Offres d'emploi à Prato-di-Giovellina (2B)
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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Prato-di-Giovellina
Offre n°1 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production ovine
- Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
- Catégorie : Offre d'emploi
- Contrat à durée déterminée - 8 Mois
- 35H Horaires normaux
- Temps plein
- Expérience : Débutant accepté
- Nombre de postes : 1
- Niveau : Manœuvre
2B - OMESSA (20236)
Au sein d'un élevage d'ovins et bovins, vos activités principales seront ;
- Nourrir les animaux
- Entretenir les étables et clôtures
- Participer à la traite
- Nettoyage des bâtiments
Le poste est logé. Débutant accepté.
Compétences
- - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- - Biologie animale
- - Réglementation sanitaire
- - Techniques de contention animale
- - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
- - Assurer une maintenance de premier niveau
- - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- - Identifier un animal par marquage
- - Désinfecter et décontaminer un équipement
- - Entretenir des locaux
- - Entretenir des équipements
- - Réaliser la traite
- - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
Entreprise
- EXPLOITATION BJP
Entreprise spécialisé dans l'exploitation de bétails.
Offre n°2 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
- Publié le 19/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
- Catégorie : Offre d'emploi
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- 35H Horaires normaux
- Temps plein
- Expérience : Débutant accepté
- - B - Véhicule léger
- Nombre de postes : 1
- Niveau : Employé qualifié
- 2B - OMESSA (20236)
Le poste d'Encadrant/encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle fait office de chef d'atelier :
Posséder titre professionnel ETI
- il/elle anime et gère une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier d'insertion dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.
- il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité du chantier.
Animer et gérer son ou ses équipe(s) :
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins, créer des planning, répartir les tâches
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
- Évaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
- Favoriser leur motivation
Organiser et suivre l'activité de l'atelier :
- Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si be
Compétences
- - Techniques de prévention et de gestion de conflits
- - Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- - Organiser des formations en prévention des risques professionnels
- - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- - Planifier les étapes d'une production
- - Accompagner des personnes en apprentissage
- - outils collaboratifs
Formations
- - action sociale (titre professionnel ETI) | Bac ou équivalent