Consulter les offres d'emploi dans la ville de Locmaria-Plouzané située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Locmaria-Plouzané. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUGONVELIN, 29 - ST RENAN, 29 - Saint-Renan ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous occupez le poste de vendeur en boulangerie (H/F). Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la réalisation de la mise en place et de la vente des produits. La boulangerie est fermée le lundi et le dimanche après-midi, repos en plus un dimanche sur trois. 2 postes à pourvoir à partir de septembre.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Départ de St Renan (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Démarrage à 5h ou 6h le matin = prévoir un moyen de transport. Repos le dimanche et un autre jour à définir.
Un CV et une lettre de motivation sont impératifs pour postuler. Possibilité de déposer votre candidature directement à l'accueil du magasin Carrefour Saint Renan.
Vos missions consistent à : - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures et modes opératoires - Participer à l'entretien et réapprovisionnement des fournitures sur la ligne de caisse Profil recherché : - Sens du commerce - Aucune expérience n'est requise car formation en interne assurée Vous travaillez 5 jours sur 7 (prévoir certains dimanches), sur une amplitude 8h30-20h45, selon un planning connu 10 jours à l'avance.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Saint - Renan Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Brest propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Brest partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Saint-Renan. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; * Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; * Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; * Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.
APS - GROUPE VERT BREST est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage professionnels. Rejoindre APS - GROUPE VERT BREST, c?est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque membre est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail respectueux et dynamique. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous formons et vous accompagnons pour vous permettre d'évoluer au sein de notre équipe.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Brest propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Brest partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune du Conquet (29). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; * Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; * Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; * Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe.
Brasserie basée sur Saint-Renan Nous recherchons pour notre client, un.e crepier.ère F/H - Maîtrise de la cuisson sur bilig et des techniques culinaires de base - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rapidité, précision et constance dans l'exécution - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Créativité, autonomie et esprit d'initiative appréciés - Réaliser la pâte à crêpes et galettes dans le respect des recettes maison et des normes d'hygiène (HACCP) - Cuire et garnir les crêpes et galettes à la commande, avec rapidité, régularité et soin - Assurer la mise en place du poste crêperie (biligs, ingrédients, garnitures, sauces...) - Veiller à la qualité visuelle et gustative des produits servis - Participer à l'entretien courant du matériel (biligs, plan de travail, locaux...) et au nettoyage du poste - Gérer les stocks liés à l'activité crêperie et signaler les besoins de réapprovisionnement - Être force de proposition pour des recettes originales ou de saison - Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir la fl uidité du serviceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (communs ou spécifiques). Agent polyvalent, il intervient en lingerie pour les lessives et le repassage, la distribution et le ramassage du linge, aider le service technique. Il ou elle seconde la gouvernante dans les taches de nettoyage des chambres et le management de l'équipe L'emploi nécessite le respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité. Le sens du travail d'équipe est indispensable. Le port d'une tenue de travail demandé. Travail les samedis, 1 dimanche sur 2.
www.igesa.fr
Missions : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. ***** Saint Renan étant mal desservie par les cars, merci d'avoir un véhicule personnel ou d'habiter à proximité *****
votre boulangerie de caractère, recherche un(e) vendeur.euse Le/la vendeur(se) accueille, renseigne et conseille les clients en magasin en fonction de leurs besoins et préférences. Il/elle incarne ainsi l'image de l'entreprise et a donc un rôle déterminant dans le processus de fidélisation des clients. Grâce à son sens du contact et sa capacité d'argumentation, il/elle informe les clients sur les produits : leur composition, leur conservation, leur traçabilité, la présence d'allergènes et apporte ses recommandations et conseils adaptés aux questions qui peuvent leur être posées. Les compétences commerciales sont indispensables puisque le/la vendeur/se est chargé de conseiller, d'encaisser les clients, de prendre les commandes et de procéder au comptage à la fermeture de la caisse. Il/elle doit valoriser les produits lors de l'approvisionnement sur les étals et derrière les vitrines pour rendre le magasin attractif. La maîtrise de l'emballage, de l'étiquetage, de la mise en rayon et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est capitale. Qualités requises : Avoir le sens du contact et la fibre commerciale Savoir argumenter et convaincre Être dynamique Être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus Respecter les normes d'hygiène Horaires 6h30 à 13h30 ou 13h à 19h 2 jours de repos le lundi et un autre jour
Boulangerie Pâtisserie Artisanale de Caractère basée en 2024 au Conquet et à Locmaria (Finistère).
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Afin d'agrandir l'équipe en cuisine et d'organiser les services dans les meilleurs délais, pour le confort de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) crêpier (ère). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de Brasserie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Préparation des garnitures pour les crêpes salées et sucrées ; - Préparation des crêpes et galettes dans un environnement très fréquenté ; - Organisation des commandes ; - Garder le poste de travail propre et organisé ; - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Participer à la mise en place et au service ; - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine dans une ambiance bienveillante ; Profil: - Vous avez une expérience en tant que crêpier - Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome - Pour vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions - Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles CDI ou CDD saisonnier. Brasserie ouverte du lundi au dimanche midi + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h45 à 22h. ***** avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter sur Saint Renan (pas de cars réguliers) *****
Fabricant de bobinage électrique standard, spécifique, torique, stator, contrôlé à 100 % pour une fiabilité maximale garantie, nous co-développons et réalisons les nouveaux produits de nos clients industriels de haute technologie, aux différents stades : maquettage, prototypage, pré-série, série. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie aéronautique, ferroviaire, militaire, nucléaire, médicale et agricole. Nous recherchons au sein de notre entreprise à taille humaine un(e) agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie. Nous recherchons en priorité des personnes motivées et minutieuses. Vos missions seront les suivantes : * Travail sur machine à bobiner * Bobinage manuel et sur machine de petites et moyennes séries * Réaliser des opérations de production à différents stades du produit * Réaliser le bobinage en fonction des instructions de fabrication * Polyvalence aux différents postes Des connaissances dans le domaine du bobinage seraient un plus. Débutant accepté. Une formation aux différents métiers est prévue en interne. Les horaires de travail : du lundi au jeudi 8h30/12h15 - 13h00/17h00 le vendredi 8h30/12h30 soit 35h par semaine Salaire à définir suivant expérience.
Fondée en 2018, la société BAC BRETAGNE est un fabricant de bobinage électrique standard, spécifique, torique, stator, contrôlé à 100 % pour une fiabilité maximale garantie, nous co-développons et réalisons les nouveaux produits de nos clients industriels de haute technologie, aux différents stades : maquettage, prototypage, pré-série, série. Nous sommes présents dans les domaines de l'industrie aéronautique, ferroviaire, militaire, nucléaire, médicale et agricole.
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement psychomoteur et psychoaffectif. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels Accueillir les familles ; Mettre en place d'un environnement beau, sain et propice à l'éveil de l'enfant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Poste à pourvoir : 01/09/2025 Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Salaire brut de base : Selon disposition CCN83 34 jours de congés payés / 10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an)
Les candidatures sont à adresser à : Mme FONDEVIOLLE Fanny, directrice crèche Eric Tabarly SCIC En Jeux d'Enfance - Crèche Eric Tabarly - 4, rue Anatole LE BRAZ - 29280 PLOUZANE ou par mail ffondeviolle@enjeuxdenfance.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste de 36.75h/semaine : - 5h-9h : mise en rayon au liquide. - 9h-12h : préparation des commandes au Drive. - et une après-midi Profil dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Poste à pourvoir le 22/08. 13ème mois et prime d'intéressement
Dans le cadre d'un remplacement, vous occupez le poste d'employé de rayon liquide (h/f). Au sein d'une équipe, et rattaché(e) au Manager de Rayon, vous participez à l'activité et à la bonne tenue de votre rayon liquide et vos missions sont : - Assurer la bonne tenue du rayon : remplissage, facing, étiquetage - Assurer le rangement et la propreté de la réserve - Orienter, renseigner et conseiller nos clients Le profil: Vous êtes autonome et dynamique Vous avez le sens du commerce et relationnel Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) Type de poste: - CDI - 36.75 / semaine, du lundi au samedi Profil recherché pour ce poste : - personne ayant le permis de conduire - disponible immédiatement - autonomie et rigueur
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lesneven, de Lannilis et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Pour soutenir notre dynamique de développement, nous cherchons un(e) conseiller'e) commercial'e) en assurance pour les particuliers F/H pour l'agence de Saint-Renan. Rejoignez une petite équipe dynamique et familiale, pour développer l'activité du marché des particuliers ! VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. VOS QUALITES : Synthétique, organisé (e), volontaire, votre attitude est déterminante, vos connaissances en assurances sont indispensables, une expérience d'au moins 2 ans est nécessaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000 à 28000€ par an - En fonction des compétences et de l'expérience détenues. + Prime / Commission
L'hypermarché recrute un employé de libre service rayon liquide en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, et en équipe, vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en respectant l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. Le poste s'effectue sur 6 jours, avec deux après-midis travaillés. Les horaires sont généralement : le matin de 5h à 9h30/10h, et l'après-midi de 14h à 17h. 13ème mois + participation/intéressement Poste à pourvoir au 1er août.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 01/08/2025 CDD du 01/09/2025 au 21/07/2026 reconductible Temps de travail : 33h00 annualisé La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur enfance-jeunesse. Placé sous l'autorité du Maire, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Accompagner les séjours du centre de loisirs (sur les vacances de printemps) - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil des enfants et des parents, effectuer le pointage des présences - Préparer les goûters, et faire suivre les commandes en fonction des consommations - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règlements intérieurs et les projets de fonctionnement - Accueillir, surveiller et animer un groupe d'enfants. Aptitudes comportementales et physiques - Dynamisme, adaptabilité et diplomatie - Aptitudes relationnelles - Prise d'initiative, curiosité et imagination - Esprit d'ouverture au changement - Capacité à mettre en place des jeux d'expression et/ou des grands jeux et/ou des activités d'éveil à la nature appréciée. Formations BAFA ou équivalent exigé, brevet Surveillant de Baignade apprécié. Caractéristiques particulières Travail en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Travail au sein d'une école. Travail en équipe, disponibilité. Complément à la rémunération Chèques vacances, participation communale à la prévoyance et à la mutuelle santé. Candidature (CV, lettre de motivation obligatoire) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un aide-plombier/ chauffagiste (H/F) Marchés public concerné : Centre hospitalier Le Jeune de Saint Renan Descriptif du poste / Tâches principales : - Manutention de radiateurs, et sanitaire - Aide à l'installation de radiateurs et sanitaire - Nettoyage de chantier. Date de démarrage du contrat : septembre Durée du contrat : 5 semaines Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 17h30, 8h - 12h le vendredi Salaire : Selon convention collective de l'entreprise lieu de travail : Centre hospitalier Le Jeune de Saint Renan Le permis B n'est pas obligatoire mais la personne retenue doit pouvoir se rendre sur le lieu du chantier. Une solution de covoiturage est envisageable au départ de l'extrémité de la ligne de tramway. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible immédiatement Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06. - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Pour de plus amples informations sur l'établissement : http://hopital-le-jeune.fr/ Renseignements au 02 98 32 33 06 ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au : Responsable des Ressources Humaines Centre Hospitalier de Saint Renan 17 RUE DE BREST 29290 SAINT RENAN Ou par mail emploi@ch-saint-renan.fr
Descriptif de l'emploi Assister le responsable du service périscolaire et de l'ALSH dans la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités éducatives, en veillant à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants accueillis. Il assure la continuité de direction en l'absence du responsable et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation. Missions ou activités Missions principales : - Soutien de la direction dans la gestion pédagogique, administrative, logistique et humaine du service. - Participer à la conception, l'organisation, le suivi et l'évaluation des activités éducatives sur les temps d'accueil périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires). - Participer à la coordination des équipes, la relation avec les familles et le respect des normes de sécurité. Activités principales : Pédagogie et animation - Participer à la conception et au suivi des projets pédagogiques en lien avec le PEDT. - Organiser, coordonner et évaluer les activités périscolaires et du centre de loisirs. - Proposer des animations adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Réaliser les bilans pédagogiques et veiller à la qualité éducative des actions menées. Relation avec les familles et les partenaires - Assurer un lien régulier avec les familles, les enseignants, les intervenants et les services municipaux. - Gérer les inscriptions, l'information aux familles, les retours d'activités. - Traiter les situations sensibles avec professionnalisme et bienveillance Gestion administrative - Suivre les présences et les inscriptions des enfants (logiciel 3Douest). - Gérer les déclarations CAF, les dossiers administratifs et les règlements intérieurs. Logistique et budget - Organiser et planifier les sorties (transport, sécurité, autorisations, repas.). Encadrement et ressources humaines - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille, en lien avec le projet pédagogique. - Encadrer, accompagner et soutenir les équipes d'animation au quotidien. - Participer à la formation des agents. - Organiser les réunions d'équipe en collaboration avec la responsable. Sécurité et réglementation - Veiller au respect des normes en vigueur (hygiène, sécurité, accueil des mineurs.). - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Assurer le suivi des documents administratifs réglementaires (PAI, autorisations, etc.). Activités secondaires : - Remplacements ponctuels en animation auprès des enfants. - Assurer l'intérim en cas d'absence de la responsable du service. - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure et de la commune RELATIONS FONCTIONNELLES - Internes : Crèche, service périscolaire, directeur d'école, Service technique, service administratif, cuisine centrale. - Externes : Parents, CAF, PMI, stagiaires, centre social, toutes autres structures partenaires de développement de projets. Profil recherché Être IMPÉRATIVEMENT titulaire d'un diplôme inscrit sur l'Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme CONTEXTE DE TRAVAIL - Niveau de responsabilité et d'autonomie : Garante du développement d'activités d'éveils au sein des groupes d'enfants, de la cohésion d'équipe autour des projets mis en place. - Intérêts ; contraintes, difficultés du poste : Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. Disponibilité ponctuelle en soirée pour les réunions ou événements exceptionnels. Savoir rendre compte à la direction Connaissances théoriques et techniques - Maîtrise de l'animation et de la gestion de projets pédagogiques. - Capacité à organiser, planifier et évaluer des activités éducatives. - Aptitude à l'encadrement d'équipe et à la gestion de situations sensibles.
Au sein de la Brasserie du centre commercial du Carrefour , vous occuperez le poste de cuisinier (h/f) après une formation. Vos missions : en service à table le midi, le matin et les vendredis et samedis soirs, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Profil : Doté(e) d'un véritable sens du service et d'un désir d'évoluer vers un poste de cuisinier, vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Vous avez le goût du travail en équipe et possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalent, que vous aurez acquise lors de votre formation (CAP minimum). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au sein d'une enseigne séduisante et en pleine expansion alors Rejoignez nous ! Travail du lundi au samedi midi (de 9h30 à 15h), les vendredis et samedis soirs (de 18h à 21h30 voir exceptionnellement 22h) avec un jour de repos et demi plus une demi journée
Offre d'emploi - Enseignant(e) de la conduite automobile (B) - Lieu : Saint-Renan (29) - Poste à pourvoir dès que possible - Débutant accepté Notre école de conduite, à taille humaine et bien implantée localement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Vos missions : Activités pédagogiques : Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour 1'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes : - Évaluation amont des candidats, - Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif, - Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Ce que nous proposons : - Contrat en CDI 35h/s - Volume d'heures adaptable - les heures supplémentaires sont rémunérées - Rémunération : 1 800 € net - Prime de transport - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Travail du lundi au samedi (fin des cours 14h00 le samedi) - Ambiance de travail agréable et bienveillante Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Débutant accepté, motivation et sérieux attendus - Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d'équipe
Afin d'agrandir l'équipe en salle et d'organiser les services dans les meilleurs délais, pour le confort de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur / serveuse en restauration. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de Brasserie, vous assurez le service des couverts du midi et du soir en semaine et en week-end. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Assurer un service de qualité à nos clients ; - Préparer et dresser les tables ; - Accueillir les clients avec toute la courtoise adéquate et veillerez à leur confort - Assurer la prise des commandes et le service des plats et des boissons commandés ; - Veiller avec attention, adresse et discrétion au bon déroulement des repas des tables sous votre responsabilité ; - Etablir les additions et procéder aux encaissements ; - En fin de service, procéder au nettoyage de la salle. Toute votre activité se fera dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil: - Doté(e) d'un véritable sens du service, vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. - Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. - Vous avez le goût du travail en équipe pour échanger avec fluidité avec le personnel de la cuisine. - Vous possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité, dynamisme et polyvalence. CDI ou CDD saisonnier. Brasserie ouverte du lundi au dimanche midi + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h45 à 22h. ***** avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter sur Saint Renan (pas de cars réguliers) *****
Le Complexe Aquatique des Abers recherche une(e) surveillant(e) de baignade ***** titulaire du BNSSA impérativement ***** Vous serez en charge d'assurer la surveillance: - des cours (d'aquagym aquabike et autres sessions sportives, enfants et adultes, bébé nageur, cours scolaires) - des baignades de loisirs CDD de 1 mois entre juillet et août, dans le cadre de remplacements de congés d'été. Horaires de travail et jours de repos à définir avec l'employeur.
Description de l'entreprise : Située à la pointe du Finistère, l'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu est un établissement 4 étoiles familial de référence dans le secteur de l'hôtellerie de charme en Bretagne. Dans un cadre exceptionnel face à l'océan, l'hôtel propose un service haut de gamme dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une maison à taille humaine où l'engagement, la rigueur et le sens du service sont valorisés au quotidien. Description du poste : Dans le cadre de notre activité saisonnière et de notre développement, nous recrutons un(e) équipier(ère) d'hôtel polyvalent(e) à temps complet. Poste en CDD évolutif en CDI 35 heures hebdomadaires, du lundi au dimanche selon planning, avec 2 jours de repos par semaine. Sous la supervision de la gouvernante, vous assurez diverses missions au sein du service étage : Nettoyage et remise en état des chambres après départ ou en recouche Entretien des parties communes (réception, salons, couloirs, escaliers, sanitaires.) Réassort du linge, produits d'accueil et consommables Participation ponctuelle à la blanchisserie Horaires : Horaires en journée continue, selon planning, principalement le matin Profil recherché : Première expérience en hôtellerie ou dans le nettoyage professionnel appréciée Autonomie, sens du détail, discrétion Capacité à suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Avantages : Repas sur place préparés par notre brigade cuisine Prime annuelle d'assiduité Séance de sport hebdomadaire avec coach Tarifs préférentiels au sein de l'établissement et à l'épicerie de la Maison du Phare Maison du personnel et salle de repos Comité d'entreprise Logis Type de contrat : CDD évolutif en CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Lieu de travail : Plougonvelin (29) Date de démarrage souhaitée : fin août ou début septembre Salaire : selon expérience + avantages en nature
Au coeur du site exceptionnel de la Pointe Saint Mathieu, un Hôtel restaurant familial crée en 1954 avec 33 chambres confortables arborant un style contemporain, un restaurant gastronomique une étoile dans le guide Michelin, une brasserie "le Bistrot 1954", 250m² de salle de séminaire et événementiel et un spa.
Description de l'entreprise : Située à la pointe du Finistère, face à l'océan, l'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu est un hôtel 4 étoiles familial reconnu pour son cadre exceptionnel et la qualité de son accueil. L'établissement valorise l'excellence, la rigueur et l'esprit d'équipe dans un environnement professionnel stimulant. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre service des étages, nous recherchons un(e) employé(e) d'entretien pour un poste en CDI à temps partiel le week-end uniquement, à raison de 14 heures hebdomadaires. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez affecté(e) selon les besoins : Soit au nettoyage des chambres (remise en état après départ, recouche, réassort du linge) Soit à l'entretien des parties communes (salons, couloirs, escaliers, sanitaires) Vous pourrez également être amené(e) à aider ponctuellement la blanchisserie ou d'autres services internes Horaires : Travail uniquement les samedis et dimanches, en journée continue le matin, selon planning : 8h00 - 15h30 ou 9h00 - 16h30 (pause déjeuner incluse) Date de prise de poste souhaitée : fin août ou début septembre Profil recherché : Sens de l'organisation et du détail Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et discrétion Bonne condition physique Esprit d'équipe Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais non exigée Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e) basé(e) sur Brest à la recherche d'un complément d'activité le week-end. Avantages : Repas préparés par la cuisine de l'hôtel Accès à une séance de sport hebdomadaire avec coach Prime annuelle d'assiduité Maison du personnel et salle de repos Tarifs préférentiels au sein de l'établissement et à l'épicerie de la Maison du Phare Accès au comité d'entreprise Logis Type de contrat : CDI/CDD Durée hebdomadaire : 14 heures (week-end uniquement) Lieu de travail : Plougonvelin (29) Salaire : selon profil et expérience
Synthèse de l'offre : Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Métier : Responsable du Service Finances Poste à pourvoir le : 01/01/2026 Date limite de candidature : 09/09/2025 Type de l'emploi : Emploi permanent à temps plein Catégorie : A ou B Grade(s) recherché(s) : - Rédacteur - Rédacteur principal de 2ème classe - Rédacteur principal de 1ère classe - Attaché Emploi ouvert aux contractuels La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un/une Responsable Finances. Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale Adjointe vous encadrerez une équipe de deux personnes et vous aurez pour mission de couvrir les domaines budgétaire, comptable et financier de la collectivité. Missions et activités : - Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures - Mise en œuvre et suivi de l'exécution budgétaire - Préparation des documents budgétaires : Budget primitif et annexes, Compte administratif et annexes, Décision Modificative - Rédaction des délibérations financières - Gestion et suivi de la dette, de la trésorerie et des emprunts - Optimisation des ressources fiscales et financières - Mise en place d'outils d'analyse financière : prospective, rétrospective - Déclarations de TVA et FCTVA - Relations avec les services de la Trésorerie et les services de l'Etat - Suivre l'exécution financière des contrats, actes, loyers, baux et des dossiers d'assurance de la commune - Superviser les régies municipales - Assurer les procédures de passation des marchés publics. Profil recherché : Avoir le sens du service public et des responsabilités, avec une expérience confirmée sur un poste similaire Finances. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire. Complément à la rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Au sein de l'usine de production, vous travaillez sur les lignes d'assemblage. Vous procédez au montage et à l'assemblage de produits selon les consignes et normes définies au préalable par l'entreprise (sécurité, qualité). Vous suivez les cadences et les quantités à produire.. Formation au poste assurée par l'entreprise. Vous travaillez en 3*8. Salaire : SMIC + 13ème mois + tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez les missions suivantes: x Assurer la mise en place du rayon (installation, balisage, étiquetage...) x Conseiller les clients x Développer les ventes Vous travaillez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un autre jour à définir. Poste à pourvoir, dès que possible.
Situé à 20 min à l'ouest de Brest et agrandi en 2019, l'Hypermarché Carrefour de Saint-Renan étend sur 5 500 m2 de surface de vente et emploie plus de 160 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Au sein d'une galerie marchande en plein développement proposant des services aussi diversifiés que restaurant, pressing, cordonnerie et pharmacie, la satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Fort de ses racines et de son histoire familiale, l'Hypermarché Carrefour de Saint-Renan est aujourd'hui une référence locale du commerce alimentaire. Nous recherchons un préparateur boucher (H/F), pour rejoindre notre équipe au rayon boucherie, en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au manager de rayon, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la boucherie ; - Préparer et mettre en valeur les produits ; - Assurer la gestion des stocks et des commandes ; - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Vous aimez le contact client ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Débutant(e) accepté(e). Conditions : Poste à pourvoir en CDI, à temps complet à pourvoir dès que possible. Avantages : Prime de 13ème mois, intéressement, participation, avantages CSE. Nous offrons une formation complète pour vous permettre de développer vos compétences et votre expertise dans le domaine de la poissonnerie. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour le poste de Préparateur en boucherie à pourvoir au sein de notre enseigne !
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa**** recherche un/une Equipier polyvalent / Equipière polyvalente Pour ce poste, vous assurerez les missions suivantes : - Débarrassage et entretien des chambres - Entretien des parties communes de l'établissement et du matériel - Réalisation des travaux de nettoyage - Rangement du linge et des offices Vos compétences & qualités : - Excellente présentation - Organisation - Minutie et sens du détail - Organisation & rigueur CDI en 35h à pourvoir dès que possible Horaire de travail : 9h - 17h ou 12h - 20h selon les besoins 1400€ net mensuel 2 jours de repos consécutifs en semaine Bonne mutuelle d'entreprise Un repas fourni par jour travaillé Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com **** Véhicule indispensable pour venir jusqu'à l'hôtel ****
Boutique-hôtel de luxe au bout du monde, l'hôtel Sainte-Barbe 4* est un lieu mythique du Conquet. Situé à 30 min de Brest, ce joyau longtemps abandonné a été entièrement rénové pour faire vivre à ses clients une expérience unique tant à l'hôtel, au restaurant La Corniche, au SPA Marin qu'aux Bars de la Rotonde ou du Rooftop.
CDI 24 heures par semaine en tant qu'équipier polyvalent/équipière polyvalente. Vous serez chargé(e) de la prise de commande en physique et par téléphone (la maîtrise de la langue française est donc absolument nécessaire), de l'encaissement , de la préparation des commandes, de l'entretien des locaux... Vous serez amené à servir et à vendre de l'alcool. 2 jours de repos par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Indemnités repas. Les 24 heures sont réparties sur les plages horaires suivantes : Du mardi au Dimanche 10h30- 14h00 (14h30 le WE) / 17h00-22h30. Vous travaillez 2 midis par semaine et 5 soirs. La ville de Plouzané étant mal desservie en transport en commun (dernier bus en partance pour Brest à 22h12) ****** il est absolument primordial que vous ayez un moyen de locomotion personnel ******* Merci de respecter absolument cette requête. Travail midi, soir et week-end. Débutant accepté.
Je recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour venir compléter une équipe déjà bien installée, unie et investie. Ici entraide, bonne humeur et professionnalisme rythment nos journées. Vous assisterez le praticien au fauteuil. Vous avez le diplôme d'assistante dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation). Description du poste : - Travail à 4 mains - Assister le chirurgien lors des soins et des interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale - Préparer et manipuler les équipements médicaux - Assurer la liaison avec les prothésistes et les fournisseurs - Gestion des stocks et commande du matériel
L'agence WELLJOB recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'Engins expérimenté (H/F). En tant que conducteur d'engins, vous aurez l'opportunité de manipuler une variété d'engins tels que pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, décapeuses, et bien d'autres encore. Nous recherchons un candidat expérimenté H/F, avec un minimum de 3 ans d'expérience, prêts à apporter une contribution significative à l'équipe et à assurer une performance optimale. Vous serez un maillon clé de cette équipe. Ne cherchez pas plus loin si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, où votre expertise sera mise en valeur et où vous pourrez développer votre carrière. Postulez dès maintenant ou rendez-vous en agence !
Nous sommes une entreprise de paysage basée sur Saint Renan et nous recherchons un maçon VRD afin de développer notre équipe. Fort d'un historique de plus de 20 ans, nous prenons un nouveau virage et nous souhaitons trouver de nouveaux talents Profil de maçon VRD avec une appétence pour le paysage : x clôture, x dalle en tout genre, x béton brut et/ou lavé, x pavage / dallage x préparation d'enrobés x murs en parpaing Permis B (EB serait un plus)
Envie de transformer des maisons en cocons chaleureux ? Votre savoir-faire est la clé pour nos clients ! Welljob recherche pour l'un de ses clients un Poseur de cheminées et poêles H/F : OU Menuisier Poseur (H/F) Vos missions : Installer cheminées, poêles et conduits, dans le respect des normes. Réaliser les raccordements, réglages et finitions. Effectuer l'entretien et les petites réparations si nécessaire. Lire des plans techniques et anticiper les contraintes du chantier. Votre profil : Expérience en pose ou travaux similaires (menuiserie, maçonnerie, etc.). Permis B (interventions chez les clients). Prêt(e) à allier savoir-faire technique et passion pour les beaux ouvrages ? Postulez à Welljob Brest
Prêt (e) pour vous éclater dans une entreprise qui conçoit et fabrique des menuiseries PVC et Alu ? Vous voulez rejoindre une entreprise Finistérienne débridée, avec des équipes motivées à développer des méthodes de management positives ? Alors foncez pour participer à de nouveaux projets sur le 29 de Quimper à Brest. Oui pour assurer notre croissance, nous cherchons un dessinateur ou une dessinatrice Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au sein d'un groupe familial et à taille humaine, vous pourrez alors bénéficier d'une écoute et de conditions de travail bienveillantes. Ne manquez pas cette occasion et envoyez-nous vite votre candidature recrutement@raub.fr A bientôt chez vous
La Miroiterie Raub - fabrication et pose de menuiseries en aluminium - 30 salariés
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes : Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; Accueil des familles ; Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; Remise en température des repas ; Nettoyage des espaces alimentaires. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021- 1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDD - Renouvelable Temps de travail : 35 h, hebdomadaires Poste à pourvoir : 18/08/2025 Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Salaire brut de base : Selon disposition CCN83 34 jours de congés payés /10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an)
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 3Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion socialeetd'éducation pour les enfants de moins de 4 ans
La MFR Iroise Saint-Renan recherche un Cuisinier-Maître de maison (H/F) en CDI. Expérience en collectivité appréciée Mission : Assurer la restauration du midi et du soir de jeunes (de 14 à 19 ans environ) du lundi midi au vendredi midi dans une ambiance éducative et contribuer au bien être et à la santé des jeunes. Activités principales : - Préparation repas du midi et repas du soir - Service midi et service 2 soirs/sem (à définir) - Elaboration de menus équilibrés - Gérer la production des repas quantitativement et qualitativement - Gestion du budget de manière raisonnable - Tenue du Coût Moyen Journalier - Commande aux fournisseurs - Entretien de la cuisine - Accompagnement de jeunes stagiaires - Être force de proposition pour des menus à thème Capacités : - Organisation optimum de son planning des tâches - Rigueur pour une propreté des locaux - Connaissance de l'HACCP - Rapidité d'intervention - Entretien de liens cordiaux avec les jeunes et attitude adaptée avec les élèves - Faire preuve de créativité - Contribuer à l'ambiance et l'animation des repas à thème Impératifs : - Savoir travailler en équipe - Bonne connaissance des techniques culinaires en collectivité - Capacité à préparer des menus hebdomadaires équilibrés - Faire les commandes avec souci du budget Période d'embauche : A partir du mercredi 20 août 2025 Salaire selon convention collective 240 points de 2047€ brut selon expérience
Le Technopôle Brest-Iroise fédère et anime les acteurs de l'innovation du territoire (entreprises, recherche, formation, collectivités) et pilote le Campus mondial de la mer, vitrine de l'expertise maritime locale et internationale. Tous les deux ans, il organise la Sea Tech Week, un événement majeur sur les innovations maritimes, rassemblant plus de 1000 participants dont 20 % d'internationaux. La prochaine édition aura lieu du 6 au 8 octobre 2026 à Brest, avec le Portugal à l'honneur. Votre mission Dans le cadre de la préparation de la Sea Tech Week 2026, nous recrutons un-e chargé-e de mission commercial-e avec une forte sensibilité internationale. En lien direct avec l'équipe projet, vous contribuerez activement à la commercialisation des stands, à la gestion des inscriptions et des rendez-vous BtoB, et participerez à l'organisation générale de l'événement. Vos principales missions : Commercialisation & gestion des exposants : prospecter, qualifier, relancer et vendre les stands en France et à l'international ; accompagner les exposants dans leurs demandes spécifiques et assurer le suivi administratif. Plateforme d'inscription et BtoB : mettre en place et piloter la plateforme d'inscription, accompagner exposants et participants dans l'organisation de leurs rendez-vous, analyser la fréquentation. Animation et coordination : participer à la préparation et la coordination des temps forts (workshops, sessions de haut niveau, gala.) et valoriser les exposants en lien avec l'équipe communication. Reporting et amélioration continue : suivre l'activité commerciale, réaliser les bilans intermédiaires et finaux, diffuser et analyser les enquêtes de satisfaction. Soutien au Campus mondial de la mer : contribuer à des événements ponctuels et au développement du réseau d'acteurs maritimes. Profil recherché Expérience confirmée (2 à 3 ans) en développement commercial, gestion d'événements ou projets internationaux. Aisance relationnelle avec différents publics (institutionnels, scientifiques, entreprises), sens du service client et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils numériques et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Connaissance du secteur maritime ou de l'innovation appréciée. Conditions Il s'agit d'un poste en CDD (statut non-cadre) de 12 à 14 mois à temps complet, dans le cadre d'un accord sur le temps de travail prévoyant 15 jours de RTT. Horaires variables selon les pics d'activité (notamment pendant l'événement) Le poste est basé à Plouzané, sur le site de la pointe du Diable. Déplacements à prévoir en France et à l'international - Permis B indispensable Un ordinateur sera mis à disposition du-de la chargé.e de mission . Une voiture de service est à disposition de l'équipe du Technopôle composée de 20 personnes. Date limite de candidature : 31 août 2025 Lieu de travail : Technopôle Brest-Iroise, avec possibilité de télétravail partiel selon ancienneté et selon les besoins du service Durée : CDD de 14 mois (septembre 2025 - novembre 2026). Rémunération : entre 28 000 et 31 000€ annuel brut (hors prime de précarité), variable selon expérience et adéquation avec le poste. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, retraite complémentaire, prévoyance CE inter-entreprises. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation Les entretiens auront lieu en présentiel, à partir du 05 sept. 2025. Une partie de l'entretien se déroulera en anglais.
Le Technopôle Brest-Iroise a pour mission d'aider au développement économique du territoire en fédérant et animant les acteurs de l'innovation : entreprises, grandes écoles, université, centres de recherche, collectivités, organismes professionnels, etc. Il est organisé en trois pôles d'activités : Entrepreneuriat - accompagne les porteurs de projets et entreprises innovantes, French Tech Brest Bretagne Ouest - fédère les startups et anime les acteurs du numérique et Campus mondial de la mer.
Employeur : Ville de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 25/08/2025 Date limite de candidature : 01/08/2025 Temps de travail : 17.50 heures Métier : Animateur/ATSEM Emploi ouvert aux contractuels : CDD du 25/08/2025 au 31/08/2026 (reconductible) La ville de Saint Renan, 8 454 habitants, ville centre de la Communauté de communes du Pays d'Iroise, au cœur du Finistère, recrute un animateur/ATSEM. Missions et activités : - Animer sur les temps périscolaires et extra scolaires (pause méridienne, garderie, et centre de loisirs Ty Colo) - Participer à la communauté éducative : participer à l'éveil et l'apprentissage de l'enfant pendant sa présence dans l'école (Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents, assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.) - Surveiller les enfants sur les temps scolaires et périscolaires - Entretenir les locaux de l'école (classes, espaces communs, etc.) Heures complémentaires possibles, notamment pendant les vacances scolaires au centre de loisirs Ty Colo. Profil recherché : Assiduité, disponibilité, rigueur, patience. Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé, travail au sein de l'école et au sein d'un centre de loisirs, port d'un équipement de travail. Formations : - Expériences en animation en centre de loisirs appréciées - Diplôme obligatoire en lien avec la petite enfance (CAP Petite Enfance, cap AEPE.) Complément à la rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Maire de Saint Renan 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins » un(e) infirmier(e) puériculteur/trice responsable de section, à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure l'agent assure l'encadrement de l'équipe de la section et est en charge de l'offre pédagogique. Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il est garant de la sécurité (physique, psychique et affective), de la santé et du développement des enfants accueillis âgés de 2 mois et demi à 4 ans et du fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Missions et activités : - Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles au sein d'un environnement adapté et sécurisé - Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant - Jouer un rôle de médiateur auprès de l'enfant et sa famille tout au long de la période d'adaptation - Rester vigilant sur l'état général de l'enfant et lui prodiguer si nécessaire les soins médicaux selon le protocole établi par le pédiatre de la structure. Gestion, animation et encadrement du services : - Encadrer et animer une équipe de section composée d'auxiliaires de puériculture et d'agents petite enfance - Réaliser l'évaluation de l'équipe et identifier les besoins en formation - Préparer et animer les réunions de section - Assurer, par roulement avec l'autre responsable de section, le remplacement de la Directrice de la crèche lors de ses congés ou en cas d'absences. Elaborer et mettre en œuvre des projets : - Organiser le déroulé de journée en collaboration avec le reste de l'équipe - Mettre en place un fonctionnement de section en relation avec la direction - Préparer, mettre en place et animer des activités d'éveil diversifiées en lien avec le projet pédagogique et les orientations de la section - En lien avec le projet social de la structure, assurer le relais des projets avec divers partenaires et participer aux activités extérieures - Assurer la dynamique et la pérennité des projets. Rémunération : Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,.), participation à la prévoyance et à la mutuelle. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 12 place Léon Cheminant BP 80076 29 290 SAINT RENAN Tél. 02 98 84 20 08 ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Nous recherchons 2 assistants(es) de vie Poste à pourvoir pour début septembre 2025 Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements. Possibilité d'effectuer de la garde d'enfants. Contrat établi en fonction de vos disponibilités(24h/semaine minimum et jusqu'à 32h/semaine). Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre hypermarché recrute un(e) vendeur (euse) en charcuterie: - accueil et conseil client - vente - mise en rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CDI, temps plein. Poste à pourvoir à compter du 4 août 2025.
Nous recherchons deux Monteurs de filet de pêche (H/F). Vos missions : - Vous assemblerez les filets sur une machine à coudre. Vous serez former en interne sur le poste et la machine. Horaires de travail : 8h à 12h, 13h à 16h30 du lundi au jeudi, le vendredi de 7h à 12h Repos du vendredi midi au dimanche. Postes à pourvoir au 25 août.
vos missions : Préparer' et cuire les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Préparer la pâte, assembler et cuire les produits culinaires dans les règles de l'art Utiliser une plaque de snacking Réaliser des grillades.... Expérience minimum d'1 ans demandée. Salaire selon l'expérience CDD de 4 mois renouvelable.
Maestro Food, situé au 6 Rue de Kerallan, propose un large choix de pizzas, réalisées avec des ingrédients frais et de qualité.
Votre mission principale ? Rattaché(e) à l'équipe du projet européen PLAST4H2 (https://plast4h2.com, « Circularité des plastiques par une détection, une collecte et une valorisation efficaces en hydrogène et en produits à haute valeur ajoutée »), vous contribuerez à l'isolement et à la caractérisation de champignons marins associés à des débris plastiques collectés en mer, cela afin d'évaluer leur potentiel de dégradation de polymères synthétiques. Vous participerez activement à la mise en place d'un criblage haut-débit. Vos activités ? - Vous mettrez en œuvre une approche culturale à haut-débit pour isoler des champignons marins à partir de plastiques collectés en mer transmis par les partenaires du projet PLAST4H2. - Vous générerez une collection d'isolats fongiques marins. - Vous mettrez en place un protocole de criblage de capacités de dégradation de polymère par des approches à haut-débit (Néphélométrie Laser et oCelloScope). - Vous analyserez les résultats (paramètres de croissance et imagerie) et rédigerez les comptes rendus. - Vous assurerez la documentation des expérimentations dans des formats standardisés. - Vous interagirez avec les partenaires du projet PLAST4H2 pour la transmission d'isolats ou de surnageants enzymatiques. VOTRE PROFIL Formation / Savoirs : - Bac+5 minimum en microbiologie, biotechnologie ou disciplines associées. - Connaissances en mycologie, microbiologie marine ou bioremédiation appréciées. - Maîtrise des techniques de culture microbienne, travail en conditions aseptiques. - Bon niveau en anglais écrit et lu pour l'interaction avec les partenaires européens. Savoir-faire : - Expérience en expérimentation microbiologique et suivi de cultures. Expérience en microbiologie, de préférence en mycologie. - Capacité à organiser son travail de manière rigoureuse, autonome et documentée. - Capacité à utiliser des outils de saisie et d'analyse de données (Excel, compétences avec la suite RStudio et/ou le logiciel Matlab appréciés). Savoir-être : - Esprit d'équipe et autonomie. - Rigueur scientifique, curiosité, adaptabilité. - Bonne communication, y compris dans un contexte international. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de recrutement : par voie contractuelle Type de contrat : CDD de 12 mois Temps de travail : 100% - 36h40 hebdomadaires Catégorie : A - Contractuel Ingénieur d'Études (échelon 3) Rémunération brute mensuelle : 2 128,02 € (salaire brut) Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025 Lieu : LUBEM, Université de Bretagne Occidentale - Technopôle Brest Iroise, Plouzané Déplacements ponctuels possibles : à l'étranger (réunions de projet) Télétravail possible 1 jour/semaine à compter de 3 mois d'ancienneté lors des phases d'analyses de données
Le Centre hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un agent de restauration collective (H/F) disponible à partir du 18 août 2025 à 100%. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable de cuisine sur les postes de productions froides et chaudes. Expérience souhaitée en cuisine de collectivité. Bonne connaissance de la norme HACCP. Vaccinations à jour. Le poste à pourvoir est en CDD d'une durée minimum de 3 mois renouvelable. Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël. Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
- Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un second de cuisine (H/F) disponible à partir de septembre 2025 à temps plein pour une durée minimale de 6 mois renouvelables. Sous l'autorité du Responsable du Restauration , vous serez chargé(e) d'assurer la production et la coordination de l'équipe (7 agents) de production du restaurant (450 repas par jour). Vos missions principales seront de : - Planifier et distribuer les tâches de travail pour assurer la production quotidienne - Assurer le management de proximité de l'équipe, superviser l'équipe de production et participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Contrôler les stocks - Assurer le reporting hebdomadaire auprès du responsable restauration pour organiser la production de la semaine suivante et faire un bilan de la semaine écoulée (gestion de stock, gestion RH...) - Organiser l'entretien des locaux - Être garant de l'application des règles HACCP - Participer à l'élaboration et la rédaction des fiches techniques - Organiser et contrôler les réceptions (matières premières et équipements), la fabrication et la distribution des produits bruts ou transformés, dans le respect de la réglementation en vigueur en l'absence du responsable restauration - Gérer l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition en l'absence du responsable restauration - Garantir l'efficacité et à la qualité des prestations fournies Missions annexes : - Assurer la gestion et le bon fonctionnement du service en l'absence du responsable. Profil recherché - CAP / BEP Production et service en restauration souhaité - Connaissance de la règlementation des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective, du PMS - Expérience confirmée en restauration collective Savoir-faire : - Maîtrise des techniques culinaires, de cuisson et nutritionnelles, - Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective - Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire Plan de Maitrise Sanitaire), utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël
Lieu : Site de Brest Durée : CDD de 12 mois Date limite de candidature : 15 août 2025 Appel à candidature en interne et en externe Rejoignez Labocéa, le plus grand laboratoire public d'analyses de France ! Labocéa est le plus grand laboratoire public d'analyses de France. Ses 600 collaborateurs et 22 000 m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères). Dotés d'équipements de pointe et d'une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services permettant d'identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d'affecter la santé humaine et animale : - Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, phytopathologie végétale, santé animale, hygiène alimentaire. - Conseil et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition. Nos prestations sont accréditées par le COFRAC (ISO 17025) et nous détenons plusieurs agréments ministériels. Notre mission : garantir un service public d'intérêt général, en soutien à la santé, à l'environnement et à l'économie locale. Contexte du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité et d'une mission de transfert de compétences, le service d'Ingénierie R&D recrute pour son équipe un.e technicien.ne de R&D dès que possible. Vos missions : Vous intégrerez l'équipe de l'unité R&D composée d'ingénieurs et de techniciens d'étude. Vous travaillerez sur des projets R&D en cours, principalement sur site à Plouzané. - Traitement et analyse des données, création et exploitation de bases de données - Veille bibliographique scientifique, technique et réglementaire, rédaction de synthèses - Participation au montage de projets et aux réunions (en français et en anglais) - Rédaction de comptes-rendus, rapports techniques et comptes-rendus de colloques - Appui à la cartographie et à la modélisation hydrologique de bassins versants (SIG) - Animation d'ateliers éducatifs pour scolaires ou événements grand public - Contribution au transfert de compétences vers le pôle analytique AAEP - Appui logistique ponctuel, prélèvements en cas particulier Prévention des risques : Travail prolongé sur écran Déplacements ponctuels en voiture (permis B requis) Profil recherché : - Bac+2 minimum (eau, environnement, chimie, microbiologie, gestion de bassin versant) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), compétence SIG souhaitée - Expérience en projets de recherche, gestion scientifique ou administrative appréciée - Rigueur, organisation, autonomie, curiosité et sens du travail en équipe - Qualités relationnelles, bonne communication, anglais lu/écrit/parlé - Permis B obligatoire Remarque : Bien que des compétences en chimie/microbiologie soient demandées, aucune manipulation en laboratoire n'est prévue pour ce poste. Faites partie d'une équipe engagée au service de l'environnement, de la santé et de la qualité ! Labocéa est membre du réseau des recruteurs du bassin Brestois (@brestlife). Nous vous invitons à mentionner cette adhésion lors de vos candidatures et à faire la promotion de ce réseau lors de vos entretiens. Ce réseau soutient l'attractivité du territoire et facilite l'emploi des conjoints de nouveaux arrivants en diffusant leurs CV au sein de la communauté. Contribuez à des missions d'intérêt public aux côtés de professionnels passionnés ! Candidature : Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV à la Direction des Ressources Humaines avant le 15 août 2025. Bien que le poste soit ouvert à temps complet, les candidatures à temps partiel seront également examinées.
Depuis + 40 ans, La Miroiterie Raub fabrique, pose des menuiseries aluminium / PVC sur mesure pour une clientèle de professionnels, et d'établissements publics et de particuliers. Pour accompagner son développement, La miroiterie Raub souhaite enrichir son service dépannages avec Raub dépannages avec des nouveaux talents ! nous recrutons : Technicien SAV / dépannages menuiseries automatismes (H/F) type MacGyver ! vous intervenez en équipe pour dépanner, entretenir, changer des menuiseries, des volets roulants, portails et divers automatismes . Compétences recherchées Connaissances techniques en menuiseries, aluminium et/ou PVC Connaissance en réparation de volets roulants, et automatismes de portail.. Organisation et autonomie, adaptabilité. CACES Nacelles, habilitation électrique seraient un plus. Savoir-être professionnels : sérieux, qualité du travail, bon relationnel Permis B exigé Caractéristiques de l'offre Lieu de travail : poste basé à Guilers (Brest) Déplacements : 20/30 km Nature du contrat : CDI sous Convention Collective des ouvriers du bâtiment Salaire brut : selon profil et expériences sur 35 heures, paiement et/ou récupération des heures supplémentaires Participation d'entreprise + intéressements Postes à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une entreprise à taille humaine et complètement débridée Adressez-nous votre candidature à recrutement@raub.fr Vous avez des questions, contactez-nous : recrutement@raub.fr
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa **** de la collection MGallery, situé au Conquet, recherche un(e) apprenti(e) en service en restauration pour la rentrée 2025. Rejoignez une équipe passionnée et formez-vous dans un cadre exceptionnel, au sein de notre restaurant bistronomique et de nos différents points de vente : bar à l'année, rooftop en saison et service du petit-déjeuner. Vos missions . Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité. . Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et boissons. . Assurer le service en salle et/ou au bar, ainsi que le service du petit-déjeuner. . Participer à la mise en place, au dressage des tables et à l'entretien des espaces de restauration. . Contribuer à la bonne coordination entre la salle et la cuisine. . Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. . Au fil du temps, découvrir et participer aux tâches administratives : - Passage des commandes et gestion des stocks. - Aide à la réalisation des plannings de l'équipe. - Participation à l'organisation et la coordination des services. Profil recherché . Passionné(e) par l'univers de la restauration et du service. . Dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour apprendre. . Sens du détail et du service client. . Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement exigeant. . Formation en hôtellerie-restauration en cours (CAP, Bac Pro, BTS ou mention complémentaire). Ce que nous offrons . Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer. . Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés. . Une formation complète avec de réelles perspectives d'évolution. . Expérience polyvalente sur les différents services : restaurant, bar, rooftop et petit-déjeuner. . Découverte progressive de la gestion et de l'organisation d'un service. . Deux jours de repos consécutifs par semaine. . Un repas fourni par jour travaillé. . Avantages collaborateurs ACCOR. Vous souhaitez apprendre auprès d'une équipe dynamique et évoluer dans un cadre prestigieux ? Envoyez votre candidature à : recrutement.saintebarbe@gmail.com
Dans le cadre de son développement au Conquet, la Maison Damoilé, votre boulangerie de caractère, recherche un pâtissier H/F passionné.e. Description du poste: - Préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes, pains etc. selon des recettes traditionnelles et contemporaines - Créer de nouveaux desserts enthousiasmants pour renouveler nos menus et l'intérêt de nos clients - Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures... pour une présentation belle et stimulante - Contrôler les stocks de matières premières - Vérifier la qualité du matériel et l'état des équipements et appareils de cuisine - Guider et motiver les assistants pâtissiers pour un travail plus efficace - Garder un poste de travail propre et ordonné et respecter les normes de santé et de sécurité - Contrat à durée Indéterminé sur une base de 35/39H Exigences: - Expérience avérée en tant que pâtissier.ère - Créativité et grand souci du détail - Sens de l'organisation et capacité à diriger - Bonne composition humaine et physique - Volonté de continuer à se former professionnellement - Connaissance approfondie des principes d'hygiène de la préparation culinaire, des techniques de cuisson - Diplôme en arts culinaires, pâtisserie, ou autre domaine pertinent Salaire: - Le salaire sera fonction des compétences et de l'implication du responsable pâtissier. Il est évolutif en fonction des objectifs atteint fixé par le chef d'entreprise - Convention collective respectée
Boulangerie Pâtisserie Artisanale de Caractère basée en 2024 au Conquet et à Locmaria (Finistère). Si vous êtes intéressés, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : maisondamoile@gmail.com Pour tout complément d'information, nous sommes joignables au 06 92 03 90 77.
Pour renforcer son équipe, le restaurant La Corniche du Sainte-Barbe Hôtel & Spa recrute un/e Maitre d'Hôtel (H/F). Pour ce poste, les missions suivantes vous seront demandées : - Accueillir les clients - Gérer les réservations et le plan de salle - Prendre les commandes - Gérer la répartition du travail en salle pendant le service - Former les apprentis et nouveaux arrivants et gérer l'équipe de salle - Gérer les stocks et préparer les commandes - Assurer la communication avec la cuisine Votre Profil : - Fort esprit d'équipe - Expérience préalable en restaurant bistronomique et/ou d'hôtel - Anglais souhaité CDI en 44h par semaine, à pourvoir dès que possible 2300€ net mensuel Horaires en continu et en coupure 2 jours de repos consécutifs en semaine Un repas fourni par shift travaillé Bonne mutuelle d'entreprise Système de pointeuse Avantages collaborateurs ACCOR Logement au sein de notre maison du personnel envisageable pendant la période d'essai Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, situé dans la ville touristique du Conquet, à la pointe du Finistère, à 30 km de Brest, recherche un(e) Responsable Petit-Déjeuner (H/F). Vos missions : - Organiser et superviser le service du petit-déjeuner dans le respect des standards MGallery - Manager l'équipe du petit-déjeuner : encadrer, former et motiver les collaborateurs - Veiller à la qualité de l'accueil, du service et de la satisfaction client - Gérer le bon approvisionnement du buffet et des stocks nécessaires à l'activité - Assurer et superviser l'entretien, la mise en place et la propreté de l'office et du buffet - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et optimiser le service Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en hôtellerie/restauration, idéalement dans un établissement haut de gamme. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service, vous aimez encadrer une équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme. CDI en 39h hebdo, à pourvoir dès que possible 1800€ net mensuel Bonne mutuelle d'entreprise Un repas fourni par jour travaillé 2 jours de repos consécutifs en semaine Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Véhicule indispensable pour venir jusqu'à l'hôtel Envoyer votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
nous sommes une entreprise de paysage basée sur Saint Renan et nous recherchons un/une ouvrier/ère paysagiste afin de développer notre équipe. Fort d'un historique de plus de 20 ans, nous prenons un nouveau virage et nous souhaitons trouver de nouveaux talents profil ouvrier / ouvrière paysagiste avec ou non de l'expérience Permis B (E-B peut-être un plus)
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery ****, situé au Conquet (à 30 km de Brest), recrute un(e) Commis de Restauration en CDD saisonnier pour la saison estivale 2025. Rejoignez un cadre de travail unique face à la mer d'Iroise, au sein de notre service Restauration qui comprend le Restaurant Bistronomique La Corniche, le bar de la Rotonde, notre bar Le Rooftop ouvert par beau temps et le service Petit-Déjeuner. Vos missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service des boissons et mets au bar et/ou en salle - Réaliser la mise en place, le débarrassage et le nettoyage des espaces - Proposer des ventes additionnelles avec convivialité - Soutenir l'équipe du petit-déjeuner ou du Restaurant selon les besoins Profil recherché : - Première expérience en bar ou en restauration appréciée - Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation, envie d'apprendre et polyvalence - Capacité à s'adapter à un rythme soutenu en saison CDD saisonnier en 39h hebdo, A pourvoir dès que possible et à minima jusqu'en septembre 1610€ net mensuel Bonne mutuelle d'entreprise Un repas fourni par jour travaillé 2 jours de repos consécutifs en semaine Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Logement partagé au sein de notre maison du personnel pendant le contrat saisonnier envisageable Envoyer votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa**** recherche un/une Valet/Femme de chambre jour et soir Pour ce poste, vous assurerez les missions suivantes : - Entretien des parties communes de l'hôtel - Nettoyage des chambres en arrivée/départ et des chambres en recouche - Réalisation du service de couverture en début de soirée - Approvisionnement des chariots de linge Vos compétences & qualités : - Excellente présentation - Organisation - Minutie et sens du détail - Organisation & rigueur CDI en 37h à pourvoir dès que possible Horaire de travail : 9h - 17h ou 12h - 20h selon les besoins 1560€ net mensuel 2 jours de repos consécutifs en semaine Bonne mutuelle d'entreprise Un repas fourni par jour travaillé Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com **** Véhicule indispensable pour venir jusqu'à l'hôtel ****
En votre qualité de Responsable et sous la responsabilité du Manager du pôle restauration, vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique de 3 personnes: - Confectionner les sandwiches et la mise en place de la vitrine - Gérer les approvisionnements - Encadrer et coordonner les activités des employés polyvalents sur les services - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, y compris la planification des horaires, la gestion des stocks et le contrôle des coûts - Accueillir et renseigner les clients - Former de nouveaux employés polyvalents. Votre profil : - Expérience significative dans une position de management en restauration - Compétences exceptionnelles en service client et en communication - Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide - Leadership prouvé et compétences en gestion d'équipe Le poste est à pourvoir dès maintenant. Sandwicherie-salon de thé ouverte du lundi au samedi de 8h30 à 20h30. ***** avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter sur Saint Renan (pas de cars réguliers) *****
Pour poursuivre et accompagner son développement, le magasin de SAINT Renan ( 29 ) recrute un CONCEPTEUR-VENDEUR (H/F), avec minimum 1 ans d'expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Poste possible d'évoluer sur Lesneven suite à l'ouverture d'un nouveau magasin DESCRIPTIF Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez la gestion de leur dossier d'aménagement de cuisine, rangements et dressing de la découverte du besoin jusqu'à la pose finale en binôme avec un responsable technique. Force de proposition, vous impliquez votre clientèle dans la réalisation et la conception de leur projet. A l'écoute de ses besoins, vous imaginez et proposez des créations alliant fonctionnalités et esthétisme. Garant de leur satisfaction totale, vous avez la capacité de trouver des solutions et des arrangements répondant à leurs attentes en termes techniques et financiers. MISSION Par votre sens du service client, vous fidélisez votre clientèle sur le secteur et accompagnez ainsi l'entreprise dans son développement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous et construisons notre avenir ensemble ! PROFIL Dynamique et créatif, vous disposez d'excellentes connaissances techniques et faites preuve de réelles qualités relationnelles. Véritable challenger, commercial dans l'âme sachant se remettre en question, vous avez le sens du contact et de l'écoute. Persévérant, vous savez être force de conviction et employez les bons arguments. Pointilleux, vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait. Par votre sens du service client, vous fidélisez votre clientèle sur le secteur et accompagnez ainsi l'entreprise dans son développement. Travail du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h Un jour de repos dans la semaine et le dimanche. Avantage : Véhicule de service SMIC + Commission
Nous vous proposons nos services pour la conception et la réalisation de votre intérieur de A à Z, sur-mesure et fabriqué en France pour les particuliers et professionnels. Venez découvrir notre Showroom et notre outil de conception 3D. Nous sommes entourés d'artisans locaux et experts.
Descriptif du poste : La commune de Ploumoguer, située au sein du Pays d'Iroise Communauté, compte 2200 habitants. C'est la commune la plus jeune de cette intercommunalité. La municipalité met en œuvre depuis plusieurs années un projet éducatif axé autour de l'écocitoyenneté, la médiation et la lutte contre les discriminations pour mieux vivre ensemble. Ce projet s'articule autour de l'accueil périscolaire et de l'action jeunesse. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'accueil périscolaire - Mettre en œuvre le projet éducatif des élus - Mettre en place des activités à destination des 11-17 ans les mercredis et les vacances scolaires - Assurer la gestion et l'encadrement de séjours de vacances (Erasmus +, séjour cabanes) - Promouvoir les activités mises en place - Veiller au respect des normes d'encadrement, d'hygiène et de sécurité physique et affective La liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative. Votre profil : - Travailler en équipe - Rigueur, responsabilité et engagement - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Qualifications : - Le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent : par exemple BPJEPS, diplôme d'Educateur Jeunes Enfants, Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Spécificités du poste : - Participation à des séjours de vacances - Horaires : 12h-19h - Travail en soirée ponctuel et pendant les vacances scolaires Type d'emploi : CDD sur 1 an renouvelable Rémunération : SMIC ou voir selon profil et expérience Temps de travail : 32H hebdo annualisé évolutif Prise de poste : à partir du lundi 25 août pour débuter la nouvelle année scolaire Renseignements et candidatures : vielocale@ploumoguer.bzh/02.98.89.83.89
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Ce poste est à temps partiel, avec des interventions prévues les lundis, jeudis et vendredis de 17h à 19h. Le profil recherché Nous cherchons des personnes expérimentées et dynamiques. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) en CDI sur la commune du Conquet. Horaires : le mardi-jeudi et vendredi de 17h à 18h le samedi de 9h à 10h. du mardi au samedi de 7h30 à 8h30 Horaire modulable.
Missions : Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile : - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Conditions : - Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités - Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements) - Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS) - Intégration à la prise de poste
Recherche Poissonnier / Poissonnière pour les missions : - Accueillir et conseiller les clients - Développer les ventes - Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin - Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising - Découper, emballer et étiqueter les produits - Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité - Assurer la remballe du rayon en fin de journée Profil : - Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes - Vous savez vous adapter et vous êtes flexibles Contrat : - CDD d'1 an - 36.75 / sem - du lundi au samedi - jour de repos hebdomadaire -salaire selon profil et possibilité d'évolution en adjoint manager -13ème mois, prime d'intéressement Poste à pourvoir en septembre.
Offre d'emploi : Sommelier-Caviste passionné-e (avec un talent créatif pour les plateaux de fromages et charcuterie) Nous recherchons un.e sommelier.ière-caviste passionné.e pour rejoindre notre équipe ! Tu sais parler du vin sans sortir des mots de 12 syllabes ? Tu sais différencier un Morgon d'un Saint-Joseph rien qu'au nez ? Tu coupes le saucisson comme un orfèvre taille ses diamants ? Tu es peut-être la pépite que nous cherchons ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec justesse et simplicité, - Gérer la boutique comme ton propre cellier (mise en rayon, réassort, inventaire), - Proposer des produits dont nous sommes fiers, - Composer des plateaux de fromages et charcuterie dignes d'un tableau flamand (goût & style obligatoires), - Participer à l'animation de la boutique (mise en avant de produits, ateliers dégustation, .), - Être force de proposition pour faire vivre l'endroit, - Participer à un esprit d'équipe solide et une envie de s'investir sur le long terme. Ton profil : - Passionné.e de vin (si tu as un diplôme en sommellerie ou une expérience caviste, c'est mieux), - Avoir un vrai coup d'œil pour les belles choses (et une main sûre pour la découpe), - À l'aise en boutique, aussi bien pour encaisser que pour raconter une belle histoire derrière une bouteille, - Sérieux sans te prendre au sérieux. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI, - Une ambiance de travail conviviale, respectueuse et passionnée, - Une liberté d'expression autour des produits et des idées, - Un environnement stable, humain, et orienté qualité, - Une équipe soudée où ça bosse, mais ça rigole fort aussi ! - Des clients chouettes, fidèles et épicuriens ! Tu te reconnais ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation.
Nous recherchons pour le mois de septembre 1 assistant(e) de vie / Contrat CDI- Contrat établi en fonction de vos disponibilités et au plus proche de votre domicile Vous assurez l'accompagnement de nos usagers pour la préparation de repas, les courses, etc. Vous assurez l'entretien des logements Frais kilométriques remboursés et temps de trajet entre deux usagers rémunéré. En raison des déplacements fréquents, un moyen de locomotion est nécessaire pour exercer le poste. 1 poste à pourvoir sur la ville de Ploudalmézeau et alentours Permis B obligatoire et indispensable et être en possession d'un véhicule
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de nos équipes Plouzané, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? * Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) * Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée * Prime d'intéressement (si bénéfice) * Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements * Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) * Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions * Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible * Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités * Travail un weekend sur 4 * Réunions de coordination régulières * Un CSE avantageux * Formations en interne * Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles * Une expérience valorisante pour votre CV * Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions * Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, trombinoscope .) * Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions * Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL - Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. - Pas d'expérience exigée, mais une connaissance du domaine peut être appréciée. Une période d'immersion professionnelle est possible. PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !
L?ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L?association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s?adresse à tous et à tous les âges de la vie. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : - Aide et accompagnement du grand-âge, - Accompagnement du handicap, - Garde d'enfant, - Entretien de confort du logement, - Jardinage, - Conciergerie, - Livraison de repas, - Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. POSTE Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de nos équipes de Plouzané, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale/AES, en CDI. Vos principales missions seront : - Accompagner et aider les personnes dans leur vie quotidienne : entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses . - Préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier - Favoriser leur épanouissement social et relationnel, assurer le lien avec l'entourage, les familles et les aidants - Mettre en place et réaliser des activités contribuant à développer et maintenir leur autonomie et leur vie sociale (en fonction de leurs choix et leurs capacités) - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs démarches administratives, leurs rendez-vous santé, leurs loisirs - Accompagner et aider les personnes dans les activités essentielles de la vie quotidienne (aide à la mobilité - transferts, aide à la prise de repas, changes, accompagnement des infirmiers pour l'aide à la toilette) Au domicile d'une famille, vous pouvez aider les enfants de plus de 3 ans à prendre leur petit-déjeuner, les conduire à l'école... Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? * Rémunération en fonction de la convention collective * Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée * Prime d'intéressement (si bénéfice) * Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements * Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) * Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions * Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible * Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités * Travail un weekend sur 4 * Réunions de coordination régulières * Un CSE avantageux * Formations en interne * Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles * Une expérience valorisante pour votre CV * Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions * Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, trombinoscope .) * Téléphone professionnel pour consultation * Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance/Médecine douce remboursée PROFIL - Diplômes requis : Bac Pro ASSP, Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES, DEAMP.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s?adresse à tous et à tous les âges de la vie. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité.
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : * Aide et accompagnement du grand-âge, * Accompagnement du handicap, * Garde d'enfant, * Entretien de confort du logement, * Jardinage, * Conciergerie, * Livraison de repas, * Gardiennage d'animaux de compagnie, . L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. PRINCIPALES MISSIONS Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! Au sein de notre équipe de Guilers, nous recherchons un(e) Aide à domicile, en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées - Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l'habillage - Participer à l'animation sociale et relationnelle des personnes : courses, loisirs, sorties - Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. L'ADMR Lesneven Océane, c'est plus de 50 bénévoles motivés, 2000 familles aidées et 251 salariés. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? * Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) * Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée * Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements * Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions * Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible * Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités * Travail un weekend sur 4 * Formations en interne * Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles * Une expérience valorisante pour votre CV * Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à tes questions * Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions * Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance Vous êtes motivé(e)s, dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors le Job est fait pour vous ! PROFIL * Pas de diplôme spécifique est exigé pour le poste, mais une expérience dans le domaine est souhaitable. - Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES. - Pas d'expérience exigée Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
En 2019, Maciej Ochendowski et Caroline Helias reprennent Ti Madeo, restaurant pizzeria dans la magnifique commune de Plougonvelin. De nos pizzas à la cuisine traditionnelle, le tout est fait maison avec des produits frais et de qualité pour garantir à notre clientèle d'habitués des saveurs à la hauteur de notre passion. Notre activité, sur place, en livraison ou à emporter continue de se développer. Dans ce cadre, Nous recrutons dès maintenant un cuisinier F/H un CDI avec du travail uniquement le soir et donc garanti sans coupure ! Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine avec un fort esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité et en collaboration avec le dirigeant qui pilote la partie pizzas, vous prenez en charge la cuisine traditionnelle avec le soutien d'un commis de cuisine. En plus de nos burgers et gratins, généreux et efficaces, vous êtes en mesure de proposer une cuisine traditionnelle qui fait ressentir votre passion. Vous maîtrisez les différents types de préparation, aussi bien chaudes que froides. Vous faîtes la part belle au mélange des saveurs sur nos salades, pâtes et lasagnes et maîtrisez la cuisson des viandes pour nos escalopes, andouillettes et autres viandes de bœuf. Sauces savoureuses, frites maison ou spaghetti accompagneront ces plats à merveille. Pour en savoir plus sur notre carte : http://www.timadeo.com/index.php/carte Plus que vos compétences ou votre formation de base (même si une première expérience réussie est un plus), nous attachons davantage d'importance à votre savoir-être et votre envie d'apprendre notre manière de travailler. Ainsi, Vous démontrez votre motivation par vos qualités de rigueur et d'application. Nous encourageons la créativité et accueillons bien volontiers vos suggestions de plats du jour ou de desserts qui contribueraient à la qualité de notre carte. Dispositif = CDI - Temps plein. Horaires = Saison estivale, de mi-juin à septembre (environ 35h) : 6 jours sur 7. Travail du lundi au dimanche uniquement le soir. Repos mercredi. Hors saison (environ 30h) : Du jeudi au dimanche, uniquement le soir. Travail garanti sans coupure ! Début = Dès que possible Lieu = Plougonvelin Rémunération attractive, lissée sur l'année = De 2000 à 2500€ bruts mensuels en fonction des compétences détenues + Epargne salariale + pourboires réf : CCTM/AG
Dans une Brasserie sur Saint-Renan, nous recherchons un.e cuisnier.ère. - Maîtrise des techniques culinaires de base - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Créativité, autonomie et esprit d'initiative appréciés - Esprit d'équipe, polyvalence et bon savoir-être - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène (HACCP) et de la qualité attendue. - Assurer la mise en place du poste de travail et du buffet libre-service avant le début du service. - Dresser et envoyer les plats dans les temps impartis. - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine, de la plonge, des locaux et du matériel. - Gérer les stocks de produits frais et secs : réception, rangement, rotation. Apporter sa contribution à l'élaboration de nouveaux plats ou menus. - Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir la fluidité du service .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery **** situé dans la ville touristique du Conquet, à la pointe Finistère à 30 kms de Brest, recherche un(e) Chef de rang (H/F) Vos missions : - Assurer un excellent service au sein d'une équipe jeune et dynamique - Encadrer le travail des Commis et des Apprentis - Participer à l'entretien des locaux Votre Profil : - Fort esprit d'équipe - Expérience préalable en restaurant bistronomique et/ou d'hôtel - Notions de sommellerie appréciées - Anglais souhaité CDI en 39h par semaine, à pourvoir dès que possible 1740€ net mensuel Horaires en continu et en coupure 2 jours de repos consécutifs en semaine Un repas fourni par shift travaillé Bonne mutuelle d'entreprise Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Logement au sein de notre maison du personnel envisageable pendant la période d'essai Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa **** MGallery, situé au Conquet, recherche un(e) apprenti(e) pâtissier(e) pour la rentrée de septembre 2025. Intégrez une brigade dynamique et développez vos compétences en pâtisserie dans un cadre prestigieux, en participant à la création des desserts pour notre restaurant bistronomique mais aussi des préparations pour le petit-déjeuner, le bar et le rooftop en saison. Vos missions . Participer à la production des desserts pour le restaurant . Participer à la production des mets pour le petit-déjeuner et le bar . Apprendre et appliquer les techniques de pâtisserie (dressage, cuisson, montages, finitions). . Veiller au respect des recettes et des standards de qualité. . Contribuer à la mise en place et à l'organisation du poste pâtisserie. . Assurer l'entretien et l'hygiène du laboratoire selon les normes HACCP. . Au fil du temps et selon les capacités, découvrir et participer aux tâches administratives : - Gestion des stocks et passage des commandes de matières premières. - Contribution à l'élaboration des plannings et organisation du travail en pâtisserie. - Participation au développement de nouvelles recettes et à l'évolution de la carte. Profil recherché . Passionné(e) par la pâtisserie et motivé(e) pour apprendre. . Rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve). . Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. . Formation en pâtisserie en cours (CAP, Bac Pro, Mention Complémentaire ou BTM). Ce que nous offrons . Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer. . Un apprentissage encadré par des professionnels expérimentés. . Une formation complète avec de réelles perspectives d'évolution. . Expérience polyvalente sur restaurant, bar, rooftop et petit-déjeuner. . Deux jours de repos consécutifs par semaine. . Un repas fourni par shift travaillé. . Avantages collaborateurs ACCOR. Vous souhaitez apprendre auprès d'une équipe dynamique et évoluer dans un cadre prestigieux ? Envoyez votre candidature à : recrutement.saintebarbe@gmail.com
Nous recherchons 1 charpentier qualifié H/F. En binôme, pour des professionnels et des particuliers, vous serez chargé(e) : - Lecture et interprétation de plans et schémas - Mesure et découpe du bois pour l'adapter aux besoins du projet - Assemblage des pièces de bois / installation des éléments de charpente - Travail en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment - Respecter les normes de sécurité en tout temps CDD jusqu'au 31/12/2025 Contrat à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un renfort d'activité Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (paniers repas) Vous intervenez sur le Pays de Brest, de Brest à Crozon (frais de déplacements pris en charge). Compétence(s) du poste - Maîtriser les différentes techniques de coupe - Lire et interpréter plans et schémas - Maîtriser les différentes étapes de la construction - Connaître les normes et les règles de sécurité Autre(s) compétence(s) - Avoir un sens aigu de la précision et de la rigueur - Être minutieux et patient - Être créatif et innovant - Avoir le sens de l'organisation et de la planification - Avoir une bonne condition physique Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
QUEMENEUR CHARPENTE Envoyer votre CV par mail contact@charpente-quemeneur.fr
Nous recherchons deux couvreurs de formation (H/F), nous vous proposons de rejoindre notre entreprise familiale basée à Saint-Renan pour travailler en équipe sur des chantiers ardoises et/ou zinc dans le bassin brestois. 39h par semaine, restaurant ou panier, chèques vacances, bonne mutuelle d'entreprise
La société TREBAUL Couverture est une histoire de famille. Créée en 1958, l'entreprise familiale a su transmettre de père en fils des compétences et un savoir-faire technique authentique. Spécialisée dans les couvertures traditionnelles de la région (ardoise, zinc, cuivre) et en matière d' étanchéité (bitume, PVC), la société est implantée à Saint-Renan près de Brest, dans le Finistère. Notre équipe de couvreurs et étancheurs intervient pour tous travaux de couverture, bardage.
Accueillir une clientèle. Proposer un service et produits adaptés à la demande client, détermine le traitement adapté, Épilations' pose de vernis et dépose, maquillage.
Hair 2coiffure recrute ! vous êtes motivé et dynamique relevez donc le challenge! signer votre CDD pour une année à temps plein et si Vous vous plaisez vous resterez en signant 1 CDI
Afin d'agrandir l'équipe en cuisine et d'organiser les services dans les meilleurs délais, pour le confort de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de Brasserie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à ce que nos clients (240 couverts) reçoivent des repas délicieux et de haute qualité: pizzas, burgers, pâtes, salades, sandwichs, paninis... En tant que membre de notre équipe de cuisine, vous devrez : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat selon les recettes fournies - Cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes - Avoir des bases solides en matière de HACCP Profil: - Expérience préalable en cuisine, de préférence dans un environnement de restauration - Etre passionné(e) par la cuisine et avoir une connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation est essentielle pour réussir dans ce rôle - Etre capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. CDI et CDD saisonnier. Brasserie ouverte du lundi au dimanche midi + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h45 à 22h. ***** avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter sur Saint Renan (pas de cars réguliers) *****
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Nous recherchons 1 grillardin (H/F) pour notre restauration Guilers Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL: Formation et/ou expérience en grillade exigée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 789,71€ à 1 820,04€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Le salon de coiffure Alize Coiffure basé à Guilers recherche un coiffeur (H/F) à temps plein (35h) en CDD ou CDI selon votre convenance. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser coupe homme/femme/enfant - Réaliser les couleurs et les différentes technique de coiffage - Entretenir la surface de vente et de coiffage Vous travaillerez du mardi au samedi, deux jours de repos consécutif : dimanche et lundi. Salaire pour un débutant de 1820€ brut et plus selon expérience et profil. Vous aurez également un % sur les ventes effectuées. Nous sommes ouvert au contrat en apprentissage. Mais aussi personne novice et débutante sont la bienvenue.
Nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique pendant l'été. Ce poste, basé à Plouzané (29280), est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences dans un environnement stimulant. Durée du contrat : 20 jours, du 1er août 2025 au 30 août 2025 - horaires 13h 19h30 du lundi au samedi - Temps de travail : 39 heures par semaine, Salaire : 13 EUR par heure. Vos missions seront variées et enrichissantes : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Respecter les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr. - Assurer la propreté et la présentation exemplaire des rayons. - Veiller à la bonne rotation des produits et à la gestion des dates de péremption. - Participer activement aux inventaires et à la gestion des stocks. - Signaler toute anomalie à la Direction. Si vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et que vous avez à coeur de satisfaire notre clientèle, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à la rentabilité et au succès de notre entreprise. Agence responsable : Merci de nous contacter pour plus de détails. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f) avec les qualifications suivantes : Niveau d'études requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de démontrer des compétences techniques en boucherie, telles que la découpe et la préparation des viandes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité sont essentiels.
Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous intervenez dans la préparation des dossiers de fabrication pour la mise en production des cartes et ensembles électroniques, ainsi que la gestion des données techniques de l'ERP. À partir des nomenclatures et dossiers client, vous gérez les données techniques, les remettez en forme selon les processus et en suivant les procédures de l'entreprise, vous préparez les gammes de fabrication. Ce poste comprend notamment les tâches suivantes : - Elaboration du Dossier de fabrication : o Elaboration du dossier de fabrication des cartes et coffrets en garantissant la faisabilité technique o Définition des outillages nécessaires à la fabrication des cartes et coffrets o Support de l'atelier en phase de mise en production o Utilisation d'outils CAO-DAO pour les dossiers d'intégration - Programmation machines : o Elaboration des programmes de pose CMS et de vague sélective o Création de programme et paramétrage des machines de contrôle SPI, AOI, TAKAYA o Définition du profil four en fonction de la typologie de la carte o Paramétrage des vagues (Laminaire et sélective) - Gestion des Données Techniques de l'ERP: o Codification des articles et arborescences des nomenclatures achats et/ou clients dans l'ERP o Définition et description des gammes de fabrication o Maintien à jour de la base de données techniques (Articles, gammes, nomenclatures.) o Participation aux évolutions des outils informatiques du service (macros ou VBA excel, extractions ERP, ..) - Maintenance : o Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machine, des équipements et installations o Tenir à jour un fichier sur les différentes maintenances, changements de pièces et interventions internes et externes o Assurer un support technique lors de problèmes récurrents sur produits ou dysfonctionnements de l'installation sur site. o Participer aux solutions et aux investissements nécessaires au développement et à l'amélioration des produits/processus o Identifier les solutions techniques d'amélioration du parc machine, équipements et installations. o Améliorer les moyens et outils de production. - Participation au Plan Qualité de l'entreprise : o Participation à l'élaboration des règles industrielles o Proposition d'évolution des procédés techniques et du plan qualité - Selon l'expérience du candidat o Participation à la mise en place des tests fonctionnels sur les nouveaux produits PROFIL DU POSTE : De formation BAC+2/3 en électronique, mécatronique voire gestion de production, avec une expérience de 1 à 5 ans serait un plus, de préférence dans un environnement industriel exigent (Électronique/Aérospatiale/Défense/Nucléaire.) Vous maitrisez : o Un ERP (GPAO Sage X3) o Les outils informatiques bureautiques (Word, Excel et Outlook en particulier) et de CAO. o Les techniques et process de fabrication d'une carte électronique (montage, gammes, codification, câblage de cartes selon exigences clients et IPC.). o L'anglais technique Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens relationnel et votre rigueur. Vous êtes force de proposition et en recherche constante d'amélioration et d'optimisation (des connaissances en amélioration continue/LEAN/performance seraient un plus CONTRAT : - CDI - Travail en journée (Lundi-Jeudi : 8h-12h/13h-17h ; Vendredi : 8h-12h) - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Le poste est au siège de Techwave Manufacturing au technopôle BREST Iroise à PLOUZANE (29). - Lettre de motivation + CV à adresser à contact@twm-sa.fr
TECHWAVE MANUFACTURING filiale du groupe INTI est une PME innovante, en industrialisation et fabrication électronique, pour des industriels de l'aéronautique, des transports, des télécommunications, de la défense, et de l'énergie : prototypage, industrialisation de produits de forte technicité, fabrication de cartes électroniques et coffrets équipés
ALV'HEOL recrute pour son EHPAD 2 aide-soignant(e)s (H/F). Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort, Assister la personne dans ses déplacements, Restaurer/maintenir l'autonomie, écouter, stimuler la personne, Participer à la surveillance de l'état général de la personne. Avantages; Horaires de journée, Restauration sur place, Parking, CSE, Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG) Rémunération (CCN 51): A partir de 1 700 € brut mensuel soit environ 1 300€ net mensuel +Prime de dimanches et fériés +Reprise ancienneté + Prime décentralisée (5% du salaire brut versée annuellement) Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS (diplôme exigé) Vos qualités humaines et relationnelles seront des atouts. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations au sein de l'EHPAD Les Petits Pas ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Welljob Brest recrute un(e) poseur/poseuse de réseaux pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Installer des réseaux de canalisations (eaux, gaz, électricité, télécoms, etc.). Creuser des tranchées et poser les tuyaux en suivant les plans de chantier. Assurer les raccordements et vérifier l'étanchéité des installations. Contrôler la conformité des travaux effectués et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les délais sur chaque chantier. Si vous avez de l'expérience en pose de réseaux, êtes autonome, rigoureux/-se et aimez travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
Construisez l'avenir avec nous ! Welljob Brest recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) VRD motivé(e) pour participer à des projets d'aménagements urbains et de voirie dans la région brestoise. Vos compétences feront toute la différence sur des chantiers où précision et efficacité sont primordiales. En tant que maçon VRD (H/F), vous interviendrez sur la préparation des fondations, la pose de pavés, dalles et bordures, ainsi que sur le terrassement et l'application des revêtements de surface. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité des infrastructures tout en respectant les normes de sécurité. Vous possédez une solide expérience en maçonnerie VRD et maîtrisez les techniques de base du métier. Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous avez le sens du détail. Attention, poste physique. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre CV pour rejoindre l'aventure dès maintenant !
L'Agence WELLJOB Brest est à la recherche d'un(e) manœuvre de chantier passionné(e) pour l'un de ses clients. Vous voulez jouer un rôle clé dans des projets de construction ? Être au cœur de l'action et faciliter le travail des ouvriers spécialisés sur les chantiers ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant que manœuvre, vous serez responsable de la coordination de différentes tâches essentielles. - Vous serez le(la) garant(e) de l'acheminement des outils, du chargement et du déchargement des matériaux, du déblayage du terrain, et vous effectuerez des travaux de terrassement. - Vous serez également impliqué(e) dans l'assemblage des produits à l'aide de mortier ou de béton, et bien plus encore ! - Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des professionnels expérimentés. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Nous recherchons des personnes méticuleuses et rapides. Cette mission vous donne envie de vous surpasser et de relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre avenir professionnel est entre vos mains, saisissez cette opportunité et foncez vers une carrière enrichissante dans laquelle nous pourrons vous accompagner.
Vous encadrez une petite équipe d'ouvriers pour la réalisation de travaux de maçonnerie et de travaux courants de carrelage, charpente couverture, pose de fermetures, cloisonnements, petits travaux d'assainissement et aménagements extérieurs. Vous assurez l'installation du chantier, effectuez les implantations et tracés nécessaires, organisez les postes de travail, et les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux et assurez l'approvisionnement et la réception de ces matériaux. Vous prévoyez les interventions sur le site des différents corps d'état en fonction de l'avancement des chantiers et donne à son équipe les directives d'exécution des travaux à réaliser à partir des documents d'exécution, des normes en vigueur. Salaire selon la grille du BTP et expérience. Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation, de rénovation et de travaux neufs. Vous appréciez le travail en équipe, et vous vous projetez sur du long terme. N'hésitez pas et postulez.
Travail de toutes les viandes de boucherie de la carcasse jusqu'à la commercialisation Vente, encaissement Brochettes et viandes marinées Nettoyage
Notre client situé à proximité de Brest est spécialisé dans la métallerie, serrurerie. Comment aimeriez-vous contribuer à des projets industriels stimulants en tant que Serrurier Métallier industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la fabrication et au montage de structures métalliques pour particuliers et collectivités. - Lire et interpréter les plans de fabrication - Souder les pièces métalliques au procédé semi-automatique - Effectuer un contrôle qualité rigoureux sur les pièces fabriquées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2123 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Métallier industriel (F/H) avec 2 ans d'expérience pour la fabrication de structures métalliques. - Maîtrise de la lecture de plan technique - Compétences avérées en soudure semi-automatique - CAP Serrurier-Métallier ou équivalent recommandé - Expertise en contrôle qualité des pièces fabriquées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
vous n'avez pas d'expérience mais le ménage ne vous fait pas peur ? Ou vous êtes peut-être déjà un(e) as du ménage et de l'entretien à domicile ? Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui apprécient le travail bien fait. Vos missions consistent à réaliser des prestation d'entretien de maison, dans les maisons dont nous assurons la gestion ou chez des particuliers. Nous adapterons également les missions selon vos compétences: ménage, repassage... Du matériel de qualité vous sera mis à disposition et des formations seront mises en place. Des déplacements avec votre véhicule personnel sont à prévoir sur le pays d'iroise et le pays des abers (défraiement kilométrique en compensation selon barème légal en vigueur).
Hestia Conciergerie est une conciergerie privée nouvellement créée sur la côte nord du Finistère. Nous proposons un ensemble de prestations à destination des propriétaires de maisons secondaires.
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un aide-soignant (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible de immédiatement. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux patients/résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient/résident - Accompagner les patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales - Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des patients et vous vous adaptez aux personnes âgées. - Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Contact : - Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 - Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un infirmier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein disponible du 11 août au 5 octobre 2025 Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Salon de coiffure mixte clientèle familiale et fidèle recherche un coiffeur /une coiffeuse pour rejoindre son équipe: - Prise de rendez vous - Accueil - Réalisation de diagnostics et conseils - Réalisations des soins, coupes, couleurs et brushings -Encaissement -Entretien du poste de travail Vous travaillez avec des produits de coloration végétale=> formation possible en interne. ***** Au choix CDD ou CDI et temps plein/temps partiel ***** Salaire à voir selon les compétences + % sur les ventes + primes à l'année ***** Repos le lundi + 1/ 2 journée en semaine + 1 samedi après-midi par mois + vacances accordées l'été ***** Salle de pause sur place. Démarrage dès que possible ***** BP coiffure exigé *****
Le Centre Hospitalier de Saint-Renan (29) recherche un médecin généraliste disponible rapidement, afin de compléter l'équipe du Centre de Soins en Addictologie (18 lits d'hospitalisation complète, 4 lits d'hôpital de jour). Le CSA est un service de médecine, spécialisé dans la prise en charge de l'alcoolodépendance et co-addictions. Vous exercerez en collaboration avec l'équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers médecins généralistes à temps partiel, un psychiatre à temps partiel, et avec une équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez des consultations de préadmissions, des consultations de médecine générale, des examens des patients entrants, des surveillances de sevrage et vous assurerez la gestion des problèmes intercurrents. Profil souhaité : Un(e) médecin généraliste, formé(e) ou intéressé(e) par l'addictologie. Disponible très rapidement, pour remplacement d'un confrère en arrêt, sur 3 jours par semaine : mardi, mercredi, vendredi, modulable Et par la suite nous recherchons pour 2 jours par semaine : mercredi et vendredi, avec perspectives d'évolutions. Cette expérience sera enrichissante et formatrice en addictologie, utile en médecine générale, au sein d'une équipe bienveillante. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter le service RH ou directement le service au 02 98 32 33 66. Candidature à adresser à : Madame la Responsable des ressources humaines Centre Hospitalier 17, rue de Brest 29290 - SAINT-RENAN Tel : 02 98 32 33 06 Ou par courriel à emploi@ch-saint-renan.fr
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un infirmier (H/F) de jour pour le service de médecine/SSR à temps plein ou partiel disponible immédiatement. Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT roulant (service de médecine, d'addictologie et EHPAD) disponible à compter du mois d'août 2025 à temps plein pour une durée de 1 mois , renouvelable. Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi. Vos missions : - Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé - Garantir le projet de soins du résident/patient Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse ! Avantages : - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur. - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël... Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : emploi@ch-saint-renan.fr ou par téléphone au 02.98.32.33.06 Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Notre client, implanté à proximité de Brest, est spécialisé dans la tôlerie industrielle. Voudriez-vous transformer vos idées innovantes en projets concrets en tant que Dessinateur-projeteur (F/H) ? Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de plans et de développés pour des projets spécifiques en chaudronnerie. - Réaliser les nomenclatures selon le devis effectué et le plan client - Effectuer les développés nécessaires pour chaque projet - Élaborer les programmes de découpe et de pliage Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1895 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT, CSE, CET. Vous avez une première expérience en tant que Dessinateur-projeteur en chaudronnerie (F/H) et souhaitez relever de nouveaux défis. - Maîtrise des logiciels DAO, Solidwork, Jetcam, Amada - Capacité à réaliser des nomenclatures précises et des plans clients - Connaissance des processus de découpe et pliage - Diplôme d'État en conception chaudronnée ou certification équivalente Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Entreprise de Saint Renan, spécialisée en production de tomates sous serres chauffées, recherche un(e) technicien/technicienne pour l'entretien et la réparation du matériel et des installations. Vous devez être autonome pour les activités suivantes: Dépannage et entretien : - chariots électriques de serre - transpalettes électriques - chariots élévateurs - compresseurs d'air - petits tracteurs électriques - ligne de conditionnement Intervention sur électricité triphasé et monophasé, Intervention sur circuit d'eau PVC, Découpe et remplacement de vitres, Soudure à l'arc et chalumeau, Réparation de petits moteurs électriques (balais), Gestion des pièces de rechange et du consommable, Gestion du planning de révisions et de vérifications périodiques obligatoires, Gestion des prestataires externes pour les interventions de second niveau. Un accompagnement en binôme avec notre technicien actuel est prévu avant son départ à la retraite fin 2025. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. Rémunération selon expériences.
Missions : La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. La vente et le conseil aux consommateurs. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes - Vous savez vous adapter et vous êtes flexible
Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery **** situé dans la ville touristique du Conquet, à la pointe Finistère à 30 kms de Brest, recherche un(e) Sommelier / Sommelière Vos missions : - Assurer le service des vins, apéritifs et eaux lors du service - Approvisionner et gérer les stocks de vin - Elaborer la carte des vins avec la Direction de la Restauration - Participer au service du restaurant (mise en place, débarrassage...) - Développer le Chiffre d'affaires en développant les ventes additionnelles Votre Profil : - Fort esprit d'équipe - Expérience préalable en restaurant bistronomique et/ou d'hôtel - Excellente maitrise des accords mets et vins pour orienter, conseiller et fidéliser notre clientèle - Anglais souhaité CDI en 41h par semaine, à pourvoir dès que possible 1900€ net mensuel Horaires en continu et en coupure 2 jours de repos consécutifs en semaine Un repas fourni par shift travaillé Bonne mutuelle d'entreprise Système de Pointeuse Avantages Collaborateurs ACCOR Logement au sein de notre maison du personnel envisageable pendant la période d'essai Envoyez votre candidature à recrutement.saintebarbe@gmail.com
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour travailler en salon homme COIFFURE/BARBIER sur notre salon de Plouzané (reprise). Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, dynamique, enthousiaste avec un bon relationnel. Mission : vous devez savoir réaliser toutes sortes de coupes et dégradés américains ainsi que connaître les bases de la taille de barbe et du rasage. Vous travaillerez seul.e au salon et devrez donc être autonome quant à la gestion des rdv et des coupes. Vous aurez un.e apprenti.e pour aider ponctuellement. Diplôme : BP obligatoire Horaires : semaine de 4 jours et demi, repos 1 samedi sur 2, un week end de 3 jours de repose toutes les 2 semaine + jeudi matin de repos ***** Salaire selon profil + heures supplémentaires majorées + prime sur chiffre d'affaires/vente ***** ***** Possibilité d'immersion / possibilité de formation avant embauche (POEI) ***** Contactez-moi au : 0666710606 ou sur lmbarberplouzane@gmail.com
- Réceptionner les véhicules pour entretien - Vérification générale de l'état du véhicule et des équipements - Contrôle de l'application de la maintenance 1er niveau - Contrôle des états de graissage des pièces concernées - Contrôle des flexibles et des organes hydrauliques - Engager les réparations sur site ou chez le fournisseur - Vidange des équipements ( Pompes HP) - Réparation 1 er niveau des anomalies suite contrôle périodiques des matériels - Engager les réparations suite anomalies rencontrées lors des contrôles périodiques - S'assurer du planning des contrôles réglementaires des passages aux mines - Prise des RDV passages aux mines - Intervenir sur les chantiers pour les petites réparations - Dépannage électromécanique - Suivi et suppléance des outils de techniques séparatives (Mini Bio et Électrocoagulation) - Contrôle des installations de rejets des sites (séparateur, bassin, débitmètre, obturateur) - Contrôle des matériels de stockage ( cuves, rétention ) PREST - Fournisseur - Contacter les fournisseurs pour établissement de devis - Comparer les offres présentées au responsable hiérarchique PREST - Administratif - Préparer les dossiers pour commande - Regrouper et transmettre les documents nécessaires à la facturation - Contrôler documents fournis par les fournisseurs - Classer les documents - Remplir les tableaux de suivi des véhicules et matériels - Etablir des procédures avec le responsable technique TECHNICIEN ATELIER COMPETENCES BTS mécanique ou électromécanicien ou expérience équivalente Esprit d'équipe - solidarité Capacité d'adaptation à des partenaires variés Disponibilité et écoute fournisseur Connaissance métier et du vocabulaire technique Autonomie et prise d'initiative
SARP OUEST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d assainissement, vidange de fosses septiques.
La boulangerie pâtisserie La Mie Du Pain recrute un pâtissier H/F. Votre mission: Réalisation de pâtisseries et viennoiseries. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2 jours de repos par semaine le jeudi (fermeture) l'autre à définir Profil : Savoir travailler en équipe et être autonome. Une première expérience en pâtisserie est souhaitée mais non obligatoire. Le salaire sera à définir en fonction de l'expérience. Avantages : CDI, 35h, mutuelle, salle de pause. Le poste est à pourvoir immédiatement
Comment candidater Via l'offre Ou se présenter directement à La Mie Du Pain 39 Rue Charles de Gaulle, 29820 Guilers Ou via mail : eurlplanteclamiedupain@gmail.com
Notre entreprise est située à Saint Renan, nous sommes spécialisés dans la rénovation de salles de bains clé en main, la plomberie et le chauffage. Nous recherchons un plombier-carreleur (H/F) autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de 13 personnes. Vous interviendrez chez des particuliers pour des travaux de rénovation de salle de bain clé en main. CDI, 39h/semaine. Formation et/ou expérience exigée (pas de possibilité de tutorat) = ***** N2 exigé ***** Véhicule fourni (***** avoir le permis B *****) + Tickets restaurants + Prime d'intéressement + Salaire selon profil.
Nous recherchons un employé commercial H/F, pour les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Développer les ventes - Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin - Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising - Découper, emballer et étiqueter les produits - Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité - Assurer la remballe du rayon en fin de journée - Utiliser la machine à crêpes et à réaliser certaines préparations en pâtisserie, le tout accompagné de quelqu'un. Profil : - Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes - Vous savez vous adapter et vous êtes flexible Contrat : - CDI - 36h75 par semaine -salaire selon profil -13ème mois, prime d'intéressement
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOUZANE pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOUMOGUER pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Kangourou Kids recherche, pour l'une de ses familles résidant à PLOUZANE , une personne disponible pour assurer la garde de trois enfants âgés de 7 ans, 6 ans et 3 ans sur un planning variable 6h45-8h45 et 17h30-20h15 Votre mission :***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.***Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne: lever, accompagnement à l'école, sortie d'école, aide aux devoirs, goûter, repas, bain...***Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable (120h minimum)***Sens des responsabilités, autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire 2021/2022 NOS AVANTAGES : - un service d'assistance sociale pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches (famille, logement, santé, budget...) - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Conseiller Petite Enfance - accès à notre comité d'entreprise (carte de réduction chez nos partenaires: vacances/ cinémas/ billetterie...) - concours organisés en agence avec des lots à gagner pour nos intervenant(e)s! Rejoignez le meilleur employeur 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 et 2021!***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : Vous êtes dynamique et travaillez avec efficacité ? Rejoignez notre équipe du DRIVE ! Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour notre Drive de Guilers et notre point retrait Drive de Brest. Vos missions seront les suivantes :***Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaire, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt***Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation***Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la Charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande Votre implication, votre esprit d'équipe et d'initiative sont des qualités que l'on attend d'un collaborateur et s'inscrivent dans la politique d'évolution interne de notre entreprise. Temps complet 36h45/semaine Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) Description du profil : Cette personne devra faire preuve d'autonomie, de rapidité, avoir de la rigueur et un bon sens de l'organisation. En outre, la personne devra avoir un bon relationnel clients et un bon esprit d'équipe. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST RENAN pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
"""Exploitation maraîchère spécialisée en production de légumes de plein champs, recrute des saisonniers pour réaliser les travaux de récolte manuelle de potimarrons 🍊/r/n/r/nL'organisation du chantier dépendra de la météo mais sera dans la mesure du possible sur des journées entières. Il y a approximativement 3 semaines de travail à temps plein sur le mois de septembre/r/n/r/n"""
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LOCMARIA PLOUZANE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour tâche :Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit.Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques.Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles.Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents.Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences.Modalités de travail :80% soit 121.34h/moisCCN FEHAPCDD 1 MOIS RENOUVELABLE
RESPONSABILITÉS : En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour mission : • Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit. • Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques. • Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles. • Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents. • Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences. Modalités de travail : • 80% soit 121.34h/mois • CCN FEHAP • CDD 1 MOIS RENOUVELABLE PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Rejoindre VYV 3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'Economie Sociale et Solidaire pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'enseignement : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30 heures hebdomadaires). Horaires : 7h30-13h30, du lundi au vendredi. Localisation: Plouzané (29280). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : English speaker, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Pour un client de renom dans le secteur de la restauration, nous recherchons actuellement un(e) crépier(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour renforcer son équipe dynamique. Votre rôle consistera à créer des crêpes salées et sucrées de haute qualité, en garantissant une expérience gustative incomparable pour les clients. Préparation et gestion de la pâte à crêpes selon les recettes établies Cuisson des crêpes dans le respect des standards de qualité et des consignes de sécurité alimentaire Garniture et présentation esthétique des crêpes pour le service Gestion des stocks et anticipation des besoins en matières premières Maintenance et nettoyage quotidien des équipements et du poste de travail Vous allez collaborer avec une équipe chaleureuse et accueillante qui valorise le professionnalisme et la créativité culinaire. Prêt(e) à relever ce défi palpitant ?SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre entreprise AC STARTER - SURPLUS AUTO est spécialisée dans le domaine du recyclage automobile depuis plus de 30 ans. Nous nous engageons à promouvoir une économie circulaire en offrant des solutions durables pour le traitement des véhicules en fin de vie. Notre équipe dynamique et passionnée recherche un MAGASINIER en CDI. Description du poste : En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion des pièces issues du recyclage automobile. Vos principales missions incluront : - Réceptionner et contrôler les pièces démontées. - Organiser et gérer le stockage puis la mise en rayon des pièces dans l'entrepôt. - Préparer les commandes pour les clients et assurer leur expédition. - Effectuer l'inventaire régulier des stocks. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Notre entreprise AC STARTER - SURPLUS AUTO est spécialisée dans le domaine du recyclage automobile depuis plus de 30 ans. Nous nous engageons à promouvoir une économie circulaire en offrant des solutions durables pour le traitement des véhicules en fin de vie. Notre équipe dynamique et passionnée recherche un opérateur de démontage en CDI. Description du poste : En tant qu'opérateur de démontage, vous serez en charge de la déconstruction des véhicules en veillant à respecter les normes de sécurité et de recyclage. Vos principales missions incluront : - Démontage des pièces automobiles (moteurs, transmissions, éléments de carrosserie, etc.) - Tri et classification des pièces démontées pour le recyclage ou la revente. - Respect des procédures de sécurité et des réglementations environnementales. - Participation à l'entretien et à la maintenance des équipements de travail. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de démontage.
En tant qu'agent hôtelier au sein de la résidence Ty Braz vous aurez pour mission :Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, pour garantir leur confort durant la nuit.Préparation et service des repas : organisation du petit-déjeuner et aide aux résidents ayant des besoins spécifiques.Ménage et entretien des locaux : assurer un environnement propre et accueillant en nettoyant les espaces communs et en désinfectant les zones sensibles.Entretien du linge : pliage et repassage pour le confort des résidents.Sécurité des résidents et des locaux : application des procédures de sécurité, rondes de nuit et gestion des urgences.Modalités de travail :80% soit 121.34h/moisCCN FEHAPCDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Nous recherchons notre futur-e DRH - poste basé à Brest pour : - Définir et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise et les enjeux de structuration, d'attractivité, et de montée en compétences des équipes ; - Manager l'équipe RH ; - Accompagner la conduite du changement, notamment dans un contexte de renouvellement générationnel ; - Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel ; - Contribuer aux démarches de qualité de vie au travail, diversité, RSE, prévention. Vos missions sont les suivantes : Rattaché-e au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous pilotez une équipe RH composée de deux pôles : - Développement RH (4 personnes) - Administration du personnel (4 personnes) Vous êtes en charge de : - Définir et décliner la politique RH (recrutement, GPEC, formation, QVT, GEPP, communication RH, politique salariale) ; - Structurer les outils, processus et indicateurs RH ; - Superviser l'administration du personnel, la paie, les contrats, la masse salariale, les relations individuelles ; - Piloter le dialogue social en lien étroit avec la direction générale, - Porter les projets de transformation RH et d'innovation sociale ; - Représenter la Direction pour l'établissement de Plouzané. Contrat : CDI Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Formation supérieure Bac +5 (RH, droit social, IEP, école de commerce) - Expérience confirmée (dans une fonction RH stratégique en environnement industriel, maritime ou technique, multi-sites et multi-conventions) - Leadership opérationnel, rigueur juridique, capacité à conjuguer stratégie et terrain et intérêt pour les environnements techniques - Intelligence relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en transverse, sens du compromis, pragmatisme et orientation résultat
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : ELEMENTS CONTRACTUELS : - Démarrage dès que possible jusqu'au 31 août - Temps plein, 35h00/semaine; - Deux jours de repos/semaine - Planning tournant les samedis et dimanches; - Taux horaire selon profil et expérience VOS MISSIONS : Au sein d'une brigade composée d'un Chef de cuisine, d'un Second de cuisine, de deux Commis de cuisine, vous serez en charge de la production culinaire pour 90 à 100 couverts en pension complète (matin-midi-soir). Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous serez capable de suivre des fiches techniques et le process mis en place dans l'établissement. Vous serez amené.e à travailler sur les postes chaud et froid, selon l'organisation et les besoin. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE: - Expérience confirmée en restauration collective et/ou traditionnelle - Bonne maîtrise des règles HACCP; SAVOIR-ETRE: - Organisation - Polyvalence - Dynamisme
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Reso29 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO. RESO29 recrute UN CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour l'un de ses adhérent ! Secteur du CONQUET avec POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Opérateur(rice) de Préparation F/H.Au sein de l'usine de production, vous travaillez sur les lignes d'assemblage. Vous procédez au montage et à l'assemblage de produits selon les consignes et normes définies au préalable par l'entreprise (sécurité, qualité). Vous suivez les cadences et les quantités à produire.. Formation au poste assurée par l'entreprise. Vous travaillez en 3*8. Salaire : SMIC + 13ème mois + tickets restaurants
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vous serez amené à effectuer : * la supervision des opérations commerciales * la gestion du personnel * l'application de la politique commerciale de l'enseigne * la formation et le développement des employés * la mise en place de process et notamment afin de garantir un service client optimum * la gestion globale (stock, réapprovisionnement, rotation des dates etc...) * des préparations de commande dans le respect des règles mises en place par l'enseigne Temps complet Rémunération sur 13 mois + avantages (mutuelle, intéressement et participation, CSE) PROFIL RECHERCHÉ Envie de nous rejoindre ? De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la distribution. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles. Rigoureux, méthodique, dynamique, polyvalence et gout de l'effort sont demandés. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes dynamique et travaillez avec efficacité ? Rejoignez notre équipe du DRIVE ! Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour notre Drive de Guilers et notre point retrait Drive de Brest. Vos missions seront les suivantes : * Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaire, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt * Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation * Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la Charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande Votre implication, votre esprit d'équipe et d'initiative sont des qualités que l'on attend d'un collaborateur et s'inscrivent dans la politique d'évolution interne de notre entreprise. Temps complet 36h45/semaine Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Cette personne devra faire preuve d'autonomie, de rapidité, avoir de la rigueur et un bon sens de l'organisation. En outre, la personne devra avoir un bon relationnel clients et un bon esprit d'équipe. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37.75 milliards d'euros (Hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur c...
Fort de bientôt 50 ans d'expérience en Finistère, notre réseau d'agences MMA comprend celles de Lannilis, Lesneven et de Saint-Renan. Nous conseillons les particuliers sur la protection des biens, des personnes mais aussi sur la sécurisation du patrimoine (placements - transmission -assurance emprunteur - préparation de la retraite). Nous sommes aussi spécialistes dans l'assurance des entreprises. Nous recrutons un conseiller commercial en assurances F/H pour l'agence de Saint-Renan. Rejoignez une petite équipe dynamique et familiale, pour développer l'activité du marché des particuliers ! Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le suivi de leurs dossiers, l'accompagnement de leurs besoins, la gestion des clients en portefeuille ainsi que le développement commercial. Diplôme ou expérience indispensables dans le secteur des assurances. Expérience professionnelle souhaitable de 2 ans dans le secteur des assurances. Vous êtes synthétique, organisé.e, autonome et volontaire. Vous êtes dynamique, vous avez envie de progresser, vos aptitudes commerciales dans une optique de conseil et d'accompagnement de nos clients sont un vrai point fort. Vous partagez nos valeurs de respect, de proximité, d'entraide, d'engagement et de responsabilité et souhaitez participer à l'aventure du développement d'une agence, postulez ! Dispositif = CDI - 35h Pas de déplacements professionnels Début = Dès que possible Lieu = Saint-Renan Rémunération = De 23000 à 28000 € bruts mensuel en fonction des compétences détenues + systèmes de variable (commissions et primes) Autres avantages : RTT + Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Mission du 4 au 9 août. Vos tâches : - Assurer la gestion des stocks et passage des commandes - Assurer les inventaires tournants, la gestion des périmés - Participer à l'organisation et au merchandising - Gestion de l'administratif Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1 semaine - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussi sur un poste similaire en pharmacie sans quoi votre candidature ne pourra être étudiée. - Démontrer une capacité à organiser et à maintenir les rayons de l'officine - Excellentes compétences en communication afin d'assister efficacement la clientèle - Exigence de précision et d'attention au détail dans la gestion des stocks - Sens de l'initiative pour identifier les besoins des clients et y répondre - Détention du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie est fortement recommandée Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, prime d'intéressement, 5 semaines, de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Flèche Intérim Guipavas recrute pour l'un de ses clients : Un Opérateur Assainissement PL H/F s ur le secteur de Guilers. Vos missions :***Effectuer des interventions d'urgence (débouchage des canalisations, pompage) * Pompage des installations de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'infiltration * Nettoyage, détartrage et désinfection des réseaux d'évacuation * Maintenance des stations de relevage * Nettoyage haute pression des réseaux Description du profil :***Autonomie * Polyvalence * Disponible * Vous possédez le Permis Poids Lourd.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons deux employé(es) commercial(es) libre service. Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, affichage prix, commandes...) et selon le poste service à la clientèle. Temps complet 36h45/semaine (horaires fixes) Smic horaire + avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté. Débutant accepté. Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTE A POURVOIR AU 25 AOUT 2025 Nous recherchons pour notre ESPACE TECHNOLOGIE une ou un employé commercial(e). Sous la responsabilité du responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon multimédia/électroménager dans le respect des règles merchandising (mise en rayon, encaissement, commandes, respect des budgets) La personne doit avoir une parfaite connaissance dans tous les produits concernés, afin de pouvoir conseiller tous nos clients. Horaire hebdomadaire : 36h45 sur 5 jours Avantages (mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation) PROFIL RECHERCHÉ Vous maintenez la bonne présentation de votre rayon (étiquetage, ruptures, mise en avant, implantation....) Expérience exigée. Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Description : Vous êtes attiré(e) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. 📋Ainsi, vos missions principales consisteront à : 🔹Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. 🔹Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. 🔹Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. 🔹Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l’arrivée du client jusqu’à la restitution du véhicule. 🔹Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. 🔹Contribuer à la performance de l’atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité 📍Poste est basé à SAINT-RENAN (29), en CONTRAT D’APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. 🎓Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l’équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles ! Profil recherché : 👥 Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, de votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous ! 📬
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous assurez le traitement et la distribution du courrier qui vous est confié et collectez les boîtes aux lettres:***Tri du courrier et préparation de votre tournée***Distribution des courriers, recommandé et/ou petits colis***Collecte de boites aux lettres présente dans la rue Description du profil :***Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum***La ponctualité, l'organisation et l'autonomie sont vos principales qualités***Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.***Poste à activité en environnement extérieur. Le Permis B est obligatoire, vous devez l'avoir depuis au moins 2 ans Salaires :***11,65€/h***Primes
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
