Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flagnac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flagnac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - DECAZEVILLE, 12 - LIVINHAC LE HAUT, 12 - ALMONT LES JUNIES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Réalise le tri du linge à réception - Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge) - Effectue le pliage d'articles textiles - Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels Emploi et conditions salariales : - Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi A pourvoir immédiatement Salaire : - Taux horaire Smic - Prime mensuelle production + assiduité Compétences au poste : - Polyvalence et esprit d'équipe Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétences du poste.
Votre agence Randstad de FIGEAC recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F) au service expédition. Ce poste est basé à ALMONT LES JUNIES et est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité du 09 au 20 février 2026. Directement rattaché au service conditionnement, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour missions de : - Former les cartons, - Conditionner et palettiser les produits finis, - Réaliser des contrôles de produits finis. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Rémunération : - 12,02€ brut / heures - heures de nuit majorées à 25% (entre 22h et 6h) - prime d'habillage 0.82€ brut/ jours - panier repas (après 3 mois d'ancienneté). Horaires : Plusieurs choix possibles selon vos contraintes (horaires de journée, de soirée, de matin ou de nuit) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Secrétaire (H/F) Type de contrat : CDD Durée : 3 mois Période : Du 26 janvier au 30 mars Lieu : Livinhac-le-Haut (12300) Temps de travail : Temps partiel (horaires à définir) Description du poste : Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier Rédaction et mise en forme de documents Classement et archivage Gestion des agendas et prise de rendez-vous Tâches administratives courantes Profil recherché : Formation ou expérience en secrétariat / administratif pas obligatoire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) Sens de l'organisation, discrétion et autonomie Bon relationnel Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Rémunération : à préciser sur l'entretien Salaire : à préciser sur l'entretien (ou à définir selon profil et expérience). Prise de poste : 26 janvier au plus tard Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre candidature à : moldovankine@gmail.com
Située à Almont les Junies jusqu'à avril 2026, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés aveyronnais et artisanaux. Notre production se fera à compter de mai 2026 à Saint Christophe (12). Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Poste avec horaire de nuit : Du lundi au Jeudi de 4h à 12h30 et le vendredi de 8h à 12h30 ou 13h en fonction du planning Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Dans un établissement de jeux, vous serez en charge : * Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux * Faire respecter les conditions d'accès * Gérer l'accueil téléphonique Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées. Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement. Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental. Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés. Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end. *** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.*** Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée ** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S ** => Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <= *** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***
Aubin, commune de 3 600 habitants, est responsable des services périscolaires de trois écoles (maternelles et élémentaires) : Jean Boudou dans le centre-bourg, Jules Ferry au Gua et Marcel Pagnol à Combes ; ainsi que d'un centre de loisirs, l'ALSH du Gua. Le Service Enfance, composé de 17 agents, est en charge des garderies du matin et du soir, de la préparation des repas de la restauration scolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (écoles, ALSH, salles communales, etc.). VOS MISSIONS : - Cantine scolaire : accompagnement des enfants pendant le repas, aide au service, respect des règles d'hygiènes et de sécurité. - Garderie périscolaire : accueil des enfants, animations de temps calmes et ludiques, surveillance. - Centre de loisirs (mercredis et vacances) : participation à l'animation d'activités éducatives, sportives et créatives, encadrement des enfants. - L'ensemble de ces missions sont réalisées en lien avec les parents et les équipes éducatives.
Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les journées thématiques et présentation des ressources technologiques des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire Mettre en œuvre l'interface entre l'école et l'entreprise, détecter et apporter des projets pour des applications pédagogiques et/ou examens S'impliquer dans les manifestations nationales ou locales en lien avec la relation école entreprise (semaine de l'industrie, semaine école entreprise, salons.) Activités auprès des entreprises Contacter et démarcher les entreprises en lien avec l'activité de la PFT Identifier et formaliser les besoins des entreprises Proposition des solutions grâce aux ressources des établissements membres de la PFT (plateaux techniques) Réaliser les devis (chiffrages) de chaque projet (coût matière, main d'œuvre, machine) Gérer les productions et suivre l'évolution des projets développés avec les entreprises, leurs fabrications et gérer les différents problèmes afférents à la réalisation Contractualiser suffisamment de prestations auprès des entreprises pour respecter le montant prévisionnel de chiffre d'affaire Activités de gestion Organiser le fonctionnement de la structure Rencontrer régulièrement les différents partenaires (région, rectorat, DRARI.) Répondre aux demandes de financements complémentaires Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels Gérer le temps passé pour les projets par chaque enseignant collaborateur de la PFT Relation avec les fournisseurs (investissement matériel, consommable, maintenance, etc.) Assurer la labellisation de la structure Développer les relations avec les ddfpt Tisser des liens avec d'autres structures équivalentes ou complémentaires dont les PFT et les campus des métiers et de qualification de la région Occitanie Conditions : Poste de catégorie A CDD en remplacement à compter du 2 mars jusqu'au 21 juin 2026
Description de l'établissement : Le SESSAD de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap mental avec déficience intellectuelle. Capacité d'accueil : 25 places. L'IME de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne 61 enfants et adolescents de 6 à 20 ans. Capacité d'accueil : 61 places, dont 37 places d'internat et 24 places de semi-internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux et paramédicaux, d'enseignants et d'éducateurs, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) de service social participe à l'accompagnement pluriprofessionnel et travaille en lien avec des partenaires du territoire, dans un principe de subsidiarité. Missions principales - Assurer le suivi des demandes d'admissions, - Assurer le suivi social de l'enfant et accompagner sa famille (conseil, information), - Concourir à la mise à jour du dossier de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Intervenir dans les relations avec la MDPH, - Participer aux réunions institutionnelles, - Participer et accompagner le projet personnalisé d'accompagnement, - Concourir au développement des partenariats en lien avec les besoins du public accueilli, - Conseiller les professionnels et, dans le respect de la déontologie, partager les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique des jeunes accueillis. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) Bonne connaissance des dispositifs MDPH Une expérience réussie dans le secteur du handicap serait un plus. Organisé(e), autonome, vous êtes doté(e) de compétences relationnelles, rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle : Assistant de service social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1.050,35 euros Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 13/02/2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement
-Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...) - Nettoyage des tunnels de séchage - Manutention des bennes et déchets - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE Votre profil : - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Habilitation travail en hauteurs et habilitations électriques - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur polyvalent cuisinier industriel pour rejoindre son équipe à Almont-les-Junies.**** - Préparation des ingrédients et des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation des équipements de cuisine industrielle - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des consignes du chef de cuisine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Première expérience en cuisine industrielle appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur polyvalent cuisinier industriel à Almont-les-Junies.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon boucherie/volaille. Mission: Mise en rayon Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Agent d'entretien industriel à Viviez - 12110 en CDI - Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate - Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Entretien de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien industriel - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la propreté et de l'hygiène - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Descriptif du poste A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, en CDD possibilité de renouvellement, l'ASSAD recrute des Employé(e)s à domicile (Catégorie B) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par une assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions : - Entretien du logement - aide aux courses - aide à la préparation des repas - accompagnement promenade - échange avec le bénéficiaire - stimulation - aide aux démarches administratives - aide à la prise des repas pour les personnes semi-autonomes Compétences exigées : Connaissance de base des règles d'hygiène - autonomie - adaptabilité - ponctualité - qualités organisationnelles - savoir être avec des personnes vulnérables *** Prise de poste immédiate ***
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon ELDPH (épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène) Mission: Mise en rayon Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning. Une connaissance dans le domaine du vin serait un plus. Poste ouvert dès le 1er février.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG P RAMADIER PLUS ANNEXE à DECAZEVILLE (12) du 09/03/2026 au 31/08/2026 pour 4h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande - Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production - Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) - Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations - Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations - Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL : - Rigueur, méthode et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Bon esprit d'équipe et communication fluide - Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : - Connaissance des procédés industriels automatisés - Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un Chauffeur de Pelle expérimenté pour rejoindre nos équipes dans le domaine des Travaux Publics. LES PRINCIPALES MISSIONS : - Conduire une pelle mécanique (chenilles ou pneus) selon les règles de sécurité. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, chargement de camions, etc. - Participer aux travaux au sol : pose de réseaux, manutention, guidage d'engins. FORMATION : Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 obligatoire EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de pelle sur chantier de TP QUALITÉS : Vous êtes polyvalent et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain. LES PRINCIPALES MISSIONS : Avant le chantier : - Participer aux réunions préparatoires des travaux - Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques - Participer à l'élaboration du planning d'intervention - Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.) - Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements - Coordonner les implantations et les repérages réseaux Pendant le chantier : - Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux - Encadrer les équipes terrain - Participer techniquement aux travaux si besoin - Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées - Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production - Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage - Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets) Après le chantier - Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés - Participer à la réception du chantier - Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage) LIEU D'EXERCICE : Aubin (12) TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai - 38 heures hebdo SALAIRE : selon expérience FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent. EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés. QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) conditionnement agroalimentaire à Almont-les-Junies.- En tant qu'Opérateur(trice) conditionnement agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en agroalimentaire ou expérience équivalente - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Première expérience dans le conditionnement agroalimentaire appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un opérateur de débit F/H.Missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication - Effectuer le débit des profilés, tubes et tôles (acier, inox, aluminium) - Utiliser les machines de coupe - Contrôler les dimensions et la conformité des pièces débitées - Assurer l'entretien courant des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons : - Première expérience en débit ou en atelier de métallerie appréciée - Rigueur, précision et autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client du secteur de la menuiserie est en recherche d'un pilote de ligne (ou centre d'usinage) F/H.Les tâches au quotidien sont les suivantes : - Remise à zéro avant chaque opération de démarrage - Démarrage machine - Aller chercher les programmes et effectuer le lancement - Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots - Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission) - Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats - Nettoyage du poste de travail Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2 Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant : - Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent - Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN - Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité - Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable de magasin industriel à Almont-les-Junies - 12300.- Gérer les stocks et les approvisionnements du magasin industriel - Superviser une équipe de magasiniers - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises - Optimiser l'organisation du magasin pour garantir une bonne circulation des produits - Participer aux inventaires et assurer le suivi des indicateurs de performance Salaire : Entre 22000 et 25000EUR par an Durée du contrat : Intérim de 12 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks et la logistique - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Connaissance des outils informatiques de gestion de stocks - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Missions principales : Poser des fenêtres, portes, portes de garage, clôtures et portails en Alu, PVC et bois. Préparer les supports et réaliser les finitions nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art. Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier. Assurer la maintenance et le dépannage des installations si nécessaire. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la pose de menuiserie (Alu/PVC/Bois) serait un plus. Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques. Capacité à lire des plans et à respecter les consignes. Qualités personnelles : Autonomie et esprit d'équipe. Sens du contact client et professionnalisme. Respect des règles de sécurité. Avantages : Panier de 10 euros par jours Si déplacement loin du domicile aide financière supplémentaire Mutuelle prise en charge à 50 % Planning à définir avec l'employeur
Vous devrez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e). Vos missions : Accueillir le client, prendre des commandes, servir, redresser, nettoyage du matériel et des salles, approvisionnement, facturation, participer à la vie quotidienne du bar et du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Dynamique, souriant(e), sérieux(euse), motivé(e) et savez faire preuve de discrétion. Entretien des locaux et du matériel CDD évolutif en CDI ou CDI à l'embauche possible Durée du CDD négociable Débutant accepté. Une formation vous sera dispensée. Horaires : Travail les week-ends Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : pourboires
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z MISSIONS : - Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées - Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production - Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle - Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques - Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants - Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet POSTE : Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses Indemnité transport Titres restaurant Voiture de service PROFIL : Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Anglais technique obligatoire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment. Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage. Vos missions : Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production. Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production. Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité. Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines. JRTT Temps de pause 13e mois 1/2 Tickets restaurant ou panier Indemnité trajet Primes et indemnités selon postes Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production. Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier. Être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Animer et organiser la vie de la résidence en fonction des objectifs de fonctionnement définis, à partir des contraintes liées aux décision politiques, sociales, financières et techniques Identifier, soutenir et adapter les moyens humains et métériels au service des objectifs généraux et opération définis dans le cadre du CPOM Elaborer, mettre en oeuvre et effectuer le suivi du projetd'établissement et du projet de soins Evaluer et actualiser les outils de la loi de 2002-2 Superviser la gestion administrative Piloter la gestion budgétaire et financière (EPRD,ERRD, tableaux de bord...) Elaborer et accompagner la démarche d'amélioration continue de la qualité (plans d'action à définir suite à l'évaluation externe, actualisation des procédures, des documents opérationnels et de communication Animer les liens familiaux, les diférentes réunions de directions, de services, conseil d'administration et établir les comptes rendus et proces-verbaux correspondants Developper un partenariat efficient et conventionnée (soins, social, culture) Gérer les ressources humaines: sécurité, management et évaluation, supervision de l'organisation de travail (plannings, absences...), GPEC Piloter la gestion logistique et immobilièer, projet de réhabilitation à conduire
Rejoignez une équipe en tant qu'Opérateur Bois/Régleur ! Adecco recherche pour son client leader dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, basé sur le secteur de Livinhac le Haut, un-e Opérateur-trice Bois/Régleur-euse. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite, offrant ainsi une belle opportunité d'évolution. Votre rôle : En tant qu'Opérateur Bois/Régleur, vous serez un acteur clé de notre chaîne de production. Vous aurez la responsabilité de : -Lire et interpréter des plans techniques pour guider le processus de production. -Utiliser des machines CNC avec précision pour garantir la qualité de nos produits. -Effectuer la maintenance préventive des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement. -Sélectionner les essences de bois les plus adaptées pour chaque projet, contribuant ainsi à notre innovation et à la satisfaction de nos clients. Nous accueillons les passionné-e-s du bois. Compétences recherchées : -Travail en équipe -Résolution de problèmes techniques -Précision dans le réglage des machines -Contrôle qualité des produits -Manipulation sécurisée des matériaux port de charge max 12 kg -Nettoyage et entretien de l'atelier Techniques : -Lecture de plans -Utilisation de machines CNC -Connaissance des essences de bois -Maintenance préventive Ce que nous offrons : Contrat en CDI Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 8h à 17h30. Le vendredi peut être très exceptionnellement travaillé. Salaire progressif qui débute à 12.10€ brut/heure pour aller jusqu'à 14.90€ au bout de 36 mois si vous démontrez une belle progression dans le travail. Un entretien avec notre équipe vous permettra de démontrer votre motivation et vos compétences. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre savoir-faire est valorisé ! Chez Adecco, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F). Vos missions : - Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation - Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.) - Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage - Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc. - Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Descriptif du poste : usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, au moyen d'outils de coupe, un tour CN ou conventionnel. Activités : - réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi - réaliser la programmation des éléments informatiques (logiciel, matériels) - renseigner les documents d'atelier (fiche d'OF, fiche autocontrôle, fiche non conformité..) - effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages - accompagner et mettre en œuvre des actions d'améliorations continues - participer à la définition et la mise en œuvre avec le service Méthodes et se service Qualité des actions permettant la diminution des coûts de non-qualité - veiller à l'utilisation optimale de ses moyens de production et des actions de maintenance préventives définies Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction. Connaissances professionnelles : - connaitre les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure - connaitre, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - connaitre la technologie des matériaux - connaitre les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - connaitre les techniques d'usinage et les vitesses de coupe - connaitre les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation - connaitre les principes de la programmation numérique (ISO, Mazatroll...) - connaitre l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle et d'essais Possibilité de formation en interne Une connaissance du travail dans l'aéronautique serait un plus.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, reconnue pour notre savoir-faire et notre esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons urgemment un manœuvre en maçonnerie / aide maçon (H/F) motivé(e) et disponible immédiatement pour un CDI. Vos principales missions : - Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux selon les règles de sécurité. - Préparer le béton. - Découper des parpaings. - Assister les maçons dans la pose de briques, parpaings et blocs à bancher. - Participer à l'entretien du matériel et du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé. Vos missions : - Approvisionner les chantiers en matériels et matériaux en respectant les règles de sécurité. - Préparer le béton et participer à sa mise en œuvre. - Découper et préparer les parpaings selon les besoins du chantier. - Assister les maçons dans la pose de briques, parpaings et blocs à bancher. - Participer à l'entretien du matériel et du chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans une entreprise stable et en croissance. - Un salaire attractif (selon expérience) avec possibilité de primes. - Une formation continue pour monter en compétences et évoluer vers un poste de maçon qualifié. - Des horaires réguliers avec des chantiers variés pour diversifier votre expérience. Profil recherché : - Expérience de 6 mois dans le secteur du bâtiment. - Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. - Respect des consignes de sécurité : la sécurité est une priorité sur nos chantiers. - Permis B souhaité (pour faciliter les déplacements sur les chantiers). Si vous êtes intéressé(e) par le secteur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
L'IEM/SESSAD de l'Ouest, situé à Cransac, l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour l'IME-SESSAD et des adultes, pour l'ESAT, en situation de handicap. Capacité d'accueil : - IME : 61 places, dont 27 en internat - SESSAD : 25 places - ESAT : 53 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, d'enseignants, de moniteurs d'atelier, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale et un accompagnement professionnel pour les personnes accompagnées par l'ESAT. En tant qu'agent d'entretien au service maintenance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'IME et collaborez étroitement avec le Responsable Patrimoine du siège. Vous garantissez la sécurité de l'établissement dans le cadre d'actions liées à la prévention, à l'entretien des installations et des locaux de l'IME et de l'ESAT et référez de tout dysfonctionnement à la direction. Parmi vos missions et activités principales (pour les deux établissements) : - Assurer les maintenances et l'entretien du patrimoine bâti, des équipements et matériels ainsi que des véhicules (suivi des maintenances réglementaires et spécifiques avec l'aide d'outils de GMAO, pilotage des consommations d'énergie avec l'aide d'outils GTB) - Etre partie prenante dans la recherche de réductions de consommation d'énergie en lien avec les obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS), et la politique RSE de la Fondation OPTEO - Coordonner la gestion du risque incendie ; - Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ; - Répondre aux demandes techniques spécifiques des professionnels dans le respect des règles de sécurité et de fonctionnement ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Assurer une veille règlementaire et participer à des actions de formations dans le cadre de développement de vos compétences ; - Intervention multisite ; Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Electricité en Bâtiment/plomberie/second œuvre, Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), maitrisez les outils informatiques, sens des responsabilités Rémunération: Classification conventionnelle (CCN66) : Agent d'entretien Rémunération brute /mois : Selon ancienneté Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté; Mutuelle et prévoyance collective; Congés payés extra-légaux Date limite de candidature : 06/02/2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Nicole Lauressergues Bouquier, Directrice
La mission sera: 1. La mise en avant et réapprovisionnement des gammes Marie de Livinhac en Aveyron ( GMS et RHF) - S'assurer que les rayonnages dédiés aux Gammes Marie de Livinhac sont toujours réapprovisionnés - Visites régulières - Relation étroite avec les chefs s de rayons 2. Les animations et démonstrations sur les points de ventes régionaux et Salons - Programmer avec les commerciaux les animations à mettre en place ( Aligot / Estofinade / Snack) - Gérer le matériel de démonstration (Fonctionnement / hygiène) - Participer au salons professionnels (régionalement ou au niveaux national) 3. Le développement / référencement des lignes de produit Marie de Livinhac (Terroir et Trek) sur le chemin de st Jacques de Compostelle ( en amont et aval de Livinhac le haut ) - En coordination avec les ventes et le marketing approcher les gîtes et restaurant sur le chemin de Compostelle pour présenter les avantages des gammes terroir ( Aligot / Estofinade / Dessert..)
Rattaché(e) au Responsable Lyophilisation et Maintenance, votre rôle se divise en deux axes principaux : la maintenance industrielle et l'assistance à la production. 1. Maintenance Industrielle Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des outils de production (Lyophilisateur, Mélangeurs, Unité de conditionnement, Étuyage, Étiqueteuses.). Assurer le suivi rigoureux des fiches d'intervention. Intervenir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de panne. Réaliser les interventions ponctuelles et préventives pour garantir le bon fonctionnement des équipements. 2. Assistance à la Production (Lyophilisation & Conditionnement) Préparer les matières premières pour le lyophilisateur et pour les lignes de production de produits finis. Piloter les cycles de lyophilisation et s'assurer du respect des consignes. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et la surveillance des CCPs (Points Critiques pour la Maîtrise). Préparer les lignes d'emballages (conformateurs).
Le GEA de la mélangeuse recherche un(e) conducteur(trice) autonome pour assurer la nutrition animale au sein de ses exploitations adhérentes. Vous intégrez une structure spécialisée où votre mission est centrale pour la performance des élevages du secteur. Secteur de tournée : Cassaniouze, Saint-Constant, Saint-Santin (15 et 12), Livinhac-le-Haut. Lieu de prise de poste : Départ quotidien de la tournée : Saint-Julien-de-Piganiol (12) Type de contrat : CDI - Temps plein annualisé avec période essai de 3 mois Vos Missions : - Conduite spécialisée : Pilotage d'une mélangeuse automotrice sur un secteur défini entre le Cantal et l'Aveyron. - Distribution des rations : Chargement des fourrages, respect des pesées et distribution précise aux animaux en suivant une tournée régulière et prédéfinie. - Entretien du véhicule : Vous assurez l'entretien quotidien du matériel (niveaux, graissage, nettoyage) afin de garantir la fiabilité et la longévité de l'automotrice. Organisation du temps de travail : - Le poste est un temps plein annualisé, offrant une grande régularité - Planning 6 jours / 7. - Travail uniquement le matin du lundi au vendredi et le samedi après-midi Profil recherché : - Expérience : Maîtrise de la conduite d'engins agricoles (automotrice, ensileuse ou télescopique). - Qualités : Grande autonomie, rigueur sur les horaires et soin particulier apporté au matériel. - Relationnel : Capacité à communiquer efficacement avec les différents agriculteurs du groupement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste dédié à 100% à la conduite et à la technique (pas de travaux de ferme annexes). - Une tournée stable et connue à l'avance. - La stabilité d'un emploi en CDI au sein d'un Groupement d'Employeurs.
Description du poste : La ou le Responsable ADV assure la gestion administrative et commerciale des ventes, de la prise de commande jusqu'à la facturation, en lien étroit avec la production, la logistique et les clients. Poste basé dans un 1er temps à Almont les Junies puis à St Christophe à partir de courant Avril 2026 Missions principales : 1. Gestion des commandes clients Réception, saisie et suivi des commandes clients Vérification de la conformité des commandes (tarifs, délais, quantités, conditions commerciales) Coordination avec la production pour le respect des délais et des contraintes de fabrication Suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges (retards, non-conformités) 2. Relation clients Interface privilégiée entre les clients et l'atelier Information des clients sur l'avancement des commandes Gestion des réclamations clients en collaboration avec les services concernés Contribution à la satisfaction et à la fidélisation client 3. Facturation et suivi administratif Établissement et contrôle des factures Suivi des avoirs, remises et conditions particulières Transmission des éléments au service comptable Suivi des indicateurs ADV (chiffre d'affaires, volumes, délais) 4. Coordination interne Collaboration étroite avec la production, la logistique et les achats Anticipation des besoins et des pics d'activité Participation à l'amélioration des process ADV et à la fiabilité des données 5. Gestion et encadrement (si applicable) Organisation du travail du service ADV Formation et accompagnement des collaborateurs ADV Mise en place et suivi de procédures Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion commerciale) Connaissance des contraintes de l'agroalimentaire (traçabilité, DLC, flux tendus) appréciée Bonne compréhension des processus de production et logistique Réactivité face aux imprévus, capacité de décision rapide, gestion des priorités.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) au lycée la découverte à DECAZEVILLE. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la collecte des déchets et basé à MILLAU (12100) des Agents de Tri Déchets (H/F) en Intérim à temps partiel. La mission est à pourvoir dès que possible. Nécessité d'être disponible au moins 3 mois. Vos principales missions seront : - Identifier les déchets - Assurer le tri et la séparation des déchets sur une chaîne de tri - Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques, sérieux, ponctuels, avec un esprit collectif. Le travail se fera en équipe. Vous travaillerez dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Vous respecterez les règles de nettoyage et de propreté. Poste basé à MILLAU (12100) (zone non accessible en transport en commun) Horaire de travail à temps partiel : 2 à 5 demi-journées par semaine Expérience non requise. La rémunération est de 12,32€ brut/h. Elle comprend également une prime d'habillage/déshabillage, une prime de performance, indemnités de salissure, indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés. Les candidats retenus passeront des entretiens téléphoniques. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre mission environnementale! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre usine de Bagnac sur Célé, nous recherchons un agent logistique (profil cariste) en CDI. L'emploi est destiné à assurer la continuité de la chaîne logistique en tenant compte du planning, et conformément aux attentes. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les inventaires - Gérer le stockage d'acier - Assurer la réception et le déchargement de livraisons - Préparer et effectuer les expéditions - Assurer le transfert entre bâtiments - Approvisionner les différents bâtiments en matières premières - Accueillir les conducteurs transitant sur le site - Préparer les bouteilles de gaz vides - Assurer le tri et l'évacuation des déchets des bennes - Assurer la maintenance de niveau 1 - Missions diverses ponctuelles De manière occasionnelle (en cas de renfort de l'équipe ordonnancement) : -Ranger et aménager le parc à tôles Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 et cat 4, vous avez déjà été amené à conduire un pont roulant, vous êtes rigoureux, organisé et sensible à la sécurité , alors rejoignez-nous !
Le SSIAD Filiéris recherche, dans le cadre d'un remplacement un/une IDEC. CDD de 2,5 mois potentiellement renouvelable *** Prise de poste URGENTE *** Missions: Coordonner et superviser les activités de soins infirmiers. Assurer la liaison entre les différents services et professionnels de santé. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins. Former et encadrer le personnel infirmier. Gérer les plannings et les ressources humaines du service. Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Expérience significative en coordination de soins ou en gestion d'équipe. Connaissances approfondies des protocoles de soins et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Poste à pourvoir dans un EHPAD de 61 résidents. Missions principales : - Préparer et cuisiner des repas équilibrés et adaptés aux résidents (régimes spécifiques, textures modifiées, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en équipe sous la supervision du responsable de cuisine. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Conditions de travail : - Travail en équipe de 3 personnes, encadré par un responsable de cuisine. - Planning défini à l'avance sur 4 semaines avec rotation des équipes. - Horaires en coupé, et du matin - Travail 1 week-end sur 3 - CDD de 6 mois dans un premier temps
Sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), en lien avec l'élu responsable des travaux le directeur technique sera chargé de : -Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux. -Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations...) -Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains -Aide à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires -Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études -Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés. -Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi de travaux et la réception de ceux-ci. - Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité. -Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'Etat dans le cadre d'études et travaux. -Assurer la veille juridique et règlementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique. -Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies... -Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune à transférer ses compétences (énergie, informatique...) -Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme. Poste ouvert aux titulaire des fonctions publiques (FPT/Etat/hospitalières) et aux contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans renouvelable Pour candidater envoyer CV + lettre de motivation
Le cabinet Manpower Aveyron accompagne aujourd'hui une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire technique et pour la qualité de ses relations clients. Pour renforcer son développement, elle recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité Tertiaire en CDI à Decazeville. Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes la personne qui fait avancer les projets, qui conseille les clients et qui apporte la solution technique la plus juste. En binôme direct avec la direction, vous prenez en main vos affaires de A à Z : -Vous analysez les besoins clients et détectez les opportunités (pas de "chasse" froide : on parle surtout de clients fidèles et d'une forte notoriété locale). -Vous pilotez les études techniques, les chiffrages et les offres - avec un vrai poids dans les décisions. -Vous négociez, contractualisez et construisez une relation durable avec vos interlocuteurs. -Vous suivez l'exécution des travaux jusqu'à la réception, en assurant le lien terrain / bureau d'études / client. -Vous accompagnez le client en SAV et garantissez la qualité du service. -Vous êtes aussi un appui méthodologique et technique pour les équipes internes. Ce poste est fait pour vous si vous aimez autant la technique que l'humain, et que vous cherchez un rôle où on vous fait confiance. -Formation ou expérience équivalente niveau Bac 2/3 : Titre pro Chargé d'affaires en électricité industrielle & tertiaire apprécié -Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude -Connaissance de la réglementation, sécurité, gestion financière d'affaires -Rigueur, sens du service, autonomie. mais aussi esprit d'équipe. Ici, la collaboration n'est pas un slogan. Ce que l'entreprise vous apporte Statut : ETAM, possibilité de cadre selon profil Salaire : 35 à 43 K bruts annuels selon expérience Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances Localisation : Decazeville (12), bassin d'emploi dynamique avec un vrai confort de vie Envie d'évoluer dans une entreprise qui sait reconnaître votre valeur ? Envoyez votre candidature au cabinet de recrutement Manpower Aveyron. Confidentialité garantie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client spécialisé dans la menuiserie recherche un opérateur de production F/H pour son atelier bois.Au sein du secteur bois, vos missions sont : - Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser - Préparer et régler les machines - Tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie - Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage...) - Eviter les chutes de matière - Choisir le bois qui pourra être utilisé pour la fabrication du produit et mettre de côté pour recycler le bois non utilisé - Effectuer les tâches qui lui sont confiées en quantité, qualité et délais - Effectuer à la fin de sa journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail Horaires de journée : 7h50-12h 13h20-16h20 Votre profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel, Une première expérience dans le secteur de la menuiserie, du bois ou de l'industrie est exigé. Vous avez le sens du détail et de la précision. Respect des règles de sécurité et des consignes qualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre usine Matière de Bagnac sur Célé, l'emploi de peintre est destiné à assurer le parachèvement des ouvrages métalliques. Aussi, vous aurez pour principales missions : - Lire les plans et fiches ACQPA - Manutentionner les pièces (suivant autorisation) - - Nettoyer les pièces - Contrôler visuellement la pièce à peindre (rugosité et degré de soin) - Préparer la peinture - Réaliser des pré-touches - Appliquer de la peinture - Contrôler l'épaisseur humide - Effectuer les réparations (ponçage et reprise) - Contrôler les conditions climatiques - Remplir les documents de suivi - Assurer la maintenance de niveau 1 - Missions diverses ponctuelles Vous êtes rigoureux, précis, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous respectez les consignes de sécurité, de plus vous êtes prêt à vous former à la certification ACQPA, alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un monteur finition pour une mission en intérim de 12 mois à Almont-les-Junies.**** Vous interviendrez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels). - Contrat en intérim de 12 mois - Salaire: entre 22000 et 25000EUR par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de montage et d'assemblage en finition - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI. Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire! Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux : -Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle -Coordination des études techniques et de prix -Rédaction des offres commerciales et techniques -Négociation et contractualisation -Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires -Accompagnement du client en phase SAV -Appui technique et méthodologique auprès des équipes -Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5) -Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude -Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE -Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions proposées -Statut : ETAM - possibilité de statut cadre selon le profil -Rémunération : entre 35 000 et 43 000 bruts annuels, selon profil et compétences -Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances Localisation : Poste basé à Decazeville (12) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.
MISSION : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement. - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Compétences et savoirs faires à détenir : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Suivre l'état des stocks - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Entretenir les locaux - Savoir prendre des initiatives au besoin - Savoir créer une relation de confiance - Être à l'écoute et organisé(e) - Faire preuve de bienveillance - Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. - Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Communes limitrophes. PROFIL - Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement et de contrat long terme.
Agent d'entretien pour nettoyage des locaux industriels (bureaux, sanitaires, réfectoires, etc...) du lundi au vendredi de 6h à 12h sur VM Building à Viviez
Notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans, appartient à un groupe national Français, 100% made in France. Poste : Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges) Profil Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Contactez nous ! Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
En plein développement, l'entreprise Artisan Aveyronnais Chauffage Plomberie (AACP) recrute. Vous avez une parfaite connaissance des tâches suivantes : o Coupe, soudure et pose des tuyaux. o Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave linge, etc.). o Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). o Raccordements électriques, réglages et mise en service. o Entretien, dépannage et réparation de l'installation. o Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. o Pose de revêtements (faïence, carrelage ) cuisine et SDB. o Installation de mobilier cuisine (sous évier ) et SDB (sous- lavabo, vasque etc ) o Lecture de plans Qualités Requises - Autonomie -Esprit d'équipe -Discrétion -Sens du travail -Ponctualité Vous interviendrez principalement chez les particuliers dans la commune de DECAZEVILLE et les communes voisines.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute un Manoeuvre H/F pour un chantier sur CRANSAC du 16/02/26 au 27/02/26 Manutention de matériaux et d'équipements sur chantier Assistance aux équipes de montage et d'assemblage Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Participation à la préparation et au rangement du chantier Profil recherché : Expérience en manutention ou dans le secteur du BTP appréciée Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des règles de sécurité Documents obligatoires : CACES nacelle valide Formation travail en hauteur Carte BTP en cours de validité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un peintre industriel F/H !La mission consiste à : - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer les revêtements (peinture liquide, poudre, vernis, traitements anticorrosion) - Régler et utiliser les équipements de peinture (pistolet, cabine, etc.) - Contrôler la qualité des pièces peintes (aspect, épaisseur, conformité) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Assurer l'entretien du matériel et de votre poste de travail Profil recherché - Formation en peinture industrielle ou expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'application de peinture industrielle - Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité - Rigueur, autonomie et sens du détail - Esprit d'équipe et respect des délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel pour une mission en intérim de 12 mois à Almont-les-Junies.**** - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage) - Application des différentes couches de peinture conformément aux normes en vigueur - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Almont-les-Junies - 12300 - Durée de contrat: Intérim 12 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Niveau d'étude: BEP/CAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en peinture industrielle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un monteur soudeur pour une mission en intérim de 12 mois à Almont-les-Junies. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 13EUR. - Réalisation des opérations de montage et de soudure selon les plans et les instructions techniques - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité sur le chantier - Travail en équipe pour assurer la bonne avancée des projets Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du montage et de la soudure - Formation de niveau BEP/CAP en soudure ou métallerie - Connaissance des techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la métallurgie, et participez à des projets variés et stimulants en tant que monteur soudeur.
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ? Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence ! Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez. Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés : -Assurer la maintenance électrique des installations de production et des bâtiments (fours, machines automatisées, convoyeurs, broyeurs, appareils de levage.). -Réaliser la maintenance préventive et curative selon un planning établi. -Participer à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la performance industrielle. Ce que notre client vous offre -Rémunération attractive : 32 000 à 40 000 / an sur 13 mois (primes incluses) -Avantages sociaux : -Mutuelle & Prévoyance -Intéressement & Participation -Compte Épargne Temps -Chèques vacances -Perspectives d'évolution : Une politique RH orientée carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution. -Formation : Bac Pro à Bac 2 en maintenance (BTS Electrotechnique, BTS MAI, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels.) -Qualités : Manuel, débrouillard, réactif et motivé par les défis techniques. Envie de rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet et contribuez au succès de notre client !
*URGENT* *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Repos 1 vendredi sur 2
Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.
Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: En Hiver du laundi au jeudi 8h30-12h00 et 14h00-17h30 D'avril à octobre du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h - vendredi 8h-12h. Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.
Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.) - Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...) - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail : - Possibilité d'évolution du contrat. - Chantier à la journée - 35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Devenez Maçon Traditionnel (H/F) au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant ? Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recrutons au plus tôt un maçon traditionnel ou un employé qualifié en maçonnerie (H/F) en CDI. Vos missions : - Participer à des projets variés : construction neuve et rénovation. - Intervenir sur des chantiers diversifiés : - Pose de briques, parpaings, blocs à bancher. - Travail de la pierre et réalisation de béton imprimé. Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise en pleine expansion. - Des chantiers variés pour développer et valoriser vos compétences. - Un environnement humain où votre travail est reconnu. - Des perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine. - Des conditions de travail attractives (diverses primes, etc.). Profil recherché : - Expérience en maçonnerie traditionnelle d'au moins 2 ans. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers). Si vous êtes intéressé(e) par le métier de maçon et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Devenez Couvreur (H/F) au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au plus tôt, un couvreur expérimenté ou un aide-couvreur motivé (H/F) pour renforcer notre équipe en CDI. Vos missions : - Participer à des projets variés : rénovation et construction neuve. - Intervenir sur des chantiers diversifiés : Pose de fermettes et réalisation de charpentes traditionnelles. Mise en place de tuiles, bacs acier, lauzes et ardoises. Réparation et entretien de toitures. Ce que nous vous offrons : - Un CDI stable dans une entreprise en pleine expansion. - Des chantiers variés pour développer vos compétences. - Des conditions de travail attractives (avantages : différentes primes, etc.). Profil recherché : - Expérience en couverture d'au moins 6 mois. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Respect des normes de sécurité et des délais. - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers). Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès à des technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Statut : Travailleur indépendant Rémunération : Commissions attractives selon résultats Vos missions Développer un portefeuille de biens et de clients Estimer et commercialiser des biens immobiliers Organiser et réaliser les visites Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers Profil recherché Goût du contact et sens commercial Autonomie, organisation et sérieux Intérêt pour l'immobilier, le bâtiment et la vente Débutant accepté - formation et accompagnement assurés Ce que nous proposons Formation complète (juridique, technique et commerciale) Accompagnement terrain personnalisé Outils professionnels et méthodes éprouvées Environnement de travail humain et local Zone d'intervention OUEST AVEYRON - Portes Lot et Portes Cantal A définir suivant attache du candidat
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations : - Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.) - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil : - Connaissance des engins industriels et de leur entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8 - 35h Samedis matin ponctuellement
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Mettre en place les protections collectives. - Monter et démonter les échafaudages. - Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide ! Profil recherché De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective. Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.) - Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
Coiffeur (h/f) autonome dans l'ensemble des prestations coupe et technique : vous aimez aussi bien travailler en équipe que seul(e) Vous avez un fort sens de la relation clients. Vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise des coupes tendance hommes est obligatoire ainsi que la pratique de toutes les tendances de mèches et coloration. La connaissance des marques Wella, Kérastase et L'Oréal seraient un plus. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe familial. Formation sur les tendances techniques et sur les produits revente assurée tout au long de l'année. Prime personnelle et prime équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand -Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances -Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12 -Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84 -Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ -Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client) Salaire : Calcul TDS sur amplitude -Permis CE, FIMO/FCO à jour -6 mois d'expérience requise en conduite en SPL Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important. Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, ) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, ) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients, - manutention, préparation à l'expédition Profil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) Rémunération selon profil Prime + mutuelle
Description du service Le SESSAD de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle sur le territoire de Cransac et de Villefranche Capacité d'accueil : 25 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, de personnels médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant que psychologue vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 10 professionnels. Mission Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de l'enfant dans son environnement Dispenser des stratégies d'accompagnement à l'attention des familles dans le plus grand respect et avec l'objectif de développer leurs capacités d'agir Coacher les éducatives sur les différentes méthodes d'accompagnement Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions, bilans, entretiens, écrits de service Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Créer des ateliers d'habileté sociale Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie. Profil Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine du handicap mental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon Profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés trimestriels Processus de recrutement : Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 1er janvier 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Votre agence Randstad de FIGEAC recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F) au service expédition. Ce poste est basé à ALMONT LES JUNIES et est à pourvoir dans le cadre d'un accroissement d'activité du 09 au 20 février 2026.Directement rattaché au service conditionnement, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour tâches de : - Former les cartons, - Conditionner et palettiser les produits finis, - Réaliser des contrôles de produits finis. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Decazeville.
Assurer la mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine dans le secteur droguerie et les rayons concernés par les produits de l'épicerie, de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène avec un accès davantage sur le liquide.
- mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine
- Rayon boucherie/volaille
Poste et missions * Gérer un portefeuille de clients aisés avec un accompagnement personnalisé. * Analyser les besoins financiers et patrimoniaux pour recommander des solutions adaptées. * Assurer une communication proactive et un suivi régulier. * Travailler avec des experts internes pour une approche globale. * Rester informé des évolutions réglementaires et de marché pour optimiser vos conseils. * Titulaire d'un BAC+ 2 minimum en banque ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Excellentes compétences communicationnelles. * Sens de l'organisation et rigueur. * Maitrise des produits financiers destinés à une clientèle aisée. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des opérations, vous piloterez l'activité du magasin et assurerez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrerez une petite équipe de 3 magasinier·ères et veillerez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Gestion opérationnelle du magasin : • Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. • Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. • Suivi et amélioration continue des procédures internes. • Approvisionnements et suivi fournisseurs : • Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. • Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. • Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. • Pilotage administratif et gestion des stocks : • Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. • Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. • Élaboration de devis pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques (fabrication sur mesure, achats spéciaux). • Support commercial et logistique : • Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. • Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. • Communication fluide avec les équipes internes (production, maintenance, SAV). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluer dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste : • Compétences techniques : • Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP (type SAP, Sage, etc.). • Connaissance pratique des règles de gestion de stock (FIFO, traçabilité, inventaires tournants). • Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. • Aptitude à la conduite d'engins de manutention (CACES souhaité). • Qualités personnelles : • Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus du quotidien. • Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des flux et des documents. • Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Temps plein en horaires de journée, sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages: • Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) • Ticket-Restaurant • Prime d'assiduité • Augmentation conséquente chaque année • Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l'assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l'expertise et l'engagement font la différence. Vous aimez le concret, l'action et les environnements techniques stimulants ? Alors vous êtes au bon end...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
1 Opérateur de fabrication F/H Poste basé à Flagnac (12) CDD 4 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et d’horticulture natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Vos missions : - Fabriquer des aliments à destination des animaux d’élevage conformément aux exigences du « Guide des Bonnes pratiques » ; - Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs ; - Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent «Guide des Bonnes pratiques»; - Procéder, selon le plan défini, au nettoyage de l’outil et des infrastructures ; - Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l’entreprise. - Votre profil : - Niveau de formation : Bac pro ou expérience équivalente - Aptitude à la conduite de chariot élévateur - A l’aise avec l’outil informatique - Rigueur, organisation, réactivité, communication. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95058
Description du poste : Les missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Description du profil : - Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). - Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. - Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. - Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. - Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Viviez (12110) en CDI. Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience -Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, -pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI) Mais également Application des procédures QHSE et port des EPI Tri des déchets, sécurité incendie, et réduction des nuisances Communication claire des interventions et remontée des anomalies Propositions d'amélioration et respect des règles de sécurité RAS PROFIL : Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle Connaitre les différentes stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique) et utilise les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, travail en équipe, Faire preuve d'un bon relationnel et respecter les politiques de l'entreprise. Capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Le client
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ?Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence !Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez.
Les missions
Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés :
Ce que notre client vous offre
Rattaché(e) à la Directrice de sitel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :
Rattaché(e) à la Directrice de sitel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi. - Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production. - Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements. - Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. - Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes. - Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou environnement similaire. - Compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en horaires décalés Avantages : - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale et familiale. - Opportunités d'évolution interne. - Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, chèques cadeaux...
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Technicien de maintenance 2*8 (H/F)
Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :
Vos avantages
Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant; A ce titre, vous :
Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective
Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements
Interprétez plans et schémas techniques
Renseignez les interventions dans la GMAO
Détectez les anomalies et proposez des actions correctives
Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie
Informez en temps réel des difficultés rencontrées
Entretenez votre poste de travail et l’outillage
Accompagnez les prestataires extérieurs
Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments
Respectez les procédures QHSE et portez les EPI
Participez à la réduction des nuisances et à l’amélioration continue.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins un magasin dynamique en tant que vendeur·se en optique Profite d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial où vous développerez vos compétences en vente tout en étant au contact de la clientèle. Tes missions : - Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossier...), - Assurer le merchandising du magasin, - Contribuer aux objectifs commerciaux, - Garantir la satisfaction clientèle. Ce contrat en alternance te permettra de conjuguer théorie et pratique : un véritable tremplin pour ton avenir professionnel. Développe ton attrait pour l'optique dans un environnement stimulant et convivial. Si tu es prêt·e à relever des défis et à apprendre au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Recommander des produits optiques personnalisés à des clients - Vendre des produits optiques - Conseiller des clients sur la conservation de produits optiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Méticuleux
Tetranergy Business School Rodez
Description du poste : Les tâches au quotidien sont les suivantes : - Remise à zéro avant chaque opération de démarrage - Démarrage machine - Aller chercher les programmes et effectuer le lancement - Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots - Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission) - Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats - Nettoyage du poste de travail Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2 Description du profil : Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant : - Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent - Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN - Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité - Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)
Description du poste : Au sein du secteur bois, vos missions sont : - Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser - Préparer et régler les machines - Tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie - Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage.) - Eviter les chutes de matière - Choisir le bois qui pourra être utilisé pour la fabrication du produit et mettre de côté pour recycler le bois non utilisé - Effectuer les tâches qui lui sont confiées en quantité, qualité et délais - Effectuer à la fin de sa journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail Horaires de journée : 7h50-12h 13h20-16h20 Description du profil : Votre profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel, Une première expérience dans le secteur de la menuiserie, du bois ou de l'industrie est exigé. Vous avez le sens du détail et de la précision. Respect des règles de sécurité et des consignes qualité.
Poste disponible pour un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (40 h/semaine) situé à BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Decazeville (12) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 agents de nettoyage H/F motivés pour assurer la propreté et l'entretien des installations et des zones de stockage des déchets. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F, vous serez chargé(e) de : • Nettoyer et entretenir les zones industrielles, les équipements, les machines, et les lieux de stockage des déchets. • Assurer l'évacuation et le tri des déchets liés aux opérations de nettoyage. • Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage spécifiques au secteur industriel, en respectant les consignes de sécurité. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales sur le site. • Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire souhaitée. • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Respect strict des règles de sécurité, notamment liées au travail en milieu industriel et à la manipulation des déchets. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Disponibilité et flexibilité horaires.
Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engin industriel à Viviez - en CDI.- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie
Vos missions principales :
Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions principales:Remise à zéro avant chaque opération de démarrage,Démarrage machine,Aller chercher des programmes et effectuer le lancementContrôle et rangement dans les charriotsMaintenance de 1er niveau + changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent)Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquatsNettoyage du poste de travail
Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ? Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités - Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Vous avez également accès aux avantages suivants : - Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) - CET à 7,5 % En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante : - Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins. - Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement. - Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois - Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté
Notre client est un établissement situé à BAGNAC SUR CELE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, relevez des défis excitants et vivez une expérience professionnelle enrichissante, fondée sur de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible pour le bien-être de chacun(e).Que diriez-vous de contribuer au bien-être des personnes âgées comme Aide soignant(e) ? Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents en apportant soins quotidiens et soutien dans leurs activités. - Fournir une assistance personnalisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des besoins individuels des résidents - Participer à l'amélioration continue du cadre de vie en contribuant à la mise en œuvre des projets d'établissement Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: A partir de 16.5 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (40 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 . En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F) , vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels . Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil : Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe .***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville. Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z MISSIONS :***Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées * Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production * Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle * Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques * Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants * Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet POSTE : Poste à pourvoir en CDI Statut cadre Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses Indemnité transport Titres restaurant Voiture de service Description du profil : PROFIL : Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans) Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Anglais technique obligatoire
RESPONSABILITÉS : 🚘 Prenez le volant de votre carrière! Nous recrutons pour notre enseigne FIA: Vendeur Conseil pièces Détachées Automobiles H/F 📍 CDI - Magasin DECAZEVILLE (12) Intégré ( e) au sein de l'équipe comptoir, vous serez un maillon essentiel de la chaîne: celui qui oriente, conseille et accompagne chaque client, particulier ou professionnel, dans la recherche de la bonne pièce, au bon moment. 🎯 Vos missions: • Accueillir les clients avec professionnalisme, en magasin comme au téléphone. • Identifier leurs besoins et effectuer les recherches de références adaptées. • Assurer la prise de commande: disponibilité, tarifs, délais. • Fournir un conseil technique pertinent sur nos produits et services. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (call center, chauffeurs livreurs). 🛠️ Votre terrain de jeu: le comptoir, véritable tableau de bord du magasin, où réactivité et technicité font la différence. PROFIL RECHERCHÉ : 🚀 Profil recherché: • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. • Vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe. • Une appétence pour l'univers automobile est un vrai plus pour prendre rapidement la bonne trajectoire.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI. Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire! Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux : - Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle - Coordination des études techniques et de prix - Rédaction des offres commerciales et techniques - Négociation et contractualisation - Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires - Accompagnement du client en phase SAV - Appui technique et méthodologique auprès des équipes - Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5) - Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude - Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE - Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions proposées - Statut : ETAM ? possibilité de statut cadre selon le profil - Rémunération : entre 35 000 € et 43 000 € bruts annuels, selon profil et compétences - Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances Localisation : Poste basé à Decazeville (12) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description de l'offre: Description de l'offre : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : · Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols · Repasser et prendre soin du linge · Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rayon boucherie volaille - Poste à prendre dès que possible - Une expérience au rayon frais serait un plus Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Dynamique, volontaire et expérience minimum 1 mois
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : -Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage -Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois -Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel -Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel -Subrogation -Accord d'intéressement -Primes de cooptation -Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... -Avantages CSE en région et CSE Central -Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) -Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) -Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, -Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Contrat : CDI -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e -Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Description du poste : Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des opérations, vous piloterez l'activité du magasin et assurerez le bon fonctionnement des flux de pièces détachées et marchandises destinées aux ateliers, au service après-vente et aux clients externes. Vous encadrerez une petite équipe de 3 magasinier·ères et veillerez à la performance du service en termes de qualité, de réactivité et de fiabilité. À ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :***Gestion opérationnelle du magasin : * Organisation des flux de réception, stockage, préparation et expédition des pièces. * Optimisation de l'agencement et du rangement des zones de stockage. * Suivi et amélioration continue des procédures internes. * Approvisionnements et suivi fournisseurs : * Lancement et suivi des commandes de fournitures et pièces auprès des fournisseurs. * Contrôle de la conformité des livraisons et traitement des anomalies en lien avec le service qualité. * Participation à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. * Pilotage administratif et gestion des stocks : * Suivi des entrées/sorties dans l'outil de gestion et mise à jour des références. * Réalisation des inventaires et mise en place d'actions pour garantir la fiabilité du stock. * Élaboration de devis pour les pièces détachées et suivi des demandes spécifiques (fabrication sur mesure, achats spéciaux). * Support commercial et logistique : * Gestion des commandes clients jusqu'à la livraison. * Contribution à la satisfaction client par la qualité du service rendu et le respect des délais. * Communication fluide avec les équipes internes (production, maintenance, SAV). Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un magasin industriel, d'un entrepôt ou d'un service expédition. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de stock et savez évoluer dans un environnement technique. Vos atouts pour ce poste :***Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils de gestion de stock ou ERP (type SAP, Sage, etc.). * Connaissance pratique des règles de gestion de stock (FIFO, traçabilité, inventaires tournants). * Bonne compréhension des pièces mécaniques, hydrauliques ou de carrosserie. * Aptitude à la conduite d'engins de manutention (CACES souhaité).***Qualités personnelles : * Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus du quotidien. * Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des flux et des documents. * Sens du service développé, avec le souci constant de la satisfaction client interne et externe. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les différents services seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Temps plein en horaires de journée , sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Amplitude horaire fixe : 7h-12h / 13h-16h, avec un démarrage à 8h le lundi matin. Poste sédentaire : aucune astreinte ni déplacement à prévoir. Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) * Ticket-Restaurant * Prime d'assiduité * Augmentation conséquente chaque année * Des formations dans le centre de formation du siège
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière. Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel dédié pour assurer le bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller au bien-être des résidents - Participer activement à l'organisation des activités de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 16 Horaire PROFIL : Le candidat idéal possède des compétences relationnelles et un grand sens de l'empathie. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce rôle avec compétence - Sens aigu de l'empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe au sein de l'établissement - Gestion efficace des situations stressantes et imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Poste du lundi au vendredi, de 11h à 18h30 F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence de Decazeville, nous recherchons 2 Régulateurs de distribution. En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires - Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc. - S'assurer de la traçabilité de l'agence - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue - Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant - Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée - Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001 - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures F/H - Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable
Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cette structure médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel dédié pour assurer le bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller au bien-être des résidents - Participer activement à l'organisation des activités de la vie quotidienne au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions.Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale. Vos tâches principales : Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités. Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux. Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires. Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting. Conditions de travail : Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron. Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir. Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature. Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles. Statut : Cadre.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
descriptif du posteRattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.Vos missions principales :Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, es
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT Au coeur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance F/H. En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le suivi médical de nos résident(e)s - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés - Chargé de la gestion des urgences médicales - Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD temps partiel 50 % - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté - Horaires en 12 H
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) ?Cette entreprise familiale, reconnue pour son savoir?faire industriel et la qualité de ses fabrications, offre un environnement de travail dynamique et structuré. En tant qu'opérateur de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication, du réglage des machines au contrôle qualité des produits finis - Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis. - Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques. ?Horaire en 2*8 ou en journée ?Salaire : 12,02€ + nombreux avantages Manpower - Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée. - Profil débutant et motivé accepté - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. - Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait. ? ?Si cette opportunité vous motive, envoyez?nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravies d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Nous recherchons un technicien agricole h/f pour notre client, entreprise familiale de 12 personnes, spécialisée dans le matériel agricole (irrigation, élevage, maraîchage, motoculture). Votre mission principale : réparer et dépanner le matériel agricole de nos clients dans un rayon de 30 km. Tracteurs, outils avant/arrière, désileuses automotrices Quelques interventions sur micro-tracteurs, climatisation des ensileuses/moissonneuses Diagnostics et mises en route, sur site ou à l'atelier Travail en lien avec les équipes magasin et pièces détachées L'atelier est pensé pour travailler dans de bonnes conditions : Monte-charge, chariots élévateurs, télescopiques, bancs de travail organisés Marque reconnues, pièces suivies, outils de diagnostic à jour PROFIL : Formation ou expérience en mécanique agricole, TP, PL ou engins motorisés A l'aise avec l'informatique (diagnostic électronique, valises, mise à jour) Autonome, organisé(e), bon relationnel client Conduite véhicule société. Ce que vous trouverez au sein de l'entreprise : Une entreprise familiale, où l'on vous connaît par votre prénom Du matériel varié, jamais de routine Une rémunération selon profil + primes possibles Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant qu'opticien(ne), vous accompagnez les clients de A à Z : conseil, examens de vue, atelier, suivi et fidélisation. Un poste complet, polyvalent et valorisant, au sein d'un magasin moderne et dynamique. Opticien(ne) diplômé(e), vous aimez le contact client et le travail bien fait. Rigoureux(se), autonome et engagé(e), vous avez envie de vous investir durablement dans une équipe qui valorise vos compétences et votre évolution.
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : • Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle) • Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.) • Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoin • Réaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalie • Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnement • Participer au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre poste • Contribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc. • Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitée • Aisance avec les outils numériques / interfaces de supervision • Rigueur, réactivité, esprit d'équipe • Sens de la sécurité et de l'organisation
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7). En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de : • Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain • Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins • Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets • Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste • Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin • Assurer le passage de consignes entre équipes • Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.) • Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent • Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue • Première expérience en encadrement d'équipe appréciée • Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités • Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication • Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes : • Gestion et coordination de l'équipe maintenance : Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux. • Maintenance préventive et corrective : Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques). • Diagnostic et résolution des pannes : Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées. • Suivi des performances : Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité. • Gestion des stocks et commandes : Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués. • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques. • Communication et reporting : Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie. • Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme. • Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples. • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. • Connaissance des règles de sécurité et environnementales.
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes : • Pilotage des opérations de stockage : Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires. • Suivi technique de la zone de stockage : Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc. • Déplacement des balles : Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité. • Management de proximité : Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations. • Veille réglementaire et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle. • Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée. • Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux. • Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former). • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
