Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploumoguer située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploumoguer. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUARZEL, 29 - LE CONQUET, 29 - ST RENAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 2 saisonniers en vente sur JUILLET et AOUT. VOS MISSIONS : En tant que Vendeur(euse), vous êtes le premier contact de nos clients et incarnez l'image de notre savoir-faire. Votre objectif est d'assurer un service client de qualité et de garantir la bonne tenue du point de vente. - Accueil et Relation Client : Accueillir les clients avec amabilité, les conseiller sur la diversité de nos produits (pains spéciaux, pâtisseries fines, produits traiteur) et garantir une expérience agréable. - Vente et Encaissement : Réaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et gérer les opérations d'encaissement avec fiabilité. - Mise en Valeur des Produits : Assurer la mise en place soignée des étals et des vitrines, réaliser le réassort régulier et veiller à une présentation marchande attractive. - Hygiène et Propreté : Maintenir un espace de travail et de vente impeccable, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire et les procédures internes. VOS RESPONSABILITES : - Garantir la satisfaction client et contribuer à la fidélisation de la clientèle locale. - Être le relais d'information entre l'atelier de production et les clients. - Respecter les règles de sécurité, de traçabilité et de conservation des produits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous intégrez une équipe conviviale, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits. - Le travail s'effectue principalement en station debout. Il nécessite de l'organisation et de la réactivité pour gérer les flux de clients, notamment aux heures de pointe. - Les horaires sont organisés par roulement, nécessitant une flexibilité pour couvrir les plages d'ouverture du magasin (ouverture matinale ou fermeture en fin de journée). - La présence est requise les week-ends et jours fériés, avec des jours de repos définis par roulement. VOTRE PROFIL : - Vous faites preuve d'un excellent sens du service, de courtoisie et d'une bonne capacité d'adaptation. - Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.
LES MISSIONS : Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable de la gare maritime, l'agent de quai est placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique. - Aide à l'amarrage des navires - Chargement/déchargement des navires (bagages) - Aide et contrôle billetterie à l'embarquement des passagers - Enregistrement et facturation des marchandises / bagages. Le poste en gare maritime comprend également l'entretien des locaux et du matériel de travail. La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer pour tenir compte notamment d'évolutions de la réglementation, de la politique de l'entreprise ou de la délégation de service public dans le cadre de laquelle s'exercent ces missions CACES 3 apprécié Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel (puis temps plein en haute saison) d'avril à mi-septembre 2026 Amplitude horaire: de 6h30 à 20h00 au plus tard (horaires de coupe en fonction de l'activité des navires)
La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint Renan-Lannilis, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe : participer aux réunions internes, contribuer à la réflexion globale d'une équipe et de la DTAS - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Compétences : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence et de la charge de travail - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Poste à pourvoir au 01/03/2026 pour une durée de 3 mois.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Venez rejoindre notre équipe à la crêperie Louise de Bretagne. Vos missions principales sont les suivantes : - Fabrication des préparations, - Réalisation des crêpes salé et sucrées, - Finalisation des présentations culinaires, - Lavage et entretien du matériel et du poste de travail, - Rythme soutenu à tenir durant la pleine saison. Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de Mars/Avril, - Temps plein 35h avec modulation, - 3,5 jours de repos / semaine, - Travail un Week end sur deux avec 4 jours de repos du vendredi au lundi le WE non travaillé, - Planning régulier à l'année, - Coupure de 1h à 2h maximum, - Salaire : en fonction de l'expérience, - Possibilité de logement pour débuter le contrat et trouver une solution de logement adéquat, - Expérience non indispensable, mais motivation nécessaire.
Venez rejoindre notre équipe à la crêperie Louise de Bretagne. Vos missions principales sont les suivantes : - Fabrication des préparations, - Réalisation des crêpes salé et sucrées, - Finalisation des présentations culinaires, - Lavage et entretien du matériel et du poste de travail, - Rythme soutenu à tenir durant la pleine saison. Conditions de travail : - Poste à pourvoir pour la saison à partir de Mars/Avril jusqu'en novembre. - Temps plein 35h avec modulation, - 3,5 jours de repos / semaine, - Travail un Week end sur deux avec 4 jours de repos du vendredi au lundi le WE non travaillé, - Salaire : en fonction de l'expérience, - Possibilité de logement pour la saison, - Expérience non indispensable, mais motivation nécessaire.
L'agence Manpower Brest Industrie Tertiaire recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la recherche - développement et autres sciences physiques et naturelles, un agent d'entretien - H/F à Plouzané. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer et suivre les commandes de gaz et d'azote liquide pour les unités scientifiques -Contrôler et gérer les équipements de protection individuelle et le petit matériel -Organiser la commande annuelle de papier pour le centre -Superviser les prestations d'entretien des espaces extérieurs -Coordonner la réalisation des manutentions conformes au CACES catégorie 4 -Planifier et accompagner le montage et démontage de mobilier -Assurer l'accompagnement lors des déménagements et prestations associée -Participer à la préparation et au suivi des évènements au centre Horaires et avantages : -Mission d'intérim de 6 mois jusqu'au 29/05/26. -Taux horaire en fonction de l'expérience -Horaires de journée -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'un Bac2 technique, d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrisez communication, bureautique, gestion de commandes, et coordination. Rejoignez-nous pour performer quotidiennement et développez vos compétences professionnelles immédiatement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La ferme Savez-Vous Planter Les Choux, basée à Saint Pol de Léon recherche un(e) vendeur(se) pour l'accompagner sur les marchés pour la vente de fruits et légumes bio. Vous travaillerez 14h/semaine tous les mercredis à Plouzané et les samedis à Brest. Vous rejoignez directement votre binôme sur ce marché. Vous travaillerez par tout type de temps (pluie, froid, vent, chaleur....) et porterez régulièrement des charges lourdes. Vous avez le sens du relationnel, et vous êtes ponctuel(le). Horaires de travail : 7h30 /13h30. La nature du contrat (CDD ou CDI) pourra être discutée lors de l'entretien de recrutement, en fonction de vos souhaits. Une première expérience sera appréciée Poste à pourvoir dès que possible
VOS MISSIONS : En tant que Vendeur(euse), vous êtes le premier contact de nos clients et incarnez l'image de notre savoir-faire. Votre objectif est d'assurer un service client de qualité et de garantir la bonne tenue du point de vente. - Accueil et Relation Client : Accueillir les clients avec amabilité, les conseiller sur la diversité de nos produits (pains spéciaux, pâtisseries fines, produits traiteur) et garantir une expérience agréable. - Vente et Encaissement : Réaliser les ventes, proposer des produits complémentaires et gérer les opérations d'encaissement avec fiabilité. - Mise en Valeur des Produits : Assurer la mise en place soignée des étals et des vitrines, réaliser le réassort régulier et veiller à une présentation marchande attractive. - Hygiène et Propreté : Maintenir un espace de travail et de vente impeccable, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire et les procédures internes. VOS RESPONSABILITES : - Garantir la satisfaction client et contribuer à la fidélisation de la clientèle locale. - Être le relais d'information entre l'atelier de production et les clients. - Respecter les règles de sécurité, de traçabilité et de conservation des produits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous intégrez une équipe conviviale, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits. - Le travail s'effectue principalement en station debout. Il nécessite de l'organisation et de la réactivité pour gérer les flux de clients, notamment aux heures de pointe. - Les horaires sont organisés par roulement, nécessitant une flexibilité pour couvrir les plages d'ouverture du magasin (ouverture matinale ou fermeture en fin de journée). - La présence est requise les week-ends et jours fériés, avec des jours de repos définis par roulement. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement en commerce de bouche ou secteur similaire. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service, de courtoisie et d'une bonne capacité d'adaptation. - Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.
Au sein de notre magasin familial, au cœur d'une bonne ambiance, vous serez le/la garant(e) du rayon épicerie: - la mise en rayon - la gestion des stocks - la gestion des promotions - l'approvisionnement - la mise en valeur des produits Vous travaillez: - lundi 5h-11h - mardi 5h-11h - mercredi 5h-9h - jeudi 5h-11h - vendredi ou samedi 14h-17h Repos le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages: -prime d'intéressement -13ème mois -Mutuelle prise en charge à 60% -5%de remise sur le magasin Postulez directement sur pdv04269@mousquetaires.com ou téléphonez à Mr Vallet au 02 98 48 23 79 ou passez en magasin.
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d'Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un/une Agent de réservation (H/F). Sous la direction de notre Cheffe de réception, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques, renseigner et prendre les réservations - individuelles et groupes - hôtel, spa et restaurant - Traiter les demandes d'organisation d'événements, séminaires, réceptions ou repas de groupe - Élaborer les propositions commerciales et les devis selon la politique tarifaire - Informer, coordonner les services concernés et superviser le bon déroulement de l'événement - Contrôler la facturation et assurer le suivi des encaissements - Mettre à jour les supports de communication et les brochures commerciales - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels et particuliers - Participer à des salons ou événements pour promouvoir l'établissement Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un établissement de standing équivalent. Vous avez une excellente présentation et une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de réservation type PMS. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et du sens du détail. Vous avez le sens du service et la capacité de gérer les priorités avec calme et efficacité. Qualités recherchées : Doté(e) d'une attitude positive, faisant preuve de disponibilité et de diplomatie, vous savez vous distinguer également par une excellente communication orale et écrite, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et une implication constante dans la réussite collective de l'établissement. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires en continu - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Bonne mutuelle d'entreprise - Un repas fourni par shift travaillé - Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures - Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel - Avantages et réduction collaborateurs ACCOR
Au sein d'une auberge - crêperie au bord de l'eau, vous réalisez la préparation des pâtes, la préparation et la mise en place des garnitures ainsi que la confection des crêpes. Vous avez une si possible une première expérience, une passion pour la cuisine et le travail bien fait. Sens du service et de l'accueil. Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'affluence. Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Notre école de conduite, à taille humaine et bien implantée localement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour 1'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes : - Évaluation amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif, - Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Ce que nous proposons : - Volume d'heures adaptable - les heures supplémentaires sont rémunérées - Rémunération : 1 800 € net - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Travail du lundi au samedi (à discuter ensemble) - Possibilité d'avoir un véhicule de service selon les profils te les distances - Ambiance de travail agréable et bienveillante Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Débutant accepté, motivation et sérieux attendus - Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, un Chargé de mission contrôle de gestion social (H/F). Offre pour une durée de 6 mois à partir du 26 janvier, basée à Plouzané (29280). Dans ce poste, vous serez amené à : -Piloter le reporting social -Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord des effectifs non permanents et des budgets associés -Identifier les écarts entre objectifs et réalisations -Produire les bilans et rapports annuels réglementaires (bilan social, bilan emploi, rapport annuel.) -Répondre aux demandes ponctuelles d'analyses et d'informations sociales -Compiler et produire les données 2025 pour la CIASSP (Commission interministérielle d'audit salarial du secteur public) -Préparer les éléments pour les négociations annuelles obligatoires (NAO) Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -Mission d'intérim de 6 mois -Taux horaire en fonction de l'expérience -Horaires de journée -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes issu(e) d'une formation bac3 à bac 5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, RH ou équivalent avec une expérience en contrôle de gestion sociale ou gestion financière, ou gestion RH. Vous êtes expert en finance et contrôle de gestion sociale, maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et savez utiliser Business Objects. Vous avez une bonne capacité à manipuler et à analyser de grands volumes de données. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
JOB D'ÉTÉ - JUILLET / AOÛT L'Auberge du Saoz recrute ! Poste : Serveur(se) Contrat : Temps plein - juillet & août Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale. Missions : - Accueil et service en salle, -Prise de commandes, - Aide au bar et à la mise en place, - Entretien de la salle. Une première expérience est un plus, mais la motivation, le sérieux et le sens du contact sont essentiels. Équipe jeune, ambiance conviviale et professionnelle Cuisine bistrot bretonne 100 % fait maison Restaurant référencé Gault & Millau Bretagne 2025 CV + quelques mots à : aubergedusaoz@gmail.com Infos : 09 61 37 00 45
Situé au cœur de cette Petite Cité de Caractère bretonne, le bâtiment historique a beaucoup à raconter. Au coin du feu, au bar ou dans le charmant patio, l'Auberge du Saoz vous accueille en toute saison pour un moment authentique et gourmand.
L'Auberge du Saoz recrute pour compléter son équipe - Saison 2026 Poste: serveur en salle et bar Période : à partir d'avril Dans le cadre de la saison 2026, l'Auberge du Saoz recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le service en salle et au bar. Une première expérience en restauration est appréciée, mais les profils motivés, sérieux et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Nous attachons une importance particulière au sens du service, à l'esprit d'équipe et au relationnel client. Vous intégrerez une équipe jeune, dans une ambiance familiale et conviviale, tout en évoluant dans un cadre professionnel et exigeant. Vos missions pourront inclure, selon les besoins du service : - Accueil et installation des clients, - Prise de commandes et service en salle, - Participation au service bar, - Aide à la mise en place et au maintien de la propreté des espaces. Notre établissement propose une cuisine bistrot bretonne 100 % faite maison, avec une carte évolutive, dans un environnement de travail formateur et dynamique. Restaurant référencé Gault & Millau Bretagne 2025. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : aubergedusaoz@gmail.com Ou de nous contacter au 09 61 37 00 45
Fabricant de bobinage électrique standard, spécifique, torique, stator, contrôlé à 100 % pour une fiabilité maximale garantie, nous co-développons et réalisons les nouveaux produits de nos clients industriels de haute technologie, aux différents stades : maquettage, prototypage, pré-série, série. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie aéronautique, ferroviaire, militaire, nucléaire, médicale et agricole. Nous recherchons au sein de notre entreprise à taille humaine un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie. Nous recherchons en priorité des personnes motivées et minutieuses. Vos missions seront les suivantes : * Travail sur machine à bobiner * Bobinage manuel et sur machine de petites et moyennes séries * Réaliser des opérations de production à différents stades du produit * Réaliser le bobinage en fonction des instructions de fabrication * Polyvalence aux différents postes Des connaissances dans le domaine du bobinage seraient un plus. Débutant accepté. Une formation aux différents métiers est prévue en interne. Les horaires de travail : du lundi au jeudi 8h30/12h15 - 13h00/17h00 le vendredi 8h30/12h30 soit 35h par semaine Salaire à définir suivant expérience.
Le restaurant-bar "La Cabane", situé à Plougonvelin, au bord de la plage du Trez-Hir, recherche un équipier de cuisine en 35h. Vous accompagnez le personnel en cuisine pour la préparation des plats, le dressage des assiettes et la réalisation de la plonge. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime travailler en équipe et motivé(e) ! Carte courte et intégralement fait maison ! Expérience en restauration souhaitée et disponible dès maintenant. Conditions d'exercice : - Contrat de 35h/semaine, - 3 jours de repos consécutif (pas de service le dimanche soir), - Jour de repos : Lundi, mardi et mercredi. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements.
La Micro crèche Coccinelles et Papillons, située à Plouzané, recherche pour un remplacement de plusieurs mois (5 mois minimum) un(e) Auxiliaire de Puériculture. Au delà des fonctions, des missions et des responsabilités d'un(e) Auxiliaire de puériculture, vous aurez à cœur de respecter le projet pédagogique et de participer activement aux différents projets de la structure. Vous voulez rejoindre une superbe équipe, vous êtes titulaire de diplôme d 'Auxiliaire de Puériculture, vous avez de l'expérience en crèche, alors n'hésitez pas à postuler. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche un(e) sauveteurs(se) afin de remplacer un membre de l'équipe de l'espace aquatique TREZIROISE situé à PLOUGONVELIN (29). Tes missions : Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie Surveillance des différentes zones de baignade Mettre en œuvre les mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur Participation aux arrêts techniques et événements du site Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Profil recherché : Être titulaire du BNSSA Révision PSE1 à jour Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! Rigoureux(se) et ponctuel(le) Avantages: Tickets restaurants de 10€ avec prise en charge à 60% par l'employeur Appartenance à la Convention Collective du Sport. Poste basé à Plougonvelin (29) à pourvoir dès que possible ! Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail, c'est favoriser le partage, l'écoute constructive et ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : responsable.rh@oiikos.fr A très vite !
L'Espace Aquatique Treziroise, situé à Plougonvelin, à deux pas de la superbe Plage du Trez Hir, vous invite à vivre une expérience unique grâce à l'utilisation d'eau de mer dans ses bassins. L'Espace Aquatique propose un large éventail d'activités pour toute la famille. Que vous soyez en quête de relaxation ou de sensations, vous y trouverez une piscine chauffée, un bassin ludique, un toboggan de 72m, un espace bien-être avec sauna et hammam ainsi qu'une salle cardio.
Au sein d'un restaurant / crêperie au bord de l'eau, vous mettrez en place le bar, préparerez les commandes de la clientèle (boissons et cocktails), effectuerez l'entretien du poste de travail. Vous gérerez également les commandes fournisseurs, le stock. Horaire à définir avec l'employeur. Ouverture 10h-1h. Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur.
Au sein d'un restaurant / crêperie au bord de l'eau, sous la responsabilité du chef cuisinier vous venez en aide à la préparations froides (entrées) et chaudes avec des produits fait-maison. Vous gérez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonomes car vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e). Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité
CDD de mars à septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 35H00 (travail du mardi au samedi matin) + Présence nécessaire sur quelques soirées en été Date limite de candidature : 10 février 2026 Sous l'autorité du Directeur du service culturel au sein de l'Espace Kéraudy, vos missions seront les suivantes : Assurer l'organisation des animations communales et la gestion des équipements touristiques communaux (Fort de Bertheaume, aire de camping-car, parc à bateaux, mouillage saisonniers) Réaliser le bulletin communal Fort de Bertheaume : Interlocuteur des différents intervenants, réalisation des supports de communication, commande et gestion des produits de la boutique mis à la vente, préparation des dépôts perception. Location du barnum et privatisation du site : accompagnement des porteurs de projets, devis, facturation, contrats et conventions, remise des clés Visites commentées du site : devis, visite guidée du fort, facturation Chasses au Trésor : Suivi du bon fonctionnement : pose des indices, réimpression des livrets. Aire de camping-car : Interlocuteur (trice) des camping-caristes, demande d'intervention auprès du fournisseur en cas de problème, suivi des encaissements. Animations : organisation d'animations estivales en lien avec le directeur du service culturel. Suivi administratif (contrats, demandes d'autorisation .), réalisation des supports de communication. Suivi des dossiers de sécurité des animations associatives en lien avec le policier municipal. Parc à bateaux et bouées visiteurs : Courriers, attribution des emplacements, préparation des dépôts perception, suivi des paiements Communication Panneaux d'affichage : Suivi et réponses aux demandes d'affichage des associations Bulletin communal : Collecte et centralisation des informations, réalisation du bulletin municipal hebdomadaire et du magazine de l'été Réalisation de supports de communication : pour les services et les usagers : flyers, affiches, encarts web
Offre en emploi d'avenir, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller. Afin de postuler merci de joindre : CV + Lettre de motivation + Certificat d'éligibilité Merci de rappeler la référence suivante : 2016FV20.
Nous recherchons un.e diagnostiqueur/diagnostiqueuse débutant(e) accepté(e) par contre les certifications sont indispensables (amiante, DPE, gaz, électricité et plomb). Missions : Réaliser des contrôles obligatoires pour évaluer l'état d'un bien dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. Faire différents types de diagnostics (amiante, gaz, électricité, termites, etc.) pour détecter d'éventuels risques pour la santé ou la sécurité Effectuer des diagnostics de performance énergétique (DPE) pour évaluer l'efficacité des bâtiments Poste à pourvoir immédiatement.
Votre agence JobBox Brest recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux Agencement (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des chantiers - Réaliser les relevés de mesure avant le lancement en étude - Suivre la qualité des travaux réalisés - Gérer les SAV et les fins de chantiers Vous serez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires ainsi que les ouvriers du bâtiment. Vous posséderez un véhicule de service. Poste à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un remplacement . Rémunération selon profil et expérience. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de travaux. Vous êtes rigoureux.se et méthodique pour permettre la meilleure réalisation possible du chantier. Vous avez la capacité de réagir vite face à un imprévu et surtout être capable d'anticiper, pour éviter tout éventuel problème.
Nous recherchons 1 assistants(e) de vie Poste à pourvoir pour la mi-mars 2026 suite à un départ à la retraite Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements. Possibilité d'effectuer de la garde d'enfants. Contrat établi en fonction de vos disponibilités(24h/semaine minimum et jusqu'à 32h/semaine). Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunérés. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste.
Rejoignez l'agence Pays de Brest et ses 70 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12,21€ brut/heure; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d'Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Femme/Valet de chambre. Sous la direction de notre Gouvernante, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et ranger les chambres selon les standards de l'hôtel - Changer le linge de lit et de toilette - Faire le lit et disposer le linge et les produits d'accueil - Vider et nettoyer les poubelles, aspirer et laver les sols - Signaler toute dégradation, panne ou anomalie dans les chambres au service concerné - Nettoyer et entretenir les couloirs, escaliers, ascenseurs, halls et autres espaces accessibles aux clients - Respecter la confidentialité et la discrétion auprès des clients - Répondre aux demandes simples des clients ou les transmettre au service approprié - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, produits d'entretien, matériel électrique, etc.) - Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients - Respecter les procédures et standards de l'établissement Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un à deux ans dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe. La maîtrise du français est indispensable et l'anglais professionnel est apprécié. Qualités recherchées : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du détail, de discrétion et d'autonomie. Vous possédez un excellent esprit d'équipe et un sens aigu du service client. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 37h hebdomadaire - 1560€ net mensuel - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Bonne mutuelle d'entreprise - Un repas fourni par shift travaillé - Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures - Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel - Avantages et réduction collaborateurs ACCOR Pour postuler : Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.saintebarbe@gmail.com
La commune de Locmaria-Plouzané recrute pour son centre technique municipal (10 agents) un agent technique polyvalent Poste à pourvoir le : 01/03/2026 Date limite de candidature : Type d'emploi : CDD du 01/03/2026 au 30/09/2026 Missions principales : - Entretien des espaces verts et du cimetière : tonte, arrosage, débroussaillage, taille, élagage, abattage, confection de massifs et plantations, désherbage manuel et mécanique ; Missions secondaires : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyage et entretien, interventions ponctuelles de premier niveau (peinture, petites réparations...). - Entretien de la voirie : entretien de la chaussée, enrobage, signalisation, salage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, curage et pose de buses ; - Nettoyage du domaine public - Aide à la préparation d'événements, manutention Profil recherché : - Discrétion - Disponible - Ponctuel - Polyvalent - Sens du travail en équipe - Curieux - Être titulaire d'un permis C ou d'un CACES conduite tracteur de plus de 100CV serait un plus Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire, 1 place de la mairie, 29280 Locmaria-Plouzané
Au sein d'un Hôtel club, nous recherchons notre futur(e) économe en restauration collective. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes responsable : - Des achats relevant du budget de fonctionnement, des approvisionnements, du suivi de la réalisation des ventes, de la gestion des stocks, de la gestion des repas et des petits matériels consommables. - Vous avez en charge la réception, le stockage, la conservation et la distribution des denrées et matériels et ce dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur (HACCP). - Vous travaillerez de concert avec le chef de cuisine et exercerez vos fonction dans le respect des normes d'hygiène de sécurité et des procédures en vigueur. -Vous assurez le suivi des coûts alimentaires et assure les différentes opérations administratives de gestion en rapport avec son activité. Vous bénéficierez d'une formation sur le logiciel et les procédures.
Au sein d'une entreprise de confection de filet de pêche, vous serez en charge de la fabrication des filets et du façonnage de la matière première sur machine à coudre. Vous travaillerez 4 jours et 1/2 par semaine, repos le mercredi après-midi. Les horaires de travail sont : - le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h à 12h et de 13h30 à 16h - le mercredi : de 7h à 12h ** poste à pourvoir des que possible** Ouvert aux débutants. Une formation en interne est prévue afin de prendre connaissance du poste et éventuelles machines.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, Technicien/Ingénieur HSE (H/F). Offre pour une durée de 1 mois renouvelable à partir du 26 janvier, basée à Plouzané (29280). Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôles réglementaires et suivi maintenance des installations. -Rédaction plans de prévention, permis feu et analyses de risques. -Suivi amiante et gestion des EPI. -Mise à jour DUERP, analyses d'incidents/accidents, préparation CSSCT. -Gestion des risques environnementaux, TMD et déchets. -Pilotage de projets HSE, rédaction procédures, formations sécurité. -Veille réglementaire et représentation externe. -Appui ponctuel à la Coordination Nationale Sécurité. Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes issu(e) d'une formation bac3 à bac 5 Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, avec au moins une première expérience en HSE. Vous avez une bonne connaissance dans la réglementation HSE, la rédaction et la gestion de projet. Atouts : TDC, PilotVeille, Amiante360. Qualités : autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'analyse.
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, vous occuperez le poste de gardien / ouvrier d'entretien du centre de vacances IGESA de Bertheaume à Plougonvelin, et vous bénéficierez donc d'un logement de fonction sur le site. Voici les missions du poste : - vous maintiendrez le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - vous assurez l'entretien des espaces verts - vous assurez la surveillance et le gardiennage du site - Lors des périodes d'activités (pendant les vacances scolaires) : vous assistez le directeur de colo en proposant votre aide technique à l'équipe + gestion des personnels de service - Gestion de l'activité hors saison : réception des livraisons, nettoyage et rangement du centre, accueil et suivi des groupes, états des lieux (peut-être amené à travailler le week-end et être d'astreinte certains soir et week-end) - vous vous assurez du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - vous assurez l'accueil des entreprises et le suivi des travaux - vous pouvez être amené à nettoyer les parties communes Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée (mais possibilité de formation financée par l'entreprise après embauche). Avantages : - logement de fonction composé de 3 chambres et 2 salles de bains/douche - ticket restaurant (valeur 11.38€/jour dont la moitié à la charge du salarié) - mutuelle - avantages CSE Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire de base : 1827.04€ en salaire de base (reprise d'ancienneté négociable en fonction de la carrière du candidat) + prime semestrielle de 10% à partir du 1er semestre complet travaillé
À propos de la mission - Lire et interpréter les plans de construction - Préparer et tracer les éléments de charpente - Assembler et monter les structures bois - Assurer la pose sur chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres corps de métier sur site Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP/BEP ou équivalent en charpente ou construction bois - Expérience souhaitée - Bonne connaissance des techniques de charpente traditionnelle et industrielle - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'Auberge du Saoz recrute pour compléter son équipe - Saison 2026 Poste : Pizzaïolo / Aide cuisine polyvalent(e) Période : d'avril à septembre Dans le cadre de la saison 2026, l'Auberge du Saoz recherche un(e) pizzaïolo(a) motivé(e), qui sera également amené(e) à intervenir sur les autres postes de cuisine selon l'activité et les besoins du service. Une première expérience en cuisine ou au poste pizza est appréciée, mais les profils volontaires, curieux et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Nous privilégions avant tout la motivation et l'envie d'évoluer au sein de l'établissement. Vous intégrerez une équipe jeune, dans une ambiance familiale et bienveillante, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme. Notre cuisine est une cuisine bistrot bretonne 100 % faite maison, avec une carte qui évolue régulièrement. Au poste pizza, tout est également réalisé sur place : pâtes, sauces et garnitures maison. La polyvalence fait partie intégrante du poste : ici, on touche à tout et on apprend chaque jour. Restaurant référencé Gault & Millau Bretagne 2025. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : aubergedusaoz@gmail.com Ou de nous contacter au 09 61 37 00 45
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Pose de plaques de plâtre (plafonds, murs, cloisons sèches). - Réalisation des joints et finitions (lissage, enduits, etc.). - Mise en place de l'isolation thermique et acoustique. - Montage de structures métalliques et supports de plaques. - Lecture et interprétation des plans pour assurer la précision des travaux. - Respect des consignes de sécurité et des délais de réalisation. - Entretien du matériel utilisé. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR - 14,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - 17,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en tant que plaquiste, idéalement dans le secteur de la construction ou de la rénovation. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés (perceuse, visseuse, couteaux à enduire, etc...). - Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Sens du détail et souci du travail bien fait. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Ifremer Plouzané recherche un Ingénieur Réseau et Télécommunications (H/F) en CDD. Les missions du poste : Missions principales Au sein du service RIC, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions premières de : - Participer à la gestion et à l'administration du réseau informatique de l'Ifremer, - Participer à la sécurisation de ce réseau, notamment par l'administration et la configuration des pares-feux, - Participer à l'automatisation de ces tâches d'administration, - Participer au support aux utilisateurs de ce réseau. Il s'agit donc d'assurer la continuité de service de ce réseau informatique, au sein d'une équipe de 3 personnes (Pôle « Télécommunications » du service RIC), en particulier lors de la période de transitions techniques actuelle : refonte du cœur du réseau, rénovation des salles informatiques, révision de la politique de sécurité, nécessaire automatisation des tâches . Activités principales : Dans le cadre des missions générales, le/la candidat(e) retenu(e) aura plus précisément les activités suivantes : - Pour la gestion et à l'administration du réseau : o Participer à la conception, au déploiement et à la maintenance de l'infrastructure réseau - Pour l'administration des pares-feux : o Gérer, configurer et monitorer les pares-feux afin de mettre en œuvre la politique de sécurité définie, o Analyser les logs, identifier et intervenir en cas d'incidents. - Pour la gestion de la configuration et l'automatisation de cette configuration : o Collaborer à la mise en place d'outils de monitoring et de supervision, o Participer à l'automatisation des tâches d'administration réseau, - Pour le support et l'assistance technique : o Assurer un support de niveau 2/3 pour les incidents et les problèmes liés aux infrastructures réseau et sécurité. o Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, sécurité, développement) pour proposer des solutions adaptées. Le/la candidat(e) retenu(e) participera également aux actions de veille technologique et de documentation relatives aux projets d'évolution des infrastructures déployées. Champs relationnels En interne Membre du Pôle « Télécommunications » du service RIC, Ensemble des Pôles du service RIC et en particulier les Pôles Système, Hébergement applicatif, Bureautique. Utilisateurs du réseau et des services de télécommunications, notamment via le guichet d'assistance, et également lors des phases d'analyse des nouveaux besoins, En externe Liens avec les opérateurs réseau, Liens avec sociétés support matériel et logiciel, Suivi de prestations de service. Le profil recherché Formation supérieure de niveau Bac +5, de type ingénieur informatique, spécialisé en télécommunications et réseaux, ou équivalent (formation universitaire ou continue, valorisation de l'expérience professionnelle). Les candidatures de débutant(e)s motivés par ce type d'activité seront également considérées avec attention. Compétences mises en œuvre Compétences techniques / métiers (savoirs, savoir-faire) : Outre une connaissance préalable des principes et protocoles des réseaux informatiques (TCP/IP, BGP, .,), une première expérience pratique dans les technologies suivantes constituerait un atout pour le poste : - Travail en environnement Cisco, y compris Catalyst Center, - Administration de pare-feu (Fortigate, Checkpoint, .), - Connaissance d'Ansible et de l'automatisation des infrastructures. Qualités personnelles (savoir-être) : - Sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes, - Esprit d'analyse et de synthèse et aisance à la communication - Rigueur, proactivité et sens des responsabilités, - Lecture fluide de l'anglais technique, capacité à communiquer avec des fournisseurs anglophones.
CDD du 7 février à fin août 2026. 33h/semaine lissées avec des périodes de fortes et de faibles activités. MISSION DE DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS 10-12 ans pendant les vacances scolaires (agrément 24 enfants) : - Réaliser les dossiers d'agrément auprès des institutions (DDJS, CAF, MSA...) - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure - Être le garant de l'application de la réglementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...) - Organiser, réserver les activités - Élaborer un projet adapté et des activités spécifiques - Collaborer avec l'animateur jeunesse dans les actions développées - Suivre le bilan financier, et réaliser les bilans d'activités - Gérer les effectifs enfants et animateurs en conformité avec la réglementation - Être à l'écoute des familles et être le relais auprès du Conseil d'Administration MISSION DE REMPLAEMENT PAR INTERIM DU DIRECTEUR DE L'ALSH pendant les congés : - Remplacer le directeur en cas d'absence (sur arrêt maladie, congés payés) en assurant les missions de : - Coordination - Gestion du Personnel - Gestion administrative et financière - Direction de l'accueil de loisirs - Communication MISSION DE RESPONSABLE DE SEJOUR : - Participer à l'organisation pédagogique, technique et logistique des séjours - Animer et encadrer les temps d'animation des séjours MISSION D'ANIMATION EN ACCUEIL PERISCOLAIRE ET LE MERCREDI : - Préparer et animer, avec l'équipe, les projets d'animation et d'activités - Accueillir les enfants et les parents - Assurer et sécuriser les temps d'animation - Prendre et transmettre les informations données par les parents - Participer à la vie quotidienne du centre PROFIL : - Connaissance du milieu associatif - Connaissance en organisation et gestion d'un accueil de loisirs - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Connaissance en management (animer une réunion, encadrement d'une équipe) DIPLOME SOUHAITE : - BPJEPS LTP / DUT carrières sociales - SB si possible - Permis B (+ 2 ans) EXPERIENCE REQUISE : 1 à 2 ans dans le secteur de l'animation Avoir déjà exercé des postes de direction. CANDIDATURE : Lettre de motivation (manuscrite) + CV à adresser à : Madame la Directrice d'association Association Familles Rurales Plouarzel 15 streat-lannoc 29810 PLOUARZEL
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Conducteur de travaux VRD/Canalisations - Réseaux AEP h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers d'assainissement, eau potable. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires
Nous recherchons un Conducteur de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F en CDI. Rythme de Travail : Journée et possible 2*7 A ce titre et sous la responsabilité du responsable de Production, vous devez : - Prendre connaissance d'un dossier de fabrication - Suivre et respecter les opérations décrites selon les caractéristiques des produits - Préparer, Régler, Sélectionner les Moyens/ Outillages / Programmes en lien avec le Technicien Méthodes CMS lors des Changements de série. - Conduire la ligne CMS (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion). - Alimenter les machines en matière ou composants. - Surveiller le bon déroulement du process, agir au maintien de celui-ci, détecter les dysfonctionnements et si besoin avertir le service Méthodes, pour garantir la conformité des produits en cours de production ainsi que la cadence de production. - Assurer la traçabilité des tâches réalisées et renseigner les supports qualité et de suivi production demandés (non-conformité) - Respecter le planning de production et les objectifs de quantité et de qualité - Assurer l'optimisation de l'utilisation machine - Réaliser la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail. - Être force de proposition dans les chantiers d'amélioration - Participer au développement des programmes (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion). Votre profil : De niveau Bac pro dans un domaine technique avec expérience réussie en maintenance ou support de production : - Forte capacité de concentration et d'autonomie sur la conduite et le réglage des machines. - Grande capacité d'initiative et d'interaction opérationnelle et technique avec les autres. - Capacité d'une part à utiliser les machines et diagnostiquer leurs dysfonctionnements et, d'autre part à en corriger les défauts - Expériences confirmées de pilotage de lignes CMS. - Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau du parc machines. - Auto contrôle et polyvalence technique. - Connaissance et respect des règles IPC. - Respect de la réglementation ESD.
Aode Electronique filiale du groupe INTI est une PME innovante, en industrialisation et fabrication électronique, pour des industriels de l'aéronautique, des transports, des télécommunications, de la défense, et de l'énergie : prototypage, industrialisation de produits de forte technicité, fabrication de cartes électroniques et coffrets équipés
Nous recrutons un agent technique polyvalent H/F dans notre résidence « Goelia Iroise Armorique » située à Locmaria-Plouzané, dans un cadre exceptionnel avec vue directe sur la mer. Vous travaillez en collaboration étroite avec le responsable de la résidence afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des résidents et vacanciers. Vous serez en charge de la maintenance technique des logements et de l'espace vert. Vos missions: - Vérifier et entretenir les équipements tels que les systèmes de chauffage, de climatisation, les appareils électroménagers et les installations sanitaires. - Effectuer des réparations diverses, telles que la plomberie, l'électricité, la menuiserie et la peinture, pour maintenir les logements en bon état de fonctionnement - Résoudre les problèmes techniques ou logistiques que les vacanciers pourraient rencontrer - Veiller à ce que les logements respectent les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les en périscolaire ( le matin et le soir à partir de 16h )sur le secteur de St Renan et les alentours ? Rejoignez l'agence de St Renan et son équipe de 66 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 16/03/2026 Date limite de candidature : 06/02/2026 Temps de travail : 21 heures annualisées Métier : Animateur/ATSEM Emploi ouvert aux contractuels : CDD du 16/03/2026 au 19/07/2026 (reconductible) La ville de Saint Renan, 8 720 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur/ATSEM. Missions et activités : - Animer sur les temps périscolaires et extra scolaires (pause méridienne, garderie, et centre de loisirs Ty Colo) - Participer à la communauté éducative : participer à l'éveil et l'apprentissage de l'enfant pendant sa présence dans l'école (Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.) - Surveiller les enfants sur les temps scolaires et périscolaires - Entretenir les locaux de l'école (classes, espaces communs, etc.) Heures complémentaires possibles, notamment pendant les vacances scolaires au centre de loisirs Ty Colo. Profil recherché : Assiduité, disponibilité, rigueur, patience. Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé, travail au sein de l'école et au sein d'un centre de loisirs, port d'un équipement de travail. Formations : - Expériences en animation en centre de loisirs appréciées - Diplôme obligatoire en lien avec la petite enfance (CAP Petite Enfance, cap AEPE.) Complément à la rémunération Statutaire avec régime indemnitaire. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Vous assurez l'entretien d'un bâtiment sur la commune de SAINT-RENAN au dessus de BREST. Mission du lundi au vendredi, poste à pourvoir à partir du 19 janvier contrat de 10 H Hebdo: lundi, mercredi et vendredi de 6h à 8h30 et le mardi et jeudi de 6h à 7h15 Gestion des déchets, sanitaires, couloirs escaliers etc....
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Finalité du Poste : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales : Seconde le cuisinier, effectue des préparations simples, assure le service en salle dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Activités Principales : Cantine/cuisine : - Aide à l'épluchage des légumes - Préparation des desserts - Vérification des containers - Nettoyage des locaux et du matériel suivant le planning de la méthode HACCP - Vaisselle de la batterie de cuisine et du service en salle - Nettoyage des rampes, murs, sol du local laverie Activités secondaires : - Plusieurs fois par semaine suivant le menu : Entretien approfondi des locaux et matériel - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service DOMAINES DE COMPETENCES Connaissances théoriques et techniques - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Détecter tout incident pouvant mettre en cause l'hygiène et la sécurité + les mesures correctives (en action ou en rapport) - Conditionner des repas à partir des instructions reçus - Établir les feuilles de contrôle de températures et de réception des marchandises Aptitudes comportementales - Bonne communication - Rigueur - avoir le sens de l'organisation RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Avec le service des écoles et le service administratif. Externes : occasionnel CONTEXTE DE TRAVAIL Niveau de responsabilité et d'autonomie : Prise de décision et autonomie Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Travail en équipe, tâches répétitives
Au sein d'un restaurant / crêperie au bord de l'eau, vous êtes en charge des préparations froides (entrées) et chaudes avec des produits fait-maison. Vous gérez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonomes car vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e). Horaires en coupure, les horaires et les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité
Entreprise familiale basée à Saint-Renan, nous recherchons un couvreur H/F motivé(e)pour rejoindre notre équipe de jeunes professionnels passionnés et construire un projet durable ensemble. Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire et votre professionnalisme ? Vous maitrisez le métier ou vous sortez de formation. Ce que nous proposons : Salaire motivant, adapté à vos compétences Temps de travail : 39h (38h rémunérées + 1h en repos compensateur) Déjeuner pris en charge (restaurant ou panier repas) Chèques vacances Excellente mutuelle Compétences appréciées : Maîtrise de l'ardoise et/ou du zinc Rejoignez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire, la transmission et l'esprit d'équipe sont au cœur du métier.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : - Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités - Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) - Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) - Intégration à la prise de poste
Vous êtes passionné.e par la beauté et le bien-être ? Vous souhaitez intégrer un environnement chaleureux et dynamique ? Nous recherchons un.e esthéticien.ne qualifié.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe au sein d'un institut de beauté sur Locmaria Plouzané. Vos missions : Réaliser des soins esthétiques variés (visage, corps, épilation, manucure, etc.), avec l'appareil Bloomea. Réaliser des massages du monde. Conseiller nos clients sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Assurer un accueil personnalisé. Participer à l'entretien des cabines et du matériel. Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en apportant votre expertise et votre passion. Votre profil : Diplôme en esthétique obligatoire (CAP minimum). Maîtrise des différentes techniques de soins et épilations. Une expérience en institut est un plus mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenues ! ***** une connaissance de la marque Cinq Mondes et Blooméa serait un plus ***** Votre savoir-être: Dynamisme, rigueur et sens du détail. Excellent relationnel et goût pour le conseil client. Votre contrat : Contrat de 28h à 35h selon les préférences. Institut ouvert du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le samedi après-midi, le jour de congés et horaires sont à déterminer avec la responsable. Contrat CDI. Possibilité de CDD si vous le souhaitez. Votre salaire : Salaire selon expérience + primes sur vente et abonnements. Pourquoi nous rejoindre ? Un institut à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé. Une ambiance conviviale et bienveillante. La possibilité de travailler avec des produits de qualité Venez sublimer nos clients et participer à leur bien-être au quotidien. Nous avons hâte de vous rencontrer ! ***** poste à pourvoir dès que possible *****
Vous êtes passionné.e par la beauté et le bien-être ? Vous souhaitez intégrer un environnement chaleureux et dynamique ? Vous souhaitez vous former au BP Brevet Professionnel? Nous recherchons un.e esthéticien.ne en APPRENTISSAGE BP et motivé.e pour rejoindre notre équipe au sein d'un institut de beauté sur Locmaria Plouzané. Vos missions : Réaliser des soins esthétiques variés (visage, corps, épilation, manucure, etc.), avec l'appareil Bloomea. Réaliser des massages du monde. Conseiller nos clients sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Assurer un accueil personnalisé. Participer à l'entretien des cabines et du matériel. Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en apportant votre expertise et votre passion. Votre savoir-être: Dynamisme, rigueur et sens du détail. Excellent relationnel et goût pour le conseil client. Votre salaire : Selon votre âge. Pourquoi nous rejoindre ? Un institut à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé. Une ambiance conviviale et bienveillante. La possibilité de travailler avec des produits de qualité Venez sublimer nos clients et participer à leur bien-être au quotidien. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Plouzané (29), Bretagne, France pour renforcer notre équipe ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Donnez du sens à votre carrière : devenez Auxiliaire de Vie chez Vitalliance ! Votre mission : Vitalliance recherche un(e) auxiliaire de vie disponible pour un nouvel accompagnement auprès d'une personne en situation de handicap domiciliée à Plouarzel sur les créneaux suivants : A la journée : 09h - 18h A la demi-journée : 12h - 18h Vitalliance propose un contrat d'un minimum de 15h. Vos responsabilités : -Assistance pour les soins d'hygiène -Accompagnement lors des repas -Aide à l'entretien courant du cadre de vie Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche un(e) maitre-nageur sauveteur afin de remplacer un membre de l'équipe de l'espace aquatique TREZIROSIE situé à PLOUGONVELIN (29) à deux pas de la mer. Tes missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers - Participation aux arrêts techniques - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe Ce que nous t'offrons : - Une rémunération fixe de 2 180€ Brut + tickets restaurants de 10€ avec prise en charge à 60% par l'employeur - Appartenance à la Convention Collective du Sport - Planning avec rotation sur les weekend et jours fériés. Poste basé à Plougonvelin (29) Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail, c'est favoriser le partage, l'écoute constructive et ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : responsable.rh@oiikos.fr A très vite !
L'Espace Aquatique Treziroise, situé à Plougonvelin, à deux pas de la superbe Plage du Trez Hir, vous invite à vivre une expérience unique grâce à l'utilisation d'eau de mer dans ses bassins. Il propose un large éventail d'activités pour toute la famille. Que vous soyez en quête de relaxation ou de sensations, vous y trouverez une piscine chauffée, un bassin ludique, un toboggan de 72m, un espace bien-être avec sauna et hammam ainsi qu'une salle cardio.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse à Plouzané pour assurer le nettoyage et l'entretien des foyers. Rigueur, organisation et sens du détail sont essentiels pour ce poste. Si vous souhaitez un emploi stable et proche de chez vous, où votre travail fait la différence au quotidien, rejoignez notre équipe. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Pays de Brest et de ses 70 collaborateurs, à partir de Janvier 2026.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI à temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,21€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour remplacer le cuisinier sortant au sein de notre établissement. En tant que cuisinier, vous assurez la mise en place, la réalisation des différents plats à la carte. Nous sommes un restaurant de recettes et plats traditionnelles. Poste à 39h/semaine. Repas à midi et au soir pris en charge. Profil de cuisinier expérimenté ou débutant motivé apprécié et si possible habitant le secteur. Poste à pourvoir à partir de fin de janvier (réouverture 28 janvier).
Structure constituée d'un gérant en salle, d'un cuisinier et d'un commis de cuisine
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le métal, un METALLIER H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A partir d'un plan, réalisation d'un ouvrage complet, débit, usinage, assemblage, soudure et contrôle qualité. Rattaché au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes : - Grilles de protections - Rampes d'escalier - Balcons - Balustrades - Grilles ouvragées Horaires : 08h-17h30 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes issue de formation en métallerie ou équivalent et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques. N'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ?
Le poste : Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un maçon Finisseur H/F. - Vous serez en charge d'assurer les travaux de finition après gros œuvre, afin de garantir un rendu esthétique et conforme aux exigences du client. - Réaliser les enduits, les ragréages et les reprises sur les ouvrages en béton. - Lisser, poncer, appliquer les produits de traitement ou de finition. - Corriger les défauts d'alignement, de planéité ou d'aspect. - Poser des éléments préfabriqués (appuis, seuils, linteaux.). - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Profil recherché : *Vous êtes issue d'une formation en maçonnerie ou équivalent. Nous recherchons idéalement un profil N3 . Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents.
Nous cherchons à nous renforcer dès maintenant. Nous ouvrons donc un recrutement pour un Coiffeur mixte F/H à temps plein ou temps partiel selon convenance personnelle. Vous cherchez à un environnement de travail agréable dans lequel vous pourrez trouver votre équilibre entre temps de vie et salaire ? Rejoignez-nous ! En lien avec l'équipe, vous assurez les étapes depuis l'accueil du client - diagnostic des cheveux, conseil de soins et coupes, réalisation des différents soins, coupes, couleur et brushing, vente de produits complémentaires, encaissement - au nettoyage du poste de travail. Avec l'équipe, nous répartissons les différentes prestations de manière à ce que chacune exprime son talent et son savoir-faire où elle est le plus à l'aise. - Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou un BP. - Vous disposez d'au moins une première expérience réussie qui vous permet d'être autonome (nous vous accompagnons néanmoins à la prise de poste !). - Motivé(e) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, tant avec l'équipe qu'avec la clientèle. - Vous faites preuve d'une écoute active pour répondre au mieux aux envies des clients. Celle-ci est très variée : Hommes, femmes, enfants de tout âge. Horaires négociables : - A temps plein ou temps partiel. - Possibilité d'avoir libres les week-ends ou mercredi (ou possibilité de travail le week-end le samedi uniquement le matin) - Amplitude horaire à définir avec la direction. Vous l'aurez compris, nous sommes avant tout ouvert au dialogue pour que chacune y trouve son compte ! Début = Dès maintenant ! Lieu = place des halles, Plouarzel
Poste à pourvoir de manière URGENTE. Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, l'EHPAD du Streat Hir située au Conquet, recherche un(e) infirmier(e) en CDD dès que possible. Période de doublure prévue. Roulement sur 4 semaines, 1 week-end/4 travaillé. Alternance de grandes et petites journées, repos compensateurs intéressants. Temps de travail: Temps partiel( 80 %), possibilité d'heures supplémentaires.
Entreprise locale en plein développement, nous recherchons un peintre plaquiste qualifié pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation variés, auprès de particuliers et de professionnels, en respectant les délais, les règles de l'art et les normes en vigueur. Si vous disposez d'une solide expérience dans le bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré, ce poste est fait pour vous. Missions : Réalisation de travaux de pose de cloisons, plafonds et aménagements intérieurs Travaux de peinture intérieure (préparation et finitions) Intervention sur des chantiers de rénovation Respect des délais, des consignes techniques et de sécurité Responsabilités Préparer les surfaces et organiser l'espace de travail avant intervention Poser des cloisons en plaques de plâtre, plafonds suspendus et éléments d'aménagement intérieur Réaliser la fixation, le jointoiement et les finitions Collaborer avec les autres corps de métier pour une coordination efficace du chantier Veiller à la propreté et à la sécurité du site après chaque intervention Profil recherché Expérience significative en tant que plaquiste et/ou peintre dans le secteur du bâtiment Bonne connaissance des techniques de pose, de peinture et des méthodes d'isolation intérieure Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait Capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s souhaitant mettre leur savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et qualitatifs.
VOS MISSIONS : En tant qu'APPRENTI(e) boulanger/boulangère, vous assurez: - La cuisson des pains - Hygiène et Propreté : Maintenir un espace de travail et de vente impeccable, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire et les procédures internes. VOS RESPONSABILITES : - Garantir la satisfaction client et contribuer à la fidélisation de la clientèle locale. - Respecter les règles de sécurité, de traçabilité et de conservation des produits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous intégrez une équipe conviviale, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits. - La présence est requise les week-ends et jours fériés - Jours de repos à définir avec l'employeur - 35 heures - CDD de 24 mois - Validation d'un CAP/BEP ou BAC PRO ou MENTION COMPLEMENTAIRE
VOS MISSIONS : En tant que Boulangère/Boulangère, vous assurez: - La cuisson des pains - Hygiène et Propreté : Maintenir un espace de travail et de vente impeccable, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire et les procédures internes. VOS RESPONSABILITES : - Garantir la satisfaction client et contribuer à la fidélisation de la clientèle locale. - Respecter les règles de sécurité, de traçabilité et de conservation des produits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous intégrez une équipe conviviale, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits. - La présence est requise les week-ends et jours fériés - Jours de repos le dimanche et le lundi. - 35 heures - CDD de 3 mois renouvelable VOTRE PROFIL : - Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.
Vous recherchez un remplacement médical au sein d'un établissement public à taille humaine, engagé dans une prise en charge globale et coordonnée des patients ? Le Centre Hospitalier de Saint-Renan recrute un médecin généraliste (H/F) pour un remplacement temporaire au sein de son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) à compter d'avril 2026. L'établissement Hôpital de proximité à orientation gériatrique, le Centre Hospitalier de Saint-Renan accueille des patients nécessitant des soins médicaux et de réadaptation, dans une logique de continuité des parcours et de coordination des prises en charge. Son fonctionnement à taille humaine favorise les échanges directs et le travail en équipe. Le service - SMR polyvalent de 34 lits - Dont 3 lits identifiés en soins palliatifs - Prise en charge globale des patients - Travail étroit avec les équipes soignantes et rééducatives Le poste - Médecin généraliste (H/F) - Remplacement au sein du service SMR - Temps plein (100 %) - Exercice médical au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée - Pas de garde et astreinte - CDD de remplacement d'une durée d'environ 6 mois - Prise de poste prévue à compter d'avril 2026 Profil recherché - Médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins - Intérêt pour la médecine polyvalente et la gériatrie - Goût du travail en équipe et de la coordination des soins Informations et candidatures Présentation de l'établissement : https://www.chu-brest-direction-commune.fr/etablissements/centre-hospitalier-le-jeune-de-saint-renan Fiche de poste disponible sur demande. Candidatures à adresser à : Madame la Directrice Déléguée Centre Hospitalier Le Jeune 17, rue de Brest - 29290 SAINT-RENAN 02 98 32 33 06 emploi@ch-saint-renan.fr
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT en MEDECINE disponible immédiatement à temps plein pour une durée de 6 mois. A la demande du salarié, un temps partiel est également possible au besoin. Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi. Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Dans le cadre du renforcement de notre brigade, nous recrutons un/une Pâtissier (H/F). Sous la direction de notre Cheffe pâtissière, vos missions seront les suivantes : - Préparer l'ensemble des mises en place des desserts nécessaires au service du restaurant - Assurer la confection des pâtisseries pour le buffet du petit-déjeuner - Assurer la confection des pâtisseries pour le buffet du salon de thé - Assurer le dressage et l'envoi pendant le service - Superviser les Commis et les Apprentis - Assister la Cheffe pâtissière et la remplacer en son absence Profil recherché : Issu(e) d'une formation professionnelle en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement au sein d'un restaurant bistronomique ou d'un établissement de standing équivalent. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), créatif(ve) et aimez encadrer une équipe. Organisé(e) et à l'écoute, vous avez une vraie sensibilité aux produits et un excellent sens du détail. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - 1835€ net mensuel - Horaires moitié continu moitié coupure - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Bonne mutuelle d'entreprise - Un repas fourni par shift travaillé - Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures - Possibilité de logement partagé pendant la durée de la période d'essai au sein de notre Maison du personnel - Avantages et réduction collaborateurs ACCOR
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aspirez à vous centrer sur votre métier ? Vous recherchez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle sans les préoccupations liées à la gestion d'un cabinet ? Vous êtes chirurgien-dentiste libéral et souhaitez vous affranchir de la contrainte de la gestion administrative d'un cabinet ? Jeune praticien(ne) ? Vous recherchez une première expérience enrichissante entouré(e) de professionnels expérimentés pour vous accompagner ? CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une activité principale en omnipratique ou en spécialité, définie avec notre coordinatrice selon vos aspirations. - Un planning personnalisé, conçu selon vos souhaits et les possibilités de l'équipe. - Une indépendance dans l'organisation des soins, avec une prise en charge optimisée à l'aide d'une assistante dédiée. - Équilibre vie pro / vie perso : Terminez votre journée sans les préoccupations administratives. - Moyens modernes à disposition : locaux récents, plateau technique de qualité. - Assistante dentaire dédiée : formée pour vous assister au quotidien, elle vous accompagne au fauteuil pour le travail à quatre mains. Elle assure aussi la gestion administrative - et notamment le tiers payant intégral pratiqué dans notre centre mutualiste - et la stérilisation du matériel. Les avantages du salariat chez ALV'HEOL : - Congés payés, mutuelle, prévoyance et cotisations retraite. - Indemnisation des arrêts maladie et responsabilité civile professionnelle (contrat collectif). - Formation continue : accès aux formations professionnelles DPC, comme en libéral ; prise en charge des formations obligatoires (coût de la formation + indemnisation du temps de formation) et plan de formation annuel. - Tickets restaurant, comité d'entreprise (CSE) et remboursement 50% des abonnements de transports en commun. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État - Investi(e), à l'écoute, vous aimez le travail en équipe. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez donner un nouveau sens à votre métier en intégrant une entreprise sociale et solidaire, où la qualité des soins et l'humain sont au cœur des priorités. Rémunération : Le poste est à pourvoir en décembre 2025. Poste à temps partiel 30h/semaine (lundi, jeudi, vendredi) Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous dès maintenant et postulez!
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOUZANE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Entretien du linge (pliage et repassage)- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD de 3 mois à pourvoir dès que possible82%CCN FEHAP
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Bonjour, nous recherchons quelqu'un pour garder un enfant (3 ans et demi), à domicile, jours d'école, de 7h à 8h45 avec accompagnement à l'école (à pied ou vélo ou voiture) qui est à 15min à pied. activités : petit déjeuner, habillage, brossage de dents, ménage du petit déjeuner, activités physiques (jeu en extérieur). durée du contrat : jusqu'à fin de l'année scolaire, hors vacances scolaires. selon l'évolution, nous pourrons répéter le contrat le soir : 16h30-17h15. expérience souhaitée : babysitting ou nourrice. en vous souhaitant une bonne journée.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'amélioration de la distribution des courriers et de l'optimisation des services publics, notre organisation s'engage à qualifier la base de données et maintenir une Base Adresse Nationale (BAN) à jour et précise. La qualification des usagers (dénomination des tiers, civilité) est essentielle. Au sein de notre organisation, les assistantes administratives du service redevances collaborent avec le service SIG (Système d'Information Géographique) et utilisent leurs outils pour garantir l'exactitude et la mise à jour des données relatives aux adresses des usagers. Ø Activités principales : En binôme le service SIG (Système d'Information Géographique) et les assistantes administratives du service redevances, vos activités principales concernent : la mise à jour, l'enregistrement des modifications et s'assurer de l'exactitude des informations des usagers, et contrôler la cohérence des données. Ø Gestion des bases de données des usagers : o Comparer des adresses identifiés d'usagers avec les adresses Base adresse nationale, identification des anomalies o Enquêter sur les courriers retournés en raison de NPAI (N'habite Pas À l'Adresse Indiquée). Engager une collaboration avec la Poste. o Mettre à jour les bases de données des usagers. o Signaler les nouveaux usagers à intégrer. o Enregistrer les modifications (changement de coordonnées, mutation...). o Mettre à jour les raisons sociales, nature juridique sur la base des données officielles o Réexpédier les courriers à la nouvelle adresse lorsque cela est nécessaire. Ø Vérification des permis de construire : o Analyser la base de données urbanisme (permis de construire et aménagement), vérification des adresses dans la base usagers (n+2) o Initier des enquêtes par un agent sur le terrain pour vérifier l'occupation des parcelles concernées o Intégrer dans la base usagers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique et communicative, vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Nous recherchons une personne avec : · Le sens de l'analyse et de la rigueur dans la vérification des données · Le gout d'apprentissage de logiciels de gestion de données (logiciels utilisés : QGIS, STYX, GIDED). Une formation sera assurée. · Connaissance outil SIG impérative · Autonomie · Des qualités relationnelles permettant une bonne collaboration avec l'équipe · Des capacités à mener des investigations · Des qualités d'organisation Conditions d'emploi : - Cadre d'emploi : Contrat à durée déterminée 6 mois de droit privé sous convention collective Déchets. - Temps de travail : 35 heures / semaine - Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays d'Iroise – Zone de Kerdrioual à Lanrivoaré Poste à pourvoir au plus tôt.
PAYS D'IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de la mer d'Iroise.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe. Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d’émotions, vous êtes au bon endroit ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : 1. Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d’une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d’un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer ! 2. Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c’est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore ! 3. Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions de marketing locale — chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection. 4. Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s’épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! 5. 6. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Ce que vous apportez : · Esprit d’équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d’équipe. · Maestro de l’organisation : prioriser, gérer, optimiser — c’est votre quotidien, et ça vous plaît ! · Passion pour l’excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour. · Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante. Pourquoi choisir Buffalo Grill ? Nous vous offrons bien plus qu’un poste — vous rejoignez une grande aventure ! En plus d’un poste à responsabilité où l’autonomie laisse la place à votre talent, Buffalo Grill vous accompagne avec des parcours de formation personnalisés et des opportunités de carrière dans un environnement de travail convivial où l’on valorise l’engagement et l’excellence. Et bien sûr, un package salarial attractif avec primes sur objectif, avantages et un accès à la carte Buffalo Grill (oui, tu as bien lu !). Que vous soyez débutant ou expérimenté, Buffalo Grill vous offre les ingrédients pour réussir et grandir, dans une entreprise où l’humain est au cœur de notre succès. ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs denos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit ...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD de Plouarzel, vous serez chargé.e de; • Assurer la sécurité des résidents, effectuer des rondes et répondre aux besoins des résidents • Entretenir les locaux et le linge • Mise en place du service du petit déjeuner PROFIL RECHERCHÉ : Agent hospitalier avec connaissances de la personne âgée Nous recherchons un.e agent de nuit dédié et attentif pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le soutien aux personnes âgées, démontrant une grande capacité à répondre aux besoins des résidents avec empathie et professionnalisme.
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
POSTE : Agent de Maintenance Services Généraux H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower Brest Industrie Tertiaire recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la recherche - développement et autres sciences physiques et naturelles, un agent d'entretien - H/F à Plouzané. Dans ce poste, vous serez amené à : - Gérer et suivre les commandes de gaz et d'azote liquide pour les unités scientifiques - Contrôler et gérer les équipements de protection individuelle et le petit matériel - Organiser la commande annuelle de papier pour le centre - Superviser les prestations d'entretien des espaces extérieurs - Coordonner la réalisation des manutentions conformes au CACES catégorie 4 - Planifier et accompagner le montage et démontage de mobilier - Assurer l'accompagnement lors des déménagements et prestations associée - Participer à la préparation et au suivi des évènements au centre Horaires et avantages : - Mission d'intérim de 6 mois jusqu'au 29/05/26. - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous justifiez d'un Bac +2 technique, d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrisez communication, bureautique, gestion de commandes, et coordination. Rejoignez-nous pour performer quotidiennement et développez vos compétences professionnelles immédiatement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 6 mois PROFIL :
Notre client situé à proximité de Brest est spécialisé dans la métallerie, serrurerie.Comment aimeriez-vous contribuer à des projets industriels stimulants en tant que Serrurier Métallier industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la fabrication et au montage de structures métalliques pour particuliers et collectivités. - Lire et interpréter les plans de fabrication - Souder les pièces métalliques au procédé semi-automatique - Effectuer un contrôle qualité rigoureux sur les pièces fabriquées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 €/h selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d’échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Brest - Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l’épaulera au quotidien au sein de sa structure familiale et bienveillante. Aquila RH Le Faou – Brest recherche pour l’un de ses clients un Carrossier H/F Vos missionsRemplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention Remise en forme d'éléments de carrosserie, remplacement ou réparation de tout vitrageOrganisation de l'intervention : planification de l'intervention, utilisation de la documentation techniqueAgencement et entretien du poste de travail et de l'outillageApplication des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil recherchéVous possédez un CAP ou Bac Pro en Réparation des Carrosseries et vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous proposons un poste à mi-temps en support de proximité, combinant assistance, déploiement et gestion du parc IT. Vos missions principales : Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones). Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers). Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets. Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l'inventaire. Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site. Ce poste fait l'objet de déplacements sur d'autres sites. Vous êtes dynamique, autonome et aimez être en contact direct avec les utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à PLOUGONVELIN (29217). Les cours sont destinés à un élève de 11 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons mettre en place un enseignement adapté pour favoriser son apprentissage et son épanouissement musical. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique sera un atout essentiel. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'investissent pleinement pour vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86749
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Conducteur de travaux VRD/Canalisations - Réseaux AEP h/f Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous êtes en charge de la gestion de chantiers d'assainissement, eau potable. Vous êtes en charge de : - La préparation du chantier et le phasage de l'opération - La gestion administrative et financière des opérations - Le suivi du travail des sous-traitants - La relation client, - Le chiffrage pour devis de travaux supplémentaires Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
LTd
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description : Développeur Full Stack au sein du département « Données et Informatique » vous participez à la définition, au développement, à la qualification et au déploiement des services et systèmes de Quiet-Oceans. Les besoins fonctionnels de ces services sont définis en collaboration avec l’équipe scientifique et avec l’équipe instrumentation marine de Quiet-Oceans. Vous contribuez aux tâches suivantes : * Architecture des services et des logiciels * Conception et implémentation des fonctionnalités backend : * Services de modélisation * Services Web et API * Service de gestions de données (environnementales, AIS) * Conception et implémentations d’interfaces utilisateur : * Front end web * Visualisation des données * Visualisation et interactions cartographiques * Validation des systèmes et de leurs implémentations * Intégration continue * Validation scientifique en collaboration avec l’équipe scientifique * Déploiement et maintenance des infrastructures de services déployés sur google cloud platform (GKE) * Contribution et assistance au monitoring des services et des infrastructures internes à Quiet-Oceans. Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et efficace, disposant d’une expérience professionnelle, appréciant le travail en équipe, vous avez contribué à des projets d’envergure en recherche et développement en génie logiciel. Par votre intérêt pour les innovations numériques, vous êtes force de proposition et vous apportez votre vision sur l’évolution des technologies numériques et l’architecture informatique à Quiet-Oceans. De formation master, ingénieur(e) ou docteur en informatique, ayant une expérience théorique et pratique en développement logiciel dans les technologies suivantes : · Langages : Python, TypeScript ou JavaScript · Framework : Django, Vue · Base de données : PostgreSQL · Outils : Git · Environnement : Linux, Docker, Kubernetes Une expérience en architecture distribuée, en architecture système ou architecture Web ainsi qu’une expérience sur d’autres framework web, d’autres base de données et des notions d’autres langages (C, C++) sera appréciée. Des compétences avec l’environnement scientifique python (numpy, scipy, matplotlib) et les framework de visualisation front-end Open Layers et d3.js sont un plus.
RESPONSABILITÉS : Lieu : PLOUZANE (Toulbroc'h) Durée de travail : Contrat CDI de 50h/mois mensualisé, Missions : vous prendrez soin d'un bébé de 8 mois, au domicile de la famille, en l'absence du parent. Horaires de travail sur planning variable : maximum 3 gardes dans le mois (il pourra y avoir 1 garde le Week end). Le besoin d'une garde étant en général de 17h30 à 7h30 le lendemain matin en semaine (ces horaires peuvent être revues en fonction de votre disponibilité). Tarif horaire brut : 14,08€ (équivalent aujourd'hui à 11€ net ) Permis indispensable (trajets crèche/domicile) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et diplôme dans la petite enfance exigés. Qualités requises : disponibilité, patience, douceur.
Mamhique met en œuvre une solution d'accueil adaptée pour des parents soumis à des horaires décalés de travail. Il s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie. L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
POSTE : Vendeur Conseil - Produits Prestations et Services H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! PROFIL : Issu(e) de formation automobile, vous disposez d'une expérience en vente et possédez des connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes de participation et intéressement - Notre mutuelle entreprise - Des avantages auprès de différents commerçants de la zone (restauration, salle de sport ) - Prime exceptionnelle en fin d'année - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
"""Exploitation mixte (lait🐄 et porc🐷 ), vous interviendrez, au sein d'une équipe de 3 personnes sur l'atelier lait de 160 vaches./r/n/r/nVous serez principalement affecté à la traite du matin (2x10), un travail effectué en équipe et réaliserez le transfert de lisier 🚜d'un site à l'autre, l'épandage ainsi que l'entretien du matériel/r/n/r/nProfil/r/n/r/nRigoureux, passionné.e et investi.e dans votre poste vous aurez à cœur d'apporter vos compétences pour assurez la pérennité et l'optimisation des résultats techniques./r/n/r/nLa maîtrise de la conduite du tracteur est nécessaire./r/n/r/nConditions/r/n/r/n📑CDI à temps plein 35h (attention début de journée à 7h30) - Pas de garde de weekend à réaliser/r/n/r/nSalaire motivant pour personne motivée./r/n/r/n"""
"""Pointe du Finistère Nord, exploitation mixte de 750 truies naisseur-engraisseur et 120 Vaches laitières recherche une personne pour venir en appui sur les travaux de construction de bâtiment d'élevages 🐷/r/n/r/nVous travaillerez en équipe et participerez à des travaux de maçonnerie, charpente, pose de carrelage.... /r/n/r/nVous n'aurez pas à intervenir auprès des animaux (sauf volonté de votre part)/r/n/r/n📆Modalités du poste:/r/n/r/n- Contrat 39h/semaine/r/n/r/n- Poste à pourvoir en CDI (possibilité de débuter par un CDD selon souhaits)/r/n/r/n- Salaire motivant/r/n/r/nProfil recherché : Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité/r/n/r/nVous avez l'esprit d'équipe /r/n/r/n"""
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Forts de 180 agents, les services municipaux de Plouzané font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire et innovant. La ville recrute tout au long de l’année, avec ou sans concours et à tous les niveaux de qualification. Située entre mer et campagne et au cœur de la métropole brestoise, rejoignez une collectivité engagée et en mouvement ! DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'un congé maternité, la Ville de Plouzané cherche un remplaçant pour au moins 6 mois pour assurer les missions suivantes : Réaliser la suivi comptable des dépenses et des recettes - Saisir les factures dans le logiciel financier et les transmettre aux services dépensiers pour validation - Réaliser les bons de commande, les engagements - Liquider et mandater les dépenses courantes - Mettre à jour les tableaux de bord : subventions versées et reçues, relevés photocopieurs, téléphonie,… - Créer de nouveaux tableaux de bord en tant que besoin, en lien avec la responsable Finances/Marchés publics - Réaliser les bilans financiers, les déclarations (TVA et FCTVA), demandes spécifiques des organismes subventionneurs,… - Préparer la perception de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure - Participer à la communication des tableaux de bord des subventions - Participer à la préparation des outils nécessaires à l'élaboration du budget primitif et les supports financiers des dialogues de gestion Assurer le secrétariat de la Direction Ressources - Rédiger des courriers - Prendre des rendez-vous - Assurer le standard téléphonique de la direction - Gérer les fournitures administratives de la direction Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public PROFIL RECHERCHÉ COMPETENCES ATTENDUES Savoirs - Règles comptables et budgétaires - Informatique : outils bureautiques, CIRIL (Finances et RH), Mégalis (e-parapheur, télétransmission) Savoir-faire - Respecter des procédures - Contrôler - Rendre compte et alerter Savoir-être - Organisé - Rigoureux - Réactif - Travail en équipe - Discrétion et confidentialité
"""Entreprise paysagiste établie depuis plus de 20 ans sur Saint-Renan./r/n/r/nNotre équipe expérimentée est spécialiste dans l’aménagement et l’entretien paysager auprès de notre clientèle composée essentiellement de professionnels privés et publiques./r/n/r/nNous recrutons dès maintenant un ouvrier paysagiste F/H/r/n/r/nVous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d’équipe ? Rejoignez-nous !/r/n/r/nVous travaillez sur notre activité d’entretien auprès de notre clientèle de professionnels./r/n/r/nA ce titre, vous êtes chargé du débroussaillage, de la tonte et de la taille./r/n/r/nVous veillez également au bon entretien du matériel./r/n/r/nPlus que vos compétences ou votre formation de base (même si une première expérience est un plus), nous attachons davantage d’importance à votre savoir-être et votre volonté d’apprendre notre manière de travailler. Vous aurez l’occasion d’apprendre auprès d’une équipe expérimentée et travaillerez donc en équipe./r/n/r/nVous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et d’application./r/n/r/nCompétences attendues ou à développer sur le poste :/r/n/r/n- Entretenir un espace extérieur/r/n/r/n- Techniques de taille des végétaux/r/n/r/n- Utilisation d’engins de tonte (autotracté / autoporté)/r/n/r/n- Utilisation d’outils de taille/r/n/r/nCDI – Temps plein – 35h semaine + heures supplémentaires majorées./r/n/r/nHoraires : 8H-12h / 13H-17H du lundi au jeudi et 8h-12h / 13h-16h le vendredi./r/n/r/nHeure de début et de fin au dépôt et non sur le lieu de chantier./r/n/r/nDéplacements zones CCPI, BMO et CAPLD (Landerneau)/r/n/r/nLe permis B est nécessaire pour prendre le véhicule de l'entreprise et le permis EB serait un plus/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
"""Chef de culture (H/F) – Production de tomates sous serre – Région brestoise/r/n/r/n🍅Exploitation maraichère de 2,5 hectares en serres verre, spécialisée dans la production de tomates, recherche son futur Chef de culture (F/H) pour accompagner le développement de son activité./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n- Gestion climatique et fertirrigation de la culture./r/n/r/n- Encadrement du personnel permanent et formation des saisonniers./r/n/r/n- Suivi technique des cultures : observation, planification, application des bonnes/r/n/r/npratiques culturales./r/n/r/n- Participation à l’amélioration continue des performances de production et de/r/n/r/nqualité./r/n/r/n- Utilisation et suivi des outils informatiques de pilotage et de traçabilité./r/n/r/n📌Profil recherché :/r/n/r/n- Formation agricole (type BTS, licence pro, ingénieur) ou expérience équivalente en/r/n/r/nproduction maraîchère sous serre./r/n/r/n- Compétences confirmées en gestion climatique et en fertirrigation./r/n/r/n- Dynamique, autonome et organisé, vous aimez travailler à la fois en indépendance et en équipe./r/n/r/n- Aisance avec le matériel agricole et les outils numériques./r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/n📖Poste à temps plein, basé en région brestoise (29)./r/n/r/n€ Rémunération selon expérience et profil./r/n/r/nAttention, nos serres ne sont pas accessible en transport en commun./r/n/r/nNotre offre vous intéresse ?/r/n/r/nVous souhaitez nous rencontrer et venir visiter notre entreprise ?/r/n/r/n👉Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour."""
Au sein de l'EHPAD de Plouarzel, vous serez chargé.e de;Assurer la sécurité des résidents, effectuer des rondes et répondre aux besoins des résidentsEntretenir les locaux et le lingeMise en place du service du petit déjeuner
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d’emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d’échanger avec vous ?Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Brest - Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l’épaulera au quotidien au sein de sa structure familiale et bienveillante. Votre agence Aquila RH Brest - Le Faou recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile confirmé H/F Vos missionsRéparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission,Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules automobiles,Réaliser le diagnostic des pannes complexes,Pose d’accessoires sur véhicules,Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle,Etablissement des documents atelier (ordres de réparation…). Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 14h00-17h30 Rémunération selon profil + divers avantages liés au poste Profil recherchéVous possédez une formation niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance automobile et vous êtes autonome sur ce type de poste.Vous effectuez votre métier avec passion et vous avez le sens du travail en équipe. Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité et vous avez le sens du service client. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Vos missions :***Manutention***Ports de charge possible***Installation de table dans une salle***Rangement, Nettoyage Poste sur LE CONQUET, Finistère Description du profil : Avoir une appétence pour le bricolage. Aucune qualification requise. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie H/F pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Bonjour , je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère 2h par semaine . n'hésitez pas à me contacter merci
À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut.Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels- Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations- Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques- Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale- Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniquesLes horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,...
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Part'âge A Dom recherche ses nouveaux collaborateurs ! Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et un métier qui a du sens ? Venez nous rejoindre en tant qu'AUXILIAIRE DE VIE Quelles sont vos missions ? - Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne. - Entretien du logement pour apporter un confort de vie. - Préparation et aide à la prise des repas. - Aide administratives simples. Quel type de profil nous recherchons ? - Personne diplômée dans l'aide à la personne (BEP, CAP, titre pro). - Motivé(e), dynamique, à l'écoute et faire preuve d'initiative. - Avoir vocation à aider Pourquoi Part'âge A Dom ? - Un contrat avec le volume d'heure choisi, en fonction de vos disponibilités. (temps partiel / temps plein) - Une corrélation des plannings entre obligation professionnelle et familiale. - La possibilité d'effectuer des formations en interne. - Travail un week-end sur 2 (soit le samedi ou le dimanche, soit 1 dimanche et 1 samedi par mois). - Une équipe de coordination à votre écoute. - Mutuelle d'entreprise. - Rémunération selon votre profil. Chez Part'âge A Dom s'est être accompagné(e) en tutorat par l'un de nos salariés, car nous tenons à favoriser votre réussite. N'hésitez plus, contactez-nous ! A très vite.
Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Technicien Support Utilisateur N1 H/F pour une mission en intérim de 3 mois renouvelable basée sur Plouzane (29). Date de démarrage :dès que possible Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage de l'activité Mail : Réception, qualification et priorisation des sollicitations utilisateurs pour garantir un premier contact de qualité. - Support Opérationnel : Traitement complet des incidents de niveau 1 (diagnostic, résolution et clôture). - Polyvalence d'intervention : Support hybride combinant prise en main à distance et interventions physiques de proximité. - Expertise : Maintenance et assistance sur environnement Windows. Profil recherché : - Aisance Rédactionnelle & Relationnelle - Sens du service : Vous avez une réelle volonté d'aider et savez faire preuve de patience et de pédagogie. - Esprit de synthèse : Vous savez poser les bonnes questions pour qualifier rapidement un incident et ne rien laisser au hasard. - Maîtrise de l'environnement Windows : OS (Windows 10/11), suite Office 365, sur l'Active Directory (AD). Vous êtes autonome, curieux(se) techniquement et vous aimez trouver des solutions à des problèmes variés. Une première expérience en Helpdesk ou en support de proximité est un atout majeur pour ce poste. Rémunération proposée : 24/26K kEUR brut annuel Avantages : tickets restaurant (part patronale : 5.70 EUR net) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
TOP Services est une entreprise bretonne, familiale et indépendante, spécialisée dans la propreté. Nos équipes, reconnues pour leur professionnalisme, assurent un service de qualité fondé sur la proximité. Inclusive et handi-accueillante, l’entreprise permet à chacun de trouver sa place et de s’épanouir. Rejoindre TOP Services, c’est intégrer une structure à taille humaine, où respect et bonne humeur comptent.
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux commerces de proximité à la vente (commerces de bouche, tabacs, fleuristes, etc.) ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés par vos clients et analyser leurs documents comptables (bilan/compte de résultats...) ; - Proposer des biens aux potentiels acquéreurs et réaliser des visites ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Le service juridique sera à vos côtés pour accompagner les deux parties jusqu’à la signature de l'acte définitif ou d'un bail commercial ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Accompagner vos clients acquéreurs pour la présentation de leur projet aux organismes bancaires en collaboration avec les courtiers Blot ; - Négocier l'offre auprès des parties avec justesse et intégrité ; - Entretenir une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier "Conseiller en transaction de fonds de commerce" est accessible ici https://bit.ly/4iDfhlw Découvrez le témoignage d'Eric Scipion, Conseiller en transaction de fonds de commerce chez Blot https://bit.ly/4iAnd7eBrest et sa périphérie "Nord-Ouest" n'ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau sur ce secteur vous aidera à faire la différence. À l'aise avec les chiffres ? Nous vous formerons à l'analyse comptable. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI / Statut VRP Lieu de prise de pose : Hybride (Présence en agence 1 fois par semaine) Localisation de l'agence : Brest (29200) Secteur : Brest à Tréglono (en passant par Plougonvelin, Saint-Renan, Ploudalmézeau, etc.) Rémunération : Commissions/accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Fourchette de rémunération : 30-70K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échanger est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un entretien opérationnel avec Morgan GEFFROY, responsable de bureau. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller en Transaction de Fonds de Commerce le temps d'une journée.
Blot recherche son futur Conseiller Cession Fonds de Commerces F/H en CDI pour accompagner une clientèle de commerçants de proximité sur le secteur allant de Brest à Tréglonou, en passant par Plougonvelin, Saint-Renan et Ploudalmézeau. Accompagné(e) par Morgan GEFFROY, Responsable de bureau et Vincent LOUVEL, Directeur Fonds de Commerce et Référent formation, vous rejoignez une équipe d'experts de l’immobilier professionnel, toutes et tous intégrés au cœur d’une aventure humaine.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Renan (29), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Maçon VRD (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser les travaux de voirie (pose de bordures, pavés, dalles...) - Effectuer les fondations et les revêtements de trottoirs, chaussées ou routes - Poser des canalisations et réseaux secs ou humides - Réaliser le coffrage, le ferraillage et le bétonnage d'éléments d'infrastructure - Appliquer les consignes de sécurité et participer à la signalisation du chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon VRD, Maçon ou TP. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BREST recherche un aide canalisateur h/f pour une entreprise située sur Guipavas. Vos principales missions: - Creuser des tranchées pour effectuer les réseaux de canalisations - Poser des canalisations et réaliser les branchements. - Vérifier les installations et assurer leur étanchéité. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Horaires : 35h/semaine Salaire : entre 12,02EUR et 13EUR/h brut Avantages: prime de panier + indemnité transport +10% indemnité de fin de mission + 10% Congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une formation canalisateur ou maçon VRD ou vous avez déjà une première expérience dans la pose de canalisation en réseaux humides. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier; Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'autonomie et de rigueur Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family. Expérience Vous justifiez d'une première expérience en pose de canalisations ou dans le secteur du TP Vous avez déjà une première expérience dans la pose de canalisation en réseaux humides.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BREST recherche un conducteur de travaux h/f pour intervenir sur le secteur du Pays d'Iroise. Vous piloterez des chantiers de voirie, de réseaux et d'aménagements urbains. Vos principales missions: - Management d'équipes : Encadrement et coordination de plusieurs équipes spécialisées (VRD, pose d'enrobés, réseaux humides/assainissement) - Préparation/Planification : Définition des moyens humains et matériels, et établissement des plannings - Relation client : Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantier Horaires : 39h/semaine Salaire : à partir de 16EUR/h brut Avantages: 10% indemnité de fin de mission + 10% Congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation Bac+2 (BTS TP) à Bac+5 (Ingénieur),vous justifiez d'une expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste similaire en Travaux Publics. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enrobés, les contraintes des réseaux humides (gravitaire, refoulement) et les terrassements VRD. Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de conducteur de travaux
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional est à la recherche d'un nouveau collaborateur expérimenté pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs. Sous la supervision d'un manager et avec l'aide d'une assistante vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers très diversifiés. Vos Missions seront les suivantes : Révision des Comptes Établissement des Bilans Liasses Fiscales Relationnel & être présent auprès de vos clients pour les aider dans leurs problématiques Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) Prime d'apport clientèle Semaine sur 4,5 jours (hors période fiscale) Possibilité d'évolution à moyen terme Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce poste est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l’ensemble des activités du département ELDPH (Epicerie, liquide, droguerie, Parfumerie, Hygiène) / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons Développer la qualité du service et l’offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Nous recherchons principalement un profil évolutif Vous, qui êtes… Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… ● Stimuler votre équipe à évoluer ● Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle ● Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction des opérations et exploitations, Service atelier mécanique Sous la direction du responsable atelier et en collaboration avec deux agents mécaniciens, vous assurez l'entretien préventif et correctif de l'ensemble du parc mécanisé communautaire (mécanique poids lourds, matériels de travaux publics, agricoles et de véhicules légers). Dans le cadre de cette mission, vous assurez : la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance de tout type de véhicules, qu'il s'agisse d'entretien courant (préparations au contrôle technique, mines, pneu, révision, freinage, etc.) ou bien de prestations plus complexes de réparation (embrayage, amortisseurs, hydraulique, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et aptitudes requises : Issu(e) d'une formation CAP, BEP en maintenance des véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, idéalement acquise en maintenance de poids lourds. Titulaire du permis B obligatoire et C (apprécié). Solides connaissances en mécanique et maîtrise des techniques inhérentes au métier. Connaissances et respect des règles de sécurité en vigueur. Savoir être : Aptitudes relationnelles Esprit d'initiative Respect des consignes et des règles de sécurité Polyvalent(e) et réactif(ve) Autonome, organisé(e), goût du travail bien fait, sens du service Bon esprit d'équipe Conditions d'emploi : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Contrat à durée déterminée de six mois minimum. Poste à temps complet. Rémunération selon indice de la Fonction publique, chèques vacances Lieu de travail : territoire de la Communauté de Communes du Pays d'Iroise, lieu d'embauche : siège de la Communauté à LANRIVOARE.
Environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel, la communauté de communes s'investit en faveur du développement économique et touristique, l'aménagement de l'espace, la préservation de l'environnement et des espaces naturels, l'eau et l'assainissement, le patrimoine, l'enseignement musical, la pratique des activités nautiques... Pays d'Iroise Communauté peut compter sur son personnel investi dans des métiers divers (administratifs, techniques,culturels, sociaux).
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ? Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Brest - Le Faou vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l'épaulera au quotidien au sein de sa structure familiale et bienveillante. Votre agence Aquila RH Brest - Le Faou recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien automobile confirmé H/F Vos missions - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission, - Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules automobiles, - Réaliser le diagnostic des pannes complexes, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, - Etablissement des documents atelier (ordres de réparation...). Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 14h00-17h30 Rémunération selon profil + divers avantages liés au poste Profil recherché Vous possédez une formation niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance automobile et vous êtes autonome sur ce type de poste. Vous effectuez votre métier avec passion et vous avez le sens du travail en équipe. Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité et vous avez le sens du service client. Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons ! A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Chloé à Brest. Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
POSTE : Mécanicien Auto Confirmé H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Contrat en CDI, possibilité de définir le format hebdomadaire suivant le profil : 35h, 37h ou 39h par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes de participation et intéressement - Notre mutuelle entreprise - Des avantages auprès de différents commerçants de la zone (restauration, salle de sport ) - Prime exceptionnelle en fin d'année - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
L'ESSENTIEL : Expert-comptable H/F - Brest - CDI - Cabinet comptable Implanté sur le territoire depuis de nombreuses années, notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour sa proximité client et son accompagnement personnalisé. Dans le cadre d’un développement d’activité, il souhaite renforcer son équipe en intégrant un Expert-Comptable diplômé. VOS MISSIONS : En tant qu'Expert-comptable vos missions seront les suivantes : * Superviser, organiser les travaux comptables réalisés par l’équipe sur un portefeuille de clients diversifiés. * Assurer le conseil stratégique et opérationnel auprès des dirigeants (gestion, fiscalité, développement) * Piloter les clôtures annuelles et assurer la présentation des comptes * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du cabinet * Participer activement à la stratégie de développement du cabinet
Description : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous avez la charge de la comptabilisation des opérations courantes de l’entreprise : - Comptabilité client - Comptabilité fournisseur - Comptabilité générale - Préparation de la TVA - Assistance au RAF dans les opérations de clôtures mensuelles - Assistance au RAF dans la structuration des processus financier de la société - Remplacements ponctuels de la responsable administrative sur certaines tâches de secrétariat. Dans un contexte de première intégration d’un ERP pour la société, une certaine agilité avec les systèmes d’information serait souhaitable. Dans le cadre de ses missions, le candidat est amené à échanger régulièrement en anglais à l’oral et à l’écrit. Profil recherché : Diplômé en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience et réussie dans dans un poste similaire. Pour ce poste vous devrez être rigoureux, engagé et organisé. En effet, doté d’un bon sens relationnel et d’une capacité d’écoute, vous saurez interagir avec tous les acteurs de votre quotidien. Le poste est ouvert à temps partiel 28h par semaine sur 4 jours et ouvert à un profil débutant sur une durée de 35h. Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux. L’ouverture d’esprit, la flexibilité, l’autonomie sont attendus. Enfin si pour vous l’esprit d’équipe est primordial et que votre motivation est sans faille, alors n’hésitez plus, et rejoignez-nous !
Recherche Carreleur H/F à Locmaria-Plouzané (29) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : http://drevesjoel.com [http://drevesjoel.com] Depuis 1990 sur Locmaria-Plouzané, l'entreprise Drévès Joël intervient en plomberie sanitaire, chauffage gaz et fioul et aérothermie et travaux de carrelage. L'entreprise conseille et travaille pour les particuliers mais aussi les mairies et en collaboration avec d'autres artisans. Nous mettons nos expériences à votre service pour vous garantir un travail soigné et de qualité.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Ty Braz à Plouarzel (29)CDD 1 MOIS Minimum temps partiel 85% soit 128.92h/moisCCN51Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d’agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure.Temps de travail Temps partiel 85% soit 128.92h/moisCCN51
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VYV 3 Bretagne...
