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Missions principales Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, sur le site donné dont il a la responsabilité. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau Encadrer et animer une équipe Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources Evaluer les actions menées Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées Former et soutenir la clinique des professionnels. Accompagner le résident, sa famille, son tuteur et l'équipe pluridisciplinaire (soutien technique) Organisation, suivi du temps de travail des salariés et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, Collaboration et soutien auprès des équipes éducatives de l'établissement Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des professionnels, des techniques et du matériel Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement en fin de vie de qualité. Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, Participer aux projets développés par l'association Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ). Qualification et expérience Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent ou M1 ou master de management de la santé/gestion des établissements sanitaires Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, Grande capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction. Expérience ou connaissances dans le domaine des TSA Savoir travailler en équipe Avoir des aptitudes de communication et pédagogiques Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) du champ sanitaire, social et médico-social Connaître et maitriser la législation applicable au secteur d'activité Utiliser couramment l'outil bureautique (word, excel, power-point) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenant, usagers Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique
Sous l'autorité de la directrice associative et de la Référente technique, dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Micro crèche à St. Etienne VF et à Ste. Croix VF L'Association Trait d'Union cherche une personne pour un contrat d'alternance ou remplacement ponctuel en crèche / Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, à partir du 2 avril 2024 pour une durée de 7 jours. 24h /hebdomadaire Lieux : Sur les sites de Ste. Croix Vallée Française et St. Etienne Vallée Française L'accueil est assuré chaque jour par trois personnes, entre 8h 30 et 18h30. La Micro-crèche accueille 8 enfants par jour. Profil : CAP Auxiliaire petite enfance souhaité ou équivalent bac sanitaire et social souhaité Débutant acceptée, Missions : - accueillir des jeunes enfants de 2 mois à 5 ans ; - assurer la sécurité physique et psychique des jeunes enfants ; - participer à l'éveil et à la socialisation ; - accompagner les temps de soins et de sommeil : repas et change ; endormissement ; - animer des activités ; - mission éducative - Entretien des locaux - Recueillir et assurer les transmissions aux parents. Compétences : - patience - bienveillance relationnelle - écoute et observation - adaptation - créativité - capacité à travailler en équipe - discrétion
La commune de SAINTE-CROIX-VALLÉE-FRANÇAISE recrute dès que possible un Secrétaire Général de Mairie (H/F). Conditions : - Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).-Rémunération statutaire - NBI - Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et CNAS. Missions : - Entouré(e) d'une équipe de 10 agents, dont un agent administratif à mi-temps en chargede l'accueil - du service à la population et de la facturation, vous serez chargé(e) du bonfonctionnement des services. Vous vous attacherez notamment à organiser les activités et lesmissions de chacun et à insuffler une dynamique. - Vous aurez pour missions de préparer les réunions du Conseil Municipal, rédiger les délibérationset les mettre en oeuvre. Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics etd'urbanisme. Vous superviserez la préparation budgétaire (2 budgets : principal et AEP) etl'exécution comptable (fonctionnement et investissement), ainsi que le service accueil / état civil,en étroite collaboration avec l'assistante administrative. - Vous assurerez la gestion des ressources humaines et la réalisation mensuelle de la paie. Vousserez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires institutionnels de la commune : Trésorerie,Préfecture, CDG48, Conseil Départemental, Communauté de communes, associations Profil : - Doté(e) d'une formation initiale juridique ou administrative bac +2 à bac +3, vous justifiez d'uneexpérience similaire. - Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences des communes etleur organisation. - Vous maîtrisez le droit et la comptabilité publics. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous appropriez facilement les logiciels métiers etles outils de communication. - La/le secrétaire général(e) de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et denombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur,autonomie, disponibilité, diplomatie et discrétion. La/le secrétaire général(e) de mairie doit avoirle sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pouraccueillir et renseigner les usagers.
Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Vous veillez au confort physique et moral des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Vous participez à l'organisation et la mise en oeuvre des soins établis sur l'établissement. Vous participez à l'élaboration et garantissez le respect du projet personnalisé du résident. Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif. Vous veillez au confort physique et moral des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des Projets Personnalisés des usagers. Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. Être bienveillant et impliqué auprès des personnes accompagnées. Être force de proposition dans le choix et l'organisation d'activités adaptées aux personnes accompagnées afin de favoriser leur épanouissement. Aide à la prise de médicaments. Participer à la vie institutionnelle et respecter des procédures et recommandations édictées. Savoir prendre des responsabilités et des initiatives. Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et se positionner dans un groupe de travail. Être capable de solliciter et de mobiliser les ressources de l'équipe, du pôle soins, du réseau de partenaires. Savoir soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Savoir individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective. Avoir la capacité de se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille. Savoir analyser et rechercher des pistes d'améliorations quant aux situations complexes. Être capable d'apporter des médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles). Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents Évaluer le degré d'autonomie des résidents. Cdd de mai à décembre 24;
Nous recherchons 4 directeurs Accueil Collectif de Mineurs (H/F) pour la période du 06/07/2024 au 12/08/2024 sur le bassin viganais et pour des séjours à thèmes ( plus d'informations sur notre site: https://www.azimut-voyage.fr/sejours-jeunesse/ ) Sous l'autorité de la coordinatrice de séjours jeunesse, le directeur-rice de l'ACM devra : Situer son engagement dans le contexte social, culturel, éducatif Connaissance de la réglementation Affirmer et argumenter ses choix éducatifs : lien avec l'Education Populaire (méthodes, démarches, techniques d'animation et de Connaitre et comprendre le Projet Educatif Prendre connaissance des publics, des caractéristiques et besoin, des publics visés par le Projet Educatif Prendre en compte l'environnement institutionnel des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de l'association Écrire et structurer un projet pédagogique au travers d'intentions éducatives, en cohérence avec le projet éducatif et le public accueilli Prendre en compte dans le projet pédagogique les éléments de l'environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique.) Formaliser des objectifs pédagogiques Organiser les moyens, notamment la vie quotidienne et les projets d'animation, en cohérence avec les intentions éducatives du projet éducatif Mettre en oeuvre une démarche de suivi et d'évaluation du projet pédagogique Formaliser les indicateurs d'atteinte des objectifs pédagogiques Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, et qui découlent du projet pédagogique Assurer la gestion de l'accueil Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des participants de l'ACM Mettre en oeuvre les conditions nécessaires pour assurer la qualité du suivi sanitaire de tous les participants et intervenir en cas d'incident Respecter et appliquer le cadre juridique de l'organisation des ACM, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d'affichages, de gestion des dossiers. Etablir, suivre et gérer des budgets en lien avec des projets d'animation et/ou de fonctionnement Suivre et gérer l'économat Garantir l'application et le respect des règles d'équilibre alimentaire et d'hygiène en collectivité Diriger les personnels Assurer le recrutement d'une équipe Organiser les missions de chacun, en respectant le cadre d'emploi des personnes Mobiliser l'équipe autour du projet pédagogique Gérer la dynamique de l'équipe et assurer son rôle d'arbitrage Prévenir et gérer les relations et les conflits Accompagner chacun dans sa prise de responsabilité et son accession à l'autonomie Etablir une démarche, assortie de moyens, pour la formation et l'évaluation des personnes, notamment des animateurs stagiaires Développer les partenariats et la communication Accueillir et prendre en compte les familles, être à leur écoute et les informer Etablir des relations pertinentes avec l'organisateur, les prestataires et les institutions de référence (Jeunesse et Sport) Intégrer le projet pédagogique, notamment par la communication, dans son environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique, naturel ...) Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité (Mission transversale à toutes les autres) Être garant de l'inclusion et l'accueil des personnes en situation de handicap Veiller à toutes formes de discrimination, domination et éducation non sexiste Veiller et prévenir tous risques liés aux addictions Veiller à la notion d'intimité, aux histoires affectives et de sexualité dans les ACM
Missions principales : Instaure une relation d'accompagnement et assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Accompagne les résidents dans l'acquisition de l'autonomie, de la quotidienneté et de la socialisation et favorise le développement des capacités des personnes accompagnées. Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Educatifs et Pédagogiques Individuels (PEPI) en concertation avec l'équipe sur la base des outils d'observation, du recueil des attentes et souhaits des usagers et de leur famille. Propose et met en œuvre des activités éducatives adaptées individuelles ou collectives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PEPI (en se référant à l'éducation structurée) Rédige des écrits professionnels (projets d'activités, suivi d'activités, compte rendu de réunions) S'inscrit dans un travail d'équipe : travaille en lien avec l'enseignant et le psychologue. Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux réunions nécessitant sa présence lors de rencontres partenariales. Qualification et expérience Connaissance des méthodes d'intervention auprès des personnes TSA Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en autonomie Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la mise en place, l'accueil, la prise de commandes, le service ainsi que le nettoyage de fin de service. Vous aurez également en charge l'entretien des gites logement possible
Pour un restaurant d'altitude vous aurez en charge de seconder le cuisinier et de le remplacer sur ses repos. Cuisine traditionnelle. Vous travaillerez 5 jours par semaine Logement possible
Sous la responsabilité de la Directrice de l'office du tourisme, vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez accueil physique, téléphonique, et par mail des visiteurs (en français, anglais, une autre langue serait un plus). - Vous gérer les espaces « documentation » et « boutique » (réassort des dépliants et articles boutique) - Vous gérer les ventes (logiciel de caisse EBP Point de Vente, encaissements, ouverture et fermeture de caisse) - Vous assurez la collecte et le traitement de l'information, la communication sur les actions de l'Office de Tourisme, les animations - Vous assurez toutes tâches administratives. Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine)+ certains jours fériés selon planning. Contrat du 16 mai au 31 aout 2024 Envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice.
Nous recherchons un second de cuisine H/F. Sous l'autorité du chef de cuisine vous participerez à l'élaboration des entrées et des desserts. Vous travaillerez les dimanches, lundis (en autonomie) et jeudis au service du midi. Les vendredis et samedis, services midi et soir. Repos mardi et mercredi. Poste au 1er juin. NON LOGE
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), qui se trouve dans le Gard, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des misions en intérim dès que possible. Travail en journée. Diplôme d'aide-soignant obligatoire. Expérience en ehpad souhaité.- Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Dans le cadre d'un Ehpad association à but non lucratif (habilité 100% aide sociale) vous aurez à accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, la préparation et administration des médicaments dans un esprit de proximité d'accompagnement. Vous travaillerez en équipe sur plages horaires de 7h00 à 19h00 dans le cadre d'un cycle de 6 semaines.
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Pradelle compte 24 places autorisées, réparties sur deux sites ; à St Jean du Gard et à Saumane (30). L'infirmier coordonnateur agit, par délégation et sous le contrôle de la Directrice de Pôle FAM Gard et fait partie intégrante de l'équipe de direction (composée d'un Responsable de service éducatif, d'une Psychologue et de la Directrice). MISSIONS PRINCIPALES Coordonner en lien avec le Responsable de service éducatif les Projets d'Accompagnement Personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des personnes accompagnées. Manager l'équipe de soins (plannings, intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes ) et assurer le suivi de leur temps de travail en collaboration avec le Responsable de service Administratif. Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en TSA, handicap et votre expérience du secteur. Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun. Être force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Veiller à la tenue et à l'actualisation des dossiers médicaux. Collaborer avec les médecins traitants et les spécialistes, les partenaires extérieurs. Développer les partenariats, les conventions. Mettre en place, suivre, harmoniser et évaluer les protocoles de soins. Participer à la rédaction du projet de soin au sein du projet d'établissement. Gérer les stocks et état des matériels. Diplôme d'État Infirmier exigé, expériences et expertises développées au sein d'une structure médicosociale serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'élaboration et de formalisation écrites. Forfait jour PRISE DE POSTE : Dés que possible Salaire conventionnel CCN 66 sans compter les astreintes (une semaine sur 3) Véhicule de service pour les déplacements, ordinateur et téléphone
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible. Travail en journée. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire. Expérience en ehpad souhaitée. - Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Description du poste : Mise en place***Nettoyage des locaux et du matériel***Vérification de la vaisselle et des couverts***Dressage des tables***Mise en place des consoles de service Accueil***Accueil et accompagnement du client***Présentation de la carte des mets***Proposition des suggestions du jour***Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service***Conseil au client dans ses choix***Établissement d'une commande manuelle ou électronique***Présentation de la carte des vins***Annonce ou transmission des commandes en cuisine***Service à la table en fonction des normes de l'établissement***Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Description du profil : Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité. Poste à pourvoir à partir du 2 avril à septembre en mi-temps puis évolution vers un CDD Saisonnier jusque mi-novembre en temps pleins. Vous réaliser le service du midi et du soir.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Educateur Specialise H/F DESCRIPTION : Domino CARE NIMES, votre partenaire de confiance en ressources humaines depuis 24 ans, est à la recherche d'éducateurs spécialisés H/F pour l'un de ses partenaires sur Saumane (30) et sur tout le territoire gardois. Votre mission, si vous l'acceptez : - Élaborer un diagnostic éducatif et social pour chaque personne ou groupe que vous accompagnez. - Concevoir et conduire des actions éducatives spécialisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. - Accompagner chaque personne ou groupe dans la réalisation de leurs projets. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à gérer des situations complexes. - Vous êtes adaptable et créatif, et ces qualités sont vos principaux atouts pour ce poste.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l'Hérault et Montpellier dans l'Hérault, Narbonne dans l'Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne. Vous aurez pour missions : Prépare les surfaces (dégraissage, ponçage, mastic...) Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces mécaniques selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites Vous êtes garant du bon suivi de la procédure dans son champ d'intervention et de la peinture CACES engin de chantier B3 ou engins de chantier G
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec des primes mensuellesPossibilité d'un temps partiel Rejoignez une agence de coeur de ville ! Nous tissons des relations privilégiées avec nos intervenants, comme avec nos bénéficiaires et clients. La proximité et la confiance sont les valeurs que nous voulons incarner. Si vous souhaitez intégrer une équipe partageant vos valeurs, rejoignez-nous !
Nos agences de TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30) et TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11) recherche son/sa ANIMATEUR QHSE-RH en CDI Vous souhaitez participer au déploiement d'une démarche qualité et animer cette démarche ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons d'intervenir sur 2 agences du groupe CHABAS : * TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30), agence sur laquelle nous souhaitons vous confier le pilotage de la mise en place et déploiement d'une démarche qualité (ISO9001:2015). * TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11), agence déjà certifiée ISO 9001 :2015, démarche qualité que nous vous proposons de faire vivre et maintenir en certification. Pour chaque agence, vous complèterez le binôme avec le Chef d'Agence en tant qu'Animateur.trice QHSE-RH Facilitateur/trice de processus métier & support, vos savoirs êtres seront déterminants dans l'atteinte de ces objectifs : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez convaincre, persuader, accompagner, fédérer, booster et affirmer vos positions aussi bien à l'égard des équipes que du Chef d'agence. Votre formation QSE et/ou gestionnaire de PME associée à vos savoirs êtres vous permettront d'animer une véritable démarche qualité en remportant l'adhésion de l'équipe du site. Également, vous : * accompagnez les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus (conduire les actions de sensibilisation à la qualité, sécurité, hygiène et environnement & suivre les objectifs et indicateurs qualité); * supervisez les plans d'actions en formalisant les analyses de causes et en contrôlant l'efficacité. * assurez la conduite de projets * êtes l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, administrations, etc.) Notre démarche qualité en Agence s'inscrit dans une politique qualité plus large qui anime le réseau de 10 agences certifiées du groupe CHABAS. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos priorités, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. Convaincus que la présence sur le terrain est déterminante dans nos projets, nous souhaitons que vous soyez présent.e sur nos agences de Vergèze et Narbonne. Votre capacité et souhait de mobilité régulière est donc nécessaire afin de mener à bien les missions que nous vous confions. * Votre profil Pour atteindre les objectifs de ce poste, les qualités suivantes seront autant d'atouts : - rigueur - qualités relationnelles - sens de l'analyse et esprit de synthèse Idéalement, vous avez une première expérience dans une entreprise de service. L'outil informatique vous est familié, vous êtes en mesure de créer des tableaux simples et avancés sur Excel. La connaissance de notre métier est un atout, mais elle n'est pas indispensable. : diplôme BTS Assistant Manager en poche ou Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en QHSE, gestion ou bien une expérience réussie sur un poste se rapprochant de notre besoin * Notre proposition Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maitrise Horaires : du lundi au vendredi, 39h semaine. Rémunération : 2508€ pour 169h à 3065€ + 13ème mois Petit plus : chèques déjeuner, 13ème mois, mutuelle avec option qui s'adapte à vos besoins, Action Logement, Action Sociale, Plan épargne Entreprise (participation, intéressement, retraite supplémentaire) * Chabas, notre groupe, nos valeurs En intégrant nos équipes, vous serez plongé dans l'action et accompagné par un management, qui sera proche de vous, vous fera confiance et saura vous écouter. Chez nous, les cadres dirigeants sont accessibles. Car nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe aussi par celle de nos collaborateurs ! Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre page Entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 508,00€ à 3 065,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Ce poste nécessite des déplacements réguliers, puisque vous agissez sur 2 agences (Narbonne et Vergèze). En avez-vous pris note ? * A partir de quelle date seriez vous en mesure de prendre ce poste, compte tenu d'un éventuel préavis ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), qui se trouve dans le Gard, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des misions en intérim dès que possible.Travail en journée.Diplôme d'aide-soignant obligatoire.Expérience en ehpad souhaité.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client est un établissement situé à proximité du Vigan (30) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement stable et à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, offrant ainsi un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous sentez-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Si vous cherchez à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable et travailler un week-end sur deux, cette offre est pour vous. - Vous assurerez la prise en charge des personnes agées dans un établissement dédié - Cela inclus aussi bien les soins d'hygiène et de confort que les soins paramédicaux - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la meilleure qualité de soins - Ce rôle comprend aussi la tenue des dossiers médicaux à jour et le suivi de l'état de santé des patients - Vous vous engagerez à travailler un week-end sur deux pour assurer la continuité des soins. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure, salaire minimum selon convention, reprise d'ancienneté Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :Le candidat idéal pour ce poste d'Infirmier de (F/H) est une personne motivée et adaptable, capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement pour personnes âgées. Pas d'expérience requise, juste de l'enthousiasme à revendre ! - Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requise - Capacité à travailler un week-end sur deux - Aptitude au travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire - Flexibilité et adaptabilité à différentes situations - Sens de l'écoute et de la compassion pour le bien-être des résidents Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible.Travail en journée.Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.Expérience en ehpad souhaitée.
DESCRIPTION DU POSTE RM TECH AUTO est un garage multimarque situé à Vergèze (30310). Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) Automobile / responsable d'atelier qualifié qui sera en charge de l'atelier en autonomie complète. Ses tâches quotidiennes seront : - La réparation et entretien des véhicules - Le diagnostic électrique - La gestion client - La facturation/Devis Nous recherchons un candidat ayant un BAC PRO au minimum et ayant de l'expérience dans le milieu du multimarque avec les qualités d'un travail sérieux et organisé sachant conseiller le client. Le salaire de base sera de 2000€ net par mois, s'ajoutant à cela des primes cumulable en fonction du chiffre réalisé chaque mois. Le RFA lui sera directement reversé également et d'autres avantages pourront être à discuter. Horaires - Du lundi au jeudi: 8H-12H/ 14H-18H - Le vendredi: 8H-12H/ 14H-17H Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Le Château de Cambiaire recherche une personne pour effectuer le ménage le matin (chambres et gîtes) : poussière, changement de linge, aspirateur, lavage de sol, nettoyage des salles de bains et sanitaires, entretien des espaces communs. L'après-midi vous être emmené à effectuer l'entretien extérieur : balayage des terrasses, ramassage des branches et feuilles, arrosage des espaces verts. Les valeurs de l'établissement sont la convivialité, la bonne humeur et le travail en équipe.
