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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Planois. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - COMMENAILLES, 71 - TORPES, 71 - ST GERMAIN DU BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 53 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Proposer et co-construire avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Mettre en place des projets d'animation, avec le directeur du secteur, pour atteindre les objectifs pédagogiques visés. Manager une équipe. Direction pédagogique et fonctionnelle du site de Commenailles en périodes périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES Mise en place de projet d'animation - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements - Assurer le contact et l'échange avec les familles Manager une équipe - Encadrer et diriger une équipe d'animation - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences - Veiller au bien-être des enfants et des équipes - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (DDCSPP) et le règlement intérieur Suivi de formation - Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe Fonctions administratives - Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données.), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique.), alerter le service en cas d'absences du personnel pour pallier au remplacement. - Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur - Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducatives, intervenant.) Polyvalence au sein du service - Effectuer toutes les tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service - Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres site - Assurer les gestes de premiers secours en cas d'incidents. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : Connaissances liées aux techniques d'animation et d'encadrement Connaissances de la règlementation de la DDCSPP et du règlement intérieur Connaissances du fonctionnement de la collectivité Connaissances des caractéristiques et des besoins du public Organiser des projets d'animation Appliquer les règles de sécurité Mettre en œuvre et transmettre des techniques d'animation Utiliser les outils informatiques et administratifs (Word, Excel, Logiciel) Avoir une qualité d'expression écrite Conduire des réunions d'équipe SAVOIR-ETRE : Disponibilité Sens du travail d'équipe Respect des délais impartis, anticipation et organisation Capacité d'adaptation Autonomie et initiative Capacité d'écoute Motivation, implication et investissement Discrétion CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels en fonction des besoins du service - Temps de travail annualisé, horaires variables et découpées selon les temps d'accueil de l'enfant - Temps de travail : 20.50 heures contrat - BAFD validé ou en cours - Permis B - Prise de poste : CDD d'un an du 01/09/25 au 31/08/26 puis renouvellement de contrat ou stagiairisation - Débutant(e) accepté(e) Renseignements : Ridha MOKDAD, da.secteur3@bressehauteseille.fr - 03 84 44 46 80
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
LAMBEY SAS, leader des aliments pour chevaux de sport, recherche un(e) Chauffeur Livreur SPL en CDI temps complet pour intégrer son équipe ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique de 9 chauffeurs livreurs. - Un environnement sérieux et convivial, où l'humain est au cœur de nos priorités. - Un poste polyvalent et stimulant, avec des missions variées sur un secteur national et à l'international (Suisse, Allemagne, Belgique). - Pas de départ le dimanche, ni avant 5h le matin. - Rémunération : 13,74 € brut/heure + 13ème mois (évolution au bout d'1 an) o Indemnité de restauration o Indemnité de découchage o 35h de travail au minimum et davantage selon les semaines ________________________________________ Vos missions : - Effectuer les livraisons d'aliments pour chevaux (vrac par soufflerie et sacs de 15 à 25 kg) avec un porteur 26 T ou porteur remorque 44T. - Réaliser des approvisionnements de matières premières en vrac avec une SEMI. - Garantir la sécurité des trajets et le respect des consignes de livraison. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
DATES DU CONTRAT : du 05 au 25/05/2025 (sauf si prolongation) Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à SERLEY. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Différents types de prestations sont proposés pour accompagner un bénéficiaire en perte d?autonomie. Une aide dans les gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aide au lever/coucher, présence de nuit?), un soutien dans les tâches ménagères (ménage, courses, entretien du domicile), une compagnie, des promenades, des loisirs, accompagnement aux rendez-vous médicaux ou un accompagnement spécifique pour personnes handicapées ou atteintes de pathologies chroniques et invalidantes.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à SERLEY. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le nombre d'heures est évolutif Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp : 12 rue Alfred Kastler 71530 FRAGNES-LA-LOYERE
L'Atelier, concepteur et fabricant de filets et cordages pour aires de jeux, recherche un(e) dessinateur-trice / concepteur-trice CAO passionné(e) ! Basés à Saint-Germain-du-Bois (71330), nous sommes une petite équipe dynamique engagée dans des projets créatifs et techniques. Poste proposé : - CDI temps plein (40h) - 7h à 15h30 en continu, du lundi au vendredi - Utilisation quotidienne de Solidworks (CAO/DAO) - Création de plans, rendus 2D/3D et prototypage en atelier - Poste évolutif, missions variées Profil recherché : - BAC+2 minimum en conception mécanique ou équivalent - Maîtrise de Solidworks indispensable - Compétences complémentaires bienvenues : Photoshop, Twinmotion, InDesign, Pack Office - Proactivité, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle d'entreprise, épargne salariale, smartphone + forfait - Primes annuelles selon résultats - Télétravail ponctuel possible - Cadre convivial et stimulant
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
C'est à l'agence de St Germain du Bois que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre contexte : Rattaché(e) à notre Responsable ADV vous intervenez sur une de nos régions commerciales. Vous avez à la fois des missions d'assistant(e) commercial(e) mais aussi des sujets d'expédition. Les horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30 Vos missions : - Gérer les relations téléphoniques clients de plusieurs secteurs : enregistrement des commandes, disponibilités des produits, envoi de documentations, information sur l'offre de produits et services, . - Traiter administrativement les commandes, de la réception à la facturation (quel que soit le produit et le lieu d'enlèvement) - Gérer les demandes d'avoir et le suivi des réclamations. - Suivre et relancer les retards de paiement - Gérer l'accueil téléphonique - Accueillir les transporteurs - Préparer les colis pour les envois Express - Rechercher des transporteurs pour assurer les livraisons, si besoin - Emettre les bons de chargements, bons de livraisons et bons de retours - Gérer informatiquement le retour des palettes consignées Votre profil : Vous avez un BAC Pro ou BTS assistanat/gestion, avec une expérience réussie sur un emploi similaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (dont Word, Excel). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon relationnel, ainsi que le sens commercial. Vous êtes orienté satisfaction clientèle. Idéalement, vous avez des bases en anglais. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs. Alors rejoignez-nous ! Avantages : Prime de transport + prime vacances + participation/intéressement
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de SAINT-GERMAIN-DU-BOIS.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Centre-Est recrute pour sa filière Industrie à Commenailles (39) un.e : Apprenti Technicien de maintenance industrielle F/H Vos missions Rattaché(e) à un Chef de poste et en collaboration avec l'équipe de maintenance, au terme de votre alternance vous serez en mesure de participer à la maintenance préventive et curative des installations : * Assurer l'entretien courant et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementales (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) * Rechercher et diagnostiquer les pannes dans le cadre de dépannage * Apprendre à piloter une ligne de production mécanique, semi automatisée ou automatisée en fonction du programme de fabrication * Mettre en œuvre la fabrication des produits industriels propres au secteur dans le cadre des exigences spécifiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Formation : Vous souhaitez réaliser une alternance en BAC PRO MSPC (Maintenance des systèmes de production connectés), Titre pro TPMCI (Technicien de production des matériaux pour la construction et l'industrie spécialité Industrie routière) ou BTS Maintenance des Systèmes et souhaitez effectuer votre alternance dans un secteur dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Vous êtes curieux et vous avez le goût du terrain, l'esprit d'analyse et d'organisation, vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Vos bénéfices : * Des parcours variés parmi nos 8 grands métiers * L'université Eiffage pour le développement des compétences * Rémunération selon grille Eiffage * Frais de repas, prime de vacances, gratification 13ème mois, participation, intéressement * L'actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Rejoindre nos usines, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine tout en ayant la puissance d'un grand groupe reconnu mondialement, Eiffage !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe en CDI notre client recrute une nouvelle personne, vos principales missions consisteront à : Assurer le suivi technique des lots de volailles, Superviser et analyser les performances technico-économiques des éleveurs sous votre responsabilité, Réaliser un bilan annuel des élevages, en prenant en compte les aspects de gestion et de santé, Veiller à la santé des animaux et garantir le suivi sanitaire, Être responsable du suivi commercial, Prospecter auprès des clients existants et des investisseurs potentiels, Mener des audits de façon autonome. Profil recherché : Titulaire d'un BTS agricole et/ou d'un CS avicole, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'aviculture. Autonomie, rigueur
CABEO RH
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Optez pour un métier au cœur du bois et du service Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la vente de bois de construction et d'aménagement basée à Bletterans, un(e) Conseiller(ère) polyvalent(e) bois. Vous aimez le travail manuel, le contact client, et évoluer dans une structure à taille humaine où la bonne ambiance règne ? Ce poste est fait pour vous ! ¿ Votre quotidien : Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise depuis plus de 30 ans, vous serez un acteur essentiel de la relation client sur le parc : - Accueillir les clients (artisans et particuliers), les conseiller et les orienter dans leurs choix - Préparer les commandes de bois de sciage et de produits de négoce (bardage, bois d'ossature, terrasse, lambris, etc.) - Proposer des solutions personnalisées ou des produits de substitution, en fonction des besoins et de la politique tarifaire - Participer à la bonne organisation du site : rangement, nettoyage, inventaire, aide ponctuelle sur d'autres postes ¿¿¿¿ Localisation : proche Lons-le-Saunier ¿¿ 39h/semaine (horaires à définir - heures supplémentaires rémunérées) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bois de construction - Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un bon sens commercial - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur - Vous avez l'esprit d'équipe - Le CACES est un plus apprécié ¿¿¿¿ Pourquoi vous allez adorer ce poste ? - Une entreprise conviviale et familiale, avec un réel esprit d'équipe - Un environnement technique stimulant, au contact direct du bois - Une polyvalence des missions et des journées variées - Une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et l'implication Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Parlons-en !¿¿¿¿ Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, votre avenir est notre priorité ! Pour nous, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous mettons un point d'honneur à révéler vos talents, valoriser vos compétences et vous accompagner dans une carrière à votre image. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans le bois ? C'est le moment !
En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant administratif RH devra, pour les agents du CIAS (EHPAD et FOYER LOGEMENT) : 1. Assurer les opérations liées à la paie - Préparation, traitement, contrôle - Saisie des variables de paie - Mandatement - Elaboration des déclarations de charges sociales 2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents - Rédaction des actes administratifs - Suivi des positions des agents - Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail - Suivi et gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des visites médicales - Recrutement (le cas échéant) - Suivi et gestion des formations
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) pour le service Ressources Humaines et Insertion H/F - CDD de 7 mois évolutif CDI à 80% Au sein du service Ressources Humaines du siège de l'Association organisée en multi-établissements et multisites l'assistant(e) RH sera chargé(e) d'assurer le traitement administratif de dossiers en lien avec les RH. Vous travaillez au sein de l'équipe RH composée de 5 personnes. Missions : Montage dossier demande de subvention pour le volet insertion Réalisation du suivi d'activité et budgétaire Elaboration des déclarations mensuelles (heures, salaires) en lien avec l'insertion Gestion du temps de travail en lien avec les cadres encadrants et les collaborateurs Réalisation des plannings Suivi administratif du personnel ainsi que des collaborateurs en insertion Organisation des entrées et sorties des collaborateurs A terme binôme gestionnaire de paie Assister le DGA dans ses tâches quotidiennes (courriers, gestion boite mails, agenda, rdv, classement) Réalisation de compte rendu de réunion Suivi mensuel d'indicateurs Compétences et qualités nécessaires : Une expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un rôle similaire De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.. Un sens aigu de l'écoute et une approche orientée vers le service aux collaborateurs Maitrise des outils informatiques Capacité d'adaptation et d'organisation Discrétion, loyauté Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Convention collective 51, CE, mutuelle d'entreprise, restauration sur place, horaires flexibles, possibilité de télétravail Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de l'ADLCA, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 190 collaborateurs formés pour vous aider avec également 3 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche un Assistant Qualité pour 7 mois minimum. Poste à pouvoir dès que possible. Basé Bletterans. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement sous la responasbilité de la RAQ. - Veille à la formalisation des procédures, leur mise en œuvre et leur évaluation - Déployer, alimenter et animer le logiciel Blue Kango : - Mettre en œuvre la gestion documentaire - Promouvoir la déclaration et assurer le suivi du traitement des évènements indésirables sous Blue Kango - Analyser les questionnaires satisfaction - Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité - Gérer de la démarche HACCP, mise à jour du PMS - Déploiement des actions relatives au Règlement Européen de la Protection des Données - Collecter et accompagner les équipes dans le suivi des indicateurs nationaux (IFAQ, HOPEN, IQSS) - Déploiement et animation des démarches d'implication des usagers - Analyser les Accidents de Travail avec la réalisation d'arbres des causes Profil : Etre diplomé d'un BTS ou d'une Licence en QSE. Autonome, vous savez également travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions. Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle. Enfin, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. Poste à pourvoir dès que possible 35 heures - Possibilité de travailler sur 4.5 jours Mutuelle d'entreprise, CE, accès à la salle de sport, restauration sur place.
Nous recherchons une personne pour démarrer au plus vite après le Job Dating. Contrat : CDD de 6 mois , possible longue mission, base de 25 heures par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi, 8H - 11H et 16H - 18H. Salaire horaire : 11,88 € Missions : Soins auprès des chiens et des chats. Entretien et nettoyage des box. Nettoyage du linge (panier, coussin.) avec utilisation de la machine à laver. Nourrissage, promenade des animaux. Manutention nécessaire pour la gestion des croquettes. Accueil et gestion des clients pour la dépose et reprise des animaux. Utilisation du logiciel interne pour les réservations et les contrats de pension. Profil recherché : Ne pas avoir d'allergie et ne pas craindre les animaux. Bon relationnel. Passion et respect pour les animaux. Avoir un moyen de locomotion Formation : Avant la prise de poste, une période d'immersion est prévue puis une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle , sur une base de 300 heures, sera mise en place Vous êtes intéressé;e? Candidatez à l'offre pour participer à un Job Dating, comprenant visite du site, présentation du poste, échange de questions/réponses, entretiens indiivduels à la suite pour les personnes intéressées. Bien penser à apporter son CV! Job Dating : Mardi 06 mai de 10H à 12H, sur place pour découvrir l'environnement.. Si votre candidature est pré sélectionnée, vous recevrez une convocation au Job Dating.
Infirmier(ère) IDE COORDINATEUR/RICE - H/F CDD 7 mois-évolutif CDI-Horaire de jour 80% à 100% L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - 8 Lits d'Accueil Médicalisés - un Centre d'insertion et de formation professionnelle - RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche un(e) Infirmier(ère) IDE COORDINATEUR/RICE - H/F CDD 7 mois-évolutif CDI-Horaire de jour 80% à 100% Description du poste Sous l'autorité de la Cadre de Santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes vous serez chargé(e) de coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue. Missions : Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients et assure son suivi vers la sortie en lien avec les partenaires externes Veille au confort et à la satisfaction des patients Encadrer et manager une équipe de professionnels Aides-Soignants en coordination avec la Cadre de Santé (plannings, absences.) Formaliser et anticiper l'accueil de nouveaux professionnels Référente des nouveaux collaborateurs arrivants sur l'apprentissage de l'approche terrain, formation aux animations des groupes GAMA et sur les entretiens de référence infirmier Encadrer l'accueil des stagiaires au sein du service, préparer leur arrivée et effectuer les entretiens de suivi (mi-stage et fin de stage.) Superviser les commandes de médicaments, dispositifs médicaux, équipements divers et réassort des stocks. en accord avec le Responsable financier et achats Participer à l'animation des réunions d'équipes, de service S'investir dans les divers groupes de travail et/ou instances institutionnelles mis en place au sein de la structure dans un objectif d'améliorer les pratiques professionnelles Participer à la démarche qualité Gestions des admissions LAM et des séjours en séquentiel Contribuer à accompagner la mise en œuvre de la politique générale, du projet d'établissement et de ses déclinaisons S'assurer de l'application de des procédures et protocoles au sein de l'équipe Qualités requises : Qualités managériales et aptitudes relationnelles : écoute, concertation, négociation Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées Formaliser et transmettre son savoir professionnel Connaissance & respect des procédures dans le cadre de la qualité Être respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. DE exigé Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. 28h à 35 heures -CDD de 7 mois évolutif CDI-horaires de journée flexibles Prime de fin d'année, restauration sur place. Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.
Sous l'autorité de la directrice de l'administration générale (DAG), vous contribuez à la mise en place d'une politique d'optimisation et de rationalisation des achats. Par la centralisation et la coordination des procédures de marché public vous sécuriserez l'action des services de la communauté de communes et vous réduirez les coûts par la mise en concurrence systématique et la recherche d'économie d'échelle. Missions : -Piloter les procédures d'achats nécessaires au bon fonctionnement des services communautaires -Accompagner et conseiller les services dans la bonne définition de leur besoin -Définir et gérer les procédures de mise en concurrence et de passation des marchés -Sensibiliser élus et services au respect des procédures et aux risques juridiques encourus. -Elaborer et piloter les outils de la commande publique au sein de l'EPCI -Définir la nomenclature des achats de l'établissement -Formaliser les procédures, en faire la pédagogie et les diffuser auprès des services -Elaborer et proposer une politique d'achats à la fois sécurisée et efficiente à travers un règlement de la commande publique. -Mettre en place et suivre l'exécution des marchés -Rédiger les pièces administratives -Contrôler les pièces techniques et administratives suite à l'ouverture des plis -Gérer des commissions d'analyse des offres -Rédiger les rapports d'analyse -Notifier le marché aux candidats -Diffuser une culture achats et marchés publics au sein des services communautaires -Organiser le recensement des besoins -Planifier et programmer les achats -Développer la mutualisation des achats avec les communes membres de la Communauté de communes -Evaluer la performance de la politique achat
Description du poste : Optez pour un métier au cœur du bois et du service Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la vente de bois de construction et d'aménagement basée à Bletterans, un(e) Conseiller(ère) polyvalent(e) bois. Vous aimez le travail manuel, le contact client, et évoluer dans une structure à taille humaine où la bonne ambiance règne ? Ce poste est fait pour vous ! ¿ Votre quotidien : Au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise depuis plus de 30 ans, vous serez un acteur essentiel de la relation client sur le parc :***Accueillir les clients (artisans et particuliers), les conseiller et les orienter dans leurs choix***Préparer les commandes de bois de sciage et de produits de négoce (bardage, bois d'ossature, terrasse, lambris, etc.)***Proposer des solutions personnalisées ou des produits de substitution, en fonction des besoins et de la politique tarifaire***Participer à la bonne organisation du site : rangement, nettoyage, inventaire, aide ponctuelle sur d'autres postes Localisation : proche Lons-le-Saunier ¿¿ 39h/semaine (horaires à définir - heures supplémentaires rémunérées) Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bois de construction***Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un bon sens commercial***Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en extérieur***Vous avez l'esprit d'équipe***Le CACES est un plus apprécié Pourquoi vous allez adorer ce poste ?***Une entreprise conviviale et familiale, avec un réel esprit d'équipe***Un environnement technique stimulant, au contact direct du bois***Une polyvalence des missions et des journées variées***Une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et l'implication Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Parlons-en ! Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à BLETTERANS (39140), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, la réalisation des diagnostics, la réparation des équipements, et la gestion des pièces de rechange. Mais pas que ! Vous serez également chargé de Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en mécanique agricole, une capacité à travailler de manière autonome, et une excellente attention aux détails. BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements AgricolesCapacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. Aptitudes - Rigueur - Qualité d'observation et d'analyse - Habilté manuelle RéactivitéForce de proposition Comportement. Polyvalence AutonomieAisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de nuit à 100% pour CDD 7 mois évolutif CDI ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : Chargé(e) d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie. Suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soin sous forme de référence. Assurer les transmissions ciblées. Préparer, contrôler et distribuer les traitements. Dispenser des soins de base, perfusions, pansements Participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois évolutif - Horaires de nuit en 10h, 1 week-end sur 2 travaillé. 35 heures - CDD de 7 mois évolutif CDI ou CDI - Temps plein - Horaires 20h30 - 6h30 Salaire Convention Collective 51 - prime d'astreinte, sur prime de nuit extra conventionelle, prime annuelle, mutuelle d'entreprise, CCN51
Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT à compter du 1er Aout 2025 jusqu'au 31 juillet 2026. Travail de jour 35 h par semaine. Vos horaires : Matin (6H-13H) OU ( 07h00 - 14h00) ou Soir (13h30-20h30) Travail un week-end sur 2 et jours fériés Date de début prévue : 01/08/2025 +++++IMPORTANT :Envoyez lettre de candidatures, CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail ou voie postale ainsi que la copie des diplômes avant le 15.04.2025 +++++++
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word - Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
PHARMACIEN PUI H/F Type de poste: CDI temps plein Lieu: Macon Salaire: à négocier en fonction du profil Date: dès que possible Profil: Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie, vous répondez aux exigences du décret de janvier 2015 pour exercer en PUI et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens (section H). Une expérience en hospitalisation privée (FHP) ainsi qu'une connaissance de la chimiothérapie sont des atouts appréciés. Vos missions En collaboration avec le Pharmacien Gérant et une équipe de 4 préparateurs en pharmacie, vous serez amené(e) à : Garantir le respect de la réglementation en vigueur, notamment dans la gestion des médicaments anticancéreux injectables, des essais cliniques et de la stérilisation. Développer et mettre en œuvre l'activité de pharmacie clinique. Sécuriser et optimiser les circuits de prise en charge des patients jusqu'à la facturation. Assister le Pharmacien Gérant et assurer son remplacement en son absence. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Activités principales Responsabilité de l'URCC et du système d'Assurance Qualité. Suivi des essais cliniques et validation pharmaceutique des prescriptions. Gestion des stupéfiants et respect des procédures en vigueur. Participation à la veille sanitaire et mise en œuvre des actions associées. Élaboration des tableaux de bord de suivi de l'activité et des non-conformités. Les petits +: Statut Cadre - Rémunération selon expérience Restauration sur place Parking gratuit Un environnement de travail dynamique et bienveillant Si ce poste vous correspond et que vous voulez en savoir plus, postulez dès maintenant à cette annonce. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Profil: Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie, vous répondez aux exigences du décret de janvier 2015 pour exercer en PUI et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens (section H). Une expérience en hospitalisation privée (FHP) ainsi qu'une connaissance de la chimiothérapie sont des atouts appréciés.
