Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-l'Évêque située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-l'Évêque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Meaux, 60 - LAGNY LE SEC, 77 - MEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions :Saisir des commandes d'achats (MP, maintenance, .). - Relancer des fournisseurs concernant les délais de livraison, . - Dématérialiser les dossiers de réception des MP dans notre système informatique (SAP). - Mettre à jour la documentation liée au processus Achat (SAP et SharePoint). - Suivre des indicateurs clés du processus Achat. - Archiver des dossiers papiers. - Accueil téléphonique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour réussir cette mission, nous recherchons une personne en charge de remplir le distributeur de légumes les weekend. Ce poste est idéal pour les personnes en recherche d'un complément de revenus. Dans le cadre de la vente de nos légumes la Ferme de la Folle Emprise, tes missions seront les suivantes : -Réapprovisionner les casiers de légumes frais 2 à 3 fois par jour (matin, midi et fin de journée). -S'assurer que les casiers soient bien remplis, propres et attractifs pour les clients. -Gérer les stocks sur place et signaler les besoins au reste de l'équipe. -BONUS : le samedi matin de 9h à 13h , tenir le stand au marché : vente directe, accueil client, installation / rangement. Profil : -Tu es titulaire du permis B, tu aimes la vente en direct et tu cherches un complément de revenus -Une personne fiable, ponctuelle et organisée. -Qui aime les produits locaux, frais. -A l'aise avec le port de charges (caisse de légume, ect.) -Le + : à l'aise au contact du public ! Les conditions : Type de contrat : temps partiel , CDD / "freelance" Nombre d'heures par semaine : 30 min par remplissement de casier (3h pour tout le week-end) + 4h de marché le samedi. Dates de début : Mai 2025 Localisation : Lagny-le-Sec (60) Rémunération : A déterminer en fonction du profil + légumes à disposition Pour postuler envoyer votre CV à Virginie DEDELLA par mail virginie.dedella@neo.farm En 2024, La Ville de Lagny-Le-Sec concrétise son projet de ferme maraîchère Bio. A travers cette nouvelle installation agricole située à Lagny-Le Sec (60), Didier DOUCET, maire de Lagny-Le-Sec souhaite donner une nouvelle orientation aux terres de sa commune en diversifiant les cultures et en s'inscrivant dans un modèle de production agroécologique, à destination des locaux. La ferme de La Folle Emprise a été accompagnée par un partenaire francilien clé de l'agroécologie : NeoFarm (78). De la biodiversité, des légumes sains et des terres vivantes, le tout distribué en local : c'est le créneau de cette belle association. La Ferme de La Folle Emprise propose, durant toute l'année, une grande diversité de légumes, cultivés en plein champ et sous serre.
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son centre maternel. Les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le centre maternel (accueil de femmes avec enfants de moins de trois ans) qui est un dispositif de la protection l'enfance dans sa phase préventive, au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : travail sur l'impact des violences, soutien à la parentalité, ouverture de droits, accès aux soins, budget, insertion par le travail et par le logement. -La mise en œuvre des activités collectives, en lien avec l'équipe socio-éducative -La co-construction avec la personne accueillie de l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 35 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM (Accords CHRS). Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire - Poste à pourvoir début février
Coordinateur administratif H/F - Ressources Formation Meaux / Chelles (77) - CDD 6 mois - 2500 € brut/mois Ressources Formation, organisme de formation multi sites, recrute un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) pour optimiser l'organisation et le suivi administratif de nos formations. Vos missions - Suivi administratif des actions de formation - Suivi de la facturation des heures de formation pour tous les dispositifs - Management et coordination d'une équipe d'assistants administratifs sur le territoire Seine-et-Marne - Suivi des émargements numériques via la solution SoWeSign - Suivi des données saisies sur les logiciels DEFI, SAFIR et KAIROS - Suivi des réalisations journalières - Suivi du bon de commande Profil recherché Expérience exigée : Minimum 3 ans dans une fonction similaire Obligatoirement en centre de formation, dans le cadre de formations financées par des fonds publics (marchés publics) Formation : Bac+3 minimum Compétences techniques : maîtrise des outils du Pack Office, bonne connaissance des logiciels SAFIR, DEFI, KAIROS Savoir-être : capacité à prioriser, capacité à manager une équipe et à en assurer la coordination, capacité à travailler dans l'urgence, et à collaborer en transversalité, capacité à rendre compte efficacement Conditions Contrat : CDD 6 mois Lieu : Meaux / Chelles (77) Rémunération : 2500 € brut/mois + Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurant facultatifs (6,50 € / jour - prise en charge à 50%) + Abonnement Navigo pris en charge à 50% + 1% patronal
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
La ville recrute un animateur de centre de loisirs H/F Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs et de son adjoint, vous encadrerez des groupes d'enfants de 3 à 10 ans sur des temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, accueil du soir) et sur l'accueil de loisirs (le mercredi et pendant les vacances scolaires) : Accueillir les enfants Préparer et encadrer des activités et des sorties Veiller au respect des règles d'encadrement Participer aux réunions pédagogiques Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins. Vous êtes titulaire du BAFA ou diplômé du CAP Petite Enfance.
La commune de Lagny le Sec compte 2100 habitants et se situe au sud du département de l'Oise, à 20 minutes de Senlis et de Meaux. Elle compte environ 25 agents.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Grand Hôpital de l'Est Francilien - Site de Meaux Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Rendre l'enfant et le jeune autonomes - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien : - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Envisager une dimension partenariale - Anticiper, prévoir et s'organiser - Être force de proposition et innovant - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs - Evaluer ses séances et son projet 3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche partenariale - Mettre en place un fonctionnement innovant 4. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Recrutement à compter du 1er septembre 2025.
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Dans le cadre d'une unité d'hébergement accueillant 365/an 24/24 12 adolescents confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous garantissez le bien-être et la sécurité des jeunes : - emploi éveillé - rondes régulières - PSC1 souhaité (sinon formation proposée) - diplôme de surveillant de nuit souhaité - sens de la responsabilité attendu lié au profil du poste - la connaissance du public de l'aide sociale à l'enfance est exigée Horaires : 22H45-7H15 Système de roulement avec un planning mensuel respectant les dispositions conventionnelles en vigueur (Convention 66). Congés trimestriels en plus des congés légaux
le GROUPE CRIT recherche pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits pour les DUTY FREE un gestionnaire de stock en contrat intérimaire pouvant aller jusqu'à 10 mois à Compans - 77290. Le poste implique la gestion des entrées et sorties de stock, le suivi des niveaux de stock, la réception et le contrôle des marchandises, le rangement et l'organisation du stock, l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock, ainsi que le respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88e brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stock - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène - Bonne maitrise des outils informatiques - Etre à l'aise avec les chiffres Si vous êtes passionné(e) par la gestion de stock et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de gestionnaire de stock à Compans - 77290 en contrat intérimaire.
Manpower MEAUX recherche pour son client, un Assistant administratif polyvalent (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes achats - Relance des fournisseurs - Accueil téléphonique Poste à mi-temps : 8h-12h ou 8h30-12h30 du lundi au vendredi SAP obligatoire ! Première expérience sur ce type de poste demandée. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Meaux) ! Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Poste basé à Banyuls-sur-Mer (66) Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Lagny-le-Sec des préparateurs de commandes.?? Préparer les commandes clients avec soin et précision ?? Emballer, étiqueter et scanner les colis ?? Montage et remplissage de présentoirs ?? Respecter les délais et les consignes de sécurité Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais débutants motivés acceptés Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Bonne condition physique (port de charges possible) Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de SAINT-SOUPPLETS et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Je recherche une aide de vie à domicile sur la commune de Saint-Pathus (77178) pour m'aider au quotidien à prendre soin de mon mari handicapé. Vos missions seront : - de m'aider pour la toilette (douche, brossage de dents, habillage etc). - de lui donner son repas le midi et le soir. - de surveiller mon mari lors de mes déplacements et prendre soin de lui, de lui parler. Aucun diplôme n'est exigé. Il s'agit d'un contrat d'environ 15h/semaine payé à 16,54€/brut CESU. (12.90 EUROS NET) Vos horaires seraient : à raison de 2 jours et demi par semaine -10h30 à 12h et 16h à 19h ou 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Horaires modulables. Personne faisant preuve d'empathie. Vous pouvez me contacter au 0623881114 ou par mail : bibireg@hotmail.fr
Sous l'autorité des cheffes de services, l'écoutante sociale assure la gestion des appels téléphoniques des victimes qui contactent l'association SOS FEMMES 77, elle participe à la gestion des mises en sécurité (hôtel 115). Activités du poste : Ø Ecoute téléphonique, gestion des rendez-vous - - Assure la gestion des appels entrants des femmes victimes de violences qui contactent l'association. - - Propose une écoute active et bienveillante. - - Réalise un diagnostic social de la situation. - - Oriente les situations vers les partenaires en fonction de la demande de la femme de ses besoins et de ses attentes. - - Prend attache avec les partenaires pour faciliter la mise en lien. - - Planifie les rendez-vous des femmes victimes qui ont besoin d'être reçues en entretien et établit un lien avec les différents professionnels des services. - - Gère les appels des partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements l'association ou ses services. - Soutient les équipes éducatives en cas de mise en place du SAS. Ø Mesure l'activité des écoutes téléphoniques, la création d'un dossier de l'usager et de sa mise à jour - Tient un tableau de bord des appels reçus et traités en lien avec la professionnelle de l'accueil. - Renseigne le logiciel ADILEOS (dossier dématérialisé de l'usager) afin d'assurer une bonne transmission des informations et des suites à donner à la situation. Ø Communication : - - Veille à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé Relations fonctionnelles internes et externes : Ø Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre hiérarchie et l'équipe éducative, administrative et logistique. Ø Vous serez en contact avec le public de l'association Relations fonctionnelles externes : Ø Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux, les Maisons départementales des solidarités, les services de police et de gendarmerie, l'institution judicaire. Profil du poste Ø Savoir faire (être capable de ...) : Ø Proposer une écoute active bienveillante. Ø Garantir la cohérence de l'orientation proposée auprès de la personne écoutée. Ø Etre en capacité de gérer d'éventuels conflits avec un usager ou un partenaire. Ø Etre en capacité d'interpeller ses collègues ou sa hiérarchie sur des situations complexes. Ø Savoir être (qualités nécessaires à l'exercice de la fonction) : Ø Civilité, politesse et courtoisie ; Ø Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services ; Ø Adaptabilité face aux situations ; Ø Respect du secret professionnel ; Ø Réactivité. Ø Force de proposition Les spécificités et les contraintes du poste Ø CDD de 1 an à temps plein ; poste à pourvoir dès que possible - Ø Diplôme d'Etat du travail social exigé Ø Réactivité aux urgences sociales ; disponibilité horaire Ø Permis B obligatoire
Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1. Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective: - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Rendre l'enfant et le jeune autonomes ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien: - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité ; - Envisager une dimension partenariale ; - Anticiper, prévoir et s'organiser ; - Être force de proposition et innovant ; - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier ; - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs ; - Evaluer ses séances et son projet. 3. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents: - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) ; - Concevoir et mettre en forme des supports écrits ; - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Les horaires sont de 11h45 à 14h00, puis de 16h30 à 18h45.
Au sein d'une petite structure, vous aurez pour mission : - participer aux journées d'embouteillage - conditionner les bouteilles en carton - prendre connaissance des commandes à préparer - réunir les produits, les disposer éventuellement sur palette - charger les commandes dans un véhicule léger - livrer les commandes en véhicule léger (essentiellement en Ile de France) ou confier la commande à un transporteur Temps partiel, 16h00 par semaine repartie du lundi au vendredi, le matin. Relationnel avec clients dans certains cas. Port de charges. Respect des règles de conduite, de circulation et de stationnement. Ponctualité, sens de l'organisation, dynamique, autonome, attentif.
Au sein d'une équipe de 10 personne, en tant que Gestionnaire ADV, vos principales missions sont les suivantes : - Saisie des commandes clients, - Relation client par mail, physique ou téléphone, - Gestion des stocks, - Commande de produits, - Gestion des documents de transports. Pour ce poste, une expérience au sein d'un secteur BTP, travaux public serait un plus. La maitrise de SAP serait appréciée, mais pas indispensable. Vous êtes proactifs, doté d'un excellent relationnel, et vous aimez la polyvalence.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Lagny le Sec. des caristes 1/3/5/ H/F confirmés.Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez pour mission : de la préparation de commandes, du gerbage/ dégerbage, de la manutention, du déchargement de containers, de la réception, et du zonage. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MITRY MORY recrute pour son client, des Préparateurs de commandes - H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'organisation de jeux est reconnue pour son dynamisme et son environnement de travail stimulant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les commandes avec précision et rapidité. -Mettre en carton les produits avec soin. -Scanner les articles pour garantir un suivi impeccable. -Respecter les normes de sécurité et assurer un espace de travail impeccable. -Collaborer étroitement avec une équipe motivée pour une journée productive. Une expérience en préparation de commandes et utilisation de scan souhaitée. L'esprit d'équipe et la rigueur sont indispensables. -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10.60. -Prime de 13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Opérateur Usine (H/F) pour le compte de l'un de nos clients. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur plusieurs sites, de participer activement à l'entretien des installations, au suivi des analyses, et à la maintenance des ouvrages. Vous intégrerez une équipe engagée, dans un environnement technique, où rigueur et autonomie sont les clés de la réussite. Les missions seront les suivantes : -Nettoyage des ouvrages au karcher (voiles en béton) ; - Entretien des locaux d'exploitation (bureaux, locaux électriques) - Éventuellement travaux de peinture -Prélèvement à faire sur les différentes steu à rapatrier sur la step de Othis (eaux brutes, eaux traitées, boues) ; pourrait être amené à réaliser les analyses d'autocontrôle - Nettoyage des ouvrages de steu (goulotte des clarificateurs, canaux de rejet) - Gestion des bacs des refus du dégrillage sur les différentes steu - Aide de l'agent en place lors de travaux de maintenance - Saisie Informatique - Analyses eaux et boues chaque semaine sur les stations confiées en exploitation Poste rattaché au site de Saint-Mard (77) Attention : Déplacements fréquents entre les sites de : STEU Othis, Mesnil-Amelot, Rouvres, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Neuf, Compans, Saint-Mard, Longperrier, Ver-sur-Launette) Profil recherché : - Personne débrouillarde, motivée et appréciant le travail en extérieur - Habilitations électriques appréciées : H0V, B0, B2V, BR, BC
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires : 5H-12H30 ou 12H30-20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Mission longue ou courte durée selon profil Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Lors de votre 1er jour de mission et pour une bonne intégration réussie, un membre de l'équipe sera à votre disposition pour vous guider et répondre à vos questions. Téléphoner à Amandine : ## ## ## ## ## ou Arlène au : ## ## ## ## ## Contact via Whatsapp possible. Votre profil : - Rigueur et organisation - Expérience en logistique appréciée - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un opérateur de conditionnement pour une mission en intérim de 6 mois à Lagny-le-Sec (60330).**** - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 22000EUR par an - Contrat en intérim de 6 mois - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Dynamique et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant qu'opérateur de conditionnement et participez à son développement !
Client : Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un Préparateur véhicules neufs - F/H Poste : Dans le contexte d'une ouverture de site, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes : Vérifier que le véhicule soit conforme à la législation ainsi qu'à la commande du client. Essai sur route des véhicules neufs Préparer le véhicule pour une livraison parfaite Montage des équipements, et notamment des appareils embarqués Mise en service du véhicule Profil : Expériences, formations et compétences souhaitées : Formation technique en maintenance de véhicules industriels, idéalement en cars & bus Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Permis B, C et EC indispensable Profitez des nombreux avantages : Tickets restaurants (9€), RTT, prime d'ancienneté, prime variable sur objectifs, CSE (Comité Social et Économique).
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un Préparateur véhicules neufs - F/H
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le service RH recherche une ou un gestionnaire RH en CDD. Vous serez rattaché au responsable des RH et aurez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des activés RH. Votre rôle consistera à : - Suivi des dossiers individuels du personnel - Gestion et suivi des absences - Participation au processus de paie - Accueil et intégration des nouveaux agents - Gestion administrative des formations continues et obligatoires - Assistante du responsable RH dans le domaine de la sécurité et santé au travail CDD de 6 mois pour remplacement de congé longue maladie.
Saint-Pathus est une commune dynamique située dans la région Île-de-France, avec environ 6 000 habitants. Elle se trouve entre deux grandes agglomérations, Meaux et l'aéroport international de Roissy Charles-de-Gaulle, ce qui en fait un lieu de vie calme tout en étant non loin de grands pôles économiques. Avec cette proximité aux axes routiers principaux et aux pôles économiques voisins, Saint-Pathus présente un bon potentiel pour des recherches d'emploi variées dans plusieurs secteurs.
Supplay sur site recrute 5 OPERATEURS EMBALLEURS H/F. Vous vous demandez ce qu'est le Co-packing? cela consiste à conditionner plusieurs produits ensemble pour en faire un lot, dans le cadre d'offres promotionnelles ou de ventes en lot. Il faut procéder au montage des box et de leurs remplissages selon un plan défini. Poste du matin, de journée ou d'après-midi en fonction de l'activité du client. Débutants acceptés - 35 h par semaine
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à COMPANS: Nous sommes à la recherches d'un Cariste C6 ( H/F) pour aller travailler à Compans. Du lundi au vendredi de 06h à 13H30. Missions : - Déplacer et manipuler les produits dans le respect des procédures. - Utiliser les engins de manutention et de levage en toute sécurité. -Chargement et déchargement des produits. Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes sérieux et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vous serez en charge d'assurer la production des différentes gammes de produits : -Approvisionnement de la ligne de production en matières premières (fruits secs, sucre, cacao ... ) -Pesée et mélange des ingrédients selon les instructions de production. -Suivi de la production jusqu'au conditionnement du produit fini. -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. -Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) obligatoire. -Vous avez une première expérience en production agroalimentaire ou en environnement similaire. -Vous avez une aptitude au port de charges et au travail debout -Etre titulaire du Caces R489 Cat. 3 serait un plus -Vous êtes rigoureux, respectueux des normes d'hygiène et de sécurité, et aimez le travail en équipe. Horaires de travauil : 8H 16H OU 5H 13H OU 6H 14H OU 7H 15H Secteur non desservi par les transports en commun
Vous effectuez des opérations de service des plats à table (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 22h00 et 23h00 le week-end (restaurant le dimanche midi). Vos repos seront déterminés avec l'entreprise lors de l'entretien.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à MEAUX et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Description du poste LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. CONTEXTE La sécurité en magasin est un enjeu primordial chez Leroy Merlin. VOTRE MISSION Vous êtes le garant de la sécurité pour l'ensemble de vos collaborateurs et clients ! Comment ? En veillant à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des clients. En contrôlant les installations techniques (alarmes, électricité, chauffage, climatisation, ascenseurs, portes automatiques). En suivant les contrats de maintenance et en accompagnant les sous-traitants. En contrôlant au quotidien le respect des règles élémentaires de sécurité. En maintenant les locaux techniques en état de propreté et d'accessibilité. En ayant un rôle de conseil auprès de vos collaborateurs autant sur la surface de vente que du côté logistique. VOTRE PROFIL Vous êtes naturellement dynamique, souriant, et positif ? Vous avez le sens du service, êtes créatif et rigoureux ? Vous avez une communication simple et efficace ? Vous disposez d'un excellent sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipes ? Vous êtes rigoureux et vous êtes en mesure de savoir gérer vos priorités . Le travail administratif correspond à la moitié de vos activités obligatoires Amplitude d'heures de travail : 08h00 à 17h00.
Au sein d'un petit magasin de meubles (principalement de canapés) votre mission principale sera de créer des lives de présentation de marchandises sur Tiktok Vous serez en charge de : - développer la communication via les réseaux sociaux, - la vente des meubles en magasin et via les réseaux sociaux, - du placement des meubles en magasin afin de rendre l'espace attractif pour la clientèle. Vous travaillerez du mardi au samedi Vous avec une expérience avec le live (à titre personnel ou professionnel), êtes à l'aise avec le réseau Tiktok, êtes créatif et avez une aisance d'élocution le poste est fait pour vous !
Le poste : Création des consols Lancement de la préparation Organisation des équipes Gestion de stock Gestion des DG avec suivi presta Gestion des activités prioritaires Suivi et contrôle de l'activité Relation client - service client - communication Profil recherché : Expérience dans la gestion de flux Expérience en process logistique Applique et contrôle la législation Gestion des priorités Aisance relationnelle Orientation client Connaissance métier Résolution de problème Organisation et planification Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES L'usine de Meaux possède une station d'épuration biologique qui traite les effluents aqueux issus des ateliers de production. Au sein de l'équipe des Service Généraux (gestion de la station d'épuration et des utilités du site), vous aurez pour missions principales : Cartographier les effluents aqueux traités dans la station d'épuration du site (volumes, composition, etc.) ; Participer à l'optimisation des paramètres d'exploitation de la station d'épuration afin de garantir la conformité des rejets dans le milieu naturel dans les meilleures conditions économiques ; Mettre à jour des procédures d'exploitation de la station d'épuration ; Réaliser certaines tâches régulières liées à l'exploitation de la station d'épuration (relevés, prises d'échantillons, analyses) ; Apporter son support au superviseur des Services Généraux dans diverses missions transverses.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : Avec votre CACES 1B uniquement - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires : 5H-12H30 ou 12H30-20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Mission longue ou courte durée selon profil Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Conduite de chariot R489 C1B. Lors de votre 1er jour de mission et pour une bonne intégration réussie, un membre de l'équipe sera à votre disposition pour vous guider et répondre à vos questions. Téléphoner à Amandine : ## ## ## ## ## ou Arlène au : ## ## ## ## ## Contact via Whatsapp possible. Votre profil : - Expérience de 6 mois impérative, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Gestion des flux Systèmes informatiques Gestion de stocks Gestion des opérations physiques Analyse et résolution des problèmes Suivi et contrôle de l'activité Relation clientèle / Service client / Communication Profil recherché : Connaissances métier Orientation client Gestion des priorités Traitement des demandes clients Organisation et planification Expérience dans la gestion de flux Expérience en process logistique Applique et contrôle de la législation et de la réglementation en vigueur de son domaine Connaissances des normes de sécurité Connaissances des outils informatiques comme Excel Technique de manutention CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Supervision de la Supply chain, le garant de la gestion des flux entre les différentds acteurs de la chaîne logistique des fournisseurs jusqu'aux clients. Il travaille main dans la main avec les différents métiers de la logistique (transport et exploitation logistique). Organiser le travail Manager Gestion des activités prioritaires Analyse et résolution de problèmes Suivi et contrôle de l'activité Relation clientèle/ service client / Communication Profil recherché : Connaissance secteur Orientation client Communication efficace / gestion de conflits / leadership Sens des responsabilités Orientation résultat Organisation et planification Suivi et performance Expérience dans la gestion de flux Expérience en process logistique Applique et contrôle la législation Connaissances des normes et procédures de sécurité Définition d'indicateur pertinent pour faire ressortir des tendances ou alterter sur des situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) par son métier, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels et spéciaux. Vos missions : Préparation, pétrissage, fermentation et cuisson des pains Contrôle de la qualité des produits Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des matières premières et entretien du matériel Travail en équipe avec le personnel en production et en vente Bonne maîtrise des techniques de boulangerie artisanale Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation Capacité à travailler tôt le matin et/ou le week-end selon les besoins Prise de poste à partir de 3h00 Jours travaillés à définir avec l'employeur Ce que nous offrons : Un environnement de travail respectueux et dynamique Des produits fait maison, de qualité artisanale Une équipe engagée et bienveillante Possibilité d'évolution selon profil
Notre établissement "Boulangerie Bernadette" est à la recherche d'un(e) pâtissier(e) talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous aimez innover tout en maitrisant les classiques, ce poste est fait pour vous ! Prise de poste à 4h00 Jours de travail à déterminer avec l'employeur
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE SAINT-MARD te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Appliquer la politique commerciale de l'entreprise -Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée: Septembre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise SAINT-MARD ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Notre client, recherche un Pilote de Flux et Relation Client (H/F) pour renforcer ses équipes sur sa plateforme logistique. Ce poste stratégique est au coeur de l'activité de la plateforme logistique : vous serez le lien entre les équipes internes, les transporteurs et les clients, en assurant une gestion fluide et efficace des flux de marchandises et une qualité de service optimale. Vos missions : - Coordination des flux logistiques : Gérer les entrées/sorties de marchandises, suivre les commandes et garantir le respect des délais. - Suivi transport et planification : Commander les transports, optimiser les plans de transport amont/aval en lien avec les clients et transporteurs. - Utilisation des systèmes WMS : Saisie et fiabilisation des données (entrées, sorties, stocks), mise à jour des paramètres. - Suivi de stock : Réalisation d'inventaires, détection d'anomalies, alerte sur les niveaux de fournitures et emballages. - Relation client : Être l'interlocuteur privilégié du client pour les opérations courantes, recueillir les retours et remonter les réclamations. - Analyse des écarts : Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et mettre en oeuvre des actions correctives. - Suivi des indicateurs : Veiller à la bonne application des procédures, suivre les KPIs logistiques et assurer l'archivage documentaire. Horaires 9h-12h/13h-17h Profil recherché : - Expérience souhaitée en logistique, coordination de flux ou service client. - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un WMS. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Bon relationnel, autonomie et capacité à gérer les priorités. - Anglais professionnel apprécié. 15EUR/heure + prime de perf pouvant aller jusqu'à 170EUR bts/mois + 1 TR de 11EUR/jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un Commercial Assainissement à Meaux (77100) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille ainsi que son développement - Elaborer un plan de prospection sur un ciblage géographique - Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale - Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients - Négocier les conditions de vente sous l'égide du Supérieur Hiérarchique - Étendre son réseau pro - Maintenir une communication constante avec l'exploitation Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expériences - Perspectives d'évolution - RTT - 13ème mois - Véhicule de service - Tickets restaurant - Mutuelle Description du profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine commercial, de préférence dans le secteur de l'assainissement. - Formation BAC+3, ingénieur et/ou école de commerce - Excellentes compétences en négociation et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assainissement et que vous avez une expérience solide en tant que Commercial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique à Meaux (77100) en CDI.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille clients. Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle sur les secteurs qui vous seront confiés. La visite quotidienne de vos secteurs vous permettra de rencontrer nos clients, de répondre au mieux à leurs attentes et de développer une véritable relation commerciale. Il s'agit d'un réel métier de service de prise de commande à domicile. Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux. De formation idéalement orientée commerce, restauration ou bien autodidacte. Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d une première expérience. Homme/femme de terrain, vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente et appréciez l'autonomie. ** Formation (théorie et pratique) assurée ** FIXE MINIMUM MENSUEL GARANTI + PRIMES + Véhicule de service + Frais de repas + 6 semaines de congés payés Vous possédez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la vente ou bien un diplôme dans le domaine de la vente.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Dans le cadre de la stratégie définie avec le Directeur Commercial, votre rôle est de garantir la rentabilité et le développement de votre région (Paris, Ile-de-France et Orléans) au travers d'une force de vente et d'un réseau de distribution. A ce titre, vous: Garantissez le suivi et le développement commercial chez les clients de votre région ainsi que l'animation et le développement d'un réseau de distribution ; Contribuez à la gestion des Grands Comptes en coordination avec le Key Account Manager et le Directeur Commercial ; Garantissez également la mise en oeuvre des opérations promotionnelles et commerciales ainsi que la gestion du budget alloué à votre région.
RYDGE Conseil recherche un Comptable analytique. Vos challenges : Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur comptable expérimenté F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Participer à des missions de révision auprès des PME - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données - Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe Votre profil : Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure d'au moins BAC+3 (DCG) ou BAC+5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Vous êtes doté d'un bon relationnel Modalités de travail : - Mode travail : Hybride - Permis de conduire obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Client : Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un MECANICIEN BUS & CAR F/H Poste : Dans le contexte d'une ouverture de site, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes : Vous réalisez l'entretien préventif, le diagnostic et la réparation de véhicules dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront notamment les suivantes : - Entretien courant et périodique des véhicules - Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. - Diagnostic et localisation des pannes dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques. - Réalise les dépannages : participation aux interventions - Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicules lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Profil : Expériences, formations et compétences souhaitées : - Formation technique en maintenance de véhicules industriels - Sens du service client - Autonomie, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe Vous participerez également aux formations dispensées par des formateurs techniques dans le 2ème plus grand centre de formation d'Europe. Notre client encourage aussi l'évolution professionnelle et la mobilité. Profitez des nombreux avantages : Tickets restaurants (9€), RTT, prime d'ancienneté, prime variable sur objectifs, CSE (Comité Social et Économique).
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un MECANICIEN BUS & CAR F/H
Client : Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un Conseiller Service F/H. Poste : Dans le contexte d'une ouverture de site, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes : Promouvoir et développer la vente des services et pièces à la disposition des clients, pour le compte des Services Centers, auprès des propriétaires de véhicules industriels et de flottes toutes marques: Vente Pièces et Services aux clients existants et développement de nouvelles activités chez des prospects afin de maximiser les ventes Etablir des offres pour les Pièces et Services Maintenir le contact avec les clients et les prospects Analyser le développement des ventes, proposer des actions pour améliorer, réaliser les objectifs de vente Créer une exposition maximum pour la gamme Pièces et Services Observer les évolutions pertinentes sur le marché (concurrence, assortiment, etc.) et informer l'organisation interne des évolutions sur le marché (en collaboration avec les responsables SAV régionaux) Soutenir et promouvoir les campagnes de vente et de promotion nationales/régionales Report hebdomadaire des visites aux clients Profil : Votre profil : Intérêt pour l'industrie des véhicules industriels, cars et bus. Expérience ou connaissance dans la vente de pièces détachées et de services associés (prestations atelier, contrats de services). Capacité à analyser les besoins des clients en fonction de l'usage de leurs véhicules. Excellentes compétences commerciales, sens du relationnel, autonomie, rigueur et organisation. Maîtrise d'Excel indispensable. Vos avantages: Rémunération attractive : salaire fixe + prime variable sur objectifs. Avantages divers : formation interne, RTT, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Cette Offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre client valorise la diversité comme un véritable atout pour le développement de ses collaborateurs et de l'entreprise.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour notre client, centre de services poids lourd, car et bus, un Conseiller Service F/H.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste H/F titulaire du caces 5. Vos missions: - Rangement des marchandises/ palettes dans l'entrepôt - Réapprovisionnement de marchandises - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Polyvalence demandée sur d'autres tâches selon les besoins de l'exploitation - Manipulation de marchandises alimentaires et alcool. - Horaires: 35 heures par semaine Horaires en 2x8 ( 6h-13h20 / 13h20-20h40 ) Du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdo selon planning - Durée de mission maximale en intérim de 10 mois - Salaire horaire de 11.88EUR + prime de productivité Attention, le site est difficilement accessible en transport en commun aux horaires de mission. Bien vérifier votre trajet en amont. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du caces 5 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en tant que cariste expérimenté, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
MISSIONS: - Il ou elle enregistre et ventile les demandes d'interventions sur ISIS, outil client de gestion des demandes d'interventions - Il ou elle assure la gestion administrative du personnel (notamment organisation des formations) - Il ou elle assure également, ponctuellement, la prise des appels téléphoniques de l'accueil téléphonique - Il ou elle assure la saisie des informations sur le logiciel client de suivi du Travail Pénitentiaire - Il ou elle compile l'ensemble du reporting de l'établissement PROFIL ATTENDU - Agent de maîtrise, formation de niveau III-IV Assistant Manager - Maîtrise parfaite des outils bureautiques - Capacité rédactionnelle - Forte réactivité et adaptabilité CONDITIONS D' ACCÈS: Casier judiciaire vierge obligatoire lié au lieu de travail
Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine de la maintenance, de l'industrie ou de la mécanique. Médiplan est une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance. Nous commercialisons et maintenons des équipements de laboratoires auprès de clients prestigieux tels que des laboratoires pharmaceutiques, des grandes marques de produits alimentaires, cosmétiques et des centres de recherche. Votre mission sera d'intervenir principalement sur des autoclaves auprès de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de techniciens. Si vous êtes débutant, vous êtes bienvenu. Chez Médiplan, on progresse vite ! Votre formation à nos produits sera assurée en interne. Vous serez accompagné par un technicien Senior les premiers mois, jusqu'à ce que vous soyez autonome. Ensuite, un support technique sera toujours à votre disposition. Primes de déplacement, véhicule équipé, ordinateur portable, téléphone portable, logiciels de diagnostic, toutes les conditions sont réunies pour vous assurer un travail dans une bonne ambiance et dans de bonnes conditions. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vos missions : - vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients - vous représenterez la société - vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450 Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV ou candidater en ligne.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Dans un second temps, vous serez amené à évoluer sur un poste d'agent traitement lait remplaçant. A ce titre, vous effectuerez en plus : - La réception du lait, - Le traitement et la préparation du lait, - Préparation, gestion et stockage des ferments, - La maturation du lait, - Le traitement, Stockage Crème, - Le stockage et l'expédition du sérum, - Le nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Le poste d'agent traitement lait remplaçant nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Le port de charge et le travail répétitif en milieu chaud (30°C) et humide ne vous fait pas peur.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez devenir vendeur automobile ? Vous en avez marre des belles promesses de rémunération en indépendant basées uniquement sur la performance et préférez un salaire fixe avec en + une prime sur vos résultats ? Vous aspirez à une ambiance de travaille saine et parfaitement cadencé avec la possibilité d'évoluer ? Alors cette opportunité est pour vous ! Missions principales : En tant que vendeur automobile au sein de notre concession, vous serez responsable de la vente de véhicules d'occasion auprès des clients venant en concession. Vous n'aurez pas de mission de prospection extérieure ; vous vous concentrerez exclusivement sur la réception et le suivi des clients entrants (physiques, téléphoniques ou digitaux). Evolution de poste possible en tant que chef d'équipe. Vos missions seront notamment : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat ou de vente de véhicule. Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées (véhicule, financement, services associés). Réaliser les essais, négocier les offres et conclure les ventes. Gérer les dossiers de financement et suivre les démarches administratives jusqu'à la livraison. Assurer un suivi qualitatif post-livraison pour garantir la satisfaction client. Mettre en valeur les véhicules en showroom. Travailler en collaboration avec les équipes après-vente, financement et marketing. Effectuer les livraisons à domicile en France si nécessaire Effectuer les missions parallèles telles que placée dans le planning dans le temps imparti Vous travaillerez du mardi au samedi Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente automobile ou sur un poste de vente conseil, appréciée A l'aise avec le mandat de vente automobile Aisance relationnelle, sens du service et goût du challenge. Capacité d'écoute, diplomatie et esprit d'équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Répartie et agilité Maîtrise des outils informatiques et CRM. Ce que nous offrons : Une clientèle générée par le trafic naturel et la notoriété de la concession. Un environnement de travail dynamique, agile et bienveillant. Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon les performances. Des suivis réguliers pour monter en compétence.
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre Menuisier Réparateur de palettes. Missions : Dans le parc extérieur: - Trier les palettes en fonction de leurs modèles - Vérifier la conformité des palettes dans le parc extérieur Dans l'atelier : - Remise en conformité des palettes - Réparation des palettes (changement des planches, des pieds de palettes) Horaires : - de 7h à 15h - du lundi au vendredi - travail dans un environnement bruyant. - travail en extérieur et intérieur. Profil : - Avoir une première expérience dans le secteur de la menuiserie. - Savoir utiliser les différents outils de découpe et d'assemblage pour la menuiserie - Connaître les règles de sécurité du travail en atelier - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AS ou d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CCN 66 - reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES ( diplôme obligatoire) - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Vos missions principales Comptabilité générale : Saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse. Lettrage des comptes, saisie des OD et frais généraux. Réception et enregistrement des factures fournisseurs, valorisation et paiement. Déclarations fiscales mensuelles (TVA) Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Gestion des paiement client et relances Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Facturation hebdomadaire des pièces détachées. Gestion administrative et comptable : Déclaration annuelle des effectifs (SIMT) et suivi des visites médicales. Création et gestion des comptes clients dans notre logiciel métier. Suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO (de la demande au remboursement). Gestion des litiges Autres missions administratives : Gestion des cartes grises client Constitution et transmission des dossiers d'appels d'offres Mise à jour du document unique et des tableaux de suivi Compétences et qualifications : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration (BAC+2 ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale. Connaissance des outils comptables (Irium, Sage, ou équivalents) et des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : Sens de l'organisation et du détail. Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et externes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi 16h30. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Prise de poste immédiate.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - réalisation de plans et schémas électriques sur Autocad - réalisation des relevés et métrés - participation aux études techniques rémunération selon profil + panier repas + télétravail possible
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Mission longue durée. L'agence de Meaux recherche des électriciens (H/F) pour son client à Saint Soupplets. Missions - Lire le plan détaillé. - Identifier les composants. - Étudier le chemin des connexions. - S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. - Réaliser des montages et câblages et raccorder les élément - Gérer le raccordement du courant faible Profil : - Vous avez une formation d'une habilitation électrique ( minimum B1H1) de moins de 3 ans - Rigoureux avec le sens du relationnel, discrétion, autonome Rémunération et avantages : - Intérim. - Rémunération selon le profil - Paniers, transports et déplacement selon zone géographique .
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de clôtures à Saint Soupplets (H/F). Du lundi au vendredi de 08H à 17H00. Vos missions : - Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Savoir lire et interpréter un plan et savoir faire la prise de mesures - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Votre profil : - De formation: - CAP Menuisier fabricant de menuiserie - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon vos expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
2 postes à pourvoir Missions : Assurer les entretiens et les dépannages des installations à savoir chaudières à gaz, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et systèmes solaires; Itinérance sur le département du 77 auprès des particuliers; Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois
Un CDI sur Meaux, ce poste est pour vous ! Notre agence Adéquat de MEAUX recrute des nouveaux talents sur un poste de chef de cour (H/F) pour notre client spécialisé dans le matériel de palettes bois. Vos missions quotidiennes s'axent sur la gestion de la production, de l'exploitation et le management. Vos missions : - Optimiser les flux logistiques dans la cour. Vous coordonnez les besoins, les disponibilités, les flux entre la cour et la logistique. - Encadrer les équipes , manager quotidiennement les collaborateurs de la production - Atteindre les objectifs de rentabilité , garant de la qualité de production - Inventorier les stocks de palettes et de consommables. - Faire remonter les informations au service exploitation - Charger et décharger les camions avec le caces 3 - Gestion des priorités - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement Votre profil : - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler au ##-##-##-##-##.
Le Groupe PIMENT, expert en recrutement industriel, recherche un Tourneur en CDI. Notre client est spécialisé dans la Conception, la fabrication et réparations de rouleaux industriels de pointe ainsi que le traitement de surface (électrolytique ou par projection thermique). En tant que Tourneur CN H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces mécaniques précises et complexes. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'atelier de production. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des opérations de tournage sur machines à commandes numériques (CN). - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. - Régler et ajuster les machines pour garantir la qualité des pièces produites. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO). Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste : Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Marion SCHELSTRAETE, Chef de Service, exclusivement par email à : schelstraetemarion@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention, dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. Ce projet est développé conjointement avec l'Administration Pénitentiaire. Après a pour objectif d'accompagner, sur une durée moyenne de 6 mois, des personnes détenues avant leur sortie. Cet accompagnement se poursuit à la sortie de prison, pour faciliter de façon durable leur réinsertion sociale et professionnelle. Les opérateurs travaillent sur des activités de logistique et de réemploi de différents produits. Sous la responsabilité de la directrice, le.a Chargé.e d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP) a pour mission de participer à la réalisation du « Projet d'Ares », respecter et faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion (référent unique, autonomie du salarié en parcours, .) et plus particulièrement : 1. Dans le cadre du parcours en détention, accompagner les personnes placées sous-main de justice, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion). 2. Dans le cadre du suivi-post sortie, et en fonction des problématiques identifiées et non résolues/travaillées dans la phase dedans, accompagner les bénéficiaires dans la résolution de celles-ci, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation, dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux, et assurer un suivi régulier auprès des bénéficiaires en poste (dans le respect de la méthodologie du parcours d'insertion). 3. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux et professionnels internes et externes qui, interviennent dans la réalisation des parcours. 4. Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des formations collectives. 5. Garantir l'adéquation du recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. 6. Contribuer à la production des statistiques et des éléments de reporting liés à l'accompagnement et participer à leur analyse. Retrouverez le détail complet de ces missions, sur notre site web : https://groupeares.softy.pro/offre/156411-chargee-daccompagnement-social-et-professionnel-h-f
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de SAINT MARD. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Notre client spécialisé dans le stockage de produits agro alimentaires, recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e préparateur/trice de commandes VOCALE avec le CACES 1 (ou sans CACES) et qui disposerait d'une expérience en commandes vocale.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants des CACES 1 (3 et 5 appréciés) mais également des personnes sans CACES sont autorisées. Secteur AGRO-ALIMENTAIRES (alcool et porc). Une expérience dans l'agro alimentaire est un plus. Une expérience en commande vocale est fortement conseillée. Divers horaires (06H-12H / 13h-21h / 14h-22h ...). Les samedis sont travaillés (10h-18h). Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du technicien de quart adjoint et sous la supervision du technicien de salle de contrôle, vous mettez en œuvre sur le terrain, les opérations au sein de deux ateliers de production selon les impératifs de sécurité, de délais et de volumes. A ce titre : Vous réalisez les opérations liées au chargement des matières premières dans les réacteurs (transport des matières emballées liquides et solides depuis les magasins de stockage, mise en œuvre des transferts des matières-premières vrac entre les cuves de stockage et les ateliers de fabrication, chargement des matières premières dans les réacteurs) ; Vous mettez en œuvre des opérations de fabrication manuelles (vérification des lignes de transfert entre cuves et réacteurs, décantations, déchargement de filtres-presses, gestion des filtres à poche, lavage des installations) ; Vous réalisez des prises d'échantillons et réalisez certaines analyses dans le laboratoire de fabrications ; Vous assurez la gestion des déchets de fabrication ; Vous assurez le nettoyage et le rangement des ateliers de production, avec des tâches de maintenance premier niveau ; Vous travaillez en rythme posté en rythme 6x8.
Société de BTP recherche manœuvre de chantier: aide en électricité, pose et dépose d'armoires de chantier, tirage de câbles. Aide en plomberie provisoire de chantier... Débutant accepté si motivation et envie d'apprendre Aucun diplôme requis mais connaissance en électricité ou/et plomberie. Etre titulaire du permis B. Évolution et formation possibles en interne. Prise de poste à Juilly tous les matins à 7h30 avant départ sur les chantiers en Ile de France . Attention pas de transports en commun le matin pour se rendre à Juilly pour 7h30.
Vos missions : Vous effectuez la livraison des commandes auprès des clients avec la voiture de société. Horaires en coupure de 11h à 14h et de 19h à 22h (travail le week-end jusqu'à 23h). Vous faites l'encaissement des commandes auprès des clients. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches en cuisine (préparations simples ...) s'il n'y a pas de livraisons dans la soirée.
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire salaire selon profil A pourvoir 1 poste sur Meaux et 1 poste sur Couilly Pont aux Dames Envoyez CV ou appelez au 06 46 47 50 94
LE KIOSQUE A PIZZAS pour ETABLISSEMENTS DE MEAUX - COUILLY PONT AUX DAMES
Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge d'assister le Président de l'Association sur la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R. Le projet O2R « nouveaux départs », lancé par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEETS vise à assurer le repérage, la remobilisation et l'accompagnement de 70 jeunes en difficulté, dans la tranche d'âge des 16-30 ans, pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place de parcours d'accompagnement personnalisés (sur 6 mois). Vos missions (liste non exhaustive) Suivi et coordination des activités mises en place pour le O2R o Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au O2R o Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi statistique pour le reporting des activités du O2R o Suivi budgétaire et appui ponctuel aux équipes associatives pour exécuter les activités du O2R sur le territoire Coordination des activités de communication autour O2R Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes issus des QPV qui sont les cibles du programme Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux du territoire Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage, groupes opérationnels.) Rédaction, diffusion, classification et archivage des documents (courriers, rapports, convocations, comptes-rendus.) Profil souhaité et compétences requises : Minimum Bac + 3 avec Excellente expression orale et capacité rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Maitrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) et des outils de communication externe Analyse et gestion des demandes d'informations. Capacité d'organisation, polyvalence Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur et organisation. Aptitude à travailler en équipe Aptitude à faire du suivi et du reporting de projet O2R Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la discrétion Connaissance des enjeux d'insertion des jeunes dans les QPV Conditions Contrat à durée déterminée de 18 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible Durée du travail 35h (horaires normaux) avec un salaire fixé selon le barème interne et l' expérience sur les projets d'insertion des jeunes
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement d'activité un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Climatisation passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation auprès de nos clients (particuliers, entreprises, etc.). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation. - Effectuer les installations et mises en service des systèmes de climatisation. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Conseiller les clients sur le bon entretien de leurs installations. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier avec la hiérarchie et les clients. Profil idéal recherché : - Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance des équipements thermiques ou équivalent. - Expérience significative (2 ans minimum) dans un poste similaire. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation liées à la climatisation. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire B (obligatoire). - La connaissance des installations en froid commercial ou industriel est un plus. MAIS SI: - Vous avez un profil jeune diplômé en climatisation et souhaitez évoluer avec notre structure en plein développement. Nous pouvons vous offrir une formation spécifique à notre entreprise (statut stagiaire) avec un CDI à la clé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et une équipe conviviale. - Des formations continues pour développer vos compétences. - Rémunération attractive selon expérience et qualifications. - Véhicule de service, matériel professionnel fourni. - Possibilité de travail de nuit (taux horaire majoré) Prise de poste à MEAUX Rejoignez-nous et participez à un projet ambitieux dans un secteur en pleine évolution !
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
L'équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités. Éligible à la POEI
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Plessis Belleville. Notre agence Adéquat de Meaux recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai de jour (F/H) Horaire de travail: De 09H à 17H Du lundi au vendredi CACES 1 Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
L'Association de Groupements Educatifs, autorisée par les Conseils Départementaux au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance accompagne des jeunes dans leur éducation et leurs projets sociaux et professionnels. Elle est composée de 350 salariés qui œuvrent dans 5 établissements en France Métropolitaine (MECS et CEFP) ainsi qu'une Direction Générale située à Meaux (77). L'Association applique la Convention Collective CCN66. Poste en CDD pour travailler au sein de notre Direction Générale basée à Meaux (77). Remplacement congé maternité de juin à septembre. Missions : Sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le Directeur Général et la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé : - de la tenue et du contrôle d'un de nos établissements dans la réalisation de la comptabilité - de l'accompagnement et la suppléance de la comptabilité du siège et/ou des autres établissements - de l'accompagnement des établissements à la réalisation de la facturation des frais de séjours des usagers - du contrôle du paiement des frais de séjours et rapprochements bancaires - des déclarations sociales et fiscales et de leur paiement - de la réalisation de tous documents comptables et tableaux de bord dans les délais impartis (budgets, comptes administratifs et comptes sociaux, comptes prévisionnels, etc.) - en vue de la décentralisation du service comptable, vous accompagnerez les établissements dans la conduite du changement pour plus d'autonomie Vous travaillez au sein d'une direction générale au Pôle comptabilité (équipe de 4 comptables), et en ce sens vous êtes en interaction avec chacun de ses membres, et au-delà de vos fonctions, vous êtes invité à adhérer à un travail d'équipe, faisant ainsi preuve de polyvalence et d'adaptation si nécessaire. Profil : Diplômé de Comptabilité niveau Bac+2/3, vous justifiez impérativement d'une expérience en comptabilité. La connaissance des spécificités du secteur associatif sanitaire et social est un plus, ainsi que les logiciels professionnels du secteur (ERP CEGI, ComptaFIRST, ALFA GRH). Nous attendons du candidat une forte réactivité et adaptabilité mais aussi une bonne organisation et communication professionnelles. Nous vous précisions que la rémunération sera calculée en fonction de la CCN66 en tenant compte de la durée des expériences effectuées à compter de l'obtention du diplôme (fourchette de salaire entre 2 100 € et 2 700 € bruts selon profil). Travail en équipe de comptables sur place et en relation avec les établissements en région. Avantage : 9 congés annuels supplémentaires / 2 jours de télétravail possible / Travail en open-space
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Véhicule de service fourni dans le cadre de vos déplacement quotidiens. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise
Pour notre magasin NOZ de Saint soupplets 77165, nous recrutons un Employé de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Le profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir des maintenant.
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique internationale, recherche un Agent de transit - Export Aérien (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site de Compans. Ce poste clé est au coeur des opérations export : vous jouerez un rôle central dans la coordination des expéditions aériennes à l'international, en assurant la gestion administrative, douanière et logistique des flux. Véritable interface entre les clients, les transporteurs et les services internes, vous contribuez à garantir la fluidité des expéditions et la satisfaction client. Au sein de l'équipe export aérien, vous êtes en charge du bon déroulement des expéditions internationales. Vos principales missions : - Gérer les dossiers export de A à Z : de la commande client à la livraison finale. - Préparer et contrôler les documents de transport (factures commerciales, LTA, certificats d'origine, packing lists...). - Réaliser les formalités douanières export en lien avec les transitaires et la douane. - Réserver les espaces auprès des compagnies aériennes et organiser les enlèvements. - Suivre les livraisons et assurer la traçabilité des envois jusqu'à destination. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, transporteurs et agents de transit. - Assurer le suivi administratif : saisie des données dans le TMS, facturation, archivage. - Traiter les anomalies ou litiges liés aux douanes, au transport ou aux documents manquants. - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts et des délais. Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en transit aérien, idéalement en export. Vous maîtrisez les documents de transport et les formalités douanières. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec l'international). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et garder un bon relationnel avec les clients et partenaires. Rémunération & Avantages : Taux horaire : 15,16 EUR brut, soit environ 2300 EUR brut / mois Prime de performance : jusqu'à 170 EUR / mois Tickets restaurant : 10,50 EUR par jour travaillé Horaires : collectifs de journée (du lundi au vendredi) - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour son client basé à Compans, notre agence recherche un Chef d'équipe pour superviser plusieurs pilotes de flux, organiser les activités quotidiennes et garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Les missions principales sont les suivantes : -Organiser, coordonner et contrôler les activités quotidiennes de l'équipe pour garantir la production planifiée. -Manager et animer une équipe opérationnelle : motiver, accompagner, évaluer, former. -Optimiser les ressources humaines, techniques et matérielles pour atteindre les objectifs de performance (qualité, délais, sécurité, coûts). - Gérer les priorités et les aléas de production pour assurer une continuité d'activité efficace. - Suivre et contrôler l'activité en utilisant les outils de reporting et indicateurs de performance. -Assurer la relation avec les clients internes ou externes en garantissant un haut niveau de service et de communication. - Participer à l'amélioration continue des process via l'analyse des écarts, la résolution de problèmes et la mise en oeuvre de plans d'action. Horaires de travail : 9h-12h/13h-17h Le profil recherché est le suivant : - Profil technique, bon sens de l'analyse - Expérience significative dans un poste similaire (logistique/production) -Technique de manutention / utilisation des caces - Compétences managériales avérées - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Maîtrise des outils bureautiques de suivi d'activité et de reporting Rémunération : 15.50EUR/heure + prime de perf pouvant aller jusqu'à 170EUR bts/mois + 1 TR de 11EUR/jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou situation d' handicape dans leur quotidien. Le/la candidat(e) devra assurer les tâches suivantes : Missions : Aide au lever et au coucher Assistance lors des repas (préparation et aide à la prise) Aide à la toilette et aux soins d'hygiène Stimulations physiques et mentales Accompagnement pour les courses et sorties extérieures Réalisation des tâches ménagères (ménage, rangement, etc.) Formation en aide à la personne, auxiliaire de vie sociale, ou équivalent, Empathie et bonne capacité d'écoute, Autonomie et sens des responsabilités Possibilité de suivre une formation avec l'entreprise pour valider le diplôme assistante aux familles contrat évolutif Salaire négociable selon diplôme et expériences Véhicule exigé.
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Meaux est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Meaux 77100 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Meaux entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.88 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : entre 2h et 10h par semaine selon les missions en cours et votre mobilité. Durée : 1 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, très bel établissement situé en Seine et Marne: UN COMMIS PATISSIER H/F Vos missions : Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la création culinaire : Assister l'équipe dans la réalisation des pâtisseries et desserts. Participer à la préparation, cuisson et finition des produits. Aider à la mise en place du service et du matériel. Vérifier la bonne qualité et présentation des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la mise en place et au rangement du poste de travail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en pâtisserie, ou une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de base de la pâtisserie. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, curieux(se) des dernières tendances culinaires, et rigoureux(se) sur les normes d'hygiène. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de briller au quotidien.
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
SES INTERIM recherche pour un hôtel 4* basé dans le nord du 77, des chefs de partie H/F en extra De Nombreuses missions peuvent être proposées ! Expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle française Autonome, organisé(e) et impliqué(e) Niveau de qualification: Cap de cuisine ou expérience significative dans le domaine de la restauration L'établissement est difficile d'accès en transport, un moyen de transport est recommandé pour se rendre sur le lieu de mission. N'attendez plus, postulez !
SES INTERIM recrute des valets/femmes de chambre en CDD pour l'un de ses clients, très bel etablissement situé en Seine et Marne: Vos missions: Nettoyer des chambres et des salles de bain, les ranger et les mettre en ordre en respectant les objets privés des clients Changement des serviettes, du linge et ravitaillement des articles de toilette Assurer la propreté des lieux publics, parties communes (WC, couloirs, hall d'entrée...) Informer les services concernés de toute défaillance technique Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Votre Profil : - Excellente présentation - Experience 1 an idealement - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression. Disponibilité requise le weekend et les jours fériés 39h hebdomadaires, travail en continu ********* Attention site mal desservi par les transports en communs *********** Nous recherchons des candidats(tes) organisés(sées), minutieux(ses), efficaces et professionnels(lles).
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour l'ouverture de notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e) auxiliaire de puériculture /crèche . L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Taches : - Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...), - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ... - Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...). Dans l'équipe : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ... - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ... 35H par semaine avec un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI. Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien. Le poste est ouvert aux candidats titulaire du BAC PRO ASST : Soin et Service à la personne
Alex Intérim recherche pour ses clients des esthéticiens H/F expérimentés en épilations, manucure, pédicure, pose de vernis semi-permanent, soins du corps et visage. Accueillir la clientèle et la conseiller. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités.
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur Dammartin et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, un(e) Cariste avec Caces 5 (F/H) Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Lagny le Sec, dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire 2x8 : de 06h00 à 13h00 puis 13h00 à 20h00 Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission) - Prime de productivité Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. Nous recherchons des profils: - Vous disposez du CACES R489 5 - Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 6 mois - Vous respectez les normes d'hygiène et sécurité
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
Vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un acteur majeur de la restauration à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Restauration motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos Missions : Préparer, conditionner et dresser les plats conformément aux menus élaborés. Goûter les différentes confections, vérifications et rectifications si nécessaire. Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) Relever les températures de cuisson et de refroidissement. Réaliser la mise en place et le réassort du buffet chaud selon le cahier des charges. Réaliser les commandes des matières premières en collaboration avec l'assistant salon. Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. Contrôler et respecter les DLC. Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Traitement de l'ensemble des informations réceptionnées par sa hiérarchie. Ce Que Nous Recherchons : Esprit d'équipe : vous aimez travailler avec les autres et contribuer à une ambiance positive Sens du service : votre priorité est la satisfaction des clients Dynamisme et polyvalence : vous êtes prêt(e) à relever des défis Expérience en restauration : BEP/CAP en cuisine et expérience minimum de 3 ans en tant que cuisiner Disponibilité : travail en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Nous Offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un aéroport international Des formations pour développer vos compétences .
Le poste : L'agence PROMAN CREIL recrute des caristes 1 3 5 (F/H) pour un de ses clients spécialisés dans la logistique Le cariste charge et transporte les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention. Il est exigeant sur la sécurité et respecte les régles de sécurités. Le cariste, conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d' opérations de déplacement, chargement/déchargement , stockage/déstockage , approvisionnement , enlèvement de charges (Marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité , les règles de sécurité et les impératifs de délais. Il peut également effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (Conditionnement, ...). Le Salaire proposé est à définir selon l'expérience et les qualifications. Il peut également évoluer au cours de la mission Les horaires sont en 3*8 matin/après-midi/nuit Les missions que nous vous proposons sont de longues durées Si vous êtes intéressés, nous avons attendons votre candidature avec impatience :) Profil recherché : Vous êtes titulaire des Caces 1,3,5, êtes sérieu(se), ponctuel(le), organisé(e) et vous avez l' esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils de manutention et avez une connaissance poussée des règles de sécurités. Vous êtes capable de faire face à des impératifs de temps et à des potentiels périodes d'activités intense. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la logistique. Si vous êtes intéressé et que vous possédez les qualifications nécessaires, n'hésitez pas à contacter votre agence PROMAN CREIL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des AMP afin d'accompagner un enfant en situation de handicap, en relais de sa structure d'accueil. Vous serez chargé(e) de suivre son parcours pédagogique et de favoriser son autonomie par la stimulation cognitive. Votre rôle consistera également à l'assister dans les gestes quotidiens, tels que l'aide à la douche, aux repas et à l'habillage. Votre présence contribuera également à maintenir son lien social. Activités du poste d' AMP Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Nous recrutons des Auxiliaires de Vie Vous serez chargé(e) de suivre son parcours pédagogique et de favoriser son autonomie par la stimulation cognitive. Votre rôle consistera également à l'assister dans les gestes quotidiens, tels que l'aide à la douche, aux repas et à l'habillage. Votre présence contribuera également à maintenir son lien social. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Définition du poste : Assurer la continuité de marche des installations dont les dispositifs de Sécurité et des équipements à l'exclusion du système d'information (diagnostic, réparation, entretien, prévention) selon les demandes de la direction et/ou du responsable de production Tâches : Maintenance 2ème niveau / Effectuer les interventions demandées et renseigner les fiches Incident Maintenance / Tenir à jour la liste du Parc des installations / Accompagner toute intervention de prestataire sur le site Horaires de travail : 35h du lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30 Type de contrat : CDI Niveau d'études/Diplôme : Mini CAP/BEP voir BTS Automatisation/ électrotechnique Salaire : 1800 à 2500€ brut selon expérience
WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Notre métier ? Livrer des salons clé en main ! Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de facturation. - Assurer l'exactitude des factures et leur conformité légale nationale et internationale. - Mettre en place et/ou optimiser les procédures de facturation. - Gérer les réclamations et les litiges liés à la facturation. - Fournir des rapports réguliers à la direction sur le statut de la facturation. - Se tenir informé.e des évolutions réglementaires et légales liées à l'activité de la facturation via une veille réglementaire. Vous serez également amené.e à : - Gérer les relations avec la Banque. - Suivre fiscalement les dossiers des sous-traitants. - Garantir les réservations d'hôtels du personnel en déplacement sur les chantiers. - Gérer et suivre les déclarations de sinistres. - Assurer les commandes du personnel intérimaire. - Commander les cartes carburants, télépéages, etc. Cette liste de missions est non exhaustive... Compétences requises - Techniques : o Maitrise des normes de facturation française et étrangère acquise lors d'une expérience significative. o Maitrise de la suite bureautique Pack Office. o Maitrise de logiciel de traitement de facturation. o Notions comptables appréciées. Une expérience de plus de 5 ans en facturation est demandée. Titulaire d'un Baccalauréat en Comptabilité ou Gestion
Vous effectuerez les soins au domicile de personnes âgées, en partenariat avec des infirmières, afin de leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Vous serez amené à conseiller les proches aidants pour favoriser ce maintien et leurs apporter des solutions. Diplôme d'aide-soignante ou AMP exigé! Pour les AMP, attestation de soins en gérontologie exigée en plus du diplôme Les horaires sont de 8h à 12h30 et de 16h à 19h. Un après-midi libre par semaine Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Production culinaire : Prépare le plan de travail, les ustensiles de cuisine et met en marche les équipements, prépare et organise la production des repas dans le respect strict du menu, des fiches techniques et des règles HACCP, s'assure de la qualité gustative et visuelle de la prestation. Nettoyage : effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et/ou de la cuisine. Gestion : suit la bonne rotation des stocks et peut réaliser les approvisionnements en fonction d'un budget, réalise les contrôles à réception, contrôle les dotations, peut diriger l'équipe de cuisine. Le management : Coordonne les activités, la présentation et la distribution et peut diriger l'équipe de cuisine. Relation clients/convives : veille à la satisfaction des convives, peut être amené à échanger avec les principaux interlocuteurs client et peut assurer le service. Gestion des commandes. Vous travaillerez de 7h30 à 19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos. Embauche immédiate.
Préparation des repas et aide à la prise des repas Réalisation des courses et gestion de l'approvisionnement Entretien du cadre de vie (ménage, lessive, etc.) Accompagnement aux rendez-vous médicaux et autres sorties Accompagnement (jeux de société, promenade..) Soutien moral et maintien du lien social
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité a Lagny le sec. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL avec habilitation pour travailler a Lagny le sec. Horaire de travail: Du lundi au samedi De 05H a 13h. Missions : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, ) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises alimentaires surgelées dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un manœuvre gros œuvre sur des chantiers Vos missions principales seront : Préparer le chantier (installation, sécurisation, nettoyage) Approvisionner les matériaux, outils et équipements sur le chantier Aider à la réalisation de coffrages, ferraillages et coulages de béton Nettoyer et ranger les zones de travail après les opérations Assister les maçons et ouvriers spécialisés dans diverses tâches techniques Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection Le poste est à pouvoir dès que possible , concernant les horaires ce sont des horaires de journée. N'hésitez pas à nous contacter pour toutes questions supplémentaires !
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Saint-Soupplets (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 50 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Saint-Soupplets (77) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise un rayon de 0 à 150 km autour de St Meaux - Disponible d'Avril à Fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès à présent La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Remboursement des frais kilométriques au réel + parking + Péages
Le groupe PIMENT, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses collaborateurs, un(e) assistante HSE qui aura pour missions : Prévention des risques sécurité et environnement : - Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l'environnement dans l'entreprise - Participer à l'identification et l'évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d'incidents environnementaux - Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux - Analyser les situations dangereuses à l'aide d'outils de résolution de problème Communication, animation : - Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour les personnels de l'entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE et impliquer l'encadrement sur l'importance du respect des consignes - Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires HSE - Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes PROFIL : BAC + 2 : BTS/DUT HSE ou licence HSE ou BAC + expérience de 5 ans sur un poste équivalent Sens de la relation client Dynamisme Curiosité Initiative et autonomie
Rejoignez une entreprise en pleine croissance - Devenez Assistant(e) Commercial(e) chez Loading Systems ! Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez de l'expérience en SAV et chiffrage ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans des produits techniques de haute qualité ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer nos équipes et accompagner notre développement. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez au cœur de nos opérations et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des demandes SAV : Prendre en charge les demandes clients liées aux services après-vente, assurer le suivi des interventions et garantir une satisfaction optimale. - Chiffrage des projets : Réaliser les devis en tenant compte des spécificités techniques de nos produits et de la demande client. Vous veillerez à ce que chaque projet soit chiffré avec précision. - Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers clients, la mise à jour des informations et la gestion des commandes. - Coordination avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les départements techniques pour assurer la bonne réalisation des projets, en prenant en compte les contraintes techniques de nos solutions. - Suivi des clients : Entretenir des relations durables avec nos clients, répondre à leurs besoins et veiller à leur satisfaction continue. - Réalisation de reportings et analyses : Suivi des performances commerciales et préparation de rapports pour la direction. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie en assistanat commercial, idéalement dans un secteur technique, industriel ou de service. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, etc.) et des compétences solides en gestion des demandes SAV. - Un niveau d'anglais opérationnel serait un réel atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, vos capacités organisationnelles et votre réactivité. - Vous êtes à l'aise avec des produits techniques et êtes capable de comprendre les spécificités des solutions que nous proposons à nos clients. Pourquoi rejoindre Loading Systems ? - Entreprise en pleine croissance : Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant avec de réelles perspectives de développement. - Ambiance collaborative : Rejoindre une équipe passionnée où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre réussite. - Projets passionnants : Vous travaillerez sur des solutions techniques de pointe et innovantes. - Formation continue : Nous investissons dans la montée en compétences de nos collaborateurs pour leur permettre de progresser avec nous. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour rejoindre Loading Systems et participer à une aventure professionnelle enrichissante !
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Vous serez chargé (e) d'accueillir les parents de faire les transmissions, de faire les soins de la vie quotidienne, de proposer des activités, de l'entretien des locaux , de l'environnement et de la préparation des repas.
CRIT Intérim recherche pour son client basé à Thieux, un cuisinier d'entreprise. En autonomie et sous la responsabilité du responsable du site, vous serez amené à collaborer avec les équipes pour l'élaboration du menu. Vous effectuerez les achats pour la préparation des plats auprès de grandes surfaces et fournisseurs, vous cuisinerez les plats, entretiendrez la cuisine. Création de poste, l'organisation de l'emploi du temps est modulable. Couvert entre 8 et 15 personnes. Travail en journée Expérimenté dans le milieu de la restauration, vous êtes avant tout passionné. Bon relationnel, vous serez amené à échanger avec les équipes. Très bonne organisation, vous devrez gérer les provisions, la préparation et le nettoyage de l'espace de travail. Disponible sur du long terme.
Le garage Les Rois du Pneu, spécialiste de l'entretien automobile, recherche un(e) Monteur(se) de pneus pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions principales : Montage et démontage de pneus sur tous types de véhicules. Équilibrage des roues. Réparation ou remplacement des pneus usés ou endommagés. Contrôle de la géométrie des roues si nécessaire. Diagnostic de l'état des pneumatiques et conseil aux clients. Profil recherché : Expérience en tant que monteur de pneus ou dans le secteur de l'entretien automobile souhaitée. Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et bon relationnel client. Permis B indispensable. Disponibilité : immédiate.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans les domaines des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Pour notre entité Borne is Born, spécialisée dans l'installation et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Installation de Bornes de Recharge IRVE sur l'Ile-de-France. Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité de notre équipe technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des visites techniques pour évaluer les installations nécessaires pour les bornes. - Installer les bornes de recharge. - Mettre en service les bornes après installation. - Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes. - Rédiger des rapports détaillés suite aux installations. - Expliquer le fonctionnement des bornes aux clients. Votre profil : - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans les bornes de recharge exigée. - Fort sens de la relation client et de la satisfaction. - Déplacements fréquents à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et la mobilité électrique, et que vous souhaitez contribuer directement à l'expansion du réseau de bornes de recharge, ce poste est fait pour vous au sein d'une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Borne is Born, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement à la transition énergétique. - Travailler dans une ambiance stimulante, innovante et bienveillante. - Évoluer dans une structure qui valorise les compétences et les talents de ses collaborateurs. Nous sommes également engagés dans une politique de recrutement inclusive, ouvrant toutes nos opportunités aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous pour construire ensemble la mobilité électrique de demain !
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CLAYE SOUILLY, ST BRICE SOUS FORET COLLEGIEN (77 - 95). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
PIXOU PHONE, spécialisé dans la réparation express de smartphones toutes marques, ouvre un stand dans le centre commercial de Claye-Souilly (77). Nous recherchons un(e) Réparateur Smartphone/Tablette toutes marques motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. PIXOU PHONE est un concept store de réparation téléphonique. Il s'agit du 1er centre hospitalier de France chargé de soigner vos téléphones et tablettes. Nos techniciens sont de véritables chirurgiens opérant écrans, vitres arrière ou encore batteries. En tant que réparateur(trice), vous serez responsable de diagnostiquer et de réparer une variété de modèles de smartphones et de tablettes, en assurant un service de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Diagnostic et réparation : Effectuer des diagnostics précis et des réparations de smartphones/tablettes toutes marques (remplacement d'écrans, batteries, connecteurs, etc.), Assurer la qualité des réparations effectuées, - Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, conseiller les clients sur nos services et répondre à leurs besoins, informer les clients sur l'entretien de leurs appareils. - Vente : Promouvoir et vendre nos produits et services (accessoires, protections, etc.), Gérer la tenue de caisse - Gestion quotidienne : Assurer l'organisation et la propreté du stand, Gérer les stocks de pièces détachées et des outils de réparation Et idéalement - Micro-soudure : Maîtrise des techniques de micro-soudure pour des interventions sur des composants électroniques complexes. Profil recherché : - Expérience : Expérience confirmée dans la réparation de smartphones/tablettes toutes marques. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, réparation, et si possible, micro-soudure. - Qualités relationnelles : Sens du commerce, aisance relationnelle et aptitude à travailler en contact direct avec la clientèle. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant rigoureux(se) et efficace, Capacité à etre autonome Conditions : - Lieu : Centre commercial Claye-Souilly. - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 801,80 € brut / mois Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une enseigne reconnue et dynamique. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant au sein d'un centre commercial attractif. - Participer au développement d'une nouvelle aventure et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons pour notre institut de massage Thaï (Tii Bann Thaï Spa), un.e masseur.se spécialisé.e en massage traditionnel Thaï. Vous aurez comme mission : - La pratique des différents massages de bien-être : traditionnel thaï, aux huiles essentielles, aux huiles chaudes, réflexologie plantaire thaï, Deep tissue, aux pierres chaudes, aux tampons de siam, - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et entretien des cabines et des espaces communs - Vous serez formé(e) aux techniques de massages propres à notre institut en plus des techniques de massage traditionnel Thaï que vous maitrisez. - Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Les conditions sont : - Vous devez posséder aux moins un des diplômes d'une école de massage en Thaïlande (Wat Po ou autre) : Réflexologie plantaire, Massage Thaï Traditionnel, Massage Aromathérapie ou massage pierres chaudes. Ou - justifié d'au moins 2-3 ans d'expériences dans la pratiques des massages traditionnels Thaï Langues parlée: Anglais, Thaï Horaire d'ouverture : Du lundi au samedi de 10H - 20H. 2 jours de repos, travail les week-ends
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
1/ Qui sommes nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale. Vous avez la charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015. Vos principales missions : Management : - Encadre les agents de production - Assure l'accompagnement à la prise de poste des agents de production - Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production - Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.) - Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production - Travaille en collaboration avec les autres ateliers Activité : - Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.) - Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients) - Participe aux opérations de production - Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.) - Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI - Assure le suivi de la production (tonnage) - Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015 - Met en oeuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements) Insertion : - Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition - Assure la formation sur poste des agents de production Suivi du Matériel / Maintenance : - Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance) - Remplace les fûts de produits lessiviels - Participe au suivi des stocks - Fait remonter les besoins matériels Qualité - Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier - Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC) - Participe aux réunions qualité et aux audits - Est force de proposition sur les actions d'améliorations Le chef d'équipe - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs. 3/ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Nos avantages : Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) A partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitement Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive Possibilité de stationner gratuitement Comité Social et Economique Prise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre véhicule personnel) Mutuelle obligatoire
Recherche agent de service sur le site de la Poste au Plessis Belleville en CDD du lundi au samedi de 08h45 à 10h15 poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à LE PLESSIS BELLEVILLE (60330), 1 agent de quai (h/f) en Intérim de longue durée. En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez chargé de déplacer les commandes préparées sur les différentes zones de chargement. Vous conduirez le caces 1B. Vous travaillerez en horaire de journée, de 10h à 17h48 et devez vous rendre disponible pour d'éventuelles heures supplémentaires imposées par le client. Le salaire proposé est le suivant : 12,25€/h + panier repas + prime habillage + IFM + CP Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement avec plus de 2 ans d'expérience. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Vous êtes impérativement titulaire du caces 1B avec maitrise de sa conduite. Vous devez être apte à travaille en environnement frais, entre 2 et 4 degrés. Poste à pourvoir au plus vite. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche un agent de service sur le site de Leclerc au Plessis Belleville en CDD du 1905 jusqu'au 31 /05/2025 du lundi au samedi de 6h à 9h.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique et basé à LE PLESSIS BELLEVILLE (60330), en CDI, un Préparateur de Commandes (h/f). En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - la préparation des commandes de produits frais (yaourt, fromage, boissons...) - le scan de la marchandise - le contrôle qualité - le filmage des palettes - la conduite de gerbeur Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et organisé, en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène. Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir au plus vite, en environnement frais (entre 2 et 4 degrés). Horaire de journée, du lundi au vendredi, avec un samedi sur 3 sera travaillé. Attention, des heures supplémentaires seront demandées, dans la limite de 2H par jour. La rémunération proposée est de 1858€ brut mensuel + panier repas 6,40€/j + prime d'habillage 0,13€/h + transport 0,90€/j. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'implication et de rigueur dans votre travail, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité attendus. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien dans notre agence, suivi d'une rencontre avec notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche conducteur/ conductrice SPL sérieux. Déplacement international du lundi au vendredi,(voir un samedi toute les deux semaines) dans le respect de la RSE, prise de poste à Saint Soupplets 77. Bien connaître le réseau secondaire français, belge et hollandais. Savoir sangler, arrimer, bien repartir la charge, respecter horaires de chargements et de livraisons, remplir les documents de transport, utiliser les outils numériques, vérifier et tenir propre son ensemble. Etre à jour administrativement (permis, FCO, carte conducteur,...) Vous êtes en capacité de vous déplacer en toute autonomie pour la prise de poste.
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
L'Association de Groupements Educatifs, autorisée par les Conseils Départementaux au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance accompagne des jeunes dans leur éducation et leurs projets sociaux et professionnels. Elle est composée de 350 salariés qui œuvrent dans 5 établissements en France Métropolitaine (MECS et CEFP) ainsi qu'une Direction Générale située à Meaux (77). L'Association applique la Convention Collective CCN66. Nous recherchons un(e) Comptable classé Technicien Supérieur en CDI pour travailler au sein de notre Direction Générale basée à Meaux (77) à compter du 01/06/2025. Missions : Sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le Directeur Général et la Directrice Administrative et Financière, vous êtes chargé : - de la tenue et du contrôle d'un de nos établissements dans la réalisation de la comptabilité - de l'accompagnement et la suppléance de la comptabilité du siège et/ou des autres établissements - de l'accompagnement des établissements à la réalisation de la facturation des frais de séjours des usagers - du contrôle du paiement des frais de séjours et rapprochements bancaires - des déclarations sociales et fiscales et de leur paiement - de la réalisation de tous documents comptables et tableaux de bord dans les délais impartis (budgets, comptes administratifs et comptes sociaux, comptes prévisionnels, etc.) - en vue de la décentralisation du service comptable, vous accompagnerez les établissements dans la conduite du changement pour plus d'autonomie Vous travaillez au sein d'une direction générale au Pôle comptabilité (équipe de 4 comptables), et en ce sens vous êtes en interaction avec chacun de ses membres, et au-delà de vos fonctions, vous êtes invité à adhérer à un travail d'équipe, faisant ainsi preuve de polyvalence et d'adaptation si nécessaire. Profil : Diplômé de Comptabilité niveau Bac+2/3, vous justifiez impérativement d'une expérience en comptabilité. La connaissance des spécificités du secteur associatif sanitaire et social est un plus, ainsi que les logiciels professionnels du secteur (ERP CEGI, ComptaFIRST, ALFA GRH). Nous attendons du candidat une forte réactivité et adaptabilité mais aussi une bonne organisation et communication professionnelles. Nous vous précisions que la rémunération sera calculée en fonction de la CCN66 en tenant compte de la durée des expériences effectuées à compter de l'obtention du diplôme (fourchette de salaire entre 2 100 € et 2 700 € bruts selon profil). Travail en équipe de comptables sur place et en relation avec les établissements en région. Avantage : 9 congés annuels supplémentaires / 2 jours de télétravail possible / Travail en open-space
Vous effectuez les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou professionnels selon les règles de sécurité et la réglementation. Les rendez-vous clientèle sont prévues toutes les 45 minutes. Vous êtes idéalement titulaire de l'agrément de Contrôleur Technique Automobile, ou titulaire du diplôme BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE AUTO afin de pouvoir envisager une formation de contrôleur technique. Le salaire peut être revu selon l'expérience. Activité du Mardi au Samedi. Horaires :8h30-12h15 et 14h-18h (17h le samedi).
Vous intégrez une équipe expérimentée. Les chantiers ce font chez des particuliers en rénovation de l'habitation en Ile de France et dans les départements du 02, 89, 10, 60 et 51. Vos missions: - Montage d'échafaudage - Rénovation partielle de couverture - Couverture neuve - Isolation - Traitement des charpentes Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires de 7h00 à 17h00) Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
