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Offre n°34 : Opérateur cn (h/f)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
41 - Fossé ()
Adecco spécialiste dans le recrutement CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un:
AGENT DE PRODUCTION(H/F)
Vos missions principales:
- usinage des pièces
- contrôle
- approvisionnement
- réglage
Offre n°35 : Responsable ADV H/F
- Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Fossé ()
Activités de pilotage :
- Mettre en place et/ou suivre des tableaux de bords
- Définir les procédures à suivre afin de garantir le traitement efficace des commandes en tenant compte des flux commerciaux et logistique
- Veiller au respect de la politique contractuel & tarifaire
- Participer à la coordination et l’organisation des chantiers d’amélioration continue commerce/communication clients
- Organiser les visites clients sur site liées au suivi de carnet
- Assurer le back office en autonomie en l’absence de l’IC
- Participer aux salons, au besoin
- Accompagner les commerciaux en clientèle, au besoin
- Participer à l’élaboration de la communication digitale, plaquette, catalogue, site internet, réseaux sociaux, au besoin
Activités opérationnelles :
- Intégrer les commandes clients
- A partir des offres et des contrats établis, corréler les éléments de la commande (revue de contrat), revoir avec le client en cas d’anomalie constatée
- Effectuer des offres de prix à partir de la base tarifaire existante, au besoin
- Vérifier la faisabilité des délais proposés en collaboration avec les différents services concernés
- Enregistrer et effectuer les confirmations des commandes auprès des clients
- Répondre aux demandes entrantes et apporter des réponses adaptées (tarifs, délais de livraison, …)
- Mettre à jour les bases de données clients sur ERP (tarifs, interlocuteurs, …)
- Générer les factures et assurer le suivi des règlements client et des litiges
- Effectuer les relances et le suivi des commandes auprès des clients
- Réaliser les demandes de transports (chiffrage, mise en œuvre, gestion), au besoin
Activités managériales :
- Encadrer et animer une équipe de gestionnaires ADV.
- Planifier, répartir les charges de travail et définir les portefeuilles
- Identifier les besoins en terme de ressources
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels
- Participer aux recrutements et veiller à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier, valoriser et développer les compétences de son équipe
- Participer à la définition du plan de formation
De formation supérieure en commerce ou relation client, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
Vous avez le sens du leadership et de la relation client
Vous pratiquez l’anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et connaissez un ERP
Vous avez un intérêt pour la technique, vous êtes curieux, pragmatique et avez l'esprit d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Offre n°36 : Chef d'équipe de maintenance (H/F)
- Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Description du poste :
Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) .
Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis.
- Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance
- Capacité à manager une équipe
- Bonnes compétences en communication et en gestion administrative
- Connaissances en électricité industrielle et en GMAO
- Anglais basique (oral & écrit)
Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre n°37 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
- Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Fossé ()
Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F)
- Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises.
- Chargement et déchargement des marchandises.
- Respect des itinéraires et des horaires de livraison.
- Entretien et vérification régulière du véhicule.
- Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Permis de conduire PL / SPL valide.
- Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL.
- Connaissance des réglementations de transport.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV
Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°38 : Contrôleur CND H/F
- Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Fossé ()
Effectuer les contrôles par radiographie :
- Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini
- Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode
- Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables
- Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation
-Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme)
-Profil technique ou expérience industrielle significative
-Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées
-Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP)
Certification FrANDTB niveau I souhaitée.
Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications.
Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
Offre n°39 : Technicien Qualité H/F
- Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Fossé ()
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
- Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
- Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
- Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités
- De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
- Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
- Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
- Connaitre l'anglais
- Connaitre les outils bureautiques, ERP
- Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Offre n°40 : Technicien de Maintenance H/F
- Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 17/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41).
Mission :
Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode.
Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité,
Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier.
Le Technicien de Maintenance est garant de :
Maintenance Curative :
- Assurer le dépannage de l'outil de production
- Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie
- Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance.
- Remonter les informations concernant les pannes constatées.
- Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable.
Maintenance Préventive :
- Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées.
- Maintenir la bonne tenue des armoires
- Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions.
- Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie.
Maintenance Améliorative :
- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.
Tâches administratives :
- Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO
- Contribuer au suivi des interventions en cours
- Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions.
- Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance.
Profil recherché:
Le profil recherché
Savoir faire ;
- Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique
- Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience
Savoir être :
Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses.
Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques.
Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.
Entreprise
- AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les...
Offre n°41 : Chef d'Équipe Maintenance H/F
- Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 17/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41).
Mission :
Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée.
Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets :
Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.
Profil recherché:
Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement
de maintenance industrielle, avec première expérience managériale
Langues : Anglais basique (oral & écrit)
Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau
d'expérience équivalent.
Savoir être :
Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture,
intelligence relationnelle. Rigueur
Entreprise
- AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les...
Offre n°42 : Ingénieur qualité H/F
- Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Fossé ()
- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d’expertise…)
- Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses
- Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques
- Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin
- Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives
- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l’expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux).
- Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d’amélioration adaptées
- Identifier, traiter les non-conformités complexes à l’aide des outils de résolution de problèmes en autonomie
- Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients)
- Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie
- Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l’entreprise
- Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédés
De formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d’usinage et de contrôle.
Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap).
Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC…) et d’amélioration (Lean, Kaizen…).
Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.
Offre n°43 : Contrôleur (H/F)
- Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Fossé ()
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F .
Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie .
Description du profil :
Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications.
Avantages
✔ Formation interne assurée
✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II)
✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
Offre n°44 : Aide-soignant H/F
- Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de léquipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6hh45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 19/mois, Prime Grand Age = 70/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles et les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous navez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Offre n°45 : Aide-soignant H/F
- Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux...
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.
• Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2
3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h
Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et Jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
• Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.
Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
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Entreprise
- VYV 3 Centre-Val de Loire
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Offre n°46 : Auxiliaire de Vie H/F
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Pray ()
Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description de l'entreprise :
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Entreprise
Offre n°47 : Aide-soignant (H/F)
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Entreprise
- VYV3
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Offre n°48 : Contrôleur de gestion industriel (H/F)
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise.
Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux.
Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.
En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place.
Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production.
Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine.
Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1.
Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles.
Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante.
De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine.
Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée.
Entreprise
Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère H/F
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Herbault ()
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'entreprise :
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Entreprise
Offre n°50 : Auxiliaire de vie (H/F)
- Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Offre n°51 : Qualiticien / Qualiticienne management de la qualité en industrie (H/F)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Fossé ()
Description du poste :
Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie.
Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité.
Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Qualité H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès.
Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients.
- Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique
- Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux)
- Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées
- Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités
- De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel.
- Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle.
- Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran)
- Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.)
- Connaitre l'anglais
- Connaitre les outils bureautiques, ERP
- Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Offre n°52 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)
- Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge :
Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement :
o Piloter la réalisation des quotas de production attendus.
o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages)
o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage
o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production
o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne
o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits
o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau
o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place
Piloter la performance de son activité :
o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié
o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone
o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance
o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS)
o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place
Travailler en équipe:
o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante
o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire.
o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement.
Déployer l'amélioration:
o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques
o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser
o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement.
o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue
o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue
Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil :
Profil recherché :***Formation Technique
* 1ère expérience professionnelle en secteur industriel
* Maîtrise Word et Excel
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Poste en CDI à pourvoir de suite.
Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
13e mois
Intéressement/Participation/Prime Vacances
Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit)
CSE/Mutuelle et Prévoyance
Prime Equipe 5% (rémunération totale)
Maj de nuit 30%
CET
Offre n°53 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)
- Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Description du poste :
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire.
Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer la conduite de la ligne de production.
- Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages.
- Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Enregistrer les données de production dans le système informatique.
- Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances.
- Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production.
- Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
- Equipe de week-end
Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage.
Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°54 : Auxiliaire de vie (H/F)
- Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 04/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Pray ()
Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Offre n°55 : Fraiseur / Fraiseuse (H/F)
- Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Fossé ()
Description du poste :
Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d'environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l'aéronautique et de l'industrie.
Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides.
Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Fossé un Fraiseur H/F, pièces aéronautiques petite et moyenne série.
- Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
- Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
- Charger le programme de FAO.
- Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
- Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.
- Formation Usinage / Productique
- Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
- Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Horaires : 2 x 8 - possibilité nuit
Offre n°56 : Contrôleur de gestion industriel (H/F)
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place. Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production. Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine. Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1. Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles. Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante. De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine. Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée. Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement). Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation. Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux. SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire). Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion. Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités. Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine. Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K et 65K annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe. La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société. Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange ! Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange. Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste. Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail. Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations. Au plaisir de recevoir votre candidature ! Brandon
Offre n°57 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 2 An(s)
- 41 - Saint-Sulpice-de-Pommeray ()
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY).
L'Infirmier(ère) conseil Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).
Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :
Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.
Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
Le savoir-faire est important et le savoir-être pri...
Offre n°58 : Contrôleur de gestion industriel F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
- Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 5 An(s)
- 41 - Chapelle-Vendômoise ()
Descriptif du poste:
Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise.
Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux.
Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.
En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place.
Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production.
Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine.
Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1.
Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles.
Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante.
De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine.
Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée.
Profil recherché:
Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement).
Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation.
Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux.
SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire).
Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion.
Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités.
Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine.
Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe.
La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société.
Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange !
Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange.
Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste.
Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail.
Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations.
Au plaisir de recevoir votre candidature !
Brandon
Entreprise
- Fed Finance d'Entreprise
Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise.
Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux.
Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.
Offre n°59 : Infirmier H/F
- Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat dInfirmier en poche Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure à l'EHPAD de les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Offre n°60 : Infirmier/Infimière (H/F)
- Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 03/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Langue : Français (Exigée)
- 41 - Herbault ()
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
À propos de nousVYV 3 Centre Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » MissionEn quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez nous Nous recrutons un Infirmier H F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l 39 EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault 41 Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents Ce que nous offrons : une qualité d 39 encadrement : 2 AS pour 14 résidents Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l 39 écoute Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour 43 1 infirmière 1 animatrice kinés et médecins libéraux.Votre mission si vous l 39 acceptez :Super Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents Créateur de bonheur : Participer à l 39 élaboration du projet de vie de l 39 établissement et des projets d 39 accompagnement personnalisés Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents Ce qu 39 on vous offre :Un planning avec 1 week end sur 2 travailléHoraires : 8h 19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil diplôme amp reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 évolutif en fonction de l 39 ancienneté 61 à minima 52€ mois 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre 43 Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68 Transport : prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnelProfilVotre profil idéal :Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoinCœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous Prêt à embarquer ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure à l 39 EHPAD de les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L'équipe saura vous accueillir Téléchargez l 39 application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code 34 LPF41 34
Entreprise
Offre n°61 : Infirmier H/F
- Publié le 02/11/2025 | mise à jour le 02/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !
Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux...
Votre mission, si vous l'acceptez :
• Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.
• Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.
Ce qu'on vous offre :
Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé
Horaires : 8h-19h avec 1h de pause
Rémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité Dimanches et jours fériés
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
• Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche
• Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?
• Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.
• Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin
• Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Entreprise
- VYV 3 Centre-Val de Loire
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.
Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Offre n°62 : Infirmier (H/F)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Herbault ()
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Entreprise
- VYV3
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Offre n°63 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
- Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Fossé ()
Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Assurer le réglage des machines de production
- Effectuer la maintenance préventive
- Lire et interpréter les plans techniques
- Respecter et faire respecter les procédures de sécurité
Modifier Description de la mission
Description du profil :
Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.
Débutants acceptés.
Le CACES 1 B est obligatoire.
Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.
Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Offre n°64 : Fraiseur H/F
- Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Fossé ()
- Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge).
- Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel.
- Charger le programme de FAO.
- Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique.
- Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation.
• Formation Usinage / Productique
• Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO)
• Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Horaires : 2 x 8 – possibilité nuit
Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
- Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 11/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Fossé ()
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI).
POSTE :
MECANICIEN POIDS LOURD (H/F)
Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique).
Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention.
Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques.
Effectuer des essais après interventions.
Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés.
Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis).
Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules.
Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation.
Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation.
Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques).
PROFIL :
Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client.
Réactivité, rigueur et autonomie.
Adaptabilité et polyvalence.
De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Entreprise
- Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre n°66 : Monteur mécanicien (H/F)
- Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Champigny-en-Beauce ()
Description du poste :
TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) .
✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation
Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience
Champigny-en-Beauce (41)
Du lundi au vendredi midi
Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure
Plusieurs postes à pourvoir
Offre n°67 : Chargé d'affaires H/F
- Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Fossé ()
- Assurer le suivi de l’application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix…)
- Dynamiser la relation clients
- Répondre aux appels d’offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client
- Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients
- Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie)
- S’assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l’ADV
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Participer aux salons
De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel.
Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition.
Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatique
Offre n°68 : Gestionnaire paie (H/F)
- Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Périgny ()
Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe.
Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise.
Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Offre n°69 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)
- Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 03/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - SANTENAY ()
Nous recherchons des monteurs / monteuses en charpente métallique. Les missions incluent :
Montage de charpentes métalliques pour bâtiments d'élevage.
Réalisation de petits travaux de maçonnerie.
Fondation et implantation de champs solaires.
Les débutants sont acceptés et seront formés sur le terrain. Nous recherchons des personnes très motivées. Un permis de conduire de type B est souhaité pour les déplacements.
Conditions de travail :
Déplacements à prévoir dans toute la France.
Temps de travail : minimum 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Travail en extérieur, équipements de protection individuelle fournis.
Repas du midi et du soir ainsi que l'hébergement pris en charge par l'entreprise.
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
Compétences
- - Assembler des éléments de structures métalliques
- - Charger, décharger, manutentionner des produits
- - Fixer les éléments d'une structure métallique
- - Installer des éléments de structures métalliques
Entreprise
- JBM
JBM est une entreprise spécialisée dans le montage de bâtiments d'élevage, la construction de hangars neufs et la rénovation. Nous nous engageons à offrir des services de qualité dans le secteur des structures métalliques. Notre équipe est dynamique et passionnée, et nous valorisons l'esprit d'équipe et l'autonomie.
Offre n°70 : Agent de Production (h/f)
- Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur cosmétique, des:
CONDITIONNEURS(SES) H/F
Vos missions principales:
- emballage des produits
- mise en étuis
- contrôle qualité
Profil: Une expérience récente dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro alimentaires est obligatoire.
La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste.
Travail en 2x8.
Rémunération: 12.65€/h + prime 13ème mois + prime équipe+ panier
Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Entreprise
- ADECCO
Offre n°71 : Agent Conditionnement (h/f)
- Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Votre mission
Adecco recherche un Opérateur laverie (h/f) sur Fossé :
Vos missions : Réaliser les contrôles nécessaires à la préparation des opérations de nettoyage : vérification de la mise à disposition des matériels, équipements, des produits de nettoyage et consommables, contrôle des locaux de la laverie, des équipements de nettoyage, contrôle de la conformité des documents présents Réaliser la préparation des produits de nettoyage en conformité Réceptionner et transférer les matériels et équipements de production à nettoyer vers les zones de lavage ou les équipements de lavage Mettre en oeuvre les étapes de nettoyage et de désinfection manuelles Conduire les équipements automatisés de nettoyage et de désinfection Effectuer le lavage manuel sur petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes conditionnement, matériels de pesées et fabrication ...) Réaliser le conditionnement des matériels et équipements après nettoyage et désinfection Identifier et calculer la Date Limite D'Utilisation (DLU) selon les matériels Enregistrer sur le cahier de suivi les données en lien avec les opérations de nettoyage Organiser le stockage des matériels et équipements propres ou désinfectés Mettre en oeuvre les mesures correctives adaptées en cas de non-conformités qualité ou de dysfonctionnement techniques lors des opérations de nettoyage Participer à la démarche d'amélioration continue sur les activités du périmètre Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement, référentiels et réglementation en vigueurVotre profil
Votre profilAptitudes :- Capacité à lire, comprendre et appliquer les standards en vigueur / une consigne- Capacité à être fiable dans l'application des règles et des process- Capacité à renseigner des documents qualité- Capacité à travailler sur des postes de travail avec des manutentions régulières- Capacité à travailler dans un environnement confiné- Capacité à travailler en autonomie et prioriser la charge- Capacité d'écoute et de partage des informations
Qualités requises : aptitude à travailler avec rigueur, fiabilité, organisation, initiative, autonomie et réactivité sont nécessaires pour réussir à ce poste.A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : CDI (27/10/2025)
Localité : Villebarou (41000)
Métier : Agent Conditionnement (h/f)
Entreprise
- ADECCO Groupe France
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous propo...
Offre n°72 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)
- Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
-CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Votre agence Start People de Blois recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Villebarou.
POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
-Préparer les commandes en fonction des bons de préparation.
-Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les marchandises.
-Assurer le conditionnement et l'emballage des produits.
-Participer aux inventaires périodiques.
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Entreprise
- Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre n°73 : Électromécanicien (H/F)
- Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 2 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Notre agence Partnaire Blois recrute un Electromécanicien (H/F).
Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisée dans le montage de structures métalliques, Aujourd'hui, l'entreprise située à Villebarou intervient sur de la conception de machines spéciales, maintenance industrielle... Forte d'une équipe de 20 techniciens qualifiés, l'entreprise assure des prestations complètes en atelier et sur chantier, garantissant fiabilité et adaptation aux besoins de ses clients.
Vous interviendrez sur des équipements industriels variés, en atelier et sur chantiers. Vos principales responsabilités incluront :
- Le diagnostic et la réparation de pannes électro-mécaniques en basse tension.
- La réalisation de travaux de maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4.
- L'assemblage, le réglage et la mise en service de machines spéciales.
- La participation aux opérations de transfert et de démantèlement industriel.
- Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Quelques infos en plus :
- Poste à pourvoir en Intérim
- Horaires : 08h30-12h / 13h-16h30
- Rémunération: entre 12EUR/h et 14EUR/h
Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience significative dans l'électro-mécanique industrielle, notamment en basse tension.
Vous maîtrisez les principes de la maintenance industrielle et êtes capable d'intervenir sur des équipements complexes.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise
Offre n°74 : Technicien de maintenance utilités (H/F)
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 2 An(s)
- 41 - VILLEBAROU ()
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site.
En détail, vos missions sont les suivantes
Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers.
Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées.
Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting.
Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes.
Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention
Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires.
Vous pouvez candidater si :
Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités.
Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...)
Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution
la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous
Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable.
Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent
Ca n'est peut être pas un poste pour vous si :
*Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid...
*Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations...
Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances,
+participation
Statut AGENT DE MAITRISE
Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle.
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
Entreprise
Offre n°75 : Employé de rayon Poissonnerie F/H (H/F)
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 2 Mois - vente produits frais
- 41 - VILLEBAROU ()
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.
Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin
- En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur,
relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
- Accueillir et informer les clients
- Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Informations complémentaires:
Contrat 35 heures à pourvoir dès que possible
La rémunération et les avantages :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Compétences
- - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- - Entretenir un équipement, une machine, une installation
- - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- - Trier les poissons et effectuer leur préparation
Entreprise
Offre n°76 : Commercial agence f/h (H/F)
- Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F.
Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.
? Vous faites le bonheur de nos clients
Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés
Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.
Vous effectuez de la prospection téléphonique
? Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant
Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison
Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.
Offre n°77 : Conditionneur (H/F)
- Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Nous recherchons pour notre client, des Conditionneurs H/F
Au sein de l'usine de notre client, fabrication agroalimentaire, vous serez en charge de Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis, d'informer votre responsable en cas de non-conformités, de réaliser le conditionnement des produits
poste en Horaire de journée
Débutant accepté. Une expérience en industrie serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ponctuel, rigoureux et méthodique.
Entreprise
Offre n°78 : Opérateur (H/F)
- Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un opérateur de laverie (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ en retraite réalisé, prêt à impulser une nouvelle dynamique ! L'équipe laverie est une véritable pierre angulaire des opérations de production. C'est elle qui garantit la propreté, la désinfection et la conformité de l'ensemble du matériel utilisé par la Fabrication et le Conditionnement.
Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, sous la coupe de l'Adjoint Responsable Fabrication, votre mission est cruciale : vous assurez l'ensemble des opérations de nettoyage et de désinfection des matériels et équipements de production (fabrication et conditionnement).
Vous êtes le garant du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la prévention de tout risque de contamination croisée.
Vous interviendrez en rotation sur 3 pôles distincts.
Votre rôle sera le suivant :
-Réaliser le lavage et la désinfection du petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes, matériels de pesées...).
-Conduire des équipements automatisés pour le lavage des contenants de matières premières.
-Nettoyer des équipements de grande taille (cuves de fabrication type 'maxitainers') à l'aide d'équipements spécifiques.
-Préparer les opérations : vérifier la mise à disposition des matériels, la conformité des locaux et des équipements de nettoyage.
-Préparer les produits de nettoyage en conformité.
-Mettre en oeuvre les étapes de nettoyage (manuelles ou automatisées).
-Assurer la traçabilité : Enregistrer rigoureusement les opérations , calculer et apposer les Dates Limites d'Utilisation (DLU) sur le matériel propre.
-Organiser le stockage des équipements nettoyés.
-Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement...
Description du profil :
Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et organisée. Une première expérience ou une forte sensibilité aux règles d'hygiène (acquise par exemple en restauration, plonge, ou nettoyage industriel) est indispensable pour comprendre les enjeux de contamination.
Vous pouvez candidater si :
-Vous êtes à l'aise pour renseigner méticuleusement des documents qualité (traçabilité manuscrite).
-Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service (vous serez en lien constant avec la fabrication et le conditionnement).
-Vous savez gérer les priorités et un pic d'activité, et êtes capable de travailler en autonomie en planifiant votre charge de travail.
-Vous êtes à l'aise avec le travail dans un environnement confiné ou humide, en respectant le port des EPI (blouse, gants, lunettes, masque).
Le poste n'est peut-être pas pour vous si :
-Le respect strict des procédures et la traçabilité écrite vous rebutent.
-Vous n'aimez pas travailler en équipe (vous interagirez constamment avec vos 2 collègues et les autres services).
-Vous recherchez un poste sans aucun travail physique.
Salaire de base selon profil
13ème mois, prime d'équipe pendant les horaires d'équipes,
Conditions : Horaires : 2*8 / alternance journée (selon votre affectation hebdomadaire)
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
Offre n°79 : Opérateur régleur cn (h/f)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e):
OPERATEUR REGLEUR CN (H/F)
C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l?industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l?aéronautique dans plus de 70 pays.
Missions principales :
- Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
- Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
- Lancer la série en production et corriger si besoin
- Effectuer des modifications de programme si nécessaire
- Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Offre n°80 : Opérateur CN (H/F)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e):
OPERATEUR REGLEUR CN (H/F)
C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays.
Missions principales :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
* Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
* Lancer la série en production et corriger si besoin
* Effectuer des modifications de programme si nécessaire
* Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Description du profil :
PROFIL: Titulaire d'un Bac pro ou BTS Usinage***Connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...).
* Connaissance des outils coupants (ARS, carbures, forets...).
* Connaissance des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...).
* Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC.
* Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus.
Travail en équipe 2x8: 5h-13h/13h-21h.
Les atouts:***Un package salariale attractif à la hauteur de votre talent et votre engagement.
* Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation, prime équipe, prime 13ème mois.
* Vous bénéficiez de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine.
* Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées.
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome?
N'hésitez plus et postulez en ligne sur***
Offre n°81 : Manager Commerce (H/F)
- Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise.
Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais.
" Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Pourquoi ? 1.
Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu.
Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche.
Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2.
Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation.
En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin.
Une réussite, un échec ? Peu importe.
L'important, c'est d'apprendre ensemble .
3.
Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer .
Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.
Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque .
Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple :
assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement .
La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera .
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.
Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.
Comment fais-tu pour y parvenir ?
Ton quotidien se divise en trois grandes activités :
La vie en magasin :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon.
Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :
Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon :
produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.
Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème .
Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.
La vie de ton équipe :
En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien.
Il est de ta responsabilité de :
Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe :
challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.
La prise de recul sur ton activité :
Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux .
C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon.
Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Entreprise
Offre n°82 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
- Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 11/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.
Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance et Infrastructures, vous aurez en charge :
* Diagnostic et Interventions : Détecter les pannes, établir un diagnostic et intervenir rapidement.
* Maintenance Préventive : Assurer la coordination et la réalisation de la maintenance préventive sur les outils de production en collaboration avec le responsable de fabrication.
* Amélioration des Équipements : Participer à l'amélioration continue des équipements industriels, en proposant des dispositifs performants pour accroître leur rendement.
* Gestion de la Documentation : Rédiger des fiches techniques d'intervention et assurer la mise à jour des documents de traçabilité (feuilles de contrôles, rapports de non-conformité, etc.).
* Formation : Transmettre son expertise technique à l'équipe de production et participer aux programmes de formation continue.
* Sécurité et Environnement : Comprendre et appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement, en s'assurant que les installations respectent les normes en vigueur.
* Communication : Informer la hiérarchie des non-conformités et contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance.
Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41).
Horaires : en journée.
Salaire entre 30 et 40 K€.
Excellente mutuelle, participation et 13ème mois.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil :
Profil recherché :
* Formation : Diplôme de niveau BAC à BTS en Maintenance, avec une spécialisation (Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie).
* Compétences Techniques :
- Connaissances en mécanique, électricité et électronique, ainsi que capacité à lire des plans et schémas.
- Utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et maîtrise des outils d'amélioration continue (lean, 5S).
* Compétences Linguistiques : Notions d'anglais technique pour comprendre la documentation.
* Compétences Informatiques : Savoir utiliser le Pack Office Excel/Word
* Savoir-être :
- Rigueur, esprit d'équipe, capacité à gérer le stress et à travailler dans le respect des consignes de sécurité.
- Aptitude pour l'analyse et la gestion des priorités, ainsi que réactivité face aux urgences.
* Habilitations : Obtention des habilitations nécessaires (électriques, travail en hauteur) et possiblement du permis cariste, nacelle et pont roulant.
Offre n°83 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
- Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Nous recherchons un mécanicien TP pour rejoindre notre équipe chez notre client.
- Tâches principales :
- Réaliser l'entretien et la réparation des engins de chantier
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Respecter les consignes de sécurité
Description du profil :
Compétences et formations attendues :
- Formation : BAC en mécanique ou équivalent
- Connaissances en mécanique TP
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Si vous souhaitez mettre vos compétences en mécanique TP au service d'une entreprise en pleine croissance.
Offre n°84 : Technicien de Maintenance Utilités H/F
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Villebarou ()
POSTE : Technicien de Maintenance Utilités H/F
DESCRIPTION : Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site.
En détail, vos missions sont les suivantes
? Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers.
? Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées.
? Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting.
? Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes.
? Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention
? Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires.
?
13EME MOIS, participation
PROFIL : Vous pouvez candidater si :
?Vous disposez d'une formation technique (de type Bac +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités.
?Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc)
?Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution
?la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous
?Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable.
?Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent
Ca n'est peut être pas un poste pour vous si :
*Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid
*Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations
Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances,
+participation
Statut AGENT DE MAITRISE
Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle.
Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
Entreprise
- Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Offre n°85 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)
- Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, leader dans le secteur de l'usinage de précision, un Régleur sur Centre d'Usinage Multiaxes (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Usinage, vous aurez en charge :***Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis
* Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils
* Lancer la série en production et corriger si besoin
* Effectuer des modifications de programme si nécessaire
* Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Poste en CDI basé sur Blois dans le Loir&Cher (41).
2x8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 avec 30 minutes de pause
Salaire attractif , à la hauteur de votre talent et de votre engagement.
Excellente mutuelle, participation, prime d'équipe et 13ème mois.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil :
Profil attendu :***CAP à BTS Mécanique, Métallurgie ou Plasturgie
* Expérience réussie en production
* Connaissances en mécanique générale et en mathématique (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance...)
* Connaissances des outils coupants (ARS, carbures, forets...)
* Connaissances des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre...)
* Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un +
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'analyse, réactivité et force de propositions sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste
Offre n°86 : Chaudronnier soudeur (H/F)
- Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 16/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Notre agence Partnaire Blois recrute un Chaudronnier - Soudeur (H/F).
Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisée dans le montage de structures métalliques, Aujourd'hui, l'entreprise située à Villebarou intervient sur de la conception de machines spéciales, maintenance industrielle... Forte d'une équipe de 20 techniciens qualifiés, l'entreprise assure des prestations complètes en atelier et sur chantier, garantissant fiabilité et adaptation aux besoins de ses clients.
Vous interviendrez sur des projets variés, en atelier et sur chantiers industriels. Vos principales responsabilités incluront :
- La fabrication et le montage de pièces chaudronnées.
- La réalisation de soudures (Arc, Mig, Tig) sur différents matériaux.
- La participation aux opérations de maintenance industrielle, transfert et démantèlement.
- Le respect des consignes de sécurité.
Quelques infos en plus :
- Poste à pourvoir en Intérim
- Horaires : 08h30-12h / 13h-16h30
- Rémunération: entre 12EUR/h et 14EUR/h
Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de soudure Arc, Mig et Tig
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise
Offre n°87 : Chaudronnier métallier soudeur (H/F)
- Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 2 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Nous recherchons un Métallier Chaudronnier Soudeur h/f pour rejoindre l'équipe dynamique à Villebarou.
Le travail s'effectue sur une base de 37,5 heures par semaine, avec des horaires de 8h-12h et 12h30-16h15, incluant un samedi matin par mois.
Une expérience en soudure Arc, Mig, Tig, acier et inox est requise.
La possession du CACES chariot et nacelle serait un atout.
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et motivée.
Le candidat idéal pour le poste de Chaudronnier métallier soudeur (h/f) doit posséder des compétences solides en fabrication et assemblage de structures métalliques. Il est essentiel d'avoir une excellente maîtrise des techniques de soudage, de pliage et de découpe.
Une expérience significative dans la lecture de plans techniques est indispensable pour ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes.
De plus, une capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire sera fortement valorisée. Le respect des délais et la gestion efficace des priorités sont également des compétences clés recherchées.
En résumé, nous recherchons un professionnel doté d'une expertise en métallurgie, capable de produire un travail de haute qualité avec un souci constant de la précision et de la sécurité.
Entreprise
Offre n°88 : Employé / Employée de ménage (H/F)
- Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 28/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps partiel
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 6 Mois
- 41 - VILLEBAROU ()
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
- Vitrerie
- Repassage du linge
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers
- Respecter les gestes barrière au Covid 19
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers
Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement.
Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Compétences
- - Normes d'hygiène et de propreté
- - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entreprise
- SHIVA
Pour plus de renseignements, nous contacter au 02 54 46 57 53. a.fr .Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail à l'adresse ci-dessous.
Offre n°89 : Cariste (H/F)
- Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste avec habilitation CACES 5 (H/F). Si vous êtes passionné par la gestion des stocks, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous. ??Vous serez amené à :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
- Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité.
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques.
?Informations complémentaires
- Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance.
- Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5.
- Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks.
- Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
- Respectez les normes de sécurité et d'hygiène.
Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre.
?
Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°90 : Cariste (H/F)
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste 1B (H/F) Vous serez amené à :
- Assurer le déplacement et le stockage des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
- Participer à la préparation des commandes et à l'expédition des produits.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Effectuer des inventaires réguliers et maintenir l'ordre dans l'entrepôt.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises.
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur catégorie 1B.
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et venez rejoindre Manpower.
Les avantages Manpower
- Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
- Mutuelle et prévoyance.
- Location de véhicule.
- Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
- Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
- Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°91 : Médecin coordonnateur (H/F)
- Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Temps partiel - 7H/semaine
- Durée hebdomadaire : Temps partiel
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste
La Résidence des Tourelles située à Saint Dyé sur Loire accueille des personnes âgées en courts et longs séjours, des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
La Résidence est entièrement sécurisée, elle possède un grand jardin, ainsi que deux patios.
L'établissement est de plein pied, sa capacité d'accueil est de 60 résidents, dont 12 en unité protégée.
Le Médecin Coordonnateur assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès de l'équipe et de la direction.
Il exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD.
En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :
Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence
Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
Animer le programme de formation du personnel
Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction
Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants
Les modalités relatives au temps de travail et à la rémunération peuvent être définies lors d'un l'entretien.
Entreprise
- EHPAD Résidence les Tourelles
Offre n°92 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)
- Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 3 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ?
Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la
France met la passion de ses 3900 collaborateurs au service de ses convives
(scolaire, entreprise, médico-social,…).
Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la
diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité
culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation
de handicap.
Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos
valeurs de proximité et de convivialité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Chef
Gérant F/H à Villebarou dans le Loir-et-Cher (41).
Au sein d'un restaurant d'entreprise d'environ 60 couverts, vous serez
rattaché au responsable de suivi clientèle. Enfin, vous participez au bon
déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives.
Ainsi, vous :
1. Apporterez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de
cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits
frais ;
2. Assurez la mise en place du self et participez au service ;
3. Prendrez en charge la gestion économique (gestion des commandes, des
stocks, réalisation des inventaires, établir les menus, etc.…) ainsi
que l'organisation de la production du site ;
4. Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos
convives ;
5. Serez le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité
alimentaire et de prévention des risques professionnels.
Environnement de travail et avantages :
1. Prise de poste dès que possible.
2. Contrat : CDI en 35h/semaine.
3. Rythme et planning de travail : 06h45 à 14h15 du lundi au vendredi.
4. Prime de 13ème mois, prime de performance, prime de parrainage (à
partir de 200€ brut), accès au CSE (chèques vacances, carte
cadeau,...) et tenues de travail fournies et entretenues.
5. Parcours de formation avec des perspectives d'évolution (école de
formation interne).
Le taux horaire est à partir de 14.80€ brut (2244.77€ brut mensuel).
Le + : avoir un bon relationnel client.
A noter :
1. Le site n’est pas accessible en transports en commun.
Titulaire d’un CAP Cuisine, vous justifiez d’une expérience sur un poste
similaire importante en restauration collective (restaurants scolaires,
restaurants d'entreprises, établissements médicalisés).
Le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos
convives, notamment à travers la qualité de la prestation, est au cœur de
vos priorités.
Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous
l’ambassadeur de notre activité.
Ce poste vous correspond ?
Adressez-nous votre candidature pour nous rejoindre !
Entreprise
Offre n°93 : Cariste (H/F)
- Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité.
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
- Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité.
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques.
?Informations complémentaires
- Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance.
- Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5.
- Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks.
- Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
- Respectez les normes de sécurité et d'hygiène.
?Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre.
Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°94 : Cariste (H/F)
- Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Manpower recrute pour son client, acteur historique du secteur agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de biscuits, galettes et madeleines depuis 1905, des Caristes CACES 5 h/f pour son site de Villebarou.
Grâce à son expertise reconnue, cette entreprise a su évoluer et innover continuellement en développant de nouveaux produits au fil des années.
- Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le déplacement des marchandises entre les zones de stockage, de production et d'expédition,
- Utiliser un transpalette électrique ou un gerbeur pour le chargement et le déchargement,
- Organiser le rangement des palettes dans les espaces dédiés, y compris en hauteur selon les besoins,
- Optimiser l'agencement des zones de stockage tout en respectant les consignes de sécurité,
- Prélever les produits conformément aux bons de commande,
- Contribuer à la préparation des palettes destinées à l'expédition,
- Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage),
- Utiliser les outils numériques pour assurer la traçabilité des flux,
- Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré.
- Titulaire d'un CACES 5, vous êtes à l'aise avec le chariot et faites preuve d'adaptabilité selon les urgences ? Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité en entrepôt ? Vous êtes capable de travailler en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Horaire : Variable selon planning
Rémunération : 12.34€/ heure brut
EPI : chaussures de sécurité fournies
Vos avantages Manpower :
- Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends.
- Mutuelle et prévoyance.
- Location de véhicule.
- Application Mon Manpower pour suivre vos missions.
- Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois.
- Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
- On discute ? Cliquez sur 'Postuler' !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°95 : Cariste (H/F)
- Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Villebarou ()
Description du poste :
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Cariste 5 pour renforcer son équipe dynamique. Reconnue pour ses valeurs d'authenticité, de convivialité et de responsabilité. Vous serez amené à :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
- Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité.
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques.
?Informations complémentaires
- Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance.
- Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5.
- Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks.
- Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
- Respectez les normes de sécurité et d'hygiène.
Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre.
Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages :
- un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
- un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois?
- Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre n°96 : Cariste (H/F)
- Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : 1 An(s)
- 41 - Villebarou ()
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
-Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Notre agence Start People de Blois recherche pour l'un de client situé sur Villebarou, des caristes 5.
POSTE :
CARISTE 5 (H/F)
A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises.
Sous l'autorité du responsable entrepôt flux.
Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorié 5, outils informatiques, scanneur...
Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8.
Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées.
PROFIL :
Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise
- Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Offre n°97 : CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE (H/F)
- Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : LIB
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Selommes ()
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social.
Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle.
Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance.
GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché.
Le poste :
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs.
Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité.
Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc.
Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient.
Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Profil recherché :
Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins.
Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien.
En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir -
Nous créerons des opportunités pour chacun.
Entreprise
- GCL EXPERTS-GESTION
GCL EXPERTS-GESTION
Offre n°98 : Assistant(e) de Vie aux familles en alternance H/F
- Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Selommes ()
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?
Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposerL'ALTERNANCE
Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles.
Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personneFormation en apprentissage sur 12 mois
* Une journée de cours par semaine
* Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique
* Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(eLE QUOTIDIEN
Chez Azaé Lille Ouest nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien !
Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison.
La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !
Offre n°99 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)
- Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : FRA
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Selommes ()
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Entreprise
Offre n°100 : DAF INDEPENDANT (H/F)
- Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- Type de Contrat : FRA
- Expérience : Expérience exigée
- 41 - Selommes ()
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Entreprise
Offre n°101 : Aide à domicile (H/F)
- Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée...
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : 6 Mois
- 41 - SELOMMES ()
Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne:
-aide au lever
-aide à la toilette et l'habillage/déshabillage
-transferts et déplacements
-aide à la préparation et à la prise des repas
-entretien du logement
-accompagnement aux courses
Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre au domicile des usagers( Nécessité d'être véhiculé: voiture).
Possibilité de véhicule de service.
Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branches .
**Temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités**
Compétences
- - Aider des personnes dans leur cadre de vie
- - Effectuer les courses d'une personne
- - Entretenir le linge de maison et les vêtements
- - Préparer des repas
Entreprise
- ASS LOCALE ADMR DU HAUT VENDOMOIS ET GAT
Offre n°102 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
- Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Selommes ()
Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment enrichirez-vous les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents. - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux selon les protocoles établis. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal devra posséder un sens aigu de l'écoute et de l'empathie auprès des personnes âgées. - Excellentes compétences en communication et en collaboration avec l'équipe soignante - Empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel respectueux et bienveillant - Adaptabilité aux besoins changeants des résidents et des établissements - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Offre n°103 : infirmier de (f/h) (H/F)
- Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
- Type de Contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Selommes ()
Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(ère), au bien-être des résidents âgés ?Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement attentif et personnalisé des patients.- Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents grâce à une écoute active- Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles en vigueur- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un suivi optimal de chaque p
Offre n°104 : INFIRMIER DE (H/F)
- Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 17/11/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 00H/semaine
Travail en journée
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 41 - Selommes ()
Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment enrichirez-vous les soins prodigués en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous serez responsable de garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins médicaux quotidiens aux résidents.
- Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés.
- Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux selon les protocoles établis.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 17 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Entreprise
- Appel Medical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
