Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pioggiola située dans le département 2B. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous êtes responsable de la coordination générale de la résidence. Vous assurez à la fois l'accueil des clients, la qualité des prestations, la supervision des équipes, le bon déroulement des opérations, ainsi que le lien administratif, technique et commercial avec nos prestataires. Rigueur, polyvalence et une excellente communication sont requis. Activité au ralentie l'hiver (teletravail) 1. Réception & relation client Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) Suivi des réservations, demandes spéciales, réclamations éventuelles Être l'interlocutrice de référence durant tout le séjour Mettre en avant les prestations proposées, s'assurer de la satisfaction globale 2. Organisation & coordination quotidienne Planifier, encadrer et contrôler le travail du personnel d'entretien et technique Veiller au respect des standards qualité (propreté, confort, accueil) Anticiper les besoins, gérer les imprévus, maintenir la fluidité des opérations Assurer le lien régulier avec la direction et les partenaires opérationnels 3. Gouvernance & contrôle qualité Vérifier systématiquement l'état des logements avant l'arrivée des clients Contrôler le linge, la literie, le ménage, les produits d'accueil, etc. Suivre les stocks et anticiper les besoins en fournitures Former et accompagner les équipes terrain (femmes de chambre, maintenance.) 4. Conciergerie & services clients Répondre aux besoins spécifiques des clients (réservations, transports, activités.) Apporter une attention personnalisée à chaque séjour S'assurer du bon déroulement et du confort des clients tout au long de leur présence 5. Gestion administrative & comptable Collecter et organiser les documents comptables (factures, notes, justificatifs.) Préparer et transmettre ces éléments dans notre logiciel GED pour dématérialisation Suivre les échéances et faciliter la gestion avec notre expert-comptable 6. Collaboration externe & suivi digital Travailler en lien direct avec la société Gesthotel : échanges réguliers, remontées d'informations, coordination technique et commerciale Veiller à la bonne diffusion et tarification de nos annonces sur tous les canaux de distribution (expédia, Booking, site web, etc.) : visuels, contenu, prix et disponibilité Suivre le travail de nos community managers (réseaux sociaux, communication visuelle, contenu) et maintenir une relation fluide et réactive avec eux 1 jour de repos hebdomadaire
Prise de poste : 1 au 1er avril et les deux autre en mai Résidence les Alizés Monticello. Nous recherchons une personne sérieuse, efficace et discrète pour garantir le nettoyage et la rénovation des chambres au sein de notre établissement. Nettoyer et remettre en état les chambres, studios ou appartements des résidents Changer les draps et refaire les lits Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, escaliers, ascenseurs, salons.) Respecter les protocoles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur Assurer un contact discret, respectueux et bienveillant avec les résidents Alerter la direction en cas d'anomalie ou de besoin d'intervention technique
motel les Alizes
Vous effectuerez l'entretien courant de la maison . Vous effectuerez les courses ; Vous accompagnerez la personne dans ses déplacements rendez vous médicaux et autres
Vous êtes autonome sur votre poste Vous effectuerez la préparation des pâtes , des ingrédients et la cuisson Vous utiliserez un four traditionnel à bois Vous ferez remonter le besoin en stock Poste logé Prise de poste 01/04
DEFINITION DU POSTE Prise de poste avril 2026 - Ménage et entretien intérieur et extérieur : - Dans les appartements et villas, - Dans les parties intérieures communes, - Sur les terrasses communes ou privatives, - Approvisionnement du chariot « ménage » - Mise en place dans les racks et évacuation du linge sale, - Réassort linge dans les étages + buanderie (voir planning) - Evacuation des poubelles de la cave vers les poubelles municipales - Fermeture et entretien des placards à clés en fin de service (Bât A et B) - Nettoyage du sol réception et wc + douche de courtoisie - Nettoyage des escaliers de service buanderie (1 fois par semaine) - Veiller à la propreté de la Buanderie clients et staff - Descendre prendre sa 1ère pause à partir de 2 h de travail. Informer la réception de sa prise de pause et de retour. - Faire le point avec la réception en début et fin de service - Le réassort, les poubelles et le nettoyage du sol réception est fait à tour de rôle (voir planning) - Pour le réassort, ne pas surcharger les placards et respecter les affichages pour le rangement - Si manque de linge à son étage : prendre le linge en lingerie - Utiliser micro fibres pour le nettoyage SB (robinetterie, inox.) - Laver les avec le produit dédié, Pour les terrasses, utiliser des serpillères - A chaque départ : nettoyer les bondes lavabos et des douches, lesf terrasses ; frotter les joints douche ; nettoyer plinthes et hauteur cadres + étagères placards. - Tous les 5 du mois, nettoyer le dessus des climatiseurs et les lattes + filtres - Tous les 15 du mois, nettoyer les VMC - Tous les 20 du mois, nettoyer les inox (porte papier wc, les bouilloires) Planning haute saison
Hôtel 3 étoiles bord de mer recrute H/F pour nettoyage abord piscine, mise en place des transats autour de la piscine, balayer le parking et les terrasses. Distribuer le linge dans les étages. Arroser les plantes, remplacer le plongeur pendant son jour de repos. Poste nourri, logé 40h00 avec 2 jours de repos. Anglais obligatoire Poste de mi avril à mi octobre 2026
hotel/restaurant 3 etoiles, 112 chambres
Vous aurez en charge le nettoyage des sanitaires du camping, entretien des plantes, de la piscine Poste pour saison 2026 1 jour et demi de repos par semaine
Camping de la plage
Recherche homme ou femme de ménage pour nettoyage des chalets pour la saison 2026 1 jour et demi de repos/semaine
*********** Offre prévisionnelle pour la saison 2026 prise de poste fin mars ********** Vous assurez la propreté des logements et des espaces de vie communs du club dans le respect du cahier des prestations et du référentiel de service. Vous vérifiez le bon état de l'équipement et des installations mis à disposition du client et du personnel. Vous apportez la touche finale au nettoyage en rangeant le mobilier et en mettant l'appartement en ordre. Votre rigueur, votre souci du détail et votre discrétion sont indispensables à la réussite de votre mission. Contrat jusqu'au 15/11 POSTE NON LOGE
recrute de mi-avril à mi octobre 2026 pour compléter notre équipe un commis de cuisine tournant H/F chaud et froid. Avoir 2 ans expérience. Poste nourri/logé. Sachant respecter les normes HACCP et connaissance obligatoire du logiciel e-pack hygiène. poste nourri,, logé. Pour le froid savoir préparer des salades, dresser les buffets débarrasser les buffets. pour le chaud savoir faire des cuissons minute(poissons et viandes). Parler français et anglais couramment.
recherche manœuvre en bâtiment, préparer les matériaux, les outils, travailler en équipe avec un maçon, préparer le ciment, boucher des trous, décrouter des murs, faire des saignées, évacuer les gravats,
PME Maçonnerie
Période : A POURVOIR DES MAINTENANT Salaire : 2200 € net / mois + Logement compris dans le salaire Nous recherchons un(e) boucher(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier de découpe. Missions : *Découpe, préparation et transformation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. *Respect des procédures de travail et des standards qualité de l'atelier. *Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : Maîtrise des techniques de découpe et des normes de sécurité alimentaire et sens du travail en équipe.
Offre d'emploi : Boucher (H/F) Lieu : Haute-Corse Période : Mars à Septembre 2026 Salaire : 2200 € net / mois + Logement compris dans le salaire Nous recherchons un(e) boucher(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier de découpe de mars à septembre 2026. Missions : *Découpe, préparation et transformation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. *Respect des procédures de travail et des standards qualité de l'atelier. *Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : Maîtrise des techniques de découpe et des normes de sécurité alimentaire et sens du travail en équipe.
Description du poste : Vous aurez pour tâches :***L'intendance générale du terrain en lien avec un professionnel des espaces verts et des terrains sportifs * La tonte des départs, des greens, des fairways, des roughs * Les travaux mécaniques réguliers (carottages, piquages, décompactages) * Les apports en amendements et engrais, la prévention des maladies * La surveillance des arrosages et de leur efficacité * La création ou les rénovations de greens * Connaissances en mécanique agricole souhaitée Vous serez aidé en cela par un jardinier professionnel***Un salaire annualisé sur une base de 35 h Hebdomadaire selon votre expérience et la grille des rémunérations de la Convention Collective Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie Au sein d'un Golf de 9 ou 18 trous.***Nous vous offrons un poste de***Green Keeper en CDI Au sein de l'Amicale Golf Club de Balagne***Le Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (Caces) pour engins de golf à conducteur porté et des machines auto-tractées
Missions principales - Appui et suivi du projet de la "CasAgriculturale", structure à vocation agro-environnementale, économique, sociale, culturelle et patrimoniale. - Aide à la création d'un espace santé pluriprofessionnel, favorisant le maintien et l'attractivité des services de proximité. - Suivi administratif et technique du dossier d'élaboration du PLU et du Site Patrimonial Remarquable (SPR), en lien avec les services de l'État et les partenaires techniques. - Gestion, valorisation et suivi du Sentier du Patrimoine, en collaboration avec l'Office de l'Environnement de la Corse et la Communauté de Communes, dans le cadre d'une stratégie partagée de préservation, d'interprétation et de mise en valeur du patrimoine naturel, architectural et paysager. - Accompagnement du projet de replantation et de revalorisation du territoire communal, visant à renforcer la résilience agricole et patrimoniale du village, avec la création d'une régie agricole communale favorisant les circuits courts, la biodiversité et la gestion durable des ressources. - Participation à la structuration et à la mise en réseau des pôles culturels et patrimoniaux du village (CnCM Voce, Agrimusée, Éco-Parc, ateliers d'artisans, lieux de diffusion et de création). - Soutien à la mise en valeur du patrimoine immatériel, linguistique et artistique, notamment à travers la musique, les langues régionales, les savoir-faire et la création contemporaine. - Participation à la communication et à la valorisation des actions communales, en lien avec le site internet, les supports institutionnels et les événements culturels. Savoir-faire et compétences requises - Maîtrise des outils de développement territorial et de gestion de projet. - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des marchés publics. - Capacité d'analyse, de synthèse et d'animation de partenariats. - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication. Profil du candidat - Formation : Bac +2 minimum, de préférence dans les domaines du développement territorial, de la gestion de projet, de la culture ou des politiques publiques. - Savoir-être : efficacité, autonomie, esprit d'initiative, sens du dialogue et de la concertation, discrétion et respect du devoir de réserve.
Mairie
Vous serez chargé du débroussaillage, de l élagage et de l'entretien des chemins de randonnées. Une expérience dans le maniement de la débroussailleuse et tronçonneuse est recommandée .. Mobilité exigée car déplacements fréquents Permis B indispensable Insertion par l'activité économique ; vous renseigner auprès d'un conseiller pour valider votre éligibilité Durée maximale de 24 mois , cdd renouvelables 3 postes à pourvoir en janvier 2026
L'ARSM est une société d'insertion par l'activité économique. Sa vocation est de favoriser et d'accompagner le retour à l'emploi par un suivi social et professionnel. Nos encadrants techniques et administratifs vous accompagneront dans la résolution des problématiques du quotidiens dans le cadre d'une activité professionnelle saine et dynamique. Notre cœur de métier est consacré aux espaces verts et naturels. Nous réalisons des travaux d'entretien et de valorisation de ces espaces.
COMMERCIAL (E) SEDENTAIRE SECTEUR SANITAIRE- PLOMBERIE - CLIMATISATION ILE ROUSSE CORBARA Description: Part variable mensuelle basée sur le CA + Primes liées à des objectifs de progression Responsabilités Vous serez affecté au Département Sanitaire - plomberie chauffage et climatisationise. - Assurer le suivi d'un portefeuille clients ainsi que le développement de prospects - Présenter et assurer la vente de produits promotionnels - Elaborer des projets selon la réglementation et les contraintes techniques. Avantages du poste - Entreprise familiale (3e génération) - Intégration d'un groupe régional disposant de plus de 90 salariés (Ajaccio - Borgo - Bastia - Porto-Vecchio et Calvi) - Existence d'un CSE
Maison Luciani
Titre du poste : Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier pour rejoindre notre équipe dynamique à Corbara, 20256 FR. Ce poste vous offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences dans un environnement stimulant. Type de contrat : CDD de 1 semaine, avec possibilité de longue durée si la semaine est concluante. Date de début : 5 janvier 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine, temps plein Ce poste est une occasion en or pour ceux qui souhaitent s'engager dans un projet à long terme. Si vous êtes motivé et prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement de confiance, soucieuse de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Profil du Candidat : Conducteur d'engins de chantier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles pour le poste de Conducteur d'engins de chantier. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise approfondie des engins de chantier et être capable de les manoeuvrer avec précision. Il est crucial que le candidat ait une connaissance solide des règles de sécurité sur le chantier, afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés. Une expérience préalable dans la maintenance basique des engins est également requise, pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être en mesure de travailler efficacement en équipe pour contribuer au succès global des projets de construction.
L'agence Actual à Bastia collabore avec une entreprise de taille moyenne, spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.
Pour une entreprise partenaire située en Balagne nous recherchons un (e) maçon pierre. Entreprise de Travaux publics, divers chantiers dans la région de Balagne Mission d'intérim d'une semaine pouvant débouchée sur une période plus longue Salaire selon profil + panier + indemnité de zone
Qui sommes-nous ? VISALTIS est animé par des chefs d entreprise au service de l emploi et de l économie insulaire. Quelle est notre valeur ajoutée par rapport à l'intérim ? VISALTIS apporte une réponse socialement responsable aux besoins de l entreprise en matière de personnel. VISALTIS assure le suivi, la formation et l accompagnement du salarié en entreprise. VISALTIS répond aux obligations des clauses d'insertion des marchés publics
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Les missions du poste Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur CORBARA (Corse) -le 09 décembre 2025 à 06h00 RDV à 05h45 devant le magasin. 6 postes sont à pourvoir. L'heure de fin prévue est 09h00. (pourrait se terminer vers 10h30) Nous recherchons nos derniers inventoristes pour compter les produits, articles et autres marchandises à l'aide d'un Scan. Votre rémunération / taux horaire est de 11.88€ ajouté à cela 10% supplémentaire correspondant à la prime de CP + 10% supplémentaire correspondant à la prime de fin de contrat. Soit un total de 14.37€ brut/H Profil - Minutieux - Sachant lire écrire et compter - Respect des procédures - Respect du personnel du client - Respect de la marchandise - Capable d'utiliser de petits terminaux informatiques Le profil recherché Type de contrat Mission intérimaire - 1 Jours Contrat tout public Durée du travail 4h30 Salaire Horaire 11,88€/ H L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? Acteur du marché de l'emploi, le réseau du Groupe TRIO INTERIM propose ses services pour répondre à vos besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI. NOS VALEURS Nous dédions un interlocuteur unique à chaque client, quel que soit le type de recrutement : Proximité : Nos agences Groupe TRIO INTERIM 13 sont localisées là où notre connaissance des entreprises et du marché de l'emploi est notre force présente au plus près de l'activité de nos clients (offre implant) et des candidats sur les territoires ruraux ou éloignés de l'emploi. Réactivité : notre métier c'est notre disponibilité pour nos clients qui est le gage d'un service adapté et rapide ! Être aux côtés de nos entreprises partenaires pour faire face aux fluctuations de leur activité mais aussi à leur développement ! Nos collaborateurs ont pour vocation la compréhension de vos enjeux et des délais qui en découlent ! Sens du service « sur-mesure » : chaque entreprise cliente, chaque intérimaire, chaque territoire est différent. C'est ainsi que nous adaptons notre mode de fonctionnement au plus près de l'entreprise et de ses besoins, selon sa culture et ses valeurs et en tenant compte des réalités d'un territoire économique en termes d'emploi. Nous mettons ainsi en oeuvre la meilleure solution, de la plus simple à la plus complète pour permettre à nos clients de développer leurs projets en répondant à leurs enjeux de recrutement. NOTRE SAVOIR-FAIRE - Un processus de recrutement personnalisé, méthodique et rigoureux - La mise en oeuvre de la stratégie de recherche adaptée (approche directe, annonce, réseaux sociaux, écoles etc.) - La recherche anticipée et continue de candidats - L'identification des candidats potentiels et pré-évaluation téléphonique - Un entretien individuel approfondi, personnalisé avec la validation des compétences, savoir-être et des motivations pour le poste - Le cas échéant, contrôle de références du parcours professionnel *En application du code du travail, nous nous engageons à l'analyse des références des candidats en leur demandant préalablement leur autorisation et, dans la mesure où cela ne nuit pas à leur carrière.
Notre groupe de boulangeries artisanales en plein développement recherche son Chef de Cuisine (H/F). Vous aurez un rôle clé dans la création et la production de notre offre snacking, plats chauds, sandwicherie et salades, destinée à alimenter quotidiennement nos 5 boutiques. Vos missions: .Élaborer et produire l'ensemble de l'offre chaude et froide (sandwichs, bowls, salades, plats cuisinés et autres produits snacking). .Être garant de la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits. .Concevoir régulièrement de nouvelles recettes en collaboration avec la direction suivant les saisons et les tendances. .Organiser la mise en place, optimiser les process de production, calibrer les produits, garantir une régularité au sein de la gamme. .Manager, accompagner et contrôler une équipe de 3 collaborateurs en cuisine. .Planifier et répartir les tâches avec la direction pour assurer une production fluide et efficace. .Assurer la bonne communication entre le laboratoire et les 5 boutiques (retour sur les avis clients, pertes en magasins...) .Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de l'équipe. .Gérer les stocks, les commandes (suivant un cadencier de produit par fournisseur), la réception et le contrôle des marchandises. .Contrôler la traçabilité, le respect des normes HACCP et la sécurité alimentaire. .Suivre les coûts matière et participer à l'optimisation des marges. .Garantir la propreté, l'entretien du matériel et l'organisation générale du laboratoire.
MISSIONSSélectionner et préparer les matériaux (pierre naturelle, chaux, sable, etcRéaliser les fondations, assises et élévations en pierre Tailler, ajuster et poser les pierres selon les plans et les contraintes du chantier Monter des murs, voûtes, escaliers, encadrements ou parements en pierre Appliquer des mortiers (traditionnels ou à la chauxRéparer ou restaurer des structures en pierre (démontage et remontageTravailler en collaboration avec les tailleurs de pierre, charpentiers ou autres corps de métierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Poste de Maçon (H/F) à pourvoir à Corbara (20256 ! Nous recherchons un maçon spécialisé en pierre pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste commence par un contrat d'une semaine, avec la possibilité d'une mission de longue durée si la première semaine est concluante. Date de début : 5 janvier 2026, une semaine pour commencer, longue durée si semaine concluante. Le travail est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous ne proposons pas de temps partiel pour ce poste. Cette offre est publiée par une agence de renom, assurant un environnement de travail professionnel et stimulant. Ne manquez pas cette opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre exceptionnel ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon (h/f) avec les compétences suivantes : Compétence en maçonnerie : Maîtrise des techniques de construction et de rénovation. Lecture de plans : Capacité à interpréter et à travailler à partir de plans architecturaux. Utilisation d'outils : Expérience avec les outils et équipements de maçonnerie standard. Précision et souci du détail : Importance accordée à la qualité et à la précision dans le travail. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du bâtiment. Le candidat idéal doit posséder un niveau élevé de compétence dans chacune de ces catégories pour réussir dans ce rôle.
Réaliser la pose et la maintenance de canalisation - l'installation des canalisations des réseaux d'eau potable et eaux usées, - l'installation des réseaux de câbles électriques, - l'installation des conduites de gaz, - l'installation des réseaux de fibres optiques, - le contrôle des installations et la maintenance, - la détection des fuites éventuelles, - la participation à la construction d'un château d'eau. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
