Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Plessis-aux-Bois située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Plessis-aux-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST MARD, 77 - ANNET SUR MARNE, 77 - CLAYE SOUILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
1. Gestion du Personnel, des Prestataires et de la Communication Externe Communication et Coordination des Besoins Externes - Servir d'interlocuteur principal auprès des partenaires afin de garantir l'adéquation et la continuité de la mise à disposition de la main-d'œuvre. - Organiser et participer à des réunions régulières avec les partenaires afin de discuter des besoins et d'assurer le suivi des partenariats. - Assurer la traduction (français, anglais, chinois) lors des réunions ou selon les besoins, afin de garantir une communication fluide et précise. - Anticiper les besoins en personnel en fonction des exigences des différents services et transmettre rapidement les demandes. Suivi des Données et Conformité des Temps - Compiler et analyser les données d'heures travaillées en début et en fin de semaine/mois, puis transmettre les statistiques aux prestataires pour la facturation. Gestion des Dossiers et Distribution de Matériel - Gérer l'organisation et la mise à jour des dossiers du personnel temporaire (pièces d'identité, certificats médicaux) afin de maintenir leur conformité légale. - Assurer la distribution des équipements de protection individuelle (EPI) , et vérifier la conformité du matériel de sécurité fourni par les prestataires. Formation d'intégration - Mettre à jour le contenu de la formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. 2. Support à la Conformité et à la Sécurité de l'Entrepôt Normes de Qualité - Assister la Responsable du site dans la mise en œuvre des exigences 6S. - Mener des rondes d'inspection régulières pour vérifier la conformité du stockage des marchandises. Sécurité et Contrôle d'Accès - Mettre en œuvre les contrôles de sécurité quotidiens du site et assurer le suivi des points de non-conformité avec les équipes. - Tenir à jour le registre des accès des visiteurs et assurer la délivrance ainsi que l'enregistrement des badges. 3. Soutien Opérationnel et Logistique du Site Gestion des Chariots Élévateurs - Mener l'inventaire journalier des chariots (état, charge, niveau de la batterie) et consigner les problèmes pour la maintenance. Gestion des Approvisionnements - Soumettre les demandes d'achat de l'entrepôt au service administratif et assurer la communication sur le suivi des commandes. - Suivre l'état des stocks de consommables, anticiper les besoins d'achat et gérer les retours de stock en fin de mois avec le service administratif. - Enregistrer les nouvelles livraisons de matériel et de consommables, et assurer la communication interne sur leur disponibilité. 4. Coordination Administrative et Processus Communication Administrative et Interne - Suivre l'avancement des projets d'ingénierie et de maintenance du site.
Bienvenue chez JS Logistics Nous sommes la plateforme professionnelle de logistique transfrontalière du groupe leader Zongteng. Présents sur le marché français depuis 2018, nous y détenons 90% de part de marché, consolidant notre position de N°1 du secteur local. Grâce à plus de 2,3 millions de m2 d'entrepôts à l'échelle mondiale, nous avons bâti un réseau logistique transfrontalier puissant et performant, et continuons à être pionniers dans le développement du secteur.
Missions principales : - Accueillir les visiteurs avec le sourire et l'esprit de Noël. - Scanner les billets d'entrée et vérifier leur validité. - Orienter les visiteurs vers leurs files horaires et fluidifier la circulation. - Fournir les informations nécessaires et veiller à une expérience d'accueil agréable. Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public. - Sens de l'organisation et capacité à gérer un flux important de visiteurs. - Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe. - Une expérience en accueil ou relation client est un plus. Nous offrons : - Une expérience professionnelle unique dans un cadre féérique. - Une ambiance conviviale et festive. - Une mission idéale pour développer ses compétences en accueil et relation client. Horaires : - Mercredis : 12h30 - 18h30 - Samedis et dimanches : o 8h30 - 14h00 o 14h00 - 19h30 Disponibilité obligatoire les 11 novembre, 22, 23 et 24 décembre : o 8h30 - 14h00 ou 14h00 - 19h30 o Sauf le 24 décembre : 8h30 - 13h00 ou 13h00 - 17h30
Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly. Les missions sont les suivantes : Approvisionne les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation : - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. PROFIL : - Pas de formation particulière requise néanmoins la connaissance des produits serait un plus. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. LES CONTRAINTES DU POSTE : - Amplitude horaire souhaitée : dès 3/5h du matin > jusqu'à 21h (en fonction du magasin) - Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables - Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés - Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle - Port de charges lourdes - Station debout prolongée Votre FORMATION en contrat d'apprentissage : - 12 mois de formation alliant théorie et pratique. -1 jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour (pas besoin de trouver un organisme de formation). -Le reste de la semaine vous apprenez votre métier au quotidien sur le terrain au sein de votre magasin d'accueil. - A l'issue du contrat, vous obtenez un Titre Professionnel, qui est un diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.
Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde Les avantages CARREFOUR : une rémunération sur 13,5 mois, intéressement + participation, mutuelle/prévoyance, offres CE, 6 semaines de congés payés, 10% de remise sur achats
Missions principales : - Préparation des matériels et accessoires loués - Assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc. - Faire les préparations selon les priorités fixées - Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation - Chargement et déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique) - Veiller à charger la totalité des matériels et accessoires prévus - Pointer les matériels et accessoires chargés/déchargés sur les bons de sortie/bons de retour Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs :- Appliquer et enregistrer la gamme de contrôle d'aspect établie (FIVE) - En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l'établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc. - Rangement général du parc - Contrôle journalier des chariots de manutention Expérience minimum : 1 an minimum en tant qu'agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre. Qualités : Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.. Formation / Habilitation : - BAC PRO - ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité) - Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations) - CACES 3 & 4 (souhaité)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Particulier Lieu d'intervention : st pathus jeudi 3h d'intervention Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Intégré(e) au sein de notre site industriel et accompagné(e) par votre responsable, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. À ce titre, vos principales missions seront de : - Réaliser les différentes opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité strictes propres au secteur chimique, - Organiser et animer une nouvelle équipe d'opérateurs de conditionnement, - Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts, - Veiller à l'application rigoureuse des modes opératoires internes, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales, - Contribuer ponctuellement aux opérations logistiques en lien avec la production. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à une aventure humaine et technique au sein d'une entreprise en croissance, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de performance. Votre rigueur, votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. - Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine) - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté - Rémunération : 1 950 € brut/mois + prime vie parisienne de 200 € brut - RTT : 12 jours/an - Mutuelle : prise en charge à 50 % - Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur - Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté - Prime de continuité : à partir de 1 an - Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux - Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients - Gestion des plannings des praticiens - Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib - Gestion des encaissements Nous vous proposons : - Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi) - Du matériel haut de gamme - Une vraie salle de repos moderne et équipée ! - Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil - Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative - La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif ) - La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus - Connaissance des techniques de demande de prise en charge - Sens des responsabilités et excellent relationnel - Adaptabilité et rigueur
Le centre médical et dentaire de Meaux recherche une secrétaire-coordinatrice médicale qualifiée . Vos principales missions seront : - accueil physique et téléphonique des patients - organisation du planning des praticiens - concrétisation du plan de traitement proposé par le praticien - établissement des devis, plans de financement et demande de prise en charge - contrôle de la conformité des dossier médicaux dans le respect des normes en vigueur - Facturation, encaissement, recouvrement Les partenaires du Centre sont des Mutuelles Complémentaires et nous sommes rattachés à la Fédération des Mutuelles de France.
Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille. - Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé - Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.
Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib) - Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives - Encaissement des soins et acomptes - Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits - Explication des devis dentaires et modalités de paiement - Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché - Formation : Formation en secrétariat médical - Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire - Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib - Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges - Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') : - Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS - Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne - Mener des actions d'écoute et de soutien - Favoriser la qualité de vie - Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite - Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.). - Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives - Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition. - Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions. - Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile. - Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH / SAVS : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à SAINT MARD (77) Horaires de journée de 9h-17h ou 13h00-18h00 Missions: Préparation de commandes au scan (produits secs : meubles, matériel électronique) Chargement/ déchargement de conteneur Cerclage/ étiquetage /filmage Profil Préparateurs de commandes/manutentionnaires expérimentés avec maitrise du scan Dynamique CACES 1B obligatoire
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie (H/F) au sein d'une entreprise à taille humaine, opérant sur un marché international spécialisé dans la conception et la fabrication de conteneurs de stérilisation sur mesure et de plateaux pour instruments chirurgicaux. Située dans la région de Meaux, notre entreprise est à la recherche de talents passionnés pour renforcer nos équipes de production. En tant qu'Agent de Fabrication en Tôlerie, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de nos produits. Vous serez responsable des tâches suivantes : -Approvisionnement de Machines : Vous serez en charge de fournir les machines de production en matériaux et composants nécessaires, en veillant à ce que le flux de travail soit continu. -Dégrappage : Vous effectuerez le retrait des pièces des grappes de fabrication, en veillant à ce que chaque pièce soit exempte de tout défaut ou d'excédent de matière. -Dépelliculage : Votre travail consistera à enlever tout film protecteur ou pellicule des pièces, garantissant ainsi une finition propre et prête pour la prochaine étape de production. -Ébavurage : Vous serez chargé d'éliminer les bavures et les imperfections des pièces tôlées, contribuant ainsi à l'aspect final de nos produits. -Assemblage : Vous participerez à l'assemblage des différentes composantes pour créer nos produits finis, en suivant précisément les instructions et les plans fournis. -Contrôle d'Aspect : Vous veillerez à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité de l'entreprise, en détectant et signalant toute non-conformité. -Lecture de Plans : Vous utiliserez vos compétences en lecture de plans pour comprendre les spécifications des produits et vous assurer que les pièces sont fabriquées conformément aux exigences. Les horaires de Travail : -Matin : 6h - 13h20 -Après-midi : 13h30 - 20h50 -Journée : 7h30 - 14h50 Nous recherchons un candidat idéal avec les qualifications suivantes : -Diplôme en tôlerie, soudure, chaudronnerie ou mécanique générale. -Minutieux, attentif et soucieux du détail. -Passionné par le travail en tôlerie et désireux de contribuer à notre succès. Pourquoi Nous Rejoindre : En plus de rejoindre une entreprise innovante et en croissance perpétuel, en travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : -Accès à vos contrats, relevés d'heures et fiches de paie via notre application mobile Mon Manpower. -Programme de parrainage pouvant vous rapporter 150 brut en recommandant des proches. -Accompagnement personnalisé grâce au programme My Path pour les talents motivés et engagés. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV à jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Accompagné(e) du Directeur Commercial, tu contribueras activement au développement commercial du groupe et auras les missions suivantes: Prospection et développement du portefeuille client Organiser et préparer les visites commerciales clients: phoning, veille active concurrence/marché de l'emploi Rechercher et sélectionner les clients potentiels Identifier les preneurs de décisions et prendre rendez-vous avec eux Assurer une veille concurrentielle pour adapter ses arguments de vente Présenter les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels afin de les démarcher Conseiller le prospect et le convaincre de l'utilité du produit ou de la pertinence de la prestation Conclure les contrats de vente ou de prestation de services Participer à la réalisation de la prospection et des visites client Proposer et participer à la négociation d'une offre commerciale rentable pour tous les services de l'entreprise et évaluer le risque client (solvabilité/financier, juridique et sécurité) Fidélisation client Aider à créer et construire la relation client afin d'assurer la fidélisation (médiation si nécessaire) : répondre aux questions, suivi de la qualité prestation, bilan des missions, conseil juridique, apporter des solutions ; Promouvoir l'image de l'entreprise et construire son réseau local en rapport avec son marché Représenter l'entreprise en interne et externe, confidentialité sur les informations internes et clients Partenariats avec les acteurs Rémunération conventionnelle + 13ème mois Titre restaurant TR 8.50€/jour (5,10€ part employeur) Primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif (chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice de commandes Caces 1B (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Ce job se situe à Lagny le Sec, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire 2x8 : de 06h00 à 13h00 ou 13h00 à 20h00 Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas par jour travaillé (à partir de 3 mois de mission) - Prime de productivité Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité / gilets fluorescents Vous serez amené à : - Conduire un chariot élévateur CACES 1B - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Accueillir des enfants et des parents * Réaliser des transmissions matin et soir * Créer et la mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant * Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie * Elaborer et la mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants * Préparer des repas * Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie des enfants et du matériel * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en respectant les protocoles * Participer à la vie de la micro-crèche. Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 19h00, horaires à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir en remplacement à compter du 15 décembre 2025 pour une durée d'un mois minimum
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Tourneur CN (H/F). VOS MISSIONS : - Usinage de pièces techniques cylindriques de grandes dimensions (jusqu'à 12 m de longueur et 2900 mm de diamètre). - Réalisation de travaux de polissage, superfinition et grenaillage directement sur machine. - Travail sur divers métaux : acier, inox, cuivre, nickel, chrome, carbures de tungstène ou de chrome, ainsi que céramique. - Lecture et interprétation précise des plans techniques. - Réalisation des contrôles qualité demandés. À PROPOS DE VOUS : De formation BAC Pro / BTS en usinage, avec une expérience confirmée de 2 ans minimum dans un environnement industriel. Ce que vous êtes : Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Ce que vous savez faire : Maîtrise des techniques de polissage, la superfinition et grenaillage sont un plus. Bonne connaissance des matériaux : acier, inox, cuivre, nickel, chrome, carbures, céramiques. Salaire : entre 29K à 35K (selon l'expérience) Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées, 13ème mois, mutuelle, prime trimestrielle et restaurant d'entreprise. Horaires : Travail en journée / Travail en 2x8. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste agent de quai (H/F) Dans ce poste dynamique, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions. -Mettre en stock les marchandises. -Conduire le chariot élévateur. -Réaliser un essai professionnel validé. -Obtenir l'autorisation de conduite par l'EU. -Assurer la gestion et l'organisation du quai. -Respecter les procédures de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles. Vous disposez d'expériences en tant que Cariste - H/F et Agent de Quai - H/F, maîtrisez la conduite de chariot élévateur caces 3 et la gestion des stocks. Votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts.
Tu as le permis? Tu recherches un poste génial à proximité ? Tu aimes les gens. Tu aimes quand ça bouge. Tu aimes (probablement) les pizzas Rejoins-nous chez Hotimes Claye-souilly ! Tu es l'Ambassadeur de la marque à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant : T'assurer pour l'ensemble de tes livraisons, que les commandes arrivent complètes, chaudes et à temps pour l'ensemble de nos clients. Maximiser les opportunités de vente en vendant de manière suggestive selon les besoins du client et les promotions en cours Prendre et préparer les commandes avec précision pour satisfaire nos clients Préparer les pâtes et produire les pizzas à la carte Assurer la cuisson des pizzas Participer à l'entretien du restaurant S'assurer que le restaurant soit toujours au top Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les standards de la marque - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène ; - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement de l'ouverture et de la fermeture ; - Réapprovisionner la mise en place et le rangement des stocks au cours du service ; - Respecter les règles en matière d'HACCP (tenue propre, port des gants, changement des gants etc.) ; - Vérifier les DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des périmés) ; Tu as un bon relationnel pour fidéliser nos clients Tu es dynamique, rigoureux, ponctuel Tu es disponible plusieurs midis et/ou soirs par semaine et souhaite acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à ton implication vers de nouvelles responsabilités.
Conditionner des produits cosmétiques manuellement et/ou au moyen de machines, comprenant notamment : Remplissage des contenants, Pose d'inserts, Vissage ou pose des bouchons/couvercles, Mise en carton Palettisation en salle Respect strict et impératif des règles d'hygiène ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) Montage, démontage et lavage des machines Participation à l'approvisionnement des trémies en cas de nécessité dans la limité de 10 Kg et en utilisant les outils à disposition pour ne pas dépasser le niveau des épaules. Il est impératif de lire et renseigner les documents de traçabilité en cours de production Nettoyage des outils, cuves de moins de 15kg, des ustensiles utilisés et des locaux Contribuer à l'amélioration des procédés de conditionnement Réglage simple des machines Etiquetages des produits finis Mise en étuis des produits finis Impression des numéros de lots Pas de formation particulière exigée. Idéalement une première expérience professionnelle dans le conditionnement de produits cosmétiques, agro-alimentaires ou pharmaceutiques. 35 heures par semaine (4x7.5 heures du lundi au jeudi +- 5 heures le vendredi (possibilité d'adapter un autre jour si besoin).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Chez notre client , vous assurez la sécurité des biens et personnes au sein du magasins assisté de la vidéo-surveillance. Vacations de 12h et heures supplémentaires possibles. Titulaire du CQP APS et Carte Pro en cours de validité et SST à jour Heures supplémentaires Primes (résultats/Objectifs/assiduité)
Réactivité, proximité, amélioration, respect de la réglementation, prévention des risques et lutte contre les comportements dangereux sont autant de gages de l'ambition de DAFRA SECURITE : être la référence dans son métier. Depuis la création il y a 20 ans, notre stratégie repose sur une approche « terrain » du service, garantissant une réactivité accrue et une qualité de service optimale dans le domaine de la sécurité.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') : - Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées - Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées. - Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs. - Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission. - Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe. - Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.). - Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Utilisation de l'outil informatique
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures.
Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles, - Nettoyage de terrasse, etc - Entretien des massifs Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.
Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux, -Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux, -Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets, - Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites, - Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance, - Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable, - Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie, - Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin, - Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas) - Inventorier les biens mobiliers et les équipements, - Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine, - Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis : - Bac ou expérience significative, - Permis B en cours de validité - Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique, - Pratique de la bureautique (packoffice)
- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export - Conditionnement et emballage des commandes selon process export - Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement) - Stockage sur palette des contenants à expédier
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - la réalisation des contrôles - garant des résultats du contrôle réalisé - responsable de la préparation du matériel nécessaire - renseigne les documents d'interventions - rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
*** Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10 juillet 2026*** Titulaire d'une licence d'espagnol, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner l'Espagnol à des apprentis (16 à 30 ans) préparant au Bac Professionnel par la voie de l'apprentissage. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 7 heures. Type de contrat : Mission de vacation
Le responsable de la boulangerie de la détention de l'établissement assure le fonctionnement du service pour la production d'environ 1 200 baguettes de tradition par jour ouvrable. Il est au contact quotidien des personnes détenues classées auxiliaires affectées au service de la boulangerie en détention. Activités principales 1. Il s'assure de la bonne organisation de la boulangerie et de la production (fabrication et cuisson) des baguettes de traditions pour les repas à destination de la population pénale. 2. Il s'assure du respect des normes HACCP ainsi que du suivi des règles d'hygiènes et de sécurité. 3. Il encadre et forme à la technique de fabrication du pain auprès de 5 personnes détenues sur les différents postes et contribue à la sécurité au travail. 4. Il s'assure de l'utilisation correcte des matériels et du suivi des maintenances préventives et curatives des matériels avec le titulaire de la gestion déléguée (GD) et le service pénitentiaire du suivi de la GD. 5. Il élabore les fiches de poste par secteurs. 6. Il gère les stocks et les commandes de matières premières auprès au service économat de l'établissement. 7. Il peut participer à des réunions avec la direction de l'établissement. Votre hiérarchie Supérieur hiérarchique direct : la ou le responsable des services administratifs et financiers. Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Gérer les stocks Connaissances Normes HACCP Contrôles réglementaires Contrôler Gestion des approvisionnements Savoir encadrer Connaissances bureautiques Transmettre votre métier Savoir-faire Planifier les activités Contrôler Travailler en équipe Sens des responsabilités Faire preuve de pédagogie Savoir-être Réactivité Sens de l'organisation Rigueur Capacité d'adaptation Dynamique et autonome Bon sens du contact Organisation du travail : Poste fixe du lundi au vendredi à horaires fixes de 7h à 15h16 (pose méridienne de 1 heure) avec un exigible de 36 h 20 par semaine soit 7h16 par jour. Restauration : Restaurant administratif sur place payant. Accessibilité en transport / Parking : Présence d'un parking (personnel et visiteurs), gare SNCF de Meaux à 20 min (piéton) , arrêt de bus à proximité de l'établissement
Leader dans le secteur de la logistique, notre client recherche un cariste certifié CACES 6 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel expérimenté sur le chariot 6 et motivé, cette opportunité est faite pour vous ! Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs télescopiques pour la gestion des stocks et la préparation des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Assurer la sécurité et le bon état du matériel - Réalisation des inventaires et suivi des niveaux de stocks Collaboration avec les équipes pour garantir une logistique efficace Profil recherché : Titulaire du CACES 6 en cours de validité Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans le secteur textile Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités Sens de l'organisation et rigueur Respect des règles de sécurité et des procédures internes Conditions de travail : Type de contrat : Intérim Durée : Indéterminé ( mission longue) Horaires : 9h10 - 16H50 Taux horaire : 13 EUR brut Avantages : Panier repas de 8 EUR par jour travaillé Remboursement du Pass Navigo : 50% pris en charge Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre société SOCAFL spécialisée dans les travaux de Terrassement, Réseaux/Canalisations, Voiries/Aménagements, basée à Dammartin-en-Goële (77) : un(e) Poseur Canalisateur - H/F Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous rejoignez une équipe de professionnels investis et vous avez pour mission de participer à la bonne organisation de l'entreprise : - Réaliser les travaux de pose et d'entretien des réseaux de canalisations (eau potable, assainissement, eaux pluviales). - Effectuer les raccordements et contrôler l'installation. - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et remise en état des surfaces. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que canalisateur ou dans les travaux publics, les débutants sont acceptés. - Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et en extérieur. - Permis B apprécié (CACES engins TP serait un plus). Conditions proposées : - Lieu de Travail : Principalement en Ile-de-France, quelques déplacements sont possibles en France, une navette les lundis matin et vendredi après-midi est prévue du dépôt de Crottet jusqu'à l'agence Dammartin-en-Goële. - Salaire : Selon le profil, 13ème mois, Mutuelle, Participation, Intéressement, indemnités grands déplacements. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre client, basé à Compans (77), est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport international. Le site est spécialisé dans la préparation, la réception et l'expédition de marchandises pour le compte de grandes enseignes. L'environnement de travail est moderne, organisé et axé sur la sécurité, la qualité et la performance. Les équipes évoluent dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur conformité (quantité, références, état). - Scanner et enregistrer les entrées dans le système informatique. - Acheminer les produits vers les zones de stockage appropriées. - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Participer à la bonne tenue des quais et au respect des règles de sécurité et de propreté. - Contribuer à la qualité et à la fluidité des flux logistiques. Profil candidat : - Expérience en réception ou logistique souhaitée. - À l'aise avec les outils informatiques, scan et ordinateur. - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. - Motivé(e) et disponible pour un poste sur le long terme. Mes avantages : - Taux horaire brut : 11,91 EUR - Tickets restaurant : 11 EUR / jour travaillé - Cycle horaire : 35h par semaine (du lundi au vendredi - 10h00 à 18h00) - Contrat intérim long terme - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'une création de poste Maximo recherche un Commercial (H/F) en charge de la PROSPECTION. Vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. =>> IMPORTANT : un jobdating à destination des demandeurs d'emploi de 50 ans et plus est prévu le matin du Jeudi 27 Novembre 2025 à Vaires-sur-Marne pour un entretien de recrutement avec l'employeur. Rendez-vous sur Mes Evènements Emploi de France Travail pour vous inscrire. Missions : - Prospecter activement de nouveaux clients - Conseiller, accompagner une personne - Prendre une première commande et transférer le client au conseiller commercial (H/F) du secteur pour la fidélisation. - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Présenter et valoriser un produit ou un service - Recueillir et analyser les besoins client Vous travaillerez du lundi au vendredi. "Statut VRP, en vertu des dispositions de l'ANI (accord national interprofessionnel) des Voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975, articles 5 et 5-1, seuls les VRP engagés à titre exclusif disposent d'une rémunération minimale forfaitaire 3 semaines de formation sont prévues dès la prise de poste (formation théorique et pratique). Salaire non plafonné à partir du 7e mois ! Avantages salariaux : voiture de service, frais de repas, CP , prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages du CE ....
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance multitechnique (H/F) Sous l'autorité directe du Responsable de Gestion Patrimoniale, le technicien d'exploitation polyvalent assure de façon autonome l'exécution des opérations d'entretien, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique. -Assure le bon fonctionnement des installations, -Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, -Exécute des travaux de mise à niveau des installations, -Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle (entreprise sous-traitante / contrôle réglementaire), -Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, L'emploi de technicien d'exploitation polyvalent sur site pénitentiaire, premier échelon, requiert les connaissances et compétences suivantes : Le Savoir Savoir rédiger un document de travail, Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.), Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi, Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire Effectuer des opérations qualifiées, Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets, Encadrer une équipe, Adapter son activité dans le cadre de sa mission, Le Savoir- être Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise, Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise, Transmettre l'information.
Muhalink Repère, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des talents, recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie hydraulique urbaine et de l'environnement. Cette société accompagne collectivités et entreprises dans leurs projets liés à la gestion de l'eau en ville : études de réseaux d'assainissement et d'adduction, gestion des eaux pluviales, prévention des inondations, modélisation hydraulique et solutions de dépollution. Son ambition : concevoir et mettre en œuvre des projets durables et innovants pour relever les défis de l'eau dans les territoires urbains, alliant technicité, performance environnementale et amélioration du cadre de vie. Dans ce cadre, l'agence de Dammartin-en-Goële, en pleine croissance depuis ces dernières années, continue de se développer et de renforcer son expertise. L'équipe, qui s'est progressivement étoffée, accueille aujourd'hui de nouveaux talents pour accompagner l'essor des projets et répondre à une demande toujours plus forte. Suite au départ d'un collaborateur vers de nouveaux projets professionnels, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'affaires en études amont et maîtrise d'œuvre, afin de prendre part à cette belle dynamique et contribuer activement au développement de l'agence. En tant qu'Ingénieur.e d'affaires, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au suivi de réalisation. Vos principales missions seront : - Piloter des études amont : diagnostics, dimensionnement et modélisation hydraulique (réseaux d'assainissement, eaux pluviales, ouvrages de gestion) - Concevoir et encadrer les projets de maîtrise d'œuvre, de la conception (AVP, PRO, ACT) au suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) : rédaction de dossiers techniques, suivi des appels d'offres et coordination avec les partenaires et les collectivités - Accompagner les clients (collectivités, aménageurs, industriels) dans leurs choix stratégiques pour une gestion durable et innovante de l'eau en milieu urbain - Assurer la gestion d'affaires : suivi financier et contractuel, planification, respect des délais et de la qualité des livrables - Contribuer au développement de l'agence : participation aux réponses à appels d'offres, à la relation client et à la visibilité technique de l'équipe Modalités : - Déplacements occasionnels à prévoir sur la région pour aller à la rencontre des clients - CDI temps plein, 12 jours de RTT - Fourchette de rémunération fixe de 42 à 48k€, négociable selon vos années d'expérience - Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, primes d'affaires, primes exceptionnelles, indemnités de compensation de surcoût de la vie - Convention SYNTEC, prime vacances Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure en hydraulique urbaine, génie civil, génie de l'eau ou équivalent (Bac+5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé) - Expérience réussie de 5 ans en études hydrauliques et en maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux), idéalement acquise en bureau d'études ou en entreprise de travaux - Maîtrise des outils de modélisation hydraulique (MIKE URBAN, InfoWorks, Canoé ou équivalents) et des logiciels de conception (AutoCAD, Covadis, etc.) - Connaissance des procédures réglementaires et des marchés publics - Capacité à piloter des projets en autonomie : gestion contractuelle, financière et technique Savoirs être : - Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse et curiosité technique pour proposer des solutions innovantes - Qualités relationnelles et pédagogie pour accompagner collectivités et partenaires - Goût du travail en équipe et envie de contribuer à la dynamique de l'agence - Autonomie et proactivité pour faire avancer les projets avec efficacité
Nous recherchons pour notre institut de massage Thaï (Tii Bann Thaï Spa), une masseuse spécialisée en massage traditionnel Thaï. Vous aurez comme mission : - La pratique des différents massages de bien-être : traditionnel thaï, aux huiles essentielles, aux huiles chaudes, réflexologie plantaire thaï, Deep tissue, aux pierres chaudes, aux tampons de siam, - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et entretien des cabines et des espaces communs - Vous serez formé(e) aux techniques de massages propres à notre institut en plus des techniques de massage traditionnel Thaï que vous maitrisez. - Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de sérieux. Les conditions sont : - Vous devez posséder aux moins un des diplômes d'une école de massage en Thaïlande (Wat Po ou autre) : Réflexologie plantaire, Massage Thaï Traditionnel, Massage Aromathérapie ou massage pierres chaudes. Ou - justifié d'au moins 2-3 ans d'expériences dans la pratiques des massages traditionnels Thaï Langues parlée: Anglais, Thaï Horaire d'ouverture : Du lundi au samedi de 10H - 20H. 2 jours de repos
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F) En tant que Electromécanicien(ne) expérimenté, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : -Participer activement à la mise en place et au réglage de la nouvelle ligne de production automatisée, en garantissant son installation et sa maintenance optimales. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les arrêts de production. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques, automatismes... -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Idéalement Titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 dans le domaine électromécanique ou équivalent, -Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie, -Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques.). -Compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires. -ement Titulaire d'un diplôme de niveau BAC2 dans le domaine électromécanique ou équivalent, -Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie, -Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques.). -Compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier avec caces 1 et 3 (H/F) Au sein d'une société industrielle, vous serez en charge de : -Conduite de chariots élévateurs CACES 1 et 3, -Manutention et rangement des marchandises, -Respect des consignes de sécurité, -Titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité, -Sérieux(se), dynamique et autonome, -Disponible en horaires de journée 8h à 16h.
Découvrez une opportunité passionnante ! L'agence Manpower de Meaux recherche des agents de conditionnement motivés pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits capillaires en plein développement. Horaires attrayants : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 15h10 (avec une heure de pause déjeuner) -Le vendredi : 7h30 - 14h25 En tant qu'agent de conditionnement au sein de l'usine, vous serez un maillon essentiel de notre processus de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : -Conditionnement des produits : Vous serez en charge de préparer, emballer et étiqueter les produits capillaires dans le respect des normes de qualité et des procédures établies. -Contrôle de qualité : Vous veillerez à la conformité des produits conditionnés en vérifiant leur poids, leur étiquetage et leur aspect visuel. -Approvisionnement des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier des lignes de production en matières premières nécessaires à la fabrication. -Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en maintenant un inventaire précis des produits et des matériaux utilisés. -Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur dans l'usine afin de garantir un environnement de travail sûr. -Expérience et compétences : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur des produits cosmétiques ou capillaires, serait un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de production. -Esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. -Réactivité et dynamisme : Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face aux imprévus afin de maintenir une cadence de travail optimale. -Transport en commun : Notre usine est facilement accessible en transport en commun, ce qui offre une grande commodité pour votre trajet quotidien. N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour directement ici
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance CFA (H/F) Sous l'autorité directe du Responsable d'Exploitation Maintenance/Responsable Gestion Patrimoniale, le Technicien d'Exploitation CFO/CFA assure l'exécution planifiée des opérations de conduite, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante et supérieure selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique : Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations, Expert CFO et/ou CFA Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive. S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Etc L'emploi de Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire est un emploi de niveau 6. Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type "intervention d'urgence" (SIU). Le Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire. Il respecte les procédures pénitentiaires.
Vos missions : - vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients - vous représenterez la société - vous serez amené(e) à vous déplacer et un véhicule de fonction vus sera attribué(e) - vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450 Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
La bijouterie de l'hypermarché de Carrefour ouvre prochainement ses portes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer, vendre à la clientèle : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire - Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint - Gérer la relation client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant des produits de son univers : - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers - Participer au merchandising : mises en avant, implantations, ... - Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations - Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Votre profil : De formation Bac +2, formation commerciale et/ou expérience équivalente dans le domaine de la bijouterie. Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion Des connaissances dans le domaine des bijoux et une expérience sur un poste similaire.
Missions principales : - Conduite d'engins de manutention de catégorie 6 (gerbeur à conducteur porté / chariot à mât rétractable selon la configuration), - Préparation de commandes à l'aide d'un système informatisé ou de bons de préparation, - Stockage et déstockage des palettes dans les zones de picking ou de stockage grande hauteur, - Réapprovisionnement des zones de préparation, - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, - Respect des procédures logistiques et des consignes de sécurité, - Participation au maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Compétences requises : - CACES R489 catégorie 6 valide , - Expérience en préparation logistique ou en entrepôt fortement appréciée, - Bonne maîtrise des outils de préparation (scan, etc...), - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Respect des consignes de sécurité.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires : 5H-12H30 ou 12H30-20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Mission longue ou courte durée selon profil Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Lors de votre 1er jour de mission et pour une bonne intégration réussie, un membre de l'équipe sera à votre disposition pour vous guider et répondre à vos questions. Téléphoner à Arlène au : ## ## ## ## ## ou Nathalie au : ## ## ## ## ## Contact via Whatsapp possible. Votre profil : - Rigueur et organisation - Expérience en logistique appréciée - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de parc /entretien matériels (H/F) -Préparation des matériels et accessoires loués -Assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc. -Faire les préparations selon les priorités fixées -Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation -Chargement et déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l'assistante logistique) -Veiller à charger la totalité des matériels et accessoires prévus -Pointer les matériels et accessoires chargés/déchargés sur les bons de sortie/bons de retour -Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs -Appliquer et enregistrer la gamme de contrôle d'aspect établie (FIVE) -En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l'établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc. -Rangement général du parc -Contrôle journalier des chariots de manutention Vous possédez 1 an minimum en tant qu'agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans le domaine de la location de machines . Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société. Formation / Habilitation : -BAC PRO - ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité) -Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations) -Permis B exigé -CACES 3 & 4 (souhaité) Avantages : -Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) -Prévoyance -Prime de 13ème mois -Prime de participation ou d'intéressement -Plan épargne entreprise -Actionnariat salarié avec système d'abondement -Tickets restaurant
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : Avec votre CACES 5 uniquement - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires : 5H-12H30 ou 12H30-20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Mission longue ou courte durée selon profil Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Conduite de chariot R489 C5 Lors de votre 1er jour de mission et pour une bonne intégration réussie, un membre de l'équipe sera à votre disposition pour vous guider et répondre à vos questions. Téléphoner à Arlène au : ## ## ## ## ## ou Nathalie au : ## ## ## ## ## Contact via Whatsapp possible. Votre profil : - Expérience de 6 mois impérative, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CLAYE SOUILLY, ST BRICE SOUS FORET COLLEGIEN (77 - 95). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, PME (appartenant à un groupe) spécialisée dans les installations techniques de climatisation, ventilation et chauffage basé à Longperrier (77), recherche un Technicien monteur CVC itinérant SAV H/F Vos missions seront les suivantes : - Montage des systèmes CVC - Maintenances sur des équipements CVC - Mise en service d'installations CVC - Poste itinérant IDF. Un véhicule sera mis à votre disposition. Salaire selon le profil. Possibilité d'être CHEF D'EQUIPE CVC (management d'un technicien) Vous avez une première expérience similaire. Les principales qualités recherchées sont : Polyvalence, autonomie, disponibilité et professionnalisme. L'entreprise vous formera sur les techniques nouvelles pour vous, elle attend en retour de la motivation et de l'attrait pour le poste
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4555E
Sous la direction du responsable d'exploitation de l'agence de Compans, vous prenez en charge les missions suivantes : 1 - Logistique La réception des marchandises à l'aide des chariots de type 1, 3 ou en manipulant les marchandises manuellement Le magasinage sur le quai La gestion des inventaires, gestion des stocks 2- La gestion administrative Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique Les réclamations transmises par les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres Cette liste n'est pas exhaustive. On vous propose une stabilité d'emploi CDI 35h/semaine du lundi au vendredi salaire de 1833.69€ brut mensuel mutuelle d'entreprise prise en charge 50% des transports en commun Panier repas à hauteur de 6 euros ou ticket restaurant de 8 euros et 50 centimes 13 ème mois prime d'assiduité 40 euros brut + prime lavage 80 centimes/ jours travailler .
Société de services d'aide à la personne recherche un auxiliaire de vie H / F pour assister une personne âgée. Intervenir dans la semaine du lundi au vendredi et un week end sur deux. Heures d'intervention actuelles : 11h à 13h - De 15 à 17h De 18h30 à 19 h30 - repas (à revoir avec l'employeur) Tenir compagnie et réchauffer les repas et ménage de base. Faire également la cuisine avec le bénéficiaire. Toilette du bénéficiaire à faire et aide dans les tâches quotidiennes. Expérience auprès de personnes âgées indispensable. Promenade à pied à envisager dans le quartier. Complément d'heures chez d'autres clients autour de la zone éventuellement. Les débutants sont acceptés si diplôme. Permis B souhaité pour pouvoir conduire le véhicule des clients - RDV Hôpital, courses etc...
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Assurer la veille réglementaire HSE - Participer aux évaluations ICPE - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE - Piloter les audits internes et préparer les audits externes - Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu - Bac +5 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
NOXI FRUITS est une société familiale, spécialisée dans la transformation de noisettes. Dotée de son propre réseau de producteurs français, l'objectif est de proposer de la noisette française sous plusieurs formes (entières, décortiquées, torréfiées, huile..) à destination des professionnels du secteur de la pâtisserie, fruits secs, salaison etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) AGENT(TE) DE PRODUCTION EN AGROALIMENTAIRE pour participer à la production de noisettes françaises, de qualité. Vos missions : -participation à l'ensemble du process (stabilisation, séchage, calibrage des noisettes, cassage.) -Surveillance de l'approvisionnement des machines, contrôle du flux produits -contrôle de la conformité des produits en cours de production -Surveillance du bon maintien de la traçabilité des produits -triage des noisettes -conditionnement et étiquetage des différents produits -nettoyage/ désinfection des lignes Compétences requises : -permis B - savoir utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matières premières et produits finis -une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un plus -sens de l'organisation Horaires : Du lundi au jeudi : 8h/12h -13h/17h et le vendredi 8h-12h - 13h/16h (avec possibilité d'heures supplémentaires en période de récolte -septembre/octobre). Type d'emploi : Temps plein, CDI
NOXI FRUITS est une société familiale, spécialisée dans la transformation de noisettes. Dotée de son propre réseau de producteurs français, l'objectif est de proposer de la noisette française sous plusieurs formes (entières, décortiquées, torréfiées, huile...) à destination des professionnels du secteur de la pâtisserie, fruits secs, salaison etc.
Notre enseigne recrute des équipiers polyvalents (H/F) en cuisine, salle et drive. Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, aimant le contact client et travailler en équipe, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Disponibilité souhaitée entre 11h00 et 23h00 Poste ouvert aux débutants _ CDI 24h
Vous êtes issu(e) du bâtiment, du secteur Fluides CVC ou de la Détection Incendie (DI) Vous avez envie d'évoluer et de monter en compétence Nous vous proposons un poste de Technicien(ne) travaux confirmé(e) en CDI Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge les travaux de remise en état et de mise en conformité des installations de sécurité incendie : systèmes de désenfumage et compartimentage. Sous les directives du Responsable d'Exploitation, et en collaboration avec vos collègues (binômes, trinômes), vous serez amené(e) à : - Réaliser les travaux de désenfumage naturel, ex : remplacement treuil / poste co², pièces détachées, ... - Réaliser les travaux de désenfumage mécanique, ex : volet coupe-feu, coffret de relayage, pièces détachées, ... - Réaliser les travaux de compartimentage ex : porte coupe-feu, clapet coupe-feu, pièces détachées, ... - Intervenir pour des dépannages - Inspecter et diagnostiquer des équipements, effectuer des relevés pour chiffrages de futurs travaux - Apporter conseil aux clients lors des interventions concernant les pièces détachées et/ou les équipements si l'opportunité se présente. Compétences requises : - Diplôme technique tous type ou expérience dans le bâtiment / CVC / DI etc... - Connaissances en serrurerie, électricité et/ou maçonnerie - Maitrise des outils informatiques Word et Excel - Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers + autonomie dans les déplacements - les + : CACES B, habilitation électrique en cours de validité Qualités requises : - Vous êtes soucieux(se) d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues - Vous êtes organisé(e), méthodique et structuré(e). Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez suivre les procédures - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous savez partager une information claire et précise - Dynamique, polyvalent(e) et curieux(se), vous savez vous adapter à différentes situations : types d'interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites - Vous souhaitez vous former et vous perfectionner au quotidien, monter en compétence et évoluer Eléments contractuels du poste : Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h par semaine (35h + 4h suppl. majorées) horaires normaux Salaire : A partir de 2 300 € Brut mensuel comprenant : Panier repas + Mutuelle ProBTP et + si compétences spécifiques Prime : Rémunération complémentaire (1 à 2 par an) Mise à disposition : Téléphone / ordinateur Lieu de départ du travail : 71 rue Aristide Briand, 77124 Villenoy
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment : - La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais) - L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches) - La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique - L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple) - Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place - La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché : - Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine. - Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques - Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique - Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout - Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur) - Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité - Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des presses à injection plastique et de la conformité des pièces produites. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Préparation : Monter et démonter les moules et outillages sur les presses à injection. Régler les paramètres d'injection (température, pression, vitesse, temps de cycle) selon les fiches d'instructions et les exigences qualité. Réaliser les démarrages de production et valider la première pièce. Production et Qualité : Assurer le suivi et le maintien du cycle de production en optimisant les performances des machines. Réaliser les contrôles qualité fréquents et remplir les documents de suivi (qualité, production). Diagnostiquer et corriger les défauts d'aspect ou de dimension des pièces. Maintenance et Amélioration : Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les presses et les périphériques. Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc.). Participer aux actions d'amélioration continue du process et des postes de travail. Sécurité et Encadrement : Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'environnement. Apporter un support technique aux Opérateurs d'Injection.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Le port de charge et le travail répétitif en milieu chaud (30°C) et humide ne vous fait pas peur.
Présentation de l'entreprise : Pro Forme Diffusion est une société spécialisée dans la fabrication d'outillages pour l'industrie de l'emballage. Elle conçoit et produit des outils de découpe uniques et variés, utilisés par ses clients pour la découpe de cartons. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Dessinateur industriel au sein d'un bureau d'études de production, vous serez responsable de la modification de dessins techniques et de plans détaillés pour la conception des outillages de l'entreprise. Missions principales : - Réaliser et modifier les dessins techniques et plans détaillés des commandes clients à l'aide du logiciel de CAO interne Impact. - Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de production pour comprendre les spécifications et exigences des produits. - Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et matériaux afin d'assurer la conformité aux cahiers des charges. - Préparer la documentation technique destinée à l'atelier de production. - Respecter les délais et les échéances de production. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de CAO (la connaissance du logiciel Impact serait un atout). - Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins précis. - Rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Une première expérience dans un environnement de production serait appréciée, sans être indispensable. Vous serez accompagner en interne à la prise en main du logiciel spécifique de l'entreprise. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
Vos Missions : En tant qu' Électrotechnicien, vous serez un pilier essentiel des opérations. Vos responsabilités principales incluront : La conception, le montage à blanc et les essais des équipements de chauffage industriel (armoires électriques, capteurs, résistances, etc.). La Hotline : Intervenir rapidement à distance pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements électriques. Identifier les pannes électriques, électroniques et mettre en œuvre les solutions correctives appropriées. Câblage et raccordement : Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique sur les équipements et les armoires de contrôle. Support technique : Apporter un support technique à nos clients par téléphone ou sur site. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et du chauffage industriel. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Contexte Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages de génie civil, où vous interviendrez sur des projets variés : infrastructures, bâtiments, aménagements urbains ou travaux souterrains. Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la sécurité et la durabilité des ouvrages en étudiant le comportement des sols et en définissant les solutions techniques les plus adaptées. Vos missions - Réaliser des études de sols et des investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire). - Analyser les résultats d'essais et modéliser le comportement des terrains. - Définir les fondations, soutènements et renforcements de sol adaptés aux projets. - Rédiger les rapports d'études et dossiers techniques (G1, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5.). - Apporter un support technique aux équipes de conception et de chantier. - Participer au suivi de la mise en œuvre sur site et aux missions de contrôle géotechnique. - Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la géotechnique. - Postuler aux marchés publics de géotechnique Compétences clés Bonne maîtrise des normes et recommandations en géotechnique (Eurocode 7, fascicules 62/64, etc.). Logiciels de calcul : Plaxis, Talren, GeoStudio, Foxta, K-Réa. Maîtrise des outils de modélisation et d'interprétation des essais. Connaissances en mécanique des sols et des roches. Capacité à vulgariser vos analyses et à travailler en interaction avec les différents corps de métier. Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, géotechnique ou équivalent. Expérience en études géotechniques et/ou suivi de projets. Rigueur scientifique, esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des procédures de soumission dans les marchés publics
Nous recherchons un électricien industriel H/F confirmé pour notre client situé à Meaux (77), dans le cadre d'un chantier sur site industriel (UEP). Vos missions: Réaliser des travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique industriel Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective Lire et interpréter des plans et schémas électriques Travailler en coordination avec les équipes d'automaticiens Utiliser une nacelle : CACES nacelle type B requis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez : Une habilitation électrique à jour Une visite médicale en cours de validité Des notions en automatisme seraient un atout La ponctualité, la sécurité et le travail en équipe sont essentiels à la réussite sur ce poste.
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. - Nature du contrat : CDI - Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences - Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). - Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.
Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs. Poste Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie, en toute autonomie Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés Contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie. Gestion ADP Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE) Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.). Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective. Recrutement Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Gérer le process de recrutement dans sa globalité Formation Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Réaliser les entretiens professionnels accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes. Autres Missions diverses Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord Accompagnement CSE Encadrer un.e alternant.e RH Profil De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste . Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution. Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement. Pack Office - logiciels de paie, idéalement Cegedim. Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe CDI - Temps Plein Lieu : Meaux -77 Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.
Définition du poste : Attache des pièces sur montage / Mise au bain des montages avec les pièces / Suite formation interne : paramétrage des bains suivant les pièces à traiter / Evolution à prévoir plus technique (car remplacement d'un salarié qui va partir à la retraite). Qualités requises : Filière technique, si possible connaissance en chimie, minutieux, bon en calcul de base (calcul de surface), motivé, envie d'apprendre. Type de contrat : CDI Niveau d'études : BAC ou BTS (filière technique) Rémunération : SMIC pour un débutant puis selon profil si candidat technique/expérience
WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Notre établissement comprend un hammam, un sauna, un jacuzzi et une piscine, créant ainsi un véritable havre de détente et de relaxation. Vous serez formé(e)s aux protocoles Charme d'Orient pour les soins corps et soins visage puis, formé grâce au savoir-faire de L'atypique SPA pour les massages. Vous avez le goût du challenge et aimez les environnements chaleureux et soignés, L'atypique SPA est fait pour vous. Vos missions - L'accueil et le suivi de la clientèle selon les process de L'atypique SPA, - La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance, les protocoles de soin et les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté, au rangement du spa et l'entretien du matériel, - La réalisation de techniques esthétiques de bien-être, de confort et de modelage, -Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa, -Participation aux inventaires et à la gestion des stocks, -Ouverture et fermeture du SPA. Profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire en SPA ou institut avec pratique soins du corps (1ans minimum) Vous êtes passionné(e)s par le métier et soucieux(se) du bien-être de vos clients Vous êtes souriant(es), dynamiques et avez le sens de l'organisation Une présentation soigné(e) mais aussi un véritable esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. - Travail en journée du Lundi au Samedi et 1 dimanche sur 4 (dimanche payé double) Travail la moitié des jours fériés Avantages : Prime sur objectifs (vente de soin, produits et satisfaction client) Participation aux transports Mutuelle 50% Pourboires Réduction tarifaire sur notre carte 40%*
Préparation de cocktail , boissons et dessert Service au client Approvisionnement de stock Lavage et nettoyage de tous verres
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarche, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. * Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. * Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. * Des déplacements sont à prévoir
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures;
- Offre d'emploi - plombier de maintenance (H/F) - MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) plombier de maintenance (H/F) afin d'intervenir sur un site situé à MEAUX (77). - Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et de chauffage ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Réaliser des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, tuyauterie, etc.) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ; Rendre compte des interventions auprès du responsable technique. - Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois avec possibilités de prolongement de la mission Lieu : MEAUX (77) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance. - Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ; - GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ; - Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ; - Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ; - Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ; - Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ; - Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ; - La maîtrise de SAP serait un plus ; - Vous parlez couramment anglais ; - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ; - Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ; - Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).
Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Missions Au sein de chez notre client, vous intégrerez l'atelier de traitement de surface. Vos principales responsabilités seront : Attacher les pièces sur montage. Effectuer la mise au bain des pièces montées. Suivre une formation interne pour pouvoir ensuite effectuer le paramétrage des bains selon les spécificités des pièces à traiter. Évoluer vers des tâches plus techniques, au fur et à mesure de votre expérience, notamment dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite. Contrat : CDI Rémunération : SMIC pour un débutant, avec évolution selon profil / expérience / technicité Lieu : Meaux (77100) Profil recherché : Formation technique : BAC ou BTS dans une filière technique. Une première connaissance en chimie, même de base, est un plus. Sens de la rigueur, minutie. Compétences en calcul de base (calculs de surfaces, etc.). Motivation forte, envie d'apprendre et de progresser.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) Employé(e) de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant qu'Employé(e) de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Polyvalent entre cuisine, service et plonge. - Aider à la préparation des plats, dresse les plateaux, distribue les repas, - Nettoyer la salle et le matériel. Souvent présent dans les petites structures (écoles, EHPAD). Horaires de travail : - Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir) - Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS - Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication - Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité. - Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins - Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES - Expérience en management et/ou cursus de TIM. - Connaissance de l'environnement hospitalier. - Connaissances du PMSI et de la T2A. - Connaissance du parcours administratif du patient - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES - 28 congés annuels et 20 RTT - Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun. - Restauration et parking du personnel sur chaque site
Le Grand Hôpital de l Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l enfant de l adolescent / psychiatrie de l adulte). Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales - Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment : - AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières) - CORA (PMSI) - PASTEL (gestion administrative du patient) - Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory. - Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI. - Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers. - Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises - Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale. - Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL). - Expertise technique en administration Active Directory. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé - Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique. - Une équipe engagée et solidaire. - Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.
Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.
Nous cherchons un PATISSIER (H/F) pour restaurant traditionnel Indien/Pakistanais., Vous serez en charge de la confection des desserts TRADITIONNELS,... Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Jours de travail : du lundi au samedi de 11h00 à 14h30 / 19h00 à 23h00 2 jours de repos (Dimanche et autre jour selon le planning)
BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à : - Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ; - Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ; - Evaluer et piloter les prestataires ; - Suivre les KPI des Services Techniques ; - Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ; - Gérer la documentation technique ; - Participer à la communauté Asset Manager de BASF ; - Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable logistique et Supply chain, vous élaborez et suivez la réalisation des programmes de production, en fonction des prévisions transmises par les ventes, du carnet de commandes clients et des contraintes techniques de production afin de satisfaire la demande client en temps, quantité et qualité. Vous approvisionnez en conséquence les matières premières ou emballages nécessaires à la réalisation des programmes de production. Vous organisez et manager l'activité du pôle caristes afin de garantir l'exactitude des stocks. Vos missions seront les suivantes : - Vous collectez et analysez les prévisions annuelles et mensuelles de produits vracs ou conditionnés pour le calcul du taux de remplissage des ateliers et des besoins en matières premières ; - Elaborer, suivre et communiquer le déroulement du programme de production des ateliers en intégrant l'ensemble des contraintes (délai d'approvisionnement, capacité, goulot d'étranglement, arrêt .) ; - Confirmer les commandes vrac des clients et valider les ordres de process d'enciternage et de conditionnement ; - Analyser et valider les besoins de matières premières en vracs, logés et emballages en tenant compte des consommations planifiées, des capacités de stockage et des niveaux de stocks ; - Lancer et suivre les approvisionnements de matières premières en vrac, logés et emballages ; - Contribuer à la résolution de problème de livraison des produits finis sur demande des Coordinateurs Logistique en contactant les services clients et les clients ; - Suivre mensuellement des indicateurs de performance du processus de planification ; - Contribuer à des projets transverses BASF dans lesquels le site est engagé.
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01 novembre 2025 et pour le restant de l'année scolaire, au lycée Charles Baudelaire à Meaux. -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni -Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française -Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie -Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2 -Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Pas de télétravail pour ce poste Vos Principales missions : Assurer le maintien, la gestion et l'animation du Système Qualité d'une ou plusieurs entreprises certifiées Iso 9001. Analyser les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives Organiser les revues de Direction Suivre les indicateurs Assurer une veille documentaire Gérer les audits Sensibiliser le personnel à la démarche qualité Garantir le respect des obligations réglementaires De formation technique supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système qualité dans une PME du secteur industriel. Anglais apprécié comme langue de travail pour les échanges Polyvalence, autonomie, organisation et communication sont des qualités nécessaires.
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Meaux (77). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
Vous intervenez au domicile de vos clients sur différentes tâches du quotidien : levé, toilette, entretien des espaces de vie. *** Formation assurée par l'entreprise *** Vous travaillez du lundi au vendredi. repos dans la semaine Vous travaillez un weekend sur deux. Véhicule personnel indispensable pour se déplacer chez les clients (indemnités de déplacement). Salaire + prime de 130 euros brut mensuel
Poste Sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance et Sécurité, vous êtes en charge de(d') : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements - Effectuer les petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments d'ordre électrique, plomberie, serrurerie, peinture... - Réaliser le suivi des registres de maintenance et des registres de sécurité en lien avec les prestataires - Entretenir des espaces verts au premier niveau - Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité - Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles - Participer au montage et à l'installation de matériel ainsi que l'installation des salles de réunion et les éventuels déménagements de service - Veiller à la mise en sécurité des sites et l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Intervenir pour la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgence - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des voitures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le ¨Pôle Handicap Nord Seine et Marne est composé de 3 établissements situés sur Meaux : - un SAMSAH - un Foyer d'Hébergement - un ESAT Vous possédez une habilitation électrique, et avez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives, d'organiser votre travail en autonomie et de rendre compte à votre responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement Vous maîtrisez les normes et la réglementation en vigueur, les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens, les règles de sécurités des locaux et des personnes et le fonctionnement des machines et outils d'entretien
La Croix Rouge française recrute pour son Pôle Handicap Nord Seine et Marne : Un Ouvrier des Moyens Généraux (F/H/X) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux avec des déplacements en Nord Seine et Marne
Recherche Carrossier/Peintre H/F dans un garage refait a neuf sur le secteur de Meaux 77100.
Carrosserie automobile situé dans la zone industrielle de Meaux
Auprès des enfants : Accompagner la familiarisation de l'enfant Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.) Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique) Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité. Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins Effectuer les soins en se conformant aux protocoles Confection des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP Etablir des menus dans le respect des besoins nutritionnels de chaque tranche d'âge Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant. Auprès des familles : Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux) Écouter et partager des informations concernant leurs enfants Valoriser la fonction parentale (participations ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences) Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation. S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole Suivi des dossiers médicaux des enfants (ordonnances, traitement, vaccins.) Auprès de l'équipe : Création et entretien d'un lien de confiance Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur nos différentes pratiques (transmission oral et écrite) Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe Participation active aux mises à jour des protocoles Suivi et surveillance des validités sanitaires (ordonnances, traitements.) Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux : Gestion du linge (lavage, pliage, rangement) Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants et des zones techniques (buanderie, salle du personnel.) Missions ponctuelles : Réflexion et aménagement des espaces en équipe Participation aux réunions d'équipe Encadrement de stagiaires Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe Gestion des stocks sanitaires (médicament, produit d'hygiène) Mise à jour des dossiers médicaux Savoir-faire : Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7H00 à 19H00.
Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs dans le Village de Noël. - Participer aux animations et contribuer à l'ambiance festive. - Gérer l'encaissement des activités. - Distribuer les patins et accompagner les visiteurs sur la patinoire. - Assurer l'entretien de la patinoire et du parc. - Contrôler les billets d'entrée, du carrousel, la patinoire et de la piste de luge. - Aider aux différentes tâches logistiques (installation, rangement, surveillance). - Travailler en extérieur, au cœur du Village de Noël. Profil recherché : - Polyvalent(e), dynamique et motivé(e). - Bonne présentation et sens de l'accueil. - À l'aise en extérieur et capable de s'adapter à différentes missions. - Ponctualité, sérieux et esprit d'équipe. - Une première expérience en animation, événementiel ou accueil est un plus. Nous offrons : - Une expérience unique au cœur de la magie de Noël. - Un cadre de travail convivial et festif. - Une mission idéale pour étudiants ou personnes recherchant un emploi ponctuel. Horaires : - Mercredis et le 11 novembre : 12h30 - 19h00 - Samedis, dimanches, ainsi que les 22 et 23 décembre : o 8h30 - 14h15 o 14h15 - 20h00 - 24 décembre : o 8h30 - 13h15 o 13h15 - 18h00 En plus : 8 postes disponibles pendant les vacances scolaires (26/12/2025 - 4/01/2026) - Période : vacances de Noël - Jours de travail : 6 jours par semaine (repos les 25 décembre et 1er janvier) - Horaires : 13h30 - 20h30 (avec 30 minutes de pause)
Notre agence ADECCO Senlis recrute pour un client du Plessis Belleville un cariste caces 3 et 4 h/f. Notre client est spécialisé dans la location de constructions modulaires. En qualité de cariste vous aurez en charge : - Manutentionner les modules au chariot - Charger/décharger les camions - Préparer/ approvisionner le matériel auprès des équipes en atelier nécessaire pour la maintenance de nos modules. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Travail en extérieur, au sein du parc de la société Le salaire est en fonction du profil Longue mission à pourvoir ! Vous justifiez d'une solide expérience en qualité de cariste, notamment sur la conduite du caces 4. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et avez une réelle motivation à vous investir à long terme. Le travail en extérieur ne vous fait pas peur.
Pour notre magasin NOZ de Saint soupplets 77165, nous recrutons un Employé de magasin polyvalent - H/F Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Jours de travail : du Lundi au samedi avec une amplitude de : 08h45 à 19h45 (jours de repos à voir avec l'employeur) Le profil recherché De nature dynamique, volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount. Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir des maintenant.
experience exigee en restauration rapide Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la manager est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail, et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Garant de la gestion opérationnelle du restaurant, il/elle seconde le directeur dans ses fonctions de gestion opérationnelle (animation, formation, accompagnement et suivi de l'équipe de gestion plus particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - plan HACCP), financière, ressources humaines et marketing. Il/elle anime, manage et encadre les équipes du restaurant pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle veille au respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, et s'assure de leur bonne application par tous en participant de manière active au développement des compétences des collaborateurs.
MC Donald's
Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora CLAYE SOUILLY - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) - Animer notre point de vente Profil recherché -Minimum CAP Esthétique/Cosmétiques EXIGE -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F) En tant qu'opérateur sur machine (H/F) vous serez amené(e) à : -Piloter une ou plusieurs machines de production automatisées. -Réaliser les réglages de base et assurer le bon fonctionnement des équipements. -Approvisionner les machines et veiller à la continuité de la production. -Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur. -Identifier les anomalies et effectuer les actions correctives de premier niveau. -Participer activement à l'amélioration continue et à la sécurité sur le poste. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements. -Suivre et contrôler les indicateurs de production pour garantir l'efficacité des processus. -Expérience souhaitée en conduite de machines ou en environnement industriel. -Bonne capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe. -Connaissances en lecture de plans et en métrologie appréciées. -Volonté de s'inscrire dans un projet à long terme. -Intéressés par des horaires de travail en 2x8 (6h-14h / 14h-22h). -Bénéficier d'une période de formation et d'adaptation pour atteindre l'autonomie sur le poste. L'entreprise est difficilement accessible en transports en commun. Un moyen de transport personnel est donc nécessaire pour vous rendre sur le site. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un Cariste 5 (F/H) pour une mission à Lagny le Sec. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en horaire 2x8 TOURNANT : de 06h00 à 13h00 puis 13h00 à 20h00. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de productivité (à partir de 3 mois de mission) Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Utilisation du CACES 5 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement Nous recherchons un profil avec expérience
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à SAINT-SOUPPLETS (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à SAINT-SOUPPLETS (77) Rythme de travail : 7h00-20h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence de Diane ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: REF4574Z
Vos missions : - Surveiller l'assemblage de pièces - Rattaché(e)à la responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Une polyvalence à divers postes de l'atelier d'assemblage des vessies hydrauliques en respectant les consignes et les modes opératoires existants. - Le contrôle de pièces finies ; - La préparation des pièces ; autres tâches d'assistance à la production. Profil : - Vous êtes adaptable et motivé(e) par la polyvalence à poste diversifié. - Rigoureux (se), minutieux (se), flexible et dynamique avec une aptitude à travailler en équipe. - Appétence pour le travail manuel - Maitrise de la langue Française à l'écrit et à l'oral - Maitrise des calculs de base - Comprendre et appliquer les documents des postes de travail et les modes opératoires - Capacité à utiliser des logiciels bureautiques de base Horaires : - Du lundi au jeudi : 08h-12h30/13h30-16h30 - Vendredi : 07h30-13h30 RTT Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)
Depuis plus de 60 ans, le Groupe SACATEC se positionne comme l'un des acteurs majeurs du caoutchouc technologique en France. À la fois concepteur de mélanges à forte valeur ajoutée et créateur de pièces moulées en caoutchouc, le groupe délivre une production de haute tenue à des industries aussi exigeantes que l'aérospatial, l'armement ou le ferroviaire.
Votre mission: En lien direct avec la Direction, vous serez responsable du développement commercial/ Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales/Développer et fidéliser un portefeuille clients/ Élaborer et négocier les offres commerciales/ Contribuer au développement de la gamme des produits et services/ Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Profil recherché : Formation technique impérative (Bac +2/3 minimum) idéalement en hydraulique et/ou physique et/oumétrologie et/ou ou les essais industriels. Expérience réussie en développement des ventes. Excellentes compétences en négociation et sens du relationnel. Esprit d'initiative, autonomie et capacité à gérer des missions transverses. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ERP serait un plus). Maîtrise de l'anglais des affaires. Vous êtes rigoureux, autonome, et ouvert aux autres, et vous savez écouter avec un esprit d'équipe fort.
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur Dammartin et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
L'agence ADHAP SERVICES de Meaux recherche des Auxiliaire(s) de Vie et/ou Assistant(e)s de Vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Le garage Les Rois du Pneu, spécialiste de l'entretien automobile, recherche un(e) Monteur(se) de pneus pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions principales : Montage et démontage de pneus sur tous types de véhicules. Équilibrage des roues. Réparation ou remplacement des pneus usés ou endommagés. Contrôle de la géométrie des roues si nécessaire. Diagnostic de l'état des pneumatiques et conseil aux clients. Profil recherché : Expérience en tant que monteur de pneus ou dans le secteur de l'entretien automobile souhaitée. Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et bon relationnel client. Permis B indispensable. Disponibilité : immédiate.
L' agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de maintenance machines tournantes itinérant H/F pour notre client situé à Buchelay (78) spécialisé dans l'accompagnement des plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance. Tu seras en charge : - de démonter des moteurs électriques et des pompes - de diagnostiquer des pièces à remplacer - du changement de paliers, roulements, joints et remontage des équipements - de réaliser les essais des pompes et des moteurs électriques sur bancs
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Contrat : Temps plein Le Responsable Inspection garantit que les opérations de l'atelier sont conformes aux réglementations EASA/FAA/CAA, au Manuel Qualité d'Unilode, ainsi qu'aux exigences des compagnies clientes. Il détient l'autorité finale de navigabilité pour les équipements réparés et encadre l'équipe d'inspection afin de maintenir des normes élevées en matière de qualité, sécurité et conformité. Responsabilités principales : Navigabilité et conformité : -Autorité finale pour remettre en service les équipements. - Veille à la conformité des articles, de la réception à la livraison. - S'assure du respect des normes réglementaires, données techniques, procédures internes et exigences clients. Supervision qualité : - Gère le personnel d'inspection, répartit les tâches selon les priorités. - Supervise les inspections: préliminaires, dommages cachés, en cours, finales. - S'assure que les rapports sont complets, conformes et traçables. - Informe rapidement la Qualité de tout problème et pilote les actions correctives. Formation & équipement : - Supervise la conformité du programme de formation (initiale, continue, spécialisée). - S'assure que les équipements utilisés figurent dans la liste de capacités et que les données sont à jour. - Maintient les dossiers de formation à jour. Amélioration continue: - Suit les directives de navigabilité et exigences spécifiques clients. - Participe à l'amélioration des processus qualité. - Contribue à la rédaction et à la mise à jour des procédures. Profil recherché: - Compétences requises : - Licence EASA Part-66/145 B1 (équivalent européen A&P - cellule et moteur) - Minimum 24 mois d'expérience pratique en maintenance aéronautique. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Solides compétences en prise de décision qualité et résolution de problèmes. - Excellentes capacités de communication (écrite, orale), animation de réunions. - Capacité à soulever, tirer ou pousser > 30 kg. - Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (MS Office, systèmes internes). Valeurs et culture Unilode : - Travailler en équipe, avec humilité, curiosité et passion du client. - Être proactif, moteur du changement et soucieux de l'excellence. - Prendre ses responsabilités, livrer des résultats concrets. - Développer ses compétences et celles de l'équipe pour construire un avenir meilleur. Ce descriptif reflète les responsabilités et compétences clés attendues pour ce rôle stratégique au sein de notre organisation. Une flexibilité est demandée pour répondre aux besoins opérationnels.
Nous recherchons un profil de magasinier / cariste, qui soit en possession du CACES 1-3-5, avec un minimum d'expérience dans ce domaine. Notre activité est la vente de produit alimentaire pour chien et chats, il y a donc des sacs a soulevés le plus gros pèsent 20KG. Nous partons actuellement sur un contrat CDD de 6 mois, salaire à négocier selon expérience Nous avons en place des tickets restaurants de 9€ attention lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Meaux et intervenir chez des particuliers à Meaux et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 77100 Meaux et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 12h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ? Le goût des autres , et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes diplômé débutant ADVF ou DEAES, ou bien vous avez 3 ans d'expérience ? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble Pour le secteur de Meaux, Vos missions si vous les acceptez seront : - Accompagner nos clients dans les tâches de la vie quotidienne - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux préparations des repas et courses - Stimulation au quotidien sur des activités Le bien être de nos collaborateurs étant primordial , nous vous proposons : - Un contrat en CDI avec le nombre d'heures que vous souhaitez. - Des missions proches de votre domicile - Des formations pour vous accompagner dans votre montée de compétence - Un suivi personnalisé , moment de partage et réunion d'équipe - Une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,95€ selon profil - Travail de week-end idéalement - Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/km - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle.. - Vous disposez d'un jour fixe de repos - Vous devez avoir votre propre véhicule
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Commercial Terrain H/F - CDI - Prise de poste : à partir de Janvier 2026 Lieu : bureau à Meaux (77)/ Développement IDF Contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions motivantes À propos de 1er GEST Depuis 2010, 1er GEST est un organisme de formation spécialisé en prévention des risques, santé, sécurité au travail.. Avec un ancrage local fort en Île-de-France, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre force commerciale pour accélérer notre développement. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Responsable commerciale, vous aurez pour missions de : Prospecter activement de nouveaux clients (phoning, terrain, réseaux) dans le domaine de la formation et de la sécurité. Créer et développer votre portefeuille clients, en contactant des décideurs d'entreprises (RH, QHSE, direction, etc.). Valoriser et vendre nos formations et prestations (sécurité, secourisme, ergonomie.). Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour développer le chiffre d'affaires récurrent. Contribuer à la stratégie commerciale, remonter les retours terrain, proposer des pistes d'amélioration. Réaliser un reporting régulier de votre activité et de vos résultats auprès de la Responsable commerciale. Profil recherché Expérience confirmée en vente terrain et phoning, idéalement dans la formation ou les services aux entreprises. Profil chasseur(se), force de proposition, orienté(e) résultats. Capacité à bâtir une relation durable avec le client et à conclure des ventes. Excellent relationnel, aisance à l'oral, sens de la négociation. Rigueur, autonomie, organisation dans la gestion du portefeuille. Maîtrise d'outils bureautiques et CRM. Nous offrons CDI à temps plein. Rémunération attractive : fixe + commissions selon objectifs. Mutuelle familiale prise en charge à 100 %. Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable Formation interne complète sur nos offres, méthodes et outils. Environnement stimulant, esprit d'équipe, accompagnement de la Responsable commerciale. Vous voulez rejoindre un acteur reconnu de la formation & sécurité et mettre à profit vos talents de chasseur ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : nathalie.francais@1gest.fr
Nous recherchons un tourier pâtissier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe de pâtisserie. vous serez chargé(e) de réaliser toutes les opérations de confection des pâtes et des produits de viennoiserie et de pâtisserie. Vous travaillerez avec des ingrédients de qualité pour offrir à nos clients des produits frais et savoureux. Responsabilités : Préparation des différentes pâtes (feuilletée, brisée, sablée, etc.) Fabrication des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, etc.) Confection des pâtisseries (tartes, millefeuilles, etc.) Respect des recettes et des méthodes de production Assurer le contrôle de la qualité des produits Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail Gestion des stocks et des commandes des matières premières préparation des pates, des croissants, pains au chocolat, les horaires de travail sont a négocier avec l'employeur (possibilité de travailler de nuit), travail le week end par roulements
- Offre d'emploi - Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F) - MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique / CVC (H/F) pour intervenir sur un site situé à MEAUX (77). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 2 à 3 mois Lieu : MEAUX (77) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage, repassage, nettoyage de vitres, possibilité de faire des courses, des repas. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie : ménage courant, entretien du linge ; - autonomie & mobilité : aide au lever/coucher, à la toilette, accompagnement aux rdv médicaux ; - aide au repas : préparation/prise de repas, réaliser les courses. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux. Véhicule de service et carte de carburant fournis par la société. Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Coupure en début d'après-midi. Nous essayons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.
Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Meaux recrute un Cuisinier (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant que Cuisinier F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Préparer les repas selon les fiches techniques et les régimes spécifiques (sans sel, mixé, etc.). - Assurer la cuisson, le dressage et le maintien en température. - Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle, au respect des normes HACCP - Encadrer les aides de cuisine. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir) - Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) commis de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant que commis de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Travailler sous la responsabilité du cuisinier. - Réaliser les tâches simples : épluchage, découpe, mise en place, garnitures, sauces. - Apprendre les bases de la production collective. Poste d'entrée dans la filière. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir) - Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Technicien SAV « Grand Public » (H/F) Intervention chez les particuliers - Traitement de l'eau Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier, et on en fait notre mission depuis plus de 30 ans. Que ce soit dans l'industrie, le collectif ou l'Habitat individuel, on apporte des solutions pour améliorer la qualité de l'eau. Et on a besoin de vous pour faire partie de cette aventure ! Vos missions sur le secteur 77 - Intervenir chez les clients particuliers en suivant le planning établi pour la mise en service, maintenance et dépannage des systèmes de traitement d'eau (adoucisseurs, filtration). - Diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées. - Promouvoir nos services et contrats d'entretien. - Assurer le suivi du stock et effectuer des rapports d'intervention. Ce que nous recherchons : Formation technique (Bac Pro électrotechnique ou équivalent). Une première expérience en itinérance est un plus (ouvert aux débutants). Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bon niveau d'expression pour ce métier au contact de la clientèle. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe dédiée. - Véhicule de service, carte essence, téléphone, tablette. - Rémunération sur 13 mois + commissions, 15 RTT, forfait repas, mutuelle (prise en charge à 50 %), avantages CSE, intéressement et participation - Un accompagnement personnalisé : avec un parcours d'intégration et de formation complet pour te donner toutes les clés de la réussite : Parcours intégration
Rejoignez notre équipe dédiée au Service Après-Vente VELUX et faites la différence directement chez nos clients particuliers ! Vous réalisez la maintenance et la réparation des fenêtres de toit, des volets roulants et des stores,. En tant que Technicien, vous apportez également les conseils sur le fonctionnement des produits. Nous recherchons des profils techniques idéalement dans l'environnement du bâtiment doublés d'un sens aigu du service client. Votre habileté, votre autonomie et votre rigueur sont des atouts majeurs pour intégrer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de représenter une marque de renommée mondiale au sein d'un groupe solide. Afin de vous permettre d'exceller dans votre rôle, nous vous apportons plusieurs semaines de formation théorique et pratique sur nos produits et sur la gestion de la relation client. Des tournées duo avec des techniciens VELUX expérimentés vous permettront de débuter votre activité en toute sérénité. Nous vous fournirons un véhicule, un équipement informatique (PC et iPhone), vous garantissant des visites en véritable professionnel. Secteur : Nord 75 - 77 - 93
Description du poste : Dans le cadre du renouvellement de son système d'information, notre établissement de santé recherche un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à l'accompagnement des utilisateurs, au maintien en conditions opérationnelles des applications et à leur évolution. Missions principales : - Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs. - Gérer le débogage et le suivi des incidents applicatifs. - Administrer et paramétrer les applications du SI hospitalier, en particulier : AGIRH / MAG2 (domaine RH hospitalier), CORA (PMSI), PASTEL (administration patient). Administrer les droits et comptes utilisateurs dans Active Directory (création, modification, gestion des droits, etc.). Participer aux projets d'évolution et d'optimisation du SI. Compétences requises : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier, important établissement de santé... Vous maîtrisez au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA, PASTEL). Vous disposez de solides compétences techniques en Active Directory. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les trois sites : Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Connaissances impératives des applications AGIRH MAG2, CORA, PASTEL. Description du poste : Lieu : Meaux - Coulommiers - Marne-la-Vallée Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
Le Restaurant du Champ de Mars est un restaurant gastronomique reconnu et référencé au Guide Michelin, où expérience culinaire doit s'allie à un service irréprochable à Meaux (77) Dans un cadre élégant et raffiné, notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une expérience unique à nos clients Nous recherchons un(e) Responsable de salle / Chef(fe) de salle, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'investir pleinement dans notre projet Missions principales En collaboration étroite avec le chef et sa cuisine, vous serez en charge de : - Superviser et coordonner l'ensemble du service en salle et son organisation - Assurer l'accueil, le service et le suivi personnalisé de la clientèle - Garantir une qualité de service exceptionnelle, en ligne avec les standards du Guide Michelin - Manager, former et motiver la salle - Être force de proposition pour améliorer continuellement l'expérience client - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché - Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique ou étoilé - Excellente présentation et sens du détail - Compétences managériales et esprit d'équipe - Sens aigu du service client et de l'accueil haut de gamme - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais (et d'autres langues) est un plus - Passion pour la gastronomie et envie de s'impliquer dans une maison d'exception Nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement reconnu - Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse - Deux jours de repos consécutifs plus 2 demi-journées
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous devez posséder le Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) ou le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vos missions: Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, etc ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible.
Transports Sanitaires, Ambulances et V.S.L.
Poste à pourvoir immédiatement. CDD 27H30 par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables
Poste à pourvoir immédiatement. CDD 35H par semaine de 1 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Connaissances et pratique de la caisse indispensables
Entreprise : Filiale française à taille humaine (150 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN ITINERANT SAV Maintenance Panneautage, Pliage (H/F) Déplacements fréquents au départ du domicile Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégiques Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de vos clients sur une ligne de machines spécifiques, à savoir des presses plieuses standalone et robotisées ainsi que des panneauteuses avec et sans automatisation. Votre mission comprend : - Le montage, l'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande, - Un reporting à votre direction. Déplacements sur un périmètre de 400 à 500 km autour de votre lieu de résidence. Localisation du poste : Poste sur le terrain en clientèle, à savoir l'Est de l'Ile de France ou la Champagne-Ardenne. Rémunération selon profil et expérience - 45/55 KE + véhicule de société, tel., PC, 10/15 jours TT. Profil : Diplômé d'une formation technique (Maintenance industrielle, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience (y compris en alternance ou en apprentissage) dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité requise (3/4 nuits par semaine).
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') : - Promouvoir la santé de la personne en situation de handicap. Pour cela, vous accompagnez la personne en soulignant l'importance d'un suivi général en parallèle de la prise en charge de son handicap et un positionnement en tant qu'acteur de sa santé et réalisez des évaluations d'expertise dans votre domaine de compétences. - Faire le lien avec le médecin traitant et les différents médecins et autres professionnels de santé (hôpitaux, spécialistes, libéraux.) qui interviennent ou qui seront amenés à intervenir dans la situation de la personne accompagnée. - Mettre en place les services paramédicaux nécessaires au maintien à domicile, à la mise en sécurité et à l'état de santé de la et pouvez être amené(e) à accompagner les personnes à des consultations externes. - Mener des actions de sensibilisation et de prévention aux problèmes de santé de la personne ainsi qu'auprès de son entourage. - Participer aux écrits du service en lien avec sa compétence (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.). - Accomplir des soins lorsque la situation le nécessite et le temps de trouver un relai. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif pour la réalisation de vos missions Utilisation de l'outil informatique
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH /SAVS Le Tremplin: Un Aide Soignant (X/H/F) En CDD d' un an, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
Le transport est au coeur de notre société.Vous êtes passionné.e par la mécanique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et conviviale, vous réalisez les différentes opérations de réparations et d'entretien des véhicules de nos clients. Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Qui êtes-vous ? Vous possédez un diplôme de Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum dans le domaine poids lourds ? Vous possédez votre permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV sur la plateforme. Ou appelez-nous au 01 64 33 74 55. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de Sofiane Transport !
Sofiane Location est une société très diversifié dans ces activités. Nous travaillons essentiellement dans le domaine du transport routier et de la réparation mécanique, cependant, en parallèle nous faisons de la location de véhicule en tout genre. Cela fait maintenant 11 ans que la société prospère et nous avons pour but de la développer encor plus.
Vous devrez : - diagnostiquer les dommages subis du véhicule - remettre en forme : débosselage, planage, ponçage - préparer la peinture - appliquer peinture/vernis Horaire de travail : - du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Salire : selon profil et expérience
