Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pray située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pray. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - ST AMAND LONGPRE, 41 - Herbault, 41 - HERBAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Préparer les repas. Vous travaillez 2 fois 3h sur la semaine pour ce client. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**
Au sein de l'unité 6-12 ans du DAME du Val de Loire, sur le site d'Herbault, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (éducateur, psychologue, enseignant, infirmier...) et conduisez des actions éducatives auprès d'enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales avec ou sans troubles associés. Pour occuper ce poste, la détention d'un diplôme relevant du domaine éducatif est nécessaire. Il est également ouvert aux Moniteurs-Educateurs et aux Educateurs Spécialisés. Prise de poste souhaitée pour le 1er septembre. Les entretiens auront lieu à partir du 25 août. Travail en journée, du lundi au vendredi. Salaire selon le diplôme et selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales : - Bonne connaissance des végétaux, sols - Identifier les maladies et autre parasites courants - Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels - Nettoyage, soufflage, broyage - Entretenir son matériel - Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes : - Rendre compte à sa hiérarchie - Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur - Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe - Motivation - Autonomie - Capacité d'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ponctualité Avantages : - Salaire + prime panier et déplacement, Intéressement aux bénéfices,- Mutuelle entreprise, Retraite supplémentaire, Sorties entreprises - Travail en extérieur exclusivement Convention collective:- Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage (Idcc 7018)
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 12h Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une société à dimension humaine, vous participez à la production de pièces automobiles. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la conformité des pièces en appliquant les instructions - montage et assemblage de pièces mécaniques, - fiches de montage à suivre avec lecture de plans Vous possédez une expérience dans le domaine de l'industrie ou envie d'apprendre un nouveau métier. Vous faites preuve de rigueur et autonomie dans votre travail au quotidien. Longue mission - horaires d'équipe ou de journée Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Etablissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap cherche accompagnant éducatif et social H/F pour poste de jour sur l'EANM sur le site d'Herbault Horaires d'internat, Travail en semaine et week-ends (environ 1 week-end sur 3 ) Travail en équipe . Salaire pouvant être revalorisé selon qualification et expérience. Poste ouvert aux aides-soignants (H/F) et moniteurs éducateurs (H/F)
Etablissement public médico-social accueillant des adultes handicapés
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Le poste : Votre agence Proman Blois recherche pour l'un de nos clients un bardeur H/F expérimenté pour une mission de pose de bardage tuile. Vos missions : Pose de bardage tuile sur structure métallique ou bois Travail en hauteur (jusqu'à 8 mètres) sur échafaudage Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience significative en bardage VM au travail en hauteur obligatoire Carte BTP à jour Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Vous aimez le travail en hauteur et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : cueillette de pommes, mise en caisse de 20 kg, chargement et rangement des caisses sur la remorque du tracteur. Vous travaillez exclusivement à l'extérieur, du lundi au vendredi. Vous commencez au plus tôt à 7h30 ou 8h et terminez au plus tard à 17h ou 17h30 selon l'activité
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur des opérations de soudure industrielle : - Réaliser des soudures MIG/MAG manuelles ou semi-automatiques (robotisées), - Lire et interpréter des plans techniques, - Régler les paramètres de soudage selon les pièces à produire, - Appliquer les procédures définies (DMOS), - Vérifier la conformité des soudures, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de rangement. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent, - Expérience confirmée en soudure MIG/MAG, - Maîtrise de la lecture de plans techniques, - La connaissance de la norme ISO 3834 serait un plus. Qualités appréciées : Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Ce que nous offrons : CDD à temps plein, renouvelable Horaires : journée Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'entreprise, Rémunération selon expérience.
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Horaire en 3x8. Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Rocé Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux. Savoirs être professionnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de la communication **CDD renouvelable**
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F Vous travaillez en entrepot et en exterieur, avec la CACES R489 Cat 3 Chargement et déchargement de camion Préparation de commande et mise sur palettes Conduite de chariot élévateur Les horaires de journée sont : 9h/12h-13h/18h ou 12h-20h Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 3, Vous recherchez un poste avec possibilité d'évolution, Vous êtes rigoureux, savez appliquer les règles de sécurité, et vous savez utiliser le matériel nécessaire pour votre métier. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F : Conduite de chariots élévateurs de différentes catégories (frontal, rétract, gerbeur...). Chargement et déchargement de camions. Stockage et déstockage des marchandises dans les zones appropriées. Préparation de commandes selon les bons de livraison. Vérification de la conformité des marchandises. Participation à l'inventaire. Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entrepôt. Maintenance de premier niveau des chariots (vérification des niveaux, signalement des anomalies...). Profil recherché : Titulaire des CACES R489 (anciennement R389) catégories requises : 1A, 3, 5 Expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs en entrepôt. Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manutention. Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Contactez l'agence PROMAN Vendome. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etablissement public médico-social accueillant des adultes (EANM - EAM) , enfants et adolescents en situation de handicap (DAME) cherche Infirmier(e) en soins généraux à temps plein pour poste réparti sur le DAME et l'EANM d'Herbault . Ce poste peut également être proposé à 50% sur l'EANM uniquement * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans la structure de manière autonome et en collaboration avec les médecins, et les autres professionnels de l'unité Contrat renouvelable.
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics (maçonnerie, raccordement, pose de canalisations, clôture...). **Chantiers locaux et sur le 37 principalement**
Au sein d'une entreprise de charpente couverture, spécialisée en rénovation, vos missions consisteront à: - apporter votre aide aux charpentiers dans leurs tâches, - préparer et installer le chantiers, - traçage, - dépose de tuiles et ardoises, - pose de couvertures - autres tâches selon les besoins Vous utiliserez une plieuse à commande numérique en zinguerie Vous avez le CAP couvreur ou une expérience dans ce métier
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur de production (F/H)Au sein d'une société à dimension humaine, vous participez à la production de pièces automobiles. Vos tâches seront les suivantes : - Contrôler la conformité des pièces en appliquant les instructions - montage et assemblage de pièces mécaniques, - fiches de montage à suivre avec lecture de plans
L'environnement de travail :Un plateau technique performant et régulièrement renouvelé :échographes cardiaques de dernière génération,système d'épreuve d'effort,holters ECG et tensionnels,unité de soins intensifs en cardiologie,plateau technique d'imagerie partagé (IRM, scanner).Des équipes médicales et paramédicales expérimentées et motivées, dans un esprit de collaboration et de complémentarité avec les autres spécialités (urgences, médecine interne, gériatrie, rééducation...).Un environnement hospitalier convivial où la proximité favorise les échanges, le travail pluridisciplinaire et la fluidité dans la prise en charge des patients.Vos missions :Consultations externes et bilans cardiologiques complets (préventif, diagnostique et suivi).Activité d'hospitalisation complète et de jour, avec orientation cardiologique diversifiée.Participation à la permanence des soins au sein du service.Contribution au développement de filières de soins spécialisées (cardiopathies ischémiques, insuffisance cardiaque, troubles du rythme...).Travail en coordination avec les réseaux régionaux de santé et possibilité d'implication dans des projets de recherche ou d'enseignement.Les avantages proposés :Conditions salariales attractives selon la grille hospitalière avec possibilité de compléments indemnitaires.Un cadre de vie agréable : ville à taille humaine, environnement naturel, accès facilité au logement et proximité des grandes métropoles.Un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration dans l'équipe.Possibilité de développer des compétences spécifiques et de s'investir dans des projets structurants pour le service.
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis 20 ans. Afin d'accompagner la croissance et l'accroissement de la capacité de production de cette usine de 150 collaborateurs passionnés, nous recrutons dans le cadre d'une anticipation de départ à la retraite un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE F/H. Reportant au Responsable Maintenance, vous garantissez la coordination des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative de l'usine. Vous assurez les missions suivantes : Manager une équipe de quatre chefs d'équipe maintenance, organiser leur activité, assurer leur montée en compétences Mettre en oeuvre la stratégie de maintenance sur votre périmètre, en pilotant les activités de maintenance curative, préventive et améliorative Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels Optimiser les ressources (équipements, pièces détachées, sous-traitance, budget) en lien avec les services internes (Production, QHSE, Achats...) Piloter les indicateurs de performance (KPI), mettre à jour la GMAO et la documentation technique Participer à la rédaction des standards et procédures de maintenance Être force de proposition en matière d'investissements, d'amélioration continue, de standardisation et d'optimisation des pratiques Contribuer à la sécurité des interventions, à la maîtrise des risques et au respect des normes QHSE Accompagner les projets transverses en tant que référent technique Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. En fonction du profil, le dimensionnement du poste peut varier. Caractéristiques du poste Statut : Cadre Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : LA CHAPELLE-VENDÔMOISE (41), à 20min de BLOIS.Caractéristiques du profil Formation : BAC+2 à BAC+5 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Automatisme ou domaine connexe Expérience : Une première expérience réussie en maintenance opérationnelle, avec encadrement d'équipes Compétences : · Maintenance multi-technique : mécanique, électrique, automatisme, utilités (vapeur, air, eau...) · Maîtrise de la GMAO, des outils d'analyse de panne, des démarches qualité et sécurité · Bonne compréhension des procédés industriels agroalimentaires (un plus) · Leadership de terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement · Rigueur, pragmatisme, sens du service et esprit d'amélioration continue · Solides capacités relationnelles et pédagogiques · Anglais technique opérationnel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Centre Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » MissionEn quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez nous Nous recrutons un Aide soignant H F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l 39 EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault 41 Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents Ce que nous offrons : une qualité d 39 encadrement : 2 AS pour 14 résidents Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l 39 écoute Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour 43 1 infirmière 1 animatrice kinés et médecins libéraux.Votre mission si vous l 39 acceptez :Super Aide Soignant : Vous réalisez des soins d 39 hygiène de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l 39 état de santé des personnes âgées Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents Ce qu 39 on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées 2h de pause travail 1 week end sur 23 horaires : 6h45 18h45 8h 20h 9h 21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil diplôme amp reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 61 19€ mois Prime Grand Age 61 70€ mois 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre 43 Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60 Transport : prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnelProfilVotre profil idéal :Diplôme d'Etat d 39 aide soignant ou d 39 AMP AES Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C 39 est un plus Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoinCœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Etant donné qu 39 il s 39 agit d 39 une profession réglementée votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé Néanmoins si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l 39 EHPAD Les Prés Fleuris nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous Prêt à embarquer ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l 39 application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code 34 LPF41 34
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Descriptif du poste: Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis 20 ans. Afin d'accompagner la croissance et l'accroissement de la capacité de production de cette usine de 150 collaborateurs passionnés, nous recrutons dans le cadre d'une anticipation de départ à la retraite un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE F/H. Reportant au Responsable Maintenance, vous garantissez la coordination des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative de l'usine. Vous assurez les missions suivantes : Manager une équipe de quatre chefs d'équipe maintenance, organiser leur activité, assurer leur montée en compétences Mettre en oeuvre la stratégie de maintenance sur votre périmètre, en pilotant les activités de maintenance curative, préventive et améliorative Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels Optimiser les ressources (équipements, pièces détachées, sous-traitance, budget) en lien avec les services internes (Production, QHSE, Achats...) Piloter les indicateurs de performance (KPI), mettre à jour la GMAO et la documentation technique Participer à la rédaction des standards et procédures de maintenance Être force de proposition en matière d'investissements, d'amélioration continue, de standardisation et d'optimisation des pratiques Contribuer à la sécurité des interventions, à la maîtrise des risques et au respect des normes QHSE Accompagner les projets transverses en tant que référent technique Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. En fonction du profil, le dimensionnement du poste peut varier. Caractéristiques du poste Statut : Cadre Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : LA CHAPELLE-VENDÔMOISE (41), à 20min de BLOIS. Profil recherché: Caractéristiques du profil Formation : BAC+2 à BAC+5 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Automatisme ou domaine connexe Expérience : Une première expérience réussie en maintenance opérationnelle, avec encadrement d'équipes Compétences : · Maintenance multi-technique : mécanique, électrique, automatisme, utilités (vapeur, air, eau...) · Maîtrise de la GMAO, des outils d'analyse de panne, des démarches qualité et sécurité · Bonne compréhension des procédés industriels agroalimentaires (un plus) · Leadership de terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement · Rigueur, pragmatisme, sens du service et esprit d'amélioration continue · Solides capacités relationnelles et pédagogiques · Anglais technique opérationnel
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis 20 ans.
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative : - Assurer le dépannage de l'outil de production - Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie - Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance. - Remonter les informations concernant les pannes constatées. - Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive : - Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées. - Maintenir la bonne tenue des armoires - Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions. - Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative : - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives : - Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Contribuer au suivi des interventions en cours - Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions. - Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ; - Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique - Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur de production (F/H) Au sein d'une société à dimension humaine, vous participez à la production de pièces automobiles. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler la conformité des pièces en appliquant les instructions - Montage et assemblage de pièces mécaniques, - Fiches de montage à suivre avec lecture de plans PROFIL : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'industrie ou envie d'apprendre un nouveau métier. Vous faites preuve de rigueur et autonomie dans votre travail au quotidien. Longue mission - horaires d'équipe ou de journée Vous bénéficiez des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) intéressant - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - CSE (Comité d'entreprise)
Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi? Vos missions : En tant que Technicien Qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et la satisfaction client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la conformité des produits et des processus (Traitement des non conformités, demandes de dérogation, définir les produits à contrôler) - Diffuser les bonnes pratiques qualité en interne et externe - Réaliser des audits (internes, fournisseurs, chantiers clients) - Piloter les indicateurs qualité et en assurer le suivi - Animer et faire grandir une équipe qualité engagée Ce que nous cherchons, c'est avant tout une personne : - Terrain, rigoureuse, orientée solutions - À l'aise pour piloter une équipe et porter des projets transverses - Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens des responsabilités Votre parcours : - Bac +3 minimum en Qualité, Production, Conception ou Mécanique - Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel - Maîtrise des normes qualité, lecture de plans et conduite de projets - Anglais impératif - Espagnol bienvenu ! Technicien qualité, prêt à franchir un cap dans votre carrière ? Bonne nouvelle : ce poste s'adresse à un profil motivé, désireux d'évoluer professionnellement, d'acquérir de nouvelles compétences et de se préparer à des responsabilités managériales dans un environnement structurant et exigeant. Postulez ou contactez-nous pour échanger en toute confidentialité. Chez WINSEARCH, chaque candidature est traitée avec attention et respect.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la nutrition animale, des conducteurs de ligne h/f. Au sein de la partie fabrication, vous serez en charge de piloter la réalisation des quotas de production attendus. Vos missions consisteront en: -alimenter manuellement les ingrédients nécessaires -piloter les équipements (démarrage, arrêt, changement de séries...) -assurer une veille continue du bon déroulement du processus -mener les actions correctives nécessaires -réaliser la maintenance de premier niveau -coordonner la gestion des produits non conformes (isolement/blocage/communication) -respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur la zone de travail -effectuer le nettoyage quotidien nécessaire Profil recherché: Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel. Vous êtes force de proposition Poste à pourvoir en intérim en vue de long contrat Horaires en 3*8 définis selon planning Vous êtes en recherche de mission sur du long terme Vous correspondez à ce descriptif de poste Transmettez-nous votre cv! Première expérience sur un poste similaire en conduite de ligne Maîtrise dans l'utilisation des outils informatiques Capacités orthographiques et rédactionnelles
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur
L'environnement de travail : Un plateau technique performant et régulièrement renouvelé : échographes cardiaques de dernière génération, système d'épreuve d'effort, holters ECG et tensionnels, unité de soins intensifs en cardiologie, plateau technique d'imagerie partagé (IRM, scanner). Des équipes médicales et paramédicales expérimentées et motivées, dans un esprit de collaboration et de complémentarité avec les autres spécialités (urgences, médecine interne, gériatrie, rééducation...). Un environnement hospitalier convivial où la proximité favorise les échanges, le travail pluridisciplinaire et la fluidité dans la prise en charge des patients. Vos missions : Consultations externes et bilans cardiologiques complets (préventif, diagnostique et suivi). Activité d'hospitalisation complète et de jour, avec orientation cardiologique diversifiée. Participation à la permanence des soins au sein du service. Contribution au développement de filières de soins spécialisées (cardiopathies ischémiques, insuffisance cardiaque, troubles du rythme...). Travail en coordination avec les réseaux régionaux de santé et possibilité d'implication dans des projets de recherche ou d'enseignement. Les avantages proposés : Conditions salariales attractives selon la grille hospitalière avec possibilité de compléments indemnitaires. Un cadre de vie agréable : ville à taille humaine, environnement naturel, accès facilité au logement et proximité des grandes métropoles. Un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration dans l'équipe. Possibilité de développer des compétences spécifiques et de s'investir dans des projets structurants pour le service. Diplôme requis : Docteur en médecine, titulaire du DES de cardiologie et maladies vasculaires (ou équivalent européen reconnu en France). Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France. Une première expérience hospitalière est appréciée, mais les praticiens débutants sont également les bienvenus. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la communication. Capacité à s'investir dans la dynamique de service, à participer aux projets médicaux et institutionnels. Volonté de contribuer au développement de la filière cardiologique et d'assurer un haut niveau de qualité dans la prise en charge des patients.
Rejoignez une entreprise qui valorise vos idées, vos compétences et votre envie d'évoluer. WINSEARCH, cabinet spécialisé en recrutement et accompagnement RH, recherche pour son client un(e) Technicien Qualité en CDI.Notre client ? Un acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements pour les espaces commerciaux, engagé dans un projet industriel ambitieux et porté par une forte culture du management d'équipe. Ce qu'on vous propose - Une rémunération attractive dès 30 000 EUR brut annuel, à ajuster selon votre expérience - 13e mois versé en deux gratifications semestrielles - Primes ponctuelles sous forme de bons d'achat - Une mutuelle prise en charge à 100 % Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi? Vos missions : En tant que Technicien Qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et la satisfaction client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la conformité des produits et des processus (Traitement des non conformités, demandes de dérogation, définir les produits à contrôler) - Diffuser les bonnes pratiques qualité en interne et externe - Réaliser des audits (internes, fournisseurs, chantiers clients) - Piloter les indicateurs qualité et en assurer le suivi - Animer et faire grandir une équipe qualité engagée Ce que nous cherchons, c'est avant tout une personne : - Terrain, rigoureuse, orientée solutions - À l'aise pour piloter une équipe et porter des projets transverses - Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens des responsabilités Votre parcours : - Bac +3 minimum en Qualité, Production, Conception ou Mécanique - Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel - Maîtrise des normes qualité, lecture de plans et conduite de projets - Anglais impératif - Espagnol bienvenu ! Technicien qualité, prêt à franchir un cap dans votre carrière ? Bonne nouvelle : ce poste s'adresse à un profil motivé, désireux d'évoluer professionnellement, d'acquérir de nouvelles compétences et de se préparer à des responsabilités managériales dans un environnement structurant et exigeant. Postulez ou contactez-nous pour échanger en toute confidentialité. Chez WINSEARCH, chaque candidature est traitée avec attention et respect.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Vous assurez la planification quotidienne du transport ainsi que le suivi des livraisons, en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût. Animer et encadrer les conducteurs qui vous sont rattachés Réaliser le planning de votre équipe Planifier et optimiser quotidiennement les plannings Etudier et vérifier la possibilité de répondre à la demande du client Suivre l'activité et la facturation Veiller au respect de la réglementation (temps de conduite, temps de repos, amplitude, etc.) Identifier, analyser et traiter les litiges et dysfonctionnements avec les services concernés Suivre l'état de son parc : qualité, propreté et sécurité Optimiser la gestion de la flotte selon les besoins clients Assurer un reporting régulier de son activité Suivre les indicateurs de performance Profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques standards et métiers Vous êtes reconnu pour votre sens du management, votre réactivité et votre capacité à prévoir et anticiper Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) - Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Loc&You gère et met à disposition des véhicules lourds avec conducteurs auprès de clients qui nous délèguent la gestion opérationnelle de leurs activités transport.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric, Responsable Région commerciale Grand-Ouest. => Opportunité : Technico-commercial H/F => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Qu'est-ce qu'un Technico-Commercial Axéréal ? Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités. 1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos adhérents agriculteurs. Oui mais comment ? * En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs. * En s'appuyant sur des outils digitaux innovants pour accompagner les agriculteurs dans la définition et le suivi de leur stratégie de commercialisation. * En capitalisant sur la stratégie Filières du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients. 2. Être TC chez Axéréal, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières durables, bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit. 3. Être TC Axéréal, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services exploitation, agronomie, la direction des marchés, la collecte ou encore les filières, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et la coopérative. Vous saviez que la cohésion était une de nos valeurs ? Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille : principalement => Grandes cultures - Votre périmètre d'action : Saint Amand Longpré (41), rayon de 30kms Et vous ? Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons pour ce poste ! Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée Maîtrise de l'outil informatique Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la conduite de la ligne de production. - Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Enregistrer les données de production dans le système informatique. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. - Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. - Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Horaire en 3x8. Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET
Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la conduite de la ligne de production. - Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Enregistrer les données de production dans le système informatique. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. Le poste est en horaire du week-end. - Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. - Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Horaire en 3x8. Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous effectuez du transport de marchandises au niveau national (avec découchés) en FMA. Vous transportez principalement du CSR (combustible Solide de Récupération) et des déchets. Occasionnellement, vous êtes amené à faire de la benne céréalière. Conduire un véhicule SPL Établir et contrôler les lettres de voiture Livraison et contrôle des marchandises Contrôle et entretien du véhicule Profil : Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour Idéalement, vous détenez l'ADR de base Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de SPL Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Paniers repas : 16.20 € net / jour travaillé Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - CSE - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Chavigny Travaux Publics accompagne les clients et les maîtres d'œuvres dans la réalisation de leurs chantiers sur les départements 28, 37 et 41 (assainissement individuel ou collectif, terrassement, VRD et démolition). L'activité Travaux Publics est également en charge de l'exploitation de nos carrières pour l'extraction de sable et de tout-venant.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Centre Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » MissionEn quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez nous Nous recrutons un Infirmier H F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l 39 EHPAD Les Prés Fleuris 41 Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d 39 encadrement : 2 AS pour 14 résidents Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l 39 écoute Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour 43 1 infirmière 1 animatrice psychologue kinés et médecins libéraux.Votre mission si vous l 39 acceptez :Super Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents Créateur de bonheur : Participer à l 39 élaboration du projet de vie de l 39 établissement et des projets d 39 accompagnement personnalisés Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents Ce qu 39 on vous offre :Un planning avec 1 week end sur 2 travailléHoraires : 8h 19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil diplôme amp reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 évolutif en fonction de l 39 ancienneté 61 à minima 52€ mois 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre 43 Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60 Transport : prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnelProfilVotre profil idéal :Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ?Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoinCœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous Prêt à embarquer ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure à l 39 EHPAD de les Bois Blancs et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L'équipe saura vous accueillir Téléchargez l 39 application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code 34 BB41 34
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, psychologue, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, psychologue, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 8h-19h avec 1h de pause Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de les Bois Blancs et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir. Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, psychologue, kinés et médecins libéraux.Votre tâche, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous intervenez en tant qu'agent de tri mécanisé (pelle à grappins) pour assurer le tri des déchets récupérés. Analyser et contrôler la qualité/conformité des déchets Effectuer les opérations de tri avec une pelle hydraulique (pelle à grappins) Alimenter la ligne de production Effectuer le premier niveau de maintenance et d'entretien des engins mis à disposition En cas de besoin, effectuer un tri au sol des déchets Participer à la gestion de la plateforme de tri, au nettoyage et au rangement Profil : Vous êtes Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) Vous appréciez le travail en extérieur Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 1895 à 1950 € brut/mensuel Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Cap Recyclage, filiale du Groupe Chavigny, a pour vocation de récupérer les déchets pour mieux les valoriser, au travers de nos 4 centres de tri automatisés répartis dans les départements 37, 41 et 28.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne: -aide au lever -aide à la toilette et l'habillage/déshabillage -transferts et déplacements -aide à la préparation et à la prise des repas -entretien du logement -accompagnement aux courses Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers( Nécessité d'être véhiculé: voiture). Possibilité de véhicule de service. Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branches . **Temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités**
ENTRE 20 ET 30 SALARIÉES
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Vendôme (41),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à CHAMPIGNY EN BEAUCE (41330), en CDI un Technicien en Automatismes (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur la mise en service des machines, à réaliser la programmation des automates, à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés, à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions techniques adaptées. Vous serez également amené à former les utilisateurs aux nouvelles installations et à participer à l'amélioration continue des processus. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Technicien en Automatismes (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Votre adaptabilité, votre orientation client et votre capacité à collaborer seront des atouts majeurs pour ce poste. - Résolution de problèmes - Esprit d'analyse - Adaptabilité - Collaboration - Orientation client Compétences techniques : - Programmation PLC/ IHM et automate - Connaissance des automates programmables - Maîtrise des logiciels de supervision - Connaissances en électricité industrielle - Expérience en maintenance préventive et corrective Vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des projets stimulants et enrichissants. Rejoignez nous pour participer à l'aventure passionnante de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à CHAMPIGNY EN BEAUCE (41330), en CDI un Mécanicien Monteur de Machines (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assembler et monter des éléments mécaniques conformément aux plans techniques - Effectuer la maintenance préventive et diagnostiquer les systèmes mécaniques - Travailler en équipe pour garantir le respect des consignes de sécurité et la qualité des productions Description du profil : Profil : Nous recherchons un Mécanicien Monteur de Machines avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être rigoureux, autonome, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité. De plus, le respect des consignes de sécurité est primordial. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Maintenance préventive - Lecture de plans techniques - Montage mécanique - Diagnostic des systèmes mécaniques - Utilisation d'outils de mesure Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante, et contribuez à la fabrication de machines de qualité qui répondent aux besoins du marché. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à CHAMPIGNY EN BEAUCE (41330), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). "En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des machines agricoles, du diagnostic des pannes, de la réparation des moteurs, de l'entretien des équipements, ainsi que de la gestion des pièces de rechange. Votre expertise contribuera à garantir le bon fonctionnement des équipements agricoles, assurant ainsi la productivité de notre client. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'analyse, d'une aptitude à la résolution de problèmes, d'un sens de l'organisation et d'un souci du détail. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle. Du point de vue technique, vous devez maîtriser le diagnostic de panne, la réparation de moteurs, l'entretien des machines agricoles, la soudure et la gestion des pièces de rechange. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à l'innovation et à l'excellence opérationnelle. Relevez des défis stimulants et participez à la croissance d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) . ✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience Champigny-en-Beauce (41) Du lundi au vendredi midi Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)
