Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Poterie-Mathieu située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Poterie-Mathieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - EPAIGNES, 27 - BAZOQUES, 27 - ST GEORGES DU VIEVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez au sein d'un abattoir et en assurez l'entretien des locaux: - les couloirs - salle de découpe Le travail est dégrossi par le personnel de la ferme avant la prise de poste de nos agents Vous serez en charge des tâches suivantes : Travailler en binôme pour effectuer les tâches assignées. Travailler dans un environnement pouvant présenter des odeurs fortes. Travailler dans un environnement où la présence de sang est fréquente. Porter une salopette étanche et des bottes fournies par l'employeur. Conditions de travail : Environnement de travail exigeant et intense. Présence de sang en quantité sur le sol, les murs et le plafond. Vous utilisez une autolaveuse, une brosse, raclette. Vous serez équipez de bottes à usage unique. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi de 14h30 à 17h00 pendant la période du 22 décembre au 2 janvier.
Vous réalisez la vente de robes de mariée, de cocktail, de costumes pour hommes et des accessoires auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposez des services de retouches. Vous effectuez les mesures pour les retouches et vous réalisez les retouches (coudre des ourlets, ajuster la taille de la tenue, coudre des accessoires...). Des boutiques éphémères sont ouvertes plusieurs fois dans l'année en Normandie. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner les familles du coin. Un poste local, humain, où la relation compte autant que les missions. Vos missions - Gérer les déplacements école/crèche en toute confiance - Accueillir ou récupérer les enfants selon les horaires définis - Installer un cadre rassurant : jeux, histoires, moments calmes - Assurer les repas ou collations - Maintenir la maison rangée comme trouvée - Adapter vos interventions selon les besoins de chaque famille Vos avantages - Interventions proches de chez vous - Possibilité de compléter avec d'autres familles du secteur - Indemnités kilométriques - Une équipe stable, disponible et à l'écoute - Un planning adapté à vos disponibilités - Un métier fait d'échanges, de confiance et de beaux moments Si vous... - Êtes doux(ce), fiable, patient(e) - Êtes à l'aise avec les enfants de tous âges - Avez le Permis B + véhicule indispensables pour transporter les enfants - En quête d'un job utile et humain Partagez votre bonne humeur avec les familles de Cormeilles. elles n'attendent que vous !
Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.
Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Vous gérez les équipements médicaux et veillez à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Si vous souhaitez vous former au métier vous pouvez transmettre votre candidature pour étude de votre profil
Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Service d'Accompagnement Vers la Vie Autonome (SAVA) de 8 résidents présentant une déficience intellectuelle ainsi que dans une résidence autonomie accueillant des personnes âgées. - Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; - Accompagner socialement vers l'insertion ; - Conduire un projet d'aide à la personne - Contribuer au développement de la dynamique familiale - Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. - Mise en place d'un climat chaleureux et serein, - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé, - Travail en équipe interprofessionnelle, - Présence active aux réunions au sein de l'établissement. Vous avez envie de travailler dans le secteur du handicap ou dans le secteur de la personnes âgée en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute. Vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents. CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : florian.bachoffer@legrandlieu.asso.fr / natacha.langlois@legrandlieu.asso.fr Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr
Vos missions : - Assurer la gestion et la planification au quotidien. - Gérer les tournées. - Traiter les urgences et les remplacements des RDV. - Gérer le suivi clients. Tenir à jours les dossiers clients. - Accueil physique et téléphonique. - Produire des tâches administratives diverses. - Travailler en lien avec les autres services internes.
L'Association Sesame Autisme Normandie, recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé "La Moisson" situé à Epaignes, un(e) AES à temps Plein Le FAM accueille et accompagne des adultes avec autisme et Troubles du Spectre Autistique. Poste à pourvoir dès que possible. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
Vous travaillez au sein du lycée Agricole de Tourville sur un poste de formateur/formatrice en agriculture (grande culture, maintenance des matériels) 30 % ETP Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Vous conduisez un bulldozer pour effectuer du nivellement et du terrassement des sols. Divers Chantiers situés (27-14-76) Prime panier Contrat à la semaine, renouvelable
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Epaignes et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Au sein d'un Hôtel Restaurant, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisine traditionnelle pour 20 à 30 couverts midi et soir. Vous travaillez 2 week-end / mois. Jours de repos à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler à temps partiel.
Pour ce poste, vous aurez 2 fonctions: Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 % - formation BTS ACSE) / ET Consultant-e en Gestion Agricole (70 %): Missions principales 1. Enseignement (30 %) Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole). Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants. Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat. 2. Conseil agricole (70 %) Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement). Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail. Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques). Profil: - Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole). - Expérience en conseil ou en enseignement appréciée. - Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission. - Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique. - Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.
Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients, dépannage à distance ou chez les clients. Interventions sur les départements 14-27-61 avec un véhicule professionnel. En équipe vous assurez une astreinte (1 semaine sur 4 pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Une expérience en milieu agricole et technique d'élevage serait un plus. Compétence(s) du poste : vous réalisez un dépannage sur site
Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de nouveaux robots de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. Selon un planning, vous assurez une astreinte (1 toutes les 4 semaines) pour dépanner à distance ou chez les clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine sur quatre pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Interventions sur les départements 27 - 76 - 80 - 60 avec un véhicule professionnel. Une expérience en milieu agricole et technique d'élevage serait un plus. Compétence(s) du poste : vous réalisez un dépannage sur site.
Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA - Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées - Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification : - Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement - Expérience dans le secteur du handicap Profil : - Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap - Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne - Pédagogue - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.) -Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité -Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations -Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.) -Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes -Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Vos missions : * Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention * Charger les camions de livraison * Servir les clients d'après un bon * Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus ... Profil recherché : Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Vous avez une connaissance des matériaux de construction et vous avez le sens du service client. Le CACES R489 3 est OBLIGATOIRE. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Cormeilles (27). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions, dans le cadre de l'entretien : - Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée, - Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique, - Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique, - Evacuation et recyclage des déchets verts, - Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique, - Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. Possibilité d'évolution du contrat.
Nous recrutons 1 Magasinier cariste F/H sur secteur de Cormeilles Vous aurez en charge les missions suivantes : - Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 3 R489 - Service au client en fonction d'un bon de commande - Préparation des commandes - Rangement du dépôt Caces 3 R489 obligatoire Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Conduite d'un chariot élévateur catégorie 3 R489 pour chargement et déchargement de marchandises Approvisionnement de ligne de production Connaissances logiciel SAP est un + Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 2*8 Salaire selon profil + 13ème mois + prime d'équipe + prime d'habillage + IFM + ICP
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Cormeilles et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
L'agence Adequat de Pont l'Eveque recrute des profils de vendeur comptoir en matériaux H/F pour son client spécialisé dans le négoce de matériaux Missions : Accueil et conseil : accueillir les clients (en physique et par téléphone), les accompagner dans leurs choix et répondre à leurs besoins techniques. Vente et gestion : établir des devis, conclure des ventes, gérer les encaissements et suivre les commandes. Mise en valeur des produits : participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions. Esprit d'équipe : collaborer avec vos collègues pour garantir le bon fonctionnement de l'agence. Profil : Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Compétences techniques : parfaite connaissance de nos produits notamment matériaux de charpente, couverture et second oeuvre. Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités Rémunération et avantages : Horaires : 40 heures hebdo sur 5 jours, du lundi au vendredi Démarrage : Au plus vite Avantages : participation Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès ! Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences - Seine-Maritime / Eure Statut : Indépendant / Agent commercial - ou salarié selon profil Niveau : Débutant accepté - formation assurée L'aventure STRATEGiMMO Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l'immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd'hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer. Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d'un collectif. Votre rôle d'entrepreneur immobilier * Développer votre portefeuille de mandats * Accompagner vos clients dans leurs projets de vie * Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion * Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l'appui du réseau * Piloter votre réussite comme un véritable chef d'entreprise Nous vous offrons les clés de votre réussite * Une formation complète pour lancer votre activité sereinement * Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien * Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles * Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage * Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement * Un réseau humain, local et dynamique, où l'esprit d'équipe prime * Une liberté d'entreprendre, sans jamais être seul Votre profil * Vous avez le goût du challenge et l'envie de piloter votre réussite * Vous aimez le contact humain et la négociation * Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre * Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image * Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse. Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 38 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client un Technicien installateur et dépanneur en cuisine professionnelle H/F à Epaignes, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de cuisines industrielles auprès de professionnels de la restauration. Vos missions : Installer des équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, lave-vaisselles, hottes, chambres froides, etc.) chez les clients Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroménagers, de cuisson, de lavage ou de froid Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations Réaliser les raccordements électriques, gaz ou eau selon les normes en vigueur Conseiller les clients sur le bon usage des équipements et proposer des améliorations ou des remplacements Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’installation et/ou la maintenance d’équipements techniques, idéalement en cuisine professionnelle, électroménager ou froid commercial. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Des compétences en électricité, électrotechnique ou froid sont fortement appréciées. Une formation de type Bac Pro MELEC, Froid et Climatisation ou équivalent est un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance polyvalent H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois et aurez en charge la maintenance du site et de ses installations. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de machines industrielles et machines à bois - Détecter les pannes. - Intervenir sur élévateurs, engins pneumatiques et hydrauliques - Réaliser divers travaux de soudure : fabrication de gabarits, tables, plans inclinés en ferraille - Passer les commandes de pièces nécessaires aux réparations Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, résoudre des pannes et toucher à tout ? Vous savez travailler en autonomie, tout en gardant le sens du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Polyvalent(e), autonome et organisé(e) - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure - Vous savez gérer vos interventions de A à Z : diagnostic, réparation, suivi, commande des pièces
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BRIONNE
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses client, un chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Cormeilles.Vos missions : - Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines
Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses client, un chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Cormeilles. Vos missions : - Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines - Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, ponctualité et rigueur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...) Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP
Vos missions : - Conduite de camion Super Poids Lourds - Livraison et ramassage de marchandises chez divers clients - Vérification des documents de transport et des marchandises - Respect des règles de sécurité et de la législation routière - Entretien de base du véhicule (contrôle des niveaux, vérification de l'état du camion, etc.) Profil recherché : - Permis EC (obligatoire) + FIMO ou FCOS à jour - Expérience réussie en conduite SPL - Rigueur, respect des horaires et des consignes de sécurité - Autonomie et bonne gestion des trajets Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F : - Travaux du nivellement et du terrassement des sols - Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, - Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, - Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .), - Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour
Description du poste : Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. -Conduite d'un camion benne 8x4 - Déplacements régionaux - retrait et livraison de marchandises (Carrière/chantier ou chantier /décharge). Chantiers situés en Normandie. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : 12.50€ 45heures / semaine + paniers Description du profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP, - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire, - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise,
Nous recrutons pour notre client un Guide touristique bilingue H/F à Cormeilles en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la production de spiritueux et l’accueil de visiteurs. Vos missions : Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées au sein du site de production (présentation de l’histoire, des étapes de fabrication et du savoir-faire), en français comme en Anglais. Assurer la démonstration et l’explication des différentes installations de production. Proposer et animer des séances de dégustation en respectant les règles de sécurité et de modération. Participer à la vente en boutique : conseil clientèle, présentation des produits, encaissements. Veiller au maintien de la propreté, de l’ordre et de la sécurité des espaces de visite. Respecter strictement les consignes de sécurité du site. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en médiation culturelle, tourisme, accueil du public ou vente en boutique. Vous êtes bilingue, idéalement français/anglais (toute autre langue étrangère est un plus). Rémunération et avantages : À partir de 11.88€ . Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi et dimanche selon affluence). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus. Vos missions :Préparation de commandes : picking, regroupement et contrôle des produits Chargement et déchargement des camions (matériaux lourds et encombrants) Réception et expédition : pointage des bons de commande et des bons de livraison Accueil et renseignement de la clientèle (professionnels et particuliers) Gestion du stock : rangement, inventaires, suivi des entrées/sorties Conduite de chariots élévateurs catégories R489 3 Respect des règles de sécurité et maintien de la propreté du dépôt Poste en horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Votre profil :Expérience indispensable en tant que magasinier, idéalement dans le négoce de matériaux Connaissance des matériaux de construction (bois, charpente, couverture, second oeuvre, etc.) Maîtrise de la préparation de commandes et de la gestion logistique A l'aise sur les chariots élévateurs : CACES R489 cat. 1, 3 et 5 Sens du service client, dynamisme, autonomie et rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions :***Superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne, * Garantir la réalisation des objectifs commerciaux en développant les ventes de votre périmètre, * Encadrer et accompagner les Responsables de rayon sur la gestion commerciale et RH, * Animer vos équipes sur le terrain. Rattaché à la direction régionale l'ïle de France, vous intervenez sur les magasins du Nord de l'ïle de France et de l'Oise. Votre profil : Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant, * Le goût du challenge, * La capacité à animer et à manager à distance, * La volonté de faire progresser vos équipes sur le terrain, * L'esprit d'initiative. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Nous vous proposons:***Un salaire à l'embauche à partir de 3813 € bruts/mois sur 12 mois selon profil, * 12 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur, * Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche à partir de 3813 € bruts/mois sur 12 mois selon profil, * Un statut cadre au forfait jours avec 12 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur, * Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'agence Alternativ'emploi recherche pour un de ses clients un conducteur bulldozer (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, la démolition et le transport de matériaux. Vous rejoignez une équipe déjà en place et vous aidez à l'avancement du chantier grâce à la conduite d'une bulldozer. Vos missions : - entretien les équipements lourds tout en respectant les normes de sécurité - Prépare les sites de construction, élimine les débris - nivèle les terrains et effectue des travaux d'excavation. - Horaires : de journée chantier classique 7h00 au dépôt jusqu'à 17h le soir - Une première expérience validée en tant que conducteur d'engins - Caces r482 C1 valide - Une carte BTP
Vous aimez le travail en extérieur, la création d’espaces harmonieux et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée qui façonne des aménagements durables et esthétiques ! Vos missions Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à la réalisation complète de nos chantiers d’aménagements paysagers : Préparer le terrain : - Travaux de terrassement, nivellement et fondations. Façonner les structures : - Pose de carrelages, pavés, pierres sèches et gabions. - Réalisation de coffrages, coulage de béton et application de mortier. Créer et valoriser les espaces : - Aménagement de terrasses, murets et escaliers paysagers. - Réalisation d’allées en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé. - Construction de bassins, cascades, pièces d’eau et petits ouvrages en bois (pergolas, claustras, clôtures…). Participation logistique : - Conduite d’un véhicule de société pour le transport du matériel sur les chantiers. Vos avantages - Rémunération attractive : 11,88 €/h + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement Lieu : prise de poste hors de Lisieux Date de démarrage : lundi 5 janvier 2026Vous êtes passionné par le travail en extérieur et aimez concrétiser vos réalisations sur le terrain ? Rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire, la qualité et l’esprit collectif ! - Vous disposez d’une formation en maçonnerie paysagère et/ou d’une première expérience réussie dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de base de la maçonnerie paysagère et savez travailler dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité. - Soigneux et responsable, vous entretenez le matériel qui vous est confié. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre ponctualité et votre respect des consignes. - Vous aimez le travail manuel, les aménagements extérieurs et avez le goût du travail bien fait. - Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et évoluer au sein d’une équipe dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client, sur différents chantiers. Sous l’autorité du chef de chantier ou du chef d’équipe, vous participez à la réalisation de travaux de peinture et de revêtements dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer et protéger la zone de chantier. - Arracher les anciens revêtements. - Préparer manuellement et mécaniquement les surfaces (enduire, ponçage, ragréage…). - Appliquer les apprêts et préparer les peintures. - Poser des revêtements muraux type toile de verre. - Appliquer les différentes peintures et couches de finition selon les besoins. - Conduire occasionnellement un véhicule de société pour transporter le matériel sur le chantier. ⚠️ Conditions de travail : - Déplacements sur chantiers hors de Lisieux. - Travail en équipe et parfois en hauteur. Vos avantages : ✨ Rémunération attractive selon profil ✨ ICCP 10 % + IFM 10 % ✨ Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % ✨ Prime de parrainage ✨ Possibilité d’évolution selon vos compétences et votre engagement Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une expérience sur des missions de peinture en bâtiment. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais tout en garantissant la qualité de votre travail.Vous aimez transformer les espaces et travailler avec précision ? Rejoignez les équipes de notre client et mettez votre savoir-faire en valeur sur des chantiers variés et stimulants ! Formation & compétences : - CAP Peintre applicateur de revêtements, - BP Peinture revêtements, ou - BEP Peinture. - Une formation R457 (Échafaudage roulant) est un vrai plus. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène liées aux produits et aux chantiers. Ce que vous savez faire : - Préparer et protéger les zones de travail avec soin. - Arracher et préparer les surfaces (ponçage, enduisage, ragréage…). - Appliquer avec précision peintures, apprêts et revêtements muraux. - Poser des toiles de verre et autres revêtements décoratifs. - Conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur le chantier. Votre savoir-être : - Rigueur et minutie, votre travail parle pour vous. - Organisation et sens des priorités, vous savez gérer vos missions efficacement. - Autonomie et esprit d’équipe, vous aimez collaborer pour atteindre les objectifs. - Respect total des consignes de sécurité, vous travaillez en toute confiance. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? - Chantiers variés et stimulants - Possibilité d’évolution selon vos compétences et engagement - Équipe dynamique et conviviale
Tes missions : - Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus. - Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité. - Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavésbr />La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier.
Intégrez une entreprise spécialisée dans la rénovation électrique de logements individuels. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés, dans un environnement technique, structuré et dynamique. Un véhicule de société est mis à disposition pour transporter le matériel sur les chantiers. Vos missions principales Dans le cadre de travaux de rénovation, vous serez amené(e) à : - Vérifier l’état de l’installation existante. - Démonter les éléments défectueux. - Réaliser les saignées nécessaires. - Poser les pieuvres électriques. - Passer les gaines dans les cloisons ou dalles. - Installer les chemins de câbles. - Effectuer le tirage de câbles. - Mettre en place les boîtes de dérivation et effectuer les raccordements aux tableaux électriques. - Poser les appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs…). - Mettre en service compteur et disjoncteurs. - Contrôler la qualité, la conformité et le bon fonctionnement de l’installation. Conditions de travail - Port répété de charges lourdes. - Contraintes posturales liées aux interventions sur chantier. - Déplacements facilités grâce au véhicule fourni. Vos avantages - Rémunération attractive selon profil - ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement Date de prise de poste Lundi 6 janvier 2026Formation Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité, de type : - CAP / BEP Électricien, - BAC Pro Électrotechnique / Métiers de l’Électricité, ou toute formation équivalente. Expérience - Vous justifiez d’une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation. - Vous êtes autonome sur les tâches courantes du métier. ️ Compétences techniques - Lecture et exploitation de plans électriques. - Maîtrise des règles et normes de sécurité en vigueur. - Utilisation des appareils de mesure électriques (multimètre, testeurs…). - Connaissance du tirage de câbles, raccordements, appareillages, tableaux… - Savoir travailler proprement, avec précision et méthode. ⚡ Qualifications - Habilitation électrique à jour (obligatoire). - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Soin du travail réalisé et sens du service.
Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement - Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14 Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques : - Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier) - Horaires : 40h/semaine - Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers - Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise !
Notre agence Adéquat BERNAY. recrute un nouveau talent sur le poste de Chef d'équipe F/H pour son client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche. Missions : - Vous serez en charge de diriger les chantiers d'enrobés : planification, préparation, animation, suivi technique, respect des consignes de sécurité, management.. - Vous aurez à charge la gestion des stocks : approvisionnement des stocks granulats, bitumes - Vous êtes à l'aise pour manager une équipe de plusieurs personnes.
Description du poste : Vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (Sécurité, Qualité, Hygiène, Coût, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'Equipe Autonome de Maintenance (de jour et posté) ainsi qu'avec les Equipes Autonome de Production et la Supply Chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience pluridisciplinaire avec expérience en maintenance préventive et curative. Le poste est à pourvoir en équipe de jour, soit 7h/jour. L'habilitation électrique, la conduite de chaufferie, la possession des Caces R 486 et R 489 seraient vivement appréciées.
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque. recrute des nouveaux talents sur des postes manoeuvre/canalisateur (F/H) Missions : -Ouverture des tranchées, - Suivi des engins, - Tirage de câbles et assemblage des réseaux, - Divers travaux de maçonnerie, - Balisage et rangement de chantier Profil : - Savoir travailler en équipe - Compétences en assainissement - Possession du Caces R482 cat C1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe: 12€/heure - Horaires : 7h30 - 12h / 13h-17h30 Adéquat, Simplement pour vous !
Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous avons l'un de nos clients qui recherche un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions : -Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, -Assurer la qualité et respecter les délais, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, -Collaboration avec le service production, Rémunération : 19.84EUR + 13ème mois + prime de transport selon barème kilométrique + selon les horaires (panier de quart, panier de nuit, ticket restaurant) Horaires : Etre très disponible sur les horaires suivants car c'est variables matin (5H-13H), après-midi (13H-21H), nuit (21H-5H) week-end (5H-17H / 17H-5) Le poste est en zone bruyante et c'est milieu odorant. Les CACES demandés sont les R486 A et B. Profil recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) C'est un plus si vous avez des habilitations électrique, Caces R486 catégorie A et B
Description du poste : Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous acceptez de travailler en horaire du matin (5h-13h), d'après midi (13h-21h), de nuit (21h-5h) ou de week-end (5h-17h / 17h-5h) ou en journée 8h/16h15 selon les besoins et les impératifs du service
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Pont Audemer un (e) électromécanicien F/H.Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel - Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol ) - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.)
Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Corneville sur RisleAu sein de cette équipe, tu es au c�"ur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale.En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprisede gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale)
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. CDI à temps partiel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son entreprise partenaire AssurOne, acteur majeur du marché de l'assurance : Téléconseiller / Vendeur (H/F) à pourvoir en CDD 6 mois à Pont Audemer Au sein d'une équipe, vos missions sont : - Gérer des appels entrants et des appels sortants ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale. - Assurer la remontée des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. - 3 canaux de vente : Courtage, Vente directe, Partenariats. Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce et/ou justifiez d'une expérience en vente à distance et/oui avez une forte appétence pour se domaine et souhaitez saisir votre chance. Nous cherchons une personne avec un tempérament de commercial affirmé, qui peut faire des propositions sans craintes. Empathie, sens du contact, aisance relationnelle et écoute active font partis de vos qualités. Poste à pourvoir en CDD ? 6 mois à Pont Audemer. 35h du lundi au vendredi (9h-18 / 10h30-19h), possibilité de travailler le samedi (ventes comptées doubles) Rémunération fixe + variable + tickets restaurant + CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Start People Bernay recrute un Logisticien (H/F) pour l'un de ses clients !Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la préparation et le suivi complet des commandes clients, de l'emballage jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales :- Emballer les commandes dans le respect des règles de qualité et des spécificités liées au lithium ;- Editer les bons de livraison, certificats de conformité, packing-lists et factures ;- Produire les documents réglementaires nécessaires (déclarations de matières dangereuses, formulaires douaniers, etc.) ;- Organiser et suivre le transport, en lien avec nos partenaires et les clients ;- Garantir la traçabilité complète des expéditions et la sauvegarde de tous les documents ;- Participer à la maîtrise des consommations énergétiques et à la mise en œuvre des standards en matière de sécurité, santé et environnement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un grand groupe industriel reconnu ; Une équipe soudée et à taille humaine ; Des missions variées et concrètes, au cœur de la performance opérationnelle ; Une entreprise engagée dans l'inclusion, la sécurité et la transition énergétique. PROFIL : Votre profil :- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information logistiques ;- Vous possédez idéalement une première expérience en logistique industrielle ou en transport international ;- Une connaissance des réglementations IATA / ADR serait un véritable atout.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions: * Faire des pizzas * Service de la clientèle et prise de commandes *Gérer les stocks *Gérer la caisse *Entretien et hygiène de la cuisine *Création de panini / tex-mex / hamburger / Pizza Vous travaillez de 18h à 22h environ. Vous bénéficiez de deux jours de repos en semaine. Vous travaillez le week-end.
Babychou Services Pont-Audemer renforce ses équipes. Nous recherchons nos futures garde d'enfants. Sur la base de 4 à 8 heures par semaine, les matins et les mercredis, vous prendrez en charge les enfants de bonne heure le matin. Vos Missions : - Réveil, aide au petit-déjeuner, préparation pour l'école - Accompagnement aux activités / surveillance - Proposer des jeux adaptés à l'âge des enfants - Assurer le bien-être et la sécurité Vos avantages : - Un emploi en CDI à temps partiel, adapté à vos disponibilité - Un travail rémunéré et déclaré 12 € de l'heure - La participation à des évènements Babychou Services - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun - Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... - Avez une expérience ou un diplôme dans la petite enfance (obligatoire) - Êtes une personne fiable, douce et ponctuelle - Êtes à l'aise avec les jeunes enfants Alors ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir et former l'équipe éducative et soignante dans l'organisation et l'animation d'activités quotidiennes. Rechercher et développer des partenariats extérieurs (associations, structures culturelles, sportives) pour enrichir l'offre d'animation. 3. Accompagnement Éducatif : Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de certains résidents. Assurer un accompagnement individualisé visant le maintien de l'autonomie et la socialisation. Participer aux réunions d'équipe et à la transmission d'informations. 4. Gestion Logistique : Gérer le budget et les ressources matérielles dédiés aux activités. Assurer la sécurité des résidents pendant les activités. Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour notre client un Manutentionnaire Cariste CACES R489 3+5 H/F à Pont-Audemer, en intérim. (ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot.) Notre client : Entreprise spécialisée dans la logistique Vos missions : Assurer la manutention manuelle des marchandises (chargement, déchargement, tri, conditionnement…) possibilité de charges lourdes allant jusqu'à 25kg. Conduire un chariot élévateur (catégorie 3 et 5) pour le déplacement et le stockage des produits Veiller au bon rangement de la zone de stockage Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage) À noter : ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot. Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en logistique ou dans un environnement similaire. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC : • Chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, réseaux hydrauliques) • Ventilation (VMC, CTA, réseaux aérauliques) • Climatisation (groupe froid, splits, VRV/DRV, détente directe) • Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations adaptées • Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif selon les protocoles de sécurité • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (énergétiques, environnementales, sécurité) • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches techniques • Conseiller les clients ou les usagers sur le bon usage et l'entretien des installations PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Réactivité face aux urgences techniques • Bon relationnel client et sens du service • Organisation et gestion des priorités • Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot. 3 postes à pourvoir.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Déterminer les matériaux et les différentes soudures adéquates - Assembler et souder les éléments - Contrôler la qualité des soudures, des constructions et assemblages - Effectuer les ajustements des paramètres des machines Informations complémentaires : - Poste à la journée - Soudure semi-auto Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Indemnité de déplacement Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que soudeur - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes qualifié TIG, MIG, ALU, ACIER - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Commercial en Menuiseries H/F à Pont-Audemer (27). Les missions : - Mettre en avant les nouvelles gammes de produits. - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des clients. - Élaborer des devis. - Collecter les informations techniques nécessaires pour les commandes auprès des fournisseurs. - Participer à des salons régionaux. Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 ou équivalent dans une filière commerciale idéalement ayant des connaissances de la menuiserie ou dans le bâtiment.
La société Peter KLEEN recrute un agent de sécurité privée et de prévention dans la grande distribution à temps partiel en CDI (30 heures / semaine). Les missions principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site, - Diriger et coordonner l'équipe de sécurité sur le terrain, - Faire des rondes régulières, - Envoyer les main courantes à la direction. Du lundi au vendredi de 14 h à 20 h
Vous avez en charge la réception des matières premières avant d'effectuer la préparation de commandes. Vous chargez les véhicules à l'aide du chariot élévateur selon les matériaux. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons sur chantier avec un véhicule léger. Vous êtes détaché(e) sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Dans le cadre de du développement de notre centre situé à Pont-Audemer (27), nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique poids lourds. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; - Etablir, commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; - Gérer la facturation et les encaissements ; - Editer les fins de journées, semaines, mois ; - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise - Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. Possibilité de financement France Travail. Déjà titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds. vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, Diplôme d'Expert Automobile Ou, BTS Après-Vente Automobiles Ou, BTS Maintenance des véhicules, option : PL Ou Agrément contrôleur technique de véhicules légers
Votre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un profil contrôleur qualité H/F. Missions : Effectuer les contrôles (réceptions des matières premières et composants, libératoires avant expédition, FAI, dossiers pièces types). - Assurer la gestion des non-conformités (enregistrer, analyser et suivre les écarts détectés, mettre en place des plans d'actions correctives et préventives). - Garantir la traçabilité et la conformité documentaire (veiller au respect des exigences clients et normatives, maintenir un système de traçabilité efficace). Le profil : - Première expérience en bureau d'études/méthodes. - Utilisation des outils de métrologie - Lecture et interprétation des plans techniques. - Rigueur/autonomie/esprit d'analyse - Connaissance des normes aéronautiques EN9100 est un plus. Les avantages : - salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes un soudeur inox expérimenté avec licences à jour ? La mission est pour vous Démarrage dès que possible, longue mission. 70% en atelier proche Pont-Audemer et 30% en grand déplacement sur chantier. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou venir en agence.
Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Une appétence pour les systèmes informatiques serait considérée comme un atout. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Une expérience dans le secteur médico-social et ses spécificités serait un atout apprécié.
L'association recherche pour son UEMA (Unité d'Enseignement Maternel pour enfant avec TSA) localisée sur l'école de St Georges du Vièvre, un éducateur jeune enfant (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps plein. L'UEMA accompagne des enfants à partir de 3ans, présentant des troubles TSA, l'UEMA est un dispositif médico-social qui vient renforcer la palette d'offre de scolarisation des élèves TSA. Ce dispositif est rattaché au DAME de Pont-Audemer, il est implanté au sein de l'école maternelle de St George du Vièvre. Les élèves sont présents à l'école sur les mêmes temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé). Ces interventions sont réalisées par une équipe associant une enseignante spécialisée et des professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisés. MISSIONS PRINCIPALES : Conduire une action socio-éducative auprès d'enfants avec TSA afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie : o Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale, o Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants pendant et hors temps scolaire o Participer à l'évaluation des enfants, de leur besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACH et ABA. o Réaliser les bilans et comptes-rendus professionnels sur l'accompagnement o Assurer les transports des enfants Favoriser leur inclusion scolaire et sociale : o Mettre en place les cibles pédagogiques définies et pilotées par l'enseignante spécialisée sur l'ensemble des objectifs fixés par le projet individuel de l'élève et au regard des programmes d'apprentissages scolaires de maternelle. o Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, des savoirs faire et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances. o Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion scolaire dans les classes ordinaires. Assurer des guidances parentales : o Proposer aux familles de les accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation des ressources, o Assurer une guidance au domicile pour permettre la généralisation d'outils (emploi du temps, outil de communication.) et mettre en place un travail spécifique si besoin autour des repas, apprentissage de la propreté, accès aux loisirs. Veiller au travail en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l'enfant : o Participer aux réunions de synthèses o Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial pour faciliter le parcours de vie des enfants o Participer aux temps de supervision et mettre en œuvre les préconisations COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES : Connaissance de l'autisme et de son accompagnement est requise Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la compréhension des situations des familles Capacité à s'inscrire dans les réseaux et partenariats Capacité d'autonomie, de rigueur et de méthodologie Être souple dans les horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles Bonne qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Permis B
VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement. 1. Management et Gestion des Ressources Humaines - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif. - Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail. - Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT). 2. Pilotage du Projet et de la Qualité - Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire. - Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers. - Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS). 3. Gestion Administrative et Financière - Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental. - Assurer la gestion administrative, logistique et technique de la structure. - Veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social. 4. Relations Partenariales - Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle (ARS notamment), des familles et des partenaires externes (hôpitaux, réseaux, autres établissements). - Développer et consolider le réseau de partenariats sur le territoire.
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Accompagner et Former les Utilisateurs : Apporter un support technique réactif aux équipes, les former aux nouveaux outils et veiller à une utilisation optimale de nos systèmes d'information au quotidien. - Effectuer une Veille Technologique et Réglementaire : Vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions technologiques et des réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, etc.) afin d'assurer la conformité et la performance continue de nos systèmes. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social et ses spécificités sera un atout apprécié.
L'Association « LES PAPILLONS BLANCS de PONT-AUDEMER » Accompagnement de 365 personnes en situation de handicap mental, Du tout jeune enfant à l'adulte vieillissant, 200 salariés, 11 établissements et services
Nous recherchons un Coordinateur de travaux H/F passionné(e) par le travail polyvalent, vous avez une vision globale de l'architecture. Superviser et coordonner les chantiers Assurer le suivi et le respect des délais Collaborer étroitement avec les différents intervenants (architectes, ouvriers, fournisseurs) Veiller à la conformité des travaux aux normes en vigueur Compte-rendu des chantiers Vous intervenez sur tous types de chantiers (public, privé, neuf, rénovation) sur toute la Normandie (pas de découchés) Vous travaillerez dans un premier temps sur 3 à 4 jours/semaines (21h à 28h Semaine). Possibilité de temps plein par la suite. Vous avez une expérience dans le bâtiment ou une appétence pour le secteur métier bâtiment.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge d'analyser les pertes de production en lien avec les défaillances techniques et les process des machines. Vous élaborez un programme de maintenance préventive et prédictive sur l'ensemble des installations du site afin d'en optimiser la disponibilité. Fiabilité des équipements - Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines - Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance - Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités - Élaborer un plan d'entretien des équipements - Remonter les dysfonctionnements et anomalies et aider à leur résolution - Travailler, en transverse, avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs (participer aux réunions de service.) Mise en place/suivi des procédures - Mettre en place des procédures et en vérifier la mise en œuvre ; créer des outils de suivi - Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes - Mettre à jour les fiches techniques conjointement avec le technicien méthode - Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes Innovation/Projets - Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits - Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance Amélioration continue - Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes - Proposer des améliorations dans son domaine de compétences En transverse : - Respecter et faire appliquer les règles et normes en vigueur (QHSE.) - S'assurer de la propreté et le rangement de son poste de travail et de son service - Aider l'équipe opérationnelle en cas de problèmes techniques graves Le profil recherché : De formation Bac + 5 (ou diplôme ingénieur) type management de projets industriels, sûreté des procédés industriels, maintenance industrielle avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus. Doté(e) d'un fort leadership, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés à aller vers un objectif. Vous souhaitez intégrer un poste stimulant et varié ? Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Nous recrutons pour un de nos clients un poseur de gaines de ventilation H/F à Pont-Audemer en INTERIM . Notre Client: Spécialistes de l'installation d'équipements thermiques et de climatisations . Les Missions: - Effectue l'installation, l'assemblage, & la pose de gaines de ventilation sur différents chantiers. - Effectuer l’intégralité des travaux en hauteur. Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie significative à votre actif. Habilitation : CACES R486 , Habilitations travail en hauteur/ Port du harnais Rémunération et avantages: A partir de 12€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi 4 mois renouvelables . Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Bouleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Menuisier H/F pour intervenir sur les départements 27 et 14, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois, PVC et aluminium. Vos missions : Travailler en atelier pour la fabrication et la préparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencements…). Assurer la pose sur chantier des menuiseries chez les clients (neuf ou rénovation). Veiller à la bonne tenue et au rangement de l’atelier et des zones de travail. Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. Utiliser les machines d’atelier dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en menuiserie atelier et/ou chantier. Vous êtes à l’aise avec les outils électroportatifs et les machines d’atelier. B requis (déplacements sur les départements 27 et 14). Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure (selon profil et expérience). Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment Les Missions : - Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer. - Levage et installation : Utilisation d’outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures. - Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée. - Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité. Votre profil : Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un Plieur à commande numérique ou traditionnel H/F à PONT AUDEMER en intérim Notre Client: Société spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques au format 19" pour les technologies de demain. Les Missions: - Plier et assembler des petites pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser des outils et des machines de pliage avec précision. - Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude et d'usinage pour assurer la réalisation des pièces. - Savoir lire et intepréter des plans technique. - Maîtriser le pliage traditionnel ou à commande numérique. Votre profil: Vous disposez d'une expérience préalable en pliage de petites pièces métalliques, avoir une excellente dextérité manuelle et travailler avec de la précision et minutie. Vous devez avoir de bonnes connaissances sécurité en atelier et respecter l'environnement en effectuant le tri.Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe seront nécessaires la réalisation de votre travail. Rémunération et avantages: A partir de 13,00€/H Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Jeudi 7h-12h/13h-16h Le Vendredi 15h 6 mois pouvant se prolonger. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un opérateur sur machine à commande numérique H/F à Pont Audemer Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie'. Les Missions: Préparation et réglage des machines à commande numérique , calage , programmation de découpe de tôle , fabrication de dissipateur thermique , contrôle de qualité , maintenance , entretien et propreté . Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif dans ce domaine . Rémunération et avantages: A partir de 14,00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un métallier H/F à Beuzeville en intérim Notre Client: Spécialiste dans le secteur du bâtiment. Les Missions: - Lecture de plans et prises de mesures. - Traçage, découpe, perçage, pliage et assemblage de pièces métalliques. - Soudures TIG / MIG. - Contrôle qualité des pièces réalisées. - Respects des consignes de sécurité et entretien de votre poste de travail. Votre profil : Vous avez déjà au moins deux années d’expériences réussies à votre actif dans ce domaine. Vos habilitations : Licences soudures à jour tig / mig Rémunération et avantages: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Grenailleur Atelier H/F aux alentours de Pont-Audemer en intérim Notre Client : Spécialiste dans le secteur de l'industrie. Les Missions : - Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, dégraissage, masquage. - Réaliser les opérations de grenaillage en cabine sur pièces métalliques. - Manipuler les équipements de grenaillage en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer de la peinture industrielle au pistolet Airless en cabine. - Contrôler la qualité des surfaces traitées avant et après application. - Effectuer l’entretien courant du matériel (grenailleuse, pistolet, cabine…). - Renseigner les documents de suivi de production. Habilitations : Expérience en grenaillage cabine exigée. Maîtrise de la peinture au pistolet Airless fortement appréciée. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en tant que grenailleur en environnement industriel. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé : Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réductions parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantages FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application smartphone pour accéder à vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne... Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Ravaleur extérieur H/F à Pont-Audemer,pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise experte dans la rénovation et le ravalement de façades, Les missions principales : Préparation des façades : nettoyage haute pression, décapage des anciens revêtements, traitement des mousses, lichens et salissures. Réparation des supports : rebouchage des fissures, reprises d’enduit, ponçage, application de sous-couches. Ravalement : application d’enduits extérieurs (monocouche, à la chaux, projeté ou taloché), peinture de façade, finition décorative selon les exigences du chantier. Protection des ouvertures : bâchage, masquage et nettoyage de fin de chantier. Sécurisation : installation et démontage d’échafaudages, respect des règles de sécurité, travail en hauteur avec EPI. Lecture de plans et exécution conforme aux cahiers des charges. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en ravalement de façades (2 ans minimum exigés). Vous êtes mobile sur les départements 27 et 76, et disponible rapidement. Vos habilitations / compétences : Maîtrise des enduits extérieurs, crépis, finitions projetées ou manuelles. Connaissance des pathologies de façade et des solutions adaptées. Rémunération et conditions : À partir de 12,50€/h, selon expérience. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Avantages Temporis Pont-Audemer : Acomptes à la semaine 21% de rémunération en plus (CP + indemnité de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle intérimaire (sous conditions) Formations prises en charge CE (parcs, cinémas, concerts…) FASTT (aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule…) Application mobile pour vos documents : contrats, bulletins de salaire… ???? Temporis Pont-Audemer, agence indépendante membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels sur les secteurs de Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… ???? Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier en atelier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d’ouvrages métalliques Les missions principales : - Lecture de plans et traçage sur tôles, tubes ou profilés métalliques. - Découpe, perçage, cintrage et assemblage de pièces en acier, inox ou aluminium. - Soudure des éléments (TIG/MIG/MAG) et ajustements mécaniques. - Finitions : meulage, ébavurage, ponçage. - Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition. - Respect des consignes de sécurité et entretien de son poste de travail. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie comme métallier ou serrurier-métallier en atelier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Maîtrise des procédés de fabrication métallique (découpe, perçage, soudure…). - Connaissance des métaux (acier, inox, alu) et des outils d’atelier. - Formation type CAP / Bac pro métallier-serrurier, structures métalliques ou équivalent Rémunération et conditions : - À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée en atelier). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier chantier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure Les missions principales : - Lecture de plans et installation d’éléments métalliques sur site. - Pose de structures : garde-corps, escaliers, portes métalliques, passerelles, etc. - Prise de mesures, traçage et ajustements sur chantier. - Réalisation de soudures simples (TIG/MIG/MAG) et assemblages mécaniques. - Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de levage. - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en pose métallique sur chantier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Lecture de plans indispensable. - Maîtrise des techniques de pose, de fixation et de soudure. - Habilitation travail en hauteur, port du harnais ou CACES nacelle (souhaités selon chantiers). - B requis pour vos déplacements. Rémunération et conditions : À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires selon chantiers – déplacements possibles). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
- Profil recherché : · Formation ou expérience en dessin technique / bâtiment / couverture-étanchéité appréciée. · Maîtrise des logiciels de dessin (ex. AutoCAD ou équivalent). · Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rejoingez notre équipe pour l'été ! La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Votre rôle est de développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure. Nous recherchons un(e) animateur/trice remplaçant(e) dès que possible et cela jusqu'au 20/12/2025 pour le moment, à temps plein ! Vos missions : - Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants - Participer à la réalisation du projet d'animation autour d'objectifs fixés - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. - Participer à l'épanouissement des résidents et mener les animations de front pour garantir sourrire, joie et gaieté. Qualifications Votre profil : - Vous êtes une personne enjouée et dynamique - Vous avez des capacités d'imagination et de créaivité - Vous êtes capable de vous adapter a tout public en toute circonstance. - Vous connaissez le secteur médico social et avez une expérience en animation avec les personnes âgées. Une expérience soignante et un diplome tel que BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle serait un plus. Vous vous êtes reconnu ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Notre équipe est dévouée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recrutons pour notre client un Régleur en production H/F à Pont Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’industrie, Vos missions : Assurer les réglages, les changements de séries et la mise en route des lignes de production. Veiller au bon fonctionnement des machines (extrusion, soufflage, coupe, conditionnement…) et intervenir en cas de dérive ou d’arrêt. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et ajuster les paramètres en conséquence. Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler toute anomalie technique. Garantir la propreté, l’ordre et la sécurité sur votre poste de travail. Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en réglage machine ou en conduite de ligne (industrie, plasturgie, agroalimentaire ou environnement similaire). Rémunération et avantages : à partir de 11.88e. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – travail en équipes (2x8 ou 3x8 selon organisation). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Ingénieur bois h/f. Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement à taille humaine, où la collaboration et la technicité vont de pair ? Vous participerez à la conception et réalisation de projets en construction bois, en milieu industriel et tertiaire. Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée. Le profil recherché : - Formation : Ingénieur bois ou formation équivalente spécialisée en construction bois. - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des matériaux bois et des techniques de construction, calculs de structure. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Autocad, Cadwork. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. 2 postes sont à pourvoir en CDI, entre Pont l'évêque (14) et Pont Audemer (27). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an. Avantages : - Statut cadre, forfait jour : 218 jours par an. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jours selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos missions principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE. Description du profil : Expérience et Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+5/Ingénieur issu de la maintenance ou du process. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en industrie ou idéalement 7 années d'expériences (hors alternance). Vous maîtrisez le Process industriel, GEMAO/AMDEC. Vous parlez Anglais professionnel/technique, opérationnel minimum. Vous êtes à l'aise pour le management et maîtrisez la planification des équipes. La connaissance de SAP, la lecture de plans et documents techniques sont requises. Savoir-Être : Disponibilité, Rigueur, Autonomie. Travail en équipe. Esprit d'organisation/planification. Rémunération : Fixe de 50 à 60 k€ sur 13,75 mois Avantages : Mutuelle à 90%; prime si astreinte à 150 € bruts ; BONUS annuel ; PEE ; chèques vacances ; indemnité kilométrique plafonnée à 30 km. Contraintes au poste : Astreinte Usine. Poste à la journée mais astreinte sur roulement un jour par week-end (samedi ou dimanche)
Notre client est un établissement situé à PONT AUDEMER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, stimulé(e) par un environnement innovant et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins auprès des résidents avec compassion et professionnalisme. - Administrer les soins quotidiens, incluant la distribution de médicaments et les traitements prescrits - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être physique et émotionnel des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: 19 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Nous recrutons pour notre client, une usine de production de papier un(e) Ingénieur(e) Fiabilité (H/F) en contrat. Le poste est basé près de Bernay.Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos tâches principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leurs rayons en recrutant des apprentis. Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents. Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C'est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables - comme cette hôtesse de caisse devenue chargée de communication, ou ce job d'été transformé en responsable de magasin. C'est enfin trouver de l'épanouissement dans l'utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations. Ici, rien n'est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c'est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n'a de sens que lorsqu'elle est partagée. Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c'est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l'on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d'aller plus loin. Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, le/la Responsable de Rayon Frais Libre-Service aura pour missions : Assurer une gestion optimale des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon ;Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs ;Veiller à une présentation attrayante et une propreté irréprochable du rayon ;Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle ;Organiser, animer et motiver une équipe ;S'informer sur les tendances du marché et proposer des initiatives en phase avec les attentes des consommateurs. Ce poste est à pourvoir en CDI de 36h75.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de PONT AUDEMER (27) nous recherchons un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à 28H par semaine. Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - Certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle,-Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes,-Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux.-Être en coordination avec les divers intervenants du processus.Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée.
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recrutons un Métreur H/F expérimenté(e) à Pont-Audemer (27). En collaboration avec le directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion des stocks de la quincaillerie, de l'outillage et des consommables. Vos missions principales : - Faire la prise de côtes des chantiers chez le particulier et passer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer le chantier pour les poseurs et s'assurer que tous les produits sont conformes - Contribuer à la bonne gestion des chantiers jusqu'au règlement - Être l'interlocuteur technique des commerciaux Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe. Vous devez maîtriser les techniques de mesure et de pose en menuiserie et être capable d'établir des relevés précis sur le terrain.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Technicien bureau d'études Charpente et structure Bois (H/F) - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel Cadwork ; - Modéliser les structures bois (charpentes traditionnelles, ossatures, CLT, etc.) ; - Effectuer les calculs de structure et les vérifications techniques sous MD Bat ; - Participer à l'élaboration des plans d'atelier et de montage ; - Assurer la coordination technique avec les équipes de production et de chantier ; - Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets ; - Vérifier la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Pro Bois, ou équivalent) ; - Expérience : une première expérience réussie en bureau d'études charpente bois est souhaitée ; - Compétences techniques : - Maîtrise indispensable du logiciel Cadwork 3D ; - Bonne connaissance de MD Bat pour les calculs de structure ; - Bonne compréhension des plans d'exécution et d'assemblage ; - Connaissance des règles de construction bois et des DTU ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un centre de soins et de rééducation situé à proximité de Pont-Audemer, engagé dans la prise en charge globale des patients et dans leur accompagnement vers l'autonomie. Missions Coordonner et superviser l'activité médicale du secteur confié. Organiser la Commission d'Admission. Construire et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Mettre en place ou proposer des actions d'éducation thérapeutique pour les pathologies chroniques. Garantir l'application du livret thérapeutique en collaboration avec le pharmacien. Assurer une traçabilité rigoureuse dans le dossier patient informatisé. Participer au recueil et à l'analyse des informations médicales. S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue. Travailler en lien direct avec les médecins, cadres de santé et la direction de l'établissement. Profils Docteur en médecine avec DES MPR. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. Avantages Environnement stimulant et collaboratif. Accompagnement managérial de proximité. Accès à des programmes de formation. Conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel et personnel.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
POSTE : Responsable de Plateforme Logistique H/F DESCRIPTION : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable de plateforme Logistique H/F à Pont-Audemer Votre défi : En tant que Responsable de Plateforme, vous coordonnez les activités d'un site d'environ 196 collaborateurs, dans une logique de maîtrise des flux, d'optimisation des ressources, de prévention des risques et de pilotage social. Vos missions pour y parvenir : · Piloter les opérations et la performance · Organiser l'activité de la plateforme pour garantir productivité, qualité, délais et continuité de service. - Suivre les indicateurs clés et déployer des plans d'actions d'amélioration continue. - Garantir le bon dimensionnement des effectifs en fonction de l'activité. Manager et fédérer les équipes : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, recruter, intégrer, développer les compétences. - Animer au quotidien une dynamique collective, fondée sur la confiance, la clarté des objectifs et la reconnaissance basée sur la performance et l'engagement. - Veiller activement au climat social et entretenir un dialogue ouvert et constructif. Renforcer la culture sécurité : - Être le garant de la sécurité des personnes et des installations. - Suivre les indicateurs liés aux accidents du travail, au taux d'absentéisme (AT), déployer des actions de prévention concrètes. - Sensibiliser les équipes et faire de la sécurité un réflexe partagé sur le terrain. {} PROFIL : Profil recherché · Manager confirmé(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une plateforme logistique ou d'un site industriel/distribution. · Vous êtes à l'aise dans le pilotage opérationnel, la gestion RH et le management terrain. · Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et écoute sont vos moteurs. · Vous aimez accompagner le changement, développer vos équipes et améliorer l'existant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. · Cadre, CDI, mutuelle. Pourquoi vous ? · Si vous êtes passionné(e) par la logistique, que vous aimez manager et faire progresser vos équipes, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vidéo de présentation du poste au sein de l'Univers NOZ
NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle, -Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes, -Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux. -Être en coordination avec les divers intervenants du processus. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électronique ou système numérique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les instruments optiques et les outils de brasage manuel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Pont-Audemer, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du secteur GCC PCBA du Centre de Compétence Industriel SIX, le Service de Fabrication Électronique (SFE)sur le site de Pont-Audemer est en charge de la réalisation de cartes électroniques défense et de cartes aéronautiques complexes. Compte tenu de notre croissance, nous recherchons un Technicien de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F pour une mission de 12 mois renouvelables. * Assurez le support technique aux conducteurs de ligne * Réalisez les programmes, les équilibrages de machines et les changements de série * Réalisez les réglages machines et les opérations de maintenance de 1er et 2e niveau * Intervenez en cas de diagnostic de panne ou de dérive process * Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, Incight, PDCA, Poka Yoké.) * Accompagnez les opérateurs : formation, support technique et suivi qualité Votre profil Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de production exigeant, au sein d'une équipe technique impliquée dans l'excellence industrielle ? Vous disposez d'un diplôme Bac Pro avec expérience en conduite de ligne CMS ou d'un Bac +2 (BTS ou DUT) dans un domaine technique, et avez de l'expérience sur : * L'utilisation, le réglage et la maintenance de machines CMS * La compréhension des documents techniques industriels (liasses, plans, procédures) * La programmation, le paramétrage et l'optimisation des lignes CMS * Le diagnostic de panne, la productivité et la qualité de production en milieu électronique Curiosité, autonomie, pédagogie, esprit d'équipe, rigueur sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée,
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des chantiers, et assurerez : • Les travaux d'étanchéité sur des chantiers neufs ou de réhabilitation • La dépose de revêtement existant • Le collage à chaud • Les relevés d'étanchéité • L'application de résine • La pose et soudure de membrane bitumeuse PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté(e) de solides connaissances en étanchéité, vous maîtrisez les différentes techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous pensez correspondre aux attentes de cette mission ? N'hésitez pas à proposer votre candidature !
Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients, expert en prévention et sécurité dans le BTP et l'ingénierie, un Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) H/F. Vous rejoigniez une équipe de 5 personnes et aurez en charge la coordination de plusieurs entreprises pour les chantiers du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Loire). Vos missions : - Assurer la coordination sécurité sur les chantiers BTP (application de la loi n°93-1418). - Analyser les risques, veiller à la conformité et à la prévention des accidents. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Être le relais entre le maître d'ouvrage et les entreprises. - Accompagner les acteurs du chantier dans la démarche sécurité et QSE. - Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, bureau d'études ou QSE. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. - À l'aise avec le travail en déplacement et en télétravail. Permis B obligatoire (déplacement sur chantiers à prévoir) Horaires : Du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération : A définir selon profil + 13eme mois + primes
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Pont-Audemer.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD de 36h75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Commercial en Assurances à Distance H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : - Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : - Poste basé à Pont-Audemer - CDI 35H - Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages - Salaire fixe + variable déplafonné motivant. - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée.
POSTE : Assistant Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 348 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe production H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : · Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot · Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot · Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais · Assurer du maintien de la charge de travail · Animer la réunion de démarrage de production (kick off) · Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs · Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre · Former les opérateurs de production et développer la polyvalence · Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager · Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot PROFIL : Profil recherché - Expérience en management - Leadership, sens des priorités et vision stratégique - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook - Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution - De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante - Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite - Horaire de journée évolutif en équipe (6h-13h30/13h30-21h) Pourquoi vous ? - De formation en industrie ou logistique - Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe - Un management orienté résultats et sécurité. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à : L'assemblage et le montage de charpentes bois La pose d'ossature bois et de panneaux de façade Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les études d'avant-projet Mener les études en phase EXE et PAC, en assurant également le pilotage de la sous-traitance Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'adaptation Autonomie dans la gestion de projets Leadership et goût du travail en équipe Aisance relationnelle Respect des procédures internes
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : · De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer, · Une rémunération attractive et progressive, de 50 % à 70 %, sans plafond, · Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape, · Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore, · Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc., · Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition, · Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière, · Un package complet à seulement 49,90 €/mois, incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien RH distanciel Entretien avec le/la responsable au centre technique Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d'âge, de genre ou de situation de handicap.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à :***L' assemblage et le montage de charpentes bois***La pose d'ossature bois et de panneaux de façade***Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de :***Réaliser les études d'avant-projet***Mener les études en phase EXE et PAC , en assurant également le pilotage de la sous-traitance***Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études***Contribuer à l' amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes***Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : * Rigueur et sens de l'organisation***Réactivité et capacité d'adaptation***Autonomie dans la gestion de projets***Leadership et goût du travail en équipe***Aisance relationnelle***Respect des procédures internes
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, un Conducteur de Travaux Bois F/H dans le cadre d'un CDI. En tant que Conducteur de Travaux Bois, vous serez en charge de la coordination complète de chantiers liés à la charpente bois, l'ossature bois, la pose de panneaux de façade, et le renforcement de structures bois. Vos responsabilités : Coordination globale des chantiers (organisation, pilotage, suivi). Organisation technique et financière des projets dans le respect des cahiers des charges. Participation aux études d'exécution avec le trinôme projet. Rédaction des documents techniques : modes opératoires, PIC, PPSPS, etc. Consultation et sélection des sous-traitants (rédaction des cahiers des charges, métrés, analyse des prix). Élaboration des plannings (décisionnel & exécution). Réalisation des métrés opérationnels pour la revue de projet. Gestion des demandes administratives (voierie, Enedis, Consuel.). Suivi des approvisionnements en lien avec le planning. Planification des équipes, des formations, et des besoins en matériel. Suivi de l'exécution des travaux (autocontrôles, réception, conformité). Délégation de pouvoir dans le cadre de la sécurité et des responsabilités légales. Participation active à la gestion financière des opérations. Animation des réunions de chantier et coordination avec les responsables terrain et les sous-traitants. Implication dans la démarche HSE : causeries sécurité, remontées de situations à risque, audits. Clôture des chantiers : signature des PV de réception et archivage des documents. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois (BTS SCBH, BTS DRB, licence pro bois, ingénieur type ESTP ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et leadership Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à suivre et faire respecter les procédures Maîtrise des normes techniques et de la sécurité (DTU, HSE, etc.)
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chef d'équipe H/F Votre défi : Manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots Vos missions pour y parvenir : Management : - Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. - Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun. Méthodologie organisation - Vous garantissez le respect des consignes clients et la bonne gestion des flux de production. - Vous adaptez les ressources (effectifs, polyvalence...) et proposez des axes d'amélioration continue. Culture du résultat - Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d'action et challengez vos équipes via les outils de pilotage. - Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie. Contrat : CDI Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP - Management - Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
RESPONSABILITÉS : • Développement commercial : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels en identifiant les besoins et en créant des partenariats durables. • Analyse et chiffrage des projets : Vous réalisez les études de faisabilité et proposez des solutions techniques adaptées, accompagnées d'offres technico-commerciales compétitives. • Gestion des commandes et coordination des équipes : Vous pilotez la prise de commande et coordonnez les différents services pour garantir la bonne exécution des projets. • Suivi de la réalisation des projets : Vous assurez le suivi global jusqu'à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité. • Veille technique et innovation : Vous suivez les évolutions du marché pour proposer des améliorations et favoriser l'innovation au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et pour votre expertise technique. Le salaire fixe est compris entre 45 et 60K€ + primes.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques industrielles (chaudronneries, métalleries, mécaniques, charpentes métalliques), un ingénieur d'affaires H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près de Pont Audemer (27). Rattaché(e) au directeur de travaux, vous participerez au développement des affaires auprès des professionnels ainsi que qu'au suivi de chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bois, un Chef de projets Bois H/F.Vous serez en charge : D'études d'avant projet, D'études des projets en phase EXE et PAC sous-traitées, Encadrement, Développement du bureau d'études.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Rattaché au Leader maintenance, vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (sécurité, qualité, hygiène, coûts, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec la supply chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Vos missions principales : - Participer à l'analyse de pannes pour garantir la fiabilité des lignes, à la mise des plans de maintenance préventive lors du démarrage de nouveaux équipements et à leur réalisation ; - Participer à la réalisation des demandes d'actions curatives dans SAP ; - Faire et clôturer des compte rendus techniques des actions qui vous seront confiés ; - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et utiliser des méthodes de résolution de problèmes ; Cette liste n'est pas exhaustive. Poste en CDI en horaires de journées à proximité de Pont Audemer (20 min) ; salaire attractif avec avantages (tickets restaurants, participation, intéressement...). Description du profil : De formation Bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience pluridisciplinaire ou d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour, conduite de chaufferie et les CACES R486 Cat A et B et chariot. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique. Vous savez faire preuve de perspicacité et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Assurer l'entretien et la réparation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), d'électricité et de plomberie. Réaliser des travaux de second œuvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). Gérer les demandes d'intervention et les dépannages urgents. Contrôler la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Assurer un suivi rigoureux des interventions et des stocks de matériel. Description du profil : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de la maintenance. Vous êtes polyvalent et maîtrisez plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service. Vous possédez de solides connaissances en matière de sécurité.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux VEHICULE SOUHAITE Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Pont-Audemer et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Nous recherchons un manoeuvre avec Caces 482 disponible rapidement pour une mission : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Connaissances des divers matériaux utilisés - Aide les différents corps de métiers sur le site - Conduire une pelle de 2.5 tonnes - Entretien de premier niveau des engins - Evacuation de matériaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe CACES R482 OBLIGATOIRE Expérimenté(e) dans ce domaine, nous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
