Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plassac-Rouffiac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plassac-Rouffiac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - La Couronne, 16 - BOISNE LA TUDE, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans une boulangerie/snacking, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Service - Mise en place en vitrine - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs Ocealia recrute un magasinier/magasinière station semences sur CHARMANT (16) MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de production de semences, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier les semences, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures à partir mi-aout début septembre. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), PROFIL : - Avoir 18 ans minimum, - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux 2 jours de repos dans la semaine 2 POSTES A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT AOUT
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un(e) Aide de cuisine, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : préparation légumes, épluchage, tranchage, cuisson, le dressage du snacking (sandwichs, panini, salade, etc.. ), plonge, nettoyage, évacuation des déchets Être dynamique, motivé(e), autonome et réactif(ive) pour assurer le meilleur service Travail du lundi au vendredi inclus 7h - 14h Repos samedi et dimanche CDD 3 mois ( Remplacement maladie ) Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur poste similaire *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Accompagnement enfants de 3 à 12 ans Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, préparez des programmes et contenus d'animation. Vous encadrez des animations, des sorties. Activités périscolaires et extrascolaires- Vous travaillerez pendant les vacances scolaires. Stagiaire ou titulaire BAFA Lieu de travail sur différents sites sur le territoire du centre social (voir descriptif structure).
L'association Effervescentre intervient sur les communes de Trois Palis, Sireuil, Roullet Saint Estèphe, Claix, Plassac Rouffiac, Voulgézac, Mouthiers-Sur-Boême et Voeuil et Giget. Son champ d'intervention couvre : - l'Enfance Jeunesse (Accueils péri et extra scolaires - secteur jeune), - l'animation sociale et famille, - l'animation associative, culturelle et sportive. L'équipe salariée est composée de 43 salariés (38 ETP) pour un budget annuel de 1 300 000 euros.
Vous aimez l'univers de la logistique et vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes à destination des magasins, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Préparation vocale : Équipé d'un casque vocal, vous évoluez dans un entrepôt à température froide ou ambiante. Vous préparez la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité des supports, puis déposez les commandes sur les quais de chargement. Utilisation chariot 1A & 1B : la formation des CACES sera assurée par Adecco Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous êtes dynamique, organisé(e) et respectez les consignes de sécurité. Amplitudes horaires larges (équipe matin 5H / équipe après-midi 13H / équipe nuit 20H/ travail le week end) site non accessible en transport en commun. Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à Postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à La Couronne (16400) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure. Profil débutant accepté, une formation sera dispensée en interne. Contrat avec horaires en 2*8. Vos missions : - Approvisionner les machines en consommables (papier, encre, etc.) - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Lieu : La Couronne (16400) - Horaires : 37 heures par semaine en factions 2*8 - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Profil débutant accepté - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Connaissance en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en industrie (idéalement en papeterie ou impression) est un plus. Disponible pour le travail en équipe postée 2x8 Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel à La Couronne (16400).
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) CDI 28h/semaine - Micro-crèche à La Couronne (16) Notre micro-crèche située à La Couronne, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/semaine). Notre projet pédagogique ? Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature. Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique. Collaborer avec les familles dans une relation de confiance. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie. - Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe. - Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. Ce que nous proposons : - Une structure à taille humaine et un environnement serein. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète. - CDI 28h/semaine avec horaires stables. - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours d'absences autorisées payés pour enfant malade, le 1er jour d'absence pour arrêt maladie payé à 100%, dans la limite de 3 par an, tout cela, après 6 mois d'ancienneté dans la société. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementddc@gmail.com Poste à pourvoir dès le 25 Août 2025
MISSIONS - Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu ordinaire). REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau II selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Astreintes PROFIL Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent. Connaissance des publics avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (psychiatriques et comportementaux), troubles du comportement ou troubles neurodéveloppementaux APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. REPARTITION 0.7 ETP SESSAD Sud Charente 0.3 ETP LVA Le Maine Brun CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Adequat angouleme recherche un chauffeur de pelle à pneu (H/F) pour les missions suivantes : - Préparation du terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger / décharger - Extraction, manipuler des matériaux - Conduite d'engins - Entretien de l'engin dont vous aurez la responsabilité - S'assurer au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité Profil : * Vous disposez des CACES PELLE en cours de validité * Vous avez déjà travaillé en qualité de conducteur d'engins / pelleteur * Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlementations en vigueur * Vous avez la capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adequat ANGOULEME recherche ses futures pépites ! Chauffeur H/F SPL pour transport de frais et sec sur ROULLET. Tes missions : -Chargement et déchargement - Livraison Profil : Tu es disponible cet été, tu es pret à t'engager pour plusieurs mois, tu es hyper motivé, répond a cette annonce ! Les débutants sont les bienvenus! Notre client te formera sans probleme! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses de qualité. Vos missions principales : Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants Poser différents types de portes de garage (sectionnelles, à déplacement latéral ou au plafond) Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium Poser des stores extérieurs motorisés Monter des carports aluminium Profil : Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Sens du service client, rigueur et autonomie Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre BTP motivé et polyvalent H/F pour intervenir sur différents chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions : Aider à la préparation et à l'aménagement des zones de travail Approvisionner les équipes en matériaux et outillage Participer aux travaux de base : démolition, nettoyage, manutention Aider à la pose de divers éléments Assurer le rangement et le nettoyage du chantier Première expérience sur chantier appréciée, Bonne condition physique, dynamisme et esprit d'équipe Polyvalence, autonomie et envie d'apprendre Permis B
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.rice, avec délégation au personnel infirmier. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste : CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine Travail en journée, y compris week-ends et jours fériés Rémunération à partir 25 000 euros brut annuel + Reprise ancienneté à 100% + Indemnités nuits et week-ends. Heures supplémentaires majorées Prise de poste : dès que possible Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite ; Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation ; Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité ; Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
L'aide-comptable assiste la comptabilité de la structure en assurant le traitement des opérations comptables courantes. Elle contribue également à certaines missions de gestion administrative et d'accueil, dans le respect des procédures internes et de la réglementation ACTIVITÉS PRINCIPALES - Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais.) - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes - Suivi des paiements et relances fournisseurs et/ou clients - Préparation des éléments pour la clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi de la caisse et des justificatifs - Participation à l'élaboration des budgets et tableaux de bord comptables simples - Soutien administratif à l'équipe si besoin - Suivi des heures de travail de l'ensemble du personnel - Gestion des absences et des congés - Élaboration du planning annuel en collaboration avec Responsable administratif - Remplacement ponctuel à l'accueil et information aux usagers - Connaissance du logiciel AIGA CLOE serait un plus
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne
Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel. Observations : - Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH, - Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH. Missions : - Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale - Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti - Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe - Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles - Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle - Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME) Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directrice des ressources humaines - Attaché d'administration hospitalière à la DRH - Agents de la DRH - Cadres de direction - Représentants du personnel - Médecin du travail et secrétaire de la médecine du travail - Conseil Médical départemental - Agents concernés par les accidents du travail ou maladie professionnelle. Statut : Adjoint des cadres
Recherche vendeur(euse) en maroquinerie pour compléter notre équipe. COMPETENCES : Accueil et conseil auprès de la clientèle Réception et mise en place des articles Vente des produits et encaissement Travail en autonomie et prise d'initiative Travail d'équipe Travail le samedi, et travail le dimanche durant le mois de décembre Amplitude horaire : 9 H 00 - 19 H 30 Vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires sur les périodes de forte activité PROFIL : Vous avez le sens du commerce doté de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe Avoir une expérience en vente de 1 an minimum. Une expérience en maroquinerie serait un plus Vous êtes sympathique et dynamique, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, élaborer et mettre en place des programmes d'activités, découlant du projet pédagogique Jeunes : préparer les temps d'animation, répertorier le matériel nécessaire, bâtir des séances et supports d'animation. et en assurer l'animation auprès des jeunes. - Favoriser l'émergence de projets d'animations et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Assurer le rôle de médiateur auprès des jeunes : régulation et gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, sécurité physique, affective et morale de tous. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Animer les passerelles mises en places avec le secteur enfance et les ALSH du territoire gérés par le centre social. Accompagnement des jeunes dans leurs projets et développement du pôle jeunesse : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, suivre et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire.) - Assurer le « aller-vers » sur le territoire d'action du centre social - Participer à des projets en lien avec les collectivités locales, les acteurs associatifs locaux et les différents services de la structure Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, aller vers, prise de recul. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie dans le travail. Travail en équipe, force de proposition. Connaissance du public pré-ado, et adolescent. Accord de Modulation du temps de travail au sein de l'association. Travail possible soirs et week-ends. Poste Basé à Roullet Saint Estèphe avec déplacements fréquents sur les communes avoisinantes.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Nous intervenons sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels et sommes attachés à offrir un service impeccable à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium (H/F). En tant que poseur en menuiserie aluminium, vous serez responsable de la pose de divers éléments de menuiserie (portes, fenêtres, vérandas, façades, etc.) chez nos clients. Vos principales missions seront : - Préparer et organiser l'intervention sur le chantier. - Poser divers éléments de menuiserie aluminium selon les plans fournis. - Vérifier la qualité de l'installation et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer le nettoyage et la finition du chantier. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis de conduire B requis. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Salaire : à négocier selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie un Outilleur coloriste à Roullet-Saint-Estèphe - 16440 en CDI. Le poste est ouvert a des profils débutants, Salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. Horaires de journée. - Réalisation de la mise en couleur des enveloppes selon les spécifications clients - Préparation et réglage des machines et outils nécessaires à la coloration - Préparation de l'outillage pour les changements de format : cylindre, pignons ... - Participer au calage des machines de teinture ou d'impression. - Contrôle de la qualité des pièces colorées et ajustement si nécessaire - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Assurer le nettoyage, le rangement et l'inventaire des outils. Une période de formation interne est prévue. - Débutant accepté - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissance des matériaux et des outils de teinture/impression. - Connaissance des systèmes colorimétriques - Connaissance en mécanique de base - Expérience en milieu industriel ou papetier appréciée. - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du détail et de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques.
L'établissement PEINTURES ROUYER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux... - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h + 4 heures supplémentaires majorées à 25%.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe restauration, notre établissement recherche un(e) Encadrant(e) en Restauration pour venir en appui à l'adjoint du responsable de restauration. Missions principales : - Assister l'adjoint du responsable restauration dans la gestion quotidienne du service - Encadrer et coordonner l'équipe de restauration (organisation du travail, plannings, remplacements.) - Superviser la production et la distribution des repas (patients et personnel) - Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Compétences spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, messagerie.) - Connaissances en restauration collective, idéalement en milieu de santé Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement dans le domaine de la restauration - Capacités managériales et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie et bon relationnel CDD jusqu'au 31/08/2025 - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante recrutement@ch-claudel.fr
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Nous recherchons un collaborateur diplômé Aide-Soignant pour intégrer notre Ehpad relevant de la fonction publique pour un CDD jusqu'au 31/12/2025. MISSIONS - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en dispensant des soins d'hygiène et de confort à la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne ; liés à l'alimentation et contrôler la prise des repas ; liés à l'élimination ; liés au sommeil ; liés à la fin de vie - Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents en assurant un environnement compatible avec leur perte d'autonomie. - Utiliser les techniques préventives de manutention pour la mobilisation des personnes. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins - Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé ) - Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée aux attentes et aux besoins OBLIGATIONS Niveau du diplôme requis : DEAS ou AMP Formation AGFSU niveau II à jour souhaitée Casier judiciaire vierge REMUNERATION Base mensuel : 1 836.20€ brut +Prime SEGUR : 238.24€ +Prime Grand âge : 118€ +Prime 2 dimanches : 150€ +Prime IFSE : 171€ +Prime Supplément Familial : 2.29€ pour 1 enfant - 77.72€ pour 2 enfants - 194.04€ pour 3 enfants... soit un salaire brut de 2 513.44€ minimum. CONDITIONS Des formations de votre choix vous seront proposées tout au long de l'année.
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Vous assurerez la coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et d'orientation des Troubles Neurodéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 ; o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant ; o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse ; o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO ; o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO ; o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO ; o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux ; o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires. QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). /!\ En cas d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement de l'enfant. - Être titulaire du permis B RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 40% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 40% avec primes-coefficient 1228 : 2137€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir à la rentrée 2025 soit au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 31/08/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87 Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général - SESSAD HM 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail: direction@adimc16.fr
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MAXIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! Poste accessible aux profils sans expérience et sans diplôme MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Unité : 70 % ITEP 30 % SESSAD Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Liens hiérarchiques : Direction des Soins - Cadre supérieur de santé Direction des structures médico-sociales Liens fonctionnels : Le médecin, les psychologues, en interne tout le personnel de l'ITEP et du SESSAD, en externe la sphère familiale, partenaires extérieures, tutelles. Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Spécificité du poste : Dans le cadre de son management il s'assure de : - Coordination des équipes socio-éducatives o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions des éducateurs et intervenants ; o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'ITEP et veiller aux bonnes pratiques professionnelles - Accompagnement éducatif : o Elaborer et superviser des actions socio-éducatives adaptées aux enfants présentant des troubles du comportement ; o Assurer un suivi régulier des enfants en lien avec les familles, les enseignants et les professionnels de santé ; o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées ; o Veiller au respect des droits des personnes accueillies dans les actions éducatives ; - Gestion de projet : o Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet de service ; o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des enfants. Dans le cadre du SESSAD : - Coordination des interventions à domicile et en milieu scolaire o Organiser et superviser les interventions éducatives en milieu ordinaire ; o Assurer le lien entre les différents partenaires : familles, enseignants, professionnels de santé et travailleurs sociaux ; o Mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des interventions ; - Accompagnement des familles : o Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement de leur enfant ; o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien familial ; - Développement de partenariats : o Collaborer avec les institutions locales pour favoriser l'intégration des enfants dans leur environnement de vie et d'apprentissage ; o Participer à des projets transversaux avec d'autres structures (CMP, Protection de l'enfance,) Relations professionnelles les plus fréquentes : Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets Réseau pour le suivi des projets individuels Familles pour l'accueil des personnes prise en charge Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels Pré-requis : CAFERUIS Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie - Déplacements et circulation Violence Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des apprenants adultes en parcours de professionnalisation ou de reconversion vers l'installation agricole. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des modules de formation dans les domaines suivants : o Gestion technico-économique de l'exploitation o Agroécologie, productions végétales ou animales (selon spécialité) o Commercialisation, réglementation, PAC, sécurité o Élaboration du Plan d'Entreprise (PE) pour l'installation Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel ou de leur projet d'installation Participer aux évaluations et au suivi individualisé Contribuer à la mise à jour des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions du secteur agricole PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine agricole (production, gestion, agronomie, zootechnie, etc.) Expérience en exploitation agricole, bureau d'études ou accompagnement de porteurs de projet Connaissance des dispositifs d'installation (PE, DJA, etc.) et des réalités du terrain Goût pour la pédagogie, notamment auprès d'un public adulte Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe La certification de formateur (FPA) est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Une mission riche de sens : accompagner les agriculteurs de demain Une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie Un cadre de formation concret et tourné vers les transitions agricoles
En tant que formateur(trice) en Horticulture, vous aurez pour mission de former des apprenants adultes souhaitant se professionnaliser ou se reconvertir dans les métiers de l'horticulture (production florale, maraîchère, pépinière, entretien, etc.). Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (physiologie végétale, techniques de culture, reconnaissance des végétaux, entretien, travail du sol, gestion des maladies, etc.) Encadrer les apprenants lors de travaux pratiques en serre, plein champ ou atelier horticole Adapter la pédagogie aux parcours et projets professionnels des adultes Participer aux évaluations et à l'accompagnement individualisé Collaborer à la mise à jour des contenus en lien avec les pratiques durables et les évolutions du secteur PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 en horticulture, production végétale, ou domaines connexes Expérience professionnelle en horticulture exigée (production, conduite de cultures, vente, etc.) Goût pour la transmission, la pédagogie active, et la formation d'adultes Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à adapter son discours à des publics variés Une certification de formateur (FPA) serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, axé sur la réussite des parcours adultes Une approche concrète et personnalisée de la formation Une équipe passionnée par les métiers du végétal et la transmission
En tant que formateur(trice) EPS, vous contribuerez à l'épanouissement des apprentis à travers une pratique sportive régulière, encadrée et adaptée à leurs besoins. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : : Animer des séances d'EPS variées : sports collectifs, activités de pleine nature, endurance, motricité, expression corporelle. Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation (CAPa, Bac Pro, BTS.) Travailler les valeurs de coopération, de respect des règles, d'effort et de persévérance auprès d'un public adolescent ou jeune adulte Participer aux évaluations certificatives et formatives dans le cadre du diplôme préparé Contribuer à la dynamique éducative et à la vie scolaire de l'établissement (projets santé, citoyenneté, sport scolaire, sorties, etc.) PROFIL RECHERCHE: Diplôme requis : Licence STAPS (APA ou éducation), Master MEEF EPS, ou tout diplôme permettant d'enseigner l'EPS dans un établissement d'enseignement Expérience avec les publics adolescents ou jeunes en alternance appréciée Pédagogie bienveillante, capacité à motiver, à canaliser et à adapter ses approches selon les profils Esprit d'équipe, sens de l'engagement éducatif Atouts complémentaires Expérience en activités de pleine nature (VTT, course d'orientation, randonnée.) Intérêt pour l'accompagnement global du jeune (santé, confiance en soi, esprit d'équipe)
En tant que formateur(trice) en viticulture/oenologie, vous accompagnez les apprenants dans leur parcours de formation en viticulture et œnologie. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des modules de formation théoriques et pratiques (viticulture, œnologie, techniques culturales, dégustation, distillation, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur le terrain et en cave Évaluer les acquis des apprenants et participer à leur accompagnement pédagogique Participer à la veille technique et pédagogique dans votre domaine Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie ou domaine connexe Expérience significative dans le secteur viticole ou en tant que formateur Pédagogie, autonomie, sens du contact et de l'écoute Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques La certification de formateur (FPA) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante Des formations concrètes, ancrées dans les réalités du terrain Un cadre stimulant, entre tradition et innovation
En tant que formateur(trice) en Aménagement Paysager, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux apprenants dans les domaines de l'aménagement paysager, de la conception à l'entretien. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des séances de formation théoriques et pratiques (conception, techniques de plantation, maçonnerie paysagère, gestion de l'eau, entretien des espaces verts, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur notre site ou en atelier Participer à l'élaboration des séquences pédagogiques et des supports de formation Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique dans le secteur du paysage PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, génie du paysage ou équivalent Expérience significative dans le secteur du paysage ou en tant que formateur Goût pour la transmission, sens de l'organisation et capacités pédagogiques Maîtrise des outils professionnels (DAO/CAO, outils de chantier, végétalisation, etc.) La possession du titre de formateur FPA est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et en lien avec le vivant Une équipe engagée et passionnée L'opportunité de contribuer à la formation de professionnels du paysage responsables et créatifs
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
En tant que formateur(trice) en Agronomie, vous assurerez la formation des apprenants adultes dans le domaine de l'agronomie et de la conduite des cultures, en formation diplômante (BPREA, BPA) ou modulaire. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des cours d'agronomie : fertilité des sols, cycles biologiques, rotations, gestion des adventices, techniques culturales, agroécologie, etc. Proposer une pédagogie active, adaptée aux adultes en formation Encadrer des activités de terrain (analyses de sol, diagnostics, observations) Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des apprenants Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques selon les pratiques agricoles durables PROFIL RECHERCHE: Formation Bac +2 à Bac +5 en agronomie, productions végétales, ou domaine connexe Expérience en exploitation, conseil ou formation en agriculture Capacités pédagogiques, autonomie, sens du relationnel Certification de formateur souhaitée (ou volonté de se former)
En tant que formateur(trice) en zootechnie, vous interviendrez auprès de stagiaires adultes dans le cadre de formations diplômantes (BPREA, BPA.) ou de modules courts. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des modules en zootechnie (physiologie animale, alimentation, reproduction, conduite des élevages, bien-être animal, biosécurité, etc.) Adapter la pédagogie aux profils des stagiaires adultes, souvent en reconversion Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques ou l'exploitation pédagogique Participer à l'évaluation des acquis et au suivi individualisé Actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires et techniques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, zootechnie, ou filière spécialisée (bovin, caprin, ovin, porcin, etc.) Expérience professionnelle en élevage ou en accompagnement technique Pédagogie, autonomie, et capacité d'adaptation à des publics variés La certification de formateur (FPA) est un atout
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez-nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB, CACES Nacelle et TST BT - obligatoire AIPR Opérateur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Effectue des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution - Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Peut installer différents types d'éclairage extérieurs - Habilitation TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, . - Travaux en hauteur, travaux sous tension. - Autocontrôle son travail. - Exécute les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.) - Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement. - Est responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général. - Signale au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition. - S'assure de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules. - Prend soin des documents mis à disposition. - Entretien des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises. - Représente l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement. - Secouriste est un plus Profil recherché : Monteur réseaux TST BT - CAP / BEP électricité à minima - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936 *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Identification du poste : Acheteur Marchés publics et gestionnaire patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours Missions principales : Gestion des marchés publics : L'acheteur aura pour mission de piloter et rédiger les consultations des marchés qui lui seront confiés dans le respect de la commande publique. Il aura également en charge de suivre l'exécution de ces marchés mais aussi ceux passé par le biais de centrales ou groupements d'achats. Son périmètre sera composé notamment des marchés suivants, sans pour autant que cette liste soit exhaustive: - Marché de maintenance des équipements de laverie - Marché d'analyse d'eau : analyse de légionnelle et eaux résiduaires - Marché de vente du bois de la peupleraie de l'établissement - Marchés informatiques - Marchés de pharmacie : pièces marchés à joindre dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement (Magh2) Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté mais des connaissances en marchés publics seront appréciées. Compétences : - Achats, marchés publics - Droit de la commande publique - Négociation - Elaborer et suivre un planning - Analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie - Travailler en équipe *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions : - Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle -Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil : - Vous êtes ponctuel et indépendant - Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages : - Primes de grands déplacements - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
L'EHPAD de la Boëme à Mouthiers recherche un.e auxiliaire de vie pour des remplacements sur la période estivales juillet/août. *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences des auxiliaires de vie titulaires *** Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent.e assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste en 7,50 h/jour pour remplacement sur juillet/août !
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage - Micro-crèches écologiques (H/F) Lieu : La Couronne & Saint-Yrieix-sur-Charente - Intervention sur 2 micro-crèches Date de début souhaitée : lundi 1er septembre Contrat : CDI à temps partiel - 10h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, en soirée de 18h à 20h. Un soir sur une structure et le lendemain sur l'autre Nos micro-crèches écologiques, situées à La Couronne et à Saint-Yrieix-sur-Charente, accueillent les enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la planète. Le ménage est un pilier essentiel de notre fonctionnement : il garantit la sécurité et la santé de tous. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.) sur deux structures - Utiliser des produits d'entretien écologiques, fournis par la crèche - Respecter les protocoles sanitaires stricts - Veiller à l'entretien du matériel de ménage et signaler tout dysfonctionnement - Un grand ménage sur les deux structures, à prévoir chaque mois d'Aout Travailler de manière autonome, avec une attention portée à la qualité du travail Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance ou similaire Autonomie, rigueur et fiabilité Sensibilité aux pratiques écologiques et au développement durable Permis B apprécié (déplacements entre deux structures) Conditions proposées : - CDI 10h/semaine - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours autorisés payés pour enfant malade, le 1er jour d'arrêt maladie payé valable 3 fois par an, tout cela, dès 6 mois d'ancienneté. Travail dans une équipe engagée et à taille humaine Pour postuler : Envoyez votre CV sur l'adresse mail : recrutementddc@gmail.com
Votre institut Yves Rocher de La Couronne recrute un(e) esthéticien(nne) en CDD de 6 mois. Une formation préalable à la prise de poste pourra être dispensée en amont sous forme tutorat * Vos missions, si vous les acceptez : - Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) - Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à vos supers conseils - Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique - Participer à la mise en place du merchandising - Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Vous matchez avec le profil recherché si: - Vous avez un diplôme en esthétique (CAP, BP ou BTS) - La vente, c'est votre dada ! - La cosmétique n'a aucun secret pour vous - Vous appréciez chouchouter et conseiller la clientèle - Vous partagez nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne vous effraient pas, au contraire Les + : - Primes sur Objectifs - Formation épilations au fil et au sucre * (dispositif POEI = Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel pour les candidats inscrits à France Travail - Renseignements possibles auprès de votre conseiller) Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée. Maintenant que la Marque n'a plus de secret pour vous ! Osez Yves Rocher La Couronne !
L'Ehpad de la Boëme recherche un.e cuisinier.ère pour des remplacements ponctuels pour pallier l'absence du cuisinier sur des repos, congés, etc... *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences du cuisinier titulaire *** Vous serez encadré.e par la directrice de l'EHPAD et formé.e en amont par le cuisinier. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Préparer des entrées (froides et chaudes), des plats et des desserts ; - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - Réaliser l'assemblage, le dressage de hors-d'oeuvre et des desserts ; - Effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - Assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - Réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - Préparer des boissons (chocolat, café, thé...). SERVICE COLLECTIF : - Réalisation du service aux postes froids et chauds ; - Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - Vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - Mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - Desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Poste en 7h/jour - Planning au mois - Rémunération selon grille FPT
Leader recrute un Chaudronnier (H/F) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste est l'opportunité parfaite pour un professionnel maîtrisant la lecture de plan, l'assemblage de pièces et la soudure Acier, inox et aluminium. Nous recherchons un talent passionné par son métier, prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes un expert en chaudronnerie, ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité unique! Pour le poste de Chaudronnier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques, - Capacité à travailler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) - Connaissance des techniques de découpe, cintrage et soudure Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie métallerie, avec une capacité prouvée à réaliser des pièces complexes.
Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Kinésithérapeute - Aide-Rééducatrice.trice en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Intégré.e au sein d'un plateau technique complet et d'une équipe expérimentée, vous intervenez en lien étroit avec les autres professionnels de santé pour contribuer à la rééducation et à la réautonomisation des patients. Vos missions principales : - Participer aux soins de rééducation fonctionnelle sur prescription médicale ; - Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie ; - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, etc.) ; - Contribuer à la continuité des soins, à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des objectifs ; - Participer à la vie du service et aux échanges interdisciplinaires dans une logique de parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 34 K€, avec reprise d'ancienneté à 100% Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins centré sur la personne et la qualité de vie. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, et d'un esprit collaboratif. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un cadre sécurisant et dynamique pour vous épanouir. Vous : - Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire. - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.). - Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur. - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR) Les GLAMOTS c'est : - 85 LITS permettant de recevoir des patients âgés de plus de 6 ans en hospitalisation complète. - 25 PLACES en hospitalisation de jour (admission directe ou en relais de l'hospitalisation complète). - COMPÉTENCES DIVERSIFIÉES de professionnels de santé, dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. - ÉQUIPEMENTS PERFORMANTS pour des soins spécialisés, répondant aux normes de qualité et de sécurité.
Optineris Angoulême recrute pour son client : Conducteur SPL TP (H/F) Vous êtes conducteur SPL, vous aimez le terrain et vous avez une expérience dans les travaux publics ? Cette mission est faite pour vous ! Lieu : Secteur Angoulême - déplacements selon chantiers Contrat : 35h/semaine + 2h supplémentaires à prévoir Vos missions : Travaux d'enfouissement de réseaux (basse et moyenne tension) Conduite d'un SPL avec forte participation au sol (environ 80 % du temps) Travaux de terrassement, pose de réseaux, manutention Respect des consignes de sécurité sur chantier Présence sur chantier à 8h15 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Permis CE, carte conducteur et FIMO à jour AIPR obligatoire - Habilitation H0B0V souhaitée Expérience en TP exigée Entretien avant prise de poste
Entreprise familiale recrute 1 chauffeur SPL. 1 poste de jour/de nuit à 186 heures Vous transporterez des produits alimentaires. Déplacements régionaux Nouvelle Aquitaine - Pas de découché. 2 conducteurs par camion. Une implication sur des contrats longs sera fortement appréciée. Rémunération Coef 150 M convention collective Salaire mensuel net entre 2100 et 2500 euros net. Prime trimestrielle. Prise de poste chez le client.
Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels : Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail) Concerné Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge - Postures pénibles - Vibrations mécaniques Environnement physique agressif : - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées - Activités exercées en milieu hyperbare - Bruit - Températures extrêmes Rythmes de travail : - Travail de nuit dans certaines conditions - Travail en équipes successives alternantes - Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini. Déplacements : « isolement » au domicile Formations : Obligatoire(s) : Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
IDE Centre hospitalier CAMILLE CLAUDEL - LA COURONNE Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières - Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires: JOUR / NUIT 37h30 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution : - vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers 1 (F/H) à Pont de Claix.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire et/ou assurance. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : LA COURONNE DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Rattaché à votre Responsable d exploitation, vous coordonnez le chargement et le déchargement des camions en lien avec votre équipe d expéditionnaires et vous gérez les réceptions des marchandises provenant des autres entrepôts. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail. Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d optimisation. Véritable manager , vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Rémunération : Moins de 25 K
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Localisation Maison CetteFamille de Val des Vignes. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération : 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé) Majoration des dimanches et des jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,18€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Chez TEMPORIS ANGOULÊME nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, acteur incontournable de la grande distribution à La couronne, nous recrutons un Vendeur en charcuterie H/F. ✅ Vos missions :Au sein du rayon charcuterie, vous serez en charge de : La mise en place du rayon et la présentation des produits, La découpe et le service à la clientèle avec sourire et professionnalisme, Le conseil aux clients sur les produits et les préparations, Le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, Le nettoyage du plan de travail et des équipements en fin de journée. Vous travaillez au sein d’une équipe dans un environnement convivial et organisé. ✅ Profil recherché : Vous avez une première expérience en vente, idéalement en charcuterie ou en grande distribution ? Ou bien vous êtes débutant(e) mais motivé(e) à apprendre un métier de contact et de précision ? Souriant(e), rigoureux(se) et à l’écoute des clients, vous aimez le travail en équipe et le contact humain.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 3-5 (H/F) Start People ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes (H/F) dans le secteur de la logistique. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. -Horaires de journée : 10:30-12:00/12:30-18:00 -Poste avec beaucoup de manutention et du port de charges lourdes (environ 70% du temps de travail) PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des CACES 3-5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Préparateur.trice en pharmacie en CDD à partir de fin août et jusqu’à la mi-novembre. Au sein d’un environnement de soins stimulant et pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients. Encadré.e par le pharmacien gérant, vous interviendrez sur des missions essentielles à la sécurité et à la qualité du circuit du médicament : Vos missions : •Soutenir le pharmacien gérant dans l’ensemble de ses activités quotidiennes ; •Garantir la sécurité médicamenteuse en préparant, conditionnant et en assurant la bonne dispensation des traitements ; •Participer à la conciliation médicamenteuse dès l’admission du patient ; •Préparer les piluliers journaliers nominatifs et délivrer les dispositifs médicaux aux unités de soins ; •Informer et conseiller les équipes sur le bon usage des produits de santé ; •Assurer le suivi logistique : gestion des dotations, contrôle du matériel et des stocks. Ce que nous vous proposons : •Contrat : CDD de remplacement (fin août à mi-novembre) •Rémunération : A partir de 27,5 K€ avec reprise d’ancienneté possible A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d’intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité. Attachée à l’économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constante...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Passionné par les métiers liés à la mécanique et vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium, Opérateur decoupe laser métal. Vos missions: Réaliser la découpe de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur machine laser à commande numérique, à partir de plans ou de fichiers fournis par le bureau des méthodes. Garantir la qualité, les délais et le bon fonctionnement des équipements. Activités principales : 1. Préparation de la machine :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurezbrRéaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifierbrEcriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021276 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision. Comment souhaiteriez-vous exercer votre expertise de Médecin réanimateur (F/H) dans un hôpital? Au sein du service de réanimation, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le traitement des patients en unité de soins intensifs ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés ; - Participer activement à des réunions cliniques et à la formation continue du personnel médical Nous avons besoin de vous durant les mois de mars , avril , mai et juin 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour une semaine minimum. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ par jour ; - Le remboursement des frais de transport ; - La mise à disposition d'un logement. Nous recherchons un médecin réanimateur (F/H) possédant une expertise solide et des compétences avérées en réanimation. - Deux ans d'expérience minimum en réanimation au sein d'un hôpital requis ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en anesthésie-réanimation nécessaire ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement sous pression en situations critiques ; - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Processus de recrutement : Cette annonce vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s vont regarder votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, dans un délai de 48h.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Angoulême recherche un(e) technico commercial(e) H/F pour une entreprise dans le secteur de la métallurgie. Vos missions principales sont : - Prospection commerciale terrain et à distance dans les secteurs de la chaudronnerie - Analyse des besoins clients et rédaction d'offres techniques adaptées - Négociation des prix et des conditions commerciales - Suivi des projets en lien avec les équipes de production - Dessin de plans techniques (Autocad, SolidWorks) - Représentation de l'entreprise lors de salons et événements professionnels Horaires : Forfait jour Salaire : A partir de 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Compétences en vente et négociation, ou forte motivation à les acquérir Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Autocad, SolidWorks Autonomie, rigueur, goût du challenge Permis B indispensable (déplacements fréquents) null
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, Peintre en bâtiment (H/F), sur le secteur de La Couronne. ✅ Vos missions : Préparation des supports, application de peintures, enduits, revêtements muraux. Travail en autonomie sur les chantiers confiés Encadrement ponctuel de petits chantiers : coordination avec les équipes, suivi de l'avancement Être le référent sur site en l'absence du conducteur de travaux Assurer la relation client de manière professionnelle et soignée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Expérience significative en tant que peintre en bâtiment Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives Rigueur, autonomie, sens des responsabilités Aisance relationnelle pour superviser et représenter l'entreprise sur les chantiers Permis B souhaité
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
POSTE : Médecin Psychiatre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente, un médecin psychiatre (H/F) pour effectuer un remplacement. La mission se déroulera aux dates suivantes : - Les mois d'août, septembre, octobre Activité : Le centre hospitalier est le seul établissement public de santé mentale du département. Il est autorisé à dispenser des soins en psychiatrie générale, en pédopsychiatrie et pour la prise en charge des conduites addictives. L'établissement est organisé de la manière suivante : 3 pôles cliniques : - pôle accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale adultes ; accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale enfants & adolescents. 1 pôle pharmacie, hygiène et médecine somatique 1 pôle administratif La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. Rémunération : nous consulter. 39 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail : @.**
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F H) en horaires de jour et ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et ou en nuit Contrat : CDI Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente, un médecin psychiatre (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - les mois d'août, septembre, octobre Activité : Le centre hospitalier est le seul établissement public de santé mentale du département. Il est autorisé à dispenser des soins en psychiatrie générale, en pédopsychiatrie et pour la prise en charge des conduites addictives. L'établissement est organisé de la manière suivante : 3 pôles cliniques : - pôle accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale adultes ; accueil, orientation, addictions & autisme ; - pôle santé mentale enfants & adolescents. 1 pôle pharmacie, hygiène et médecine somatique 1 pôle administratif La tâche se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. Rémunération : nous consulter.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apporter les actions correctives.***Détecter les risques de panne et analysez les anomalies.***Prendre les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informer votre hiérarchie.***Surveiller et contrôler l'intervention de prestataires de service ou de sous-traitants. Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Vous êtes. Titulaire d'un CAP, BP ou BAC Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Le poste de Technicien de maintenance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : QUI SOMMES NOUS ? 25 campus, 8500 diplômés, 106 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. VOS FUTURES MISSIONS Être responsable de formation chez CESI, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus ! Concrètement ?***Vous pilotez et coordonnez les parcours de formations dans le domaine de l'industrie et/ou du bâtiment. A ce titre, vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations dans le respect du cahier des charges de la formation et du budget que vous gérez en toute autonomie. Vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise. * Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. * En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre CESI en vous inscrivant notamment comme référent technique. Choisir CESI c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie. Description du profil : VOTRE PROFIL Pourquoi CESI est fait pour vous ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un titre de niveau I, vos connaissances et compétences professionnelles sont reconnues en gestion de production, performance industrielle, lean...***Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle ou d'un bureau d'étude. * Vous souhaitez donner un nouveau visage à votre parcours professionnel. * Vous avez une appétence pour l'accompagnement et aimez travailler en mode projet. * Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. * Vous aimez transmettre votre savoir-faire et votre expertise. * Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés.
Description du poste : QUI SOMMES NOUS ? 25 campus, 8500 diplômés, 106 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. VOS FUTURES MISSIONS Être responsable de formation chez CESI, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise au sein de notre campus ! Concrètement ?***Vous enseignez et accompagnez les formations en développement informatique de notre école. A ce titre, vous préparez et dispensez des enseignements correspondant à vos domaines d'expertise (Programmation Java, Python, PHP... et des technologies Web, Ingénierie logiciel et informatique appliquée à l'industrie). Vous accompagnez également les étudiants dans la réalisation de leurs projets numériques (projets par équipe et sur des durées de 4 à 6 mois). * Vous assurez le suivi pédagogique de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. * En tant que responsable, vous participez activement à la promotion de CESI en vous inscrivant notamment comme référent technique auprès des élèves. Vous participez également aux événements du territoire dans le domaine numérique et faites connaître l'activité numérique du campus auprès de l'écosystème. Choisir CESI, c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie. C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les apprenants. Description du profil : VOTRE PROFIL***Diplômé(e) bac +5, vous êtes un spécialiste du développement et bénéficiez d'une expérience informatique réussie en entreprise. * Vous avez une appétence pour l'accompagnement et aimez travailler en mode projet. * Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. * Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés. AVANTAGES :***Mutuelle d'entreprise * 30 jours de congés payés * 14 RTT * Prime Intéressement et Participation * Ticket restaurant * Télétravail
Nous recherchons pour notre société RAVE, un conducteur SPL régional (jour ou nuit) avec prise de poste à Roullet Saint Estèphe (16). Activité de grande distribution, livraisons de points de ventes alimentaires, manutention (chargement et déchargement) avec l'aide d'un transpalette électrique. Activité de nuit ou de jour. (5 jours travaillés) Vous serez en lien avec l'exploitation et lui transmettrez tout élément ayant une incidence sur votre planning ou sur votre activité. Principales missions : La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. La relation client et le respect des procédures. Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. Nature du contrat : CDI Salaire et avantages : Au sein de notre société, vous bénéficierez de : 2466.26 euros Brut minimum garanti (payé 1er du mois) (2515.58 EUR si titulaire d'un diplôme de conduite routière) Frais de route Partenaires sociaux (1% logement) Vêtements professionnels Téléphone de société Contrat : CDI Permis CE FIMO/FCO, carte conducteur à jour Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Le Groupe rave est une société de prestations de service avec des investissements énormes de type industriels. Spécialiste de la location de matériel industriel avec conducteur, RAVE s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire de ses équipes afin de proposer des solutions innovantes et sur mesure. Acteur reconnu nationalement dans de nombreux secteurs (Métallurgie, GMS, Bâtiment, Aéronautique, etc.), le Groupe RAVE a placé le RESPECT comme première valeur de l'entreprise.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ PME à taille humaine, experte en machines industrielles ✅ Projets variés et innovants en conception et reconditionnement ✅ Environnement collaboratif et dynamique Notre client, spécialisé dans la conception et la maintenance de machines pour les imprimeurs et cartonniers, recherche un Responsable Bureau d'Études. Basé proche de Puymoyen, ce poste clé vous permettra de piloter l'innovation mécanique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre potentiel permettra de : Concevoir et moderniser des machines complexes Piloter l'industrialisation et le reconditionnement d'équipements Collaborer avec les équipes internes et intervenants externes Assurer le suivi technique en atelier et chez les clients Description du profil : Vous avez une solide expérience en bureau d'études ou R&D mécanique, êtes autonome et maîtrisez SolidWorks ainsi que les calculs techniques. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence technique.
RESPONSABILITÉS : L'agence KANGOUROU KIDS ANGOULEME est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour s'occuper d'un bébé de 18 mois. Mission à pourvoir : dès que possible. CDI, temps partiel, salaire horaire 11,88 € + 5 semaines de congés payés. Vos horaires : Tous les mardis et vendredis de 17h00 à 19h00 + 1 mercredi sur 2, de 08h45 à 13h00. Récupérer l'enfant à la crèche, se rendre au domicile des parents et s'occuper de l'enfant jusqu'au retour de la maman. Vos missions : éveil, change, repas (biberon)... Diplôme petite enfance et une expérience auprès des enfants porteurs de handicap serait un plus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants (baby-sitting), animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages : • Indemnisation kilométrique 50cts/km • Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 6h par semaine • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages avec plusieurs réduction "shopping"
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recrute pour un ses clients sur Roullet Saint Estèphe un exploitant transport H/F Travail en roulement 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h En tant qu'exploitant transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de transport. Vos responsabilités incluent :***Planifier et optimiser les tournées des conducteurs***Gérer les imprévus et adapter les solutions en temps réel***Assurer un lien efficace entre les clients, les conducteurs et les prestataires***Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des délais et de la réglementation Description du profil :***Expérience confirmée dans la gestion des opérations de transport***Connaissance de la règlementation transport***Connaissance des outils informatiques de planification/logistique***Réactivité, rigueur et sens de l'organisation***Bon relationnel et capacité à gérer le stress Rémunération et Avantages :***Taux horaire 16€ brut***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : - Réaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifier ...) - Ecriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible) - Conception/définition, sourcing et support pour suivi de réalisation/fabrication pour des système fluidique utilisant de l'hydrogène à des pressions de 10bars à 700bars. Profil recherché : De formation Ingénieur ou technicien, vous justifier d'au moins 3 ans d'expériences. Connaissance des logiciels visio, draftsight serait un plus. Connaissance des normes H2, ATEX, ESP. Etudes de sécurité, HAZID, HAZOP
ENERJIA
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Technicien(ne) Électrotechnique en CDI. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en maintenance industrielle et vos compétences en électrotechnique dans un environnement innovant et technologique ? Vos principales missions : - Rédiger et formaliser des plans électriques au format industriel - Mettre à jour les schémas et documentations techniques en lien avec les équipes de développement - Apporter votre expertise technique dans l'élaboration des solutions électrotechniques - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements - Collaborer avec les équipes de production, R&D et qualité- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de CAO électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative - Capacité à comprendre un environnement technique exigeant Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, reconnue pour son expertise en bardage, isolation et étanchéité. L'entreprise intervient sur une large gamme de projets, des constructions neuves aux rénovations, pour une clientèle variée (professionnels et particuliers). L'entreprise est situé à moins de 15 min d'Angoulême.En tant que Bardeur (F/H), vous serez un élément clé de leurs équipes sur le terrain. Sous la supervision de votre Chef d'équipe, vos tâches principales incluront : - Lecture de plans : Interpréter les plans d'installation des structures, qu'elles soient provisoires ou définitives. - Préparation et répartition : Répartir les éléments préfabriqués livrés sur la zone de montage. - Assemblage des structures : Assembler au sol les éléments des structures métalliques (poteaux, chevêtres, arbalétriers, sablières...). - Mise en place et fixation : Soulever, mettre en place et fixer l'ensemble des éléments, dans le respect strict des normes de sécurité. - Pose de bardage rapporté : Installer différents types de revêtements de façade tels que le bardage vertical, horizontal, les cassettes, et les panneaux sandwich. - Installation des systèmes d'évacuation : Poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, tuyaux, bacs acier...). - Utilisation d'engins de levage : Si vous possédez les CACEs (notamment R483 pour les grues mobiles et/ou R486 pour les plateformes élévatrices mobiles de personnes - PEMP /nacelles), vous serez amené à utiliser ces engins en toute sécurité. - Pose d'ossatures et d'isolants : Poser les ossatures métalliques et installer les isolants thermiques, notamment dans le cadre de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). - Travaux d'étanchéité : mettre en oeuvre les membranes, les enduits et les systèmes assurant l'imperméabilisation des façades, ainsi que les raccords et les joints pour garantir l'étanchéité à l'eau et à l'air. Les avantages Randstad : - Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de tâche (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an. - Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursements d'abonnements sportifs, offres vacances. (selon conditions). - Couverture mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT, avec des services pratiques comme la location de véhicules ou la garde d'enfants. - Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures, polaire, gants, casque.). - Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes. - Prime de parrainage de 100 € brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : QUI SOMMES NOUS ? 25 campus, 8500 diplômés, 106 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. VOS FUTURES MISSIONS CESI école d'ingénieurs, c'est une école reconnue dans la formation des futurs ingénieurs, depuis plus de 60 ans ! Informatique, BTP, industrie, RH et management, autant de domaines dans lesquels nous formons et diplômons chaque année plus de 20 000 étudiants ! Nous partageons avec nos étudiants, nos valeurs d'excellence et de promotion sociale dans 25 campus partout en France. Envie de participer à cette belle aventure ? Le campus d'Angoulême, est à la recherche de son/sa Responsable Commercial.e pour accompagner la stratégie commerciale du campus, piloter la force commerciale et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché.e au Directeur du campus, vous serez en charge de :***Piloter et animer la stratégie commerciale du campus : déployer le plan d'actions stratégique et commercial, assurer la réussite des objectifs de rentrées prévus. * Manager la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement, évaluation. * Prospecter les nouveaux marchés et fidéliser les entreprises partenaires. * Etre le/la représentant.e du campus auprès des entreprises et partenaires commerciaux. * Veiller au respect de son budget et établir le reporting de son activité. * Promouvoir l'école lors des différents événements internes et externes (JPO, salons, etc.). * Veiller à la synergie de l'équipe et être garant du bon climat social. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous disposez de qualités humaines et relationnelles indéniables : vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer et mobiliser, votre leadership naturel et votre dynamisme. Vous avez le sens du contact et savez initier des relations de confiance. Côté technique, vous savez travailler en autonomie et en mode gestion de projets, faites preuve de rigueur, de capacités d'anticipation et d'analyse, indispensables dans votre activité. Vous connaissez parfaitement le secteur de la vente et du développement commercial. Une expérience et/ou la connaissance du secteur de l'Enseignement Supérieur est fortement appréciée. Enfin, une expérience dans le management d'équipe est indispensable et la langue anglaise serait un plus. AVANTAGES***Mutuelle prise en charge à +90% * Tickets restaurants 10 euros par jour pris en charge à 60% * Primes de Participation et Intéressement/PEE et PERCO * 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an
Description du poste : Au sein de l'équipe de repiquage et sous la responsabilité du chef du service, vous apprendrez et vous vous perfectionnerez à ce poste :***Vos principales missions seront les suivantes : dans le respect du planning, des délais de production et de la qualité, vous serez entre autres responsable : - de la préparation des encres (garant de l'approvisionnement et de la gestion du stock des encres.), jusqu'à leur recyclage - du suivi technique (amélioration du comportement des encres ou matériel d'impression sur machine lors de la production.) et des coûts (maîtrise des coûts liés à la formulation des encres.) Vous serez le conseil auprès des différents services de la société (préparation des commandes, commercial,) sur la capabilité du process flexographique Description du profil : Vous avez suivi une formation « imprimeur » et vous aimez le monde de l'impression. Votre savoir être et votre curiosité feront le reste pour vous permettre de réussir à ce poste, et obtenir des résultats motivants.
Description du poste : Au sein de l'équipe de maintenance, à l'issue de votre programme d'intégration, vous assurerez la maintenance de notre outil de production et de ses annexes dans les domaines mécanique et pneumatique.***Vous interviendrez sur l'ensemble du parc : machines de pliage, mise en boite automatique, presses offset, machines de packaging et sur les bâtiments et servitudes de production. Description du profil : Vous recherchez votre 1 er job ? vous justifiez d'une première expérience? Vous êtes + expérimenté ?***Contactez-nous , c'est votre curiosité et votre investissement qui feront la différence pour réussir à ce poste et obtenir des résultats motivants.***Le salaire est aux alentours de 30 ke bruts annuels selon expérience et profil
Description du poste : L'agence KANGOUROU KIDS ANGOULEME est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour s'occuper d'un bébé de 18 mois. Mission à pourvoir : dès que possible. CDI, temps partiel, salaire horaire 11,88 € + 5 semaines de congés payés. Vos horaires : Tous les mardis et vendredis de 17h00 à 19h00 + 1 mercredi sur 2, de 08h45 à 13h00. Récupérer l'enfant à la crèche, se rendre au domicile des parents et s'occuper de l'enfant jusqu'au retour de la maman. Vos missions : éveil, change, repas (biberon)... Diplôme petite enfance et une expérience auprès des enfants porteurs de handicap serait un plus. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants (baby-sitting), animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages :***Indemnisation kilométrique 50cts/km***Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur***Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 6h par semaine***Mutuelle d'entreprise***Carte avantages avec plusieurs réduction "shopping"
Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un.e Responsable Rééducateur.rice en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Au cœur d’un environnement stimulant, vous prenez part au pilotage et à l’animation du plateau technique de rééducation, en binôme avec un autre encadrant, sous l’autorité du/de la coordinateur.trice des soins, et en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Vos missions principales : • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 rééducateurs : gestion quotidienne, plannings, respect du cadre réglementaire et accompagnement professionnel ; • Organiser et optimiser les activités de soins sur le plateau technique, dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles, et du projet médical de l’établissement ; • Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques, avec une participation active aux instances internes de l’établissement, selon les besoins ; • Participer à la dynamique d’évolution du service, dans le cadre d’un projet d’extension immobilière du plateau technique. Conditions du poste • CDI à temps plein sous convention de forfait jours • Rémunération selon la Convention collective FEHAP 51 : coefficient 517 + complément métier de 86 points, avec reprise d’ancienneté possible selon expérience A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d’intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité. Attachée à l’économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constan...
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier agenceur / ébéniste (H/F), sur le secteur de La Couronne. Type de contrat : CDI Salaire : À définir selon profil et expérience Expérience requise : 5 à 10 ans Votre mission :Vous serez en charge de la fabrication de meubles sur mesure en atelier, pour des projets variés et haut de gamme. Vos principales tâches seront :✅ Lecture et interprétation de plans techniques✅ Travail du bois et autres matériaux (stratifiés, placages, etc.)✅ Assemblage et montage précis des éléments✅ Finitions soignées pour garantir un rendu optimal CDI avec évolution possible Équipe dynamique et passionnée✔️ Formation en menuiserie ou ébénisterie✔️ Expérience confirmée en fabrication sur mesure✔️ Maîtrise des machines traditionnelles et numériques✔️ Sens du détail et du travail bien fait
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur (H/F), sur le secteur de La Couronne. Type de contrat : CDI Salaire : À définir selon profil et expérience Expérience requise : 5 à 10 ans Vos missions : Dans le cadre de chantiers d'agencement intérieur (bureaux, commerces, hôtels, restaurants, bâtiments publics.), vous assurez : La pose de mobilier sur mesure (comptoirs, placards, habillages muraux, cloisons, etc.) L'assemblage, ajustement et fixation d'éléments préfabriqués ou réalisés en atelier. La lecture de plans techniques et la vérification des cotes sur site. Le respect des délais, des consignes de sécurité et de qualité de finition. Des déplacements sur chantiers dans toute la France (frais pris en charge). Conditions : Contrat CDI - démarrage dès que possible. Rémunération selon profil + paniers + primes de déplacement + frais pris en charge. Véhicule de service et matériel fournis. Chantiers sur tout le territoire français. Mutuelle, congés payés et autres avantages selon convention.Formation en menuiserie ou équivalent (CAP, Bac Pro, etc.) Expérience souhaitée en pose d'agencement intérieur haut de gamme ou sur mesure. Autonomie sur chantier, bon relationnel client et goût du travail bien fait. Capacité à travailler en équipe ou en binôme selon la taille des chantiers. Permis B obligatoire (véhicule de société fourni pour les déplacements).
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apporter les actions correctives.Détecter les risques de panne et analysez les anomalies.Prendre les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informer votre hiérarchie.Surveiller et contrôler l'intervention de prestataires de service ou de sous-traitants.Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants.Vous êtes.Titulaire d'un CAP, BP ou BAC Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur.Le poste de Technicien de maintenance F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP en 1 ou 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives chez nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: - Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Claix (16440) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2021277 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apporter les actions correctives. - Détecter les risques de panne et analysez les anomalies. - Prendre les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informer votre hiérarchie. Pour réaliser ces missions, vous serez rattaché.e au Responsable Maintenance, qui vous accompagnera au quotidien, vous collaborez avec les différents acteurs du magasin, ainsi qu'avec les prestataires et sous-traitants. Vous êtes Titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro Electricité ou Electrotechnique (ou équivalent) et justifiez d'une expérience similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des installations froid alimentaire, déclimatisation, électriques, d'appareils de manutention. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité et les normes en vigueur. Le poste de Technicien de maintenance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que n...
Description du poste : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du chef du service, vous apprendrez et vous vous perfectionnerez en interne à ce poste.***Votre principale mission sera d'assurer l'approvisionnement en outillage du parc machines, selon le planning de fabrication, en préparant l'outillage pour les changements de format sur machine de production (cylindres, pignons, porte-clichés.), l'ensemble du collage, tout ce qui a trait au gommage, les outils de coupe (gestion de stock, usinage du colleur, etc.) . Vous deviendrez un réel soutien technique aux régleurs Description du profil : Vous avez des bases en mécanique et vous aimez l'univers de la production. Vous recherchez votre 1 er job ? Vous justifiez d'une première expérience? Vous êtes + expérimenté ? Ce poste vous est ouvert, alors CONTACTEZ-NOUS . C'est votre savoir être, votre curiosité et votre investissement qui feront la différence pour réussir à ce poste et obtenir des résultats motivants.
Description du poste : Quels défis stimulants vous réserve le poste de régleur de machines de production (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien et la conformité aux normes. - Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines pour le découpage, la fabrication et l'impression. - Participer activement à l'amélioration continue des performances en termes de productivité, de coûts, et de respect des délais. - Veiller scrupuleusement au respect des procédures liée à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement au sein de la société. Horaires de travail en factions : 2x8 du lundi au vendredi Description du profil : Nous recherchons un régleur de machines de production (F/H) doté(e) d'un excellent sens mécanique et d'une curiosité naturelle pour réussir. - Solides compétences en réglage et maintenance de machines industrielles serait un plus - Capacité à garantir la performance et l'efficacité en termes de productivité, coûts et délais - Aptitude à respecter rigoureusement les procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement - Formation de niveau Bac Pro ou CQPM en pilotage de ligne, technicien d'usinage ou maintenance recommandée Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences.
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur le secteur d'Angoulême et ses alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. * Rémunération au dessus du SMIC * Planning selon vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Prime Permis B indispensable
Notre client, situé à ROULLET ST ESTEPHE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui place l'innovation au centre de ses préoccupations, tout en proposant une organisation à taille humaine favorisant une croissance durable.Quels défis stimulants vous réserve le poste de régleur de machines de production (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien et la conformité aux normes. - Assurer le réglage, la mise en route, le maintien en production et l'entretien de premier niveau des machines pour le découpage, la fabrication et l'impression. - Participer activement à l'amélioration continue des performances en termes de productivité, de coûts, et de respect des délais. - Veiller scrupuleusement au respect des procédures liée à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement au sein de la société. Horaires de travail en factions : 2x8 du lundi au vendredi
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de LA COURONNE recrute un(e) aide à domicile en CDI 130h sur les secteurs suivants : Roullet Saint Estephe Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, un centre de rééducation à Angoulême propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.Voulez-vous contribuer activement au bien-être des patients dans un centre de rééducation ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients en assurant un soutien essentiel au sein de l'établissement en soirée - Administration des soins médicaux adaptés aux besoins spécifiques des patients du centre de rééducation - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et continue - Accompagnement et soutien émotionnel aux patients pour favoriser leur rétablissement et leur bien-être Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située sur le secteur de La couronne, un(e) Cusinier(e) H/F. Vos principales missions : Préparer et cuisiner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, régimes thérapeutiques); Maintenir les normes d'hygiènes et de sécurité (HACCP); Participer à l'élaboration des menus avec le chef de cuisine; Assurer l'entretien, le nettoyage et le maintien de la cuisine et des équipements, dans le respect des normes. CDD à partir du 1 septembre.- Vous êtes diplomé(e) en restauration ? Vous avez de l'expérience dans le domaine? - Formation sur la méthode HACCP à jour ? Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de BLANZAC recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de La Couronne recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
réseau national d'agences d'emploi en franchise! Tu as le goût du travail bien fait et une passion pour le bois ? Tu maîtrises les techniques de fabrication, d’assemblage et de pose en menuiserie ? Cette mission est faite pour toi ! Temporis Barbezieux recherche un menuisier expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf ou rénovation. Tes missions : - Fabrication, assemblage et pose d’éléments de menuiserie bois, PVC ou aluminium - Lecture et interprétation de plans techniques - Réalisation de travaux de finition (ponçage, vernissage, ajustements) - Respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Ton profil : - Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de menuiserie et des outils associés - Rigueur, précision et sens de l’esthétique - Autonomie et esprit d’équipe Ce qu’on t’offre : - Une rémunération attractive selon ton expérience, à partir de 12€/h et selon ton profil - Des chantiers variés et stimulants Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement + Acomptes hebdomadaires + 21 % supplémentaires en fin de mission (correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission) + Avantages supplémentaires en fonction de l’entreprise utilisatrice. Chez Temporis, on ne demande pas d'être fou pour travailler avec nous… mais ça aide ! N'attendez plus et contactez-nous vite ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de La Couronne recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Dans le cadre d’un remplacement durant le mois de juillet, nous recrutons un.e Éducateur.trice en Activité Physique Adaptée (APA) en CDD. Intégré.e à un environnement de soins stimulant et pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : •Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’activités physiques et sportives, adaptés aux prescriptions médicales, dans un objectif de prévention, rééducation et réadaptation des patients accueillis. •Sélectionner et mobiliser les techniques appropriées à la prise en charge individuelle, conformément aux référentiels des formations STAPS. •Animer des séances de rééducation motrice, adaptées aux âges et pathologies des patients, en cohérence avec la relation thérapeutique établie. •Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement. •Assurer la gestion du matériel spécifique à l’APA. Conditions du poste : •Contrat : CDD – remplacement juillet •Rémunération : selon la Convention collective FEHAP 51
Nous recherchons Un Chauffeur SPL TP (H/F) pour le secteur de la construction de réseaux électriques et de communications Description du poste : Nous recherchons un chauffeur SPL (Super Poids Lourd) qualifié et motivé pour intégrer une équipe spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de communications. Le candidat devra non seulement conduire des camions poids lourds, mais aussi participer activement aux travaux sur les chantiers. Vos missions : - Conduite de camions SPL pour le transport de matériaux et d'équipements spécifiques aux réseaux électriques et de communications. - Terrassement - Pose de réseaux - Participer à la vie de chantier - Aider à la mise en place de la signalisation et du balisage de chantier - Aider au chargement et déchargement du matériel- - Etre le suiveur du pelliste lors des terrassements de tranchées - Aider au remblaiement de tranchée par compactage à l'aide de pilonneuse - Chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. - Entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, etc.). INFORMATION : 20 % de Conduite / 80% de manutention Condition de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Intérim en vue d'une titularisation par la suite - Horaires de journée : 35h / semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Fourchettes salariales selon compétences et convention - Avantages : Paniers + Indemnités de transportProfil recherché : - Permis SPL (Super Poids Lourd) à jour. - Carte conducteur et FIMO à jour - Expérience confirmée en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le secteur des réseaux électriques et de communications. - Capacité à effectuer des tâches physiques sur le chantier et à travailler en extérieur. - Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les besoins des chantiers. Formation AIPR souhaitée Formation H0B0V serait un + Capacités à travailler en équipe ► Expérience dans les travaux publics privilégiée
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Sireuil, 16440 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe atelier, maintenance, mécanique ! Nous recrutons un Technicien mécanicien loisir H/F au sein de notre concession V17 Cognac. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'atelier, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien et le dépannage des accessoires électriques et mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions. Ainsi, vous : * Installez les accessoires (panneaux solaires, TV, antennes, climatisation.) * Réalisez l'entretien des accessoires * Recherchez et diagnostiquez une panne et réalisez l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné * Conseillez et renseignez les clients sur les normes en vigueur * Renseignez et respectez les délais d'intervention * Appliquez et respectez les normes de sécurité en vigueur Une période d'intégration et de formation sera effectuée à votre arrivée pour vous permettre d'être autonome et d'acquérir de solides compétences techniques. Localisation : St Sulpice de Cognac (16) Rémunération : rémunération à négocier selon votre expérience CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - 37,5 heures hebdomadaires VOTRE PROFIL Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique, Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance et/ou vous mettez en avant une expérience probante en mécanique, maintenance dans le secteur de l'automobile, le loisir, la moto ou bien en second œuvre (menuiserie, électricité.). Les connaissances en électricité, électrotechnique, plomberie, menuiserie seront valorisées. Vous êtes polyvalent et force de proposition. Vous êtes curieux, organisé, autonome. Vous avez le sens du travail bien fait. Le sens de la relation et du service client est important pour vous. QUI SOMMES-NOUS ? Crée en 2008, IBH est un groupe en pleine croissance, spécialisé dans la commercialisation de camping-cars, vans et fourgons ainsi que tous les accessoires en lien avec le domaine du loisir. Basé à Naintré (86), notre groupe comprend un réseau de 10 concessions réparties dans les départements de la Vienne, de l'Indre, du Loir-et-Cher, de la Charente et de la Charente-Maritime. La concession V17 Cognac, c'est une équipe familiale, composée d'une dizaine de personnes, dont 4 en atelier. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous recherchez une structure familiale à taille humaine * Vous souhaitez évoluer dans un groupe leader sur son marché régional * Vous aimez les environnements dynamiques en pleine expansion * Vous partagez des valeurs de proximité, de professionnalisme et de passion du service Envie de faire partie de partie de l'aventure ? N'hésitez pas, et transmettez votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE - EMBOUTEILLAGE (H/F) Sireuil (16) Mission intérim - Août 2025 (remplacement congés d'été) Expérience obligatoire en spiritueux / mise en bouteille Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez rejoindre un site de production reconnu dans l'univers des spiritueux ?Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour renforcer nos équipes sur la période estivale. Vos missions Démarrer, surveiller et arrêter la ligne d'embouteillage Veiller au respect des cadences et des normes qualité, hygiène et sécurité Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de niveau 1 Être acteur(trice) de l'amélioration continue de la ligne de production Conditions Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h45 (du lundi au vendredi) Salaire : de 11,88 € à 12,50 € brut / heure selon compétences Durée : remplacement sur le mois d'août 2025 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement professionnel et structuré. Ce poste est fait pour vous si vous aimez la rigueur, la technique et le travail bien fait. Profil recherché Expérience de minimum 1 an en conduite de ligne automatisée, obligatoirement dans le secteur des spiritueux / embouteillage Sens de l'observation, esprit d'équipe, réactivité Bonne compréhension des exigences qualité et sécurité en milieu agroalimentaire ou industriel
Votre agence LIP Industrie et Batiment Angoulême, recherche pour son client : une entreprise exploitant une carrière souterraine de pierre calcaire à Sireuil (près d'Angoulême), un opérateur pour : - Extraire la pierre avec une machine d'extraction mobile (haveuse sur chenilles ou rails). - Effectuer l'entretien préventif et les petites réparations des machines. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et porter les EPI. - Entretenir l'espace de travail (nettoyage, évacuation des déchets). - Signaler les pannes après un premier diagnostic. - Utilisation ponctuelle d'une machine de découpe fixe selon les besoins. Poste à pourvoir immédiatement. À l'aise avec la géométrie et les mesures dimensionnelles/angulaires. Autonome, adaptable, avec un bon esprit d'équipe et de synthèse. Une expérience en souterrain (mine, tunnel, carrière) serait un plus. Formations appréciées : Sauveteur Secouriste du Travail et Habilitation Électrique (niveau 1)
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent F/H Changer les grilles des tamis en fonction de la granulométrie Prendre et contrôler des échantillons Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat.3) pour assurer les flux de production Participer aux opérations de manutention et de rangement Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 à jour Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement industriel serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations !
Description du poste : Installée depuis plus de 40 ans en Charente, notre PME, est spécialisée dans l'Usinage Grande Vitesse et la Mécanique Générale. Nos principaux domaines d'activité sont l'usinage d'outillages de thermoformage et de fonderie, la Mécanique Générale, les Travaux de marquage, micro-gravure, gravure fine ou texturée. Nous disposons d'un Parc Machines UGV en constante évolution qui nous permet d'offrir à notre clientèle de larges prestations. Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan . Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .). · Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent F/HChanger les grilles des tamis en fonction de la granulométrie Prendre et contrôler des échantillons Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat.3) pour assurer les flux de production Participer aux opérations de manutention et de rangement
