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Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient à jour les effectifs usagers et les listes d'attente. 2. Animation du projet d'établissement : - Participe activement à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la révision du projet d'établissement. - Anime et coordonne les actions des équipes en lien avec les orientations du projet. - Garantit la qualité des services rendus dans le respect des valeurs de l'institution. - Assure une veille sectorielle afin d'anticiper les évolutions législatives ou politiques pouvant impacter l'organisation. 3. Suivi des projets personnalisés des usagers : - Programme et anime les réunions de réactualisation des projets individualisés. - Valide les projets personnalisés et la cohérence des plannings d'activités au regard des objectifs thérapeutiques. - Assure le lien entre les domaines du soin et de la scolarité en favorisant la coopération entre les professionnels de santé et les établissements scolaires. - Valide les synthèses versées au dossier de l'usager et s'assure de la qualité des écrits. 4. Management et coordination des équipes : - Exerce une autorité hiérarchique sur les professionnels de l'établissement. - Évalue les besoins de formation, organise les temps d'analyse de pratiques et soutient la dynamique d'équipe. - Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires avec les médecins. - Garantit un climat de travail favorable à l'adhésion au projet d'établissement et au développement du sentiment d'appartenance à l'institution. 5. Représentation et relations institutionnelles : - Accueille les familles lors de l'admission de l'enfant, présente le fonctionnement du CMPP et engage une relation de confiance basée sur la co-responsabilité du parcours de soin. - Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs (collectivités, établissements scolaires, services sociaux), en lien avec le Directeur. - Valorise l'image de l'établissement dans son environnement local.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B (avec 2 ans de permis) OBLIGATOIRE
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client un Assitant RH H/F Vos Missions : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider dans les processus de recrutement et de formation Profil recherché : Issu.e d'une formation initiale de niveau bac +2/3, type Gestion des entreprises et des administrations, vous possédez une spécialisation RH et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre sens pratique et votre esprit de synthèse vous permettent de vous adapter rapidement. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes réactif-ve, rigoureux-euse, organisé-e et faites preuve d'une grande discrétion. Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit et maitrisez les outils bureautiques, type Pack office, et notamment EXCEL. Une connaissance des logiciels SILAE et OCTIME serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien - Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise - Plus, des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une formation d'intégration de 8 semaines - Et, des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Chèques vacances - Accès aux opérations du CSE Action - Des cartes cadeaux - 15% de remise sur la gamme produit en magasin - Des perspectives d'évolution concrètes - Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe - Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) - Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30 h (évolutif en 35h) Poste du soir, exemple 12h00-20h30 ou 15h00-20h30, repos dimanche + un jour de la semaine. CDD de juin à septembre. Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, - Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation, - Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge, - Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses, - Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent, - Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées, - Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe : - Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition, - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, - Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire: - Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ; - Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ; - Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ; - Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ; - Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ; - Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être: - Savoir être à l'écoute ; - Savoir travailler en équipe, - Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ; - Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ; - Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ; - Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ; - Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ; - Sens du service public ; - Polyvalence ; - Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir le 25 aout 2025 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025
Pour renforcer les équipes chez notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans dans le secteur de la menuiserie, nous recherchons un magasinier h/f. Vos missions : - Vérification de la conformité des livraisons lors des réceptions - Rangements des produits au magasin dans leur emplacement et des palettes dans l'atelier - Préparation des colis selon le planning de fabrication, prise des photos - Préparation des colis de messageries pour les agrégats et les SAV - Mise à disposition et tri des colis pour l'expédition selon procédure - Préparation des produits demandés par les opérateurs pour leur poste de travail - Gestion des stocks, contrôle de la rotation des produits - Inventaire tournant selon les besoins du service approvisionnement - Préparation des colis annexes types habillages (couvre-joint), angles,grilles rapportées, appui alu etc..
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'ESAT. Poste Vous êtes garant(e) de la coordination, du suivi et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes en lien avec l'équipe. Vous favorisez l'ouverture de l'ESAT et développez le réseau partenarial. Vous organisez et coordonnez les temps de soutiens en lien avec les partenaires. Vous êtes dans une dynamique de développement et de conduite du changement des pratiques professionnelles en lien avec les évolutions de l'ESAT ; évaluation, formation et insertion des personnes, autodétermination, accès aux droits, carnet des compétences etc. Vous rédigez les rapports socio-professionnels pour les demandes d'orientations MDPH. Vous organisez l'accueil des stagiaires et assurez la dimension administrative en lien avec l'accueil. Vous suivez des effectifs de l'ESAT. Vous êtes référent(e) du module accompagnement dans le DUI et soutien auprès des équipes. Profil - Sens du relationnel et de la confidentialité. - Capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques ; Excel, Word, DUI. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.35€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 15/06/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er Septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Rejoignez l'équipe d'une grande surface de renommée nationale ! Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant dans la grande distribution ? Que vous soyez un employé de libre-service chevronné ou un débutant prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons des Employés Libre-Service H/F pour enrichir l'équipe. **Vos Missions :** - Mettez en rayon des produits alimentaires (frais et hors frais) en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et les objectifs commerciaux de notre enseigne. - Participez à l'installation, au balisage et à l'étiquetage des produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Votre Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution, mais si vous êtes dynamique et motivé, nous vous formons aussi ! - Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible du lundi au samedi, avec des jours de repos dans la semaine. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération : salaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité d'acompte chaque semaine. - De nombreux avantages grâce à Adecco : accès au FASTT (aide au logement, crédit, garde d'enfants...), un Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, réduction cinéma, activités culturelles et sportives...), ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance. **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
-Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. pose de gaines plastiques et manutentions diverses. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché.e à la Responsable Qualité vous serez en charge de : Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Assurer, coordonner et participer aux actions garantissant l'efficacité du PMS selon ISO 22000. Animer le système de management de la sécurité sanitaire et proposer des axes d'amélioration. Participer à la formation interne et promouvoir la culture Food Safety au sein de l'entreprise. Contribuer à la revue qualité produit et à la rédaction de la politique Food Safety. Analyses de risque (Matières Premières & Produits Finis) Collecter les données nécessaires (bibliographie, alertes RASFF, réglementation, historique, etc.). Contribuer à la réalisation des analyses de risques MP et PF. Plan de Contrôle Produits Finis Déployer et suivre les plans de contrôle des MP et PF depuis l'analyse de risque jusqu'au prélèvement. Assurer l'intégration des plans dans l'ERP. Interpréter les résultats analytiques, alerter en cas de dérive, coordonner les actions correctives. Études de Stabilité Évaluer la stabilité des formules, proposer et mettre en œuvre des plans de stabilité adaptés. Gérer les interfaces internes/externes, rédiger les bilans et conclusions. Réclamations Clients Mener les investigations, assurer les réponses dans les délais impartis. Être l'interlocuteur(trice) des services clients France et Export. Demandes externes (ex. : Centre Anti-Poison, ANSES) Participer au traitement des demandes réglementaires et sanitaires externes. Référencement Matières Premières Participer à la validation de dossiers de référencement hors procédure de développement produit. Contribuer à l'analyse de risque et au plan de prélèvement. Revue de Dossier de Lot En cas d'absence du titulaire, assurer la revue des dossiers de lot pour libération par le Responsable Qualité. Votre profil Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité des Aliments, Agroalimentaire, Biotechnologies, Chimie, Pharmacie ou domaines connexes. Une spécialisation en systèmes de management de la sécurité sanitaire des aliments (ISO 22000, HACCP) est fortement appréciée. Conditions : - Prise d'effet : Dès que possible - Avantages : mutuelle, CSE, tickets restaurants, participation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Laboratoire NUTERGIA, basé au c?ur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à CAPDENAC GARE (12700), en Intérim de 3 mois un Chargé d'approvisionnement Service clients. Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication de plats préparés. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, incluant les commandes de produits promotionnels, et à vous assurer de leur conformité par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies. Vous serez également chargé de mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques. Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système fait également partie de vos missions. De plus, vous devrez vous assurer de la bonne facturation de chaque commande et être l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige, entre autres responsabilités. Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être organisé (e), avoir le sens du service client et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes est requise. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Organisé (e) et rigoureux(se) - Excellentes capacités de communication - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des commandes - 37h50/semaine - Horaire du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagné(e) d'un animateur permanent de l'Espace Jeunes, vous assurerez l'animation et accompagnerez nos jeunes (de 10 à 16 ans) lors de 3 séjours : - En camping du 15 au 19 Juillet à Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn) pour des activités de pleine nature (canoë, baignade, escalade,...) - En camping du 18 au 22 Août à Monestiés (Tarn), activités sportives sur la base de loisirs Cap découverte (bouée tractée, ventriglisse, luge sur rail, téléski nautique, BMX,...). - En camping du 25 au 27 Août à Toulouse, pour un séjour créé par les jeunes (+ de 14 ans) avec activités trampoline park, jeu d'aventure indoor, laser game et visite de la ville. - 2 jours à l'Espace Jeunes les 28 et 29 août. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. L'objectif est de "régaler les jeunes" en leur faisant découvrir la vie en camping et des activités de pleine nature. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 65 € brut si diplômé, 57 € brut si stagiaire, 52 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour + prime de séjour de 30 € par nuitée. BAFA ou autres diplômes de l'animation souhaités. Débutants acceptés. Le programme d'activité est établi à l'avance, mais vous serez invité(e) à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. A prévoir, la conduite d'un minibus de 9 places, donc le permis B est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes !
MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner le jeune dans sa vie sociale et pédagogique - Rendre compte des interventions - Analyser les besoins et les attentes du jeune - Animer et encadrer des activités socio-éducatives - Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles - Coconstruire le projet personnalisé SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social Pathologies et troubles psychologiques des jeunes accueillis en ITEP Cadre déontologique et éthique de la profession Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés SAVOIR-FAIRE Animer la vie quotidienne des jeunes accueillis dans une visée socio-éducative Analyser et rendre compte de situations éducatives Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé S'inscrire dans un travail d'équipe Instaurer et maintenir une relation avec les jeunes accueillis Traiter des situations agressives et conflictuelles SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Esprit d'équipe et collaboratif Capacité à se remettre en question DEAES Niveau de certification : 3 CONDITION DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30 Permis B indispensable CDI 1 ETP ***Prise de poste le 20/08/2025*** ///Merci de nous adresser CV + LM avant le 13 juin 2025///
Distri Menuiserie, société familiale implantée sur le territoire Aveyronnais depuis 2003 proposant la vente et la pose de menuiseries extérieures. Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique, sachant être flexible et à l'écoute des clients et salariés, ayant à cœur de travailler avec des fournisseurs locaux, fabrication Française. Nous recherchons un(e) salarié(e) autonome, rigoureux et ponctuel. Vos missions : - pose de menuiseries BOIS / PVC / ALU chez les particuliers et professionnels - Pose serrureries pergolas / garde-corps / portails de clôture - Pose et maintenance de volets roulants / battants / brise soleil / portail de garage / stores. Les avantages : - semaines de 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 18h - Semaine de 39h ( week-end à partir du jeudi 17h) - Pause déjeuner de 30 minutes - Prime paniers repas - Mutuelle entreprise - Vacances non imposées avec accord au préalable du dirigeant - Prime de déplacement (au besoin) - Véhicule mis à disposition - entreprise qui s'efforce à fournir du très bon matériels électroportatifs - Caisse à outils fournie Requis : - permis B OBLIGATOIRE - salaire selon profil - Prise de poste à Decazeville . N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures. Expérience dans le bâtiment demandée
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. - Utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Horaire : 39h/semaine Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 en hiver et 7h-12h ; 13h30-16h30 en été. Avantage : Mutuelle pro btp. Débutant accepté : BTS systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) exigé, Licence professionnelle vivement conseillée. Salaire : Selon expérience et diplôme
Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets. Missions : - Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.). - Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins. - Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs. - Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité. - Respecter les plans et les schémas techniques. - Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur du bâtiment. - Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Type de contrat : CDD (6 mois ) - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurants - Travail en journée, chantier sur Capdenac gare
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour une carrière sur secteur Décazeville-Vivier : un Conducteur de tombereau H/F Vos missions : Conduite d'engins : tombereau , possibilité de conduire d'autres engins si CACES ; Veillez aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges ; Vérifier l'état de marche de l'engin et effectuer les réglages nécessaires ; Vérifier l'état des sols ou des matériaux devant être manipulés ; Effectuer de la manutention . Restaurant payée par l'enteprise le midi. 38h/semaine Début de journée à 8h Profil recherché : Profils débutants comme confirmés. Caces R482 E à jour obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Missions du poste : Le chef d'équipe ferronnier Serrurier encadre une équipe de ferronniers et participe à la réalisation des ouvrages en fer forgé. Il planifie, organise et supervise les activités de fabrication, veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Il coordonne la réalisation des projets, assure la répartition des tâches et garantit la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Vos principales responsabilités : Etudier et planifier la fabrication et restauration - Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos - Etudier et analyser les plans d'exécution - Vérifier les plans, les côtes - Créer une fiche de débit pour commander les matériaux - Planifier les ordres de fabrication - Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication - Coordonner le travail des autres ferronniers sur les ouvrages Fabriquer et/ou restaurer les pièces en serrurerie - Réaliser une épure, des maquettes, des échantillons - Débiter les matériaux - Fabriquer un chassis ou une structure - Pointer les pièces - Souder les pièces entre elles - Habiller les structures ou chassis avec différents métaux (extérieur, intérieur) - Poser la quincaillerie (serrures de sécurité, paumelles, charnières,) - Dégraisser et sabler pour le décapage des métaux - Réaliser les finitions (peinture, brunissage, antirouille) - Insérer différents matériaux (étagères, verre, radar de détection, leds lumineux,.) - Réparer ou restaurer des quincailleries anciennes - Réaliser la livraison et pose des pièces ou ouvrages - Maitriser les techniques d'assemblages (tenons, mortaises) Fabriquer et/ou restaurer les pièces en ferronnerie - Réaliser une épure, des maquettes, des échantillons - Débiter les matériaux - Fabriquer des pièces à partir de modèles (forger, marteler, fondre) - Réaliser des moulages - Réaliser les finitions (peinture, brunissage, antirouille, brut de forge) - Sécuriser des œuvres - Réaliser la livraison et pose des pièces ou ouvrages Missions transverses ou ponctuelles - Apporter un support technique à ses collègues - Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes - Assurer une interface avec les fournisseurs (matériaux et consommables) pour l'entretien et l'approvisionnement des outils (suivant délégation) -Superviser les apprentis et ferronniers au niveau sécurité, technique, formation - Contribuer et participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue - Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines - Monter des échafaudages
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F Votre mission : Relevé de cotes Réalisation de plans d'exécution (AUTOCAD version Light) Conception, étude, réalisation & diffusion des divers plans de principe et d'exécution dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation spécifique en menuiserie et ébénisterie, complétée par une expérience dans des tâches similaires Compétences en dessin (Autocad) indispensables - Maîtrise du pack Office - Vous êtes bon dessinateur en bureau d'étude - Vous avez une expérience vous permettant de travailler an toute autonomie (accompagnement sur les détails prévu) - Travail en équipe : Capacité à coopérer, à être attentif aux besoins de l'équipe et à respecter les règles et procédures. - Compétences techniques variées : Aptitude à réaliser une large gamme de tâches techniques, de la lecture de plan à la finition des pièces. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Entreprise GERVAIS, dont le siège est situé à AURILLAC (15),adhérent du GROUPEMENT COFAQ sous l'enseigne Master PRO recrute dans le cadre de son expansion pour son site de CAPDENAC(46) : Un(e) Vendeur(se) Conseil sédentaire H/F Quincaillerie , Industrie et Bâtiment. Vendeur(se) Conseil sédentaire H/F Quincaillerie , Industrie et Bâtiment. Vous êtes chargé(e) de développer les performances économiques de notre magasin : - Vous accueillez et conseillez efficacement notre clientèle de professionnels du bâtiment et de l'Industrie(menuisiers, serruriers, métalliers, BTP, construction, entreprises générales ), sur l'ensemble de nos services et gammes de produits (outillages, serrurerie, EPI, fixations, quincaillerie du bâtiment ) - Votre écoute vous permettra de diagnostiquer leurs besoins, les aider dans leur choix et les accompagner dans leur recherche. - Vous valorisez nos actions de promotions. - Vous participez à la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits. Profil : - De formation commerciale ou technique, vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente en B to B. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. - Vous êtes également disponible le samedi. - Vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la force de notre entreprise. - Connaissances du secteur d'activité Industrie/Bâtiment/Quincaillerie ou capacité à apprendre des produits techniques appréciées. - Aisance informatique. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : formation à nos produits. Rémunération attractive ; fixe (selon expérience) + intéressement Mutuelle prise en charge à 95% pour vous et votre famille. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.
DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE DEUX ADJOINTS(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant. - Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques : - Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 - être à l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Discrétion - Sens du service public - Polyvalence - Rigueur d'organisation Savoir faire : - Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé
Notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans, appartient à un groupe national Français, 100% made in France. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront : Réglage et programmation de machines à commande numérique (CNC) 5 axes. Retouche et ajustement de pièces usinées pour garantir leur conformité. Montage et assemblage des pièces selon les plans techniques. Contrôle qualité des pièces produites et maintenance de premier niveau des équipements. Collaboration avec les équipes pour optimiser les processus de production. Formation technique en usinage, mécanique ou équivalent (Bac Pro, BTS, ou expérience significative) Maîtrise de la programmation et du réglage de machines CNC 5 axes. Connaissance des techniques de retouche et de montage de pièces. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de mesure. Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions :RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.. Profil Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus.39h semaine du lundi au vendredi.Rémunération : Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience Variable mensuel en fonction du CA de l'agence Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) Mutuelle & Prévoyance Participation CSE + mutuelle. Votre arrivée chez Start People :Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel avec nos formateurs internes et externes. Notre processus de recrutement :1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien e
Vous serez rattaché au responsable de l'unité. LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste, Horaires : Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur. QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION 2 POSTES A POURVOIR !
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant Le Wilson à Decazeville. Vous aurez la responsabilité de vous assurer du bon déroulement du service, à la fois en salle et au bar, en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Préparer les cocktails et autres boissons - Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Participer à la gestion des stocks de boissons et produits de bar - Maintenir une atmosphère conviviale et professionnelle Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que serveur(se) barman dans un restaurant ou un bar - Excellente connaissance des différents types de boissons et cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Dynamisme, bonne présentation et motivation Conditions : - Contrat de travail en CDI, 39 heures par semaine - Rémunération compétitive selon expérience et compétences *** Poste à pourvoir le mardi 3 juin 2025*** Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Wilson , 2 Place Wilson à Decazeville. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) barman pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant "LE WILSON". Vous serez responsable du service des boissons et des plats, ainsi que de la réalisation des boissons au bar. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les boissons et plats - Préparer les cocktails et autres boissons - Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables - Encaisser les paiements Profil recherché : * Expérience souhaitée préalable en service et/ou à un poste de barman * Connaissance des différents types de boissons et cocktails (une formation interne vous sera donné) * Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence * Excellentes compétences en communication *Sens du service et de l'accueil * Dynamique, motivé (e) et ayant une bonne présentation Conditions : - Contrat de travail à durée déterminée de 3 mois /prise de poste le mardi 3 Juin 2025 - Rémunération selon expérience et compétences - Travail en horaires décalés, 11h /14h30 - 18h/21h30 - temps plein 39h - Du mardi au samedi midi et soir - Repos le dimanche et lundi. - Poste ouvert à étudiant en job d'été Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature et venez nous rencontrer directement au restaurant Le Wilson 2 Place Wilson, 12300 Decazeville.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des conducteurs machines H/F. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires. Nous valorisons l'innovation, la qualité et le bien-être au travail. Missions : Pilotage et surveillance des machines de production. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. Respecter les procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'amélioration continue des process. Profil recherché : Une première expérience dans la conduite de machines est un atout, mais une formation sera assurée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'initiative. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mission intérimaire longue durée, horaires de travail 7H30 15H45 **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**
Vous avez deux mains gauches, mais elles bricolent comme des pros ? L'humour du bois n'a pas de secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre client, spécialisé dans la menuiserie de cercueils (oui, vous avez bien lu !), recherche des agents de production H/F. Vos futures missions, si vous les acceptez : - Poste Équipement: pourriez-vous être le Picasso des poignées de cercueils ? Vissez, assemblez et montrez-nous vos talents ! - Poste Montage Menuiserie : coupez, assemblez et utilisez vos petits outils comme un(e) vrai(e) pro ! Qui a dit que le travail du bois ne pouvait pas être amusant ? Nous ne cherchons pas des experts , mais des personnes manuelles, bricoleuses et prêtes à jouer avec des outils. Vous n'avez pas encore votre cape de super-héros ? Pas de souci, nous vous fournirons tout le nécessaire pour être un(e) vrai(e) artisan(e) du sommeil éternel ! Détails pratiques : - Type de contrat: Mission intérimaire allant de plusieurs semaines à plusieurs mois (le temps passe vite quand on s'amuse !). - Rémunération : un salaire qui décoiffe selon votre profil et des primes pour le travail en équipe ! - Avantages : Parce que travailler avec Adecco, c'est comme avoir un super pouvoir ! Logement, crédits, gardes enfants, et plein d'autres surprises comme le Comité d'Entreprise. Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un DESSINATEUR-METREUR BOIS (H/F) Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur - assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis - utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Expérience appréciée sur le métier. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
- Piloter les processus Industrialisation et Production. - Gérer et organiser les activités industrielles des unités de production en assurant le suivi des affaires et la responsabilité économique et sociale des équipes. - Rapporter les améliorations des moyens et des processus de fabrication - Préparer et animer les réunions d'industrialisation afin de définir les stratégies industrielles - Préparer et gérer les réunions d'amélioration continue (Analyse des non conformités, actions correctives .) - Réaliser des points de communications avec la production - Gérer les achats généraux (outils coupants, lubrifiants, matériel divers.) - Assurer le bon fonctionnement des installations (bâtiment, contrats entretiens, révisions, certifications, maintenance..) - Assister le commerce pour les nouveaux devis. Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Vous êtes motivé.e pour travailler de nuit? Vous êtes dynamique et ordonné.e ? Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous avez le sens du détail? Si vous avez répondu " OUI ", à toutes ces questions, alors vous avez toutes les qualités requises pour cet offre. Nous recherchons un ou une agente de nettoyage industriel en agroalimentaire pour travailler à Capdenac-Gare, sur 35 heures./ semaine afin de compléter notre équipe. Vous manipulerez des produits chimique dans un milieu humide. Vous utiliserez un satellite nomade (type karcher), pour le nettoyage des machines Salaire horaire: 12.13 € de l'heure + prime de nuit (20% du taux horaire en plus)+ prime paniers (7.10 euros). Après 1 an d'ancienneté vous aurez droit à une prime annuelle.
SAVEUR MADA recherche son/sa employé(e) polyvalent(e) pour juillet et août 2024. Vos missions : - Monter et démonter un stand - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Préparer et mettre en place des cuissons - Remettre la commande au client (service à l'assiette) - Encaisser le montant d'une vente - Avoir un bon relationnel avec le public - Être dynamique et motivé pour la vente - Ranger et gérer les stocks du véhicule Le véhicule pour se rendre sur les marchés est fourni par l'employeur. Votre profil : vous êtes une personne indépendante, rigoureuse et autonome. Port de charge (montage stand). L'expérience en restauration est un plus. Ce poste est à pouvoir à mi-temps pouvant évoluer en plein temps (week end) + prime Service du soir dans les fêtes des villes et villages des départements limitrophes
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier. En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente. Missions principales - Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes. - Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels. - Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe. - Garantir le respect des délais et des budgets. Profil recherché - Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée) - Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership. - Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Permis de conduire B. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : BOUILLAC - Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes - Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. MISSION: - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences). - Vous apporter des solutions en cas de défaillance. - Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics. - Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles. - Sensibiliser et former des équipes. - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité incendie. - Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : =>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. =>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! =>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. => Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. =>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers. Poste temps plein 35h. Déplacement à prévoir.
Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi des subventions : - Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires) - Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité - Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances) - Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels - Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements. 2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments : - Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation) - Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.) - Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement - Identifier les financements mobilisables pour la mise en œuvre du schéma directeur - Coordonner les études et expertises techniques nécessaires - Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité. Compétences et qualités requises Savoirs et savoir-faire - Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives. - Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention. - Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers. - Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux. - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'initiative et d'autonomie. - Aptitudes rédactionnelles avérées. - Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires. - Esprit d'analyse et force de proposition. Conditions d'exercice - Poste basé au sein de la Communauté de communes de Decazeville. - Déplacements ponctuels à prévoir. - Horaires de travail pouvant varier selon les échéances et les obligations de services Conditions de recrutement CCD 1 an renouvelable Poste à temps complet Travail du lundi au vendredi Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le 7 juin 2025 à 12h, à Monsieur le Président : Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr ou Par courrier postal .
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Livinhac-le-Haut (12), dès que possible. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières - Perspectives d'évolution - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur de Trancheuse (H/F) Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...) - Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes - Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement - Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Titulaire des permis C et EC (souhaité) - Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier *** Ce que nous vous offrons : - Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !
Description du poste : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Responsabilités : - Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés. - Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination. - Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale. - Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles. - Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS. Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 3 ans d'expériences - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement. - Connaissance des dispositifs d'aide et des structures d'accompagnement social. - Compétences en communication et relation humaine. - Capacité d'écoute, de patience et de discrétion. - Permis de conduire B exigé. Conditions de travail : Contrat : CDD 12 mois Temps de travail : 27 h hebdomadaire au plus Rémunération : selon la grille indiciaire Lieu de travail : Decazeville Avantages : - Prime Ségur - 13 ème mois - Avantages à long terme : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS après 1 an. - Possibilité de VAE Cette offre peut être adaptée selon les spécificités et besoins du CCAS de votre commune.
Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons actuellement un Technicien Automatisme et Mise en Route Machine-Outil (H/F) pour renforcer notre équipe Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste En tant qu'automaticien Machine-Outil, vous participez à la réalisation des programmes et la mise en route des machines. Poste évolutif : à terme vous pourrez devenir expert en automatisme. Vos missions principales Vous serez amenez à : Prendre connaissance le cahier des charges et des instructions du chargé(e) d'affaire. Participer à la réalisation d'études automatisme des machines. Effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installation. Participer à la formation des opérateurs et des techniciens de maintenance à l'utilisation de la machine. Participer à l'expertise de machines. Participer au dépannage de machines. Rédiger des rapports techniques. Participer à la rédaction des manuels d'utilisation. Intervenir ponctuellement en montage et dépannage électrique. Profil recherché De formation Bac +2 à bac + 5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Profil débutant accepté, cependant une expérience dans l'automatisation de machines-outils serait un plus. Aptitudes demandées : Avoir des connaissances dans la lecture de schémas électriques, et fluides. Avoir des notions de la conception logicielle (IHM, automatisme, informatique industrielle, robotique / commande numérique). Avoir des notions en commande numérique / automate / robot. Savoir lire et interpréter des notices et des nomenclatures. Avoir des connaissances en câblage industriel (montage, contrôle.). Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petits outillages.
Rejoindre Sud-Ouest Système, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la direction est à l'écoute et préoccupée du bien-être de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Description du poste En tant que technicien SAV machine-outil, vous êtes responsable du dépannage des machines-outils à commande numérique et réalisez les opérations de maintenance chez nos clients. Vous êtes le contact privilégier après la réception définitive de l'affaire et jouez un rôle clé dans le maintien de bonnes relations avec nos clients. Vous participer également à des chantiers pour l'installation des machines et à leur mise en service. Ce poste implique des déplacements. Vos missions principales Vous serez amenez à : Répondre aux demandes d'assistance technique des clients. Assurer le support téléphonique ou à distance (diagnostic à distance). Diagnostiquer et résoudre les pannes chez les clients (mécaniques, électriques, hydrauliques, etc.). Réaliser la maintenance préventive des équipements pour éviter les dysfonctionnements. Former les clients à la maintenance. Rédiger des rapports techniques (analyser les causes de pannes, proposer des améliorations). Assurer une relation de qualité avec les clients, veiller à leur satisfaction. Participer à des chantiers pour l'installation des machines et leur mise en service. Profil recherché - Expérience souhaitée de 3 ans pertinente en SAV ou mise en service de machines-outils. - Solide connaissance en électrotechnique, automatisme ainsi qu'en mécanique. Vos Avantages Salaires selon profil / expériences. Contrat 39h avec 10 jours de RTT / an. Modulation horaire à l'atelier. Lors de vos déplacements : primes de déplacement + frais remboursés. Ticket restaurant : pris en charge à 60 % par l'employeur. Prévoyance et Mutuelle : une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille. Contrat d'intéressement : partage des bénéfices de l'entreprise. CE externalisé : accès à de nombreux avantages culturels et de loisirs. Prêt de véhicules et petits outillages.
Description du poste : Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel restaurant pendant la saison jusqu'au 30/10/2025. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent service à nos clients et de veiller à ce qu'ils passent une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons. - Assurer une propreté impeccable des tables et des lieux de service. - Conseiller les clients sur les menus et les spécialités. - Gérer les paiements et les transactions diverses. Profil recherché : Expérience : Une expérience précédente en service de restauration est souhaitée mais non obligatoire. Compétences : Excellence en communication, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, polyvalence. Qualités : Personne souriante, dynamique et motivée. Conditions: - 1 jour ouvrable et deux demi journées de repos - 35h/semaine heures supplémentaires payées *** Poste à pourvoir de suite** Se présenter sur site avec votre CV , à Hôtel** Auberge Restaurant La Diège 2 Route de La Diège - Saint-Julien d'Empare, 12700 Capdenac Gare
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle enseigne spécialisée en informatique à Decazeville, nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique hardware expérimenté(e) pour intervenir en atelier. Missions principales : - Diagnostic et réparation de pannes matérielles sur PC (fixes et portables) - Remplacement de composants (carte mère, disque dur, RAM, écran, etc.) - Assemblage de PC sur mesure - Tests de fonctionnement et remise en état - Relation client ponctuelle en atelier Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en réparation de matériel informatique - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le hardware - Vous savez travailler avec méthode et précision - Un bon relationnel client est un plus Conditions de travail : - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps plein - du mardi au samedi, de 10h à 18h - Lieu : Decazeville (12) - Salaire : 22 500 € brut annuel + primes sur les ventes Rejoignez une structure en plein développement et mettez vos compétences techniques au cœur d'un projet local ambitieux.
Missions principales : - Préparation et distribution des traitements médicamenteux, - Gestion et suivis des dossiers médicaux sur le logiciel Ogirys - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement, - Participation aux réunions du secteur thérapeutique et institutionnelles, - Prise de rendez-vous médicaux et accompagnement des jeunes - Développement des partenariats locaux sanitaires et médico-sociaux - Développement de projets thérapeutiques et groupes thérapeutiques - Promotion de la santé (hygiène bucco-dentaire, alimentation, sport adapté, accompagnement à la vie affective et sexuelle) - Participation et promotion du programme de développement affectif et social et des compétences psycho-sociales et lutte contre les violences harcèlement, addiction, conduite à risques) SAVOIR-FAIRE : - Evaluer l'état de santé /Elaborer un diagnostic infirmier - Analyser et synthétiser des informations de soins - Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de prévention et d'éducation sur la santé. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Gérer des situations d'urgence. - Mener et coordonner des actions et des coopérations avec les partenaires. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h Envoyer votre CV + LM avant le 30 juin 2025
DITEP de Massip (Dispositif Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) dont le but est de favoriser l'inclusion d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en difficulté. Cet espace est utilisé pour accueillir des jeunes de 3 à 20 ans et leurs familles, présentant des troubles psychologiques qui entraînent des difficultés d'apprentissages scolaires et de relation aux autres, et qui sont orientés par la MDPH (Maison départementale des personnes handicapés).
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence de POINT.P DECAZEVILLE recherche son Magasinier Vendeur Itinérant (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Accompagnement au sein d'un atelier (sensibilisation mécanique / électrotechnique) SAVOIRS Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et deprotection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée Connaissances techniques (mécanique / électrotechnique ou tout autre support) SAVOIR-FAIRE Organiser le travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations- réactivité -disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif PROFIL Diplôme d'Etat : - Educateur Technique Spécialisé ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou - Moniteur Educateur - Permis B - Polyvalent - sens des responsabilités - rigueur - - ponctualité - autonome CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 8h30 à 17h30 ETP - 35h hebdomadaires Poste pouvant convenir à CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE OU MONITEUR EDUCATEUR. *** Merci de nous adresser CV + LM avant le 13 juin 2025 ***
Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) ** SAVOIR Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée ** SAVOIR ÊTRE Capacité d'adaptation aux situations- réactivité disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif Permis B polyvalent, sens des responsabilités, rigueur, ponctualité autonome. CONDITION DE TRAVAIL : Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30 Temps plein - 35h hebdomadaires Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 *** CDI à compter du 20/08/2025*** // CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER AVANT LE 13 JUIN 2025 //
Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges) Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour rejoindre l'équipe de notre client, une charcuterie industrielle. Vous serez impliqué dans divers processus de production. Missions : Assurer la préparation des matières premières selon les recettes établies. Participer aux opérations de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Effectuer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier de production. Respecter les délais de production et signaler toute anomalie au responsable. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. Expérience dans un poste similaire, souhaitée mais non obligatoire. Conditions : Horaires : journées 6h ou 7h le matin jusqu'à environ 15h. Rémunération : fixe+10% IFM +10% CP Alors, prêt(e) à plonger dans cette aventure unique ? Ne manquez pas le coche, postulez dès maintenant ! Et si vous voulez continuer à explorer d'autres horizons, abonnez-vous à notre page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS ici : https://cutt.ly/cEt983Q Et souvenez-vous, chez Adecco, l'expérience candidat est notre priorité. Ensemble, faisons du travail une véritable œuvre d'art !
Affectation : service d'aide à domicile de Decazeville Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société LandèsBus Aubin. Nous proposons de vous former au métier de conducteur de car. Vos missions au quotidien : - Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 80h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois sans ancienneté. - Primes indemnités liées aux services. - Rémunération attractive. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.
Affectation : centre de soins à domicile de Decazeville Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025
Vos missions principales: Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes chargé de : - Concevoir des menus et préparer des repas, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et selon les principes de diététique adaptés au public accueilli - Coordonner la distribution des repas - Maintenir le matériel en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Etablir la traçabilité des opérations culinaires et de stockage des produits - Gérer les commandes de matières premières - Participer à des ateliers pédagogiques en binôme avec un intervenant (social/pédagogique). Savoir faire et savoir être: - Réalisation de repas en maîtrise des techniques de préparation culinaire - Diététique - Capacité d'adaptation aux situations - Esprit d'initiative et d'équipe - Discrétion/ confidentialité - Rigueur et organisation - Envie de transmettre Conditions: - travail du lundi au vendredi- station debout. - expérience dans le secteur de la restauration - travail en équipe Prise de poste au 20/08/2025/ Postuler de préférence avant le 30/06/2025
L'aide à domicile assiste les personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles dans les tâches quotidiennes afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos missions: - Aide aux actes essentiels du quotidien - Aide aux tâches ménagères : entretien du logement (ménage, lessive, repassage...) - Courses et préparation des repas - Soutien et accompagnement social : Garder une présence et veiller au bien-être des bénéficiaires - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Savoir-faire : Connaissance des techniques de soins d'hygiène Techniques d'entretien des locaux Préparation de repas équilibrés Connaissance des gestes de premiers secours (possibilité de formation en interne) Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Permis de conduire et véhicule personnel exigés Savoir-être : Empathie et bienveillance Patience et écoute active Autonomie et sens de l'organisation Discrétion et confidentialité Ponctualité et rigueur Conditions de travail : - Contrat : CDD 1 an (Possibilité de pérennisation du poste, horaires aménageables, temps partiel). - Rémunération : Selon grille indiciaire. - Prime de transport (forfait kilométrique à chaque déplacement) - Prime Ségur - 13-ème mois (en fonction du nombre d'heures) Avantages après 1 an : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS. Possibilité de VAE
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients un Cariste/Agent de quai H/F Assurer les expéditions de menuiseries bois. Utilisation d'un diable et d'un chariot nécessitant le Caces R489 3. Ports de charges occasionnelles. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Établissement public qui accueille 67 personnes âgées dépendantes.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). Immersion avec doublure 7 journées de 12h dont 1 week-end PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2888€ brut par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Traction de semi remorque à fond mouvant au départ de Rodez, Villefranche de Rouergue, Decazeville, Espalion, Millau à destination de Labessières Candeil.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DECAZEVILLE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 3 mois - Temps partiel 28h - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales : - Conduite des véhicules ou d'engins - Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) : - Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés - Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs : - Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage - Connaissance des matériels et outils utilisés - Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire : - Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple - Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être : - Autonome, polyvalent, disponible, discret - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Prise d'initiative Compétences particulières : - Permis poids lourds obligatoire - CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président - Decazeville Communauté - Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr
Le DITEP est un établissement qui offre un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique. L'établissement est agréé pour recevoir des enfants et des adolescents. Le poste est également ouvert pour l'EHPAD la Croix-Bleue à Capdenac-Gare MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur d'établissement, le psychologue observe et accompagne les bénéficiaires (et leur entourage) et les groupes en identifiant leurs besoins et en développant des actions préventives ou curatives à visée thérapeutique adaptées. Il ou elle apporte également un support et un regard clinique à l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et un appui/conseil technique à la Direction dans le traitement des situations individuelles ou collectives : - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ; - Assurer une prise en charge individuelle ou en groupe thérapeutique, et un suivi psychologique des usagers ; - Conseiller la Direction concernant la prise en charge des bénéficiaires et de leurs familles et les situations rencontrées, collaborer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ; - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées ; - Rédiger des bilans d'observation psychologique. SAVOIRS : - Intérêt pour les neurosciences et le développement cognitif - Psychologie clinique et psychopathologie ; - Droit des usagers du système de santé ; - Champ de la santé ; - Pathologies et troubles psychologiques des publics ; - Méthodes et techniques thérapeutiques ; - Technologies de l'information et de la communication ; - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés ; - Code déontologique et éthique de la profession ; - Cadre juridique et missions de l'institution. SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité d'adaptation aux situations ; - Capacité d'adaptation relationnelle ; - Capacité de distanciation ; - Discrétion/confidentialité ; - Rigueur et organisation. PROFIL Diplôme Psychologue (Bac +5) Niveau de certification : 7 Expérience en DITEP fortement appréciée Permis B exigé dans le cadre des missions confiées Maitrise du pack office CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en journée, du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 8h à 18h ETP - 35h hebdomadaires sur 2 services **** CDI à compter du : 25 août 2025 **** ///Merci de nous adresser CV + LM avant le 30 juin - Recrutement le 7 et 8 juillet///
Nous recherchons pour le compte de notre client un SSIAD, au sein de leur équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un Ergothérapeute (H/F).Pour un remplacement à pourvoir dès que possible pour une durée au minimum de 6 mois poste à 80%. Votre mission au sein de l'ESA Vous interviendrez à domicile , directement auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, afin d'améliorer ou de maintenir leur autonomie et leur indépendance dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.). Vous serez également en charge d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile, spécifiquement celles liées aux troubles cognitifs et du comportement. Votre expertise vous permettra d'identifier précisément les besoins et les attentes spécifiques liés à ces troubles. Sur la base de vos évaluations initiales, vous serez amené à proposer des modifications et des adaptations des activités. Un aspect crucial de votre mission sera d'impliquer et de former l'entourage familial et professionnel des personnes accompagnées, afin d'assurer une prise en charge cohérente et bienveillante. Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières avec l'ESA pour garantir la coordination et l'optimisation des interventions. Une collaboration étroite sera également demandée avec les équipes des SSIAD concernés par un accompagnement commun, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez du matériel nécessaire : un téléphone de service, un véhicule de service, les outils spécifiques à vos interventions et les Équipements de Protection Individuelle (EPI)requis. Les horaires de travail sont établis du lundi au vendredi: de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 4 jours en 7 heure. Salaire brut: 2060+reprise d'ancienneté pour un 80%.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont : - Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers - Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers - Réalisation de tâches de nettoyage et de manoeuvre au sol - Travail sur divers chantiers 50% de conduite / 50% de travail au sol. Votre profil : - Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour - Avoir une première expérience en conduite de camions - Etre motivé(é) et dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F. Vous aurez pour missions : - Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients - Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks) - Identifier les contraintes - Elaborer des chiffrages/calcul de coût - Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier - Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique. De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste. Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Nous recherchons un(e) esthéticienne (e) -cosméticien (n)e qualifié(e) pour rejoindre notre équipe en Institut de Beauté sur Capdenac Gare. Vous serez responsable de fournir des services de soins esthétiques, de conseil en beauté, et de garantir la satisfaction de notre clientèle. Missions : - Réaliser des soins du visage et du corps (épilation, massages, gommages, etc.) - Conseiller les clients sur les produits cosmétiques et les soins adaptés à leur type de peau - Effectuer des maquillage et manucures/pédicures - Assurer la vente de produits cosmétiques - Veiller à la propreté et à l'hygiène des cabines de soins Profil recherché : - Diplôme d'esthétique-cosmétique (CAP, BEP, etc.) - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissances approfondies en produits cosmétiques et techniques de soin - Capacités relationnelles et sens du service client - Présentation soignée et goût pour l'esthétique - Dynamisme et esprit d'équipe Conditions : * Type de contrat :CDI 39h. * Rémunération selon expérience et compétences, expérience exigée de 1 à 2 ans. * Horaires : 9h/19h * 3 jours de repos par semaine (dimanche lundi et autre journée de la semaine) *** Poste à pourvoir au 01 juillet 2025***
1. Etudier et planifier la fabrication et restauration - Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos - Etudier et analyser les plans d'exécution - Vérifier les plans, les côtes - Planifier les ordres de fabrication - Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication - Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) 2. Fabriquer et/ou restaurer les menuiseries et mobiliers - Réaliser une épure - Etablir une fiche de débit - Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets - Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces) - Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces - Monter à blanc et ajuster les pièces - Assembler et coller les pièces - Effectuer le calibrage, la mise en jeu - Réaliser le ferrage - Contrôler la qualité des pièces finies - Réaliser le masticage - Poncer pièces, casser les arêtes - Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures) - Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités 3. Missions transverses ou ponctuelles - Apporter un support technique à ses collègues (suivant délégation) - Assurer une interface ponctuelle avec les clients, conservateurs, architectes - Assurer une interface avec fournisseurs (affuteurs, représentants) pour l'entretien et l'approvisionnement des outils (suivant délégation) - Superviser les apprentis et menuisiers et ébénistes moins expérimentés au niveau sécurité, technique, formation (suivant délégation) - Contribuer participer aux projets d'amélioration de l'atelier, à l'amélioration continue - Réaliser la maintenance de premier niveau sur certaines machines
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique (et de travailler avec du matériel neuf) et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Une bonne gestion du vertige est nécessaire pour ce poste, car vous serez amené à travailler en hauteur. Nous pouvons vous proposer tous types de contrat (CDD, contrat d'apprentissage). Possibilité d'avoir un véhicule de service. Prise de poste immédiat.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions : - Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings). - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage), - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings), - Faire des ouvertures de portes, fenêtres, - Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier, - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, - Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton, - Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité : - Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon, - Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières Perspectives d'évolution Ambiance conviviale et esprit d'équipe Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur PATA (H/F/X) Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille). Vos missions : - Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision - Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin - Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement - Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires) Profil recherché : - Titulaire des permis C et EC - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité Ce que nous vous offrons : Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aveyron (DDETSPP) recherche un vétérinaire officiel pour l'abattoir de Capdenac + remplacement/renfort à l'abattoir de RODEZ ( Arsac) Poste à temps plein, de catégorie A Rémunération : 3886,8 euros brut minimum - l'expérience professionnelle sur un poste similaire pourra être valorisée sur présentation des justificatifs Durée du contrat : 1 an - renouvellement possible - Prise de poste dès que possible Diplôme de vétérinaire délivré dans l'Union Européenne exigé Permis B exigé Environnement de travail : Au sein de la DDETSPP (110 agents), le service SQSAIA (45 agents) assure la surveillance de la sécurité et de la qualité sanitaires des aliments dans tous les établissements de la chaîne alimentaire, il comprend deux domaines d'intervention avec chacun un responsable d'unité, à savoir, l'inspection itinérante (10 agents) en établissements agro-alimentaires de denrées d'origine animale et/ou végétale et l'inspection permanente (35 agents) dans les 5 abattoirs de boucherie répartis sur 3 sites. Le service vétérinaire d'inspection (SVI) de Capdenac assure l'inspection permanente des abattoirs CAPS (2 200 tonnes/an, ovins) et FIPSO INDUSTRIE (11 000t/an, porcs charcutiers). Objectifs du poste : - Assurer les missions de vétérinaire officiel en abattoirs de boucherie (inspection produit, inspection établissement, encadrement de l'équipe,protection animale), - Encadrer l'équipe du SVI des abattoirs de Capdenac-Gare, organiser le fonctionnement du service, - Assurer des remplacements réguliers dans le SVI des abattoirs d'Arsac à Sainte-Radegonde, - Réaliser les inspections des abattoirs, - Participer à la certification export en tant que vétérinaire certificateur.trice. Missions à exercer : - Encadrement de l'équipe d'inspection du SVI de Capdenac Gare - Mise en œuvre et responsabilité de l'inspection produits (inspections ante et post mortem) dans les 2 abattoirs de boucherie du site. - Réalisation des inspections annuelles selon le référentiel métier (inspections complètes, inspections ciblées et coordonnées), gestion et suivi des non-conformités. - Interface avec la direction et le service qualité des deux abattoirs. - Animation des réunions internes et participation aux réunions régionales techniques abattoir (CTA). - Suppléance des vétérinaires officiels (VO) des autres abattoirs, notamment du site d'ARSAC à Sainte-Radegonde, - Suivi de la mise en place de la démarche qualité du SVI de Capdenac-Gare en lien avec le ou la responsable qualité de la direction départementale, - Suppléance ponctuelle des vétérinaires officiels du siège pour la certification export. Contraintes du poste : - Poste à responsabilité et à enjeux. - Missions de service public exercées en Co-activité avec des industriels. - Déplacements réguliers au sein du département. Savoirs : - Diplôme vétérinaire exigé - Réglementation du domaine des animaux de boucherie (animaux vivants) et des denrées d'origine animale - Connaissances techniques nécessaires à l'inspection des animaux vivants et des denrées animales ou d'origine animale et des sous-produits - Maîtrise de la méthodologie du contrôle et de l'inspection - Utilisation des logiciels bureautique et métiers - Droit administratif et droit pénal Savoir-faire : - Aptitude à organiser le travail et à motiver les agents - Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité - Capacité d'adaptation aux évolutions - Aptitude à rendre compte et à prendre consigne - Réactivité - Autonomie - Aptitude à travailler en équipe
Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous travaillerez dans une entreprise familiale de 6 personnes comme carrossier peintre. Horaire de travail lundi 14h - 18 h et du mardi au vendredi 8h - 12h 14h-18h Possibilité d'être formé sur le poste en contrat d'alternance Description du poste : Réparer , poncer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Effectuer des travaux de peinture sur la carrosserie Réaliser des activités de débosselage, de ponçage et d'apprêt Assurer le démontage et le remontage des équipements Respecter les normes de sécurité et de qualité Avantage : prime salariale
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez, sous la responsabilité du chef de chantier, le poste de charpentier - poseur. **Vos missions principales : - assemblage, montage et pose de l'ossature bois du bâtiment. - pose de la couverture, bardage. - nettoyage et rangement de votre poste de travail **Profil recherché : Personne polyvalente, bricoleuse, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, ponctuelle et doté d'un bon esprit d'équipe. Horaire : Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 **Avantages : Mutuelle pro btp, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
recherche vendeur ou vendeuse fruits et légumes, responsable de l'approvisionnement, des commandes, et du respect de la réglementation, expérience minimum de 2 ans dans la fonction.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions : - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc... - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30 Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance. Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons un chef d'atelier mécanique expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens automobiles multimarques et optimiser nos opérations de maintenance et réparations. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques approfondies en mécanique ainsi qu'une grande capacité à gérer les équipes et les processus. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique, établir les plannings des mécaniciens. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, et coordonner les travaux de réparation. - Savoir établir des devis et avoir le sens de la clientèle. - Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures. - Mettre en œuvre des mesures pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Effectuer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe. Exigences : - Diplôme en mécanique, CAP minimum exigé - Expérience significative (au moins 5 ans) dans un rôle similaire. - Compétences techniques solides en mécanique et diagnostic de pannes. - Aptitudes à manager une équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (pour les recherches de pièces et commandes) - Excellentes compétences en communication. - Avoir l'esprit d'entreprise. Conditions : -Contrat : CDI - Lieu de travail : Montbazens. - Horaires aménageables : lundi ou samedi de repos, de 8h à 18h, travail en journée - Rémunération : de 27800 € brut à 40000 € en fonction des compétences, et des bénéfices de l'entreprise Date de prise de poste : 1er Août 2025
Assurer l'exploitation de l'usine de méthanisation PROMETER. Activités professionnelles : 1/ Exploitation du site - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements, .) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs 2/ Contribution à la gestion opérationnelle et administrative du site - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe 3/ Domaines et compétences - Electricité (HT/BT, variateurs, etc) - Mécanique - Hydraulique - Instrumentation (Capteurs pressions, températures, etc ) - Travail en hauteur - Autonomie / Travail en équipe 3/ Astreintes Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines Téléphone professionnel fourni avec connexion à distance 4/ Formations souhaitées ou à acquérir suivant profil - Habilitations électriques B1V, B2V Essai, BR, BE, BC, H1V, H0V, H2V, H2V Essai H2V Essai - Habilitation conduite chaudière vapeur - CACES PEMP cat B - CACES conducteur d'engins cat F Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30
DESCRIPTIF DES MISSIONS: Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur, le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions : - L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés, - Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR), - Assurer leurs présentations aux élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux, - Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction des moyens, - La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux), - Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux, - Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements, relevés de terrain.), - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité PROFIL DU CANDIDAT : Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le domaine de l'eau serait appréciée Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone, connaissance des outils informatiques, Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien, Motivé(e) et impliqué(e), Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions : - Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements et transferts - Assurer une présence sécurisante et bienveillante - Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties - Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Horaires : En soirée : de 16h à 20h 1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche) ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance - Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés - Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté - Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52% - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions : - Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements et transferts - Assurer une présence sécurisante et bienveillante - Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties - Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance - Taux horaire : 13.08€ brut, trajets dédommagés - Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté - Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52% - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !
Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, pour les associations de MONTBAZENS et RIGNAC sur leur territoire respectif d'intervention : Votre mission principale sera : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. - Entretien du cadre de vie, nettoyage du linge et repassage, aide à la préparation de repas. - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. 2 POSTES DISPONIBLES (un sur chaque association) Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. ***Avec ou sans expérience*** avec possibilité de temps partiel ou temps plein Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place sous forme de tutorat et vous bénéficierez d'une formation continue après la prise de poste. Avantages : - Salaire selon la Convention Collective de la branche Aide à domicile associative - Indemnité pour trajet - Mutuelle & prévoyance - Equipement fourni
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez) : - Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité. - Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client. - Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise. - Respecter un itinéraire et un temps imparti. Description du profil : Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ? Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'approvisionnement (H/F) Notre client, entreprise agroalimentaire recherche un(e) Chargé(e) d'approvisionnement pour renforcer l'équipe de son Service Clients pendant 3 mois. Vos Missions : Administrations des ventes (ADV) : -Enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, tout circuit, incluant les commandes de produits promotionnels. -S'assurer de la conformité de celle-ci par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies -Mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques Communication clients : -Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système Suivi facturation clients : -S'assurer de la bonne facturation de chaque commande Traitement des litiges casses manquants : -Etre l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige Temps de travail : -37h50/semaine -Horaire du lundi au vendredi PROFIL : -Issu(e) d'une formation Bac+2 en Gestion ou Administration des ventes, vous avez acquis une expérience significative dans un service support, de préférence agro alimentaire. -Vous avez un niveau intermédiaire en Excel (formules de base, TCD...). -La maîtrise d'un ERP est un atout, et plus particulièrement SAP. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. -Travaillant au sein d'une équipe diversifiée (en open space) et en étroite collaboration avec différents services internes et votre panel de clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici CDD de 2 juin au 29 août, Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808.10 euros complétée de: - Primes liées, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Description du profil : Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPDENAC-GARE (12700 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : VENDEUR MAGASINIER (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans les fournitures industrielles et bâtiment recrute un Vendeur-Magasinier (H/F) en CDI. Vous réceptionnez et contrôlez la marchandises et gérez la mise en stock informatisée. Vous préparez les commandes et effectuez les livraisons auprès des professionnels tous les matins (environ 2 heures de livraison chaque matin). En magasin, vous accueillez et conseillez efficacement la clientèle de professionnels du bâtiment et de l'Industrie (menuisiers, serruriers, métalliers, BTP, construction, entreprises générales...), sur l'ensemble des services et gammes de produits (outillages, serrurerie, EPI, fixations, quincaillerie du bâtiment...). Votre écoute vous permet de diagnostiquer leurs besoins, les aider dans leur choix et les accompagner dans leur recherche. Vous participez à la bonne tenue de la surface de vente et faites preuve d'efficacité dans la mise en avant des produits. L'entreprise vous accompagne dans votre quotidien en vous formant aux produits. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + intéressement. Mutuelle prise en charge à 95% pour vous et votre famille. Temps plein 39.5h du lundi au vendredi. PROFIL : De formation commerciale ou technique, vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente en B to B. Vous maîtrisez les outils informatiques. Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. Vos compétences : Connaissances du secteur d'activité Industrie/Bâtiment/Quincaillerie ou capacité à apprendre des produits techniques appréciées. Aisance informatique. Vous avez envie de rejoindre une équipe forte et soudée qui contribue à la force de l'entreprise ? Postulez !
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste (H/F) - Charger et décharger les camions avec efficacité et soin. - Effectuer l'entrée et la sortie des produits du magasin. - Réaliser des préparations de commandes ('picking') avec précision. - Assurer la conduite de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8, du lundi au vendredi. - Qualités humaines : - Travail d'équipe (équipe composée de 3 à 4 personnes). - Polyvalence et forte motivation. - Exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Attention constante à la qualité des opérations. - Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que magasinier/cariste. - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (possibilité de passer les formations si nécessaire). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Laminoir / Cariste (H/F) - Assurer l'aide à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir. - Surveiller les fours et garantir leur bon fonctionnement. - Conduire un chariot élévateur et un pont roulant en respectant les consignes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8 : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon les semaines). - Qualités humaines : - Esprit d'équipe (équipe composée de 7 à 8 personnes). - Polyvalence et motivation. - Sens de l'exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Qualifications requises : - CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant obligatoires (ou possibilité de passer les formations). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis ! Mais si vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et établir des propositions adéquates, on vous attend ! Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d'Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité. Vous allez à la rencontre de nos prospects et êtes à l'écoute de leurs besoins, Vous présentez nos services en s'appuyant sur des outils innovants, Vous réalisez une proposition commerciale multi-services sur place grâce à une application Pricing performante, Vous négociez, concluez et signez un contrat de vente numérique avec le client. Vous prospectez sur un secteur géographique défini : - 46/47 Lot / Lot et Garonne Des outils à la pointe, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Un parcours d'intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l'Academy Elis, Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions, De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter, Une Tablette et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, Un rémunération entre 40 000 et 60 000 KE avec variable non plafonnée, De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté et un plan d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Voiture 5 places avec carte essence, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS.
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé Libre Service (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distributionVos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.***Vos missions sont les suivantes :***Réaliser le diagnostics du parc à machines***Faire la maintenance préventive et curative***Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant * Participer à la mise en place de nouveaux matériels * Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie***La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels * La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent***Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, entreprise industrielle locale, recherche un CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour compléter ses équipes.En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise. Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client. Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts. Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations. Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client. Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes. Ce contrat est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération. Poste au statut cadre.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre en bâtiment (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons des Peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (Aveyron) :bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Vous travaillez du Lundi au Vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) en horaires de journée. Départ de Decazeville Expérience souhaitée. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés. Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire. Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces. Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage. Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Description du profil : De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE,
Description du poste : Si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous ! En tant que conducteur d'engins, vous travaillez au sein d'une carrière : - Conduite d'un tombereau et d'une pelle - Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement - Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière - Vous avez le CACES tombereau et pelle à jour - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique Envoyez-nous votre CV !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables. -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Decazeville 12300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-06-07
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Et si votre expertise en automatisme participait à révolutionner l'industrie ? Notre client, acteur majeur de l'industrie française, conçoit des machines sur-mesure à haute valeur technologique. Leur tâche ? Répondre aux enjeux industriels, économiques, sociaux et environnementaux de demain. Ce poste est à pourvoir en contrat dans l'Aveyron.En tant qu'automaticien confirmé, vous jouez un rôle clé dans la conception, la programmation et la mise en route d'équipements complexes, neufs ou existants. Véritable référent technique, vous travaillez en lien étroit avec les équipes projet, le BE, le service méthodes, les metteurs au point. et même la R&D ! Vos tâches s'articulent autour des axes suivants : - Définir l'architecture automatisée de A à Z, dès l'avant-projet - Développer les programmes automate, CN, robot et IHM (Siemens, Beckhoff, Schneider, etc.) - Participer à la validation électrique, à la mise en route et aux essais - Déployer des réseaux industriels, outils de supervision, d'historisation, et plateformes de test - Être force de proposition sur les standards et participer activement à l'innovation - Assurer un support technique aux équipes internes et aux clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Nous recrutons un·e Chargé·e d'Approvisionnement Service clients, en CDD (6 mois, reconductible 12 mois) afin de rejoindre l'équipe Service Clients, poste basé à Capdenac (12). Vos missions : Rattaché·e à la Responsable Service Clients, vous aurez pour principales missions : Administrations des ventes (ADV) : Enregistrer et valider toute commande reçue de la part des clients, tout circuit, incluant les commandes de produits promotionnels. S'assurer de la conformité de celle-ci par rapport aux conditions commerciales et logistiques définies Mettre à jour les informations clients et les conditions de commande en fonction des évolutions commerciales et logistiques Communication clients : Informer les clients de toute indisponibilité produit et de toute modification de commande, après mise à jour dans le système Suivi facturation clients : S'assurer de la bonne facturation de chaque commande Traitement des litiges casses manquants : Être l'interface du client pour le traitement et la résolution de tout litige Liste non-exhaustive. Issu·e d'une formation Bac+2 en Gestion ou Administration des ventes, vous avez acquis une expérience significative dans un service support, de préférence agro alimentaire. Vous avez un niveau intermédiaire en Excel (formules de base, TCD.). La maîtrise d'un ERP est un atout, et plus particulièrement SAP. Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service clients, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Travaillant au sein d'une équipe diversifiée (en open space) et en étroite collaboration avec différents services internes et votre panel de clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Acc...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Notre client est une usine agroalimentaire de plus de 170 personnes située à Capdenac-Gare (12) depuis 1876. Nous recherchons des opérateurs agroalimentaires H/F pour les différents ateliers de production : Préparation des viandes, préparation sauce-légumes, assemblage et stérilisation. Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consiste en la conduite de machines spécifiques en production : -Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs -Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures -S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance -Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur -Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration CARACTERISTIQUES ET AVANTAGES DU POSTE : -2x8 -13ème mois, Prime vacances -Tickets Restaurant, Prime transport PROFIL : Issu(e) de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entrez sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Notre client recherche avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à leur mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Vous serez formé(e)s aux process et sur différentes machines, vous serez accompagné(e)s dans l'appropriation des méthodes de production et de la démarche qualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Nous recrutons des ouvrier agro-alimentaire pour une entreprise familiale à Capdenac-Gare dans l'Aveyron. Depuis 1923, elle fabrique des produits charcutiers traditionnels, de la saucisserie fraîche ainsi que des conserves artisanales. Votre poste consistera à faire de l'emboitage, mise en barquettes des saucisses, merguez, poser les barquettes sur les tapis destinés à l'étiquetage ou prendre les barquettes des tapis pour les mettre en clayette pour l'expédition. Les tâches sont diverses à ce poste, mise sous sous-vide, atelier zone froide, humide, zone chaude, sur une journée la charge est de 2.5 T, et le poids direct est de 20 kg, la température est entre 8 et 10° à Maximum 30°. Il faut prévoir une tenue adaptée au froid. Horaires du poste : 7h - 14h30 au lundi au vendredi. PROFIL : Vous détenez idéalement une première expérience en usine agro-alimentaire. Le travail au froid ne vous dérange pas. Vous recherchez une entreprise prête à vous intégrer sur le long terme. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intégrerez le pole "Bureau d'Etude" constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.Vos missions principales : - Traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. -Utiliser les logiciels de dessins SEMA, MD bat logiciel de calculs.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Entretien général du site : Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif Nettoyage et entretien des espaces communs Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable Sécurité et respect des normes environnementales Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques) Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Respect des consignes de sécurité Sens du travail en équipe
DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) Start People recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour son client, enseigne de grande distribution, située à Viviez. Vous êtes en charge de l'accueil des clients et êtes amené(e) à les renseigner et les conseiller. Vous procédez aux encaissements et assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse. PROFIL : Vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. Sens du relationnel, implication et service sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Amplitudes horaires 9h-19h30 du lundi au samedi, 9h-12h le dimanche et jour de repos (selon planning). Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur industriel en assurant un flux de travail efficace et sans heurts. Vos missions principales incluront : Veiller à la réception et au tri des courriers en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'établissement. Collaborer avec les équipes de production pour garantir un tri précis et méthodique des produits. Utiliser pleinement les outils et équipements mis à disposition pour améliorer l'efficacité du tri. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en contrôlant rigoureusement les zones de tri. Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des performances et des stratégies d'amélioration continue. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences organisationnelles dans une industrie dynamique, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en CDI. Vos missions sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients · Fidéliser les clients · Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances. · Récupération et intégration de tous les documents obligatoires : gestion du portefeuille client tout en respectant la législation en vigueur · Gérer les contrats · Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité de conseils Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h 12h / 14h 18h PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles probantes La connaissance du secteur des assurances ou produits bancaires serait appréciée. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos capacités organisationnelles seront des facteurs clés de réussite sur ce poste ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'accompagner au mieux les clients de l'agence. Vous êtes une personne discrète et autonome. La maitrise de l'outil informatique est indispensable.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Au sein des services supports, vous travaillez en autonomie sur le poste et votre rôle est de gérer la communication interne et externe, les relations presse et le webmarketing. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du site web et analyse du trafic - Création des supports de communication externe/interne - Gérer la communication interne entre les entités - Faire de la veille concurrentielle - Mesurer les résultats via les reporting d'activités***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batteries - L'activité est en croissance et la société investit plusieurs millions pour améliorer ses infrastructures - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances Description du profil : - Vous avez au minimum un bac + 2 en communication et/ou marketing - Vous avez une 5 expérience professionnelle en tant que chargé marketing et/ou communication - Vous avez fait une partie de votre expérience au sein d'un société industrielle
Depuis plus de 70 ans, notre client est spécialisé dans les métiers du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. L'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. L'entreprise fait partie d'un groupe qui rassemble aujourd'hui 52 sociétés et 2 200 collaborateurs sur le territoire national et international. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Start People recherche des frigoristes (H/F) pour accompagner notre client basé à Figeac, dans son développement. En tant que Technicien(ne), vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, GMS...) et êtes amené(e) à : -Réaliser la maintenance des diverses installations -Effectuer les dépannages et les réparations pour régler les dysfonctionnements -Prendre en compte les schémas et instructions transmises Vous manipulez des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur et intervenez sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate. Pourquoi les rejoindre ? C'est une société à taille humaine, connue pour sa polyvalence et son savoir-faire. En intégrant l'entreprise vous bénéficiez de : -Un véhicule de service attribué avec du matériel d'intervention -Des paniers repas - 16 € net/j -Un téléphone portable pour suivre vos interventions et plannings -Une prime d'astreinte de 350€ brut/semaine -Une prime vacances et des chèques cadeaux -Un Plan Epargne Entreprise (PEE) abondé PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en froid ou en génie climatique. -Vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste équivalent. -Vous êtes rigoureux et avez le sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste : En tant que Responsable planification en CDI, vos missions seront les suivantes:***Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements***Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production***Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks***Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins***Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme***Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. Description du profil : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation :***Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes * Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques :***Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). * Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. * Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). * Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles :***Forte capacité d organisation et de gestion des priorités. * Autonomie, rigueur et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). * Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées :***Sens de l organisation et de la gestion des délais. * Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. * Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. * Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience :***Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. * Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi Salaire: entre 35000 et 45000 brut annuel Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) * Ticket-Restaurant * Prime d'assiduité * Augmentation conséquente chaque année * Des formations dans le centre de formation du siège
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons un·e Responsable Pôle Etudes afin de rejoindre l'équipe DSI, le poste sera basé à Capdenac-Gare (12). Votre mission : Rattaché·e au DSI du Groupe, vous aurez la responsabilité et l'encadrement du Pôle Etudes de la DSI, composé de 7 collaborateurs·trices. Vous aurez comme objectif principal la définition de la stratégie informatique en coordonnant les projets et en validant leurs évolutions. Vous déterminerez les moyens matériels et financiers, assurerez une veille technologique et accompagnerez les utilisateurs. Stratégie informatique : Elaborer et faire évoluer le schéma directeur du SI avec l'aide du support DSI Définir les orientations techniques permettant de répondre au mieux aux besoins métiers Coordination des projets informatiques : Prioriser les projets à lancer en fonction de leur adhérence à la stratégie de l'entreprise Superviser les projets, de leur conception à leur mise en production, en garantissant leur cohérence avec les besoins métiers identifiés Gestion des ressources Planifier et allouer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux projets Encadrement du pôle Etudes de la DSI Animer le pôle Etudes de la DSI composé d'experts des processus et solutions métiers (ERP SAP, décisionnel Cognos et SAC Planning / SAP Datasphere, développements Windev) Favoriser le développement professionnel des AMOA composant ce pôle Suivi qualité : Gérer les budgets dédiés aux projets informatiques Respecter les processus qualité, en étant force de proposition quant à leur évolution Veiller à la sécurité du SI dans toutes les activités du pôle Etudes Issu·e d'une formation de niveau BAC +3/5 en informatique, de type master MIAGE (en école d'ingénieur ou école de commerce.). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet et démonstration du projet SAP Une expérience sur des projets décisionnels serait un plus. Connaissances techniques indispensables : Vous maitrisez des méthodologies projet (cycle en V, agile, scrum.) Vous détenez une expertise des solutions informatiques : SAP, Cognos Analytics, Cognos Planning Analytics, Visual studio (ou tout autre solution ETL), plateforme de développement Windev.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu d'affectation possible : Capdenac (46) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences client - manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) CDI - 39 heures Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois) Prime + mutuelle
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : CHAUDRONNIER (F/H) Poste et missions : * En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions * Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle * Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.) * Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage * Tâches de support à la production * Tâches d'inventaire * Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S * Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient * Proposer et réaliser des améliorations Profil : - Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée. - Savoir lire et interpréter un plan industriel - Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle. - Savoir travailler en équipe Rejoignez- nous ! Ref : C94O76120
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
