Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-l'Évêque située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-l'Évêque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MEAUX, 77 - DAMMARTIN EN GOELE, 77 - CHAUCONIN NEUFMONTIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Tonte - Entretien des espaces verts - Nettoyage de terrasse - Remise en état d'un jardin - Semer Nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine, soit de 9h00 à 18h00 - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Votre rémunération brute horaire 12,50 € - Voiture de service possible - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel, une mutuelle... ******** Des connaissances en jardinerie sont obligatoires pour occuper ce poste. ******** Nous n'exigeons pas de diplôme exigé si vous avez de l'expérience.
Poste de convoyeur/convoyeuse à pourvoir. Prise de poste basée en Seine et Marne. Missions: Assurer le transport de valeur à destination et en retour de nos clients. Protéger les biens transportés et son équipage. Chargement, déchargement des colis. Préparation des colis lors des dessertes.
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Pôle, le (la) coordinateur(trice) participe à l'organisation des activités socio-éducatives du pôle qui gère des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, d'orientation et d'hébergement au sein de l'association SOS Femmes 77, dans le respect du projet de service. Il (elle) a pour mission : Accompagner, organiser et développer les activités sociales et éducatives quotidiennes ; Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe éducative ; Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation ; Apporter un support technique à l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l'élaboration du projet personnalisé des familles hébergées dans son suivi et sa mise en œuvre ; Assurer le suivi logistique des hébergements en lien avec la cheffe du pôle et l'équipe de maintenance ; Encadrer les écrits professionnels évaluations, bilans, transmissions externes, informations préoccupantes ; Animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de pôle et veiller à la réalisation du compte rendu ; Suivre et reprendre les situations complexes en dehors des temps de réunion ; En l'absence de la cheffe de pôle, veiller à la bonne exécution de ses missions en lien avec la direction ; Participer aux instances et réunions externes. Recueillir les statistiques et les indicateurs et les transmettre à la cheffe du pôle ; Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et des bilans et assurer la transmission de l'information ; Participer à des instances de travail avec les cheffes de pôle ; Contribuer au développement du partenariat en lien avec les orientations stratégiques de la direction. Veiller à la bonne communication avec les partenaires de l'association : social, médico-social, judiciaire, santé. Diplômé de niveau 6 (Caferuis, Bachelor.) souhaité Connaissances de la problématique des violences conjugales souhaitable Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 2 ans Astreinte Poste à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM, statut cadre
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Procédures d'entretien de véhicules. - Accueillir, orienter, informer une personne. - Développer et fidéliser la relation client - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Jours de travail du Lundi au vendredi de 08h30 à 17h30 Permis B obligatoire
Nous recherchons, deux vendeurs/vendeuses pour notre magasin de prêt à porter FEMMES et HOMMES. Vos principales missions seront : - Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits; - Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée : il/elle encaisse les achats et peut être amené(e) à comptabiliser les recettes à la fin d'une journée de travail; - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente : il/elle vérifie que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, il/elle range et dispose les produits selon un emplacement défini et prend soin que l'étiquetage des prix soit visible; - Entretien et tenue du lieu de vente : il/elle s'assure que la surface de la vente est propre et accueillante. Vous travaillerez selon les jours et horaires d'ouverture du magasin, soit du lundi au samedi de 10H à 20h. Votre planning précis sera à définir avec l'employeur. Obligatoire : vous disposez de minimum de 4 mois d'expérience sur poste similaire dans le prêt à porter.
Vous intervenez dans une salle de sport et vous assurez le nettoyage. Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 09h00 Le Samedi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 19h00 Formation assurée sur les produits et matériel CDD de remplacement
Vous aimez la restauration collective, le milieu aérien vous attire le groupe Crit recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration aéroportuaire : Préparateur de plateaux repas H/F Vos missions : - Préparation de plateaux repas : Production des entrées, plats, desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assemblage alimentaire - Approvisionnement des machines, découpage des aliments - Conditionnement, étiquetage et filmage de produits Travail du lundi au dimanche et jours fériés - Horaires en 2X8 en fonction des plannings Mission : sur une base de 35H Longue mission. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. - Rapide, efficace et rigoureux - Première expérience en restauration appréciée mais débutant accepté si vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans des cantines scolaires, vous serez chargé(e) de la préparation des plats froids et de la remise en température des plats chauds. Vous aidez au service à table ainsi qu'à la plonge et au nettoyage des lieux. BAFA ou expérience impérative en restauration collective. Pour prestataire dans la restauration collective depuis 10 ans. Horaires de 09h à 15h00 du lundi, mardi, jeudi, vendredi Secteur mal desservi par les transports en commun. Poste pouvant évoluer vers une embauche (CDD, CDI)
Adecco recrute pour notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à COMPANS (77290), 30 Agents de tri (H/F) pour une mission longue durée. Vos principales missions seront les suivantes : - opérations de tri, scan et dispatch des colis du convoyeur aux zones d'envoi à l'aide d'un scan Vous serez responsable de l'organisation du tri, du respect des délais et de la qualité du travail effectué. Vous devrez également veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Débutant(e)s accepté(e)s - Savoir lire, écrire et compter - Vous êtes mobile sur sur le secteur de COMPANS (77290) - Vous acceptez les horaires de 9H à 18H et/ou de 12H à 20H du lundi au samedi ( repos le dimanche + 1 jour dans la semaine ) Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans leur travail. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements. Avantages : - Tickets restaurant 8€95 / jour - Mission de longue durée Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
KB Business est une entreprise dynamique spécialisée dans la location d'échafaudage et reconnue pour son engagement envers la sécurité, la qualité et l'efficacité dans la réalisation de projets d'envergure. En tant que chauffeur-livreur / chauffeuse- livreur pour notre société , vous serez chargé de : Prendre en charge les transports de matériels pour le compte de l'entreprise quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériel en panne ), Assurer le chargement et le déchargement des matériels, Veiller à assurer l'entretien et le contrôle de son véhicule.
Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons des caristes réceptionnaires (H/F) pour notre site de Lagny le Sec. Vos missions : - Déchargement de produits, contrôle et saisie sur SAP des commandes réceptionnées, - Accueil du transporteur, saisi du récépissé du bon de réception (contrôle de températures, du respect des règles d'hygiène, contrôle visuel - Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, réapprovisionnement des pickings, - Effectuer les inventaires demandés par le Responsable Réception (comptage, saisie, contrôle), - Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, des chambres de stockage et quais - Diverses manutentions L'aventure SYSCO va commencer avec votre aide ! Horaire : 05H00-13H00 CACES : 1 3 5 (le caces 3 n'est pas obligatoire) Première expérience souhaitée Le poste sera en chambre froide positive (entre 0 et 2 degrés) et chambre froide négative (entre - 22 et -24 degrés) Rémunération : - Salaire de base 1870€ brut - Prime de froid 100€ brut - Prime d'habillage 40€ brut - Prime panier repas 6€ net Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.
SYSCO, société américaine, leader mondial de la restauration hors foyer, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde. En France, SYSCO est née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL en mai 2018. Nous employons près de 4 000 personnes (200 millions d'euros de masse salariale) et réalisons un chiffre d'affaires de 1.4 milliard d'euros.
Notre boutique recherche actuellement un ou une fleuriste. Nous sommes passionnés par notre beau métier et souhaitons continuer l'aventure avec vous. Votre mission si vous l'acceptez, sera d'effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique, installation, accueillir notre superbe clientèle avec le sourire et la bonne humeur, réceptionner la marchandise et la préparer, confectionner tout type d'arrangement floral, préparation de commandes, entretien de la boutique, sans oublier la réception des colis car nous somme également un point relais . vous êtes passionné(e), énergique, créatif, joyeux cette offre est faite pour vous! Avantages : prime d'assiduité, prime sur ventes, mutuelle d'entreprise. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience professionnelle.
Missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement des compétences : - La conception et la réalisation d'espaces verts de qualité exceptionnelle, en exprimant votre créativité ; - La gestion de projets de création d'espaces verts, de la planification à la réalisation ; - La supervision et la direction des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'utilisation de compétences en aménagement paysager pour créer des designs innovants ; - L'assurance du respect des normes de sécurité Profil : - Solide expérience dans la création d'espaces verts, avec une expertise en aménagement paysager ; - Compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger ; - Connaissance approfondie des végétaux, des matériaux et des meilleures pratiques en création d'espaces verts.
Entreprise spécialisée dans la création d'espaces verts.
Notre client est spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Il recherche activement un Réceptionnaire Caces 2 F/H pour leur site de Compans.Votre principale mission est de réceptionner la marchandise. Vous serez également amener à utiliser un Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant. Vous devez être titulaire du CACES 2. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Supplay sur site recrute 10 OPERATEURS EMBALLEURS H/F Vos missions : Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage de box en carton et au conditionnement de produits d'hygiène. Il est aussi possible de travailler sur une table et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, manchonnage...). Postes de matin, de journée ou d'après-midi selon planning.
Je recherche une aide de vie à domicile sur la commune de Saint-Pathus (77178) pour m'aider au quotidien à prendre soin de mon mari handicapé. Vos missions seront : - de m'aider pour la toilette (douche, brossage de dents, habillage etc). - de lui donner son repas le midi et le soir. - de surveiller mon mari lors de mes déplacements et prendre soin de lui, de lui parler. Aucun diplôme n'est exigé. Il s'agit d'un contrat d'environ 15h/semaine payé à 15.14€/brut CESU. (12 EUROS NET) Vos horaires seraient: à raison de 2 jours et demi par semaine -10h30 à 12h et 16h à 19h ou 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 le matin. Horaires modulables Personne faisant preuve d'empathie.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez équipé d'un casque à système vocal. Vos missions seront les suivantes: Constituer des supports en respectant les procédures internes de préparation Etablir la préparation des commandes en écoutant les instructions émises par le système vocal Constituer des supports aptes au contrôle et au transport Maintenir la zone de travail propre dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes. vous êtes autonome, rigoureux. Vous avez déjà utilisé le système vocal, Vous évoluerez dans un entrepôt "froid" température entre 0 et 4° pour une mission de longue durée. Horaires : 7H00-14H00 "Mardi au Samedi" Salaire : 11.65€/H + Prime froid+ Indemnités repas Véhicule indispensable pour mener à bien cette mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil : Bac ou équivalent, aide-soignant - Formation Surveillant de Nuit appréciée Expérience 1 an auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Missions : Le/la surveillant(e) de nuit : - Assumer une garde de nuit éveillée - Surveiller de nuit les usagers afin d'assurer la continuité de la prise en charge - Garantir la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire - Assurer la sécurité des usagers en période de sommeil - Assurer le bien-être des usagers par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante - Contribuer et soutenir les équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer, assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Participation et accompagnement à l'endormissement/réveil et au petit déjeuner des usagers - Participation aux départs scolaires - Participation à certaines réunions d'organisation et de réflexion - Utiliser l'outil informatique pour établir et prendre connaissance des transmissions Qualités requises : - Rigueur, autonomie, confidentialité - Bonnes relations humaines - Capacité de travail en équipe Rémunération selon convention collective 66 avec sujétions liées à l'activité « situation complexe » (+ 40 points Prime CERF) Congés trimestriels Horaires 21h30/9h30 ou 21h30/7h30 + horaires en journée possibles certains jours de réunions Merci d'adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l'annonce) et votre CV Poste à pourvoir immédiatement Par courrier à Madame la Directrice du Mardanson 10, Place Benoît de Boigne - 77860 QUINCY VOISINS Ou par e-mail à mardanson.administratif@adsea77.fr
Le poste : Vous serez amené à faire de la manutention Mettre les produits dans les cartons d'emballage ou sur palette tenir une cadence de production le poste se trouve en entrepot Profil recherché : Avoir de experience en entrepot Personne serieuse et qui comprend les instructions Savoir lire et compter Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients 25 Agents de Conditionnement H/F sur LAGNY LE SEC. Vos principales missions sont : - Le montage de box promo, - Le remplissage de box promo, - Fermeture de box promo, - Mise en lots promo, - Conditionnement en barquettes. Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! ------------------------------------------------------------------ Profil recherché : Vous êtes motivé, polyvalent, véhiculé de préférence, pouvant travailler sur 2 créneaux : - soit 6h-13h30 / 8h-15h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi. Pas de travail les week-ends. Débutant(e) accepté(e). Expérience en logistique ou copacking non exigée Vous êtes rigoureux(se) et vous êtes à la recherche d'un contrat de longue durée . Postulez à cette offre et nous prenons contact au plus vite ! Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entretien et création des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles, engazonnement, plantation, conduite d'engin etc.... Vous travaillerez du lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30 Départ du dépôt à 8h ou rendez-vous sur le chantier. Permis B INDISPENSABLE Poste exigeant une réelle grande expérience dans le domaine des espaces vertts. Salaire à convenir selon compétences
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour un poste d'écoutant(e) social(e). Les missions du poste sont : -écoute téléphonique et la gestion des RDV vers les équipes pluridisciplinaires en interne -proposer une écoute active et bienveillante -réaliser un diagnostic social de la situation -orienter les situations vers les partenaires sociaux et médico-sociaux -répondre aux partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements sur l'association et ses services Salaire : selon convention NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. Diplôme d'Etat du travail social exigé Permis B obligatoire
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son CHRS à mi -temps en CDI. les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le CHRS au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : ouverture de droits, travail sur l'impact des violences, accès aux soins, soutien à la parentalité, budget, insertion par le travail et par le logement. -Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - vous co-construisez avec la personne accueillie l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 17.50 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire
Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de MEAUX. - exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ; - dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ; - construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ; - garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves - garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ; - transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité. *TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS *MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE. *POSTE OUVERT AUX CANDIDATS JUSTIFIANT D'UN DIPLÔME BAC + 3
Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons un(e) Animateur(trice) réseau sur le secteur Nord et Est. Interlocuteur privilégié entre les Chefs d'entreprises, leurs équipes et la centrale d'achats, vous serez le garant de l'esprit de l'entreprise, de sa philosophie. Une mission qui demande adaptabilité, souplesse, rigueur et organisation. Vos principales missions : 1) Développement - Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, - Assurer la croissance de votre région, 2) Animation - Visiter l'ensemble des partenaires adhérents du réseau Nord Est, - Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, - S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, - Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, - Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, - Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, - Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, - Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées ), et l'aider à développer son activité, - Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, - Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 10 ans minimum dans le commerce BtoB et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur le Nord Ile de France, Reims - Lille - Strasbourg - Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence recherche régulièrement des monteurs assembleurs H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'appareils de chauffage et de ventilation. Vos missions: - Montage de pièces mécaniques, - Réaliser l'assemblage d'équipements mécanique, - Réaliser des opérations de réglage nécessaire au montage, - Opération d'ajustage et collage des pièces, - Savoir utiliser les outils nécessaires à l'assemblage (tel qu'une visseuse), - Effectuer des tâches répétitives et précises. Votre profil: Vous êtes rigoureux et sérieux dans vos tâches. Vous savez lire des documents techniques et des plans. Vous connaissez les outils nécessaires pour l'assemblage des pièces. Avoir une première expérience dans le montage ajustage mécanique.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
préparation au BTS Management Commercial Opérationnel à compter de début septembre : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur Adjoint(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant et adjoint du/de la Direct(rice)eur de restaurant, il/elle le seconde dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.
MC Donald's
Missions principales Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données. Rédiger, sur consignes, des écrits courants. Rechercher, restituer des informations. Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation. Emettre et recevoir les appels téléphoniques. Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs. Compétences Gérer des tâches répétitives et en respecter les procédures. Etre attentif, demeurer concentré. Avoir le sens de l'accueil, savoir gérer les conflits. Avoir le sens de l'adaptation. La rigueur, l'autonomie, l'organisation sont des qualités essentielles pour exercer. Il est aussi très important d'avoir d'excellentes capacités de concentration. Gérer les ressources matérielles courantes. Une expérience dans une agence de voyage et la pratique de l'anglais seraient très appréciées. Jours de travail : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h00
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur Adjoint(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant et adjoint du/de la Direct(rice)eur de restaurant, il/elle le seconde dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.
Suite à l'ouverture de sa nouvelle structure en mai 2023, l'Institut Médical et de Réadaptation de Meaux recherche un assistant social H/F pour compléter ses équipes. Missions : L'A.S est responsable de l'accompagnement socio-éducatif de personnes prises en charge au sein du Pôle Santé Orgemont. Il intervient dans le respect du projet thérapeutique. Sa spécificité est d'être à la fois A.S et membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Avec l'aide de l'équipe, il doit pouvoir ajuster son intervention aux capacités sociales des personnes qui peuvent fluctuer dans le temps. L'A.S ne peut intervenir sans évaluation sociale et sans connaître personnellement l'usager. Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - Mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Activités permanentes : - Accueil et écoute du patient, de sa famille - Evaluation, conseil et orientation - Accompagnement social individuel - Accompagnement social collectif - Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau - Veille sociale/ expertise et formation - Evaluer son activité Poste à pourvoir en CDI Savoirs : Connaître la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d'accueil et d'accompagnement existantes pour ce public. Savoir-faire : - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne (évaluer une situation, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'aide négocié et apprécier les résultats de l'intervention) - S'informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information et établir une relation professionnelle, - Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s'inscrire dans un travail d'équipe Savoir-être : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le champ sanitaire - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l'expertise des différents intervenants - Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires. - Capacité à s'adapter à chaque projet de soin et à leur évolution Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Diplôme : D.E. d'assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers requis
La CEPS - ADSEA 77, Coordination des Équipes de Prévention Spécialisée recrute, pour l'équipe locale intervenant sur les secteurs de Meaux / La Ferté sous Jouarre : Diplômé(e) du travail social (ES/AS) et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous disposez d'une expertise antérieure en protection de l'enfance et particulièrement en milieu ouvert, validée par une 1ère expérience d'au moins 3 ans dans la fonction. Une pratique antérieure en prévention spécialisée est un atout. Vos missions : Situé(e) au sein de l'équipe de direction (1 directeur, 4 chefs de service), sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous êtes garant(e) : - de la mise en œuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale, - du management d'une 'Équipe éducative composée de 7 ETP (organisation du travail, conduite des réunions, relations et réseau partenarial territorial) et de son rattachement organisationnel et technique à la Coordination du service. Et plus directement en charge : - de la qualité de l'offre de service globale et de son développement auprès des publics accueillis et accompagnés (jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leurs familles), - de l'élaboration et de la conduite du plan d'actions local, en cohérence et conformité au regard des modes d'interventions en prévention spécialisée, - du cadre de formalisation des bilans, du reporting et de l'évaluation de l'activité locale. Évoluant dans un environnement institutionnel et partenarial spécifique et en représentation de la directrice, vous assurerez également un rôle de veille, d'écoute active, de conseil et de contribution directe, au sein des instances techniques et partenariales du territoire. Vous êtes doté(e) de qualités managériales, humaines et relationnelles reconnues qui vous permettent de faire preuve d'un grand sens de l'autonomie et de rigueur professionnelle, dans l'organisation de votre travail et dans la conduite de votre mission. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse, et la maitrise de l'informatique (Word/Excel) et des NTIC sont garantes de votre opérationnalité. Poste à pourvoir dès que possible. Adresser un cv et une lettre de motivation
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement c'est pourquoi nous recrutons pour le poste suivant : - Conseillé(ère) en immobilier (H/F) Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en Agent Commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 13 ans - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur 2020 et 2021 dans la catégorie "agence immobilière". N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures ou à vous présenter directement en agence. meaux@laforet.com 01.60.61.26.65
A PROPOS D'EVERNEX INTERNATIONAL EVERNEX est spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT dans le monde via une offre complète de services allant de la maintenance, de la pièce détachée, mais également des services annexes comme le recyclage, l'effacement sécurisé des données, la relocalisation des data centers, la réparation de librairies, la location de matériel informatique et des solutions financières. EVERNEX délivre ses services et solutions IT dans plus de 170 pays à travers le monde. Le groupe réalise un CA de plus de 175 M€ en 2017 et compte plus de 400 collaborateurs. DESCRIPTIF DU POSTE Saisi des contrats de maintenance dans ERP Vérifier et s'informer des modalités liées au contrats Assurer l'interface avec les équipes commerciales et finances Gérer les éléments de facturations Suivi et mise à jour des contrats (contrôler les éléments de modification et ajuster la facturation) PROFIL RECHERCHE De formation BAC +2, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie). Une expérience dans l'IT serait un +. Une rigueur est requise pour le contrôle de la donnée à l'ouverture du contrat et une bonne réactivité pour assurer le flux. Bonne communication pour assurer le lien entres les diverses services internes. Commercial, technique, recouvrement. L'anglais est indispensable pour la communication avec nos filiales monde, notamment à l'écrit. Une bonne connaissance du Pack Office
Pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons des Préparateurs de commandes (H/F) pour notre site de Lagny le Sec. Ce recrutement est ouvert aux débutants et se fait par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Votre profil : vous possédez les fondamentaux (lire, écrire, compter). Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous avez le goût du travail bien fait. Vos missions : vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. La préparation de commandes peut s'effectuer à la fois en chambre surgelé à -24°C et/ou en chambre frais 0°C à 2°C. Le poids moyen d'un colis en chambre frais est de 8kg, et de 15kg en chambre surgelé Plage horaire du poste : 14h00 à 22h00 ou 17h00 à 1h00 _ du lundi au vendredi Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Indemnisation repas - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires Pour postuler, contactez directement France Travail _ Service MRS au 03.44.27.36.80 Présentation du poste _ tests et entretien réalisés le même jour : N'attendez plus !
Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h10 (avec une heure de pause déjeuner) -Le vendredi : 7h30 - 14h25 En tant qu'agent de conditionnement au sein de l'usine, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : -Conditionnement des produits : Vous serez en charge de préparer, emballer et étiqueter les produits capillaires dans le respect des normes de qualité et des procédures établies. -Contrôle de qualité : Vous veillerez à la conformité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, leur étiquetage et leur aspect visuel. -Approvisionnement des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier des lignes de production en matières premières nécessaires à la fabrication. -Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en maintenant un inventaire précis des produits et des matériaux utilisés. -Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'usine afin de garantir un environnement de travail sûr. -Expérience et compétences : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou capillaires, serait un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de production. -Esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. -Réactivité et dynamisme : Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus afin de maintenir une cadence de travail optimale. -Transport en commun : Notre usine est facilement accessible en transport en commun, ce qui offre une grande commodité pour votre trajet quotidien. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour directement ici
Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants : Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h10 (avec une heure de pause déjeuner) Le vendredi : 7h30 - 14h25
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production. Les missions En tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos produits. Vous serez responsable des tâches suivantes : -Approvisionnement de Machines : Vous serez en charge de fournir les machines de production en matériaux et composants nécessaires, en veillant à ce que le flux de travail soit continu. -Dégrappage : Vous effectuerez le retrait des pièces des grappes de fabrication, en veillant à ce que chaque pièce soit exempte de tout défaut ou d'excédent de matière. -Dépelliculage : Votre travail consistera à enlever tout film protecteur ou pellicule des pièces, garantissant ainsi une finition propre et prête pour la prochaine étape de production. -Ébavurage : Vous serez chargé d'éliminer les bavures et les imperfections des pièces tôlées, contribuant ainsi à l'aspect final de nos produits. -Assemblage : Vous participerez à l'assemblage des différentes composantes pour créer nos produits finis, en suivant précisément les instructions et les plans fournis. -Contrôle d'Aspect : Vous veillerez à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité de l'entreprise, en détectant et signalant toute non-conformité. -Lecture de Plans : Vous utiliserez vos compétences en lecture de plans pour comprendre les spécifications des produits et vous assurer que les pièces sont fabriquées conformément aux exigences. Les horaires de Travail : -Matin : 6h - 13h20 -Après-midi : 13h30 - 20h50 -Journée : 7h30 - 14h50 Les horaires de Travail : -Matin : 6h - 13h20 -Après-midi : 13h30 - 20h50 -Journée : 7h30 - 14h50 Nous recherchons un candidat idéal avec les qualifications suivantes : -Diplôme en tôlerie, soudure, chaudronnerie ou mécanique générale. -Minutieux, attentif et soucieux du détail. -Passionné par le travail en tôlerie et désireux de contribuer à notre succès. Pourquoi Nous Rejoindre : En plus de rejoindre une entreprise innovante et en croissance, en travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : -Accès à vos contrats, relevés d'heures et fiches de paie via notre application mobile Mon Manpower. -Programme de parrainage pouvant vous rapporter 150 brut en recommandant des proches. -Accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les talents motivés et engagés. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production.
Fonctions du poste : Assurer la préparation des produits en vitrine en respectant les recettes préalablement définies, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de notre Coffee Shop. Vous réaliserez les taches suivantes : - Préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, desserts...), - Réceptionner et vérifier les marchandises, assurer leur stockage, - Nettoyer les surfaces de travail utilisées, les ustensiles de cuisine ainsi que les réfrigérateurs et le four. - Participer à la plonge. Vos horaires et jours de travail : 8h / 11h30 du Mardi au Samedi 7 semaines et demi de congés payés par an.
Poste d'agent de maintenance en établissement médico-social, à temps plein, CDI selon la CCN66 - Compétences en électricité, plomberie, mécanique, maçonnerie et bricolages divers - Capacité à assurer le suivi des différentes maintenances des locaux, lien avec les entreprises extérieures - Suivi des normes ERP et lien avec les organismes de contrôle : tenue des documents internes - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit et des mails requis - Aisance avec les personnes handicapées et capacité à travailler en équipe
Notre client spécialisé dans le conditionnement et l'emballage de produits en industrie parfumerie-cosmétique recherche des conditionneurs/euses. Poste situé à Charny 77.Vous serez en charge de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, trier les produits et les conditionner et/ou les emballer. Vous devrez aussi procéder à l'emballage des produits. La zone est difficilement desservi par les transports en commun, être véhiculé/e est donc fortement recommandé. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation
Notre client spécialisé dans le stockage de produits agro alimentaires, recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e préparateur/trice de commandes VOCALE avec le CACES 1 minimum et qui disposerait d'une expérience en commandes vocale.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes en VOCALE disposants des CACES 1 minimum (3 et 5 appréciés). Une expérience dans l'agro alimentaire est un plus. Une expérience en commande vocale est fortement conseillée. CACES 1 demandé. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs moniteur(s) éducateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21h et un week-end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Le foyer de vie les Marronniers recherche un ou plusieurs Moniteur(s) Educateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-14h ou 14h-21h, un week end sur 2 travaillé /mois. - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, (visant à accéder au travail en ESAT à moyen terme) - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe permis de conduire indispensable
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfant est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure professionnelle passionnante et pleine de défis stimulants ? Si vous recherchez une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités alors nos chemins sont faits pour se croiser ! Bienvenue chez ADS GROUP Security, où depuis plus de 20 ans, et nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant de sécuriser les biens, les accès et les personnes. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Rejoignez-nous aujourd'hui et devenez l'un des acteurs clés de notre Success Story en contribuant à la croissance de notre agence basée à Meaux (77). Votre quotidien en tant que Commercial terrain H/F : Créer et développer votre portefeuille clients : - Identifier de nouveaux prospects que ça soit en arpentant le terrain ou via de la prospection téléphonique - Négocier directement avec les chefs d'entreprises en cycle court afin de voir le résultat de vos actions rapidement - Personnaliser et maîtriser de A à Z notre processus de vente. Devenir l'interlocuteur privilégié dans votre secteur : - Cultiver des relations solides avec vos propres clients et devenez la référence incontournable en matière de sécurité sur votre zone d'action. Ce qui pourrait nous rendre compatible : Nous recherchons une personne disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, connaissant la vente en cycle court. Par ailleurs, votre curiosité vous permet d'être force de proposition et audacieux dans la construction de votre activité commerciale. De plus, vous faites preuve de persévérance, vous aimez aller vers les autres, qualités indispensables en prospection. Enfin, votre côté challenger sera votre meilleur atout pour réussir dans vos missions ! Faites demi-tour si vous recherchez un poste de: Gestionnaire de portefeuille : chez nous, vous aurez l'opportunité de construire un portefeuille client qui vous ressemble. Commercial sédentaire : nos business developers vont directement à la rencontre de nos clients et/ou prospects. Un gestionnaire de grands comptes : chez nous, les prospects sont principalement des TPE/PME avec des décisionnaires accessibles rapidement. Par contre, si vous avez l'habitude de déjeuner avec Bernard ARNAUD et/ou Elon MUSK, nous ne nous fermons aucune porte. Ce que nous vous offrons : - Une équipe technique de proximité sur laquelle vous appuyer. - Une rapidité dans l'exécution de nos processus de vente grâce à un service de fonctions supports à l'écoute et réactives. - Une formation théorique et pratique complète sur toute votre première année. - Un accompagnement complet de votre manager sur le terrain et d'une équipe soudée et bienveillante. - Une rémunération attractive se composant d'un fixe complété par trois variables différents (tous déplafonnés). - Véhicule de société, smartphone, tablette et ordinateur - Des incentives régulières vous challengeant aussi collectivement qu'individuellement au sein de notre réseau. Si ce que vous venez de lire vous passionne et que vous vous sentez prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV dès maintenant
Nous recherchons un Contrôleur Mécanique Générale H/F Votre mission consistera à réaliser des contrôles traditionnels de pièces mécanique (micromètre, comparateur, colonne de mesure, pied à coulisse, palmer, état de surface ) sur produits en cours de série ou finaux ( préparer les outils de contrôles, les étalonner, réaliser le contrôle) et a renseigner les documents de fabrication ( gamme ,déclaration de non conformité) . - Bac +2 avec expérience ( BTS / DUT mécanique). - Bonne maitrise informatique et Office. - Connaissances en usinage indispensable. - Rigoureux, organisé, sens de l'écoute, bon relationnel et fortement attiré par le terrain. Poste en pré embauche en CDI à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Expérience: Contrôle conventionnel: 5 ans (Requis) Usinage: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, sur notre Pôle 77 : Un(e) apprenti(e) en Communication des Entreprises et Médias Sociaux (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux et Champs-sur-Marne (77) Missions : Vous ferez partie du comité de pilotage développement durable et serez à ce titre, associé(e) à la mise en œuvre de démarches. Activités : - En charge de la création de supports numériques. - Digitalisation de la communication avec les familles. - Aide à la mise en place d'écrans interactifs. - Création, rédaction et diffusion d'articles, de supports vidéos, etc Profil : Vous êtes en Master, Licence ou BTS Communication des Entreprises et Médias Sociaux. - Curieux/Curieuse - Dynamique - Réalisation de photographies - Maitrise de logiciels vidéo, photo - Maitrise de CANVA - Maitrise impérative de la langue française (écrit et oral) Du matériel sera mis à votre disposition (appareil photo, ordinateur, téléphone). Vous serez amené(e) à intervenir à la Clé des Champs (Champs-sur-Marne) et à La Loupière (Meaux). Permis B indispensable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
L'agence Adecco Mitry-Mory recute en CDI intérimaire, un préparateurs de commande (H/F). Vous serez detaché en mission chez nos clients sur les secteur de 77 et 95. Votre rôle consiste à effectuer la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique. Vous gérez également la mise à disposition des marchandises et évitez les ruptures dans les préparations. De plus, vous réalisez les inventaires, le chargement et le déchargement. Profil : - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur - Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe - Vous êtes dynamique et avez le sens du service client - Vous êtes titulaire du permis B et possédez un moyen de transport personnel - Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables (6h-13h et 13h-21h) Avantages: - Salaire : 11.65€ - Mutuelle - Comité d'entreprise Le contrat de travail débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CmonCDI acteur incontournable de la fidélisation est à la recherche de personne souhaitant devenir préparateur de commandes. Vous n'avez pas d'expérience? Pas d'inquiétude, nous vous proposons une formation de 245h pour passer un titre professionnel de préparateur de commandes avec le passage du caces 1-3-5. A l'issue de la formation vous aurez un stage d'une semaine chez notre client. Vous maitrisez la langue française? Lu, écrit, parlé Le démarrage de la formation est le 02 janvier 2024. Elle se déroulera sur Gonesse. A la fin de la formation vous serez embauché en CDI de droit commun et mis à disposition chez notre client. Des avantages??? Mutuelle gratuite, suivi personnalisé, CE, chèque cadeau en fin d'année, accompagnement. Alors vous hésitez encore? Postulez!!
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
*** Poste à pourvoir pour septembre 2024*** Vous serez en charge de l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous, la passation des commandes, la saisie de la comptabilité fournisseurs et clients, le suivi des encaissements. Vos missions : - Renseigner un client - Réceptionner les appels téléphoniques - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Enregistrer les données d'une commande - Etablir un devis - Planification - Facturation - Gestion comptable - Encadrement des techniciens Travail du Lundi au vendredi de 9H à 17H Rythme de formation idéal : 1jour formation / 4jours en entreprise Votre profil Préparation d'un Diplôme type BTS Gestion PME ou équivalent Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques Très bon sens du relationnel dans le cadre de vos contacts avec les clients Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, fiabilité
pour plantation, entretien et pose de gazons savoir conduire les engins agricoles Conduite de chargeuse articulé et de tracteur agricole (production et entretien de champs de gazon) et l'entretien du matériel courant Travail en autonomie permis B obligatoire En saison (mars à juin et septembre à novembre) 1/3 du temps chargement des palettes de gazon dans les véhicules des clients avec une chargeuse articulé ou a la main si petite quantité 1/3 du temps tonte et travail de préparation des sols avec matériel agricole (GPS tondeuse de 6.5m de large) 1/3 du temps chargement des palettes dans nos camions Hors saison (décembre à février et juillet-aout) du temps mécanique profond du matériel (entretien, vidange, réparation, soudure,pneumatique ,hydraulique) du temps maçonnerie générale de la ferme
Placé(e) sous l'autorité du responsable voirie/propreté urbaine, vous assurez les missions de nettoyage des voiries et des espaces publics : Nettoyage manuel (balayage manuel, ramassage des papiers gras à la pince, aspiration) et mécanique de l'espace public (laveuse, balayeuse) Désherbage des trottoirs (débroussailleuse, binette) et ramassage des feuilles mortes (ramassage manuel, soufflage, aspiration) Nettoyage du mobilier urbain Ramassage et évacuation des dépôts sauvages et des refus de collecte laissés sur l'espace public Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés Missions complémentaires : o Réalisation de prestations techniques auprès d'autres services municipaux o Participation à l'organisation de festivités o Astreinte technique APTITUDES ET QUALITES : Idéalement vous maitrisez l'utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage. Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le), vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et les orientations données par votre hiérarchie. quotidiennement en lien avec la population, vous disposez d'un bon relationnel. Permis B exigé - Permis poids lourd souhaité
La Commune de Claye-Souilly souhaite assurer à ses habitants une offre de services de qualité, c'est pourquoi elle est engagée dans une politique d'investissements ambitieuse. Les questions de biodiversité, d'écologie et de développement durable sont au cœur du projet politique. Ville dotée de la 4ème fleurs et « Fleur d'or » depuis 2015, la collectivité poursuit sa démarche de valorisation des espaces publics et de l'embellissement de la commune
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Delisle recherche un Laveur H/F, pour venir renforcer la Station de Lavage de Claye Souilly (77). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable Station de Lavage, notre Laveur sera en charge de réaliser les lavages des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre ; - Programmation et mise en place des têtes de lavage ; - Utiliser un nettoyeur à haute pression ; - Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne ; - Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique ; - Etablissement des bons de lavages ; - Accueillir les clients ; - Entretien quotidien de l'espace de travail ; - Maintenance de premier niveau de la station de lavage. Votre profil Vous êtes courageux et motivé, aucune formation n'est requise, une formation en interne vous sera donner. Une expérience en station de lavage serait un plus. Poste en milieu humide avec travail en hauteur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. 13ème mois.
Nous sommes à la recherche d'un contrat en CDI sur le poste d'équipier de vente en rayon alimentaire (Produits libre service : charcuterie, yaourts, œufs, lait, fromages, surgelés...). Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installe les produits ; effectue des opérations simples de montage ; - réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - met en place l'étiquetage ; - enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets ; - effectue et saisit les comptages périodiques de stock ; Prise de poste possible à 5h du matin, assurez vous de votre mobilité avant de postuler.
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon alimentaire. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installe les produits ; effectue des opérations simples de montage ; - réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - met en place l'étiquetage ; - enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets ; - effectue et saisit les comptages périodiques de stock ; Prise de poste possible à 5h du matin, assurez vous de votre mobilité avant de postuler.
Nous sommes à la recherche d'un contrat d'apprentissage en rayon non alimentaire. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - prend les marchandises sur le lieu de stockage et les apporte en rayon ; - installe les produits ; effectue des opérations simples de montage ; - réalise les opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de transit ; - met en place l'étiquetage ; - enlève et enregistre les marchandises non vendables ; trie les déchets ; - effectue et saisit les comptages périodiques de stock ; Prise de poste possible à 5h du matin, assurez vous de votre mobilité avant de postuler.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Claye-Souilly, un magasinier pièces détachées H/F. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Recherche pièces détachées via support informatique - Passation de commandes pièces détachées via support informatique - Réception + traitement des colis de pièces détachées - Mise en rayon des accessoires et consommables - Ventes et conseils matériels en magasin - Tenue du poste de travail - Réalisation des devis et des factures conformément aux conditions clients Profil recherché : - Vous êtes autonome pour la gestion des stocks et relations avec les fournisseurs - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange en agricole ou automobile est un plus Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 Salaire : Selon profil
Autobacs recrute un(e) réceptionniste atelier sous contrat à durée indéterminée afin de renforcer les équipes de son magasin de Claye-Souilly (77). Nous recherchons un(e) réceptionniste pour l'accueil client, la prise de rendez-vous (interroger le client sur ses besoins et identifier le problème). Il(elle) établit un lien entre l'atelier et le client et organise la prise en charge des véhicules. Il(elle) valide les ordres de réparations avec les points de contrôles, facture, encaisse et fait le compte rendu aux clients des prestations effectuées. Il(elle) doit avoir des connaissances en pièces mécaniques et des connaissances des véhicules.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
vous travaillez du mardi au dimanche de 5h a 12h environ, préparation des pains, pain speciaux....repos le lundi.
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Ouvrier de Fabrication / Conditionnement H/F Vos missions seront : Assure les différentes étapes du conditionnement (démarrage, prise d'échantillon, purge, nettoyage, étiquetage,.). Veille à l'identification correcte des produits conditionnés Maintient le rangement et la propreté de l'installation Veille au respect des standards de qualité. PROFIL : Profile de préférence CAIC ou équivalent et avec une expérience dans la chimie CACES 3 (pas obligatoire) Travail en hauteur
Notre client, acteur dans le secteur de la chimie, recherche 1 aide Opérateur H/F. Vos missions : - Participe à la bonne marche des unités polyvalentes selon les instructions des responsables et en prenant les mesures nécessaires pour remédier aux défauts analysés. - Assiste le technicien acrylique - Veille au respect des standards de qualité en prélevant les échantillons nécessaires pour les faire analyser par le laboratoire de contrôle ou les analyse lui-même si les appareils sont disponibles dans l'atelier. - Prévient immédiatement son responsable hiérarchique dès l'apparition d'anomalies ou de dysfonctionnements qu'il ne peut résoudre lui-même. - Participe au chargement des matières premières dans les réacteurs, aux opérations de filtration, aux transferts de produits entre les différentes cuves. - Approvisionne l'atelier en matières premières. - Participe au chargement des produits finis. - Assure la propreté et le rangement de l'installation. PROFIL : De formation en Chimie, CAIC idéalement. Vous posséderez idéalement un CACES de Catégorie 3. Vous avez une expérience dans un environnement industriel. Travail posté en 6*8
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe conviviale et prendrez en charge un portefeuille clients. Dans un esprit d'écoute et de service, vous fidéliserez et développerez notre clientèle sur les secteurs qui vous seront confiés. La visite quotidienne de vos secteurs vous permettra de rencontrer nos clients, de répondre au mieux à leurs attentes et de développer une véritable relation commerciale. Il s'agit d'un réel métier de service de prise de commande à domicile. Vos actions commerciales seront variées : vente additionnelle, prospection, prise de commandes, parrainage, participation à des challenges nationaux ou régionaux. De formation idéalement orientée commerce, restauration ou autodidacte.Vous êtes débutant(e) ou doté(e) d une première expérience. Homme/femme de terrain, vous avez un bon sens relationnel, une réelle motivation pour la vente et appréciez l'autonomie. ** Formation (théorie et pratique) assurée ** FIXE MINIMUM MENSUEL GARANTI + PRIMES + Véhicule de service + Frais de repas + 6 semaines de congés payés Vous possédez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la vente ou bien un diplôme dans le domaine de la vente.
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings. Évolution possible vers un poste de manager si compétent.
Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, ). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
Adecco recrute en CDI Intérimaire sur un dispositif de formation une personne souhaitant montée en compétence ou découvrir le métier d'Opérateur de production H/F. Ce dispositif est proposé en lien avec un de nos clients basé sur Lagny le sec 60330, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire. Il s'agit d'un parcours combinant une formation en situation de travail et l'accès à un diplôme par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à la fin des 9 mois de formation. Les avantages pour vous ? Une stabilité grâce au CDI Intérimaire et une formation directement sur le lieu de travail avec le passage du caces 3 en prime. Votre formation vous permettra d'acquérir différentes compétences notamment les suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de contrôle qualité - Réaliser les réglages nécessaires sur les machines - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des machines et des locaux - Signaler les anomalies et les dysfonctionnements éventuels Nous vous proposons un contrat de formation en CDI Intérimaire de 35h semaine. Vous pouvez travailler sur des horaires décalées - du lundi au vendredi - en rotation : 5 h - 13 h ou 11h - 18 h 45, ou 12h45 - 20h45 Le salaire est de 11,65€/h. Profil demandé : - Aucune expérience n'est requise. - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et réactivité Ce dispositif sera mis en place au plus tard début avril. Le recrutement commence des maintenant. Vous souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute en CDI Intérimaire sur un dispositif de formation une personne souhaitant montée en compétence ou découvrir le métier d'Opérateur de production H/F. Ce dispositif est proposé en lien avec un de nos clients basé sur Lagny le sec 60330, spécialisé dans l'industrie agro alimentaire. Il s'agit d'un parcours combinant une formation en situation de travail et l'accès à un diplôme par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à la fin des 9 mois de formation. Les avantages pour vous ? Une stabilité grâce au CDI Intérimaire et une formation directement sur le lieu de travail avec le passage du caces 3 en prime. Votre formation vous permettra d'acquérir différentes compétences notamment les suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les opérations de contrôle qualité - Réaliser les réglages nécessaires sur les machines - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des machines et des locaux - Signaler les anomalies et les dysfonctionnements éventuels Nous vous proposons un contrat de formation sur une durée de 9 mois en CDI Intérimaire de 35h semaine. Vous pouvez travailler sur des horaires décalées - du lundi au vendredi - en rotation : 5 h - 13 h ou 11h - 18 h 45, ou 12h45 - 20h45 Le salaire est de 11,65€/h. Profil demandé : - Aucune expérience n'est requise. - Bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et réactivité Ce dispositif sera mis en place au plus vite. Le recrutement commence des maintenant. Vous souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
***Poste à pourvoir du 01/05/24 au 25/08/2024*** Titulaire d'une licence dans le domaine scientifique, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner les Mathématiques et Sciences à des apprentis (16 à 30 ans) préparant au CAP, Brevet Professionnel, Bac Professionnel, Brevet de Maîtrise ou BTS ainsi qu'à des stagiaires de la formation professionnelle en reconversion. Durée annuelle d'enseignement 39 semaines. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 35 heures dont en moyenne 22 heures dédiées à l'enseignement.
Vous aurez à réaliser des travaux d'usinage (fraisage, tournage, perçage, ajustage.) sur machines-outils à commande numérique à partir d'un dossier de fabrication sous la supervision du responsable de production. Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Station debout prolongée Travail répétitif Possibilité de polyactivité
Producteur d'herbes aromatiques situé à Chambry (77910) recherche des ouvriers maraîchers en contrat saisonnier pour récolter des herbes aromatiques. Dans les champs, vous effectuerez du bottelage (c'est-à-dire, vous devrez couper au couteau les herbes aromatiques que vous attacherez en bouquet) pour ensuite les conditionner en caisse. Une expérience dans le travail manuel dans les champs serait un plus. Nous souhaiterions idéalement recruter 3 personnes. De 6h à 16h30, du lundi au vendredi et le samedi le matin. Salaire horaire SMIC + heures supplémentaires Pas de transport en commun sur la commune. En fonction de votre profil, vous pourriez éventuellement être hébergé.
**********dans le cadre d'un contrat adulte relais vous devez résider en zone franche et être âgé de plus de 26 ans****************** Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'association, ainsi que diverses tâches administratives (synthèses de travail adressées aux écoles). Une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité est souhaité, ainsi qu'une bonne qualité de rédaction.vous devrez également gérer le site internet de l'association ( mise a jour, connaissance en vidéo souhaitées..) Les jours travaillés sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi, pour un total de 24 heures par semaine. L'association travaille sur le temps périscolaire donc en horaires décalées à partir de 16 heures.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la réception et le traitement du lait : Réception du lait, Traitement du lait, Préparation, gestion et stockage des ferments, Maturation du lait, Traitement, Stockage Crème, Stockage et expédition sérum, Nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous serez également amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : Emprésurage (contrôle des températures, relevé des volumes de lait.), Moulage, Salage, Retourne, Nettoyage. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vos missions: - Assurer le transport des patients (fauteuils roulants, canne, déambulateur), préalablement préparés par les équipes soignantes et les accompagner dans le plus grand respect de la sécurité, de la dignité et du secret professionnel. - Recueillir les informations et recommandations nécessaires au transport des patients auprès des services demandeurs et adapter le transport en fonction des informations reçues (transmettre les informations reçues) - Rendre compte à la personne et /ou aux cadres de santé de son activité, des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. CDD avec possibilité évolution de contrat
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Notre client, acteur majeur dans l'industrie est actuellement à la recherche d'un Technicien de station dépuration (h/f) Vous aurez pour missions : Contrôle de la STEP, Contrôle de la TARS, Analyse des rejets de boues Vérification de la conformité des résultats, saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Participe aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la step. Titulaire d'un BAC + 2 avec une connaissance ou ayant travaillé en station d'épuration Connaissances en chimie pour pouvoir faire des analyses Bonnes connaissances des outils Windows Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, forte capacité d'organisation Travail en équipe
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
L'agent de voyage doit proposer et organiser les voyages et vacances des clients. Il doit calculer les devis de différentes solutions en fonction du barème de commission de l'entreprise. Il doit promouvoir les formules touristiques, les assurances de voyage et autres services accessoires. Réserver les déplacements, hébergements et billets d'événements pour le client ; il doit jouer le rôle d'intermédiaire et/ou d'agrégateur de services entre les clients et les différents prestataires sur le marché du tourisme : compagnies aériennes, tours opérateurs, hôteliers, loueurs de voiture, compagnies d'assurances, etc. Description des tâches : - Accueil des clients et propositions de formules de vacances - Réservation et vente de produits touristiques (Forfait vacances, réservation d'hébergements, de billets de train, bus ou d'avion, spectacle, parcs, assurance voyage et autres produits touristiques) - Ventes de tous biens et services en rapport avec l'activité de la société - Prise de contact avec les tiers (fournisseurs, partenaires ect) - Production de visas - Conseil des clients dans leurs démarches administratives (visa, vaccination ect ) - Production de séjours de tout type (Excursions, circuits, séjours, pèlerinages, autotours ect) - Gestion de la communication de l'agence (réalisation de supports marketing, gestion et animation des réseaux sociaux de l'entreprise, gestion et mise à jour régulière du site internet, affichage vitrine ect) - Fidélisation et suivi de la satisfaction clients - Tâches administratives - Petite compatibilité (Facturation, gestion de la caisse, reporting des ventes etc.) - Entretien du lieu de travail Maitrise d'Amadeus, Word, Excel, Canva Aisance informatique
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Meaux (77) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance Engins TP (H/F) Au sein de l'atelier de maintenance, vous serez amené à réaliser les activités de maintenance portant sur la maintenance préventive, curative et corrective sur tout type de machines industrielles et VL/PL à équipement Oléo hydraulique. Les activités de maintenance préventive, curative et corrective des véhicules portent sur : - Ensembles mécaniques et oléohydrauliques. - Dépose des vérins de grues et composants mécaniques associés - Intervention sur système hydraulique émetteur, récepteur - Diagnostic sur les circuits électrotechnique, pneumatique, mécanique et hydraulique Système électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques Les compétences associées : -Connaissances mécaniques, hydraulique et électrique -Savoir utiliser l'application GMAO (Formation interne proposée à l'embauche) -- Savoir lire des schémas techniques, Hydraulique par préférence Idéalement : - Permis CACES - Habilitation électrique Les horaires du poste : Du lundi au jeudi : 08H00- 12H00 / 13H00 - 17H00 Le vendredi : 08H00-12H00 / 13H-16H00
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance Engins TP (H/F)
Nous recherchons actuellement notre futur Responsable des Ressources Humaines. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandise, le/la Responsable des Ressources Humaines intégrera une équipe dynamique et travaillera en étroite collaboration avec le Directeur général et le PDG de l'entreprise. Le poste est à pourvoir à temps plein basé sur Compans. Missions : Paie : - Collecter et analyser les informations ( RTT, Congés payés, Arrêts maladie, Absences ...) - Contrôler la saisie des variables de paies - Editer les bulletins de salaire - Effectuer les DSN La connaissance du logiciel SILAE est indispensable Administration du personnel : - Gérer l'administration du personnel - Gérer les d'intégrations des nouveaux collaborateurs Juridique : - Gestion des dossiers prud'hommes en collaboration avec notre avocat - Effectuer les fins de contrats dans les respect du droit du travail - Etablir les bulletins de notification de jugement Développement RH : - Accompagner les managers et responsable - Faire évoluer la politique RH de l'entreprise et piloter son développement - Analyser les données RH et prendre des décisions stratégiques Recrutement : - Accompagner les managers et les conseillers sur leurs besoins de recrutement -Anticiper les besoins - Définir les tâches du poste à pourvoir - Identifier et sélectionner les profils pertinents - Préparer et conduire les entretiens Cette liste n'est pas exhaustive
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est exigée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Description du poste ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Poste et missions Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives), - Établir les soldes de tout compte, - Établir les déclarations sociales et DSN, - Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie, - Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...), - Assurer le lien avec les organismes sociaux, - Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers, - Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission longue durée à Compans Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents: Comptable fournisseurs (F/H) Missions : - Comptabilisation de factures - Préparation des règlements - Créations des comptes - Gestion des litiges Profil : - Expérience 2/3 ans sur un poste similaire Horaires: 09h30 - 17h30 Rémunération et avantages : - A convenir suivant profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - TR 10€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous êtes passionné de cuisine. Vous aimez la restauration collective. Vous avez envie de travailler dans le monde de l'aérien. Crit Intérim de Mitry-Mory recrute des cuisiniers H/F pour l'un de ses client spécialisé dans la restauration aéroportuaire Fonctions principales : Vous élaborez la préparation et la cuisson des matières premières en vue de la réalisation des différents plats et menus : Vos missions : - Préparer, conditionner et dresser les plats - Contrôler la conformité des prestations par rapport aux fiches techniques - Remplir les différents documents HACCP - Horaires d'équipe en 2X8, travail les week-end et jours fériés selon planning. - Mission : intérim de longue durée sur 35h. - Rémunération: 12.36EUR/H - Prime de transport et salissure. - Rapide, efficace et rigoureux - Expérience 1 an demandée - CAP cuisine exigé - Maîtriser les techniques de refroidissement et de décongélation - Maîtriser l'utilisation des machines à découpe - Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner ! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous rechercherons notre prochain(e) Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions seront variées et comprendront : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage.) - L'accompagnement dans les tâches quotidiennes, - La préparation et l'aide à la prise de repas, - L'aide aux courses, etc. Profil Vous intégrez une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Ou, vous recherchez une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles. Persuadé que l'alternance est un réel tremplin dans votre évolution professionnelle, nous proposons un Titre professionnelle d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDI (12 mois). Durant la formation, vous développerez des compétences dans : - L'entretien du logement et du linge de maison ; L'accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien ; - La garde d'enfants au domicile des clients. A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de souplesse et disposez d'une certaine capacité d'écoute. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires et souhaitez les accompagner dans leur vie quotidienne. Alors, envoyez-nous votre CV ! CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation. - Durée : 12 mois. - Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance 2023. - Mobilité : déplacements au domicile de nos clients
APEF Meaux
Vos activités : L'emploi d'Assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. Accompagner la réalisation des actes d'hygiène Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures grâce à la qualité du travail réalisé. Avantages : remboursement inter vacation ou aux frais de transport au prorata de temps de travail Prime intéressement annuel 2 heures d'expertises par mois offertes Repos compensateur et Prévoyance. Permis B serait très apprécié Une entreprise bienveillante avec ses clients et ses salariés.
Nouvelle Directrice d'agence
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous êtes à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... Vous aimez animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire Rejoignez notre équipe ID Formation et CANDIDATEZ !
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Le groupe EUROGARAGES, recrute des Équipiers Polyvalents pour son restaurant KFC situé ZAC DE LA FONTAINE DU BERGER, 77230 Saint-Mard, France Pour vous rendre sur le restaurant, vous devrez être véhiculé. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps complet, Temps partiel, CDI ou CDD Salaire : smic horaire Disponibilités entre 11h et 00h du lundi au dimanche. Travail en continue. Pas de coupures Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 211,60€ par mois (24h / par semaine) Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Permis B (Requis) pour se rendre sur le restaurant Lieu du poste : En présentiel
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste consiste à assurer et à veiller au fonctionnement optimal de l'espace Coffee Shop et à son rayonnement, qu'il s'agisse du relationnel client, de la logistique, ou des services et notamment ; - Être Barista et intéressé-e à l'environnement du café de spécialité - Préparer, ouvrir et/ou fermer le Coffee Shop, - Assurer les préparations et la vente des spécialités selon les exigences de qualités et les normes HACCP - Participer au développement de l'activité et aux actions marketing - Veillez à la propreté - Gérer les matières premières, les commandes et les stocks - Aider à la gestion de plannings - Participer à la formation des équipes, à créer une cohésion d'équipe et à une bonne ambiance de travail. La formation de BARISTA peut vous être dispensée sur place. Planning de travail : Du mardi au samedi Amplitude horaires en fonction du planning : de 8h30 à 19h30 7 semaines et demi de congés payés par an.
Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises; les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes : - gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants - gestion de l'agenda - secrétariat - prospection téléphonique - participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible).
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : Travailleur social (H/F) CCNT 66 Postes à pourvoir immédiatement sur le secteur de Meaux (77) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (emploi ou stage), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Pour un MAGASIN EN COURS D'IMPLANTATION Nous recherchons pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (91) sous enseigne MCZ un(e) Commercial en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Notre groupe est implanté dans le 77 et 91 sous diverses enseignes spécialisées dans la vente de poêles (granulés et bois), inserts et cheminées.
Vous êtes passionné(e) par le monde des Spiritueux, Vins & Champagne ? Vous aimez la vente de produit de Prestige ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Véritable Ambassadeur de la division Travel Retail de groupes prestigieux leader dans leur catégorie tels que Moët & Hennessy, Rémy Cointreau, Diageo, Campari et pleins d'autres, ce qui fait de nous les Leaders. Nous sommes une entreprise à taille humaine, qui recherche à développer le savoir-faire de chacun de ces salariés. Notre devise People buy People résume très bien notre état d'esprit, nous sommes la vitrine de ce que nous promouvons. Nous sommes à la recherche d'un(e) brand ambassador passionné(e) pour rejoindre notre équipe sur nos différentes plateformes (Aéroport Roissy Charles de Gaulle et Aéroport d'Orly). Vos missions : Vous veillez à la bonne présentation des produits en rayon et à leur assurer la meilleure visibilité linéaire dans l'ensemble des magasins dont vous avez la charge; Participe au développement de la marque et est un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des enseignes Implantations, actions merchandising, mise en place des innovations, mise en place et réassort des promotions négociées, sécurisation des stocks, animations commerciales en PDV; Vous développez une relation privilégiée dans les points de vente; Contrôler la présence des étiquettes de prix; Effectuer un compte rendu journalier de son activité et faire remonter les informations terrain sur ses clients et la concurrence Profil recherché : Anglais et Mandarin obligatoire (B2 minimum); Expérience en ventes ( 2ans minimum); Connaissance vins et spiritueux est un plus; Les qualités suivantes : aisance relationnelle, fiabilité, rigueur, ténacité, dynamisme, disponibilité. une seconde langue parlée est un plus. Attention: travail en zone aéroportuaire contrôlé donc casier judiciaire vierge demandé. Donc si vous êtes doté d'une intelligence commerciale naturelle, que vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, une énergie communicative...
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs AMP ou AES. (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1678.95€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21 et un Week end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe
Vos missions : - vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients - vous représenterez la société - vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450
Nous sommes une société de transports de marchandise (notre siège est à Tremblay-en-France), nous sommes spécialisés dans le frigorifique, effectif de 30 personnes.
SEASIDE, le n° 1 de chaussures au Portugal avec plus de 100 magasins dans le monde recrute un(e) manager pour son magasin en France. Votre Mission: - En tant que responsable du magasin, Vous animerez votre équipe que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe; - Responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin, vous êtes garant(e) de l'application et du respect de la politique commerciale du groupe; - Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action en relation avec votre manager; - Vous êtes garant de la promotion de l'image de marque du magasin et vous mettez en valeur notre collection en appliquant les règles de Visuel Merchandising définies; - Vous assurez la gestion administrative du point de vente ainsi que la gestion de stock et la réalisation des inventaires. Votre Profil: -Dynamique, rigoureux, sociable et commerçant, vous savez manager et fédérer une équipe; -Vous maitrisez les négociations commerciales directes et satisfaire le client est votre priorité; -Sens de la performance; -Vous dotez d'une capacité d'analyse qui vous permet d'optimiser vos résultats; -Connaissance de Word et Excel; -Vous êtes disponible pour travailler en horaire flexible entre 10h00 - 20h00. -Vous maîtrisez couramment le français et possédez une belle dose d'énergie et l'esprit d'équipe. Expérience : -Expérience similaire de minimum 3 ans obligatoire; Rém. en fonction de vos compétences
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social - contrat d'apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel.le participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le Diplôme d'État d'AES. Capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Transmissions orales et écrites. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Enseignant Activité Physique Adaptée (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Spécificité d'emploi : mi-temps EEAP la Loupière et mi-temps UEEP école du Luxembourg Meaux Missions : Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service de l'UEEP, vous avez la responsabilité de co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour les enfants et adolescents accueillis à l'UEEP (unité d'enseignement externalisée à l'école élémentaire du Luxembourg à Meaux) et à l'EEAP, présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé. Activités : - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du jeune accueilli (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accueillie - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du jeune, en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du jeune. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S), avec une expérience ou débutant. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : Neuro psychologue - Enfants et Jeunes Adultes Polyhandicapés CDI - 0,60 ETP - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) Mission : Le/la neuro psychologue sera responsable de l'évaluation et de l'intervention psychologique auprès d'enfants et de jeunes adultes polyhandicapés. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribuera à la compréhension des besoins psychologiques spécifiques de cette population afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. Activités : - Évaluation Psychologique : effectuer des évaluations psychologiques complètes pour déterminer les besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés ; utiliser des outils et des méthodes adaptés pour évaluer les compétences cognitives, émotionnelles et comportementales. - Intervention et Soutien : concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intervention psychologique adaptés aux besoins individuels des patients ; fournir un soutien psychologique aux familles afin de les aider à comprendre et à faire face aux défis liés au polyhandicap. - Collaboration Multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé, tels que les ergothérapeutes, les physiothérapeutes, les orthophonistes ; participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès des enfants et des jeunes et ajuster les plans d'intervention. - Formation et Sensibilisation : former le personnel soignant et éducatif sur les aspects psychologiques du polyhandicap ; sensibiliser les intervenants externes, y compris les écoles et les communautés, aux besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés. Profil : Diplôme de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience préalable dans le domaine du polyhandicap ou des troubles du développement. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail: - Lieu de travail: Meaux et Nord du département de Seine et Marne - Congés supplémentaires (congés trimestriels). - Formation au polyhandicap assurée en interne. - Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). - Ticket Restaurant Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - temps complet 35h - CCN 1966 - reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Missions : - Vous accueillerez l'enfant et ses parents. En lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations vous évaluerez les besoins de chaque enfant ; - Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant ; - Vous construirez en lien avec les parents un accompagnement individualisé, en séance individuelle et/ou en groupe et/ou en co-intervention avec un autre professionnel(le), - Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif ; - Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ; - Vous soutiendrez, les enfants et leurs familles dans les projets de socialisation et de scolarisation ; - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions du projet institutionnel. Compétences : - L'intérêt pour un travail auprès des jeunes enfants en situation de polyhandicap adossé à des connaissances actualisées sur l'action précoce sont essentiels : une connaissance des outils de communication alternative serait un plus ; - Une expérience dans le champ de la petite enfance, une connaissance des stades de développement de l'enfant de la naissance à 6 ans, les savoirs être et les savoirs faire pour soutenir le développement sont attendus ; - Une capacité à travailler en équipe et à faire le lien avec les lieux de socialisation ; - Une forte appétence pour le travail interdisciplinaire garantit la pertinence de votre candidature pour le poste ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Profil : Vous êtes diplômé/e d'un Diplôme d'État d'Éducateur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants. Avantages : Ticket restaurant, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein (35h) CCN 66 - reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Meaux, recherche son ou sa future responsable adjointe pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, tu : - Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, - Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, - Es acteur du développement de tes compétences, - Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, - Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Notre magasin situé dans le centre commercial Les saisons de Meaux (77) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement. Organisationnel : - Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin. Développement commercial : - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin, - Contribuer au développement de la vente BtoB, - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.
Vous aurez à garder un bébé de 3 mois, de 7h30 à 18h30 au domicile des parents. POSTE A POURVOIR A PARTIR DE NOVEMBRE 2024
Association gérant 4 MECS, un service d'accueil et une direction générale sur le secteur national recherche pour son établissement situé près de Meaux, un Directeur/une Directrice d'établissement socio-éducatif (50 salariés et 60 jeunes accueillis). Sous l'autorité du Directeur Général auquel il/elle rend compte, le directeur/la directrice de l'établissement a pour missions principales : - L'actualisation et la conduite du projet d'établissement, son évaluation et la proposition de son évolution. Dans ce cadre, son rôle est de piloter l'accompagnement des usagers en s'appuyant sur les dispositifs existants dans un souci permanent d'amélioration de la qualité de cet accompagnement. - Le développement de l'établissement, en proposant des réponses aux besoins des partenaires institutionnels et en développant des coopérations. - La gestion des ressources humaines par l'encadrement et l'animation des équipes de salariés placés sous son autorité, en assurant le bon fonctionnement de l'établissement, en favorisant la communication interne et la circulation de l'information. - La gestion administrative et financière en assurant le pilotage financier de l'établissement et en garantissant la gestion budgétaire. Quel profil : Expérience dans le secteur associatif et en direction d'un établissement social ou médico-social, reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous maîtrisez la gestion administrative et financière d'un établissement. Formation de niveau 7 (Master II) exigé. Astreintes obligatoires. Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir au 1er mars 2024
Siège social et administratif de l'Association Groupements Educatifs gérant 5 MECS (Maisons d'enfants à caractère social) et un service d'accompagnement.
Vous aurez en charge le nettoyage courant de chantier BTP. Ce poste requière des opérations de manutention importantes ainsi que du port de charge jusqu'à 25 kg Des déplacements dans le département 77 sont à prévoir. Possibilité de covoiturer en partant de Chartres Les horaires de poste : 7h30 (sur le chantier) à 16h00 du lundi au vendredi.
Activa nettoyage, recherche un agent de nettoyage pour un poste de 12 heures par semaine en CDI, le lundi, mardi, jeudi, vendredi à partir de 17h00. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations classiques d'entretien des locaux. Vidage des corbeilles. Aspiration/balayage et lavage des sols. Enlèvement des toiles d'araignées. Nettoyage complète des sanitaires. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience dans la propreté. Poste à pourvoir de suite sur Juilly dans le 77230.
Le Groupe GUILBERT , 3 000 salariés, 50 M€ de CA recrute, Adjointe Gouvernante Générale pour un complexe hôtelier à Marne la vallée (77) Entreprise aux valeurs humaines fortes privilégie le développement professionnel de ses collaborateurs à travers une intégration adaptées et des formations. . Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en croissance permanente. Venez rejoindre notre équipe ! Vos missions: La Gouvernante Adjointe Générale assure la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage et l'entretien d'un établissement en s'assurant du bien-être et du confort des résidents. Elle est garante d'une prestation de service de qualité, en étant accompagner et suivi par la Gouvernante Générale Activités découlant de ses fonctions: - Organisation et gestion du personnel - Organiser et coordonner les activités du personnel (femmes de chambre, Equipiers , ...) d'un établissement d'hébergement hôtelier. - Établir le planning du personnel selon l'occupation des cottages - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes auprès de son responsable. - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Contrôle des prestations - Contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de propreté des cottages et des parties communes et signaler les dysfonctionnements au service de maintenance - Superviser les lingeries des étages et la lingerie principale Contrôle les chariots de ménage Les qualités attendues pour ce poste sont : Un bon esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi qu'une grande discrétion. Vous bénéficiez d'un bon relationnel, vous êtes proactif et autonome. Vous avez le sens du management humain et des responsabilités. Votre relation client est excellente. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un hôtel 4*. Travail de jour et de nuit (EQUIPE) Si vous êtes intéressé n'attendez plus pour candidater !
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de Crégy les Meaux et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 11,65€ et 11,95€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Nanteuil-les-Meaux, Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle.. - Vous disposez d'un jour fixe de repos
Missions A partir d'un dossier technique, L'opérateur-régleur réalise des pièces à l'unité ou en série. L'opérateur-régleur procède aux réglages des machines CNC et/ou conventionnelles avant d'assurer la production. Activités principales -Lecture et analyse des plans de fabrication -Suivi et mise à jour du dossier de fabrication si nécessaire -Choix des moyens de production les plus adaptés, disponibles dans l'atelier -Réaliser la programmation sur différentes machines en optimisant (délais, coûts, qualité) -Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire. -Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle -Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques -Force de proposition pour l'amélioration des outils et postes de travail -Formation interne sur des outils mécaniques Horaires : 39H/semaine (35 H + 4H payées en heures supp) Lundi-Jeudi 8H-12H30 - 13H30 -17H / Vendredi 8H-12H30 - 13H30 -16H Profil recherché -Passionné par la mécanique -Connaissance des machines FANUC et MAZAK 3 et 5 axes est un plus -Qualité de formateur -Précision et attention -Très bonne communication -Bonne résistance physique -Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée -Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner -Les gestes doivent être précis, minutieux -Aptitude à travailler en équipes -Bonne maîtrise de la programmation ISO -Bonne maîtrise du parc machines CN (et conventionnel) ? -Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle -Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) -Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office -Connaissance en logiciel CAO : Solidworks, Mastercam apprécié. -Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) apprécié. -Connaissance des machines à fil appréciée. CASIER BULLETIN N°3 VIERGE REQUIS Personnalité - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Profil évolutif sur de nouvelles fonctions - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Fiabilité : Assiduité et respect des engagements. - Communication : Bon relationnel et capacité à échanger des informations de manière claire et constructive. - Contribuer à l'intégration et la formation des collaborateurs sur le site de production
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une solide expérience dans le domaine commercial, particulièrement dans le secteur immobilier, si possible. L'implication et le professionnalisme sont des qualités essentielles que nous attendons, en plus d'une capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à maintenir une excellente relation client. Voici les compétences et qualités spécifiques que nous recherchons : Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans l'immobilier. Aptitudes commerciales avérées et un excellent sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pertinentes pour le bon fonctionnement de l'agence. Excellente organisation et gestion des priorités. Poste sédentaire Salaire négociable selon expériences.
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Meaux et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 20h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.65 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de MEAUX 77. Nous recherchons 3 Second de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
La mission : Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage et repassage. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Amplitude horaires : 8h - 17h. Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, Sens du service client - Organisé(e), autonome ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des ambulanciers Diplômés d'Etat. Notre entreprise propose tous les types de transports : ambulance Classique - SAMU - Paramédical - Bariatrique Si vous êtes motivés et que vous avez envie de vous investir, nous avons une place pour vous.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Le poste d'auxiliaire de vie consiste à accomplir un travail matériel, moral et social pour le maintien à domicile d'une personne dépendante et/ou fragile. Il consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. Dans le cadre de votre formation dans le domaine sanitaire et social ( Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, BEP sanitaire et sociale...), Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Compétences et qualités - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme A noter que nous n'avons pas de véhicules à disposition et que de nombreuses missions dans le secteur ne peuvent pas être effectuées en transports en commun. Secteur d'intervention : Meaux et 10-15 km autour. Permis B + Véhicule exigé
Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), Les sanitaires, Les surfaces vitrées, Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique). Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitudes horaires de 9h00 à 18h00 (horaires à déterminer avec l'employeur). Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés). Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux, Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Le profil : - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français, - Organisé(e), autonome Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Nous essayerons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. ATTENTION : plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur: - disposant du permis B - disponible du mardi au samedi inclus - souhaitant travailler en bureau de tabac. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger jusqu'à fin 2025) La rémunération - Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule fourni Localité: Département 77 & sa périphérie
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers
Postulez auprès de Petits-fils, réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire ! Notre agence Petits-fils Meaux recherche des auxiliaire de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients. - Communes d'intervention : Secteur de Meaux - Missions en semaine et le week-end - 13,43 € brut de l'heure + participation au frais de transport - Vous êtes Véhiculé(e) ce serait un plus Vous avez : - Une formation d'auxiliaire/assistant de vie H/F de vie - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées, en maison de retraite ou à domicile - Vous êtes ponctuels/ponctuelles, courtois/courtoises, respectueux/respectueuses Chez Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Meaux. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Meaux.
L'ouvrier paysagiste connaît parfaitement les végétaux qu'il travaille : - Connaître les différents types de végétaux et leur contraintes d'entretien - Conseils - Faire preuve d'un bon relationnel - Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Savoir préparer des sols (bêchage, engraissage, épierrage...) Vous êtes titulaire d'un CAP Agricole jardinier paysagiste, BP ou Bac Pro aménagement paysagers et possédez le permis B. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI 39 h (temps de trajet compris pour se rendre sur les chantiers inclus) amplitude horaire de 7h-15h. Rémunération mensuel 2000 à 2200 € brut mensuel + prime panier Si vous êtes passionné (e) par les espaces verts, rejoignez notre équipe et intégrez une entreprise favorisant le bien-être de ses employés !
poste polyvalent pour supérette de village - 43h par semaine (dont 8h en heures supplémentaires)- ouvert 7j/7j (sauf dimanche après-midi) - amplitude 8h00-13h00 - 14h30 20h30 et le dimanche 8h30-13h00 attention pas de transports en commun aux horaires de travail
Recherche cuisinier/cuisinière autonome Création Nouvelle carte restaurant pizzeria Prise de poste à 9h30 39 h/semaine sur 6 jours (jour de repos, le dimanche) N'hésitez pas à proposer votre candidature par téléphone au 06.10.85.16.60.
Crit Intérim de Mitry Mory recrute des Plongeurs pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective aéroportuaire. Vos missions : - Chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ...). -Nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ...) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. -Respecter les normes HACCP. Autres éléments : indemnités de déplacement et prime salissure Travail du lundi au dimanche et jours fériés - Horaires en 2X8 en fonction des plannings Mission : sur une base de 35H - Rapide, efficace et rigoureux - Première expérience en restauration appréciée mais débutant accepté si vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité.
Crit Intérim de Mitry-Mory recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le catering aérien des Superviseurs de Vols H/F : Responsabilités : -S'assurer de la conformité des vols avant départ de l'unité avec les différents supports mis en place / Check dans frigo départ -Contrôle et sécurisation des vols (respect des règles de sûreté en vigueur et process de sécurisation avec plomb etc...) -S'assurer que les contrôles camions soient effectués et que les défectuosités soient signalées par le biais de check listes. - S'assurer du bon maintien de la zone départ et retour et des différents tant au niveau de l'hygiène que du rangement du matériel. - Aide à la préparation des vols si besoin - Contrôle conformité à bord de l'avion en présence des membres d'équipage - Supervision des chargements et déchargements des chauffeurs poids lourd - Suivi et MAJ de la planche chauffeurs PL selon planning des vols Salaire brut : 13.19 EUR/H + prime transport et salissure. Horaires décalés, du lundi au dimanche et jours fériés selon planning transmis.superv Mission : intérim de longue durée sur 35h Connaissances, Compétences et Expérience : - Anglais conversationnel - Bonne présentation - Bonne communication Objectifs du poste : - S'adapter à un environnement au rythme rapide. - Gestion de groupe d'employés. - Surveiller et impliquer les employés dans toutes les initiatives de sécurité, sûreté et de performance. Leadership : - Guider, motiver et développer les employés subordonnés avec le support des ressources humaines - Contrôler les procédures / initier les actions correctives dans une démarche d'amélioration continue - S'assurer du bon respect et suivi des normes HACCP
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
