Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poulainville située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poulainville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - AMIENS, 80 - Amiens, 80 - Villers-Bocage ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour la saison 2025 un agent polyvalent en CDD saisonnier du 16/06/25 au 14/09/25. Sous la direction des deux responsables du site vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et à tout moment ; - Délivrer des informations touristiques pertinentes sur la ville d'Amiens - Répondre aux mails et appels téléphoniques ; - Remonter les observations, les réclamations et les éventuelles demandes des clients - Contrôler les locatifs avant l'arrivée des clients et lors de leur départ - Assurer le nettoyage du bloc sanitaire de la réception, de l'espace réception, de la salle commune ainsi que des locatifs. - Assurer un service au bar : prise de commande des boissons, service, réalisation de cocktails - Prise de commande de pizzas pour le service snack - Gestion de l'aire de camping-car Votre profil : - Maîtrise indispensable de l'anglais écrit et parlé - niveau B1 minimum - Allemand ou néerlandais apprécié - Très bonne présentation et sens de l'accueil - Bon relationnel - Polyvalence et réactivité - Patience et gestion du stress Modalités de candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre : Sous format électronique à : camping.amiens@orange.fr Ou sous format papier à : Le CAMPING DES CYGNES 111 Avenue des Cygnes 80000 AMIENS
En tant qu'ambassadeur(rice) à bord du Jules Verne Express, vous jouerez un rôle clé à la croisée du tourisme, de la conduite et du commerce. Vos principales missions seront : - Conduite du train touristique : Vous assurez la conduite du Jules Verne Express dans les rues d'Amiens, en respectant le parcours, les horaires et les consignes de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité du trajet pour vos passagers. - Animation et présentation du parcours : Grâce à la formation dispensée en amont, vous serez capable de commenter le trajet, de raconter l'histoire des lieux emblématiques traversés avec enthousiasme et clarté. - Accueil et prise en charge des passagers : Vous accueillez les visiteurs, les informez sur le déroulement du trajet, et créez une ambiance conviviale et chaleureuse tout au long du circuit. - Dynamique commerciale : Vous participez à la vente des billets. Votre implication est récompensée par une prime sur les ventes réalisées. - Entretien courant du véhicule : Vous effectuez les vérifications de base (niveau, propreté, signalements) pour garantir le bon fonctionnement du train et la sécurité de vos passagers. Le profil que nous recherchons : - Une vraie appétence pour la conduite et les véhicules atypiques - À l'aise en public, vous savez parler avec aisance et captiver votre auditoire - Vous avez un sens du service développé et aimez le contact humain - Une fibre commerciale : vous êtes à l'aise pour proposer, convaincre et valoriser l'offre Conditions : - Amplitude horaire : 10h - 20h, variables selon la saison (planning adapté) - Travail le week end, 1 week end sur 4 non travaillé. - Formation interne assurée : contenu du parcours, sécurité, communication, gestion des ventes - Parking privée et sécurisé pour votre véhicule personnel
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Amiens. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
ALTITUDE 4478, société spécialisée dans la location de services, recherche, dans le cadre du développement de son activité sur Amiens un(e) : HOTE/HOTESSE SUR SITE (H/F) CDI Directement rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous êtes le véritable point d'entrée avec la clientèle des hôpitaux d'Amiens). Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la commercialisation des services et produits proposés par la société aux patients - Vous assurez un rôle d'accueil et de conseil - Vous assurez les encaissements, remboursements et gestion des caisses - Vous intervenez dans la gestion du service et les demandes des clients - Vous interviendrez en cas de dysfonctionnement matériel - Vous interviendrez pour le nettoyage des téléviseurs et du point d'accueil Profil souhaité De niveau BAC minimum. Compétences requises : - Excellente présentation - Connaissance des nouvelles technologies de l'information et de la communication (outils digitaux) - Une expérience en vente serait appréciée Savoirs faire : - Excellentes qualités relationnelles - Rigueur, organisation, autonomie dans la mise en œuvre des tâches prescrites - Sens du service et de la satisfaction client - Réactivité, sens des responsabilités - Adaptabilité - Ponctualité - Discrétion Horaires week-end : 13H-18H00. Pour candidater nous vous remercions d'envoyer CV et Lettre de motivation à ophelie.delcuze@altitude4478.com
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Villers-Bocage (80), un(e) Agent de conditionnement (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Alimentation de la chaine de conditionnement - Surveillance du processus de conditionnement - Veille au respect du cahier des charges du produit final - Applique les normes de sécurités liées à la sécurité alimentaire Vous pouvez procéder à des contrôles qualités sur ligne: - Produit suivant des objectifs de productivité donnée - Pèse et enregistre des données dans la GPAO - Lance des ordres de fabrication et les valide - Alimente les chaines en termes de consommable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de froid - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir lire, compter/calculer et comprendre des instructions. - Avoir une expérience dans le travail au frais. - Avoir une maitrise des règles d'hygiène élémentaires. Vous vous retrouvez dans cette description ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rémunération & Avantages Rémunération : 1 801 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 6 - R489
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (27 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement jeune, dynamique et passionné !
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis palpitants en tant qu'Agent administratif (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein d'un environnement administratif dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des tâches administratives et comptables. - Effectuer la saisie et l'enregistrement des écritures comptables - Réaliser les rapprochements bancaires et préparer les règlements fournisseurs - Saisir les factures d'achats dans le système de gestion administrative Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim TEMPS PARTIEL - Durée: 50/jours 25.05.2025 au 30.05.2025, 15.07.2025 au 18.07.2025, 18.08.2025 au 29.09.2025 - Salaire: 12 euros/heure selon profil Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Vous aurez pour mission : - Ménage - Vitrerie - Nettoyage de cuisines industrielles - Nettoyage fin de chantier - Nettoyage de parties communes Permis B exigé : Véhicule fourni ou défraiement (frais kilométriques)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour notre cabinet d'expertise comptable SECOVI, basé 605 Rue St Fuscien à AMIENS 80000. Vous faîtes preuve d'aisance à l'oral, de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation, d'adaptabilité et maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez d'excellentes capacités en communication téléphonique, une bonne élocution et un sens du relationnel développé, vous aimez le travail en équipe. Vous possédez un esprit d'initiative et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la confidentialité. Des bases solides en comptabilité seraient un plus, le poste pouvant être hybride. Les principales missions du poste seront des tâches administratives, répondre aux appels téléphoniques, accueil des clients, gestion du courrier, et selon le profil, des missions en comptabilité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience similaire significative ; - Vous êtes souriant(e) ; - Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en équipe ; - Vous avez de solides bases en comptabilité (un diplôme est un plus). Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Travail du lundi au vendredi, CDI, temps plein, 38h/Semaine En présentiel Prise de poste : dès que possible
Vous serez amené à : Faire l'accueil des enfants au quotidien, Faire prendre les repas aux enfants, Assurer le change des enfants, Mettre en place des activités d'éveil. PRISE DE POSTE EN JUIN
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Rivery (80). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : à partir de 2 211€ brut/mois + variables (primes sur Objectifs + prime de fin d'année) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un Assistant Administratif H/F avec expérience Vous aurez pour missions : En lien avec la production de l'entreprise, vous participerez par vos actions au renforcement du service des grands projets. Vous bénéficiez d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions diverses : - Accueil téléphonique, accueil physique - Gestion des appels d'offres, gestion de la sous-traitance - Courriers et gestion des mails - Gestion des demandes de stages et suivi des heures d'insertions - Saisie et suivie des heures chantiers du personnel et des intérimaires - Facturation/situation clients & Fournisseurs - Autres missions de gestion & comptable. Poste à temps plein 35h Horaires de journées Profil recherché : Bénéficiant d'au moins une première expérience de 5 ans dans le domaine de la gestion administrative : -Vous savez travailler en équipe et vous adaptez rapidement à un nouvel environnement -Vous êtes dynamique, proactive, organisé, rigoureux et très impliqué afin de mener à bien les missions qui vous serons confiés.
Agence de travail temporaire et de recrutement
Pour un cabinet d'audition sur Amiens, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e). Vous assistez l'audioprothésiste dans l'ensemble de ses fonctions. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et veiller à leur confort - Gérer la prise de rendez vous et les agendas - Constituer les dossiers administratifs (mutuelle...) - Assurer le SAV - Facturer, enregistrer les encaissements et assurer la gestion de la caisse - Préparer les dépôts bancaires - Gérer et traiter le courrier + les mails - Veiller à la réalisation conforme de l'ensemble des tâches administratives (TP/caisse/inventaires/traitement des factures fournisseurs/dossier non soldés...) et s'assurer de la tenue du fichier et des dossiers clients - Prendre en charge les facturations en ligne des dossiers TP et leur suivi - Assurer le suivi des rejets des organismes tiers payant (RO RC) et des paiements des parts clients - Mettre en place les opérations commerciales (outils et information clients) - Développer l'image du centre : veiller à la bonne tenue et au rangement du centre (acceuil, attente, bureau, atelier, chambre sourde...) -> UNE FORMATION PEUT ETRE MISE EN PLACE POUR LA MONTEE EN COMPETENCE SPECIFICITE MEDICALE -> CDD 6 mois -> TEMPS COMPLET 35h00 -> Site AMIENS -> A pourvoir dès que possible
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Z.A.C DE LA TÂCHE BLANCHE à Camon pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites. Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge d'effectuer les livraisons en véhicule léger en régionales et en extramuros. Vérifications d'usages du véhicule prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison, vérification et chargement des produits, définition du trajet optimal remise en mains propres des marchandises, encaissement si paiement en contre-retour, remise des documents de livraison signés par les clients, retour des colis refusés. Port de charges lourdes et manutention diverses. Poste du lundi au vendredi, horaires de journée
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Vos missions seront les suivantes : - Saisir / enregistrer des écritures comptables - Faire des rapprochements de banque - Saisir des factures d'achat - Préparer des règlement fournisseur - Gestion diverse Poste sur Amiens, horaires de journée du lundi au vendredi
Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente un(e) vendeur(se) en prêt à porter (H/F) Vos missions seront les suivantes : Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel. Gestion des cabines Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises. Gérer la réception des colis, le conditionnement de la marchandise ( étiquetage, antivols ) ainsi que le rangement de la réserve. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Profil Vous avez une première expérience dans le domaine du prêt à porter, vous êtes êtes autonome, dynamique et apprécier le travail en équipe. Votre investissement ainsi que vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver, ce poste est fait pour vous. Poste du matin, après-midi ou de journée, travail du lundi au samedi.
Vous êtes : -Réaliser les tâches opérationnelles en respectant les consignes de travail définies dans l'entreprise : Constituer des barquettes (ouvrir les cartons rangés dans les emplacements, scanner et ranger les produits servis) Contrôler les colis au rejet pondéral et saisir les ruptures Coller les étiquettes (Expédition + réglementation transports) et appairage avec bons de préparations. Charger en consommables les outils de production. Réaliser le calage - Participer aux activités de conditionnement par l'approvisionnement de la ligne de conditionnement, l'emballage, le déballage ou la remise en conformité des produits finis. - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Maintenir sa zone de travail propre et rangée - Signaler au chef d'équipe toute anomalie constatée sur son poste de travail - Vérifier le matériel avant toute utilisation et veiller au respect de leur état de fonctionnement et propreté MANAGEMENT - Aucun BPF PREPARATEUR DE COMMANDES H/F 3/3 - Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée (déviation, FIPA, FNCE). Participer et proposer des axes d'amélioration Participer aux formations du système de management de la sécurité, environnement et énergie. Respecter et mettre en application les règles et consignes Qualité relatives aux BPF de l'ISO 22716 Vous êtes une personne qui fait preuve : -De réactivité et de polyvalence -D'autonomie -De rigueur et de gestion des priorités -De logique -D'un bon sens de l'observation -De bonnes capacités organisationnelles -D'un esprit d'équipe développé
L'agence Leader Intérim recherche activement un Assistant administratif (h/f) dynamique pour rejoindre son équipe à Amiens 80080. En tant qu'Assistant administratif, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions comprendront notamment : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des appels d'offres et de la sous-traitance, - Gestion des courriers et des e-mails, - Suivi des demandes de stages et des heures d'insertion, - Saisie et suivi des heures de travail du personnel et des intérimaires, - Facturation clients et fournisseurs, etc. Contrat évolutif Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est de 14.72 EUR par heure. Cette opportunité offre un environnement stimulant où vous pourrez mettre en avant vos compétences administratives tout en contribuant au succès de l'équipe Leader Intérim. Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 6 à 10 ans.
Dans le cadre du départ prochain de la salariée actuelle, l'AFAPi recrute son ou sa futur.e Responsable d'Organisme de Formation afin d'assurer une transition fluide et poursuivre la dynamique déjà engagée. Site internet : www.afapi.fr >Modalités du poste Localisation : Locaux de l'Ordre des Architectes Hauts-de-France, antenne d'AMIENS Poste à partir du 1er août 2025 >Conditions de travail Poste sans autre salarié - travail en autonomie Partage du bureau avec la responsable de la Maison de l'Architecture, des locaux avec la permanente et le directeur général du CROA Lorsque les sessions sont organisées en présentiel dans les locaux amiénois, le/la responsable de l'AFAPi doit : -Préparer la salle (disposition, installation du matériel pédagogique) -Accueillir les stagiaires et le formateur -Veiller au bon fonctionnement technique (vidéoprojecteur, matériel informatique) -Fournir le café et les rafraîchissements -Répondre aux différentes questions et besoins des participants Déplacements (peu fréquents, une dizaine par an) -Représentation de l'AFAPi lors de salons, événements -Participation aux Assemblées Générales du Réseau pour la Formation Continue des Architectes (au moins une fois par an à Paris) -Organisation et animation des Assemblées Générales de l'AFAPi -Organisation de formations délocalisées >Missions principales Ingénierie pédagogique et de formation -Identifier les besoins de formation du public cible et définir les axes de développement de l'offre, mettre à jour et enrichir l'offre de formation du catalogue -Sélectionner et négocier avec les formateurs prestataires -Veiller à la conformité des formations avec les exigences QUALIOPI -Accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de formation Administration et comptabilité -Gérer la plateforme de gestion des formations (création de modules, gestion des inscriptions, facturation, suivi des stagiaires et formateurs, etc.) -Administrer la plateforme Moodle -Assurer la gestion financière et budgétaire de l'organisme Assurer l'interface avec les OPCO pour les prises en charge et subrogations -Participer à l'organisation d'événements liés à l'activité de formation Communication -Déployer une stratégie de communication efficace sur les différents supports (site internet, réseaux sociaux, emailings) -Utiliser les outils CANVA et BREVO pour créer des visuels professionnels (présentations, affiches, réseaux sociaux) -Gérer les campagnes d'emailing et la communication interne et externe Certification -Assurer le respect des procédures QUALIOPI, préparer et passer les audits de surveillance et de renouvellement (prochain renouvellement prévu pour 2027).
Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
Missions principales - Réception des demandes de réparations en provenance des magasins clients de l'Atelier - Répartition des réparations entre les ateliers internes et externes - Gestion et suivi des réparations, relances des ateliers extérieurs, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais réparations, assurance-casse, etc. - Contacts téléphoniques et électroniques avec les magasins clients de l'Atelier et avec les ateliers extérieurs sous-traitants de l'Atelier - Suivi des devis pour les clients auprès des fournisseurs et réalisation des devis avec calcul des prix clients et communication de ces informations aux magasins clients - Préparation et expédition des courriers et des colis vers les fournisseurs extérieurs - Réception des courriers et des colis en provenance des fournisseurs extérieurs - Contrôle de la conformité du travail réalisé par les ateliers extérieurs et par les horlogers / bijoutiers en interne - Préparation et expédition des colis vers les magasins - Accueil des clients de la Bijouterie Flinois 1739 en cas d'indisponibilité de la part de l'équipe de vente, en particulier les samedis - Enregistrement et classement des fiches réparations - Tenue et optimisation du fichier client - Gestion des consommables, apprêts de bijouterie, matériel de réparation d'horlogerie : commandes en lien avecles besoins de l'Atelier (avec validation du responsable de l'Atelier), suivi des stocks, classement - Tenue de l'Atelier (dont nettoyage, entretien et petite maintenance, etc.). Horaires de travail variable dans l'année en fonction de la saisonnalité (modulation annuelle). Le point de vente est ouvert du lundi au samedi de 9 heures à 20h00. Présence indispensables le samedi et quelques jours fériés et dimanches par an.
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour les missions suivantes : - Travailler en binôme professionnel - Assurer la liaison avec l'équipe éducative à sa prise de poste et à son départ - Veiller à la bonne installation, le bien-être des personnes accueillies et à la sécurité des bâtiments - Être à l'écoute et avoir une communication rassurante pour favoriser le sommeil des résidents - Accompagner les résidents ayant besoin d'une aide aux déplacements - Travailler en lien avec les équipes éducatives et dans le respect des personnes. Profil recherché - Être titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit - Expérience professionnelle, de préférence auprès d'un public adulte, en structure d'hébergement - Capacités d'adaptation, d'autonomie dans le travail, sens relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des gestes de secours et de sécurité
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
En tant que conseiller commercial à distance, vous assurez la gestion de la relation client à distance, à partir de différents supports. Il renseigne, conseille et fidélise la clientèle. Les missions : - Suivi du portefeuille client - Réalisation de devis commercial - Relance de prospects - Rebond commercial - Appels entrants et sortants - Suivi administratif Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie, vous contrôler l'application de la réglementation et des règles spécifiques négociées, vous contrôlez et transmettez le tableau d'injection des éléments de paye des personnels remplaçants au service paie etc. - Vous gérez le temps de travail ; vous alertez le Responsable de CAF en cas d'incohérence ou de non-respect des règles applicables, vous vous assurez que les outils mis en place soient en permanence actualisés afin de permettre à chaque encadrant de connaître la disponibilité de ses agents. - Vous traitez les besoins de remplacement ponctuel en lien avec les Directeurs de Proximité et la DRH: recueil des besoins, identification et contact des personnels disponibles dans le vivier de remplacement ANDJARO, vous anticipez dans certaines situations les besoins en effectuant une projection des absences etc. - Vous gérez les études surveillées des enseignants, vous analysez et traitez les demandes de convention de stages. - Vous assurez le suivi des visites médicales ; programmation, réception des avis d'aptitude, alerter la Direction et/ou le Pôle en cas de restriction ou inaptitude (totale ou partielle) communiquée par le service santé et prévention etc. - Vous contribuez à la politique de développement des compétences de la Collectivité: tenir un suivi des demandes et éventuellement les réalisations, recensement et suivi des demandes aux préparations concours et examen professionnel. Consolidation et transmission des données relatives à la gestion du personnel : - Vous alimentez les tableaux de bord de suivi du personnel dans tous les domaines gérés. - Vous participez à l'élaboration des comptes de résultats sur la partie personnel. - Vous mettez à disposition les documents type et veiller à leur usage. - Vous participez aux réunions des Pôles et/ou DRH si nécessaire en délégation du Responsable CAF. Enfin, vous assurez une polyvalence et/ou un renfort sur le poste d'assistant de gestion financière polyvalent sur le volet RH. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail de bureau sur écran /Présence obligatoire à partir de 8h / Respect et Confidentialité PROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des ressources humaines ou de préférence d'un Bac de type économie, gestion rh. Vous disposez de solides connaissances en ressources humaines et sur le cadre statutaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public seront un avantage pour ce poste. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines, sur un poste similaire.
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d'agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. otre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Assurer la préparation de commande au réapprovisionnement et au picking, -Réaliser des missions de tri, flashage de colis, filmage de palettes, chargement de camions, -Assurer le contrôle des produits à leur arrivée dans l'entrepôt, de la conformité des données informatiques et des produits physiques, et assurer leur mise en stock, -Être garant du respect des instructions de déplacement données par le système informatique, vérifier qu'il prélève le bon produit et compte la bonne quantité, -Regrouper les colis et les préparer pour le transporteur, -Assurer une gestion administrative de certains documents, -Possibilité de travail en chambre froide. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes titulaire a minima du CACES 1A ? Vous avez des connaissances en informatique ? Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, réactif, force de proposition et une bonne communication ? Postulez ici :) Equipes 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et les samedis (8h-14h) et accepter les heures supplémentaires (soit 1h à 2h par jour le samedi). N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe Autre profil : Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases
Description du poste : La Chambre, temple de la gourmandise française depuis 2011. Nos confitures sont artisanales, nos textures savoureuses, et notre amour pour la confiture est infini ! Plus d'une centaine de parfums composent notre collection, des fruits traditionnels aux mélanges les plus singuliers en passant par le mariage du salé et du sucré. Nous aimons jouer avec les saveurs et créer des associations gourmandes pleines de surprises pour accompagner votre petit déjeuner, vos envies de desserts et aussi vos apéritifs et dîners. Nous fabriquons nos produits dans notre atelier dans la Somme (80) et les commercialisons au travers de nos boutiques, notre Eshop et de nos partenaires BTB Rattaché au Chef d'équipe vous travaillerez avec l'équipe de production. Nous recherchons un Employé Polyvalent-Agent de production H/F, pour notre atelier proche Amiens. Le contrat proposé est un CDI temps plein (37h) à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions : Production : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières - Fabriquer les produits - Découper et cuire les matières premières - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle qualité des produits - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) Qualité & Sécurité : - Respecter le règlement intérieur, les chartes et normes en vigueur (qualité, hygiène, environnement). - Réaliser le contrôle qualité des produits et le suivis production - Nettoyage et désinfection des installations et de son environnement de travail Logistique : De manière ponctuelle et aux besoins de LCAC, vous serez amené à réaliser des missions de préparation de commande : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification si besoin - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle et dextérité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Adaptabilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches - Capacité à travailler dans un environnement bruyant et parfois odorant - Sens de l'organisation pour gérer les tâches et les priorités - Rapidité d'exécution pour suivre le rythme de la production - Rigueur et précision pour respecter les procédures et les normes de qualité - Maîtrise d'appareils techniques type broyeur, feux gaz, mixeur Compétences ponctuelles - Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) - Connaître les logiciels de gestion de stock et les techniques d'inventaire - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène - Type d'emploi : Temps plein(37h), CDI - Permis B / Véhiculé Poste basé à Flixecourt Avantages : Tickets restaurant 8€ après un mois d'ancienneté pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 50% 30% de réduction sur nos produits
La Chambre aux confitures est une épicerie fine de luxe dédiée à la confiture.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant ? Rejoignez une PME innovante et en pleine croissance. Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un Assistant Contrôleur de Gestion h/f (poste en CDI à Amiens - Hauts-de-France) pour son client, filiale d'un groupe international qui se distingue par son expertise unique. Vos missions principales Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise : - Élaboration et optimisation des reportings mensuels. - Préparation des budgets, suivi des coûts et analyse des marges. - Réalisation d'études ponctuelles pour soutenir les équipes opérationnelles. - Gestion et contrôle des données financières (stocks, dépenses, investissements). - Rédaction et amélioration des procédures comptables. - Contribution aux opérations de clôture annuelle. Ce poste offre une interaction avec différents services et une immersion dans des projets transversaux. Profil recherché Formation : Bac+2/Bac+3 en gestion, finance ou comptabilité. Une première expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité est un atout. Compétences : - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et idéalement de logiciels comptables et de reporting. - Très bon niveau d'anglais requis : vous serez amené à échanger avec vos homologues anglais et allemands lors de réunions en visioconférence. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et force de proposition, avec un esprit d'équipe et une envie de relever des défis dans un cadre exigeant et dynamique. Pourquoi postuler ? Intégrer une entreprise où l'innovation, l'excellence et la collaboration sont au cœur des valeurs. Saisissez l'opportunité de développer vos compétences et de participer activement à des projets d'envergure.
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Amiens (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'association AGENA est à la recherche d'un Animateur dédiée à l'ouverture culturelle et sportive (H/F) qui aura pour missions de concevoir, organiser et encadrer les activités éducatives, culturelles et sportives. Il/Elle aura pour rôle de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus, permettre l'ouverture vers l'extérieure et l'accès à la culture. Vos principales missions : - Impulser une dynamique auprès des femmes et enfants hébergés à travers la mise en œuvre d'activités manuelles, artistiques et culturelles en tenant compte des spécificités du public accueilli. - Organiser des activités régulières repérées dans le temps en lien avec le fonctionnement des divers services. - Promouvoir le partage d'activité et de temps privilégié mères-enfants, actions de soutien à la parentalité. - Favoriser la mise en place de temps dédiés aux femmes, impulser un groupe de pairs. (café des mamans, activités spécifiques). - Mettre en place des temps spécifiques et repérés pour les enfants. - Participer à l'estime de soi et la reprise de confiance en soi à travers le développement de la créativité. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des hébergées et l'échange d'idées. Favoriser l'agir des personnes accompagnées à travers la co-construction de projets. Principales compétences recherchées : - Maitrise des techniques d'animations - Connaissances approfondies dans le domaine socio-culturelle et sportif - Bonne capacité de communication - Bonne gestion de groupe - Connaissance des outils informatiques et nouvelles technologies Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 24 heures 30 Rémunération brut : 1500,61 € mensuel (Groupe 5, Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon CCN CHRS. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Technicien en Galvanoplastie H/F Rattaché (e) au Responsable de l'atelier galvanoplastie, vous avez pour missions : - Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ; - Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ; - Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ; - Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ; - Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients, organiser la formalisation ; - Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ; - Analyses Chimiques ; De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.
Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 voir 2 enseignant(e)(s) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Poste à pourvoir au plus tôt. Les missions seront principalement : - les leçons de conduite (toujours individuelle) - les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique) - les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéréssé(e)s) - les perfectionnements - les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif (à négocier) Planning modulable Possibilité de prime(s) Véhicule de service possible
Situé dans une rue passante, au milieu de plusieurs établissements scolaires, l'auto-école Henriville existe depuis plusieurs années et connait une bonne notoriété grâce aux bons résultats (taux de réussite aux examens code et conduite) et aux grandes compétences pédagogiques de toute l'équipe. Nous dispensons des séances de code en salle, et proposons également un travail en parallèle à la maison. Nous proposons des formations pratiques en boite manuelle ainsi qu'en boite automatique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer notre équipe. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, engagée et dynamique, où l'organisation, la rigueur et le sens du service sont au cœur du quotidien. Vos missions principales : Comptabilité fournisseurs et trésorerie : Vérification, saisie et imputation comptable des factures fournisseurs Préparation et suivi des règlements Remise des chèques en banque Suivi des échéances pour la prévision de trésorerie Gestion administrative et organisationnelle : Mise à jour et suivi des plannings d'activité Suivi du temps de travail (pointages, absences, etc.) Mise à jour documentaire Accueil physique et téléphonique des visiteurs Votre profil : Expérience de 3ans sur le même poste Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) Vous avez le sens de l'initiative et une bonne autonomie Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de communication
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus. #OP
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin à Amiens (H/F) (80). Le poste est à pourvoir en CDI - 35H. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil recherché Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un Magasinier cariste avec expérience Les missions clés seront : Réceptionner les pièces et produits Décharger les matériels avec les engins de manutention motorisés / non motorisées, contrôler la qualité de l'emballage (contrôle visuel) et le nombre de colis par rapport au bon de transport Enregistrer les pièces et produits destinés au magasin général et/ou laboratoire Contrôler la conformité par rapport à la commande (quantité, désignation, référence, etc.) Gérer les anomalies Gérer le stockage et faire l'inventaire des pièces et produits Ranger les produits par famille et assurer leur bonne répartition Ajuster les règles de gestion (stock de sécurité - maximum) de chaque famille d'articles Guider le personnel dans la recherche d'articles Traiter les opérations de distribution interne à l'aide d'un bon de sortie ou par transaction RF Signaler les produits manquants en faisant des demandes de réapprovisionnement avec ou sans devis (quantité, prix, délai) immo réparé et valorisation) Intervenir en support sur les expéditions de pièces Préparer les colis, déterminer le mode d'emballage adéquat et en assurer leur expédition Enregistrer à l'aide de l'ERP une demande d'achat pour l'affrètement des marchandises Enregistrer à l'aide du logiciel fournisseur une demande d'expédition Reporter et suivi des entrées/sorties des matériels non stockés (tableau de suivi) Missions de coursier Acheminer des pièces par Véhicule Utilitaire entre les sites pour mise à disposition de matériel demandé Récupérer des pièces critiques au besoin chez certains fournisseurs Poste à temps plein 35h Horaires de journées Vous êtes titulaire du caces 3 avec une visite médicale cariste à jour Vous connaissez les logiciels SAP et Excel Vous êtes titulaire du Permis B pour les missions de coursier
Restaurant japonais recherche serveur/serveuse polyvalent(e) de restauration. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Servir en salle - Nettoyer la salle Expérience minimale de 3 mois dans le service en salle. Vous travaillez du lundi au vendredi + week-end(le samedi) avec 2 jours de repos dans la semaine. Fermé le dimanche. Avantage nourriture.
Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise de service à domicile, situé à AMIENS (déplacement également sur CHEPY et Airnaines) Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance
La Directrice ou le Directeur de l'organisme de formation du CRUFAP (Comité Régionale de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie), en relation avec la présidence du comité, a pour mission de diriger et développer l'organisme de formation. Missions : Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances. Piloter, Organiser et Gérer les ressources humaines du comité régional. Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. Activités Principales : Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique (BPJEPS AF et APT, CQP ALS,.). Mettre en place et piloter les procédures des formations. Connaitre et appliquer les obligations d'un organisme de formation. Piloter, animer et coordonner le travail des coordonnateurs et des personnels administratifs. Organiser et mettre en œuvre les certifications. Répondre aux appels à projet et marchés publics. Structurer et organiser la communication. Développer et gérer les partenariats. Mettre en place des séquences de formation. Profil : Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste en Direction d'organisme . Maitrise de la méthodologie de projet, d'ingénierie de formation indispensable. Compétences et expériences en formation professionnelle. Expériences d'animation et de coordination de projet, et animation de réseau. Connaissance du monde associatif et du milieu sportif. Maitrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Internet, messagerie. Bon sens relationnel, capacité d'innovation et de prise d'initiative. Permis B, véhicule personnel et disponibilité soir et week-end.
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) agent d'entretien et de propreté des locaux (H/F). Vous effectuerez le ménage chez des particuliers et des professionnels (également logements Airbnb) : - Entretien du logement - Blanchisserie - Changer les draps des lits Vous être motivé(e), ponctuel(le), méticuleux (se) et soigneux(se) dans votre travail. Planning : - horaires de 10h - 16h30 - être disponible le week-end - jours de repos définis selon le planning Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est prévue avant la prise de poste.
Société de nettoyage, située à Beauvais, recherche un(e) Responsable de secteur H/F sur AMiens et ses alentours. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de garantir le suivi et la conformité des prestations de propreté chez nos clients: - suivi des sites clients: s'assurer de la bonne qualité et de l'organisation des prestations par des contrôles qualités et des visites régulières sur place. Contrôler le respect de la législation (regles d'hygiene, sécurité et environnement) - Management des équipes: recrutement, formation et mise en place sur site. Assurer la bonne gestion de l'approvisionnement en produits et matériels. - relationnel clients: être à l'écoute et réactif aux demandes du client, assurer sa fidélisation Vous devrez être polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) avec une posture de manager pour remplir les différents missions liées à ce poste. Vous devrez être également à l'aise avec le contact des salariés et des différents interlocuteurs clients. De niveau agent de Maitrise, vous devrez justifier d'une expérience dans le secteur des prestations de services ou de nettoyage d'au moins 1 an minimum. Le poste nécessitant des déplacements fréquents, le permis B est obligatoire pour pouvoir assurer votre mission. Les horaires seront variables en journée selon les besoins de l'exploitation. Travail en semaine du lundi au vendredi. Vous aurez à votre disposition les avantages suivants: - salaire fixe (à partir de 30 000 € brut annuel qui peut être évolutif en fonction de votre profil) - véhicule de service et carte essence - mutuelle - ordinateur portable + smartphone
NOUS RECHERCHONS SERVEUR OU SERVEUSE Nous sommes un restaurant type brasserie traditionnelle. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Repos 2 jours et demi par semaine. Si vous voulez integrer une equipe jeune et dynamique alors contactez nous!
Vous serez chargé(e) de la préparation de commandes dans un magasin de carrelage ainsi que du stockage. Vous devez posséder le Caces 3 Obligatoire avec expérience d'au mois 1 an. Vous êtes organisé(e) et avez un très bon contact avec la clientèle. Attention port de charges lourdes. Vous travaillez du Mardi au Samedi.
Nous recrutons un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour notre auto école sociale et solidaire Vous êtes titulaire du BEPCASER ou TPECSR Vos missions : Accompagner les élèves tout au long de leur parcours avec un suivi individualisé Adapter sa pédagogique à tous type de public Animer des cours de théories générales ... Conditions d'exercice du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Vos Missions : - Aide à la conception et à la préparation des plats. - Réchauffer les plats - Préparation des pizzas - Préparation des salades - Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi
Management des équipes (intervenants à domicile et personnel administratif), supervision des plannings, animation de réunions, gestion et suivi RH, implication dans les processus de formation et de recrutement Supervision des plans d'accompagnements personnalisés et relations avec les clients Participation à la démarche qualité et au projet de service Suivi des cas complexes et de la coordination de parcours Travail en réseau CDI à temps plein (35 heures semaines)
Le lycée professionnel Saint Riquier recrute un(e) enseignant(e) pour assurer des cours de Génie Construction et de Génie Électronique dans le cadre du Bac Pro CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique) pour l'année scolaire 2025-2026. Le poste comprend un volume global de 15 heures de cours par semaine réparties sur les deux matières. Missions principales : En Génie Construction : Enseigner les bases de la construction et de l'infrastructure technique en lien avec les environnements numériques et industriels. Sensibiliser les élèves aux notions de sécurité, de câblage, d'installation des équipements et aux normes en vigueur. En Génie Électronique : Former les élèves à l'analyse, au montage, à la programmation et au dépannage de circuits électroniques. Initier aux systèmes embarqués, aux composants électroniques et aux capteurs utilisés dans les réseaux et la cybersécurité. Tâches communes : Préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées au Bac Pro. Encadrer les travaux pratiques et projets interdisciplinaires. Participer aux conseils de classe et aux réunions d'équipe. Collaborer avec les enseignants de disciplines connexes (informatique, mathématiques, etc.). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en génie civil, génie électrique/électronique, ou domaine technique équivalent. Bonne maîtrise des outils numériques et des environnements pédagogiques. Rigueur, pédagogie, esprit d'équipe.
CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE : AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, des Employés Polyvalents (H/F). Différents postes sont à pourvoir sur la ville d'AMIENS en CDI/CDD à temps partiel. VOS MISSIONS : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients. - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et de prendre les commandes. - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures du restaurant, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. - Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans l'un de nos restaurants. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et le contact client. - Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge - Participation aux transports à 50% & tickets restaurant Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Glisy. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante
SPA AVENUE, recherche un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) pour travailler en équipe au sein du spa. Vous êtes disponible, vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez. Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e). Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - Du conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages) - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières. Votre Profil : Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e), Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage + prime annuelle sur CA. Plusieurs postes à pourvoir
Votre mission : - Conception de dessin sur le logiciel SOLIDWORK pour matériel publicitaire - Programmation de robot d'usinage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance en tôlerie, plasturgie serait un plus - Bonne compétence en dessin sur le logiciel indiqué dans l'annonce - Souhaitant s'investir sur le long terme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description de l'offre : Établissement public avec une capacité d'accueil d'urgence de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, en internat. Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie .). Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. Mise en place et suivi du projet de l'enfant en collaboration avec les différents partenaires. Rôle de référent éducatif au sein de l'équipe : interlocuteur privilégié de l'enfant. Recueil de l'histoire de l'enfant, etc. Description des missions : - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité. - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants. - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires. - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant. 1836 € brut hors primes + Ticket restaurant
CONTRAT EN CDD DE 6 MOIS A POURVOIR MAINTENANT JUSQU'A NOVEMBRE. Gestion courante de la paie : * Collecte et saisie des éléments variables de paie (EVP) : Vous lui demanderez de recueillir les informations nécessaires auprès des clients (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) et de les intégrer dans le logiciel de paie. * Établissement des bulletins de paie : Il devra générer les bulletins de salaire mensuels dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables. * Gestion des déclarations sociales : Vous lui confierez la préparation et l'envoi des déclarations sociales obligatoires (DSN) mensuelles et événementielles. * Suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) : Il sera responsable de la gestion des arrêts de travail, du suivi des versements d'IJSS et de leur intégration en paie. * Gestion des absences et des congés payés : Il devra assurer le suivi des congés payés, des RTT et des autres types d'absences. * Réponse aux questions des salariés des clients : Il sera le point de contact pour les questions relatives à la paie des employés de vos clients. * Classement et archivage des documents de paie : Il devra organiser et archiver les dossiers de paie de manière rigoureuse. Compétences attendues : * Maîtrise de SILAE * Bonnes connaissances en législation sociale et en droit du travail. * Rigueur, organisation et sens du détail. * Capacité à respecter les délais. * Bon relationnel et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs. * Discrétion et respect de la confidentialité. Expérience en cabinet attendue y compris en alternance. Rémunération : * 24 à 26k annuels * 3 jours de télétravail * Remboursement de 70% du transport en commun ou 50 euros nets pour le forfait mobilité douce * 8 euros de tickets restaurants
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le /la Assistant(e) de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vous devrez : - Assuré la qualité du service et l'accueil des clients - Gérer de façon opérationnelle le restaurant - Contribuer à la gestion des systèmes d'exploitation - Au poste de Manager, vous serez amené à gérer une équipe. - Vous assisterez et soutiendrez vos supérieurs hiérarchiques. - Placer le client au centre de sa mission. Des formations seront réalisées en interne pour améliorer vos compétences. Vous serez amené à être responsable d'une tâche de gestion complémentaire au terme de votre formation. Être fort de proposition et relayer les informations. Exemplaire, vous serez en mesure de fédérer, de mobiliser les salariés afin de maintenir une bonne atmosphère de travail. Salaire : salaire fixe + primes trimestrielles + mutuelle Le salaire sera défini selon le profil. Expérience de 1 à 3 ans.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Répondre aux appels entrants -Réaliser des appels sortants -Réaliser des ventes additionnelles -Atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client fixés par l'entreprise -Traiter les réclamations de divers interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées Vous êtes une personne dynamique et dotée d'un bon sens de l'écoute ? Vous appréciez la relation et le service clients ? Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et l'outil informatique ? Une première expérience en centre d'appels ou en service client constitue un véritable atout.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département. Dans le cadre des activités de veille sociale du SIAO et pour un projet d'une année de mise en œuvre d'actions d'aller vers sur le département, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / travailleuse social Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : - Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) infirmier (-ière) au sein d'une équipe mobile, - Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives, la reprise de soins, la formulation d'une demande au SIAO, etc. - Faire le lien avec les acteurs du territoire au contact d'un public sans abri. - Enrichir la liste des contacts des acteurs de la veille sociale sur le département tenue par les équipes de veille sociale du SIAO. - Consigner et transmettre des observations, rédiger et mettre à jour des documents (évaluation approfondies, saisie de données, contribuer au travail sur les données d'observation de l'activité). Profil attendu Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obligatoirement obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible. Horaires : travail en semaine et les week-ends, parfois en horaires décalés. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.vilhem@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département. Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, et pour l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / travailleuse social Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Profil attendu Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obligatoirement obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD de 5 mois, jusque fin septembre. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.vilhem@udaus.fr
Rejoignez une équipe bienveillante au service de la satisfaction client. Pour un éditeur de logiciels de gestion basé à Amiens, J4S recrute un(e) Téléconseiller(ère) Service Client Utilisateur en CDI. Vous avez le sens du service, une bonne communication et aimez accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils ? Ce poste est fait pour vous. Vos Tâches: - Vous serez un acteur clé de la relation client, en assurant un support téléphonique de qualité auprès des utilisateurs de nos solutions de gestion. Plus qu'un simple dépannage, vous aiderez les clients à tirer le meilleur de leurs outils. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Répondre aux appels des utilisateurs et les guider dans l'utilisation des logiciels - Diagnostiquer les problèmes techniques et fonctionnels - Proposer des solutions claires, efficaces et adaptées - Maintenir un excellent niveau de relation client, basé sur l'écoute et la bienveillance - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution - Contribuer à l'amélioration continue du service par vos retours terrain Compétences requises: - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà utilisé des logiciels de gestion - Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie et votre sens du contact - Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d'autonomie - Une première expérience en support technique ou en relation client est un plus Avantages: Tickets Restaurant + Primes Rémunération : 11.88€ Localisation : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus tôt Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre 08h30 et 18h0
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire - Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence. Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive. Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de : Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile Organiser et optimiser les plannings d'intervention Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet - Un parcours d'intégration structuré - Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.) Profil recherché - Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.) - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou une Assistant(e) Administratif(ve) basé(e) sur CAMON (80). Missions : Vous prendrez en charge l'accueil téléphonique ainsi que la gestion des mails. Vous assurerez la relation clients et salariés. Vous réaliserez la mise en forme documents interne sur tableur Excel et logiciel de saisie Word. Vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines à travers la gestion des remplacements. Vous possédez une véritable aisance relationnelle, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes autonome dans vos missions. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel). Le Permis B est une nécessité pour ce poste. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 20h00 par semaine Horaires de travail : du Lundi au Vendredi, de 9h à 13h00 Salaire : grille conventionnelle
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance.
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un téléconseiller avec expérience Vous aurez pour mission principale l'émission d'appels sortants pour récupération de la taxe d'apprentissage Poste à temps plein 35h Du lundi au vendredi horaires de journées Profil recherché : Vous avez une expérience d'au minimum 1 an sur un poste de téléconseiller Vous êtes à l'aise avec les appels sortants
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Amiens des commis de cuisine (H/F) : Vos missions : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Préparation des aliments - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des techniques de cuisson Vous devez être capable de travailler en équipe, de gérer le stress, et de faire preuve d'adaptabilité et de résolution de problèmes. Mission à la journée.
Sos Intérim expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Nous recherchons des profils agents de production pour l'un de nos clients : -Approvisionnement de lignes -Contrôle qualité -Assemblage de pièces -Conditionnement -Divers travaux de manutention Poste en 2*8 ou nuit Expérience exigée en industrie ou profil très minutieux
Quel défi captivant en tant qu'agent technicien climatisation (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'assemblage et de l'installation de systèmes de climatisation dans un environnement industriel. - Assurer le soudage et le brasage de composants selon les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Réaliser l'installation et le raccordement de systèmes de climatisation et de réfrigération dans le respect des plans établis - Effectuer des diagnostics techniques et assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 14/mois - Salaire: 12.87 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Primes et intéressements - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lien hiérarchique : Responsable d'Atelier de démontage, Responsable de Production Travail en corrélation avec le Responsable des Stocks, les démonteurs et les dépollueurs. Mission principale : Dégraisser, laver les pièces démontées et petit démontage rapide. Tâches : - Prélever les pièces sur les postes de travail, les dégraisser et les laver selon les procédures en place. - Réaliser le petit démontage de ces pièces (retrait de cosses, mise en place de bouchons.). - Réaliser du petit démontage sur véhicule en extérieur selon les procédures en place. Outils de travail : - Matériel de lavage type karcher, fontaine à solvant, machine à panier tournant. - Matériel de manutention. - Petit outillage. Missions annexes : - Déjanter les roues.
AXIOMAUTO
Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Pièces de rechange, Peinture, Consommables, EPI, Équipements d'Atelier et Outillage. Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de notre site de production, nous recrutons, en CDD, un.e référenceur H/F pour notre centre d'Amiens (80) Le référenceur assure le contrôle des pièces d'occasion automobiles, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques. Il travaille au sein des entrepôts, service pivot de l'entreprise. Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées. Missions principales : Gérer les approvisionnements en pièces d'occasion automobile. L'informatisation du stock La bonne tenue des stocks informatiques Attributions détaillées : Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. Diverses tâches logistiques Respect des procédures et des méthodes Profil : Connaissances en logistique et informatique Rigueur et méthode Motivation
L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces. Il peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique. MISSIONS : L'agent logistique récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commande afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs. ATTRIBUTIONS DETAILLEES : - Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement. - Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques - Respect des procédures et des méthodes PROFIL : Connaissances en logistique et informatique Rigueur et méthode Motivation Formation : CACES 1, 3 et 5
Adecco Amiens recrute pour son client, Centre de Relation Clients amiénois, portant fièrement des valeurs humaines, sociales et responsables. un MANAGER H/F dans le cadre d'un CDI Votre mission, au cœur de votre équipe sera de : - Piloter la performance et garantir l'atteinte des objectifs. - Encadrer, motiver et développer les talents. - Assurer un service client de haut niveau. - Contribuer activement à l'évolution de notre entreprise. - Renforcer l'équipe managériale. Vous possédez : - Un esprit d'équipe et l'envie de réussir en équipe ? - Une expérience en management d'équipe en centre de relation client ? - D'excellentes compétences en communication et prise de décision ? - Un esprit d'initiative, une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre, notre client vous attend ! Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Forfait jour - Titre-restaurant à 9€/jour - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - Du lundi au vendredi - Amplitude 8h-18h Salaire : 30 à 35 k€ annuels
Notre agence est à la recherche un agent magasinier (H/F). Vos missions : -Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. -Décharger les camions et effectuer les contrôles des flux entrants. -Réaliser la préparation des commandes (colis détaillés et complets). -Palettiser les commandes et filmer les palettes pour l'expédition. -Charger les camions et remettre les documents de transport aux chauffeurs. -Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité et qualité. -Maintenir une zone de travail propre et organisée. Horaires : 2X8 Vous êtes : - Première expérience dans un poste similaire souhaitée. -Titulaire du CACES R489 1A - 1B et 3. *Capacité à respecter les consignes et à travailler en équipe. -Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique.
« Fans du Japon et désirant travailler dans une équipe où dynamisme et bonne humeur sont de rigueur, votre place est dans notre équipe. » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des employés polyvalents pour assurer le service en salle et cuisine de notre établissement. Vous êtes dynamiques, motivés, organisés et aimant le travail en équipe, ayant le goût du challenge. Plannings remis 15 jours à l'avance avec 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez sous l'autorité du Directeur du restaurant dans le respect des protocoles propres à notre enseigne. Vous bénéficiez d'une mutuelle entreprise avec des perspectives d'évolution et primes exceptionnelles. Poste en CDI 35h/sem.
Restaurant traditionnel japonais spécialisé dans les Ramens ne travaillant que du produit frais dans le respect des traditions japonaises.
Missions : Vous assistez la Responsable des ressources humaines dans le déploiement opérationnel de la stratégie RH de l'entreprise, avec une orientation principale vers l'administration du personnel. Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - Formation ; - Recrutement ; - Administration du personnel ; - Développement RH ; - Qualité ; - Paie ; - Suivi des heures des formateurs externes. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition, en capacité de prendre des initiatives et faites preuve de rigueur. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 27.000 euros bruts annuels (hors intéressement et primes éventuelles)
INTERFOR, c est plus de 40 ans d expérience dans la formation professionnelle: - Formation en alternance par la voie des contrats d apprentissages et de professionnalisations (du CAP au BAC+4) ou sous statut scolaire (étudiant). - Formation diplômante, qualifiante (Répertoire national des certifications professionnelles, Ministère du travail, branches ). - Formation continue
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 7 H mensuel soit 1 H 45 par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 heure 45 mn ) DU 15/04/2025 POUR UNE PERIODE DE 12 MOIS JOUR D'INTERVENTION lundi ou mardi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 15/042025.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Conditions contractuelles CDD, temps plein, à pourvoir début avril jusque fin septembre, à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Astreinte téléphonique 1 week-end par mois. Travail en soirée en semaine.
Missions : Sous la responsabilité du Référent Qualité, vos missions seront les suivantes : - Participation à l'animation du système de management de la qualité sur la base du Référentiel National Qualité - Qualiopi ; - Conduite de projet transversal qualité ; - Assistance dans la gestion des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration ; - Assistance dans la gestion des enquêtes de satisfaction parties intéressées ; - Assistance dans la gestion du système documentaire qualité. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil et vos objectifs de formation. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/BAC+3 dans le domaine QSE ; - Une première expérience dans le domaine de la Qualité ou du QSE serait appréciée ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se). Vous faites preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 2 ans Date de prise de poste : Août 2025 Rémunération : Selon barème en vigueur
Nos engagements : - Accompagner les élèves tout au long de leur parcours avec un suivi individualisé - Offrir des formations modernes et adaptées aux besoins de chacun - Chaque enseignant à ses propres élèves et fait sa formation complète (sauf demande contraire de l'élève) - Garantir un environnement de travail inclusif et équitable Vos missions : - Assurer les leçons de conduite pour le permis B en toute sécurité - Préparer les élèves aux épreuves théoriques et pratiques - Suivre la progression pédagogique des élèves - Conseiller et accompagner les élèves pour garantir leur réussite - Appliquer et respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience en tant que moniteur/monitrice , mais les débutants sont les bienvenus - Vous êtes pédagogue, bienveillant(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. - Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et partagez nos valeurs de respect et de diversité
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le ARRAS/AMIENS Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
L'agence OSCAR recherche un animateur animatrice micro dynamique et à l'aise à l'oral pour une mission événementielle ! Dates : Samedi 17 mai & samedi 24 mai Horaires : 15h à 18h Lieu : Amiens Disponibilité requise sur les 2 dates Type de contrat : CDD intérim / auto-entrepreneur ou intermittent accepté
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien méthodes industrialisation (F/H) en CDI. Les missions Rattaché(e) au responsable du service méthodes/industrialisation, vos missions seront les suivantes : Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux équipements / produits : - Participer à la détermination du besoin, - Prendre en main l'équipement (participation à la mise au point, aux tests...) et déterminer les bonnes pratiques d'utilisation (paramètres, méthodes) - Participer à la définition des standards (documentation) nécessaires et à leur mise à jour, - Participer à la mise au standard visuel de l'équipement (Mobilier, zones au sol, identification, rangement des pièces). Supporter ou conduire des projets d'amélioration continue : - Identifier les pistes d'amélioration par analyse ou à l'écoute des services opérationnels, - Définir le périmètre du projet et chiffrer les gains potentiels - Identifier/Utiliser l'outil et/ou méthodologie du Lean & 6 sigma la plus adaptée au projet - Etablir un planning et estimer les moyens nécessaires - Constituer un groupe de travail avec les acteurs clés, en priorisant la participation des utilisateurs - Déployer la méthodologie, élaborer et piloter le plan d'action, évaluer le résultat et ajustement - Communiquer sur le projet (Opérationnels / responsable du processus...) - Déployer le plan d'action en assistant les opérationnels - Effectuer des points réguliers sur l'avancement des projets, Le profil Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC +2/3 à dominance technique, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de connaissances techniques sur la méthodologie Lean et Sigma. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à apporter des idées nouvelles.
Description de l'employeur : La direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Dunkerque, Calais et Boulogne). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressources humaines, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Outre les quatre pôles mentionnés ci-dessus, le secrétariat général se compose également d'une cellule "Pilotage et aide à la décision", chargée du pilotage des moyens humains au niveau régional et du contrôle de gestion. Description des missions : Au sein du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la cheffe du pôle Finances et logistique, le/la gestionnaire opérationnel-le de ressources budgétaires est chargé-e de gérer les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes et garantir leur conformité tant juridique que financière (enveloppes budgétaires). Ses activités principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des achats : saisie dans Chorus formulaires (Demande d'Achat, Service Fait), suivi des factures ; - Gestion des aspects budgétaires et comptables sur les BOPs de la DRAAF : suivi des dépenses et des recettes, relations avec les différents partenaires de la structure (fournisseurs, tiers, autorités de contrôles...), vérification de l'adéquation avec les contrats et conventions signés ; - Suivi de la programmation de la gestion des crédits par l'élaboration de restitutions CHORUS ; - Interventions dans CHORUS, CHORUS formulaires, CHORUS DT ; - Assurer les tâches administratives liées au pilotage des ressources budgétaires ; - Classement et archivage des dossiers. La variation de la charge de travail évolue avec des pointes d'activité en fonction du calendrier comptable et budgétaire. Les savoirs sont : - Connaissance des règles, principes, processus, procédures et règles budgétaires et comptables - Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, navigation Internet - Utilisation efficace du système d'information (CHORUS), des applications et technologies numériques associées Les savoir-faire sont : - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et alerter - Sens du relationnel - Sens de la confidentialité - Être réactif
Nous recherchons pour une micro-crèche Montessori à Amiens un(e) auxiliaire petite enfance H/F Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Vos activités: - Accueil enfants et parents - Soins de change - Gestion des siestes, repas , activités, suivi de l'évolution des enfants - Complétude des tableaux de traçabilité diverses à compléter quotidiennement Sérieuse, autonome, sens de l'organisation et du travail en équipe, respect strict des protocoles internes Poste a pourvoir en Septembre
Rejoignez le Réseau DEF (2.700 collaborateurs), acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Pour la session 2025-2026 de notre CAMPUS RESEAU DEF, nous vous proposons : -une formation en alternance au TITRE PRO NIVEAU 4 (équivalent BAC) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE MISE EN SERVICE F/H. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur le lien https://www.youtube.com/watch?v=EtUVhPpNFBw -alternance d'un an avec notre partenaire AFORP -une entreprise d'accueil vous sera proposée après votre parcours de sélection dans l'une des villes ci-dessous: FORMATION DISPENSEE PAR L'AFORP A MASSY (91300) et ALTERNANCE EN ENTREPRISE DANS L'UNE DE NOS AGENCES: Rythme d'alternance : 15 jours en formation au Campus à Massy (91) / 15 jours en entreprise dans l'une de nos agences Vous n'habitez pas en Ile-de-France ? Aucun souci ! Contactez-nous pour avoir plus d'informations sur nos solutions de déplacements et d'hébergement durant la formation.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire Locatif H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Missions : 1. Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. 2. Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. 3. Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection des prestataires, suivi des devis et des réalisations). - Vérifier la mise en conformité des biens avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, performance énergétique). - Gérer les sinistres et les dossiers d'assurance en cas de dommages. Profil recherché : De Formation supérieure type Bac+2 à Bac+5 en immobilier, gestion, droit ou comptabilité, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle réussie en gestion locative, idéalement au sein d'une foncière ou d'un administrateur de biens. Vous avez de solides connaissances du droit immobilier et des réglementations locatives. Vous maitrisez des outils de gestion locative. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris, Bordeaux, Amiens, Lille et Le Touquet. Rémunération attractive + véhicule de fonction.
L'Assistant Manager (H/F) jouera un rôle clé dans la gestion et l'organisation des opérations sur le terrain. Vos missions principales : o Management des équipes : Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers afin d'assurer le bon déroulement des travaux. o Relation client : Être l'interlocuteur principal des clients, répondre à leurs demandes et assurer un suivi efficace. o Déplacements sur chantiers : Se rendre régulièrement sur les chantiers pour vérifier l'avancement des travaux et garantir la satisfaction des clients. o Réunions de chantier : Participer aux réunions de chantier, assurer un suivi rigoureux et transmettre les informations nécessaires aux équipes. o Gestion administrative : Éditer et suivre les devis et factures en lien avec la direction. o Coordination interne : Travailler sous la direction du chef d'équipe pour garantir l'efficacité des opérations.
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service HU (Hébergement d'Urgence) un Travailleur Social (H/F) en CDI. Vous êtes diplômé.e en tant que : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). Vous possédez idéalement une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels. Connaissances de la problématique des violences et de langues étrangères sont appréciées. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rémunération : 2143.62 € brut mensuel (Groupe 5, Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon CCN CHRS. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire Locatif H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Missions : -Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. -Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. -Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection des prestataires, suivi des devis et des réalisations). - Vérifier la mise en conformité des biens avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, performance énergétique). - Gérer les sinistres et les dossiers d'assurance en cas de dommages. De Formation supérieure type Bac2 à Bac5 en immobilier, gestion, droit ou comptabilité, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle réussie en gestion locative, idéalement au sein d'une foncière ou d'un administrateur de biens. Vous avez de solides connaissances du droit immobilier et des réglementations locatives. Vous maitrisez des outils de gestion locative. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris, Bordeaux, Amiens, Lille et Le Touquet. Rémunération attractive véhicule de fonction.
Expérience en hôtellerie utile vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages - Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes...) - Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) - Vous veillez à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie au/à la responsable d'étages - Vous vous assurez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Vous appliquez la procédure de gestion des objets trouvés - Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Vous prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Le profil recherché Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et appréciez travailler en équipe. - Une première expérience en hôtellerie est un plus. - Rémunération sur un 24H
Architecte d'intérieur / maitre d'oeuvre afin de devenir directeur d'une agence Notes de Styles Vous serez en charge de projets complets : prise de RDV clients , Devis, Appel d'offre, choix des matériaux, gestion du coût, croquis, perspective, notification de marché, dépôt permis ou demande de travaux, réalisation de plans d'exécution, suivi de chantier et réception de celui ci. Vous serez le seul lien entre vos clients et les entreprises du BTP. Nous cherchons une personne avec une grande indépendance de travail. Vous avez des prédispositions à définir les tendances et à comprendre vos clients Vous maîtrisez parfaitement Autocad (ou Archicad ou équivalent), Photoshop et 3D Avoir un bon sens du croquis à main levée et un plus, ainsi qu'un sens aigu des relations humaines. Plus d'informations sur le poste : https://www.notesdestyles.com/lentreprise/devenir-franchise/ Emploi non salarié en franchise afin de faire parti d'un groupe et d'avoir son entreprise. Formation de 3 semaines minimum assurée par le groupe Notes de Styles (1er réseau d'agence d'architecture, d'intérieur, de maitrise d'oeuvre et déco de France.) Notes de Styles est le seul réseau de franchises pour architectes d'intérieur diplômés et architectes. A ce jour, elle comptabilise 22 implantations. La société est spécialisée dans la rénovation de l'habitat et de locaux professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des candidats dans toutes les grandes agglomérations françaises.
Notes de Styles (1er réseau d'agence d'architecture , d'architecture d'intérieur, de maitrise d'oeuvre et déco de France.) Notes de Styles est le seul réseau de franchises pour architectes d'intérieur diplômés et architectes DPLG. A ce jour, elle comptabilise 22 implantations. La société est spécialisée dans la rénovation de l'habitat et de locaux professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des candidats dans toutes les grandes agglomérations françaises.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Placé sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec l'encadrement, vous contribuez à : - Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants - Garantir la prise en charge des soins aux enfants - Observer et analyser les besoins des enfants Vos missions : - Garantir la mise en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant - Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine - Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant - Garantir la mise en œuvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants - Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire - Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis - Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes - Faire le suivi des approvisionnements et des commandes - Participer à la gestion administrative - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement Savoir-faire : - Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif - Communication à destination des partenaires institutionnels et Département - Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence - Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) au comptoir dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller notre clientèle composée de professionnels et de particuliers, que ce soit au téléphone ou directement au comptoir, pour la vente d'accessoires automobiles. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients (professionnels et particuliers) au comptoir ou par téléphone Identifier les besoins en pièces détachées et proposer des solutions adaptées Établir les devis, commandes et factures Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons Gérer les stocks et participer aux inventaires Aisance avec les logiciels de pièces auto du type SALTO et autre. Profil recherché : - Expérience dans le domaine automobile obligatoire - Bon relationnel, sens du service client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Rattaché(e) au laboratoire, vous réalisez et vérifiez les analyses physico-chimiques des produits finis, vracs, matières premières et assurez le suivi des stabilités. Vous respectez les protocoles d'analyses définis dans les procédures internes et pharmacopée. Vous interprétez les résultats en statuant sur leur conformité par rapport aux spécifications du cahier des charges. Vous organisez les analyses selon le planning et les priorités définies. Vous participez à la libération du produit, en respectant les délais et signalez tout retard et toute déviation à votre responsable. Vous gérez le matériel, suivez les contrats de maintenance avec les fournisseurs et qualifiez le matériel ainsi que le stock en interne. Vous êtes responsable de l'administration du LIMS, mettez à jour les données statistiques en cas de besoin et réalisez la formation des nouveaux utilisateurs du laboratoire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour une entreprise partenaire un apprenti Jardinier Paysagiste (H/F) sur le secteur de Longueau (80) et alentours. Vous suivrez une formation CAPa Jardinier Paysagiste au sein de la MFR (INTERNAT Possible). Rythme d'alternance, 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA. -Vous souhaitez travailler dans une entreprise paysagiste, une collectivité territoriale ou pour le service espaces verts d'une commune et acquérir une qualification professionnelle pour rentrer plus facilement dans la vie active. Vos missions seront d'assurer les travaux d'aménagement, l'arrosage, la décoration, la plantation de végétaux d'ornement, tonte, taille de haies et d'arbustes, etc... Vous devrez faire preuve d'adaptation, de rigueur et de soin, être à l'écoute de votre maître d'apprentissage et respecter les consignes.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AMIENS (80440 GLISY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Bonjour Pour un restaurant à Amiens, recherche personne répondant aux critères suivants : Qualifié diplômé de niveau BTS en école hôtelière (BAC si expérience ou formation en étoilé Michelin ou Palace) Méthode de travail en brigade (scolaire) Connaissance du monde la gastronomie et compétitivité Histoire des arts culinaire Avec une cuisine éphémère 100% faite maison et à la main, avec des fournisseurs issus du monde agricole local et territorial nous procurant des marchandises tout en produits frais en partie bio et naturels, en très petites quantités : Mémorisation de menus et plats changeant plusieurs fois par jour et aussi plusieurs fois durant les services à présenter sans carte écrite, en précisant les allergènes et les produits sensibles, les différents assaisonnements poivres et baies avec les origines des produits (jusque 14 éléments à présenter dans un plat), les choix et la méthode de dégustation des mets, sans oublier les références de boissons (vins changeant suivant la saison). Une bienveillance à toutes épreuves, douceur et délicatesse, tenue irréprochable de rigueur. Avoir une fibre particulière pour ce métier de servitude. Salaire à négocier suivant le profil après période d'essai.
Situé à Amiens, petit bistro de proximité, ouvert du lundi midi au samedi soir Horaires de service De 11h45 à 13h30 et de 19h à 21h30 Cuisine en produits frais, en partie AOP IGP ou BIO & en partie locaux, terroirs de France. Engagement éthique avec le projet de label Maître Restaurateur.
- Détecter et diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les pergolas, les automatismes - Rédiger et chiffrer un devis et/ou une facture - Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installa/on des volets, stores, pergolas et automatismes - Contrôler et valider la qualité de l'intervention - Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement Vous disposez d'une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle. Vous êtes motivé, rigoureux et appliqué. Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter a' votre interlocuteur en toute circonstance. Votre autonomie vous démarque des autres et êtes une réelle force de solutions à tous les problèmes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (factures, devis etc...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'association AGENA est à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) au sein de notre CHRS. Vos principales missions : - Appréhender l'accompagnement global des personnes hébergées, de façon autonome tout en s'intégrant et travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. Principales compétences recherchées : - Vous savez travailler en autonomie - Vous savez faire preuve de discrétion et de capacité d'écoute - Vous possédez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe - Des connaissances ou une appétence pour le domaine de l'insertion professionnelle serait un plus. Vous êtes diplômé.e en tant que : - Assistant.e de Service Sociale - Educateur.rice Specialisé.e Vous possédez idéalement une expérience de 1 an sur un poste similaire. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rémunération : 2143.62 € brut mensuel (Groupe 5, Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon CCN CHRS. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients un CARISTE 1.3.5 H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger les camions - Effectuer la mise sur palette -Respecter les consignes de sécurité - Rangement dans les racks - Utilisation des chariots dans le respects des process - Préparation de commandes et manutention Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1/3 et 5. Vous avez idéalement un an d'expérience sur ce poste Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Votre profil correspond ? N'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN AMIENS cherche pour son client EDF des CONSEILLERS CLIENTELE / COMMERCIAL Sur le poste vous devrez : -En front office : répondre aux demandes des clients en appels entrants -En Back office : répondre aux demandes écrites par mail et courrier des clients Télétravail sous validation du donneur d'ordre EDF si intérimaire éligible et volontaire Prise de poste au 12/05/2025 Profil recherché : Sur ce poste nous cherchons des personnes: -Ayant une expérience en gestion administrative et téléphonique -Ayant une appétence pour la relation client et le commerce -Ayant une bonne expression écrite et orale -Ayant l'esprit d'équipe Lieu de mission sur Amiens avec une formation sur ROUEN du 12 mai au 20 juin 2025 pris en charge par l'entreprise. Vous correspondez à ce profil? Alors postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'étanchéité, un-e Bardeur-euse pour rejoindre son équipe à Amiens. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Assurer l'étanchéité et l'isolation des façades - Travail en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Salaire: - Rémunération basée sur l'expérience et les compétences du candidat Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...). Compétences et formations attendues: - Expérience réussie dans la pose de bardages - Bonne connaissance des techniques d'étanchéité et d'isolation - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents corps de métier sur un chantier Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction en tant que Bardeur-euse à Amiens !
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur des horaires du matin jusqu'en début d'après-midi afin de réaliser des tâches de ménage au sein du restaurant Mc Donald's.
Le collège et le lycée Saint Riquier recrutent un(e) professeur d'Éducation Physique et Sportive (EPS) pour un service de 9,5 heures par semaine, réparties entre les classes de collège et de lycée. Le poste s'inscrit dans le cadre des programmes de l'Éducation nationale pour le développement des compétences physiques, de la santé et de la citoyenneté. Missions principales : Organiser et animer des séances d'EPS en respectant les attendus de fin de cycle et de lycée. Diversifier les pratiques sportives proposées : sports collectifs, athlétisme, gymnastique, natation, danse, etc. Favoriser la progression des élèves dans une démarche inclusive et bienveillante. Participer à l'évaluation des élèves, aux réunions pédagogiques et aux projets d'établissement. Encadrer, si possible, des activités sportives dans le cadre de l'AS (association sportive). Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS minimum. Master MEEF ou équivalent apprécié. Expérience dans l'enseignement ou l'animation sportive souhaitée. Maîtrise des règles de sécurité et des protocoles liés aux activités sportives en milieu scolaire. Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Conditions proposées : Contrat de droit public (Éducation nationale). Temps incomplet : 9,5 heures par semaine. Rémunération selon la grille en vigueur. Prise de poste à la rentrée scolaire de septembre 2025.
Le collège et lycée Saint Riquier recrutent un(e) professeur d'allemand pour un service de 10 heures de cours hebdomadaires, réparties entre des classes de collège (6e à 3e) et de lycée général ou technologique (seconde à terminale). L'enseignement s'inscrit dans une dynamique de découverte culturelle, de renforcement linguistique et de préparation aux examens (DNB, Baccalauréat). Missions principales : Enseigner l'allemand en collège et en lycée, en adaptant les contenus aux niveaux des élèves. Mettre en œuvre des approches pédagogiques motivantes (documents authentiques, supports audio/vidéo, jeux, numérique, etc.). Participer aux projets linguistiques et culturels de l'établissement (semaine des langues, échanges, concours, etc.). Assurer le suivi des élèves et participer aux réunions pédagogiques et conseils de classe. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum en langues étrangères (allemand). Connaissance des programmes du collège et du lycée. Expérience dans l'enseignement ou en animation linguistique bienvenue. Autonomie, sens de la pédagogie et esprit d'équipe. Conditions proposées : Contrat de droit public (Éducation nationale). Volume horaire : 10 heures hebdomadaires. Rémunération selon la grille en vigueur (niveau licence/master). Prise de poste à la rentrée de septembre 2025.
L'agence ACTUAL recrute des agents logistiques polyvalents et des caristes confirmés. Nous recherchons, pour une entreprise située à SAINT-SAUVEUR, des candidats motivés. Vos missions :Préparer les commandes à l'aide d'un PDA.Gérer et stocker les marchandises.Vérifier la conformité des produits avant expédition.Profil recherché :CACES 2B et 6 appréciés (formation possible pour les candidats motivés).Respect des normes de sécurité et d'hygiène.Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.Nous offrons un contrat de longue durée avec des perspectives d'évolution. Envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas, postulez ! Tu as de l'expérience en logistique et tu cherches un nouveau défi avec de belles perspectives d'évolution ? Rejoins une équipe dynamique où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au coeur du travail !
Nous recherchons un Technicien de surface (H/F) sur le secteur d'Amiens (80000) pour une mission de 6 mois. Votre mission sera de nettoyer les locaux et les sanitaires. Poste à pourvoir dès que possible. Planning : - Mercredi 23 avril de 7 heures à 11 heures - Vendredi 25 avril de 7 heures à 11 heures- Mardi 20 mai de 7 heures à 11 heures - Mardi 24 juin de 7 heures à 11 heures - Du lundi 21 juillet au vendredi 25 juillet inclus de 07 heures à 12 h 00- Du lundi 04 août au jeudi 14 août inclus de 07 heures à 12 h 00 Profil recherché : une personne dynamique, assidue, autonome et rigoureuse.
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le.la conseiller.e en formation professionnelle, votre mission sera de transmettre votre expertise et vos connaissances tout en vous assurant que votre public adulte acquière des compétences théoriques et pratiques conformes aux exigences du métier. Les principales missions incluent : Formation technique : - Concevoir et animer des sessions de formation sur les techniques de rénovation énergétique (isolation, systèmes de chauffage, ventilation, etc.). - Former de futurs professionnels capables de réaliser l'état des lieux initial, de conseiller le maître d'ouvrage, et d'accompagner le processus de rénovation énergétique des bâtiments, en accord avec les exigences du référentiel emploi activités compétences du titre professionnel Chargé d'Accompagnement à la Rénovation énergétique du bâtiment de niveau 5 (BTS). Encadrement et accompagnement des adultes : - Suivre les progrès des stagiaires et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins. - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de cas pratiques. - Organiser des évaluations régulières pour valider les acquis. - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise. Veille technique et pédagogique : - Assurer une veille sur les normes en vigueur, notamment les réglementations thermiques et environnementales (RT, RE). - Participer à la mise à jour des contenus de formation en fonction de l'évolution du métier. Collaboration avec l'équipe pédagogique : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et l'administration pour garantir une formation de qualité. - Participer aux réunions pédagogiques et aux actions liées à la formation des stagiaires (projets professionnels, partenariats avec des entreprises, etc.). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou de l'environnement. - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en rénovation énergétique. - Vous êtes à l'aise avec l'usage des logiciels métiers (logiciel de calcul thermique TH-C-ex et 3CL permettant de vérifier les labels BBC rénovation ; logiciel d'audit énergétique réglementaire). - Vous êtes idéalement formé au métier de formateur ou disposez d'une expérience professionnelle de formateur d'au moins 3 années. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement de la formation d'adultes dans un établissement scolaire. - Vous maîtrisez la langue française. Salaire : Vacation de 250 heures Lieu : Lycée Edouard Branly à Amiens
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le.la conseiller.e en formation professionnelle, votre mission sera de transmettre votre expertise et vos connaissances tout en vous assurant que votre public adulte acquière des compétences théoriques et pratiques conformes aux exigences du métier. Les principales missions incluent : Formation technique : - Préparer et dispenser des séances théoriques et pratiques. - Former les adultes aux normes en vigueur en diagnostic immobilier en accord avec les exigences du référentiel du Titre certifié Diagnostiqueur immobilier de niveau 5 (BTS). Encadrement et accompagnement des adultes : - Suivre les progrès des stagiaires et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins. - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de cas pratiques. - Organiser des évaluations régulières pour valider les acquis. - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise. Veille technique et pédagogique : - Assurer une veille sur les normes en vigueur. - Participer à la mise à jour des contenus de formation en fonction de l'évolution du métier. Collaboration avec l'équipe pédagogique : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et l'administration pour garantir une formation de qualité. - Participer aux réunions pédagogiques et aux actions liées à la formation des stagiaires (projets professionnels, partenariats avec des entreprises, etc.). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master, certifié pour tous les diagnostics obligatoires et vous avez également la certification pour l'audit énergétique. - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en diagnostic immobilier et connaissez les enjeux du métier. - Vous êtes à l'aise avec l'usage des logiciels métiers et du matériel professionnel de diagnostic. - Vous êtes idéalement formé au métier de formateur ou disposez d'une expérience professionnelle de formateur de 5 années. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement de la formation d'adultes dans un établissement scolaire. - Vous maîtrisez la langue française. Salaire : Vacation de 250 heures Lieu : Lycée de l'Acheuléen à Amiens
Vos missions seront les suivantes : - Pose d'éléments de serrurerie sur chantier - Pose de porte ; fenêtres - Maintenance de premier niveau - Soudure à l'ARC - Réparation d'ossature métallique Evolution possible sur un poste de chef d'équipe. Le chantier se situe sur Rouen. Le départ se fait au dépôt de la société. Pas de découchés à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sachant souder ( ARC) - Sachant effectuer de la pose de diverses menuiseries ( fenêtres, portes ... ) - Maintenance Vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement et cherchez une mission de longue durée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions: Intervenir rapidement sur les lieux d'accidents, de pannes ou de véhicules en infraction Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions de dépannage ou de remorquage Utiliser les équipements appropriés pour remorquer, tracter ou soulever les véhicules Assurer la sécurité des personnes présentes sur les lieux d'intervention Transporter les véhicules vers les garages ou les lieux de stockage appropriés Tenir des registres d'intervention et rédiger des rapports d'accident ou de panne Vous êtes diplômé en mécanique ou carrosserie, ou vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en mécanique ou carrosserie. Vous travaillez en équipe selon le planning et les permanences (matin, après-midi, journée, nuit ou week-end).
L'association AGENA est à la recherche d'un(e) Responsable de Vie Quotidienne pour ses Services Généraux dans le cadre d'un remplacement (1 mois, renouvelable selon l'absence du salarié). Vous êtes titulaire d'un BTS ESF ou équivalent Vos missions : - Organiser le planning quotidien de l'équipe des services généraux : répartition des taches quotidienne. - Conseiller et accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne et dans l'aménagement du logement. - Garantir la qualité de vie des personnes hébergées, en s'assurant de leur bien être - Procéder à l'évaluation des besoins en accompagnement vie quotidienne et organise les interventions des maîtresses de maison. - Assurer le suivi de la collecte et de la distribution de la banque alimentaire, ainsi que la complétude du logiciel Passerelle ; en lien avec l'infirmière et des partenaires locaux, le RVQ propose des actions collectives de prévention autour de l'équilibre alimentaire à destination des bénéficiaires. - Procéder à un suivi régulier de l'état du logement et des besoins en entretien. - Veiller à la bonne utilisation du logement par les personnes accueillies : conseils aux familles, soutien. - Procéder à l'état des lieux et à l'inventaire des logements avec la famille à l'entrée et à la sortie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des techniques d'entretien des logements et lieux communs. - Connaissance en termes d'équilibre alimentaire. Compétences recherchées : - Organiser méthodiquement son travail, en autonomie. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Faire preuve de discrétion, de patience. - Rester neutre et objectif.ve. - Réagir avec pertinence, calme et maîtrise de soi à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Travail le week-end (occasionnel). Rémunération selon accords CHRS. Prime SEGUR Ticket restaurant, CSE, 3 semaines de Repos Conventionnel par an.
L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR EN TUYAUTERIE (H/F) Pour la maintenance de tuyauterie et mécanique au sein de sites de production industriels à la périphérie d'Amiens Description du poste; Réaliser le bullage et le découpage des isométriques, Constituer les dossiers de support pour consultation et réalisation, Vérifier les stocks de matière et lancer les approvisionnements nécessaires à la préfabrication et au montage, Préparer les infrastructures de chantier et le matériel spécifique nécessaire, Saisir les informations dans l'outil de gestion métier et lancer les documents requis, Préparer les dossiers d'exécution nécessaires à la préfabrication et au montage. Réaliser des inventaires et obtenir un suivi des matières premières Votre profil Hard skills : Avoir déjà occupé un poste de préparateur /préparatrice en tuyauterie qui vous permet de savoir lire et tracer des isométriques. Des connaissances / notions en conception sur Autocad 3D/2D sont également souhaitées. Soft skills : Avoir un bon relationnel est important car vous communiquerez avec beaucoup de parties prenantes : fournisseurs, collaborateurs interne. -maitrise de Excel et outlook indispensable. Temps plein : 37.5H horaires fixes de journée N'hésitez pas de nous contacter
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Leader Intérim BOVES recrute un Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f) à Amiens (80080) ! Vous aimez travailler en extérieur et manuellement ? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de rénovation des poseurs d'isolation thermique en extérieur autonomes. Votre mission : - Vous préparez votre chantier, vos outils en fonction des informations transmises par votre chef et des travaux à effectuer. - Vous effectuez la pose d'isolants et l'application d'enduit. - Vous contrôlez votre travail et effectuez les finitions nécessaires. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. - **Salaire conforme à la grille du bâtiment selon votre niveau + panier et trajet.** - **Parfaitement autonome, soigneux et rigoureux dans le travail.** N'attendez plus, postulez dès maintenant chez Leader Intérim BOVES pour ce poste passionnant ! Pour le poste de Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une bonne connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. La maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à poser et fixer différents types d'isolants, à lire des plans techniques, ainsi qu'à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail réalisé sont essentiels. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Leader Intérim BOVES, agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement, recherche actuellement un Maçon tailleur de pierre (h/f) pour un poste à Camon 80450, France. Vous êtes disponible dès maintenant et la pierre ne vous fait pas peur ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions en tant que Maçon tailleur de pierre seront les suivantes : - Préparer et tailler les pierres - Installer les pierres sur les monuments - Rénover les façades extérieures - Réaliser divers travaux de maçonnerie de rénovation Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience significative en maçonnerie et/ou taille de pierres, ainsi que d'une formation dans ce domaine. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Maçon tailleur de pierre passionné(e) et expérimenté(e) ! Pour le poste de Maçon tailleur de pierre (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Les missions du poste Nous renforçons nos équipes sur l'agence d'Amiens Prenez les clés du Camion et rejoins nous ! Vous organisez l'approvisionnement et l'acheminement en marchandises des chantiers. Responsable de vos livraisons, vous gérez vos déplacements en autonomie pour répondre au mieux aux besoins des équipes et aussi afin d'optimiser tes tournées Ce poste est un métier clé dans le bon déroulement d'un chantier. Chaque chantier est unique et chaque jour de travail de nouvelles tâches à réaliser et de nouvelles contraintes. Vous êtes capable de vous adapter à chaque situation Selon l'activité, vous pourrez être amené à accompagner vos collègues sur le terrain dans leurs missions d'entretien ou de création d'aménagements paysagers. Nous vous proposons un poste hybride qui vous permettra de vivre chaque journée différemment et de ne jamais connaître la monotonie. Le profil recherché En véritable pilote, vous devez avoir le permis C en cours de validité, la carte FIMO, la carte chrono et le CACES grue auxiliaire (CACES R490). Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Vous êtes le talent que nous recherchons. Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts. Vous souhaitez en connaître plus sur notre entreprise, nous vous invitions à consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu) Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposé en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Les missions du poste Nous renforçons nos équipes sur l'agence d'Amiens Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Puisque vous êtes amené à bouger de chantier en chantier, le permis B est un plus. Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ? Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons. Nous recherchons une personne titulaire du permis C afin d'assurer une polyvalence sur le ravitaillement des chantiers. Un poste passionnant 50% Terrain 50% conduite. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts. Vous souhaitez en connaître plus sur notre entreprise, nous vous invitions à consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu) Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposé en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'installation d'un système CVC (climatisation ; ventilation ; chauffage) à détente directe, type SPLIT ; VRV/DRV, et eau glacée ; - Assurer la mise en service des installations de climatisation (mono et multi-split, système twin) ; - Effectuer la régulation des installations ; - Lister le matériel nécessaire et suivre les stocks ; - Veiller à l'organisation et au bon déroulement d'un chantier ; - Participer aux réunions et à la coordination de chantier ; - Gérer des travaux de plomberie et de dépannage à l'occasion.
PME familiale à taille humaine, EMI GÉNIE CLIMATIQUE est spécialisée dans l'installation de climatisation ; ventilation ; chauffage et plomberie, pour les professionnelles des secteurs tertiaires ; logements ; industriels et agroalimentaires. Pour une performance durable des installations, elle assure également la maintenance et le dépannage des équipements. Basée à Amiens, elle est le leader sur plusieurs segments de son marché au niveau interrégional, avec l'appui de plus de 85 collaborateurs.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : - Établir des diagnostics et proposer des opérations de maintenance des équipements CVC (climatisation ; ventilation ; chauffage) moyenne/grosse puissance ; - Assurer les interventions de dépannage des installations ; - Vérifier la conformité des équipements et optimiser leur performance ; - Mettre en service les installations ; - Former les utilisateurs. - En relation quotidienne avec nos clients, vous veillez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Vous avez le sens de l'initiative, êtes habile, rigoureux et organisé.
Nous recherchons un ou une vendeuse atelier impression. Vos missions principales : - Impression de tous types de documents avec agrandissements et tous types de reliures - vente de flyers, objets publicitaires, cartes de visites Vous serez amené (e) à accueillir et encaisser les clients Vous avez un réel engouement pour la relation avec les clients et faites preuve de pro activité.
Rejoignez une équipe soudée, où le travail se fait avec sérieux et bienveillance. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) WinDev pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée par la tech, et animée par l'envie de construire des solutions utiles, dans une ambiance conviviale. Ce qui vous attend chez nous : Un cadre de travail serein et collaboratif, où vous ne serez jamais seul(e) face à un problème. Vous participerez à des projets concrets, avec de vrais échanges, des idées partagées, et une attention particulière portée à la qualité. Vos Tâches: - Développement et maintenance d'applications métiers sous WinDev 28 - Participation active aux choix techniques et à l'évolution des modules - Création d'interfaces simples, efficaces, pensées pour les utilisateurs - Écriture d'un code propre, lisible et bien structuré - Tests, débogage, intégration, suivi.. Compétences requises: - Vous avez une expérience significative dans le développement d'applications sous Windev (version 19 et supérieures). - Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (ex. : SQL Server, MySQL, PostgreSQL). - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de développement Windev Mobile. - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter aux besoins des utilisateurs. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'analyse. - Des compétences en Webdev ou WinDev Mobile sont un plus. - Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement technologique en constante évolution Avantages: Tickets restaurant Rémunération : 28000€ à 35000€ brut /an selon profil Localisation : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus tôt Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre 9h et 18h00
Prêt(e) à transformer les pratiques en tant qu'Auditeur qualité (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la conformité et la qualité des produits au sein d'un environnement dynamique et stimulant - Contrôler les articles de conditionnement à réception et prélever le polyéthylène - Assurer la lecture et l'analyse des Media Fill Test pour garantir la qualité du produit - Gérer les échantillothèques en maintenant une organisation rigoureuse et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1954.31 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
ARAXI formations recherche un formateur d'anglais en face à face avec statut d'auto-entrepreneur et NDA (numéro de déclaration) pour enseigner à 2 étudiants individuels (tous deux B1) qui travaillent dans une banque à Amiens 80000. Ils ont chacun 21 heures - sessions de 1,5h ou 2h par semaine, ce qui signifie un bloc de 3 ou 4h pour le formateur une fois par semaine de préférence les vendredis.
Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le ferroviaire Un Coordonateur en Maintenance Industrielle H/F. Vos missions : Au sein de ce collectif d'une vingtaine d'agents (opérateurs et techniciens), placés sous la responsabilité d'un DPX (Dirigeant de Proximité, votre mission sera de de superviser et coordonner nos activités de maintenance des bancs de tests et des postes d'essais de frein. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations de maintenance préventive et le soutien de nos équipes et TECHNICENTRE partenaires. Vous mènerez vos tâches en autonomie sous la supervision du DPX et avec l'assistance de vos collègues et/ou des services supports compétents. Vos domaines d'activités et tâches associées seront : - Postes d'essais de frein : o Accueillir et procéder à la réception des postes lors de leur arrivée. o Réaliser les contrôles en sortie après intervention. o Assurer le suivi administratif et la mise à jour des bases de données. o Gérer la facturation et les relations avec les TECHNICENTRE de maintenance ferroviaire. o Communiquer efficacement avec le pôle affaires du technicentre industriel. - Bancs d'essais : o Planifier la maintenance prévisionnelle avec les secteurs de production et les agents de l'équipe. o Offrir un soutien technique aux agents de maintenance lors des interventions. o Collaborer pour garantir le bon fonctionnement des bancs d'essais automatiques. Votre contact régulier avec les clients sera utilisé pour prospecter ! Profil recherché : Nous recherchons un candidat doté d'un excellent sens du relationnel, d'une capacité organisationnelle éprouvée, et d'un esprit d'équipe. Une expérience préalable avec des systèmes automatisés et une aisance avec les outils informatiques seront des atouts clés. - Niveau Bac+2 ou Bac+3 - Rigueur - Pilotage de production, capacité à prioriser - Capable de travailler en autonomie mais avec le goût du travail en équipe - Bonne culture technique (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique/électronique, informatique) et une bonne capacité à apprendre - Soucieux de la satisfaction durable des clients (Culture client) - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Maîtrise d'office 365 - Le gout pour l'informatique et l'automatisme est un plus Informations pratiques : Possibilité de télétravail 1 jour / semaine à l'issue de la période de montée en autonomie sur le poste. Déplacements fréquents chez les clients (autres établissements et entreprises externes). Poste situé à Saint-Jacques-de-la-Lande. Contrat de 6mois renouvelable
Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Montage Ascenseur (TMA) en partenariat avec l'entreprise OTIS la région de Amiens et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : - Votre futur métier vous incitera à utiliser votre sens de l'organisation pour adapter le stockage des différents colis de l'appareil. Viendra ensuite toute une partie installation à l'aide des plans de montage où la mécanique et l'électricité seront au cœur de l'activité. - Une fois toute cette partie d'installation réalisée, il faudra effectuer la programmation de l'ascenseur et réaliser les différents essais réglementaires dans le but de mettre en service votre appareil. - Vous interviendrez principalement sur des chantiers de constructions neuves où les règles de sécurité sont à respecter en permanence. LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie. OU posséder de l'appétence pour le domaine technique. - Être majeur et titulaire du permis B ou en cours d'obtention - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à France Travail - Accepter la mobilité géographique Date de la rentrée : 2 juin 2025
Votre mission : - Analyser techniquement les demandes clients - Élaborer les plans à l'aide du logiciel métier. - Établir le chiffrage des devis selon les attentes des clients. - Réaliser les descriptifs des devis (synthèse, schémas, coupes additionnelles). - Suivre l'avancement des commandes et s'assurer du respect des engagements vis-à-vis des clients. - Maintenir un contact régulier avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction et anticiper leurs besoins. - Relancer les clients sur les devis en attente et les commandes en cours et renseigner le CRM - Participer au suivi du portefeuille clients et collaborer avec le commercial itinérant pour assurer le bon déroulement des projets. - Assurer la transformation des devis en commande et éditer les documents en lien. - Déplacements très occasionnels sur chantiers pour prise de côtes. HORAIRE : 9h/12h - 13h/17h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une Formation Bac +2 minimum en lien avec la conception architecturale du second oeuvre du bâtiment, ou expérience équivalente dans les produits du second oeuvre nécessitant une maîtrise technique et un relationnel client. - Expérience minimum de 3 ans dans l'univers du bâtiment (métreur, bureau d'études exécution, etc.). - Maîtrise du logiciel métier et capacité à réaliser des plans de détails à l'échelle 1. - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP). - Sens du service client et aisance relationnelle. - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. - Esprit d'analyse et réactivité dans la gestion des projets. - Bonne résistance au stress et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Sens du service client et aisance relationnelle. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Vos misions: - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos horaires : 08h00 - 12h00 13h30 - 17h00.
Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Progress dispose de trois activités principales : Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série. Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne ou en offrant un renfort expérimenté. Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus. Notre client a besoin d'accompagnement pour l'industrialisation de ses produits. L'objectif est de mettre en place les moyens et les conditions de fabrication de pièces répondant aux exigences de qualité, de coût et de délais. Notre accompagnement se réalise par la création et la mise en service des modes opératoires. Votre mission : Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : Réaliser les fiches d'instruction de montage à partir des modèles 3D Mettre en place les fiches d'instructions : formation des opérateurs, etc. Élaborer les gammes de fabrication correspondantes Traiter les problèmes de production : montabilité, etc. Créer les ECR (Engineering Change Requests) correspondantes Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5, ou Bac+2 avec expérience Connaissance de CATIA Familiarité avec les pratiques de l'amélioration continue C'est encore mieux si vous avez des connaissances dans le domaine de l'aéronautique. Nous vous proposons : Un CDI Une rémunération de 30 à 40k€ selon votre formation et votre expérience Mutuelle et prévoyance
Vos missions : - déchargement de containers (manutention manuelle, port de charges lourdes) - filmage de palettes - conduite du chariot CACES 1 Poste en 2x8 du lundi au vendredi (5h 12h30 - 13h 21h). Vous venez d'obtenir votre CACES 1 et souhaitez obtenir une première expérience en logistique ? Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience en manutention ? Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
ADECCO AMIENS recrute pour son client du secteur agricole, un Conseiller clientèle h/f dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois renouvelable Vos missions : Vous émettez des appels auprès de professionnels de l'agriculture afin de les inciter à utiliser une application mobile Vous accompagnez les professionnels dans l'utilisation de cette application Mission du lundi au vendredi Horaires : 8h15 12h30- 13h30 17h30 Salaire : 11,88 €/h Vous possédez une expérience réussie dans la relation client ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'applications mobiles ? Vous êtes pugnace, pédagogue et doté (e) d'un service client très développé ? Alors n'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr !
L'Association Agena recherche pour son LAMIE (Lieu d'Accueil pour Mères Isolées avec Enfants) Un.e Maitre.esse de Maison. Il/elle aura pour principales missions : - En lien avec les recommandations de la Responsable de la vie quotidienne : organiser l'accueil et les conditions de séjour des personnes au sein de la structure d'hébergement. - Selon le planning établi par la RVQ, intervenir auprès des familles pour prodiguer un accompagnement autour des tâches définies avec le référent (rangement, courses, ménage ). - Assurer un suivi régulier des logements par une visite hebdomadaire ou mensuelle de l'ensemble du parc. - Compléter les fiches techniques et les faire remonter à la RVQ. - Garantir la qualité de vie des personnes hébergées, en s'assurant de leur bien-être. - Conseiller et accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. - Procéder à l'état des lieux et à l'inventaire des logements. - Organiser l'accès aux équipements, l'approvisionnement en linge de maison et en produits ménagers. - Préparer les logements avant un accueil (kit d'installation) et s'assurer que les documents nécessaires à l'entrée soient actualisés. - Organiser et suivre les distributions du vestiaire et de la banque alimentaire. - Veiller au respect des lieux et règles de vie par les personnes hébergées. - En l'absence de l'agent d'entretien, assurer le nettoyage des logements qui sont à préparer. - Assurer la sécurité du bâtiment en surveillant les entrées et sorties et en assurant les ouvertures et fermetures de portes. Expérience dans l'ESMS appréciée Travail en semaine, weekend et jours fériés Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Rattaché au Responsable de formation, vous animerez, auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation HACCP. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire Animer des séquences de formation théoriques liées au HACCP Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Vous possédez une expérience dans le domaine de la restauration
START PEOPLE, agence d'emploi spécialisée, recrute pour le compte d'une entreprise leader dans le domaine de la logistique et du transport international, un Agent de Quai (H/F). Vous serez en charge du tri de colis, de l'étiquetage et du filmage des marchandises dans le secteur de la Picardie. Vos missions : Tri de colis et préparation des envois. Étiquetage des marchandises et gestion des informations nécessaires pour chaque colis. Filmage des palettes pour assurer leur sécurité lors du transport. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail. Travail avec une cadence importante, respect des délais et des objectifs de productivité. Horaires : 16h - 20h Profil recherché : Expérience significative en tant qu'agent de quai dans le secteur de la logistique, exigée. Sens de l'organisation et de la rigueur. Bonne logique et capacité à travailler à un rythme soutenu. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein de l'atelier, vous assurez les diagnostics, les entretiens et les réparations nécessaires pour une grande marque de moto. Votre amour de la moto, votre sens du service et du travail de qualité sont des atouts essentiels. Le salaire est à négocier selon vos diplômes et vos expériences. Vous travaillez du mardi au samedi. Avant le contrat, vous serez en immersion dans l'entreprise pendant 3 jours. Une période de formation (POEI) est possible en amont pour les profils débutants sortant d'école.
Vous serez chargé(e) du ménage, de l'entretien courant et du repassage chez des particuliers sur le secteur Amiens 80000 Afin de faciliter vos missions, nous adaptons le planning à vos disponibilités. Expérience demandée : 1 an Véhiculée ou non
SHIVA créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison. Avec plus de 5000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 110 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leader français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus d'1 800 000 heures de services aux particuliers.
