Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pignan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pignan. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Montpellier, 34 - Saint-Georges-d'Orques, 34 - MONTPELLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à MONTPELLIER le samedi 07 février (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER - ne pas téléphoner
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, un assistant après/vente, réceptionnaire auto H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront: - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les rendez vous par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Effectuer le suivi des dossiers clients par téléphone - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile Vous possédez un fort esprit d'équipe afin d'assurer la coordination entre les membres de l'après-vente. Vous avez un sens relationnel aigu et une grande capacité d'autonomie. Vous êtes à l'écoute et diplomate, vous savez conseiller et convaincre. Vous êtes également dynamique et enthousiaste.
Med & jobs recrute pur l'un de ses clients , cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier une secrétaire médicale diplômée et expérimentée pour compléter son binôme au secrétariat. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale requis Expérience en orthodontie fortement appréciée À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée Excellentes capacités organisationnelles Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux Esprit d'équipe et bonne communication Collaboration avec l'équipe soignante Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et réponse des emails Gestion des agendas et prise de rendez-vous Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients Gestion administrative des dossiers médicaux Collaboration étroite avec l'équipe soignante Participation au bon fonctionnement du cabinet Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale C'est pour quand ? Dès que possible
***Prise de poste rapide*** *** Contrat renouvelable *** Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous aurez en charge les missions suivantes: -Accueil, installation et accompagnement des patients avant, pendant et après les soins -Assistance au fauteuil sur actes de dentisterie, implantologie et parodontologie -Préparation des salles, gestion des protocoles d'asepsie et de traçabilité -Stérilisation du matériel selon les procédures en place -Gestion des stocks -Entretien courant et maintenance des équipements du cabinet Vous avez idéalement de l'expérience en cabinet orienté chirurgie / implantologie et savez faire preuve de rigueur, sens du service, confidentialité, gestion du stress et réactivité. Esprit d'équipe, capacité d'intégration rapide dans des procédures déjà structurées Aisance avec l'informatique et la gestion des dossiers patients. Temps plein 35 h/semaine: lundi, mardi, jeudi, vendredi. Vous intégrez une équipe soudée, exigeante sur la qualité des soins, avec une forte culture de collaboration et de respect. Vous bénéficiez d'un environnement technique complet permettant de pratiquer une assistance de haut niveau dans un cadre chaleureux et professionnel.
La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : - Où ? Dans un restaurant senior de 65 couverts situé à MARSILLARGUES (34), - Rémunération? 17 900€ bruts annuel hors primes - Profitez de vos soirées et d'un weekend sur deux Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : - Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps partiel - 30H/semaine - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : de 10H à 14H45 puis de 16H30 à 20H45 - Rémunération : 17 900€ bruts annuel hors primes - 13ème mois - Poste à pourvoir au plus tôt. Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Assistant(e) de secteur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les différents aspects du suivi des bénéficiaires. Assurer le bon déroulement et le contrôle des interventions à domicile, dans le respect des intervenants et des besoins des bénéficiaires : Gestion des dimanches et fériés et des jours de repos, gestion des absences salariés, enregistrer les cycles, enregistrer les incompatibilités salariés/bénéficiaires, Veiller à respecter les processus de planification et à minimiser les heures perdues ou majorées, Gestion du quotidien Réévaluations des situations Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, l'Assistant(e) de secteur est polyvalent au même titre que ses missions Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques. Vous bénéficierez également de Titres restaurant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader des services à l'environnement un(e) assistant(e) d'exploitation pour leur agence de Montpellier. Vos missions : - Réception des appels et prise de commandes des clients - Planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel - Suivi des différents contrats - Traitement des mails et des courriers de l'agence - Facturation des interventions - Utilisation des outils informatiques - Relance des clients en cas d'impayés - Tenue à jour des dossiers (classement, archivage...) Conditions : - 35H par semaine - 13ème mois - Astreintes téléphoniques possibles - Heures supplémentaires payées - Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence - Mutuelle groupe - Titre restaurant - Prime d'intéressement et de participation - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine de l'administratif - Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos bonnes capacités rédactionnelles et orales - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative et d'équipe et d'un bon sens relationnel - Vous savez vous adapter rapidement aux imprévus et à différents interlocuteurs
LIP Médical recrute, pour le compte d'un cabinet dentaire, une assistante dentaire (H/F), pour un remplacement à pourvoir dès que possible en CDD d'une durée de 15 jours dans un premier temps. Horaires du cabinet : - Cabinet ouvert du mardi au vendredi matin - Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h Missions : - Installation et préparation du poste de travail; - Débarrassage et stérilisation du matériel; - Aide au fauteuil occasionnelle; - Accueil des patients; - Accueil téléphonique; - Encaissements; - Gestion du secrétariat; - Utilisation du logiciel JULIE. - Assistante dentaire diplômée ou expérimentée; - Sérieuse, organisée et polyvalente; - Bon relationnel et sens de l'accueil.
L'entreprise : Groupe industriel d'environ 2 000 collaborateurs répartis sur près de 20 sites en France, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute sur Montpellier (34) un poste de AGENT DE SAISIE EXCEL ET LOGICIEL GMAO (H/F). Mission : Rattaché au service technique, ce poste consiste à mettre à jour la base de données de maintenance d'équipements techniques pour l'ensemble des sites en France via Excel et le nouveau logiciel de GMAO. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en saisie et mise à jour de données sur des logiciels (ERP, GMAO...) et en utilisant EXCEL pour les tris, imports et exports. Vous maitrisez Excel (saisie, formules, TCD...) et savez manipuler des volumes importants de données de manière fiable et structurée. Vous êtes naturellement à l'aise avec les logiciels informatiques. La maitrise de l'espagnol est un plus. Il est proposé : - le titre de poste de AGENT DE SAISIE EXCEL ET LOGICIEL GMAO (H/F) - un CDI - une rémunération comprise entre 24 et 26 K€ négociable selon profil - et surtout un formidable challenge de : contribuer à la mise en place nationale d'un logiciel au sein d'un groupe européen Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA048G (Réponse assurée sous 24H)
Le poste se situe au sein du pôle secrétariat général constitué de deux personnes. Il est rattaché à la direction et à la direction des services généraux dont les missions consistent à : - au niveau de la direction : animer, organiser et contrôler les missions confiées à l'école. - au niveau de la direction des services généraux : piloter et gérer les fonctions supports (ressources humaines, financier, patrimoine et architecture, informatique, prévention et résidences). - Assister les membres de la direction : Assister au quotidien les membres de la direction dans l'accomplissement de leurs missions Gérer les agendas, les messageries partagées, organisation, préparation et suivi des réunions Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs dans leur démarche Traiter, suivre et diffuser le courrier institutionnel et autres documents internes Favoriser la circulation et les flux d'information, veiller et contribuer à la mise à jour des moyens de communication de la direction (intranet, internet, .) - Assurer des missions relevant de la direction de l'école : Assister au comité de direction de l'école Organiser les déplacements des agents attachés à la direction - Assurer le suivi et l'instruction de dossiers relevant de la compétence du secrétariat général : Organisation des réunions des chefs de service, élaboration des comptes rendus Gestion administrative et financière du budget de la direction et de la direction des services généraux Gestion des déplacements des agents de la direction et de la direction des services généraux, des membres des jurys de concours enseignants-chercheurs et des administrateurs du conseil d'école Contrôle de tous les documents soumis à la signature de la direction Référent travaux de la direction et de la direction des services généraux, déclarer et assurer le suivi Organisation des séminaires, réceptions - Participer à l'organisation des instances : Participer à l'organisation logistique du conseil d'école, de la commission des enseignants, de la commission recherche et innovation (convocation, organisation logistique, mise en forme des documents) Conditions particulières : Tributaire des urgences Assurer une permanence du secrétariat général durant les heures d'ouverture, les congés ou télétravail. Savoirs / Savoir-faire : - S'exprimer oralement et rédiger à l'écrit avec aisance : rédaction des courriers, notes ou comptes rendus, gestion des dossiers (ouverture, classement) et de leur suivi. - Connaître l'environnement institutionnel. - Maîtriser l'utilisation basique des suites logicielles bureautiques (traitement de texte, tableur, éditeur de présentations) - Être à l'aise avec les outils numériques : tableaux de bord, messagerie, agenda, signature électronique, outils collaboratifs, réalisation de sondages, etc.. - Anglais : compréhension écrite et réponses téléphoniques Savoir-être : - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Sens relationnel - Polyvalence - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité - Capacité d'adaptation
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les produits technologiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique, au sein d'une équipe investie et collaborative ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes en produits électroniques basé(e) à Montpellier pour l'un de nos clients du secteur industriel et technologique. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la bonne préparation des produits électroniques avant leur expédition. Vos principales missions seront de : Réaliser les tests techniques des produits (écran, batterie, connectiques, etc.) à l'aide d'outils internes. Contrôler l'état général et la conformité des articles selon les standards qualité. Identifier et signaler toute anomalie ou incohérence détectée. Effectuer les mises à jour logicielles ou réinitialisations nécessaires. Vérifier la conformité des commandes avant expédition (produit, accessoires, packaging). Préparer, emballer et étiqueter les produits dans le respect des procédures établies. Assurer la traçabilité des opérations dans le système interne et contribuer à l'amélioration continue des process. Le profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en électronique, logistique ou domaine équivalent. Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou qualité est un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques et familiarité avec les environnements iOS / Android. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Goût pour la technologie et le travail bien fait.
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et le suivi des interventions des artisans. Vous serez en charge de la saisie des factures, de la modification des états des lieux ainsi que du traitement des dossiers de remboursement des cautions. Vous répondrez également aux questions des artisans, leur remettrez les clés et veillerez au bon déroulement de leurs interventions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Exploitation H/F. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception des appels et prise des commandes des clients. - Planification des interventions. - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel et des bordereaux de suivi. - Suivi des différents contrats. - Traitement des mails et des courriers. - Facturation des interventions. - Utilisation des outils "Google". - Utilisation des outils de support informatique. - Relance des clients en cas d'impayés. - Tenue à jour des dossiers, classement et archivage. Mission à pourvoir immédiatement,mission longue durée Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et méthodologie. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bonnes compétences relationnelles. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre job chez nous ? Piloter les commandes clients de mobilier de bout en bout, en garantissant faisabilité, délais et satisfaction client Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en lien avec les besoins commerciaux et les disponibilités Coordonner les livraisons avec la logistique et les équipes internes pour assurer un service fluide Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets techniques, ruptures, nouveautés et délais Gérer les litiges et dossiers SAV (non-conformités, casse, pièces) jusqu'à leur résolution Assurer un suivi administratif rigoureux : factures fournisseurs, rapprochements, avoirs Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des flux de transport Diffuser des informations fiables et à jour aux équipes internes (délais, promotions, changements) Participer à l'amélioration continue des process et à des projets transverses Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en commerce, gestion administrative, achats ou logistique (Bac +2/3), avec une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, supply chain serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances de base des achats / approvisionnements Notions de logistique / transport et des principes de SAV Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Organisation et rigueur Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : Employé Salaire : à partir de 27.5K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postulez maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour son agence un chargé de recrutement H/F : Vos missions principales sont : - Accueillir et Fidéliser les candidats et intérimaires - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Entretiens de recrutement téléphonique et physique - Construire et Saisir les dossiers RH - Réaliser des Etudes de profils - Réaliser des placements pro-actifs Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDD sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Beaux Arts Centre Ville : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration et pour la lingerie. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Amplitude horaire:8h00- 19h30. Travail 1 week-end sur 2. Vous êtes disponible pour des CDD de remplacement.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous gérez : l'approvisionnement des produits dans les rayons (il veille à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et il surveille les stocks) l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant ; le conseil, il doit parfaitement connaître les produits qu'il propose aux clients ; l'encaissement.
Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patient.e.s se sentent uniques et choyé.e.s dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la Secrétaire - hôte d'accueil / Secrétaire - hôtesse d'accueil de la Clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique . Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) . Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. . Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : . S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV . Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale) . Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique) . Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort . Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : . Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients) . Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs) . Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique . Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Une expérience dans l'esthétique est souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés
Nous recherchons pour notre établissement de restauration collective notre Responsable de restauration H/F. Vos missions : - Réalise, encadre, organise et coordonne le travail des équipes de production et de distribution - Assure la gestion du service de restauration et d'hôtellerie : suivi de planning, organisation - Élabore les menus conjointement avec la commission menu et s'il y a lieu avec la diététicienne affectée au site - Surveille le prix des prestations et évalue les prix de revient - Assure la comptabilité de gestion du site - Encadre, forme et anime une équipe - Gère le planning et les remplacements. - Assure les achats, la réception des marchandises et la gestion des stocks - Gère la relation avec le client et en rapportant à sa hiérarchie lesdits échanges Votre Cadre de travail : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant un contrat avec la société. - Alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité. - Selon les cas, le travail hebdomadaire s'effectue du lundi au vendredi exclusivement, ou peut s'exercer les dimanches et jours fériés. - Nécessité de respecter et de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles (veste, chaussures de sécurité, toque.) selon le poste occupé. Liens hiérarchiques - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable supervisant ce site. Compétences requises - Généralement accessible après une expérience confirmée ou avec des formations spécifiques de niveau V à III (CAP, BEP de restaurant, bac professionnel, BTS hôtellerie restauration.) - Compétences techniques de base : gérer les stocks, encadrer une équipe, analyser les prix de revient, réaliser l'approvisionnement (choix, sélection.) - Compétences associées : connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle, maîtriser les techniques de base en cuisine, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, posséder des connaissances en diététique, savoir aménager et décorer des espaces. - Capacités liées à l'emploi : prévoir et planifier son travail, prendre des initiatives et décisions, établir des relations commerciales. Savoir être autonome.
Cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : -Diplôme de secrétariat médical requis -Expérience en orthodontie fortement appréciée -À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée -Excellentes capacités organisationnelles -Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme -Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux -Esprit d'équipe et bonne communication -Collaboration avec l'équipe soignante Missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion et réponse des emails -Gestion des agendas et prise de rendez-vous -Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients -Gestion administrative des dossiers médicaux -Collaboration étroite avec l'équipe soignante -Participation au bon fonctionnement du cabinet Conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Swile Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale Lieu : Cabinet d'orthodontie - Les Arceaux, Montpellier Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 4/Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des Institutions est un pôle de formation et de recherche au sein de l'Université Paul-Valéry. L'UFR4 propose un cursus attractif Licence-Master-Doctorat, dans un environnement interculturel et international, soutenu par un réseau de partenaires très présent. Le ou la gestionnaire assure les différentes opérations liées à la gestion de la scolarité et au secrétariat pédagogique de la 1ère année d'études de la licence AES et de la licence Sciences Sociales. Missions Mission 1 : Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des usagers et des enseignants. Assurer l'accueil physique, téléphonique et messagerie électronique, ainsi que l'orientation des usagers et des personnels enseignants -chercheurs, enseignants et chargés d'enseignement Gérer et diffuser les informations en interne y compris par messagerie électronique et support multimédia (site WEB, affichage dynamique), Assurer l'édition des plaquettes d'information sur le contenu des Mission 2 : Assurer les actes de gestion et de suivi de la scolarité des étudiants Effectuer les inscriptions pédagogiques, les modifications et le suivi des situations individuelles, Effectuer les validations d'enseignements sous la responsabilité des enseignants responsables Procéder à la saisie des notes, Assurer la délivrance d'attestations diverses Procéder à l'archivage des divers documents et dossiers Mission 3 : Assurer l'organisation des différentes phases de la scolarité Assurer l'organisation des examens : mise en place, modalités, liste d'émargement et planning des surveillances Préparer les travaux relatifs aux jurys et participer à la délibération des jurys, Participer aux missions administratives relatives au recrutement des étudiants (Parcousup, eCandidat, ), Participer à l'élaboration et au suivi des emplois du temps de l'ensemble des étapes, gérer les plannings sur le logiciel dédié (ADE campus) Mission 4 : Assurer la communication liée à la valorisation des cursus Gérer et diffuser les informations en externe au niveau de l'université et des établissements et/ou universités partenaires Participer à l'organisation des journées portes ouvertes de l'UFR, du Salon de l'enseignement supérieur et de la recherche et autres manifestations de communication Mission 5 : Assurer les missions complémentaires Participer avec les autres membres de l'équipe administrative et technique aux opérations contribuant au bon fonctionnement de l'UFR, Soutenir l'activité de l'équipe administrative en période de pics d'activité Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître l'organisation, activité et mode de fonctionnement de l'établissement et de l'UFR Connaître les techniques de secrétariat et / ou de gestion administrative --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de redirection
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1830€ à 1900€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
LIP, son pôle Tertiaire, recrute pour un de ses clients spécialisé en travaux publics, un assistant de gestion des opérationnels. Rattaché au Responsable Financier de l'Agence, vos missions sont les suivantes : -Création des fiches fournisseurs dans le système, -Rédaction des commandes fournisseurs sur l'outil interne, -Assistanat opérationnel des chefs de chantiers et des conducteurs de travaux : Suivi et impression des DICT, Réalisation des DOE, Rédaction des DAF, Demande d'arrêtés de voirie, Ouverture des compteurs chantier (eau, électricité), -Relais du responsable financier sur les sujets informatiques. De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste !
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Recevoir et enregistrer les appels entrants. -Fournir des conseils pertinents aux clients. -Assurer le suivi rigoureux des dossiers. -Traiter efficacement les réclamations. -Proposer des enquêtes de satisfaction. -Coordonner les actions administratives. -Vérifier les informations clients. -Transmettre les demandes aux services concernés. -12,06 euro brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant Le profil : -Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la Finance et/ou commercial, -Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et service client, -Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne conduite des missions avec expertise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche un Gestionnaire Back Office H/F Vos missions : Réceptionner et traiter les sollicitations provenant des réseaux et des clients. Fournir des conseils adaptés et assurer le suivi complet des dossiers. Prendre en charge la gestion des réclamations en garantissant une résolution fiable et qualitative. Proposer et administrer des enquêtes de satisfaction afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Réaliser diverses tâches administratives liées aux demandes clients (traitement de documents, mise à jour d'informations, suivi des actions.). Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité du traitement des demandes et la qualité de l'expérience client. Profil recherché : Formation : BTS minimum (Banque, Gestion, Assurance, Support à l'Action Managériale, GPME ou équivalent). Vous êtes à l'aise informatiquement , avec une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous possédez un excellent sens relationnel et un véritable goût pour la satisfaction client. Réactivité, capacité d'analyse et adaptabilité seront également des atouts majeurs. Expérience obligatoire sur poste similaire de 1 an minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la location de vaisselle, de matériel de cuisine et mobiliers pour les particuliers et les professionnels à Montpellier recherche un/e agent/e polyvalent/e en CDD 35h (possibilité heures supplémentaires) Vos missions : -trieuse - préparation des commandes - controle retour au couvert - blanchisserie Profil : Expérience similaire de min 6 mois sur poste de préparateur de commande Savoir lire et écrire le français pour la traitement des bons de commandes et mise à jour des supports Port de charge lourd (caisse de vaisselle) Horaires du lundi au vendredi- Travail en journée Prise de poste imémdiate
Contrat d'apprentissage en vue de préparer un BTS GPME (vous justifiez d'une formation en secrétariat vous permettant de préparer ce BTS). Tâches : - La gestion administrative courante (courriers, devis, factures, tableaux de suivi). - Le contact client/fournisseur (standard, mails, relances, organisation). - L'appui comptable de base (préparation de pièces, rapprochements). - L'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, voire logiciels de gestion type Sage). - Sens de l'organisation et de la discrétion - Bonne expression écrite/orale - Réactivité et esprit d'équipe
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Réceptionnaire magasinage (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Gérer l'accueil et l'orientation des visiteurs. -Assurer le traitement des courriers entrants. -Organiser et stocker les marchandises. -Utiliser les CACES 1 et 3 pour manipuler le matériel. -Saisir et mettre à jour les informations informatiques. -Collaborer avec les équipes logistiques. -Coordonner les remplacements lors des congés ou maladies. -Suivre la tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience en accueil et logistique, maîtrisez les CACES 1 et 3 et possédez de solides compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé. Postulez dès maintenant avec confiance. Travailler pour Manpower c'est : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
°°°°°°° CONTRAT ENGAGEMENT ÉDUCATIF °°°°°°°° BAFA minimum exigé. Temps de travail hebdomadaire : 48h Rémunération : 52 à 56 € forfait journalier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026. Encadrer des enfants de 3 / 17 ans sur un de nos accueils de loisirs à dominante sportif sur Montpellier pendant les vacances d'hiver 2026. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Proposer des activités ludiques et adaptées. - Travailler en équipe. - Etre dynamique et force de proposition. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer le mandat des cabinets d'expertise comptable -Récupérer les relevés de compte des clients -Suivre les impayés des cartes d'achat public -Effectuer des états de synthèse sur Excel -Réaliser des relances concernant les impayés -Collecter et analyser les données financières -Organiser la documentation administrative -Optimiser les processus internes La rémunération: -12,06 brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'expériences pertinentes en back office bancaire. Vous maîtrisez Excel et possédez des compétences en gestion administrative et financière. Vous êtes issu d'une formation financière La rigueur est exigée pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
FICHE DE POSTE : remplacement d'un congé maternité. I. Description du poste 1. Intitulé du poste Assistante administrative 2. Le positionnement du poste dans l'organisation Sous l'autorité du gérant et de la comptable d'entreprise II. Missions et attributions 1. Tâches prioritaire - Accueil téléphonique - Facturation - Prise de rendez-vous - Gestion des interventions et plannings salariés - Classement et archivage - Pointage feuille journée 2. Tâches secondaires - Relance clients (pointage comptabilité, relance téléphonique, constitution de dossier contentieux, suivi des dossiers) III. Conditions d'exercice 1. Conditions de travail - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail - Travail en intérieur, uniquement au siège social 2. Compétences et aptitudes requises - Ecoute et respect du client et de l'équipe - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Prise d'initiative et autonomie - Utilisation EBP est un plus
Hôtel 4 étoiles en centre ville de Montpellier, nous sommes à la recherche de notre nouveau réceptionniste tournant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients selon les standards du groupe, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. - Renseigner les clients sur les activités de la ville et ses environs. - Contrôler et saisir les réservations. - Check-in et check out. Une connaissance du logiciel OPERA Cloud serait un plus. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Exploitation et Logistique/Transport pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé en construction modulaires. Vous serez en charge d'assister les opérations d'exploitation tout en prenant en main les missions liées au transport pour fluidifier la médiation entre le terrain, le service d'exploitation et le service administratif.Missions : Transport : - Préparation des tournées de livraison - Réservation des camions - Gestion de la relation avec les transporteurs Exploitation : - Assister l'équipe d'exploitation dans diverses tâches administratives - Participer à la gestion des plannings et des ressources Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager. Les jours de fermeture de l'entreprise ne sont pas rémunérés Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée dés le lundi 03 novembre afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 03 novembre 2025.
Le MUC Vacances recrute des animateurs/trices pour les temps d'activités périscolaires. Candidatures sur http://www.mucomnisports.fr ou recrutement@muc-vacances.com
La boulangerie Marie Blachère à Saint Jean de Védas, établissement indépendant sous franchise est à la recherche d'un(e) vendeur(se) à 25h hebdomadaires, Jours travaillés : lundi, mardi samedi et dimanche Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par la commission "Alter" sur le dispositif Alternatif Hotel, le SIAO pour "Intercalaire" avec possibilités de mobilité sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, de l'analyse juridique de la situation administrative et du montage de dossier de régularisation ; la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, l'aide au repérage administratif, la préparation à la sortie des dispositifs, vers du logement de droit commun.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste CITY JUNIOR, recrute les meilleurs animateurs ferroviaires (H/F) pour de l'accompagnement à bord des trains au départ de la gare SNCF de Montpellier. Accueillir et accompagner des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque mission, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. CITY JUNIOR, Groupe CITY ONE recrute : Animateur/trice transports ferroviaires (H/F) Votre mission : Concevoir les animations proposées à bord Assurer la logistique des kits d'animation Accueillir et encadrer les enfants Assurer la sécurité des enfants Animer le trajet des enfants Conditions : CIDD à temps partiel et saisonnier selon vos disponibilités Gestion autonome de vos plannings Vacances scolaires + Week-ends hors vacances Déplacement à la journée ou avec une nuitée défrayée Journée d'information obligatoire à Montpellier le 6 Février 2026 Notre session de recrutement est prévue le 4 Février 2026, il vous faut donc être disponible à cette date. Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + Prime de ponctualité Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'animation, l'éducation ou l'enfance, parmi : BAFA (dès la 1re partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l'éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l'Éducation nationale, etc.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Montpellier un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) à partir de mi-février. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de suivi Support à l'exploitation - Suivi administratif des tournées Préparation et diffusion de documents à destination des équipes terrain Appui ponctuel à la gestion des plannings, des demandes internes ou des incidents Bureautique / outils numériques Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook notamment) À l'aise avec les outils collaboratifs (Drive, plateformes RH/compta) Connaissances appréciées en logiciel comptable (Pennylane) et paye (Silae) Profil recherché Formation BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion, comptabilité, RH ou équivalent) Expérience réussie en PME ou dans un poste transverse, exigée 2 ans Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et autonomie Excellent relationnel et bonne expression écrite Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d'une entreprise de terrain Ce que nous offrons Un environnement dynamique, humain et en croissance Des missions variées et responsabilisantes Des outils numériques performants et un management bienveillant Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Bien lire l'annonce: Employeur basé sur Fabrègues, recherche son hôte / Hôtesse de Vente en STATION SERVICE de vente polyvalent en CDI. Poste à pourvoir à partir de la semaine du 15 janvier. Une immersion de 3 à 5 jours peut-être possiblement mise en œuvre avant l'embauche. Avoir un moyen de locomotion indispensable car l'entreprise est mal desservie par les transports et la prise de poste est de : - 05h45 à 14h15 - ou de 13h45 à 22h15 Vos missions: 1/ Accueil / Qualité / Entretien - Assurer l'accueil des clients, le conseil et l'encaissement - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) 2/ Vente et encaissement: - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. 3/ Participation à la gestion commerciale: - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte- - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - S'adapter à des interlocuteurs différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station service. - Travail fréquent les week-ends et jours fériés possible. - Bonne présentation (port de la tenue fourni), - Aisance relationnelle, sens du contact. - Expérience en commerce souhaitée. 13ème mois ; prime de fin d'année selon atteinte objectif : jusqu'à 65 % du salaire mensuel.
Notre magasin Paris Store deMontpellier est à la recherche de son/sa prochain(e) employé(e) commercial(e). Les missions du poste : - Gestion commerciale - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et l'étiquetage Assurer le réapprovisionnement de son rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciale - Participer à l'inventaire du magasin Contrôler ses stocks de marchandise - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter son responsable sur les différents problèmes (réclamations clients, manque de produits) - Information clientèle - Orienter les clients dans le magasin - Informer à la demande sur les produits commercialisés - Activités complémentaires - Assurer l'encaissement - Selon la marchandise en charge, mettre les antivols sur les produits ou vérifier les dates de péremption - Aider ses collègues sur un autre rayon Cette liste est non exhaustive, votre poste pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de votre profil et/ou de votre implication. Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe. Savoir: - Connaître les produits asiatiques et européens - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits - Connaître les gestes et postures de manutention Savoir-faire : - Savoir renseigner un client - Savoir alerter sa hiérarchie - Savoir gérer les stocks - Savoir passer des commandes - Connaître les bases du facing Savoir-être : - Être réactif et à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de vigueur et de précision Rémunération et avantages: - Salaire brut 1891.93/mois - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - Mutuelle et régime de prévoyance
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Société de fabrication de matériel médical basée à Montpellier recherche un assistant ADV France et SAV ( Service après Vente) H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et des distributeurs France et Export. - Gestion administrative et commerciale France et Export du traitement de la commande, des livraisons et de la facturation. - Traitement des retours de bon de garantie pour la traçabilité. - Suivi des dossiers et des règlements France & Export. - Effectue des travaux de secrétariat et de reporting. - Montage des dossiers de crédit documentaire et connexe. - Préparation des manifestations commerciales et médicotechniques en relation avec les activités France et Export. - Analyse et exécute l'intégration journalière des activités du site internet dans notre logiciel de suivi de traçabilité en s'assurant de la concordance des données clients. - Vérifie la conformité des dossiers SAV. - Gestion du site Internet. - Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. - Traite des dossiers particuliers (litiges, avis de souffrance ou transmet au service concerné. - Prise en charge des demandes d'inscription aux formations. - Garantie la satisfaction des clients en développant la relation. - Gestion des demandes clients du SAV (téléphone et mail) - Gestion administrative et commerciale du SAV : - Elaboration de devis ; - Etablissement de factures ; - Réalisation de bordereaux de livraison ainsi que ceux auprès des transporteurs. - Gestion des relances des prêts/échanges du SAV - Suivi des dossiers du SAV - Suivi et relance du règlement des factures du SAV en collaboration avec le service comptabilité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e Coordonnateur-rice régional-e pour les régions Languedoc-Roussillon et Provence, basé-e à Montpellier. Vos missions principales : Coordination administrative, financière et RH des associations régionales Accompagnement des bénévoles et animation de la vie associative Déploiement des actions de prévention, de réadaptation et des grandes campagnes nationales Lien entre le terrain, les instances régionales et le siège national
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDI sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Mosson : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
Nous recherchons notre Gestionnaire de patrimoine et de proximité 3 - en CDD de 11 mois au sein de notre agence LAS REBES, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un-e ou plusieurs Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. L'engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle. Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social. ACM Habitat by Altémed vous propose : Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre. Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1. Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL). Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur-trice + enfant-s). Une sur complémentaire retraite prise en charge par l'entreprise. Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères). Des titres restaurants d'une valeur faciale de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable. Une indemnité garde d'enfant d'une valeur de 100€ par mois versée pour chaque enfant de la naissance jusqu'à son entrée à l'école (au maximum jusqu'à l'âge de 3 ans et 6 mois). Un accès aux avantages CSE. Un nombre d'absences autorisées annuelles égal à : 30 jours de congés payés 5 jours exceptionnels Un nombre de jours de télétravail : 2 jours de télétravail / mois (après 3 mois d'ancienneté) selon les besoins organisationnels du service. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Poste à pourvoir début début avril. Vous devez impérativement être titulaire du DEA et avoir votre AFGSU2 à jour. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (44h /semaine pouvant aller jusqu'à 48h). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces. Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier PART 145 est en charge de la bonne gestion du magasin et de la préparation des commandes. Les missions principales : Réception des marchandises selon les procédures de contrôle en vigueur : - Déchargement et contrôle des colis, - Traitement des réceptions et des litiges, - Communication avec les services PPL et achats pour lever les problèmes liés à la réception, - Rangement des ingrédients et archivage des BR. Au sein même du magasin, il a en charge : - Gestion des bons de sortie, - Traitement des demandes de transfert, - Réintégrer les pièces non-utilisées sur chantier avion, - Création de DA pour réapprovisionner du stock, - Mise à disposition des pièces pour la production, - Ouverture caisse et conditionnement du flux des pièces tierces. Rangement et archivage des bons de réception ; - Gestion des documents magasin et des pièces avions ; - Expédition des pièces à retourner ; - Gestion des pièces au rebut ; - Gestion des conditions de stockage ; - Gestion des péremptions et des stock mini ; - Gestion des calibrations des outillages ; - Participer à l'amélioration des processus. Le profil : - Avoir une expérience de magasinier (idéalement en industrie aéronautique) - Maîtriser l'anglais technique - Connaissance des supports informatiques : ADS, Quantum, Excel - Connaissances des outillages aéronautiques - Connaissances des pièces d'avions Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
Description de l'entreprise Institution de l'enseignement privé sous contrat regroupant deux lycées d'enseignement général, technologique et professionnel, scolarisant près de 2 000 élèves, le Lycée Notre-Dame de La Merci recrute un(e) Assistant de Communication H/F en CDD de 5 mois pour son établissement de Montpellier, qui accueille plus de 1 200 élèves dont 72 internes filles. Description du poste Vous assistez la Chargée de Communication dans la mise en œuvre de la politique de communication de l'établissement. Vous êtes en lien avec les enseignants, les élèves les salariés et partenaires extérieurs. Vous avez une formation supérieure (Bac +2 ou 3) et une première expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous possédez une forte appétence pour le digital, les réseaux sociaux et la conception graphique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire reconnu pour ses valeurs, son dynamisme et son innovation pédagogique, alors nous sommes faits pour travailler ensemble. Missions principales - Couvrir l'actualité de l'institution en réalisant des photos, des vidéos, des articles, des interviews (évènements culturels, sportifs, caritatifs, conférences et interventions.). - Réaliser des newsletters et un yearbook. - Mettre à jour et faire évoluer le site interne. - Gérer et faire évoluer la stratégie de communication digitale sur nos réseaux sociaux. - Créer des visuelles et mettre à jour de documents sur Indesign, Photoshop, Canva. Compétences requises / savoirs être - Organisation et rigueur - Créativité - Polyvalence et réactivité - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Bon niveau en orthographe et bonne capacité rédactionnelle - Travail en équipe et en mode projet - Maitrise des outils bureautique (Office 365, suite Adobe, canva.) - Permis B requis pour les déplacements entre les deux établissements. Diplôme et expérience souhaités - Formation : Bac+2/3 en communication (BTS Communication, BUT Info-Com, Licence pro communication/communication digitale) - Bac+5 apprécié. - Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Pourquoi rejoindre l'institution Notre Dame de la Merci ? - S'inscrire dans un établissement à taille humaine, attentif au bien-être des élèves et des équipes. - Participer à des projets variés (événements, communication interne/externe, réseaux sociaux, supports print & web). - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et visibles (site, newsletters, yearbook, identité visuelle). - Une collaboration directe avec la Chargée de Communication et de nombreux interlocuteurs (équipes éducatives, élèves, partenaires). - Bénéficier d'un cadre de travail structuré, respectueux des personnes et des rôles. Conditions contractuelles - CDD de 5 mois à temps partiel (50%) à compter du 01/03/2026. - Travail possible sur 4 ou 5 jours en semaine. - Salaire : entre 13€ et 14€ bruts par heure selon expérience et conformément à la base conventionnelle. - Poste basé à Montpellier (Lycée Notre-Dame de La Merci), avec des déplacements ponctuels sur le site de La Grande-Motte (véhicule de service mis à disposition et frais pris en charge) - Vacances scolaires non travaillées. Avantages : - Épargne salariale - Participation au Transport - Participation à la mutuelle - Réfectoire (participation de l'employeur).
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
EN TANT QU'AGENT DE MAINTENANCE en résidence hôtelière : L'agent de maintenance (H/F) effectue la maintenance et l'entretien des locaux, des chambres et espaces communs selon les règles de sécurité. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et veiller à l'entretien courant de la maintenance afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous suivez les demandes d'intervention afin de les réaliser au plus vite. Vous pouvez être amené à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE - Remplacement Personnel en Arrêt Maladie février et printemps 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
Vous aurez à effectuer l'entretien de plusieurs chantiers sur Montpellier et ses environ, du lundi au samedi. 1h30 du lundi au vendredi, pendant la pause méridienne obligatoirement (entre12h00 et 14h00) et 3.5h le samedi de préférence. Vos missions : - dépoussiérage du mobilier ; - Nettoyage, détartrage et désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols par pré-imprégnation.
Recherche urgent un poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h Montpellier métropole
Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.
Votre job chez nous ? Piloter les approvisionnements import : planifier, suivre et sécuriser les flux internationaux pour garantir la disponibilité des produits. Suivre les délais et anticiper les aléas : gérer les retards, ruptures et contraintes transport en mettant en place des plans d'action adaptés. Optimiser la gestion des stocks : ajuster les niveaux de stock, les volumes de commande et la rotation pour limiter les surstocks et les ruptures. Gérer la relation fournisseurs : passer et suivre les commandes, négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des performances. Réaliser le sourcing et la veille marché : identifier de nouveaux produits et fournisseurs, analyser les tendances et recommander des opportunités. Coordonner les opérations import & douane : sécuriser les processus de dédouanement et la conformité des documents et produits. Suivre la qualité et le SAV : gérer les litiges fournisseurs, non-conformités et actions correctives en lien avec le service qualité. Assurer le suivi administratif et data : mettre à jour l'ERP, contrôler les factures et maintenir des tableaux de bord de pilotage. Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en achats, supply chain ou commerce international (Bac +3/5), avec une expérience de 3 à 6 ans minimum sur un poste similaire en achats / approvisionnement import. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, de solides bases en commerce international, logistique et négociation fournisseurs, et êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans un environnement produits techniques ou import serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances du commerce international / import Bonnes bases d'anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Très bon relationnel / sens du service Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : TAM Salaire : à partir de 29K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ?
Description du poste : ENJOY TACOS se développe à grande vitesse. C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent. Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS: - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. PROFIL: - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice. Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé ! Date de début prévue : 20/02/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 1825€ brut Horaires : - Restaurant ouvert 7j/7 - Heures Supplémentaires - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end ( possibilité d'alterner sur les week-end) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Télétravail: - Non Type d'emploi : CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/02/2026
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Missions principales : Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront : * Servir avec efficacité le client * Développer les ventes * Assurer aux clients une excellente expérience * Être le représentant de l'image "Babel" Liste des tâches Accueil & service client * Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme * Conseiller la clientèle sur les boissons et produits * Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou au comptoir * Gérer les encaissements Préparation * Préparer les boissons chaudes et froides (cafés, thés, boissons signature.) * Réaliser les préparations simples (pâtisseries, sandwichs, bowls, selon offre) * Veiller à la qualité et à la présentation des produits servis Gestion & organisation * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des espaces clients * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks & commandes Profil recherché * Expérience en restauration souhaitée * Dynamique et flexible * Rigoureux et organisé * Respectueux des procédures * Capacité d'adaptation face aux clients * Esprit d'équipe * Maîtrise de l'Anglais souhaitée LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé(e) du tri de votre tournée, de la livraison sur des zones définies de Montpellier. Vous êtes familiarisé(e) avec cette zone géographique. Vous respectez les procédures, les clients et le matériel. Vos horaires: du lundi au vendredi de 7h à 16h
Société spécialisée dans le transport de marchandises, de messagerie express. Société sérieuse qui attend de la rigueur, de la ponctualité et une conscience professionnelle de la part de ses salariés.
SEQUOIA PRESSING recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing pour rejoindre son équipe de Montpellier situé au Polygone. Au quotidien vos missions seront : - Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage - L'apprêtage et la finition : repassage et emballage - La participation à l'organisation de la boutique. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients (renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements), ouverture ou fermeture du magasin. Les clés de la réussite : Qualités relationnelles pour répondre au contact client : amabilité et fibre commerciale Rapidité et organisation : travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, gestion du temps Soin et précision Temps partiel Expérience exigée de 1 an minimum
Poste à pourvoir : - Effectuer la gestion administrative liée aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Gestion du traitement des contentieux pour le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir la stratégie de l'établissement. Elle assure la gestion administrative et financière des agents, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel des agents au sein de 5 structures : - Pôle de gestion des personnels enseignants - Pôle de gestion des personnels BIATSS - Pôle de développement des compétences - Pôle du pilotage des ressources humaines - Pôle de l'accompagnement des personnels et des transformations Au sein de la Direction des Relations et Ressources humaines de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le pôle pilotage de la paye, des emplois et de la masse salaire se compose de 5 personnes et couvre 2 domaines : le pilotage des emplois et de la masse salariale et la coordination de la paye. L'année 2026 s'ouvre sur la préparation et la mise en place d'une nouvelle méthodologie de pilotage. Cette évolution entraine une réorganisation entre les acteurs du pôle pilotage et la nécessité d'un renfort dans un objectif d'amélioration et d'optimisation des missions. Missions - Générer les requêtes BO des données constatées de paye - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des ETPT par plafond et par population (flux/motifs) - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des dépenses de personnel - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des échelons - Mettre à jour les différents calculateurs de coût et de rémunération Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance du pilotage de la masse salariale Connaissance des processus de paye Connaissance générale de la gestion des ressources humaines SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maitriser Excel et ses fonctions avancées (Formules et TCD) SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Communiquer et rendre compte Respecter la confidentialité des données Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines, une expérience dans le domaine de la paye et/ou du pilotage de la masse salariale serait un plus. Rémunération Par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855 € brut mensuel et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente. - de 0 à 3 ans, estimation du montant brut mensuel 1855 € - de 3 à 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1869 € - plus de 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1919 € Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1850€ à 1950€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Montpellier à la vacation
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un plongeur polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au restaurant MyTacos à Juvignac. Vos missions principales : Assurer la plonge : nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de production Participer à l'entretien des locaux et veiller à leur propreté Renfort vente si nécessaire en collaboration avec la responsable du magasin Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), efficace et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation prime avant tout ! Conditions : Du lundi au dimanche 6J/7 à définir selon plannings Horaires : à définir (service de nuit également possible) CDI 35h par semaine Rémunération : SMIC Avantages, prime de panier repas, prime de blanchissage et mutuelle. Pourboires Poste à pourvoir dès que possible à Juvignac. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 824,00€ BRUT par mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Jean de Védas des agents de tri de colis avec des horaires en décalés. Soit le matin avec un démarrage à 3h jusqu'à 10h, soit l'après-midi avec un démarrage à 14h jusqu'à 21h. Il peut y avoir des heures supplémentaires. Il faut également pouvoir travailler les samedis. Contrat de 30h. Vos missions seront du tri de colis et de la manutention. Le client recherche du personnel sur de la longue durée. N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes motivés et sérieux, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Akté Restauration, PME locale en plein développement, recherche un responsable de restauration pour un établissement de santé à Montpellier. Vous serez en charge de superviser et participer à la production culinaire pour le self des salariés et les plateaux des patients; Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h30/15h Vos missions principales seront les suivantes : - Organise et supervise l'ensemble de la production de la cuisine pour garantir la qualité des repas servis aux salariés (self) et aux patients (chaine montage plateaux) avec pour principal objectif la satisfaction du client. - Participe à la production avec l'équipe de cuisine et garantit la qualité gustative - Gère l'équipe (recrutement, formation, planning, évaluation, etc.) - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élabore les menus en collaboration avec une diététicienne - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). - Assure le respect du budget - Garantit une communication permanente et efficace avec la direction de l'établissement de santé Profil recherché : - Expérience significative en cuisine collective à un poste de responsable, idéalement en établissement de santé - Capacités managériales avérées - Sens de l'organisation et réactivité - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe Formation de cuisinier indispensable. Rémunération : 2 500 brut 13° mois après 1 an d'ancienneté
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Organisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une Chargé(e) de développement et recrutement parcours longs. Basé(e) à Montpellier, votre mission consistera au : - Recrutement des candidats - Placement des alternants en entreprise - Communication des formations en alternance - Prospection des institutionnels et entreprises - Suivi pédagogique et interface avec les enseignants - Gestion et suivi des contrats - Suivi de la vie scolaire - Visite en entreprise - Organisation des sessions d'évaluation - Promouvoir la formation « permis de former » auprès des entreprises - Accueil physique des stagiaires H/F de niveau minimum BAC +3/ BAC+5 en Sciences de l'éducation, Marketing, Développement commercial ou Chargé de clientèle/compte client. Vous maîtrisez la législation de la formation, la pratique des techniques de recrutement, les méthodes de prospections commerciales et le Pack Office. Conditions : titres restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un (e) Enseignant (e) anglophone à temps partiel pour une classe multi-niveau de TPS-PS-MS. Nos Horaires d'enseignement: 8h30 - 12h Lundi, 8h30- 17h (sauf entre 12h et 14h) Mardi, 14h-17h Jeudi et 8h30 - 12h Vendredi. Rendez-vous parents obligatoires entre 12h à 14h et le soir après la classe (selon les besoins). Concertations pédagogiques : 2 par période scolaire (calendrier donné en début de contrat) soit le vendredi midi, soit le mercredi après-midi. Les missions: - Enseigner en anglais en suivant les Programmes de l'Education Nationale. - Pédagogie de Projet et éducation positive pour permettre aux élèves d'apprendre dans la bienveillance. - Evaluation positive des élèves. - Rendez-vous fréquents avec les parents d'élèves afin de faire un suivi continu des apprentissages de chaque élève. - Partager le projet pédagogique avec les familles via le blog de la classe : textes, photos, vidéos en ligne (formation suivie à l'école pour l'appropriation de l'outil numérique). CDD de 4 mois (9 mars 2026 - 3 juillet 2026) . Convention collective de l'enseignement privé IDCC 2691.
Vos missions : Montage des accessoires et options demandés par le client. Réception des véhicules neufs et d'occasion Réalisation des contrôles de qualité Préparation de la livraison. Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc automobile. autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des employés de libre-service à Montpellier Vos missions : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : - Rémunération horaire :12.02EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant une première expérience dans la grande distribution et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail varié.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein d'une TPE spécialisée dans l'économie de la construction basée sur Villeneuve-lès-Maguelone - 34750. Encadré.e par le directeur de l'agence et les deux techniciens, votre mission consiste en: - Gestion administrative du bureau: correction des cahier des charges des clauses techniques et des DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire); monter les dossiers (fusion de documents; format pdf); dossier de candidature aux appels d'offre;... - Gestion des appels téléphoniques et des courriels (outlook) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs (word, excel, powerpoint) - Suivi des dossiers clients Un premier contrat de 4 jours est prévu début février (formation inclue) puis la mission se déroulera du 9/03 au 17/04. Contrat en temps partiel 32h/ semaine du lundi au jeudi. Horaires 8h- 17h (1h de pause déjeuner) Salaire 12.02EUR/heure + IFM/ CP. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence avec une connaissance dans le secteur du bâtiment - Diplôme de niveau BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en tant qu'assistant.e administratif.ve sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement du bureau.
Durant une semaine du 23 au 27 février 2026, vous encadrerez des jeunes agés de 11 à 17 ans. Vous serez en charge de l'animation des différentes activités mis en place par le centre de jeunesse. Vos horaires : 10h - 18h30 + 2 soirées possibles à confirmer Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Plusieurs postes d'Animateurs(rices) ALP/ALSH (3-12 ans) H/F (BAFA exigé) Prise de poste au plus vite Poste ALP (3-12 ans) à temps non-complet - Temps de travail annualisé (Temps périscolaires + quelques semaines de vacances scolaires en ALSH) Missions : Placé(e) sous l'autorité des responsables des Accueils de Loisirs, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les ALP (accueil de loisirs périscolaires) et l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)en cohérence avec le projet pédagogique. Fonction : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Gérer un groupe d'enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Être à l'écoute de l'équipe et des enfants, faciliter l'échange et le partage - Garantir le respect des règles de vie - Participer aux différents temps de la vie quotidienne Profil : - Être polyvalent(e) dans la proposition d'activités variées - Savoir s'adapter et prendre des initiatives - Avoir un bon sens du relationnel, être dynamique - Rigueur et sens du service public. - Capacité à s'auto évaluer. - Implication et adhésion à des valeurs d'éducation populaire.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Notre Agence Adéquat recrute un magasinier H/F pour un de nos clients sur Montpellier Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer la gestion des stocks (entrée/sortie) et le rangement des produits dans les zones prévues - Distribuer les marchandises sur les entreprises du groupe et mise à disposition dans les espaces dédiés - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Gestion des litiges -Respecter les normes de sécurité et de qualité propres au secteur d'activité -Collaborer avec les différents services et entreprises du groupe pour garantir la fluidité des opérations. Profil : - Caces 3 obligatoire -Bonne maitrise des outils informatiques de gestion de stock -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez gérer les priorités et les urgences -Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie -Vous avez des connaissances des produits de métallerie Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie) - 100% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne de Montpellier - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et la fabrication de biscuits, proche de Montpellier : Nous recherchons un Magasinier H/F jusqu'au 27/02/2026 Vos missions seront : - Réaliser et enregistrer les contrôles de la marchandise à réception - Décharger et ranger les marchandises dans la zone de stockage dédiée, en fonction de l'espace disponible et des consignes - Préparer et flasher les marchandises à expédier selon les bons de préparation réceptionnés - Monter et filmer les palettes - Mettre à disposition les palettes de matières premières et d'emballages en zone de production selon les consignes transmises - Contrôler l'état de la marchandise lors des retours clients - Participer aux inventaires annuels et tournants - Nettoyer et entretenir les outils de travail utilisés et participer au rangement du stock Vous possédez le CACES 1 et 3 (Conduite de gerbeur électrique et chariot élévateur) Vous savez utiliser un PDA pour la gestion des stocks et la préparation de commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 Prise de poste immédiate
CULTURE COURS recherche un(e) professeur(e) des écoles ou enseignant pluridisciplinaire mathématiques et français niveau collège Les cours auront lieu à Montpellier
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Lieu accessible en tram, pas de parking prévu.
Le poste : Tu souhaites intégrer l'industrie textile, cuir & confection, travailler sur des lignes automatisées et évoluer dans un environnement dynamique ? PROMAN Montpellier Juvénal recrute un Conducteur de ligne (H/F) motivé et rigoureux pour piloter et optimiser la production. Tes missions Au sein de l'atelier de production, tu seras responsable de : Réglage et gestion de ta ligne de conditionnement Mise en production et alimentation des machines en matières premières Maintenance de premier niveau Exécution des différentes tâches liées à l'atelier Respect strict des normes qualité et sécurité Ce que nous te proposons Contrat intérim Rémunération : 12,27 € à 12,35 € / heure Mission immédiate sur des lignes de production automatisées Intégration dans un atelier dynamique et structuré Profil recherché : Ton profil Formation BAC PRO / BTS : PSPA ou MSMA Première expérience réussie en industrie / production automatisée Maîtrise des machines et systèmes automatisés Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques Compétences en maintenance préventive et corrective Tes qualités Rigueur et précision Polyvalence et autonomie Esprit d'équipe et bonne communication Proactivité et réactivité face aux imprévus Envie de piloter des lignes de production et de développer tes compétences industrielles ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travail en journée Pas de week end 9 jours de congés supplémentaires Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires des axes d'évolution Organise l'activité de production et accompagne sa réalisation Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement des postes sur les chantiers Prospecte des chantiers, établit des devis Informe le client de l'état d'avancement des travaux, met en place la facturation Compétences requises : Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité (utilisation des EPI), d'hygiène et de l'environnement Titulaire d'une habilitation électrique Connaissance technique dans le domaine du bâtiment et/ou de l'entretien des locaux : peinture, installation sanitaire (polyvalence recherchée) Connaissance liée à l'élaboration de devis et la facturation Savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale Vérifier le fonctionnement de l'équipement S'adapter aux différents profils des stagiaires Partager son évaluation avec le stagiaire, l'équipe CAVA et les partenaires Evaluer les besoins de maintenance préventive et curative Suivi des travaux via sous-traitance à des artisans, ou entreprises Maitrise outil informatique (connaissance de base) Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur Travailler en équipe Maîtrise de soi Esprit d'initiative, pragmatisme, force de proposition Réactivité, disponibilité Qualités relationnelles
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. ETRE IMPERATIVEMENT DISPONIBLE A CES HORAIRES. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Nettoyage et entretien des locaux, surfaces, espaces extérieurs - Lingerie - Lien avec la cuisine lors du goûter - Accomplissement éventuel de travaux de petite manutention, de rangement - Nettoyage courant des machines et matériels après usage - Contrôle de l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits - Aide à la cuisine 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Horaires sur 5 jours. Lundi : 14h30 - 18h30 Du mardi au vendredi : 13h30 - 18h30 CDD d'un mois renouvelable
Notre agence Crit Montpellier Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la distribution de courrier et de colis, un facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Montpellier. Si vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: - Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur de manière ponctuelle et sécurisée. - Assurer la gestion des tournées et la distribution dans les délais impartis. - Vérifier l'intégrité des colis et du courrier avant la distribution. - Relever les retours de clients et gérer les incidents éventuels. Ce que l'entreprise vous propose: - Un contrat en intérim de plusieurs mois - Un planning en 35h du lundi au samedi - Un rémunération attractive comprise entre 12.05EUR et 13EUR brut de l'heure Et parce qu'on aime chouchouter nos talents, CRIT vous gâte aussi ! - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Besoin d'un coup de pouce ? Acompte de paie possible chaque semaine - Des aides bien pratiques (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants... On veille sur vous ! - Application My Crit pour tout gérer en un clic - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... parce que le travail, c'est bien, mais les extras, c'est encore mieux ! Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un BAC. Les tournées peuvent se faire à vélo ou en véhicule selon le secteur. Permis B obligatoire. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels pour assurer une distribution efficace et ponctuelle du courrier. Rejoignez notre client et contribuez à fournir un service de qualité auprès de sa clientèle.
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Vos Missions, sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez les missions suivantes : Délivrance des ordonnances : Analyse réglementaire, préparation des doses et conseils associés. Conseil et vente : Accompagnement des clients en parapharmacie, phytothérapie, et petite orthopédie. Gestion des stocks : Réception des commandes, pointage, mise en rayon et suivi des périmés. Hygiène : Participation au maintien de la propreté de l'espace de vente et du back-office. Profil recherché Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du nouveau DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie. Compétences : Maîtrise du logiciel Winpharma Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du contact et vous appréciez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle est exemplaire. Conditions et Avantages Salaire : Selon profil et grille d'officine (Coefficient 250 à 300). Horaires : Planning fixe Avantages : Mutuelle d'entreprise Expérience : Débutants acceptés. Permis : livraison à domicile.
Située au cœur de Montpellier, la Pharmacie St Martin est une structure dynamique/familiale. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos patients avec expertise et bienveillance. Notre équipe se compose de 2 pharmaciens et 3 préparateurs, travaillant dans un environnement médicale bien desservi
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Rattaché(e) au département Supply Chain : La/le gestionnaire d'approvisionnement est responsable du passage des commandes d'achats et de prestations ainsi que de leur suivi pour l'ensemble de la société. Elle/il s'assure de la bonne gestion des stocks du portefeuille dont il est responsable et met en place des solutions afin d'optimiser les flux physiques, financiers et d'informations. Vous aurez pour responsabilités : - Coordination de l'approvisionnement inerrant à l'activité industrielle. o Gérer les flux d'achats et de logistique avec les fournisseurs et s'assurer du suivi des commandes dans l'ERP. o En lien avec l'équipe « Procurement », sourcer de nouveaux fournisseurs conformément au cahier des charges, pour les matières dites non essentielles (services généraux.). o Coordonner la mise à disposition des commandes en lien avec les équipes concernées. o Élaborer des plans de réapprovisionnement pour s'assurer de stocks mini et maxi afin de répondre aux différents besoins. o Supporter la résolution de problème liée à la chaîne d'approvisionnement (rupture de stock, délai d'approvisionnement.). o S'assurer de la réception des commandes et de leur suivi dans l'ERP en lien avec l'équipe Comptabilité. o Créer des outils de reporting afin de s'assurer du bon pilotage de l'activité. o Participer à des projets d'amélioration continue. - Coordination du transport intra-site et commandes. o Gérer et documenter les expéditions en provenance des fournisseurs et les expéditions intra-sites en lien avec l'équipe Customer Service. o Actualiser les données dans l'ERP et les différents fichiers associés. - Conduit les actions d'amélioration continue.
Synergy est une entreprise engagée et inclusive, spécialisée dans les services aux infrastructures télécoms. Nous plaçons l'humain, l'inclusion et la qualité de service au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) administratif pour le suivi de la maintenance des armoires fibre optique, en CDD dans un premier temps. Vos missions : Assurer le suivi et la coordination des interventions de maintenance Être l'interface entre les techniciens terrain et le pôle central basé à Bordeaux Gérer les tickets, plannings, comptes rendus et outils de suivi Contribuer à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la communication À l'aise avec les outils informatiques Une connaissance du secteur télécom/fibre est un plus Entreprise inclusive, Synergy valorise la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes disposant d'une RQTH sont les bienvenues. Rejoindre Synergy, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et en pleine évolution, et participer activement à des projets utiles et concrets.
Responsable Restauration Collective (H/F) Hérault+ Gard CDI - création de poste Nous recrutons un deuxième responsable de restauration pour renforcer l'équipe d'encadrement. Vos missions : Superviser les activités de restauration sur plusieurs sites médico-sociaux. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire (méthode HACCP). Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain. Mettre en place des outils de suivi et de pilotage informatiques. Participer à la gestion budgétaire et aux achats. Assurer des déplacements réguliers dans l'Hérault et le Gard + renfort si besoin dans le 66 Profil recherché : Expérience obligatoire en restauration collective médico-sociale. Maîtrise des outils informatiques et des normes HACCP. Autonomie, rigueur, leadership. Ce que nous offrons : Une création de poste stratégique, pour structurer et développer notre activité. Un environnement en pleine croissance, à taille humaine. Un rôle central au plus proche des décisions. Une rémunération attractive selon expérience. Véhicule de service avec carte carburant Outils informatiques Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation
Nous recherchons notre Chargé-e de gestion des assurances et sinistres - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Vous serez rattaché-e à la Direction Gestion du Patrimoine d'ACM HABITAT. Vos principales missions : -Gestion des marchés d'assurances (assurances des bâtiments locatifs et administratifs, RC, automobile, informatique) Participer à l'élaboration des cahiers des charges. Participer à la passation des contrats. Suivre l'exécution des contrats. Faire le lien avec les assureurs. -Suivi des sinistres en lien avec les agences Gérer les déclarations des sinistres. Suivre les expertises en agence et accompagner sur les dossiers particuliers. Suivre les accords d'indemnité, ouverture des budgets correspondants. Veiller à la conformité des travaux correspondants réalisés par les agences. Contrôler la réception des indemnités et de la clôture conforme du dossier. -Suivi des contentieux techniques lies aux bâtiments et leur occupation Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les aspects juridiques des dossiers. Faire le lien avec les avocat-e-s. Suivre les procédures. -Participation au pilotage et l'animation de l'activité sinistres et contentieux Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les évolutions règlementaires à l'aide des outils mis à disposition. Veiller aux règlementations. Reporting de son activité. Accompagner l'application des politiques de gestion du patrimoine. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation BAC+3 dans le domaine des Assurances ; Vous avez une expérience multirisques habitation ; Vous maitrisez les outils numériques ; Vous avez une appétence pour le challenge et entretenez une forte culture clients ; Vous savez vous adapter à chaque situation et organiser votre journée en fonction des priorités ; Vous faites preuve de rigueur, ordre et organisation dans votre travail ; Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ; Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapés.
Contexte : Avec 18 établissements et ses 1550 salariés, le groupe Cap Santé se structure depuis 1990 en un acteur majeur de la santé du territoire du Languedoc-Roussillon. Cap Santé affiche depuis sa création un fort engagement territorial et répond au travers de ses différents établissements aux besoins réels des patients. L'EHPAD La Madelon est situé en plein cœur du village de Cournonsec (Hérault). La résidence dispose d'une capacité d'accueil de 65 lits et accueille des personnes âgées dépendantes ou non, dont 17 places d'unité de vie protégée. Bâtie sur l'emplacement de l'ancienne cave coopérative viticole, dont elle a gardé le nom « La Madelon », la résidence a ouvert le 15 juin 2009. Elle se situe à une distance de 17 km de Montpellier et 22 km de Sète. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'hôtelière sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Missions : Vous assurerez l'entretien et la désinfection des parties communes. Préparation du petit déjeuner et de la plonge selon fiche de tâche qui vous sera mise à disposition. Compétences clés : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, Caractéristiques du poste : - CDD - Plus les primes de dimanche et jour fériés.
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique: - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur/rice de l'enseigne, garant/e de la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et conseiller avec pédagogie, - Expliquer simplement les problématiques auto, - Établir et présenter les devis, - Assurer le lien entre client, magasin et atelier, - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, - Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, - Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Profil recherché Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Votre package de rémunération et d'avantages : Package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, l'entreprise est handi-accueillante.
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
ATTENTION : DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE OBLIGATOIRE. Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Type de contrat : CDD de 8 mois (Février à Septembre) Durée hebdomadaire : 35 heures Description du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en plein développement. Vous serez en charge de la vente de notre gamme d'articles : cocktails (bouteilles et produits associés), alcools, purées, sirops et liqueurs. Missions principales * Conseiller et vendre nos cocktails prêts à l'emploi, bouteilles d'alcools et ingrédients (purées, sirops, liqueurs) à notre clientèle. * Assurer la mise en valeur des produits en boutique, lors d'événements ou en points de vente. * Effectuer la prospection active de restaurants et établissements du secteur pour développer notre réseau professionnel. * Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la livraison des commandes aux clients. * Informer les clients sur les spécificités des produits pour mieux répondre à leurs attentes. * Contribuer à la fidélisation clients par un service soigné et professionnel. * Livrer les clients Profil recherché * Expérience en vente, idéalement dans les domaines des boissons, spiritueux ou produits gourmets. * Connaissance ou appétence pour les cocktails et spiritueux est un plus. * Sens du service client, aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches. * Disponibilité sur la période Février-Septembre avec possibilité d'évolution. Conditions * Contrat à temps plein (35h/semaine) * Rémunération à définir selon profil * Horaires de travail adaptés selon planning
Poste de agent de service sur Juvignac ,pour nettoyage de bureaux, locaux professionnels (nettoyage des sols, parties communes...) avec minutie et rigueur. Vous travaillez le vendredi de 16h à 18h30 . Durée hebdomadaire évolutive vers temps plein Les candidatures des étudiants seront étudiées.
L'agence Interaction recherche pour son client, acteur reconnu et incontournable dans le secteur de la logistique, un Agent de Quai (H/F) expérimenté, titulaire du CACES 1B, afin de renforcer durablement ses équipes Vos missions principales : Chargement et déchargement des camions dans le respect des procédures de sécurité Manutention des colis et palettes avec CACES 1B Tri et préparation des marchandises selon les bons de livraison Contrôle des produits pour s'assurer de la conformité et de l'état des marchandises Gestion des flux et optimisation de l'espace sur le quai Participation à la propreté et à l'organisation du poste de travail Horaires : 20h00 - 03h00 04h00 - 11h30 11h30 - 19h00 Nous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et la rigueur. Taux horaires: 12,23EUR Profil recherché : CACES 1B obligatoire Expérience en logistique ou sur un poste similaire appréciée Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé Esprit d'équipe, rigueur
Notre client recherche dans le cadre de son développement un(e) : Dessinateur - Projeteur Électricité H/F CDI Saint-Jean-de-Védas (34) FINALITÉS DE LA FONCTION : Au sein du Bureau d'Études EXE, vous intervenez sur la réalisation des études électriques et des plans d'exécution. Vous participez à la conception technique des installations électriques en garantissant la conformité réglementaire, l'optimisation des solutions et le respect des délais et budgets. POSITION HIÉRARCHIQUE : Le(la) Dessinateur(trice) - Projeteur(trice) Électricité est hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser les études électriques, schémas et plans d'installations et d'équipements sous AUTOCAD (schémas de câblage, d'implantation, documents techniques). Effectuer les dimensionnements des équipements, bilans de puissance et notes de calcul sous CANECO. Rechercher et proposer des solutions techniques optimisées en termes de conformité et de coûts. Contrôler la conformité des études réalisées. Constituer les dossiers d'exécution et les dossiers de fin de chantier en collaboration avec les Responsables d'Affaires. Veiller au respect des délais, des normes et des objectifs définis (temps, budgets.). Prendre en compte les observations et apporter les modifications nécessaires aux études. Participer à la validation des choix techniques. Optimiser les solutions techniques proposées. Participer aux réunions d'enclenchement des affaires. Donner des instructions aux dessinateurs d'études pouvant l'assister. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Électricité (BTS, DUT Électrotechnique, école d'ingénieur ou parcours universitaire), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES EXIGÉES : Maîtrise des logiciels AUTOCAD, CANECO et Excel (la connaissance de REVIT est un atout). Capacité à réaliser des études techniques complètes en électricité. Connaissance des normes et réglementations en vigueur. Solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils de mesure et d'analyse. Capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes. QUALITÉS RECHERCHÉES : Esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Curiosité et goût pour l'innovation. Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Aisance avec l'informatique et les outils logiciels. AVANTAGES : Tickets restaurants Comité d'entreprise Prime annuelle sur investissement Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur RTT
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions: - Assurer la qualité des plats et des boissons, - Optimiser la fluidité et rapidité du service, - Réaliser le suivi d'inventaire et du stock, - Échanger avec les fournisseurs et approvisionner l'établissement, - En collaboration avec le chef cuisiner, planifier et élaborer le menu, - Gérer l'équipe et intervenir lors d'éventuels problèmes de personnel, - Réaliser le planning du personnel, - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène. Profil recherché: -Expérience confirmée en tant que chef gérant ou chef de cuisine, avec maîtrise de la gestion opérationnelle d'un restaurant -Excellentes compétences culinaires, créativité et capacité à élaborer des menus équilibrés et attractifs -Gestion des coûts (matières premières, ratios, marges) et respect du budget alloué -Management et animation d'équipe en cuisine : organisation, formation et motivation du personnel -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à travailler en lien avec la direction
Vous assurerez un soutien scolaire en sciences économiques et sociales au domicile d'un élève de 1ère déscolarisé jusqu'au 20 février à raison d'1h30 par semaine (4h30 au total sur la période). L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Nous recherchons un aide opératoire (H/F) pour des interventions en service chirurgie cérébrale et rachidienne. Poste à pourvoir à compter de juin 2026. Votre profil : Expérience en bloc opératoire indispensable. Vous êtes motivé, adaptable, dynamique et savez prendre des initiatives. Horaires des interventions : lundi et mercredi de 8 à 16h. 9 semaines de congés par an (à coordonner avec celles du chirurgien).
Société de nettoyage nous recherchons un agent pour le campus de l'université de sciences à Montpellier en CDD. Horaires : du lundi au vendredi, de 05h00 à 8h00, 65h/mois. Missions : Vidage des corbeilles / Dépoussiérage / Entretien de sanitaires et des sols Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
La société GENSUN, filiale du Groupe Ponticelli Frères recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Technicien travaux (F/H) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est localisé à Montpellier (34). Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions seront les suivantes : - réaliser les travaux électriques : câblage, tirage de câbles, identification et consignation des installations, - intervenir sur les structures métalliques : modifications et reprises de structures selon les besoins, - détecter et résoudre les pannes pour assurer le bon fonctionnement des équipements, - appliquer et promouvoir notre politique QHSE dans le cadre des interventions, - participer activement à l'amélioration des processus de travaux et à la résolution de problématiques techniques, - réaliser des mesures électriques pour garantir la conformité et la performance des installations, - vérifier et contrôler la conformité des équipements et des installations électriques, - mettre en service les équipements et valider leur bon fonctionnement, - suivre, maintenir et diagnostiquer les installations pour anticiper et corriger d'éventuels dysfonctionnements. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en génie civile/électricité et justifiez de 3 ans d'expérience dans la construction de projets industriels ou vous êtes titulaire d'un Bac pro /Bac+2 MELEC ou génie civil et souhaitez travailler, développer vos compétences techniques dans un secteur en plein développement. En contact régulier avec de nombreux interlocuteurs, vous avez le contact facile et faites preuve de diplomatie. Votre capacité d'adaptation et une bonne organisation seront nécessaires pour faire face aux aléas et aux délais des chantiers Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Vous êtes à l'aise avec les ventes BtoB à fort enjeu ? Vous aimez adresser des entreprises à forte consommation, gérer des cycles de vente structurés et travailler sur des enjeux financiers significatifs ? Vous recherchez un poste terrain avec de l'autonomie, de la responsabilité et de vraies perspectives d'évolution ? On recrute pour le compte d'un acteur national du courtage en énergie, dans le cadre du développement de son activité sur le Sud / Sud-Ouest. Pourquoi rejoindre ce projet Un secteur à fort potentiel, composé d'entreprises à enjeux énergétiques élevés Un poste laissant une grande autonomie dans la stratégie et l'organisation commerciale Un lien direct avec la Direction Commerciale, dans une logique de proximité et de performance Des perspectives d'évolution selon les résultats obtenus sur la zone Vos missions Développement commercial & prospection ciblée Identifier et approcher des entreprises à forte consommation énergétique : PME structurées, entreprises multi-sites, industriels, plateformes logistiques, acteurs de l'agro-industrie, exploitations agricoles à forte consommation, réseaux de points de vente, etc. Mettre en place une prospection qualitative, orientée comptes stratégiques Accéder aux décideurs (dirigeants, DAF, responsables achats ou énergie) Déployer une approche conseil, basée sur l'analyse et la valeur ajoutée Vente & négociation Construire des offres adaptées à des volumes de consommation importants Gérer des cycles de vente complexes et des négociations à fort enjeu Sécuriser les engagements contractuels Suivi & pilotage Assurer un suivi client structuré et durable Identifier des opportunités de développement complémentaires Suivre l'activité commerciale via les outils internes Profil recherché Nous recherchons un(e) commercial(e) capable de développer des comptes à forte valeur, avec les caractéristiques suivantes : Expérience confirmée en développement commercial BtoB terrain Habitude de travailler sur des entreprises à enjeux financiers significatifs À l'aise avec des ventes complexes, des cycles longs et des interlocuteurs décisionnaires Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Culture du résultat et approche orientée valeur Profils particulièrement appréciés Commercial grands comptes / comptes stratégiques Profils issus de secteurs adressant des clients à forte consommation : énergie, services BtoB, industrie, logistique, agro-industrie, agriculture à forte intensité énergétique Commerciaux habitués à raisonner en volume, impact et rentabilité, plutôt qu'en vente transactionnelle Conditions & avantages Salaire fixe + primes non plafonnées Horaires flexibles RTT Ordinateur et téléphone professionnels Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle Tickets restaurant + carte essence (après période d'essai) Formation complète à la prise de poste Environnement professionnel structuré et dynamique
Vous intégrez une équipe de techniciens au sein de notre centre de contact opérationnel (CCO) à Montpellier Aider les utilisateurs dans leurs problématiques : se montrer à l'écoute et être pédagogue pour résoudre les différents incidents par email, appel ou tchat. Missions principales : -Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux matériels informatiques, aux réseaux et aux systèmes d'exploitation. -Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. -Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. -Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. -Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Horaires variables selon le planning : du lundi au dimanche, de 8h à 20h30. Profil recherché : Autonome, dynamique, polyvalent vous êtes à l'aise lors d'échanges téléphoniques et vous savez gérer votre stress. Vous avez une bonne connaissance sur l'environnement Windows / bureautique / métiers Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste.
SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 29 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Employé Administratif et d'Accueil dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) agent (e ) d'accueil pour la patinoire sur Montpellier (34) du 20/02 au 07/03/2026. Vous exercerez votre activité en collaboration avec notre régisseur. Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront : - Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.) - Gérer les flux d'entrées et de sorties - Assurer la billetterie et les encaissements - Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse) - Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect - Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées) - Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil -Entretien de la piste de glace Profil recherché : - Bon sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations. - Rigueur et ponctualité - Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus - La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage - Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail : - Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés. Date: Du 07/02 au 05/04/2026 - Rémunération : smic
Pour notre société spécialisée dans l'évènementiel, nous recherchons un régisseur de patinoire pour assurer la gestion technique, logistique et administrative de la patinoire sur Montpellier(34) du 20/02 au 07/03/2026. Vous garantissez le bon fonctionnement des installations et la sécurité des usagers. ________________________________________ Missions principales - Assurer la mise en service, l'entretien et la maintenance technique de la patinoire (sur glace ou synthétique). - Gérer les installations frigorifiques, les systèmes de traitement de l'eau, de l'air et d'éclairage. - Superviser l'équipe. - Organiser la planification des activités (horaires publics, scolaires, clubs, événements,). - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène applicables au site. - Assurer la relation avec les usagers, les clubs, les associations et les prestataires. - Participer à la gestion administrative : billetterie, encaissement. - Intervenir sur la préparation de la glace (conduite de surfaceuse, qualité de la piste). ________________________________________ Profil recherché - Formation technique (Bac à Bac +2) dans les domaines du froid, de la maintenance, ou de la gestion d'équipements sportifs. - Expérience souhaitée dans la gestion d'équipements de loisirs ou sportifs. - Connaissance des installations frigorifiques et électriques. - Capacités d'organisation, de management et de communication. - Sens du service public / de la satisfaction client. - Permis B obligatoire. ________________________________________
Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Vos interventions auront pour champ d'activité : Rénovation de toitures Rénovation de façades Assainissement de charpentes Traitement de l'humidité Ventilation des maisons Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté(e)si profil technique ou manuel, formation effectuée en interne ou chez nos partenaires. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule
Nous recherchons un Installateur de système de climatisation (H/F) qui sera chargé de : - Installer et mettre en service des équipements de climatisation - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Poser les réseaux de gaines et les raccordements électriques - Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques - Régler les systèmes selon les normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes éventuelles - Assurer la maintenance préventive et corrective Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un dépanneur en électricité (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des interventions de dépannage électrique sur chantiers et chez des particuliers - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations électriques - Intervenir sur les tableaux électriques : vérification, remplacement, mise en conformité - Effectuer des travaux de raccordement et de câblage - Garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous cherchons un monteur câbleur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation et fabrication d'armoire électrique - Identifier l'implantation des composants - Positionner et fixer les composants sur les supports - Connecter et fixer les composants sur les supports - Raccordement d'armoires électriques, câblage en atelier - Vérifier le montage et le câblage Lieu de mission mal desservi par les transports en commun Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Développeur Cobol MVS (H/F) rejoindre une équipe dynamique basée à Montpellier. Type de contrat : Freelance, Portage salarial. Lieu de mission : Montpellier Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Rémunération : Selon expérience Mission -Assurer le RUN des applications mainframe : suivi de production, diagnostic et résolution des incidents -Garantir la continuité de service et la qualité de fonctionnement -Concevoir et développer des programmes COBOL -Participer aux projets de modernisation (build, tests, mise en production) -Intervenir en mode agile, avec une logique de livraison de valeur Profil Expérience d'au moins 3 ans en développement COBOL MVS / zOS À l'aise en environnement agile (Scrum) Compétences : COBOL batch & TP, DB2/SQL, JCL, TWS, CICS Environnements : TSO/MVS, MicroFocus, GitLab Autonome, rigoureux, proactif, esprit d'équipe Connaissance Armide/Start appréciée
Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes d'un hôtel sur Montpellier. Poste à pourvoir dès que possible, 3j/semaine (jours à définir avec la gouvernante) de 5h45 à 12h45, en CDD jusqu'au 28/02/2026, échelon ASC, 12.43€/ heure. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement informatisé ou numérique de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services : le Service Développement et Intégration d'Application (SDIA), le Service Infrastructures et Production (SIP) et le service Support Assistance et Maintenance Informatique (SAMI) et d'un pôle d'assistance administrative aux activités. La personne recrutée sera intégrée au pôle d'assistance administrative aux activités sous la hiérarchie directe de la directrice de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN). Ce pôle composé de 3 agents, travaille en étroite collaboration avec la direction de la DSIN, les responsables de services et les 45 agents de la DSIN. Missions Gestion financière de la DSIN : Participer à la préparation du budget, suivi de l'exécution budgétaire, création eotp Traiter des commandes, bons de commandes, engagements, factures, suivi fournisseurs Suivre les immobilisations Suivre les marchés, maintenance et conventions de la DSIN Participer à la réalisation d'outils de suivi suivre la régie d'avance de la DSIN Gestion des matériels et fournisseurs Faire établir les devis auprès des fournisseurs Réceptionner et suivre le matériel, valider les livraisons Suivre et traiter les factures Relancer si nécessaire les fournisseurs Gestion administrative de la DSIN Participer à la définition et à la mise en place de procédures de gestion Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de la DSIN Traiter le courrier, les parapheurs, la messagerie et les plannings Accueil physique et téléphonique des usagers Activités de secrétariat aux équipes (organisation de déplacements, de réunions, réalisation de compte rendus, .) Suivi RH de la DSIN Suivi administratif des vacataires Suivi des formations Suivi et classement des dossiers administratifs des agents Soutien à la direction Informer et mobiliser la hiérarchie sur l'avancement des activités (reporting) et procéder à des alertes si nécessaire. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaître les réglementations, processus et outils financiers, comptables et budgétaires propres aux EPSCP (LOLF, GBCP, SIFAC) ou, de façon plus générale, aux opérateurs de l'Etat. - Savoir suivre son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir mettre en œuvre et appliquer des procédures et des règles - Avoir une connaissance avancée des outils bureautiques : traitement de texte et tableur SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Avoir des notions sur les marchés publics --> Suite de la description en suivant le lien de candidature
Rejoignez une entreprise dynamique qui contribue à sauver des vies en réparant et en assurant la maintenance de materiel médical. Si vous aimez les défis techniques, que vous avez le sens du détail et que vous voulez travailler dans un univers où chaque intervention compte... ce poste est fait pour vous ! Notre client recrute pour renforcer ses équipes un(e) technicien(ne) de maintenance sur le secteur de Montpellier.Vous aurez en charge les missions suivantes : Installer, configurer et mettre en service les équipements médicaux (respirateurs, scanners, défibrillateurs, pompes à perfusion, etc.) dans les établissements clients. Assurer la maintenance préventive et corrective, réaliser des diagnostics de pannes, dépanner et réparer efficacement les appareils. Tester et réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des équipements avec les normes en vigueur. Maintenir à jour les dossiers de maintenance, rapports d'intervention et traçabilité (GMAO, registres, matériels). Participer aux interventions d'urgence et assurer une disponibilité maximale des équipements critiques (astreintes possibles). Collaborer avec les fournisseurs, fabricants et prestataires pour le remplacement de pièces détachées et mises à jour logicielles. Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et à l'optimisation des process internes. Permis B obligatoire car travail en itinérance. Poste à pourvoir rapidement donc envoyez nous dès à présent votre candidature et rejoignez la team SYNERGIE BTP !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Expert(e) en réalisation des pièces en matériaux composite, vous êtes minutieux(euse) ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en drapage, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser les pièces en matériaux composite par la méthode du drapage en superposition jusqu'à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage). - Lire un plan de drapage et appliquer avec rigueur les instructions de travail. - Découper les tissus pré-imprégnés. - Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule. - Mise sous vide. - Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication. Travail sur 4 jours et demi du lundi au vendredi 12H, Arrivées entre 7h et 7H15 pause de 30 minutes et fin de journée aux alentours de 16H30. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Méticuleux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) dans votre quotidien. - Débutant accepté : possibilité de formation à des candidats motivés pouvant être issus de formation de type Couture, Sellerie, Maroquinerie, Modélisme - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'adjoint(e) de magasin assiste le responsable de magasin dans ses missions de gestion économique et humaine. Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin. Vos principales missions : - Gestion d'équipe : Animer et fédérer au quotidien l'équipe magasin. Veiller au maintien d'un climat social positif. - Développement de l'animation des ventes et du chiffre d'affaire : Être un leader de la vente, contrôler la mise en rayon des produits en tenant compte des règles d'implantations, veiller à l'application des règles d'affichage des prix, maintenir les rayon vendeur tout au long de la journée (propreté, qualité des produits et de l'accueil, disponibilité ensemble des produits tout au long de la journée), piloter les différents indicateurs (CA, clients, panier moyeu, pertes.) - Gestion de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité : Garantir le respect de la législation et des procédures sanitaires, des DLC et de la durée de vie des produits, maintenir la totalité du point de vente en parfait état d'hygiène et de propreté. - Gestion de la production : Contrôler le bon déroulement des différentes étapes de production, l'application des procédures de préparation et de cuisson, assurer la qualité et la conformité des produits, s'assurer de la bonne organisation et exécution du travail - Gestion des ressources humaines : Respect du cadre réglementaire, gestion administrative du personnel, participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Responsable Magasin - Gestion courante : assurer l'applications des procédures (caisse/argent, affichages.) Une expérience de 1 an minimum sur un poste d'encadrement/management dans le domaine de la boulangerie / Restauration Rapide exigée. CDI 38h/semaine Salaire : 2347.34 € brut Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) dans le secteur des travaux publics, qui sera chargé de : - Manager et animer l'équipe - Organiser le travail sur le chantier - Vérifier l'exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, mais aussi rentabilité) - Gérer les ressources des chantiers - Mettre en œuvre les techniques appropriées sur les chantiers - Implanter et organiser les tâches d'un chantier Merci de nous envoyer votre CV à jour.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, issu de la grande distribution, dans la recherche de son(sa) Formateur(trice) / Expert(e) Rayon L&FH/F En tant que Formateur(trice) / Expert(e) Rayon F&L, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale des Points de Vente. Vous interviendrez en tant que référent(e) métier pour accompagner les équipes terrain, structurer les rayons, et porter les partis pris de l'Enseigne. Vos principales responsabilités 1. Développement du chiffre d'affaires et de la marge rayon - Réaliser des diagnostics complets (commercial, gestion, organisation, matériel, compétences). - Définir et formaliser des plans d'action personnalisés. - Proposer des axes de développement aux équipes magasin. - Suivre l'avancement des plans d'action et proposer des ajustements. - Intégrer les spécificités de la politique commerciale de l'Enseigne. - Conseiller sur l'implantation, les allées saisonnières et le plan d'occupation des sols. 2. Formation et montée en compétence des collaborateurs - Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. - Préparer les formations en lien avec les managers. - Accompagner les collaborateurs dans l'intégration des compétences. - Mettre en œuvre les outils d'évaluation définis par l'Enseigne. - Identifier les besoins de formation et les relayer aux équipes concernées. - Animer des clubs métiers et réunions de partage de bonnes pratiques. 3. Accompagnement lors d'événements structurels - Réaliser des diagnostics lors de créations, agrandissements, transferts ou remodelings. - Définir un plan d'accompagnement et un rétroplanning validé par l'adhérent. - Conseiller sur les choix de matériel, gammes, implantations et organisation. - Veiller à la montée en autonomie du Point de Vente. 4. Portage de la stratégie Enseigne - Participer aux coordinations métier. - Porter les partis pris de l'Enseigne en Point de Vente. - Accompagner la mise en place de nouveaux concepts. - Remonter les besoins et difficultés terrain à la Région. - Contribuer aux projets de l'Enseigne via des groupes de travail. Doté(e) d'une connaissance approfondie du marché alimentaire et du fonctionnement des Points de Vente, permettant une compréhension fine des enjeux terrain, vous maîtrisez la gestion commerciale d'un rayon, incluant l'assortiment, l'implantation, et le suivi du compte d'exploitation. Vous proposez une connaissance des produits et de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail), garantissant la conformité des pratiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) pour le suivi, l'analyse et la communication des données. Vous aimez transmettre et accompagner efficacement les équipes et les projets. Un accompagnement sur les techniques de formation, d'audit, d'animation de réunions et de vente est proposé. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et orienté(e) solutions, vous savez identifier les problématiques et y répondre de manière structurée. Votre adaptabilité et votre sens de l'initiative vous permettent de faire face efficacement à des situations variées et aux besoins spécifiques du terrain. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre esprit d'équipe, vous favorisez une collaboration constructive. Vous êtes force de proposition, convaincant(e) et animé(e) par une réelle orientation résultats. Enfin, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs pour piloter vos missions avec efficacité et professionnalisme. C'est l'occasion d'intégrer une structure dynamique, engagée dans le développement de ses Points de Vente et de ses collaborateurs.
Rattaché(e) au chef d'atelier ou en autonomie sur chantier, vous aurez pour missions : * En atelier : Débit, usinage, assemblage et montage de (meubles / huisseries / escaliers). * Sur chantier : Pose soignée de menuiseries intérieures et extérieures chez nos clients (particuliers ou professionnels). * Technique : Lecture de plans, prise de mesures et réglages des quincailleries. * Sécurité : Entretien de votre poste de travail et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie. * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans (les profils débutants motivés peuvent aussi être acceptés). * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sens de la finition. * Vous devrez être en mesure de vous déplacer sur les chantiers
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants et de l'ensemble des personnels de l'université. Le pôle pilotage, placé sous l'autorité du Directeur de la vie de campus, rassemble une équipe pluridisciplinaire chargée d'assurer la coordination stratégique, le suivi financier, la mise en œuvre de projets transversaux au service de la vie étudiante ainsi que l'action sociale des étudiants et des personnels. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Vie de Campus en lien avec la responsable du Service Vie Étudiante (50% du poste) et de la responsable du Service Commun d'Action Sociale (50 % du poste), l'assistant-e social-e participe à la mise en œuvre des missions relevant de l'action sociale de la Direction Vie De Campus. Les missions de la personne recrutée s'articuleront autour de 2 axes : - l'accompagnement individuel des étudiant.es et des personnels de l'université - la participation à la mise en oeuvre de l'action sociale de l'établissement. Missions 1. Missions relevant du PÔLE PILOTAGE a) Accompagnement individuel social des étudiant-e-s et des personnels de l'université Travailler en étroite collaboration avec la VP Vie de campus, la DRH, le Directeur de la Vie de campus et la responsable du SVE. Participer à la gouvernance de l'Espace solidaire et aux commissions FSDIE Aides financières. Travailler avec les services internes et partenaires institutionnels (CROUS, SSE ...). Participer aux réunions de veille sociale avec la DRRH. b) Participer à la mise en œuvre de l'action sociale de l'établissement Créer et alimenter un tableau de bord permettant le suivi de l'activité et des aides allouées. Établir et développer des partenariats internes et externes (Département, Région.). Créer des outils de sensibilisation et proposer des actions d'intérêt collectif. Assurer une veille sociale. Rédiger le bilan annuel de son activité, des rapports, des notes ou bilans sociaux (identifier les problèmes sociaux et en identifier les raisons profondes). Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes (DVC, SVE, SCUAS, Mission Égalité, DES, DRRH, médecine du travail, etc.). 2. Missions relevant du SCUAS a) Accompagnement individuel social des étudiant-e-s et des personnels de l'université Écouter, informer, accompagner les étudiants et personnels en évaluant leurs besoins pour les orienter vers les dispositifs adéquats et les professionnels experts des domaines concernés (droits en matière de prestations sociales, accès au logement, soins). Favoriser l'accès et le maintien aux droits. Instruire les dossiers administratifs de demandes à caractère social, rédiger les évaluations sociales. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Afin de renforcer son équipe commerciale, SOILPRINT recherche un(e) Assistant(e) commercial et gestion F/H en CDD/CDI. DESCRIPTION DU POSTE : L'Assistant(e) commercial et gestion apportera un soutien quotidien au Chargé Commercial et Marketing. Il/elle participera à la préparation et au suivi des devis, à l'émission des factures ainsi qu'aux actions de relance et de recouvrement. Le poste inclut également un appui administratif général et un soutien ponctuel aux actions de vente. Positionnement du poste dans l'organisation : Pôle Commercial et Marketing PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE : - Suivi de la relation entre les agents commerciaux et leurs clients et mise à jour des bases clients et du CRM - Préparation, suivi et actualisation des devis, facturation et le traitement des commandes, - Participation au processus de facturation : élaboration, transmission et archivage des factures - Participation au processus de recouvrement : relances et suivi des paiements - Mise à jour des bases de données et des statistiques de vente ; - Soutien à l'équipe commerciale et rédaction de propositions commerciales ; - Gestion du planning des agents commerciaux ; - Elaboration et proposition d'offres commerciales aux clients ; - Organisation de réunions - Appui administratif général PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience requise : BTS (Bac+2) ou DUT ou Licence (Bac+3) en Gestion de la PME, Gestion administrative, Assistance commerciale, Comptabilité ou équivalent. Une première expérience en gestion, support commercial ou vente est un plus. Connaissances et compétences : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) - Maîtrise des outils CRM - Aisance avec les chiffres et les processus de vente Qualités requises : - Rigueur et organisation - Autonomie et confidentialité - Sens du relationnel client - Adaptabilité et flexibilité - Proactivité et réactivité - Aisance relationnelle pour interagir avec les acteurs publics et privés (clients, collaborateurs, direction) INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE : Intitulé du poste : Assistant(e) commercial et gestion F/H Type de contrat : CDD/CDI Localisation du poste : Poste basé au siège social de l'entreprise à Montpellier (34) Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : A établir (à partir de la grille de rémunération de la convention collective de l'entreprise « Chimie : industries chimiques ») Date de prise de poste : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@soilprint.com En mentionnant dans l'objet : « ASSISTANT(E) COMMERCIAL ET GESTION - F/H - CDD/CDI ».
Vos missions balayer/souffler les parkings, sortir et rentrer les containers, nettoyer les containers et les sols des locaux vide-ordures. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur L'utilisation adaptée du matériel et des produits Profil recherché - IMPERATIF Avoir une première expérience réussie en nettoyage et hôtellerie. - Avoir un excellent sens de la propreté ainsi que du service - Disponible pour du long terme - Être efficace et consciencieux - Rapidité d'exécution et organisation sont de rigueur
L'académie de Montpellier recherche un agent de laboratoire (H/F) pour un contrat à 80% avec prise de poste immédiate pour un contrat prévu jusqu'au 15/02/2026 au lycée Jean Mermoz à Montpellier : URGENT. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire dans le domaine de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie -Gérer l'organisation des postes de travail -Participer à la mise au point de manipulations -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel - Hérault dont Montpellier. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances en sciences de la vie, de la terre et de l'univers Connaissances souhaitées : -Connaissances en physique, mathématique -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur -Environnement professionnel Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
L'académie de Montpellier recrute un agent de laboratoire (H/F) à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 au lycée Joffre à Montpellier. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Gérer l'organisation des postes de travail -Participer à la mise au point de manipulations -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel - Hérault dont Montpellier. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances en sciences de la vie, de la terre et de l'univers et en physique-chimie Connaissances souhaitées : -Connaissances en mathématique -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur -Environnement professionnel Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone Sud-Est de Montpellier (34). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). -Travail en semaine, avec une seule astreinte un samedi par mois, pas de découchés ni de travail le dimanche, ni la nuit. CDI 35h Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée en plus du salaire - Participation égale à un mois de salaire - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - fixe autour de 30 000EUR brut annuel sur 13 mois
Nous sommes à la recherche d'un Manœuvre H/F qui sera chargé de : -Aider les équipes sur le chantier -Préparer les matériaux et les outils -Effectuer le chargement et le déchargement -Nettoyer et ranger le chantier -Participer aux travaux de base (terrassement, démolition, manutention) -Respecter les consignes de sécurité Lieu de Mission mal desservi par les transports en communs Merci de nous transmettre votre CV à jour
Vos missions : Rejoignez une équipe dynamique de plus de 15 commerciaux, au cœur d'une collaboration stimulante. Vous profiterez d'un accompagnement régulier, à la fois collectif et personnalisé, rythmé par des réunions mensuelles et des échanges hebdomadaires pour favoriser votre réussite et votre épanouissement professionnel. Vous aurez pour missions : * Réception d'appels clients (B2B/B2C) → 50 à 100 calls/jour en moyenne ; * Accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers ; * Gestion de façon autonome du cycle de vente de A à Z ; * Planification et optimisation des interventions des techniciens en fonction des ventes ; * Maximisation du taux de conversion tout en minimisant le taux d'annulation. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Une première expérience commerciale B2B/B2C serait un plus ; * Une aisance téléphonique et relationnelle ; * Une résilience et une ténacité dans l'atteinte des objectifs ; * Un esprit d'équipe favorisant le partage des connaissances ; * Un goût très prononcé pour le challenge et les défis. Modalités / Avantages : Contrat CDI, temps plein (39h/semaine) ; Poste basé à Montpellier ; Rémunération : Partie fixe 25.000€ + partie variable pouvant atteindre jusqu'à 1,5% du CA HT généré ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Récompenses bonus supplémentaires ; Télétravail possible ; Titres restaurants Swile : 60% employeur, 40% employé ; Mutuelle d'entreprise ; Ordinateur portable de fonction ; Formation continue sur les techniques de vente ; Nombreux outils simplifiant le quotidien (Aircall, Pipedrive, Slack.) ; Événements internes (petits-déjeuners/afterwork.). L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Votre profil : Idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant administratif dans un domaine similaire. Votre environnement : En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life à Montpellier pour un CDI. Votre quotidien : Vous êtes chargé(e) de gérer, et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence. - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails.) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (souscription de contrat, avenants, mise à jour de base de données, réédition de documents.) Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! #YourJobYourLife
En tant qu'ouvrier paysagiste en pépinière, vous serez amené à : - chargement / déchargement camion - entretien de la pépinière - mise en rayon - étiquetage - arrosage - livraison - vente et conseils auprès des clients ainsi que sur les techniques de jardinage et soins à donner Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous êtes titulaire du Permis B et vous appréciez être au contact des végétaux et des clients ? Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum serait appréciée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances - Agence de Montpellier St Charles Notre agence poursuit son développement et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Votre mission Vous contribuerez activement au développement et à la gestion du portefeuille de l'agence sur le marché des particuliers, en IARD, banque et assurances de personnes. Au quotidien, vous aurez pour rôle de - Conseiller et accompagner nos clients et prospects, - Réaliser des devis et concrétiser des contrats (multiéquipement), - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (approche globale), - Prospecter et prendre des rendez-vous pour conquérir de nouveaux clients, - Gérer la vie de l'agence et le suivi des sinistres. Votre profil Expérience réussie de 2 ans minimum en assurance (une expérience chez AXA serait un plus), Connaissance des produits en assurance et/ou banque, Sens du service client, esprit d'équipe et goût du challenge. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente vous sera dispensée afin de vous accompagner vers la réussite. Nous offrons Une rémunération fixe + variable attractive, Ticket restaurant, Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise), L'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement. Poste basé à Montpellier avec réunion d'équipe à Vailhauquès 1 fois toutes les 2 semaines. Si vous souhaitez relever ce challenge et participer à l'aventure, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
