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Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) avec une expérience pour un salaire attractif ! Vous travaillerez 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Service du midi et deux soirs par semaine avec heures supplémentaires + prime de coupé. Missions principales : >Préparation et mise en place des services > Dressage des assiettes > Entretien des locaux et plonge > Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité immédiate ! N'hésitez pas à venir déposer votre CV au restaurant et/ou à contacter directement M. Peschard au 06 38 95 55 56
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 19 500 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. L'Espace de Vie Sociale (EVS) est un lieu de proximité qui offre un accueil, des activités et des services pour valoriser le lien social et des rencontres intergénérationnelles et interculturelles. L'année 2026 sera la création de l'Espace de Vie Sociale Itinérant sur le territoire de Bresse Haute Seille. Une première phase se présentera avec 3 enjeux : -Initier une mise en dynamique des habitants et des acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale -Encourager, structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives -Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille Une deuxième phase se présentera à partir de 2027 avec les enjeux suivants : -Faciliter et coordonner la dynamique des habitants et acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale -Structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives -Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille Le développement de ce nouveau service découle du projet de territoire de la Communauté de Communes « Inventons demain, 2024-2033 » et animera son pilier 3 « Renforcement des services aux habitants et acteurs du territoire ». MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Développement et Animation du Territoire (Développement Culturel, Sportif, Réseau Médiathèque et Services à la personne) et en lien avec le Vice-Président délégué aux Services à la personne de la Communauté de Communes, l'agent aura pour mission principale de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire. Ses missions contribueront à une dynamique sociale inclusive, où chaque habitant pourra s'exprimer, agir et s'intégrer dans la vie collective tout en renforçant la cohésion, la solidarité au sein du territoire. Il appliquera au quotidien le projet social de l'EVS. MISSIONS PRINCIPALES Initier une mise en dynamique des habitants et acteurs du territoire et réalisé un diagnostic partagé Créer un maillage territorial des actions et coordonner la dynamique avec les acteurs Participer à la définition des axes, objectifs, actions ainsi qu'à l'organisation structurelle de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Coordonner le programme d'animation de l'Espace de Vie Sociale Promouvoir et communiquer sur l'Espace de Vie Sociale Faciliter la mutualisation des moyens Mettre en œuvre la démarche d'évaluation MISSIONS SECONDAIRES Collaborer avec l'ensemble des services de la compétence « Services à la personne » Participer à la réalisation des supports de communication et à la diffusion Assurer une continuité de services auprès des habitants avec l'ensemble des services Toutes autres tâches confiées par le responsable en lien avec la compétence « Services à la personne » de la Communauté de Communes Bresse Haute Seille
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de 80% à 100% pour CDD ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : chargé/e d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie retranscrire sur le DPI (dossier patient informatisé) suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soins sous forme de référence assurer les transmissions ciblées préparer, contrôler, distribuer les traitements dispenser les soins de base participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques Compétences et qualités nécessaires : Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée. Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure. Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour. Poste à pourvoir dès que possible 80 à 100% - CDD ou CDI Salaire Convention Collective 51 + prime - mutuelle d'entreprise Horaires en 10h non coupés - 1 week-end sur 3 travaillé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (via offre) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Disponible le week-end Période de travail de 10Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Ancienneté Valorisation des DU Prime d'astreinte sur volontariat
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un Service de Médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : le Bâtiment, l'Hôtellerie - Restauration, l'Environnement et la Mécanique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission insertion - Accompagnement vers l'autonomie - Appels à projets & Subventions Insertion / CDD de 7 mois ou CDI Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité économique (IAE), à l'accompagnement social et au logement. Ainsi que de coordonner des dispositifs d'insertion et d'accompagnement vers l'autonomie en lien avec les responsables d'unité et les travailleurs sociaux. Missions principales : - Identifier et analyser les appels à projets régionaux, nationaux et européens (DDETS, DREAL, FSE+, collectivités, etc.) - Coordonner la rédaction des dossiers de subventions, conventions de financement et rapports d'activité et bilans - Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires - Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP - Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement - Animation de la relation entre le référent professionnel et le salarié accompagné dans le parcours d'acquisition des compétences professionnelles/Savoir-faire en construisant des référentiels métiers et en développant notamment l'AFEST - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IAE - Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL - Travailler en lien étroit avec les équipes insertion et les partenaires institutionnels (CTA, SIAE, etc.). - Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE - Participer à la veille stratégique et au montage de nouveaux projets (ex : création d'un CFA d'entreprise, développement logement accompagné.) - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IEA notamment l'AFEST et le PIC - Assurer une traçabilité rigoureuse des financements, échéances, bilans qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, gestion de projet, ou développement territorial - Expérience confirmée en montage et rédaction d'appel à projets et gestion de subventions publiques - Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social et solidaire - Aisance rédactionnelle, autonomie, esprit de synthèse et rigueur - Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats - Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques - Engagement et sensibilité aux valeurs de l'insertion et du travail social Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, restaurant collectif - Flexibilité, possibilité de travailler en 4.5 jours
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Stage - Recensement des patrimoines du Grand Site de France en projet Vignobles et Reculées du Jura - Stage de 4 à 6 mois Le territoire Bresse Haute Seille, fort d'une diversité paysagère et de patrimoines d'exception, s'est doté fin 2022 d'un plan de paysage (https://plandepaysagebressehauteseille.com/ ) et s'est lancé, avec l'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans une Opération Grand Site (OGS) « Vignobles et Reculées du Jura » couvrant 12 communes rurales jurassiennes. Un premier programme d'actions pour l'OGS est en attente de validation. Néanmoins, dès 2025, la CCBHS a souhaité démarrer un recensement approfondi des patrimoines de ces 12 communes (environ 100 Km²), pour lui permettre par la suite de planifier de potentielles interventions d'entretien, de maintien ou de valorisation. Ce recensement viendra également alimenter le futur plan local d'urbanisme intercommunal. Le patrimoine de 4 des 12 communes a ainsi été recensé en 2025 sur la base d'une méthodologie créée pour l'occasion. La mission présentée ci-dessous consiste à finaliser le recensement et proposer des actions de valorisation du patrimoine local. MISSION La mission est notamment centrée sur le recensement du patrimoine suivant : patrimoine historique, religieux, hydraulique ou vernaculaire, murs et bâtis en pierre sèche, éléments naturels remarquables. Une analyse sur la qualité paysagère du maillage bocager sera requise, sans entrer dans une démarche d'élaboration d'une trame verte et bleue, qui sera travaillée dans le cadre du PLUi Bresse Haute Seille. Le stagiaire, encadré par le chef de projet, contribuera à ce travail sur la base d'une méthodologie validée en 2025, en arpentant le territoire pour réaliser une cartographie et une base de données précises de ce patrimoine, avec la participation souhaitée des élus municipaux voire du grand public. A cette fin, des outils de participation citoyenne pourront être conçus et animés. Les étapes de la mission sont les suivantes : S'approprier la méthodologie de recensement et de caractérisation du patrimoine que le/la stagiaire effectuera en autonomie et/ou en partenariat avec des élus ou habitants volontaires ; Programmer et animer des temps de recensement du patrimoine sur le territoire prédéfini, avec les élus ou habitants et échanger avec eux sur les enjeux de préservation et de gestion de ce patrimoine ; Conforter et finaliser l'état des lieux du patrimoine par des sorties terrain en autonomie et/ou avec le tuteur de stage ; Compiler les données de terrain sur logiciel cartographique, en coopération avec la chargée de mission PLUi, puis rédiger une synthèse des résultats par commune ; Démarrer une réflexion sur les axes de valorisation possibles : travaux de restauration nécessaires, boucles de découverte. avec priorisation voire chiffrage des opérations. Conditions Mission pour un stagiaire de niveau bac+3 à bac+5 en formation paysage, urbanisme ou géographie. La mission est prévue pour une durée de 4 à 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules multiservices sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS
Stage - Développement de l'itinérance et valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site « Vignobles et Reculées du Jura » Engagée aux côtés de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s'inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d'une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France "Vignobles et Reculées du Jura", qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l'amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d'accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura. Le territoire dispose déjà d'un maillage d'itinéraires favorisant les balades et l'itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d'autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l'itinérance sur le territoire. OBJECTIF DU STAGE La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées par le futur Projet Grand Site de France (PGSF), et vise à développer une offre d'itinérance permanente, adaptée aux week-ends ou journées, en autonomie. Cette offre sera déclinable en différentes pratiques douces (VTT, cyclo, randonnée pédestre.), et valorisera les spécificités du territoire : patrimoine bâti et naturel, produits du terroir et savoir-faire locaux. Les étapes de la mission sont les suivantes : - Analyser l'offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d'accueil et les acteurs associatifs. - Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d'actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l'offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce. o Réaliser un repérage terrain, o Travailler la cartographie. - Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire. - Identifier les points d'intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d'orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics. Le stagiaire bénéficiera de l'appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l'Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu. Conditions Le stage s'adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport, valorisation territoriale. La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026. Gratification au taux horaire en vigueur. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L'usage de véhicules de services sera privilégié. Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail. Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)
Le/la DGS, collaborateur direct du Président, pilote, coordonne et évalue l'action de l'administration communautaire et la mise en œuvre des politiques publiques locales. Pour ce faire il dirige les services de la Communauté de Communes et du Centre intercommunal d'action sociale (environ 200 agents) en les plaçant au service du projet des exécutifs des établissements publics. Il devra notamment animer un comité de direction composé de 4 directeurs et de plusieurs chargés de mission. Il veillera particulièrement à la mise en œuvre des documents cadres de la communauté de communes (projet de territoire, projet alimentaire de territoire, plan de paysage, divers programmes d'actions validés par les élus, ...), au maintien des grands équilibres financiers, à la sécurité juridique, au respect d'un dialogue social de qualité avec l'ensemble des agents et enfin au bon fonctionnement de la gouvernance des deux établissements publics. Grand connaisseur du fonctionnement de l'administration territoriale française, il saura s'inscrire rapidement dans l'organisation technique et administrative de la communauté de communes, tout en proposant les mutations nécessaires au meilleur développement des politiques publiques de l'équipe exécutive. Son expérience lui servira pour bâtir avec efficacité, confiance et transparence une relation exigeante tant en interne (élus et salariés) qu'avec les partenaires extérieurs avec lesquels la CCBHS et le CIAS travaillent en étroite collaboration. MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE En collaboration directe avec le président et en étroite relation avec les vice-présidents, vous participerez à la vie institutionnelle de l'EPCI et veillerez au bon fonctionnement des services. Vous serez garant du pilotage et de la gestion administrative, technique et financière de la communauté de communes et du CIAS. A ce titre, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Conseiller le Président et les vice-présidents dans la mise en œuvre du projet politique et organisationnel de l'EPCI et les sensibiliser aux contraintes et risques de certaines propositions, - Piloter l'organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies - Assurer l'élaboration, la supervision, et l'exécution des budgets communautaires, - Préparer et assurer le bon déroulement des réunions du conseil communautaire, de la conférence des maires, et du Bureau communautaire - Valoriser la gestion des ressources financières, humaines, organisationnelles et matérielles - Assurer un rôle d'interface avec les partenaire externes, publics et privés, des établissements publics, et les partenaires privilégiés de la CCBHS tels que l'EPAGE Seille et affluents ou encore l'office de tourisme, de commerce et d'artisanat Jurabsolu, - Assurer la sécurisation des procédures ainsi que la veille juridique et réglementaire, - Veiller au respect de l'intérêt communautaire, à l'égalité d'accès aux services publics, à sa neutralité et impartialité, - Suivre plus particulièrement les grands projets de la communauté de communes avec les chargés de missions en poste, tels que o La mise en œuvre du PLUI o La mise en œuvre opérationnelle du Grand Site de France en projet o La réflexion sur le transfert des compétences eau potable et assainissement collectif
Notre agence Manpower de Lons-le-Saunier recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tuiles traditionnelles en terre cuite, un opérateur de production H/F en horaires 4x10. Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication des tuiles en assurant la manutention, le contrôle qualité et le conditionnement. Vous veillez au bon déroulement de la production en maintenant une cadence régulière, en gardant votre poste propre et en garantissant la qualité du produit fini grâce à des contrôles visuels et sonores, pour lesquels une formation interne vous sera apportée. Ce poste fonctionne en horaires 4x10, avec des prises de poste très tôt le matin ou de nuit, et un roulement incluant un week-end sur deux. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et motivée, qui aime apprendre et s'investir dans un environnement de production où le savoir-faire artisanal occupe une place centrale. Si vous n'avez pas peur de vous salir les mains et que vous appréciez les métiers concrets, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Vous pouvez déposer votre candidature en ligne, par mail, par téléphone ou directement en agence, muni(e) de votre CV. Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages liés au statut d'intérimaire. Selon votre ancienneté et le nombre d'heures effectuées, vous pouvez accéder à un panel d'avantages : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte Épargne Temps et bien d'autres encore.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le client est spécialisé dans une large gamme de granulats, de qualité, issue de carrières de roches massives et d'extraction alluvionnairesL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Un agent de bascule - support commercial F/H. Les principales missions: -Accueillir les clients et les transporteurs -Vérifier les documents des chauffeurs -Etre le lien entre les clients et les collègues au chargement -Assurer le parcours client au sein de la carrière jusqu'à la pesée du camion -Assurer l'administratif: prise de commandes, suivi de planning, relevé d'heures, suivi de tableaux de bords -Assurer le commerce: prospection téléphonique, éditer les offres commerciales... Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Développement commercial- Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de 7 mois évolutif CDI Au sein du service Ressources Humaines du siège de l'Association organisée en multi-établissements et multisites la gestionnaire de paie sera en charge d'environ 200 paies. Vous travaillez au sein de l'équipe RH (4 personnes) sous la responsabilité du cadre responsable des Ressources Humaines et de la direction de l'association. Activités : - Gestion et calcul des bulletins sur une seule convention CCN51 - Validation DSN - Gestion des adhésions mutuelles - Relation avec la médecine du travail - Connaissance du logiciel PAYE FIRST CEGI un atout - Suivi des arrêts maladie - Relation avec le service financier Compétences et qualités nécessaires : - Maitrise des outils informatiques - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin d'année, restaurant collectif, accès à la salle de sport... - Temps partiel ; horaires flexibles CDD 7 mois évolutif CDI, temps partiel à 50% Salaire à proratiser en fonction des 50% Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI Durée du contrat : 7 mois
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un électricien (h/f) sur BLETTERANS et alentours pour des missions de en neuf et en rénovation - auprès de particuliers, bonne présentation exigée. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Mise sous tension d'une installation électrique - Tirage de câbles - Raccordement électrique - Pose de cheminements - Câblage d'armoires - Pose de luminaires, interrupteurs, prises électriques - Câblage informatique - Changement ou réparation d'un élément ou ensemble défectueux - Diagnostiquer une panne.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses client 1 Chauffeurs SPL (H/F) en intérim sur Bletterans. Notre client est spécialisé dans le transport de marchandises en régionale et nationale. /!\ pour les missions en nationale, découchés obligatoires ! Votre mission : - Chargement/Déchargement de camions ; - Livraison de marchandises ; - Faire signer des bons de livraison ; - Manutention diverses ; Votre profil : - Vous disposez d'un permis SPL, d'une carte FIMO, et d'une carte chrono et d'une visite médicale à jour ; - Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Nous vous proposons : - Un contrat intérimaire sur du long terme ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - 12€14/H ; - Travailler dans une entreprise familiale à taille humaine ; - Horaires : 19H-03H Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'entreprise Cagne recherche du renfort dans son équipe, un ouvrier Couvreur / Charpentier H/F. Vous avez une expérience dans ce domaine alors venez nous rencontrer. Travail en équipe de 2 à 4, sur chantier. Ponctuellement activité en atelier Vous travaillerez dans un rayon de 30kms autour de Bletterans avec une amplitude de travail hebdomadaire de 35h à 39h en fonction du besoin. Activité du Lundi au Vendredi, avec un départ et une arrivée au dépôt Horaires 7h30-12h/12h20-16h35 Salaire à négocier, selon compétences Indemnités panier repas
L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique un centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l' ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions : - Prise en charge les problématiques addictives des patients - Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients - Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle - Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique) - Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation - Accompagnement des patients et leurs familles au besoin - Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste - Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie - Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux - Observer, écouter et analyser les situations - Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées - Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale - Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT
Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnel(le)s de : · Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. · Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. · Évaluer les actions menées. · Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. · Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. · Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. · Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Compétences du poste : -Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers. Qualités professionnelles : -Réactivité, esprit d'initiative, -Sens de la communication, qualités relationnelles et rédactionnelles, -Travail en équipe. -Analyser la situation et les besoins de la personne, -Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, -Orienter une personne vers des partenaires relais, -Renseigner un public, des usagers.
Description du poste : Manpower recrute, un Mécanicien agricole H/F. Reconnue pour son expertise et son expérience, l'entreprise propose un cadre de travail stimulant où la qualité des interventions, l'innovation et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Vous interviendrez sur le diagnostic des pannes, la réparation des équipements, les réglages avant livraison ainsi que les contrôles techniques nécessaires au bon fonctionnement des matériels agricoles. Vous veillerez à maintenir un niveau d'exigence élevé dans chaque intervention, à effectuer les tests post-réparation et à organiser efficacement votre planning tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique. Les horaires sont fixés de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, avec une certaine flexibilité. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté de la mécanique agricole, disposant d'une formation adaptée, d'un sens technique affirmé et d'une réelle rigueur. Votre polyvalence, votre engagement et votre capacité à intervenir avec précision seront des atouts essentiels. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et reconnue, n'hésitez pas à postuler. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Vulcain Engineering Group, entreprise d'ingénierie de référence dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et de l'industrie, accompagne les grands donneurs d'ordre dans leurs projets à forte intensité technique. Forts de nos 3 500 collaborateurs dans plus de 20 pays, nous plaçons l'expertise métier, l'innovation et la performance durable au cœur de nos engagements. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) matériaux pour intervenir sur le traitement des non conformités externes pour intervenir sur des projets à forte valeur technique. Vos missions principales En tant qu'ingénieur(e) matériaux, vous serez amené(e) à : * Animer le processus de traitement des non-conformités externes sur la phase « soumission », incluant la préparation, l'organisation, la coordination entre les différentes équipes et le suivi des actions. * Définir et suivre les indicateurs de performance liés au processus. * Apporter un appui dans le traitement des commentaires techniques et qualité en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. * Préparer et animer, à la demande des projets, les présentations relatives aux analyses de causes racines des écarts identifiés. * Contribuer à la routine projets et assurer un support dans les échanges réguliers avec les parties prenantes. Profil recherché Formation & Expérience : * Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat en science des matériaux, métallurgie, mécanique des matériaux ou équivalent * Expérience confirmée dans le domaine nucléaire (civile ou défense), ou sur des matériaux soumis à conditions extrêmes (haute température, irradiation, corrosion.) Formation & Expérience : * Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine des matériaux, de la qualité, de l'ingénierie nucléaire ou des procédés industriels. * Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur nucléaire ou sur des projets à fortes contraintes qualité. Compétences techniques : * Bonne maîtrise des process qualité et des outils associés (analyse de causes, indicateurs, suivi d'écarts, etc.). * Connaissance du fonctionnement d'un environnement projet complexe serait un atout. * Capacité à préparer, organiser et animer des réunions techniques et qualité. Savoir-être : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. * Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe. * Aisance dans la relation client et dans l'animation de groupes de travail. * Anglais requis
Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dan...
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à MERVANS (71310). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85256
Description du poste : L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, Un agent de bascule - support commercial F/H. Les principales missions: -Accueillir les clients et les transporteurs -Vérifier les documents des chauffeurs -Etre le lien entre les clients et les collègues au chargement -Assurer le parcours client au sein de la carrière jusqu'à la pesée du camion -Assurer l'administratif: prise de commandes, suivi de planning, relevé d'heures, suivi de tableaux de bords -Assurer le commerce: prospection téléphonique, éditer les offres commerciales... Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Développement commercial- Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. TEMPORIS LOUHANS RECRUTE UN(E) CUISINIER(ÈRE) QUI A DU PIQUANT ! Tu manies la poêle comme un chef et tu sais régaler les papilles ? On a une mission faite pour toi ! Lieu : Saint-Germain-du-Bois Poste : Cuisinier(e) avec expérience Salaire : entre 11,88 € et 13,50 € brut/heure Contrat : Intérim avec objectif longue mission Ta mission, si tu l’acceptes : - Préparer de bons petits plats avec passion - Travailler dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité HACCP - Mettre ton savoir-faire au service d’une équipe sympa et motivée Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu as déjà de l’expérience derrière les fourneaux ? Alors viens relever le défi et rejoindre l’aventure Temporis Louhans ! Postule vite ou passe nous voir à l’agence ! Lucas, Camille et Caroline Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Notre contexte : Rattaché(e) au Directeur de Site en charge du service prépa-terre le poste se découpe en 2 activités complémentaires, 70% gestion du service prépa-terre et 30% gestion de la carrière. Vous assurez l'approvisionnement des matières premières en volume, en qualité et en délais, ainsi que la préparation du mélange, en animant les équipes (3 personnes, 2 hiérarchiquement et 1 fonctionnellement) qui vous sont confiées. Vos missions : - Garantir l'application de la politique sécurité auprès de vos équipes et des prestataires d'extraction. - Manager et organiser le service prépa-terre et les personnes qui vous sont rattachées, - Planifier la production, les moyens de production et l'organisation des équipes. - Planifier/réaliser les sondages pour organiser les extractions. - Piloter l'extraction de la matière première via nos sous-traitants - Contrôler la conformité des stocks de matières premières par rapport aux prévisions et aux normes, - Constituer les mélanges à produire, en tenant compte des réserves d'argiles et des résultats d'analyses du laboratoire, - Contrôler sur le terrain de l'état des équipements et détermination des actions de maintenance - Planifier et contrôler les travaux de maintenance - Gérer le stock de pièces détachées machines - Animer les équipes de fabrication et de maintenance - Effectuer un bilan hebdomadaire d'activité avec le Directeur d'exploitation - Effectuer un point régulier avec les équipes sur l'activité, la sécurité, les contrôles qualité et les éventuels problèmes liés à la production - Echanger avec les parties prenantes (agriculteurs/ élus) sur les informations liées aux activités d'extraction Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste (production, matériaux, géologue) et recherchez une expérience en industrie sur un poste stratégique. La connaissance des standards de fabrication et en mécanique sont un plus. Personne de terrain et curieuse, vous souhaitez intervenir dans un site à taille humaine.
Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es.
À propos du poste Réaliser l'assemblage, le soudage et la mise en forme des éléments métalliques (barres, treillis, cadres) destinés à la fabrication d'armatures pour le béton armé, conformément aux plans et normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques de fabrication d'armatures. * Préparer les pièces à souder : positionnement, alignement, découpe, meulage et pointage. * Effectuer les soudures de façon semi-automatique par points sur armatures (acierie) * Contrôler la conformité des assemblages (visuel, gabarits, cotes). * Entretenir le poste de soudage, les outils et le matériel de levage. * Participer au stockage, au repérage et à la manutention des armatures finies. * Respecter strictement les consignes de sécurité, les EPI et les règles d'hygiène de l'atelier. Profil recherché - Formation : CAP/BEP/Bac pro en soudure, chaudronnerie, métallerie ou équivalent · Expérience : 1 à 3 ans souhaitée dans la soudure ou la fabrication d'armatures · Rigueur, précision et sens du détail · Esprit d'équipe et respect des consignes · Respect des délais et du rythme de production - Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c’est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à vous trouver LE job qui correspond à vos envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN CHARPENTIER CONSTRUCTION / RÉNOVATION Vos missions : - Assembler des pièces de bois pour réaliser l’ossature des toits ou d’autres structures - Intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation Votre profil : - Formation et diplôme en charpente - Expérience de 4 à 5 ans minimum - et motivé Vos conditions : - Salaire selon compétences : entre 12 et 15 € brut/heure - Mission de longue durée Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas, Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Disponible • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients EHPAD, un(e) Infirmier(e) DE à SAINT GERMAIN DU BOIS.
INNOV Immobilier St Marcel recrute ! Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, vous avez la fibre commerciale, vous appréciez l'immobilier, vous aimez relever les défis tout en conservant une dimension humaine alors rejoignez INNOV IMMOBILIER St Marcel. Qui sommes-nous ? Agence immobilière implantée à St Marcel et sur le Grand Chalon en 2022, en plein développement, appartenant au groupe INNOV IMMOBILIER créé en 2006 avec la volonté de conjuguer réactivité et sécurité, exigence et plaisir, ambition et empathie, performance et conseil, professionnalisme et bienveillance. Vos principales missions : - Effectuer une prospection efficace et ciblée sur votre secteur, - Évaluer les biens et présenter une étude personnalisée et professionnelle de l'avis de valeur, - Développez un stock de biens à vendre ainsi qu'un fichier de prospects - Commercialiser les mandats de vente et sélectionner de « réels acquéreurs » - Être à l'écoute active des clients afin d'identifier leurs critères de recherche, de valider leur plan de financement et leur proposer des biens leur correspondant - Driver et mener la négociation jusqu'à la conclusion de l'engagement entre vendeurs et acheteurs avec la rédaction et la signature d'un compromis de vente en agence. - Accompagner les projets jusqu'à la signature finale de l'acte authentique en office notariale. Votre profil : -Une excellente présentation -Une réelle motivation, ténacité, volonté et ambition -Une empathie naturelle, une écoute active, honnêteté et réactivité -Un sens de l'organisation et une exigence permanente -Un réseau de relations existant et la volonté de le développer -Un désir d'apprendre et de partager les bonnes pratiques -Une volonté de monter en compétence afin d'être reconnu comme référent sur votre secteur -Une envie d'indépendance tout en collaborant au sein d'une structure ambitieuse Une expérience du secteur immobilier pourrait être un plus, néanmoins nous vous accompagnerons et offrirons des formations certifiées et assurées par des professionnels. Rémunération attractive, poste en indépendant Vous êtes intéressés, contactez-nous on en discute ! Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 2 344,43€ à 8 481,81€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie Secteur Bletterans (H/F) Vous serez chargé de réaliser l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la validation de la DSN et des comptes comptables liés au personnel. Vous assurerez également la gestion administrative des formations, de l'identification des besoins au bilan annuel, en veillant à la tenue des historiques par salarié et par thématique, ainsi qu'au suivi des autorisations de conduite et des différentes habilitations. Votre rôle inclura le suivi des visites médicales, l'accompagnement des managers dans leurs problématiques RH, la gestion des dossiers d'arrêts maladie avec le suivi des IJSS et de la prévoyance, ainsi que la participation au recrutement des salariés non-cadres. Vous contribuerez également à l'organisation des événements internes tels que les vœux ou les remises de médailles, et prendrez en charge les réservations liées aux déplacements professionnels (voitures, hôtels, avions, trains). Enfin, vous assurerez la coordination avec les prestataires externes et la saisie des informations de production. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, avec au moins une première expérience réalisée en stage ou en alternance. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion administrative et en ressources humaines, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une connaissance en paie est également attendue. Le poste est proposé à 80 %, du lundi au jeudi, sur les horaires 08h00?12h00 et 13h30?16h30. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV (en PDF). Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques - Reporter les interventions dans la GMAO - Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels - Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence - Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement - Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Semaine 4 jours PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Temporis Louhans recrute pour son client à Chapelle-Saint-Sauveur ! Vous avez envie de prendre de la hauteur ? Ça tombe bien : nous cherchons un poseur de panneaux solaires et photovoltaïques. Vos atouts : - Habilitation travail en hauteur - Débutant accepté, mais motivation indispensable - Dynamisme, rigueur et courage sont vos meilleures armes Ce que nous offrons : - Une mission d’au minimum 15 jours, avec possibilité de prolongation - Une rémunération adaptée à vos compétences et savoir-faire - Une belle opportunité de mettre les mains dans l’énergie verte Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez vite Temporis Louhans et rejoignez une équipe qui a le soleil dans le viseur ! Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez nous à l’agence. Lucas Caroline et Camille Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de produits chimique un opérateur de production H/F , avec CACES 3. Au cours de cette mission, vous prenez place au sein de l'équipe de production afin de préparer votre poste, interpréter les fiches de fabrication, conditionner les produits en respectant scrupuleusement les consignes et veiller en permanence au respect des règles de sécurité. Il peut vous être demandé d'utiliser ponctuellement le CACES R489 catégorie 3, sous réserve de disposer d'une autorisation interne valide. Vous contribuez également au contrôle qualité, assurez la maintenance de premier niveau et participez activement à la fluidité et à l'optimisation du processus de production aux côtés de vos collègues. Doté(e) d'une expérience confirmée en environnement de production, vous maîtrisez les techniques de conditionnement, faites preuve d'implication et de rigueur et possédez un véritable sens du travail en équipe ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de fabrication. Vous êtes en possession du CACES 3? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise solide où votre savoir-faire sera valorisé, cette mission est faite pour vous. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION CACES 3 (H/F) On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine industrie La mission consiste à : - Fabriquer des produits suivre une recette ( liquide , poudre à mettre dans une cuve de fabrication) - Conditionner des produits ( étiqueter des bidons , remplir et fermer les bidons, ) - Filmer les palettes produites - Nettoyer la cuve de fabrication au karcher PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Vous avez le CACES 3. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat Lons le Saunier recrute des Agents de production F/H pour l'un de ses clients, filiale française d'une société américaine, spécialisée dans les additifs pour béton. Horaire en journée du Lundi au Vendredi, base 35h Vos futures missions : Sur un site industriel, vous intégrez les ateliers de production. En tant qu'Agent de production F/H : - Assurer l'approvisionnement des matières premières : poudre, liquide, solvants. - Contrôler la qualité à l'arrivée des matières premières - Gérer, conduire, surveiller les équipements industriels qui alimentent vos conditionnements. - Avec de l'expérience, vous pourrez être amener à programmer l'installation d'approvisionnement. - Conduire la marchandise sur tire-palette manuel jusqu'aux zones de stockage. Taux horaire brut de 12,10 avec partie du 13e mois, heures supplémentaires payées Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre ingrédient secret pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour éviter les embûches sur la ligne de production - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche - Vous êtes titulaire du CACES 3 serait un plus Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) Charpentier Bois / Constructeur Bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein d'une entreprise partenaire. Vos Missions : - Participer à la conception et à l'élaboration de structures en bois, telles que des charpentes, ossatures et aménagements intérieurs. - Lire et interpréter des plans techniques en vue de préparer les éléments structurels nécessaires. - Assister à la sélection, au façonnage et à l'assemblage des matériaux tout en respectant les normes de sécurité. - Aider à l'installation sur site, incluant le levage, le montage et la fixation des différents éléments en bois. Se former en alternance à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
Le poste : PROMAN Louhans recherche un pointeur sur le secteur de Beaurepaire en Bresse. Vos missions : . Responsabilités et tâches A. Lecture et interprétation de plans Lire et analyser les plans de fabrication (plans d'ensemble, plans de détails, nomenclatures). Identifier les cotes, tolérances, types de profilés, assemblages et repères. Communiquer avec le bureau d'études en cas d'incohérences ou de questions. B. Préparation et pointage des pièces Repérer, marquer et pointer les pièces avant soudure (pré-assemblage). Positionner les éléments conformément aux plans (angles, alignements, entraxes). Choisir et préparer les outillages nécessaires. C. Contrôle dimensionnel et vérification Mesurer les pièces à l'aide d'outils adaptés (mètre, réglet, équerre, laser, niveau, pied à coulisse.). Vérifier la conformité des assemblages avant l'intervention des soudeurs. Détecter les défauts techniques (non-conformité, déformation, mauvaise cote). D. Collaboration et communication Travailler en coordination avec les préparateurs de pièces, soudeurs, et chefs d'équipe. Signaler les anomalies et proposer des ajustements. Respecter les procédures qualité de l'entreprise. Profil recherché : . Compétences requises Techniques Maîtrise parfaite de la lecture de plans et documents techniques. Connaissance approfondie de la charpente métallique et des différents profils (HEA, IPE, UPN.). Compréhension des procédés d'assemblage et de soudure (même sans être soudeur). Bonne maîtrise des outils de mesure et de traçage. Capacité à détecter rapidement les erreurs de fabrication. Comportementales Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Bonne communication avec les différents services. Autonomie et capacité à prendre des initiatives sur la base des plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur MIG/MAG (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Beaurepaire-en-Bresse, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Assembler des pièces de métal Lire et comprendre un plan Anticiper les déformations dues au retrait de soudure Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans... Régler les paramètres des machines et des équipements Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur le support Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblage Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface...) Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage EN 187 Utilisation d'un pont roulant Tenir un poste de travail propre et ordonné Prendre en compte les remarques éventuelles faites par son responsable Caractéristiques : Base horaire : 39 heures par semaine Horaires : Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h Le vendredi : 7h30-12h30 Rémunération : Selon profil Habilitations : Qualification de soudure Le Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP Métallier-Chaudronnier ou vous possédez une licence de soudure Vous savez lire un plan, prendre des cotes et régler un poste de soudure Vous avez une dextérité et une habilité à toute épreuve Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) .
POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Description du poste : Le métal, c'est votre passion ? Le travail bien fait, votre signature ? SENSACE Lons-le-Saunier recherche un(e) Métallier(ère)-Soudeur(se) talentueux(se) pour rejoindre une entreprise spécialisée en construction métallique, basée à Beaurepaire-en-Bresse. Vos missions :***Assembler et façonner des pièces métalliques selon les plans et schémas, en respectant les cotes.***Effectuer des soudures avec minutie, afin de garantir solidité, durabilité et finitions irréprochables.***Contrôler la conformité des pièces et des assemblages à chaque étape, afin de respecter les standards de qualité de l'entreprise.***Entretenir et vérifier le matériel de soudure et de découpe, pour un fonctionnement optimal et en toute sécurité. Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous possédez une expérience confirmée en soudure et une excellente maîtrise des techniques du métier.***Précis(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, vous accordez une importance particulière au travail bien fait.***Pour vous, la qualité est une exigence, pas une option : c'est ce qui définit votre professionnalisme. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Offre d'emploi : Technicien / Installateur de robots de tonte Nous recherchons un technicien/installateur spécialisé dans les robots de tonte afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. Missions principales : - Conseil et vente : accompagner les clients dans le choix du robot le mieux adapté à leurs besoins. - Installation et mise en service : réaliser l'installation complète des robots chez les clients. - Diagnostic et réparation : assurer le dépannage et la maintenance des robots, en atelier ou directement chez le client. - Entretien hivernal : effectuer les révisions et entretiens des robots durant la période hivernale. Profil recherché : - À l'aise avec les nouvelles technologies : smartphones, tablettes, applications, connectivité, etc. - Capable de s'adapter aux évolutions technologiques du secteur. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. - Une expérience dans la mécanique, l'électronique, l'entretien d'espaces verts ou en service après-vente serait un plus. - Profil débutant à confirmé souhaitant évoluer dans un domaine innovant. Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en ligne ou venez en agence Temporis Louhans. Lucas, Caroline et Camille
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès à présent à CHARETTE VARENNES (71270). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre sens pédagogique seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·es se compose de musicien·nes passionné·es, prêt·es à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85061
