Offres d'emploi à Poumarous (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poumarous située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poumarous. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - MAUVEZIN, 65 - BOURG-DE-BIGORRE, 65 - Barbazan-Debat ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Poumarous

Offre n°1 : Conducteur/Livreur 4x4 Activité Montgolfière (H/F) Permis BE

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - MAUVEZIN ()

Air2jeu MONTGOLFIÈRE recrute un conducteur/livreur 4x4 (H/F) pour l'accompagnement logistique de ses vols en Montgolfière de mars à décembre 2026. Permis remorque obligatoire (BE), contrat saisonnier et en temps partiel.

En lien direct avec le pilote, vous participez au bon déroulement et à la sécurité des prestations de vols en montgolfière.
Vos missions incluront :
Conduite d'un véhicule 4X4 avec remorque pour le transport du matériel de montgolfière
Livraison et mise en place du matériel sur le site de décollage
Participation à l'installation de la montgolfière avec le pilote
Suivi du ballon pendant le vol et déplacement jusqu'au lieu d'atterrissage
Aide au rangement et au reconditionnement du matériel après le vol
Accompagnement et prise en charge des passagers lors des phases au sol.

Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et responsable, à l'aise avec la conduite, le travail en extérieur et la manutention. Vous devez faire preuve d'un bon sens des responsabilités, d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel avec le public. Une disponibilité tôt le matin et/ou en soirée est requise.

Conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de mars à décembre, avec des horaires variables en fonction des conditions météorologiques. Les vols ont lieu au lever ou au coucher du soleil, avec des départs depuis différents sites. Vous pourrez effectuer jusqu'à 2 vols maximum par jour, avec des périodes d'activité soutenue et d'inactivité selon les conditions météorologiques.

Formation : Une formation interne est assurée avant la prise de poste pour vous familiariser avec les procédures et les équipements.

Compétences requises :
Conduite de véhicules 4x4 avec remorque
Travail en extérieur et manutention
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Bon relationnel avec le public
Disponibilité tôt le matin et/ou en soirée.

Savoir-être professionnels :
Rigueur et ponctualité
Adaptabilité et réactivité
Sens de l'organisation et autonomie.

Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. le Permis BE remorque est obligatoire.

Formations et connaissances : Une formation en logistique ou dans un domaine connexe serait un plus, mais n'est pas obligatoire. La maîtrise des règles de sécurité et des procédures d'urgence est un atout.

Type de contrat : Contrat saisonnier à temps partiel.

Compétences

  • - Connaissance des zones de livraison
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Véhicules utilitaires
  • - Véhicules de livraison
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Camion porteur
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Techniques d'arrimage
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Respecter le code de la route
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • AIR2JEU

Offre n°2 : ASSISTANT TECHNIQUE - SECTEUR AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - BOURG-DE-BIGORRE ()

L'ADMR Baronnies-Bagnères recrute un(e) Assistant(e) Technique (Secteur Aide à Domicile) en CDI à temps plein, pour son association basée à Bourg-de-Bigorre (65).

MISSIONS

Assiste la présidente bénévole dans l'accomplissement de 3 missions principales : Responsable de la relation Clients, Gestion RH, Qualité :

Responsable relation Clients :
- Participe à l'évaluation des besoins des bénéficiaires, réalise les primo-évaluations chez les bénéficiaires dans le cadre du cahier des charges de la Réforme des Services Autonomie
- Participe au suivi des situations des personnes aidées et propose l'adaptation de l'intervention
- Assure la constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), le suivi et le classement
- Coordonne les visites chez les clients pour les bénévoles

Gestion RH :
- Participe à l'encadrement et au soutien des intervenants à domicile (remontées d'informations, alertes)
- Organise la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, dans le respect des normes de Qualité
- Suivi des absences, congés, formations
- Suit et valide les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion
- Prépare les états nécessaires au traitement de la paie
- Assure les astreintes téléphoniques hors des horaires de bureau selon le planning et les règles établis par l'association

Qualité :
- Est garante du respect des obligations de l'association avec tous les aspects de la politique Qualité de l'ADMR, en binôme avec la bénévole référente Qualité de l'association et la Responsable Qualité de la Fédération
- Prépare et participe aux divers audits Qualité
- Assure les divers suivis, affichages réglementaires, etc.

Autres missions :
- Participe à l'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires
- Organise les moments de convivialité pour les clients
- Participe au développement des nouveaux projets
- En soutien à la planificatrice lorsque nécessaire, participe à l'établissement, au suivi et à l'actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PhiliaNG dans le respect de la Convention Collective

Il/elle exercera ses fonctions sous le contrôle de la présidente de l'association, et en lien avec les salariés de la Fédération, ainsi qu'avec les bénévoles de l'association.

Compétences

  • - Confidentialité et bienveillance
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Capacité à appréhender de nouveaux logiciels
  • - Gestion des imprévus et des urgences
  • - Polyvalence
  • - Travail d'équipe

Formations

  • - Aide médico-sociale (BTS SP3S) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Aide médico-sociale (BTS ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LOCALE ADMR BARONNIES-BAGNER

Offre n°3 : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe d'intervention sur sites clients.

??Vous aimez diagnostiquer, dépanner, optimiser et garantir la fiabilité des équipements ?
??Vous recherchez un poste polyvalent où technique, réactivité et autonomie sont essentielles ?
Ce poste est fait pour vous !


Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir la continuité de production.

?? Interventions techniques- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Dépanner les équipements de production : machines-outils, lignes automatisées, robots, convoyeurs...
- Intervenir sur les organes mécaniques : roulements, arbres, réducteurs, transmissions...
- Effectuer les contrôles électriques (armoires, moteurs, capteurs) et les tests de remise en service.

?? Suivi & fiabilisation- Analyser les causes de pannes et proposer des solutions d'amélioration.
- Participer à l'optimisation des équipements et à la réduction des arrêts machines.
- Mettre à jour la GMAO et assurer la traçabilité des interventions.
- Contribuer à l'amélioration continue (5S, fiabilisation, standardisation).

?? Travail en atelier et sur ligne- Préparer les pièces et outillages nécessaires aux interventions.
- Suivre les consignes de sécurité et appliquer les procédures internes.
- Assurer la communication technique avec la production et le responsable maintenance. Votre profil:
?? Compétences techniques- Solides bases en électromécanique.
- Capacité à intervenir sur des équipements variés.
- Aisance dans l'analyse de pannes complexes.
- Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel.

?? Qualités personnelles- Autonomie, réactivité, sens des priorités.
- Rigueur dans les interventions et les comptes rendus.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Bon relationnel pour travailler en équipe.

?? Conditions de travail :
- Contrat : Intérim, poste évolutif.
- Horaires : Journée / du lundi au jeudi.
- Localisation : Hautes-Pyrénées (65)
- Travail sur chantier

?? Rémunération :
- Salaire selon expérience
- Tickets restaurants

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre un environnement technique stimulant
- Intervenir sur des installations variées et modernes
- Faire évoluer ses compétences avec une équipe expérimentée
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de notre agence

- Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique (Bac Pro, Bac+2...).
- Compétences confirmées en mécanique, électricité industrielle et pneumatique.
- Lecture de plans mécaniques, schémas électriques et documents techniques.
- Utilisation d'outils de diagnostic (multimètre, manomètre, testeurs...).
- Connaissances en automatisme appréciées (même en notions).

Entreprise

  • ABD INTERIM

Offre n°4 : Aide cuisine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la plonge et le bionettoyage de la cuisine, tout en respectant les règles d'hygiène prévues au PMS, la traçabilité, vous aiderez à la préparation froide des repas. consignes diététiques requises pour les patients.

Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea.

Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.

Poste à pourvoir en CDD.

Nos avantages :

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Participer à un inventaire
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE PIETAT

Offre n°5 : Technicien de maintenance industrielle/ électromécanicien(H/F) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs.
Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité (lecture de schémas électriques).
Déplacements en clientèle sur divers sites en Occitanie et Aquitaine (départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47).
Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65).
Travail à temps plein - 35 heures - basé sur :
- 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de,
- 1 Semaine de 4,5 jours de travail.
Modalités pouvant être adaptées.
Rigueur et capacité d'adaptation.
Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction.
Bonnes facultés d'analyse et de synthèse.
Lecture et compréhension de schémas électriques.
Notion d'anglais souhaitée.
Permis B exigé.
Formation : Bac ou Bac+2.
Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes.
Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAURIN GROUPES ELECTROGENES

Offre n°6 : Chef Poseur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef Poseur (H/F) à Barbazan-Debat.
- Assurer la pose et l'installation des éléments de construction selon les normes et les plans établis
- Encadrer une équipe de poseurs et coordonner les différentes étapes du chantier
- Veiller au respect des délais et de la qualité du travail réalisé
- Assurer la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la pose
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux poseurs
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

35h/semaine, poste en CDI Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose
- Première expérience en tant que chef d'Equipe
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Sarlabous ()

La communauté de communes du Plateau de Lannemezan est une structure intercommunale qui regroupe 57 communes autour de la ville centre de Lannemezan et compte près de 20 000 habitants. La Communauté de communes est propriétaire d'un patrimoine bâti, d'un ensemble d'infrastructures et espaces verts dont il faut assurer l'entretien, la maintenance et la préprogrammation d'opérations techniques. Les agents techniques interviennent sur des sites intercommunaux à La Barthe de Neste, Sarlabous, Bourg de Bigorre, Esparros, Labastide, Lannemezan.

La CCPL entretient auprès de ses communes membres des relations de proximité et met à disposition ses moyens humains et matériels pour l'entretien des espaces publics et bâtiments communaux (intervention auprès d'une trentaine de communes)

Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein d'un service de 6 agents, vous aurez les missions suivantes :
*Entretien des espaces verts : débroussaillage, désherbage, tonte, taille, fleurissement, conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses autoportées)
* Mécanique : Diagnostic des pannes et interventions sur les mécanismes et circuits des engins et véhicules motorisés. Contrôle et suivi des engins et véhicules. Entretien de l'outillage et le matériel.
*Travaux électricité : Contrôler l'état et garantir l'entretien et la réparation des équipements, des matériels et des systèmes électriques, des bâtiments communaux,
*Renfort de l'équipe bâtiments/voirie pour l'entretien courant, manutention et maintenance

Compétences

  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • COM. DE COM. DU PLATEAU DE LANNEMEZAN

Offre n°8 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Recherche h/f pour nettoyage de bureaux le soir. Choix du jour d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MIDI-PYRENEES AQUITAINE NETTOYAGE

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Vous assurerez l'aménagement et la création paysagère (pose de terrasse, de clôture, de muret...) la réhabilitation des sols, l'entretien des jardins (taille/tonte).
Vous aurez à vous servir d'une mini pelle, d'une pilonneuse, plaque vibrante...
Port de charges lourdes.
Approvisionnement des chantiers nécessitant le permis remorque

Poste ouvert à des ouvriers du bâtiment souhaitant se reconvertir

Formation en interne prévue

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • JARDIN CONCEPT

Offre n°10 : Poissonnier H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - Pouzac ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un Poissonnier pour une mission en intérim de 4 jours Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie.
Vos missions seront de :
- Vente de poissons et produits de la mer auprès de particulier,
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil et conseil de la clientèle
- Nettoyage et rangement du rayon poissonnerie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie
- Niveau d'étude BEP/CAP en poissonnerie
- Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Si vous êtes passionné par le monde de la poissonnerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de poissonnier!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Pouzac ()

Dans le cadre d'un renfort d'activité de fin d'année, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) commis de cuisine sur Pouzac.

?? Vos missions :

- Aide à la préparation des plats simples (entrées, desserts, plats chauds)
- Mise en place du service
- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Nettoyage et rangement du poste de travail
- Aide pour la plonge

? Conditions :

- Mission intérim du 22/12 au 31/12 inclus
- Horaires variables selon planning (journée)
- Rémunération 12EUR brut / heure + indemnités intérim (IFM + ICP)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
?? Profil recherché :

- Première expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée
- Rapide, organisé(e) et volontaire
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes et des normes d'hygiène
- Mobilité sur Pouzac

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Dessus ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : SEMEAC et alentours

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°13 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - TOURNAY ()

Vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort de bien-être auprès des usagers, et d'assurer la surveillance et aider les résidents en veillant à leur sécurité et à celle des locaux.


A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Assurer le coucher des jeunes restés éveillés.
Effectuer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort nocturne : changes, accompagnement aux toilettes, douche, réfection des lits.
Sécuriser le bâtiment (volets, fenêtres, portes..)
Parce que la nuit est un temps particulier pouvant entraîner un vécu d'angoisse, d'abandon et de solitude, le personnel de nuit est vigilant et intervient pour :

Prendre en compte les angoisses de nuit,
Gérer les situations d'agressivité,
Gérer les problèmes d'insomnie
Prendre en compte la plainte de la personne et le cas échéant tous ses aspects de la douleur.
Certaines tâches annexes lui sont confiées :

Entretien et nettoyage des locaux : salle à manger, table + balayage + ranger vaisselle.
Nettoyage des fauteuils des internes
Tri du linge et rangement.

Vous devez être titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT EDUCATION MOTRICE A.PEDEBIDOU

Offre n°14 : Electricien domestique et tertaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - TREBONS ()

Electricien bâtiment, vous intervenez sur le département sur des chantiers en neufs et rénovation en tertiaire et domestique sur le département.
Vous êtes qualifié et autonome sur le poste,

Réalisation des installations électriques conformément aux normes en vigueur (NF C 15-100)
Participation active
Lecture et interprétation de plans d'implantation et schémas électriques.
Pose et raccordement de câbles, gaines, pose appareillages, luminaire, spots et tout équipement
Mise en service, mesures et maintenance des installations électriques.
Diagnostic et dépannage des pannes électriques.


Vous êtes volontaire et prêt à vous investir durablement dans une petite entreprise en développement.
Vous titulaire de permis B, vous pourrez avoir le véhicule de la société après une période d'essai.

Le départ sur les chantiers se font à partir du dépôt à Trèbons.
Semaine sur 4 ou 5 jours à déterminer.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - prêt à s'investir durablement
  • - volontaire, dynamique,
  • - Connaissance normes

Entreprise

  • PREY & SARRAT ELECTRICITE

Offre n°15 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - OUEILLOUX ()

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :

Tirage de câbles

Pose de chemins de câbles et gaines

Installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires)

Raccordements électriques

Lecture de plans

Respect des normes et règles de sécurité

Profil recherché :

Formation en électricité (CAP/BEP ou équivalent)

Une première expérience est un plus

Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se)

Habilitations électriques appréciées

Rémunération : Base SMIC + paniers + VOITURE DE FONCTION + MUTUELLE.

Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - POUZAC ()

Vous travaillez dans un garage ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous effectuez l'entretien des véhicules léger, utilitaires: vidanges, plaquettes, embrayage, pneumatiques,...

Débutant accepté si diplôme.
Poste à pourvoir au 1er mars 2026.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Construction automobile (CAP Mécanique auto) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELKO

Offre n°17 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Notre client recherche, pour son site de Barbazan DEBAT, son mécanicien AGRICOLE pour une mission.

Rattaché au responsable d'atelier vous aurez à :
- Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie
- Suivi des fiches de préparation
- Réaliser correctement l'administratif quotidien

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Connaitre es bases de la mécanique AGRICOLE hors réglages
- Connaitre le matériel AGRICOLE et ses fonctionnalités
- Travailler en sécurité
- Respecter les procédures

- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°18 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ARCIZAC ADOUR ()

Entreprise charpente, recherche une personne pour assister et aider le charpentier.

Profil :
Débutant(e) accepté(e) si personne motivée et sérieuse, n'ayant pas peur de la fauteur et ayant l'envie d'apprendre et de bien faire.

En cas de manque d'expérience, une formation en interne de 300 heures maximum peut être envisagée en collaboration de France Travail.

A l'issue de la formation embauche dans un premier temps en CDD de 6 mois.

Contrat de 35 heures/semaine avec un vendredi sur deux en repos.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • CMS CHARPENTE COUVERTURE

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en caisse exigée
    • 65 - CAPVERN ()

Nous recherchons un(e) hôte(sses) de caisse .


DESCRIPTIF DU POSTE

Afin d'accompagner notre clientèle et de leur offrir la meilleure qualité de service, nous souhaitons que nos hôte(sse) de caisse soit les garants de leur satisfaction.
Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes.
Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle.
Tout en encaissant nos clients avec fiabilité, vous garantissez pour notre magasin un accueil irréprochable.


MISSIONS
- Garantir au client un accueil de qualité
- Garantir une connaissance produits fiable
- Tenir la caisse dans le respect des consignes en vigueur,
- Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général
- Effectuer le facing, la mise en rayon, l'inventaire ....


PROFIL
Dynamique et volontaire, vous justifiez idéalement d'une expérience de la caisse en grande distribution. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe.
Vous avez déjà une expérience significative à ce poste, maîtrisant l'encaissement et les différents types de règlements, les propositions complémentaires en caisses (carte de fidélité, etc ).

Vous travaillez de 9H à 12H et de 14H à 19H

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°20 : Employé / Employée de RAYON TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - grande distribution
    • 65 - CAPVERN ()

Vous tournerez sur les rayons CHARCUTERIE//TRAITEUR/BOUCHERIE.

MISSIONS
- disposer les marchandises dans le rayon ;
- assurer la propreté de votre rayon ;
- mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les ordres reçus ;
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- renseigner les clients du magasin et les conseiller.


CONDITIONS D'EXERCICES
- Poste à pourvoir immédiatement
- Ports de charges lourdes
- Travail station debout
- Travail en autonomie et dynamisme souhaité
- Travail environnement frais (frigos)

A compétences égales la priorité sera donnée à un/e bénéficiaire de l obligation d'emploi une première expérience sur le même type de poste est souhaitée.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Ponctualité

Entreprise

  • MISSYL

Offre n°21 : MANAGER DE RESTAURANT H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - CAPVERN ()

Offre d'emploi - Manager de restaurant (H/F)
Lieu : Capvern
Type de contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

Le restaurant
Restaurant à taille humaine (environ 60 couverts), nous proposons une cuisine de qualité dans un
cadre convivial et soigné. Notre établissement met l'accent sur l'accueil, la régularité du service et
l'esprit d'équipe.

Vos missions

En véritable chef d'orchestre du restaurant, vous êtes responsable du bon fonctionnement de
l'établissement au quotidien :

- Management et animation de l'équipe en salle (recrutement, planning, formation,
motivation)
- Organisation et supervision du service
- Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client
- Gestion des stocks, commandes et relations fournisseurs
- Suivi des indicateurs de performance (CA, ratios, coûts, marges)
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et les performances du
restaurant

Profil recherché
- Expérience confirmée en restauration, idéalement sur un poste de manager / responsable de
salle
- Leadership naturel, sens de l'organisation et du service
- Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
- Autonomie, rigueur et excellent relationnel
- Bonne présentation et sens commercial
Nous offrons
- Un poste à responsabilités dans un établissement à taille humaine et en développement

- Une ambiance de travail professionnelle et conviviale
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Possibilité d'évolution selon implication et résultats

Candidature
Merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.

Entreprise

  • SOCIETE DU CASINO DE CAPVERN

Offre n°22 : Accompagnateur / Accompagnatrice touristique (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Rejoignez notre équipe pour la saison 2025. Nous recherchons un(e) accompagnateur touristique H/F d'Avril à fin octobre
CE POSTE N'EST PAS LOGÉ.

MISSIONS
- Accompagner les déplacements sur les sites d'animations (dans le département)
- Animation sur les diverses soirées ( bal, théâtre, loto)
- Animation de divers ateliers
- Gestion administrative (inscriptions ... etc)
- Diffusion de la communication (réseaux sociaux ...)

La liste n'est pas exhaustive et dépendra de vos compétences.


PROFIL RECHERCHE
Idéalement, vous possédez une expérience en animation et/ou guide touristique.
Vous êtes responsable, autonome et à l'aise avec le public.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B car nous nous déplaçons en minibus.
Vous savez gérer les conflits et faites preuve d'écoute et de bienveillance.
Vous maitrisez les réseaux sociaux et êtes à l'aise avec l'informatique ( facebook et instagram voir tik tok).


POSTE ET AVANTAGES
Les heures supplémentaires seront soit récupérées avec majoration soit payées en fonction des situations.
Les horaires sont annexés au planning des animations. Ceux-ci peuvent être toutefois modifiés selon les nécessités du service.
Le repos hebdomadaire sera deux jours consécutifs par semaine, soit le samedi et dimanche, sauf cas exceptionnel.


Compétences

  • - Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Elaborer des stratégies de marketing touristique
  • - commercial

Entreprise

  • CAPVERN THERMALISME TOURISME ANIMATION

Offre n°23 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Rejoignez l'équipe d'Intermarché de Capvern sur un poste de boucher H/F pour 1 mois en 36.75h.

MISSIONS
- contrôler les produits.
- couper, désosser et parer la viande.
- renseigner et servir les clients.
- contrôler systématiquement la qualité et la fraîcheur des produits ;
- monter et réapprovisionner des linéaires en traditionnel et libre service


PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie.
Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail d'équipe.
Expérimenté(e) ou débutant(e), nous étudions avec intérêt votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°24 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Prise de poste au plus tôt

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes patients accueillis, avec pour principales missions :
- Assurer les soins infirmiers quotidiens et le suivi médical,
- Surveiller l'état de santé des enfants et adolescents,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires,
- Animer des séances d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique pour le patient (ETP)
- Garantir la traçabilité et le respect des protocoles,
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Collaborer avec les familles et partenaires extérieurs.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Assurer une veille règlementaire dans son domaine d'intervention, actualiser ses
connaissances.

Horaires en 12h : alternance jour / nuit (travail ponctuel les week-ends et jours fériés)

Vous avez impértaivement de l'appétence pour le travail en équipe et une capacité d'adaptation auprès de jeunes patients.
Vous faîtes preuve de rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens de l'écoute et aptitudes relationnelles
Bienveillance et respect du secret professionnel sont des qualités indispensables

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS DIETETIQUE ET THERMALE

Offre n°25 : Psychologue en SMR Pédiatrique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

La maison d'enfants diététique et thermale est à la recherche de son/sa Psychologue SMR Pédiatrique à temps partiel.

Missions et responsabilités :
Le/la psychologue offre à l'enfant/ l'adolescent un espace de parole et établit une relation de confiance pour pouvoir parler de lui, de ses préoccupations et l'accompagne si besoin.
- Il/elle intervient dans l'ensemble des étapes du parcours de soins (pré-admission, admission, entretiens d'évaluation, réunions d'équipe en cours de séjour, préparation de la sortie) et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de thérapeutique individuel du patient.
- A travers ses évaluations, il/elle détermine le besoin en accompagnement psychologique du jeune et si cela est nécessaire met en place un travail sur les émotions, la gestion du stress, le contrôle des impulsions en complément des autres composantes des soins (diététique, activité physique,
sédentarité, etc.).
- Il/elle analyse le contexte de vie de l'enfant/l'adolescent(e), le fonctionnement familial et la réponse apportée par les parents aux besoins du jeune, afin de déterminer ce qui pourrait expliquer les difficultés rencontrées. Il/elle explore la qualité de la relation parents-enfant lorsqu'elle apparaît difficile.
- Il/elle approfondit l'évaluation du retentissement psychique d'une situation de surpoids ou d'obésité et recherche une situation de mal-être chez l'enfant/l'adolescent(e), une situation de stigmatisation, de harcèlement.
- Il/elle participe à la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique du patient en lien avec le coordinateur du programme. Il/elle anime également des ateliers collectifs en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Master II en psychologie (psychologie clinique ou psychopathologie ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent).
Une formation ou expérience dans la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent et/ou dans les troubles du comportement alimentaire est souhaitée.

Pour candidater, merci de fournir CV + Lettre de Motivation.

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS DIETETIQUE ET THERMAL

Offre n°26 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - auprès d'enfants et adolescents
    • 65 - CAPVERN ()

Poste à pourvoir au plus tôt

Vous êtes impérativement inscrit-e à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes français

Vous disposez d'une expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents et d'une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez une grande capacité relationnelle, d'écoute et de communication.

Vous assurez les missions suivantes :
- Elaboration du diagnostic kinésithérapique : bilan clinique, entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.
- Elaboration des objectifs de soins pour les patients accueillis
- Mise en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
- Etre en lien avec les autres professionnels concourant à la mise en œuvre du projet de soins et des projets thérapeutiques individuels des patients (médecins, éducateurs, infirmiers, enseignants APA, psychologues, diététiciennes.) et participation aux réunions pluridisciplinaires.
- Tenir à jour le dossier patient informatisé du patient et côte les actes effectués
- Contrôler et gèrer les matériels, dispositifs et produits nécessaires à son activité
- Initier et mettre en place des actions d'éducation à la santé et des ateliers d'éducation thérapeutique
- Concevoir, formaliser des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences
- Participer à des groupes de travail (démarche qualité et certification HAS, .) ainsi qu'à différents comités (CLIN, CLUD.)
- Participer à la mise en œuvre du projet de l'établissement et du projet de soins
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
  • - Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
  • - Maîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifs
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patient
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Modifier les traitements en fonction de l'évolution des besoins du patient
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à l'exactitude et à la pertinence des informations consignées dans les dossiers médicaux
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Formations

  • - Kinésithérapie (Inscrit Ordre des Masseurs-Kinés FR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS DIETETIQUE ET THERMALE

Offre n°27 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CAPVERN ()

Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à CAPVERN. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité.
Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées.
Chez COUPES COULEURS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.

Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ?
Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeur/coiffeuse qualifié(e) - CDI Temps Partiel - 24h/semaine.
Poste à pourvoir à compter du mois de Mars.

Vos missions :
- Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle
- Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches )
- Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage.
- Vous travaillerez en équipe et en cohésion
- Vous participerez à la notoriété du salon et son développement

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel.
- Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients.
- Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COUPES COULEURS SALON

Offre n°28 : EMPLOYE COMMERCIAL - RAYON FRAIS LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

- Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.
- Garant de la bonne image du magasin, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
- Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats.
Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD de remplacement
26h par semaine réparties du LUNDI au SAMEDI (fermé le DIMANCHE). Horaires en demi-journée (soit le matin, soit l'après-midi).
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°29 : Manager d'atelier automobile H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Une enseigne leader dans le pneumatique
✅ - Un poste de management opérationnel
✅ - Un atelier récent

Acteur reconnu dans les services de mobilité et d’entretien, notre client se distingue par son sens du service, son expertise et son engagement envers ses collaborateurs.
Nous recherchons aujourd’hui un Manager d'atelier H/F pour encadrer et animer une équipe dédiée à la qualité et à la performance.

Votre potentiel permettra de :👉 - Manager, accompagner et faire grandir une équipe de quatre techniciens au quotidien.
👉 - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client à travers une organisation efficace et réactive.
👉 - Assurer le bon fonctionnement de l’atelier : planification, suivi des prestations, respect des standards de qualité et de sécurité.
👉 - Intervenir à l'accueil en renfort des chargés si nécessaire pour la facturation, les devis et la réception.

Profil recherché:
Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement mécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Votre sens du terrain et votre goût du travail bien fait font de vous un véritable moteur pour votre équipe.

Avantages:
📜 CDI – Statut agent de maitrise – 40H

📅 Travail le samedi matin (1 fois sur 2, voir 1 fois sur 3)

💰 Rémunération : 2 800 à 3 500 € brut mensuel fixe

➕ Avantages

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°30 : Aide soignant.e - Le Vernet (03) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

 La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées. Nous recrutons un.e Aide-Soignant(e) de jour en CDI, temps plein en 7h00 pour intégrer notre Unité Protégée.  Rémunérationpartir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Rejoindre emeis, c'est bénéficier du dispositif social "emeis & Moi", un ensemble d'accompagnements et d'avantages (prévention santé et soutien psychologique, aide au logement, soutien parentalitconçu pour vous accompagner en cas de nécessitVos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Le poste est en journée de 7h00 avec le roulement suivant :7hh30 / 13hh30 #LI-MC3 

Offre n°31 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé du transport de personnes, contribuant à la mobilité et à la sécurité de notre communauté.
- Assurer le transport quotidien des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires.
- Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule avant et après chaque service.
- Aider les passagers à monter et descendre du bus, notamment les personnes à mobilité réduite.
- Surveiller et répondre aux besoins des passagers pour garantir une expérience de voyage confortable.
- Respecter les codes de la route et suivre les itinéraires désignés avec précision.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation du véhicule.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que conducteur ou conductrice de bus, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de la sécurité et du confort des passagers, garantissant que chaque trajet est une expérience agréable. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre souci du bien-être collectif seront hautement valorisés.
- Excellente maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à conduire de manière sécurisée
- Grand sens du service et aptitude à interagir positivement avec les passagers
- Capacité à gérer son stress et à résoudre les situations imprévues avec calme
- Bonnes compétences de communication, tant verbales que non verbales
- Fiabilité et ponctualité exemplaires dans la gestion des horaires et itinéraires
- Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies embarquées dans les véhicules
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous proposons une mission en intérim d'une durée d'un mois, à pourvoir dès que possible, à Tournay, en Occitanie. Vous bénéficierez d'un rythme de travail de 25 heures par semaine avec une rémunération attractive de 13,046 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et accueillant !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°32 : Fraiseur Expérimenté 5 Axes (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Barbazan-Debat ()


• Préparer, régler et conduire un ou plusieurs machine 5 axes CN (commandes Fanuc et Siemens)


• Lire et interpréter des plans de pièces complexes


• Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels


• Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques


• Assurer l’entretien de premier niveau de la machine


• Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité

• Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en fraisage 5 axes


• Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc et Siemens


• Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe


• Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle


• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation

Offre n°33 : Tourneur Fraiseur Expérimenté (H/F))

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()


• Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc)


• Lire et interpréter des plans de pièces complexes


• Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels


 • Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques


• Assurer l’entretien de premier niveau de la machine


 • Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité

• Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN


• Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc


• Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe


• Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle


• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation

Offre n°34 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Allier ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°35 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Méthodiste - Programmeur(se) CFAO expérimenté(e) pour renforcer l'équipe Méthodes.
Vos principales missions :
Programmer les opérations d'usinage TopSolid (tournage / fraisage 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.
Définir les stratégies d'usinage optimisées (qualité, temps, sécurité).
Créer et mettre à jour les outillages, bibliothèques d'outils et gammes types.
Collaborer avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.
Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à la mise au point des process.
Contribuer à l'amélioration continue : optimisation, qualité, productivité.
Mettre à jour les dossiers de fabrication et les gammes dans l'ERP.
Suivre et gérer le catalogue d'outils coupants.
Poste en CDI. Horaire de journée 39h/semaine
Description du profil :
Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, usinage ou conception (BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid'7.
Solides connaissances en procédés d'usinage : fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants.
Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).
Connaissances en métrologie et en logiciels CAO/FAO/GPAO (TopSolid, Clipper...).
Méthode, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Offre n°36 : Responsable de bureaux h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de l'équipe en place, vous serez en charge du pilotage de 3 bureaux : Planification des missions des collaborateurs comptables et budgétisation des heuresCoordination stratégique en comité de direction Gestion des équipes et gestion de cabinet Valoriser les prestations du cabinet

Offre n°37 : Médecin Coordonnateur H/F CDI Résidence Villa Paul Thomas - Le Vernet (03)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1

Offre n°38 : Responsable Patrimoine et Exploitation H/F H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous êtes en charge en charge du pilotage de l'exploitation, de l'entretien, de la maintenance et des opérations de réhabilitation non programmables du patrimoine de l'organisme, avec pour objectifs principauxLa sécurité des biens et des personnesLa conformité réglementaire de l'exploitation du patrimoineLa pérennité, l'attractivité et la valeur d'usage du patrimoineLa satisfaction des locataires et la qualité de service rendueLa traçabilité des interventions, décisions et actions menées. Pour ce faire, vous encadrez une équipe composée de 8 personnes.Vos missions principales sont les suivantesAssurer la planification, le montage et la réalisation des opérations de réhabilitation non programmable, d'entretien non programmable et de maintenance préventive/curative du patrimoineContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance et d'entretien, dans une logique de maîtrise des coûts et des charges récupérables, d'amélioration continue et de transition environnementaleGarantir la pérennité du patrimoine et la sécurité des équipements et des personnes, tout en apportant un appui technique en proximité avec notamment la mise en place et la gestion des contrats d'exploitation/maintenance, dans une logique de qualité de service, de satisfaction des locataires et de continuité d'exploitationElaborer et suivre les budgets de l'activité afin de répondre aux objectifs patrimoniauxActualiser les données patrimoniales des équipements et installations techniques, en garantissant leur fiabilité, leur traçabilité et leur exploitation à des fins de pilotage et de décisionDévelopper et piloter les projets relevant de son activité (définir les programmes, piloter les études, les volets techniques et financiers des opérations, garantir le suivi des garanties, sinistres et dommagesVeiller au bon traitement des pathologies et désordres des bâtiments, dans une logique préventive et d'amélioration durable du patrimoinePiloter les process, procédures et plans d'actionsAssurer le management des équipes, en diffusant une culture de la sécurité, de la qualité de service, de la responsabilité et de l'amélioration continue

Offre n°39 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client

Offre n°40 : Responsable de dossier expertise h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Supervision d'une équipe de collaborateurs comptablesGestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestionGestion de la relation client

Offre n°41 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes : Supervision de plusieurs collaborateurs (révisions et conseils techniques) Etablissement des liasses et bilans Suivi et conseils clients Présentation des comptes avec l'expert-comptable Développement commercial encouragé

Offre n°42 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.Des missions de développement et de gestion du cabinet si c'est votre souhait

Offre n°43 : Responsable Proximité H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous pilotez les missions de proximité sur l'ensemble de l'unité territoriale de « Moulins », comprenant les relations externes « courantes », dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service et de respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle).Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont 3 en management direct. Vos missions principales sont les suivantesEtablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipesConforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrementOrganiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux attentes des locataires (sollicitations, propreté, voisinageen veillant au respect des engagements contractuels et à la bonne réalisation des prestations par les prestataires, et en recherchant des optimisations notamment sur les charges récupérables dans l'intérêt de l'organisme et des locatairesOptimiser avec vos équipes l'attractivité du patrimoine et donc sa mise en location en lien avec le Responsable CommercialParticiper à l'élaboration du budget, piloter l'exécution budgétaire et suivre les taux de vacance et de rotationPiloter la mise en place d'actions favorisant la qualité de vie résidentielle, notamment par le développement d'actions de proximité, d'animations de quartier et de partenariats locaux, en lien avec les équipes internes et les acteurs du territoireElaborer et piloter les process, procédures et plans d'actions relevant de votre domaine d'activité à l'échelle de la DirectionContribuer à l'évaluation des prestataires et aux plans d'actions associésAssurer le management des Responsables de secteur en diffusant une culture de la sécurité, de la qualité de service, de la responsabilité, de la coopération et de l'amélioration continue

Offre n°44 : Responsable territorial F/H - Commentry / Monsluçon H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Territoires & Développement, vous prenez en charge les missions de proximité sur l'ensemble de votre unité territoriale dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service, respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle) et de tenue des objectifs fixés impactant la capacité financière de la société (commercialisation).Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 8 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantestre le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoireEtablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipesConforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrementOrganiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux locataires (sollicitation, propreté, voisinageen veillant au respect des engagements contractuels et à la bonne réalisation des prestations par les prestataires, et en recherchant des optimisations notamment sur les charges récupérables dans l'intérêt de l'organisme et des locatairesOptimiser avec vos équipes l'attractivité du patrimoine et donc sa mise en location en lien avec les Chargés de commercialisationParticiper à l'élaboration du budget, piloter l'exécution budgétaire et suivre les taux de vacance et de rotationPiloter la mise en place d'actions favorisant la qualité de vie résidentielle, notamment par le développement d'actions de proximité, d'animations de quartier et de partenariats locaux, en lien avec les équipes internes et les acteurs du territoireContribuer à l'évaluation des prestataires et aux plans d'actions associésAssurer le management des Responsables de secteur et des Chargés de commercialisation en veillant à une bonne cohésion d'équipe et en diffusant une culture du résultat, de la qualité de service et de la coopération

Offre n°45 : Médecin Coordonnateur H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Sarlabous ()

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe médicale, vous assurez l'organisation des soins au sein de l'établissement et en garantissez la continuité.
À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du parcours patient : consultations médicales, consultations de préadmission, évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individualisé, suivi des patients et réalisation des bilans de sortie.
Vous animez également les réunions pluridisciplinaires et veillez à la cohérence des prises en charge.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical.
• En collaboration avec le Directeur d'établissement, contribuer activement aux projets et réflexions relatifs au développement de la structure, à son intégration dans les filières de soins et à son inscription sur le territoire.
• Élaborer le programme de soins de l'activité d'hospitalisation à temps partiel (HTP) et assurer la coordination des soins ainsi que de l'équipe pluridisciplinaire dédiée.
• Participer à la continuité des soins, incluant la participation aux astreintes médicales.
• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par une implication active dans la démarche qualité et la gestion des risques, par le développement des bonnes pratiques professionnelles et par la rédaction ou l'actualisation des protocoles.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation de l'équipe médicale et soignante, et organiser des actions de formation et d'information à destination des professionnels de santé de l'établissement.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du programme d'éducation thérapeutique du patient, en lien avec le coordinateur du programme.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Médecin diplômé, titulaire d'une spécialisation en pédiatrie ou Médecin Généraliste justifiant d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans la prise en charge de l'enfant.
Vous êtes impérativement inscrit(e) à l'Ordre des médecins français.
Conditions proposées
• Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FEHAP 51
• Contrat : CDI à temps partiel – 0,8 ETP (avec possibilité d'évolution vers un temps plein)
• Localisation du poste : Capvern-les-Bains
• Prise de poste : à compter du 1er mars 2026

Entreprise

  • APPORTS

    Apports est un cabinet de recrutement créé en 1987. Spécialiste du recrutement, nous accompagnons depuis 38 ans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, au niveau régional et national. Notre client est un établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, basé à Capvern-les-Bains. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'établissement recrute un Médecin coordonnateur (H/F)

Offre n°46 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 5EME à BARBAZAN DEBAT (65690) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à BARBAZAN DEBAT (65690) pour un élève en classe de 5EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°47 : Employé / Employée de rayon bazar h/f

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Pouzac ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez  avec nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.Garant de la bonne image du magasin, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avantages

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats + mutuelle (prise en charge employeur à 50%)Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°48 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Notre client est une clinique située à BARBAZAN DEBAT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement en pleine croissance offrant stabilité, défis excitants et une vision tournée vers l'avenir pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en clinique ?
Vous aurez pour tâche de prodiguer des soins essentiels aux patients dans un établissement de santé spécialisé.

- Assurer le suivi médical des patients en coordination avec l'équipe soignante

- Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution des patients

- Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°49 : Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Antist ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
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40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

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Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

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Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

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Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

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Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

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Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

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Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

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Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

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Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

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Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

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Relation commerciale et méthodologie de vente

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Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

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Pilotage de projets de rénovation

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Aspects juridiques, assurances et contrats

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Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

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Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

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Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

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Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

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Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

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Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°50 : Gestionnaire financier H/F H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

La missionSous la responsabilité de la Directrice Finance et Performance, vous interviendrez notamment sur les opérations relatives à la trésorerie, au budget, au suivi de la dette ou encore à la prospective financière.Vos missions principales sont les suivantesSuivre et analyser des budgets d'opération : proposition des hypothèses à prendre en compte, respect des hypothèses de la note technique, des taux de fiscalité applicables, vérification du respect des équilibres et de la cohérence des données, etcMettre en œuvre les plans de financement des opérations : mobilisation des emprunts et des subventionsEtablir le prévisionnel de trésorerie afin d'anticiper les besoins et d'établir la stratégie de financementElaborer et suivre le budget d'investissement, et participer à l'établissement du budget d'exploitationMettre à jour la prospective financière dans l'outil Visial : mise à jour des comptes et budgets, mise à jour annuelle du patrimoine de référence, pointage des opérations et des plans de financement, calcul du potentiel financier, vérification des hypothèses, etcSuivre et gérer la dette, des subventions et des amortissements, et les cessions d'immobilisationsParticiper aux travaux de clôtures des comptesAlimenter les reportings liés à vos missions.

Offre n°51 : Gardien d'immeuble F/H H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Le poste de gardien d'immeubles est situé dans le quartier prioritaire de la politique de la ville Rive Gauche du Cher à Montluçon.Le secteur regroupe 4 immeubles pour un total de 238 logements.Les missions :Au sein de l'équipe de proximité du secteur et sous l'autorité du responsable du secteur, vous représentez l'organisme auprès des locataires et assurez l'entretien des immeubles.Les activités principales :Entretenir les aires de stockage et les locaux à containers, assurer la sortie, la rentrée et le nettoyage des containers. Containers de capacité de 240 à 750 litres.Entretenir les parties communes et les abords des immeubles (élimination des déchets, nettoyage, petits travaux, contrôle des équipements)Veiller au bon entretien des logements vacantsContrôler l'entretien des paliers exécuté par les locataires et afficher les plannings : demander éventuellement l'intervention de l'entreprise. Entretenir les paliers des logements vacantsFaire un diagnostic de premier niveau suivant la demande émise par le service de gestion des  réclamations Réaliser les menues réparations et petits travaux dans les logements et les locaux communsAlerter le responsable de secteur de tout dysfonctionnement ou dégradationsContrôler le bon fonctionnement des équipements des immeublesRédiger les constats en cas de dégâts des eauxDistribuer et afficher les divers documents et informations destinés aux locatairesVeiller au respect du règlement intérieur des immeubles par les locatairesAssurer la médiation de premier niveau auprès des locataires en cas de trouble de voisinage et de conflit de voisinageCollaborer à l'organisation des animations mises en œuvre par le service communication de l'Office et des activités réalisées dans le cadre du projet habitat inclusifLogement de fonction : gratuité du loyer et des chargesPossibilité de mise à disposition d'un logement de fonction.Permanence :Le gardien d'immeubles réalise une permanence à raison d'une semaine par mois : Travail le samedi et le dimanche : nettoyage, gestion des containers Interventions en dehors des heures d'ouverture de l'Office en cas d'urgenceLa rémunération de la permanence s'effectue soit dans le cadre de la mise à disposition du logement de fonction, soit par la rémunération d'heures supplémentaires.Repos compensateur le lundi et le mardi suivant la semaine de permanence.

Offre n°52 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description du poste :
Votre mission consistera à assurer la pose et l'installation d'éléments de menuiserie sur divers chantiers pour garantir un rendu de qualité supérieure.
- Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les installations.
- Sélectionner et manipuler les matériaux avec précision.
- Assembler les éléments de menuiserie conformément aux plans établis.
- S'assurer de la conformité et de la qualité des installations posées.
- Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser l'organisation des travaux.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Description du profil :
Formation et expérience
Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous vous démarquez par votre savoir-faire en menuiserie et votre souci du détail irréprochable. Les compétences techniques et les qualités humaines que vous possédez font de vous le candidat idéal pour relever ce défi.
- Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Sens aigu du détail et précision dans l'exécution
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
- Solides compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes
- Adaptabilité et réactivité face aux situations complexes et imprévues
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Nous proposons une mission en intérim à démarrer dès que possible, d'une durée de deux mois. Ce poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, vous attend au cœur de Ville. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°53 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 07/12/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Pouzac ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.AvantagesVous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°54 : Mécanicien / Technicien Agricole (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description:
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire.

Vos missions
Rattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence. Vous interviendrez notamment sur :

Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
La recherche de pannes (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic
La préparation et la mise en service de matériels
Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier
L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques

Profil Attendu:
Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et :

D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques
De bases en hydraulique et en électricité
D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser
D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h/semaine
Rémunération : selon expérience
Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

Offre n°55 : Comptable général h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions : Saisie et contrôle des factures Clients et Fournisseurs, imputation analytique et règlementsLettrage des comptes et analyse mensuelle du grand livre.Révisions périodiques(pour l'établissement des reporting mensuels) et revue analytique des charges.Suivi et cadrage du CA et suivi du budgetSaisie des banques, lettrage et rapprochement bancaire.Gestion des immobilisationsJustification des comptes sociauxDéclarations fiscales

Offre n°56 : Juriste droit des affaires h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien sera rythmé par :Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des sociétés : assemblées générales, constitutions de sociétés, conventions...Réalisation d'actes extraordinaires : fusion, acquisition, opération en capital, cessions de titresRédaction de bauxConseil et développement de missions
Les missions peuvent être évolutives

Offre n°57 : Assistant juridique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein d'une équipe de juristes vous êtes chargé des missions suivantes : Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés civiles et commerciales en collaboration et en appui aux juristes (constitutions, apports, modifications, dissolution-liquidation), Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, SAFERbr />Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles.

Offre n°58 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions :
Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales. 

Offre n°59 : Juriste droit des affaires h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous interviendrez sur les missions suivantes :Préparation des conseils d'administration et AGO et AGE du groupe (50 sociétés)Constitution de sociétés, modification statutaire, cession et acquisition de titresRédaction et suivi des baux commerciaux Conseils, recherches et notes de synthèse notamment en droit des franchisesGestion des contentieux, analyse des contrats, formalités légales...Gestion et coordination des cabinet d'avocats partenaires.Supervisions d'alternants

Offre n°60 : Responsable comptable et fiscal h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sur une 30aine de sociétés d'exploitation, vous interviendrez sur les missions suivantes :Révision comptable et supervision des écritures comptablesEtablir et superviser les bilans et liasses fiscalesParticiper à l'élaboration des comptes consolidésEtablir certaines déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE, TASCOM...)Être un soutien de l'ensemble du service comptableVeille comptable et fiscaleLe poste est évolutif en fonction de votre potentiel et de votre bonne intégration.

Offre n°61 : Avocat en droit des sociétés h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous intégrerez une équipe dynamique d'avocats, juristes et assistantes, engagée et collaborative, vous accompagnerez les clients en droit des sociétés à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous serez en charge de développer et d'entretenir un réseau professionnel pour accroitre la visibilité du cabinet. Vous travaillerez en liaison avec les avocats de l'ensemble du cabinet composé d'une équipe pluridisciplinaire (droit social, droit fiscal, droit économique, contentieuxspan>

Offre n°62 : Responsable pole social h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction.Vos missions principales seront les suivantes :Supervision Technique du service (environ 10 gestionnaires)Assurer le conseil social auprès des clients Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie.Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travailProduction sur les dossiers complexes (paies mandataires, métallurgieli>

Offre n°63 : Comptable général holding h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sur un portefeuille de plusieurs sociétés, vous interviendrez sur plusieurs missions :Tenue courante et déclarations fiscales (dont TVA)Règlements fournisseurs, suivi administratif et comptableRévision et collaboration avec le DAF pour l'arrêté des comptes

Offre n°64 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie.Conseil et suivi des clients en matière de droit social

Offre n°65 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions : Conseil, analyse et relation client, La présentation du bilan au client Création, développement, évaluations, études Missions de gestion interne du cabinet

Offre n°66 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions seront les suivantes :Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionAssurer un appui technique auprès des collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétencesGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesGérer un portefeuille de dossiers complexesParticiper activement à la fidélisation de la clientèleReprésenter l'entreprise auprès de partenaires locaux et contribuer au développement de l'activité

Offre n°67 : Juriste droit des sociétés h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien sera rythmé par :Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues (suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres ou de fonds, constitutions de sociétés, conventions, opérations sur capitalli>Rédaction de baux commerciaux et baux professionnels ;Montages juridiques divers tels que apports de titres à holding, apports partiels d'actifs, apports de fonds etc.Conseils et suivi clientsLes missions peuvent évoluer vers plus d'autonomie et d'échanges avec les clients

Offre n°68 : Secrétaire administratif et juridique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

- Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des e-mails, organisation d'agendas et de réunions, mise à jour de documents internes, - Saisie de document, rédaction de conclusion (RPVA) - Appui aux équipes

Offre n°69 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions :
Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.

Offre n°70 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Établissement de bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients en multi-conventions
Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture

Offre n°71 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.

Offre n°72 : Ingénieur de développement logiciel (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Bordes ()

Description du poste :
BEC recrute un Ingénieur Développement Logiciel - Tech Lead afin d'accompagner un projet stratégique dans le domaine industriel.
Votre Rôle :
Au sein d'un environnement structuré et exigeant, vous interviendrez sur une application web critique en tant que référent technique .
Vos principales missions :
Encadrer et animer techniquement une équipe de développement répartie entre la France et l'Inde
Contribuer aux choix d'architecture logicielle et garantir la robustesse et la maintenabilité de la solution
Superviser la qualité du code et des livrables (revues, bonnes pratiques, sécurité)
Assurer l'interface avec les équipes transverses (réseau, sécurité, infrastructure, etc.)
Stack & Environnement technique
Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
Frontend : Angular (versions récentes), HTML, CSS, JavaScript
Bases de données : MongoDB, SQL Server
CI/CD : GitLab CI, Jenkins (ou équivalent)
Architecture : microservices, DDD
Pratiques DevOps : automatisation, monitoring, gestion des logs
Outils : Git, code reviews, peer programming
Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban)
Langues
Français courant (échanges quotidiens sur site)
Anglais professionnel indispensable (daily meetings, documentation, reporting)
Description du profil :
Leadership technique affirmé : vous savez fédérer, trancher et partager vos connaissances
Rigueur et exigence sur la qualité, la sécurité et les process
Aisance relationnelle en contexte multiculturel et multi-projets
Réactivité, pragmatisme et sens de l'analyse
Expérience confirmée en développement backend Node.js et frontend Angular
Maîtrise des patterns d'architecture applicative et des environnements industriels exigeants
Expérience significative en pilotage d'équipes offshore , idéalement en Inde
Solides connaissances en réseau, infrastructure et cybersécurité
Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et à animer des échanges techniques multi-domaines

Offre n°73 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Allier ()

Description du poste :
Vous aimez piloter des machines et évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Vous recherchez un poste avec une stabilité en CDI ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vos missions au cœur de la production :
✅ Assurer la conduite des lignes de production en respectant les consignes
✅ Régler et ajuster les machines pour garantir une production optimale
✅ Veiller à l'approvisionnement en matières premières et effectuer les contrôles qualité
Description du profil :
Le profil idéal :
Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne industrielle
Vous maîtrisez les étapes d'un process de fabrication
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez travailler en équipe
Bon communiquant(e) , vous aimez collaborer et contribuer à l'amélioration continue ? C'est exactement ce que nous recherchons !
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité

Offre n°74 : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Description du poste :
Marion, de l'agence ACTO Médical Services , recherche activement un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) pour un poste au sein d'une clinique du bassin vichyssois.
Vos missions principales :***Accueil , contrôle de l'identité, et installation des patients en salle d'intervention.
* Préparation du bloc opératoire : Vous serez responsable de la mise en place des dispositifs médicaux et des instruments chirurgicaux, tout en veillant à la conformité des protocoles de stérilisation et d'hygiène.
* Assistance opératoire : Vous assisterez le chirurgien tout au long des interventions, en assurant une gestion optimale des instruments et en garantissant la sécurité des procédures.
* Collaboration interdisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (chirurgiens, anesthésistes, etc.) pour assurer la bonne réalisation des actes chirurgicaux.
Description du profil :***Titulaire du diplôme IBODE .
* Excellente maîtrise des procédures de bloc opératoire et des règles d'hygiène.
* Rigueur, réactivité et gestion du stress sont des qualités essentielles pour ce poste.
* Capacité à travailler en équipe de manière efficiente dans un environnement exigeant.

Offre n°75 : Chef de mission - 2 jours de télétravail h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous managez des collaborateurs juniors pour leur monter en compétences et vous gérez un portefeuille de dossiers de secteurs différents. Management d'équipes et référence technique Révision des comptes. Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en lien avec l'expert-comptable

Offre n°76 : Auxiliaire de Vie - Le Vernet (03) H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologies apparentées. Nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie en CDI, temps plein en 7h00 pour intégrer notre résidence.  Ici, votre rôle a du sensChaque matin, vous êtes là pour aider les résidents à commencer leur journée : se lever, se sentir bien, en sécurité, respectés. Votre présence compte autant que vos gestes.Ce sont souvent les mêmes visages, les mêmes habitudes, les mêmes repères. Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Aider au lever, à la toilette, à l'habillageAccompagner les résidents au petit-déjeuner et au déjeunerPrendre le temps d'expliquer, de rassurer, d'écouterRespecter le rythme et les capacités de chacunVeiller au confort, à la sécuritla dignitéÉchanger avec l'équipe pour assurer une continuité de l'accompagnement  Ce que nous attendons surtout de vousDe la bienveillance, de la patience et du respectUne vraie attention aux personnes âgéesL'envie de travailler en équipeDe la fiabilité et un engagement au quotidien (Diplôme apprécié, mais le savoir-être est essentiel) Rémunérationpartir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 inclus ) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Rejoindre emeis, c'est bénéficier du dispositif social "emeis & Moi", un ensemble d'accompagnements et d'avantages (prévention santé et soutien psychologique, aide au logement, soutien parentalitconçu pour vous accompagner en cas de nécessité. Les conditions de travail CDI - temps pleinHoraires fixes : 7h00 - 14h30Roulement stable - 1 week-end sur 2 travaillé #LI-MC3 

Offre n°77 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

Situé dans un contexte agréable et dynamique, l'Intermarché de BAGNERES DE BIGORRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable.Le magasin Intermarché de BAGNERES DE BIGORRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe et serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
CDI temps complet (36h45), du lundi au samedi, matin ou après-midi.

Offre n°78 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :
Gestion et tenue de la comptabilité clients (saisie ; lettrages ; OD de clôturespan> Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Etablissement de rapprochements bancaires ; Préparation et déclaration de TVA et déclaration discales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées...Evolution encouragée

Offre n°79 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :
Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans

Offre n°80 : Assistant comptable evolutif h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :Révision et tenue de la comptabilité clientsEtablissement de rapprochements bancairesli>Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiéesli>Evolution encouragée  vers le bilan et la liasse

Offre n°81 : Assistant comptable evolutif - 2j de tt h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Avec le soutiens d'un collaborateur comptable ; Vous collectez l'ensemble des pièces comptables,Vous réalisez et vérifier la saisie courante au moyen d'outil de dématérialisation,Vous assurez une partie de la révision, Vous réalisez les opérations nécessaires à l'établissement des déclarations, TVA,Vous communiquez au collaborateur comptable les demandes et les observations du client,Vous assurez toute autre mission de support auprès des comptables de l'agence

Offre n°82 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe et serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI temps complet (36h45), du lundi au samedi, matin ou après-midi.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°83 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°84 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ;
Déclarations de TVA
Tenue et révision comptableBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients

Offre n°85 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Tournay (65). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne

Offre n°86 : Avocat h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous intégrerez une équipe dynamique et vous vous positionnez comme le premier interlocuteur d'un portefeuille de clients stables et récurrents. Vous collaborez avec l'avocate fondatrice du cabinet et vous pouvez envisagez une association à court ou moyen terme. Vous êtes engagé et en capacité de rapidement prendre votre autonomie pour les clients que vous accompagnez à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, les fusions ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous serez en charge de développer et d'entretenir un réseau professionnel pour accroitre la visibilité du cabinet. Vous serez épaulé par des assistants pour la rédactions des actes simples (secrétariat juridique, baux, actes de cessions...). Vous n'avez pas peur de vous déplacer dans la région de l'Allier et du Puy de Dôme et de rencontrer vos clients régulièrement. Vous travaillerez en liaison avec les assistants et avocats de l'ensemble du cabinet.

Offre n°87 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. 

Offre n°88 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Etablissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients.

Offre n°89 : Méthodes Programmation TOPSOLID (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()


Rattaché au responsable méthodes, vous serez en charge de la programmation CFAO et de l’industrialisation des pièces mécaniques complexes. Vos missions seront les suivantes :


·        Créer les programmes d’usinage sous TopSolid (tournage, fraisage, 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.


·        Définir les stratégies d’usinage optimisées en termes de temps, qualité et sécurité.


·        Créer et maintenir à jour les outillages, bibliothèques d’outils et gammes types.


·        Collaborer étroitement avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.


·        Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à la mise au point des process.


·        Contribuer à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité d’usinage.


Mise à jour et maintien à jour des dossiers de fabrication, et des gammes dans notre ERP
Suivi et gestion du catalogue outils coupants et consolider son utilisation au quotidien

·        Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, conception ou usinage (type BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).


·        Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid’7.


·        Bonne connaissance des procédés d’usinage (fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants).


·        Lecture et interprétation de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).


·        Esprit méthodique, rigoureux et sens du travail en équipe.


·        Maîtriser les outils informatiques courants et les logiciels CAO-FAO-GPAO (Top-Solid, Clipper, Pack Office…)


·        Avoir des connaissances approfondies en matière de métrologie

Offre n°90 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous êtes en charge d'un portefeuille TPE/PME : révision, établissement des déclarations de TVA, de la révision et vous allez jusqu'à la préparation des bilans et des liasses. Poste évolutif

Offre n°91 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous êtes en charge d'un portefeuille TPE/PME : - Saisie, établissement des déclarations de TVA, la révision des comptes, des bilans et des liasses. Poste évolutif

Offre n°92 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°93 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantesRévision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°94 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos futures missions, sous la responsabilité directe de l'expert-comptable : Assurer la tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés Réviser les comptes et préparer les écritures de clôture Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et les liasses fiscales Etablir les bilans Participer aux rendez-vous clients aux côtés de l'expert-comptable Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe à taille humaine, où entraide, autonomie et professionnalisme vont de pair.

Offre n°95 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Orienté conseil clients et reconnu pour la qualité de ses services, le cabinet intègre régulièrement de nouveaux clients. Au sein d'un pôle d'une dizaine de collaborateurs, vous évoluez auprès des deux managers et vous êtes en charge de :Dossiers en expertise pour une clientèle diversifiée (TPE, PME) La tenue (avec ou sans assistant comptable), révision, établissement, et présentation des bilans La présentation et valorisation de l'offre du cabinet auprès de prospects Le conseil client.

Offre n°96 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En quoi consiste vos missions ? Vous serez directement rattaché à un Expert-Comptable au sein d'une équipe comptable.Gestion d'un portefeuille diversifié en complète autonomieGestion de la relation clientèle, conseil et gestion de leur entreprise.Révision et élaboration des comptes annuels.Réalisation des bilans et tenue des RDV bilans.Tableaux de bord, reporting, prévisionnels...

Offre n°97 : Auditeur financier h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions principales seront :
Réaliser les travaux d'audit. Intervention progressive sur l'ensemble des cycles ;Analyse par les risques et mission de contrôle interne ;Préparer les notes de synthèses ;Participer aux travaux de fin de missions

Offre n°98 : Auditeur financier h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Les missions attendues pour le poste :Planification des différentes étapes des missionsContrôle de la revue analytique des différents cyclesProduction des rapports finauxEncadrement des auditeurs débutantIntervention sur des missions exceptionnelles

Offre n°99 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :Révision et tenue de la comptabilitéPréparation et déclaration des TVAEvolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilansSuivi et conseils clients

Offre n°100 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.

Offre n°101 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous rejoindrez une équipe motivée et conviviale. Vos principales missions sont les suivantes :gestion d'un portefeuille de clients diversifiés révision et élaboration des comptes annuelsréalisation des déclarations fiscales et des bilansconseil des clients (tableaux de bord, reportings mensuels...)accompagnement à la digitalisation du portefeuille

Offre n°102 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous assurerez les travaux de comptabilité sous la responsabilité de l'expert-comptable : La tenue comptable La révision des comptes L'élaboration des déclarations fiscales et des liasses fiscales Le Bilan

Offre n°103 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

VOS MISSIONSRévision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients

Offre n°104 : Expert-comptable et cac h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce poste a pour objectif de vous faire entrer dans vos responsabilités de signataire de mandats de CAC régionaux :
Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesParticiper activement à la fidélisation de la clientèleReprésenter l'entreprise auprès de partenaires locaux et contribuer au développement de l'activité
La rémunération est étudiée en fonction de vôtre expérience et du projet.

Offre n°105 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Capvern ()

Description du poste :
Oxygène intérim Industrie & Services , spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Employé polyvalent (H/F) pour un client situé à Capvern, 65130.
En tant qu' Employé polyvalent (H/F) , vous serez impliqué dans la gestion des transactions en caisse et la mise en rayon des produits .
Vos missions pour ce poste :
- Gestion de la caisse : Vous serez responsable de l'encaissement des produits, de la gestion des paiements et de la clôture de la caisse en fin de journée.
- Mise en rayon : Vous assurerez l'approvisionnement des rayons, le rangement et la présentation des produits en respectant les normes de l'enseigne.
- Accueil et service client : Vous offrirez un service client de qualité, en accueillant et en conseillant les clients selon leurs besoins.
Description du profil :
Le profil pour ce poste :
- Rigueur : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion des tâches de caisse et le respect des procédures.
- Sens du service client : Vous avez une excellente capacité à accueillir et à conseiller les clients avec courtoisie et efficacité.
- Polyvalence : Vous êtes capable de jongler entre différentes tâches avec aisance et efficacité.
Qualification(s) requise(s) :
- Une expérience dans la vente ou la grande distribution est préférable.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°106 : Cours particuliers en FRANCAIS en classe de 3EME à ST MARTIN (65360) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Saint-Martin ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN (65360) pour un élève en classe de 3EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°107 : NORAUTO - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Capvern ()

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ?
Erreur !
Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c’est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c’est :
Du développement des ventes :

Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles…
Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...

De l’accompagnement et de la fidélisation du client :

Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…).

Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.
Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages :

Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

  • NORAUTO

    Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...

Offre n°108 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Capvern ()

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour superviser et exécuter des projets variés liés à l'application et la finition de façades extérieures, en garantissant la qualité et la durabilité des travaux accomplis.
- Réaliser des études préalables des supports pour définir les techniques de pose et les matériaux appropriés.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur pendant la réalisation des travaux.
- Inspecter et évaluer l'état des façades existantes pour recommander des interventions adaptées.
- Établir des rapports détaillés sur l'avancement des projets et proposer des ajustements si nécessaire.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous disposez d'une expérience pertinente en tant que façadier et démontrez une expertise reconnue dans les techniques de façades, couplée à des compétences interpersonnelles essentielles pour le travail d'équipe et la communication. Votre professionnalisme et votre souci du détail vous permettront d'exceller dans ce rôle exigeant.
- Expertise éprouvée dans la préparation et la finition des façades, incluant le ravalement et la pose d'enduits
- Maîtrise des techniques de travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Capacité à interpréter et à exécuter des plans techniques avec précision
- Aptitude à travailler efficacement aussi bien de manière autonome qu'en équipe
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe
- Rigueur et souci du détail pour garantir un travail de qualité optimale
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous proposons un contrat en intérim d'une durée d'une semaine, à pourvoir dès que possible. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 12,5 € par heure pour 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé dans la ville de capvern.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°109 : Masseur Kinésithérapeute H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Capvern ()

POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F
DESCRIPTION : Station thermale spécialisée affections urinaires, digestives, rhumatologie, maladies métaboliques, perte de poids
Les soins peuvent comporter des prises en charge post-cancer du sein

2026 : saison thermale du 6 avril au 31 octobre
19€ brut/heure + 10% de CP
Pas de précarité car CDD saisonnier
Il n'y a plus de système de modulation des horaires : planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et/ou d'après-midi à définir avec la structure)
Vous avez une remise sur les soins de 25% + accès gratuit aux bassins
Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal sur présentation des justificatifs et au prorata du temps de présence - Montant plafonné à 300 euros (montant brut pour une saison complète)
Les tenues professionnelles ne sont pas fournies
Logement en studio à titre gratuit
19 Horaire
PROFIL : Le masseur kinésithérapeute (F/H) interviendra dans notre établissement thermal, au sein d'une équipe dédiée au bien-être des patients.

- Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis
- Aptitude à établir des protocoles de soins adaptés
- Sens de l'écoute et empathie envers les patients
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Rigueur et professionnalisme dans l'application des soins

@.**

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

Offre n°110 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Capvern ()

Station thermale spécialisée affections urinaires, digestives, rhumatologie, maladies métaboliques, perte de poids
Les soins peuvent comporter des prises en charge post-cancer du sein2026 : saison thermale du 6 avril au 31 octobre
19€ brut/heure + 10% de CP
Pas de précarité car CDD saisonnier
Il n'y a plus de système de modulation des horaires : planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et/ou d'après-midi à définir avec la structure)
Vous avez une remise sur les soins de 25% + accès gratuit aux bassins
Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal sur présentation des justificatifs et au prorata du temps de présence - Montant plafonné à 300 euros (montant brut pour une saison complète)
Les tenues professionnelles ne sont pas fournies
Logement en studio à titre gratuit

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

Offre n°111 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Momères ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°112 : Responsable Commercial Véhicules Neufs (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

HapyAuto, groupe dynamique implanté dans les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques,
recherche son ou sa futur(e) Responsable Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour les Hautes-Pyrénées.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution dans tous les métiers.
Un cadre de vie privilégié : à deux pas des Pyrénées, proche de la Côte Basque et de l'Espagne, avec un coût de la vie attractif.
 
 
Sous la responsabilité du Directeur : 
- Vous veillez au respect des process du constructeur et de l'entreprise,
- Vous faites de la satisfaction de vos clients une priorité,
- Vous participez au recrutement et à l'élaboration des modes de rémunération,
- Vous animez une équipe de commerciaux et d'agents en leur fixant les objectifs et en les accompagnant au quotidien,
- Vous veillez à la montée en compétence de votre équipe,
- Vous pilotez l'activité dans un souci de préservation des résultats financiers et qualitatifs du service,
- Vous veillez à l'application des règles de sécurité et du consumérisme.
 
Vous avez le goût du challenge, et êtes en recherche constante d'efficacité et de performance.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le poste et idéalement dans le GROUPE STELLANTIS.
Candidatez en adressant votre lettre de motivation et votre CV !

Offre n°113 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

Notre client est un établissement situé à HORGUES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de santé, intégrez un établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Envie d'exercer vos compétences d'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant les soins quotidiens.
- Réaliser les soins infirmiers selon les plans de traitement établis
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de la santé des résidents
- Assurer une communication efficace avec les familles et l'équipe soignante pour garantir un soutien optimal aux résidents

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 15/jours

- Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses


Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°114 : Conseiller Commercial Automobile B2B (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 65 - Horgues ()

ENVIE DE PRENDRE UN TOURNANT DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ?
HapyAuto, groupe dynamique implanté dans les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques, recherche son ou sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B2B (H/F) pour sa concession de TARBES (65).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un groupe à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution dans tous les métiers.
Un cadre de vie privilégié : à deux pas des Pyrénées, proche de la Côte Basque et de l'Espagne, avec un coût de la vie attractif.
 
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) B2B, vous serez l'un des visages de notre concession et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Développement commercial B2B
* Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels : entreprises, gestionnaires de flottes, administrations
* Développer et entretenir le portefeuille clients.
* Organiser des rendez-vous commerciaux sur site ou en clientèle.
* Actions visant à développer et fidéliser votre réseau : intégration dans le tissu économique, expositions, Linkedin
* Suivi et réponse aux appels d'offres des collectivités.

Analyse des besoins et proposition d'offres
* Comprendre les enjeux métiers des clients B2B et proposer des solutions de mobilité adaptées (véhicules, services associés, financement, maintenance).
* Élaborer des propositions commerciales personnalisées (prix, conditions, services) dans le respect de la Politique Commerciale du Constructeur.

Collaboration interne
* Travailler en étroite collaboration avec le(la) Secrétaire Commercial(e) B2B pour le suivi administratif des dossiers.
* Coordonner les actions avec le secrétariat commercial, l'atelier, le marketing ou Stellantis Finance.
* Participer aux réunions commerciales et partager les retours terrain avec la direction.
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Une personnalité avant tout : vous aimez le contact humain, vous avez le sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
Une première expérience réussie dans l'automobile est un plus.
DÉMARREZ UNE NOUVELLE CARRIÈRE STIMULANTE !
Ici, c'est votre motivation qui compte ! On vous forme, on vous accompagne : si vous avez l'envie, le succès est garanti.
Salaire : fixe + variable non plafonné
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
 

Offre n°115 : [EHPAD]CUISINIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

RESPONSABILITÉS :

Le cuisinier réalise l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement médico-social ou sanitaire ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine.
Il met en œuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Production culinaire § Réaliser des préparations préliminaires
§ Exécuter des recettes à partir de fiches techniques
§ Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières
§ Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification)
Distribution § Préparer le matériel de service
§ Dresser et envoyer des plats - servir les résidents en salle à manger
Mettre en valeur les présentations

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil de cuisinier
CAP -BEP Cuisine nécessaire
Expérience en établissement médico-social de type EHPAD serait un plus

Entreprise

  • VYV 3

    VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. VYV 3 Terres d'Oc recherche un cuisinier à temps complet pour agrandir l'équipe restauration de son établissement.

Offre n°116 : Hôte / Hôtesse d'accueil et de caisse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité.
Travail uniquement le samedi et ou dimanche et vacances scolaires. Poste pouvant convenir à un(e) étudiant(e)

Responsabilités :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Scanner les articles et enregistrer les prix.
Procéder aux encaissements des achats : gestion des espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.
Effectuer les remises en service du poste de travail (remplissage des caisses, vérification des fonds de caisse, etc.).
Respecter les procédures de sécurité concernant l'argent (remise des fonds, etc.).
Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations des clients de manière calme et efficace.
Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité.
Assurer la propreté et la bonne tenue de son espace de travail.
Informer les clients des promotions et opérations spécifiques quand c'est pertinent.
Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans le service en caisse.

Qualités requises :

Sens du service et de l'accueil.
Aisance relationnelle et communicative.
Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes d'affluence.
Rigoureux et honnête dans la gestion des transactions financières.
Polyvalence.

Compétences :

Maîtrise des techniques de caisse.
Connaissance des règles de sécurité liées à la gestion des fonds.
Capacité à utiliser les logiciels de caisse et autres outils informatiques associés.
Expérience préalable de 6 mois en caisse.

Conditions de travail :

Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique.
Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°117 : Hôte / Hôtesse d'accueil et de caisse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité.

Responsabilités :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Scanner les articles et enregistrer les prix.
Procéder aux encaissements des achats : gestion des espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.
Effectuer les remises en service du poste de travail (remplissage des caisses, vérification des fonds de caisse, etc.).
Respecter les procédures de sécurité concernant l'argent (remise des fonds, etc.).
Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations des clients de manière calme et efficace.
Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité.
Assurer la propreté et la bonne tenue de son espace de travail.
Informer les clients des promotions et opérations spécifiques quand c'est pertinent.
Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans le service en caisse.

Qualités requises :

Sens du service et de l'accueil.
Aisance relationnelle et communicative.
Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes d'affluence.
Rigoureux et honnête dans la gestion des transactions financières.
Polyvalence.

Compétences :

Maîtrise des techniques de caisse.
Connaissance des règles de sécurité liées à la gestion des fonds.
Capacité à utiliser les logiciels de caisse et autres outils informatiques associés.
Expérience préalable de 6 mois en caisse.

Conditions de travail :

Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique.
Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°118 : Hôte / Hôtesse d'accueil et de caisse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Mission principale : L'hôte de caisse assure les opérations d'encaissement des achats des clients en supermarché et garantit un accueil de qualité.

Responsabilités :

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Scanner les articles et enregistrer les prix.
Procéder aux encaissements des achats : gestion des espèces, carte bancaire, chèques, bons d'achat, etc.
Effectuer les remises en service du poste de travail (remplissage des caisses, vérification des fonds de caisse, etc.).
Respecter les procédures de sécurité concernant l'argent (remise des fonds, etc.).
Gérer les situations conflictuelles ou les réclamations des clients de manière calme et efficace.
Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité.
Assurer la propreté et la bonne tenue de son espace de travail.
Informer les clients des promotions et opérations spécifiques quand c'est pertinent.
Coopérer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une fluidité dans le service en caisse.

Qualités requises :

Sens du service et de l'accueil.
Aisance relationnelle et communicative.
Capacité à travailler sous pression, surtout lors des périodes d'affluence.
Rigoureux et honnête dans la gestion des transactions financières.
Polyvalence.

Compétences :

Maîtrise des techniques de caisse.
Connaissance des règles de sécurité liées à la gestion des fonds.
Capacité à utiliser les logiciels de caisse et autres outils informatiques associés.
Expérience préalable de 6 mois en caisse.

Conditions de travail :

Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
Port d'un uniforme ou d'une tenue réglementaire spécifique.
Ce rôle exige de la rigueur, de la patience et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. La satisfaction du client est primordiale, ce qui nécessite un excellent sens du service et une bonne gestion des relations humaines.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°119 : employé de snack H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - Sur le même poste
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

mission : préparation et cuisson des paninis / burgers / salade / tartiflettes
gestion des stocks, réassort des produits
Mise en place du poste de travail, respect des normes HACCP, nettoyage du poste de travail
Poste nourri logé, jusqu'à la fin de la saison d'hiver

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL LA MANDIA/BDB

Offre n°120 : Agent d'accueil polyvalent H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un Agent d'accueil polyvalent H/F pour renforcer son équipe au sein de l'agence de La mongie durant la saison hivernale. Poste à pourvoir de suite !
Vos principales missions seront :
- Gestion de l'accueil et des clients locataires
- Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone
- Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses
- Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement et à l'activité de l'agence
- Effectuer les états des lieux d'entrée/sortie
- Ménage et contrôle ménage


Mission : Poste à pourvoir de suite
Temps plein - 35h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos
Salaire : selon profil + 13ème mois proratisé

POSTE LOGE

Qualités requises :

- accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux

- qualités organisationnelles et gestion de planning

- dynamisme

Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !

Entreprise

  • ACTUA INOVOO

Offre n°121 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Description du poste :
Au sein de notre client, vous jouerez un rôle essentiel en assurant un accueil de qualité et en garantissant une première impression positive aux visiteurs.
- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie.
- Orienter les visiteurs et répondre à leurs questions avec précision.
- Gérer les appels téléphoniques entrants et transmettre les messages.
- Vérifier la complétude des dossiers de candidature.
- Maintenir un espace d'accueil propre et accueillant.
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste de Chargé(e) d'accueil, vous devez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément. Votre expertise de 1 à 2 ans dans un rôle similaire sera un atout précieux.
- Excellentes compétences interpersonnelles pour accueillir chaleureusement et efficacement
- Capacité éprouvée à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de rendez-vous
- Forte capacité de communication verbale et écrite en français
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour améliorer le service d'accueil
Ce que nous offrons :
Nous recherchons un professionnel pour un contrat en intérim à temps plein, 35 heures par semaine, avec un démarrage prévu le 09/02/2026. Le poste est situé à Bagnères-de-Bigorre. Rémunération de 12.02 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°122 : Administrateur des ventes (F/H).

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Rejoignez l'équipe de notre client pour piloter l'intégralité du flux des commandes clients, de la saisie dans l'ERP jusqu'à la facturation et au transport. Véritable interface entre les clients et les services internes (Commercial, Logistique, Production), vous assurez un suivi opérationnel rigoureux et gérez la documentation associée. Selon votre profil, vos missions pourront évoluer vers la gestion de l'export (Incoterms, douanes, L/C) ou du Credit-Management (encours, recouvrement).

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Controleur dimensionnel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Le poste :
Votre agence Proman de Tarbes recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONTROLEUR DIMENSIONNEL. Vos missions principales seront : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et structurels Réaliser des dossiers de contrôle Choisir le dispositif de surveillance et de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit Etalonner et utiliser des outils de mesure Évaluer la conformité du produit par rapport à des spécifications Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les rapports Vérifier la conformité et signer les rapports de contrôle Rendre compte et analyser les résultats obtenus, des anomalies constatées et des risques encourus. Vérifier les gammes de contrôle et les compléter Lire et interpréter un plan industriel Mesurer et contrôler les côtes dimensionnelles des piècs, à l'aide d'outils (pied à coulisse...) Assurer la traçabilité des pièces contrôlées Gérer sa production


Profil recherché :
Titulaire d'une formation en qualité, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire.. Minutie et rigueur seront des qualités nécessaires au bon déroulement de la mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°124 : Monteurs / Habilleurs (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, des monteurs / habilleurs (H/F).

- Réaliser la découpe d'ensembles et ajuster les équipements intérieurs (du plancher au plafond et habillages intérieurs) aux bonnes dimensions par découpe et retouche,
- Réaliser les montages mécaniques (perçage, rivetage, taraudage, fixation),
- Réaliser le collage et le masticage,
- Assurer les opérations de montages et/ou démontage,
- Appliquer les modifications sur les montages suivant le process,
- Assurer une maintenance du premier niveau et l'entretien des équipements de son périmètre,

Poste en journée. Horaire hebdo : 36h50 dont 1h50 HS.
-Expériences souhaitées dans des métiers manuels ou d'assemblage :
Ajusteur/monteur, menuisier, menuisier agenceur, chaudronnier...
- Formation BEP/CAP ou plus dans le domaine,
- Connaissance des différents outillages (clé à cliquet, clé dynamométrique,...),
- Lecture de plans et repérage dans l'espace,
- Connaissances de base en mécanique,
- Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes,
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°125 : Responsable Logistique (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel, un Responsable Logistique H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, dans les Hautes-Pyrénées (65).

Rattaché(e) au Directeur de site, le Responsable Logistique est garant de la structuration, de l'organisation et de la performance du service Logistique, dans le respect des processus Groupe et des objectifs du site selon les critères SQCD. Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs, composée notamment d'un Responsable Magasin et d'un Responsable Bord de Ligne (fabrication).

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

- Piloter, organiser et structurer le service Logistique
- Manager les équipes : répartition des charges, intégration, formation et développement des compétences
- Garantir la performance logistique dans le respect des objectifs SQCD et des plannings de fabrication
- Déployer et faire respecter les processus Groupe
- Piloter le budget, suivre les KPI logistiques et mettre en œuvre les actions correctives
- Collaborer avec les fonctions supports dans une démarche d'amélioration continue
- Veiller au respect des normes, des exigences qualité et des règles de sécurité au travail

De formation Bac +3 minimum en Logistique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, incluant le management.

Compétences comportementales :

- Leadership, prise de décision et sens des responsabilités
- Orientation clients et performance
- Capacité à accompagner le changement
- Communication efficace et posture managériale affirmée
- Intégrité, exemplarité et culture sécurité
Compétences techniques :

- Solide expertise en logistique industrielle, gestion des flux et amélioration continue
- Maîtrise d'un ERP
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Espagnol courant requis
Vous rejoignez un site industriel structuré, dans un contexte de continuité et d'évolution, avec un rôle clé dans la performance opérationnelle et managériale, avec une passation envisagée.

Ce poste est un CDI, à pourvoir idéalement en avril 2026, mais compatible avec un préavis.
Rémunération selon profil, autour de 50 k€ brut annuel, 13e mois, prime vacances, titres restaurant.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°126 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Vous faites la plonge au sein d'un restauration traditionnel d'environ 200 couverts.
Service du midi et du soir, 5 jours par semaine, 30h par semaine
Horaires 12h00 15h30 et 19h00-23h00( modulable)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • RESTAURANT LA FONTAINE

    Restaurant de cuisine traditionnelle, avec une capacité de 200 couverts par service, dont 100 pizzas par jour.

Offre n°127 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Dans le même secteur
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Pour la saison d'hiver sur LA MONGIE, restauration traditionnelle. Vous veillez à la propreté de votre poste de travail.
Poste nourri et logé.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • LA MAMA

Offre n°128 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaité en structure petite enfance
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Missions :
Au sein d'un établissement qui accueille une trentaine d'enfants, vous intégrerez une équipe de quinze personnes, et serez notamment chargé(e) de :-Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
-Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, proposition d'activités, aide à l'acquisition de l'autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l'endormissement, etc .)
-Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d'établissement, préparer les temps forts, etc.)
-Participer à la désinfection des matériels et des locaux.
Profil :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé (si vous n'avez pas le diplôme, votre candidature sera refusée)
-Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
-Capacités d'initiatives, sens des responsabilités
-Dynamisme et créativité

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Dynamisme et créativité
  • - Qualités relationnelles

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°129 : Animateur péri-scolaire (H/F) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Travail en coupure, matin, midi et soir, sur quatre jours semaine.
Temps de travail annualisé car poste qui suit le calendrier scolaire.
Encadrement et gestion des enfants âgés de 2 à 10 ans.
Mettre en place des activités, accompagnement des plus jeunes aux toilettes.
Mise en place de la sieste. Relationnel avec les parents. Service des repas. Animations.

Travail en équipe, dans une petite école associative où l'on parle occitan. Savoir le parler n'est pas obligatoire.
Être titulaire du BAFA est un plus.

Vous aurez également des activités liées à l'entretien des locaux: vaisselle et nettoyage des salles et tous les soirs pour l'entretien des classes et des sanitaires.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA
  • - entretien des locaux

Entreprise

  • ASSOC DE LA CALANDRETA DE BANHERAS

Offre n°130 : Coordonnateur/rice des soins thermaux H/F

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en établissement thermal
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Les Thermes de Bagnères-de-Bigorre, établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son cadre exceptionnel, recherchent une Coordonnatrice des soins thermaux. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être des curistes et contribuer à l'excellence d'un établissement thermal historique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre mission
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le bon déroulement des soins thermaux et garantissez une prise en charge optimale des curistes. Vous êtes l'interlocutrice privilégiée entre les équipes soignantes, les patients et la Direction.
Vos responsabilités
- Superviser et coordonner les soins thermaux pour garantir qualité et fluidité.
- Accueillir et accompagner les curistes avec écoute et professionnalisme.
- Encadrer les équipes soignantes et organiser les plannings.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les stocks, uniformes et équipements nécessaires aux soins.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Suivre les indicateurs de satisfaction et proposer des actions d'amélioration.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la coordination de soins thermaux.
- Sens de l'organisation, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à gérer une équipe et à s'adapter aux imprévus.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des réglementations en vigueur.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel

Entreprise

  • SEMETHERM DEVELOPPEMENT

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

TEMPORIS BAGNERES DE BIGORRE, c’est une team e!

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Mathilde et Amandine recherchent un Vendeur / une Vendeuse pour réaliser la vente de produits du terroir dans un commerce basé à Piau.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et servir la clientèle
- Fabriquer et cuire les sandwichs, pains et viennoiseries
- Réaliser la vente de produits et les encaissements
- Préparation et mise en rayon des produits.

Votre sourire, dynamisme et aisance relationnelle sont vos atouts!
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 6 mois sur le même type de poste.

Poste à pourvoir à partir du 2 février 2026 jusqu'au 5 mars 2026.
Logement studio avec une autre salarié.
Horaires : 39h/semaine.
Poste basé à Piau.

Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 allée des frères Duthu à Bagnères-de-Bigorre.

Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe e, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir.

Entreprise

  • Temporis Bagnères de Bigorre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°132 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Description du poste :
Rejoignez notre client pour contribuer à l'organisation et à l'efficacité de leur chaîne logistique dans un environnement où l'innovation et le travail d'équipe sont valorisés.
- Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises.
- Préparer et expédier les commandes des clients en respectant les délais impartis.
- Conduire et manipuler un chariot élévateur avec compétence et sécurité.
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt pour un environnement de travail sécuritaire.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et améliorer la productivité.
- Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour enregistrer et suivre les mouvements de stock.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour cette opportunité de Magasinier Cariste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre enthousiasme et vos compétences en gestion logistique seront vos meilleurs atouts pour ce poste.
- Maîtrise de la conduite d'engins de levage, avec permis CACES valide
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks
- Sens de la communication et esprit d'équipe développé
- Adaptabilité et proactivité face aux défis quotidiens
- Attention au détail et rigueur dans le respect des procédures
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous proposons un poste en intérim à temps plein, idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'engager rapidement et efficacement. Basé à Bagnères-de-Bigorre, en Occitanie, ce contrat de deux semaines est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et plongez dans un environnement professionnel stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°133 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de bagneres de bigorre (65), midi pyrenees, france
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Offre n°134 : Coordonnateur restauration site de Castelmouly (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 26/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

[77924] Centre Hospitalier Bagnères-de-bigorre
Les missions principales du coordonnateur restauration du site de Castelmouly est en charge de :
-Encadrer l'équipe d'agents de restauration (5 personnels)
-Participer à la chaîne repas midi et soir : mise en place et dressage des plateaux
-Contrôler et suivre les retours plateaux (quantité, tri)
-Vérifier les traçabilités : températures, matière
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage, tenues professionnelles, vestiaires, circulations.
-Gérer le stock de denrées alimentaires : ajuster les quantités demandées en fonction des consommations, suivre les distributions et les péremptions
-Assurer la coordination avec les autres services : cadres de la maison de retraite et équipes soignantes, équipes logistiques (magasin, services techniques.), service diététique
-Gérer le matériel : faire remonter les besoins, créer et suivre les bons de travaux
-Réaliser la gestion informatique : messagerie, tableur, logiciel de gestion de restauration (Winrest), gestion du temps (Octime), en accord avec la responsable de restauration
-Participer aux réunions : service, commissions restauration, autre.
-Accompagner les projets en lien avec la hiérarchie
Description du profil recherché:
Le coordonnateur de la restauration du site de Castelmouly est en charge de l'organisation et de la distribution des repas sur la résidence (180 résidents répartis entre EHPAD et USLD). Afin de superviser et vérifier la qualité de la distribution, il est quotidiennement en poste durant les 2 chaînes repas.
Le coordonnateur couvre le poste de jour du lundi au vendredi, sur un horaire fixe (de 10h00 à 17h42). Cet agent peut être amené de façon exceptionnelle à travailler sur d'autres amplitudes et week-ends horaires pour des actions institutionnelles ou nécessaires au bon fonctionnement du service.
Lors des week-ends, des vacances ou des absences du responsable, un agent de l'équipe sera identifié et veillera au bon déroulement des tâches.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°135 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNèRES-DE-BIGORRE (65200 , Occitanie - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°136 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°137 : Soudeur Arc Inox Acier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - SOUES ()

Nous sommes à la recherche d'un soudeur Arc Inox et Acier expérimenté pour travailler en atelier et en chantier.
Le poste nécessite parfois de découcher quelques jours où à la semaine.
Il faut donc à la fois être mobile et proche de Tarbes afin de vous présenter à l'atelier lorsque cela est demandé.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BIGORRE PRESTATIONS SERVICES

Offre n°138 : Automaticien Industriel / Instrumentiste Régleur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Vous cherchez une mission longue avec une entreprise reconnue pour son excellence et sa rigueur dans le secteur du BTP et des infrastructures ?
Vous êtes automaticien industriel ou instrumentiste régleur, et vous aimez intervenir sur des machines de mesure, capteurs et systèmes de contrôle ?

Alors ce poste est fait pour vous !
En tant qu'instrumentiste régleur, vous intervenez sur :

-Capteurs & instruments de mesure
-Relevés et calibration
-Réglages de systèmes automatisés
-Contrôle et suivi de la performance des installations
-Maintenance préventive et corrective des équipements
-Diagnostic & dépannage
Automaticien industriel / Instrumentiste régleur
BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) requis
Habilitations électriques indispensables
GSI 1 (travail en hauteur / sécurité)

Autonome, rigoureux, orienté qualité
Expérience en industrie souhaitée

Ce que l'entreprise propose :
Mission longue durée
Possibilité de perspectives dans l'entreprise
Entreprise réputée et structurée, avec des projets de qualité

Secteur : Bagnères-de-Bigorre (65)

Vous vous reconnaissez ?

Alors postulez vite !
Contact : Amandine
Appelez-la directement pour en discuter et organiser un entretien.

Entreprise

  • LIP PAU

Offre n°139 : Contrôleur Fabrication (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

CRIT Tarbes recherche pour son client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Contrôleur Fabrication (H/F). Sous la Responsabilité du Responsable, vous devrez assurer la conformité des fabrications et/ou matières premières et/ou produits finis suivant le plan de contrôle.
?Rédiger des Procès-Verbaux (PV) de contrôle,
?Communiquer avec la Production pour l'accomplissement des reprises avant départ du matériel,
?Rédiger et archiver toute la documentation Qualité de production,
?Réaliser les contrôles de responsabilité qualité industrielle (inscrit et non inscrit au plan de contrôle suivant ces compétences métiers),
?Construire le DQI : Dossier Qualité Industrielle,
?Être capable d'assurer les contrôles en réception (polyvalence),
?Rendre compte de son activité à son N+1,
?Participer à l'amélioration continue sur son périmètre. Niveau BAC/BAC PRO ou Niveau CAP avec expérience ou de l'expérience dans le domaine du contrôle qualité produit,
Expérience en lecture de plans mécanique,
Expérience dans l'utilisation d'outils de contrôles dimensionnels,
Maitrise des outils informatiques.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°140 : Garde d'enfants H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de BAGNERES DE BIGORRE nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants ou retraités).
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Nous recherchons un contrat 24h / semaine, vous devez être disponible sur des horaires périscolaire et mercredis.
Possibilités de faire plus avec des heures de ménage en complément
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CE vous proposant de nombreux avantages;
une prévoyance.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.

Entreprise

  • O2 CARE SERVICE

Offre n°141 : Chargé(e) de projets Conservation Flore - Habitats en Pyrénées (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
    • 65 - BAGNERES-DE-BIGORRE ()

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes :
Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle :
- Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ;
- Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment :
o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ;
o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ;
o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ;
o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation.
Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation avec la responsable de pôle :
o Coordination des activités d'acquisition de connaissances complémentaires sur des espèces rares et menacées, rédaction de bilans stationnels, participation à la définition de zones de grande valeur écologique et floristique ;
o Développement du réseau de suivi de la flore dans les Pyrénées, en cohérence avec les dispositifs en place ; construction et mise en œuvre de protocoles de suivi en relation avec les acteurs du territoire ;
o Rédaction de synthèses, de protocoles, de comptes-rendus de réunions et d'activités.
Animation du projet LACUSTRIS sur les lacs de montagne des Pyrénées françaises, en relation avec le chargé de projets Habitats naturels :
o Animation du réseau de partenaires et du conseil de groupement du GIS Lacs des Pyrénées ;
o Organisation et animation des actions de gestion et connaissance en faveur des écosystèmes lacustres ;
o Participation aux synthèses et restitutions techniques et scientifiques du projet ;
o Rédaction de comptes-rendus de réunions et d'activités.
Participation aux missions d'appui technique et scientifique au réseau Natura 2000, en relation avec le chargé de projets Habitats naturels :
o Animation des actions « habitats et espèces» avec les partenaires ;
o Rédaction de comptes-rendus de réunions et d'activités.

Compétences

  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Analyser les données environnementales
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • - gestion de la biodiversité
  • - connaissance de la flore et des habitats pyrénéens
  • - capacités rédactionnelles techniques scientifiques
  • -  Aptitude à la marche en montagne

Formations

  • - Biodiversité (gestion de la biodiversité ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CONSERVATOIRE BOTANIQUE PYRENEEN

Offre n°142 : Technicien en contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

Les missions du poste
Groupe Cahors recherche un Technicien en contrôle qualité (h/f) pour sa filiale située à Bagnères-De-Bigorre (65) !

Dans le but d'être garant de la qualité des projets en respectant les normes, vous aurez pour missions principales de :
Participer à l'obtention et conservation pour le site de l'entreprise, des certifications Qualité nécessaires.
Suivre les projets qui lui sont confiés.
Réaliser et gérer les documents propres aux projets qui lui sont confiés.
Suivre les non conformités propres à ses projets, s'assurer de leur traitement, de l'application effective des actions correctives décidées et de leur clôture.
Réaliser le suivi et les contrôles des produits chez les sous contractants selon les projets qui lui sont confiés.
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement de ses activités, des réclamations clients, des fiches de non-conformité de son périmètre et de l'état des actions correctives associées.
Apporter sa contribution pour garantir le bon déroulement des recettes sites. Réaliser et participer aux audits internes/externes.
Disposer de l'autorité pour suspendre toute activité dérogeant aux règles du Système Qualité et rejeter tout produit non conforme.

Le profil recherché
Bac +2 minimum
Précédente expérience de 2 ans minimum serait un véritable atout
Très bonnes connaissances dans le domaine de la qualité (Normes, ISO 9001) et des standards de qualité applicables pour les projets
Connaissances techniques de base de notre secteur d'activité (mécanique, électricité, etc)
Bonne maîtrise de l'anglais
Esprit d'équipe
Rigueur et vigilance

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • - Respecter les normes de qualité et de sécurité

Offre n°143 : Runner(euse) polyvalent(e) en restauration H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

« La gastronomie est l'art d'utiliser la nourriture pour créer du bonheur ».
Pour Mathilde et Amandine, votre bonheur est l'une de nos priorités.

Votre agence TEMPORIS Bagnères de Bigorre, recherche pour l'un de ses clients une(e) runner(euse) polyvalent(e) en restauration.

Au sein d'un établissement situé sur La Mongie vous serez en lien entre la cuisine et la salle pour garantir un service rapide et fluide.

Vos missions seront:
- Assurer la livraison des plats de la cuisine vers la salle avec rapidité et précision
- Servir à l'assiette et prendre les commandes des clients
- Veiller au bon déroulement du service
- Débarrasser les tables, nettoyer et mettre en place
- Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en restauration dans le cadre d'un contrat saisonnier.
Vous aimez travailler dans un environnement rythmé et .

Mission du 06 février au 07 mars 2026.
Horaires : 11h - 17h.
Moyen de transport : navette skibus entre Bagnères et La Mongie disponible.
A partir de 12.02€ brut de l'heure.

Vous vous reconnaissez? Alors postulez vite, nous n'attendons que vous !
Poste basé à La Mongie.

Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 allée des frères Duthu à Bagnères-de-Bigorre.

Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe e, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir.

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°144 : Assistant de Vie H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Compétences

  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles

Entreprise

  • AGENCE D'AIDE A DOMICILE

Offre n°145 : Aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en restauration collective
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

La cuisine centrale de la CCHB produit, en liaison froide, 950 repas par jour destinés aux scolaires, personnes âgées et aux crèches.
Missions : Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, du chef de production et du chef de livraison, vous assurerez les missions suivantes :
-Travail en roulement sur les différents postes de production (poste de cuisson, de préparations froides, de pré-traitement) : préparation des matières premières alimentaires, réalisation et valorisation des préparations culinaires, réception et rangement des produits alimentaires, .
-Renfort du pôle livraison (allotissement et livraison des repas dans les écoles, les crèches et au domicile des personnes âgées)
-Entretien et rangement des matériels et des locaux
-Application des normes d'hygiène inhérentes à la restauration collective.

Profil :
-BEP ou CAP Cuisine ou expérience en restauration collective
-Expérience en restauration collective fonctionnant en liaison froide
-Permis B indispensable
-Absence de contre-indication au port de charges
-Aptitudes au travail en équipe.

Travail à temps non complet : 24 heures hebdomadaires réparties de la manière suivante : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 12h00.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE HAUTE BIGORRE

Offre n°146 : Danseur / Danseuse de danse contemporaine (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Nous recherchons pour un établissement basé à Bagnères de Bigorre (65) un professeur de danse contemporaine / jazz (H/F).
Dans une premier temps, l'éducateur sportif interviendra sous forme de remplacements occasionnels afin de se familiariser avec le public puis il s'agira à compter de juin 2026 d'un remplacement à durée déterminée pour cause de maternité.
Le public est varié, allant de 3 ans aux adultes.
Le volume horaire représente 11h45 hebdomadaire du lundi au jeudi.

Compétences

  • - Danser, interpréter une chorégraphie
  • - Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT

Offre n°147 : Menuisier / Menuisière poseur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Bagnères-de-Bigorre ()

TEMPORIS Bagnères-de-Bigore, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Amandine et Mathilde vous propose un poste de Menuisier/Menuisière poseur sur le secteur de Lannemezan.

Vos missions :
- Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier
- Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
- Réaliser les finitions après la pose
- Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques.

Vous avez un CAP menuisier et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la pose de menuiserie ?
Vous êtes rigoureux, minutieux et méthodique ? Alors ce poste est fait pour vous !

Prise de poste dès que possible.
Des perspectives de long terme sont envisagées.
Entreprise basée à Lannemezan.

Nous n'attendons plus que vous!
Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis située 42 allée des 3 frères Duthu, 65200 Bagnères-de-Bigorre.

TEMPORIS BAGNÈRES-DE-BIGORRE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°148 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Dans le même secteur
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Pour la saison d'hiver sur LA MONGIE, restauration traditionnelle. Vous veillez à la propreté de votre poste de travail, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène.

Poste logé et nourri

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Techniques de conditionnement
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAMA

Offre n°149 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

VVos missions au quotidien
- Assurer la surveillance et la sécurité de l'espace détente : bassins, saunas, hammam, jacuzzis
- Animer des cours collectifs d'aquagym et d'aquabike dans une ambiance conviviale
- Contribuer à la qualité de l'expérience client dans un lieu unique et apaisant
Ce que nous vous offrons
- Accès gratuit au SPA Thermal et à la salle de sport Aquensis
- Mutuelle d'entreprise
- Possibilité de développer votre activité avec des cours individuels de natation
- Un environnement de travail privilégié, au sein d'une équipe accueillante et motivée
Les conditions du poste
- Contrat : CDI - 35h hebdomadaires en modulation
- Prise de poste : à partir de mi février
- Organisation :
o Travail 1 week end sur 2
o 2 jours de repos consécutifs

Entreprise

  • SEMETHERM DEVELOPPEMENT

Offre n°150 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - service paie ou cabinet comptable
    • 65 - BAGNERES DE BIGORRE ()

Missions :
Le service mutualisé des ressources humaines assure la gestion des carrières et des paies des agents de la communauté de communes, de la Commune et du CCAS de Bagnères-de-Bigorre (420 bulletins de paie /mois environ). Huit agents composent le service, trois d'entre eux sont affectés à la paie.
Sur une période de six mois environ, la collectivité recherche un gestionnaire paies, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.

En qualité de gestionnaire paie, vous êtes amené(e) à assumer, notamment, les fonctions suivantes :
- Elaborer la paie mensuelle pour chacune des collectivités et les charges attenantes, dans le respect des échéanciers et en fonction d'un portefeuille alloué,
- Assurer le mandatement des paies,
- Réaliser les documents inhérents au calcul de la paie (attestations pôle emploi, attestations de salaire, calculs de coûts,.),
- Participer au fonctionnement général du service.

Profil :
- Expérience dans un service paie ou un cabinet comptable (secteur public ou privé)
- Connaissance des collectivités territoriales et/ou de la comptabilité publique appréciée
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, internet). La connaissance du logiciel CIRIL constituerait un atout supplémentaire
- Capacités d'adaptation et de compréhension rapide
- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
- Qualités de rigueur et d'organisation, discrétion

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE HAUTE BIGORRE

Villes voisines