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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boisse-Penchot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Decazeville, 12 - ALMONT LES JUNIES, 12 - DECAZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
recherche personne pour effectuer le nettoyage de locaux a Decazeville bureaux, toilettes vestiaires, abord extérieur du lundi au vendredi de ( le lundi de 17H A 19H ET 18h30 a 20h30 mardi au vendredi ) a partir de novembre .
Située à Almont les Junies jusqu'à avril 2026, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés aveyronnais et artisanaux. Notre production se fera à compter de mai 2026 à Saint Christophe (12). Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent pour un poste d'entretien / plongeur / vente Vos mission : - Réalisation de la plonge durant la journée et suivant les besoins - Préparation des cafés - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux - Aide à la vente Temps de travail: 20h pour un CDD évolutif à définir avec l'employeur Horaire de travail : poste 1 sur 5 jours par semaine de 10h à 14h et poste 2 sur 5 jours de 16h30 à 20h30 Expérience de 6 mois dans un métier de bouche, où l'hygiène est primordiale. Formation HACCP serait un plus. Nous recherchons une personne motivée, autonome, professionnelle, méticuleuse, qui aime le propre et le bien fait, avec un bon relationnel.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Réalise le tri du linge à réception ; - Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge) - Effectue le pliage d'articles textiles - Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels - Port de charges possible Emploi et conditions salariales : - Poste en CDD 6 mois - Temps travail hebdomadaire : 35h - Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire : - Taux horaire Smic - Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste : - Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétence du poste.
Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons pour notre Centre Provisoire d'Hébergement de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ; - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ; - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ; - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ; - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ; - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ; - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux au prorata du temps de présence.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : - Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres, - Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes, - Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi, - Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant, - Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage, - Collectez et transmettez les fiches de demande couture, - Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP, - Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal : - De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité. - Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène. - Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles : - Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté. - Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé. - Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté. - Parcours d'intégration garanti. - CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).
Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, - Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation, - Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge, - Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses, - Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent, - Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées, - Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe : - Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition, - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, - Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire: - Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ; - Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ; - Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ; - Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ; - Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ; - Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être: - Savoir être à l'écoute ; - Savoir travailler en équipe, - Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ; - Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ; - Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ; - Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ; - Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ; - Sens du service public ; - Polyvalence ; - Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir en Mars-Avril 2026 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le Vendredi 21 Novembre 2025
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02
Au domicile d'un particulier 5h par semaine sur 5 jours, vous aurez pour mission : -d'assister une personne adulte dans l'accomplissement du coucher -vous travaillerez 5 jours par semaine, de 20h à 21h Expérience souhaitée sur poste similaire ***Prise de poste au plus rapide***
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Vous participerez à l'aide au change des personnes âgées en binôme avec un aide-soignant Horaires de nuit de 21 h a 7h. Roulement selon planning défini à l'avance. Renouvellement du contrat possible. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
EHPAD
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe. Vos principales missions : - mettre en place la salle, - prendre les commande et conseiller les clients, - effectuer le service à l'assiette, - nettoyer et entretenir les locaux, - aider au service traiteur. L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** Possibilité d'évolution du contrat vers CDI
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Usinage, l'opérateur régleur réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. Travail en atelier en équipe. Poste 2x8 ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour vertical ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement de formation CQPM, ou Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) et/ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h - 5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance : - réalise les plans de maintenance préventive -intervient en cas de panne (maintenance curative) -utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.) -mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.) -identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock -effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment : -assure l'entretien courant du bâtiment -effectue les réparations et la remise en état des locaux -réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux : -réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles -réalise les aménagements techniques Compétences au poste - Polyvalence et esprit d'équipe - Rigueur - Savoir travailler dans l'urgence - Autonomie et sens de l'organisation - Qualité de service
Dans le cadre d'un renfort, notre client, acteur historique du secteur de la carrosserie industrielle, vous propose d'intégrer son atelier de SAV, situé en Aveyron, pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants. Vous assurerez les opérations d'entretien et de dépannage des matériels de type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, hayons, bennes et poly-bennes, nacelles...Détection et recherche de pannes d'ordre électrique, hydraulique, mécanique ou pneumatique Démontage des accessoires et sous-ensembles Réparation et dépannage des matériels à atelier Réglages, contrôles et essais du matériel avant remise au client. CDI (39h) à l'atelier (8h-12h 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi), pas de déplacement Une rémunération définie en fonction de votre profil. Compétences souhaitées : électricité PL ou automobile (lecture et compréhension de schémas), hydraulique (circuit, schémas et composants : distributeurs, flexibles, vérins...) et pneumatique La soudure serait un plus Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV, ou sur PL, matériels agricoles ou engins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Agent de Nettoyage. Vos missions : - Conduite et supervisions des lignes - Suivi des performances - Réalisation de rondes de nettoyage Vos horaires : Travail en 2*8 Caces R486 Cat B Caces R489 Cat 3 Habilitation Electrique ( B0, H0, BE manoeuvre ) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Nettoyage et participez à la préservation d'un environnement de travail sain et agréable.
Au sein du domicile d'un particulier, vous effectuerez l'entretien courant du domicile (ménage, poussière, nettoyage sols, vitres) et du repassage et apporterez une aide à la toilette (nettoyage du dos). Vous serez rémunéré(e) en chèque emploi service CR CESU. Savoir-être recherché : Polyvalence, écoute, bienveillance, rigueur, discrétion , motivation, stabilité. => POSTULEZ UNIQUEMENT en contactant directement l'employeur au 07.80.45.49.52 <= CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution 28 heures par mois / planning à définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats préparés, des ouvriers agroalimentaires et agent de nettoyage F/H.Vos missions : - En préparation : préparation de plats sur chaine de production, mettre en barquette les produits, nettoyage de votre poste de travail... - Au conditionnement : opération d'operculage des barquettes, étiquetage, mise en cartons... - Nettoyage : Nettoyage de l'atelier de production selon les procédures strictes définies en interne, utilisation d'équipement de lavage à haute pression (karcher) et/ou nettoyage à sec selon secteur Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avait une capacité à travailler dans un milieu cadencé, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier : - Participer aux réunions préparatoires des travaux - Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques - Participer à l'élaboration du planning d'intervention - Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.) - Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements - Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier : - Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux - Encadrer les équipes terrain - Participer techniquement aux travaux si besoin - Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées - Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production - Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage - Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier - Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés - Participer à la réception du chantier - Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai - 38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance H/F. Les missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel, un.e agent de nettoyage H/F : Vos missions : - Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate - Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Habilitation électrique B0, H0 souhaitée
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Au sein d'une micro-crèche, vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, en collaboration avec une équipe bienveillante et impliquée. Amplitude horaire entre 7h15 et 19h, planning variable. Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance AEPE exigé Une première expérience en structure d'accueil collective (crèche, multi-accueil, école maternelle...) est appréciée Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme Poste à pouvoir début 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des agents de production H/F en industrie agroalimentaire. Au sein d'une PME, vous occupez un poste polyvalent: -Réaliser la cuisson et la manutention des produits alimentaires. -Effectuer la manutention des cartons et l'étiquetage des produits. -Procéder à l'ensachage des produits. -Garantir le nettoyage et la désinfection des ateliers, vestiaires et sanitaires. Conditions de travail : Jours travaillés : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Horaires : 7h-17h30 avec 30 minutes de pause, avec possibilité d'un début à 4h du matin exceptionnellement. Environnement : Atelier à température tempérée. Taux horaire fixe+10% CP+10% IFM+ Possibilité d'acompte à la semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements permanent de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD de 3 mois à temps complet, puis renouvelable 6 mois, puis 1 an. Prise de poste au plus rapide Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime de Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) pour renforcer les effectifs de notre client spécialisé dans la Génie Climatique. A partir des instructions du Chef de chantier, en tant que Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) vous participez à l'organisation des travaux CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : * Organiser le travail de l'équipe : réceptionner les consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier * Être opérationnel : assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service * Assurer la sécurité de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE Vous intégrerez l'agence de Firmi (12), une structure à taille humaine composée d'une vingtaine de salariés. Vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. -> Horaire : Temps plein -> Rémunération : 27-32 K€ annuel en fonction du profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + Panier repas + RTT + Participation + Intéressement + Véhicule de service -> Secteur géographique d'intervention : Aveyron (12) & Lot (46) Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! - Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion d'équipe de chantiers - Compétences techniques dans au moins une des spécialités suivantes : tuyauterie acier & inox, gainage & ventilation et/ou installations climatiques - Lecture de plan, de schéma d'execution - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe Ce poste de Chef d'équipe Génie Climatique H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client ! Confidentialité assurée
DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant. - Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques : - Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir mi-Janvier 2026 - être à l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Discrétion - Sens du service public - Polyvalence - Rigueur d'organisation Savoir faire : - Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé au plus tard le 12/11/2025
Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principales : *Diagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. *Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. *Installer et mettre en service le matériel chez les clients. *Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. *Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. Travail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. Compétences clés *Expérience en électroménager *Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherché : *Formation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. *Bon relationnel, autonomie et sens du service client. *Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel. Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi) Le planning est établi avec l'employeur par roulement. Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e) Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur; Contrat évolutif dans la durée => Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F). Vos missions : - Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation - Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.) - Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage - Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc. - Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entrepriseVous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). - Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. - Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. - Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.
-Rattaché(e) à une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses réalisations, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Préparation et pose de menuiseries extérieures (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails... Installation d'aménagements intérieurs : parquets, placards, escaliers, agencements sur mesure. Lecture de plans, prise de mesures et ajustements sur site. Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des consignes de sécurité. Travail en binôme ou en autonomie selon la complexité du chantier. Vous justifiez d'une expérience réussie en menuiserie (pose ou fabrication). Vous êtes rigoureux, soigneux et appréciez le travail de qualité. Vous savez vous adapter aux exigences de chaque chantier et aimez le contact client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vos missions au sein de notre établissement : - Appliquer les tâches ordonnées par le responsable - Nettoyage des locaux et du matériel de préparation - Aide en cuisine / conditionnement des repas Activités principales : - Effectuer la livraison des repas scolaires et le remplacement pour la livraison des repas à domicile - Aide en cuisine et être capable d'assurer la production quand le cuisinier est en congés - Conditionnement des repas en préparation collective et individuelle - Entretien du matériel et des locaux - Nettoyage du matériel, des locaux et de la voiture - Vérifier les repas scolaires et les repas de Bellevue avant la livraison avec le bon de livraison - Faire passer les repas de Bellevue à l'agent pour les repas EHPAD et RA Poste avec port de charge
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 7/11/2025 à l'attention de Mr Le Maire à l'adresse suivante : Place Decazes 12300 DECAZEVILLE ou à l'adresse mail suivante : grh@decazeville.fr
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Restaurant traditionnel, proposant une gastronomie variée et savoureuse, recherche son/sa second de cuisine. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez des produits frais, de saison et de producteurs locaux. Vous êtes autonome sur ce poste et vous savez travailler en équipe. Vous bénéficierez du repas les jours travaillés L'organisation des horaires sera à définir avec l'employeur : 3 jours par semaine + weekend, midi et soir. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** EXPERIENCE FORTEMENT APPRECIEE***
Missions principales : - Régler les machines à bois - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurise Responsabilités : - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser la production - Surveiller les machines pendant leur fonctionnement pour éviter les défauts - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer des délais de livraison Compétences : - Maitrise des outils de contrôle et de réglages des machines - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de la précision et de la qualité Condition de travail : -Semaine de 5 jours du lundi au jeudi de 8h à12h20 et 13h à16h30 et le vendredi de 8h à 12h35 Compétences requises : -Retirer les produits non conforme - Contrôler la qualité et la conformité des process Prévention des risques : -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productions Production : - Réaliser des opérations de sciage tronçonnage rabotage et profilage - Façonner des éléments en bois sur machines traditionnelles en guidant manuellement l'outil ou la pièce (toupie) - Monter et régler des outils sur une ligne Maintenance Réparation : - Effectuer de la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine - Entretenir un équipement, une machine, une installation Gestions des stock : - Manipuler un engin de manutention Gerbeur - Conditionner des produits
Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 2 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) - Nettoyage des tunnels de séchage - Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises : - CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Formation gestes et postures - Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) - Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande - Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production - Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) - Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations - Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations - Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL : - Rigueur, méthode et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Bon esprit d'équipe et communication fluide - Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : - Connaissance des procédés industriels automatisés - Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 1 opérateur sur robot de soudure (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des connaissances en soudure, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 6 opérateurs sur machines à commandes numériques ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001 - Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci - Déployer le plan de surveillance et mesurage du site - Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL - Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).
Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP - BEP - Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus: - Permis BE, - CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs - Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat
Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages : - Véhicule de service - Mutuelle - Formations techniques régulières - Parcours d'intégration personnalisé - Perspectives d'évolution à court/moyen termes
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe innovant et développer vos compétences techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Opérateur(trice) de découpe en 2x8 sur table pour renforcer son équipe. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe selon les spécifications des commandes - Déstocker les plateaux verriers et approvisionner la machine de découpe - Saisir les dimensions de découpe (manuellement ou informatiquement) - Rompre les plateaux de verre après traçage par les têtes de découpe - Répartir les verres sur les chevalets de transport - Assurer un contrôle dimensionnel Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre arrivée, avec un tutorat pour faciliter votre intégration. - Compétences : Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul - Savoir-être : Vous êtes attentif(ve), adroit(e), organisé(e) et méthodique Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) - 39h par semaine accompagné de 11 RTT - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier : - Découpe de verres simple et feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et souhaitez évoluer dans un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire : - Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements de production - Contrôler et diagnostiquer l'état de fonctionnement du matériel - Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts - Intervenir en maintenance préventive et curative - Participer à l'analyse des causes d'incidents et à leur résolution - Assurer le suivi des contrôles de conformité et des remises en état - En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires) - Reporter les interventions dans notre logiciel de GMAO - Réaliser les travaux en toute sécurité (électricité, hauteur, ATEX, points chauds, ponts roulants, etc.) en étant formé et habilité. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier : - Découpe de verres simple et feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance technique ! #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication, - Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés - Participer à la mise en place d animations, - Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à : - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC. - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation. - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations. - Se coordonner avec les autres corps d'état. - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température). - Réceptionner et mettre en service les installations. - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service - **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **
A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : - Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier). - Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service) - Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE). Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES - Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique - Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité - Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail - Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations - Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie - Relations fréquentes avec les services techniques - Relations fréquentes avec le service comptabilité - Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions - Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Gérer et rationaliser les contrats et abonnements - Maîtriser les outils informatiques spécialisés - Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet - Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement - Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet - Appliquer la réglementation des marchés publics - Gérer un contrat de droit public ou privé - Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
-Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : Montage des volets roulants et des cadres. La découpe, l'assemblage et le montage des profilés L'utilisation des machines d'atelier : visseuse, perceuse, sertisseuse... Le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition Formation ou expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication industrielle Savoir lire un plan et utiliser les outils de mesure Rigueur, minutie et travail en équipe Une première expérience en atelier aluminium est un vrai plus Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client et participez à la transformation du bois ! Nous sommes à la recherche d'un agent de production F/H.Vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - Montage de différents éléments, vissage, assemblage - Montage de couvercle, coupe d'angles, utilisation de petits outillages - Rangement et nettoyage de la zone de travail Conditions : - Lieu : Sonnac (12) - Horaires : selon les postes, en journée ou 2*8 Qualités requises : - Etre manuel(le) et bricoleur(euse) - Etre dynamique et motivé(e) Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un monteur soudeur H/F. Au sein de l'équipe de monteurs, vos missions sont : - Assembler les différents éléments de la benne à partir de plans - Réaliser les assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier - Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles....... - Vérification du travail effectué Vos horaires, 39 heures par semaine : Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 et le vendredi de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 - Vous êtes issu (e) d'une formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier ou soudure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudage sur pièces métalliques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur soudeur H/F !
RECRUTEMENT IMMEDIAT ! Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine ! Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos activités : * Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits, * Préparer les burgers, les salades, * Prendre les commandes, * Préparer les commandes, * Procéder aux encaissements, * Confectionner des glaces, * Servir à table. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.
Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration Assistant de prévention Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact des fournisseurs sur demande hiérarchique Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation électrique BR-B2-BC dont la formation sera imposée) Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif. Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse. Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage.) de la chaussée Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés) Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (sonorisation cérémonie par exemple)
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste d'aide couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantiers de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous aiderez à la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Au sein de l'atelier de menuiserie traditionnelle dédié aux commandes spéciales , vous êtes en charge, à l'aide de plans techniques , de la découpe, du façonnage, de l'assemblage et de l'ajustage de pièces spéciales (fenêtres sur mesure cintrées, ... ) Pour cela vous serez amené(e) à travailler sur machines traditionnelles de menuiserie (dégauchisseuse, raboteuse....) Passionné(e) par le bois et la menuiserie, vous possédez une expérience significative dans le secteur et avez la technicité nécessaire pour assurer la continuité d'un savoir faire de qualité, et répondre au exigences techniques du client. De formation (cap, bep...) menuisier/charpentier ou équivalent, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de respecter les délais et de répondre efficacement aux demandes clients. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à négocier selon expérience. N'hésitez plus et contactez nous vite ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour : - Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (60%) - poste à pourvoir dès que possible jusqu'en novembre 2026 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour : - Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 4 mois à temps plein - poste à pourvoir dès que possible jusqu'en février 2026 (possibilité de prolongation) Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette
Le Centre Hospitalier de Decazeville recherche 1 cadre de santé ou faisant fonction ou IDEC à temps plein (80 % possible). Poste à pourvoir dès que possible dans un EHPAD de taille humaine. Missions générales : Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins. Il organise et gère les activités du service en collaboration avec les équipes médicales. Il est responsable de la gestion et du management de l'équipe paramédicale. Il organise et assure la déclinaison du projet de soins au sein de l'unité. Le cadre participe aux réunions d'encadrement. Il assure la continuité de l'encadrement au sein de l'établissement en cas d'absence de son binôme. et participe aux gardes. Le Cadre participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de réaménagement du service.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Au sein d'une entreprise de 7 personnes, vous aurez pour mission : - installer tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage - installer des pompes à chaleur et climatisations - connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite CONDITIONS - Vous travaillez par équipe de 2, en autonomie, auprès d'une clientèle de particuliers - Chantiers au départ de Bouillac (12) - Déplacements sur des chantiers dans un rayon de 40 km du dépôt - Travail au sein d'une équipe dynamique VOS AVANTAGES - Tenue vestimentaire fournie par l'entreprise - Indemnités panier repas - Indemnités trajet en fonction des zones - Primes - Mutuelle Vous travaillez du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) Horaire 8h-12h et 13h30-17h30
Nous recherchons pour notre client, un profil chaudronnier / soudeur F/H.Vos tâches sont : - Préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage...) - Lecture de plans - Soudure semi auto de plusieurs matériaux Profil recherché : - Vous détenez une première expérience en tant que chaudronnier et/ou soudeur - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maçonnerie des : Maçon coffreur F/H - Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler des éléments en béton Taux horaire : entre 12€ et 14€ + panier repas + IFM + CP Lieu : SEBAZAC Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le domaine de la maçonnerie ou bien dans le BTP Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes dynamique et polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront diverses: Préparation du chantier, installation des stocks de matériaux, des échafaudages... - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un peintre industriel H/F : Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage) - Préparation des peintures - Application de peinture au pistolet - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Entretien et maintenance du matériel de peinture Vous travaillerez 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, au sein d'un atelier. Horaires de journée. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que peintre industriel H/F/peintre en carrosserie H/F - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise dynamique en tant que peintre industriel !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand -Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances -Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12 -Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84 -Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ -Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude - Permis CE, FIMO/FCO à jour - Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités : Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: du lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h - vendredi 8h/12h. permis B exigée Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour : - Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions : - Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings). - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage), - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings), - Faire des ouvertures de portes, fenêtres, - Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier, - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, - Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton, - Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité : - Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon, - Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de granulats en carrière, un conducteur de tombereau (H/F) En tant que conducteur de tombereau, vous serez en charge de : -Conduire un tombereau pour le transport de matériaux extraits (roches, granulats, terre... ) au sein de la carrière. -Assurer le chargement et le déchargement en respectant les consignes de sécurité. -Veiller à l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies). -Travailler en coordination avec les équipes d'extraction et de traitement. -Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372m cat. 8). -Une première expérience en conduite de tombereau ou engins de chantier est appréciée. -Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et aimez le travail en extérieur. Avantages : Tickets Restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations : - Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.) - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil : - Connaissance des engins industriels et de leur entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8 - 35h Samedis matin ponctuellement
Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages : Prime panier et trajet Heures supplémentaires Véhicule de service Complémentaire PRoBTP S4/P4 RTT Congés payés par caisse BTP Prime de vacances Prime de Partage de la Valeur Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
*URGENT* *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Repos 1 vendredi sur 2
Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.) - Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...) - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail : - Possibilité d'évolution du contrat. - Chantier à la journée - 35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : -Véhicule de service. - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Le GEIQ 46 recrute un ouvrier du bâtiment spécialisé en maçonnerie. Le poste: - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de peinture, plâtrerie, carrelage - Terrassement, assainissement - Travail dans les règles de sécurité Le GEIQ 46 proposera un parcours de formation sur-mesure et pourra financer toute formation nécessaire. Ce poste est évolutif. La possession du Permis B est nécessaire Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours : du lundi au jeudi avec divers avantages tels que : - Primes panier - Tous les vendredis chômés - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Ce que vous ferez chez nous : Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à : - Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie). - Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations). - Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver). Votre environnement de travail : Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service *** expérience professionnelle exigée ***
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.
Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales : - Conduite des véhicules ou d'engins - Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) : - Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés - Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs : - Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage - Connaissance des matériels et outils utilisés - Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire : - Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple - Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être : - Autonome, polyvalent, disponible, discret - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Prise d'initiative Compétences particulières : - Permis poids lourds obligatoire - CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président - Decazeville Communauté - Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr
En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez les actions périscolaires, le sport scolaire et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois évolutif / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 025€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Décembre 2025 ou Janvier 2026 MISSIONS: Coordination / Direction ACM Périscolaire : Animation et direction de l'Accueil Périscolaire (ALAE) associé à l'école publique primaire. Coordination des différents temps périscolaires. - Etablissement du projet pédagogique, construction de programmes d'animations. - Coordination / Animation des activités Péri-Educatives (rythmes scolaires) : établissement des plannings d'interventions, mobilisation et coordination des acteurs. - Coordination / Animation du dispositif d'Aide aux Devoirs. - Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Coordination / Animation des actions USEP : - Programmation et animation des cycles d'EPS en lien avec les enseignants de l'école publique. - Organisation et encadrement de rencontres et sorties sportives. Animation / Direction adjointe de l'ALSH - Gestion d'un site d'accueil de l'ALSH durant les vacances et animation le mercredi. - Encadrement d'activités diverses et de séjours courts. - Assure la direction estivale de l'accueil par intérim (administratif, gestion équipe.) Gestion administrative - Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du PEDT. - La gestion des présences, des inscriptions. - Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.). S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (animation de la vie sociale, vie statutaire .). COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public Enfant et de la réglementation d'un ACM. Compétence dans l'animation sportive. Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle. Capacité à piloter un projet : aisance rédactionnelle, gestion technique et administrative du dossier, suivi du budget. Être à l'aise avec les outils informatique (traitement de texte, supports de communication.). PROFIL: Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. A minima un BPJEPS option direction est exigé ou équivalent. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié. Une expérience dans l'animation sportive sera appréciée.
Association Espace de Vie Social, l'Office Social et Culturel organise les activités enfance - jeunesse sur la commune de Capdenac Gare et contribue par la diversité de ses actions et services à la dynamique et au développement de son territoire.
Sous l'autorité du chef de service et du directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés, vous devrez mettre en place des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. Dans le cadre de votre mission, ; vous accompagnerez ces enfants et adolescents sur des projets éducatifs permettant de valoriser le potentiel de l'enfant, en vue d'une réintégration sociale et scolaire. - Mise en place d'activités éducatives en intra ou en extra en lien avec le projet du jeune - Co-construction de l'accompagnement vers une autonomie - Mise en place de médiations éducatives - Participer/ contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé des jeunes. Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques sociales. Connaissance des dispositifs médico sociaux et de protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel. Sens des responsabilités et de la confidentialité Expérience en ITEP souhaitée Capacité d'adaptation aux situations- réactivité - disponibilité Capacité d'adaptation relationnelle - esprit d'équipe et sens collaboratif Travail du lundi au vendredi Amplitudes horaires de 7h30 à 22h30. Travail en internat Clôture des candidatures le 17/10, prise de poste le 03/11
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le commis de cuisine sera responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la réalisation des plats et du maintien de la propreté dans la cuisine. Responsabilités : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. Aider à l'élaboration des plats sous la supervision du chef de cuisine. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister dans la réception et le stockage des marchandises. Qualifications : Expérience préalable dans une cuisine professionnelle (souhaitée). Capacité à travailler en équipe. Compétences en organisation et en gestion du temps. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Se présenter directement à l'Hôtel Auberge de la Diège muni de votre CV
Au sein d'un restaurant traditionnel, réalisant en moyenne 50 couverts au service du midi, vous occuperez le poste de serveur en restauration (H/F) Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge : * Mise en place salle * Installation client * Service à l'assiette * Service au bar * Nettoyage et entretien des locaux (Salle et bar) Vous devrez respecter les normes et règles en matière de sécurité alimentaire
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
Dans le cadre de la rénovation de bâtiment, notre entreprise, d'aménagement de la recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment de la construction et de la rénovation afin de participer à divers projets. Missions : - Réaliser des travaux de construction, de rénovation et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, etc.). - Exécuter des tâches de plomberie, d'électricité seraient un plus et de menuiserie selon les besoins. - Participer aux démolitions et aux aménagements intérieurs et extérieurs. - Manipuler les matériaux et les outils en conformité avec les consignes de sécurité. - Respecter les plans et les schémas techniques. - Collaborer avec les autres ouvriers et les chefs de chantier pour garantir la qualité et la conformité des travaux. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur du bâtiment. - Compétences polyvalentes en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Type de contrat : CDD (6 mois ) - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À déterminer selon expérience et qualifications. - Avantages : Mutuelle, tickets restaurants - Travail en journée, chantier sur Capdenac gare
Entreprise familiale spécialisée dans la commercialisation de viande ovine de qualité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Poste en première partie de journée, sur la chaîne d'abattage cadencée puis en seconde partie de journée en atelier annexe. Une première expérience à l'utilisation du couteau serait un plus, néanmoins formation sur poste réalisée en interne. Le travail est concentré sur les matinées, du lundi au vendredi *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE *** FORMATION ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR ***
La Résidence du Pays Capdenacois, EHPAD relevant de la fonction publique hospitalière, recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour son EHPAD ou des ASH faisant fonctions AS. Débutants acceptés. Possibilité d'accompagner le candidat vers une démarche diplômante (ex:IDE ou AS). Poste à temps plein, possibilité de temps partiel si le candidat le souhaite. Travail de nuit ou en journée en fonction du souhait du candidat. Le poste est à pourvoir soit sur le site de Capdenac-Gare soit sur le site d'Asprières. Possibilité d'évolution interne (comme vers le SSIAD par exemple) ou externe. Poste en CDD puis possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière à terme pour devenir fonctionnaire.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER VRD (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.), - Conduire des engins de chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) Durée journalière : 12h Travail 1 week-end sur 4 Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents, Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires, Garantir le bien être et la sécurité des résidents, Participer à l'amélioration continue des pratiques, Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe. Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des opérations, vous piloterez l'activité du magasin et assurerez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrerez une petite équipe de 3 magasinier·ères et veillerez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Gestion opérationnelle du magasin : • Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. • Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. • Suivi et amélioration continue des procédures internes. • Approvisionnements et suivi fournisseurs : • Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. • Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. • Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. • Pilotage administratif et gestion des stocks : • Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. • Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. • Élaboration de devis pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques (fabrication sur mesure, achats spéciaux). • Support commercial et logistique : • Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. • Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. • Communication fluide avec les équipes internes (production, maintenance, SAV). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluer dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste : • Compétences techniques : • Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP (type SAP, Sage, etc.). • Connaissance pratique des règles de gestion de stock (FIFO, traçabilité, inventaires tournants...). • Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. • Aptitude à la conduite d'engins de manutention (CACES souhaité). • Qualités personnelles : • Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus du quotidien. • Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des flux et des documents. • Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l'assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l'expertise et l'engagement font la différence. Vous aimez le concret, l'action et les environnements techniques stimulants ? Alors vous êtes au bon end...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) préparateur de commandes F/H, au sein d'une usine renommée de verrerie. Le poste est à pourvoir en interim dans le cadre d'un accroissement d'activité sur une période de 18 mois. Vos missions sont les suivantes : Évacuer les chariots Préparer les commandes des clients Emballer le chargement selon une méthodologie précise Organiser les chargements Travailler en bout de ligne de production Rémunération : 11,88€ brut/heure + indemnité de panier d'équipe + majorations de nuit + prime de production. Horaires : Du lundi au vendredi, en équipes alternées (5h-13h / 13h-21h) PROFIL : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI. Une expérience en industrie est appréciée. Vous êtes disponible sur les deux créneaux horaires (5h-13h ou 13h-21h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) préparateur de commandes F/H, au sein d'une usine renommée de verrerie. Le poste est à pourvoir en interim dans le cadre d'un accroissement d'activité sur une période de 18 mois.Vos tâches sont les suivantes : Évacuer les chariots Préparer les commandes des clients Emballer le chargement selon une méthodologie précise Organiser les chargements Travailler en bout de ligne de production Rémunération : 11,88€ brut/heure + indemnité de panier d'équipe + majorations de nuit + prime de production. Horaires : Du lundi au vendredi, en équipes alternées (5h-13h / 13h-21h)
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement. - Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations - Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision - Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes - Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente - Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurants
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Notre client situé à DECAZEVILLE est une entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces. L'entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement. - Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations - Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision - Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes - Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente - Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles. - Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire - Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures - Excellente capacittablir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs - Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA - Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes le poste d'Assistant de gestion (F/H) pourrait-il vous offrir ? En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et opérationnel quotidien de l'établissement. - Accueillir les clients et assurer la gestion efficace des relations - Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur et précision - Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les commandes - Effectuer la saisie et le traitement des factures d'achat et de vente - Réaliser les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA avec exactitude Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal pour le poste d'assistant(e) de gestion (F/H) doit démontrer une maîtrise avancée des tâches administratives, comptables et des relations interpersonnelles. - Expérience requise de 4 ans minimum dans un rôle similaire - Compétences avérées en gestion administrative courante et saisie de factures - Excellente capacité à établir et entretenir des relations avec les clients et fournisseurs - Habileté à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer des déclarations de TVA - Diplôme Bac+2 en gestion ou administration des entreprises vivement souhaité
Vous intégrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries. Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/Clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. A ce titre, vos missions seront : - Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes,- Etablissement des devis de pièces- Lancement du débit de fournitures du magasin,- Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande,- Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références),- Recherche et identification des pièces à commander,- Lancement des commandes clients et gestion des livraisons- Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs.
Description du poste : Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Description du profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle. -Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). -Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). -Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. -Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. -Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. -Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. -Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.
Le service Mand'APF de l'Aveyron recherche pour un de ses bénéficiaires, un(e) assistant(e) de vie. Missions principales Auprès d'une personne adulte en situation de handicap, vous assurez un accompagnement professionnel, bienveillant et individualisé favorisant le confort, l'autonomie et la qualité de vie à domicile. Profil recherché * Expérience professionnelle avec les adultes neuroatypiques souhaitée * Discrétion, fiabilité, empathie et sens du service humain indispensables * Sensibilité à la bientraitance et au respect de la personne * Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et les choix de vie de la personne accompagnée Conditions de travail * CDI à temps partiel (environ 5h/semaine - répartition adaptable selon disponibilités mutuelles) * Horaires à convenir avec l'employeur * Rémunération horaire brute : 12,00 € net/heure * Emploi déclaré via le CESU, garantissant la couverture sociale complète et la simplicité administrative * Poste durable et de proximité Cadre légal Cet emploi relève de la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (CCN du 15 mars 2021). L'emploi via le CESU assure la déclaration des cotisations sociales, la validation des droits à la retraite, à la formation professionnelle et à l'assurance chômage. Pour postuler Merci d'adresser votre CV et un message de présentation. Une rencontre à Millau avec le particulier employeur permettra d'échanger sur les besoins, le cadre de travail et les conditions du poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,36€ par heure Nombre d'heures : au moins 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower FIGEAC recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits en bois destinés au secteur funéraire, un Opérateur de production (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, reconnue pour son savoir-faire artisanal et industriel ? Ce poste vous offre l'opportunité de participer à un processus de fabrication précis, respectueux et porteur de sens. - Assemblage et fabrication : Participer à la production de pièces en bois selon les plans et les consignes techniques. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de fabrication. - Utilisation de machines : Travailler sur machines semi-automatiques ou manuelles pour le découpage, le ponçage ou le montage. - Respect des normes : Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes. - Entretien du poste de travail : Maintenir un environnement propre et organisé. Horaire en journée ou 2*8 - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. - Une expérience en menuiserie, industrie bois ou production est un plus. - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe. - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise. Ce que l'entreprise vous offre - Un environnement de travail stable et humain. - Un savoir-faire reconnu dans un secteur spécifique. - Une formation aux techniques de production si nécessaire. Envie de contribuer à une production locale et de qualité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise le travail artisanal et le respect des traditions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance INDUSTRIELLE 2X8 (H/F) Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : - Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs. - Maintenance préventive et curative selon un planning établi. - Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. Vos avantages - Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution. - Avantages Sociaux : - salaire à partir de 32000 KE bruts par an sur 13 mois ( primes incluses) - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Compte Épargne Temps - Chèques vacances - Formation : Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec des diplômes tels que : - BTS Electrotechnique - BTS Maintenance et Automatisme Industriel - Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels - Qualités : Manuel, débrouillard et réactif. Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD TOULOUSE recrute un technicien de maintenance industrielle (H/F) Vous êtes passionné(e) de technique et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant et moderne ? Rejoignez une usine neuve, technologiquement avancée, spécialisée dans le traitement des déchets, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance et la sécurité du site. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien direct avec le Chef d'équipe, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos équipements. Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et aléas techniques***Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective***Documenter les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques***Communiquer efficacement avec les équipes de production et remonter les anomalies***Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées***Encadrer les prestataires extérieurs lors d'interventions et participer aux retours d'expérience***Intervenir sur un large panel d'équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, ainsi que sur l'entretien général du sit***Ce que nous offrons :***Contrat selon la convention collective des activités du déchet***Prime de 13e mois***prime salissure***prime de casse croute***indemnitees de douche et d'habillage***Accessoires de rémunération liés à l'organisation du temps de travail***Formations internes assurées pour faciliter votre intégration et garantir votre sécurité***Poste en 2x7 avec astreinte (toutes les 4 à 5 semaines)***Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans un secteur porteur, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées. Vous contribuerez activement à des projets stimulants au cœur d'un environnement industriel exigeant et en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Formation technique niveau Bac +2 (type BTS MAI, Électrotechnique, Maintenance industrielle) ou expérience significative dans un poste similaire***Compétences confirmées en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation)***Maîtrise des outils bureautiques et de GMAO***Capacités d'analyse, sens du diagnostic, et réactivité face aux imprévus***Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité *
Vous intégrerez et encadrerez l'équipe du magasin de BENNES RCI composée de trois personnes, plus particulièrement le magasin de pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries. Vous aurez en charge la gestion des flux de pièces/marchandises pour le SAV/clients externes et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Commandes des fournitures ou pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes, - Établissement des devis de pièces, - Lancement du débit de fournitures du magasin, - Saisies dans l'outil de gestion des demandes d'achat et de fabrication de pièces spécifiques à une commande, - Gestion, suivi et optimisation du stock magasin (inventaires, gestion des références), - Recherche et identification des pièces à commander, - Lancement des commandes clients et gestion des livraisons, - Enregistrement des contrôles et transmission des non conformités au service qualité pour le suivi des fournisseurs. Votre profil : - Utilisation ERP ou outil de gestion de stock. - Règles de gestion de stock - Compétences et expérience en logistique indispensables - Connaissances de pièces mécaniques. - Maitrise de la conduite d'engins de manutention Faire preuve d'une grande réactivité Être organisé Avoir le sens du service Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée, 39h du lundi au vendredi - Rémunération suivant expérience, participation aux résultats groupe, titres restaurant.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h - 14h / 14h - 21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.
1 Adjoint Responsable de magasin F/H Poste basé à Decazeville (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès début novembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution Grand Public. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** VOS MISSIONS : - En présence du Responsable vous assurez les fonctions de conseiller commercial : - - Accueil physique et téléphonique des clients, conseils et ventes - Mise en rayon et présentation des produits - Mise à jour des prix et étiquetage des produits - Réception des marchandises - - Durant l'absence du Responsable de magasin, vous devenez le Responsable hiérarchique par délégation. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - - Distribuer les tâches au personnel et s'assurer de la bonne exécution de celles-ci - Communiquer aux collaborateurs les consignes et les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité du magasin - Assurer le bon fonctionnement global du magasin en veillant à la présentation et la tenue des rayons et au bon déroulement des ventes - VOTRE PROFIL - Niveau Bac +2 (BTS) - Expérience confirmée du travail en magasin - Connaissance du milieu agricole exigée - Maîtrise des techniques de ventes et compétences managériales - Sens du travail en équipe et de la relation client - Connaissance des outils de gestion informatique (gestion des planning, stocks, .) - Organisé(e), dynamique et force de proposition - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93696
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81377
En bref : CDI - Secteur Viviez (12) - Technicien Maintenance Industrielle H/F - Horaires alternés 3x7H : 6h/13h - 12h/19h - 13h/20h - Salaire de base 2200 à 2600 sur 13 mois selon expérience + Diverses primes (100 à 150€ /mois) La Division Industrie d'Adsearch Toulouse participe au recrutement d'une équipe maintenance en création ! Emilie, notre consultante Industrie recherche 3 Techniciens Maintenance Industrielle H/F pour un site industriel en phase de démarrage. Ce projet innovant allie technologie de pointe et engagement environnemental. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques. * Respect strict des règles de sécurité (zones ATEX, travail en hauteur)
En bref : CDI - Secteur Decazeville (12) - Technicien Maintenance Industrielle H/F - Horaires 2x8 - Salaire packagé 30K à 35K annuel Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : * Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations. * Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV ELECTROMENAGER (H/F) Depuis 50 ans, notre client, magasin de proximité accompagne ses clients de l'achat des produits d'électroménager jusqu'à la réparation de leurs appareils. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV spécialisé(e) en électroménager « blanc » (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs...) et idéalement en téléviseurs toutes marques. Vous interviendrez en magasin ou directement chez les clients particuliers pour diagnostiquer, réparer, installer et mettre en service leurs appareils. Missions principalesDiagnostiquer les pannes sur tous types d'appareils électroménagers et TV. Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. Installer et mettre en service le matériel chez les clients. Conseiller les utilisateurs sur le bon fonctionnement et l'entretien des appareils. Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi de qualité. HorairesTravail du lundi au vendredi. Un samedi sur deux peut être travaillé ; dans ce cas, le lundi suivant est un jour de repos. PROFIL : Compétences clésExpérience en électroménager Compétences électriques/électroniques et mécaniques Profil recherchéFormation ou expérience confirmée en électrotechnique, maintenance ou SAV électroménager. Bon relationnel, autonomie et sens du service client. Permis B indispensable pour les déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
- Activités principales : Entretien des locaux : Nettoyage des espaces communs et personnel suivant les procédures de nettoyage Restauration : Préparation et distribution des petits déjeuners, dressage des tables, service, plonge, nettoyage des salles à manger Lingerie : Ramassage du linge tri du linge, lavage, séchage, pliage, repassage du linge des résidents, Tâches hôtelières et accompagnement : réfection des lits, aide et soutien aux résidents - Activités secondaires (ou saisonnières) Participation à la coordination du service hébergement Accompagnement des stagiaires et intégration des agents remplaçants Assure la gestion des stocks et la commande des produits Assure la mise à jour des procédures et outils de travail du service (fiche de mission spécifique) - Compétences requises : - Savoirs : Connaissances des méthodes de nettoyage des locaux, connaissance de la méthode HACCP, Connaissance de la méthode RABC, connaissance des fiches d'utilisation des produits, connaissance des fiches d'utilisations et d'entretien du matériel. - Savoir-faire : Sens de l'initiative, mise en pratique de la philosophie humanitude
Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Description du poste : Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :***Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) * Nettoyage des tunnels de séchage * Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements * Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail * Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) * Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Description du profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.***Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :***CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur * CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice * Formation gestes et postures * Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) * Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et curieux(se) d'explorer un secteur innovant ? Rejoignez l'univers exigeant et stimulant de la carrosserie industrielle et du levage ! Vous serez chargé(e) de : -Pré-étudier et valider la faisabilité technique des dossiers -Réaliser les calculs nécessaires (stabilité, répartition des charges, etc.) -Concevoir en conformité avec le cahier des charges, les normes et spécifications techniques : participer à la conception et à l'amélioration des produits, définir et présenter des solutions techniques adaptées, créer ou modifier des modèles de pièces et d'assemblages, concevoir des ensembles ou pièces de prototypage, intégrer des équipements mécaniques et/ou électriques -Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles : réaliser la cotation fonctionnelle, créer et mettre à jour les nomenclatures -Contribuer aux gammes et procédures de fabrication : mettre à jour la documentation technique, rédiger si nécessaire notices d'utilisation et de maintenance, fournir et transmettre les données nécessaires au lancement en production (interne ou sous-traitants) Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation Description du profil : -Formation Bac+2 minimum en conception de produits, carrosseries ou génie mécanique -Première expérience en bureau d'études, industrie, métallerie ou mécanique -Aptitudes attendues : sens du relationnel, dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe -Des connaissances en soudure seraient un plus
Description du poste : Vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - Montage de différents éléments, vissage, assemblage - Montage de couvercle, coupe d'angles, utilisation de petits outillages - Rangement et nettoyage de la zone de travail Conditions : - Lieu : Sonnac (12) - Horaires : selon les postes, en journée ou 2*8 Description du profil : Qualités requises : - Etre manuel(le) et bricoleur(euse) - Etre dynamique et motivé(e) Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en aluminium et en PVC. Reconnue comme un acteur historique du secteur, nous nous appuyons sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique. Notre culture d'entreprise est résolument collaborative et dynamique : nous encourageons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Monteur(se) en CDI pour notre site de production, situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12). Et si c'était vous ? Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, votre principale mission sera d'assembler et de monter différents éléments de menuiseries selon les plans et procédures établis. Au-delà de votre mission principale, vous assurerez des activités suivantes : Production * Assemble les ouvrants sur les dormants. * Réalise le montage de meneaux mécaniques. * Monte et ajuste les seuils aluminium, appuis et tapées rapportés sur menuiseries. * Pose et assemble des volets roulants intégrés. * Contrôle la qualité des assemblages et veille au respect des normes. * Garantit le respect des consignes de sécurité et des délais de production. * Prend connaissance du programme de production de la journée. * Vérifie la présence des composants nécessaires à la production sur son poste de travail. * Assemble des composants selon les plans techniques ou les ordres de fabrication. * Respecte les procédures de fabrication et les temps de cycle. * Emet des suggestions permettant d'améliorer la productivité. * Assure l'approvisionnement de son poste de travail. * Rend compte de son activité à son chef d'équipe. Sécurité des personnes * Respecte le Règlement Intérieur. * Respecte les règles de manutention mises en place. * Porte les EPI (chaussures, protections auditives, gants, lunettes, etc.). * Veille au nettoyage quotidien de son poste de travail. * Détecte toute dégradation des moyens ou installations présentant un risque d'accident et informe son référent. * Emet des suggestions permettant d'améliorer la sécurité. Qualité * Respecte les instructions de travail. * Respecte les règles de l'autocontrôle. * Signale toutes anomalies ou non-conformités constatées * Emet des suggestions permettant d'améliorer la qualité. · Vérifie la conformité des pièces produites (dimensions, état de surface.). Savoirs et savoir-faire * Expérience idéalement confirmée dans le montage de menuiseries (aluminium, PVC ou bois). · Sait lire et comprendre les documents de production (ordres de fabrication, gammes, .). * Connait le domaine de la menuiserie (lecture de plans, prise de mesures). * Sait utiliser les bons outils pour les opérations d'assemblage. * Sait détecter et gérer les non-conformités selon les procédures en vigueur. Savoir-être * Réactivité et dynamisme * Proactivité * Goût prononcé pour les activités manuelles * Ponctualité * Rigueur et précision * Capacité d'adaptation dans un environnement industriel * Bonne maîtrise des techniques d'assemblage et de vissage * Connaissance des outils électroportatifs et machines de production * Capacité à travailler en équipe Une première expérience dans le domaine de la menuiserie serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidatures de profils débutants, motivés et prêts à s'investir dans une entreprise dynamique. Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne. Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages : · Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit) · Tickets restaurants · Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine) · Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine) · Mutuelle famille * Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2) Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00 Environnement industriel Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quoti
Présentation de l'entreprise Basée en Aveyron, notre entreprise industrielle est spécialisée depuis de nombreuses années dans la fabrication de menuiseries en PVC et aluminium. Reconnue comme un acteur historique du secteur, elle s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée, pour concevoir des solutions sur mesure répondant aux exigences de confort, de durabilité et de performance énergétique. Notre culture d'entreprise est collaborative et dynamique : nous valorisons l'initiative, la coopération et le développement des compétences de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre service production, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production en CDI, pour notre site industriel situé à 30 minutes de Rodez et 15 minutes de Villefranche-de-Rouergue (12). Et si c'était vous ? Missions principales Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrez une équipe dynamique en charge de la fabrication des menuiseries PVC. Polyvalent(e), vous intervenez à différents postes de la ligne de production selon les besoins de l'atelier : débit, montage, soudage, sortie de ligne, vitrage, palettisation. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la préparation, la fabrication et l'assemblage des éléments de menuiserie PVC selon les ordres de fabrication. * Réaliser les opérations de débit, soudage, ébavurage, montage et vitrage conformément aux procédures internes. * Effectuer la palettisation, le conditionnement et l'étiquetage des produits finis. * Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués (dimensions, état de surface, assemblage). * Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et de propreté sur le poste de travail. Sécurité et environnement de travail * Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. * Porter systématiquement les EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives.). * Maintenir un poste de travail propre et rangé. * Signaler toute anomalie ou dégradation pouvant présenter un risque d'accident. * Proposer des améliorations liées à la sécurité ou à l'organisation du poste. Qualité * Respecter les instructions de travail et procédures qualité. * Réaliser les autocontrôles nécessaires à chaque étape de fabrication. * Signaler toute non-conformité ou défaut constaté. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la performance de la production. Savoirs et savoir-faire * Première expérience en production industrielle souhaitée. * Maîtrise des outils électroportatifs et machines de production. * Capacité à détecter et signaler les non-conformités. * Utilisation d'outils de mesure et lecture de plans simples (serait un plus). Savoir-être * Réactivité, rigueur et précision. * Esprit d'équipe et sens du collectif. * Ponctualité et assiduité. * Goût pour les activités manuelles et le travail bien fait. * Capacité d'adaptation à différents postes et environnements. Profil recherché * Idéalement une première expérience en atelier industriel ou menuiserie. * Profil débutant accepté, avec accompagnement et formation assurés en interne. Rémunération & avantages : Salaire de base brut à partir 1803.36 € pour un temps plein à définir selon profil et expérience, accompagnée de divers avantages : * Primes (transport, assiduité, prime de poste et majorations des heures de nuit) * Tickets restaurants * Organisation du travail favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (travail sur 4 jours avec un jour de repos dans la semaine) * Temps de travail incluant des RTT (36h de travail par semaine) * Mutuelle famille * Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences Caractéristiques particulières du poste : Travail posté (alternance matin/soir 1 semaine sur 2) Horaires de travail en 2x9 : 4h00-13h00 et 13h00-22h00 Environnement industriel Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 803,36€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : · Vous assurez l'entretien du logement et du linge · Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...) · Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes Conditions : CDI - Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. · Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES ...) · Débutant accepté
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.
Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants tout en œuvrant dans un environnement porteur de fortes valeurs humaines, idéal pour développer votre potentiel professionnel.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous participerez activement au bien-être des résidents en dispensant des soins et en assurant un suivi médical attentif - Assurer la prise en charge quotidienne des besoins des résidents, y compris les soins médicaux et l'administration des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Contribuer à un environnement sécurisant en surveillant l'état de santé des résidents et en réagissant de manière appropriée aux urgences Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure (selon l'ancienneté) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ? Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. - Management d'équipe - Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. - Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. - Gestion opérationnelle - Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes). - Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks. - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. - Relation client - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées. - Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. - Suivi des performances - Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. - Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. - Polyvalence et relais du manager - Prendre le relais en cas d'absence du responsable. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin. - Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. - En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché : - Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps. - Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions. - Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients. - Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels. - Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
FORMASUP 82 SAS
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins un magasin dynamique en tant que vendeur·se en optique Profite d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial où vous développerez vos compétences en vente tout en étant au contact de la clientèle. Tes missions : - Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossier...), - Assurer le merchandising du magasin, - Contribuer aux objectifs commerciaux, - Garantir la satisfaction clientèle. Ce contrat en alternance te permettra de conjuguer théorie et pratique : un véritable tremplin pour ton avenir professionnel. Développe ton attrait pour l'optique dans un environnement stimulant et convivial. Si tu es prêt·e à relever des défis et à apprendre au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Recommander des produits optiques personnalisés à des clients - Vendre des produits optiques - Conseiller des clients sur la conservation de produits optiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Méticuleux
Tetranergy Business School Rodez
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le suivi médical de nos résident(e)s - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés - Chargé de la gestion des urgences médicales - Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD temps partiel 50 % - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté - Horaires en 12 H
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez notre client, une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la fabrication de menuiseries en bois, aluminium et PVC, et découvrez des solutions sur-mesure alliant qualité, performance et durabilité. - Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis. - Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques. - Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée. - Profil débutant et motivé accepté - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. - Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait. N'attendez plus et postulez directement à cette annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication (chaudronnerie, tôlerie, assemblage) et l'aménagement de carrosseries industrielles sur mesure. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine, en combinant savoir-faire artisanal et technologies modernes. Son cœur de métier repose sur l'adaptation de véhicules utilitaires et poids lourds pour répondre à des besoins professionnels très variés : transport de matériaux, véhicules ateliers, bennes, fourgons frigorifiques, plateaux, ou encore solutions spécifiques pour les collectivités ou les métiers du BTP. L'entreprise intervient à chaque étape du processus : de l'étude technique à la réalisation finale, en passant par la modélisation 3D, le prototypage et le suivi qualité. Elle met un point d'honneur à offrir des prestations entièrement personnalisées, répondant aux normes en vigueur et aux exigences métier de ses clients.Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication d'ensembles de chaudronnerie, de pièces de tôlerie et d'équipements mécano-soudés. Vous réalisez les plans 2D/3D (plans de débit, de pliage, d'assemblage), choisissez les matériaux (aciers, aluminium...) et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de fabrication (soudure, montage), de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec l'atelier de production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les tâches au quotidien : Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges…), Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Mettre en plan les pièces de détail (tôlerie, profilés...) et d'ensembles (structures mécano-soudées), réaliser la cotation fonctionnelle adaptée à la chaudronnerie, Créer et mettre à jour les nomenclatures, Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. tâches spécifiques : Renseigner les gammes et les procédures de fabrication (phases de débit, pliage, soudure, assemblage), Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant, Veille technologique et réglementaire.
Vos contacts Randstad Search : Cécile NÉGRIER et Summer CARADO Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils experts et cadres. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Description du poste : Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication d'ensembles de chaudronnerie, de pièces de tôlerie et d'équipements mécano-soudés. Vous réalisez les plans 2D/3D (plans de débit, de pliage, d'assemblage), choisissez les matériaux (aciers, aluminium...) et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de fabrication (soudure, montage), de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec l'atelier de production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les missions au quotidien : Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges.), Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, Mettre en plan les pièces de détail (tôlerie, profilés...) et d'ensembles (structures mécano-soudées), réaliser la cotation fonctionnelle adaptée à la chaudronnerie, Créer et mettre à jour les nomenclatures, Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. Missions spécifiques : Renseigner les gammes et les procédures de fabrication (phases de débit, pliage, soudure, assemblage), Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant, Veille technologique et réglementaire. Description du profil : Titulaire d'un BTS en conception (CPI, CRCI - Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou d'un DUT Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans en bureau d'études, acquise impérativement dans un environnement de chaudronnerie, tôlerie, carrosserie industrielle ou construction métallique. Vous avez une excellente compréhension des procédés de fabrication en chaudronnerie (débit, pliage, soudage, assemblage) et savez concevoir des pièces et ensembles optimisés pour ces techniques (conception pour la fabrication). Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez faire le lien avec l'atelier et la production. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un logiciel de CAO 3D (type SolidWorks, Inventor ou équivalent).
