Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plats située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plats. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - TAIN L HERMITAGE, 26 - PONT DE L ISERE, 26 - Roche-de-Glun ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur F/H en CDI pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Notre agence Adéquat Tournon recrute des Préparateurs de commandes Caces 1 et 3 F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique Horaires : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-16h30. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1 ou 3 - Vous êtes sérieux et rigoureux : c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe : avec vos collègues ça va rouler ! - Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. .
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Administratif SAV (F/H) pour son client basé à La Roche de Glun. Vous travaillerez au sein du service SAV. Vos principales missions : -Standard téléphonique - Taches administratives diverses (saisie/classement/relances) Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Le Profil Adéquat : -Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) dans son travail. -Maitrise du standard téléphonique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste vers le 16 Février pour environ 3 semaines Vous intervenez en taille d'abricotiers sur une exploitation et des parcelles situées à 4 km de Tournon Vous utilisez un sécateur pneumatique Poste non logé non nourri Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation et les parcelles Une expérience dans la taille d'arbres fruitiers est appréciée. Prise de poste à compter de Janvier 2025, pour une durée de 2 mois.
Pour postuler : - Par mail : dubautjulien@gmail.com - Par téléphone : 0689761367
Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour l'un de ses clients un Conseiller végétal (H/F) Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et produits disponibles - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin - Vérifier la qualité des produits et signaler toute non-conformité Pour ce poste qui nécessite de la rigueur - Avoir un sens du commerce - Avoir un excellent savoir être Rythme de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? N'hésitez plus, postulez en ligne!
Conseiller(ère) en Végétaux (H/F) à Saint-Péray Date de début : Mars 2026 Missions Principales Conseil Client : Conseiller les clients sur les plantes, arbustes, fleurs et autres produits végétaux. Réponse aux Questions : Répondre de manière pédagogique aux questions des clients concernant l'entretien et les soins des plantes. Mise en Valeur des Produits : Mettre en valeur l'espace végétal et assurer la présentation attractive des produits. Gestion des Commandes : Gérer les commandes clients et participer au rangement de la réserve. Techniques de Vente : Maîtriser les techniques de vente et procéder à l'encaissement des clients. Argumentaire Commercial : Concevoir et présenter des argumentaires produits. Suivi des Performances : Créer et suivre des indicateurs de performance. Préparation des Produits : Réaliser des paquets cadeaux et étiqueter les produits. Soins des Produits : Soigner et mettre en valeur les produits végétaux. Veille Sectorielle : Assurer une veille et une observation sectorielle pour rester informé des tendances et des innovations. Profil Recherché Compétences Techniques : Techniques de vente et argumentation commerciale. Connaissance en marketing et mercatique. Gestion des stocks et des approvisionnements. Connaissance des caractéristiques des produits et des règles d'encaissement. Compréhension de la typologie des clients/consommateurs. Qualités Personnelles : Réactivité et adaptabilité. Autonomie et capacité à convaincre. Maîtrise de soi et capacité à anticiper. Faculté d'écoute et orientation client. Formation et Expérience : Formation ou expérience en végétal appréciée. Passion pour les plantes et connaissance des soins végétaux. Conditions de Travail Environnement de Travail : Cadre de travail verdoyant et agréable. Équipe : Équipe sympathique et soudée. Date de Début : Poste à pourvoir dès mars 2026. Avantages : Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Missions Principales Accueil et Service Client : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des Transactions : Encaisser les ventes de produits de jardinerie (pots, terreaux, graines, etc.). Conseil et Assistance : Répondre aux questions des clients concernant les produits et leurs utilisations. Contribution à l'Ambiance de Travail : Participer activement à la bonne ambiance de l'équipe. Mise en Rayon : Disposer les produits sur le lieu de vente selon les procédures établies. Réception et Vérification des Livraisons : Vérifier la conformité des livraisons et réceptionner les produits. Gestion des Litiges : Identifier et gérer les litiges clients de manière professionnelle. Gestion de Caisse : Ouvrir et gérer une caisse enregistreuse en respectant les procédures d'encaissement. Profil Recherché Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de mise en rayon. Connaissance des procédures d'encaissement. Capacité à désactiver les antivols des articles. Qualités Personnelles : Organisé(e) et fiable. Capacité à garder son calme dans toutes les situations. Aptitude à travailler en équipe et à contribuer à une ambiance de travail positive. Atouts Complémentaires : Intérêt pour les plantes et la jardinerie. Expérience préalable en caisse et en service client. Conditions de Travail Environnement de Travail : Environnement de travail vert et dynamique au sein d'une jardinerie. Équipe : Équipe sympathique et collaborative. Date de Début : Poste à pourvoir dès mars 2026. Avantages : Ambiance de travail conviviale et bonne humeur quotidienne.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent à La roche de Glun (26) (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. -Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie -Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Plongeur (F/H) en CDD pour assurer la plonge de notre restaurant bistronomique. Vous aurez pour missions : - Entretien des espaces communs : nettoyage et désinfection des parties communes (couloirs, vestiaires, sanitaires etc.) et veiller à la propreté des sols et surfaces, - Plonge : lavage et rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, - Préparation des ingrédients pour la cuisine : épluchage et taillage des légumes selon les consignes des cuisiniers et mixage des préparations, - Soutien à l'équipe de cuisine, - Gestion des stocks et du matériel : signaler tout matériel défectueux ou toute rupture de stock (éponge, liquide vaisselle, sacs poubelle etc.) et ranger correctement le matériel après utilisation. Idéalement doté d'une premier d'une première expérience similaire, vous êtes une personne polyvalente, respectueuse et avenante. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Organisation du travail : 2 services en continu, 3 en coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant (F/H) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : - repas sur place - 2 jours de repos consécutifs par semaine + 1 jour toutes les deux semaines - planning défini à l'avance
Le centre Les Fripouilles recherche un(e) agent(e) d'entretien. Prise de poste dès que possible, en CDI ou CDD. Les missions : - Entretien d'un accueil de loisirs - Entretien de la cantine et de l'office - Respect des normes d'hygiène HACCP - Organiser le travail selon les priorités et les objectifs avec la direction - Travailler en autonomie - Anticiper les commandes de matériel Les horaires varient selon les périodes hors vacances scolaire et période de vacances.
Centre de Formation Privé (CFP CFA) recrute au sein de son équipe pédagogique un(e) formateur ou formatrice en Expression Documentation et Communication. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes BTSA (Bac +2) et Bachelor commercial par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur/formatrice en EXPRESSION COMMUNICATION et GESTION financière d'entreprise avec compréhension des référentiel, avec son application, réaliser les épreuves et accompagner les apprenants . environ 30% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
À propos de nous CAP ANIMAL est une enseigne en plein développement axée sur la collaboration et la confiance. Nos objectifs : la satisfaction de nos clients et le bien être de nos équipes! Bien plus qu'une enseigne, CAP ANIMAL est une entreprise familiale à forte valeur humaine spécialisée en alimentation et accessoires pour animaux domestiques et non domestiques, connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. CAP ANIMAL RECRUTE POUR SON MAGASIN DE SAINT PERAY(07) SON/SA FUTUR(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) Passionné(e) par l'animalerie vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines ? Rejoignez-nous ! En véritable bras droit du gérant de magasin, vous serez un acteur opérationnel et un relais managérial, garant de la satisfaction client, de la bonne tenue du point de vente, et du bon fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer et fidéliser notre clientèle dans le respect des valeurs de l'enseigne pour laquelle sourire et expertise sont de mise! Réaliser les opérations de ventes jusqu'à l'encaissement Participer activement à la dynamique commerciale du magasin (animations, mises en avant, offres.) Ouvrir/Fermer le magasin et réaliser les clôtures de caisse Gérer vos stocks, les commandes fournisseurs et la réception des marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Mettre en valeur les produits selon des consignes établies Veiller à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, étiquetage, gestion des stocks et des prix Assurer de manière autonome et rigoureuse la gestion administrativedu magasin (facture, suivi des commandes, procédures, reporting.) Animer et encadrer votre collaboratrice dans un esprit d'équipe collaboratif : intégration , formation, motivation et suivi Garantir l'application des procédures et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons : Une rémunération mensuelle variable indexée sur le CA du magasin Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé). Un environnement de travail collaboratif et bienveillant ! Vos atouts pour réussir ce nouveau défi ? Une expérience confirmée sur un poste similaire, en animalerie Vos connaissances solides en vente et en pet food obligatoires. Votre maîtrise des outils informatiques. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos excellentes qualités relationnelles. Et bien sûr, votre dynamique et votre passion pour l'univers animalier ! Nos valeurs sont des valeurs familiales, d'ouverture et d'échange ! Notre passion se partage alors si vous vous retrouvez dans nos valeurs et dans nos métiers. CANDIDATEZ !
Cabinet dentaire situé à TOURNON SUR RHÔNE recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) dans le cadre d'un CDD du 13 avril 2026 au 04 septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement moderne et organisé. Missions principales : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers patients et de l'agenda - Respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherché : * Expérience appréciée, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe * Bon relationnel et présentation soignée Rémunération : selon expérience et convention collective
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA- brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur - OU du BAFD - brevet d'aptitude aux fonctions de directeur - OU du BP JEPS - brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Les missions du poste sont : Animation de groupe d'enfants de 3 à 15 ans - Animer, encadrer, accompagner les mineurs - Proposer des activités variées et innovantes - Concevoir et mettre en œuvre des fiches projets et actions Co-Direction du centre de loisirs en l'absence de la responsable Pass'Enfant : ACM Mercredis, Petite Vacances, Grandes Vacances, Camps, Mini Camps, Séjours. Co-Développement, animation du Pass Enfant : - Organisation, coordination de projet d'animation à l'année - Accompagner les enfants de 3 à 15 ans dans leurs activités de loisirs - Accompagner les parents dans leurs questions parentales - Renforcer la transversalité avec les autres secteurs de la MJC/CS - Développer le lien avec les écoles de Tain, les partenaires et les autres acteurs éducatifs Co-Développement du projet de la MJC Centre Social de Tain - Participer, s'impliquer, coordonner des projets coopératifs entres les pôles de la MJC CS de Tain : Forum Association Fête de l'association, Fête de la musique - Implication, participation à l'évaluation, le bilan, à l'élaboration du renouvellement de l'agrément du projet de l'association MJC Centre Social : Un Projet Coopératif . L'animateur h/f socioculturel sera placé sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la responsable PASS'Enfant, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA.
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - tenir compagnie aux résidents - accompagner les résidents - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Un weekend sur 2 travaillé. Prise de poste dès que possible. Vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile.
Au sein d'une agence de télésurveillance, Vos missions : Gestion et traitement des messages informatisés provenant des sites télésurveillés, Effectuer des levées de doute AUDIO et/ou VIDEO, Déclencher les processus d'alertes (clients, habilités, prestataires de télé sécurité...), Effectuer le suivi des processus liés aux opérations (SAV, dépannage, raccordement...) effectuées sur les installations de nos Abonnés, Appliquer les consignes permanentes ou ponctuelles définies (gestion de plans de consignes), Dialoguer téléphoniquement avec les clients, les installateurs, les intervenants..., Assurer la traçabilité des actions (montantes/descendantes) entreprises (main-courante informatique), Établir des rapports d'activités et les rapports relatifs aux incidents rencontrés, Exploiter les ressources de l'outil informatique mis à disposition, Prise en charge des appels entrants Transmettre des informations vers les services concernés selon les procédures en vigueur (service comptabilité par ex.) Répondre aux questions du client selon les procédures à disposition avec pédagogie Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie (oral ou écrit) Prise en compte de consignes provisoires Saisie de consignes provisoires Profil du poste : Être titulaire d'une carte professionnelle valide Agent opérateur télésurveillance Connaissances des bases informatiques et des logiciels sous environnement WINDOWS (WORD, EXCEL.), La connaissance des logiciels de télésurveillance de la société T2I serait un plus Bonne maîtrise du téléphone, Bonne communication orale et écrite Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'entreprise Respect de la confidentialité Intérêt manifeste pour les NTEC La connaissance de la sécurité des biens et des personnes serait un plus, Capable de travailler dans des locaux confinés et sous environnement climatisé Poste de 12 HEURES poste de nuit et poste de renfort week-end hors formation
La société MUTAVEIL est une société indépendante de Télésurveillance (certifiée APSAD type P3) spécialisée en prestations et services de Télésurveillance pour une relation durable avec ses clients.
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 2 Ouvriers viticoles entretien des parcelles - travail du sol et traitement F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - L'entretien des parcelles (badigeon, brûlage des bois de taille, apport compost), - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants. Débutant accepté. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juillet avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ferraton Père & Fils est un producteur, vigneron et négociant des plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946. Étroitement lié à la biodynamie, le domaine cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Dans le cadre de notre activité viticole, nous recherchons 3 ouvriers viticoles Taille - Travaux en vert F/H pour assurer l'entretien de nos vignes. Vous aurez pour missions : - Taille, badigeons - Travaux en vert, - Entretien du palissage - Relevage, attachage, cisaillage, - Entretien des remplaçants Vous avez idéalement de l'expérience au sein d'un domaine viticole ou dans le milieu agricole. Le travail en équipe vous motive et souhaitez évoluer au sein d'une société réputée pour ses vins de qualité vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 2 mois renouvelable jusqu'à fin juin avec possibilité d'intégrer notre équipe de vendangeurs Début : 2 mars 2026 Rémunération : A partir de 12,02€ par heure brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
L'Univers M. CHAPOUTIER s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons notre Réceptionniste Tournant F/H pour intégrer une équipe de 4 personnes. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et leur présenter le déroulé de leur séjour, - Enregistrer et gérer les réservations de l'hôtel et du restaurant sur notre logiciel (CHR365), - Gérer les factures et les encaissements, - Renseigner les clients sur les diverses activités de la région, notamment oenotouristiques. Vous avez idéalement une première expérience à la réception d'un hôtel 3 ou 4*. Vous êtes dynamique, organisé(e), discret(e) et avez le sens de l'accueil. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B1 demandé). Avantages : repas sur place, 2 jours de repos consécutifs par semaine, planning défini à l'avance Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Urgent pour une mission d'un mois ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Assistant RH (F/H) sur Pont de l'Isère pour son client spécialisé en conception, fabrication et commercialisation de matériels d'ascenseurs. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (administratif) - Gestion et suivi administratif RH (suivi des demandes collaborateurs, mise à jour de l'organigramme, visites médicales, tickets restaurants, courriers divers, registre du personnel, réalisation des notes de services, suivi des absences) - Gestion des intérimaires Horaire en journée du lundi au vendredi avec des plages variables Rémunération et avantages: - Salaire entre 1970€ brut mensuel, selon profil et expérience - Avantages: indemnités de déplacements (selon barème de l'entreprise) Salle de sport et garage solidaire mise à disposition (selon règlement intérieur de l'entreprise) Le Profil Adéquat : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines, Gestion ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Hôtel Logis A Tournon sur RHONE Nous recherchons pour notre établissement un(e) valet/femme de chambre. Poste à pourvoir de Mars à fin octobre. En équipe de 4 personnes, vous vous occuperez du nettoyage de 38 chambres d'hôtel. -Changement des draps de lit et de bain -Nettoyage des parties communes. -Mise en fonctionnement des machines à laver Établissement ouvert tous les jours . 1 ou 2 jours de repos par semaine Repas fournis sur place du lundi au dimanche Horaire de 08h00 à 14h30 (13h30 ou 15h)
Rejoignez notre équipe dynamique pour la saison estivale ! Contrat : Saisonnier (de mars à mi-octobre) Horaires : 8h-12h ou plus, 24h/semaine sur 6 jours/7 (week-ends travaillés) Vos missions : Assurer l'entretien des sanitaires et le ménage des mobil-homes, de l'accueil et de la terrasse d'accueil. Préparer les locations pour garantir un accueil irréprochable à nos clients. Entretenir et mettre en place la terrasse piscine. Effectuer de petits travaux d'entretien du terrain. Profil recherché : Minutieux(se) : Vous accordez de l'importance aux détails pour un travail soigné. Organisé(e) : Vous savez gérer votre temps et vos tâches efficacement. Consciencieux(se) : Vous êtes rigoureux(se) et fiable dans l'exécution de vos missions.
Découvrez notre camping*** en bord de Rhône ! Profitez d'une vue exceptionnelle sur les vignes de l'Hermitage et le fleuve, en plein cœur de Tournon sur Rhône et face à Tain l'Hermitage, dans un parc arboré de 1,2 hectare.
L'entreprise BEOLLE PAYSAGE recherche un(e) ouvrier/ouvrière paysagiste. Les activités principales : - Entretenir des jardins - Tailler - Débroussailler - Créer des jardins - Aménager des jardins Prise de poste dès que possible. Un véhicule de service est mis à disposition. Intervention sur les secteurs de Tain l'Hermitage, Tournon-sur-Rhône, La Roche de Glun, Pont de l'Isère, Valence et alentours. Evolution possible.
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. - Etes polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires, etc. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Entreprise de prestation viticole au service des vignobles de la Vallée du Rhône Nord, la société ALATACHE propose son expertise bio de la création d'une parcelle de vigne à la récolte du raisin en passant par la taille, les travaux des sols et les traitements. A l'écoute et au service des vignerons locaux, nous travaillons dans le plus grand respect du fruit et des parcelles, en plaine ou en coteaux. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois. Vous aurez pour missions : - Taille, - Badigeonnage, - Réfection et entretien du palissage, - Traitements, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-janvier 2026 Durée : 1 à 2 mois
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien des vignes de nos clients, nous recherchons plusieurs Ouvriers Viticoles Travaux en verts F/H en CDD saisonnier de 1 à 2 mois à partir de mi-avril 2026. Vous effectuerez l'ensemble des travaux en verts de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous aimez le travail bien fait, êtes polyvalent et souhaitez continuer à apprendre. Contrat : CDD saisonnier à partir de mi-avril 2026 Durée : 1 à 2 mois
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2026 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Début : mi-avril 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Travaux en vert F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Saint Péray et Cornas. Contrat saisonnier à compter de fin avril/début mai 2026 pour une durée de 2 mois. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Epillonage, - Ecimage et rognage manuel - Application en biodynamie, - Débroussaillage, - Entretien du palissage, - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies. Localisation : Saint Péray (07130) Contrat : Saisonnier - 2 mois minimum Début : fin avril/début mai 2026 Rémunération : à partir de 12,02€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
NOUS RECHERCHONS UN/E AMBULANCIER/E - Diplôme obligatoire D.E.A Temps de travail sur 4 ou 5 jours hebdomadaires. Poste assujetti aux heures supplémentaires payées à la semaine. Paniers repas fixe sans déduction du temps de travail Pas de travail le week-end, ni la nuit. mutuelle prise a 100% - Procédures de nettoyage et de désinfection - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Installer une personne - Renseigner des documents médico-administratifs - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité
Votre agence MANPOWER de Tournon est à la recherche d'agents de fabrication (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI intérimaire, vous aurez l'opportunité d'accomplir des missions chez nos clients dans le bassin d'emploi de Tournon et ses environs. Opter pour un CDI intérimaire chez Manpower signifie choisir une forme de travail souple et sécurisée, avec l'assurance d'une fréquence et d'une régularité tant au niveau des missions que des revenus. Professionnel(le) dans le domaine de l'Industrie et doté(e) d'une expérience en tant qu'agent de fabrication (H/F), que vous ayez ou non un diplôme, et que vous possédiez ou non de l'expérience, vous recherchez une activité à long terme tout en ayant la possibilité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile dans le bassin d'emploi et pourrez être amené(e) à travailler selon des horaires variés, en fonction des entreprises qui vous confieront des missions. Votre rémunération sera variable en fonction des missions proposées : vous serez payé(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous assurons un salaire mensuel minimum de 1834 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le contrat en CDI Intérimaire, consultez la rubrique "Quel contrat pour vous ?" dans l'espace candidats de Manpower.fr.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, polyvalents et complémentaires, vous serez amené(e) à réaliser les diverses missions du Service Technique liées à la voirie, aux espaces verts, aux bâtiments, aux festivités, etc Voirie : - Propreté, entretien de la chaussée, conduite de la balayeuse, balayage manuel des trottoirs en renfort des collègues, gestion des déchets, signalisation et sécurité des chantiers, conduite du camion-benne (PL), conduite du tracteur équipé d'un gyrobroyeur, entretien et nettoyage des engins et véhicules, réalisation d'opérations de viabilité hivernale, etc Espaces Verts / espaces publics : - Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, propreté, arrosage, gestion des déchets (collecte des petites poubelles urbaines, nettoyage des abords des PAV, etc) Divers, notamment : - Entretien du mobilier urbain - Entretien du cimetière - Nettoyage des toilettes publiques - Installation des éclairages festifs de fin d'année - Gestion du matériel et de l'outillage (comprenant le nettoyage et le rangement des outils utilisés) - Aide lors des manifestations et évènements ponctuels (installation de barnum, livraison sur site des barrières, tables, bancs etc demandés par les associations), pavoisement - Transport de matériel Et ponctuellement intervention en renfort des collègues dans les bâtiments communaux : - Entretien des menuiseries (serrurerie), des sanitaires (plomberie), du chauffage, de l'électricité (changement d'ampoules et de néons), réalisation des travaux, maçonnerie, assurer les opérations de première maintenance de tous les bâtiments communaux En juillet et août, aménagement du planning de travail avec les horaires d'été mais aussi ajout du travail les week-end et jours fériés (à tour de rôle au sein du service) pour assurer en binôme l'entretien de 6h à 9h de la piscine municipale, ouverte 7 jours sur 7 en été
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de MAUVES (26). Les missions seront les suivantes : - Conduite de tracteur avec du matériel agricole - Taille de la vigne - Réalisation et plantation d'échalas - Plantation des remplaçants - Désherbage à la pompe à dos - Piochage, débuttage - Travail du sol Drago et tracteurs - Ebourgeonnage - Attachage aux joncs - Relevage sur fil de fer et pose agrafes - Cisaillage - Vendanges en vert - Traitement à l'atomiseur à dos, chenillette, et avec tracteur Drago, traine et porte - Entretien talus - Débroussailleuse - Organisation du chantier - Vendanges - Trous à la bèche - Distribution manuelle des amendements - Réfection de murs en pierres sèches et maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Une première expérience dans la conduite d'engins agricole est requise pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd de trois mois pouvant évoluer Horaires hiver : 7h 30 -12 h et 13h30 h-17h30 soit 8.5 h jours. Horaires été : 7H00-12 h00 et 14 h00-17h30 soit 8.5 h jours Volume d'heures estimé : 35 / 42 heures semaine et démarrage possible à 06h00 du matin. Les vignes sont situées en coteaux escarpés selon les parcelles. Les repas et logements ne sont pas fournis. Rémunération selon expérience ! Heures supplémentaires fréquentes payées ou récupérées selon votre choix N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
La scierie Drom'bois recherche pour son site situé à PONT-DE-L'ISÈRE, un Opérateur polyvalent (H/F) en CDI . Vos missions : - -Préparer et Empiler les débits de bois pour le stock ou suivant les commandes -Rabotage des bois, traitement des bois, cerclage, étiquetage, mise au traitement et stockage de la commande. -Occasionnellement, servir les clients et charger la marchandise (chariot latéral Amlift et frontal manitou Mc30) Formation assuré en interne : débutant accepté (H/F), port de charge Envie d'intégrer une équipe de travail et de s'y investir Volonté d'acquérir des compétences professionnelles. Possibilités d'évolution suivant profil.
Notre agence de Tain l'Hermitage recherche : Un(e) Assistant(e) Export H/F Savoir-faire Vous vous occuperez des clients et partenaires indirect sur l'export. Plus spécifiquement des clients retail en binôme avec une autre personne dans l'équipe Vous devrez gérer la commande de A à Z. De la prise de commande, en passant par l'organisation du transport et en allant jusqu'à la facturation et le suivi de livraison La gestion des réclamations et leur suivi est également une des missions du poste C'est un rôle transverse avec de nombreuse interactions ( services transport, expédition, planification, qualité.. Votre Profil : Vous justifiez une expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais. L'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP ( SAP idéalement) A l'aise avec les outils informatique Savoir être Vous êtes diplomatie et connaissance de la relation client. Vous vous adaptez rapidement et vous aimez le travail d'équipe Cet emploi est fait pour vous alors postulez
la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture. La prise de immédiate. Vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) . Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux. Votre profil Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Au sein d'un hôtel/restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, la facturation, le secrétariat. Vous travaillez soit du matin soit du soir (amplitude entre 6h et minuit). Poste à pourvoir au plus tôt.
Plusieurs postes (5 à 8 postes) saisonniers sont à pourvoir pour la saison des travaux en vert dans les vignes, en contrat saisonnier de 3 mois, de mai à juillet. En équipe, vos missions seront : - Ebourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon profil Vous êtes passionné par le travail de la vigne, la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez de travailler en équipe. L'employeur recrute des personnes rigoureuses, assidues et de bonne volonté.
Auto-École Prestige, située à Tournon-sur-Rhône, recrute un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École (H/F) - Permis B Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'auto-école rigoureux(se), patient(e), pédagogue et passionné(e) pour accompagner nos élèves vers la réussite de leur permis B. Si vous aimez transmettre, partager votre expertise et travailler dans un cadre professionnel et convivial, cette offre est faite pour vous. Vos missions : - Former et encadrer les élèves à la conduite automobile (permis B uniquement). - Animer les cours théoriques et pratiques, en suivant les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens du code et de la conduite. - Assurer la correction des tests de code. - Gérer les tâches administratives liées à la formation. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du code de la route. Vos avantages : - Véhicule de fonction haut de gamme : Une Audi A3 mise à disposition, utilisable à titre personnel les week-ends et pendant les vacances. - Salaire attractif, adapté à votre expérience. - Mutuelle avec haut niveau de garantie dont une partie prise en charge par l'auto-école. - Horaires adaptés : l'auto-école est ouverte du mardi au samedi. Profil recherché : - Sens du contact, patience et passion pour la transmission. - Rigueur et respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour allier passion et professionnalisme !
Vous assurez l'accueil des enfants de 3 à 10 ans les mercredis, vous animerez des activités culturelles, artistiques et sportives et participerez également à la vie collective et à l'encadrement des enfants. Vous travaillez sur une amplitude allant de 7h30 à 18h (soit vous travaillez de 7h30 à 17h30 soit de 8h à 18h) en vacation sur les mercredis. Vous êtes recruté dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif rémunéré 55 à 65 euros brut par jour en fonction de votre qualification/diplôme. Vous êtes soit titulaire du BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) complet ou stagiaire BAFA en cours ou bien titulaire d'un diplôme équivalent ( BPJEPS, CAP petite enfance, MASTER MEEF, licence science de l'éducation, licence STAPS...). ** Pour postuler : transmettre CV et Lettre de motivation par mail **
Au sein d'un restaurant gastronomique, - vous assurez la mise en place de la salle, - vous effectuez l'accueil des clients, le conseil, - vous assurez la prise de commande, - vous réalisez le service à l'assiette, - vous assurez l'entretien de la salle (débarrasser, entretien des tables). Vous travaillerez les week-end et jours fériés.
Vos missions : - Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. - Préparer son espace et environnement de travail. - Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). - Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. - Régler les paramètres de soudage. - Contrôler le produit. - Effectuer les finitions si nécessaire. - Remplir des documents de suivi. Description du profil recherché: - Très consciencieux, le soudeur TIG veille à la préparation de tout son matériel avant le processus de soudure. En outre, celui-ci vérifie les outils et prépare les soudures. - Capable de se représenter le résultat à partir d'un plan. - Connaître parfaitement les différents métaux et doit être capable de lire des plans et documents techniques spécifiques. Nous recherchons un soudeur TIG rigoureux et capable de visualiser précisément le résultat final à partir des plans fournis.
Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône vous propose un nouvel itinéraire à explorer dès maintenant ! Rejoignez notre client, leader dans la fabrication de Camping-Car et Caravanes, basé à La Roche de Glun, pour un poste de Opérateur polyvalent F/H Mission à la semaine, évolutive sur du long terme. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel de collectivités, offrant une gamme variée de produits de qualité pour différents secteurs tels que les mairies, l'hôtellerie de plein air, les camps de vacances et plus encore ! Vos futures missions : - Lecture de plans et dessins industriels : votre GPS vers la précision ! - Utilisation de machines à commande numérique : votre volant vers la performance ! - Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) pour des résultats aussi précis qu'un itinéraire bien planifié ! Horaires de travail : 2x8 Le profil idéal : - Titulaire du CAP / BEP Productique ou expérience équivalente - Toujours prêt à rouler en équipe avec une bonne dose d'autonomie et de dynamisme ! - Une connaissance des outils de métrologie est exigée (pied à coulisse, comparateur d'angles, jauge de profondeur) Ce que nous vous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe par jour travaillé - Participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez dès aujourd'hui le groupe Adéquat, votre partenaire de route vers le succès professionnel ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower recherche des Agents de Fabrication (H/F) en 2x8 à Pont de l'Isère. L'entreprise est reconnue dans la fabrication et le conditionnement de viennoiseries et pâtisseries surgelées. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse ! Entre tradition et modernité ,de la baguette française au savoureux pavé nordique, du croissant pur beurre jusqu'au petit macaron... .l'entreprise propose diverses recettes et produits Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches : -La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donnée. -Le pétrissage de la pâte -Le façonnage des produits -Le Garnissage des produits -Le conditionnement des produits - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise - Poste en 2x8 à Pont de l'Isère. Vous serez rémunéré 12,02 de l'heure. Vous aurez également des heure de nuit. Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous êtes soit juste débutant et motivé ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire . Vous acceptez de travailler dans le domaine de la pâtisserie industrielle, à 8C, en horaire 2X8 (vous acceptez les heures supplémentaires) ? Osez l'aventure! Envoyez moi votre candidature!!! Vos avantages!!! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Gestion de l'annonce
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des mercredis et vacances scolaires. 70€ brut/ jour si diplômé.e ou en cours d'obtention 49€ brut/ jour si non diplômé.e. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - Cosmopar, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Étiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Le Profil Adéquat : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur équipier logistique H/F. Vos missions : - Préparation de commandes. - Chargement / déchargement. - Mise en stock et inventaire. Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience significative dans le secteur de la logistique serait un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée. Possibilité de passer les caces si besoin.
Vous serez en charge du nettoyage des blocs sanitaires, de la préparation et de l'utilisation de l'auto-laveuse, du vidage des poubelles, de l'entretien des locaux et du lavage des sols. Vous préparerez, entretiendrez et rangerez le local de ménage. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vos horaires de travail seront de 6h30 à 9h30. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et motivée avec une expérience dans le domaine du nettoyage. Poste à pourvoir immédiatement Enseigne de l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature le : 15/02/2026 ARCHE Agglo, compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 1er Janvier 2020, recherche un technicien-ne dans le domaine de l'assainissement non collectif afin de renforcer l'équipe du SPANC de l'unité eau et assainissement. Rattaché-e au service exploitation, sous la responsabilité de la cheffe d'équipe en charge de l'assainissement non collectif, vous mettrez en œuvre les orientations de la collectivité en matière de contrôle de l'assainissement non collectif et de réhabilitation des dispositifs d'assainissement non collectif. PROFIL ATTENDU * Le poste est ouvert à des profils non diplômés, sous réserve de justifier d'une expérience professionnelle technique significative sur le terrain, idéalement acquise sur un poste similaire ou dans les domaines du BTP, des travaux publics ou de la voirie (pose de canalisations, réseaux, interventions sur chantier), permettant la maîtrise des gestes techniques et des contraintes liées aux réseaux d'assainissement * Forte appétence pour le travail de terrain, incluant des interventions en extérieur, dans des environnements variés et parfois contraignants * Permis B obligatoire car déplacements sur l'ensemble du territoire d'ARCHE Agglo * Vous serez accompagné-e par un logiciel pour la rédaction des rapports (une formation interne au logiciel YPRESIA sera apportée à la prise de poste). Il est toutefois nécessaire de pouvoir formuler une conclusion claire et accessible à destination des usagers, tant à l'écrit qu'à l'oral MISSIONS : Vérification de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement autonome - Réalise le diagnostic des installations existantes - Évalue le patrimoine par rapport à la règlementation et les risques pour la santé ou l'environnement - Apporte un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement et la constitution de dossiers administratifs - Sensibilise les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation avec une vision environnementale - Effectue des tests in situ le cas échéant (tests colorant, fumée, caméra, .) - Effectue et informe les usagers des éventuelles contrevisites techniques - Rédige les rapports de visite Instruction des dossiers et contrôle de travaux - Apporte une attention particulière à l'instruction des dossiers d'assainissement vis-à-vis des usagers - Veille au respect de la règlementation - Instruit les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome) - Vérifie la compatibilité des travaux projetés avec les caractéristiques du terrain - Vérifie les rapports d'étude de définition de filière au regard de la règlementation - Contrôle la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivre un avis - Rédige des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations - Transmet tous les éléments au service des finances pour la facturation MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES : - Effectue des diagnostics vente - Participe aux réunions de service - Participe aux réunions d'information réglementaires pour une actualisation des connaissance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de droit privé de 5 mois soit jusqu'au 28 juin 2026 (calé sur la durée de l'absence avec reconduction possible) : 2200€ brut mensuels (par référence au groupe IV de la convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement) Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines, CS9602, 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature
** 2 postes sont à pourvoir au plus tôt ** Vous veillez à la cuisson des produits de boulangerie/ viennoiserie/ snacking, faites le plaquage, la mise en place et des livraisons (trajet Pont de l'Isère à Bourg Les Valence) avec le véhicule de fonction. Les horaires sont fixes par roulement une semaine sur 2 : - une semaine travail du lundi au jeudi, de 3h30 à 10h (pause incluse) - une semaine travail vendredi, samedi et dimanche de 3h à 11h (pause incluse). Vous êtes ponctuel et savez travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Poste en CDI, 35 heures par semaine sur notre site de Pont de l'Isère Vous êtes titulaire du BEPECASER mention groupe lourd ou du TP ECSR avec le CCS groupe lourd Polyvalence sur toutes les catégories du groupe lourd C, CE et D en piste, en salle ou en conduite sur route
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (B), agents de maîtrise (C) ou Adjoints Techniques territoriaux (catégorie C). Le/la technicien bâtiment assure une partie du suivi du fonctionnement et de l'entretien des bâtiments communaux ainsi que le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau et de télécommunications de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements. Il suit les contrôles périodiques réglementaires du patrimoine bâti. Maitre d'œuvre : Demande de devis aux entreprises, analyse des devis Rédaction de petits cahiers des charges Suivi des travaux Econome de flux : - Assure la gestion financière du budget fluides (élaboration et suivi budgétaire, gestion des factures et établissement des rapports financiers et des bilans), -Met en place des tableaux de bord et indicateurs de contrôle des consommations et des coûts, pour la prévision et l'évaluation, - Suit, analyse et optimise les contrats et marchés existants avec l'aide de l'organisme public "Territoire d'Energie Ardèche" et de bureaux d'études spécialisés, - Relève les surconsommations et propose des solutions et/ou actions pour réduire la facture énergétique, - Sensibilise les agents et utilisateurs des bâtiments aux bonnes pratiques énergétiques, - Assure le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions établi en vue de répondre aux objectifs du décret tertiaire, - Propose et met en œuvre des projets structurants de rénovation des équipements et des bâtiments visant à améliorer la consommation énergétique (en lien avec le décret tertiaire), - Contribue à la réalisation de diagnostics (bâtiments, équipements, usages) en matière de consommations d'eau et d'énergie, Contrôles périodiques du patrimoine bâti :En charge de la lecture, la validation et l'interprétation du rapport définitif après contrôle, - Transmet les éléments du rapport au service bâtiment pour prise en compte des mesures adaptées, - Suit tous les contrôles réglementaires sur le patrimoine bâti communal avec levée des réserves (électricité, gaz, ascenseur, automatisme, .), - Organise et classe les rapports de contrôle dans les dossiers sécurité des bâtiments (objectif : disposer en temps réel d'un dossier mis à jour pour les différentes interventions et en cas de sollicitation de la commission de sécurité), - Contrôle et valide les factures des entreprises de contrôle technique, - Vérifie l'intervention de la régie ou des entreprises (comptes-rendus d'intervention et contrôles ponctuels), - Participe aux commissions de sécurité pour représenter le service, - Contribue au renouvellement des marchés de contrôles périodiques (amélioration du cahier des charges, évolution BPU.) Plus d'information sur le lien
Nous recherchons 1 carrossier peintre h/f . Vous travaillez au sein d'un garage familial et d'une petite équipe dynamique. Vous intervenez uniquement sur un parc automobile. Le garage est fermé le samedi Vos horaires de travail seront donc les horaires d'ouverture à savoir : 8H - 12H et 14H - 18H (du lundi au vendredi). Possibilité de faire des heures supplémentaires et d'être à 39H/semaine.
Notre agence Adéquat TOURNON recrute un OPERATEUR pour son client situé sur Pont de l'Isère. Spécialiste en conception et fabrication de cabines d'ascenseurs, rejoignez une Entreprise en fort développement composée d'une cinquantaines de salariés. Vos futures missions : - Analyser les plans de montage - Montage et assemblage de cabines - Réaliser les finitions des cabines d'ascenseurs et mettre en place les accessoires (placage bois et stratifié) - Raccordements divers - Utilisation des outils à main Horaires en journée : du lundi au vendredi midi, repos le vendredi après midi. Salaire Brut Fixe + prime de déplacement mensuelle Le Profil Adéquat : - Titulaire d'une formation BEP / CAP en mécanique, en métallurgie ou équivalent, vous avez nécessairement une expérience dans l'utilisation d'outillage électroportatif et de découpe - CACES 3 recommandé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Opérateur F/H pour une mission située à Tournon sur Rhône pour son client FAREVA - FCA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : Vos futures missions : - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Du lundi au vendredi Horaires en 2x8: 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 12h-19h le vendredi. Ou bien en nuit : 21h-5h du lundi au jeudi, 19h-2h le vendredi Le Profil Adéquat : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Tu veux te former en alternance dans la vente ? King Jouet à Saint-Péray, en partenariat avec le CFA ALORS FORMATION à Valence, recrute pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller de Vente en alternance. Tu as envie d'intégrer une équipe dynamique et conviviale, dans un univers ludique et bienveillant ? Tu aimes le contact client et souhaites évoluer dans le monde du jeu et du jouet, au cœur du bonheur des petits. et des grands ? Chez King Jouet, l'accueil de chaque client, le conseil personnalisé et l'accompagnement dans le choix du jouet idéal sont au cœur de notre métier. Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services - Mettre en place des actions defidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. - Entretien de la boutique. Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Horaires : Du lundi au samedi Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pouvoir dès que possible
Vos missions seront les suivantes : - Identifier les besoins des clients - Proposer des solutions techniques selon les impératifs du client - Négocier les conditions de vente et établir les devis - Accompagner les clients dans la relation commerciale - Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients
Vous serez en charge du nettoyage des blocs sanitaires, de la préparation et de l'utilisation de l'auto-laveuse, du vidage des poubelles, de l'entretien des locaux et du lavage des sols. Vous préparerez, entretiendrez et rangerez le local de ménage. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vos horaires de travail seront de 12h30 à 14h30. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et motivée avec une expérience dans le domaine du nettoyage. Poste à pourvoir immédiatement
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
L'Hôtel*** Les Amandiers, établissement de 25 chambres situé à Tournon-sur-Rhône, recherche son/sa futur-e collaborateur-trice pour la saison. Vos missions Au sein de l'établissement, vous serez en charge de : Le nettoyage et l'entretien des chambres La remise en ordre des salles de bains L'entretien des parties communes Le respect des standards de propreté et de qualité de l'hôtel Conditions du poste Horaires : de 8h30 à 12h30 6 jours par semaine, travail le week-end Contrat de 25h/semaine Poste non logé Période : d'avril à fin octobre Profil recherché Personne sérieuse, organisée et autonome Sens du détail et du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir d'avril à fin octobre.
RECRUTEMENT - Opérateur en Industrie Agroalimentaire Viande F/H à TAIN-L'HERMITAGE (26) Envie d'un emploi stable dans un secteur qui recrute ? Rejoignez une entreprise reconnue de l'industrie agroalimentaire viande et participez chaque jour à la fabrication de produits de qualité, dans un environnement structuré et dynamique. Votre rôle au quotidien Au cœur de l'atelier de production, vous serez en charge de : La transformation et/ou le conditionnement de produits carnés L'alimentation des lignes de production Le contrôle qualité visuel des produits Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre profil Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Une première expérience en agroalimentaire ou en viande est un plus Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec un environnement de production et le travail au froid Ce que nous vous offrons Un emploi avec de belles perspectives Une formation au poste dès votre arrivée Un environnement de travail encadré et sécurisé Un secteur qui offre de vraies opportunités d'évolution Poste à pourvoir rapidement - opportunité à ne pas manquer ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse pour compléter notre équipe de 4 personnes en salle. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Etablir et présenter les additions Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration, vous êtes dynamique, discret et doté d'un excellent relationnel. L'anglais est un plus. Avantages : Repas sur place, 2 jours de repos (dimanche lundi) planning prévu à l'avance
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS). Vous êtes autonome, force de proposition et possédez un excellent relationnel. Votre réseau et vos connaissances en vins seront vos meilleurs atouts pour la prise de ce poste. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) ou Lyon (69003) ou Paris (75011) Contrat : CDI statut Cadre Rémunération fixe : 60K€ brut annuel Rémunération variable : 10K€ brut annuel Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités, et mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires, - Participer à l'élaboration et au suivi du budget dédié aux actions QHSE, - Animer les relations avec les parties prenantes externes (organismes de contrôle, partenaires, clients, fournisseurs) sur les sujets QHSE, - Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel de l'entreprise, - Manager l'équipe QHSE. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans une entreprise agroalimentaire. Votre expertise repose sur une excellente connaissance des normes ISO et de la réglementation QHSE. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de prendre des initiatives et d'agir rapidement face aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, et un bon niveau d'anglais serait un atout supplémentaire. Autres informations : Contrat : CDI statut cadre forfait jours Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : prime de gratification, accès à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Rejoignez un site industriel dynamique dans le secteur agroalimentaire et participez à la production de viandes transformées. Nous recherchons des candidats expérimentés ainsi que des débutants motivés prêts à suivre une formation interne pour devenir Conducteur de machine. Vos missions : Au sein de l'atelier de production, vous êtes responsable de votre machine et de la bonne conduite de la ligne : - Conduite et réglage des outils et machines de production - Surveillance du bon déroulement de la fabrication - Gestion autonome de votre poste de travail - Port de charges (matières premières de 20 à 25 kg) - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Saisie informatique et traçabilité de la production En atelier Saucisserie, une polyvalence pourra être demandée entre la préparation des mêlées et le conditionnement, notamment lors des périodes de faibles volumes. Horaires et organisation du travail : Atelier Steaks Hachés (activité toute l'année) - Prise de poste entre 4h30 et 5h30 - Travail du lundi au samedi - 1 jour de repos en semaine - 2 samedis travaillés sur 3 Atelier Saucisserie Haute saison (avril à août) - Travail du lundi au samedi - 1 samedi travaillé sur 2 (voire moins) - Horaires alternés : 2h-10h ou 10h-18h Basse saison (septembre à mars) - Travail sur 4 jours - Repos les mercredis et samedis - Horaires : 2h-10h Les horaires indiqués peuvent évoluer selon l'activité (démarrage possible à 5h, 6h, 8h ou 13h). Formation pour profils débutants Formation Opérateur Conducteur de Machine Durée : 13 jours (91 heures) Démarrage prévisionnel : début février (sous réserve de 5 candidats minimum) Alternance de théorie et de pratique sur lignes de production Prérequis : bonne maîtrise du français Objectifs de la formation : Comprendre les missions du conducteur de ligne Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Acquérir les bases de la conduite de machines et de la maintenance de premier niveau Adopter les comportements professionnels attendus en milieu industriel
L'animateur propose aux Résidents des activités pour faciliter la communication et la vie sociale. Il doit promouvoir l'encrage sur le territoire de l'Etablissement et la citoyenneté en proposant des activités ouvertes sur l'extérieur. Il travaille en lien avec le projet personnalisé des Résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'animateur est force de proposition pour adapter, proposer, créer des activités qui répondent aux besoins et intérêts des Résidents. Ce poste requière des capacités d'empathie, d'écoute, de solides compétences organisationnelles et de communication. ** Possibilité de venir découvrir dans le cadre d'une période d'immersion avant le contrat de travail **
Au sein d'un établissement accueillant 60 personnes en EHPAD et 34 personnes en résidence service autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus qui sont conçus par la diététicienne. Nous effectuons aussi un service de portage de repas à domicile à gérer en collaboration avec la cheffe de cuisine. Vous intégrerez une équipe composée d'un chef cuisinier et d'un second de cuisine. Les entrées, plats et desserts sont préparés à partir de produits frais livrés par notre prestataire. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes formé à la méthode HACCP. Rapidité, rigueur et créativité vous permettront de participer au bien être et au confort des résidents.
Pour notre brasserie Le Tainois, établissement très fréquenté proposant une cuisine variée et traditionnelle à base de produits frais dans une ambiance conviviale, nous recherchons : Un serveur / serveuse polyvalent-e : service en salle - bar - entretien des locaux Poste en horaires coupés 35h ou à mi temps le soir 18h - 22h30 Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre brasserie est située dans un cadre agréable, la place centrale de Tain L'Hermitage, petite ville touristique de la vallée du Rhône, connue pour ses vins, son chocolat et ses fruits. Nous proposons une cuisine variée et traditionnelle à base de produits frais dans une ambiance conviviale. Pour plus d'infos, vous pouvez consulter notre site internet http://www.le-tainois.fr et le site Trip Advisor.
Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace Rencontre (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Assistance Educative en Milieu Ouvert Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre vos compétences techniques pour assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, ainsi que le suivi administratif du personnel. Vos missions principales incluent : L'élaboration de la paie : - Préparer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation - Collecter, analyser et saisir les éléments variables (absences, congés, heures majorées, indemnités de dimanches et jours fériés, indemnités de travail de nuit, etc.) - Assurer le contrôle qualité des données saisies dans le logiciel de paie Les déclarations sociales et relations externes : - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...) - Assurer la relation avec les organismes sociaux et répondre à leurs demandes L'administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, visite médicale d'information et de prévention, mutuelle, prévoyance) - Gérer administrativement le plan de formation - Élaborer les tableaux de bord RH (masse salariale, mouvements de personnel...) - Rédiger les documents réglementaires : attestations, certificats, arrêt de travail, etc. - Participer aux tâches post-paie (paiement des charges, transmission des écritures de paie, archivage, etc.) - Participer aux budgets prévisionnels et aux comptes administratifs. Votre profil Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie et ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie, d'au minimum trois ans. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel, avec un réel sens de la confidentialité et de la précision. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'organisation, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques (notamment Excel et logiciels de paie) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en gestion de la paie et en administration du personnel est requise. La maîtrise du logiciel AlfaGRH serait appréciée. Compétences, Qualités et Valeurs attendues - Adaptabilité, technicité RH, autonomie - Aisance en communication et relations interpersonnelles - Goût pour le travail en équipe et motivation à intégrer le milieu associatif de la protection de l'enfance CDD à temps plein / rémunération selon grille CNN51 / Statut technicien et agent de maîtrise Salaire mensuel de 2 248,62 € à 2 697,86 € bruts pour 151.67 heures mensuelles moyennes, selon ancienneté. Poste basé à Tournon-sur-Rhône Le poste est à pourvoir à compter du 9 février 2026, avec une période de tuilage de 1 mois.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de voyageurs, un-e Conducteur-rice de Bus (H/F) basé-e aux alentours de TOURNON SUR RHONE. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps complet, et vous serez au cœur de l'activité de transport, contribuant à la mobilité quotidienne des voyageurs. En tant que Conducteur-rice de Bus, votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vous serez responsable de la conduite d'un bus sur des itinéraires prédéfinis, en respectant les horaires et les règles de sécurité routière. - Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des usagers grâce à votre capacité à gérer les imprévus et à communiquer efficacement avec les passagers. Votre fiabilité et votre patience seront des atouts précieux pour assurer un service de qualité. Le processus de recrutement inclut un entretien avec notre client, vous permettant de démontrer vos compétences et votre motivation pour ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la conduite de bus et possédant un permis D. Vous êtes reconnu-e pour votre connaissance du code de la route et votre maîtrise des horaires de transport. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement vous permet de créer une ambiance agréable pour les passagers. Compétences comportementales - Patience : Indispensable pour gérer les situations imprévues et maintenir une ambiance sereine. - Fiabilité : Cruciale pour garantir la sécurité et le respect des horaires. Compétences techniques - Permis D : Nécessaire pour la conduite de bus. - Connaissance du code de la route : Assure la sécurité et le respect des réglementations. - Maîtrise des horaires : Permet de respecter les itinéraires et les temps de trajet. - Sécurité routière : Garantit la protection des passagers et des autres usagers de la route.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Employé(e) Commercial(e) de niveau CAP en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON * Réceptionner et contrôler les marchandises * Assurer le rangement et la mise en rayon des produits. * Vérifier l'étiquetage et la mise en valeur des articles. RELATION CLIENT ET ENCAISSEMENT * Accueillir et orienter les clients en magasin. * Renseigner et conseiller sur les produits et promotions. * Assurer l'encaissement et la gestion des paiements. SUIVI DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENT * Surveiller les niveaux de stock et anticiper les réapprovisionnements. * Participer aux inventaires et à la gestion des commandes. * Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de vente. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(e) de vente de niveau BAC en alternance AU SERVICE DES GOURMANDS avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, rejoins l'équipe d'une épicerie familiale et locale. Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : ACCUEIL ET RELATION CLIENT : * Accueillir, orienter et conseiller la clientèle * Développer une relation de confiance avec les clients * Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDÉLISATION : * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. * Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS * Participer à la mise en rayon et au merchandising. * Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. * Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement. COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : * Assiduité, créativité, rigueur * Aisance relationnelle * Dynamique et avenant avec la clientèle * Première expérience dans la vente souhaitée Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Salaire : selon grille de rémunération en apprentissage Poste à pourvoir dès janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie longue durée, nous recherchons un ou une cuisinière Vous effectuez les préparations le matin, la mise en place, le service, le nettoyage de la cuisine et la gestion des stocks pour environ 10 à 28 couverts par service. Le restaurant propose un plat du jour et une petite carte de cuisine familiale. Vous devez être autonome car vous serez seul(e) en cuisine Poste à 35h du mardi midi au samedi midi et le vendredi soir et samedi soir Etre automne sur le poste
Souhaitez-vous relever un défi stimulant en tant que Technicien(ne) de production dans les industries de process ? Dans un environnement de production industrielle exigeant, vous serez amené(e) à optimiser les processus pour garantir une efficacité opérationnelle de haut niveau - Piloter les équipements de production tout en assurant leur bon fonctionnement continu - Effectuer des diagnostics et des interventions techniques pour minimiser les arrêts de production - Collaborer étroitement avec les équipes pour améliorer les processus et promouvoir les meilleures pratiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Envie de transformer des opportunités en succès en tant que Conseiller Commercial (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour développer la relation client et maximiser les opportunités commerciales à travers une approche hybride et innovante. Vos missions au quotidien: - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients par téléphone en offrant conseils et ventes additionnelles, - Effectuer des prospections terrain pour élargir notre présence géographique et engager des actions de veille stratégique, - Gérer la logistique des opérations commerciales, y compris le chargement, la livraison, et le respect de la chaîne du froid, - Participer activement au suivi et à l'analyse des performances par des reportings précis et réguliers. - Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour. - Des déplacements départementaux sont à prévoir. Découvrez cette offre: - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients + 11 samedis travaillés par an. - Salaire: 21876 euros/an + variable selon vos performances commerciales, - Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial(e) Livreur(se) dynamique et motivé(e), doté(e) d'une première expérience, pour un poste hybride associant vente sédentaire, prospection terrain et livraison. - Une première expérience de ventes aux particuliers, idéalement acquise dans le secteur alimentaire - Maîtrise des techniques de vente par téléphone et des ventes additionnelles - Capacité à développer un secteur géographique grâce à des actions de prospection sur le terrain - Compétences en logistique incluant le chargement, la livraison et le respect de la chaîne du froid - Faculté à analyser les résultats, rédiger des reportings efficaces et accompagner les collaborateurs en tutorat - Diplôme en commerce ou titre de Commercial(e) certifié(e) est un atout apprécié
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre équipe d'experts de la Relation client, vous offre des opportunités professionnelles passionnantes et valorisantes.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Recherche remplaçant professeur d'anglais, avec emploi du temps sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi), du 26 Janvier au 6 Février dans un premier temps. Licence obligatoire dans la matière Si vous êtes intéressés et disponible, merci de nous contacter par mail : secretariat.notredame.tournon@wanadoo.fr en nous fournissant les documents suivants : - CV - Lettre de motivation - Copie CNI - Copie carte vitale - RIB.
Le Domaine Guigal, acteur majeur dans le secteur de la viticulture et spécialisé dans la production de vin, recherche pour ses parcelles situées à Tournon sur Rhône et Tain l'Hermitage : vigneron expérimenté, motivé et sérieux H/F pour rejoindre une équipe, sous la responsabilité du Responsable technique. ** 2 postes sont à pourvoir ** au plus tôt ** Vous avez impérativement une expérience professionnelle acquise d'au moins 2 années de travail dans la vigne. Vous avez obligatoirement le certiphyto (certificat individuel de produits phyto pharmaceutiques). Vous participez à l'ensemble des travaux manuels viticoles liés au vignoble au rythme des saisons : taille hivernale, travaux en vert, travaux de palissage, ébourgeonnage, relevage, entretien général, participation aux vendanges. Vous effectuez les travaux d'entretien du sol. Vous utiliserez les outils mécaniques à votre disposition dont vous assurerez l'entretien courant. Les parcelles sont situées en coteaux.
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI. Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé à Tournon-sur-Rhône en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : - Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur. - Distribution du matériel. Missions de contrôle : - Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : - Gestion des mouvements locataires et visites techniques. - Passage des commandes EDL & Entretien technique. - Interventions menues réparations dans les parties communes. - Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, .). - Participe aux réunions de chantier des réhabilitations . - Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation. - Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : - Médiation de premier niveau. - Affichage dans les résidences. - Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins. - Relance des impayés de premier niveau. - Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces). - Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS. - Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés. - Signature du bail sur le diffus et sites éloignés. - Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité. Compétence et profil recherché Formation / expérience - Connaissance générale des principaux métiers du bâtiments. - Permis B. - Aptitude à la médiation. Savoir-faire - Maîtrise de l'informatique. - Maitrise de l'expression écrite et orale. - Savoir rendre compte au responsable. Savoir-être - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Aptitudes aux fonctions de terrain, aux contacts avec les entreprises, les locataires. - Aptitude à l'autonomie. Vos avantages : - Véhicule de service remise à domicile - Téléphone portable - Tablette - RTT fixe et libre - Prévoyance/complémentaire santé - Accord d'intéressement - Accord de télétravail
Nous recherchons une personne pour réaliser des travaux simples d'entretien des extérieurs et des jardins. Vous interviendrez chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces verts. Prise de poste au retour des "beaux jours" vers mars 2026. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par Les Soutiens de Tremplin. Ce poste s'adresse à des personnes souhaitant reprendre une activité tout en bénéficiant d'un accompagnement socioprofessionnel. Vos missions - Tondre les pelouses - Tailler les haies et les petits arbustes - Désherber et nettoyer les extérieurs - Ramasser les feuilles et entretenir les allées - Planter des fleurs ou arbustes selon les demandes - Utiliser du matériel simple : tondeuse, taille haie, outils manuels - Ranger et entretenir le matériel après les chantiers - Respecter les règles de sécurité et signaler tout problème - Travailler en équipe ou parfois en autonomie selon les missions Profil recherché - Vous aimez les travaux manuels et le travail en extérieur - Vous pouvez travailler en autonomie quand c'est nécessaire - Permis B souhaité pour faciliter les déplacements Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou du Département.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne, le travail manuel et le travail en extérieur. L'expérience professionnelle en tant que vigneron est exigée pour ce poste, 2 ans d'expérience minimum. Ce poste est polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - vous effectuez toutes les tâches du vigneron : taille, suivi du palissage, ébourgeonnage, travaux en vert, treuil. - vous occupez le poste de 2nd tractoriste : traitement au chenillard Drago et quelques travaux des sols. - vous serez amené à gérer une petite équipe de saisonniers. Vous êtes motivé par le métier et dynamique.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de voyageurs, un-e Conducteur-rice de Bus (H/F) basé-e aux alentours de Valence. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps partiel (110h par semaine), et vous serez au cœur de l'activité de transport, contribuant à la mobilité quotidienne des voyageurs. En tant que Conducteur-rice de Bus, votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vous serez responsable de la conduite d'un bus sur des itinéraires prédéfinis, en respectant les horaires et les règles de sécurité routière. - Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des usagers grâce à votre capacité à gérer les imprévus et à communiquer efficacement avec les passagers. Votre fiabilité et votre patience seront des atouts précieux pour assurer un service de qualité. Le processus de recrutement inclut un entretien avec notre client, vous permettant de démontrer vos compétences et votre motivation pour ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la conduite de bus et possédant un permis D. Vous êtes reconnu-e pour votre connaissance du code de la route et votre maîtrise des horaires de transport. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement vous permet de créer une ambiance agréable pour les passagers. Compétences comportementales - Patience : Indispensable pour gérer les situations imprévues et maintenir une ambiance sereine. - Fiabilité : Cruciale pour garantir la sécurité et le respect des horaires. Compétences techniques - Permis D : Nécessaire pour la conduite de bus. - Connaissance du code de la route : Assure la sécurité et le respect des réglementations. - Maîtrise des horaires : Permet de respecter les itinéraires et les temps de trajet. - Sécurité routière : Garantit la protection des passagers et des autres usagers de la route. Contactez-nous ou postulez directement ici. Avec Adecco, bénéficiez de nombreux avantages dès la première heure travaillée.
L'agence Adecco de Tain-l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients, situé à Plat, un PORTEUR FUNERAIRE H/F. *** MISSION IDEALE COMPLEMENT DE REVENU*** Description du poste : - Tâches : portage de cercueils lors de cérémonies funéraires - Missions : entre 3 et 5 heures chacune, la fréquence des missions est variable en fonction de la volumétrie des cérémonies - Vous possédez une bonne présentation - Tenue vestimentaire exigée : veste de costume noir, pantalon noir, cravate noire, chemise blanche et chaussures noires (propres). - Bonne résistance physique Ce poste est idéal pour un complément de salaire ou pour un jeune retraité souhaitant rester actif.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des équipements et accessoires pour véhicules de loisirs, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous intervenez dans un environnement multi-structures et international. Vous contribuez activement au pilotage de la performance financière de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Missions principales : - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance - Analyse du chiffre d'affaires, des marges et des écarts - Participation au process de clôture mensuelle et au reporting financier - Contribution à l'établissement et à l'analyse des comptes de résultat analytiques - Suivi et contrôle des coûts de revient et de la rentabilité Missions complémentaires : - Participation au process budgétaire et aux exercices de prévisions - Analyses ponctuelles de performance (rentabilité, coûts opérationnels, stocks) - Suivi des inventaires et contribution aux sujets de tarification - Participation à des projets transverses, notamment liés à l'évolution des outils (ERP) - Déplacements ponctuels sur les différentes entités Le poste offre une forte exposition au sein de la Direction Financière. Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez de : - Un Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit - Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise en PME intégrées à un groupe - Une aisance dans les environnements multi-sociétés et internationaux - Un anglais professionnel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie, et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et responsabilisant. Conditions du poste. - Statut cadre - Rémunération annuelle : entre 42 K€ et 50 K€ fixe selon profil + 8 % de variable - Tickets restaurant - Localisation : Tournon-sur-Rhône (proximité Valence)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Prise de poste au plus tôt Le projet d'une équipe mobile santé précarité est d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation. Mission : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des personnes en situation de précarité prises en charge par l'Equipe Mobile Santé Précarité dans le respect des valeurs définies dans le projet de l'Association Entraide et Abri ainsi que dans le projet d'établissement. Il accompagne les bénéficiaires dans différentes démarches sociale et administratives dans le plus grand respect des procédures et des droits des personnes. Il aide les personnes accompagnées à se repérer dans leur environnement, donne les informations nécessaires à leur intégration sur le territoire. Il informe l'équipe et les partenaires de l'entrée ou du départ dans le dispositif. Il suit les durées d'accompagnement, les prolongations et les fins par délégation du responsable de service. Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du contrat personnalisé. Il est le relais social du dispositif pour les partenaires. Il utilise et participe à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales.). Compétences requises : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Profil recherché : Personnes diplômée d'un diplôme de travailleur social : CESF - Assistant de service social - Educateur spécialisé - TISF Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités.
L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA, CEJ, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 40 salariés. L'association recherche un travailleur social pour une nouvelle Equipe Mobile Santé Précarité sur le territoire Arche Agglo.
Postes de clercs à pourvoir au sein d'une Etude de Commissaire de Justice implantée à TOURNON SUR RHONE (07) temps plein ou temps partiel / à définir CDD 6 mois Rigueur, autonomie et sociabilité seront des atouts appréciés Expérience juridique appréciée / formation en interne assurée si besoin Responsabilités - assurer l'ouverture des actes détachés et dossiers - gestion mensuelle des répertoires et mémoires - standard téléphonique - taches administratives diverses (mails, mise sous pli du courrier, etc) - tenue des audiences devant le TJ de PRIVAS si besoin - signification ponctuelle des actes sur secteur Nord Ardèche selon profil - gestion des dossiers des clients institutionnels selon profil Profil recherché : Vous possédez une expérience juridique et/ou administrative significative. Vos compétences en rédaction sont reconnues, tout comme votre aisance avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse et d'une organisation rigoureuse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer un service professionnel aux clients. Rémunération suivant profil et temps de travail. CV et candidatures : huissier-tournon@orange.fr
Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec les projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire souhaitée - Avoir des compétences en accordéon diatonique - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux (catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 140€ brut pour 7h hebdo) * Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction de l'expérience en tant qu'enseignant-e artistique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. * Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Temps de travail : Poste à 7h hebdomadaires Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Colombier-Le-Vieux (07410) et site de Tain L'Hermitage (26600) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Mission à pourvoir rapidement ! Ami du bois et des machines, notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 MANUTENTIONNAIRE en atelier menuiserie bois (F/H) pour son client basé à Saint Victor. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits bois et intégrerez une équipe passionnée Êtes vous prêt à vous lancer dans une aventure pleine de sciures, de découpe précises et de créations ? Missions : - Montage de cadres ossatures bois - Pose de liteaux et de bardages - Réaliser des aménagements de modules - Participer à la fabrication de débit de bois sur machine à découpe - Manutention diverse Du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h Poste basé à 20min de Tournon Profil : - Savoir lire et interpréter des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Date limite des candidatures 13/02/2026 - Poste à pourvoir : 22/06/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 24 février 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la coordinatrice lecture publique, et dans le cadre du PCSES (programme Culturel scientifique Educatif et Social), le poste repose sur deux grandes missions : 1/ Le pilotage de l'équipement actuel et le management des équipes (encadrement de 7 agents) : Vous définirez les rôles et contributions de la bibliothèque de Tournon sur Rhône en coordonnant administrativement et financièrement l'organisation et le fonctionnement de l'équipement, en mettant en œuvre la politique documentaire, en développant et valorisant les fonds. Vous concevrez des animations à destination de tous les publics. 2/ L'accompagnement de la coordinatrice Lecture Publique pour la mise œuvre de l'ensemble des chantiers bibliothéconomiques qui devront être conduits dans le cadre du scénario de développement de la lecture publique : → La mise en œuvre du PCSES coconstruit avec élus et acteurs institutionnels et associatifs du territoire → La construction du nouvel équipement (charte documentaire, politique d'accueil, programme d'actions, aménagements, mobilier, recrutements, ouverture etc .) → La contribution à la création du réseau mixte réunissant la Médiathèque intercommunale et les bibliothèques communales volontaires (22 sur 32 bibliothèques actuellement) MISSIONS SPÉCIFIQUES : * Accompagne la coordinatrice concernant la construction de la médiathèque de Tournon sur Rhône (sera associé-e aux chantiers bibliothéconomiques et au suivi du chantier du bâtiment) * Participe à l'accueil du public (poste partagé par tous les agents de bibliothèque) : inscriptionprêt/retour des documents, aide à la recherche et conseils aux lecteurs * Participe aux réunions d'échanges avec les autres équipements * Participe aux différentes manifestations en direction de la lecture publique * Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires * Assure les fonctions de régisseur PROFIL ATTENDU : - BAC +2 à +3 dans les métiers du livre (BUT métiers du livre et du patrimoine, Licence pro métiers du livre - documentation et bibliothèques, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation) - Expérience professionnelle significative souhaitée en coordination d'équipement culturel de lecture publique - Une expérience de construction de bibliothèque serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs - La connaissance du logiciel de gestion actuel de la bibliothèque (SYRACUSE) serait un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des bibliothécaires territoriaux (catégorie A, Filière culturelle) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 520€ brut. Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération entre 2460€ et 3220€ bruts mensuels en fonction de l'expérience de coordination dans le domaine de la lecture publique, en qualité de bibliothécaire, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale. Réunions potentielles en soirée. Travail 1 samedi sur 2 et ponctuellement en soirée ou le dimanche. Horaires liés aux heures d'ouverture au public. Flexibilité lors d'évènements et animations ponctuels. ARCHE Agglo a fixé 1 jour de sujétions ouvrant droit à réduction du temps de travail annuel afin de tenir compte des contraintes liées aux missions (travail le samedi en roulement) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Au cœur de Tain L'Hermitage : Route N7 - Brasserie et Diner Dans un cadre original, convivial, festif et gourmand, nos clients peuvent se réunir pour se restaurer et se ressourcer. Nous proposons une expérience culinaire diversifiée avec des burgers et grillades au feu de bois, des pizzas, des sushis, et des planches de terroir. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la restauration. Vous êtes dynamique et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous êtes capable de vous adapter et travailler en équipe de manière polyvalente. Conditions du poste : Type de contrat: CDI à temps plein (39 heures) Disponibilité: Poste à pourvoir rapidement Horaires: Travail en coupé Repos: Mardi et un autre jour à déterminer Rémunération: Salaire selon compétences Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients dans un cadre chaleureux et accueillant.
Le Route N7 Diner, un lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Câblage d'armoires électriques : du boulot bien ficelé où chaque fil a son importance ! - Montage de sous-ensembles : un travail de précision pour que chaque pièce trouve sa place dans le mécanisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h30. - Et le vendredi de 8h à 13h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise) - Cerise sur le voltmètre : après 2 mois d'ancienneté, accès à une salle de sport pour évacuer toute l'énergie accumulée (en respectant le règlement, évidemment). Le Profil Adéquat : - Vous avez un CAP et/ou un BAC PRO Électrotechnique ou une première expérience en câblage : ici, on aime les pros du courant - Lecture de plans et application des consignes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Semaine de 4 jours - Véhicule - Ambiance familiale Vous êtes technicien(ne) en alarmes / courant faible et vous aimez intervenir sur le terrain, résoudre des pannes et être en contact direct avec les clients ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, qui respecte votre équilibre pro/perso ? -> Cette opportunité est faite pour vous. L'entreprise Atouts Compétences accompagne une entreprise locale spécialisée en systèmes de sécurité (alarme, intrusion, incendie). Structure familiale, stable, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses installations. Vos missions En tant que Technicien Alarmes SAV, vous intervenez sur des installations existantes : - Maintenance et dépannage de systèmes d'alarme chez les clients - Diagnostic rapide des pannes et dysfonctionnements - Réparations, réglages et remplacements nécessaires - Tests de bon fonctionnement après intervention - Conseils clients : utilisation, bonnes pratiques, prévention - Relation client de proximité, en toute autonomie Profil recherché - Technicien(ne) alarmes / courant faible - 1 à 2 ans d'expérience minimum sur le terrain (SAV, maintenance, dépannage) - Connaissances en systèmes d'alarme intrusion et/ou incendie - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service client Les profils confirmés sont les bienvenus, la rémunération sera adaptée. Conditions de travail - Semaine de 4 jours : lundi au jeudi - 1 vendredi travaillé toutes les 4 à 5 semaines seulement - Astreinte toutes les 6 à 7 semaines (roulement) - Véhicule + outillage professionnel - Secteur d'intervention principalement local Rémunération & avantages - Salaire : selon expérience - Reprise de l'ancienneté métier - Astreintes rémunérées - Primes - Panier repas - Mutuelle - Prime téléphone - Prime d'intéressement Pourquoi postuler ? - Entreprise à taille humaine - Conditions de travail attractives - Planning respecté - Autonomie sur le terrain - Poste stable et durable
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au cœur de Tournon-sur-Rhône ! Le Saint Joseph, niché sur le pittoresque quai Farconnet, est bien plus qu'un bistrot traditionnel : c'est une institution culinaire réputée pour son authenticité, ses produits frais et son ambiance conviviale. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Vos missions (si vous l'acceptez) : Préparer et cuisiner des plats traditionnels avec des produits frais et de saison. Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. Participer à 8 services par semaine dans une ambiance dynamique. Garantir un haut niveau d'hygiène et de sécurité alimentaire. Innover et améliorer notre offre culinaire avec vos idées. Le profil qui nous fait rêver : Expérience solide en cuisine traditionnelle (et si vous maîtrisez la cuisson basse température, c'est un vrai plus !). Motivé(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - des qualités essentielles pour briller en cuisine ! Esprit d'équipe et capacité à gérer un service de 80 à 100 couverts avec brio. Passionné(e) par la cuisine et ambitieux(se) : ce poste pourrait être votre tremplin vers un poste de chef cuisinier ! Ce que nous vous offrons : Un CDI stable avec 2 jours de repos consécutifs pour un équilibre vie pro/perso. Un salaire attractif, négociable selon votre expérience et vos compétences. Une prime mensuelle "cuisine" basée sur le nombre de couverts réalisés. Une mutuelle si vous n'en disposez pas déjà. Un accompagnement pour trouver un logement proche de l'établissement, si besoin. Une évolution possible vers un poste de chef cuisinier avec la gestion complète de la cuisine du restaurant. Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire et à rejoindre une équipe où la passion et la convivialité sont au rendez-vous ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de cuisiner ensemble de belles réussites ! Contactez-nous dès maintenant !
Nous recherchons 2 commis de cuisine en restauration rapide (H/F) de type kebab et spécialités turques. Vous aurez en charge principalement la préparation des sandwichs, burgers, kebab, tacos. Vous assurerez le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène. Le restaurant est ouvert 7j/7 : travail tous les week end. Connaissance en spécialités turques souhaitée
Au sein du Pôle ALTHEORA Composites, depuis près de 90 ans, MECELEC Composites est l'entreprise experte et leader dans la transformation des matières composites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) technicien(ne) Bureau d'Études pour rejoindre notre équipe ! Notre actuel technicien BE vous accompagnera dans votre prise de poste durant 2 ans ! Rattaché au Directeur d'innovation vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos coffrets composites destinés aux réseaux électriques, d'eau et de gaz. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de conception jusqu'à la validation technique des produits. Vos missions principales : -Concevoir et modéliser des produits en lien avec les cahiers des charges clients et les normes en vigueur ; -Rédiger la documentation technique associée (plans, nomenclatures, fiches techniques) ; -Superviser la réalisation des pièces prototypes, en lien avec l'atelier et les prestataires ; Formation / expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation type DUT / BTS / Licence pro / Ingénieur (mécanique ou matériaux) ; Vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire (l'alternance est acceptée). Exigences : -Maîtrise des logiciels de conception 3D (idéalement SolidWorks) ; -Capacité à rédiger des documents techniques ; -Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ; -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Savoir-faire -Conception 3D -Rédaction de documentation -Prototypage -Electricité/Gaz/Eau -Lecture de plans -Cahier des charges -Normes et réglementations Savoir être : -Autonomie -Rigueur -Organisation -Travail en équipe -Esprit d'analyse -Bon relationnel Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (07300 Mauves)
Vous interviendrez sur divers systèmes et machines : - En atelier sur des machines agricoles, des engins TP ou sur des petits ensembles industriels - Chez nos clients industriels en autonomie Vous maitrisez l'électrotechnique, vous avez de bonnes bases dans les domaines de l'Hydraulique et du pneumatique. Vous avez des compétences en soudure sur divers métaux. Vous comprenez les divers systèmes mécaniques. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients avec le véhicule de l'entreprise. Vos horaires : 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : Annuel de 30000 € brut, suivant expérience+ prime d'intéressement et avantages
La ville de Saint-Péray recrute un(e) chargé(e) d'urbanisme au sein de son service technique. Sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent recruté aura pour mission : La Gestion des autorisations d'urbanisme et accueil des pétitionnaires L'expertise foncière et immobilière, suivi des acquisitions/cessions Le suivi et conduite des projets et aménagements de la collectivité Le contrôle de la conformité des constructions et aménagements La gestion du domaine public et privé Le suivi administratif : courriers, commissions (urbanisme, CCID) et documents de planification Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026 les compétences requises sont les suivantes : Bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement Maitrise de l'urbanisme Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles, managériales et sens du travail en équipe Sens de l'organisation Qualité rédactionnelle Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité Connaissance des procédures liées à la gestion du foncier Maîtrise de l'outil informatique Titulaire du permis B
"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intra hospitalières (UPN1 et 2) - L'HDJ du secteur concerné - L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU) - L'équipe des AFT Missions - Projet de soins/suivi o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Traitement/examens cliniques o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient - Missions transversales o Organisation et mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en œuvre d'actions de formation Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. - Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH
Recrutement Animateur/trice jeunesse pour les Vacances de Février 2026 Le secteur jeunesse de la MJC Des 2 Rives basé à la Roche de Glun, est à la recherche d'un ou d'une animateur/trice, pour notre club ados (accueil de loisirs), qui accueille des jeunes âgés de 11 à 15 ans. Nous recherchons une personne capable de créer un climat de confiance et de respect, où chaque pré-ados se sentira écouté et valorisé. Tout cela en binôme avec l'animateur déjà en place dans ce secteur. Un diplôme BAFA ou équivalent est demandé. Les profils possédant de l'expérience ou les personnes en cours de formation dans le secteur de l'animation ou de l'éducation sont les bienvenus. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Du lundi 9 février au vendredi 20 février 2026 (10 jours) Missions : - Animer et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, etc.) adaptées aux intérêts des jeunes. - Organiser des sorties (musées, parcs, événements) pour permettre aux ados de découvrir de nouveaux horizons et de vivre des expériences enrichissantes. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour élaborer un programme d'activités attractif et adapté aux besoins des jeunes. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant les activités. Posture et Compétences recherchées : - Sens de l'écoute, capacité à instaurer un dialogue et à gérer des groupes. - Patience, bienveillance et sens des responsabilités. - Accueillant, souriant et force de proposition. - Motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Permis B (obligatoire) Poste : - Durée du contrat : 2 semaines - Date de début prévue : 09/02/2026 - Type d'emploi : Temps plein, CDD
La MJC des 2 Rives recrute un animateur/animatrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hebergement pour les mercredis hors vacances scolaires et/ou durant les vacances d'hiver (du 09 au 20 février). Au sein d'une équipe d'animateurs et d'animatrices, vous serez amené à organiser des animations et la vie quotidienne pour le groupe des 3-5 ans ou des 6-11 ans. Le choix des activités se fait avec les enfants en fin de journée pour la journée suivante. L'organisation se fait par la suite via un Google Doc et un groupe WhatsApp. Journée de 10h avec arrivées et départs échelonnés. Repas pris en charge pendant le temps de restauration des enfants suivi d'un temps de pause. BAFA stagiaire/titulaire ou expérience en animation requis. Durée du contrat à établir en fonction des disponibilités. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à secretariat@mjcdes2rives.fr
Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. - Activité idéale pour : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Liberté totale d'organisation. - Autonomie, mais jamais seul(e). - Fonctionnement & investissement - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an - Activité réalisable en France ou à l'étranger - Vos missions (progressives) - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous êtes accompagné(e) - vous apprenez les bases de la physiologie cellulaire - vous observez des bilans - vous êtes supervisé(e) - vous développez vos compétences relationnelles et techniques - Vous ne faites vos premiers bilans qu'après validation et accompagnement. - Formation & accompagnement (inclus) Vous êtes indépendant(e), mais vous n'êtes jamais livré(e) à vous-même. Nous proposons : - une formation structurée sur 3 mois minimum - des modules pas à pas - un accompagnement individuel - une équipe disponible - des supports professionnels - des sessions hebdomadaires optionnelles > Vous montez en compétence en toute sécurité. > Vous ne commencez jamais sans être prêt(e). - Rémunération - exclusivement à la commission - revenus libres selon engagement - aucune promesse financière (conforme au VDI) - Lieu - chez vous - en ligne - partout en France - à l'étranger (digital nomade bienvenu) - Pour candidater : Envoyer un message avec : - votre motivation - votre situation actuelle - votre intérêt pour le bien-être - votre disponibilité pour un premier échange (15 min)
Missions : - Prendre connaissance du planning des chambres et appartements à nettoyer. - Réaliser les tâches suivantes : changement des draps, nettoyage de la cuisine, des sanitaires, passage de l'aspirateur, - Participer aux activités de lingerie : lavage, repassage et pliage du linge de lit et de bain. - Veiller au respect des standards de qualité, des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage en vigueur. Contrat d'avril à septembre.
Le Centre Hospitalier de Tournon recherche un(e) Chargé(e) d'opérations de travaux. Vous serez en charge de la Gestion d'opérations de travaux en maitrise d'œuvre interne (opérations d'importance faible à moyenne), et en maitrise d'œuvre externe (opérations de grande importance en loi MOP ou conception réalisation). Sous l'autorité du Directeur délégué, ce poste est basé à Tournon sur Rhône et s'inscrira dans un réseau de collaborateurs au sein de la direction commune de Valence. Selon le profil du chargé de travaux, et avec son accord, son activité peut être élargie aux sites de la direction commune, en Ardèche et en Drôme. Activités - Phase programme : élaboration de programme fonctionnel et technique, rencontres et analyse des besoins des utilisateurs et besoins institutionnels, réalisation d'études de faisabilité pour aide à la décision, estimation financière (en assistance d'un programmiste pour les grosses opérations) - Phase conception : élaboration du projet architectural et technique (ou consultation et sélection d'équipes de maitrise d'œuvre ou concepteur-réalisateur), analyse et validation des rendus du maitre d'œuvre, choix de modes opératoires et solution techniques, élaboration de la déclaration de travaux si nécessaire ou recours à un architecte pour dépôt du permis de construire, élaboration (ou analyse et corrections) des cahiers des charges des lots de travaux toutes spécialités, notamment : en génie thermique, électrique et gaz médicaux - Phase réalisation : étude et évaluation technique des offres des entreprises, participation aux négociations, participation au choix des candidats, suivi de chantier, réception d'opération de travaux, gestion des phases de réception, validation des D.O.E. Pendant toutes les phases de l'opération : - Travail en collaboration avec les services de soins concernés, les directions en charge du pilotage des projets, les directions achats, financière, informatique, communication. - Communication permanente et validation des choix avec le Directeur délégué - Communication et échanges avec les services maintenance, sécurité, hygiène Projets en cours : - Construction et réhabilitation de l'EHPAD (démarrage des travaux en février 2026) - Réhabilitation de locaux pour repositionner l'IFAS (projet à moyen terme) - Multiples projets de rénovations/transformation de services existants L'activité pourra être étendue sur les sites de la direction commune dans les conditions mentionnées dans le descriptif de la mission ci-dessus. Le profil recherché : - Respecter la réglementation et les procédures externes/internes - Aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et organisation - Capacité d'adaptation, travailler en équipe. Expériences appréciées : Pratique de la conduite d'opérations de travaux, solides notions en génie électrique et génie climatique, connaissances de la règlementation ERP (accessibilité, sécurité incendie), notions CCAG travaux, CCAG MOE, commande publique. Conditions d'emploi - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (possibilité de reprise d'ancienneté) - Poste permanent à 100% à pouvoir dès que possible - Recrutement sous contrat de projet - Catégorie A Candidature à adresser avant le 16/02/2026
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e), prêt(e) à faire vivre l'héritage des bouchons et des grands classiques français. Votre Mission : Bien plus qu'un poste, un binôme En duo direct avec un Chef d'expérience, vous ne serez pas un simple exécutant, mais un véritable bras droit. La Technique au cœur de l'assiette : Travailler les abats, maîtriser les cuissons longues, les sauces et les jus. Tête de veau, pieds-paquets, andouillettes et cuisses de grenouilles sont ici les rois de la carte. Le respect du produit : Sélectionner et transformer des produits bruts, locaux et de saison. La gestion rigoureuse : En tant que Second, vous êtes garant de la tenue des stocks, de la maîtrise des marges et du respect strict des normes HACCP. L'autonomie : Être capable de tenir la cuisine en binôme et d'assurer la fluidité du service (midi et soir). Votre Profil L'Expérience : Vous avez de solides bases en cuisine française classique. La "vieille école" ne vous fait pas peur, au contraire, elle vous inspire. La Passion : Vous aimez la cuisine qui a du sens, celle qui mijote et qui rassemble. La Rigueur : Vous êtes organisé, propre et vous avez l'œil partout. L'Engagement : Vous cherchez une maison stable où votre savoir-faire sera reconnu à sa juste valeur. Contrat : CDI - 42h hebdomadaires. Rythme : Ouvert 5j/7 (Coupures midi et soir). Fermeture Dimanche Lundi Lieu : Saint-Péray (07). Poste non logé. Rémunération : Selon profil et expérience à partir de 2570€ Brut Pourquoi nous rejoindre ? Travailler Aux Cœurs Fidèles, c'est intégrer une cuisine à taille humaine où l'on travaille dans le respect du métier. Si pour vous, la cuisine est une question de cœur et de transmission, nous avons hâte de vous rencontrer. Prêt à envoyer du lourd en cuisine ? Postulez dès maintenant.
Aux Coeurs Fidèles - L'Esprit Bistrot ! Situé au centre de Saint-Péray, Aux Cœurs Fidèles est un véritable bistrot de campagne où l'on cultive l'art de la "cuisine canaille". Ici, on ne triche pas avec le goût. Nous sommes fiers de nos racines ardéchoises et défenseurs d'une cuisine de tradition, généreuse et maîtrisée.
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Poste à pourvoir immédiatement Notre agence Adéquat de Tournon recrute un Vendeur polyvalent (H/F) pour son client spécialisé en Boucherie et basé à Tain L'Hermitage. Rejoignez une entreprise qui maitrise l'art de la préparation de la viande et des produits carnés depuis 1949. Boucherie, traiteur et charcuterie. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser l'encaissement - Assurer la mise en rayon des produits et le stockage efficace des marchandises - Maintenir l'espace de vente propre et signaler les besoins de réapprovisionnement - Effectuer des ventes additionnelles - Nettoyage et entretien des espaces et outils de travail - Tâches de transformation et de préparation des viandes pour la mise en vente Une formation en interne sera dispensée pour l'apprentissage de la découpe de la viande ! Travail du lundi au samedi (35h / semaine) Planning sur 4 à 5 jours de travail par semaine - les vendredis et samedis seront des journées obligatoirement travaillées Salaire: 12,91€ brut/h Profil : - Une première expérience dans la vente et notamment dans le domaine agroalimentaire serait appréciée - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et sens du service - Connaissance des normes HACCP Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pouvoir en tant que valet/ femme de chambre dans un hôtel situé à Tain l'Hermitage (26) Horaires : Lundi au Dimanche (roulement) De 9h à 14h Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence Manpower Tournon recherche pour son client un(e) Conseiller Vendeur(se) Pépinière/jardin (H/F). Intégrez un magasin où la passion du conseil, la proximité avec les clients et la convivialité font partie de l'ADN. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure qui valorise l'initiative, la qualité de service et le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit. En tant que Conseiller Vendeur au sein de l'univers Pépinière et Jardin, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients pour concrétiser leurs projets. Vous travaillerez en 35h du lundi au samedi, et bénéficierez d'un jour de repos fixe. Vos missions seront : 1. L'accueil et le conseil client -Accueillir le client avec professionnalisme et convivialité -Identifier ses besoins et proposer des solutions adaptées -Offrir un accompagnement qualitatif sur les végétaux 2. La mise en valeur de l'espace -Assurer un espace de vente propre, attractif et approvisionné -Mettre en place les marchandises et arrivages, étiqueter les végétaux. 3. La vente & assurer la satisfaction client -Concrétiser la vente et accompagner le client -Partager votre passion/votre expertise et créer une véritable expérience d'achat -Fidéliser la clientèle par un conseil personnalisé et une attitude positive Alors si vous êtes... : -Passionné(e) par l'univers du jardin et du végétal, et aimez partager vos conseils ; -A l'écoute, patient(e) et pédagogue, vous prenez plaisir à conseiller des profils variés : débutants, amateurs, passionnés. ; -Dynamique et polyvalent, vous aimez le contact client et vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre du client Et que vous disposez. : -D'une bonne connaissance des végétaux -D'une sensibilité commerciale naturelle -D'une appétence pour la mise en valeur des produits N'hésitez plus ! Une première expérience en jardinerie, pépinière, magasin spécialisé ou encore en vente conseil est appréciée, mais les profils passionnés et motivés seront également étudiés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Tournon recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Boulangerie recherche son boulanger pâtissier (H/F) spécialisé dans les pâtisseries marocaine. Vous participerez à la production quotidienne, à l'innovation et à la préparation des assortiments pour la boutique. Vos missions - Boulangerie et Pâtisserie française Réalisation de bases : pâtes, crèmes, mousses, biscuits. Production de gâteaux individuels et entremets. Production de divers pains. Cuissons, montages, décorations et finitions. Participation à la création de nouvelles recettes. - Pâtisserie orientale Préparation des spécialités Travail des sirops, miel, amandes, pâtes fines, dattes. Façonnage traditionnel et moderne. - Tâches communes Respect des normes d'hygiène . Gestion des stocks et approvisionnements. Organisation du laboratoire. Préparation pour la vitrine (selon établissement). Profil recherché Expérience confirmée en pâtisserie (française et marocaine). Bonne maîtrise des techniques de base. Capacité à apprendre, s'adapter et travailler rapidement. Créativité, autonomie et sens du détail. Rigueur et respect des normes d'hygiène.
Vous intégrez les équipes d'un Groupe de valorisation de déchets (métal, cartons, bois) qui intervient en implant au sein d'une société basée à Tournon/ Rhône. En permanence sur votre chariot vous serez amené à faire des transferts de bennes métalliques remplies de bois, cartons, métal vers le centre de déchets du site. Vous êtes à l'aise en conduite de chariot Caces 3 (exigé) Vous possédez le permis caces 3 avec minimum 1 an d'expérience. Mission longue ( > 6 mois) Horaires flexibles : soit 2x8 ou fixe matin ou fixe après-midi (format : 05h 13h / 13h 21h) 13.56€/h + primes + 10% IFM + 10% Congés payés. Prise de poste immédiate
Nous recherchons actuellement un(e) candidat(e) issu(e) d'un BUT Génie Mécanique et Productique pour renforcer notre équipe Méthodes / Industrialisation au sein de notre société de peinture industrielle MCCoating, située à Mauves (07300). Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouerez un rôle clé dans la définition des gammes de fabrication et la programmation des machines, contribuant directement à la performance industrielle de l'entreprise. Missions principales : -Élaborer les gammes de fabrication et les fiches d'instruction. -Participer aux actions d'amélioration continue en capitalisant sur les retours d'expérience. -Réaliser des prises de temps sur les postes de travail. -Assurer la gestion des flux. -Modifier et optimiser les postes de travail (implantation, ergonomie, organisation.). -Réaliser des dessins et plans d'implantation sur SolidWorks. -Apporter un soutien à l'équipe Avant-Projet pour les nouveaux dossiers nécessitant une expertise industrialisation. -Garantir la sécurité et le respect des normes techniques ainsi que des process internes. Profil recherché -Bac +2 / Bac +3 en productique, mécanique ou domaine équivalent. -Compétences en méthodes industrielles et maîtrise de la lecture de plans. -Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à collaborer. -Une première expérience dans une fonction similaire est appréciée (alternance acceptée). Compétences techniques -Maîtrise de SolidWorks. -Lecture de plans. -Aisance dans les interactions quotidiennes avec les équipes de production. -Capacité d'adaptation et polyvalence. Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée Avantages : RTT
La Ferme des Carmes - EARL LOU CAYON, recherche un(e) Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Les missions du poste : - découpe de porcs et d'agneaux issus de notre élevage ; - préparation de charcuteries ; - vente directe au marché. Vous travaillez du mardi au vendredi 13h. Prise de poste dès que possible. Vous serez accompagné(e) par l'employeur sur la prise de poste.
Nous recherchons une personne pour aider des particuliers dans leur quotidien. Vous interviendrez chez les bénéficiaires pour réaliser des tâches simples mais importantes pour leur confort et leur bien-être. Vous serez accompagné(e) par Les Soutiens de Tremplin tout au long de votre mission. Ce poste est ouvert aux personnes souhaitant reprendre une activité progressivement ou développer de nouvelles compétences. Vos missions : - Faire le ménage : sols, poussière, cuisine, salle de bain - Entretenir le logement pour garder un environnement propre et agréable - Aider pour quelques gestes du quotidien selon les besoins (ex. : ranger, accompagner pour de petites actions simples) - Préparer des repas simples si demandé - Vérifier que tout va bien et prévenir l'association si quelque chose vous inquiète - Créer un climat de confiance avec les personnes aidées Important : vous n'avez pas à donner de médicaments, ni à faire des soins médicaux Profil recherché - Vous aimez aider les autres et vous savez respecter la confidentialité - Vous pouvez travailler seul(e) chez les bénéficiaires Ce que nous proposons * Un accompagnement par Les Soutiens de Tremplin pour réussir votre mission * Un emploi qui permet de monter progressivement en compétences * Des missions adaptées à votre rythme et à vos capacités Le contrat est proposé dans le cadre d'un contat d'insertion : avant de postuler vous devez vérifier votre éligibilité sur le site https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/search/employers ou auprès de votre référent emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Département...)
Notre agence Adéquat recrute un/une CARISTE pour son client TRIGANO, ! Venez renforcer les équipes de notre client Ce que l'on attend de vous ? - Récupération des colis pour expéditions, - Gestion des stocks matières et consommables - Gestion des stocks sur outils informatique - Conduite de chariots Cat. 3 / 1B Poste en horaire journée Le profil adéquat à avoir ? - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur - Titulaire du CACES Cat. 3/1B obligatoire, Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir en postulant.
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h.
Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile (H/F) pour intervenir au domicile d'un particulier. Les missions principales sont : - Entretien du logement (ménage) - Accompagnement aux courses Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome - Ponctuelle et discrète Type de contrat : CDI Temps de travail : 30 heures par mois Organisation : 2 matinées par semaine (jours et horaires à définir) Prise de poste : Dès que possible.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours Les débutants sont acceptés. Le permis est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire à 12.02 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe au plus tôt. En tant qu'Aide Ménager, vous serez responsable de l'entretien et du logement UNIQUEMENT chez les particuliers. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage général des pièces, y compris le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les éviers et les douches - Nettoyer les cuisines, y compris les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Ranger et organiser les espaces de vie - Suivre les procédures de nettoyage et d'entretien établies Exigences : - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Expérience préalable en tant qu'Aide Ménager est un plus Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez maintenir un environnement propre et ordonné, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI ( 95 h / mois repos le mercredi après midi ) Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end et jours fériés Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe, sur le secteur de Tain l'Hermitage et alentours; le secteur est attribué en fonction de vos possibilités de déplacement et de votre lieu de résidence. Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. - Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous êtes bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'avantages liés à la convention collective : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Vous avez la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Les indemnités kilométriques sont versées pour vos déplacements : 0.47€ par kilomètre ou vous bénéficiez de remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous vous encourageons dans votre projet si vous souhaitez suivre une formation diplômante et/ou élargir vos responsabilités dans nos métiers. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Tain l'Hermitage / Saint Donat sur l'Herbasse. Vous apportez une aide à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Recrutement en CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos disponibilités et vos contraintes. Vous avez le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence : nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste aide soignant H/F en CDI à temps complet en EHPAD : poste en EHPAD le matin et unité protégée l'après midi. Contrat à compter du 1er février. Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation. Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Poste avec jours travaillés fixes, les horaires sont en coupés. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : aide à la personne, entretien courant du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas, maintien du lien social. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'aide à la personne ou du soins aux personnes (EHPAD, hôpital, collectivité...) est bienvenue. Nos avantages et conditions de travail : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Travail en équipe solidaire réduite - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous avez la possibilité d'évoluer.
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) garde d'enfants à Saint-Péray pour la prise en charge d'une petite fille de 3 ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30. Poste en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant. Vous disposez d'une expérience professionnelle justifiable et vérifiable dans la garde d'enfants. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le), et vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant. La maîtrise d'une seconde langue est indispensable : nous recherchons un(e) candidat(e) bilingue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre équipe !
Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine dans un restaurant gastronomique d'en moyenne 60 couverts . Vous êtes responsable de votre poste. Service du midi et du soir . Vous travaillez en semaine, le week-end et les jours fériés. Vous devez avoir des références.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro (Référence Michelin) proposent une expérience chaleureuse, élégante et ancrée dans les produits du terroir. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Second de cuisine bistronomique F/H pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans le développement d'une cuisine locale, fraîche et raffinée. Vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des recettes et des menus avec le Chef, - Assurer la préparation et la mise en place des mets, - Veiller à la qualité des cuissons, des assaisonnements et des envois, - Coordonner le travail de l'équipe en cuisine (4 personnes) et assurer le relais du Chef en son absence, - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Contribuer à une carte maison valorisant les produits régionaux et la richesse de notre cave. Votre profil : - Expérience réussie sur un poste similaire en bistronomie et Référence Michelin, - Rigueur, organisation, dynamisme et sens des responsabilités, - Envie d'évoluer au sein d'une maison exigeante mais bienveillante, - Attachement au travail du produit, de saison et fait maison, - Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables. Autres informations : Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h par semaine Rémunération : à définir selon profil et expérience Repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine ou 3 jours de congé par semaine Avantages : repas sur place, possibilité de logement
Notre établissement : Bienvenue dans notre lieu de vie original, convivial, festif et gourmand ! Nous offrons à nos clients une expérience unique où se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au menu : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis, planches de terroir et bien plus encore. URGENT // Nous recherchons : Un Chef Cuisinier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Gérer et encadrer une brigade composée de 2 cuisiniers et 3 apprentis. Être force de proposition pour la création et l'évolution de notre carte. Maîtriser la cuisson sur la plancha et d'autres techniques culinaires. Assurer l'autonomie et la qualité de notre cuisine au quotidien. Profil recherché : Expérience significative dans la restauration. Dynamique, autonome et créatif. Capacité à travailler en équipe et à encadrer une brigade. Maîtrise des techniques de cuisson, notamment sur la plancha. Nous offrons : horaires en continues 6h - 15h Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences. 2 jours de repos par semaine, mardi - mercredi - ou lundi ou mardi. Repas offerts pendant vos heures de travail. La possibilité d'être force de proposition pour la carte et les animations culinaires. Rejoignez nous : Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial et festif, envoyez nous votre candidature !
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 01/03/2026 afin d'intervenir sur le secteur de ST PERAY et alentours. Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, pose et retrait des bas de compression, suivi de la prise des médicaments, etc. ; - Surveillance clinique des patients : réalisation des mesures des paramètres vitaux (tension artérielle, pouls, saturation, poids ; - Gestion administrative et suivi : mise à jour des dossiers patients et transmissions via le smartphone professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière du Centre de soins de SAINT-PERAY. Conditions de travail : - Temps de travail : 140 heures par mois, soit 32,30 heures par semaine - Week-end : 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : 13,54 € ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Véhicule de service pour les tournées ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur POLE SANTE.
Nous sommes un cabinet de 3 IDEL sur TAIN L'HERMITAGE, nous recherchons un/une remplaçant(e) pour nos congés d'été du 3 aout à fin septembre. Possibilité de faire d'autres remplacements par la suite. Pour plus de renseignements n'hésitez pas à nous contacter au 0618432041 ou d'envoyer votre candidature par mail: andreaserpollet@hotmail.fr.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac & Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de partie (F/H) pour notre restaurant bistronomique proposant une cuisine locale composée de produits régionaux qui se retrouvent sur une carte fraîche, conviviale et élégante. Tous nos plats sont évidemment mis à l'honneur grâce à une carte des vins riche et variée. Vos missions : - Aider à l'élaboration des recettes et menus avec le Chef, - Assurer la préparation des mets, - Vérifier les stocks, - Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie, - Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP, - Former les commis et demi-chefs de partie, - Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie, - Gérer les stocks et la logistique de votre partie, - Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel de luxe ou restaurant gastronomique. Une expérience en restaurant étoilé est un plus ! - Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. - Vous avez un sens développé de la créativité, une capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Vous êtes dotée d'un bon esprit d'équipe. Autres informations : Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), repas sur place. - 2 services en continu ou 3 jours de repos par semaine - Poste logé
Poste en CDI à temps partiel de 117h. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 1546.64 € brut pour 117 heures. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
L'EHPAD Ma Reverdy recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit, dans le cadre d'un remplacement du 30/03/2026 au 29/09/2026. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue directement, en respectant le rythme de vie du résident, à une prise en charge globale des personnes âgées vivant en EHPAD. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins selon trois axes : préventif, curatif et palliatif visant à répondre aux besoins d'entretien de la vie de l'être humain. Les principales activités : - Soins d'hygiène et de confort - Surveillance de l'état de santé - Gestion des situations d'urgence - Maintenir l'environnement propre Vous devez être autonome. Une infirmière sera d'astreinte. Vous travaillerez en binôme avec une ASH. Prise de poste à temps plein : 20h50 à 6h50 Une salle a été aménagée pour permettre au personnel de se reposer. Vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication et la pose de structure en bois en Drôme Ardèche (26/07). Recherche actuellement de nouveaux profils charpentier bois autonome. En tant que charpentier autonome, vous serez chargé de gérer un chantier de la fabrication à la pose, tout en bénéficiant de conditions de travail idéales et d'une rémunération valorisant votre expertise. Vos missions seront les suivantes : -Fabrication de structures en bois en atelier -Lecture et interprétation des plans -Préparation des matériaux -Pose sur différents chantiers -Contrôle de l'installation pour en garantir la conformité -Respect des consignes de sécurité Vous êtes un charpentier autonome, souhaitant évoluer au sein d'une entreprise qui favorise votre développement et reconnaît la valeur de votre travail. Vous recherchez un poste stable sur le long terme. Vous souhaitez intégrer une société qui intervient principalement sur le secteur de la Drôme-Ardèche. Vous avez à cœur de participer à l'évolution des chantiers, de la fabrication à la pose des charpentes. Vous désirez évoluer dans un environnement propice à votre développement professionnel.
Prêt.e à transformer l'innovation en succès en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous dirigerez des projets de conception technique en collaboration avec diverses équipes pour garantir des solutions optimales et innovantes. - Concevoir et réaliser des plans techniques sur AutoCAD avec des notions en Revit - Mener des études complètes de projets en froid, climatisation, ventilation et traitement d'air - Rédiger des devis en partenariat avec le responsable pour répondre aux besoins des clients - Consulter les fournisseurs et gérer les demandes de prix pour assurer la compétitivité - Réaliser des notes de calculs thermiques, frigorifiques, de puissances et de débits - Assurer le suivi de chantier par des visites, réunions et contrôles de l'exécution - Fournir un support technique aux équipes en charge des travaux et de la maintenance Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Salon de coiffure L'envie de Pl'Hair recrute un(e) apprenti(e) en contrat d'alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Tout au longe de votre formation, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réaliser des shampoings, des coupes, des brushings et des mises en plis. - Participer à l'entretien et à la propreté du salon. - Apprendre et maîtriser les techniques de coloration et de soins capillaires. - Assister les coiffeuses expérimentées dans leurs tâches quotidiennes. Le salon offre un environnement de travail agréable et formateur, idéal pour apprendre et développer vos compétences en coiffure.
Le salon de coiffure L'envie de Pl'Hair recherche un(e) coiffeur/coiffeuse. Les missions principales : - coupes hommes/femmes/enfants - techniques mèches/couleurs - coupes barbe - réalisation chignons L'employeur est ouvert à la discussion concernant le type de contrat et les horaires. Prise de poste dès que possible.
L'EHPAD Ma Reverdy recherche un(e) aide-soignant(e) dans le cadre de remplacement. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue directement, en respectant le rythme de vie du résident, à une prise en charge globale des personnes âgées vivant en EHPAD. L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, les soins selon trois axes : préventif, curatif et palliatif visant à répondre aux besoins d'entretien de la vie de l'être humain. Les principales activités : - Collaborer aux soins - Collaborer à l'animation et aux activités diverses - Collaborer à la qualité du séjour - Collaborer à l'accompagnement de fin de vie - Agir dans le cas de décès - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux Prise de poste à temps plein. Les horaires : 7h - 13h50 ou 14h10 - 21h / possibilité de travailler en 12h avec horaires en coupées, à discuter avec l'employeur. Une salle a été aménagée pour permettre au personnel de se reposer. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Au cœur de Tain L' Hermitage : Route N7 Brasserie et Diner, Dans un lieu de vie original, convivial, festif et gourmand, nos clients pourront se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au programme : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis , planches de terroir.... Nous recherchons pour notre brigade : /// UN CUISINIER H/F /// Vous êtes autonome et vous maitrisez la cuisson sur la plancha, Vous êtes flexible et polyvalent(e) au sein d'une équipe. Rejoignez nous ! PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Au sein d'un garage automobile : - Vous assurez l'entretien et la réparation de véhicules légers. - Vous effectuez les vidanges, remplacement de pneus, remplacement moteurs, etc... ** Vous avez un diplome en mécanique automobile et une première expérience * Garage ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h . * Horaires de travail aménageables * Il s'agit d'un poste en C.D.I. * Salaire à définir selon expérience
Garage mécanique automobile sur la commune d'Alboussière
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Drôme. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Entreprise artisanale spécialisée dans le bâti ancien cherche un maçon confirmé pour intégrer une équipe pour des chantiers de maçonnerie générale, couverture, charpente en rénovation, restauration du patrimoine. Les chantiers sont à 20km environ autour de Tournon. Expérience obligatoire.
Nous recherchons un(e) Chef (fe)cuisinier (ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de mai à octobre 2026! Notre établissement, propose une cuisine traditionnelle et fait maison. Nous mettons l'accent sur des produits frais et de qualité, avec une carte de saison à la braise, incluant des spécialités comme les cuisses de grenouille et les fritures. Équipe : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une équipe de 4 personnes Profil recherché : Vous êtes un(e) déjà Chef (fe) expérimentée, prêt à prendre les commandes d'une cuisine Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, des commandes et des coefficients. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables. Contrat et horaires : Horaires : CDD 39 heures par semaine, avec 6 à 7 services par semaine. Repos : 2 à 3 jours de repos par semaine par rotation, dont 1 week-end de repos tous les 3 semaines. Salaire brut de base 3500 mensuel - logement possible Missions : Élaboration de la carte selon la ligne directrice du restaurant. Créativité et innovation culinaire. Gestion de l'équipe de cuisine. Optimisation de la production en période de forte affluence. Gestion des commandes, des stocks et des ratios. Garantie de la qualité des plats et de l'hygiène (respect des normes HACCP). Collaboration avec la direction pour remettre l'établissement au cœur du village. Nous vous remercions pour votre intérêt et nous réjouissons de la possibilité de vous compter parmi nous.
Restaurant de Village Touristique - Cuisine Traditionnel et Fait Maison. Etablissement ouvert en Saison d'été avec pour ambition d'ouvrir à l'année. Carte de Saison à la Braise - Cuisses de Grenouille et Fritures
Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Notre établissement, propose une cuisine traditionnelle et fait maison. Nous mettons l'accent sur des produits frais et de qualité, avec une carte de saison à la braise, incluant des spécialités comme les cuisses de grenouille et les fritures. Équipe : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une équipe de 4 personnes Profil recherché : Vous êtes déjà Second de Cuisine expérimenté(e), prêt(e) à coacher une cuisine en suivant l'orientation du Chef(fe) de cuisine. Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, des commandes et des coefficients. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables. Contrat et horaires : Horaires : CDI 39 heures par semaine, avec 6 à 7 services par semaine. Repos : 2 à 3 jours de repos par semaine par rotation, dont 1 week-end de repos tous les 3 semaines. Salaire brut de base en CDI (1ère année) : 38 K€/an. Missions : Élaboration de la carte selon la ligne directrice du restaurant. Créativité et innovation culinaire. Gestion de l'équipe de cuisine. Optimisation de la production en période de forte affluence. Gestion des commandes, des stocks et des ratios. Garantie de la qualité des plats et de l'hygiène (respect des normes HACCP). Collaboration avec la direction pour remettre l'établissement au cœur du village. Nous vous remercions pour votre intérêt et nous réjouissons de la possibilité de vous compter parmi nous.
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, composée de 4 personnes, est animée par une passion commune pour la gastronomie et l'excellence du service. Missions principales : Élaborer et mettre à jour la carte en respectant la ligne directrice du restaurant. Assurer la gestion créative et opérationnelle de la cuisine. Superviser et encadrer l'équipe de cuisine. Optimiser la production et l'organisation en période de forte affluence. Gérer les commandes, les stocks et les ratios de manière rigoureuse. Garantir la qualité des plats et le respect des normes d'hygiène (HACCP). Collaborer étroitement avec la direction pour développer la dynamique de l'établissement et élargir la clientèle. Profil recherché : Expérience avérée en tant que Chef de Cuisine ou Second de Cuisine expérimenté(e). Maîtrise des techniques de gestion des stocks, des commandes et des coefficients. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Passion pour la cuisine traditionnelle et fait maison. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Contrat et conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, 6 à 7 services par semaine Repos : 2 à 3 jours par rotation dont 1 week end tous les 3 semaines Salaire : 35 000 € brut annuel (pour la première année) Date de début : Début 2026 - Possibilité de logement. Nous vous remercions pour votre intérêt et nous réjouissons de la possibilité de vous compter parmi nous.
Le Café Bistrot Les Chassis, situé en zone commerciale et artisanale en bord de nationale, est un restaurant réputé pour sa cuisine traditionnelle et fait maison. Ouvert 7 jours sur 7 toute l'année, nous accueillons une clientèle variée avec une carte semaine et une carte weekend.
Présentation de la structure : L'association Addictions France/ ANPAA est une association porteuse de missions spécialisées dans la prévention et l'accompagnement des personnes concernées par les addictions avec ou sans substances. Elle gère des CSAPA et des CAARUD en Ardèche. Dans le cadre de ses services, l'association Addictions France recrute un infirmier pour intervenir sur le CSAPA d'Annonay et Tournon. Missions : L'infirmier-re accueille et écoute les personnes en situation d'addictions en demande d'accompagnement. Il/elle crée un lien de confiance, propose un accompagnement personnalisé et global à la personne : entretien motivationnel, prise de conscience de l'impact positif et négatif des consommations, conseils personnalisés en matière de réduction des risques, soutien à la maitrise des consommations... Il/elle réalise une évaluation de la situation sanitaire de la personne, participe à l'orientation sur le partenariat médicosocial le cas échéant. En étroite collaboration avec le médecin, il/elle délivre des traitements de substitution aux opiacés. Il/elle peut également prescrire des traitements de substitution nicotinique. Il/elle peut pratiquer des soins de première nécessité, des accompagnements physiques le cas échéant. Il/elle peut être chargé-e d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique. Il/elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal, dans les locaux du CSAPA ainsi que chez des partenaires. L'infirmier-re peut participer aux actions de prévention et d'intervention sociale (consultations avancées, formation, projets.). L'infirmier-e est membre de l'équipe pluridisciplinaire, participe à des réunions d'équipe et des séances d'analyse de la pratique. Conditions : Le poste est basé au centre d'addictologie d'Annonay, 73 avenue de l'Europe ou de Tournon sur Rhône, impasse junique en fonction du lieu de résidence de la salariée. Des déplacements sont à prévoir sur Tournon ou Annonay, inclus dans le temps de travail. Poste à temps complet. Nature du poste : CDD sur un congé parental jusqu'au 01/09/2026 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Selon CC 66 - Grille de salaire des infirmiers, à partir de 2102.80 euros bruts mensuels sur 12 mois pour un temps plein, prime Ségur incluse, reprise d'ancienneté le cas échéant. Profil : Qualités : Travail en équipe, autonomie et initiative, mobilité, soin relationnel. Niveau de diplôme : DE Infirmier Niveau(x) d'expérience : Débutant accepté. Connaissances spécifiques souhaitées : Addictions avec et sans substance, psychiatrie, compétences psychosociales. Dossier de candidature : Adresser un CV et une lettre de motivation à : Charlotte Monimart Cheffe de service Association Addictions France : charlotte.monimart@addictions-france.org
