Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pignan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pignan. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Montpellier, 34 - MONTPELLIER, 34 - JUVIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service territorial éducatif d'insertion (STEI) de la protection judiciaire de la jeunesse de Montpellier construit et met en œuvre des activités de jour dans le champ du développement personnel, de l'intégration sociale et de l'insertion professionnelle pour des mineurs de 16 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans qui font l'objet d'une mesure judiciaire . Le STEI de Montpellier est composé de deux Unités Éducatives d'Activités de Jour (UEAJ). Dans ces unités, chaque équipe de travail développe différents types d'activités de jour adaptées aux stades de progression des mineurs. En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) à l'UEAJ CRAPONNE, vous apporterez une assistance continue à la responsable d'unité éducative (RUE) et au directeur de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. L'EPE Montpellier/ UEHC recrute un(e) maître(sse) de maison pour un CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 Missions du poste : Dans une dynamique interdisciplinaire et partenariale, l'adjoint technique - maître (sse) de maison : - Contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne des mineurs - Veille à la tenue des lieux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Soutient et accompagne l'action éducative - Participe à la vie institutionnelle Activités et tâches du poste : 1. Propreté du bâtiment et du matériel : - Veiller à la propreté des locaux, ainsi qu'à leur fonctionnement normal en s'articulant avec l'adjoint technique - maintenance de l'unité - Entretenir les locaux (hors réfectoire et chambre de veille) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le reste de l'équipe, la RUE, la DS, et l'adjoint technique de l'UEHC MTP. 2. Contribution à l'action éducative : - Préparer les chambres des mineurs avant les admissions. - Contribuer à l'action d'éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux (parties communes et chambres), des biens et de l'hygiène (règles d'hygiène, de soin et de bien-être). - Assurer la maintenance et l'utilisation des lingeries professionnelle et éducative (planning d'utilisation pour les mineurs et gestion de l'accès) ; gérer le linge de la structure. - Gérer les commandes de matériels et le stock de produits d'hygiène et de nettoyage (achat, suivi, distribution aux mineurs avec les packs d'accueil et le renouvellement.). - Réaliser les états des lieux entrants et sortants (pour les chambres des jeunes, et pour les vêtures et affaires personnelles) - Accompagner lorsque c'est possible les jeunes pour effectuer leurs vêtures et effectuer un suivi budgétaire des vêtures effectués par unité - Accompagnements éducatifs après évaluation avec l'équipe éducative (notamment en cas de RH restreint, ou de RDV particuliers) - Participer ponctuellement à l'animation d'actions d'éducation en faveur des mineurs, après validation de l'équipe de direction en articulation avec le dispositif d'accueil de jour de l'UEHC Montpellier. 3. Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions hebdomadaires d'unité, ainsi qu'aux réunions de fonctionnement. - S'impliquer dans l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique d'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'établissement. Difficultés, spécificités et contraintes du poste : - Prise en charge de mineurs en grande difficulté. - Connaissance des règles de santé sécurité au travail. Compétences requises : - Capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe, - Rigueur, sens de l'observation et de l'organisation, - Connaissances des notions d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des problématiques éducatives des mineurs, - Sens du service public.
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) spécialisé dans le secteur des fruits et légumes à Montpellier (34). Vous serez en charge de la préparation des commandes conformément aux consignes, dans le respect des normes qualité et sécurité. Horaires : du Lundi au samedi de 13h à 20h. Missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle qualité des produits - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience obligatoire en préparation de commande, idéalement dans le secteur fruits et légumes - Rigoureux(se), - Capacité à travailler en équipe
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour une mission en Intérim d'un mois à temps plein, du 1 au 30/09/25. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Proche de toutes commodités Parking à disposition Horaires de la pharmacie : 9h-19h30 du lundi au samedi Poste proposé en Intérim pour une mission d'un mois à temps plein : du 1er au 30 septembre. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale situé à Montpellier dans le quartier Agriculture, nous sommes à la recherche d'un vendeur en boulangerie-pâtissierie H/F. Le poste est polyvalent car composé aux 2/3 de vente et 1/3 de fabrication : essentiellement des sandwichs et salades (seulement en semaine). Vos mission : -vous procèderez à la vente, encaissement et fabrication de sandwichs et salades. - fermeture en autonomie - gestion de caisse Horaires de travail en planning tournant du mardi au dimanche, avec le lundi de repos et un autre jour tournant( vendredi ou dimanche en alternance). poste à plein temps sur 35 heures sans coupés, travail du matin ou de l'après-midi. stationnement difficile dans ce quartier, mais desservi par les transports en commun. prise de poste le 25 Août après la fermeture de congés annuels d'août de la boulangerie
Boulangerie - pâtisserie à Juvignac recherche un vendeur / une vendeuse à temps partiel. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: vente, mise en place des produits, réalisation des sandwichs, cuisson des viennoiseries et du salé , entretien du magasin et de l'arrière-boutique, fermeture du magasin. Ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique, vous accueillez les clients avec le sourire. Vous savez travailler en équipe. 8 heures hebdomadaires. Poste en horaires coupées le week-end. Poste à pourvoir dès le mois d'août.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel
Entreprise dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans le transport léger de marchandises à destination des particuliers. Nous plaçons la qualité de service, la rigueur et la cohésion d'équipe au cœur de notre développement. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un chauffeur-livreur ou aide-livreur en double équipage, prêt à s'investir dans une aventure humaine, stable et durable. Vos missions principales : Intégré dans un binôme (double équipage), vous assurez la livraison de colis ou de marchandises au domicile des clients particuliers, selon une tournée planifiée au départ de Montpellier : - Chargement du véhicule chaque matin à Montpellier, - Livraison chez les clients dans le respect strict des créneaux horaires, - Utilisation d'une application mobile pour assurer le suivi des livraisons (scan, signature, etc.), - Respect des procédures qualité, sécurité et communication client, - Travail en équipe pour assurer efficacité, fiabilité et entraide sur le terrain. Profil recherché : - Permis B valide apprécié mais pas obligatoire, (Nous avons déjà un conducteur : le poste est aussi ouvert aux profils sérieux sans permis souhaitant évoluer dans le transport.) - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans tout domaine (transport ou non), - Vous êtes une personne de confiance, sérieuse, motivée et impliquée, - Bonne présentation, ponctualité, sens du service et respect des consignes, - À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et des outils numériques, - Envie de stabilité, d'évolution, et de s'inscrire dans un projet à long terme. Conditions proposées : - Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires, - Départ quotidien depuis Montpellier, - Horaires : principalement en journée, - Jours travaillés : du mardi au samedi, avec certaines tournées également le lundi, - Avantages : véhicule fourni, esprit d'équipe, perspectives d'évolution rapide. Pourquoi cette offre est une vraie opportunité : - Double équipage : un cadre de travail plus humain, plus dynamique, et plus formateur, - Poste accessible même sans permis (à condition d'être motivé et fiable), - Stabilité dès l'embauche avec un CDI, - Une équipe bienveillante et ambitieuse à la recherche de profils déterminés et dignes de confiance, - Une vraie possibilité d'évoluer dans une entreprise en plein développement, où chacun peut trouver sa place.
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous être reconnu(e) pour votre réactivité, votre professionnalisme, votre rigueur et vos capacités d'organisation et votre autonomie. Votre enthousiasme sera idéalement apprécié pour intégrer cette équipe dynamique. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de plus de 4 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes. BONNE PRESENTATION.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». Le Service de Médecine de Prévention du Personnel est un service pluridisciplinaire de proximité composé du médecin de prévention de l'université - directeur du service -, d'une infirmière, d'un/e secrétaire médicale, et d'une psychologue clinicienne qui ont pour mission de préserver la santé physique et mentale des agents. Le SMPP travaille en collaboration étroite avec la DRRH et le service d'action social. Missions Missions du poste : Sous l'autorité de la DGS adjointe Appui en charge de l'appui aux missions qualité de vie sociale, culturelle et de campus, et en lien étroit avec le directeur général des services, la vice-présidente Vie de Campus et l'équipe présidentielle, la mission du Service de Médecine de Prévention du Personnel est d'assurer un suivi de médecine de prévention obligatoire. Il permet d'évaluer l'état de santé des agents au travail, ses risques professionnels, mais également de préconiser une surveillance médicale adaptée à chacun. Le Service de Médecine de Prévention des Personnels a pour mission de conseiller l'employeur afin d'éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Des consultations médicales ou infirmières sont réalisées ainsi que des visites de postes. Des examens médicaux, selon l'activité de chacun, peuvent être prescrits. La vaccination des personnels est vérifiée en fonction de l'activité, des vaccins pouvant être proposés ou exigés en fonction du poste de travail. En l'absence de risques, les consultations doivent être faites tous les 5 ans. Activités principales : Assurer le secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire - Assister le médecin de prévention dans le cadre des visites médicales - Accueillir, conseiller et orienter les agents dans leurs démarches - Organisation et coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Gestion des appels téléphoniques, et des plannings Organiser et coordonner la politique de prévention auprès des personnels - Planifier et assurer le suivi des convocations pour les visites médicales obligatoires - Créer le dossier médical de l'agent et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation. --> Suite de la description dans le lien de l'offre
Vous travaillerez en équipe à la demi-journée au sein d'une boulangerie - tarterie artisanale sur Montpellier. Vous effectuerez : La mise en place, la confection de sandwichs, la vente, l'entretien du poste de travail, l'encaissement et le rendu de monnaie... Vous avez le sens de la clientèle, une bonne connaissance des normes d'hygiène, de la réactivité face au flux de clientèle. Vos horaires : Jours de repos Mardi, Mercredi et Dimanche. Prise de poste immédiate
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Accompagné(e) par l'équipe de 5 salariées et d'une dizaine de bénévoles, vous aurez pour missions : - de consolider et créer du lien social dans le quartier, - proposer des ateliers sociolinguistiques adaptés aux besoins des femmes du quartier, - travailler avec les partenaires du territoire et du réseau pour faciliter les liens avec les habitants et les parcours individuels - accompagner les séniores du quartier - mettre en place des activités pour rompre l'isolement des personnes âgées - faciliter leur implication dans le projet
L?association est implantée dans le quartier Mosson depuis 1999. Le projet associatif de l'association vise à développer le pouvoir d'agir des habitantes du quartier. Pour cela nous nous appuyons sur trois piliers : - créer les conditions de l'autonomie et l'émancipation des femmes - promouvoir l'égalité et lutter contre les discriminations - favoriser le lien social
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, recherche son Responsable de site H/F en CDI pour l'une de ses résidences hôtelières basée à Montpellier. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Montpellier - Démarrage : dès que possible - Expérience requise : 3 à 5 ans sur une fonction similaire, expérience impérative dans la gestion de projets hôteliers - Rémunération proposée : Fixe 40 K€ brut/an - Statut : cadre - Horaires : Forfait - Avantages : 13ème mois - Titres restaurant - Intéressement - Plan Epargne Retraite - 6 semaines de congés payés Vos missions : - Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement de la résidence, le développement commercial, la gestion des équipes, la maintenance patrimoniale, la sécurité ainsi que la gestion financière. Vos missions principales seront : - Développement commercial : Atteindre les objectifs de taux de remplissage et de prix moyen en animant la prospection et la vente de logements. - Management d'équipes : Encadrer, planifier et suivre les équipes (planning, réunions, formation, recrutement). - Gestion patrimoniale : Veiller à la propreté, à l'entretien et à la maintenance préventive des résidences en lien avec les prestataires. - Sécurité : Assurer la conformité aux normes de sécurité, incendie, accessibilité PMR, et garantir la sécurité des biens et des personnes. - Gestion financière : Contrôler les mouvements financiers, suivre la facturation, la gestion des débiteurs et collaborer avec la direction financière Vos bénéfices : - Parcours d'intégration personnalisé - Faire partie d'un Groupe implanté au niveau national - Travailler dans une société dotée de valeurs - Qualité de service & Engagement, Esprit d'équipe - Faire partie d'une entreprise dynamique Comment notre client vous imagine : Expérience impérative en gestion de résidence hotelière ou gestion de site (3 à 5 ans), avec des compétences en management, développement commercial, maintenance et sécurité. Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez coordonner plusieurs activités et travailler en équipe. Vous justifiez également des qualités suivantes : - Fibre commerciale, sens de la communication et aisance relationnelle avec les différents publics : locataires, prestataires, collaborateurs de la société, fournisseurs, professionnels du bâtiment, etc. - Qualités managériales et compétences dans l'animation et la conduite de réunions. - Capacité à gérer des projets transverses et à anticiper les actions pour assurer la coordination d'acteurs multiples. - Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez plus pour postuler !
Vous serez en charge des missions suivantes : vente , mise en place des produits, service café, préparation des sandwichs & nettoyage de la surface de vente. Horaires -du lundi au vendredi: 13h à 19h -samedi 14 h à 19h quartier de l'Ecusson à Montpellier (centre-ville). A partir du 27 août.
Boulangerie au cœur de l'Ecusson
Nous recherchons pour une entreprise situé à LAVERUNE un assistant(e) administratif(ve) (H/F) expérimenté(e) dans le secteur du BTP, pour assurer le bon fonctionnement de l'administration quotidienne de l'entreprise. Vous serez en charge du bon déroulement de la gestion administrative de l'entreprise : La gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. La rédaction, le suivi et l'envoi des devis, bons de commande et factures.
Jubil Intérim
Nous recherchons une secrétaire auto-école pour remplacer notre secrétaire pendant ses congés du 20/08 au 20/09/2025. Ce contrat d'une durée d'un mois est en 38 heures hebdomadaire du lundi au vendredi de 11h à 14h et de 15h à 19h, ainsi que le samedi de 10h à 13h (auto-école située secteur Aiguelongue). Vous serez un élément clé dans l'organisation et la gestion des plannings en assurant une communication fluide entre les élèves et moniteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un bon sens du service client. Responsabilités: -Accueillir physiquement les élèves et potentiellement les futurs élèves -Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations -Gérer les inscriptions des élèves -Effectuer la saisie de données dans les systèmes informatiques (logiciel auto-école et excel) -Gérer le planning des moniteurs -Programmer les examens via la plateforme Rdv Permis -Encaisser les paiements, les suivre et relancer si besoin -Profil recherché -Expérience en secrétariat -Maîtrise d'excel -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le secteur administratif et que vous souhaitez acquérir un peu plus d'expérience, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'immobilier, un Gestionnaire Immobilier Tertiaire (H/F) en CDI. Vos missions: Votre rôle sera de gérer les biens immobiliers pour le compte des mandants, dans le respect des missions administratives et juridiques. Vous seconderez également le Chargé d'Affaires (pôle tertiaire). Vos missions s'articuleront autour de plusieurs domaines : - Administratif Rédiger les baux commerciaux Etablir et entretenir les échanges entre les bailleurs et locataires pour tous sujets litigieux Etablir les comptes rendus judicieux aux locataires, bailleurs et tous tiers (dont les collaborateurs) Représenter les mandants aux AG de copropriété Préparer les comptes de départ des locataires pour transmission au service comptabilité Veiller au renouvellement et contrôle des assurances locatives Collecter les demandes pour la gestion courante et le reporting - Technique Réaliser les états des lieux entrants et sortants Suivre les travaux et maintenance des biens loués (de la consultation à la réception) après analyse des baux consenties et des mandats pour les locaux loués, et analyse des mandats pour les locaux vides Assister aux expertises et suivre les dossiers contentieux Accompagner les mandants dans le cadre de la rénovation énergétique liée aux locaux tertiaires - Commercial Rentrer des mandats et estimer la valeur locative des biens Réaliser les visites commerciales des biens à la location Etablir les suivis des visites auprès des mandants Etablir Votre profil: Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou commercial avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous connaissez le marché de l'immobilier d'entreprise.
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe. Responsabilités : Assister les dentistes pendant les interventions. Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail. Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes. Accueillir les patients et préparer leur dossier médical. Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda. Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire. Profil recherché : Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients. Capacité à travailler en équipe et sous supervision. Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Devenez le bras droit de notre Responsable d'agence CDD de remplacemenrt Mission Imaginez , Sophie doit être à 13h chez Antonio pour l'aider à prendre son repas. Mais BOOUM, à 11h30, Sophie tombe dans sa salle de bain et se foule la cheville. Impossible pour elle de se rendre chez Antonio. Heureusement, en tant que Responsable de secteur, vous avez la solution ! C'est vous qui organisez le planning des interventions au domicile et planifiez les remplacements en cas de besoin. Vous connaissez nos intervenants : vous participez au recrutement et les suivez au quotidien (période d'essai, entretien professionnel, .). Vous savez donc placer LA bonne personne au bon endroit. Vous êtes aussi en contact avec nos bénéficiaires, pour répondre à des questions, proposer des devis ou encore évaluer la qualité des interventions. Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tu souhaites découvrir le secteur de la logistique ou bien renouveler ton CACES 1 ? Adéquat te forme au CACES 1 ! Adéquat recrute les futurs préparateurs de commandes F/H pour U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes C1 sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Débutant accepté - Formation au CACES 1 R489 - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez l'élaboration de supports de communication, le secrétariat avec accueil et les inscription des adhérents. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire et/ou d'animateur (BJEPS ou autre). Missions: - Accueil du public - Inscription et gestion des fichiers des adhérents - Saisie du courrier - Élaboration de supports de communication (affiches, flyers...) - Participation aux événements Compétences requises: - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, Indesign, Canvas. - Connaissance du milieu associatif socio-culturel
Les boulangeries Marie Blachère de Saint Jean de Védas, établissements indépendants sous franchise est à la recherche de conseiller(ère) de vente expérimenté(e) à 35h hebdomadaire. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1767€ à 1800€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Du Chic recherche son prochain responsable qualité! # Ce que nous recherchons Du Chic est à la recherche d'une personne curieuse et rigoureuse. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la qualité de notre offre et gamme de produit. Ce poste vous offre l'opportunité extraordinaire d'avoir des répercussions significatives sur le développement de Du Chic. # Vos missions - Maintenir la qualité des produits de notre catalogue (logements) - Veiller à la qualité de nos prestations (remise en état, check-in, check-out.) - Gérer et résoudre les demandes du service client au quotidien. - Recruter et fidéliser un réseau d'indépendants - Manager une équipe de 6 spécialistes, soit 6 responsables de maison. - Accompagner et faire progresser l'équipe par des feedbacks réguliers. - Travailler en étroite collaboration avec la direction. - Présenter vos analyses et et recommandations lors des réunions stratégiques. - Trouver le juste équilibre entre rapidité d'exécution et qualité. # Votre profil - Minimum 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie. - Excellentes compétences en communication. - Expérience avérée en management d'équipe. - Sens du détail et capacité à prendre des décisions rapidement. - Organisé(e), autonome et rigueur. - Anglais parlé, lu et écrit serait un plus. - Forte sensibilité aux enjeux RSE. # Nos Avantages - Santé/ Mutuelle collective - Salle de sport à proximité - Horaires flexibles - Télétravail possible - Événements d'équipe annuels. # Qui sommes-nous ? > Chez **Du Chic**, nous avons pour ambition de devenir un acteur de référence en impulsant un changement responsable et durable dans l'immobilier et le tourisme. Nous croyons en un modèle où rentabilité et engagement environnemental vont de pair, en favorisant des pratiques éthiques, respectueuses des ressources et du patrimoine. En plaçant le vivant au cœur de notre approche, nous contribuons à un tourisme plus authentique, mettant en valeur notre territoire et son identité tout en préservant son équilibre pour les générations futures. > # Comment postuler Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous un e-mail à vanessa@duchic.fr - Indiquez le nom du poste dans l'objet de votre message.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Montpellier. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Centre d'échographie à taille humaine situé à Montpellier dans un environnement agréable recherche secrétaire médicale en contrat d'apprentissage 12 mois, 35h/semaine, avec jour de formation inclus. Amplitude horaire de 8h00 à 19h00 - Travail le samedi - Poste à pouvoir en Septembre 2025 Condition d'accès : L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans le cas suivant : Apprenti reconnu travailleur handicapé. Des cas dérogatoires existent, pour plus d'informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Constitution et vérification des éléments de facturation des dossiers patients via le logiciel MLM - Gestion de la salle d'attente - Prise de rendez-vous et gestion via le logiciel Doctolib - Tenir à jour le dossier patient (vérification coordonnées du patient) - Gestion administrative - Facturation des examens médicaux et encaissement via le logiciel MLM - Télétransmissions des actes tous les jours - Assurer un lien fluide entre les patients et les praticiens Profil : - À l'aise avec les outils informatiques - Excellentes qualités relationnelles, empathie et bienveillance - Dynamique, rigoureux, et polyvalent(e) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Respect du secret médical Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : - Tickets restaurant 60% de prise en charge par l'employeur, Prime d'intéressement 220 €/mois sur objectif, Prime partage de la valeur 50€/mois
L'agence Interaction Intérim Montpellier, spécialiste des métiers de l'industrie et de la logistique, recrute pour l'un de ses clients, suite à l'ouverture d'une nouvelle ligne de production, un Technicien de Production H/F. Votre mission : - Prendre en main progressivement la machine avec un accompagnement dédié lors de votre intégration - Assurer la conduite et le réglage de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués et garantir la conformité des réductions - Appliquer strictement les normes HACCP et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), capable d'anticiper les aléas de production et d'agir rapidement en cas d'écart qualité. La maîtrise des contrôles qualité, du nettoyage des équipements, du suivi de traçabilité et des réglages techniques sont des atouts essentiels. Rémunération entre 12€ et 13€/h + CET 5% offert. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à un nouveau projet industriel ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche, sur le compte de son client, une Hotliner téléservices - H/F en Chargé clientèle téléservice à 34000, MONTPELLIER, immédiatement pour poste. L'entreprise, spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, est reconnue pour son expertise dans les solutions technologiques. Elle s'appuie sur des process innovants pour satisfaire ses clients universellement. Mission d'intérim à Montpellier, offrant de belles perspectives et un environnement de travail dynamique pour candidats. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Assurer la gestion des incidents entrants. -Qualifier et affecter les tickets. -Résoudre les incidents de niveau 1. -Former et assister les clients. -Communiquer efficacement avec les utilisateurs. -Prendre en charge les appels entrants. -Créer des tickets via l'outil dédié. -Analyser les relevés de PV et suivre les interventions. Vous justifiez d'une expérience en relation client et de compétences dans l'utilisation d'outils informatiques. Votre dynamisme, réactivité, autonomie et esprit vif vous permettent de réussir pleinement dans ce poste effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
--> Localisation : Montpellier --> CDD de remplacement 5 mois - Temps partiel - à 80% (à pourvoir dès le 30 octobre 2025) Le poste : L'assistant(e) administratif(ive) accompagne le dirigeant d'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. Personne de confiance : organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Polyvalent(e) et prise en charge des missions très variées, notamment la gestion administrative interne. Assister également l'ensemble des équipes dans la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Vos missions : - Réaliser les dossiers administratifs des appels d'offre et veiller à leurs conformités - Accueil téléphonique - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels - Organiser des temps d'échanges internes - Gérer les frais de missions - Gérer et acheter des fournitures de bureau et des consommables - Organiser le tri et l'archivage des fichiers - Réaliser un suivi administratif du personnel (congés, absences etc.) - Réaliser un suivi et une compilation des comptes rendus d'activités - Participation et suivi de la veille sur les appels d'offre - Réalisation de la facturation - Suivi de la facturation - Appui logistique et administratif sur les affaires en cours, le cas échéant - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Suivre les procédures d'appels d'offres.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social, un Assistant de gestion locative (H/F). Gagnez en expérience et développez vos compétences professionnelles, vous serez amené(e) à : - Orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. - Assurer l'accueil et l'orientation lors de l'entrée et la sortie locative. - Identifier et prévenir les situations d'impayés. - Procéder au recouvrement des créances. - Suivre de près les dossiers clients. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la relation client. De formation immobilière type BTS professions immobilières ou équivalent, une première expérience ou stage en gestion locative est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée. Avantages : -13ème mois -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 920 (dont 368 à la charge de l'employeur) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 29 agents, est sous la double responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Vice-Président du CEVU. La Direction des Études et de la Scolarité est composée de deux pôles et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants. Elle travaille en interface avec les services ministériels pour la gestion des procédures d'accréditation, et avec les composantes pour la mise en œuvre de l'offre de formation et le suivi Individuel des étudiants. Au sein de la Direction, les services assurent les missions transversales et de logistique commune à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Missions 1 - Accompagner pédagogiquement les étudiants en situation de handicap 1.1 Organiser les rencontres avec les étudiants en situation de handicap ciblés 1.2 Analyser les points forts et les points faibles pour ajuster l'accompagnement 1.3 Développer des méthodologies de travail avec l'étudiant accompagné favorisant l'autonomie 1.4 Effectuer une veille concernant : l'ENT et les échéances de rendus de devoirs, les réservations d'ordinateurs - secrétariats - reformulations des consignes 1.5 Créer du lien avec les coordinatrices handicap, équipes pédagogiques, les scolarités, les autres assistants pédagogiques 1.6 Rédiger les bilans semestriels et les préconisations d'accompagnements pour l'année suivante, compléter la fiche de suivi 2 - Participer aux activités du service 2.1 Soutenir l'équipe en période d'examens : secrétariats, reformulations, gestion du parc informatique 2.2 Aider dans la mise à jour de l'architecture Handithèque (Moodle) et droits d'accès 2.3 Participer aux réunions : service, coordination, Analyse de Pratiques Professionnelles, partenaires internes et externes 2.4 Participer à la gestion des bases de données de suivi des étudiants et produire des données à la responsable Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance de la règlementation des examens Connaissances méthodologiques et pédagogiques Connaissance dans le domaine du handicap SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maîtrise des outils informatiques et de communication écrite et orale Compétence informatiques (ENT, EXCEL, WORD, BAMAKO, MOODLE, LOGICIEL DEISTER) Bon sens de l'organisation Travail en équipe et en partenariat SAVOIRS ÊTRE Capacité relationnelle et d'analyse Discrétion et bienveillance Réactivité et initiative Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience dans le milieu du handicap souhaitée.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Générale des Services Adjoint - domaine appui à la Formation et Accompagnement à la Réussite (DGSA FAR) est sous la responsabilité de la Direction Générale des Services (DGS) et en lien étroit avec la Présidence. La DGSA FAR regroupe 7 directions et services, dont la DES, pour un total d'environ 180 agents. Elle assure le pilotage global des formations ainsi que la coordination de l'ensemble des actions destinées à la réussite étudiante et garantit le bon fonctionnement du CEVU. La Direction des Etudes et de la Scolarité (DES), composée de 29 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint, domaine appui à la Formation et Accompagnement à la réussite et du Vice-Président du CEVU. La Direction des Etudes et de la Scolarité est composée de deux pôles et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap, chargés du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants. Elle travaille en interface avec les services ministériels pour la gestion des procédures d'accréditation, et avec les composantes pour la mise en œuvre de l'offre de formation et le suivi individuel des étudiants. Au sein de la Direction, les services assurent les missions transversales et de logistique commune à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Missions Mission principale : Assister le Directeur de la DGSA FAR / le Directeur et la Directrice adjointe de la DES et apporter l'aide nécessaire au Vice-Président du CEVU dans la gestion et l'organisation du Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire et des commissions afférentes. Mission 1 : Assister le Directeur de la DGSA FAR / le Directeur et la Directrice adjointe de la DES: Organiser et gérer les agendas Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports, etc.), les reproduire et les diffuser Traiter et diffuser des informations internes et externes Organiser les réunions et leurs aspects logistiques, rédiger les relevés de décisions Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière Participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative Classer, pré-archiver les documents Mission 2 : Assurer l'appui au Vice-Président du CEVU dans la préparation des conseils et assurer la gestion du CEVU --> Suite de la description dans le lien de candidature
Dans le cadre du déploiement de son activité de formation sur le bassin Montpelliérain, l'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Missions : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale et de vos responsables de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur Tertiaire, de la santé et du social. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles, cependant l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées, ainsi qu'un réel goût du challenge. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. La connaissance du secteur médico-social et du secteur Tertiaire est un réel plus. Conditions du poste : Contrat : CDI Rémunération: 2 263,65€ par mois + variable Localisation : en tant que commercial-e vous intervenez sur le bassin Montpelliérain, vous êtes donc basé-e idéalement sur ce secteur. Avantages : RTT, ticket restaurant
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
Finalité du poste Sous la responsabilité de la déléguée régionale, le/la chargé(e) de mission assure la mise en œuvre administrative et opérationnelle du programme TIMS et apporte un appui régulier à l'animation du réseau Mob'In Occitanie. Il/elle veille au bon suivi administratif et au respect des procédures, facilite la circulation de l'information, et contribue à l'organisation logistique d'événements ou temps forts régionaux. Missions principales 1. Gestion administrative du programme TIMS et appui opérationnel à la mise en œuvre (80 %) - Assurer le suivi administratif des projets lauréats (conventions, pièces justificatives, reporting financier). - Préparer et suivre les dossiers, classer les documents et en assurer la traçabilité. - Mettre à jour les outils de suivi : tableaux de bord, indicateurs, fiches projet. - Assurer une relation de premier niveau avec les porteurs de projets: informations pratiques, échéances, réponses aux questions de procédure. - Préparer et diffuser les ordres du jour, comptes rendus et documents liés aux réunions TIMS. - Organiser la logistique des temps de suivi individuels ou collectifs (convocations, visioconférences, déplacements ponctuels). - Consolider et transmettre les informations nécessaires à l'équipe régionale et au consortium national. - Participer au reporting régional (rapports intermédiaires, synthèses administratives). - Soutenir la pérennisation des actions des lauréats. - Co-animer des permanences mensuelles avec le second pilote régional du programme : l'AREC Occitanie. - Valoriser les actions des porteurs à travers les différents canaux de communication disponibles. - Prendre part à l'organisation et participer aux rencontres régionales des projets de mobilité durable et inclusive en Occitanie. 2. Appui à l'animation de réseau (20 %) - Soutenir la déléguée régionale dans la préparation logistique d'événements (rencontres régionales, ateliers, sensibilisation à la mobilité inclusive) et dans la gestion administrative de l'association - Contribuer régulièrement à la communication interne: relayer des informations aux adhérents, envoyer des invitations, compiler des retours de participants. - Participer à l'accueil et à l'information lors des événements organisés par Mob'In Occitanie. - Favoriser la circulation des informations entre les porteurs de projets, l'équipe et les partenaires locaux. - Participer ponctuellement aux réunions du réseau national Mob'In (réunions d'équipe, séminaire, formations aux outils numériques). Conditions - Lieu de travail : Montpellier ou Toulouse, avec déplacements réguliers en région et exceptionnellement à Paris. - Moyens mis à disposition : bureau chez un ou plusieurs adhérents sur Montpellier ou Toulouse possibilité proximité domicile, télétravail possible 2 à 3 jours par semaine, ordinateur portable, téléphone professionnel. Profil recherché - Expérience en gestion administrative et suivi de projets. - Titulaire d'un diplôme en Administration et Gestion ou Management de Projet. - Bonne organisation, rigueur et autonomie. - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs). - Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs (porteurs, partenaires). - Goût pour l'événementiel et le soutien logistique ponctuel. - Sensibilité aux valeurs de l'écomobilité inclusive et solidaire. - Goût pour le travail collectif et collaboratif. Prise de poste début septembre 2025
Aide à la mise en place des marchandises en boulangerie (viennoiseries, pains, pains spéciaux, ...) Jours et horaires : 6h30 a 13h du mercredi au Dimanche
Vous travaillerez pour un commerce de fruits et légumes Ain Hamra en plein cœur de Montpellier. Vous gérez les encaissements et également la clôture de caisse. Horaires : Temps plein, travail le weekend.
Offre d'Apprentissage - Assistant(e) Dentaire Vous souhaitez intégrer un cabinet dentaire moderne et dynamique pour vous former au métier d'assistant(e) dentaire ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion administrative courante Stérilisation et entretien du matériel Préparation des plateaux et nettoyage des espaces de soin Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Sens du service et du contact Rigueur et organisation Esprit d'équipe Date de prise de poste : Juillet 2025 Cabinet récent et moderne, environnement agréable Si vous êtes à la recherche d'une belle opportunité pour vous former et évoluer dans un cadre professionnel stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons au sein d'un Carrefour City un(e) employé(e) de libre-service en CDI à 35 heures hebdomadaires. Horaires de travail : 5h-13h, possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Vous serez en charge de : -La réception des livraisons -La mise en rayon des produits en respectant les rotations de DLC -La gestion des stocks -La gestion du nettoyage du magasin ainsi que des réserves -Les réassorts des rayons -La gestion des documents de livraison et d'hygiène -La préparation des commandes Uber Eat -L'encaissement et les différentes opérations de caisse -La mise en avant de promotions ou d'avantages fidélité Profil recherché : Expérience significative dans le milieu de la grande distribution exigée. Être accueillant, rapide et efficace. Avoir un bon sens de l'organisation et de la répartition des tâches
Carrefour Express 11 rue des Clercs 38000 GRENOBLE
Assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits: 1- Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix. 2- Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock. 3- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables. 4- Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction. 5- Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 6- Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve.
Boucherie et alimentation générale(fruits et légumes.
Dans le cadre d'un remplacement sous la responsabilité de la Cheffe de Service Administratif, l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un profil secrétaire éducatif CDD initial du 08/08/2025 au 21/09/2025 (puis renouvellement éventuel en fonction de l'arrêt de travail de la personne remplacée) PROFIL RECHERCHE - Maitrise des outils de bureautique - Maitrise du pack office Microsoft : Un test de bureautique aura lieu lors de la présélection. - Aisance relationnelle et d'humeur constante et cordiale - Discrétion - Autonomie et capacité d'adaptation - travail en équipe - expérience minimum d'un an en secrétariat ou gestion administrative Salaire de base selon CCN 1951 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu d'activité : alternance de 3 jours sur le site de MONTPELLIER et 2 jours sur le site de PIGNAN. Listes des missions, liste non exhaustive : - Traitement administratif des préadmissions et admissions (contrats de séjour, Document Individuel de Prise en Charge, etc) - Traitement administratif des Projets Personnalisés, - Rédaction et édition pour mise en signature des attestations éducatives, - Relecture, mise en forme et envoi des écrits professionnels (Notes événementielles, rapports, bilans ) - Mise en forme et envoi des comptes rendus, rapports - Tenue dans un soucis d'intégrité des Dossier Uniques (complétude, qualité et lisibilité des documents etc.) - Recensement de l'activité du pôle confié pour les envois au SEM ou pour tout autre besoin institutionnel, - Planification des échéances, relances de tous les tiers (internes, externes), - Tenue des différents tableaux et bases de données des informations administratives éducatives, - Suivi des tableaux des réunions d'équipes, - Gestion administrative des dossiers dans le cadre de camps, transferts, séjours, - Envoi aux partenaires sociaux de documents (Direction Enfance Famille, Agences ) Suppléance et soutien : soutenir les différents professionnels du service administratif en cas de difficultés et venir en suppléance régulière sur le poste d'accueil (une demi journée par semaine) HORAIRES : 35h, planning à définir avec l'employeur Poste sur PIGNAN, formation initiale au poste sur PIGNAN et MONTPELLIER
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction dynamique, organisé(e) ayant un bon sens des relations clients. Polyvalent(e),vous êtes en capacité de gérer différentes tâches simultanément et de prendre des décisions, ainsi que de manager les équipes. Vous maitrisez EXCEL ainsi que le logiciel de facturation SAGE Poste en présentiel du lundi au vendredi de 8h 30 à 12h et de 14h à 17h30. CDD de 3 mois RECONDUCTIBLE Salaire de départ 1500€ net
Les résidents de la Maison de Retraite Protestante recherchent une AES dynamique pour participer à l'animation de leurs journées! Les missions du poste : En tant QU'AES au service animation de la Maison de Retraite Protestante, vous interviendrez pour : - Stimuler la présence des résidents aux ateliers quotidiens. - Respecter le programme d'animation : - Participer à la réalisation des ateliers hebdomadaires - Participer à la préparation des journées festives de l'EHPAD (Repas à thèmes, Noel, Nouvelle année.) avec la responsable d'animation. - Participer aux projets intergénérationnels et inter établissement avec la responsable d'animation. - Participer aux projets organisés au sein de la structure (atelier artistique, RAP académie, ..) - Participer à l'évaluation des animations - Transmettre les comptes rendus (équipe, Net soin) - Sensibiliser les familles à participer aux ateliers. - Participer à la préparation et accompagnement des sorties - Participer à la gestion du marché tenu pendant les fêtes - Travailler en complémentarité avec les autres services lors de problèmes auprès d'un résidant Votre profil : - Diplôme d'AES ou AS validé - Dynamisme et joie de vivre - Discrétion, respect de la confidentialité - Travail en équipe - Sens de la communication - Créativité - Autonomie Conditions et avantages : - CDI À TEMPS complet - Rémunération : 1801,80,46 ETP - Prime SEGUR 1 - Prime décentralisée 5% en fin d'année - Accès aux formations continues - Participation aux Groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Intégration progressive (période de tutorat avec l'équipe). - Cadre de travail bienveillant, - Équipe stable - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Possibilité d'évolution au sein de l'établissement. - CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties. - Avantages banque partenaire - Travail weekend et fériés et en décalé exceptionnellement (fêtes et/ou sorties) - Permis de conduire valide - Casier judiciaire n°3 vierge
Notre client situé à MONTPELLIER est spécialisé dans les travaux d'electricité et fluides, offrant à ses employés des opportunités de développement professionnel sans précédent. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Un cabinet de radiologie est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 07/2025 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Au sein d'un établissement public pour le compte du Crous , vous serez responsable d'une cafeteria destinée aux étudiants ; Vous encadrerez 2 à 4 personnes, vous gérez l'ensemble de vos commandes, en passant par un secrétariat, vous êtes garant du service rendu, de l'hygiène alimentaire, de la gestion de vos stocks, des prestations exceptionnelles (pause déjeuner / pause repas...), de la propreté des locaux , du lien privilégié avec les responsables du site . Vous conseillez, vendez, vous êtes bon communiquant avec tout public. emploi du lundi au samedi par roulement de 06 h30 à 18 heures selon le roulement également. Poste à pourvoir de fin aout .Contrat d un mois renouvelable sur l année scolaire complète . Nous souhaitons une personne dynamique
La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts de travail, etc.) - Centraliser et suivre les temps forts RH de la région - Contribuer aux recrutements des managers en lien avec la DR et le RRH du périmètre (publication des annonces, organisation des entretiens, préparation de l'intégration, etc.) - Suivre et participer à la mise en œuvre administrative et logistique du Plan de Développement des Compétences (PDC) régional et des formations hors PDC en lien avec l'interlocuteur dédié du siège. Coordination et support de la direction régionale : - Rédiger les comptes rendus des réunions auxquelles il/elle participe - Soutenir la DR dans le partage d'informations avec la ligne managériale et le suivi des échéances, notamment sur le volet RH - Coordonner et contribuer à la réalisation des tableaux de bord, reportings et rapports régionaux - Contribuer et/ou coordonner l'organisation des évènements régionaux - Contribuer à l'élaboration et l'actualisation des documents de communication régionaux dans le respect de la charte graphique Gestion administrative et logistique : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps de la DR - Planifier et assurer la gestion logistique des réunions régionales - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures et de consommables pour la direction régionale - Assurer le colisage et l'expédition en lien avec les transporteurs et les services postaux - Gérer et contrôler les documents administratifs à signer par la DR. Vie associative et relations avec les élus associatifs (selon le besoin) : - Gérer les adhésions dans le cadre de la vie associative - Suivre et être en soutien dans l'utilisation de l'outil Intrassoc pour la gestion des adhésions - Coordonner l'envoi des invitations via l'outil Intrassoc - Coordonner la communication auprès des élus notamment sur les grandes échéances en soutien de la DR. Type de contrat : CDI - Temps partiel à 80% (0,8 ETP) Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Lieu d'exercice : Poste basé à Montpellier. Rémunération : CCN66 selon grille - Technicien supérieur + prime Segur de 238€ brut mensuel. Soit un salaire brut mensuel à partir de 1 680€. Avantages : Ticket restaurant 9, 50€, mutuelle et prévoyance, congés trimestriels (+ 18 jours/an). Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à occitanie@addictions-france.org Entretiens et tests des candidat.es sélectionné.es dans les locaux de la Direction Régionale à Montpellier.
Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (35H) : Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 9h-13h / 14h-18h Mardi : 9h-12h Secteur sud-ouest de Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard plusieurs lignes Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez une aisance particulière en écriture et orthographe La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre possédez un bon niveau en ANGLAIS
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel CDI - Temps partiel (35H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier (Bon niveau) Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir à partir du 18/08
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable. À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet -
Au sein d'un bar tabac presse, vous serez en charge : d'accueillir le client, vendre des produits presse, tabac et jeux, servir au bar, gérer les encaissements, mettre en place l'espace de vente et la terrasse. Une formation sur la vente jeux peut être assurée. Etablissement ouvert 7j sur 7, 2 jours de repos consécutifs. Planning tournant, prise de poste au plus tôt à 06h15 et fermeture au plus tard à 20h15.
À propos de GROUPE LMP À propos de LMP Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d'accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d'accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir. Le poste Le poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Vous avez une forte aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'accueil des visiteurs et les tâches administratives ? Nous vous proposons un emploi en CDI, dans une entreprise du milieu pharmaceutique vous offrant un cadre de travail agréable. Poste en 35h, situé sur Montpellier. Les horaires sont de 11h30 - 19h30 du lundi au vendredi. Votre journée type : Véritable rôle central au sein de l'entreprise : Vous accueillez avec sourire et sympathie les collaborateurs et visiteurs du site. Vous contrôlez leurs identités, et valider leurs accès au site. Vous créez et gérez le stock des badges. Vous guidez les visiteurs et leur indiquer leur chemin sur site. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué(e) Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vous êtes très à l'aise en Anglais et maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook.
À propos de GROUPE LMP À propos de LMP Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d'accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d'accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir. Le poste Le poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Vous avez une forte aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'accueil des visiteurs et les tâches administratives ? Nous vous proposons un emploi en CDI, dans une entreprise du milieu pharmaceutique vous offrant un cadre de travail agréable. Poste en 35h, situé sur Montpellier. Les horaires sont de 7h30 - 16h00 du lundi au vendredi. Votre journée type : Véritable rôle central au sein de l'entreprise : Vous accueillez avec sourire et sympathie les collaborateurs et visiteurs du site. Vous contrôlez leurs identités, et valider leurs accès au site. Vous créez et gérez le stock des badges. Vous guidez les visiteurs et leur indiquer leur chemin sur site. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué(e) Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vous êtes très à l'aise en Anglais et maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook.
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement à Béziers, possibilité d'intervention à Montpellier et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Profil recherché Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel CDI - Temps partiel (22H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez le standard téléphonique à plusieurs lignes, Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance Vous êtes attentionné.e, Vous savez gérer la pression et votre stress. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez un bon niveau en terme d'écriture et d'orthographe La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Anglais (Bon niveau) Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un atout pour occuper ce poste Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir à partir du 15/07
Nous recrutons un-e téléprospecteur-rice expérimenté-e, à l'aise avec la prospection téléphonique, pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels - entreprises et structures médicales pour renforcer notre équipe. Localisation : Montpellier - Parc Club du Millénaire Temps de travail : 28 heures par semaine Mission : Appels sortants uniquement Contrat : CDI Ce poste s'adresse à un profil résolument commercial, orienté résultats, capable d'analyser un besoin, capter l'attention en quelques secondes, et transformer une prise de contact en opportunité commerciale. Vos missions -Contacter des prospects identifiés et présenter l'offre de services -Obtenir des rendez-vous qualifiés pour notre direction commerciale -Mettre à jour le CRM, assurer les relances et suivre les prospects -Participer à la stratégie de développement d'un portefeuille multi-secteurs Votre profil -Vous avez une véritable culture du résultat -Vous êtes reconnu-e pour votre aisance téléphonique et votre ténacité -Vous disposez d'une expérience réussie en prospection ou télévente -Vous savez argumenter, convaincre, rebondir - même sur des objections -Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et à l'aise avec les outils numériques -Vous avez sais la politique d'entreprise Conditions proposées Contrat CDI - 28 heures/semaine Horaires de bureau (lundi à vendredi, sans travail le week-end) Localisation : Montpellier - Parc Club du Millénaire Salaire brut mensuel : entre 1 520 € et 1 680 €, selon profil Mutuelle 100 % prise en charge Tickets restaurants : 8,50 € (prise en charge à 60 %)
Missions principales : * Créer des dossiers pour les bénéficiaires et les employeurs ; * Assurer la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires et des employeurs et la saisie sur Parcours H (logiciel interne d'enregistrement des activités du service) ; * Gérer les tableaux des signalements ; * Gérer le standard du service maintien et orienter les questions vers le bon interlocuteur ; * Gérer les requêtes sur Parcours H ; * Assurer la gestion du planning et positionnement des rendez-vous pour les conseillers ; * Savoir renseigner le premier niveau d'informations ; * Réaliser des opérations de gestion courant en relation avec notre domaine d'activité et sur le Parcours H ; * Réaliser des comptes rendus de réunions ; * Gérer des tableaux de suivi de résultats mensuels ; * Savoir rendre compte quotidiennement au chef de service. Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Technicien(ne) supérieur(e) - Coefficient de référence 434 soit une rémunération comprise entre 25 200 € et 32 212 € brute annuelle pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : * Accessible avec Niveau BTS exigé. * Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le secteur de l'insertion, du handicap et/ou de la médecine du travail exigée. * Tests de sélection sur Excel et Word (Tableaux croisés dynamiques et capacités rédactionnelles) Vos points forts : * Travail en équipe ; * Sens de l'organisation ; * Qualités rédactionnelles ; * Qualités relationnelles ; * Réactivité et capacité à rendre des comptes ; * Connaissance des outils bureautiques, avec maîtrise des fonctions avancées d'Excel (Pack Office
Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des achats dans le respect des procédures. Vos missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie Scanner les produits et encaisser les paiements Vérifier l'exactitude des prix et des transactions Gérer votre fond de caisse et assurer sa bonne tenue Renseigner et orienter les clients si besoin Maintenir votre poste de travail propre et rangé Profil recherché : Première expérience en caisse appréciée, mais débutants acceptés Sens du service client, rapidité et rigueur Bonne présentation, sourire et courtoisie Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe
A propos de nous : Rejoignez l'aventure Edifice Groupe, société de marchand de biens ! On recrute un(e) Assistant(e) de Direction en Droit Immobilier & Juridique ! Chez Edifice Groupe, on est passionné par l'immobilier à Montpellier et ses environs. Spécialistes dans l'achat, la rénovation et la valorisation de biens immobiliers, on aime transformer des projets en succès. Et pour ça, on a besoin de vous ! Poste : On cherche un(e) Assistant(e) de Direction qui n'a pas peur de relever des défis, d'embarquer dans des projets excitants et de faire briller nos opérations immobilières avec son expertise en droit immobilier, juridique, et un peu de comptabilité ! Missions : Ce que vous ferez au quotidien : - Juridique & Immobilier : Analyse, rédaction de contrats, veille réglementaire. vous serez notre expert(e) juridique pour assurer le suivi opérationnel - Gestion de projets immobiliers : De la conception à la livraison, vous coordonnerez les aspects financiers, administratifs et techniques pour que chaque projet soit une réussite - Comptabilité et finances : Vous suivrez les opérations financières, contrôlerez les budgets, et vous assurerez que tout est en ordre sur le plan comptable - Commercialisation des biens : Vous serez partie prenante de la stratégie de prix, et accompagnerez nos projets immobiliers jusqu'à la livraison finale - Suivi technique des projets : Vous devrez également assurer les démarches administratives, la coordination des travaux et l'optimisation des budgets Le profil qu'on recherche : 5 ans d'expérience comme Assistant de direction h/f ou poste similaire. Expérience en droit immobilier et juridique, et maîtrises la comptabilité (5 ans requis). Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Organisé(e), autonome, rigoureux(se) avec une bonne dose de créativité pour résoudre les problèmes. Doté(e) d'un super relationnel. Edifice Group, c'est ? Des projets palpitants où chaque jour est une nouvelle aventure ! Une équipe fun et dynamique, toujours prête à avancer ensemble. Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui va à 100 à l'heure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e), 5 jours par semaine pour compléter notre équipe. Vous serez amené(e) à assurer des postes du matin (7h00-15h00) ou postes du soir (15h00-23h00) selon le planning. Vos principales missions : Offrir un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel à chacun de nos clients ; leur bien-être est votre priorité. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services de l'hôtel : vos idées sont les bienvenues. Assurer un service de qualité et être garant(e) de la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Profil expérimenté avec une bonne maîtrise du logiciel FOLS (impératif). Vous êtes attentif(ve) aux autres et à votre environnement : vous contribuez à rendre le séjour des clients irréprochable et inoubliable, en y apportant votre touche personnelle. Vous avez un excellent sens du relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous êtes aux petits soins pour répondre aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise en français et en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Temps de travail : 35h + 4h supplémentaire / semaine sur 5 jours
Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ? Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ? Vous appréciez travailler auprès d'animaux ? Nous recherchons un(e) Zootechnicien(ne) volant H/F. Ce poste consiste à effectuer des déplacements sur plusieurs sites en région PACA et sur Montpellier. A ce titre et après une période d'accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes : Zootechnie et soins aux animaux : - Assurer l'hébergement des animaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité : mise à manger, mise à boire, change des animaux sous hotte - Emballage et transfert d'animaux - Assurer l'observation quotidienne des animaux - Assurer les soins des animaux Gestion de l'Animalerie : - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel - Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des équipements - Gestion des stocks en zone - Vidage des autoclaves et sas chimique Le poste est à pourvoir en CDI - 35h00. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous concernant : Vous avez suivi une formation de Bac Pro TEA - BTA Animalier, DUT Biologie, BTS Anabiotech, Assistant(e) Vétérinaire où vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le niveau 2 ou 3 en expérimentation animale et idéalement l'habilitation autoclave. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous êtes ouvert à la découverte et aimez bouger ! Ce poste est fait pour vous. Nous vous attendions.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, ESJ PRO développe trois activités : une école de journalisme, un organisme de formation continue spécialisé dans les médias et un centre de formation en communication pour les entreprises et collectivités. Notre école de journalisme propose des formations de qualité et innovantes, pour répondre aux attentes nouvelles des rédactions. Nous recrutons un(e) Responsable pédagogique, en CDD, à temps partiel (50%) à Montpellier. En charge des formations Licence de l'école, vous aurez pour mission d'accompagner nos promotions d'étudiants en journalisme de niveau Bac+3. Vous aurez pour missions de : - Co-construire le programme de formation des Licence avec la Direction de l'école et l'Université Paul Valéry de Montpellier, partenaire du programme, - Animer le cursus "Licence", en étant le référent / la référente pédagogique du cursus : proposer des animations, suivre les projets des étudiants, ... - Participer à la formation des étudiants en assurant certains cours de journalisme - Participer au recrutement des formateurs - Participer à la sélection des étudiants dans le programme - Organiser les temps de formation - Assurer le suivi pédagogique des étudiants - Organiser les examens, en lien avec notre partenaire universitaire - Effectuer un reporting régulier à la direction de l'école - Participer au comité pédagogique de l'école La personne que nous recherchons : - est impérativement un(e) journaliste expérimenté(e) dans des rédactions de presse écrite et web, de radio ou de télévision. - a une appétence développée pour le journalisme numérique et les nouvelles écritures. - a de l'expérience dans la formation de journalistes, au sein de la rédaction ou en école, - a un sens de la communication développé, lui permettant de s'adresser à des publics divers : candidats à l'école, étudiants en journalisme, formateurs, universitaires, médias, ... Ce poste pourrait vous correspondre si : - vous aimez le travail d'équipe et de co-construction. - vous aimez développer des projets de type tables rondes, évènements, rencontres, ... pour développer le réseau et les connaissances de nos étudiants. - vous voulez mener plusieurs activités professionnelles et personnelles : ce poste peut vous permettre, par exemple, de poursuivre une activité journalistique en parallèle. Le poste que nous proposons est : - un CDD, dont la prise de poste est souhaitée le plus rapidement possible, jusqu'au 04/08/2025, avec possibilité de prolongation. - à temps partiel (50%) : 2 jours 1/2 travaillés par semaine, dont les modalités sont à définir - basé impérativement à Montpellier (pas de travail à distance possible, pas de prise en charge de frais d'hébergement et de transports sauf abonnement transport en commun réguliers) - assorti d'une rémunération entre 17 000 € et 24 700 brut annuel pour un temps partiel à 50%, selon expérience en journalisme. Intéressé(e) ? Postulez dès à présent !
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 1er septembre 2025 VOTRE MISSION En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l'école Nelson Mandela les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l'après-midi de 16h à 18h. Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires. VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants. Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves à bord. Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant. Anticiper et signaler les absences d'élèves. Faire remonter toute anomalie ou information importante. PROFIL RECHERCHE Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces. Bonne condition physique et aisance à vélo. Expérience fortement souhaitée dans l'encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport.) Esprit pratique et autonomie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
Accompagné(e) par l'équipe de 5 salariées et d'une dizaine de bénévoles, vous saurez pour missions : - de consolider et créer du lien social dans le quartier, - proposer des ateliers sociolinguistiques adaptés aux besoins des femmes du quartier, - travailler avec les partenaires du territoire et du réseau pour faciliter les liens avec les habitants et les parcours individuels - d'informer et orienter les habitants vers l'accès aux soins et mettre en place des actions de sensibilisation - identifier les obstacles d'accès aux soins - assurer une mission de veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des personnes accompagner - développer des partenariats
Au sein d'une brasserie - crêperie, vous serez en charge de l'accueil, de placer les clients et de gérer l'ensemble des demandes de renseignements en s'assurant de leur satisfaction le midi et le soir. Vous travaillerez 5 jours par semaine, planning à définir en continu ou coupure avec l'employeur, 2 jours de repos consécutifs, planning fixe ou tournant. L'accueil ne se limite pas à l'installation du client. C'est une prise en charge personnalisée tout au long du repas et jusqu'au départ. Le client doit sentir que l'on s'intéresse à lui et que tous les moyens sont déployés pour que sa visite soit plaisante et mémorable Accessible en Tram.
***Recrutement en Contrat PACTE: MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER*** ****Merci de lire l'intégralité de l'annonce *** Votre dossier de candidature devra être complet pour être traité**** Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Hérault recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Information sur les recrutements sans concours sur https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours POSTE L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. PROFIL - Des notions en petits travaux seraient appréciées. Permis B souhaité. - Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. CONDITIONS D'ACCES AU DISPOSITIF PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). FORMATION OBLIGATOIRE DURANT VOTRE CONTRAT Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. ***DOSSIER DE CANDIDATURE COMPLET A TRANSMETTRE si vous êtes éligible au Contrat PACTE (avec numéro de l'offre) par mail (ape.34012@francetravail.fr) au plus tard le 08/09/2025 minuit.*** 1. A TRANSMETTRE à ape.34012@francetravail.fr 2. EN OBJET référence de l'offre 194VQCM 3. Préciser votre NOM et NUMERO DE DEMANDEUR D'EMPLOI 4. JOINDRE AU DOSSIER 1)la fiche PACTE complétée disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2) CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE 3) copie pièce d'identité 4) copie attestation de minima social (RSA, AAH, ASS) si vous relevez de ce critère (candidat > 45 ans) CALENDRIER - La date de fin de réception des candidatures : 08 septembre 2025 minuit - La date des entretiens de sélection : entre le 15 et le 26 septembre 2025 - La date de prise de poste : 1er décembre 2025
Missions principales :-Alimentation des machines : charger les oeufs sur les lignes de conditionnement.-Surveillance des lignes : veiller au bon fonctionnement des machines automatisées (mise en boîte, étiquetage, palettisation).-Contrôle qualité : vérifier visuellement les oeufs (propreté, absence de fêlures), tri manuel si besoin.-Conditionnement : participer à la mise en cartons, à l'étiquetage et à la mise sur palettes.-Entretien du poste de travail : nettoyage régulier des machines et de la zone de production selon les normes sanitaires strictes liées aux produits alimentaires.-Traçabilité : s'assurer du respect des procédures de suivi et d'identification des lots. Le candidat doit posséder les caractéristiques suivantes : -Capacité à travailler dans un environnement agroalimentaire, parfois à température contrôlée.-.-Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité.-Une expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement est un plus, mais non indispensable.
L'Ecole Fondée en 1897, MBS School of Business propose aux talents français et internationaux, uniques par leur diversité et leur parcours, la formation d'excellence d'une Grande Ecole de Management française reconnue internationalement. Nos engagements : Former les leaders de la transition économique responsable, Œuvrer concrètement à l'ouverture sociale et Adosser les enseignements à une recherche engagée. Rejoignez une Grande Ecole de Management engagée et inclusive pour participer activement à changer le futur ! Description du poste Vous coordonnez et garantissez la gestion administrative et pédagogique des programmes au sein du Student Office de la direction des programmes de MBS. Missions et responsabilités - Assurer la gestion de la scolarité dans le Système d'Information Académique (SIA) - Assurer l'inscription pédagogique des étudiants sur leur cursus académique et les cours via le Système d'Information - Paramétrer dans le Système d'Information les inscriptions et les parcours des programmes/gestion de la scolarité - Contribuer à la tenue des instances disciplinaires, mémoires et des certifications (langues .) - Gestion de l'administration des examens (traitement et consultation des copies / bulletins /enregistrement des notes /communication résultats / inscriptions en sessions 2) - Assurer le suivi des résultats et fiabilité des données - Participer à l'organisation et à la préparation des Jurys de passage et de diplomation - Traitement des absences dans le SIA Profil recherché Vous justifiez d'expériences professionnelles de coordination d'activités impliquant l'utilisation avancée d'un ou plusieurs ERP. Vous êtes reconnu.e pour votre excellente maîtrise des outils informatiques et votre capacité d'adaptation lors de périodes de forte activité. Vous êtes très bien organisé.e, réactif.ve, possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre maîtrise de la suite Office, principalement Outlook, Word et Excel, vous permet d'être efficace dans vos tâches quotidiennes. Une expérience dans l'enseignement supérieur est un plus. Conformément à ses engagements en matière de diversité, priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Conditions CDD de 6 mois à pourvoir à partir d'Aout ou Septembre 2025 Poste à temps plein (38 heures / semaine) Statut Technicien basé à Montpellier Possibilité de télétravail Rémunération Brute mensuelle 2287€ + avantages en vigueur à MBS
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame Sup, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, une boulangerie patisserie, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de vendeur(se) en boulangerie. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 Management Commercial Opérationnel. Des missions captivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée : présentation du gihp, conduite, éco-conduite, gestes et postures,.... Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3 samedi ou dimanche, amplitude de travail 7h-19h.
L'association ACCES recherche un apprenti (H/F) en secrétariat dès que possible. Poste à pourvoir : CDD APPRENTISSAGE en temps complet du lundi au vendredi Poste basé à Pignan Vous devrez avoir trouvé le centre de formation pour la mise en œuvre de ce contrat Missions : - Création et gestion de bases de données/saisie des données sur le logiciel VIeSION - Gestion des boîtes mail , courriers postaux papiers et électroniques - Gestion des demandes de fournitures - Classement, archivage - Rédaction de courriers, comptes rendu, convocations, soutien administratif - Réception physique et téléphonique - Collaboration avec les équipes - Maîtrise de WORD - EXCEL- POWER POINT- Réseaux sociaux - Participation à la rédaction des bilans d'activités (statistiques, émargement, résultats,) Profil : - Etre rigoureux, vif et réactif - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Niveau BEP pour valider un BAC ou BAC pour valider un BTS sous réserve de trouver l'organisme de formation. Rémunération et avantages : - Selon convention collective en contrat d'apprentissage - Mutuelle - Tickets restaurant
PLANETOCEANWOLRD, société titulaire de la Délégation du Service Public relative à la gestion de Planet Ocean Montpellier, filiale du groupe Espagnol ASPRO OCIO, recherche un(e) Hôte(sse) Polyvalent(e) en CDI temps plein Sous la responsabilité et l'autorité de la Responsable d'exploitation et de ses adjoints, l'Hôte(sse) Polyvalent(e) est chargé(e) : - d'accueillir, d'orienter, de renseigner tout visiteur du site (individuels et groupes) - de procéder aux encaissements avec vigilance et dans le respect des procédures en vigueur sur l'ensemble des points de vente - de s'assurer du bon fonctionnement et de la propreté des points de vente en offrant à la clientèle un service de qualité - d'adopter une attitude proactive et soucieuse du confort des visiteurs - de s'assurer de l'approvisionnement des points de vente et de leur bonne tenue - de préparer les commandes et servir les visiteurs au point de restauration l'Emeraude Café L'Hôte(sse) Polyvalent(e) pourra être amené(e) à travailler sur l'ensemble des points de vente : Billetterie - Restauration - Boutique
***Contrat adulte relais**** Bien vérifier les critères d'éligibilité (cumulatifs) en tant que candidat : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les porteurs de projets et chefs d'entreprise. Faciliter l'accès aux droits des porteurs de projet et chefs d'entreprise. Assurer des actes de médiation auprès des institutions et autres organismes. Faciliter les initiatives économiques : Promotion de l'esprit d'entreprise à destination des habitants du quartier. Contribuer au développement du lien social : Travail en réseau avec les associations, les organismes présents sur le territoire et les habitants Aider à l'évaluation et validation des projets. Aider à la recherche de financement, montage des dossiers financiers. Donner les premiers niveaux de conseil sur les formes juridiques d'entreprise. Animer les ateliers d'information collective
Placé/e sous la responsabilité légale de la présidente du CAUE 34 et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, l'assistant(e) de direction du CAUE34 épaulera la directrice dans toutes les tâches liées à la gestion administrative, associative, comptable et sociale. Il/elle organisera et coordonnera les informations internes et externes, souvent confidentielles, liées au fonctionnement comptable et RH de l'association et contribuera à la gestion quotidienne de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, l'intéressé(e) sera en contact avec l'équipe et les bénéficiaires des services du CAUE ainsi que les institutionnels ; cela sous-entend qu'il ou elle pourra représenter la structure en conformité avec l'esprit de conseil du CAUE. Administration de l'association - Aide / veilles réglementaires et statutaires des instances de la gouvernance CA et AG - Collaboration et assistance aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions éventuelles - Élaboration et suivi des contrats de location (matériel, véhicules.) - Participation aux démarches à engager au sein de l'association relevant du changement de convention collective, de l'évolution du règlement d'établissement et des conditions d'emploi - En appui de la certification QUALIOPI en cours et suivi administratif des formations à venir - Assurer l'accueil lors des absences du secrétariat. Comptabilité Recrutement CAUE34 - assistant/e de direction - Juin 2025 2 - Gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique (vérifier les pièces comptables, facturations, règlements, suivis trésorerie, enregistrements comptables en recettes et en dépenses, rapprochements bancaires, notes de frais) - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs administratifs et financiers (Agent comptable, Commissaire aux comptes, Cabinet social) - Gestion des commandes de la structure (recherche fournisseurs, analyses des offres, suivi.) - Préparation des pièces comptables et transmissions périodiques à l'agent comptable - Préparation de la clôture des comptes en relation directe avec l'agent comptable, le commissaire aux comptes et la direction et établissement des rapports et annexes à présenter au CA et AG - Préparation des orientations budgétaires et suivi de son exécution - Analyse et ajustement de la réglementation budgétaire - Gestion comptable des adhésions - Réaliser et suivre les demandes de subvention Trésorerie Prise de l'attache de la Direction et/ou du Président pour valider les engagements financiers et toutes décisions susceptibles d'affecter le fonctionnement général du CAUE34 - Tenue des opérations bancaires courantes et suivi des relations bancaires - Suivi des opérations de placement de la trésorerie - Transmission à la direction et à l'agent comptable des règlements des dépenses engagées et des encaissements. Paye Suivi du planning des salariés et transmission des variables au cabinet comptable en charge de la paye - Traitement et gestion des déclarations sociales, suivi des relations avec les organismes sociaux - Gestion des comptes des salariés au titre des contrats santé, de retraite, PEE, prévoyance. Ressources Humaines - Préparation et suivi des contrats de travail du personnel et des conventions de stage - Suivi du temps de travail du personnel (congés, RTT, arrêts maladie.) à l'appui du logiciel CAUE'Pilote - Gestion des dossiers de formation professionnelle continue, du développement des compétences ; visites médicales. - Organisation et/ ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Veille juridique en droit social et gestion du personnel, accord de branche et accord interne - Collecte les données pour le bilan social et suivi de la masse salariale - Communication des informations internes auprès de la direction et des salariés.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie-pâtisserie fine reconnue pour la qualité de ses produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle - Mettre en valeur nos produits en vitrine et en boutique - Réaliser les encaissements avec rigueur - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire en vente de produits alimentaires ou en boulangerie/pâtisserie - Vous êtes souriant(e), spontané(e), avenant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour vous - Vous avez un goût pour les produits artisanaux et aimez partager votre passion avec les clients - Vous aimez les environnements dynamiques où l'implication est reconnue et récompensée Avantages : - Salaire fixe : 1 600 € nets / mois - Plan de primes motivant basé sur le chiffre d'affaires - 2 dimanche travaillé par mois - Ambiance conviviale et professionnelle - Produits de qualité à forte notoriété locale
Le restaurant Universitaire Vert Bois à Montpellier recrute une personne en CDD pour un poste d'employé polyvalent en restauration Collective. Durée du contrat jusqu'au 31/12 avec période d'essai de 1 mois. Offre à pourvoir à pourvoir le 25 Août 2025. Du lundi à vendredi 6H30 14H30 La personne recrutée travaillera à la confection des pizzas servies au Restaurant. Durant le service, elle sera affectée à un poste en distribution. Elle pourra, ponctuellement travailler à l'élaboration de prestations exceptionnelles (buffets, cocktails). Secteur restauration scolaire et universitaire. 600 pizzas à confectionner par jour, pâtons surgelés, formeuse à pizza, four à convoyeur. Connaissances en hygiène alimentaire. Profil : expérience significative exigée sur un poste similaire. Rémunération indexée sur le smic hôtelier. L'offre est à pourvoir rapidement.
SUPER U PIGNAN RECRUTE en Contrat de Professionnalisation : Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYÉ COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement 27H EN MAGASIN ET 8H EN FORMATION LIEU DE FORMATION COURNONSEC - ENTREE EN FORMATION A TOUT MOMENT -
L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de Montpellier afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée, revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Prise de poste à partir du 23 juin 2025. Salaire à négocier
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Vous en charge de la vente des produits en boulangerie pâtisserie artisanale Vous travaillez les après midi de 15h a 20h du mercredi au dimanche.
Nous recherchons une personne pouvant occuper le poste de caissier(e) H/F. ***Vous devez être impérativement disponible du Lundi au Samedi à plein temps.**** Vous assurez l'accueil des clients, encaisserez les articles.
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur - Comptabilité (comptabilité courante, rapprochement bancaire, appel de loyer, régul charges locatives, etc...) - Déplacements ponctuels zone Montpellier pour réaliser les états des lieux Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 8 a 16 heures Hebdo (évolution à étudier ) Avantages : Prime de performance Horaires : Flexible à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 15,00€ par heure Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine Avantages : Travail à domicile et déplacement sur site occasionnel Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail
°°°°°°° CONTRAT ENGAGEMENT ÉDUCATIF °°°°°°°° BAFA minimum exigé. Temps de travail hebdomadaire : 48h Rémunération : 52 à 56 € forfait journalier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025. Encadrer des enfants de 3 / 17 ans sur un de nos accueils de loisirs à dominante sportive sur Montpellier pendant l'été 2025. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Proposer des activités ludiques et adaptées. - Travailler en équipe. - Etre dynamique et force de proposition.
MUC OMNISPORTS
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Montarnaud à Vailhauques en passant par Combailloux Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Nous recherchons un Magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour notre établissement de Montpellier. Missions : Préparation des commandes Réception des commandes Réapprovisionnement et rangement de cartons Horaires : De 9h30 à 13h et de 15h30 à 20h Possibilité de travail le samedi matin Demi-journée de récupération dans la semaine Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée Sens de l'organisation et attention aux détails CACES R485 souhaité Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation
Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire brut de 21 000 € à 23 000 € brut annuel avec un potentiel de 500 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Profil avec des notions en mécanique auto serait un plus. Vous êtes motivé(e) ,impliqué(e), énergique, dynamique, avez l'esprit d'équipe et le sens du service au client.
Société de fabrication et distribution de pain poste : emballage et livraison au sein d'une usine de fabrication Vous livrerez sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail les week-end et en nocturne par rotation ou remplacement. Profil recherché : personne dynamique, Expérience en chauffeur-livreur H/F de minimum 1 an obligatoire. Formation pour l'emballage sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Korean Korner recrute ! Poste : Équipier(e) Polyvalent(e) - Restauration coréenne CDI - 24h/semaine - Débutant(e) bienvenu(e) Tu recherches plus qu'un simple job ? Tu veux rejoindre une équipe soudée, apprendre un vrai métier, découvrir la street-food coréenne et évoluer dans une ambiance conviviale ? On t'attend chez Korean Korner ! Ta mission : garantir la meilleure expérience client ! En cuisine, en salle ou au comptoir, tu fais partie d'une équipe dynamique où chacun compte. Préparation : - Tu prépares les plats selon nos recettes maison - Tu assures la qualité et la rapidité de la production - Tu respectes à la lettre les règles d'hygiène Service client : - Tu accueilles nos clients avec le sourire - Tu prends les commandes, encaisses et conseilles - Tu contribues à une ambiance chaleureuse en salle Propreté & rigueur : - Tu veilles à la propreté de ton environnement de travail - Tu nettoies, ranges, réapprovisionnes. toujours avec méthode - Tu appliques les normes HACCP sans compromis Ce qu'on attend de toi : Présence & ponctualité Esprit d'équipe & solidarité Dynamisme & bonne humeur Respect des règles et des autres Tu n'as jamais travaillé en restauration ? Aucun souci, on te forme dès ton arrivée ! Ce qui nous intéresse, c'est ton savoir-être. Le reste, on te l'apprend. Les + du poste : Formation interne 2 jours de repos consécutifs Évolution possible (coach, assistant manager.) Découverte d'un univers culinaire unique Rémunération : CDI 24h/semaine - SMIC horaire soit 1235,52 € brut/mois Horaires variables (soir, week-end, jours fériés) Viens vivre une aventure pro. mais surtout humaine !
Localisation : 1041 rue Paul Rimbaud - 34080 Montpellier En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. + Mission FSE Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard Activités : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Mission Spécifique : - Dans le cadre d'un dispositif FSE, accompagner des jeunes vers l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation - Connaissance de la loi Plein Emploi - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. - Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. Savoir Faire : - Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins. - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe - Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). - Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. Savoir-Être : - Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur administrative et organisationnelle Exigences : Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif. Une expérience en quartier prioritaire serait un plus. Maitrise des logiciels bureautiques exigée. Formation souhaitée : Niveau de formation Bac + 2 minimum - Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus Date limite de candidature : 14 août 2025
L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Missions Missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice des Relations et des Ressources Humaines, et en lien étroit avec la Directrice des Relations et des Ressources Humaines Adjointe, l'assistant(e) RH est chargé(e) d'assurer l'organisation et le suivi de dossiers complexes et transverses. Activités principales : Assurer l'organisation et le suivi du Conseil Social d'Administration - Assister le suivi du calendrier institutionnel lié au CSA - Assurer le suivi de la composition de l'instance (mise à jour et rédaction des arrêtés) - Récolter les points et documents à inscrire à l'ordre du jour du CSA - Diffuser et publier l'ordre du jour et les documents liés - Organiser matériellement la séance du CSA - Rédiger le procès-verbal de l'instance - Diffuser le procès-verbal à toutes les parties prenantes dans les délais réglementaires Administrer fonctionnellement le système d'information « congés » pour les personnels BIATSS - En collaboration avec la Direction des Systèmes Informatiques et du Numérique, administrer l'application « congés » à destination des personnels BIATSS - En collaboration avec tous les gestionnaires de la DRRH, administrer l'application « congés » à destination des personnels BIATSS - Être le référent « utilisateur » auprès du réseau des « référents congés » des structures - Mettre à jour les procédures RH internes sur la gestion des congés Participer au changement du système d'information « congés » pour les personnels BIATSS - Participer à la démarche projet visant à changer d'applicatif - Participer, en collaboration avec la Direction des Systèmes Informatiques et du Numérique, aux réunions de travail afin d'élaborer le paramétrage de l'outil - Participer à la mise en œuvre d'un calendrier opérationnel de déploiement - Impulser une communication vis-à-vis de la communauté - Impulser des modules de formation « utilisateurs » - Participer à l'évaluation du nouvel applicatif et à ses corrections Administrer fonctionnellement le système d'information « fiche de poste et évaluation professionnelle » pour les personnels BIATSS, en lien avec la DRRH Adjointe - En collaboration avec la Direction des Systèmes Informatiques et du Numérique, administrer l'application « fiche de postes et évaluation » à destination des personnels BIATSS - En collaboration avec tous les gestionnaires de la DRRH, administrer l'application « fiches de poste et évaluation » à destination des personnels BIATSS --> Suite de la description dans le lien de l'offre
Stage probatoire avant titularisation Temps plein 36 heures hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 2 Salaire brut sur 13 mois : 29 629,60 euros Avantages : mutuelle, titres restaurant Date de prise de fonction : le 1er septembre 2025 Lieu de travail : Montpellier Mission : En tant que coordinateur de la formation, vous interviendrez pour : - la planification des sections d'apprentissage - l'organisation des examens, des conseils de classe, des réunions pédagogiques - le reporting du suivi des visites d'entreprises, - la complétude des cahiers de texte - la participation aux manifestations du CFA - la démarche qualité Sous l'autorité de la Directrice du CFA, vous procéderez à des travaux administratifs complexes, participerez à des études ou à des actions de nature administrative du ressort du CFA : - travail faisant appel à des connaissances précises administratives, - participation à la réalisation d'études, - assistance de la Directrice du CFA dans la réalisation des actions menées pour et par le CFA - encadrement et animation d'équipes pédagogiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme (BAC + 3 à BAC + 5) dans le domaine de la pédagogie, de la formation ou de la gestion : licence ou des masters en sciences de l'éducation, en gestion des ressources humaines ou en management des organisations. Les certifications professionnelles dans le domaine de la formation peuvent également être un atout. Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement d'un centre de formation par l'apprentissage. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance organisationnelle à votre capacité à savoir gérer plusieurs projets simultanément. Vous savez travailler en équipe, coordonner des groupes et partager l'information. Vous avez des compétences en communication pour rendre compte à la direction et interagir avec les parties prenantes. Vous avez des connaissances avancées en bureautique et en informatique (Excel en particulier)
La CMAR Occitanie Pyrénées-Méditerranée est un établissement public administratif de l'Etat qui assure des missions d'accompagnement des porteurs de projets à la création reprise d'entreprises artisanales dans leur projet d'investissement, de création d'emplois et de compétences. En partenariat avec les collectivités territoriales, elle contribue à la dynamique des filières locales et des métiers d'art.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros d'équipements automobiles, un Magasinier (H/F) -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -Gérer les entrées et sorties de stock via l'outil informatique -Identifier les besoins en pièces détachées et passer les commandes -Préparer les commandes pour les techniciens -Participer aux inventaires réguliers -Maintenir l'ordre et la propreté du magasin Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'approvisionnement en pièces détachées, en lien direct avec l'équipe atelier et les fournisseurs. -Expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur automobile -Bonne connaissance des pièces détachées véhicules légers et/ou poids lourds -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Recherche pour un remplacement de congé une personne sérieuse et dynamique. horaire du lundi au vendredi 6h-12h véhicule fourni. Disponible tout le mois d'aout. Poste à pourvoir immédiatement.
Linkee est une solution de l'Économie Sociale et Solidaire qui vient en aide aux plus démunis tout en luttant contre le gaspillage alimentaire, via une application mobile. La solidarité par l'efficacité logistique et boostée par la tech, c'est notre vision ! Grâce à ce système innovant, toute personne (appelée "Linkeur") récupère des surplus alimentaires auprès d'un magasin partenaire et les apporte à une association partenaire qui vient en aide aux plus démunis ou à l'une des distributions à destination des étudiants. C'est simple, concret et flexible et tous les citoyens peuvent être acteurs de cette solidarité. Pour épauler ces linkeurs citoyens, nous cherchons des linkeurs professionnels engagés et efficaces. Rejoignez-nous dans cette aventure humaine, sociale et innovante Missions : Afin d'améliorer le fonctionnement et notre gestion des flux de dons et de dispatch des livraisons, nous recherchons un logisticien qui travaillera en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe Linkee sous la responsabilité de la Coordinatrice des Opérations. Le linkeur sera chargé de de réaliser des courses quotidiennes et sera garant de son matériel logistique. En véritable ambassadeur de Linkee, vous ne serez pas seulement un coursier, mais le représentant de la marque Linkee vis-à-vis de nos partenaires et des associations à qui nous venons en aide. Être linkeur, c'est orienter ses missions autour de 4 piliers : Les courses quotidiennes : - récupérer les invendus (alimentaires et non-alimentaires) auprès de nos partenaires avec sourire et ponctualité - apporter ces invendus aux associations qui s'occupent de publics fragilisés ou aux distributions Linkee pour les étudiants - garantir la traçabilité des récupérations et des dons via l'application de collecte dédiée Gestion du matériel et respect des procédures : - prendre soin du parc de vélos et de camions et du matériel associé (sacs, contenants, échelles etc.) mis à disposition - préparation des denrées et matériels envoyés en distribution - rangement des stocks et inventaires ponctuels en utilisant les outils de traçabilité - respect des normes sanitaires et la chaîne du froid Le référent des linkeurs occasionnels : - épauler et former les linkeurs occasionnels sur le respect des procédures - assurer le back-up en cas d'événements imprévus/exceptionnels Un ambassadeur de la marque Linkee auprès de nos partenaires : - sensibilisation des partenaires à l'utilisation de l'application - respect de nos procédures - diffusion des valeurs de Linkee auprès de nos partenaires et des associations bénéficiaires Profil Recherché - Agile et engagé - Ponctuel - Rigoureux et organisé - Bonne présentation et courtoisie exigée - Permis B/ Conduite d'un vélo électrique en ville (biporteur ou triporteur )- polyvalence valorisée - Français parlé et écrit pour l'échange avec les partenaires, associations et équipes de Linkee - Utilisation d'un téléphone portable requise (whatsapp, Google Maps, application de suivi des collectes)
Contexte du recrutement : L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». L'Université de Montpellier Paul-Valéry s'engage dans l'innovation au travers des Humanités numériques et propose une offre complète d'enseignements à distance, de la licence au doctorat. Ouverte à l'international, elle accueille près de 4000 étudiants internationaux et développe des partenariats stratégiques sur les 5 continents. 19 unités de recherche et 2 écoles doctorales, localisées au cœur de la ville dans le site classé de Saint Charles, conduisent des programmes en lien avec les préoccupations sociétales actuelles et futures. L'Atelier (service d'appui à la pédagogie, 12 agents) a pour but d'accompagner les enseignants-chercheurs dans la transformation de leurs pratiques, dans une perspective d'amélioration des formations, en présentiel ou en distanciel et ainsi, faciliter l'adaptation aux publics et aux environnements actuels. Intégré à l'Atelier et placé sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice administrative, l'assistant ingénieur participe au développement de la transformation et de l'innovation des nouvelles pratiques de l'enseignement et de la recherche (plateformes numériques, outils, méthodes, web). Missions Administration des outils numériques pédagogiques et accompagnement des usagers (MOODLE / POD) Collaborer à l'administration de la plateforme pédagogique institutionnelle Moodle et en gérer les outils de publication Tester, installer les plugins et effectuer les mises à jour, actualiser et sauvegarder des produits pour MOODLE en étroite collaboration avec la DSIN Proposer et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles sur la base des remarques des utilisateurs Produire des contenus de formation ou à visée informative (guide d'utilisations, tutoriels, etc.) Aider à la conception de ressources pédagogiques Accompagner les usagers et organiser et animer des sessions de formations Assurer une veille technique et pédagogique sur les outils et les usages numériques Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production Compétences : CONNAISSANCES ET SAVOIRS Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (connaissance approfondie) Processus et mécanismes d'apprentissage Ingénierie pédagogique Connaissance du contexte universitaire et de l'offre de formation Droit de la propriété intellectuelle Environnement et réseaux professionnels Techniques d'expression écrite en français SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maîtriser le LMS et notamment MOODLE Tester et installer des plugins Analyser, diagnostiquer et permettre la résolution des problèmes Rédiger des documents Accompagner et conseiller Accompagner les changements Assurer une veille technico-pédagogique SAVOIRS ÊTRE Sens de l'organisation, rigueur Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Créativité, sens de l'innovation Force de proposition Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables : Niveau Master Connaissance approfondie de la plateforme Moodle Rémunération : Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 982 € brut mensuel et 1218 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires.
Contexte du recrutement Le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'Etat dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'Université du troisième Programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. Intégré à l'Atelier (service d'appui à la pédagogie, 1 Directrice et un Directeur enseignant, 9 personnels), l'agent est placé sous la hiérarchie fonctionnelle du chef de projet Nexus et est intégré à l'équipe projet Nexus. La personne recrutée participe au pilotage pédagogique et administratif des Briques en Humanités numériques : enseignement 100% en ligne suivi par 7000 étudiants de Licence chaque année. Elle aura également pour mission d'administrer fonctionnellement la plateforme Moodle dédiée à cet enseignement. Missions Sous l'autorité scientifique des deux enseignants responsables de l'enseignement des Briques, la personne recrutée assure les missions suivantes : Accompagner les responsables et la cheffe de projet dans le cadrage pédagogique, administratif et technique de cet enseignement (260H de formation, 150 enseignants, 7000 étudiants) ; En binôme avec le second ingénieur pédagogique, assurer le cycle de vie de ces enseignements (inscription, mises à jour des contenus, évaluations des étudiants) et la mise à jour de la documentation fonctionnelle ; Contribuer à l'évolution du dispositif : analyse des usages, recueil des besoins, proposition d'axes d'amélioration pédagogiques et techniques, participation aux groupes de travail transverses notamment sur le monitorat-tutorat et sur la mise en place de Projets en Humanités numériques ; Administrer et exploiter fonctionnellement la plateforme d'apprentissage LMS Moodle : gestion, paramétrage, support aux utilisateurs de la plateforme. Le travail s'effectue en lien avec un prestataire extérieur, les autres administrateurs fonctionnels de l'Atelier et la DSIN (Direction du système d'information et du numérique) ; Faire de la veille pour identifier les plug-ins à intégrer pour répondre aux nouveaux besoins et usages, les tester auprès des utilisateurs ; Préparer et accompagner l'intégration de la plateforme Moodle des Briques dans la plateforme Moodle institutionnelle (membre d'un groupe de travail inter-services dédié au projet d'intégration) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance approfondie de Moodle (structure, activités, ressources, rôles, permissions, etc.) Notions de base en langages web (HTML/CSS, éventuellement PHP) utiles pour comprendre le fonctionnement de Moodle Connaissance des standards d'accessibilité numérique Notions en RGPD et gestion des données personnelles dans les environnements numériques Compréhension des enjeux de la formation à distance, de la pédagogie universitaire et des dispositifs hybrides Connaissance des outils tiers connectables à Moodle (H5P, BigBlueButton, Genially) SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Paramétrer, organiser et maintenir des cours et espaces Moodle Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels courants Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels courants Coordonner et animer des activités pédagogiques Développer et produire des outils et ressources Accompagner et conseiller Encadrer / Animer des équipes pluridisciplinaires Accompagner les changements Assurer une veille technico-pédagogique SAVOIRS ÊTRE Agilité dans la gestion du projet Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Force de proposition Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Bac + 3 minimum avec une expérience en milieu universitaire souhaitée
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Contexte : Avec 18 établissements et ses 1550 salariés, le groupe Cap Santé se structure depuis 1990 en un acteur majeur de la santé du territoire du Languedoc-Roussillon. Cap Santé affiche depuis sa création un fort engagement territorial et répond au travers de ses différents établissements aux besoins réels des patients. L'EHPAD La Madelon est situé en plein cœur du village de Cournonsec (Hérault). La résidence dispose d'une capacité d'accueil de 65 lits et accueille des personnes âgées dépendantes ou non, dont 17 places d'unité de vie protégée. Bâtie sur l'emplacement de l'ancienne cave coopérative viticole, dont elle a gardé le nom « La Madelon », la résidence a ouvert le 15 juin 2009. Elle se situe à une distance de 17 km de Montpellier et 22 km de Sète. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'aide-soignant(e) et d'hôtelière sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Missions : Vous assurerez l'entretien et la désinfection des parties communes. Préparation du petit déjeuner et de la plonge selon fiche de tâche qui vous sera mise à disposition. Compétences clés : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, Caractéristiques du poste : - CDD - Plus les primes de dimanche et jour fériés.
L'EHPAD La Madelon est situé en plein cœur du village de Cournonsec (Hérault). La résidence dispose d'une capacité d'accueil de 65 lits dont 17 en unité de vie protégée.
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1650 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Montpellier, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ive) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vos expériences ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Transport, de la Logistique ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Prise en charge des patients Démarches Medico administratives + renseignement des supports d'activités Procédures de nettoyage des ambulances Vérification de l'état du véhicule Vos diplômes: DEA Permis AFGSU à jour Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances semaine de 4 jours Travail 1 samedi par mois heures supplémentaires payées à la semaine indemnités repas / jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manutentionnaire H/F. Vous serez en charge du montage et démontage de chapiteaux. Vos missions seront les suivantes: -montage/démontage de chapiteaux: assemblage d'éléments, tirer les toiles, vissage. -Pose de plancher et dépose. -chargement et déchargement de véhicules: éléments de chapiteaux, planchers, mobiliers de stand. -Installation de mobilier: chaise, table et nettoyage. -Conduite du véhicule de société: VL, permis B obligatoire. mission de 6 mois à pourvoir. Vous avez une première expérience en qualité de manutentionnaire. Vous êtes bricoleur et manuel. Vous vous retrouvez dans ce profil, envoyez-nous votre CV!
Nous vous proposons un poste de Technicien polyvalent (H/F) ; votre mission au sein de notre établissement de Montpellier : Entretien et réparation courantes des équipements et installations Réfection des chambres et parties communes (peinture, moquette, menuiserie, carrelage, placo) Nettoyage avec machine (mono brosse, nettoyeur haute pression etc..) Suivi des stocks Assurer la tenue de votre poste de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil Vous êtes le bon candidat si. Vous maîtrisez la maintenance de premier niveau. Une habilitation électrique est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Expérience sur un poste similaire, souhaitable. Poste à pourvoir début septembre 2025 Les avantages du poste : - Travail dans une métropole accessible en transport en commun - Avantage mutuelle - Ambiance familiale - Tarifs collaborateur sur les prestations du groupe
L'agent polyvalent a pour mission de veiller au bien être des résidents séniors : - service des repas à table - dressage et débarrassage des tables - plonge des résidents - entretien, nettoyage des espaces, locaux - changement des draps, réfection des lits et remplacement du linge de toilette - marquage du linge avec une marqueuse professionnelle - tri du linge - lavage, séchage, repassage et pliage du linge des résidents (1 fois par semaine) - entretien de la lingerie et du matériel mis à disposition Horaires du lundi au vendredi de 12h15 à 20h15. Période d'essai de 2 mois.
Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Chargé ADP/Paie Confirmé (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité de Saint Jean de Védas. Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Chargé ADP/Paie Confirmé (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37h par semaine. Expérience souhaitée : 5 ans minimum sur un poste similaire.
Mission de 2 mois, IFM et CP, contrat de 35h, taux horaire 11.88EUR h/brut, heures supplémentaires rémunérées. Au sein d'une société spécialisée en aménagement d'espace du bureau et rénovation, Vous intégrez une équipe en charge de l'aménagement intérieur. Vos missions: -manutention de plaques de placo, -nettoyage de chantier, -démolition de plaques de placo. Mission de 2 mois. Vous avez une expérience en manutention et souhaitez intégrer une équipe spécialisée en second oeuvre et agencement. Vous recherchez un emploi au minimum d'un mois, n'hésitez plus envoyez-nous votre CV!
Présente depuis 20 ans auprès des familles concernées par le handicap, l'association Halte Pouce recherche une intervenante sociale pour accompagner les familles dans leurs démarches administratives (accès aux droits en lien avec le handicap). Vous travaillerez en binôme avec notre assistante sociale, dans une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic social. - Informer, conseiller et accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches liées au handicap et les orienter vers les interlocuteurs adéquats si nécessaire (dossier MDPH, aide au projet de vie, .) - Co-construire un plan d'action et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés. - Travailler et coordonner les actions avec un réseau - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Apporter un appui spécifique et technique auprès des partenaires - Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative - organisation : 2 journées par semaine dont jeudi, aux bureaux de Halte Pouce, avec télétravail partiel possible. Déplacements ponctuels sur le département 0.5 ETP soit 17.5 h hebdomadaires, avec augmentation du temps de travail possible (si CDi par la suite) Pour des raisons d'organisation et de disponibilité, les entretiens d'embauche se dérouleront fin août. Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation
Vos Missions : Accueil et service des clients Préparation et présentation des plats et boissons Entretien des espaces de restauration et respect des normes d'hygiène Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements Poste à pourvoir de suite en CDI : Travail uniquement les samedis et dimanches : horaires un weed-end sur 2 en alternance, soit 8h30 17h10 soit 10h35 19h15 Horaires du dimanche majorés à 50% salaire au smic + prime de salissure + prime panier
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Gestionnaire de stocks (H/F) pour l'un de nos clients. ERGOS ACTUAL INSERTION, numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable. Vos missions :- Réception, contrôle et rangement des marchandises - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Préparation et expédition des commandes- Saisie des commandes et des mouvements de stock - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de stockage -Utilisation du CACES 3 Contrat à temps partiel : tous les matins travaillés du lundi au vendredi. Temps partiel ne pouvant pas évoluer sur un temps plein. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, vous maitrisez parfaitement l'utilisation du CACES 3 Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Contrat de 6 mois en intérim, avec possibilité d'embauche ultérieure, 35h/semaine avec rémunération des heures supplémentaires, mutuelle, CE, IFM, CP et panier repas par jour. Sous la supervision d'un magasinier/préparateur de commande et en fonction du planning de livraison, vous aurez les responsabilités suivantes : - Chargement et déchargement du camion de livraison - Approvisionnement en matériaux des différents chantiers à Montpellier et alentours - Réalisation de tâches de manutention - Aide au nettoyage et débarrassage des zones d'intervention à la fin de chaque chantier Titulaire du permis B valide Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chauffeur Livreur Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Si vous êtes motivé(e), avec une expérience de 2 ans minimum en tant que Chauffeur Livreur, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre CV. Rappel : Une expérience de minimum 2 ans serait un plus.
Agent d'entretien (H/F) - Sites ELIOR Montpellier & Grabels Lieu : Montpellier & Grabels (34), interventions selon planning fixe : Site QENERGY (Grabels) Lundi, mercredi et vendredi : de 17h00 à 18h00 Site INETUM (Montpellier) Du lundi au vendredi : de 19h00 à 21h00 Missions principales : En tant qu'Agent d'entretien, vous interviendrez sur les sites d'ELIOR à Montpellier et Grabels et vous serez en charge de : Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux, sanitaires et parties communes Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, vidage des poubelles Contrôler et réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) Maintenir la propreté et l'hygiène dans le respect des protocoles en vigueur Profil recherché : Une première expérience dans le nettoyage est appréciée Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion et autonomie dans l'exécution des tâches Type de contrat : CDD à temps partiel Du 21 septembre 2025 au 28 octobre 2025 Rejoignez ELIOR et contribuez activement à la propreté et à la qualité de service sur deux sites professionnels dynamiques !
Comment le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e de la gestion efficace et organisée des stocks de pièces de rechange et accessoires. - Vous réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces de rechange et accessoires pour assurer une disponibilité optimale - Vous suivez et gérez les mouvements de stocks et effectuez des inventaires réguliers pour garantir une précision exemplaire - Vous préparez et délivrez les commandes aux techniciens ou clients tout en vous assurant de leur exactitude Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 13 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation Automobile.
Pour un établissement situé dans le secteur près d'arènes, nous recherchons notre préparateur-confectionneur en boulangerie/pâtisserie Nous confectionnons des cookies selon notre recette familiale, Vous serez en charge de la confection des cookies, de la garniture et de la cuisson Vous entretenez votre poste de travail. Expérience idéalement de préparation en boulangerie pâtisserie, aide pâtissier de 3 à 6 mois souhaitée Poste à pourvoir de 6h00 à 10h00 ou de 7h00 à 11h00 selon les profils
Rejoignez notre équipe exceptionnelle en tant qu'employé(e) polyvalent(e) dans notre restaurant spécialisé en cuisine ivoirienne.. En tant que membre clé, vous serez en charge de la préparation des plats, de la mise en place et de l'envoi. Une connaissance de la cuisine africaine serait appréciée. Poste de 15H à 23H du mardi au samedi. Établissement accessible en tram. 2 jours de repos consécutifs
Missions principales : Gérer les sinistres liés aux logements locatifs (dégâts des eaux, bris de glace, travaux divers...), depuis leur déclaration jusqu' à leur résolution complète, en coordination avec les locataires, propriétaires, assureurs et entreprises. Réception et traitement des déclarations de sinistre Vérification des garanties : assurance PNO, MRH, multirisque immeuble Ouverture et gestion des dossiers dans les outils internes (INCH et SPI) Relations avec les assureurs, experts, artisans et parties concernées Suivi des travaux, relances, coordination des intervenants Transmission d'informations aux gestionnaires et propriétaires Constitution des dossiers administratifs (devis, rapports, photos, correspondances) Clôture du sinistre une fois les indemnisations perçues ou les réparations terminées Mise à jour régulière des dossiers dans le logiciel métier Compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels INCH et SPI (souhaitée) Connaissance des assurances habitation et responsabilités locatives Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle en toute autonomie Excellente expression écrite et orale Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité Réactivité et diplomatie dans les échanges avec les clients Esprit d'équipe et communication claire Capacité à travailler sous pression, notamment en période de forte activité (ex. :intempéries) Profil recherché : Formation Bac +2 / Bac +3 en immobilier Expérience en gestion de sinistres ou en gestion locative fortement appréciée Débutant accepté si à l'aise avec les outils numériques et motivé par l'opérationnel Conditions et avantages : CDI basé à Montpellier Centre, proche des transports en commun Ambiance d'équipe bienveillante et dynamique Rémunération standard et évolutive selon l'expérience
Nous recherchons un agent hospitalier (H/F) à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe hôtelière et d'aides-soignants, sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Vous assurerez : - l'entretien et la désinfection des parties communes. - préparation du petit déjeuner et de la plonge selon fiche de tâches qui est mise à disposition. Compétences clés : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, Caractéristiques du poste : - CDI - Roulement en 10h, 2 week-ends non travaillés, - Salaire : 2007,80 € brut, Ségur comprise, primes de dimanche et jour fériés.
EHPAD appartenant au groupe CAP SANTÉ, de 43 résidents à 15 kms de Montpellier.
Particulier employeur, en situation de handicap, recherche assistant de vie pour l'accompagner du lundi 11/08/2025 au vendredi 15/08/2025 de 9h à 19h. Un doublon est possible avec un des assistants de vie habituels. - Assistance dans tous les gestes de la vie quotidienne (aide à la douche, préparation et prise des repas, transferts, accompagnement aux toilettes, accompagnement aux sorties...), - Soutien moral et pratique, - Veille à la sécurité de la personne. Vous devez savoir nager pour l'accompagnement aux sorties à la mer qui son prévues. Vous conduirez le véhicule de l'employeur. Salaire incluant les 10% de Congés Payés + majoration de 10% pour le jour férié + prime de précarité.
Le service Mand'APF accompagne des particuliers-employeurs en situation de handicap moteur pour la recherche de candidats qu'ils recrutent en emploi direct. Votre candidature sera présentée au particulier-employeur : si elle est retenue, vous serez directement contacté par la personne handicapée. En l'absence de réponse, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez exercer un métier utile à la planète et essentiel au recyclage automobile ? Nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous recherchons pour notre site de Cournonsec (34) un Magasinier (F/H) en CDI à temps plein. MISSION Sous la responsabilité du responsable de site et en lien directe avec l'équipe de démontage et notre service client, vos missions principales consisteront à : * Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; * Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; * Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; * Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réalisation d'opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). >> La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, ces tâches peuvent être amenées à évoluer. CONDITIONS DU POSTE * CDI - Temps plein 35h/semaine + heures sup possible * Travail du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) * Salaire de base : 1856 € brut/mois * Prime mensuelle sur objectif * Ouvert aux personnes RQTH PROFIL * Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maitrisez l'outil informatique ; * Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et rigoureux(se) ; * Passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de la pièce détachée. * Vous avez l'esprit d'équipe et placez la satisfaction des clients au centre de vos missions * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'un de nos clients, le cabinet Manpower Montpellier recherche un(e) Gestionnaire de Dossiers. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et le suivi des procédures, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement des prestations. -Être l'interlocuteur principal des parties prenantes (clients, demandeurs, défendeurs) par téléphone, mail ou accueil physique. -Réceptionner, vérifier et ouvrir les dossiers. -Contrôler la faisabilité technique et la conformité du mandat. -Mettre en œuvre les procédures dans les délais impartis. -Garantir la conformité juridique des actes. -Suivre les procédures d'exécution ou de recouvrement. -Élaborer et suivre la facturation jusqu'au règlement. Compétences techniques : -Connaissance des procédures d'exécution et de recouvrement. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels. -Excellente expression écrite et orale en français. Savoir-faire : -Analyse de décomptes, conseil client. -Mise en place de stratégies de recouvrement. -Organisation, rigueur, autonomie. Savoir-être : -Esprit d'équipe, pédagogie, curiosité. -Discrétion, sens des priorités, adaptabilité. Formation et expérience -Bac minimum requis. -Formation en secrétariat juridique ou appétence pour le domaine juridique appréciée. Environnement de travail Vous serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire et disposerez des moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos missions (outils, accompagnement, ressources internes et externes). Poste en 35H Du lundi au jeudi : 8H40 12H30 ET 13H30 17H Vendredi : 8H40 12H30 ET 14H 16H
Votre agence de Montpellier vous décroche une mission en tant que Préparateur de commandes F/H. Vos missions : Au sein d'un entrepôt logistique, vous effectuez la préparation de commandes de produits textiles. Poste basé sur Saint Aunes. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social, un Gestionnaire d'immeubles (H/F). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Contrôler l'exécution et l'entretien du patrimoine -Vérifier l'état des équipements -Assurer la liaison entre locataires et agence -Réaliser des inspections régulières -Élaborer des rapports d'activité -Organiser des interventions techniques -Gérer efficacement les priorités quotidiennes -Maintenir une communication proactive Vous justifiez d'une expérience en gestion de patrimoine et relation client, vous disposez de bonnes connaissances dans le secteur du bâtiment tout corps d'état.. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Avantages : -13ème mois -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 920 (dont 368 à la charge de l'employeur) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Le cas échéant, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social, un Gestionnaire d'immeubles ayant de tersè bonnes connaissances sur les strcutures des bâtiments (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer globalement les activités d'entretien des logements. -Réaliser les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des biens. -Assurer les opérations commerciales et techniques liées aux logements. -Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur. -Encadrer et manager le personnel d'entretien. -Intervenir en cas de conflits ou de situations complexes. -Maintenir une communication efficace avec toutes les parties prenantes. -Veiller à la satisfaction des locataires et à la qualité des services fournis. Issu(e) du secteur du bâtiment, une expérience similaire est demandée. Des connaissances en bâtiment tous corps d'état est impérative afin d'appréhender les situations techniques complexes. Vos avantages : -13ème mois. -Tickets restaurant (valeur faciale 10). -Prime de situation complexe de 200 bruts par mois. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques, vous serez en charge de la mise en place de la salle et de la terrasse, de l'accueil client, de la prise de commande et du service à l'assiette. Vous vous occuperez de l'encaissement. Vous pouvez également être amené(e) à vous occuper des diverses préparations en cuisine, découpes ... (cuisine ouverte). Vous alternerez entre ces 2 postes. Jour de fermeture : le dimanche. 2 jours de repos hebdomadaire : dimanche et jour en semaine. Poste en coupure : service du midi et du soir.
Rejoignez notre organisme de formation engagé dans l'inclusion sociale et professionnelle ! Dans le cadre d'une action de formation préparatoire au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous accompagnerez un groupe de femmes éloignées de l'emploi, avec pour objectif leur remobilisation, montée en compétences et accès durable à l'emploi ou à la qualification. Vos principales responsabilités - Animer des réunions d'information et des ateliers collectifs en lien avec la thématique d'insertion professionnelle : techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, développement du savoir-être professionnel. etc. - Mener des entretiens individuels de suivi et de dynamisation du parcours. - Identifier les ressources des stagiaires et les freins à l'emploi et co-construire un plan d'action personnalisé. - Assurer le suivi administratif et réaliser un reporting - Mobiliser un réseau de partenaires (employeurs, structures d'accompagnement social, etc.). - Réaliser des visites et évaluations de stage afin de s'assurer du bon déroulement du stage et de la montée en compétences des stagiaires. - Assurer un lien étroit avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours. - Participer à l'évaluation des stagiaires et à la rédaction de bilans. - Participer à des événementiels en lien avec l'activité - Être en appui de la coordinatrice notamment sur les recrutements des stagiaires Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en insertion professionnelle - Bonne connaissance du secteur de la petite enfance - Capacité à fédérer, motiver, et instaurer une relation de confiance. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, carte mentale, Canva) et des plateformes d'insertion. - Formation souhaitée : titre professionnel CIP ou CEFI. Véhicule personnel et permis B exigés. Ce que nous vous offrons - Un projet à fort impact social, stimulant et humainement enrichissant. - Une équipe bienveillante et engagée, avec un fort esprit de coopération. - Un environnement de travail valorisant l'autonomie et l'initiative. - La possibilité de contribuer concrètement à l'émancipation professionnelle des femmes. CDD pouvant évoluer par la suite. ________________________________________
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage...) - Dépoussiérer et entretenir les surfaces (tableau de bord, vitres, sièges, etc.) - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne gestion des stocks de produits de nettoyage et consommables - Accueillir les clients, prendre en charge leur véhicule et assurer un service de qualité - Renseigner les clients sur les prestations effectuées et répondre à leurs éventuelles questions - Signaler toute anomalie constatée sur les véhicules - Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherché : -Une première expérience dans le nettoyage automobile est souhaitée de minimum 2 ans -Expérience dans le lustrage automobile -Connaissance automobile -Bon relationnel et sens du service - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Connaissances de base en gestion de stock -Permis B obligatoire (afin de déplacer les véhicules) Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Poste à pouvoir a compter du 01/09/2025 pour un restaurant universitaire du lundi au vendredi de 10H30 à 14h30. un mois reconductible Vous assurerez le nettoyage des vestiaires et des toilettes, la plonge sur le service du midi, et le nettoyage de la machine.
Mission: Participer à organiser/coordonner la réception, l'expédition ainsi que le stockage de nos produits (textile). Activités Tri/Réception: - Réceptionner les livraisons quotidiennement en contrôlant les quantités et la qualité du produit. - Assurer le bon suivi des commandes dans l'ERP interne et remonter les anomalies (livraison, textile ou autre anomalie) au service dédié. - Assurer le rangement des produits réceptionnés selon l'usage (EAR, stock, production etc.) - Participer à la gestion à et l'optimisation du stock. Activités Expédition: - S'assurer que 100% des commandes soient expédiées, en étant vigilant aux quantités et à la qualité des produits, et dans les délais impartis. - Assurer le bon suivi des commandes via l'ERP interne. - Remonter les anomalies / erreurs au service dédié. - Etre attentif à la production afin de pouvoir répondre facilement à des demandes spécifiques (expédition partielle, en avance etc.) - Savoir répondre aux commandes complexes (adresses multiples etc.) Expérience: Une première expérience en logistique, idéalement en milieu industriel, est requise. Profil: - Rigoureux - Organisé - Autonome - Agile - A l'aise avec l'outil informatique - Dynamique - Motivé, impliqué et ayant l'esprit d'équipe "La politique d'embauche de la société MAIN GAUCHE vise à améliorer la représentation de travailleurs reconnus handicapés au sein de ses effectifs, conformément aux dispositions légales".
Chez MAINGAUCHE, depuis 2008 nous personnalisons des vêtements durables à destination des professionnels, de manière éthique et environnemental. La MG family c'est plus de 110 collaborateurs d'horizons divers, rassemblés autour d'un engagement commun. Des Hommes et des machines qui, grâce à une innovation constante, accompagnent d'autres entreprises dans leurs réalisations.
Présentation de l'entreprise : BeatHealth est une entreprise universitaire développant un écosystème de produits mêlant rythme et santé : l'utilisation de rythmes adaptés peut atténuer les effets de certaines pathologies, ou du vieillissement, qui altèrent notre motricité au sens large, de la marche à la parole. BeatHealth intervient en stimulation physique et cognitive aussi bien en prévention qu'en rééducation. Notre écosystème est composé d'une application de mesure des capacités rythmiques, la BAASTA, d'un jeu d'entraînement, BeatWorkers et d'une application d'aide à la marche au quotidien, beatMove. Chez BeatHealth, nous privilégions un fonctionnement horizontal, favorisant la prise de décision partagée et l'autonomie de chaque membre de l'équipe. Le bien-être de chacun est notre priorité, ce qui crée une atmosphère de confiance et une grande flexibilité dans le travail. Attention, une fois que vous aurez goûté à notre modèle, il sera difficile de revenir à un management plus conventionnel ! Libellé du poste : QA Tester / Testeur-euse AQ Description du poste : Nous recrutons un-e Testeur-euse AQ pour rejoindre notre équipe qui développe beatMove. beatMove est un dispositif d'aide à la marche en musique pour les personnes atteintes de la maladie de Parkinson. C'est une application mobile basée sur des capteurs connectés en bluetooth à un smartphone proposant une musique dont le rythme correspond à la cadence de marche de l'utilisateur. beatMove est une application issue d'un projet de recherche qui est redéveloppée from scratch afin de moderniser l'expérience utilisateur et de la porter sur Android/iOS. L'équipe est constituée de 4 personnes (2 software engineers, 1 UX/UI designer et 1 Product Owner) et fonctionne en Agile. Vos missions consisteront à : - Rédiger les procédures de tests pour chacune des fonctionnalités - Mettre en place un cahier de tests - Exécuter les tests et consigner les résultats - Reporter les défaillances et assurer le suivi des résolutions - Valider le déploiement en production - Suivre les anomalies en production Vous pourrez aussi être amené⋅e à : - Mettre en place des tests automatisés - Mener des tests utilisateurs Profil du.de la candidat.e : Nous recherchons une personne formée au métier de QA tester et ayant au moins une première expérience sur un poste similaire ou en développement d'applications en entreprise. Profil recherché : - Vous êtes capable de rédiger et mener des tests - Vous avez des bases en programmation - Vous êtes capable d'écrire et de lire des documentations techniques en anglais - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Vous êtes autonome et proactif-ve - Vous avez des capacités rédactionnelles - Vous faites preuve d'une certaine logique/cohérence - Vous appréciez et savez travailler en équipe Idéalement : - vous avez déjà une première expérience dans le domaine du mobile - vous avez déjà participé à la conception d'un Dispositif Médical - vous maitrisez Jira et Confluence. Niveau d'études minimum : Formation en QA Tester Expérience souhaitée (1 an minimum) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès septembre - Lieu de travail flexible : Télétravail (si possible dans l'Hérault) ou dans nos locaux - Aménagement du temps de travail possible (Base 35h/semaine) - Rémunération selon expérience (24k€ - 28k€)
Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses) - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 7h00 à 19h00 et un week-end sur 3. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Pour la brasserie/cafétéria se situant au CHU Lapeyronie , nous recherchons employé polyvalent de restauration H/F Vos missions seront : Vente/l'accueil des clients et l'encaissement Vous maitrisez impérativement les normes HACCP Une expérience en restauration rapide est exigée Jour de repos le jeudi et vendredi , travail le week-end horaires : 12h-19h30 la semaine et 11h-18h30 le Week end, vous effectuerez la fermeture de l'établissement Avantage salariale : prime panier / blanchissage / mutuelle + prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Poste à pourvoir immédiatement
Recherche urgent un poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h La grande Motte et Montpellier
Le Groupe Propreté Sud intervient dans le secteur Montpellier Métropole, la qualité de nos prestations est reconnue pour nos clients tant pour l'entretien d'immeuble de bureaux que pour des immeubles d'habitation. Pour assurer la qualité de nos interventions un accompagnement et un contrôle quotidien sont assurés par le responsable de l'entreprise.
Rejoignez l'équipe d'animation de la commune de Fabrègues dès la rentrée de septembre 2025 ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être des enfants pendant leur pause méridienne ? La commune de Fabrègues recrute plusieurs agents d'animation pour encadrer les temps du midi dans une ambiance conviviale et dynamique. Horaires : - du lundi au vendredi de 11h50 à 13h50 - 2 heures de préparation et de réunion le lundi matin, pour favoriser le travail d'équipe et la créativité Profil recherché : - BAFA ou diplôme équivalent apprécié - Débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Vos missions : - Encadrer et animer les temps d'activités durant la pause déjeuner - Assurer la sécurité, l'accompagnement et le bien-être des enfants - Proposer des jeux et animations adaptées à chaque tranche d'âge Un plus ? Vous êtes titulaire du BAFA ? Vous pourrez bénéficier d'heures complémentaires rémunérées pour enrichir votre expérience et compléter votre salaire ! Rejoignez une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant au contact des enfants ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
La commune de Montarnaud recrute 5 animateurs-trices à compter du 1er-09 en CDD (10 ou 12 mois). L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H.). MISSIONS *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. *Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. *Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Horaires semaines scolaires : Accueil périscolaire du matin : 7h30/8h20 (2 fois par semaine) Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35 Accueil périscolaire du soir : 16h30/17h45 Réunion et préparation activités le mardi et le jeudi de 14h45/16h15 Mercredi : 8h/18h Horaires vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h BPJEPS ou BAFA COMPLET
HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Magasinier(ère). Objectif : Rattaché(e) au magasin, vous aurez pour principale mission le support à l'activité de production d'automates, dans un souci de qualité et de tenue des délais. Missions : Vous pourrez être amené(e) indifféremment à : - accueillir les transporteurs et réceptionner les pièces nécessaires à l'atelier de production, - préparer les ordres de fabrication de sous-ensembles, d'accessoires et / ou de kits en collectant les pièces nécessaires, - réapprovisionner les lignes de production selon le système KANBAN, - assurer l'emballage et l'expédition des pièces et automates, - participer à des inventaires tournants. Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires sur l'outil informatique (ERP : SAP). Profil : Doté(e) d'une formation dans les métiers de la logistique (niveau BEP / CAP / Bac Pro), vous possédez une expérience de minimum 1 an dans une fonction similaire. Idéalement, vous avez déjà utilisé un logiciel de GPAO (idéalement SAP). Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Titres restaurant + Jours de RTT
attaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global de la stratégie marketing Vos missions principales: Stratégie marketing * Définir, structurer et piloter la stratégie marketing du groupe * Décliner la stratégie en plans d'action concrets, adaptés aux objectifs business * Suivre les performances des actions et proposer des ajustements pour maximiser l'impact * Participer activement à la définition et à l'évolution de l'identité de marque (marque client & marque employeur) Marketing produit & offres * Réaliser les analyses de marché, benchmarks et veilles concurrentielles * Créer et mettre à jour les fiches produits et documents d'aide à la vente * Élaborer les argumentaires marketing et commerciaux * Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des outils d'aide à la vente efficaces Commercial & CRM * Contribuer à la mise en place et au déploiement de notre nouveau CRM * Structurer les parcours clients et le Sales Funnel : suivi des leads, onboarding, fidélisation * Suivi des indicateurs de satisfaction client, suivre et analyser les retours * Analyser les performances commerciales (délai de traitement des leads, taux de conversion.) Communication & contenus * Rédiger et piloter la création de contenus multi-supports (articles, newsletters, réseaux sociaux, présentations, etc.) * Coordonner la communication interne et externe * Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) et assurer une présence cohérente sur le digital * Participer à la stratégie de contenu orientée SEO Suivi, reporting & budget * Suivre les KPI marketing, communication et commercial * Participer à la gestion du budget marketing * Réaliser des reportings réguliers à la direction Événementiel & projets transverses * Organiser et coordonner des événements internes ou externes (salons, webinaires...) * Soutenir des projets transversaux : communication RH, marque employeur, projets RSE... Management * Manager et accompagner un(e) apprenti(e) dans ses missions opérationnelles * Suivi du planning * Transmettre savoir-faire et bonnes pratiques * Vous avez un master en Marketing * Une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire * Connaissances en utilisation de Wordpress (publication d'articles) * Très bonne maîtrise du Français (orthographe, grammaire) * Capacité d'écoute, savoir comprendre les besoins des équipes * Vous êtes organisé & méthodique * Capacités d'initiatives et polyvalent * Esprit créatif et force de proposition * Expérience sur le déploiement d'un CRM est un plus
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département des Pyrénées Orientales dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie et d'intégration. Le but fondamental de l'action du SAVS est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne - Etablir un lien de confiance avec le public accompagné - Conduire et de mettre en œuvre des projets personnalisés - Favoriser la citoyenneté de la personne - Concevoir et de développer des actions en collaboration avec l'équipe et les partenaires - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer une écoute et un soutien psychologique à la personne - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Assurer un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - S'inscrire dans une démarche qualitative de soutien de la personne - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer la référence d'un ou plusieurs usagers. - Sensibiliser le droit commun. - Analyser le mode de communication, les capacités et les difficultés de la personne sourde et malentendante - Définir les besoins de la personne sourde et mettre en œuvre des réponses adaptées dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé - Apporter des éclaircissements ponctuels dans une situation donnée (médecin, juge, avocat) afin que la personne sourde s'approprie tous les tenants et aboutissants des décisions la concernant - Recevoir, orienter et accompagner de manière régulière et approfondie les personnes sourdes et malentendantes en difficultés sociales - Travailler en lien étroit avec les services sociaux de droit commun - Travailler en lien étroit avec les familles ou l'environnement (curateur, éducateur.) des usagers - Gérer les dossiers des usagers en lien avec le secrétariat du service social.
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.
Skill Job, agence d'intérim et de recrutement, évolue aux côtés de ses clients et candidats de tout horizon, en ciblant précisément leurs besoins et compétences! Nous recrutons, pour le compte de notre client, société informatique, un agent d'entretien de bureaux (H/F). Placé sous les ordres du gérant, vos missions seront les suivantes: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber la clientèle et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vos qualités principales : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) Issu d'une formation CAP maintenance et hygiène des locaux/BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement , vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum à un poste similaire .
Vous travaillez du lundi au vendredi pour un restaurant gastronomique. Vous intégrer une brigade de 10 personnes et vous serez en charge de la plonge en machine et manuelle. Repos samedi dimanche. Poste à pourvoir en CDI: 11h00- 16h00 uniquement service du midi. Vous avez une expérience d'une saison en restauration.
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle recrute un(e) Responsable de l'Emploi Accompagné à temps plein. Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, le/la REA organise l'accueil, l'évaluation, la réalisation du projet professionnel des personnes accompagnées par la plateforme. Il/elle organise et accompagne la mise en situation d'emploi qu'il/elle coordonne. Il/elle organise si besoin avec la participation des partenaires assurant l'accompagnement médico-social les soutiens thérapeutiques indispensables à la sécurisation du parcours. Il/elle informe ces différentes parties sur la nature des soutiens à mobiliser et conforte la démarche d'inclusion dans la situation de travail avec le référent d'entreprise (maître d'apprentissage, référent handicap, référent professionnel, entreprise d'accueil). Il/Elle joue un rôle d'interface entre l'entreprise et la Plateforme emploi accompagné. Il/elle peut avoir pour mission de rencontrer les interlocuteurs et les partenaires économiques, politiques et sociaux, à l'échelon de son territoire d'intervention afin de promouvoir les actions menées par la Plateforme emploi accompagné, et entretenir un réseau. Une connaissance des secteurs du handicap adulte, et de l'inclusion professionnelle est indispensable.
Association loi 1901, APF France handicap est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant une déficience motrice. A Montpellier et intervenant sur la partie Est du département, le Pôle Adulte Est Hérault se compose d'un ESAT, d'une Section Annexe d'ESAT, d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH.rice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Egalement co-porteur de la Plateforme Emploi accompagné visant à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
En tant qu'Agent technique de nettoyage industriel, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés, en veillant à offrir un environnement propre et fonctionnelle. Nettoyage des surfaces (tables, sols, vitrines, etc.) Balayage et évacuation des déchets Entretien du mobilier et désinfection des zones communes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Utilisation correcte des produits et du matériel mis à disposition Nombre d'heures / sem : 21h Horaire : Lundi 5 à 9h, mardi 5 à 9h , jeudi 5 à 9h, vendredi 5 à 8h ,samedi 5à 8h, dimanche 5h à 8h Contrat : CDI Rémunération : 12.48€ puis après trois mois 12.67€ Brut / (1134.8€ à 1152€ Brut/mois) Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : McDonald's à Odysseum Date d'embauche prévu le : Mi juillet-Aout
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. Le poste consiste à effectuer des livraisons du dépôt de St Jean de Védas vers Castries et ses alentours, avec une moyenne de 90 points de livraison par jour. Vos missions : - Réaliser les tournées de livraison quotidiennes sur Castries et ses environs. - Respecter les délais de livraison. - Assurer un excellent service client en garantissant la satisfaction des destinataires. - Entretenir et vérifier le véhicule de livraison. Profil recherché : - Motivation, dynamisme et réactivité indispensables. - Expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
Nouvelle enseigne: BURGER ADDICT, à la place de BIG M, recherche 5 nouveaux équipiers(e) polyvalents de restauration rapide. Vous serez ambassadeur (rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation des sandwichs selon nos standards Vous réaliserez le service et tiendrez la caisse Vous assurerez le nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste immédiate. Horaires variables avec planning tournant Possibilité formation interne.
L'entreprise : CENTRE DE RÉPARATION d'appareils électroménagers (lave vaisselles, lave linges, réfrigérateurs, congélateurs, .) recrute à Montpellier (34), un poste de RESPONSABLE CENTRE SAV ELECTROMENAGER (F/H) Mission : Rattaché(e) à la direction, il s'agit de piloter l'organisation, la planification et le suivi de la production d'un atelier de 10 personnes dédié à la remise en état d'équipements électroménagers avec un objectif d'optimisation de la production et de garantie de la conformité des produits. Profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le pilotage d'activités de réparation, idéalement dans le secteur de l'électroménager. Vous possédez une connaissance technique des produits électroménagers (froid et hors froid). Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe technique, avec une capacité à encadrer et à former. Il est proposé : - Un poste de RESPONSABLE CENTRE SAV ELECTROMENAGER (F/H) - Un contrat CDl. - Une rémunération comprise entre 35 K€ et 38 K€ bruts annuels, négociables en fonction du profil et de l'expérience. - - et surtout un véritable challenge : d'optimiser un atelier et et fédérer une équipe pour atteindre les objectifs ensemble. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX164N
Missions principales : Le/la Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise DAVELE, tout en assurant un appui administratif global auprès de la direction. Il/elle intervient sur les volets RH (gestion du personnel, paie, recrutement, suivi juridique), et assure un support transversal sur les sujets administratifs, comptables et logistiques : facturation, relation avec les prestataires (mutuelle, prévoyance, assurances, experts-comptables, OPCO, etc.), gestion documentaire, outils de suivi. Activités : Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, arrêts, mutuelle, prévoyance. Participer au suivi de la paie et aux échanges avec le cabinet comptable. Gérer les démarches RH courantes : recrutement, intégration, entretiens, procédures disciplinaires. Contribuer à la mise en place et au suivi des projets RH (GPEC, formation, indicateurs sociaux.). Rédiger et suivre les courriers administratifs : résiliations, réclamations, demandes de remboursement. Participer à la gestion de la facturation, au suivi des règlements et à l'envoi des pièces aux prestataires. Utiliser les outils internes pour fluidifier les processus (remboursements, notes de frais.). Suivre les relations avec les organismes externes : OPCO, AXA, URSSAF, médecine du travail, etc. Soutenir la direction sur toute mission administrative ponctuelle liée à l'activité. Pourquoi rejoindre Davele ? Une équipe jeune et dynamique Une organisation qui encourage l'autonomie et l'auto-gestion Des missions importantes et responsabilisantes Un lien direct avec le fondateur et sa vision Une hiérarchie « horizontale » Une bonne ambiance Profil attendu : Domaine d'études : Master en ressources humaines /Master en management des organisations / Master en gestion administrative/ master en économie et gestion. Formation de niveau Bac +5 Compétences : Autonomie, force de proposition, curiosité, flexibilité et bonne humeur.
Vos missions Rattaché(e) à notre entrepôt logistique, vous intégrerez une équipe de magasiniers en pleine reconstruction. Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner physiquement les marchandises et en assurer le contrôle qualité ; - Assurer le stockage des produits selon les procédures établies ; - Effectuer les opérations de déstockage en fonction des besoins internes (ordres de fabrication, réassorts techniciens, etc.) ; - Préparer les commandes clients : picking, contrôle des références et quantités, emballage, expédition. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité. Profil recherché - Formation type CAP/BEP en magasinage, logistique, distribution ou vente ; - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus ; - À l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) et idéalement avec un logiciel de GPAO ; - Bonne maîtrise des techniques de stockage, de conditionnement et de gestion des délais. Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation ; - Port de charges; - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe ; - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les imprévus. Poste basé à Montpellier. CDI - Temps plein Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés »
