Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouillac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouillac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - DECAZEVILLE, 12 - LIVINHAC LE HAUT, 12 - AUBIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Réalise le tri du linge à réception - Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge) - Effectue le pliage d'articles textiles - Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels Emploi et conditions salariales : - Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire : - Taux horaire Smic - Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste : - Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétences du poste.
Offre d'emploi : Secrétaire (H/F) Type de contrat : CDD Durée : 3 mois Période : Du 26 janvier au 30 mars Lieu : Livinhac-le-Haut (12300) Temps de travail : Temps partiel (horaires à définir) Description du poste : Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier Rédaction et mise en forme de documents Classement et archivage Gestion des agendas et prise de rendez-vous Tâches administratives courantes Profil recherché : Formation ou expérience en secrétariat / administratif pas obligatoire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) Sens de l'organisation, discrétion et autonomie Bon relationnel Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Rémunération : à préciser sur l'entretien Salaire : à préciser sur l'entretien (ou à définir selon profil et expérience). Prise de poste : 26 janvier au plus tard Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre candidature à : moldovankine@gmail.com
Aubin, commune de 3 600 habitants, est responsable des services périscolaires de trois écoles (maternelles et élémentaires) : Jean Boudou dans le centre-bourg, Jules Ferry au Gua et Marcel Pagnol à Combes ; ainsi que d'un centre de loisirs, l'ALSH du Gua. Le Service Enfance, composé de 17 agents, est en charge des garderies du matin et du soir, de la préparation des repas de la restauration scolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (écoles, ALSH, salles communales, etc.). VOS MISSIONS : - Cantine scolaire : accompagnement des enfants pendant le repas, aide au service, respect des règles d'hygiènes et de sécurité. - Garderie périscolaire : accueil des enfants, animations de temps calmes et ludiques, surveillance. - Centre de loisirs (mercredis et vacances) : participation à l'animation d'activités éducatives, sportives et créatives, encadrement des enfants. - L'ensemble de ces missions sont réalisées en lien avec les parents et les équipes éducatives.
Nous sommes à la recherche, pour notre client du secteur de la menuiserie, d'un agent de production F/H.Au sein de l'atelier de production coupe, vos missions sont : - Vérification de la qualité des planches en bois et noter les défauts - S'assurer de la qualité visuelle des planches en bois - Réaliser le contrôle de la machine : choix du bon programme, s'assurer du bon fonctionnement de la machine, surveillance - Port de charge Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en alternance 1 semaine sur 2 Compétences et savoir-être recherchés : - Vous avez une première connaissance du monde industriel - Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un nouveau métier : vous serez formé(e) sur place - Vous êtes dynamique, et adaptableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, fédérée à la Ligue de l'Enseignement Aveyron, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de remplacement puis CDI prévu / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 105€ brut mensuel / Indice 2855 CCN ECLAT + prime Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mars - Avril 2026 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations via la fonction de Promeneur du Net. Accompagnement des jeunes via la fonction de Relais Information Jeunesse. Accompagnement de projets jeunes et travail de réseau avec les structures jeunesse du Grand Figeac. Animation de groupes d'adolescents et d'enfants (en ACM, au Collège, en écoles). - Animation et suivi de projets du Conseil Municipal Enfants. - Gestion administrative La gestion des présences, des inscriptions. Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.) - S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Compétences et savoir-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Jeune et de la réglementation d'un ACM. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à accompagner des projets collectifs. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). Profil Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé libre-service H/F en grande distribution. Missions : -Rangement et réapprovisionnement des rayons -facing -Rotation des produits -Veiller à la bonne présentation des produits -Assurer la propreté de l'espace de vente -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi, de 5h à 10h, avec 2 après-midis de 13h30 à 16h30 dans la semaine travaillées. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus. Capacité à travailler en équipe Rémunération : fixe +10% IFM+10% CP+Possibilité d'acompte à la semaine Pourquoi choisir Adecco ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Accès au FASTT pour le logement, les crédits, et la garde d'enfants. - Profitez des activités du Comité d'Entreprise Adecco : chèques vacances, ciné, culture, sport. - Mutuelle, prévoyance et Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à faire le saut ? Cette offre est faite pour vous, alors n'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Déployer la stratégie de communication Elaborer le plan de communication annuel du Campus en lien avec la coordination et les orientations nationales Proposer des actions de valorisation du CMQ auprès de différents publics : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels Assurer la cohérence et la lisibilité des actions de communication avec celles du GIP Gérer en totale autonomie des projets : organiser, animer des réunions, faire le lien avec les prestataires s'il y en a, s'assurer du bon fonctionnement de l'action Organiser des évènements Créer des stratégies de communication digitales Réaliser une veille de communication Effectuer une veille de pointe sur les différents outils de communication à notre disposition ou pas encore à notre disposition pour proposer des actions adaptées Conseiller la direction sur la politique de communication à adopter Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (KPI ou autres critères de mesure définis ensemble en amont du projet) Production de contenus et animation des supports Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication : articles, newsletters, plaquettes, affiches, communiqués de presse Alimenter et actualiser les supports numériques (site internet du Campus, réseaux sociaux, intranet partenaires) Réaliser des reportages photos/vidéos lors d'évènements ou de visites Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions Conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis : Licence Poste à mi-temps
Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades de Capdenac accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement Poste Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la cuisine centrale ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil - Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la restauration dans le secteur de la restauration collective ; - Connaissance de la norme HACCP ; - Aptitude relationnelle ; - Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 10/02/26 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien. Processus de recrutement Date limite de candidature : 10/02/26 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Profil recherché : Expérience en magasin bio ou distribution classique. Relationnel clients. Gestion de stocks. Passage de commande. Ayant déjà travaillé les produits périssables. Contrat évolutif. Prise en charge de la mutuelle à 100% + 30% de remise sur toutes les courses effectuées en magasin. La date de prise de poste est à définir (début avril au plus tard).
Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les journées thématiques et présentation des ressources technologiques des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire Mettre en œuvre l'interface entre l'école et l'entreprise, détecter et apporter des projets pour des applications pédagogiques et/ou examens S'impliquer dans les manifestations nationales ou locales en lien avec la relation école entreprise (semaine de l'industrie, semaine école entreprise, salons.) Activités auprès des entreprises Contacter et démarcher les entreprises en lien avec l'activité de la PFT Identifier et formaliser les besoins des entreprises Proposition des solutions grâce aux ressources des établissements membres de la PFT (plateaux techniques) Réaliser les devis (chiffrages) de chaque projet (coût matière, main d'œuvre, machine) Gérer les productions et suivre l'évolution des projets développés avec les entreprises, leurs fabrications et gérer les différents problèmes afférents à la réalisation Contractualiser suffisamment de prestations auprès des entreprises pour respecter le montant prévisionnel de chiffre d'affaire Activités de gestion Organiser le fonctionnement de la structure Rencontrer régulièrement les différents partenaires (région, rectorat, DRARI.) Répondre aux demandes de financements complémentaires Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels Gérer le temps passé pour les projets par chaque enseignant collaborateur de la PFT Relation avec les fournisseurs (investissement matériel, consommable, maintenance, etc.) Assurer la labellisation de la structure Développer les relations avec les ddfpt Tisser des liens avec d'autres structures équivalentes ou complémentaires dont les PFT et les campus des métiers et de qualification de la région Occitanie Conditions : Poste de catégorie A CDD en remplacement à compter du 2 mars jusqu'au 21 juin 2026
-Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...) - Nettoyage des tunnels de séchage - Manutention des bennes et déchets - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE Votre profil : - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Habilitation travail en hauteurs et habilitations électriques - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur assemblage pour son site de Capdenac-Gare.**** - Réalisation de l'assemblage des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la conformité des produits assemblés - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de conditionnement pour son site basé à Capdenac-Gare. - Assurer le conditionnement des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Contrat en CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans le conditionnement agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Agent d'entretien industriel à Viviez - 12110 en CDI - Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate - Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien industriel - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la propreté et de l'hygiène - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon boucherie/volaille. Mission: Mise en rayon Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning.
Descriptif du poste A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, en CDD possibilité de renouvellement, l'ASSAD recrute des Employé(e)s à domicile (Catégorie B) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par une assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions : - Entretien du logement - aide aux courses - aide à la préparation des repas - accompagnement promenade - échange avec le bénéficiaire - stimulation - aide aux démarches administratives - aide à la prise des repas pour les personnes semi-autonomes Compétences exigées : Connaissance de base des règles d'hygiène - autonomie - adaptabilité - ponctualité - qualités organisationnelles - savoir être avec des personnes vulnérables *** Prise de poste immédiate ***
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon ELDPH (épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène) Mission: Mise en rayon Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning. Une connaissance dans le domaine du vin serait un plus. Poste ouvert dès le 1er février.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement , au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Coordination de projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Planning : du lundi au vendredi, amplitudes horaires de 7h30 a 22h30 SAVOIRS : Bonne connaissance du secteur médico -social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée SAVOIR -FAIRE : Organiser le travail au sein d'une équipe Rendre compte de son travail SAVOIR -ETRE Capacité d'adaptation aux situations - réactivité - disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif POUR POSTULER ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements, dans le respect des objectifs du service : - Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Participer à la maintenance curative - Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité - Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement - Veiller au bon fonctionnement des installations Profil: De formation type Bac pro ou BTS dans le domaine de la maintenance, vous possédez une expérience de 1 an minimum en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, soudure, électrotechnique, automatisme, pneumatique, électronique). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes en possession des habilitations suivantes : H0V / BR / B2V Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. - RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. - Polyvalence rayon: mise en rayon, renseignement client.
Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux et plonge au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous occuperez le poste de vendeur(se) à temps plein. Poste du soir, exemple 13h à 20h30 repos le dimanche + un jour de la semaine. Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Recherche une personne du lundi au samedi pour effectuer le nettoyage des locaux sociaux plus dépôt et chambre froide de Chronopost viviez pour un cdi au 2/03/2026. vous aurez a suivre un cahier des charges : - balayage et lavage mécanisé du dépôt , - nettoyage étagère et sol des chambres froides. - nettoyage des locaux sociaux : bureaux , toilettes salle de pause ; escalier .
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi et la formation professionnelle. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F. Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, aussi bien aériennes que souterraines, il est souhaitable de ne pas êtes sujet au vertige. Vous serez également amené(e) à procéder aux différents dépannages de ligne. DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins. Différents avantages vous seront proposés dans le cadre de votre emploi : - Paniers repas - Indemnité de trajet - Heures supplémentaires - Prime vacances - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Votre Agence PROMAN de Villefranche-de-Rouergue recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du bois, un OPERATEUR MONTAGE DES CADRES H/F. Vos missions seront les suivantes : Récupération d'un chariot de cadres à la ficheuse Apport sur le poste de travail Prise du montant droit sur scan : le plan apparaît à l'écran avec les spécificités : nez d'appui, fourrures... Pose quincaillerie : gâches (quantité en fonction de l'information donnée à l'écran) Siliconage avec procédure (pour étanchéité) Assemblage 4 angles Ajustement de tous les angles (affleurement) Contrôler qu'il n'y ait pas de défaut : peinture, manipulation (ex : angles) Pose de cales (suivant le type de menuiserie : réno, feuillure...) Retournement de la menuiserie sur l'autre face afin de vérifier qu'il n'y ait pas de défaut Port de charges lourdes. Profil recherché : Qualités requises : Utilisation d'outils électroportatifs : visseuse, perceuse, agrafeuse, couteuse, visserie, quincaillerie Utilisation : scie radiale, ciseau à bois, perceuse sur colonne Savoir lire un plan Organisation et rigueur Méthodique Respect des équipements et consignes de sécurité : EPI, issues de secours Communication permanente Entraide Dextérité Logique L'adaptabilité en fonction de la situation Sens de l'observation L'intérêt au travail Autonomie et assiduité Savoir-être et bonne humeur ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Votre Agence PROMAN de Villefranche-de-Rouergue recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du bois, PALETTISEUR H/F Vos missions seront les suivantes : Préparation et assemblage des palettes Engondage Manutention des menuiseries selon le bon de commande Filmage et étiquetage des palettes Port de charges Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des outils et machines spécifiques au secteur (ex. : machines à commande numérique, outils manuels) - Savoir lire et interpréter des plans et schémas techniques - Aptitude à travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité - Capacité à gérer son temps et prioriser les tâches - Maîtrise des techniques de maintenance de base (selon le secteur) Qualités professionnelles : - Assiduité - Être manuel - Dynamique - Faire preuve de logique - Avoir l'esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant au minimum un niveau CAP dans un domaine technique ou industriel. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en utilisation d'outils et machines, ainsi qu'une bonne compréhension des plans techniques. L'assiduité, la logique et un esprit d'équipe marqué sont essentiels pour s'intégrer au sein d'une équipe dynamique. Le candidat doit également avoir un sens pratique et une capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des conducteurs machines H/F. Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires. Nous valorisons l'innovation, la qualité et le bien-être au travail. Missions : Pilotage et surveillance des machines de production. Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. Respecter les procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'amélioration continue des process. Profil recherché : Une première expérience dans la conduite de machines est un atout, mais une formation sera assurée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'initiative. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mission intérimaire longue durée, horaires de travail 7H30 15H45 **Ne manquez pas cette opportunité, postulez en ligne dès maintenant !** Pour découvrir d'autres offres et rester informé, suivez notre page Facebook : (ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS)(https://cutt.ly/cEt983Q) **Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir !**
******* Dans le cadre d'une formation en alternance précédée d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi************** L'assistant technique en Centre d'Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités quotidiennes et assure le lien entre celui-ci et les patients. Lorsque l'audioprothésiste D.E. n'est pas disponible, l'efficacité du centre dépend essentiellement des compétences de son assistant qui doit posséder de véritables qualités commerciales et humaines. C'est lui qui engagera souvent les premiers échanges avec le patient et qui saura initier la marche à suivre. Les principales missions de l'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse sont d'ordre administratives, relationnelles et techniques, vis-à-vis du malentendant (communication). La polyvalence, l'aisance relationnelle et une bonne gestion administrative sont donc essentielles à l'exercice du métier. Vos missions : - Assurer l'accueil, l'information sur l'appareillage auprès des patients et la prise de rendez-vous - Informer l'audioprothésiste sur la prise en charge mutuelle lors du bilan du patient - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes de santé (mutuelles et sécurité sociale) - Vérifier les virements bancaires des mutuelles et sécurité sociale - Gérer les commandes : réceptions, livraisons, encaissements, suivis de facturation et encours patients - Assurer l'organisation, la tenue de caisse, le classement, la gestion des stocks Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des priorités - Vous êtes d'une nature empathique et relationnelle - Vous aimez gérer les dossiers administratifs et contacter les interlocuteurs concernés - Vous êtes à l'aise avec une gestion comptable dématérialisée et la maitrise de logiciels bureautiques - Vous avez une expérience réussie dans le secrétariat médical, le paramédical - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux Les petits + à savoir : - Lieu du poste : à Decazeville dans un premier temps puis à Rignac dans notre nouveau centre - Du lundi après-midi au vendredi - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement A savoir: La formation se déroulera sur Lyon à partir du 2 mars 2026.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG P RAMADIER PLUS ANNEXE à DECAZEVILLE (12) du 09/03/2026 au 31/08/2026 pour 4h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un Chauffeur de Pelle expérimenté pour rejoindre nos équipes dans le domaine des Travaux Publics. LES PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire une pelle mécanique (chenilles ou pneus) selon les règles de sécurité. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, chargement de camions, etc. - Participer aux travaux au sol : pose de réseaux, manutention, guidage d'engins. FORMATION : Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 obligatoire EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de pelle sur chantier de TP QUALITÉS : Vous êtes polyvalent et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier : - Participer aux réunions préparatoires des travaux - Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques - Participer à l'élaboration du planning d'intervention - Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.) - Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements - Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier : - Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux - Encadrer les équipes terrain - Participer techniquement aux travaux si besoin - Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées - Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production - Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage - Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier - Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés - Participer à la réception du chantier - Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai - 38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.
Accompagné d'un animateur responsable de l'Espace Jeunes de Capdenac-Gare, vous assurerez l'animation et accompagnerez nos jeunes, âgés de 10 à 16 ans, lors des sorties et activités du 23 Février au 6 Mars 2026. Dans une ambiance agréable et accueillante de jeux et de discussions, nos ados ont leurs habitudes à l'Espace Jeunes et sont assez autonomes. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. Vous accompagnerez également un séjour à Toulouse du 24 au 26 février 2026 (3 jours, 2 nuits). Au programme (en cours de préparation), visite de la ville, activités et sorties, cinéma, restaurant, hébergement en centre de séjour à proximité de la ville. Vous devrez être à l'aise pour conduire un minibus (9 places). Le reste des trajets se feront en transport en commun et à pied. Le programme d'activité est établi à l'avance mais vous serez invité à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 65 € brut si diplômé, 57 € brut si stagiaire, 52 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour + prime de séjour de 30 € par nuitée. BAFA ou autre diplôme de l'animation souhaités. Débutant accepté. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes !
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client : Plieur H/F A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, effectuer le pliage de tôles et de gabarits Régler et programmer sa ou sa machine Conditionner les produits dans le respect des exigences du client et/ou règles du site Assurer la manutention Profil recherché : - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité Une disponibilité sur le long terme est également requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de préparation agroalimentaire à Capdenac-Gare (12700) en CDII. - Préparation des produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation des équipements de production - Nettoyage et entretien du matériel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine agroalimentaire - Première expérience d'1 an dans un poste similaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en tant qu'opérateur de préparation agroalimentaire.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Asprières / Galgan / Valzergues pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible une semaine sur deux (tous les jours en 7jrs/7 dans le cadre d'un binôme avec le titulaire de la tournée) avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Notre entreprise de salaison, implantée en Aveyron, recrute dans le cadre de son développement des Ouvriers de Production Agroalimentaire (H/F). Poste : Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier des Produits Élaborés, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Votre mission principale consistera à alimenter la machine en viande et, à l'aide d'un poussoir, à insérer la viande dans les boyaux pour fabriquer les saucisses. Cette opération déterminante fixe le rythme de travail de l'équipe chargée de la mise en barquette sur la ligne de production. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail dynamique. Notre entreprise assure des formations complètes pour vous faire découvrir et maîtriser ces métiers passionnants. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, rigoureuses, réactives, et ayant un réel goût pour le travail en équipe. Expérience : Débutant accepté, formation assurée en interne. Qualités professionnelles requises : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres pour atteindre les objectifs de production. Rigueur et précision : Respect des procédures, des règles, et des instructions, avec une attention particulière aux détails et à la transmission d'informations claires. Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre : Engagement à respecter les horaires et les standards de comportement au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un adjoint au chef d'équipe de l'atelier saucisserie fraiche pour organiser et garantir la conformité des produits au regard des normes, des attentes clients et de la politique de notre Entreprise, ainsi que la bonne application des consignes de sécurité. Vous assurerez la coordination avec les autres ateliers et l'administratif. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre équipe et atteindre nos objectifs de production. Missions Encadrer, gérer et animer le personnel de l'atelier dont il gère les charges de travail Organiser et participer aux tâches des ateliers Etablir les besoins en personnel, former et accompagner les nouveaux salariés Veiller au développement des savoir-faire et de la polyvalence des équipes Etablir les besoins en matières premières et consommables de l'atelier. Gérer les stocks. Réaliser les Inventaires de sa zone de responsabilité. Rendre compte de toute anomalie détectée Veiller à la conformité des produits en référence au cahier des charges Nettoyer le matériel et les locaux Garantir le respect des process, des normes de sécurité, qualité et environnementales Collaborer avec les autres départements pour optimiser les flux de travail Participer à la production Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement agroalimentaire Des connaissances de la méthode HACCP Méthodique, organisé et force de proposition Vous êtes capable de travailler en concertation et en complémentarité Un poste passionnant et polyvalent dans lequel vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise dynamique !
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalent/e rayon outillage, plomberie, électricité, bois et jardin pour notre magasin. Vous réalisez la mise en rayon, les ventes, vous assurez le Service Après vente et la tenue du magasin. Vous être garant(e) de la satisfaction client. Vos missions principales : - Accueillir les clients - mise en rayon - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins - Conseiller sur la technique des produits - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires. Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Avantages : - Chèque repas à 9 euros. - Mutuelle prise en charge 70% (Charge 10.31 euros pour le salarié) Prise de poste dès que possible
Missions principales : Poser des fenêtres, portes, portes de garage, clôtures et portails en Alu, PVC et bois. Préparer les supports et réaliser les finitions nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art. Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier. Assurer la maintenance et le dépannage des installations si nécessaire. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la pose de menuiserie (Alu/PVC/Bois) serait un plus. Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques. Capacité à lire des plans et à respecter les consignes. Qualités personnelles : Autonomie et esprit d'équipe. Sens du contact client et professionnalisme. Respect des règles de sécurité. Avantages : Panier de 10 euros par jours Si déplacement loin du domicile aide financière supplémentaire Mutuelle prise en charge à 50 % Planning à définir avec l'employeur
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment. Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage. Vos missions : Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production. Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production. Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité. Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines. JRTT Temps de pause 13e mois 1/2 Tickets restaurant ou panier Indemnité trajet Primes et indemnités selon postes Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production. Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier. Être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z MISSIONS : - Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées - Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production - Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle - Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques - Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants - Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet POSTE : Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses Indemnité transport Titres restaurant Voiture de service PROFIL : Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Anglais technique obligatoire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons : - Vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) - Vous veillez au bon déroulement des chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués - Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! - Vous vous assurez de la propreté du chantier - Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers - Vous êtes garant d'entretenir des relations de confiance et de proximité avec les intervenants extérieurs : réunion de chantier chaque semaine avec le conducteur de travaux et le client Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou VAE) avec une spécialité Génie-civil/ Travaux Publics, vous avez une expérience de 5 ans dans le Génie-Civil. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez le goût des déplacements. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rejoignez une équipe en tant qu'Opérateur Bois/Régleur ! Adecco recherche pour son client leader dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, basé sur le secteur de Livinhac le Haut, un-e Opérateur-trice Bois/Régleur-euse. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite, offrant ainsi une belle opportunité d'évolution. Votre rôle : En tant qu'Opérateur Bois/Régleur, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vous aurez la responsabilité de : -Lire et interpréter des plans techniques pour guider le processus de production. -Utiliser des machines CNC avec précision pour garantir la qualité de nos produits. -Effectuer la maintenance préventive des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. -Sélectionner les essences de bois les plus adaptées pour chaque projet, contribuant ainsi à notre innovation et à la satisfaction de nos clients. Nous accueillons les passionné-e-s du bois. Compétences recherchées : -Travail en équipe -Résolution de problèmes techniques -Précision dans le réglage des machines -Contrôle qualité des produits -Manipulation sécurisée des matériaux port de charge max 12 kg -Nettoyage et entretien de l'atelier Techniques : -Lecture de plans -Utilisation de machines CNC -Connaissance des essences de bois -Maintenance préventive Ce que nous offrons : Contrat en CDI Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 8h à 17h30. Le vendredi peut être très exceptionnellement travaillé. Salaire progressif qui débute à 12.10€ brut/heure pour aller jusqu'à 14.90€ au bout de 36 mois si vous démontrez une belle progression dans le travail. Un entretien avec notre équipe vous permettra de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre savoir-faire est valorisé ! Chez Adecco, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées
Descriptif du poste : usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, au moyen d'outils de coupe, un tour CN ou conventionnel. Activités : - réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi - réaliser la programmation des éléments informatiques (logiciel, matériels) - renseigner les documents d'atelier (fiche d'OF, fiche autocontrôle, fiche non conformité..) - effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages - accompagner et mettre en œuvre des actions d'améliorations continues - participer à la définition et la mise en œuvre avec le service Méthodes et se service Qualité des actions permettant la diminution des coûts de non-qualité - veiller à l'utilisation optimale de ses moyens de production et des actions de maintenance préventives définies Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction. Connaissances professionnelles : - connaitre les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure - connaitre, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - connaitre la technologie des matériaux - connaitre les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - connaitre les techniques d'usinage et les vitesses de coupe - connaitre les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation - connaitre les principes de la programmation numérique (ISO, Mazatroll...) - connaitre l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle et d'essais Possibilité de formation en interne
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, reconnue pour notre savoir-faire et notre esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons urgemment un manœuvre en maçonnerie / aide maçon (H/F) motivé(e) et disponible immédiatement pour un CDI. Vos principales missions : - Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux selon les règles de sécurité. - Préparer le béton. - Découper des parpaings. - Assister les maçons dans la pose de briques, parpaings et blocs à bancher. - Participer à l'entretien du matériel et du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé. Vos missions : - Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux en respectant les règles de sécurité. - Préparer le béton et participer à sa mise en œuvre. - Découper et préparer les parpaings selon les besoins du chantier. - Assister les maçons dans la pose de briques, parpaings et blocs à bancher. - Participer à l'entretien du matériel et du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans une entreprise stable et en croissance. - Un salaire attractif (selon expérience) avec possibilité de primes. - Une formation continue pour monter en compétences et évoluer vers un poste de maçon qualifié. - Des horaires réguliers avec des chantiers variés pour diversifier votre expérience. Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans le secteur du bâtiment. - Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. - Respect des consignes de sécurité : la sécurité est une priorité sur nos chantiers. - Permis B souhaité (pour faciliter les déplacements sur les chantiers). Si vous êtes intéressé(e) par le secteur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour nos différents ateliers de production (Préparation des viandes/ réception, préparation/sauce-légumes, assemblages/stérilisation). Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques en production : - Exécuter les procédures de production : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance - Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur - Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h - CDI à temps complet 40h, 2x8 - Statut Ouvrier - Basé à Capdenac Gare (12) - Un package rémunération (salaire fixe, 13ème mois, Prime vacances, intéressement, participation, Prime polyvalence, Prime assiduité, Prime ancienneté) - Mutuelle entreprise - Avantages : Tickets Restaurant, Prime transport, CSE, 23 RTT, Chèque vacances, Tarifs préférentiels sur les produits du groupe - Des perspectives : Mise en place de formations lors de votre intégration et tout au long de votre carrière. Possibilité d'évolution et/ou de mobilité au sein de notre groupe présent sur tout le territoire français. Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur, si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
La mission sera: 1. La mise en avant et réapprovisionnement des gammes Marie de Livinhac en Aveyron ( GMS et RHF) - S'assurer que les rayonnages dédiés aux Gammes Marie de Livinhac sont toujours réapprovisionnés - Visites régulières - Relation étroite avec les chefs s de rayons 2. Les animations et démonstrations sur les points de ventes régionaux et Salons - Programmer avec les commerciaux les animations à mettre en place ( Aligot / Estofinade / Snack) - Gérer le matériel de démonstration (Fonctionnement / hygiène) - Participer au salons professionnels (régionalement ou au niveaux national) 3. Le développement / référencement des lignes de produit Marie de Livinhac (Terroir et Trek) sur le chemin de st Jacques de Compostelle ( en amont et aval de Livinhac le haut ) - En coordination avec les ventes et le marketing approcher les gîtes et restaurant sur le chemin de Compostelle pour présenter les avantages des gammes terroir ( Aligot / Estofinade / Dessert..)
Rattaché(e) au Responsable Lyophilisation et Maintenance, votre rôle se divise en deux axes principaux : la maintenance industrielle et l'assistance à la production. 1. Maintenance Industrielle Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des outils de production (Lyophilisateur, Mélangeurs, Unité de conditionnement, Étuyage, Étiqueteuses.). Assurer le suivi rigoureux des fiches d'intervention. Intervenir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de panne. Réaliser les interventions ponctuelles et préventives pour garantir le bon fonctionnement des équipements. 2. Assistance à la Production (Lyophilisation & Conditionnement) Préparer les matières premières pour le lyophilisateur et pour les lignes de production de produits finis. Piloter les cycles de lyophilisation et s'assurer du respect des consignes. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et la surveillance des CCPs (Points Critiques pour la Maîtrise). Préparer les lignes d'emballages (conformateurs).
Le GEA de la mélangeuse recherche un(e) conducteur(trice) autonome pour assurer la nutrition animale au sein de ses exploitations adhérentes. Vous intégrez une structure spécialisée où votre mission est centrale pour la performance des élevages du secteur. Secteur de tournée : Cassaniouze, Saint-Constant, Saint-Santin (15 et 12), Livinhac-le-Haut. Lieu de prise de poste : Départ quotidien de la tournée : Saint-Julien-de-Piganiol (12) Type de contrat : CDI - Temps plein annualisé avec période essai de 3 mois Vos Missions : - Conduite spécialisée : Pilotage d'une mélangeuse automotrice sur un secteur défini entre le Cantal et l'Aveyron. - Distribution des rations : Chargement des fourrages, respect des pesées et distribution précise aux animaux en suivant une tournée régulière et prédéfinie. - Entretien du véhicule : Vous assurez l'entretien quotidien du matériel (niveaux, graissage, nettoyage) afin de garantir la fiabilité et la longévité de l'automotrice. Organisation du temps de travail : - Le poste est un temps plein annualisé, offrant une grande régularité - Planning 6 jours / 7. - Travail uniquement le matin du lundi au vendredi et le samedi après-midi Profil recherché : - Expérience : Maîtrise de la conduite d'engins agricoles (automotrice, ensileuse ou télescopique). - Qualités : Grande autonomie, rigueur sur les horaires et soin particulier apporté au matériel. - Relationnel : Capacité à communiquer efficacement avec les différents agriculteurs du groupement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste dédié à 100% à la conduite et à la technique (pas de travaux de ferme annexes). - Une tournée stable et connue à l'avance. - La stabilité d'un emploi en CDI au sein d'un Groupement d'Employeurs.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers (électricité, plomberie, outillage, chauffage, bricolage) Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Vous participez aux ventes de votre rayon ainsi qu'à sa mise en rayon Qualifications Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) au lycée la découverte à DECAZEVILLE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Les Missions du poste : Etudier et planifier la fabrication et restauration : - Prendre en charge un dossier à partir de plans, de croquis, de photos - Etudier et analyser les plans d'exécution - Vérifier les plans, les côtes - Planifier les ordres de fabrication - Planifier et suivre les différentes étapes de fabrication - Coordonner le travail des menuisiers ébénistes sur les ouvrages (suivant délégation) Restaurer /Conserver /Fabriquer des menuiseries et mobiliers : - Réaliser les constats d'état des ouvrages bois (repérage, analyses, photos) - Réaliser une épure - Etablir une fiche de débit - Débiter ou faire débiter et préparer les pièces en bois massif ou carrelets - Réaliser le corroyage (mettre à format les 4 faces) - Réaliser l'usinage des pièces : mortaisage, tenonnage, toupiage, mise au format des pièces - Monter à blanc et ajuster les pièces - Assembler et coller les pièces - Effectuer le calibrage, la mise en jeu - Réaliser le ferrage - Contrôler la qualité des pièces finies - Réaliser le masticage - Poncer pièces, casser les arêtes - Réaliser les finitions (teintes, cires, vernis, peintures) - Participer au contrôle croisé de la production, tracer et communiquer les non-conformités - Préparer les interventions (méthodes, matériaux, organisation) - Déposer et sécuriser les ouvrages si nécessaire - Réception et identification des ouvrages déposés - Nettoyage doux et contrôlé des surfaces - Réalisation de tests préalables (nettoyage, finitions, colles) - Traitement curatif et/ou préventif du bois si nécessaire - Consolidation des parties fragilisées - Réalisation de greffes, entures et réparations localisées - Reprises structurelles - Restauration ou remise en état des quincailleries - Ajustages et essais à blanc - Retouches et application des finitions - Contrôle visuel et fonctionnel avant repose - Reposer les ouvrages sur site et assurer leur bon fonctionnement - Effectuer les contrôles finaux après intervention - Renseigner les éléments du DOE (photos, descriptifs, fiches produits) SAVOIRS : -Niveau de formation envisagée : Cet emploi/métier est accessible à partir d'une expérience professionnelle reconnue d'au moins 2 ans dans les domaines de l'ébénisterie ou de la restauration de menuiserie. - Règles de sécurité pour utiliser les machines - Techniques traditionnelles d'assemblage, d'usinage SAVOIR FAIRE - Lire et analyser un plan d'exécution - Chercher de l'information pour résoudre les problèmes techniques - Maitriser les procédés techniques (réglage des machines) - Réaliser des tracés sur épure - Fabriquer des ouvrages en bois : menuiserie, mobilier - Utiliser des outils manuels à bois - Utiliser les machines à bois stationnaire ou électroportative - Effectuer un contrôle qualité - Planifier et organiser son travail - Suivre un procédé de fabrication, restauration - Réaliser des sculptures d'ornement - Réaliser des petites serrureries - Plaquer les ouvrages en bois (plaquage massif ou stratifié) - Former les débutants, transmettre son savoir faire SAVOIR ETRE - Sens du détail, Rigueur - Envie de progresser et d'évoluer - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles : communication, écoute - Sens de l'aide et du partage - Respect des règles et des procédures
Le SSIAD Filiéris recherche, dans le cadre d'un remplacement un/une IDEC. CDD de 2,5 mois potentiellement renouvelable *** Prise de poste URGENTE *** Missions: Coordonner et superviser les activités de soins infirmiers. Assurer la liaison entre les différents services et professionnels de santé. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins. Former et encadrer le personnel infirmier. Gérer les plannings et les ressources humaines du service. Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Expérience significative en coordination de soins ou en gestion d'équipe. Connaissances approfondies des protocoles de soins et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Missions principales : Le/la comptable assure la gestion comptable, financière, fiscale et analytique de l'entreprise. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, contribue au pilotage économique et optimise la trésorerie. Comptabilité générale et analytique : - Tenue et suivi de la comptabilité courante ( saisie de certains éléments par la coordinatrice administrative , rapprochements bancaires, écritures de paie (import fichier) , opérations diverses). - Établissement mensuel de la TVA, des trois situations annuelles et du bilan préparatoire. - Production des éléments pour la liasse fiscale. - Gestion des taxes sectorielles : taxe bois, taxe ameublement Codifab, taxe PL, CFE, CVAE. - Gestion des immobilisations, amortissements et provisions. - Mise à jour et suivi de la comptabilité analytique (par activité, centre de coûts, projet, etc.) - Suivi analytique : mise à jour mensuelle des éléments du reporting (voir être force de proposition pour le suivi de nouveaux indicateurs). - Suivi facturation et relances clients et suivi fournisseurs (achat) - Passer les écritures de paie et assurer le suivi IJ / CPAM (en lien avec le service RH). - Assurer le recouvrement amiable des factures clients si nécessaire. Gestion financière et trésorerie : - Suivi quotidien de la trésorerie, prévision et gestion des flux de trésorerie. - Élaboration des tableaux de bord financiers et de suivi budgétaire. - Analyse des écarts entre prévisionnel marges et réalisé. - Suivi des relations bancaires et des financements en cours. - Relances clients et fournisseurs. - Suivi des relations bancaires, financements, BPI et cessions de créances. Fiscalité et déclarations sociales : - Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, etc. - En lien avec le service RH, vérification de la bonne intégration des DSN - Veille réglementaire en matière comptable et fiscale. - Relation avec les administrations fiscales. Amélioration, continue et outils : - Paramétrage et optimisation du logiciel Sage. - Référent ACS Sage (accès, paramétrage, support utilisateurs). - Mise à jour des procédures internes et contribution à la Piste d'Audit Fiable (PAF). - Appui à la DAF sur la stratégie financière. Relations internes et externes : - Interface avec le cabinet d'expertise comptable, le commissaire aux comptes, les organismes fiscaux. - Support administratif et financier auprès des opérationnels et de la direction. - Contribution à l'amélioration des processus comptables et à la digitalisation des outils. Compétences techniques : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux français. - Bonne connaissance des logiciels comptables (ex. : Sage) - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Connaissance des outils de gestion analytique et budgétaire. Savoir -Etre : - Rigueur, organisation - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, fiabilité et discrétion. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Être capable de communiquer, informer, autant avec le chef d'entreprise qu'avec les autres collaborateurs.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Présentation de l'établissement L'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes et/ou atteintes de pathologies chroniques. L'établissement s'inscrit dans une démarche de soins de qualité, de respect de la personne et de travail en équipe pluridisciplinaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe soignante, l'infirmier(ère) assure : - La prise en charge globale des résidents sur le plan médical, préventif et relationnel - La réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, distribution et surveillance des traitements) - Le suivi de l'état de santé des résidents et l'alerte en cas de modification - La coordination avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres intervenants - La tenue et la mise à jour des dossiers de soins - L'accompagnement des résidents et de leurs familles - Le respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, organisation et sens des responsabilités Horaires : 7h 19h *** Poste à pourvoir au 1er mars 2026 ***
MISSIONS PRINCIPALES - Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques - Participer/contribuer au développement, au déploiement et au support utilisateurs de nouvelles applications informatiques de gestion et de communication - Protéger les données et la fiabilité du système informatique en réalisant un diagnostic du système informatique et en apportant différentes solutions de protection. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer des tests et une validation informatique - Développer des solutions informatiques - Préparer et installer du matériel informatique - Sécuriser des postes informatiques et le réseau - Gérer la maintenance de systèmes d'information et applicatifs - Diagnostiquer des dysfonctionnements et les corriger - Analyser des besoins d'amélioration des applications informatiques - Intégrer des nouveaux composants et programmes informatiques - Mener des actions de formation et d'assistance informatique - Informer et sensibiliser à la sécurité informatique SAVOIRS - Technologies de l'information et de la communication (TIC), outils bureautiques, informatiques et de communication numérique - Architecture des systèmes d'information (SI) - Architecture technique et fonctionnelle des SI « métier » - Modalités de mise en œuvre de la sécurité informatique - Outils d'administration des réseaux et des bases de données - Règles liées à la sécurité et la protection des données SAVOIR -FAIRE - Utiliser les outils et SI web - Conseiller des utilisateurs informatiques - Diagnostiquer les dysfonctionnements informatiques - Mettre en œuvre les règles de protection des données - Administrer des infrastructures informatiques - Analyser des besoins fonctionnels - Rédiger un manuel de sécurité du SI - Rédiger une documentation utilisateur SAVOIR -ETRE Discrétion, confidentialité, disponibilité, réactivité, rigueur, organisation, capacité d'adaptation relationnelle, sens de la responsabilité, anticipation Poste basé à Capdenac avec des déplacements possibles sur les établissements de Laguiole, Clermont-Ferrand, Figeac, Colombiès.
Nous recherchons un employé rayon boucherie H/F pour rejoindre notre client au sein d'une grande surface. Vous serez en charge de la découpe de viandes, de la vente et du conseil auprès de notre clientèle. Missions : -Effectuer la découpe, le désossage et le parage de la viande. -Présenter et mettre en valeur les produits en vitrine. -Conseiller et orienter les clients sur les choix de viandes et les techniques de cuisson. -Assurer une qualité de service irréprochable et répondre aux attentes des clients. -Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. Sens de la relation client et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence et esprit d'initiative. Vous travaillerez du lundi au samedi Taux horaire fixe+10%IFM+10%CP+possibilité acompte à la semaine Avantages comité d'entreprise. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le cabinet Manpower Aveyron accompagne aujourd'hui une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire technique et pour la qualité de ses relations clients. Pour renforcer son développement, elle recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité Tertiaire en CDI à Decazeville. Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes la personne qui fait avancer les projets, qui conseille les clients et qui apporte la solution technique la plus juste. En binôme direct avec la direction, vous prenez en main vos affaires de A à Z : -Vous analysez les besoins clients et détectez les opportunités (pas de "chasse" froide : on parle surtout de clients fidèles et d'une forte notoriété locale). -Vous pilotez les études techniques, les chiffrages et les offres - avec un vrai poids dans les décisions. -Vous négociez, contractualisez et construisez une relation durable avec vos interlocuteurs. -Vous suivez l'exécution des travaux jusqu'à la réception, en assurant le lien terrain / bureau d'études / client. -Vous accompagnez le client en SAV et garantissez la qualité du service. -Vous êtes aussi un appui méthodologique et technique pour les équipes internes. Ce poste est fait pour vous si vous aimez autant la technique que l'humain, et que vous cherchez un rôle où on vous fait confiance. -Formation ou expérience équivalente niveau Bac 2/3 : Titre pro Chargé d'affaires en électricité industrielle & tertiaire apprécié -Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude -Connaissance de la réglementation, sécurité, gestion financière d'affaires -Rigueur, sens du service, autonomie. mais aussi esprit d'équipe. Ici, la collaboration n'est pas un slogan. Ce que l'entreprise vous apporte Statut : ETAM, possibilité de cadre selon profil Salaire : 35 à 43 K bruts annuels selon expérience Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances Localisation : Decazeville (12), bassin d'emploi dynamique avec un vrai confort de vie Envie d'évoluer dans une entreprise qui sait reconnaître votre valeur ? Envoyez votre candidature au cabinet de recrutement Manpower Aveyron. Confidentialité garantie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SUD RECTIF MECA, entreprise du bassin decazevillois, est une société de 17 collaborateurs. Dotés d'un parc machines performant, nous réalisons des pièces unitaires et des séries sur une plage de dimensions très étendue. Nous intervenons dans les secteurs suivants: - Défense - Energie - Bâtiment - Matériel agricole - Dépannage urgent Nous recherchons un technicien en tournage CNC confirmé. Missions (selon compétences): - Réalisation de la gamme d'usinage, en autonomie ou avec l'appui de l'encadrement - Préparation et montage de l'outillage - Réalisation du programme - Réalisation des pièces et contrôle éventuel Les compétences requises non maitrisées pourront faire l'objet de formations.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
-Selon le poste que vous occupez, votre travail peut avoir les caractéristiques suivantes : - Opération de transformation (tranchage...) - Travail minutieux de conditionnement - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies...) - Manutention de charge Votre profil : Ce poste ne nécessite pas de compétence particulière. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe, alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI. Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire! Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux : -Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle -Coordination des études techniques et de prix -Rédaction des offres commerciales et techniques -Négociation et contractualisation -Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires -Accompagnement du client en phase SAV -Appui technique et méthodologique auprès des équipes -Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5) -Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude -Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE -Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions proposées -Statut : ETAM - possibilité de statut cadre selon le profil -Rémunération : entre 35 000 et 43 000 bruts annuels, selon profil et compétences -Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances Localisation : Poste basé à Decazeville (12) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétences et savoirs faires à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir les locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé(e) - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Communes limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement et de contrat long terme.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisées en génie civil et GO, un OUVRIER POLYVALENT EN GENIE CIVIL (H/F) En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Génie Civil, vous interviendrez sur différents types de chantiers et participerez à toutes les étapes de la construction. Vos missions comprendront notamment : Participer à la préparation et à la mise en place du chantier (implantation, signalisation, sécurisation) Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, de coffrage et de ferraillage Participer au coulage du béton et aux finitions des ouvrages Aider à la pose de réseaux et canalisations selon les besoins du chantier Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de voirie Entretenir et ranger le matériel, assurer la propreté de la zone de travail Vous avez une première expérience dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un manœuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers. Ce poste est ouvert aux candidats ayant déjà des connaissances en maçonnerie. Missions : -Assister les équipes de maçons dans la réalisation de différents travaux de maçonnerie. -Manipuler et transporter des matériaux et outils. -Participer à la préparation et à la mise en sécurité des chantiers. -Effectuer des tâches variées telles que le nettoyage des lieux de travail et l'organisation des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité. Profil recherché : Expérience précédente en tant que manœuvre ou dans un poste similaire. Connaissances en maçonnerie appréciées. Motivé, rigoureux et capable de travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des délais. Rémunération selon le profil+paniers+déplacements+10%IFM+10% CP Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions : - Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings). - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage), - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings), - Faire des ouvertures de portes, fenêtres, - Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier, - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, - Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton, - Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité : - Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon, - Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
-Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e) à : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Equiper une armoire électrique industrielle - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique Titulaire d'un CAP en Electricité, vous possédez une expérience de 2 ans en électricité tertiaire/industrielle. Vos habilitation électriques B1V, B2V, BR sont à jour. Respectueux(se) des règles de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En plein développement, l'entreprise Artisan Aveyronnais Chauffage Plomberie (AACP) recrute. Vous avez une parfaite connaissance des tâches suivantes : o Coupe, soudure et pose des tuyaux. o Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave linge, etc.). o Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). o Raccordements électriques, réglages et mise en service. o Entretien, dépannage et réparation de l'installation. o Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. o Pose de revêtements (faïence, carrelage ) cuisine et SDB. o Installation de mobilier cuisine (sous évier ) et SDB (sous- lavabo, vasque etc ) o Lecture de plans Qualités Requises - Autonomie -Esprit d'équipe -Discrétion -Sens du travail -Ponctualité Vous interviendrez principalement chez les particuliers dans la commune de DECAZEVILLE et les communes voisines.
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : -Véhicule de service. - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Et si vous intégriez une entreprise familiale et dynamique où le dirigeant s'appuie sur son expertise et ses 130 collaborateurs pour favoriser son développement. Il s'engage à manager la Qualité, la sécurité, la santé et l'environnement ! Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée en canalisations et génie civil à Capdenac-Gare 1 Chef de Chantier/ 1 Chef d'équipe génie civil H/F en grands déplacements Vous bénéficierez également d'un régime horaire mensualisé de 35 heures avec un vendredi sur 2 non travaillé, d'une complémentaire santé prise en charge à 50%, de divers avantages sociaux incluant la participation et l'intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEI, PERCO), ainsi que des possibilités de formation réglementaire. Pourquoi cette entreprise ? -Esprit familial -A l'écoute -Communication -Equipements adaptés/Parc matériel de qualité -Priorise la santé et la sécurité de son personnel -Démarche éco-Responsable Notoriété acquise au travers de la réalisation de ses chantiers publics et privés : station de traitement, d'eau potable, réservoir, station d'épuration, ouvrage d'art, centrale hydro électrique. Rattaché au Conducteur de travaux H/F, vous avez en charge la gestion d'une équipe allant jusqu'à 6 compagnons, vous êtes responsable de l'intégralité d'un chantier (organisation humaine et matérielle) -Vous veillez au bon déroulement des chantiers -Vous gérez les équipes sur le terrain -Vous intervenez tout au long du déroulement du chantier de la mise en place à son achèvement, dans le respect des délais et de la qualité des travaux effectués -Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier, votre priorité est la santé et la sécurité de vos salariés ! -Vous vous assurez de la propreté du chantier -Vous êtes en charge des commandes de matériels et de la gestion des horaires des ouvriers Pour réussir dans ce rôle, vous devez démontrer un leadership affirmé, une expertise technique dans les techniques de construction en béton armé conforme aux normes, ainsi qu'une rigueur et une organisation impeccables. Votre profil idéal comprend : -Un diplôme de niveau BAC2 spécialisé en Génie Civil ou travaux publics -Une expérience minimale de 5 ans dans le domaine du génie civil Un sens des responsabilités développé et une disponibilité pour les déplacements 20 à 25 brut par heure, à ajuster en fonction de votre expérience, des indemnités généreuses pour les grands déplacements (90/jour) et les repas du vendredi midi (17,50). Domicile : toutes les possibilités sont à envisager
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ? Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence ! Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez. Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés : -Assurer la maintenance électrique des installations de production et des bâtiments (fours, machines automatisées, convoyeurs, broyeurs, appareils de levage.). -Réaliser la maintenance préventive et curative selon un planning établi. -Participer à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la performance industrielle. Ce que notre client vous offre -Rémunération attractive : 32 000 à 40 000 / an sur 13 mois (primes incluses) -Avantages sociaux : -Mutuelle & Prévoyance -Intéressement & Participation -Compte Épargne Temps -Chèques vacances -Perspectives d'évolution : Une politique RH orientée carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution. -Formation : Bac Pro à Bac 2 en maintenance (BTS Electrotechnique, BTS MAI, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels.) -Qualités : Manuel, débrouillard, réactif et motivé par les défis techniques. Envie de rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet et contribuez au succès de notre client !
Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: En Hiver du laundi au jeudi 8h30-12h00 et 14h00-17h30 D'avril à octobre du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h - vendredi 8h-12h. Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.
Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un CANALISATEUR (H/F) Vos missions seront : Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention Effectuer les terrassements manuels ou mécaniques nécessaires à la pose des canalisations Poser et assembler les conduites et accessoires (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.) Réaliser les branchements particuliers et les raccordements au réseau existant Mettre en œuvre les regards, les vannes et les pièces de voirie associées Effectuer les tests d'étanchéité et de bon fonctionnement du réseau Remblayer, compacter et remettre en état la chaussée ou les espaces verts Vous avez une expérience significative en pose de réseaux ou dans les travaux publics. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F) Vos principales tâches seront : Lire les plans de coffrage et de ferraillage Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles. Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels Positionner les armatures et les réservations Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros œuvre. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.) - Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...) - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail : - Possibilité d'évolution du contrat. - Chantier à la journée - 35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Devenez Maçon Traditionnel (H/F) au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant ? Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recrutons au plus tôt un maçon traditionnel ou un employé qualifié en maçonnerie (H/F) en CDI. Vos missions : - Participer à des projets variés : construction neuve et rénovation. - Intervenir sur des chantiers diversifiés : - Pose de briques, parpaings, blocs à bancher. - Travail de la pierre et réalisation de béton imprimé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise en pleine expansion. - Des chantiers variés pour développer et valoriser vos compétences. - Un environnement humain où votre travail est reconnu. - Des perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine. - Des conditions de travail attractives (diverses primes, etc.). Profil recherché : - Expérience en maçonnerie traditionnelle d'au moins 2 ans. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers). Si vous êtes intéressé(e) par le métier de maçon et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Devenez Couvreur (H/F) au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au plus tôt, un couvreur expérimenté ou un aide-couvreur motivé (H/F) pour renforcer notre équipe en CDI. Vos missions : - Participer à des projets variés : rénovation et construction neuve. - Intervenir sur des chantiers diversifiés : Pose de fermettes et réalisation de charpentes traditionnelles. Mise en place de tuiles, bacs acier, lauzes et ardoises. Réparation et entretien de toitures. Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise en pleine expansion. - Des chantiers variés pour développer vos compétences. - Des conditions de travail attractives (avantages : différentes primes, etc.). Profil recherché : - Expérience en couverture d'au moins 6 mois. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers). Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations : - Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.) - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil : - Connaissance des engins industriels et de leur entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8 - 35h Samedis matin ponctuellement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès à des technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Coiffeur (h/f) autonome dans l'ensemble des prestations coupe et technique : vous aimez aussi bien travailler en équipe que seul(e) Vous avez un fort sens de la relation clients. Vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise des coupes tendance hommes est obligatoire ainsi que la pratique de toutes les tendances de mèches et coloration. La connaissance des marques Wella, Kérastase et L'Oréal seraient un plus. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe familial. Formation sur les tendances techniques et sur les produits revente assurée tout au long de l'année. Prime personnelle et prime équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand -Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances -Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12 -Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84 -Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ -Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude -Permis CE, FIMO/FCO à jour -6 mois d'expérience requise en conduite en SPL Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Decazeville.
Assurer la mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine dans le secteur droguerie et les rayons concernés par les produits de l'épicerie, de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène avec un accès davantage sur le liquide.
- mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine
- Rayon boucherie/volaille
Poste et missions * Gérer un portefeuille de clients aisés avec un accompagnement personnalisé. * Analyser les besoins financiers et patrimoniaux pour recommander des solutions adaptées. * Assurer une communication proactive et un suivi régulier. * Travailler avec des experts internes pour une approche globale. * Rester informé des évolutions réglementaires et de marché pour optimiser vos conseils. * Titulaire d'un BAC+ 2 minimum en banque ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Excellentes compétences communicationnelles. * Sens de l'organisation et rigueur. * Maitrise des produits financiers destinés à une clientèle aisée. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :***BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).***ou CAP, BEP,. Vos qualités :***Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maill
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
1 Opérateur de fabrication F/H Poste basé à Flagnac (12) CDD 4 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et d’horticulture natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Vos missions : - Fabriquer des aliments à destination des animaux d’élevage conformément aux exigences du « Guide des Bonnes pratiques » ; - Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs ; - Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent «Guide des Bonnes pratiques»; - Procéder, selon le plan défini, au nettoyage de l’outil et des infrastructures ; - Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l’entreprise. - Votre profil : - Niveau de formation : Bac pro ou expérience équivalente - Aptitude à la conduite de chariot élévateur - A l’aise avec l’outil informatique - Rigueur, organisation, réactivité, communication. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95058
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H) pour une durée en interim de 3 mois. Vous intégrez une entreprise dynamique et renommée dans la grande distribution.Lors de votre tâche au sein de cette entreprise vous serez responsable de: - Mettre en place les produits en rayon. - Contrôler la qualité et les quantités livrées. - Transférer les produits des quais, à la réserve et aux rayons. - Afficher les prix correspondants aux produits. - Poser des dispositifs antivols. - Gérer les inventaires. - Nettoyer les éventuelles casses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Les missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Description du profil : - Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). - Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. - Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. - Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Le client
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ?Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence !Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez.
Les missions
Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés :
Ce que notre client vous offre
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant; A ce titre, vous :
Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective
Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements
Interprétez plans et schémas techniques
Renseignez les interventions dans la GMAO
Détectez les anomalies et proposez des actions correctives
Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie
Informez en temps réel des difficultés rencontrées
Entretenez votre poste de travail et l’outillage
Accompagnez les prestataires extérieurs
Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments
Respectez les procédures QHSE et portez les EPI
Participez à la réduction des nuisances et à l’amélioration continue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engin industriel à Viviez - en CDI.- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes : • Pilotage des opérations de stockage : Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires. • Suivi technique de la zone de stockage : Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc. • Déplacement des balles : Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité. • Management de proximité : Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations. • Veille réglementaire et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle. • Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée. • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux. • Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H).Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez à l'optimisation des méthodes, à la fiabilité des équipements et à la performance du service. Vos principales missions seront de : - Analyser et résoudre les problèmes techniques récurrents, - Participer à la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures de maintenance préventive et curativelaborer et suivre les plans de maintenance via la GMAO ; - Interpréter les plans et schémas mécaniques, hydrauliques et électriques pour établir un diagnostic précis ; - Proposer des solutions d'amélioration continue sur les équipements, en termes de sécurité, fiabilité et coûts ; - Suivre les indicateurs de performance du service maintenance et contribuer à la réduction des pannes ; - Assurer la coordination entre les équipes de production et de maintenance ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité dans toutes les interventions. Formation supérieure en maintenance, génie industriel ou électrotechnique (BTS MS, DUT GIM, Licence Pro maintenance, ou équivalent) ; Solides connaissances en technologie industrielle, en mécanique, électricité, automatisme et dessin industriel ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et de GMAO ; Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ; Aptitude à l'organisation et à la communication avec les différents services ; Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies ; Habilitations électriques et connaissances en sécurité industrielle appréciées ; Force de proposition et sens de l'initiative.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assembleur soudeur (F/H). Poste en horaires de journée : 7hh/13h-16h30 Forts de près de 70 ans d'expérience, ce client est un spécialiste des carénages et des protections d'unités de production. Vous exercez avec une équipe de professionnels expérimentés, aussi bien en fabrication, intégration et montage.Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles selon un ordre de fabrication et dans le respect des procédures et des règles de sécurité en atelier. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Définir et préparer les outils et matériaux nécessaires pour le chantier - Prendre connaissance du plan de fabrication - Récupérer les composants nécessaires à l'assemblage selon l'ordre de fabrication - Alerter sur les niveaux de stocks de matières - Monter des sous-ensembles simples dans le respect des exigences qualités par divers procédés (soudage, assemblage, rivetage, boulonnageRendre compte de son activité au responsable d'atelier - Contrôler les pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Alerter sur l'état des outils - Ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail Connaitre au moins une technique de soudure Lecture de plan Connaissance des instruments de mesure Connaissance des caractéristiques des matériaux Connaissance des outils de manutention
Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions principales:Remise à zéro avant chaque opération de démarrage,Démarrage machine,Aller chercher des programmes et effectuer le lancementContrôle et rangement dans les charriotsMaintenance de 1er niveau + changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent)Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquatsNettoyage du poste de travail
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : boulanger (H/F) Votre agence Start People recherche un vendeur en boulangerie (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions principales: Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain, viennoiseries et produits de boulangerie selon les recettes et procédures de l'enseigne. Cuire les produits en respectant les temps et températures de cuisson. Veiller à la qualité constante des produits finis (aspect, goût, fraîcheur). Participer à la mise en rayon et à la présentation attractive du rayon boulangerie. Gérer les stocks de matières premières et signaler les besoins d'approvisionnement. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Accueillir, conseiller et servir les clients si le rayon est en vente assistée. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon (mise en avant, promotions, fidélisation). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie et justifiez d'une première expérience réussie en boulangerie artisanale ou en grande distribution. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts pour assurer une production régulière et de qualité. Passionné par votre métier, vous maîtrisez les techniques de panification et de cuisson, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, fiable et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction des clients.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Qui sommes-nous ? Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom). Notre raison d'être : "Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant." Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions. Dans le cadre de notre constante évolution, notre équipe commerciale de Figeac (46100) cherche un(e) commercial(e) B2B PRINT pour booster notre présence dans le lot. Si tu es passionné(e) par la tech, motivé(e) par le terrain et que tu sais détecter les vraies opportunités, ce poste est pour toi ! ?? Ta mission ? Aller à la rencontre des TPE, PME et professions cibles pour les accompagner dans leur transition numérique, en leur proposant des solutions PRINT et bureautiques. ?? Ton secteur de jeu : Figeac et la zone départementale ?? Tes responsabilités principales : Tu es le moteur de la dynamique commerciale de ton secteur. Tu identifies les besoins, proposes les bonnes solutions, et tu suis tes clients de A à Z. Concrètement, les missions sont les suivantes : Prospection de nouveaux clients (terrain, téléphone, salons pros...) Analyses des besoins, audit des environnements existants et construction d'offres adaptées Présentation des solutions d'impression et de bureautiques (démonstrations, argumentaires...) Négociations et propositions commerciales ; conclusion des deals Suivi des clients avec rigueur et proximité Reporting La rémunération annuelle est de 40000KEUR à 55000KEUR. Le profil recherché : Tu as une première expérience réussie dans la vente B2B terrain ? Tu es avenant.e, très orienté.e « résultats », capable de prospecter, générer de nouvelles opportunités commerciales ? On te veut dans l'équipe ! Une bonne connaissance du marché local et économique est un vrai atout pour performer rapidement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assembleur soudeur (F/H). Poste en horaires de journée : 7h30-12h/13h-16h30 Forts de près de 70 ans d'expérience, ce client est un spécialiste des carénages et des protections d'unités de production. Vous exercez avec une équipe de professionnels expérimentés, aussi bien en fabrication, intégration et montage.
Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles selon un ordre de fabrication et dans le respect des procédures et des règles de sécurité en atelier. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Définir et préparer les outils et matériaux nécessaires pour le chantier - Prendre connaissance du plan de fabrication - Récupérer les composants nécessaires à l'assemblage selon l'ordre de fabrication - Alerter sur les niveaux de stocks de matières - Monter des sous-ensembles simples dans le respect des exigences qualités par divers procédés (soudage, assemblage, rivetage, boulonnage...) - Rendre compte de son activité au responsable d'atelier - Contrôler les pièces - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Alerter sur l'état des outils - Ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Viviez () en CDI. Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçuesDiagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniquesLit et interprète les plans, schémas et dossiers techniquesRenseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiquesDétecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorationsTransmet les informations utiles issues de la production au service maintenanceInforme en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontréesPrend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelierAccompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience-Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, -pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtimentsMet en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipeApplique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)Mais égalementApplication des procédures QHSE et port des EPITri des déchets, sécurité incendie, et réduction des nuisancesCommunication claire des interventions et remontée des anomaliesPropositions d'amélioration et respect des règles de sécurité
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 agents de nettoyage H/F motivés pour assurer la propreté et l'entretien des installations et des zones de stockage des déchets. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F, vous serez chargé(e) de : • Nettoyer et entretenir les zones industrielles, les équipements, les machines, et les lieux de stockage des déchets. • Assurer l'évacuation et le tri des déchets liés aux opérations de nettoyage. • Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage spécifiques au secteur industriel, en respectant les consignes de sécurité. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales sur le site. • Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire souhaitée. • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Respect strict des règles de sécurité, notamment liées au travail en milieu industriel et à la manipulation des déchets. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Disponibilité et flexibilité horaires.
Vos missions principales :
Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ? Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante : - Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins. - Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement. - Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois - Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l’accueilles, l’écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d’achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 . En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F) , vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels . Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil : Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe .***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z MISSIONS :***Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées * Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production * Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle * Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques * Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants * Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet POSTE : Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses Indemnité transport Titres restaurant Voiture de service Description du profil : PROFIL : Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Anglais technique obligatoire
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers (électricité, plomberie, outillage, chauffage, bricolage)Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés.Vous participez aux ventes de votre rayon ainsi qu'à sa mise en rayon Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : · Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols · Repasser et prendre soin du linge · Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rayon boucherie volaille - Poste à prendre dès que possible - Une expérience au rayon frais serait un plus Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Dynamique, volontaire et expérience minimum 1 mois
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Poste du lundi au vendredi, de 11h à 18h30 F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence de Decazeville, nous recherchons 2 Régulateurs de distribution. En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures F/H - Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière. Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel dédié pour assurer le bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller au bien-être des résidents - Participer activement à l'organisation des activités de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 16 Horaire PROFIL : Le candidat idéal possède des compétences relationnelles et un grand sens de l'empathie. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce rôle avec compétence - Sens aigu de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe au sein de l'établissement - Gestion efficace des situations stressantes et imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT Au coeur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance F/H. En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)
Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel dédié pour assurer le bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller au bien-être des résidents - Participer activement à l'organisation des activités de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions.Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale. Vos tâches principales : Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités. Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux. Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires. Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting. Conditions de travail : Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron. Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir. Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature. Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles. Statut : Cadre.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
descriptif du posteRattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.Vos missions principales :Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, es
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le suivi médical de nos résident(e)s - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés - Chargé de la gestion des urgences médicales - Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD temps partiel 50 % - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté - Horaires en 12 H
descriptif du posteRattaché au Responsable Mise en route et Essais, vous intégrez l'équipe Opérations d'un site deproduction d'environ 160 personnes.Votre rôle est d'assurer le démarrage ("Start-up"), la fiabilisation et la réception définitive desmachines ou lignes de production sur les sites clients, majoritairement à l'international (GrandExport).Vos missions et responsabilités :¿ Superviser ou réaliser les raccordements finaux (mécaniques, électriques,
