'actions s'y rapportant
-          Elaborer, suivre et analyser les reportings et les indicateurs du service afin d'assurer l'amélioration continue du sous-processus
-          Animer la qualité dans le service dans le respect du SMQ
-          Identifier les priorités de son service, établir et piloter les plans d'actions s'y rapportant.
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les différents départements de notre entreprise, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimales dans nos actions commerciales.Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement acquise en milieu industriel.
Les compétences techniques recherchées sont :
-       Connaitre les règles de base liées aux spécificités de l'ADV : commerce international, affacturage, .
-       Savoir utiliser un ERP
-       Maitriser le management d'équipe et les outils d'animation
-       Maitriser une langue étrangère (anglais).
Enfin, des qualités personnelles comme l'esprit d'équipe, la transparence et l'intégrité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Offre n°76 : E.Leclerc - Chef de Rayon - H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la direction du chef de département votre mission consiste à :

* Maîtriser les commandes et les stocks
* Etre responsable de votre compte d'exploitation
* Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges)
* Organiser les inventaires
* Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales
* Animer et encadrer une équipe d'employés
* Participer à la vente
* Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité

* Contrat CDI: 39 heures
* Statut Agent de maîtrise

*
Rémunération selon profil + Avantages (selon ancienneté)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de bilan
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance
* Avantages CSE


PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifier d'une expérience réussie sur un poste de chef de rayon.

Vous êtes autonome, responsable, rigoureux et organisé(e) alors postulez sans attendre !

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°77 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Vos missions principales :
Assurer la production de pièces usinées sur machines-outils à commande numérique (tournage, fraisage...).
Réaliser le contrôle qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure.
Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les paramètres si nécessaire.
Veiller à l'approvisionnement de la machine en matière première.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du profil :
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en usinage ou possédez une formation technique pertinente (type CAP/Bac Pro Usinage ou équivalent).
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un fort sens de l'organisation.
Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels.

Offre n°78 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°79 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un restaurant en scolaire, un employé polyvalent de restauration (h-f) en CDI intermittent à Raon l'Etape (88).
Poste à pourvoir à partir de début septembre
Contrat en CDI intermittent 15h / semaine
Travail du Lundi au Vendredi sauf le Mercredi
Horaires : 10h-14h15
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Accès prestations CSE
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation
Description du profil :
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif.
Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Offre n°80 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°81 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Manulor SAS est une entreprise spécialisée dans la métallerie et la mécano-soudure, offrant des solutions adaptées tant pour les petites que pour les grandes séries. Forts de notre expertise en soudure TIG et MIG, nous travaillons aussi bien l'acier que l'inox pour garantir une finition de haute qualité. Nous proposons également des services de traitement de surface par thermolaquage, assurant une durabilité et une esthétique optimale de vos produits. Que ce soit pour des projets industriels ou personnalisés, Manulor SAS s'engage à offrir des solutions sur mesure, alliant précision, fiabilité et respect des délais.
A partir du plan de la pièce à réaliser :
- Prendre connaissance des données techniques du plan
- Si la pièce n'est pas prédécoupée, réaliser des opérations de découpe, de grugeage et de poinçonnage
- Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
- Identifier les réglages et les outillages nécessaires à la réalisation de la pièce
- Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Si nécessaire, le réaliser pour les opérateurs machines
- Lancer la fabrication de pièces tests
o Le cas échéant, procéder aux réajustements nécessaires
- Lancer la réalisation de la série de pièces
- Contrôler la réalisation des pièces à chaque étape de production
- Préparer le conditionnement des pièces pour expédition
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les outils, les porte-outils et les moyens de production
Savoir faire:
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique
Maîtriser l'utilisation des machines à commande numérique
Etre capable de détecter une situation anormale et d'en informer qui de droit

Offre n°82 : E.Leclerc - PIZZAIOLO - H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape recherche actuellement un(e) pizzaiolo(a) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la brasserie du magasin.

Vos missions seront les suivantes:

* Vous assurez la préparation et l'organisation des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas
* Vous réalisez une variété de garnitures avec précision en respectant les recettes
* Vous assurez la cuisson des pizzas
* Vous maintenez un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Vous participez au nettoyage quotidien
* Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe

Poste à pouvoir en CDI à 35h/semaine du lundi au samedi.

Pas de service le soir et le dimanche.

*
Rémunération selon profil + Avantages (selon ancienneté)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de bilan
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance
* Avantages CSE


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous avez une première expérience en restauration
* Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement rapide et stimulant
* Vous avez des capacité à suivre les recettes et un cadencier
* Vous avez un excellent sens du service client et une présentation soignée
* Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe
* Vous avez des capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°83 : E.Leclerc - SERVEUR/EUSE BRASSERIE - H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

La Brasserie de notre centre E. Leclerc de Raon L'Etape recherche des EMPLOYÉS DE BRASSERIE pour composer une équipe de 5 serveur/euses.

La Brasserie fait entre 60 et 100 couverts par jour. La clientèle est composée principalement d'habitués.

PAS DE SERVICE LE SOIR ET LE DIMANCHE, la Brasserie ferme à 19h30.

Sous la responsabilité du responsable de la Brasserie, vous assurerez les missions suivantes:

* Mise en place de la salle.
* Gestion du bar
* Accueil de notre clientèle et conseils
* Prise de commande et service en salle
* Gestion des encaissements.
* Vente des jeux FDJ et PMU
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Poste à pouvoir EN CDI À 35H/SEMAINE du lundi au samedi.

_Pas de service le soir et le dimanche._

*
Rémunération selon profil + AVANTAGES (selon ancienneté)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance
* Avantages CSE


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne souriante, polyvalente, dynamique et volontaire.

Une expérience en restauration serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie chaque mois 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°84 : E.Leclerc - RESPONSABLE RAYON FRAIS LS - H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la direction du chef de département, vous avez en charge la GESTION DES RAYONS FRAIS LS (charcuterie et crémerie LS, traiteur LS) de notre hypermarché. Vous managez une équipe de 6 collaborateurs.

Votre mission consiste à :

· Maîtriser les commandes et les stocks

· Etre responsable de votre compte d'exploitation

· Assurer les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges)

· Organiser les inventaires

· Etre chargé des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales

· Animer et encadrer une équipe d'employés

· Participer à la vente

· Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité

Offre:

* Contrat CDI de 39h/semaine - Statut Agent de Maitrise

*
Rémunération selon profil + AVANTAGES (SELON ANCIENNETÉ)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de bilan
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie chaque mois 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°85 : Plieur(se) H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

A partir du plan de la pièce à réaliser :
- Prendre connaissance des données techniques du plan
- Si la pièce n'est pas prédécoupée, réaliser des opérations de découpe, de grugeage et de poinçonnage
- Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
- Identifier les réglages et les outillages nécessaires à la réalisation de la pièce
- Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages
   Si nécessaire, le réaliser pour les opérateurs machines
     - Lancer la fabrication de pièces tests
   Le cas échéant, procéder aux réajustements nécessaires
     - Lancer la réalisation de la série de pièces
     - Contrôler la réalisation des pièces à chaque étape de production
     - Préparer le conditionnement des pièces pour expédition
     - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les outils, les porte-outils et les moyens de production
 Savoir faire : 
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique
Maîtriser l'utilisation des machines à commande numérique
Etre capable de détecter une situation anormale et d'en informer qui de droit
 

Offre n°86 : Plieur(se) H/F

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

A partir du plan de la pièce à réaliser :
- Prendre connaissance des données techniques du plan
- Si la pièce n'est pas prédécoupée, réaliser des opérations de découpe, de grugeage et de poinçonnage
- Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
- Identifier les réglages et les outillages nécessaires à la réalisation de la pièce
- Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages
   o Si nécessaire, le réaliser pour les opérateurs machines
     - Lancer la fabrication de pièces tests
   o Le cas échéant, procéder aux réajustements nécessaires
     - Lancer la réalisation de la série de pièces
     - Contrôler la réalisation des pièces à chaque étape de production
     - Préparer le conditionnement des pièces pour expédition
     - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les outils, les porte-outils et les moyens de production
 Savoir faire: 
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique
Maîtriser l'utilisation des machines à commande numérique
Etre capable de détecter une situation anormale et d'en informer qui de droit
 

Offre n°87 : E.Leclerc - Boucher - H/F

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle du responsable produits frais et du chef boucher,

* vous réalisez la préparation et la transformation des viandes (découpe, présentation) et les opérations de vente en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité.
* vous avez aussi en charge la réception et le contrôle des produits carnés et êtes capable de renseigner la clientèle sur la provenance des produits et le mode de cuisson, .
* vous respectez les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos frigos réserves rayons vitrines matériel)
* vous rangez et approvisionnez le rayon en respectant l'implantation des produits, leur Date Limite de Vente, le balisage des produits et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité)
* vous participez aux inventaires
Poste à pouvoir en CDI à 39h/semaine du lundi au samedi.

*
Rémunération selon profil + Avantages (selon ancienneté)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de bilan
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance
* Avantages CSE


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un CAP/BEP Boucher,

* vous avez une bonne connaissance des produits et avez idéalement une première expérience réussie en grande distribution.
* Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez un bon esprit d'entreprise.
* Rigoureux(se) dans votre travail, vous travaillez avec soin et minutie.

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°88 : Plieur H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Raon-l'Étape ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur H/F

Vos tâches principales sont les suivantes :
- En respectant les plans fournis et les consignes de production, vous effectuez le pliage de pièces métalliques
- Vous contrôlez la qualité des pièces pliées à l'aide des instruments de mesure adéquats
- Vous effectuez la maintenance de premier niveau des équipements

Vous travaillez en horaire de journée, 35h/semaine
Rémunération entre 12 et 14 EUR/h selon profil - Etre titulaire d'une formation dans le secteur de la métallurgie ou justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Etre capable de lire et interpréter des plans techniques, et de prendre des cotes
- Savoir utiliser des instruments de mesure type pied à coulisse et autres
- Savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

PTP INDUSTRY est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l'Étape avec 70 collaborateurs, notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle !

Nous recherchons un(e) responsable achat H/F dans le cadre d'un remplacement. Dans ce rôle, vous serez chargé de déployer la stratégie & la politique des Achats en conformité & cohérence avec la stratégie de l'entreprise, de négocier l'ensemble des contrats et accords commerciaux avec les fournisseurs, d'optimiser le sourcing.

Vos missions principales :

Etablir et suivre la stratégie & performance Achat :
- Suivre les engagements de dépenses dans le respect du budget / identifier & anticiper les écarts aux budgets, savoir les expliquer,
- Identifier les sources d'économie et piloter des plans d'actions de réduction des coûts.
- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché / et une veille administrative pour répondre aux exigences normatives et réglementaires,

Manager les approvisionnements :
- Sélectionner, entretenir la relation et évaluer/challenger la performance des fournisseurs,
- Auditer les fournisseurs clés et/ou critiques,
- Définir les points de commandes et les tailles de lot des pièces achetées,

Négocier les achats :
- Négocier et suivre les contrats (cahier des charges, prix, conditions de paiement, .) des fournisseurs et sous-traitants,

Manager l'équipe (1 personne)
Coordonner les projets d'investissements dans la rédaction du cahier des charges, le choix des fournisseurs et des financements, assurer le suivi et le respect des éventuels délais,
Gérer les litiges fournisseurs.




Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

- Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie
- Des compétences avérées en négociation commerciale et gestion de contrats,
- De bonnes connaissances techniques, lecture et interprétation de plan,
- Des connaissances juridiques (contrats, litiges.),
- Une maîtrise des systèmes d'information logistique ERP et des outils bureautiques,
- Un bon niveau d'anglais
- Une capacité à gérer les priorités
- D'excellentes qualités relationnelles


Statut cadre
CDD renouvelable
Rémunération selon profil. Vous bénéficierez en outre des avantages en vigueur dans l'entreprise dont mutuelle et prévoyance, indemnité de transport (Convention collective de la Métallurgie).

Compétences

  • - Gestion des contrats
  • - Techniques de négociation avancées
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Assurer la conformité des achats avec la réglementation
  • - Convaincre, négocier
  • - Créer une relation de confiance
  • - Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions d'achat optimales
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Entreprise

  • PTP INDUSTRY

Offre n°90 : Programmeur / programmeuse sur CN et FAO (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez en charge de :

Régler, programmer et conduire des machines-outils à commande numérique.

Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.

Optimiser les réglages afin d'améliorer la qualité et la productivité.

Contrôler la conformité des pièces produites.

Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue.

Profil recherché

Débutants acceptés, une formation interne peut être assurée.

Une expérience réussie en réglage et/ou programmation CN est fortement appréciée.

Connaissance du tournage ou du fraisage CN.

La maîtrise d'un logiciel FAO constitue un atout supplémentaire.

Lecture de plans indispensable, rigueur et esprit d'équipe.

Conditions & avantages

Contrat : CDI - Temps plein (37 h 50 / semaine).

Rémunération : entre 13 € et 16 € brut/heure selon profil et expérience.

Primes de qualité et de production en complément du salaire de base..

Horaires de journée ou 2x8 selon organisation.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • - Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)

Entreprise

  • ATELCO TECHNOLOGIES SAS

    ATELCO Technologies est votre partenaire idéal pour répondre à toutes vos demandes de prototypes, de petites et moyennes séries sur tous types de matériaux. Nos compétences élargies en étude, industrialisation, fabrication et assemblage nous permettent de nous positionner sur des prestations globales. Notre polyvalence et notre réactivité sont reconnues et nous permettent d'être présents dans de nombreux domaines d'activité

Offre n°91 : E.Leclerc - CUISINIER - H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons pour notre centre E. Leclerc de Raon L'Etape, un(e) cuisinier(ère) au sein de la Brasserie.

Sous la responsabilité du responsable de la Brasserie, vous avez pour missions :

· Préparation des entrées, plats, desserts et cafés gourmands,

· Préparation des mets et du service

· Dressage des assiettes

· Mise en place du matériel

· Nettoyage et entretien de la cuisine et de la vaisselle

Contrat CDI à 35h du lundi au samedi. Pas de service le soir et le dimanche.

*
Rémunération selon profil + Avantages (selon ancienneté)

* Primes de participation,
* Primes d'intéressement
* Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois)
* Prime assiduité
* Mutuelle haute gamme avec prise en charge employeur
* Prévoyance
* Avantages CSE


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous avez une première expérience en restauration
* Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement rapide et stimulant
* Vous avez des capacité à suivre les recettes et un cadencier
* Vous avez un excellent sens du service client et une présentation soignée
* Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe
* Vous avez des capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°92 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°93 : Employé(e) logistique H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Nous recherchons un (e) employé(e) logistique H/F dans le cadre d'un remplacement. Dans ce rôle, vous serez en charge de réceptionner, manutentionner et ranger les marchandises ainsi que de préparer les commandes pour expédition.
Les missions :
-       Accueillir les chauffeurs
-       Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement
-       Contrôler en réception et en expédition les références, l'aspect et la quantité produit
-       Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock.
-       Déplacer les produits dans l'entreprise conformément aux instructions
-       Préparer et conditionner les produits ou commandes
-       Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper
-       Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures
Le poste :
Poste CDD - 1 mois renouvelable
Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h)
Salaire : 12,5€ / h soit 1895.88€/mois
Démarrage dès que possibleNous recherchons un(e) employé(e) logistique autonome, sérieux(se) avec un bon sens de l'organisation. Les CACES chariot 1, 3, et 5 ainsi que le pont roulant sont exigés. Une connaissance des règles de base en logistique ainsi que l'utilisation des outils informatique (ERP notamment) sont des atouts supplémentaires.

Offre n°94 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°95 : Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Vos missions principales :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques simples.
- Intervenir rapidement sur les dysfonctionnements (remplacement de chaînes, roulements, soudure, levage...).
- Réaliser les entretiens préventifs et la remise en état des équipements (graissage, rénovation...).
- Participer à l'entretien des bâtiments : petits travaux de menuiserie, plomberie, électricité de base.
- Proposer des améliorations et anticiper les besoins en pièces détachées.
- Suivre les interventions via les outils GMAO.

Poste en CDI - de journée - débutants acceptés

- Formation technique de type CAP/BEP/Bac pro maintenance industrielle, mécanique ou équivalent
- Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure
- Sens de l'observation et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes
- Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des interventions
- Esprit d'équipe, sens du service et bonne communication
- Une première expérience en maintenance industrielle est un plus, mais les débutants motivés et prêts à apprendre sont acceptés
- Intérêt pour l'environnement et la production durable apprécié

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°96 : Responsable de boulangerie (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Sous la direction du chef de département, vous avez en charge la gestion des rayons boulangerie et pâtisserie de notre hypermarché. Vous managez une équipe de 5 boulangers et 2 pâtissiers.
Votre mission consiste à :***Préparez et confectionnez chaque jour des produits de boulangerie-pâtisserie***Proposez et adaptez l'offre boulangerie en fonction des saisons et des dernières tendances pour répondre aux attentes de notre clientèle.***Conseillez et servez les clients avec enthousiasme, en répondant à leurs demandes spécifiques, notamment pour des commandes personnalisées.***Gérez les commandes de matières premières et veillez à optimiser les coûts des produits fabriqués.***Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Offre:***Contrat CDI de 39h/semaine***Primes participation, intéressement et prime de fin d'année (selon ancienneté)
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en Boulangerie-Pâtisserie et avez une expérience réussie, que ce soit en grande distribution ou dans l'artisanat.***Vous maîtrisez parfaitement les techniques de boulangerie et êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier.***Vous avez déjà managé une équipe (horaires, planning CP, entretiens, achats de marchandises ....) et vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel et une réelle orientation client.

Offre n°97 : E.Leclerc - RESPONSABLE BOULANGERIE PÄTISSERIE - H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - RAON L ETAPE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la direction du chef de département, vous avez en charge la gestion des rayons boulangerie et pâtisserie de notre hypermarché. Vous managez une équipe de 5 boulangers et 2 pâtissiers.

Votre mission consiste à :

* Préparez et confectionnez chaque jour des produits de boulangerie-pâtisserie
* Proposez et adaptez l'offre boulangerie en fonction des saisons et des dernières tendances pour répondre aux attentes de notre clientèle.
* Conseillez et servez les clients avec enthousiasme, en répondant à leurs demandes spécifiques, notamment pour des commandes personnalisées.
* Gérez les commandes de matières premières et veillez à optimiser les coûts des produits fabriqués.
* Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Offre:

* Contrat CDI de 39h/semaine
* Primes participation, intéressement et prime de fin d'année (selon ancienneté)


PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en Boulangerie-Pâtisserie et avez une expérience réussie, que ce soit en grande distribution ou dans l'artisanat.
* Vous maîtrisez parfaitement les techniques de boulangerie et êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier.
* Vous avez déjà managé une équipe (horaires, planning CP, entretiens, achats de marchandises ....) et vous avez le sens de l'organisation, un excellent relationnel et une réelle orientation client.

Entreprise

  • RAON DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Raon L'Etape emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1990. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°98 : Aide à domicile H/F sur le secteur de Raon l'Étape/Baccarat (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Raon-l'Étape Baccarat ()

Nous recherchons un/une aide à domicile sur le secteur de RAON L'ÉTAPE/BACCARAT.

Votre rôle :
- Santé / Hygiène : Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage ;
- Aide au repas ou préparation des repas ;
- Entretien du logement ;
- Mobilité : Accompagner lors des sorties et loisirs, assurer les transferts ;
- Action sociale : Gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes.

Horaires / jours travaillés :
- Semaine + 1 week-end sur 2
- Jour de repos fixe au choix du candidat
- Possibilité d'adaptation des plages horaires journalières

Salaire :
- CDI base 24 heures semaine (ou plus !) soit un salaire mensuel entre 1250 € et 1290 € BRUTS (hors primes)
- Indemnités kilométrique : 0.40 cts

Vos atouts :
- Connaissance du public des personnes âgées et/ou handicapées via une expérience vérifiable d'au moins trois ans OU
- Être diplômé (Titre professionnel) dans l'assistance aux personnes dépendantes.
- Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes.
- Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée.
- Propreté et présentation correcte.

Nos engagements :
- La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste.
- Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle.
- Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs.
- Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Un téléphone portable professionnel.

Entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ADVD ADVF AES AVS ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDIA SERVICES A DOMICILE/FRANCE PRESENC

Offre n°99 : Responsable de production industrielle H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Vous avez le goût du challenge, du management de terrain et des environnements techniques exigeants ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un/une responsable de production H/F, pour rejoindre nos équipes.
En tant que responsable de production, vous jouerez un rôle central dans le processus de production.
Rattaché(e) à la directrice de site, vous piloterez l'ensemble de la production en supervisant la mise en œuvre des moyens techniques et humains et vous optimiserez la performance de la production. A la tête de près de 45 personnes, vous encadrerez la production (répartie sur 3 ateliers) et la maintenance avec l'appui des chefs d'équipe en relais opérationnels ainsi que la logistique et la planification. Vous relayerez une communication fluide et transparente entre les équipes de production, les supports et la direction.
Vos missions :
Garantir la production au quotidien :
-       Garantir la continuité des flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition ;
-       Organiser les moyens humains, techniques et organisationnels ;
-       Piloter le suivi des affaires ;
-       Piloter la réalisation des investissements de production ;
-       Suivre les indicateurs et moyens de surveillance du processus ;
-       Mener les actions préventives & correctives nécessaires.
Améliorer / optimiser la performance de la production :
-       Définir les besoins de la production et valider les moyens alloués avec la Direction ;
-       Proposer la feuille de route de la production à la Direction ;
-       Définir & déployer les objectifs par secteur et les actions opérationnelles ;
-       Piloter les réunions interservices pour améliorer le fonctionnement de la Production.
Manager les équipes avec exigence et bienveillance.
Garantir une communication fluide au sein de ses équipes. 
 Vous vous appuyez sur :
-       Une expérience avérée de 3 ans minimum dans la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel (production+ maintenance) et en management d'équipe.
-       Une excellente culture technique et une connaissance générale des normes, garantissant une gestion efficace et proactive.
-       Une capacité à structurer, analyser, décider et piloter la performance opérationnelle.
-       Une bonne maitrise des outils de gestion de production (ERP) et bureautiques.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Vous êtes reconnu(e) pour :
-       Un excellent sens du relationnel et une forte aptitude à mobiliser et fédérer les équipes autour des objectifs communs.
-       Une bonne gestion des priorités et d'organisation pour traiter les urgences, retards, pannes & modes dégradés dans le respect des priorités et avec réactivité.
-       Votre flexibilité, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités et une vraie proximité terrain pour garantir des solutions adaptées et une réactivité maximale.
Vous savez créer un environnement de travail positif, valorisant et collaboratif ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation qui devra être un vrai plus pour vous démarquer

Offre n°100 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients

- Intervention sur des missions de révision des comptes

- Déclarations fiscales

- Préparation des bilans

- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°101 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.
En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Possibilité de télétravail
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°102 : Aide à domicile / AES (h/f)

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Raon-l'Étape ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.


Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ...
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ...
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Entreprise

  • ADMR Raon l'Etape

    Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !

Offre n°103 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.


Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan


Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°104 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :

- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Possibilité de télétravail

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°105 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PLIEUR (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la métallerie et la mécanosoudure, un plieur (H/F)
Vos mission seront :

-Prendre connaissance des données techniques du plan
-Si la pièce n'est pas prédécoupée, réaliser des opérations de découpe, de grugeage et de poinçonnage
-Monter ou démonter les outillages sur chaque machine
-Identifier les réglages et les outillages nécessaires à la réalisation de la pièce
-Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages
-Lancer la fabrication de pièces tests
-Lancer la réalisation de la série de pièces
-Contrôler la réalisation des pièces à chaque étape de production
-Préparer le conditionnement des pièces pour expédition
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les outils, les porte-outils et les moyens de production
Lecture de plans - manutention, perçage/meulage/débit - Sélectionner et/ou programmer le pliage sur machine à CN - Contrôle qualité

PROFIL :
Savoir lire un plan et/ou un schéma technique
Maîtriser l'utilisation des machines à commande numérique
Etre capable de détecter une situation anormale et d'en informer qui de droit

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,55€/ heure et 15,55€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°106 : Fraiseur(se) sur CN H/F

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Nous recherchons actuellement un fraiseur sur CN H/F pour renforcer notre équipe de production.
Votre rôle principal consiste à réaliser des opérations d'usinage sur des bruts selon les instructions :
- Lire et analyser les plans de fabrication
- Préparer la production, réaliser les réglages nécessaires, monter les outils
- Compléter/modifier le programme
- Réaliser les opérations d'usinage
- Contrôler les pièces
- Assurer l'entretien de son outil de production
- Suivre les procédures et les normes de sécurité en vigueurPour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Des compétences techniques sont requises en :
- Lecture de plan technique
- Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage
- Programmation
- Mécanique générale
- Utilisation des moyens de contrôle
Qualités personnelles : Sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Offre n°107 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Description du poste :
Vos missions principales :
Régler, programmer (si nécessaire) et conduire des machines-outils (tours et/ou fraiseuses).
Réaliser l'usinage de pièces métalliques et le contrôle qualité à l'aide d'instruments de mesure.
Interpréter les plans et les dossiers de fabrication.
Veiller au bon déroulement de la production et à la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en usinage (CAP, Bac Pro, BTS Tournage/Fraisage ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un fort sens du détail.
La maîtrise des outils de contrôle et la lecture de plans sont indispensables.
La rémunération est à définir en fonction du profil.
Horaires : 2x8

Offre n°108 : TOURNEUR FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON L ETAPE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Raon L'Etape, un Tourneur Fraiseur (F/H) pour une opportunité de longue durée.
Si vous êtes un(e) expert(e) en usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique, ce poste est fait pour vous !Vos tâches principales :
Régler, programmer (si nécessaire) et conduire des machines-outils (tours et/ou fraiseuses).
Réaliser l'usinage de pièces métalliques et le contrôle qualité à l'aide d'instruments de mesure.
Interpréter les plans et les dossiers de fabrication.
Veiller au bon déroulement de la production et à la maintenance de premier niveau des équipements.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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