Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Santin située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Santin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST PARTHEM, 12 - ALMONT LES JUNIES, 46 - BAGNAC SUR CELE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 28h hebdomadaires à pourvoir au 1er Août 2025 - Poste basé à Port d'Agrès - Rémunération selon la convention collective de la BAD. - Mutuelle et prévoyance Candidature à adresser par mail jusqu'au 24 juin 2025.
Située à Almont les Junies, La Fabrique Aveyronnaise est une société spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés Aveyronnais et artisanaux . Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de fabrication. Missions du poste : - Cuisson sur plancha - Pesée et découpe d'aliments - Nettoyage des ustensiles et du poste de travail - Respect des règles d'hygiène Profil souhaité : - Personne motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). - Port de charges (jusqu'à 30 kg portés à plusieurs) Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail à la journée. Poste à 35 heures avec possibilité d'évolution vers 39 heures en fonction des situations. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime de fin d'année - Mutuelle - Chèques cadeaux Pour nous rejoindre : envoyez un CV et une lettre de motivation à adv@fabriqueaveyronnaise.fr *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
-Gestion et animation des ateliers: Mise en place des ateliers: préparation du matériel (pasteurisation, etc..), veiller à son bon fonctionnement, nettoyage du matériel et du local. Organisation des journées; prise de RDV, gestion du planning de réservations. Animation sur place: aide et soutien aux adhérents dans l'utilisation du matériel. -Encaissement des prestations: gestion quotidienne d'un cahier de caisse et responsabilité des recettes du jour. -Action de communication: contact avec les mairies, associations de parents d'élèves, sportives, etc. -Portage et accompagnement du projet conserverie (à discuter selon le profil du candidat) Profil du poste: Le/la candidat(e) devra impérativement: -Appliquer les directives globales du conseil d'administration, être capable d'initiatives. -Savoir organiser son travail en autonomie, gérer un planning de réservation et gérer les priorités. -Savoir gérer un cahier de caisse -Rigueur/persévérance/écoute active -Force de propositions à partager et faire vivre avec l'équipe bénévole "gestionnaire et décisionnelle" (esprit SCOP) -Savoir utiliser les machines de l'atelier (après formation en interne) -Bonne aisance relationnelle et capacités d'animation -Port de charges lourdes Temps de travail: 600H ANNUALISEES
Créée en 2013, l'Association Les Amis Du Verger a mis en place des ateliers associatifs et participatifs: en 2013, atelier pressage de pommes, en 2019, ateliers pressage des châtaignes et cassage des noix. L'association met à disposition de particuliers et d'agriculteurs des lignes de matériel et le personnel d'encadrement pour leur permettre de presser les pommes, de pasteuriser et embouteiller le jus, de presser des châtaignes et d'en recueillir la pulpe, de casser et trier les noix.
VOS MISSIONS - effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients - tenir la caisse - procéder à la facturation - préparer les devis et commandes VOS TACHES - vérifier les conditions de réalisation des commandes - réceptionner les appels téléphoniques - renseigner les clients - établir les devis - enregistrer les données d'une commande - réaliser des tâches comptables en binôme - utiliser les logiciels NEOTI et OPISTO VOTRE PROFIL - savoir codifier une facture - être à l'aise avec des logiciels comptables - être capable de saisir des factures et d'établir les rapprochements bancaires CONDITIONS DE TRAVAIL - prise de poste dès que possible - REPOS : semaines paires samedi et dimanche / semaines impaires mercredi et dimanche
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche un Moniteur d'Atelier Service en salle à temps complet en CDD. Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé dans la postcure psychiatrique, avec une capacité de 30 lits. Situé à Maurs, dans le département du Cantal, il œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle de ses patients. Missions principales : - Encadrer et animer des ateliers thérapeutiques et professionnels adaptés aux capacités des patients. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la réinsertion professionnelle des patients. - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des ateliers (les ateliers se déroulent sur le Village de Vacances la Chataigneraie). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale ou de la réadaptation psychosociale. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Conditions de travail : - Rémunération selon la Convention Collective 1951. - Horaires à définir en fonction des besoins du service. - Type de contrat : CDD de 1 mois, prolongation possible. - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Madame Claire LAROQUE - Directrice Centre de Réadaptation de Maurs Route de Saint Cirgues 15600 Maurs Ou par courriel à : adjdir.crmaurs@orange.fr
Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac. En tant qu'Assistante Sociale au sein de notre établissement, vous aurez pour missions principales de : - Assurer les visites d'admissions - Instruire les dossiers d'admission en se prononçant sur le volet social. - Assurer et coordonner le suivi social des patients en vérifiant qu'ils bénéficient de tous leurs droits (sécurité sociale, mutuelle, MDPH ...). - Accompagner les patients dans les démarches en lien avec leur projet (ESAT, mesure de protection, droits MDPH ...) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions et assurer la transmission des informations. Travailler en collaboration avec les médecins, l'équipe pluridisciplinaire. - Développer le réseau professionnel avec les partenaires extérieurs (ESAT, Associations ...) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Une expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la réadaptation psychosociale serait un plus. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions avec divers partenaires externes. - Excellentes compétences en communication, écoute active et empathie. - Maîtrise des dispositifs d'aide sociale, des droits des patients et des procédures administratives. Conditions de travail : - Horaires à définir en fonction des besoins du service et de l'organisation de l'établissement. - Rémunération et avantages selon Convention Collective 1951, - Prise de poste souhaité en Septembre 2025. CV + Lettre de Motivation sont à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LAROQUE Claire - Directrice Route de St Cirgues 15600 MAURS Ou par mail : adjdir.crmaurs@orange.fr Ne pas hésiter à contacter la structure pour avoir plus d'informations.
L'EHPAD Roger Jalenques situé à MAURS (15), recherche un(e) Adjoint(e) Administratif (ve) en charge du suivi des dépenses et de la formation continue. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe administrative de 5 collaborateurs vous assurerez le suivi et le contrôle des factures ainsi que la gestion de la formation continue. MISSIONS SPECIFIQUES : Comptabilité Générale : - Effectuer la saisie des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financières (mandatement : classe 6, classe2), - Recettes diverses (émission des titres) - Suivre les immobilisations, - Facturation des emprunts, loyers, subventions etc. - Suivi des paiements et résolution des problématiques liées à la facturation - Accueil physique et téléphonique des agents (salariés, ), - Rédaction de courriers - Renseignement au fil de l'eau de bases de données, tableaux de bord, - Préparation de données statistiques - Vérification des erreurs de gestion et saisie Formation continue - Coordination des actions de formation continue La connaissance du logiciel métier GEPSS serait un plus TEMPS DE TRAVAIL : à temps plein RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHE : - Diplôme : bac + 2 minimum, - capacité à travailler en équipe, - expérience en comptabilité souhaitée, - expérience sur fonctions similaires souhaitée, - maîtrise des outils informatiques (word, excel, GEPPS) - capacité de travail en autonome Poste pérenne dans le temps.
La Maison de retraite « Roger JALENQUES » se situe, en venant d'Aurillac, à l'entrée de la commune de Maurs (chef-lieu de canton) dans le sud-ouest du département du Cantal (région Auvergne). La commune est située à 45 kilomètres d Aurillac, 22 kilomètres de Figeac (département du Lot) et 23 kilomètres de Decazeville (département de l Aveyron).
Description du poste : - Service en salle - Nettoyage et rangement des espaces communs - Aide à la préparation de repas - Aide à la plonge - Diverses autres missions suivant les besoins Profil recherché : Le candidat idéal sera : - Polyvalent(e) et adaptable - Consciencieux(se) - Capable de travailler de manière autonome et en équipe - Dynamique et motivé(e) Conditions de travail : - du lundi au vendredi de 8h à 16h - Pas de travail le week-end - Repas du midi pris en charge par l'employeur
-- Nettoyage de l'atelier de production selon les procédures strictes définies en interne - Manipulation de produits de nettoyage (avec beaucoup de précaution) - Vigilance sur le port des EPI adaptés à chaque poste de travail et au respect des consignes et des règles de sécurité - Utilisation d'équipement de lavage à haute pression (karcher) et/ou nettoyage à sec selon secteur Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un conducteur / conductrice pour livraison de vitrage dans tout le grand sud de la France. Les livraison s'effectuent au hayon. Maximum 1 découcher par mois. Vous serez responsable de votre ensemble routier et devrait assurer les livraisons selon la demande de notre client, en utilisant l'itinéraire le plus approprié.
Le Campus du Vallon recrute un(e) Coordinateur(trice) Infirmier(e) pour la formation Auxiliaire de Puériculture - CDD à temps partiel (50% soit 17h30 / semaine). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de notre coordinatrice pédagogique, Le Campus du Vallon, centre de formation, recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour assurer la coordination de la formation d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel 50% soit 17h30/semaine Durée : 6 mois à compter du 18 août 2025 avec possibilité de renouvellement selon l'évolution de la situation Lieu : 2 chemin du camp - 15600 MAURS Rémunération : coefficient 680 - échelon 1 - groupe cadre CCN66 Vos missions : Organiser et suivre la formation : emploi du temps, plannings, intervenants Encadrer les formateurs et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours Gérer les relations avec les structures de stage et assurer le suivi pédagogique Participer aux évaluations et jurys Veiller au respect du référentiel et à la qualité de la formation Votre profil : Diplôme d'État Infirmier(ère) exigé Expérience en pédagogie, coordination ou encadrement appréciée Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles Connaissance du secteur de la petite enfance
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. - Utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Horaire : 39h/semaine Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 en hiver et 7h-12h ; 13h30-16h30 en été. Avantage : Mutuelle pro btp. Débutant accepté : BTS systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) exigé, Licence professionnelle vivement conseillée. Salaire : Selon expérience et diplôme
Vous cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Opérateur(trice) de production au pliage de nuit sur ligne d'assemblage double vitrage pour venir compléter notre équipe ! Vos missions principales seront : - Réaliser les cadres assurant l'emplacement des verres dans les vitrages isolants - Effectuer des contrôles qualité journaliers pour le laboratoire - Remplir les cadres en tamis moléculaire Accompagnement et formation via tutorat dès la prise de poste. - Compétences : Vous maîtrisez les savoirs de base « lecture/écriture » et base de « calcul ». Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : Indemnités poste de nuit : 106€ par mois (non inclus dans le salaire brut) Prime de productivité jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) Prime panier de nuit de 15.20€ net par jour (non inclus dans le salaire brut) Rythme de travail de 39h par semaine accompagné de 11 RTT Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) De nombreuses actions en qualité de vie au travail Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) Participation et intéressement inclus, le salaire annuel peut varier jusqu'à 34 000€ brut Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) Téléconsultations médicales Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Notre entreprise : Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants. Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance. Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Située à Montmurat aux confins du Cantal et aux portes de l'Aveyron et du Lot, Auvergne Isolation fabrique et commercialise une large gamme de vitrages isolants dédiés à la construction neuve et à la rénovation. Notre métier : - Découpe de verre simple et de verre feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés. - ... Découvrez l'usine : https://www.youtube.com/watch?v=wNteOqXsyEU
Vous cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Opérateur(trice) de logistique de nuit au service expédition venir compléter notre équipe ! - Assurer le chargement de tous types d'agrès verriers dans les camions de vitrages, en respectant les contraintes spécifiques liées au verre. - Effectuer le déchargement des camions de vitrages. - Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour garantir la bonne réception des vitrages sur agrès - Ranger les agrès de manière optimale Accompagnement et formation via tutorat dès la prise de poste. - Compétences : Vous maîtrisez les savoirs de base « lecture/écriture » et base de « calcul ». Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : Indemnités poste de nuit : 106€/mois Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois Prime panier de nuit de 15.2€ net par jour Rythme de travail de 39h par semaine accompagné de 11 RTT Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) De nombreuses actions en qualité de vie au travail Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) Téléconsultations médicales Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants. Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance. Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
Vous cherchez à travailler avec un groupe innovant et développer vos compétences ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Opérateur(trice) de logistique en 2x8 au service expédition pour venir compléter notre équipe ! Vos principales missions consisteront à : - Assurer le chargement de tous types d'agrès verriers dans les camions de vitrages, en respectant les contraintes spécifiques liées au verre. - Effectuer le déchargement des camions de vitrages. - Mettre en œuvre les procédures nécessaires pour garantir la bonne réception des vitrages sur agrès - Ranger les agrès de manière optimale Accompagnement et formation via tutorat dès la prise de poste. - Compétences : Vous maîtrisez les savoirs de base « lecture/écriture » et base de « calcul ». Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler ! Les avantages à nous rejoindre : Prime SQP (sécurité-qualité-productivité) jusqu'à 150€ par mois (non inclus dans le salaire brut) Prime de poste de 4€ par jour (non inclus dans le salaire brut) Rythme de travail : 39h par semaine accompagné de 11 RTT Valorisation automatique de l'ancienneté tous les 3 ans Forfait mobilités durables (prime au covoiturage via l'application KAROS) De nombreuses actions en qualité de vie au travail Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Prévoyance Avantages du groupe : Intéressement + participation (minimum de +3 mois/an ces dernières années) Plan d'Epargne Groupe SAINT-GOBAIN : achat d'action à -20%, abondement de l'entreprise jusqu'à +100%, dividendes. Tarifs préférentiels (achat de matériaux de construction, achat de matériel informatique, réservation d'hôtel.) Téléconsultations médicales Aide sociale Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous et contactez-nous pour devenir un acteur clé chez Auvergne Isolation ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain est spécialisée dans les vitrages isolants. Nous concevons, produisons et distribuons une large gamme de vitrages en adhérant pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de performance. Notre métier : - Découpe de verres simple et de verres feuilleté, - Fabrication de double et triple vitrages isolants, - Fabrication de « screenline » (vitrages avec stores intégrés) - Fabrication de vitrages avec petits bois intégrés Face au défi du changement climatique et aux risques liés à l'augmentation moyenne des températures, en rejoignant Auvergne Isolation et le Groupe Saint-Gobain, vous intégrez une entreprise tournée vers l'avenir, produisant des solutions permettant de réduire les émissions de carbone dans la rénovation, mais aussi dans la construction en ayant un impact positif dans la vie de chacun(e)s. #MAKING THE WORLD A BETTER HOME
- Piloter les processus Industrialisation et Production. - Gérer et organiser les activités industrielles des unités de production en assurant le suivi des affaires et la responsabilité économique et sociale des équipes. - Rapporter les améliorations des moyens et des processus de fabrication - Préparer et animer les réunions d'industrialisation afin de définir les stratégies industrielles - Préparer et gérer les réunions d'amélioration continue (Analyse des non conformités, actions correctives .) - Réaliser des points de communications avec la production - Gérer les achats généraux (outils coupants, lubrifiants, matériel divers.) - Assurer le bon fonctionnement des installations (bâtiment, contrats entretiens, révisions, certifications, maintenance..) - Assister le commerce pour les nouveaux devis. Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction
Lieu : EHPAD à Flagnac Type de contrat :CDD 1 mois renouvelable, "PRISE DE POSTE IMMEDIATE" Description du poste : En tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre établissement de santé. Vous travaillerez en collaboration avec le personnel soignant pour assurer un environnement sain et accueillant pour les patients et visiteurs. Missions : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres, salles de soins, et autres locaux - Participer à la distribution des repas et à l'entretien du matériel de restauration - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'accueil et l'orientation des patients Profil recherché : - Expérience en nettoyage dans un cadre médical serait appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne condition physique Conditions de travail : Horaires de travail : matin 7h/14h45 ou soir 13h/20h45 ou coupé 7h30/13h et 18h/20h45. Rémunération : 2100€ brut Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de ce poste.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier. En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente. Missions principales - Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes. - Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels. - Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe. - Garantir le respect des délais et des budgets. Profil recherché - Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée) - Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership. - Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Permis de conduire B. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : BOUILLAC - Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes - Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle
Le Centre de Réadaptation de Maurs recherche des remplaçants infirmiers en CDD (jour et/ou nuit) Le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits. L'établissement est situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac, 25 kms de Decazeville et 25 kms de Figeac. Cette petite structure offre un cadre de travail agréable, elle est proche de ses patients qui sont stabilisés. L'infirmier organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe (éducateurs, moniteurs d'ateliers, psychiatres, assistante sociale, psychologue...) L'infirmier remplaçant du Centre de Réadaptation assure/participe : - Au suivi médical et thérapeutique des patients, - A l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité, .), - Au circuit du médicament, - A la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors de différentes activités, - A l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil, - A l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients, - A l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien, - A la transmission des informations et participation aux différentes réunions. Poste en remplacement CDD, idéal pour compléter un temps partiel ou une activité en libéral. Les remplaçants sont recherchés pour du temps de jour, du temps de nuit ou les deux à voir selon les disponibilités du remplaçant. Horaires hebdo et durée contrat à adapter selon possibilité du remplaçant. Merci de contacter la structure pour avoir plus de renseignements. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié. Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé, débutant accepté.
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre l'équipe et participer à l'entretien et à la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Missions : En tant que mécanicien(ne) TP, vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des équipements TP et des poids lourds (pelles, chargeuses, camions, etc.) - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires (moteurs, systèmes hydrauliques, transmissions, etc.) - Assurer l'entretien des véhicules et des engins, y compris la vidange, le remplacement des pièces, et le contrôle des niveaux - Réaliser des interventions de soudure et de mécanique générale si nécessaire - Effectuer les vérifications techniques et les contrôles réguliers des équipements avant leur utilisation sur chantier - Gérer le stock de pièces détachées et commander les éléments nécessaires au bon fonctionnement des engins - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur pendant toutes les interventions - Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour des réparations ou des entretiens urgents Profil recherché : - Formation en mécanique, idéalement spécialisée dans les engins TP, poids lourds ou machines agricoles (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou une expérience de 2 dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics ou de la maintenance d'engins et de poids lourds - Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins TP - Autonomie et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches - Permis B obligatoire, le permis C et/ou poids lourd est un plus - CACES et compétences en soudure sont un atout - Rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature. Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et de vos compétences. Rejoignez l'équipe et participez à l'entretien d'engins performants et à la réussite de nos chantiers !
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, notamment dans la pose et l'entretien de réseaux d'assainissement et d'eau potable, nous cherchons à intégrer un apprenti pour le poste de Canalisateur en Réseaux Humides. Missions : En tant qu'apprenti canalisateur, vous serez amené(e) à travailler sous la supervision d'un chef d'équipe et participerez aux différentes étapes de l'installation et de l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et autres réseaux humides. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation et nettoyage des chantiers. Terrassement et fouilles pour la pose de canalisations. Montage, installation et raccordement des canalisations. Vérification de la qualité et de la conformité des installations. Entretien et réparation des réseaux existants. Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine des travaux publics, de la construction ou des réseaux. Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et encadrée par des professionnels expérimentés. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération selon les grilles légales de l'apprentissage. Avant le démarrage du contrat d'apprentissage, nous avons la possibilité de vous accueillir en période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 62 résidents et 5 hébergements temporaires Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des patient(e)s... Vous accompagnez les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Débutant(e) accepté(e) avec des qualités relationnelles et un esprit d'équipe Vous travaillerez en binôme pendant 4 soirs de 12h30 à 20h30 puis de 5 matins de 7h à 15h Travail en roulement et en temps partiel. Possibilité de faire des heures complémentaires au besoin du service et des possibilités du candidat Prise de poste immédiat
L'équipe du Village Vacances "La Chataigneraie", situé à Maurs (15600) dans un cadre naturel et chaleureux, recherche douze agents de ménage en extra (h/f) pour un contrat à durée déterminée pour une prise de poste au plus tôt jusqu'à fin octobre 2025. * Vos principales missions : - Faire briller les espaces communs (de la réception à l'espace bien être). - Rendre les chambres parfaites (préparer des lits accueillants, nettoyer avec soin et ajouter cette petite touche finale qui fait sourire). - Assurer le confort des clients (nettoyer les sanitaires, couloirs et autres espace pour un environnement toujours impeccable). - Collaborer avec l'équipe (travailler en coordination avec l'atelier lingerie et l'équipe d'entretien). - Respecter les règles d'hygiène : parce que la sécurité et la propreté, c'est sérieux chez nous. * Horaires flexibles : Ce poste est principalement axé sur les week-ends, mais votre polyvalence et votre flexibilité vous permettront d'intervenir sur d'autres journées en semaine, selon les besoins du service. * Vos avantages : - Convention Tourisme Social et Familial, Niveau A * Pourquoi nous choisir ? Parce qu'à la Châtaigneraie, on mélange sérieux et convivialité : - Un cadre naturel de rêve, idéal pour une saison inoubliable. - Une équipe soudée où entraide et convivialité riment avec efficacité. - Une expérience unique qui enrichira votre cv et vos compétences. Envie de tenter l'expérience ? Postulez sans attendre par mail et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le service de qualité !
Le Domaine La Châtaigneraie situé à Maurs (15600) à 40 kms d Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement 4 étoiles, offre un accueil de 57 chambres et 15 gîtes. http://www.vacances-chataigneraie.com
Description de l'établissement : Notre structure de 61 résidents dont une unité protégée Alzheimer de 8 personnes est conviviale. Notre mettons un point d'honneur à offrir un environnement chaleureux et sécurisant à tous les résidents, avec une prise en charge personnalisée pour chacun de nos pensionnaires. Nous sommes attaché à la qualité des soins. Vous intègrerez une équipe de 3. Missions : En tant qu'infirmier(e)e au sein de notre maison de retraite, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les soins infirmiers (pansements, prises de sang, injections, etc.). Suivre les protocoles médicaux et veiller à l'administration des traitements. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Accompagner et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Participer à la mise en place des projets de soins individualisés. Assurer la tenue des dossiers médicaux et des fiches de suivi. Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie et patience. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. Rigueur et organisation. Conditions : Type de contrat : CDD d'un an renouvelable Statut Fonction publique Horaires définis à l'avance sur planning fixe : en semaine 7 heures en continue et 1 week-end sur 3 en 10 heures
Pourquoi ne pas explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur poids lourds TP F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour transporter des matériaux essentiels aux chantiers tout en assurant la sécurité et la coordination efficace des opérations. - Transporter divers matériaux nécessaires aux chantiers en respectant les délais impartis - Assurer le chargement et le déchargement sécurisé des marchandises - Aude au travail au sol - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement du véhicule En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un éducateur spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 66 Missions : Avec l'appui d'un enseignant spécialisé, coordinateur du PAS, vous contribuerez à la dynamique de l'école inclusive, en intervenant auprès d'enfants et de jeunes du 1er et du 2nd degré Evaluer les besoins des élèves, en mobilisant l'expertise croisée de tous, Co-construire une réponse dite de « premier niveau » adaptée à leurs besoins éducatifs particuliers Apporter aide, conseils et écoute aux équipes pédagogiques et aux familles, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des partenaires du territoire du PAS Profil : DEES exigé Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement éducatif d'enfants Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Poste à pouvoir au 25 août 2025, basé à MAURS (15600) avec une intervention sectorisée sur le sud du département. (35h / semaine + mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
IME a pour mission de proposer un accompagnement médico-éducatif à des enfants âgés de 6 à 20 ans, qui bénéficient d'une notification d'orientation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. L'objectif premier est de permettre à l'enfant de développer toutes ses potentialités : au niveau pédagogique grâce à des apprentissages scolaires et/ou des apprentissages pré-professionnels et techniques au niveau éducatif grâce au développement d'une plus grande autonomie dans la vie quotidien
-Vous intervenez en fin de processus de montage, afin de réaliser les dernières finitions et procéder au contrôle final des bennes : - Réceptionner les bennes à la sortie de la ligne de peinture - Réaliser le montage de petites bennes, retouches, assemblage et boulonnage - Procéder au contrôle final des bennes et à la déclaration des non conformités - Procéder au chargement des bennes sur les véhicules de transport pour les livraisons - Participer à l'organisation du parc (manutention des bennes et des matériels) Horaires de journée (39h) du lundi au vendredi (7h-12h 13h-16h sauf le lundi : 8h-12h 13h-16h) Nous recherchons : - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage et de cahiers des charges - Vous disposez des CACES 1, 3, 4 et 5 - Vous savez faire preuve d'autocontrôle de votre travail, vous êtes appliqué(e) et avez le souci de la finition et du travail soigné.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un /une cuisinier(ère) afin d'intégrer notre établissement qui propose une cuisine de type bistro parisien qui sera en charge de la préparation des plats proposés à la carte tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de l'entretien de son espace de travail. Vous effectuerez le service du midi du lundi au samedi et les services du vendredi et samedi soir. L'établissement est fermé le dimanche et vous aurez un jour de repos supplémentaire dans la semaine
Le Camping le port de la combe à Flagnac est actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent ménage au sein du camping pour la saison estivale. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez en charge du ménage de rotation entre 2 séjours des hébergements (chalets, mobil homes ) pour l'arrivée des vacanciers. Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) dans le travail et savez vous adapter à différents types de situation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du camping Une expérience souhaitée sur poste similaire est un plus. Heures de travail : 24h/semaine à raison de 5 jours, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (week-ends et jours fériés travaillés) ou Horaires à définir selon planning. Possibilité d'évolution vers un 30 heures Congés hebdomadaire : 2 jours non consécutifs CONTRAINTE DU POSTE : Disponible le samedi et dimanche ainsi que les jours fériés selon planning de l'équipe
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! Ta zone d'intervention : Bagnac-sur-Célé, Prendeignes, Linac, Montredon, Viazac, Saint-Perdoux CDD du 01/07/25 au 31/08/25 Temps plein ou temps partiel La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les étudiants liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires. Deux postes à pourvoir
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins. Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement : - Les résidents Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale. Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires Accompagnement fin de vie Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche. Pour un accompagnement individuel ponctuel lors d'un évènement particulier Le personnel : Collectivement lors de réunions convenues avec l'encadrement ou à l'occasion de de transmissions ou de synthèse Organiser et animer les groupes de parole collectif et individuel du personnel Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille Accompagner dans leur gestion de situations conflictuelles; dans des prises en charges de résidents L'institution: Mise en œuvre du projet de vie du résident, plan d'accompagnement personnalisé, changement d'unité, fin de vie,... Etablir des liens avec les services extérieurs appropriés pour organiser le suivi psychologique et psychiques des résidents Participer aux divers activités institutionnelles, au projet de l'établissement et démarche qualité, rapport d'activités et rapport médical. Production d'une traçabilité écrite de son activité afin d'intégrer son travail dans celui de l'équipe pluridisciplinaires. transmissions écrites (logiciel de soin), et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations, observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents. Horaires: mardi et jeudi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, le vendredi de 09h00 à 12h30 Prérequis: Diplôme L3, Master 1 et 2 de psychologie Formation continue; en interne ou par le CNFPT, formation de professionnalisation.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN(E) CHARPENTIER POSEUR BOIS Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vos missions seront les suivantes : - assemblage, montage et pose de l'ossature bois du bâtiment - pose de la couverture, bardage - nettoyage et rangement de votre poste de travail Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour le compte d'un acteur reconnu du secteur du carrossage industriel. Forte de son appartenance à un grand groupe, l'entreprise allie la proximité d'une structure familiale à la solidité d'un acteur industriel de référence. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Électricien(ne) Monteur(se) pour renforcer son atelier de montage. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur l'installation électrique des équipements montés sur les véhicules : (grues, polybennes et bennes... ) -Passage de câbles dans les châssis selon les plans du bureau d'études -Câblage et raccordement électrique dans la cabine et sur le châssis -Réglages, paramétrages et tests de mise en service -Essais finaux avant livraison client -Renseignement des supports qualité Conditions proposées -CDI à temps plein (39h/semaine) -Horaires fixes : Lundi : 8h-12h / 13h-16h Mardi à vendredi : 7h-12h / 13h-16h -Aucun déplacement hors site, sauf pour des formations ponctuelles -Rémunération évolutive selon profil et montée en compétences -Primes et avantages complémentaires -Formation en électricité auto, industrielle, électrotechnique ou maintenance -Première expérience en installation d'équipements industriels appréciée -Lecture de plans/schémas électriques -Autonome, rigoureux, esprit d'équipe -Avantages : -Tickets resto (6 /jour, 50 % pris en charge) -Prime de participation -Réfectoire sur place -Accès plateforme CSE -Travail sur véhicules neufs, environnement propre et organisé -Équipe locale de 8 pers., encadrée par un chef d'atelier bienveillant -Ambiance conviviale, esprit d'entraide, valorisation des initiatives Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoignez une entreprise familiale, stable et en croissance, où la technique, la qualité et le respect des collaborateurs sont des priorités. Vous serez accompagné(e) dans votre évolution professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant et structuré.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). TEMPS non complet 130h mensuel soit 86 % - Doublure de 3 semaines prévues. PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2 376,00€ à 2 490,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Établissement public qui accueille 67 personnes âgées dépendantes.
Au sein de notre EHPAD de 67 résidents (Etablissement statut FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE) vous occuperez le poste d'infirmier(e). Immersion avec doublure 7 journées de 12h dont 1 week-end PAS DE NUIT PAS D'ASTREINTE, 1 WEEK END COMPLET SUR 5 HORAIRE EN 12H : 6h30/18H30 ou 8H30/20H30 LE DIMANCHE : 6H30-12H30 16H30/20H30 (10 heures) environ 1 sur 5 Débutant accepté Compétences attendues : Rigueur, organisation, initiative, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, pertinence, gestion du stress, intérêt pour la Gérontologie, connaissance et pratique de la méthodologie Humanitude, sens du relationnel encadrement des équipes AS. Durée du contrat : 12 mois renouvelable Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Régime indemnitaire du cadre d'emploi AVANTAGE DU CNAS au bout de 6 mois (comité d'entreprise) Rémunération : 2888€ brut par mois Horaires : - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes CDD DE 12 MOIS DANS UN PREMIER TEMPS SUR POSTE VACANT POSSIBILITÉ DE NOMINATIO
Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux d'eau, intervenant sur des chantiers de construction, d'entretien et de réhabilitation, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins TP afin de rejoindre l'équipe. Missions : En tant que conducteur d'engins TP, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler des engins de chantier tels que les pelles, bulldozers, chargeuses, etc. Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de préparation de terrain pour l'installation des réseaux d'eau (eau potable et eaux usées) Participer à la mise en place des canalisations et autres équipements nécessaires aux réseaux d'eau Assurer la sécurité du chantier et de l'équipement Vérifier l'état de fonctionnement des engins avant et après utilisation (entretien quotidien, gestion des pannes) Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur Aider aux travaux de terrassement et de manutention en cas de besoin Profil recherché : Expérience de 2ans dans la conduite d'engins TP, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux d'eau CACES pour la conduite d'engins de chantier à jour (pelles, chargeuses, etc.) Connaissance des spécificités liées aux réseaux d'eau (canalisations, raccordements, etc.) est un plus Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bonnes compétences en sécurité sur les chantiers Disponibilité pour travailler sur différents chantiers Habilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Poste évolutif sur du long terme. Possibilité de financer des formations complémentaires (CACES, AIPR, Habilitations spécifiques, etc...) Candidature : Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur vos compétences et vos motivations à rejoindre l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un grenailleur pour une mission en intérim de 2 mois à Bagnac-sur-Célé Vous serez en charge: -Preparation des pièces a revetier -Ponçage à la peinture -Grenailler à l'aide d'une lance de grenaillage - Contrôler la qualité des pièces traitées -Appliquer la peinture sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Lieu: Bagnac-sur-Célé - 46270 - Durée de contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures hpar semaine - Salaire: a définir **Profil recherché:** - Expérience dans le grenaillage ou domaine similaire appréciée - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Titulaire d'un BAC ou équivalent Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de grenailleur en intérim à Bagnac-sur-Célé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un poseur de revêtement à Bagnac-sur-Célé pour un contrat en intérim jusqu'au 31.07.2025 Vous serez en charge de la préparation des pièces - Ponçage des pièces - Grenaller à l'aide d'une lance de grenaillage en cabine et/ou piloter une grenailleuse - Controle des pièces à peindre - Peindre les pièces - Respecter les consignes de sécurité Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 2 mois Horaires de 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de revêtements Rejoignez notre client, en tant que poseur de revêtement à Bagnac-sur-Célé et participez à des projets variés et stimulants.
La Ferme du Cayla recrute son chef de cuisine du 14 juin au 30 août (ou possibilité juillet/aout seulement) Mission : Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge de la mise en place des menus, les achats et la gestion de vos stocks pour la saison, allant de Juin à fin aout. Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir des vacanciers, environ 15 adultes et 15 enfants, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits et au potager sur place, dans le respect des normes HACCP Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts ; Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent Vos qualités : organisation, rigueur, inventif, dynamique Vous êtes cuisinier de formation. *** Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours ***
La Ferme du Cayla est un petit hameau de 6 cottages haut de gamme situé sur Linac (10 minutes de Figeac) avec un spa et une piscine couverte chauffée ouverte toute l'année. Les cottages vont de 2 à 5 chambres, et possèdent leur propre cuisine équipée, salon, salles de bain et terrasse aménagée. Un havre de paix en pleine nature, accueillant une clientèle familiale et internationale, groupes et entreprises tout au long de l'année.
Nous sommes une entreprise artisanale spécialisée dans la réparation, pause et rénovation de toitures, reconnue pour notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique (et de travailler avec du matériel neuf) et des opportunités de développement professionnel. Nous vous proposons un poste de couvreur (H/F) principalement axé sur des chantier de réparation toitures. Interventions sur des chantiers de charpente (20% environ de notre activité). Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture, incluant la dépose et pose de tuiles, d'ardoises, de zinc et de lauze. Vous aurez également la possibilité de participer à des chantiers de rénovation variés. Une bonne gestion du vertige est nécessaire pour ce poste, car vous serez amené à travailler en hauteur. Nous pouvons vous proposer tous types de contrat (CDD, contrat d'apprentissage). Possibilité d'avoir un véhicule de service. Prise de poste immédiat.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, l'infirmier(e) fait partie d'une équipe de 3 infirmier(e)s. VOS MISSIONS - Encadrement des aides-soignants - Démarche d'organisation et de réalisation des soins - Relations avec les intervenants extérieurs et les familles - Capacité à communiquer et à travailler dans un contexte pluridisciplinaire - Pratique de l'informatique (dont logiciel TITAN) VOTRE PROFIL - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IMPERATIVEMENT - Esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL - vous travaillerez en binôme excepté le week-end et les jours fériés - travail 1 week-end par mois - poste en 12 heures, 3 jours travaillés par semaine. - poste à 80% - prise de poste dès que possible - rémunération statutaire (Fonction Publique Territoriale). Régime indemnitaire. CNAS.
L'établissement accueille 58 résidents (dont 44 en EHPAD, 13 places en unité Alzheimer et 1 place d'hébergement temporaire). Structure familiale. Pratique des soins palliatifs.
Dans un établissement à échelle humaine, l'infirmier de nuit organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Il est garant de la qualité du sommeil et du confort des patients, de la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment. L'IDE de nuit est l'interlocuteur principal des patients sur toute la période nocturne (travail en binôme chaque nuit avec un agent de nuit). L'infirmier de nuit a pour missions principales de : - Participer aux transmissions avec le personnel de jour à la prise de poste et avant leur départ. - Distribuer les traitements et participer au suivi médical et thérapeutique des patients. - Faire des rondes avec le veilleur de nuit présent en binôme afin de s'assurer de la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la deuxième vérification des piluliers (préparés par l'équipe de jour). - Assurer les soins nécessaires et d'urgence. - Transcrire dans le logiciel patients Osiris, tout évènement ayant eu lieu la nuit. - Participer activement à l'évolution du service et à la démarche qualité de l'établissement. Poste à 100% de nuit. Horaires fixes avec roulement. Week-ends et jours fériés travaillés. Prise de poste souhaitée : dès que possible, à convenir ensemble. Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 477 soit 2 121 € brut/mois pour un temps complet, indemnités de nuit, prime Ségur 238€ prime de dimanche et jour férié et prime décentralisée (équivalent à 5% du brut annuel versé sur la paie de Décembre). Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Infirmier diplômé.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Vos missions au quotidien :Vous assurez un accompagnement de proximité pour les salariés et les managers, vous serrez le relai RH des équipes :Administration du personnelPréparation des éléments d'embauche, constitution et suivi des dossiersGestion des visites médicales et suivi disciplinaireIntégration & formationPréparation des arrivées, coordination de l'intégration avec les managersSuivi des formations au poste et du plan de développement des compétencesGestion des temps & paieSaisie et suivi des pointages sur KelioTransmission des éléments variables au service paieGestion des intérimairesRelation avec les agences, sélection des profilsAccueil, suivi des heures et contrôle des facturesFormationParticipation au déploiement du plan de formationSuivi des actions et relations avec les organismes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Flagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
À propos du poste En tant qu'Animateur ou animatrice QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et le suivi de nos actions Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, au cœur de notre démarche d'amélioration continue et de nos certifications (ISO 14001, PEFC, Qualibat.). Vos principales responsabilités : * Participer activement au déploiement de notre plan d'action environnemental (SME), en lien avec la certification ISO 14001 en cours. * Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques et contribuer à l'élaboration du plan d'action associé. * Participer à l'élaboration de la procédure d'accueil sécurité pour les nouveaux salariés, y compris les intérimaires. * Contribuer à la vie du service QHSE en : * Gérant les Équipements de Protection Individuelle (EPI). * Suivant les vérifications périodiques obligatoires et en levant les réserves éventuelles. * Analysant les causes des événements accidentels et en veillant à la mise en place de mesures correctives et préventives. * Organisant des actions de sensibilisation pour le personnel. * Suivant les certifications détenues par l'entreprise. * Déplacements occasionnels sur chantier possibles. Profil recherché * Formation et/ou expérience en QHSE, idéalement dans le secteur industriel ou de la construction bois. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE. * Bon relationnel et esprit d'initiative. Ces missions vous parlent ? Envoyez nous votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (40 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Préparateur Technique H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de créer, de maintenir et de garantir le bon fonctionnement des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle des produits. Vous assurerez la gestion des systèmes d'information, des outillages, ainsi que de la documentation associée. En collaboration avec les équipes internes et les clients, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Création et gestion du dossier de fabrication / contrôle / traçabilité Mettre à disposition des documents techniques auprès du Service Production. Créer et mettre à jour les plans de production en fonction des configurations des produits. Mettre à jour les instructions techniques. Répondre aux questions du Service Production et assurer le suivi des demandes. Proposer des améliorations du processus de production et d'industrialisation. Générer et diffuser les gammes de travail sur les sites selon les besoins des services. Élaborer les gammes d'intervention post-livraison (type para, NC, modification après livraison). Créer et maintenir les déroulés opératoires et les nomenclatures. Rédiger ou participer à la rédaction des documents relatifs aux produits ou clients traités, et assurer la formation associée. 2. Gestion de la configuration et des modifications produits Participer aux commissions de modifications produits. Traiter les écarts à la définition et garantir la conformité aux exigences. Challenger les données d'entrée client, notamment durant la phase de développement. Demander la codification et l'achat des nouveaux articles nécessaires. Analyser et intégrer les dossiers de définition et/ou données clients. Établir et maintenir les temps de fabrication (dossiers produits et chiffrages des devis associés). Apporter un support technique au Service Production et à la préparation avancée. 3. Interface technique avec les services internes et le client Être l'interlocuteur technique principal vis-à-vis des clients pour l'instruction des modifications, le suivi de la configuration et la gestion des problématiques techniques liées au produit. Apporter une expertise technique aux services internes (Programmes, etc.) et aux clients. Traiter les retours clients, notamment les anomalies après livraison. Proposer des solutions pour l'amélioration des processus de production et de préparation. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans vos domaines de compétence. Profil : De formation génie mécanique et productique ou équivalent, avec une spécialisation en aéronautique ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la préparation technique et le support à la production. Vous avez une forte appétence pour les aspects techniques et une grande curiosité intellectuelle. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), avec une capacité à vous adapter rapidement aux différents environnements. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication. Niveau d'anglais requis : A2 La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, RTX, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles et service client) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques et service client). Le Groupe employait au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Responsable Qualité Produit (H/F) pour notre site de Montredon, situé à Toulouse (31) Rattaché au Directeur Qualité de la Division Services, le Responsable Qualité Produits, en support à la production, est garant de la maîtrise de la qualité des produits. Il définit et met en œuvre les plans d'actions permettant d'améliorer la qualité et de réduire les coûts de non-qualité. Pour ce faire, il manage et anime une équipe de Coordinateur qualité produits, planifie la charge et le dimensionnement de son équipe et veille à l'application des bonnes pratiques. Principales missions : - S'assurer de la bonne mise en œuvre des procédés dans les ateliers, - S'assurer de la bonne application des procédures et instructions dans les ateliers, - Piloter les plans de réduction de non-qualité dans les ateliers, - Mettre à jour et diffuser des indicateurs liés à la qualité des produits et aux coûts de non-qualité, - Sensibiliser et former à l'utilisation d'outils de résolution de problèmes, - Utiliser des techniques statistiques de maîtrise des produits et des procédés, - Réaliser des audits internes produits, - Participer au traitement et à la prise en compte des divers dysfonctionnements constatés sur le produit et le processus (Non-conformités (NC), mails, plans d'actions), - Participer à la création, diffusion et à l'évolution des indicateurs qualité pour les produits de son périmètre dans l'objectif de les améliorer, - Animer les revues d'indicateurs périodiques avec les Chefs d'équipes et/ou les Responsables fabrication, - Réaliser les spots audits de configuration et audits de système en atelier selon le planning défini ainsi qu'en fonction des dysfonctionnements détectés ou potentiels, et faire les suivis adéquats pour retour au standard en cas d'écarts détectés, - Piloter et suivre les audits procédés spéciaux, - Piloter les analyses multi-métiers 8D et A3 suite aux non-conformités clients ou internes et suivre les actions qui en découlent pour respecter les délais impartis, - S'assurer que les actions à l'issue des NC, plans d'actions de surveillance, plans d'actions internes, sont soldées dans les délais impartis et qu'elles sont efficientes et pertinentes. Profil recherché : H/F de formation dans la Qualité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction de responsable qualité acquise dans un environnement aéronautique. Vous connaissez les procédés d'usinage, traitement de surfaces, chaudronnerie ainsi les règlementations PART 21 et 145. Vous maitrisez les outils et méthodologies de résolution de problème. Votre orientation production, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission Bon niveau d'anglais recommandé. Maîtrise du pack office. #WeAreLatecoere : la diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication de pièces, d'ensembles ou d'équipements.Vous réalisez les plans 2D/3D, choisissez les matériaux et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de production, de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec la production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les missions au quotidien : - Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, - Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges.), - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, - Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles, réaliser la cotation fonctionnelle - Créer et mettre à jour les nomenclatures - Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. Missions spécifiques : - Renseigner les gammes et les procédures de fabrication, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, - Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, - Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant - Veille technologique et réglementaire Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS en conception de produits industriels, en industrialisation de produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur ou d'un DUT Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au minimum 5 ans sur un poste en milieu industriel. - Vous êtes rigoureux, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'aménagement de carrosseries industrielles sur mesure. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine, en combinant savoir-faire artisanal et technologies modernes. Son cœur de métier repose sur l'adaptation de véhicules utilitaires et poids lourds pour répondre à des besoins professionnels très variés : transport de matériaux, véhicules ateliers, bennes, fourgons frigorifiques, plateaux, ou encore solutions spécifiques pour les collectivités ou les métiers du BTP. L'entreprise intervient à chaque étape du processus : de l'étude technique à la réalisation finale, en passant par la modélisation 3D, le prototypage et le suivi qualité. Elle met un point d'honneur à offrir des prestations entièrement personnalisées, répondant aux normes en vigueur et aux exigences métier de ses clients.Rattaché au Responsable Bureau d'études, vous concevez, modélisez et préparez les dossiers techniques nécessaires à la fabrication de pièces, d'ensembles ou d'équipements.Vous réalisez les plans 2D/3D, choisissez les matériaux et les solutions techniques en tenant compte des contraintes de production, de coût et de qualité. Le tout, en étroite collaboration avec la production, le service méthodes et parfois les clients, pour assurer la faisabilité et l'optimisation des produits avant leur mise en fabrication. Les tâches au quotidien : - Pré-étudier et s'assurer de la faisabilité technique des dossiers, - Opérer les différents calculs (stabilité, de répartitions des charges.), - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables, - Mettre en plan les pièces de détail et d'ensembles, réaliser la cotation fonctionnelle - Créer et mettre à jour les nomenclatures - Suivre les essais et/ou la mise au point de dossiers. tâches spécifiques : - Renseigner les gammes et les procédures de fabrication, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées, - Rédiger au besoin les notices d'utilisation et de maintenance, - Au besoin, formaliser, expliquer et transmettre les données nécessaires au lancement de la production en interne ou pour le sous-traitant - Veille technologique et réglementaire
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Nettoyeur Industriel (H/F) Description de l'entreprise : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la préparation et la fabrication de plats préparés. Engagée dans une démarche qualité et hygiène rigoureuse, elle recherche un(e) nettoyeur(se) industriel(le) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements, machines, locaux de production et zones annexes conformément aux protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter les normes HACCP et les procédures internes de sécurité alimentaire. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements liés au nettoyage. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté lors des opérations. Travailler en équipe pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. PROFIL : Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, nettoyage en milieu agroalimentaire). Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (poste en 2x8, 3x8 ou nuit possible selon organisation). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e - Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Description du poste : Vous veillez à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site). Vous êtes en charge d'un portefeuille clients. Vous commercialisez les offres et produits de l'entreprise aux agriculteurs. Vous échangez avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. Vous les contactez aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. Vous développez les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Vous gérez les bons de commande et la facturation sur un logicien interne. Vous intervenez sur la gestion des commandes et l'organisation des tournées de livraison. Description du profil : Vous êtes issu du milieu agricole ou diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2. Vous aimez questionner, échanger, comprendre et conseiller. Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe. Horaires : 39h / semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Rémunération : Salaire fixe selon expérience Variable individuel Participation aux bénéfices de l'entreprise Avantages liées au CSE (WE d'entreprise tous les deux ans, chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc.) Mutuelle et prévoyance Formation : Accompagnement sur le terrain Formation sur Lyon
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins un magasin dynamique en tant que vendeur·se en optique Profite d'une expérience enrichissante dans le domaine commercial où vous développerez vos compétences en vente tout en étant au contact de la clientèle. Tes missions : - Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossier...), - Assurer le merchandising du magasin, - Contribuer aux objectifs commerciaux, - Garantir la satisfaction clientèle. Ce contrat en alternance te permettra de conjuguer théorie et pratique : un véritable tremplin pour ton avenir professionnel. Développe ton attrait pour l'optique dans un environnement stimulant et convivial. Si tu es prêt·e à relever des défis et à apprendre au sein d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour toi ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Recommander des produits optiques personnalisés à des clients - Vendre des produits optiques - Conseiller des clients sur la conservation de produits optiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Méticuleux
Tetranergy Business School Rodez
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale, spécialisée en négoce agricole pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français, un(e) chargé(e) d'affaires et responsable point de vente F/H. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs.Vous veillez à la bonne gestion administrative et logistique du point de vente en encadrant 2 salariés rattachés au point de vente (un magasinier livreur et un coordinateur de site). Vous êtes en charge d'un portefeuille clients. Vous commercialisez les offres et produits de l'entreprise aux agriculteurs. Vous échangez avec eux pour bien comprendre la structure de leur exploitation agricole, leurs pratiques, leurs problématiques, leurs objectifs et leurs besoins. Vous les contactez aux moments clés de l'année pour leur exploitation afin de proposer nos offres. Vous développez les ventes en étant l'interlocuteur principal de l'agriculture de A (prise de contact) à Z (suivi post-vente). Vous gérez les bons de commande et la facturation sur un logicien interne. Vous intervenez sur la gestion des commandes et l'organisation des tournées de livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intégrerez le pole "Bureau d'Etude" constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.Vos missions principales : - Traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. -Utiliser les logiciels de dessins SEMA, MD bat logiciel de calculs.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Decazeville(12),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'Optimisme, de la Réussite et de l'Impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre candidats et entreprises. Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux clients. Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure ? En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi et de visiter notre site www.mercato-emploi.com TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE !
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : AURILLAC, VIC-SUR-CÈRE, LAMATIVIE ET MAURS, MASSIAC, NEUSSARGUES, LE LIORAN. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre des activités industrielles de l'unité Services & Produits Spéciaux , nous recherchons pour notre Site de Toulouse Montredon situé à Toulouse (31) un Responsable Supply Chain Site H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Site, vos principales missions seront : - Piloter la performance supply chaine du site, - Définir et implémenter les plans d'actions pour atteindre les objectifs usines en parfait alignement avec la vision et la stratégie de la branche en général et la fonction Supply Chain, - Assurer un reporting de la performance (Supplier OTD / Elementary Parts OTD / OTIF au point de découplage Assemblage / MPS adherence / Customer OTD / Adéquation Charge / Capacité / Stocks turns), - Coordonner le taux de service client à travers de l'indicateur OTD et la recherche des causes racines de retards et le pilotage des actions d'amélioration, - Garantir la bonne planification des besoins et des ressources. - Assurer la mise en place et le suivi du processus de planification MRP2 sur le site (S&OP, MPS, MRP, PAC). - Maitriser les flux logistiques. - Assurer et coordonner la mise en œuvre et le suivi des flux logistiques entrants et sortant. - Organiser les servitudes des lignes de production et garantir leur exactitude et ponctualité. - Sécuriser l'approvisionnement de matière / composants. - Suivre la performance des approvisionnements du site pour anticiper les ruptures et coordonner les actions de priorisation. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 ou équivalent, dans le domaine de la Supplay Chain Vous connaissez SAP Vous maitrisez les principes de production, processus MRP2 ex APICS Vous connaissez les fonctionnalités de SAP Vous maitrisez les process d'amélioration continue Vous avez des compétences managériales Niveau Anglais = C1 Informations complémentaires : Poste Cadre Forfait Jour- Convention Nationale de la Métallurgie La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. -Conduire des camions pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers, -Assurer le chargement, le déchargement et la sécurisation des marchandises. -Participer aux travaux au sol en soutien de l'équipe. -Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Répandre des gravillons ou les déblayer -Préparer du mortier, aider au réglage du béton... -Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) -Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (40 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d' tat (IDE) (H F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - valuer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Contrat : CDI Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d' tat d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur BAGNAC-SUR-CéLé (46270 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Start People fait partie du groupe international Recruit, leader mondial dans le secteur du recrutement et présent sur 4 continents. Avec ses 220 agences en France et 800 collaborateurs, Start People est un acteur national incontournable ! Plus localement nos trois agences Rodez, Decazeville et Figeac recrutent quotidiennement dans tous les secteurs d'activités (industrie, transport/logistique, BTP, tertiaire...) sur les territoires du Lot et de L'Aveyron ! Actuellement, nous recrutons un opérateur de production H/F pour une entreprise située à Montmurat, en plein essor. Vous souhaitez trouver un poste stable et durable ? Intégrer une entreprise dynamique qui saura mettre en valeur vos compétences ? CE POSTE EST POUR VOUS ! POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) En tant qu'opérateur de production H/F, vous réaliserez à partir de profilés aluminium les cadres assurant l'espacement des verres, approvisionnerez les postes en respectant l'ordre défini par le logiciel de production. TRAVAIL DE NUIT PROFIL : Vous possédez une expérience réussie dans le secteur industriel et avez l'habitude de la cadence et des règles de sécurité. Envie de stabilité ? Envie d'intégrer un groupe de grande envergure nationale ? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au poste ! Prêt à vous lancer ? Contactez nous rapidement ! Pourquoi choisir START PEOPLE ?Accédez en ligne à vos contrats et vos fiches de paie depuis votre PC ou mobile pour une utilisation simple et rapide !Présentez vos amis à une agence Start People et recevez jusqu'à 100€ s'ils sont employés en CDI, CDD ou intérim. Ouvrez un CET avec Start People pour y placer vos IFM ou primes et bénéficiez d'un compte rémunéré à 6% bénéficiez de toutes sortes d'aides et avantages : une couverture santé avec la Fastt-Mut, des prêts projets, aides au logement pour louer, devenir propriétaire, des aides aux vacances des enfants, etc... ET SURTOUT Chez STARTPEOPLE nous récompensons la fidélité, dès 455h de mission dans l'année, tous nos salariés intérimaires bénéficient d'une participation ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People fait partie du groupe international Recruit, leader mondial dans le secteur du recrutement et présent sur 4 continents. Avec ses 220 agences en France et 800 collaborateurs, Start People est un acteur national incontournable ! Plus localement nos trois agences Rodez, Decazeville et Figeac recrutent quotidiennement dans tous les secteurs d'activités (industrie, transport/logistique, BTP, tertiaire...) sur les territoires du Lot et de L'Aveyron ! Actuellement, nous recrutons un opérateur de production H/F pour une entreprise située à Montmurat, en plein essor. Vous souhaitez trouver un poste stable et durable ? Intégrer une entreprise dynamique qui saura mettre en valeur vos compétences ? CE POSTE EST POUR VOUS ! POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) En tant qu'opérateur de production H/F, vous êtes sur ligne de découpe du verre. Vous approvisionnez la machine, réglez et veillez au bon déroulement de l'opération. Une fois l'opération terminée, vous gérez le déplacement des chariots. Le poste est à pourvoir en 2x8. PROFIL : Vous possédez une expérience réussie dans le secteur industriel et avez l'habitude de la cadence et des règles de sécurité. Envie de stabilité ? Envie d'intégrer un groupe de grande envergure nationale ? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au poste ! Prêt à vous lancer ? Contactez nous rapidement ! Pourquoi choisir START PEOPLE ?Accédez en ligne à vos contrats et vos fiches de paie depuis votre PC ou mobile pour une utilisation simple et rapide !Présentez vos amis à une agence Start People et recevez jusqu'à 100€ s'ils sont employés en CDI, CDD ou intérim. Ouvrez un CET avec Start People pour y placer vos IFM ou primes et bénéficiez d'un compte rémunéré à 6% bénéficiez de toutes sortes d'aides et avantages : une couverture santé avec la Fastt-Mut, des prêts projets, aides au logement pour louer, devenir propriétaire, des aides aux vacances des enfants, etc... ET SURTOUT Chez STARTPEOPLE nous récompensons la fidélité, dès 455h de mission dans l'année, tous nos salariés intérimaires bénéficient d'une participation ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour le compte d'un acteur reconnu du secteur du carrossage industriel. Forte de son appartenance à un grand groupe, l'entreprise allie la proximité d'une structure familiale à la solidité d'un acteur industriel de référence. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Électricien(ne) Monteur(se) pour renforcer son atelier de montage. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur l'installation électrique des équipements montés sur les véhicules : (grues, polybennes et bennes...) - Passage de câbles dans les châssis selon les plans du bureau d'études - Câblage et raccordement électrique dans la cabine et sur le châssis - Réglages, paramétrages et tests de mise en service - Essais finaux avant livraison client - Renseignement des supports qualité Conditions proposées - CDI à temps plein (39h/semaine) - Horaires fixes : Lundi : 8h-12h / 13h-16h Mardi à vendredi : 7h-12h / 13h-16h - Aucun déplacement hors site, sauf pour des formations ponctuelles - Rémunération évolutive selon profil et montée en compétences - Primes et avantages complémentaires - Formation en électricité auto, industrielle, électrotechnique ou maintenance - Première expérience en installation d'équipements industriels appréciée - Lecture de plans/schémas électriques - Autonome, rigoureux, esprit d'équipe - Avantages : - Tickets resto (6 €/jour, 50 % pris en charge) - Prime de participation - Réfectoire sur place - Accès plateforme CSE - Travail sur véhicules neufs, environnement propre et organisé - Équipe locale de 8 pers., encadrée par un chef d'atelier bienveillant - Ambiance conviviale, esprit d'entraide, valorisation des initiatives ?Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoignez une entreprise familiale, stable et en croissance, où la technique, la qualité et le respect des collaborateurs sont des priorités. Vous serez accompagné(e) dans votre évolution professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant et structuré. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - Nettoyage de l'atelier de production selon les procédures strictes définies en interne - Manipulation de produits de nettoyage (avec beaucoup de précaution) - Vigilance sur le port des EPI adaptés à chaque poste de travail et au respect des consignes et des règles de sécurité - Utilisation d'équipement de lavage à haute pression (karcher) et/ou nettoyage à sec selon secteur Description du profil : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un conseiller immobilier indépendant H/F. Si tu es passionné(e) par l'immobilier et que tu souhaites relever de nouveaux défis, alors cette opportunité est pour toi ! Rejoins l'aventure avec : ▫ Ta passion pour le service client ▫ Ton énergie positive et communicative ▫ Ton esprit d'équipe Je m'engage à t'offrir : ▫ Un accompagnement quotidien ▫ Une formation sur mesure ▫ Un cadre de travail où ton savoir-être prime Tes missions : - Prospection - Rentrée de mandat - Négociation - Vente - Créer et suivre ton portefeuille de vendeurs et acquéreurs - Accompagnement et service Nous recherchons un candidat passionné ! L'esprit d'équipe, l'énergie positive et communicative seront la base de votre savoir-être. La connaissance juridique, la capacité de négociation et de vente ainsi qu'une maîtrise des outils de bureautique seront bien évidemment un plus. Une organisation rigoureuse et de bonnes compétences en prospection seront également appréciées. Reférence: 8072326
Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons 3 Chaudronniers (H/F) en CDI pour notre Site de Montredon situé à Toulouse (31). Le Chaudronnier aéronautique réalise des opérations de formage sur tôles ou profilés (cornières ou lisses) et sur tubes. Il utilise un outillage de formage ou une presse spécifique (presse plieuse). Principales missions : - Lire, comprendre et appliquer les instructions du dossier de fabrication : lecture de plans, connaissance de la documentation clients, recherche de la documentation technique (GED). - Former des pièces de tôlerie avec un outillage de formage ou une presse spécifique : planer, redresser, positionner et former une pièce sur outillage. - Plier ou former des pièces de tôlerie avec presse plieuse. - Ajuster des pièces élémentaires : positionner des pièces, percer, fraisurer, chanfreiner et ébavurer, utiliser les instruments de contrôle. - Retoucher des pièces ou structures assemblées sur chaîne de montage Profil: De formation CAP/Bac professionnel Chaudronnerie ou équivalent avec une spécialisation aéronautique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le métier de chaudronnier dans le secteur aéronautique. Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Maurs (15), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONTREDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement. Quelle perspective enrichissante voyez-vous en intégrant notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de haute qualité en veillant au bien-être des résidents. -Fournir des soins infirmiers quotidiens adaptés aux besoins des résidents -Surveiller l'état de santé des résidents et ajuster les soins selon les nécessités -Coordonner avec l'équipe médicale pour établir et suivre des plans de soins personnalisés -Assurer un accompagnement psychologique et un soutien aux résidents et à leurs familles -Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Ehpad de 67 résidents. Temps plein ou temps plein. Immersion avec doublure de 7 journées de 12h dont 1 week-end. Pas de nuit, pas d'astreinte, travail un week-end sur quatre. Présence d'un binôme IDE 10h par jour sur 12. Horaires en 12h : 6h30-18h30 ou 8h30-20h30 Le dimanche 6h30-12h30 16h30-20h30 (10 heures) Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois renouvelable -Salaire: à partir de 2888 € mois + reprise d'ancienneté En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Avantages CSE au bout de 6 mois Nous recherchons un infirmier (H F) dédié aux soins des personnes âgées avec une première expérience réussie. -Diplôme d' tat d'Infirmier exigé -Expérience préalable avec les personnes âgées souhaitée -Compétences avérées en communication et empathie -Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme -Rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des soins Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Montredon 46270 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron recrute pour le compte d'un acteur reconnu du secteur du carrossage industriel. Forte de son appartenance à un grand groupe, l'entreprise allie la proximité d'une structure familiale à la solidité d'un acteur industriel de référence. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Électricien(ne) Monteur(se) pour renforcer son atelier de montage. Les missionsRattaché(e) au chef d'atelier, vous interviendrez sur l'installation électrique des équipements montés sur les véhicules : (grues, polybennes et bennes...)Passage de câbles dans les châssis selon les plans du bureau d'étudesCâblage et raccordement électrique dans la cabine et sur le châssisRéglages, paramétrages et tests de mise en serviceEssais finaux avant livraison clientRenseignement des supports qualitéConditions proposéesCDI à temps plein (39h/semaine)Horaires fixes : Lundi : 8h-12h / 13h-16h Mardi à vendredi : 7h-12h / 13h-16hAucun déplacement hors site, sauf pour des formations ponctuellesRémunération évolutive selon profil et montée en compétencesPrimes et avantages complémentaires
L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ; - Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ; - Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.
Description du poste : Vos missions : - Conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces. - Conduite de grues mobiles (si CACES R483 et/ou R490). - Manutention de charges lourdes et délicates. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Entretien courant des véhicules et de la grue. - Collaboration avec les équipes sur le terrain. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis SPL. Idéalement vous possédez le CACES R483 et/ou R490, sinon possibilité de passer le CACES ultérieurement pour les candidats motivés. Une expérience significative dans la conduite de poids lourds est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. La sécurité est votre priorité. Nous offrons : Un poste à temps plein (du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30-17h, vendredi : 7h-12h). Une rémunération attractive selon votre profil. Un environnement de travail convivial et familial.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et familiale composée de 8 salariés. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces auprès d'entreprises et de chantiers, ainsi que de la conduite d'une grue mobile sur différents sites.Vos tâches : - Conduite d'un poids lourd pour la livraison de pièces. - Conduite de grues mobiles (si CACES R483 et/ou R490). - Manutention de charges lourdes et délicates. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Entretien courant des véhicules et de la grue. - Collaboration avec les équipes sur le terrain.
¿¿¿¿ Contrat : CDI - 39h/semaine¿¿¿¿ Expérience dans le domaine vivement conseilléeVos missions :En tant que Chef d'Équipe Charpentier H/F, vous assurez la réalisation et le bon déroulement des chantiers en encadrant une équipe. Vous intervenez sur des structures bois, en neuf comme en rénovation.· Principales responsabilités :· Organisation du chantier et gestion de l'équipe· Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers· Lecture de plans et exécution des travaux· Mise en place des éléments de charpente (traditionnelle, industrielle.)· Suivi du bon déroulement du chantier (qualité, délais, sécurité)· Interface avec le conducteur de travauxProfil recherché :· Formation ou expérience en charpente· Bonne capacité d'organisation et esprit d'équipe· Autonomie et sens des responsabilités· Permis B exigé (déplacements fréquents sur chantiers)Nous offrons :· ¿¿¿¿ Contrat 39h/semaine· ¿¿¿¿ Prime de déplacement· ¿¿¿¿¿ Mutuelle PROBTP· ¿¿¿¿ Prime annuelle· ¿¿¿¿ Environnement de travail stable et dynamique
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR SOUDEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bennes un(e) SOUDEUR (H/F) CDI A ALMONT-LES-JUNIES (12) Les ateliers de montage de ALMONT-LES JUNIES (12) et FLAGNAC (12) réalisent l'assemblage des bennes ainsi que leurs installations sur les différents véhicules de nos clients : Au sein de l'équipe de monteurs, vous réaliserez l'assemblage des différents éléments de la bennes (montage des ailes, portes, ridelles, etc ) à partir des plans de montage fournis par le bureau d'études. Vous réaliserez vos assemblages par vissage, boulonnage et soudure sur aluminium ou acier. Vous procéderez ensuite à l'installation des bennes et des équipements associés sur les châssis des véhicules. Poste à pourvoir immédiatement. 39h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération à définir en fonction de votre profil et de votre expérience. PROFIL : COMPETENCES REQUISES : Soudure aluminium ou acier, fonction de vos savoir-faire Lecture de plans de montage Pratique de conduite du pont roulant (le CACES n'est pas exigé) PROFIL RECHERCHE : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en chaudronnerie, métallerie ou soudure. Vous justifiez d'une première d'expérience sur un poste similaire, en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels. Bien que travaillant dans le domaine industriel, vous devez être rigoureux(se) et vous avez le souci de la finition et du travail soigné. Vous savez également faire preuve d'autocontrôle de votre travail, dans l'objectif d'une amélioration continue de vos savoir-faire. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions - Participer aux réunions d'industrialisation - Définir le processus de fabrication - Rédiger les gammes de fabrication - Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner - Supporter la production par un suivi de fabrication - Analyser le dossier de fabrication et la documentation technique - Installer le programme et effectuer le paramétrage ou réglage de la machine - Effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages Savoir-faire - Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération - Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en œuvre. - Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de Contrôle. - Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques . - Préparer et régler la machine : monter les outils, outillages, pièces, charger programme et matière - Valider le programme en simulation sur la machine - Valider la 1ere pièce et remplir documents - Veiller à la bonne réalisation de la série - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels exigés par les travaux exécutés) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Programmer l'usinage (Top Solid.) - Connaître les processus de fabrication - Connaître les exigences qualité - Connaître la technologie des matériaux - Connaître les moyens de fabrication - Connaître les principes de la programmation numérique (ISO, FANUC.) - Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe - Connaître les techniques de réglage - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation
Description du poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie * La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels * La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)***Lieu : Viviez (12) * Contrat : CDI * Salaire : 26-30k€ * Process de recrutement : - 1 entretien technique - 1 entretien RH Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent * Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé Libre Service (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distributionVos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F) Tâches principales : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : Travail en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
-Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. pose de gaines plastiques et manutentions diverses. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez rattaché au responsable de l'unité. LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste, Horaires : Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur. QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION 2 POSTES A POURVOIR !
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Description du poste : Si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous ! En tant que conducteur d'engins, vous travaillez au sein d'une carrière : - Conduite d'un tombereau et d'une pelle - Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement - Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière - Vous avez le CACES tombereau et pelle à jour - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique Envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés. Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire. Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces. Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage. Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Description du profil : De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE.
LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) Start People recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour son client, enseigne de grande distribution, située à Viviez. Vous êtes en charge de l'accueil des clients et êtes amené(e) à les renseigner et les conseiller. Vous procédez aux encaissements et assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse. PROFIL : Vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. Sens du relationnel, implication et service sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Amplitudes horaires 9h-19h30 du lundi au samedi, 9h-12h le dimanche et jour de repos (selon planning). Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. pose de gaines plastiques et manutentions diverses. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Description du profil : Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.
Description du poste : Vous travaillez en binôme avec le responsable finance, votre rôle est de gérer la comptabilité de la société dont la trésorerie, le compte de résultat, le bilan annuel Vos missions sont les suivantes : - Suivre les achats/ventes et relance des impayés - Analyser les Kpi's et faire des projections - Faire des rapports de suivi au DAF - Réaliser toutes les déclarations fiscales - Participer au contrôle fiscal Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batteries * L'activité est en croissance et la société investit plusieurs millions pour améliorer ses infrastructures * Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances,***Lieu : Viviez (12) * Contrat : CDI * Salaire : 28-45€ sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous avez au minimum un bac + 2 en finance, comptabilité * Vous avez une 5 expérience professionnelle en comptabilité * Vous avez fait une partie de votre expérience au sein d'un société industrielle
Description du poste : Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au missions suivantes : - Approvisionnement des chantiers; - Chargement et déchargement; - Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette mission, vous avez les avantages suivants : - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8%; Description du profil : Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO/FCOS et d'une carte chrono à jour. Vous disposez déjà de trois mois d'expériences en conduite de camion PL. Idéalement vous avez déjà conduit sur chantiers et des bennes 6x4/8x4 ou des porteurs. Le travail au sol ne vous dérange pas. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous prenez à cœur les règles de sécurité et consignes de travail. Alors ce poste est fait pour vous, merci de candidater sur***ou contactez-nous!
Description du poste : Actuellement en plein développement, notre client cherche à renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du responsable technique au sein de la carrière vous effectuez les missions suivantes : -Réaliser le compactage de plusieurs matériaux -Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport -Réaliser les manœuvres en toute sécurité -Salaire avantages : à définir selon vos compétences + paniers -Horaires : Journée 7H30 - 17H30 Description du profil : De formation initiale : CAP conducteur(ice) d'engins, vous êtes également titulaire d'un CACES 7 ou D . Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux, le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et d'intégration. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à taille humaine avec un bon esprit d'équipe . N'hésitez plus et postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à forte entité familiale de travaux publics basée dans le Bassin, un Conducteur d'engins de terrassement (TOMBEREAU + PELLE) afin de travailler au sein d'une carrière sur le Bassin (F/H).Actuellement en plein développement, notre client cherche à renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du responsable technique au sein de la carrière vous effectuez les tâches suivantes : -Réaliser le compactage de plusieurs matériaux -Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport -Réaliser les manœuvres en toute sécurité -Salaire avantages : à définir selon vos compétences + paniers -Horaires : Journée 7H30 - 17H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise à forte entité familiale de travaux publics basée dans l'Ouest du département de l'Aveyron, un Conducteur PL H/F.Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au tâches suivantes : - Approvisionnement des chantiers; - Chargement et déchargement; - Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette tâche, vous avez les avantages suivants : - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8%;
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient à jour les effectifs usagers et les listes d'attente. 2. Animation du projet d'établissement : - Participe activement à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la révision du projet d'établissement. - Anime et coordonne les actions des équipes en lien avec les orientations du projet. - Garantit la qualité des services rendus dans le respect des valeurs de l'institution. - Assure une veille sectorielle afin d'anticiper les évolutions législatives ou politiques pouvant impacter l'organisation. 3. Suivi des projets personnalisés des usagers : - Programme et anime les réunions de réactualisation des projets individualisés. - Valide les projets personnalisés et la cohérence des plannings d'activités au regard des objectifs thérapeutiques. - Assure le lien entre les domaines du soin et de la scolarité en favorisant la coopération entre les professionnels de santé et les établissements scolaires. - Valide les synthèses versées au dossier de l'usager et s'assure de la qualité des écrits. 4. Management et coordination des équipes : - Exerce une autorité hiérarchique sur les professionnels de l'établissement. - Évalue les besoins de formation, organise les temps d'analyse de pratiques et soutient la dynamique d'équipe. - Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires avec les médecins. - Garantit un climat de travail favorable à l'adhésion au projet d'établissement et au développement du sentiment d'appartenance à l'institution. 5. Représentation et relations institutionnelles : - Accueille les familles lors de l'admission de l'enfant, présente le fonctionnement du CMPP et engage une relation de confiance basée sur la co-responsabilité du parcours de soin. - Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs (collectivités, établissements scolaires, services sociaux), en lien avec le Directeur. - Valorise l'image de l'établissement dans son environnement local.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30 h (évolutif en 35h) Poste du soir, exemple 12h00-20h30 ou 15h00-20h30, repos dimanche + un jour de la semaine. CDD de juin à septembre. Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, - Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation, - Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge, - Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses, - Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent, - Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées, - Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe : - Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition, - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, - Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire: - Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ; - Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ; - Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ; - Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ; - Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ; - Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être: - Savoir être à l'écoute ; - Savoir travailler en équipe, - Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ; - Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ; - Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ; - Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ; - Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ; - Sens du service public ; - Polyvalence ; - Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir le 25 aout 2025 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Laminoir / Cariste (H/F) - Assurer l'aide à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir. - Surveiller les fours et garantir leur bon fonctionnement. - Conduire un chariot élévateur et un pont roulant en respectant les consignes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8 : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon les semaines). - Qualités humaines : - Esprit d'équipe (équipe composée de 7 à 8 personnes). - Polyvalence et motivation. - Sens de l'exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Qualifications requises : - CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant obligatoires (ou possibilité de passer les formations). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste (H/F) - Charger et décharger les camions avec efficacité et soin. - Effectuer l'entrée et la sortie des produits du magasin. - Réaliser des préparations de commandes ('picking') avec précision. - Assurer la conduite de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8, du lundi au vendredi. - Qualités humaines : - Travail d'équipe (équipe composée de 3 à 4 personnes). - Polyvalence et forte motivation. - Exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Attention constante à la qualité des opérations. - Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que magasinier/cariste. - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (possibilité de passer les formations si nécessaire). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Distri Menuiserie, société familiale implantée sur le territoire Aveyronnais depuis 2003 proposant la vente et la pose de menuiseries extérieures. Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique, sachant être flexible et à l'écoute des clients et salariés, ayant à cœur de travailler avec des fournisseurs locaux, fabrication Française. Nous recherchons un(e) salarié(e) autonome, rigoureux et ponctuel. Vos missions : - pose de menuiseries BOIS / PVC / ALU chez les particuliers et professionnels - Pose serrureries pergolas / garde-corps / portails de clôture - Pose et maintenance de volets roulants / battants / brise soleil / portail de garage / stores. Les avantages : - semaines de 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 18h - Semaine de 39h ( week-end à partir du jeudi 17h) - Pause déjeuner de 30 minutes - Prime paniers repas - Mutuelle entreprise - Vacances non imposées avec accord au préalable du dirigeant - Prime de déplacement (au besoin) - Véhicule mis à disposition - entreprise qui s'efforce à fournir du très bon matériels électroportatifs - Caisse à outils fournie Requis : - permis B OBLIGATOIRE - salaire selon profil - Prise de poste à Decazeville . N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures. Expérience dans le bâtiment demandée
DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE DEUX ADJOINTS(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant. - Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques : - Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 - être à l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Discrétion - Sens du service public - Polyvalence - Rigueur d'organisation Savoir faire : - Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant Le Wilson à Decazeville. Vous aurez la responsabilité de vous assurer du bon déroulement du service, à la fois en salle et au bar, en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Préparer les cocktails et autres boissons - Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Participer à la gestion des stocks de boissons et produits de bar - Maintenir une atmosphère conviviale et professionnelle Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que serveur(se) barman dans un restaurant ou un bar - Excellente connaissance des différents types de boissons et cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Dynamisme, bonne présentation et motivation Conditions : - Contrat de travail en CDI, 39 heures par semaine - Rémunération compétitive selon expérience et compétences *** Poste à pourvoir le mardi 3 juin 2025*** Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Wilson , 2 Place Wilson à Decazeville. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. MISSION: - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences). - Vous apporter des solutions en cas de défaillance. - Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics. - Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles. - Sensibiliser et former des équipes. - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité incendie. - Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : =>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. =>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! =>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. => Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. =>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers. Poste temps plein 35h. Déplacement à prévoir.
Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi des subventions : - Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires) - Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité - Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances) - Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels - Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements. 2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments : - Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation) - Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.) - Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement - Identifier les financements mobilisables pour la mise en œuvre du schéma directeur - Coordonner les études et expertises techniques nécessaires - Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité. Compétences et qualités requises Savoirs et savoir-faire - Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives. - Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention. - Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers. - Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux. - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'initiative et d'autonomie. - Aptitudes rédactionnelles avérées. - Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires. - Esprit d'analyse et force de proposition. Conditions d'exercice - Poste basé au sein de la Communauté de communes de Decazeville. - Déplacements ponctuels à prévoir. - Horaires de travail pouvant varier selon les échéances et les obligations de services Conditions de recrutement CCD 1 an renouvelable Poste à temps complet Travail du lundi au vendredi Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le 7 juin 2025 à 12h, à Monsieur le Président : Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr ou Par courrier postal .
Contexte : Decazeville Communauté en charge de la gestion des déchets sur son territoire souhaite donner un nouvel élan à sa politique de prévention des déchets. Face à l'augmentation des coûts de traitement, notamment celui des ordures ménagères résiduelles, il est urgent d'intensifier et de diversifier les actions de prévention qui ont pour but de réduire les tonnages collectés. Pour cela, Decazeville Communauté est en cours d'élaboration de son Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et souhaite également promouvoir le compostage de proximité pour la gestion des biodéchets en parallèle des solutions apportées le par SYDOM 12 en charge du traitement des déchets. Afin de mener à bien ces missions, Decazeville Communauté recrute un-e Chargé-e de mission prévention des déchets. Intégré-e à une équipe de 14 agents (dont 9 agents de collecte ; 6 gardiens de déchèterie ; une technicienne déchets, sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé-e d'assurer toutes les missions nécessaires à la mise en place du PLPDMA et à la promotion de la pratique du compostage. Missions : Vos principales missions seront : - Promouvoir le compostage individuel : - organiser et assurer les distributions de composteurs et de lombricomposteurs à raison d'une permanence par mois environ. - Déployer des sites de compostage collectif ou autonome en établissement : - réaliser un diagnostic « biodéchets », - étudier la faisabilité du projet, - coordonner l'installation du site, - former l'équipe projet, - assurer le suivi, - proposer des animations adaptées aux usagers du site (référents, habitants, élèves, enseignants, etc.) Communiquer, sensibiliser, animer : - assurer la communication autour du compostage individuel et collectif (création de supports visuels et diffusion) en lien avec le service communication. - réaliser des animations de sensibilisation et d'information auprès de différents publics (référents de sites, grand-public, etc.) sur des évènements/manifestations locales. - Mise en place du PLPDMA en relation avec le SYDOM AVEYRON et le Bureau d'Etudes assistant à maitrise d'ouvrage - Participation en appui aux différentes missions du service : accueil des abonnés, organisation des collectes, suivi des déchetteries, perspectives et projets d'évolutions, suivi administratif du service. Profil recherché - Vous justifiez d'une formation supérieure spécialisée en environnement et/ou d'une expérience notable dans les thématiques ciblées. - Vous possédez des connaissances approfondies sur le compostage et/ou le jardinage au naturel. - Être certifié Guide ou Maitre Composteur serait un plus. - Vous disposez d'un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des habitants, des usagers et des partenaires locaux. - Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d'un esprit d'équipe notable. - Maîtrise des outils de bureautique, internet. Conditions de recrutement : - Poste à temps complet , poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Travail du lundi au vendredi - Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d'année (Catégorie C, Filière Technique) - Chèques déjeuners - Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire - Adhésion au CNAS
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières - Perspectives d'évolution - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur de Trancheuse (H/F) Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...) - Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes - Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement - Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Titulaire des permis C et EC (souhaité) - Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier *** Ce que nous vous offrons : - Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, un Conseiller Vendeur Magasin Grand Public et Agricole h/f pour son magasin de Decazeville. Vos missions : accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative tenir la caisse, effectuer le suivi après vente et développer la fidélisation client mettre sa polyvalence au service de l'équipe première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil connaissance de la distribution grand public (jardinage et végétaux, motoculture, plein-air, animalerie, maison, produits régionaux ou habillement) rigueur + polyvalence + goût du service client Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe. RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI. En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier. Gestion clients - Développer et entretenir un portefeuille clients ; - Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ; - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Gestion des contrats - Suivre les délais contractuels ; - Emettre des réserves formalisées ; - Tracer les évènements. Management des équipes - Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; - Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ; - Assurer le management et la sécurité des équipes. Gestion financière - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ; - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ; - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel. Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine. Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois - Prime vacances - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
Description du poste : En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise. Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client. Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts. Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations. Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client. Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes. Ce CDI est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération. Poste au statut cadre. Description du profil : De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie de précision.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, entreprise industrielle locale, recherche un CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour compléter ses équipes.En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise. Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client. Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts. Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations. Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client. Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes. Ce contrat est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération. Poste au statut cadre.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre en bâtiment (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons des Peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (Aveyron) :bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Vous travaillez du Lundi au Vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) en horaires de journée. Départ de Decazeville Expérience souhaitée. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en CDI. Vos missions sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients · Fidéliser les clients · Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances. · Récupération et intégration de tous les documents obligatoires : gestion du portefeuille client tout en respectant la législation en vigueur · Gérer les contrats · Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité de conseils Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h 12h / 14h 18h PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles probantes La connaissance du secteur des assurances ou produits bancaires serait appréciée. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos capacités organisationnelles seront des facteurs clés de réussite sur ce poste ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'accompagner au mieux les clients de l'agence. Vous êtes une personne discrète et autonome. La maitrise de l'outil informatique est indispensable.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
