Offres d'emploi à Landes-le-Gaulois (41)

Offre n°46 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Fossé ()

Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
- Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises.
- Chargement et déchargement des marchandises.
- Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
- Entretien et vérification régulière du véhicule.
- Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Permis de conduire PL / SPL valide.
- Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL.
- Connaissance des réglementations de transport.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV
Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°47 : Contrôleur CND H/F

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Fossé ()

Effectuer les contrôles par radiographie :

- Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini
- Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d’un tuteur de niveau II ou III dans la méthode
- Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables
- Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation

•Personne motivée, souhaitant s’investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme)
•Profil technique ou expérience industrielle significative
•Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées
•Capacité à utiliser l’outil informatique (ERP)

Certification FrANDTB niveau I souhaitée.

Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications.

Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II

Offre n°48 : Technicien Qualité H/F

• Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Fossé ()

  En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. 

Vos principales activités seront les suivantes :

-  Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.

-  Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d’expertise…), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique

-  Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l’expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)

-  Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d’amélioration adaptées

-  Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités

-  De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.

- Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.

- Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)

- Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc…)

- Connaitre l’anglais

- Connaitre les outils bureautiques, ERP

- Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.

Offre n°49 : Technicien de Maintenance H/F

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41).

Mission :

Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode.

Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité,

Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier.

Le Technicien de Maintenance est garant de :

Maintenance Curative :
- Assurer le dépannage de l'outil de production
- Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie
- Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance.
- Remonter les informations concernant les pannes constatées.
- Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable.

Maintenance Préventive :
- Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées.
- Maintenir la bonne tenue des armoires
- Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions.
- Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie.

Maintenance Améliorative :
- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.

Tâches administratives :
- Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO
- Contribuer au suivi des interventions en cours
- Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions.
- Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance.

Profil recherché:
Le profil recherché

Savoir faire ;
- Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
- Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience

Savoir être :

Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses.

Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques.

Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.

Entreprise

• AVANTAGE RH

  Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...

Offre n°50 : Chef d'Équipe Maintenance H/F

• Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41).

Mission :

Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée.

Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets :

Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
Profil recherché:
Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement

de maintenance industrielle, avec première expérience managériale

Langues : Anglais basique (oral & écrit)

Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau

d'expérience équivalent.

Savoir être :

Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture,

intelligence relationnelle. Rigueur

Entreprise

• AVANTAGE RH

  Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...

Offre n°51 : Ingénieur qualité H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 41 - Fossé ()

- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d’expertise…)

­- Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses

- ­Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques

- ­Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin

- ­Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives

­- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l’expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux).

- ­Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d’amélioration adaptées

­- Identifier, traiter les non-conformités complexes à l’aide des outils de résolution de problèmes en autonomie

­- Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients)

- ­Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie

- ­Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l’entreprise

- Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédés

De formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d’usinage et de contrôle.

Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap).

Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC…) et d’amélioration (Lean, Kaizen…).

Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.

Offre n°52 : Contrôleur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Fossé ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F .
Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie .
Description du profil :
Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications.
Avantages
✔ Formation interne assurée
✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II)
✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)

Offre n°53 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Description du poste :
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la conduite de la ligne de production.
- Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Enregistrer les données de production dans le système informatique.
- Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
- Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
- Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
- Equipe de week-end
Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage.
Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°54 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge :
Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement :
o Piloter la réalisation des quotas de production attendus.
o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages)
o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage
o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production
o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne
o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits
o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau
o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place
Piloter la performance de son activité :
o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié
o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone
o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance
o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS)
o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place
Travailler en équipe:
o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante
o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire.
o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement.
Déployer l'amélioration:
o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques
o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser
o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement.
o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue
o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue
Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil :
Profil recherché :***Formation Technique
* 1ère expérience professionnelle en secteur industriel
* Maîtrise Word et Excel
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Poste en CDI à pourvoir de suite.
Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
13e mois
Intéressement/Participation/Prime Vacances
Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit)
CSE/Mutuelle et Prévoyance
Prime Equipe 5% (rémunération totale)
Maj de nuit 30%
CET

Offre n°55 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Description du poste :
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la conduite de la ligne de production.
- Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Enregistrer les données de production dans le système informatique.
- Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
- Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
- Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
- Equipe de week-end
Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage.
Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°56 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Fossé ()

Description du poste :
Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie.
Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité.
Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Qualité H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès.
Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
- Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
- Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
- Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités
- De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
- Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
- Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
- Connaitre l'anglais
- Connaitre les outils bureautiques, ERP
- Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.

Offre n°57 : Aide-soignant H/F

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de léquipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6hh45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 19/mois, Prime Grand Age = 70/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles et les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous navez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Offre n°58 : Aide-soignant H/F

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux...



Votre mission, si vous l'acceptez :
• Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.


Ce qu'on vous offre :
Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2
3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h
Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
• Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.


Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation


Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Entreprise

• VYV 3 Centre-Val de Loire

  VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Offre n°59 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Pray ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p>
<p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p>
<p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p>
<p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p> </p>
<p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

• Domaliance Blois

Offre n°60 : Aide-soignant (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Entreprise

• VYV3

  VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

Offre n°61 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Herbault ()

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p>
<p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p>
<p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p>
<p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p>
<p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p>
<p>ET APRÈS ?</p>
<p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p>
<p> </p>
<p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>

Entreprise

• Domaliance Blois

Offre n°62 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Offre n°63 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Pray ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°64 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Fossé ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation d'autres véhicules automobiles et basé à FOSSE (41330),en CDI un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f).
"En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules utilitaires et poids lourds, de la réalisation des diagnostics, de l'identification des pannes, de la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des véhicules.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent.
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
Connaissance des moteurs diesel
Diagnostic des systèmes électroniques
Réparation et entretien des transmissions
Expertise en système de freinage
Maîtrise de la lecture des schémas électriques
Le poste est à pourvoir à partir du 23 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur, et où vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Fossé ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI).


POSTE :
MECANICIEN POIDS LOURD (H/F)
Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique).

Préparer les véhicules aux contrôles techniques.

Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention.

Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques.

Effectuer des essais après interventions.

Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés.

Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis).

Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques.

Maintenir un poste de travail propre et organisé.

Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules.

Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation.

Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation.

Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques).


PROFIL :
Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client.

Réactivité, rigueur et autonomie.

Adaptabilité et polyvalence.


De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°66 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - Saint-Sulpice-de-Pommeray ()

À propos du poste


 
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de  ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY).
 
L'Infirmier(ère) conseil Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
 
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49).
 
 
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c'est : 
 

Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; 
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; 
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; 
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. 
 

 
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : 
 

En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; 
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; 
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. 

 
 




Et avant ?


 
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
 

Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; 
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition). 

 



 







 
Ensuite, que nous proposons vous ? 
 

Un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ ; 
Un véhicule de fonction ; 
Une autonomie sur votre poste ; 
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; 
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; 
Un contrat de prévoyance ; 
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; 
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; 
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.

 




Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :


    
Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : 
 

Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; 
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

 
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
 
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : 
 

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; 
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; 
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; 
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

 
Le savoir-faire est important et le savoir-être pri...

Offre n°67 : Contrôleur de gestion industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 41 - Chapelle-Vendômoise ()

Descriptif du poste:


Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise.

Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux.


Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.

En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place.

Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production.

Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine.
Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1.

Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles.

Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante.
De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine.

Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée.

Profil recherché:


Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement).
Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation.

Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux.
SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire).

Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion.

Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités.
Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine.

Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe.

La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société.

Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange !

Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange.

Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste.

Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail.

Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations.

Au plaisir de recevoir votre candidature !
Brandon

Entreprise

• Fed Finance d'Entreprise

  Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise. Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux. Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.

Offre n°68 : Infirmier H/F

• Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat dInfirmier en poche Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure à l'EHPAD de les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !

Offre n°69 : Infirmier (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Herbault ()

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Entreprise

• VYV3

  VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

Offre n°70 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Fossé ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Assurer le réglage des machines de production
- Effectuer la maintenance préventive
- Lire et interpréter les plans techniques
- Respecter et faire respecter les procédures de sécurité
Modifier Description de la mission
Description du profil :
Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.
Débutants acceptés.
Le CACES 1 B est obligatoire.
Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.
Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Offre n°71 : Monteur mécanicien (H/F)

• Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Champigny-en-Beauce ()

Description du poste :
TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) .
✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation
Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience
Champigny-en-Beauce (41)
Du lundi au vendredi midi
Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure
Plusieurs postes à pourvoir

Offre n°72 : Chargé d'affaires H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 15/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 41 - Fossé ()

- Assurer le suivi de l’application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix…)

- Dynamiser la relation clients

- Répondre aux appels d’offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client

- Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients

- Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie)

- S’assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l’ADV

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale

- Participer aux salons

De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel.

Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition.

Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatique

Offre n°73 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Périgny ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe.
Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise.
Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°74 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - SANTENAY ()

Nous recherchons des monteurs / monteuses en charpente métallique. Les missions incluent :

Montage de charpentes métalliques pour bâtiments d'élevage.
Réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Fondation et implantation de champs solaires.
Les débutants sont acceptés et seront formés sur le terrain. Nous recherchons des personnes très motivées. Un permis de conduire de type B est souhaité pour les déplacements.

Conditions de travail :

Déplacements à prévoir dans toute la France.
Temps de travail : minimum 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Travail en extérieur, équipements de protection individuelle fournis.
Repas du midi et du soir ainsi que l'hébergement pris en charge par l'entreprise.
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.

Compétences

• - Assembler des éléments de structures métalliques
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Fixer les éléments d'une structure métallique
• - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

• JBM

  Montage charpente métallique, bâtiment d'élevage, hangar neuf et rénovation, aménagement de garage et autres.

Offre n°75 : Opérateurs de conditionnement (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de conditionnement (H/F).

Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes).

Vos missions :

- Emballage, conditionnement et étiquetage des produits cosmétiques, en veillant au respect des normes de qualité et d'hygiène.

- Contrôle de la conformité des produits finis (vérification de l'aspect visuel, des numéros de lots...).

- Gestion de l'approvisionnement des matériaux nécessaires au conditionnement.

- Maintien d'un rythme soutenu pour respecter les délais de production.


** Informations complémentaires **

Concernant les horaires, vous travaillez en 2*8: 6H-13H30 ou 13H30-21H du lundi au jeudi et 6H-13H00 ou 13H00-20H le vendredi.

1.05EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.30EUR/jour de prime d'équipe + 5.25EUR/jour d'indemnité de repas.

Prêt(e)s à relever ce défi ? Postulez dès maintenant.

- Vous êtes une personne proactive, adaptable et capable de jongler avec plusieurs tâches.

- Vous êtes minutieux(se), avec une bonne dextérité et un grand souci du détail.

- Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer la pression.

- Une première expérience dans le conditionnement, idéalement dans les secteurs cosmétique ou pharmaceutique, est un plus.

- La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout.

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE 41

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARADOR

  L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°77 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e):

AGENT DE PRODUCTION(H/F)

Vos missions principales:
Effectuer les opérations de montage/assemblage d'une partie des produits en respectant les impératifs quantitatifs / qualitatifs et les modes opératoires Réaliser les autocontrôles en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Préparer le poste en fonction de la référence du produit et selon les modes opératoires affichés au poste (prendre connaissance des documents de production, des plans, récupérer les éléments nécessaires.) Préparer et entretenir l'outillage nécessaire au bon fonctionnement du poste Veiller à la disponibilité des consommables / communiquer sur les ruptures ou risque de ruptures de composants Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires défini




PROFIL: Formation mécanique ou expérience significative en industrie.
Travail en journée.
Taux 11.88€/prime 13ème mois/h + tickets restaurant
Mission en intérim de longue durée à compter de début Janvier 2026

Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr

Entreprise

• ADECCO

Offre n°78 : Agent Conditionnement (h/f)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

Votre mission
Adecco recherche un Opérateur laverie (h/f) sur Fossé :
Vos missions : Réaliser les contrôles nécessaires à la préparation des opérations de nettoyage : vérification de la mise à disposition des matériels, équipements, des produits de nettoyage et consommables, contrôle des locaux de la laverie, des équipements de nettoyage, contrôle de la conformité des documents présents Réaliser la préparation des produits de nettoyage en conformité Réceptionner et transférer les matériels et équipements de production à nettoyer vers les zones de lavage ou les équipements de lavage Mettre en oeuvre les étapes de nettoyage et de désinfection manuelles Conduire les équipements automatisés de nettoyage et de désinfection Effectuer le lavage manuel sur petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes conditionnement, matériels de pesées et fabrication ...) Réaliser le conditionnement des matériels et équipements après nettoyage et désinfection Identifier et calculer la Date Limite D'Utilisation (DLU) selon les matériels Enregistrer sur le cahier de suivi les données en lien avec les opérations de nettoyage Organiser le stockage des matériels et équipements propres ou désinfectés Mettre en oeuvre les mesures correctives adaptées en cas de non-conformités qualité ou de dysfonctionnement techniques lors des opérations de nettoyage Participer à la démarche d'amélioration continue sur les activités du périmètre Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement, référentiels et réglementation en vigueurVotre profil
Votre profilAptitudes :- Capacité à lire, comprendre et appliquer les standards en vigueur / une consigne- Capacité à être fiable dans l'application des règles et des process- Capacité à renseigner des documents qualité- Capacité à travailler sur des postes de travail avec des manutentions régulières- Capacité à travailler dans un environnement confiné- Capacité à travailler en autonomie et prioriser la charge- Capacité d'écoute et de partage des informations
Qualités requises : aptitude à travailler avec rigueur, fiabilité, organisation, initiative, autonomie et réactivité sont nécessaires pour réussir à ce poste.A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : CDI (27/10/2025)
Localité : Villebarou (41000)
Métier : Agent Conditionnement (h/f)

Entreprise

• ADECCO Groupe France

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...

Offre n°79 : CARISTE/PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009.
Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles.
Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr !

Vous êtes un as du volant et vous maniez les palettes comme personne ? Rejoignez notre équipe de super-héros du stockage et devenez le roi de la jungle des entrepôts !

Notre agence Casa Job Blois recrute en intérim pour l'un de ses clients, des Préparateurs de commande (H/F) possédant le CACES 1b ou 5.

À partir de la réception des bons de commandes, vous devrez prendre en charge les tâches suivantes : Rassemblement des produits commandés, emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits), contrôle de la conformité des produits à livrer, chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.), étiquetage des articles et des cartons, gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.

Parlons de vous !
- Vous possédez le CACES R489 1b et/ou 5 ?
- Vous recherchez du long terme ?
- Vous êtes soucieux de votre travail, rigoureux, autonome et dynamique ?

Candidatez !

Entreprise

• CASA JOB Blois

Offre n°80 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

-CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Votre agence Start People de Blois recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Villebarou.



POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

-Préparer les commandes en fonction des bons de préparation.
-Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les marchandises.
-Assurer le conditionnement et l'emballage des produits.
-Participer aux inventaires périodiques.

PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°81 : Électromécanicien chantier (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

Nous recherchons un Électromécanicien de chantier h/f pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client.




Horaires : 37.5 heures par semaine, de 8h à 12h puis de 12h30 à 16h15, avec un samedi matin travaillé par mois.




Vos missions : Maintenance de niveau 2 minimum sur chantier et dans le domaine industriel, transfert de machines industrielles.




Vous possédez le Permis B,
Les caces chariot, nacelle et habilitations électriques en basse tension sont un plus.
Nous recherchons une personne dotée d'un bon savoir être, autonome, sérieuse et motivée.




Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.










Pour postuler, veuillez contacter notre agence Actual Blois ! Rejoignez nous et contribuez à des projets passionnants et innovants !
Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en électromécanique, avec une expérience démontrable dans le domaine. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de résoudre rapidement les pannes techniques sur le chantier.




Une connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être à l'aise avec l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés.




Il est impératif que le candidat ait une forte aptitude pour le travail en équipe et une bonne capacité de communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité sur le chantier sont également requis.

Entreprise

• ACTUAL BLOIS 1014

Offre n°82 : Chargeur / Préparateur de Commandes 1B (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - VILLEBAROU ()

Notre agence Partnaire Blois recrute un Chargeur Déchargeur (H/F).
Lieu Villebarou(41)

Vous intégrez cette entreprise logistique se distingue par son rôle pivot dans la chaîne d'approvisionnement.
Située à Fossé, notre client interviens pour une gestion experte de l'entreposage, de la préparation de commandes, de l'emballage, et de la distribution. Leur expertise s'étend à la gestion des retours et à des solutions de logistique inversée, garantissant une flexibilité et une réactivité indispensables dans le paysage commercial actuel.

Partnaire recrute pour son client sur Villebarou:

1 Chargeur CACES 1A et 1 B, (avoir des connaissance en préparation de commandes) pour notre site de Villebarou.
Prise de poste : Sur décembre.
Horaires et disponibilités attendus :
Journée : 9h00 à 17h00
(Possibilité de remplacement en horaires : 7h00-15h00 ou 13h00-21h00)
1 heure de pause



Documents à fournir impérativement
CV
Copie du CACES 1B valide

Sans l'ensemble des documents demandés, votre candidature ne pourra pas être traitée.

Nos attentes vis-à-vis du candidat :
Ponctualité et respect des horaires.
Dynamisme et implication dans les tâches confiées.
Remontée des anomalies ou problèmes rencontrés sur le site.
Maintenir un rythme de travail conforme aux objectifs.
Justifier d'au minimum 1 an d'expérience avec le CACES 1.
Être capable d'assurer les chargements et déchargements.
Avoir des connaissances en préparation de commandes.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE 41

Offre n°83 : Chargeur H/F

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

A pourvoir de suite - Possibilité de longue mission

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chargeur CACES 1 H/F pour son client situé à Villebarou (41)

Missions :

- Charger la marchandise avec le CACES 1 dans les camions
- Manutention avec des ports de charges 1 à 15 KG
- Remonter les anomalies ou problèmes à son chef d'équipe

Profil :

- Posséder à jour le CACES 1B et avoir une première expérience réussie sur un même type de poste
- Être rigoureux(euse), sens de l'équipe et motivé(e)
- Avoir des connaissances en préparation de commande

Rémunération :

+ prime allant jusqu'à 150 euros par mois
+ après 3 mois, un panier de 5,10 euro
+ après 6 mois, augmentation du taux horaires et éligibilité au 13ème mois au prorata

Horaires :

- Lundi au vendredi : 09h00-17h00
(si remplacement en 2x8 : 07h00-15h00 ou 13h00-21h00)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##

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Adéquat, Simplement pour vous !

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• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Technicien de maintenance utilités (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 41 - VILLEBAROU ()

Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site.

En détail, vos missions sont les suivantes
Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers.
Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées.
Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting.
Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes.
Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention
Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires.
Vous pouvez candidater si :
Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités.
Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...)
Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution
la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous
Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable.
Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent


Ca n'est peut être pas un poste pour vous si :
*Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid...
*Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations...

Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances,
+participation
Statut AGENT DE MAITRISE
Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle.
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°85 : Employé de rayon Poissonnerie F/H (H/F)

• Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois - vente produits frais
• • 41 - VILLEBAROU ()

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur,
relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés

- Accueillir et informer les clients
- Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)

Informations complémentaires:
Contrat 35 heures à pourvoir dès que possible

La rémunération et les avantages :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°86 : Opérateur (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

Description du poste :
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un opérateur de laverie (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite réalisé, prêt à impulser une nouvelle dynamique ! L'équipe laverie est une véritable pierre angulaire des opérations de production. C'est elle qui garantit la propreté, la désinfection et la conformité de l'ensemble du matériel utilisé par la Fabrication et le Conditionnement.
Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, sous la coupe de l'Adjoint Responsable Fabrication, votre mission est cruciale : vous assurez l'ensemble des opérations de nettoyage et de désinfection des matériels et équipements de production (fabrication et conditionnement).
Vous êtes le garant du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la prévention de tout risque de contamination croisée.
Vous interviendrez en rotation sur 3 pôles distincts.
Votre rôle sera le suivant :
-Réaliser le lavage et la désinfection du petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes, matériels de pesées...).
-Conduire des équipements automatisés pour le lavage des contenants de matières premières.
-Nettoyer des équipements de grande taille (cuves de fabrication type 'maxitainers') à l'aide d'équipements spécifiques.
-Préparer les opérations : vérifier la mise à disposition des matériels, la conformité des locaux et des équipements de nettoyage.
-Préparer les produits de nettoyage en conformité.
-Mettre en oeuvre les étapes de nettoyage (manuelles ou automatisées).
-Assurer la traçabilité : Enregistrer rigoureusement les opérations , calculer et apposer les Dates Limites d'Utilisation (DLU) sur le matériel propre.
-Organiser le stockage des équipements nettoyés.
-Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement...
Description du profil :
Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et organisée. Une première expérience ou une forte sensibilité aux règles d'hygiène (acquise par exemple en restauration, plonge, ou nettoyage industriel) est indispensable pour comprendre les enjeux de contamination.
Vous pouvez candidater si :
-Vous êtes à l'aise pour renseigner méticuleusement des documents qualité (traçabilité manuscrite).
-Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service (vous serez en lien constant avec la fabrication et le conditionnement).
-Vous savez gérer les priorités et un pic d'activité, et êtes capable de travailler en autonomie en planifiant votre charge de travail.
-Vous êtes à l'aise avec le travail dans un environnement confiné ou humide, en respectant le port des EPI (blouse, gants, lunettes, masque).
Le poste n'est peut-être pas pour vous si :
-Le respect strict des procédures et la traçabilité écrite vous rebutent.
-Vous n'aimez pas travailler en équipe (vous interagirez constamment avec vos 2 collègues et les autres services).
-Vous recherchez un poste sans aucun travail physique.
Salaire de base selon profil
13ème mois, prime d'équipe pendant les horaires d'équipes,
Conditions : Horaires : 2*8 / alternance journée (selon votre affectation hebdomadaire)
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.

Offre n°87 : Opérateur CN (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

Description du poste :
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e):
OPERATEUR REGLEUR CN (H/F)
C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays.
Missions principales :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
* Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
* Lancer la série en production et corriger si besoin
* Effectuer des modifications de programme si nécessaire
* Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Description du profil :
PROFIL: Titulaire d'un Bac pro ou BTS Usinage***Connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...).
* Connaissance des outils coupants (ARS, carbures, forets...).
* Connaissance des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...).
* Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC.
* Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus.
Travail en équipe 2x8: 5h-13h/13h-21h.
Les atouts:***Un package salariale attractif à la hauteur de votre talent et votre engagement.
* Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation, prime équipe, prime 13ème mois.
* Vous bénéficiez de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine.
* Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées.
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome?
N'hésitez plus et postulez en ligne sur***

Offre n°88 : Manager Commerce (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise.
Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais.
" Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Pourquoi ? 1.
Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu.
Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche.
Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2.
Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation.
En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin.
Une réussite, un échec ? Peu importe.
L'important, c'est d'apprendre ensemble .
3.
Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer .
Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.
Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque .
Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple :
assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement .
La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera .
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.
Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.
Comment fais-tu pour y parvenir ?
Ton quotidien se divise en trois grandes activités :
La vie en magasin :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon.
Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :
Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon :
produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.
Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème .
Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.
La vie de ton équipe :
En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien.
Il est de ta responsabilité de :
Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe :
challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.
La prise de recul sur ton activité :
Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux .
C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon.
Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t

Entreprise

• DECATHLON

Offre n°89 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

Nous recherchons pour notre client, des Conditionneurs H/F

Au sein de l'usine de notre client, fabrication agroalimentaire, vous serez en charge de Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, d'informer votre responsable en cas de non-conformités, de réaliser le conditionnement des produits
poste en Horaire de journée

Débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique.

Entreprise

• Adwork's Contres

Offre n°90 : Manager Commerce (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju

Offre n°91 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 41 - Villebarou ()

Description du poste :
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site.
En détail, vos missions sont les suivantes
?Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers.
?Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées.
? Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting.
?Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes.
?Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention
? Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires.
?...
Description du profil :
Vous pouvez candidater si :
?Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités.
?Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...)
?Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution
?la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous
?Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable.
?Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent
Ca n'est peut être pas un poste pour vous si :
*Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid...
*Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations...
Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances,
+participation
Statut AGENT DE MAITRISE
Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle.
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.

Offre n°92 : Commercial agence f/h (H/F)

• Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()

Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F.
Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.
? Vous faites le bonheur de nos clients
Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés
Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.
Vous effectuez de la prospection téléphonique
? Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant
Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison
Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.

Offre n°93 : Opérateur régleur cn (h/f)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 41 - Villebarou ()