Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ponsas située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ponsas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ALBON, 26 - LAVEYRON, 07 - LEMPS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes (H/F) Ce poste est situé à Albon. Vous aurez pour missions: - Réception de livraisons et mise en stock - Opérations d'étiquetage - Mise en cartons manuelle, identification des colis - Mise en stock, gestion de stock (règles fifo, rangement, inventaires) - Préparation commandes, picking, identification palettes, filmage La connaissance des règles d'hygiènes en agroalimentaire est indispensable. Travail en chambre froide (température négative) Pas d'utilisation de CACES Horaires journées (10h-17h30 par exemple) Une certaine autonomie est exigée ainsi qu'une expérience en gestion de stock et/ou traitement de commandes de minimum 3 mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide bobineur (H/F) Vous seconderez le bobineur dans ses taches quotidienne. Le bobineur transforme une bobine « mère » en bobines « filles » à l'aide de la bobineuse en tenant compte du cahier des charges du client. C'est le dernier poste avant l'envoi du papier chez le client : le bobineur joue donc un rôle primordial sur le contrôle et la qualité du produit. Pour cela, vous aiderez le bobineur pour les taches suivantes: - Transformer les bobines mères en bobines filles, à l'aide de la bobineuse, en tenant compte du cahier des charges client et dans le respect des normes d'assurance Qualité. - Garantir la conformité de la bobine fille, en assurant un contrôle visuel et dimensionnel. - Optimiser la vitesse du bobinage en gérant au mieux ses actions et son temps. - Intervenir en collaboration avec l'aide bobineur, sur la bobineuse et ses fonctions, la coupeuse à mandrin, etc. à l'aide des pupitres et de l'utilisation de la GPAO. - Mettre en route la bobineuse après avoir effectué le réglage diamètre, couteaux, vitesse, tension de la feuille, vérification rognures, etc. Horaires de type 5*8 Salaire: 2200€ brut mensuel + primes Vous devez avoir au moins 6mois d'expérience sur un poste similaire. Profil: - Avoir des notions papetières par la formation et/ou expérience professionnelle. - Avoir des capacités relationnelles :travail d'équipe avec son binôme. - Etre réactif et organisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant pôle client (H/F) Ce poste est situé à Laveyron. Votre mission principale consiste à gérer et contrôler un portefeuille clients en assurant la satisfaction et l'approvisionnement des clients. Pour cela, vous aurez pour missions: - Gérer et contrôler un portefeuille de clients et soutenir les interactions en étant proactif dans le service. - Maintenir des liens étroits avec le département commercial. - Gérer les spécificités du portefeuille clients. - Gérer quotidiennement tous les besoins du portefeuille clients : - Contrôler régulièrement le suivi du forecast & l'avancement des commandes, du plan de livraison et les non-conformités en cours d'analyse. - Contacter les clients de manière proactive afin de prévenir leurs besoins ou leurs problèmes. - Garantir la bonne gestion de tout litige et assurer l'efficacité des plans d'action. - Soutenir les interdépendances efficaces avec le reste des fonctions du bureau de marché (logistique, planification et inventaires) ainsi qu'avec les autres bureaux de marché. Poste en journée Salaire: 2293€ brut mensuel + 13ème mois + prime de performance + prime de vacances Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expériences sur un poste similaire. Profil du candidat : - Formation ou expertise gestion commerciale / clients ou Supply Chain - Expérience antérieure dans un poste similaire - Avoir un niveau courant en anglais. - Bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques Word/Excel, la maitrise d'un ERP et de SAP serait très appréciée. - Etre organisé, rigoureux et savoir gérer ses actions dans le temps imparti. - Orientation client - Excellentes capacités de communication - Avoir une bonne capacité relationnelle et une maîtrise de soi - Gestion du conflit - Travail en équipe
Petite exploitation située à Lemps recherche 15 saisonniers pour la cueillette des abricots. La conduite de tracteur serait un plus. Prise de poste environ le 20 juin jusqu'à mi-juillet Vos horaires : 6H à 12H du lundi au samedi
Nous recherchons pour notre magasin de Sarras un vendeur en fruits et légumes (h/f). Contrat de mai à fin novembre sur un temps plein (35h) avec travail les samedis matins. Vous réaliserez l'accueil de la clientèle, la mise en rayon et la tenu de la caisse. Horaire 9h 12h - 14h 18h
Coopérative fruitière
Vous intégrez la ligne voiture. Vous suivez le cahier des charges des montages des différents organes du véhicule. Pour cela, vous réalisez du picking de pièces et les montez sur le véhicule (phare, pot d'échappement, volant ect) Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons pour notre caveau emblématique de Tain l'Hermitage un Conseiller en Vin - Caviste F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes. Ainsi, vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins, - Animer les ateliers et les visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales, - Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique, - Suivre les stocks, la facturation et les encaissements. Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'œnotourisme, vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Bon niveau d'anglais souhaité. Avantages : prime selon investissement, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Vous êtes disponible de suite pour un remplacement congé maladie jusqu'au 19/5/24 Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis et samedis. Les horaires sont : 13h - 20h. Vous assurez l'accueil et le service des clients, l'encaissement, le réassort, l'entretien courant de l'espace de vente.
POSTE NON LOGE mais pause repas possible sur place. Nous recherchons 6 personnes pour une prise de poste à partir 8-9 avril afin de réaliser l'éclaircissage de abricotiers. L'exploitation cultive : abricots, cerises, poires, pommes. Le contrat proposé est d'une semaine minimum et peut se poursuivre pour la saison. L'éclaircissage est une étape très importante pour la qualité de la récolte estivale: il consiste à sélectionner manuellement les plus beaux fruits d'un arbre en faisant tomber ce qui est trop petit, abimé ou en surnombre. Il permettra ainsi de récolter des abricots en évitant une quantité de fruits trop importante qui empêcherait l'arbre de produire correctement. Contactez directement l'employeur par téléphone à partir de lundi 25 mars 2024.
Votre agence Manpower de St Vallier recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entreposage et le stockage de marchandise -des préparateurs de commandes sur le secteur d'Albon. En plus de votre salaire, vous bénéficiez * prime panier * prime transport Vous êtes préparateur de commandes ? Alors, venez mettre vos compétences au profit d'une société de logistique qui vise l'excellence et qui gère plus de 30 millions de colis par an. Vous serez en charge de -Préparer les commandes de marchandise, à l'aide d'un tracker,en respectant les quantités indiquées. -Positionner les commandes réalisées à l'emplacement défini par votre responsable. -Vérifier votre commande et imprimer le bon -Respecter la sécurité liée à la conduite du chariot Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Vous disposez le CACES 1, et vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes. Cette offre vous intéresse ? Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Votre agence Manpower de St Vallier recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entreposage et le stockage de marchandise = des préparateurs de commandes sur le secteur d'Albon.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recherchons notre Assistant ADV vins - particuliers et cse F/H pour intégrer notre équipe e-commerce et digitale composée de 3 personnes. Vos missions principales seront d'assurer l'administration des ventes de notre boutique en ligne et la prospection d'une clientèle de Comités Sociaux et Economiques (CSE) d'entreprises. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et mail sur nos produits, prix, délais, etc., - Assurer l'ADV de la clientèle particulière et des CSE : prise de paiements, saisie des commandes, transmission au service logistique puis facturation en lien avec le service comptable, - Suivre l'expédition des commandes et les éventuels litiges de livraison, - Diffuser les offres dédiées aux clients historiques et prospecter de nouveaux CSE. Possédant un excellent relationnel, vous une première expérience en administration des ventes auprès des particuliers ou des CSE. Doté d'une appétence particulière pour les vins, vous souhaitez évoluer sur en poste mêlant appels entrants et prospection téléphonique. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance des vins, spécifiquement ceux de la Vallée du Rhône, sera un sérieux atout à votre candidature. Avantages : prime mensuelle sur objectifs, prime annuelle de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs préférentiels sur nos vins La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
Mission : Préparation des commandes Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Contrôle de la conformité des produits. Conduit des chariots de manutention Participe au rangement et au nettoyage de la station Réalise des opérations de manutention ( colisage de produit) Respecte les démarches sécurité et environnementale de l'entreprise Alerte en cas de dysfonctionnement Résultats attendus: Autonomie, rigueur Garant de la vérification et de la conformité des commandes Environnement de travail: Travail en station de conditionnement Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés) Travail hebdomadaire en 35h modulé
HDC LAMOTTE est une entreprise de conditionnement de fruits et légumes, avec une forte activité en saisons d'hiver et d'été.
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Vous aimez le chocolat, blanc, au lait ou noir à 70% ? Alors mieux qu'en manger, on vous décroche un job au coeur de votre sucrerie préférée ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. Votre tablette d'avantages : - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13?/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vos missions seront les suivantes: - Suivi de la gestion commerciale des clients France et Export - Enregistrement des commandes - Renseignements et conseils auprès des clients - Mise à jour des tarifs clients - En contact régulier avec les commerciaux sur le terrain, le service logistique et la comptabilité.
Suivre et traiter toutes les demandes provenant de nos canaux téléphoniques et web, jusqu'à leur résolution / Intégrer et gérer les informations sur notre CRM / Suivre la satisfaction client en temps réel et répondre aux questions posées en apportant des réponses pertinentes / Mettre en place des campagnes ponctuelles manuelles de follow-up / Tester de nouvelles fonctionnalités de nos outils et formulaires web / Rédiger du contenu. Retrouvez toutes les offres des entreprises présentes lors du forum en tapant le code FPDA24 sur le site www.francetravail.fr
Société de transport et de prestations funéraires recrute un chauffeur / porteur / brancardier funéraire, homme ou femme. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. Basé à votre domicile, éventuellement avec véhicule de service, votre mission comprendra deux phases distinctes : - Une quinzaine sur deux vous êtes immédiatement disponible sur simple appel téléphonique en horaire de journée du lundi au samedi matin, principalement pour renforcer come brancardier le chauffeur principal si sa mission de collecte de corps suite à décès (violent ou non) le nécessite (décès à domicile, forte morphologie, par exemple), ou pour effectuer seul une mission de transport avant ou après mise en bière. Vous pouvez accessoirement être sollicité pour d'autres missions comme porteur funéraire, maintenance de véhicule, etc. Cette phase constitue votre activité de base. Votre salaire de base est acquis même si vous n'êtes pas ou peu appelé. - Un week-end sur deux vous assurez une astreinte de 48 h du samedi 9h au lundi 9h, pour effectuer les mêmes missions qu'en semaine. Vous complétez ainsi votre salaire de base avec les indemnités d'astreintes, et les heures complémentaires en taux majorés de sortie. Le candidat retenu pourra s'il en fait la demande prendre part aux astreintes des nuits de semaine, avec en supplément les mêmes avantages : indemnités d'astreinte supplémentaires et heures complémentaires au taux majoré d'heure de nuit en cas de sortie. Le chauffeur / porteur / brancardier funéraire soigne et adapte sa tenue et son comportement au caractère respectueux et digne de sa mission. Il sera amené à remplir certaines démarches administratives relatives aux décès auprès des mairies concernées. Il participe aussi à la préservation et à l'entretien des véhicules, des matériels et des locaux. Fiable, sachant prendre des initiatives, vous savez faire preuve d'organisation et d'anticipation. Vous avez le goût du terrain, êtes proactif, avec le sens du service aux personnes endeuillées. Port de charges lourdes quotidien. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, et donc à prévoir au besoin. Disponibilité inhérente à la profession (ne pas faire attendre une famille en souffrance), déplacements journée complète possibles. Travail sur un secteur situé entre le massif du Pilat et le Vercors, poste basé à domicile en Nord Drôme Les débutants seront formés par nos soins. Avoir suivi une formation funéraire serait un plus. Être ou avoir été pompier, gendarme ou policier, ambulancier ou infirmier serait un autre plus.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile, des opérateurs assemblage/laçage F/H. Différents postes à pourvoir : - découpe de la matière et tri des composants - assemblage des composants sur des machines automatisées - laçage de chaussures - retouche de la matière Travail minutieux et précis. Travail en 2*8 ou nuit fixe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
JOB D'ETE ! Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD)de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en remplacement d'été pour intervenir sur ses associations ADMR basées à Albon - Anneyron et St Uze. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable : - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Profil recherché : Diplômes et formations : bac +2. Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. CDD du 09 juillet 2024 au 16 septembre 2024 à 30h hebdomadaires - Rémunération mensuelle brute de 1795€ (filière support TAM D1) selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles.
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des conseillers vente en magasin.
Vallier Horizon est une Unité de Formation par l'Apprentissage (UFA), offrant des programmes de formation dans le cadre de contrats d'apprentissage. Les formations disponibles comprennent le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et le Titre professionnel Conseiller de vente (Niveau Bac). Nous somme situé sur Saint Vallier à 5 minutes à pied de la gare. (20 min en train de Valence et 45 min de Lyon)
Descriptif de l'emploi : Vous êtes en charge de l'Espace Communal des Solidarités en lien avec l'élu référent et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants de l'animation de l'espace. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez également chargé de l'accueil, du secrétariat et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités. Missions ou activités : - Coordination et conduite de projets : Être capable de mettre en place des projets et d'analyser les besoins, structuration et réalisation de projets collectifs. Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la structuration de projets. Suivi administratif et financier des projets * Accueil et secrétariat de l'ECS Accueil, renseignements et orientation des Administrés Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques. Mobilisation du public pour les animations mises en place Travail en réseau avec les partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Gestion et organisation des permanences au sein de l'E.C. S Régisseur de l'E.C. S * Coordination de l'ECS Animation, gestion et suivi des animations : Ateliers « échanges et savoirs » (couture, cuisine), Ateliers à la carte, Actions parentalité, Cours de langue française, Animations seniors .... Gestion et coordination d'une équipe Réflexion sur les projets de l'E.C.S avec les habitants, la mairie dans le cadre de l'analyse des besoins du territoire Mobilisation du public Pilotage de l'ECS et tenue des budgets Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire exigée - Diplôme : Travailleur social. (C.ESF fortement apprécié) - Compétences professionnelles et techniques : Impulser et animer un groupe Maitriser l'outil bureautique, informatique Maitriser l'expression orale et écrite Maîtriser la méthodologie de projet Maîtriser la logique de développement social local Connaître l'environnement territorial Connaître l'organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l'organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l'information, de validation - Qualités/Compétences relationnelles : Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Autonomie et capacité d'adaptation Connaître et respecter les consignes de sécurité Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux Sens de l'organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes Esprit d'initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement Qualités relationnelles, s'adapter à la diversité sociale Confidentialité, discrétion Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre Disponibilité et présence requise pour des manifestations Permis B valide exigé - Véhicule personnel (Nécessite de savoir conduire un mini-bus) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant)
Mairie de Saint Vallier (Drôme) commune de 3 896 habitants Chef-lieu de canton, Saint-Vallier est un pôle administratif, commercial, industriel, éducatif, culturel et associatif important, qui de par sa situation, représente un bourg-centre. Saint-Vallier est également un pôle de santé : hôpitaux Nord-Drôme, Maison médicale
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. Vous participerez, en tout ou partie, à la fabrication des produits emblématiques de la Maison Louis Vuitton afin de valider un CAP OU BAC PRO MAROQUINERIE. Vous aurez la possibilité de travailler sur différentes machines à coudre : plate, canon, pilier mais aussi sur des machines plus spécifiques. Vous utiliserez différentes matières comme le cuir, la toile mais aussi des pièces métalliques, afin d'assembler les différents modèles.
Vous travaillerez au sein d'un camping situé sur le nord Ardèche du 11juillet au 31 août 2024 , vos tâches seront diverses. Vous réaliserez l'accueil des clients, service au snack, nettoyage des chalets et également l'animation auprès des enfants, au snack, et au nettoyage. Possibilités de logement sur place. Compétence(s) du poste : Accueillir les clients, aide à la préparation des commandes au snack, aider à l'animation et également faire le ménage dans les chalets. Qualite (s) professionnelle(s) : -Capacite d'adaptation Re activite -Sens de la communication
Camping / Snack
Vous travaillerez au sein d'un camping situé sur le nord Ardèche du 04 juillet au 18 Août 2024 , vos tâches seront diverses. Vous réaliserez l'accueil des clients, service au snack, nettoyage des chalets et également l'animation auprès des enfants, au snack, et au nettoyage. Possibilités de logement sur place. Compétence(s) du poste : Accueillir les clients, aide à la préparation des commandes au snack, aider à l'animation et également faire le ménage dans les chalets. Qualite (s) professionnelle(s) : -Capacite d'adaptation Re activite -Sens de la communication
Vous serez chargé(e) de contrôler la qualité des fruits réceptionnés et expédiés. Vous pourrez cependant être affecté(e) à d'autres tâches sur le terrain (triage, emballage). Vos missions: - Agréer physiquement les palettes de fruits à la réception et à l'expédition - Prélever des fruits et réaliser des tests d'analyses de sucre et fermeté via pimprenelle - Goûter les fruits pour donner une analyse sensitive du fruit - Remplir des documents informatiques et ou papiers de ces analyses - Tenir son poste de travail propre et participer au nettoyage de la machine Pimprenelle - Participer au tri déchets de certaines palettes quand il y a besoin - Rendre compte à la responsable qualité des agréages. Une formation interne aux produits (fruits) sera faite en interne. Poste de MAI A SEPTEMBRE 2024.
Recrute Préparateurs de commandes (H/F) Poste : Assure la réception, le stockage et la préparation de la mise à disposition de la marchandises, étiquetage selon les règles de l'entreprise Pas de formation requise sur le poste de travail Possibilité de démarrage mission rapidement, la durée dépendra des besoins du moment Cette offre vous intéresse ! Merci de nous transmettre votre candidature
Vous faites les entrées et les sorties des clients pour les emplacements et les locatifs, renseignements des clients, facturation, gestion du planning des séjours . Durée du contrat : dépend du poste et de la disponibilité de la personne. Maximum 4 mois 35h avec 1 jour de repos par semaine. Le samedi, le dimanche et les jours fériés sont travaillés.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement maladie, un correspondant à l'accueil (F/H) pour une durée de 3 mois (renouvelable) au service Relations Clients dans la structure MSA France Services à Saint Vallier (26). Sous la responsabilité de l'encadrement du service de la Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire, vous intégrez un réseau d'animateurs et vous participez à créer des liens entre les usagers et les administrations. Vous assurez une médiation administrative et un accompagnement au numérique, en favorisant l'autonomie de l'usager dans toutes ses démarches administratives. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les usagers en proximité de façon à détecter et clarifier leurs demandes, et ainsi apporter les réponses appropriées en fonction des thématiques ; - Guider, conseiller et orienter les usagers afin de les accompagner vers l'autonomie numérique, et favoriser leurs démarches en ligne ; - Travailler de façon partenariale et transversale et établir des relations de qualité avec les services administratifs et sociaux, afin de construire un partenariat durable et d'améliorer les relations entre administrations et usagers ; - En fonction des demandes, orienter les usagers vers les prestataires internes ou externes pertinents ; - Diagnostiquer les besoins des usagers à participer à des ateliers numériques individuels et collectifs ciblés sur des usages simples, tels que la navigation internet, la création de boîte mail ; - Assurer une veille autour du numérique et des outils pédagogiques visant à transmettre et favoriser l'acquisition de compétences ; - Assurer une veille administrative et sociale, afin d'actualiser vos connaissances en continu (évolutions législatives, évolution des services publics en ligne, Les Essentiels) ; - Mettre à jour les données d'activité via les outils mis à disposition, et collaborer à la construction et à la vie du projet de service de la France Services ; - Travailler en étroite collaboration avec les services de la communauté de communes, le réseau associatif local, et devenir « itinérant » sur nos agences France Services, et notamment toutes les semaines lors de la permanence à Sarras. Vos missions seront élargies à une activité de Téléconseiller MSA en lien direct avec notre plateforme téléphonique, qui consiste à : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents dans le périmètre de compétence définie au préalable ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse globale ; - S'approprier et promouvoir les services en ligne de la MSA afin d'inciter les adhérents à faire leurs démarches sur internet ; - Traitement des mails sécurisés ; - Participation aux campagnes d'appels sortants. Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 3 mois (renouvelable) du 01 avril 2024 au 30 juin 2024 ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 mars 2024. Profil Niveau Bac + 2 minimum et/ou une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine d'activité de l'accueil ou en qualité d'animateur; Permis B + véhicule personnel obligatoire. Déplacements sur nos agences France Services (Indemnités Kilométriques prises en charge par l'entreprise); Qualités relationnelles, d'écoute, patience; Capacité d'adaptation à des publics variés; Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia; Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe ; Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances
Vos missions pour ce poste : - Contrôler les produits en sortie de machine de thermoformage et éventuellement de mise sous film rétractable, les identifier et les évacuer - Assurer les préparations du conditionnement des produits selon les modes opératoires définis
Sous la responsabilité du Chef d'équipe coupe, vous participerez à l'élaboration de produits de maroquinerie (sac à main ou bagage). Vos missions principales seront : - Identification des défauts cuir et toile, - Découpe des différentes matières (Renforts, peaux, toiles...), - Utilisation de divers matériels (ponts, bras, découpe numérique, refendeuse...), - Petite maintenance sur les matériels du secteur, - Optimisation du placement des pièces pour limiter les pertes matières à la découpe, - Suivi des consommations matières, - Autocontrôle de son travail pour écarter les pièces non-conformes, - Tri des déchets Horaires 2*8 non alterné. Formation assurée si pas d'expérience.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez à l'élaboration d'un ou plusieurs produits de maroquinerie. En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur préparation ou montage. Vous serez amener à monter et régler une installation, une machine, assembler des matériaux, des produits, contrôler la qualité et la conformité des process. Compétences recherchées : Dextérité, minutie, concentration, capacité à maintenir son attention dans le temps, habitué au travail au sein d'une équipe de production Formation assurée. Débutant accepté
Missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur préparation ou montage. Profil souhaité : Nous recherchons les qualités suivantes : dextérité, minutie, concentration, capacité à maintenir son attention dans le temps, habitué au travail au sein d'une équipe de production. Poste à la journée. Une formation interne sur poste de travail est prévue. VOUS SEREZ RECRUTE(E) GRACE A LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) On ne vous demandera pas de CV, pas d'expérience dans le métier ! Ce sont vos habilités qui parlent pour vous, grâce à des exercices reproduisant les conditions réelles du métier de piqueur en maroquinerie. RÉUNION D'INFORMATION LE VENDREDI 5 AVRIL 9H30 A LA FABRIQUE 1305 ROUTE DE LA VALLOIRE -CREUX DE LA THINE -26140 ALBON INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE SITE MES EVENEMENTS EMPLOI OU SUR LE LIEN CI-DESSOUS https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/254157
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
L'entreprise "Guichard Végétaux" Horticulteur, recherche environ des ouvrier(e)s horticoles. Poste saisonnier 3 mois de mars à mai Vos missions: Repiquage, entretien des plantes, distançage de plantes et de la préparation de commandes. Ces postes sont ouverts aux débutants(es). Base de 35h étant amenée à être augmentée. Heures supplémentaires payées et majorées Amplitudes horaires: du Lundi au vendredi 7h45 17h30. Parfois vous travaillerez ponctuellement le samedi matin Le poste est non logé Savoir lire les consignes et comprendre les consignes écrites en français sont des indispensables pour ce travail.
Entreprise horticole spécialisée en production de plants de fleurs et de légumes, implantée sur 5 hectares.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients 2 Assistants(es) Relation Client Export H/F Votre mission : Vous aimez le relationnel client, et la complexité Export ? Rejoignez-nous en tant que : Assistant Relation Client Export MISSIONS: - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - .Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - .Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - . Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. - . Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. - .Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses - .Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. - . Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. - . Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. - . Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES Votre Profil : Niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique EXPORT ou expérience professionnelle EXPORT en BtB. Vous êtes bilingue Anglais et Allemand. Vous maitrisez les outils ERP SAP, et une connaissance en CRM Saleforce sont un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de toitures, un téléprospecteur F/H. Vous travaillerez sur un fichier client existant. Vous prendrez des rdv pour les techniciens auprès d'anciens clients pour la proposition de nouveaux produits ou des rdv de garantie. Mise à jour du fichier clients. Horaires : 10h-19h Une première expérience sur un poste de téléconseiller ou téléprospecteur serait fortement appréciée. Aisance téléphonique Travail en bureau isolé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) au sein d'un gîte et d'une ferme à effectuer des travaux (petites manutentions, rangement, nettoyage, entretien espace extérieur...) en appui au gérant. Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à travailler sur les plantations arboricoles/pépinière Horaires : 7h/sem sur 1 journée (jour à négocier avec l'entreprise), selon le besoin possibilité d'avoir 1 jour de plus par semaine de travail.
Nettoyage de bureaux administratifs, sanitaires, restaurant d'entreprise, salles de pause, communs etc . Contrat dans le cadre d'un remplacement Formation à la prise de poste
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier de fin avril/début mai à juillet soit 3 mois. Une 1ère expérience professionnelle dans le secteur agricole est souhaitée. Pas de possibilité de logement.
Pour participer à la maintenance de nos bâtiments publics, nous recherchons un.e agent.e technique pour renforcer l'équipe technique Bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents disposant de compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vos Missions placé sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des petits travaux d'entretien et d'amélioration sur l'ensemble des bâtiments communautaires : peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité selon vos compétences, - Identifier les interventions de maintenance à prévoir - Réaliser les opérations de manutention, de montage de mobiliers - Apporter un appui ponctuel auprès des autres services techniques - Entretenir le matériel Profil recherché: Intérêt pour les métiers du bâtiment et les règles de sécurité, Sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail, Niveau CAP/BEP/BAC ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciés Poste ouvert également aux débutants et alternants Permis B valide exigé Vous serez formé(e) si besoin pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste. Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : immédiatement Référence candidature à rappeler : 24-07 PENV AGENT TECH
Vous effectuerez des remplacements de titulaires, auprès de différentes écoles, locaux du Nord Drôme. Pour intervenez lors des temps périscolaires (garderie), en cantine ou sur de l'entretien des locaux. Différents postes à pourvoir à temps partiel. Les contrats proposés sont des des contrats d'insertion : plus d'information auprès de votre conseiller.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4*, nos gîtes au milieu des vignes ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un Agent d'entretien (piscines et barbecues) F/H pour la saison d'été de mai à octobre 2024. Vous aurez notamment pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes relatives au traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et matériels dont barbecues, - Mettre en place les transats et parasols, - Effectuer une maintenance de niveau en cas de dysfonctionnement. Bricoleur avant tout, votre savoir être vous permettra d'être en contact avec notre clientèle exigeante. Vous connaissez la réglementation sur l'entretien des piscines. Permis obligatoire. Contrat :emploi non salarié Nombre d'heures variable Taux horaire : à négocier
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26) Hôtel - Restaurant
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Travail en équipe et poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. SAMEDI ET DIMANCHE UNIQUEMENT
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi de 6H30 A 12H30 Un poste après-midi 30h hebdo : travail du lundi au samedi 14h à 19h
Missions : Aider à la rédaction des cahiers des charges Gérer les bons de commande Réaliser des études de marché et assurer une veille sur certaines familles de produits Prendre en charge diverses tâches administratives et apporter un soutien administratif au responsable. POSTE EN ALTERNANCE
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en Verts de la vigne, notamment : - Travaux en vert - Entretien du palissage - Relevage / attachage / cisaillage - Entretien des remplaçants Première expérience dans la vigne appréciée. Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946, et cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nous venons d'ouvrir un restaurant destiné à mettre en valeur notre production viticole & plus largement sur les produits du terroir au travers d'une cuisine conviviale/bar à vins,
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Entretien parcelles, Travail sol et Traitements bio H/F pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale : - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage / attachage / cisaillage, - Entretien des remplaçants, Première expérience dans la vigne appréciée, mais les débutants sont également acceptés Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur nos domaines aux appellations Hermitage, Saint Joseph, Saint Peray et Cornas. Contrat saisonnier à compter de mi-Avril 2024 pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. 10 postes à pourvoir Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre. Les EPI sont fournies.
Le Groupe ESSI est une entreprise de nettoyage industriel et est implantée partout en France. Actuellement nous recherchons un(e) agent de propreté et d'hygiène pour intervenir dans la ville de SARRAS (07) pour réaliser le tri des déchets en extérieur et le nettoyage de bureaux dans une grande surface de vente. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le) - Vous avez le sens du service - Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDD de 6 mois à temps partiel de 86h67 mensuel Horaire :de 18h30 à 22h30 du lundi au vendredi Mission principale : La Gestion des déchets le nettoyage des sanitaires, de bureaux et salles de pause - Sortie/ entrée des containers - Evacuation des déchets cartons en compacteur - Balayage de sols - Dépoussiérage des bureaux - Nettoyage des sanitaires Particularité : - Parfois, port de charges lourdes - Port de chaussures de sécurité fournies
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 12 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Vous assurez le transport sanitaire et/ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité entre les différentes structures. Pas de travail le week-end Activités : - Conduite de véhicule sanitaire, - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Vérification du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, - Nettoyage et entretien du véhicule, - Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage. Le diplôme d' Etat Ambulancier est exigé.
Nous recrutons des OPERATEURS h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d?Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe) - Vous travaillez sur des machines de types : machine plate, machine pilier, machine Strobel, surjeteuse, galbeuse, machine de coupe type Comelz - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d?auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d?un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
L'affineur aura pour rôle d'affiner les fruits de La Compagnie des Fruits Mûrs et de répondre aux critères qualité souhaités par notre client. Fonctions opérationnelles : - Fait le point des stocks et quantités via informatique (Sharepoint) - Fait son planning d'affinage - Prévoit les emplacements pour les affinages et les stockages en frigo - Valide les palettes à la réception via la fiche d'agréage pour indiquer les directives d'affinages - Prévoit et affecte les arrivages du lendemain par Bâtiment - Décide des palettes à sortir des chambres d'affinage en fonction de la qualité souhaitée en faisant plusieurs tournées dans la journée - Donne les différents mouvements à faire aux caristes - Fait le tour des frigos et indiquer les palettes prioritaires - Remonte les infos des pourritures et problème qualité aux services concernés - Règle les températures des frigos et affinage - Participe aux différents tests d'affinage (température ) en fonction des espèces - Transmet les informations et explique les consignes de tri au service conditionnement - Suit l'affinage spécifique pour notre client Atelier des Fruits et légumes - Alerte les achats et la responsable qualité sur la qualité et l'évolution des lots en affinage et/ou à l'arrivage - Alerte les acheteurs sur les stocks - Participe au projet Platane Environnement - Reporte directement à l'affineur et à la direction qualité et affinage - Est en relation avec le service achat et commercial - Est en relation avec la direction de l'entreprise - Est en relation avec le service conditionnement Formations, connaissances et compétences - Idéalement doté d'une première expérience dans l'affinage de fruits - A l'aise dans un univers familial à taille humaine -A l'aise avec l'informatique Qualités humaines - Relationnel - Disponible - Aptitude au stress - Réactif - Esprit d'équipe - Rigueur Spécificités du poste - Horaires : journée avec horaires modifiables selon la saisonnalité, travail le samedi matin - 35 heures par semaine
3 POSTES A POURVOIR : - Un(e) Assistant(e) Achats et Ventes dont 80 % aux ventes et 20 % aux achats Début du contrat : Maintenant à fin septembre Horaires : de 12 h 30 à 20 h du lundi au vendredi avec potentiellement le samedi : horaires modifiés si le samedi est travaillé. - 2 postes d'assistant(e) en Achats Type de contrat : 2 CDD Début du contrat : - un poste de mi-avril à mi-septembre 2024 - Horaire de 05 h à 12 h 30 en pleine saison avec h de pause - 2ème poste de mi-mai au 07/09/24 - Horaire de 12 h 30 à 20 h en pleine saison avec h de pause Travail du lundi au vendredi avec un samedi sur deux travaillé, horaires modifiés si le samedi est travaillé Poste et missions : Achats : Standard téléphonique Édition des mails et les rediriger vers le service concerné si nécessaire Saisie des achats Provisionner les coûts de transport et autres frais Pointage des réceptions Envoyer des mails pour les écarts poids et prix Confirmer par mail les poids et prix aux fournisseur Ventes : Saisie des ventes Contrôler la conformité des produits Contrôles les codes produits Renseigner les consignes Veiller aux besoins logistiques auprès des transports Communiquer avec le service qualité et production Pointer tous les jours les comptes de ventes des ventes expédiées du jour. Si besoin, ces personnes seront amenées à effectuer des tâches administratives pour le service qualité et des rapprochements de factures pour le service comptabilité.
L'unité de formation VALLIER HORIZON forme en contrat d'apprentissage des accompagnants éducatif petite enfance.
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. Vous accompagnerez le Chef de Projet dans le management du développement d'un ou plusieurs nouveaux produits. Du brief marketing à la date de vente, vous assurez le respect des objectifs de la Maison : atteinte de la marge cible, planning, exigences de la qualité, référencement et esthétique du produit. Formation (Bac +4) avec une spécialisation dans la gestion de projet industrielle ou un parcours ingénieur orienté matière.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client un : Manutentionnaire / Magasinier caces 3 (H/F) En tant qu'Opérateur Logistique, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, notamment * la réception, * le chargement/déchargement de camions, * la manutention (très peu de port de charges) * le conditionnement avant expédition, * le rangement, et le maintien de la propreté À terme, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des responsabilités plus étendues, telles que la préparation des éléments pour l'envoi en production. Il est important de noter que l'utilisation du chariot ne représente qu'environ 10% du temps de travail, offrant ainsi une diversité de tâches au quotidien. Exigences : -CACES 3 obligatoire -Expérience préalable en logistique ou entrepôt appréciée -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence et adaptabilité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein de cette entreprise, n'attendez plus pour postulez à cette offre !
Manpower ST VALLIER recherche pour son client un : Manutentionnaire / Magasinier caces 3 (H/F)
Nettoyage de la terrasse et du bar, remplissage des frigos, prise de commande et livraison 35h avec 1 jour de repos par semaine. Le samedi, le dimanche et les jours fériés sont travaillés. Contrat saisonnier la durée dépend de la disponibilité de la personne.
4 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable informatique, Brancher les tuyaux de vendanges aux cuves à remplir via les gares à obus et paniers, Réaliser les connections des tableaux de pontage en fonction des chemins et des voies utilisées pour le remplissage des cuves et les valider auprès du responsable informatique, Nettoyer la cuve de vinification avant remplissage, Fermer les cuves de vinification selon les instructions de travail, Effectuer l'inertage de la cuve avec la neige carbonique, Installer et vérifier les sécurités des cuves pour leur remplissage, Identifier les cuves sur les ardoises, Informer le responsable par tel de tout problèmes de remplissage (panier bouché, fuite sur tuyaux ) et ordonner l'arrêt du remplissage si besoin, Suivre par tel avec le responsable le 1er apport de chaque cuve et valider l'arrivée de la vendange, suivre le remplissage des cuves avec les jauges Effectuer changement de cuve, Procéder aux chasses à l'obus en liens directe avec le responsable informatique et respecter le protocole de sécurité, Responsable propreté extérieure des cuves, nettoyage des outils de réception, canalisation et sols le soir, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
5 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 3 à 4 semaines pour septembre. Vos missions seront : Suivre les instructions du superviseur cuverie de vinification, Aider à la préparation et à l'ajout les produits œnologiques (levures, tanins, enzymes, sucre, MCR ) aux cuves de vinification, Réaliser les remontages à la pompe (pomper le jus en bas de cuve pour arroser la chapeau de marc en haut de cuve), Réaliser les remontages au turbo-pigeur (arroser la chapeau de marc à partir d'une pompe située à l'intérieur de la cuve), Réaliser les aérations (incorporation d'oxygène par un injecteur ou par écoulement de jus dans un bac et pompage ensuite), Réaliser les délestages, Prendre les densités et températures Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Pomper les moûts et les vins de cuve à cuve, Nettoyer la zone de travail et l'extérieur des cuves Nettoyer les canalisations, les pompes, les turbo-pigeurs et le matériel de préparation des produits œnologiques Suivre les instructions des œnologues (feuilles de chaptalisation) Réaliser les enrichissements en fonction des FT, Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Réaliser les branchements du chaptaliseur au compteur et au cuve à chaptaliser. Nettoyer la zone de travail et le matériel et Evacuer les sacs de sucre et les palettes bois. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires de travail : de 8 H à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 30.
2 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable pressurage, Mise en fonctionnement et arrêt du matériel, opérations quotidienne de maintenance ( graissage, montage et démontage des équipements ) avec le responsable pressoir, Remplir et maintenir la glacière de neige pleine pour l'inertage des pressoirs et des cuves de débourbage, Faire fonctionner le pont roulant pour acheminer la vendange ou le marc vers les pressoirs, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable, Installer ou ranger les lignes d'écoulage des jus, Vider les pressoirs, évacuer le marc, Nettoyer et désinfecter les pressoirs en suivant les instructions de travail, Nettoyer et désinfecter cuves de débourbage, Nettoyer les vis évacuation des marc, Aider le responsable pressoir dans ces différentes taches, Nettoyer zone de pressurage et de stockage des bennes à marc. Vous travailles de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
Nettoyage de bureaux du lundi au vendredi 2h30 par jours
L'association Familiale de l'ADMR de la Drôme recrute un/e technicien intervention sociale et familiale H/F pour le secteur de Tain l'Hermitage. Vous interviendrez auprès de familles pour : - Suppléance parental, soins aux nourrissons et jeunes enfants, activités d'éveils, aide aux devoirs, conseils éducatifs (rythme de l'enfant, équilibre alimentaire, cadre et limites ) - Accompagnement des familles dans l'organisation du quotidien (ménage, rangement, organisation du domicile dans un souci de prévention, courses, travail autour des repas). - Le suivi des démarches administratives diverses ainsi qu'un suivi autour du budget. - Visites Accompagnées (notamment le week-end) Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile + Prime d'assiduité + indemnisation trajet KM
Au sein de l'équipe Qualité et rattaché directement au Responsable Qualité Produits Finis, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des relevés de contrôle (aspect/dimensions...) sur des composants - Statuer sur la conformité ou non-conformité des produits finis, composants et matières entrantes (toile, cuir et bijouterie) - Informer le responsable Qualité PF des non-conformités rencontrées - Compléter des documents de suivi permettant d'émettre des indicateurs qualité - Conditionnement des produits finis en respectant les normes du client Vous possédez une bonne aptitude à l'utilisation des outils et moyens de contrôle standards. Vous êtes sensible à l'univers du luxe et aux produits d'exception. Vous avez le goût du détail, vous êtes organisés et rigoureux pour le respect des consignes. Motivé, dynamique vous êtes doté d'un esprit logique et méthodique. Votre aptitude d'intégration au sein de l'équipe, votre conscience professionnelle, vos initiatives et votre investissement seront les garants de votre réussite au sein de notre société. Une formation vous sera dispensée afin de connaître les normes et exigences de notre client.
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. Vos missions : - Sélectionner et peser la matière première - Mélanger les différents ingrédients en suivant la fiche recette - Alimenter les lignes de productions - S'assurer du respect de la qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité - Saisir les données de traçabilité/qualité sur informatique. Mission longue Salaire fixe + prime habillage + prime panier + prime saison Intégration rapide Formation interne et possibilité d'évolution.
Poste à pourvoir au plus tôt ! Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage et spécialisé en Boucherie un VENDEUR POLYVALENT (F/H) Missions : - Accueil clientèle et coupe de viandes - Mise en vitrine des produits - Encaissement Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine ( 35h / semaine) Profil : - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Diplôme dans le secteur du commerce et/ou de la vente serait un plus - Vous avez le sens de l'accueil, un bon relationnel
Vous aurez comme principales missions: - Organiser sa production, régler et mettre en œuvre à partir des dossiers machine et manuel de poste - Conduire son équipement de production selon les modes opératoires - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau - Intervenir durant les productions, apporter des corrections et adapter le mode de production - Communiquer, rendre compte et proposer des pistes d'amélioration. Votre PROFIL: Faire preuve d'organisation ; Être autonome ; Faire preuve de vigilance ; Savoir collaborer avec son équipe.
Domaine viticole de 22 HA cherche un collaborateur viti-vini très polyvalent. Niveau CAP ou BEP + 1 expérience. A défaut d'expérience une énorme volonté d'apprendre vite. Les actions prévues sont les travaux de A à Z et la vinification pour chaque millésime. Les qualités et caractéristiques requises pour ce poste sont : Du dynamisme, une forte motivation et implication dans le fonctionnement de l'exploitation, rigueur, ponctualité et goût de l'autonomie. Du leadership pour accompagner une équipe de saisonniers. La recherche et la satisfaction du travail bien fait. Si possible un peu de pratique dans la conduite des engins agricoles. Possibilité d'intégrer l'exploitation d'ici au 1 er Juin selon les possibilités du candidat qui sera retenu. Logement possible. Tel : 0662014736 + vignobles.rocher@wanadoo.fr
Vous effectuez les travaux en vert et les travaux du sol dans les vignes et parcelles situées dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres aux environs de Saint Jean de Muzols (Tain L'Hermitage, Tournon sur Rhône, Mercurol...). Vous pouvez être amené à passer le treuil. Vous êtes motivé et appréciez le travail en extérieur. Certaines parcelles se situent en coteaux. Contrat saisonnier pour débuter courant mars/avril et jusqu'à fin juin/début juillet. 10 à 15 postes sont à pourvoir.
Au sein d'un café brasserie, vous réalisez la préparation des boissons. Vous êtes présent pour le service du soir uniquement. Soit du mardi au samedi , soit du mercredi au dimanche. Vous serez amené(e) ponctuellement, à servir sur plateau les boissons en salle/terrasse. Poste à dès que possible
Brasserie LE NICE - Tain l'Hermitage
ANIMATEUR 1ére CATEGORIE (H/F) Missions Accompagner des personnes en situation de handicap : organiser, animer et gérer la vie quotidienne des résidents dans le respect de leur autonomie et rechercher l inscription sociale des personnes déficientes intellectuelles, en favorisant leur participation à la vie citoyenne. Élaborer des actions collectives et les formaliser par écrit. Élaborer les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantir le suivi en adaptant des outils d observation. Être en capacité de travailler en équipe. Assurer la coordination de l action éducative de l unité. Horaires : type internat avec 1 week end sur 3 Rémunération : selon annexe 3 CCNT 66 Coefficient mini 446 - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Savoir apprécier et évaluer les capacités et besoins individuel des résidents - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. - Capacité à travailler en équipe
Foyer d'hébergement "Les Mûriers" à Saint Vallier
La MJC DE LA GALAURE, dans le cadre de son pôle MJC Centres de Loisirs, et son pôle MJC Jeunesse, recherche un animateur ou une animatrice pour ses centres de loisirs de SAINT-UZE et SAINT-VALLIER et pour la jeunesse. Au centre de loisirs les mercredis, vous serez responsable d'un groupe. Vos taches et missions sont : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Pour le volet Animation jeunesse : - Mettre en place un club ados, - Proposer des activités en direction de la jeunesse, - Mettre en place des projets, - Mettre en place des mini-camps. Le temps de travail est annualisé.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
Désirez-vous façonner votre carrière en tant que Technicien réseaux informatiques (F/H) ? Contribuez à l'efficacité et au développement technologique d'une équipe dynamique et innovante. - Déploiement et maintenance des équipements informatiques et des logiciels associés - Installation, configuration et entretien du matériel réseau, téléphonie IP, audio, impression - Déploiement et configuration de logiciels bureautiques et métiers - Gestion de la cohérence et des droits d'accès réseau aux partages de fichiers et applications - Conseil et accompagnement des utilisateurs dans leurs besoins technologiques. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant pôle flux (F/H) Vous aurez pour missions : - Assurer la réalisation de l'affrètement en se conformant aux cahier des charges, aux instructions en vigueur et aux accords entre l'entreprise et ses prestataires de service (transporteurs, transitaires...), tout en respectant le budget établi. - Élaborer le planning en se coordonnant avec les Pôles clients, Planification, Administratif au sein du service Supply Chain. - Assurer les demandes d'enlèvement fournisseurs PCR (papiers cartons récupérés) et de chargements des produits finis en formalisant les demandes dans les délais impartis. - Développer les synergies de flux en reprenant des moyens de transport d'un point à un autre, tant pour optimiser les budgets que pour sécuriser les flux. - S'assurer du lissage des flux (respect des créneaux horaires et capacité de réception du site concerné) - Gérer les litiges Horaires: Journée Salaire à définir en fonction du profil Vous devez être titulaire d'un Bac+2, niveau DUT Qualité, Logistique, Industrielle et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en transport est exigé. Profil: - Capacité à travailler dans un environnement en flux tendu. - Avoir une formation ou expertise transport. - Connaissances de la législation du transport. - Bonnes connaissances géographiques. - Bonne maitrise des outils informatiques, principalement sur ERP. - Autonomie et réactivité. - Sens du relationnel : téléphone, travail d'équipe. - Anglais souhaité
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Laveyron (26240), en Intérim de 6 mois un assistant de projet (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de papier. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister l'équipe projet dans la gestion et le suivi des tâches - Participer à la planification des projets et à l'organisation des réunions - Contribuer à la résolution des problèmes et à l'optimisation des processus - Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la réussite des projets. Vous assisterez le chef de projets dans la Sécurité et la Santé, les Achats et dans divers missions. - Gestion des sous-traitants- Gestion des achats- Soutien administratif de l'équipe projets... Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Vous avez une formation de niveau BAC+2 - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités - Vous êtes capable de résoudre des problèmes de manière autonome - Vous avez de bonnes compétences en gestion du temps - Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet - Vous êtes à l'aise avec la planification et le suivi des tâches - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en collaboration Vous devrez avoir un bon niveau d'anglais pour des échanges courants. Avantages : - Un salaire compétitif, entre 25000 à 26000 euros brut par an - Un contrat d'intérim de 6 mois à temps plein - Une opportunité de travailler dans une entreprise reconnue dans son secteur - Un environnement de travail dynamique et stimulant Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants ! Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement stimulant ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Exploitation Polyculture bovins lait recherche ouvrier Polyvalent h/f pouvant conduire du matériel agricole , traite et soins aux animaux...
Vous effecturez le ménage dans des bureaux. Vous travaillerez le samedi matin de 6h à 12 heures à Claveyson. Postulez par mail ou contactez directement l'employeur / 06 64 985 203.
Conduite d'une ligne de calibrage / Conduite de ligne de conditionnement Compétences recherchées : - connaissances en informatique - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
Vous ferez : - du montage de doubles vitrages, - montage de baguettes, - préparation de palettes pour l'expédition au sein d'une miroiterie. Port de charges lourdes. Vous êtes très minutieux(se) et manuel(le). Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h15 du lundi au jeudi et le vendredi : 07h00-12h et 12h30-15h30.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie du carton, un mécanicien F/H. Vous interviendrez sur les équipements mécaniques et hydrauliques Vous mènerez les actions préventives, correctives et curatives nécessaires Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention dans la GMAO Vous participerez aux arrêts machines Une première expérience sur un poste en maintenance serait fortement appréciée. Travail en 5*8. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant familiale situé sur la commune de Serves-sur-rhône. Restauration soigné, produits frais et locaux, joli cadre au bord de l'eau. Vous êtes dynamique, souriant avec un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Nous acceptons les débutants, Restaurant de produit frais et locaux. 2,5 jours de repos par semaine, 6 semaines de fermeture annuel Salaire selon expérience
Restaurant de produits frais en circuit court, panorama sur le rhône. Fermé le dimanche, lundi et mercredi soir
La société Embipack sud-Est - VS Plast, rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la revalorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers, futs, bidons). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 opérateur polyvalent (H/F). Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation des emballages industriels : - Le lavage - La finition - Le broyage - Le tri Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Une formation par le biais d'un tutorat personnalisé est dispensée pour que les collaborateurs puissent montée en compétence sur les différents postes dans le cadre d'une AFPR. Un CDD de 6 mois fait suite à la formation. Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées. Nous recherchons une personne disponible sur des horaires d'après-midi (12h - 20h) Vous bénéficiez également d'une prime de production, d'un 13ème mois mensualisé, d'une prime de sécurité et d'assiduité ainsi que des paniers repas. Détenir un CACES est un plus mais non obligatoire.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous serez en charge du secteur jardin, qui comprend la partie végétal en passant par la partie plein air et motoculture. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Bricomarché est une enseigne du groupe Les Mousquetaires proposant cinq univers : bricolage, construction, jardin, décoration et animalerie. Magasin de proximité crée en 2013.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication de garde-corps sur Claveyson un Technicien bureau d'études (H/F) Vous serez en charge de : -Concevoir des plans et des dessins techniques pour la fabrication de garde-corps en métal en utilisant le logiciel SolidWorks. -Collaborer avec les équipes de conception et de production pour garantir la faisabilité des projets et respecter les délais. -Participer à l'optimisation des processus de conception et de fabrication. -Assurer le suivi et la mise à jour des plans en fonction des modifications apportées aux projets. -Contribuer à l'amélioration continue des produits et des procédés de fabrication. Profil recherché : -Diplôme en génie mécanique, conception industrielle. -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la construction métallique. -Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks. -Excellente compréhension des processus de fabrication et des matériaux métalliques. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Manpower ST VALLIER est actuellement à la recherche d'un Chef d'atelier / Maintenance (H/F) pour le compte de son client situé à Andancette. Vous réaliserez des déplacements sur les chantiers locaux, à la journée. Vos horaires seront : 6h30/45 - 16h15/30. En tant que Chef de Chantier en maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans -la disponibilité et la fiabilité des installations veillant à ce que la maintenance soit réalisée de manière efficiente, sûre et conforme aux normes. Les responsabilités de ce poste exigent que vous soyez une personne proactive, force de proposition, capable de trouver des solutions et d'anticiper ses actions, dotée d'un bon sens pratique. Vous devez avoir : -une expérience en dessin (considérée comme un atout), -une première expérience en management d'équipe, -ainsi qu'une expérience en maintenance "chantier" (non industrielle). -Des compétences en soudure semi-automatique, plieuse, rouleuse, fraiseuse, et cintreuse sont nécessaires.
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES ( alternance 1 semaine / 2) de 10 à 20H Salaire évolutif Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps partiel
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES CDI 39h (temps plein) et 10 et 20H Salaire évolutif Possibilité d'évolution Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
Afin de compléter ses équipes ASF4.0 recrute un opérateur de piquage (H/F). Les missions du poste: - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe ) - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches, - Effectue les changements de série selon les instructions de sa hiérarchie, - Renseigne son cahier de poste et complète les divers documents au poste, - S'assure du bon état du matériel et alerte sa hiérarchie en cas de dérive, - Est garant du bon assemblage des produits ainsi que de leur propreté, - S'assure qu'il utilise les bons programmes et les bons paramètres process, - Est garant de la propreté de son poste de travail, - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité. Savoir Faire attendus: Montage des pièces et des sous-ensembles des articles textiles par piquage Strobel Opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles Opérations de finition : laçage, pose œillets, étiquettes, galbage, coupe Programmation de machines à partir de fiches techniques Assemblage de textiles techniques Savoirs attendus: Utilisation machine Strobel Connaissances des textiles chaînes et trames, mailles Expertise technique De formation initiale Bac Pro Métiers du Cuir option Chaussures ou d'expérience équivalente. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, ?notourisme, hôtellerie et restauration. Située au c?ur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons un Opérateur de production - CACES 3 F/H pour intégrer nos équipes au de l'unité de production composée 3 lignes d'embouteillage de vin. Vos missions : - Charger les bouteilles vides sur les lignes d'embouteillage avec le chariot, - Assurer le lancement et le réglage des machines automatisées selon les ordres de traitement, - Surveiller la ligne de production et contrôler le bon fonctionnement des machines d'embouteillage, - Selon les vins, assurer le cirage des bouteilles grâce la machine. Idéalement doté du CACES 3 et d'une première expérience en production dans le domaine agro-alimentaire, vous êtes motivé, déterminé et consciencieux dans votre travail. Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-16h45 / Vendredi : 8h-12h Avantages : accès à la table d'hôte le midi, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e CDI - temps plein Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éduacteur spécialisé (DEES) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Ecole
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
ACTUAL ROUSSILLON , recherche un Agent de fabrication (h/f) pour un poste à Ardoix 07290. Sur ce poste, vous serez responsable des tâches suivantes : - Préparation du poste - Nettoyage de la chaussure "surplus de colle" - Rajout de colle si nécessaire avec un pinceau très fin " besoin de minutie" - Nettoyage de la chaussure une deuxième fois - Autocontrôle du travail - Rapporter les événements inhabituels rencontrés Respecter les process de fabrication établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Appliquer les consignes données par son supérieur hiérarchique.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le papier/carton, un assistant transport F/H.Vous travaillerez en lien avec le transporteur externe sur la gestion des envois et réceptions de marchandises. Vous ferez le lien entre les différents intervenants au sein de la société et le transporteur, en matière de questionnements, litiges, réclamations.... Bon relationnel. Une connaissance du domaine du transport en terme de fonctionnement, réglementation... est impérative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre de notre activité viticole, nous cherchons notre Coordinateur des techniciens viticoles F/H qui aura pour mission principale de coordonner les activités de suivi et d'observation d'une équipe de plusieurs techniciens durant toute la durée de la campagne viticole. Cette équipe a notamment pour missions d'effectuer le suivi sanitaire des parcelles, les estimations de rendement et les suivis maturité. Vous serez ainsi amené à parcourir nos vignobles sur tous les Crus de la Vallée du Rhône septentrionale : Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Préparer la campagne viticole : budget, matériel, recrutement et formation de votre équipe de techniciens, - Gérer votre équipe : plannings, préparation et suivi des missions, comptes-rendus, - Suivre un secteur de parcelles, - Effectuer les remontées terrains régulièrement auprès des décideurs de l'Amont, - Coordonner les suivis maturités pendant les vendanges, - Clôturer la campagne au niveau technique, matériel et administratif. Vous ferez ainsi bénéficier les décideurs de l'Amont de votre expertise technique par des bilans météo et techniques de la campagne, des synthèses issues de vos observations, et de la veille bibliographique. Idéalement doté d'un BTS Viti-Oeno, nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience au sein d'un domaine viticole. Vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant et savez faire preuve d'initiatives. Ce poste pourra vous faire évoluer à chaque campagne viticole dans vos missions et vos fonctions. Avantages : prime vendange, téléphone. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Poste de Serveur/Serveuse au sein de la Pizzeria de Larnage Cadre familiale équipe dynamique Du mardi au samedi midi et soir De avril à septembre Rémunération au smic pour débutant et à négocier si expérience concrète Possibilité de faire des heures supplémentaires
Pizzeria
Notre client recherche un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) proche d'Annonay (07). Vos missions : -Gestion des clients et fournisseurs pour un pôle particulier -Rédaction des mails et prise de contact -Facturation -Suivi des dossiers Profil : -Expérience indispensable en tant qu'assistant commercial à l'internationale -Maitrise de l'anglais indispensable à l'écrit et à l'oral - Maitrise du pack office Postes conditions : -Horaires journée réparties en 5 jours/semaines -Salaire suivant profil + 13ème mois -Mission en intérim Si vous êtes intéressé et que vous souhaitez de plus amples informations n'hésitez pas à nous contacter ou à venir en agence nous rencontrer au 41 Boulevard de la République 07100 Annonay
Acteur local et indépendant de l intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de 'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. En relation directe avec le Responsable Amélioration Continue, les Chefs d'équipes et le Chef de Fabrication, vous participez à l'amélioration d'une ligne de production. Expérience requise : idéalement une première expérience en milieu industriel (via un premier stage) .. Formation requise : préparation d'une formation spécialisée dans la production industrielle ou dans l'amélioration continue (niveau BAC+4 ou BAC+5)
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. Missions : Participation active au déploiement d'outils Sécurité : Remontée de Situation à Risques, ORP, mon pouvoir d'agir. Vous préparez une formation en alternance spécialisée dans la santé sécurité et environnement de niveau BAC+4 ou BAC +5
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. Le/la technicien(ne) industrialisation est responsable de la mise en production des nouveaux produits en assurant le respect de la qualité, des coûts et des délais. Pour cela, le TI a la charge de commander les outils, gabarits, petits équipements et met à disposition toute la documentation technique. Le TI est en recherche constante d'optimisation du process. Idéalement issu.e d'une formation maroquinerie et/ou matériaux souples. Vous préparez un BTS
Née en 1854, la Maison Louis Vuitton a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l'impossible rendu possible, des savoir-faire, de l'audace et de la modernité, de l'avenir et de l'universel. Chez Louis Vuitton, il n'y a pas de parcours tracé d'avance, mais une multiplicité de chemins menant à la réussite. Des carrières à la hauteur des ambitions individuelles. Missions : - Traiter les absences (congés, maladie, etc ) sur le logiciel de paie et de production - Gérer les tickets restaurants (calcul, commande, distribution) - Mettre à jour le dossier des salariés - Administrer les dossiers « mutuelle » et de « prévoyance » - Être support lors des intégrations (vérification badge, présentation de la société). D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées en fonction de vos motivations et des projets du service. Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines.
Participez à l'élaboration d'un environnement construit plus pratique et plus sûr en installant, réparant et entretenant divers systèmes de fermetures automatisés pour divers types de bâtiments - Installer de nouveaux systèmes de fermetures automatisés pour les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels comme les les portes sectionnelles, les portes multifonctionnelles, les rideaux et les grilles métalliques - Prendre en charge la réparation de tout type de fermeture, assurant la remise en service rapide et efficiente - Monter, ajuster et connecter les composants mécaniques et électriques de chaque système de fermeture automatisée - Programmer et configurer les systèmes automatisés pour garantir leur fonctionnement optimal et leur compatibilité avec les dispositifs de commande existants - Effectuer des tests réguliers pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes et mener des opérations de maintenance préventive sur les systèmes existants. - mutuelle prise en charge à 100 % - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Sous l'autorité des élus et du directeur du SERENA, et en lien étroit avec l'ensemble des agents du SERENA, le technicien polyvalent aura comme mission, sur le territoire d'Annonay-Serrières (Nord Ardèche) : =>La mise en œuvre d'un service de gestion des demandes de branchements neufs, comprenant notamment : -Instruction des demandes de branchements neufs ; -Rencontre des pétitionnaires sur place, pour rédaction des devis ; -Transmission des devis au service comptable du Syndicat ainsi qu'à l'entreprise qui exécutera les travaux ; -Coordination entre les différents acteurs (SAUR/entreprise/pétitionnaire/service comptabilité du Syndicat ) ; -Suivi des travaux ; -Transmission des éléments au service comptable pour facturation de l'abonné -Transmission des éléments au concessionnaire pour ouverture branchement =>Le suivi de l'état des ouvrages et appareillages appartenant au Syndicat, et le suivi de l'exploitation du patrimoine : -Amélioration de la connaissance générale relative au patrimoine syndical, de son état, de son fonctionnement et de son évolution au fil du temps ; -Suivi de l'entretien, la maintenance et le renouvellement des ouvrages et appareillages (état des équipements et du génie civil) ; -Suivi des opérations réalisées dans le cadre du programme prévisionnel de renouvellement ; -Vérification de la bonne tenue à jour de l'inventaire patrimonial ; -Suivi des contrôles règlementaires : fréquence, contenu des rapports, prise en compte des éventuelles recommandations -Suivi du bon entretien des espaces verts ; Pour les missions listées ci-dessus, l'agent sera amené à visiter l'ensemble des ouvrages plusieurs fois par an et disposera d'une grande autonomie pour l'organisation de son travail et son planning. Au fil du temps, le temps consacré aux branchements neufs devrait diminuer. De ce fait, l'agent polyvalent pourra consacrer plus de temps à d'autres missions du type instruction des demandes d'urbanisme, suivi chantiers AEP divers, participation à la bancarisation des données sous Qgis Véhicule de service mis à disposition / horaires de travail réguliers et ajustables / Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail VOTRE PROFIL : Niveau Bac+ 2 requis (secteur électrotechnique - métiers de l'eau - GEMEAU...) QUALITÉS demandées: -Capacités d'organisation : autonomie, sens de l'initiative, rigueur, polyvalence -Goût des responsabilités de terrain, sens du travail en équipe -Qualité de communicant, de pédagogue et sens de l'écoute Statut : contractuel ou fonctionnaire
Le Serena regroupe les Syndicats d'eau potable Annonay-Serrières et Cance-Doux, qui sont compétents pour la production et la distribution de l'eau potable sur leur périmètre. Le Serena compte 51 communes du Nord Ardèche (environ 60 000 habitants et 1400 Km de réseaux). L'exploitation du service est actuellement déléguée à la SAUR. Le Serena assure en interne la gestion et le renouvellement de son patrimoine. Il comporte une équipe de 4 agents.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Nous recherchons un Technicien de Vinification F/H pour la campagne 2024, à partir de début juillet pour une durée de 5 mois minimum. En collaboration directe avec le Maître de chai et le Chef de cave, vous participez à la préparation de la cave, à l'assemblage et au lavage des cuves. Vous participez également au travail quotidien de réception de vendange et de vinification (pressurages, débourbages, travaux d'extraction, suivis des fermentations en fût et en cuve, etc.). De par la diversité des appellations et le discernement parcellaire rigoureux en vinification, vous êtes amené à prendre en charge, tant en blanc qu'en rouge, des lots de tailles variables avec un niveau constant de précision. Tout votre travail est réalisé dans le respect de la « démarche qualité » de l'entreprise, de son système de traçabilité et des règles d'hygiène et de sécurité. Votre niveau d'autonomie est directement lié à la qualité du travail dont vous savez faire preuve. Selon vos aptitudes, vous pourrez être amené à superviser du personnel. Sérieux et rigoureux, vous avez tant une expérience théorique que technique sur les vinifications. Une expérience des fermentations en levure indigène et du travail en fût serait un plus. L'anglais est un atout non négligeable également.
Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du coordinateur d'activité des espaces verts : Vous encadrez des salariés en chantier d'insertion dans le cadre d'une activité d'entretien d'espaces verts et naturels pour le compte de collectivités (conventions et marchés publics). Vous êtes en charge de la réalisation des chantiers et intervenez avec une visée pédagogique ; vous êtes en charge de la bonne marche de l'équipe, de la transmission des gestes techniques, des postures professionnelles, de la sécurité (port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les chantiers) et de la bonne réalisation des chantiers. - Vous organisez et réalisez vos chantiers, sous la responsabilité du coordinateur. - Vous gérez votre parc machine et effectuez l'entretien de vos matériels (maintenance 1er niveau) et le suivi de vos véhicules. - Vous renseignez les relevés d'heures de votre équipe pour transmission au service paie. - Vous assurez la relation clients avec les donneurs d'ordres - Vous travaillez en concertation avec les accompagnants socio-professionnels. Profil recherché : Une qualification et/ou une expérience dans le métier est indispensable, ainsi qu'un intérêt pour la mission d'accompagnement (pédagogie, bienveillance, capacité d'adaptation et de dialogue). Capacité à travailler en équipe et en autonomie requise. Permis B indispensable. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein (40h avec RTT) 8h/jour du lundi au vendredi Lieu de travail : Poste basé à Serves-sur-Rhône Horaires : 7h30-12h / 12h30-16h Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 000 € selon profil + panier 9.50€ nets par jour travaillé + véhicule de service
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc.
En collaboration avec le responsable de l'entreprise vous avez pour missions : - Demande de prix auprès des fournisseurs - Rédaction des devis et facturation client - Support Gestion Plannings des techniciens - Support gestion SAV - Gestion quotidienne du courrier + appels téléphoniques - Pointage hebdomadaire des horaires des techniciens- - Gestion encaissements clients et règlements fournisseurs - Notes de frais Expérience en PME exigée La maitrise du Pack office (particulièrement Excel) et d'un ERP est indispensable Vous avez une excellente capacité d'organisation, une gestion efficace du temps, êtes volontaire et rigoureux(se).
Vos missions pour ce poste : A partir de données communiquées par le responsable, participer à l'élaboration du cahier des charges produit. Etablir un dessin de définition du produit et au besoin faire fabriquer un moule prototype pour réaliser des échantillons. Concevoir les outillages de fabrication et assurer le suivi du dossier de la demande de prix jusqu'à la réception et la mise en service des outils. Modifications d'outillages de fabrication : En vue d'améliorer la productivité ou les fonctionnalités du produit, le projeteur sera amené à concevoir des modifications sur les outils existants suivant les demandes ou recommandations de la production, des méthodes, du service outillage et du responsable BE. Autres : Assurer une veille technologique et mettre au point et faire évoluer les outillages
Vos missions pour ce poste : - Réaliser les essais de nouveaux produits et/ou outils planifiés et renseigner le compte-rendu d'essais. - Assurer en tant que tuteur, la formation des nouveaux monteurs aide régleurs et régleurs, ainsi que le maintien des connaissances techniques de l'équipe - Remplacer de manière ponctuelle, le chef d'équipe Thermoformage - Réaliser les changements de références (dernière pièce bonne, 1ère pièce bonne) - Garantir le fonctionnement optimum des machines en sécurité, productivité et qualité - Mettre en œuvre les modes opératoires de changement de référence et de réglage des machines, et alerter l'encadrement s'ils sont ponctuellement inapplicables - Suggérer des modes opératoires et des améliorations permettant de diminuer la charge opérateur, diminuer les rebuts, diminuer les arrêts machines dans le respect de la sécurité et de la qualité - Proposer des actions pour améliorer le fonctionnement des équipements et des process Plusieurs types de contrats proposés selon profil et disponibilités des candidats
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de textile et basé à Quintenas, en Intérim de 6 mois un assistant commercial (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du textile, offrant des produits de haute qualité à ses clients. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client est une entreprise dynamique et innovante, en constante évolution pour répondre aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, votre rôle consiste à assister l'équipe commerciale dans toutes les tâches liées à la vente et à la relation client. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de la coordination des livraisons et du suivi des clients existants. Vous participerez également à la prospection de nouveaux clients et au développement des ventes. Profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur textile. L'anglais courant est indispensable pour occuper ce poste. Compétences comportementales: - Excellent sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Orientation client - Gestion du temps et des priorités - Flexibilité et adaptabilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique à l'agence Adecco, suivi d'un entretien avec le client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous les directives du responsable technique, il est le garant de l'entretien et de l'évolution de l'ensemble du parc machines de l'atelier. Il intervient dans le choix de machines et apporte son support à la création de nouveaux moyens pour accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et la démarche d'amélioration continue. Missions : entretiens curatifs, maintenance préventive, mise en œuvre des plans de contrôles réglementaires, contribution à l'implantation physique des lignes de production, contribution à la réalisation des petits outillages, aménagements de poste, modification machines, proposition de solutions process, machines ou outils alternatives dans une logique de compromis faisabilité-qualité-coût.
Le chef d'équipe manage une équipe en collectif comme en individuel. Il intègre, accompagne et développe les compétences des maroquiniers. Il anime des réunions collectives (briefs, débriefs, résultats et objectifs qualité ). Il pilote la performance à court, moyen et long terme. Il anticipe et organise les moyens nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production. Il pilote et analyse différents indicateurs de suivi (sécurité, qualité, absences ) et planifie les actions associées. Il gère les flux nécessaires à la production, suit, analyse et améliore les flux et encours sur la base des objectifs de production.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de Paie F/H pour intégrer notre équipe composée de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes. Ainsi, vous aurez pour missions : - Saisir les éléments variables et effectuer les bulletins de paies, - Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles, - Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.), - Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés, RTT, - Rédiger, envoyer et réceptionner les contrats saisonniers des domaines viticoles, - Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail. De formation Bac+2/+3 en Paie, vous possédez une expérience en tant qu'assistant paie ou gestionnaire de paie et souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h par semaine Rémunération : 24K€ à 31K€ annuel brut fixe Avantages : prime de gratification après 1 ans d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Le site de Daher localisé à Saint-Vallier dans la Drôme, est l'unique robinetier nucléaire à capitaux 100% français. Le site de Saint-Vallier assure la conception, réalisation, commercialisation, le service après ventes et la maintenance dans les domaines d'activités suivants : l'énergie, le nucléaire militaire et le nucléaire civil (fabrication de vannes). Pour le site de Daher à Saint-Vallier, Nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Au sein de Daher Valves, notre site industriel situé dans la Drôme à Saint-Vallier (fabriquant de vannes pour les secteurs nucléaires et énergie, vous êtes rattaché(e) au responsable Qualité Produits, en relation fonctionnelle avec le Chef de Projet. Le Technicien Qualité Produits est le garant du respect des exigences qualité dans le déroulement des projets dont il a la charge. Vous évoluez dans un contexte très réglementé à fort enjeu. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - S'assure de l'identification et de l'application des exigences de management et de qualité par les acteurs impliquées dans les projets dont il a charge - Informe le chef de projet des anomalies ou dérives, et contribue activement à leur résolution - Assure les relations avec les principales interfaces des projets en ce qui concerne la Qualité (Client / Organisme d'inspection / Fournisseurs / Service internes ), qu'il s'agisse de réunions, inspections et/ou recettes. Vous êtes l'interlocuteur quotidien du client. - Assure la conformité des produits et services vis-à-vis des exigences contractuelles et réglementaires, notamment par la gestion des Documents de Suivi associées aux projets et les exigences contractuelles - Garanti la bonne réalisation des Dossiers Constructeurs en accord avec les jalons projets et les exigences contractuelles - Assurer le suivi client : gestion de la performance, management de la satisfaction - Participer aux réunions d'avancement projets / audits clients / audits réglementaires - Participer à la résolution de problèmes Nos atouts pour vous séduire ! Nombreux projets QVCT (Don du sang, Octobre rose, initiation stretching, Food Truck .) Aide au transport (application Karos, Navette Daher travail/gare ) CSE attractif (nombreuses activités, chèques Noël/Vacances ) Tickets repas Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité ou de l'industrie du nucléaire. Une bonne capacité d'adaptation à des contextes réglementaires, contractuels et techniques variées sont essentiels pour ce poste. Une connaissance du secteur Nucléaire serait appréciée. La pratique de l'anglais professionnelle est nécessaire et serait un atout ainsi que l'utilisation du Pack office. La rigueur et le sens de l'organisation sont des compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.
Sur le site de Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, vous êtes en charge de rédiger les dossiers de définitions des produits (vannes) à destination des donneurs d'ordres du secteur nucléaire civil et militaire. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Concepteur, vous êtes garant de la livraison des activités techniques, des plans et documentations client en respectant les délais fixés. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur-e Concepteur-trice dans la partie définition et conception, ainsi que pour l'organisation et le suivi des tests de validations du produit. Vous serez garant du respect des dates de la livraison des activités techniques, des plans et de la documentation technique. Dans ce cadre, nous vous confirons les missions suivantes : - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs, échanger avec son manager ou le donneur d'ordres et les services associés au projet pour appréhender tous les enjeux. - Concevoir les ressources (ressources humaines, qualité, coût, financement, délai), les méthodes, les étapes de la mise en œuvre opérationnelle du projet. - Participer activement à l'amélioration continue, et collaborer avec la fabricaton et le marketing - Analyser/rédiger un cahier des charges et gérer/maitriser une étude de conception - Justifier les choix technologiques et rédiger des justificatifs d'études - Participer à l'élaboration de dossiers techniques de consultation et d'évaluation - Concevoir et dimensionner des produits dans le respect des spécifications techniques et normatives applicables - Rédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc ) - Réaliser la documentation technique du projet (qualification, réglementaire, client, etc.) - Gérer plusieurs projets d'un point de vue technique et organisationnel - Contribuer au respect des exigences d'un projet (coût/délai/performance) - Piloter des essais aux différentes phases du projet : avant-projet, projet, semi-industrielle (prototypes), industriel (production en série). - Participer à l'interprétation des résultats et au diagnostic, vérifier le respect du cahier des charges. - Participer à la validation du rapport d'essais et de sa conformité aux critères de qualité et de réglementation. - Rechercher des éléments de veille documentaire, technolgique, réglementaire, concurentielle, - Collecter des éléments juridiques (lois, réglements, brevets ) pour évaluer la faisabilité du projet, gérer les brevets, et rédiger une demande de crédit d'impôt recherche (CIR). Profil: De formation supérieure Ingénieur-e ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vous êtes un-e bon-ne communicant-e, et vous savez challenger les différents métiers dans le respect de leurs contraintes opérationnelles. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un Anglais opérationnel.
Sur le site de Daher-Valves, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, vous êtes en charge de rédiger les dossiers de définitions des produits (vannes) à destination des donneurs d'ordres du secteur nucléaire civil et militaire. Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Concepteur, vous êtes garant de la livraison des activités techniques, des plans et documentations client en respectant les délais fixés. Dans ce cadre, vous devez notamment : -Rédiger les dossiers de définition (plans, notes de calculs, etc ) : -Analyser le cahier des charges et gérer la conception -Justifier les choix par la rédaction des dossiers justificatifs d'études -Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences du projet (coût/délai/performance) -Dimensionner et concevoir les produits suivant les spécifications techniques applicables -Réaliser la documentation technique liée au produit (qualification, réglementaire, client, etc.) -Travailler en collaboration avec le service méthode/industrialisation -Valider les dossiers en soutien des Responsables -Gérer les projets autant d'un point de vue technique qu'organisationnel -Contribuer au soutien technique des opérateurs lors des phases d'essai -Participer activement à l'amélioration continue Rejoindre Daher, c'est - Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme - Apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une entreprise en développement - Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions - Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges - Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimula Profil De formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable. La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement. Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle. Vous maîtrisez SolidWorks et avez un anglais opérationnel.
Vos missions pour ce poste : - Participer aux démarrages, arrêts de production et réglages machines - Participer aux changements de formulation, de matière, de laizes, sur toutes les lignes - Participer aux changements de bobines - Participer aux stockages des bobines - Respecter les procédures de fabrication - Assurer les opérations de recyclage des rebuts du thermoformage et de l'extrusion - Identifier et traiter les spécificités liées à la mise en œuvre et au respect de la démarche QHSE - Participer aux opérations nécessitant des manipulations/ manutentions de charge - Combinaison de modes opératoires et d'instructions précises sur des résultats à atteindre - Prise de décisions au niveau de résolution de problèmes classiques inhérents à la fonction Plusieurs types de contrats proposés selon disponibilités et profils des candidats (CDI, CDD, intérim) Retrouvez toutes les offres des entreprises présentes lors du forum en tapant le code FPDA24 sur le site www.francetravail.fr
Au sein de la station, l'agent de production aura pour rôle de conditionner, trier, palettiser, dépalettiser les colis. Il pourra aussi bien être affecté au service Conditionnement que Filet. Il ou elle pourra cependant être affecté(e) à d'autres tâches annexes comme la conduite de chariot Missions : Écouter les ordres de conditionnement Préparer son poste de travail Prendre les colis sur la palette et approvisionner la ligne Emballer de manière efficace en tenant compte des informations données au cours de la journée Trier les produits non consommables et classe les produits commercialisables par catégorie Mettre des fruits en colis ou les filets dans les emballages Positionner les colis triés ou emballés sur des palettes. Cercler manuellement les palettes à l'aide d'un film pour les stabiliser Nettoyer son poste de travail et participer au nettoyage de l'atelier et/ou des machines Environnement - Reporte directement au chef d'équipe ou au conducteur de ligne - Est en relation avec le responsable Plateforme Formations, connaissances et compétences - Travailler en équipe - Capacité terrain (debout toute la journée) Qualités humaines - Relationnel - Rigueur - Capacité d'écoute POSTE POUR LA SAISON ESTIVALE
Le glacier Vanille Fraise recherche des serveurs/serveuses, pour la saison. Missions : * Accueillir la clientèle * Servir les clients * Préparer les glaces * Préparer les crêpes * Servir les boissons Prise de poste fin mars/début avril. Vous travaillerez uniquement les week-ends (samedi et dimanche) d'avril à juillet. Et de juillet à mi-septembre à temps plein. Horaires de travail : 14h30 à 22h30
Vous avez le diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale/Accompagnant Éducatif et Social ou le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vous aidez au lever, au coucher, à la toilette des personnes âgées et/ou handicapées, fragilisées à leur domicile. Vous participez à l'entretien courant du domicile. Vous pouvez être amené à véhiculer les personnes pour des rendez-vous médicaux ou des courses. Vous intervenez sur le secteur d'Andance et ses alentours. Prise de poste courant Mars, jusqu'à fin Août. Planning aménageable en fonction de vos disponibilités.
Talentis recrute pour un grand groupe agroalimentaire un technicien de maintenance H/F à Tain L'hermitage (26). Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable Technique du site et de son adjoint du secteur. Intégré dans une équipe de 4 techniciens, vous assurerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité les missions suivantes : o Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive (graissage, réglage, changements des pièces). Préparer les lignes de production. Mettre en service les lignes de production. Evaluer les installations et s'assurer de leur conformité. Appliquer les procédures de contrôles. Maîtriser le fonctionnement des équipements. S'assurer du bon état de marche de l'installation. Tenir à jour les fiches techniques. Gérer le stock de pièces détachées. Renseigner le support de suivi des interventions (GMAO). o Maintenance curative : Réaliser la maintenance curative. Intervenir en cas de pannes. Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements. Participer aux actions d'amélioration du site. Domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Formation indispensable de niveau : BAC +2 en Maintenance Industrielle Compétences souhaitées : rigueur, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire Horaires : 35h par semaine, du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 3), travail en 2*8 (plage horaire 5h à 20h). Ateliers en froid positif Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, prime de samedi N'attendez plus et saisissez cette belle opportunité de carrière!
Cabinet de recrutement
Au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par un cadre de vie agréable, des services publics de qualité et un dynamisme économique et démographique. Son projet de territoire 2020-2030 « Ensemble pour demain » repose sur un fil conducteur : celui de la transition écologique et solidaire. Dans le cadre d'un congé parental (1 an et demi minimum renouvelable), la communauté de communes recherche un responsable communication (H/F). Rattaché à la directrice de cabinet et de la directrice générale, vous serez chargé de : -Élaborer une stratégie de communication multicanale -Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication -Coordonner un service de 3 chargés de mission polyvalent, graphisme et digital -Gérer les relations avec la presse -Piloter le magazine bimestriel et rédiger des articles -Coordonner l'organisation d'événements et piloter des projets en transversalité -Assurer une veille et être force de proposition Les + du poste : -Thématiques variées : santé, emploi, végétalisation, culture, jeunesse, petite enfance, habitat -Travail en transversalité avec différents services -Relation avec des prestataires variés (agences de communication, médias...) -Collectivité consciente de l'importance de la communication, notamment en termes de moyens Prêt à nous rejoindre ? Temps de travail : 39h/semaine + 22 jours de RTT annuel, télétravail Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé Localisation du poste : Saint-Vallier (35min de Valence et d'Annonay) Poste à pourvoir : avril/mai (tuilage possible)
A l'accueil, vous êtes la première personne que les visiteurs rencontrent. Vous les renseignez, les orientez afin que l'activité se déroule suivant les horaires des départs des trains. Au retour, vous êtes en caisse pour la vente des souvenirs proposés en boutique. Pendant le voyage, vous assurez la sécurité des passagers et les commentaires à bord. Vous participez à la bonne tenue du site. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez communiquer en Anglais. Un poste à pourvoir du 1er avril au 11 novembre 2024. Possibilité d'hébergement si véhiculé(e).
Le Train de l'Ardèche est une activité de loisir incontournable du nord Ardèche (Saint Jean de Muzols). A bord de trains anciens, les visiteurs découvrent les paysages inaccessibles des Gorges du Doux. Plus qu'une attraction touristique, le Train de l'Ardèche propose un voyage dans le temps !
A l'accueil, vous êtes la première personne que les visiteurs rencontrent. Vous les renseignez, les orientez afin que l'activité se déroule suivant les horaires des départs des trains. Au retour, vous êtes en caisse pour la vente des souvenirs proposés en boutique. Pendant le voyage, vous assurez la sécurité des passagers à bord. Vous participez à la bonne tenue du site. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez communiquer en Anglais. Plusieurs postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'hébergement si véhiculé(e).
- Assurer le bon fonctionnement des ateliers en fonction des prévisions de vente et de la capacité de production. - Ordonnancement des lignes. -Approvisionnement des composants (matières, ingrédients). - Suivre, ajuster et modifier le planning de production des aléas, et en concertation avec les responsables d'équipe. - Optimiser les stocks.
Date limite des candidatures 30/6/24 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du cor dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS * Organise et suit les études des élèves * Enseigne collectivement ou individuellement le cor (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement * Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline * Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires -- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES > Poste de catégorie B, Filière culturelle artistique avec rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 350€ brut (soit 52.50€ brut pour 3h hebdo) Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience dans le domaine de l'enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. > Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale > Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). > Participation à la cotisation de la mutuelle santé et/ou prévoyance dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. > Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). > Chèque cadeau de fin d'année Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, Directrice, 06.72.43.08.38
Vous souhaitez piloter le service patrimoine bâti communautaire et participer à la politique de transition écologique et énergétique d'une collectivité engagée, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez l'équipe de la Communauté de communes Porte de DrômArdèche ! Au sein du Pôle Environnement et patrimoine, en lien direct avec la Responsable de Pôle et en transversalité avec les autres responsables de service du pôle, vous serez en charge du : - Pilotage général du service : politique de maintenance préventive et curative, amélioration continue du service dans un objectif d'efficience globale et de qualité du service rendu aux usagers, - Management d'une équipe de 5 personnes composée de techniciens et d'agents avec la réalisation de travaux externalisés ou en régie (atelier et de matériel performant). - Management en direct de projets : conduite de la phase études à la phase chantier des constructions neuves, plan de sobriété et de rénovation énergétique des bâtiments, participation au déploiement des énergies renouvelables et de la végétalisation, marché d'exploitation des centres aquatiques, généralisation de la télésurveillance et télégestion des bâtiments, mise en place d'un logiciel métier - Gestion et optimisation financière : actualisation des contrats, recherches de financements, planification pluri annuelle des projets, négociations tarifaires Profil recherché -Niveau Bac + 5 souhaité et/ou expérience dans le secteur public ou privé -Compétence de management, d'organisation, de planification -Connaissance et intérêt des bâtiments ou services techniques Temps de travail : à temps complet 39h/semaine + 22 jours de RTT + possibilité de télétravail Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Société industrielle située à Albon (26140) recherche agent de production pour fabrication de palettes et caisses bois (H/F) Description: - Fabrication de palettes et caisses au marteau cloueur pneumatique ou sur chaine de fabrication - Salaire en fonction de l'expérience Profil: - Profil manuel - Pas de compétences spécifiques - Rigoureux, ponctuel Vous devez être polyvalent. Notre activité et notre service demande de la réactivité. Fabrication mains ou sur machine (Avoir déjà une expérience sur une chaine de fabrication est un plus. Si ce n'est pas le cas, formation dispensée en interne) Horaires : 6h à 14h du lundi au jeudi 7h30 à 12h le vendredi
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires d'Avril (du 15 au 26 avril inclus, à temps complet) un animateur ou une animatrice en CEE (contrat d'engagement éducatif). Vos missions sont : - Assurer l'accueil physique des publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : maintien du lien social, aide à la personne, entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle d'implication, prime d'assiduité
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Interventions sur plusieurs communes - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
**CDD de mai/juin à août 2024 ** Vous serez chargé(e) de la ramasse des palettes de fruits et de leur transport entre les producteurs et les stations fruitières. (vous vous déplacerez sur un rayon de 50 Km) Vous savez effectuer et organiser vos chargements et déchargements. FCO à jour + permis C
Le service « Moyens Mutualisés » intervient pour le prêt de matériel technique auprès des 34 communes membres et pour le prêt de matériel scénique et événementiel auprès des communes et des associations du territoire - interventions comprenant le transport, le montage et le démontage du matériel (scène, praticables, sonorisation, éclairage, etc ). Placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef d'équipe « Moyens Mutualisés », vous aurez en charge au sein de cette équipe, la gestion du parc matériel scénique et technique : Gestion du prêt de matériel aux communes et associations Participation au transport, montage, démontage (présence nécessaire lors des manifestations certains soirs et week-ends) Participation à l'organisation et la coordination d'actions ou chantiers avec les communes Maintenance du parc de matériel (travaux d'entretien courant) Appui aux services de la communauté de communes pour l'organisation de manifestations Participation au bon fonctionnement du service Profil recherché Travail en équipe Qualités organisationnelles et relationnelles Rigueur, discrétion et réactivité Travail en extérieur Possibilité de travail isolé Déplacements fréquents sur le terrain Permis B valide exigé (permis poids lourd ou super lourd appréciés) Connaissances techniques en sons et lumière ou en électricité appréciées Travail occasionnel en soirées, nuits, week-ends et jours fériés en fonction du planning de l'équipe Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant Poste à pourvoir : du 1er Mai au 31 Août 2024 Entretien prévu : à partir du 1er Avril 2024 Référence candidature à rappeler : 24-16 PAM MMUT Agent tech Saisonnier
Au sein de l'équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, sous l'autorité du directeur des piscines vos missions sont : Animer les activités aquatiques sportives Enseigner la natation et adapter l'intervention aux publics et aux objectifs pédagogiques (enseignement scolaire, école de natation) Animer et promouvoir les activités sportives aquatiques (Aqua bike, Aqua gym ) Garantir la sécurité des usagers Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur Garantir la sécurité des usagers, repérer et prévenir les comportements à risque Veiller à la propreté des aires de pratique et abords Contribuer à la qualité de l'accueil Conseiller le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits Participer à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou équivalent MNS Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Compétences pédagogiques, relationnelles et capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et disponibilité Bonne connaissance de la réglementation et du secourisme Poste à temps complet - 1 week-end sur 4 Lieux : Saint-Vallier / Châteauneuf-de-Galaure Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé, possibilité de cours particuliers (en plus de la rémunération) Poste à pourvoir : à partir du 26 février Référence candidature à rappeler : 22-66 PPOP MNS
Proman Valence est à la recherche d'un agent de nettoyage industriel H/F pour un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire. L'heure de démarrage du poste est variable entre 18h et 21h. L'agent de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations . Il met en ?uvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses. Il assure des opérations de démontage et de remontage. Profil recherché : Les compétences en rapport avec le métier d'agent d'entretien industriel sont : L'usage des substances de nettoyage et d'entretien Les démarches d'entretien des équipements et matériels Les instructions de nettoiement et de désinfection Les règles d'hygiène et de propreté Les règles de sécurité Les techniques de lavage de vitres Les méthodes de lavage mécanisées des sols Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946, et cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nous recherchons pour notre Domaine implanté dans les crus des Côtes-du-Rhône septentrionales et certifié en biodynamie notre Vigneron - Chef d'Equipe Viticole F/H qui participera à l'ensemble des travaux et conduira, avec le Responsable et le Second d'exploitation viticole, aux missions d'encadrement du personnel saisonnier. Ainsi, vous aurez pour missions : - Participer à l'ensemble des travaux viticoles en particulier dans les coteaux, - Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes de saisonniers, - Entretenir le matériel, - Au besoin, conduire le tracteur. Idéalement, vous êtes diplômé agricole et avez une première expérience en viticulture et en encadrement. Vous êtes dynamique et organisé, votre état d'esprit fera toute la différence sur ce poste. Permis B obligatoire. La Maison Ferraton Père & Fils s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
3 contrats à partir d'août A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sortie Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Un week-end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c est 32 associations dont 23 associations locales d aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Poste à pourvoir en juillet A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Possibilité prêt d'un véhicule - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Votre mission : Vous êtes affecté au 1er service de l'atelier, en charge des matières premières. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gérer l'alimentation des trémies de matière première - Vider les trémies - Préparer la production et réaliser des réglages nécessaires - Contrôler la conformité du produit tout au long des opérations - Entretenir et faire la maintenance de premier niveau Ce poste est en travail posté 5 x 8 (planning communiqué à l'avance : Travail de nuit, week - end, jours fériés). - Station debout prolongée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Respect des consignes de sécurité, Assidu, Rigoureux, Bon communicant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
2 contrats à partir de juillet A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Un week-end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Travail en équipe solidaire de proximité (équipe de 6 à 8 personnes, secteur géographique restreint)
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Compétences recherchées : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis (conditions), possibilité prêt d'un véhicule - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
ADECCO ST VALLIER recrute pour l?un de ses clients, un Opérateur à commande numérique HF. Vous travaillerez dans un Groupe leader sur le marché des équipements de structures pour l?aéronautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants mécaniques de précision. Vos missions: Tournage et fraisage de moyenne et petite série, lecture de plan indispensable, réglages machine, contrôle dimensionnel, maintenance 1er niveau Travail en 2x8 ou journée. Rémunération : Salaire mensuel entre 1956 euros et 2002 euros + primes et déplacement. Ce poste vous correspond, postulez vite -> -> -> GO Vous avez une 1ère expérience en commande numérique, vous savez lire et travailler d?après des plans mécaniques. Vous êtes méticuleux et précis. Vous travaillez en sécurité dans le respect des procédures.
Consciente de l'importance et des contraintes de l'intervention à domicile, Arc en Ciel souhaite rester une structure à taille humaine et familiale. Elle recherche des salariés qui partagent avec elle, ses valeurs de bienveillance, bientraitance et qualité de service rendu. Arc en ciel attache une grande importance à l'accompagnement et au soutien de ses salariés tout au long de leur parcours professionnel. Vous vous déplacez au domicile des personnes et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne : *SOUTIEN ET AIDE A DOMICILE : toilette, levers et couchers, préparation des repas, entretien de la maison, assistance administrative, courses... *AIDE A LA MOBILITÉ : rendez-vous médicaux, promenades, visite familiale... *ACTIVITÉS LUDIQUES --- > Nous vous formons et vous accompagnerons, à la prise de poste ; --- > Réunion mensuelle pour faire le point sur l'activité ; --- > Évolution de carrière possible ; Avantages du poste : Primes au mérite et à l'initiative ponctuelles ; Repas conviviaux deux fois par an ; Bon cadeau en fin d'année 150 euros ; Un planning de travail anticipé ; On vous propose dans la mesure du possible des missions proches de votre domicile ; Des responsables à l'écoute. Remboursement des frais kilométriques pris en compte selon la convention.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, acteur incontournable et historique dans la transformation de fruits et légumes, recherche des préparateur(rice)s de commande/cariste.Titulaire des CACES 1 et 3, vous justifiez d'une expérience sur la conduite de chariots. Vos tâches seront : - Préparation et montage des palettes - Chargement et déchargement des camions - Stockage et entreposage des produits Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Merci+ recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Tain l'Hermitage et alentours. Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCI+ rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages : - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Frais de fonctionnement - Prime - Formation à l'embauche - Formation initiale Possibilité d'entretien à l'agence ou en Visio pour plus de facilité et éviter les déplacements. Permis et véhicule non exigé pour ce poste
MERCI + Société leader en services à domicile. 21 Faubourg Saint Jacques 26000 VALENCE
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en nettoyage industriel un(e) opérateur/opératrice en nettoyage industriel. Le poste est basé sur Laveyron (26240) Vos missions: Nettoyage machines, nettoyage moteur, tapis ou encore sol, Utilisation raclette, jet d'eau, travail en hauteur possible Utilisation chariot caces A, F pontier (formation possible). Suivi avancée des tâches via application Vous êtes à l'aise en milieu industriel, vous appréciez le travail en autonomie, vous êtes amené à travailler en hauteur. Horaires journée 8h-12h et 13h-16h possibilité 2X7 (5h12h /12h19h) Rémunération 15? de l'heure. Ce poste est à pourvoir sur une durée de 6 mois. Vous êtes intéressé(e), contactez nous vite et postuler
Fonctions Opérationnelles - Est responsable si besoin de l'ouverture et de la fermeture des sites - Réalise le démarrage des lignes de production - Se charge de prendre les consignes de la veille (les en-cours) et les valide/complète - Distribue le travail au sein de son équipe et répartit les tâches - Assure le bon fonctionnement des outils de production en intervenant en cas de problème sur les lignes de production - Faire appliquer et contrôler les contraintes liées au travail (heure de prise de poste des salariés, port des équipements de protection individuelle ) - Suit les indicateurs relatifs aux processus et adapte les actions pour atteindre les objectifs - Passe commande des besoins en intérimaires, après validation par le responsable du site - Est force de proposition en cas d'embauche en CDD sur les candidats - Est force de proposition dans l'amélioration de l'activité - Respecte et fait respecter les procédures et consignes - Gère les stocks des consommables nécessaires à l'activité - Est parti(e) prenant(e) à l'activité avec ses équipes - Est garant(e) de la qualité demandée au niveau du tri ou conditionnement Fonctions Managériales - Gère les pointages de son équipe et le respect des 35 heures - S'occupe de la gestion quotidienne de son équipe - Anime son équipe - Est garant(e) de la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité - Est force de proposition sur la formation de son équipe Environnement - Reporte directement au responsable de site - Est responsable hiérarchique de son équipe Formations, connaissances et compétences - De fortes aptitudes à Manager une équipe de 3 à 30 personnes. - Maîtrise l'outil informatique Qualités humaines - Aptitude au management - Disponible - Sait gérer son stress et celui de son équipe - Sait réagir et prendre des décisions dans des situations d'urgence
Poste de commis dans la pizzeria de Larnage Du mardi au samedi midi et soir Cadre familiale équipe dynamique Aide à la mise en place en cuisine Préparation des salades lors du service Rémunération au smic pour les débutants + prime A négocier si expérience concrète
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Horaires : 12h-20h ou 17h-20h ou 11h40-20h et un weekend sur 2 travaillé. Poste en CDD, dès à présent jusqu'à fin septembre.