Offres d'emploi à Barville (27)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barville. 101 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Courbépine, 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX, 14 - MAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Barville

Offre n°1 : Vendeur Magasin (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - vente produit déco.ou matériaux
    • 27 - Courbépine ()

En tant que Vendeur Magasin, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils avisés et en veillant à la satisfaction des besoins des clients. Vous serez également responsable de la présentation des produits.

Votre rôle consiste à créer un environnement accueillant et professionnel, tout en assurant la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Vous participerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement de l'image de marque de l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez une
expérience dans la vente de produit de décoration ou de matériaux.

Compétences comportementales

- Sens du service client : Vous êtes naturellement orienté-e vers la satisfaction des clients et savez répondre à leurs attentes avec efficacité.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et de gérer plusieurs tâches simultanément.
Le poste requiert un diplôme de niveau CAP/BEP. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°2 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Au cœur d'une structure de réparation et de vente de matériel agricole et de motoculture, vous serez en charge de :
- Accueillir et renseigner le client
- Réceptionner des pièces
- Commander des pièces
- Gérer les stocks
Vous avez des connaissances en mécanique.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi et parfois le Samedi Matin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks

Entreprise

  • EURL FRANCOIS PAISANT

    Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°3 : Opérateur / Opératrice sur machine à impression numérique (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 14 - MAROLLES ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e opérateur/trice impression numérique en CDI
Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission de :
- Préparer des fichiers pour le Print ;
- Piloter le Rip d'impression (Onyx) ;
- Imprimer sur table à plat (UV) ;
- Procéder à la lamination ;
- Découper sur table zund ;
- Monter les plaques sur profilé alu.

Le poste comporte un port de charge important sur la journée.
A ce titre, il vous appartient de régler les machines, de vérifier la conformité de la production sortante, d'approvisionner les machines en matières premières, de paramétrer et sélectionner les différents programmes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.

Vous êtes curieux(-se), polyvalent(e) et autonome, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP.
Une expérience en graphisme print serait un plus.

Afin de vous accompagner sur le développement de compétences à acquérir pour le poste d'opérateur sur machine à impression numérique (H/F), nous vous offrons une formation en situation réelle de travail en partenariat avec l'Afpa CAEN pour un apprentissage par étape avec une prise de poste à l'issue.

Poste à pourvoir en CDI 35 heures dès que possible.

Rémunération : à partir de 1900 euros brut

Compétences

  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Formations

  • - Impression numérique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE EQUIP'HORSE

Offre n°4 : Métallier / Métallière (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
    • 27 - THIBERVILLE ()

Le poste que vous assurerez demandera rigueur et précision.

Vous travaillerez sur différentes constructions en métal comme des menuiseries, des charpentes ou encore des passerelles. Vous devez savoir manipuler des métaux variés allant de l'acier, au cuivre en passant par le fer et l'aluminium ou encore le bronze. À partir de plans, vous prendrez des mesures, dessinerez l'ouvrage à réaliser et vous lancerez dans la fabrication. Découper, plier, meuler, ajuster et souder, voilà autant de techniques manuelles qu'il faut maîtriser. Ensuite, vous procèderez au montage et à l'assemblage des différents éléments en atelier ou sur le chantier.

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement. Vous avez de l'expérience et êtes en recherche? N'hésitez plus postulez

Offre n°5 : Auxiliaire de Vie contrat professionnalisation - ThibervilleF) (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Vous cherchez une formation en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage ? un
métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des
jeunes au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat
d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux
Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

- Une formation rémunérée de 13 mois
- Un contrat d'apprentissage à temps plein
- Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
- 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations
à distance et des formations chez le client
- Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
- Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
- Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km
- Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
- Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la
possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences
des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a
pas de limitation d'âge.

Etude et expérience
Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées,
autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°6 : Auxiliaire de Vie Sociale - THIBERVILLE (27230) H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture


L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez.

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"

- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°7 : Agent / Agente de tri des matériaux (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - COURBEPINE ()

Votre mission sera de trier les métaux en différentes catégories afin de pouvoir les recycler.
Vous devez être titulaire du CACES R 489 CAT 3 et d'une visite médicale à jour .
Port de charges lourdes

Compétences

  • - Modalités de stockage des déchets
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de tri manuel des déchets
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°8 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - MOYAUX ()

Nous recherchons un agent de conditionnement H/F sur le secteur de Cormeilles.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser le tri, le contrôle qualité et le conditionnement des produits
- Effectuer la mise en carton, étiquetage et palettisation
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Travailler en cadence dans un environnement de production

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SOS PONT AUDEMER INTERIM

    SOS-INTERIM PONT-AUDEMER

Offre n°9 : Assistant / Assistante achat (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - MAROLLES ()

Créée en 1987, Equip'Horse est spécialisée dans la distribution de biens d'équipement et de consommables liés au monde de cheval.

Nous diffusons depuis de nombreuses années une large gamme de produits auprès des professionnels et passionnés du cheval grâce à notre catalogue de vente par correspondance, à notre site Internet et à notre présence sur les principaux salons français et internationaux.

Nous offrons également à nos clients un large choix et un service de proximité grâce à nos différents points de vente situés dans le Calvados, en Seine et Marne, dans le Loir-Et-Cher, et le Nord Pas de Calais.

Notre siège est situé à Marolles, près de Lisieux en Normandie. Nous jouissons d'un environnement calme où il fait bon vivre et idéal pour allier vie professionnelle et vie personnelle.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) achat (H/F) en CDI dès que possible.

A ce titre, vous serez garant(e) de la gestion des approvisionnements : suivi des entrées et sorties des stocks conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs tout en maintenant une excellente relation avec eux évitant ainsi les litiges.

Vos missions s'articulent autour de deux pôles :

Gestion administrative des stocks :

- Vérifier si les livraisons correspondent bien à la commande passée en termes de quantité, de types de produits mais aussi de qualité.
- Assurer la gestion administrative des commandes et renseigner l'ERP
- Effectuer le calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des magasins.
- Analyser la rotation des stocks et éviter les ruptures.

Coordination de l'approvisionnement :

- Réaliser les plannings de livraisons et les transmettre aux fournisseurs pour obtenir une organisation optimale du programme de livraison.
- Mettre en place et réaliser les plans d'actions internes relatifs à la gestion des stocks.
- Être l'interface avec le service commercial concernant des commandes en cours.
- Communiquer au service comptable les paiements à effectuer de certains fournisseurs.

Liste non exhaustive susceptible d'être adaptée.

Profil souhaité :
Idéalement titulaire a minima d'un bac+2 dans le domaine des achats, supply-chain, logistique, transport vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire.
Au-delà de vos compétences métier avérées, vous êtes organisé(e), réactif(-ve), rigoureux(-se) et méthodique, et doté d'une bonne logique.

Nous attendons également que vous soyez force de proposition quant à l'amélioration des différents aspects de votre service.

Maîtrise de l'outil informatique et du pack office, voire de logiciel de gestion des stocks.
Bilingue anglais/français ou anglais courant indispensable, une autre langue serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible, horaires 35H. Statut agent de maîtrise -

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • SOCIETE EQUIP'HORSE

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ST AUBIN DE SCELLON ()

Secteur des travaux publics / terrassement , recherche pour l'un de ses chantiers un conducteur de pelle à pneus expérimenté(e), dans le cadre d'une mission d'intérim.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Conduite d'une pelle à pneus sur différents types de chantiers (terrassement, tranchées, nivellement, manutention.)
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité
Aide ponctuelle au sol si nécessaire
Lecture de plans simple
Application des procédures de sécurité sur chantier

Profil recherché :
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) en cours de validité
Expérience significative dans la conduite de pelle à pneus
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité



Merci d'envoyer votre CV à jour à l'adresse suivante : bernay@sos-interim.fr Ou contactez-nous directement au 02.32.44.02.36.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°11 : Chef(fe) de Site H/F (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Courbépine ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61)

Vos missions seront :

DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT

Déployer les projets de développement de lactivité.
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client.
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial.
Optimiser le mix produits sur le point de vente.
Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs.
Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
MANAGEMENT DES ÉQUIPES

Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence.
Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions.
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe.
GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION)

Suivre et contrôler : la préface au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc.
Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage.
Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact.

La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie Sociale - THIBERVILLE (27230) H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
- des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
- de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture


L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez.

Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"

- Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
- Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
- Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
- Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
- Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
- Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
- Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
- Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
- Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou expérience sur même poste) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant (ou expérience sur même poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°13 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H25/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - THIBERVILLE ()

A ce titre vous aurez comme missions :
- Nettoyage de bureaux (dépoussiérage, corbeilles, sanitaires, aspiration et lavage des sols)
- Nettoyage de l'accueil clients
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des espaces de vie etc.

Le vendredi soir - 1h25

Compétences

  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • - Discrétion lors d'intervention dans les locaux

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS L'ENTRETIEN - Agence Évreux/Bernay

Offre n°14 : Commercial.e en végétaux d'ornement (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - MAROLLES ()

Au sein d'une équipe composée de plusieurs commerciaux, votre mission consistera principalement à répondre aux différentes demandes de nos clients professionnels et assurer les suivis de leurs dossiers en accomplissant les tâches suivantes :
- Enregistrer les commandes
- Développer les ventes
- Élaborer les devis et répondre aux demandes de prix
- Gérer l'administration des ventes et la logistique (suivi de commande)
- Accompagner les clients avec visite et marquage des végétaux au sein de la Pépinière
- Prospecter les clients existants et de nouveaux clients (principalement les entreprises du paysage) en développant un réseau de clients sur le Grand Ouest parisien
Vous participerez à la stratégie commerciale en concertation avec la direction et l'équipe encadrante.

Le salaire fixe est à négocier avec l'entreprise.
Véhicule de société + téléphone portable fournis.


Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Connaissance des végétaux

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement.

L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens.

Vos missions :

- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge
- Prévenir les risques domestiques
- Observer l'évolution de la personne et la stimuler

Profil recherché :

- Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
- Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
- Interventions sur Thiberville et ses environs (déplacements à prévoir)

Conditions proposées :

- Contrat : CDI - Temps partiel
- Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
- Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
- Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • FEDER DEP AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°16 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - LIEUREY ()

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement.

L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens.

Vos missions :

- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge
- Prévenir les risques domestiques
- Observer l'évolution de la personne et la stimuler

Profil recherché :

- Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
- Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
- Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir)

Conditions proposées :

- Contrat : CDI - Temps partiel
- Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
- Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
- Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • FEDER DEP AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - NOTRE DAME D EPINE ()

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement.

L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens.

Vos missions :

- Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge
- Prévenir les risques domestiques
- Observer l'évolution de la personne et la stimuler

Profil recherché :

- Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
- Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire
- Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir)

Conditions proposées :

- Contrat : CDI - Temps partiel
- Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
- Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
- Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Compétences

  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • FEDER DEP AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°18 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MOYAUX ()

Au sein d'une industrie, vous serez en charge de :
- Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais
- Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients
- Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport
- Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes
- Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes
- Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production
- Mise en place des plans d'action continue
- Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process
- Mise à jour du fichier « analyse des pannes »
- Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques
- Entretien du matériel/outils utilisés

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°19 : Manœuvre travaux publics

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Vos missions :

- Assister les conducteurs d'engins lors des manœuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation)
- Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone)
- Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement
- Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement)
- Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle
- Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins.

Contrat : 35h avec heures supplémentaires

Vous êtes titulaires de l'AIPR et de caces serait un plus

Compétences

  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°20 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Vous intervenez chez des particuliers pour réaliser l'aide à la toilette, assurer la préparation des repas, participer à l'entretien du cadre de vie (entretien du domicile...) accompagner pour les courses.
Durée hebdomadaire à définir en fonction de l'activité en lien avec les plans d'aide.
Les interventions le week-end et jours fériés sont majorées conformément à l'avenant 43 de la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
Rémunération indexée selon diplôme et expérience conformément à la grille prévue par la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
Secteur de travail: Mesnil en Ouche et ses environs.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • OASIS27

Offre n°21 : Carreleur (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 27 - Courbépine ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, recherche un-e professionnel-le passionné-e par le métier de carreleur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, en apportant votre expertise et votre savoir-faire pour garantir des finitions impeccables et durables.

Vos missions :

- Implanter une zone de chantier
- Couper les matériaux de revêtement et de finition
- Déposer un revêtement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Poser des carreaux sur un support
- Veiller à la satisfaction des clients

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du carrelage est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et votre passion pour le métier vous pousse à toujours viser l'excellence.

Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour garantir des finitions de qualité.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque projet.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • - Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée
  • - Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°22 : Conducteur de pelle (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Thiberville ()

Notre client cherche a renforcer ses équipes !


À propos de la mission

- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, remblaiement et extraction
- Manipuler la pelle avec précision pour creuser, déplacer ou charger des matériaux
- Utiliser différents accessoires selon les besoins du chantier
- Veiller à la sécurité des autres intervenants autour de la machine
- Contrôler le bon fonctionnement de la pelle avant et après chaque utilisation
- Réaliser les petites opérations d'entretien et signaler les pannes
- Coopérer avec les autres membres de l'équipe


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°23 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - MORAINVILLE JOUVEAUX ()

Identifier les pannes
Effectuer la réparation sur engins agricoles,
Pratiquer les essais pour vérifier le bon état de marche, maintenance préventive...
Un profil mécanicien poids lourd ou automobile pourrait convenir.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL FRANCOIS PAISANT

    Entreprise de matériels agricoles et concessionnaire Sihl/Viking

Offre n°24 : Métallier (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()


Manpower BERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F)
Vous prendrez en charge les réalisations sur mesure suivantes :
-Fabriquer des gardes corps, portails, escaliers
-Métallerie sur mesure
-Structure métallique
-Aider sur certains chantiers
-Soudage au mig, tig,arc
-Calcul du calpinage

Vous devez savoir lire dur un plan et fabriquer par rapport à un plan fourni

Vous devez être autonome

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages
- une collaboration sur le long terme
- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... )
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Compétences

  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Identifier les phases d'intervention

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Chauffeur poids lourd 19T H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - MAROLLES ()

Société : DRT - Espace Emeraude
Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine)
Localisation : 14100 Marolles
Travail du lundi au vendredi

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur poids lourd (19 tonnes) H/F pour assurer les livraisons chez nos clients ainsi que le ravitaillement de nos magasins.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme
Assurer les livraisons quotidiennes chez les clients (professionnels ou particuliers)
Réapprovisionner nos différents magasins en marchandises
Veiller au bon état du véhicule et à son entretien courant
Garantir un service de qualité et une bonne image de l'entreprise

Votre profil :

Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e)
Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et avec un bon sens du contact
Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour obligatoires
CACES R490 (Grue poids lourd)
Expérience en magasinage et/ou en livraison appréciée
Bonne connaissance de la région (atout)

Ce que nous vous proposons :

Un CDI à 39h/semaine
Des avantages attractifs :
Réductions tarifaires sur nos produits
Mutuelle avantageuse
Accord de participation aux bénéfices
Primes
Un poste stable dans une entreprise dynamique
Ambiance conviviale et environnement de travail motivant

Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ?
Rejoignez l'équipe DRT - Espace Emeraude !

Candidature à envoyer à : fsavary@ruaux-sa.fr

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DRT ESPACE EMERAUDE

Offre n°26 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - MAROLLES ()

MPA Construction, spécialisée dans la construction sur mesure pour l'univers équin, recrute un Serrurier Métallier (H/F) pour compléter son équipe.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à :
- Concevoir des éléments de métallerie et de serrurerie sur mesure selon les règles de sécurité, dans le respect des délais ;
- Reporter les cotes et mesures ;
- Effectuer les tracés ;
- Régler les paramètres des machines ;
- Travailler les matériaux : usinage, modelage, découpage, formage ;
- Souder ;
- Redresser les déformations de la structure ;
- Contrôler les finitions.

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles de sécurité
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Contrôler les finitions de la structure
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Chaudronnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MPA CONSTRUCTION

Offre n°27 : Pilote de ligne en 3x8 F/H (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 27 - ST MARTIN DU TILLEUL ()

La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27).
Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes :

- Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur,
- Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité,
- Optimiser les réglages des machines,
- Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information,
- Détecter et signaler des anomalies de production,
- Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines,
- Assurer la maintenance de premier niveau.

Disponible très rapidement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie.
Autonome et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et êtes réactif(ve). 
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne capacité d'adaptation à un environnement technique, et êtes habitué(e) à agir fréquemment en maintenance niveau 1.
Vous souhaitez apporter votre expérience et découvrir un nouvel environnement industriel.
Conditions du poste :
Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance. 
Poste à pourvoir dès que possible.
 
Formation garantie lors de votre intégration : 

- Habilitation CACES 3 (formation 1 à 3 jours),
- Habilitation formation initiale Electrique BS-BE Manoeuvre (formation 1 journée),
- Formations incendie / SST / port du harnais pour travaux en hauteur,
- Formations internes sur l'utilisation des machines et sur le sujet Sécurité.


Taux horaire SMIC + majoration si travail de nuit + prime de panier + prime de nettoyage + prime variable de performance. 

Entreprise

  • NATUP

Offre n°28 : Conseiller pièces détachées motoculture (H/F) - Inter'Auge

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du responsable pièces détachées, du responsable magasin et du responsable activité motoculture, vous êtes en charge de la vente de pièces détachées motoculture.

Vous avez pour principales missions de :

- Réceptionner les colis, contrôler les quantités et enregistrer les livraisons de pièces détachées.
- Entrer les produits dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage.
- Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif.
- Accueillir physiquement et/ou au téléphone les clients et les renseigner.
- Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients.
- Effectuer le suivi et la gestion du stock sur informatique.
- Identifier les pièces à commander pour l'atelier ou pour les clients.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Saisir les factures.
- Participer à l'élaboration des devis sous l'autorité de votre responsable direct...

Une formation est assurée par l'entreprise à la prise de poste.

Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).

Travail avec port de charges lourdes répété.

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en vente et des connaissances dans le domaine de la motoculture seraient un plus.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication.

Vous avez le sens du commerce et du contact humain.

Vous fêtes preuve de rigueur, de méthode, d'ordre et d'organisation.

Vous avez un certain goût pour la technique.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°29 : Assistant en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Asnières ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs).
* Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens).
* Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail).
* Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail).
* Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie).
* Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs.
* Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
* Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface.
* Rémunération attractive selon profil et expérience.
Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant !
Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation.
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
* Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Offre n°30 : Ingénieur(e) Développeur en logiciel embarqué (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Moyaux ()

À propos du poste
Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure logiciel embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et tester des solutions logicielles innovantes pour des systèmes embarqués, en utilisant des technologies de pointe. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement collaboratif.
Responsabilités
* Concevoir et développer des logiciels embarqués en utilisant des langages tels que C, C++, Python et Perl
* Participer à l'analyse des besoins et à la définition des spécifications techniques
* Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité du logiciel via des processus de validation rigoureux
* Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions logicielles dans les systèmes existants
* Utiliser des outils de gestion de version comme Git et SVN pour le suivi des modifications
* Développer des applications en utilisant des frameworks tels que .NET, JavaScript, et Node.js
* Travailler sur l'optimisation de la performance logicielle et le traitement du signal
* Participer à la mise en œuvre d'architectures basées sur l'Internet des objets (IoT)
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une formation Bac +5 (école d'ingénieurs) en systèmes embarqués
* Une solide expérience en développement logiciel embarqué au moins 3 ans,
* Maîtrise des langages C/C++ pour systèmes embarqués,
* Bonne connaissance des microcontrôleurs cœur ARM (STM32, nRF52, etc.),
* Expérience avec les systèmes temps réel (RTOS).
* Compréhension des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, BLE.)
* Pratique des outils de développement et de débogage (JTAG, oscilloscopes, analyseurs logiques).
* Maitrise de base du Python
* Connaissances de base en électronique (lecture de schémas, compréhension des signaux).
* Maîtrise des outils de gestion de version (Git) et des environnements de compilation croisée (cross-compiling).
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
Si vous êtes passionné(e) par le développement logiciel embarqué et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire avancer la technologie ensemble !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Responsable Exploitation informatique H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Moyaux ()

Professionnel(le) de l'exploitation informatique, tu veux rejoindre une équipe sympa et gérer nos systèmes et notre sécurité informatiques ?
Nous recrutons un nouveau talent pour cette création de poste !
TA MISSION :
Dans un environnement mixte Windows et Mac, tu assures une gestion efficace et sécurisée de nos équipements et systèmes informatiques :
* tu gères les infrastructures informatiques pour l'ensemble de nos sites : choix des solutions matérielles/logicielles, pilotage des renouvellements, installation, configuration et maintenance des équipements.,
* tu développes les pratiques autour de la sécurité pour protéger nos systèmes et nos données contre les menaces internes/externes : proposition et déploiement de politiques de sécurité, identification et anticipation des risques, audit des systèmes et des réseaux, coordination des actions correctives en cas d'incident de sécurité, plan de continuité..,
* tu formes et tu sensibilises les utilisateurs sur l'usage des équipements et sur les règles de sécurité informatique,
TES ATOUTS :
Issu(e) d'une formation informatique/réseaux avec spécialisation cybersécurité ou expérience équivalente, tu disposes d'une expérience significative dans l'administration des systèmes informatiques,
* Tu es force de proposition, autonome, organisé(e), curieux(se), disponible et réactif(ve),
* Tu apprécies le travail en équipe et tu sais faire preuve de pédagogie,
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos sites (Paris/Lille).
AUTRES INFORMATIONS :
* Rémunération selon profil sur 13 mois,
* Carte pass restaurant, participation aux frais de transport,
* Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire,
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon accord d'entreprise,
* 49 jours de congés/RTT par an.
REUSSIR SA s'est imposée comme un leader de l'information professionnelle des filières agricoles et alimentaires. Incontournable sur le print, notre groupe a développé une large palette de canaux de diffusion et de services digitaux spécialisés : informations print et web, newsletters, réseaux sociaux, plateforme digitale de cotations, de vidéos, webinaires, évènements.
www.reussir.fr www.weloveagri.fr
AGRA est un média de veille, d'analyse et de prospective de la filière agricole et agroalimentaire traitant des questions politiques, économiques, réglementaires et sociétales.
www.agra.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* Peux-tu décrire ton expérience en administration systèmes et réseaux ?
* Peux-tu décrire ton niveau de connaissance/d'expérience de la cybersécurité ?
Lieu du poste : Télétravail hybride (14460 Colombelles)

Offre n°32 : Ouvrier Pépiniériste F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du chef d'équipe, l'ouvrier pépiniériste produit et élève des végétaux d'extérieur (arbres, arbustes fruitiers, forestiers et d'ornement).

Travaillant en binôme, vous aurez pour tâches de :

- Aider à l'arrachage manuel et mécanique des plants.
- Vérifier la bonne santé des plantes.
- Aider à la taille des racines et des tiges, à l'aide d'un sécateur manuel.
- Aider au conditionnement et à l'étiquetage des plants pour préparer les commandes clients et les expéditions.

Ce travail en plein air vous expose aux intempéries.

Possibilité de port de charges lourdes répété.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base CAP agricole métiers de l'agriculture / BPA travaux des productions horticoles serait un plus.

Une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine agricole serait appréciée.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°33 : Pilote de ligne en 3x8 F/H - Saint-Martin-du-Tilleul (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Martin-du-Tilleul ()

La filiale du pôle fibres de NatUp, Ecotechnilin, recrute, dans le cadre d'un remplacement, trois pilote de lignes de production en 3x8 semaine F/H en CDI, sur le site de Saint-Martin-du-Tilleul, près de Bernay (27).Rattaché(e) au responsable de l'usine, vos missions sont les suivantes :- Approvisionner les machines en matières en entrée et sortie des 3 lignes de production à l'aide d'un chariot élévateur,- Assurer la production et le suivi des machines dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de productivité et de qualité,- Optimiser les réglages des machines,- Renseigner le logiciel ERP et un fichier Excel par des bipages d'étiquettes code barre et des saisies d'information,- Détecter et signaler des anomalies de production,- Réaliser les entretiens journaliers et hebdomadaires des machines,- Assurer la maintenance de premier niveau.

Offre n°34 : Manœuvre charpente bois F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de construction en charpente traditionnelle bois.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Manutention manuel des matériaux pour aider au chargment et déchargement des véhicules pour approvisionner le chantier.
- Aider au traçage et à la réalisation des épures de charpentes traditionnelles pour la construction de maisons et bâtiments.
- Aider au traçage et au marquage des bois d'après les épures de charpente simple et/ou complexe.
- Aider à tailler des coupes droites, d'équerre, biaises.
- Aider au montage de la charpente, à l'assemblage, au levage et à la fixation des différents éléments.
- Aider à poser une isolation par l'extérieur et du bardage bois.
- Utilistation d'outils à mains (pinces, marteau, clé...) et électroportatifs (visseusse, perceuse, cloueuse...) dans le respect et le contrôle des règles de sécurité applicables sur le site.

Ce travail en plein air vous expose aux intempéries.

Possibilité de port de charges lourdes répété.

Travail en hauteur.

Vous pourrez être amenés à conduire le véhicule de société pour approvisionner le chantier en matériel.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025.

Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de type CAP / BEP en charpente bois serait un plus.

Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°35 : Technicien(ne) Hotliner Support Infrastructure et Réseaux (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Moyaux ()

Qui sommes-nous ?
Alticap est une entreprise française spécialisée dans l'informatique de gestion, les infrastructures réseaux, le cloud, la cybersécurité et les télécoms. Présent sur l'ensemble du territoire national, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique depuis 2000. Avec près de 150 collaborateurs, nous figurons parmi les 100 premières Entreprises de Services du Numérique (ESN) françaises.
Votre mission :
Intégré(e) au sein de notre équipe Support Infrastructure et Réseaux, vous serez en charge de :
* Assurer le support technique pour nos clients, par téléphone et à distance.
* Répondre aux appels entrants et résoudre les incidents dans les meilleurs délais.
* Surveiller les infrastructures pour anticiper les pannes et optimiser les performances.
* Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques.
* Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement la qualité du service.
Votre profil
* Formation Bac+2 en informatique, idéalement BTS SIO option SISR ou BTS Réseaux & Télécoms.
* Connaissances de base en matériels et systèmes informatiques professionnels, réseaux et télécoms.
* Maîtrise des environnements Windows (8 à 11), Windows Server (2012 à 2025), Active Directory, RDS, DHCP, DNS.
* Compétences sur Office 365, virtualisation (Hyper-V, VMware ESXi) et solutions de sauvegarde (Veeam, Altaro, Cobian).
* La connaissance d'outils de supervision/monitoring tels que SolarWindsRMM ou NinjaRMM serait un plus.
Vos atouts
* Sens du service client et esprit d'équipe.
* Excellentes capacités de communication, clarté et amabilité au téléphone.
* Curiosité technique et volonté d'apprendre.
* Rigueur, réactivité et autonomie.
Ce que nous vous offrons
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
* Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, intéressement, PEE, CSE, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et contribuez à la digitalisation positive des entreprises françaises.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 500,00€ à 24 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans dans le TP recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) .
Vos missions seront les suivantes :
- Vous serez chargé du terrassement
- De la conduite d'engins type : Pelle à pneu.
- Utilisation du CACES R482.
-Pose de réseaux humides
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Salaire : Selon profil + IFM + CP
Profil recherché
Le travail en extérieur et en équipe est primordial pour vous,
vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor.
Vous avez au mois 6 mois d'expérience sur la conduite d'engins de chantier. N'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Offre n°37 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Thiberville ()

Description de l'offre :
BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LISIEUX !

Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Thiberville.


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

·        Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lisieux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Lisieux

Offre n°38 : Auxiliaire de vie Drucourt (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Thiberville ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - BERNAY

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BERNAY

Offre n°39 : Auxiliaire de vie Morainville Jouveaux (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Lieurey ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires


Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - CORMEILLES

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR CORMEILLES

Offre n°40 : Auxiliaire de vie Notre Dame d'Epine (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Notre-Dame-d'Épine ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - BRIONNE

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BRIONNE

Offre n°41 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
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CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
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POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manoeuvre TP / Suiveur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réaliser la signalisation et balisage du chantier
-Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
-Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
-Répandre des gravillons ou les déblayer
-Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
-Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)
-Epandre différents matériaux de revêtements...
-Guider les engins de chantier



Horaires journée

PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité !
Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !

Etre titulaire de L'AIPR serait un plus.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°42 : Mécanicien agricole CDI (h/f)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bazoques ()

En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent : - Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier - Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance) - Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins - Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels
Bon à savoir  En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :- Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole- Heures supplémentaires régulières et rémunérées- Ambiance familiale et conviviale- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année- Société à taille humaine avec une forte dimension familiale- Poste en CDI- Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire)

Offre n°43 : Vendeur matériel agricole F/H - Inter'Auge (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Sous l'autorité du responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf ou d'occasion (tracteurs, moissonneuses, épandeuses et toutes autres machines agricoles, matériel d'irrigation, d'entretien des espaces verts, d'équipements pour l'élevage...) à des exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités locales (...) et les conseillez dans le choix et l'utilisation de leurs équipements. Vous avez pour principales tâches :

- Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur le secteur défini.
- Prendre en charge et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché donné.
- Analyser leurs besoins et leurs activités.
- Réaliser des opérations de prospection.
- Entretenir la relation commerciale par des visites.
- Conseiller les clients et les prospects sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise, tant sur le plan technicque que sur le plan économique et financier.
- Concevoir et présenter des offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d'occasion.
- Négocier, conclure des ventes et accompagner le client dans sa recherche de financement.

Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).

L'entreprise met à disposition un véhicule pour effectuer les visites clients.

La prise de poste se fera hors de Lisieux.

Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base BTSA technico-commercial, option biens et services pour l'agriculture, BTSA génie des équipements agricoles ou BTSA techniques et services en matériel agricole. CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements, CS responsable technico-commercial en agrofournitures ou licence professionnelle en agroéquipement.

Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des matériels agricoles.

Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Inter'Auge

    Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .

Offre n°44 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Thiberville ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans la vente de matériel agricole neuf et d'occasion, un :
Mécanicien agricole CDI (h/f)
Votre mission
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vos missions incluent :
- Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles, tant sur site qu'en atelier
- Réaliser des diagnostics précis grâce au poste informatique dédié et aux équipements spécialisés (valise hydraulique, station de climatisation, banc de puissance)
- Intervenir rapidement à l'atelier ou chez les clients avec les véhicules - Ateliers, équipés de tout le nécessaire pour répondre aux besoins
- Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention
- Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et matériels
Bon à savoir
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Chèques cadeaux , intéressement , prime de moisson pour la saison agricole
- Heures supplémentaires régulières et rémunérées
- Ambiance familiale et conviviale
- Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) chaque année
- Société à taille humaine avec une forte dimension familiale
- Poste en CDI
- Rémunération attractive négociable selon profil (entre 15€ et 17€ horaire)
Description du profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté et intéressé par la mécanique agricole et vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée. Nous recherchons un candidat avec :
- Une expérience significative en tant que mécanicien agricole ou PL ou engins de TP
- Maîtrise des outils de diagnostic (postes informatiques, valises hydrauliques, bancs de puissance, etc.)
- Solides connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et climatisation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les interventions sur le terrain
- Permis B indispensable

Offre n°45 : Ingénieur(e) Développeur iOS et Fullstack (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 14 - Moyaux ()

À propos du poste
Nous recherchons un développeur ou une développeuse iOS / Full Stack passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications innovantes et performantes, en travaillant sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler avec des technologies variées et de contribuer à des projets stimulants.
Responsabilités
* Concevoir, développer et maintenir des applications iOS web et mobiles en utilisant des technologies modernes
* Collaborer avec les équipes UX/UI pour créer des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes
* Intégrer des API REST/GraphQL pour assurer la communication entre les services
* Mettre en œuvre des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code
* Participer aux revues de code et aux sessions de debugging pour améliorer les performances des applications
* Travailler dans un environnement Agile, en participant aux sprints et aux réunions quotidiennes
* Documenter le code et les processus de développement pour assurer une bonne compréhension au sein de l'équipe.
Profil recherché : Formation ingénieur ou Master 2 en informatique
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une solide expérience d'au moins 3 ans en développement iOS avec SwiftetXcode
* Une connaissance approfondie des frameworks iOS (UIKit, SwiftUI, CoreData, Combine.)
* Une aisance avec les outils et pratiques DevOps (Git, intégration continue, revue de code, tests automatisés)
* Un intérêt marqué pour les applications fluides et intuitives
* Des compétences en développement web fullstack
o Backend : PHP (Symfony) / Node.js
o Frontend : React, Vue.js, JavaScript/TypeScript, HTML5 et CSS3
o Bases de données SQL et NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB.)
* Une maîtrise des principes d'architecture logicielle
* Des connaissances en intégration d'API REST/GraphQL.
* Une autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise la créativité et l'excellence technique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Travail à domicile occasionnel
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 14460 Colombelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°46 : Comptable fournisseurs (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Asnières ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
- Saisie, imputation des factures fournisseur
- Relance et paiement des fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Lettrage
- Gestion des notes de frais
Log : SAP
Nous proposons :
Un CDI pour septembre
34Ke-36Ke
Tickets restaurant
Pas de télétravail
Description du profil :
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous maitrisez le logiciel SAP,
Vous êtes curieux, pro actif

Offre n°47 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - THIBERVILLE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre !
Notre agence de Bernay recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication sur mesure de portails, clôtures un peintre industriel H/F

Vos Missions :

-Préparation des surfaces (dégraissage, sablage, masquage, etc)
-Application de peinture liquide ou poudre selon les techniques appropriées
-Contrôle qualité des pièces peintes
-Entretien du matériel de peinture
-Respect des consignes de sécurité et des délais de production

Horaire journée
salaire selon profil
PROFIL :

-Expérience exigée en peinture industrielle, idéalement dans le secteur de la métallerie
-Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
-Autonomie, rigueur et sens du détail
-Capacité à lire des plans techniques est un plus
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°48 : Auxiliaire de vie Berthouville (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 27 - Plasnes ()

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.
L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens.


Vos missions sont les suivantes :
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)
• Prévenir des risques domestiques
• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler


Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et
dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne.
Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Sens de la discrétion/confidentialité impératif
Sens de l'observation, analyse des situations
Bon relationnel et sens du contact
Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association



Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi
Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention
collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Entreprise

  • ADMR EURE - SAAD - BERNAY

    L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR BERNAY

Offre n°49 : Conducteur/Conductrice de pelles 23 Tonnes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle afin de rejoindre notre équipe

Missions :

- Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer, ...)
- Remplir, avec précision, les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures, .) afin de rendre compte des travaux réalisés à sa hiérarchie ou au client
- Maîtriser la conduite des engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité (CACES) et en étant particulièrement vigilant à l'environnement du chantier
- Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement, .) et du contexte (nature du sol, .)
- Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
- Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, mais également pour participer à l'image de l'entreprise
- Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) dans le respect des consignes environnementales de l'entreprise et de la réglementation, afin d'assurer leur bon fonctionnement

Compétences :

- CACES R482 B1 et autres
- AIPR (atestation de compétences relatives à l'intervention à proximité des réseaux)
- Permis C ( un atout )

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°50 : Géomètre-topographe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) géomètre-topographe TP-VRD.
Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention.
Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être.
Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA.
Missions :
- Etudier et réaliser les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation.
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans.
- Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques.
- Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques.
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements.
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes.
- Concevoir les nomenclatures des schémas et plans.
Savoirs :
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
- Système d'Information Géographique (SIG).
- Utilisation d'appareils de mesure topographique.
- Techniques de métré.
- Cartographie-Topographie.
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP.
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
- Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
- Réaliser un plan de récolement.

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Bac pro technicien géomètre topographe
  • - BTS du géomètre topographe
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°51 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

Sous la responsabilité du Chef des Techniciens, vos missions sont :
-Creuser les tranchées, poser, raccorder et tester les canalisations
-Réaliser le rebouchage des tranchées, compacter le sol
-Poser les bordures, trottoirs, dalles et effectuer les travaux de maçonnerie
-Intervenir sur l'entretien et la réparation des réseaux existants

Le poste ne nécessite pas de formations particulières, vous serez formés sur vos nouvelles fonctions.



Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle implique d'assister dans diverses tâches liées au terrassement pour soutenir le bon déroulement des projets.

Taches
- Utiliser des outils manuels pour aider dans la réalisation des travaux
- Aider à la bonne réalisation des travaux de terrassement et d'assainissement
- Livraison des matériaux sur chantier
- Participer à la conduite de camions pour le transport de matériaux et équipements
- Expérience avec les outils manuels

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • SARL V.H.C.

Offre n°53 : Technicien / Technicienne études de prix BTP (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) technicien(ne) étude de prix en support à notre chargé d'affaires.
Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention.
Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être.
Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA.
Missions :
- Analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( plans, CCAP, CCTP, DPGF.. )
- Réalisation des métrés et chiffrages détaillés
- Conception ou modification de plans sur MENSURA (implantations, profils en longs/travers, coupes, etc..)
- La participation à l'élaboration des mémoires techniques
- Travailler en collaboration avec les différents fournisseurs (demande de prix, sous-traitance, commandes matériels)
- Support aux équipes travaux en phase d'exécution
Savoirs :
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
- Système d'Information Géographique (SIG).
- Utilisation d'appareils de mesure topographique.
- Techniques de métré.
- Cartographie-Topographie.
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP.
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
- Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
- Réaliser un plan de récolement.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SARL LANGEVIN TRAVAUX PUBLICS

Offre n°54 : Conducteur de Pelle (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Notre client cherche a renforcé ses équipes !

À propos de la mission

- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement, remblaiement et extraction
- Manipuler la pelle avec précision pour creuser, déplacer ou charger des matériaux
- Utiliser différents accessoires selon les besoins du chantier
- Veiller à la sécurité des autres intervenants autour de la machine
- Contrôler le bon fonctionnement de la pelle avant et après chaque utilisation
- Réaliser les petites opérations d'entretien et signaler les pannes
- Coopérer avec les autres membres de l'équipe

Chantier situé a Houlme (76)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas : 14EUR


Profil recherché

La possession du CACES B1 et de l'AIPR est obligatoire

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°55 : CHAUFFEUR PL TP (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Votre mission : - Conduite d'un camion 8x4 Ampliroll pour le transport de matériaux - Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés) - Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité

Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27) Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de rouler au cœur des chantiers normands ? Postulez vite !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°56 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez :
-Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.)
-Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité
-Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations
-Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.)
-Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes
-Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

    Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).

Offre n°57 : CHAUFFEUR POIDS LOURD HYDROCUREUR (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Missions
- Conduire des véhicules poids lourds en toute sécurité
- Effectuer les vidanges de fosse, poste de relevage, bac à graisse chez les particuliers et professionnels
- Débouchage de canalisation, curage de réseaux
- Effectuer des tâches de mécanique de base si besoin

Qualifications
- Expérience préalable en tant que chauffeur serait un plus
- Connaissance en mécanique serait un atout
- Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds




Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un poids lourd
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Respecter le code de la route

Entreprise

  • SARL V.H.C.

Offre n°58 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 27 - ST PIERRE DE CORMEILLES ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People Bernay recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans travaux publics.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement, de VRD et d'aménagements extérieurs.

Vos missions, si vous l'acceptez :

-Participer à la préparation du chantier,

-Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser,

-Creuser une tranchée, découper des couches de terre,

-Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel,

-Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier,

-Conduire sur route les engins,

-Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin,

-Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile),

-Conduite d'une pelle à chenilles



PROFIL :

-Expérience significative en conduite d'engins de chantier,

-Titulaire du CACES R482 Catégorie B1

-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe,

-Vigilant et respectueux des consignes de sécurité,

Vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°59 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

Description du poste :
- Gérer le démarrage du chantier, encadrer et organiser les équipes sur les chantiers VRD
- Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux de VRD, en garantissant leur conformité aux plans et aux normes et en respectant les budgets et les délais.
- Assurer la bonne gestion du matériel et des approvisionnements
- Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures de travail
- Participer à la répartition des chantiers et à la gestion des plannings
Description du profil :
Compétences :
- Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain
- Management : qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe
- Rigueur : sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de sécurité,
- Esprit d'équipe : capacités à collaborer avec les différents intervenants'conducteurs de travaux, chef de chantier, etc.

Offre n°60 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 27 - Saint-Pierre-de-Cormeilles ()

Description du poste :
Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F :
- Travaux du nivellement et du terrassement des sols
- Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers,
- Connaissance du matériel et des matériaux utilisés,
- Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .),
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
Description du profil :
Permis B obligatoire
· Exige une grande rigueur
· Minutieux
· L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins
Caces R482 / C2 doit être à jour

Offre n°61 : Facteur / Factrice

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent établir une relation de confiance avec les clients et améliorer continuellement leurs compétences. Une première expérience en tant que facteur est souhaitée.

Vos missions incluent :

- Organisation minutieuse de votre tournée selon un plan précis

- Préparation et distribution soigneuse du courrier, y compris la remise de recommandés grâce à l'outil FACTEO

- Développement d'une relation de confiance avec notre clientèle

- Information des clients sur les produits, tarifs, et services disponibles


Ce qui est proposé :

- Horaires variables, le samedi est travaillé

Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission.



Compétences requises :

- Excellente capacité d'organisation et gestion du temps.

- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients.

- Capacité à travailler de manière autonome

- Une volonté d'apprendre.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Organiser une tournée
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Collecter du courrier

Entreprise

  • LEADER LE NEUBOURG 2039

Offre n°62 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - BERNAY ()

Vous aurez en charge le ménage complet du logement dans lequel il y a des chats. Vous n'aurez pas à vous occuper des chats, ni de leur litière, ni de leur nourriture.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Offre n°63 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si vous possédez le diplôme
    • 27 - BERNAY ()

Vous accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques
Vous conseillez sur les différentes prestations funéraires disponibles
Vous gérez les formalités administratives liées au décès
Vous assurez la coordination entre les différents intervenants (cimetière, crématorium, etc.)
Vous proposez des solutions personnalisées adaptées aux besoins et aux budgets
Vous pouvez participer à la vente de monuments et d'articles funéraires

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme de conseiller funéraire) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°64 : Employé / Employée de rayon polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - même poste en grande distribution
    • 27 - BERNAY ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous réceptionnez les marchandises, vous les contrôlez et les mettez en rayons.
Port de charges.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°65 : Employé / Employée de rayon polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - même poste en grande distribution
    • 27 - BERNAY ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous réceptionnez les marchandises, vous les contrôlez et les mettez en rayons.
Port de charges.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°66 : EMPLOYE(E) PRINCIPAL(E) PARAPHARMACIE - H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

A partir des objectifs fixés avec la Direction, et sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la Parapharmacie.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne de la parapharmacie dans le respect des engagements qualité E. Leclerc. Vous :
Accueillez, conseillez et analyser les besoins des clients au sein de la Parapharmacie avec toute la courtoisie adéquate.
Faites découvrir les nouveautés et les offres spéciales aux clients
Assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisses et enregistrez les achats des clients selon les modalités de matériel de caisse.
Assurez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Disposez et présentez les produits en rayon en respectant la logique du plan merchandising.
Assurez les rendez-vous fournisseurs.
Préparez les commandes et réassorts et informez votre chef hiérarchique des éventuelles ruptures ou insuffisances de produits.
Réalisez les implantations saisonnières ou des nouveaux marchés.
Assurez la reprise des produits auprès des fournisseurs.
Tenez à jour les cadenciers de vente.
Chiffrez journalièrement la casse et la démarque.
Assurez l'information du prix en rayon.
Assurez la réception et le pointage des livraisons.
Assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et retirez des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.
Assurez l'organisation quotidienne de l'équipe.
Redescendez l'information aux collaborateurs
Remontez et informez son responsable hiérarchique des éventuelles réclamations concernant les clients.
Participez aux opérations d'inventaire.

Offre n°67 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°68 : Preparateur Commandes Drive H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Bernay ()

POSTE : Preparateur Commandes Drive H/F
DESCRIPTION : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Drive.
Dans ce cadre, vous serez garant dans la gestion quotidienne et l'accueil des clients de notre Drive accolé dans le respect des règles de notre chartre :
oVous assurez les préparations des commandes clients
oVous garantissez la qualité du service client (disponibilité des produits, accueil )
oVous coordonnez l'activité entre la réception des marchandises, la préparation des commandes et la livraison aux clients.
oVous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Poste disponible dès maintenant.

Entreprise

  • E.Leclerc

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégre...

Offre n°69 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Description du poste :
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge:***D'enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse
* De signaler les erreurs de codification et de prix
* De percevoir le montant des achats des clients
* De vérifier la validité des modes de paiement
* D'assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse
* D'accueillir les clients avec toute la courtoisie adéquate
Description du profil :
Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Poste à pourvoir en octobre.

Offre n°70 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) JARDIN LIBRE SERVICE - H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon au sein du Bâti-Brico-Jardi.

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon jardinerie dans le respect des règles de notre chartre :

oVous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.

oVous assurez le flux des marchandises et veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité.

oVous êtes attentif au respect des consignes de sécurité pour vous-même et vos collègues et appréciez le travail en équipe.

oVous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.

oVous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...

Offre n°71 : E.Leclerc - PREPARATEUR(TRICE) COMMANDES DRIVE - H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Drive. 

Dans ce cadre, vous serez garant dans la gestion quotidienne et l'accueil des clients de notre Drive accolé dans le respect des règles de notre chartre :

oVous assurez les préparations des commandes clients

oVous garantissez la qualité du service client (disponibilité des produits, accueil  ...)

oVous coordonnez l'activité entre la réception des marchandises, la préparation des commandes et la livraison aux clients.

oVous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.


PROFIL RECHERCHÉ

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Poste disponible dès maintenant.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.L...

Offre n°72 : E.Leclerc - HOTE(SSE) DE CAISSE - H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge:

* D'enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse
* De signaler les erreurs de codification et de prix
* De percevoir le montant des achats des clients
* De vérifier la validité des modes de paiement
* D'assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse
* D'accueillir les clients avec toute la courtoisie adéquate


PROFIL RECHERCHÉ

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Poste à pourvoir en octobre.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.L...

Offre n°73 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RESERVE - H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception.

Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :

oVous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.

oVous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.

oVous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.

oVous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.

oVous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

CACES 1-3-5  R389 souhaités

Statut employé

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.L...

Offre n°74 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

- Tri du rayon
- Mise en rayon
- Affichage des prix
- Gestion du rayon salades sachet et fruits secs
- Traçabilité et respect de l'hygiène
- Passation des commandes
- Gestion du rayon fleurs
- Du lundi au samedi
- Travaille 1 dimanche matin sur 3
- Possibilité de travailler les jours fériés
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°75 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°76 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bernay ()

Description du poste :
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du secteur Fruits et légumes,
Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne du service fruits et légumes dans le respect des règles de notre chartre :
oAssure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons,
oRange et présente les articles de son rayon
oAssure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente
oRetire des rayons les produits arrivant à leur date limite de vente
oVeille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise
oRépond aux demandes ponctuelles des clients
Description du profil :
Vous avez idéalement une connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.
Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.
Poste à pourvoir immédiatement.

Offre n°77 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bernay ()

Description du poste :
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon végétaux dans le respect des règles de notre chartre :
oVous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.
oVous assurez le flux des marchandises et veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité.
oVous êtes attentif au respect des consignes de sécurité pour vous-même et vos collègues et appréciez le travail en équipe.
oVous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
oVous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon.
Description du profil :
Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous avez une connaissance des végétaux acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire.
Poste à pourvoir immédiatement.

Offre n°78 : CDI VEILLEUR.EUSE DE NUIT 1 ETP CSAPA A BERNAY (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - BERNAY ()

Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, le.la surveillant.e de nuit assurera les missions de :
Gérer l'accueil, la présence et l'orientation des usagers au sein d'un CSAPA résidentiel, en travaillant sur l'éducation à la santé et la prévention des risques liés à l'usage de substances psychoactives. Accueillir des consommateurs de substances psychoactives en situation de grande précarité dans un lieu d'hébergement, assurer le bon déroulement des nuits et la sécurité des usagers.
Vous assurez la surveillance par une présence permanente auprès des 20 usagers (dans et aux abords immédiats du CTR) afin que la soirée et la nuit se passent sans incident (déroulement des repas, soirées conviviales, réveil des usagers...) tout en assurant la maintenance des lieux (tenue des lieux, prévention des dégradations, gestion de la laverie). Vous gérez les éventuels situations d'urgence et de tensions et appelez le cadre d'astreinte en cas de problème posé par les usagers, par l'équipe ou par un dysfonctionnement matériel.
Vous participez aux réunions (staff de fin de journée, réunions mensuelles) et transmettez des informations et des observations sur les résidents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. Vous contribuez ainsi à la cohérence du travail de l'équipe pluridisciplinaire en conformité avec le projet d'établissement.
Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes
CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.

Compétence(s) du poste
-       Connaitre la procédure d'urgence
-       Savoir à quel service s'adresser en cas d'incidents
-       Savoir observer
-       Savoir rester calme et réguler l'attente
-       Savoir communiquer
-       Savoir évaluer le degré d'urgence
-       Etre réactif en cas de problème
-       Savoir écouter les demandes, les évaluer et les orienter auprès des membres de l'équipe
-       S'exprimer avec clarté
-       Savoir mettre en confiance l'usager

Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité
Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe
Capacité à gérer des conflits
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l'initiative
Sens de l'écoute et de la communication
Discrétion

Conditions d'exercice : Horaires de nuit
Poste à pourvoir à partir de Novembre 2025
1 ETP
Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)
Formation : Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP) / CQP " Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire " / études sanitaires et sociales
Effectif de l'entreprise : - 20 salariés
Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes

Entreprise

  • GROUPE SOS Solidarités

Offre n°79 : CDI Travailleur social CSAPA-CTR 1ETP A BERNAY (27 (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - BERNAY ()

Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, sous l'autorité de l'équipe de direction, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale.
Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. Le travailleur social participe à l'accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d'un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.
Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :
-       Accompagnement éducatif des personnes accueillies
-       Concevoir et conduire une action socio-éducative et professionnelle individuelle au sein d'une équipe
-       Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs
-       Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel
-       Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
-       Suivi et accompagnement dans les démarches sociales à visée d'autonomie en sortie du dispositif.

Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant.e du Service Social, de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale-éxigé
Salaire indicatif : Selon CC66
Qualification : non-cadre
Conditions d'exercice : Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance.

Compétence(s) du poste
-       Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
-      
-       Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
-       Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective
-       Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
-       Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
-       Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
-       Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées
-       Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
-       Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.
-       Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.
-       Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance
-       Connaissance en addictologie souhaitée

Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité
Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe
Capacité à gérer des conflits, situations d'urgence, tensions
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme
Permis B
Maitrise de l'outil informatique
Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l'initiative
Sens de l'écoute et de la communication
Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture
Maîtrise de soi
Respect des valeurs humaines et dignité des résidents

Entreprise

  • GROUPE SOS Solidarités

Offre n°80 : CDI ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE 0.8 ETP A BERNAY (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 27 - BERNAY ()

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie,l assistant-e administratif-ve assurera les missions de : Standard et accueil- Gestion et suivi des tâches administratives
Gestion du personnel
-        Tenue des dossiers du personnel de la structure (arrêt maladie, visite médicale, demande de congés, plannings, feuilles de récapitulation des horaires, attestation formation...) et du registre du personnel
-        Saisie dans le logiciel HRA des entrées et sorties du personnel ainsi que toute information à modifier
-        Elaboration des contrats de travail
-        suivi des plannings
-        Suivi et prise de rendez-vous des visites médicales
-        Transmission des variables de paie avant le 10 de chaque mois (aux dates indiquées sur le calendrier de paie)
-        Déclaration des accidents du travail
-        Organisation des remplacements d'urgence selon les instructions
Gestion du service
-        Tenue du tableau d'affichage employeur et personnes accueillies
-        Transmission des informations relatives aux établissements et au Groupe SOS
-        Commande des fournitures,  Assurer les réceptions des commandes
-        Référent administratif s'agissant des contrats de maintenances en lien avec l'équipe logistique
-        Constitution des déclarations auprès des assurances
-        Suivi et mise à jour du registre de sécurité
-        Rédaction de courriers administratifs, notes, rapports,
Gestion administrative
-        Faire les DPAE.
-        Envoi des arrêts maladie
Comptabilité
-        Tenue de la caisse, - Suivi des factures à payer, rédaction des BED ainsi que des chèques - Renseignement, validation auprès de l'équipe de direction et transmission des documents comptables
Dynamique institutionnelle, interinstitutionnelle et partenariale
-          Participer, à la démarche qualité et gestion des risques des établissements
-          Contribuer à l'élaboration des supports d'information et de communication des établissements (internes et externes) rapport d'activité, comptes rendu

Statut, diplôme et convention collective :
-          Non cadre
-          BTS Secrétariat ou BTS Assistante de direction ou BTS Assistante de gestion PME-PMI ou BEP Secrétariat
Connaissances
-          Connaissance du projet d'établissement et des missions des établissements
-          Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
-          Maîtrise des outils bureautiques
-          Savoir classer et archiver les dossiers
-          Savoir tenir à jour des documents administratifs concernant le personnel du centre (demandes de congés, fiches préparatoires de salaires...)
-          Savoir créer des bases de données spécifiques

Savoir-faire
-          Savoir adapter son langage aux interlocuteurs et s'exprimer avec clarté au téléphone
-          Savoir tenir un standard
-          Avoir des facilités rédactionnelles
-          Etre réactive face aux demandes des interlocuteurs téléphoniques ou des visiteurs
-          Savoir écouter les demandes téléphoniques, les évaluer et les orienter auprès des membres de l'équipe
-          Savoir orienter les visiteurs entre les différents interlocuteurs
-          Savoir prendre les messages téléphoniques de façon claire et précise
-          Savoir gérer un agenda et un planning en fonction des besoins et des contraintes horaires
-          Etre capable de répondre aux demandes techniques d'informations (demandes d'adresses précises de centres, procédures d'admission...)
-          Savoir anticiper sur les besoins de matériel pour le personnel
-          Savoir établir les bons de commande
-          Faire des recherches rapides et précises pour répondre aux questions posées

Savoir-être
-          Autonomie
-          Bienveillance
-          Sens de l'écoute et de la discrétion
-          Respect des personnes
-          Capacité d'adaptation, d'organisation de polyvalence, de rigueur et de disponibilité
-          Capacité à avoir un vocabulaire adapté au niveau de compréhension des personnes
-          Réactivité

Entreprise

  • GROUPE SOS Solidarités

Offre n°81 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) FRUITS ET LEGUMES - H/F

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - BERNAY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du secteur  Fruits et légumes, 

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne du service fruits et légumes dans le respect des règles de notre chartre :

oAssure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons,

oRange et présente les articles de son rayon

oAssure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente

oRetire des rayons les produits arrivant à leur date limite de vente

oVeille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise

oRépond aux demandes ponctuelles des clients

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez idéalement une connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...

Offre n°82 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) VEGETAUX - H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - BERNAY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre rayon.

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon végétaux dans le respect des règles de notre chartre :

oVous êtes garant de la satisfaction de nos clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils.

oVous assurez le flux des marchandises  et  veillez au niveau du stock disponible dans votre rayon dans le respect des consignes de sécurité.

oVous êtes attentif au respect des consignes de sécurité pour vous-même  et  vos collègues et appréciez le travail en équipe.

oVous garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.

oVous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous avez une connaissance des végétaux acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire.

Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...

Offre n°83 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) DE TRANSFORMATION BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - BERNAY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon Boucherie Libre Service. 

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du rayon Boucherie Libre Service dans le respect des règles de notre charte :

o Vous assurez la transformation des produits carnés jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente dans le respect des règles de qualité, hygiène et traçabilité

o Vous mettez les produits en rayon

o Vous réalisez la présentation et l'approvisionnement du rayon Libre Service

o Vous assurez l'information des prix du rayon

o Vous retirez des rayons les produits en fonction de leur date limite de vente et de leur aspect qualitatif

o Vous conseillez les clients sur les produits du rayon 

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution.

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Poste disponible immédiatement.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...

Offre n°84 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°85 : Assistante/assistant maternelle (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - BERNAY ()

Je recherche un/une assistant(e) maternel(le) disponible pour s'occuper d'un bébé de 3 mois, à raison de 34 heures par semaine, en week-end une fois sur deux. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°86 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°87 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BERNAY ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°88 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur poste identique
    • 27 - BERNAY ()

Vous intervenez dans des bâtiments locatifs, garages, corps de ferme et vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement, réalisez des travaux de réparation de peinture, plomberie et électricité selon les besoins, veillez à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs, débroussaillage, tronçonnage.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un espace vert
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°89 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BERNAY ()

Vous devrez avoir des connaissances en hydraulique et en électronique. Nous recherchons une personne polyvalente et aimant le travail en équipe. Savoir lire un plan de montage est une qualité également recherchée. Vous devrez aussi être mobile sur toute la France afin de pouvoir aller en entreprise monter certains assemblages directement sur place.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SOS BERNAY INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim délègue du personnel d'exécution comme d'encadrement.

Offre n°90 : Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 27 - Bernay ()

Vos missions :

- Accrochage et décrochage de pièce métallique
- contrôle qualité
- conditionnement des pièces


Poste en journée ou 2*8 Vous devez être sérieux et motivé

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Entreprise

  • CRIT

Offre n°91 : Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le bâtiment
    • 27 - BERNAY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un "profil charpentier" ou "profil couvreur" qui interviendra en binôme avec un électricien.
Vos tâches seront :
- La préparation du chantier
- L'analyse de l'emplacement et de la disposition des panneaux solaires
- L'installation et le montage des panneaux solaires sur les supports appropriés
- La vérification du fonctionnement du système installé en effectuant des tests

Compétences

  • - Définir l'orientation et le positionnement des équipements solaires pour optimiser le rendement
  • - Déposer et reposer des éléments de toiture
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - Analyser les spécifications techniques pour l'installation

Formations

  • - Charpente (ou couvreur ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERRURERIE BUTEL-DUFORT

Offre n°92 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Vous êtes un manutentionnaire polyvalent et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la vente et de la décoration lumineuse ? Rejoignez notre équipe !
Missions :
Assemblage et mise en place de guirlandes lumineuses.

Accrochage et installation de luminaires en hauteur.

Manutention générale et préparation des commandes.

Veille à la sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :
Expérience dans le domaine de la manutention et/ou de l'installation de luminaires.

Possession d'un CACES nacelle ou habilitation travail en hauteur (obligatoire).

Autonomie, rigueur et sens du détail.

Dynamisme et capacité à travailler en équipe.



PROFIL :
Conditions :
Poste en contrat longue durée.

Secteur Bernay, déplacements possibles.

Salaire attractif selon expérience.

Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°93 : E.Leclerc - CONSEILLER(E) ESTHETICIEN(NE) - H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'Institut Une Heure Pour Soi. 

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients de l'Institut Une Heure Pour Soi dans le respect des règles de notre chartre :

* Vous accueillez et conseillez les clients au sein l'institut avec toute la courtoisie adéquate
* Vous procédez à l'analyse des besoins des clients
* Vous faites découvrir les nouveautés et les offres spéciales aux clients
* Vous effectuez toutes les prestations figurant sur le tarif de l'institut en respectant la méthode, la durée déterminée pour chacune d'entre elles et les règles d'hygiènes
* Vous assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements
* Vous réalisez avec les clients les opérations administratives de vente
* Vous disposez et présentez les produits en rayon
* Vous préparez les commandes en réapprovisionnement et vous informez des éventuelles ruptures de produits
* Vous assurez la réception et le pointage des livraisons
* Vous assurez la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente
* Vous veillez à la propreté l'Institut Une Heure Pour Soi

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous devez être titulaire du CAP, BP ou BTS esthétique.

Une pratique professionnelle réussite en institut ou en parapharmacie est un plus.

Dynamique et opérationnelle vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.L...

Offre n°94 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) TECHNIQUE ET MULTIMEDIA - H/F

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 27 - Bernay ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'Espace de la Technologie . 

Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients des rayons nouvelles technologies et électroménager de l'Espace Technique ( accessoires, téléphonie, informatique, TV HI-FI Vidéo, petit et gros électroménager) dans le respect des règles de notre chartre:

* Vous assurez le déplacement des articles entre la réserve et les rayons
* Vous rangez et présentez les articles dans les rayons
* Vous assurez l'information des prix en rayon
* Vous conseillez et répondez aux demandes des clients avec toute la courtoisie adéquate


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une bonne connaissance des procédures et des produits, acquise au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la technologie.

Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel.

Statut employé.

Entreprise

  • S.D.M

    Le centre E.Leclerc de Menneval emploie près de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'...

Offre n°95 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Bernay ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et acquérir une solide expérience dans le domaine de la transformation des plastiques ?
Notre client recrute un Opérateur à la transformation (H/F/D).
Vous interviendrez au sein d'une usine pour assurer la transformation de matières plastiques.
Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des opérations de production sur la chaîne.
Les missions attendues du poste :
- Préparer et alimenter les machines pour la transformation des plastiques
- Surveiller le bon fonctionnement de la production et intervenir en cas d'incident
- Contrôler la qualité des produits finis et respecter les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail
- Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement de marchandises si besoin
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
La détention d'un CACES 3 Chariot élévateur serait un vrai atout.
Vous justifiez d'une première expérience industrielle (idéalement en plasturgie) et souhaitez évoluer dans un environnement rythmé.
Les compétences attendues pour le poste :
- Être dynamique et autonome dans la gestion de ses tâches
- Faire preuve de minutie dans le suivi de la production
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à respecter des procédures précises et des normes de sécurité
Organisation du travail en 3x8, possibilité de formation, intégration au sein d'équipes dynamiques.
Salaire : SMIC + Panier jour ou nuit + Allocation vacance + Prime equipe + Heures de nuits + Indemnité KMS
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez relever ce défi et mettre vos compétences au service d'un secteur en plein développement ?
N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature.

Offre n°96 : Magasinier Pieces Automobile - Secteur Orbec H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 27 - Bernay ()

POSTE : Magasinier Pieces Automobile - Secteur Orbec H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pièces automobiles, un magasinier pièces automobile secteur de Lisieux en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un Bac Professionnel automobile sont requis pour ce poste
- Réception des pièces automobiles
- Contrôle et stockage des pièces
- Préparation et expédition des commandes
- Gestion des stocks et inventaires
- Entretien du magasin
- Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
prise de poste rapide
contacter SANDRINE - OU
Votre cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
ce primes intéressement ..
PROFIL : **Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de stocks de pièces automobiles
- Titulaire d'un Bac Professionnel ou cap automobile
- Connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition des pièces
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de magasinier pièces automobile à Lisieux (14100) en CDI.
prise de poste rapide
contacter SANDRINE - OU
Votre cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...

Offre n°97 : CDI AGENT TECHNIQUE temps plein à BERNAY (27) H/F

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Bernay ()

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, l'agent technique assurera les missions suivantes :
-       Maintient en état de fonctionnement l'ensemble du site de l'établissement (locaux à usage de bureaux, logements des résidents et parc extérieur)
-       Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.).
-       Maintenance et remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.).
-       Réalise des travaux neufs (installation, amélioration, modification).
-       Entretien des espaces verts
-       Intervient en support de la direction lors d'intervention d'entreprises extérieures sur l'analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers.
-       Accompagne les résidents dans le " savoir habiter " : Réalise des visites à domicile et transmet les connaissances et techniques d'entretien courant des logements aux résidents
-       Travaille en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
-       Appuie la direction dans le cadre de l'ouverture de l'établissement
CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.

Compétence(s) du poste
-       Savoir adapter son mode de communication au public ciblé
-       Savoir faire preuve d'adaptabilité en toute circonstance
-        Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
-       Connaître les règles d'entretien des bâtiments.
-       Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
-       Connaître les consignes de sécurité lors de chantier.
-       Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
-       Connaître les modalités et consignes d'utilisation et les conditions de stockage des matériels et produits (type peinture, aérosols etc.).
-       Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité
Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe

Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l'initiative
Bon relationnel, ouverture d'esprit et sens de la communication
Discrétion

Ouvrier technique polyvalent
Salaire indicatif : Selon CC66
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Poste à pourvoir à partir de Novembre 2025
1 ETP
Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Formation : Titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P, ou d'un certificat de formation professionnelle, vous pouvez valoriser une expérience réussie dans ce type de fonction. Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d'état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes.

Entreprise

  • GROUPE SOS Solidarités

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BERNAY ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°99 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - BERNAY ()

Description du poste :
Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut CDI
Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Offre n°100 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BERNAY (27300 , Normandie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°101 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Bernay ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Villes voisines