Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valencisse située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Un métier qui change la vie, ça change tout ! Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. Nous recrutons plusieurs techniciens d'Assurance Maladie à temps plein en CDD, affectés au sein du service Revenus de Remplacement. Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Missions - Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ; - Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ; - Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.). Profil recherché - Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre et appliquer la réglementation nécessaire au traitement des dossiers back office ; - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et disposez de réelles aptitudes à la relation clients ; - Vos capacités d'adaptation vous permettent notamment d'appréhender avec aisance les différents outils informatiques ; - Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant les aptitudes nécessaires à évoluer dans environnement à activité objectivée. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. Conditions de travail - Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures : Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 7 mai 2024 au plus tard. Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recrute un Technicien au service Recours Contre Tiers (H/F) en CDD à temps plein. Cette activité constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins : - Vous constituez, gérez et suivez les dossiers d'accidents causés par des tiers, - Vous réalisez un premier niveau d'analyse des documents permettant d'engager un éventuel recours, faites respecter le protocole d'accord avec les compagnies d'assurances, chiffrez les créances et préjudices, - Vous rédigez les courriers aux victimes et aux établissements de santé pour demander des éléments complémentaires à l'instruction du dossier, - Vous participez à l'optimisation du recouvrement des créances de l'Assurance Maladie. Profil recherché : - Idéalement, vous disposez d'un premier niveau de connaissances juridiques, - Vous mettez en œuvre les techniques d'analyse et de synthèse, - Vous adaptez votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs et savez travailler en équipe, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, .), - Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Conditions de travail - Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures : Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 3 mai 2024 au plus tard. Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...) Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 8.5 mois avec une prise de poste au 17 juin 2024. Poste en 35 heures avec RTT du lundi au vendredi. Ce poste est rattaché au siège de la Caf à Blois. Vos missions : Le Pôle allocataires assure le traitement des dossiers allocataires sur l'ensemble de la législation et est rattaché à la Sous Directrice. Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de gestionnaires conseils avec un manager direct et assurerez la liquidation simple des droits des allocataires sur les prestations qui vous auront été confiées et la réponse aux mails de premier niveau. Vous serez également amené à travailler au sein de l'accueil allocataires, afin d'orienter le public allocataires et l'accompagner dans ses démarches, notamment dans l'utilisation de l'espace multi-services. Une formation est bien entendue prévue au démarrage de votre prise de poste. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage. Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de règles de droit et de procédures diverses est importante sur ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, N'hésitez plus ! Baccalauréat + 2 minimum. Nous vous proposons : - 1808.35€ brut mensuel + gratification annuelle +primes vacances éventuelles. - Un intéressement - Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale - Un horaire variable sur vos journées de travail Contact et modalités : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 10 mai 2024 : recrutement@caf41.caf.fr
SERVICE GRH 6 rue Louis Armand 41000 BLOIS ou recrutement@caf41.caf.fr
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des téléconseillers F/H. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 4 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité en BtoB sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Dans un premier temps, gestion des appels entrants de petites entreprises qui ont été informées en amont d'un changement de site internet et de la dématérialisation du compte de leurs salariés. PROFIL : - profil commercial +++ - être force de persuasion - mettre en avant la nouvelle application/site internet et les avantages que les entreprises auront à l'utiliser => promouvoir le changement. CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en contrat CDD, 35 heures du 13 mai 2024 au 30 décembre 2024 Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 9h00-17h00 évolutif sur 8h30-18h30 Rémunération : 1766,92€ brut, challenges, CE Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du multimédia, un-e Assistant-e administratif (H/F). Venez rejoindre un groupe de presse quotidienne régionale français ! Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire (Centre Val de Loire). -Travail du lundi au vendredi, horaires : 10H - 18H avec une pause d'1 Heure le midi Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du multimédia, un-e Assistant-e administratif (H/F). Venez rejoindre un groupe de presse quotidienne régionale français !
Vous interviendrez comme aide à domicile pour le ménage du lieu de vie, la préparation des repas et autres activités liées à l'aide à la personne. Vous serez rémunéré(e) en CESU, vous avez de préférence le permis pour vous rendre plus facilement sur le lieu d'intervention. Poste à pourvoir de suite Salaire à 11 euros net avec congés payés inclus.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle. -Mise sous pli de documents papier à la main -Tri de documents et activité de saisie de données -Confection et manutention de colis - Retraitement des NPAI et des gâches - Affranchissement des courriers retraités -Dextérité manuelle, cadence élevée, minutie -Savoir compter, parler et lire français -Le poste est à pouvoir sur Blois 41000 -Les horaires sont d'équipes 2x8 soit 05h15-13h15 et 13h15-21h15 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Agent de tri mise sous pli manuelle (H/F). Votre rôle principal est de réaliser le tri des courriers non distribués et réaliser de la mise sous pli manuelle.
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous assurez le secrétariat de la résidence, la facturation et la comptabilité de la résidence. Votre to do list ? - Assurer la gestion des comptes client : ouverture, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue de la caisse de l'accueil - Effectuer le transfert mensuel à la comptabilité, des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière à la Direction des tableaux de bord mis à jour - Garantir la gestion des contrats DOMITYS des résidents ainsi que de tous les éléments qui y ont trait (actualisation, résiliation etc.) - Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques A l'aise avec les chiffres, vous êtes féru d'organisation, de tableaux Excel et de dossiers à suivre. Profil: Rigueur, autonomie et bon relationnel Bac Professionnel comptabilité ou BTS comptabilité souhaité Sens du contact et du service, disponibilité et sens organisationnel Disponible un week-end sur deux Temps partiel 130h/mois
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Blois, à compter du 1er/07/2024, une personne en CDD de 3 mois qui sera chargée de la gestion des dossiers individuels des ressortissants agricoles et viendra compléter l'équipe du service Gestion des Individus (GI) composé d'une dizaine de collaborateurs. MISSIONS - ACTIVITÉS Dans les domaines suivants, la personne retenue sera chargée de : - Procéder aux mises à jour des données des individus nécessaires à l'instruction des dossiers de demandes de prestations. - Enregistrer les données bancaires et postales. - Procéder à l'identification et immatriculation des individus. - Prendre en charge des travaux de masse. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES - Sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation et d'autonomie. - Respect du secret professionnel - discrétion requise. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un Bac à Bac+2. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Aptitudes à la gestion technique de dossiers. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : 22 867 € brut annuel sur 13 mois - primes incluses (soit 1 906 € brut mensuel). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Prime d'intéressement versée chaque année en mai. - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un Employé(e) de Restauration (F/H) dans un EHPAD. Vous serez accompagné(e) par le responsable de la restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 8 personnes. Vos missions : - Participer au dressage des entrées et desserts - Assurer le nettoyage de la salle à manger - Effectuer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Herbault (41) - Date prise de poste : Début avril 2024 - Amplitudes horaires : Temps complet : 10h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé - Salaire : 1 760€ brut par mois + pac PSM 74,50€ brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un Employé(e) de Restauration (F/H) dans un EHPAD de 48 lits (+ un site livré). Vous serez accompagné(e) par le responsable de la restauration et vous ferez partie d'une équipe composée de 8 personnes. Vos missions : - Participer au dressage des entrées et desserts - Assurer le service à l'assiette auprès des résidents et le nettoyage de la salle à manger - Effectuer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Veuzain sur Loire (41) - Date prise de poste : Début avril 2024 - Amplitudes horaires : Temps complet : 10h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé - Salaire : 1 779,96 € brut par mois + pac PSM 74,50€ brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en APPRENTISSAGE pour un Bac Pro ou BTS sur une durée de 12 à 36 mois Vous êtes le contact privilégié du client. Vous devez vous assurez qu'il passe un agréable séjour au sein de notre établissement en répondant à ses attentes et en étant en alerte sur nos points de faiblesse. Missions principales : mise en place petit-déjeuner / accueil physique et téléphonique / check-in et out / nettoyage des parties communes / service en salle / contrôle du nettoyage des chambres Amplitudes horaires possibles : 06h00 à 14h30 ou 14h30 à 22h30
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous assurez l'accueil, l'encaissement et le service snacking du midi. 2 postes sont à pourvoir : horaires soit 6h-13h ou 12h-19h. Repos samedi et dimanche. Le salaire sera fonction de votre profil
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F . Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon, les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
L'entreprise. AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son futur Agent d'Accueil H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, l'Agent d'Accueil aura pour mission l'accueil et l'orientation des visiteurs dans les différents points de vente du domaine. Vous aurez notamment pour principales missions : - L'accueil des visiteurs à l'entrée du château et/ou à la billetterie ; - La vérification des billets ; - La surveillance des salles et espaces visités ; - La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) - L'entretien et le ménage à l'intérieur du château (aspirateur, poussières parquet et mobilier, vitres, lustrage, entretien chenets, nettoyage, encaustiquage, entretien divers, et fleurissement). - L'ouverture et la fermeture du château (volets, systèmes de sécurité, entre autres) - D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ; - D'un sens du travail en équipe ; - D'une disponibilité et du sens du service ; Le poste à pourvoir dès que possible
Activités : - ACCOMPAGNER LES MENAGES VERS L'AUTONOMIE DANS LE LOGEMENT Assurer l'accompagnement social lié à l'accès logement, le maintien dans les lieux, ou le relogement de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. - LOGER LES PUBLICS FRAGILISES Permettre à des ménages rencontrant une problématique logement d'accéder à un logement autonome ou via le dispositif de sous-location. Accompagner de manière globale les publics réfugiés dans l'installation et l'insertion dans le logement. a. Formation * Diplôme d'État d'assistant de service Social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale exigé Permis B obligatoire b. Expériences * Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du logement et l'accompagnement des publics réfugiés c. Compétences et qualités requises * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. * Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus et des courriers * Vous savez utiliser les outils bureautiques, vous possédez une expérience dans les logiciels métiers * Vous maîtrisez les réglementations d'action sociale et prestations dans le domaine du logement * Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe et à contribuer à sa dynamique
Missions : - enregistrer des factures sur logiciel - enregistrer les déclarations mensuelles de TVA - effectuer les tâches de pré-bilan - lier les factures aux règlements
Société créée en 2007, entreprise familiale
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'encaissement final des achats. Vous participez à la mise en rayon dans le magasin. Vous avez un bon sens du contact client.
Societe créée en 2007, entreprise familiale.
L'entreprise adaptée du Grain d'Or situé à Blois, emploie 60 travailleurs handicapés et 25 personnes, elle recherche des ouvriers pour son activité "Entretien d'espaces verts". Vos missions : - Réalisation de tonte (avec des tondeuses autoportées, tondeuses autotractées et débroussailleuse) - Taillage de haies - Désherbage - Fauchage - Préparation des sols - Réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, menuiserie, .etc) - Installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbain, . etc) - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées. - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Savoir-faire opérationnel : Connaissances en entretien/création des espaces verts Connaissances et utilisation des différentes machines et outils du domaine des espaces verts Savoir être : Savoir travailler seul et en équipe Organisation Rigueur Concentration, être attentif Nous Offrons: Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Des aménagements raisonnables pour les travailleurs handicapés, le cas échéant. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 environ sur le secteur de Blois Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le service du CAES. Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 5 travailleurs sociaux. Votre mission sera de les accueillir, les accompagner dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et leur quotidien, les informer de leur réorientation vers d'autres structures d'hébergement et veiller à l'obtention de leurs droits. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de service mis à disposition par l'association. Profil : - Intervenant(e) d'action sociale diplômé(e) souhaité ou en cours de d'obtention - Expérience auprès d'un public de demandeurs d'asile exigée Compétences : - Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile exigée - Connaissance de la demande d'asile exigée - Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée - Maitrise de l'anglais et /ou d'une autre langue souhaitée Qualités : - Autonomie, organisation et rigueur - Qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme et polyvalence Horaires : en roulement sur 5 semaines 4 semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h 1 semaine : du lundi au jeudi de 11h à 19h et vendredi de 9h à 17h. Ce Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024, ou plus tard, pour une durée minimum de 2 mois. Contrat possible jusqu'à 4 mois.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité. MISSIONS : - Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire) - Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties - Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène ) - Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil - Accueillir les familles dans les structures COMPÉTENCES REQUISES : - Connaître les principales caractéristiques du public enfant - Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression - Connaître la réglementation des accueils de loisirs PSC1 apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00 Nombre heures / semaine : 18h hebdo - Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)
Service enfance Ville de Blois Animation périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste mai 2024 Date limite de candidature : 25/04/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service sociale. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
Réputée pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits, notre boulangerie P'tit Marlau est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamiques. Vos missions : - Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vendre des sandwichs froids en autonomie. Avantages : Un environnement de travail agréable et une équipe accueillante. La possibilité de mettre en avant votre créativité et de développer vos compétences. Fermeture les jours fériés, ainsi que 3 semaines en août et 15 jours en décembre. Mutuelle inclus.
Vous assisterez le service commercial au quotidien : renseignerez les clients, rédigerez les offres de prix et les dossiers techniques notamment. Vous recueillerez les informations, élaborerez et préparerez les documents pour les expéditions (France, Export). Activités de l'emploi: - Créer, renseigner et actualiser les fiches clients dans les bases de données de l'entreprise - Renseigner les clients sur les prix et les délais des pièces détachées ou des interventions SAV. - Saisir et transmettre les offres de pièces détachées et de machines neuves aux clients d'après les recommandations du responsable BE ou de la direction. - Enregistrer et vérifier les commandes dans l'ERP - Suivre les devis, commandes et les délais de livraison des clients et relancer les clients - Analyser les retours clients et faire un retour au responsable SAV. - Informer le client en cas d'aléas ou de retard sur les commandes de pièces détachées. - Rédiger les annexes et spécifications techniques des machines neuves commandées d'après les recommandations du responsable BE - Rechercher et optimiser les différentes options de transporteurs afin de sélectionner la meilleure solution qualité-prix-service - Préparer les documents d'expédition à l'export - Préparer quotidiennement les documents d'envoi pour les expéditions de pièces détachées réalisées par le magasinier. - Choisir et optimiser le moyen d'expédition aux besoins du client et en fonction des contraintes de fabrication. - Assurer l'accueil, le standard téléphonique ainsi que le service courrier - Se rendre régulièrement dans l'atelier et le bureau d'étude afin d'acquérir les informations nécessaires à la réalisation efficace de sa mission - Alerter son responsable de toute anomalie constatée - Etre force de proposition dans le domaine de la gestion commerciale et de l'amélioration continue du poste au sein de la société
Ce poste est rattaché au CRIA 41, association Loi 1901, et est placé sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1. Piloter le projet Les Invisibles développé par le CRIA 41 dans le cadre du Plan départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Loir et Cher - Maîtriser la problématique de l'illettrisme et de l'illectronisme - Partager les choix pédagogiques faits par le CRIA et ses partenaires : considérer le numérique comme levier à la formation - Développer le projet sur l'ensemble du territoire du Loir et Cher - Participer au groupe projet du Plan départemental 2. Développer une ingénierie de projet avec les acteurs concernés par la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme - Connaître et les répertorier les acteurs - Tisser des liens de coopération afin qu'ils puissent trouver leur place dans le projet - Animer et développer le réseau en milieu rural - Animer le réseau des partenaires de l'action - Développer des liens de coopération avec les acteurs du projet - Assurer le développement du projet tant sur Blois que sur les zones rurales 3. Assurer le suivi pédagogique des médiateurs numériques du cria 41 - Gérer les outils pédagogiques utilisés - Veiller au passage des apprentissages numériques vers les savoirs de base - S'assurer du suivi des groupes - S'assurer du suivi individuel - Recueillir les données pour faire le bilan de l'action des invisibles 4. Participer à l'action de terrain - Assurer des temps de formation et d'information sur l'illettrisme et l'illectronisme - Animer des ateliers numérique /savoirs de base avec le public 5. S'impliquer dans l'équipe du CRIA - Participer aux réunions d'équipe - Rendre compte de l'action engagée Une connaissance dans le domaine de l'illettrisme et l'illectronisme sera apprécié. A pourvoir en mai 2024 CDD jusqu'en janvier 2025 Déplacements à prévoir Convention collective des organismes de formation
Au sein de notre société ECVL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
La société TROP'S spécialisée dans les produits de bien-être offre une expertise et un accompagnement individuel à sa clientèle. Notre marque Charentaise commercialise ses produits sur l'ensemble du territoire français au travers de ses points de vente mais également de son site internet. Notre marque ambitieuse continue de développer ses boutiques en affirmant ses valeurs autour de l'esprit d'équipe, l'engagement, l'autonomie et la valorisation de ses collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseiller(ère) sur le site de Blois. Vous avez le sens du contact, vous êtes attentif(ive) aux demandes des clients, vous êtes passionné(e) et vous avez des connaissances des réseaux sociaux et informatiques alors n'hésitez plus et rejoignez-nous. Rattaché(e) à la responsable commerciale, vos missions principales sont : - Accueillir et conseiller le client - Promouvoir la marque et développer le chiffre d'affaires - Faire le lien entre le client et le siège - Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement, inventaire, réceptionner les marchandises... ) Une formation de 4 semaines sera dispensée (processus, tenue du magasin, techniques de vente et produits), des éléments seront mis également à votre disposition pour faciliter votre autonomie (fiches techniques, fiches d'utilisation de la caisse...) Primes sur objectifs. Travail samedi toute la journée, jour de repos adaptable en semaine. Espace de restauration sur place, prise en charge à 50% des transports en commun, mutuelle. Une première expérience dans un commerce de détail serait un plus. Ponctuellement et pour des raisons d'organisation, les missions peuvent être réalisées sur un autre site du groupe (déplacements, hébergement et repas pris en charge). À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Boutique située en centre-ville, pas de stationnement à proximité immédiate, locaux pourvus d'un escalier.
Le relationnel client vous anime; chez COMTESSE, l'expérience client est le centre de notre univers, nos clientes doivent se sentir belles, comprises et surtout écoutées. Une expérience dans le prêt-à-porter est impérative, vous aimez les "looks" et la culture mode vous passionne. Vous assurez la vente, le conseil clientèle, le réassort et les encaissements. Poste à pourvoir rapidement
Le métier d'Assistant administratif / Assistante administrative est un poste indispensable pour l'organisation quotidienne de notre entreprise. Difficile de lister de manière exhaustive les missions de l'assistant(e) administratif(ve) que nous recherchons. En effet, celui(celle)-ci peut avoir à remplir toutes sortes de tâches exigées, par exemple : - gestion administrative courante - gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants - accueil téléphonique : réception des appels, répondre aux questions quotidiennes des clients - rédaction des devis et factures - gérer les appels d'offres - planification et suivi des demandes d'interventions - préparation des documents pour le cabinet comptable - préparation des documents RH (présences, heures, absences, arrêts, CP ) ... Bien plus que des missions de secrétariat indispensables, le/la collaborateur(trice) épaule la Direction dans ses activités courantes et quotidiennes. Programmation : Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h Heures supplémentaires rémunérées Poste à pourvoir immédiatement.
L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir au 02/04/2024. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge : - Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.) - Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique - Participer à l'intégration des nouveaux formateurs - Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif - Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)
ECF Ecole de Conduite Française, organisme de formation aux Risques routiers d'envergure Inter-Régional (Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire). 335 collaborateurs associés.
Sous la responsabilité de l'agent technique titulaire et l'autorité du directeur des piscines communautaires, vos missions sont les suivantes : Mise en fonctionnement des sites (Mai 2024) : Nettoyage du site et des locaux. Nettoyage de la machinerie. Nettoyage des bacs tampon. Mise en place des grilles goulottes. Assurer et vérifier les apports de produits de traitement d'eau. Contrôler la mise en eau. Installation des supports de communication. Assurer l'entretien des sites et maîtriser la qualité de l'eau (Juin à août 2024) : Nettoyage des plages et des locaux techniques. Assurer et contrôler le respect des normes en vigueur en matière de traitement des eaux de baignades. Procéder aux opérations de régulation (Chlore, PH, nettoyage des filtres...). Renseigner le cahier sanitaire. Mise en hivernage des sites (Septembre 2024): Rangement des sites et des locaux. Vider les bassins. Vider les bacs tampons.Purger les arrivées d'eau. SAVOIR ÊTRE : Sens des responsabilités, ponctuel, rigoureux. FORMATION / EXPÉRIENCE : Être disponible pendant toute la période. CONDITIONS DE TRAVAIL : En contrat saisonnier : Contrat saisonnier 151h par mois avec 1 jour de repos hebdomadaire.
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
Rattaché au Directeur d'établissement ou son représentant, l'Agent en bio-nettoyage assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et d'équipements et préserver le cadre de vie des personnes. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : - Nettoie et entretient les parties communes et les chambres des résidents: Entretenir et désinfecter, selon les protocoles en vigueur, les espaces communs et les espaces privatifs dans le respect des rythmes de vie des personnes accueillies et de leur intimité Nettoyer manuellement ou mécaniquement des surfaces salies (sols, murs, meubles, vitres à hauteur) Assurer l'entretien des sanitaires Réaliser des prestations de bio nettoyage dans des environnements spécifiques Contrôler visuellement le résultat de son travail et ajuster sa prestation si nécessaire Peut préparer, distribuer et ramasser le petit déjeuner des résidents - Entretient le matériel et la gestion des stocks: Maintenir le matériel en état de propreté et en assurer l'entretien courant Réceptionner et évaluer la qualité des produits livrés Stocker les produits et marchandises suivant les protocoles et vérifier leur conformité Définir les besoins de réapprovisionnement et réaliser les commandes de produits et de matériel - Participe à la gestion de la qualité : Assurer le respect de la démarche qualité Assurer la traçabilité de la prestation par un cahier de liaison ou un support numérique Signaler tout dysfonctionnement à son responsable Porter une tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés Intégrer les éco gestes aux modes opératoires et techniques, dans une démarche de développement durable - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Relayer toutes informations utiles à l'accompagnement des personnes Évolution vers les métiers du soin possible
La Mutualité Française Centre-Val de Loire participe activement à la mise en œuvre des politiques de santé publique et constitue le deuxième acteur de prévention de la santé après l'Etat. Le service Prévention/Promotion de la santé développe plus de 300 actions par an auprès de la population de la région Centre-Val de Loire. Son équipe spécialisée, en lien avec un réseau d'élus, contribue à la santé collective avec le soutien des partenaires locaux, régionaux et nationaux. Missions principales : Au sein du service Prévention/Promotion de la santé, et sous la responsabilité du Responsable du service, vos missions seront : - Proposer, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et promotion de la santé, - Participer au développement d'ateliers d'information et de prévention de la perte d'autonomie à destination des personnes âgées et de leurs aidants (prévention des chutes, temps de répit ), - Participer à et animer des réunions de concertation avec les partenaires internes et externes, - Animer des équipes projets à l'interne ou à l'externe, - Assurer l'organisation, le suivi et la gestion de votre travail, - Contribuer aux réponses d'appels à projets, - Assurer la communication interne, externe (avec le soutien du service communication) et le reporting nécessaire. Expérience souhaitée notamment en conduite de projets et auprès des personnes âgées et/ou aidantes Connaissance des acteurs institutionnels, de la santé et de l'environnement mutualiste. Possibilité de télétravail. Le poste est à pouvoir pour avril.
VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'administration générale, vous assurez le suivi administratif nécessaire au bon déroulement des conseils municipaux ou communautaires. A ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer des assemblées AVANT - PENDANT - APRÈS : Collecte des projets de délibérations, réponse et accompagnement des services y compris dans l'utilisation de l'application métier, relecture et corrections des projets d'actes, Co-pilotage avec la N+1 du processus de préparation des conseils jusqu'à la convocation, Participation à certaines assemblées (réunion en soirée), Préparation des documents après séances (délibérations, procès-verbaux, registres) et accomplissement des formalités d'exécution. VOS ATOUTS CONNAISSANCES : Sens de l'organisation et contexte des collectivités territoriales (communes, EPCI, etc.) et leur fonctionnement SAVOIR FAIRE : Maîtrise des règles de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie outlook...) Gestion de son temps de travail dans le respect des délais et procédures Gestion des tâches collaboratives (tableaux de bords partagés) SAVOIR ÊTRE : - Capacité d'adaptation et de réactivité - Grand sens de l'organisation, rigueur et fiabilité d'exécution - Autonomie, esprit d'initiative - Discrétion et loyauté professionnelle - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs NOS + - Participation mutuelle Comité des Œuvres sociales et des activités de loisirs
Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir du 6 avril au 13 octobre inclus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.
L'assistant Ressources Humaines réalise les activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des procédures définies en interne. L'assistant ressources humaines exerce des missions de différents niveaux : les unes sont spécifiques au Pôle Education Spécialisée et d'autres sont transverses et s'entendent pour l'ensemble des professionnels du CDSAE (Pôle Education Spécialisée et Pôle Adulte). Missions spécifiques au Pôle Education Spécialisée: -Rédiger les contrats, les renouvellements et les avenants éventuels et réaliser les formalités administratives qui découlent du recrutement (demande de casier judiciaire, déclaration URSSAF, profil AIRMES et Planiciel.) -Saisir les absences dans le logiciel métier et dans le tableau de suivi et réaliser les demandes d'indemnités journalières pour les contractuels e - Rédiger les décisions pour le jour de carence - Accident du travail : Déclaration auprès de l'organisme compétent, demande d'indemnités journalières et inscription sur les tableaux de bord internes. . Suivi des RDV infirmiers-médecine du travail . Gestion des remboursements de frais de déplacement ponctuels des professionnels (hors formation) . Suivi des plannings des professionnels sous responsabilité directe des directeurs et de certains cadres Missions transversales Pôle Adulte/ Pôle Education Spécialisée : . Gestion de la paye . Gestion des avancements d'échelon et de grade . Mise à jour du tableau de suivi des indemnités journalières, suivre et ordonnancer les recettes liées aux indemnités journalières dans le logiciel métier ***Il s'agit d'un poste pérenne ***
Notre agence PARTNAIRE de Blois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du luxe et de l'habillement sur Blois des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Allez chercher les articles dans l'entrepôt pour la préparation des commandes conformément à la demande du client en termes de produits et de quantités, - Vous utiliserez un TRF pour scanner les pièces utiles à votre préparation conformément au bon de commande. Informations complémentaires: - Activité nécessitant plusieurs kilomètres de marche dans la journée, - Horaire d'équipe: 6H - 13H35 / 13H25 - 21H - 12.52EUR brut de l'heure + prime d'équipe de 1.55EUR par heure Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement ou dans la préparation de commandes Vous êtes rigoureux et dynamique le poste de préparateur est pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons, pour intégrer l'équipe de nettoyage un valet de chambre/ une femme de chambre. Rattaché(e) à la gouvernante générale, vous contribuez au confort et à la qualité de service offerte à la clientèle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Nettoyage et remise en ordre du logement (chambre, lit, salle de bain, espaces communs). - Mise en place des protocoles d'hygiène de la résidence. - Respect des normes et notamment les procédures d'économies d'énergie. - Réassort des produits d'accueil - Réalisation de l'inventaire - Gestion des objets trouvés en accord avec les procédures - Contrôle de l'état des équipements, du mobilier, du matériel et du linge et signalement de tout dysfonctionnement. - Respect de la tranquillité et de la vie privée des clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la cosmétique et basé à Villebarou (41000), en Intérim un OPERATEUR LAVERIE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique, offrant des produits de qualité et innovants. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la laverie, en veillant à la propreté et à l'entretien du matériel. Vous serez en charge du lavage et du séchage des équipements de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. De plus, vous devrez effectuer la maintenance préventive des machines afin d'optimiser leur performance. Vos missions principales: - nettoyage du matériel utilisé en fabrication et au conditionnement. - lavage manuel sur petits matériels Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Un diplôme de niveau CAP/BEP est également requis. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Votre adaptabilité et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vous avez une bonne connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité. Avoir le CACES 1 serait un plus. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois et une rémunération attractive à partir de 11.68 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous êtes passionné par le domaine de la cosmétique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et venez contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie cosmétique et basé à Blois (41000), pour une mission d'intérim de plusieurs mois un PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F). Dans le contexte de fabrication de produits d'hygiène, notre client recherche un PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que PREPARATEUR LOGISTIQUE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La préparation des commandes selon les procédures établies - La réception et contrôle des marchandises - La gestion du stock et des inventaires - L'utilisation d'engins de manutention (CACES 1, 3, 5) - Le respect des consignes qualité et sécurité - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Niveau BAC - Personne organisée et autonome - Maîtrise des engins de manutention (CACES 1, 3, 5) - Respect des consignes qualité et sécurité - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour travailler en 3X8 Avantages : - Salaire à partir de 11,90 euros brut par heure - Mission de longue durée - Temps plein Vous travaillerez en horaires 3X8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Notre client, l'usine Procter et Gamble de Blois, est l'un des centres de production les plus importants au monde pour la fabrication des shampooings et après-shampooings de la marque PG. Elle joue un rôle clé en tant que principal fournisseur des marchés européens. L'usine produit également des marques emblématiques telles que H&S, Herbal Essences, Aussie, Old Spice et Pantene. La sécurité est une priorité absolue pour notre client, qui met en place des mesures rigoureuses pour assurer la sécurité de ses employés.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Partnaire de Blois recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques haut de gamme, un Opérateur de laverie (H/F) en mission intérim dans le cadre d'un remplacement. Notre client est implanté à Blois, le site s'étend sur 21 000 m². Il fabrique et conditionne des crèmes, lotions et produits capillaires sous différentes formes (tubes, pots et flacons) et produit 30 millions d'unités par an. Sous la supervision du responsable fabrication et pesées, votre mission est d'assurer les opérations de lavage du matériel utilisé en fabrication et au conditionnement. A ce titre vous aurez les tâches suivantes à effectuer : - Nettoyer le matériel utilisé en fabrication et au conditionnement en utilisant et pilotant les machines automatiques (machines affectées au container et aux fûts et petits contenants, flexibles, ...) - Effectuer le lavage manuel sur petit matériel (pistons machines, pompes d'alimentation des lignes de conditionnement,...) - Respecter les règles applicables dans l'entreprise (Bonnes Pratiques de Fabrication, ISO 14001, OHSAS 18001, le Règlement Intérieur) Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires de journée ou bien d'équipe. En journée vous êtes en poste du lundi au jeudi de 8H à 16H et le vendredi de 8H à 13H. Sur les horaires d'équipe vous travaillez 6H - 13H30 / 13H30 - 21H. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous êtes méticuleux dans votre travail et êtes attentif à votre environnement. Une première expérience dans l'entretien / nettoyage en industrie ou autre domaine est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage plastique, un(e): AIDE REGLEUR(H/F) Vos missions principales: - aide aux réglages des machines - aide aux changements de couleur - contrôle visuel - contrôle des produits PROFIL Vous avez une première expérience réussie en industrie. L'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Horaires en 5x8 Mission en intérim de longue durée
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel d'élevage, un Assistant Relation client SAV (H/F). Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin - Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels d'ERP et SAGE.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
Dans le cadre de l'ouverture de son établissement à Blois, l'enseigne BChef (restauration burgers, bagels, salade bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vous assurerez les missions suivantes : * Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) * Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) * Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous faites preuve d'adaptabilité (les employés sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre), de persévérance et êtes organisé(e). Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire. Bchef vous offre la possibilité d'évoluer au sein du restaurant vers un poste d'adjoint ou de responsable. La prise de poste est prévue dés que possible.
Notre restaurant en franchise Bchef propose des produits de qualités supérieures, dans un lieu convivial et chaleureux, aux murs végétalisés qui invite le client à profiter d'un bon moment. Une offre salée et sucrée (burger, bagels, salades préparées à la commande, une gamme coffee shop et pâtisseries américaines) qui sont proposés du matin au soir et qui invite tout type de clientèle sans contrainte d'horaire dans une ambiance familiale et sereine.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Préparateur de commande H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement hydrauliques et pneumatiques pour son site situé à Blois (41) Missions : - Réceptionner, stocker, et préparer les commandes - Aider au nettoyage de l'entrepôt - Manutentions diverses Profil : - Être autonome, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Connaitre les règles de sécurité - Savoir maintenir un espace de travail propre Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Magasinier H/F pour son client expert dans la vente de matériel électrique auprès des entreprises pour son magasin situé à Blois (41) Mission du 22 avril au 07 mai 2024 Missions : - Réceptionner la marchandise - Ranger et s'occuper du réassort des stocks - Préparer les commandes - Mise à disposition des commandes clients sur la zone de retrait - Si besoin aider au conseil client Profil : - Être volontaire et appliqué(e) - Avoir le sens du relationnel - Aimer apprendre - Avoir des connaissances en électricité et/ou plomberie, chauffage seraient un plus - Posséder les CACES 1 et 2 seraient un plus
L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 - Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 - En haute saison : démarrage à 7h30 Type de contrat : CDD jusqu'au 17/05/2024 avec possibilité de prolongation Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Contrôleur Qualité (H/F). Vous intégrez une entreprise française fondée en 1986 spécialisée dans la fabrication de tube cintré et raccords spécifiques pour différents secteurs d'activité tels que l'agricole, l'automobile, le médical... Le site de Blois de 5100m² accueil les procédés suivants : coupe de tube, découpe laser, cintrage, soudage d'ensembles, brasage, contrôle d'étanchéité... Rattaché au Responsable Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, des produits finis de l'entreprise et des produits réceptionnés, pour cela pour vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité (visuel et dimensionnel) par prélèvement sur les produits à réception et les produits finis, - Rédiger les non-conformité fournisseurs et les bons de retouche et assurer l'enregistrements informatique des résultats de contrôle, - Assurer la gestion de l'étalonnage en interne de l'ensemble des appareils de contrôle et enregistrer les résultats informatiquement, - Participer aux audits internes, Quelques infos en plus : - Horaire de journée : 07h45-12h / 13h-16h15 - Rémunération : selon profil + tickets restaurants - Poste à pourvoir sur Blois Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de communication pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous procédez à l'entretien ménager de plusieurs chambres d'hôtes , selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Notre agence PARTNAIRE de Blois recrute des ouvriers espaces verts pour un client : Entreprise adaptée qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, dans plusieurs activités telles que la sous-traitance industrielle, recyclage des déchets de bureau et nettoyage de locaux ainsi que les espaces verts. Vos missions seront les suivantes : - Tonte, taille de haies - Désherbage, fauchage, préparation des sols et plantations, réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages...) Lieu : Blois et alentours Horaires variables 7h30-17h00 en fonction des chantiers et des conditions météorologiques Taux horaires : 11.65EUR A compétences égales, une personne en situation de handicap sera privilégié Formations en espaces verts / travaux paysagers et/ou diplôme dans le domaine serait un plus Expériences professionnelles en espaces verts Travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco , spécialiste du recrutement en CDD,CDI et intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'adhésifs industriels, un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F. Lors de ce poste vous aurez en charge l'approvisionnement de votre poste de travail à l'aide d'un chariot élévateur, l'alimentation de la machine en matières premières, la conduite de la machine, le conditionnement, l'étiquetage... Vous possédez le caces 3 ainsi qu'une expérience dans le secteur industriel. Vous travaillez sur des horaires en 3*8 lundi au vendredi.
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loir. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur cosmétique, des: CONDITIONNEURS(SES) H/F Vos missions principales: - emballage des produits - mise en étuis - contrôle qualité Profil: Une première expérience dans le secteur industrielle est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Travail en 2x8. Rémunération: 10.97€/h + prime 13ème mois + prime équipe+ panier Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
L'agence Partnaire de Blois recrute pour son client, centre de contact pour de grands groupes, des Chargés de Clientèle (H/F) . Notre client a pour vocation de donner aux marques les moyens d'établir des relations plus solides avec leurs clients en développant des rapports relationnels et conversationnels qui renforcent la valeur de la marque. En tant que leader mondial de solutions CX, ils développent et fournissent une suite de services et de solutions. Au sein du service client d'un célèbre groupe de vente de mobilier et de décoration Suédois, vous réceptionnez les appels des clients avant ou après leur commande sur le site internet. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Renseigner les clients sur le suivi de la livraison des colis - Proposer des solutions pour les produits éventuellement manquants à réception (recommander) - Proposer des solutions pour les articles reçus mais endommagés - Vérification des stocks dans les différents magasins de France selon la localisation du client Vous travaillez du lundi au dimanche selon votre planning avec 2 jours de repos par semaine. Les amplitudes horaires sont les suivantes : 8h - 20h30 du lundi au vendredi, 8h -19h le samedi, 9h -18h le dimanche (volontariat) Mission du 2 mai 2023 au 31 janvier 2024. Vous disposerez d'une formation de deux semaines au début de votre contrat de travail sur les outils et produits de la marque. Vous avez idéalement une première expérience en centre d'appel ou dans le commerce / relation client. Vous faites preuve d'une très bonne écoute et pouvez manipuler plusieurs applications en même temps sur l'outils informatique. Le travail se faite sur 2 écrans. Méthodique, rigoureux et respectueux des procédures, vous vous adaptez rapidement. Un excellent relationnel sera un atout sur ce poste afin de créer une relation privilégiée à distance avec les clients Débutant accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE ASSURANCE QUALITE (h/f), pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un projet. Rattaché au Département Assurance Qualité, vous organisez et supervisez les activités du service pour garantir la conformité des produits aux normes. Vous encadrez une équipe de techniciens d'assurance qualité et assurez la mise en place de procédures efficaces, l'inspection et la formation du personnel. Responsabilités : - Maîtrise de la documentation qualité du site, - Coordination technique de la documentation qualité dans le système électronique (GED), - Administration de la GED, redéfinition des documents applicables à chaque fonction de chaque service de l'usine, - Structuration de l'arborescence documentaire pour chaque périmètre d'activité et chaque processus qualité, - Evaluation de l'impact des nouvelles guidelines corporate sur la mise à jour ou la création de documents sur le site avec définition et suivi du plan d'action (avec un auteur et une date d'échéance), - Support à la clôture des CAPA en lien avec la mise à jour documentaire, - Rédaction de procédures et instructions, - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité documentaire. Missions secondaires : - Support aux activités AQ, dans les domaines des bonnes pratiques d'intégrité des données (data integrity), et de la formation du personnel. Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS / DUT / TSPCI en production industrielle et/ou spécialité qualité), idéalement doté d'une expérience en industrie pharmaceutique, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des connaissances solides des référentiels qualité de l'industrie (BPF, SSEE) et de la gestion documentaire associée alors vous représentez le candidat idéal ! Si vous êtes animé par la rigueur, la communication, l'organisation, la force de proposition et avez un esprit critique, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! Horaires de journée Prime de performance individuelle Participation
Notre agence Partnaire Blois recrute des Conditionneurs (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits, - Mise en étuis des cosmétiques, - Mise d'étiquettes, - Mise en cartons, - Contrôle qualité, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h25 et 13h40-21h du Lundi au Vendredi - Rémunération: prime d'équipe + prime de 13ème + indemnité panier Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client situé à Blois (41) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez David et l'équipe du :Patapain de Blois et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP2, nous recherchons un chef de poste autonome, rigoureux, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 2 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 150 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous aimez les espaces propres et bien rangés ? Vous êtes consciencieux et ponctuels ? Nous recherchons 1 femme / valet de chambre polyvalent(e) afin de garantir la meilleure expérience à nos clients pour la saison d'été 2024. Nous proposons 1 poste en CDD de 6 mois, dès que possible et jusqu'à fin octobre 2024. Horaire de travail théorique : 9h-14h Contrat annualisé 25h/semaine, 5 jours de travail, 2 jours de repos par semaine. Tâches : Nettoyage des chambres (jusqu'à 18 chambres par jours) et des espaces communs et privés . Compétences demandées : Ponctuel(le), investi(e), autonome, sens de l'organisation et de l'hygiène, maîtrise de base du français
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recrutons un Valet/Femme de Chambre pour intégrer la Team de l'Appart'City de Blois (41000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d'entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, Respecter les attributions et consignes données, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client Organisation, rigueur et ponctualité, Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales Nous recrutons deux postes : CDD à temps partiel 30h à pourvoir à partir du 15/04/2024 au 15/10/2024 au sein de l'Appart'City de Blois (41000). CDD à temps partiel 30h à pourvoir à partir du 06/05/2024 au 30/09/2024 au sein de l'Appart'City de Blois (41000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1534€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recherchons un valet/ une femme de Chambre pour la période estivale avril - septembre. Vos missions seront : - entretien des chambres (ménage, entretien courant de la chambre, changement literie, salle de bain...) - entretien des parties communes Savoirs et savoir-faire - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir des locaux Un weekend par mois non travaillé. 2 jours de congé consécutifs. Prise en charge de 50€ à titre de forfait kilométrique
L'Association LEDA « Les Espaces d'Avenirs », gestionnaire d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement temporaire, un Référent MNA pour le service MNA du Domaine des Frileuses à Veuzain sur Loire. Le service accompagne 32 Mineurs Non Accompagnés selon trois modalités: une structure collective de 4 places, une structure de pré-autonomie de 7 places et 21 logements diffus (Blois et environ). Missions générales - Accompagner et assurer le suivi des jeunes MNA pris en charge par le service - Etre garant de la mise en œuvre et de l'application du projet d'établissement et du projet personnalisé du Jeune - Rapports et écrits éducatifs - Suivi des procédures administratives relatives aux Mineurs étrangers Missions spécifiques - Favoriser l'accès à l'éducation, à la formation professionnelle et au travail - Favoriser leur autonomisation et leur insertion sociale - Encadrement des jeunes dans le cadre des règles de vie de leurs logements, en fonction de leur niveau d'autonomie - Accompagner les demandes liées à la santé - Gestion des démarches administratives - Relations partenariales (ASE, CFA, employeurs, .) - Référence de 8 situations, et relais des collègues pendant les absences Compétences - Autonome - Rigoureux - Disponible - Connaissances du public et des dispositifs ad-hoc - Travail en équipe plurisdisplinaire Profil - - Diplôme d'état moniteur éducateur - Expérience du public - Permis B Lieu d'activité - VEUZAIN-SUR-LOIRE (41150) Modalité - - 1 ETP - (CDD) du 15 mai au 9 décembre 2024- travail en soirée et weekends - Déplacements hors départements - Véhicules de service, téléphone portable, PC portable Salaire - Rémunération minimum selon convention collective 66 : 2 045 € brut + reprise d'ancienneté. - Congés trimestriels Merci d'adresser vos candidatures (CV + courrier de motivation)
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
Prise de fonction : Rentrée de septembre 2024 Dans le cadre de nos projets en cours, nous recrutons un alternant/apprenti Ressources Humaines (H/F), au sein de l'organisme. Missions : Sous la responsabilité des managers en charge des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) notamment de : - Veiller à la remontée des Entretiens Annuels et d'Evaluation, à leur analyse et à l'harmonisation des pratiques, - Participer au groupe de travail relatif au Baromètre Social Institutionnel de l'organisme afin de proposer des actions d'améliorations, - Assurer la Gestion Administrative du Personnel, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie - Créer un catalogue de formation interne et externe en concertation avec les managers, - Être un appui dans la mise à jour et la compilation des référentiels emplois, - Participer à l'amélioration continue du processus d'intégration, - Participer à la mise en place de nouveaux outils RH. Compétences : Vous disposez : - D'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, - D'un esprit créatif et proactif, - D'un bon relationnel et rédactionnel - Vous êtes rigoureux, organisé (e) et enthousiaste à l'idée de mettre en place des projets RH en relation étroite avec les équipes transverses. - Vous êtes reconnu(e) pour votre respect du secret professionnel Le candidat retenu s'engage à respecter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information. Conditions de travail Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation Rémunération mensuelle brute selon la règlementation des apprentis Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive.) Accès au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€ maximum/an) Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur Formation Vous souhaitez préparer un des diplômes suivants : - BUT 2ème et 3ème année gestion des entreprises et des administrations - Master / Bachelor RH Candidatures Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, pour le 28 avril 2024 au plus tard.
À l'Assurance Maladie, nous sommes fiers de protéger ! Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie se mobilise au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès à tous aux soins, pour accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et pour veiller à la pérennité du système de santé. A l'échelle du Loir-et-Cher, nos 222 collaborateurs accompagnent plus de 300 000 bénéficiaires !
Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS - IVECO site de BLOIS, un/une COMMERCIAL(E) (gammes Véhicules Poids Lourds), secteur 41. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerce et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne de de terrain avec une très bonne aisance relationnelle. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes dynamique er rigoureux(se) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée. Votre enthousiasme et votre vision des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes et l'après-vente et ainsi réussir les objectifs. Vos missions sont : 1 - Commercialisation des Véhicules Neufs, produits et prestations : - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - commercialisation des véhicules, - vente de financement, - vente de produits et prestations périphériques simples. 2 - Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - gestion administrative des activités de commercialisation, - organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire. Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Salaire fixe à négocier selon profil + rémunération variable sur commissions très attractive.
Présentation de l'association : Dans le cadre de notre chantier d'insertion par l'activité économique, nous recrutons un(e) aide encadrant(e) en maraichage biologique qui évoluera dans l'équipe de 4 encadrant(e)s maraicher(e)s de la structure et sous la responsabilité du chef de culture. Sur une exploitation de 9ha dont 1,2ha de serres, notre production est distribuée sous forme de paniers de légumes et en vente directe sur notre exploitation. Nous employons une quarantaine de salarié(e)s en insertion. Missions principales : En situation d'apprentissage de la production maraichère bio, l'aide-encadrant(e) travaille en binôme avec un(e) encadrant(e) maraicher(e) sous la responsabilité du chef de culture. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Transmettre les consignes et objectifs de travail o Encadrer les équipes dans une démarche formative permanente et faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation, de la gestion des serres et du matériel Profil recherché - Connaissances en maraîchage (souhaité) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, - Connaissances de la conduite d'engins agricoles (serait un plus) Travail ponctuel sur le weekend
Placée sous la responsabilité de la responsable du Service Carrières, Paie et Pilotage Budgétaire de la DRH mutualisée, vos missions sont les suivantes. En lien avec les différents services de la DRH : * Vous améliorez l'utilisation fonctionnelle de l'outil EKSAE pour les services déconcentrés * Vous mettez à jour l'organigramme de nos différentes entités * Vous créez des emplois du temps dans le SIRH pour une meilleure lisibilité des temps de présence et d'absence des agents de nos collectivités * Vous actualisez la base métiers afin d'aider à construire une réelle GPEEC à l'échelle mutualisée En lien avec la cheffe de projet SIRH : * Vous améliorez l'utilisation fonctionnelle des outils pour les agents de la DRH * Vous accompagnez la mise en place de nouveaux logiciels RH * Vous paramétrez la génération des arrêtés de façon automatique * Vous assurez la gestion des profils utilisateurs et de la confidentialité (habilitations) * Vous facilitez l'accès aux services des informations RH (fiches de poste, congés.) En lien avec les coordinateurs de paie : * Vous permettez un contrôle efficient de la paie * Vous suivez les anomalies et établissez un recensement * Vous faites remonter les incohérences de traitement * Vous êtes un appui dans le paramétrage des mises à jour des rubriques de paie En lien avec la chargée de gestion budgétaire et financière RH : * Vous produisez des études RH * Vous produisez des études financières * Vous répondez aux études statistiques et demandes spécifiques des services * Vous collectez, exploitez, analysez les données RH et réalisez les documents de synthèse à destination de la Direction, des élus et/ ou des services * Vous aidez à la performance collective * Vous participez aux différents projets menés par la direction et les trois entités mutualisées Vos atouts : * Capacité à utiliser des logiciels métiers et des outils informatiques * Connaissances du statut de la fonction publique territoriale Vos savoirs faire : * Capacité à piloter des projets SI en coordonnant de multiples acteurs * Capacité à réaliser des diagnostics et à élaborer des référentiels * Capacités à mener des conduites d'analyse des besoins Vos savoirs être : * Avoir un bon relationnel * Avoir un esprit d'initiative * Faire preuve de curiosité * Autonomie En alternance à partir de septembre 2024, vous préparez un diplôme BAC +3 en Ressources Humaines et/ ou en Systèmes d'information (télétravail possible). Nos avantages : * Participation mutuelle et prévoyance * Remboursement frais de transport La date de clôture des candidatures est fixée le 03 Mai 2024. Vous penserez, en plus de votre CV, à joindre une lettre de motivation à M. le Maire
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt. -Effectuer la réception et la vérification des marchandises entrantes. -Assurer le stockage adéquat des produits dans l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. -Préparer les commandes en suivant les instructions de travail et en utilisant les équipements de manutention appropriés. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en utilisant des chariots élévateurs et d'autres équipements. -Maintenir l'entrepôt propre et organisé, en respectant les normes de santé et de sécurité. -Expérience préalable en tant que magasinier cariste ou dans un poste similaire. -Certification de conduite de chariot élévateur (CACES) valide. -Bonne compréhension des normes de sécurité en entrepôt. -Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. -Poste sur du long terme ( 3 mois) -Horaires équipe 3x8 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt.
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 13h
- Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail en semaine du lundi au dimanche
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le dispositif « passerelle » accompagne en file active 14 jeunes adultes (16-25 ans) dans la construction de leur projet de vie d'adulte. Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous aurez notamment en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes : Le pilotage des services - Vous assurez le suivi de l'activité des services. - Vous garantissez la déclinaison du projet d'établissement dans le respect des valeurs associatives. - Vous participez activement aux réflexions et aux mises en œuvre des évolutions des établissements et des dispositifs. - Vous participez au processus d'admission des personnes accompagnées, et à la validation des sorties de vos services. - Intégré à l'équipe de Direction du pôle, vous contribuez aux réflexions et travaux de cette équipe Le management de proximité des équipes pluridisciplinaires - Vous pilotez et animez le quotidien des services : validation des horaires, absences, régulation des équipes du SAVS territorial et passerelle. - Vous accompagnez les équipes dans les changements de pratiques - Vous animez, encadrez et pilotez les réunions d'équipes pluridisciplinaires et les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous garantissez la déclinaison dans les actes des Projets d'Accompagnement Personnalisé, et la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins - Vous contribuez au développement des compétences des équipes notamment par le biais des entretiens biennaux et professionnels La gestion des RH - Vous validez les organisations individuelles proposées par les équipes, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des personnes, dans le respect du cadre légal et conventionnel et de l'organisation des établissements. - Vous participez au recrutement des professionnels de votre équipe Le partenariat - Vous participez à l'identification des ressources potentielles installées sur le territoire et au développement des réseaux et partenariats d'action. - Vous pouvez représenter les dispositifs auprès des instances extérieures. - Vous participez à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et au siège de l'association gestionnaire Comme chef/fe de service, vous serez le véritable relais sur le terrain, pour permettre l'accompagnement de vos équipes dans leurs changements de pratiques, le développement de leurs compétences, le travail en équipe pluridisciplinaire et également le soutien de la direction. Par vos actions, vous contribuez à dynamiser le déploiement du projet associatif et l'accompagnement du public accueilli en organisant et mettant en œuvre les réponses adaptées aux besoins.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Nous sommes a la recherche de Chauffeur de Taxi (F/H). Les postes à pourvoir sont situés a l'agence de Chailles (41120) semaine de 5 jours ainsi qu'une garde week end (roulement de 1 week end sur 3). Vos missions: - Vous assurez le transport dans le respect des règles d'hygiène de confort , sécurité et de dignité du patient . - Veillez a l'entretien du véhicule , matériel et locaux. - Assurez les taches administratives : recueil des informations patients sur support , retrait des Prescription Médicale de Transport. Taux horaire a définir suivant diplômes et heures supplémentaires rémunérées chaque fin de mois.
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles. - Établir des bilans psychopédagogiques ; - Travail en psychopédagogie auprès d'enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous responsabilité médicale ; - Analyser la relation d'un enfant avec les objets scolaires ; - Participer aux réunions institutionnelles et de synthèse, à des temps de concertations, des suivis de scolarisation avec les équipes pédagogiques ; - Co-construire la fiche d'accompagnement à la scolarité de l'enfant/jeune ; - Informer les enseignants sur les compétences et difficultés de l'enfant ; - Travailler avec les enseignants sur les adaptations nécessaires à prévoir (logiciels de compensation, etc.) ; - Proposer et participer à des sensibilisations auprès des enseignants, des classes etc. - Enseignant spécialisé ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence - Permis B en cours de validité exigé
A.C.E.S.M recrute (en temps de travail portant les mercredis de 14h à 18h et deux samedis par mois) pour son service Espace de Rencontre Parents Enfants 1 intervenant de formation travailleur sociale, psychologue ou juriste Poste à pourvoir à partir du 03 Avril 2024 CCNT 15/03/1966 Description du service : L'ERPE (Espace de Rencontre Parents-Enfants) est un lieu d'accès au droit, neutre et autonome, permettant dans l'intérêt de l'enfant : - L'exercice d'un droit de visite, - La remise de l'enfant à l'autre parent, - La rencontre entre l'enfant et ses parents ou ses proches Adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) par e-mail
Nous recherchons un responsable d'agence H/F pour notre agence de Blois. Votre objectif : renforcer la présence de de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local Ce que sera votre métier : Mise en ?uvre du développement commerciale (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de vos agences (RSE, suivi législatif, suivi qualité, budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux. Pourquoi vous seriez bien chez nous: Vous disposez d'une base de donnée composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet ( circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Livret de " bienvenue à bord " qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - e-learning - immersion au sein des agences du secteur - visite du siège de Manosque durant 2 jours 1/2 - Accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et organisation) sur site en individuel et en sessions collectives - accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Point intégration au bout de 4 mois - Plan de montée en compétence sur 24 mois Nos avantages : Variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titre restaurant à 9€ Ordianteur et téléphone portable 11 RTT par an Mutuelle et Comité d'entreprise Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ; Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ; Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ; Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ; Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE. Vous travaillerez en journée de 10h, soit une semaine de 30h soit une semaine de 40h. Vous travaillerez 1 WE sur 2. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DEAES Structure OU ASH. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Salaire : Selon votre expérience + prime SEGUR 1 (238 euros brut) et 2
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Eployé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois. Vos missions : - Accueillir et servir le client - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Merci d'adresser Curriculum Vitae & Lettre de Motivation PAR MAIL UNIQUEMENT à l'adresse ci-dessous.
L'UDAF de Loir-et-Cher (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique intervient depuis près de soixante-dix ans dans le département pour représenter et défendre les intérêts matériels et moraux des familles. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, elle intervient au niveau de l'action familiale mais également dans le champ de l'action social
Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel. Responsabilités:- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette- Passer l'aspirateur et dépoussiérer les meubles- Nettoyer les salles de bains et réapprovisionner les fournitures- Vider les poubelles et recyclage- Rapporter tout dommage ou besoin de réparation dans les chambres Expérience:- Expérience préalable dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un plus- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire *****, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire, l'hôtel dispose de 31 chambres, un Spa Clarins, un bistrot, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Nous recherchons femme ou valet de chambre (CDD saisonnier 39h) EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Vous êtes sous la direction de la gouvernante et responsable de : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. - Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. QUALIFICATIONS Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.). Habitué à travailler en équipe, vous êtes aussi méthodique qu'efficace dans les missions qui vous sont confiées. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. AVANTAGES : - Possibilité de logement pendant votre contrat - 2 jours de repos consécutifs - Badgeuse - Surcomplémentaire avantageuse - Carte Relais & Châteaux Team au bout d'un an : tarifs préférentiels pour un séjour dans d'autres Relais & Châteaux - Tarifs préférentiels sur notre gamme de produits Clarins
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 agents de sécurité sur secteur de Blois. - Site: Enseigne de bricolage - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 Obligatoire - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 140 exploitation soit 1852,95€ brut/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : 11h Fin : 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur du Pôle Enfance est un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel des structures qu'il coordonne. Garant du respect des droits des personnes accompagnées, vous aurez à impulser une réflexion éthique au sein du pôle enfance, voici vos missions : - Animer et coordonner l'équipe de direction. - Superviser, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines. - Elaborer et mettre en œuvre les projets des structures du Pôle dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques publiques au niveau national ou local. - Participer à la transformation de l'offre médico-sociale au sein des différents structures et à la mise en œuvre des objectifs du CPOM. - Garantir la personnalisation de l'accompagnement, la participation et les droits des résidents et de leurs familles dans le respect des règles institutionnelles. - Veiller à la qualité des prestations (accueil, accompagnement) par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Veiller à la conformité des actions des structures avec les réglementations en vigueur. - Mettre en œuvre le projet de restructuration immobilière. - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. - Proposer et exécuter le budget en lien avec le Siège Social. - Développer les partenariats avec d'autres structures d'accueil. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé Niveau 1 - Connaissance des TND et du polyhandicap. - Connaissance des politiques publiques et de la transformation de l'offre médico-sociale. - Compétences clés attendues en : - Communication interne et externe - Management - Accompagnement au changement - Gestion de projet Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...). - Un véhicule de fonction. - Des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 4244,40€ brut/mois (avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66). o Des astreintes sont à prévoir. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste d'assistant comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre-restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Vous êtes éventuellement ouvert à la pratique de la paie. Vous avez des connaissances comptables et un bon relationnel, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération selon expérience et profil
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sous la vision du Dr Sillam, Président de la Fédération Française d'Esthétique Médicale et Dentaire, le groupe LAZEO, leader en Médecine Esthétique et Epilation laser, incarne l'excellence et le prestige dans ces domaines. Avec plus de 150 centres en France et en Europe nous sommes les artisans d'une nouvelle ère de beauté. Nous invitons des professionnels passionnés à rejoindre notre équipe au sein de l'un de nos centre. Une formation exclusive vous sera dispensée au sein de la MAM Academy, vous initiant aux techniques avant-gardistes et signatures de Lazeo. Responsabilités Clés : En tant que membre clé de notre équipe, vos responsabilités seront d'accueillir et de prodiguer un accompagnement sur-mesure de notre patientèle, la réalisation d'analyses dermatologiques personnalisées et expertes, ainsi qu'une gestion proactive et attentionnée du parcours-patient. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe médicale, maîtriserez l'épilation laser de pointe et serez chargé(e) de la réalisation de soins du visage haut de gamme. Votre Profil : - Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit - Compétences en anglais est un atout considérable - Discrétion et respect scrupuleux de la confidentialité de notre patientèle et du centre - Sens de l'organisation et écoute attentive - Capacité d'adaptation aux exigences de notre patientèle - Souriant(e), esprit d'équipe, motivation et dynamisme Avantages: - Prise en charge à 50% des frais de transport - Titres restaurant d'une valeur de 10,50€ - Mutuelle couvrant 50% des frais -Primes d'assiduité -Primes sur objectif Type de Contrat : CDI de 39h à temps plein Rémunération : 2 500,00€ par mois Chez Lazeo, nous célébrons la diversité et l'excellence. Nous sommes un employeur qui promeut l'égalité des chances, accueillant les candidatures de tous horizons. Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à postuler
Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à Chalette-sur-Loing (45) nous recherchons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective et commerciale sur les départements du l'Eure-et-Loir (28) et du Loir-et-Cher (41). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités et de restaurateurs. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés. - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des collectivités et restaurants. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permet de développer le secteur qui vous est confié. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à coeur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite de Blois, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle ). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Contribution au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Participation à la promotion de l'offre de service auprès des assurés et des entreprises du département. + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 à 18 mois, alternant théorie et pratique Vos savoir-être : + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire : + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables : + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus : + A vous de nous le dire + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus. Date limite de candidature : 13/05/24 Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Test à prévoir en distanciel Entretien finaliste en présentiel
Nous recherchons, pour intégrer l'équipe de salle du restaurant, un(e) serveur(se). Rattaché(e) au Responsable de Salle et au Chef de Rang, vous recevez, servez et assurez la satisfaction et le conseil client. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du logiciel de restauration - Prendre des réservations et répondre au téléphone - Réaliser la mise en place de la salle et de la salle de séminaires (dressage, changement de carcasse, remplissage des dessertes, mise en place des réfrigérateurs) - Accueil du client et installation à sa table, selon le plan de salle - Préparer et réaliser l'accueil des groupes - Prise et respect des consignes données par le responsable - Renseigner le client sur les allergènes - Renseigner et conseiller le client sur les plats et boissons proposés, avec un avis personnalisé - Gestion du service (prise de commande, apporter les plats, débarrassage), matin, midi ou soir selon le planning - Garantit la qualité de la prestation proposée au client - Responsabilité du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Gestion du nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant (toilettes, sol, espace bar et espace séminaires) Vous êtes autonome, avez un solide esprit d'équipe, un sens aigu du service, et faites preuve de polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Des horaires en coupure peuvent être demandés. Nous vous demandons de justifier d'une expérience d'au moins 6 mois au sein d'un restaurant. Une formation complémentaire sera assurée sur nos procédures internes. Parler anglais voire une troisième langue est un plus !
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Dans le cadre de son ouverture prochaine au coeur de Blois, nous recherchons nos futurs barmans. Missions : En tant que barman, vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, contribuant ainsi à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Accueillir les clients au bar avec courtoisie et professionnalisme, en leur offrant un service attentionné et personnalisé. - Préparer et servir une variété de boissons, y compris des cocktails classiques, des vins, des bières et des boissons sans alcool, en suivant les recettes établies et les normes de qualité. - Conseiller les clients sur les choix de boissons, en mettant en valeur les spécialités italiennes et en proposant des suggestions en fonction de leurs préférences. - Assurer la propreté et l'organisation du bar, en veillant à ce que les équipements, les verres et les ustensiles soient propres et en bon état. - Gérer les stocks et les approvisionnements, en passant les commandes de manière appropriée et en veillant à ce que les niveaux de stock soient suffisants pour répondre à la demande. - Collaborer avec le personnel de service pour garantir un service efficace et harmonieux, en veillant à ce que les commandes de boissons soient préparées et servies en temps opportun. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que barman, de préférence dans un restaurant ou un bar. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité de créer une atmosphère accueillante et conviviale. - Connaissance des boissons et des techniques de mixologie, avec la capacité de préparer et de servir une variété de boissons avec précision et créativité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et parfois sous pression. - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Avantages : - Opportunité de constituer une nouvelle équipe passionnée et dynamique pour l'ouverture d'un nouveau restaurant - Environnement de travail stimulant et convivial. - Enseigne de restauration traditionnelle italienne en plein développement - Possibilité d'évoluer à d'autres postes selon votre appétence et vos compétences développées Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre l'aventure excitante de l'ouverture d'un nouveau restaurant italien à Blois et que vous avez les compétences requises, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Dans le cadre de son ouverture prochaine au cœur de Blois, nous recherchons des plongeurs(euses). Missions : En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et autres équipements à la main ou à l'aide de machines à laver industrielles. - Assurer le lavage, le rinçage et le séchage efficaces de la vaisselle, en veillant à ce qu'elle soit propre et prête à être réutilisée. - Veiller à ce que la cuisine soit maintenue propre et ordonnée en tout temps, en procédant au nettoyage des plans de travail, des sols et des zones de stockage. - Assister le personnel de cuisine en préparant les ingrédients, en épluchant et en coupant les légumes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps, en suivant les procédures établies par l'établissement. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail efficace et une communication transparente. Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle de plongeur en restauration serait un avantage, mais n'est pas nécessaire. - Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et parfois sous pression. - Souci du détail et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et attitude positive, avec la volonté de contribuer au succès de l'équipe. - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Avantages : - Opportunité de constituer une nouvelle équipe passionnée et dynamique pour l'ouverture d'un nouveau restaurant - Environnement de travail stimulant et convivial. - Enseigne de restauration traditionnelle italienne en plein développement - Possibilité d'évoluer à d'autres postes selon votre appétence et vos compétences développées Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre l'aventure excitante de l'ouverture d'un nouveau restaurant italien à Blois et que vous avez les compétences requises, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture prochaine au coeur de Blois, nous recherchons notre future équipe de cuisiniers(ères). En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats italiens savoureux et authentiques qui raviront les papilles de nos clients. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies, en veillant à la fraîcheur et à la saveur des ingrédients. - Assurer une présentation attrayante des plats, en veillant à ce que les assiettes soient dressées de manière soignée et esthétique. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour organiser le flux de travail et garantir une production efficace tout en maintenant des normes élevées de propreté et d'hygiène. - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'adaptation des recettes en fonction des saisons et des disponibilités des ingrédients. - Gérer les stocks et les approvisionnements, en passant les commandes de manière appropriée et en veillant à minimiser le gaspillage. - Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en matière d'hygiène, en veillant à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux normes en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, de préférence dans un restaurant italien ou dans un établissement similaire. - Passion pour la cuisine et connaissance des techniques de base de la cuisine. - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de présentation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine pour atteindre les objectifs communs. - Souci du détail et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : - Opportunité de constituer une équipe passionnée et dynamique pour l'ouverture d'un nouveau restaurant - Environnement de travail stimulant et convivial. - Cuisine authentique préparée avec des produits frais et de qualité - Formation préalable - Possibilité d'évoluer à d'autres postes selon vos appétences et compétences développées Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture prochaine au coeur de Blois, nous recherchons notre future équipe de serveurs(euses). Missions : En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience mémorable au restaurant. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en les guidant à leur table et en répondant à leurs questions sur le menu et les spécialités. - Prendre les commandes avec précision et efficacité, en veillant à ce que les demandes spéciales des clients soient communiquées à la cuisine. - Servir les plats et les boissons de manière élégante et attentive, en veillant à ce que les normes de présentation et de service soient respectées. - Veiller à ce que les tables soient débarrassées et nettoyées rapidement pour accueillir de nouveaux clients. - Gérer les paiements et fournir des informations sur les options de paiement disponibles. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en aidant au nettoyage et à l'entretien des zones de service. Profil recherché : - Expérience préalable souhaitée dans le service en restauration, de préférence dans un restaurant italien ou similaire. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec une attitude positive et un sens du service développé. - Capacité à travailler efficacement en équipe, en collaborant avec les autres membres du personnel pour offrir un service de qualité. - Flexibilité et adaptabilité, avec la capacité de travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression. - Connaissance de base des plats italiens et des vins serait un atout. Avantages : - Opportunité de constituer une nouvelle équipe passionnée et dynamique pour l'ouverture d'un nouveau restaurant - Environnement de travail stimulant et convivial. - Enseigne de restauration traditionnelle italienne en plein développement Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre clinique des Quais est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) vétérinaire généraliste dans le cadre d'une création de poste lié à la forte croissance de son activité. Clinique moderne, très bien équipée, bénéficiant d'une équipe pluridisciplinaire jouant un rôle crucial dans le maintien de la santé et du bien-être des animaux au sein de la communauté locale et régionale. L'équipe : L'équipe est composée de 5 vétérinaires aux compétences complémentaires et 7 ASV. Les avantages : La clinique des Quais est installée à Blois depuis 30 ans, sur les bords de Loire. Itinéraire incontournable de la Loire à vélo, au cœur des châteaux de la Loire et aux portes de la Sologne, Blois est une ville agréable et dynamique située à 30 minutes de Tours et d'Orléans et 1h30 de Paris. L'ambiance familiale et l'esprit d'équipe sont les points d'honneur pour la clinique. Des réunions régulières sont organisées avec les équipes pour échanger, discuter et ajuster l'organisation si besoin. La clinique des Quais met à disposition de ses patients un équipement complet et de pointe pour une prise en charge rapide et sereine des animaux malades ou accidentés : - Anesthésie gazeuse monitoring complet - Radio numérique capteur plan, - Echographe/écho-cardio, - Endoscopie digestive et respiratoire - Analyseurs biochimie, hémato, endocrino, iono, coagulation - Cuve à ultrasons, autoclave - Microscope Conditions du poste : Nous proposons un temps plein ou temps partiel, selon le candidat. La vétérinaire associée, véritable formatrice et passionnée par la transmission de son savoir-faire, accueille avec plaisir des jeunes diplômés ou vétérinaires plus expérimentés. Les gardes sont d'une nuit par mois et d'un week-end par trimestre (négociation possible pour 1un week-end par semestre). Un samedi par mois est travaillé. Rémunération : CCN majorée Les astreintes : fixe + % sur les actes Contrat collaborateur libéral ou salarié Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant(e) ou confirmé(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Vous souhaitez intégrer notre clinique envoyez-nous votre CV Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Notre agence Adéquat recrute : - Technicien méthode H/F pour son client spécialisé dans la logistique de produits de maroquinerie haut de gamme situé à Villebarou (41). Missions : - Agir afin d'optimiser les processus et les procédures mises en place au sein d'une entreprise dans la gestion du bâtiment. - Etablir en amont une analyse des moyens disponibles, des coûts engendrés, des ressources nécessaires et construire un plan d'action. - Avec une fonction de consultant, élaborer des solutions adaptées pour améliorer la performance du service logistique tout en respectant l'organisation logistique déjà en place. - Assister les responsables d'exploitation sur tous les champs opérationnels : organisation globale, achats d'équipements et de matériels, déploiement de nouveaux logiciels de gestion. - Réalisation de divers travaux internes liés aux bâtiments, aux équipements, machines sur l'exploitation = actions préventives et ou correctives - Accueillir les prestataires intervenants tout en réalisant un suivi des travaux (réalisation des plans de prévention, permis feu et compte rendu) et avoir un contact privilégié avec les propriétaires des bâtiments (réunion, suivi, rapport, relance) - Suivre l'évolution du POMCR (planification des opérations de maintenance et contrôle réglementaire, indicateurs, audits), archivage de la documentation (BI / rapport maintenance, devis, BI fin de travaux). Pourquoi vous allez aimer cette mission? - Bénéficiez d'une formation au poste et d'une bonne intégration par le reste de l'équipe. - Profitez d'un environnement de travail motivant et agréable. Profil : - Expérience de minimum 4 à 5 ans sur le même type de poste - Très bonne connaissance dans le bâtiment - Polyvalence, adaptabilité, qualité d'organisation - Poste à pourvoir en 35/semaine / Horaires de journéeCompte tenu de l'activité de notre client, pour cette mission, un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 est obligatoire. Rémunération : - entre 2200€ et 2500€ brut / mois - Statut : agent de maitrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). - Une prime mensuelle selon objectif de production - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein pendant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.. .) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, vous propose un poste de gestionnaire d'entrepôt (F/H) en CDI pour un groupe de cosmétiques haut de gamme, dans le cadre d'un départ à la retraite. Rattaché(e) au Responsable Entrepôts du site, vous assurez la coordination et l'exécution des activités des magasins : réception, stockage, préparation de commandes, picking, approvisionnement (pour les secteurs fabrication et conditionnement du site), retours et expédition ainsi que la fiabilité des stocks (qualité, inventaires, traçabilité etc...) selon les impératifs de délai, qualité, quantité et coût. Voici les principales missions qui vous seront attribuées: - Coordonner les opérations de magasinage et l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement des secteurs fabrication et conditionnement (préparation des Ordres de Fabrication, suivi de la réception des produits finis, semi-finis et vracs et vérification de l'approvisionnement et désapprovisionnement des lignes de conditionnement). - Gérer les opérations de réceptions et d'expéditions. - Planifier les livraisons, le suivi des différentes demandes et/ou les enlèvements transporteurs. - Contrôler l'ensemble des documents liés aux réceptions et/ou aux expéditions / préparer les commandes à expédier en respectant les contraintes de délais. - Aider à la réception en fonction de la charge de travail. - Vérifier la préparation et le chargement des palettes à expédier. - Etablir et contrôler l'ensemble des documents liés aux expéditions. - Gérer les opérations de transferts entre les différents lieux de stockage (stockage interne et externe). - Savoir gérer les anomalies liées aux différentes opérations. - Réaliser et renseigner le suivi des indicateurs magasin. - Participer à l'exécution des opérations de manutention, stockage, réception... en cas de besoin. - Être garant de la mise à jour des documents Qualité du service. - Savoir alerter le Responsable Entrepôts en cas de non-conformité sur toute opération. Idéalement, vous possédez une formation supérieure de type Bac+2 type DUT logistique ou équivalent ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique idéalement au sein d'un secteur industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique type Pack Office (Excel, Word, Power Point) et ERP. La connaissance de SAP est un plus Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse vous permettant d'arbitrer des choix techniques. Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets, des méthodes et outils d'amélioration continue. Vous êtes capable de coordonner des opérations de flux logistiques auprès du personnel magasinier-cariste et de devenir un référent SAP et technique dans le service. Vous êtes titulaire des habilitations CACES (1B, 3 et 5) nécessaires pour faire passer les tests d'aptitude à la conduite de chariot. L'habilitation à la conduite d'engins élévateurs type nacelle serait un plus. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'aptitude à la communication orale. Salaire annuel brut: 25-32k. Avantages: participation au bénéfice, 13ème mois, prime d'équipe, prime de participation. Alternance horaires de journée et d'équipes selon un roulement
Notre trattoria Volfoni va bientôt ouvrir ses portes à Blois, et nous sommes à la recherche de Pizzaïolos talentueux pour composer notre équipe. Chez Volfoni, nous croyons en l'art de la pizza traditionnelle italienne, préparée avec passion, savoir-faire et les meilleurs ingrédients de qualité. Passionné de la cuisine italienne et des saveurs authentiques, vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, laisser libre cours à votre créativité culinaire et de participer à l'aventure excitante d'ouvrir un nouveau restaurant italien ? A Volfoni c'est : - Une formation sur-mesure à votre arrivée dans l'entreprise - Une ambiance familiale et chaleureuse : Chez Volfoni, nous sommes une véritable famille. Nous encourageons la collaboration, le respect et la camaraderie entre tous les membres de notre équipe. - Des ingrédients de qualité supérieure : Chez Volfoni, nous ne faisons aucun compromis sur la qualité. Nous utilisons les meilleurs ingrédients pour créer des pizzas délicieuses et authentiques, qui raviront les papilles de nos clients. - Des opportunités de croissance et de développement professionnel : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. En rejoignant l'équipe Volfoni, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences culinaires et de progresser dans votre carrière. Vous avez : - Une passion pour la cuisine italienne et la pizza traditionnelle. - Une expérience préalable en tant que Pizzaïolo, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures. - Un engagement envers l'excellence, la qualité et le service à la clientèle. - Une attitude positive, une éthique de travail solide et la capacité à travailler en équipe. Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Rejoignez nous pour créer les meilleures pizzas de la ville chez Volfoni - là où l'authenticité rencontre la passion !
Pour accompagner le développement de notre laboratoire de prothèses dentaires situé à Blois (41) nous recherchons un(e) un employé en laboratoire de prothèse dentaire. Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dans les meilleurs délais. Vos missions seront le façonnage de châssis métallique Profil recherché : Nous recherchons une personne manuelle et minutieuse, pas spécialement du milieu. Formation en interne assurée. Avantages : CE avec versement mensuel sur une cagnotte (libre choix pour l'usage de la cagnotte, exple ; cinéma, voyages, culture, parc d'attractions....) ambiance jeune et dynamique, séminaire cohésion d'équipe.
La CPAM du Loir-et-Cher recrute des Gestionnaires Conseil Assurance Maladie (F/H) en CDI, affectés au sein de l'un des services de gestion des prestations de l'organisme ou de la Relations Clients, nécessitant une capacité de gestion administrative de dossiers ainsi qu'un contact client auprès des assurés du territoire. LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ! Nous évaluerons dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS) votre capacité à : - Respecter des normes et des consignes, - Agir dans une relation de service, - Communiquer, - Recueillir et analyser des données, - S'adapter au changement et maintenir son attention dans la durée Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Activités prévues : - Traiter les dossiers dont vous avez la charge selon la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations des assurés (accueil physique et/ou mail et/ou appel téléphonique sortant et/ou rendez-vous téléphonique) ; - Analyser les demandes et définir le bon niveau de réponse à apporter ; - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ; - Procéder à l'instruction des demandes et à la saisie informatique du dossier, dans le respect de la réglementation et des procédures afférentes à l'activité confiée ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs du service ; - Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des offres de service de l'Assurance Maladie. Pour en savoir plus, une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le 14 mai N'HÉSITEZ PAS A VOUS POSITIONNER, nous vous inviterons à la réunion
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste d'expert-comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille client - Contribution à la direction de votre bureau d'affectation sous la responsabilité de la direction du cabinet - Intervention au comité stratégique et aux commissions de développement du cabinet Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication, et capacité à créer l'harmonie dans une équipe de travail. Avantages : * RTT * Titres-restaurant * Epargne salariale * Participation * Comité d'entreprise
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, Un technicien de maintenance CVC H/F à Blois Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible ...) Vous avez 5 ans d'expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Permis B requis Habilitation électrique BR BC B2V Rémunération entre 2200 et 2800 euros brut. Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas
Au sein d'un organisme de formation pour adultes, vous intégrerez notre Centre de Ressources. Vos missions seront les suivantes : - Accueil de différents publics - Organisation des activités - Organisation matérielle du travail des stagiaires - Accompagnement individualisé et suivi du travail prescrit par les formateurs - Participation à l'activité pédagogique - Participation à la production et l'adaptation des outils pédagogiques des formateurs (contextualisation, recherches documentaires...) - Accompagnement à la création d'outils pédagogiques (suivi du projet, relecture, aide à la médiatisation, formalisation...) - ... CDD à temps plein 12 mois renouvelable Déplacements à prévoir
Vos missions : Manager des équipes Espace verts. Passer les consignes et informations nécessaires sur les aspects techniques, personnels, fournitures, matériels et sécurité. Contrôle de la qualité et la conformité du travail réalisé. Accompagner les collaborateurs dans leurs montées en compétence. Exécute et fait exécuter les tâches relatives au chantier. Respecter et faire respecter le règlement intérieur. Réaliser des petits travaux, en lien avec l'aménagement des espaces verts. Veiller à la satisfaction des clients. Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés. Veiller à l'état général du matériel. Proposer des améliorations techniques et organisation globales des chantiers. Diplôme : Formation en Espace Vert. Savoir-faire opérationnel : Connaissances techniques en espace vert. Idéalement permis BE. Connaître les machines et outillages espace vert. Connaitre les règles de sécurité. Savoir être : Savoir animer une équipe Être organisé Savoir communiquer Avantages: Intégrer une équipe dynamique et solidaire. Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Possibilité d'évolution au sein de l'association. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs du Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département du Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Nous recherchons activement un encadrant dynamique et passionné pour notre Institue Médico-Éducatif situé à Blois. Pour soutenir notre équipe lors de l'événement de l'Étoile Cyclo, qui se déroulera du lundi 27 au jeudi 30 mai 2024. Ce poste est un CDD, idéal pour un étudiant préparant un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, possédant déjà une expérience significative auprès de personnes handicapées. Description du poste : En tant qu'encadrant, vous serez responsable de l'accompagnement et de l'animation des enfants et adolescents polyhandicapés âgés de 6 à 12 ans, ainsi que de ceux présentant des troubles du neurodéveloppements âgés de 13 à 19 ans. Votre mission principale sera d'assurer leur bien-être, leur sécurité et leur participation aux activités organisées lors de l'événement de l'Étoile Cyclo. Responsabilités : Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins spécifiques des enfants et adolescents polyhandicapés et avec troubles du neurodéveloppements. Veiller à l'intégration et à la participation de chaque enfant dans les différentes activités proposées. Assurer la sécurité et le confort des participants tout au long de l'événement. Collaborer étroitement avec l'équipe d'encadrement et les professionnels de la santé présents sur le terrain. Communiquer efficacement avec les familles des enfants pour assurer une prise en charge cohérente et individualisée. Profil recherché : Étudiant(e) en préparation d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Personne avec un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur Expérience préalable auprès de personnes handicapées, idéalement auprès d'enfants et adolescents. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées et parfois imprévisibles. Sens de l'écoute, de l'empathie et patience. Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps. Rémunération : 11.65€/heure Horaires : lundi 27 mai de 9h à 16h30, le mardi 28 Mai de 9h à 16h30 et le jeudi 30 Mai de 9h à 16h30 Si vous êtes passionné(e) par l'éducation spécialisée et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience enrichissante à des enfants et adolescents en situation de handicap, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
PB Solutions recherche pour son client spécialisé en usinage et montage pour l'aéronautique situé à Blois un(e) Usineur(se). Vos missions : - Réaliser l'usinage de pièces aéronautiques conformément aux spécifications techniques. - Opérer et entretenir les machines-outils nécessaires à la production. - Veiller à la qualité des pièces usinées et respecter les normes de sécurité. - Effectuer les ajustements et les contrôles nécessaires pour garantir la qualité des pièces usinées. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour interpréter les plans et les spécifications techniques. - Participer à l'optimisation des processus d'usinage pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Effectuer la maintenance préventive des machines et signaler les dysfonctionnements. Profil recherché : - Expérience significative en tant qu'usineur dans le secteur aéronautique - Maîtrise des techniques d'usinage conventionnelles - Connaissance des normes de sécurité liées à l'usinage - Connaissance des matériaux aéronautiques et des normes de qualité associées - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail - Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Nous recherchons pour notre client un responsable de maintenance pour gérer une équipe de 2 techniciens. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et coordonner les tâches de maintenance préventive et curative. - Gérer le parc de matériel et de pièces de rechange, - Contribuer à l'évolution des moyens de production - Gérer les travaux neuf et la sous-traitance - Assurer la prise en compte de la démarche QHSE dans les actions de maintenance, - Elaborer et assurer le suivi des indicateurs liés à l'activité de maintenance, - Respecter strictement les procédures qualité et consignes de sécurité. Vous serez à 80% du temps sur le terrain et à 20% sur vos missions administratives. Idéalement issu(e) d'un bac +2/bac +3 Maintenance des équipements industriels, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire et avez idéalement une bonne connaissance du milieu agricole. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER&MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, recherche pour le compte d'un de nos clients, opérateur de logement social, un MEDIATEUR IMMOBILIER (H/F), dans le cadre d'un CDI, suite à une mutation interne. Sous la responsabilité du directeur adjoint, votre rôle sera de prendre en charge les probléma-tiques des locataires et d'aider à trouver des solutions. - La gestion de la sécurité et des troubles de voisinage : prendre en charge les doléances des locataires, réaliser les investigations nécessaires en s'appuyant sur nos relais sur le terrain, et apporter une réponse aux plaignants. - La mobilisation de tous les acteurs nécessaires (services techniques, associations de loca-taires, services sociaux) pour apporter une résolution amiable et apaiser les conflits. - La constitution de dossiers et le suivi des procédures transmises aux avocats et huissiers, et les signalements auprès des institutionnels (mairies, police, gendarmerie). - Le suivi et la mise jour des indicateurs de la médiation (dépôts de plaintes, fiches de liai-son...) - L'animation en direction des locataires, en collaboration avec la chargée de communica-tion - La rédaction de notes et circulaires pour affichage - La réalisation de médiation de co-propriétés... Idéalement issu d'une formation juridique (de type licence), vous avez acquis une première expérience dans la médiation, la psychologie ou le domaine social. Vous disposez d'un bon relationnel, et savez faire preuve de discrétion mais aussi d'aisance orale, pour pouvoir représenter l'entreprise lors de réunions publiques. Travailler en équipe ne vous pose pas de souci, ainsi qu'avec différentes institutions. Capacité d'écoute, diplomatie, ténacité, qualités rédactionnelles et maitrise de l'informatique sont nécessaires pour réussir dans cette fonction Salaire envisagé autour de 26/28 KEURb SELON PROFIL + avantages 13ème MOIS, ancienneté, intéressement, prime de vacances... TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI MATIN
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie et de la production de courriers, un Conducteur de machine enveloppes (H/F). Vous serez en charge de suivre une trieuse, plieuse ou une machine mise sous pli de courriers, enveloppes et documents. -Utiliser et entretenir les machines à enveloppe de manière efficace et sécuritaire. -Charger les enveloppes, documents, papiers, ajuster les paramètres de la machine et surveiller le processus d'enveloppement, de tri ou de pli -S'assurer que les enveloppes sont correctement imprimées, pliées, insérées et scellées selon les spécifications requises. -Ranger les enveloppes et documents dans des caissons pour envoi postal -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des enveloppes avec les normes de l'entreprise. -Expérience préalable en industrie appréciée -Bonne compréhension de lecture et de la langue française -Travail dans un environnement de production rapide et à respecter les délais. -Le poste est à pourvoir à la Chaussée Saint Victor 41260 -Les horaires sont d'équipes 2x7 et 2x8 soit 06h00-14h00 / 14h00-21h00 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie et de la production de courriers, un Conducteur de machine enveloppes (H/F). Vous serez en charge de suivre une trieuse, plieuse ou une machine mise sous pli de courriers, enveloppes et documents.
Manpower BLOIS recherche pour son client, de l'imprimerie, un Conducteur machine imprimerie routage (H/F). Votre rôle principal est de veiller au bon fonctionnement du routage des imprimés : contrôle qualité, tri et conditionnement postal. -Vérifier la qualité externe du message : - état de l'enveloppe - collage correct du rabat - l'impression de l'empreinte du timbre - la conformité et la lisibilité de l'adresse -Trier les codes postaux selon le type de routage - Confectionner les liasses et les identifier -Mettre en caisse ou en container -Vérifier rangement dans les caisses ou container -Dextérité manuelle, cadence élevée, minutie -Savoir compter, parler et lire français -Le poste est à pouvoir sur Blois 41000 -Les horaires sont d'équipes 2x8 soit 05h15-13h15 et 13h15-21h15 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, de l'imprimerie, un Conducteur machine imprimerie routage (H/F). Votre rôle principal est de veiller au bon fonctionnement du routage des imprimés : contrôle qualité, tri et conditionnement postal.
Manpower BLOIS recherche pour son client un-e Chauffeur autobus ou autocar avec période de formation (H/F). Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute des candidats-es en Titre Professionnel Conducteur de Transport en commun (permis D). Formation entre 3 mois et 9 mois, rémunérée avec embauche à temps partiel ou complet à la clef. -Conduire le car en fonction des destinations prévues et du planning -Entretenir son véhicule et le matériel attribué -S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.) -Connaitre les circuits et les trajets à réaliser -Respecter les horaires établis -Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite -Gérer les bagages et s'assure de la fermeture des soutes -Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau -S'assurer du respect des réglementations à tout moment -S'assurer des conditions optimales de sécurité et sais intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.) -Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau -Emettre le ou les titres de transport -Contrôler les titres à vue -Restituer la recette encaissée -Motivation et dynamisme -Sens des responsabilités surtout dans le respect des règles de sécurité -Etre âgé-e de 21 ans et titulaire du permis B depuis plus de 2 ans minimum -Formation du 15 au 09 août : frais de repas, frais pédagogique inclus et rémunération pendant la période de formation Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client un-e Chauffeur autobus ou autocar avec période de formation (H/F). Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute des candidats-es en Titre Professionnel Conducteur de Transport en commun (permis D). Formation entre 3 mois et 9 mois, rémunérée avec embauche à temps partiel ou complet à la clef.
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, notre Agence à Blois recherche un Technicien géomètre (H/F) pour renforcer le service BTP. Mission En tant que Technicien géomètre, vous serez amenés à : Réaliser des levés et des plans topographiques ; Réaliser des études d'infrastructures et des implantations ; Élaborer des plans d'exécution; Réaliser des métrés et des plans de récolement; Traiter et établir des livrables. Déplacements ponctuels à prévoir (forfait déplacement + véhicule de service fournis). Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Blois compte 14 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jean-Philippe, Directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. Profil : Formation bac à bac+2/3 géomètre topographe, génie civil, travaux publics, géologie, géophysique. Une expérience en génie-civil serait appréciée. Logiciels : Autocad et Covadis. Permis B indispensable. Le package + CDI + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE + Charte de mobilité douce Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable du service - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration Tenté par l'expérience ? Postulez !
L'A.C.E.S.M., recrute suite à une création du DAPP, un intervenant éducatif (H/F) diplômé Missions : Sous l'autorité du Chef de service : - Intervenir à domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le « vivre ensemble ». - Participer de la sécurité physique et affective, de la santé et du bon développement de l'enfant dans sa famille. - Concevoir, conduire, coordonnées et évaluer les activités individuelles ou collectives dans le cadre du projet de service et dans le respect des projets personnalisés. - Intervenir sur les temps quotidiens (lever, repas, coucher) de la vie de l'enfant, en collaboration étroite avec le(s) parent(s) et en visant à développer les compétences parentales et à favoriser leur pouvoir d'agir. - Accompagner les parents à identifier leurs compétences et leurs difficultés, ainsi que dans leurs démarches administratives si cela constitue un obstacle pour eux. - Travailler à domicile les difficultés relationnelles parents/enfants ; médiation, prévention, animation. - Organiser des activités avec l'enfant, sa fratrie, ses parents (jeux, activités de loisirs...). - Coordonner les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'enfant en facilitant les collaborations entre les éducateurs, les intervenants extérieurs et les familles et en garantissant la cohérence des projets. - Rendre compte de la situation en équipe, auprès des parents et de l'ASE. - Rédiger des rapports, des notes de situations à destination de l'ASE et lus aux parents. - Participer aux réunions de service, de projets, aux concertations, aux synthèses. - Représenter le service auprès des différentes institutions. Profil : - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, d'anticipation et de maîtrise de soi - Capacité d'analyse des situations - Capacité à établir un diagnostic d'intervention socioéducatif et à rendre - Créatif, prise d'initiative et rigueur - DEES ou DEME exigé Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Agglopolys recrute un apprenti assistant manager (H/F) La Direction du Cycle de l'Eau regroupe 80 collaborateurs répartis dans 7 pôles de compétences dont 5 techniques et 3 administratifs. Elle recherche un(e) alternant(e) qui sera rattaché(e) à l'Assistante de Direction. Vous êtes un véritable soutien pour les collaborateurs de l'équipe. Vous assurez la gestion et le suivi administratif de dossiers. Vous êtes l'interface entre la Direction et les « partenaires » externes et internes à la collectivité Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique : Gestion et suivi du courrier, diffusion des mails, newsletters Gestion et suivi de l'administration générale Etre support administratif et suivi du processus de signatures des courriers ou documents Saisie des délibérations/conventions Support aux managers et aux équipes dans leurs fonctions et leurs demandes Mise à jour de tableaux de suivi : habilitations, télétravail, organigramme, annuaire, entretiens annuels... Gestion des courriers des parapheurs, scans, impressions Mise en forme des rapports d'activité de la direction Organisation de la vie professionnelle et activités de la direction : Gestion des agendas Planification et organisation de réunions, réservation de salles, de véhicules Organisation des déplacements, réservations et évènements de la direction et gérer l'aspect logistique Gestion des stocks et commandes des fournitures administratives Missions spécifiques ou transversales : Participer à certaines tâches urgentes de la direction et notamment assistance lors des pics d'activité Participation à des projets en tant qu'assistant(e) de projet SAVOIR FAIRE : Maîtrise technique de secrétariat (rédaction de courrier, prise de note, élaboration de compte-rendu, mise en forme de tableaux .) Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Excellent niveau de français à l'écrit comme à l'oral SAVOIR ÊTRE : Loyauté, intégrité, discrétion, autonomie, rigueur Grande capacité d'adaptation, d'organisation et de méthode Priorisation des tâches et anticipation Dynamisme, aisance relationnelle Sens du service, travail en équipe, polyvalence, force de proposition, proactivité CONNAISSANCES : Bureautique Logiciels métier NOS + - Participation mutuelle et prévoyance - Remboursement frais de transport Date de clôture des candidatures : le 08 Mai 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire par e-mail : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS
Notre agence Partnaire Blois recrute un Technicien Qualité H/F . Notre client, basé à BLOIS, est spécialisé dans la fabrication de colles. l'entreprise est reconnue pour son expertise et sa qualité de produits. Elle est en constante évolution et recherche des talents pour renforcer ses équipes. Au coeur de production, vous êtes en charge : Traite toutes les activités liées au contrôle qualité des matières premières reçues Contrôle des matières premières à la réception : vérifier la présence du certificat à la réception ou contrôler la conformité des matériaux (enregistrer dans le système) Autoriser l'utilisation de la matière première ou bloquer physiquement et informatiquement son utilisation si non conforme, en consultation avec QM si nécessaire Fournir les éléments de non-conformité des Matières Poste à pourvoir immédiatement Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, avec un niveau d'étude minimum BAC+2. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez de solides connaissances des normes et des procédures de contrôle qualité. Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des données techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Les compétences et qualités attendues : - Niveau d'étude minimum BAC+2 - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité - Connaissances des normes et des procédures de contrôle qualité - Capacité d'analyse et d'interprétation de données techniques Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Service jusqu' à 20h30 maximum, travail en journée continue. Vous serez en équipe du matin, OU en équipe du soir. Travail 1 week-end sur 2 Missions de restauration traditionnelle: - Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service - Préparer le service au restaurant ou en plateau - Servir les petits-déjeuners - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock - Contribuer au développement commercial du restaurant Connaissance et compréhension de la politique qualité Domitys et des objectifs liés, En cas de nécessité de service intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions.
Face à l'accroissement des fraudes et particulièrement sur internet, l'Assurance Maladie déploie 6 pôles inter régionaux d'enquêteurs judiciaires dont 1 pôle situé à Blois. L'enquêteur judiciaire sera en charge d'investiguer des dossiers de fraude à enjeux, notamment sur internet. Pour cela il dispose de prérogatives d'investigation élargie au travers de pouvoirs de police judiciaire, dont notamment des pouvoirs de cyber-enquêtes, qui seront acquis après avoir suivi une formation spécifique. La CPAM de Loir-et-Cher recherche plusieurs collaborateurs qui soient déjà enquêteurs ou intéressés pour le devenir. Vous êtes soucieux(se) de défendre le juste droit aux prestations et le bon usage des fonds publics, et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de patience et de méthode -Une mission d'identification et d'investigations de fraudes cyber et à enjeux -Mission d'appui aux caisses des pôles en LCF Profil recherché Ouverts à des profils variés qui pourront contribuer de manière significative à l'atteinte de nos objectifs, toutes les expériences en matière de lutte contre les fraudes seront prises en considération avec une attention particulière pour les profils suivants : Enquêteur expérimenté (expérience d'au moins 3 ans dans un organisme de sécurité sociale. Une assermentation serait appréciée) avec des connaissances approfondies en droit de la sécurité sociale et/ou de la procédure pénale et/ou des missions d'enquête dans d'autres secteurs d'activité (police, gendarmerie, domaine bancaire ou des assurances). Et/ou Expert en cybercriminalité ayant des connaissances ou des compétences avancées dans l'utilisation de l'internet et notamment des réseaux sociaux, et une bonne compréhension des sujets de cybercriminalité , Adepte du travail en équipe, vous savez transmettre votre expertise et faite preuve d'aisance dans l'animation de réunions ou de formations. Dans le cadre des investigations, vous êtes rompu la confidentialité des contenus et des échanges. Formation Agrément, assermentation et commissionnement : Vous vous reconnaissez dans le poste mais n'êtes pas encore agréé(e) et assermenté(e), n'hésitez pas : vous serez amené à suivre une formation jusqu'à l'agrément et l'assermentation. Après avoir été agréé(e) et assermenté(e), ou si vous l'êtes déjà, une formation sera à suivre en 2024 portant notamment sur les éléments de droit et de procédure pénale. C'est à la suite de cette formation que vous serez spécialement commissionnés par le directeur de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie et disposerez des pouvoirs d'enquête judiciaire. Contrat temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT) Rémunération en fonction du profil du candidat retenu, et de la prime d'intéressement en sus. Accès aux offres sociales et culturelles du CSE et au Restaurant d'entreprise. Candidatures à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, pour le 03/05/24 au plus tard. Tests et entretiens première quinzaine du mois de mai 2024
La lutte contre la fraude (LCF) est l'une des priorités de l'Assurance Maladie : la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) en impulse la stratégie au niveau national, et coordonne les organismes locaux qui mettent en œuvre au niveau local les actions de lutte contre la fraude. Les résultats de la lutte contre la fraude sont en constante progression avec 466 millions d'euros de préjudices financiers détectés en 2023 et près de 10 500 suites contentieuses engagées en 2023. Cette trajectoir
Dans le cadre d'une mobilité interne du responsable adjoint du service, nous recrutons 1 Responsable Adjoint (H/F). L'équipe est actuellement composée d'un responsable de service, de 3 chargés de mission, de 3 Délégués de l'Assurance Maladie, de 3 Délégués du numérique en santé de 4 techniciens Relations avec les Professionnels de Santé et d'une assistante en charge des instances conventionnelles. Missions : En lien direct avec le Responsable de service, le Responsable Adjoint est chargé : De piloter l'activité du secteur ; De manager les équipes et de les accompagner au quotidien dans la gestion des activités ; De faire vivre et développer le partenariat avec les acteurs territoriaux du système de santé ; D'analyser l'impact et de veiller à la diffusion et à l'application des évolutions règlementaires, technologiques et conventionnelles ; De mobiliser les équipes sur l'accompagnement et le développement des exercices coordonnés ; D'animer la vie conventionnelle ; De garantir la synergie entre le service et les partenaires internes. Profil recherché Si vous détenez les compétences ci-dessous : Vous souhaitez bâtir des relations solides avec les partenaires ; Vous aimez travailler en équipe et avec différents services en encourageant un environnement de travail collaboratif ; Vous êtes dynamique, organisé et curieux, Vous refusez la routine, Alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance du système de santé, des règlementations et conventions en vigueur serait un plus. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Conditions de travail Contrat Temps plein (36 à 39 heures par semaine, avec des jours RTT) Rémunération mensuelle en fonction du profil du candidat retenu, et prime d'intéressement en sus Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) Emploi éligible au télétravail dans le cadre de l'accord local de l'organisme (à l'issue de la période de montée en compétences). Parking à disposition des salariés BAC+3 idéalement en gestion des organisations et/ou management. Accompagné par le Responsable du service, un parcours d'intégration et de formation sera proposé en fonction du profil du candidat. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, pour le vendredi 10 mai 2024 au plus tard. Les tests écrits se tiendront le jeudi 16 mai 2024 Les candidats retenus pour l'entretien de motivation seront conviés sur la deuxième quinzaine du mois de mai.
Le service en charge des Relations avec les Professionnels de Santé (RPS) de la CPAM de Loir-et-Cher est un maillon essentiel dans l'accompagnement des professionnels de santé du département en lien avec les différents partenaires de l'Assurance Maladie (ARS, Conseils de l'Ordre, structures d'exercices coordonnés, les établissements de santé, .). Premier interlocuteur du professionnel de santé, il l'accompagne depuis l'installation jusqu'à la cessation d'activité.
Sous la supervision de la Responsable Hygiène Sécurité Sûreté Environnement, votre poste s'articulera autour des missions suivantes : - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité, de sûreté et d'environnement dans les opérations - Accompagner les pilotes de processus dans la préparation aux différentes certifications et évaluations qualité, sécurité, sûreté et environnement (ISO 9001, OEA, SQAS, RSE, ICPE, audits clients, .) - Assurer le suivi des Entreprises Extérieures ainsi que la rédaction et/ou la mise à jour des Plans de Prévention et Protocoles de Sécurité chargement / déchargement - Suivre le planning des contrôles périodiques réglementaires et traiter les non-conformités en collaboration avec le Coordinateur Maintenance du site - Concevoir et animer des formations et supports de communication Sécurité, Sûreté et Environnement pour sensibiliser les salariés et les prestataires extérieurs - Participer aux audits internes, externes et inspections - Réaliser l'Analyse Environnementale du site - Assurer le traitement des déchets dangereux et non-dangereux en conformité avec la réglementation en vigueur et apporter des actions d'amélioration - Tenir à jour et analyser les indicateurs, tableaux de bord et registres du service Rédiger, afficher et tenir à jour les documents liés au système de management QHSE Assurer le pilotage du Plan d'Actions Hygiène Sécurité Sûreté Environnement et réaliser les analyses de causes des Non-Conformités HSSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assistance aux propriétaires occupants modestes dans l'amélioration de leurs logements (adaptation du logement et/ou rénovation énergétique). Activités : AIDER LES PROPRIETAIRES PRIVES DANS L'ELABORATION DE LEUR PROJET DE TRAVAUX * Assurer des visites à domicile afin d'évaluer l'état des logements et conseiller sur le projet de travaux d'amélioration de l'habitat et en particulier liés : * au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, * aux économies d'énergies. * Rédiger des rapports pour rendre compte de l'état des lieux du logement (croquis 3D) et formuler des recommandations de travaux tenant compte des besoins de rénovation du logement, du potentiel d'amélioration énergétique, des besoins du ménage, de ses capacités financières et des aides existantes ; * Assurer des diagnostics techniques et potentiellement des évaluations énergétiques à l'aide d'un logiciel dédié. AIDER LES PROPRIETAIRES PRIVES DANS LA MISE EN OEUVRE DE LEUR PROJET DE TRAVAUX * Accompagner les particuliers dans le lancement de leur projet de travaux, jusqu'au choix des devis ; * S'assurer de l'éligibilité des travaux envisagés avec les règles des organismes financeurs (en équipe avec un conseiller « habitat » de SOLIHA) ; * S'assurer de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial ; * Conseiller le ménage sur l'usage du logement et des équipements. * Visite de fin de travaux. * Bac + 2 minimum : BTS, DUT, Licence bâtiment, économie d'énergie * Permis B : Déplacement réguliers sur le département * Le poste nécessite d'une part des connaissances en bâtiment et en économie d'énergie avérées, et d'autre part, une capacité et une envie d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou handicapé, et/ou en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d'esprit sont des qualités nécessaires). Les aptitudes : * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines. * Vous possédez de bonnes connaissances en bâtiment et techniques de la rénovation énergétique dans l'habitat et des coûts de rénovation. * Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. * Vous êtes en capacité de rédiger et de présenter des comptes rendus techniques. * Vous savez utiliser les outils bureautiques, vous possédez une expérience dans les logiciels métiers * Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe et à contribuer à sa dynamique Les lettres de candidatures doivent être adressées à Mme Géraldine DESNOUES, Coordinatrice SOLIHA Loir-et-Cher et M. Vincent NICOUD, Directeur Territorial ; 26 avenue de Verdun 41000 BLOIS - accompagnées d'un curriculum vitae. ou en postulant avec lettre de motivation et CV directement sur cette offre.
Le cabinet de recrutement Manpower de Tours recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, un Responsable Maintenance Générale (H/F) en CDI. L'entreprise est en plein essor avec de nombreux projets en développement (extension du site, nouvelles lignes industrielles, .). Elle est reconnue pour ses valeurs et la confiance accordées à ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible et l'entreprise est prête à attendre la réalisation d'un préavis. Vous avez pour missions d'assurer le bon fonctionnement technique du site industriel et d'en optimiser le fonctionnement en proposant des améliorations. Vous managez une équipe de 5 personnes. Vos missions : Assurer la planification et la gestion des activités entretiens généraux : Planifier, organiser et gérer le travail du service. Participer à la gestion administrative du service (commandes) et à la définition du budget de fonctionnement. Conduire des plans d'améliorations, des actions correctives ou préventives relatives à l'organisation du service. Effectuer le suivi et le contrôle des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Assurer le bon fonctionnement technique du site : Définir les plans de maintenance (préventif) en collaboration avec la Production et la planification. Assurer le suivi de la sanitation du site industriel et assurer le bon fonctionnement des équipements de l'usine. Participer à la garantie de la conformité des équipements et locaux. Participer au plan investissements du site. Gérer les travaux et les interventions des sociétés intervenantes sur le site. Participer à la mise en place des nouveaux produits sur le plan technique (faisabilité machines). Proposer des améliorations nécessaires à l'exploitation des outils et locaux. Contribuer au système qualité, sécurité, sureté, environnement De formation supérieure (de type BTS ou DUT génie industriel ou maintenance), vous possédez au moins 10 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance. Le poste est également ouvert aux Ingénieurs débutants ayant l'âme managériale. Une expérience dans une entreprise industrielle pharmaceutique serait un plus. Vous possédez de bonnes capacités d'autonomie et de communication. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, MS Project, GMAO.). Anglais, lu parlé et écrit. Si vous souhaitez intégrer une entreprise fortement engagée dans la réduction de son impact environnemental, le bien-être des patients, mais également celui des collaborateurs, alors les valeurs de cette entreprise et ce poste sont faits pour vous !
Le cabinet de recrutement Manpower de Tours recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur pharmaceutique, un Responsable Maintenance Générale (H/F) en CDI. L'entreprise est en plein essor avec de nombreux projets en développement (extension du site, nouvelles lignes industrielles, .). Elle est reconnue pour ses valeurs et la confiance accordées à ses collaborateurs.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'un appel d'offres en cours, nous recherchons un cuisinier (H/F) au sein d'un EHPAD Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : VEUZAIN SUR LOIRE - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : 7H /13H15 ou 13H/19H00 35 h hebdo, un weekend sur deux travaillé - Avantages : 1900 euros brut mensuel + primes RTT, 13ème mois, mutuelle - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutique un Technicien Developpement Analytique (H/F) Vos missions seront : - Réaliser, vérifier et interpréter des analyses chimiques sur des MP, PSO et PF - Réaliser des analyses de stabilité des produits en développement - Développer et valider des méthodes d'analyse chimique - Rédiger des protocoles et rapports de stabilité - Participer à la rédaction de modes opératoires Pour ce poste vous devez maitriser les techniques HPLC, CPG, Spectro UV, Ttration et connaitre les BPF ainsi que le pack office.
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Onzain, Prestation du Mardi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Recherche un agent d'entretien en CDI sur la commune de Chouzy sur Cisse, Prestation 3 fois semaines dans l'après-midi. Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières, production de solutions d'emballage plastiques et contenants alimentaires, un Mouliste (H/F). -Connaissance approfondie des différentes techniques de moulage et des matériaux plastiques. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Compétences en gestion de projet pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Concevoir et fabriquer des moules de haute qualité en suivant les spécifications techniques. -Optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. -Collaborer avec les ingénieurs de conception pour optimiser la conception des pièces. -Assurer la maintenance régulière et les réparations des moules pour garantir leur durabilité. -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. -Première expérience tourneur fraiseur, chaudronnerie -Rigueur, disponible, ponctualité -Facilité de compréhension et d'assimilation. -Horaire journée 08h00-17h00 du lundi au vendredi -Poste à pourvoir à Fossé 41330 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières, production de solutions d'emballage plastiques et contenants alimentaires, un Mouliste (H/F).
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité de la cheffe d'unité « Géomatique et connaissance», au sein du Service Accompagnement des Territoires (composé de deux unités : « Géomatique et Connaissance » et « Territoires durables »). Les champs d'intervention de l'unité Géomatique et Connaissance sont : -Géomatique : Suivi des données détenues au sein des services de la DDT, traitement des données pour la réalisation de cartes à destination des services internes, de la Préfecture, appui en période de gestion de crise, assurer la veille sur les données -Vie interne, procédure, communication : Gestion de la communication de la DDT qu'elle soit interne ou externe, organisation d'évènements de la vie interne de la DDT -Sécurité, Prévention, Archives : Élaboration et mise en œuvre du programme annuel de prévention des risques au travail, mise en place et suivi des différents documents liés à la santé et sécurité au travail, assurer le suivi de l'archivage des documents de la DDT en lien avec les services internes et externes (DREAL, Archives Départementales) -SISPEA : recensement et diffusion au niveau national des données sur l'organisation, la gestion, la tarification et la performance des services publics d'eau et d'assainissement Objectifs du poste : -Assurer la qualité et la pertinence du classement des archives. -Remettre à jour la cohérence des données entre le logiciel SIAM et le classement physique des archives. -Identifier les archives vouées à destruction. En lien avec la responsable des archives et la cheffe d'unité : - Contrôler le stockage des documents d'archives (lieu, référencement dans l'application SIAM, destruction,.) - Remise à jour des données de SIAM - Établir la liste des documents destinés à destruction Vos missions, en lien avec la responsable des archives et la cheffe d'unité : - Contrôler le stockage des documents d'archives (lieu, référencement dans l'application SIAM, destruction,.) - Remise à jour des données de SIAM - Établir la liste des documents destinés à destruction A pourvoir à compter du 1er juillet 2024 pour deux mois
Adjoint(e) de la ligne de caisse , Vous garantissez le bon niveau d'accueil, d'information et de satisfaction des clients. Vous organisez la ligne de caisses, vous optimisez le passage en caisse de la clientèle et vous contrôlez les flux financiers. Vous gérez les services proposés par le magasin (carte de fidélité...) et vous supervisez le bon suivi des réclamations clients. Poste à pourvoir de suite
Notre Agence Adéquat Olivet recherche une esthéticienne sur le secteur de Blois pour un centre de d'épilation de laser. MISSION : Soin du visage ( lumière pulsé ) Peeling 60 % de l'activité correspond à l'épilation laser Conseil minceur Renforcement musculaire Prospection téléphonique Accueil et conseil client
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un directeur.trice de restaurant pour son restaurant de Blois (41). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant - Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer - Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant - Garantir la meilleure expérience clients - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous êtes expert dans votre domaine ou vous vous destinez à l'être, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d'innovation, efficacité et développement durable. C'est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C'est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) Cadre de santé - Responsable de site pour notre centre de Blois, composé d'un centre principal à Blois et de deux antennes à Chémery et Vendôme. En tant que cadre de santé : - Acteur clé de l'établissement et de sa stratégie de développement, vous assurez le lien entre la Direction, les Médecins et l'équipe soignante ; - Après une période de formation au sein de l'entreprise et au siège sur les outils et pratiques de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration étroite avec le Directeur et la coordinatrice des soins ; - Dans le cadre du projet de la structure et de la politique de l'entreprise au niveau national, vous participez à la définition des politiques de soins et d'accueil des patients et assurez leur mise en œuvre, leur pilotage et leur optimisation continue ; - Garant de la politique qualité, vous veillez au respect des règlements, normes, procédures et bonnes pratiques en vigueur et recherchez l'optimisation de la qualité de service et de prise en charge ; - Vous encadrez l'équipe soignante au quotidien : gestion des plannings, formation, évaluation, recrutement. Vous participez à des groupes de travail transverses et assumez la responsabilité de l'établissement en cas d'absence de la Direction ; - Vous assurez la bonne transmission des informations et documents avec les fonctions support. En tant que responsable de site : - Vous représentez le Directeur Régional du site et lui assure un reporting précis des activités des centres, notamment en son absence ; - Vous assurez une vigilance au quotidien sur les paramètres (notamment techniques et humains) de nature à retentir à court ou moyen terme sur les activités du centre de dialyse afin d'anticiper les dysfonctionnements qui pourraient survenir. Vous assurez le suivi des actions ; - Vous prenez en charge tout évènement ou incident survenant dans le fonctionnement des séances de dialyse afin d'assurer la continuité de service : vous évaluez les situations et la nature des actions à mettre en œuvre, sollicite l'arbitrage du Directeur régional selon le niveau de criticité de ces dernières. Vous disposez à cette fin de toute autorité managériale afférente ; - Vous assumez, le cas échéant, les éventuelles missions spécifiques déléguées par le Directeur dans sa lettre de mission. Votre profil : Vous connaissez et adhérer à nos valeurs et mode de fonctionnement, possédez un leadership naturel, le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous savez développer et fédérer une équipe et insuffler une dynamique positive. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'IDEC ou de cadre de santé diplômé(e) avec idéalement de l'expérience en hémodialyse, réanimation, SSPI ou au sein des urgences. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Rémunération fixe annuelle brute : entre 42 000 € et 48 000 € (ségur compris) selon l'expérience ; - Rémunération variable annuelle brute : 2 000 € brut ; - Mutuelle et prévoyance 100% gratuite pour les salariés et leurs enfants, soit une économie de 700 € à 1000 € par an ! - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Chèque de vacances ; - Intéressement et participation ; - Titres restaurants à 10 € par jour.
La vente automobile n'a plus de secret pour vous ? Nous recherchons un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) VN au sein de l'établissement ESPACE AUTO BLOIS pour la marque SKODA Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que ferez-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition d'un véhicule. - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients. - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges). - Vous participez à l'atteinte des objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Nous recherchons une personne issu(e) d'une formation Bac +2 / CQP Vendeur Confirmé ayant acquis une première expérience dans l'automobile. Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, aguerrie, méticuleuse et autonome. Vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité mais également dans la satisfaction client.
La mécanique n'a plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de MECANICIEN EXPERT COTECH H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41) Rattaché(e) au responsable après-vente, que ferez-vous ? - Réalisez un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documentez et commandez les pièces de rechange - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement titulaire d'un CQP TEEA ou TEAVA et avez développé un attrait pour l'électronique et les nouvelles technologies. Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et chercher régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme et êtes titulaire d'un permis B. Alors rejoignez notre équipe en nous adressant votre CV ! Salaire selon profil et compétences + primes variables
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Candé sur Beuvron, Prestation du lundi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, industriel agroalimentaire, des TECHNICIENS DE FABRICATION (H/F), dans le cadre d'un CDI. 2 postes à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable production, votre rôle sera d'assurer la fabrication des produits en pilotant une ligne automatisée, tout en respectant les règles transmises. En détails, vous avez pour missions de : - Piloter la conduite d'une ligne automatisée de fabrication dans son entièreté, en passant par l'alimentation des ingrédients, la vérification du bon déroulement du process, la réalisation d'actions correctives et de maintenance de premier niveau, la gestion des produits non conformes, dans le respect des normes ISO - Piloter la performance de votre activité en remontant les dysfonctionnements techniques, en proposant des améliorations courantes - Déployer l'amélioration en participant à l'élaboration et à l'actualisation de modes opéra-toires, utilisant des outils de résolution de problèmes usuels, toujours dans une logique d'amélioration continue - .... Doté d'une première expérience en industrie, vous êtes force de proposition et avez de l'énergie à revendre pour laisser votre empreinte (« Leave your footprint ») dans l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs. Vous n'êtes qu'à un clic de votre prochain poste ! - Poste à pourvoir en 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - 13ème mois - Prime d'équipe - Prime de vacances - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - CSE
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un TECHNICIEN UTILITES (h/f), dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, dans le respect des BPF, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, vous vous assurez du bon fonctionnement des utilités. Vos activités principales sont les suivantes : - Surveiller le fonctionnement des utilités (indicateurs, incidents...) - Gérer les dysfonctionnements, les analyse, propose des corrections, des modifications et des améliorations, puis en assurer le suivi, - Renseigner et tenir à jour les carnets de vie des utilités, - Effectuer les contrôles journaliers ainsi que les maintenances niveau 1, 2 et 3, - Participer à la qualification et à la validation lors de la mise en service d'équipements liés aux utilités, - Elaborer des modes opératoires de maintenance / documents qualité et/ou documents techniques, - Assurer la gestion des stocks consommables pour les utilités, - Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels, - Participer ou réaliser en autonomie des projets/travaux ponctuels liés aux bâtiments et locaux, - Assurer l'accompagnement sur site des prestataires lors de leurs opérations de maintenance - Signaler toute situation à risque pour la qualité, la sécurité... - ... Vous êtes diplômé d'un BTS en maintenance, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine (c'est un plus si cette expérience a été acquise dans le secteur pharmaceutique). Vous avez vos Habilitations électriques (B2V / B1V, BR, BC, B0). Idéalement, vous êtes à l'aise sur les procédures pharmaceutiques, la gestion documentaire et les équipements d'air comprimé, d'eau purifiée, de chauffage et climatisation et de traitement de l'air. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Journée Avantages : - 14 RTT - Prime de performance individuelle - Participation
