Offres d'emploi à Noards (27)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noards située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noards. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX, 27 - ST AUBIN DE SCELLON, 27 - EPAIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Noards

Offre n°1 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Au cœur d'une structure de réparation et de vente de matériel agricole et de motoculture, vous serez en charge de :
- Accueillir et renseigner le client
- Réceptionner des pièces
- Commander des pièces
- Gérer les stocks
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi et parfois le Samedi Matin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks

Entreprise

  • EURL FRANCOIS PAISANT

    Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°2 : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ST AUBIN DE SCELLON ()

Secteur des travaux publics / terrassement , recherche pour l'un de ses chantiers un conducteur de pelle à pneus expérimenté(e), dans le cadre d'une mission d'intérim.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Conduite d'une pelle à pneus sur différents types de chantiers (terrassement, tranchées, nivellement, manutention.)
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Aide ponctuelle au sol si nécessaire
Lecture de plans simple
Application des procédures de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) en cours de validité
Expérience significative dans la conduite de pelle à pneus
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité



Merci d'envoyer votre CV à jour à l'adresse suivante : bernay@sos-interim.fr Ou contactez-nous directement au 02.32.44.02.36.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°3 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - EPAIGNES ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels.
Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine.

Missions :
1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies
- Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.)
-Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement
-Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements
-Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement
-Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières)
-Entretenir et nettoyer les outils et les machines
-Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer
-Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien)
-Participer au déménagement et au montage des mobiliers

2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs
-Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises
-Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.)
-Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents

3) Gérer les achats et commandes
- Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.)
-Réceptionner des commandes
-Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés

4) Autres missions
-Assurer des missions de chauffeur et de coursier

Domaines de connaissances :
-Connaissance du champ médico-social et des TSA
-Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts
-Maîtrise des outils et équipements
-Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI

Diplômes et autres prérequis :
- Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro
-Habilitations électriques
-Expérience dans la maintenance

Compétences

  • - Electricité
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°4 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 27 - Épaignes ()

Contrat : CDI - Temps partiel (7h30/semaine)
Lieu d'exercice : Secteur d'Epaignes

Missions principales:
- Réaliser l'entretien courant des bureaux, vestiaires, sanitaires et parties communes.
- Appliquer les protocoles de nettoyage établis.
- Garantir la propreté et l'hygiène des locaux.
- Respecter les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien.

Horaires de travail:
-Mardi : 8h15 - 11h00
-Mercredi : 15h30 - 17h30
-Vendredi : 8h15 - 11h00

(7h30 par semaine - possibilité d'ajout d'heures ultérieurement.)

Profil recherché:
Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage.
Autonomie, rigueur et ponctualité.
Capacité à respecter les consignes et les règles d'hygiène.

Conditions:
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps partiel.
Evolution du nombre d'heure possible sur le secteur avec votre moyen de locomotion personnel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ASP NETTOYAGE

    ASP Nettoyage est une entreprise au service des professionnels pour l'entretien de leurs locaux et des particuliers pour l'entretien de leur maison principale (et/ou secondaire). Nous déployons nos activités sur le secteur de Pont-Audemer et ses alentours, pour répondre aux besoins de nos clients concernant : - Entretien de locaux, des copropriétés, des gîtes, airbnb, - Travaux exceptionnels (déménagement, après travaux ) - Nettoyage complet des vitreries.

Offre n°5 : Conducteur/Conductrice de pelles 23 Tonnes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle afin de rejoindre notre équipe

Missions :

- Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer, ...)
- Remplir, avec précision, les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures, .) afin de rendre compte des travaux réalisés à sa hiérarchie ou au client
- Maîtriser la conduite des engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité (CACES) et en étant particulièrement vigilant à l'environnement du chantier
- Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement, .) et du contexte (nature du sol, .)
- Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
- Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, mais également pour participer à l'image de l'entreprise
- Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement

Compétences :

- CACES R482 B1 et autres
- AIPR (atestation de compétences relatives à l'intervention à proximité des réseaux)
- Permis C ( un atout )

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°6 : Géomètre-topographe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) géomètre-topographe TP-VRD.
Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention.
Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être.
Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA.
Missions :
- Etudier et réaliser les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation.
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans.
- Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques.
- Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques.
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements.
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes.
- Concevoir les nomenclatures des schémas et plans.
Savoirs :
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
- Système d'Information Géographique (SIG).
- Utilisation d'appareils de mesure topographique.
- Techniques de métré.
- Cartographie-Topographie.
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP.
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
- Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
- Réaliser un plan de récolement.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Bac pro technicien géomètre topographe
  • - BTS du géomètre topographe
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H25/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - THIBERVILLE ()

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Le vendredi soir - 1h25

Compétences

  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN - Agence Évreux/Bernay

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - EPAIGNES ()

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles.

Principales Missions :
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique
- En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles
- Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident
- Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison »
- Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )
Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs
Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°9 : Auxiliaire de vie Alternant(e) H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Georges-du-Vièvre ()

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors !

Mission
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.

Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.

Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

Profil
Votre profil :

Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain.

Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires

Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme.

Vos avantages à nous rejoindre :

Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !

« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Infos pratiques
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°10 : Manœuvre travaux publics

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Vos missions :

- Assister les conducteurs d'engins lors des manœuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation)
- Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone)
- Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement
- Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement)
- Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle
- Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins.

Contrat : 35h avec heures supplémentaires

Vous êtes titulaires de l'AIPR et de caces serait un plus

Compétences

  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle implique d'assister dans diverses tâches liées au terrassement pour soutenir le bon déroulement des projets.

Taches
- Utiliser des outils manuels pour aider dans la réalisation des travaux
- Aider à la bonne réalisation des travaux de terrassement et d'assainissement
- Livraison des matériaux sur chantier
- Participer à la conduite de camions pour le transport de matériaux et équipements
- Expérience avec les outils manuels

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • SARL V.H.C.

Offre n°12 : Technicien / Technicienne études de prix BTP (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) technicien(ne) étude de prix en support à notre chargé d'affaires.
Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention.
Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être.
Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA.
Missions :
- Analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( plans, CCAP, CCTP, DPGF.. )
- Réalisation des métrés et chiffrages détaillés
- Conception ou modification de plans sur MENSURA (implantations, profils en longs/travers, coupes, etc..)
- La participation à l'élaboration des mémoires techniques
- Travailler en collaboration avec les différents fournisseurs (demande de prix, sous-traitance, commandes matériels)
- Support aux équipes travaux en phase d'exécution
Savoirs :
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
- Système d'Information Géographique (SIG).
- Utilisation d'appareils de mesure topographique.
- Techniques de métré.
- Cartographie-Topographie.
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP.
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
- Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
- Réaliser un plan de récolement.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°13 : Conducteur de Pelle (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Notre client cherche a renforcé ses équipes !

À propos de la mission

- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, remblaiement et extraction
- Manipuler la pelle avec précision pour creuser, déplacer ou charger des matériaux
- Utiliser différents accessoires selon les besoins du chantier
- Veiller à la sécurité des autres intervenants autour de la machine
- Contrôler le bon fonctionnement de la pelle avant et après chaque utilisation
- Réaliser les petites opérations d'entretien et signaler les pannes
- Coopérer avec les autres membres de l'équipe

Chantier situé a Houlme (76)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas : 14EUR


Profil recherché

La possession du CACES B1 et de l'AIPR est obligatoire

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°14 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Vous intervenez chez des particuliers pour réaliser l'aide à la toilette, assurer la préparation des repas, participer à l'entretien du cadre de vie (entretien du domicile...) accompagner pour les courses.
Durée hebdomadaire à définir en fonction de l'activité en lien avec les plans d'aide.
Les interventions le week-end et jours fériés sont majorées conformément à l'avenant 43 de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
Rémunération indexée selon diplôme et expérience conformément à la grille prévue par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
Secteur de travail: Mesnil en Ouche et ses environs.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • OASIS27

Offre n°15 : CHAUFFEUR PL TP (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Votre mission : - Conduite d'un camion 8x4 Ampliroll pour le transport de matériaux - Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés) - Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité

Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27) Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de rouler au cœur des chantiers normands ? Postulez vite !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°16 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez :
-Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.)
-Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité
-Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations
-Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.)
-Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes
-Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°17 : Conducteur de pelle (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Thiberville ()

Notre client cherche a renforcer ses équipes !


À propos de la mission

- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, remblaiement et extraction
- Manipuler la pelle avec précision pour creuser, déplacer ou charger des matériaux
- Utiliser différents accessoires selon les besoins du chantier
- Veiller à la sécurité des autres intervenants autour de la machine
- Contrôler le bon fonctionnement de la pelle avant et après chaque utilisation
- Réaliser les petites opérations d'entretien et signaler les pannes
- Coopérer avec les autres membres de l'équipe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°18 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Identifier les pannes
Effectuer la réparation sur engins agricoles,
Pratiquer les essais pour vérifier le bon état de marche, maintenance préventive...
Un profil mécanicien poids lourd ou automobile pourrait convenir.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL FRANCOIS PAISANT

    Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°19 : Métallier (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()


Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F)
Vous prendrez en charge les réalisations sur mesure suivantes :
-Fabriquer des gardes corps, portails, escaliers
-Métallerie sur mesure
-Structure métallique
-Aider sur certains chantiers
-Soudage au mig, tig,arc
-Calcul du calpinage

Vous devez savoir lire dur un plan et fabriquer par rapport à un plan fourni

Vous devez être autonome

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages
- une collaboration sur le long terme
- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... )
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Compétences

  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Identifier les phases d'intervention

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : CHAUFFEUR POIDS LOURD HYDROCUREUR (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Missions
- Conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité
- Effectuer les vidanges de fosse, poste de relevage, bac à graisse chez les particuliers et professionnels
- Débouchage de canalisation, curage de réseaux
- Effectuer des tâches de mécanique de base si besoin

Qualifications
- Expérience préalable en tant que chauffeur serait un plus
- Connaissance en mécanique serait un atout
- Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds




Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un poids lourd
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • SARL V.H.C.

Offre n°21 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EPAIGNES ()

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante.

Missions
Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble.

Action auprès des résidents :
- Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
- Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
- Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
- Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
- Evaluation des capacités
- Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
- Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
- Suivi de l'évolution des résidents.
- Evaluation des résidents en période de stage.
- Evaluation des résidents à leur admission.

Action auprès des familles :
- A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
- Accompagner les familles lors des fins de vie.

Action auprès de l'équipe :
- Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
- Soutien aux écrits professionnels,
- Soutien face à la souffrance et au deuil.
- co-animation d'ateliers.
- animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes.

Relation et écoute :
Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité.

Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées.

REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 65 - Statut cadre fonctionnel - prime SEGUR
AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance - prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an - congés trimestriel

CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Compétences

  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Suivre l'évolution de la thérapie des patients
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Créer une relation de confiance avec les patients

Formations

  • - Psychologie (Licence psychologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychologie (Master psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE

    La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est agréée pour accueillir des femmes et des hommes en situation de handicap psychique, âgés de 18 ans ou plus. La MAS accueille : 36 personnes en hébergement complet 2 personnes en accueil temporaire 14 personnes en accueil de jour

Offre n°22 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - EPAIGNES ()

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes

Définition de fonction :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques.

Principales Missions :
- Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA
- Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées
- Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA

Qualification :
- Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement
- Expérience dans le secteur du handicap

Profil :
- Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
- Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne
- Pédagogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation

Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°23 : Ouvrier.e paysagiste polyvalent.e (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - CORMEILLES ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts.

Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.

Vos missions, dans le cadre de l'entretien :
- Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée,
- Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique,
- Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique,
- Evacuation et recyclage des déchets verts,
- Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique,
- Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant...
Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel.

Possibilité d'évolution du contrat.

Entreprise

  • INTER'AUGE

    Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes. Vous êtes à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission d'intérim ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'Industrie, du BTP ou dans le pôle Tertiaire ! Rejoignez-nous en quelques clics.

Offre n°24 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Cormeilles ()

Nettoyage d'un cabinet médical sur Cormeilles
Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h à 7h30

Nettoyage des cabinets médicaux, sanitaires, circulations, salle d'attente

Nous recherchons une personne minutieuse et motivée
Poste à pourvoir en CDI pour un démarrage le 29/09/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°25 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CORMEILLES ()

Pour compléter notre équipe de 2 personnes :
Vous conseillez les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins
Vous mesurez l'acuité visuelle et réalisez l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal
Vous effectuez des contrôles de la vue pour déterminer les corrections optiques nécessaires



Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - BTS opticien-lunetier
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Choisir les montures adaptées aux besoins esthétiques et pratiques
  • - Présenter une offre commerciale à un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter les coûts et délais de livraison à un client
  • - Assurer le service après-vente pour les ajustements nécessaires
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°26 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - CORMEILLES ()

Vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Vos principales missions:
-Travaux d'entretien courant des locaux , tous corps de métiers, dans le respect des règles de sécurité
-Détection des dysfonctionnements, analyse et gestion du problème. Suivi de travaux dans le cadre des outils mis en place par la collectivité
-Entretien des espaces verts et des espaces consacrés aux activités sportives si le collège dispose d'un équipement au sein de ses locaux
-Entretien des cours, préaux et espaces extérieurs. Entretien des espaces verts des logements si inoccupés
-Utilisation et maintenance courante de l'outillage
-Contrôle et approvisionnement de l'outillage, produits et matériel divers
-Participation à toute réunion technique liée à un projet au sein de l'établissement
-Aide au déplacement du mobilier dans la période de permanences
-Participation à la sensibilisation des usagers au respect des locaux (aspect pédagogique) du fait de son appartenance à la communauté éducative

Contrat du 22/09/25 au 21/10/25.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Habilitation électrique

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L'EURE

Offre n°27 : Alternant EHS (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Cormeilles ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'usine de Cormeilles en Parisis de la société PLACOPLATRE, transforme environ 300 000 tonnes de gypse en plâtre chaque année. Composée de 100 salariés et de 4 ateliers, elle offre une grande diversité de métiers, de produits et elle est reconnue en France et en dehors, pour la qualité de ses plâtres.

Lusine de Cormeilles recherche un(e) futur(e) alternant(e) EHS pour la rentrée 2025. Ce poste est à pourvoir pour début septembre !

Lusine est certifiée ISO 14 001 et sa démarche damélioration continue est un système de management intégré de lEnvironnement, lHygiène industrielle et de la Santé Sécurité (EHS).

Rattaché(e) à la Responsable EHS de lusine de Cormeilles, vos missions principales seront les suivantes :

Vous aurez un projet principal de réduction des risques de lusine afin datteindre les objectifs annuels
Vous poursuivrez la démarche ISO 14001 sur lusine (suivi de lanalyse environnementale, suivi des déchets, revue de direction, tests de situations durgences etc)
Vous rédigerez des procédures et des modes opératoires en matière dEnvironnement, Hygiène Santé et Sécurité (EHS)
Vous animerez des réunions de sensibilisation en matière dEHS auprès des équipes
Vous aurez la responsabilité de suivre les différents indicateurs EHS (incidents, visites de sécurité, objectifs EHS annuels) et mettre à jour régulièrement les tableaux de bord
Vous participerez avec léquipe dencadrement aux analyses dincidents EHS
Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et des standards EHS Groupe à travers une présence terrain accrue


Alors rejoignez-nous !

Outre votre parcours et vos aspirations, cest votre personnalité qui fera la différence !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez une formation ingénieur niveau master (BAC +4 / BAC +5) dans le domaine de lEHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).

Une première expérience professionnelle dans un domaine de lEHS serait nécessaire et dans un environnement industriel ou similaire serait un plus.

Vous êtes à laise avec les outils informatiques tels que le Pack Office (Excel, PPT).

Vous êtes impliqué(e) dans vos actions, autonome et acteur(trice) de progrès dans les missions qui vous sont confiées.

Vous disposez de grandes capacités danimation et de communication.

Vous faîtes preuve de rigueur, vous aimez travailler en équipe et sur le terrain.

Vous êtes agile, ouvert(e) desprit, avec de grandes qualités relationnelles.

Vous avez un bon esprit danalyse et de synthèse.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°28 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Cormeilles ()

Nettoyage d'un cabinet médical situé à Cormeilles
Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 7h30

Nettoyage des cabinets médicaux, de la salle d'attente, de la salle de repas

Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°29 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CORMEILLES ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un salon mixte, vous effectuerez les shampooings, coupes, colorations...
Temps partiel à répartir le mercredi, vendredi et samedi.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - BP coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ART DE LA COIFFURE

Offre n°30 : Conseiller pièces détachées motoculture (H/F) - Inter'Auge

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du responsable pièces détachées, du responsable magasin et du responsable activité motoculture, vous êtes en charge de la vente de pièces détachées motoculture.

Vous avez pour principales missions de :

- Réceptionner les colis, contrôler les quantités et enregistrer les livraisons de pièces détachées.
- Entrer les produits dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage.
- Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif.
- Accueillir physiquement et/ou au téléphone les clients et les renseigner.
- Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients.
- Effectuer le suivi et la gestion du stock sur informatique.
- Identifier les pièces à commander pour l'atelier ou pour les clients.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Saisir les factures.
- Participer à l'élaboration des devis sous l'autorité de votre responsable direct...

Une formation est assurée par l'entreprise à la prise de poste.

Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).

Travail avec port de charges lourdes répété.

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en vente et des connaissances dans le domaine de la motoculture seraient un plus.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication.

Vous avez le sens du commerce et du contact humain.

Vous fêtes preuve de rigueur, de méthode, d'ordre et d'organisation.

Vous avez un certain goût pour la technique.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°31 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ASNIERES ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs).
* Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens).
* Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail).
* Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail).
* Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie).
* Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs.
* Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
* Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface.
* Rémunération attractive selon profil et expérience.
Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant !
Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
* Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Offre n°32 : Professeur de chant à La Chapelle Bayvel (27260) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Épaignes ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à LA CHAPELLE BAYVEL (27260).
Ces cours s'adressent à un élève adulte de niveau avancé, désireux·se de s'initier au répertoire rock.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82365

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°33 : CHAUFFEUR TRACTEUR AGRICOLE TP H/F

  • Publié le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

SOS INTERIM Pont-Audemer recrute pour l'un de ses clients un chauffeur de tracteur agricole TP.

Vous serez responsable de la conduite d'un tracteur agricole avec benne pour le déblaiement et remblaiement des tranchées.

CACES R372 Cat.8 ou R482 Cat.E

Horaires : 40h/semaine

Paniers + Salaire selon profil

N'hésitez pas à proposer votre candidature si cette offre vous intéresse. Vous pouvez également venir déposer votre CV directement en agence;

--

Entreprise

  • SOS Pont-Audemer Intérim

Offre n°34 : Ouvrier Pépiniériste F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'ouvrier pépiniériste produit et élève des végétaux d'extérieur (arbres, arbustes fruitiers, forestiers et d'ornement).

Travaillant en binôme, vous aurez pour tâches de :

- Aider à l'arrachage manuel et mécanique des plants.
- Vérifier la bonne santé des plantes.
- Aider à la taille des racines et des tiges, à l'aide d'un sécateur manuel.
- Aider au conditionnement et à l'étiquetage des plants pour préparer les commandes clients et les expéditions.

Ce travail en plein air vous expose aux intempéries.

Possibilité de port de charges lourdes répété.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base CAP agricole métiers de l'agriculture / BPA travaux des productions horticoles serait un plus.

Une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine agricole serait appréciée.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°35 : Plombier chauffagiste H/F - Épaignes

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Épaignes ()

Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations - Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.

Offre n°36 : Manœuvre charpente bois F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de construction en charpente traditionnelle bois.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Manutention manuel des matériaux pour aider au chargment et déchargement des véhicules pour approvisionner le chantier.
- Aider au traçage et à la réalisation des épures de charpentes traditionnelles pour la construction de maisons et bâtiments.
- Aider au traçage et au marquage des bois d'après les épures de charpente simple et/ou complexe.
- Aider à tailler des coupes droites, d'équerre, biaises.
- Aider au montage de la charpente, à l'assemblage, au levage et à la fixation des différents éléments.
- Aider à poser une isolation par l'extérieur et du bardage bois.
- Utilistation d'outils à mains (pinces, marteau, clé...) et électroportatifs (visseusse, perceuse, cloueuse...) dans le respect et le contrôle des règles de sécurité applicables sur le site.

Ce travail en plein air vous expose aux intempéries.

Possibilité de port de charges lourdes répété.

Travail en hauteur.

Vous pourrez être amenés à conduire le véhicule de société pour approvisionner le chantier en matériel.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de type CAP / BEP en charpente bois serait un plus.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°37 : Opérateur machine CN impression et découpe F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - THIBERVILLE ()

Dans le cadre du développement de son atelier de production, notre client recrute un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes.

Vos principales missions (après formation si nécessaire) :
Préparer les fichiers destinés à l'impression. Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx). Imprimer sur table à plat UV. Réaliser la lamination des supports imprimés. Effectuer la découpe numérique sur table Zund. Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium. Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité.

Travail avec port de charges lourdes et/ou répété.

Travail avec contraintes posturales.

La prise de poste se fera hors de Lisieux. Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique. Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable. Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°38 : Ages & Vie - Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST GEORGES DU VIEVRE ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain.
Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires
Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme.
Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
35H semaine
Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°39 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans dans le TP recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) .
Vos missions seront les suivantes :
- Vous serez chargé du terrassement
- De la conduite d'engins type : Pelle à pneu.
- Utilisation du CACES R482.
-Pose de réseaux humides
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Salaire : Selon profil + IFM + CP
Profil recherché
Le travail en extérieur et en équipe est primordial pour vous,
vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor.
Vous avez au mois 6 mois d'expérience sur la conduite d'engins de chantier. N'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Offre n°40 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Description de l'offre :
BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LISIEUX !

Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Thiberville.


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lisieux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Lisieux

Offre n°41 : Auxiliaire de vie Morainville Jouveaux (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Lieurey ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°42 : Auxiliaire de vie Notre Dame d'Epine (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Notre-Dame-d'Épine ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - BRIONNE

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BRIONNE

Offre n°43 : Auxiliaire de vie Cormeiles (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Épaignes ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°44 : Auxiliaire de vie Drucourt (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Thiberville ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - BERNAY

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BERNAY

Offre n°45 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manoeuvre TP / Suiveur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réaliser la signalisation et balisage du chantier
-Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
-Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
-Répandre des gravillons ou les déblayer
-Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
-Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
-Epandre différents matériaux de revêtements...
-Guider les engins de chantier



Horaires journée

PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité !
Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Etre titulaire de L'AIPR serait un plus.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°46 : Vendeur matériel agricole F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf ou d'occasion (tracteurs, moissonneuses, épandeuses et toutes autres machines agricoles, matériel d'irrigation, d'entretien des espaces verts, d'équipements pour l'élevage...) à des exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités locales (...) et les conseillez dans le choix et l'utilisation de leurs équipements. Vous avez pour principales tâches :

- Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur le secteur défini.
- Prendre en charge et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché donné.
- Analyser leurs besoins et leurs activités.
- Réaliser des opérations de prospection.
- Entretenir la relation commerciale par des visites.
- Conseiller les clients et les prospects sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise, tant sur le plan technicque que sur le plan économique et financier.
- Concevoir et présenter des offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d'occasion.
- Négocier, conclure des ventes et accompagner le client dans sa recherche de financement.

Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).

L'entreprise met à disposition un véhicule pour effectuer les visites clients.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base BTSA technico-commercial, option biens et services pour l'agriculture, BTSA génie des équipements agricoles ou BTSA techniques et services en matériel agricole. CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements, CS responsable technico-commercial en agrofournitures ou licence professionnelle en agroéquipement.

Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des matériels agricoles.

Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°47 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un :
Mécanicien agricole CDI (h/f)
Votre mission
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent :
- Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier
- Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance)
- Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins
- Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention
- Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels
Bon à savoir
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole
- Heures supplémentaires régulières et rémunérées
- Ambiance familiale et conviviale
- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année
- Société à taille humaine avec une forte dimension familiale
- Poste en CDI
- Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire)
Description du profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté et intéressé par la mécanique agricole et vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée. Nous recherchons un candidat avec :
- Une expérience significative en tant que mécanicien agricole ou PL ou engins de TP
- Maîtrise des outils de diagnostic (postes informatiques, valises hydrauliques, bancs de puissance, etc.)
- Solides connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et climatisation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions sur le terrain
- Permis B indispensable

Offre n°48 : Mécanicien agricole F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - THIBERVILLE ()

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez pour mission de :

- Procéder à la réception des machines agricoles.
- Contrôler l'état général.
- Effectuer un diagnostic pour détecter les éventuelles pannes ou anomalies dans le fonctionnement de l'engin.
- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
- Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydroliques ou le moteur.
- Conduire les engins pour faire une mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages.
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, changement des filtres...) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien).
- Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile...) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (systèmes d'éclairage, d'électricité, sécurité...).
- Infomer les clients utilisateurs sur les préconisations d'utilisation et d'entretien.
- Effectuer de l'entretien et de la réparation sur du matériel de motoculture et jardinage.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.

Travail du lundi au samedi.De formation de base Technicien de maintenance des engins et matériels agricoles, vous connaissez le fonctionnement des engins agricoles, en matière hydraulique, pneumatique et électrique.

Vous avez des connaissances en matière d'informatique embarquée.

Vous êtes passionnés de mécanique et vous disposez de bonnes connaissances techniques.

Vous êtes conscient des riques et respactez les règles de sécurité liées au poste.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°49 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People Bernay recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans travaux publics.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement, de VRD et d'aménagements extérieurs.

Vos missions, si vous l'acceptez :

-Participer à la préparation du chantier,

-Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser,

-Creuser une tranchée, découper des couches de terre,

-Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel,

-Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier,

-Conduire sur route les engins,

-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin,

-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile),

-Conduite d'une pelle à chenilles



PROFIL :

-Expérience significative en conduite d'engins de chantier,

-Titulaire du CACES R482 Catégorie B1

-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,

-Vigilant et respectueux des consignes de sécurité,

Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°50 : Comptable fournisseurs (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - ASNIERES ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
- Saisie, imputation des factures fournisseur
- Relance et paiement des fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Lettrage
- Gestion des notes de frais
Log : SAP
Nous proposons :
Un CDI pour septembre
34Ke-36Ke
Tickets restaurant
Pas de télétravail
Description du profil :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maitrisez le logiciel SAP,
Vous êtes curieux, pro actif

Offre n°51 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre !
Notre agence de Bernay recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication sur mesure de portails, clôtures un peintre industriel H/F

Vos Missions :

-Préparation des surfaces (dégraissage, sablage, masquage, etc)
-Application de peinture liquide ou poudre selon les techniques appropriées
-Contrôle qualité des pièces peintes
-Entretien du matériel de peinture
-Respect des consignes de sécurité et des délais de production

Horaire journée
salaire selon profil
PROFIL :

-Expérience exigée en peinture industrielle, idéalement dans le secteur de la métallerie
-Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
-Autonomie, rigueur et sens du détail
-Capacité à lire des plans techniques est un plus
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°52 : CHAUFFEUR PL TP H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Vos missions :

Conduite d'un camion benne 8x4

Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges

Déplacements régionaux (Normandie)


Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines

- Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour

- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier

- Autonomie, ponctualité et rigueur

- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

- Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...) - Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP

Entreprise

  • Alternativ'Emploi - Lisieux

Offre n°53 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

Description du poste :
- Gérer le démarrage du chantier, encadrer et organiser les équipes sur les chantiers VRD
- Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux de VRD, en garantissant leur conformité aux plans et aux normes et en respectant les budgets et les délais.
- Assurer la bonne gestion du matériel et des approvisionnements
- Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures de travail
- Participer à la répartition des chantiers et à la gestion des plannings
Description du profil :
Compétences :
- Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain
- Management : qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe
- Rigueur : sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de sécurité,
- Esprit d'équipe : capacités à collaborer avec les différents intervenants'conducteurs de travaux, chef de chantier, etc.

Offre n°54 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

Description du poste :
Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F :
- Travaux du nivellement et du terrassement des sols
- Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers,
- Connaissance du matériel et des matériaux utilisés,
- Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .),
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
Description du profil :
Permis B obligatoire
· Exige une grande rigueur
· Minutieux
· L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins
Caces R482 / C2 doit être à jour

Offre n°55 : Magasinier Vendeur Agricole (F/H) - CORMEILLES (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CORMEILLES ()

CE QUE VOUS FEREZ :
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Cormeilles (27).

Vos responsabilités :

* Gestion et animation de rayon
* Expertise technique sur les produits agricoles
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales
* Satisfaction clients et adhérents





CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Accueil et conseil avec le sourire
* Esprit d'équipe
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
* Une synergie avec vos collègues
* Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain
* Vous possédez le certiphytos et un permis cariste
* Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°56 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Cormeilles ()

Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Préparer des commandes
- Effectuer le rangement de la cour
- Charger des camions
- Assurer le service clients
- Contrôler la qualité des marchandises
Expérience en conduite sur chariot élévateur avec CACES 3 requis H/F. Rigoureux, organisé et soigné H/F, doté de bonnes qualités relationnelles et d'une présentation irréprochable H/F. La maîtrise des matériaux de construction est un atout.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°57 : Cariste (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CORMEILLES ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux.
Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus.
Vous serez amené à :

-Charger et décharger des camions,
-Préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes,
-Service client,
-Gestion des stocks et inventaire,
-Chargement des véhicules clients,
-Pointage Bon de commande, Bon de livraison,
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste en horaire de journée du lundi au vendredi

PROFIL :

Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°58 : Ouvrier maçon paysager F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Cormeilles ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe et selon les consignes qui vous sont données, vous avez pour missions de :

- Assurer les travaux préparatoires de terrassement, nivellement et réalisation de fondations.
- Poser des carrelages ou des pavés.
- Tailler des pierres sèches.
- Assembler des gabions.
- Réaliser des coffrages.
- Couler du béton.
- Appliquer du mortier.

Pour assurer l'aménagement de :

- terrasses, murets et escaliers paysagers,
- allées de circulation en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé,
- de bassins, cascades ou pièces d'eau,
- de construction d'ouvrage de bois ou autres matériaux modulables pour la réalisation de pergolas, claustras ou clôtures.

Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur les chantiers.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Poste à pourvoir à partir du lundi 29 septembre 2025.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en maçonnerie paysagère et/ou une première expérience dans le domaine seraient un plus.

Connaissances techniques en maçonnerie paysagère exigées.

Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité n'ont plus de secret pour vous.

Vous respectez et entretenez le matériel qui vous est confié.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et de respect envers votre hiérarchie.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°59 : Peintre en bâtiment F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 27 - Cormeilles ()

Sous l'autorité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Préparation et protection de la zone de chantier.

- Arrachage des anciens revêtements.

- Préparation manuelle et mécanique des surfaces (enduire, ponçage, ragréage...).

- Appliquer les apprêts.

- Pose de revêtements muraux type toile de verre.

- Préparation des peintures.

- Appliquer les différents types de peintures (couches primaires, intermédiaires et de finition) et autres revêtements.

Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de soicété pour acheminer le matériel sur le chantier.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.

Possibilité d'évolution du contrat.Formation de base :
CAP Peintre applicateur de revêtements,
Ou BP Peinture revêtements,
Ou BEP Peinture.

Une formation R457 (Échafaudage roulant) serait un plus.

Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.

Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant la manipulation et l'utilisation des produits d'application.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°60 : Auxiliaire de vie Epaignes (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Cormeilles ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°61 : CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLE H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CORMEILLES ()

Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement - Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14

Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques : - Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier) - Horaires : 40h/semaine - Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers - Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise !
Pays France

Entreprise

  • Alternativ'Emploi - Lisieux

Offre n°62 : MACON VRD H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - CORMEILLES ()

Tes missions : - Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus. - Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité. - Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavés...). La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier.

Tu es motivés, rigoureux et tu maîtrises les bases de la maçonnerie VRD ? Parfait, on veut te rencontrer ! Une première expérience dans le domaine est un vrai plus, mais si tu es débutant et déterminé, n'hésite pas à postuler ! Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée normale Rémunération : Selon la grille du bâtiment + paniers Ce que nous t'offrons : - L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et intéressants. - Un contrat intérim avec une rémunération conforme à la grille du bâtiment. - Une équipe prête à t'accueillir et à partager ses bonnes pratiques !

Entreprise

  • Alternativ'Emploi - Lisieux

Offre n°63 : Vendeur Magasin (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - vente produit déco.ou matériaux
    • 27 - Courbépine ()

En tant que Vendeur Magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils avisés et en veillant à la satisfaction des besoins des clients. Vous serez également responsable de la présentation des produits.

Votre rôle consiste à créer un environnement accueillant et professionnel, tout en assurant la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Vous participerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement de l'image de marque de l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une
expérience dans la vente de produit de décoration ou de matériaux.

Compétences comportementales

- Sens du service client : Vous êtes naturellement orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs attentes avec efficacité.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et de gérer plusieurs tâches simultanément.
Le poste requiert un diplôme de niveau CAP/BEP. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°64 : Chef(fe) de Site H/F (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Courbépine ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61)

Vos missions seront :

DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT

Déployer les projets de développement de lactivité.
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client.
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial.
Optimiser le mix produits sur le point de vente.
Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs.
Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
MANAGEMENT DES ÉQUIPES

Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence.
Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions.
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe.
GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION)

Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc.
Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage.
Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact.

La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°65 : Carreleur (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - Courbépine ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, recherche un-e professionnel-le passionné-e par le métier de carreleur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, en apportant votre expertise et votre savoir-faire pour garantir des finitions impeccables et durables.

Vos missions :

- Implanter une zone de chantier
- Couper les matériaux de revêtement et de finition
- Déposer un revêtement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Poser des carreaux sur un support
- Veiller à la satisfaction des clients

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du carrelage est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et votre passion pour le métier vous pousse à toujours viser l'excellence.

Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour garantir des finitions de qualité.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque projet.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • - Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée
  • - Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°66 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Moyaux ()

À propos du poste
Je recherche pour mon client, un cabinet d'expertise comptable un assistant comptable confirmé pour rejoindre leur équipe dynamique.
Responsabilités
* Etablissement des déclarations fiscales et sociales
* Saisie quotidienne
* Préparation des bilans (révision des comptes, élaboration des plaquettes)
* Accompagnements des alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivi au quotidien dans leurs pratiques
* Echanges réguliers avec les clients
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une première expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans
* De formation comptable BAC+2
* Connaissance des logiciels de comptabilité courants et d'Excel
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°67 : Technicien(ne) Hotliner Support Infrastructure et Réseaux (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Moyaux ()

Qui sommes-nous ?
Alticap est une entreprise française spécialisée dans l'informatique de gestion, les infrastructures réseaux, le cloud, la cybersécurité et les télécoms. Présent sur l'ensemble du territoire national, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique depuis 2000. Avec près de 150 collaborateurs, nous figurons parmi les 100 premières Entreprises de Services du Numérique (ESN) françaises.
Votre mission :
Intégré(e) au sein de notre équipe Support Infrastructure et Réseaux, vous serez en charge de :
* Assurer le support technique pour nos clients, par téléphone et à distance.
* Répondre aux appels entrants et résoudre les incidents dans les meilleurs délais.
* Surveiller les infrastructures pour anticiper les pannes et optimiser les performances.
* Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques.
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la qualité du service.
Votre profil
* Formation Bac+2 en informatique, idéalement BTS SIO option SISR ou BTS Réseaux & Télécoms.
* Connaissances de base en matériels et systèmes informatiques professionnels, réseaux et télécoms.
* Maîtrise des environnements Windows (8 à 11), Windows Server (2012 à 2025), Active Directory, RDS, DHCP, DNS.
* Compétences sur Office 365, virtualisation (Hyper-V, VMware ESXi) et solutions de sauvegarde (Veeam, Altaro, Cobian).
* La connaissance d'outils de supervision/monitoring tels que SolarWindsRMM ou NinjaRMM serait un plus.
Vos atouts
* Sens du service client et esprit d'équipe.
* Excellentes capacités de communication, clarté et amabilité au téléphone.
* Curiosité technique et volonté d'apprendre.
* Rigueur, réactivité et autonomie.
Ce que nous vous offrons
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
* Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, intéressement, PEE, CSE, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et contribuez à la digitalisation positive des entreprises françaises.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 500,00€ à 24 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Runneuse/runner (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MOYAUX ()

Vous êtes dynamique ? souriant (e) ? Organisé (e) ?
Libre de 12h à 14h du lundi au vendredi.
Débutant (e) accepté
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°69 : Apprenti ouvrier / Apprentie ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LE BOIS HELLAIN ()

Dans l'objectif d'obtenir le CAP agricole vous apprendrez à effectuer :
- les soins aux animaux : faire boire les veaux au seau ou au biberon, nourrir les vaches, changer leur litière, surveiller leur santé et prévenir si vous constater un problème
- les travaux de culture : endives, lin, blé, orge, colza, fouin....; plantation, suivi de la pousse, récolte et conditionnement
- l'entretien de la cour, du matériel et des bâtiments : nettoyage au karcher, rangement du bois de chauffage, rangement après travaux...
- entretien et pose de clôtures

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)

Offre n°70 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MOYAUX ()

Au sein d'une industrie, vous serez en charge de :
- Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais
- Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients
- Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport
- Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes
- Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes
- Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production
- Mise en place des plans d'action continue
- Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process
- Mise à jour du fichier « analyse des pannes »
- Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques
- Entretien du matériel/outils utilisés

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°71 : Ingénieur(e) Développeur iOS et Fullstack (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Moyaux ()

À propos du poste
Nous recherchons un développeur ou une développeuse iOS / Full Stack passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications innovantes et performantes, en travaillant sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler avec des technologies variées et de contribuer à des projets stimulants.
Responsabilités
* Concevoir, développer et maintenir des applications iOS web et mobiles en utilisant des technologies modernes
* Collaborer avec les équipes UX/UI pour créer des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes
* Intégrer des API REST/GraphQL pour assurer la communication entre les services
* Mettre en œuvre des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code
* Participer aux revues de code et aux sessions de debugging pour améliorer les performances des applications
* Travailler dans un environnement Agile, en participant aux sprints et aux réunions quotidiennes
* Documenter le code et les processus de développement pour assurer une bonne compréhension au sein de l'équipe.
Profil recherché : Formation ingénieur ou Master 2 en informatique
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une solide expérience d'au moins 3 ans en développement iOS avec SwiftetXcode
* Une connaissance approfondie des frameworks iOS (UIKit, SwiftUI, CoreData, Combine.)
* Une aisance avec les outils et pratiques DevOps (Git, intégration continue, revue de code, tests automatisés)
* Un intérêt marqué pour les applications fluides et intuitives
* Des compétences en développement web fullstack
o Backend : PHP (Symfony) / Node.js
o Frontend : React, Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3
o Bases de données SQL et NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB.)
* Une maîtrise des principes d'architecture logicielle
* Des connaissances en intégration d'API REST/GraphQL.
* Une autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'excellence technique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Travail à domicile occasionnel
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 14460 Colombelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°72 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 27 - ST PIERRE DE SALERNE ()

Vos missions seront :

- la remise en état d'appartement / maison pour les sociétés de logement social,
- la réalisation de la peinture des murs, des plafonds, des sols,
- la pose de lino, pose de papier peint, toile de verre.

Vous serez en déplacement professionnel sur plusieurs jours avec véhicule de la société en équipe de 2 à 3 personnes.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Peinture (peintre en batiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KS PEINTURE

Offre n°73 : Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE SALERNE ()

Vous devrez raccorder les arrivées d'eau chaude et froide existantes à la nouvelle installation que vous aurez posé. Vous devrez faire de même avec les évacuations, raccorder les évacuations que vous aurez mises en place à celles existantes. Vous travaillerez chez des particuliers et vous savez gérer votre stock de matériel .
Savoir lire un plan est une qualité demandée.

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Installer du mobilier sanitaire
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Villes voisines