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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourailles. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - HERBAULT, 41 - LA CHAPELLE VENDOMOISE, 41 - Herbault ... .
Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales : - Bonne connaissance des végétaux, sols - Identifier les maladies et autre parasites courants - Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels - Nettoyage, soufflage, broyage - Entretenir son matériel - Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes : - Rendre compte à sa hiérarchie - Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur - Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe - Motivation - Autonomie - Capacité d'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ponctualité Avantages : - Salaire + prime panier et déplacement, Intéressement aux bénéfices,- Mutuelle entreprise, Retraite supplémentaire, Sorties entreprises - Travail en extérieur exclusivement Convention collective:- Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage (Idcc 7018)
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos le jeudi
PROMAN recrute un Agent d'exploitation de silo (H/F) Vos missions: En tant qu'agent d'exploitation de silo, vous serez responsable du bon fonctionnement du site de stockage. Vos principales missions seront : Réceptionner, stocker et expédier les céréales selon les procédures en vigueur Assurer le suivi de la qualité des produits (température, humidité, etc.) Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance de premier niveau Participer aux opérations de nettoyage et de désinsectisation Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de traçabilité et les outils informatiques. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans le secteur agricole ou industriel souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aptitude au travail en extérieur et en équipe Maîtrise des outils informatiques de base. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients basé à La Chappelle Vendomoise, un conducteur de ligne H /F Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisée, vous serez en charge de : Assurer la conduite, le réglage et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité. Avoir des compétences en informatique Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous avez une appétence pour l'environnement industriel et les process automatisés. La connaissance des normes HACCP est un plus. L'industrie agroalimentaire recrute ses meilleurs pilotes. Prêt(e) à embarquer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat adapté au volume d'heures souhaité qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,10€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne: -aide au lever -aide à la toilette et l'habillage/déshabillage -transferts et déplacements -aide à la préparation et à la prise des repas -entretien du logement -accompagnement aux courses Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers( Nécessité d'être véhiculé: voiture). Possibilité de véhicule de service. Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branches . **Temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités**
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Equipe de week-end Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de la Chapelle Vendômoise, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine
Entreprise de réparations d'ouvrages d'art et de reprise en sous oeuvre. Actuellement 9 salariés.
Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Aide foreur en grand déplacement (H/F) pour un poste basé à AVERDON (41330). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur des forages et sondages, où votre contribution sera essentielle à la réussite des projets. En tant qu'Aide foreur, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance aux opérations de forage. Votre mission principale consistera à manipuler les outils de travaux publics, à assurer la manutention des matériaux et à lire des plans simples pour garantir la précision des travaux. Vous serez également responsable de veiller au respect des normes de sécurité, contribuant ainsi à un environnement de travail sécurisé et efficace. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur des forages et sondages. Nous recherchons une personne fiable, capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles méthodes de travail. - Le port de charges lourdes est à prévoir sur le poste. - Fiabilité : garantir la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques - Utilisation des outils de travaux publics : manipulation efficace pour soutenir les opérations de forage. - Connaissance des normes de sécurité : assurer un environnement de travail sécurisé. - Manutention des matériaux : gestion des matériaux pour faciliter le déroulement des travaux. - Lecture de plans simples : interprétation des plans pour une exécution précise des tâches. Le poste est à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur des forages et sondages. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un maçon (H/F) pour notre entreprise de génie civil spécialisée dans le réparation d'ouvrages d'art et la reprise en sous oeuvre. Vous participerez à la réalisation de travaux de maçonnerie, d'étanchéité, à la mise en place de passerelle... Vous acceptez des grands déplacements à la semaine, souvent en Région Centre. Vous avez une première expérience réussie sur chantier. Possibilité d'évolution en interne. Grands déplacements à la semaine
Description du poste Métier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle Particuliers H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement.Vos missions, si vous l'acceptez :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverseAssurez la facturation, l'accueil et le conseil clientPoste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi.Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse -Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F, pour un site de production situé à proximité de Périgny qui s'appuie sur un savoir-faire solide et une forte culture qualité. Modernisé et tourné vers l'innovation, il allie exigence industrielle et esprit d'équipe pour offrir des produits appréciés sur le marché national. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son service technique et recherche un technicien de maintenance H/F en horaires d'équipe. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouez un rôle essentiel dans la performance des installations :***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. * Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions fiables et durables. * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation du parc machines. * Contribuer à la sécurité et à la qualité du process de fabrication. Les atouts du poste :***Site industriel moderne, en pleine croissance. * Ambiance conviviale et management de proximité. * Rémunération attractive selon profil + primes et avantages. * Contrat long terme avec réelles perspectives d'évolution. Description du profil : Votre profil :***Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (Bac pro à BTS). * Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts. * Vous aimez intervenir sur des équipements variés et apporter des solutions concrètes. IND2
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposerL'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personneFormation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(eLE QUOTIDIEN Chez Azaé Lille Ouest nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !
Le Cabinet SKILLS, acteur reconnu dans le domaine du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Implanté à Orléans, notre cabinet met son expertise au service de clients variés, en proposant des solutions de recrutement sur mesure dans des secteurs stratégiques tels que l'ingénierie, la technique et l'industrie. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à La Chapelle-Vendômoise, un(e) Technicien(ne) de maintenance et automatisme en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous intégrez une équipe dynamique où vos compétences seront mises à profit pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. Ce poste représente une réelle opportunité d'évolution au sein d'une structure engagée dans l'innovation et la performance. La rémunération proposée est comprise entre **35 000 EUR et 38 000 EUR annuels bruts--- selon votre expérience et vos compétences. Les horaires sont tournantes : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de journée. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques et automatisées. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives rapides et efficaces. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de nouvelles installations. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements. - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité dans toutes vos interventions. - Contribuer à la documentation technique et au suivi des interventions. Rejoindre ce poste, c'est prendre part à un environnement où l'expertise technique et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite collective. Votre engagement sera reconnu et valorisé dans un contexte motivant et pérenne. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et impliqué(e) pour occuper la fonction de Technicien(ne) de maintenance et automatisme en CDI au sein d'une entreprise basée à La Chapelle-Vendômoise. Votre capacité à intervenir de manière réactive, tout en gardant une vision d'amélioration continue, constituera un atout essentiel pour évoluer dans cet environnement technique stimulant. Afin de répondre aux attentes de notre client, vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, associée à une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe. Le profil que nous recherchons se caractérise par : - Une formation Bac+2 ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'automatisme. - Une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou sur des systèmes automatisés. - Des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme (Siemens, Schneider, ou équivalent). - Une bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels associés. - Une aptitude à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe. - Un sens des responsabilités et un respect strict des consignes de sécurité. - Une capacité à vous adapter aux nouvelles technologies et aux environnements de production variés. Vous aspirez à intégrer une entreprise valorisant l'expertise et l'engagement, tout en offrant des perspectives durables. Votre implication et votre professionnalisme feront la différence et seront pleinement reconnus.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et la production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis plus de 20 ans. Afin d'accompagner le développement de son site de La Chapelle-Vendômoise (41), regroupant 150 collaborateurs engagés, nous recrutons un INGÉNIEUR HYGIÈNE (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Véritable relai de la Responsable QFSE, oeuvrant sur le site depuis une vingtaine d'années, vous piloterez la définition et la mise en oeuvre de la politique Hygiène de l'usine en collaboration étroite avec l'ensemble des services du site. Vos principales missions : - Auditer les pratiques actuelles en matière d'hygiène, ainsi que la conformité des installations et process - Être force de proposition sur de nouvelles pratiques dans une perspective d'amélioration continue - Construire un plan d'action permettant la conformité des référentiels, des normes et exigences réglementaires en matière d'hygiène - Superviser la mise en oeuvre du plan d'action (contrôle, sensibilisation, analyses hygiéniques) - Animer et optimiser les KPIs de votre périmètre (analyse des écarts et proposition d'actions correctives) - S'assurer de la conformité des processus de nettoyage et désinfection (NEP, COP) avec les standards internes et les réglementations (ISO 22000, HACCP). - Collaborer avec les services internes et les prestataires pour intégrer la Conception Hygiénique (Hygienic Design) lors de l'installation ou la modification d'équipements. - Former, accompagner et sensibiliser les équipes de production et de nettoyage aux bonnes pratiques d'hygiène. - Être l'interlocuteur clé des prestataires et fournisseurs (nettoyage, équipements, vêtements de travail). - Piloter le budget dédié sur les enjeux en matière d'hygiène (notamment par une sélection des prestataires) - Assurer une veille réglementaire - Participer aux projets transverses du groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : La Chapelle-Vendômoise (41), à 20 minutes de BloisProfil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Sciences et Technologie des Aliments, Microbiologie, Biotechnologie ou équivalent. Expérience : une première expérience réussie dans un rôle similaire, avec une expertise confirmée en gestion de l'hygiène dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Langues : Anglais opérationnel. Qualités requises : Intégrité, respect et esprit d'équipe. Autonome et avec une posture pilote projet, vous savez prendre des initiatives et structurer des projets en environnement industriel de manière pédagogique. Vous êtes rigoureux, exigent et avez le gout du terrain.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge d'un beau parc machines sur près de 15 000 m² : - La maintenance préventive (diagnostic, dépannage et suivi des pannes, en respectant les contraintes de production) - La maintenance curative (contrôle, surveillance et entretien des machines et armoires électriques) - La maintenance améliorative (installation et mise en service de nouveaux équipements industriels) - La partie administrative (rédaction de rapports via la GMAO, mise à jour des plans électriques et accompagnement des opérateurs sur la maintenance de premier niveau, ...) Diplômé(e) d'un BTS en Maintenance, Automatisme, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un Bac technique, vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez le français à l'écrit et à l'oral (appels, e-mails, etc.) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein Horaires en 3*8 ou nuit fixe Avantages : 13 mois, intéressement, participation, CSE, cantine d'entreprise, ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue. En détail, vos missions sont de : -Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. -Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état. -Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines. -Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. -Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO. -Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques -Animer des réunions de maintenance en l'absence -Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels. -Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies. -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Description du profil : Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management. Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique. À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR Avantages : -13ème mois -Majoration heures de nuit de 30% -Prime d'équipe -Prime d'habillage -Prime vacances -Participation et intéressement -Restaurant d'entreprise
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative : - Assurer le dépannage de l'outil de production - Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie - Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance. - Remonter les informations concernant les pannes constatées. - Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive : - Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées. - Maintenir la bonne tenue des armoires - Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions. - Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative : - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives : - Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Contribuer au suivi des interventions en cours - Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions. - Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ; - Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique - Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de léquipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6hh45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 19/mois, Prime Grand Age = 70/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles et les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous navez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET
Comment une carrière d'Aide soignant(e) dans notre établissement dédié aux personnes âgées vous inspire-t-elle ?Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuez activement à leur accompagnement quotidien en collaboration avec l'équipe médicale.- Assurez l'assistance quotidienne des résidents dans les actes essentiels de la vie- Contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et signalez toute anomalie- Participez à la distribution des repas en veillant
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la conduite de la ligne de production. - Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Enregistrer les données de production dans le système informatique. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. - Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. - Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Equipe de week-end Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(ère), au bien-être des résidents âgés ?Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement attentif et personnalisé des patients.- Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents grâce à une écoute active- Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles en vigueur- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi optimal de chaque p
Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment enrichirez-vous les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents. - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux selon les protocoles établis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal devra posséder un sens aigu de l'écoute et de l'empathie auprès des personnes âgées. - Excellentes compétences en communication et en collaboration avec l'équipe soignante - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel respectueux et bienveillant - Adaptabilité aux besoins changeants des résidents et des établissements - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment enrichirez-vous les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents. - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux selon les protocoles établis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment enrichirez-vous les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents. - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux selon les protocoles établis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 17 Horaire PROFIL : Le candidat idéal devra posséder un sens aigu de l'écoute et de l'empathie auprès des personnes âgées. - Excellentes compétences en communication et en collaboration avec l'équipe soignante - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel respectueux et bienveillant - Adaptabilité aux besoins changeants des résidents et des établissements - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) . ✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience Champigny-en-Beauce (41) Du lundi au vendredi midi Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste : TOUPROS Intérim recrute un Mécanicien Agricole (H/F) à Champigny-en-Beauce***Vos missions :***Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses...) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et garantir le bon fonctionnement du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience en mécanique agricole souhaitée * Connaissances en hydraulique, électricité et soudure appréciées * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Lieu : Champigny-en-Beauce Horaires : Du lundi au vendredi midi Taux horaire : Entre 13 et 14 €/h (selon profil)
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Préparer les repas. Vous travaillez 2 fois 3h sur la semaine pour ce client. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**
Vos Missions Principales : * Carrosserie / Tôlerie : -Diagnostic des déformations de la carrosserie et des châssis. -Débosselage, planage et redressage des éléments (tôles, matériaux composites). -Remplacement des pièces défectueuses ou endommagées (portes, ailes, pare-chocs, vitrages). * Préparation : -Dégraissage, ponçage, masticage et apprêtage des surfaces avant l'application des peintures. -Nettoyage et masquage des zones à protéger. -Préparation des teintes (recherche et ajustement) à l'aide des outils colorimétriques. * Peinture : -Application des couches de peinture, vernis et laquage, garantissant un rendu impeccable et conforme aux standards professionnels. -Réalisation des retouches et des finitions (polissage, lustrage). * Qualité et Sécurité : -Contrôle de la qualité du travail effectué avant restitution du véhicule. -Veille au respect des consignes de sécurité et à l'entretien de l'aire de travail et du matériel. -Compétences Techniques : -Expertise dans la préparation et l'application de peinture (pistolet, cabine). -Savoir-faire en soudure et assemblage. -Maîtrise des techniques de débosselage sans peinture (un plus).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur des opérations de soudure industrielle : - Réaliser des soudures MIG/MAG manuelles ou semi-automatiques (robotisées), - Lire et interpréter des plans techniques, - Régler les paramètres de soudage selon les pièces à produire, - Appliquer les procédures définies (DMOS), - Vérifier la conformité des soudures, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de rangement. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent, - Expérience confirmée en soudure MIG/MAG, - Maîtrise de la lecture de plans techniques, - La connaissance de la norme ISO 3834 serait un plus. Qualités appréciées : Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Ce que nous offrons : CDI à temps plein Horaires : journée Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'entreprise, Rémunération selon expérience.
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge des réaliser des travaux à l'aide d'un ou plusieurs engins de chantier. Installer la signalisation de chantier et baliser l'aire de travail Utiliser l'engin adapté et l'équiper des outils selon l'intervention demandée Manipuler l'engin pour mener à bien l'exécution des travaux Réaliser les tâches confiées par le Chef d'Equipe ou le Chef de Chantier Remplir les documents d'intervention Replier et nettoyer le chantier Veiller à la propreté et au bon état général de l'engin Utiliser les Equipements de Protections Individuelles Respecter les règles de sécurité Profil : Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 pour les engins de chantier Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans l'environnement des Travaux Publics Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 40 heures / semaine Rémunération : 2 240 € brut / mois (heures majorées incluses) Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - CSE - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Chavigny Travaux Publics accompagne les clients et les maîtres d'œuvres dans la réalisation de leurs chantiers sur les départements 28, 37 et 41 (assainissement individuel ou collectif, terrassement, VRD et démolition). L'activité Travaux Publics est également en charge de l'exploitation de nos carrières pour l'extraction de sable et de tout-venant.
Rattaché au Directeur Général de CAP Recyclage, vous pilotez et améliorez le système de management Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous veillez à la sécurité des collaborateurs, à la conformité réglementaire, à la réduction de l'impact environnemental (dont le bilan carbone) et à l'optimisation de la valorisation des déchets. Vous contribuez également à l'innovation et à la R&D, à l'élaboration d'une charte RSE (ISO 26000), vous participez à des groupes de travail métier dans un réseau d'indépendants, et assurez la veille réglementaire en mettant en œuvre les obligations applicables. Sécurité & Santé au travail Réaliser et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention Développer la culture sécurité (former, animer, auditer) Suivre et analyser les accidents/incidents, mettre en place des actions corrective Assurer la conformité réglementaire sécurité (Code du travail, ICPE, contrôles obligatoires, ADR) Formaliser les procédures et veiller à leur application sur les sites Piloter la sécurité incendie : évaluation des risques incendie, mise en place des moyens de prévention et de protection, exercices d'évacuation, coordination avec les pompiers et mise en conformité avec les obligations ICPE et assurantielles Environnement & Valorisation des déchets- Déployer et maintenir le SME (ISO 14001) Réaliser et mettre à jour le bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (taux de valorisation, émissions évitées, etc.) Assurer le reporting environnemental et réglementaire (ICPE, GEREP, BEGES, REP) Innovation & R&D- Participer aux projets de R&D (procédés de tri, solutions bas-carbone, filières de valorisation) Intégrer les exigences HSE dès la conception de nouveaux services ou procédés RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)- Co-construire et déployer la charte RSE de l'entreprise sur la base de l'ISO 26000 Définir et suivre des indicateurs RSE (empreinte carbone, diversité, achats responsables, implication territoriale) Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour des engagements RSE Animation & Réseau- Participer à des groupes de travail métier au sein d'un réseau d'indépendants Partager et mutualiser les bonnes pratiques HSE/RSE Contribuer à l'harmonisation des démarches HSE dans le réseau Représenter l'entreprise auprès d'instances professionnelles et institutionnelles Veille réglementaire & conformité- Assurer une veille réglementaire permanente Traduire ces obligations en plans d'action opérationnels pour les sites (procédures, contrôles, formations) Garantir la conformité des installations classées (ICPE) et des obligations légales et contractuelles Profil :- Vous êtes Issu d'une formation de type BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'environnement, l'hygiène sécurité ou développement durable avec idéalement une spécialisation dans la gestion/valorisation des déchets ou la réglementation environnementale ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et disposez de solides connaissances de la réglementation. Vous connaissez les procédés de collecte, de tri et de valorisation Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit collaboratif. Ce que nous vous proposons :- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : Forfait de 218 jours travaillés / an + 10 Jours non travaillés Rémunération : 40k € brut / an, selon expérience Avantages : Véhicule de société - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) - Prévoyance **Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !**Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Cap Recyclage, filiale du Groupe Chavigny, a pour vocation de récupérer les déchets pour mieux les valoriser, au travers de nos 4 centres de tri automatisés répartis dans les départements 37, 41 et 28.
Rattaché au Responsable du site, vous assurez le tri de l'ensemble des déchets arrivant sur le site afin de les valoriser au mieux et en particulier les métaux. Accueillir, conseiller et renseigner les clients souhaitant recycler des métaux Contrôler la conformité des différentes apports Analyser les métaux arrivants sur le site et orienter le déposant vers l'emplacement de stockage le plus approprié Effectuer les opérations de tri manuellement au sol Transmettre à l'exploitation les informations nécessaires à la facturation (poids, métaux concernés, déclassements, etc.) Participer à l'organisation des demandes d'évacuation Appliquer les règles de sécurité en toute circonstance Contribuer au nettoyage et au rangement du site Profil : Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des métaux Idéalement vous détenez le CACES R489 Catégorie 3 Vous appréciez le travail en extérieur Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre dynamisme Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 2000 € brut/mensuel Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux. Savoirs être professionnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de la communication **CDD renouvelable**
Vous effectuez du transport de marchandises au niveau national (avec découchés) en FMA. Vous transportez principalement du CSR (combustible Solide de Récupération) et des déchets. Occasionnellement, vous êtes amené à faire de la benne céréalière. Conduire un véhicule SPL Établir et contrôler les lettres de voiture Livraison et contrôle des marchandises Contrôle et entretien du véhicule Profil : Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour Idéalement, vous détenez l'ADR de base Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de SPL Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Paniers repas : 16.20 € net / jour travaillé Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - CSE - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Au sein d'une entreprise de charpente couverture, spécialisée en rénovation, vos missions consisteront à: - apporter votre aide aux charpentiers dans leurs tâches, - préparer et installer le chantiers, - traçage, - dépose de tuiles et ardoises, - pose de couvertures - autres tâches selon les besoins Vous utiliserez une plieuse à commande numérique en zinguerie Vous avez le CAP couvreur et/ou une expérience significative dans ce métier.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un TECHNICIEN METHODES/GPAO (h/f), en CDI, en vue d'un départ en retraite.L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et dans des opérations de croissance externe. Elle est également engagée dans la qualité de vie au travail et la RSE, et offre un cadre de travail neuf et agréable, au cœur d'une zone rurale.Sous la direction du responsable Bureau d'études/méthodes, et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu'au suivi des prix de revient (PRU). Vous contribuez également à l'amélioration continue des process, et au chronométrage des temps de production.Dans le détail, vous : Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d'une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d'optimisation de gains Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus. Suivez les performances de production à travers l'analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus. Mettez à jour les temps gammes dans l'ERP Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing. Participez à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateursCe poste est environ 2/3 du temps sur ERP et 1/3 du temps sur le terrain.
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un TECHNICIEN METHODES (h/f), en CDI, en vue d'un départ en retraite. L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et dans des opérations de croissance externe. Elle est également engagée dans la qualité de vie au travail et la RSE, et offre un cadre de travail neuf et agréable, au coeur d'une zone rurale. Sous la direction du responsable Bureau d'études/méthodes, et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu'au suivi des prix de revient (PRU). Vous contribuez également à l'amélioration continue des process, et au chronométrage des temps de production. Dans le détail, vous : ?Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d'une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d'optimisation de gains ?Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus. ? Suivez les performances de production à travers l'analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus. ?Mettez à jour les temps gammes dans l'ERP ?Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing. ?Participez à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. ?... Ce poste est environ 2/3 du temps sur ERP et 1/3 du temps sur le terrain. Description du profil : -Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2, de type gestion de production industrielle, et si vous disposez d'une première expérience en méthodes, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. -Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP (niveau avancé), et avez déjà travaillé sur les gammes et les nomenclatures -Vous possédez des connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture...),techniques d'assemblage...et savez lire un plan. -Vous maitrisez les outils bureautique (Excel notamment : tableaux croisés, utilisations de formules de calcul...), -Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie, organisation, relationnel, curiosité et gestion des priorités Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez ! Ça n'est peut-être pas un poste pour vous si : *vous ne savez pas ce qu'est une GPAO ou un ERP. *les mots gammes et nomenclatures vous sont étrangers... -Statut non-cadre Horaires de journée sur 35h/semaine avec une plage flexible et une plage fixe -30/35 kEUR fixe + intéressement + participation + TR
Vous intervenez en tant qu'agent de tri mécanisé (pelle à grappins) pour assurer le tri des déchets récupérés. Analyser et contrôler la qualité/conformité des déchets Effectuer les opérations de tri avec une pelle hydraulique (pelle à grappins) Alimenter la ligne de production Effectuer le premier niveau de maintenance et d'entretien des engins mis à disposition En cas de besoin, effectuer un tri au sol des déchets Participer à la gestion de la plateforme de tri, au nettoyage et au rangement Profil : Vous êtes Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) Vous appréciez le travail en extérieur Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 13.50€ brut / heure soit environ 2047€ brut/mois Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie et du fret express, un-e Assistant Administratif (H/F) basé-e à Fosse (41330). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion administrative des dossiers et en réalisant divers travaux de saisie. Votre contribution sera précieuse pour garantir la fluidité des opérations et le bon fonctionnement des services administratifs. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes, participant activement à la coordination des activités administratives. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement administratif exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer les dossiers avec minutie et à effectuer des travaux de saisie avec efficacité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance. - Sens du service : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques - Gestion des Dossiers : Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et savez organiser les informations de manière structurée. - Travaux de Saisie : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser des saisies rapides et précises. Une première expérience est demandée sur un poste similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage et le transport de marchandises sensibles, un assistant Logistique H/F. En tant qu'interface privilégié de nos clients et sous la supervision Responsable ADV France, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les commandes clients - Être l'interface privilégié de nos clients, pour la gestion des commandes - Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées - Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées avec l'ensemble des services internes - Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages Profil / Compétences requises : - Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes - Vous êtes animé(e ) par la relation clients - Anglais est un plus - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e ) - Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats - Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. ¿ Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats - Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.
Adecco spécialiste dans le recrutement CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un: AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - usinage des pièces - contrôle - approvisionnement - réglage PROFIL Une première expérience en commande numérique est obligatoire. Poste en 2x8 Taux 13€/prime 13èmois/prime équipe Mission longue durée en intérim Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Travaux (H/F) au sein de notre siège social basé à Blois (41). MISSIONS : Votre rôle sera de coordonner et piloter l'ensemble des activités de chantier dans notre domaine d'activité, la construction métallique photovoltaïque. Pour cela, vos principales missions seront : - Planifier et piloter l'activité dans son intégralité : mise à jour des plannings de montage chantier, gestion du SAV, définir les objectifs et en suivre la réalisation, réaliser l'amélioration continue du service. - Gestion de la relation avec nos clients. - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble du service travaux : conducteurs de travaux, chefs d'équipe et monteurs. - Rechercher et sélectionner les sous-traitants. - Participer à la mise en place des contrats cadres avec les fournisseurs d'équipements. - Régler les éventuels litiges conjointement avec notre Responsable Qualité. - Analyser les causes de dysfonctionnements et apporter des solutions aux problèmes observés. VOTRE PROFIL De formation technique orientée bâtiment, BTP ou génie civil, vous disposez d'une sérieuse expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans le construction métallique et les installations photovoltaïques. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe avec un leadership naturel. Vous avez un sens de l'organisation, une gestion des priorités ainsi qu'une réactivité dans la gestion de l'activité et des aléas. Le souci du client externe est pour vous une priorité. Cette fonction nécessite de nombreux déplacement sur toute la France métropolitaine. ------------ Rejoindre ADIWATT, c'est : - Profiter de nombreux avantages : Tickets restaurant, RTT sur ce poste, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, offres CSE. - Etre au cœur d'une société dynamique, innovante et impliquée dans la transition énergétique. - Travailler au sein de notre siège social situé en pleine nature à proximité du centre-ville de Blois. - Etre membre d'une entreprise à l'ambiance familiale et profiter de nombreux événements de cohésion. - Nos valeurs : qualité de vie au travail, esprit d'équipe, innovation, performance, fiabilité.
L'agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la logistique des filières de pointe, et qui accompagne les entreprises dans le transport et le stockage des matières dangereuses. Missions confiées sur le poste Suivi des livraisons Gestion des retours clients Saisie dans le TMS Trouver des solutions transports Contact avec les clients Répondre aux mails Gestion des plannings transports clients Répondre au téléphone Traitement des litiges dans le cadre de la polyvalence des postes contribuer à l'ensemble des missions réalisées par le service clients Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes Anglais est un plus Vous êtes dynamique et organisé(e) Vous êtes polyvalent(e ) Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5*8 Vos missions : - Assurer les réglages des machines - Intervenir sur un parc de machines selon le planning de production défini - Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations - S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement - Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants - Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic - Mener les actions correctives en cas de non-conformité - Contrôler la conformité produits finis - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Remplir les documents journaliers de production - Travailler en collaboration avec tous les services en place - Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages : - Prime d'équipe - Prime de dimanche - Prime panier repas - Prime de nuit - Prime transport - Prime d'assiduité - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Chèques vacances - Cadeau de fin d'année
Activités de pilotage :
- Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bords
- Définir les procédures à suivre afin de garantir le traitement efficace des commandes en tenant compte des flux commerciaux et logistique
- Veiller au respect de la politique contractuel & tarifaire
- Participer à la coordination et l’organisation des chantiers d’amélioration continue commerce/communication clients
- Organiser les visites clients sur site liées au suivi de carnet
- Assurer le back office en autonomie en l’absence de l’IC
- Participer aux salons, au besoin
- Accompagner les commerciaux en clientèle, au besoin
- Participer à l’élaboration de la communication digitale, plaquette, catalogue, site internet, réseaux sociaux, au besoin
Activités opérationnelles :
- Intégrer les commandes clients
- A partir des offres et des contrats établis, corréler les éléments de la commande (revue de contrat), revoir avec le client en cas d’anomalie constatée
- Effectuer des offres de prix à partir de la base tarifaire existante, au besoin
- Vérifier la faisabilité des délais proposés en collaboration avec les différents services concernés
- Enregistrer et effectuer les confirmations des commandes auprès des clients
- Répondre aux demandes entrantes et apporter des réponses adaptées (tarifs, délais de livraison, …)
- Mettre à jour les bases de données clients sur ERP (tarifs, interlocuteurs, …)
- Générer les factures et assurer le suivi des règlements client et des litiges
- Effectuer les relances et le suivi des commandes auprès des clients
- Réaliser les demandes de transports (chiffrage, mise en œuvre, gestion), au besoin
Activités managériales :
- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires ADV.
- Planifier, répartir les charges de travail et définir les portefeuilles
- Identifier les besoins en terme de ressources
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels
- Participer aux recrutements et veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier, valoriser et développer les compétences de son équipe
- Participer à la définition du plan de formation
De formation supérieure en commerce ou relation client, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
Vous avez le sens du leadership et de la relation client
Vous pratiquez l’anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez un ERP
Vous avez un intérêt pour la technique, vous êtes curieux, pragmatique et avez l'esprit d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leurs recherches de talents sur des fonctions techniques et industrielles. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et la qualité du suivi, tant auprès de nos clients que de nos candidats. Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle basée à Fossé (41), recherche un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI, pour rejoindre son équipe au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des processus qualité afin de garantir la conformité des produits et l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les exigences clients. - Réaliser les contrôles dimensionnels et documentaires des pièces en production et réception. - Identifier et analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. - Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'au suivi des indicateurs qualité. - Collaborer étroitement avec les services production, méthodes et maintenance pour améliorer la performance globale. - Contribuer à la mise à jour du système documentaire qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle). Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 31 000 EUR et 39 000 EUR, selon profil et expérience. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son exigence technique, son engagement envers la qualité et la valorisation de ses collaborateurs. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence ! De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en Qualité, Métrologie, Mesures physiques ou Génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel (mécanique, métallurgie, plasturgie ou environnement technique exigeant). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la qualité et la performance sont au coeur des priorités. Pour réussir à ce poste, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées : - Maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, etc.). - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, tridimensionnelle, etc.). - Bonne compréhension de la lecture de plans et des tolérances géométriques. - Capacité à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des axes d'amélioration continue. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et, idéalement, d'un ERP industriel. - Anglais technique apprécié. Autonome, organisé(e) et curieux(se), vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la compétence et le professionnalisme. Si vous partagez une culture de la qualité, du service et du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Intégrez une structure solide, engagée et tournée vers l'avenir !
Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises industrielles et techniques dans la recherche de leurs talents. Implanté à Orléans, notre cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients et sa compréhension approfondie des métiers de l'ingénierie. Dans le cadre du développement de notre partenaire, une entreprise à taille humaine basée à Fossé, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production et à la fiabilité des outils industriels. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et le support technique des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires. - Analyser les processus existants et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux moyens de production. - Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour garantir la performance industrielle. - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la réduction des coûts et des temps de cycle. - Assurer la conformité des méthodes aux exigences de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre **38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel--- selon votre profil et votre expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique où l'innovation et la rigueur technique sont au coeur des projets. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant votre expertise et votre sens du détail, nous serons ravis d'échanger avec vous. Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3) en génie mécanique, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse industrielle, ainsi que les logiciels de CAO/DAO et de gestion de production (ERP). Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et un intérêt marqué pour l'optimisation des performances. Vos atouts pour réussir : - Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes. - Aisance dans la lecture de plans et la rédaction de documents techniques. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif. - Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance, bureau d'études). - Curiosité technique et volonté de progresser dans un environnement innovant. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. Ce poste est ouvert à toute personne partageant des valeurs d'engagement, de professionnalisme et de respect. Si vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, au sein d'une entreprise où la technique et l'humain avancent de concert, nous vous invitons à postuler dès à présent auprès du cabinet SKILLS Orléans.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Rigueur et sens de l'organisation essentiels pour la gestion des stocks et la traçabilité. Capacité à respecter les procédures strictes, notamment lors des changements de couleur. La détention du CACES R489 - Catégorie 3 (Chariots élévateurs frontaux) est un plus significatif qui facilitera votre intégration. Attention, le poste implique du port de charges régulier. Horaires du lundi au vendredi : Matin dans un premier temps (5h-12h) mais pouvant évoluer vers une alternance de matin (5h-12h) et d'après-midi (12h-19h) Primes : Casse-croûte / Indemnité Transport / 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) etc.
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) - Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises. - Chargement et déchargement des marchandises. - Respect des itinéraires et des horaires de livraison. - Entretien et vérification régulière du véhicule. - Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Permis de conduire PL / SPL valide. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL. - Connaissance des réglementations de transport. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Effectuer les contrôles par radiographie : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients. - Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux) - Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités - De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle. - Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran) - Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.) - Connaitre l'anglais - Connaitre les outils bureautiques, ERP - Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR PLIEUR EN PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans le photovoltaïque. Au sein du service production, vous avez en charge la réalisation de pièces à l'aide de l'utilisation de machines et/ou outils (plieuse, etc...) dans le but de répondre aux besoins des clients, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Vos missions, seront les suivantes : -Régler la machine selon le plan donné. -Tracer, découper, préformer, assembler, percer des pièces selon un plan. -Réaliser les opérations d'auto-contrôle à l'aide des outils de contrôle en suivant les exigences du produit puis renseigner la fiche de poste. -Vérifier les quantités réalisées avec les quantités à fabriquer conformément à la demande client. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Vous savez lire un plan de production c'est le top ! Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d'expertise.) - Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses - Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques - Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin - Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux). - Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier, traiter les non-conformités complexes à l'aide des outils de résolution de problèmes en autonomie - Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients) - Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie - Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l'entreprise - Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédésDe formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d'usinage et de contrôle. Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap). Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC.) et d'amélioration (Lean, Kaizen.). Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F . Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie . Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ✔ Formation interne assurée ✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II) ✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
Le poste : Nous recherchons un affreteur H/F, pour un de nos clients leader français de la messagerie. Vous êtes autonome, rigoureux et connaissez le secteur du transport de marchandises. Rejoignez nous , nous vous accompagnons vers la route du succés! Profil recherché : Affréteur, agent administratir H/F secteur transport de marchandises Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets.
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur pour un longue tâche.En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets.
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Qualité H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients. - Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux) - Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités - De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle. - Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran) - Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.) - Connaitre l'anglais - Connaitre les outils bureautiques, ERP - Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation d'autres véhicules automobiles et basé à FOSSE (41330),en CDI un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f). "En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules utilitaires et poids lourds, de la réalisation des diagnostics, de l'identification des pannes, de la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des véhicules. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent. - Rigueur - Esprit d'analyse - Travail d'équipe - Adaptabilité - Autonomie Connaissance des moteurs diesel Diagnostic des systèmes électroniques Réparation et entretien des transmissions Expertise en système de freinage Maîtrise de la lecture des schémas électriques Le poste est à pourvoir à partir du 23 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur, et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à nos projets de rénovation et de construction neuve pour une clientèle diversifiée, comprenant tant des particuliers que des professionnels. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et soucieux(se) du travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Installer, rénover et maintenir les installations électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. Installer des tableaux électriques, des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires) et des systèmes de sécurité (alarmes, interphones). Réaliser des raccordements électriques et des mises en service. Effectuer des diagnostics de pannes et des dépannages. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des chantiers variés et stimulants (rénovation complète, constructions neuves, chez des particuliers et des petites entreprises). Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée.
Fondée en 2013 par Monsieur MOUSSI Hamad, notre entreprise familiale regroupe plusieurs corps de métiers différents : PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITÉ AMÉNAGEMENT DE SALLE DE BAIN AMÉNAGEMENT DE CUISINE Notre structure comporte : - Notre dépôt à Fossé avec l?ensemble de nos techniciens ainsi que les bureaux de Monsieur MOUSSI et son adjoint - Notre showroom à Blois géré par notre assistante
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualité De formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d'environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l'aéronautique et de l'industrie. Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Fossé un Fraiseur H/F, pièces aéronautiques petite et moyenne série. - Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge). - Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel. - Charger le programme de FAO. - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique. - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation. - Formation Usinage / Productique - Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO) - Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8 - possibilité nuit
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le réglage des machines de production - Effectuer la maintenance préventive - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité Modifier Description de la mission Description du profil : Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent. Débutants acceptés. Le CACES 1 B est obligatoire. Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
- Collecter, comprendre les exigences techniques clients ou marchés. - Traduire les exigences techniques en besoins fonctionnels et spécifications techniques. - Définir les objectifs « coût, qualité, délais ». - Planifier les activités et analyser les risques. - Analyser les brevets existants et proposer la protection intellectuelle des activités internes. - Réaliser de la veille technologique. - Concevoir des concepts ou systèmes en phase avec les besoins fonctionnels et contraintes. - Animer les réunions et groupes de travail d'innovation ou de développement liés aux objectifs et activités des projets. - Vérifier la conception en réalisant ou analysant toutes les méthodes d'innovation, simulations, calculs ou analyses statistiques. - Participer à la fabrication des prototypes. - Définir les protocoles de tests et rédiger le QTP (Quality Test Plan). - Organiser la réalisation des essais-tests et effectuer les interprétations associées. - Valider la conception en rapport avec le cahier des charges et exigences client/marché définies en apportant des améliorations et modifications si nécessaire. - Rédiger les rapports et dossiers de validation suivant les référentiels normatifs ou client et le QTR (Quality Test Report). - Rédiger les documents techniques nécessaires à l'utilisation et la fabrication des produits. - Présenter les suivis et résultats du projet. - De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, ou en Bureau d'Etudes. - Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses techniques, statistiques et de synthèse. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que de l'outil informatique (pack office, ERP, et logiciel de CAO Catia). - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit et disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Si vous êtes curieux, rigoureux et avez le goût de l'innovation alors ce poste est fait pour vous !
- Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge). - Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel. - Charger le programme de FAO. - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique. - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation. - Formation Usinage / Productique - Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO) - Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8 - possibilité nuit
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI). POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques). PROFIL : Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client. Réactivité, rigueur et autonomie. Adaptabilité et polyvalence. De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.) - Dynamiser la relation clients - Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client - Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients - Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie) - S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Participer aux salons De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation -Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification -Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être -Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents -Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 2350 euros/mois Ce poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert un(e) professionnel(le) empathique doté(e) de compétences expertes en soins gériatriques et d'une première expérience en établissement pour personnes âgées. -Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) -Vous démontrez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication -Vous avez une capacité prouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire -Vous montrez une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations diverses -Vous assurez un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes âgées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Villetrun 41100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-11-24
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cur de leur vision.Comment contribuer avec bienveillance à l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous participez activement à l'accompagnement et aux soins des résidents - Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des personnes âgées - Participer à l'administration des soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer au bien-être moral et psychologique des résidents en favorisant des interactions attentives et respectueuses Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour prodiguer des soins bienveillants aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Minimum de deux ans d'expérience en milieu gériatrique - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.Comment contribuer avec bienveillance à l'accompagnement quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous participez activement à l'accompagnement et aux soins des résidents - Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des personnes âgées - Participer à l'administration des soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer au bien-être moral et psychologique des résidents en favorisant des interactions attentives et respectueuses Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 16.58 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VILLETRUN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents - Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2350 euros/mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans le cadre d'un environnement bienveillant, vous assurez des tâches essentielles visant à soutenir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillement et l'alimentation - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour encourager l'interaction et le bien-être - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces personnels et communs des résidents - Respecter les protocoles de soin et les chartes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2350 euros/mois Description du profil : Ce poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert un(e) professionnel(le) empathique doté(e) de compétences expertes en soins gériatriques et d'une première expérience en établissement pour personnes âgées. - Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Vous démontrez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication - Vous avez une capacité prouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous montrez une grande capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations diverses - Vous assurez un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes âgées Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
