Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saumane située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saumane. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST ETIENNE VALLEE FRANCAISE, 48 - STE CROIX et ST ETIENNE VF, 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Château de Cambiaire recherche une personne pour effectuer le ménage le matin (chambres et gîtes) : poussière, changement de linge, aspirateur, lavage de sol, nettoyage des salles de bains et sanitaires, entretien des espaces communs. L'après-midi vous être emmené à effectuer l'entretien extérieur : balayage des terrasses, ramassage des branches et feuilles, arrosage des espaces verts. Les valeurs de l'établissement sont la convivialité, la bonne humeur et le travail en équipe.
Missions principales Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, sur le site donné dont il a la responsabilité. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau Encadrer et animer une équipe Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources Evaluer les actions menées Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées Former et soutenir la clinique des professionnels. Accompagner le résident, sa famille, son tuteur et l'équipe pluridisciplinaire (soutien technique) Organisation, suivi du temps de travail des salariés et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, Collaboration et soutien auprès des équipes éducatives de l'établissement Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des professionnels, des techniques et du matériel Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement en fin de vie de qualité. Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, Participer aux projets développés par l'association Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ). Qualification et expérience Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent ou M1 ou master de management de la santé/gestion des établissements sanitaires Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, Grande capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction. Expérience ou connaissances dans le domaine des TSA Savoir travailler en équipe Avoir des aptitudes de communication et pédagogiques Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) du champ sanitaire, social et médico-social Connaître et maitriser la législation applicable au secteur d'activité Utiliser couramment l'outil bureautique (word, excel, power-point) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenant, usagers Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique
Sous l'autorité de la directrice associative et de la Référente technique, dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Micro crèche à St. Etienne VF et à Ste. Croix VF L'Association Trait d'Union cherche une personne pour un contrat d'alternance ou remplacement ponctuel en crèche / Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, à partir du 2 avril 2024 pour une durée de 7 jours. 24h /hebdomadaire Lieux : Sur les sites de Ste. Croix Vallée Française et St. Etienne Vallée Française L'accueil est assuré chaque jour par trois personnes, entre 8h 30 et 18h30. La Micro-crèche accueille 8 enfants par jour. Profil : CAP Auxiliaire petite enfance souhaité ou équivalent bac sanitaire et social souhaité Débutant acceptée, Missions : - accueillir des jeunes enfants de 2 mois à 5 ans ; - assurer la sécurité physique et psychique des jeunes enfants ; - participer à l'éveil et à la socialisation ; - accompagner les temps de soins et de sommeil : repas et change ; endormissement ; - animer des activités ; - mission éducative - Entretien des locaux - Recueillir et assurer les transmissions aux parents. Compétences : - patience - bienveillance relationnelle - écoute et observation - adaptation - créativité - capacité à travailler en équipe - discrétion
La commune de SAINTE-CROIX-VALLÉE-FRANÇAISE recrute dès que possible un Secrétaire Général de Mairie (H/F). Conditions : - Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).-Rémunération statutaire - NBI - Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et CNAS. Missions : - Entouré(e) d'une équipe de 10 agents, dont un agent administratif à mi-temps en chargede l'accueil - du service à la population et de la facturation, vous serez chargé(e) du bonfonctionnement des services. Vous vous attacherez notamment à organiser les activités et lesmissions de chacun et à insuffler une dynamique. - Vous aurez pour missions de préparer les réunions du Conseil Municipal, rédiger les délibérationset les mettre en oeuvre. Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics etd'urbanisme. Vous superviserez la préparation budgétaire (2 budgets : principal et AEP) etl'exécution comptable (fonctionnement et investissement), ainsi que le service accueil / état civil,en étroite collaboration avec l'assistante administrative. - Vous assurerez la gestion des ressources humaines et la réalisation mensuelle de la paie. Vousserez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires institutionnels de la commune : Trésorerie,Préfecture, CDG48, Conseil Départemental, Communauté de communes, associations Profil : - Doté(e) d'une formation initiale juridique ou administrative bac +2 à bac +3, vous justifiez d'uneexpérience similaire. - Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences des communes etleur organisation. - Vous maîtrisez le droit et la comptabilité publics. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous appropriez facilement les logiciels métiers etles outils de communication. - La/le secrétaire général(e) de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et denombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur,autonomie, disponibilité, diplomatie et discrétion. La/le secrétaire général(e) de mairie doit avoirle sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pouraccueillir et renseigner les usagers.
Missions principales : Instaure une relation d'accompagnement et assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Accompagne les résidents dans l'acquisition de l'autonomie, de la quotidienneté et de la socialisation et favorise le développement des capacités des personnes accompagnées. Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Educatifs et Pédagogiques Individuels (PEPI) en concertation avec l'équipe sur la base des outils d'observation, du recueil des attentes et souhaits des usagers et de leur famille. Propose et met en œuvre des activités éducatives adaptées individuelles ou collectives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PEPI (en se référant à l'éducation structurée) Rédige des écrits professionnels (projets d'activités, suivi d'activités, compte rendu de réunions) S'inscrit dans un travail d'équipe : travaille en lien avec l'enseignant et le psychologue. Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux réunions nécessitant sa présence lors de rencontres partenariales. Qualification et expérience Connaissance des méthodes d'intervention auprès des personnes TSA Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en autonomie Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Recherche pour chantiers de maçonnerie à St Martial, un ouvrier maçon. Compétences et expériences souhaitées en rénovation et bâti ancien.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Pradelle compte 24 places autorisées, réparties sur deux sites ; à St Jean du Gard et à Saumane (30). L'infirmier coordonnateur agit, par délégation et sous le contrôle de la Directrice de Pôle FAM Gard et fait partie intégrante de l'équipe de direction (composée d'un Responsable de service éducatif, d'une Psychologue et de la Directrice). MISSIONS PRINCIPALES Coordonner en lien avec le Responsable de service éducatif les Projets d'Accompagnement Personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des personnes accompagnées. Manager l'équipe de soins (plannings, intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes ) et assurer le suivi de leur temps de travail en collaboration avec le Responsable de service Administratif. Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en TSA, handicap et votre expérience du secteur. Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun. Être force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Veiller à la tenue et à l'actualisation des dossiers médicaux. Collaborer avec les médecins traitants et les spécialistes, les partenaires extérieurs. Développer les partenariats, les conventions. Mettre en place, suivre, harmoniser et évaluer les protocoles de soins. Participer à la rédaction du projet de soin au sein du projet d'établissement. Gérer les stocks et état des matériels. Diplôme d'État Infirmier exigé, expériences et expertises développées au sein d'une structure médicosociale serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'élaboration et de formalisation écrites. Forfait jour PRISE DE POSTE : Dés que possible Salaire conventionnel CCN 66 sans compter les astreintes (une semaine sur 3) Véhicule de service pour les déplacements, ordinateur et téléphone
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Accueil, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir les visiteurs Accueil physique et téléphonique, en au moins une langue étrangère, des visiteurs sur le bureau d'information d'Anduze Remplacements sur les Bureaux d'accueil du Territoire d'Alès Agglomération en fonction des besoins du service Gestion de la caisse locale, vente de produits et de prestations de service Gérer les données locales Assurer la récolte et la synthèse des données locales (statistiques, informations.) Assurer la diffusion d'informations auprès des services de Cévennes Tourisme et des visiteurs Assurer la remontée des attentes clientèles (boutique, produits, prestations...) Saisir les données sur les outils numériques (manifestations par exemple) Gestion administrative Traitement des courriers / mails - entrants et sortants Gestion des stocks de documentation et de la boutique Respecter les procédures de la démarche qualité Assurer le suivi local de la Démarche Qualité et du classement préfectoral Promotion de la destination et relations avec les socio-professionnels Participer aux éductours du réseau Participer à la mise à jour des informations transmises par les prestataires de la destination Valoriser l'offre de la destination PROFIL Connaissances techniques Connaissances des milieux touristiques Travail en équipe Outils informatiques (réseaux sociaux, bureautique, outils web...) Maîtrise d'une ou plusieurs langues indispensable (anglais Obligatoire) Gestion de stock Savoir être Aisance relationnelle Bonne maitrise des techniques de communication orales Esprit d'équipe et d'engagement Sens commercial Sens du service et de la qualité Adaptabilité, autonomie, organisation, rigueur
Vos missions : Ménage des espaces communs (sanitaires, locaux) et des mobil-homes et locaux professionnels.
vous aurez pour mission : la préparation des différents mets selon le plan de production culinaire, cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous travaillerez en équipe avec le cuisinier. Ce poste est ouvert à des débutants qui seraient attirés par les métiers de la restauration. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme et de motivation. Prise de poste en juin 2024
Au sein du camping, vous serez en charge de: - la préparation du matériel et des produits de nettoyage, - du ménage des bâtiments et des blocs sanitaires. Vous travaillerez en coupure, plusieurs passages dans la journée.
Vous effectuez les opérations de service de boissons au bar et en terrasse, service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissements ...) au sein d'un camping selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en service continu de 17H00 à 23H30.
Vous organiserez des activités ludiques au sein du club enfants d' un camping accueillant des enfants de 4 à 16 ans. Vous devez être disponible en juillet et août. Une première expérience dans l'animation des enfants est demandée. Travail en coupure de 10H à 12H30 et de 16H00 à 19H00.
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Saint Jean du Gard. Vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste ) - Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Recrutement par voie statutaire pour contractuelle (CDD de 12 mois) Poste à temps complet En fonction du planning mensuel. Lieu: Saint Jean du Garde Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Niché aux portes des Cévennes, le centre de loisirs de l'Oustal bénéficie d'un terrain de jeux extérieur infini. Balades et jeux nature, tire à l'arc et laser game, films au cinéma ou théâtre de rue, peinture ou bricolage, le territoire offre un panel d'activités variées qui n'a de limite que dans notre imagination. Nous accueillons, durant les vacances, des enfants de 3 à 11 ans. Nous faisons le choix de créer des groupes de différentes tranches d'âges pour faciliter les propositions d'animations en accord avec les besoins et les envies des enfants mais aussi d'organiser des journées multi niveaux pour valoriser l'entraide entre les âges et la cohésion de groupe. Nous cherchons animateurs-trices en CEE pour les vacances d'été, mais n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour d'autres périodes, nous les conservons et ne manquerons pas de vous contacter sous peu. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des parents le matin ou le soir en fonction de votre planning de travail. - Concevoir et organiser des temps de vie quotidienne en collaboration avec l'équipe d'animation. - Préparer, animer et encadrer des activités / ateliers / sorties ludiques avec les enfants. - Être à l'écoute des besoins des petits & grands afin de proposer des activités en adéquation avec leurs âges. Les enfants : Nous répartissons les enfants sous 3 tranches d'âges au cours de l'année, 3-5 ans, 6-8 ans, 9-11 ans et travaillons sur une répartition plus adaptée durant les vacances, dépendante de l'affluence en fonction des tranches d'âges. Le centre : Le centre se situe au coeur du village de St Jean du Gard dans l'ancienne école maternelle. Il dispose de deux cours, de plusieurs salles d'activités, d'un accès à différents équipements sportifs (stade, tennis, volley, piscine, .), parcs (parc de jeux, prairie pour les grands jeux, zone de forêt pour les cabanes.). Nous avons plusieurs partenaires sur le territoire avec qui nous aimons travailler (Sentier Vagabonds, le Merlet, Esca'bloc, Myrme, .). Deux minibus sont à notre disposition pour réaliser tout type de sorties et permettre aux enfants d'avoir accès à des salles de cinéma, de spectacles, des activités variées (laser game, accrobranche, activités de pleine nature.). Contrat CEE:65,10€ brut + 10% de congés payés
Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le département petite enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. MISSIONS : Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance disposant de 15 places et d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Diriger la structure d'accueil (Petite Enfance) et gérer ses liens avec l'extérieur. - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure. - Accueillir, orienter et assurer la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux. - Assurer le développement d'une culture de la bientraitance et garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. - Contribuer à l'inclusion des familles et à la socialisation précoce des enfants notamment ceux en situation de pauvreté ou de précarité. -Mettre en œuvre un accueil favorisant l'inclusion des familles et enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques. - Participer à la promotion et à l'éducation à la santé et à la prévention. - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité de la structure. - Optimiser la gestion de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience de 3 ans au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants sur un poste en situation d'encadrement. Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet d'établissement. Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnel sont des qualités importantes pour ce poste. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants. LIEU D'AFFECTATION : Saint Jean du Gard POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2024 CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps complet - Du Lundi au Vendredi
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Hippolyte du Fort et les alentours.... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 ? brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47?/ mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'?/km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104h)
La fédération ADMR du GARD recherche pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'association ADMR LES GARDONS situé à SAINT JEAN DU GARD un infirmier.e coordinateur.trice. En tant que salarié Fédéral sous la supervision directe du Directeur de la Fédération du Gard, vous assurez, la continuité des soins tels qu'imposés par les besoins de chaque bénéficiaire. Vous mettez en place le plan d'aide et l'organisation des missions dans le respect du contrat de soins établi entre le bénéficiaire ou son représentant et le service SSIAD. Vos missions seront : - Organiser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires (évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins) - Assurer la gestion administrative du service (participer à la démarche qualité, gestion et envoie des données de la paie) - Assurer le management du personnel (recrutement, construction et organisation des réunions de service) - Assurer le relationnel avec les partenaires (initialiser et assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs du SSIAD, représenter l'association auprès des partenaires) MISSIONS TRANSVERSES : - Etroite collaboration avec les différents services supports de la Fédération et les différents établissements de soins - Participation à la vie associative aux différents colloques, réunions professionnelles, etc. - Secrétariat divers - S'assurer du bon suivi de la réglementation en vigueur (RGPD, affichage obligatoire) LOCALISATION : - Poste situé à ST JEAN DU GARD (30), déplacements à prévoir - Secteur d'intervention du SSIAD : Saint-Jean-du-Gard, Mialet, Corbès, Thoiras et Sainte-Croix-de-Caderle FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation - Compétences administratives (gestion des dossiers), informatiques, ressources humaines et management REMUNERATION : - Filière support, Cadre degré 1, échelon 1 - Salaire mensuel de 1918.90 € brut soit 18.451 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 86.55€/mois pour un temps complet soit 59.35 € pour 104 h / mois - ECR nombre de place : cet ECR est attribué en fonction du nombre de place gérées par le service de soins : 103.86 pour un temps complet soit 71.21 € pour 104 h / mois - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté ECR * : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.38 cts € / km (pour les déplacements pendant le temps de travail) - Carte déjeuner TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement à 104 h / mois - Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
Offre de CDD de 104 heures par mois du 01/05/2024 au 31/09/2024. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Maçon dans le secteur du Bâtiment - BTP ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Au sein d'une entreprise leader dans son domaine, vous aurez pour mission : - Réaliser des travaux de construction, de rénovation et d'entretien dans le domaine du Gros œuvre - Préparer les surfaces à revêtir et appliquer les matériaux de construction - Effectuer des travaux de maçonnerie, de coffrage et de pose d'éléments préfabriqués - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Utiliser les outils et les machines en respectant les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour ce poste de Maçon, nous recherchons des candidats ayant : - Une formation en Bâtiment - BTP - Une expérience significative dans le domaine du Gros œuvre - Une bonne connaissance des techniques de maçonnerie et de coffrage - Une capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Une maîtrise des outils et des machines utilisés Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous dès maintenant ! Qualités recherchées : - Formation en Bâtiment - BTP - Expérience significative dans le domaine du Gros œuvre - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et de coffrage - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques Maîtrise des outils et des machines utilisés
Vous aimez vous sentir utile ! Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Jean du Gard et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable. (possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation)
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec des primes mensuellesPossibilité d'un temps partiel Rejoignez une agence de coeur de ville ! Nous tissons des relations privilégiées avec nos intervenants, comme avec nos bénéficiaires et clients. La proximité et la confiance sont les valeurs que nous voulons incarner. Si vous souhaitez intégrer une équipe partageant vos valeurs, rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION DU POSTE RM TECH AUTO est un garage multimarque situé à Vergèze (30310). Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) Automobile / responsable d'atelier qualifié qui sera en charge de l'atelier en autonomie complète. Ses tâches quotidiennes seront : - La réparation et entretien des véhicules - Le diagnostic électrique - La gestion client - La facturation/Devis Nous recherchons un candidat ayant un BAC PRO au minimum et ayant de l'expérience dans le milieu du multimarque avec les qualités d'un travail sérieux et organisé sachant conseiller le client. Le salaire de base sera de 2000€ net par mois, s'ajoutant à cela des primes cumulable en fonction du chiffre réalisé chaque mois. Le RFA lui sera directement reversé également et d'autres avantages pourront être à discuter. Horaires - Du lundi au jeudi: 8H-12H/ 14H-18H - Le vendredi: 8H-12H/ 14H-17H Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené(e) à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien.Souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social dynamique ? Vous cherchez un rôle dynamique au sein d'un établissement médico-social où vous pourriez aider les personnes en besoin de soin ? Voici les principales tâches que vous pourriez y réaliser : - Assurer le confort des patients par des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participer activement à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Effectuer des actes relevant de son rôle sous la responsabilité de l'infirmier(e). - Soutenir et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Le Garage Auto Vicini recherche un(e) mécanicien(ne) automobile.Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien. Prêt à vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un Etablissement Médico-social reconnu? Notre client, un établissement médico-social, recherche des individus à la fois responsables et dévoués pour rejoindre leur équipe en contrat à durée déterminée renouvelable. -Assurer la prise en charge classique des usagers en diagnostic, soins et suivi -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement des patients -Veiller au confort physique et psychique des bénéficiaires en instaurant une relation de confiance -Participer à l'animation de la démarche qualité, de la démarche d'éducation pour la santé et de la gestion des risques - tre force de proposition pour l'innovation dans la pratique des soins et du service. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD d'un mois renouvelable -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Notre client recherche pour un poste d'infirmier de jour F H, un professionnel(le) motivé, dynamique, possédant une première expérience et prêt à intégrer un établissement médico-social . -Détenteur d'un Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI), -Une première expérience dans un établissement médico-social serait un réel avantage -Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, essentielles -Polyvalent, capable d'adaptation rapide aux situations variées -Rigoureux(se), respectant les procédures et réglementations du domaine de la santé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Jean Du Gard 30270 Contrat : CDD Durée : 121 jour(s) Date de début : 2024-05-31
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené(e) à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien.Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un Etablissement Médico-social reconnu? Notre client, un établissement médico-social, recherche des individus à la fois responsables et dévoués pour rejoindre leur équipe en contrat à durée déterminée renouvelable. - Assurer la prise en charge classique des usagers en diagnostic, soins et suivi - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement des patients - Veiller au confort physique et psychique des bénéficiaires en instaurant une relation de confiance - Participer à l'animation de la démarche qualité, de la démarche d'éducation pour la santé et de la gestion des risques - Être force de proposition pour l'innovation dans la pratique des soins et du service. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD d'un mois renouvelable - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Mise en place***Nettoyage des locaux et du matériel***Vérification de la vaisselle et des couverts***Dressage des tables***Mise en place des consoles de service Accueil***Accueil et accompagnement du client***Présentation de la carte des mets***Proposition des suggestions du jour***Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service***Conseil au client dans ses choix***Établissement d'une commande manuelle ou électronique***Présentation de la carte des vins***Annonce ou transmission des commandes en cuisine***Service à la table en fonction des normes de l'établissement***Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Description du profil : Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité. Poste à pourvoir à partir du 2 avril à septembre en mi-temps puis évolution vers un CDD Saisonnier jusque mi-novembre en temps pleins. Vous réaliser le service du midi et du soir.
Nous recherchons 4 directeurs Accueil Collectif de Mineurs (H/F) pour la période du 06/07/2024 au 12/08/2024 sur le bassin viganais et pour des séjours à thèmes ( plus d'informations sur notre site: https://www.azimut-voyage.fr/sejours-jeunesse/ ) Sous l'autorité de la coordinatrice de séjours jeunesse, le directeur-rice de l'ACM devra : Situer son engagement dans le contexte social, culturel, éducatif Connaissance de la réglementation Affirmer et argumenter ses choix éducatifs : lien avec l'Education Populaire (méthodes, démarches, techniques d'animation et de Connaitre et comprendre le Projet Educatif Prendre connaissance des publics, des caractéristiques et besoin, des publics visés par le Projet Educatif Prendre en compte l'environnement institutionnel des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de l'association Écrire et structurer un projet pédagogique au travers d'intentions éducatives, en cohérence avec le projet éducatif et le public accueilli Prendre en compte dans le projet pédagogique les éléments de l'environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique.) Formaliser des objectifs pédagogiques Organiser les moyens, notamment la vie quotidienne et les projets d'animation, en cohérence avec les intentions éducatives du projet éducatif Mettre en oeuvre une démarche de suivi et d'évaluation du projet pédagogique Formaliser les indicateurs d'atteinte des objectifs pédagogiques Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, et qui découlent du projet pédagogique Assurer la gestion de l'accueil Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des participants de l'ACM Mettre en oeuvre les conditions nécessaires pour assurer la qualité du suivi sanitaire de tous les participants et intervenir en cas d'incident Respecter et appliquer le cadre juridique de l'organisation des ACM, notamment en matière de réglementation, de déclaration, d'affichages, de gestion des dossiers. Etablir, suivre et gérer des budgets en lien avec des projets d'animation et/ou de fonctionnement Suivre et gérer l'économat Garantir l'application et le respect des règles d'équilibre alimentaire et d'hygiène en collectivité Diriger les personnels Assurer le recrutement d'une équipe Organiser les missions de chacun, en respectant le cadre d'emploi des personnes Mobiliser l'équipe autour du projet pédagogique Gérer la dynamique de l'équipe et assurer son rôle d'arbitrage Prévenir et gérer les relations et les conflits Accompagner chacun dans sa prise de responsabilité et son accession à l'autonomie Etablir une démarche, assortie de moyens, pour la formation et l'évaluation des personnes, notamment des animateurs stagiaires Développer les partenariats et la communication Accueillir et prendre en compte les familles, être à leur écoute et les informer Etablir des relations pertinentes avec l'organisateur, les prestataires et les institutions de référence (Jeunesse et Sport) Intégrer le projet pédagogique, notamment par la communication, dans son environnement général (social, culturel, humain, économique, géographique, naturel ...) Transmettre et faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité (Mission transversale à toutes les autres) Être garant de l'inclusion et l'accueil des personnes en situation de handicap Veiller à toutes formes de discrimination, domination et éducation non sexiste Veiller et prévenir tous risques liés aux addictions Veiller à la notion d'intimité, aux histoires affectives et de sexualité dans les ACM
Pour un restaurant d'altitude, vous aurez en charge la mise en place, l'accueil, la prise de commandes, le service ainsi que le nettoyage de fin de service. Vous aurez également en charge l'entretien des gites logement possible
Pour un restaurant d'altitude vous aurez en charge de seconder le cuisinier et de le remplacer sur ses repos. Cuisine traditionnelle. Vous travaillerez 5 jours par semaine Logement possible
Sous la responsabilité de la Directrice de l'office du tourisme, vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez accueil physique, téléphonique, et par mail des visiteurs (en français, anglais, une autre langue serait un plus). - Vous gérer les espaces « documentation » et « boutique » (réassort des dépliants et articles boutique) - Vous gérer les ventes (logiciel de caisse EBP Point de Vente, encaissements, ouverture et fermeture de caisse) - Vous assurez la collecte et le traitement de l'information, la communication sur les actions de l'Office de Tourisme, les animations - Vous assurez toutes tâches administratives. Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine)+ certains jours fériés selon planning. Contrat du 16 mai au 31 aout 2024 Envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice.
Nous recherchons un second de cuisine H/F. Sous l'autorité du chef de cuisine vous participerez à l'élaboration des entrées et des desserts. Vous travaillerez les dimanches, lundis (en autonomie) et jeudis au service du midi. Les vendredis et samedis, services midi et soir. Repos mardi et mercredi. Poste au 1er juin. NON LOGE
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), qui se trouve dans le Gard, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des misions en intérim dès que possible. Travail en journée. Diplôme d'aide-soignant obligatoire. Expérience en ehpad souhaité.- Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Description du poste : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), qui se trouve dans le Gard, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer des misions en intérim dès que possible.Travail en journée.Diplôme d'aide-soignant obligatoire.Expérience en ehpad souhaité.
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible. Travail en journée. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire. Expérience en ehpad souhaitée. - Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Dans le cadre d'un Ehpad association à but non lucratif (habilité 100% aide sociale) vous aurez à accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, la préparation et administration des médicaments dans un esprit de proximité d'accompagnement. Vous travaillerez en équipe sur plages horaires de 7h00 à 19h00 dans le cadre d'un cycle de 6 semaines.
Description du poste : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible.Travail en journée.Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.Expérience en ehpad souhaitée.
Notre client est un établissement situé à proximité du Vigan (30) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement stable et à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, offrant ainsi un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous sentez-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? Si vous cherchez à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable et travailler un week-end sur deux, cette offre est pour vous. - Vous assurerez la prise en charge des personnes agées dans un établissement dédié - Cela inclus aussi bien les soins d'hygiène et de confort que les soins paramédicaux - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la meilleure qualité de soins - Ce rôle comprend aussi la tenue des dossiers médicaux à jour et le suivi de l'état de santé des patients - Vous vous engagerez à travailler un week-end sur deux pour assurer la continuité des soins. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure, salaire minimum selon convention, reprise d'ancienneté Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :Le candidat idéal pour ce poste d'Infirmier de (F/H) est une personne motivée et adaptable, capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement pour personnes âgées. Pas d'expérience requise, juste de l'enthousiasme à revendre ! - Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requise - Capacité à travailler un week-end sur deux - Aptitude au travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire - Flexibilité et adaptabilité à différentes situations - Sens de l'écoute et de la compassion pour le bien-être des résidents Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Nous recherchons un/une Comptable (H F). Entreprise à St-Christol-lez-Alès (30380) recherche un/une comptable H F CDI en temps partiel. Salaire selon expérience. Aptitudes : Saisie comptable, maîtrise des logiciels de comptabilité. Excel, Word maîtrisés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 240,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
CDI à pourvoir au Lieu de Vie et d'Accueil l'Abrigadou, situé à St Germain de Calberte (sud Lozère) pour un poste de coordinateur assistant permanent. Prise de poste le 17 juin 2024. L'équipe est constituée d'un permanent responsable, de trois assistants, d'une employée polyvalente, en plus du poste à pourvoir. Le coordinateur n'a pas de responsabilité hiérarchique. Il aura pour mission principale de faciliter l'organisation et la mise en œuvre du parcours individualisé des enfants sous la responsabilité et en collaboration avec le permanent responsable. Des astreintes seront également à réaliser dans le cadre de ces missions. Une fiche de poste sera présentée avant embauche. Le LVA accompagne six enfants, âgés de 7 à 17 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La structure est ouverte toute l'année et 7 jours sur 7. L'équipe éducative se relaie à tour de rôle pour effectuer les nuits, en semaine et le week-end. Une permanence éducative est assurée en continue, en autonomie (la nuit) ou en doublure (sur les temps forts de la journée). Nous recherchons un profil dynamique, ayant une expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans le travail en internat. Diplôme exigé : éducateur spécialisé, éducateur jeune enfant, moniteur éducateur ou équivalence. - Salaire à l'embauche : Mensuel de 2597,95 euros brut sur 12 mois (forfait jour) + prime Laforcade de 238 euros brut / mois. - Permis B exigé, fréquents déplacements dans le cadre d'accompagnements.
Vous êtes titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN, MNS ou BEESAN Au sein d'un village vacances de 34 gîtes : Vous assurez la surveillance du bassin et la sécurité des usagers; Vous détectez les anomalies de matériels et faites respecter la règlementation. Vous savez dialoguer avec les usagers et vous savez gérer les conflits. Conditions de travail : Le poste est à pourvoir pour Juillet et Août (ou l'un des deux mois) à temps plein. 1,5 jours de repos par semaine (samedi et dimanche matin). Vous pouvez être logé(e) dans un gîte. Rémunération à partir de 1600€ net en fonction du diplôme et expérience (+ 10% de congés payés + 10% de prime précarité) Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier CDD Durée du contrat : 2 mois (ou 1 mois) Date de début de contrat : 01/07/2024
