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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Parthem. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Decazeville, 12 - ALMONT LES JUNIES, 12 - DECAZEVILLE ... .
Nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable de Centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ; - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ; - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ; - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ; - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ; - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ; - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Type de contrat : CDI à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Decazeville, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement dans le cadre d'un CDD. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Vos missions au quotidien : Vous assurez un accompagnement de proximité pour les salariés et les managers, vous serrez le relai RH des équipes : - Administration du personnel Préparation des éléments d'embauche, constitution et suivi des dossiers Gestion des visites médicales et suivi disciplinaire -Intégration & formation Préparation des arrivées, coordination de l'intégration avec les managers Suivi des formations au poste et du plan de développement des compétences - Gestion des temps & paie Saisie et suivi des pointages sur Kelio Transmission des éléments variables au service paie - Gestion des intérimaires Relation avec les agences, sélection des profils Accueil, suivi des heures et contrôle des factures - Formation Participation au déploiement du plan de formation Suivi des actions et relations avec les organismes
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la Maison de la Petite Enfance, vous assurerez l'entretien du linge de la structure, des locaux des services cuisine et lingerie et gèrerez les stocks des produits d'hygiène et d'entretien. Vous aiderez à la préparation des repas des enfants et assurerez la plonge après le service de midi. Vous travaillerez en partenariat avec l'équipe éducative pour le suivi nutritionnel des enfants sous la responsabilité de la Direction. Vous assurerez, en son absence, les fonctions occupées par le Cuisinier de l'établissement. Vous devrez, dans le cadre de l'ensemble de vos missions : - Travailler en constante concertation avec l'équipe éducative, l'encadrement et l'adjoint administratif - Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes vos actions professionnelles - Participer aux réunions Missions : 1- Entretien du linge de la Maison de la Petite Enfance : - Effectuer le ramassage du linge sale très régulièrement - Laver, sécher et repasser le linge (linge des enfants, linge utilisé pour le ménage, tenues de travail des adultes) selon les normes d'hygiène en vigueur - Tenir la buanderie lingerie en état de propreté permanent selon le plan de nettoyage en vigueur 2- Entretien des locaux du service cuisine-lingerie et du matériel spécifique de l'espace convivialité du personnel : - Maintenir en état de propreté et de rangement les locaux de la cuisine et de la lingerie buanderie - Nettoyage, désinfection des éléments électroménagers et des placards de l'espace de convivialité du personnel (nettoyage du frigo tous les quinze jours, vérification des fours micro-ondes,.) 3- Aide à la préparation des repas et service aux enfants : - Aide à la préparation des repas selon les protocoles en vigueur (hygiène, respect des exclusions d'aliments en cas d'allergie, .) et selon les indications de l'agent technique attaché au service cuisine et de la direction - Plonge des unités d'accueil des enfants après le service de midi 4- Remplacement de l'agent technique attaché au service cuisine : - Assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective (méthode HACCP, traçabilité, .) - Appliquer les règles de diététique (suivre sauf indication du personnel d'encadrement le menu prévu par l'équipe du service cuisine et validé par la Direction) 5- Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien : - Assurer le suivi des réserves de produits d'entretien pour le service et en contrôler la distribution - Préparer les commandes des produits d'entretien en sachant anticiper pour éviter les ruptures de stock - Centraliser les demandes de l'équipe en petit matériel, recenser les besoins et les transmettre à la Direction - S'assurer de la continuité du suivi par un autre agent en cas d'absence prévue (congés, formation, .)
La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) affecté(e) à ses services cuisine et lingerie. Envoyer CV et Lettre de motivation au plus tard le vendredi 9 mai 2025
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Commercial(e) - Remplacement Congé Maternité Brasserie Mousses du Rouergue - Decazeville (12) CDD - Temps plein - Durée : 3 à 4 mois (à préciser selon date de prise de poste) Début souhaité : juin 2025 Lieu de travail: Decazeville, à la brasserie avec déplacements éventuels Temps de travail: 20h/semaine plus extra sur les marchés de producteurs Base SMIC. À propos de nous : La Brasserie Mousses du Rouergue est une brasserie artisanale bio implantée à Decazeville, au cœur de l'Aveyron depuis 2015. Engagés dans une production locale et responsable, nous proposons une gamme de bières artisanales de qualité, distribuées en circuit court, chez les cavistes, restaurateurs, épiceries fines, et sur les événements locaux. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour assurer le suivi administratif et commercial de la brasserie. Missions : Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge des missions suivantes : 1) Commercial: Accueil physique et téléphonique à la brasserie Gestion de la boite mail et du téléphone pro Conseil et vente directe aux visiteurs et clients particuliers et professionnels Préparation des commandes (expéditions sur palettes) Livraisons au besoin Participation ou tenue seule aux marchés nocturnes 2) Administration des ventes : Saisie et suivi des commandes clients (professionnels et particuliers) Édition des devis et factures Suivi des paiements et relances si besoin 3) Pré-comptabilité : Classement et transmission des pièces comptables Suivi des règlements clients, pointage des encaissements Préparation des éléments pour le cabinet comptable 4) Communication : Mise à jour et animation des supports de communication (réseaux sociaux, affiches, newsletters) Tenue des réseaux sociaux (community manager) Participation à la mise en œuvre du plan de communication (événements, partenariats, campagnes locales)
Production de bières artisanales Bio. Effectif actuel: Brasseur gérant et employé commercial
Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits Gérer l'encaissement et les transactions Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme Excellentes compétences en communication et en relation client Présentation soignée et sens aigu de la mode Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des techniques de vente et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne Condition de travail : Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00 Repos le dimanche + 1 jour en semaine CDI - 35H Lieu de travail : Decazeville
*** URGENT *** Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Le contexte : Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste. La mission et son processus : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Expédier les colis en direction des clients - Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin - Préparer et conditionner les commandes - Effectuer un inventaire - Assurer le rangement du magasin - Effectuer les livraisons - Participer à l'amélioration continue de son service Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.
manutention et mise en rayon polyvalentes pour tous les rayons de la GMS contrat susceptible d'être prolongé. embauche immédiate
Notre épicerie, située à Firmi, est un commerce de proximité multi-services : épicerie, jeux (FDJ, PMU) et Tabac. Nous recherchons un employé (e) multiservices sachant : - Accueillir et conseiller les clients. - Assurer la mise en rayon des produits. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique. - Gérer les encaissements et la tenue de la caisse. (expérience obligatoire) - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks. - Contribuer à la valorisation des produits Profil recherché : - Expérience dans la vente ou dans un poste similaire exigée - Excellent sens de l'accueil et du service client. - Bonne connaissance des produits alimentaires ou envie d'apprendre. - Dynamisme, polyvalence et autonomie (Il faut savoir tenir le magasin en l'absence de la gérante). - Ponctualité et rigueur. Conditions de travail : - Contrat : temps partiel de 19h Horaires : Semaine 1 : Lundi 16h 19h45 Mardi 16h 19h45 Jeudi 8h 12h30 Samedi 7h45 12h30 / 14h 19h45 Dimanche 7h45 12h45 Semaine suivante : Lundi 16h15 19h45 Mardi 16h15 19h45 Jeudi 16h15 19h45 Ces horaires peuvent être modifiées en fonction de l'activité. - Rémunération : taux horaires SMIC
- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication, - Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) . - Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité. Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La mission et son processus : - Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication - Préparez et contrôlez les mélanges de peinture - Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage) - Contrôlez la conformité après application de la peinture Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Au sein d'un EHPAD Public (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), vous aurez en charge : * Entretien et nettoyage des locaux selon protocole, * Service des repas etc... Horaires de jour à préciser lors de l'entretien d'embauche. Profil Recherché: Personne motivée, rigoureuse, aimant travailler avec personnes âgées, empathie et bon sens du relationnel Rémunération selon grille indiciaire Expérience fortement appréciée, mais un parcours de formation à la prise de poste sera mis en place.
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 67 résident(e)s Nous recherchons un agent de services hospitalier (H/F) pour l'hygiène des locaux et la réserve de la cuisine. Description du poste hygiène : - Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes - Horaire de 7h à 15h Description du poste en réserve cuisine : - Vous effectuez le ménage à la réserve de l'ehpad. - Les horaires ont une durée quotidienne de 8h variable suivant le poste - Horaire de 7h à 15h Compétences attendues : - Respect des pratiques professionnelles, des normes d'hygiène et procédures - Ponctualité, rigueur, pertinence, qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Adhésion à la culture de l'établissement : projet de vie et projet de soins du résident et projet d'établissement - Attirance pour la gérontologie - Avoir des aptitudes à travailler dans un établissement pour personnes âgées. Prise de poste en doublure pour vous accompagner à la prise de poste 2 week-end entiers libérés par mois Avantage comité entreprise au bout de 6 mois d'ancienneté CDD de 6 mois renouvelable avec nomination possible poste vacant
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, locale et dynamique, qui valorise la montée en compétences, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Formations régulières Perspectives d'évolution Environnement de travail bienveillant Valorisation des compétences individuelles ***Nous recrutons : Chauffeur de Porte-Char / Porte-Engins (H/F) Vous êtes passionné par la conduite et la logistique d'engins lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Assurer la conduite et les manœuvres d'un porte-char pour le transport de machines, engins et matériaux divers - Contrôler l'état des équipements avant chaque prise de service - Réaliser le chargement et le déchargement des engins en toute sécurité - Respecter les itinéraires et délais de livraison selon les contraintes des chantiers - Appliquer les règles de sécurité routière et assurer l'entretien de base du véhicule Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie G - indispensable - Expérience souhaitée dans la conduite de porte-char et le transport d'engins lourds - Autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation - Sens de la sécurité et du travail bien fait - Titulaire de la FIMO et FCO *** Ce que nous vous offrons : - Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ? Prenez la route avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières - Perspectives d'évolution - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur de Trancheuse (H/F) Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...) - Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes - Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement - Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Titulaire des permis C et EC (souhaité) - Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier *** Ce que nous vous offrons : - Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !
Lieu : EHPAD à Flagnac Type de contrat :CDD 1 mois renouvelable, "PRISE DE POSTE IMMEDIATE" Description du poste : En tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre établissement de santé. Vous travaillerez en collaboration avec le personnel soignant pour assurer un environnement sain et accueillant pour les patients et visiteurs. Missions : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres, salles de soins, et autres locaux - Participer à la distribution des repas et à l'entretien du matériel de restauration - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'accueil et l'orientation des patients Profil recherché : - Expérience en nettoyage dans un cadre médical serait appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne condition physique Conditions de travail : Horaires de travail : matin 7h/14h45 ou soir 13h/20h45 ou coupé 7h30/13h et 18h/20h45. Rémunération : 2100€ brut Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de ce poste.
Description du poste : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Responsabilités : - Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés. - Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination. - Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale. - Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles. - Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS. Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 3 ans d'expériences - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement. - Connaissance des dispositifs d'aide et des structures d'accompagnement social. - Compétences en communication et relation humaine. - Capacité d'écoute, de patience et de discrétion. - Permis de conduire B exigé. Conditions de travail : Contrat : CDD 12 mois Temps de travail : 27 h hebdomadaire au plus Rémunération : selon la grille indiciaire Lieu de travail : Decazeville Avantages : - Prime Ségur - 13 ème mois - Avantages à long terme : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS après 1 an. - Possibilité de VAE Cette offre peut être adaptée selon les spécificités et besoins du CCAS de votre commune.
Nous recherchons pour la saison estivale 2025, un(e) employé(e) de ménage pour compléter notre équipe avec pour missions principales : - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage des parties communes - le nettoyage des locatifs (remise au propre entre les départs/arrivées des clients) CDD saisonnier à temps partiel du 01 juillet au 31 août 2025 (possibilité de décaler la date de début et de fin du contrat) Travail le samedi toute la journée Possibilité d'hébergement Les étudiants sont les bienvenus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent de production. Tâches principales : - Préparation et alimentations des fours du laminoir, - Surveillances des fours - Conduite d'un chariot élévateur et d'un pont roulant Horaires : 3*8 du Lundi au vendredi ou mardi au samedi Vos avantages : - Rémunération sur 13.5 mois - Tickets Restaurants - Primes et indemnités Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Caces R489 catégorie 3 - Caces R484
Missions du poste : - Encadrement en canoë-kayak : o Centre de vacances, clubs sportifs, individuels o Tous les âges, mais principalement mineur o En embarcation de type location principalement o Sur le parcours de 10km Entraygues - Le Port (I-II), ou sur l'une des bases (exceptionnellement à l'extérieur) - Gestion autonome de son activité (matériel, organisation navettes.) - Renseignement et équipement des clients. - Description de l'activité et de l'ensemble de l'offre de service. - Manutention du matériel. - Transport des clients, du matériel avec véhicule + remorque. Compétences requises : - Diplôme d'encadrement canoë-kayak : CQP, BAPAAT, DEUG STAPS, BPJEPS, DEJEPS. - Faire preuve d'un bon relationnel, et d'une autonomie au travail. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe exigé. - Être dynamique et ponctuel. - Permis B Obligatoire, expérience de conduite avec remorque souhaitée. Conditions de travail : - CDD de 35 heures : samedi et dimanche de repos - Durée du contrat : 7 semaines du 7 Juillet au 22 Aout - Amplitude Hebdomadaire : 5 jours par semaine de 8h45 à 18h45 maximum, l'emploi du temps est défini en fonction des besoins en encadrement. - Rémunération Brut : 2 000€/mois. + 10% de congés payés - Prise en charge des repas le midi des jours effectifs de travail. - Possibilité d'hébergement sur place avec l'équipe de saisonnier sans frais. Contact : - Par mail : activites@asvolt.fr - Par téléphone : 04-71-49-95-81 ou 06-48-09-37-18.
Missions du poste : - Transport de clients. - Transport du matériel avec véhicule spécialisé + remorques. - Manutention du matériel, chargement des remorques. - Description de l'activité et de l'ensemble de l'offre de service. - Entretien des véhicules. Compétences requises : - Faire preuve d'un bon relationnel, et d'une autonomie au travail. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Esprit d'équipe exigé. - Être dynamique et ponctuel. - Permis B et D Obligatoire. - Expérience de conduite avec remorque souhaitée. - Connaissance de l'activité canoë-kayak. Conditions de travail : - Durée du contrat : 7 à 8 semaines du 07 Juillet au 24 Aout - Amplitude Hebdomadaire : 5 jours par semaine de 8h45 à 18h45. - Rémunération Brut : 2 200 €/mois. - Prise en charge des repas le midi des jours effectifs de travail. - Possibilité d'hébergement sur place avec l'équipe de saisonnier sans frais. 2 postes à pourvoir Contact : - Par mail : activites@asvolt.fr - Par téléphone : 04-71-49-95-81 ou 06-48-09-37-18
La société BENNES RCI est basée en Aveyron. Fondée en 1993, elle a intégré le Groupe VINCENT en 2020. Grâce à son savoir-faire et à ses équipements industriels, elle y occupe aujourd'hui la place de spécialiste de la conception et de la fabrication des bennes pour petits porteurs ainsi que des bennes en aluminium. La société est également spécialiste en montage et carrosserie sur tous types de véhicules (PL, VUL et fourgons). Vos missions : - Vérifier la faisabilité du planning de fabrication en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production - Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks - Lancer la production correspondant aux besoins - Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation Ordonnancement ou BE, Méthodes - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe - Vous maitrisez les outils informatiques Les avantages à nous rejoindre : - CDI. Pas d'astreintes ni déplacements. - Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant + primes
Nous recherchons pour la saison estivale, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous assurez au sein d'un restaurant : - la plonge et la préparation des salades, - l'aide en cuisine, - le nettoyage de l'espace de travail après le service Vous travaillez 5 jours par semaine ( y compris les week-end et jours feriès). 2 Repos par semaine: le mercredi en fixe et un autre jour de la semaine qui est variable. Travail de 9h30 à 15h30. Pause repas 45 minutes. Pas de service du soir. Pas de logement possible sur place. Permis B et véhicule nécessaire. Type de contrat : Contrat travail saisonnier de 5 Mois (de Mai à fin septembre) Durée du travail :25H par semaine PROFIL SOUHAITÉ Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire : Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Pour postuler veuillez envoyer votre CV
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Livinhac-le-Haut (12). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : - Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier). - Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service) - Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE). Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à : - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC. - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation. - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations. - Se coordonner avec les autres corps d'état. - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température). - Réceptionner et mettre en service les installations. - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service - **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **
Nous recherchons une personne afin d'assurer la propreté des hébergements, le changement du linge de lit et de toilette. Si vous êtes débutant, aucun problème car nous vous formons. CDD 9 mois 1 jour/semaine
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil. Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI. Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous ! Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15). Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons ! Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains. Vos missions seront : - Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux. - Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA. - Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains. - Reprise de raccordement réseau électrique. - Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) . - Permis B obligatoire. - Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. - Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Force d'adaptation *** 5 Postes à pourvoir***
Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : -Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. - Conduite de Poids lourds (permis EC) - Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. - Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. - Tenue des documents techniques et lecture de plan. - Pose de coffret ENEDIS.
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires. Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Nous vous proposons de travailler de 75.84 à 80h00 par mois, temps de travail variable. CDD avec possibilité de renouvellement (remplacement) Prise de poste immédiat
Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F. Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle. Les Missions : Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux. Vos responsabilités incluront : - Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux. - Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA). - Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain. - Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique. - Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices. Votre Profil : Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder : - Un permis B obligatoire. - Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur. - Un esprit d'entreprendre et de cohésion. - Une forte capacitée d'adaptation. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes. Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, un profil couvreur F/H.Vos missions : - Pose de bac acier - Dépose de panneaux photovoltaïques - Travail en hauteur Temps de travail : 40h/semaine Lieu du poste : Aubin / Decazeville Compétences requises : - Formation dans le domaine de la couverture et/ou première expérience en tant que couvreur/charpentier - Vous êtes manuel(le), motivé(e) et investi(e) Envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client recherche un monteur finition F/H.Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels) Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Nous recherchons : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Suite à l'ouverture d'un nouveau restaurant à Boisse Penchot, nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de établissement "El Brasero". En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats conformément aux standards de qualité et aux recettes établies. Vous participerez à l'élaboration du menu, au contrôle des stocks et à l'entretien de la cuisine. Tâches principales : - Préparer, cuisiner et dresser les plats selon les fiches techniques - Assurer le bon déroulement des services en cuisine - Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées de recettes - Gérer les stocks et passer les commandes de matières premières - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine conformément aux normes en vigueur - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine Compétences requises : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus - Créativité et passion pour la gastronomie - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Flexibilité et disponibilité Horaires de travail :du mercredi au dimanche, avec samedi et dimanche soir. Lundi et mardi de repos. Qualifications : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) ou expérience équivalente Avantages : repas pris en charge, mutuelle ***Prise de poste à partir du 15 mai 2025**
L'ADMR de St Cyprien sur Dourdou recrute un(e) aide à domicile pour un emploi saisonnier : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Cyprien sur Dourdou et communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDD - Août - temps partiel (à discuter avec la candidat) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org
nous recherchons un aide pour plombier chauffagiste - plomberie général - entretien et dépannage de chaudière gaz et fioul - installation et entretien de climatisation Profil recherché personne intéressé à apprendre le différentes technique de plomberie , faire de petites réparation seul être bricoleur et manuel débutant accepté Autonomie, rigueur, à l'écoute Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein / mi-temps ( négociable ) PERMIS B Obligatoire Salaire : selon expérience
L'aide à domicile assiste les personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles dans les tâches quotidiennes afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos missions: - Aide aux actes essentiels du quotidien - Aide aux tâches ménagères : entretien du logement (ménage, lessive, repassage...) - Courses et préparation des repas - Soutien et accompagnement social : Garder une présence et veiller au bien-être des bénéficiaires - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Savoir-faire : Connaissance des techniques de soins d'hygiène Techniques d'entretien des locaux Préparation de repas équilibrés Connaissance des gestes de premiers secours (possibilité de formation en interne) Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Permis de conduire et véhicule personnel exigés Savoir-être : Empathie et bienveillance Patience et écoute active Autonomie et sens de l'organisation Discrétion et confidentialité Ponctualité et rigueur Conditions de travail : - Contrat : CDD 1 an (Possibilité de pérennisation du poste, horaires aménageables, temps partiel). - Rémunération : Selon grille indiciaire. - Prime de transport (forfait kilométrique à chaque déplacement) - Prime Ségur - 13-ème mois (en fonction du nombre d'heures) Avantages après 1 an : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS. Possibilité de VAE
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025
Sous l'autorité du Maire l'agent sera chargé plus particulièrement de : - assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts etc... - conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. - contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau (petite plomberie, joints, robinetterie, etc..) pose et installation d'équipements (étagères, patères, tableaux etc..), réparation de mobilier, maçonnerie, carrelage, etc... - effectuer le nettoyage des bâtiments communaux (extérieur et intérieur) et le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art communaux (balayage, fauchage) - assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel, ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement. - tenir un registre des tâches effectuées, avec traçabilité des interventions diverses (entretien, réparation etc.) Savoirs : - maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage. - connaissance des techniques en matière de construction et d'entretien de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, plomberie) - expérience conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche épareuse) - avoir le sens de l'écoute et de l'observation - savoir prendre des initiatives Savoir-faire : savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention Savoir-être : sens du service public et du relationnel (travail en équipe), sens de l'organisation, respect des consignes, autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et application, disponibilité et adaptabilité. Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025 - Recrutement titulaire ou possibilité de contrat. - Rémunération statutaire selon grille de la fonction publique
Suite au départ en retraite nous recherchons un chef de cuisine pour une boulangerie avec une partie snacking environ 50-60 couvert jour. Conditions : - travail uniquement le midi : du lundi au vendredi - poste a pourvoir mi novembre 2025 Nous recherchons une personne avec de l'expérience capable de gérer l'entièreté du poste du passage des commandes à l'entretien et la gestion des marges. La cuisine est totalement ouverte sur la salle donc le contact client et l'hygiène sont très important pour nous Notre carte est simple avec un ou deux plats du jour , des accompagnements , des salades variées qui sont assemblées tous les jours, des burgers et des frites maison. Vente sur place et à emporter service du client en direct
Intégration dans l'équipe en binôme pendant 4 SOIRS 12H30/20H30 puis après une période du soir selon adaptation doublure de 5 MATINS 7H00/15H00. - Soins d'hygiène et de confort. - Prise en charge psychologique. Prévention. Méthodologie de soins "Humanitude" Qualités requises : Esprit d'équipe, solidarité, capacités relationnelles, esprit d'initiative, rigueur, pertinence, conscience professionnelle, sens des relations humaines Participation et adhésion aux projets de vie et de soins Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - 2 Week-end par mois libérés - Prime de 2.5 % au bout de 6 mois - CNAS (comité national d'action social) au bout de 6 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité de CDI avec passage du concours dans la fonction publique Prise de poste immédiat.
Missions détaillées : - Participation à la continuité de la prise en charge des patients - Repérage des situations à risque et/ou d'urgence et information de l'infirmier - Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects - Surveillance permanente des patients et assurer leur sécurité - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne hospitalisée, constantes, poids, taille... - Réalisation de l'évaluation et traçabilité de la douleur - Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins - Participation aux actions pour la prévention et la gestion de la crise ou des troubles du comportement - Transmission des observations par écrit (Cariatides) et par oral pour concourir à une continuité des soins - Aide et accompagnement lors des activités quotidiennes (coucher, lever, aide à la toilette, élimination...) - Dans un contexte d'identito-vigilance, contrôle de la présence des patients dans l'unité aux changements de poste (en collaboration avec les équipes de jour) - Participation à la gestion de l'agitation de certains patients et au renfort auprès des unités de soins et de l'UADO) - Possibilité d'accompagnement et de prise en charge des patients hospitalisés quel que soit leur mode de soins - Collaboration à la prise en charge d'un patient en cas d'agitation (unités de soins, UADO) - Surveillance de patients en Soins sous contrainte hospitalisés sur le C.H. J Puel - Aide aux personnes ayant un déficit d'autonomie physique et/ou psychologique - Soins d'hygiène, et de confort à la personne soignée - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Participation aux tâches organisationnelles de l'unité notamment l'hygiène des salles de soins et des armoires à pharmacie - Participation à l'élaboration du projet de l'unité et aux réunions de fonctionnement. Engagement dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel - Renseignement des supports informatiques en lien avec la logistique - Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango ***** Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV *****
*** Vos Missions : Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. ** Activités Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Transmettre et promouvoir les valeurs de la République Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe *** Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtriser la langue française, écrite et orale. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtriser les outils numériques *** Nous proposons : Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville >>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<< 2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures) Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement) CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025 *** Votre profil : Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.) >>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité. Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Vos patients : situation de perte d'autonomie et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques. L'intervention s'effectue dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. L'objectif est de permette aux personnes accompagnées de rester dans leur lieu de vie par le maintien des capacités restantes. 1) Horaires de travail : - 08 h 30 - 12 h 00 - 14 h 00 - 17 h 30 - Horaires à adapter selon la nature des séances 2) Positionnement hiérarchique fonctionnel : L'Ergothérapeute exerce sa fonction sous l'autorité de la direction de l'ESA et par délégation de l'infirmière coordonnatrice. Elle travaille en collaboration avec les ASG. 3) Missions Dans le cadre d'intervention de prestation individuelle de 15 séances de réhabilitation et d'accompagnement, réalisée au domicile de l'usager, dont 1 à 3 séances d'évaluation - Améliorer ou maintenir l'indépendance et l'autonomie des personnes dans les occupations de la vie humaine : Activités de la vie quotidienne : se laver, s'habiller, manger, ... Activités instrumentales de la vie quotidienne : se préparer un repas, faire le ménage, laver et entretenir ses vêtements, ... Activités productives : professionnelle Activités de loisir : jeux, hobbies, ... - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité) - Agir sur l'environnement : aménagements, aides techniques, formation des aidants 4) Missions spécifiques - Evaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement Identifier les besoins et les attentes liées aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux Évaluer la charge et les besoins de l'aidant - Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation : objectifs et moyens - Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication, .... Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences d'accompagnement - Aides techniques et aménagements Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transfert, mobilité, préhension... Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement Impliquer, former l'entourage familial et professionnel Assurer une veille technologique - Réadaptation de la mobilité et des transferts Prévenir l'apparition de désadaptation posturale et motrice Ergomotricité, aides techniques, aménagements - Assurer la sécurité Réaliser un diagnostic des risques domestiques Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires) Programme d'alternatives aux contentions
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) comptable confirmé(e) EN cdi pour renforcer son équipe. Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et que vous êtes prêt(e) à embrasser de nouveaux défis, cette opportunité est idéale pour vous ! Vous serez rattaché(e) à la responsable Comptabilité dans un service de 3 personnes. Opérations quotidiennes : -Contrôler/enregistrer les pièces comptables (achats, ventes, frais généraux, financier). -Suivre la trésorerie (encaissement, décaissement, prévisionnel). -Établir les règlements fournisseurs et suivre les litiges. -Vérifier les factures de ventes, suivi client, encaissement, relances. -Suivi des immobilisations (enregistrement, amortissements). Opérations mensuelles : -Comptabiliser les écritures d'inventaire. -Contrôler les écritures de paye. -Établir les situations mensuelles, analyser les résultats. -Justifier les postes du bilan. -Déclarations de TVA et d'Échange de biens. -Reporting de gestion (résultat, KPI). Opérations annuelles : -Arrêter les comptes annuels avec le DAF (bilan, compte de résultat). -Participer aux prévisions budgétaires. -Établir les déclarations fiscales obligatoires. De façon permanente : -Tenir à jour les documents comptables pour les contrôles. -Contrôler le respect du plan comptable et des normes. -Actualiser la documentation technique. -Veiller au respect des procédures et délais. -Dematerialisation des factures -Internalisation des immo -Participation au projet SI type ERP Profil recherché : -BAC2 en comptabilité ou expérience équivalente. -Connaissance en industrie -Connaissance en comptabilité générale et outils bureautiques. -Maîtrise des normes comptables et fiscales. -Rigueur, organisation, respect des délais. -Autonomie et confidentialité. -Connaissances en comptabilité analytique et anglais, un plus. -Maîtrise des reportings via EXCEL Pourquoi rejoindre notre client ? -Rémunération : 35 K bruts/an. -Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h. -Contrat : 37h avec RTT. -Autonomie et responsabilité dans la gestion des tâches. -Environnement stimulant avec défis quotidiens. -Équipe solidaire et collaborative. -Développement professionnel continu. -Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances. Engagement Sécurité et Environnement : -Sécurité et bien-être des employés. -Participation aux démarches environnementales et sécuritaires.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). Immersion avec doublure 7 journées de 12h dont 1 week-end PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2888€ brut par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e) à mi-temps PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 Immersion avec doublure de 7 journées de 12h dont un week-end Vous êtes en binôme IDE 10h par jours HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant(e) accepté(e) Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération à partir de 1486€ brut (Heures complémentaires avec prime) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions : - Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings). - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage), - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings), - Faire des ouvertures de portes, fenêtres, - Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier, - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, - Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton, - Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité : - Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon, - Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières Perspectives d'évolution Ambiance conviviale et esprit d'équipe Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur PATA (H/F/X) Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille). Vos missions : - Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision - Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin - Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement - Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires) Profil recherché : - Titulaire des permis C et EC - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité Ce que nous vous offrons : Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent. Missions : - Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées. - Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire. - L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence. Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée. Responsabilités et attributions : - Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre. - Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement - Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique. - Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé. - Il connait et agit en respect des règles de déontologie. - Il est lié au secret professionnel. Animation du projet d'établissement : - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition. - Il est une personne ressource pour l'équipe. - Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences. - Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies. - Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue. Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques : 1-Actions auprès des personnes accompagnées - Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs. - Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité. - Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service. 2-Actions auprès des familles - Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance. - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service. Ressources allouées : L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABILITES : - Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : Le psychomotricien dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.). - Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques) 2 - Actions auprès des familles : - Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant - Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés - Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment - Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles Animation du projet de service - Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition - Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur - Il est une personne ressource pour l'équipe de direction - Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles - Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle - Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle - Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .) - Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service. Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées. Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.
Rejoignez une entreprise familiale attachée aux valeurs humaines et fortement engagée auprès de ses équipes ! Notre client est en recherche d'un électricien monteur F/H.Vos tâches au quotidien : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Réglages électriques et paramétrages - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Renseigner les supports qualité Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Requis pour ce poste : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels - Lecture de plans et schémas électriques - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre missionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, fabricant leader dans le domaine des bennes et de la carrosserie industrielle, cherche à enrichir son équipe de production avec un peintre industriel F/H expérimenté(e).Vos missions : - Vous intervenez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles...), caisses, coffres et accessoires de carrosseries - Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges) - Vous procéderez à l'application au pistolet - Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher Poste en atelier, avec des horaires de journée (39h) du lundi au vendredi Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soignéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication de bennes et de carrosserie industrielle, est à la recherche d'un soudeur monteur F/H.Au sein de l'équipe de monteurs : - Vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la benne (montage des ailes, portes, ridelles, etc.) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier - Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure - Vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné - Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travailVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et familiale composée de 8 salariés. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces auprès d'entreprises et de chantiers, ainsi que de la conduite d'une grue mobile sur différents sites. Vos missions : - Conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces. - Conduite de grues mobiles (si CACES R483 et/ou R490). - Manutention de charges lourdes et délicates. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Entretien courant des véhicules et de la grue. - Collaboration avec les équipes sur le terrain. Vous êtes titulaire du permis SPL. Idéalement vous possédez le CACES R483 et/ou R490, sinon possibilité de passer le CACES ultérieurement pour les candidats motivés. Une expérience significative dans la conduite de poids lourds est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. La sécurité est votre priorité. Nous offrons : Un poste à temps plein (du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30-17h, vendredi : 7h-12h). Une rémunération attractive selon votre profil. Un environnement de travail convivial et familial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
nous recherchons un plombier chauffagiste - plomberie général , remplacement ballon eau chaude , remplacement chaudière ,installation de réseau de cuivre ,pvc .. remplacement robinet ... - entretien et dépannage de chaudière gaz et fioul - installation et entretien de climatisation Profil recherché Formation minimum : CAP Plomberie/Chauffagiste,Expérience :1 ans minimum . débutant accepté Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Type de contrat : CDI / CDD Temps de travail : Temps plein / mi-temps ( négociable ) PERMIS B Obligatoire Salaire : selon expérience + prime au mérite et résultat à la fin de l'année
Ce que vous ferez chez nous : Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à : - Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie). - Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations). - Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver). Votre environnement de travail : Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service *** expérience professionnelle exigée ***
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain. Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront : - Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies - Organise la production et les chantiers (suivant planning). - Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels). - Respecter les prévisions chantier. - Mettre en place des exigences clients. - Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité. - Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de : - S'assurer des conditions réelles d'exécution, - S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE). Salaire selon expériences.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
EHPAD de 61 résidents, dont une unité protégée et un PASA, recherche son/ sa psychologue (H/F) en mi-temps (50%) Poste idéal pour un complément d'heures Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur, vos principales activités et responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé et/ou de soins avec l'équipe, * Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative * Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des résidents et des familles * Apporter un conseil aux équipes sur les activités à visée thérapeutique notamment au PASA * Soutenir les professionnels (réunion de soins, temps de réflexion, .) * Collaborer dans son domaine d'expertise à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Caractéristiques du poste : Temps de travail : 50 % Horaires à définir avec l'employeur Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille de la fonction publique territoriale *** Possibilité de pérenniser poste ou Mutation possible en fonction de la position statutaire *** Formation Bac+5 en Psychologie Débutant(e) accepté(e) => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI) Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier. Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation. Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques. Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement. Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service. Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ? Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique. Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers : Un parcours de formation personnalisé pour les débutants, Des formations continues pour développer vos compétences, Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion. Votre profil : Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus). À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion. Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions. Nos avantages : Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis. Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil. Des primes et avantages divers : Intéressement aux résultats de l'entreprise, Chèques vacances, Prestations du comité d'entreprise, Primes diverses. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir ! SLR Réseaux, l'énergie d'avancer.
Notre entreprise : Nous sommes un cabinet d'expertise à taille humaine situé en Aveyron et en Lozère. Nous rejoindre, c'est intégrer un cabinet avec un fort esprit participatif et collaboratif, où vous pourrez être force de proposition. Des activités d'entreprise sont organisées chaque année afin de renforcer les liens entre nos collaborateurs. Nos locaux récents vous permettent de travailler dans de bonnes conditions et délivrer une excellence dans l'accompagnement de nos clients. Si ces valeurs vous parlent alors nous attendons votre candidature. Nous recherchons pour notre site de Millau : Un assistant administratif H/F Vos missions seront : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Gérer le courrier et rédiger les courriers ou documents administratifs * Assurer la transmission des informations en interne et en externe * Apporter un soutien administratif aux différents services De formation BAC à BAC +2 en assistanat, gestion ou équivalent, vous avez une expérience minimale d'un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, outlook). Votre sens de l'organisation administrative, votre rigueur, votre goût pour les relations humaines, votre capacité rédactionnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir cette mission. Ce que nous vous proposons : * Rémunération en fonction de votre expérience * Intéressement, CSE, titres restaurants, semaine de 4 jours Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Decazeville, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement dans le cadre d'un CDD. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à nourrir les Français au quotidien ? Rejoignez une usine agroalimentaire à taille humaine, partenaire d'un groupe reconnu pour son savoir-faire, son exigence qualité et ses valeurs humaines ! Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe soudée et bienveillante Une entreprise solide et en pleine activité Une vraie polyvalence pour monter en compétence rapidement Une mission au cœur de l'humain... et du concret ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant RH (H/F) Vos missions au quotidien : Vous assurez un accompagnement de proximité pour les salariés et les managers, vous serrez le relai RH des équipes : Administration du personnel Préparation des éléments d'embauche, constitution et suivi des dossiers Gestion des visites médicales et suivi disciplinaire Intégration et formation Préparation des arrivées, coordination de l'intégration avec les managers Suivi des formations au poste et du plan de développement des compétences Gestion des temps et paie Saisie et suivi des pointages sur Kelio Transmission des éléments variables au service paie Gestion des intérimaires Relation avec les agences, sélection des profils Accueil, suivi des heures et contrôle des factures Formation Participation au déploiement du plan de formation Suivi des actions et relations avec les organismes PROFIL : Profil recherché :Formation Bac +2/3 en RH ou équivalent Première expérience en environnement industriel ou logistique appréciée Rigueur, organisation, sens du relationnel et discrétion sont vos meilleurs atouts A l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GTA (Kelio est un plus !) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos missions au quotidien :Vous assurez un accompagnement de proximité pour les salariés et les managers, vous serrez le relai RH des équipes :Administration du personnelPréparation des éléments d'embauche, constitution et suivi des dossiersGestion des visites médicales et suivi disciplinaireIntégration & formationPréparation des arrivées, coordination de l'intégration avec les managersSuivi des formations au poste et du plan de développement des compétencesGestion des temps & paieSaisie et suivi des pointages sur KelioTransmission des éléments variables au service paieGestion des intérimairesRelation avec les agences, sélection des profilsAccueil, suivi des heures et contrôle des facturesFormationParticipation au déploiement du plan de formationSuivi des actions et relations avec les organismes
Notre client situé à CONQUES EN ROUERGUE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise qui place ses salariés au cœur de ses préoccupations et qui en fait un leader de son secteur; une entreprise qui offre des perspectives d'évolution.Comment apprécieriez-vous de contribuer activement en tant que Plongeur (F/H) ? Découvrez une opportunité passionnante de contribuer à maintenir des normes de propreté exceptionnelles dans un environnement dynamique et convivial - Assurez le nettoyage minutieux de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Nettoyez les locaux de cuisine et annexes, et gérez le débarrassage des ordures - Maintenez un poste de travail impeccable tout en participant activement au service en cuisine + possibilité d'hébergement gratuit sur place Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81378
Vous aimez certainement l'Aligot ? Nous le cuisinons ! Coeur d'Aveyron est un atelier à taille humaine, qui se plait à vivre à Almont-les-Junies, dans les hauteurs du Rouergue, dans l'Aveyron. Nous élaborons des bons petits plats, authentiques, inspirés des recettes de nos grands-mères, dans la plus pure des traditions aveyronnaises : Aligot, Truffade, Farçous et autres spécialités mijotées au four... Vous aimez vivre d'amour pour les vaches Aubrac et d'une cuisine qui sent bon le terroir ? Direction Coeur d'Aveyron ! Nous recherchons notre futur Assistant(e) RH (H/F). En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions seront notamment les suivantes : - Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ; - Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager; - Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ; - Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ; - Formation : déploiement et suivi du plan de formation. De formation BAC+2 à BAC+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle. Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité en respectant la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût pour le terrain. Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation - Des moments de convivialité Le process de recrutement : Etape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Julia, Chargée de recrutement Etape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, Responsable RH Etape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, Directrice de Site Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité ! Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Decazeville (12300). Le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Sous la supervision d'un responsable sociale, vous collaborez avec plusieurs gestionnaire de paie. Vous gérez un portefeuille multi-conventionnel d'une quarantaine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérienc. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle. Vous souhaitez postuler ? La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé rayon traditionnel (H/F) Sous la responsabilité du responsable de rayon Traditionnel, vous: -Réceptionnez et vérifiez la conformité des produits livrés et mis en vente. -Participez à la préparation et à l'implantation de votre rayon. -Assurez la présentation marchande des produits en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage... et en manipulant les produits avec soin. -Préparez les commandes en fonction des demandes des clients. -Veillez au parfait respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en suivant les procédures en place. -Accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. -Participez aux inventaires. -Découpe de la viande, charcuterie, fromage. PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience en traiteur ou dans un rayon en grande distribution. Vous avez le sens du service et de la communication, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81383
Description du poste : Sous la responsabilité des gérants du restaurant et de l'hôtel, vous serez en particulier chargé(e) de : -Nettoyer les extérieurs du domaine; -Entretenir les espaces verts: arrosage; entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassages des feuilles, enlèvement des plantes fanées; entretien des gazons avec la tonte -Réaliser des petits travaux d'intérieur -Réaliser des chantiers d'aménagement -Entretenir, nettoyer le matériel présent. Pour ce faire, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation dans le domaine des espaces verts/ aménagements paysagers/ jardinage. Vous faites preuve de rigueur et soin: il faut travailler proprement et méticuleusement pour avoir des résultats optimaux; Un esprit d'équipe: c'est un métier où l'avancée et l'efficacité du travail dépendent de celui des autres. Vous êtes autonome: il faut savoir gérer son temps, régler les problèmes qui surviennent fonction de la saison. Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent: un agent(e) d'espaces verts verts doit pouvoir contribuer à toute tâche autour des espaces verts (entretien, création, élagage ...) ainsi que de l'entretien extérieur et intérieur (petits travaux, maintenance, ...) Vous avez le sens du contact avec la clientèle. N'hésitez pas à revenir vers nous.
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Description du poste : Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300. En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F), vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels. Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil : Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe.***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un(e) opérateur(trice) sur Robot de Peinture. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés. Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Vous êtes au bon endroit ! ROLE ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez formé en interne au pilotage de deux robots industriels et vous piloterez les différents programmes de peinture en adéquation avec les dossiers de fabrication et vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien journalier des robots. MISSIONS * Pilotage du robot de peinture à l'aide des différents programmes proposés par l'ordinateur en fonction du dossier de fabrication * Gestion et surveillance des pompes de peinture * Création des différentes couleurs à l'aide d'une pigmenteuse automatique * Accrochage et décrochage des menuiseries sur le support de ligne de peinture * Être garant de la qualité de la finition * Assurer la maintenance du robot de peinture * Organiser le poste peinture et le tenir propre et rangé * Gestion des stocks de peinture * Travail en binôme. SAVOIR ETRE * Rigueur * Minutie * Travail en équipe * Consciencieux * Organisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿140,00€ à 22¿520,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise française historique dans le domaine de la menuiserie PVC et aluminium. Présente sur le territoire depuis plus d'un demi siècle elle a su évoluer en diversifiant son offre pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Entreprise dynamique, elle continue à se développer et à renforcer ses équipes. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons : UN GESTIONNAIRE ADV H/F Poste basé à La Capelle-Bleys (12) Le Gestionnaire ADV en Menuiserie, rattaché au Bureau d'Études, est responsable de l'analyse, du chiffrage, et de la préparation des réponses aux appels d'offres dans le domaine de la menuiserie. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les différents services techniques pour garantir la faisabilité et la compétitivité des projets, tout en respectant les exigences techniques, réglementaires et budgétaires des clients. Principales responsabilités : 1. Analyse des appels d'offres : Examiner attentivement les cahiers des charges, les spécifications techniques et les plans fournis pour chaque appel d'offre. Déterminer les besoins techniques et les contraintes spécifiques des projets de menuiserie (type de matériaux, dimensions, configurations, etc.). Identifier les risques techniques et commerciaux et proposer des solutions adaptées. 2. Chiffrage des projets : Vérifier les métrés à partir des documents fournis et effectuer des études techniques détaillées. Utiliser des logiciels de chiffrage et de calcul pour proposer des devis détaillés, en garantissant la compétitivité et la rentabilité des offres. 3. Réalisation des offres techniques et commerciales : Élaborer des propositions commerciales complètes, en collaboration avec les services commerciaux et bureau d'études. Préparer des documents de présentation de l'offre, incluant des solutions adaptées et les coûts estimés. Garantir la conformité de l'offre aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la menuiserie et de la construction. 4. Suivi et gestion des appels d'offres : Suivre les retours des clients ou commerces sur les offres soumises et répondre aux demandes de clarification ou modification. Assurer une veille constante sur l'évolution des appels d'offres et ajuster les propositions en conséquence. 5. Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques potentiels. 6. Veille technologique et réglementaire : Proposer des innovations ou des améliorations techniques pour répondre aux exigences des projets tout en respectant les coûts et délais. PROFIL: - Vous avez IMPERATIVEMENT une connaissance du domaine de la Menuiserie. - Vous avez idéalement soit une formation dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie, du génie civil ou bien en ADV. - Vous avez IMPERATIVEMENT 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire au sein d'un Bureau d'Études ou en chiffrage dans le secteur de la MENUISERIE. - Vous maitrisez les logiciels de chiffrage Diapason et de conception Type AutoCAD. - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux de menuiserie (bois, PVC, aluminium) et des techniques associées. - Vous savez lire des plans techniques et en métrés. - Vous avez des connaissances en normes techniques et réglementations applicables (accessibilité, performance énergétique, etc.). - Vous êtes doté d'un fort sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail. - Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et capacités à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, services internes). - Vous avez à la fois un intérêt pour les aspects techniques et commerciaux d'une activité. AVANTAGES: Tickets restaurant. PPV Mutuelle familiale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier Agro alimentaire (H/F) Plusieurs postes à pourvoir au sein de 2 ateliers principaux : PREPARATION et CONDITIONNEMENT - Côté préparation : Montage de plats préparés sur chaîne de production, mise en barquette du produit, ranger les plateaux sur les échelles... Environnement plutôt tempéré. Nettoyage des machines, bacs... - Côté Conditionnement :opération d'operculage des barquettes - Expédition : étiquetage, mise en cartons, palettisation, manutention manuelle, utilisation transpalette manuel, nettoyage du poste de travail - environnement plutôt froid. PROFIL : Vous possédez idéalement une expérience en industrie et avez déjà effectué du travail répétitif , en cadence. Vous êtes dynamique, et rigoureux(se), et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez la polyvalence ? vous recherchez un poste qui bouge ? contactez nous ! Horaires de journées ou pouvant être en 2 ou 3x8 en fonction de la production et des commandes. Travail du lundi au vendredi . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : En tant que Responsable planification en CDI, vos missions seront les suivantes:***Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements***Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production***Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks***Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins***Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme***Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. Description du profil : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation :***Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes * Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques :***Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). * Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. * Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). * Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles :***Forte capacité d organisation et de gestion des priorités. * Autonomie, rigueur et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). * Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées :***Sens de l organisation et de la gestion des délais. * Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. * Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. * Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience :***Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. * Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi Salaire: entre 35000 et 45000 brut annuel Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) * Ticket-Restaurant * Prime d'assiduité * Augmentation conséquente chaque année * Des formations dans le centre de formation du siège
Nous recherchons pour le compte de notre client, restaurant gastronomique 1 étoile MICHELIN & hôtel situé dans un ancien moulin, un Ouvrier polyvalent Espaces verts/ Entretien bâtiments (F/H).Sous la responsabilité des gérants du restaurant et de l'hôtel, vous serez en particulier chargé(e) de : -Nettoyer les extérieurs du domaine; -Entretenir les espaces verts: arrosage; entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassages des feuilles, enlèvement des plantes fanées; entretien des gazons avec la tonte -Réaliser des petits travaux d'intérieur -Réaliser des chantiers d'aménagement -Entretenir, nettoyer le matériel présent. Pour ce faire, vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Notre client situé à CONQUES EN ROUERGUE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, centrée sur le bien-être de ses salariés, et offrant des sujets stimulants tous les jours.Comment votre passion pour le service peut-elle s'épanouir en tant que Serveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client mémorable dans un cadre élégant et chaleureux. - Accueillir chaleureusement chaque client et répondre à ses besoins avec professionnalisme et courtoisie - Assurer un service fluide et élégant, en collaborant étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction continue des clients - Présenter les mets et les vins avec précision, en partageant votre passion pour la culture italienne et en veillant au confort des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 121/jours - Salaire: 12.00 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique + hébergement sur place et gratuit possible En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81380
Qui sommes-nous ? Groupe François, entreprise familiale forte de plus de 90 ans d'expérience, est un acteur de référence dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. En tant que membre du Groupement GEDIMAT, nous allions expertise locale et accompagnement personnalisé, offrant à nos clients un vaste choix de matériaux de qualité. Avec plus de 300 collaborateurs, notre Groupe est présent dans six départements (Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal, et Lot) et regroupe 18 agences, 1 carrière, 8 centrales à béton, ainsi qu'une usine de produits béton. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise locale et engagée, le Groupe François incarne des valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Au fil des ans, nous avons su évoluer pour rester performants et innovants, toujours au service de nos clients. Acteurs de la durabilité et de l'économie locale, nous privilégions les produits français et les partenariats de proximité. Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise où l'écoute et l'accompagnement sont au cœur de notre démarche managériale, offrant des opportunités d'évolution et d'épanouissement professionnel. Vous vous reconnaissez ? Le Groupe François recrute : Conseiller Commercial (H/F) - CDI Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe de 26 personnes. Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et orienter notre clientèle (professionnels et particuliers) ; - Réaliser l'ensemble des missions liées à la vente (devis, bons de livraison, factures et encaissements) ; - Réaliser des devis ; - Participer à l'animation du point de vente (promotions, PLV, documentation technique) ; Ce que nous offrons : * Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires. * Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances. * Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle. * Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée. * Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement au sein du négoce de matériaux. Vous avez un réel intérêt pour l'univers du Gros Œuvre et êtes animé(e) par la passion du bâtiment. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous recherchez un environnement dynamique dans lequel l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Prêt(e) à construire votre carrière avec nous ? Envoyez-nous votre CV, et nous vous contacterons rapidement pour démarrer l'aventure ! Nous sommes fiers de notre engagement envers l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Ordonnancement (H/F) Nous recherchons , pour notre client du bassin, un Responsable Ordonnancement (H/F). L'entreprise, fait partie d'un groupe été fondée en 1993 et a rejoint un groupe de renommée il y a quelques années. Forte de son expertise et de ses équipements industriels, elle est aujourd'hui un acteur incontournable dans la conception et la fabrication de bennes pour petits porteurs, ainsi que de bennes en aluminium. Elle se distingue également par son savoir-faire en matière de montage et de carrosserie sur tous types de véhicules (poids lourds, véhicules utilitaires légers et fourgons). Vos missions : -Vérifier la faisabilité du planning de fabrication en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements -Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production -Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks -Lancer la production correspondant aux besoins -Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme. PROFIL : Votre profil : -Vous êtes titulaire d'une formation Ordonnancement ou BE, Méthodes -Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe -Vous maitrisez les outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382
Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille, essentiellement haut de gamme et à potentiel, en leur commercialisant nos produits et services dédiés. Vous apporterez des solutions complètes sur l'aspect financier, fiscal, patrimonial et successoral. Vous créez et entretenez un réseau d'apporteurs d'affaires. - Vous travaillerez les synergies avec les Chargées d'Affaires Gestion Privée et les Chargés d'affaires professionnelles. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal. Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits. Vous êtes garant de la conformité et de la bonne gestion du risque, et respectez l'éthique professionnelle. Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une expérience en banque et en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'analyse financière, ainsi que la fiscalité. Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : * Entretien avec un membre de l'équipe RH * Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez !
Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale au sein de notre agence de Decazeville. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspira...
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort -Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients -Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat : Intérim -Durée : 4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités) -Salaire : à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme Vous bénéficierez d'un avantage comme : -Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables. -Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées -Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées -Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Decazeville 12300 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-05-03
Appel médical
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de Clientèle (H/F) Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le bureau de Poste de DECAZEVILLE. Prise de poste mi-avril : formation d'un mois. Contrat d'environ 15h/semaine évolutif selon besoins jusqu'à fin juillet et susceptible de se prolonger. LES MISSIONS : -Accueillir le Public, l'orienté vers les automates -Délivrer des colis, courriers -Encaisser -Gérer les virements -Suivre les comptes clients -Renseigner les clients sur les offres proposées et accroches commerciales -Travail du lundi au samedi -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable planification en CDI, vos missions seront les suivantes: - Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements - Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production - Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks - Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins - Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme - Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste, le profil que l'on recherche: Formation : - Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes - Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement). - Connaissance des processus de production dans un environnement industriel. - Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.). - Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord) Compétences organisationnelles et relationnelles : - Forte capacité d organisation et de gestion des priorités. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.). - Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients. Qualités recherchées : - Sens de l organisation et de la gestion des délais. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production. - Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. - Dynamisme et esprit d'équipe. Expérience : - Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur. - Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée. Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi Salaire: entre 35000 et 45000 brut annuel Autres avantages: - Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire) - Ticket-Restaurant - Prime d'assiduité - Augmentation conséquente chaque année - Des formations dans le centre de formation du siège
Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Préparateur Technique H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de créer, de maintenir et de garantir le bon fonctionnement des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle des produits. Vous assurerez la gestion des systèmes d'information, des outillages, ainsi que de la documentation associée. En collaboration avec les équipes internes et les clients, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Création et gestion du dossier de fabrication / contrôle / traçabilité Mettre à disposition des documents techniques auprès du Service Production. Créer et mettre à jour les plans de production en fonction des configurations des produits. Mettre à jour les instructions techniques. Répondre aux questions du Service Production et assurer le suivi des demandes. Proposer des améliorations du processus de production et d'industrialisation. Générer et diffuser les gammes de travail sur les sites selon les besoins des services. Élaborer les gammes d'intervention post-livraison (type para, NC, modification après livraison). Créer et maintenir les déroulés opératoires et les nomenclatures. Rédiger ou participer à la rédaction des documents relatifs aux produits ou clients traités, et assurer la formation associée. 2. Gestion de la configuration et des modifications produits Participer aux commissions de modifications produits. Traiter les écarts à la définition et garantir la conformité aux exigences. Challenger les données d'entrée client, notamment durant la phase de développement. Demander la codification et l'achat des nouveaux articles nécessaires. Analyser et intégrer les dossiers de définition et/ou données clients. Établir et maintenir les temps de fabrication (dossiers produits et chiffrages des devis associés). Apporter un support technique au Service Production et à la préparation avancée. 3. Interface technique avec les services internes et le client Être l'interlocuteur technique principal vis-à-vis des clients pour l'instruction des modifications, le suivi de la configuration et la gestion des problématiques techniques liées au produit. Apporter une expertise technique aux services internes (Programmes, etc.) et aux clients. Traiter les retours clients, notamment les anomalies après livraison. Proposer des solutions pour l'amélioration des processus de production et de préparation. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans vos domaines de compétence. Profil : De formation génie mécanique et productique ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la préparation technique et le support à la production. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques et une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à vous adapter rapidement aux différents environnements. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Niveau d'anglais requis : A2 La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.#NeverStopPioneering
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de DECAZEVILLE (12), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une pelle 8t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. Conduite de Poids lourds Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. Pose de coffret réseau électrique Enedis. Tenue des documents techniques et lecture de plan. Nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, primes, intéressement, , véhicule de service, chèque vacance, avantages CSE...
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans les domaines de l'électricité, de l'industrie, du climat et de l'énergie. Vous êtes passionné par la gestion de chantier et la transition énergétique ? Vous aimez relever des défis et piloter des projets challengeants ? Dans le but de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Vous interviendrez sur de la préparation, du pilotage de chantiers et de l'accompagnement des équipes. Ainsi, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Préparation du chantier - Planifier et coordonner les travaux ; - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ; - Préparer la base vie et les réunions d'enclenchement. Pilotage du chantier - Transmettre les consignes aux équipes ; - Organiser l'approvisionnement du chantier ; - Ordonnancer l'activité sur le terrain ; - Veiller à la sécurité des collaborateurs ; - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. Accompagnement des équipes - Déléguer et assurer le transfert de compétences ; - Motiver et encadrer vos équipes. Au quotidien, vous serez donc chargé.e d'organiser, suivre et planifier plusieurs chantiers tout en respectant les délais, la qualité, les coûts et les règles de sécurité et d'environnement. Vous rejoindrez une structure dynamique et à taille humaine tout en vous offrant la possibilité d'intégrer un grand groupe structuré. Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois ; - Prime vacances ; - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement ; - RTT ; - Véhicule de service.
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI. En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier. Gestion clients - Développer et entretenir un portefeuille clients ; - Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ; - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Gestion des contrats - Suivre les délais contractuels ; - Emettre des réserves formalisées ; - Tracer les évènements. Management des équipes - Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; - Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ; - Assurer le management et la sécurité des équipes. Gestion financière - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ; - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ; - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel. Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine. Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois - Prime vacances - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : CHAUDRONNIER (F/H) Poste et missions : * En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions * Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle * Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.) * Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage * Tâches de support à la production * Tâches d'inventaire * Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S * Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient * Proposer et réaliser des améliorations Profil : - Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée. - Savoir lire et interpréter un plan industriel - Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle. - Savoir travailler en équipe Rejoignez- nous ! Ref : C94O76120
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Description du poste : Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels) Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Description du profil : Nous recherchons : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons un Manœuvre TP ( H/F) avec conduite PL pour notre client basé à Decazeville. POSTE : Manœuvre TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Travail sur chantiers de réseaux électriques souterrains -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Conduite d'engins / de PL voir SPL suivant les permis/CACES dont vous disposez -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People fait partie du groupe international Recruit, leader mondial dans le secteur du recrutement et présent sur 4 continents. Avec ses 220 agences en France et 800 collaborateurs, Start People est un acteur national incontournable ! Plus localement nos trois agences Rodez, Decazeville et Figeac recrutent quotidiennement dans tous les secteurs d'activités (industrie, transport/logistique, BTP, tertiaire...) sur les territoires du Lot et de L'Aveyron ! Actuellement, nous recrutons un opérateur de production H/F pour une entreprise située à Montmurat, en plein essor. Vous souhaitez trouver un poste stable et durable ? Intégrer une entreprise dynamique qui saura mettre en valeur vos compétences ? CE POSTE EST POUR VOUS ! POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) En tant qu'opérateur de production H/F, vous êtes sur ligne de découpe du verre. Vous approvisionnez la machine, réglez et veillez au bon déroulement de l'opération. Une fois l'opération terminée, vous gérez le déplacement des chariots. Le poste est à pourvoir en 2x8. PROFIL : Vous possédez une expérience réussie dans le secteur industriel et avez l'habitude de la cadence et des règles de sécurité. Envie de stabilité ? Envie d'intégrer un groupe de grande envergure nationale ? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au poste ! Prêt à vous lancer ? Contactez nous rapidement ! Pourquoi choisir START PEOPLE ?Accédez en ligne à vos contrats et vos fiches de paie depuis votre PC ou mobile pour une utilisation simple et rapide !Présentez vos amis à une agence Start People et recevez jusqu'à 100€ s'ils sont employés en CDI, CDD ou intérim. Ouvrez un CET avec Start People pour y placer vos IFM ou primes et bénéficiez d'un compte rémunéré à 6% bénéficiez de toutes sortes d'aides et avantages : une couverture santé avec la Fastt-Mut, des prêts projets, aides au logement pour louer, devenir propriétaire, des aides aux vacances des enfants, etc... ET SURTOUT Chez STARTPEOPLE nous récompensons la fidélité, dès 455h de mission dans l'année, tous nos salariés intérimaires bénéficient d'une participation ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intégrez leurs équipes de professionnels en atelier. Vous particiez à la fabrication des banches. Vous installez les coffrages et aidez au coulage du béton. Avec cette mission, vous avez les avantages suivants : - Taux horaire en fonction de l'expérience; - Panier repas; - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de CP. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en bâtiment. Les travaux manuels et en extérieur ne vous dérangent pas. Alors candidater sur notre site***!
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : COORDINATEUR SOUDAGE (F/H) Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront: * Réaliser des tâches de coordination soudage ; * Tâches de support à la production ; * Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication. Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes : * Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ; * Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ; * Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; * Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ; * Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ; * Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus. Responsabilité et latitude d'action : le coordinateur soudage aura la responsabilité de : * réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ; * Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients; * Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité. * Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ; Profil : Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE Savoir : - Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage; - Connaître les moyens industriels à disposition ; - Connaître les principes de protection de surface des pièces ; - Connaître les bases normatives liées métier ; - Connaître l'anglais technique de base ; Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel métier ; - Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ; - Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ; - Savoir utiliser la CAO serait un plus. Savoir-être : - Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux - Esprit de méthode, analyse et synthèse Divers : Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Poste basé à Decazeville (12). Ref : C94O72150
Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, son Responsable Production H/F.Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché au directeur du site, vous avez pour mission de :Assurer la conduite des équipements du siteGarantir la performance et la sécurité des installationsGérer les flux de matièresSuperviser et améliorer les process de productionAssurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts de productionCréer et assurer le suivi des différents indicateursParticiper aux réunions de direction et aux auditsVeiller au respect des règlementation QHSE
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Le contexte : Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés. La mission et son processus : Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité.Votre profil : Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : OPERATEUR CN - (H/F) Poste et missions : Vous évoluerez au sein d'un atelier d'usinage de machines à commandes numérique en fraisage ou tournage vertical. A partir du dossier de fabrication (documents techniques, gamme de fabrication, priorités transmises par le chef d'atelier) vous aurez pour missions : * Préparer la pièce à produire : réglage et prise d'origine * Réaliser la manutention des pièces : déplacement, retournement * Procéder à la production conformément aux process et règles du métier * Réaliser les opérations (ajustage, contrôle, montage, .) de mise en forme de la /des pièces * Contrôler les pièces et vérifier la validité des instruments * Compléter les documents d'auto-contrôle (spécifiques ou côtes sur les ordres de fabrication) * En cas de non-conformité, prévenir sa hiérarchie et identifier les pièces si besoin * Participer à l'analyse des non-conformités * Aider à la mise en place des actions correctives et préventives * Participer aux audits internes et externes * Réaliser la maintenance préventive niveau 1 des machines et des outillages * Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail (méthode 5S) * Intégration et formation des nouveaux embauchés Profil : * Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO en Productique Mécanique, ou d'un CQPM opérateur en usinage. * Avoir une 1ère expérience sur un poste similaire, et connaissances en contrôle dimensionnel. * Etre sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et faire preuve de minutie * Savoir travailler au sein d'une équipe Rejoignez-nous ! Ref : C94O76116
Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux d'installation électrique en intérieur comme en extérieur des bâtiments, - Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service, - Contrôler ou dépanner une installation électrique - Pose de chemin de câbles et tirages de câbles - Raccordements d'armoires et coffrets Ce poste ne nécessite pas de grands déplacements. Nous travaillons en local. Le respect des règles de sécurité, des normes et des réglementations sont essentielles à notre métier. Vous devrez respecter les règles de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Avantages Rémunération motivante selon votre profil et vos compétences. Panier Repas, Mutuelle familiale, avantages liés au CSE, véhicule de service Modulation du temps de travail.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Décazeville (12). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Decazeville (12), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé sur le département de l'Aveyron (12), un masseur-kinésithérapeute (H F) pour un remplacement à compter du 02 juin 2025. L'établissement est d'une capacité de 261 lits répartis de la façon suivante: Un service d'urgences -95 lits de court séjour (médecine chirurgie obstétrique) -35 lits de soins de suite et de réadaptation -131 lits d'hébergement (Long séjour Ehpad Mas) 35h semaine du lundi au vendredi. Intervention services de médecine, usld, gériatrie, soins continus et chirurgie. Déplacements remboursés plafonnés à 200 €. Logement en chambre individuelle ou studio si disponible. Salaire selon ancienneté entre 19 et 26 € brut de l'heure. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 1 an d'expérience, doté des compétences et qualités suivantes : -Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute exigé, expérience en milieu hospitalier appréciée -Excellente maîtrise des techniques de rééducation et de massage -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, sens du relationnel fort -Respect de l'éthique médicale et des protocoles de sécurité et d'hygiène Localité : Flagnac 12300 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-02
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé sur le département de l'Aveyron (12), un masseur-kinésithérapeute (H F) pour un remplacement à partir du 02 juin 2025. L'établissement est d'une capacité de 261 lits répartis de la façon suivante: Un service d'urgences -95 lits de court séjour (médecine chirurgie obstétrique) -35 lits de soins de suite et de réadaptation -131 lits d'hébergement (Long séjour Ehpad Mas) 35h semaine du lundi au vendredi. Intervention services de médecine, usld, gériatrie, soins continus et chirurgie. Déplacements remboursés plafonnés à 200 €. Logement en chambre individuelle ou studio si disponible. Salaire selon ancienneté entre 19 et 26 € brut de l'heure. Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 1 an d'expérience, doté des compétences et qualités suivantes : -Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute exigé, expérience en milieu hospitalier appréciée -Excellente maîtrise des techniques de rééducation et de massage -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, sens du relationnel fort -Respect de l'éthique médicale et des protocoles de sécurité et d'hygiène Localité : St Santin 12300 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-02
Description du poste : Oxygène Intérim Rodez spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Façadier Crépisseur (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300. En tant que Façadier Crépisseur (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation des revêtements extérieurs de tous types de bâtiments. Vous pouvez exercer dans le neuf, dans l'ancien, pour une clientèle de particuliers comme de professionnels. Vos compétences sont requises pour protéger les murs extérieurs d'une construction contre les agressions climatiques. Mais elles sont aussi recherchées par les clients pour obtenir la finition esthétique qu'ils désirent pour leur bien. Vos missions pour ce poste :***Choisir et appliquer les revêtements et enduits : Sélection des matériaux appropriés et application précise pour assurer la qualité esthétique et la durabilité.***Garantir l'étanchéité, l'esthétique et l'isolation thermique des murs extérieurs : Assurer une protection efficace des façades contre les intempéries tout en optimisant leur isolation thermique.***Description du profil : Le profil pour ce poste :***Être minutieux et avoir un bon sens de l'observation : Pour déceler et corriger rapidement les imperfections, assurant ainsi la qualité du travail fini.***Maîtriser les techniques de ravalement de façade, de décapage, de pose des matériaux et d'application des enduits pour murs extérieurs : Compétence essentielle pour la réalisation de revêtements durables et esthétiques.***Maîtriser certaines techniques de maçonnerie : Comprendre les processus de coffrage/décoffrage, prise d'aplomb et contrôle des niveaux pour assurer la précision structurelle des projets.***Apprendre à utiliser les machines-outils, dispositifs de projection et accessoires d'application des matériaux : Capacité à se former sur les équipements modernes pour optimiser l'efficacité et la qualité du travail.***Qualification(s) requise(s)***Expérience confirmée dans le façadier crépisseur ou qualifications similaires : Une expertise démontrable dans le domaine est indispensable.***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant. Rejoignez un établissement hospitalier engagé en offrant des soins de qualité aux patients en médecine générale et gériatrie : Du 28/07 au 01/08 Du 18/08 au 29/08 Du 15/09 au 26/09 Du 20/10 au 24/10 Du 10/11 au 28/11 Du 22/12 au 02/01 - Assurer le suivi médical des patients en soins continus dans un service comportant 11 à 12 lits - Participer aux astreintes hebdomadaires, contribuant à une disponibilité accrue pour les urgences gériatriques - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge adaptée en médecine générale en situations critiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes un médecin généraliste investi(e) et adaptable, prêt(e) à enrichir notre équipe hospitalière. - Capacité à gérer des astreintes dans un environnement médico-gériatrique exigeant - Diplôme d'État de docteur en médecine requis pour l'exercice en France - Compétences en prise en charge de patients en médecine générale et gériatrique - Excellentes aptitudes relationnelles pour un accompagnement empathique et de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement centré sur le bien-être des salarié(e)s, nourri de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante. Dynamisez votre carrière médicale en rejoignant un établissement où vous jouerez un rôle clé dans le suivi somatique de nos patients : Du 28/04 au 09/05 Du 16/06 au 05/09 - Assurer le suivi somatique des patients sur l'ensemble des services de l'hôpital - Répondre aux appels des services pour les patients nécessitant une attention particulière - Voir et traiter les patients en soins sous contraintes dans l'établissement - Effectuer les prescriptions médicales pour les patients hospitalisés - Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser le traitement des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/semaines Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital, possédant une expertise en suivi somatique polyvalent. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à gérer efficacement les prescriptions et les suivis somatiques - Aptitude à intervenir avec réactivité auprès des patients en soins sous contraintes - Compétence avérée en communication interdisciplinaire et collaboration avec les équipes médicales - Maîtrise du logiciel CARIATIDES ou volonté de l'apprendre rapidement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Rejoignez notre établissement pour offrir des soins de qualité et assurer le bien-être des patients dans un environnement collaboratif : Du 03/06 au 20/06 Du 04/08 au 29/08 - Assurer la prise en charge globale des patients au service SSR et USLD-UHR - Collaborer étroitement avec une équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins - Utiliser le logiciel PSI de SOLWARE LIFE pour gérer efficacement les dossiers médicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) motivé(e) à intégrer notre équipe médicale dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Compétences en gestion de dossiers médicaux avec le logiciel PSI de SOLWARE LIFE - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Engagement pour une qualité de soin irréprochable et adaptée à chaque patient Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s. Vous interviendrez dans un établissement hospitalier pour assurer des soins généraux et un suivi médical de qualité : Du 21 juillet au 25 juillet Du 04 août au 22 août Du 29 septembre au 03 octobre Du 29 Décembre au 02 janvier - Fournir des soins médicaux et assurer le suivi des patients au sein de l'unité de soins de longue durée de 46 lits - Offrir des consultations et des évaluations médicales urgentes dans les unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - Collaborer efficacement avec une équipe de remplaçants et de médecins étrangers tout en utilisant le logiciel médical Diam En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) dynamique pour intégrer notre équipe médicale engagée. - Vous possédez un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Capacité à gérer une unité de soins longue durée (USLD) de 46 lits - Collaborer efficacement avec deux praticiens assistants diplômés hors Union Européenne (PADHUE) - Maîtrise du logiciel médical Diam pour un suivi optimal des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, et œuvrant pour un impact environnemental positif, où les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement. Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins médicaux de haute qualité dans un environnement hospitalier dynamique: Du 12 au 16 mai 2025 - Offrir des consultations médicales polyvalentes aux patients hospitalisés - Coordonner les soins et les suivis nécessaires avec l'équipe médicale - Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital avec 16 lits en médecine polyvalente. - Capacité d'adaptation pour un environnement hospitalier dynamique et polyvalent - Excellent sens du travail d'équipe et de la collaboration interdisciplinaire - Diplomé(e) d'Etat en médecine générale, essentiel pour garantir des soins de qualité - Empathie et écoute active envers les patients pour un relationnel humain optimal Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable. Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins de qualité aux patients dans un environnement stimulant : Du 05/05 au 07/05 Du 12/05 au 16/05 Journées et astreintes Du 08/05 au 16/05 - Assurez les consultations médicales quotidiennes et établissez des diagnostics précis pour les patients du service UGA - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement complets - Participez activement à l'amélioration continue des processus de soins dans notre établissement hospitalier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) dévoué pour intégrer notre service UGA de 20 lits. - Capacité à diagnostiquer et traiter efficacement diverses pathologies en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis pour exercer en tant que Médecin généraliste - Solides compétences en communication pour assurer une prise en charge de qualité des patient(e)s - Sens aigu du travail en équipe pour collaborer au sein d'un service hospitalier dynamique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'un engagement social et environnemental, favorisant ainsi l'égalité, l'inclusion et la diversité. Rejoignez un établissement dynamique pour apporter des soins médicaux essentiels et améliorés à divers départements hospitaliers : Journées 22, 23, 26 , 30/12 02/01 Journées + astreintes 24, 25, 27, 28, 29, 31/12 01/01 - Effectuer des consultations au sein de l'USLD et du SSR pour 54 lits au total - Collaborer avec l'équipe pour la validation de la grille AGGIR sur l'EHPAD - Utiliser efficacement le logiciel imed pour la gestion et le suivi des dossiers médicaux Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F/H) motivé, compétent et autonome. - Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Compétence pour travailler de manière autonome avec une équipe - Maîtrise du logiciel médical iMed - Capacité à gérer les soins en USLD et SSR Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, relevez des défis excitants dans un établissement innovant et profondément engagé dans de fortes valeurs humaines, offrant une opportunité unique d'épanouissement professionnel et personnel. Vous aurez l'opportunité de soigner et d'accompagner les patients dans un établissement dynamique de court séjour 7 lits et de SMR de 10 lits: - du 31 mars au 17 juin - Assurer le suivi médical et coordonner les soins des patients hospitalisés - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser les parcours de soins - Évaluer et adapter les traitements en fonction des besoins évolutifs des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez un établissement dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) au service court séjour et SMR. - Détenir un Diplôme d'État de docteur en médecine - Capacité d'adaptation à un environnement hospitalier évolutif - Excellent sens de la communication avec les équipes et les patients - Esprit d'équipe et approche collaborative pour une prise en charge optimale Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement médical situé en Aveyron (12), recherche un médecin généraliste ou un médecin infectiologue (H/F) sur les périodes de vacances scolaires. Souhaitez-vous contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) dans cet hôpital ? Vous intégrez un hôpital pour assurer la prise en charge des patients au sein d'un service de 20 lits de maladies infectieuses. Vous serez dans une équipe de 5 médecins. Vous assurerez un remplacement: - du 19 mai au 30 juin (lundi ai vendredi) Des astreintes sont à prévoir. Conditions: nous contacter Notre client vous propose également ces avantages : - Frais de transport, Hébergement et Repas pris en charge Vous possédez un DE en médecine générale et vous avez idéalement des compétences en infectiologie. Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines, favorisant un environnement de travail épanouissant pour chaque collaborateur(trice). Intégrez une équipe dynamique dédiée à améliorer la qualité des soins pour les patients en hospitalisation de courte durée: Du 31 mars au 27 juin - Gérer efficacement les admissions et sorties des patients pour optimiser le flux de l'unité - Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation courte et coordonner les examens nécessaires - Communiquer avec empathie et clarté avec les familles lors des visites de l'après-midi Rejoignez notre équipe hospitalière et excellez en soins rapides et coordonnés pour patients. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis pour exercer en tant que Médecin généraliste - Maîtrise de la gestion des admissions et des sorties patients en séjour court - Capacités éprouvées en coordination médicale et suivi de traitements nécessaires - Communication empathique et claire avec les familles lors des visites Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants permettant à chaque professionnel(le) de s'épanouir pleinement. Rejoignez un établissement dynamique pour offrir des soins de qualité aux patients dans un environnement médical stimulant : Du 16/06 au 27/06 Du 11/08 au 22/08 - Assurer la prise en charge globale des patients au sein de l'USLD, du SSR et des services de médecine - Effectuer des astreintes hebdomadaires et occasionnelles le week-end pour garantir une continuité des soins optimale - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer les parcours de soins et le bien-être des patients - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) dynamique et engagé, prêt à rejoindre notre équipe hôpital. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à gérer des astreintes sur plusieurs services de l'établissement - Compétences organisationnelles pour coordonner les soins en USLD et SSR - Aptitude à travailler en équipe, avec une forte éthique professionnelle Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous sommes un cabinet d'expertise à taille humaine situé en Aveyron et en Lozère. Nous rejoindre, c'est intégrer un cabinet avec un fort esprit participatif et collaboratif, où vous pourrez être force de proposition. Des activités d'entreprise sont organisées chaque année afin de renforcer les liens entre nos collaborateurs. Nos locaux récents vous permettent de travailler dans de bonnes conditions et délivrer une excellence dans l'accompagnement de nos clients. Si ces valeurs vous parlent alors nous attendons votre candidature. Nous recherchons pour notre site de Millau, ou Saint-Affrique ou Rodez un : Collaborateur comptable H/F Vous assurez la tenue jusqu'au bilan et êtes en relation directe avec le client. Vous serez sous la direction d'un responsable d'encadrement disponible. Votre prise de fonction se fera avec l'accompagnement d'un tuteur qui sera à votre écoute et vous apportera tous les conseils nécessaires à la réussite de votre intégration au sein de notre équipe. Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT, DCG complétée par une expérience d'au moins 2 années en Cabinet d'Expertise Comptable. Votre sens de l'organisation administrative, votre rigueur, votre goût pour les relations humaines, votre capacité rédactionnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir cette mission. Rémunération : à déterminer en fonction du profil et expériences Autres avantages : Intéressement, CSE, titres restaurants, semaine de 4 jours Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ergothérapeute sur le secteur de l'Aveyron pour un SSIAD qui s'engage dans une démarche humanitude pour aller vers une labélisation. L'intervention est effectuée au domicile des personnes âgées sur prescription médicale. Le poste est à pourvoir à 80% sur 4 jour pour un salaire brut de base de 2060 euros. Cela laisse du temps pour développer une activité !Vos patients : situation de perte d'autonomie et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques. L'intervention s'effectue dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. L'objectif est de permette aux personnes accompagnées de rester dans leur lieu de vie par le maintien des capacités restantes. 1) Horaires de travail : - 08 h 30 - 12 h 00 - 14 h 00 - 17 h 30 - Horaires à adapter selon la nature des séances 2) Positionnement hiérarchique fonctionnel : L'Ergothérapeute exerce sa fonction sous l'autorité de la direction de l'ESA et par délégation de l'infirmière coordonnatrice. Elle travaille en collaboration avec les ASG. 3) tâches Dans le cadre d'intervention de prestation individuelle de 15 séances de réhabilitation et d'accompagnement, réalisée au domicile de l'usager, dont 1 à 3 séances d'évaluation - Améliorer ou maintenir l'indépendance et l'autonomie des personnes dans les occupations de la vie humaine : ¿ Activités de la vie quotidienne : se laver, s'habiller, manger, ... ¿ Activités instrumentales de la vie quotidienne : se préparer un repas, faire le ménage, laver et entretenir ses vêtements, ... ¿ Activités productives : professionnelle ¿ Activités de loisir : jeux, hobbies, ... - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité) - Agir sur l'environnement : aménagements, aides techniques, formation des aidants 4) tâches spécifiques - Evaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement ¿ Identifier les besoins et les attentes liées aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement ¿ Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale ¿ Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel ¿ Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux ¿ Évaluer la charge et les besoins de l'aidant - Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation : objectifs et moyens - Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne ¿ Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication, .... ¿ Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales ¿ Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences d'accompagnement - Aides techniques et aménagements ¿ Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transfert, mobilité, préhension... ¿ Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement ¿ Impliquer, former l'entourage familial et professionnel ¿ Assurer une veille technologique - Réadaptation de la mobilité et des transferts ¿ Prévenir l'apparition de désadaptation posturale et motrice ¿ Ergomotricité, aides techniques, aménagements - Assurer la sécurité ¿ Réaliser un diagnostic des risques domestiques ¿ Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques ¿ Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires) ¿ Programme d'alternatives aux contentions
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON COFFEUR-BANCHEUR (H/F) Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous intervenez après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Polyvalent(e), vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes : de la construction d'un immeuble à celle d'un bâtiment commercial, industriel ou agricole. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste : Vos tâches au quotidien : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Réglages électriques et paramétrages - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Renseigner les supports qualité Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Description du profil : Requis pour ce poste : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels - Lecture de plans et schémas électriques - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission
Description du poste : Au sein de l'équipe de monteurs : - Vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la benne (montage des ailes, portes, ridelles, etc.) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études - Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier - Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi Description du profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure - Vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné - Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travail
