Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barville. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - COURBEPINE, 27 - LIEUREY, 27 - CAORCHES ST NICOLAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous assurez la traite des vaches, vous effectuez les soins aux animaux.
Au cœur d'un élevage de 2500 canards et d'un atelier de production de foie gras, vous serez en charge de : - L' alimentation des canards - soin des animaux - Nettoyage et curage des enclos. Vous participerez ponctuellement à la découpe en laboratoire.
Vos missions : - Assurer la gestion et la planification au quotidien. - Gérer les tournées. - Traiter les urgences et les remplacements des RDV. - Gérer le suivi clients. Tenir à jours les dossiers clients. - Accueil physique et téléphonique. - Produire des tâches administratives diverses. - Travailler en lien avec les autres services internes.
Vous confectionnez en atelier industriel des rideaux, des voilages, des caches-sommier, des coussins... Vous savez couper les tissus en fonction du résultat final attendu, et d'après les dimensions fournies par les poseurs. Vous aurez à calculer la quantité de tissus nécessaire pour fabriquer la pièce demandée. Vous savez coudre sur une machine à coudre industrielle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de l'équipe (absences), tenir à jour l'affichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'Entreprise (scoreboard). Ce poste est-il fait pour vous ? Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.
En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie. Vos missions vous conduisent à : * Participer aux travaux de création ou de modification des installations. * Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective. * Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques. * Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants : * Génie électrique * Sécurité des personnes et des biens * Performance énergétique et environnementale (HQE) * Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales * Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX...) * Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux * Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents * Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien Particularités du poste Travail en intérieur et en extérieur Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend Poste soumis à tableau de service Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le nord de l'Ile de France Astreintes
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Calvados-Normandie, c'est travailler dans un havre de paix typiquement Normand de 6,2 hectares avec 180 emplacements. Découvrez le patrimoine riche et la culture singulière du Calvados et du Pays d'Auge. Vos missions - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) - Développer le CA du site et piloter votre budget - Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts - Valoriser le territoire en s'intégrant localement - Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes) Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. Votre profil - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - En bon manager, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives. - Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients - Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier... - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrats en CDI - 2525 et 2650 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Thiberville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Au sein d'une industrie, vous serez en charge de : - Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais - Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients - Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport - Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes - Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes - Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production - Mise en place des plans d'action continue - Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process - Mise à jour du fichier « analyse des pannes » - Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques - Entretien du matériel/outils utilisés
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.
Rejoignez un atelier où la précision, la technique et le goût du travail soigné sont essentiels. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intégrerez une équipe experte et travaillerez en cabine de peinture et de sablage, au cœur d'un environnement technique et structuré. Vos missions principales : Préparation des supports Réparation des surfaces : dégraissage, sablage, masticage, ponçage... Masquage et protection des zones à préserver (adhésifs, prédécoupés...) Préparation et application des produits Préparation des peintures : dosage, teinte, mélange Réglage de l'équipement d'application Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur Application au pistolet : peintures, vernis, laques Retouches manuelles & finitions minutieuses Contrôle & qualité Contrôle des surfaces, repérage des non-conformités Retouches & reprises de finition Rédaction des supports qualité et documents de suivi de production Entretien & maintenance Vous maîtrisez : Les techniques et outils de ponçage ainsi que les méthodes d'application des peintures La lecture de fiches techniques L'utilisation d'instruments et logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier.) Les règles d'hygiène et de sécurité, notamment liées aux solvants, produits chimiques et équipements d'application La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.
SOS Intérim Bernay recherche pour une entreprise de Thiberville un Peintre Industriel (H/F). Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation, l'application et le contrôle de la peinture sur différentes pièces industrielles. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'atelier et disposerez d'une cabine de peinture ainsi que d'une cabine de sablage. Vos missions Réparation et préparation des surfaces à peindre Dégraissage, sablage, masticage, ponçage. Protection des zones à ne pas peindre (masquage avec prédécoupés, adhésifs, etc.). Préparation des produits : quantités, teintes, mélanges. Réglage et paramétrage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application de la peinture au pistolet liquide (peintures, vernis, laques). Réalisation des retouches et finitions à la main. Contrôle qualité des surfaces peintes, détection et correction des non-conformités. Rédaction des documents qualité et de suivi de production. Maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel. Nettoyage, entretien et rangement du matériel de peinture. Profil recherché Expérience souhaitée en peinture industrielle ou en application au pistolet. Connaissance des techniques de préparation de surfaces. Rigueur, précision et sens du travail soigné. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Conditions Mission en intérim, durée selon besoins de l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience.
SOS Intérim Bernay recherche un chaudronnier pour une entreprise du secteur de Thiberville. Vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques et isométriques Réaliser des opérations de traçage, découpe, formage et assemblage de pièces métalliques Effectuer les travaux de soudure (TIG, MIG, semi-auto selon profil) Assurer le montage et la finition des ensembles chaudronnés Contrôler la qualité et la conformité des réalisations Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la motoculture, reconnue pour son expertise et son service client ? Nous recherchons un Conseiller Pièces Détachées motivé pour renforcer notre équipe. Vos missions Sous l’autorité du Responsable Pièces Détachées, du Responsable Magasin et du Responsable Activité Motoculture, vous êtes en charge de la vente et du suivi des pièces détachées motoculture : - Réception des colis : contrôle des quantités et enregistrement des livraisons. - ️ Gestion du stock : saisie informatique, mise en rayon, stockage et suivi des pièces. - Agencement de l’espace libre-service et optimisation de sa présentation pour le rendre attractif. - ☎️ Accueil et conseil client : physiquement ou au téléphone, identification et référencement des pièces demandées. - Suivi des commandes : identification des pièces à commander pour l’atelier ou pour les clients, passation auprès des fournisseurs. - Facturation et devis : saisie des factures et participation à l’élaboration des devis sous l’autorité de votre responsable. ➡️ Une formation complète est assurée par l’entreprise dès la prise de poste. ⚙️ Conditions de travail - Travail du lundi au samedi de 8h30 à 18h30, avec une pause méridienne de 1h30. - Jour de repos supplémentaire en semaine, en plus du dimanche. - Travail incluant le port de charges lourdes de manière répétée. - Contrat évolutif selon vos compétences et votre engagement. Vos avantages intérim ✨ Rémunération attractive selon profil ✨ ICCP 10 % + IFM 10 % ✨ Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % ✨ Prime de parrainage ✨ Possibilités d’évolution selon vos compétences et votre implication Pourquoi rejoindre cette mission ? - Une entreprise spécialisée avec un fort savoir-faire - Un poste polyvalent, technique et formateur - Une montée en compétences grâce à la formation interne - Une mission avec perspectives d’évolution et stabilité Poste à pourvoir hors de Lisieux dès le lundi 5 janvier 2026. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par la motoculture ? Postulez dès maintenant !Formation & compétences techniques - Une formation de base en vente est souhaitée. - Des connaissances dans le domaine de la motoculture sont indispensables. - À l’aise avec l’outil informatique et les outils de communication. - Intérêt pour la technique et la compréhension des produits motoculturels. - Une première expérience de 2 ans dans le domaine est exigée. Savoir-être professionnels - Sens du commerce et du contact humain : capacité à accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Rigueur, méthode et organisation : gestion des stocks, suivi des commandes et respect des procédures. - Autonomie et esprit d’initiative dans la réalisation des missions. - Dynamisme et motivation pour évoluer dans un environnement polyvalent et technique. Ce profil correspond à une personne sérieuse, organisée et motivée, capable de combiner compétences commerciales et techniques pour répondre efficacement aux besoins des clients en motoculture.
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité, - Optimiser les réglages des machines, - Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information, - Détecter et signaler des anomalies de production, - Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines, - Assurer la maintenance de premier niveau. Disponible très rapidement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Autonome et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité d'adaptation à un environnement technique, et êtes habitué(e) à agir fréquemment en maintenance niveau 1. Vous souhaitez apporter votre expérience et découvrir un nouvel environnement industriel. Conditions du poste : Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance. Poste à pourvoir dès que possible. Formation garantie lors de votre intégration : - Habilitation CACES 3 (formation 1 à 3 jours), - Habilitation formation initiale Electrique BS-BE Manoeuvre (formation 1 journée), - Formations incendie / SST / port du harnais pour travaux en hauteur, - Formations internes sur l'utilisation des machines et sur le sujet Sécurité. Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance.
POSTE : Vendeur Matériel Agricole H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le monde agricole et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise solide et reconnue, partenaire des professionnels du secteur agricole, et participez activement à son développement ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf et d'occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, systèmes d'irrigation, équipements d'élevage, matériel d'entretien des espaces verts Votre rôle sera de conseiller, accompagner et fidéliser une clientèle de professionnels (exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités, etc.) sur votre secteur. Vos missions principales : - Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur votre zone. - Développer et entretenir un portefeuille clients existant. - Prospecter activement de nouveaux clients. - Identifier les besoins et conseiller sur le plan technique, économique et financier. - Concevoir et présenter des offres commerciales personnalisées, en tenant compte des reprises de matériel d'occasion. - Négocier et conclure les ventes en accompagnant le client jusqu'à la mise en service du matériel et le financement. Votre profil - Issu(e) d'une formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole, BTP ou industriel. - Vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole et des besoins des exploitants. - Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever les défis. Vos conditions de travail - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 18h30 (avec 1h30 de pause méridienne et un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche). - Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements clients. - Poste basé hors de Lisieux. - Prise de poste souhaitée : à compter du lundi 5 janvier 2026. Vos avantages - Rémunération attractive : fixe + variable selon performances. - Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel. - Mutuelle et avantages entreprise. - Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. PROFIL : Vous êtes passionné par le monde agricole et motivé par le contact direct avec les exploitants et professionnels du secteur ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service d'une entreprise reconnue dans le domaine des agroéquipements ? Ce poste est fait pour vous ! Formation et expérience - Titulaire d'une formation de type BTSA Technico-Commercial (option biens et services pour l'agriculture), BTSA Génie des Équipements Agricoles ou BTSA Techniques et Services en Matériel Agricole. - Ou diplômé(e) d'un Certificat de Spécialisation (CS) Responsable Technico-Commercial en Agroéquipements ou en Agrofournitures, voire d'une Licence Professionnelle en Agroéquipement. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel agricole ou industriel. Compétences et connaissances - Excellente connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux. - Bonne compréhension des matériels agricoles, de leurs caractéristiques techniques et de leur utilisation sur le terrain. - Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs choix techniques, économiques et financiers. - Maîtrise des techniques de négociation commerciale et du suivi client. - Goût pour le terrain, la prospection et le développement de relations durables. Qualités personnelles - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et véritable fibre commerciale. - Esprit d'équipe, persévérance et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Dynamisme, curiosité et envie d'évoluer dans un environnement technique et passionnant.
Description du poste : Emploi Gastro-Entérologue H/F - Asnières-sur-Seine 92 Nous recrutons un gastro-entérologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Au sein d'un environnement médical innovant et dédié à la santé des femmes, vous exercerez aux côtés d'autres médecins spécialistes et de professionnels du paramédical. Vos missions seront les suivantes : - Consultations libres sans temps imposé - Prise en charge globale et collégiale des patients - Orientation possible vers d'autres spécialistes au sein de la structure - Participation au parcours de soins coordonné grâce à la présence d'infirmières coordinatrices - Possibilité d'animer des ateliers (prévention, bien-être, sport santé) selon vos compétences et envies ADN de la structure Vous rejoindrez une structure à taille humaine, moderne et pensée pour le confort des praticiens. Chaque cabinet est spacieux, lumineux et équipé d'un matériel informatique performant. L'équipe est composée de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices favorisant une approche pluridisciplinaire et qualitative. Une équipe de secrétaires médicales est présente en continu de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h les week-ends, vous permettant de vous concentrer entièrement sur vos consultations. Vous aurez accès à un espace extérieur et à un logiciel interne de suivi patient, avec la possibilité d'organiser des ateliers thématiques. Des points mensuels en visioconférence sont prévus pour échanger librement sur les besoins et axes d'amélioration. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive au pourcentage. Avantages - Collaboration libérale assistée de 2 à 3 jours par semaine, avec possibilité de temps plein sur plusieurs sites - Matériel informatique fourni - Cabinets spacieux, lumineux et équipés - Présence d'infirmières coordinatrices et secrétaires médicales en continu - Suivi patient facilité grâce à une plateforme interne - Accès à un espace extérieur dans chaque site - Formation continue prise en charge Profil recherché Gastro-entérologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10137 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Gastro-entérologue H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.
La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27).Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes :- Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur,- Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité,- Optimiser les réglages des machines,- Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information,- Détecter et signaler des anomalies de production,- Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines,- Assurer la maintenance de premier niveau.
Description du poste : . Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché au vice-président de la Zone UK. Le Directeur Financier intérim soutient les opérations locales dans un contexte d'intégration au niveau régional. Il/elle est un partenaire clé de la direction financière, garantissant la performance, la conformité et l'optimisation opérationnelle. Le rôle implique la supervision de plusieurs équipes Finance et le pilotage stratégique dans un environnement multi-entités et international. Vos missions seront les suivantes :***Définir et piloter la stratégie financière en France. * Superviser comptabilité, consolidation, reporting, audits et conformité (French GAAP / IFRS). * Gérer budgets, forecasts, cash-flow et modèles financiers. * Améliorer la performance opérationnelle : contrôle des coûts, pricing, marge, KPIs. * Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les décisions financières. * Surveiller le BFR, crédit clients/fournisseurs et risques financiers. * Garantir la conformité fiscale, douanière et réglementaire. * Mettre en place des outils (ERP/TMS/BI/RPA) pour standardiser et automatiser le reporting. * Manager, structurer et développer les équipes Finance (compta, contrôle, FP&A). * Jouer un rôle d'appui stratégique auprès du VP Finance, CFO et VP Freight Forwarding. * Représenter et assurer une bonne gouvernance financière dans la phase d'intégration Herport/EAS/LagAero. Conditions et avantages : Contrat : intérim Rémunération : 85-90k€ versés sur 12 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 2 jours par semaine Avantages : TR Accès : RER B, voiture Description du profil : Le poste requiert une expérience de Directeur Financier expérimenté avec au moins 10 ans en finance, dont 5 ans dans la logistique ou le transport. Le candidat doit maîtriser la comptabilité, la fiscalité et la réglementation française, ainsi que les opérations multi-entités et multi-devises. Compétences clés : management d'équipes Finance, planification et contrôle financier, ERP/BI, rigueur analytique, sens commercial, leadership collaboratif, bilingue français-anglais, capacité à travailler dans un environnement international et à accompagner la transformation financière. Il faudra prévoir un entretien en visio avec la DRH et un deuxième échange avec le VP UK
L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique un chef d'équipe peinture H/F en CDI dès que possible sur son activité de second œuvre en bâtiment. Le Carrefour d'Activités Professionnelles (CAP) est une action d'insertion par l'activité économique. Le CAP aide à définir et mettre en place un projet d'insertion professionnelle pour des personnes en difficultés d'ordre sociales et professionnelles, via des activités économiques telles que le second œuvre bâtiment. Missions principales du chef d'équipe : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle et du Coordinateur technique, vous êtes en charge d'une équipe pouvant compter jusqu'à 8 salariés en parcours d'insertion et/ou transition professionnelle. Il s'agira d'encadrer cette équipe sur le chantier Second Œuvre Bâtiment, et de participer à la construction des parcours d'insertion notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier. Activités : * Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion et en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par REVIVRE, * Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, * Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, * Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. Profil recherché : * Maîtrise des activités relatives au seconde œuvre en bâtiment (Peintures murs et plafond / Menuiserie / Revêtements muraux/ Revêtement de sol) / Des compétences en plâtrerie / isolation serait un plus, * Capacité à mettre en œuvre, suivre et sécurisé un chantier, * Capacité d'accompagnement, * Sait faire preuve de pédagogie, * Capacité à travailler en équipe, * Capacités bureautiques de base, * Capacités relationnelles. Conditions du poste : Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif. * Rémunération à partir de 2 190€ brut * Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) * Diplôme dans le secteur du bâtiment * Temps plein / 35 heures hebdo * CDI * Prise de poste : dès que possible * Lieu d'exercice : Colombelles (déplacements sur chantiers à Caen et sa périphérie) * Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ? ����Ce que nous recherchons Vous êtes : - Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie - Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e) Alors vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre l'aventure Petits-fils ! ����Pourquoi choisir Petits-fils ? Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d'honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. ����C'est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit ! Et ce n'est pas tout : - Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur - Un taux horaire attractif : ����14,88 € brut/heure, congés payés inclus (soit 13,53 € + 10%) ����Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) ����Présence de nuit : 99,20 € brut/nuit, congés payés inclus (soit 90,20 € + 10%) - Frais de transport pris en charge ❤️Et en plus : - Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel - Réductions sur des activités culturelles et sociales - Soutien psychologique gratuit et anonyme - Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils » - Formations indemnisées accessibles facilement - Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils ���� ���� Vos missions - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide aux repas - Courses, entretien du logement - Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux) - Jeux, échanges, activités de stimulation ����Une équipe qui vous respecte et vous valorise Petits-fils, c'est un réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l'accompagnement. ����Consultez les témoignages de nos intervenants : ����rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie ����Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) F/H en CDI pour son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au Coordinateur maintenance, au sein d'une équipe de 4 techniciens polyvalents en mécanique et électricité, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives sur machines industrielles au sein de nos 4 ateliers, - Assurer le diagnostic de pannes en autonomie et mettre en oeuvre des solutions, - Manipuler le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces détachées, - Proposer des améliorations continues, notamment pour l'amélioration des performances, des entretiens machines, de la maintenance préventive et de la GMAO. Idéalement diplômé(e) d'une formation de type BTS en lien avec la maintenance d'équipements industriels, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en ateliers industriels. Vous êtes polyvalent(e) sur les sujets mécaniques, électriques, pneumatiques et en métallerie (soudure et découpe). Vous êtes capable de : - Lire aisément un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, - Maitriser les logiciels de Gestion de Maintenance assisté par ordinateur GMAO, - Maitriser les équipements, outils et procédés de maintenance (aisance en métallerie est un plus), - Travailler en sécurisant l'intervention, ainsi que sa propre sécurité et celle des autres, - Transférer et capitaliser l'information, - Assurer une bonne coordination et fluidité au sein de l'équipe. De plus, vous possédez des habilitations pour mener à bien les missions du poste (électriques notamment + engins de manutention). Vous êtes disponible et apte à prendre des astreintes, à travailler en horaires décalés (1X8, 2x8, 3x8, ou même le Samedi (poste idéalement du mardi au samedi). Poste à pourvoir enCDI, contrat de 40 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité. Salaire : 13EUR à 14EUR brut par heure selon profils + avantages. Poste à pourvoir enCDI 40h hebdomadaires, dès que possible, selon votre disponibilité.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous aurez en charge l'aménagement des différents types de véhicules et Motos : Habillage intérieur, Rangements, Meubles techniques ; Pose d'accessoires : hayon, galerie, rampe de chargement, porte échelle ; Signalisation : rampe lumineuse, gyrophare, panneau lumineux, balisage.. Description du profil : Vous êtes capable, à l'appui de la documentation technique, de préparer le matériel adéquat. De formation dans le domaine de la Mécanique serait un plus. Savoir utiliser les outils mécaniques appropriés à ce poste de travail (visseuse, clés de serrage .). Savoir adapter les sous-ensembles requis. Vérifier l'exactitude des éléments préparés (quantités, qualités, conformités .) /autocontrôle. Appliquer les procédures et modes opératoires internes à l'entreprise. Vous savez faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans son travail. Ce poste est pour vous. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation et l'aménagement de véhicules particuliers et utilitaires un(e) Agent de Montage Assemblage. Mission longueSous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous aurez en charge l'aménagement des différents types de véhicules et Motos : Habillage intérieur, Rangements, Meubles techniques ; Pose d'accessoires : hayon, galerie, rampe de chargement, porte échelle ; Signalisation : rampe lumineuse, gyrophare, panneau lumineux, balisage.. Vous êtes capable, à l'appui de la documentation technique, de préparer le matériel adéquat. De formation dans le domaine de la Mécanique serait un plus. Savoir utiliser les outils mécaniques appropriés à ce poste de travail (visseuse, clés de serrage ). Savoir adapter les sous-ensembles requis. Vérifier l'exactitude des éléments préparés (quantités, qualités, conformités ) /autocontrôle. Appliquer les procédures et modes opératoires internes à l'entreprise. Vous savez faire preuve de rigueur, de précision et de minutie dans son travail. Ce poste est pour vous. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation et l'aménagement de véhicules particuliers et utilitaires un(e) Agent de Montage Assemblage. tâche longueSous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous aurez en charge l'aménagement des différents types de véhicules et Motos : Habillage intérieur, Rangements, Meubles techniques ; Pose d'accessoires : hayon, galerie, rampe de chargement, porte échelle ; Signalisation : rampe lumineuse, gyrophare, panneau lumineux, balisage..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) F/H en CDI pour son site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27). Rattaché(e) au Coordinateur maintenance, au sein d'une équipe de 4 techniciens polyvalents en mécanique et électricité, vos missions sont les suivantes : Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives sur machines industrielles au sein de nos 4 ateliers, Assurer le diagnostic de pannes en autonomie et mettre en oeuvre des solutions, Manipuler le logiciel de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces détachées, Proposer des améliorations continues, notamment pour l'amélioration des performances, des entretiens machines, de la maintenance préventive et de la GMAO. Idéalement diplômé(e) d'une formation de type BTS en lien avec la maintenance d'équipements industriels, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en ateliers industriels. Vous êtes polyvalent(e) sur les sujets mécaniques, électriques, pneumatiques et en métallerie (soudure et découpe). Vous êtes capable de : Lire aisément un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, Maitriser les logiciels de Gestion de Maintenance assisté par ordinateur GMAO, Maitriser les équipements, outils et procédés de maintenance (aisance en métallerie est un plus), Travailler en sécurisant l'intervention, ainsi que sa propre sécurité et celle des autres, Transférer et capitaliser l'information, Assurer une bonne coordination et fluidité au sein de l'équipe. De plus, vous possédez des habilitations pour mener à bien les missions du poste (électriques notamment + engins de manutention). Vous êtes disponible et apte à prendre des astreintes, à travailler en horaires décalés (1X8, 2x8, 3x8, ou même le Samedi (poste idéalement du mardi au samedi). Poste à pourvoir enCDI, contrat de 40 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité.
Vous êtes passionné par le monde agricole et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise solide et reconnue, partenaire des professionnels du secteur agricole, et participez activement à son développement ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf et d’occasion : tracteurs, moissonneuses, épandeuses, systèmes d’irrigation, équipements d’élevage, matériel d’entretien des espaces verts… Votre rôle sera de conseiller, accompagner et fidéliser une clientèle de professionnels (exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités, etc.) sur votre secteur. Vos missions principales : - Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur votre zone. - Développer et entretenir un portefeuille clients existant. - Prospecter activement de nouveaux clients. - Identifier les besoins et conseiller sur le plan technique, économique et financier. - Concevoir et présenter des offres commerciales personnalisées, en tenant compte des reprises de matériel d’occasion. - Négocier et conclure les ventes en accompagnant le client jusqu’à la mise en service du matériel et le financement. Votre profil - Issu(e) d’une formation commerciale et/ou agricole, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole, BTP ou industriel. - Vous possédez une bonne connaissance du milieu agricole et des besoins des exploitants. - Vous avez le goût du terrain, un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever les défis. Vos conditions de travail - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : du lundi au samedi, de 8h30 à 18h30 (avec 1h30 de pause méridienne et un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche). - Véhicule de société mis à disposition pour vos déplacements clients. - Poste basé hors de Lisieux. - Prise de poste souhaitée : à compter du lundi 5 janvier 2026. Vos avantages - Rémunération attractive : fixe + variable selon performances. - Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel. - Mutuelle et avantages entreprise. - Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en plein développement.Vous êtes passionné par le monde agricole et motivé par le contact direct avec les exploitants et professionnels du secteur ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service d’une entreprise reconnue dans le domaine des agroéquipements ? Ce poste est fait pour vous ! Formation et expérience - Titulaire d’une formation de type BTSA Technico-Commercial (option biens et services pour l’agriculture), BTSA Génie des Équipements Agricoles ou BTSA Techniques et Services en Matériel Agricole. - Ou diplômé(e) d’un Certificat de Spécialisation (CS) Responsable Technico-Commercial en Agroéquipements ou en Agrofournitures, voire d’une Licence Professionnelle en Agroéquipement. - Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel agricole ou industriel. Compétences et connaissances - Excellente connaissance du milieu agricole, de ses acteurs et de ses enjeux. - Bonne compréhension des matériels agricoles, de leurs caractéristiques techniques et de leur utilisation sur le terrain. - Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs choix techniques, économiques et financiers. - Maîtrise des techniques de négociation commerciale et du suivi client. - Goût pour le terrain, la prospection et le développement de relations durables. Qualités personnelles - Autonomie, sens de l’organisation et rigueur. - Excellent relationnel et véritable fibre commerciale. - Esprit d’équipe, persévérance et capacité à atteindre les objectifs fixés. - Dynamisme, curiosité et envie d’évoluer dans un environnement technique et passionnant.
Rejoignez un atelier où la précision, la technique et le goût du travail soigné sont essentiels. Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous intégrerez une équipe experte et travaillerez en cabine de peinture et de sablage, au cœur d’un environnement technique et structuré. Vos missions principales : Préparation des supports - Réparation des surfaces : dégraissage, sablage, masticage, ponçage... - Masquage et protection des zones à préserver (adhésifs, prédécoupés...) Préparation et application des produits - Préparation des peintures : dosage, teinte, mélange - Réglage de l’équipement d’application - Programmation de l’ordinateur relié au robot applicateur - Application au pistolet : peintures, vernis, laques - Retouches manuelles & finitions minutieuses Contrôle & qualité - Contrôle des surfaces, repérage des non-conformités - Retouches & reprises de finition - Rédaction des supports qualité et documents de suivi de production Entretien & maintenance - Maintenance préventive et curative de premier niveau - Nettoyage et rangement du matériel de peinture Vos avantages Intérim ✨ Rémunération attractive selon profil ✨ ICCP 10 % + IFM 10 % ✨ CET Intérimaire valorisé à 10 % ✨ Prime de parrainage ✨ Évolution possible selon vos compétences et votre engagement Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement moderne et structuré - Équipe passionnée, rythme stimulant Vous êtes minutieux(se), autonome et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées. Prise de poste hors de Lisieux à compter du lundi 5 janvier 2026Savoir-être En tant que peintre industriel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à la bonne dynamique de l’atelier. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions. ️ Compétences techniques indispensables Vous maîtrisez : - Les techniques et outils de ponçage ainsi que les méthodes d’application des peintures - La lecture de fiches techniques - L’utilisation d’instruments et logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier…) - Les règles d’hygiène et de sécurité, notamment liées aux solvants, produits chimiques et équipements d’application Expérience - Vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en peinture industrielle (application au pistolet).
Rejoignez une entreprise familiale, conviviale et reconnue depuis de nombreuses années pour son sérieux et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Technicien Automobile Qualifié souhaitant évoluer dans un environnement stable, humain et professionnel. Sous l’autorité du Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’atelier. Vos Missions - Réaliser les diagnostics complets sur les véhicules. - Identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques et proposer les solutions pertinentes. - Assurer le suivi technique des véhicules et la traçabilité des interventions. - Effectuer l’entretien courant : vidanges, contrôles de sécurité, réglages, maintenance préventive… - Réaliser les réparations mécaniques dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Conduire les véhicules pour tests et contrôles, garantissant la conformité des interventions. - Assurer une qualité de travail irréprochable, toujours orientée satisfaction client. ⚠️ Poste nécessitant le port de charges lourdes répété et certaines contraintes posturales. Évolution Possible - Le poste peut évoluer vers de l’encadrement d’une équipe de mécaniciens selon vos compétences et votre implication. - Possibilité d’évolution du contrat et de responsabilités. Prise de poste en dehors de Lisieux, à compter du lundi 5 janvier 2026. Vos Avantages - Rémunération attractive selon profil - ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage Prêt(e) à rejoindre une structure à taille humaine où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et donnez un vrai tournant à votre carrière !Formation - Titulaire d’un Bac à Bac +2 en Maintenance des Véhicules (mécanique automobile, maintenance des systèmes, électromécanique…). Compétences Techniques - 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire en atelier mécanique. - Maîtrise des appareils de mesure, outils de contrôle et outils de diagnostic électronique. - Lecture, interprétation et modification de plans et schémas techniques. - Très bonne connaissance des procédures d’entretien, de réparation mécanique, électrique et électronique. - Application rigoureuse des règles d’hygiène, de santé et de sécurité propres au secteur automobile. Qualités Professionnelles - Sens développé du service client, avec une attitude professionnelle et orientée satisfaction. - Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement avec les autres techniciens et responsables. - Autonomie, organisation, précision et goût du travail bien fait. Conditions - Permis B exigé (conduite de véhicules pour essais et contrôles).
Description du poste : Emploi Psychiatre H/F - Asnières 92 Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes située à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une collaboration libérale. Description et missions Au sein d'un établissement innovant consacré à la santé féminine, vous exercerez aux côtés de praticiens spécialisés et de professionnels du paramédical. Vos missions comprendront : - Des consultations libres, sans durée imposée - La prise en charge globale et coordonnée des patientes - La possibilité d'orienter les patientes vers d'autres spécialistes de la structure - Une participation active au parcours de soins grâce aux infirmières coordinatrices - L'animation possible d'ateliers autour de la prévention, du bien-être ou de la santé physique ADN de la structure Vous exercerez dans un environnement moderne, pluridisciplinaire et centré sur le bien-être des praticiens. Chaque cabinet est vaste, lumineux et équipé de matériel informatique performant. Vous travaillerez aux côtés de médecins, sages-femmes, échographistes et infirmières coordinatrices dans une ambiance collaborative. Une équipe de secrétaires médicales assure l'accueil et la gestion administrative en continu, de 8h à 21h en semaine et de 9h à 19h le week-end. Un espace extérieur est accessible sur chaque site. Vous bénéficierez également d'un logiciel interne facilitant le suivi des patientes, avec des réunions mensuelles en visioconférence pour favoriser l'échange et l'amélioration continue. Rémunération Vous bénéficierez d'une rétribution attractive basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires. Avantages - Collaboration libérale assistée 2 à 3 jours par semaine, possibilité de temps plein sur plusieurs sites - Rémunération au pourcentage - Matériel informatique fourni - Cabinets spacieux, lumineux et bien équipés - Secrétariat médical et infirmières coordinatrices disponibles en continu - Plateforme interne de suivi des patientes - Espace extérieur accessible - Prise en charge de la formation continue Profil recherché Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10134 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Psychiatre H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (agent de quai, cariste manutentionnaire, cariste réceptionnaire, cariste chargeur-déchargeur) (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions : - Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3). - Contrôle des étiquettes et qualité des palettes. - Approvisionnement des lignes de conditionnement. - Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP. - Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité. - Palettisation manuelle, mise en cartons. - Réalisation d'inventaires réguliers. - Gestion des composants non consommés. - Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3. Une expérience solide sur un poste similaire est demandée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3x8. Salaire selon expérience et compétences. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Alternativ'Emploi Lisieux !
Nous recrutons pour le compte de notre client un Métallier Serrurier (H/F) en mission intérim. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de l'installation et de la maintenance d'éléments métalliques, principalement dans le domaine de la serrurerie et de la métallerie. Missions : - Fabrication, découpe, assemblage et soudure de pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Installation de structures métalliques (portails, grilles, portes, escaliers, garde-corps, etc.) sur chantiers ou en atelier. - Réalisation de travaux de serrurerie : montage, réparation et remplacement de serrures, verrous, charnières, etc. - Lecture et interprétation des plans techniques et des cahiers des charges. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité lors de la réalisation des travaux. - Maintenance et réparation de structures métalliques existantes. - Utilisation des outils et machines de production (meuleuse, perceuse, etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en métallurgie, serrurerie, ou dans un domaine similaire. - Vous avez une expérience significative dans la métallurgie, la serrurerie ou dans un poste similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et la manipulation des outils de métallier-serrurier (soudure, découpe, meulage, etc.). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Le respect des normes de sécurité en atelier ou sur chantier est primordial. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins du chantier. Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus expérimenté, passionné par le travail bien fait et le travail d'équipe. Vos missions, si vous l'acceptez : En binôme avec votre équipe (manœuvre, chauffeur PL), vous assurez la réalisation de réseaux BT, HTA et réseaux secs souterrains, Vous maniez la pelle avec précision et rigueur, dans le respect des règles de sécurité, Vous contribuez à la bonne organisation et à l'avancement du chantier, Vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre engin. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, Vous possédez un excellent sens du relationnel et le goût du travail bien fait. CACES R482 B1 Pelle à jour - obligatoire AIPR - Serait un plus H0B0V - Serait un plus Permis B exigé - le permis C serait un plus Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses client, un chauffeur SPL TP (H/F) sur le secteur de Cormeilles.Vos missions : - Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines
Vos missions : - Conduite de camion Super Poids Lourds - Livraison et ramassage de marchandises chez divers clients - Vérification des documents de transport et des marchandises - Respect des règles de sécurité et de la législation routière - Entretien de base du véhicule (contrôle des niveaux, vérification de l'état du camion, etc.) Profil recherché : - Permis EC (obligatoire) + FIMO ou FCOS à jour - Expérience réussie en conduite SPL - Rigueur, respect des horaires et des consignes de sécurité - Autonomie et bonne gestion des trajets Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire. 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission. Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers. Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne. Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission. Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.
Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F : - Travaux du nivellement et du terrassement des sols - Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, - Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, - Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .), - Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour
En équipe, vous aurez à faire de la mise en culture et arrosage de plantes. Vous les chargez ensuite sur des chariots rolls. Vous aurez en charge le désherbage des bâches de culture sous serre avant la mise en place des plantes. Vous pouvez faire des heures supplémentaires Vous devez faire preuve de logique. Travail du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h ou du mardi au samedi.
Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un Agent d'Entretien tertiaire(H/F) pour travailler dans la grande distribution. La durée hebdomadaire de travail est de 25 heures, du lundi au samedi dans le secteur de Bernay horaires : 7h40 -10h20 Vous serez en charge des missions suivantes : Nettoyage des caisses et de l'accueil Balayage des surfaces de vente à l'aide d'un balai (ciseaux ou trapèze) Lavage des surfaces de vente à l'aide d'une autolaveuse ou d'un chariot de lavage Nettoyage et désinfection des sanitaires Nettoyage des bureaux administratifs Entretien du matériel et du local à produits. Le Permis B / AM est indispensable pour se rendre sur le site et au centre de formation à Evreux.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement à la transition professionnelle, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Bernay, Déplacements en région, Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous faites le service au bar 80 % de votre temps et le reste du temps, vous serez amené à faire le service à table et à gérer la vente tabac, FDJ et PMU. L'établissement est ouvert du mardi au dimanche de 7h à 20h . Vous travaillez par roulement, les roulements sont fixes. Pas d'horaires coupés.
Vous réceptionnez les marchandises, vous les contrôlez et les mettez en rayons. Port de charges.
Gérer la boutique et la clientèle : - La prise de commande, - L'entretien et le rangement du lieux de vente, - L'approvisionnement du magasin - L'encaissement des ventes A pourvoir au plus vite
Le Médiateur/ adulte-relais encadre des interventions de proximité principalement auprès des Habitants de Bernay et en priorité ceux du Quartier Prioritaire de la Ville du Bourg Le Comte. Dans le cadre de ce dispositif vous devez cumuler 3 critères d'éligibilité : être âgé/e d'au moins 26 ans, être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, être résident/e dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Les principales missions du poste sont : - Aller à la rencontre des Habitants du quartier - Favoriser le lien social entre les Habitants, les services publics et les institutions. - Assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité dans le cadre de l'inclusion active - Développer l'approche du "aller-vers" les Habitants afin d'améliorer la qualité de vie - Favoriser les liens sociaux sur le quartier. - Contribuer au bien vivre ensemble des Habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté et à la construction du projet social, - Accompagner les démarches de participation citoyenne en intervenant à chaque étape du processus participatif - Mobiliser les Habitants - Faciliter le dialogue entre Habitants et les solidarité de voisinage - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie en favorisant l'émergence de projets - Accompagner les initiatives de terrain et apporter une aide technique (fêtes de quartier, fêtes des écoles, fêtes des voisins...) - Appuyer et participer à la dynamique du Collectif des Habitants - Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers. Ponctuellement, les manifestations, évènements (...) peuvent impliquer des disponibilités en soirée et le week-end ou les jours fériés.
Structure d'Insertion par l'Activité Économique, ACCÉS se consacre à sa mission d'accueil et d'accompagnement de personnes en difficulté socio-professionnelle et de le l'accompagnement individuel du parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
L'association Ysos du Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Le Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ". Votre rôle Être assistant.e de gestion chez Ysos, c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous : . Gère l'accueil et le standard téléphonique. . Gère l'accueil physique des partenaires . Gère l'accueil physique des personnes hébergées et les oriente vers les bons interlocuteurs internes en fonction de leurs demandes . Organise les rendez-vous, les différents plannings (voiture, salle, entretien... ) . Conçoit et rédige des courriers à la demande du directeur et du chef de service . Instruit et suit le dossier des assurances pour l'ensemble des logements et des bureaux (attestation d'assurance, déclarations de sinistres... ) . Instruit et suit le dossier des ouvertures de fluides pour l'ensemble des logements (eau, gaz, électricité). . Suit les conditions d'exécution des contrats de maintenance (photocopieur, standard, ménage... ) . Tenir à jour le registre des logements formation: BTS Secrétariat, Gestion PME-PMI Compéténces : - Bureautique, informatique - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur - Organisation et planification : Méthode de classement et d'archivage, gérer les priorités et les aléas.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MENNEVAL emploie environ 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Liaisons hiérarchiques : Direction des Soins Liaisons fonctionnelles au sein du CH Bernay : Ensemble des services de l'établissement Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant de service social, impératif Pré requis (exemple : expérience demandée) : expérience professionnelle appréciée en hospitalier ou en extrahospitalier Spécificités de l'organisation (exemple : horaires) : 37 H 50 Le poste est disponible à compter du 1er mars 2026 Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en oeuvre des actions les concernant. Missions spécifiques : -Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'éthique professionnelle -Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l'évolution de celle-ci et du rythme de la personne -Aider à l'instruction des dossiers administratifs en lien avec le projet social établi, en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, à la reconnaissance de la maladie ou à l'aménagement du domicile -soutien à la personne et à la famille face au diagnostic de soins palliatifs et au deuil pour la famille -Rôle de coordination avec le réseau de partenaires intervenant autour du patient Compétences techniques : -Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires - Connaissance en soins palliatifs et/ou soins de support ou engagement à se former -Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activité) -Connaissance du cadre d'intervention -Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Savoir-faire : - Aptitude à travailler en équipe, en réseau -Aptitudes à l'écoute, à la conduite d'entretien, à l'évaluation sociale et à la construction d'un plan d'aide approprié -Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles -Respecter l'éthique et la déontologie professionnelle -Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences Savoir-être : -Sens du contact avec le public -Maitrise de l'émotionnel -Esprit d'initiative, facultés d'organisation -Capacité de négociation et de médiation -Sens des responsabilités Contrat : CDD;CDI;Mutation
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons nos futur(e)s babychou-sitters pour accompagner nos familles sur le secteur de Bernay Détails du poste : - Durée : Variable en fonction des besoins des familles et de vos disponibilités - Horaires : Réguliers ou flexibles, en fonction des plannings des familles - Disponibilité : Nous travaillons principalement en Relais-Parents donc avant/après l'école, le mercredi et quelques demandes sur les week-ends Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités ludiques et éducatives - Aider aux devoirs et activités périscolaires - Préparer des repas simples et sains Profil recherché : - Expérience en garde d'enfants - Bienveillance, patience et créativité - Flexibilité pour les horaires variables - Permis B souhaité - PSC1 serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de trouver un poste adapté à vos disponibilités - Environnement de travail chaleureux et convivial - Possibilité de contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants - Rémunération attractive - Possibilité de compléter votre emploi du temps en cumulant plusieurs prestations auprès de différentes familles selon vos compétences, disponibilités et secteur géographique Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil recherché, n'attendez plus pour postuler. Rejoignez nous et faites partie de notre équipe dévouée !
Vous intervenez dans des bâtiments locatifs, garages, corps de ferme et vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement, réalisez des travaux de réparation de peinture, plomberie et électricité selon les besoins, veillez à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs, débroussaillage, tronçonnage.
Vos principales missions incluent : - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme - Maîtriser la relation client pour assurer leur satisfaction - Gérer l'accueil physique et téléphonique avec efficacité - Prendre en charge les demandes et y répondre avec réactivité - Conseiller et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés selon leurs besoins
Vous encadrerez un groupe de vie d'internat, des jeunes entre 14 et 17 ans en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7. Missions : Travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement dans la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles, organisation d'activités et de sorties. Profils : Vous devez avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat. Vous avez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, de la réactivité concernant les modalités d'accompagnement dans le respect du cadre et dans la bienveillance. A pourvoir pour remplacer des salariés durant leurs congés payés du 18/12/2025 au 05/01/2026.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BERNAY (27300 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons : TECHNICIEN(NE )DE LABORATOIRE (H/F) CDI à MEZIDON (14) Venez rejoindre What's Cooking France (14) (Société du Groupe Agro-Alimentaire Belge What's Cooking) et vous épanouir dans un environnement dynamique, international et multiculturel ! Notre Entreprise est située à Mézidon Vallée d'Auge, commune disposant de toutes les commodités (établissements scolaires, commerces, médecins, pharmacies et restaurants ...). Nous sommes à 1 km de la Gare de Mézidon-Canon et accessible également par les bus Nomad du Calvados (lignes 1121,110). Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous intégrerez une équipe dynamique de 11 collaborateurs. Vous serez, en collaboration des 2 autres technicien(ne)s, véritable acteur(trice) du bon fonctionnement du laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : · Réaliser les prélèvements et analyses bactériologiques conformément aux plans de contrôle (matières premières, produits en cours et finis, locaux, personnel, etc.), · Réaliser les analyses chimiques, · Effectuer les prélèvements destinés aux analyses externes et assurer le lien avec les laboratoires partenaires, · Assurer la gestion et le suivi des tests de vieillissement ainsi que des études ponctuelles, · Gérer les commandes, la réception des consommables et l'évaluation des fournisseurs, · Participer à la gestion administrative du service (facturation, devis, bons de commande, etc.), · Contribuer à la gestion documentaire qualité et au suivi des résultats, · Participer à l'analyse de risques et à la définition des plans de contrôle, · Assurer la communication des résultats bactériologiques aux clients concernés, · Remplacer ponctuellement le contrôleur à réception, · Prendre part aux audits internes (infrastructures, hygiène, etc.), · Apporter un appui aux différents pôles du service Qualité (ex. : décorticage des rejets RX, etc.). Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Agroalimentaire ou en Analyses Biologiques et Biochimiques, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement à la fois exigeant, stimulant et en constante évolution. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez la micro-informatique ainsi que les logiciels de suivi qualité. Votre bonne connaissance des produits et procédés de fabrication vous permet d'assurer un suivi rigoureux et efficace des contrôles. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un réel esprit d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et sens critique. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez conjuguer efficacité, précision et coopération. Enfin, évoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais serait un plus, tant à l'écrit qu'à l'oral. Contrat: CDI (35h / sem.) : de 2200€ à 2350€ + 13 ième mois à partir d'un an d'ancienneté + Participation + Intéressement + Prise en charge importante de la part Mutuelle + Prise en charge des abonnements Train ou Bus à hauteur de 50% + CSE attractif Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
