Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fresne-Cauverville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fresne-Cauverville. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - BAZOQUES, 27 - BARVILLE, 27 - EPAIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la vente de robes de mariée, de cocktail, de costumes pour hommes et des accessoires auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous proposez des services de retouches. Vous effectuez les mesures pour les retouches et vous réalisez les retouches (coudre des ourlets, ajuster la taille de la tenue, coudre des accessoires...). Des boutiques éphémères sont ouvertes plusieurs fois dans l'année en Normandie. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Au sein d'une exploitation d'élevage de canards, vous serez chargé/e de la facturation, du suivi administratif de l'exploitation, suivi des impayés, prise de commandes. Vous effectuerez ponctuellement la préparation des commandes et les livraisons. Vous maîtrisez les outils bureautiques et internet. Evolutif vers un temps plein possible avec un complément de travail en laboratoire.
Vous intervenez au sein d'un abattoir et en assurez l'entretien des locaux: - les couloirs - salle de découpe Le travail est dégrossi par le personnel de la ferme avant la prise de poste de nos agents Vous serez en charge des tâches suivantes : Travailler en binôme pour effectuer les tâches assignées. Travailler dans un environnement pouvant présenter des odeurs fortes. Travailler dans un environnement où la présence de sang est fréquente. Porter une salopette étanche et des bottes fournies par l'employeur. Conditions de travail : Environnement de travail exigeant et intense. Présence de sang en quantité sur le sol, les murs et le plafond. Vous utilisez une autolaveuse, une brosse, raclette. Vous serez équipez de bottes à usage unique. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi de 14h30 à 17h00 pendant la période du 22 décembre au 2 janvier.
Nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner les familles du coin. Un poste local, humain, où la relation compte autant que les missions. Vos missions - Gérer les déplacements école/crèche en toute confiance - Accueillir ou récupérer les enfants selon les horaires définis - Installer un cadre rassurant : jeux, histoires, moments calmes - Assurer les repas ou collations - Maintenir la maison rangée comme trouvée - Adapter vos interventions selon les besoins de chaque famille Vos avantages - Interventions proches de chez vous - Possibilité de compléter avec d'autres familles du secteur - Indemnités kilométriques - Une équipe stable, disponible et à l'écoute - Un planning adapté à vos disponibilités - Un métier fait d'échanges, de confiance et de beaux moments Si vous... - Êtes doux(ce), fiable, patient(e) - Êtes à l'aise avec les enfants de tous âges - Avez le Permis B + véhicule indispensables pour transporter les enfants - En quête d'un job utile et humain Partagez votre bonne humeur avec les familles de Cormeilles. elles n'attendent que vous !
Vos missions : * Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention * Charger les camions de livraison * Servir les clients d'après un bon * Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus ... Profil recherché : Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Vous avez une connaissance des matériaux de construction et vous avez le sens du service client. Le CACES R489 3 est OBLIGATOIRE. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Cormeilles (27). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
En collaboration avec le responsable point de vente, Vous viendrez renforcer une équipe de 6 personnes. Le poste est à pourvoir de suite en CDI. Vous assurerez l'entretien, le suivi et la commercialisation des végétaux sur l'espace de vente dédié aux particuliers. Vous agencerez les produits sur le point de vente et veillerez à sa propreté. Vous gérerez les ventes, de l'élaboration du devis à la facturation, et procéderez aux encaissements. Vous devez avoir une très bonne connaissance des arbres, arbustes et végétaux, avec une formation horticole souhaitée, et savoir agir en toute autonomie. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et de l'écoute afin d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle dans sa recherche. Expérience souhaitée dans un poste similaire en lien avec le végétal 38 heures par semaine du lundi au samedi, repos le dimanche et un autre jour de la semaine à définir
Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.
Au cœur d'un élevage de 2500 canards et d'un atelier de production de foie gras, vous serez en charge de : - L' alimentation des canards - soin des animaux - Nettoyage et curage des enclos. Vous participerez ponctuellement à la découpe en laboratoire.
Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Service d'Accompagnement Vers la Vie Autonome (SAVA) de 8 résidents présentant une déficience intellectuelle ainsi que dans une résidence autonomie accueillant des personnes âgées. - Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; - Accompagner socialement vers l'insertion ; - Conduire un projet d'aide à la personne - Contribuer au développement de la dynamique familiale - Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. - Mise en place d'un climat chaleureux et serein, - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé, - Travail en équipe interprofessionnelle, - Présence active aux réunions au sein de l'établissement. Vous avez envie de travailler dans le secteur du handicap ou dans le secteur de la personnes âgée en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute. Vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents. CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : florian.bachoffer@legrandlieu.asso.fr / natacha.langlois@legrandlieu.asso.fr Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr
Vos missions : - Assurer la gestion et la planification au quotidien. - Gérer les tournées. - Traiter les urgences et les remplacements des RDV. - Gérer le suivi clients. Tenir à jours les dossiers clients. - Accueil physique et téléphonique. - Produire des tâches administratives diverses. - Travailler en lien avec les autres services internes.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions, dans le cadre de l'entretien : - Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée, - Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique, - Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique, - Evacuation et recyclage des déchets verts, - Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique, - Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. Possibilité d'évolution du contrat.
Nous recrutons 1 Magasinier cariste F/H sur secteur de Cormeilles Vous aurez en charge les missions suivantes : - Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 3 R489 - Service au client en fonction d'un bon de commande - Préparation des commandes - Rangement du dépôt Caces 3 R489 obligatoire Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Conduite d'un chariot élévateur catégorie 3 R489 pour chargement et déchargement de marchandises Approvisionnement de ligne de production Connaissances logiciel SAP est un + Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 2*8 Salaire selon profil + 13ème mois + prime d'équipe + prime d'habillage + IFM + ICP
En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie. Vos missions vous conduisent à : * Participer aux travaux de création ou de modification des installations. * Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective. * Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques. * Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants : * Génie électrique * Sécurité des personnes et des biens * Performance énergétique et environnementale (HQE) * Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales * Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX...) * Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux * Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents * Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien Particularités du poste Travail en intérieur et en extérieur Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend Poste soumis à tableau de service Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le nord de l'Ile de France Astreintes
L'Association Sesame Autisme Normandie, recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé "La Moisson" situé à Epaignes, un(e) AES à temps Plein Le FAM accueille et accompagne des adultes avec autisme et Troubles du Spectre Autistique. Poste à pourvoir dès que possible. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vous conduisez un bulldozer pour effectuer du nivellement et du terrassement des sols. Divers Chantiers situés (27-14-76) Prime panier Contrat à la semaine, renouvelable
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Calvados-Normandie, c'est travailler dans un havre de paix typiquement Normand de 6,2 hectares avec 180 emplacements. Découvrez le patrimoine riche et la culture singulière du Calvados et du Pays d'Auge. Vos missions - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) - Développer le CA du site et piloter votre budget - Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts - Valoriser le territoire en s'intégrant localement - Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes) Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. Votre profil - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - En bon manager, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives. - Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier... - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrats en CDI - 2525 et 2650 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Thiberville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Au sein d'une industrie, vous serez en charge de : - Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais - Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients - Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport - Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes - Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes - Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production - Mise en place des plans d'action continue - Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process - Mise à jour du fichier « analyse des pannes » - Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques - Entretien du matériel/outils utilisés
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Cormeilles et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Epaignes et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Au sein d'un Hôtel Restaurant, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisine traditionnelle pour 20 à 30 couverts midi et soir. Vous travaillez 2 week-end / mois. Jours de repos à définir avec l'employeur. Possibilité de travailler à temps partiel.
L'agence Adequat de Pont l'Eveque recrute des profils de vendeur comptoir en matériaux H/F pour son client spécialisé dans le négoce de matériaux Missions : Accueil et conseil : accueillir les clients (en physique et par téléphone), les accompagner dans leurs choix et répondre à leurs besoins techniques. Vente et gestion : établir des devis, conclure des ventes, gérer les encaissements et suivre les commandes. Mise en valeur des produits : participer à l'aménagement du hall d'exposition et veiller à la bonne présentation des promotions. Esprit d'équipe : collaborer avec vos collègues pour garantir le bon fonctionnement de l'agence. Profil : Expérience : au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Compétences techniques : parfaite connaissance de nos produits notamment matériaux de charpente, couverture et second oeuvre. Qualités personnelles : sens du service client, esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités Rémunération et avantages : Horaires : 40 heures hebdo sur 5 jours, du lundi au vendredi Démarrage : Au plus vite Avantages : participation Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous encadrez une équipe de trois personnes. Vous préparez et vendez des produits de charcuterie et des plats cuisinés Vous assurez la gestion des stocks et des commandes de matières premières Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous conseillez les clients sur les produits et leur préparation Vous développez des recettes innovantes pour diversifier l'offre. Vous travaillez du mercredi au samedi.
Rejoignez un atelier où la précision, la technique et le goût du travail soigné sont essentiels. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe experte et travaillerez en cabine de peinture et de sablage, au cœur d'un environnement technique et structuré. Vos missions principales : Préparation des supports Réparation des surfaces : dégraissage, sablage, masticage, ponçage... Masquage et protection des zones à préserver (adhésifs, prédécoupés...) Préparation et application des produits Préparation des peintures : dosage, teinte, mélange Réglage de l'équipement d'application Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur Application au pistolet : peintures, vernis, laques Retouches manuelles & finitions minutieuses Contrôle & qualité Contrôle des surfaces, repérage des non-conformités Retouches & reprises de finition Rédaction des supports qualité et documents de suivi de production Entretien & maintenance Vous maîtrisez : Les techniques et outils de ponçage ainsi que les méthodes d'application des peintures La lecture de fiches techniques L'utilisation d'instruments et logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier.) Les règles d'hygiène et de sécurité, notamment liées aux solvants, produits chimiques et équipements d'application La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.
SOS Intérim Bernay recherche pour une entreprise de Thiberville un Peintre Industriel (H/F). Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation, l'application et le contrôle de la peinture sur différentes pièces industrielles. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'atelier et disposerez d'une cabine de peinture ainsi que d'une cabine de sablage. Vos missions Réparation et préparation des surfaces à peindre Dégraissage, sablage, masticage, ponçage. Protection des zones à ne pas peindre (masquage avec prédécoupés, adhésifs, etc.). Préparation des produits : quantités, teintes, mélanges. Réglage et paramétrage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application de la peinture au pistolet liquide (peintures, vernis, laques). Réalisation des retouches et finitions à la main. Contrôle qualité des surfaces peintes, détection et correction des non-conformités. Rédaction des documents qualité et de suivi de production. Maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel. Nettoyage, entretien et rangement du matériel de peinture. Profil recherché Expérience souhaitée en peinture industrielle ou en application au pistolet. Connaissance des techniques de préparation de surfaces. Rigueur, précision et sens du travail soigné. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Conditions Mission en intérim, durée selon besoins de l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience.
SOS Intérim Bernay recherche un chaudronnier pour une entreprise du secteur de Thiberville. Vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques et isométriques Réaliser des opérations de traçage, découpe, formage et assemblage de pièces métalliques Effectuer les travaux de soudure (TIG, MIG, semi-auto selon profil) Assurer le montage et la finition des ensembles chaudronnés Contrôler la qualité et la conformité des réalisations Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez : -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.) -Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité -Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations -Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.) -Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes -Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3). - Contrôle des étiquettes et qualité des palettes. - Approvisionnement des lignes de conditionnement. - Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP. - Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité. - Palettisation manuelle, mise en cartons. - Réalisation d'inventaires réguliers. - Gestion des composants non consommés. - Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Expérience : - Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires en 3x8. - Salaire selon expérience et compétences. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3. - Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus !
Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients, dépannage à distance ou chez les clients. Interventions sur les départements 14-27-61 avec un véhicule professionnel. En équipe vous assurez une astreinte (1 semaine sur 4 pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Une expérience en milieu agricole et technique d'élevage serait un plus. Compétence(s) du poste : vous réalisez un dépannage sur site
Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de nouveaux robots de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. Selon un planning, vous assurez une astreinte (1 toutes les 4 semaines) pour dépanner à distance ou chez les clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine sur quatre pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Interventions sur les départements 27 - 76 - 80 - 60 avec un véhicule professionnel. Une expérience en milieu agricole et technique d'élevage serait un plus. Compétence(s) du poste : vous réalisez un dépannage sur site.
Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA - Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées - Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification : - Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement - Expérience dans le secteur du handicap Profil : - Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap - Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne - Pédagogue - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la motoculture, reconnue pour son expertise et son service client ? Nous recherchons un Conseiller Pièces Détachées motivé pour renforcer notre équipe. Vos missions Sous l’autorité du Responsable Pièces Détachées, du Responsable Magasin et du Responsable Activité Motoculture, vous êtes en charge de la vente et du suivi des pièces détachées motoculture : - Réception des colis : contrôle des quantités et enregistrement des livraisons. - ️ Gestion du stock : saisie informatique, mise en rayon, stockage et suivi des pièces. - Agencement de l’espace libre-service et optimisation de sa présentation pour le rendre attractif. - ☎️ Accueil et conseil client : physiquement ou au téléphone, identification et référencement des pièces demandées. - Suivi des commandes : identification des pièces à commander pour l’atelier ou pour les clients, passation auprès des fournisseurs. - Facturation et devis : saisie des factures et participation à l’élaboration des devis sous l’autorité de votre responsable. ➡️ Une formation complète est assurée par l’entreprise dès la prise de poste. ⚙️ Conditions de travail - Travail du lundi au samedi de 8h30 à 18h30, avec une pause méridienne de 1h30. - Jour de repos supplémentaire en semaine, en plus du dimanche. - Travail incluant le port de charges lourdes de manière répétée. - Contrat évolutif selon vos compétences et votre engagement. Vos avantages intérim ✨ Rémunération attractive selon profil ✨ ICCP 10 % + IFM 10 % ✨ Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % ✨ Prime de parrainage ✨ Possibilités d’évolution selon vos compétences et votre implication Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une entreprise spécialisée avec un fort savoir-faire - Un poste polyvalent, technique et formateur - Une montée en compétences grâce à la formation interne - Une mission avec perspectives d’évolution et stabilité Poste à pourvoir hors de Lisieux dès le lundi 8 décembre 2025. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par la motoculture ? Postulez dès maintenant !Formation & compétences techniques - Une formation de base en vente est souhaitée. - Des connaissances dans le domaine de la motoculture sont indispensables. - À l’aise avec l’outil informatique et les outils de communication. - Intérêt pour la technique et la compréhension des produits motoculturels. - Une première expérience de 2 ans dans le domaine est exigée. Savoir-être professionnels - Sens du commerce et du contact humain : capacité à accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Rigueur, méthode et organisation : gestion des stocks, suivi des commandes et respect des procédures. - Autonomie et esprit d’initiative dans la réalisation des missions. - Dynamisme et motivation pour évoluer dans un environnement polyvalent et technique. Ce profil correspond à une personne sérieuse, organisée et motivée, capable de combiner compétences commerciales et techniques pour répondre efficacement aux besoins des clients en motoculture.
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Nous recrutons pour notre client un Technicien installateur et dépanneur en cuisine professionnelle H/F à Epaignes, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de cuisines industrielles auprès de professionnels de la restauration. Vos missions : Installer des équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, lave-vaisselles, hottes, chambres froides, etc.) chez les clients Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroménagers, de cuisson, de lavage ou de froid Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations Réaliser les raccordements électriques, gaz ou eau selon les normes en vigueur Conseiller les clients sur le bon usage des équipements et proposer des améliorations ou des remplacements Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’installation et/ou la maintenance d’équipements techniques, idéalement en cuisine professionnelle, électroménager ou froid commercial. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Des compétences en électricité, électrotechnique ou froid sont fortement appréciées. Une formation de type Bac Pro MELEC, Froid et Climatisation ou équivalent est un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. -Conduite d'un camion benne 8x4 - Déplacements régionaux - retrait et livraison de marchandises (Carrière/chantier ou chantier /décharge). Chantiers situés en Normandie. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : 12.50€ 45heures / semaine + paniers Description du profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP, - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire, - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise,
Nous recrutons pour notre client un Guide touristique bilingue H/F à Cormeilles en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la production de spiritueux et l’accueil de visiteurs. Vos missions : Accueillir les visiteurs et animer des visites guidées au sein du site de production (présentation de l’histoire, des étapes de fabrication et du savoir-faire), en français comme en Anglais. Assurer la démonstration et l’explication des différentes installations de production. Proposer et animer des séances de dégustation en respectant les règles de sécurité et de modération. Participer à la vente en boutique : conseil clientèle, présentation des produits, encaissements. Veiller au maintien de la propreté, de l’ordre et de la sécurité des espaces de visite. Respecter strictement les consignes de sécurité du site. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en médiation culturelle, tourisme, accueil du public ou vente en boutique. Vous êtes bilingue, idéalement français/anglais (toute autre langue étrangère est un plus). Rémunération et avantages : À partir de 11.88€ . Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi et dimanche selon affluence). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance polyvalent H/F. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois et aurez en charge la maintenance du site et de ses installations. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de machines industrielles et machines à bois - Détecter les pannes. - Intervenir sur élévateurs, engins pneumatiques et hydrauliques - Réaliser divers travaux de soudure : fabrication de gabarits, tables, plans inclinés en ferraille - Passer les commandes de pièces nécessaires aux réparations Vous aimez mettre les mains dans le cambouis, résoudre des pannes et toucher à tout ? Vous savez travailler en autonomie, tout en gardant le sens du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Polyvalent(e), autonome et organisé(e) - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure - Vous savez gérer vos interventions de A à Z : diagnostic, réparation, suivi, commande des pièces
Description du poste : Emploi Gastro-Entérologue H/F - Asnières-sur-Seine 92 Nous recrutons un gastro-entérologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Au sein d'un environnement médical innovant et dédié à la santé des femmes, vous exercerez aux côtés d'autres médecins spécialistes et de professionnels du paramédical. Vos missions seront les suivantes : - Consultations libres sans temps imposé - Prise en charge globale et collégiale des patients - Orientation possible vers d'autres spécialistes au sein de la structure - Participation au parcours de soins coordonné grâce à la présence d'infirmières coordinatrices - Possibilité d'animer des ateliers (prévention, bien-être, sport santé) selon vos compétences et envies ADN de la structure Vous rejoindrez une structure à taille humaine, moderne et pensée pour le confort des praticiens. Chaque cabinet est spacieux, lumineux et équipé d'un matériel informatique performant. L'équipe est composée de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices favorisant une approche pluridisciplinaire et qualitative. Une équipe de secrétaires médicales est présente en continu de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h les week-ends, vous permettant de vous concentrer entièrement sur vos consultations. Vous aurez accès à un espace extérieur et à un logiciel interne de suivi patient, avec la possibilité d'organiser des ateliers thématiques. Des points mensuels en visioconférence sont prévus pour échanger librement sur les besoins et axes d'amélioration. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage. Avantages - Collaboration libérale assistée de 2 à 3 jours par semaine, avec possibilité de temps plein sur plusieurs sites - Matériel informatique fourni - Cabinets spacieux, lumineux et équipés - Présence d'infirmières coordinatrices et secrétaires médicales en continu - Suivi patient facilité grâce à une plateforme interne - Accès à un espace extérieur dans chaque site - Formation continue prise en charge Profil recherché Gastro-entérologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10137 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Gastro-entérologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus. Vos missions :Préparation de commandes : picking, regroupement et contrôle des produits Chargement et déchargement des camions (matériaux lourds et encombrants) Réception et expédition : pointage des bons de commande et des bons de livraison Accueil et renseignement de la clientèle (professionnels et particuliers) Gestion du stock : rangement, inventaires, suivi des entrées/sorties Conduite de chariots élévateurs catégories R489 3 Respect des règles de sécurité et maintien de la propreté du dépôt Poste en horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Votre profil :Expérience indispensable en tant que magasinier, idéalement dans le négoce de matériaux Connaissance des matériaux de construction (bois, charpente, couverture, second oeuvre, etc.) Maîtrise de la préparation de commandes et de la gestion logistique A l'aise sur les chariots élévateurs : CACES R489 cat. 1, 3 et 5 Sens du service client, dynamisme, autonomie et rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Vendeur Matériel Agricole H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le monde agricole et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise solide et reconnue, partenaire des professionnels du secteur agricole, et participez activement à son développement ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf et d'occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, systèmes d'irrigation, équipements d'élevage, matériel d'entretien des espaces verts Votre rôle sera de conseiller, accompagner et fidéliser une clientèle de professionnels (exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités, etc.) sur votre secteur. Vos missions principales : - Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur votre zone. - Développer et entretenir un portefeuille clients existant. - Prospecter activement de nouveaux clients. - Identifier les besoins et conseiller sur le plan technique, économique et financier. - Concevoir et présenter des offres commerciales personnalisées, en tenant compte des reprises de matériel d'occasion. - Négocier et conclure les ventes en accompagnant le client jusqu'à la mise en service du matériel et le financement. Votre profil - Issu(e) d'une formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole, BTP ou industriel. - Vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole et des besoins des exploitants. - Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever les défis. Vos conditions de travail - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 18h30 (avec 1h30 de pause méridienne et un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche). - Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements clients. - Poste basé hors de Lisieux. - Prise de poste souhaitée : à compter du lundi 1er décembre 2025. Vos avantages - Rémunération attractive : fixe + variable selon performances. - Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel. - Mutuelle et avantages entreprise. - Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. PROFIL : Vous êtes passionné par le monde agricole et motivé par le contact direct avec les exploitants et professionnels du secteur ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service d'une entreprise reconnue dans le domaine des agroéquipements ? Ce poste est fait pour vous ! Formation et expérience - Titulaire d'une formation de type BTSA Technico-Commercial (option biens et services pour l'agriculture), BTSA Génie des Équipements Agricoles ou BTSA Techniques et Services en Matériel Agricole. - Ou diplômé(e) d'un Certificat de Spécialisation (CS) Responsable Technico-Commercial en Agroéquipements ou en Agrofournitures, voire d'une Licence Professionnelle en Agroéquipement. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel agricole ou industriel. Compétences et connaissances - Excellente connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux. - Bonne compréhension des matériels agricoles, de leurs caractéristiques techniques et de leur utilisation sur le terrain. - Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs choix techniques, économiques et financiers. - Maîtrise des techniques de négociation commerciale et du suivi client. - Goût pour le terrain, la prospection et le développement de relations durables. Qualités personnelles - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et véritable fibre commerciale. - Esprit d'équipe, persévérance et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Dynamisme, curiosité et envie d'évoluer dans un environnement technique et passionnant.
Description du poste : Vos missions :***Superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept de l'enseigne, * Garantir la réalisation des objectifs commerciaux en développant les ventes de votre périmètre, * Encadrer et accompagner les Responsables de rayon sur la gestion commerciale et RH, * Animer vos équipes sur le terrain. Rattaché à la direction régionale l'ïle de France, vous intervenez sur les magasins du Nord de l'ïle de France et de l'Oise. Votre profil : Votre envie de nous rejoindre et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant, * Le goût du challenge, * La capacité à animer et à manager à distance, * La volonté de faire progresser vos équipes sur le terrain, * L'esprit d'initiative. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Nous vous proposons:***Un salaire à l'embauche à partir de 3813 € bruts/mois sur 12 mois selon profil, * 12 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur, * Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche à partir de 3813 € bruts/mois sur 12 mois selon profil, * Un statut cadre au forfait jours avec 12 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle qui récompense les performances de votre secteur, * Une voiture de fonction, un téléphone portable et un ordinateur, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : . Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au vice-président de la Zone UK. Le Directeur Financier intérim soutient les opérations locales dans un contexte d'intégration au niveau régional. Il/elle est un partenaire clé de la direction financière, garantissant la performance, la conformité et l'optimisation opérationnelle. Le rôle implique la supervision de plusieurs équipes Finance et le pilotage stratégique dans un environnement multi-entités et international. Vos missions seront les suivantes :***Définir et piloter la stratégie financière en France. * Superviser comptabilité, consolidation, reporting, audits et conformité (French GAAP / IFRS). * Gérer budgets, forecasts, cash-flow et modèles financiers. * Améliorer la performance opérationnelle : contrôle des coûts, pricing, marge, KPIs. * Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les décisions financières. * Surveiller le BFR, crédit clients/fournisseurs et risques financiers. * Garantir la conformité fiscale, douanière et réglementaire. * Mettre en place des outils (ERP/TMS/BI/RPA) pour standardiser et automatiser le reporting. * Manager, structurer et développer les équipes Finance (compta, contrôle, FP&A). * Jouer un rôle d'appui stratégique auprès du VP Finance, CFO et VP Freight Forwarding. * Représenter et assurer une bonne gouvernance financière dans la phase d'intégration Herport/EAS/LagAero. Conditions et avantages : Contrat : intérim Rémunération : 85-90k€ versés sur 12 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 2 jours par semaine Avantages : TR Accès : RER B, voiture Description du profil : Le poste requiert une expérience de Directeur Financier expérimenté avec au moins 10 ans en finance, dont 5 ans dans la logistique ou le transport. Le candidat doit maîtriser la comptabilité, la fiscalité et la réglementation française, ainsi que les opérations multi-entités et multi-devises. Compétences clés : management d'équipes Finance, planification et contrôle financier, ERP/BI, rigueur analytique, sens commercial, leadership collaboratif, bilingue français-anglais, capacité à travailler dans un environnement international et à accompagner la transformation financière. Il faudra prévoir un entretien en visio avec la DRH et un deuxième échange avec le VP UK
L'agence Alternativ'emploi recherche pour un de ses clients un conducteur bulldozer (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, la démolition et le transport de matériaux. Vous rejoignez une équipe déjà en place et vous aidez à l'avancement du chantier grâce à la conduite d'une bulldozer. Vos missions : - entretien les équipements lourds tout en respectant les normes de sécurité - Prépare les sites de construction, élimine les débris - nivèle les terrains et effectue des travaux d'excavation. - Horaires : de journée chantier classique 7h00 au dépôt jusqu'à 17h le soir - Une première expérience validée en tant que conducteur d'engins - Caces r482 C1 valide - Une carte BTP
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDI dès que possible sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : * Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, * Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, * Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, * Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Profil recherché : * Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus, * Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, * Capacité d'accompagnement, * Sait faire preuve de pédagogie, * Capacité à travailler en équipe, * Capacités bureautiques de base, * Capacités relationnelles. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. * Rémunération à partir de 2 190€ brut * Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) * Diplôme dans le secteur du bâtiment * Temps plein / 35 heures hebdo * CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie) * Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation et l'aménagement de véhicules particuliers et utilitaires un(e) Agent de Montage Assemblage. Mission longueSous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous aurez en charge l'aménagement des différents types de véhicules et Motos : Habillage intérieur, Rangements, Meubles techniques ; Pose d'accessoires : hayon, galerie, rampe de chargement, porte échelle ; Signalisation : rampe lumineuse, gyrophare, panneau lumineux, balisage.. Vous êtes capable, à l'appui de la documentation technique, de préparer le matériel adéquat. De formation dans le domaine de la Mécanique serait un plus. Savoir utiliser les outils mécaniques appropriés à ce poste de travail (visseuse, clés de serrage ). Savoir adapter les sous-ensembles requis. Vérifier l'exactitude des éléments préparés (quantités, qualités, conformités ) /autocontrôle. Appliquer les procédures et modes opératoires internes à l'entreprise. Vous savez faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans son travail. Ce poste est pour vous. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
Vous aimez le travail en extérieur, la création d’espaces harmonieux et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée qui façonne des aménagements durables et esthétiques ! Vos missions Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à la réalisation complète de nos chantiers d’aménagements paysagers : Préparer le terrain : - Travaux de terrassement, nivellement et fondations. Façonner les structures : - Pose de carrelages, pavés, pierres sèches et gabions. - Réalisation de coffrages, coulage de béton et application de mortier. Créer et valoriser les espaces : - Aménagement de terrasses, murets et escaliers paysagers. - Réalisation d’allées en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé. - Construction de bassins, cascades, pièces d’eau et petits ouvrages en bois (pergolas, claustras, clôtures…). Participation logistique : - Conduite d’un véhicule de société pour le transport du matériel sur les chantiers. Vos avantages - Rémunération attractive : 11,88 €/h + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement Lieu : prise de poste hors de Lisieux Date de démarrage : lundi 5 janvier 2026Vous êtes passionné par le travail en extérieur et aimez concrétiser vos réalisations sur le terrain ? Rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire, la qualité et l’esprit collectif ! - Vous disposez d’une formation en maçonnerie paysagère et/ou d’une première expérience réussie dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de base de la maçonnerie paysagère et savez travailler dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité. - Soigneux et responsable, vous entretenez le matériel qui vous est confié. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre ponctualité et votre respect des consignes. - Vous aimez le travail manuel, les aménagements extérieurs et avez le goût du travail bien fait. - Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et évoluer au sein d’une équipe dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client, sur différents chantiers. Sous l’autorité du chef de chantier ou du chef d’équipe, vous participez à la réalisation de travaux de peinture et de revêtements dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions principales : - Préparer et protéger la zone de chantier. - Arracher les anciens revêtements. - Préparer manuellement et mécaniquement les surfaces (enduire, ponçage, ragréage…). - Appliquer les apprêts et préparer les peintures. - Poser des revêtements muraux type toile de verre. - Appliquer les différentes peintures et couches de finition selon les besoins. - Conduire occasionnellement un véhicule de société pour transporter le matériel sur le chantier. ⚠️ Conditions de travail : - Déplacements sur chantiers hors de Lisieux. - Travail en équipe et parfois en hauteur. Vos avantages : ✨ Rémunération attractive selon profil ✨ ICCP 10 % + IFM 10 % ✨ Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % ✨ Prime de parrainage ✨ Possibilité d’évolution selon vos compétences et votre engagement Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une expérience sur des missions de peinture en bâtiment. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais tout en garantissant la qualité de votre travail.Vous aimez transformer les espaces et travailler avec précision ? Rejoignez les équipes de notre client et mettez votre savoir-faire en valeur sur des chantiers variés et stimulants ! Formation & compétences : - CAP Peintre applicateur de revêtements, - BP Peinture revêtements, ou - BEP Peinture. - Une formation R457 (Échafaudage roulant) est un vrai plus. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d’hygiène liées aux produits et aux chantiers. Ce que vous savez faire : - Préparer et protéger les zones de travail avec soin. - Arracher et préparer les surfaces (ponçage, enduisage, ragréage…). - Appliquer avec précision peintures, apprêts et revêtements muraux. - Poser des toiles de verre et autres revêtements décoratifs. - Conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur le chantier. Votre savoir-être : - Rigueur et minutie, votre travail parle pour vous. - Organisation et sens des priorités, vous savez gérer vos missions efficacement. - Autonomie et esprit d’équipe, vous aimez collaborer pour atteindre les objectifs. - Respect total des consignes de sécurité, vous travaillez en toute confiance. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? - Chantiers variés et stimulants - Possibilité d’évolution selon vos compétences et engagement - Équipe dynamique et conviviale
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BERNAY
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BRIONNE
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation et l'aménagement de véhicules particuliers et utilitaires un(e) Agent de Montage Assemblage. tâche longueSous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous aurez en charge l'aménagement des différents types de véhicules et Motos : Habillage intérieur, Rangements, Meubles techniques ; Pose d'accessoires : hayon, galerie, rampe de chargement, porte échelle ; Signalisation : rampe lumineuse, gyrophare, panneau lumineux, balisage..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses client, un chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Cormeilles.Vos missions : - Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines
Rejoignez une entreprise familiale, conviviale et reconnue depuis de nombreuses années pour son sérieux et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Technicien Automobile Qualifié souhaitant évoluer dans un environnement stable, humain et professionnel. Sous l’autorité du Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’atelier. Vos Missions - Réaliser les diagnostics complets sur les véhicules. - Identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques et proposer les solutions pertinentes. - Assurer le suivi technique des véhicules et la traçabilité des interventions. - Effectuer l’entretien courant : vidanges, contrôles de sécurité, réglages, maintenance préventive… - Réaliser les réparations mécaniques dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Conduire les véhicules pour tests et contrôles, garantissant la conformité des interventions. - Assurer une qualité de travail irréprochable, toujours orientée satisfaction client. ⚠️ Poste nécessitant le port de charges lourdes répété et certaines contraintes posturales. Évolution Possible - Le poste peut évoluer vers de l’encadrement d’une équipe de mécaniciens selon vos compétences et votre implication. - Possibilité d’évolution du contrat et de responsabilités. Prise de poste en dehors de Lisieux, à compter du lundi 5 janvier 2026. Vos Avantages - Rémunération attractive selon profil - ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage Prêt(e) à rejoindre une structure à taille humaine où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et donnez un vrai tournant à votre carrière !Formation - Titulaire d’un Bac à Bac +2 en Maintenance des Véhicules (mécanique automobile, maintenance des systèmes, électromécanique…). Compétences Techniques - 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire en atelier mécanique. - Maîtrise des appareils de mesure, outils de contrôle et outils de diagnostic électronique. - Lecture, interprétation et modification de plans et schémas techniques. - Très bonne connaissance des procédures d’entretien, de réparation mécanique, électrique et électronique. - Application rigoureuse des règles d’hygiène, de santé et de sécurité propres au secteur automobile. Qualités Professionnelles - Sens développé du service client, avec une attitude professionnelle et orientée satisfaction. - Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement avec les autres techniciens et responsables. - Autonomie, organisation, précision et goût du travail bien fait. Conditions - Permis B exigé (conduite de véhicules pour essais et contrôles).
Description du poste : Emploi Psychiatre H/F - Asnières 92 Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes située à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Au sein d'un établissement innovant consacré à la santé féminine, vous exercerez aux côtés de praticiens spécialisés et de professionnels du paramédical. Vos missions comprendront : - Des consultations libres, sans durée imposée - La prise en charge globale et coordonnée des patientes - La possibilité d'orienter les patientes vers d'autres spécialistes de la structure - Une participation active au parcours de soins grâce aux infirmières coordinatrices - L'animation possible d'ateliers autour de la prévention, du bien-être ou de la santé physique ADN de la structure Vous exercerez dans un environnement moderne, pluridisciplinaire et centré sur le bien-être des praticiens. Chaque cabinet est vaste, lumineux et équipé de matériel informatique performant. Vous travaillerez aux côtés de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices dans une ambiance collaborative. Une équipe de secrétaires médicales assure l'accueil et la gestion administrative en continu, de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h le week-end. Un espace extérieur est accessible sur chaque site. Vous bénéficierez également d'un logiciel interne facilitant le suivi des patientes, avec des réunions mensuelles en visioconférence pour favoriser l'échange et l'amélioration continue. Rémunération Vous bénéficierez d'une rétribution attractive basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires. Avantages - Collaboration libérale assistée 2 à 3 jours par semaine, possibilité de temps plein sur plusieurs sites - Rémunération au pourcentage - Matériel informatique fourni - Cabinets spacieux, lumineux et bien équipés - Secrétariat médical et infirmières coordinatrices disponibles en continu - Plateforme interne de suivi des patientes - Espace extérieur accessible - Prise en charge de la formation continue Profil recherché Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10134 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins
Tes missions : - Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus. - Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité. - Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavésbr />La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier.
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (agent de quai, cariste manutentionnaire, cariste réceptionnaire, cariste chargeur-déchargeur) (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3). - Contrôle des étiquettes et qualité des palettes. - Approvisionnement des lignes de conditionnement. - Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP. - Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité. - Palettisation manuelle, mise en cartons. - Réalisation d'inventaires réguliers. - Gestion des composants non consommés. - Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3. Une expérience solide sur un poste similaire est demandée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3x8. Salaire selon expérience et compétences. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Alternativ'Emploi Lisieux !
Vous êtes passionné par le monde agricole et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise solide et reconnue, partenaire des professionnels du secteur agricole, et participez activement à son développement ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf et d’occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, systèmes d’irrigation, équipements d’élevage, matériel d’entretien des espaces verts… Votre rôle sera de conseiller, accompagner et fidéliser une clientèle de professionnels (exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités, etc.) sur votre secteur. Vos missions principales : - Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur votre zone. - Développer et entretenir un portefeuille clients existant. - Prospecter activement de nouveaux clients. - Identifier les besoins et conseiller sur le plan technique, économique et financier. - Concevoir et présenter des offres commerciales personnalisées, en tenant compte des reprises de matériel d’occasion. - Négocier et conclure les ventes en accompagnant le client jusqu’à la mise en service du matériel et le financement. Votre profil - Issu(e) d’une formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole, BTP ou industriel. - Vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole et des besoins des exploitants. - Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever les défis. Vos conditions de travail - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 18h30 (avec 1h30 de pause méridienne et un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche). - Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements clients. - Poste basé hors de Lisieux. - Prise de poste souhaitée : à compter du lundi 1er décembre 2025. Vos avantages - Rémunération attractive : fixe + variable selon performances. - Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel. - Mutuelle et avantages entreprise. - Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en plein développement.Vous êtes passionné par le monde agricole et motivé par le contact direct avec les exploitants et professionnels du secteur ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service d’une entreprise reconnue dans le domaine des agroéquipements ? Ce poste est fait pour vous ! Formation et expérience - Titulaire d’une formation de type BTSA Technico-Commercial (option biens et services pour l’agriculture), BTSA Génie des Équipements Agricoles ou BTSA Techniques et Services en Matériel Agricole. - Ou diplômé(e) d’un Certificat de Spécialisation (CS) Responsable Technico-Commercial en Agroéquipements ou en Agrofournitures, voire d’une Licence Professionnelle en Agroéquipement. - Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel agricole ou industriel. Compétences et connaissances - Excellente connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux. - Bonne compréhension des matériels agricoles, de leurs caractéristiques techniques et de leur utilisation sur le terrain. - Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs choix techniques, économiques et financiers. - Maîtrise des techniques de négociation commerciale et du suivi client. - Goût pour le terrain, la prospection et le développement de relations durables. Qualités personnelles - Autonomie, sens de l’organisation et rigueur. - Excellent relationnel et véritable fibre commerciale. - Esprit d’équipe, persévérance et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Dynamisme, curiosité et envie d’évoluer dans un environnement technique et passionnant.
Intégrez une entreprise spécialisée dans la rénovation électrique de logements individuels. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés, dans un environnement technique, structuré et dynamique. Un véhicule de société est mis à disposition pour transporter le matériel sur les chantiers. Vos missions principales Dans le cadre de travaux de rénovation, vous serez amené(e) à : - Vérifier l’état de l’installation existante. - Démonter les éléments défectueux. - Réaliser les saignées nécessaires. - Poser les pieuvres électriques. - Passer les gaines dans les cloisons ou dalles. - Installer les chemins de câbles. - Effectuer le tirage de câbles. - Mettre en place les boîtes de dérivation et effectuer les raccordements aux tableaux électriques. - Poser les appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs…). - Mettre en service compteur et disjoncteurs. - Contrôler la qualité, la conformité et le bon fonctionnement de l’installation. Conditions de travail - Port répété de charges lourdes. - Contraintes posturales liées aux interventions sur chantier. - Déplacements facilités grâce au véhicule fourni. Vos avantages - Rémunération attractive selon profil - ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement Date de prise de poste Lundi 6 janvier 2026Formation Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité, de type : - CAP / BEP Électricien, - BAC Pro Électrotechnique / Métiers de l’Électricité, ou toute formation équivalente. Expérience - Vous justifiez d’une expérience de 3 à 10 ans en électricité du bâtiment, idéalement en rénovation. - Vous êtes autonome sur les tâches courantes du métier. ️ Compétences techniques - Lecture et exploitation de plans électriques. - Maîtrise des règles et normes de sécurité en vigueur. - Utilisation des appareils de mesure électriques (multimètre, testeurs…). - Connaissance du tirage de câbles, raccordements, appareillages, tableaux… - Savoir travailler proprement, avec précision et méthode. ⚡ Qualifications - Habilitation électrique à jour (obligatoire). - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Soin du travail réalisé et sens du service.
Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses client, un chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Cormeilles. Vos missions : - Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines - Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, ponctualité et rigueur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...) Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP
Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement - Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14 Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques : - Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier) - Horaires : 40h/semaine - Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers - Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise !
Nous recrutons pour le compte de notre client un Métallier Serrurier (H/F) en mission intérim. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la maintenance d'éléments métalliques, principalement dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie. Missions : - Fabrication, découpe, assemblage et soudure de pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Installation de structures métalliques (portails, grilles, portes, escaliers, garde-corps, etc.) sur chantiers ou en atelier. - Réalisation de travaux de serrurerie : montage, réparation et remplacement de serrures, verrous, charnières, etc. - Lecture et interprétation des plans techniques et des cahiers des charges. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité lors de la réalisation des travaux. - Maintenance et réparation de structures métalliques existantes. - Utilisation des outils et machines de production (meuleuse, perceuse, etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en métallurgie, serrurerie, ou dans un domaine similaire. - Vous avez une expérience significative dans la métallurgie, la serrurerie ou dans un poste similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et la manipulation des outils de métallier-serrurier (soudure, découpe, meulage, etc.). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Le respect des normes de sécurité en atelier ou sur chantier est primordial. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins du chantier. Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Vos missions : - Conduite de camion Super Poids Lourds - Livraison et ramassage de marchandises chez divers clients - Vérification des documents de transport et des marchandises - Respect des règles de sécurité et de la législation routière - Entretien de base du véhicule (contrôle des niveaux, vérification de l'état du camion, etc.) Profil recherché : - Permis EC (obligatoire) + FIMO ou FCOS à jour - Expérience réussie en conduite SPL - Rigueur, respect des horaires et des consignes de sécurité - Autonomie et bonne gestion des trajets Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus expérimenté, passionné par le travail bien fait et le travail d'équipe. Vos missions, si vous l'acceptez : En binôme avec votre équipe (manœuvre, chauffeur PL), vous assurez la réalisation de réseaux BT, HTA et réseaux secs souterrains, Vous maniez la pelle avec précision et rigueur, dans le respect des règles de sécurité, Vous contribuez à la bonne organisation et à l'avancement du chantier, Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre engin. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, Vous possédez un excellent sens du relationnel et le goût du travail bien fait. CACES R482 B1 Pelle à jour - obligatoire AIPR - Serait un plus H0B0V - Serait un plus Permis B exigé - le permis C serait un plus Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F : - Travaux du nivellement et du terrassement des sols - Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, - Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, - Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .), - Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de l'équipe (absences), tenir à jour l'affichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'Entreprise (scoreboard). Ce poste est-il fait pour vous ? Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.
La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité, - Optimiser les réglages des machines, - Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information, - Détecter et signaler des anomalies de production, - Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines, - Assurer la maintenance de premier niveau. Disponible très rapidement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Autonome et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité d'adaptation à un environnement technique, et êtes habitué(e) à agir fréquemment en maintenance niveau 1. Vous souhaitez apporter votre expérience et découvrir un nouvel environnement industriel. Conditions du poste : Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance. Poste à pourvoir dès que possible. Formation garantie lors de votre intégration : - Habilitation CACES 3 (formation 1 à 3 jours), - Habilitation formation initiale Electrique BS-BE Manoeuvre (formation 1 journée), - Formations incendie / SST / port du harnais pour travaux en hauteur, - Formations internes sur l'utilisation des machines et sur le sujet Sécurité. Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance.
La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27).Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes :- Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur,- Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité,- Optimiser les réglages des machines,- Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information,- Détecter et signaler des anomalies de production,- Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines,- Assurer la maintenance de premier niveau.
Ecotechnilin recrute, dans le cadre d'une réorganisation, un(e) Responsable qualité sécurité & amélioration continue F/H sur son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay, dans l'Eure (27). Sous la responsabilité du Directeur de site, vous intégrez un site industriel de 45 personnes, dont le rythme de travail est en 5x8. Vous êtes également rattaché(e) fonctionnellement au Responsable Fibres Longues et au Responsable QSE du pôle fibres (qui compte 3 sociétés). Vous faites constamment le lien entre ces trois personnes, l'équipe Maintenance et les équipes de production. Vous êtes le(a) garant(e) d'un fonctionnement dynamique, collectif (planifier les actions, réaliser les actions, contrôler les actions, ajuster les actions), tout en garantissant une communication en mode projets. Ce poste est un poste orienté sur le terrain, avec une présence forte dans nos Ateliers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Garantir la Sécurité : Analyse les risques et mettre à jour en permanence le document unique, Piloter les plans d'actions et de sécurisation des risques identifiés, en lien avec le service Maintenance et des prestataires externes et rendre compte de leurs avancements de manière hebdomadaire, Suivre le risque incendie, Animer sur le terrain la culture sécurité (sensibiliser, communiquer, agir), et l'animation des VCS (Visites Comportementales de Sécurité), Contrôler le respect des procédures sécurité par les collaborateurs, Rédiger les fiches risques, affichages associés, Respecter les normes légales du site en terme de sécurité, Garantir une bonne organisation Qualité : Définir le plan de surveillance qualité afin de garantir une conformité à toutes les étapes de la production, Animer la démarche de résolution de problème (QRQC) et 8D suite à défaut client, interne ou fournisseur, Réaliser les contrôles sur réceptions externes et éditer les réclamations ou alertes si besoin, Former les collaborateurs aux outils et méthodologie qualité, Réaliser des audits internes, Suivi des certifications produits & traçabilité. Etre le relai de l'amélioration continue Productivité : Remonter les idées venant du terrain, et communiquer aux équipes l'avancement des plans, etc. De formation de niveau Bac +2 (BTS) à Bac+4 en QHSE et/ou amélioration continue, vous avez une appétence et une aisance sur des sujets techniques. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en milieu industriel. Autonome, étant prêt(e) à prendre des initiatives et des responsabilités, vous êtes méthodique et rigoureux(se). Ce poste nécessitant des compétences à communiquer et à travailler en mode projet, votre dynamisme à déployer vite et de manière rythmée vous permettra de réussir dans l'exercice de vos fonctions. Nous recherchons un profil ayant une approche de \"Leader\" pour attirer fortement les collaborateurs internes sur ces sujets. Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre profil sera évalué sur votre technicité, votre culture du résultat et votre capacité à fédérer les équipes.
Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Vous gérez les équipements médicaux et veillez à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Si vous souhaitez vous former au métier vous pouvez transmettre votre candidature pour étude de votre profil
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) F/H en CDI pour son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au Coordinateur maintenance, au sein d'une équipe de 4 techniciens polyvalents en mécanique et électricité, vos missions sont les suivantes :- Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives sur machines industrielles au sein de nos 4 ateliers,- Assurer le diagnostic de pannes en autonomie et mettre en oeuvre des solutions,- Manipuler le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces détachées,- Proposer des améliorations continues, notamment pour l'amélioration des performances, des entretiens machines, de la maintenance préventive et de la GMAO.
SOS Intérim Bernay recherche un(e) Cariste polyvalent(e) capable de travailler en environnement industriel et agricole. Vos missions principales Assurer les opérations de manutention, d'approvisionnement et de logistique interne ; Charger et décharger différents types de camions : - Camions bâchés (latéraux) - Camions type conteneurs - Semi-remorques via rampe amovible - Camions par godet (produits en vrac) Conduire et manœuvrer plusieurs types d'engins : - Chariot élévateur frontal (CACES R489 Catégorie 3) - Chariot élévateur tout-terrain (CACES R489 Catégorie 9) - Tracteurs agricoles pour la mise en place et le déplacement de remorques - Utilisation de godets pour le chargement en vrac Approvisionner les lignes de production, Contrôler les ordres de fabrication, Gérer le stockage des matières premières et produits finis, Réaliser les transferts de palettes, big-bags, Savoir organiser son travail dans des journées chargées et tendues, Ranger et se repérer efficacement dans les zones de stockage, Maintenir propres et ordonnés les locaux de stockage et de circulation, Effectuer l'entretien courant et les contrôles de sécurité quotidiens des engins, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché - Expérience confirmée en manutention et conduite d'engins, - Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et 9 (ou forte expérience équivalente), - Maîtrise de la conduite de tracteurs agricoles et de la manœuvre de remorques, - À l'aise avec le chargement au godet et sur rampe amovible, - Connaissances de base en mathématiques appliquées au chargement : savoir effectuer un produit en croix, vérifier des correspondances poids/volumes, répartir des charges correctement, - Bonne organisation personnelle et capacité à gérer les priorités dans une journée tendue, - Sens du rangement, de l'ordre et de la propreté dans les zones de stockage, - Connaissance des règles de sécurité liées au chargement de camions (arrimage, stabilité, prévention des risques), - Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe. Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins (tutorat), vous permettant de maîtriser l'ensemble du processus et de développer vos compétences techniques.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) F/H en CDI pour son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au Coordinateur maintenance, au sein d'une équipe de 4 techniciens polyvalents en mécanique et électricité, vos missions sont les suivantes : Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives sur machines industrielles au sein de nos 4 ateliers, Assurer le diagnostic de pannes en autonomie et mettre en oeuvre des solutions, Manipuler le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces détachées, Proposer des améliorations continues, notamment pour l'amélioration des performances, des entretiens machines, de la maintenance préventive et de la GMAO. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'une formation de type BTS en lien avec la maintenance d'équipements industriels, Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en ateliers industriels, Vous êtes polyvalent(e) sur les sujets mécaniques, électriques, pneumatiques et en métallerie (soudure et découpe). Vous êtes capable de : Lire aisément un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, Maitriser les logiciels de Gestion de Maintenance assisté par ordinateur GMAO, Maitriser les équipements, outils et procédés de maintenance (aisance en métallerie est un plus), Travailler en sécurisant l'intervention, ainsi que sa propre sécurité et celle des autres, Transférer et capitaliser l'information, Assurer une bonne coordination et fluidité au sein de l'équipe, De plus, vous possédez des habilitations pour mener à bien les missions du poste (électriques notamment + engins de manutention).
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) F/H en CDI pour son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au Coordinateur maintenance, au sein d'une équipe de 4 techniciens polyvalents en mécanique et électricité, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives sur machines industrielles au sein de nos 4 ateliers, - Assurer le diagnostic de pannes en autonomie et mettre en oeuvre des solutions, - Manipuler le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces détachées, - Proposer des améliorations continues, notamment pour l'amélioration des performances, des entretiens machines, de la maintenance préventive et de la GMAO. Idéalement diplômé(e) d'une formation de type BTS en lien avec la maintenance d'équipements industriels, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en ateliers industriels. Vous êtes polyvalent(e) sur les sujets mécaniques, électriques, pneumatiques et en métallerie (soudure et découpe). Vous êtes capable de : - Lire aisément un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, - Maitriser les logiciels de Gestion de Maintenance assisté par ordinateur GMAO, - Maitriser les équipements, outils et procédés de maintenance (aisance en métallerie est un plus), - Travailler en sécurisant l'intervention, ainsi que sa propre sécurité et celle des autres, - Transférer et capitaliser l'information, - Assurer une bonne coordination et fluidité au sein de l'équipe. De plus, vous possédez des habilitations pour mener à bien les missions du poste (électriques notamment + engins de manutention). Vous êtes disponible et apte à prendre des astreintes, à travailler en horaires décalés (1X8, 2x8, 3x8, ou même le Samedi (poste idéalement du mardi au samedi). Poste à pourvoir enCDI, contrat de 40 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité. Salaire : 13EUR à 14EUR brut par heure selon profils + avantages. Poste à pourvoir enCDI 40h hebdomadaires, dès que possible, selon votre disponibilité.
