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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyzieux-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GARNERANS, 01 - THOISSEY, 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration dynamique pour rejoindre notre équipe familiale. Débutant acceptés, immersion possible pour la découverte du poste. *****Poste à temps plein mais temps partiel possible. Poste à pourvoir à la rentrée des vacances de la Toussaint début Novembre 2025, après une période d'immersion préalable. Vos missions : *Préparations préliminaires des entrées et desserts *Epluchage *Réception des marchandises *Entretien des locaux *Participation au service Ouvert les midis du jeudi au lundi + vendredi soir et samedi soir - Fermé mardis mercredis Cuisine traditionnelle ==> Poste évolutif vers un métier de commis de cuisine, puis de cuisinier.
Lib'jardin recherche 2 ouvriers horticole H/F Prise de poste immédiate Mission : Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous savez faire preuve de polyvalence, de capacité d'intégration et d'initiative sur toutes les missions qui peuvent vous être confiées : rempotage, taille, tuteurage, désherbage, préparation des commandes... Une petite équipe saisonnière peut également vous être confiée. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h (11h le vendredi) en période normale. 6h00-15h ou 6h30 - 15h30 en période de fortes chaleurs (pause de 30mn). Les repas peuvent être pris sur place (micro-ondes, frigo et salle de repos à disposition). Le poste est à pourvoir de suite, en remplacement d'un départ à la retraite. Profil recherché : Formation agricole au sens large et/ou expérience significative dans les métiers de la viticulture, maraichage, arboriculture. Faculté d'intégration, bon sens, goût du challenge et du travail bien fait, sens de l'organisation sont des qualités essentielles qui permettront la meilleure expérience.
Le magasin Joué Club de Belleville cherche un(e) vendeur(se) pour compléter son équipe de vente. Rejoignez une équipe dynamique qui sait mettre en avant l'univers du jouet par des animations en magasin. En magasin, vous réceptionnez les marchandises et assurez leur mise en rayon, vous conseillez les clients sur les nouveautés du moment et assurez les démonstrations (jeux de sociétés, véhicules télécommandés, drones etc...), notamment dans le cadre d'opérations commerciales. Vous assurez l'encaissement, la promotion de la "Carte Magique" et êtes garant de la bonne tenue des rayons. Travail le samedi, planning fixé 15 jours à l'avance. Pour candidater, PRESENTEZ-VOUS DIRECTEMENT AU MAGASIN muni(e) de votre CV
RECRUTEMENT : DEVENEZ CONSEILLER DE VENTE EN MAGASIN (4 jours en entreprise / 1 jour en formation) Vous êtes passionné(e) par le contact client et le commerce ? Nous recherchons pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) de vente en magasin dans le cadre d'une formation en alternance. Ce que nous vous proposons : Un contrat en alternance : - 4 jours en entreprise pour apprendre directement sur le terrain au sein de nos équipes dynamiques. - 1 jour de formation par semaine, dispensée par un organisme de formation réputé pour ses méthodes pratiques et ses formateurs issus du monde du commerce. Une formation qui vous prépare au Titre Professionnel Conseiller de Vente, reconnu par le Ministère du Travail. Poursuite de parcours possibles : › Assistant Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 4 › Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 5 Missions en entreprise : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client Participer à la mise en rayon et au merchandising Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement ACE ACADEMIE, Qui sommes-nous ? ACE Académie est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du commerce. En visio et en salle, nos formateurs sont des vrais pros du commerce et surtout de grands pédagogues Formation centrée sur la pratique, pas de matière générale, uniquement ce dont tu as besoin pour enrichir ton CV et évoluer dans ta carrière.
Nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite en CDI, motivé(e), sérieux(se) et pédagogue, pour un poste à plein temps. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. (Possibilité de préparation au titre pro). Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique. Vous les accompagnez dans leur progression en faisans preuve de pédagogie, de patience pour transmettre vos connaissances. Vous accompagnez les élèves à l'examen du permis de conduire. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible
Ce qui rythme tes journées: Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste: Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Prise de poste au 18/08 Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Chargé de la gestion locative - Gestionnaire Immobilier MISSIONS : 1. Assurer le suivi de la gestion locative de l'ensemble des biens (une centaine de lots environ) de l'EPCI et des collectivités adhérentes : o Rechercher des locataires (constitution de dossier, visite des biens) et présenter les candidats sélectionner lors de la commission d'attribution des logements. o Etablir les conventions d'occupation ou les baux lors de l'entrée dans les lieux d'un locataire. o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. o Gérer le cycle de vie du contrat de location : renouvellement, indexation, rédaction d'avenant . o Rédiger les actes réglementaires en lien avec les contrats de location. o Veiller à la bonne perception des loyers (lien étroit avec le service facturier) o Réceptionner et traiter les demandes des locataires. o Gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux (accords cadre ou marché à bons de commande). 2. Assurer le suivi du schéma directeur de gestion du patrimoine privé de Belleville-en-Beaujolais et de la CCSB : o Gestion du patrimoine à réhabiliter : réalisation de diagnostic, d'étude de capacité, . o Travail étroit avec les maitres d'ouvrage délégués, notamment la SPL Pacte Rhône. o Animation des COPIL/COTECH relatifs aux chantiers en cours. o Suivi du calendrier de réalisation et reporting auprès des élus. 3. Renfort auprès de la chargée de la stratégie foncière : o Accompagnement et conseil des chefs de projets de la CCSB lors d'opérations foncières ponctuelles (proposition de rédaction de courriers, consultation de la direction immobilière de l'état, .). o Suivi des dossiers d'acquisitions et intégration des nouvelles propriétés dans le circuit de la gestion locative ou dans le schéma directeur de gestion du patrimoine privée. COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE : Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Solide culture sectorielle (travaux, sinistres, bâtiment) - Bonnes connaissances en droit immobilier et de la construction. - Connaissance du droit public et de l'environnement territorial. - Aptitude rédactionnelle - Aptitudes au pilotage de projets transversaux et à la gestion des délais Niveau de qualification (diplômes et spécialités ; titres ; habilitations ; permis.) : BTS professions immobilières ou licence pro gestion Qualités relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle avec les usagers et les partenaires, capacité de travail en équipe et en réseau, sens de l'organisation, disponibilité et méthode, polyvalence, discrétion et bienveillance.
Manpower Belleville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à Belleville en Beaujolais. Votre mission : Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. (Inscription en tant que demandeur d'emploi à France Travail obligatoire pour bénéficier de cette formation) Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 70 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel à l'Aftral à Arnas (69) Objectifs de la formation : -Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. -Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition. -Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques : -Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie. -Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques. -Mise en situation professionnelle reconstituée. -Formation active et interactive. Les + de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis : -Certificat de réalisation -Attestation de fin de formation -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché : -Tout public, niveau fin de 3e minimum. -Aucune expérience préalable requise. -Motivation pour le secteur logistique. -Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes. Rendez-vous le Mardi 7/10 à 9h00 à l'agence France Travail de Belleville en Beaujolais pour une présentation des postes et de la formation : Inscription sur Mes évènements emploi obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489553?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : * Utiliser le tracteur pour diverses tâches (emmener les citernes dans les prés, le foin dans les râteliers...) * Poser, surveiller et entretenir les clôtures * Faire de l'entretien varié ( réparation d'abreuvoir, passer le rotofil...) * Participer aux cultures des céréales Salaire : 2300 euros / mois si très expérimenté Date à pourvoir : dès maintenant Autre : une pièce de repos est à disposition pour la pause du midi Expérience : exigée de 6 mois minimum - conduite de tracteur Formation : bienvenue mais pas exigée Permis B : indispensable
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez dans une usine, en fonction de votre poste d'affectation vos missions seront, si vous l'acceptez : La découpe, Le montage, Le sertissage, L'emballage. Vous avez une première expérience ou non dans les métiers de l'industrie, et êtes ouvert à de nouvelles expériences, Identifier les phases de production, Être rapide et minutieux, Savoir bien lire, écrire, compter et interpréter les bons de commande, Savoir travailler en équipe, Savoir assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Savoir détecter et signaler les anomalies. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Chef d'Equipe, le Pilote Logistique exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Il assure également la formation et l'accompagnement des nouveaux salariés, tout en aidant le Chef d'équipe dans l'organisation du travail pour atteindre les objectifs de production, de productivité et de qualité. Préparations de commandes : * Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). * Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges * Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire * Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés * Effectuer le réapprovisionnement des bases picking * Nettoyer et ranger la zone de travail. Coordination : * Veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l'entreprise * Être le relais de communication entre le management et le terrain * Contribuer à l'amélioration continue au quotidien en étant force de proposition * Suivre les indicateurs et KPI (gestion des temps, productivité etc.) * Participer à l'organisation de la distribution de l'activité quotidiennement. Profil Vous avez idéalement une première expérience dans l'encadrement d'une équipe. * Gestion du stress * Organisation * Rigueur * Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage . * Notions de gestion de stock * Pratique de l'outil informatique Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Belleville recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société de négoce et d'embouteillage en vins, de dimension familiale, à Belleville en Beaujolais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI, poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé du pointage des factures d'achats, gestion et suivi des litiges, saisie des écritures comptables (achats/ventes/banque), gestion des frais déplacement, état de rapprochement bancaire, TVA et DEB, divers travaux administratifs. Votre profil: Expérience : 5 ans minimum, travail avec l'export sera un plus. Maitrise du pack office indispensable Sérieux(se), rigoureux(se), très organisé(e) Salaire évolutif selon les compétences
Prise de poste au plus vite. En tant qu'agent de conditionnement et de manutention . Vous serez en charge de contrôler la qualité des produits en sortie de machines de constituer des palettes en empilant des pots ou barquettes en plastique. Horaires en équipe : matin de 5h à 13h sauf lundi de 7h à 13h après midi de 13h à 21h sauf vendredi de 13h à 19h. CDD évolutif Venez rencontrez notre équipe.
Une entreprise de logistique du Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H. Venez découvrir nos opportunités !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.22EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.22EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Professionnel(le) dynamique et fiable, capable d'optimiser les processus sous pression et de respecter les délais. Excellentes compétences organisationnelles et polyvalence, avec une capacité éprouvée à gérer la manutention de charges lourdes à un rythme soutenu (environ 130 colis de 4,5 kg par heure).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vous aurez en charge l'accueil client,l'entretien du rayon et son réapprovisionnement .
Nous recherchons, pour notre agence basée à MONTMERLE SUR SAONE (0109) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORTS Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..) Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions? Rejoignez notre équipe ! LES PRES-REQUIS Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente NOTRE OFFRE Poste à pourvoir en CDI Indemnités de zones par jour travaillé Sur 35 heures Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe ! Type d'emploi : CDI Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne pour encadrer les enfants de l'école élémentaire/primaire sur le temps de la cantine (12h - 14h30), soit 2h30 par jour sur les 4 journées d'école (pas le mercredi). Ce poste est ouvert à un CDD de 10 mois Prise de poste septembre 2025. Activité du poste: Assurer la surveillance et aider à la prise des repas des élèves à la cantine. Rendre compte des problèmes éventuels. Maintenir l'ordre et le calme, transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Entretien des sanitaires Compétences : Savoir identifier les besoins de l'enfant Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant concerné et/ou au chef d'établissement Nous recherchons donc une personne pouvant travailler au sein d'une équipe et sur qui on pourra compter. Une expérience avec les enfants est la bienvenue, mais pas ce n'est pas un critère nécessaire pour nous.
L'école St Joseph se compose de 6 classes accueillant les enfants de la maternelle au CM2. L'ensemble des personnes travaillant à l'école (enseignantes + aides maternelles + personnel du temps périscolaire (matin + midi + soir)) collaborent ensemble pour le bien des élèves et se rendent des services mutuels en cas de besoin; cette équipe soudée est une force pour l'école.
Vous réaliserez la maintenance préventive et curative des systèmes auprès des clients et assurez l'assistance et le support technique de la clientèle incendie et espaces verts. Réaliser les interventions techniques de nos équipements chez les clients Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente Déplacement du lundi au jeudi sur toute la France (exceptionnellement en Europe) Travail en extérieur été et hiver Travail sur véhicule embarqué donc peut être salissant (vidanges) Connaissances en mécanique, électricité et techniques des fluides 35000€/ an maximum en fonction du profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose de menuiseries extérieures en aluminium. Préparation et chargement du matériel pour les chantiers Lecture de plans et prises de mesures Pose de fenêtres, portes, façades vitrées, vérandas, murs-rideaux, garde-corps aluminium Réglages et finitions (étanchéité, fixation, ajustements) Contrôle de la qualité de la pose Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience exigée en pose de menuiseries aluminium Bonne maîtrise des outils de pose et d'assemblage Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Transmettez nous votre CV sans plus attendre !
Négociants - embouteilleurs en vins basés à Saint Jean d'Ardières (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Missions demandées : Sous l'égide du Directeur Général et du Responsable de site : - Assurer le traitement des commandes et échantillons (saisie, contrôle, suivi, litiges éventuels ou réclamations). - Être l'interface client par mail et téléphone - Gérer l'administration spécifique à chaque pays (exportation des vins, certificats d'analyses.) - Participer au lancement des marchés et assurer le suivi - Participer au paramétrage des clients, articles et agents dans l'ERP - Assurer le suivi des dossiers clients dont vous avez la charge Profil Formation Bac+2 / BTS commerce / gestion ou équivalent Anglais courant requis Maîtrise des outils informatiques type pack office et ERP Connaissance du secteur du vin et des clients de la grande distribution serait appréciée Rigoureux et précis. Sens de la relation client Vous êtes réactif et vous savez vous adapter. Vous aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires Travail en journée Salaire à définir selon profil et compétences Poste à pouvoir dès que possible
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Belleville Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) 69220 Belleville (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, la société spécialisée dans la fabrication d'équipements mécano-soudés pour les engins de travaux publics, recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour assurer des missions de support administratif et ressources humaines. Vos missions : -Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) -Suivi des formations et des obligations légales -Participation aux projets RH transverses -Interface avec les managers et les collaborateurs Profil recherché : -Diplôme Master 1 ou 2 en Ressources Humaines -2 à 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste -Niveau anglais intermédiaire requis -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et formateur -Des missions variées avec une possibilité d'évolution
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité IMMÉDIATE - Possibilité de CDII - Longue durée Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur des postes d'OPERATEUR ROBOT SOUDURE (F/H) Missions : - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées, prévenir d'éventuelles déformations & si besoin retoucher les pièces - Alimentation & surveillance du robot - Horaire en 2x8 / 5h-13h ou 13h-21h Profil : - Débutant accepté - Notion & maîtrise de soudure obligatoire - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoint le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste polyvalent(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour un poste en CDD 35h/hebdo jusqu'à fin juin. Travail en continu. 2 jours de repos par semaine( dont le dimanche) ainsi que 3 soirées / non travaillées. Poste ouvert au débutant(e), formation interne prévue. Salaire très attractif pour 35h/semaine - entre 1400€ net et 1600€ net selon profil plus pourboires. Prise de poste début septembre Salaire revalorisé tout les ans.
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
Vous êtes passionné, motivé, minutieux et autonome? ProGo Levage propose la location d'engins de manutention/levage avec opérateur. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et notamment la manutention de vitrages. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur grutier en CDI, pour agrandir notre équipe. Une expérience dans la conduite de camion grue est exigée, si possible avec jib. Une expérience dans la manipulation de vitrages avec palonnier ventouses serait un plus. Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté en conduite de grue auxiliaire. Cette personne sera formée en interne sur d'autres machines (grue araignée, grue sur remorque, robots de levage, etc.). Elle sera respectueuse du matériel confié et saura représenter au mieux l'image de notre société auprès de nos clients. Nous proposons la semaine de 4 jours. Salaire à convenir en fonction de votre expérience Mutuelle, repas au réel sans avance de frais, primes diverses.
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) VENDEUR(SE) pour son magasin de vente refait à neuf en 2024. APPETIT est un commerce et une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises, la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, missions : - Assurer le service en magasin : service des produits de charcuterie et traiteurs, découpe des viandes, préparation des volailles, encaissement, prise de commandes. - Conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix et leurs achats. - Monter et démonter le rayon. - Travailler conjointement avec l'équipe de bouchers, charcutiers-traiteur et cuisiniers pour le bon fonctionnement du magasin et de l'atelier - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences et compétences souhaitées : Expérience de vente en commerce alimentaire ou sur les marchés : 3 an minimum CAP/BP Boucher, cuisine ou charcutier traiteur Connaitre les différentes pièces de viandes et savoir les découper. Qualités souhaitées : Aimer et être à l'aise avec le contact client, qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
APPETIT est une entreprise dynamique en plein développement située à Belleville-En-Beauj. Notre métier:Boucherie, charcuterie, traiteur, portage de repas à domicile, prestations traiteurs pour les entreprises et les particuliers. Notre équipe de professionnels des métiers de bouche et de livreurs travaille chaque jour pour garantir à nos clients des produits de qualité et un service premium sur mesure. Intégrer APPETIT c'est participer à une aventure humaine au service de la qualité et du client
Missions et activités principales Accrocher les pièces et optimiser l'espace sur les balancelles et faciliter l'intervention de l'applicateur. Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris) des pièces et alerter le chef d'équipe. Emballer les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Noter les données d'activité sur le document de commande interne (date, équipe, temps de parachèvement, nombre de balancelles, épaisseur du film, nombre de palettes, tests de cuisson et griffage). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...). Être polyvalent sur les postes de production selon ses compétences Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant qu'accrocheur/emballeur.
Réaliser les pré-études des pièces en avance de phase pour les affaires stratégiques en accompagnement du service commercial lors des RFQ - Participer aux retours des pré-études avec les clients pour promouvoir nos solutions techniques - Piloter, étudier et dessiner les pièces nouvelles en suivant le CDC client tout en respectant les exigences des process de fonderie en réalisant les simulations de fonderie, usinage et assemblage - Participer à la conception des outillages en appuis des dessinateurs projeteurs - Assurer les revues de conception avec les clients afin de rendre compte des conceptions produits et de s'assurer de la bonne prise en compte des CDC - Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes et simulation numérique pour obtenir un design optimum (Qualité, Productivité, .) - Réaliser les numérisations des pièces en développement - Réaliser les plans des pièces brutes et usinées selon la cotation ISO - Réaliser les chaînes de cotes sur les pièces suivant les standards et optimiser les surépaisseurs d'usinages - Collecter les données d'entrées auprès des clients et assurer la mise à jour et l'exhaustivité de celle-ci - Participer aux réunions techniques de suivi de conception avec les clients - Collecter les données d'entrées auprès des sites de production et collaborer avec les services méthodes fonderie et usinage - Echanger et travailler avec le service simulation pour optimiser le tracé des pièces - Être garant du planning pour le développement produit jusqu'au design freeze - Assurer la création et la mise à jour de bibliothèques et de standards - Assurer la traçabilité des échanges entrants et sortants du bureau d'études
Le Groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d?usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois pourpouvoir être formé par la personne partant en retraite que vous serez susceptible de remplacer. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique, l'agent technique polyvalent exécute l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, il peut assurer l'entretien des espaces verts. Il participe à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Il assure le poste d'opérateur d'attractions ponctuellement. Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences professionnelles et la fonction concernée. COMPETENCES : - Compétences techniques : métallerie et/ou peinture et/ou plomberie et/ou électricité et/ou espaces verts ; - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; PROFIL RECHERCHE : Travail certains week-ends et jours fériés selon roulement. - Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles ; - Savoir travailler seul ou en équipe ; - Etre disponible et flexible ; - Polyvalence dans les activités ; - Autorisation à la conduite d'engins ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; - Etre rigoureux ; - Dynamisme et sérieux ; Possibilité de formation pour les personnes ne correspondant pas entièrement en compétences dans le cadre d'une POEI mesure France Travail.
a compter du 6 septembre au 12 octobre Restauration, aide à la restauration et au service. horaires: 10h-17h30 ou 11h30-17h30 être majeur Personnes motivés, sérieuses, dynamiques et prêtes à rejoindre une super équipe dans un cadre unique !
Touroparc.Zoo recrute du personnel pour les week-ends ! Tu cherches un petit job pour la rentrée ?
Urgent: Touroparc.Zoo recrute pour les week-ends du 6 septembre au 12 octobre peux convenir a un étudiant. Postes à pourvoir : Entretien du parc / Opérateur/trice d'attractions horaires: 8h-17h et aussi 13h30-17h Profil recherché : être majeur Personnes motivés, sérieuses, dynamiques et prêtes à rejoindre une super équipe dans un cadre unique !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Belleville recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Belleville - Horaires de matin 9H 30 /17H15 + travail le samedi jour de repos en semaine Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Tu souhaites découvrir le secteur de la logistique ou bien renouveler ton CACES 1 ? Adéquat te forme au CACES 1 ! Adéquat recrute des futurs préparateurs de commandes F/H Tu recherches une mission longue avec des possibilités d'évolution dans un secteur dynamique Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes C1 sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Débutant accepté - Formation au CACES 1 R489 - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Panier repas - Prime de productivité - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de postuler !!!
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) boucher(e) vendeur(se) en boucherie charcuterie traiteur en CDI à temps complet. APPETIT est une entreprise artisanale dynamique en plein développement située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises et la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable : Vous assurez le service en magasin : découpe des viandes, préparation des volailles, découpe des charcuteries à la demande, service des produits traiteurs, encaissement, prise de commandes. Vous conseillez et accompagnez nos clients dans leurs choix et leurs achats. Vous montez et démonter le rayon. Vous proposez et mettez en place dans le magasin des animations, des dégustations pour promouvoir nos produits Vous préparez les pièces de viandes (désossage, parage, préparation...) pour mettre en rayon et pour les commandes clients Vous participer à la réalisation de préparations culinaires et de charcuterie simples, au conditionnement et à la préparation des commandes. Vous travaillez conjointement avec l'équipe de bouchers, charcutiers et cuisiniers Vous participez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Compétences et expériences souhaitées : Niveau CAP - BEP Vente ou boucherie Compétence et qualités souhaitées : Expérience de vente en magasin ou sur les marchés en boucherie charcuterie traiteur. Connaitre et savoir découper la viande Savoir mettre en avant et vendre des produits alimentaires Qualités relationnelles, travail en équipe Vous aimez le contact client Professionnalisme et sens de l'entreprise
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Missions : * Besoin principalement pour la traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps partiel Jours et horaires de travail : à discuter en fonction de vos disponibilités Rémunération : selon le profil du candidat Expérience : * Connaissance de l'élevage laitier * Expérience de la traite * Permis B exigé car déplacement sur sites
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de ligne de distillerie F/H.Votre mission : - Conduite de la ligne de distillerie : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du processus de distillation. - Alimentation : Gérer l'alimentation en matières premières et veiller à leur conformité. - Réglage : Ajuster les paramètres techniques (température, pression, débits) pour optimiser la production. - Surveillance : Effectuer un suivi en temps réel des opérations et des équipements. - Analyse en cours de production : Réaliser des échantillonnages et des analyses pour garantir la qualité du produit final et effectuer les ajustements nécessaires. Vous avez une expérience significative dans la conduite de lignes de production en distillerie ou dans un secteur similaire, des connaissances technique et mécanique, capacité à travailler en équipe et gérer des situations d'urgence. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en 3x8. Possibilité de longue mission. Salaire 13.18euros/h + majoration de nuit + indemnité panier nuit + 13eme mois ( si 1an de présence). Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! ??Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
L'Eau Douce, restaurant situé en bord de Saône à Montmerle sur Saône recherche son/sa responsable salle. Si vous êtes débutant, une formation interne vous sera assurée. Vous souhaitez vous investir sur la durée dans notre restaurant à l'ambiance familiale, et rejoindre une équipe impliquée dans un service de qualité ? Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, exigeant(e) et souriant(e) et vous placez le plaisir du client au centre de votre métier ? Alors contactez nous et venez échanger avec nous. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 160 couverts par service en saison. Horaires en coupure -2000 euros net 6 à 7 semaines de congés payés Le restaurant est fermé le dimanche soir, vous aurez 2,5 jours de repos consécutifs par semaine (dimanche soir, lundi et mardi).
Missions : * Traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Entretien des bâtiments et des clôtures * Surveillance du troupeau * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon le profil du candidat Formation/expérience : * Avoir des notions des fondamentaux de l'élevage laitier * Avoir des notions de techniques de traite * Personne issue du monde agricole ou personne motivée par l'élevage laitier en reconversion professionnelle * Intérêt pour la génétique et la reproduction (IPE : insémination par l'éleveur) * Permis B exigé
Notre magasin PICARD à Belleville recherche pour compléter son équipe un(e) vendeur(se) en produits surgelés en CDI à pourvoir dés septembre 2025. Vous aurez pour missions principales l'encaissement, renseigner la clientèle et approvisionner les rayons. D'un naturel souriant, vous avez à cœur d'apporter du conseil et un service de qualité à la clientèle du magasin. Vous travaillez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire de 9h00 à 19h00 du lundi au samedi et le dimanche de 9h30 à 12h30. *** Pour postuler, Déposez votre CV et lettre de motivation au magasin.***
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Nous recherchons un plieur ou une plieuse avec expérience pour la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Missions : Réaliser le pliage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser le roulage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser les opérations de débit ; Réaliser le conditionnement des pièces ; Réaliser le traitement des pièces pour les opérations en interne ; Réaliser la maintenance de premier niveau ; Programmer le pliage ; Choisir les outils ; Sauvegarder les programmes de pliage ; Contrôler les plans / développés avant pliage ; Considérer les demandes des « clients internes » avec approbation des responsables. Qualités requises : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Horaire du lundi au jeudi : 7h30/12h-13h/17h15 vendredi 7h30/11h30 Salaire négociable selon expérience
La Maison HERITIER recrute un (e) opérateur (futur chef d'équipe) de production Dans une entreprise de transformation de légumes pour la production de conserves et de légumes crus, vous serez accompagné(e) selon vos compétences à tenir un poste en conditionnement, emballage, préparation de commandes. Vous utilisé (e) un ordinateur au quotidien pour la saisie de vos rapports de production et inventaire. Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience en milieu agro-alimentaire est un plus. Horaire de journée (8h00 -16h00) du lundi au vendredi. Possibilité d'horaires postés : 6h-14h ou 10h-18h Temps plein 35h00, avec heures supplémentaires jusqu'à 39h en saison. Salaire supérieur au SMIC sur 13 mois. Une expérience en industrie est privilégiée.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes agent de conditionnement CACES 1 (H/F). Située à St Didier Sur Chalaronne, cette entreprise se distingue par son expertise dans la fabrication de meubles en métal. Elle emploie plus de 300 collaborateurs et est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits Vous assurez le métier d'opérateur après chaîne de peinture , décrochage de pièces en fer forgé , emballage conditionnement selon références clients, préparation de commandes pour expéditions, aussi de la manutention diverse en atelier. Horaires de Travail : Le poste est en 2X8, 05H 13H / 13H 21H; Cela vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale. Travail du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : taux horaire 11,88 prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim longue mission possible, être disponible jusqu'à fin juillet 2025, dans un premier temps. Avoir une première expérience au poste d'agent de conditionnement , ou préparateur de commandes expéditions serait un plus. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Vos missions consisteront à souder en procédé semi-automatique les dents de godets. Réaliser les finissions, le contrôle visuel, Vous aurez également un peu de manutention et de conditionnement sur palettes.
Entreprise de propreté régionale dynamique en plein développement recherche un ou une Agent(e) de nettoyage industriel. Vous réalisez les prestations de nettoyage en temps partiel 3h par jour, 5 jours par semaine. - Nettoyage courant des locaux, bureaux, vestiaires - Nettoyage mécanisé : autolaveuse autotractée, autoportée - Nettoyage, entretien et rangement du matériel La maitrise de l'ensemble des techniques de nettoyage est indispensable. Savoir-être : Autonomie, respect des consignes, respect des horaires, sens du résultat et du travail bien fait Horaire du matin de 6h à 9h. *** Poste à pourvoir immédiatement ***
Entreprise de propreté régionale en pleine expansion, spécialisée dans le tertiaire et l'industrie.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe et de deux animateur.trice.s de proximité. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe, deux animateur.trice.s de proximité permanents ainsi que d'animateur.trice.s vacataires pour l'accueil de loisirs. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. Vous intervenez également à l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les semaines de vacances scolaires. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association. - Vous concevez et animez les activités de l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les vacances scolaires, aux côtés d'une équipe de 2/3 animateur.trice.s vacataires.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais, confrontée à des problématiques d'accès aux soins, souhaite mettre en place un Contrat Local de Santé (CLS) et construire, à l'échelle intercommunale, une politique de santé publique concertée avec l'ensemble des acteurs locaux. Dans ce cadre, le/la coordonnateur/trice- recruté aura la responsabilité de la rédaction du CLS, en lien étroit avec l'ARS. Les axes du 1er contrat local de santé ont été définis ainsi : Améliorer l'accès à la santé pour tous, notamment avec le développement de maisons de santé sur le territoire, et de l'attractivité du territoire pour œuvrer la sur la démographie médicale Promouvoir la prévention et l'éducation à la santé en soutenant entre autres des actions innovantes et adaptées aux spécificités du territoires avec des zones rurales et urbaines Renforcer la coordination des acteurs locaux de santé : rassembler pour mieux agir et renforcer la lisibilité Réduire les inégalités de santé : agir sur les déterminants sociaux, environnementaux et économiques de la santé qui apparaissent dès la petite enfance et perdurent tout au long de la vie, améliorer les conditions de vie des habitants pour une meilleure santé et plus de bien être rejoignant ainsi le projet global de territoire Encourager l'innovation en santé avec la mise en place d'actions expérimentales et innovantes pour améliorer la prise en charge des patients La mise en œuvre du CLS devra être conduite en cohérence avec l'ensemble des compétences de la collectivité. Missions - Réaliser le diagnostic pour l'élaboration du contrat local de santé - Rédiger le CLS, en lien étroit avec l'ARS, partenaire technique et stratégique - Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire de la collectivité (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Programmer et animer les instances de gouvernance du CLS (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail thématiques) - Favoriser l'identification des besoins de santé de la population, en intégrant l'analyse des déterminants de santé liés aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions du CLS, en cohérence avec les autres démarches territoriales (contrat de ville, cité éducative, PAT, etc.) - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS - Développer et animer les partenariats locaux, en veillant à l'approche intersectorielle - Encourager et appuyer la participation des habitants - Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail, espaces d'échange, collectifs, etc.) - Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour soutenir les actions - Assurer une veille juridique et technique sur les questions de santé - Assister et conseiller les élus et les porteurs de projets dans la structuration et la mise en œuvre de leurs actions - Contribuer à la structuration de projets innovants sur le territoire, en particulier autour des maisons de santé, des enjeux de démographie médicale, de l'accès aux droits et de la santé mentale. Organisation Le poste est rattaché au service Cohésion Sociale et Égalité des Chances du pôle Politiques Publiques de la CCSB, sous la responsabilité du chef de service. Le bureau est situé à la mairie de Belleville-en-Beaujolais. Modalités d'exercice Temps complet, 35 heures hebdo, Réunions en soirée possibles. Déplacements sur le territoire selon les besoins (permis B obligatoire) Relations avec les chargés de mission, la direction du pôle et l'élu référent et avec les acteurs locaux, l'ARS et l'ensemble des signataires du contrat Profil Niveau Bac +4/5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, de la géographie de la santé ou de l'ingénierie de projets, avec une bonne connaissance de la politique de la ville et des politiques sociales.
Nous recherchons un Monteur règleur H/F. Vous serez en charge pour tout lancement de production de changer les outils, monter les moules et régler les paramètres des machines et équipements. Vous contrôlerez les dispositifs de sécurité ainsi que la qualité et conformité des pièces produites. Vous serez bien sur accompagné lors de votre prise de poste par notre responsable d'atelier. Horaires en équipe : matin de 5h à 13h sauf lundi de 7h à 13h après midi de 13h à 21h sauf vendredi de 13h à 19h. Fermeture été 25/07 au 25/08 Nous recherchons un profil volontaire et motivé pour intégrer notre équipe de production.
Créée à la fin des années 40, Poterie Vincent est devenue SOGEPO en 1965. Nous avons su pérenniser son avenir en conservant sa nature familiale proche des valeurs essentielles. En effet, la quatrième génération débute son chemin au sein de l'entreprise avec un objectif de réactivité et de service de qualité auprès de sa fidèle clientèle.
McDonald's Belleville recrute : Nous vous proposons un contrat de 6H jusqu'à 35H par semaine en CDI avec 2 jours fixes et consécutifs. En fonction de votre implication et de vos compétences, une évolution de carrière est possible aux postes de chef d'équipe, hôtesse et manager. QUALITES INDISPENSABLES: Motivé, souriant(e), dynamique, ayant le sens du service, travail en équipe LES AVANTAGES: - Etudiants : horaires adaptés (WE ou semaine) - Parents : Horaires adaptés (matin ou soir) - Deux jours de repos fixes et consécutifs - Repas - Prime d'évaluation tous les 6 mois - Mutuelle avec plusieurs choix : famille ou isolé avec options (obligatoire) - Possibilité d'évolution et formation Management (diplôme d'état possible) - Pointage avec une carte personnelle (toutes les heures sont comptabilisées) - Equipe dynamique - Tenue de travail fournie - Fond d'action social (aide financière pour permis, garde d'enfants et autres...)
Restauration Rapide
Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur (F/H) Missions : * Approvisionner la machine et vérifier la conformité de la matière * Assurer la production des pièces ainsi que le bon fonctionnement des moyens de production * Utiliser des moyens de mesure * Contrôler des pièces suivant la gamme à poste * Participer aux réunions Horaires en 2x8 Profil : - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la viticulture : caristes CACES 3 (F/H) du 25 août à mi-septembre. Missions : - Ramassage des bacs de vendanges - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. *Du lundi au samedi / horaire de nuit / horaires variables. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) dans une maison de vins du 25/08 à mi-septembre. Vos missions : * Effectuer le lavage du cuvage des cuves * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements * Manipuler les outils et produits nécessaires au lavage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Rigoureux, ponctuel - Travail du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
Vos missions principales Expertise technique & Développement - Définir les designs "fonderie" pour les nouvelles pièces en collaboration avec le Bureau d'Études - Optimiser les processus fonderie en partenariat avec la simulation numérique - Assurer la mise au point des nouveaux produits et définir les paramètres de production - Garantir l'application des bonnes pratiques fonderie sur l'ensemble des sites Support opérationnel - Apporter un support technique aux sites pour résoudre les problématiques Qualité et Productivité - Manager et participer aux projets d'industrialisation - Réaliser des audits process et rédiger des rapports d'essais - Autorité d'arrêt de production en cas de problème sécurité/qualité Formation & Accompagnement - Dispenser des formations techniques aux équipes - Accompagner et encadrer alternants et stagiaires - Participer aux réunions commerciales clients en support technique Veille & Innovation - Assurer la veille technologique en fonderie aluminium - Participer aux projets R&D avec les partenaires (écoles, centres techniques, laboratoires) - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles solutions Le profil recherché Compétences techniques requises : - Formation supérieure en métallurgie, fonderie ou domaine connexe - Expertise en métallurgie des alliages d'aluminium (fusion, maintien, préparation métallurgique) - Maîtrise des procédés de fonderie (gravité coquille, basse pression, haute pression) - Connaissance des techniques de noyautage (boîte froide/chaude, impression 3D) - Expérience en parachèvement (finition, grenaillage, tribofinition) - Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes - Maîtrise de l'anglais et des outils CAO - Connaissance des normes IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001 Qualités personnelles : - Esprit analytique et rigueur - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Aptitude à convaincre et à arbitrer - Créativité et esprit d'innovation - Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Domaine emblématique situé entre la Saône-et-Loire et le Rhône (à 45mn de Lyon - 30mn de Mâcon), en plein cœur du Beaujolais, le Château du Moulin-à-Vent, en Agriculture Biologique, recrute son équipe de vendangeurs (coupeurs, porteurs trieurs H/F)) pour la récolte 2025. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions : - de bien vouloir remplir la fiche de candidature en ligne : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfG4SLaBRSDz9Loc3bRLeECJmYn3_E60L3lkVdh7WvDrpUVFA/viewform - de bien vouloir nous retourner les documents indiqués à cmv.recrutement@gmail.com. Pour des raisons réglementaires, il est important que tout dossier soit complet. ** Salaire : 13,07€ brut de l'heure (incluant 10% CP) ** Date de début estimée : 26 août (+/- quelques jours), précisions à suivre dans le cours de l'été selon l'évolution des conditions climatiques ** Durée totale : 10 à 15 jours, travail du lundi au samedi (le détail exact des horaires sera fourni par email fin août) ** Logement : Un terrain, des douches et des sanitaires sont à votre disposition sans frais. Attention chaque vendangeur doit ramener son matériel de camping personnel. ** Repas : Casse-croûte matinal offert; les repas ne sont pas fournis. ** Transport : Un véhicule pour se ravitailler dans les magasins alentour est nécessaire. Nous n'assurons pas le trajet train-vignes/domaine.
Localisé à Romanèche-Thorins (71), le Château du Moulin-à-Vent, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Le Château du Moulin-à-Vent est un des domaines de référence de la région mâconnaise, engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne qu'au chai. Nous pratiquons une agriculture en conversion biologique dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Agent d'exploitation assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur indépendant reconnu depuis plus de 25 ans dans les domaines des réseaux, télécoms et systèmes de sécurité, recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir dans l'installation et/ou le service après-vente (SAV). L'entreprise se distingue par sa qualité de service, son expertise technique et la fidélité de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, et serez formé(e) aux dernières innovations technologiques du secteur Rattaché(e) à l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client en assurant à la fois la mise en œuvre et le suivi des installations de sécurité. Vos missions incluent notamment : - L'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - L'intervention sur site pour diagnostiquer, réparer ou remplacer les équipements défaillants (interventions curatives) - La réalisation de la maintenance préventive des installations existantes - L'analyse des besoins clients et le conseil dans l'optimisation des équipements - La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers - La coordination avec les équipes internes pour assurer un service fluide et professionnel Pour réussir pleinement dans cette fonction polyvalente, vous devez : - Être issu(e) d'une formation technique (électronique, électrotechnique, ou équivalent) - Justifier d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes de sécurité, en installation et/ou SAV - Être titulaire du permis B (déplacements quotidiens chez les clients) - Maîtriser les bases du diagnostic, de la configuration et de l'intégration de matériels de sécurité - Avoir une réelle appétence pour la technique et un bon relationnel client Conditions et avantages : -Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Véhicule de service mis à disposition - Prime de panier - Accompagnement et formation continue
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon , La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE : Chargé(e) d'affaires en Maitre d'œuvre Infrastructure (H/F) Catégorie : A ou B - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien Fonctionnaire ou contractuel de droit privé La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Spécialisé(e) dans le domaine de la maitrise d'œuvre d'aménagement (voirie, espace verts, VRD, génie-civil), Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes. - Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux. - Consulter les prestataires extérieurs (Moe , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Collaborer avec les différents services dans le cadre de la méthode projet. - Faire remonter les problématiques rencontrées sur la voirie, ouvrages d'art et les espaces extérieurs. - Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires - Elaboré et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Le Groupe SAB est une entreprise familiale dynamique qui se spécialise dans l'usinage de pièces complexes et la fonderie depuis plus de 30 ans. Avec plus de 550 collaborateurs, nous sommes fiers de servir des clients dans des secteurs variés, tout en maintenant un fort accent sur l'exportation. À propos du poste Nous recherchons un(e) Référent (e) Usinage pour assurer l'expertise technique des processus d'usinage et connexes, en appui à la stratégie du Groupe SAB. VOS MISSIONS PRINCIPALES Développement & Industrialisation : Garantir le développement et l'industrialisation des nouvelles pièces Réaliser les études de faisabilité technique et définir les gammes d'usinage Assurer la mise au point des nouveaux produits - Manager les projets d'industrialisation en collaboration avec les clients, fournisseurs et équipes du Groupe SAB. Expertise Technique : Établir les devis et prix de revient pour la partie usinage Définir les paramètres de production optimaux Apporter support et conseil technique aux sites Garantir les objectifs Qualité/Coût/Délai Veille & Innovation : Suivre les évolutions technologiques en usinage Participer à des projets R&D avec différents partenaires Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ Compétences Techniques Formation : Ingénieur ou formation technique supérieure en usinage/mécanique Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en usinage Maîtrise des processus d'usinage et connexes (ébavurage, tribofinition, lavage, étanchéité) Programmation CN ISO Siemens/FANUC Gestion de projet et résolution de problèmes La maitrise de l'anglais est un plus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Qualités Personnelles Leadership et esprit d'équipe Rigueur, organisation et esprit analytique Excellentes capacités de communication orale et écrite Pédagogie et diplomatie Créativité et ouverture d'esprit Adaptabilité et flexibilité Culture du résultat et satisfaction client CE QUE NOUS OFFRONS Poste à responsabilités dans un groupe industriel en développement Environnement technique stimulant et innovant Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Opportunités de formation et d'évolution Participation à des projets stratégiques Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre le Groupe SAB !
Pour un projet en conception de machines spéciales pour le domaine agro alimentaire, nous recherchons un Dessinateur projeteur F/H . Poste basé aux alentours de Saint Didier sur Chalaronne (01). Lors de vos différentes missions vous êtes en charge : - Conception de machines, réalisation des plans d'ensemble et de détail, - Gestion des nomenclatures, - Proposition de solutions techniques, - Relations avec l'atelier pour le suivi et montage des machines développées, - Travail en équipe projets. Avantages : - Prime de vacances - Indemnités kilométriques quand travail sur site - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - CE Profil : - Formation initiale BAC +2 BTS CPI, BTS CRCI avec une première expérience d'au minimum 3 ans en conception en chaudronnerie et si possible en machines spéciales. - Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS , AUTOCAD et d'un ERP, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, travail en équipe projet.
INNOVTEC Ingénierie est une PME spécialisée dans les services d'assistance technique et de recrutement pour l'ingénierie dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment. Ce qui nous distingue ? Une approche humaine et bienveillante, ancrée dans la proximité et la confiance. Chez INNOVTEC Ingénierie, vous ne trouverez pas seulement un emploi mais une équipe à taille humaine où votre épanouissement personnel et professionnel est notre priorité. ENSEMBLE, construisons un avenir serein et stable.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Poste Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre. Ce plan comporte un volet « action publique » : - désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive, - économies d'eau sur les bâtiments publics - objectif -20% d'ici 2030, - réutilisation des eaux non conventionnelles Il est complété d'un volet « domaine privatif » qui s'adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle. Le poste d'« ambassadeur de l'eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d'accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d'actions à l'échelle de leur parcelle. Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l'eau », qui compte actuellement 6 personnes. Missions En collaboration avec l'équipe « cycle de l'eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l'autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux : 1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle - accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d'eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien, - appui des usagers pour la constitution des demandes d'urbanisme sur l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle, - accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances. 2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d'eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d'eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau : - créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais, - concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc. - contribuer à l'animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d'eau des écoles, gymnases, etc. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en gestion de l'eau : fonctionnement du cycle urbain de l'eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc., - connaissances techniques en fonctionnement des installations d'eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l'échelle des habitations individuelles, - à l'aise en conception d'outils de communication (mais débutants motivés acceptés !) Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l'oral, sens de l'accueil et du service - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
Intégrez l'aventure avec l'agence Synergie et devenez le héros du service après-vente itinérant pour notre client ! Prenez part à une équipe dynamique où votre expertise fera la différence et où chaque jour vous permettra de relever des défis passionnants sur le terrain.\"Vous serez en charge des missions de SAV sur les sites des clients en France : - Procéder à la mise en route des systèmes. - Effectuer des interventions de dépannage. - Procéder aux visites d'entretien selon un calendrier défini. - Réaliser des modifications sur les installations existantes ou de petites installations, après acceptation des devis. - Assurer la relation avec la clientèle. Formation type BTS électrotechnique et/ou maintenance industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire : en maintenance, profil électrotechnicien, mécanique, hydraulique ou une expérience en montage de machines spéciales nécessitant des compétences mécaniques, électriques. Vous maîtriser la lecture de plan, schémas et notices techniques. Poste à pourvoir en septembre, possibilité de longue mission. Horaire de journée soit 39h/semaine sur 4 jours. Le vendredi non travaillé. Déplacement à la semaine. Salaire : 30 à 35KEUR selon expérience + véhicule de fonction. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, de confiance et professionnelle pour effectuer l'entretien du domicile de particuliers. Vous effectuerez les tâches suivantes : aspiration des sols, lavage, dépoussiérage, nettoyage des salles de bains, sanitaires, entretien du linge, repassage etc... CDI temps partiel (20H par semaine), planning adapté selon vos disponibilités, temps de travail choisi, une partie des frais kilométriques seront remboursés (0.64 centimes du Km) Secteurs : Montmerle sur Saône, Genouilleux, Mogneneins, Montceaux, Messimy sur Saône et les environs. Les nouveaux intervenants sont accompagnés et formés pendant 2 semaines par Emilie notre responsable intervenants ou Christelle.
Petite entreprise de services à la personne gérée par Christelle gérante et intervenantes ainsi qu'Emilie notre super responsable et intervenante. Venez rejoindre notre équipe !!!!! Nos activités : - Ménage, repassage, - Lavage de vitres - Maintien à domicile hors prises en charge - Etc...
Nous sommes une entreprise d'ébénisterie agencement implantée à Romanèche-Thorins, nous intervenons à chaque étape : bureau d'étude, usinage en commande numérique, finition en cabine, pose. Nous réalisons des meubles sur mesures, effectuons des restaurations. Notre site internet est en cours de construction. Nous recherchons un(e) ébéniste motivé (e) prenant soin de son travail, ayant une sensibilité au travail artisanal et au détail avec un savoir faire professionnel.
Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre batiment pour un chantier en rénovation (H/F) Vos missions - marteau piqueur - diverses taches de manutention : aide à la pose d agglo, ouvertures, rénovation - nettoyage de chantier Votre profil : -débutant accepté si motivé, une expérience en batiment est un plus -Vous appréciez travailler en équipe -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue Nationale ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil * Capacité managériale * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un CUISINIER(E). APPETIT est une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises et la livraison de repas à domicile. Description du poste : Sous la responsabilité du chef de d'atelier: missions : - Préparation des plats et repas destinés au magasin, au portage de repas et aux commandes clients - Conditionnement et dressage des commandes clients - Dressage des plats et mise en place dans le magasin - Gestion des stocks - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences souhaitées : Expérience de travail en milieu alimentaire (artisanat ou restauration) : 3 an minimum Qualités souhaitées : Qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
Surveillant(e) périscolaire et Agent(e) d'entretien ménager des écoles. Contractuel Libre à compter du : septembre 2025 Les horaires et fonctions sont : -7h20/8h20 garderie du matin -11h30/13h30 surveillance cantine -16h30/19h00 ménage des locaux. 22h hebdo / annualisé 12h Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ne travaille pas les vacances scolaires. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien Animer les temps de cantine Surveiller les enfants durant les temps de garderie PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs-être) - Capacité relationnelle et de communication orale - Aptitude à la gestion des conflits - Disponibilité - Diplomatie - Sens du travail en équipe
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, un manutentionnaire H/F basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 jour renouvelable. Au coeur de l'entrepôt logistique, vous avez pour mission : - Décharger manuellement les containers arrivants - Charger manuellement les containers prêts à partir Ce poste est physique et sous cadence. Port de charge de 15Kg est à prendre en compte Vous utiliserez aussi un transpalette manuel Divers Poste basé sur Belleville en Beaujolais (69) Horaires en journée soit en demi journée, soit en journée complète selon les besoins : 8H-11H / 12H-15H Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Vous souhaitez vous investir dans une structure qui met ses collaborateurs et intérimaires au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail? Vous êtes attiré par le secteur de la logistique et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise ? Le poste est ouvert aux débutants! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN BELLEVILLE-KUEHNE-ONSITE recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Chargement / Déchargement de Camion - Montage de Roll - Gestion des retours de magasin - Palettisation - Manutention diverses Horaires en 2x8 : Commençant au plutôt à 5h50 et terminant au plus tard à 22h30 du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Salaire : 11€91 + Panier à 6.22 + prime de production + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation, et votre savoir être permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre travail consistera, dans un premier temps à l'observation des techniques de production de nos plats, et par la suite, de leur production sous la responsabilité du chef. Ensuite vous intervenez sur les missions suivantes sous la responsabilité du chef sushi : - Préparer les commandes et gérer les stocks avec votre équipe pour votre production. - Production des sushis, sashimis, makis, californias, rolls signature. - Garantir la qualité des prestations et les standards après avoir été formé. - Garantir la propreté de la cuisine avec un nettoyage quotidien. - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail. Nous vous offrons: Un défi passionnant, dans une fonction clé, de l'autonomie. Une perspective d'évolution au sein d'une entreprise toujours en expansion. Un environnement de travail participatif, convivial et dynamique valorisant les compétences humaines et professionnelles. La possibilité de contribuer au développement. Une politique de formation qui assure le développement de vos compétences professionnelles et personnelles. Et aussi une mutuelle complémentaire. Vous serez formé en interne, nous acceptons tout débutant. Nous cherchons un collaborateur qui soit attentif et rigoureux dans les taches données.
Intervention dans une classe de Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention Commercialisation des produits alimentaires (option vins, bières, et spiritueux) à hauteur de 100 heures sur l'année scolaire dans les domaines de la gestion commerciale, de la vente et du management
formateur ou formatrice d'anglais niveau CAP, BAC PRO, BTS, licence pro Public: apprentis et lycéens Filières: viticulture-œnologie, commerce (alimentation, vins, bières et spiritueux) Missions annexes: professeur(e) principal (e), suivi d'alternance, mission coopération internationale et suivi de mobilités cours du lundi 9h00 au vendredi 16h00 Temps partiel: 50 à 80% (soit environ 14 à 15h par semaine)
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier de jardin ses operateurs de productions . Prise en mains des pièces, fixation des crochets pour l'accrochage, accrochage à la main des pièces sur convoyeurs. Emballage plastique des pièces puis mise en cartons Diverses taches de manutention liées à l'emballage Première expérience dans le domaine industriel . Habitué à des postes en 2X8 . Travail en équipe. Respect des règles de securité , du port des EPI. Sensibilisation gestes et postures Vous êtes motivé(e) vous recherchez un emploi sur du long terme ? Envoyez nous votre CV
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Vous interviendrez pour l'un de nos clients dans une cave viticole. Vos principales missions consisteront à réceptionner les caisses de vendanges, réaliser des opérations de port de charge et assurer la manutention des équipements et des cuves. Lieu de la mission : CERCIE Type de contrat : INTERIM Rémunération : 12.50€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Être capable de travailler en équipe - Être réactif et autonome - Faire preuve de polyvalence - Avoir un bon sens de l'écoute Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montmerle et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en journée avec 1 week-end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,temps partiel possibilité temps complet Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Montmerle-sur-Saône nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * La possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels. Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur. Salaire: 12€/h soit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17h soit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11h Possibilité d'heures supplémentaires
En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle clé à la croisée du terrain, de l'organisation et de la coordination pédagogique : Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, en favorisant un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux du développement de chacun. Accompagner l'équipe au quotidien : coordination, animation des réunions, suivi des pratiques professionnelles, gestion des plannings et remplacements. Assurer le bon fonctionnement global de la structure (projets, partenariats, hygiène, sécurité, communication avec les familles). Participer à la vie du réseau : animation pédagogique inter-crèches, mise en œuvre de projets communs, accompagnement des stagiaires. Co-construire et faire vivre le projet éducatif, en lien avec la gestionnaire et les autres référentes du réseau. Contrat : CDI - 30 heures/semaine (évolutif vers 35h) Lieu : Belleville en Beaujolais - Et déplacements ponctuels dans les autres structures du réseau (Villié-Morgon, Régnié-Durette, Saint Georges de Reneins, Claveisolles) Horaires & Organisation à définir conjointement. Au plus tôt 7h30 au plus tard 18h30 (hors réunions) sur 4 ou 5 jours par semaine. Planning fixe, offrant une bonne lisibilité sur votre emploi du temps Télétravail partiel envisageable après période d'intégration (après avoir fait preuve d'autonomie, de rigueur et de maîtrise des missions) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de déplacements inter-structures Accès à un réseau pluridisciplinaire (psychomotricienne, psychologue, médecin, référente santé et accueil inclusif) Participation à des temps forts d'équipe : journées pédagogiques, réunions plénières, journées de cohésion Projets éducatifs valorisants : itinérance ludique, bibliothèque, nature, intergénérationnel...
Réseau de micro-crèches en Beaujolais, nos structures de proximité accompagnent parents et enfants dans l'accueil individualisé au coeur du collectif. Nos valeurs pédagogiques s'articulent autour de plusieurs piliers tels que la motricité libre, l'accompagnement à l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant ainsi que la communication et le multi-sensoriel. Nos équipes terrain pluri-disciplinaires ultra investies et engagées à nos côtés peuvent compter sur de nombreux partenaires/intervenants.
MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur comptable, vous serez rattaché(e) à un chef de mission et interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, artisans, commerçants, indépendants). Vos principales missions seront : - Tenue comptable : saisie des pièces comptables, lettrage des comptes - Révision comptable : préparation des états financiers, justification des comptes - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE - Relation client : accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne - Outils numériques : utilisation de logiciels comptables et outils collaboratifs PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience souhaitée. - Capacité à minima de gérer la saisie + déclaration de TVA (simple) - en collaboration avec un responsable de dossier expérimenté. - Formation : BTS CG, DCG ou équivalent - Compétences : rigueur, organisation, bon relationnel - Appétence pour le digital : maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils numériques - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, curiosité CE QUE NOUS OFFRONS - Un cadre de travail convivial et dynamique - Locaux neufs - Outils informatiques récents et mis à jour - Un accompagnement à la montée en compétences (formation, tutorat) - Des missions variées et évolutives Un équilibre vie pro/perso respecté - Formation continue et évolution possible - Possibilité de télétravail partiel - Chèques cadeaux à Noel - Plan d'épargne inter-entreprise en place - Primes variables
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'usinage recherche Un(e) Technicien d'Usinage F/H.Le poste idéal ? Et pourquoi pas ! En tant que Régleur en usinage et sous le management du Responsable production, vous serez en charge de la gestion du parc machines à CN. Vous êtes un appui technique sur le terrain et évoluer sur un poste de gestion d'atelier. Vos missions : - assurer la formation des opérateurs sur le fonctionnement des machines - former et veiller à la bonne préparation des postes lors d'un démarrage de production - garantir l'application des standards maintenance premier niveau - effectuer les corrections des programmes et apporter des améliorations si nécessaire - contrôler la conformité et la qualité de la pièce à l'aide de la gamme de contrôle définie - participer au démarrage des nouvelles séries ou nouveaux procédés avec le service méthode - veiller au bon passage des consignes lors des changements d'équipe - assurer le respect des standards 5S ainsi que le respect des règles d'hygiène et sécurité en vigueur - HORAIRE EN EQUIPE Les avantages dans tout ça ? - une entreprise innovante proche de ses collaborateurs - la valorisation de vos compétences - diverses primes. Réglage - mise en route - programmation - modification de programmes contrôle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
LSG Académie et Pizza Cosy BELLEVILLE unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BELLEVILLE t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Notre agence LIP de villefranche-sur-saône recherche pour son client un(e) Plaquiste autonome et confirmé. Vos missions : Vous aurez en charge de : - Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage Horaires du lundi au jeudi une semaine sur deux - Plaquiste N2 à N4P1, vous possédez une première expérience réussie sur ce poste - Des compétences en câblage électrique et en pose de menuiseries serait un plus. - Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission - L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste Transmettez nous votre CV sans plus attendre !
Wiico recrute pour un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable de 150 collaborateurs, son futur Assistant Comptable H/F ! Le poste est à pourvoir sur Belleville en Beaujolais (69220). Description du poste : Sous la responsabilité de collaborateurs confirmés, vous aurez en charge la comptabilité d'un portefeuille diversifié de TPE et PME et aurez les missions suivantes : -La saisie des pièces comptables ; -Les déclarations de TVA ; -La révision des comptes de base (dont clients) ou de l'ensemble des cycles selon votre profil. À terme, ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos compétences. Parmi les avantages : Environnement dématérialisé PEE Chèques vacances De formation BAC+2 en comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire au sein d'un cabinet. Vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités, avec un bon relationnel et avez envie de vous investir dans une structure en pleine expansion ? N'attendez plus, et postulez ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Missions et activités principales Contrôler la surface avant application pour assurer une bonne qualité d'aspect et de tenue. Vérifier la conformité des pièces à peindre selon la commande. Vérifier les masquages (prédécoupés, adhésifs) sur la surface à peindre. Régler l'équipement en fonction du type d'application. Appliquer les gammes de peintures en fonction de la commande. Renseigner l'OF de manière claire et détaillée. Effectuer le nettoyage et la maintenance préventive de premier niveau des équipements. Être polyvalent sur les postes de production selon ses compétences Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la peinture industrielle.
APPETIT Boucherie Charcuterie Traiteur à Belleville en Beaujolais recherche un(e) CHEF(FE) DE CUISINE. APPETIT est un commerce et une entreprise artisanale dynamique située à Belleville en Beaujolais. Elle se développe dans le service aux particuliers, aux entreprises, la livraison de repas à domicile. Son magasin de vente refait à neuf en 2024 est un atout particulier. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, missions : - Préparation des plats et repas destinés au magasin, au portage de repas et aux commandes clients - Conditionnement et dressage des commandes - Définition et organisation du planning de fabrication selon les besoins (commandes clients, portage de repas, prestations...) - Gestion des stocks - Management d'une équipe de 3 personnes - Travail sur les recettes et cartes saisonnières - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Expériences souhaitées : Expérience de travail en milieu alimentaire (artisanat ou restauration) : 5 an minimum CAP/BP Cuisine ou charcutier traiteur Qualités souhaitées : Qualités relationnelles et managériale, travail en équipe, rigueur. Professionnalisme et sens de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier agenceur (H/F) Vos missions : vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des habillages menuiseries Pose des menuiseries extérieures Installation volets roulants et BSO Pose d'huisseries Pose d'escaliers Agencements intérieurs (placards, étagères) Montage et pose de meubles (cuisines, sanitaires..) Pose de parements muraux Pose de sols (supports techniques, dalles, sols stratifiés ..) et plinthes Finitions : jointements, peinture, vernis Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux et aimant travailler en équipe - Lecture de plans, prise de mesures - Vous détenez CAP, BEP ou BAC PRO menuiserie ou une expérience significative dans ce domaine Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recherche pour un de ses clients un maçon traditionnel (H/F) Vos missions rénovation et réhabilitation pose d agglo finition Votre profil : -De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon - expérience en rénovation serait un plus -Vous appréciez travailler en équipe -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue Nationale ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Responsable comptable (H/F) -Rédiger des états et des données financières et comptables -Enregistrer quotidiennement les pièces comptables (fournisseurs, clients, trésorerie) -Réaliser les travaux de révision des comptes et vérification -Participer aux situations périodiques, aux comptes annuels et à la clôture des comptes annuels -Préparer la liasse fiscale et les différentes déclarations obligatoires -Entretenir un contact avec tous les services de l'entreprise -Mettre à jour les prévision de trésorerie -Classer et formaliser les documents et dossiers de travail -Assurer la cohérence du système informatique pour les modules concernant son service -Respecter les dispositions légales et réglementaires -Adaptabilité -Sens de la communication -Travailler en équipe -Sens de l'organisation et des responsabilités -Capacité de décision
Votre mission : Livrer les futs et palettes de boissons. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Assurer la livraison des boissons chez les clients (cafés, hôtels, restaurants...) et effectuer leur rangement dans les zones de stockage prévues. Organiser et optimiser les tournées de livraison en collaboration avec l'équipe logistique. Participer au chargement des marchandises, en veillant à une gestion optimale de l'espace dans le véhicule. Informer les clients en cas d'imprévus et gérer efficacement les incidents de livraison. Entretenir une relation de confiance avec les clients en valorisant l'image et la qualité de service de l'entreprise. Réaliser les encaissements et la reprise des emballages consignés selon les procédures. Faire valider les bons de livraison et/ou les factures par les clients. Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule utilisé pour les livraisons. Vous êtes titulaire du permis C et d'une FIMO et vous recherchez une entreprise à taille humaine. Vous avez également le sens du service et la satisfaction client comme levier de motivation. Ce poste requiert le port de charges lourdes. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Venez nous rencontrer le lundi 22 septembre matin à l'agence France travail de Villefranche sur Saône pour notre job dating, inscriptions à réaliser sur la plateforme Mes événements emploi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plieur H/F. Au sein de notre client dans le secteur de la chaudronnerie, vous aurez pour mission de : - Réaliser le pliage des pièces en respectant un plan, des spécifications ou des besoins. - Effectuer le roulage des pièces selon les mêmes critères. - Réaliser les opérations de débit. - Assurer le conditionnement des pièces. - Réaliser le traitement des pièces pour les opérations internes. - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement. - Programmer les opérations de pliage. - Choisir les outils nécessaires. - Sauvegarder les programmes de pliage. - Contrôler les plans et développés avant le pliage. - Considérer les demandes des " clients internes " après approbation des responsables. Profil recherché : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir sur la durée dans notre restaurant à l'ambiance familiale, et rejoindre une équipe impliquée dans un service de qualité Alors contactez nous et venez échanger avec nous! Le restaurant peut accueillir jusqu'à 160 couverts par service en saison. Vous ferez partie d'une équipe composé de 4 personnes en cuisine (chef, commis, plongeur) Le restaurant est fermé le dimanche soir, vous aurez 2,5 jours de repos consécutifs par semaine (dimanche soir, lundi et mardi) SI CDI congés de 6 à 7 semaines par an. Prime d'été (1000€) en plus du salaire de 2000 euros NET/mois
Invenio-rh accompagne cette PME spécialisée dans la conception de machines spéciales et le rétrofit de lignes automatisées dans la recherche d'un technico-commercial sédentaire H/F pour la partie négoce d'éléments électromécaniques ( variateur, moteur..) Dans ce cadre, vous conseillez les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, vous identifiez et dimensionnez les équipements en lien aves nos partenaires, et chiffrez la proposition. De formation technique, (automatisme, électrotechnique), vous avez un bon relationnel et avez idéalement une 1ere expérience commerciale en milieu industriel. Nous vous offrons un CDI au sein d'un belle société, un environnement de travail agréable, des outils et un salaire adapté à votre profil. Si vous aimez la technicité, le commerce, ce poste est fait pour vous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Psychologue psychothérapeute en cabinet libéral à Saint Trivier sur Moignans (01) proche de Villefranche sur Saône- Châtillon - Villars- Belleville propose: Sous location d'un cabinet tout équipé les mardis et jeudis. La demande de voir d'autres professionnels du soin/ de la santé s'installer est importante . L'idée étant de pouvoir travailler/ échanger aussi ensemble sur d'éventuelles situations en commun. Le cabinet se trouve au 1er étage, au sein d'une maison de santé où exercent déjà kinésithérapeute, médecin généraliste, infirmières, kinésiologue, diététicienne nutritionniste et service ADMR. Les petits + : Climatisation réversible ! Accessibilité: très grand parking gratuit et ascenseur PMR , point d'eau et toilettes privées dans le cabinet et public dans les parties communes
Recherche d'un(e) intervenant(e) auprès d'étudiants apprentis en BTSA viticulture-oenologie Missions: enseignement, cours de dégustation et animation de travaux pratiques
Votre agence Adecco recrute pour son client Kuehne+Nagel, situé à Belleville-en-Beaujolais , des caristes avec CACES 5 (H/F). En tant que cariste, vos principales missions comprendront : - Effectuer tous les mouvements de palettes ou de colis et procéder à toutes les opérations nécessaires à la préparation des commandes. - Placer les supports réceptionnés aux emplacements prévus et veiller à leur conformité. - Préparer, identifier et placer les supports homogènes dans la zone désignée suivant les procédures établies. - Réapprovisionner les zones de préparation (picking, etc.) afin d'assurer la continuité des opérations. - Évacuer et trier immédiatement les supports vides dans la zone de préparation. - Respecter l'emplacement imposé des supports et veiller à la qualité du placement. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Sens de l'équipe : Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres membres du personnel. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement.
Au sein de la plateforme Kuehne + Nagel de Belleville-en-Beaujolais, nous recherchons des Caristes en prestation logistique H/F (CACES 5). RDV le Vendredi 12 septembre 2025 à 9h30 directement sur site pour rencontrer l'entreprise, découvrir le poste et visiter la plateforme logistique => Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483693/kuehne-nagel-action-recrute-en-cdi-des-caristes-caces-5-h-f-belleville-en-beaujolais Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock. Vos principales missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations logistiques : chargement/déchargement, mise en stock, réapprovisionnement, préparation de commandes, transfert de stock, reconditionner les palettes endommagées - Conduire des engins automoteurs de manutention à conducteur porté dans le respect des règles de circulation et de sécurité - S'assurer de la conformité des produits - Assurer la propreté et le bon fonctionnement de votre matériel et de votre poste de travail - Détecter et signaler les anomalies constatées sur le matériel à sa hiérarchie Horaires tournants : Semaine 1: Du Lundi au Samedi matin de 5h00 à 12h30 (+ 1 jour de repos dans la semaine supplémentaire) Semaine 2: Du Lundi au Vendredi après-midi de 12h30 à 20h00 Rémunération: - Mensuel brut de 1801,84€ - Prime de productivité - 13ème mois - Prime panier de 6,10€ - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) - Mutuelle, intéressement, etc... Si on parlait de vous ? - Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité - Vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie en Cariste CACES 5 - Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome - Vous êtes incollable sur les bonnes pratiques et les règles de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons un poste dans lequel vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un groupe international. Une expérience chez Kuehne+Nagel vous apportera bien plus que vous ne l'imaginez.
Missions : - Pré-analytiques Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc) Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Participer éventuellement à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle au laboratoire (sur présentation d'un coupon) Communiquer des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) ou d'un diplôme de technicien de laboratoire ayant validé le certificat de prélèvement - AFGSU2 apprécié - Statut vaccinal complet - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDI à temps plein, 1 samedi matin sur 2 travaillé - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - Poste à pourvoir immédiatement - Candidatures à envoyer à recrutement@novelab.fr
Votre agence de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, leader national de la réalisation d'abris de chantier mobiles et fixes avec 40 ans d'expérience, un Electricien (H/F) pour son site basé à Taponas (69). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim, 3 mois renouvelable. Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans une entreprise dynamique appartenant à un groupe français en plein développement, vous donnant les moyens de réussir Sous la responsabilité du Chef d'équipe Electricité et plomberie, vos missions sont : - Réaliser le raccordement d'installations électriques et de plomberie des abris - Effectuer des contrôles en cours de fabrications selon un mode opératoire - Identifier des anomalies et les communiquer à un électricien confirmé ou au chef d'équipe. DIVERS : Les horaires travaillés sont de journées répartit comme suit (en fonction de l'activité): - soit 37h par semaine du lundi au jeudi (7h-12h, 13h-17h), - soit 41h par semaine du lundi au vendredi (7h-12h, 13h-17h, 7h-11h le vendredi) Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Vous êtes titulaire d'un CAP en électricité, ou bénéficiez d'une expérience similaire ? Vous savez lire et interpréter un plan ? Vous avez vos habilitations électriques B0, H0V, B2V, BR, BC à jour ? Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres services de l'entreprise ? La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors postulez ! Rémunération : 13EUR brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités et services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être acteurs de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile. Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes. Nous apportons de la relation humaine. Nous favorisons le lien social. Où ? Nous recherchons des aides-soignants, AMP ou AES en CDI et à temps partiel pour intégrer notre Service de soins à domicile en poste de jour (le matin principalement). Postes disponibles : 2 postes SSIAD PHV (personnes handicapées et vieillissantes) de 20h/semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Missions : Sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice. Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations courantes à l'entourage. Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Conditions et Avantages : Pour mener à bien vos attributions, vous bénéficierez : d'un véhicule de service, du temps nécessaire pour effectuer en toute autonomie vos tournées. La rémunération proposée sera conforme aux dispositions de la Convention collective de l'Aide à domicile, et l'échelon attribué sera en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e). Le permis B est obligatoire. Votre profil : Autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, fiabilité et ponctualité sont essentielles à la réussite de votre mission. Poste à pourvoir au plus vite. Chez Ain Domicile Services : Comité d'entreprise proposant divers avantages, mutuelle prise en charge à 52% par l'Association. Rejoignez-nous !
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS* Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires : du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien automobile de journée en (H/F) Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son savoir-faire et son expertise technique. Il offre un environnement de travail stimulant et des outils modernes permettant la réalisation de prestations de qualité. Notre client ne fait pas que réparer des voitures, nous construisons la mobilité de demain ! Intégré(e) à l'atelier, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et anomalies. -Effectuer la vidange et les contrôles périodiques. -Remplacer les pneumatiques usés. -Réaliser des interventions sur le freinage. -Vérifier l'embrayage et ajuster les réglages. -Contrôler la distribution et les courroies. -Assurer le bon fonctionnement des transmissions. -Réparer les amortisseurs et systèmes de suspension. -Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques. Rémunération annuelle comprise entre 25k et 35k selon expérience. Horaires du lundi au samedi selon planning remis. Vous disposez d'une formation en CAP, Bac Pro ou équivalent H/F, d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, d'un esprit d'équipe, de technicité, de rigueur, et d'un sens aigu du service client pour exceller. Autonomie et sens de l'organisation sont demandés pour ce poste. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Imaginez-vous comme Fraiseur (F/H), façonnant des pièces cruciales au cœur de l'industrie? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des machines de précision, garantissant un produit final conforme aux hauts standards de qualité. - Programmer et régler les machines afin d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Assurer le montage des outillages et le lancement de la production en respectant les plans techniques fournis - Effectuer le contrôle minutieux des pièces produites pour garantir la conformité avec les spécifications techniques Dans une moindre mesure, faire du débit de pièces et de l'ébavurage. Machine FANUC et langage ISO, pièces de petite taille sur divers matériaux (acier, inox, alu ...) en moyennes et grandes séries. Découvrez ce package attractif : - Salaire: autour des 15-19 euros/heure en fonction du profil. - Horaires: 7h-12h 12h30-16h (vendredi: 7h-12h) (40h)
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans un environnement dynamique ? Rejoignez un environnement de travail dynamique où vous exercerez vos compétences en usinage de précision sur des machines à commande numérique. - Effectuer des opérations de fraisage sur machine CN pour des pièces unitaires et petites séries - Lire et interpréter des plans techniques afin de garantir la conformité des pièces usinées - Programmer et ajuster les paramètres de la machine en fonction des spécificités de chaque projet Contrôler la qualité des pièces avec pied à coulisse et micromètre Il s'agit de petites et moyennes pièces - Salaire: 15 euros/heure en fonction du profil - Horaires: 7h-16h (fin 12h le vendredi)
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon coffreur bancheur(H/F). Vos missions : Vos missions principales : * Réaliser les coffrages * Coulage du béton Votre profil : - motivé, dynamique avec une 1ere expérience réussie en batiment Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: - Peintre au pistolet poudre les pièces métalliques - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Veiller à respecter le planning journalier. - Assurer le respect de la qualité exigée, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis en place. - Entreprise équipée d'outils d'aide à la manutention Vous pourrez être formé également au poste de peintre poudre pour assurer le poudrage époxy de pièces métalliques. Poste polyvalent.
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Fraiseur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la programmation et de l'usinage précis de pièces sur machines à commande numérique FANUC - Développer et tester des programmes pour machines CNC 3 et 4 axes, assurant un démarrage de production fluide - Effectuer des contrôles métrologiques minutieux en fin de fabrication en utilisant des outils comme le pied à coulisse - Analyser et interpréter des plans pour garantir la qualité et la conformité des pièces. Petites et grandes pièces en unitaire ou en petites séries, en INOX principalement, et aussi acier inoxydable, acier standard, et un peu d'alu. - Salaire: entre 12.5 et 17 euros/heure en fonction du profil - Horaire: semaine de 4 jours en 39h 1 équipe: du lundi au jeudi 6h-16h15 1 équipe: du mardi au vendredi 7h45-18 (vendredi: 6h-16h15) Équipes tournantes toute les 2 semaines
Prêt(e) à transformer chaque pièce en chef-d'œuvre en tant que Peintre industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour appliquer votre talent à des projets variés avec des techniques de peinture industriel liquide. - Préparer les surfaces avant l'application de la peinture en suivant les protocoles de sécurité et de qualité - Appliquer des revêtements liquides industriels en utilisant différents équipements pour assurer une finition uniforme et durable - Contrôler et maintenir les équipements de peinture pour garantir une performance optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: en fonction du profil - Horaires: journée adaptable sur 39h Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Prêt(e) à transformer votre expertise en chaudronnerie en un atout indispensable? Contribuez à la fabrication et à l'assemblage de structures métalliques variées au sein d'une équipe dynamique et engagée - Préparer et souder des pièces principalement en inox, avec les procédés TIG, bien qu'il y ait aussi un peu d'acier avec du semi auto. - Assembler et ajuster des éléments pour la fabrication de châssis, capotages et garde-corps - Collaborer activement à l'installation et à la vérification des assemblages métalliques dans des environnements diversifiés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: en fonction du profil - Horaires: journée
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste frontal en atelier avec caces 3 en 2X8 à Belleville (H/F). L'entreprise est un acteur majeur dans la fonderie de métaux légers. Elle compte 320 collaborateurs évoluant dans un environnement technique et rigoureux, assurant performance. Vous assurez le métier de cariste frontal au service production de l'entreprise utilisatrice. Pour contribuer efficacement aux opérations, vous serez amené à : -Conduire des chariots avec le permis caces 3 en respectant les normes de sécurité. -Effectuer la manutention et le déplacement de marchandises. -Assurer la maintenance de base des équipements. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. -Veiller au respect des procédures internes. -Conduire le chariot élévateur -Réaliser la manutention des palettes -Alimenter les chaînes de production -Effectuer le stockage des palettes Le travail peut être en journée ou d'équipe 2X8, selon le planning remis en interne par notre client. Horaires en équipe 2X8: 04H40 12H SEMAINE A ET 12H 19H20 SEMAINE B, Travail du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : 12,50 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin jusqu'en fin d'année. Avoir au moins 2 ans d'ancienneté sur la conduite de chariot frontal avec le caces 3. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien câbleur en atelier en journée (H/F) Travail en atelier en montage: raccordement, câblage d'armoires industrielles d'après lecture de plans techniques. Travail en horaire de journée, 35 heures hebdomadaires. Votre rémunération et vos avantages : 12 euros pause payée heures supp majorées à 25% 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Electricien industriel , câbleur, de formation ou avec une expérience similaire significative, souhaitant travailler en atelier de production à Belleville sur Saône, 69220 ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur semi-automatique en atelier en 2x8 (H/F) Située à St Didier Sur Chalaronne, cette entreprise se distingue par son expertise dans la fabrication de meubles en métal. Elle emploie plus de 300 collaborateurs et est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits Vous travaillez généralement sur gabarit ou en cabine de soudure pour fabrication de pièces de séries. L'essence de votre mission : - Fabriquer des structures et pièces métalliques par soudure semi automatique, - Réaliser les différentes opérations de traçage, découpage, formage perçage, montage et calibrage... - Contrôler les pièces et réaliser les finitions. - Manipuler des outils spécifiques (à main ou mécanique) : perceuse à colonne, guillotine, presse plieuse... - Effectuer les travaux courants d'entretien et de réparation d'équipements. Horaires de Travail : Le poste est en 2X8, 05H 13H / 13H 21H offrant une flexibilité pour s'adapter à différents emplois du temps. Cela vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale. Votre rémunération et vos avantages : taux horaire à partir de 12 euros prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim longue mission possible, être disponible dès le 25/08/25 jusqu'à fin d'année , dans un premier temps. Vous êtes Soudeur, monteur, métallier expérimenté ? Vous pouvez lire des plans de façon autonome et êtes capable d'organiser votre charge de travail pour terminer le planning proposé.? Autonome, Rigoureux, Soigneux, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans le métier. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre, Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne, vous serez amené(e) à : -Assurer le démarrage de la ligne de production -Surveiller et réguler une ligne automatisée -Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de formats produits -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication -Assurer la propreté des équipements et de votre environnement de travail -Identifier et diagnostiquer les pannes simples, effectuer les ajustements -Participer aux actions d'amélioration continue -Renseigner les documents de suivi de production -Expérience exigée en conduite de ligne -Idéalement, une expérience dans le secteur de l'embouteillage -Bonne capacité à régler des équipements industriels -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantages de la mission : -Travail collaboratif, autonomie et responsabilités valorisées -Opportunités d'évolution selon votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -Aides via le FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité (location de véhicules.) Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance.
Accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». A ce titre, elle prévoit par exemple de renaturer son centre-ville et de rénover tous ses bâtiments publics en commençant par les écoles afin de réduire sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Ces deux collectivités, CCSB et Belleville-en-Beaujolais ont mutualisé leurs services. Cette administration mutualisée porte une démarche innovante de travail en transversalité et en mode projet, et se positionne, quand c'est nécessaire, comme acteur économique. La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : UN GESTIONNAIRE FINANCES - Cat. C ou B, filière administrative, contractuel - CDD 6 mois à compter du 1er/09/2025 - Poste adaptable : à temps complet ou partiel en complément d'une autre activité - Rattachement hiérarchique : Responsable des Finances - Poste mutualisé avec la commune, le CCAS et 6 syndicats Le service Finances est rattaché au Pôle Ressources qui regroupe l'ensemble des services supports : Accueil, Finances, Ressources humaines, Formation, Prévention, Systèmes d'informations, Marchés publics, Archives. Par définition, les services supports ont pour vocation, par leur rôle d'expertise et d'accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l'organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques. Chaque membre de ce Pôle Ressources doit être acteur de cette culture commune de service, ayant un rôle de facilitateur et d'accompagnement pour les pôles opérationnels. Le service Finances est composé d'un responsable, d'un chargé de mission et de 3 gestionnaires. DEFINITION DU POSTE - Assurer la gestion financière et budgétaire des collectivités mutualisées - Elaborer les documents comptables et budgétaires - Identifier et évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, .) pour la collectivité et élaborer des préconisations - Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution de leurs budgets MISSIONS - Préparer et suivre l'exécution budgétaire, en dépenses et recettes, en investissement et fonctionnement, pour l'ensemble des services rattachés à son portefeuille ; - Réaliser des documents comptables et financiers ; - Contrôler les engagements comptables et les crédits, valider les bons de commande ; - Suivre la trésorerie et les emprunts ainsi que la dette garantie ; - Enregistrer et suivre l'exécution des marchés publics ; - Gérer des dossiers spécifiques : FCTVA, TVA, subventions, inventaires et amortissements, remboursement frais de déplacement. - Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l'exécution de leurs budgets ; - Alerter et proposer des solutions pour les situations présentant une difficulté ; - Faire le lien avec le Service Facturier pour assurer la liquidation et le mandatement. SAVOIRS - Méthodologie de projet et travail en transversalité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction SAVOIR ETRE - Force de proposition - Disponible et accessible - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau PROFIL ATTENDU - Formation Bac+2 minimum dans le secteur d'activité - Expérience équivalente indispensable - Maîtrise du logiciel CIVIL net Finance fortement appréciée
Le Cheval Blanc de Mogneneins recherche un(e) apprenti(e) en cuisine à partir de septembre 2025, CDD de 2 ans. Le Cheval Blanc est un restaurant traditionnel avec une cuisine et des produits locaux. Vous secondez le chef et vous apprendrez le métier de cuisinier(e) au départ, épluchage et découpe, puis mise en place, préparation des entrées et desserts ... Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Horaires et jours travailler à convenir selon votre âge. Le choix du lycée est libre.
Le Cheval Blanc, votre restaurant de campagne à Mogneneins, vous accueille dans un cadre chaleureux et une décoration authentique. Nous vous proposons une cuisine singulière et entièrement maison, élaborée avec un maximum de produits locaux. Découvrez notre large sélection de vins soigneusement choisis pour sublimer chaque plat.
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Automobile CORDIER, agent Peugeot et Citroen Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien/mécanicienne auto. Poste en CDI DE 35H OU 39 H. Du lundi au vendredi, Salaire selon le profil Poste à compter du 01 septembre
COSMELEC est une entreprise artisanale à taille humaine, implantée au cœur du Beaujolais. Nous intervenons principalement chez des particuliers, commerçants, agriculteurs qui nous font confiance pour leurs projets depuis plus de 15ans. Nos clients nous recommandent pour notre qualité de service, notre réactivité et nos compétences multiples. Mission : En binôme avec notre chef d'équipe, ou sous la supervision directe du chef d'entreprise ou seul, vous évoluerez sur tous types de chantiers : villas, logements, bureaux, locaux commerciaux, aussi bien en neuf qu'en rénovation ou dépannage. Sur du courant fort ou courant faible, en respectant les méthodes de travail propre à l'entreprise. Pré requis : - Niveau CAP obtenu en apprentissage ou 3 ans d'expérience réussie après un CAP/BP - Permis B obligatoire - Maitrise des compétences de base d'un Electricien du bâtiment (creuser des saignées, tirage de câbles et de gaines, pose et raccord d'armoires électriques, pose d'appareillage, pose de goulottes, automatismes, domotique, calcul de puissance etc.) - Connaissance maitrise et application des normes - Lecture de plan Profil recherché : Vous êtes Dynamique et volontaire, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de l'entreprise et de la satisfaction du client. Vous êtes ouvert d'esprit et humble, vous acceptez de vous conformer aux méthodes de l'entreprise quitte à refaire une formation et une mise à niveau. Vous avez des capacités d'adaptation pour un travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion sur le chantier et en dehors. Vous êtes organisé, soigneux, exigent et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes sociable, curieux et avez envie de monter en compétences techniques. Une bonne expression orale et écrite seront appréciés notamment sur les supports écrits que vous devrez transmettre. Rémunération : - En fonction du profil, des compétences et des qualifications selon la grille conventionnelle. Temps hebdomadaire : - 39h du lundi au vendredi midi - Déplacement à la journée dans un rayon de 40km au départ de Belleville. - Panier repas. - Locaux adaptés - Autres
Les missions pour ce poste Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d'un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et de finition robotisées. Vous garantissez, au quotidien, le fonctionnement optimal des installations des différents outils de production et équipements. Vous suivez vos interventions au moyen d'une GMAO. Vous participez à l'implantation de nouveaux chantiers et contribuez à l'amélioration continue des moyens de production en place. Vous accompagnez les sous-traitants et entreprises extérieures afin de planifier et superviser certaines interventions. Vous garantissez et faites appliquer les règles QSSE en vigueur.
VOS MISSIONS : En tant que soudeur polyvalent H/F, vous serez en charge des travaux de chaudronnerie, de soudure en atelier, vos missions incluront : 1. Travaux de chaudronnerie Réaliser des structures métalliques à partir de plans (découpe, pliage, assemblage). Réparer ou fabriquer des pièces pour les machines (réservoirs, supports, châssis, etc.). Effectuer des ajustements et renforts précis pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Préparer l'assemblage de nos pelles forestières (blindage). 2. Travaux de soudure Souder des éléments métalliques en utilisant les procédés appropriés (semi-automatique) Savoir s'organiser et être rigoureux
1 Technicien qualité et autosurveillance des systèmes d'assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous l'autorité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge du suivi de l'autosurveillance des ouvrages concernés et des rejets aux réseaux. Dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, vous assurez les missions suivantes : Gestion de l'autosurveillance - être le référent autosurveillance auprès des services de l'Etat et autres interlocuteurs (SATESE, etc.), - mettre en place la surveillance et l'autosurveillance sur les ouvrages en régie (piloter la pose des appareils de mesure et l'intégration à la supervision, définir les données utiles etc.) analyser les données, détecter les dysfonctionnements et alerter, proposer des améliorations d'exploitation et de suivi, - suivre et analyser l'autosurveillance réalisée par les exploitants pour les systèmes en prestation, - mettre en place ou à jour, et (faire) appliquer les manuels d'autosurveillance ou cahier de vie, - élaborer les bilans annuels d'autosurveillance, assurer les échanges avec les services de l'Etat, - assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue du diagnostic permanent : analyser les données, calculer les indicateurs, identifier les dysfonctionnements et causes, élaborer et prioriser les actions à conduire, etc. - contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, indicateurs d'activité et de performance, etc.), Gestion des rejets autres que domestiques - en lien avec le responsable d'exploitation, instruire les demandes d'urbanisme concernées par des (futurs) rejets autres que domestiques, contrôler sur le terrain la bonne mise en œuvre des préconisations et contraintes techniques au moment des travaux, - élaborer et suivre les arrêtés et conventions spéciales de déversement : collecter et analyser les données d'autosurveillance auprès des établissements, s'assurer de la mise en œuvre des éventuels programmes d'action établis dans les conventions, contrôler la qualité des rejets le cas échéant, - assurer la « police de réseaux » sur les rejets autres que domestiques, - déployer, suivre et améliorer le programme d'actions du diagnostic amont, conduire les campagnes de recherche de substances dangereuses pour l'environnement (RSDE). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine, biologie et chimie des eaux usées - connaissance solide de la réglementation en matière d'assainissement - connaissances de base en métrologie, instrumentation, électricité, automatisme - maîtrise des logiciels de bureautique, et si possible des logiciels métiers TOPKAPI et QGIS - aisance rédactionnelle Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - aisance relationnelle, esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 / +3 (BTS GEMEAU ou Licence Métier de l'eau / Traitement de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (15.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F) Catégorie : A ou B ou équivalent - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieurs et Techniciens Fonctionnaire ou contractuel La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes - Intégrer les mobilités actives et les solutions fondées sur la nature pour tous les projets d'aménagement des espaces extérieurs - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux et participer activement à la transversalité - Etablir des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Consulter les prestataires extérieurs (maîtres d'œuvre , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Être force de proposition sur les actions à mener et les préparations budgétaires - Elaborer et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Le domaine des travaux publics fait partie de vos centres d'intérêts? Alors rejoignez notre CFA et construisons votre avenir ensemble ! Un contrat en alternance sera proposé par l'entreprise Guinot TP. Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures et caniveaux), portions de couches de chaussées ou trottoirs. - Réaliser des travaux de canalisations et maçonnerie (assainissement, réseaux secs, pose d'éléments préfabriqués ou confection d'ouvrages maçonnés). - Réaliser des travaux d'aménagement urbain (murets, pose de mobilier urbain, pavés, dalles, ...). Vous avez : - Un Brevet des collèges ? - 16 ans minimum ? - De la Motivation ?
Ozanam, une école catholique située à Saint Georges de reneins recherche un Surveillant h/f pour encadrer la pause méridienne de 12.00 à 13.30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Manpower Belleville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) à St Georges de Reneins. Votre mission : Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. Une formation préalable à votre recrutement est prévue pour vous permettre de vous adapter au secteur de la logistique. Elle alterne théorie, pratique, mises en situation et outils innovants. (Inscription en tant que demandeur d'emploi à France Travail obligatoire pour bénéficier de cette formation) Formation : Préparateur de Commandes Polyvalent CACES R489 Cat. 1A/1B Durée : 70 heures Public : Tout public souhaitant travailler dans le secteur logistique Modalité : Présentiel à l'Aftral à Arnas (69) Objectifs de la formation : -Préparer, emballer et expédier des commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté. -Acquérir les compétences clés du secteur logistique : réception, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition. -Obtenir le CACES R489 Cat. 1A/1B (sous réserve de réussite à l'examen). Méthodes pédagogiques : -Alternance de séances en face à face, individualisation, activités en autonomie. -Simulations, ludo-pédagogie, cas pratiques. -Mise en situation professionnelle reconstituée. -Formation active et interactive. Les + de la formation : Des moyens matériels performants et innovants (Logiciel Log'n Track) Opérationnel dès le lendemain Remise d'une documentation complète et ciblée Formateurs experts métier Évaluation continue examen final CACES Documents remis : -Certificat de réalisation -Attestation de fin de formation -Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (si réussite à l'examen) Profil recherché : -Tout public, niveau fin de 3e minimum. -Aucune expérience préalable requise. -Motivation pour le secteur logistique. -Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect des consignes. Rendez-vous le Mardi 7/10 à 9h00 à l'agence France Travail de Belleville en Beaujolais pour une présentation des postes et de la formation : Inscription sur Mes évènements emploi obligatoire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489553?
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 3 Vous aurez pour principales missions : - Réception, contrôle des commandes - Préparer des commandes dans le respect des procédures - Suivre l'état des stocks - Diverses tâches de manutention En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
