Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roullet-Saint-Estèphe située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roullet-Saint-Estèphe. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - FLEAC, 16 - La Couronne, 16 - Linars ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR LIVREUR EN MESSAGERIE avec permis C, motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la livraison et l'enlèvement de colis auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions : - Effectuer les livraisons quotidiennes selon la tournée prévue (30 à 40 colis/jour) - Charger et décharger le véhicule de manière sécurisée - Vérifier les documents de livraison - Maintenir un bon contact client et représenter l'image de l'entreprise - Respecter les délais et les consignes de sécurité routière PROFIL : - Permis B et C (obligatoire) - Première expérience en livraison souhaitée - Bonne condition physique (port de charges) - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) H/F dans une boulangerie/snacking, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Service - Mise en place en vitrine - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Boulangerie-pâtisserie artisanale recrute 1 apprenti(e) en vente en CAP ou Bac pro. Nous cherchons jeune motivé, qui souhaitent travailler dans une boulangerie avec des produits artisanaux, tout est fait maison en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Il est important d'avoir quelques qualités pour être dans la vente: Avoir le sens du contact, une attitude correcte. Etre souriant, agréable et avoir un vocabulaire correct et respectueux Savoir argumenter et convaincre Être dynamique, être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus. Travail les samedis et dimanches, repos mardi et mercredi ou mercredi et jeudi Horaires de travail par roulement, entre 6h00 et 19h30. Débutant accepté, votre savoir être fera la différence. Une immersion pourra être proposée. Pour postuler, envoyé votre candidature par mail à bp.saintmichel@gmail.com ou déposer au magasin.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Recherche employé polyvalent H/F :aura en charge le temps de repas de la micro-crèche et des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les périscolaire. VOS MISSIONS : Pour la partie micro-crèche : 1) Assure le transport et le service des repas auprès des enfants de la micro-crèche 2) Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets 3) Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel 4) Applique le protocole de nettoyage. Pour la partie animation : 5) Anime et encadre des enfants sur les heures de périscolaire. 6) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 7) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. Intervention le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires, ainsi que sur les périscolaire du soir. Son temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. Effectue le remplacement de l'agent d'entretien pendant ses congés. Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Horaire de travail : En micro-crèche : 11h00 - 13h00 Périscolaire : 16h00-18h0
L'animateur-animatrice est en charge des temps d'animations auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les ACM de la MJC. Poste à pourvoir pour septembre Vous exercez votre activité sous la responsabilité du directeur et du coordinateur enfance/jeunesse. ACTIVITES : 1) Met en œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Est force de proposition auprès des enfants, les accompagne dans leurs projets. 3) Encadre des animations, des séjours, des sorties... Compétences requises : - Utiliser les techniques et appliquer la législation de l'animation. - Animer et dynamiser un groupe. - Mise à jour des connaissances. - Communiquer avec le public. - Gérer des conflits. - Participer à l'alimentation des outils de suivi et de contrôle. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. - Disponibilité. - Bonne connaissance des publics. - Capacités d'adaptation et relationnelles. Vous travaillerez le mercredi et pendant les périodes de vacances solaires de 8 h 00 à 18 h 00, ainsi que sur les périscolaires (matin-midi-ou soir). Le temps de travail peut évoluer en fonction des nécessités de service. PROFIL : être titulaire du CAP Petite Enfance / BAFA
Vous travaillerez du Lundi au Samedi au sein d'une bijouterie pour effectuer de la vente de montres et bijoux 2 jours de repos dans la semaine 2 POSTES A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT AOUT
Le(la) Responsable de Secteur ou Chargé(e) de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations auprès des clients, recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : Gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert), management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. Accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur. Profil recherché : Vous être titulaire d'une formation niveau BAC Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre? L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) à la fin de le formation. Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois 1 journée de formation / semaine (télétravail) De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous rejoindre, c est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs.
Boulangerie/restaurant snack de la Couronne recherche un(e) Aide de cuisine, poste à pourvoir dès que possible ! MISSIONS PRINCIPALES : préparation légumes, épluchage, tranchage, cuisson, le dressage du snacking (sandwichs, panini, salade, etc.. ), plonge, nettoyage, évacuation des déchets Être dynamique, motivé(e), autonome et réactif(ive) pour assurer le meilleur service Travail du lundi au vendredi inclus 7h - 14h Repos samedi et dimanche CDD 3 mois ( Remplacement maladie ) Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur poste similaire *** Après avoir adressé votre CV via cette offre d'emploi, merci de prendre contact par téléphone avec l'employeur ! ***
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Accompagnement enfants de 3 à 12 ans Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, préparez des programmes et contenus d'animation. Vous encadrez des animations, des sorties. Activités périscolaires et extrascolaires- Vous travaillerez pendant les vacances scolaires. Stagiaire ou titulaire BAFA Lieu de travail sur différents sites sur le territoire du centre social (voir descriptif structure).
L'association Effervescentre intervient sur les communes de Trois Palis, Sireuil, Roullet Saint Estèphe, Claix, Plassac Rouffiac, Voulgézac, Mouthiers-Sur-Boême et Voeuil et Giget. Son champ d'intervention couvre : - l'Enfance Jeunesse (Accueils péri et extra scolaires - secteur jeune), - l'animation sociale et famille, - l'animation associative, culturelle et sportive. L'équipe salariée est composée de 43 salariés (38 ETP) pour un budget annuel de 1 300 000 euros.
Vous aimez l'univers de la logistique et vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour mission principale de préparer les commandes à destination des magasins, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Préparation vocale : Équipé d'un casque vocal, vous évoluez dans un entrepôt à température froide ou ambiante. Vous préparez la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité des supports, puis déposez les commandes sur les quais de chargement. Utilisation chariot 1A & 1B : la formation des CACES sera assurée par Adecco Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Vous êtes dynamique, organisé(e) et respectez les consignes de sécurité. Amplitudes horaires larges (équipe matin 5H / équipe après-midi 13H / équipe nuit 20H/ travail le week end) site non accessible en transport en commun. Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à Postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent F/H Changer les grilles des tamis en fonction de la granulométrie Prendre et contrôler des échantillons Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat.3) pour assurer les flux de production Participer aux opérations de manutention et de rangement Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 à jour Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement industriel serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à La Couronne (16400) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure. Profil débutant accepté, une formation sera dispensée en interne. Contrat avec horaires en 2*8. Vos missions : - Approvisionner les machines en consommables (papier, encre, etc.) - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Lieu : La Couronne (16400) - Horaires : 37 heures par semaine en factions 2*8 - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Dans la section description du profil, nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Profil débutant accepté - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Connaissances en réglage de machines et en maintenance - Connaissance en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en industrie (idéalement en papeterie ou impression) est un plus. Disponible pour le travail en équipe postée 2x8 Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Régleur et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur industriel à La Couronne (16400).
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) CDI 28h/semaine - Micro-crèche à La Couronne (16) Notre micro-crèche située à La Couronne, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28 heures/semaine). Notre projet pédagogique ? Placer la nature au cœur des découvertes : sorties quotidiennes en plein air, éveil sensoriel en lien avec les saisons, respect du vivant, développement de l'autonomie et accompagnement bienveillant. Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien, en respectant leur rythme et leurs besoins. Mettre en œuvre des activités éducatives et sensorielles en lien avec la nature. Veiller au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant. Participer activement à la vie de l'équipe et à la réflexion autour du projet pédagogique. Collaborer avec les familles dans une relation de confiance. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. - Intérêt marqué pour les approches pédagogiques tournées vers la nature et l'écologie. - Sens de l'observation, bienveillance, écoute et esprit d'équipe. - Une première expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. Ce que nous proposons : - Une structure à taille humaine et un environnement serein. - Une équipe bienveillante et engagée. - Un projet pédagogique vivant et respectueux de l'enfant. et de la planète. - CDI 28h/semaine avec horaires stables. - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours d'absences autorisées payés pour enfant malade, le 1er jour d'absence pour arrêt maladie payé à 100%, dans la limite de 3 par an, tout cela, après 6 mois d'ancienneté dans la société. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementddc@gmail.com Poste à pourvoir dès le 25 Août 2025
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, l'apprenti en Master Manager des Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assiste également la DGS dans la définition de la stratégie de développement RH et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
MISSIONS - Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu ordinaire). REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau II selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Astreintes PROFIL Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent. Connaissance des publics avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (psychiatriques et comportementaux), troubles du comportement ou troubles neurodéveloppementaux APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. REPARTITION 0.7 ETP SESSAD Sud Charente 0.3 ETP LVA Le Maine Brun CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F. Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, vous interviendrez directement chez les clients pour assurer des poses de qualité. Vos missions principales : Installer des menuiseries extérieures en rénovation : fenêtres, portes d'entrée, volets roulants ou battants Poser différents types de portes de garage (sectionnelles, à déplacement latéral ou au plafond) Installer des portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés Effectuer la pose de pergolas bioclimatiques en aluminium Poser des stores extérieurs motorisés Monter des carports aluminium Profil : Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Sens du service client, rigueur et autonomie Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre BTP motivé et polyvalent H/F pour intervenir sur différents chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions : Aider à la préparation et à l'aménagement des zones de travail Approvisionner les équipes en matériaux et outillage Participer aux travaux de base : démolition, nettoyage, manutention Aider à la pose de divers éléments Assurer le rangement et le nettoyage du chantier Première expérience sur chantier appréciée, Bonne condition physique, dynamisme et esprit d'équipe Polyvalence, autonomie et envie d'apprendre Permis B
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité du cadre de santé et de l'infirmier.ère coordinateur.rice, avec délégation au personnel infirmier. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients ; Participer à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer au bien-être physique et moral des patients ; Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre ; Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste : CDI à temps plein - en moyenne 35h/semaine, selon un planning à la quatorzaine Travail en journée, y compris week-ends et jours fériés Rémunération à partir 25 000 euros brut annuel + Reprise ancienneté à 100% + Indemnités nuits et week-ends. Heures supplémentaires majorées Prise de poste : dès que possible Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : Disposez idéalement d'une première expérience en soins de suite ; Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation ; Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues ; Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité ; Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à St Pardoux la Rivière, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F pour la base de Roullet Saint Estèphe (16). Vous effectuerez le chargement et le déchargement des marchandises. Livraisons de 7 sites environ. Horaires variables - de jour et de nuit. Vous travaillerez en toute autonomie. Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature !!!! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 12,14€ à 12,37€ par heure
L'aide-comptable assiste la comptabilité de la structure en assurant le traitement des opérations comptables courantes. Elle contribue également à certaines missions de gestion administrative et d'accueil, dans le respect des procédures internes et de la réglementation ACTIVITÉS PRINCIPALES - Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais.) - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes - Suivi des paiements et relances fournisseurs et/ou clients - Préparation des éléments pour la clôture mensuelle/trimestrielle/annuelle - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi de la caisse et des justificatifs - Participation à l'élaboration des budgets et tableaux de bord comptables simples - Soutien administratif à l'équipe si besoin - Suivi des heures de travail de l'ensemble du personnel - Gestion des absences et des congés - Élaboration du planning annuel en collaboration avec Responsable administratif - Remplacement ponctuel à l'accueil et information aux usagers - Connaissance du logiciel AIGA CLOE serait un plus
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne
Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel. Observations : - Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH, - Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH. Missions : - Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale - Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti - Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe - Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles - Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle - Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME) Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directrice des ressources humaines - Attaché d'administration hospitalière à la DRH - Agents de la DRH - Cadres de direction - Représentants du personnel - Médecin du travail et secrétaire de la médecine du travail - Conseil Médical départemental - Agents concernés par les accidents du travail ou maladie professionnelle. Statut : Adjoint des cadres
Recherche vendeur(euse) en maroquinerie pour compléter notre équipe. COMPETENCES : Accueil et conseil auprès de la clientèle Réception et mise en place des articles Vente des produits et encaissement Travail en autonomie et prise d'initiative Travail d'équipe Travail le samedi, et travail le dimanche durant le mois de décembre Amplitude horaire : 9 H 00 - 19 H 30 Vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires sur les périodes de forte activité PROFIL : Vous avez le sens du commerce doté de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe Avoir une expérience en vente de 1 an minimum. Une expérience en maroquinerie serait un plus Vous êtes sympathique et dynamique, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Affecté(e) à temps plein au sein de l'établissement, vos missions principales seront : -Collecter et analyser les éléments et suivre les ressources budgétaires ; -Gérer les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes ; -Identifier et suivre les engagements de tiers, émettre les titres de recettes correspondant ; -S'assurer de la conformité de l'expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; -Suivre, conjointement avec le chef d'établissement, les indicateurs budgétaires. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation bac à Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente, vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. La connaissance de la fonction publique serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, élaborer et mettre en place des programmes d'activités, découlant du projet pédagogique Jeunes : préparer les temps d'animation, répertorier le matériel nécessaire, bâtir des séances et supports d'animation. et en assurer l'animation auprès des jeunes. - Favoriser l'émergence de projets d'animations et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Assurer le rôle de médiateur auprès des jeunes : régulation et gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, sécurité physique, affective et morale de tous. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Animer les passerelles mises en places avec le secteur enfance et les ALSH du territoire gérés par le centre social. Accompagnement des jeunes dans leurs projets et développement du pôle jeunesse : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, suivre et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire.) - Assurer le « aller-vers » sur le territoire d'action du centre social - Participer à des projets en lien avec les collectivités locales, les acteurs associatifs locaux et les différents services de la structure Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, aller vers, prise de recul. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie dans le travail. Travail en équipe, force de proposition. Connaissance du public pré-ado, et adolescent. Accord de Modulation du temps de travail au sein de l'association. Travail possible soirs et week-ends. Poste Basé à Roullet Saint Estèphe avec déplacements fréquents sur les communes avoisinantes.
Votre mission : de l'idée au succès sur le marché Rattaché.e à la Directrice de la Division Marquage, l'Expert.e Forestier.e assure une veille active des appels d'offres, pilote les dossiers, développe une approche terrain en lien avec les besoins des utilisateurs et contribue à l'évolution des produits en collaboration avec les équipes internes. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique et commercial : Vous gérez le budget lié à l'activité forestière. Vous identifiez, suivez et répondez aux appels d'offres européens en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales. Vous reprenez et développez un portefeuille clients existant, tout en identifiant de nouveaux potentiels au sein de la filière bois. Des visites terrain régulières auprès des clients et prospects vous permettront d'entretenir ces relations. Vous réaliserez une veille constante des tendances du monde forestier, ainsi que des analyses de marché et de la concurrence. Innovation et développement produit : En lien direct avec les utilisateurs (forestiers, opérateurs, etc.), vous identifierez les besoins et les attentes concrètes du terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service R&D pour faire évoluer les produits existants et en développer de nouveaux. Gestion de projet : Vous assurez la gestion de projet et la coordination transversale des différentes initiatives liées au marché forestier. Représentation et promotion : Vous représentez Technima lors des salons professionnels et événements clés du secteur.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Sireuil, 16440 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Nous intervenons sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels et sommes attachés à offrir un service impeccable à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium (H/F). En tant que poseur en menuiserie aluminium, vous serez responsable de la pose de divers éléments de menuiserie (portes, fenêtres, vérandas, façades, etc.) chez nos clients. Vos principales missions seront : - Préparer et organiser l'intervention sur le chantier. - Poser divers éléments de menuiserie aluminium selon les plans fournis. - Vérifier la qualité de l'installation et réaliser les ajustements nécessaires. - Assurer le nettoyage et la finition du chantier. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des plans de fabrication et des schémas techniques. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Permis de conduire B requis. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Salaire : à négocier selon profil et expérience.
Poste à combler : Avril 2025 Lieu : Sireuil, France Type et durée du contrat : CDI En tant que membre de l'équipe de la carrière Polycor et relevant de notre Directeur en carrière, vous aurez La responsabilité d'appuyer le responsable d'exploitation de 7 sites de Polycor et de nouveaux prospects, ainsi que de contribuer à l'optimisation des opérations de carrière et des futurs développements de carrières. Collaborer avec la direction experte de Polycor pour bâtir l'avenir des carrières de la Nouvelle-Aquitaine et plus largement en France. La personne devra notamment : - Effectuer le suivi des opérations extractives, assurer l'actualisation des plans d'extraction des carrières souterraines; - Étude de site, cartographie géologique de terrain, modélisation et observation structurale et géotechnique, suivi des chantiers de sondage et des opérations de travaux spéciaux en souterrain; - Assurer le suivi de la qualité des blocs produits sur le terrain et le suivi de l'évolution des stocks de carrière vis-à-vis des besoins commerciaux; - Rechercher et implémenter des améliorations dans les chartes de production des carrières afin de faire évoluer les productions en fonction des besoins; - Appuyer le directeur des carrières dans la mise en place des documents environnementaux relatifs aux obligations règlementaires des carrières; - En appui du responsable de carrières, assurer le suivi des documents de production. Profil Le candidat idéal est doté d'excellentes compétences en communication et en collaboration, favorisant un travail d'équipe efficace. Il fait preuve d'autonomie, de gestion des priorités, et d'une grande adaptabilité face aux défis du terrain. Rigoureux et analytique, il prend des initiatives pour améliorer les processus. Sa flexibilité et son ouverture à voyager fréquemment sur différents sites sont également essentielles. Exigences - Master ou diplôme d'ingénieur dans un domaine lié à la géologie ou aux activités extractives; - Expérience en géologie et en environnement souterrain, est un atout; - Expérience dans l'industrie de la pierre et dans les carrières, est un atout; - Toute combinaison d'expérience académique et professionnelle pertinente sera prise en compte; - Autonomie et capacité à gérer les priorités; - Travail d'équipe et collaboration; - Des déplacements vers d'autres sites que le site d'origine seront nécessaires dans 50 à 60 % des cas. Pour joindre le Groupe Polycor Courriel : rhfrance@polycor.com Siège Social en France : 818 avenue de la Paix, 60740 Saint-Maximin, France En personne : 11, Chez Decoux 16440, Sireuil Précisions additionnelles : Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que le Groupe Polycor souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Depuis 1968, notre PME familiale et dynamique implantée dans le Grand Angoulême, forte de 20 personnes avec un chiffre d'affaires d'environ 4,5 millions d'euros, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillez en collaboration avec le Directeur Général et le cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de la paie - Gestion du personnel Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et votre lettre de motivation indiquant bien vos coordonnées.
L'IFP de Nersac et Merpins (16) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Nous offrons : - Un CDI à temps plein - Une rémunération attractive : à partir de 2331€ + les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente - Un environnement de travail stimulant et convivial Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du Transport (Permis Groupe Lourd ou qualifications du transport FIMO-FCO-Titres Professionnels) dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous avez des compétences pédagogiques validées, et vous avez obtenu vos diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées (Titres Pro, CACES...). - Titulaire BEPECASER + Mention groupe Lourd ou Titre Professionnel ECSR + CCS Groupe Lourd - Permis C, CE, D - La détention de CACES serait un plus Une expérience de 3 ans est exigée. Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier.
Leader recrute actuellement un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour un poste à LINARS 16730 FR et alentours. Le candidat retenu aura pour missions de réaliser des petites tranchées chez des clients particuliers en assurant la conduite d'engins et de redécouper et étendre du calcaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et possédant une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, à temps plein. Si vous êtes passionné par le secteur du BTP et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Sur des chantiers liés à la redécoupe et l'étendage de calcaire - Certifications : Caces obligatoire - Polyvalence : Capacité à manipuler différents types d'engins de chantier selon les besoins du chantier. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers et maîtrise des gestes de prévention. - Rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes en vigueur. Si vous êtes un Conducteur d'engins de chantier (h/f) passionné par votre métier, doté d'un bon sens des responsabilités et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'articles de papeterie un Outilleur coloriste à Roullet-Saint-Estèphe - 16440 en CDI. Le poste est ouvert a des profils débutants, Salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. Horaires de journée. - Réalisation de la mise en couleur des enveloppes selon les spécifications clients - Préparation et réglage des machines et outils nécessaires à la coloration - Préparation de l'outillage pour les changements de format : cylindre, pignons ... - Participer au calage des machines de teinture ou d'impression. - Contrôle de la qualité des pièces colorées et ajustement si nécessaire - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Assurer le nettoyage, le rangement et l'inventaire des outils. Une période de formation interne est prévue. - Débutant accepté - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissance des matériaux et des outils de teinture/impression. - Connaissance des systèmes colorimétriques - Connaissance en mécanique de base - Expérience en milieu industriel ou papetier appréciée. - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du détail et de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques.
L'établissement PEINTURES ROUYER situé à La Couronne recrute un peintre ou un solier H/F. Vous interviendrez majoritairement sur des chantiers chez les particuliers et sur plus ponctuellement sur des chantiers professionnels. Vous êtes peintre et savez poser du sol (carrelage, parquets flottants et PVC) ou êtes solier sachant peindre murs et plafonds ainsi que poser des revêtements muraux... - PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro peintre ou solier et de 5 ans d'expérience. Des connaissances en plaquage seraient un plus. Vous appréciez le travail soigné, êtes rigoureux et assidu. Vous travaillerez en autonomie. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service mis à votre disposition. (pris au dépôt). Travail du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 12h45 à17h15 (16h15 le vendredi) Contrat de travail en CDI 35h + 4 heures supplémentaires majorées à 25%.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe restauration, notre établissement recherche un(e) Encadrant(e) en Restauration pour venir en appui à l'adjoint du responsable de restauration. Missions principales : - Assister l'adjoint du responsable restauration dans la gestion quotidienne du service - Encadrer et coordonner l'équipe de restauration (organisation du travail, plannings, remplacements.) - Superviser la production et la distribution des repas (patients et personnel) - Veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des commandes - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Compétences spécifiques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, messagerie.) - Connaissances en restauration collective, idéalement en milieu de santé Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement dans le domaine de la restauration - Capacités managériales et sens de l'organisation - Rigueur, autonomie et bon relationnel CDD jusqu'au 31/08/2025 - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante recrutement@ch-claudel.fr
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Diététicien(ne) - DEN. Activités principales : - Prise en charge de l'éducation à la nutrition des patients hospitalisés : découvertes de diabète, prise en charge de déséquilibre de diabète, mise en place des mesures nutritionnelles dans le cadre de la mise sous pompe à insuline, lors des grossesses, lors des déséquilibres passagers etc. - Suivi des patients déjà vus antérieurement, actions d'éducation thérapeutique dans le cadre du service (temps estimé 20 h par semaine) - Assister aux transmissions de l'équipe soignante (matin ou 14h), et accompagnement des paramédicaux dans la mise en œuvre des différentes prescriptions diététiques (temps estimé 5 h par semaine) - Mise en place et animation d'ateliers à destination des patients hospitalisés (HT, HC, HJ) (temps estimé 3 h par semaine) - Mise en place et animation d'ateliers à destination des patients ambulatoires dans le cadre du suivi par les médecins du service (3 h par semaine) - Consultations externes de diététique (à la demande des médecins du service/suivi des patients pris en charge etc..) (temps estimé 4 h par semaine) Activités spécifiques : - Participer au programme ETP en diabétologie ville/hôpital
Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Manipulateur/trice en électroradiologie médicale. Dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d'hygiène et de radioprotection, le MERM en médecine nucléaire : - Réalise des scintigraphies +/- couplées au scanner et des TEP-scan - Perfuse des patients, et injecte des médicaments radio pharmaceutiques en intraveineuse directe, dans les perfusions ou en sous-cutané. Au niveau de la salle d'injection en scintigraphie ou des box de préparation au TEP, le MERM : - Réalise les contrôles qualité des gammas caméra ou du TEP - Informe le patient quant au déroulement de l'examen et ses différentes phases. - Interroge le patient afin de relever les éventuelles contre-indications à l'examen - Pose des perfusions - Réalise des prélèvements pour analyse - Injecte des médicaments radio pharmaceutiques aux patients - Elimine les déchets radioactifs - Nettoie et décontamine Au niveau des consoles d'acquisition, le MERM : - Positionne et surveille le patient sous caméra - Réalise des images de Scintigraphies ou de TEP (acquisition des images) - Traite informatiquement les images, les grave et les archive - Cote les actes Missions ponctuelles : - Participation à la gestion des stocks (pharmacie, matériel médical.) - Encadrement des étudiants manipulateurs en électroradiologie - Participation à l'élaboration de procédures, protocoles, modes opératoires et de manière générale à la démarche qualité
Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente, le ou la Chargé(e) Technique des Applications Informatiques est au sein de la DSI le ou la Référent(s) Technique Applicatif. Il ou elle assure la mise en œuvre technique des applications informatiques, planifie et suit leur évolution tout en accompagnant les utilisateurs dans l'appropriation et la maîtrise des outils et, travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Description des missions principales : - Paramétrage, administration et suivi des mises à jour des logiciels métiers de son portefeuille. - Expert technique de son domaine auprès des chefs de projet et interface quotidienne des métiers sur les applications en production. - Garant des mises en production de nouvelles fonctionnalités « ciblées » dans la limite de son expertise. Rédaction des documentations, tests de bon fonctionnement "technique" unitaire des applications et des interfaces, tests opérationnels dans les services (performance, Wifi, impression.) Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire. Poste basé à Angoulême avec des déplacements possibles sur tout le GHT. Activités : - Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Suivi des procédures édictées par le DPO et RSSI - Identification des besoins de matériels et d'équipements - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Réalisation du plan de test (partie DSI) et de sa traçabilité sur les applications - Revue périodique des droits et habilitations des utilisateurs - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution applicative en lien avec les métiers et/ou les éditeurs - Coordination du besoin de maintenance et d'évolution du matériel et des équipements avec les équipes supports - Veille technologique (digital.) - En accord avec le chef de projet : o Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence o Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations o Intégration des évolutions dans les applications informatiques o Recueil et formalisation des besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques) o Recueil, qualification des demandes et besoins de maintenance des applications informatiques o Planification des actions de maintenance correctrice, évolutive et préventive des applications informatiques o Rédaction de spécifications techniques o Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques o Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Missions spécifiques : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. - Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Mettre en œuvre, dans les situations d'urgence engageant le pronostic vital du patient, les protocoles de service établis
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Notre entreprise recherche un poseur en serrurerie/métallerie (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe ou conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détails. - Préparer les matériaux et l'outillage nécessaire à la pose. - Installer sur site des éléments de serrurerie et de métallerie : garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, structures métalliques, etc. - Réaliser les ajustements, perçages, fixations, soudures et finitions. - Assurer le bon état des équipements et du matériel. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. - Communiquer avec le chef de chantier pour le suivi de l'avancement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage (soudure, vissage, ancrage.). - Lecture de plans techniques. - Connaissance des matériaux (acier, aluminium, inox.). - Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de levage. - Sens de la précision et du travail bien fait. - Maîtrise des techniques de fixation et de soudure (MIG/MAG/TIG, selon besoin) - Capacité à travailler en hauteur et sur échafaudage Profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un poste similaire (minimum 2 ans de préférence). - Permis B apprécié (déplacements possibles). - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, respect des délais. Niveau N2/N3P1 39 heures hebdo CSE
Leader, entreprise de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Maçon (h/f) N3P1 pour un poste à Nersac 16440, France. Description du poste : Missions Principales : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans de construction. - Poser et assembler des matériaux tels que briques, parpaings et pierres. - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers. - Effectuer des travaux de finition comme le crépi ou les enduits. - Créer des ouvertures dans les structures existantes (murs, façades). Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie (béton, briques, parpaings). - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiersAutonomie, rigueur et sens du détail. Niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la maçonnerie. Profil recherché pour le poste de Maçon (h/f) : Nous recherchons un maçon (h/f) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction en tant que maçon. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, lecture de plans et utilisation des outils spécifiques. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons un collaborateur diplômé Aide-Soignant pour intégrer notre Ehpad relevant de la fonction publique pour un CDD jusqu'au 31/12/2025. MISSIONS - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en dispensant des soins d'hygiène et de confort à la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne ; liés à l'alimentation et contrôler la prise des repas ; liés à l'élimination ; liés au sommeil ; liés à la fin de vie - Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents en assurant un environnement compatible avec leur perte d'autonomie. - Utiliser les techniques préventives de manutention pour la mobilisation des personnes. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins - Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé ) - Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée aux attentes et aux besoins OBLIGATIONS Niveau du diplôme requis : DEAS ou AMP Formation AGFSU niveau II à jour souhaitée Casier judiciaire vierge REMUNERATION Base mensuel : 1 836.20€ brut +Prime SEGUR : 238.24€ +Prime Grand âge : 118€ +Prime 2 dimanches : 150€ +Prime IFSE : 171€ +Prime Supplément Familial : 2.29€ pour 1 enfant - 77.72€ pour 2 enfants - 194.04€ pour 3 enfants... soit un salaire brut de 2 513.44€ minimum. CONDITIONS Des formations de votre choix vous seront proposées tout au long de l'année.
Au sein de notre société vous aurez pour missions : - AnimeR les équipes de production afin de réaliser les objectifs de production, productivité et qualité journalier, - Accueillir les nouveaux arrivants et donner les consignes de sécurité, d'hygiène, de tri des déchets, présentation des matières premières et produits pieuvres, - Former les nouveaux arrivants au poste de travail défini : informer des procédures de travail, qualité et objectif attendu, - Contrôler les horaires d'embauche ou de débauche - est responsable des temps de travail (feuilles de temps), - Faire respecter les règles de sécurité, tri des déchets, maintenance de niveau 1, respect de l'entreprise, - Faire respecter les procédures de travail, de qualité et d'organisation, - A la responsabilité de l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (6h00 / 21h00) REALISATION DES PRODUITS : - Suivi du planning de production et d'organisation, - Suivi et contrôle des spécifications des clients - interface terrain entres les méthodes et la production, - Vérifier et/ou piloter les approvisionnements en matière première, - Contrôler et/ou Piloter systématiquement les produits finis, - Participer à la réalisation des objectifs de production, productivité et qualité, QUALITE ET SPECIFICATION CLIENT : - Responsable de la qualité des produits qu'il contrôle, - Responsable de la bonne mise en œuvre des consignes qu'il donne en production, - Participe activement aux réunions de productivité quotidien (animation visuelle de progrès), - Fait remonter les problèmes ou dysfonctionnements lors des réunions de progrès, - Propose des solutions correctives au problème rencontré et participe à la mise en place des actions correctives validées. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Savoir-faire requis : - Aptitude à l'animation d'équipe de production industrielle, - Aptitude au travail posté, manuel, répétitifs, - Travail en équipe avec son homologue autre faction. - Connaissances électriques de base obligatoire (câblage de boites électriques), - Intérêt fort pour la réalisation de ses objectifs journaliers et annuels, - Pragmatique et efficace, - Eventuellement : habilitation caces chariot élévateurs (R489 catégorie 3) Qualités professionnelles : - Autonomie, méthodologie, organisation, - Sens des responsabilités - Pédagogie et disponibilité - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Du Lundi au Vendredi - Travail en journée 1 faction : 8h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h30 (ou 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30) 2 faction : 6h00 à 9h30 puis 10h00 à 13h30 / 13h30 à 17h00 puis 17h30 à 21h00 Roulement sur 2 semaines pour 2 factions.
Le Groupe Soflux est composé de 3 entreprises SNEE, SERE et OCTOFLUX avec à ses côté 500 collaborateurs. SNEE et SERE présentent sur le grand ouest avec 12 agences sont spécialisées dans les métiers de l'énergie, OCTOFLUX a pour mission de concevoir et préfabriquer les pieuvres et armoires électriques des chantiers du Groupe.
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Vous assurerez la coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et d'orientation des Troubles Neurodéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 ; o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO ; o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant ; o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire (voire CRTLA ou CRA), retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse ; o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO ; o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO ; o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO ; o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux ; o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires. QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement (intégrée à la formation initiale du professionnel ou obtenue par une formation qualifiante de type Diplôme Universitaire). /!\ En cas d'absence de cette formation qualifiante, l'ADIMC 16 proposera une formation de type DU dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement de l'enfant. - Être titulaire du permis B RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 40% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 40% avec primes-coefficient 1228 : 2137€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir à la rentrée 2025 soit au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 31/08/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87 Adresser : CV + lettre de motivation, à Monsieur le Directeur Général - SESSAD HM 27, rue du Stade - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail: direction@adimc16.fr
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de LA COURONNE plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MAXIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! Poste accessible aux profils sans expérience et sans diplôme MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas...
L'EHPAD Le Haut bois est un établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, il dispose d'une capacité de 67 lits. Sous l'autorité de la directrice, de l'Infirmière coordinatrice, et des infirmières, vous travaillerez en 7h, matin ou après-midi et un week-end sur 2. Votre poste consistera : Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements - Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Surveiller le repos ou le sommeil - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments) - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Préparateur(trice) - Magasinier(ère) en CDI. Basée à Nersac, notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer les flux logistiques au sein de son atelier. Vos principales missions : Assurer le débit des matières premières selon les ordres de fabrication suivre les plans (savoir lire un plan) Réceptionner les produits entrants et contrôler leur conformité Gérer les stocks de matières et de pièces (rangement, suivi, inventaires) Préparer, conditionner et charger les colis pour les expéditions Maintenir votre zone de travail propre, organisée et sécurisée Profil recherché : Expérience souhaitée en logistique ou magasinage en environnement industriel Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité à travailler de façon autonome Etre polyvalent respect des consignes de sécurité Le poste est ouvert à toutes et tous - profil féminin bienvenu
Unité : 70 % ITEP 30 % SESSAD Pourcentage de temps de travail : 100 % Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Liens hiérarchiques : Direction des Soins - Cadre supérieur de santé Direction des structures médico-sociales Liens fonctionnels : Le médecin, les psychologues, en interne tout le personnel de l'ITEP et du SESSAD, en externe la sphère familiale, partenaires extérieures, tutelles. Définition du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Le cadre socio-éducatif est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure. Il est chargé de la mise en œuvre et du suivi des objectifs éducatifs collectifs et/ou individualisés définis par le projet de service. Il garantit l'élaboration et le suivi de projets personnalisés des personnes accueillies. Spécificité du poste : Dans le cadre de son management il s'assure de : - Coordination des équipes socio-éducatives o Animer les réunions d'équipes et coordonner les actions des éducateurs et intervenants ; o Assurer les transmissions et l'application des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) dans le domaine éducatif et en lien selon situations avec les professionnels de santé o Garantir la cohésion de l'ensemble de l'équipe de l'ITEP et veiller aux bonnes pratiques professionnelles - Accompagnement éducatif : o Elaborer et superviser des actions socio-éducatives adaptées aux enfants présentant des troubles du comportement ; o Assurer un suivi régulier des enfants en lien avec les familles, les enseignants et les professionnels de santé ; o Intervenir dans la gestion de situation de crise et de conflits en apportant des réponses adaptées ; o Veiller au respect des droits des personnes accueillies dans les actions éducatives ; - Gestion de projet : o Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet de service ; o Proposer des axes d'amélioration ou de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins des enfants. Dans le cadre du SESSAD : - Coordination des interventions à domicile et en milieu scolaire o Organiser et superviser les interventions éducatives en milieu ordinaire ; o Assurer le lien entre les différents partenaires : familles, enseignants, professionnels de santé et travailleurs sociaux ; o Mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des interventions ; - Accompagnement des familles : o Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion des troubles du comportement de leur enfant ; o Proposer des outils et des stratégies éducatives adaptées au quotidien familial ; - Développement de partenariats : o Collaborer avec les institutions locales pour favoriser l'intégration des enfants dans leur environnement de vie et d'apprentissage ; o Participer à des projets transversaux avec d'autres structures (CMP, Protection de l'enfance,) Relations professionnelles les plus fréquentes : Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets Réseau pour le suivi des projets individuels Familles pour l'accueil des personnes prise en charge Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels Pré-requis : CAFERUIS Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie - Déplacements et circulation Violence Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Vous avez la responsabilité de l'atelier mécanique, vous supervisez l'ensemble des opérations de maintenance et êtes l'interlocuteur principal au sujet du parc roulant et des engins de chantier BTP. Vous planifiez les interventions périodiques de maintenance et suivez le matériel. Vous anticipez, gérer les pièces et consommables, assurez la tenue des inventaires. Vous réalisez les opérations d'entretien et de réparation du parc roulant (VL, engins de chantier, PL, matériel BTP ), ainsi que l'entretien général du site. Vous savez identifier et gérer les pannes, et êtes le référent mécanique de l'atelier. Vous avez une expertise et une vision complètes des problématiques de gestion d'une flotte sur les aspects de maintenance, visites réglementaires, réparations, la demande et le suivi des devis. Reconnu pour votre capacité d'autonomie, d'organisation, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous!
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des apprenants adultes en parcours de professionnalisation ou de reconversion vers l'installation agricole. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des modules de formation dans les domaines suivants : o Gestion technico-économique de l'exploitation o Agroécologie, productions végétales ou animales (selon spécialité) o Commercialisation, réglementation, PAC, sécurité o Élaboration du Plan d'Entreprise (PE) pour l'installation Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel ou de leur projet d'installation Participer aux évaluations et au suivi individualisé Contribuer à la mise à jour des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions du secteur agricole PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine agricole (production, gestion, agronomie, zootechnie, etc.) Expérience en exploitation agricole, bureau d'études ou accompagnement de porteurs de projet Connaissance des dispositifs d'installation (PE, DJA, etc.) et des réalités du terrain Goût pour la pédagogie, notamment auprès d'un public adulte Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de travail en équipe La certification de formateur (FPA) est un atout Pourquoi nous rejoindre ? Une mission riche de sens : accompagner les agriculteurs de demain Une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie Un cadre de formation concret et tourné vers les transitions agricoles
En tant que formateur(trice) en Horticulture, vous aurez pour mission de former des apprenants adultes souhaitant se professionnaliser ou se reconvertir dans les métiers de l'horticulture (production florale, maraîchère, pépinière, entretien, etc.). Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (physiologie végétale, techniques de culture, reconnaissance des végétaux, entretien, travail du sol, gestion des maladies, etc.) Encadrer les apprenants lors de travaux pratiques en serre, plein champ ou atelier horticole Adapter la pédagogie aux parcours et projets professionnels des adultes Participer aux évaluations et à l'accompagnement individualisé Collaborer à la mise à jour des contenus en lien avec les pratiques durables et les évolutions du secteur PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 en horticulture, production végétale, ou domaines connexes Expérience professionnelle en horticulture exigée (production, conduite de cultures, vente, etc.) Goût pour la transmission, la pédagogie active, et la formation d'adultes Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à adapter son discours à des publics variés Une certification de formateur (FPA) serait appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant, axé sur la réussite des parcours adultes Une approche concrète et personnalisée de la formation Une équipe passionnée par les métiers du végétal et la transmission
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un dessinateur CAO-DAO opérateur sur commande numérique (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois Première expérience dans la menuiserie bois exigée + une maîtrise des outils CAO et DAO et gestion centre d'usinage 5 axes Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
En tant que formateur(trice) EPS, vous contribuerez à l'épanouissement des apprentis à travers une pratique sportive régulière, encadrée et adaptée à leurs besoins. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : : Animer des séances d'EPS variées : sports collectifs, activités de pleine nature, endurance, motricité, expression corporelle. Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation (CAPa, Bac Pro, BTS.) Travailler les valeurs de coopération, de respect des règles, d'effort et de persévérance auprès d'un public adolescent ou jeune adulte Participer aux évaluations certificatives et formatives dans le cadre du diplôme préparé Contribuer à la dynamique éducative et à la vie scolaire de l'établissement (projets santé, citoyenneté, sport scolaire, sorties, etc.) PROFIL RECHERCHE: Diplôme requis : Licence STAPS (APA ou éducation), Master MEEF EPS, ou tout diplôme permettant d'enseigner l'EPS dans un établissement d'enseignement Expérience avec les publics adolescents ou jeunes en alternance appréciée Pédagogie bienveillante, capacité à motiver, à canaliser et à adapter ses approches selon les profils Esprit d'équipe, sens de l'engagement éducatif Atouts complémentaires Expérience en activités de pleine nature (VTT, course d'orientation, randonnée.) Intérêt pour l'accompagnement global du jeune (santé, confiance en soi, esprit d'équipe)
En tant que formateur(trice) en viticulture/oenologie, vous accompagnez les apprenants dans leur parcours de formation en viticulture et œnologie. Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des modules de formation théoriques et pratiques (viticulture, œnologie, techniques culturales, dégustation, distillation, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur le terrain et en cave Évaluer les acquis des apprenants et participer à leur accompagnement pédagogique Participer à la veille technique et pédagogique dans votre domaine Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en viticulture-œnologie ou domaine connexe Expérience significative dans le secteur viticole ou en tant que formateur Pédagogie, autonomie, sens du contact et de l'écoute Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques La certification de formateur (FPA) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante Des formations concrètes, ancrées dans les réalités du terrain Un cadre stimulant, entre tradition et innovation
En tant que formateur(trice) en Aménagement Paysager, vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux apprenants dans les domaines de l'aménagement paysager, de la conception à l'entretien. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des séances de formation théoriques et pratiques (conception, techniques de plantation, maçonnerie paysagère, gestion de l'eau, entretien des espaces verts, etc.) Encadrer les travaux pratiques sur notre site ou en atelier Participer à l'élaboration des séquences pédagogiques et des supports de formation Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique dans le secteur du paysage PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, génie du paysage ou équivalent Expérience significative dans le secteur du paysage ou en tant que formateur Goût pour la transmission, sens de l'organisation et capacités pédagogiques Maîtrise des outils professionnels (DAO/CAO, outils de chantier, végétalisation, etc.) La possession du titre de formateur FPA est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et en lien avec le vivant Une équipe engagée et passionnée L'opportunité de contribuer à la formation de professionnels du paysage responsables et créatifs
En tant que formateur(trice) en agroéquipement, vous contribuerez à former des apprenants capables d'utiliser, entretenir et diagnostiquer les matériels agricoles dans une logique d'efficacité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Concevoir et animer des cours pratiques et théoriques sur les agroéquipements : conduite d'engins, hydraulique, électricité, électronique embarquée, maintenance, technologie des matériels Encadrer les activités sur simulateur, en atelier et sur le terrain Évaluer les compétences et suivre la progression des apprenants Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions technologiques Assurer une veille technique sur les innovations du secteur machinisme PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des agroéquipements, machinisme agricole, maintenance des matériels ou équivalent Expérience professionnelle significative dans l'utilisation et/ou la maintenance des matériels agricoles Sens de la pédagogie, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils numériques et des technologies embarquées Une certification de formateur (FPA) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre technique et pédagogique moderne (simulateurs, parc matériel, ateliers) Une équipe dynamique, passionnée et investie Une mission porteuse de sens, au cœur de l'innovation agricole
En tant que formateur(trice) en Agronomie, vous assurerez la formation des apprenants adultes dans le domaine de l'agronomie et de la conduite des cultures, en formation diplômante (BPREA, BPA) ou modulaire. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des cours d'agronomie : fertilité des sols, cycles biologiques, rotations, gestion des adventices, techniques culturales, agroécologie, etc. Proposer une pédagogie active, adaptée aux adultes en formation Encadrer des activités de terrain (analyses de sol, diagnostics, observations) Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des apprenants Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques selon les pratiques agricoles durables PROFIL RECHERCHE: Formation Bac +2 à Bac +5 en agronomie, productions végétales, ou domaine connexe Expérience en exploitation, conseil ou formation en agriculture Capacités pédagogiques, autonomie, sens du relationnel Certification de formateur souhaitée (ou volonté de se former)
En tant que formateur(trice) en zootechnie, vous interviendrez auprès de stagiaires adultes dans le cadre de formations diplômantes (BPREA, BPA.) ou de modules courts. Prise de poste au 01/09/2025 VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer des modules en zootechnie (physiologie animale, alimentation, reproduction, conduite des élevages, bien-être animal, biosécurité, etc.) Adapter la pédagogie aux profils des stagiaires adultes, souvent en reconversion Encadrer les travaux pratiques sur plateaux techniques ou l'exploitation pédagogique Participer à l'évaluation des acquis et au suivi individualisé Actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires et techniques PROFIL : Formation Bac +2 à Bac +5 en productions animales, zootechnie, ou filière spécialisée (bovin, caprin, ovin, porcin, etc.) Expérience professionnelle en élevage ou en accompagnement technique Pédagogie, autonomie, et capacité d'adaptation à des publics variés La certification de formateur (FPA) est un atout
Le garage BERNARD situé à Nersac cherche un mécanicien H/F pour compléter son équipe. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures... Possibilité de formation interne. Salaire évolutif rapidement selon investissement.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB est un plus AIPR concepteur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Elaborer des plans d'exécution pour la réalisation de travaux de réseau de distribution de réseaux secs ou humides - Appliquer les règles de sécurité générales. - Connaissances logiciels CAO DAO - Connaissances cartographiques - Secouriste est un plus Profil recherché : Technicien Bureau d'étude - Niveau BTS / DUT étude de conception ou équivalent - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où vous pourrez mettre à profit vos compétences, votre énergie et votre bonne humeur ! Ne cherchez plus, rejoignez-nous !!!! Lieu : La Couronne (16400) Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins. Permis : B - obligatoire. Permis EB, CACES Nacelle et TST BT - obligatoire AIPR Opérateur Zones d'intervention : Gironde/Dordogne et Charente 16/17. Vos missions au sein de l'entreprise : - Effectue des opérations d'installations de câblages aériens de réseaux de distribution - Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Peut installer différents types d'éclairage extérieurs - Habilitation TST aériens, EP, souterrains, raccordements, coffrets, . - Travaux en hauteur, travaux sous tension. - Autocontrôle son travail. - Exécute les contrôles finaux (mise en service, essais, etc.) - Alerte de CC, CE ou CT des modifications de plans imposés par l'environnement. - Est responsable de l'outillage individuel et collectif mis à disposition par l'entreprise, aussi bien au niveau de leur utilisation, qu'au niveau de leur propreté ou de leur état général. - Signale au CC, CE ou CT tout problème, défaut ou usure de l'outillage mis à sa disposition. - S'assure de la propreté et du rangement sur les lieux de travail et dans les véhicules. - Prend soin des documents mis à disposition. - Entretien des bonnes relations avec les clients et avec les autres entreprises. - Représente l'image de marque de la Société, tant par sa tenue vestimentaire que par son comportement. - Secouriste est un plus Profil recherché : Monteur réseaux TST BT - CAP / BEP électricité à minima - Débutant accepté. L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP Réseaux. Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Le responsable des service techniques dirige, coordonne, anime l'ensemble des services techniques et pilote les projets techniques de la collectivité MISSIONS : - Assurer la gestion des personnels techniques (plannings, congés) - Mise en place et application du logiciel Better Street - Faire appliquer les règles de sécurité en lien avec l'élu et l'agent de prévention - réaliser les entretiens professionnels et faire les remontées nécessaires aux différents services - Assurer le montage des dossiers travaux (chantiers, devis, factures...) - Prendre en charge les dossiers d'investissement encours et a venir et assurer l'interface entre les services -Mettre en place des tableaux de suivi - Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux - Participer au montage des budgets communaux - Rédiger le cahier des charges techniques pour la passation des marchés publics en lien avec le DGS - Assurer le relationnel avec les entreprises - Assurer les astreintes - Participer aux réunions extérieures avec le Grand Angoulême et autres administrations -Participer aux commissions municipales, aux réunions de bureau des adjoints et au conseil municipal - Participer à la réunion hebdomadaire avec les élus PROFIL : - Avoir des compétences techniques - connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités - Connaitre la réglementation des marchés publics et savoir rédiger les CCTP et les CCAG - Savoir organiser son temps et travailler en équipe - Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et savoir rédiger rapports, comptes rendus, etat des lieux, notes - Etre rigoureux, organisé et méthodique - Etre réactif, disponible, sérieux et efficace Transmettre CV + lettre de motivation
Recherche agent polyvalent en espaces verts et voirie MISSIONS PRINCIPALES : -Réaliser les travaux d'entretien de voiries et être force de proposition - Conduite d'engins spécifiques -Création et entretien d'espaces verts -Réaliser l'entretien courant du matériel - Assurer la propreté de l'espace public AUTRES MISSIONS : -Participer à la manutention nécessaire aux manifestations pour diverses animations communales - Gestion des bennes pour des particuliers - Gestion des demandes de matériels - Participation à la réalisation et à l'installation des décors - Participation pour besoin de services en cas de catastrophes naturelles Etre à l'aise avec l'outil informatique Etre impérativement titulaire du permis B Les permis B1 C1 BE C1E CE seraient appréciés ainsi que l'autorisation de conduite micro tracteurs et automoteurs de tonte et le CACES R482 Astreinte le week-end par rotation PREVOIR D ETRE DISPONIBLE A L ISSUE DU CONTRAT
Recherche DGS reconnu(e) comme pédagogue, bon(ne) communicant(e), doté(e) de qualités humaines et relationnelles avérées Vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement de l'ensemble des services VOS MISSIONS : - Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe municipale, coordonnez l'ensemble des services municipaux et assurez la mise en œuvre des projets du mandat -Vous impulsez et veillez à la mise en œuvre des projets - Vous coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité - Vous assurez le suivi et le renforcement des relations institutionnelles et partenariales - Vous assurez le fonctionnement général de la commune - Vous conseillez la mise en oeuvre les décisions politiques en apportant votre savoir-faire, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics - Vous assistez aux actions définies par le conseil municipal - Vous participez à la préparation budgétaire et les finances de la commune (affectation des moyens, élaboration budgétaire, recherche de financements - Vous jouez un rôle de conseil et d'appui à la décision du Maire et de son équipe - Vous vous impliquez dans la construction communautaire par le relais des informations , des réunions de travail, la veille et la participation aux projets Vous impulsez et supervisez les actions des services de la commune en cohérence avec les orientations de la municipalité en veillant à l'efficience de l'organisation interne. Vous coordonnez et préparez les instances municipales et assurez la pleine exécution des décisions prises, participez aux bureaux municipaux, aux comités de pilotage aux commissions et aux conseils municipaux Vous conseillez et assistez les élus tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants Vous êtes force de proposition sur les intérêts de la commune, de ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir Vous supervisez le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'élaboration et l'exécution des budgets de la commune Vous êtes le garant de la sécurité juridique, administrative et financière avec l'appui des services concernés Vous êtes en accompagnement et en soutien du CCAS PROFIL : Titulaire d'un bac + 3 vous avez un sens aigu du service public, vous maitrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de solides compétences en marchés publics, en prospective financière et dans le domaine juridique Manager expérimenté, vous êtes capable de fédérer les équipes et avez les clés pour initier et accompagner le changement d'organisation au sein des services Doté de qualités rédactionnelles et d'analyse vous alliez rigueur, dynamisme et discrétion
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936 *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Identification du poste : Acheteur Marchés publics et gestionnaire patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours Missions principales : Gestion des marchés publics : L'acheteur aura pour mission de piloter et rédiger les consultations des marchés qui lui seront confiés dans le respect de la commande publique. Il aura également en charge de suivre l'exécution de ces marchés mais aussi ceux passé par le biais de centrales ou groupements d'achats. Son périmètre sera composé notamment des marchés suivants, sans pour autant que cette liste soit exhaustive: - Marché de maintenance des équipements de laverie - Marché d'analyse d'eau : analyse de légionnelle et eaux résiduaires - Marché de vente du bois de la peupleraie de l'établissement - Marchés informatiques - Marchés de pharmacie : pièces marchés à joindre dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement (Magh2) Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté mais des connaissances en marchés publics seront appréciées. Compétences : - Achats, marchés publics - Droit de la commande publique - Négociation - Elaborer et suivre un planning - Analyser le besoin en collaboration avec les prescripteurs Savoir-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie - Travailler en équipe *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES Le poste est découpé en 2 missions de 0.40 ETP chacune autour des Troubles NeuroDéveloppementaux (Troubles du langage oral, Trouble de développement de la Coordination, TDAH, Troubles des apprentissages, Troubles du spectre autistique, Déficience Intellectuelle. HAS 2020) : - Coordination médicale de l'équipe de la PCO TND (Plateforme de Coordination et Orientation des Trouble NeuroDéveloppementaux) pour les 7-12 ans : o Validation de l'éligibilité des dossiers d'enfant déposés à la PCO 7-12 o Consultation médicale avec prescription si nécessaire des bilans, +/- examens complémentaires o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les professionnels libéraux, enseignants.après la phase de bilan dans le cadre du parcours PCO o Participation avec le coordonnateur PCO aux réunions de coordination et d'orientation avec les parents et l'enfant o Etablissement d'un diagnostic ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Prescription si besoin de rééducations en libéral dans la cadre du parcours coordonné PCO o Consultation de suivi si besoin lors du parcours PCO o Relation avec les partenaires de la plateformes (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2 et 3, secteur sanitaire), éducation nationale en lien avec le coordonnateur PCO o Participation, en lien avec l'équipe de la PCO, à la mise en place de formations pour les acteurs du repérage sur le territoire et pour les professionnels libéraux o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires - Coordination médicale de l'équipe du SESSAD DYS, en collaboration avec la cheffe de service : o Dans le cadre de DELTA (Dispositif D'Expertise et de Liaison pour les Troubles des Apprentissages), premières consultations avec les neuropsychologues (enfants et adolescents de 6 à 16 ans) o Coordination de l'évaluation DELTA o Etablissement d'un diagnostic après réunion de concertation pluridisciplinaire ou orientation vers un avis spécialisé si nécessaire, retour à la famille et rédaction d'un compte rendu de synthèse o Dans le cadre des suivis SESSAD Troubles des Apprentissages, coordination médicale de l'équipe (neuropsychologues, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés) et lien avec les professionnels extérieurs o Consultations de suivi des enfants o Participation aux réunions de Projet Individualisé avec les familles o Relation avec les partenaires du SESSAD (libéraux dont médecin généraliste, structure de niveau 2&3, secteur sanitaire, éducation nationale.) o Participation, en lien avec l'équipe du SESSAD, à la mise en place de formations pour les acteurs du réseau o Réalisation de certificats médicaux si besoin permettant à l'enfant de bénéficier des aides nécessaires dans son quotidien et en classe, voire des orientations nécessaires QUALIFICATIONS REQUISES - Thèse de Docteur en Médecine - Diplôme spécialisé : Pédiatrie ou Pédopsychiatrie ou Médecine Physique et Réadaptation ou Médecine Générale - Une formation dans les troubles neurodéveloppementaux de l'enfant sera privilégiée lors du recrutement RECRUTEMENT - Le poste est ouvert pour un 80% : il peut être modulé à la baisse en fonction des disponibilités du candidat - Statut cadre Médecins spécialistes qualifiés (à titre indicatif : salaire brut de début de carrière pour un 80% avec primes-coefficient 1228 : 4275€) - CCN66 avec congés trimestriels - Annualisation du temps de travail : 200 jours d'ouverture - Travail hebdomadaire : du lundi au vendredi (sans internat), jours à définir en lien avec la quotité du temps de travail et un éventuel autre employeur - Poste à pourvoir au 25 août 2025 - Date limite de candidature : 30/04/2025 - Renseignements complémentaires : contacter le docteur Marion SAVELLI 05.45.90.80.87
Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F) Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement. Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est : -Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année. -46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022 - 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022. Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ.). L'établissement dispose également de structures médico-sociales : - une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places. - un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places. - un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places. - un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA. - Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac. Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de : Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême recherche un cuisinier (H/F) à temps complet. MISSIONS : PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - Adapter la texture des repas au regard des besoins identifiés des résidents - Préparer les plateaux et chariots repas selon les besoins identifiés préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Organisation du temps de travail : - Travail un week-end sur 2 - Travail en 10 heures Autonomie sur le poste / Expérience souhaitée en restauration collective
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) : Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)
Le poste : Votre agence proman Angoulême recherche pour un de ses clients un Technicien de Maintenance. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif et curatif. Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements. Organiser des interventions de maintenance ou de réparations. Remplacer par échange standard les organes et es éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes,..). Alimenter un logiciel de GMAO. Vous acceptez le travail en équipe successive et de nuit ainsi que les astreintes (une toute les cinq semaines) Profil recherché : Vous avez des bases solides dans les domaines mécaniques, pneumatiques, électrique et idéalement dans les automatismes. Vous êtes titulaire d'un bac Professionnel dans la maintenance. Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Ingénieur système et réseau. Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. - Accompagner les 2 RSI de la DSI à assurer le maintien en conditions opérationnelles et préconiser les évolutions de l'infrastructure (réseau, locaux techniques et salles serveurs), des systèmes (Serveurs, Sauvegardes, virtualisation, messagerie middleware système, etc..) supportant les services applicatifs et système de production informatique. Infrastructure (Datacenter, Locaux Technique) / infrastructure de câblage Réseaux DATA (WAN, LAN, WIFI) / Cœurs de réseau / d'accès DATA / d'accès TELECOM (Opérateur) Infrastructures de virtualisation, de stockage et de sauvegarde Infrastructure internet / sécurité (Firewall, Proxy/Filtrage URL, Relais de messagerie/anti-spam, sonde de détection, outil de log.) Accès distant (Bastion, WEB, etc.) - Gère et accompagne les changements dans un souci d'urbanisation et de convergence des architectures, des matériels et des solutions des établissements membres du GHT. Conduit et réalise les études d'architecture technique et d'urbanisation des différentes infrastructures et briques technique/sécurité du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de leur évolution. - Accompagne les projets et la trajectoire du SDSIH - Schéma Directeur du Système d'Information sur le périmètre du portefeuille qui lui est confié. A ce titre, assure une bonne connaissance des opérateurs, intégrateur du marché et élabore les appels d'offres ou achat en lien avec la Cellule marché Applique et respecte les processus de cadrage et d'intégration pour les projets techniques et les projets applicatifs du centre de service. - Assure la cohérence et le pilotage des projets d'évolution technique dans le respect des objectifs fixés/à atteindre et du triangle qualité, coût, délai défini. - Assure le support niveau 2 et l'assistance de proximité aux équipes techniques pour tout ce qui concerne les applications et matériel relevant de son portefeuille. - Entretien un niveau d'exigence élevé sur la production et mise à jour régulière des référentiels documentaire, GMAO, PRI/PCI, .
Dans la continuité du développement du magasin et de l'équipe déjà en place, nous recrutons en CDI au poste de Responsable du Rayon Motoculture Vous serez chargé d'effectuer les opérations quotidiennes d'approvisionnement des rayons et d'assurer la satisfaction des clients. Spécialisé dans la vente de matériel d'équipement pour l'entretien de la maison et les jardins, dans le conseil de la vente de pièces détachées et Matériel de Motoculture auprès des particuliers et professionnels (tronçonneuse, taille haie, tondeuse, tracteur, auto-portée). Vous avez des connaissances et des compétences pour la vente de matériel 2 temps et 4 temps, pour les marques distribuées : KUBOTA, SAELEN, PELLENC, WOLF, HONDA, LIDER, STIHL, GGP, moteurs briggs et stratton. (un plus si vous avez déjà des certificats pour la formation dans ces marques). Vous serez chargé de la vente, la gestion et son approvisionnement. Votre Profil : - Autonome, organisé, polyvalent. - À l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez le commerce, le contact client et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Passionné par le matériel du Parc et Jardin (et le Bricolage), vous intervenez aussi bien sur le conseil, et toutes les opérations liées à la vente - Vous avez le sens de la présentation, la propreté - La connaissance et le conseil sont les atouts majeurs au profil recherché Si plus : - Vous pourrez venir à encadrer des jeunes pour les former - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente en Bricolage ou sur un poste similaire - Vous devez effectuer la réception, la mise en rayon, et en avant des marchandises Vos points forts et compétences vous aurez en charge les rayons : électricité, plomberie, électroportatif, équipement auto, accessoires et entretien du matériel agricole Vos Responsabilités : - Accueillir, renseigner, conseiller et vendre la marchandise à notre clientèle avec courtoisie, - Établir des tickets de caisse, factures, - Effectuer des encaissements, - Effectuer avec vos collègues toutes les opérations liées à la bonne tenue de caisse, - Établir les devis et les recherches pour tous les clients qui souhaitent une information sur un produit de notre gamme, - Effectuer les commandes des clients en respectant la procédure - Gérer les stocks et veiller à leur réapprovisionnement régulier - Organiser et mettre en place les produits sur les étagères - Suivi des confirmations de commandes chiffrées - Assurer et tenir la propreté et l'ordre du rayon Si plus : - Participer à l'élaboration des stratégies d'achat et de vente - Établir des dossiers de financement - Sortie des listes de comptage - suivi du cadencier des fournisseurs non logistique Compétences requises : - Connaissance des techniques de vente - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail efficacement - Capacité à assurer le stockage adéquat des produits - Vous devez être passionné par le commerce de détail et proximité, - Vous avez un sens développé du service client et êtes prêt à relever des défis Pour réussir : Bonne capacité à travailler en équipe, persévérant, vous avez le goût de la technique et du développement personnel. Diplôme et Formation : Titulaire à minima d'un BAC Équipier polyvalent du commerce option Bricolage Nombre d'années d'expériences souhaités : 3 ans (vos années de formation et période d'apprentissage compris) Heures Mensuelles : 169h soit 39h hebdomadaires - Jour de repos : le mardi ou le mercredi
Votre agence LIP Industrie et Batiment Angoulême, recherche pour son client : une entreprise exploitant une carrière souterraine de pierre calcaire à Sireuil (près d'Angoulême), un opérateur pour : - Extraire la pierre avec une machine d'extraction mobile (haveuse sur chenilles ou rails). - Effectuer l'entretien préventif et les petites réparations des machines. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et porter les EPI. - Entretenir l'espace de travail (nettoyage, évacuation des déchets). - Signaler les pannes après un premier diagnostic. - Utilisation ponctuelle d'une machine de découpe fixe selon les besoins. Poste à pourvoir immédiatement. À l'aise avec la géométrie et les mesures dimensionnelles/angulaires. Autonome, adaptable, avec un bon esprit d'équipe et de synthèse. Une expérience en souterrain (mine, tunnel, carrière) serait un plus. Formations appréciées : Sauveteur Secouriste du Travail et Habilitation Électrique (niveau 1)
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage - Micro-crèches écologiques (H/F) Lieu : La Couronne & Saint-Yrieix-sur-Charente - Intervention sur 2 micro-crèches Date de début souhaitée : lundi 1er septembre Contrat : CDI à temps partiel - 10h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, en soirée de 18h à 20h. Un soir sur une structure et le lendemain sur l'autre Nos micro-crèches écologiques, situées à La Couronne et à Saint-Yrieix-sur-Charente, accueillent les enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la planète. Le ménage est un pilier essentiel de notre fonctionnement : il garantit la sécurité et la santé de tous. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de vie, sanitaires, dortoirs, cuisine, etc.) sur deux structures - Utiliser des produits d'entretien écologiques, fournis par la crèche - Respecter les protocoles sanitaires stricts - Veiller à l'entretien du matériel de ménage et signaler tout dysfonctionnement - Un grand ménage sur les deux structures, à prévoir chaque mois d'Aout Travailler de manière autonome, avec une attention portée à la qualité du travail Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance ou similaire Autonomie, rigueur et fiabilité Sensibilité aux pratiques écologiques et au développement durable Permis B apprécié (déplacements entre deux structures) Conditions proposées : - CDI 10h/semaine - 5 jours de Congés payés supplémentaires, 2 jours autorisés payés pour enfant malade, le 1er jour d'arrêt maladie payé valable 3 fois par an, tout cela, dès 6 mois d'ancienneté. Travail dans une équipe engagée et à taille humaine Pour postuler : Envoyez votre CV sur l'adresse mail : recrutementddc@gmail.com
L'EHPAD de la Boëme à Mouthiers recherche un.e auxiliaire de vie pour des remplacements sur la période estivales juillet/août. *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences des auxiliaires de vie titulaires *** Afin de garantir le bien être physique et psychique de la personne âgée, l'agent.e assure une prise en charge adaptée, en veillant au maintien de son autonomie, à sa sécurité, à la préservation de son indépendance, à lui assurer un environnement propre dans une démarche bienveillante. I- Activités et tâches relatives au poste : o Prise en charge des résidents : HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, - Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées. SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION : - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifique), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et des évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. o Traçabilité et suivi des soins : - Effectue la traçabilité sur logiciel métier - Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins, SALAIRE : rémunération selon grille statutaire / Régime indemnitaire / Prime grand âge / Prime Ségur / Indemnité de dimanche et jours fériés Poste en 7,50 h/jour pour remplacement sur juillet/août !
Garage Auto Serviplus à Saint-Michel, recherchons un mécanicien H/F en CDI pour: - Entretien véhicules légers toutes marques - Réparations véhicules toutes marques: distribution, embrayage, injection, suspension . - Diagnostic et recherche de panne Possibilité d'évolution et de se former aux systèmes GPL, aux suspensions pneumatiques, aux équipements pour personnes à mobilité réduite, à l'électricité auto. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto et que vous souhaitez diversifier vos compétences, ce poste est fait pour vous.
Pour deux postes à pourvoir mi septembre/début octobre 2025, nous recrutons deux personnes pour emploi d' employé(e) polyvalent(e) d'entretien ménager au domicile des particuliers. Débutants acceptés mais Expériences bienvenues ... Vos activités seront l'entretien du cadre de vie et principalement ménage, repassage et entretien des vitres (pas de soins ni de toilettes aux personnes). Ces emplois nécessitent de la rigueur, de l'autonomie et sérieux. Une connaissance du secteur géographique sera appréciée. Vous déplacerez peu (15/20 km autour de Fléac) et avec votre véhicule personnel. Permis B et véhicule obligatoires. L'amplitude des temps de travail maximum est située du lundi au vendredi entre de 8h à 18h30 (généralement 9h/17h), jamais de week-end et/ou de jours fériés). - Pas de travail de nuit, Plannings fixes au mois Les contrats de travail seront adapté au mieux aux objectifs et envies des candidat(e)s. Vous interviendrez auprès d'une clientèle régulière et très proche humainement de ses intervenant(e)s. Nous vous proposons une Mutuelle d'entreprise, une Prévoyance santé, des Chèque vacances et les Frais de déplacements sont remboursés. Vous retrouverez, assurément, le plaisir d'avoir un emploi adapté à vous, à vos contraintes quotidiennes et bien sûr à votre vie familiale. Vous aurez également la satisfaction d'apporter du bien-être, du confort et d'effectuer un travail de qualité chez vos clients !!! QUALIT'HOME Services c'est "Satisfaire sa Clientèle ET ses Salarié(e)s" ... Rejoignez nous ... Nous vous attendons !!!
Votre institut Yves Rocher de La Couronne recrute un(e) esthéticien(nne) en CDD de 6 mois. Une formation préalable à la prise de poste pourra être dispensée en amont sous forme tutorat * Vos missions, si vous les acceptez : - Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) - Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à vos supers conseils - Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique - Participer à la mise en place du merchandising - Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. Vous matchez avec le profil recherché si: - Vous avez un diplôme en esthétique (CAP, BP ou BTS) - La vente, c'est votre dada ! - La cosmétique n'a aucun secret pour vous - Vous appréciez chouchouter et conseiller la clientèle - Vous partagez nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne vous effraient pas, au contraire Les + : - Primes sur Objectifs - Formation épilations au fil et au sucre * (dispositif POEI = Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel pour les candidats inscrits à France Travail - Renseignements possibles auprès de votre conseiller) Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée. Maintenant que la Marque n'a plus de secret pour vous ! Osez Yves Rocher La Couronne !
Sous la responsabilité du conducteur / conductrice de travaux, vous êtes en charge de chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et assurez la bonne exécution des travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillerez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vous devrez respecter scrupuleusement les contraintes de délais, trouver des solutions pour des problèmes techniques et humains, composer avec les intempéries et être capable de faire face aux imprévus. Vous vous déplacerez exclusivement sur la Charente et quelques zones limitrophes. Reconnu pour votre grande capacité d'autonomie, d'organisation, vous savez gérer une équipe dans le respect, vous maîtrisez la planification et les modes opératoires et procédés constructifs. Notre PME familiale, forte de 20 personnes, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels, commerciaux, et en marché public. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés (sous-traitant, intérimaires, loueurs de matériel, .) et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME familiale en pleine croissance qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous !
L'Ehpad de la Boëme recherche un.e cuisinier.ère pour des remplacements ponctuels pour pallier l'absence du cuisinier sur des repos, congés, etc... *** Le volume hebdomadaire proposé est donc susceptible d'être revu en fonction des absences du cuisinier titulaire *** Vous serez encadré.e par la directrice de l'EHPAD et formé.e en amont par le cuisinier. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. - Préparer des entrées (froides et chaudes), des plats et des desserts ; - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - Réaliser l'assemblage, le dressage de hors-d'oeuvre et des desserts ; - Effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - Assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - Réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - Préparer des boissons (chocolat, café, thé...). SERVICE COLLECTIF : - Réalisation du service aux postes froids et chauds ; - Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - Vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - Mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - Desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Poste en 7h/jour - Planning au mois - Rémunération selon grille FPT
L'EHPAD Le Haut Bois situé à Fléac très proche d'Angoulême, recherche dès septembre, un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe de 3 IDE dans la prise en charge des 67 résidents. Missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité. Organiser la prise en charge médicale : - Assurer la distribution des médicaments. - Veiller à la mise en place des protocoles de soins. - Organiser la prise de rendez-vous avec le personnel médical ou para médical (médecin traitant, spécialiste, kiné, pédicure, radiologue...) - Assurer les soins techniques. - Favoriser le relationnel avec les résidents, les familles, les professionnels. - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. - Garantir la sécurité des résidents dans le cadre des activités de soins. - Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10h sur 2 semaines et 7h sur 1 semaine. - 1 week-end sur 3 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
Leader recrute un Chaudronnier (H/F) pour un poste à La Couronne 16400. Ce poste est l'opportunité parfaite pour un professionnel maîtrisant la lecture de plan, l'assemblage de pièces et la soudure Acier, inox et aluminium. Nous recherchons un talent passionné par son métier, prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée. Si vous êtes un expert en chaudronnerie, ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité unique! Pour le poste de Chaudronnier (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques, - Capacité à travailler différents types de métaux (acier, aluminium, inox) - Connaissance des techniques de découpe, cintrage et soudure Niveau d'expertise souhaité : Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie métallerie, avec une capacité prouvée à réaliser des pièces complexes.
Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un.e Kinésithérapeute - Aide-Rééducatrice.trice en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Intégré.e au sein d'un plateau technique complet et d'une équipe expérimentée, vous intervenez en lien étroit avec les autres professionnels de santé pour contribuer à la rééducation et à la réautonomisation des patients. Vos missions principales : - Participer aux soins de rééducation fonctionnelle sur prescription médicale ; - Accompagner les patients dans la récupération de leur mobilité et de leur autonomie ; - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, enseignants APA, orthophonistes, etc.) ; - Contribuer à la continuité des soins, à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des objectifs ; - Participer à la vie du service et aux échanges interdisciplinaires dans une logique de parcours de soins. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 34 K€, avec reprise d'ancienneté à 100% Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins centré sur la personne et la qualité de vie. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, et d'un esprit collaboratif. Que vous soyez jeune diplômé.e ou expérimenté.e, vous trouverez dans notre structure un cadre sécurisant et dynamique pour vous épanouir. Vous : - Possédez de solides compétences relationnelles, avec un goût pour la coopération interdisciplinaire. - Êtes à l'aise avec les outils numériques et sensibilisé-e aux enjeux qualité, sécurité et pilotage médico-économique (PMSI, efficience des soins.). - Êtes motivé.e à vous investir dans une structure dynamique, centrée sur les pathologies neuro et de l'appareil locomoteur. - Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant. Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel. Voici ce que nous mettons à votre disposition : - 3 congés payés supplémentaires - Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE - Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet - Compte Épargne Temps (CET) - Self d'entreprise à tarifs préférentiels - Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR) Les GLAMOTS c'est : - 85 LITS permettant de recevoir des patients âgés de plus de 6 ans en hospitalisation complète. - 25 PLACES en hospitalisation de jour (admission directe ou en relais de l'hospitalisation complète). - COMPÉTENCES DIVERSIFIÉES de professionnels de santé, dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. - ÉQUIPEMENTS PERFORMANTS pour des soins spécialisés, répondant aux normes de qualité et de sécurité.
Centre Services Barbezieux, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Châteauneuf-sur-Charente (16120). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Châteauneuf-sur-Charente et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 20h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Barbezieux, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Barbezieux. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Barbezieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Entreprise familiale de fabrication et pose de menuiserie bois (portes, fenêtres, ouvrages spécifiques) cherche un menuisier (H/F) pour renforcer son équipe. Poste d'atelier pour fabrication portes et fenêtres bois, utilisation de machines de coupe stationnaires. Première expérience dans la menuiserie bois exigée Des connaissances sont souhaitées pour ce poste : bonne pratique de la fabrication porte et fenêtre, nomenclatures des pièces, assemblages, types de vitrages, ferrages et fermetures, finitions (peintures et teintes), la pose Travail en équipe, autonomie et rigueur et précisions sont les qualités requises pour ce poste Formation assurée en interne, contrat CDI temps plein.
Menuiserie charpente bois spécialisée dans la restauration de monuments historiques patrimoine ancien.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Alors ce qui suit risque de vous intéresser ! Votre agence Vitalis Médical recherche pour un de ses clients, un Infirmier de santé au travail (h/f) pour un contrat d'intérim du 21/07 au 14/08. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les salariés en demande de soins ou de conseils; - Participer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité, - Assurer le suivi des situations particulières (accidents de travail, alertes santés...), - Etre un relais de proximité sur les thématiques santé au sein du site Vous intégrerez un site industriel et participez activement à la prévention et au suivi de la santé des salariés pendant la période estivale. Informations pratiques : - Mission intérim du 21/07 au 14/08 - Horaires : 08h45-12h et 12h45-16h30 Votre profil: - Diplôme d'Infirmier D.E Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès que possible ! Nous serons ravis de vous compter permis notre vivier d'intérimaires !
Optineris Angoulême recrute pour son client : Conducteur SPL TP (H/F) Vous êtes conducteur SPL, vous aimez le terrain et vous avez une expérience dans les travaux publics ? Cette mission est faite pour vous ! Lieu : Secteur Angoulême - déplacements selon chantiers Contrat : 35h/semaine + 2h supplémentaires à prévoir Vos missions : Travaux d'enfouissement de réseaux (basse et moyenne tension) Conduite d'un SPL avec forte participation au sol (environ 80 % du temps) Travaux de terrassement, pose de réseaux, manutention Respect des consignes de sécurité sur chantier Présence sur chantier à 8h15 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Permis CE, carte conducteur et FIMO à jour AIPR obligatoire - Habilitation H0B0V souhaitée Expérience en TP exigée Entretien avant prise de poste
La STIC recrute actuellement un Mécanicien poids lourds (H/F) pour un poste basé à Roullet. En tant que Mécanicien poids lourds, vous serez responsable de diverses tâches clés : - réaliser l'entretien régulier des véhicules - anticiper les besoins de révision pour éviter les pannes - mener les réparations nécessaires, que ce soit à l'atelier ou sur la route en cas de panne - diagnostiquer les pannes et états des véhicules - identifier les pièces nécessaires, les commander et effectuer leur remplacement. Vos conseils en matière d'entretien seront précieux pour les chauffeurs. Contrat : Poste à pourvoir en CDD 3 mois (prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat de travail) Temps de travail de 40H hebdomadaires, du mardi au samedi Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et avez une expérience dans le PL Le permis PL serait un plus (passages aux mines)
Entreprise familiale recrute 1 chauffeur SPL. 1 poste de jour/de nuit à 186 heures Vous transporterez des produits alimentaires. Déplacements régionaux Nouvelle Aquitaine - Pas de découché. 2 conducteurs par camion. Une implication sur des contrats longs sera fortement appréciée. Rémunération Coef 150 M convention collective Salaire mensuel net entre 2100 et 2500 euros net. Prime trimestrielle. Prise de poste chez le client.
Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 50% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques : Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis : Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Risques professionnels : Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail) Concerné Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge - Postures pénibles - Vibrations mécaniques Environnement physique agressif : - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées - Activités exercées en milieu hyperbare - Bruit - Températures extrêmes Rythmes de travail : - Travail de nuit dans certaines conditions - Travail en équipes successives alternantes - Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte, imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini. Déplacements : « isolement » au domicile Formations : Obligatoire(s) : Incendie AFGSU1 Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Métier : Psychologue Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%) Poste : Jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions: Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle). Spécificité: Santé mentale et psychiatrie Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières. Psychologues du pôle et leurs représentants élus. Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur. Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation). Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré- requis : Master 2 de psychologie clinique Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI) Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières : Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
IDE Centre hospitalier CAMILLE CLAUDEL - LA COURONNE Le Centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale en Charente recherche un ou une infirmière pour ses services intra-hospitaliers des pôles santé mentale adultes et accueil, orientations, addictions, urgences psychiatriques, et filières troubles du neuro-développement. Selon les services, les missions afférentes au poste d'infirmier(e) sont : - Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre - Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement - Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins - Lien avec les partenaires en interne et externe - Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires - Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale. - Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne. - Encadrement d'activités de type Education thérapeutique - Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants - Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières - Travail pluridisplinaire en complémentarité Horaires: JOUR / NUIT 37h30 RTT Avantages : CGOS Accès à la formation continue Accès à des formations diplômantes Recrutement en CDD avec une évolution : - vers un CDI ou une stagiairisation à des fins de titularisation Recrutement par voie de mutation, détachement Salaire: grille de la fonction publique et selon profil (reprise ancienneté) Evolution possible du poste : Infirmières en Pratiques Avancées Cadre de santé Profil souhaité : Expérience en psychiatrie souhaitée Débutant accepté Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Mission du service : Co-porté par l'EPNAK et le Centre hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA16 a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un Trouble du Spectre de l'Autisme, par un accompagnement adapté et individualisé. Rattachement hiérarchique positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité par délégation du cadre socio-éducatif du SAMSAH TSA 16. Liaisons fonctionnelles : Cadre socio-éducatif, professionnels de santé, infirmier, aide-soignant, assistant de service social, neuropsychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle Job Coach, secrétaire médico-social. Professionnels des autres établissements et services de l'EPNAK et du C.H. Camille Claudel. Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins libéraux, professionnels de santé, CMP, CRA, Centres hospitaliers généraux et spécialisés. Mission principale : Coordonner, évaluer, accompagner ou aider à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à la personne TSA dans son environnement habituel et ses lieux de vie. Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de soin de la personne accueillie, dans le cadre de son projet de vie global. Activités : Il participera à l'admission des usagers avec le chef de service. En fonction de l'évaluation des besoins en soins de l'usager faite par l'IDE du service, et complétée éventuellement par le psychologue, il définira et ajustera le projet de soin et les conditions de sa mise en œuvre. Il préconisera aux professionnels de l'équipe intervenant auprès de l'usager et à l'entourage les points de vigilance à avoir sur les problématiques de santé observées Il définira les protocoles de soins individuels nécessaires et notamment les protocoles d'urgence de chaque usager, en lien avec le médecin traitant et l'IDE du service. Il facilitera le recours aux médecins et aux bilans nécessaires, en lien avec le médecin traitant de l'usager et en appui de l'IDE du SAMSAH TSA 16 Il participera à la réunion du service lors de la définition ou révision des Projets Personnalisés Difficultés ou enjeux : Avoir une bonne connaissance des TSA et des comorbidités le plus fréquentes Connaître les RBPP, les recommandations ANESM et HAS en faveur de ce public Déplacements occasionnels dans la Charente et ponctuel au national Avoir ou développer un réseau de partenaires sanitaires pour gérer les diverses situations, notamment complexes ou en cas de crise Savoir: Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialisé en psychiatrie de l'adulte Inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Avoir une expérience avérée avec les personnes porteuses de TSA Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Casier judiciaire vierge (imprimé 82 et B3) Attestation de Responsabilité civile Professionnelle (RCP) Avoir une connaissance du secteur sanitaire et médico-social Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention Savoir-faire: Elaborer des protocoles de soins, rédiger des ordonnances si besoin Faire des transmissions écrites dans les dossiers des usagers Rédiger des courriers aux médecins si nécessaire Expliciter les problématiques comportementales en lien avec les problèmes de santé aux membres de l'équipe pluridisciplinaire Pouvoir assurer ou organiser une formation interne Savoir-faire comportemental: Capacité relationnelle Disponibilité Sens du travail en équipe Ecoute et respect de la personne accueillie et de son entourage Être à l'écoute des professionnels et des difficultés rencontrées *** Merci de faire parvenir votre candidature à recrutement@ch-claudel.fr ***
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Activités: Accueil et installation du résident, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Maîtrisé Encadrement de stagiaire, tutorat et transmission de savoirs thérapeutiques Maîtrisé Réalisation de bilans spécifiques nécessaires à la connaissance des capacités et aptitudes de la personne Maîtrisé Conseil et éducation thérapeutique dans le cadre des activités de la vie quotidienne Maîtrisé Préconisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement et d'aides nécessaires pour compenser les situations de handicap Maîtrisé Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Maîtrisé Organisation, animation et suivi d'activités favorisant le bien-être, l'entretien et le développement des capacités de la personne, l'apprentissage de gestes adaptés pour améliorer l'autonomie, la revalorisation, la socialisation, la créativité et l'expression Maîtrisé Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions Maîtrisé Transmission des informations aux personnels de l'équipe pluridisciplinaire et participation aux différentes réunions Maîtrisé Information et conseil auprès des résidents, des personnels, des partenaires et des familles Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Formation OMEGA / Isolement et contention *** Merci d'adresser votre candidature à : recrutement@ch-claudel.fr ***
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience Obligatoire sur un poste similaire Nous recrutons une personne afin de réaliser des plannings pour ne travailler qu'un week-end sur trois (la répartition est la suivante : samedi après-midi et dimanche matin travaillé, samedi matin travaillé, samedi et dimanche de repos). Poste à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rattaché à Samuel, responsable de service vous aurez pour mission d'accompagner nos clients côté enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : 1.Prendre en charge les appels et /ou contacts clients - Accueillir les clients et identifier l'objet des demandes - Etablir un diagnostic pour identifier la nature de la panne - Assurer l'assistance téléphonique auprès des clients et les former - Transférer la demande vers le niveau d'assistance supérieur si nécessaire - Déclencher les demandes d'interventions - Contacter les clients pour assurer le suivi de la prestation 2. Assurer le suivi qualitatif - Renseigner dans la base de données les actions réalisées - Assurer la suivi / gestion des demandes si nécessaire -Répondre aux sollicitations de la filière en apportant une réponse adaptée 3.Etre proactif dans son quotidien - Partager, communiquer auprès de l'équipe - Alerter sa hiérarchie ou les équipes en cas de problématique - Partager ses connaissances et les bonnes pratiques auprès des -Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client ou technique. -Vous avez une appétence technique, informatique/digital. -Vous avez le sens du service client, vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Si vous êtes prêt à relever ce défi enrichissant et développer encore davantage vos compétences techniques, nous avons hâte de faire votre connaissance ! Démarrage : contrat du 01/09/2025 au 01/04/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 4 semaines de formation interne Travail du lundi au samedi - amplitudes horaires 7h30-21h - planning tournant. Rémunération : 2020,84 euros brut mensuel Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Amélie ou Auriane de la team recrutement - Entretien sur site avec le responsable Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers 1 (F/H) à Pont de Claix.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire et/ou assurance. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous ! Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : LA COURONNE DATES : 25 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2025 CONTRAT : CIDD
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ; - Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ; - Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités: - Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante. - Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents. - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.
Rattaché à votre Responsable d exploitation, vous coordonnez le chargement et le déchargement des camions en lien avec votre équipe d expéditionnaires et vous gérez les réceptions des marchandises provenant des autres entrepôts. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail. Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d optimisation. Véritable manager , vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Rémunération : Moins de 25 K
Description du poste : Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie. * Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle. * Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. * Vous avez le sens du service et une bonne présentation. * Vous êtes disponible pour travailler tôt le matin, le soir, ainsi que le week-end.
Localisation Maison CetteFamille située à Val des Vignes. Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Installée depuis plus de 40 ans en Charente, notre PME, est spécialisée dans l'Usinage Grande Vitesse et la Mécanique Générale. Nos principaux domaines d'activité sont l'usinage d'outillages de thermoformage et de fonderie, la Mécanique Générale, les Travaux de marquage, micro-gravure, gravure fine ou texturée. Nous disposons d'un Parc Machines UGV en constante évolution qui nous permet d'offrir à notre clientèle de larges prestations. Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan . Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .). · Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein d'un département : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Localisation Maison CetteFamille de Val des Vignes. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un(e) assistant.e. de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs, en lien avec un service d'aide à domicile mandataire. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de jours et de nuits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Rémunération : 14,18 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV non diplômé) / 14,88 euros brut de l'heure avec 10% de CP (AV diplômé) Majoration des dimanches et des jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 14,18€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, un/e MANUTENTIONNAIRE titulaire du CACES 1B (H/F) pour une mission d'intérim. Description du Poste: En tant que Manutentionnaire pour notre client, le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités d'assurer la collecte des bennes et le tri des déchets. Ce poste est prévu sur une rotation du Lundi au Dimanche en faction 3*8. Vos missions : - Ramassage des bennes de déchets - Tri des déchets - Nettoyage et entretien des zones de travail et des bennes pour maintenir un environnement sécurisé. - Suivi des procédures de sécurité et de conformité environnementale. - Rapport des incidents ou des problèmes rencontrés au superviseur. Compétences Attendues : - Votre CACES 1B doit être valide - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité strictes. - Connaissance des outils de manutention. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent F/HChanger les grilles des tamis en fonction de la granulométrie Prendre et contrôler des échantillons Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conduire un chariot élévateur (CACES R489 cat.3) pour assurer les flux de production Participer aux opérations de manutention et de rangement
Chez TEMPORIS ANGOULÊME nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, acteur incontournable de la grande distribution à La couronne, nous recrutons un Vendeur en charcuterie H/F. ✅ Vos missions :Au sein du rayon charcuterie, vous serez en charge de : La mise en place du rayon et la présentation des produits, La découpe et le service à la clientèle avec sourire et professionnalisme, Le conseil aux clients sur les produits et les préparations, Le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, Le nettoyage du plan de travail et des équipements en fin de journée. Vous travaillez au sein d’une équipe dans un environnement convivial et organisé. ✅ Profil recherché : Vous avez une première expérience en vente, idéalement en charcuterie ou en grande distribution ? Ou bien vous êtes débutant(e) mais motivé(e) à apprendre un métier de contact et de précision ? Souriant(e), rigoureux(se) et à l’écoute des clients, vous aimez le travail en équipe et le contact humain.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Quels défis stimulants en tant que Magasinier Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever? Notre client recrute un professionnel en charge de la gestion et de la logistique des produits au sein de son entrepôt. - Effectuer le débit des matières premières suivant les plans clients (lecture de plan chaudronnerie/ usinage) - Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières - Ranger les produits en zones de stockage - Préparer les colis au départ - Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production - Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés - Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) - Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage,..) dans l'atelier Description du profil : Profil recherché : Magasinier Préparateur de commandes (F/H), dynamique et polyvalent(e), avec une expérience de 2 ans minimum et fortes capacités en coordination, organisation et gestion des stocks. - Compétences en débit des matières premières suivant les plans clients - Expérience en gestion des stocks pour assurer la conformité des livraisons - Capacité à ranger les produits en zones de stockage et préparer les colis pour l'expédition - Souci du détail pour répertorier les matériels défectueux et les produits détériorés - Propreté et ordre dans le lieu de travail. Formation BAC PRO logistique ou chaudronnier ou usinage. ° Utilisation caces R489 cat.3 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires. Vous avez pour missions de : -Entretenir son poste de travail -Entretenir outils et matériel -Régler les paramètres des machines et des équipements -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre -Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production -Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP -Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs) Description du profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en conduite de ligne, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire ou autre au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Utilisation de l'outil informatique pour les suivis de production ou compte rendu de votre travail. Vous devez être titulaire du caces R489 cat.3 Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour notre client un(e) approvisionneur(se) situé sur la commune de Angoulême MISSION : Conformément à la politique générale et aux procédures qualité de la société, l'approvisionneur(se), à partir du planning de Production établit, approvisionne les composants et sous-ensembles sous traités dans les délais requis. Il/elle optimise le niveau de stock en prenant en compte également le coût des composants et sous-ensembles sous-traités. Il doit garantir la mise à disposition des articles en temps et en heure, anticiper les aléas fournisseurs pour éviter les ruptures, trouver des solutions le cas échéant. ACTIVITÉS : - Déterminer à partir du calcul des besoins, les composants ou matières à approvisionner et les commandes de sous-traitance ou paniers garnis à lancer. - Réaliser des demandes de prix auprès de différents fournisseurs, - Passer les commandes et les avenants éventuels, - Obtenir les matières/composants au meilleur prix dans les délais optimums - Effectuer les relances avec suffisamment d'anticipation pour veiller au respect des délais de livraison, - En cas de retard en informer les services destinataires, - Être consulté pour les délais clients et pour les prévisions par produit, - Surveiller et négocier avec le fournisseur les éventuels besoins de recalage d'approvisionnement. - Participer à l'industrialisation des produits et à l'élaboration de leur coût prévisionnel, - Minimiser les stocks, en approvisionnant le juste nécessaire tout en respectant les objectifs de prix, stock - Renseigner la base achat de la GPAO. Mise à jour du paramétrage ERP (délai, prix, planification) - Faire le suivi des non-conformités fournisseur (note de débit, commandes de remplacement, avoir) - Gérer les anomalies de facturation avec les fournisseurs. - Informer les Achat, la R&D et la qualité de toute obsolescence ou demande d'évolution proposée par les fournisseurs, - Salaire en fonction de votre expérience, PROFIL : De formation Bac+2 au Bac+5 notamment un DUT en gestion logistique et transport ou encore dans une école de commerce ou d'ingénieur OU avec une expérience similaire de minimum 2 ans dans un environnement industriel. Vous maitrisez les outils bureautique (Outlook, Word, Excel). Vous êtes habitué(e) à utiliser un ERP, idéalement SAP. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre réactivité. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute, de bonnes compétences en communication orale et écrite. Vous avez idéalement de bonnes connaissances du marché des pièces mécanique (usinage, décolletage, tôlerie, traitement de surface).
Votre agence Domino Care à La Couronne, recherche des profils d'agent de soins (F/H) en horaires de jour et/ou de nuit, sur le secteur de la Charente. Vos missions : - Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation - Assurer les changes en veillant au confort et au bien-être des patients - Utiliser efficacement le matériel de soin, en respectant les protocoles en vigueur. - Collaborer avec les équipes soignantes pour une prise en charge globale et personnalisée des patients. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins - Participation à la réalisation d'animations à destination des patients - Respect des consignes Poste en journée et/ou en nuit Vous possédez une expérience significative en tant qu'agent de soins, idéalement au sein d'une structure similaire. Votre sens de l'écoute et votre empathie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe afin d'intégrer et de contribuer à un environnement de soins harmonieux. Démarrons ensemble l'aventure Humaine, Rencontrons-nous en agence !
Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur le département de la Charente, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront : Assurer l'animation et l'organisation des activités basées sur des médiations éducatives à visée inclusive et d'autonomie, Participer au repérage des besoins et attentes des jeunes pour y répondre par des objectifs ciblés et évaluables, Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des axes de projet de section et des projets personnalisés. Installer une relation adaptée, structurante et de confiance avec les jeunes, leur famille, les responsables légaux et les partenaires. Participer de manière active aux réunions institutionnelles. Vous assurez la rédaction d'écrits éducatifs. Tracer vos transmissions et interventions dans le dossier informatisé de chaque jeune. Vous aurez pour principales missions de préserver ainsi que de restaurer l'autonomie en mettant en place des activités socio-éducatives, accompagner, aider, organiser la vie quotidienne et favoriser l'insertion sociale. Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le recrutement sur ce poste a pour objectif d'améliorer la qualité du travail et la qualité des horaires. Tout cela ne sera possible qu'avec des personnes sérieuses : présente et motivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 3-5 (H/F) Start People ANGOULEME recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes (H/F) dans le secteur de la logistique. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. -Horaires de journée : 10:30-12:00/12:30-18:00 -Poste avec beaucoup de manutention et du port de charges lourdes (environ 70% du temps de travail) PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des CACES 3-5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. Il/elle réalise des pièces à l'unité ou en série et procède aux réglages des équipements de production et des machines. Activités : préparer la production, réaliser les réglages nécessaires, fabriquer des pièces en série, réaliser des interventions de maintenance préventive et curative, communiquer avec son environnement de travail, effectuer le nettoyage et l'entretien des machines.Compétences : - identifier les réglages des équipements et outillages - monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine - régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - effectuer la mise en service d'un équipement - réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production - rendre compte de son activité
Descriptif du poste Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Préparateur.trice en pharmacie en CDD à partir de fin août et jusqu’à la mi-novembre. Au sein d’un environnement de soins stimulant et pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients. Encadré.e par le pharmacien gérant, vous interviendrez sur des missions essentielles à la sécurité et à la qualité du circuit du médicament : Vos missions : •Soutenir le pharmacien gérant dans l’ensemble de ses activités quotidiennes ; •Garantir la sécurité médicamenteuse en préparant, conditionnant et en assurant la bonne dispensation des traitements ; •Participer à la conciliation médicamenteuse dès l’admission du patient ; •Préparer les piluliers journaliers nominatifs et délivrer les dispositifs médicaux aux unités de soins ; •Informer et conseiller les équipes sur le bon usage des produits de santé ; •Assurer le suivi logistique : gestion des dotations, contrôle du matériel et des stocks. Ce que nous vous proposons : •Contrat : CDD de remplacement (fin août à mi-novembre) •Rémunération : A partir de 27,5 K€ avec reprise d’ancienneté possible A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Elle gère un établissement de santé privé d’intérêt collectif et trois établissements médico-sociaux, dont deux EHPAD, employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité. Attachée à l’économie sociale et solidaire, ARDEVIE place l’humain au cœur de son action, avec une attention constante...
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui est leader mondial dans le secteur des aliments à haute performance destinés à plus de 45 espèces de poissons et de crevettes dans plus de 80 pays. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un conducteur de ligne de conditionnement (H/F). Ce poste est basé à NERSAC, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche longue en intérim dès que possible.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires. Vous avez pour tâches de : -Entretenir son poste de travail -Entretenir outils et matériel -Régler les paramètres des machines et des équipements -Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits -Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler l'état de conservation des matières et produits mis en oeuvre -Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse -Réaliser un suivi d'activité, établir un rapport de production -Respecter les règles de qualité et d'hygiène sécurité environnement Participer à l'efficacité des systèmes de management de l'HACCP -Contrôler le conditionnement des produits. vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 3x8 : 3h50-11h50 ou 11h50-19h50 ou 19h50-3h50 ou 7h50-15h50 du lundi au vendredi. Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Port de charges répété (jusqu'à 25kgs)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Notre client situé à NERSAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de moules de thermoformage. Comment venir sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise aux valeurs humaines fortes, valorisant les efforts individuels et prônant l'innovation. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.Quels défis stimulants en tant que Magasinier Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever? Notre client recrute un professionnel en charge de la gestion et de la logistique des produits au sein de son entrepôt. - Effectuer le débit des matières premières suivant les plans clients (lecture de plan chaudronnerie/ usinage) - Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison - Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières - Ranger les produits en zones de stockage - Préparer les colis au départ - Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production - Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés - Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) - Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage,..) dans l'atelier
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Il/elle effectue des opérations de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, matières premières, produits, de réception, de stockage, de tenue des stocks,. en accord avec les règles de Sécurité et d'Hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Obligation de savoir lire et interpréter un plan. Il/elle peut effectuer des opérations de manutention au moyen d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur) ou de matériel de manutention léger (transpalette, diables, rolls, caddie, .).· Effectuer le débit des matières premières svt plans clients (savoir lire et interpréter un plan) · Réceptionner les produits, les marchandises et s'assurer de la conformité de la livraison · Gérer les stocks, vérifier la réception des produits et commander les matières · Ranger les produits en zones de stockage · Préparer les colis au départ · Charger les colis et les transporter en zone de stockage, d'expédition ou de production · Remplir les supports de suivi de commande et communiquer un état du matériel défectueux et des produits détériorés · Ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, .) · Polyvalent : peut être amené à faire d'autres tâches (aide en ajustage, .)
Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces- programmer le logiciel de CFAO - réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - lecture et interprétation de plans et fichiers - connaissance des techniques d'usinage - bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - notions de programmation sur machines à commande numérique
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Passionné par les métiers liés à la mécanique et vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de la mécanosoudure et tôlerie fine acier, Inox et aluminium, Opérateur decoupe laser métal. Vos missions: Réaliser la découpe de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur machine laser à commande numérique, à partir de plans ou de fichiers fournis par le bureau des méthodes. Garantir la qualité, les délais et le bon fonctionnement des équipements. Activités principales : 1. Préparation de la machine :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie un Responsable Technique Hydrogène F/H. Dans le cadre de vos missions, vous aurezbrRéaliser les différentes activités techniques du cycle de développement produit/process retenu dans le cadre du projet (spécifier, concevoir, réaliser, tester, qualifierbrEcriture des dossiers de conception fluidique (P&ID) pour des systèmes de production, stockage et distribution d'hydrogène ainsi que pour des systèmes incluant des PAC (Pile A Combustible)
Rejoignez notre équipe de notre Usine d'agglos située à Chateauneuf ! Nous recrutons un(e) Cariste manutentionnaire en CDD. Polyvalent et rigoureux, vous intervenez à la fois en extérieur sur le parc Agglos et au sein de l'usine, où vous assurez la manutention des produits, participez aux différents entretiens du site de production, et contribuez à la réparation des palettes. Vous vous intégrez naturellement dans les flux de production, en prenant les initiatives adaptées pour anticiper les variations d'activité. Un poste au sein d'une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la fiabilité font la différence ! Vos missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement de charges à l'aide d'un chariot élévateur - Effectuer la réparation de palettes bois - Procéder au nettoyage du malaxeur béton - Réaliser le coulage des blocs empilables Contrat proposé : CDD de 4 mois évolutif selon l'activité Organisation du travail : Du lundi au vendredi, avec des horaires en 2x8 : 5H-13h et 12h-20h (alterné 1 semaine/2) Lieu de travail : Châteauneuf sur Charente (16), à proximité d'Angoulême, de Cognac.Vous avez une expérience significative en conduite de chariot élévateur (CACES R489-3 ou 4, ou autorisation de conduite). Une formation interne peut être proposée pour la prise en main du chariot à 8 fourches (CACES R489-4). Vous intervenez sur le parc extérieur et dans l'usine de fabrication de blocs béton, en lien direct avec les flux de production. Ce que nous recherchons : Une bonne maîtrise des repères spatiaux et la capacité à adapter votre conduite à l'environnement De la rigueur et une vigilance constante vis-à-vis des règles de sécurité Un bon sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements ou malfaçons dans un objectif de qualité Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : Mutuelle Formation continue Équilibre vie pro/vie perso respecté Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d'atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM - Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charente (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision. Comment souhaiteriez-vous exercer votre expertise de Médecin réanimateur (F/H) dans un hôpital? Au sein du service de réanimation, vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés aux patients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le traitement des patients en unité de soins intensifs ; - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés ; - Participer activement à des réunions cliniques et à la formation continue du personnel médical Nous avons besoin de vous durant les mois de mars , avril , mai et juin 2025. Envoyez-nous vos disponibilités pour une semaine minimum. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ par jour ; - Le remboursement des frais de transport ; - La mise à disposition d'un logement. Nous recherchons un médecin réanimateur (F/H) possédant une expertise solide et des compétences avérées en réanimation. - Deux ans d'expérience minimum en réanimation au sein d'un hôpital requis ; - Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en anesthésie-réanimation nécessaire ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Capacité à travailler efficacement sous pression en situations critiques ; - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire. Processus de recrutement : Cette annonce vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s vont regarder votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, dans un délai de 48h.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Claix (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021276 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe atelier, maintenance, mécanique ! Nous recrutons un Technicien mécanicien loisir H/F au sein de notre concession V17 Cognac. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'atelier, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien et le dépannage des accessoires électriques et mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions. Ainsi, vous : * Installez les accessoires (panneaux solaires, TV, antennes, climatisation.) * Réalisez l'entretien des accessoires * Recherchez et diagnostiquez une panne et réalisez l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné * Conseillez et renseignez les clients sur les normes en vigueur * Renseignez et respectez les délais d'intervention * Appliquez et respectez les normes de sécurité en vigueur Une période d'intégration et de formation sera effectuée à votre arrivée pour vous permettre d'être autonome et d'acquérir de solides compétences techniques. Localisation : St Sulpice de Cognac (16) Rémunération : rémunération à négocier selon votre expérience CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - 37,5 heures hebdomadaires VOTRE PROFIL Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique, Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance et/ou vous mettez en avant une expérience probante en mécanique, maintenance dans le secteur de l'automobile, le loisir, la moto ou bien en second œuvre (menuiserie, électricité.). Les connaissances en électricité, électrotechnique, plomberie, menuiserie seront valorisées. Vous êtes polyvalent et force de proposition. Vous êtes curieux, organisé, autonome. Vous avez le sens du travail bien fait. Le sens de la relation et du service client est important pour vous. QUI SOMMES-NOUS ? Crée en 2008, IBH est un groupe en pleine croissance, spécialisé dans la commercialisation de camping-cars, vans et fourgons ainsi que tous les accessoires en lien avec le domaine du loisir. Basé à Naintré (86), notre groupe comprend un réseau de 10 concessions réparties dans les départements de la Vienne, de l'Indre, du Loir-et-Cher, de la Charente et de la Charente-Maritime. La concession V17 Cognac, c'est une équipe familiale, composée d'une dizaine de personnes, dont 4 en atelier. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous recherchez une structure familiale à taille humaine * Vous souhaitez évoluer dans un groupe leader sur son marché régional * Vous aimez les environnements dynamiques en pleine expansion * Vous partagez des valeurs de proximité, de professionnalisme et de passion du service Envie de faire partie de partie de l'aventure ? N'hésitez pas, et transmettez votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Installée depuis plus de 40 ans en Charente, notre PME, est spécialisée dans l'Usinage Grande Vitesse et la Mécanique Générale. Nos principaux domaines d'activité sont l'usinage d'outillages de thermoformage et de fonderie, la Mécanique Générale, les Travaux de marquage, micro-gravure, gravure fine ou texturée. Nous disposons d'un Parc Machines UGV en constante évolution qui nous permet d'offrir à notre clientèle de larges prestations. Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. Il/elle réalise des pièces à l'unité ou en série et procède aux réglages des équipements de production et des machines. Activités : préparer la production, réaliser les réglages nécessaires, fabriquer des pièces en série, réaliser des interventions de maintenance préventive et curative, communiquer avec son environnement de travail, effectuer le nettoyage et l'entretien des machines. Compétences : - identifier les réglages des équipements et outillages - monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine - régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - effectuer la mise en service d'un équipement - réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production - rendre compte de son activité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Nersac (16440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021283 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
