Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pignan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pignan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - FABREGUES, 34 - Grabels, 34 - GRABELS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le(la ) vendeur (euse) polyvalent(te )de station-service fera parti d'une équipe de 28 collaborateurs. Nous travaillons en équipe 7/7, salarié(e)s comme employeurs. Le commerce est situé sur une autoroute avec un accès gratuit pour accéder au bâtiment. Compétences requises : - accueil client, sens du commerce, - respect des procédures de réception marchandises alimentaires ou non alimentaires, d'encaissements, de mise en rayon, de gestion des DLC et DLUO... - respect des règles d'hygiène pour l'entretien des surfaces intérieures et extérieures du bâtiment. Qualités : - Dynamisme - Empathie - Bonne présentation pour contact clientèle et aisance d'élocution les candidats retenus se verront proposer une période d'immersion préalable à leur recrutement.
Dans une boulangerie située à Fabrègues, vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement, de la gestion des stocks et du nettoyage du lieu de travail. Travail 6 jours sur 7: du mardi au dimanche
Le poste est à pourvoir à partir du 6 octobre 2025 pour un CDD de remplacement de 2 semaines renouvelables, à temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de coordination a pour mission d'assurer un appui administratif opérationnel au cadre territorial et aux coordinateurs de parcours pour faciliter et optimiser la gestion administrative des activités de coordination. A ce titre ses principales missions sont : 1. Organiser et coordonner le partage des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure 2. Assister les membres de l'équipe afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, formations...) 3. Assurer des activités de coordination de niveau 1 : orientation Activités principales : Communiquer - Accueillir avec bienveillance et efficacité les demandes d'appui, assurer un accueil téléphonique convivial et pertinent, - Expliquer les missions et le fonctionnement de l'équipe - Assurer la saisie du courrier et des comptes rendus de réunions avec précision, fidélité, efficacité et cohérence, - Produire les documents nécessaires aux activités du pôle et demandés par les professionnels du DAC 34 - Assurer efficacement une assistance aux professionnels du territoire - Rendre compte fidèlement aux référents parcours et au coordonnateur Organiser - Gérer le courrier administratif, gérer le planning de l'équipe, des réunions, formations, événements, - Hiérarchiser les demandes, prioriser les tâches et veiller au respect des délais - Organiser les déplacements, gérer les appels ou les situations d'urgence, en fonction de la répartition du travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion documentaire - Assurer le recueil des données et documents nécessaires à la gestion administrative et financière des activités du service et des ressources humaines en lien avec les attentes de la direction du DAC : feuilles de présence, évaluations, bons de livraison, plannings validés, etc. Gérer - Assurer la logistique des moyens matériels nécessaires à l'activité : fournitures diverses, véhicules, téléphonie, moyens informatiques. - Assurer des actions de coordination des parcours de santé de premier niveau : collecter les informations nécessaires pour la gestion d'une demande d'appui et l'orienter en interne ou en externe - Conduire la gestion de projet dans son domaine de compétence - Promouvoir les outils de la démarche qualité
Nous recherchons un ouvrier polyvalent forestier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de diverses tâches essentielles à la bonne gestion de nos espaces forestiers Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien - Effectuer l'élagage, le débroussaillage et le nettoyage - Utiliser et entretenir le matériel manuel et mécanique mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, outils forestiers divers) - Assurer le respect des règles de sécurité lors des chantiers - Veiller au maintien de la propreté et à la bonne organisation du site de travail
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTPELLIER à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER - ne pas téléphoner
Rejoignez l'univers ESJ PRO ! Filiale du Groupe Centre France, l'ESJ PRO forme, accompagne et inspire les professionnels de l'information et de la communication. Avec ESJ PRO Campus, nous formons les journalistes de demain en licence, en Master et avec des parcours en alternance en presse écrite/web, radio et TV. Avec ESJ PRO Médias, nous boostons les compétences des pros des médias grâce à des formations continues sur mesure. Et avec ESJ PRO Entreprise, nous aidons les entreprises et institutions à mieux communiquer. Vous avez envie de contribuer à cette aventure ? Nous vous attendons ! Notre école ESJ PRO Campus recrute un(e) assistant(e) Formation, en CDI à Montpellier. Vous contribuerez au fonctionnement administratif de l'école, en lien avec les étudiants, les formateurs et l'équipe scolaire. Ainsi, vos missions consisteront notamment à : - Suivre administrativement les formations (inscriptions, conventions de stage, . dans nos différentes formations (alternance, reconversion, formation initiale, universitaires), - Gérer les dossiers administratifs de l'école, en lien avec les OPCO, les Médias et les équipes du groupe Centre France, - Préparer les salles et le matériel, en lien avec le responsable technique, - Accompagner les formateurs de l'école : réservations de déplacements, notes de frais, . - Être l'interlocuteur administratif des Médias, des managers et tuteurs de nos étudiants, - Gérer les déplacements de l'équipe, - Réaliser des reportings sur l'activité administrative et financière de l'école, - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'école Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine administratif. Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle sera appréciée. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel (formules, TCD, .). Vous êtes rigoureux / rigoureuse et fiable. Ce poste vous conviendra si : - vous appréciez la polyvalence et aimez gérer plusieurs sujets de front - vous avez le sens du service - vous aimez l'ambiance de travail des petites équipes Informations complémentaires : - CDI avec prise de poste au 01/10/2025 - 39 heures par semaine (8h30 - 18h) - Congés : 25 congés payés et 8 jours pédagogiques par an - RTT : 15 jours par an - Rémunération : 28 844 € par an sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, en fonction des nécessités de présence à l'école Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation en postulant sur cette offre !
Rejoignez Terratis et contribuez à une innovation écologique ! Terratis est une jeune entreprise engagée dans la lutte écologique contre les insectes nuisibles. Notre mission : proposer aux collectivités et entreprises une alternative durable et sans pesticide pour améliorer la qualité de vie et protéger la santé publique et l'environnement. Nous utilisons la Technique de l'Insecte Stérile (TIS) pour réduire efficacement la population du moustique tigre (Aedes albopictus), un vecteur de maladies telles que la dengue, Zika ou chikungunya. Notre approche consiste à produire et libérer des millions de moustiques mâles stériles qui, en s'accouplant avec les femelles sauvages, empêchent leur reproduction. Pour assurer la production de ces moustiques stériles, nous recherchons 3 agents de production motivé-e-s pour rejoindre notre équipe de production Vos missions Production & Suivi - Réaliser l'élevage des moustiques, leur séparation et la stérilisation des mâles. - Conditionner les moustiques en vue de leur lâcher chez les clients. - Enregistrer et suivre les données de production Gestion des stocks & Support - Participer à la gestion des matières premières nécessaires à l'élevage - Apporter un soutien ponctuel aux activités de Recherche et Développement - Contribuer ponctuellement aux missions de terrain chez les clients (lâchers de moustiques et suivi d'efficacité via des relevés de pièges) httand Profil recherché Formation : Niveau de CAP à Bac +2 Expérience appréciée mais non indispensable : - Élevage d'insectes ou travail en animalerie - Production de végétaux ou autres organismes vivants - Expérience en conditions de laboratoire Compétences et aptitudes requises : - Rigueur dans l'application de procédures standard - Bon niveau de français (oral et écrit) - Bonne condition physique (station debout prolongée) - Connaissance basique des outils bureautiques (saisie de données, tableur, traitement de texte) Atouts supplémentaires : - Connaissance des méthodes d'élevage d'insectes (moustiques en particulier) - Permis B - Capacité à manipuler des équipements automatisés Conditions et environnement de travail Cadre spécifique : - Travail en laboratoire confiné (local aveugle et accès contrôlé) - Température et humidité élevées dans les salles d'élevage - Manipulation d'insectes en cage - Utilisation de sang animal pour nourrir les moustiques femelles - Travail avec machine à Rayons X (équipement sécurisé) Organisation du travail : - Possibilité d'astreintes rémunérées - Congés limités à 2 semaines de mai à septembre (période haute) - Congés encouragés entre novembre et février (période basse) Soft skills attendus : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, dynamisme et engagement.
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, comptable et de gestion logistique. Vos missions principales : - Gestion administrative et comptable - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur
Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Actions de Records management : -Réalisation d'audit, -Rédaction de référentiel de conservation. * Description et traitement de fonds d'archives : -Réalisation d'opérations de récolement, -Tri, élaboration de plan de classement et classement physique, -Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques -Conditionnement et cotation d'archives -Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations -Gestion des versements en lien avec les Archives départementales * Bac +5 archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Poste basé à Montpellier avec des déplacements ponctuels dans le département du Rhône Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 26000 € brut annuel selon profil (Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)
Vous occupez un poste au sein d'un magasin de détails, fruits et légumes, où vous êtes polyvalent(e) : Mise en rayon, encaissement, accueil clients, nettoyage du point de vente, réception marchandises... Votre connaissance des fruits et légumes est un plus pour ce poste Port de charges 15 kg maximum. horaire de travail : soit 6h-13h soit 13h-20h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2, 2 jours de repos par semaine Zone mal desservie par les transports sur ces horaires vous devez être véhiculé
Au sein de l'hôtel, vous assurez l'accueil et la réception des clients pendant leur séjour. - Ambassadeur de l'hôtel, vous avez une connaissance parfaite de l'ensemble des prestations de celui-ci et facilitez la communication entre les différents services pour la satisfaction du client. - Vous accueillez les clients pendant la nuit, vous créez un lien privilégié en les accompagnant tout au long de leur séjour, vous présentez les prestations de l'établissement et effectuez les modalités administratives du séjour. - Vous êtes également chargé du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Vous garantissez le calme et la sécurité de l'établissement. - Vous êtes également chargé de la préparation des buffets pour le petit déjeuner. Profil Vous êtes le bon candidat (H/F) pour ce poste si. Vous êtes souriant, disponible et à l'écoute, avec un sens de l'accueil et de la relation client. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et savez prendre les bonnes décisions en cas de situation complexe à gérer. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est un avantage. Poste à pourvoir de suite. Les avantages du poste : - Travail dans une métropole accessible en transport en commun - Avantage mutuelle - Ambiance familiale - Tarifs collaborateur sur les prestations du groupe
Toulouse (31) - Formation gratuite à distance - 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Le Groupe Adonis Éducation, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. Vos missions : Gérer la planification des cours Participer au recrutement des enseignants Contrôler les éléments variables de paie Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement Être en lien constant avec les étudiants, les parents et les professeurs Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique La formation : Vous serez inscrit(e) à un Titre Professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net seront prioritaires, la direction RH étant décisionnaire dans le processus de recrutement. Formations éligibles selon votre profil : Titre Professionnel Responsable Pédagogique Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
Présentation de l'établissement : L'établissement « les Jardins de la Fontaine » se situe à l'ouest de Montpellier sur la commune de Murviel-Lès-Montpellier proposant 43 lits permanents. Nous recherchons un(e) animateur(trice) à temps plein pour intégrer notre équipe pour le remplacement des congés annuels. Convention SYNERPA. Description des différentes missions : Rattaché à la Direction de l'établissement : - Assurer, en collaboration avec l'équipe soignante, l'animation auprès des résidents du Secteur Ouvert et de l'Unité de Vie Protégé en collaboration des équipes soignantes. - Concevoir, construire et mettre en œuvre des actions adaptées en fonction du niveau d'autonomie des résidents et répondre à leur attente. - Contribuer à un climat de convivialité au sein de l'Etablissement. - Ouvrir l'établissement vers l'extérieur. Prérequis obligatoires : Vous devez être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent Salaire Brut : 1801,80 € + Prime SEGUR : 206,00 €
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de Back Office H/F . Vous serez en charge des missions suivantes : - Traiter les demandes de substitution des Banques Populaires en réalisant une étude d'équivalence suivant les critères CCSF et les spécificités de chaque établissement. - Gérer les avenants de substitution associés, ainsi que leur retour en respectant le délai Scrivener. - Respecter les délais réglementaires en vigueur et atteindre les objectifs fixés. - Répondre aux demandes d'informations et aux réclamations des conseillers Banque Populaire par mail et/ou par téléphone. Profil recherché : Profil candidat recherché Compétences requises : - Connaissance du secteur bancaire, notamment de l'assurance emprunteur. - Expérience en back office appréciée. - Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques. Qualités professionnelles : 1. Rigueur et réactivité. 2. Organisation et esprit d'équipe. 3. Bienveillance, sens de la confidentialité, sens client et sens relationnel. 4. Assiduité. Description succincte du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant validé un Bac + 2, de préférence un BTS Banque. Le profil idéal doit posséder une connaissance du domaine bancaire et des compétences en assurance emprunteur. Une expérience en back office est un plus. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe, tout en maintenant une excellente relation client. Une aisance informatique est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En quoi consiste le poste ? Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaire Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos futures missions : Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des taxis ou voitures Scan de factures Commandes de fournitures Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail : Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client : Principalement à Montpellier, possibilité d'intervention à Béziers, Nîmes ou Perpignan Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Formation en interne Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard avec aisance Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance Vous êtes attentionné.e et convivial.e, votre gentillesse est un atout Vous savez gérer la pression et votre stress, Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Vous avez un très bon niveau en anglais Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage.
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts de travail, etc.) - Centraliser et suivre les temps forts RH de la région - Contribuer aux recrutements des managers en lien avec la DR et le RRH du périmètre (publication des annonces, organisation des entretiens, préparation de l'intégration, etc.) - Suivre et participer à la mise en œuvre administrative et logistique du Plan de Développement des Compétences (PDC) régional et des formations hors PDC en lien avec l'interlocuteur dédié du siège. Coordination et support de la direction régionale : - Rédiger les comptes rendus des réunions auxquelles il/elle participe - Soutenir la DR dans le partage d'informations avec la ligne managériale et le suivi des échéances, notamment sur le volet RH - Coordonner et contribuer à la réalisation des tableaux de bord, reportings et rapports régionaux - Contribuer et/ou coordonner l'organisation des évènements régionaux - Contribuer à l'élaboration et l'actualisation des documents de communication régionaux dans le respect de la charte graphique Gestion administrative et logistique : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps de la DR - Planifier et assurer la gestion logistique des réunions régionales - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures et de consommables pour la direction régionale - Assurer le colisage et l'expédition en lien avec les transporteurs et les services postaux - Gérer et contrôler les documents administratifs à signer par la DR. Vie associative et relations avec les élus associatifs (selon le besoin) : - Gérer les adhésions dans le cadre de la vie associative - Suivre et être en soutien dans l'utilisation de l'outil Intrassoc pour la gestion des adhésions - Coordonner l'envoi des invitations via l'outil Intrassoc - Coordonner la communication auprès des élus notamment sur les grandes échéances en soutien de la DR. Type de contrat : CDI - Temps partiel à 80% (0,8 ETP) Poste à pourvoir : 15 septembre 2025 Lieu d'exercice : Poste basé à Montpellier. Rémunération : CCN66 selon grille - Technicien supérieur + prime Segur de 238€ brut mensuel. Soit un salaire brut mensuel à partir de 1 680€. Avantages : Ticket restaurant 9, 50€, mutuelle et prévoyance, congés trimestriels (+ 18 jours/an). Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à occitanie@addictions-france.org Entretiens et tests des candidat.es sélectionné.es dans les locaux de la Direction Régionale à Montpellier.
Nous recherchons actuellement une vendeuse/vendeur Vous devrez mettre en place les produits en boutique , servir les clients et préparer des sandwichs et les plats du jour, il est essentiel d'avoir les qualités de vendeur/vendeuse ( souriant, dynamique, politesse et facilitée avec le rendu monnaie sont indispensables ). Vous serez seul(e) et autonome. Horaires: Horaires Fixes du lundi au vendredi 13h30 - 20h30 35H/ semaine
Vous réalisez la vente de viennoiseries, pâtisseries et traiteur selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous êtes en charge de l'encaissement. Poste à pourvoir dès que possible aux Halles Plaza Horaires : - du lundi au jeudi : 11h30 à 14h00 - le vendredi : 10h30 à 13h30
boulangerie artisanale
Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de suivi des contrats H/F à MONTPELLIER. Missions : Vous serez en charge d'assurer la bonne exécution financière du portefeuille qui vous est attribué, ainsi que de gérer les recettes des services. Principales activités : - Assurer la bonne exécution financière du portefeuille attribué en engageant des marchés, commandes et conventions de dépenses dans le SI Finances. Vous contrôlerez la bonne imputation budgétaire, analytique et des clés de contrôle de seuil des marchés. - Exécuter financièrement des marchés, commandes et conventions de dépenses en contrôlant les services faits, la régularité des factures, la mise à jour des indices de révision et en veillant à la bonne application des clauses contractuelles ayant un impact financier. - Mandater toutes les dépenses avant leur transmission à l'agence comptable. - Suivre en permanence votre portefeuille et effectuer un reporting régulier. - Mettre à jour l'actif dans le SI Finances en suivant les entrées et sorties du patrimoine. - Contribuer aux opérations de fin d'exercice, notamment la détermination des charges à payer, le calcul des amortissements et provisions, ainsi que le suivi des stocks et de la production immobilisée. Gestion des recettes : - Contrôler, valider et diffuser les factures d'eau potable et d'assainissement générées dans le SI Usagers, en relation avec le Service Usagers pour les factures en anomalies de relève. - Contrôler, valider et diffuser les factures de travaux générées dans le SI Usagers, en lien avec la DEX. - Contrôler, valider et diffuser les factures d'eau brute et des titres de recettes générés dans le SI Finances. - Gérer les factures et titres de recettes d'assainissement non collectif et de raccordement à l'assainissement collectif (PFAC/TIMC), en relation avec la DEX. - Enregistrer dans le SI Finances les conventions de recettes et les échéanciers de facturation en lien avec les différentes directions. - Traiter les impayés en phase amiable, incluant les relances téléphoniques, par SMS et par mail. - Gérer les courriers, emails et l'accueil téléphonique des abonnés concernant les contrats d'eau brute, d'assainissement non collectif et la PFAC/TIMC. Rémunération : à partir de 12.80 à 13.50 € . Horaires de travail : à préciser . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : PROFIL SOUHAITE : Savoir : Bonnes connaissances de l'exécution financière des marchés publics, et plus largement des règles budgétaires et comptables applicables aux dépenses du secteur public. Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables associées à la facturation client et au recouvrement (la connaissance des règles spécifiques à la comptabilité publique, et notamment la M49, serait un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils informatiques financiers Savoir être : Rigueur et organisation Curiosité intellectuelle, proactivité Esprit d'équipe Sens du service public et de ses exigences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Comptoir "Café et Compagnie", situé au Centre Commercial de Carrefour St Jean de Védas, vous serez en charge de la vente des salades, sandwichs, viennoiseries et pâtisseries. Vente sur place et à emporter. Vous servirez les limonades et crêpes l'après-midi. Poste à pourvoir immédiatement sur l'amplitude horaire suivante : Matins : 7H à 14H00 ou Après-midis : 12H00 - 19H00 Du lundi au samedi, avec 1 jour de repos par semaine Se présenter en dehors des heures de service
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Conseiller client gestion locative et technique (H/F). Au sein du service clientèle, vous serez en charge de : -Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction -Répondre aux demandes liées à la gestion locative et aux interventions techniques -Traiter les appels entrants et les demandes administratives -Gérer les insatisfactions et assurer le suivi des dossiers Horaires : 35h/semaine - horaires variables selon le service -Formation en relation client ou gestion locative -Première expérience souhaitée -Bonne maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur et réactivité Avantages : -13ème mois -Tickets restaurant (valeur faciale 9,20 , part employeur 3,68 ) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès aux services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : 1389,96 CDI - Temps partiel (27H) Du mercredi au vendredi, de 8h30 à 19h Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Recherche profil dynamique et avenant pour une épicerie traiteur (H/F) ! Vous travaillerez au sein d'une épicerie essentiellement biologique - zone du Millénaire - faisant aussi traiteur principalement pour le repas du midi. Vous serez chargé.e de la mise en rayon, des encaissements et de la relation clientèle et de l'entretien de l'espace de vente, une expérience en cuisine et restauration est un plus. Possibilité de formation via la POEI (https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html), en fonction de votre profil Vous serez formé.e à nos process, à nos produits et à l'agriculture biologique au sens large. Votre profil : - Vous êtes un.e commerçant.e né.e, une personne attentive aux besoins des client.e.s, qui a la mémoire des prénoms et des habitudes de la clientèle car mon commerce a un esprit village (en pleine ville) que je souhaite amplifier. - Vous avez une attitude positive et un intérêt pour les produits bio et sains ainsi que l'agriculture locale. - Vous serez recruté.e sur vos savoirs être, les compétences techniques vous seront apportées par la POE. Manutention de port de charge (cagettes fruits & légumes, boissons... jusqu' à 20 kg) Planning hebdomadaire prévu: - lundi : 15H / 21H15 - mardi : 15H / 21H15 - mercredi :15H00 / 21H15 - jeudi : 15H00 / 21H15 - vendredi : 15H00 / 21H15 - samedi : 15H00 / 21H15 - dimanche : OFF Ce planning est à titre indicatif et est amené à être modifié selon les besoins, le commerce ouvrant ses portes à 10h. Vous aurez un samedi par mois de repos Contrat de travail pouvant être évolutif.
Mission principale Assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi médico-administratif des patients afin de faciliter le travail des médecins et le bon fonctionnement du service de santé. Activités et responsabilités Accueil et orientation des patients Réceptionner les appels téléphoniques et gérer les prises de rendez-vous. Transmettre les informations aux patients et aux familles dans le respect du secret médical. Gestion administrative Créer, mettre à jour et classer les dossiers médicaux. Saisir et mettre en forme des comptes rendus médicaux, courriers et documents administratifs. Assurer la liaison entre les patients, les médecins et les autres services. Gérer les agendas médicaux et organiser les consultations/examens. Suivi médico-administratif Vérifier et saisir les informations nécessaires à la facturation et à la prise en charge des soins (Sécurité sociale, mutuelles). Préparer les dossiers pour les consultations . Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale). Connaissance de la terminologie médicale. Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 (secrétariat médical, assistance médico-administrative ou équivalent). Expérience en secrétariat médical souhaitée. Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en équipe et sang-froid en situation d'urgence.
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : 1132,56 CDI - Temps partiel (22H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir immédiatement
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel CDI - Temps plein (35H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir en novembre 2025
Effectue la mise en rayon, vérifie les prix et les étiquettes Participe aux inventaires Assure la propreté et l'hygiène des rayons concernés Répond aux demandes ponctuelles des clients Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
Pour faire face à notre pic d'activité, nous recrutons, à partir de Février 2025, des ouvrier(e)s agricoles pour assister l'équipe dans les tâches de production agricole : -vendanges -taille de vignes -ébourgeonnage -désherbage manuels -nettoyage - arrosage - ... Flexibilité horaire possible à voir avec l'équipe. Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe permanente, dynamique et conviviale. Enthousiaste pour effectuer toutes les tâches confiées. Candidature par le site France Travail uniquement.
Vous travaillez au sein d'un hôtel 4 étoiles. Vos missions principales : Assurer l'accueil et la réception des clients Avoir la responsabilité de l'établissement, garantir le calme et la sécurité des clients Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Expérience professionnelle requise : La maîtrise du logiciel Fols et Tars serait un plus. Une expérience de 1 an en réception hôtelière est EXIGEE pour ce poste La pratique professionnelle de l'anglais est requise. Poste à pourvoir de suite. Avantages en nature + mutuelle + primes semestrielles sur objectifs + chèques vacances une fois par an avec prise en charge 50% employeur
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) spécialisé dans le secteur des fruits et légumes. Vous serez en charge de la préparation des commandes conformément aux consignes, dans le respect des normes qualité et sécurité. Missions principales : - Préparation et emballage des commandes - Contrôle qualité des produits - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience en préparation de commande dans le secteur fruits et légumes - Rigoureux(se), dynamique - Capacité à travailler en équipe
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
!! Attention bien lire l'annonce ! Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée !! Chez Ô mon vapO, on ne s'ennuie jamais ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené/e à servir la clientèle en boutique, de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vous veillerez également au maintien en bon ordre de l'espace de vente via les opérations de réassort, la mise en place de la PLV/ILV ainsi que l'application des mesures d'hygiène. Vous aurez également a préparer et expédier les commandes du site internet. Dans le cadre de la gestion des stocks, vous aurez à réaliser des inventaires, réceptionner les commandes fournisseurs et vous assurer de la conformité des produits reçus. Enfin, vous aurez a gérer les retours SAV et les litiges clients. Bien sûr, il est primordial de se tenir informé/e des nouveautés de l'entreprise, mais également de l'actualité de la cigarette électronique. Vous êtes vous même vapoteur/se convaincu/e et convaincant/e ? vous avez fait arrêter le tabac à vos proches, dont vous êtes la référence vape, car aucun modèle ni de liquide n'a de secret pour vous ? Si vous aimez le défi, la pédagogie et que vous souhaitez faire rayonner votre passion et votre expertise dans un contexte professionnel, vous êtes certainement le bon profil ! Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, vous cherchez un nouvel objectif et avez le sens du contact, une aisance orale et une curiosité sans limite pour la vape et l'arrêt du tabac ? Doté/e d'une forte capacité d'adaptation et du gout pour le travail en équipe, nous n'attendons que vous !! Attention ! Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée !!
Au sein d'une entreprise à taille, vos missions sont : - Gestion des mails et appels - Enregistrement des commandes - Planification des interventions - Saisie des devis et facturation Horaires: 8H-12H 13H30-17H Rémunération: 14EUR/ H brut Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) justifiant d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez SAGE, WORD et EXCEL . Votre sens de l'équipe, votre rigueur et professionnalisme seront vivement appréciés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) qui sera chargé de : - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails entrants, assurer un accueil professionnel et efficace - Gérer la facturation clients et fournisseurs - Suivre et mettre à jour les situations des chantiers (planning, documents administratifs, suivi des dossiers) - Classer et archiver les documents administratifs - Assurer le lien entre les différents services internes et les clients/fournisseurs Expérience similaire en tant qu'assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du BTP est obligatoire. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des profils à partir de Bac +2, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de plus de 3 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, promoteur immobilier reconnu pour son expertise et la diversité de ses projets, un Assistant de Programmes (H/F) en mission d'intérim. Vos missions: Rattaché au service programme et en étroite collaboration avec le service développement, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Apporter un soutien administratif et organisationnel Responsable de Programme dans le suivi des opérations. - Préparer et suivre les dossiers marchés (aspects administratifs, financiers et réglementaires). - Assurer la gestion des documents liés aux permis de construire, financements, assurances (TRC / DO / CNR / RC) et autres autorisations administratives. - Mettre à jour et organiser les dossiers de pré-commercialisation. - Gérer les plannings, filtrer les appels et coordonner les rendez-vous. - Réaliser des reportings, établir des tableaux de suivi et procéder à l'archivage. - Aider le Directeur Développement dans la rédaction de courriers et suivi de dossiers Votre profil: Diplôme Bac+2/+3 dans l'immobilier, la gestion ou un domaine similaire. Une expérience préalable en promotion immobilière ou en assistance de programmes est un réel atout.
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche pour son client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses opérations et son ancrage régional, un Assistant de Programmes (H/F) en CDI. Vos missions: Directement rattaché(e) au service montage et en interaction avec le service production, vos missions principales seront de : - Assister le Directeur et le Responsable de Programme dans leurs missions quotidiennes lors du montage et du suivi des opérations. - Participer à la constitution et au suivi des dossiers marchés (administratif, financier et réglementaire). - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers : permis de construire, financements, assurances (TRC / DO / CNR / RC), autorisations administratives. - Contribuer à l'organisation des étapes de pré-commercialisation : mise à jour et suivi des dossiers. - Participer à la relation clients acquéreurs : appels de fonds, gestion des TMA, préparation des livraisons et remises de clés. - Gérer le SAV - Gérer l'agenda et le suivi des rendez-vous, filtrer les appels et assurer un rôle de support organisationnel. - Préparer des reporting réguliers, tableaux de suivi et assurer l'archivage documentaire. Votre profil: Formation Bac+2/+3 minimum en immobilier, gestion ou équivalent. Une première expérience réussie dans le secteur de la promotion immobilière ou dans une fonction similaire est souhaitée.
GESTIONNAIRE LOCATION SAISONNIER H/F L'agence Couette & oreillers, spécialiste de la location courte durée à Montpellier, recherche une nouvelle personne pour renforcer son équipe. Notre agence se distingue dans un marché très compétitif. En 9 ans, nous sommes devenus un des leaders du marché de la location saisonnière Montpelliérain grâce à notre expertise et notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos locataires. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'immobilier, le tourisme ainsi que le service client et que vous avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise dynamique en plein développement. Le poste : Le gestionnaire joue un rôle primordial au sein de la société Couette & oreillers, celui-ci accompagnera à la fois les équipes internes mais également les clients ayant recours à nos services. Vous intégrerez une agence dynamique pour gérer l'administration et la commercialisation de locations saisonnières ainsi que l'accueil des clients. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Commercialiser et administrer les biens en location saisonnière: Dossier propriétaire/appartement, inventaire, séance photos, rédiger les annonces sur les plateformes spécialisées. - Gestion des réservations : Contrôler et enregistrer les réservations, planifier les services. - Service Client : Répondre aux demandes via diverses plateformes, accueillir et accompagner les clients en agence et par téléphone, gestion des litiges et dédommagements. - Communication : Gérer les échanges entre les clients, les prestataires et les propriétaires, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, maintenir une communication fluide et transparente tout au long du processus. - Contrôle qualité: Effectuer des contrôles de logement (état des lieux de sortie), assurer le suivi des travaux, organisation des plannings ménage, gestion du stock de linge et des équipements. - Qualité et innovation : Participer à l'amélioration des procédures et services, et proposer des solutions innovantes. - Prospection: Développer le portefeuille de mandats. Compétences /qualités requise: - Sens du relationnel et Empathie : Accueil souriant de la clientèle, assurer une expérience voyageurs dès plus positive, être capable de comprendre les problématiques de nos clients et d'y apporter des solutions. - Communication : Être capable d'interagir de façon claire avec nos clients, bonne qualité rédactionnelle. - Organisation : Être capable de travailler sur plusieurs dossiers en simultané, rigueur et précision. - Autonomie : Être capable d'organiser son propre planning et ses propres priorités. - Dynamique: Être à l'aise sur le terrain et en vélo. - Esprit d'équipe. - Anglais: Être capable de gérer des interactions anglophones. Avantages : - Environnement dynamique - Ordinateur MacBook et téléphone de fonction - Vélo de fonction - Tickets resto - Versement d'un 13ème mois POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Type d'emploi : Temps partiel 28h00/semaine, possibilité d'évolution en temps plein 35h00/semaine Contrat CDI. Salaire: Salaire: brut mensuel: 1 641,00€ brut annuel: 21 333,00€ avec 13ème mois Avantages : Tickets restaurant Programmation : Travail en journée Du lundi au vendredi, répartition temps de travail par semaine à définir Lieu du poste : En présentiel Déplacement: En vélo ( centre ville de Montpellier) Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Date de début prévue : dès que possible
L'agence Couette & oreillers est spécialisée en location coutre durée. Nous avons choisi de poser nos valises dans le quartier Méditerranée, un endroit agréable et vivant où règne une bonne ambiance.Aujourd'hui, à travers Couette & oreillers, nous souhaitons vous faire partager notre expérience de l'immobilier et notre goût pour le voyage en créant une agence spécialisée dans la location saisonnière.Nous proposons également nos services en gestion locative classique ainsi qu'en vente immobilière
Propose en CDI de 35 heures
Rejoignez notre équipe au poste de Réceptionniste tournant en CDI : Missions générales : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Relation clients : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel Technique métier : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gère les appels téléphoniques - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents, produits et fournitures nécessaires au service et/ou au client. Commercial / Vente : - Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Applique et argumente la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Gestion : Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Gère le fonds de caisse qui lui est confié - Peut être en charge de la préparation et de l'envoi des factures "débiteurs divers" - Edite certaines informations comptables et statistiques à destination de l'adjoint ou du directeur Hygiène / sécurité des personnes / Environnement : - Connaît et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Horaires de travail : matin : 6h45 - 15h17 / Après-midi : 14h27 - 23h / Nuit : 22h37 - 7h10 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de suite
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office bancaire (H/F) Vos missions principales : -Examiner et traiter les courriers liés aux situations d'impayés -Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme -Assurer un suivi rigoureux des demandes clients via nos outils digitaux -Collaborer étroitement avec nos partenaires internes et externes -Mettre à jour les dossiers clients et assurer leur bon suivi -Rédiger des comptes rendus et synthèses claires -Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels Vous êtes diplômé(e) d'un Bac 2 à Bac 5 dans les domaines Banque ou Assurance, et vous avez une première expérience réussie en back office. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de documents et la gestion informatique. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous offrons : -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps valorisé à 8 % -Des avantages CSE et CSEC -Le dispositif FASTT (soutien à la garde d'enfant, logement, mobilité.) Processus de recrutement : -Un premier échange téléphonique -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Une rencontre avec notre client partenaire
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE MONTPELLIER ST-ROCH ET MONTPELLIER SUD DE FRANCE (34) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Montpellier St-Roch et Montpellier Sud de France et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vous êtes fiable, assidu et passionné par l'hôtellerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil personnalisé des clients du début jusqu'à la fin de leur séjour - Maintenir la satisfaction et informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région - Gestion des arrivées et des départs (Check in / Check out) - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Prise et vérification de réservations - Gestion des encaissements, de la facturation et du fond de caisse - Effectuer le service bar - Aide au service du petit-déjeuner - Entretien de la réception et participer ponctuellement à l'entretien général - Communiquer efficacement avec les différentes équipes (réception, étage, restauration, technique) Vous avez impérativement une première expérience en réception. Vous avez le sens du service et de l'accueil et surtout la passion pour le client. Votre maitrise de l'anglais professionnel et au moins d'une autre langue étrangère est demandée. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (FOLS, RESAWEB, PACK OFFICE). Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le travail en équipe, avez un bon rédactionnel et êtes proactif(ve), Vous faites preuve de capacités d'analyse et vous avez un bon sens relationnel. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement. C'est également décider de faire partie d'une entreprise en pleine transformation, en croissance, dans laquelle les collaborateurs sont engagés pour améliorer la satisfaction de nos clients. Carte Accor All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires.
Klaris Immobilier est une agence spécialisée dans la location, gestion locative et la transaction sur Montpellier. Notre ADN : accompagner nos clients dans la valorisation de leur patrimoine grâce à une gestion rigoureuse et un suivi personnalisé. Sur le volet gestion, nous sommes experts en location meublée, gestion de colocations, et gestion de biens classiques. Klaris fait partie du groupe LOMi, aux côtés de Greenliving et Tréma Rénovation. Votre mission principale : Prendre en charge la gestion locative d'un portefeuille mixte de logements (colocations et appartements classiques) en garantissant un suivi administratif et technique irréprochable. Vos responsabilités : - Gestion administrative, juridique et comptable (Cœur du poste) - Rédaction et suivi des baux (individuels, collectifs, classiques) - Gestion des pactes de colocation et de l'ensemble des documents contractuels - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Suivi des obligations légales et veille juridique - Émission des quittances, encaissement des loyers, régularisation de charges - Relance et suivi des impayés - Édition des comptes-rendus de gestion aux propriétaires - Suivi administratif de l'activité Gestion des biens en colocation - Organisation des entrées et sorties des colocataires et locataires - Suivi des rotations pour limiter la vacance locative - Sensibilisation des colocataires et locataire au bon usage et à l'entretien du logement - Coordination des prestations annexes (ménage, maintenance) - Suivi des tickets travaux et maintenance Gestion des appartements hors colocation - Suivi spécifique des lots non destinés à la colocation (baux classiques, relations locataires / bailleurs) - Adaptation de la gestion et de la relation client selon le type de bien Relation client et suivi - Suivi quotidien des locataires et des propriétaires - Coordination et gestion des interventions techniques - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Papersong, structure spécialisée dans la conception, et fabrication en Chine de livres, livres objets, coffrets, papeterie pour le compte d'éditeurs du secteur du livre et du jouet recherche dans le cadre sa croissance une personne qui sera une véritable INTERFACE ADMINISTRATIVE et avec les prestataires contrôle-qualité et logistique, les clients et le service fabrication. Il (elle) a la charge opérationnelle de : La gestion administrative des importations et la réception des commandes clients avec notamment la préparation des instructions de transport maritime, la vérification des documents import, le suivi des formalités de douanes export / import, l'organisation des livraisons (instructions et documents), la gestion des documents de transport et de contrôle qualité (rapport d'inspection, liste de colisage, facture commerciale, BL, bon de livraison etc.) Missions principales : - Mise en place et suivi opérationnel des inspections (contrôles-qualité) avant les départs bateau : cela comprend les échanges par mail avec les fournisseurs pour planifier les contrôles qualité, la relation avec les sociétés d'inspection (plateforme de réservation en ligne et par mail) afin de coordonner les inspections et déterminer les consignes des contrôles-qualité dans les usines, puis la lecture et l'analyse des rapports d'inspection pour rédiger les retours aux usines (par mail) - Organisation et coordination des expéditions maritimes import dans le respect des plannings de production et des échéances des clients : Anticipation des étapes de réservation des bateaux avec la validation et le suivi des booking bateau auprès des transitaires par mail et téléphone) et instructions d'expéditions maritimes aux fournisseurs. Vérification des documents de transport (liste de colisage, facture commerciale et BL en fonction des incoterms utilisés), relations avec les transitaires en France pour communiquer les formalités import (fret, douane) et rédaction des instructions de dédouanement et les consignes de livraison aux transitaires pour prise de rendez-vous dans les entrepôts de stockage des clients finaux, selon cahiers des charges des clients (par mail et par téléphone) - Suivi quotidien de l'arrivée des colis en provenance des fournisseurs Asie et préparation des colis à destination des clients en France (par transport express, suivi en ligne, faire les colis, établir les bordereaux, commander des emballages) Poste: -100% en présentiel -bureau situé en centre de ville de Montpellier (Écusson) Profil : - Formation : BAC + 2 (commerce international / administration des ventes / transport) - Rigueur et organisation, polyvalence, réactivité et implication - Intérêt pour le secteur du jeux jouets - Anglais impératif (utilisation au quotidien, téléphone, mail) Salaire: Selon profil avec intéressement annuel (5000 à 6000 euros en plus par an) et primes
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 1er septembre 2025 VOTRE MISSION En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l'école Nelson Mandela les jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l'après-midi de 16h à 18h. Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires. VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants. Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves à bord. Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant. Anticiper et signaler les absences d'élèves. Faire remonter toute anomalie ou information importante. PROFIL RECHERCHE Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces. Bonne condition physique et aisance à vélo. Expérience fortement souhaitée dans l'encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport.) Esprit pratique et autonomie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
Le poste : REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QU'HÔTE DE CAISSE H/F ! Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Votre agence Proman Ovalie recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du bricolage, jardin et ameublement , un hôte de caisse H/F ! Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer une expérience agréable en caisse Encaisser les achats en garantissant une fluidité et une gestion efficace des paiements Gérer les files d'attente et assurer un service rapide et organisé Effectuer une petite mise en rayon pour garantir des caisses attractives et bien achalandées Profil recherché : Votre profil : Vous avez une première expérience en caisse Vous aimez échanger avec le public et avez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une caisse et le contrôle des produits Vous savez gérer une file d'attente avec efficacité Mais surtout, vous êtes souriant(e), dynamique et investi(e) ! Pourquoi nous rejoindre ? Une opportunité au sein d'une enseigne reconnue Un environnement où l'accueil et la satisfaction client sont primordiaux Accédez à encore plus d'offres avec notre application myPROMAN intérimaires (disponible sur App Store et Google Play ) N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons urgemment un(e) Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDD pour notre site de Montpellier dont le rôle est d'assurer le suivi informatique de la production dans le respect des coûts, qualité, délais et règles de sécurité en place. Les principales missions : Gestion de l'informatique de production : - Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité, - Assurer le traitement des commandes de production, - Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison. Gestion des stocks de matières premières : - Gérer la stérilisation des matières premières, - Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles, - Assurer le comptage des matières premières. Logistique : - Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile, - Réaliser les demandes d'enlèvement pour les expéditions auprès des différents transporteurs. Facturation : - Assurer le suivi de la facturation. Tâches administratives : - Réceptionner des communications téléphoniques, analyser les demandes et transférer aux personnes concernées - Rédiger des rapports, présentations, analyses et compte rendus relatifs à la production. Relations avec le Système de Management de la Qualité : - Appliquer les procédures et instructions de travail définies - Effectuer les contrôles prévus, - En cas de non conformités, prévenir les Pharmaciens responsables du Contrôle Qualité. Profil recherché : - Niveau Bac/ Bac+2 - Travail en équipe - Bonne gestion des outils informatique - Capacité à travailler en flux tendu - Bon sens de l'organisation Autres informations : - Une formation interne complète en gestion de production - Des heures en rotation hebdomadaire (5h-13h30 / 13h-21h30) avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Des primes mensuelles et annuelles - 15 jours de RTT. - Contrat CDD de 4 mois renouvelable à compter de fin octobre pour remplacement de congé maternité.
*** POSTE A POURVOIR 01/09/2025 au 31/12/2025*** Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement. - Hygiène et entretien des locaux : o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel o Applique les protocoles d'entretien o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage - Soins et participations à la vie des enfants : o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité) o Suivre le Projet d'accueil individualisé o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement o Participe aux activités d'éveil o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil - Travail d'équipe o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique. o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe. - Communication o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance. o Être à l'écoute des enfants et des familles. o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles. o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles. o Favoriser l'expression des parents et la convivialité. o Faire la liaison avec les parents o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Situé à la Présidence de l'Université, le poste d'accueil est à l'interaction directe entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes à l'établissement. Il est le premier point d'entrée de l'institution et est donc un poste essentiel afin de garantir une bonne information. C'est également un filtre indispensable au bon fonctionnement du service. L'équipe de direction se compose de la Présidente, des vice-président-e-s, du Directeur général des services. Le/La chargé-e d'accueil est sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Cabinet. Missions Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des parapheurs Participation au secrétariat de la Présidence / Direction générale des services Assurer le secrétariat du Référent Déontologue Assurer la logistique des réunions Participation à l'organisation des cérémonies protocolaires et évènement Appuyer la Déléguée à la Protection des données dans sa mission (1 journée par semaine) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Bonne connaissance de l'organisation générale de l'enseignement supérieur et du fonctionnement d'une université. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Garantir la confidentialité des informations et des données Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) Sens de l'organisation Savoir rendre compte Bonne expression orale et écrite SAVOIRS ÊTRE Autonomie et travail en équipe Sens de la confidentialité Sens du contact Capacité d'adaptation et polyvalence Rigueur Réactivité Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience dans le secrétariat est souhaitée. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie C Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820€ brut mensuel et 1850€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Pièces à joindre au dossier de candidature CV et lettre de motivation Pour les personnels titulaires, joindre les comptes-rendus des 2 derniers entretiens
Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de direction avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire idéalement en agence d'architecture, bureau d'étude, ou entreprise du bâtiment. INFORMATIONS SUR LE PROFIL : Formation de niveau Bac +2minimum (Type BTS assistante de gestion, assistante technique en bureau d'études, ou équivalent). Très bonne maîtrise du français (oral/écrit) et des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.). Bonne compréhension des processus liés à la maîtrise d'œuvre et au secteur de la construction. Organisation, réactivité, autonomie, discrétion et bon relationnel sont indispensables. CDI - possibilité temps partiel -uniquement en présentiel - disponible dès maintenant
Recherche Un chauffeur livreur Polyvalent en cdd 1 mois (voir + remplacement personne absente) en 15 h/semaine de 8h - 11h00 Taux horaire 11€88 du lundi au vendredi - fermé Week end et jours fériés Permis de conduire obligatoire et valide Vous effectuez les taches suivantes : chargement des bacs de sandwiches et salades livraisons sur site avec le camion réfrigéré Aide réception des livraisons fournisseurs nettoyage des bacs et rangement au 1er étage Nettoyage du sas réception, du monte charge nettoyage du camion Dépose des cartons dans benne au fond du parking
Boulangerie - pâtisserie à Juvignac recherche un vendeur / une vendeuse à temps partiel. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: vente, mise en place des produits, réalisation des sandwichs, cuisson des viennoiseries et du salé , entretien du magasin et de l'arrière-boutique, fermeture du magasin. Ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique, vous accueillez les clients avec le sourire. Vous savez travailler en équipe. 13 heures hebdomadaires. Poste en horaires coupées. Poste à pourvoir dès le mois de septembre.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre boutique de Montpellier centre ville. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDD 1 mois - 24h/semaine Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur Montpellier et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement. Poste disponible courant du mois de Septembre 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Nous recherchons une personne pour un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en bureau de tabac. Vous travaillerez en autonomie avec un jour de repos par semaine. Vous serez en alternance avec vos collègues soit du matin (7H00/14H00), soit de l'après midi (14H00 /20H00), horaires approximatives. Poste ouvert à tous profils, aucune expérience exigée. Profil dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux et force de vente très appréciée. Quelques opérations de manutention et de magasinage sont à prévoir (gestion des stocks). Station debout prolongée. Disponibilité immédiate. 35H SMIC
L'Université de Montpellier Paul Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le Service de coopération documentaire interuniversitaire (SCDI) de Montpellier assure des missions d'informatique documentaire, de coordination des actions de conservation et valorisation du patrimoine écrit, de logistique du service de circulation des documents entre les bibliothèques du réseau, et de participation à des actions de coopération régionale, nationale ou internationale. Il s'est engagé depuis 2022 dans un projet d'archivage pérenne au CINES des collections patrimoniales numériques diffusées dans la bibliothèque en ligne Foli@. Il est porté par l'Université de Montpellier Paul Valéry et dessert principalement les deux universités de Montpellier. Voir le site web www.scdi-montpellier.fr Missions Au sein du SCDI et sous la responsabilité conjointe des responsables du service informatique et de l'atelier de numérisation, l'agent aura pour mission le démarrage du traitement rétrospectif de la production numérisée patrimoniale en vue de son archivage numérique pérenne au CINES : repérage des fichiers à archiver, adaptation de l'arborescence en lien avec les personnes concernées, constitution des paquets SIP grâce à l'outil RESIP (Seda 2.1) pour envoi sur la plate-forme VITAM du CINES. - Repérage et traitement des fichiers : repérage, adaptation de l'arborescence en lien avec les personnes, éventuellement renommage - Constitution des paquets : récupération des métadonnées, constitution des paquets selon modèle de données préétabli, envoi sur VITAM) - Rapports d'activité réguliers - Projets/Chantiers particuliers : contribuer à l'amélioration du circuit de versement Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Bonne connaissance de l'informatique documentaire Connaissances souhaitées en matière de traitement archivistique Format Seda 2.1 SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maîtrise avancée d'Excel (manipulation de données) Aptitude à se former sur des logiciels spécialisés et à appliquer des procédures définies SAVOIRS ÊTRE Qualités de rigueur et de méthode, sens de l'organisation. Aptitude à faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Des formations permettant la prise en main des fonctions seront assurées en interne (formation à l'utilisation de Resip). Rémunération Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1964€ brut mensuel et 2436€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Pièces à joindre au dossier de candidature Cv et lettre de motivation
L'Université de Montpellier Paul Valéry (UMPV), héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Âge, accueille plus de 22 000 étudiants de la licence au doctorat et propose 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques. Université citoyenne et durable, installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares, elle conjugue tradition académique et innovation, et dispose d'équipements pédagogiques remarquables tels que le Musée des Moulages, le Théâtre La Vignette et le Learning Center ATRIUM. Contexte du recrutement Le poste est situé à l'UFR 2 au département de LEA, sous la responsabilité de la responsable de la scolarité. Le bureau du secrétariat pédagogique du LEA se compose de deux personnes. Missions Mission 1 : Secrétariat du Département Activités - Accueil des enseignants et assistance technique et logistique - Transmission des informations entre la Direction du Département, l'Administration et la Direction de l'UFR - Traitement du courrier postal et électronique - Liens de correspondances lors des changements de maquettes (saisie maquettes sur Access) - Assistant de langue sortant : Traitement des demandes en vue des candidatures via le CIEP - Dispense d'Assiduité : gestion des demandes avec la Direction du Département - Affichage réglementaire dans secrétariat - Envoi des convocations pour tous les élus aux conseils du Département L.E.A - Pré commandes Fournitures en relation avec la cellule pilotage - Mise en forme de documents, Classement, Archivage Mission 2 : Ensemble des missions de Scolarité Activités - Réception des étudiants, traitement des appels téléphoniques, courriers et messagerie électronique - Gestion des étudiants depuis leur inscription administrative jusqu'à la délivrance de leur diplôme - Aide aux étudiants pour leur inscription dans les groupes de travail via le logiciel MGroup. - Inscriptions Pédagogiques : Réalisation d'IP sur Apogée + Contrôle des IP Web effectuées par les étudiants (anomalies). - Réorientation 1ère année : traitement des dossiers internes et externes à la fin du semestre 1 - IDEFI : participation au Semestre Renouvelé - Gestion des notes et résultats, création des maquettes import-export sur Apogée - Jury : préparation, participation et assistance - Affichage et diffusion des informations à destination des étudiants (listes de diffusion) - Examens : Aide à la surveillance - Préparation des maquettes via Access - Extraction de statistiques diverses (Apogée, BO.) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître globalement les fonctionnements des EPSCP serait un plus SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maîtriser les logiciels bureautiques, - Maîtriser les nouvelles technologies, - Avoir le sens relationnel, l'esprit d'équipe, la qualité d'écoute, la diplomatie, le sens du service, - Avoir des compétences en rédaction SAVOIRS ÊTRE Être rigoureux, discret, disponible, dynamique, capable d'adaptation, polyvalent, organisé, méthodique, autonome, avoir le sens de l'initiative, réactif Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience en université serait un plus. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie C Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820 € brut mensuel et 1850 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'immobilier, un Gestionnaire Immobilier Tertiaire (H/F) en CDI. Vos missions: Votre rôle sera de gérer les biens immobiliers pour le compte des mandants, dans le respect des missions administratives et juridiques. Vous seconderez également le Chargé d'Affaires (pôle tertiaire). Vos missions s'articuleront autour de plusieurs domaines : - Administratif Rédiger les baux commerciaux Etablir et entretenir les échanges entre les bailleurs et locataires pour tous sujets litigieux Etablir les comptes rendus judicieux aux locataires, bailleurs et tous tiers (dont les collaborateurs) Représenter les mandants aux AG de copropriété Préparer les comptes de départ des locataires pour transmission au service comptabilité Veiller au renouvellement et contrôle des assurances locatives Collecter les demandes pour la gestion courante et le reporting - Technique Réaliser les états des lieux entrants et sortants Suivre les travaux et maintenance des biens loués (de la consultation à la réception) après analyse des baux consenties et des mandats pour les locaux loués, et analyse des mandats pour les locaux vides Assister aux expertises et suivre les dossiers contentieux Accompagner les mandants dans le cadre de la rénovation énergétique liée aux locaux tertiaires - Commercial Rentrer des mandats et estimer la valeur locative des biens Réaliser les visites commerciales des biens à la location Etablir les suivis des visites auprès des mandants Votre profil: Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou commercial avec de l'expérience dans un poste similaire. Vous connaissez le marché de l'immobilier d'entreprise.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une affinité pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de conduire des activités personnalisées et des projets collectifs. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
***Prise de poste dès le 11 septembre*** Afin de compléter une équipe de 5 pneumologues libéraux et 3 assistants médicaux déjà en poste dans un cabinet médical situé au sein de la clinique Clémentville à Montpellier. Le diplôme de secrétariat médical est ÉXIGÉ, celui d'assistant médical est hautement souhaité. A défaut, il vous sera proposé de passer la formation. Expérience antérieure de secrétariat dans un cabinet libéral NÉCESSAIRE, idéalement en pneumologie. Compétences exigées en secrétariat médical: - Accueil physique patients avec amabilité - Préparation des dossiers : carte vitale, adresse, coordonnées téléphoniques et mail des patients, coordonnées de l'ensemble des correspondants médicaux - Vérification à chaque consultation que l'ensemble des données patients sont toujours à jour - Classement, scan, rangement et archivage des dossiers et de la documentation, envoie des lettres de consultations et des examens à l'ensemble des correspondant médicaux - Accueil téléphonique - Relation téléphonique avec les patients - Planification/organisation des rendez-vous d'imagerie et autres spécialistes (cardiologue, ORL, anesthésiste.) - Gestion des agendas de chaque médecin en prenant en compte leur spécificité individuelle d'organisation - Préparation des consultations : vérifications à l'avance que l'ensemble des résultats des patients sont bien récupérés et scannés avant la consultation (imagerie, anapath, consultation spécialisée.) - Réalisation et suivi des commandes/achats de fournitures - Gestion des stocks de matériel consommable. - Liaison avec les prestataires techniques (informatique, téléphonie, etc.) et prestataires de domicile (ventilation, oxygène, perfusion.) - Suivi de la facturation patients/fournisseurs. - Gestion des rejets de la sécurité sociale, facturation de certains actes. Compétences d'assistant médical: - Réalisation des épreuves fonctionnelles respiratoires - Pose des appareils d'enregistrements du sommeil : polygraphie et polysomnographie - Education thérapeutique - Analyse des dossiers médicaux Horaires tournants entre les secrétaires en poste, amplitude horaire 8h-18h30 (mais journée de maximum 10h de travail, demie journée de repos) Salaire selon diplôme, expérience et compétences.
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes avec CACES 1A (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : Au sein d'un entrepôt logistique Frais ou Sec vous : - Préparez les commandes à l'aide de la vocale. - Utilisation du chariot élévateur CACES 1A - Participez au bon fonctionnement de l'entrepôt Profil : - Être titulaire des CACES 1, (R489) ; - Respecter les procédures (qualité, temps) et les règles d'hygiène ; - Être organisé, attentif et apprécier le travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous aurez pour mission de remplacer les hôtes et hôtesses titulaires durant leurs absences. Vous serez amené(e) à intervenir sur Montpellier et sa périphérie. Missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des badges visiteurs -Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD / Temps Plein / Temps Partiel -Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI. Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant (si journée complète) -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons au sein d'un Carrefour City un(e) employé(e) de libre-service en CDI à 35 heures hebdomadaires. Horaires de travail : 5h-13h, possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Vous serez en charge de : -La réception des livraisons -La mise en rayon des produits en respectant les rotations de DLC -La gestion des stocks -La gestion du nettoyage du magasin ainsi que des réserves -Les réassorts des rayons -La gestion des documents de livraison et d'hygiène -La préparation des commandes Uber Eat -L'encaissement et les différentes opérations de caisse -La mise en avant de promotions ou d'avantages fidélité Profil recherché : Expérience significative dans le milieu de la grande distribution exigée. Être accueillant, rapide et efficace. Avoir un bon sens de l'organisation et de la répartition des tâches
Carrefour Express 11 rue des Clercs 38000 GRENOBLE
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant de gestion locative (H/F) Au sein d'une résidence locative basée sur Montpellier, vous serez amené(e) à : - Orienter et accompagner les locataires dans leurs démarches. - Assurer l'accueil et l'orientation lors de l'entrée et la sortie locative. - Identifier et prévenir les situations d'impayés. - Procéder au recouvrement des créances. - Suivre de près les dossiers des locataires. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la relation client. De formation immobilière type BTS professions immobilières ou équivalent, une première expérience ou stage en gestion locative est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée. Avantages : -13ème mois -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 920 (dont 368 à la charge de l'employeur) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client
Poste : Gestionnaire Back-Office H/F Type de contrat : Mission d'intérim Dates : Du 23 juin au 29 août 2025 Lieu : Montpellier (34) Rémunération : 12,06 € brut / heure (+ indemnités repas et 13ème mois). Salaire mensuel brut estimé autour de 1970€. Horaires : 38,5 heures par semaine (du lundi au vendredi). Missions principales : - Analyse des dossiers de cotisations d'assurance impayées. - Prise de contact par téléphone avec les clients et les assureurs pour la régularisation des situations. - Gestion des appels entrants et sortants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'Agent Logistique, vous assurez l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de marchandises au sein de notre usine. Vous intervenez de la réception à l'expédition, en passant par le stockage, la préparation interne et les formalités administratives. Vous garantissez la conformité, la traçabilité et la bonne circulation des produits, tout en respectant les consignes de sécurité, les délais et les procédures internes Votre mission Vos principales missions : Réception : Accueil des transporteurs et déchargement des marchandises Contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons Saisie des réceptions dans l'ERP Signalement des non-conformités et transfert des articles au service qualité Gestion des stocks : Rangement et optimisation des zones de stockage Suivi des niveaux de stock et demandes de réapprovisionnement Réalisation d'inventaires périodiques Préparation interne : Préparation des fournitures selon les besoins de la production Mise à disposition des kits aux emplacements désignés Expédition : Acheminement des produits finis en zone de départ Organisation des transports, édition des documents, étiquetage Préparation des colis et chargement des transporteurs Profil recherché Formation en logistique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Maîtrise des outils informatiques (ERP) et de manutention (CACES requis) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Prise de poste : mi-septembre 2025 Date limite de candidature : 04/09/2025 Mission : Participation à l'organisation administrative et technique du service des Ressources Humaines de la Mission Locale de Montpellier Méditerranée Métropole. Activités : - Elaborer des supports de travail sur informatique : tableur, traitement de texte, base de données... - Constituer, administrer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des données RH - Exploiter les tableaux de bord pour la réalisation de bilans - Saisir et vérifier des données sur plusieurs logiciels RH et sites spécifiques - Effectuer le suivi administratif des salariés (gestion des absences, inscriptions aux formations, mise en œuvre du télétravail.) - Mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, bilans, tableurs...) - Gérer le dossier administratif des salariés (documents personnels, bilans de formation.) - Gestion des offres d'emploi et candidatures (mise en ligne, réception, organisation des jurys.) - Gestion de la formation des salariés (proposition aux responsables, suivi des inscriptions, présences, attestations.) - Rédiger des correspondances courantes et des mails - Classer et archiver des documents (physiques et digitaux) - Gérer et administrer un planning (prise de RDV, suivi de convocations) - Recevoir les demandes des salariés et y répondre de manière appropriée - Mission ponctuelle : assurer un accueil téléphonique Savoir Faire : - Très bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Très bonne capacité rédactionnelle et de mise en forme - Bonne maitrise de Microsoft Office (en particulier Outlook, Excel et Word) - Techniques d'accueil téléphonique - Connaissances de la législation sociale et du droit du travail Savoir-Être : - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir gérer les priorités - Capacité à travailler en équipe et à collaborer - Discrétion, confidentialité - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'analyse / esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations complexes - Capacité d'autonomie et d'initiative - Force de proposition Pré-requis : Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigée Formation : Bac+2 dans le domaine des ressources humaines exigé
Contexte Les Ateliers A+ ce sont plus de 100 collaborateurs, architectes, urbanistes, paysagistes, designers, ingénieurs, économistes, maîtres d'œuvres, producteurs de perspectives et de films partageant les mêmes locaux dans une dynamique d'échanges pluridisciplinaires. Dans le cadre de l'augmentation de notre niveau d'activité, les Ateliers A+ recherchent un(e) un(e) assistant(e) administratif (ve) au service concours H/F en CDD de 6 mois, pour rejoindre notre équipe de fonctions support. Missions Au sein du service concours, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des dossiers de candidature et d'appels d'offres. Vos missions principales : Préparer et mettre à jour les fiches de suivi concours. Participer à la constitution des équipes de maîtrise d'œuvre : échanges, relances et suivi administratif jusqu'à la remise de l'offre. Assembler des dossiers de candidature complets et homogènes avec l'ensemble des partenaires. Apporter un soutien logistique et administratif aux architectes en phase de concours (esquisse). Mettre à jour les CV des collaborateurs et les références projets des différentes sociétés du groupe. Suivre et classer les documents administratifs (assurances, certifications, certificats de capacité.). Tenir à jour le tableau de suivi des concours et communiquer régulièrement les résultats en interne. Mettre à jour et enrichir la base de données contacts du groupe. Compétences requises Vous avez une première expérience en assistanat administratif (idéalement dans un environnement exigeant comme l'architecture, le bâtiment, la communication ou les marchés publics). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un vrai sens de la méthode. Vous disposez d'un excellent relationnel, aussi bien en interne qu'avec nos partenaires externes. Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel et avez une très bonne expression écrite (orthographe, grammaire, syntaxe). Une sensibilité pour le domaine de l'architecture et de la création serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire au sein d'un atelier d'architecture reconnu. Participer activement à des projets d'architecture variés et prestigieux. Développer vos compétences administratives dans un environnement stimulant. Poste en CDD de 6 mois, basé à Montpellier - possibilité d'évolution selon activité. Rémunération selon expérience en agence d'architecture + avantage (ticket resto, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement groupe) Poste Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Le groupe A+ est composé de 93 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Architectes, coordinateurs de travaux, économistes de la construction et ingénieurs partagent les mêmes locaux dans une dynamique d échanges pluridisciplinaires. La maison mère montpelliéraine, en pleine expansion, se développe dans les domaines de la culture, du sport, de la santé, des bureaux, de l habitat, de l enseignement et de l urbanisme Sa signature architecturale se veut moderne et innovante.
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : Chargé de Clientele en Agence (H/F) Vous avez comme principales missions : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur Aisance relationnelle, dynamisme Autonomie, ponctualité Motivation, implication Travail du lundi au samedi Mobile Disponibilité sur une longue période 35h00 du Lundi au Samedi matin Bac +2 Indemnités kilométriques payées (déplacement sur differentes Agence sur Montpellier à prévoir) Profil recherché : Il faut être mobile sur les differentes agence Indemnités kilométriques payées Ma î triser la relation client omnicanale Ma î triser les usages num é riques Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Opérateur Scolaire (H/F) pour notre service de transport scolaire. Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique ; - les relations avec les familles et les conducteurs ; - l'accompagnement initial des conducteurs sur les nouvelles tournées créées ; - Vous effectuez régulièrement des transports pour pallier l'absence de conducteurs. - l'organisation des tournées ; - diverses tâches administratives ; Bac +2 BTS/DUT Transport et logistique ou équivalent. Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Internet). Permis B de plus de 3 ans obligatoire. Horaire de travail: du lundi au vendredi de 7h-12h00 / 14h-16h00
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 8h00-10h30 / 15h00-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile.
Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée : présentation du gihp, conduite, éco-conduite, gestes et postures,.... Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3 samedi ou dimanche, amplitude de travail 7h-19h.
Vous êtes passionné(e) par le secteur social et souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs humaines fortes ? Vous aspirez à un environnement de travail stimulant où votre engagement contribue directement au bien-être des locataires ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur majeur du logement social, recherche 3 Gestionnaires de Secteur Locatif (H/F) pour son agence située à Montpellier et ses alentours. En intégrant cette équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien d'un patrimoine immobilier tout en assurant un cadre de vie agréable pour les locataires. Vos responsabilités clés En tant que Gestionnaire de Secteur Locatif, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et aurez sous votre responsabilité environ 350 logements. Vous serez un véritable pilier dans : La sécurité et l'entretien des installations : garantir leur bon état technique et leur conformité. La gestion du patrimoine : organiser les interventions courantes et superviser les travaux. Le management : encadrer le personnel d'entretien et veiller à la qualité des prestations. Les relations avec les locataires : gérer les réclamations, prévenir les conflits et maintenir une communication fluide. Les démarches administratives : réaliser les états des lieux entrants et sortants, les visites de courtoisie et gérer les sinistres. La livraison des logements neufs : superviser leur mise en service et assurer le suivi du parfait achèvement. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une formation supérieure en immobilier. Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une maîtrise des outils informatiques et des règles de gestion locative. Des compétences éprouvées en maintenance technique des bâtiments. Vos qualités personnelles Sens de l'écoute et excellent relationnel. Capacité à résoudre les conflits. Organisation, rigueur et prise d'initiative. Ce que nous offrons En rejoignant notre client, vous bénéficierez : D'un bureau individuel pour travailler sereinement. D'horaires flexibles du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes attractives, 6 semaines de congés, CSE actif. D'un salaire compétitif à partir de 28 000 € bruts annuels (selon expérience et profil). D'une prise de poste rapide. Pourquoi postuler ? En tant que Gestionnaire de Secteur Locatif, vous participerez activement à améliorer la qualité du logement social dans l'Hérault. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un secteur essentiel tout en ayant un impact concret sur la vie des locataires. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du changement !
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe. Responsabilités : Assister les dentistes pendant les interventions. Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail. Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes. Accueillir les patients et préparer leur dossier médical. Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda. Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire. Profil recherché : Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients. Capacité à travailler en équipe et sous supervision. Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe composée de 3 praticiens et 2 assistantes dentaires. Vous devez impérativement être titulaire de la formation de secrétaire médical(e). Vous occuperez le poste du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30. Le salaire restera à définir en fonction de votre expérience à ce poste. Le cabinet est accessible en transports en commun (L1 & L3 du tram) Prise de poste : dès que possible
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Vous travaillez au sein d'un bureau de tabac, à Montpellier. Vous travaillez sur des horaires d'après midi. Vous avez une première expérience exigée en caisse et dans le commerce de détails.
Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte-relais il convient de remplir les conditions suivantes : - Avoir 26 ou plus. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville : https://sig.ville.gouv.fr/atlas/ZUS - Être sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat unique d'insertion (CUI-CAE). Les bénéficiaires d'un CUI-CAE doivent mettre fin à leur contrat avant de signer un contrat adultes-relais. Le-a médiateur.rice en poste aura pour fonction des missions de médiation sociale et scientifique à l'attention des habitant.es du quartier Mosson et en lien direct avec les partenaires sur le terrain dans le cadre de la convention adulte-relais. Il.elle déclinera sur le quartier le projet éducatif de l'association en mettant en place des actions de médiation autour de l'éducation à l'esprit critique, à la citoyenneté et aux transitions écologiques, sociales et numériques. La mission se déroule sur le quartier prioritaire de La Mosson à Montpellier. Le-a médiateur-rice interviendra sur plusieurs lieux d'animation sur la quartier et notamment sur les lieux de médiation gérés par l'association: le tiers lieux de La Fabrique et l'espace de l'Oasis. Le-a médiateur-rice interviendra auprès des habitant-e-s (jeunes, adultes, familles) pour leur faciliter l'accès aux actions proposées par l'association. Missions principales : - Accompagner la solidarité et lutter contre le décrochage scolaire, en favorisant l'accès aux sciences et à des savoirs faire et savoir être, par des actions hebdomadaires et/ou actions de rue; - Soutenir la parentalité en favorisant des temps d'échanges parents/enfants, en "formant les parents aux outils numériques et en démystifiant les rouages de l'éducation nationale, au du dispositif "Contrat local d'accompagnement à la scolarité"; - Contribuer la lutte contre le repli communautaire et les discriminations; - Favoriser la citoyenneté et accompagner les jeunes vers plus d'autonomie; - Favoriser le lien social et intergénérationnel - Favoriser l'inclusion numérique , par la mise en place d'ateliers et de formation en direction des 18-25 ans en collaboration avec les acteurs de l'insertion; - Accompagner les habitants du quartier Mosson , dans leurs démarches; - Assurer une mission de médiation, autour des thématiques telles que l'environnement, l'alimentation et le cadre de vie. Conditions : - CDD jusqu'à la fin de la convention adulte-relais, le 10 décembre 2026. - 35h/semaine, travail possible en soirée ou le week-end. - Complémentaire santé : MGEN (prise en charge employeur 50%). - Convention collective de l'animation indice 285, soit 1986€ brut mensuel Conditions du poste - Médiateur-rice Adulte-Relais Contrat : CDD dans le cadre de la convention adulte-relais, jusqu'en juillet 2028 Temps de travail : 35 h/semaine - possibilité de travail en soirée et/ou le week-end Lieu de travail : Montpellier, 49 boulevard Berthelot, avec déplacements ponctuels hors département pour regroupements régionaux et nationaux de l'association et pour des formations Complémentaire santé : MGEN, prise en charge employeur à 50 % Rémunération : Convention collective de l'animation, indice 280 - 1854 € brut mensuel
SUPER U PIGNAN RECRUTE en Contrat de Professionnalisation : Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYÉ COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement 27H EN MAGASIN ET 8H EN FORMATION LIEU DE FORMATION COURNONSEC - ENTREE EN FORMATION A TOUT MOMENT - Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels
Les boulangeries Marie Blachère de Saint Jean de Védas, établissements indépendants sous franchise est à la recherche de conseiller(ère) de vente expérimenté(e) à 35h hebdomadaire. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1767€ à 1800€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez une aisance téléphonique naturelle, une rigueur à toute épreuve et vous aimez le contact client aussi bien que la coordination d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION En tant que Téléconseiller(ère) au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du pôle commercial et la satisfaction client. Vos missions principales seront : -Réception et traitement des appels entrants clients (informations, SAV) Organisation commerciale : -Prise de rendez-vous sur un fichier lead et sur notre fichier client existant -Présenter les services ou offres de l'entreprise de manière claire et engageante -Qualifier les besoins des prospects et transmettre les leads aux commerciaux -Planification des rendez-vous pour les commerciaux -Suivi des plannings -Retour des rendez-vous commerciaux PROFIL RECHERCHÉ -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (téléconseiller(ère)) -Vous êtes à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent relationnel -Vous avez le sens des priorités, êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome -Maîtrise des techniques de prospection téléphonique (script, accroche, relance) -Organisation de plannings commerciaux optimisés -Avantages: Commissions
Nous recrutons un-e téléprospecteur-rice expérimenté-e, à l'aise avec la prospection téléphonique, pour générer des rendez-vous qualifiés auprès de professionnels - entreprises et structures médicales pour renforcer notre équipe. Localisation : Montpellier - Parc Club du Millénaire Temps de travail : 28 heures par semaine Mission : Appels sortants uniquement Contrat : CDI Ce poste s'adresse à un profil résolument commercial, orienté résultats, capable d'analyser un besoin, capter l'attention en quelques secondes, et transformer une prise de contact en opportunité commerciale. Vos missions -Contacter des prospects identifiés et présenter l'offre de services -Obtenir des rendez-vous qualifiés pour notre direction commerciale -Mettre à jour le CRM, assurer les relances et suivre les prospects -Participer à la stratégie de développement d'un portefeuille multi-secteurs Votre profil -Vous avez une véritable culture du résultat -Vous êtes reconnu-e pour votre aisance téléphonique et votre ténacité -Vous disposez d'une expérience réussie en prospection ou télévente -Vous savez argumenter, convaincre, rebondir - même sur des objections -Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et à l'aise avec les outils numériques -Vous avez sais la politique d'entreprise Conditions proposées Contrat CDI - 28 heures/semaine Horaires de bureau (lundi à vendredi, sans travail le week-end) Localisation : Montpellier - Parc Club du Millénaire Salaire brut mensuel : entre 1 520 € et 1 680 €, selon profil Mutuelle 100 % prise en charge Tickets restaurants : 8,50 € (prise en charge à 60 %)
Au sein de notre exploitation agricole "AGRI OCCITANIE", l'ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) participe à diverses tâches liées à la production maraîchère et viticole. Il/Elle réalise notamment la plantation, la taille de vigne, la culture et récolte de fruits, légumes et plantes aromatiques (persil, menthe, coriandre...). Le poste implique également la découpe manuelle de produits selon les standards de qualité et cadence fixés : 5 à 6 casiers par heure minimum. Le/la salarié(e) veille à respecter les consignes relatives à l'hygiène, la sécurité et la qualité. Conditions d'exercice : Contrat proposé : CDI à caractère saisonnier, à temps plein (35h/semaine), sur la période de récolte. Poste non logé - début souhaité le 20 août 2025 Travail en équipe dans un environnement extérieur, soumis aux conditions climatiques (intempéries, chaleur, humidité). Activités physiques régulières : manipulation de charges légères, station debout prolongée, adaptation au rythme de production. Port de tenue adaptée et respect des règles de sécurité sanitaire. Horaires de travail : Contrat à temps plein - 35 heures par semaine (151,57 h/mois). 7 heures par jour, en général du lundi au vendredi (horaires à préciser selon le planning de l'exploitation). Le poste ne prévoit pas de télétravail, en raison de la nature physique et extérieure du travail agricole. Environnement & conditions spécifiques : Poste basé principalement en plein air, sur l'exploitation. Equipements de base mis à disposition (outils, tenues, sanitaires). Le recrutement s'adresse uniquement à des salariés expérimentés (minimum 3 ans dans un poste similaire). Débutants non acceptés. Profil exigé : Expérience professionnelle agricole confirmée (plantation, taille, maraîchage). Bonne condition physique, rigueur, ponctualité et capacité à maintenir un rythme soutenu. Curiosité, autonomie et sens du travail collectif. Nombre de postes à pourvoir : 6
Nous recherchons 2 Chargé(e) de gestion client niveau 3 (H/F) - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed : Agence Lemasson Agence Lez Vos challenges au sein du groupe Altémed : Avec un rattachement au Responsable de Gestion Economique et de la clientèle, vous avez la charge de : Gestion du portefeuille de résidences et de locataires ; Garant des éléments de gestion locative ; Chargé(e) de prévenir le contentieux d'impayés de loyer ; Gérer la relation avec les avocats en cas de contentieux d'impayés ; Travailler en collaboration avec la proximité pour aider à réduire les temps de relocation ; Valoriser le patrimoine auprès des futurs locataires ; Accueillir la clientèle, renseigner et enregistrer les réclamations ; Gérer la demande de logement en relation avec les Mairies ; Gérer l'attribution et l'entrée du locataire ; Faire visiter les logements pour la relocation ; Respecter la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Bac+2 Gestion Immobilière ou équivalent et/ou expérience ; Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions équivalentes ; Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion (IKOS) ; Vous faites preuve de rigueur dans la mise à jour et la tenue des dossiers clients locataires ; Vous contribuez pleinement à la satisfaction du client, tout en respectant l'application des réglementations en vigueur et en veillant au respect des intérêts économiques d'ACM HABITAT ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ; Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique - Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein et temps partiel. Une formation à l'interne vous sera dispensée. Etre disponible au mois d'août pour le recrutement.
Les boulangeries Marie Blachère de Saint Jean de Védas, établissements indépendants sous franchise est à la recherche de conseiller(ère) de vente expérimenté(e) à 25h hebdomadaire. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1767€ à 1800€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Vous serez chargé(e) de gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, les mails, de gérer les plannings des techniciens (10 techniciens) et de travaux administratifs courants. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome sur ce poste. Prise de poste rapide
Demoulin Plomberie est une SARL créée en 2015 par M Thomas DEMOULIN, unique gérant, dont l'activité principale est la plomberie. La société propose divers services comme les rénovations de salle de bain, travaux sanitaires, installations de chauffe-eau, recherches de fuites et installations de climatiseurs, L'entreprise compte actuellement quatorze salariés dont six plombiers, quatre secrétaires, trois apprentis ainsi qu'un magasinier.
Recrutement d'un(e) Alternant(e) Hôte/Hôtesse d'Accueil Notre salon de manucure recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour le poste d'hôte/hôtesse d'accueil dans le cadre d'une formation en alternance. Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel, tout en développant vos compétences en relation client et gestion administrative. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous - Assister à l'encaissement et à la gestion administrative des prestations - Veiller au bon déroulement des rendez-vous et au confort des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché : - Recherche une formation en alternance dans les métiers de l'accueil, du commerce ou de la beauté - Bonne présentation et excellente aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur et envie d'apprendre - Dynamisme, esprit d'équipe et motivation - Maîtrise d'anglais (un atout supplémentaire) - Intérêt pour l'univers de la beauté et de la prothésie ongulaire (apprécié) Nous offrons : - Une formation pratique dans un salon réputé - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une équipe expérimentée pour vous accompagner - Une opportunité de monter en compétences dans un secteur dynamique Modalités : - Contrat en alternance - Rémunération selon les dispositions légales VOUS AVEZ UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR MEME TYPE DE POSTE
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée scolaire 2025 afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 01 septembre 2025.
L'opérateur(trice) station-service fera parti d'une équipe de 28 collaborateurs. Nous travaillons en équipe 7/7, salarié(e)s comme employeurs. Compétences requises : - accueil client, sens du commerce, - respect des procédures de réception marchandises alimentaires ou non alimentaires, d'encaissements, de mise en rayon, de gestion des DLC et DLUO... - respect des règles d'hygiène pour l'entretien des surfaces intérieures et extérieures du bâtiment. Qualités : - Dynamisme - Empathie - Bonne présentation pour contact clientèle et aisance d'élocution les candidats retenus se verront proposer une période d'immersion préalable à leur recrutement.
Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées. En résumé 4 grandes missions : Accompagner, Animer, Piloter et Vendre ! Accompagner individuellement les co-entrepreneur-es formateur-rices dans le développement de leurs activités (entre 15 et 20 personnes), assurer le suivi administratif et la gestion des activités, en lien avec la gestionnaire comptable, de leur mise en place, la phase de test, au développement Animer le collectif des formateur-rices pour garantir l'excellence pédagogique et assurer la pérennité de leurs activités, notamment sur : - le développement d'un catalogue commun de formations professionnelles - la mise en place des équipements et logiciel de gestion dédiés (DIGIFORMA) Développer une stratégie commerciale par client cible en fonction des besoins internes et externes. Aider à promouvoir et commercialiser l'offre auprès des clients Piloter la certification Qualité Qualiopi et la conformité des formations aux engagements contractuels. Assurer le respect des processus de certification et de la validation des acquis. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de l'équipe structure et des co-entrepreneur-es de la SCOP , organiser et animer les sessions de formation internes Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue Participer à l'élaboration des comptes rendus d'activités et financiers pour les financeurs Participation à la vie coopérative interne et aux réseaux professionnels de l'ESS Conditions Poste basé à Montpellier au Pôle REALIS, avec déplacements occasionnels Permis B et véhicule personnel (indemnisation des déplacements) Poste en CDD de 1 an, à temps partiel 50 % (17.5h/semaine, modalité à définir ; évolutif temps plein), Possibilité de CDI au sein de la structure à terme Rémunération : selon grille salariale , entre 13€ brut/h et 16€ brut/h Prise en charge de la mutuelle à 50 % + accord d'intéressement Prise de poste dès que possible Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 14 septembre inclus Prévoir un entretien d'embauche dans la semaine du 29 septembre
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de5ans MINIMUM dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». Le Service de Médecine de Prévention du Personnel est un service pluridisciplinaire de proximité composé du médecin de prévention de l'université - directeur du service -, d'une infirmière, d'un/e secrétaire médicale, et d'une psychologue clinicienne qui ont pour mission de préserver la santé physique et mentale des agents. Le SMPP travaille en collaboration étroite avec la DRRH et le service d'action social. Missions Missions du poste : Sous l'autorité de la DGS adjointe Appui en charge de l'appui aux missions qualité de vie sociale, culturelle et de campus, et en lien étroit avec le directeur général des services, la vice-présidente Vie de Campus et l'équipe présidentielle, la mission du Service de Médecine de Prévention du Personnel est d'assurer un suivi de médecine de prévention obligatoire. Il permet d'évaluer l'état de santé des agents au travail, ses risques professionnels, mais également de préconiser une surveillance médicale adaptée à chacun. Le Service de Médecine de Prévention des Personnels a pour mission de conseiller l'employeur afin d'éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Des consultations médicales ou infirmières sont réalisées ainsi que des visites de postes. Des examens médicaux, selon l'activité de chacun, peuvent être prescrits. La vaccination des personnels est vérifiée en fonction de l'activité, des vaccins pouvant être proposés ou exigés en fonction du poste de travail. En l'absence de risques, les consultations doivent être faites tous les 5 ans. Activités principales : Assurer le secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire - Assister le médecin de prévention dans le cadre des visites médicales - Accueillir, conseiller et orienter les agents dans leurs démarches - Organisation et coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Gestion des appels téléphoniques, et des plannings Organiser et coordonner la politique de prévention auprès des personnels - Planifier et assurer le suivi des convocations pour les visites médicales obligatoires - Créer le dossier médical de l'agent et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation. --> Suite de la description dans le lien de l'offre
Vous allez travailler dans un magasin spécialisé en fruits, légumes et produits laitiers. Vous avez une bonne connaissance des produits frais et des saisons. Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous savez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et attentif(ve) à la qualité des produits. Vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et convivial.
--> Localisation : Montpellier --> CDD de remplacement 5 mois - Temps partiel - à 80% Le poste : L'assistant(e) administratif(ive) accompagne le dirigeant d'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. Personne de confiance : organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Polyvalent(e) et prise en charge des missions très variées, notamment la gestion administrative interne. Assister également l'ensemble des équipes dans la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Vos missions : - Réaliser les dossiers administratifs des appels d'offre et veiller à leurs conformités - Accueil téléphonique - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels - Organiser des temps d'échanges internes - Gérer les frais de missions - Gérer et acheter des fournitures de bureau et des consommables - Organiser le tri et l'archivage des fichiers - Réaliser un suivi administratif du personnel (congés, absences etc.) - Réaliser un suivi et une compilation des comptes rendus d'activités - Participation et suivi de la veille sur les appels d'offre - Réalisation de la facturation - Suivi de la facturation - Appui logistique et administratif sur les affaires en cours, le cas échéant - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Suivre les procédures d'appels d'offres. Maitrise de l'anglais indispensable Salaire 1600 euros brut pour temps partiel 80% soit 28h hebdomadaire
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
Aide à la mise en place des marchandises en boulangerie (viennoiseries, pains, pains spéciaux, ...) Jours et horaires : 6h30 a 13h du mercredi au Dimanche
A propos de nous : Rejoignez l'aventure Edifice Groupe, société de marchand de biens ! On recrute un(e) Assistant(e) de Direction en Droit Immobilier & Juridique ! Chez Edifice Groupe, on est passionné par l'immobilier à Montpellier et ses environs. Spécialistes dans l'achat, la rénovation et la valorisation de biens immobiliers, on aime transformer des projets en succès. Et pour ça, on a besoin de vous ! Poste : On cherche un(e) Assistant(e) de Direction qui n'a pas peur de relever des défis, d'embarquer dans des projets excitants et de faire briller nos opérations immobilières avec son expertise en droit immobilier, juridique, et un peu de comptabilité ! Missions : Ce que vous ferez au quotidien : - Juridique & Immobilier : Analyse, rédaction de contrats, veille réglementaire. vous serez notre expert(e) juridique pour assurer le suivi opérationnel - Gestion de projets immobiliers : De la conception à la livraison, vous coordonnerez les aspects financiers, administratifs et techniques pour que chaque projet soit une réussite - Comptabilité et finances : Vous suivrez les opérations financières, contrôlerez les budgets, et vous assurerez que tout est en ordre sur le plan comptable - Commercialisation des biens : Vous serez partie prenante de la stratégie de prix, et accompagnerez nos projets immobiliers jusqu'à la livraison finale - Suivi technique des projets : Vous devrez également assurer les démarches administratives, la coordination des travaux et l'optimisation des budgets Le profil qu'on recherche : 5 ans d'expérience comme Assistant de direction h/f ou poste similaire. Expérience en droit immobilier et juridique, et maîtrises la comptabilité (5 ans requis). Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Organisé(e), autonome, rigoureux(se) avec une bonne dose de créativité pour résoudre les problèmes. Doté(e) d'un super relationnel. Edifice Group, c'est ? Des projets palpitants où chaque jour est une nouvelle aventure ! Une équipe fun et dynamique, toujours prête à avancer ensemble. Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui va à 100 à l'heure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
La commune de Montarnaud recrute 1 animateur-trice au plus tôt en CDD (10 ou 12 mois). L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H. sur un groupe d'enfants de 3 à 5 ans). MISSIONS *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. *Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. *Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Horaires semaines scolaires : Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35 Accueil périscolaire du soir : 16h30/17h45 Réunion et préparation activités le mardi et le jeudi de 14h45/16h15 Mercredi : 8h/18h Horaires vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h BPJEPS ou BAFA COMPLET
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1650 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez d'après midi et de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes sur Montpellier. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés et vous avez une bonne connaissance géographique de la région Occitanie. Expérience dans le transport souhaitée Points forts : - Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective, - Prime de nuit, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution, - Heures supplémentaires, - Plannings établis 3 semaines en avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants
Venez rejoindre l'équipe de l'accueil de jour du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice auprès d'adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel), POSTE A POURVOIR dès maintenant, CDD jusqu'au retour de la salariée absente Emploi temps plein 35 h Horaires en journée du lundi au vendredi. Repas du midi pris en charge. Diplôme de ME obligatoire. Permis B obligatoire pour conduite des navettes sorties collectives ou individuelles.
EANM accueillant 41 résidents et 12 externes situé dans le quartier d'Euromédecine
Pour une boulangerie centre ville, vos missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer la production et la cuisson des viennoiseries pour notre magasin - Respecter les règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la quantité suffisante conformément au plan de fabrication Vous travaillez en horaire continu selon le planning 5H-12H30 Accessible en tram
L'association Action Lumière recherche un/une community manager. Travail sous l'autorité directe du président de l'association et étroite collaboration pour la définition des projets. Les missions principales sont: - Assurer les campagnes de communication sur les Réseaux Sociaux pour la ventre de livre et promotion des auteurs. - Réaliser des films courts et le montage des vidéos. - Assurer la gestion des différents sites internet. - Faire preuve d'esprit d'initiative et créatif. Condition de travail: Télétravail possible.
Vos missions : Chargement et déchargement de palettes Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission +10% de congés payés + CET
Appel Intérim
Adonis Education, un groupe d'enseignement supérieur créé en 2001, offre des formations BTS, Bachelors, Masters, Titre professionnel et RNCP ainsi que des diplômes d'État en présentiel et à distance, dans 9 villes de France. Dans le cadre de notre école de Montpellier , nous sommes à la recherche d'un enseignant pour dispenser les cours Hématologie dans le cadre d'un BTS Biologie Médicale en présentiel, 6h et 8h de cours par semaine (30 euros / heure) en statut de prestataire. Un référentiel vous sera fourni. Vos missions : Théorie : Enseigner les bases de l'hématologie (formation des cellules sanguines, pathologies du sang, coagulation). Expliquer les mécanismes et les maladies liés au système sanguin (anémies, leucémies, etc.). Pratique : Former aux techniques de laboratoire (numération globulaire, frottis sanguins, tests de coagulation). Enseigner l'utilisation des automates d'hématologie et interprétation des résultats d'analyse. Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. Profil recherché pour un professeur en hématologie : Expertise en hématologie, tant théorique que pratique. Maîtrise des techniques de laboratoire et des automates d'hématologie. Capacité pédagogique à vulgariser les concepts complexes. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire. Expérience dans l'analyse et l'interprétation des résultats biologique
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique: - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
La boulangerie Les P'tits Frères à Saint Jean de Vedas et Montpellier recrute deux vendeurs/vendeuses polyvalent(e), ayant un excellent sens relationnel, une capacité d'adaptation rapide, et un goût prononcé pour la vente,
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Montpellier, recrute un Conseiller Technique H/F en Plomberie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Jean-Michel notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Le poste : L'Agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche pour l'un de ses clients: CHARGE RELATION ENTREPRISE H/F Votre mission principale consistera à développer et promouvoir nos formations. Vous assurerez la promotion de l'alternance et son suivi, en accompagnant à la fois les éleves et les entreprises dans leurs démarches. Vos missions Développement commercial : Appliquer la stratégie commerciale mise en place Prospecter et fidéliser les entreprises en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en alternance Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiants et/ou entreprises Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects Assurer le suivi des performances via notre CRM Centraliser les dossiers de candidature des éleves et transmettre les informations au responsable recrutement Accompagnement des entreprises & étudiants : Conseiller les entreprises dans leur recrutement (définition des besoins, sélection des candidats, suivi des contrats) Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers de recherche), les préparer aux entretiens et assurer un suivi sur l'année Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise, répondre à toutes les sollicitations de l'éleves Animation & communication : Informer ses prospects, prescripteurs, contact des salons et JPO prévus Participer aux évènements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Job Dating, salons, forums) Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+3 en commerce ou domaine équivalent Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique Vous maitrisez les spécificités et dispositif liés à la formation professionnelle continue Vous avez le sens du collectif et appréciez travailler en équipe Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien Vous disposez d'un réel sens de la négociation et d'un esprit commercial Vous avez une forte appétence pour le secteur du sport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une ouverture de boulangerie à Montpellier Près d'Arène au 23 septembre 2025 Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la boulangerie - pâtisserie et/ou restauration et restauration rapide et plus particulièrement dans le snacking. Vous aimez le contact avec le client et le travail d'équipe, vous avez une facilité d'adaptation. Voici vos principales missions : - Préparation snacking : conception de sandwiches, préparation des produits frais tels que les salades, cuissons, découpes etc... - Respecter les recettes et organisations de travail - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Profil : - Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire - Être organisé, rapide et réactif - Mutuelle AG2R - Repas fournis - Primes sur objectifs
- Accueillir, conseiller, orienter un bénéficiaire selon la modalité adaptée (téléphone, numérique, accueil physique) pour faciliter l'accès à l'offre de service de l'Agefiph et plus largement à une information fiable et utile sur le champ emploi et Handicap. Réorienter, le cas échéant, vers le bon interlocuteur interne ou externe. - Apprécier la recevabilité des projets dans leur globalité et analyser leurs pertinences au regard de l'offre d'intervention et de ses modalités d'applications - Suivre les dossiers en cours d'instruction (relance des pièces manquantes et classement sans suite le cas échéant) et les dossiers financièrement engagés (paiement des échéances, relance de justificatifs, demandes de remboursement, proposition de contentieux à mettre en œuvre auprès du/de la Délégué(e) régional(e) ou, le cas échéant, de l'Adjoint(e)) dans le respect des procédures. Vous avez une première expérience et connaissances dans le secteur de l'insertion et emploi, relatives au handicap. Horaires : 8h/jour - Présence obligatoire : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00 Télétravail possible DEUX POSTES A POURVOIR UN POSTE A TOULOUSE ET UN POSTE A MONTPELLIER A compétences égales, poste proposé en priorité aux candidats en situation de handicap
Korean Korner recrute ! Poste : Équipier(e) Polyvalent(e) - Restauration coréenne CDI - 24h/semaine - Débutant(e) bienvenu(e) Tu recherches plus qu'un simple job ? Tu veux rejoindre une équipe soudée, apprendre un vrai métier, découvrir la street-food coréenne et évoluer dans une ambiance conviviale ? On t'attend chez Korean Korner ! Ta mission : garantir la meilleure expérience client ! En cuisine, en salle ou au comptoir, tu fais partie d'une équipe dynamique où chacun compte. Préparation : - Tu prépares les plats selon nos recettes maison - Tu assures la qualité et la rapidité de la production - Tu respectes à la lettre les règles d'hygiène Service client : - Tu accueilles nos clients avec le sourire - Tu prends les commandes, encaisses et conseilles - Tu contribues à une ambiance chaleureuse en salle Propreté & rigueur : - Tu veilles à la propreté de ton environnement de travail - Tu nettoies, ranges, réapprovisionnes. toujours avec méthode - Tu appliques les normes HACCP sans compromis Ce qu'on attend de toi : Présence & ponctualité Esprit d'équipe & solidarité Dynamisme & bonne humeur Respect des règles et des autres Tu n'as jamais travaillé en restauration ? Aucun souci, on te forme dès ton arrivée ! Ce qui nous intéresse, c'est ton savoir-être. Le reste, on te l'apprend. Les + du poste : Formation interne 2 jours de repos consécutifs Évolution possible (coach, assistant manager.) Découverte d'un univers culinaire unique Rémunération : CDI 24h/semaine - SMIC horaire soit 1235,52 € brut/mois Horaires variables (soir, week-end, jours fériés) Viens vivre une aventure pro. mais surtout humaine !
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Le poste : L'Agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche pour l'un de ses clients: CONSEILLER EN FORMATION H/F Votre mission principale consistera à développer et promouvoir nos formations. Vous assurerez la promotion de l'alternance et son suivi, en accompagnant à la fois les éleves et les entreprises dans leurs démarches. Vos missions Développement commercial : Appliquer la stratégie commerciale mise en place Prospecter et fidéliser les entreprises en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en alternance Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiants et/ou entreprises Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects Assurer le suivi des performances via notre CRM Centraliser les dossiers de candidature des éleves et transmettre les informations au responsable recrutement Accompagnement des entreprises & étudiants : Conseiller les entreprises dans leur recrutement (définition des besoins, sélection des candidats, suivi des contrats) Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers de recherche), les préparer aux entretiens et assurer un suivi sur l'année Assurer la relation entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise, répondre à toutes les sollicitations de l'éleves Animation & communication : Informer ses prospects, prescripteurs, contact des salons et JPO prévus Participer aux évènements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Job Dating, salons, forums) Profil recherché : Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+3 en commerce ou domaine équivalent Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique Vous maitrisez les spécificités et dispositif liés à la formation professionnelle continue Vous avez le sens du collectif et appréciez travailler en équipe Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien Vous disposez d'un réel sens de la négociation et d'un esprit commercial Vous avez une forte appétence pour le secteur du sport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche réparateur en produits nomades et informatique ayant des connaissances en soudure et maitrisant la partie software.
Le centre Afpa de Montpellier (St Jean de Vedas) recherche un alternant en tant qu'Assistant Administratif et d'accueil H/F en contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025. Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions, telles que : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours - Accueil physique et téléphonique Préparer et gérer : - Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil, constitution des dossiers administratifs) - Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Les sorties (transmission des pièces justificatives - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes / externes et les reportings correspondants) - Contribuer à la constitution de jurys, de la convocation à la rémunération Vous préparez exclusivement un titre professionnel de Secrétaire assistant (bac technique) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
Pour une pizzeria, vous serez en charge de la préparation des commandes et la fabrication des chaussons italiens + l'entretien du poste de travail. Vous avez idéalement une première expérience en restauration ( traditionnelle ou restauration rapide) CDD 3 mois 25h/semaine Établissement fermé le dimanche journée et le lundi midi. Horaire le soir du lundi au samedi Poste à pourvoir immédiatement Lieu accessible par le TRAM
Au départ de St Jean de Vedas vous chargerez votre camion et prendrez la direction de Montpellier pour y décharger la marchandise. Vous réaliserez ensuite des livraisons EN MESSAGERIE sur Montpellier et ses alentours. Vous connaissez idéalement le secteur de Montpellier et ses alentours. Vous effectuerez des remplacements ponctuels (congés payés et arrêt maladie). Départ à 7h00, fin de journée à environ 15h00 ****Prise de poste du 15 au 26 SEPTEMBRE****
CDD - Temps plein 6jours/7 Vos missions: Aider le boulanger dans les tâches quotidiennes de préparation et de cuisson, Participer à la mise en place et au rangement du poste de travail, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Profil rechercher: Motivation, dynamisme et sérieux indispensables Goût pour le travail manuel et l'esprit d'équipe Débutant accepter. Nous offrons: Un poste stable dans une entreprise familiale une rémunération fixe à 1800€ net par mois la possibilité d'apprendre un vrai métier artisanal
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Vos futures missions Hôte/Hôtesse œuvrant sur les événements Coordination des équipes Logistique et manutention sur les événements Mise en place Prise de photos et préparation du compte rendu de la mission Conditions et lieu de travail Temps plein - 35h Horaires variables (en fonction des horaires établis) Du mardi au samedi, avec possibilité d'intervenir certains dimanches en fonction des besoins et des missions CDD jusqu'au 31 décembre 2025 avec une perspective d'évolution vers un CDI Déplacements à Montpellier, Nîmes, Orange, Aix-en-Provence, Marseille, Carcassonne, Béziers, Perpignan et ses alentours Salaire : 2050€ brut par mois (primes comprises) Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné(e) et convivial(e), vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous êtes avenant(e), chaque client(e) a votre attention dès son arrivée Vous avez l'esprit d'équipe, vos collaborateurs peuvent compter sur vous La discrétion et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous possédez le permis B (obligatoire) Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous connaissez la région Occitanie Et si vous parlez anglais, c'est le jackpot ! Vous avez une expérience professionnelle sur des missions évènementielles Vous possédez des compétences relationnelles et savez instaurer un climat de confiance avec les client(e)s. Poste à pourvoir immédiatement
Le Novotel de Montpellier est à la recherche d'un professionnel de la restauration pour compléter son équipe. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un établissement intégralement rénové! Vous êtes en charge, sous la supervision de votre responsable, de la qualité des prestations offertes au client. Vous assurez : - L'accueil et le placement des clients : vous conseillez le client tant sur le choix des produits que du vin et prenez la commande. - La mise en place de la salle, tout en veillant à y faire régner une ambiance chaleureuse. - La coordination avec la cuisine. - La prise de commande au bar et au Room Service Missions Générales : Contribue par son action au quotidien à l'excellence opérationnelle visée par Novotel : - Est garant de la qualité du service offert à la clientèle et de sa totale satisfaction - Contribue aux bons résultats de son point de vente - Contribue au développement du chiffre d'affaires de son restaurant par son action de vente Principales responsabilités - Assure la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ - S'enquiert de la satisfaction du client tout au long du service - Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client - Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise - Organise le travail de son équipe - S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe -Prend les commandes - Veille à la bonne utilisation du matériel d'exploitation - Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations - Est attentif et respecte la demande du client - Développe le chiffre d'affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle - Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service - Adapte son organisation en fonction de l'activité Service Petit Déjeuner - Service du Midi - Service du soir - Séminaires et Banquets - Cocktails dinatoires - Bar - Room Service - Groupes Tourismes - Stop Lunch ... Les prestations sont variées sur notre établissement et vous permettent de découvrir de nombreux pôles différents de restauration.
Sous l'autorité du Coordonnateur Socio Sports et du Médiateur territorial, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer l'équipe d'animation et impulser la dynamique du groupe - Organiser et planifier les activités liées à l'Accueil Jeunes - Organiser et animer les temps de réunion (ordre du jour, compte rendu, perspectives ) - Mettre en application les projets pédagogiques et associatif de l'UFOLEP 34 - Accueillir les jeunes dans le cadre du dispositif PRE et animer les ateliers - Assurer le suivi et le tutorat des Services Civiques et des stagiaires en formation - Assurer le lien avec les familles et développer les relations tri partite (Equipe d'animation-Jeunes-Parents) au travers de projets, rencontres, évènements - Participer à la gestion budgétaire et administrative des actions de l'équipe d'animation (planning, sorties, séjours) - Assurer l'analyse et l'évolution de l'activité - Collaborer avec les autres pôles d'activités pour co-construire les projets territoriaux et transversaux - Assurer les relations avec les partenaires associatifs - Représenter l'UFOLEP 34 auprès des partenaires associatifs et institutionnels - Mettre en œuvre et encadrer des projets socio-sport
Sous la responsabilité du Coordinateur et des directrices ALSH : Vous accueillerez les enfants et les familles Vous encadrerez des enfants de 4/12 ans dans le cadre des centres de loisirs ou des accueils périscolaires. Vous participerez au temps de réunion de préparation Savoirs attendus : - Connaissance du public enfant et adolescent, - Acquisition de compétence pédagogique pour mener des séances d animations. Savoirs être : - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir communiquer - Savoir accueillir le public avec amabilité - Savoir gérer les tensions et garantir le respect des règles de vie.
L'UFOLEP, 1ère fédération affinitaire multisports de France avec ses 330000 licenciés s'inscrit aussi dans un mouvement d'Education Populaire et du vivre ensemble.
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH , vous assurerez l'entretien et la propreté des locaux (salles, sanitaires, espaces communs). Vous utiliserez les produits et matériels d'entretien conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez au respect des consignes et au bon usage des locaux partagés avec la Mairie. et vous signalerez à votre responsable hiérarchique toute anomalie ou besoin de maintenance.
Poste à pourvoir dès le 01 octobre. ####Vous devez impérativement être titulaire du DEA#### Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours ou 5 jours et un samedi par mois. Pas de nuit, pas de dimanche. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires. Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes. AFGSU2 à jour obligatoire
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Mtp Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/10/2026 Rémunération : à partir de 2136.20 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : restaurant administratif Parking : oui Contact avec la population pénale : oui le coordinateur d'activités socio-culturelles intervient au sein de l'établissement pénitentiaire du département pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre d'activités culturelles et socio-culturelles et leur évaluation. Au regard de la fonction occupée, le titulaire du poste devra effectuer : - Programmation des activités culturelles et socio-culturelles : il contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.). Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. - Mise en œuvre des activités culturelles et socio-culturelles: il élabore le planning d'intervention, effectue la promotion des activités et participe à la sélection des personnes détenues candidates, assure l'accueil logistique des intervenants et contribue à la mise en œuvre effective des activités. - Participation à la dynamisation des différentes bibliothèques de l'établissement : le coordinateur accompagne la personne détenue auxiliaire de bibliothèque dans la gestion des lieux, il participe à l'informatisation des bibliothèques (une formation sera dispensée sur le logiciel utilisé), il contribue au partenariat avec le réseau de lecture publique. - Evaluation des activités culturelles et socio-culturelles: le coordinateur d'activités veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l'article 29 de la loi pénitentiaire et des dispositions des articles R57-9-2-1 et suivants du CPP) que des intervenants. Il contribue dans son champ de compétences au rapport d'activité du SPIP. Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le cadre de proximité sous l'autorité duquel vous exercerez Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes. L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire.
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques, vous serez en charge de la mise en place de la salle et de la terrasse, de l'accueil client, de la prise de commande et du service à l'assiette. Vous vous occuperez de l'encaissement. Vous pouvez également être amené(e) à vous occuper des diverses préparations en cuisine, découpes ... (cuisine ouverte). Vous alternerez entre ces 2 postes. Jour de fermeture : le dimanche. 2 jours de repos hebdomadaire : dimanche et jour en semaine. Poste en coupure : service du midi et du soir.
Passerelles Synergies est une association loi 1901, qui a pour objet de « favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes », via des actions d'insertion par l'activité économique (IAE) et des services d'aide à la mobilité. Basée à Montpellier depuis 20 ans, elle a un fort ancrage territorial dans l'Hérault. L'association accompagne en majorité des publics en situation d'exclusion sociale et professionnelle et/ou pour lesquels il existe des freins à l'insertion sociale et professionnelle, vers une insertion socioprofessionnelle durable. Pour faire face à son développement, Passerelles Synergies recrute un(une) enseignant/enseignante de la conduite et de la sécurité routière. Vous ne travaillez pas le mercredi et le samedi (planning et horaires négociables). Vous êtes impérativement titulaire soit d'un diplôme de Moniteur auto-école BEPECASER soit d'un Titre Professionnel Enseignant conduite et sécurité routière.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules (aspiration, lavage, lustrage...) - Dépoussiérer et entretenir les surfaces (tableau de bord, vitres, sièges, etc.) - Veiller à l'approvisionnement et à la bonne gestion des stocks de produits de nettoyage et consommables - Avoir une bonne maîtrise de la mécanique automobile - Accueillir les clients, prendre en charge leur véhicule et assurer un service de qualité - Renseigner les clients sur les prestations effectuées et répondre à leurs éventuelles questions - Signaler toute anomalie constatée sur les véhicules - Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherché : -Une première expérience dans le nettoyage automobile est souhaitée de minimum 2 ans -Être titulaire d'un Bac pro Maintenance des véhicules ou équivalent -Expérience dans le lustrage automobile -Connaissance automobile -Bon relationnel et sens du service - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Connaissances de base en gestion de stock -Permis B obligatoire (afin de déplacer les véhicules) Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Montarnaud à Vailhauques en passant par Combailloux Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'un de nos clients, le cabinet Manpower Montpellier recherche un(e) Gestionnaire de Dossiers. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et le suivi des procédures, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement des prestations. -Être l'interlocuteur principal des parties prenantes (clients, demandeurs, défendeurs) par téléphone, mail ou accueil physique. -Réceptionner, vérifier et ouvrir les dossiers. -Contrôler la faisabilité technique et la conformité du mandat. -Mettre en œuvre les procédures dans les délais impartis. -Garantir la conformité juridique des actes. -Suivre les procédures d'exécution ou de recouvrement. -Élaborer et suivre la facturation jusqu'au règlement. Compétences techniques : -Connaissance des procédures d'exécution et de recouvrement. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels. -Excellente expression écrite et orale en français. Savoir-faire : -Analyse de décomptes, conseil client. -Mise en place de stratégies de recouvrement. -Organisation, rigueur, autonomie. Savoir-être : -Esprit d'équipe, pédagogie, curiosité. -Discrétion, sens des priorités, adaptabilité. Formation et expérience -Bac minimum requis. -Formation en secrétariat juridique ou appétence pour le domaine juridique appréciée. Environnement de travail Vous serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire et disposerez des moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos missions (outils, accompagnement, ressources internes et externes). Poste en 35H Du lundi au jeudi : 8H40 12H30 ET 13H30 17H Vendredi : 8H40 12H30 ET 14H 16H
Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 2 H/F - en CDI - au sein de l'entité ACM Habitat by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché(e) à la Directrice ou au Directeur de l'agence, vous aurez comme principales missions : La surveillance et le contrôle de la maintenance de nos logements sociaux de votre périmètre ; Être l'interlocuteur/trice privilégié de nos locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; Être l'intermédiaire entre nos locataires et l'agence. Être garant du climat social inter locataires au sein des résidences de votre périmètre ; La gestion des contrats d'entretiens (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; Être engagé dans le respect quotidien de la démarche qualité d'ACM HABITAT.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers et Agil'cadres AGC. Missions confiées pour Ateliers : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en ligne avec France Travail,... - la création d'entreprise : s'imaginer créateur d'entreprise, structurer son projet de création d'entreprise,... Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, notamment pour les cadres. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Connaissance des prestations France Travail appréciée. Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto et prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
CDD REMPLACEMENT 3 MOIS - 25h/hebdo Prise de poste mi-septembre 2025 Date limite de candidature : 11 septembre 2025 En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Le CEJ propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois. Missions principales - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. - Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. Savoir Faire : - Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins. - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe - Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). - Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. Savoir-Être : - Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur administrative et organisationnelle Exigences : Expérience professionnelle exigée dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif. Maitrise des logiciels bureautiques exigée. Formation souhaitée : Niveau de formation Bac +2 minimum Formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée. Le Diplôme de Conseiller en insertion serait un plus.
**Vos missions principales :** En tant qu'apprenti(e), vous accompagnerez notre équipe de salle et de bar. Votre objectif : apprendre les techniques de service en salle et les bases du bar afin de contribuer à offrir une expérience client de qualité. **Vos challenges :** * Accueillir et conseiller les clients * Prendre les commandes et assurer le service en salle * Participer à la préparation des boissons et au service au bar * Veiller à la mise en place et au nettoyage des espaces * Travailler en équipe avec les chefs de rang et les barmen **Profil recherché :** * Motivation et sérieux * Envie de progresser dans le secteur de la restauration et du bar * Bon relationnel et sens du service **Contrat :** * Contrat d'apprentissage * Temps plein (39 h) * Deux jours de repos consécutifs **Avantages :** * Prise en charge du transport quotidien * Repas fournis * Environnement formateur et dynamique **Rémunération :** Selon âge et grille légale de l'apprentissage
Le Comptoir est une brasserie et bar sur Montpellier à Port Marianne. Nous avons ouvert en 2013, et nous souhaitions être un lieu de vie, pour nos clients.
Nous recherchons un agent hospitalier (H/F) à temps plein pour intégrer notre équipe. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe hôtelière et d'aides-soignants, sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Vous assurerez : - l'entretien et la désinfection des parties communes. - préparation du petit déjeuner et de la plonge selon fiche de tâches qui est mise à disposition. Compétences clés : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, Caractéristiques du poste : - CDD - Roulement en 10h, 2 week-ends non travaillés, - Salaire : 2007,80 € brut, Ségur comprise, primes de dimanche et jour fériés.
EHPAD appartenant au groupe CAP SANTÉ, de 43 résidents à 15 kms de Montpellier.
