Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Santin située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Santin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ALMONT LES JUNIES, 15 - MAURS, 12 - LIVINHAC LE HAUT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés aveyronnais et artisanaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Vos missions principales consistent à : - encaisser les ventes - couper les fromages - mettre en rayon la marchandise - veiller à la propreté et à l'ordre du magasin HORAIRES DE TRAVAIL : Lundi : 07h00-12h30 Mardi : 08h00- 12h00 /14h00-17h00 Jeudi : 08h00- 12h30 Vendredi : 14h00- 19h30 Samedi : 08h00 - 12h00 : 14h00- 17h30
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour un restaurant traditionnel de 40 couverts par service. Missions : - Aide en cuisine : épluchage des légumes, lavage des salades, etc. - Plonge. Horaires : - Service du midi : 12h à 15h les jeudis, vendredis et samedis - Service du soir : 20h à 23h les samedis Les candidatures de débutant(e)s sont tout à fait bienvenues. Intéressé(e) et motivé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone.
Nous recrutons sur le site de Maurs un chauffeur taxi qualifié (h/f) et de préférence, également auxiliaire ambulancier (h/f). Vous êtes consciencieux, agréable tant pour les patients que les collègues et les partenaires de l'entreprise ? Alors rejoignez nous ! Vous assurerez en moyenne deux permanences de Week end : un samedi et un dimanche. 100% de l'amplitude rémunéré, indemnité de repas pour chaque jour travaillé, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, Vous bénéficierez d'une complémentaire santé et vous aurez un véhicule récent attribué.
AT2S, entreprise familiale exerçant, grâce à son équipe de plus de 30 collaborateurs, sur plusieurs sites dans le Lot et le Cantal. Objectifs : accompagner au mieux notre fidèle clientèle et fidéliser nos personnels. Nous assurons de nombreuses permanences et missions SAMU mais aussi des transports programmés tant en ambulance qu'en TAP. Passionné(e) par ce très beau métier ? REJOIGNEZ NOUS !
Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes: → Au niveau maintenance : - réalise les plans de maintenance préventive -intervient en cas de panne (maintenance curative) -utilise le logiciel de GMAO (gestion des préventifs, stock pièces.) -mise en place d'indicateurs de suivi (taux d'utilisation, coût par équipement.) -identifie les pièces critiques par équipement et mise en stock -effectue la gestion des stocks pièces → Au niveau entretien du bâtiment : -assure l'entretien courant du bâtiment -effectue les réparations et la remise en état des locaux -réalise la maintenance des équipements bâtiment → Au niveau aménagements des postes ou des locaux : -réfléchit avec les responsables de production sur les optimisations de postes possibles -réalise les aménagements techniques Compétences au poste - Polyvalence et esprit d'équipe - Rigueur - Savoir travailler dans l'urgence - Autonomie et sens de l'organisation - Qualité de service
-Préparer la cabine, les pièces à traiter et les positionner - Régler et contrôler l'appareil pour l'opération - Réaliser le traitement de surface - Contrôler l'aspect, les dépôts et effectuer des ajustements - Renseigner les supports qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie - Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné.
Le restaurant l'Estaminet est à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge du service et de l'entretien de la salle de notre restaurant de Bouillac (midi et du soir). Vous travaillerez du Jeudi au Dimanche Horaires 10h30-15h00 et 18h00-23h00.horaire modulable Prise de poste au plus vite Débutants(es) accepté(es) expérience appréciée,
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 1 opérateur sur robot de soudure (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez des connaissances en soudure, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
D'une petite entreprise familiale à un leader de la construction de ponts, l'histoire de Matière® est atypique. Et pourtant, l'entreprise cantalienne emploie aujourd'hui près de 500 personnes et son activité rayonne à l'international avec une présence sur les cinq continents. Identifiée sur son marché pour ses ouvrages d'art durables et performants, et notamment réputée pour ses constructions métalliques modulaires Unibridge®, Matière® ne cesse d'innover dans son offre de solutions préfabriquée
Pour notre usine Matière de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 6 opérateurs sur machines à commandes numériques ? Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser de la manutention mécanique de tôles et pièces finies ; - Régler et entretenir les machines, les nettoyer (bacs de récupération, lames) en fin de poste et aussi souvent que nécessaire ; - Changer des consommables machines ; - Modifier des données des machines à commandes numériques (côtes des pièces) ; - Exécuter des programmes de découpe et découper des chutes au chalumeau à main ; - Maitriser son stock de produits consommable ; - Réaliser un contrôle dimensionnel / traçabilité des pièces ; - Approvisionner le poste en tôle en interaction avec la gestion du parc. - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Missions diverses ponctuelles Vous êtes diplômé( e) d(un CAP / BAC Pro technicien d'usinage ou doté ( e) d'une expérience équivalente dans ce domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous êtes autonome, rigoureux, et faîtes preuve d'excellentes capacités relationnelles, alors rejoignez-nous. Travail en poste Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Accords intéressement et participation
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne vivant avec un handicap Vos missions : - Surveillance, - Aide aux déplacements intérieurs, - Aide à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale, - Aide humaine, - Aide à la communication, - Surveillance de la prise des médicaments, - Proposition de loisirs/ activité. Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap (AES, AS, IDE, Moniteur éducateur...) - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle CDD - Le mercredi 17 septembre 2025 de 12h30 à 15h30 - 14.07 € brut de l'heure - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600), dans un cadre naturel et chaleureux, recherche un(e) serveur(euse) polyvalent(e) jusqu'à fin octobre 2025. * Pourquoi nous rejoindre ? A La Châtaigneraie, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Entre ambiance conviviale et équipe soudée, tu vas te régaler tout en apprenant et en te surpassant. Nos avantages : - Possibilité d'hébergement sur place - Repas (en avantage nature) - Convention Tourisme Social et Familial, niveau A - Primes pour travail les dimanches et jours fériés - Mutuelle de groupe * Tes missions principales : - Mise en place de la salle. - Accueil client. - Service en salle (service à l'assiette selon un menu unique sans commande). - Entretien * Notre profil idéal : Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie de te dépasser dans une ambiance conviviale. Voici ce qu'on apprécie : - Ton sens du service client à toute épreuve - Ta rapidité et ton agilité (tu gères les rushs comme un(e) pro) - Ton organisation, ta rigueur - Ta polyvalence...parce que chez nous , on touche à tout ! - Ta motivation et ta présentation impeccable. Alors prêt(e) à vivre une expérience unique et riche en émotions avec nous. On a hâte de t'accueillir dans l'équipe ! Rejoins-nous dés à présent et transmets nous ton cv et ta lettre de motivation par mail.
Le Domaine La Châtaigneraie situé à Maurs (15600) à 40 kms d Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement 4 étoiles, offre un accueil de 57 chambres et 15 gîtes.
Plusieurs postes à pourvoir au sein de 2 ateliers principaux : PREPARATION et CONDITIONNEMENT - Côté préparation : Montage de plats préparés sur chaîne de production, mise en barquette du produit, ranger les plateaux sur les échelles. Environnement plutôt tempéré. Nettoyage des machines, bacs... - Côté Conditionnement :opération d'operculage des barquettes - Expédition : étiquetage, mise en cartons, palettisation, manutention manuelle, utilisation transpalette manuel, nettoyage du poste de travail - environnement plutôt froid. Vous possédez idéalement une expérience en industrie et avez déjà effectué du travail répétitif , en cadence. Vous êtes dynamique, et rigoureux(se), et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez la polyvalence ? vous recherchez un poste qui bouge ? contactez nous ! Horaires de journées ou pouvant être en 2 ou 3x8 en fonction de la production et des commandes. Travail du lundi au vendredi . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Pour notre usine de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 4 assembleurs / assembleuses (profil chaudronnier) Vous produisez par assemblage des sous-ensembles conformes à partir d'un processus de montage préalablement défini. Vous aurez les différentes missions suivantes : - Lecture de plans d'assemblage - Préparation des gabarits - Contrôle des différents repères - Manutention des pièces (suivant autorisation) - Nettoyage et préparation des pièces pour le soudage - Réalisation des opérations d'autocontrôle - Pointage des différents éléments suivant le procédé préconisé - Exécution des montages à blanc - Réalisation des chaudes de retrait L'emploi d'assembleur / assembleuse requiert différents savoirs et savoirs professionnels tels que : - Maîtrise de la lecture des plans - Pointage des pièces suivant le DMOS - Maintenance de 1er niveau - Savoir pointer en toutes positions Conditions de travail : - Travail en postes (3*8) - Travail en atelier (port EPI) - Travail en milieu confiné - Manipulation de charges lourdes Vous êtes rigoureux, précis, consciencieux et force de proposition ; vous avez un CAP ou un BAC professionnel chaudronnerie et /ou une première expérience dans la chaudronnerie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75% - Accords intéressement et participation - Tickets restaurant
Pour notre usine de Bagnac sur Célé (Lot 46), nous recherchons 7 soudeurs / soudeuses. Vous assemblez par soudure des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou vous réalisez des soudures sur un ensemble mécano-soudé-pré-assemblé (positions PA / PB / PF / PC / BW / FW). Vous aurez les différentes missions suivantes : - Lecture de plan - Préparation du matériel - Nettoyage des zones à souder - Manutention des pièces mécaniquement (suivant autorisation) - Réalisation des opérations de soudage suivant le DMOS - Réalisation des opérations d'autocontrôle L'emploi de soudeur / soudeuse requiert différents savoirs et savoirs professionnels tels que : - Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des procédés de soudure 136, 135 ou spécifiques suivant les sites et le procédé de soudage - Maintenance de 1er niveau Conditions de travail : - Travail en postes (3*8) - Travail en atelier (port EPI) - Souder dans plusieurs positions - Travail en milieu confiné - Manipulation de charges lourdes Vous êtes rigoureux, précis, consciencieux et force de proposition ; vous avez un CAP ou un BAC professionnel chaudronnerie et /ou une première expérience dans la chaudronnerie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75% - Accords intéressement et participation - Tickets restaurant
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et Communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES .) - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées - Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de verre, un conducteur SPL (H/F) expérimenté pour des tournées en grand régional. Vos missions : Assurer la livraison de verre en semi-remorque équipée de hayon. Respecter les consignes de sécurité liées au transport de marchandises fragiles. Veiller au bon déroulement des tournées dans le respect des délais et de la réglementation. Conditions de travail : Poste en grand régional : départs réguliers sur la région avec retours fréquents. 1 découcher par mois possible. Prise de poste à Montmurat 15600 Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. Expérience en conduite de semi-remorque souhaitée, Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe innovant et développer vos compétences techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Opérateur(trice) de production pour le pliage de nuit sur ligne d'assemblage de double vitrage. Vos missions principales seront : - Réaliser les cadres destinés à accueillir les verres dans les vitrages isolants - Effectuer les contrôles qualité journaliers pour le laboratoire - Remplir les cadres avec du tamis moléculaire Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée, avec une formation en tutorat pour vous permettre de prendre vos fonctions en toute confiance. Compétences de base : lecture, écriture et calcul maîtrisés Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et motivé(e) à apprendre un métier technique Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Indemnités poste de nuit : 106€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de productivité jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime panier de nuit de 15.20€ net par jour (non inclus dans le salaire brut) - Rythme de travail de 39h par semaine accompagné de 11 RTT - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Participation et intéressement inclus, le salaire annuel peut varier jusqu'à 34 000€ brut - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Notre entreprise : Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants , notre métier : - Découpe de verres simple et feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Coordinateur(trice) de ligne de production en 2x8 sur ligne d'assemblage de double vitrage pour venir compléter notre équipe. Vos missions principales seront : - Encadrer et animer une équipe (environ 5 collaborateurs) - Organiser et suivre l'activité de production de votre équipe - Identifier les non-conformités et assurer le contrôle qualité - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Favoriser une communication fluide au sein de l'équipe - Garantir la polyvalence des opérateurs selon les besoins Un accompagnement personnalisé via un tutorat est prévu dès votre intégration. Compétences : - Maîtrise des fondamentaux : lecture, écriture et calcul - Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, relationnel - Leadership : capacité à motiver, encadrer et fédérer une équipe - Rigueur et initiative : calme et efficacité face aux imprévus Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) - Rythme de travail : 39h par semaine accompagné de 11 RTT - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance technique ! #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe innovant et développer vos compétences techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Opérateur(trice) de découpe en 2x8 sur table pour renforcer son équipe. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe selon les spécifications des commandes - Déstocker les plateaux verriers et approvisionner la machine de découpe - Saisir les dimensions de découpe (manuellement ou informatiquement) - Rompre les plateaux de verre après traçage par les têtes de découpe - Répartir les verres sur les chevalets de transport - Assurer un contrôle dimensionnel Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre arrivée, avec un tutorat pour faciliter votre intégration. - Compétences : Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul - Savoir-être : Vous êtes attentif(ve), adroit(e), organisé(e) et méthodique Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) - 39h par semaine accompagné de 11 RTT - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier : - Découpe de verres simple et feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation !
Vous êtes passionné(e) par les machines industrielles et souhaitez évoluer dans un groupe innovant et développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Exécuter la maintenance de l'équipement de l'entreprise de manière à assurer en permanence la meilleure disponibilité des machines, matériels et locaux de l'entreprise, c'est-à-dire : - Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements de production - Contrôler et diagnostiquer l'état de fonctionnement du matériel - Participer à la recherche et au traitement des causes d'incidents et de défauts - Intervenir en maintenance préventive et curative - Participer à l'analyse des causes d'incidents et à leur résolution - Assurer le suivi des contrôles de conformité et des remises en état - En charge de la gestion de la documentation (gérer les stocks de pièces détachées, matériel et accessoires) - Reporter les interventions dans notre logiciel de GMAO - Réaliser les travaux en toute sécurité (électricité, hauteur, ATEX, points chauds, ponts roulants, etc.) en étant formé et habilité. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier de maintenance Les avantages à nous rejoindre : - Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) - Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans - Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) - De nombreuses actions en qualité de vie au travail - Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance - Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. - Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) - Téléconsultations médicales - Aide sociale Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées, contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, acteur engagé dans une démarche d'amélioration continue et de performance, conçoit et fabrique une large gamme de vitrages isolants : Notre métier : - Découpe de verres simple et feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance technique ! #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Missions principales : - Régler les machines à bois - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements si nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurise Responsabilités : - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser la production - Surveiller les machines pendant leur fonctionnement pour éviter les défauts - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer des délais de livraison Compétences : - Maitrise des outils de contrôle et de réglages des machines - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de la précision et de la qualité Condition de travail : -Semaine de 5 jours du lundi au jeudi de 8h à12h20 et 13h à16h30 et le vendredi de 8h à 12h35 Compétences requises : -Retirer les produits non conforme - Contrôler la qualité et la conformité des process Prévention des risques : -Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de productions Production : - Réaliser des opérations de sciage tronçonnage rabotage et profilage - Façonner des éléments en bois sur machines traditionnelles en guidant manuellement l'outil ou la pièce (toupie) - Monter et régler des outils sur une ligne Maintenance Réparation : - Effectuer de la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine - Entretenir un équipement, une machine, une installation Gestions des stock : - Manipuler un engin de manutention Gerbeur - Conditionner des produits
Dans le cadre du futur départ à la retraite du gérant actuel, nous recherchons une personne autonome, responsable et impliquée, capable à terme de prendre le relais sur la gestion quotidienne de l'entreprise, et éventuellement d'envisager une reprise de parts sociales. Vous serez pleinement accompagné(e) sur plusieurs années pour assurer une transition sereine et acquérir progressivement toutes les clés de la fonction. VOS MISSIONS : Vous occuperez un poste clé, au cœur du fonctionnement quotidien de l'entreprise. Un accompagnement est prévu avec le gérant actuel pour assurer une transmission fluide des savoirs et des responsabilités. En tant que Responsable opérationnel, votre rôle sera central et polyvalent : -Gestion opérationnelle de l'exploitation : planification des tournées, suivi des prestations, coordination des chauffeurs -Participation à l'exécution des missions : conduite -Gestion du parc véhicules : entretien, suivi réglementaire, logistique -Relation client & commerciale : élaboration de devis, suivi des demandes, gestion des contrats -Participation à la stratégie de l'entreprise : prise de décisions, organisation, développement PROFIL RECHERCHE: -Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation, -Polyvalent, avec un goût pour les journées variées et le travail de terrain comme de gestion, -Avec une envie de s'impliquer à long terme dans une entreprise à taille humaine. Poste accessible au profil expérimenté souhaitant s'investir dans un nouveau projet ou même au profil débutant motivé avec potentiel d'évolution rapide ! COMPETENCES ATTENDUES: Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO Voyageurs. La détention de la capacité de transport serait un plus ! (Si ce n'est pas le cas, vous êtes prêt(e) à suivre la formation dans le cadre de votre futur contrat). CE QUE NOUS PROPOSONS : CONTRAT & AVANTAGES -Un poste évolutif avec de vraies perspectives de responsabilités à court terme. -Une longue période de transition et de formation structurée avec le gérant actuel pour une montée en compétence progressive. -La possibilité de s'investir dans la reprise partielle de la société. -Un environnement de travail humain, collaboratif et enraciné localement. -Un contrat en CDI - 39h/semaine. -Une rémunération selon votre profil (selon expérience et niveau de formation), régie par la convention transport (13ième mois, ancienneté). -La garantie d'une formation professionnelle assurée (capacité transport, permis, FCO).
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, vous travaillerez en collaboration avec les IDE, vous assurerez la mise en place du projet personnalisé du résident. Vous devez également entretenir le matériel de soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ainsi que les activités quotidiennes (repas, toilette..) Temps de travail susceptible d'évoluer selon les besoin du service
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier. En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente. Missions principales - Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes. - Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels. - Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe. - Garantir le respect des délais et des budgets. Profil recherché - Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée) - Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership. - Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Permis de conduire B. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : BOUILLAC - Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes - Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche des remplaçants infirmiers en CDD (jour et/ou nuit) Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac, 25 kms de Decazeville et 25 kms de Figeac. Cette petite structure offre un cadre de travail agréable, elle est proche de ses patients qui sont stabilisés. L'infirmier organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe (éducateurs, moniteurs d'ateliers, psychiatres, assistante sociale, psychologue...) L'infirmier remplaçant du Centre de Réadaptation assure/participe : - Au suivi médical et thérapeutique des patients, - A l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité, .), - Au circuit du médicament, - A la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors de différentes activités, - A l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil, - A l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients, - A l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien, - A la transmission des informations et participation aux différentes réunions. Poste en remplacement CDD, idéal pour compléter un temps partiel ou une activité en libéral. Les remplaçants sont recherchés pour du temps de jour, du temps de nuit ou les deux à voir selon les disponibilités du remplaçant. Horaires hebdo et durée contrat à adapter selon possibilité du remplaçant. Merci de contacter la structure pour avoir plus de renseignements. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié. Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé, débutant accepté.
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre l'équipe et participer à l'entretien et à la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Missions : En tant que mécanicien(ne) TP, vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des équipements TP et des poids lourds (pelles, chargeuses, camions, etc.) - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions, etc.) - Assurer l'entretien des véhicules et des engins, y compris la vidange, le remplacement des pièces, et le contrôle des niveaux - Réaliser des interventions de soudure et de mécanique générale si nécessaire - Effectuer les vérifications techniques et les contrôles réguliers des équipements avant leur utilisation sur chantier - Gérer le stock de pièces détachées et commander les éléments nécessaires au bon fonctionnement des engins - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur pendant toutes les interventions - Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour des réparations ou des entretiens urgents Profil recherché : - Formation en mécanique, idéalement spécialisée dans les engins TP, poids lourds ou machines agricoles (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou une expérience de 2 dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics ou de la maintenance d'engins et de poids lourds - Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP - Autonomie et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches - Permis B obligatoire, le permis C et/ou poids lourd est un plus - CACES et compétences en soudure sont un atout - Rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe et participez à l'entretien d'engins performants et à la réussite de nos chantiers !
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
-Vous interviendrez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels). Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.
Envisagez-vous d'apporter votre expertise de Préparateur en pharmacie F/H à un établissement pour personnes âgées dynamiques ? Rejoignez une équipe passionnée pour assurer la santé et le bien-être des résidents au sein d'un établissement accueillant et bienveillant. - Assurer la préparation et la gestion méticuleuse des piluliers pour les résidents - Contrôler régulièrement les dates de péremption des médicaments en stock - Collaborer efficacement avec les pharmaciens pour garantir un service optimal - Utiliser le logiciel Netsoin pour maintenir des dossiers médicaux précis - Développer une relation de confiance avec les résidents et le personnel de l'établissement. Découvrez ce package attractif : - Contrat de 2 jours/semaine les mardi et jeudi en vacation ou intérim, et ce jusqu'au 30/09/2025 minimum. Horaires: 08h-15h48. - Durée: 36/jours - Salaire: selon convention + avantages
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
L'ADMR de Berges et Coteaux du Lot recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de St Parthem et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein (temps partiel possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins. Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement : - Les résidents Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale. Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires Accompagnement fin de vie Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. Pour un accompagnement individuel ponctuel lors d'un évènement particulier Le personnel : Collectivement lors de réunions convenues avec l'encadrement ou à l'occasion de de transmissions ou de synthèse Organiser et animer les groupes de parole collectif et individuel du personnel Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille Accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles; dans des prises en charges de résidents L'institution: Mise en œuvre du projet de vie du résident, plan d'accompagnement personnalisé, changement d'unité, fin de vie,... Etablir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychiques des résidents Participer aux divers activités institutionnelles, au projet de l'établissement et démarche qualité, rapport d'activités et rapport médical. Production d'une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaires. transmissions écrites (logiciel de soin), et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations, observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents. Horaires: mardi et jeudi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 09h00 à 12h30 Prérequis: Diplôme L3, Master 1 et 2 de psychologie Formation continue; en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation.
Description de l'établissement : Notre structure de 61 résidents dont une unité protégée Alzheimer de 8 personnes est conviviale. Notre mettons un point d'honneur à offrir un environnement chaleureux et sécurisant à tous les résidents, avec une prise en charge personnalisée pour chacun de nos pensionnaires. Nous sommes attaché à la qualité des soins. Vous intègrerez une équipe de 3. Missions : En tant qu'infirmier(e)e au sein de notre maison de retraite, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les soins infirmiers (pansements, prises de sang, injections, etc.). Suivre les protocoles médicaux et veiller à l'administration des traitements. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Accompagner et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Participer à la mise en place des projets de soins individualisés. Assurer la tenue des dossiers médicaux et des fiches de suivi. Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie et patience. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. Rigueur et organisation. Conditions : Type de contrat : CDD d'un an renouvelable Statut Fonction publique Horaires définis à l'avance sur planning fixe : en semaine 7 heures en continue et 1 week-end sur 3 en 10 heures
Vos principales missions - Réaliser des travaux de chaudronnerie (acier, inox, aluminium) en atelier et sur site - Effectuer la lecture de plans, le traçage et l'assemblage -Participer à des chantiers variés : installations industrielles, pièces sur mesure, réparations, maintenance. -Assurer la finition et le contrôle qualité des réalisations Profil recherché -Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou expérience équivalente. -Lecture de plans et maîtrise des procédés de soudage (MIG/TIG) -Autonomie, polyvalence et goût du travail en équipe -Mobilité ponctuelle pour interventions sur chantier -Les profils débutants motivés sont étudiés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons : -Un environnement de travail familial et humain -Une activité diversifiée qui valorise votre polyvalence -Des projets techniques motivants -Une rémunération selon profil + primes -Une mutuelle prise en charge à 65%
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous découvriez la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. . Vous souhaitez vous former et rejoindre notre équipe : postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s. VOS MISSIONS - Encadrement des aides-soignants - Démarche d'organisation et de réalisation des soins - Relations avec les intervenants extérieurs et les familles - Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire - Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN) VOTRE PROFIL - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT - Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés - travail 1 week-end par mois - poste en 12 heures, en roulement, deux semaines en 2 jours et une semaine en 3 jours. - poste à temps plein ou possibilité de temps partiel 28h hebdo - prise de poste dès que possible - rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS. - reprise de l'ancienneté
Nous recherchons un menuisier d'agencement poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que de la réalisation de travaux d'agencement sur mesure. Missions principales : - Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.) - Réalisation de travaux d'agencement sur mesure (cuisine, magasin...) - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que menuisier d'agencement poseur - Maîtrise des techniques de pose et d'installation - Connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et respect des délais Conditions de travail : - Possibilité d'évolution du contrat. - Chantier à la journée - 35 heures du lundi au vendredi avec 1 vendredi sur 2 non travaillé
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé sur le département de l'Aveyron (12), un masseur-kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement à partir du 24 novembre 2025 et selon vos disponibilités. L'établissement est d'une capacité de 261 lits répartis de la façon suivante: Un service d'urgences - 95 lits de court séjour (médecine - chirurgie - obstétrique) - 35 lits de soins de suite et de réadaptation - 131 lits d'hébergement (Long séjour - Ehpad - Mas) 35h/semaine du lundi au vendredi: 8h30/17h30 Intervention services de médecine, usld, gériatrie, soins continus et chirurgie. Déplacements remboursés plafonnés à 200 euros. Logement en chambre individuelle ou studio si disponible. Salaire selon ancienneté entre 19 et 26 euros brut de l'heure.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). Immersion avec doublure 7 journées de 12h dont 1 week-end PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2888€ brut par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Le Bureau d'Études œuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et l'atelier afin d'équiper les véhicules de nos clients en matériels de manutention et carrosseries diverses (grues auxiliaires, bras hydrauliques, plateaux, bennes et poly bennes, nacelles, etc.). Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un secteur technique et innovant : celui de la carrosserie industrielle et du levage ! En votre qualité de Technicien(ne) méthodes, voici un aperçu de vos futures missions : - analyse, formalisation et recherche d'amélioration des méthodes et des techniques - étude et réalisation des gabarits d'assemblage - prise en charge des essais particuliers - élaboration des dossiers méthodes pour des chantiers spécifiques - mise en place et mise à jour des documents opératoires - vérification et lancement des débits, approvisionnements magasin ou/et sous-traitance - identification des problèmes et mise en place des corrections à apporter - gestion des documents nécessaires au lancement selon les procédures de la société Bennes Vincent. Votre profil : - Bac+2 (BTS/DUT), en conception de produits industriels, conception de carrosseries, mécanique - niveau d'expérience souhaité : 2 ans en BE, stages compris - connaissance de Solidedge, 3D et maîtrise d'Excel - bon relationnel, appétence au travail d'équipe, curiosité technique. Ce que nous vous proposons : - CDI - 39h du lundi au vendredi. Horaires : 7h-12h 13h-16h sauf le lundi, 8h - Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant pris en charge à 50%.
Vous intégrerez notre atelier de montage, qui réalise l'assemblage de bennes, caisses, poly bennes et autres carrosseries industrielles, et leurs installations sur les véhicules de nos clients. Vous interviendrez au cours de ce processus de montage à l'étape peinture, afin de réaliser la peinture de pièces, éléments amovibles de bennes (ailes, portes, ridelles), caisses, coffres et accessoires de carrosseries. Vous préparerez vos surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, ainsi que vos peintures (tontes, mélanges). Puis vous procéderez à l'application au pistolet. Vous disposerez d'outils de manutention (palan) pour manipuler les pièces à peindre, les décrocher, les positionner, les tourner puis les mettre à sécher. Compétences requises : Pistolet à peindre Profil recherché : Nos réalisations de peinture sont similaires à celles pratiquées en carrosserie automobile : vous êtes issu(e) d'une formation de peintre en carrosserie ou vous justifiez d'une précédente expérience en peinture industrielle ou en carrosserie. Vous êtes rigoureux (se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Poste à pourvoir immédiatement. 39h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle entreprise.
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, sécurisé en travaillant avec du matériel neuf et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur zingueur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Vous serez amené à travailler en hauteur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Une base de 35h/semaine en journée continue 8h à 16h; heures supplémentaires au choix, payées, prises en récupération en congés ou une journée toutes les deux semaines, rythme à définir selon la préférence du candidat. Pas de demi-journée. AVANTAGES : -Véhicule de service. - Primes repas et trajets usuelles. - Évolution salariale liée à la rentabilité Prise de poste immédiat.
Le GEIQ 46 recrute une personne motivée! Pas besoin d'être un pro : si vous souhaitez apprendre et vous investir, cette offre est faite pour vous! Le poste: - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de peinture, plâtrerie, carrelage - Terrassement, assainissement - Travail dans les règles de sécurité Un tuteur sera désigné et vous accompagnera tout le long du parcours de formation pour évaluer votre montée en compétences. Le GEIQ 46 proposera un parcours de formation sur-mesure et pourra financer toute formation nécessaire. Ce poste est évolutif. Vous travaillerez 35 heures sur 4 jours : du lundi au jeudi avec divers avantages tels que : - Primes panier - Tous les vendredis chômés - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages : Prime panier et trajet Heures supplémentaires Véhicule de service Complémentaire PRoBTP S4/P4 RTT Congés payés par caisse BTP Prime de vacances Prime de Partage de la Valeur Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'eau, intervenant sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP afin de rejoindre l'équipe. Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles, bulldozers, chargeuses, etc. Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de préparation de terrain pour l'installation des réseaux d'eau (eau potable et eaux usées) Participer à la mise en place des canalisations et autres équipements nécessaires aux réseaux d'eau Assurer la sécurité du chantier et de l'équipement Vérifier l'état de fonctionnement des engins avant et après utilisation (entretien quotidien, gestion des pannes) Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur Aider aux travaux de terrassement et de manutention en cas de besoin Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux d'eau CACES pour la conduite d'engins de chantier à jour (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités liées aux réseaux d'eau (canalisations, raccordements, etc.) est un plus Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bonnes compétences en sécurité sur les chantiers Disponibilité pour travailler sur différents chantiers Habilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Poste évolutif sur du long terme. Possibilité de financer des formations complémentaires (CACES, AIPR, Habilitations spécifiques, etc...) Candidature : Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre l'entreprise.
Vous serez rattaché(e) au responsable Maintenance. Vous aurez pour principales missions de : - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques - Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage Horaires : Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h - 5h FORMATION REQUISE : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Aurillac Firminy - Maurs recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Maurs. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : * Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. * Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. * Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). * Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
C'est une enseigne internationale de distribution alimentaire qui s'appuie sur un modèle simple et efficace : proposer des produits du quotidien de qualité à des prix accessibles. Elle se distingue par un assortiment volontairement limité mais pertinent, permettant de garantir à la fois des économies d'échelle, une grande maîtrise des coûts et une rapidité d'achat pour le client. L'entreprise valorise la proximité, la confiance et la transparence avec ses consommateurs. Elle met en avant des produits frais, des marques propres développées avec soin, ainsi qu?une attention particulière portée à la durabilité et à la responsabilité sociale. Pour ses collaborateurs, c?est une organisation structurée et stable, qui offre un cadre clair, des perspectives d'évolution et une culture d'efficacité. Son image repose sur la rigueur, la simplicité et le respect des engagements pris vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. - Management d'équipe - Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés. - Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. - Gestion opérationnelle - Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes). - Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks. - Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. - Relation client - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées. - Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. - Suivi des performances - Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance. - Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives. - Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. - Polyvalence et relais du manager - Prendre le relais en cas d'absence du responsable. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin. - Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif. - En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. Profil recherché : - Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps. - Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions. - Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients. - Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels. - Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
FORMASUP 82 SAS
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'aménagement de carrosseries industrielles sur mesure. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine, en combinant savoir-faire artisanal et technologies modernes. Son cœur de métier repose sur l'adaptation de véhicules utilitaires et poids lourds pour répondre à des besoins professionnels très variés : transport de matériaux, véhicules ateliers, bennes, fourgons frigorifiques, plateaux, ou encore solutions spécifiques pour les collectivités ou les métiers du BTP. L'entreprise intervient à chaque étape du processus : de l'étude technique à la réalisation finale, en passant par la modélisation 3D, le prototypage et le suivi qualité. Elle met un point d'honneur à offrir des prestations entièrement personnalisées, répondant aux normes en vigueur et aux exigences métier de ses clients.Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication de pièces, d'ensembles ou d'équipements.Vous réalisez les plans 2D/3D, choisissez les matériaux et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de production, de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec la production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les tâches au quotidien : - Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, - Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges.), - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, - Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles, réaliser la cotation fonctionnelle - Créer et mettre à jour les nomenclatures - Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. tâches spécifiques : - Renseigner les gammes et les procédures de fabrication, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, - Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, - Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant - Veille technologique et réglementaire
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins un magasin dynamique en tant que vendeur·se en optique Profite d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial où vous développerez vos compétences en vente tout en étant au contact de la clientèle. Tes missions : - Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossier...), - Assurer le merchandising du magasin, - Contribuer aux objectifs commerciaux, - Garantir la satisfaction clientèle. Ce contrat en alternance te permettra de conjuguer théorie et pratique : un véritable tremplin pour ton avenir professionnel. Développe ton attrait pour l'optique dans un environnement stimulant et convivial. Si tu es prêt·e à relever des défis et à apprendre au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Recommander des produits optiques personnalisés à des clients - Vendre des produits optiques - Conseiller des clients sur la conservation de produits optiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Méticuleux
Tetranergy Business School Rodez
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous aimez certainement l'Aligot ? Nous le cuisinons ! Coeur d'Aveyron est un atelier à taille humaine, qui se plait à vivre à Almont-les-Junies, dans les hauteurs du Rouergue, dans l'Aveyron. Nous élaborons des bons petits plats, authentiques, inspirés des recettes de nos grands-mères, dans la plus pure des traditions aveyronnaises : Aligot, Truffade, Farçous et autres spécialités mijotées au four... Vous aimez vivre d'amour pour les vaches Aubrac et d'une cuisine qui sent bon le terroir ? Direction Coeur d'Aveyron ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage (H/F) en CDD. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection de l'atelier et du matériel de production (machines, pièces démontables, petit matériel) ; - Effectuer ces opérations avec du matériel industriel (eau surpressée, canons à mousse, tunnel de lavage, brosserie...) en respectant les consignes de sécurité (port des EPI) ; - Appliquer et respecter les protocoles de nettoyage pour assurer l'efficacité des opérations de nettoyage ; - Réaliser les différents approvisionnements sur poste présents en zone de production (papiers, distributeurs à savon, désinfectant...) ; - Manipuler les chariots de produits alimentaires destinés à la cuisson ou au refroidissement. Organisation : Travail du lundi au vendredi 14h ~23h avec bascule en horaire de nuit 20h~4h lors de promotions. Travail de nuit à prévoir pendant l'année si travail en 2x8 Compte tenu de la saisonnalité de nos produits, travail de nuit à prévoir en hiver (souvent Octobre à Fevrier) Vous êtes consciencieux(se), autonome et sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, concentration des produits, respect des procédures). Idéalement spécialisé(e) en nettoyage industriel, vous avez une expérience réussie au sein d'un service nettoyage d'une entreprise agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous êtes assidu(e), volontaire et avez l'esprit d'équipe ! L'atout charme de la maison : - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Des moments de convivialité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Votre agence Randstad de Figeac recherche pour son client un Coordinateur de ligne (F/H) en 2x8 ou nuit. Qualité et réactivité sont les maîtres mots qui rythment le quotidien des 100 salariés ! Avec un délai de 1 à 3 jours entre le passage de la commande et la livraison du produit fini, l'entreprise s'efforce de répondre efficacement aux besoins de leur clientèle. Pour ce faire, cette entreprise s'inscrit pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance dans le but d'optimiser les apports de chacun et de générer plus de valeur ajoutée.Votre mission principale : Manager une équipe de production avec un souci permanent du service client. Mission 1 : Management et gestion des équipes - Contrôler la présence du personnel à l'heure et en tenue sur le poste de travail. - Appliquer et contrôler les temps de pause. - Déployer la communication du management à son équipe. - Suivre et animer les indicateurs de performance auprès de son équipe. - S'assurer de la qualité de la formation de l'ensemble de l'équipe à chacun des postes. - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe en cas de besoin. - Accompagner les nouveaux dans leur parcours d'apprentissage. - Réaliser ou faire réaliser l'ensemble des contrôles EHS, qualité sur sa ligne. - Remonter les problèmes de management rencontrés à chaque poste et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie. Mission 2 : Organisation et suivi de l'activité - Assurer le démarrage de la ligne à l'heure exacte - Organiser le travail de son équipe en fonction du plan de fabrication - S'assurer de l'approvisionnement de sa chaîne de fabrication sur les différents postes - Responsable des quantités assemblées, de l'évolution de la productivité de son secteur et de la qualité des assemblages réalisés - Mettre tout en oeuvre pour atteinte les objectifs demandés (sécurité, qualité, productivité, coût et délais) - Faire respecter les consignes client en termes de palettisation spécifique - Justifier des résultats de son équipe, remonter les problèmes technique et qualité rencontrés à chaque poste et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie - S'assurer de la bonne exécution par tous les opérateurs de toutes les tâches et de tous les contrôles prévus par les instructions et les procédures - Garant de la conformité des produits assemblé, contrôlés directement par échantillonnage (contrôle produit fini en sortie de ligne) - Transmettre les informations à l'équipe suivante - Renseigner les documents de suivi demandés (fiche de poste, PCS, OEE, CTMS ...) - S'assurer de la refabrication des relances et des manquants dans un délai court - Transmettre les commandes, complètes et correctement validées au niveau informatique, à l'expédition - S'assurer de la bonne identification du produit Mission 3 : Maintenance de 1 er niveau
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIEL (H/F) Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la préparation et la fabrication de plats préparés. Engagée dans une démarche qualité et hygiène rigoureuse, elle recherche un nettoyeur industriel H/F pour rejoindre ses équipes. Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, machines, locaux de production et zones annexes conformément aux protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter les normes HACCP et les procédures internes de sécurité alimentaire. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements liés au nettoyage. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté lors des opérations. Travailler en équipe pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. PROFIL : Expérience dans le nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, nettoyage en milieu agroalimentaire). Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (poste en 2x8, 3x8 ou nuit possible selon organisation). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Votre mission principale : Manager une équipe de production avec un souci permanent du service client. Mission 1 : Management et gestion des équipes - Contrôler la présence du personnel à l'heure et en tenue sur le poste de travail. - Appliquer et contrôler les temps de pause. - Déployer la communication du management à son équipe. - Suivre et animer les indicateurs de performance auprès de son équipe. - S'assurer de la qualité de la formation de l'ensemble de l'équipe à chacun des postes. - Assurer la polyvalence au sein de l'équipe en cas de besoin. - Accompagner les nouveaux dans leur parcours d'apprentissage. - Réaliser ou faire réaliser l'ensemble des contrôles EHS, qualité sur sa ligne. - Remonter les problèmes de management rencontrés à chaque poste et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie. Mission 2 : Organisation et suivi de l'activité - Assurer le démarrage de la ligne à l'heure exacte - Organiser le travail de son équipe en fonction du plan de fabrication - S'assurer de l'approvisionnement de sa chaîne de fabrication sur les différents postes - Responsable des quantités assemblées, de l'évolution de la productivité de son secteur et de la qualité des assemblages réalisés - Mettre tout en œuvre pour atteinte les objectifs demandés (sécurité, qualité, productivité, coût et délais) - Faire respecter les consignes client en termes de palettisation spécifique - Justifier des résultats de son équipe, remonter les problèmes technique et qualité rencontrés à chaque poste et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie - S'assurer de la bonne exécution par tous les opérateurs de toutes les tâches et de tous les contrôles prévus par les instructions et les procédures - Garant de la conformité des produits assemblé, contrôlés directement par échantillonnage (contrôle produit fini en sortie de ligne) - Transmettre les informations à l'équipe suivante - Renseigner les documents de suivi demandés (fiche de poste, PCS, OEE, CTMS ...) - S'assurer de la refabrication des relances et des manquants dans un délai court - Transmettre les commandes, complètes et correctement validées au niveau informatique, à l'expédition - S'assurer de la bonne identification du produit Mission 3 : Maintenance de 1 er niveau Description du profil : Vous possédez une première expérience dans un milieu industriel. Qualités : Avoir des qualités personnelles, d'organisateur, d'entraîneur d'Hommes, un excellent contact, être un bon manager, disponible, sachant garder son calme en toutes circonstances et pouvoir gérer l'imprévu. Faire preuve de rigueur de disponibilité et avoir un bon esprit d'initiative horaires : 5h-13h / 13h-21h ou nuit Avantages salariés : - Intéressement + participation (minimum +3 mois/an ces dernières années) - Plan d'Epargne : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100% selon le placement sur 5 ou 10 ans, frais de gestion et de tenue de compte payés par le Groupe, dividendes... - Primes de productivité - Prime de panier ou Prime de nuit - Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans (+3%, 6%, 9%, 12%, 15%) - Mutuelle/Prévoyance - Primes de cooptation pour les nouveaux embauchés - Forfait mobilités durables - Comité d'Entreprise
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Itinérant (F/H) Notre client est un réseau de 7 concessions agricoles implantées en Aveyron, Tarn et Cantal, au service du monde agricole depuis plusieurs décennies. Forts de 40 ans de partenariat avec la marque JCB, ils accompagnent leurs clients dans la vente, l'entretien et la réparation de leurs matériels.Rattaché(e) au responsable d'atelier ou au coordinateur technique, vous assurez l'entretien périodique des chariots télescopiques agricoles JCB chez nos clients agriculteurs. Vos principales tâches : - Réalisation des vidanges moteur, boîte, pont, hydraulique - Remplacement des filtres, courroies et éléments d'usure - Contrôles visuels et préventifs (fuites, niveaux, graissage, pneus.) - Mises à jour logicielles (après formation) - Comptes-rendus d'intervention (papier ou tablette) - Référencement d'anomalies éventuelles - Conseil client sur l'entretien de la machine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionNous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un e infirmier e H F en EHPAD dans le cadre d'un en Horaire de Jour : Notre client EHPAD située dans le 12 à environ 40 Km au Nord Ouest de Rodez a une capacité d'accueil de 85 résidents dont 16 au sein d'une unité de vie protégée Vous serez en charge des soins auprès de résidents âgés dépendants semi dépendants ou autonomes atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques somatiques comme cognitifs :§ Soins de base : Pansements simples et complexes prélèvements prise et analyse de constantes et injections préparation administration traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires§ Soins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie et en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :§ Repérage des risques de déshydratation d'étouffement et infectieux§ Mesure des capacités physiques sociales et relationnels et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident ainsi que de son entourage :§ Accueil accompagnement et écoute des familles§ Ergonomie mobilisation adaptée des patients prévention d'escarres et chutes§ Éducation aux traitements et règles hygiéno diététiques Quelques uns de vos avantages :Rémunération :Un minimum de 2235 euros selon Convention collective nationale indemnité Ségur de 238 € prime Ségur 2 reprise de votre ancienneté à 100 Alors on se lance ?Votre profilNotre perfect match.Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ?Vous êtes une personne réactive et appliquée qui apprécie le travail d'équipe qui sait faire preuve de patience d'écoute de dynamisme et qui sait gérer son stress dans les situations imprévues ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant e organisé e et savez travailler efficacement en équipe ? Alors vous êtes notre candidat e idéal e Contactez nous afin de mettre en place notre future collaboration A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé sur le département de l'Aveyron (12), un masseur-kinésithérapeute (H/F) pour un remplacement dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre, logé! L'établissement est d'une capacité de 261 lits répartis de la façon suivante: Un service d'urgences - 95 lits de court séjour (médecine - chirurgie - obstétrique) - 35 lits de soins de suite et de réadaptation - 131 lits d'hébergement (Long séjour - Ehpad - Mas) 35h/semaine du lundi au vendredi: 8h30/17h30 Intervention services de médecine, usld, gériatrie, soins continus et chirurgie. Déplacements remboursés plafonnés à 200 euros. Logement en chambre individuelle ou studio si disponible. Salaire selon ancienneté entre 19 et 26 euros brut de l'heure. 19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un minimum de 1 an d'expérience, doté(e) des compétences et qualités suivantes : - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute exigé, expérience en milieu hospitalier appréciée - Excellente maîtrise des techniques de rééducation et de massage - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, sens du relationnel fort - Respect de l'éthique médicale et des protocoles de sécurité et d'hygiène
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Notre client, entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes, recherche Un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Suite au développement des produits et à l'intégration d'une nouvelle gamme de bennes, l'entreprise souhaitons renforcer l'équipe Bureau d'études déjà en place. Vous prenez part aux différents dossiers de fabrication et de carrossage qui vous sont soumis, en collaboration avec les chargés d'affaires et l'atelier. -Elaborer les plans de montage, suivant un modèle 3D paramétré, -Opérer les différents calculs (de stabilité, répartition de charges...) afin de s'assurer la faisabilité technique des dossiers -Elaborer les nomenclatures et les dossiers opératoires pour l'atelier et le service achat Vous gérez les documents nécessaires à l'activité du Bureau d'études, selon les procédures qualité en vigueur. Enfin, en concertation avec le service, vous analysez et formalisez les méthodes et les techniques et vous cherchez à les améliorer. Poste à pourvoir immédiatement. 39h par semaine du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Conception de Produits Industriels. Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de la méthodologie. Votre appétence pour l'aspect relationnel sera appréciée. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Compétences requises : CAO (Solidedge), mécanique générale, connaissances en hydraulique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'aménagement de carrosseries industrielles sur mesure. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine, en combinant savoir-faire artisanal et technologies modernes. Son coeur de métier repose sur l'adaptation de véhicules utilitaires et poids lourds pour répondre à des besoins professionnels très variés : transport de matériaux, véhicules ateliers, bennes, fourgons frigorifiques, plateaux, ou encore solutions spécifiques pour les collectivités ou les métiers du BTP. L'entreprise intervient à chaque étape du processus : de l'étude technique à la réalisation finale, en passant par la modélisation 3D, le prototypage et le suivi qualité. Elle met un point d'honneur à offrir des prestations entièrement personnalisées, répondant aux normes en vigueur et aux exigences métier de ses clients. Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication de pièces, d'ensembles ou d'équipements.Vous réalisez les plans 2D/3D, choisissez les matériaux et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de production, de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec la production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les missions au quotidien : - Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, - Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges), - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, - Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles, réaliser la cotation fonctionnelle - Créer et mettre à jour les nomenclatures - Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. Missions spécifiques : - Renseigner les gammes et les procédures de fabrication, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, - Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, - Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant - Veille technologique et réglementaire PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un BTS en conception de produits industriels, en industrialisation de produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur ou d'un DUT Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au minimum 5 ans sur un poste en milieu industriel. - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques
1 Technico-commercial F/H Secteur Cantal (15) - Lot (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d'activité sur les départements de l'Aveyron, du lot et du cantal : - L'alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et d'horticulture - ****** Sur le secteur du Cantal et du Lot, vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion et le développement du portefeuille principalement composé d'agriculteur bovins allaitant en apportant une vision générale et technique de l'élevage. Vous portez l'offre Destruels Bouygues en présentant les différents produits issus de nos activités (alimentation animale & productions végétales). Vous animez le secteur en assurant le développement commercial sur celui-ci et en prospectant régulièrement. Votre profil : Diplômé d'un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine. Vos compétences techniques et votre vision globale de l'exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l'animation technique. Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous aimez les challenges et les nouveaux projets, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O92811
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR (H/F) Entreprise de canalisation historique implantée à Bagnac sur Célé, reconnue pour son exigence et son goût du travail bien fait ; QUERCY ENTREPRISE recherche un chef d'équipe H/F. Véritable manager opérationnel, votre objectif au quotidien est de fédérer votre équipe et de partager votre expérience technique en étant un vrai acteur(trice) de terrain. Vous organisez le travail de vos équipiers et êtes garant de la sécurité et de la propreté sur chantier. Vous intervenez sur des chantiers locaux situés à 20 mn en moyenne du dépôt. Avantages : -Prime panier et trajet -Heures supplémentaires -Véhicule de service -Complémentaire PRoBTP S4/P4 -RTT -Congés payés par caisse BTP -Prime de vacances -Prime de Partage de la Valeur PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en canalisation, terrassement, travaux publics ou génie civil. Des connaissances en réseaux humides est un plus. Vos meilleurs atouts : être minutieux(se), pointilleux(se), appliqué(e) et consciencieux(se) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Recherche Maçon / Maçonne H/F à Bagnac-sur-Célé (46) Contrat : CDD - 6 mois Expérience souhaitée : Débutant Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.
Afin de renforcer nos équipes de couverture, nous sommes à la recherche d'un ou d'une couvreur(se). Nous recherchons une personne motivée qui a un peu d'expérience. Vous aurez en charge des missions de couvertures en tuiles traditionnelles ou bac acier, principalement sur des bâtiments neufs, mais vous serez également amené a faire un peu de rénovation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et correctiveDiagnostiquez les pannes et dysfonctionnementsInterprétez plans et schémas techniquesRenseignez les interventions dans la GMAODétectez les anomalies et proposez des actions correctivesTransmettez les informations techniques à votre hiérarchieInformez en temps réel des difficultés rencontréesEntretenez votre poste de travail et l'outillageAccompagnez les prestataires extérieursIntervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtimentsRespectez les procédures QHSE et portez les EPIParticipez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
RATTACHEMENT : Vous serez rattaché au responsable Maintenance.LES PRINCIPALES MISSIONS :- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de sécurité et en respectant la règlementation- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de maintenance défini par son responsable- Participer à la mise en place de nouveaux matériels- Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage
Le clientLe Cabinet de Recrutement Manpower Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance en 2*8. Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et avec un fort engagement environnemental. Les missions Vous serez rattaché au responsable maintenance. Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.Maintenance préventive et curative selon un planning établi.Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. Vos avantagesÉvolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution.Avantages Sociaux :13ème moisMutuelle et PrévoyanceIntéressement et ParticipationCompte Épargne TempsChèques vacances
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'unité Process Thermique. Vos principales missions seront : - Réaliser la préparation de charges à la compacteuse avec identification matière et traçabilité (numéro de lot) - Préparer le reconditionnement de charges pour deuxième passage - Effectuer le chargement des fours de raffinage - Effectuer le décrassage des fours de fusion - Réaliser les coulées de lingots et le démoulage, et le poteyage - Établir les pesées des lingots et identification par un numéro - Effectuer le conditionnement et le déconditionnement des piles avec traçabilité - Effectuer le nettoyage à l'aide d'une balayeuse et auto laveuse devant machine à poudre, compacteuse, raffinage et sous les 20 fours (à chaque fin de poste) - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures définies en interne - Établir un rapport écrit de fin de poste - Participer à des groupes de travail sur les améliorations aux postes du service process thermique - Respecter les règles HSE et les procédures mises en place Vous travaillez en 3*8 et 1 à 2 week-ends par mois. Les avantages sociaux de la société sont la Mutuelle, la Prévoyance, l'Intéressement, la Participation, le Compte Epargne Temps, le 13e mois et les Chèques vacances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et la valorisation des déchets, un Agent de Nettoyage. Vos missions : - Conduite et supervisions des lignes - Suivi des performances - Réalisation de rondes de nettoyage Vos horaires : Travail en 2*8 Caces R486 Cat B Caces R489 Cat 3 Habilitation Electrique ( B0, H0, BE manoeuvre ) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Nettoyage et participez à la préservation d'un environnement de travail sain et agréable.
Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations. Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques - Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues - Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques - Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance - Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées - Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments. Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus. Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues. Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise. Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.
Sous la responsabilité de la responsable ERIS du site, vous serez amené(e) à déployer et animer la politique HSE de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner le Système de Management de l'Environnement ISO14001 - Réaliser le bilan Carbone 2025 et animer le déploiement des actions issues de celui-ci - Déployer le plan de surveillance et mesurage du site - Préparer et animer les réunions d'autosurveillance du site et rédiger les courriers de compte rendu à destination de la DREAL - Réaliser l'évaluation des risques chimiques du site En outre, dans le cadre de votre mission, vous animez les sensibilisations du personnel sur le terrain, les analyses d'accidents et les tests capacité à réagir. Au sein d'une équipe collaborative, vous travaillez avec tous les services de l'entreprise (direction, services techniques, production, logistique.) (port d'EPI requis).
Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? Nous attendons votre candidature ! Vous intervenez au coeur d'un environnement industriel exigeant et stimulant, en lien direct avec le Responsable de Production. Type de contrat : CDI, à Viviez (12) - Rémunération : Selon profil (13e mois, mutuelle d'entreprise) Vous assurez le pilotage des flux de valorisation des déchets et la supervision des équipements du site (traitement de l'air, des eaux, matériel roulant), dans une logique de performance, de qualité et de conformité environnementale. En production, vous : - Supervisez les flux logistiques (entrées/sorties) - Suivez les registres de production et contrôlez les fiches - Planifiez les approvisionnements en consommables - Proposez des mesures correctives si nécessaire Sur le plan technique, vous : - Effectuez des rondes de contrôle qualité - Surveillez les paramètres via le système de commande - Optimisez les réglages des équipements pour atteindre les objectifs - Mesurez les débits du système de ventilation et suivez les instruments de mesure - Accompagnez les démarrages et arrêts des installations - Analysez les arrêts machines et défaillances - Participez à la bonne tenue des locaux et proposez des améliorations techniques En complément, vous : - Réalisez des échantillonnages et analyses (internes/externes) - Appliquez les procédures - Soutenez les équipes dans une démarche d'amélioration continue - Encadrez ponctuellement et gérez les urgences en l'absence du responsable Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation industrielle. Vous maîtrisez les procédés automatisés, les outils bureautiques et les indicateurs de performance (TRS, Lean...). Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous avez un bon sens de l'analyse et un excellent relationnel. Vous êtes capable de prendre des décisions en lien avec les autres services, dans le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité.
Implanté à Viviez (12), notre client est un site industriel de dernière génération qui transforme les biodéchets en ressources : production de biométhane, recyclage de matières valorisables, fabrication de combustibles solides de récupération. Ce centre s'appuie sur des technologies innovantes alliant intelligence artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous souhaitez contribuer activement à une démarche environnementale ambitieuse, au sein d'équipes à taille humaine et motivées ? nous attendons votre candidature ! Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible, à Viviez (12) Rémunération : À définir selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois, mutuelle d'entreprise. Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements Interprétez plans et schémas techniques Renseignez les interventions dans la GMAO Détectez les anomalies et proposez des actions correctives Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie Informez en temps réel des difficultés rencontrées Entretenez votre poste de travail et l'outillage Accompagnez les prestataires extérieurs Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments Respectez les procédures QHSE et portez les EPI Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue. Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation). Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité. Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe. Des formations complémentaires pourront être proposées en fonction de votre profil, dans le cadre du plan de formation interne.
Description de l'entreprise : SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant qu'Agent de nettoyage (H/F) ! 4 postes à pourvoir. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) - Nettoyage des tunnels de séchage - Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Votre profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises : - CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur - CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice - Formation gestes et postures - Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) - Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! VOS MISSIONS : Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 4 postes à pourvoir pour septembre. Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe ! En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : - Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande - Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production - Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) - Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations - Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations - Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) VOTRE PROFIL : - Rigueur, méthode et autonomie - Réactivité face aux aléas techniques - Bon esprit d'équipe et communication fluide - Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : - Connaissance des procédés industriels automatisés - Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h
Description du poste : Rattaché au Responsable de Production, le Technicien production pilote les processus de valorisation des déchets, le suivi analytique des flux, ainsi que la gestion des équipements du site (traitement de l'air, eaux, matériel roulant), dans un objectif de performance, de qualité et de conformité environnementale. Il assure les échantillonnages, exploite les données de production, anticipe les dérives, et peut suppléer le Responsable en son absence pour garantir la continuité opérationnelle. Vos missions : Production - Supervision des flux logistiques (entrées/sorties) - Suivi des registres de production - Préparation et planification des approvisionnements en consommables - Contrôle des fiches de production - Propositions de mesures correctives Technique - Rondes usine pour contrôle qualité des produits et sous-produits - Suivi des paramètres via le système de commande - Optimisation des réglages pour atteindre les objectifs journaliers - Contrôles et mesures de débits du système de ventilation - Étalonnage et suivi des instruments de mesure - Appui au pilotage des équipements (démarrages/arrêts) - Suivi des consommables et réactifs - Signalement des difficultés au Responsable de Production - Propositions d'amélioration technique et d'optimisation - Analyse des arrêts machines et défaillances - Participation à la bonne tenue des locaux et équipements Dans un second temps : - Échantillonnages et analyses (internes/externes) suite à la mise en place d'un laboratoire Mais également - Suivi qualité, sécurité et environnement (ISO, contrôles, procédures) - Soutien aux équipes et amélioration continue. - Encadrement ponctuel et gestion des urgences. Modalités : - Contrat : poste à pourvoir en CDI - Localisation : Viviez (12) - Avantages : rémunération sur 13 mois + mutuelle d'entreprise Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation industrielle, avec une implication directe dans l'animation d'une chaîne de production. Vous avez une solide expérience du suivi de production en milieu industriel. Vous maîtrisez les procédés industriels automatisés, les outils informatiques (bureautique, progiciels) ainsi que les outils de management de la production (TRS, Lean Management...). Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Vous respectez les politiques de l'entreprise et incarnez les valeurs du management. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes capable de diagnostiquer des situations complexes, d'optimiser la productivité et de proposer des solutions pertinentes. Vous savez faire preuve de discernement et de cohésion, notamment dans vos interactions avec la direction et les équipes. Vous agissez avec responsabilité et autonomie dans le cadre des politiques définies par la direction. Vous êtes en mesure de prendre des décisions en coordination avec les autres services, notamment la maintenance, dans un souci d'optimisation des coûts et de respect des normes produits. Vous représentez l'image de l'entreprise avec professionnalisme et avez autorité pour interrompre toute opération non conforme, notamment en matière de sécurité ou d'environnement.
Description du poste : SNAM, est une entité de SNAM GROUPE dont l'activité principales est le recyclage de batteries. SNAM est un maillon important dans la chaîne de l'économie circulaire. Son expertise permet de réduire : les impacts environnementaux liés à l'extraction minière de matières premières (nickel, cobalt, cadmium) dans les pays lointains, et les rejets en CO2 dans l'atmosphère liés à leur importation dans l'Union Européenne. De plus, la remise en circulation dans l'économie de ces matières permet de limiter l'enfouissement des déchets sur le territoire européen. LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8 Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
Description du poste : Adecco recrute pour un de ses clients situé au Viviez (12) des Agents de nettoyage H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du site et le maintien de la propreté des équipements industriels :***Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs, nettoyeurs haute pression, etc.) * Nettoyage des tunnels de séchage * Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements * Manutention des bennes et déchets, et gestion des espaces de travail * Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) * Participation au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Poste en 2x8 : 7h-14h 14h-21h Description du profil : Une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie serait un atout.***Rigueur, méthode et sens de l'organisation * Respect des consignes de sécurité et des procédures d'entretien * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Compétences et certifications requises :***CACES R489 cat. 3 pour la conduite de chariot élévateur * CACES R486 cat B pour la conduite de nacelle élévatrice * Formation gestes et postures * Habilitation ATEX et Électrique B0, H0 (souhaitées) * Expérience ou aptitude à travailler en hauteur et à porter un appareil respiratoire isolant (ARI)
Description du poste : Nous recherchons des manoeuvres ayant le CACES R486 valide. Formé sur les premiers jours de la mission vous serez ensuite amené à faire des tâches répétitives sur le chantier. Cette mission peut inclure ponctuellement le port de charges lourdes Description du profil : Obligatoirement titulaire du caces R486. Motivé(e), ponctuel(le), manuel(le) vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité. À l'aise avec le travail physique et le port de charges. Débutant accepté si motivé et sérieux
Description du poste : En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles : Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.) Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau Signalement des anomalies et proposition d'améliorations Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Description du profil : Rigueur, méthode et autonomie Réactivité face aux aléas techniques Bon esprit d'équipe et communication fluide Compréhension des consignes orales et écrites en français Compétences et certifications appréciées : Connaissance des procédés industriels automatisés Maîtrise des outils informatiques industriels CACES souhaité : Chariot élévateur (R489 cat. 3) Nacelle élévatrice (R486 cat. B) Chargeur à godet (R482 cat. C1) Habilitations requises pour le poste : Électriques (B0, H0, BE manœuvre) Habilitations utiles : Travail en hauteur, port de harnais, ARI
Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...)- Nettoyage des tunnels de séchage- Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements- Manutention des bennes et déchets- Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE
En tant que Conducteur de ligne H/F, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commandeSuivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la productionRéalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuationsParticipation aux opérations de maintenance de 1er niveauSignalement des anomalies et proposition d'améliorationsApplication rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de la conduite technique des installations et de la supervision des opérations de production. Votre rôle inclut d'assurer le bon fonctionnement des équipements, la fluidité des flux et la sécurité sur le terrain. Vos missions techniques au cœur du poste : * Pilotage du procédé : Vous serez responsable de la gestion du système de contrôle-commande, rendant possible les démarrages, arrêts, réglages et la surveillance des équipements. * Rondes techniques et interventions sur le terrain : Vous effectuerez des contrôles visuels, ainsi que le nettoyage et l'entretien des installations. * Suivi des flux de matières : Vous gérerez les réceptions et les expéditions (y compris les refus et le compost), effectuerez des pesées et veillerez à la conformité des documents de sécurité. * Optimisation continue : Vous suivrez les performances, rédigerez des demandes d'interventions et proposerez des actions d'amélioration. Et également. * Encadrement de l'équipe de quart : Vous serez responsable de la répartition des tâches, de l'application des consignes et remplacerez le Responsable de Production en son absence. * Qualité, sécurité, environnement : Vous appliquerez les procédures QSEE, réaliserez des rondes de sécurité, gérerez les déchets et participerez à la prévention des risques. * Suivi administratif : Vous mettrez à jour les documents de production et assurerez le reporting quotidien et hebdomadaire. Astreinte possible : Vous serez prêt(e) à intervenir en dehors des horaires habituels si nécessaire. Modalités : * Contrat : Poste à pourvoir en CDI * Localisation : Viviez (12) * Rémunération : Entre 32 000 et 35 000 euros / an. * Avantages : Rémunération sur 13 mois + mutuelle d'entreprise. Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme dans une formation technique , vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un environnement industriel . Vous avez une solide connaissance des procédés automatisés et maîtrisez les outils informatiques, tout en ayant une b onne compréhension des règles de sécurité en milieu industriel . Sur le plan opérationnel, vous avez su démontrer votre capacité à gérer la production d'un site industriel , à encadrer une équipe de manière autonome et à prendre des décisions éclairées face à des situations complexes ou imprévues . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre méthode et votre sens de l'organisation. Votre respect des consignes, associé à votre esprit d'ouverture et votre goût pour le dialogue , sont essentiels pour évoluer efficacement dans un environnement collaboratif et exigeant.
LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département. Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux. Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques. Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous ! Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 6 postes à pourvoir. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations : - Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.) - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie Votre profil : - Connaissance des engins industriels et de leur entretien - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences et certifications requises : CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité) Formation gestes et postures Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée) Horaires de journée en 2*8 - 35h Samedis matin ponctuellement
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels : - Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...) - Nettoyage des tunnels de séchage - Conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements - Manutention des bennes et déchets - Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle) - Participation au respect des procédures QSE Description du profil : Votre profil : - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - CACES R489 cat 3 et CACES R486 cat B - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
POSTE : Electricien de Chantier H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Figeac recherche pour son client un électricien de chantier (H/F). Ce poste est basé à Viviez 12110, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission dès le 1er Septembre et jusqu'à fin octobre. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur la rénovation d'un Bâtiment industriel à Viviez (12110). Vous avez pour missions de : - Réaliser les travaux d'incorporation (tirage de cables) - Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. Le CACES nacelle catégorie 3A est obligatoire pour la bonne exécution de vos tâches. ind de panier : 10.30 prime panier : 3.70 50% du temps de trajet au taux horaire PROFIL : De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en électricité. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine, faites nous parvenir votre CV !
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur(e) Technicien(ne) de Maintenance . Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et du Chef d'équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'outil de production :***Réaliser la maintenance préventive, curative et corrective sur l'ensemble des installations * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur des équipements variés * Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques * Saisir vos interventions dans la GMAO et tenir à jour les historiques * Détecter les anomalies techniques et proposer des pistes d'amélioration * Intervenir sur différents types de matériels : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, régulation, instrumentation , et entretien des bâtiments * Participer activement à l' amélioration continue et à la sécurité du site * Respecter les consignes QHSE et porter les EPI Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe Maîtrise des outils de GMAO et lecture de plans techniques
Description du poste : Adecco Recrutement recherche un Conducteur d'engins en CDI pour un futur acteur majeur du secteur basé dans le département de l'Aveyron . Localisation : secteur Decazeville (12) Contrat : CDI - Temps plein - Travail en horaires postés (2x8) Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez intégrer un site industriel à fort enjeu ? Nous recrutons un Conducteur d'engins pour intervenir sur site posté dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions***Conduire différents types d'engins (chargeuse, pelle, tombereau.) selon les besoins de l'exploitation * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau * Participer aux opérations de chargement, déchargement et approvisionnement * Appliquer strictement les règles de sécurité sur site industriel Description du profil : Votre profil***Titulaire des CACES R482 (catégories C1) en cours de validité * Titulaire des CACES R489 (catégories 3) en cours de validité * Expérience confirmée sur site industriel ou carrière * Rigueur, autonomie et respect des consignes indispensables Ce que nous offrons Un poste en CDI au sein d'un site industriel reconnu Des conditions de travail encadrées et sécurisées Une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution Rémunération selon profil et expérience. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Sous la responsabilité du chef d'équipe de production, vous serez en charge de la gestion des flux entrants et sortants d'un site neuf avec des équipements neufs:- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits.- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : - Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres, - Préparez les bobines textiles sales pour le lavage et transportez les colis sur palettes, - Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établi, - Distribuez le linge en sortie de tunnel de lavage/séchoir vers les postes de finitions correspondant, - Triez les articles (linge plat et vêtements) selon les consignes en vigueur, en les classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage, - Collectez et transmettez les fiches de demande couture, - Engagez les articles textiles sur train de calandrage (GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP, - Renseignez les relevés de productivité individuels. Profil idéal : - De nature autonome, rigoureux(euse), réactif(ive) avec un sens de la responsabilité. - Connaissance des règles de sécurité interne et des normes d'Hygiène. - Connaissance de la norme RABC et de la procédure pour le relavage et le remouillage. Informations utiles : - Organisation du travail : 35h sur 4 jours par semaine (du mardi au vendredi). Travail posté. - Indemnité de repas : 4€ net par jour travaillé. - Prime assiduité à compter de 6 mois d'ancienneté. - Parcours d'intégration garanti. - CDD de 1 mois (renouvellement possible et évolutif vers un CDI).
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du Responsable territoriale, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d'une structure engagée ! * CDD - 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an * A partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Oxygène Intérim Figeac , spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Réceptionneur (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 . En tant que Réceptionneur (H/F) , vous serez impliqué dans la gestion des livraisons, du contrôle qualité des matériaux et du suivi des stocks sur chantier ou dépôt . Vos missions pour ce poste : - Réception des livraisons : Réceptionner les livraisons de matériaux, équipements et fournitures sur le chantier ou au dépôt. - Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des bons de livraison avec les commandes (quantités, références, qualité) et contrôler l'état des matériaux, en signalant toute anomalie (produits endommagés, manquants, non conformes). - Gestion des stocks : Enregistrer les entrées et sorties de stock (informatique ou registre manuel), organiser le rangement, distribuer les matériaux aux équipes, assurer le suivi et participer aux inventaires. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Connaissance des matériaux et équipements du bâtiment : Maîtrise des procédures de réception, de contrôle qualité et des spécificités des matériaux. - Compétences en logistique : Notions en gestion de stock, capacité à utiliser un logiciel de suivi ou un terminal portable. - Rigueur et sens de l'organisation : Lecture de bons de livraison, rigueur dans l'exécution, bon sens de l'observation, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Qualification(s) requise(s) : - Une expérience dans un poste similaire ou une formation en logistique, BTP ou gestion des stocks est appréciée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Déployer la stratégie de communication Elaborer le plan de communication annuel du Campus en lien avec la coordination et les orientations nationales Proposer des actions de valorisation du CMQ auprès de différents publics : jeunes, familles, entreprises, partenaires institutionnels Assurer la cohérence et la lisibilité des actions de communication avec celles du GIP Gérer en totale autonomie des projets : organiser, animer des réunions, faire le lien avec les prestataires s'il y en a, s'assurer du bon fonctionnement de l'action Organiser des évènements Créer des stratégies de communication digitales Réaliser une veille de communication Effectuer une veille de pointe sur les différents outils de communication à notre disposition ou pas encore à notre disposition pour proposer des actions adaptées Conseiller la direction sur la politique de communication à adopter Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre (KPI ou autres critères de mesure définis ensemble en amont du projet) Production de contenus et animation des supports Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication : articles, newsletters, plaquettes, affiches, communiqués de presse Alimenter et actualiser les supports numériques (site internet du Campus, réseaux sociaux, intranet partenaires) Réaliser des reportages photos/vidéos lors d'évènements ou de visites Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Rédiger les différentes procédures et instructions Conditions : Catégorie A Diplôme minimum requis : Licence
Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique. Missions : Communication digitale Alimenter les supports de communication en ligne du Campus (site internet, réseaux sociaux) Participer à la rédaction d'articles, posts, newsletters Réaliser des visuels simples pour la communication numérique (affiches, infographies, stories...) Appui à la communication institutionnelle Contribuer à la conception et à la mise à jour de supports de présentation (plaquettes, flyers, présentations PowerPoint) Participer à la rédaction de contenus à destination des partenaires et des publics cibles (élèves, familles, entreprises, prescripteurs) Assister à la réalisation de vidéos, interviews, reportages ou portraits métier Événementiel et logistique Appuyer l'organisation d'évènements liés au Campus : salons, forums, journées portes ouvertes, webinaires, visites d'entreprises ou d'établissements Participer à la logistique, à l'accueil et à la valorisation de ces actions Couvrir les évènements (photos, publications en direct, compte rendu) Veille et benchmark Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de communication dans les autres CMQ ou établissements similaires Proposer des idées nouvelles pour valoriser les actions, les filières ou les réussites d'élèves/apprenants
Activités principales : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des ateliers - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments notamment les écoles et les gymnases : maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, petites réparations... - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur les écoles et gymnases. Compétences requises : * Savoirs : -Manipuler et utiliser les outils portatifs et électriques nécessaires à l'exercice des missions * Savoir-faire : - Savoir exécuter les taches données * Savoir-être : - Être autonome - Avoir l'esprit d'initiative, savoir rendre compte, avoir l'esprit d'équipe *Qualifications requises (diplômes, formations...) : - Permis B obligatoire - Permis poids lourd apprécié - CACES apprécié Merci d'adresser votre candidature par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Ville de Decazeville Place Decazes 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Monsieur LAUZU, DGS au 05.65.43.87.12
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans la valorisation des déchets, 4 Conducteurs de ligne H/F aux alentours de Decazeville. Sous la responsabilité du chef de production, vous assurez le pilotage des lignes de production. MISSIONS :***conduite et supervision des lignes de traitement * suivi des performances * gestion des flux de matières * maintenance de 1er niveau * application des procédures QSE POSTE : CDI temps plein 35h Amplitude horaire 2x8 : 7h - 14h / 14h - 21h Rémunération entre 27 000€ et 31 000€ brut annuel sur 12 mois + prime équivalent à un mois de salaire Description du profil : PROFIL : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac pro dans les domaines de la conduite de systèmes industriels, de la maintenance ou de la production. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R489 cat 3 (chariot élévateur) / R486 cat B (nacelle élévatrice) / R482 cat C1 (chargeur à godet) Vous possédez obligatoirement l'habilitation électrique B0, H0, BE manœuvre Vous possédez également l'habilitation travail en hauteur, port de harnais, ARI Habilitations utiles pour le poste : travail, en hauteur, port de harnais, ARI, formation gestes et postures, ATEX, équipier seconde intervention.
-Vos missions : - Préparation et pose de menuiseries bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets...) selon les règles de l'art. - Réalisation de prises de cotes sur chantier. - Lecture de plans et schémas techniques. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Vous avez l'expérience, vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e). Vous maîtrisez les différentes techniques de pose. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe conviviale et dotée d'une grande expérience du métier. Vous êtes titulaire du permis B (déplacements quotidiens sur chantiers) Vos points forts sont l'autonomie, la rigueur et le souci du travail bien fait !
Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F) L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe. L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine) A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à : * La réalisation des plantations et des ensemencements * La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons) * La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche) Profil recherché: * Formation SOUHAITÉE CAP - BEP - Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre * Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts * Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie Permis B indispensable Les plus: - Permis BE, - CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs - Brevet de secouriste au travail (SST), Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime Heures supplémentaires Travail en journée Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat
Nous recherchons pour notre site Kalhyge Decazeville (12) un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Sous la responsabilité du Responsable de la Relation Client, vous serez garant de la précision et de la fiabilité des données commerciales présentes sur l'ensemble des outils mais aussi de celles transmises aux clients dans le respect de la méthode de la relation client. Missions principales : - Mise à jour quotidienne de la base client et contrat sur les outils (CRM, ERP, etc.). - Administration des ventes (courriers, propositions, contrats, appels d'offres, contrôles, etc.). - Accueil téléphonique et physique. - Interface entre la région et la Direction. - Contrôle de la facturation émise par la région. Missions complémentaires : - Préparations documentaires (réunions, documents de mises en place, affichages clients, etc.). - Mise à jour des indicateurs (KPI, COPIL, etc.). - Recouvrement en lien avec le service finance siège. - Accompagnement administratif (fournitures de bureaux, envois postaux, etc.). Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 (BTS MUC - Assistant de gestion - Assistant Manager) avec une première expérience réussie en administration commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour gérer tous les aspects administratifs. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différents services. Vous avez des connaissances en appels d'offres. Compétences techniques attendues : maîtrise du pack office et des logiciels de finance, recouvrement, gestion des réclamations / ERP / CRM. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI à temps complet du lundi au vendredi Salaire : selon profil RTT : 10 jours par an Titres restaurants : 5,5€ par jour travaillé À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services. Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065). Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.
Au sein d'un EHPAD public territorial de 46 résidents, à DECAZEVILLE, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) (DEAS) pour assurer des remplacements permanent de jour et de nuit. Dans un 1er temps, CDD de 3 mois à temps complet, puis renouvelable 6 mois, puis 1 an. Prise de poste mi-septembre 2025. Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène et de confort Participer au bien-être et à la sécurité des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe soignante Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux différents horaires Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à idecccas@decazeville.fr ou de contacter Me MARZIN au 05 65 43 64 00 pour plus d'informations. Possibilité reprise ancienneté. Prime AS et Prime de Nuit ** DIPLÔME D'ÉTAT AIDE SOIGNANTE EXIGE ET OBLIGATOIRE ***
Nous intervenons sur les secteurs de DECAZEVILLE et FIGEAC (30km aux environs), nous sommes reconnus dans notre métier : la maintenance et le dépannage de chaudières. Nous sommes station technique agrée de grandes marques, nous intervenons chez les particuliers comme dans les chaufferies collectives. Pour accompagner notre développement nous recrutons : un(e) technicien(ne) entretiens, dépannages chaudières. Mission : Vous êtes en charge du dépannage et de l'entretien des installations de chauffage individuelles sur votre secteur en complète autonomie. Le profil recherché : Que vous soyez professionnel dans notre domaine ou débutant nous saurons personnaliser votre intégration. Vous serez curieux et motivé pour vous former en continu. Avant vos compétences techniques c'est votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Nos avantages : - Véhicule de service - Mutuelle - Formations techniques régulières - Parcours d'intégration personnalisé - Perspectives d'évolution à court/moyen termes
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 APA, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE DE CONTRATS CDI OU CDD
Description du poste: Vous aurez la responsabilité de coordonner les soins, de superviser les équipes médicales, et de garantir la qualité des prestations offertes aux patients. Missions principales: Coordonner les soins dispensés aux patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Assurer la liaison entre les différents intervenants de la prise en charge. Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soins. Garantir la qualité des soins et la satisfaction des patients. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Former et encadrer l'équipe soignante. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier. Compétences en gestion d'équipe et en planification. Capacité à travailler en équipe et en interprofessionnalité. Qualités organisationnelles et relationnelles. Excellente gestion du stress et des priorités.
Mission principale -Réaliser la fabrication des produits mis en vente. -Contribuer à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente -Garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Activités du poste: - La fabrication de tous les gâteaux individuels, entremets, glaces, chocolats et autres produits (confitures artisanales, biscuiterie, confiserie..) - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité - Effectuer la conservation des préparations et le conditionnement des produits de pâtisserie et de toute autre préparation liée au poste. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de travail, les outils et locaux Travail sur 5J, repos le Dimanche et un autre jour dans la semaine à définir Poste à pourvoir en Septembre
En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. MISSION: - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences). - Vous apporter des solutions en cas de défaillance. - Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics. - Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles. - Sensibiliser et former des équipes. - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité incendie. - Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : =>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. =>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! =>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. => Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. =>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers. Déplacement à prévoir.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger Votre activité consistera à : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication, - Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés - Participer à la mise en place d animations, - Participer aux inventaires annuels ou périodiques. Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel. Travail en équipe Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin) Vos atouts : - Bon contact, amabilité, accueil - Méthode, rigueur, organisation - Esprit d équipe
Vous serez en charge de: - Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Encadrer une équipe de personnel d'intervention. - Assurer la mise en œuvre des prestations proposées et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vos missions: - Analyse les besoins selon les demandes des bénéficiaires - planifie ses visites à domicile - Assure des visites à domicile pour mise en place des accompagnements - Assure la gestion administrative des dossiers usagers et des Prises en charge - Assure la continuité des prestations, anticipe et organise les remplacements des salariés (congés, formation, maladie ) - Assure le suivi de l'activité des intervenants à domicile - Effectue la supervision des salariés avec la Directrice des Services - Traite en collaboration avec le service comptabilité le suivi des maladies, congés, formations - Participe aux réunions et au fonctionnement du service et de l'association - Analyse et anticipe les besoins en recrutement Votre profil: BTS ESF exigé, à défaut une expérience significative sur des fonctions similaires sera demandée. *** Prise de poste immédiate ***
ASSAD à DECAZEVILLE
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général des services, vous gérerez et optimiserez les consommations et modes de production des fluides, analyserez des éventuelles anomalies de facturation, contrôlerez les dérives de consommation et établirez des recherches d'économies dans les domaines. ACTIVITES PRINCIPALES/SECONDAIRES - Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale en matière stratégique - Garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique et d'eau potable de la collectivité - Garant de l'analyse et de l'exploitation des résultats en matière de politique des consommations d'eau, d'énergie ou de télécommunications dans l'organisation du travail - Suivi de la maintenance et du renouvellement des installations - Assurer l'information des agents et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie - Relations fréquentes avec les services techniques - Relations fréquentes avec le service comptabilité - Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions - Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs SAVOIR FAIRE - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Gérer et rationaliser les contrats et abonnements - Maîtriser les outils informatiques spécialisés - Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet - Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement - Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet - Appliquer la réglementation des marchés publics - Gérer un contrat de droit public ou privé - Élaborer et proposer des analyses pertinentes Prise de poste au 1er septembre. Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation manuscrite) par voie postale ou par mail à : Monsieur le Maire Place Decazes BP 362 12300 DECAZEVILLE grh@decazeville.fr
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Decazeville Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Toulouse Sarl Z A E Les Cadaux avenue Pierre Ottavioli St Sulpice La Pointe Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Decazeville. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Decazeville
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 3/mois renouvelable -Horaires : 7,80H ou 10H/jours -Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Decazeville 12300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-11
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Description du poste : L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin . Il l'accompagne dans la gestion opérationnelle, l'animation de l'équipe et la satisfaction client. Son objectif : garantir le bon fonctionnement du point de vente au quotidien et prendre le relais en l'absence du manager. 1. Management d'équipe***Encadrer et motiver les collaborateurs aux côtés du manager.***Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.***Veiller au respect des plannings et à la répartition efficace des tâches. 1. Gestion opérationnelle***Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, organisation, respect des normes).***Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.***Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de l'enseigne. 1. Relation client***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.***Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées.***Contribuer à offrir une expérience d'achat fluide et agréable. 1. Suivi des performances***Participer au suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.***Identifier les points d'amélioration et proposer des actions correctives.***Soutenir le manager dans l'atteinte des objectifs commerciaux et organisationnels. 1. Polyvalence et relais du manager***Prendre le relais en cas d'absence du responsable.***Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du magasin.***Contribuer à maintenir un climat de travail positif et productif.***En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client , en soutien direct du manager de magasin. Description du profil :***Esprit d'équipe et leadership de proximité : capacité à motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.***Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs priorités en même temps.***Réactivité et sens de l'adaptation : garder son calme face aux imprévus et trouver rapidement des solutions.***Orientation client : goût du service et souci permanent de la satisfaction des clients.***Capacité d'analyse : suivre les indicateurs, comprendre les enjeux économiques et opérationnels.***Communication claire et positive : savoir transmettre les consignes, écouter et fédérer.
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein - Durée : 3/mois renouvelable - Horaires : 7,80H ou 10H/jours - Salaire : à partir de 11,88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées. Les compétences requises sont les suivantes : - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Flexibilité d'adaptation aux horaires variables - Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement - Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81380
Prise de poste dès que possible pour formation en interne Poste de travail au sein d'une équipe de 3 personnes30h du mardi au samediPolyvalence du poste : mise en rayon volaille le matin (6h) puis service client charcuterie- Mise en rayon du libre service- DLC - Mise en rayon traditionnel - Vente au client - Gestion des produits frais - Coupe et emballage de fromage - Présentation du rayon - Tenue de la bonne hygiène du rayon
CONTRAT DimanchePoste de 07h30 à 12h30 tous les dimanches et jours fériésPossibilité d'allonger le contrat lors des vacances scolairesPrise de poste dès que possible pour formation en interne Poste de travail au sein d'une équipe de 3 personnes - Mise en rayon du libre service- DLC - Mise en rayon traditionnel - Vente au client - Gestion des produits frais - Coupe et emballage de fromage - Présentation du rayon - Tenue de la bonne hygiène du rayon
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. • Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. • Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. • Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). • Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. • La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. • Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. • Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. • Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. • Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : • Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. • Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. • Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. • Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. • Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7). En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste. Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de : • Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain • Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins • Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets • Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste • Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin • Assurer le passage de consignes entre équipes • Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.) • Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent • Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue • Première expérience en encadrement d'équipe appréciée • Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités • Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication • Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe
Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.
RESPONSABILITÉS : À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 agents de nettoyage H/F motivés pour assurer la propreté et l'entretien des installations et des zones de stockage des déchets. Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F, vous serez chargé(e) de : • Nettoyer et entretenir les zones industrielles, les équipements, les machines, et les lieux de stockage des déchets. • Assurer l'évacuation et le tri des déchets liés aux opérations de nettoyage. • Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage spécifiques au secteur industriel, en respectant les consignes de sécurité. • Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales sur le site. • Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire souhaitée. • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. • Respect strict des règles de sécurité, notamment liées au travail en milieu industriel et à la manipulation des déchets. • Esprit d'équipe et bonne communication. • Disponibilité et flexibilité horaires.
