Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-de-Labeaume située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-de-Labeaume. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Aubenas, 07 - AUBENAS, 07 - Vals-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison d'Olive, magasin de produits biologiques, recrute un/une salarié(e) à temps partiel (17h/semaine) dès que possible jusqu'à fin février, CDD reconductible à plein temps (remplacement de congé maternité). Tâches demandées : - Réception des marchandises. - Mise en rayon. - Tenue de caisse. - Ménage. - Service arrière. - Attention, ces tâches impliquent beaucoup de manutention. Profil de la personne recherchée : - Bonne connaissance et/ou vif intérêt pour le secteur de la bio. - Expérience dans le commerce. - Personne volontaire, dynamique et disponible. Information pratiques : - 12€ brut de l'heure. - CDD de 3 mois de 17h par semaine reconductible en CDD plein temps. - Attention, les jours travaillés peuvent être du Lundi au Samedi. Contact téléphonique souhaité à Didier 06 17 76 39 07 Et envoyez CV et lettre de motivation à maisondolive@orange.fr
Notre établissement d'Aubenas recherche deux(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de plusieurs de nos clients basés sur Aubenas et Lalevade d'Ardéche vos prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel site basé sur Aubenas.
Le poste : Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerceSatisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Temps de travail : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12/14h-18h. Travail 1 samedi sur 2. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e )pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de la mise en rayon et de l'entretien de l'espace de vente. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Effectuer les ventes et encaisser les paiements, Mettre en rayon les produits de la boulangerie et les mettre en valeur, Entretenir l'espace de vente (propreté, rangement), Fabrication des sandwichs et des salades. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et dynamique, Une première expérience dans la vente ou en boulangerie est un plus, Vous savez travailler en équipe et gérer les périodes de forte affluence. Avantages : Horaires fixes (ou flexibles selon la disponibilité), Travail dans une ambiance conviviale et chaleureuse. 2 jours de repos / semaine dont le samedi Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à lefournildelolivier@hotmail.com ou déposez votre candidature directement en magasin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Employé H/F polyvalent de restauration snack en apprentissage ( 2 postes) : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Employé H/F polyvalent de restauration snack : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Nous recherchons pour notre Service d'Aide à Domicile un(e) Responsable de secteur à Temps Partiel. Le(a) Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Principales missions : - Développement du service - Suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile en vue d'apporter un service de qualité - Gérer la relation client et s'assurer de leur satisfaction en veillant au maintien de la qualité des prestations - Etablir des devis et contractualiser - Encadrer une équipe de personnel d'intervention - Gérer les plannings et les remplacements - Assurer le suivi et le contrôle des interventions - Participer aux recrutements du personnel - Appliquer la démarche qualité - Assurer le suivi des réclamations - Visites à domicile et réunions avec les partenaires - Effectuer la facturation et les relances de paiement Secteur : Vals les Bains - Meyras Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du médico-social. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe, vous avez une expérience probante dans ce domaine d'activité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois - Evolutif Travail du lundi au vendredi Véhicule de service mis à disposition Rémunération 2 515,72 € à 2 798,45 € Brut par mois selon profil et expérience
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous pouvez être amener à effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e).
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e). Poste à pourvoir immédiatement Téléphonez ou vous présenter à la boulangerie
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre cans le cadre d'un remplacement . Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable public Veille : - Veille réglementaire - Droit du travail, obligations - CDG 07 - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le domaine de la fonction publique territoriale Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions : Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Connaissance des règles statutaires des Collectivités Territoriales fortement souhaitée Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle
Restaurant salon de thé recherche serveur/serveuse polyvalent pour assurer le service et l'entretien de la salle. Poste à pourvoir en décembre. Vous travaillez du mardi au samedi soir. Vous devez parler anglais et espagnol impérativement.
Manpower Aubenas recherche pour son client, société ardéchoise, un Agent de production (H/F) pour renforcer ses équipes En tant qu'agent de production, vos missions seront : -Manutentions et port de charges lourdes -Epluchage -Travail dans la chaleur et la poussière -Entretien de son espace de travail -Respect des mesures d'hygiène Horaires : Journées Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux. Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr ou appelez nous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un ou une agent de nettoyage avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours , bureaux , magasins etc... Ponctualité , application et goût du travail bien fait. Les prestations sont a réaliser de 9h à 12 h du Lundi au Vendredi , et de 16h30 à 18h45
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
Quelles fascinantes responsabilités attendent un Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Dans le cadre de ses missions, vous serez amené-e à participer à diverses étapes du processus de fabrication de produits industriels. - Analyser et appliquer scrupuleusement les instructions spécifiques aux opérations de production tout en lançant et supervisant le bon déroulement de celles-ci - Préparer et ajuster les machines en sélectionnant les paramètres adaptés, puis effectuer un contrôle rigoureux post-production - Identifier les anomalies ou casses, les signaler et intervenir selon les procédures établies pour maintenir la qualité du produit final Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.01 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Cadre d'emplois des infirmier(e) puériculteur(ice) territoriaux ou Educateur (trice) de jeunes enfants (Par voie statutaire ou contractuelle) Recrute son directeur(rice) de la crèche Les Mini-Pouces de 40 berceaux à compter du 1er janvier 2026, située à Aubenas (07) suite à la retraite progressive de la directrice actuelle Directeur de la crèche, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice petite enfance-jeunesse Missions Générales du poste sur le terrain : Pilotage de l'établissement en lien avec la direction adjointe -Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. -Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique et accompagner son évolution avec les équipes. -Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement auprès des familles et de l'équipe -Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le service petite enfance (facturation, commandes, actualisation des données CAF, gestion du logiciel, .) -Être en capacité de gérer les situations d'urgence (protocole en cas d'accident, PPMS, déclarations d'informations préoccupantes, .) -Suivre et appliquer les protocoles sanitaires (locaux, soins, matériel, alimentation, maladie, .) -Gérer les dossiers de santé des enfants, les traitements médicaux et les urgences... Management et animation de l'équipe : -Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dynamique (EJE, infirmière, éducatrice spécialisée, auxiliaire puéricultrice, CAEPE) -Veiller à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gérer les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Mettre en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Animer les réunions de service -Mettre en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, .) Relation avec les familles et partenaires : -Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants. -Mettre en place des instants/espaces à destination des parents (café parents, ateliers pour les parents, .) -Collaborer avec les partenaires internes et externes (services de la CCBA, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien avec l'EJE les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) - Être en capacité d'écouter, de dialoguer mais aussi de donner un cadre aux familles et d'alerter en cas de situations critiques Aptitudes et compétences requises : -Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun (équipe de 18 personnes) -Sens de l'organisation et rigueur administrative -Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles -Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique. -Profil recherché : Diplôme Infirmier(e) puériculteur(ice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants exigé -Expériences en structure d'accueil petite enfance souhaité -Adaptabilité et dynamisme -La connaissance du logiciel crèche serait un plus -Discrétion et sens du service public Conditions d'emploi : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA) Temps complet à 37H30 avec RTT. Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Date limite de candidatures : 7 décembre 2025 Poste à pourvoir au 01 janvier 2026 Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous po
Au sein d'un café, vous avez en charge le service au comptoir et en salle. Vous entretenez votre poste de travail (nettoyage, remplir les frigos). Vous procédez également à l'encaissement. Vous êtes autonome, assidu(e), et ponctuel(le) Prise de poste immédiate SE PRESENTER AU CAFE DE LA GARE A AUBENAS : plutôt le matin ( avec un CV )
Café de la gare Aubenas
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas (07-Adèche) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Si vous etes recruté(e) en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, entreprise locale spécialisée dans les travaux publics, un Manoeuvre TP (H/F) expérimenté pour son chantier à Meyras. -Participer aux travaux de terrassement, de voirie, de réseaux divers et d'aménagements extérieurs. -Préparer les chantiers : balisage, approvisionnement en matériaux et outils. -Aider à la pose de canalisations, bordures, pavés, enrobés. -Assurer l'entretien du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité. Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation entravaux publics ou justifiez d'une expérience solide dans les travaux publics. Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes autonome, appréciez le travail au sein d'une petite équipe. Le permis B est recommandé.
Manpower Aubenas recrute pour son client, concession automobile, un Réceptionnaire Après-Vente (H/F). En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et du service, vous serez en charge de : -Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. -Organiser et planifier les interventions en atelier. -Assurer le suivi des dossiers clients. -Rédiger les ordres de réparation et les devis. -Déclencher les processus de maintenance et assurer la restitution des véhicules. -Proposer et commercialiser des produits et services additionnels. Horaires du lundi au vendredi 39H/semaine. Salaire mensuel brut : 2000 Profil recherché : -Vous avez des compétences dans le secteur automobile -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et du service client et avez le sens du service. -Vous êtes l'interface entre le client et l'atelier, avec une forte capacité d'analyse et d'organisation. -Vous maîtrisez les aspects techniques des véhicules et êtes capable d'estimer les durées d'intervention. -Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée toutefois si vous êtes issu(e) du secteur automobile, et souahitez évoluer sur un poste de réceptionnaire, c'est envisageable.
Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est à la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure, en lien avec le cadre de santé socio-éducatif, l'animation de l'équipe soignante. Il apporte un soutien technique aux représentants légaux et aux professionnels en visant l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Animer la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Suivre, évaluer et réajuster les projets de soin en collaboration avec le cadre de santé socio-éducatif Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser la permanence des soins. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental. CDI de de 7h à 14h hebdomadaire selon les disponibilités basé l'EHPAD LA VOLANE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Médecin - Coefficient de base 1282 + Prime mensuelle médecin (517€ pour un temps complet) (à partir de 13 332 K€ par an en fonction de l'expérience professionnelle pour un 0.20 ETP à 26 665 K€ pour un 0.40 ETP) Avantages : participation employeur au contrat frais de santé à hauteur de 57%
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Vos principales missions : Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires au service, Participer à la production culinaire (entrées, plats, desserts), Assurer le dressage et l'envoi des assiettes, Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Paniers repas (9€ par jour).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien lignard H/F Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du remplacement des équipements d'éclairage public. Vous devrez respecter les normes de sécurité en vigueur tout en étant vigilant face aux risques inhérents à ce métier. La mission se déroulera à AUBENAS Le type de contrat est en intérim Les horaires de travail sont de 39h/semaine Profil recherché : Compétences requises : - Bonne connaissance de base en électricité - Connaissance des techniques de câblage - Maîtrise des outils adaptés Qualités professionnelles : - Etre consciencieux - Prudence dans la manipulation des outils et des équipements - Goût du travail d'équipe - Autonomie Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien H/F possédant une bonne connaissance de base en électricité et des compétences en câblage. Il doit être capable de maîtriser les outils adaptés tout en faisant preuve de prudence lors de leur utilisation. Le candidat idéal doit également être conscient de l'importance du travail en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Un niveau d'études d'au moins CAP dans le domaine de l'électricité est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI à temps plein au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de canalisation H/F. Vous intervenez sur un chantier en rénovation du réseau d'eau Vos missions consistent à : - Enlever les anciennes canalisations - Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales - Gérer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable : adduction, évacuation - Effectuer la mise en service des installations La rémunération est comprise entre 12,50 € et 14,00 € de l'heure. Les horaires de travail sont en temps plein avec travail de nuit . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des techniques de soudure, forage, pose de tuyaux et raccords - Connaissance approfondie des matériaux tels que PVC, fonte, PE et acier - Respect des normes d'étanchéité et de conformité à la pression - Capacité à diagnostiquer les fuites et effectuer des réparations - Compétences en serrage et réglage - Aptitude à travailler en milieu enterré et à respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
Que diriez-vous d'explorer une carrière dynamique et enrichissante en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons des professionnels dynamiques pour assurer la satisfaction client dans un environnement stimulant et varié. - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé auprès de chaque client du rayon saisonnier - Gérer avec précision la mise en valeur et l'organisation des produits en rayon - Promouvoir efficacement les différentes offres afin de maximiser l'expérience shopping des consommateurs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) par le service clientèle pour notre rayon saisonnier. - Excellentes capacités de communication pour offrir des conseils personnalisés et engageants - Aptitude à organiser et maintenir un espace de vente attrayant et fonctionnel - Capacité d'adaptation rapide aux évolutions des offres saisonnières sans expérience préalable nécessaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Praticien(ne) en esthétique - Cabinet haut de gamme à Aubenas (07) Description du poste : Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous participerez activement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vos missions : * Réalisation de soins médico-esthétiques selon protocoles établis * Accompagnement personnalisé des clients et suivi de leurs résultats * Conseil et vente de produits cosméceutiques adaptés * Participation au développement et à la fidélisation de la clientèle * Entretien rigoureux du matériel et des locaux Profil recherché : * Diplôme en esthétique requis (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie de se former à des techniques avancées de haute technologie * Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance et sens du détail * Excellente présentation et aisance relationnelle * Goût pour la vente-conseil et la satisfaction client Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement exigeant, bienveillant et innovant ? Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation. Lieu : Aubenas (07) Type de contrat : CDI temps plein ou 30h minimum Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e)
L'exploitation agricole de l'EPLEFPA Olivier de Serres à Aubenas conduit sur son site du Pradel (07) un programme ambitieux de recherche et développement sur la production de lait de chèvre, sa transformation en fromages et la production de viande, en lien étroit avec l'Institut de l'Élevage et la profession caprine. Pour cela il recrute un technicien d'élevage. Au sein d'une équipe technique composée de 3 chevriers et un tractoriste de l'établissement et de deux ingénieurs de l'Institut de l'Élevage, le candidat sera responsable de la conduite de l'élevage caprin, ainsi que de la mise en œuvre l'expérimentation et de la collecte des données. Il sera également chargé de travaux liés à la conduite de l'exploitation (traite, alimentation, soins aux animaux). Il interviendra sous l'autorité du responsable de la ferme expérimentale caprine. La ferme caprine en chiffres - Troupeau de 220 chèvres - 35ha surface fourragère - 220 000 litres de lait dont 2/3 transformés en 300 000 picodons AOC par an produits en fromagerie sur site, le reste livré à la coopérative Vos missions : Vous travaillerez en étroite relation avec la directrice de la ferme expérimentale caprine, l'équipe de la ferme, les ingénieurs de l'IDELE - Institut de l'élevage, ainsi qu'avec les experts ponctuellement présents sur la station, en lien avec les essais conduits. Les fonctions confiées comprendront : - La supervision de l'élevage caprin et l'organisation quotidienne de l'équipe technique (4 ETP), en lien avec les expérimentations à conduire - La contribution aux tâches de production, en relation avec la conduite des animaux : chevreaux en nurserie, alimentation et traite des chevrettes et chèvres, gestion du pâturage., en lien avec l'équipe en place. - La mise en œuvre rigoureuse de protocoles liés aux essais conduits sur la ferme, en lien avec les ingénieurs de l'IDELE et l'équipe technique, - La réalisation du contrôle de performances et la gestion des données - La participation à la définition des conditions de réalisation des essais (protocoles, planification.) - La participation au comité technique de Cap'Pradel La perspective d'allier suivi d'essais en ferme expérimentale et travail de terrain vous motive ? Vous êtes intéressé(e) par les activités d'expérimentations animales ? Rejoignez-nous !
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME AMITIE à Lalevade D'Ardèche
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Vals-les-Bains (07 - département de l'Ardèche), Pour cette mission (228329), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La DDETSPP comprend 83 agents répartis en 2 pôles chargés des politiques sociales, de l'emploi, du travail et de la protection des populations : 17 agents en SQSA Le service inspecte en permanence 2 abattoirs de boucherie multi-espèces : Aubenas (3900 t/an), Annonay (1500 t/an) et un abattoir de volailles à Félines (10 000 t/an) ; quelques 250 établissements agréés majoritairement en découpe et transformation de viande (salaisons) des producteurs fermiers et près de 40 cuisines centrales agréées La résidence administrative est située à Aubenas (abattoir) Préservation de la santé publique au travers de l'inspection produit en abattoir de boucherie Réalisation de l'inspection ante mortem et post mortem de second niveau Rédaction des certificats de consigne et de saisie Gestion des équipes d'inspection (3 agents : 2 techniciennes - 1 auxiliaire officiel) Interlocuteur de proximité de l'abatteur et des éleveurs en se positionnant comme un représentant de l'état Participation démarche administrative et qualité du service Encadrement des équipes Boucherie : inspection ante mortem des animaux : propreté, identification, protection animale ; inspection post mortem, interlocuteur de proximité de l'abatteur et des éleveurs, signature de certificats de saisie Participation aux inspections annuelles des abattoirs, réunions de service abattoirs Formalisation des conclusions de l'inspection, saisie dans les logiciels métiers RESYTAL Rédaction des courriers d'avertissement aux éleveurs et abatteurs Propositions des courriers au chef de service en fonction des non-conformités constatées Inspection physique et documentaire du plan de maîtrise sanitaire de l'abattoir dont l'inspection sous produits et MRS, inspection traçabilité Savoir: Diplôme vétérinaire exigé Rigueur dans l'exécution des taches, organisation, réactivité Qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité d'adaptation, autonomie et initiative Travail en équipe Savoir-faire: Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l''hygiène alimentaire (animaux de boucherie, et agro-alimentaire) Maîtrise des outils bureautique et des applications informatiques métier (SI2A, RESYTAL, SORA, SIGAL, CHORUS DT) Contraintes du poste Travail en horaires décalés notamment IAM - conditions de travail difficiles - Équipement de protection individuel nécessaire pour assurer les inspections Contra à 21% d'un temps plein , soit 07h hebdomadaire Contact: Anne-Catherine BOSSO, cheffe du SQSA : 04.75.66.53.41 anne-catherine.bosso@ardeche.gouv.fr Stéphane BRUCHET adjoint à la cheffe : 04.75.66.53.42 stephane.bruchet@ardeche.gouv.fr Courriel : ddetspp-veto@ardeche.gouv.fr
POSTE A POUVOIR secteur AUBENAS Accompagnement socio-éducatif dans la prévention des jeunes et des familles développement d'actions de prévention collectives auprès de public variés montage de projet, travail en partenariat, travail de rue (présence sociale) conduite de projets (actions collectives, chantiers éducatifs, atelier éducatifs) travail en binôme éducatif et participation au projet de service DIPLÔME ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE Prise de poste rapide
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation aux transmissions et staff équipe soignante - Recensement et analyse des besoins des usagers spécifiques à son domaine de compétences - Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétences - Création, développement et conduite d'activité thérapeutiques dans un cadre collaboratif - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions - Développement de réseaux en sport-santé (association, clubs, fédération sportives, .) et de partenariats sur le territoire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le lundi (08h30-12h30 et 13h30-17h30), mardi (13h30-17h30) et mercredi (08h30-12h30 et 13h30-17h30) VOTRE PROFIL : Licence Sciences et Techniques des Activités Physique et Sportives STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Master STAPS - mention APA Expérience en psychiatrie est un plus Brevet de surveillant de baignade souhaité Brevet d'initiateur en escalade serait apprécié. Savoir être : - Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue - Solide équilibre personnel et émotionnel - Bonne condition physique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€ Complément diplôme de 5 points soit 22.90€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; - Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeil.) ; - Connaissance des acteurs de terrain. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; - Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeil.) ; - Connaissance des acteurs de terrain. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle
Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, soutien aux déplacements. Vous effectuez également les courses et assurez l'entretien du logement afin de garantir un environnement sûr, sain et fonctionnel. Vous offrez un accompagnement social qui sera fondé sur l'écoute active, un soutien et des activités occupationnelles. Vous participez activement à la co-construction du projet personnalisé du bénéficiaire afin d'adapter l'accompagnement à ses besoins, à ses souhaits et à son rythme de vie. Vous intervenez auprès d'un public de tous âges. Missions principales : Accompagnement aux gestes essentiels de la vie quotidienne Préparation de repas adaptés et accompagnement lors des repas Courses pour le compte du bénéficiaire Entretien courant du logement et vérification de la sécurité de l'environnement Accompagnement social, soutien, activités, aide dans les démarches Accompagnement de personnes dépendantes. Accompagnement lors des sorties et déplacements en veillant au bien-être et à la sécurité Garde d'enfants en fonction des besoins formulés par les familles Contribution à la conception, à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne
19 Salariés en CDI à temps complet
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. Le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions : - De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l'Ardèche dans le cadre de l'appel à projets Politique de la ville « Quartiers 2030 », - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d'appel à projets 2026 (politique de la ville, Fond National Parentalité, jeunesse.), - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations.) et contribuer à leur présentation au Conseil d'administration selon les échéances établies, - Participer à des instances partenariales (COTECH), - Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d'administration, - Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la Caf le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer. Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et pédagogiques - Autonomie dans l'activité confiée - Capacité d'animation - Travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale - Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif - Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale - Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Prérequis : Bac+3, formation en développement local appréciée Permis B Déplacements à prévoir sur le territoire Salaire : 2435€ brut (Niveau 5C) + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche Contact : M. Sébastien REYNAUD, Responsable du Pôle Partenaires (06 66 53 60 67) Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser par e-mail avant le 31 octobre 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ne sera pas traitée. Examen des CV et lettres de motivation + entretien avec un jury prévu le vendredi 21/11/2025 à AUBENAS (Veuillez vous rendre disponible à cette date)
Vous aurez à accueillir la clientèle, effectuer des tâches de repassage, pressing blanchisserie . Travail du lundi au samedi entre 10h et 20h hebdomadaires horaires à déterminer. Ouverture de la blanchisserie de 9 heures à 19 heures. Prise de poste immédiate
Vous effectuez les contrôles techniques des véhicules. Vous avez l'agrément motos si possible. Vous êtes titulaire de l'agrément Prise de poste dès que possible
Dynamique et ayant le sens du contact, vous servez dans un Pub-Brasserie.
Le poste : Nous recherchons un Charpentier ou aide-charpentier pour intervenir sur des chantiers en pose Temps plein Salaire selon compétence et autonomie POSTE A POURVOIR DE SUITE Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la charpente bois et/ou une experience en pose sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à la direction de l'appui aux entreprises :vos missions sont : Assurer l'assistance technico règlementaire et le conseil aux entreprises de manière collective et individuelle pour l'amélioration de leur performance écologique et environnementale - Réaliser les actions individuelles d'accompagnement conseil prévues avec nos partenaires (ADEME, collectivités locales.) et opérateurs associés (EDF pro,GRDF.) : visites-énergie, bilans carbone, pré-diagnostics économie circulaire, diagnostics éco-flux, diagnostics d'adaptation au changement climatique. puis formuler des préconisations /plan d'actions aux chefs d'entreprise accompagnés. des expertises pourront être mobilisées en interne ou en externe. - Déployer les défis « Décarbonation » et « Anti-gaspi » identifiés dans le cadre de la convention ADEME. - Mettre en place toutes actions collectives en fonction des besoins des entreprises identifiés (actualités réglementaires, déchets, énergie.) : réunions d'information et ateliers techniques (en interne ou en lien avec des experts référencés par l'ADEME), animation de webinaires, actions partenariales et transversales en lien avec les EPCI/partenaires locaux. - Participer à l'identification et au montage de dossiers d'aides financières. - Répondre aux demandes de l'Etat sur des opérations ciblées auprès des professionnels (France Relance - Promouvoir l'offre de prestations de la CCI de l'Ardèche et l'offre régionale SoluCCIo, - Piloter et rendre compte de vos activités à travers des reportings et bilans techniques et administratifs Bonne connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels et privés en matière de transition écologique. Capacité à accompagner sur site les entreprises, facilité de contact et de travail en autonomie, capacité d'animation de réunions multi partenariales et de conduite de projets, tenue des reportings, connaissance du tissu économique ardéchois maitrise des outils excel, word, powerpoint, et de veille sur internet. Prise de poste dès que possible . Poste à portée départementale (déplacements fréquents sur le département, déplacements régionaux de coordination ponctuels). CV + LETTRE DE MOTIVATON + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07- Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication et a la cuisson quotidienne de pains dans le respect des méthodes traditionnelles et des normes d'hygiène en vigueur. Vos principales missions : Préparation des pâtes et cuisson des différents produits Application des techniques de panification et de fermentation Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien et nettoyage de votre poste de travail Profil recherché : Diplôme ou expérience significative en boulangerie artisanale Personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe Sens des responsabilités et régularité dans le travail Conditions de travail : Horaires : de 4h00 à 10h00, du mardi au dimanche (repos le lundi) Durée hebdomadaire : 35 heures Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Rémunération : 1 900 € brut / mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Vals-les-Bains (07) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une courte présentation par mail
Boulangerie artisanale
Le poste : Nous recherchons un manœuvre chantier. Missions : Aide aux différents corps de métiers Approvisionnement du chantier en matériaux Nettoyage et rangement de la zone de travail Profil : Motivation et esprit d'équipe Pas d'expérience exigée, formation sur place Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre mission principale, basée sur Aubenas, s'exerce sur les sites d'Aubenas et de Joyeuse où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : o Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, o Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison, o Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité o Réaliser l'inventaire annuel, o Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, o Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, o La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, o La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur : o Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.) La réalisation de devis, commande(s) Un appui aux préparateurs de chantiers dans le suivi de leurs demandes et préparation de matériels pour leurs chantiers *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP* Compétences recherchées - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 postes à pourvoir. Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile
Groupe Challon / Belle , historiquement en Drôme /Ardèche, comme acteur majeur dans le domaine de la motoculture de plaisance et du service espaces verts dédié aux particuliers et professionnels. En constante évolution via nos 6 boutiques réparties sur deux départements, nous offrons la possibilité à nos salariés de prendre part aux réflexions permettant de garder le dynamisme qui nous caractérise.
Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités, toujours les mêmes particuliers employeurs, le confort d'intervenir sur le même secteur géographique. Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement ** Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Nous recherchons des auxiliaires de vie : Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise de Travaux Publics, un Chauffeur PL titulaire du Caces engins C1 (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à : -Conduite de camions PL pour le transport de matériaux et d'engins de chantier. -Chargement et déchargement à l'aide du CACES C1. -Participation aux travaux sur chantier (terrassement, approvisionnement.). -Entretien courant du véhicule et des engins. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. -Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour. -CACES R482 catégorie C1 obligatoire. -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le transport d'engins. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
Nous recherchons des Prospecteurs commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). - Présenter nos solutions de rénovation. - Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir
Afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents en CDI 24H/semaine, horaires adaptables. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Des formations en interne - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles - Une mutuelle Faites chauffer votre CV !!!! Plusieurs postes à pourvoir
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Peintre bâtiment H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vos principales tâches consisteront à préparer les surfaces à peindre, appliquer les peintures et les finitions, ainsi qu'à assurer le nettoyage du matériel et des lieux de travail. Vous serez également responsable de la mise en place de protections sur les sols et les mobiliers. Lieu de la mission : AUBENAS et ses alentours Type de contrat : mission à la semaine Rémunération : à partir de 12,50 € Horaires de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de peinture et de finition. - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier. - Aptitudes en gestion des couleurs et des textures. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques. - Sens des proportions et de l'esthétique. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans les travaux réalisés. - Bonnes capacités d'organisation et gestion du temps. - Sens de l'observation et attention aux détails. - Esprit d'équipe et bonne communication interpersonnelle. - Adaptabilité aux différents environnements de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier polyvalent H/F. Vous serez chargé de diverses tâches en industrie, principalement liées à la chaudronnerie et à la soudure à l'arc. Vos missions incluront le remplacement de pièces sur machine ainsi que d'autres interventions en fonction des besoins de l'entreprise Les horaires de travail seront à temps plein, du lundi au vendredi Mission à pourvoir immédiatement Salaire selon profil et compétence Profil recherché : Compétences requises : - Savoir-faire technique dans les métiers de l'industrie ou du bâtiment - Capacité à utiliser des outils manuels et électriques - Maîtrise des règles de sécurité et de qualité - Gestion du temps et respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Qualités professionnelles : - Autonomie et responsabilité - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur et souci du détail - Motivation et esprit d'initiative Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F. Dans le cadre de votre mission à AUBENAS, vous serez en charge des tâches suivantes : - Intervenir dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. - Poser des cloisons sèches et des faux-plafonds. - Réaliser les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions. - Adapter les techniques de pose aux spécificités des bâtiments afin de garantir la qualité et la durabilité des installations. Type de contrat : Intérim Rémunération : de 12,5 € à 13,50€ selon expérience Horaires de travail : Temps plein Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Découpe de plaques de plâtre (placo) selon les mesures. - Ajustement et fixation des plaques de plâtre sur structures métalliques ou en bois. - Montage de cloisons et de faux-plafonds. - Application d'enduits et de bandes à joint. - Pose de plafonds suspendus. - Réalisation et lissage des joints. - Vérification de l'alignement et de l'aplomb des structures montées. - Nettoyage du site d'intervention et rangement des outils. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe. - Rigueur et précision. - Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plaquiste H/F ayant au minimum un CAP dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser l'ensemble des compétences techniques liées à la pose de plaques de plâtre et au montage de cloisons. Il doit faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur dans son travail, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment pourriez-vous transformer des espaces en véritables œuvres d'art en tant que Carreleur (F/H) ? Participer à la réalisation de chantiers de construction en assurant la pose de carrelages sur des projets neufs et de rénovation. - Préparer les surfaces à carreler en effectuant les mesures précises et les évaluations nécessaires - Découper et poser les carreaux tout en garantissant un alignement optimal et une finition soignée - Appliquer les mortiers de jointoiement et assurer les finitions en respectant les délais et standards de qualité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 12.5 euros/heure et 15 euros/heure selon expérience Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Véhicule de fonction Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Carreleur(se) (F/H) expérimenté(e) pour des chantiers neufs et rénovations, avec au moins trois ans d'expérience. - Expertise en pose de carrelage sur des surfaces variées, incluant murs et sols - Solides compétences en lecture de plans et en prises de mesures précises - Formation CAP Carreleur-Mosaïste ou équivalent exigée pour garantir une expertise technique mais pas obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et normes de sécurité Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Vendeur à domicile VRP polyvalent (H/F) pour le secteur Ardèche. En qualité de "volant" vous intervenez sur plusieurs zones géographiques de l'Ardèche. Vous êtes chargé d'assurer la prise de commandes et la livraison auprès de vos clients. Vous prospectez la clientèle par la présentation, la promotion et la vente des produits de la marque. - contacter les clients afin de promouvoir les différentes gammes de produits - conseiller les clients et les fidéliser - réaliser des actions de prospection sur le terrain pour développer le portefeuille clients - assurer la livraison des commandes et s'assurer au préalable de la préapartion des commandes - préparer la tournée de livraisons - réaliser l'encaissement et les factures - veiller au bon entretien de son véhicule de livraison Salaire fixe variable 13ème mois Mutuelle, participation aux bénéfices et CSE avantageux. Idéalement vous avez une formation commerciale et justifiez d'une première expérience en vente ou/et livraisons ou en prestations de service. Le permis B est obligatoire (1 an minimum) pour effectuer les livraisons. Si vous connaissez les techniques de vente, c'est un plus. Vous êtes organisé, ponctuel, avez le sens du service et êtes à l'écoute de vos clients. Vous avez envie de vous investir sur du long terme et aimez relever les défis ? Vous avez le goût du challenge ? Ce poste est sûrement pour vous. Postulez dès aujourd'hui. A très bientôt.
À propos de nous ? Depuis plus de 5 ans, le Groupe Synergie Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de maisons individuelles à travers la France. Présent dans plusieurs départements (13, 07, 84, 59, 34), notre ambition est de continuer à développer un réseau solide et durable, fondé sur la qualité, la confiance et la performance. Vos missions En tant que prospecteur, vous êtes le premier contact entre nos futurs clients et notre entreprise : Prendre contact avec les particuliers pour leur présenter nos services. Planifier des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale. Représenter l'image du Groupe Synergie Habitat sur le terrain. Participer activement au développement local de notre réseau. Évolution possible : Une fois vos objectifs de prospection atteints, une formation complète au métier de vendeur vous sera proposée. L'objectif ? Vous faire évoluer vers un poste de commercial terrain, puis à terme, devenir gérant de votre propre agence au sein du réseau Synergie Habitat. Profil recherché / 3 postes à pourvoir ! Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Goût du challenge et sens du résultat. À l'aise à l'oral, sur le terrain et avec le contact humain. Une première expérience dans la vente ou la prospection est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence ! Nous offrons Contrat CDI 35h avec rémunération motivante (fixe + primes). Formation interne complète assurée. Réelles perspectives d'évolution vers un poste de vendeur puis de gérant. Une équipe soudée et un environnement bienveillant où votre réussite est aussi la nôtre. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et construisez votre avenir avec Synergie Habitat ! Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à : gsynergie.habitat07@gmail.com
Vous serez amené à intervenir dans les habitations, les immeubles ou les constructions industrielles. - Installer, réparer et entretenir toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries. - Travailler à partir de plans et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. - Effectuer des découpes de tubes et des soudures, façonnant la tuyauterie - Connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. Travail du lundi au vendredi Vous avez une bonne condition physique. Vous êtes motivé et avez une première expérience réussi. Salaire à définir suivant l'expérience.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Aubenas (07), un TOUNEUR CN METHODES H/F Notre client est spécialisé dans le forage et rodage de précision, il intervient dans différents secteurs d'activités dont le médical, l'aéronautique, la défense, le nucléaire. Avec un parc machine récent, elle s' engage à offrir une ambiance de travail collaborative et professionnelle au sein d'une équipe de 35 salariés. Missions : l'usinage de pièces mais également être un support technique : - Tournage sur commandes numériques - Définir et améliorer les gammes de fabrication. - Concevoir et développer des outils à l'aide de logiciels assistés par ordinateur (CAO). - Apporter un soutien technique aux opérateurs et aux méthodes. - Effectuer les réglages nécessaires sur les tours et fraiseuses numériques. - Optimiser les processus de production pour accroître la productivité. - Réaliser des contrôles de première pièce et signaler toute anomalie au manager de terrain. - Faire remonter les besoins en outillage au responsable de production. Contrat CDI Horaires en 2x8 Rémunération : selon expérience et compétence comprise entre 2500€ et 3000€ brut mensuel Avantages : panier, primes d'équipe, mutuelle, prime annuelle sur objectif Compétences indispensables : - Lire et interpréter les plans des pièces. - Formation de base en usinage ou expérience équivalente. - Solides connaissances en usinage et réglage de machines. - Capacité à travailler sur des séries de 200 pièces maximum, en respectant les plans clients existants. - Compétences en métrologie souhaitées mais non obligatoires. Nous recherchons un professionnel passionné, doté d'un esprit analytique et méthodique. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. - Compétences comportementales : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Manpower Aubenas recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de matériaux de construction, un CHAUFFEUR PL plus de 7.5 tonnes - H/F et BRAS DE GRUE . Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Conduire et manœuvrer le camion en respectant la règlementation en vigueur -Utiliser le bras de grue pour charger et décharger les matériaux -Assurer la préparation des chargements -Effectuer les vérifications de sécurité avant départ -Maintenir une communication efficace avec les équipes -Respecter les procédures de transport et de manutention -Optimiser la planification des trajets -Réaliser l'entretien de base du véhicule 8H à 12H et 13H30 à 17H, horaires modulables suivant missions.35H/40H Et tout ceci dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Titulaire du permis C, FIMO et carte chauffeur à jour, vous avez obligatoirement le CACES R390 Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Conducteur PL - H/F, Chauffeur PL - H/F et Bras de grue - H/F, avec formation appropriée et compétences techniques avérées. Autonome, assidu, vous avez un bon relationnel et connaissez la région ardéchoise. Vous êtes organisé, sérieux et digne de confiance. Si tous ces points vous caractérisent, alors la seule solution est de postuler : - Via www.manpower.fr - Par téléphone - En venant nous déposer votre cv à l'agence N'attendez pas plus longtemps, cette mission est pour vous et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. Le poste est très urgent. A bientôt, Votre équipe Manpower Aubenas
Manpower Aubenas recrute pour son client et dans le cadre de son développement, un Technicien polyvalent en plomberie, climatisation, chauffage en CDI. - installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage, climatisation - diagnostics de pannes et interventions sur des chantiers neufs et de rénovation - travaux de plomberie divers - pose d'équipements de chauffage et climatisation et sanitaires Horaires 39H/semaine Rémunération selon expérience Téléphone et tablette de travail fournis véhicule utilitaire. Issu(e) d'une formation technique type génie climatique, plomberie sanitaires, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Le permis B est exigé pour les déplacements sur les chantiers , 30 km autour d'Aubenas. Vous appréciez la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service. Le poste est urgent et à pourvoir en CDI.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane à 100% Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste papillon : 75% EHPAD / 25% EAM Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane et EAM La Vallée Bleue Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 3 mois. Type d'emploi : poste permanent Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Travail en 9h 1weekend sur 2 + coupées Travail en journée Travail les jours fériés Poste en 7H Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Aubenas. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 11,88€ /h brut + primes selon convention Horaires : 7h ou 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
URGENT : Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F Vous serez amené à intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vos missions incluront la réalisation des fondations, le coffrage, ainsi que le montage d'agglos et de parpaings. Vous serez également impliqué dans les travaux liés à la charpente et à la toiture. Lieu de la mission : AUBENAS Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13 € selon profil Horaires de travail : Temps plein Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Maçon H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas. - Compétences en terrassement et en nivellement. - Utilisation des outils de maçonnerie (truelle, niveau, etc.). - Connaissance des matériaux (briques, parpaings, béton, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Qualités professionnelles : - Polyvalence et autonomie. - Rigueur et sens du détail. - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Esprit de collaboration et d'entraide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à relever les défis passionnants d'un Conducteur poids lourds (F/H) ? Vous aurez le privilège de jouer un rôle clé dans le transport efficace de matériaux de construction grâce à l'utilisation de la grue auxiliaire - Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux de construction en toute sécurité - Manipuler la grue auxiliaire avec précision pour un positionnement optimal des charges - Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie détectée Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable selon expérience professionnelle Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Conducteur poids lourds (F/H) recherché pour livrer des matériaux de construction avec précision et fiabilité grâce à la grue auxiliaire. CACES R490 obligatoire. - Certificat de capacité professionnelle en transport routier indispensable - Grande capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens aigu de la sécurité et du respect des règles de conduite Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Informations générales - Type de contrat : CDI - Temps plein (100%) - Localisation : Aubenas (07200) - Auvergne-Rhône-Alpes, France - Structure : Association Hospitalière du secteur sanitaire - Rémunération : 63,5 à 92,7 k€ brut annuel (hors variables) - Niveau de formation : Doctorat en Médecine - Spécialisation en Pédopsychiatrie - Expérience : Minimum 1 an souhaitée Description du poste Le médecin pédopsychiatre intervient au sein des unités de pédopsychiatrie, du CMP, du CATTP et de l'Hôpital de jour. Il participe activement à la mise en œuvre du projet médical et à la coordination des prises en charge des enfants et adolescents. Missions principales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical des unités de pédopsychiatrie (CMP, CATTP, Hôpital de jour). - Mettre en œuvre les projets de soins individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - Assurer l'évaluation clinique, la prise en charge et le suivi des enfants et adolescents accompagnés. - Contribuer à la coordination des équipes soignantes et à la qualité des pratiques professionnelles. - Participer aux démarches Qualité, à la Gestion des Risques et à l'amélioration continue des pratiques. - Collaborer avec les familles, les partenaires institutionnels et les structures éducatives et sociales locales. Profil recherché - Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins. - DES de Médecine avec spécialisation en Pédopsychiatrie. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. - Esprit d'initiative et intérêt pour le développement de projets médicaux innovants. Conditions et avantages - Reprise d'ancienneté à 100%. - Coefficient 1072 selon la convention collective. - Prime décentralisée annuelle et prime d'engagement exclusif (temps plein). - Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance. - Retraite supplémentaire (PERCO). - Budget de formation individualisé. - Prime d'installation, prise en charge des 6 premiers mois de loyers et du déménagement. - Cadre de vie agréable : proximité de la vallée du Rhône et environnement naturel de qualité. Langues requises - Français : niveau C2 (bilingue / langue maternelle) - utilisation quotidienne.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon coffreur H/F. Vous intervenez sur des chantiers de construction en tant que maçon spécialisé dans le coffrage. Votre mission consiste à réaliser des coffrages pour des ouvrages en béton armé tels que des maisons, des ponts ou des barrages. Vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place des structures nécessaires à la coulée du béton, ainsi que de la finition des surfaces. Votre travail se concentrera sur le gros œuvre, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Le lieu de la mission est AUBENAS et ses alentours Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans architecturaux en deux et trois dimensions. - Maîtrise du dessin technique pour l'établissement de plans. - Compétences en maçonnerie, ferraillerie et bricolage. - Utilisation d'outils de chantier adaptés. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Qualités professionnelles : - Sens de la rigueur et de la précision. - Capacité à travailler en équipe. - Aisance à travailler en hauteur et dans des positions variées. - Sens de l'organisation et respect des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un maçon coffreur pour un chantier sur Aubenas dès que possible Temps plein Profil recherché : Vous avez des bases solide en coffrage, vous êtes autonome et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 3 novembre 2025 au 30 novembre 2025,afin d'intervenir sur le secteur de Labégude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures par mois, soit 18h30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Médecin Pédopsychiatre - CDI Temps plein - CMP / Hôpital de jour - Aubenas (07) Nous recherchons pour l'un de nos clients, établissement de santé mentale reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son engagement humain, un(e) Médecin Pédopsychiatre (H/F) en CDI à temps plein, au sein du Centre Médico-Psychologique et de l'Hôpital de Jour d'Aubenas (Ardèche). Votre mission : Au cœur d'un projet institutionnel solide, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie, dédiée à l'accompagnement des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, du développement ou du comportement. Rattaché(e) au médecin chef, vous intervenez sur les structures CMP, Hôpital de Jour et CATTP, et prenez part activement à la construction et à la mise en œuvre du projet médical. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet médical de la pédopsychiatrie ; - Assurer le diagnostic, la prise en charge et le suivi des jeunes patients accueillis au sein des différentes structures ; - Coordonner les projets de soins individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, éducateurs, orthophonistes, enseignants, etc.) ; - Contribuer à la dynamique institutionnelle : participation aux réunions cliniques, groupes de travail et démarches qualité ; - Promouvoir la continuité et la qualité des soins, dans une approche globale centrée sur l'enfant et sa famille ; - S'impliquer dans le développement des projets de service et l'évolution des pratiques professionnelles. Votre profil : - Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; - DES de Psychiatrie avec spécialisation en Pédopsychiatrie (ou équivalent reconnu) ; - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins ; - Goût pour le travail d'équipe, sens clinique affirmé et ouverture à la pluridisciplinarité ; - Capacité à s'inscrire dans un projet de soins collectif et à développer des actions innovantes. - Une première expérience en pédopsychiatrie (internat ou poste hospitalier) est appréciée. Conditions de travail : - CDI à temps plein (100 %) - Journée de 7h48, sans gardes ni astreintes régulières - Localisation : Aubenas (07) - Accompagnement à l'installation (logement temporaire, prise en charge de frais de déménagement possible selon profil) Les avantages : - Reprise d'ancienneté à 100 % ; - Primes spécifiques (engagement exclusif, prime décentralisée, etc.) ; - Mutuelle et prévoyance performantes ; - Budget formation individualisé et accompagnement à la montée en compétences ; - Qualité de vie exceptionnelle, entre nature ardéchoise et proximité de la Vallée du Rhône. Vous souhaitez exercer la pédopsychiatrie dans un environnement porteur de sens, humain et tourné vers l'avenir ? Transmettez nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec écoute, transparence et confidentialité tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Comment aimeriez-vous illuminer votre carrière avec le poste d'Electricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre client pour illuminer les chantiers neufs et rénovation avec votre expertise et votre passion pour l'électricité - Installer et configurer les systèmes électriques en respectant les normes de sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques pour garantir un fonctionnement optimal - Collaborer avec les équipes sur place pour assurer la bonne coordination des travaux Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros/heure 15 euros/heure selon expérience Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un(e) électricien(ne) de chantier talentueux(se) avec une expérience minimale de 3 ans, prêt(e) à électriser des projets neufs et de rénovation. - Maîtrise des installations électriques pour chantiers neufs et rénovation, pas besoin d'ampoule sur la tête pour briller - Expérience de 3 ans minimum en électricité de chantier, l'énergie est vraiment votre point fort - Capacité à lire des plans et schémas électriques comme un(e) véritable architecte de la lumière - Habilitations électriques à jours, armé(e) pour toute éventualité électrisante sur le terrain Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et l'entretien des systèmes de plomberie chez nos clients. - Réaliser l'installation complète des équipements sanitaires et réseaux de distribution d'eau - Assurer le diagnostic et la réparation des dysfonctionnements éventuels - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations existantes Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 12.5 euros/heure et 15 euros/heure selon expérience Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour installation et entretien, avec au moins 4 ans d'expérience. - Maîtrise de l'installation des systèmes de plomberie sanitaire - Expertise en diagnostic et réparation des problèmes courants - Diplôme CAP Plombier ou équivalent obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Prêt(e) à relever le défi de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des installations frigorifiques et pour intervenir en cas de dysfonctionnement. - Vous réalisez l'installation complète des systèmes frigorifiques en respectant les normes de sécurité - Vous diagnostiquez et réparez les pannes pour garantir un fonctionnement optimal et continu des équipements - Vous effectuez l'entretien préventif régulier pour anticiper les problématiques et optimiser la durabilité des installations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre client pour exceller en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques, avec expertise en dépannage et installation. - Expertise en systèmes frigorifiques avec un minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. - Maîtrise des techniques de dépannage pour assurer une intervention rapide et efficace. - Diplôme d'État en génie frigorifique ou une certification équivalente fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe et les clients. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ou plusieurs Maçons qualifiés pour intervenir sur divers chantiers (neuf ou rénovation). Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions principales : - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter les murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton - Assembler et poser les coffrages - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtres, portes...) - Appliquer les mortiers, enduits, réaliser les joints - Lire les plans et exécuter les travaux selon les consignes du chef de chantier - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous possedez d'une première expérience dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels horizons passionnants envisagez-vous d'explorer en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Nous recherchons une personne méticuleuse et dévouée pour assurer la bonne conduite et la livraison de marchandises. - Assurer l'entretien du camion et procéder aux vérifications de sécurité avant chaque départ - Effectuer une tournée de livraison efficace, incluant la manipulation de sacs de farines pour les boulangers - Revenir au dépôt pour recharger le camion en vue des livraisons du lendemain Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le poste : Description de poste Le poste : En tant qu'Électricien Éclairage Public, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et l'entretien des réseaux d'éclairage sur différents chantiers, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Les missions attendues du poste : - Installer et raccorder les équipements d'éclairage public sur voirie et espaces urbains - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir pour le dépannage - Effectuer des travaux de câblage aérien et souterrain - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du chantier - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à sa maintenance Profil recherché : Vous possedez le CACES NACELLE et vos HABILITATIONS à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence (H/F) AUBENAS (07) Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production comptable et membre du comité technique, vous pilotez l'agence d'Aubenas, dans le respect des objectifs fixés par la Direction. Management et pilotage opérationnel : * Organiser et superviser la production comptable dans le respect des échéances règlementaires et des engagements pris auprès des adhérents, * Garantir l'application des méthodes et l'utilisation conforme des outils métiers, * Suivre et atteindre les indicateurs de performance (gestion de la production comptable, renouvellement et mise à jour des missions, suivi de la facturation/créances, gestion des réclamations clients, .), * Assurer le lien et la coordination avec les autres services (juridique, social, fiscal...), * Évaluer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences (formation, atelier, tutorat...), * Manager l'équipe composée de 7 comptables et 2 assistants comptables. Développement et relation adhérents : * Gérer un portefeuille d'adhérents (production comptable et conseil), * Développer la satisfaction, la fidélisation et la conquête de nouveaux adhérents, * Participer à des projets transversaux et groupes de travail pluridisciplinaires. Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de vos missions. Pourquoi rejoindre CGO ? * Des valeurs fortes et partagées : humanité, proximité et esprit mutualiste sont au cœur de nos actions, au service de nos adhérents. * Un vrai tremplin pour votre carrière : développez vos compétences techniques et relationnelles grâce à une formation sur mesure et un accompagnement adapté à votre profil. * Un cadre de travail équilibré : alternez présentiel et télétravail dans un environnement pensé pour votre bien-être. Conditions * Localisation : AUBENAS (07). * Type de contrat : CDI - Temps plein. * Statut : Cadre forfait annuel en jours (208 jours). * Rémunération : À partir de 45 K€ brut/an (13e mois + intéressement inclus), étudié selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100% employeur (valeur +850€/an), * Titres restaurant : 11 € (dont 60 % pris en charge), * RTT (une vingtaine par an en moyenne), chèques cadeaux, prime transport (200 €), * Avantages CSE (loisirs, culture.), * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine + indemnité de 2,70 €/jour télétravaillé. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre équipe recrutement dès maintenant. Rejoindre CGO, c'est choisir un environnement où l'humain est au cœur de la performance, où l'accompagnement est une priorité et où chaque talent compte. * Expérience réussie dans un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou structure équivalente, * Solide connaissance en gestion de portefeuille clients/adhérents, * Appétence forte pour le management, l'organisation et le développement humain, * Sens du service, esprit d'équipe, orientation résultats, autonomie, * Connaissance du tissu économique local (artisans, commerçants, agriculteurs, viticulteurs...) appréciée.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise qui réalise des travaux d'installations électriques, un Electricien Dépanneur (H/F) pour intervenir sur des chantiers aux alentours d'Aubenas. -Intervenir sur des dépannages électriques en milieu résidentiel -Vérifier le bon fonctionnement des installations -Diagnostiquer rapidement les pannes -Effectuer des réparations et ajustements nécessaires -Assurer la maintenance d'interphonie -Automatiser les portails selon les normes -Conseiller les particuliers sur l'entretien des équipements -Réaliser des tests de conformité électrique Horaires journée du lundi au jeudi, 35H/semaine. Dans l'idéal, vous avez une formation en électricité et justifiez d'une expérience de plusieurs années dans les dépannages d'installations électriques. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, êtes rigoureux et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel, vous intervenez chez des particuliers. Le poste est urgent et la mission peut durer plusieurs mois.
Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez notre cabinet en pleine croissance et faites la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe humaine, dynamique et tournée vers l'avenir ! Le profil que nous recherchons - Vous êtes passionné(e) par le conseil et la relation client. - Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils numériques. - Expert-Comptable Mémorialiste : possibilité de stage Votre mission : bien plus que de la comptabilité Vous serez rattaché(e) à un expert-comptable et travaillerez avec une équipe multidisciplinaire dynamique (pôle conseil, digital, social et juridique). En tant que pilier de la relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME/PMI, en assurant : - La révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales. - Du conseil proactif : détectez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées. - La présentation claire et impactante des bilans, situations intermédiaires et indicateurs stratégiques. Et si on allait plus loin ? - Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances de vos clients, grâce à vos analyses et votre accompagnement personnalisé. - Vos propositions de missions complémentaires répondants à l'ensemble des problématiques du dirigeant et de son entreprise (valorisées avec des primes) feront de vous un véritable moteur de la croissance. Pas de saisie fastidieuse : à l'aide de nos outils modernes une grande partie de le saisies est automatisée. L'intégration des flux et les déclarations de TVA sont gérées par une assistante comptable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Flexibilité : un mode hybride de travail au cabinet en sud Ardèche avec des déplacements chez les clients réguliers et un possible recours au télétravail . - Horaires équilibrés : du lundi au vendredi midi, pour une qualité de vie préservée. - Rémunération attractive : entre 28 000 € et 45 000 €/an + primes. - Évolution : opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'un cabinet moderne et innovant.
Cherche maçon/maçonne qualifié-ée, autonome, bonne connaissance du métier, travail seul-le et en équipe. Expérience construction individuelle et collective. Expérience exigée.
Plâtrerie peinture Pose divers isolant Pose plaque de plâtre Ponçage Peinture mécanisé ou/et manuel
Comment vous sentiriez-vous à l'idée de résoudre des défis techniques quotidiens en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à des projets de plomberie en neuf et rénovation, avec des missions variées et enrichissantes - Installer et réparer des systèmes de plomberie en respectant les normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie sur site efficacement - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la qualité des travaux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros et 15.50 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour des projets de neuf et de rénovation, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expertise en installation et maintenance de systèmes sanitaires - Connaissance en travaux de rénovation et construction neuve - Diplôme CAP Plombier chauffagiste ou équivalent requis - Capacité à travailler en autonomie avec un sens aigu du détail Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Définition du poste - Réaliser des tâches de redressage - Soudure acier et aluminium - Travail de la fibre de verre - Pose de signalétique - Réparation d'éléments soudés amovilble - Réparation bâche - Réalisation de pièces à la demande - Connaissance de l'acier, l'alu, la fibre ainsi que le bois Profil - Diplômé en carrosserie - Expérience en carrosserie Poids Lourds indispensable - Dynamique et réactif - Respect des modes opératoires - Esprit d'équipe - Facilité d'adaptation sachant prendre des initiatives Les Plus - Équipe en place polyvalente - Formation interne
LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES L'équipe du service d'imagerie médicale est constituée de 4 radiologues, d'un cadre, de 8 secrétaires médicales, de 20 manipulateurs et d'une équipe d'aide soignantes. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, 1 stagiaire associé et 1 praticien associé. L'ORGANISATION Ce service est équipé : - d'une salle de salle de radiographie conventionnelle, - 2 scanners de marque Siemens (Somation définition AS) - une IRM 1.5T de marque Siemens, Aéra dont le renouvellement interviendra en octobre 2023 - de deux appareils mobiles de radiographie, - d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021), - de deux échographes GE, un échographe (de la marque Philips) - d'un mammographe, GE, Diamond et tomosynthèse, - d'un appareil d'ostéodensitométrie Le praticien aura la possibilité de réaliser des macrobiopsies sous stéréotaxie, et des biopsies thoraciques sous scanner Avec 50000 passages par an, l'activité est hausse constante en raison de la spécificité de l'établissement en matière d'offre de soins.
Etablissement à taille humaine (723 lits), le centre hospitalier s inscrit comme l acteur de santé incontournable en Sud Ardèche. Il dessert un bassin de 100 000 habitants et comprend 4 sites. Le CHArMe propose une offre de soins polyvalente comportant principalement des activités de médecine, de chirurgie et d obstétrique, d accueil des urgences/SMUR/UHCD, d hospitalisation à domicile, de soins de suite et de réadaptation, ainsi qu un centre de santé et des EHPAD.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 1er octobre 2025 au 25 avril 2026 afin d'intervenir sur le secteur de Labegude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 90 heures par mois, soit 21 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 week end par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE
***URGENT *** Vous êtes totalement autonome et savez vous occuper de la clientèle sur toutes les prestations. Salon mixte H/F TRAVAIL 1 SAMEDI SUR DEUX
Entreprise de Travaux Publics du sud-Ardèche recherche conducteur d'engins (H/F), titulaire du CACES catégorie B1 et avec expérience minimum de 3 ans. Travaux de terrassements, réalisation de tranchées pour pose de réseaux de canalisations, travaux de démolitions. CDI, 39 heures par semaine (8h par jour du lundi au jeudi, 7h le vendredi), salaire à définir suivant expérience. secteur des chantiers : sur AUBENAS et ses environs.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à AUBENAS. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 14,63€/h brut + primes selon convention Horaires : 7h à 17h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Nous sommes spécialisé dans la réparation de véhicules industriels et utilitaires, et, pour renforcer notre équipe nous recrutons un : Mécanicien Poids Lourds (H/F). Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers, poids lourds, engins de manutention et de TP. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Vous rejoindrez une entreprise familiale qui sera attachée à développer vos compétences tout au long de votre carrière, soit par nos formations internes, soit directement chez le constructeur.
Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros. Date de début de diffusion 23/10/ Date de parution 24/10/ Description du poste Métier PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT Intitulé du poste ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F Type de Contrat CDI Description du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Creil . Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : Jorganise lembauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. Jassure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. Je gère les commandes diverses. Profil Mon profil ? En tant quAssistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je mimplique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation). Titulaire dun bac en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose dune expérience réussie dau moins 3 ans dans un poste similaire. Ma rémunération est attractive et évolutive : 34K brut + primes. Rejoindre GSF cest sinvestir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez laventure ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur style="text-align: justify"> Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de légalité daccès à lemploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à laccessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Statut Employé / Ouvrier Temps de travail Temps complet Localisation du poste Localisation du poste Hauts-de-France, OISE Ville Creil
Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Composition de l’équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 Comptabilité et disposer d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production (H/F) expérimenté dans la fabrication de saucissons. Vos principales missions seront : Le ficelage manuel des saucissons, Bridage 3 points, La participation aux différentes étapes de production (embossage, accrochage, séchage...), Le contrôle qualité des produits finis, Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans la salaison, idéalement sur un poste similaire (ficelage de saucissons ou travail en charcuterie industrielle). Vous êtes minutieux(se), rapide et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et en environnement frais.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
�'� Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ?Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille de clients agricoles dans le secteur de l'assurance des risques professionnels. Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. �"� Profil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Zone : RUOMS, AUBENAS, PRIVAS
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
POSTE : Manager Equipe Commerciale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale. Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : * Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux * Management de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) * Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) * Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients * Vous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution * Recrutement * Relation des prestataires * Relation services transverses Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider. * Véhicule de service * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année ! * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Statut cadre / forfait jour * RTT * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices PROFIL : * Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales * Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés et les équipes terrain tout comme les fonctions support le savent bien. * Grâce à votre réactivité, créativité et votre communication, vous résolvez les dilemmes en moins de deux. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie en rien et ça tombe bien ! Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au coeur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
Composition de l'équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous intervenez sur le rayon des livres et des nouvelles technologies du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo). Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence JUBIL INTÉRIM AUBENAS recherche pour l'un de ses clients un ambulancier (H/F) afin de renforcer une équipe dynamique et engagée dans le transport sanitaire et l'accompagnement des patients. Vos missions : Assurer le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins Surveiller l'état du patient pendant le transport et apporter les premiers gestes de secours si nécessaire Effectuer l'entretien du véhicule sanitaire et la vérification du matériel embarqué Garantir une relation bienveillante et professionnelle avec les patients et les équipes médicales Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé ou CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier) Permis B + autorisation de conduite d'ambulance en cours de validité Bon relationnel, sens du service et maîtrise du stress Expérience sur poste similaire appréciée
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Aubenas ? • Prime sur CA • Prime sur objectif • Prime de satisfaction client • Roulement samedi • 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Reconnu comme l'un des leaders européens de l'aménagement (280 magasins en France et en Europe), Mobalpa conçoit des espaces de vie sur-mesure uniques (cuisine équipée, salle de bains, dressing, meuble d'entrée, bibliothèque,...), pour ses clients, qui marquent par leurs designs élégants et leurs styles affirmés depuis plus de 75 ans.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Ardèche. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes : • Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs • Supervision de leurs travaux • Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. • Gestion de la relation client • Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale • Soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle • Des événements cabinets et groupe • Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales • Des primes diverses PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX AUBENAS Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : • Un environnement stimulant et bienveillant • Un cadre de travail convivial et collaboratif • Des locaux modernes et accueillants Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (lignes d'assemblage) pour l'un de nos clients du secteur des énergies. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de l'Ardèche. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Collaborer étroitement avec le management et les experts métiers (automatisation, achats, tests, etc.) ; - Piloter les actions d'amélioration de la qualité, performance et fiabilité des processus industriels ; - Suivre les activités et garantir la mise en œuvre opérationnelle ; - Analyser les problématiques techniques et organisationnelles ; - Reporter les indicateurs d'avancement et de performance. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en environnement industriel ; - Vous avez des compétences solides en mécanique, procédés, production et/ou maintenance ; - Vous maitrisez MS Project et idéalement l'ADM ; - La maitrise de l'anglais opérationnel technique est nécessaire pour ce projet Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
POSTE : Technicien CVC - Aubenas H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la l'exploitation et la maintenance d'installation de chauffage, ventilation et de climatisation un(e) Technicien(ne) CVC (F/H) sur le secteur d'Aubenas afin d'intervenir au sein d'infrastructures tertiaires, industries et collectivités. Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraîchissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 14 semaines. PROFIL : De formation Bac PRO Maintenance Système, ou BTS Maintenance frigorifique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances et possédez une maîtrise technique en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électrique. Vous savez faire preuve de rigueur, précision technique et autonomie. De bonnes connaissances en froid industriel seraient appréciées, auquel cas l'entreprise est ouverte à vous former. Contrat : CDI Horaires : de journée 38h / semaine du lundi au vendredi Les heures supplémentaires sont rémunérées. Rythme d'astreinte : 1 semaine sur 14 Rémunération : Selon profil A PARTIR de 2 800€ brut mensuel hors primes Avantages : Ticket restaurant à 9€ / Mutuelle entreprise pris en charge à 50% / Prime d'intéressement qui représente jusqu'à 1 mois de salaire / Prime d'astreinte de 200€ / Véhicule de service avec carte Gr
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
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Notre client, entreprise dynamique de AUBENAS, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise aux valeurs fortes et à la mentalité tournée vers l'avenir, un leader de son secteur qui s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement.Que diriez-vous d'explorer une carrière dynamique et enrichissante en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons des professionnels dynamiques pour assurer la satisfaction client dans un environnement stimulant et varié. - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé auprès de chaque client du rayon saisonnier - Gérer avec précision la mise en valeur et l'organisation des produits en rayon - Promouvoir efficacement les différentes offres afin de maximiser l'expérience shopping des consommateurs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) par le service clientèle pour notre rayon saisonnier. - Excellentes capacités de communication pour offrir des conseils personnalisés et engageants - Aptitude à organiser et maintenir un espace de vente attrayant et fonctionnel - Capacité d'adaptation rapide aux évolutions des offres saisonnières sans expérience préalable nécessaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Agent de blanchisserie (H/F) spécialiste du repassage. Au sein de la blanchisserie, vous assurez le traitement du linge. Vos principales missions seront : - Trier, laver et sécher le linge selon les procédures en vigueur - Repasser le linge à l'aide de calandres industrielles (linge plat : draps, nappes, taies, etc.) - Plier et conditionner le linge en vue de sa livraison ou de sa distribution - Veiller à l'entretien courant de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène - Expérience exigée en repassage sur calandres industrielles - Bonne connaissance des textiles et des cycles de traitement - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu - Autonomie et respect des consignes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour notre clients Schneider Electrique sur AUBENAS Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement et Energie Poste en 2*8 voir 3*8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Auvergne-Rhône-Alpes, à Aubenas ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Notre client est un établissement situé à AUBENAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisageriez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous prendrez en charge divers soins médicaux et accompagnerez les résidents au quotidien - Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des interventions - Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter les plans de soins personnalisés en fonction de leur évolution - Participer activement aux réunions de suivi pour améliorer la qualité des services offerts au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: 2400 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Missions du poste - Participe au recensement des besoins des équipements et des prestations relevant de son domaine et contribue - Participe et exécute l’ensemble des étapes du process achat - Mise en oeuvre de procédures de commandes : Suivi des commandes, réceptions et liquidation dans son domaine - Saisie et suivi des marchés relevant de son domaine. - Saisie des données dans les tableaux de bord de suivi budgétaire des comptes de son domaine. - Contrôle de l’ensemble des suivis budgétaires, des marchés, des conventions et des procédures internes liées à son domaine. - Gestion du suivi des opérations et des situations des marchés travaux. - Gestion du suivi des opérations de clôture d’exercice comptable - Le reporting au responsable de la DMO - L’encadrement de l’équipe administrative et bionettoyage, la gestion du planning et la répartition des tâches. - Exécution et accompagnement à la démarche de certification des comptes. - Mise en place et suivi de l’actif immobilier dans son domaine. Savoirs / Connaissances • Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics • Maîtrise obligatoire de la comptabilité publique M21 et M22 et de commande publique • Expérience et compétence en management • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) • Connaissance du circuit budgétaire et financier • Maîtrise des processus achats et de la commande publique, incluant le recensement des besoins, la passation et le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique. Savoir-faire / Compétences techniques • Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément • Assurer un suivi rigoureux et fiable des procédures administratives • Savoir rédiger des documents professionnels • Maîtriser la communication écrite et orale dans un cadre institutionnel • Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures • Esprit d’équipe, d’analyse et sens du service public • Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle • Réactivité, autonomie et sens de l’initiative 5 - Profil recherché • Diplôme souhaité : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité publique) • Expérience : expérience dans un service administratif hospitalier, financier ou d’achats publics souhaitée
