Offres d'emploi à Tournay (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tournay située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tournay. 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - PEYRAUBE, 65 - MONTASTRUC, 65 - CLARAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tournay

Offre n°1 : Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - PEYRAUBE ()

Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des écoles devant intervenir sur quatre écoles du RPI du VAL d'ARROS
(GOUDON, MOULEDOUS, PEYRAUBE, SINZOS), de la petite section au CM2,pour effectuer
les tâches de garderie, cantine, ménage et atsem.
Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de
repas...).
Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Travail en coupure sur la journée, pas de travail pendant les vacances scolaires, le
planning sera communiqué lors de l'entretien de recrutement.
Informations complémentaires
Travail sur 4 jours: Lundi, mardi, jeudi et vendredi les temps d'école plus quelques autres
jours convenus pendant les vacances scolaires.
Assurer les garderies matin, midi et soir.
Assurer les services repas du midi à la cantine.
Temps de travail annualisé pendant les 36 semaines d'écoles pour pouvoir bénéficier des
vacances scolaires.
Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Missions
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles,
enseignants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Compétences attendues
- Produits de nettoyage
- Règles de sécurité domestique
- Gestes d'urgence et de secours
- Relation à l'enfant
- Règles d'hygiène et de propreté
Environnement de travail
- Education / Enseignement
- Etablissement scolaire
Qualités professionnelles souhaitées
- Autonomie
- Travail en équipe
- Discrétion

Vous devez vérifier votre éligibilité CUI CAE PEC auprès de votre conseiller.


Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIVOS DU VAL D'ARROS

Offre n°2 : AS OU AES/AMP (REF 235) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)
.
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC et EAM l'ESPOIR à BONNEFONT
- Organisation du temps de travail : Internat, travail en 10h en internat 1 weekend sur 2

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Aide-soignant (OU AES OU AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS BOSQUET / EAM ESPOIR

Offre n°3 : AMP / AES (REF 231) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS LE BOSQUET MONTASTRUC

Offre n°4 : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé-e
    • 65 - MONTASTRUC ()

En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage des résidents
dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.

A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions -
évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe
pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles
et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au
sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des
capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité
d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les
postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC
Prime accompagnant de 50 € bruts/mois pour un temps plein + Indemnité de 238 € bruts/mois pour un temps plein
Vous êtes impérativement diplômé-e AS ou AMP/AES

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores, ...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE BOSQUET

Offre n°5 : AMP / AES (REF 106) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Offre n°6 : Opérateur collage vinyle H-F (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Tournay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en vinyle, un opérateur collage vinyle H-F à Tournay - 65190.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un opérateur collage vinyle H-F. En tant qu'opérateur collage vinyle H-F, les missions principales seront :
- Collage vinyle
- Echenillage d'adhésifs
- Impression numérique / RIP Caldera

Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 39 heures par semaine. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h30 à 12h30. Le salaire est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure.
Pour postuler à ce poste d'opérateur collage vinyle H-F, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du collage de vinyle
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent
- Connaissance des techniques de collage et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la fabrication de produits en vinyle à Tournay - 65190.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : Technicien / Technicienne d'équipements de piscine (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 65 - CLARAC ()

VG Piscine est une entreprise artisanale spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines privées. Basée à Clarac (65), elle intervient sur différents chantiers dans tout le département. Dans le cadre de son développement, elle recrute un apprenti pour préparer le Titre Professionnel Technicien d'Installation et de Maintenance de Piscines (TP TIMP), en partenariat avec le CFA de Toulouse (préféré) ou celui de Pau.

Nous recherchons un/une Apprenti(e). Vous apprenez un métier polyvalent alliant savoir-faire technique et rigueur. Vous êtes formé à la construction de piscines, à la pose de revêtement PVC armé (technique rare et recherchée), à la rénovation et à l'entretien des bassins. Vous intervenez sur le terrain, en extérieur, aux côtés du gérant et de son équipe. Vous participez à l'installation complète de piscines : terrassement, structure, filtration, mise en service. Vous apprenez les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la plomberie appliquées à l'environnement piscine. Vous assistez également sur les opérations de maintenance et les dépannages.

Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement progressif. Vous êtes amené à porter du matériel, à manipuler des outils et à travailler physiquement en extérieur sur différents sites. L'activité nécessite un bon sens de l'organisation, de la précision et une bonne condition physique. Le rythme de l'alternance est défini par le CFA .
Poste à pourvoir dès maintenant avec une rentrée scolaire prévue en septembre 2025.
*l'entreprise n'est pas desservie par les transport donc un BSR et un véhicule sont indispensable pour se rendre au dépôt tout les matins.
Nombre de postes à pourvoir : 1
Type de contrat : Contrat d'apprentissage d'un an renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire : Selon la grille légale en vigueur, en fonction de l'âge de l'apprenti
Lieu de travail : Clarac (65270) - Déplacements dans le département avec l'entreprise

Merci d'envoyer votre candidature (CV ou message de motivation) à Pascaline, chargée du recrutement, à l'adresse suivante : pascalinegestion@gmail.com

Entreprise

  • VG PISCINE

Offre n°8 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : TOURNAY

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°9 : Poseur/ Poseuse en menuiserie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - LANESPEDE ()

Nous recherchons un(e) poseur(se) en menuiserie motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers chez des particuliers pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures.

Missions principales :
Préparation et installation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, volets, portails, etc.)
Lecture de plans et prise de mesures
Travaux de finition et ajustements
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Relation client sur site

Profil recherché :
Débutant accepté
Une première expérience dans le bâtiment est un plus
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Offre n°10 : Chauffeur Polyvalent élevage/polyculture H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Auprès des vaches et conduite engins
    • 65 - MONTASTRUC ()

Prise de poste immédiate sur une exploitation agricole de type familial.

Vous intervenez sur les deux structures de cette exploitation :
- Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches
- Vous assurez la conduite d'engins agricoles pour la préparation des des sols (labours), vous effectuez les semis (maïs), vous moissonnez. Vous êtes expérimenté sur la conduite des ce type de véhicules.

Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation.

Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur.

Ce CDD pourrait être reconduit, voire transformé en CDI

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GAEC TILHAC

Offre n°11 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ORIEUX ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Orieux.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :

CDI à temps partiel (24H par semaine évolutif)
Planning en fonction des besoins

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me

Offre n°12 : AS OU AES OU AMP (REF 209=154) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - AVEC DIPLOME
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MONTASTRUC
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de mobilisation des patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAP
  • - CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITE

Formations

  • - Aide-soignant (OU AMP/ AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / MAS A MONTASTRUC

Offre n°13 : Femme/Homme de ménage et Garde d'enfants à TOURNAY

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de TOURNAY, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) et Garde d'enfants.
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants.
Nous recherchons un contrat en 24h / semaine pour ménage et garde d'enfants.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CE vous proposant de nombreux avantages;
une prévoyance.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 CARE SERVICE

Offre n°14 : Femme/Homme de ménage secteur TOURNAY

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de TOURNAY, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) et Garde d'enfants.
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants.
Nous recherchons un contrat en 24h par semaine.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir le mercredi off.
Possibilité également de faire davantage d'heures en ajoutant des missions de garde d'enfants si vos compétences et disponibilités le permettent.
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CE vous proposant de nombreux avantages;
une prévoyance.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 CARE SERVICE

Offre n°15 : Conducteur de véhicules Super lourds (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ANGOS ()

Entreprise de spectacle de Monster Truck recrute un conducteur de véhicules à compter de début juillet.

Contrat : 4h/jour de 3 à 4 fois par semaine selon le nombre de spectacle.

Horaires : Variable d'une journée à l'autre.

Possibilité de logement dans le cadre de déplacement

En plus de la conduite, la personne devra aider au montage des gradins, bâches, etc.

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • THIERRY GUSMANN

Offre n°16 : Menuisier (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - TOURNAY ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie et basé à TOURNAY (65190), en Intérim de 2 mois un Menuisier (h/f).

"En tant que Menuisier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la fabrication et de la transformation du bois pour la réalisation d'objets divers. Vous participerez à la réalisation de pièces sur mesure en bois, à la découpe, au ponçage, et à l'assemblage des différents éléments. Votre expertise sera sollicitée pour garantir la qualité des finitions et respecter les normes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons un aide Menuisier (h/f) passionné par le travail du bois, avec un sens aigu du détail et de la précision. Vous devez être capable de lire des plans et des schémas techniques, ainsi que de maîtriser l'utilisation des outils de menuiserie traditionnels et des machines modernes. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste.

- Compétences comportementales : Aucune
- Compétences techniques : Aucune

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h à 17h, et le vendredi de 7h30 à 12h30, soit 39h par semaine.

Le processus de recrutement comprendra des travaux sur machine bois (en fonction des capacités) : Mortaiseuse, scie à format, scie radiale, dégauchisseuse raboteuse, toupie, ponceuse à longue bande, perceuse à colonne. Vous serez également amené à réaliser des travaux de peinture sur panneau, nécessitant minutie et précision en atelier.

Rejoignez notre client pour contribuer à la création d'objets uniques et de qualité, et faites partie d'une équipe passionnée par le travail du bois !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°17 : PSYCHOLOGUE (REF 236) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - MONTASTRUC ()

Vos Missions :
- Vous vous inscrivez dans une démarche évaluative et complémentaire en collaborant avec l'équipe médicale du Territoire, la direction, les chefs de services, les partenaires médico-sociaux et du soin
- Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Votre pratique de l'évaluation psychologique et des capacités cognitives, vous permet, de repérer les potentialités de la personne handicapée
- Vous aidez les équipes à adapter leurs interventions aux particularités neuro développementales des personnes en situation de handicap et participer au développement des compétences
- Vous vous investissez dans la dynamique institutionnelle via l'animation de groupes de travail, et plus largement lors des différentes réunions pluridisciplinaires
- Vous apportez une aide aux personnes en situation de handicap, en intervenant directement auprès d'eux (intervention sur les Unités de vie et prise en charge individuelle), ou indirectement en agissant auprès de leur environnement proche
- Vous participer à l'évolution, à la consolidation et à l'évaluation du projet d'établissement et du territoire, notamment dans le domaine des TND sévères (TDI -TSA - situations complexes)

Vos compétences et qualités :
- Master 2 Psychologie exigé
- Formation en neuropsychologie souhaité, une pratique de l'évaluation clinique, ainsi qu'une connaissance des troubles neuro développementaux sévère
- Connaissance en psychologie du handicap, déficience intellectuelle et psychopathologie
- Qualités d'organisation, de rigueur, esprit d'équipe.

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDI à temps complet
- Rémunération selon ancienneté à partir de 3 144 euros bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : Montastruc et Bonnefont

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - CAPACITE RELATIONNELLE
  • - CAPACITE TRAVAIL EN EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE ET AUTONOMIE

Formations

  • - Psychologie (MASTER 2 PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI / TERRITOIRE DE LANNEMEZAN

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BUGARD ()

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité.
Vos missions principales seront :
- réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux,
- assurer l'entretien des surfaces tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Adaptabilité, précision et efficacité sont les qualités essentielles du (de la) candidat(e) recherché(e).
Vous travaillerez sur SAUX (65100) :
- 1h30 par jour (horaires à définir) du lundi au vendredi
- le vendredi de 20h30 à 23h30
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,17€ par heure
Nombre d'heures : 3 par semaine
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 10/07/2025

Offre n°19 : 1 OPERATEUR PROFILAGE ACIER H/F - MAUVEZIN

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MAUVEZIN ()

Flexim Intérim recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction d'ossature en acier et situé dans le GERS (32) à MAUVEZIN : un-e Opérateur-opératrice profilage acier H/F.
Dans ce cadre, vos principale tâches sont :
- Profilage des pièces
- Colisage
- Approvisionnement des bobines
Contrat en mission intérim de 6 mois pouvant évoluer vers de la longue durée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 05hh00 - 13hh00
Salaire : euros + CP+IFM
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°20 : Acheteur(se) / Vendeur(se) - CDI - TEMPS PLEIN - 37H30 (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - HITTE ()

Nous étudions uniquement les candidatures complètes, comprenant un CV, une lettre de motivation, ainsi que les réponses aux questions.
Diplôme acquis exigé : bac, bac pro vente serait un plus.
* Description du poste
Magasin Cash Express Ibos, zone du méridien. Vous rejoignez une enseigne leader de l'achat / vente de produits d'occasion auprès des particuliers. Vous renforcez une équipe de 3 personnes, au sein d'une entreprise familiale. Vous permutez entre le poste d'acheteur et de vendeur. Votre formation sera assurée au sein du magasin.
* Type d'emploi :
CDI 37h30.
2 jours 1/2 de repos hebdomadaire.
Travail le samedi. Magasin fermé entre 12h30 et 14h00 puis le dimanche.
* Votre profil :
Curieux. Passionné par les nouvelles technologies, les produits multimédias
(téléphonie, informatique, consoles de jeux et jeux vidéo...) et culturels. Vous aimez découvrir de nouveaux objets, vous forger une connaissance technique des articles. Très bonne gestion des émotions, capacité d'écoute, respectueux, polyvalent et organisé. Vous avez la capacité de vous adapter à la clientèle ainsi qu'au changement de mission.
* Missions aux achats :
· Accueillir le client.
· Estimer le prix de ses articles à l'aide de notre logiciel.
· Tester.
· Acheter les produits proposés.
· Nettoyage des articles, mise en rayon.
* Missions à la vente :
· Accueil physique et téléphonique, renseigner, conseiller le client.
· Conclure vos ventes et en assurer le suivi ; fidéliser vos clients.
· Proposer des services complémentaires (extensions de garanties, assurances de produits).
· Proposer des ventes additionnelles (accessoires.).
· Caisse (ouverture, encaissement des différents modes de paiements, clôture, montage de dossier de financement).
· Gestion du Service Après-Vente.
· Nettoyage des articles, mise en rayon.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 965,84€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* lieu-dit La Hitte: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* En quoi l'entreprise Cash Express est elle spécialisée ?
* Comment imaginez vous une journée type au service des achats ?
* Quelle est pour vous la qualité nécessaire afin de s'épanouir en tant qu'acheteur ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Chef-fe de groupe métrologie F/H (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 65 - BORDES ()

Rattaché.e à la Direction Qualité et Excellence des Processus de Safran Helicopter Engines basée à Bordes, nous recherchons un.e chef.fe de groupe métrologie suite à une mobilité interne.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

*Garantir la bonne exécution et la performance d'activités du sous-processus « Maitriser les équipements de mesure » réalisées dans son périmètre de responsabilité et dans le respect du référentiel applicable à la métrologie et de la feuille de route.
*Définir, coordonner et faire appliquer les procédures et règles « métier », dans un objectif de satisfaction des clients internes ou externes
*Piloter les prestations de vérification et d'étalonnage réalisées par les fournisseurs et s'assurer de leur performance QCD
*S'assurer du maintien en condition opérationnelle de la base de données des équipements
*Être moteur dans des coopérations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité
*Apporter sa connaissance métier à son équipe et être un appui / relais technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles.
*Garantir la qualité des équipements de mesure mis en oeuvre tout au long du cycle de vie du produit (du développement au support) et de toute provenance (interne/externe, .)
*Proposer les axes d'amélioration, notamment l'optimisation de la périodicité des équipements, et participer aux revues de progrès et stimuler l'innovation participative
*Prescrire ou accompagner les secteurs/entités dans l'établissement des cahiers des charges ou l'achat de matériels de métrologie
*Piloter les activités des métrologues et gestionnaires de son équipe, en s'assurant de l'adéquation charge/capacité et être garant de la tenue des objectifs Coûts/Qualité/Délai
*Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien et assurer la capitalisation des expériences
*Mettre en oeuvre et utiliser les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux)
Savoir-faire :
*Connaissance du référentiel applicable au processus et notamment des fondamentaux, outils et méthodologies de la Qualité
*Connaissance des normes et règles applicables à la fonction métrologie.
*Connaissance de l'outil informatique de gestion métrologique
*Pilotage de sous-traitance
*Management hiérarchique
*Connaissances Statistiques
*Capacité d'analyse et de diagnostic

Savoir-être :
*Bon relationnel et sens de la satisfaction du client
*Esprit de synthèse
*Leadership - exemplarité

Entreprise

  • Safran

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Offre n°22 : Technicien en alarmes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - ALLIER ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre Client, un Technicien en alarme et vidéosurveillance H/F.
Vos missions principales :***Installation et maintenance de systèmes d'alarme et de vidéosurveillance.
* Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des équipements.
* Réaliser des déplacements réguliers avec parfois des découchers, selon les chantiers.
Description du profil :***Expérience : 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
* Formation : Diplôme en électricité, idéalement en courant faible.
* Qualités : Autonomie, très bon contact client, rigueur, et sens de l'organisation.
* Localisation : Proximité de l'Allier souhaitée.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Offre n°23 : MENUISIER ATELIER BOIS H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - TOURNAY ()

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ...

Votre agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes recherche pour le compte de son client un menuisier bois atelier H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Au sein de l'atelier de fabrication vous serez chargé(e) de fabriquer les éléments de menuiserie, signalétique et mobiliers de loisirs.
- Utilisation possible des différentes machines: mortaiseuse, scie à format, scie radiale, dégauchisseuse raboteuse, toupie, ponceuse à longue bande, perceuse à colonne.



Votre expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, vous permet de travailler avec minutie et autonomie.


Poste 39h Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Alors, n'hésitez pas ! Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes, 1 Av Bertrand Barère.

Entreprise

  • R Interim Tarbes

Offre n°24 : Cuisinier ou aide cuisinier avec experience (h/f/d)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BORDES ()

Notre agence SAMSIC EMPLOI PAU, recrute pour l'un de ses clients basé à Bordes un CUISINIER - AIDE CUISNIER (H/F).
A ce poste, vos missions seront les suivantes :
Participer à la préparation et à la réalisation des plats.
S'assurer de la qualité et de la présentation des plats avant leur envoi en salle.
Gérer le stock et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur.
Prendre part à l'hygiène et au respect des normes sanitaires en cuisine.
Soutenir le Chef dans ses missions quotidiennes et le remplacer en son absence.
Rémunrétaion selon profil
Horaires : 7h-15h
Avantages : repas compris / 13ième mois ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BORDES ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco recrute pour son client, intervenant dans le secteur des installations électriques, un Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation H/F.
Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, offrant des solutions innovantes et durables dans le domaine de l'énergie.
Vos missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené auprès de nos clients en milieu tertiaire sur le secteur de Loudun à :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage et climatisation.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Intervenir sur différents sites, principalement dans le département du 65
* Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité.
* Rédiger des rapports d'intervention pour chaque opération réalisée.
* Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange.
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service client.
Description du profil :
Expérience souhaitée en maintenance CVC, connaissances techniques approfondies, sens du service et esprit d'équipe.
Vos avantages :***Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil

Offre n°26 : Fraiseur Expérimenté 5 Axes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

- Préparer, régler et conduire un ou plusieurs machine 5 axes CN (commandes Fanuc et Siemens)
- Lire et interpréter des plans de pièces complexes
- Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels
- Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques
- Assurer l'entretien de premier niveau de la machine
- Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité- Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en fraisage 5 axes
- Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc et Siemens
- Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe
- Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation

Offre n°27 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Nous recherchons un pâtissier (H/F) pour la fabrication de Gâteaux à la broche.

Il est demandé une formation en Pâtisserie et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi qu'une expérience dans la vente sur les Foires et Marchés.

Pour ce poste il est demandé un excellent niveau en Espagnol (écrit et parlé) car vous serez amené à faire des Foires et des Marchés en Espagne

Il vous faut être mobile géographique pour ce poste.

Lors de vos déplacements il vous sera donc demandé d'être autonome lors de l'installation de votre stand (chargement et déchargement de celui ci)

Vous effectuerez 35h de travail hebdomadaire, pour un salaire au SMIC

Le poste est à pourvoir du 01/08/2025 au 31/01/2026 dans un premier temps, il pourra être reconduit par un CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • DELICES ET SAVEURS DES PYRENEES

Offre n°28 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Qui sommes-nous ?
Entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage de précision, nous accompagnons depuis plusieurs années des clients exigeants dans les secteurs aéronautique, défense, énergie, médical et machines spéciales.
Dotés d'un parc machines moderne et d'un atelier organisé autour de l'excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, l'innovation et l'humain au cœur de notre stratégie de développement.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un tourneur/fraiseur expérimenté pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc)
- Lire et interpréter des plans de pièces complexes
- Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels
- Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques
- Assurer l'entretien de premier niveau de la machine
- Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN
- Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc.
- Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe
- Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation
Conditions :
- Poste en 2x8, avec possibilité de passage en 3x8 selon l'évolution de la charge
- Rémunération selon profil et expérience + primes liées aux horaires
- Environnement de travail propre, moderne, orienté amélioration continue

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°29 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : BARBAZAN-DEBAT et alentours

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°30 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Description du poste :
Société Nouvelle Lafourcade (SAS) est une entreprise leader dans le domaine de la mécanique de précision. Nous sommes des experts en usinage de précision et nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients pour répondre à tous leurs besoins. Nos clients opèrent dans les domaines de l'aéronautique, la défense, le spatial, le pharmaceutique et l'énergie. Nous travaillons avec des équipements de pointe pour produire des pièces de haute qualité et offrir des solutions sur mesure à chaque projet. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et la satisfaction de nos clients, ce qui nous permet de bâtir des relations de confiance à long terme.
- Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc)
- Lire et interpréter des plans de pièces complexes
- Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels
- Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques
- Assurer l'entretien de premier niveau de la machine
- Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité
- Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN
- Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc
- Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe
- Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation

Offre n°31 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance

Avec 160 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Barbazan Debat

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :

CDI à temps partiel (24H par semaine évolutif)
Planning en fonction des besoins

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me

Offre n°32 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°33 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier Installateur (H/F) - CDI
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries sur mesure en aluminium et PVC.
Vous aurez pour missions :***Installer des menuiseries tout matériaux ainsi que les équipements de fermeture associés
* Assurer la pose dans le respect des normes et des exigences de qualité
* Travailler en autonomie sur les chantiers en garantissant un travail soigné et précis
* Assurer les finitions et les ajustements nécessaires sur site
* Veiller à la satisfaction client en assurant un service de qualité
Description du profil :***Expérience de 4 ans minimum en installation de menuiseries
* Autonomie complète sur la pose de menuiseries et produits de fermeture du bâtiment
* Rigueur, minutie et sens du service client

Offre n°34 : Employé-e polyvalent-e hôtellerie H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - sur fonctions similaires
    • 65 - CAPVERN ()

Contrat pour la saison d'été à pourvoir au plus tôt. Fin de contrat le 30/9/25

Dans un établissement hôtelier pour curistes, vous faites partie d'une équipe de deux personnes et avez pour missions :

- service du soir en salle (prise de poste à 18h45)
- service des petits déjeuners 2 fois par semaine (prise de poste à 7h)
- entretien des chambres 3 fois par semaine (prise de poste à 9h)
- tous les matins vous aidez ensuite aux mises en place de la salle de restaurant. Ponctuellement vous aidez au service du midi.

Les week-ends sont travaillés et vous avez deux jours de repos consécutifs en semaine (mercredi et jeudi) qui peuvent être adaptés ponctuellement.

Vous avez idéalement une première expérience similaire car ce poste nécessite impérativement de l'autonomie et le sens du service.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus

Entreprise

  • SARL LEAUTEL

Offre n°35 : Employé / Employée de RAYON TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - grande distribution
    • 65 - CAPVERN ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activités cet été, nous recherchons un employé de rayon traditionnel H/F.

Vous tournerez sur les rayons CHARCUTERIE/POISSONERIE/TRAITEUR/BOUCHERIE.


MISSIONS
- disposer les marchandises dans le rayon ;
- assurer la propreté de votre rayon ;
- mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les ordres reçus ;
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- renseigner les clients du magasin et les conseiller.


CONDITIONS D'EXERCICES
- Poste à pourvoir immédiatement
- Ports de charges lourdes
- Travail station debout
- Travail en autonomie et dynamisme souhaité
- Travail environnement frais (frigos)

A compétences égales la priorité sera donnée à un/e bénéficiaire de l obligation d'emploi une première expérience sur le même type de poste est souhaitée.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Ponctualité

Entreprise

  • MISSYL

Offre n°36 : Employé / Employée de libre-service RAYON FRAIS (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - grande distribution
    • 65 - CAPVERN ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons immédiatement un employé de libre-service H/F rayon frais


MISSIONS
- disposer les marchandises dans le rayon ;
- assurer la propreté de votre rayon ;
- mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre et modifier l'affichage des prix suivant les ordres reçus ;
- alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ;
- renseigner les clients du magasin et les conseiller.


CONDITIONS D'EXERCICES
- Poste à pourvoir immédiatement
- Ports de charges lourdes
- Travail station debout
- Travail en autonomie et dynamisme souhaité
- Travail environnement frais (frigos)

A compétences égales la priorité sera donnée à un/e bénéficiaire de l obligation d'emploi une première expérience sur le même type de poste est souhaitée.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Ponctualité

Entreprise

  • MISSYL

Offre n°37 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - CAPVERN ()

Le casino de Capvern recherche un(e) employé(e) de ménage, en contrat à temps partiel.
Vous serez en charge des chambres de l'hôtel ainsi que du ménage de l'établissement.

Contrat 24h / semaine réparties sur 4 jours (Lundi/Jeudi/Vendredi et dimanche)
Horaires 10h00 - 16h00 avec une coupure de 30 mn pour le repas du midi.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE DU CASINO DE CAPVERN

Offre n°38 : Apprenti(e) vendeur(se) en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Vous préparez un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation VENTE ?
Vous recherchez une entreprise accueillante, prête à vous former et vous faire évoluer ?

Notre enseigne NORAUTO Capvern recrute dès juillet !


PROFIL RECHERCHÉ
Vous souhaitez préparer un bac pro Vente.
Une connaissance des produits automobiles seraient un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur automobile.
Vous êtes dynamique et souriant(e).


MISSIONS support pour l'apprentissage

- Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles
- Être le garant(e) de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage
- Accompagner et fidéliser le client
- Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation
- Facturation et encaissement de la clientèle
- Mise en avant des solutions Norauto (financement, pass entretien, carte grise ).


AVANTAGES
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux transports en commun

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Installation d'accessoires sur véhicules
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - vente
  • - connaissance mécanique automobile

Entreprise

  • NORAUTO

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente ou commercial(e)
    • 65 - CAPVERN ()

Nous recherchons pour notre magasin de Capvern un(e) vendeur(euse) en accessoires automobiles, poste à pourvoir immédiatement.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà une expérience significative dans la vente.
Une connaissance des produits automobiles seraient un plus car vous renseignez les clients et utilisez notre outils de recherche de pièces automobile.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur automobile.
Vous êtes dynamique et souriant(e).


MISSIONS
Développement des ventes :

- Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles
- Être le garant(e) de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage
- Accompagner et fidéliser le client
- Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation
- Facturation et encaissement de la clientèle
- Mise en avant des solutions Norauto (financement, pass entretien, carte grise ).


Vous serez formé(e) en interne, notamment sur le logiciel de vente.
A compétences égales, priorité sera donné aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Installation d'accessoires sur véhicules
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - vente
  • - connaissance mécanique automobile

Entreprise

  • NORAUTO

Offre n°40 : Responsable de Salle - Restaurant (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CAPVERN ()

Le restaurant du casino Capvern recherche un responsable de salle H/F.


VOS ATOUTS ?
Bon accueil clients et qualités managériales pour encadrer une petite équipe.
Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire.


VOTRE POSTE
2 jours 1/2 de repos par semaine (Dimanche soir / Lundi et Mardi)

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer une caisse
  • - Planifier les horaires en fonction des événements

Entreprise

  • SOCIETE DU CASINO DE CAPVERN

Offre n°41 : NORAUTO - Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?
Erreur !
Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Ton parcours en magasin c'est :
D'apprendre la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..).
D'assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon.
D'être garant de la satisfaction client.
Ton moteur ? Ta soif d'apprendre.
Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise.
Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto!
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

  • NORAUTO

    Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°42 : NORAUTO - Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ?
Erreur !
Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles.
Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.).
Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
Mutuelle
Prévoyance
Participation aux transports en commun
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise

  • NORAUTO

    Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...

Offre n°43 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 65 - CAPVERN ()

Dans le cadre d'une hausse des demandes d'admission concernant le mois de juillet, la MEDT recrute 3 personnes en CDD à temps plein pour la période du 30 juin au 26 juillet 2025 (renouvellement possible)
Missions et responsabilités :
Le titulaire du poste doit concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et de réinsertion auprès
d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage.
Il contribue à l'amélioration de l'état de santé du jeune, tant sur le plan physique que psychologique.
Activités principales du poste :
- Contribuer au diagnostic éducatif à partir des informations recueillies lors des entretiens et participer à
l'élaboration du projet thérapeutique individuel (PTI) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la mise en
œuvre, le suivi et la participation à l'évaluation des PTI dont il/elle est référent.
- Gérer un groupe d'enfants ou d'adolescents, animer et organiser leur vie quotidienne
- Proposer et organiser des projets et des activités adaptées aux besoins des patients et en lien avec son domaine
d'intervention.
- Assurer un lien régulier avec la famille, les professeurs du collège ou lycée, , les associations sportives
ou culturelles, les services sociaux le cas échéant.
- Transporter des jeunes sur les lieux d'activité, lieux de stage .
- Effectuer les transmissions et mettre à jour en temps réel le dossier patient informatisé avec l'ensemble des
informations pertinentes concernant la prise en charge des jeunes patients, assurer le codage des actes de
rééducation réalisés (PMSI).
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité (certification HAS) et aux différents groupes de travail de
l'établissement
- Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité, Interroger et réajuster ses pratiques
Profil
- Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Qualités relationnelles, Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe, conduite de projet
- Capacité d'adaptation et d'organisation dans le travail
- Connaissance d'Osiris (Evolucare) souhaitée

Permis B depuis au moins 3 ans exigé.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS DIETETIQUE ET THERMALE

Offre n°44 : Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - CAPVERN ()

Nous recherchons notre dépanneur en chauffage central H/F pour un poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS
- entretien et dépannage de systèmes de chauffage
- gestion du planning (compte rendu intervention via logiciel)
- Installation et mise en route


PROFIL
Vous avez déjà une expérience sur ce poste et avez OBLIGATOIREMENT fais de la mise en route.
Vous devez être autonome car vous serez amené à intervenir seul(e) sur les chantiers.
La connaissance des énergies fossiles serait un plus.
Vous avez un fort esprit d'équipe.


CONDITIONS DU POSTE
Véhicule de service / Indemnités repas / mutuelle
Chantiers sur Lannemezan et 50km alentours
En doublon au départ, vous vous présentez le matin au dépôt avant d'aller sur chantier.
Horaires : 8h30-17h30

Compétences

  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Entreprise

  • AXENERGY

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 65 - Capvern ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Temporis Bagnères-de-Bigorre recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Capvern, un(e) vendeur/vendeuse.

Vos missions principales seront :
- Accueil des clients
- Conseils et ventes
- Mise en place des promotions
- Mise en rayon
- Encaissement

Tu as une expérience similaire dans ce domaine?
Tu es organisé et ?

Amplitude horaire: 9h30-19h
Travail le mercredi et samedi / Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (variable)
Taux horaire: SMIC + 10% IFM + 10% ICP
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Ce poste t'intéresse ?

Amandine et Marie à l'agence TEMPORIS de Bagnères-de-Bigorre n’attendent plus que toi!
Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis située 42 allée des 3 frères Duthu, 65200 Bagnères-de-Bigorre.

TEMPORIS BAGNÈRES-DE-BIGORRE, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

Entreprise

  • Temporis Bagnères de Bigorre

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°46 : Mécanicien service rapide (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 65 - CAPVERN ()

Description du poste :
Vous serez en charge de plusieurs missions :***Effectuer les réparations sur des véhicules légers***Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.)***Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.)***Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.)***Compléter les ordres de réparations***Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client***Etre responsable de votre poste de travail
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.
Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées

Offre n°47 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - CAPVERN ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°48 : COLLABORATEUR (TRICE) (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 65 - Capvern ()

Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité.
Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées.
Chez COUPES COULEURS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.
Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Assistant(e) Manager / Manager H/F - CDI 35h sur 4 ou 5 jours.

Vos missions :
- Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle
- Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches )
- Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage.
- Vous travaillerez en équipe et en cohésion
- Vous participerez à la notoriété du salon et son développement

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte.
- Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel.
- Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients.
- Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • UN GARS & UNE FILLE

Offre n°49 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage / ménage
    • 65 - CAPVERN ()

Nous recherchons EN URGENCE pour la saison de cette année notre employé(e) de ménage.


MISSIONS
- Assurer l'entretien de nos 12 appartements de curistes
- Nettoyer les chambres (draps, aspirateur, poussière, vitres)
- Nettoyer les espaces de vie (toilettes /salle de bain, cuisine)


CONDITIONS DU POSTE
Vous travaillez un samedi sur 3 entre 9h et 13h.
Votre planning de travail vous est remis en début de contrat.
Samedis travaillés : 21 juin ; 12 juillet ; 2 août ; 23 août ; 13 septembre ; 4 octobre ; 29 octobre
Vous travaillez aussi les dimanches matins (environ 2h).

Des heures complémentaires hebdomadaires peuvent vous être proposées pour faire l'entretien au domicile particulier de l'employeur le reste de l'année (2 à 3h par semaine).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOUMENG CHRISTIANE

Offre n°50 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - Capvern ()

Nous recherchons un maçon traditionnel expérimenté, capable de s'investir pleinement sur des chantiers variés.

Vos missions :
- Travaux de maçonnerie traditionnelle (montage parpaings, coffrage, ferraillage, etc.)
- Utilisation d'engins de chantier : conduite d'un Manitou ou d'une pelle selon les besoins
- Participation active au bon déroulement du chantier

Profil recherché :
- Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle
- Maîtrise de la conduite d'un Manitou ou d'une pelle (CACES apprécié)
- Personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et avec un excellent savoir-être
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA BIGORRE

    Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.

Offre n°51 : Mécanicien(ne) automobile (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste
    • 65 - CAPVERN ()

Notre centre Norauto de Capvern recrute son/sa mécanicien(ne) confirmé(e).

PROFIL
Vous êtes autonome, motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe de personnes passionnées par leur métier ?
Alors rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail qualitatif.
Vous possédez déjà une expérience significative.
Vous pourrez participer aux programmes de formations continues et bénéficierez d'une rémunération motivante.


MISSIONS
- Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique
- Entretenir, réparer et contrôler des véhicules toutes marques.
- Identifier les pannes, en autonomie ou avec tes collègues.
- Satisfaire tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier.
- Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions.


Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Compétences

  • - Règlementation du contrôle technique de véhicules
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - curiosité
  • - bricoleur(euse)
  • - communication

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NORAUTO

Offre n°52 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 14/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Station thermale spécialisée affections urinaires, digestives, rhumatologie, maladies métaboliques, perte de poids
Située à Capvern
Dans un cadre enchanteur dédié au bien-être, vous contribuerez au soulagement des maux et à l'amélioration de la qualité de vie des patients
- valuer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide d'examens approfondis afin de développer des programmes de traitement personnalisés
-Réaliser des séances de massage visant à apaiser les douleurs musculaires et à favoriser la détente et le bien-être général
-Conseiller les patients sur des exercices physiques et des étirements adaptés pour prolonger les bienfaits des séances de massage
-Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé des établissements thermaux pour assurer la cohérence des traitements
-Assurer le suivi attentif de l'évolution des patients et adapter les traitements en fonction des progrès constatés
CDD du 28 04 au 29 11
18€ brut heure + 10% de CP
Pas de précarité car CDD saisonnier
Il n'y a plus de système de modulation des horaires
Planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et ou d'après-midi à définir avec la structure)
Vous avez une remise sur les soins de 25% + accès gratuit aux bassins
Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal et sur présentation des justificatifs
-Montant plafonné à 300 € (montant brut)
Logement en studio à titre gratuit
Dans le cadre de ses projets de développement, notre client recherche un Masseur kinésithérapeute (F H) pour ses établissements thermaux.
-Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute exigé
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacité d'écoute et de communication avec les patients
-Rigueur et respect des protocoles de soins en vigueur
-Sens de l'adaptation et de l'organisation dans un environnement dynamique
*
*
Localité : Capvern 65130
Contrat : CDD
Durée : 9 mois
Date de début : 2025-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°53 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Description du poste :
Dans un cadre enchanteur dédié au bien-être, vous contribuerez au soulagement des maux et à l'amélioration de la qualité de vie des patients
- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide d'examens approfondis afin de développer des programmes de traitement personnalisés
- Réaliser des séances de massage visant à apaiser les douleurs musculaires et à favoriser la détente et le bien-être général
- Conseiller les patients sur des exercices physiques et des étirements adaptés pour prolonger les bienfaits des séances de massage
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé des établissements thermaux pour assurer la cohérence des traitements
- Assurer le suivi attentif de l'évolution des patients et adapter les traitements en fonction des progrès constatés
CDD du 28/04 au 29/11
18€ brut/heure + 10% de CP
Pas de précarité car CDD saisonnier
Il n'y a plus de système de modulation des horaires
Planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et/ou d'après-midi à définir avec la structure)
Vous avez une remise sur les soins de 25% + accès gratuit aux bassins
Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal et sur présentation des justificatifs - Montant plafonné à 300 euros (montant brut)
Logement en studio à titre gratuit
Description du profil :
Dans le cadre de ses projets de développement, notre client recherche un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour ses établissements thermaux.
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et de communication avec les patients
- Rigueur et respect des protocoles de soins en vigueur
- Sens de l'adaptation et de l'organisation dans un environnement dynamique***

Offre n°54 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CAPVERN ()

Station thermale spécialisée affections urinaires, digestives, rhumatologie, maladies métaboliques, perte de poids
Située à CapvernDans un cadre enchanteur dédié au bien-être, vous contribuerez au soulagement des maux et à l'amélioration de la qualité de vie des patients
- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide d'examens approfondis afin de développer des programmes de traitement personnalisés
- Réaliser des séances de massage visant à apaiser les douleurs musculaires et à favoriser la détente et le bien-être général
- Conseiller les patients sur des exercices physiques et des étirements adaptés pour prolonger les bienfaits des séances de massage
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé des établissements thermaux pour assurer la cohérence des traitements
- Assurer le suivi attentif de l'évolution des patients et adapter les traitements en fonction des progrès constatés
CDD du 28/04 au 29/11
18€ brut/heure + 10% de CP
Pas de précarité car CDD saisonnier
Il n'y a plus de système de modulation des horaires
Planning toujours sur 35h (payées) du lundi au samedi (de matin et/ou d'après-midi à définir avec la structure)
Vous avez une remise sur les soins de 25% + accès gratuit aux bassins
Frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal et sur présentation des justificatifs - Montant plafonné à 300 euros (montant brut)
Logement en studio à titre gratuit

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...

Offre n°55 : AMP / AES OU AS (REF 247) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : BONNEFONT
- Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE D ADAPTATION ET REFLEXION
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM ESPOIR A BONNEFONT

Offre n°56 : AMP / AES (REF 231B) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

CONTRAT A POURVOIR DU 15 JUILLET AU 30 SEPTEMBRE 2025.
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (dans les lieux de vies, dans les salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités ou des besoins des personnes
-Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.)
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)

Vos compétences et qualités :
- Diplôme souhaité : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant, organisé et rigoureux, capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- Remplacement d'été du 15 juillet au 30 septembre 2025
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.8 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CAPACITE INITIATIVE / DISPONIBILITE /RELATIONNELLE

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°57 : AMP / AES (REF 106B) (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
    • 65 - BONNEFONT ()

Vos Missions :
En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ;
- Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes
- Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ;
- Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ;
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ;

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 3 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
- Travail les week-ends et jours fériés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
  • - Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE
  • - CONNAISSANCE SECTEUR MEDICO-SOCIAL
  • - BIENVEILLANCE / RIGUEUR / ADAPTATION / REFLEXION

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (OU AES OU MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADAPEI / EAM BONNEFONT

Offre n°58 : ANIMATEUR / ANIMATRICE CEE (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - POUYASTRUC ()

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Lieu d'intervention : ALSH de Pouyastruc
Public accueilli : Enfants de 3-6 ans et/ou de 6-11 ans
Horaires de travail : 9h30 par jour + 30 min de pause - soit de 7h30 à 17h30 (dont 30 min de pause), soit de 8h30 à 18h30 (dont 30 min de pause)
Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) 90EUR nets par jour.


Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.


Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) / Stage pratique BAFA possible
Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Entreprise

  • LE&C GS

Offre n°59 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - ARGELES BAGNERES ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un collaborateur comptable pour intégrer leur cabinet d'expertise comptable situé près de Bagnères-de-Bigorre (65200).Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, qui privilégie la proximité et l'engagement, accompagnant ses clients tout au long de la vie de leur entreprise, que ce soit pour la création, le développement, la gestion courante, les difficultés ponctuelles, ou la transmission par cession ou succession.VOS MISSIONSVous intégrerez une équipe dynamique, positive et polyvalente, composée de professionnels expérimentés et passionnés, qui valorise l'entraide et le partage de connaissances.Vos missions seront :

- La tenue et la saisie comptable des dossiers ;
- L'élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts...) ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de vos clients.






VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de type BAC+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans vos missions et gagner en compétences au sein d'un environnement de travail chaleureux.Les petits + :

- Télétravail le vendredi matin et à terme 3 jours par semaine ;
- Semaine de 4,5 jours ;
- Salaire fixe avantageux ;
- Prime annuelle ;
- Mutuelle 100% ;
- Intéressement
- Chèques vacances ;
- Tickets restaurant ;
- Indemnité télétravail.Si ces critères vous correspondent, n'hésitez plus à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, en toute confidentialité.

Entreprise

  • WINSEARCH - Toulouse AEC

Offre n°60 : Dessinateur Hydraulique Urbaine dans le 65 (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD.
Le poste :

Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
- Effectuer le métré des ouvrages.
- Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
- Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
- Proposer des solutions à ces contraintes.
- Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
- Réalisation du plan de récolement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA).
Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif.
Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°61 : peintre en batiment (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'embellir et de protéger diverses surfaces dans des projets de construction et de rénovation à Lannemezan et ses environs.
Le candidat idéal devra posséder une expérience préalable dans le domaine de la peinture en bâtiment ainsi que des compétences techniques solides.
Responsabilités : Préparer les surfaces avant la peinture (nettoyage, ponçage, rebouchage) Sélectionner et mélanger les peintures appropriées selon les surfaces à traiter Appliquer la peinture uniformément et efficacement Respecter les délais et les normes de qualité Travailler en toute sécurité et respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Lieu : Lannemezan et ses environs
Rémunération : Selon l'expérience
Type de contrat : Intérim Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi
Avantages : équipement de protection individuelle fourni, CE.
Si vous êtes passionné par la peinture en bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager votre contribution à notre équipe. Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment (minimum 2 ans) Bonne connaissance des techniques de peinture et des différents types de peinture Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Souci du détail et sens esthétique développé Permis de conduire valide (un atout)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°62 : Expert comptable stagiaire ou collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 65 - CAMPISTROUS ()

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Poursuivez le stage d'expertise comptable au sein d'un cabinet à taille humaine.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Lannemezan. Soucieux d'une approche de proximité envers les dirigeants d'entreprise, l'équipe accompagne une clientèle régionale de type TPE/PME sur des sujets comptables, juridiques et sociaux. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Expert-comptable stagiaire/mémorialiste/diplômé ou collaborateur comptable confirmé.
Le poste :

Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous avez en charge un portefeuille en totale autonomie et accompagnez le cabinet dans son expansion. En ce sens, vous accompagnez vos clients exerçant dans tous types d'activité de type artisanat, industrie, services et libéral, de la saisie jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. De plus, vous participez de manière active à l'expansion du cabinet sur le département.
Profil recherché :

En vue de l'obtention de votre diplôme d'expertise comptable, ou ayant au moins un DSCG vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans au sein d'un cabinet comptable. Votre motivation et votre projet professionnel s'orientent vers l'expertise comptable. Votre ambition et votre professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Entreprise

  • RHeactive

    RHeactive

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