Consulter les offres d'emploi dans la ville de Herbault située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Herbault. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - ST SULPICE DE POMMERAY, 41 - SANTENAY, 41 - Saint-Sulpice-de-Pommeray ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le façonnage de tubes, un(e): OPERATEUR(H/F) Vos missions principales: - cintrage - travail sur presse: chargement et déchargement - accroche/décroche peinture Mission à 20mn de Blois. Travail en journée: 8h-12h/12h45-15h45 Taux: 10.88€+tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr PROFIL Avoir une première expérience industrielle significative. La rigueur, l'autonomie et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Nous recherchons une personne autonome qui se déplace seule pour effectuer l'entretien des jardins de nos clients. Mission : Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts Activités principales : - Bonne connaissance des végétaux, sols - Identifier les maladies et autre parasites courants - Tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels - Nettoyage, soufflage, broyage - Entretenir son matériel - Porter les vêtements et équipement de sécurité Cette liste n'est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise Activités annexes : - Rendre compte à sa hiérarchie - Se présenter auprès des clients en adéquation avec l'image de l'entreprise Vous êtes disponible et motivé pour des interventions sur la zone géographique suivante : Herbault et son agglomération pour des prestations d'entretien de jardin. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes exigeant(e) sur la qualité de vos prestations. Savoir-être demandé :- Rigueur - Aptitude à l'écoute / esprit d'équipe - Motivation - Autonomie - Capacité d'organisation - Initiative - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ponctualité Avantages : - Salaire + prime panier et déplacement, Intéressement aux bénéfices,- Mutuelle entreprise, Retraite supplémentaire, Sorties entreprises - Travail en extérieur exclusivement Convention collective:- Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage (Idcc 7018)
PROMAN recrute un Agent d'exploitation de silo (H/F) Vos missions: En tant qu'agent d'exploitation de silo, vous serez responsable du bon fonctionnement du site de stockage. Vos principales missions seront : Réceptionner, stocker et expédier les céréales selon les procédures en vigueur Assurer le suivi de la qualité des produits (température, humidité, etc.) Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance de premier niveau Participer aux opérations de nettoyage et de désinsectisation Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de traçabilité et les outils informatiques. Profil recherché : Profil recherché Formation ou expérience dans le secteur agricole ou industriel souhaitée Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aptitude au travail en extérieur et en équipe Maîtrise des outils informatiques de base. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ D'une rémunération à partir de 2 900 € brut/mois, évolutive selon profil D'une rémunération des astreintes De titres-restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %) De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux Rejoindre Elivie, c'est aussi : Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité Associer expertise technique et accompagnement humain S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ? Venez passer une journée d'immersion dans notre agence ! Profil Recherché : Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers Permis B requis Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Et côté savoir-être ? Nous recherchons avant tout une personne : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Empathique et à l'écoute Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un repasseur / repasseuse pour des particuliers-employeurs. Vous procédez au repassage du linge de particuliers-employeurs à leur domicile en respectant les consignes suivantes : - Respecter les règles d'hygiènes (lavage de mains...) - Adapter son repassage à la qualité et à la matière du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des monteurs / monteuses en charpente métallique. Les missions incluent : Montage de charpentes métalliques pour bâtiments d'élevage. Réalisation de petits travaux de maçonnerie. Fondation et implantation de champs solaires. Les débutants sont acceptés et seront formés sur le terrain. Nous recherchons des personnes très motivées. Un permis de conduire de type B est souhaité pour les déplacements. Conditions de travail : Déplacements à prévoir dans toute la France. Temps de travail : minimum 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail en extérieur, équipements de protection individuelle fournis. Repas du midi et du soir ainsi que l'hébergement pris en charge par l'entreprise. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
JBM est une entreprise spécialisée dans le montage de bâtiments d'élevage, la construction de hangars neufs et la rénovation. Nous nous engageons à offrir des services de qualité dans le secteur des structures métalliques. Notre équipe est dynamique et passionnée, et nous valorisons l'esprit d'équipe et l'autonomie.
Description du poste Métier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller Clientèle Particuliers H/F Description du poste La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Sulpice de Pommeray un agent de parc/mécanicien (H/F). Rattaché au responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos missions : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités. - Vérifier le bon état de marche des engins à leur départ et à leur retour. - Assurer la maintenance des matériels conformément aux directives techniques. - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels. - Expliquer le fonctionnement du matériels et aider au chargement. - Transmettre les informations nécessaires du contrat de location et les observations éventuelles. - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour. - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Horaires de journée Salaire selon expériences Prime assiduité 13 ème mois PRORATA Tickets restaurant Vous êtes issu d'une formation (BEP/BAC PRO/BTS ...) maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles... Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur le matériel BTP. Vous avez l'esprit d'équipe.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe Les sources du Terron, attendez vousstrong>Un planning fixe à l'année: roulement fixe semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux travail en équipe ;Possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale ;Facilité d'accès (gare, bus) ;Avantage en nature pour les repas du midi ;Possibilité de formation et développement de compétences ;Prime d'assiduité ; Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,une équipe de Talents à vos côtés pour livrer les repas quotidiens qui feront vibrer les papillesLe talent, c'est vous !Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygièneVous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vousxa0;- Un planning fixe à l'année roulement fixe avec un un week-end sur deux travail en équipe- possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale- autonomie dans vos recettes, en lien avec le Chef, participation à l'élaboration des menus si vous le souhaitez- prime portage de repas- avantage en nature pour les repas le midi- possibilité de formation et développement de compétence- un Chef compétent et une équipe solide- un travail satisfaisant, de la vraie cuisine Le talent, c'est vous !Vous êtes cuisine H/F, titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité.Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !Poste à pourvoir en CDI Temps plein.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être pri...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse -Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le poste : L'agence PROMAN Blois recrute pour l'un de ses clients basé à La Chappelle Vendomoise, un conducteur de ligne H /F Vos missions : En tant que Conducteur de ligne automatisée, vous serez en charge de : Assurer la conduite, le réglage et la surveillance d'une ligne de production automatisée. Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité. Avoir des compétences en informatique Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous avez une appétence pour l'environnement industriel et les process automatisés. La connaissance des normes HACCP est un plus. L'industrie agroalimentaire recrute ses meilleurs pilotes. Prêt(e) à embarquer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat adapté au volume d'heures souhaité qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,10€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et la production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis plus de 20 ans. Afin d'accompagner le développement de son site de La Chapelle-Vendômoise (41), regroupant 150 collaborateurs engagés, nous recrutons un INGÉNIEUR HYGIÈNE (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Véritable relai de la Responsable QFSE, oeuvrant sur le site depuis une vingtaine d'années, vous piloterez la définition et la mise en oeuvre de la politique Hygiène de l'usine en collaboration étroite avec l'ensemble des services du site. Vos principales missions : - Auditer les pratiques actuelles en matière d'hygiène, ainsi que la conformité des installations et process - Être force de proposition sur de nouvelles pratiques dans une perspective d'amélioration continue - Construire un plan d'action permettant la conformité des référentiels, des normes et exigences réglementaires en matière d'hygiène - Superviser la mise en oeuvre du plan d'action (contrôle, sensibilisation, analyses hygiéniques) - Animer et optimiser les KPIs de votre périmètre (analyse des écarts et proposition d'actions correctives) - S'assurer de la conformité des processus de nettoyage et désinfection (NEP, COP) avec les standards internes et les réglementations (ISO 22000, HACCP). - Collaborer avec les services internes et les prestataires pour intégrer la Conception Hygiénique (Hygienic Design) lors de l'installation ou la modification d'équipements. - Former, accompagner et sensibiliser les équipes de production et de nettoyage aux bonnes pratiques d'hygiène. - Être l'interlocuteur clé des prestataires et fournisseurs (nettoyage, équipements, vêtements de travail). - Piloter le budget dédié sur les enjeux en matière d'hygiène (notamment par une sélection des prestataires) - Assurer une veille réglementaire - Participer aux projets transverses du groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe Localisation : La Chapelle-Vendômoise (41), à 20 minutes de BloisProfil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Sciences et Technologie des Aliments, Microbiologie, Biotechnologie ou équivalent. Expérience : une première expérience réussie dans un rôle similaire, avec une expertise confirmée en gestion de l'hygiène dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Langues : Anglais opérationnel. Qualités requises : Intégrité, respect et esprit d'équipe. Autonome et avec une posture pilote projet, vous savez prendre des initiatives et structurer des projets en environnement industriel de manière pédagogique. Vous êtes rigoureux, exigent et avez le gout du terrain.
Description du poste : Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue. En détail, vos missions sont de : -Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. -Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état. -Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines. -Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. -Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO. -Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques -Animer des réunions de maintenance en l'absence -Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels. -Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies. -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Description du profil : Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management. Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique. À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR Avantages : -13ème mois -Majoration heures de nuit de 30% -Prime d'équipe -Prime d'habillage -Prime vacances -Participation et intéressement -Restaurant d'entreprise
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge d'un beau parc machines sur près de 15 000 m² : - La maintenance préventive (diagnostic, dépannage et suivi des pannes, en respectant les contraintes de production) - La maintenance curative (contrôle, surveillance et entretien des machines et armoires électriques) - La maintenance améliorative (installation et mise en service de nouveaux équipements industriels) - La partie administrative (rédaction de rapports via la GMAO, mise à jour des plans électriques et accompagnement des opérateurs sur la maintenance de premier niveau, ...) Diplômé(e) d'un BTS en Maintenance, Automatisme, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un Bac technique, vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez le français à l'écrit et à l'oral (appels, e-mails, etc.) ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein Horaires en 3*8 ou nuit fixe Avantages : 13 mois, intéressement, participation, CSE, cantine d'entreprise, ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue.En détail, vos missions sont de :- Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative.- Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état.- Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines.- Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels.- Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO.- Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques- Animer des réunions de maintenance en l'absence- Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels.- Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies.- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative : - Assurer le dépannage de l'outil de production - Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie - Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance. - Remonter les informations concernant les pannes constatées. - Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive : - Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées. - Maintenir la bonne tenue des armoires - Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions. - Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative : - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives : - Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Contribuer au suivi des interventions en cours - Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions. - Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ; - Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique - Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Equipe de week-end Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de la Chapelle Vendômoise, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la conduite de la ligne de production. - Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Enregistrer les données de production dans le système informatique. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. - Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. - Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Equipe de week-end Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. - Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. - Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. - Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. - Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. - Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. - Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. - Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. - Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative - Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives - Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. - Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. - Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste - Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. - Horaires : Équipe de jour ou de nuit. - Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Votre profil Profil attendu : - BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac Technique avec expérience - Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, Société agroalimentaire, situé près de Blois dans le Loir&Cher ( 41) , un Conducteur de ligne H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez en charge : Exécuter les taches associées à la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement : o Piloter la réalisation des quotas de production attendus. o Conduire une ligne de conditionnement sous toutes ses phases de fonctionnement (démarrage, arrêts, changements de formats, ajustements des réglages) o Alimenter la ligne en consommables d'emballage et/ou suremballage o Nettoyer, ranger sa zone de travail et équipements de sa ligne de production o Appliquer et respecter le plan d'autocontrôle défini de la ligne o Réaliser les opérations manuelles de remise en conformité des produits o Prendre en charge la maintenance de 1er niveau o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Piloter la performance de son activité : o Assurer les remontées d'informations précises sur les dysfonctionnements techniques rencontrés à partir de l'outil informatique dédié o Proposer des améliorations concourantes à l'augmentation de l'efficacité de la zone o Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux techniciens de maintenance o Optimiser la réalisation de ses tâches et conduite de la ligne dans l'optique d'atteindre la performance ligne attendue (TRS) o Respecter les standards, procédures et modes opératoires en place Travailler en équipe: o Relayer la communication auprès de son Chef d'équipe et assurer la transmission de consignes avec l'équipe montante ou descendante o Former et parrainer des collègues ou personnel temporaire. o Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement. Déployer l'amélioration: o Etre l'ambassadeur de l'entreprise et de ses marques o Participer à l'élaboration des modes opératoires et / ou les actualiser o Exécuter les plans d'amélioration de son activité, participer aux différents groupes de travail contribuant à l'amélioration et les développements des procédés de conditionnement. o Utiliser les outils de résolution de problèmes usuels de la démarche amélioration continue o Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Envie de rejoindre une équipe dynamique où les valeurs sont le dépassement de soi, l'humilité, la solidarité et la cohérence ? C'est ici qu'il faut postuler ! Description du profil : Profil recherché :***Formation Technique * 1ère expérience professionnelle en secteur industriel * Maîtrise Word et Excel * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, force de propositions et pragmatisme sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste Poste en CDI à pourvoir de suite. Equipe 3x8 / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h 13e mois Intéressement/Participation/Prime Vacances Cantine entreprise (repas offert en équipe de nuit) CSE/Mutuelle et Prévoyance Prime Equipe 5% (rémunération totale) Maj de nuit 30% CET
Bonjour à vous, Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Notre camping est composé de 322 emplacements : mobil-homes et emplacements de camping. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et aussi prête à se former mais plus que des expériences, nous recherchons avant tout une personnalité qui viendra apporter sa plus value à ce que nous sommes. En accord avec votre direction et sous la responsabilité de votre responsable technique, vous serez chargé de l'entretien et de la gestion des infrastructures de notre camping, garantissant ainsi un séjour agréable et sécurisé pour nos campeurs. Vous participez également à des missions variées tout au long de la journée. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en extérieur et ayant un sens aigu du service. Le poste à pourvoir comprend également la mise à disposition d'un logement climatisé de fonction, charges comprises (eau, gaz, électricité, wifi haut débit) et avec tout le confort nécessaire. En contrepartie, vous serez en charge de veiller sur le camping et nos animaux en l'absence des équipes en période de fermeture: Lors de l'ouverture du camping, vous serez responsable de la surveillance en l'absence du vigile, vous effectuerez quelques rondes et vous interviendrez si nécessaire et seulement en cas d'urgence. Bien évidemment, tout ceci sera organisé pour assurer votre équilibre vie privée/vie professionnelle. Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et réactif. Vous avez des compétences techniques de base (plomberie, électricité, petit travaux...). Vous respectez les consignes de sécurité et faites preuve de bon sens. Prise de poste le Lundi 5 Janvier 2026. CDD saisonnier 35h à modulation jusqu'au 30 Septembre 2026
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Notre camping est composé de 322 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin de performer et d'assurer une qualité de service irréprochable, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Ainsi, pour la saison 2026, nous recrutons un(e) responsable hébergement qui sera en charge de manager l'équipe Housekeeping en tous points : - Assurer le bon déroulement du service hébergement. - Assurer les contrôles propreté et qualité selon les normes et procédures de l'établissement. - Gérer les stocks de produits, de linge et de consommables. Vos compétences et vos qualités : - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens du détail. - Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe. - La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par le dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté de performer. Que vous soyez employé(e), cadre ou technicien, la direction de l'établissement considère chacun des membres de l'équipe avec le même respect, la même gratitude et importance. CDD saisonnier - 35h à modulation - de 05 janvier à fin septembre 2026 avec possibilité d'évolution vers un autre contrat. Anglais souhaité. Rémunération à établir ensemble. Aide au logement.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain.e TECHNICIEN D'EXPÉRIMENTATION (F/H) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions → Conduite de tracteurs et de moissonneuses-batteuses pour les travaux de semis, récolte et entretien cultural. → Utilisation de systèmes de guidage GPS et d'outils connectés pour une agriculture de précision. → Réalisation de l'entretien courant et maintenance mécanique du matériel agricole. → Suivi agronomique et conduite culturale sur une station expérimentale: vignes, vergers (pommes, poires, pêches, abricots...) → Cultures maraîchères en plein champ et sous serre (melons, tomates, courgettes, concombres), → Grandes cultures (blé dur, blé tendre, pommes de terre, maïs.). Votre profil Formation en agriculture Expérience sur un poste similaire Connaissance du milieu agricole et machinisme Aisance avec les outils informatiques Permis B et EB obligatoire Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, avec une opportunité de CDI à la clé !
Empower Science Together ! Accompagner nos clients, tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions uniques et sur mesure, pour nourrir la planète de manière durable et efficace.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie et du fret express, un-e Assistant Administratif (H/F) basé-e à Fosse (41330). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion administrative des dossiers et en réalisant divers travaux de saisie. Votre contribution sera précieuse pour garantir la fluidité des opérations et le bon fonctionnement des services administratifs. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes, participant activement à la coordination des activités administratives. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement administratif exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer les dossiers avec minutie et à effectuer des travaux de saisie avec efficacité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux changements et aux imprévus avec aisance. - Sens du service : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des clients internes et externes. Compétences techniques - Gestion des Dossiers : Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et savez organiser les informations de manière structurée. - Travaux de Saisie : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser des saisies rapides et précises. Une première expérience est demandée sur un poste similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats - Participer aux inventaires annuels et périodiques Description du profil : Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.
Le poste : L'agence PROMAN Blois recrute un agent de matière H/F Vos missions : Changement de couleur : nettoyage des cuves de colorant. Approvisionnement de la production en matière et colorant. Réalisation d'inventaires par scan. Rangement des zones de réception. Chargement de camions tautliner (PAPREC). Participation à la bonne tenue du poste et au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Une première expérience en industrie est un plus. La détention du CACES 3 est un atout apprécié. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. À l'aise avec les outils informatiques pour les inventaires et les enregistrements. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur industriel et participez activement à la chaîne de production ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage et le transport de marchandises sensibles, un assistant Logistique H/F. En tant qu'interface privilégié de nos clients et sous la supervision Responsable ADV France, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les commandes clients - Être l'interface privilégié de nos clients, pour la gestion des commandes - Recueillir l'ensemble des instructions et demandes clients et proposer les solutions adaptées - Gérer les réclamations clients et suivre les actions correctives associées avec l'ensemble des services internes - Participer à la bonne tenue de la revue documentaire et des archivages Profil / Compétences requises : - Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes - Vous êtes animé(e ) par la relation clients - Anglais est un plus - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e ) - Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes, situé près de Blois dans le Loir-et-Cher (41), un agent de matière (H/F). A ce titre, vos missions seront : - Contrôle des matières - S'assurer du stock - Effectuer des changements de couleur(nettoyage des cuves) - Veiller au bon fonctionnement de matières - approvisionnement de la production en matière et colorant - Corriger les anomalies de composants - rangement réception PROFIL: Une première expérience en industrie est souhaitable pour ce poste. Le CACES 3 est souhaitable mais ne représente que 10% du poste La rigueur et la minutie sont des qualités nécessaires. Travail en équipe matin(5h-12h) du lundi au vendredi mais pouvant alterner sur du 12h-19h Taux 12.20€/h+ prime casse-croûte, indemnité transport, 13ème mois après 455H de travail effectif (rétroactif) Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! Poste et missions : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants, . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats - Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse en forte croissance, solide et dynamique.
Nous recherchons un Régleur Extrusion (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de fabrication dynamique et innovant. Horaires en 5*8 Vos missions : - Assurer les réglages des machines - Intervenir sur un parc de machines selon le planning de production défini - Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations - S'assurer que tous les systèmes automatiques de contrôle sur ligne soient actifs et en bon fonctionnement - Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et procéder aux paramétrages correspondants - Détecter les anomalies et effectuer un 1er niveau de diagnostic - Mener les actions correctives en cas de non-conformité - Contrôler la conformité produits finis - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Remplir les documents journaliers de production - Travailler en collaboration avec tous les services en place - Appliquer les règles de sécurité, mesures d'hygiène et respect environnemental sur vos lieux d'intervention Avantages : - Prime d'équipe - Prime de dimanche - Prime panier repas - Prime de nuit - Prime transport - Prime d'assiduité - 13e mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Chèques vacances - Cadeau de fin d'année
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) -Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises. -Chargement et déchargement des marchandises. -Respect des itinéraires et des horaires de livraison. -Entretien et vérification régulière du véhicule. -Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. -Permis de conduire PL / SPL valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL. -Connaissance des réglementations de transport. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication. -Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f)."Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Profil recherché:Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le poste : L'agence PROMAN Blois recherche pour le compte d'un client spécialisé dans les marchés de l'aéronautique et de l'industrie, un contrôleur qualité H/F Vos missions principales : En tant que Technicien Qualité, vous serez un pilier dans le contrôle et l'amélioration continue des produits et processus : Traitement des activités qualité : dérogations, prélèvements, surveillance produits, réclamations clients Suivi des qualifications industrielles : FAI, DVI, PPAP, expertises. Contrôles techniques (dimensionnels, visuels) tout au long du processus de fabrication Organisation de tests et prélèvements pour analyse des non-conformités Proposition et mise en œuvre d'actions correctives et d'amélioration Profil recherché : Formation supérieure technique + première expérience en milieu industriel Connaissances en mécanique, métallurgie, normes qualité (EN9100, Airbus, Safran) Maîtrise des outils de contrôle et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P.) Anglais technique + outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie, fiabilité, sens de l'organisation Compétences clés : Contrôle de conformité et traçabilité Analyse de données de contrôle Détection et traitement des non-conformités Application des règles QHSE Utilisation des outils bureautiques et PGI/ERP Vous avez l'œil du détail et l'exigence du haut vol ? Rejoignez une entreprise où la qualité n'est pas une option, mais une mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans leurs recherches de talents sur des fonctions techniques et industrielles. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et la qualité du suivi, tant auprès de nos clients que de nos candidats. Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle basée à Fossé (41), recherche un(e) Technicien(ne) Qualité en CDI, pour rejoindre son équipe au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des processus qualité afin de garantir la conformité des produits et l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les exigences clients. - Réaliser les contrôles dimensionnels et documentaires des pièces en production et réception. - Identifier et analyser les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. - Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'au suivi des indicateurs qualité. - Collaborer étroitement avec les services production, méthodes et maintenance pour améliorer la performance globale. - Contribuer à la mise à jour du système documentaire qualité (procédures, modes opératoires, fiches de contrôle). Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 31 000 EUR et 39 000 EUR, selon profil et expérience. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son exigence technique, son engagement envers la qualité et la valorisation de ses collaborateurs. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence ! De formation technique (Bac +2 à Bac +3) en Qualité, Métrologie, Mesures physiques ou Génie industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel (mécanique, métallurgie, plasturgie ou environnement technique exigeant). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe. Vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la qualité et la performance sont au coeur des priorités. Pour réussir à ce poste, les qualités et compétences suivantes seront particulièrement appréciées : - Maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, AMDEC, Pareto, Ishikawa, etc.). - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, tridimensionnelle, etc.). - Bonne compréhension de la lecture de plans et des tolérances géométriques. - Capacité à rédiger des rapports clairs et à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des axes d'amélioration continue. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) et, idéalement, d'un ERP industriel. - Anglais technique apprécié. Autonome, organisé(e) et curieux(se), vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la compétence et le professionnalisme. Si vous partagez une culture de la qualité, du service et du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Intégrez une structure solide, engagée et tournée vers l'avenir !
Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises industrielles et techniques dans la recherche de leurs talents. Implanté à Orléans, notre cabinet se distingue par sa proximité avec ses clients et sa compréhension approfondie des métiers de l'ingénierie. Dans le cadre du développement de notre partenaire, une entreprise à taille humaine basée à Fossé, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuez activement à l'optimisation des processus de production et à la fiabilité des outils industriels. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et le support technique des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires. - Analyser les processus existants et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux moyens de production. - Collaborer avec les services production, qualité et maintenance pour garantir la performance industrielle. - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la réduction des coûts et des temps de cycle. - Assurer la conformité des méthodes aux exigences de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre **38 000 EUR et 42 000 EUR brut annuel--- selon votre profil et votre expérience. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique où l'innovation et la rigueur technique sont au coeur des projets. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant votre expertise et votre sens du détail, nous serons ravis d'échanger avec vous. Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +3) en génie mécanique, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse industrielle, ainsi que les logiciels de CAO/DAO et de gestion de production (ERP). Vous possédez une solide compréhension des procédés de fabrication et un intérêt marqué pour l'optimisation des performances. Vos atouts pour réussir : - Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes. - Aisance dans la lecture de plans et la rédaction de documents techniques. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif. - Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (production, qualité, maintenance, bureau d'études). - Curiosité technique et volonté de progresser dans un environnement innovant. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. Ce poste est ouvert à toute personne partageant des valeurs d'engagement, de professionnalisme et de respect. Si vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, au sein d'une entreprise où la technique et l'humain avancent de concert, nous vous invitons à postuler dès à présent auprès du cabinet SKILLS Orléans.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne circulation et de la préparation des matières premières nécessaires à la production : 1. Gestion des Flux Matières et Production : Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et colorants selon les besoins et le planning. Réaliser le changement de couleur : nettoyage complet des cuves, des systèmes de dosage et des équipements associés pour garantir la conformité des mélanges. 2. Logistique et Stockage : Gérer la réception des marchandises et effectuer leur rangement en zone dédiée. Participer activement à la logistique d'expédition, notamment le chargement des semi-remorques (tautliner) pour l'enlèvement des déchets (ex. : avec la société PAPREC). 3. Inventaire et Traçabilité : Effectuer l'inventaire physique et informatique par scan (douchette) des stocks de matières, colorants et produits. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de stockage. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience.Rigueur et sens de l'organisation essentiels pour la gestion des stocks et la traçabilité. Capacité à respecter les procédures strictes, notamment lors des changements de couleur. La détention du CACES R489 - Catégorie 3 (Chariots élévateurs frontaux) est un plus significatif qui facilitera votre intégration. Attention, le poste implique du port de charges régulier. Horaires du lundi au vendredi : Matin dans un premier temps (5h-12h) mais pouvant évoluer vers une alternance de matin (5h-12h) et d'après-midi (12h-19h) Primes : Casse-croûte / Indemnité Transport / 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) etc.
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) - Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises. - Chargement et déchargement des marchandises. - Respect des itinéraires et des horaires de livraison. - Entretien et vérification régulière du véhicule. - Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Permis de conduire PL / SPL valide. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL. - Connaissance des réglementations de transport. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Effectuer les contrôles par radiographie : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d'un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation -Personne motivée, souhaitant s'investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) -Profil technique ou expérience industrielle significative -Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées -Capacité à utiliser l'outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients. - Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux) - Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités - De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle. - Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran) - Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.) - Connaitre l'anglais - Connaitre les outils bureautiques, ERP - Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR PLIEUR EN PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans le photovoltaïque. Au sein du service production, vous avez en charge la réalisation de pièces à l'aide de l'utilisation de machines et/ou outils (plieuse, etc...) dans le but de répondre aux besoins des clients, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Vos missions, seront les suivantes : -Régler la machine selon le plan donné. -Tracer, découper, préformer, assembler, percer des pièces selon un plan. -Réaliser les opérations d'auto-contrôle à l'aide des outils de contrôle en suivant les exigences du produit puis renseigner la fiche de poste. -Vérifier les quantités réalisées avec les quantités à fabriquer conformément à la demande client. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Vous savez lire un plan de production c'est le top ! Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d'expertise.) - Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses - Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques - Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin - Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux). - Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier, traiter les non-conformités complexes à l'aide des outils de résolution de problèmes en autonomie - Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients) - Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie - Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l'entreprise - Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédésDe formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d'usinage et de contrôle. Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap). Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC.) et d'amélioration (Lean, Kaizen.). Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F . Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie . Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ✔ Formation interne assurée ✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II) ✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets.
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur pour un longue tâche.En tant que Régleur, vous êtes un acteur clé de la production. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion et Maintenance des Équipements : Gestion d'un parc machines (réglages, démarrages, optimisation des cycles de production). Assurer la surveillance et les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité et la conformité de la production. 2. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis ou semi-finis (vérification de la forme, du poids, de la couleur, etc.). Identifier et corriger rapidement les non-conformités. 3. Organisation et Environnement de Travail : Entretenir et maintenir la propreté de votre poste de travail et de votre zone d'intervention (application des règles 5S). 4. Traçabilité et Gestion des Flux : Gérer et assurer l'évacuation des déchets de production. Assurer l'enregistrement informatique et la création d'étiquettes de traçabilité pour les flux de déchets.
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Qualité H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients. - Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d'expertise.), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l'expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux) - Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d'amélioration adaptées - Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités - De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle. - Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran) - Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc.) - Connaitre l'anglais - Connaitre les outils bureautiques, ERP - Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
RESPONSABILITÉS : AD POIDS LOURDS CENTRE OUEST, recrute pour son site de Fossé (41) un Opérateur Logistique (H/F) en CDI. Le rôle de l'opérateur logistique est de préparer, contrôler et délivrer les marchandises suivant les bons de préparation reçus, selon les instructions données par le système d'information ou, à défaut, par son responsable. Les missions principales du poste sont les suivantes : • Traiter un bon de préparation en fonction des instructions envoyées par le système d'information ou, à défaut, par son responsable. • Collecter tous les produits inscrits sur le bon de préparation en respectant l'emplacement et la quantité transmis par le système d'information ou, à défaut, par le bon de préparation. • Vérifier la conformité du produit (référence, état) lors du prélèvement picking à l'aide du système d'information ou, à défaut, du bon de préparation. • En cas d'indisponibilité partielle ou totale du produit, renseigner l'anomalie sur le système d'information ou, à défaut, signaler l'anomalie à un responsable. • Conditionner la commande sur le support correspondant au type de commande (express, messagerie, ...) selon les instructions de son responsable. • Clôturer la préparation du dossier en le validant sur le système d'information ou, à défaut en signant sur le bon de préparation. • Orienter la commande préparée vers la zone correspondant à la typologie de commandes. PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale : - BAC PRO / CAP / BEP Expérience et connaissances : - Première expérience et compétences dans le domaine de la logistique en tant que manutention - Connaissance et maitrise des outils informatiques dans son domaine de compétence (défini par son responsable). - Respect des règles de sécurité (chaussures de sécurité obligatoires, cutter à lame rétractable, gants selon les produits) et des règles de circulation internes du site. - Veiller au bon fonctionnement du matériel, chariot ou informatique, mis à sa disposition et signaler toute anomalie. - CACES 1 Savoir être : - Rigoureux(se) - Dynamique - Organisé(e) - Disponible et réactif(ve)
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
POSTE : Regleur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f). "Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée." En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Votre profil Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à nos projets de rénovation et de construction neuve pour une clientèle diversifiée, comprenant tant des particuliers que des professionnels. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et soucieux(se) du travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Installer, rénover et maintenir les installations électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. Installer des tableaux électriques, des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires) et des systèmes de sécurité (alarmes, interphones). Réaliser des raccordements électriques et des mises en service. Effectuer des diagnostics de pannes et des dépannages. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des chantiers variés et stimulants (rénovation complète, constructions neuves, chez des particuliers et des petites entreprises). Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée.
Fondée en 2013 par Monsieur MOUSSI Hamad, notre entreprise familiale regroupe plusieurs corps de métiers différents : PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITÉ AMÉNAGEMENT DE SALLE DE BAIN AMÉNAGEMENT DE CUISINE Notre structure comporte : - Notre dépôt à Fossé avec l?ensemble de nos techniciens ainsi que les bureaux de Monsieur MOUSSI et son adjoint - Notre showroom à Blois géré par notre assistante
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l'industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler ! - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualité De formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Description du poste : Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d'environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l'aéronautique et de l'industrie. Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d'accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons aujourd'hui pour notre site de Fossé un Fraiseur H/F, pièces aéronautiques petite et moyenne série. - Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge). - Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel. - Charger le programme de FAO. - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique. - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation. - Formation Usinage / Productique - Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO) - Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8 - possibilité nuit
RESPONSABILITÉS : REJOINS L'ÉCOLE AD POIDS LOURDS ET DEVIENS TECHNICIEN·NE EXPERT·E ! Tu veux t'engager dans un métier d'avenir, avec de belles perspectives d'évolution ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Notre promesse : Une formation en alternance TFP (Titre à Finalité Professionnelle) de Technicien Poids Lourds, reconnue bac+2 par la branche professionnelle, pour développer des compétences techniques pointues : Au programme : • Diagnostic des systèmes mécaniques, injection, dépollution • Intervention sur véhicules hybrides et électriques • Activités de maintenance complètes Ce qu'on t'apporte : • Une immersion terrain avec des pros passionnés • Une entreprise à taille humaine où tu pourras évoluer • Une formation de 16 mois en alternance, entre ton site opérationnel et notre école à Poitiers (86) • Des postes à pourvoir partout en France PROFIL RECHERCHÉ : • Tu as un BAC PRO Maintenance des Véhicules option B (ou équivalent) • Tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre, méthodique • Tu veux approfondir tes compétences et mettre les mains dans le cambouis Démarrage : 6 octobre 2025 Rejoins AD Poids Lourds et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière ! 🔗 Plus d'infos ici : https://ecole-adpoidslourds.fr
- Collecter, comprendre les exigences techniques clients ou marchés. - Traduire les exigences techniques en besoins fonctionnels et spécifications techniques. - Définir les objectifs « coût, qualité, délais ». - Planifier les activités et analyser les risques. - Analyser les brevets existants et proposer la protection intellectuelle des activités internes. - Réaliser de la veille technologique. - Concevoir des concepts ou systèmes en phase avec les besoins fonctionnels et contraintes. - Animer les réunions et groupes de travail d'innovation ou de développement liés aux objectifs et activités des projets. - Vérifier la conception en réalisant ou analysant toutes les méthodes d'innovation, simulations, calculs ou analyses statistiques. - Participer à la fabrication des prototypes. - Définir les protocoles de tests et rédiger le QTP (Quality Test Plan). - Organiser la réalisation des essais-tests et effectuer les interprétations associées. - Valider la conception en rapport avec le cahier des charges et exigences client/marché définies en apportant des améliorations et modifications si nécessaire. - Rédiger les rapports et dossiers de validation suivant les référentiels normatifs ou client et le QTR (Quality Test Report). - Rédiger les documents techniques nécessaires à l'utilisation et la fabrication des produits. - Présenter les suivis et résultats du projet. - De formation Ingénieur en mécanique / métallurgie, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, ou en Bureau d'Etudes. - Outre vos compétences techniques, vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de projet et faites preuve de très bonnes capacités d'analyses techniques, statistiques et de synthèse. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que de l'outil informatique (pack office, ERP, et logiciel de CAO Catia). - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'ouverture d'esprit et disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. Si vous êtes curieux, rigoureux et avez le goût de l'innovation alors ce poste est fait pour vous !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des: SOUDEURS TIG (H/F) Vous serez amené à réaliser les soudures manuelles sur les tubes.
- Définir les conditions de coupe sur machines (éventuellement les outils et leur jauge). - Régler et conduire une machine-outil (tour, centre...) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un dossier de fabrication en respectant le référentiel. - Charger le programme de FAO. - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique et apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme commande numérique. - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes, renseigner le dossier de fabrication, identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises et réparation. - Formation Usinage / Productique - Connaissances en Fraisage et en langage CN (FANUC, HEIDENHAIN, SIEMENS, HURCO) - Outre vos compétences techniques, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. Horaires : 2 x 8 - possibilité nuit
- Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens de production - Concevoir des outillages et des petites machines spécifiques au besoin à partir des directives données - Installer les processus de fabrication - Réaliser les montages, les essais des prototypes, les outillages et les premières séries selon les spécificités métiers et procédés de fabrication de l'entreprise - Créer les documents techniques nécessaires à l'utilisation et à la fabrication (fiche de réglage, .) - Créer, modifier et valider les gammes de fabrication - Développer et valider les processus afin de transmettre les dossiers de fabrication avec tous les outillages et toute la documentation associée (gammes, fiches de réglage, instructions.) - Affecter la numérotation des outillages de production - Participer aux choix et à l'achat des investissements et les suivre, au besoin - Assurer une veille technologique et technique - S'assurer de la performance du processus et de la réduction des risques - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process - Assurer un support technique aux services production ou qualitéDe formation mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques des process de production et des méthodes associées. Vous avez des connaissances en conception mécanique, en métallurgie. Des connaissances en brasage four et induction seraient appréciées. Vous connaissez les outils et méthodes de résolution de problèmes et d'analyse de risques (AMDEC). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques (pack office) et d'un ERP. Vous êtes curieux et force de proposition.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI). POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques). PROFIL : Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client. Réactivité, rigueur et autonomie. Adaptabilité et polyvalence. De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Assurer le suivi de l'application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix.) - Dynamiser la relation clients - Répondre aux appels d'offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client - Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients - Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie) - S'assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l'ADV - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Participer aux salons De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et de l'outil informatique
