Consulter les offres d'emploi dans la ville de Claix située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Claix. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LADIVILLE, 16 - LA COURONNE, 16 - CHATEAUNEUF SUR CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'exploitation Charente maraichage recherche 4 saisonniers aide maraicher (H/F) pour 6 mois. Vous interviendrez sur différentes parcelle de maraichage de fruits et légumes : - nettoyage et ramassage des fraises - préparations des plants de melons, courgettes ... - Ramassage des à maturité Travail en journée. une expérience en agriculture et maraichage est demandée.
Rejoignez l'aventure Happesmoke à Angoulême ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la vape, vous aimez le contact humain et relever des défis vous motive au quotidien ? HAPPESMOKE, enseigne en pleine croissance spécialisée dans la cigarette électronique, recherche un(e) conseiller(ère) de vente expérimenté(e) pour rejoindre sa boutique d'Angoulême. Vos missions - Accueillir chaque client avec le sourire, professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins, conseiller et proposer les produits les plus adaptés - Fidéliser une clientèle de passionnés en offrant un accompagnement sur-mesure - Veiller à la propreté, au rangement et à la mise en valeur de la boutique - Gérer les encaissements et participer à la gestion des stocks Profil recherché - Niveau Bac minimum requis - 1 an d'expérience minimum dans la vente (idéalement en cigarette électronique ou commerce de détail) - Excellente présentation, sens du service et du relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et goût du challenge - Aisance avec les encaissements (espèces et CB) - Bonne communication à l'oral comme à l'écrit - La maîtrise de l'anglais est un plus, d'autres langues aussi - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels entre boutiques) - Vous êtes vapoteur(se) ou connaissez bien l'univers de la vape Ce que nous offrons - Contrat CDI - Temps plein (35h/semaine sur 4 jours) - 3 jours de repos/semaine - Rémunération attractive : de 1801.80 € à 2 200,00 € brut/mois - Primes sur objectifs, commissions et heures supplémentaires majorées - Tickets restaurant (prise en charge à 50%) - Frais kilométriques remboursés en cas de déplacement - Réductions collaborateurs - Intéressement et participation aux résultats Démarrage prévu : 12 mai 2025 Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu : Boutique Happesmoke Angoulême (présentiel)
CONTEXTE : L'Office de tourisme de Cognac recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Châteauneuf sur Charente et Segonzac du 10 juin au 13 septembre. MISSIONS : Accueil et information du public (au comptoir et au téléphone) dans les bureaux d'information touristique de Châteauneuf sur Charente et de Segonzac. Gestion et mise à jour quotidienne de l'information à disposition de la clientèle et des prestataires :affichage, tenue des stocks. Réservation et ventes (produits boutique et service billetterie). Saisie des statistiques de fréquentation. PROFIL SAVOIRS : - Connaissance de la Destination Cognac souhaitée - Maîtrise des outils informatiques SAVOIR-FAIRE : - Être à l'aise dans l'accueil du public et au téléphone - Savoir chercher et trouver l'information touristique pour répondre à la demande - Connaitre l'offre du territoire et savoir la transmettre au public - Savoir gérer une caisse boutique/ billetterie SAVOIR ETRE : - Sens du relationnel, Sens du service au client, capacité d'écoute - Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, disponibilité - Maitrise et contrôle de soi - Sens de l'organisation - Autonomie et aptitude au travail en équipe - Bonne présentation Permis B et véhicule personnel indispensable. Maîtrise de l'anglais à minima Travail du mardi au samedi : Sur le bureau de Châteauneuf sur Charente : de 10h à 13h et de 14h à 17h Sur le bureau de Segonzac Plage : de 10h à 12h30 et de 14h30 à 18h30 CDD ; Temps complet (35h) Salaire : niveau 1.1 - indice 1470 soit 12.16€ Brut de l'heure
Si vous êtes intéressé(e) envoyez un CV et lettre de motivation avant le 18 Mai 2025 à l'attention de Paméla BRIAUD - Responsable Hospitalité à l'Office de Tourisme de Cognac pamela@destination-cognac.com
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche un Conducteur de silo (h/f) pour une mission secteur Barbezieux 16300. Ce poste consiste à assurer la réception, le déchargement, le chargement et le stockage des matières premières en respectant les consignes établies. Vous serez amené(e) à piloter et surveiller l'ensemble des installations du silo, contrôler la qualité des céréales et effectuer le reporting sur les logiciels internes en renseignant les différentes caractéristiques telles que le taux d'humidité, les impuretés et les densités. En tant que Conducteur de Silo, vous serez également chargé(e) de réaliser la saisie administrative et le suivi des stocks, veiller au bon fonctionnement des équipements ainsi qu'au respect des normes de sécurité et de qualité. L'entretien du silo (nettoyage, rangement, expéditions) fait également partie de vos missions. Idéalement titulaire du CACES 9 et 3, vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de 8h - 12h / 14h - 18h, pouvant être élargis lors de la haute saison. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons un Conducteur de Silo (h/f) possédant les compétences suivantes : - Polyvalence : Aptitude à réaliser différentes tâches liées à l'agriculture et la viticulture. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et efficace. - Idéalement titulaire du CACES 9 et 3 Le candidat idéal devra démontrer une aisance sur un poste qui demande de la polyvalence et apprécier le travail dans les domaines de l'agriculture, tout en étant capable de s'adapter à un environnement de travail varié.
Métier : Gestionnaire comptable et achat Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Pourcentage de temps de travail : 100% Grade : Adjoint administratif Définition du poste: L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Missions principales: Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) Elaboration de bons de commande Saisie des engagements annuels Réception (informatique) des fournitures et prestations Contrôle et liquidation des factures Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment) Règlement des litiges, relances fournisseurs Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) Mise en place de tableaux de suivi des dépenses Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Suivi des procédures de marchés publics Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière Missions complémentaires : Secrétariat Recherche de locaux Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance) Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) Gestion des sinistres en lien avec les assurances Classement et archivage Relations fonctionnelles: Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications : Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Formations Obligatoires : Sécurité incendie Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint administratif CAT C Risques professionnels : Exposition prolongée à un écran
- CDI - Vous devez être autonome quant aux déplacements sur le(s) site(s) d'intervention - Le mardi et le jeudi - De 12h00 à 13h30 - 3h / semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux. - Dépoussiérage du mobilier - Vidage des corbeilles - Enlèvement des toiles d'araignées - Balayage humide des sols - Nettoyage des sanitaires
CRIT ANGOULEME recherche pour son client acteur majeur de la grande distribution des préparateurs de commandes basé à Roullet-Saint-Estèphe (H/F). Vous avez pour mission de préparer les commandes avant l'expédition. Vous conduisez un engin de quai. Vous préparez les colis avec un système vocal. Possibilité de port de charges lourdes (8kg en moyenne) . Vous chargez les combis. Travail du lundi au samedi (repos variable) Planning affiché 3 semaines à l'avance. Horaire 05H00-12H30 OU 13H30- 21H00 ou 20H-3H30 Taux horaire : 11.90EUR Vous possédez des CACES est un plus. La préparation de commande n'a pas de secret pour vous. Vous vous définissez comme quelqu'un de rigoureux(se), consciencieux(e), dynamique et qui a le gout du travail en équipe. Vous pensez correspondre au profil recherché. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Missions générales : Assurer l'accueil, l'éveil, l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnelles et les parents, dans le respect le plus complet de l'enfant, de ses rythmes propres et de sa famille Prévoir et assurer l'organisation matérielle des activités que vous encadrerez sous la responsabilité de la directrice Respecter les mesures élémentaires d'hygiène et de sécurité Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet de la structure Travail du mardi au vendredi, horaires variables selon les jours. Poste à pourvoir dès que possible - remplacement arrêt maladie. *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
Nettoyage de bureau, sanitaire. du mardi au samedi 8h45 à 9h45
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique des Préparateurs de commandes (H/F) Nous sommes prêts à vous accompagner pour apprendre ce métier donc n'hésitez pas à postuler! Le poste: Vos missions consisteront à préparer les commandes pour les magasins : prélever les produits, monter les palettes et les préparer pour l'expédition (v ous serez accompagné et formé sur site) Vous êtes prêt à apprendre un métier et à vous investir durablement (être disponible sur du long terme pour une mission longue durée) Le travail en milieu frais (environ 2 à 3°C) ou surgelé (températures négatives avec équipement spécifique fourni) ne vous dérange pas et vous êtes apte au port de charges lourdes (notamment des fruits et légumes). Les horaires sont fixes : - Entrepôt Frais : 5h00-12h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable - Entrepôt Sec : 4h30 - 12h00 ou 13H00 -20H30 du lundi au vendredi - Entrepôt Fruits et Légumes : 09h00-16h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable - Entrepôt Surgelé : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 du lundi au vendredi - Expéditions : chargement et déchargement de camions, horaires variables - Contenants : Déchargement des supports vides et réapprovisionnement des différents supports dans les entrepôts : horaires variables Participez à une de nos informations collectives pour découvrir les postes et les différents secteurs!! Prochaines sessions programmées en avril et mai ! Profil recherché : Votre rigueur, votre dynamisme et votre organisation seront les clés de votre réussite, votre implication et l'envie d'apprendre feront la différence puisque vous serez formé au poste! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pouvant travailler en cuisine mais également en salle. Expérience en cuisine traditionnelle nécessaire. CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant. Contrat 169 heures / mois (18 heures rémunérées en heures supplémentaires) Travail du lundi au samedi, amplitude horaire : 9h30-15h00 / 18h30-23h00 Salaire selon expérience Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir à 16440 Roullet-Saint-Estèphe,, donc avoir la possibilité de faire le trajet sans problème.
Placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers...). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel et de sa fluidité. Il devra ainsi participer et impulser la mise en place de projets innovants liée à l'adaptation scolaire et la scolarisation des jeunes en situation de handicap, coordonner et mettre en synergie les compétences et expertises existantes pour favoriser aussi l'inclusion sociale et culturelle, etc...). PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, bonnes capacités physiques (nombreux déplacements, manutentions, ...) REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie Christine Directrice de Transition 16250 Val des Vignes - Coteaux du Blanzacais candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant ! Les missions qui vous seront confiées : - Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité - Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant - Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement. - Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant. - Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques - Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité - Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité - Certaines missions de direction pourrait vous être confiés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h. Salaire défini en fonction de l'expérience
Maison partagée CetteFamille située à Val des Vignes Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil : - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Conditions : - Actuellement, nous recrutons deux assistant.es de vie pour compléter l'équipe ! - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile. - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. - Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et/ou de nuits. Les nuits étant des nuits couchées. - Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
OCTOFLUX est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques. Forte d'une équipe de 25 professionnels dévoués, OCTOFLUX est un acteur clé au sein du groupe SOFLUX, intervenant sur tous les chantiers réalisés par les entreprises affiliées. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité des produits est au cœur de notre mission.
Adequat Angouleme recherche un technicien de maintenance H/F pour une belle entreprise de Nersac. Missions : - Le/la salarié(e) sera chargé(e) d'effectuer des opérations de maintenance - Respecter les procédures et exigences en matière de sécurité, de santé au travail, d'environnement et de qualité dans un principe d'amélioration continu. -Maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement - Réaliser les actions de maintenance préventive - Diagnostiquer et réparer les pannes des différentes machines et équipements -Vous êtes autonome et rigoureux/se Profil : * Compétences recherchées: * Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits * Contrôler un moyen de production * Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action * Organiser le travail d'une équipe * Maitrise de l'hydraulique pneumatique et mécanique Travail en 3X8 non négociable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 4 juin 2025; Temps complet 18h + 3.5HS; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Menuisier Charpentier (F/H) pour une mission en contrat intérim située à Jurignac pour un client spécialisé en couverture et charpente. Missions : * Réaliser des travaux de charpente et de menuiserie. * Assembler et monter des structures en bois. * Effectuer des travaux de couverture. * Assurer la finition et la pose des éléments de menuiserie. Profil : * Expérience significative en menuiserie et/ou charpente et/ou couverture. * Compétences techniques dans ce domaine. * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. * Autonomie, rigueur et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un Assistant de carrière (agent de Bascule) (F/H) sur le secteur de Châteauneuf, en CDD de 3 mois, du 1er juillet au 30 septembre 2025. Vous principales missions : Contrôler / saisir les feuilles d'heures et les frais associés des chauffeurs et des centraliers ; Gérer les appels et les mails des clients si nécessaire ; Gestion de l'outil informatique, Pack office ; Rapports à faire à la direction, etc... Déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites de la société Châteauneuf, Birac, Châteaubernard, etc (frais KM pris en charge). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30
Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons un mécanicien véhicules industriels (H/F) pour intégrer notre atelier situé à Roullet-Saint-Estèphe. Vous intégrerez une équipe technique spécialisée et interviendrez principalement sur des véhicules industriels et poids lourds Renault Trucks. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations nécessaires : moteurs, freins, suspensions, boîtes de vitesses. - Contrôler les organes de sécurité des véhicules - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Formation en mécanique automobile, TP ou poids lourds - Une expérience significative en mécanique PL est fortement souhaitée - De bonnes connaissances en diagnostic électronique seraient un plus - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du service client Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI avec horaires fixes : 37h30/semaine - Travail un samedi matin sur deux - Un environnement technique et dynamique, avec du matériel adapté - Une rémunération selon expérience : de 27 000 à 32 000 € brut/an - Possibilité d'évolution et de formation continue
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.
Nous recherchons un carrossier peintre expérimenté (H/F) pour intervenir sur des véhicules industriels et poids lourds au sein de notre atelier basé à Roullet-Saint-Estèphe (16) Vous interviendrez sur tous types de travaux de carrosserie et peinture. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de carrosserie sur véhicules industriels : redressage, débosselage, remplacement de panneaux, ajustements - Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, dégraissage - Application des peintures selon les standards de qualité (pistolet, cabine) - Respecter les temps d'intervention et les normes de sécurité - Assurer la qualité des finitions et le rendu esthétique - Travailler en coordination avec les autres techniciens de l'atelier Profil recherché : - Expérience exigée de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du poids lourd ou véhicule industriel - Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie dans l'organisation du travail - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Votre salaire sera négocié en fonction de votre profil et de votre expérience
Adequat ANGOULEME recherche ses futures pépites ! Chauffeur H/F SPL pour transport de frais et sec sur ROULLET. Tes missions : -Chargement et déchargement - Livraison Profil : Tu es disponible cet été, tu es pret à t'engager pour plusieurs mois, tu es hyper motivé, répond a cette annonce ! Les débutants sont les bienvenus! Notre client te formera sans probleme! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Etablissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une aide-soignante, pour ses deux pôles d'activités ; le Pôle Santé Mentale Adultes (unité de moyens et longs séjours ouverts, unité de moyens et longs séjours fermés) et le Pôle Accueil Orientations Addictions et Autisme (MAS HESTIA) Horaires: horaires de journée et de nuit possible 37h30, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement (minimum 3 mois) Nous vous remercions de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
Profil Intérim Barbezieux groupe Actual, recherche activement un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour une mission secteur Barbezieux 16300. En tant que Conducteur poids lourds, vos responsabilités seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises variées telles que céréales, aliments et approvisionnements. - Livraisons et enlèvements dans le respect des délais impartis. - Gestion des documents de transport et d'activité. - Suivi des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect de la législation sur le transport routier et des procédures internes du groupe. Ce poste exige un Permis C à jour. Les horaires sont en journée (08h - 12h / 14h - 18h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'élargissement en période haute d'activité. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et respectueuse des normes en vigueur. Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous sommes à la recherche d'un Conducteur poids lourds (H/F) possédant les compétences suivantes : - Conduite sûre et responsable de véhicules poids lourds - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à respecter les délais de livraison - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience significative en tant que conducteur poids lourds .
*** URGENT *** Recherche prothésiste ongulaire H/F pour début mai Vos missions : - Accueil et relations clients - manucure - réalisation ongles en gel, nail art, semi permanent... PROFIL : Avoir impérativement une formation ou une expérience en onglerie Des connaissances en extension de cils seraient appréciées, si vous ne les avez pas une formation pourra être envisagée Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi - Repos le mercredi Amplitude horaire : 9 h 00 - 18 h 30
ADEQUAT ANGOULEME recherche ses futurs chauffeurs H/F pour une entreprise de travaux public a taille humaine Missions : - Pompage et nettoyage de canalisation ,cuve ou fosse - Dégorgement a l'aide de jet d'eau si le réseau est bouché Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel - Se projeter sur du long terme Rémunération et avantages : Taux horaire selon profil+ panier+trajet - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un boulanger, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pains spéciaux. - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits - Suivre les recettes et les techniques de cuisson spécifiques - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients 2 jours de repos par semaine. *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936
Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements indésirables) - Sensibiliser les professionnels aux démarches qualité et gestion des risques (animation de réunions, élaboration de supports de communication) - Assurer le suivi des actions d'amélioration et des projets (reporting, tableaux de bord d'indicateurs, analyse et exploitation de données, gestion documentaire) - Mettre en œuvre la procédure de certification et l'évaluation du médico-social La Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers, sous la responsabilité d'un ingénieur est composée de deux cadres et d'une assistante administrative. Les cadres travaillent en collaboration à la mise en œuvre des missions de la Direction. Diplômes et expériences Titulaire Bac +2 / Bac+3 de Formation juridique ou Qualité - Gestion des risques avec une expérience en établissement de santé bienvenue Profil recherché : Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle, capacités analytique et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, bonne maîtrise des outils informatiques Poste Adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir en mai 2025
Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste à temps complet.
Venez rejoindre l'équipe de la Boëme !! 51 résidents, EHPAD à taille humaine. Travailler en cuisine et en salle, savoir assembler des préparations, les mettre en forme, tout en respectant les régimes prescrits par les médecins. Vos missions : - Remise en température, - Assemblage et dressage des préparations (entrées, plats & desserts), - Mise en place des services (plateaux et service) - petit déjeuner, déjeuner ou diner, - Service des résidents en chambre ou en salle de restaurant, - Bionettoyage des parties communes, - Plonge, Vous exercerez sur un temps complet, un week-end sur deux. Horaires en 7h50 --> 06h30-14h30 ou 12h00-20h00 (avec 30min de pause méridienne non comprise). Trame régulière pour une meilleure organisation de votre vie personnelle. CDD tout public 1 mois renouvelable
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Dans le cadre de l'implémentation d'un nouveau site de production nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatique. Rattaché(e) au responsable de site, ce poste requiert une forte autonomie dans la prise en charge des dossiers de fabrication. Ce poste est évolutif, en lien avec le développement du site. Vos missions : 1) Missions préparatoires : - Savoir préparer et régler sa machine en fonction des produits à fabriquer, - Mettre en service les équipements, - Gérer les stocks de matière pour la production. 2) Missions de contrôle : - Réaliser l'adéquation entre le planning, les produits à fabriquer et les matières disponibles, - Le peintre industriel vérifie la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), repère les non-conformités et effectue des reprises de finition, retouches, ... - Connaître et réaliser les contrôles des produits qu'il a fabriqué. 3) Missions opérationnelles : - Agir sur une installation de traitement de surface : cabine de peinture, bain, four, ligne, - Réaliser une opération de préparation ou de finition de surface par : dégraissage, ponçage, séchage. 4) Missions de suivi et communication : - Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...), - Réaliser l'entretien et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Communiquer avec son environnement de travail. Votre profil : La possession des CACES pour la conduite d'un chariot élévateur et l'utilisation d'un pont roulant est un atout. La connaissance du domaine de la clôture et du portail est un plus. Mais aussi : Vous être polyvalent(e), vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(se) de la qualité du produit-fini par des contrôles visuels et dimensionnels réguliers. Infos complémentaires : Horaires de journée, posté, pouvant évoluer sur des journées en faction (évolution de l'activité de l'usine). Possibilité d'heures complémentaires (dans le cadre de l'annualisation), ou de travailler le samedi, en fonction de la charge de l'usine.
Identification du poste : Acheteur Marchés publics et gestionnaire patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours Missions principales : Gestion des marchés publics : L'acheteur aura pour mission de piloter et rédiger les consultations des marchés qui lui seront confiés dans le respect de la commande publique. Il aura également en charge de suivre l'exécution de ces marchés mais aussi ceux passé par le biais de centrales ou groupements d'achats. Son périmètre sera composé notamment des marchés suivants, sans pour autant que cette liste soit exhaustive: - Marché de maintenance des équipements de laverie - Marché d'analyse d'eau : analyse de légionnelle et eaux résiduaires - Marché de vente du bois de la peupleraie de l'établissement - Marchés informatiques - Marchés de pharmacie : pièces marchés à joindre dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement (Magh2) Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté mais des connaissances en marchés publics seront appréciées. Compétences : - Achats, marchés publics - Droit de la commande publique - Négociation - Elaborer et suivre un planning - Analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie - Travailler en équipe
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Nous recherchons un pâtissier (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparation et confection de pâtisseries artisanales - Veiller à la qualité et à la présentation des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de la production en respectant les délais Vous serez amené à travailler directement avec le gérant. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste afin de vous familiariser avec notre environnement de travail. Conditions de travail : Repos : Lundi et Mercredi Horaires : 35h par semaine, réparties sur les autres jours, avec des horaires en matinée (exemple : 6h - 12h) Rémunération : 1500€ net pour un profil débutant évolutif à 1800€ pour un profil plus expérimenté + heures de nuit et heures supplémentaires rémunérées Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et êtes autonome dans la réalisation des différentes étapes de production - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et avez un sens aigu du détail - Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par la satisfaction des clients Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre vos CV.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel
Groupe BATIMAN expert de la menuiserie extérieure et intérieure PVC, aluminium, bois ou mixte depuis 1989, est spécialisé dans la fabrication et la pose de fenêtres, volets, portes, pergolas, vérandas, carports. Notre offre d'environ 4 000 produits est conforme à l'évolution et l'attente de nos clients professionnels ou particuliers : sobriété énergétique, durabilité, qualité, design, personnalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire avec 100 points de vente de conseil, solutions, installations et accompagnement dans un réel esprit de satisfaction de nos clients. Nous recherchons pour notre magasin de La Couronne (16) BATIMAN, Poignée Centrée un(e) : RESPONSABLE TECHNIQUE MÉTREUR MENUISERIES (H-F) Rattaché(e) aux Dirigeants, en relation avec l'équipe commerciale, vous serez Responsable des relevés de mesures, de la planification des chantiers, de la gestion des commandes et de l'encadrement d'équipe de poseurs sur les différents sites régionaux : - Réalisation des relevés et prise de mesures pour les chantiers en neuf et rénovation - Constitution des dossiers et préparation des travaux (procédés techniques, méthodes.), mise en route des chantiers et suivi des relations clients - Évaluation/estimation des quantités de matériaux et du temps nécessaires aux projets, - Réalisation de plans et de fiches de chantier dans un objectif d'optimisation, de qualité, délais, d'efficacité et de rentabilité. - Gestion des commandes de matériaux et d'équipements, des achats et des approvisionnements - Mise en place, gestion et supervision des planning de réalisation des travaux - Encadrement des équipes de pose, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des réalisations, participation aux réglages et gestion du SAV - Participation aux réunions de coordination avec les partenaires artisans - Proposition de solutions techniques adaptées aux enjeux du chantier Reporting d'activité auprès des dirigeants De formation technique BTS Bois, Bâtiment ou BP Menuisier, Ecole du bois ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum de métreur, de gestion, d'encadrement et de planification de chantiers dans le domaine de la pose de menuiseries en neuf et rénovation (fenêtres, portes, volets.). Pratique de logiciel métier et du Pack Office appréciée. Connaissances des normes techniques et de sécurité. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe. Responsable opérationnel, proche du terrain, rigueur et organisation, implication et esprit d'initiatives, sens de la fidélisation et de la satisfaction clients.
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur de pelle! Vos missions : - Vous effectuer la conduite d'engins avec le Caces mini pelle ou grosse pelle -Aide sur le chantier pour la construction de reseaux ! Votre profil : - Vous êtes ponctuel et indépendant - Expérience souhaitée dans les travaux public Votre rémunération et vos avantages : - Primes de grands déplacements - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'une création de poste, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Sous notification MDPH, le SESSAD Sud-Charente a pour principales missions d'imaginer et de coordonner la mise en œuvre de toutes les actions éducatives, sociales et thérapeutiques qui permettent à l'enfant ou l'adolescent en situation de handicap de se développer de la façon la plus harmonieuse possible dans son environnement familier (école, domicile, loisirs, etc.). Il apporte un soutien au jeune pendant sa scolarisation et guidance à sa famille y compris en cas de changement d'orientation. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, et placé sous l'autorité de la directrice et en lien avec le médecin pédopsychiatre de l'établissement, vous participez sur le plan psychologique à l'observation, l'évaluation et la prise en charge du public accueilli (de 0 à 20 ans DI, TCC ou TSA). Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, animé par le chef de service qui décline avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD les objectifs. Réalisation de bilans ; suivis de jeunes : individuels ou en groupe. Accompagnements proposés le plus souvent dans l'environnement des jeunes (écoles, salles des collectivités, etc.) sur l'ensemble du Sud-Charente. Sous l'autorité de la direction en participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques. PROFIL : Titulaires des titres requis par la Convention Collective du 15 Mars 1966 Titulaire du permis B Formation en neuropsychologie ou expérience SESSAD et TSA souhaitées APTITUDES : Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire), sens de l'écoute, autonomie, réactivité, adaptabilité aux différents environnements, organisation, rigueur, bonnes capacités de synthèse rédactionnelle, capacité à effectuer des tâches nécessitant une endurance physique (nombreux déplacements, manutentions.) Rémunération selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 4 Place du Château, 16250 COTEAUX DU BLANZACAIS candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
recherche une personne sur ROULLET ST ESTEPHE le mardi et jeudi 02h30 par semaine de 17h00 à 18h15 pour effectuer du nettoyage de bureaux .
Vos missions : Neuf et rénovation : Mesurer, découper et assembler les éléments de menuiserie (bois, aluminium, PVC). Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.). Réaliser des travaux de finition et d'ajustement. Respecter les plans et les consignes techniques. Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur. Profil recherché : Expérience minimum N3 dans le domaine de la menuiserie. Bonne maîtrise des outils manuels et des machines de découpe. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Sérieux(se), autonome et appliqué(e). Permis B obligatoire car vous conduirez le véhicule de l'entreprise pour se déplacer sur les chantiers. Capacité de travailler en équipe de deux. Nous vous proposons : Une mission intérim avec possibilité de renouvellement. Rémunération attractive selon votre niveau et la grille du BTP. L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et enrichissants à 30 km max de La Couronne.
Agence Welljob
Votre mission : Au sein d'un atelier de production, vous intervenez en autonomie sur des machines conventionnelles pour réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série. À ce titre, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Régler la machine manuellement, - Usiner les pièces dans le respect des tolérances, - Contrôler la conformité des pièces produites, - Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail. Profil recherché: - Vous justifiez d'une première expérience réussie en fraisage traditionnel, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail de précision, - Vous savez lire des plans mécaniques. Informations supplémentaires : - Horaires de travail : en journée Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour son client, et basé à Nersac (16440), en CDI un Technicien de maintenance H/F. Vos principales missions seront : - Appliquer le planning de maintenance préventive de l'entreprise, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements - Intervenir rapidement en cas de panne, contrôler le fonctionnement après intervention pour garantir l'efficacité des réparations - Assurer la saisie des actions de maintenance curative et préventive dans le GMAO, contribuant ainsi à une gestion efficace des activités de maintenance - Proposer des actions correctives et des améliorations au plan de maintenance préventive, favorisant ainsi l'optimisation des opérations de maintenance - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement par les sociétés intervenant, assurant ainsi un environnement de travail sain et sécurisé - Garantir la conformité des interventions de maintenance et de l'activité industrielle à la réglementation en vigueur, contribuant ainsi au respect des normes de qualité Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en maintenance industrielle, avec un niveau d'études BAC+2 dans le domaine technique. Compétences comportementales : - Réactivité et proactivité - Sens des responsabilités - Précision et rigueur, méthodique - Capacité à rendre compte Compétences techniques : - Connaissances des technologies de l'entreprise et des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques - Maîtrise de la GMAO (maintenance assistée par ordinateur) - Habilitation cariste, électrique Nous offrons : - Salaire compris entre 2350€ - 2550€ brut/mois sur 13 mois - Primes attractives - Tickets restaurants - 13ème mois Démarrage dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique avec l'agence. Ensuite, il y aura un entretien avec le client. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et participez à la maintenance de pointe au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En collaboration avec le directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc Vos missions -Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes Développer une nouvelle clientèle : -->Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) -->Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. -->Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . -Gérer la boutique du site : accueil client, préparation commande, encaissement, réassort. -Organiser et participer aux animations extérieures de ventes et promotions (salons, foires). -Gérer administrativement et comptablement les ventes : suivi des stocks, déclaration douanière, bilan des ventes, facturation, expédition, etc. -Assistance ponctuelle du directeur d'exploitation sur des tâches administratives Compétences souhaitées : -Qualités relationnelles et commerciales : écoute active des besoins de la clientèle, fidélisation -Goût pour la prospection commerciale (démarchage téléphonique et physique, communication) -Autonomie, rigueur et discrétion, dynamisme, être force de proposition -Connaissances informatiques et numériques. La connaissance du monde viticole et de ses produits serait un plus. Informations complémentaires : Un point de vente agréable et accueillant Une clientèle existante fidèle Participer à des salons avec 27 autres collègues Attachés commerciaux de Lycées agricoles Une équipe de 7 salariés en place depuis longtemps. A votre arrivée un tuilage et un accompagnement par le Responsable Viti et Maître de Chai, vous permettra de découvrir notre gamme de produits et nous vous expliquerons, notre savoir-faire et les argumentaires de vente. Vous serez également épaulé par le Directeur du Domaine viticole pour assurer le lien avec la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients grands comptes. Au plaisir de se rencontrer prochainement, vous pouvez joindre le Directeur du vignoble pour plus de renseignements : Francis Fréchou au 06.75.01.21.38
Nous recrutons 1 Agent de nettoyage (H/F) Vous serez chargé de l'entretien des locaux Entretien non mécanisé des sols (aspiration et lavage) Entretien des sanitaires le lundi et jeudi : 7h15-8h45 Volume hebdomadaire travaillé : 03h00 par semaine Contrat CDI
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de maçon polyvalent. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments. Identification du poste Titre de la fonction : Maçon polyvalent Corps : Personnels ouvriers Grade : Ouvrier principal 2ème classe Direction d'affectation : Direction des services économiques, techniques et logistiques Positionnement et relations hiérarchiques L'agent est placé sous l'autorité du responsable des ateliers et de son adjoint. L'agent travaille en collaboration avec les agents des autres ateliers afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées. Relations fonctionnelles Ingénieur travaux et maintenance Responsable ateliers et son adjoint Conducteurs de travaux Missions principales: Réaliser tous types de travaux de maçonnerie, faïence, carrelage, plâtrerie Gestion des stocks de l'atelier et réaliser les demandes d'achats Pose et réparation de clôture Nettoyage de terrasses, coursives et poubelles du parc Aide aux autres ateliers, en particulier les parcs et jardins Missions complémentaires suivant demande de l'encadrement des Services Techniques Assurer la traçabilité de ses interventions en remplissant les bons d'intervention Remplir tous documents (format papier ou informatique) en lien avec son activité Activités Niveau requis Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches Maitrisé Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles Maitrisé Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales Maitrisé Réalisation de divers travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, faïence, scellement...) Maitrisé Réalisation de divers travaux de terrassement, de fondation ou de démolition Maitrisé Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers Maitrisé Réalisation de scellements et de fixations Maitrisé Réalisation de travaux de béton (coffrage, ferraillage, coulage...) Maitrisé Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture (solins, joints de cheminée...) Maitrisé Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...) de gros uvre Maitrisé Savoirs Niveau requis Calcul, géométrie Connaissances générales Dessin en bâtiment Connaissances générales Hygiène et sécurité Connaissances générales Maçonnerie, plâtrerie, céramique Connaissances générales Savoir-faire Niveau requis Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Maitrisé Calepiner, suivre un plan précis de pose Maitrisé Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence Maitrisé Evaluer la quantité de produit nécessaire à la réalisation d'un ouvrage de maçonnerie Maitrisé Evaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé Maitrisé Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence Maitrisé Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine Maitrisé Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Maitrisé Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment Maitrisé Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier Maitrisé Niveaux requis CAP maçonnerie BEP Réalisations du gros uvre Statut et rémunération Ouvrier principal 2ème classe Conditions particulières Permis B exigé (poste basé sur le site de La Couronne mais déplacements possibles sur tous les sites du CH en Charente). Contrat CDD 6 mois (possibilité de renouvellement) Prise de poste: Début septembre
Définition du poste HJ Charles Peguy: Enfants de 3 à 12 ans Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Définition poste Equipe Mobile périnatalité: Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et en lien partenarial, d'accompagner les interactions du bébé et de son entourage. Faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant. Rattachement hiérarchique : par délégation, sous l'autorité hiérarchique du DRH Liaisons fonctionnelles : Pédopsychiatre, cadre collaborateur du médecin chef de pôle, cadre de santé de l'unité. Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie du CHCC Diplôme DESS ou master professionnel de psychologie pathologie et clinique de l'enfance et de l'adolescence Expérience professionnelle de 3 ans minimum Etre titulaire du permis B Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Prérequis : Permis B Formations : Obligatoire(s): Incendie Soins d'urgence Recommandée(s): Approche systémique
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie mandataire motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client situation d'handicap sur le secteur de Voeuil et Giget. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20H par semaine) Planning : Nuit Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité : Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société recherche un(e) : CHEF DE PROJET BATTERIES (H/F) Rattaché(e) au Directeur R&D, vous assurez le pilotage des projets de développement batteries complexes, de la phase prototype jusqu'à la mise en production série et le suivi des évolutions ou des améliorations en cours de vie série, dans le respect du plan stratégique et des objectifs de qualité, coûts et délais. - Coordination et gestion des projets dans le domaine du développement des batteries, notamment sur le marché de la mobilité électrique : - Analyse des demandes et informations relatives au projet (CRM.), des exigences et spécifications clients, étude de faisabilité - Elaboration du planning de développement et plan d'actions, en coordination avec les différents services de l'équipe projet (qualité, achats, logistique, BE, production, industrialisation, commercial, marketing.) et en fonction des contraintes clients - Organisation de la revue de lancement avec l'équipe (environ 10 personnes) afin de présenter le projet, le planning et le budget - Animation de l'équipe projet, mise en place d'un suivi adapté à chaque phase de développement (réunions, partage de documents.), coordination des intervenants externes - Suivi des budgets, analyse et maîtrise des coûts (produits, investissements, temps passé.), proposition d'optimisation et de réduction des coûts du projet (analyse de la valeur, Kaisen.) - Conduite de la phase prototypes jusqu'à la mise en production série, transfert entre le développement et la production, veille au respect de la méthodologie de mise en fabrication des nouveaux produits, planification et suivi des essais. - Maintien du plan d'actions transversal nécessaire au développement, à la mise en production et aux évolutions techniques, réorientation si nécessaire pour assurer la tenue du planning, coûts et qualité du produit - Participation à l'interface clients dans le cadre des différentes étapes du projet, en coordination avec les responsables marketing et commercial - Reporting auprès du Directeur R&D Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. De formation technique Bac + 5 (Ingénieur généraliste.) ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion et management de projet, animation d'équipe en mode matriciel dans le domaine industriel, idéalement dans le secteur automobile. Bonnes bases mécaniques (interprétation de la documentation technique : plan, spécifications.). Anglais opérationnel. Maîtrise du pack office et MS Project. Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens du service clients, rigueur et méthode, force de propositions.
Garage PG Auto Services - BOSCH CAR SERVICES, implanté depuis 2010 sur la commune de Voeuil et Giget recrute un Mécanicien Service rapide (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction du chef d'équipe, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. La mission principale l'intervention sur les véhicules nécessitant des réparations de type : - Mécanique rapide - Entretien des véhicules, - Changement de pneumatiques, de plaquettes de frein, de disques, de filtres, etc.. Profil recherché: - Issu(e) de concession ou centre automobile, vous avez une bonne connaissance en mécanique. - Vous êtes autonome, sérieux(se) et consciencieux(se) dans tous les travaux mécaniques, - Vous aimez travailler en équipe - Vous placez la Satisfaction Client au centre de vos préoccupations Horaires d'intervention : Lundi : 9h-12h /14h-18h Mardi au Vendredi : 08h-12h / 14h-18h Vous souhaitez intégrer une équipe compétente, conviviale et proche de ses clients, alors n'hésitez plus à postuler.
Le Centre Hospitalier Camille Claudel propose un poste de conducteur de travaux tous corps d'état. Ce poste est ouvert à des profils techniques ayant des connaissances pluridisciplinaires en conception et réhabilitation de bâtiments, gestion financière d'opérations de travaux et marchés publics de travaux. Identification du poste : Titre de la fonction : Conducteur de travaux Famille : Ingénierie et maintenance technique Corps : Technicien supérieur hospitalier (TSH) ou équivalent Grade : TSH titulaire ou contractuel Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Missions principales Le conducteur de travaux planifie et coordonne la réalisation des opérations de travaux (construction neuve, extension, réhabilitation du patrimoine bâti du CHCC, démolition) relevant de son portefeuille (opérations attribuées au regard du schéma directeur immobilier, du PPI et de la répartition des tâches au sein de l'équipe). Il/elle est référent technique dans son domaine de compétence et en capacité de réaliser des études, des évaluations financières et rédiger le programme des opérations de travaux envisagées. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la maîtrise d'ouvrage (MOA) en matière technique, administrative et financière au cours des différentes phases de réalisation des projets (études de faisabilité, programmation, conception, exécution et réception) en lien avec la maîtrise d'œuvre (MOE) : - Rédaction et analyse des cahiers des clauses techniques des marchés : de MOE, de missions techniques (CT, CSPS, CSSI) et de travaux ; - Coordination des prestataires MOA tout au long des opérations ; - Suivi de l'exécution des travaux en tant que représentant de la MOA, organisation des réunions et rédaction des comptes rendus pour la MOA ; - Choix et suivi de la mise en œuvre des solutions techniques dans le respect des règles de l'art et des délais fixés aux prestataires ; - Suivi de la réception des travaux et levée des réserves dans le délai de la garantie de parfait achèvement (GPA) ; - Contrôle des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et mise à jour des plans en lien avec le dessinateur. Il/elle s'assure de la mise en cohérence des projets avec la stratégie de l'établissement en matière d'exploitation et de maintenance des installations en intégrant les obligations de développement durable. Le conducteur de travaux peut être amené à représenter la DSETL dans des groupes de travail institutionnels au sein de l'hôpital mais également avec les partenaires externes (Mairies, département, Universités, Ecoles..) Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Ingénieur travaux et maintenance, responsable des services techniques, au sein de la Direction des services économiques, des travaux et de la logistique. Le conducteur de travaux travaille au sein de l'équipe d'encadrement des services techniques en lien avec les autres techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers compétents en matière de travaux et de maintenance. Relations fonctionnelles: Directeur des services économiques, des travaux et de logistique Ingénieur travaux et maintenance Responsable réseaux et maintenance Conducteurs de travaux Dessinateur Adjoints des cadres en charge des marchés de travaux et maintenance des installations Cadres et agents de la DSETL Service informatique Services de soins Prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de travaux et/ou maintenance, bureaux de contrôle, coordonnateur SSI, SPS, OPC.) Autres interlocuteurs internes ou externes, dans le cadre des missions confiées. Niveaux requis: DUT/BTS bâtiment ou génie civil, diplôme d'ingénieur, master généraliste BTP ou spécialisé Expérience professionnelle confirmée en MOE et/ou dans une entreprise de BTP
Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Relations professionnelles les plus fréquentes: Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs. Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université pour le travail de liaison et de coordination. Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. Groupes de pairs. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Pré- requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels: Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Accueillir, évaluer et orienter les personnes. Activités Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche clinique institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Pré- requis Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire Psychologue Conditions particulières Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels Travailleur isolé Violences Déplacements, circulation Formations Obligatoire(s) Incendie
ARTS Energy, PMI basée près d'Angoulême (16), 160 personnes, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'accumulateurs et de batteries Haute Performance pour des industries diversifiées (mobilité, médical, solaire, outillage professionnel.). Elle se distingue par son expertise technique et industrielle des technologies Ni-Cd, Ni-MH et Li-ion, sa flexibilité et sa forte capacité d'innovation. Dans le cadre de son développement, la Société renforce ses équipes R&D, plus particulièrement la fonction système batterie et recherche un(e) : INGENIEUR ETUDE ET ARCHITECTURE BATTERIE (H/F) - Création de poste Véritable bras droit du Directeur R&D, vous êtes l'interface principale entre les responsables projets clients et les équipes de développement internes. Vous pilotez les actions R&D pour garantir la satisfaction client, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais et du plan stratégique de l'entreprise. - Support à la préparation des offres : étude de faisabilité et analyse des spécifications clients, dimensionnement technique des offres, en lien avec les chefs de projets. Soutien à l'équipe commerciale pour les échanges techniques avec les clients. - Expert technique produit dans la phase de développement projets : définition de l'architecture et des interfaces batteries (électrochimie, mécanique, thermique, électronique) afin de répondre aux spécifications clients et aux exigences normatives et budgétaires (performances techniques, conformité du design, implémentations dans les fonctions.), en support aux chefs de projets. - Pilotage des actions techniques au sein des équipes R&D sur la base de l'architecture système définie. Supervision et suivi des actions, veille à l'efficacité des projets, avec recadrage et propositions si besoin. - Pilotage des simulations mécaniques et/ou thermiques et certifications des produits avec les partenaires externes. - Amélioration continue de la structuration système au sein des équipes. Consolidation et partage des connaissances techniques et normatives, veille technologique (innovations du marché.). Coordination avec les autres services. - Reporting auprès du Directeur R&D. Poste basé à Nersac (16). Déplacements ponctuels. Formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation (électrochimie, électronique ou électromécanique). Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire (architecture système, support technique, développement et gestion de projets), dans le domaine industriel (stationnaire, automobile, médical.). Fort intérêt pour le secteur des batteries. Maîtrise de l'anglais. Vous travaillerez en binôme avec un expert système de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et managériales. Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'anticipation et d'adaptation.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Val des Vignes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 16250 Val des Vignes et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 14h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le cabinet EXPAIRE, nouvellement créé à La Couronne, recrute un géomètre foncier. En tant que Géomètre foncier, vous aurez en charge, sous le contrôle du géomètre expert, la gestion de dossier de bornage, de division ou d'autres travaux fonciers. Autonome, vous pourrez organiser vos chantiers avec le géomètre expert, gérez les clients, les services du cadastre. Expérimenté(e), vous avez déjà une expérience en cabinet de géomètre expert. Vous êtes en capacité de gérer des dossiers fonciers sous le contrôle du GE.
Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Visite à domicile ou substitut du domicile Missions: - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi. - Effectuer des visites à domicile - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra et extra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra et extra hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des professionnels de 1ère ligne en EHPAD - Animer le soutien aux professionnels de 1ere ligne dans les EHPAD sur les situations complexes Relations professionnelles les plus fréquentes: Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale. EHPAD Médecine Générale Risques professionnels: Violences Agressions physiques ou verbales Contraintes posturales(position debout/piétinement/.) Chutes Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments.) Travailleur isolé Formations : Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées: Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Evaluation du risque suicidaire Intervention de crise
Métier : Infirmier en soins généraux Unité : CMP Soyaux Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions : - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en œuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Mettre en place des activités CATTP (ateliers.) - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale. Pré requis : DE infirmier Correspondances statutaires éventuelles : Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières : Autonomie de déplacement (véhicules à disposition) Participation à la continuité des soins Risques professionnels : Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales(position debout/piétinement/.) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments.) Travailleur isolé Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées: Manutention des personnes et des charges Sécurité routière Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Education thérapeutique Réhabilitation psychosociale Prise en charge de patients d'une autre culture Evaluation du risque suicidaire
Unité ou service : HENRI EY Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre. - Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement. - Lien avec les partenaires en interne et externe. - Lien avec les familles et les proches. Observations : Service d'admission ouvert Liens hiérarchiques : Cadre de santé / Cadre supérieur de santé / Direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaire Prérequis: DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles : Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU b Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Formations : Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée : Manutention des personnes Psychopathologie Prise en charge des situations de violence
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Nous recrutons un chauffeur poids lourds H/F multi sites (tuilage pour prise de poste) Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Votre permis poids lourds est à jour. Pas de découché, pas de panier. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre »
Nous recrutons un mécanicien H/F poids lourds et bennes pour assister le responsable d'atelier dans la maintenance et la réparation des véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sous la supervision du responsable d'atelier. - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien réguliers des véhicules. - Participer à l'entretien des outils et équipements de l'atelier et des sites. - Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées. Votre profil : Formation en mécanique, idéalement avec une spécialisation poids lourds ou un niveau équivalent. Expérience dans le domaine de la mécanique poids lourds est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Autonomie, rigueur et capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. Permis de conduire (poids lourd serait un véritable plus). Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h (plages horaires élargies en période de collecte) Accord 35h en vigueur, 0.5 RTT par semaine en prise « libre » CDD de 3 mois, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin des moissons. Possibilité d'intérim sur ce poste aussi. Selon le profil, il pourrait être envisageable de pérenniser le poste en le mutualisant avec l'activité silo.
Au sein de l'entreprise, vous interviendrez à la fois comme : - Chauffeur PL (H/F) - 30 % de votre travail - Responsable d'atelier (H/F) - 70 % de votre travail Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le transport des matériels sur les secteurs d'Angoulême et de Cognac - Chargement / déchargement des commandes - Rangement du dépôt et du matériel Profil recherché : - Être titulaire du permis C - FIMO et carte de conducteur en cours de validité - Autonome - Rigoureux Horaires en journée : 8h00 - 17h00, du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client plusieurs CHAUFFEURS CE : Vos missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements) - Contrôler la qualité et la quantité des chargements - Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais - Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients - Renseigner les documents de transport et d'activité - Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe - Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques Profil : - Permis CE à jour - CACES 3 A noter : Pas de paniers, pas de découche - Travail du lundi au vendredi - Accord 35h en vigueur - Horaires 8h-12h-14h-18h (plages horaires élargies en période de collecte) - 0.5 RTT par semaine en prise « libre » SECTEUR : CHARENTE - CHARENTE MARITIME
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie Poste : Jour Pourcentage temps de travail : 100% Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales : Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie - Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part. - Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique. - Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées. - Réaliser des entretiens cliniques. - Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques. - S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur) Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique.) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations : Obligatoires : Incendie
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier agenceur voir ébeniste (H/F), sur le secteur de la Couronne. Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Expérience requise : 5 à 10 ans Votre mission : Vous interviendrez sur la fabrication de meubles sur mesure, en atelier, pour des projets variés et haut de gamme. Vous serez amené(e) à : ✅ Lire et interpréter des plans techniques✅ Travailler le bois et autres matériaux (stratifiés, placages, etc.)✅ Assembler et monter les éléments avec précision✅ Assurer les finitions et la qualité du rendu final Mission évolutive avec perspectives d'embauche️ Salaire selon profil Intégration dans une équipe passionnée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) ✔️ Formation en menuiserie ou ébénisterie✔️ Expérience confirmée en fabrication sur mesure✔️ Maîtrise des machines traditionnelles et numériques✔️ Sens du détail et travail soigné
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Magasinier/ère (H/F) pour l'un de ses clients industriels. Sous la responsabilité d'un responsable sur place, vous aurez pour mission de : - Gérer des retours, - Effectuer le traitement physique et l'analyse qualité des colis, - Assurer le traitement informatique (suivi des rendez-vous de livraison, saisie informatique SAP et SAGE), - Procéder au remballage des colis pour leur mise en vente PROFIL : Formations : -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle. * Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous avez le sens du service et une bonne présentation. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, le soir, ainsi que le week-end.
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Nous recherchons pour un de nos clients un accompagnant éducatif et social H/F sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assister les personnes dans leurs activités quotidiennes et les aider à maintenir leur autonomie. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Évaluer les progrès réalisés par les personnes accompagnées et ajuster les interventions en conséquence. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des bénéficiaires. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur, idéalement en tant qu'accompagnant éducatif et social, et possédez un diplôme reconnu dans ce domaine. Vous êtes sensible aux problématiques d'autonomie et d'inclusion sociale. Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et capable d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires. Vous devez également faire preuve de patience et d'écoute, tout en ayant une bonne capacité d'adaptation face à des situations variées. Un sens aigu de l'observation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Ton parcours en magasin c'est : D'assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). De développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. D'assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. D'être garant de la satisfaction client. Ton moteur ? Ta soif d'apprendre dans le cadre de ta formation CAP/BAC PRO Commerce ou BTS MCO. Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise. Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto! Nous te proposons un package composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur !Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer nos magasins cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle ! Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Un job d'été avec une rémunération fixe et l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant. Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté. Envie d'un été dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : ¿¿MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !¿¿ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT ENTRETIEN DES BATIMENTS en intérim pour un Soins de Suite et de Réadaptation situé à Roullet St Estephe. INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 2 semaines * Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention * Horaires : 35h du lundi au vendredi * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplômes / Expérience / Habilitation / Formation requis : * CAP Maintenance de Bâtiment de Collectivités * Titre Pro Agent d'entretien du Bâtiment Titre IV * Bac pro Aménagement et Finition du Bâtiment * Habilitation électrique BR et B0 * Permis B VOS MISSIONS : Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire...) et contrôler une installation électrique. Vous savez réparer les poignées de porte, les vitres, rails de portes et de fenêtre... Vous êtes en capacité de vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Vous savez peindre et appliquer de la peinture, des vernis, enduits... Vous savez entretenir les extérieurs. Vous maitrisez le suivi des stocks et savez définir les besoins en approvisionnement. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan. Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .).· Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Préparation vocale : équipé d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température froide ou ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement.Préparation frais mécanisé : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (injection) : vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel.Préparation frais mécanisé : : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (palettisation) : vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement. Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous ! Statut : EMPLOYE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture intérieure un ouvrier polyvalent H/F pour renforcer leur équipe sur le terrain. Une personne sérieuse, débrouillarde et bricoleuse! Ce poste ne se limite pas à la peinture: il faut savoir toucher un peu à tout (préparations de supports, petits travaux de plâtrerie, pose de revêtements, réparation de menuiseries simples, etc...) - intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation) - réaliser des travaux de peinture (intérieur/extérieur) - effectuer diverses tâches de bricolage selon les besoins - travailler en binôme ou en autonomie selon les cas CDI TEMPS PLEIN Bon sens pratique et autonomie Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié (mobilité sur les chantiers) Expérience en peinture ou en second oeuvre appréciée
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour n...
POSTE : Employé Commercial Libre-Service H/F DESCRIPTION : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces- programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Opérateur Testeur de Pièces Électriques ! ?? Vous avez l'âme d'un super-héros du câblage ? Si vous aimez tester, vérifier et garantir que tout fonctionne comme sur des roulettes (ou plutôt, comme des circuits !), alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : Tester nos pièces électriques avec précision et minutie Assurer la qualité des produits finis Identifier les pannes et proposer des solutions Travailler main dans la main avec notre équipe de production pour assurer la conformité de nos produits poste en 2X8 35 h station debout - geste repetitif Ce que nous recherchons : Une grande rigueur (et un peu de super-pouvoir pour détecter les défauts invisible Une passion pour les objets électriques Un esprit d'équipe et de curiosité Si vous avez l'oeil affûté et que les circuits n'ont aucun secret pour vous, postulez dès maintenant ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Vous êtes aide-soignant(e) et avez de l'expérience en EHPAD, cette offre est faite pour vous ! Etant spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos client, un EHPAD, un.e aide-soignant.e de jour (H/F) en intérim. Votre rôle principal sera d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurerez ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Avantages selon convention: - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide-soignant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous rejoignez une équipe solidaire où chaque personne est un élément essentiel de l'entreprise de par sa taille. Ce poste, largement rythmé par les saisons, vous amène à gérer les missions suivantes, De avril à fin Octobre, la haute saison :***Le matin, vous faites le check up technique et, si besoin, les réparations des moteurs et autres équipements du bateau, participez au nettoyage extérieur. * L'après-midi, vous participez au briefing client avant leur départ. Si vous ne possédez pas le permis bateau, la formation et le permis peuvent être financés par l'entreprise; * Vous effectuez le rangement dans l'atelier. * Vous assurez le dépannage des plaisanciers en croisière. De novembre à fin mars, la basse saison :***Vous effectuez les vidanges et sortez les bateaux afin de les mettre à l'abri. * Vous vérifiez les moteurs, déconnectez le matériel. * Vous réalisez, avec l'aide du technicien, l'entretien extérieur des bateaux incluant nettoyage des coques, peinture. Contrat 39h, 1700 net par mois selon le profil. Repos les mercredis et dimanches Horaires haute saison :***Lundi, vendredi, samedi : 8h-18h avec une heure de pause * Mardi : 9h-13h et Jeudi : 9h-17h * Astreinte 7 jour sur 7 : 8h30-17h30 pendant la haute saison. Horaires basse saison :***Du lundi au vendredi 12h (weekend de 2 jours et demi) Rémunération de 2h d'astreinte par dimanche, récupération des heures si déplacement supérieur à 2h. Voiture de service disponible pour les déplacements. Mutuelle entreprise 50%, prévoyance Description du profil : Ce poste exige des connaissances et compétences en mécanique, et plus précisément en mécanique sur moteurs diesel. L'entreprise possède une flotte de 14 bateaux, 7 moteurs différents. Ce poste implique également un travail principalement à l'extérieur en saison estivale, et au sec dans un bâtiment pendant la période d'hivernage. Vous vous épanouirez si vous êtes bricoleur.se (les bateaux impliquent de gérer de l'électronique, de la plomberie, menuiserie, le gaz chauffage, les frigos), débrouillard.e et appréciez la polyvalence. Vous fuyez la routine, aimez aider vos collègues, la relation client, la découverte d'autres cultures, savez vous montrez curieux.se, humble et patient.e face à la difficulté. Le permis bateau n'est pas obligatoire pour postuler mais il vous faudra le passer et pourra être financé par l'entreprise. La formation sur la partie extérieure des bateaux sera assurée par l'entreprise en interne. Vous aimez la mécanique et êtes passionné.e par le milieu nautique, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Dans un cadre hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer des consultations psychiatriques et de participer à l'élaboration de programmes de soins spécialisés: - Réaliser des évaluations diagnostiques approfondies pour déterminer les besoins spécifiques des patient(e)s - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de traitement adaptés - Superviser et ajuster les traitements médicamenteux pour garantir l'efficacité thérapeutique - Participer aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes et partager des expertises - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques grâce à des actions de formation et de recherche La mission se déroulera au sein du service d'hospitalisation de santé mentale adulte. Le service dispose de 23 lits. L'équipe est composée d'un médecin senior, d'un interne, d'un médecin généraliste. La mission se déroulera aux dates suivantes: - Du 5 mai au 31 octobre 2025 Les conditions proposées sont: - Rémunération : nous consulter. - Logement mis à disposition - Pris en charge des frais de déplacement. Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F) ou vous disposez d'une licence de remplacement. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage : - Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques - Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques - Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Bardeur(se) (F/H) compétent(e) pour des travaux de construction et de finition sur chantier. - Expérience d'au moins un an en pose de bardage, charpente bois ou métal, et isolation - Maîtrise des techniques de fixation, de l'étanchéité et de l'utilisation des équipements de chantier - Vous possédez la formation Travail en Hauteur - CAP ou équivalent serait un plus pour une compréhension approfondie des matériaux utilisés - Attention rigoureuse aux consignes de sécurité et capacité à suivre les directives d'un bardeur expérimenté Processus de recrutement Postulez en un clic. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970747 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
SAMSIC EMPLOI ANGOULEME Recherche un magasinier/cariste pour une entreprise familiale Voici vos missions :
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965756 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Mosnac (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965760 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-sur-Charente (16120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965377 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Participez-vous à rendre la vie des aînés plus belle en tant qu'Aide-soignant(e)? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en contribuant au bien-être des résidents au sein de notre service EHPAD durant les horaires de jour - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents - Participer activement à la distribution des repas et à leur surveillance - Maintenir un environnement sécurisé et propre en respectant les protocoles de l'établissement - Favoriser une communication empathique et bienveillante avec les résidents et leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16.78 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e) pour contribuer activement au bien-être des résidents en EHPAD durant la journée. - Qualités humaines élevées pour établir une relation de confiance et de compréhension - Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et solidaire - Sens de l'organisation et réactivité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents - Empathie et écoute pour accompagner les personnes âgées avec respect et dignité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est un établissement situé à Châteauneuf-sur-Charente qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des sujets stimulants au sein d'une organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à améliorer la santé de la communauté.
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de La Couronne recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. V
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situe dans le departement de la CHARENTE (16), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Période : Intervention sur le service du Pôle santé mentale adulte - service d'hospitalisation complète (unité d'admission fermée) A compter du 28 Avril 2025 et pour 6 mois - N'hésitez pas à nous transmettre vos disponibilités Possibilité de participer aux gardes Possibilité de mise à disposition d'un logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Loi Rist Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI ANGOULEME Recherche un magasinier/cariste pour une entreprise familiale Voici vos missions : - Assurer le déchargement des camions : Vérifier l'état du camion, les documents de transports, l'ordre d'enlèvement, le bon de livraison - Décharger le camion en utilisant le matériel adéquat - Contrôler qualitativement et quantitativement les produits - Signaler les erreurs et les non-conformités - Ranger les réceptions sur les lieux de stockage appropriés - Préparer les expéditions et effectuer le chargement des camions - Interroger, renseigner et contrôler les informations dans le système informatique - Assurer l'alimentation de la production : Sortir en zone de préparation les matières premières suivant le planning de production - Installer les bobines sur les lignes de production - Gérer les retours de matières premières et des consommables en fin de fabrication - Réaliser les inventaires annuels, périodiques ou permanents Poste à temps complet en 2X8 et/ou nuit Prise de poste dès que possible SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste vous devez être : - Autonome - Dynamique - Réactif(ve) Jusitifié d'une 1ere experience sur poste similaire ETRE TITULAIRE DU CACES 3 à jour
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons 1 Chef de chantier VRD (H/F) pour notre agence de Châteauneuf -sur-Charente(16). En tant que Chef(fe) de Chantier Travaux Publics, rattaché(e) aux Conducteurs de Travaux, vous participez au quotidien à l'organisation générale des chantiers ou d'une partie des chantiers : - la préparation du chantier, - les approvisionnements en matériels, - les outillages et matériaux du chantier, - le suivi du planning prévu, - la répartition du travail à toutes les équipes en accord avec le conducteur de travaux, - la réception du chantier. Vous rassemblerez les informations nécessaires à la gestion économique des chantiers. Vous serez aussi amené(e) à vérifier la bonne prise en compte des consignes de sécurité, du délai et assurer le suivi de chantier en veillant à l'implantation des ouvrages, à la qualité et au bon avancement des travaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience de chef de chantier (minimum 1 an) et d'une formation Bac+2 (Type BTS/IUT Travaux Publics). La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable. Votre polyvalence, votre capacité d'adaptation, votre souci permanent du travail de qualité, votre facilité de communication, associé à une certaine autorité naturelle sont des atouts pour une entreprise qui cherche à investir sur un collaborateur impliqué. Permis B obligatoire et EB (souhaités)
Atlantic-Route, filiale du Groupe CASSOUS, est spécialisée dans la mise en œuvre des infrastructures routières et de tous les aménagements urbains. Atlantic-Route propose un accompagnement technique et financier pour les terrassements, revêtements, constructions de route, enrobés,... Atlantic-Route est en recherche constante de solutions pour limiter l'empreinte sur l'environnement. Elle propose des solutions et des matériaux pour économiser les ressources naturelles et di...
Votre agence d'ANGOULEME 19 boulevard de Bretagne - angouleme[a]triangle.fr Recherche pour l'un de ses clients basé sur le Grand-Angoulême Un TECHNICIEN LABORATOIRE Ta mission, si tu l'acceptes : - Mettre ta blouse (style garanti), - Prélever, analyser, tester (non, pas goûter), - Noter tes résultats sans tricher, - Faire des rapports plus clairs que ta dernière fiche de révision, - Et bien sûr : respecter les normes d'hygiène. (Tu peux manger par terre, mais pas dans le labo.) - Tu es étudiant(e) en bio, agro, ou autre domaine où on manipule plus de pipettes que de stylos. - Tu aimes la rigueur, les blouses blanches, et les microbes... à distance. - Tu as le sens du détail et du second degré (sinon tu ne serais pas encore là à lire ça). - Une ambiance sérieuse (mais pas trop), - Une équipe sympa (vérifié en interne), - Des compétences en or pour ton CV, - Et peut-être... un biscuit ou deux en fin de journée (on négocie encore avec les RH). VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Description du poste : L'agence KANGOUROU KIDS ANGOULEME est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour s'occuper d'un bébé de 18 mois. Mission à pourvoir : dès que possible. CDI, temps partiel, salaire horaire 11,88 € + 5 semaines de congés payés. Vos horaires : Tous les mardis et vendredis de 17h00 à 19h00 + 1 mercredi sur 2, de 08h45 à 13h00. Récupérer l'enfant à la crèche, se rendre au domicile des parents et s'occuper de l'enfant jusqu'au retour de la maman. Vos missions : éveil, change, repas (biberon)... Diplôme petite enfance et une expérience auprès des enfants porteurs de handicap serait un plus. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants (baby-sitting), animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages :***Indemnisation kilométrique 50cts/km***Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur***Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 6h par semaine***Mutuelle d'entreprise***Carte avantages avec plusieurs réduction "shopping"
Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre un établissement qui place le bien-être de ses résidents et de son personnel au coeur de ses priorités ? Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un EHPAD situé à Châteauneuf. Notre établissement accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisé, avec une équipe engagée qui veille à leur bien-être au quotidien. Nous mettons un point d'honneur à assurer une prise en charge respectueuse et personnalisée, en favorisant l'autonomie et le confort des résidents. Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et passionnée par son métier. -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées. -Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez à coeur d'apporter du réconfort et du bien-être aux résidents. -Vous aimez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des résidents. -Une bonne communication et un vrai sens de l'observation seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : - Réaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifier ...) - Ecriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible) - Conception/définition, sourcing et support pour suivi de réalisation/fabrication pour des système fluidique utilisant de l'hydrogène à des pressions de 10bars à 700bars. Profil recherché : De formation Ingénieur ou technicien, vous justifier d'au moins 3 ans d'expériences. Connaissance des logiciels visio, draftsight serait un plus. Connaissance des normes H2, ATEX, ESP. Etudes de sécurité, HAZID, HAZOP
ENERJIA
RESPONSABILITÉS : L'agence KANGOUROU KIDS ANGOULEME est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour s'occuper d'un bébé de 18 mois. Mission à pourvoir : dès que possible. CDI, temps partiel, salaire horaire 11,88 € + 5 semaines de congés payés. Vos horaires : Tous les mardis et vendredis de 17h00 à 19h00 + 1 mercredi sur 2, de 08h45 à 13h00. Récupérer l'enfant à la crèche, se rendre au domicile des parents et s'occuper de l'enfant jusqu'au retour de la maman. Vos missions : éveil, change, repas (biberon)... Diplôme petite enfance et une expérience auprès des enfants porteurs de handicap serait un plus. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants (baby-sitting), animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages : - Indemnisation kilométrique 50cts/km - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 6h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages avec plusieurs réduction "shopping"
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Votre mission : Intégré(e) au sein du service méthodes ou du bureau d'études, vous serez chargé(e) de la programmation CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur) en vue de la fabrication de pièces mécaniques complexes. Vos principales responsabilités : - Concevoir les pièces sous logiciel CAO (SolidWorks, Catia, etc.), - Réaliser les programmes d'usinage sous FAO (TopSolid, Mastercam, ou autre), - Définir les gammes d'usinage, les outils et les conditions de coupe, - Optimiser les trajectoires et les temps de cycle, - Collaborer avec les équipes de production pour la mise en oeuvre, - Suivre et ajuster les programmes en fonction des besoins et des retours atelier. Description du profil : Profil recherché : - Formation technique en mécanique / productique / usinage, - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels CFAO, - Connaissances solides en usinage (tournage/fraisage CN), - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Informations supplémentaires : - Horaires de travail : en journée Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un Assistant de Carrière (F/H) sur le secteur de Châteauneuf. Vous principales missions : - Contrôler / saisir les feuilles d'heures et les frais associés des chauffeurs et des centraliers ; - Gérer les appels et les mails des clients si nécessaire ; - Gestion de l'outil informatique, Pack office ; - Rapports à faire à la direction, etc. --> CDD pour remplacements des équipes : POSTE à pourvoir du 1ER JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025 --> Horaires : 8H - 16H30 --> Travail sur 5 jours Du lundi au vendredi --> Déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites de la société Châteauneuf, Birac, Châteaubernard, etc (frais KM pris en charge) si besoin ! Vous avez une première expérience sur ce même type de poste, et vous connaissez idéalement le secteur BTP? Vous êtes à la retraite ou vous travaillez à temps partiel et souhaitez compléter vos revenus ? N'hésitez plus candidatez ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture intérieure un ouvrier polyvalent H/F pour renforcer leur équipe sur le terrain.Une personne sérieuse, débrouillarde et bricoleuse!Ce poste ne se limite pas à la peinture: il faut savoir toucher un peu à tout (préparations de supports, petits travaux de plâtrerie, pose de revêtements, réparation de menuiseries simples, etc...)- intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation)- réaliser des travaux de peinture (intérieur/extérieur)- effectuer diverses tâches de bricolage selon les besoins- travailler en binôme ou en autonomie selon les casCDI TEMPS PLEIN
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer du transport touristique. Pour cela vous serez amené à : -Conduire un bus -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule Poste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée ! Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Comment pouvez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet environnement bienveillant, vous contribuerez activement à promouvoir le bien-être et le confort des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer au maintien de l'autonomie des résidents en accompagnant leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et signaler l'évolution de l'état des résidents - Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles prévus par l'établissement - Favoriser un environnement chaleureux et respectueux en créant un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 12.9 euros /heure (à déterminer selon profil) Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste d'Aide-soignant(e) (F/H) démontre une compassion et un engagement envers les personnes âgées. - Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Solides compétences en communication et en écoute active - Empathie et patience envers les personnes âgées en situation de vulnérabilité - Respect rigoureux des protocoles de soin et d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (20 h/semaine) sur LA COURONNE (16400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Participez-vous à rendre la vie des aînés plus belle en tant qu'Aide-soignant(e)? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en contribuant au bien-être des résidents au sein de notre service EHPAD durant les horaires de jour - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être des résidents - Participer activement à la distribution des repas et à leur surveillance - Maintenir un environnement sécurisé et propre en respectant les protocoles de l'établissement - Favoriser une communication empathique et bienveillante avec les résidents et leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16.78 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e) pour contribuer activement au bien-être des résidents en EHPAD durant la journée. - Qualités humaines élevées pour établir une relation de confiance et de compréhension - Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et solidaire - Sens de l'organisation et réactivité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents - Empathie et écoute pour accompagner les personnes âgées avec respect et dignité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents qui est une entreprise leader dans son domaine, un Electromécanicien de maintenance industrielle F/H. Vos missions principales : - Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance. - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques en s'aidant des plans électriques. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Maîtriser la consommation de pièces de rechange. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance sur l'outil de production. - Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe. - Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, pas de déplacements à prévoir. - 2 ans d'expérience dans un secteur industriel - Autonome - Curieux(se) Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Comment pouvez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet environnement bienveillant, vous contribuerez activement à promouvoir le bien-être et le confort des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leurs besoins individuels - Participer au maintien de l'autonomie des résidents en accompagnant leurs activités quotidiennes - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour suivre et signaler l'évolution de l'état des résidents - Veiller à la sécurité des résidents en appliquant les protocoles prévus par l'établissement - Favoriser un environnement chaleureux et respectueux en créant un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 12.9 euros /heure (à déterminer selon profil)Le candidat idéal pour ce poste d'Aide-soignant(e) (F/H) démontre une compassion et un engagement envers les personnes âgées. - Diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Solides compétences en communication et en écoute active - Empathie et patience envers les personnes âgées en situation de vulnérabilité - Respect rigoureux des protocoles de soin et d'hygiène Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3*8 (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'aliments un TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3*8 (H/F), pour un poste en CDI basé à NERSAC (16). Assurer l'entretien et le dépannage des équipements et du site dans les délais dans un objectif de réduction des taux de pannes. MISSIONS PRINCIPALES : -Appliquer le planning de maintenance préventive -Intervenir rapidement en cas de panne et contrôler le fonctionnement après intervention -Renseigner la maintenance curative et préventive dans la GMAO -Face aux défauts constatés, proposer des actions correctives et des améliorations au plan de maintenance préventive -Veiller au respect des règles d'hygiène-sécurité-environnement par les sociétés intervenant -Garantir la conformité des interventions de maintenance et de l'activité industrielle à la réglementation et aux systèmes de management en vigueur. PROFIL : De formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 3 ans vous permettant d'être autonome. Vous avez des connaissances sur les aspects de la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vos habilitations électriques à jour ainsi que vos Caces sont un vrai plus. Vous savez vous adaptez face aux priorités, appréciez travailler en équipe et possédez un bon relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 32K € négociable selon profils, expériences et compétences. Nombreuses Primes en place (nuits, astreintes, pénibilité, ancienneté au bout de 6 mois...). Horaires en 3*8 avec 1 samedi par mois travaillé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions : - Participer à la réalisation des essais - Rédiger des rapports et les comptes rendus d'essais - Contribuer à l'amélioration des équipements et des process- Vous intégrez une formation Bac+2/+3 Chimie / mesures physiques option chimie - Maîtrise du Pack Office - Goût pour le terrain - Aisance relationnelle - Réactif et force de proposition - Rigoureux
Intégré(e) au sein d'une équipe de Contrôle de gestion de 2 personnes, vous aurez pour principales missions de : - Suivre la performance du site - Analyser les résultats - Réaliser les reportings des données financières pour le groupe - Participer aux prévisions et planifications budgétaires - Contribuer à la validation des données pour les clôtures mensuelles- Vous entrez dans un cursus Bac +4/+5 (IAE ou Ecole de commerce) - Maîtrise du Pack Office en particulier Excel - Rigoureux - Réactif et force de proposition - Gestion des priorités Poste à pourvoir en alternance. Avantages : intéressement, prime de vacances, indemnité de transport, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, etc. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité.
Au sein d'une équipe qualité, vous aurez pour principales missions de : Développer un outil pour réaliser les capabilités produits Mener une campagne complète des R&R de l'usine Automatiser la gestion de configuration batterie Participer au déploiement du DOJO Qualité Contribuer au développement du logiciel de contrôle réception corporate Améliorer les process informatiques via macros ou POWER APPS Aider à la simplification des dossiers métiers industrialisation (dossier ETS) Accompagner à la création des modes opératoires manquants du process en soutien au service industrialisation Participer au développement d'un monitoring de production- De formation Génique Mécanique Productique, Mesures physiques, vous intégrez un cycle d'ingénieur généraliste ou spécialisé QHSE - Maîtrise des outils informatiques - Réactif et force de proposition - Rigoureux - Aisance relationnelle
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - Participer au déploiement des nouveaux projets industriels - Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production. - Contribuer à la coordination des procédés et lignes de fabrication. - Réaliser les analyses de risque sur le produit.- Vous intégrez une école d'ingénieur mécanique (Arts & Métiers Bdx) - Connaissance de logiciel CAO DAO (Solid works) - Connaissances en robotiques / système de vision et nouvelles technologies - Des notions en automatisme/électricité - Aime travail sur le terrain - Contact relationnel avec la production/maintenance/qualité - Maîtrise du Pack Office - Réactif et force de proposition
