Offres d'emploi à Peyrusse-le-Roc (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peyrusse-le-Roc située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrusse-le-Roc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Capdenac-Gare, 12 - MONTBAZENS, 12 - AUBIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Peyrusse-le-Roc

Offre n°1 : Assistant rh (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Capdenac-Gare ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client un Assitant RH H/F Vos Missions : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider dans les processus de recrutement et de formation


Profil recherché :
Issu.e d'une formation initiale de niveau bac +2/3, type Gestion des entreprises et des administrations, vous possédez une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre sens pratique et votre esprit de synthèse vous permettent de vous adapter rapidement. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes réactif-ve, rigoureux-euse, organisé-e et faites preuve d'une grande discrétion. Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit et maitrisez les outils bureautiques, type Pack office, et notamment EXCEL. Une connaissance des logiciels SILAE et OCTIME serait un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 12 - MONTBAZENS ()

recherche vendeur ou vendeuse fruits et légumes, responsable de l'approvisionnement, des commandes, et du respect de la réglementation,
expérience minimum de 2 ans dans la fonction.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • MARCHE U

Offre n°3 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Pour renforcer les équipes chez notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans dans le secteur de la menuiserie, nous recherchons un magasinier h/f. Vos missions :
- Vérification de la conformité des livraisons lors des réceptions
- Rangements des produits au magasin dans leur emplacement et des palettes dans
l'atelier
- Préparation des colis selon le planning de fabrication, prise des photos
- Préparation des colis de messageries pour les agrégats et les SAV
- Mise à disposition et tri des colis pour l'expédition selon procédure
- Préparation des produits demandés par les opérateurs pour leur poste de travail
- Gestion des stocks, contrôle de la rotation des produits
- Inventaire tournant selon les besoins du service approvisionnement
- Préparation des colis annexes types habillages (couvre-joint), angles,grilles
rapportées, appui alu etc..

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°4 : CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description de l'établissement
L'ESAT Les Taillades accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel.

Equipe
L'équipe œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap.

En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'ESAT.

Poste
Vous êtes garant(e) de la coordination, du suivi et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes en lien avec l'équipe.
Vous favorisez l'ouverture de l'ESAT et développez le réseau partenarial.
Vous organisez et coordonnez les temps de soutiens en lien avec les partenaires.
Vous êtes dans une dynamique de développement et de conduite du changement des pratiques professionnelles en lien avec les évolutions de l'ESAT ; évaluation, formation et insertion des personnes, autodétermination, accès aux droits, carnet des compétences etc.
Vous rédigez les rapports socio-professionnels pour les demandes d'orientations MDPH.
Vous organisez l'accueil des stagiaires et assurez la dimension administrative en lien avec l'accueil.
Vous suivez des effectifs de l'ESAT.
Vous êtes référent(e) du module accompagnement dans le DUI et soutien auprès des équipes.

Profil
- Sens du relationnel et de la confidentialité.
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques ; Excel, Word, DUI.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.35€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 15/06/2025
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er Septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien.

Formations

  • - Éducateur spécialisé (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°5 : Technicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Montbazens ()

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions :
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc...
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe


Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance.
Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Technicien de maintenance - Recyclage d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Viviez ()

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Notre client :
La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables.
Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive.

Le poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
-La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
-La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)


Le profil :
-Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
-Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle



Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°7 : Monteur Câbleur F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

-Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
pose de gaines plastiques et manutentions diverses.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Chargé d'assurance qualité (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAUSSE ET DIEGE ()

Directement rattaché.e à la Responsable Qualité vous serez en charge de :

Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Assurer, coordonner et participer aux actions garantissant l'efficacité du PMS selon ISO 22000.
Animer le système de management de la sécurité sanitaire et proposer des axes d'amélioration.
Participer à la formation interne et promouvoir la culture Food Safety au sein de l'entreprise.
Contribuer à la revue qualité produit et à la rédaction de la politique Food Safety.

Analyses de risque (Matières Premières & Produits Finis)
Collecter les données nécessaires (bibliographie, alertes RASFF, réglementation, historique, etc.).
Contribuer à la réalisation des analyses de risques MP et PF.

Plan de Contrôle Produits Finis
Déployer et suivre les plans de contrôle des MP et PF depuis l'analyse de risque jusqu'au prélèvement.
Assurer l'intégration des plans dans l'ERP.
Interpréter les résultats analytiques, alerter en cas de dérive, coordonner les actions correctives.

Études de Stabilité
Évaluer la stabilité des formules, proposer et mettre en œuvre des plans de stabilité adaptés.
Gérer les interfaces internes/externes, rédiger les bilans et conclusions.

Réclamations Clients
Mener les investigations, assurer les réponses dans les délais impartis.
Être l'interlocuteur(trice) des services clients France et Export.

Demandes externes (ex. : Centre Anti-Poison, ANSES)
Participer au traitement des demandes réglementaires et sanitaires externes.

Référencement Matières Premières
Participer à la validation de dossiers de référencement hors procédure de développement produit.
Contribuer à l'analyse de risque et au plan de prélèvement.

Revue de Dossier de Lot
En cas d'absence du titulaire, assurer la revue des dossiers de lot pour libération par le Responsable Qualité.

Votre profil
Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité des Aliments, Agroalimentaire, Biotechnologies, Chimie, Pharmacie ou domaines connexes.
Une spécialisation en systèmes de management de la sécurité sanitaire des aliments (ISO 22000, HACCP) est fortement appréciée.

Conditions :
- Prise d'effet : Dès que possible
- Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, participation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Savoir communiquer, fédérer et convaincre
  • - Savoir animer

Entreprise

  • LABORATOIRE NUTERGIA

    Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.

Offre n°9 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F).

Vos missions :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience appréciée sur le métier.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°10 : Assistant commercial ADV H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Capdenac-Gare ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à CAPDENAC GARE (12700), en Intérim de 3 mois un Chargé d'approvisionnement Service clients.

Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de plats préparés. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

Votre rôle consistera à enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, incluant les commandes de produits promotionnels, et à vous assurer de leur conformité par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies. Vous serez également chargé de mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques. Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système fait également partie de vos missions. De plus, vous devrez vous assurer de la bonne facturation de chaque commande et être l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige, entre autres responsabilités.

Profil :
Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être organisé (e), avoir le sens du service client et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes est requise.

- Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire
- Organisé (e) et rigoureux(se)
- Excellentes capacités de communication
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes

- 37h50/semaine
- Horaire du lundi au vendredi

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Animateur(trice) jeunesse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Accompagné(e) d'un animateur permanent de l'Espace Jeunes, vous assurerez l'animation et accompagnerez nos jeunes (de 10 à 16 ans) lors de 3 séjours :

- En camping du 15 au 19 Juillet à Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn) pour des activités de pleine nature (canoë, baignade, escalade,...)
- En camping du 18 au 22 Août à Monestiés (Tarn), activités sportives sur la base de loisirs Cap découverte (bouée tractée, ventriglisse, luge sur rail, téléski nautique, BMX,...).
- En camping du 25 au 27 Août à Toulouse, pour un séjour créé par les jeunes (+ de 14 ans) avec activités trampoline park, jeu d'aventure indoor, laser game et visite de la ville.
- 2 jours à l'Espace Jeunes les 28 et 29 août.

Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. L'objectif est de "régaler les jeunes" en leur faisant découvrir la vie en camping et des activités de pleine nature.

Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 65 € brut si diplômé, 57 € brut si stagiaire, 52 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour + prime de séjour de 30 € par nuitée.

BAFA ou autres diplômes de l'animation souhaités. Débutants acceptés.

Le programme d'activité est établi à l'avance, mais vous serez invité(e) à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. A prévoir, la conduite d'un minibus de 9 places, donc le permis B est obligatoire pour ce poste.

Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • OFFICE SOCIAL ET CULTUREL DU CAPDENACOIS

Offre n°12 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner le jeune dans sa vie sociale et pédagogique
- Rendre compte des interventions
- Analyser les besoins et les attentes du jeune
- Animer et encadrer des activités socio-éducatives
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles
- Coconstruire le projet personnalisé

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social
Pathologies et troubles psychologiques des jeunes accueillis en ITEP
Cadre déontologique et éthique de la profession
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés

SAVOIR-FAIRE
Animer la vie quotidienne des jeunes accueillis dans une visée socio-éducative
Analyser et rendre compte de situations éducatives
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé
S'inscrire dans un travail d'équipe
Instaurer et maintenir une relation avec les jeunes accueillis
Traiter des situations agressives et conflictuelles

SAVOIR-ETRE
Autorité éducative
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Esprit d'équipe et collaboratif
Capacité à se remettre en question

DEAES
Niveau de certification : 3

CONDITION DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30
Permis B indispensable
CDI 1 ETP

***Prise de poste le 20/08/2025***
///Merci de nous adresser CV + LM avant le 13 juin 2025///


Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

Offre n°13 : Dessinateur métreur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Licence professionnelle souhaitée
    • 12 - BOUILLAC ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes.
Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.

Vos missions principales :
- traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur.
- Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis.
- Utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

Horaire : 39h/semaine
Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 en hiver et 7h-12h ; 13h30-16h30 en été.

Avantage :
Mutuelle pro btp.

Débutant accepté :
BTS systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) exigé, Licence professionnelle vivement conseillée.

Salaire :
Selon expérience et diplôme


Compétences

  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • CHARLES CHARPENTE

Offre n°14 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets.

Missions :
- Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.).
- Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins.
- Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs.
- Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité.
- Respecter les plans et les schémas techniques.
- Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux.

Profil recherché :
- Expérience significative dans le secteur du bâtiment.
- Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Rigueur et respect des normes de sécurité.
- Permis de conduire B obligatoire.

Conditions :
- Type de contrat : CDD (6 mois )
- Temps de travail : Temps plein 39h
- Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications.
- Avantages : Mutuelle, tickets restaurants
- Travail en journée, chantier sur Capdenac gare

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BJS DISTRIBUTION

Offre n°15 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Albres ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour une carrière sur secteur Décazeville-Vivier : un Conducteur de tombereau H/F Vos missions : Conduite d'engins : tombereau , possibilité de conduire d'autres engins si CACES ; Veillez aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges ; Vérifier l'état de marche de l'engin et effectuer les réglages nécessaires ; Vérifier l'état des sols ou des matériaux devant être manipulés ; Effectuer de la manutention . Restaurant payée par l'enteprise le midi. 38h/semaine Début de journée à 8h


Profil recherché :
Profils débutants comme confirmés. Caces R482 E à jour obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Aubin ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°17 : Technicien d'usinage en industrie du bois (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans, appartient à un groupe national Français, 100% made in France.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront :
Réglage et programmation de machines à commande numérique (CNC) 5 axes.
Retouche et ajustement de pièces usinées pour garantir leur conformité.
Montage et assemblage des pièces selon les plans techniques.
Contrôle qualité des pièces produites et maintenance de premier niveau des équipements.
Collaboration avec les équipes pour optimiser les processus de production.
Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent (Bac Pro, BTS, ou expérience significative)
Maîtrise de la programmation et du réglage de machines CNC 5 axes.
Connaissance des techniques de retouche et de montage de pièces.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de mesure.
Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Régler les paramètres d'usinage
  • - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°18 : Mécanicien en motoculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en mécanique
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motoculture pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements de motoculture tels que les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres machines de jardin.

Missions :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture
- Assurer l'entretien préventif et curatif des machines de jardin
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement
- Fournir des conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des machines

Profil recherché :
- Formation en mécanique motoculture ou expérience équivalente exigée (CAP BEP)
- Connaissance des équipements de jardinage motorisés et de leurs mécanismes
- Aptitude à diagnostiquer les pannes et à effectuer des réparations efficaces
- Capacités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, rigueur et organisation
- Permis B exigée (pour aller chercher les équipements chez les particuliers si besoin)

***Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025***

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • LANUEJOULS MOTOCULTURE

Offre n°19 : Démonteur de Batteries (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Vous serez rattaché au responsable de l'unité.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Activité Ni Cd
- Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd
- Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures)
- Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras)
- Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables)
- Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage

Activité Automobile
- Effectuer le diagnostic des batteries,
- Procéder à des enregistrements informatiques,
- Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes,
- Procéder à la décharge électrique des modules,
- Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés,
- Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser,
- Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets,
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage,
- S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste,


Horaires :
Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h


FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur.

QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.

COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel.

AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois

Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

2 POSTES A POURVOIR !

Compétences

  • - Habilitations électriques
  • - CACES Chariot Elévateur

Formations

  • - Maintenance industrielle (électrotechnique / automatismes ind) | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNAM

    Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.

Offre n°20 : Formation interne Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire débutants acceptés (h/f)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Capdenac-Gare ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des conducteurs machines H/F.

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires. Nous valorisons l'innovation, la qualité et le bien-être au travail.

Missions :

Pilotage et surveillance des machines de production.
Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements.
Respecter les procédures de qualité et de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des process.


Profil recherché :

Une première expérience dans la conduite de machines est un atout, mais une formation sera assurée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'initiative.

Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant.
Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Mission intérimaire longue durée, horaires de travail 7H30 15H45

**Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !**
Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q)

**Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Sonnac ()

Vous avez deux mains gauches, mais elles bricolent comme des pros ? L'humour du bois n'a pas de secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Notre client, spécialisé dans la menuiserie de cercueils (oui, vous avez bien lu !), recherche des agents de production H/F.

Vos futures missions, si vous les acceptez :
- Poste Équipement: pourriez-vous être le Picasso des poignées de cercueils ? Vissez, assemblez et montrez-nous vos talents !
- Poste Montage Menuiserie : coupez, assemblez et utilisez vos petits outils comme un(e) vrai(e) pro ! Qui a dit que le travail du bois ne pouvait pas être amusant ?

Nous ne cherchons pas des experts , mais des personnes manuelles, bricoleuses et prêtes à jouer avec des outils. Vous n'avez pas encore votre cape de super-héros ? Pas de souci, nous vous fournirons tout le nécessaire pour être un(e) vrai(e) artisan(e) du sommeil éternel !

Détails pratiques :

- Type de contrat: Mission intérimaire allant de plusieurs semaines à plusieurs mois (le temps passe vite quand on s'amuse !).
- Rémunération : un salaire qui décoiffe selon votre profil et des primes pour le travail en équipe !
- Avantages : Parce que travailler avec Adecco, c'est comme avoir un super pouvoir ! Logement, crédits, gardes enfants, et plein d'autres surprises comme le Comité d'Entreprise.

Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q

Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Dessinateur-métreur bois (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - BOUILLAC ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un DESSINATEUR-METREUR BOIS (H/F)

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes.
Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.

Vos missions principales :
- traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur
- assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis
- utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs

Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

Expérience appréciée sur le métier.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°23 : Employé restauration rapide sur les marchés H/F - saisonnier

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SALLES COURBATIES ()

SAVEUR MADA recherche son/sa employé(e) polyvalent(e) pour juillet et août 2024.

Vos missions :
- Monter et démonter un stand
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine
- Préparer et mettre en place des cuissons
- Remettre la commande au client (service à l'assiette)
- Encaisser le montant d'une vente
- Avoir un bon relationnel avec le public
- Être dynamique et motivé pour la vente
- Ranger et gérer les stocks du véhicule

Le véhicule pour se rendre sur les marchés est fourni par l'employeur.
Votre profil : vous êtes une personne indépendante, rigoureuse et autonome. Port de charge (montage stand).
L'expérience en restauration est un plus.

Ce poste est à pouvoir à mi-temps pouvant évoluer en plein temps (week end) + prime
Service du soir dans les fêtes des villes et villages des départements limitrophes





Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Employé polyvalent restauration rapide marchés

Entreprise

  • SAVEURS MADA

Offre n°24 : Auxiliaire de vie diplômé(e) soirs et weeks-end (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme DEAVS OBLIGATOIRE
    • 12 - LANUEJOULS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Horaires :
En soirée : de 16h à 20h
1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche)

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne (DEAES DEAVS Bac pro ASSP ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LANUEJOULS

Offre n°25 : Auxiliaire de vie Diplôme(e) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme DEAVS OBLIGATOIRE
    • 12 - LANUEJOULS ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Lanuéjouls et communes environnantes

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES, BAC ASSP... )
- Débutant accepté si diplôme

Conditions : CDI de 35 hebdo Aménagement du temps de travail possible (Temps plein ou partiel)

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Trajets dédommagés
- Mutuelle et prévoyance
- Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel)
- Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne (DEAES DEAVS Bac pro ASSP ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LANUEJOULS

Offre n°26 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)CAPDENAC GARE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Vous êtes motivé.e pour travailler de nuit?
Vous êtes dynamique et ordonné.e ?
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ?
Vous avez le sens du détail?

Si vous avez répondu " OUI ", à toutes ces questions, alors vous avez toutes les qualités requises pour cet offre.

Nous recherchons un ou une agente de nettoyage industriel en agroalimentaire pour travailler à Capdenac-Gare, sur 35 heures./ semaine afin de compléter notre équipe.
Vous manipulerez des produits chimique dans un milieu humide.
Vous utiliserez un satellite nomade (type karcher), pour le nettoyage des machines

Salaire horaire: 12.13 € de l'heure + prime de nuit (20% du taux horaire en plus)+ prime paniers (7.10 euros).
Après 1 an d'ancienneté vous aurez droit à une prime annuelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°27 : Chef (e) d'équipe charpentier (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - BOUILLAC ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier.

En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente.

Missions principales
- Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes.
- Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité.
- Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés.
- Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels.
- Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe.
- Garantir le respect des délais et des budgets.

Profil recherché
- Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée)
- Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership.
- Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
- Permis de conduire B.

Conditions
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : BOUILLAC
- Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes
- Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement.
En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHARLES CHARPENTE BS

Offre n°28 : Pharmacien(ne) adjoint(e) H/F (12) (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Lanuéjouls ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) H/F (12) en Officine.

Vos missions principales sont :

* Assurer la délivrance des médicaments et prodiguer des conseils adaptés aux patients
* Veiller au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et des normes en vigueur
* Participer à la gestion des stocks et à la commande des médicaments
* Conseiller et informer les patients sur les traitements et les posologies
* Collaborer avec l'équipe officinale pour assurer un service de qualité
* Contribuer à la prévention et à l'éducation thérapeutique des patients

Horaires d'ouverture de la Pharmacie : Lundi à Vendredi 9h00-12h30 14h00-19h30 & Samedi 9h00-12h30
Planning : 35H/semaine (avec un samedi sur deux de repos)
Rémunération : Selon profil & expérience
Avantages : Prime essence de 100€/mois (non imposable)

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Pharmacien(ne) adjoint(e) H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Pharmacie de notre client !

* Titulaire d'un diplôme de Docteur en Pharmacie
* Expérience en pharmacie d'officine souhaitée
* Connaissances des bonnes pratiques pharmaceutiques et des normes en vigueur
* Capacité à conseiller et informer les patients sur les traitements et les posologies
* Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement
* Rigueur, organisation et précision dans le travail
* Sens du service client et qualités relationnelles

Ce poste de Pharmacien(ne) adjoint(e) H/F (12) est fait pour vous. Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Pharmacie de notre client.

Entreprise

  • SOLEAD RH

Offre n°29 : Chef(fe) d'atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en mécanique
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un chef d'atelier mécanique expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens automobiles multimarques et optimiser nos opérations de maintenance et réparations. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques approfondies en mécanique ainsi qu'une grande capacité à gérer les équipes et les processus.

Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique, établir les plannings des mécaniciens.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Diagnostiquer les pannes, et coordonner les travaux de réparation.
- Savoir établir des devis et avoir le sens de la clientèle.
- Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures.
- Mettre en œuvre des mesures pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Effectuer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe.

Exigences :
- Diplôme en mécanique, CAP minimum exigé
- Expérience significative (au moins 5 ans) dans un rôle similaire.
- Compétences techniques solides en mécanique et diagnostic de pannes.
- Aptitudes à manager une équipe
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (pour les recherches de pièces et commandes)
- Excellentes compétences en communication.
- Avoir l'esprit d'entreprise.

Conditions :
-Contrat : CDI
- Lieu de travail : Montbazens.
- Horaires aménageables : lundi ou samedi de repos, de 8h à 18h, travail en journée
- Rémunération : de 27800 € brut à 40000 € en fonction des compétences, et des bénéfices de l'entreprise

Date de prise de poste : 1er Août 2025

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO FARGAL

Offre n°30 : Technicien (e) d'exploitation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Maintenance industrielle
    • 12 - MONTBAZENS ()

Assurer l'exploitation de l'usine de méthanisation PROMETER.

Activités professionnelles :
1/ Exploitation du site
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements,
contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements, .)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs

2/ Contribution à la gestion opérationnelle et administrative du site
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe

3/ Domaines et compétences
- Electricité (HT/BT, variateurs, etc)
- Mécanique
- Hydraulique
- Instrumentation (Capteurs pressions, températures, etc )
- Travail en hauteur
- Autonomie / Travail en équipe

3/ Astreintes
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines
Téléphone professionnel fourni avec connexion à distance
4/ Formations souhaitées ou à acquérir suivant profil
- Habilitations électriques B1V, B2V Essai, BR, BE, BC, H1V, H0V, H2V, H2V Essai H2V Essai
- Habilitation conduite chaudière vapeur
- CACES PEMP cat B
- CACES conducteur d'engins cat F
Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou formation équivalente ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMETER

Offre n°31 : Serveur saisonnier (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison jusqu'au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement.

Responsabilités :

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine.
- Servir les plats et les boissons.
- Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service.
- Conseiller les clients sur les menus et les spécialités.
- Gérer les paiements et les transactions diverses.

Profil recherché :

Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire.
Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence.
Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée.

Conditions:
- 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos
- 35h/semaine
heures supplémentaires payées


*** Poste à pourvoir de suite**

Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège
2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare,
12700 Capdenac Gare

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HOTEL AUBERGE LA DIEGE

Offre n°32 : Chef d'équipe plombier/chauffagiste/électricité (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 12 - LANUEJOULS ()

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe :
- Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe.
- Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant...

Votre profil :
- Notion d'électricité
- Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste

Avantages :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Indemnités de trajets journalières
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois
- Plan épargne entreprise
- camion à domicile

Permis B obligatoire

***Prise de poste immédiat***

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°33 : Technicien dépanneur pompe à chaleur, climatisation et plomberie (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

Nous recherchons un technicien dépanneur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les systèmes de pompe à chaleur, la climatisation et la plomberie. Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des diagnostics, des réparations et des installations.

Missions :

Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation.
Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur, de climatisation et de plomberie.
Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.

Profil recherché :

Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.)
Attestation aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances solides en techniques de chauffage, climatisation et plomberie.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
Bon relationnel client et sens du service.
Permis B requis.
Savoir travailler en autonomie

Conditions :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 39h
Localisation du poste : Lanuéjouls
Rémunération : 2200€ brut

Nous offrons :
Mutuelle Pro BTP, repas midi pris en charge par l'entreprise
Prime de fin d'année CDI,
Indemnités de trajets journalières
Plan épargne entreprise
Camion à domicile

*** Prise de poste immédiate ***

Formations

  • - Génie climatique (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ME SOLUTIONS

Offre n°34 : Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

DESCRIPTIF DES MISSIONS:
Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur,
le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions :
- L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des
ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés,
- Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation
des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR),
- Assurer leurs présentations aux élus,
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux,
- Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction
des moyens,
- La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans
d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des
travaux),
- Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en
collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux,
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la
connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements,
relevés de terrain.),
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

PROFIL DU CANDIDAT :
Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le
domaine de l'eau serait appréciée
Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels
métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone,
connaissance des outils informatiques,
Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien,
Motivé(e) et impliqué(e),
Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Gestion ressource eau (MO ou traitement eaux) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE ADDUCTION EAU POTABLE DE

Offre n°35 : INFIRMIER(E) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - DE Infirmier Obligatoire
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Missions principales :

- Préparation et distribution des traitements médicamenteux,
- Gestion et suivis des dossiers médicaux sur le logiciel Ogirys
- Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement,
- Participation aux réunions du secteur thérapeutique et institutionnelles,
- Prise de rendez-vous médicaux et accompagnement des jeunes
- Développement des partenariats locaux sanitaires et médico-sociaux
- Développement de projets thérapeutiques et groupes thérapeutiques
- Promotion de la santé (hygiène bucco-dentaire, alimentation, sport adapté, accompagnement à la vie affective et sexuelle)
- Participation et promotion du programme de développement affectif et social et des compétences psycho-sociales et lutte contre les violences
harcèlement, addiction, conduite à risques)

SAVOIR-FAIRE :
- Evaluer l'état de santé /Elaborer un diagnostic infirmier
- Analyser et synthétiser des informations de soins
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de prévention et d'éducation sur la santé. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Gérer des situations d'urgence.
- Mener et coordonner des actions et des coopérations avec les partenaires.

Conditions de travail :

- Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h

Envoyer votre CV + LM avant le 30 juin 2025



Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Pratiquer une collecte de sang
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

    DITEP de Massip (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) dont le but est de favoriser l'inclusion d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en difficulté. Cet espace est utilisé pour accueillir des jeunes de 3 à 20 ans et leurs familles, présentant des troubles psychologiques qui entraînent des difficultés d'apprentissages scolaires et de relation aux autres, et qui sont orientés par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapés).

Offre n°36 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BOUILLAC ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité
Déposer une toiture
Remplacer des chevrons
Poser des matériaux isolants
Définir l'emplacement des supports de couverture
Poser des supports de couverture
Réaliser la pose d'éléments de couverture
Poser des tuiles
Poser des tôles
Poser des ardoises
Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Réaliser un raccordement d'étanchéité

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°37 : Educateur Technique Spécialisé (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en ITEP souhaitée
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le
cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant
des troubles du comportement et du caractère.
Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs
permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire.
- Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune
- Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie
- Mise en place de médiations éducatives
- Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
- Accompagnement au sein d'un atelier (sensibilisation mécanique / électrotechnique)

SAVOIRS
Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales.
Connaissance des dispositifs médico sociaux et deprotection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel.
Sens des responsabilités et de la confidentialité
Expérience en ITEP souhaitée
Connaissances techniques (mécanique /
électrotechnique ou tout autre support)
SAVOIR-FAIRE
Organiser le travail au sein d'une équipe
Rendre compte de son travail
SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation aux situations- réactivité -disponibilité
Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif
PROFIL
Diplôme d'Etat :
- Educateur Technique Spécialisé ou
- Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou
- Moniteur Educateur
- Permis B
- Polyvalent - sens des responsabilités - rigueur -
- ponctualité - autonome

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 8h30 à 17h30
ETP - 35h hebdomadaires

Poste pouvant convenir à CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE OU MONITEUR EDUCATEUR.
*** Merci de nous adresser CV + LM avant le 13 juin 2025 ***







Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

Offre n°38 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience en ITEP souhaitée
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère.

MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs
permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire.
- Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune
- Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie
- Mise en place de médiations éducatives
- Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA)

** SAVOIR
Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales.
Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel.
Sens des responsabilités et de la confidentialité
Expérience en ITEP souhaitée

** SAVOIR ÊTRE
Capacité d'adaptation aux situations- réactivité disponibilité
Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif
Permis B
polyvalent, sens des responsabilités, rigueur, ponctualité autonome.

CONDITION DE TRAVAIL :
Travail du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30
Temps plein - 35h hebdomadaires
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Niveau de certification : 6

*** CDI à compter du 20/08/2025***

// CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER AVANT LE 13 JUIN 2025 //



Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

Offre n°39 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges)

Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°40 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Capdenac-Gare ()

Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour rejoindre l'équipe de notre client, une charcuterie industrielle.
Vous serez impliqué dans divers processus de production.

Missions :

Assurer la préparation des matières premières selon les recettes établies.
Participer aux opérations de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
Effectuer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication.
Contribuer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier de production.
Respecter les délais de production et signaler toute anomalie au responsable.

Compétences requises :

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Expérience dans un poste similaire, souhaitée mais non obligatoire.

Conditions :

Horaires : journées 6h ou 7h le matin jusqu'à environ 15h.
Rémunération : fixe+10% IFM +10% CP

Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q

Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Conducteur de car en période scolaire - Aubin (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Qui sommes-nous ? :
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences.

Les missions du poste :
Rejoignez une entreprise locale et engagée !

Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société LandèsBus Aubin. Nous proposons de vous former au métier de conducteur de car.

Vos missions au quotidien :
- Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir
- Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière
- Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité

Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h.

Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération.

Vos conditions de travail :
- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure
- Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services
- Temps partiel : 80h par mois
- Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire)
- Horaires : du lundi au vendredi

Le profil recherché :
- Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
- Permis D obligatoire.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :
- Prime de 13ème mois sans ancienneté.
- Primes indemnités liées aux services.
- Rémunération attractive.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LANDESBUS

Offre n°42 : Auxiliaire de vie (AVS) soir et week-end H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Horaires :
En soirée : de 16h à 20h
1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche)

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !


Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS

Offre n°43 : Auxiliaire de vie (AVS) H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !


Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS

Offre n°44 : Aide à domicile (H/F) remplacement congés d'été

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, pour les associations de MONTBAZENS et RIGNAC sur leur territoire respectif d'intervention :
Votre mission principale sera : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.
- Entretien du cadre de vie, nettoyage du linge et repassage, aide à la préparation de repas.
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties).
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social.

2 POSTES DISPONIBLES (un sur chaque association)
Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

***Avec ou sans expérience*** avec possibilité de temps partiel ou temps plein
Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place sous forme de tutorat et vous bénéficierez d'une formation continue après la prise de poste.

Avantages :
- Salaire selon la Convention Collective de la branche Aide à domicile associative
- Indemnité pour trajet
- Mutuelle & prévoyance
- Equipement fourni

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Laver des vitres
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Préparer des repas
  • - Promener des animaux domestiques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Service à la personne (DEAES,DEAVS,Bac pro serait un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS LANUEJOULS RIGNAC

Offre n°45 : AIDE A DOMICILE (H/F) remplacement congés d'été

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, au sein d'une association spécialisée dans le service à la personne et intervenant au sein des domiciles des particuliers, votre mission principale est le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.

- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties)
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

*** DÉBUTANT(E) ET/OU NON DIPLÔME(E) ACCEPTE(E) ***
Un diplôme en lien avec l'aide à la personne serait un plus mais pas obligatoire

Rémunération en lien avec diplôme, expérience et ancienneté
Trajet dédommagés.
Possibilité de temps partiel en fonction des besoins des candidats

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Action sociale (Diplôme Aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LANUEJOULS

    Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l'exprime avec ses mots et sa sensibilité. Découvrez-nous...

Offre n°46 : Employé(e) polyvalent(e) magasin de meubles (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - LANUEJOULS ()

Entreprise spécialisée dans le déstockage de meubles, recherche son(sa) nouvel(lle) employé(e) polyvalent(e).

***Poste à pourvoir immédiatement***

Vous aurez 3 missions principales :
- tenir le magasin :effectuer le rangement de la zone de stockage, mettre en rayon, gérer les stocks, présenter les produits
- vendre des meubles, des salons, de la literie, des articles de décoration, et encaisser les clients .
- livrer les produits chez les clients sur le département de l'Aveyron

La manutention d'objets lourds (jusqu'à 60 kg) entraine parfois un port de charges

Vous travaillerez du Mardi au Samedi, selon planning défini avec l'employeur
Pour information, les horaires d'ouverture du magasin sont de 9h à 12h et de 14h à19h

Avantages : Mutuelle entreprise et 13ième mois

*** le PERMIS B en cours de validité est indispensable ***

*** débutant(e) accepté(e) et formation possible en interne par l'employeur
Possibilité d'évolution du contrat

Vous êtes intéressé(e), envoyez par mail votre CV et votre lettre de motivation ou depuis votre espace pôle emploi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAGNOLIA 12

Offre n°47 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - restauration collective / artisanale
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Vos missions principales:

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes chargé de :
- Concevoir des menus et préparer des repas, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et selon les principes de diététique adaptés au public accueilli
- Coordonner la distribution des repas
- Maintenir le matériel en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Etablir la traçabilité des opérations culinaires et de stockage des produits
- Gérer les commandes de matières premières
- Participer à des ateliers pédagogiques en binôme avec un intervenant (social/pédagogique).

Savoir faire et savoir être:

- Réalisation de repas en maîtrise des techniques de préparation culinaire
- Diététique
- Capacité d'adaptation aux situations
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Discrétion/ confidentialité
- Rigueur et organisation
- Envie de transmettre

Conditions:

- travail du lundi au vendredi- station debout.
- expérience dans le secteur de la restauration
- travail en équipe

Prise de poste au 20/08/2025/ Postuler de préférence avant le 30/06/2025



Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

Offre n°48 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vos missions comprendront notamment :
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
- Installation des équipements électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Diagnostic des pannes et réparation des systèmes électriques.
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Collaboration avec les autres corps de métier (plombiers, menuisiers, etc.) sur des chantiers.
- Conseil et assistance technique aux clients.

Profil recherché :
- Formation en électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle significative de 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client et bonne capacité de communication.
- Permis B recommandé.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 2000€ brut sur 12 mois

Avantage :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2000 € brut sur 12 mois

***PRISE DE POSTE IMMEDIAT***

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°49 : Cariste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Sonnac ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients un Cariste/Agent de quai H/F Assurer les expéditions de menuiseries bois. Utilisation d'un diable et d'un chariot nécessitant le Caces R489 3. Ports de charges occasionnelles.


Profil recherché :
Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°50 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en DITEP appréciée
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Le DITEP est un établissement qui offre un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique. L'établissement est agréé pour recevoir des enfants et des adolescents. Le poste est également ouvert pour l'EHPAD la Croix-Bleue à Capdenac-Gare

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du directeur d'établissement, le psychologue observe et accompagne les bénéficiaires (et leur entourage) et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées. Il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives :
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ;
- Assurer une prise en charge individuelle ou en groupe thérapeutique, et un suivi psychologique des usagers ;
- Conseiller la Direction concernant la prise en charge des bénéficiaires et de leurs familles et les situations rencontrées, collaborer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées ;
- Rédiger des bilans d'observation psychologique.

SAVOIRS :
- Intérêt pour les neurosciences et le développement cognitif
- Psychologie clinique et psychopathologie ;
- Droit des usagers du système de santé ;
- Champ de la santé ;
- Pathologies et troubles psychologiques des publics ;
- Méthodes et techniques thérapeutiques ;
- Technologies de l'information et de la communication ;
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés ;
- Code déontologique et éthique de la profession ;
- Cadre juridique et missions de l'institution.

SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Capacité d'adaptation aux situations ;
- Capacité d'adaptation relationnelle ;
- Capacité de distanciation ;
- Discrétion/confidentialité ;
- Rigueur et organisation.

PROFIL
Diplôme Psychologue (Bac +5)
Niveau de certification : 7
Expérience en DITEP fortement appréciée
Permis B exigé dans le cadre des missions confiées
Maitrise du pack office

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en journée, du lundi au vendredi
Amplitudes horaires de 8h à 18h

ETP - 35h hebdomadaires sur 2 services

**** CDI à compter du : 25 août 2025 ****

///Merci de nous adresser CV + LM avant le 30 juin - Recrutement le 7 et 8 juillet///





Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • ITEP DE MASSIP

Offre n°51 : Chauffeur PL F/H

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Aubin ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont :
- Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers
- Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers
- Réalisation de tâches de nettoyage et de manoeuvre au sol
- Travail sur divers chantiers

50% de conduite / 50% de travail au sol. Votre profil :
- Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour
- Avoir une première expérience en conduite de camions
- Etre motivé(é) et dynamiqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°52 : Technicien-Dessinateur méthode/Technicienne-Dessinatrice méthode (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F.
Vous aurez pour missions :
- Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients
- Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks)
- Identifier les contraintes
- Elaborer des chiffrages/calcul de coût
- Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
- Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client

Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique.

De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste.
Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle
Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • S.T.I.

Offre n°53 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) esthéticienne (e) -cosméticien (n)e qualifié(e) pour rejoindre notre équipe en Institut de Beauté sur Capdenac Gare. Vous serez responsable de fournir des services de soins esthétiques, de conseil en beauté, et de garantir la satisfaction de notre clientèle.

Missions :

- Réaliser des soins du visage et du corps (épilation, massages, gommages, etc.)
- Conseiller les clients sur les produits cosmétiques et les soins adaptés à leur type de peau
- Effectuer des maquillage et manucures/pédicures
- Assurer la vente de produits cosmétiques
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des cabines de soins

Profil recherché :

- Diplôme d'esthétique-cosmétique (CAP, BEP, etc.)
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances approfondies en produits cosmétiques et techniques de soin
- Capacités relationnelles et sens du service client
- Présentation soignée et goût pour l'esthétique
- Dynamisme et esprit d'équipe

Conditions :

* Type de contrat :CDI 39h.
* Rémunération selon expérience et compétences, expérience exigée de 1 à 2 ans.
* Horaires : 9h/19h
* 3 jours de repos par semaine (dimanche lundi et autre journée de la semaine)

*** Poste à pourvoir au 01 juillet 2025***

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • INSTITUT ORNELLA

Offre n°54 : Menuisier/ Ebéniste (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

1. Etudier et planifier la fabrication et restauration
- Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos
- Etudier et analyser les plans d'exécution
- Vérifier les plans, les côtes
- Planifier les ordres de fabrication
- Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication
- Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation)

2. Fabriquer et/ou restaurer les menuiseries et mobiliers
- Réaliser une épure
- Etablir une fiche de débit
- Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets
- Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces)
- Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces
- Monter à blanc et ajuster les pièces
- Assembler et coller les pièces
- Effectuer le calibrage, la mise en jeu
- Réaliser le ferrage
- Contrôler la qualité des pièces finies
- Réaliser le masticage
- Poncer pièces, casser les arêtes
- Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures)
- Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités

3. Missions transverses ou ponctuelles
- Apporter un support technique à ses collègues (suivant délégation)
- Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes
- Assurer une interface avec fournisseurs (affuteurs, représentants) pour l'entretien et l'approvisionnement
des outils (suivant délégation)
- Superviser les apprentis et menuisiers et ébénistes moins expérimentés au niveau sécurité, technique, formation (suivant délégation)
- Contribuer participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • MALBREL CONSERVATION

Offre n°55 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

Votre mission :

- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
- manutention, préparation à l'expédition

Profil recherché et compétences :

- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Pas de travail en poste (horaire à la journée)
Rémunération selon profil
Prime + mutuelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • S.T.I

Offre n°56 : Vétérinaire officiel(H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron (DDETSPP) recherche un vétérinaire officiel pour l'abattoir de Capdenac + remplacement/renfort à l'abattoir de RODEZ ( Arsac)

Poste à temps plein, de catégorie A
Rémunération : 3886,8 euros brut minimum - l'expérience professionnelle sur un poste similaire pourra être valorisée sur présentation des justificatifs
Durée du contrat : 1 an - renouvellement possible - Prise de poste dès que possible
Diplôme de vétérinaire délivré dans l'Union Européenne exigé
Permis B exigé

Environnement de travail :
Au sein de la DDETSPP (110 agents), le service SQSAIA (45 agents) assure la surveillance de la sécurité et de la qualité sanitaires des aliments dans tous les établissements de la chaîne alimentaire, il comprend deux domaines d'intervention avec chacun un responsable d'unité, à savoir, l'inspection itinérante (10 agents) en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale et l'inspection permanente (35 agents) dans les 5 abattoirs de boucherie répartis sur 3 sites. Le service vétérinaire d'inspection (SVI) de Capdenac assure l'inspection permanente des abattoirs CAPS (2 200 tonnes/an, ovins) et FIPSO INDUSTRIE (11 000t/an, porcs charcutiers).

Objectifs du poste :
- Assurer les missions de vétérinaire officiel en abattoirs de boucherie (inspection produit, inspection établissement, encadrement de l'équipe,protection animale),
- Encadrer l'équipe du SVI des abattoirs de Capdenac-Gare, organiser le fonctionnement du service,
- Assurer des remplacements réguliers dans le SVI des abattoirs d'Arsac à Sainte-Radegonde,
- Réaliser les inspections des abattoirs,
- Participer à la certification export en tant que vétérinaire certificateur.trice.

Missions à exercer :
- Encadrement de l'équipe d'inspection du SVI de Capdenac Gare
- Mise en œuvre et responsabilité de l'inspection produits (inspections ante et post mortem) dans les 2 abattoirs de boucherie du site.
- Réalisation des inspections annuelles selon le référentiel métier (inspections complètes, inspections ciblées et coordonnées), gestion et suivi des non-conformités.
- Interface avec la direction et le service qualité des deux abattoirs.
- Animation des réunions internes et participation aux réunions régionales techniques abattoir (CTA).
- Suppléance des vétérinaires officiels (VO) des autres abattoirs, notamment du site d'ARSAC à Sainte-Radegonde,
- Suivi de la mise en place de la démarche qualité du SVI de Capdenac-Gare en lien avec le ou la responsable qualité de la direction départementale,
- Suppléance ponctuelle des vétérinaires officiels du siège pour la certification export.

Contraintes du poste :
- Poste à responsabilité et à enjeux.
- Missions de service public exercées en Co-activité avec des industriels.
- Déplacements réguliers au sein du département.

Savoirs :
- Diplôme vétérinaire exigé
- Réglementation du domaine des animaux de boucherie (animaux vivants) et des denrées d'origine animale
- Connaissances techniques nécessaires à l'inspection des animaux vivants et des denrées animales ou d'origine animale et des sous-produits
- Maîtrise de la méthodologie du contrôle et de l'inspection
- Utilisation des logiciels bureautique et métiers
- Droit administratif et droit pénal

Savoir-faire :
- Aptitude à organiser le travail et à motiver les agents
- Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité
- Capacité d'adaptation aux évolutions
- Aptitude à rendre compte et à prendre consigne
- Réactivité
- Autonomie
- Aptitude à travailler en équipe

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Formations

  • - Médecine vétérinaire (délivré dans Union Européenne) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AVEYRON

Offre n°57 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Vous travaillerez dans une entreprise familiale de 6 personnes comme carrossier peintre.
Horaire de travail lundi 14h - 18 h et du mardi au vendredi 8h - 12h 14h-18h

Possibilité d'être formé sur le poste en contrat d'alternance

Description du poste :

Réparer , poncer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés
Effectuer des travaux de peinture sur la carrosserie
Réaliser des activités de débosselage, de ponçage et d'apprêt
Assurer le démontage et le remontage des équipements
Respecter les normes de sécurité et de qualité

Avantage : prime salariale

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Entreprise

  • SARL DES ETABLISSEMENTS GAZAL

Offre n°58 : Charpentier - poseur (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste ou similaire
    • 12 - BOUILLAC ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez, sous la responsabilité du chef de chantier, le poste de charpentier - poseur.

**Vos missions principales :
- assemblage, montage et pose de l'ossature bois du bâtiment.
- pose de la couverture, bardage.
- nettoyage et rangement de votre poste de travail


**Profil recherché :
Personne polyvalente, bricoleuse, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, ponctuelle et doté d'un bon esprit d'équipe.

Horaire :
Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30

**Avantages :
Mutuelle pro btp, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement.
En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • CHARLES CHARPENTE BS

Offre n°59 : Opérateur polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

********* 2 postes à pourvoir********

L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement
de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de
tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande.

Missions :
Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...)
Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine
Assurer le suivi de la découpe
Décharger les centres de découpe
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après)
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process

Compétences exigées :
- base en lecture de plan
- conduire un chariot élévateur

Avantages :
- Prime
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux / culture
- Participation

Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • A.T.S. LASER

Offre n°60 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité.
- Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client.
- Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise.
- Respecter un itinéraire et un temps imparti.
Description du profil :
Vous êtes autonome et rigoureux(se) ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ?
Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°61 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°62 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°63 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Chargé d'approvisionnement (H/F)
Notre client, entreprise agroalimentaire recherche un(e) Chargé(e) d'approvisionnement pour renforcer l'équipe de son Service Clients pendant 3 mois.

Vos Missions :
Administrations des ventes (ADV) :
-Enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, tout circuit, incluant les commandes de produits promotionnels.
-S'assurer de la conformité de celle-ci par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies
-Mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques
Communication clients :
-Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système
Suivi facturation clients :
-S'assurer de la bonne facturation de chaque commande
Traitement des litiges casses manquants :

-Etre l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige

Temps de travail :

-37h50/semaine

-Horaire du lundi au vendredi

PROFIL :

-Issu(e) d'une formation Bac+2 en Gestion ou Administration des ventes, vous avez acquis une expérience significative dans un service support, de préférence agro alimentaire.
-Vous avez un niveau intermédiaire en Excel (formules de base, TCD...).
-La maîtrise d'un ERP est un atout, et plus particulièrement SAP.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
-Travaillant au sein d'une équipe diversifiée (en open space) et en étroite collaboration avec différents services internes et votre panel de clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°64 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
CDD de 2 juin au 29 août,
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808.10 euros complétée de:
- Primes liées,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Description du profil :
Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Offre n°65 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

1 Technicien de maintenance F/H
Poste basé à Montbazens (12)
CDI - Temps complet
A pourvoir dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité.

Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production :

- Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes.
- A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention.
- Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes.
-
Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs :

- Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention
- Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives.
-
Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements :

- Optimisation de l'organisation des interventions
- Mise à jour du GMAO
- Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant
-
Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock.

Votre profil :

Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle.

Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation.

Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE.

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O90870

Offre n°66 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPDENAC-GARE (12700 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°67 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Employé Libre Service (H/F)
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire.

PROFIL :
Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distributionVos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°68 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.***Vos missions sont les suivantes :***Réaliser le diagnostics du parc à machines***Faire la maintenance préventive et curative***Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
* Participer à la mise en place de nouveaux matériels
* Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO***Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie***La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
* La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)
Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent***Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle

Offre n°69 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTBAZENS ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à MONTBAZENS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide soignant (F H) en établissement de santé ?
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12,10 € heure selon ancienneté (au diplôme)
-Spécificité du poste :
nuit de 10H
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un établissement de santé.
Les compétences requises sont les suivantes :
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
-Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
-Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
-Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée.
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Montbazens 12220
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-07-12

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°70 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés.
Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire.
Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces.
Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage.
Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier.
Description du profil :
De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE,

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !
En tant que conducteur d'engins, vous travaillez au sein d'une carrière :
- Conduite d'un tombereau et d'une pelle
- Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement
- Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière
- Vous avez le CACES tombereau et pelle à jour
- Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
Envoyez-nous votre CV !

Offre n°72 : AUTOMATICIEN (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Et si votre expertise en automatisme participait à révolutionner l'industrie ?
Notre client, acteur majeur de l'industrie française, conçoit des machines sur-mesure à haute valeur technologique. Leur tâche ? Répondre aux enjeux industriels, économiques, sociaux et environnementaux de demain. Ce poste est à pourvoir en contrat dans l'Aveyron.En tant qu'automaticien confirmé, vous jouez un rôle clé dans la conception, la programmation et la mise en route d'équipements complexes, neufs ou existants. Véritable référent technique, vous travaillez en lien étroit avec les équipes projet, le BE, le service méthodes, les metteurs au point. et même la R&D !
Vos tâches s'articulent autour des axes suivants :
- Définir l'architecture automatisée de A à Z, dès l'avant-projet
- Développer les programmes automate, CN, robot et IHM (Siemens, Beckhoff, Schneider, etc.)
- Participer à la validation électrique, à la mise en route et aux essais
- Déployer des réseaux industriels, outils de supervision, d'historisation, et plateformes de test
- Être force de proposition sur les standards et participer activement à l'innovation
- Assurer un support technique aux équipes internes et aux clients

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°73 : Cofigeo - Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Nous recrutons un·e Chargé·e d'Approvisionnement Service clients, en CDD (6 mois, reconductible 12 mois) afin de rejoindre l'équipe Service Clients, poste basé à Capdenac (12).
Vos missions :
Rattaché·e à la Responsable Service Clients, vous aurez pour principales missions :
Administrations des ventes (ADV) :
Enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, tout circuit, incluant les commandes de produits promotionnels.
S'assurer de la conformité de celle-ci par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies
Mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques
Communication clients :
Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système
Suivi facturation clients :
S'assurer de la bonne facturation de chaque commande
Traitement des litiges casses manquants :
Être l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige
Liste non-exhaustive.
Issu·e d'une formation Bac+2 en Gestion ou Administration des ventes, vous avez acquis une expérience significative dans un service support, de préférence agro alimentaire.
Vous avez un niveau intermédiaire en Excel (formules de base, TCD.).
La maîtrise d'un ERP est un atout, et plus particulièrement SAP.
Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service clients, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
Travaillant au sein d'une équipe diversifiée (en open space) et en étroite collaboration avec différents services internes et votre panel de clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s

Entreprise

  • Cofigeo

    Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...

Offre n°74 : Démonteur Batteries H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

LES PRINCIPALES MISSIONS :
Activité Ni Cd
- Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd
- Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures)
- Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras)
- Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables)
- Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage
Activité Automobile
- Effectuer le diagnostic des batteries,
- Procéder à des enregistrements informatiques,
- Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes,
- Procéder à la décharge électrique des modules,
- Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés,
- Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser,
- Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets,
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage,
- S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste.
Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques.
Expérience opérationnelle sur un site industriel  
Idéalement de formation Electrotechnique

Offre n°75 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN AGRICOLE (H/F)
Start People recherche un Technicien matériels agricoles H/F pour renforcer l'équipe de notre client pendant la saison.
Sous la responsabilité du Responsable du SAV, vous travaillez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et le secrétariat SAV.


Votre rôle : interventions techniques en atelier sur les matériels agricoles des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion, principalement sur des tracteurs.

-Mécanique : transmission (boite à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur
-Hydraulique (pompe, flexibles)
-Electrique (éclairage, commandes...)
-Soudure
-Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs...


Rémunération : 1900 à 2300€ brut / mois pour 37.75 h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires

PROFIL :
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez un diplôme en mécanique (agricole, TP, PL ou automobile).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°76 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
Notre client est une usine agroalimentaire de plus de 170 personnes située à Capdenac-Gare (12) depuis 1876.
Nous recherchons des opérateurs agroalimentaires H/F pour les différents ateliers de production : Préparation des viandes, préparation sauce-légumes, assemblage et stérilisation.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consiste en la conduite de machines spécifiques en production :

-Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs
-Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures
-S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance
-Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur
-Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration

CARACTERISTIQUES ET AVANTAGES DU POSTE :

-2x8
-13ème mois, Prime vacances
-Tickets Restaurant, Prime transport

PROFIL :
Issu(e) de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entrez sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle.
Notre client recherche avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à leur mission : Permettre à tous de Bien Manger !
Vous serez formé(e)s aux process et sur différentes machines, vous serez accompagné(e)s dans l'appropriation des méthodes de production et de la démarche qualité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°77 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Nous recrutons des ouvrier agro-alimentaire pour une entreprise familiale à Capdenac-Gare dans l'Aveyron. Depuis 1923, elle fabrique des produits charcutiers traditionnels, de la saucisserie fraîche ainsi que des conserves artisanales.
Votre poste consistera à faire de l'emboitage, mise en barquettes des saucisses, merguez, poser les barquettes sur les tapis destinés à l'étiquetage ou prendre les barquettes des tapis pour les mettre en clayette pour l'expédition.
Les tâches sont diverses à ce poste, mise sous sous-vide, atelier zone froide, humide, zone chaude, sur une journée la charge est de 2.5 T, et le poids direct est de 20 kg, la température est entre 8 et 10° à Maximum 30°.
Il faut prévoir une tenue adaptée au froid.
Horaires du poste : 7h - 14h30 au lundi au vendredi.

PROFIL :
Vous détenez idéalement une première expérience en usine agro-alimentaire. Le travail au froid ne vous dérange pas.
Vous recherchez une entreprise prête à vous intégrer sur le long terme.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°78 : Dessinateur - métreur H/F

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BOUILLAC ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intégrerez le pole "Bureau d'Etude" constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.Vos missions principales : - Traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. -Utiliser les logiciels de dessins SEMA, MD bat logiciel de calculs.

Offre n°79 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Montbazens!


Pourquoi nous rejoindre ?


La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.


Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage).


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière.


Concrètement, ça veut dire quoi ?





Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants !


Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues.





Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités !


Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions














Quelles seront vos missions ?





Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services


Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..)


Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement


Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc.


Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal


Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits


Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence





Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées.















Serez-vous notre prochaine recrue ?


Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients.


Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.


Vous possédez un Bac+2 minimum.


Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ?


Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?


Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !


Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :





Entretien avec un membre de l'équipe RH


Entretien avec votre futur·e manager





Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !


En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.


Faites de nous qui vous êtes, postulez !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°80 : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.
Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera.
Nous recherchons notre futur(e) :  
  CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H
CDD 2 mois à temps complet, basé sur Montbazens et Decazeville (12)
A pourvoir dès que possibleVos missions principales sont :
- Rôle commercial : o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)o Présentation des produits et mise en avanto Entretien quotidien et arrosageo Tâches administratives- Rôle économique : o Réception des livraisons de marchandiseo Etiquetage des produits et mise à jour des prixo Encaissement des vente
- Formation et/ou expérience dans la vente ;
- Connaissance en jardin et végétal ;
- Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ;
- Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle

Offre n°81 : AGENT DE NETTOYAGE H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

RESPONSABILITÉS :

Entretien général du site :
Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation
Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif
Nettoyage et entretien des espaces communs
Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable
Sécurité et respect des normes environnementales
Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques)
Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien
Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site
Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Respect des consignes de sécurité
Sens du travail en équipe

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°82 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
HOTE DE CAISSE (H/F)
Start People recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour son client, enseigne de grande distribution, située à Viviez.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients et êtes amené(e) à les renseigner et les conseiller. Vous procédez aux encaissements et assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse.

PROFIL :
Vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire.
Sens du relationnel, implication et service sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Amplitudes horaires 9h-19h30 du lundi au samedi, 9h-12h le dimanche et jour de repos (selon planning).
Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°83 : Agent de tri (H/F/D)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur industriel en assurant un flux de travail efficace et sans heurts. Vos missions principales incluront :
Veiller à la réception et au tri des courriers en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'établissement.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir un tri précis et méthodique des produits.
Utiliser pleinement les outils et équipements mis à disposition pour améliorer l'efficacité du tri.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en contrôlant rigoureusement les zones de tri.
Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des performances et des stratégies d'amélioration continue.
Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences organisationnelles dans une industrie dynamique, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°85 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°86 : Responsable marketing (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Au sein des services supports, vous travaillez en autonomie sur le poste et votre rôle est de gérer la communication interne et externe, les relations presse et le webmarketing.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion du site web et analyse du trafic
- Création des supports de communication externe/interne
- Gérer la communication interne entre les entités
- Faire de la veille concurrentielle
- Mesurer les résultats via les reporting d'activités***Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batteries
- L'activité est en croissance et la société investit plusieurs millions pour améliorer ses infrastructures
- Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances
Description du profil :
- Vous avez au minimum un bac + 2 en communication et/ou marketing
- Vous avez une 5 expérience professionnelle en tant que chargé marketing et/ou communication
- Vous avez fait une partie de votre expérience au sein d'un société industrielle

Offre n°87 : Cofigeo - Responsable de département informatique (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ?
Nous recrutons un·e Responsable Pôle Etudes afin de rejoindre l'équipe DSI, le poste sera basé à Capdenac-Gare (12).
Votre mission :
Rattaché·e au DSI du Groupe, vous aurez la responsabilité et l'encadrement du Pôle Etudes de la DSI, composé de 7 collaborateurs·trices. Vous aurez comme objectif principal la définition de la stratégie informatique en coordonnant les projets et en validant leurs évolutions. Vous déterminerez les moyens matériels et financiers, assurerez une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs.
Stratégie informatique :
Elaborer et faire évoluer le schéma directeur du SI avec l'aide du support DSI
Définir les orientations techniques permettant de répondre au mieux aux besoins métiers
Coordination des projets informatiques :
Prioriser les projets à lancer en fonction de leur adhérence à la stratégie de l'entreprise
Superviser les projets, de leur conception à leur mise en production, en garantissant leur cohérence avec les besoins métiers identifiés
Gestion des ressources
Planifier et allouer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux projets
Encadrement du pôle Etudes de la DSI
Animer le pôle Etudes de la DSI composé d'experts des processus et solutions métiers (ERP SAP, décisionnel Cognos et SAC Planning / SAP Datasphere, développements Windev)
Favoriser le développement professionnel des AMOA composant ce pôle
Suivi qualité :
Gérer les budgets dédiés aux projets informatiques
Respecter les processus qualité, en étant force de proposition quant à leur évolution
Veiller à la sécurité du SI dans toutes les activités du pôle Etudes
Issu·e d'une formation de niveau BAC +3/5 en informatique, de type master MIAGE (en école d'ingénieur ou école de commerce.).
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet et démonstration du projet SAP
Une expérience sur des projets décisionnels serait un plus.
Connaissances techniques indispensables :
Vous maitrisez des méthodologies projet (cycle en V, agile, scrum.)
Vous détenez une expertise des solutions informatiques : SAP, Cognos Analytics, Cognos Planning Analytics, Visual studio (ou tout autre solution ETL), plateforme de développement Windev.

Entreprise

  • Cofigeo

    Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...

Offre n°88 : Chaudronnier soudeur H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Votre mission : 
- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage)
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps)
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences client
- manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences :
- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur poste similaire
Pas de travail en poste (horaire à la journée)
CDI - 39 heures
Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois)
Prime + mutuelle

Offre n°89 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - AUBIN ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes gées ?
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer le suivi médical de nos résidents
- laborer et mettre en uvre des plans d'attention de santé personnalisés
-Chargé de la gestion des urgences médicales
-Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat :
CDD temps partiel 50 %
-Durée :
3 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12.82 € heure selon ancienneté
-Horaires en 12 H
Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes gées.
-Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
-Autonome et organisé
-Sensibilisé aux besoins des personnes âgées
-Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique
-Flexible face aux horaires variables.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Localité : Aubin 12110
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2025-06-28

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°90 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°91 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) MONITEUR D'ATELIER CUISINE(F/H) et / OU AGENT DE PRODUCTION (F/H) pour une association à but non-lucratif oeuvrant pour la représentation et la défense des intérêts des personnes.Vos tâches consisteront :
Sous l'autorité du Responsable Activité, le Moniteur d'Atelier a pour tâches principales :
- De garantir la production à réaliser, ses délais et son contrôle dans le respect des normes
- Gérer les achats, la réception et le contrôle des matières premières
- Assurer la production, les tâches de chacun et leur répartition
- Gérer la préparation des commandes et leur expédition en respectant les délais impartis
- Etablir les plannings des travailleurs
- Suivre la relation avec les clients et s'assurer du respect du cahier des charges
- D'assurer l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de la cuisine
- Assurer un accompagnement constant des travailleurs dont il a la responsabilité pendant les activités d'atelier
- Amener les travailleurs à acquérir des compétences professionnelles
- Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, règles d'hygiènes .)
- De participer aux actions de soutien des personnes handicapées relevant de l'atelier
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs
- Aide à l'insertion des travailleurs dans les ateliers
Responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Cuisine

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches seront les suivantes :
- Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine,
- Démarrer la machine,
- Insérer des pièces de bois pour l'usinage,
- Effectuer un contrôle qualité
- Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de nœuds),
- Effectuer le nettoyage de la machine

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Fraiseur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

POSTE : Fraiseur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Vos missions seront les suivantes :

- Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine,

- Démarrer la machine,

- Insérer des pièces de bois pour l'usinage,

- Effectuer un contrôle qualité

- Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de noeuds),

- Effectuer le nettoyage de la machine
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme usinage
horaires : journée puis équipe

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Au sein d'un abattoir, vous intervenez après la production.
Vos missions sont les suivantes :
- Nettoyage de la zone de production
- Chargement des carcasses dans les camions
- Manutention de charges
Description du profil :
Profil débutant accepté.
Ce poste ne nécessite pas de compétences particulières.
Seuls votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation compteront !

Offre n°95 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Au sein d'une usine production agroalimentaire en température ambiante, vos mission seront :
- Fabriquer et conditionner les produits,
- Respecter les cadences,
- Identifier et isoler les produits non conforme,
- Assurer la traçabilité,
- Maintenir son poste de travail propre et rangé.
Réalisation et élaboration de plats cuisinés comme :
- cassoulet, lentilles, blanquette de veau, raviolis, macaronis , couscous, paella et sauces tomates ;
- vous utilisez des matériels spécifiques destinés au braisage, au blanchiment des viandes et légumes et à la confection des sauces complexes Si vous êtes disponible et intéressé par cette offre, n'hésitez à postuler ou envoyez votre CV à l'adresse MANPOWER, 77 route de Montauban 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement..
Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°96 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR D'ABATTAGE ET DE DECOUPE DE VIANDE OVINE (H/F)
Notre client, société spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande ovine recherche un ouvrier d'abattoir H/F. Vous réalisez les opérations d'abattage sur chaîne de production dans le respect des cadences. A l'aide d'un couteau, vous effectuez les opérations de désossage et de découpe selon les commandes des clients tout en veillant à la qualité et la conformité du produit. Après une période de formation, vous devrez maîtriser au minimum trois postes de travail sur la chaîne d'abattage nécessitant l'utilisation du couteau.

PROFIL :
Issue d'une formation boucherie ou industrie agro-alimentaire, vous possédez une première expérience dans le secteur agro alimentaire. Vous maîtrisez les techniques de saignée, dépouillement, découpe et désossage. Vous savez identifier les différents morceaux d'une carcasse et aiguiser un couteau. Vous savez interpréter une fiche technique de production et adapter vos gestes aux variations de production afin de respecter les délais impartis. Vous connaissez les règles de d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - GALGAN ()

1 Technicien de maintenance F/H 
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.
SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.
Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité.
 
Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production :
Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes.
A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention.
Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes.
 
Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs :
Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention
Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives.
 
Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements :
Optimisation de l'organisation des interventions
Mise à jour du GMAO
Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant
 
Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock.
 
 
Votre profil :
Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle.
Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation.
Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE.
Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Ref : C193O90870

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au missions suivantes :
- Approvisionnement des chantiers;
- Chargement et déchargement;
- Utilisation d'une gravillonneuse;
Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol.
Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%).
Avec cette mission, vous avez les avantages suivants :
- Prime de trajet;
- 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat;
- Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs...
- Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8%;
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO/FCOS et d'une carte chrono à jour. Vous disposez déjà de trois mois d'expériences en conduite de camion PL. Idéalement vous avez déjà conduit sur chantiers et des bennes 6x4/8x4 ou des porteurs. Le travail au sol ne vous dérange pas. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous prenez à cœur les règles de sécurité et consignes de travail. Alors ce poste est fait pour vous, merci de candidater sur***ou contactez-nous!

Offre n°99 : Conducteur d'engins de terrassement (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Actuellement en plein développement, notre client cherche à renforcer ses équipes.
Sous la responsabilité du responsable technique au sein de la carrière vous effectuez les missions suivantes :
-Réaliser le compactage de plusieurs matériaux
-Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement
-Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport
-Réaliser les manœuvres en toute sécurité
-Salaire avantages : à définir selon vos compétences + paniers
-Horaires : Journée 7H30 - 17H30
Description du profil :
De formation initiale : CAP conducteur(ice) d'engins, vous êtes également titulaire d'un CACES 7 ou D .
Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux, le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et d'intégration.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine avec un bon esprit d'équipe .
N'hésitez plus et postulez !
Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Offre n°100 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont :
- Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers
- Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers
- Réalisation de tâches de nettoyage et de manœuvre au sol
- Travail sur divers chantiers
50% de conduite / 50% de travail au sol.
Description du profil :
Votre profil :
- Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour
- Avoir une première expérience en conduite de camions
- Etre motivé(é) et dynamique

Offre n°101 : CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT: TOMBEREAU + PELLE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à forte entité familiale de travaux publics basée dans le Bassin, un Conducteur d'engins de terrassement (TOMBEREAU + PELLE) afin de travailler au sein d'une carrière sur le Bassin (F/H).Actuellement en plein développement, notre client cherche à renforcer ses équipes.
Sous la responsabilité du responsable technique au sein de la carrière vous effectuez les tâches suivantes :
-Réaliser le compactage de plusieurs matériaux
-Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement
-Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport
-Réaliser les manœuvres en toute sécurité
-Salaire avantages : à définir selon vos compétences + paniers
-Horaires : Journée 7H30 - 17H30

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°102 : CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à forte entité familiale de travaux publics basée dans l'Ouest du département de l'Aveyron, un Conducteur PL H/F.Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au tâches suivantes :
- Approvisionnement des chantiers;
- Chargement et déchargement;
- Utilisation d'une gravillonneuse;
Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol.
Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%).
Avec cette tâche, vous avez les avantages suivants :
- Prime de trajet;
- 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat;
- Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs...
- Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8%;

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.

Offre n°103 : Comptable (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Vous travaillez en binôme avec le responsable finance, votre rôle est de gérer la comptabilité de la société dont la trésorerie, le compte de résultat, le bilan annuel***Vos missions sont les suivantes :***Suivre les achats/ventes et relance des impayés***Analyser les Kpi's et faire des projections***Faire des rapports de suivi au DAF***Réaliser toutes les déclarations fiscales
* Participer au contrôle fiscal***Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batteries
* L'activité est en croissance et la société investit plusieurs millions pour améliorer ses infrastructures***Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances,
Description du profil :***Vous avez au minimum un bac + 2 en finance, comptabilité***Vous avez une 5 expérience professionnelle en comptabilité***Vous avez fait une partie de votre expérience au sein d'un société industrielle

Offre n°104 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°105 : Commercial(e) Terrain - Attaché(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !
Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend !
Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité.
Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins,
Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants,
Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante,
Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client.
Vous prospectez sur un secteur géographique défini :
- 15/12 Cantal Aveyron
Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis,
Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
Un rémunération entre 40 000 et 60 000 KE avec variable non plafonnée,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Voiture 5 places avec carte essence,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.

Entreprise

  • ELIS

Offre n°106 : Menuisier de chantier (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Vous intégrez une équipe de menuisiers de chantiers professionnels. Vous viendrez les accompagner sur la mise en place et l'installation des menuiseries (fenêtres, baies vitrées, portes, volets, ...) et accessoires directement sur les chantiers.
Vous renseignez le rapport hebdomadaire et le suivi d'activité. Vous effectuez en fin
Les chantiers sont localisés sur le département de l'Aveyron: bassin decazevillois et environs.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie en pose de menuiserie. Vous êtes disponible de suite? Alors n'hésitez pas et candidatez sur randstad.fr!

Offre n°107 : MENUISIER DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client est spécialisé dans le conseil, la vente et la pose de menuiserie d'extérieure. Afin de répondre à la demande de ses clients, nous recrutons pour son compte un menuisier de chantier (F/H).Vous intégrez une équipe de menuisiers de chantiers professionnels. Vous viendrez les accompagner sur la mise en place et l'installation des menuiseries (fenêtres, baies vitrées, portes, volets, ...) et accessoires directement sur les chantiers.
Vous renseignez le rapport hebdomadaire et le suivi d'activité. Vous effectuez en fin
Les chantiers sont localisés sur le département de l'Aveyron: bassin decazevillois et environs.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°108 : Chef équipe charpentier H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BOUILLAC ()

¿¿¿¿ Contrat : CDI - 39h/semaine¿¿¿¿ Expérience dans le domaine vivement conseilléeVos missions :En tant que Chef d'Équipe Charpentier H/F, vous assurez la réalisation et le bon déroulement des chantiers en encadrant une équipe. Vous intervenez sur des structures bois, en neuf comme en rénovation.·         Principales responsabilités :·         Organisation du chantier et gestion de l'équipe·         Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers·         Lecture de plans et exécution des travaux·         Mise en place des éléments de charpente (traditionnelle, industrielle.)·         Suivi du bon déroulement du chantier (qualité, délais, sécurité)·         Interface avec le conducteur de travauxProfil recherché :·         Formation ou expérience en charpente·         Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe·         Autonomie et sens des responsabilités·         Permis B exigé (déplacements fréquents sur chantiers)Nous offrons :·         ¿¿¿¿ Contrat 39h/semaine·         ¿¿¿¿ Prime de déplacement·         ¿¿¿¿¿ Mutuelle PROBTP·         ¿¿¿¿ Prime annuelle·         ¿¿¿¿ Environnement de travail stable et dynamique

Offre n°109 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAPDENAC GARE ()

Description du poste :
Vous êtes canalisateur à la recherche d'un nouvel emploi?
Top! Lisez ce qui suit!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de travaux publics et génie civil, PME d'envergure en plein développement, des canalisateurs H/F.
Vous intervenez sur différents chantier sur Figeac et alentours ( grand déplacement fort possible).
Rattaché au chef de chantier, êtes en charge de la réalisation des travaux de canalisation lié à la construction ou la réfection des routes.
Vos missions si vous les acceptez:
Vous serez chargé de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées.
Mission intérimaire de 18 mois
Rémunération : Selon profil + paniers + déplacements+10%IFM + 10% Congés payés
Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€.
Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q
Description du profil :
Nous recherchons idéalement un candidat H/F avec un minimum d'expérience dans les TP ou le génie civil. Formation de niveau CAP à BAC PRO dans le secteur du BTP. Débutant accepté Formation assurée

Offre n°110 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - AUBIN ()

Suite à un futur départ à la retraite d'un de nos médecins généralistes, la commune d'Aubin en Aveyron (12) recherche son remplaçant(e).
Aubin est une ville avec un passé médiéval, minier et industriel très présent et un attrait touristique mis en valeur par les actions communales et intercommunales notamment le site de son fort médiéval, son musée de la mine, son plateau des anciennes forges. 
Les associations dynamiques qui animent la ville tous les week-ends de l'année sont des moments de convivialités où vous rencontrerez des habitants chaleureux, investit, tolérants  et amoureux de leur territoire.
La création d'une aire de camping-car Park en juillet 2024 a déjà attirer plus de 1200 camping caristes en quelques mois sur notre commune.
Avec un peu plus de 3500 habitants, notre commune est une des plus importantes du département. Aubin possède 3 écoles primaires, le collège setrouve à 5 minutes et le lycée à 10min. Un transport urbain permet le transport des élèves et des habitants. 
En son cœur de ville se trouve un agréable plan d'eau aménagé pour le repos, la pêche et les balades seul(e)s et en familles.Vous pourrez également profiter des chemins et petits lacs du parc intercommunal + de 600 hectares (avec la forêt de la Vaysse plus grande forêt de robinier en Europe ) elle est accolée à Cransac-les-Thermes avec son établissement thermal nationalement reconnu et son Casino ouvert 7j/7.
A moins de 5 minutes une crèche, un cinéma et plusieurs salles de spectacles sont à votre disposition. Proche de Toulouse (2h), Montpellier (2h30) et du littoral méditerranéen (2h).Nous bénéficions d'une cadre de vie calme et agréable.
La Mairie d'Aubin s'engage à vous accompagner dans votre installation tant professionnelle que personnelle en mettant à votre disposition toutes lesressources nécessaires qu'elles soient matérielles et humaines.

Offre n°111 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Le Groupe François recrute pour son agence GEDIMAT d'Aubin (12), un technico-commercial (F/H) en CDI. Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT d'Aubin (12), vous rejoignez une équipe de 13 personnes.Rattaché(e) au chef de secteur du groupe, vous organisez votre activité en autonomie pour atteindre les objectifs commerciaux.Vos missions quotidiennes sont :- le suivi du portefeuille clients existant ;- le développement commercial de votre activité en lien avec les prescripteurs locaux (menuisiers, architectes, maîtres d'œuvre, B.E....) ;- la prospection de la clientèle de professionnels sur une zone de chalandise déterminée avec vousCe que nous offrons :Poste en CDIUn salaire attractive basé sur votre expérience + variable. Votre rémunération sera également accompagnée de primes de fin d'année, de vacances ainsi que de la participation aux bénéfices.Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.12 jours de RTT.Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée.Un engagement local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable.

Offre n°112 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°113 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

- Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage - Approvisionner les machines en matière première - Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) - Nettoyer les pièces (en cas de besoin) - Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) - Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail

Offre n°114 : Opérateur Polyvalent H/F

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage
Approvisionner les machines en matière première
Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.)
Nettoyer les pièces (en cas de besoin)
Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin)
Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines)
Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travailSavoir travailler en équipe
Savoir communiquer et échanger avec les personnes qui constituent l'environnement de travail
Respecter le matériel, l'environnement de travail, les locaux
Être rigoureux(se) et ponctuel(le)

Offre n°115 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous:
- Assurez le réglage et la programmation des tours numériques
- Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication
- Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine
- Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité
- Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise.
- Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°116 : Opérateur sur Commandes Numériques H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

POSTE : Opérateur sur Commandes Numériques H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la découpe laser et formage de tôle : acier, inox, alu, laiton et cuivre, un Opérateur sur Commandes Numériques (F/H)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous :
- Assurez le réglage et la programmation des tours numériques
- Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication
- Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine
- Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité
- Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage
PROFIL : Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise.

- Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°117 : Commercial sédentaire bilingue Anglais-Français H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VILLENEUVE ()

RGMC France, entreprise spécialisée dans le secteur du CBD, recherche un(e) commercial B2B sédentaire sous sa marque Rue de la Boulette, pour renforcer son équipe commerciale. En tant que commercial B2B sédentaire, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients professionnels, de la gestion de comptes existants et du développement des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe pour élaborer des stratégies de vente efficaces et développer des outils de vente adaptés. Vos principales missions seront les suivantes : Prospection téléphonique et digitale auprès de nouveaux clients professionnels. Suivi commercial des comptes existants. Élaboration et présentation de propositions commerciales. Développement de relations commerciales durables avec les clients. Prise de poste début juillet 2025Lieu de travail : 12260 VILLENEUVE et télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine. Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant. Nous serons ravis d'étudier votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous. DéplacementsDéplacements occasionnels : France, Zone EuropeExpérience5 An(s)FormationBac+3, Bac+4 ou équivalents / Action commercialeLanguesAnglais CourantAllemand CorrectPermisPermis B - Véhicule léger

Offre n°118 : Commercial sédentaire marché du CBD bilingue Anglais-Français (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 12 - Villeneuve ()

RGMC France, entreprise spécialisée dans le secteur du CBD, recherche un(e) commercial B2B sédentaire sous sa marque Rue de la Boulette, pour renforcer son équipe commerciale.

Description du poste :
En tant que commercial B2B sédentaire, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients professionnels, de la gestion de comptes existants et du développement des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe pour élaborer des stratégies de vente efficaces et développer des outils de vente adaptés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prospection téléphonique et digitale auprès de nouveaux clients professionnels.
Suivi commercial des comptes existants.
Élaboration et présentation de propositions commerciales.
Développement de relations commerciales durables avec les clients.
Participation à des événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3/+4, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise
Excellentes compétences en communication, en particulier à l'oral
La maîtrise de l'anglais est indispensable et la capacité à échanger en allemand est un réel bonus.
Autonomie, rigueur et dynamisme

Conditions de travail :

CDI
Rémunération fixe selon profil + commission variable attractive.
Prise de poste dès que possible
Lieu de travail : 12260 VILLENEUVE et télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine

Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant. Nous serons ravis d'étudier votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous.

Pour candidater, adressez nous votre lettre de motivation et votre CV à jour.

Formations

  • - Action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RGMC FRANCE

Offre n°119 : Commercial sédentaire marché du CBD France et Allemagne (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 12 - Villeneuve ()

RGMC France, entreprise spécialisée dans le secteur du CBD, recherche un(e) commercial B2B sédentaire sous sa marque Rue de la Boulette, pour renforcer son équipe commerciale.

Description du poste :
En tant que commercial B2B sédentaire, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients professionnels, de la gestion de comptes existants et du développement des ventes sur le marché allemand et pays limitrophes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe pour élaborer des stratégies de vente efficaces et développer des outils de vente adaptés.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prospection téléphonique et digitale auprès de nouveaux clients professionnels.
Suivi commercial des comptes existants.
Élaboration et présentation de propositions commerciales.
Développement de relations commerciales durables avec les clients.
Participation à des événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 3/+4, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires.
Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise
Excellentes compétences en communication, en particulier à l'oral
La maîtrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglais courant est indispensable.
Autonomie, rigueur et dynamisme

Conditions de travail :

CDI
Rémunération fixe selon profil + commission variable attractive.
Prise de poste dès que possible
Lieu de travail : 12260 VILLENEUVE et télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine

Si vous êtes passionné(e) par ce secteur et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant. Nous serons ravis d'étudier votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous.

Pour candidater, adressez nous votre lettre de motivation et votre CV à jour.

Formations

  • - Action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RGMC FRANCE

Offre n°120 : Chargé d'étude en économie de la construction H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VILLENEUVE ()

Vous aurez en charge d'étudier les projets de construction que nous propose tout type de clients, du bâtiment agricole à la maison individuelle mais aussi des structures tertiaires, commerciale et industrielleEn lien direct avec le service commercial, vous aurez à charge de :·         Assister aux réunions du suivi et d'organisation des devis en cours de réalisation,·         Réaliser des recherches d'offres de marché publics et privés,·         Postuler la candidature de l'entreprise auprès des clients / architectes,·         Analyser l'avant-projet et rechercher des solutions optimisées (conformité/coût),·         Vérifier la faisabilité du projet,·         Définir les moyens nécessaires, poste par poste et corps d'état par corps d'état, qu'il s'agisse des ressources humaines (nombre de Salariés employés sur les chantiers) ou du matériel (grues, machines.)·         Consultation et négociations auprès des fournisseurs·         Réalisation des métrés, déboursé sec, édition des devis·         Réalisation de relevés en vue de chiffrage de projet·         Visite de site pour analyse et anticipation des contraintes de réalisation·         Participation aux réunions de négociation financière et calage techniqueEn lien direct avec le service travaux, vous aurez à charge de :·         Assister premières réunions de chantier afin de guider les conducteurs de travaux dans la lecture des cahiers des charges·         Participer aux relevés et implantation de chantier·         Organiser des réunions pour passation du projet aux conducteurs de travaux, aux responsable Bureau d'étude et responsable Production.

Offre n°121 : Technicien Fabrication machines spéciales H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VILLENEUVE ()

Au sein de l'atelier dédié à la conception de machines, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de machines industrielles en respectant les plans techniques, les procédés de fabrication et les exigences de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur différentes étapes, allant de l'usinage à l'assemblage final et l'installation, en passant par le montage mécanique et les raccordements électriques.Vos compétences larges vous permettent d'assurer l'intégralité du processus, de la construction à l'installation et de la maintenance. Vous savez lire et interpréter les plans mécaniques, techniques et électriques, voire, vous les réalisez.Vous maîtrisez l'usinage (perçage, taraudage, fraisage, tournage), l'ajustage de pièces métalliques et composites. Vous contrôlez la conformité des pièces usinées avec les tolérances spécifiées. Vous effectuez des opérations de soudage selon différents procédés.Vous réalisez des assemblages mécaniques et le montage et effectuez les ajustements, alignements et réglages nécessaires.Vous installez et raccordez les éléments hydrauliques et pneumatiques et réalisez le câblage et l'installation électrique.Vous savez câbler les armoires électriques et les équipements de commande en respectant les normes en vigueur.Vous réalisez la maintenance  des machines et équipement.Proactif et passionné, vous participez à l'amélioration continue des méthodes de conception et de fabricationIntéressé(e), curieux(se), contactez nous.
Pour candidater, adressez nous votre lettre de motivation et votre CV actualisé. Mettez toutes les chances de votre côté: les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV ne seront pas étudiées.

Offre n°122 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLENEUVE ()

Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour son client Spécialiste en production de Meringue un Ouvrier agroalimentaire (H/F)

- Placer les plaques de cuissons avec feuilles de cuisson sur le tapis roulant
- Récupérer les plaques de cuisson à la sortie
- Placer les plaques sur le roll
- Décoller les meringues délicatement
- Etiqueter les sachets de meringue


* Faire preuve d'autonomie et de rigueur
* Etre capable de respecter une cadence


-Avec ou sans expérience dans le secteur, nous accueillons toutes les candidatures.
-Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler sans contrainte horaire.
-Adaptabilité : Vous acceptez le travail posté dans une atmosphere chaude

Pourquoi nous rejoindre ?
-Environnement stimulant : Travaillez dans une ambiance conviviale et dynamique.
-Opportunités de développement : Apprenez et évoluez au sein de notre entreprise.
-Équipe soudée : Faites partie d'une équipe où la collaboration et l'entraide sont valorisées.
Comment postuler ? Déposez votre candidature en ligne et nous prendrons contact avec vous dès que possible.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°123 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - VILLENEUVE ()

L'Opérateur sur Commande Numérique est chargé de réaliser des opérations de fabrication de charpente métallique ( 2 lignes de perçages dont 1 avec grenailleuse et débit/perçage et 1 ligne perçage .) afin de produire des pièces en respectant les critères de qualité, de sécurité et de délais définis par les plans de production.
Attention : déchargement, alimentation des lignes en fonction du planning de production et besoin atelier.

Missions principales :
- Préparation et réglage des machines CN :
o Vérifier le bon état de fonctionnement des machines et procéder à leur préparation (montage des outils, réglages, et ajustements nécessaires).
o Charger et positionner les pièces à usiner.
o Vérifier les programmes CN avant lancement de la production.
- Production :
o Lancer les programmes CN et surveiller les machines en fonctionnement.
o Contrôler en cours de fabrication la conformité des pièces produites (dimensions, tolérances, etc.).
o Effectuer des ajustements si nécessaire pour garantir la qualité du produit.
- Contrôle et traçabilité :
o Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure (calipers, micromètres, pied à coulisse, etc.).
o Enregistrer et consigner les résultats des contrôles pour assurer la traçabilité des productions.
- Maintenance de 1er niveau :
o Identifier les anomalies sur les machines et signaler toute défaillance importante.
o Réaliser les petites interventions de maintenance préventive ou corrective.
- Respect des normes de sécurité et de qualité :
o Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
o Veiller à la propreté de son poste de travail et au respect des procédures qualité.
3. Compétences requises :
- Techniques :
o Connaissance des machines à commande numérique et des logiciels associés (ex : Machine : Vernet berinhger - Ficep .).
(ex : Logiciel : SteelProject, .)
o Capacité à lire des plans techniques et des fiches de fabrication.
o Maîtrise des outils de contrôle et des instruments de mesure.
- Pratiques :
o Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
o Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
o Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Qualités humaines :
o Travail en équipe et bonne communication avec les autres opérateurs et les responsables.
o Respect des consignes et des procédures internes.
o Capacité à réagir rapidement en cas d'incident ou d'anomalie sur les machines.
4. Formation et expériences requises :
- Formation :
o Bac professionnel en production mécanique, usinage ou équivalent.
o Formation complémentaire en commande numérique ou CN est un plus.
- Expérience :
o Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (souhaité).
5. Conditions de travail :
- Horaires : 7h30-12h00 & 13h00-16h30 - Projet de passage en 2 huit
- Lieu de travail : Villeneuve d'Aveyron
- Equipements et outils : Machines à commande numérique, outils de mesure, systèmes de contrôle qualité et EPI nécessaire à votre poste.


Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAMMEL DEGUILHEM TANIE

Offre n°124 : Ouvrier Agroalimentaire polyvalent (h/f)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLENEUVE ()

Rejoignez notre aventure culinaire !

Adecco recherche pour un de ses clients une entreprise de charcuterie un Ouvrier Agroalimentaire Polyvalent H/F pour un engagement sur du long terme.

Ce que vous allez faire :
Missions :
En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire Polyvalent, vos principales responsabilités incluront :

-Approvisionner votre poste en matières premières et en consommables pour garantir une production fluide
-Réaliser la production des recettes selon le planning établi, avec attention aux méthodes de production
-Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des produits
-Participer à l'emballage et à l'expédition des produits tout en travaillant dans un environnement frais (températures de 4°C à 12°C).
-Effectuer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, garantissant un environnement de production optimal.


Profil recherché :

Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée, mais les débutants passionnés disponibles sur du long terme sont les bienvenus !
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et souci du détail, indispensables à votre réussite.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez 35h du lundi au vendredi, à partir de 6h, jusqu'à la fin de la production environ 14H-15H pour vous permettre de profiter de votre temps libre et d'une qualité de vie équilibrée.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez à l'offre.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°125 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLENEUVE ()

Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Les missions :
-Tâches polyvalentes : Participez à diverses activités au sein de notre salaisonnerie.
-Hachage : Préparez les ingrédients avec précision.
-Fabrication de saucisses : Contribuez à la création de nos saucisses.
-Embossage : Assurez la mise en forme parfaite de nos produits.
Horaires :
-Travail en 2x8 (matin ou après-midi), offrant flexibilité et diversité dans votre emploi du temps.


-Avec ou sans expérience dans le secteur, nous accueillons toutes les candidatures.
-Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler sans contrainte horaire.
-Adaptabilité : Vous acceptez le travail posté et dans le froid.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Environnement stimulant : Travaillez dans une ambiance conviviale et dynamique.
-Opportunités de développement : Apprenez et évoluez au sein de notre entreprise.
-Équipe soudée : Faites partie d'une équipe où la collaboration et l'entraide sont valorisées.
Comment postuler ? Déposez votre candidature en ligne et nous prendrons contact avec vous dès que possible.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Chauffeur PL/SPL TP (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience appréciée en TP
    • 12 - VILLENEUVE ()

PME recherche chauffeurs PL/SPL (H/F) dans le domaine des travaux publics.
savoir manœuvrer sur un chantier.
Permis C, CE, FIMO ou équivalent mais non obligatoire, Carte Conducteur obligatoire.

Repas du midi pris en charge par l'employeur, pas de découcher, retour tous les soirs. embauche immédiate.

Rémunération en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • EURL ETPL ET V

Offre n°127 : Conducteur de travaux H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - VILLENEUVE ()

Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à dimension humaine dans un bureau d'étude composé de 4 personnes (3 dessinateurs et 1 ingénieur) et des projets variés (industriels, commerciaux et agricoles) En relation avec le bureau d'étude, avec le responsable de production et la direction, vous devrez :- Assurer la responsabilité de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers situés y compris hors de la Région Occitanie et assurer la responsabilité des sous-traitants intervenant sur ces chantiers- Assurer le suivi et l'avancement des chantiers- Analyser l'avant-projet, rechercher des solutions optimisées (conformité/coût) ;- Vérifier la faisabilité du projet- Effectuer les déclarations de travaux - Définir les moyens nécessaires, poste par poste et corps d'état par corps d'état, qu'il s'agisse des ressources humaines (nombre de Salariés employés sur les chantiers) ou du matériel (grues, machines.)- Commander les fournitures et planifier l'approvisionnement du chantier- Réaliser des relevés et implantations de chantiers- Préparer et organiser les chantiers - Expliquer le chantier au chef d'équipe, fixer les objectifs, discuter la méthode- Coordonner l'intervention de l'entreprise avec celle des sous-traitants- Réaliser des visites, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Remonter les éléments de facturation, réaliser les chiffrages d'avenants et travaux supplémentaires - Veiller à la conformité et au respect des normes de sécurité sur le chantier- Effectuer les mesures et essais prévus au contrat.   Expérience exigée :   2 ans minimumLa connaissance des logiciels AUTOCAD, TEKLA, ROBOT, ADVANCE STEEL, MELODY, IDEA STATICA est un atout supplémentaireProfil BAC + 3 ou équivalents construction métallique

Offre n°128 : Collaborateur comptable confirmé F/H (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)
    • 12 - VILLENEUVE ()

Villeneuve d'Aveyron (12) - CDI - 34 à 38 K€ de rémunération annuelle brute - Collaborateur comptable confirmé F/H - ISACOMPTA
Vous ferez partie d'une structure moderne et dynamique, où règne une ambiance d'équipe conviviale et où les perspectives de progression sont attractives.
Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Villeneuve-d'Aveyron (12), un collaborateur comptable confirmé F/H .
Votre rôle :
Vous aurez la charge d'un portefeuille de dossiers variés en toute autonomie et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- La supervision et le management d'un ou deux collaborateurs comptables
- La révision des comptes
- La réalisation des bilans et de la clôture des comptes
- Le conseil et l'accompagnement des clients

Offre n°129 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°130 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FOISSAC ()

Description du poste :

Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant de 18 chambres. Sous la responsabilité du directeur de l'hôtel, vous serez en charge d'assurer divers services afin de garantir la satisfaction de nos clients.

Principales responsabilités :

Accueil et renseignement des clients à la réception
Préparation et service des petits-déjeuners
Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs
Assistance dans la gestion des stocks et des fournitures
Apporter un soutien aux équipes de l'hôtel selon les besoins (restaurant, plonge, maintenance, etc.)

Profil recherché :

Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée
Excellente présentation
Sens du service et de l'accueil
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses tâches
Bonne maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un plus)
Organisé, rigoureux, et doté d'un bon relationnel

Rémunération : Selon expérience et qualifications / Repas du midi pris en charge par l'employeur
Travail en journée selon planning
CDD de 3 mois a pourvoir immédiatement

Pour postuler : téléphoner ou se présenter directement avec un CV au restaurant

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RELAIS DE FREJEROQUES

Offre n°131 : Responsable adjoint de magasin (h/f)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - CAPDENAC ()

Viens travailler au cœur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
- Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation
des nouveautés, plan de merchandising
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage
des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir :
- Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
- Plus, des avantages salariaux tels que :
- le 13ème mois supplémentaire
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Une formation d'intégration de 8 semaines
- Et, des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant
- Chèques vacances
- Accès aux opérations du CSE Action
- Des cartes cadeaux
- 15% de remise sur la gamme produit en magasin
- Des perspectives d'évolution concrètes
- Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline,
simplicité et conscience des coûts
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le
commerce ou le management d'équipe
- Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au
dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)
- Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes
talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins
spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION

Offre n°132 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Rejoignez l'équipe d'une grande surface de renommée nationale !

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans la grande distribution ? Que vous soyez un employé de libre-service chevronné ou un débutant prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous !

Nous recrutons des Employés Libre-Service H/F pour enrichir l'équipe.

**Vos Missions :**
- Mettez en rayon des produits alimentaires (frais et hors frais) en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et les objectifs commerciaux de notre enseigne.
- Participez à l'installation, au balisage et à l'étiquetage des produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients.


Votre Profil :
- Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution, mais si vous êtes dynamique et motivé, nous vous formons aussi !
- Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible du lundi au samedi, avec des jours de repos dans la semaine.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération : salaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité d'acompte chaque semaine.
- De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance.

**Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !**
Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q)

**Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°133 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Embarquez avec Start People...
CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
VENDEUR MAGASINIER (H/F)
Notre client, entreprise spécialisée dans les fournitures industrielles et bâtiment recrute un Vendeur-Magasinier (H/F) en CDI.
Vous réceptionnez et contrôlez la marchandises et gérez la mise en stock informatisée. Vous préparez les commandes et effectuez les livraisons auprès des professionnels tous les matins (environ 2 heures de livraison chaque matin).
En magasin, vous accueillez et conseillez efficacement la clientèle de professionnels du bâtiment et de l'Industrie (menuisiers, serruriers, métalliers, BTP, construction, entreprises générales...), sur l'ensemble des services et gammes de produits (outillages, serrurerie, EPI, fixations, quincaillerie du bâtiment...).
Votre écoute vous permet de diagnostiquer leurs besoins, les aider dans leur choix et les accompagner dans leur recherche.
Vous participez à la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits.
L'entreprise vous accompagne dans votre quotidien en vous formant aux produits.
Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + intéressement. Mutuelle prise en charge à 95% pour vous et votre famille.
Temps plein 39.5h du lundi au vendredi.



PROFIL :
De formation commerciale ou technique, vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente en B to B. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel.
Vos compétences : Connaissances du secteur d'activité Industrie/Bâtiment/Quincaillerie ou capacité à apprendre des produits techniques appréciées. Aisance informatique.
Vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la force de l'entreprise ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°134 : Commercial(e) Terrain - Attaché(e) Commercial(e) H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !
Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend !
Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité.
Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins,
Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants,
Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante,
Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client.
Vous prospectez sur un secteur géographique défini :
-  46/47 Lot / Lot et Garonne
Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis,
Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
Un rémunération entre 40 000 et 60 000 KE avec variable non plafonnée,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Voiture 5 places avec carte essence,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.

Entreprise

  • ELIS

Offre n°135 : Apprenti serveur en salle (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FOISSAC ()

Description du poste :

Nous recherchons un apprenti en salle pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant. Ce poste permettra de combiner théorie et pratique afin de développer des compétences professionnelles dans le domaine du service en restauration. Si vous souhaitez préparer un CAP / BEP ou BAC PRO service n'hésitez pas à nous contacter

Principales responsabilités :

Accueillir et installer les clients
Prendre les commandes et conseiller sur le choix des plats et des boissons
Assurer le service des mets et des boissons
Participer à la mise en place et au dressage des tables
Assurer le nettoyage et l'entretien de la salle
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Profil recherché :

Motivation et passion pour le secteur de la restauration
Très bon sens du relationnel et de la communication
Dynamique, rigoureux, et organisé
Capacité à travailler en équipe
Souhait de suivre une formation en alternance spécialisée en restauration
Première expérience (stages, jobs d'été) dans un poste similaire serait un plus

Pour postuler téléphoner ou se présenter directement avec un CV au restaurant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RELAIS DE FREJEROQUES

Offre n°136 : Coach Sportif / Coach Sportive Capdenac (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Capdenac ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°137 : Chef d'équipe Ferronnier/Serrurier H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 46 - CAPDENAC ()

Les Missions du poste :
Le chef d'équipe ferronnier Serrurier encadre une équipe de ferronniers et participe à la réalisation des ouvrages en fer forgé. Il planifie, organise et supervise les activités de fabrication, veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Il coordonne la réalisation des projets, assure la répartition des tâches et garantit la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client.

Vos principales responsabilités :

Etudier et planifier la fabrication et restauration
- Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos
- Etudier et analyser les plans d'exécution
- Vérifier les plans, les côtes
- Créer une fiche de débit pour commander les matériaux
- Planifier les ordres de fabrication
- Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication
- Coordonner le travail des autres ferronniers sur les ouvrages

Fabriquer et/ou restaurer les pièces en serrurerie
- Réaliser une épure, des maquettes, des échantillons
- Débiter les matériaux
- Fabriquer un chassis ou une structure
- Pointer les pièces
- Souder les pièces entre elles
- Habiller les structures ou chassis avec différents métaux (extérieur, intérieur)
- Poser la quincaillerie (serrures de sécurité, paumelles, charnières,)
- Dégraisser et sabler pour le décapage des métaux
- Réaliser les finitions (peinture, brunissage, antirouille)
- Insérer différents matériaux (étagères, verre, radar de détection, leds lumineux,.)
- Réparer ou restaurer des quincailleries anciennes
- Réaliser la livraison et pose des pièces ou ouvrages
- Maitriser les techniques d'assemblages (tenons, mortaises)

Fabriquer et/ou restaurer les pièces en ferronnerie
- Réaliser une épure, des maquettes, des échantillons
- Débiter les matériaux
- Fabriquer des pièces à partir de modèles (forger, marteler, fondre)
- Réaliser des moulages
- Réaliser les finitions (peinture, brunissage, antirouille, brut de forge)
- Sécuriser des œuvres
- Réaliser la livraison et pose des pièces ou ouvrages

Missions transverses ou ponctuelles
- Apporter un support technique à ses collègues
- Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes
- Assurer une interface avec les fournisseurs (matériaux et consommables) pour l'entretien et l'approvisionnement des outils (suivant délégation)
-Superviser les apprentis et ferronniers au niveau sécurité, technique, formation
- Contribuer et participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines
- Monter des échafaudages

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Découper du métal
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Entreprise

  • MALBREL CONSERVATION

Offre n°138 : Ébéniste (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 46 - Capdenac ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F Votre mission : Relevé de cotes Réalisation de plans d'exécution (AUTOCAD version Light) Conception, étude, réalisation & diffusion des divers plans de principe et d'exécution dans le respect des normes et réglementations en vigueur.


Profil recherché :
Idéalement, vous êtes issu d'une formation spécifique en menuiserie et ébénisterie, complétée par une expérience dans des tâches similaires Compétences en dessin (Autocad) indispensables - Maîtrise du pack Office - Vous êtes bon dessinateur en bureau d'étude - Vous avez une expérience vous permettant de travailler an toute autonomie (accompagnement sur les détails prévu) - Travail en équipe : Capacité à coopérer, à être attentif aux besoins de l'équipe et à respecter les règles et procédures. - Compétences techniques variées : Aptitude à réaliser une large gamme de tâches techniques, de la lecture de plan à la finition des pièces.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : VENDEUR(SE) CONSEIL SEDENTAIRE FOURNITURES INDUSTRIELLES ET BATIM (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Entreprise GERVAIS, dont le siège est situé à AURILLAC (15),adhérent du GROUPEMENT COFAQ sous l'enseigne Master PRO recrute dans le cadre de son expansion pour son site de CAPDENAC(46) :

Un(e) Vendeur(se) Conseil sédentaire H/F Quincaillerie , Industrie et Bâtiment. Vendeur(se) Conseil sédentaire H/F Quincaillerie , Industrie et Bâtiment.

Vous êtes chargé(e) de développer les performances économiques de notre magasin :
- Vous accueillez et conseillez efficacement notre clientèle de professionnels du bâtiment et de l'Industrie(menuisiers, serruriers, métalliers, BTP, construction, entreprises générales ), sur l'ensemble de nos services et gammes de produits (outillages, serrurerie, EPI, fixations, quincaillerie du bâtiment )
- Votre écoute vous permettra de diagnostiquer leurs besoins, les aider dans leur choix et les accompagner dans leur recherche.
- Vous valorisez nos actions de promotions.
- Vous participez à la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits.

Profil :
- De formation commerciale ou technique, vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente en B to B.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel.
- Vous êtes également disponible le samedi.
- Vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la force de notre entreprise.
- Connaissances du secteur d'activité Industrie/Bâtiment/Quincaillerie ou capacité à apprendre des produits techniques appréciées.
- Aisance informatique.

Nous vous accompagnons dans votre quotidien : formation à nos produits.

Rémunération attractive ; fixe (selon expérience) + intéressement
Mutuelle prise en charge à 95% pour vous et votre famille.

Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • Quincaillerie GERVAIS

Offre n°140 : Technicien Automatisme/Mise en Route H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
Nous recherchons actuellement un Technicien Automatisme et Mise en Route Machine-Outil (H/F) pour renforcer notre équipe

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Description du poste
En tant qu'automaticien Machine-Outil, vous participez à la réalisation des programmes et la mise en route des machines.

Poste évolutif : à terme vous pourrez devenir expert en automatisme.
Vos missions principales
Vous serez amenez à :
Prendre connaissance le cahier des charges et des instructions du chargé(e) d'affaire.
Participer à la réalisation d'études automatisme des machines.
Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installation.
Participer à la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance à l'utilisation de la machine.
Participer à l'expertise de machines.
Participer au dépannage de machines.
Rédiger des rapports techniques.
Participer à la rédaction des manuels d'utilisation.
Intervenir ponctuellement en montage et dépannage électrique.

Profil recherché
De formation Bac +2 à bac + 5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l'automatisation de machines-outils serait un plus.

Aptitudes demandées :
Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides.
Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique).
Avoir des notions en commande numérique / automate / robot.
Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures.
Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle.).
Vos Avantages
Salaires selon profil / expériences.
Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an.
Modulation horaire.
Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés.
Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur.
Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise.
CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs.
Prêt de véhicules et petits outillages.

Compétences

  • - Maitriser loutils informatiques Pack Office, ERP
  • - Avoir le sens du travail en équipe
  • - Savoir rédiger des rapports techniques.

Formations

  • - Automatisation ( électrotechnique ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents
  • - Automatisation ( électrotechnique ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SUD OUEST SYSTEME

Offre n°141 : Technicien SAV Machine-Outil (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SAV ou mise en service de machines-
    • 46 - CAPDENAC ()

Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Description du poste

En tant que technicien SAV machine-outil, vous êtes responsable du dépannage des machines-outils à commande numérique et réalisez les opérations de maintenance chez nos clients.
Vous êtes le contact privilégier après la réception définitive de l'affaire et jouez un rôle clé dans le maintien de bonnes relations avec nos clients.
Vous participer également à des chantiers pour l'installation des machines et à leur mise en service.
Ce poste implique des déplacements.

Vos missions principales

Vous serez amenez à :
Répondre aux demandes d'assistance technique des clients.
Assurer le support téléphonique ou à distance (diagnostic à distance).
Diagnostiquer et résoudre les pannes chez les clients (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.).
Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les dysfonctionnements.
Former les clients à la maintenance.
Rédiger des rapports techniques (analyser les causes de pannes, proposer des améliorations).
Assurer une relation de qualité avec les clients, veiller à leur satisfaction.
Participer à des chantiers pour l'installation des machines et leur mise en service.

Profil recherché
- Expérience souhaitée de 3 ans pertinente en SAV ou mise en service de machines-outils.
- Solide connaissance en électrotechnique, automatisme ainsi qu'en mécanique.

Vos Avantages
Salaires selon profil / expériences.
Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an.
Modulation horaire à l'atelier.
Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés.
Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur.
Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise.
CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs.
Prêt de véhicules et petits outillages.


Formations

  • - Automatisation ( électrotechnique/mécanique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUD OUEST SYSTEME

Offre n°142 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 46 - CAPDENAC ()

Depuis plus de 70 ans, notre client est spécialisé dans les métiers du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. L'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. L'entreprise fait partie d'un groupe qui rassemble aujourd'hui 52 sociétés et 2 200 collaborateurs sur le territoire national et international.
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
FRIGORISTE (H/F)
Start People recherche des frigoristes (H/F) pour accompagner notre client basé à Figeac, dans son développement.
En tant que Technicien(ne), vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS...) et êtes amené(e) à :

-Réaliser la maintenance des diverses installations
-Effectuer les dépannages et les réparations pour régler les dysfonctionnements
-Prendre en compte les schémas et instructions transmises
Vous manipulez des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate.
Pourquoi les rejoindre ?
C'est une société à taille humaine, connue pour sa polyvalence et son savoir-faire.
En intégrant l'entreprise vous bénéficiez de :

-Un véhicule de service attribué avec du matériel d'intervention
-Des paniers repas - 16 € net/j
-Un téléphone portable pour suivre vos interventions et plannings
-Une prime d'astreinte de 350€ brut/semaine
-Une prime vacances et des chèques cadeaux
-Un Plan Epargne Entreprise (PEE) abondé

PROFIL :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

-Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique.
-Vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste équivalent.
-Vous êtes rigoureux et avez le sens du service.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°143 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 46 - CAPDENAC ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°144 : SNCF - Technicien/Technicienne supérieur(e) de la circulation ferroviaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CAPDENAC ()

DESCRIPTION DU POSTE

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire  bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée 
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires 
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Lieu d'affectation possible : Capdenac (46)

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :  

HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU 

ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! 


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation  opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.

Entreprise

  • SNCF

    Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...

Offre n°145 : Valet / Femme de chambre (H/F) CDD 4 mois

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FOISSAC ()

Description du poste : Nous recherchons une femme de chambre pour notre hôtel de 18 chambres situé à Foissac. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement.

Durée du contrat :
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois à pourvoir immédiatement.

Pour postuler téléphoner ou se présenter directement avec votre CV au restaurant

Missions principales :
- Nettoyer et ranger les chambres (réfection des lits, dépoussiérage, nettoyage des sols, etc.).
- Veiller à la propreté des sanitaires et des salles de bain.
- Remplacer les draps, serviettes et autres fournitures selon les besoins.
- Signaler les éventuelles anomalies ou dégradations des équipements.
- Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux besoins des clients.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Sens du détail et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne condition physique.
- Discrétion et sens du service.

Conditions de travail :
- Travail en journée, horaires selon planning.
- Possibilité de travailler le week-end et les jours fériés.
- Rémunération selon expérience

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RELAIS DE FREJEROQUES

Offre n°146 : Apprenti cuisinier H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FOISSAC ()

Description du poste :

Nous recherchons un apprenti cuisinier motivé pour rejoindre notre brigade au sein de notre restaurant. Ce poste offre une excellente opportunité de se former et d'acquérir des compétences variées. Si vous souhaitez préparer le CAP / BEP ou Bac pro cuisinier n'hésitez pas à nous contacter.

Principales responsabilités :

Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.)
Aider à la réalisation des plats sous la supervision des chefs
Contribuer à la mise en place avant le service
Assurer le maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine
Respecter les consignes de sécurité alimentaires
Apprendre et maîtriser les différentes techniques culinaires

Profil recherché :

Passion pour la cuisine et désir d'apprendre
Capacité à travailler en équipe
Sens du détail et de la rigueur
Dynamisme et capacité à travailler sous pression

Pour candidater téléphoner ou déposer votre CV directement au restaurant

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RELAIS DE FREJEROQUES

Offre n°147 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FOISSAC ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour notre hôtel de 18 chambres situé à Foissac. Vous serez en appui du cuisinier pour environ 50 couverts par jour.

Possibilité d'évolution vers CDI.
Salaire en fonction du profil.

Pour postuler téléphoner ou se présenter avec un CV directement au restaurant

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RELAIS DE FREJEROQUES

Offre n°148 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MALEVILLE ()

Description du poste :
Manpower VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recrute pour son client, un établissement hôtelier, un Agent d'accueil et réception d'appels H/F. Ce poste est à pourvoir à MALEVILLE (12350).
Le client est un acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, offrant un cadre de travail agréable et dynamique, où le service client est au cœur des préoccupations.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir les clients à la réception de l'hôtel.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
- Informer les clients sur les services de l'hôtel.
- Effectuer les réservations et les enregistrements des clients.
- Gérer les plaintes et les demandes spécifiques des clients.
- Assurer la mise à jour des informations client dans le système informatique.
- Préparer les factures et effectuer les encaissements.
- Maintenir le hall d'accueil propre et organisé.
Horaire: 9h-12h30 Expérience en accueil ou réception souhaitée. Aisance relationnelle et maîtrise des outils informatiques requis.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°149 : Poste de saisie comptable à mi-temps (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MALEVILLE ()

Saisie comptable mi-temps

Nous recherchons une personne sérieuse et rigoureuse pour un poste de saisie comptable à temps partiel (20h/semaine). Expérience en comptabilité souhaitée, sur logiciel type Sylob ou équivalent.
Horaires flexibles possibles
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MINERAL DESIGN

Offre n°150 : Marbrier finisseur de plan de travail (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - MALEVILLE ()

MISSION PRINCIPALE Le marbrier finisseur réalise les travaux manuels de finition et d'assemblages des pièces en matière naturelle, quartz et céramique par polissage, collage ou découpe.
ACTIVITÉS
- Préparation des pièces
o Préparer les pièces en utilisant des outils manuels et mécaniques
o Découper, ajuster et façonner les pièces selon les spécifications techniques
o Effectuer les travaux de meulage, polissage et ponçage pour obtenir une finition lisse et uniforme
- Finition des pièces
o Appliquer des traitements de surface pour protéger les pièces
o Vérifier la qualité des finitions et apporter les retouches nécessaires
o Travailler sur des détails complexes et des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique optimal
- Entretien et réparation
o Entretenir les équipements et les outils de finition pour garantir leur bon fonctionnement
o Assurer le nettoyage des surfaces après installation ou réparation
- Gestion du stock outillage et consommables et préparation de la fiche de commande
- Sécurité et conformité
o Respecter les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
o Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations en vigueur et les spécifications des clients
o Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé COMPÉTENCES
- Connaissance approfondie des techniques de découpe, façonnage et polissage
- Maîtrise des outils et des machines de finition (meuleuses, polisseuses, etc.)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins
- Contrôle de la qualité de sa production
- Tient compte les indicateurs de suivi d'activité et de production
- Sens du détail et minutie
- Bonne dextérité manuelle
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'esthétique et du rendu fina

Compétences

  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre

Entreprise

  • CBU GRANITS

Villes voisines