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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyzieux-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, 69 - Belleville-en-Beaujolais, 01 - ST DIDIER SUR CHALARONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
Synergie Belleville recherche des préparateurs de commandes CACES 1 F/H . C'est peut-être vous ?Au sein de l'entrepôt, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un système vocal. Vous faites également le montage des palettes et du port de charges lourdes (160 colis à l'heure de 9kg à 20kg). Vous serez formé(e)s dans l'entrepôt à votre arrivée. Le CACES 1 est nécessaire pour cette mission. Horaires équipe : 5h - 12h30 et/ ou 12h30 - 20h00 soit 37,50/semaine. Salaire : 12.37EUR/heure + prime de transport + prime de performance + prime repas. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage CACES 1 Valide Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service et en lien avec les 5 instructrices, l'assistant(e) instruction du droit des sols participe au bon fonctionnement du service, au sein du pôle administratif. - La réception et le tri du courrier ; - L'enregistrement des dossiers d'autorisation pour « Belleville-en-Beaujolais » et pour les « communes CCSB » (création du dossier dans NEXT'ADS, saisie des nouveaux dossiers dans le tableau de suivi des ADS, création des pochette, consultation des ABF) et la préparation des dossiers pour faciliter l'instruction par les instructrices. - L'instruction des CUa de Belleville-en-Beaujolais. - La gestion du standard téléphonique : Lundi 13h30 à 17h / Mardi 8h30 à 12h / Mercredi 8h30 à 12h / Jeudi 13h30 à 17h / Vendredi 8h30 à 12h. Prise de rendez-vous et renseignements téléphoniques. - La gestion des mails arrivés sur la boite mail du service ; - La prise d'arrêtés (Enregistrement dans le logiciel DELARCHIVES, notification décision sur NEXT'ADS, scan et enregistrement de la décision dans dossiers de suivi + NEXT'ADS, affichage hebdomadaire des arrêtés et récépissé au public) et envoi au pétitionnaire de la décision. - Le classement et archivage des documents et des dossiers ADS. - La réception et traitement des DOC/DAACT (étude des dossiers pour la conformité, rédaction du courrier et envoi, création pochette et de dossier pour les visites de conformité). - La réception et préparation des DIA (enregistrement sur NEXT'ADS, tableau de suivi, notification avant remise en signature (précision du zonage, DPU.) Envoi au services fiscaux, notaires. dès le retour de signature. - La mise en place des visites périodiques et de réception de travaux des ERP (avec le SDMIS et le conseiller délégué travaux) ; - L'élaboration de certificat d'adressage pour Belleville-en-Beaujolais ; - Saisies diverses (préparation du Conseil Municipal de Belleville-en-Beaujolais : liste des dépôts d'urbanisme).
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, du conseil et de l'encaissement, tout en veillant à la bonne tenue du magasin Missions principales : - Mettre en place et valoriser les produits en vitrine - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie-pâtisserie - Aisance relationnelle et sens du service client - Dynamisme, ponctualité et rigueur - Capacité à travailler en autonomie Avantages : - Une équipe chaleureuse et bienveillante - rotation sur le travail de fin de week-end - repos les mercredis Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : à définir Mercredi repos Samedi, dimanche rotation semaine A/B A: samedi après-midi/dimanche matin B: samedi matin / dimanche repos Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous aimez travailler dans un cadre gourmand et convivial, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Chargé de la gestion locative - Gestionnaire Immobilier MISSIONS : 1. Assurer le suivi de la gestion locative de l'ensemble des biens (une centaine de lots environ) de l'EPCI et des collectivités adhérentes : o Rechercher des locataires (constitution de dossier, visite des biens) et présenter les candidats sélectionner lors de la commission d'attribution des logements. o Etablir les conventions d'occupation ou les baux lors de l'entrée dans les lieux d'un locataire. o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. o Gérer le cycle de vie du contrat de location : renouvellement, indexation, rédaction d'avenant . o Rédiger les actes réglementaires en lien avec les contrats de location. o Veiller à la bonne perception des loyers (lien étroit avec le service facturier) o Réceptionner et traiter les demandes des locataires. o Gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux (accords cadre ou marché à bons de commande). 2. Assurer le suivi du schéma directeur de gestion du patrimoine privé de Belleville-en-Beaujolais et de la CCSB : o Gestion du patrimoine à réhabiliter : réalisation de diagnostic, d'étude de capacité, . o Travail étroit avec les maitres d'ouvrage délégués, notamment la SPL Pacte Rhône. o Animation des COPIL/COTECH relatifs aux chantiers en cours. o Suivi du calendrier de réalisation et reporting auprès des élus. 3. Renfort auprès de la chargée de la stratégie foncière : o Accompagnement et conseil des chefs de projets de la CCSB lors d'opérations foncières ponctuelles (proposition de rédaction de courriers, consultation de la direction immobilière de l'état, .). o Suivi des dossiers d'acquisitions et intégration des nouvelles propriétés dans le circuit de la gestion locative ou dans le schéma directeur de gestion du patrimoine privée. COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE : Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Solide culture sectorielle (travaux, sinistres, bâtiment) - Bonnes connaissances en droit immobilier et de la construction. - Connaissance du droit public et de l'environnement territorial. - Aptitude rédactionnelle - Aptitudes au pilotage de projets transversaux et à la gestion des délais Niveau de qualification (diplômes et spécialités ; titres ; habilitations ; permis.) : BTS professions immobilières ou licence pro gestion Qualités relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle avec les usagers et les partenaires, capacité de travail en équipe et en réseau, sens de l'organisation, disponibilité et méthode, polyvalence, discrétion et bienveillance.
Lib'jardin recherche ouvrier horticole H/F Prise de poste immédiate Mission : Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous savez faire preuve de polyvalence, de capacité d'intégration et d'initiative sur toutes les missions qui peuvent vous être confiées : rempotage, taille, tuteurage, désherbage, préparation des commandes... Une petite équipe saisonnière peut également vous être confiée. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h (11h le vendredi) en période normale. 6h00-15h ou 6h30 - 15h30 en période de fortes chaleurs (pause de 30mn). Les repas peuvent être pris sur place (micro-ondes, frigo et salle de repos à disposition). Le poste est à pourvoir de suite, en remplacement d'un départ à la retraite. Profil recherché : Formation agricole au sens large et/ou expérience significative dans les métiers de la viticulture, maraichage, arboriculture. Faculté d'intégration, bon sens, goût du challenge et du travail bien fait, sens de l'organisation sont des qualités essentielles qui permettront la meilleure expérience.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons deux Vendeurs / Vendeuses en épicerie de proximité pour rejoindre l'équipage de notre épicerie multiservices de cœur de village : Poste très polyvalent, intégrant : - des rayons traditionnels (fromagerie/ charcuterie/ traiteur/pain) ET libre-service. - service et encaissement des clients, mais aussi approvisionnement, gestion des stocks, entretien et animation de la surface de vente. - nombreux services à la clientèle. Expérience requise ! Le ou la candidat(e) doit savoir faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de créativité pour animer le point de vente. Un intérêt prononcé pour les produits alimentaires, pour les produits du terroir et pour la cuisine sera un plus. Il est également nécessaire d'être véhiculé, il n'y a pas de transports en commun à proximité. Horaires de week-end à prévoir, le magasin est ouvert samedi et dimanche matin. Contrat proposé en CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps complet.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Agent administratif « eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des rédacteurs et techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les techniciens du service, vous avez la charge de la gestion technico-administrative et comptable du service eau et assainissement mutualisé de la CCSB et assurez les missions suivantes : Secrétariat technico-administratif, juridique et réglementaire - accueil téléphonique du service et relation avec les usagers, suivi des questions et demandes d'interventions - coordination administrative des diverses procédures en place (raccordements aux réseaux publics, contrôles de branchement ou d'installations, vidanges d'assainissement non collectif) : gestion des formulaires, inscriptions et devis, réponse aux usagers, mise en facturation, tenue de tableaux de suivi, etc. - gestion administrative des procédures liées aux instances (préparation des délibérations, organisation des comités syndicaux, etc.), aux marchés publics et aux diverses conventions - préparation et suivi des parapheurs mis en signature, gestion des devis - mise à jour des sites Internet Secrétariat comptable - gestion de la facturation des différentes prestations : vidanges des installations d'assainissement non collectif, contrôles au moment des ventes immobilières, travaux de branchements, participations au financement de l'assainissement collectif, dépotages à la station d'épuration, etc. - appui au service finances pour la saisie des marchés dans le logiciel finances (CIRIL), suivi financier des marchés - gestion et suivi des demandes de subventions - appui au services finances et cycle de l'eau pour la saisie des budgets - gestion des devis, saisie des bons de commande dans le logiciel finances - en lien avec le chef de service et les techniciens, suivi et validation des factures Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissance du cadre institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales et des marchés publics - connaissance des procédures budgétaires et comptables - connaissance du fonctionnement des services communautaires et de leurs missions respectives - maîtrise des logiciels de bureautique - la connaissance du logiciel finances CIRIL est un plus - capacités rédactionnelles et relationnelles Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, polyvalence, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac à Bac + 2, avec une expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative - Permis B souhaitable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 11H-15H du lundi au dimanche avec samedi de repos Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Vous appréciez le contact clients, vous êtes réactif/réactive? Vous intégrez une équipe dynamique de plusieurs vendeuses. Poste en CDI. Venez nous rencontrer! Vous réalisez la mise en place des produits de la boulangerie. Vous accueillez les clients, vous prenez les commandes, vous conseillez les clients... Vous réalisez l'encaissement, pas de rendu monnaie: utilisation d'un groupe monnaie Vous êtes garant(e) de l'hygiène dans l'espace de vente. Horaires selon un emploi du temps déterminé en roulement Fermé le dimanche. Une expérience en vente en boulangerie fortement appréciée, une expérience en relation clients, vente... est impérative.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur le poste de Accrocheur H/F Missions : - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Respecter le planning journalier. Horaires en 2*8 Profil : - Un bon esprit d'équipe. - Ponctuel et assidu. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Salaire selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter en agence au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais des Préparateurs Commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises Constituer les colis (mise en carton) Nettoyer et ranger la zone de travail Horaires : 2/8 (5h50 - 13h20 et 13h30 - 21h) Taux horaire : 12.09 + Prime de productivité Profil recherché Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du CACES 1B (commande vocale) ? Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ?
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Ce poste est basé à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de minerais et métaux et compte 81 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté de son poste de travail Le profil : Formation et expérience dans la préparation de commandes, utilisation de scanette requise. Rigoureux et organisé. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet semi-rural monopraticien avec second poste pour chirurgie et intégration d'un nouveau praticien. Activité omnipratique dont paro, implanto, aligneurs Recherche ADQ à predominance clinique et stérilisation en complément de l'autre poste à prédominance administrative. Aptitudes à la chirurgie requises. Logiciels Logos, Digora, Meditlink privilégiés mais tout s'apprend. 4 mains occasionnel mais prioritaire, degageant du temps pour hygiène et stérilisation, gestion des stocks, commandes et tracabiliité integrale. Cotation, facturation et recouvrement en l'absence de l'assistante administrative. Poste 33 à 35h annualisees incluant quelques samedi matin et mercredi à négocier Salaire et primes selon souplesse et amplitude horaire, expérience et compétence .
Nous recherchons une personne pour encadrer les enfants de l'école élémentaire/primaire sur le temps de la cantine (12h - 14h30), soit 2h30 par jour sur les 4 journées d'école (pas le mercredi). Ce poste est ouvert à un CDD de 10 mois Prise de poste septembre 2025. Activité du poste: Assurer la surveillance et aider à la prise des repas des élèves à la cantine. Rendre compte des problèmes éventuels. Maintenir l'ordre et le calme, transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Entretien des sanitaires Compétences : Savoir identifier les besoins de l'enfant Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant concerné et/ou au chef d'établissement Nous recherchons donc une personne pouvant travailler au sein d'une équipe et sur qui on pourra compter. Une expérience avec les enfants est la bienvenue, mais pas ce n'est pas un critère nécessaire pour nous.
L'école St Joseph se compose de 6 classes accueillant les enfants de la maternelle au CM2. L'ensemble des personnes travaillant à l'école (enseignantes + aides maternelles + personnel du temps périscolaire (matin + midi + soir)) collaborent ensemble pour le bien des élèves et se rendent des services mutuels en cas de besoin; cette équipe soudée est une force pour l'école.
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer ! Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : Préparation de commandes (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe 1 semaine du matin, une de l'après-midi avec la possibilité de définir vos jours de repos. ** Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! ** Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation CACES 1B et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR +prime panier jour de 6.10EUR +prime mensuelle de productivité pouvant aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission de longue durée : formation prévue Vous recherchez à vous réorienter dans le domaine de la logistique ? sur un poste de préparateur de commandes ? Nous avons une formation pour vous ! Une formation sur 35h Vos missions : - Préparer des commandes sur un transpalette - Filmer vos palettes - Préparation de commandes à la vocale Profil : - Sérieux, ponctuel - Savoir écouter et respecter les consignes - Poste en 2*8 - Disponible sur du long terme - 35 Heures Formation sur 35h 2 jours de formation pour le passage du caces 1, puis 3 jours de formation sur le poste de préparateur de commandes Rémunération et Avantages : - Formation rémunérée - 11,91 € de l'heure avec panier à 6,10 par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13 ème mois à partir de 6 mois de mission+ augmentation du taux horaire - Prime de productivité non plafonné +CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche d'un(e) alternant(e) en préparation pharmacie: Pour préparer le BTS préparatrice/teur en pharmacie Bac impératif pour postuler à la formation. - Formation comptoirs - Réception et passage des commandes - Suivi des manquants - Dispensation des traitements - Gestion laboratoires - Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité - Suivi et anticipation des périmés - Réalisation de préparations
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en septembre 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Montmerle, Guereins, Fareins Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, Notre client recherche un(e) alternant(e) en Bac Pro Commerce pour intégrer son équipe dynamique et participer au développement commercial de notre magasin. Tes missions principales : Encadré(e) par le responsable de magasin, tu seras formé(e) et impliqué(e) sur les tâches suivantes : -Accueil, conseil et fidélisation des clients -Mise en rayon et mise en valeur des produits -Gestion des stocks et des réceptions de marchandises -Participation aux opérations commerciales -Tenue de la caisse et respect des procédures -Suivi des indicateurs de performance commerciale Profil recherché : -Tu prépares un Bac Pro Commerce (ou équivalent) en alternance -Tu es dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et tu as le sens du service client -Tu t'intéresses à l'univers automobile (pas besoin d'être expert, la curiosité suffit !) -Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement polyvalent Ce que nous t'offrons : -Une formation de qualité en situation réelle -Une ambiance de travail bienveillante et formatrice -Des possibilités d'évolution à l'issue de ton alternance -Une équipe passionnée, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Messimy-sur-Saône, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: AGE ET PRENOMS DES ENFANTS : 7 mois JOURS ET HORAIRES DE garde : dans un premier temps 3 fois par semaine 4h chaque jour et ensuite 3 fois par semaine 9h-17h LIEUX DE PRISE EN CHARGE : domicile DATE DE DEMARRAGE SOUHAITEE : Juin ou Septembre Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société de négoce et d'embouteillage en vins, de dimension familiale, à Belleville en Beaujolais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI, poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé du pointage des factures d'achats, gestion et suivi des litiges, saisie des écritures comptables (achats/ventes/banque), gestion des frais déplacement, état de rapprochement bancaire, TVA et DEB, divers travaux administratifs. Votre profil: Expérience : 5 ans minimum, travail avec l'export sera un plus. Maitrise du pack office indispensable Sérieux(se), rigoureux(se), très organisé(e) Salaire évolutif selon les compétences
Vous êtes passionné, motivé, minutieux et autonome? ProGo Levage propose la location d'engins de manutention/levage avec opérateur. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et notamment la manutention de vitrages. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur grutier en CDI, pour agrandir notre équipe. Une expérience dans la conduite de camion grue est exigée, si possible avec jib. Une expérience dans la manipulation de vitrages avec palonnier ventouses serait un plus. Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté en conduite de grue auxiliaire. Cette personne sera formée en interne sur d'autres machines (grue araignée, grue sur remorque, robots de levage, etc.). Elle sera respectueuse du matériel confié et saura représenter au mieux l'image de notre société auprès de nos clients. Nous proposons la semaine de 4 jours. Salaire à convenir en fonction de votre expérience Mutuelle, repas au réel sans avance de frais, primes diverses.
ProGo RenoAlu, spécialisé dans la métallerie, serrurerie et menuiserie sur chantier. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises de renom sur leur chantiers pour les assister a la pose de leur ouvrages Nous apportons les moyens techniques de mise en œuvre qu elles auraient du mal à rentabiliser dans leur domaine d action quotidienne. (grue/nacelle/palonnier...) Basé sur la commune de Chaleins, nous déménagerons prochainement sur la commune de Chaneins 01990
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Possibilité de longue mission. Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le réseau Synergie recrute ou/une chargé(e) de recrutement en renfort pour l'implant chez son client.Vos missions principales seront les suivantes: - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et services RH du client. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement appropriés. - Sourcer, identifier et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences des candidats. - Assurer un suivi régulier avec le client concernant les avancements de recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement (reporting, indicateurs de performance). - Garantir une expérience candidat fluide et positive, en phase avec la marque employeur du client. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Rigueur et organisation pour le suivi des candidatures Rémunération à définir suivant profil. Salaire + Prime sur objectif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 35h/semaine Matériel informatique mis à disposition Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Technicien Métrologue (H/F) Vous serez au cœur du contrôle et de l'amélioration continue pour garantir la conformité de nos produits. Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur diverses tâches essentielles au suivi qualité et au contrôle des pièces : -Effectuer les contrôles quotidiens des produits selon les plans de surveillance (fréquence, méthodologie, moyens de contrôle.). -Enregistrer et analyser les résultats, réaliser des contre-mesures en cas de non-conformité. -Communiquer les non-conformités via le QRQC, arrêter la production si nécessaire et informer le technicien qualité référent. -Valider les corrections et ajustements lors des QRQC. -Réaliser des contrôles et retouches pour garantir la conformité avant l'étape suivante du process. -Sensibiliser et former les équipes aux critères d'acceptation et à l'utilisation des outils de contrôle. -Effectuer des audits internes et participer aux actions correctives/préventives. -Faire évoluer les gammes 3D et autres moyens de contrôle. -Développer des programmes 3D et autres outils pour les nouvelles pièces. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et curieux(se), avec un réel attrait pour la métrologie et le contrôle qualité, niveau BTS -Formation en Métrologie, Mesures Physiques, Qualité ou équivalent. -Rigueur, précision et sens de l'observation. -Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. -Intérêt pour les outils de mesure et les nouvelles technologies.
Manpower Belleville en beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification contrôleur visuel de pièces automobile H/F, à ST JEAN D ARDIERES.. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Vous aimez le travail en atelier de production et la précision ? Venez travailler comme contrôleur de pièces mécaniques H/F ! Vos missions : Vous contrôlez les pièces usinées avec des outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Vous faites de la saisie informatique et des analyses de défauts Les postes à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Vous êtes minutieux ? Vous souhaitez travailler en atelier de production en fabrication de pièces grandes séries? Proche de Belleville 69220 ? , avec contrat d'été prolongeable ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..
Manpower Belleville en Beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification "Ouvrier polyvalent en mécanique - H/F" à St Jean d'ardières. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer divers travaux en fonderie -Effectuer le nettoyage du poste en fin d'équipe -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Participer à l'entretien des équipements -Optimiser les processus de production -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Maintenir les zones de travail en ordre Horaires 2X8 : 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Avoir au moins 1 an d'ancienneté sur un poste d'opérateur en atelier de production, savoir tenir les cadences demandées, savoir remplir des comptes rendus de production. Vous souhaitez travailler proche de BELLEVILLE 69220 , en équipe 2X8 ? C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais, pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour un poste en CDD 35h/hebdo jusqu'à fin juin. Travail en continu. 2 jours de repos par semaine( dont le dimanche) ainsi que 3 soirées / non travaillées. Poste ouvert au débutant(e), formation interne prévue. Salaire très attractif pour 35h/semaine - entre 1400€ net et 1600€ net selon profil plus pourboires. Prise de poste début septembre Salaire revalorisé tout les ans.
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BELLEVILLE Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien SAV (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les processus de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Connaissances en mécanique, électricité et techniques des fluides - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Négociant - embouteilleur en vins situé à Belleville en Beaujolais (69220), nous recherchons un(e) Caviste dès que possible. Rattaché au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : Ø Déchargement / chargement des citernes Ø Préparation des vins à la mise en bouteille Ø Filtration au tangentiel Ø Surveillance de la cuverie (hygiène et traçabilité) Pour ce poste rigueur et sérieux sont indispensables. Vous avez idéalement une expérience de cave de 1 à 3 ans. Rémunération : à définir selon profil. Type d'emploi : CDI Poste : 39h sur 5 jours par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur (F/H) Missions : * Approvisionner la machine et vérifier la conformité de la matière * Assurer la production des pièces ainsi que le bon fonctionnement des moyens de production * Utiliser des moyens de mesure * Contrôler des pièces suivant la gamme à poste * Participer aux réunions Horaires en 2x8 Profil : - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste polyvalent(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou déposer votre cv à l'agence au 152 rue Nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Villefranche S/S - Belleville-en-Beaujolais recrute pour le compte de notre client situé à Belleville (69220). Dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée (avec possibilité d'embauche), nous recherchons un Opérateur sur chaîne de production (H/F). Notre client, fabriquant de parquet, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Grâce à une équipe dynamique, il offre un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Rejoignez une entreprise qui souhaite développer vos compétences, avec des possibilités d'évolution. Vos missions : En tant qu'opérateur de production, vos principales missions seront : - Effectuer la manutention des matériaux nécessaires à la production. - Procéder à la découpe précise des planches de parquet, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité aux standards de l'entreprise. Vous êtes intéressé ? Merci de postuler directement en réponse à cette offre ! Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez la volonté de vous stabiliser sur un poste à long terme. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolutions passionnantes ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe qui transforme des idées en réalisations concrètes !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la viticulture : caristes CACES 3 (F/H) du 25 août à mi-septembre. Missions : - Ramassage des bacs de vendanges - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. *Du lundi au samedi / horaire de nuit / horaires variables. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) dans une maison de vins du 25/08 à mi-septembre. Vos missions : * Effectuer le lavage du cuvage des cuves * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements * Manipuler les outils et produits nécessaires au lavage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Rigoureux, ponctuel - Travail du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : * Traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Entretien des bâtiments et des clôtures * Surveillance du troupeau * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon le profil du candidat Formation/expérience : * Avoir des notions des fondamentaux de l'élevage laitier * Avoir des notions de techniques de traite * Personne issue du monde agricole ou personne motivée par l'élevage laitier en reconversion professionnelle * Intérêt pour la génétique et la reproduction (IPE : insémination par l'éleveur) * Permis B exigé
?? Rejoignez l'aventure chez Synergie Belleville ! Nous recherchons un(e) Opérateur en plasturgie F/H prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! ??Votre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, artisan spécialiste du froid et de la climatisation, intervenant sur le secteur Beaujolais et Val de Saône, recherche en CDI son INSTALLATEUR CLIMATISATION F/HMissions principales : - Installation des systèmes de climatisation (split, gainable, pac, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des appareils - Conseils techniques aux clients - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses Profil recherché : - Expérience significative dans l'installation de systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 23600 - 27300 EUR - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, tablette, mutuelle d'entreprise Après un entretien physique, nous transmettons votre candidature à notre client qui vous recevra en entretien. Prise de décision rapide. Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez plus d'informations, postulez! A très vite! - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n'ont pas la chance d'avoir accès à la formation universitaire qu'ils souhaitent. Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. En 2021, le jury national a sélectionné la commune et L'Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans. Les campus connectés sont des lieux d'études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l'enseignement supérieur en bénéficiant d'un tutorat individuel et collectif. A partir de sept. 2026, le campus connecté intégrera des locaux attractifs et complétement rénovés et accueillera des étudiants de la commune et des territoires avoisinants. L'objectif est d'accueillir jusqu'à 50 étudiants par an. Ce tiers-lieu devra être ressources pour d'autres pratiques liés au développement économique territorial ou à l'information jeunesse. Parallèlement, dans le cadre des services mutualisés avec la communauté de communes, l'action en matière de réussites éducatives se traduit par une action globale en termes d'accès à la formation professionnelle et à l'enseignement supérieur en lien avec le service développement économique. Cadre d'emplois : Rédacteurs (Cat. B) ou Attachés (Cat. A) ou à défaut contractuels. Rattachement hiérarchique direct : Responsable des réussites éducatives de Belleville-en-Beaujolais et responsable du service développement économique de la CCSB Relations fonctionnelles : Elus, services municipaux et communautaires, agents des collectivités locales partenaires, partenaires et financeurs du campus connecté, coachs, étudiants. Vos missions se déclinent sur plusieurs axes sur l'aspect campus connecté : - Assurer la structuration, l'organisation et le suivi comptable et administratif du campus connecté. - Superviser le ou les tuteurs du campus connecté. - Accompagner la direction et les élus dans le cadre d'initiatives territoriales en matière de développement de la formation professionnelle et de l'accès à l'enseignement supérieur - Suivre certains étudiants directement le cas échéant S'agissant du projet de diversification et de développement du lieu, il est attendu : - Définir la politique du tiers lieu et le concevoir (chefferie de projet) en accord avec les objectifs de la CCSB - Coordonner les différents espaces et usages, créer de la coopération, créer un environnement de travail bienveillant, informer - Veiller à la viabilité économique du lieu, gestion financière et administrative - Programmer et coordonner les événements, la gestion des utilisateurs (variés) - Travailler en transversalité avec la chargée d'animation économique et entreprenariat de la CCSB - Animer une communauté, des acteurs locaux - Vendre, promouvoir le lieu et ses offres Votre temps de travail : 0.5 d'un ETP : coordination du campus connecté et l'encadrement des coachs, 0.1 sur de l'éventuel tutorat d'étudiants 0.4 sur le projet de tiers-lieu. Vos horaires : Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande Spécificités du poste : être disponible au regard d'horaires de travail variables. Ce poste vous intéresse : consulter l'offre complète et postuler sur notre site internet : https://belleville-en-beaujolais.fr/ma-mairie/recrutement/
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires : du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Belleville Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
Nous recherchons un plieur ou une plieuse avec expérience pour la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Missions : Réaliser le pliage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser le roulage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser les opérations de débit ; Réaliser le conditionnement des pièces ; Réaliser le traitement des pièces pour les opérations en interne ; Réaliser la maintenance de premier niveau ; Programmer le pliage ; Choisir les outils ; Sauvegarder les programmes de pliage ; Contrôler les plans / développés avant pliage ; Considérer les demandes des « clients internes » avec approbation des responsables. Qualités requises : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Horaire du lundi au jeudi : 7h30/12h-13h/17h15 vendredi 7h30/11h30 Salaire négociable selon expérience
L'entreprise Girardot recrute des soudeurs qualifiés Spécialisée dans la fabrication de portails industriels, Girardot recherche des soudeurs qualifiés pour renforcer son atelier de production. Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : - Monter les différents éléments suivant un plan fourni - Souder (MIG) - Assemblage des pièces - Respecter les délais impartis - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. - S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Contrat de 39H/semaine- HS majorées Des horaires répartis de la manière suivante : En fonction des besoins de l'entreprise Du lundi au jeudi 5h00 -13h00 Le vendredi 05h00 - 12h00 Ou 13h - 21h Ou 6h - 14h30 Vous bénéficierez de primes panier - indemnités kilométriques -13eme mois - mutuelle
GIRARDOT, entreprise fondée en 1932, intervient dans le domaine de la sécurisation et de la clôture. Les portails créés par Girardot industries sont destinés à tous les secteurs tels que les entreprises, les particuliers ou encore les administrations.
Type de contrat : CDI Lieu : Réinstallation - Lyon ( déplacement régulier à Belleville-en-Beaujolais) Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du service de réinstallation de Lyon et Belleville-en-Beaujolais, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Collecter et compiler les données statistiques * Assurer l'accueil des publics et l'orientation des publics * Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements * Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC) * Gérer les aides et avances financières * Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier, * Création et suivi d'outils de suivi administratif * Maitrise de l'analyse statistique appréciée * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité
Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
SYNERGIE BELLEVILLE recrute pour son client, Un(e) OPERATEUR CN F/H pour renforcer son équipe.Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production. Vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outils/appareils de contrôle. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire et/ou une formation type BAC PRO en Productique. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Poste à pourvoir en horaires d'équipe 2x8 Salaire : 12.00EUR/heure + tichet restaurant+ prime Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales Expertise technique & Développement - Définir les designs "fonderie" pour les nouvelles pièces en collaboration avec le Bureau d'Études - Optimiser les processus fonderie en partenariat avec la simulation numérique - Assurer la mise au point des nouveaux produits et définir les paramètres de production - Garantir l'application des bonnes pratiques fonderie sur l'ensemble des sites Support opérationnel - Apporter un support technique aux sites pour résoudre les problématiques Qualité et Productivité - Manager et participer aux projets d'industrialisation - Réaliser des audits process et rédiger des rapports d'essais - Autorité d'arrêt de production en cas de problème sécurité/qualité Formation & Accompagnement - Dispenser des formations techniques aux équipes - Accompagner et encadrer alternants et stagiaires - Participer aux réunions commerciales clients en support technique Veille & Innovation - Assurer la veille technologique en fonderie aluminium - Participer aux projets R&D avec les partenaires (écoles, centres techniques, laboratoires) - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles solutions Le profil recherché Compétences techniques requises : - Formation supérieure en métallurgie, fonderie ou domaine connexe - Expertise en métallurgie des alliages d'aluminium (fusion, maintien, préparation métallurgique) - Maîtrise des procédés de fonderie (gravité coquille, basse pression, haute pression) - Connaissance des techniques de noyautage (boîte froide/chaude, impression 3D) - Expérience en parachèvement (finition, grenaillage, tribofinition) - Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes - Maîtrise de l'anglais et des outils CAO - Connaissance des normes IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001 Qualités personnelles : - Esprit analytique et rigueur - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Aptitude à convaincre et à arbitrer - Créativité et esprit d'innovation - Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Le Groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d?usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes. Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager. De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires. Que ferez-vous ? En tant qu'employé/e d'immeubles vous êtes le garant du bon entretien des bâtiments et d'une bonne relation avec notre clientèle. Vous êtes chargé/e de l'entretien des parties communes et des abords du bâtiment. Par la qualité de votre travail, vous assurez la satisfaction des locataires et véhiculez une image positive de la société. Au sein de la résidence intergénérationnelle vos missions sont : Entretien des parties communes : * Assure l'entretien de propreté des parties communes des immeubles y compris les ascenseurs, lavage des salles communes : salle de repas, salle de sports * Nettoyage des vitres et des façades des boîtes aux lettres * dépoussiérage des murs, plinthes, plafonds, rampes et portes des parties communes * Assure l'entretien de propreté des locaux, des aires de stockages et de contenants des déchets ménagers * Manipule des contenants si nécessaire * Assure l'entretien de propreté et d'accessibilité des espaces de proximité * Aide à la préparation et la mise en place du déjeuner : vaisselle, nettoyage et désinfection de la cuisine * Aide à l'animation si nécessaire En cas d'absence de la maîtresse de maison : * Commande des repas auprès des retraités et auprès du traiteur * Service repas en salle de restaurant le midi seulement * Remise en place de la salle de restaurant, la vaisselle, le nettoyage et la désinfection des locaux et machines de la cuisine * Service du gouter du lundi au vendredi de 16h à 17h * Service du café le matin de 9h à 9h30 Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ - Prise de fonction dès que possible. Le poste est basé au sein de notre résidence intergénérationnelle de Saint-Trivier-sur-Moignans (01). Durée du travail : 151,67 heures par mois soit 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) Rémunération 1 922,64 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + prime panier + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * CAP / BEP sanitaire et social / entretien incontournable pour ce poste * 3 ans d'expérience minimum à un poste équivalent souhaitée * Habilitation électrique (non électricien) serait un plus. * Maîtrise incontournable des Techniques de nettoyage * Connaissance des logiciels Word et Excel souhaitée
Accompagne le Responsable Commercial, vous aurez en charge le suivi, la consolidation et le développement de notre portefeuille de clients B2B en France et sur des marchés internationaux - Animation et intensification de nos relations avec nos clients professionnels (cavistes, CHR, grossistes, agents) - Identification et développement de nouveaux débouchés sur le territoire français - Consolidation de la relation commerciale au cours d'animations et de tournées régulières dans toute la France - Participation aux salons B2B et B2C, développement de l'image de marque du domaine et des ventes - En partenariat avec le responsable Commercial, suivi et développement de certains de nos Grands Comptes, en France et à l'international Votre profil : - Vous êtes une personne de terrain, animée par le challenge commercial - Vous êtes investi(e) et dynamique, et êtes capable de travailler en toute autonomie - Vous êtes d'une nature enthousiaste, vous faites preuve d'un relationnel à toute épreuve et d'un excellent esprit d'équipe - Vous aimez être partout où il faut être - Vous parlez couramment français, et avez un niveau B2 minimum en anglais afin de vous permettre d'évoluer aisément au sein de notre contexte économique tourné vers l'international - Vous êtes passionné(e) par le vin, vous aimez nos produits et partagez nos valeurs Informations complémentaires : - Une première expérience réussie du commercial est un atout. Toutefois, un candidat débutant cumulant un réel intérêt pour le vin, un potentiel commercial avéré, saura également retenir notre attention. - Le permis B est nécessaire ; mobilité locale et régionale indispensable. Le domaine : Nominé trois fois, en 2017, 2020 puis 2021 parmi les 100 meilleurs domaines dans le monde par le journal américain Wine & Spirits, le Château du Moulin-à-Vent est l'un des domaines de référence de la région. Localisé au cœur du Beaujolais, le domaine, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne - où nous travaillons en Agriculture Biologique - qu'au chai, nous évoluons dans une ambiance conviviale et familiale, avec une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous choisir ? Intégrer le Château du Moulin-à-Vent, c'est : - Intégrer un domaine qui bouge et fait bouger son appellation, au cœur d'une région, le Beaujolais, en pleine reconquête du marché français - Relever des défis dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse - Être en prise avec le monde international du vin, 65% de notre Chiffre d'Affaires est réalisé à l'export.
Localisé à Romanèche-Thorins (71), le Château du Moulin-à-Vent, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Le Château du Moulin-à-Vent est un des domaines de référence de la région mâconnaise, engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne qu'au chai. Nous pratiquons une agriculture en conversion biologique dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Domaine emblématique situé entre la Saône-et-Loire et le Rhône (à 45mn de Lyon - 30mn de Mâcon), en plein cœur du Beaujolais, le Château du Moulin-à-Vent, en Agriculture Biologique, recrute son équipe de vendangeurs (coupeurs, porteurs trieurs H/F)) pour la récolte 2025. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions : - de bien vouloir remplir la fiche de candidature en ligne : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfG4SLaBRSDz9Loc3bRLeECJmYn3_E60L3lkVdh7WvDrpUVFA/viewform - de bien vouloir nous retourner les documents indiqués à cmv.recrutement@gmail.com. Pour des raisons réglementaires, il est important que tout dossier soit complet. ** Salaire : 13,07€ brut de l'heure (incluant 10% CP) ** Date de début estimée : 26 août (+/- quelques jours), précisions à suivre dans le cours de l'été selon l'évolution des conditions climatiques ** Durée totale : 10 à 15 jours, travail du lundi au samedi (le détail exact des horaires sera fourni par email fin août) ** Logement : Un terrain, des douches et des sanitaires sont à votre disposition sans frais. Attention chaque vendangeur doit ramener son matériel de camping personnel. ** Repas : Casse-croûte matinal offert; les repas ne sont pas fournis. ** Transport : Un véhicule pour se ravitailler dans les magasins alentour est nécessaire. Nous n'assurons pas le trajet train-vignes/domaine.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois du 15/07/2025 au 15/09/2025. Salaire en fonction expérience. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique, l'agent technique polyvalent exécute l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, il peut assurer l'entretien des espaces verts. Il participe à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Il assure le poste d'opérateur d'attractions ponctuellement. Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences professionnelles et la fonction concernée. COMPETENCES : - Compétences techniques : métallerie et/ou peinture et/ou plomberie et/ou électricité et/ou espaces verts ; - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; PROFIL RECHERCHE : Travail certains week-ends et jours fériés selon roulement. - Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles ; - Savoir travailler seul ou en équipe ; - Etre disponible et flexible ; - Polyvalence dans les activités ; - Autorisation à la conduite d'engins ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; - Etre rigoureux ; - Dynamisme et sérieux ;
Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Agent d'exploitation assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur indépendant reconnu depuis plus de 25 ans dans les domaines des réseaux, télécoms et systèmes de sécurité, recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir dans l'installation et/ou le service après-vente (SAV). L'entreprise se distingue par sa qualité de service, son expertise technique et la fidélité de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, et serez formé(e) aux dernières innovations technologiques du secteur Rattaché(e) à l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client en assurant à la fois la mise en œuvre et le suivi des installations de sécurité. Vos missions incluent notamment : - L'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - L'intervention sur site pour diagnostiquer, réparer ou remplacer les équipements défaillants (interventions curatives) - La réalisation de la maintenance préventive des installations existantes - L'analyse des besoins clients et le conseil dans l'optimisation des équipements - La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers - La coordination avec les équipes internes pour assurer un service fluide et professionnel Pour réussir pleinement dans cette fonction polyvalente, vous devez : - Être issu(e) d'une formation technique (électronique, électrotechnique, ou équivalent) - Justifier d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes de sécurité, en installation et/ou SAV - Être titulaire du permis B (déplacements quotidiens chez les clients) - Maîtriser les bases du diagnostic, de la configuration et de l'intégration de matériels de sécurité - Avoir une réelle appétence pour la technique et un bon relationnel client Conditions et avantages : -Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Véhicule de service mis à disposition - Prime de panier - Accompagnement et formation continue
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon , La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE : Chargé(e) d'affaires en Maitre d'œuvre Infrastructure (H/F) Catégorie : A ou B - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien Fonctionnaire ou contractuel de droit privé La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Spécialisé(e) dans le domaine de la maitrise d'œuvre d'aménagement (voirie, espace verts, VRD, génie-civil), Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes. - Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux. - Consulter les prestataires extérieurs (Moe , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Collaborer avec les différents services dans le cadre de la méthode projet. - Faire remonter les problématiques rencontrées sur la voirie, ouvrages d'art et les espaces extérieurs. - Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires - Elaboré et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Vos missions consisteront à souder en procédé semi-automatique les dents de godets. Réaliser les finissions, le contrôle visuel, Vous aurez également un peu de manutention et de conditionnement sur palettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un projet en conception de machines spéciales pour le domaine agro alimentaire, nous recherchons un Dessinateur projeteur F/H . Poste basé aux alentours de Saint Didier sur Chalaronne (01). Lors de vos différentes missions vous êtes en charge : - Conception de machines, réalisation des plans d'ensemble et de détail, - Gestion des nomenclatures, - Proposition de solutions techniques, - Relations avec l'atelier pour le suivi et montage des machines développées, - Travail en équipe projets. Avantages : - Prime de vacances - Indemnités kilométriques quand travail sur site - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - CE Profil : - Formation initiale BAC +2 BTS CPI, BTS CRCI avec une première expérience d'au minimum 3 ans en conception en chaudronnerie et si possible en machines spéciales. - Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS , AUTOCAD et d'un ERP, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, travail en équipe projet.
INNOVTEC Ingénierie est une PME spécialisée dans les services d'assistance technique et de recrutement pour l'ingénierie dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment. Ce qui nous distingue ? Une approche humaine et bienveillante, ancrée dans la proximité et la confiance. Chez INNOVTEC Ingénierie, vous ne trouverez pas seulement un emploi mais une équipe à taille humaine où votre épanouissement personnel et professionnel est notre priorité. ENSEMBLE, construisons un avenir serein et stable.
Nous recherchons pour notre agence basée à MONTMERLE-SUR-SAÔNE (01), UN(E) MECANICIEN(NE) AGRICOLE ESPACE VERT Les missions : - Entretien périodique et préventif des véhicules et des machines des différentes marques présentes dans le parc. - Réparation du matériel en atelier et dépannage éventuel sur chantier - Tester les véhicules afin de repérer les potentiels dysfonctionnements et réaliser la mise au point et les réglages Les prérequis : - Connaissance moteur 2 Temps / 4 Temps essence et diesel - Connaissance en hydraulique et électrique - Etre capable de faire des petits travaux de soudure ainsi que de commander des pièces chez les fournisseurs Vous êtes détendeur du permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Belleville Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Missions : - Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client - Piloter le recrutement, suivre et fidéliser le personnel en poste - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI'S) validés avec le client : turnover, absentéisme, productivité, sécurité Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil (fixe + variable) - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe, deux animateur.trice.s de proximité permanents ainsi que d'animateur.trice.s vacataires pour l'accueil de loisirs. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. Vous intervenez également à l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les semaines de vacances scolaires. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association. - Vous concevez et animez les activités de l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les vacances scolaires, aux côtés d'une équipe de 2/3 animateur.trice.s vacataires.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe et de deux animateur.trice.s de proximité. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association.
En un coup d'oeil : - Apprentissage de 1 à 3 ans (cycle ingénieur ou master) - Idéalement, vous préparez une spécialisation agroalimentaire - Francheleins (01) - A compter de Août 2025 Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par Denis Héritier (Gérant) ou Léa Petite (apprentie que vous allez remplacer), vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi. Notre proposition : Vos projets : - Amélioration continue : 5S, gestion des stocks, amélioration de la production, chantiers SMED, PDCA. - Suivi et contrôle de la production bio - Suivi et amélioration de notre ERP : o Ordonnancement et calcul de besoin o Planification hebdomadaire - R&D : pilotage projets R&D : tests des essais à la mise sur le marché Opérations quotidiennes qui viendront compléter vos projets : - ERP : gestion et nettoyage du logiciel - Approvisionnement Vos atouts pour réussir : - Vous préparez un bac +5, en master ou école d'ingénieur - Vous avez idéalement une spécialisation agroalimentaire - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) - Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre méthodologie et votre rigueur - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail de terrain
du 19-08-2025/28-08-2025 vous assurer la surveillance des bassins aquatiques du parc, le diplôme est obligatoire. BNSSA travail le week end.
BK Environnement est une société engagée au service de l'environnement depuis 10ans. BK Environnement, au travers de différents collaborateurs, effectue différents travaux de restauration, renaturalisassions et d'entretien des cours d'eau sur la région Rhône Alpes. Par ses équipes formées aux métiers du vivant et de la biodiversité, ainsi que son large parc matériel, BK Environnement est en mesure de répondre à tout type de demande. Lieu : Agence de Lyon Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Missions principales : L'ouvrier de génie écologique chez BK Environnement participe aux travaux de restauration et de gestion des milieux naturels. Il intervient sur des sites variés tels que les zones humides, les cours d'eau, les milieux forestiers, les prairies et les friches, en appliquant les techniques de génie écologique appropriées. Les missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux de restauration écologique : plantations, semis, végétalisation de berges - Travaux de terrassement et aménagements : stabilisation des berges, terrassements de mare, battage de pieux, clôtures, ouvrages bois - Mise en œuvre de techniques de génie végétal et de protections de berges (fascines, tressage, plantations, boudins, géofilet, tunage, etc.). - Assurer l'entretien et la gestion des aménagements réalisés. - Gestion des milieux : lutte contre les espèces invasives, ouverture de milieux et déboisements, bûcheronnage, abattage et élagage. - Diversifier les milieux : création d'habitats spécifiques, pierriers, hibernaculums - Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuses, débroussailleuses, engins de chantier, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux. - Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur l'avancée des travaux. Compétences requises : - Connaissances des techniques de génie écologique et des principes de restauration des milieux naturels. - Maîtrise de l'utilisation des outils et engins nécessaires aux travaux. - Notions en botanique et en écologie des milieux naturels. - Capacité à lire et interpréter les plans d'intervention. - Aptitude et appétence forte au travail en extérieur et en milieu naturel, aux conditions parfois difficiles et ingrates. - Sens de l'observation et capacité d'analyse sur le terrain. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles environnementaux. Qualités recherchées : - Passion pour la nature et sensibilité aux enjeux écologiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Polyvalence et adaptabilité face aux diverses missions. Profil recherché : - Détention du Titre professionnel Ouvrier de génie écologique, du Certificat de spécialisation Travaux mécanisés de génie écologique ou du Bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis B indispensable. - Permis BE et/ou CACES apprécié. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de déplacement, paniers - Formation continue pour évoluer au sein de l'entreprise.
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Forte de son expérience régionale, FREDON est missionnée par la DRAAF/SRAl pour animer et coordonner le plan régional de lutte contre la flavescence dorée de la vigne. Dans ce cadre, FREDON intervient notamment en formation, accompagnement et appui auprès des viticulteurs pour la surveillance sur le terrain. Statut du contrat : CDD Saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 24 octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35h (+ éventuelles heures supplémentaires) Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (évaluation et validation de la présence de symptômes à la suite d'une prospection préalable effectuée par les viticulteurs) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un GPS et documents administratifs) Expérience professionnelle Débutant accepté - Connaissances de la filière et des travaux de la vigne seraient un plus Formation / Connaissances - Formation interne assurée par l'entreprise Compétences et attendus - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13.26 € (+ heures supplémentaires éventuelles majorées à 25 %) + prime panier repas de 9.45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail Cave Coopérative Vinescence - 131 Rte Henri Fessy, 69220 Belleville-en-Beaujolais Déplacements avec un véhicule professionnel. Permis B exigé. 15 postes sont à pourvoir. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine du végétal
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Poste Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre. Ce plan comporte un volet « action publique » : - désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive, - économies d'eau sur les bâtiments publics - objectif -20% d'ici 2030, - réutilisation des eaux non conventionnelles Il est complété d'un volet « domaine privatif » qui s'adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle. Le poste d'« ambassadeur de l'eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d'accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d'actions à l'échelle de leur parcelle. Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l'eau », qui compte actuellement 6 personnes. Missions En collaboration avec l'équipe « cycle de l'eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l'autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux : 1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle - accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d'eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien, - appui des usagers pour la constitution des demandes d'urbanisme sur l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle, - accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances. 2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d'eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d'eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau : - créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais, - concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc. - contribuer à l'animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d'eau des écoles, gymnases, etc. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en gestion de l'eau : fonctionnement du cycle urbain de l'eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc., - connaissances techniques en fonctionnement des installations d'eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l'échelle des habitations individuelles, - à l'aise en conception d'outils de communication (mais débutants motivés acceptés !) Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l'oral, sens de l'accueil et du service - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
Le poste : Recherche vendangeurs et vendangeuses motivé(e)s et sérieux(se)s souhaitant participer aux vendanges 2025. Il s'agit d'un travail physique dans une ambiance chaleureuse grâce votre bonne humeur et votre esprit d'équipe. Le début des vendanges est prévu mi-août (date à confirmer). Profil recherché : Experience : Débutant accepté Compétences : Gestes et postures de manutention, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage Liste des qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmerle sur Saône et 15km aux alentours LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel à hauteur de 24h par semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montmerle et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en journée avec 1 week-end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,temps partiel possibilité temps complet Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons 15 vendangeurs H/F et porteurs nourris logés pour 10 jours à partir du 26 Août (date à confirmer) pour une durée de 10 jours afin de compléter notre équipe Casse croute le matin offert Débutants acceptés Nous pouvons aller vous chercher à la gare à votre arrivée Postulez par mail de préférence denis.sevoz@orange.fr par téléphone 07 68 53 17 00 (appel ou sms) 04 74 69 65 41 aux heures de repas pour ce numéro
Le restaurant La Matelote recrute un(e) Aide de cuisine H/F Cuisinier tournant à tous les postes Vous intégrez une brigade de 5 personnes 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) 1 week-end de repos par mois. Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 2 semaines de vacances en été , pour Noël et une en Mai Salaire suivant compétences
Nous recherchons 15 vendangeurs H/F et porteurs nourris logés pour 10 à 12 jours à partir du 26 Août (date à confirmer) pour une durée de 10 jours; Casse croute le matin Débutants acceptés Nous pouvons aller vous chercher à la gare à votre arrivée Postulez par téléphone au 0474696541 aux heures de repas ou par mail denis.sevoz@orange.fr
formateur ou formatrice d'anglais niveau CAP, BAC PRO, BTS, licence pro Public: apprentis et lycéens Filières: viticulture-œnologie, commerce (alimentation, vins, bières et spiritueux) Missions annexes: professeur(e) principal (e), suivi d'alternance, mission coopération internationale et suivi de mobilités cours du lundi 9h00 au vendredi 16h00 Temps partiel: 80% (soit environ 14 à 15h par semaine)
Notre client, groupe pharmaceutique international recherche dans le cadre d'un renfort d'équipe, 3 conducteurs de lignes de conditionnement. Page Personnel Santé intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique et Biomédicale pour le recrutement de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Intégré à l'équipe conditionnement, vous pilotez une ligne de conditionnement de médicaments en respectant les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. dans ce cadre vos missions sont: - Effectuer les vides de lignes, - Réaliser les changements de format, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Renseigner la documentation de production, - Réaliser les contrôles, les prélèvements et remplir l'instruction de conditionnement dans SAP. Horaires en équipe 3x8. Vous avez 1 année d'expérience minimum en conduite de ligne de conditionnement ou de production dans un contexte fortement automatisé (domaine pharmaceutique, agroalimentaire), vous savez réaliser des réglages mécaniques et assurer une maintenance de premier niveau. Vous êtes habitué à remplir des dossiers de lots de production et avez le sens du travail en équipe.
Page Personnel Santé Lyon intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique, Biomédicale, Biotechnologique et Chimique pour le recrutement en CDI, CDD et Intérim de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Manager en restauration H/F pour son magasin de Taponas basé sur l'Autoroute en CDI Gestion d'équipe : Encadrer et motiver une équipe d'environ 30 personnes, développer les compétences de chacun et assurer une formation continue.? Service client : Veiller à la satisfaction des clients, gérer les retours et mettre en place des actions correctives pour améliorer la qualité du service.? Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes, y compris la gestion des caisses, l'élaboration des plannings, les approvisionnements et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.? Idéalement dans le secteur de la restauration rapide mais le client est prêt à former si vous ne venez pas du milieu Salaire entre 1980 et 2100 euros brut / mois 13ème mois 12 euros de primes de coupure + dimanche payé
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE VENDANGES DANS LE BEAUJOLAIS ! Campagne 2025 - Début des vendanges : 20 août Vous cherchez une mission conviviale, au grand air, avec une équipe dynamique dans un cadre magnifique ? Les vendanges dans le Beaujolais n'attendent que vous ! Lieu : Belleville en Beaujolais et ses environs (Rhône, 69) Période : À partir du 20 août 2025, pour 15 jours à 3 semaines Profils recherchés : - Débutants bienvenus - Étudiants, saisonniers, habitués des vendanges, amis, familles, venez en solo ou en groupe ! - Bonne condition physique et motivation indispensables Les + de notre domaine : - Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe - Rémunération 12,60 euros bruts + heures supplémentaires - Transport assuré depuis la gare de Belleville - Prime de panier - Expérience authentique dans un cadre naturel exceptionnel Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre candidature (nom, prénom, âge, disponibilités, coordonnées) à : arh@louislatour.com N'attendez pas, les places partent vite ! Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure humaine, rythmée par la vigne, le soleil. et les éclats de rire !
Situé à Belleville en Beaujolais, le PCPE Petit Prince vient en appui de l'offre médico-sociale existante afin de proposer et coordonner des solutions d'accompagnement en lien avec les ressources du territoire. Le Petit Prince s'adresse aux enfants et adultes (0-35 ans) présentant des troubles du spectre de l'autisme. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un/une Moniteur Educateur ou un/une Educateur Spécialisé à temps partiel ( 0.3 - 0.4 ETP selon vos disponibilités) Vos missions: - Réaliser des observations en milieu scolaire et/ou familial et en faire une analyse écrite. - Assurer les interventions éducatives sur tous les lieux de vie des personnes accompagnées conformément aux objectifs de leur projet d'accueil ou de leur projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et proposer des outils pour favoriser l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées et assurer leurs mises en place. - Guider et sensibiliser les partenaires (Education Nationale, famille, centre de loisirs) au profil et fonctionnement des personnes. - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement de la personne. Vous bénéficierez : - Rémunération et statut selon la convention du 6 mars 1966 - SEGUR - Congés trimestriels Votre Profil : - Titulaire du diplôme Moniteur Educateur - Connaissance public TSA indispensable - Connaissance des approches éducatives, cognito-comportementales et développementales (TEACCH, ABA, PECS... ) appréciée.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Technicien qualité (H/F) Véritable garant(e) de la satisfaction client, vous interviendrez sur l'ensemble du processus qualité et contribuerez activement à l'amélioration continue de notre production. En collaboration avec les équipes Qualité et Production, vous aurez pour rôle de veiller à la conformité des produits et à l'application des standards qualité : Déployer la Culture Client en appliquant le principe de l' »Arrêt au 1er Défaut ». Organiser et superviser le tri interne/externe des pièces. Participer à la préparation des audits et visites clients pour garantir la conformité des processus. Réaliser des audits Produits, LPA pour garantir la qualité des productions. Suivre les indicateurs qualité (CNQ) et le plan d'amélioration secteur. Piloter le QRQC interne et assurer le suivi des actions correctives. Mener des analyses 8D et audits fournisseurs, avec des déplacements possibles chez nos partenaires. Participer aux réunions quotidiennes Qualité-Production pour un suivi rigoureux des actions en cours. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel exigeant ? Cette alternance est faite pour vous ! -Formation en BTS Qualité, Métrologie, Génie Industriel ou équivalent. -Sens de l'observation, esprit d'analyse et rigueur. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Appétence pour le travail terrain et les démarches d'amélioration continue.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SAONE ELAGAGE recrute un(e) élagueur/se : - Poste basé à Guéreins 01090 - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire : Selon niveau - Avantages : Primes / Heures supplémentaires / Mutuelle / MG Vous êtes passionné(e) par les arbres et le travail en extérieur ? Nous recherchons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Élagage / taille et abattage / démontage dans le respect des règles de sécurité - Évaluation de l'état des arbres - Entretien du matériel et gestion des déchets végétaux - Conduite de plusieurs engins - Travail en équipe et encadrement ponctuel Profil recherché : - Expérience en élagage - Certificat de Spécialisation Taille et soins aux Arbres - Permis Remorque est un plus - Esprit d'équipe et bon relationnel - travail en sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Au sein d'un commerce de proximité, vous réalisez la cuisine, à emporter essentiellement. Vos missions principales : - Préparation de snacking, salades composées, quiches, gratins... Cuisine du jour simple et de saison, salée et sucrée - Définition des menus hebdomadaires - Gestion des approvisionnements et du stock - Suivi de la traçabilité des ingrédients et des préparations - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais D'un naturel sociable, vous travaillerez seul en cuisine mais en lien avec la petite équipe de vendeurs, vous pourrez être amené(e) à réaliser également de la vente et de l'encaissement. Autonome, créatif et dynamique, vous serez force de proposition. Avantage : Vous travaillez *** les matins du lundi au vendredi *** 6h30-12h30 lundi à vendredi et 7h30-12h30 le samedi Poste à temps partiel 35h / semaine
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Nous sommes une entreprise d'ébénisterie agencement implantée à Romanèche-Thorins, nous intervenons à chaque étape : bureau d'étude, usinage en commande numérique, finition en cabine, pose. Nous réalisons des meubles sur mesures, effectuons des restaurations. Notre site internet est en cours de construction. Nous recherchons un(e) ébéniste motivé (e) prenant soin de son travail, ayant une sensibilité au travail artisanal et au détail avec un savoir faire professionnel.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice sur commandes numériques Sous la responsabilité du régleur/responsable fraisage ou tournage, vos missions seront: -Usiner des pièces mécaniques sur une ou plusieurs machines dans le respect des règles de sécurité (dont le port des EPI) -Effectuer l'autocontrôle selon les consignes -Alerter en cas de dérive de côtes -Ebavurer les pièces -Préconditionner les pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau -Rendre compte de son activité (nombre de pièces, cadence, .) -Optimiser son temps de travail (temps masqué /plusieurs machines) selon les consignes -Nettoyer, ranger son poste et ses outils de travail -Renseigne les fiches suivis d'activités Savoir-être professionnels - Etre rigoureux - Se conformer à des modes opératoires - Etre respectueux des personnes, des équipements, des consignes de sécurité Vous travaillerez sur une tranche horaire de 7h, entre 6h et 17h (à définir ensemble) Smic si vous êtes débutant, salaire à négocier selon vos compétences
WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de 200 collaborateurs dont 20 sur site, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Belleville-en-Beaujolais (69220). VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Parmi les avantages : -Télétravail possible -Prime -TR -Mutuelle -Intéressement -PPV VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur comptable, vous serez rattaché(e) à un chef de mission et interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, artisans, commerçants, indépendants). Vos principales missions seront : - Tenue comptable : saisie des pièces comptables, lettrage des comptes - Révision comptable : préparation des états financiers, justification des comptes - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE - Relation client : accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne - Outils numériques : utilisation de logiciels comptables et outils collaboratifs PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience souhaitée. - Capacité à minima de gérer la saisie + déclaration de TVA (simple) - en collaboration avec un responsable de dossier expérimenté. - Formation : BTS CG, DCG ou équivalent - Compétences : rigueur, organisation, bon relationnel - Appétence pour le digital : maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils numériques - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, curiosité CE QUE NOUS OFFRONS - Un cadre de travail convivial et dynamique - Locaux neufs - Outils informatiques récents et mis à jour - Un accompagnement à la montée en compétences (formation, tutorat) - Des missions variées et évolutives Un équilibre vie pro/perso respecté - Formation continue et évolution possible - Possibilité de télétravail partiel - Chèques cadeaux à Noel - Plan d'épargne inter-entreprise en place - Primes variables
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
L'agence Synergie est à la recherche d'un(e) Monteur-Soudeur F/H . Vous êtes disponible à partir du 25/08/2025 ? Postulez et venez nous rencontrer.Au sein d'un atelier votre mission sera la suivante : - Assembler par soudure semi-auto sur gabarit des tôles épaisses. - Travailler sur le robot de soudure. - Effectuer l'ébavurage des pièces. Vous travaillez dans le respect des contraintes qualité, de cadence et les consignes de sécurité. La maîtrise de la lecture de plans est recommandée pour ce poste. Horaires d'équipe. Salaire : Selon expérience + prime équipe + ind. de déplacement + 10% IFM et 10% de CP. Merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 à St Jean d'ardieres pour un contrat en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Intitulé: Cariste 5 H/F - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures par semaine en 2x8 5h13h 13h21h du lundi au vendredi - Expérience exigée: 2-5 ans En tant que cariste 5, vos principales missions seront: - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Assurer le rangement a l'aide d'un PDA - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Caces r489 5 valide obligatoire **** - Intitulé: Cariste 5 H/F Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie 5 - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le restaurant La Matelote recrute un(e) Aide de cuisine H/F Cuisinier tournant à tous les postes Vous intégrez une brigade de 5 personnes 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) 1 week-end de repos par mois. Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 2 semaines de vacances en été , pour Noël et une en Mai Salaire suivant compétences Prise de poste début septembre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1 pour une mission en intérim de 6 mois En tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté titulaire du CACES B1, vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler en toute sécurité la pelle à pneus/chenilles sur les chantiers - Réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les consignes données - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR (EUR) Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES - Titulaire du CACES B1 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que conducteur d'engins PELLE A PNEUS/CHENILLES expérimenté.
Rejoignez l'agence Synergie et devenez le technicien ou la technicienne SAV itinérant(e) pour notre client un leader français concepteur et fabricant de matériels de pulvérisation.Vous serez en charge des missions de SAV sur les sites des clients en France : - Procéder à la mise en route des systèmes. - Effectuer des interventions de dépannage. - Procéder aux visites d'entretien selon un calendrier défini. - Réaliser des modifications sur les installations existantes ou de petites installations, après acceptation des devis. - Assurer la relation avec la clientèle. Formation type BTS électrotechnique et/ou maintenance industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire : en maintenance, profil électrotechnicien, mécanique, hydraulique ou une expérience en montage de machines spéciales nécessitant des compétences mécaniques, électriques. Vous maîtriser la lecture de plan, schémas et notices techniques. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre, possibilité de longue mission. Horaire de journée soit 39h/semaine sur 4 jours. Le vendredi non travaillé. Déplacement à la semaine. Salaire : 25 à 35KEUR + véhicule de fonction. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitations électriques à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Votre agence Adecco recrute pour son client Kuehne+Nagel, situé à Belleville-en-Beaujolais , des caristes avec CACES 5 (H/F). En tant que cariste, vos principales missions comprendront : - Effectuer tous les mouvements de palettes ou de colis et procéder à toutes les opérations nécessaires à la préparation des commandes. - Placer les supports réceptionnés aux emplacements prévus et veiller à leur conformité. - Préparer, identifier et placer les supports homogènes dans la zone désignée suivant les procédures établies. - Réapprovisionner les zones de préparation (picking, etc.) afin d'assurer la continuité des opérations. - Évacuer et trier immédiatement les supports vides dans la zone de préparation. - Respecter l'emplacement imposé des supports et veiller à la qualité du placement. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Sens de l'équipe : Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres du personnel. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement.
Manpower Belleville Sur Saône (69220) recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le profilage à froid par formage ou pliage, un Soudeur mig-mag - H/F à Saint-Didier-sur-Chalaronne (01140). Rejoignez une entreprise à taille humaine (7 collaborateurs), reconnue pour son expertise technique et son environnement de travail dynamique, innovant et sécurisé. Vous évoluerez dans un secteur de haute technicité, propice à l'échange d'expertises et au développement professionnel. En tant que Soudeur MIG-MAG (H/F), vous serez intégré(e) à l'équipe de production et participerez activement aux opérations suivantes : -Réaliser des soudures MIG-MAG selon les plans techniques -Monter des pièces en acier sur gabarit -Lire et interpréter des plans de fabrication -Travailler en atelier sur des séries de production de taille moyenne -Effectuer des opérations de cintrage et d'assemblage -Vérifier la conformité des assemblages et assurer le contrôle qualité des soudures -Suivre les ordres de fabrication clients avec rigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Les horaires: Journée Lundi à Jeudi 07h30-12h00 & 13h00-17h15, Vendredi 07h30-11h30. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET Manpower à 8 % -Comités d'entreprise CSE CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Profil recherché -Maîtrise de la soudure MIG-MAG et lecture de plans techniques -Expérience en production en atelier, idéalement en moyennes séries -Connaissances en cintrage et assemblage d'éléments métalliques -Minutie, sérieux et implication au poste -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi postuler ? -Mission d'été mais valorisante dans un environnement technique exigeant -Intégration rapide dans une équipe expérimentée -Opportunité de développer vos compétences dans un secteur de haute précision Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via Manpower Belleville-sur-Saône et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages tels que : son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) Au sein d'une grande surface, vous rejoignez l'équipe du rayon boucherie et prenez en charge : -La préparation, découpe et désossage des viandes (bœuf, porc, agneau, volaille) -La mise en valeur des produits sur l'étal dans le respect des règles d'hygiène -Le conseil et la vente auprès de la clientèle -La gestion des stocks, traçabilité et respect des DLC -L'entretien du matériel et du poste de travail -Titulaire du CAP Boucher (obligatoire) -Expérience en grande distribution ou en boucherie artisanale appréciée -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du contact client -Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, un technicien de maintenance H/F basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste en intérim dès que possible, pour 3 mois renouvelable Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Assurer la maintenance 1e niveau et les essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment - Diagnostiquer, définir et effectuer les premières interventions de dépannage - Effectuer les tâches d'entretien planifiées - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques d'installations de production. D'autres tâches vous seront également attribué comme garantir la traçabilité de vos interventions. DIVERS : - Poste basé à Belleville en Beaujolais (69) - Horaire : 2*8, 5h-12h45 du lundi au jeudi (5h-12h30 vendredi) ou 12h45-20h30 du lundi au jeudi (12h30-20h vendredi) - Rémunération : 13,5EUR BRUT/h + prime de production, 13e mois, prime panier et indemnité kilométrique Vous souhaitez vous investir dans une structure qui met ses collaborateurs et intérimaires au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail? Vous êtes titulaire d'un bac +2 type DUT ou BTS en maintenance? Vous avez déjà eu une expérience en tant que technicien de maintenance? Si vous avez des habilitations électriques, c'est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez! Rémunération : 13,5EUR BRUT/h + prime de production, 13e mois, prime panier et indemnité kilométrique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de la gestion de déchets, de la collecte à la valorisation, un conducteur d'engins H/F pour son site à Saint-Etienne-sur-Chalaronne (01). Prise de poste en intérim du 28 juillet au 1er août 2025 pour un remplacement. Vous aimez travailler en extérieur et dans la bonne humeur? En lien avec le responsable du site, en tant que conducteur d'engins H/F avec le Caces C1, vos missions sont les suivantes: - Alimenter le broyeur à l'aide de la chargeuse - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et de l'engin - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Tenir le site propre. Divers: Le poste est situé sur Saint-Etienne-sur-Chalaronne (01) Les horaires sont de 7H30 à 12H puis de 14H à 17H du lundi au vendredi La rémunération est de : 13,17EUR BRUT/Heure + indemnité casse croute + indemnité salissure Vous êtes réputé pour votre maîtrise du Caces C1? Vous aimez travailler en équipe? Le respect des règles de sécurité est très important pour vous? Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! La rémunération est de : 13,17EUR BRUT/Heure + indemnité casse croute + indemnité salissure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
?? Opportunité à Belleville ! Synergie Belleville recrute un peintre en bâtiment pour le mois d'août, afin d'intervenir sur des chantiers de bâtiments industriels. Si vous êtes disponible et souhaitez apporter votre savoir-faire, cette mission est faite pour vous !Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les chantiers pour la préparation et l'application de peinture pour bâtiment industriel. Travail en hauteur. Durée de mission du 4/08 au 29/08/2025. Permis B Vous pouvez être amené à faire du déplacement. Salaire : Selon expérience et profil. Possibilité de longue mission. Ce poste vous correspond ? Postulez ! et venez nous rencontrer ! Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Adecco VILLEFRANCHE S/S - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (69400) recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le traitement du vin, un(e) Cariste (h/f) avec CACES 3 sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Missions : - Préparer les commandes à l'extérieur selon les instructions de picking. - Utiliser le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail. Rythme de travail : - horaire de journée uniquement 8H30-16h30 avec 1h de pause à 12H. Vous avez eu des expériences en tant que cariste vous permettant d'être autonome sur ce poste. Vous êtes titulaire du Caces 3. Vous êtes une personne qui s'adapte rapidement. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler à l'agence !
Recherche d'un(e) intervenant(e) auprès d'étudiants apprentis en BTSA viticulture-oenologie Missions: enseignement, cours de dégustation et animation de travaux pratiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de pelle pour une mission en intérim de 6 mois . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience. Les horaires sont de 37 à 40 heures par semaine Dans le cadre de cette mission, le conducteur de pelle sera amené à : - Manipuler des pelles hydrauliques jusqu'à 6 tonnes - Posséder le CACES R482 catégorie pour les engins plus lourds - Effectuer des travaux de manoeuvre sur des chantiers de travaux publics - Conduire différents engins de chantier selon les besoins Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 6 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience en tant que conducteur de pelles hydrauliques jusqu'à 6 tonnes - Titulaire du CACES R482 catégorie pour les engins plus lourds et du CACES R482 catégorie B1 - Capacité à réaliser des travaux de manoeuvre sur des chantiers de travaux publics - Connaissance des engins de chantier et aptitude à les conduire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE, représentant d'un client œuvrant dans la fabrication de structures métalliques, recherche un Opérateur découpe laser - H/F à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS (69220). Cette entreprise, forte de 24 collaborateurs, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions. Son environnement dynamique et innovant favorise la collaboration et l'excellence au quotidien. Dans un contexte stimulant, vous serez amené à : -Lire des plans, utiliser un pied à coulisse -Préparer la matière, caler les réglages, lancer les programmes -Surveiller les découpes -Contrôler ce qui sort, corriger si besoin, faire bien avant de faire vite -Faire un peu de maintenance de base -Respecter les règles (sécurité, qualité, environnement -Remplir les docs de production. -Contrôler ce qui sort, trier et corriger si besoin -Assurer la première maintenance Les horaires : 07H-12H 13H-16H30. LE VENDREDI 11H. VARIABLES. - Tu connais les machines laser (CO2, fibre) - Trumpf ou équivalent - Tu es soigneux-se, curieux-se, et tu sais travailler en binôme avec une machine - CAP, BEP, Bac Pro chaudronnerie, usinage, productique.
Invenio-rh accompagne cette PME spécialisée dans la conception de machines spéciales et le rétrofit de lignes automatisées dans la recherche d'un technico-commercial sédentaire H/F pour la partie négoce d'éléments électromécaniques ( variateur, moteur..) Dans ce cadre, vous conseillez les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, vous identifiez et dimensionnez les équipements en lien aves nos partenaires, et chiffrez la proposition. De formation technique, (automatisme, électrotechnique), vous avez un bon relationnel et avez idéalement une 1ere expérience commerciale en milieu industriel. Nous vous offrons un CDI au sein d'un belle société, un environnement de travail agréable, des outils et un salaire adapté à votre profil. Si vous aimez la technicité, le commerce, ce poste est fait pour vous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vos missions : - conduire le poids lourd en respectant les règles de sécurité ; - assurer la mise à jour du carnet de bord ; - veiller à l'entretien mécanique de son véhicule ; - charger et décharger des marchandises ; - effectuer des tâches administratives ; - effectuer des rapports. Vous êtes avant tout sérieux et motivé. Autonome, vous êtes à l'écoute et avez le sens du contact humain. Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Automobile CORDIER, agent Peugeot et Citroen Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien/mécanicienne auto. Poste en CDI DE 35H OU 39 H. Du lundi au vendredi, Salaire selon le profil Poste à compter du 01 septembre
Votre mission : Livrer les futs et palettes de boissons. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Assurer la livraison des boissons chez les clients (cafés, hôtels, restaurants...) et effectuer leur rangement dans les zones de stockage prévues. Organiser et optimiser les tournées de livraison en collaboration avec l'équipe logistique. Participer au chargement des marchandises, en veillant à une gestion optimale de l'espace dans le véhicule. Informer les clients en cas d'imprévus et gérer efficacement les incidents de livraison. Entretenir une relation de confiance avec les clients en valorisant l'image et la qualité de service de l'entreprise. Réaliser les encaissements et la reprise des emballages consignés selon les procédures. Faire valider les bons de livraison et/ou les factures par les clients. Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule utilisé pour les livraisons. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation. Ce poste requiert le port de charges lourdes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions et activités principales Contrôler la surface avant application pour assurer une bonne qualité d'aspect et de tenue. Vérifier la conformité des pièces à peindre selon la commande. Vérifier les masquages (prédécoupés, adhésifs) sur la surface à peindre. Régler l'équipement en fonction du type d'application. Appliquer les gammes de peintures en fonction de la commande. Renseigner l'OF de manière claire et détaillée. Effectuer le nettoyage et la maintenance préventive de premier niveau des équipements. Être polyvalent sur les postes de production selon ses compétences Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la peinture industrielle.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien du bâtiment 69220 Taponas (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et emploie environ 70 collaborateurs. Elle s'appuie sur des technologies modernes et une organisation structurée pour délivrer des solutions qualitatives. L'électricien Confirmé assure le raccordement d'installations électriques/plomberie (simple) Réalise le raccordement d'installations électriques et de plomberie (simple) des abris selon un mode opératoire (plan ou méthode) répertorié avec la qualité requise et dans les temps impartis sous contrôle ponctuel de son chef d'équipe ou d'un électricien expert. Effectue les contrôles en cours de fabrication selon un mode opératoire répertorié et retranscrit sur le document approprié les valeurs relevées. Adapte des solutions identifiées en fonction des problématiques rencontrées sous contrôle d'un électricien expert ou de la hiérarchie. Identifie les anomalies, met en oeuvre des modes opératoires et/ou propose des améliorations lors de l'installation puis les communique à la hiérarchie. Note les temps passés à chaque Ordre de fabrication selon la méthode en vigueur Est garant du bon fonctionnement électrique (ou plomberie simple) Est garant de la remontée d'information à l'électricien expert ou chef d'équipe ainsi que de la mise en place d'une solution cohérente Travaille à partir d'un programme de production hebdomadaire et des priorités définies par l'ordonnanceur Respect des consignes de sécurité (port EPI, les consignes liées aux évacuations des lieux, ..) Savoir lire et interpreter un plan Connaissances professionnelles en électricité (niveau CAP ou équivalent expérience métier) Travail uniquement en atelier - aucun déplacement à prévoir.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un Monteur - H/F à TAPONAS (69220, France). L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et emploie environ 70 collaborateurs. Elle s'appuie sur des technologies modernes et une organisation structurée pour délivrer des solutions qualitatives. Il s'agit d'un travail en atelier de production pour du montage: -Divers travaux de manutentions et de bricolage. -Montage de cloisons métalliques, pour fabrication algéco ou mobile homes, d'abris de chantier à l'aide d'outils tels que perceuse, scie sauteuse et pompe à mastic. -Assemblage de composants mécaniques et électroniques conformément aux plans et schémas techniques. -Ajustements et modifications nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. -Vérification de la conformité des montages réalisés et réalisation des tests requis. -Identification et résolution des problèmes techniques rencontrés lors des opérations de montage. -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de montage. -Maintien d'un environnement de travail propre et organisé. -Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Vous êtes manuel , organisé, minutieux ? Vous savez lire un plan et utiliser des outils de bricolage ? Vous aimez le travail en atelier et voulez travailler qu'en horaire de journée, proche de Belleville 69220 ?
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Câbleur Motorisation 69220 Belleville (H/F) -Gérer les ordres de préparation de montage motorisation. -Organiser le travail de l'équipe montage portail manuel et motorisé. -Monter et câbler les équipements de motorisation des portails. -Contribuer à la gestion des stocks de composants en étroite collaboration avec le responsable de production et le référent motorisation. -Réaliser les essais et contrôles qualité. -Assurer l'assistance téléphonique SAV au client pour les portails motorisés. -Être polyvalent -Connaissances en électrotechnique. -Connaissance en mécanique. -Connaissance en montage câblage. -Sens du travail en équipe. -Rigueur. -Ponctualité. -Sens de l'organisation sur son poste de travail. -Attitude cordiale envers ses collègues de travail. -Respect de la hiérarchie.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Chargé d'affaires 69220 Belleville (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces de chaudronnerie fine et de tôlerie industrielle. Forte d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise intervient sur des pièces techniques de révolution à géométrie complexe : cylindres, cônes, culottes, coudes, piquages, surfaces composées. Intégré(e) à l'équipe commerciale et technique, l'alternant(e) Chargé(e) d'affaires sera formé(e) pour intervenir sur l'ensemble du cycle de gestion des projets clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la production. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront : -Participer à l'analyse technique des besoins clients (plans, cahiers des charges, faisabilité) -Élaborer des offres commerciales et devis en lien avec le bureau des méthodes -Assurer le suivi des affaires : coordination avec les ateliers, suivi des délais et des coûts -Gérer la relation client tout au long du projet (communication, reporting, SAV si besoin) -Contribuer à l'optimisation des processus internes pour améliorer la réactivité et la qualité -Participer au développement de nouveaux marchés ou secteurs d'activité -Formation en cours : Bac2 à Bac5 en génie mécanique, chaudronnerie, production industrielle, gestion de projet ou commerce technique -Intérêt fort pour les secteurs industriels et métallurgiques -Rigueur, autonomie, sens du contact client -Aisance avec la lecture de plans, outils bureautiques, et idéalement un premier contact avec un environnement technique (stage, projet, etc.) -la durée du cotnrat d apprentissage sera en fonction des études que vous souhaitez réalisées soit 2 à 3 ans selon le cycle
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en13H00 21H00 possibilité de longue mission. Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Cariste avec CACES 5 Description du poste : Nous recherchons un(e) Cariste (h/f) avec CACES 5 sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais, motivé pour rejoindre notre équipe dans un entrepôt de grande taille. Vous serez responsable de la préparation des commandes ainsi que de l'utilisation du chariot élévateur. Missions : - Préparer les commandes selon les instructions de picking. - Utiliser le chariot élévateur conformément aux normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail. Rythme de travail : - Contrat de travail : 40 heures par semaine en horaires de 2*8. - 1ère équipe : 5h00 à 13h30 (heures de nuit de 5h à 6h) - 2ème équipe : 13h45 à 22h15 (heures de nuit de 21h à 22h15) - Alternance de deux semaines sur chaque rythme. Profil recherché : - CACES 5 obligatoire, CACES 1 souhaité. - Capacité à se repérer dans un espace vaste. - Compétences en lecture et écriture. - Personne motivée et organisée. Conditions : - Salaire : 12€ de l'heure. - Disponibilité : dès que possible.
COSMELEC est une entreprise artisanale à taille humaine, implantée au cœur du Beaujolais. Nous intervenons principalement chez des particuliers, commerçants, agriculteurs qui nous font confiance pour leurs projets depuis plus de 15ans. Nos clients nous recommandent pour notre qualité de service, notre réactivité et nos compétences multiples. Mission : En binôme avec notre chef d'équipe, ou sous la supervision directe du chef d'entreprise ou seul, vous évoluerez sur tous types de chantiers : villas, logements, bureaux, locaux commerciaux, aussi bien en neuf qu'en rénovation ou dépannage. Sur du courant fort ou courant faible, en respectant les méthodes de travail propre à l'entreprise. Pré requis : - Niveau CAP obtenu en apprentissage ou 3 ans d'expérience réussie après un CAP/BP - Permis B obligatoire - Maitrise des compétences de base d'un Electricien du bâtiment (creuser des saignées, tirage de câbles et de gaines, pose et raccord d'armoires électriques, pose d'appareillage, pose de goulottes, automatismes, domotique, calcul de puissance etc.) - Connaissance maitrise et application des normes - Lecture de plan Profil recherché : Vous êtes Dynamique et volontaire, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de l'entreprise et de la satisfaction du client. Vous êtes ouvert d'esprit et humble, vous acceptez de vous conformer aux méthodes de l'entreprise quitte à refaire une formation et une mise à niveau. Vous avez des capacités d'adaptation pour un travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion sur le chantier et en dehors. Vous êtes organisé, soigneux, exigent et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes sociable, curieux et avez envie de monter en compétences techniques. Une bonne expression orale et écrite seront appréciés notamment sur les supports écrits que vous devrez transmettre. Rémunération : - En fonction du profil, des compétences et des qualifications selon la grille conventionnelle. Temps hebdomadaire : - 39h du lundi au vendredi midi - Déplacement à la journée dans un rayon de 40km au départ de Belleville. - Panier repas. - Locaux adaptés - Autres
Les missions pour ce poste Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d'un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et de finition robotisées. Vous garantissez, au quotidien, le fonctionnement optimal des installations des différents outils de production et équipements. Vous suivez vos interventions au moyen d'une GMAO. Vous participez à l'implantation de nouveaux chantiers et contribuez à l'amélioration continue des moyens de production en place. Vous accompagnez les sous-traitants et entreprises extérieures afin de planifier et superviser certaines interventions. Vous garantissez et faites appliquer les règles QSSE en vigueur.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste atelier avec caces 3 5 en 2X8 à Belleville (H/F). L'entreprise est un acteur majeur dans la fonderie de métaux légers. Elle compte 320 collaborateurs évoluant dans un environnement technique et rigoureux, assurant performance. Vous assurez le métier de cariste frontal et latéral au service logistique de l'entreprise utilisatrice. Pour contribuer efficacement aux opérations, vous serez amené à : -Conduire des chariots avec le permis caces 3 5 en respectant les normes de sécurité. -Effectuer la manutention et le déplacement de marchandises. -Assurer la maintenance de base des équipements. -Réaliser divers travaux logistiques sur le site. -Procéder au nettoyage de votre poste. -Collaborer avec les équipes opérationnelles.* -Faire un peu de saisie informatique pour le suivi des stocks -Veiller au respect des procédures internes. Horaires en équipe 2X8: 04H40 12H SEMAINE A ET 12H 19H20 SEMAINE B, Travail du lundi au vendredi. Les missions Le travail peut être en journée ou d'équipe 2X8, selon le planning remis en interne par notre client. Sous la hiérarchie du Chef logistique, vos missions comme cariste H/F. sont les suivantes : -Conduire le chariot élévateur -Réaliser la manutention des palettes -Alimenter les chaînes de production -Effectuer le stockage des palettes -Réaliser le nettoyage du poste -Assurer la sécurité sur le site -Effectuer divers travaux de manutention -Saisir des informations informatiques Votre rémunération et vos avantages : 12,50 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Avoir au moins 2 ans d'ancienneté sur la conduite de chariot en caces 3 5. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 5 en journée (H/F) Vous possédez le CACES 5 ? Ce poste est pour vous ! Vos missions seront les suivantes : -Conduire efficacement le chariot élévateur caces 5 -Organiser le rangement des palettes -Veiller au respect des règles de sécurité -Appliquer les consignes de circulation -Assurer le suivi des opérations -Optimiser les procédures de manutention de palettes de cartons de bouteilles de vin -Collaborer avec les équipes opérationnelles Le travail est de journée et les horaires sont les suivantes : 08H00 - 18H00 (variables selon impératifs) 39h hebdomadaires. Votre rémunération et vos avantages : 12 euros pause payée heures supp majorées à 25% 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Vous possédez une expérience probante de conduite de chariot élévateur, une formation adaptée et le CACES 5. Vous maîtrisez les règles de sécurité et la gestion logistique, étant motivé et rigoureux. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Vos missions: - Peintre au pistolet poudre les pièces métalliques - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Veiller à respecter le planning journalier. - Assurer le respect de la qualité exigée, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis en place. - Entreprise équipée d'outils d'aide à la manutention Vous pourrez être formé également au poste de peintre poudre pour assurer le poudrage époxy de pièces métalliques. Poste polyvalent.
VOS MISSIONS : En tant que soudeur polyvalent H/F, vous serez en charge des travaux de chaudronnerie, de soudure en atelier, vos missions incluront : 1. Travaux de chaudronnerie Réaliser des structures métalliques à partir de plans (découpe, pliage, assemblage). Réparer ou fabriquer des pièces pour les machines (réservoirs, supports, châssis, etc.). Effectuer des ajustements et renforts précis pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Préparer l'assemblage de nos pelles forestières (blindage). 2. Travaux de soudure Souder des éléments métalliques en utilisant les procédés appropriés (semi-automatique) Savoir s'organiser et être rigoureux
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution spécialisée, un Mécanicien automobile confirme (H/F) Envie de mettre les mains dans le moteur d'une entreprise dynamique et innovante ? Notre client ne fait pas que réparer des voitures, nous construisons la mobilité de demain ! En tant que mécanicien(ne) confirmé(e), vous rejoindrez une équipe passionnée et solidaire dans un centre-auto équipé des dernières technologies. Vous interviendrez sur une grande variété de véhicules et de prestations, dans un cadre stimulant et respectueux de votre expertise. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Réaliser diagnostics et interventions : vidange, freinage, embrayage, distribution, pneumatiques, amortisseurs, réparations électroniques. -Garantir la satisfaction client grâce à votre savoir-faire et votre professionnalisme -Travailler dans le respect des normes et de la sécurité Le petit plus ? Une attestation de capacité climatisation serait la cerise sur le capot Profil recherché : -Diplôme type CAP, Bac Pro, BTS, CQP, GARAC, AFPA, CFA. -Expérience significative en mécanique auto -Permis B obligatoire -Esprit d'équipe, autonomie et souci du travail bien fait Ce que nous offrons : -CDI 35h à pourvoir immédiatement -Rémunération attractive selon expérience : entre 25 000 et 35 000 annuels -Opportunités d'évolution dans un groupe qui valorise ses talents Prêt(e) à booster votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui carbure à la passion et au professionnalisme !
1 Technicien qualité et autosurveillance des systèmes d'assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge du suivi de l'autosurveillance des ouvrages concernés et des rejets aux réseaux. Dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, vous assurez les missions suivantes : Gestion de l'autosurveillance - être le référent autosurveillance auprès des services de l'Etat et autres interlocuteurs (SATESE, etc.), - mettre en place la surveillance et l'autosurveillance sur les ouvrages en régie (piloter la pose des appareils de mesure et l'intégration à la supervision, définir les données utiles etc.) analyser les données, détecter les dysfonctionnements et alerter, proposer des améliorations d'exploitation et de suivi, - suivre et analyser l'autosurveillance réalisée par les exploitants pour les systèmes en prestation, - mettre en place ou à jour, et (faire) appliquer les manuels d'autosurveillance ou cahier de vie, - élaborer les bilans annuels d'autosurveillance, assurer les échanges avec les services de l'Etat, - assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue du diagnostic permanent : analyser les données, calculer les indicateurs, identifier les dysfonctionnements et causes, élaborer et prioriser les actions à conduire, etc. - contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, indicateurs d'activité et de performance, etc.), Gestion des rejets autres que domestiques - en lien avec le responsable d'exploitation, instruire les demandes d'urbanisme concernées par des (futurs) rejets autres que domestiques, contrôler sur le terrain la bonne mise en œuvre des préconisations et contraintes techniques au moment des travaux, - élaborer et suivre les arrêtés et conventions spéciales de déversement : collecter et analyser les données d'autosurveillance auprès des établissements, s'assurer de la mise en œuvre des éventuels programmes d'action établis dans les conventions, contrôler la qualité des rejets le cas échéant, - assurer la « police de réseaux » sur les rejets autres que domestiques, - déployer, suivre et améliorer le programme d'actions du diagnostic amont, conduire les campagnes de recherche de substances dangereuses pour l'environnement (RSDE). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine, biologie et chimie des eaux usées - connaissance solide de la réglementation en matière d'assainissement - connaissances de base en métrologie, instrumentation, électricité, automatisme - maîtrise des logiciels de bureautique, et si possible des logiciels métiers TOPKAPI et QGIS - aisance rédactionnelle Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - aisance relationnelle, esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 / +3 (BTS GEMEAU ou Licence Métier de l'eau / Traitement de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à MONTMERLE-SUR-SAÔNE (01) UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes LES MISSIONS D'interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité De répartir les tâches et de donner les consignes pour leur accomplissement, transmettre votre expérience et vos connaissances techniques aux équipes De contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier D'établir quotidiennement les rapports et relevés (pointages, heures) et participer à la préparation de la facturation. VOS ATOUTS Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Poste de technicien(ne) tourneur fraiseur (H/F) à pourvoir au sein d'une entreprise d'usinage. Vous avez de l'expérience dans ce domaine, savez lire des plans, pour réalisation de pièces sur des tours et des fraiseuses en traditionnel et numérique. Les horaires de travail : -7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi -7h30-12h00 / 13h00-15h30 le vendredi La rémunération sera définie suivant vos compétences. Contrat en CDI, 39h00/semaine.
Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Belleville-en-Beaujolais (69220). Au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable, rattaché(e) au Chef de Mission, vos principales missions sont : -La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille -Saisie des pièces comptables -Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) -Préparation des dossiers de révisions -L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes -Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : TR, Mutuelle, Télétravail partiel (après période d'essai), Prime, PPV, Intéressement De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 2 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (15.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F) Catégorie : A ou B ou équivalent - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieurs et Techniciens Fonctionnaire ou contractuel La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes - Intégrer les mobilités actives et les solutions fondées sur la nature pour tous les projets d'aménagement des espaces extérieurs - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux et participer activement à la transversalité - Etablir des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Consulter les prestataires extérieurs (maîtres d'œuvre , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Être force de proposition sur les actions à mener et les préparations budgétaires - Elaborer et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
BK Environnement est une société engagée au service de l'environnement depuis 10ans. BK Environnement, au travers de différents collaborateurs, effectue différents travaux de restauration, renaturalisassions et d'entretien des cours d'eau sur la région Rhône Alpes. Par ses équipes formées aux métiers du vivant et de la biodiversité, ainsi que son large parc matériel, BK Environnement est en mesure de répondre à tout type de demande. Lieu : Agence de Lyon Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Missions principales : Le chef d'équipe en génie écologique est responsable de la coordination et de l'encadrement d'une équipe en génie écologique sur le terrain. Il assure la bonne réalisation des travaux de restauration et de gestion des milieux naturels, en veillant au respect des délais, des consignes de sécurité et des protocoles environnementaux. Les missions principales sont les suivantes : - Superviser et encadrer les équipes d'ouvriers de génie écologique. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux objectifs définis. - Réaliser avec son équipe des travaux de restauration écologique : plantations, semis, végétalisation de berges - Travaux de terrassement et aménagements : stabilisation des berges, terrassements de mare, battage de pieux, clôtures, ouvrages bois - Mise en œuvre de techniques de génie végétal et de protections de berges (fascines, tressage, plantations, boudins, géofilet, tunage, etc.). - Assurer l'entretien et la gestion des aménagements réalisés. - Gestion des milieux : lutte contre les espèces invasives, ouverture de milieux et déboisements, bûcheronnage, abattage et élagage. - Diversifier les milieux : création d'habitats spécifiques, pierriers, hibernaculums - Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuses, débroussailleuses, engins de chantier, etc.). - En relation avec son responsable direct, gérer les stocks de matériaux et assurer l'approvisionnement en matériel. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales. - Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité. Compétences requises - Solide expérience en génie écologique ou de travaux en milieux naturels et forestiers. - Maîtrise des techniques de génie écologique et des outils de chantier. - Capacités d'encadrement et de gestion d'équipe. - Connaissances en botanique et écologie des milieux naturels. - Aptitude à la gestion de projet et à la coordination d'interventions sur le terrain. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à motiver les équipes. - Connaissance des normes de sécurité et des protocoles environnementaux. - Capacité à lire et interpréter les plans d'intervention. - Aptitude et appétence forte au travail en extérieur et en milieu naturel, aux conditions parfois difficiles et ingrates. - Sens de l'observation et capacité d'analyse sur le terrain. Qualités recherchées - Leadership et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et autonomie. - Sens de la communication et pédagogie pour accompagner les équipes. - Goût prononcé pour le travail en extérieur et en milieu naturel. - Passion pour la nature et sensibilité aux enjeux écologiques. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Profil recherché - BTS Gestion et protection de la nature, Titre ou BTS Technicien de génie écologique - Expérience terrain significative avec gestion de chantier ou en encadrement d'équipe. - Permis B indispensable. - Permis BE et/ou CACES apprécié. Conditions - Salaire selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de déplacement, véhicule de service. - Formation continue pour développer les compétences en management et en techniques de génie écologique.
Le Cheval Blanc de Mogneneins recherche un(e) apprenti(e) en cuisine à partir de septembre 2025, CDD de 2 ans. Le Cheval Blanc est un restaurant traditionnel avec une cuisine et des produits locaux. Vous secondez le chef et vous apprendrez le métier de cuisinier(e) au départ, épluchage et découpe, puis mise en place, préparation des entrées et desserts ... Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Horaires et jours travailler à convenir selon votre âge. Le choix du lycée est libre.
Le Cheval Blanc, votre restaurant de campagne à Mogneneins, vous accueille dans un cadre chaleureux et une décoration authentique. Nous vous proposons une cuisine singulière et entièrement maison, élaborée avec un maximum de produits locaux. Découvrez notre large sélection de vins soigneusement choisis pour sublimer chaque plat.
