Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valencisse située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valencisse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - BLOIS, 41 - Blois, 41 - Villebarou ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre hôtel Ibis Styles Blois un Réceptionniste F/H, en CDI à employé, à partir du 16/06/2025. Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. Profil: Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste de nuit à temps partiel, 3 jours/semaine (24h/semaine), temps modulé, horaire majoritairement de 23h15 à 7h15. Les tâches principales sont : - Accueillir les clients, les renseigner - Répondre au téléphone - Gérer les réservations - Encaisser les clients - Préparer le buffet petit-déjeuner - Préparer les salles de séminaires - Nettoyage du hall d'accueil - Assurer la sécurité des biens et des personnes Primes de nuit attribuées mensuellement à partir de la fin de la période d'essai Avantages nourritures Carte collaborateur après 6 mois d'ancienneté Débutants acceptés, une formation vous est dispensé à votre embauche
SERIS SECURITY, recherche en CDD du 15 juillet au 31 août 2025 à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Blois (41). Sur un site industriel cosmétique en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de 12.24€ (coefficient 130). Vos principales missions sont: - Le filtrage et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations à jour serait un plus. Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous réceptionnez les marchandises et les ranger dans la réserve. Vous effectuez la mise en rayon des produits. Conseil aux clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du service de l'inspection du travail, situé à Blois, vous serez chargé d'apporter un appui aux assistants au contrôle. Vos missions seront les suivantes : - constitution des dossiers des entreprises (accords d'entreprise, CSE, interventions, hygiène sécurité de l'entreprise), - transfert des dossiers d'entreprises entre sections suite à la réorganisation de l'Unité de Contrôle, - création et actualisation de dossiers numériques, - réalisation de fiches de procédures, - tenue à jour des tableaux de bords (accords d'entreprise, des décisions, des mises en demeure etc.), - recherche et ciblage d'entreprise en fonction d'une problématique liée à la réglementation du travail, - élaboration de statistiques. Le poste est à pourvoir du 01/08/2025 au 30/09/2025.
Le service vétérinaire Sécurité sanitaire des aliments (SV-SSA) relève, avec le service vétérinaire Santé et protection animales et environnement (SV-SPAE) et le service CCRF, de la mission de la protection des populations de la DDETSPP.
Poste à pourvoir rapidement - Possibilité de longue mission Vous recherchez un emploi dans le secteur de la logistique ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un assistant gestionnaire de stock (H/F) pour notre client expert dans l'entreposage et le stockage de produit non frigorifique de produits situé à Villebarou (41). Missions : - Planifier, traiter les commandes et les livraisons - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et mener la préparation des commandes - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Gérer les litiges auprès des clients - S'occuper des inventaires Profil : - Respecter les délais, les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Maîtriser les chiffres, les inventaires, la gestion de stock et la logistique - Apprécier la relation client et savoir prendre du recul en cas de litige - Avoir une 1ère expérience réussi sur un même type de poste Rémunération : - Prime : QSP (jusqu'à 150 euros/mois) + Prime exceptionnelle (selon les tâches à réaliser) Horaires : - 35h/ semaine Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CHAUSSEA Villebarou renforce son équipe et recherche un conseiller de vente - CDD 35heures/semaine. Vos missions : mise en rayon, traitement livraison, encaissement et renseignements clients, entretien courant du magasin Prise de poste prévue le 16/06.
Vos missions : - Circuit de vérification - Gestion des alarmes - Filtrage Du 01.07.2025 au 31.08.2025 Prestation de 12h00 ( 06h00-18h00 / 18h00-06h00) **** Carte professionnelle indispensable à jour + habilitation électrique h0b0 ****
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence en septembre à BLOIS pour un contrat en CDD de 4 mois. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques dejeuné, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 19 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie..), accompagne son client, laboratoire Pharmaceutique International, dans le recrutement de son Magasinier (e) Approvisionneur (se) Maintenance (H/F). Missions principales : Gestion des stocks techniques et consommables : Assure le suivi des stocks de pièces détachées et consommables techniques. Réalise les réapprovisionnements : demande de prix, commandes, réception, vérification, intégration en stock et en GMAO. Suit les mouvements de stock (entrées/sorties), surveille la rotation et les seuils mini/maxi, alerte en cas d'anomalie (périmé, non utilisé). Réalise les inventaires et tient à jour la base de données. Coordination et interface : Centralise les besoins des techniciens et services utilisateurs. Travaille en lien avec les achats, SSE, Qualité, Production et Méthodes. Participe à la définition des pièces critiques à stocker et à la préparation des interventions (préventives/correctives). Suivi et amélioration continue : Met en place et suit les indicateurs de performance liés aux stocks. Participe à la définition du budget annuel. Propose des actions d'optimisation : standardisation, veille technologique, gestion d'obsolescence. Documentation et outils : Gère les plans des pièces détachées (création, mise à jour, archivage). Archive les certificats matières et de conformité. Gère l'outillage et veille à la bonne tenue de l'atelier maintenance. Profil recherché : Formation : BTS professionnel à dominante technique. Expérience : Expérience confirmée dans un environnement technique ou industriel. Qualités personnelles : Rigueur, bon relationnel et sens du service, disponibilité.
Adecco recherche des hôtes de caisse : Profil : expérience exigées en caisse Missions : encaissement, contact client, Horaires : contrat 7h semaine, du samedi 7 juin au samedi 30 août (vous êtes disponible tout les samedis durant cette période) Intéressé(e) ? à vos téléphones pour postuler !! Profil : Pas de profil idéal, votre personnalité fera la différence ! Vous êtes une personne souriante et agréable. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à travailler - expérience obligatoire en caisse - Vous devrez accepter de travailler sur les horaires variables pouvant commencer à 8h30 ou finir à 20h00.
Manpower BLOIS propose un poste de Chauffeur Messagerie PL H/F pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la messagerie et du fret express. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique, employant 25 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son engagement envers la qualité de service et l'efficacité logistique. En tant que Chauffeur Messagerie PL, vous serez amené à : -Effectuer des livraisons de marchandises. -Procéder aux enlèvements d'expéditions ou de lots de groupage. -Assurer la gestion des documents de transport. -Vérifier la conformité des marchandises transportées. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. -Respecter les itinéraires prédéfinis. -Assurer le suivi des instructions de sécurité. -Communiquer avec la centrale pour toute anomalie ou retard. Expérience en conduite PL exigée. Sens de l'organisation et rigueur sont nécessaires. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) -Distribuer le courrier et les colis aux destinataires avec ponctualité et courtoisie. -Assurer la collecte et le tri du courrier. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de distribution de colis (H/F) -Assurer la livraison des colis aux clients avec ponctualité et courtoisie. -Gérer et organiser les tournées de distribution. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Adecco recherche pour son client basé à Fossé un Vendeur Comptoir (h/f) : Vos missions : - Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes : - Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille et oriente - Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatiques/catalogue - Applique la politique commerciale dont le pricing définie - Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes - Prépare les commandes - Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés - Fait la promotion des produits et des actions commerciales - Informe de tout éléments impactant la commande - Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres - Traite les retours clients - Clients au comptant - S'assure de la remise de la facture et du règlement - Clients en compte - S'assure de la remise du bon de livraisons - Clients internes - S'assure de la saisie de la pièce - Fait remonter toute information client au service concerné - Propose à la hiérarchie toute suggestion pouvant améliorer la qualité et la rentabilité du service fourni par la société - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h - Expérience en tant que mécanicien ou vendeur comptoir obligatoire Votre profil : - Formation Bac à Bac +2 Bac pro Vente ou BTS MUC - Expérience en tant que mécanicien ou vendeur comptoir obligatoire - Maîtriser les techniques de ventes - Connaissances basique de gestion de stocks - Connaissance du Pack Office - Excellent relationnel, commerçant - Sens du service client et de l'écoute client - Organisé et rigoureux - Dynamisme et réactivité - Polyvalent
Encadré et soutenu par un Gérant de patrimoine, vous devez assurer des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participer aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuer à des missions d'assistance aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, traitement des ordures ménagères. - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion - Commander de menus travaux, en assurer la réalisation et le suivi - Traiter les réclamations des locataires - Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures.) - Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement. Avantages: - 30 jours de congés payés - Mutuelle avantageuse - Intéressement - Avantages CSE - 13eme mois **** Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle ****** Nous évaluerons dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) votre capacité à: - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Prendre des initiatives N'HESITEZ PAS A VOUS POSITIONNEZ POUR EN SAVOIR PLUS, UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE LUNDI 16 JUIN 2025 A 14H00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE BLOIS GARE.
Encadré et soutenu par un Gérant de patrimoine, vous devez assurer des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participer aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuer à des missions d'assistance aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, traitement des ordures ménagères. - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion - Commander de menus travaux, en assurer la réalisation et le suivi - Traiter les réclamations des locataires - Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures.) - Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement. Avantages: - Logement de fonction - 30 jours de congés payés - Mutuelle avantageuse - Intéressement - Avantages CSE - 13eme mois **** Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle ****** Nous évaluerons dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) votre capacité à: - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Prendre des initiatives N'HESITEZ PAS A VOUS POSITIONNEZ POUR EN SAVOIR PLUS, UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LE LUNDI 16 JUIN 2025 A 14H00 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE BLOIS GARE.
L'agence Actual recherche activement un ouvrier en entretien des espaces verts (h/f) sur Blois Ce poste demande de la polyvalence et de l'expérience dans la taille, la tonte, le débroussaillage, ainsi que des compétences en maçonnerie et création d'aménagements extérieurs. Les chantiers se situent autour de Blois, avec possibilité d'interventions sur toute la France. Dans ce cas, les déplacements se feront avec le véhicule de l'entreprise et les frais d'hébergement et repas seront pris en charge. Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, n'hésitez pas à contacter l'agence Actual. Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences : - Entretien des espaces verts : Expérience dans la tonte, la taille, et le désherbage. - Connaissances botaniques : Capacité à identifier différentes plantes et arbustes. - Utilisation d'outils de jardinage : Maîtrise des tondeuses, sécateurs, cisailles, etc. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et indépendante. - Sens de l'esthétique : Aptitude à aménager les espaces verts de manière harmonieuse. - Expérience dans la création et la maçonnerie impérative Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts correspondant aux exigences du poste.
L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble du public accompagné au sein du service. Compétences : - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Connaissances fines des étapes du développement de l'enfant et du lien mère-enfant. - Connaissance des dispositifs de prévention et orientation existants dans le cadre de la santé du jeune enfant. - Capacité d'adaptation des modalités d'accompagnement au besoin du public accueilli. Qualités : - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en partenariat Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation. L'ASLD est une association implantée dans le Loir et Cher, qui compte environ 110 salariés et comprend 8 secteurs d'activité couvrant les champs du social, médico-social et de l'insertion
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'agence BLOIS IMMO, toujours en mouvement, recherche un(e) assistant(e) commercial(e), prêt à relever des défis ? Vos missions, si vous les acceptez : - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et rédaction et des estimations - Enregistrement des fiches produits - Rédaction de mandats et avenants - Gestion et suivi vitrine, publicité internet, réseaux sociaux - Traitement et suivi des dossiers de vente - Classement/archivage - Suivi et gestion fournitures/panneaux/cartes de visites Profil recherché : Si vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire, que vous êtes aussi adaptable qu'un couteau suisse, autonome et que vous aimez le contact humain, alors vous êtes peut-être notre futur collègue (et on a hâte de vous rencontrer) ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où le sérieux et la bonne humeur vont de pair !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Blois En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Prise de poste immédiate Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le poste de responsable administratif et comptable aura en charge, en lien avec les instances de gouvernance et les salariées : - la gestion administrative et comptable de la CIAP et notamment le volet administratif et comptable des porteurs de projets hébergés dans la CIAP, appelés entrepreneurs à l'essai (EAE). - la gestion administrative et comptable d'une formation longue pour la CIAP CVL - la gestion administrative et comptable de la CIAP Gestion administrative et comptable de la CIAP (64%) réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de la structure réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de l'activité des EAE ; gestion administrative de la structure : déclarations fiscales, TVA, suivi social ; suivi et gestion de la trésorerie de la structure et des activités des EAE ; accompagnement individuel et collectif des EAE : suivi économique, administratif et social ; gestion administrative des EAE : rédaction des contrats et des conventions, collecte des pièces administratives; participation aux réunions d'équipe et aux réunions de la structure ; Gestion de la formation continue de la CIAP (33%) suivi administratif et financier de la formation professionnelle dans le cadre des exigences des différents financeurs suivi et paramétrage de l'émargement électronique des stagiaires
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir des clients, - Renseigner les clients sur toute information nécessaire et sur les consignes de sécurité, - Répondre aux questions des clients, - Répondre au téléphone ou aux mails, - Accomplir certaines tâches administratives. Profil recherché - Vous maîtrisez l'informatique, - Vous êtes à l'aise au téléphone, - Vous avez une première expérience dans l'administratif. N'attendez plus, rejoignez-nous
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Mission à pourvoir à partir de juin 2025 - Différents horaires - Longues missions Notre agence Adéquat Blois recrute un agent logistique H/F pour son client qui travaille dans les produits de luxe situé à Blois (41) Vos futures missions : - Contrôler et réceptionner la marchandise - Préparer et effectuer le colisage des commandes Le Profil Adéquat : - Être rigoureux(euse), sérieux(euse) et minutieux(euse) - Aimer le contact client et avoir l'esprit d'équipe - Être à l'aise avec l'outil informatique (excel et formation sur un logiciel interne) - Avoir une première expérience en logistique Rémunération : - Prime allant jusqu'à 150 euros/mois - Un panier se rajoute après 3 mois de mission de 5,25 euros - Au bout de 6 mois, augmentation du taux horaire + 13ème mois au prorata Horaires : Selon besoin : - De journée : 08h00-16h00 - En 2x8 : 6h00-13h00 ou 11h00-18h00 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS GENERALES : Agent chargé d'apporter un conseil et d'accompagner un interlocuteur dans ses démarches administratives liées à la mise en œuvre des contrats d'apprentissage et de professionnalisation des formations délivrées par le Campus des Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueille, informe et oriente tous les clients du CFA physiquement, téléphoniquement et à distance sur les démarches de contractualisation - Analyse le besoin client et délivre des éléments de réponse pertinents. - Accompagne les entreprises dans leurs formalités administratives lié aux contrats d'apprentissage et aux contrats de professionnalisation - Renseigne la GRC Yparéo : apprenants, entreprises - Conseille et réalise les contrats d'apprentissage. - Saisie des contrats d'apprentissages, de professionnalisation dans le logiciel Yparéo - Rédige les conventions afférentes aux contrats - Envoi des pièces administratives aux entreprises, suivi et/ou dépôt des pièces auprès de l'OPCO et/ou financeurs. - Saisie sur les plateformes des OPCO et/ou financeurs, de toutes informations et pièces nécessaires - Apporte les modifications au contrat durant le parcours de l'apprenant - Suit le retour des documents, relance si nécessaire - Vérification de l'état d'avancement et des financements accordés sur les différentes plateformes OPCO et/ou financeurs ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (éventuelles) : - Assiste en cas de besoin l'équipe en charge de la facturation des contrats. - Participe aux actions de promotion et d'information du Campus des Métiers de l'Artisanat. - Support aux équipes du pôle contrats clients des autres sites en mode distanciel RELATION HIERARCHIQUE - Responsable pôle contrats clients RELATIONS FONCTIONNELLES : - Services de l'établissement d'accueil (développement, pédagogique, éducatif, administratifs) RELATIONS EXTERIEURS : - Entreprises - Apprenants et familles - Financeurs contrats d'apprentissage et de professionnalisation COMPETENCES : Connaissances : - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Maitrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Identifier un besoin, une attente - Conseiller une ou plusieurs personnes - Diffuser une information - Gérer les priorités - Techniques de classement et d'archivage - Dématérialisation des tâches - Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure - Rendre compte - Technique d'accueil physique et téléphonique Savoir-être : - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'initiative - Réactivité - Confidentialité - Capacité de communication et de travail en équipe multisite
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) gestionnaire administratif et financier pour un lycée à Blois, dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Profil CONNAISSANCES : - Finances publiques - Mode de fonctionnement des administrations publiques - Systèmes d'information budgétaires, financiers et comptables SAVOIR-FAIRE : - Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Élaborer un budget - Exécuter la dépense et la recette - Renseigner les indicateurs de performance - Maîtriser les outils informatiques de bureautique, de communication, de reporting SAVOIR ETRE - Sens de l'organisation - Réactivité - Capacité de raisonnement analytique - Capacité Prospective - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Prise d'initiatives et propositions - Sens du service public - Autonomie
Le CIBER est bien plus qu'une entreprise d'imagerie médicale. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, centrés sur l'humain et le patient. Nous travaillons ensemble afin de réaliser des projets ambitieux et bénéfiques dans notre territoire de santé. Nous recherchons pour travailler à temps plein au sein de notre centre, un préparateur en pharmacie hospitalière H/F. Notre environnement de travail : Nous disposons d'un plateau technique complet & neuf et sommes les précurseurs mondiaux de la robotique de préparation des radiopharmaceutiques. Vos missions : Assurer les synthèses de médicaments radiopharmaceutiques injectables Appliquer les bonnes pratiques de préparation, de fabrication des MRP Participer au système de management de la qualité Préparer les radiopharmaceutiques pour les examens d'imagerie. Contrôler la qualité des radiopharmaceutiques et des équipements. Gérer les déchets radioactifs selon les réglementations. Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les examens. Contribuer à des diagnostics précis et à la sécurité des patients. Effectuer des essais et des analyses de routine en utilisant les équipements et instruments techniques adéquats Calculer les résultats des analyses, et enregistrer et communiquer les résultats à l'aide d'un ordinateur. Effectuer le contrôle de la qualité et étalonner l'équipement si nécessaire. Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement et conserver un espace de travail propre. Pratiquer des habitudes de travail sûres, notamment en respectant toutes les règles et réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement. Compétences : Formation initiale requise: Diplôme d'état de préparateur en pharmacie hospitalière Excellentes capacités d'organisation. Sens du relationnel et de l'équipe. Notions de base en anglais Autre avantage : Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe ? Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Blois/Vineuil notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
La CCI Loir et Cher, établissement public représentant les entreprises commerciales, industrielles et de services du Loiret, recrute, un Agent de formalités (H/F) en CDI. Missions : - Informer, orienter et assister les entreprises et leurs mandataires dans l'accomplissement des formalités d'entreprises. (CFE, agents immobiliers, commerçants ambulants, internationales ...) - Enregistrer les formalités juridiques des entreprises pour le Registre du Commerce et des Sociétés, les différentes caisses sociales et fiscales obligatoires dans le respect des procédures et dans les délais réglementaires. - Proposer et commercialiser les différentes prestations d'accompagnement du client dans ses formalités, - Assurer une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation des formalités, - Informer sur les conséquences de ces formalités pour guider/conseiller les clients dans leur prise de décision, - S'assurer de la conformité (juridique, réglementaire, sociale, fiscale, etc) de la formalité présentée par le client, - Diffuser les déclarations dans le respect des délais impartis aux organismes destinataires selon l'évènement déclaré. Autres missions : - Mise à jour de la base électorale "FICHIER CONSULAIRE" à partir des informations des CFE et du Guichet Unique et d'une veille presse et internet. - Vente et fourniture de produits en lien avec l'extraction de données : produits de base (fichiers qualifiés d'établissements). - Pesées et établissement de la liste électorale. - Conseil et assistance sur les demandes de dossiers CHAMBERSIGN Profil recherché : - BAC +3 minimum - Formation juridique en droit des sociétés, juridique, fiscal, social et réglementaire - Aptitudes commerciales - Connaissance et pratique des formalités des entreprises - Maîtrise des outils bureautiques - Méthode et rigueur Conditions contractuelles : CDI droit privé à temps plein Salaire annuel brut : 28 - 32 k€/13 mois selon profil et expérience Classification CCI : Chargé formalités - niveau 4
Le dispositif IML/AVDL de l'ASLD41 recrute 1 travailleur social en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Sous la responsabilité d'un chef de service, la personne recrutée aura pour mission d'accompagner des ménages ou personnes isolées, à travers plusieurs dispositifs liés au logement. Il/elle effectuera des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) ainsi que des mesures d'intermédiation locative à bail glissant (IML). Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès des différents publics accompagnés au sein du service. Compétences : - Connaissance des mesures d'accompagnement liées au logement : AVDL, IML - Connaissance des dispositifs d'aides financières Profil : - Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale / Assistant(e)de service social ou Educateur (trice) spécialisé(e) Qualités : - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail, - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Blois Temps de travail : CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 à pourvoir dès que possible Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur AUTOMATISMES. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques sur vos demandes de compétences AUTOMATISMES auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie, être force de proposition en matière de développement pédagogique et actions de conseil. - Assurer les missions de conseils aux entreprises. - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). Vous travaillerez en transversalité avec les autres secteurs sur certains projets? Vous êtes en relation en amont avec le service commercial, et en aval avec le service ADV. PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'Automatisme industriel. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes. Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste. Curiosité et capacité d'innovation
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur ELECTRICITE INDUSTRIELLE. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques en Electricité Industrielle auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'électricité industrielle, les moteurs et capteurs industriels, la régulation, la variation de vitesse. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes (variation de vitesse,... ). Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) et un(e) chauffeur (se) ambulancière. Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour notre boutique de Blois, nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien ! Vous êtes chargé(e) en collaboration avec la Responsable de boutiques et l'équipe, de l'animation et de la tenue du point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée...). Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante au service des familles. En tant que chauffeur-porteur funéraire, vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies. Par votre présence rassurante, votre calme et votre empathie, vous accompagnez les familles dans un moment délicat, tout en veillant au bon déroulement des obsèques avec dignité et respect. Vos missions principales : - Conduire le véhicule funéraire entre la chambre funéraire, le lieu de cérémonie, et le lieu d'inhumation ou de crémation. - Porter le cercueil (à l'épaule ou au bras) lors des cérémonies religieuses ou civiles. - Participer à la mise en place des fleurs et articles funéraires. - Participer à l'inhumation : ouverture/fermeture du caveau, mise en terre. - Nettoyer et entretenir les véhicules funéraires (intérieur/extérieur), assurer leur réapprovisionnement en carburant. - Réaliser les transferts de corps avant mise en bière (domicile, établissement de santé, chambre funéraire). - Effectuer les transports de corps après mise en bière, dans le respect des réglementations funéraires en vigueur. - Intervenir dans le cadre de réquisitions des forces de l'ordre avec professionnalisme et sang-froid. - Participer à toute autre mission liée au bon déroulement des cérémonies et à l'accompagnement des familles. Profil recherché : - Présentation soignée, grande discrétion, respect et sens de l'écoute. - Empathie, bienveillance et capacité à faire face à des situations émotionnellement difficiles. - Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des protocoles funéraires (ou volonté de se former). -.Sang-froid et adaptabilité à des plannings variables. - Permis B exigé. - Un costume, une chemise, une cravate et des chaussures de cérémonie vous seront fournis - Vous serez encadré(e) et intégré(e) à une équipe professionnelle et solidaire. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les familles avec humanité ? Rejoignez-nous !
Assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. LES MISSIONS - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Faire Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe/Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités clients Utilisation d'EPI Tenue de travail
Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et porteuse de sens au cœur d'une équipe engagée dans l'accompagnement des familles? Nous recrutons un Conseiller funéraire F/H pour notre agence située à Vendôme. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel en apportant soutien et assistance aux familles endeuillées. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les familles dans le respect de leurs souhaits et croyances. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les guider tout au long du processus, depuis l'organisation des obsèques jusqu'à la décision finale. - Coordonner l'ensemble des prestations funéraires: gestion des cérémonies, suivi logistique des transports funéraires, organisation des visites de salons. - Rédiger et assurer le suivi administratif des dossiers : déclaration de décès, préparation des contrats obsèques, gestion des commandes associées (fleurs, articles funéraires). - Collaborer étroitement avec différents professionnels du secteur (pompes funèbres partenaires, artisans) afin d'assurer la qualité et la continuité de service attendue par nos clients. - Participer à la mise en place d'opérations commerciales ou événementielles au sein de l'agence pour promouvoir nos services. Environnement sensible oblige, patience, écoute active et capacité à gérer ses émotions seront vos alliées quotidiennes. Les horaires du poste : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Du Mardi au Samedi sur les même horaires 1 semaine/3 Des astreintes sont à prévoir sur le poste
Assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. LES MISSIONS - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Faire Communication orale et écrite/ outils informatiques / Application règles hygiène, sécurité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe/Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Prévention : . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Profil : Avec une première expérience dans la gestion administrative en immobilier privé ou social, vous avez développé les compétences suivantes : . Bonne expression orale et écrite . Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques . Planification et organisation des dossiers . Autonome . Efficace, rigoureux et organisé Une formation dans le milieu juridique serait un plus Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
108 - SDC Les lices - 8, 10, 12, 14 & 16 rue des lices 41000 BLOIS Copropriété de grand standing, située à la Blois (41), recrute un(e) Gardien(e), pour le 01 juin 2022. Vos missions : 1. la surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, la surveillance et le contrôle des entreprises intervenantes, 2. le nettoyage des halls et paliers, 3. La distribution du courrier à service réduit, 4. L'entretien des espaces verts 5. le contrôle de la réalisation d'une prestation par une entreprise extérieure, 6. la tenue de permanences pour recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, 7. la surveillance et la vérification de l'aspect, de la propreté et de la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements, 8. la surveillance des lieux et des biens, la mise en application du règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs. Vos compétences : savoir faire preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variées. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vos horaires : 37H00 répartis du lundi au samedi. Salaire : 1800 € Brut - Logement de fonction de 47 m² - Mutuelle santé
Chambord Immobilier est une agence spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gestion locative. Nous offrons une expertise reconnue pour accompagner les copropriétaires et investisseurs dans l'optimisation de la gestion de leurs biens. Grâce à une approche proactive, une gestion financière transparente et une expertise technique, nous assurons un suivi de qualité et une gestion efficace. Nous privilégions la confiance, l'écoute et la transparence pour une relation durable avec nos clients
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F pour notre agence de BLOIS, chez "FURODIS" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : entre 1 850 € 1 950 € par mois, négociable selon profil et expérience. Déplacements possible dans nos autres agences Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Offre d'emploi : Secrétaire Administratif(ve) Secteur : Gestion de Bars, Restaurants & Événementiel Localisation : BLOIS (41) Contrat : (CDI/CDD) - Temps partiel 20H/24H Description de l'entreprise : Notre société, dynamique et en pleine croissance, est spécialisée dans la gestion de plusieurs établissements de restauration, bars et activités événementielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), capable de s'adapter à un environnement polyvalent et stimulant. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas, organisation de réunions et coordination administrative Suivi et rédaction de courriers, comptes-rendus, contrats et documents divers Classement, archivage, gestion documentaire Interface avec les prestataires, fournisseurs et partenaires Soutien logistique et administratif aux équipes opérationnelles Participation au suivi administratif du personnel (planning, congés, dossiers RH) Soutien à la comptabilité : saisie de factures, suivi de paiements, rapprochements bancaires (une expérience ou des compétences dans ce domaine seront fortement appréciées) Profil recherché : Diplômé(e) en secrétariat (Bac +2 minimum type BTS SAM, Gestion PME-PMI, etc.) Expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle Discrétion, sens de l'organisation, polyvalence et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Une connaissance en comptabilité de base serait un véritable atout Nous offrons : Un cadre de travail stimulant, convivial et flexible Une entreprise à taille humaine avec des projets variés Une rémunération attractive selon profil et expérience Merci de joindre une lettre de motivation.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Blois Vienne et Saint-Aignan. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
DAJP INVESTISSEMENT est une société assurant la gestion d'entreprises spécialisées dans la transaction, la location et la gestion locative. Nous recherchons un(e) secrétaire comptable rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la gestion administrative et comptable de nos agences immobilières. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le cabinet comptable, vous aurez pour principales responsabilités : - La gestion administrative : traitement du courrier, des emails et rédaction de courriers - L'établissement des factures clients - Le suivi des encaissements - La tenue de la comptabilité courante (saisie et pointage, suivi des dus clients et fournisseurs) et l'établissement des déclarations de TVA - Le traitement et la transmission des éléments de salaires au cabinet comptable - La préparation et la transmission des documents comptables pour l'expert-comptable Profil recherché : - Formation en comptabilité ou gestion - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). La maîtrise du logiciel Cador serait un plus. - Discrétion, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel Nous vous offrons : - Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes Rémunération mensuelle brute : en fonction du profil Avantages : - 13ème mois - Complémentaire santé attractive et prise en charge à 55 % Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : comptabilite.nestenn@gmail.com Objet : Candidature - Secrétaire Comptable
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
L'entreprise : WEFOLD, est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire carton papier à l'attention des métiers de bouche. Ses clients sont de tous horizons, boulangers pâtissiers traditionnels, grandes surfaces, industriels, export. Basée à Blois, l'entreprise créée en 1874 est intégrée depuis 5 ans au groupe familial GUILLIN, leader Européen de l'emballage alimentaire (30 sites en Europe, présent dans 70 pays) qui a ainsi pu diversifier ses activités en ajoutant le carton papier au plastique. WEFOLD, c'est aujourd'hui 6 sites de production (4 en France et 2 en Europe) et bientôt 8 permettant ainsi une réelle synergie groupe nécessaire aux fort enjeux de développement de GUILLIN. WEFOLD recrute aujourd'hui un poste de : CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET (F/H) Mission : Au sein de l'équipe UAP (offset et découpe), il s'agit de : - Conduire en binôme une presse offset tout en étant responsable de sa zone de travail (entretien machine, propreté,...). - Participer à la vie du service, s'inscrire dans la qualité et la productivité du site. Profil : De formation de l'industrie graphique (bac pro, BTS, contrat de qualification professionnelle de conducteur de machines complexes), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'industrie graphique. Vos premières expériences vous ont permis d'acquérir une : - bonne maîtrise technique des lignes d'impression - bonne capacité relationnelle - bonne compréhension des enjeux techniques et qualitatifs liés aux solutions d'impression Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Blois (3x8, 38h hebdo) Il est proposé : - le titre de Conducteur de presse offset (F/H), - un CDI, - une rémunération de 32 à 36 K€ selon l'expérience (+prime sur objectif), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise animée par de vraies valeurs tant humaines que techniques Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25EX094N
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Blois BTP. Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Au sein du service du DAPP (Dispositif d'Accompagnement Parental au Placement) du CDEF 41, le Cadre Socio-Educatif planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et intervient sur 2 sites géographiques (Blois Vineuil et Vendôme). Ses missions consistent notamment à : - Elaboration et rédaction de projets individuels - Coordination et suivi de la prise en charge - Animation et pilotage de l'équipe éducative - Rencontre avec les usagers, familles, partenaires - Bilans d'activité - Evaluation professionnelle annuelle des membres de l'équipe A ces missions s'ajoutent des gardes de direction (une semaine par mois minimum). Le D.A.P.P est une modalité d'exercice d'une mesure de placement (administrative ou judiciaire). Elle permet de protéger l'enfant en le mettant à l'abri si nécessaire sans le mettre à l'écart de sa famille. L'action éducative est axée sur le soutien à la parentalité, tout en protégeant l'intérêt de l'enfant. Ce dispositif concerne des mineurs de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les éducateurs peuvent intervenir plusieurs heures par semaine au sein même de la famille et de son environnement (loisir, scolarité, institution.). L'équipe du DAPP est composées de 9 éducateurs, une psychologue. Format du poste : Contrat à durée déterminé de 12 mois pouvant conduire à une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. 39h / semaine Rémunération : 2700 € à 3500 € brut hors gardes de direction selon expérience.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public (fonction publique hospitalière) autonome agréé et financé par le Conseil départemental de Loir et cher pour l'accueil et l'accompagnement d'enfants confiés par le service de l'aide social à l'enfance. Plus d'informations sur le site: www.cdef41.fr
Vous assurez la réalisation des produits de snacking au sein de notre boulangerie (pizzas, quiches, sandwichs, burgers...). Vous pourrez être amené à épauler l'équipe "pâtisserie" dans certaines des ses tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes de repos le samedi et dimanche. Vous débutez à 5h pour terminer votre journée à 13h (une journée prend fin à midi entre le lundi et vendredi : à définir avec le responsable).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la cosmétique , en Intérim un OPERATEUR LAVERIE (H/F).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique, offrant des produits de qualité et innovants. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, travaillant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la laverie, en veillant à la propreté et à l'entretien du matériel. Vous serez en charge du lavage et du séchage des équipements de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Vos missions principales: - nettoyage du matériel utilisé en fabrication et au conditionnement. - lavage manuel sur petits matériels Profil :Niveau CAP/BEP en restauration, cuisine ou une expérience dans le nettoyage. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Votre adaptabilité et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, vous avez une bonne connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité.
Période du 4 septembre 2025 au 30 janvier 2026 Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous dispenserez des cours d' alphabétisation pour un groupe d'apprenants dans le cadre des dispositifs d'intégration et d'insertion des personnes étrangères sur le territoire français. Vous avez une bonne connaissance des référentiels de formation en langues pour les publics ciblés par les dispositifs. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires particulièrement celles et ceux en insertion professionnelle. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association.
Période du 8 septembre 2025 au 27 février 2026. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous dispenserez des cours de Remise A Niveau (RAN), Français Langue Etrangère (FLE), Français Langue d'intégration (FLI) Vous avez une bonne connaissance des référentiels de formation en langues pour les publics ciblés par les dispositifs. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires particulièrement celles et ceux en insertion professionnelle. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association.
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre du développement de mon activité de professeur à domicile, je recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner des collégiens et lycéens, en particulier des élèves présentant des troubles d'apprentissage (DYS, TDAH, etc.). Vous interviendrez : À domicile (dans un rayon de 15 km autour de Blois) Et/ou en visio, selon les besoins Profil recherché : Bac+2 minimum avec aisance en mathématiques jusqu'au niveau collège ( le lycée serait un plus) Patience, pédagogie, bienveillance et capacité d'adaptation Expérience avec des élèves à besoins spécifiques appréciée Autonomie et fiabilité Conditions du contrat : CDI à temps partiel, 10h/semaine minimum garanties Possibilité d'heures complémentaires jusqu'à 20h/semaine au cours de l'année) Rémunération selon type de cours : À domicile : entre 30 et 35 €/h brut En visio : entre 20 et 23 €/h brut Travail du lundi au vendredi (principalement fin de journée) Avantages : Emploi stable et évolutif Organisation souple Accompagnement et formation aux profils d'élèves accompagnés Lieu : Blois et villages alentours, Date de démarrage : 18 d'août 2025 ou début septembre 2025 selon disponibilités. (prise de contact possible avant l'été)
En tant qu'assistant(e) d'administration, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Vos missions principales incluront la gestion administrative quotidienne, le support logistique, le suivi administratif et l'accueil des clients. Missions principales : Gestion du courrier et des appels téléphoniques Classement et archivage des documents Rédaction de courriers et de notes Gestion des fournitures de bureau Organisation des réunions et des déplacements Gestion des agendas et des plannings Saisie de données et mise à jour des bases de données Suivi des factures et des bons de commande Accueil des clients et gestion des réservations Compétences Requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur et souci du détail Bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et sens du service Discrétion et confidentialité Une connaissance du secteur de la restauration est un plus Connaissance en cuisine
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage et le transport de marchandises sensibles, un assistant transport H/F. Vos missions: - Suivi des livraisons - Gestion des retours clients - Saisie dans le TMS - Trouver des solutions transports - Contact avec les clients - Répondre aux mails - Gestion des plannings transports clients - Répondre au téléphone - Traitement des litiges dans le cadre de la polyvalence des postes contribuer à l'ensemble des missions réalisées par le service clients Profil / Compétences requises : - Formation Assistant de gestion / logistique ou expérience en administration des ventes - Anglais est un plus - Vous êtes dynamique et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e ) - Vous avez une expérience des systèmes d'information de type ERP, CRM, WMS - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients sur Blois, un(e): AGENT DE PRODUCTION(H/F) Vos missions principales: - approvisionnement des machines - contrôle des pièces - cintrage PROFIL: BEP/BAC mécanique. Une première expérience industrielle est obligatoire pour ce poste. Mission en intérim longue durée. Horaires en équipe 2x8. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
MONDIAL AUTO - HYUNDAI BLOIS recrute au cœur de sa concession un(e) réceptionnaire après - vente automobile (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Suivi complet du véhicule de la réception à la restitution - Organisation des rendez-vous clients - Rédaction des ordres de réparation et devis - Facturation et encaissement Profil de candidat(e) recherché(e) : Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et appliqué(e) dans votre travail. Vous avez le sens du relationnel et le goût du contact client. Ce poste est à pourvoir immédiatement.. Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Poste et missions : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP afin d'optimiser les volumes à approvisionner et la gestion des stocks, établir des propositions et le plan d'approvisionnement associé - Réaliser et suivre les commandes de la passation à la mise à disposition - S'assurer du suivi des commandes : réception AR, annulation, report, passage des avenants . - Effectuer les relances et veiller au respect des délais de livraison - Informer le service commercial/ADV & production en cas de difficultés en vue de réajuster les productions et les ventes - S'assurer du respect du volume de travail chez les sous-traitants en lien avec le potentiel défini - Résoudre les litiges avec les fournisseurs en lien avec les services Qualité & Achats (quantité, qualité, délais) - Suivre le flux des pièces envoyées en sous-traitance liées à son périmètre en termes de délais (arrivée/départ) - Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs : OTD, DOD, NC. - Diffuser et transmettre les plans et spécifications technique aux fournisseurs, suivre leurs évolutions - Participer à la définition et à la mise à jour de l'ensemble des paramètres de gestion afin d'optimiser les stocks et la disponibilité des composants (stock mini, MOQ, lead time.) - Participer à la sélection des fournisseurs dans la limite des règles définies avec les achats - Participer aux inventaires annuels et périodiques Profil recherché : De formation technique supérieure (lecture et analyse de plans, techniques et process en lien avec la mécanique et les traitements). Connaissance des principes de base de la Supply Chain Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Pratique de l'anglais souhaitée Maîtrise du Pack Office ERP Vous êtes curieux, pragmatique et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Magasinier approvisionneur maintenance (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Générale et dans le respect des BPF, des procédures SSEE, des délais et des coûts, vous assurez le suivi du stock des pièces de rechange et des consommables techniques du secteur maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs - Effectuer les commandes de réapprovisionnement ou transférer les demandes au service achat - Réceptionner, vérifier et stocker les articles reçus - Intégrer les nouvelles pièces de rechange dans les lieux de stockage et dans la GMAO - Assurer les échanges avec les achats pour les suivis des commandes (du devis à la facturation) - Définir les pièces de rechanges à intégrer en stock en lien avec les techniciens production et mé-thodes - Surveiller la rotation des stocks - Créer et mettre à jour les plans des pièces détachées et suivre les archivages de ces plans - Préparer les pièces détachées en lien avec les maintenances correctives et préventives - Standardiser les références pour optimiser le stockage, assurer une veille technologique et évaluer les durées de vies et la péremption des articles - .... De formation technique type Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des métiers techniques et en tant que Magasinier (H/F). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre communication, votre disponibilité et votre sens du service. Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs et où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Horaires de journée : 8h00-12h30/13h30-16h30 - Prime sur objectif - Participation - RTT
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Les missions de la crèche sont les suivantes : -travail en l'équipe. -mettre en pratique le projet pédagogique en place en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations définies. -participer activement aux soins d'hygiène et à la vie quotidienne des enfants (organisation matérielle et encadrement des activités).
La société ECVL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile recrute un(e) Magasinier(e) (H/F) pour son agence de Blois (41) Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - De la gestion des livraisons (réception, contrôle de conformité des colis par rapport aux commandes et rangement ) - Du nettoyage quotidien, vérification des dispositifs médicaux et SAV des dispositifs identifiés en panne - Du nettoyage de l'espace de travail, des salles de matériel, du magasin - Du rangement magasin, inventaires, préparation du matériel pour les techniciens - Du chargement des cuves d'oxygène liquide - De l'entretien des espaces verts aux abords de la société (taille, tonte, désherbage ) Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Formation en interne Horaires classiques (35h)
L'Entreprise Adaptée « Les Ateliers du Grain d'Or » recherche son/sa ouvrier(ère) des espaces verts qui est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Informations complémentaires : CDD jusqu'à fin juin avec possibilité de prolongation. Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Prise de poste : dès que possible L'entreprise adaptée des ateliers du grain d'or réserve ce poste aux Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler les factures -Déclarer la TVA -Effectuer des rapprochements bancaires -Préparer les chèques pour les paiements -Gérer le courrier entrant et sortant -Assurer l'accueil téléphonique -Maintenir la confidentialité des informations traitées -Veiller à la bonne tenue des dossiers comptables Le profil Maitrise du logiciel sage et des logiciels bureautiques Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance ou en mécanique ? Vous avez une première expérience en environnement industriel et en logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe de Julien, responsable d'agence, et de Frédéric, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Cholet (49). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont d'assurer : - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - La préparation des commandes clients et expéditions, - La saisie des enregistrements informatiques pour le suivi des stocks, - Le rangement et propreté de l'entrepôt, - Après une période de formation, l'accueil et l'orientation des clients au comptoir. Le profil idéal : - Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou électrotechnique et vous avez de l'expérience en tant que magasinier en milieu industriel. - Votre curiosité technique vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. - Impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez le goût de la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement 1. Entretien téléphonique avec le service RH 2. Entretien avec les Responsables directs en agence 3. Entretien avec le Responsable Régional
SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels. SEFI en quelques chiffres : - 260 M€ de CA, - 55 agences commerciales avec leur propre stock local, - 800 collaborateurs, - 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes ave
Nous proposons une poste à temps plein d'agent.e de sécurité sur un site industriel. Les missions: - filtrage des flux et les rondes de sécurité sur le site. Vous devez obligatoire être Titulaire de la carte professionnelle. Vous travaillez trois jours dans la semaine en vacation de 12h et selon besoin, deux week-end par mois.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles techniques des véhicules qui vous seront confiés. Vous devez être autonome, et être formé sur ce métier. Poste évolutif, horaires et jours travaillés à négocier
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F) au sein de notre siège social situé à Blois dans le Loir-et-Cher (41). VOS MISSIONS : Au sein du service logistique, vos principales missions seront : - Préparer les commandes en vérifiant la quantité et la qualité des produits. - Optimiser les conditionnements. - Réceptionner les flux physiques interne et ranger les produits dans les emplacements définis. - Effectuer les inventaires annuels. - Effectuer le rangement, la rotation des stocks, puis maintenir propre et ordonnée la zone de stockage. Vous pilotez les flux sortants du magasin : - Réaliser le chargement des expéditions selon les priorités et les transporteurs. - Vérifier et contrôler la liste de colisage, avant et après le chargement. - Optimiser le chargement des camions. - Valider les documents avec le transporteur. VOTRE PROFIL : Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique en tant que magasinier cariste. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Vos qualité : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, polyvalence, minutie et capacité d'organisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) au sein de notre siège social situé à Blois dans le Loir-et-Cher (41). VOS MISSIONS : Au sein du service logistique, vos principales missions seront : - Prendre en charge la préparation des commandes. - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits fabriqués. - Optimiser les conditionnements, cercler et thermo rétracter les colis. - Réceptionner les flux physiques venant de la réception. - Ranger les produits dans les emplacements définis. - Réaliser les transferts informatiques dans l'emplacement des stocks. - Effectuer les inventaires annuels. - Effectuer le rangement et la rotation des stocks. - Suivre les consommables du magasin (palettes, bastaing, gants, lunettes de sécurité, etc.) - Déclarer sa production quotidienne dans l'ERP. VOTRE PROFIL : Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique (ERP). Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Vos qualités : vous faîtes preuve d'un très bon esprit d'équipe, d'une bonne capacité d'organisation et d'une rigueur. Vous appréciez la polyvalence de vos missions.
Le SIAO-115 évolue en devenant un Groupement d'Intérêt Public (GIP) à compter de l'automne 2025. Cette transformation vise à renforcer la gouvernance partagée avec l'ensemble des partenaires publics et à faire du SIAO-115 un opérateur territorial stratégique. Le poste de coordinateur s'inscrit pleinement dans cette phase de préfiguration. Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez : - Le pilotage opérationnel du volet insertion (accès à l'hébergement, logement adapté, accompagnement social) - La coordination du 115 et du volet urgence/veille sociale - Le management quotidien de l'équipe du GIP, en lien avec les objectifs de la convention d'objectifs (CPO) - Le suivi des indicateurs, le pilotage de l'activité et la contribution à l'observation sociale - La formation au SI-SIAO, en relais de l'équipe de travailleurs sociaux, et le suivi des pratiques - La participation aux instances partenariales locales et départementales. Compétences attendues - Expérience confirmée dans la coordination d'équipe en contexte social ou médico-social - Connaissance du secteur AHI, des politiques publiques logement/social - Maîtrise des outils SI-SIAO et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) - Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Profil recherché - Diplôme niveau 6 minimum (CAFERUIS, management de projet ou équivalent) - Expérience exigée dans le secteur social/médico-social Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) ambulancier(ère). Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en ambulance ou en SAMU. Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. Vous travaillez en semaine de 5 jours et 1 jour de week-end par mois. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Missions principales : Sous la responsabilité du chef du service maintenance du secteur Maintenance de l'ASLD, vous assurerez le poste d'agent de maintenance. L'objectif principale est de permettre le bon fonctionnement technique et matériel des services et des établissements de l'ASLD constituée d'une vingtaine de site (soit 280 logements). En tant qu'agent de maintenance, vous effectuerez des travaux d'entretien, de dépannage, de réparation et d'aménagements des biens utilisés par l'ASLD dans différents corps de métiers. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'1 ETP. Profil : - Personne issue d'une formation de type Agent d'Entretien du Bâtiment (souhaité mais non obligatoire). - Personne motivée, curieuse, ne voulant pas de routine dans son travail. - Polyvalent, discret et respectueux (intervention en milieu occupé) Compétences requises - Connaissance dans la plomberie - Connaissance dans la menuiserie - Connaissance dans le revêtement mural et sol - Maitrise de l'électricité (Habilitation BR en cours obligatoire). Des installations sont en triphasé - Capacité à porter des charges lourdes - Petites réparations d'électro-ménager, remplacement de vitres, remplacement de cylindres et poignées de porte, réparation diverses et variées. - Ne rien s'interdire mais respecter les consignes de sécurité au travail. Lieu de travail : Blois, agglomération proche et 1 site sur Vendôme (permis de conduire obligatoire) Prise de fonction : Mars 2025 Temps de travail : CDI à temps complet Horaires : 35h semaine Salaire : compris entre 2 040 € et 2 200 € brut
Femme / Valet de Chambre pour la saison de mai à fin août - L'Art de la Perfection au Quotidien Description du poste : Sous la direction du gouvernant, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'excellence de notre établissement. Vous serez responsable du nettoyage et du rangement des chambres ainsi que des parties communes, en veillant à offrir un environnement impeccable à nos clients. Vous assurerez également le renouvellement quotidien du linge, l'organisation soignée de la chambre, et veillerez à la bonne disposition des effets personnels des clients. Avant chaque départ, vous vérifierez méticuleusement l'état de la chambre et de son inventaire, afin de garantir la satisfaction totale de nos hôtes. Vous effectuerez quotidiennement un rapport détaillé à votre gouvernant, garantissant ainsi le respect des standards de qualité. Qualifications Qualifications : Votre attention aux détails et votre soin apporté à l'environnement de travail sont exemplaires. Vous êtes habitué(e) à travailler en équipe, et savez faire preuve de méthode et d'efficacité dans toutes vos missions. Discrétion et courtoisie sont pour vous des valeurs essentielles, et vous avez à cœur de contribuer à l'image de marque prestigieuse de notre hôtel. Informations supplémentaires Nous vous offrons des avantages qui témoignent de notre engagement envers nos collaborateurs : Possibilité de logement pendant toute la durée de votre contrat. Deux jours de repos consécutifs pour garantir votre bien-être. Badgeuse pour une gestion précise de votre temps de travail. Surcomplémentaire avantageuse, car votre bien-être nous est précieux. Tarifs préférentiels sur notre gamme de produits Clarins, pour prendre soin de vous.
À deux heures de Paris, situé à la lisière d'un immense parc boisé de 70 hectares, les Hauts de Loire est l'un des établissements phares du groupe H8 Collection. Cet hôtel Relais & Châteaux dispose de 36 suites et chambres dans trois structures d'hébergement au caractère distinctif, ainsi que d'une école de cuisine et d'un restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin. Depuis leur ouverture en 2018, le Bistrot et le SPA viennent enrichir l'offre des Hauts de Loire.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Assure l'entretien, le nettoyage et la bonne tenue des chambres et des parties communes conformément au standard de la marque LES MISSIONS - Réalise le nettoyage des chambres et des parties communes selon le planning de travail et les normes d'hygiène et de sécurité - Renouvelle le linge et réapprovisionne les chambres en produits d'accueil - Approvisionne les chariots mis à disposition - Signale tout dysfonctionnement de la maintenance des chambres et des étages - Effectue le tri du linge et range les réserves/locaux dédiés - Utilise le matériel de nettoyage et les produits d'entretien selon les consignes d'utilisation et signale toute anomalie à sa hiérarchie - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté et consignes de sécurité - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Participe à la qualité d'accueil et de satisfaction client tout au long du séjour - Est en charge de l'entretien du linge
Les chantiers d'insertion (ACI) proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont accompagnés sur la montée en compétences par le biais d'une activité de production et de mise en place de formation. Pour garantir la bonne mise en œuvre des parcours, l'accompagnement est fait en binôme avec la Conseillère en Insertion Professionnelle. Missions principales: Placé.e sous la responsabilité du responsable de service, l'encadrant technique assure l'encadrement de plusieurs salariés en insertion autour de travaux de maintenance: réfection d'appartement, installation de mobilier, déménagement, intervention technique et de logistique dans la gestion des punaises de lit en lien avec le prestataire et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions et activités du poste: -Gérer la production et l'organisation du travail -Encadrer des salariés en transition emploi -Former les salariés en situation de production -Evaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leurs évolutions -Mettre en œuvre des chantiers de 2nd œuvre (plâtrerie, pose de sols souples, carrelage...) -Garantir la bonne réalisation des travaux (aspects logistiques du chantier, planning, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques) -Travailler en équipe et en réseau à la construction des parcours d'insertion des salariés Profil : Encadrant Technique Expérience professionnelle exigée Compétences requises: -Connaître les caractéristiques du public -Etre pédagogue et savoir créer des outils pédagogiques -Savoir utiliser des outils bureautiques Compétences techniques: -Connaître le matériel et les différents outils appropriés aux chantiers -Maîtrise des techniques d'application de peinture, de revêtement mural et de réfection des sols -Connaître la réglementation et les procédures en vigueur (consignes de sécurité d'un chantier) Lieu de Travail ; Blois Prise de poste : dès que possible Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Salaire: selon accords collectifs de travail CHRS Avantages : 3 semaines de repos compensateur, analyse des pratiques professionnelles, oeuvres sociales CSE ....
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des lignes de production, des machines ainsi que les sols de l'entrepôt tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.. Les horaires pour ce poste sont de 8h a 11h le samedi matin. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 travailleur social en remplacement des congés d'été MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques et services digitaux - Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins du jeune MNA - Garantir un environnement sécurisant pour les jeunes accompagnés - Rendre compte en interne et en externe ; transmission, note, rapport etc. - Réaliser les signalements nécessaires (IP, FEI, radicalisation) Collaboration et travail d'équipe - Contribuer à la continuité du service - Collaborer et soutenir la TISF, la maîtresse de maison et l'agent technique dans leurs missions - Participer à l'analyse de la pratique - Évaluer et signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Collaborer à la rédaction et à l'évaluation du projet de service - Participer aux réunions de service, groupes de travail et réunions institutionnelles Compétences et qualités requises Connaissance des besoins du public MNA (post-traumas, adolescence et migration) Capacité dans la gestion administrative des situations des jeunes MNA Outils de la loi 2002-2 RBPP pour l'accompagnement MNA et protection de l'enfance Loi immigration 2024 Fiabilité et ponctualité Qualités relationnelles et empathie Aptitude au travail en équipe Autonomie et rigueur dans la gestion administrative Respect de l'éthique et des procédures Flexibilité et adaptabilité face aux différentes situations Respect de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées Savoir Faire Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi administratif des actions menées Animer des ateliers sur la vie quotidienne en collectif ou en individuel Mettre en place des actions de prévention et d'information sur la santé Transmettre les règles sociales et civiques aux jeunes Prévenir et résoudre les conflits Détecter les situations à risques (souffrance psychique, santé mentale, radicalis Modalité CDD 15 Juin au 31 août 2025 Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Afin de compléter notre équipe pour la saison dans notre hôtel, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre. Missions : Vous aurez en charge : - le nettoyage des chambres, - le nettoyage des parties communes, des offices et lingerie, ainsi que toutes tâches que nous pourront vous confier dans le cadre des prestations de propreté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Expérience indispensable en hôtellerie. Fréquence et horaires d'intervention: Travail du lundi au dimanche (9h00 - 13h00) avec 1 jour de repos aléatoire en semaine. Possibilité de travailler en rotation en fonction des plannings de travail. Disponibilité le week-end. Présentez vous directement à l'hotel à 9h et demandez Mme Gens.
Hôtel 2 étoiles situé au pied du château de Blois, nous accueillons une majorité de touristes venant du monde entier.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, - Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, - Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BLOIS - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Vous assurez le ménage des chambres et des parties communes, refaites les lits et pouvez éventuellement assurer le service des petits-déjeuners. Le poste est à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. A votre salaire s'ajoute une "indemnisation nourriture".
Supervisé par la Chef de Cuisine, nous recherchons un Second de Cuisine pour assurer la réalisation des plats à la carte, le suivi des groupes et seconder le chef dans la direction du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Missions et activités : - Assister à l'élaboration de la carte du restaurant à base de produits frais et son renouvellement - Suivi des commandes et gestion du stock - Suivi des mises en place, gestion des services et réalisation des plats - Assurer la préparation et l'envoi des groupes (plus de 20 personnes) selon les fiches de fonction - Contrôle de la préparation et la finition des plats, leur qualité et leur présentation avant leur départ vers la salle - Suivi, management et formation de l'équipe de cuisine en accord avec le Chef - Être intégré à la démarche RSE et anti-gaspillage alimentaire - Contrôle de la réalisation des repas du personnel - Contrôle de la propreté de la cuisine et ses installations - Application des normes d'hygiène HACCP de la cuisine - Suivi et gestion opérationnelle des procédures de travail PAS DE TRAVAIL EN COUPURE, UNIQUEMENT DES JOURNEES EN CONTINU.
BeeLodge Blois a ouvert son premier complexe en Mars 2024, en face de la Gare de Blois ! Il comporte un hôtel 3 étoiles de 74 chambres et un Restaurant-Bar de 90 places assises. Au sein de notre entreprise, nous avons à coeur de valoriser le savoir-être et la motivation qui sont, selon nous, la clef de la réussite. Dans le cadre de cette ouverture, la polyvalence et l'esprit d'équipe seront les maîtres mots afin de gérer au quotidien les défis qui nous attendent.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Charles, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques en électricité basse et haute tension dans tous types de bâtiments (tertiaires et industriels), et également ceux des engins de levage (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, palans etc.). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF5734Q
Le CIBER recherche pour son centre d'imagerie médicale à Blois un cadre H/F. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, centrés sur l'humain et le patient, qui travaillent ensemble pour réaliser des projets ambitieux et bénéfiques pour le territoire dans le domaine médical. Nous disposons de deux plateaux techniques complets équipés de Gamma caméras et de TEP Scan, et sommes les précurseurs mondiaux de la robotique de préparation des radiopharmaceutiques. Identification et intitulé de la fonction : Cadre de santé / manager H/F. Manager une équipe pluridisciplinaire: secrétaires médicales, manipulateurs radio, agents d'imagerie médicale, infirmières. Descriptif du poste: - Coordonner les moyens humains et matériels en veillant à la qualité et la sécurité des prises en soin : Elaboration des plannings avec une adéquation des besoins et des ressources, gestion des absences/ congés. Organiser l'encadrement d'équipes, des nouveaux arrivants et stagiaires, accompagner la montée en compétences, les évaluations des collaborateurs. - Définir les besoins en matériels nécessaires au bon fonctionnement du service, assurer les commandes pharmacie/matériels. Organiser la maintenance préventive et curative des matériels, la maintenance des locaux et garantir l'entretien des salles et des équipements. - Participer à l'élaboration de protocoles paramédicaux et médicaux, assurer le suivi d'indicateurs qualité, gestions des plaintes, réclamations et évènements indésirables, en lien avec le service support qualité et la direction. Contrôler l'application des procédures. - Participer à développer l'activité, optimiser les organisations en lien avec les projets de développement de l'entreprise. - S'inscrire dans une collaboration territoriale : relation avec les différents prestataires et services d'hospitalisations. - Polyvalence : En cas de besoins, le manager pourra être amené à remplacer Manipulateur radio, IDE selon le profil Formation et compétences: - Diplôme de cadre de santé (IDE, cadre manipulateur) master en encadrement des unités de soins - Savoir définir les priorités de travail, planifier, organiser, assurer le reporting et suivi de son activité - Implication dans la structure Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles - Travail en équipe - Aptitude à gérer son stress - Aptitude à adapter son management aux situations de travail. Rémunération et avantages : Poste du lundi au vendredi, sans garde ni week-end. - Rémunération entre 40k et 45k brut /an - Logement de fonction mis à disposition le temps pour vous de vous installer (jusqu' 3 mois) - Tickets restaurant - 13ème mois - Prime d'intéressement annuelle - Avantages autres : chèques cadeaux Noël, prime transport annuelle, mutuelle collective (part employeur 100%), autres primes (pouvoir d'achat.) POURQUOI CHOISIR LE CIBER? Travailler au CIBER, c'est bénéficier d'un environnement de travail privilégié, moderne et neuf, avec des projets intéressants et de vraies perspectives d'évolutions! Rejoignez une équipe accueillante, aux valeurs humaines fortes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Cadre de santé: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence PARTNAIRE de Blois recrute des Opérateurs de Production / Cariste H/F. Vous intégrez cette entreprise, spécialisée dans la fabrication de colle pour les industries. L'entreprise basée sur Blois regroupe un atelier de production ainsi qu'un magasin. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour missions : - Préparation des matières premières et des emballages, - Déchargement, emballage et étiquetage) - Suivi coût/qualité et instructions d'amélioration dans le respect des règles juridiques et de la société en matière de HSE. - Chargement de sacs et/ou big bag dans nos cuves. - Exploitation des mélangeurs : vérifier et charger les matières premières sur ligne avec les instructions et procédures, prendre des échantillons, décharger et emballer. Chiffres des documents process et résultats (traçabilité et exigences juridiques). Conformité avec les exigences d'assurance qualité. - Etiquetage : suivi des ordres de fabrication, contrôle des étiquettes et matériaux d'emballage, s'assurer du bon étiquetage en suivant les règles et instructions existantes. Caces 3 OBLIGATOIRE - Cycle 3x8 :13h-21h sauf le vendredi 12h-19h / Matin 5h-13h sauf le vendredi 5h-12h / Nuit 21h-5h sauf le vendredi 19h-2h - Taux horaire : 12EUR /Prime équipe : 5,70EUR par jour + Prime assiduité : 72EUR par mois (si pas absent ou en retard) + Prime Transport : 15,50EUR par mois Port de charge important + température élevée + poussière et le bruit sont des conditions d'environnement Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Comprendre les documents et renseigner la documentation de production - Ecouter, respecter les consignes de production, qualité, sécurité - Assurer le reporting des informations aux chefs d'équipe - Titulaire du caces 3 - Port de charge important + température élevée + poussière et le bruit sont des conditions d'environnement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Blois (41500), en Intérim de 2 mois un Chargé d'Accueil Banque (h/f). Notre client est une institution financière renommée qui s'engage à offrir des services bancaires de qualité tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, à les orienter, à traiter les opérations de guichet, à réaliser des opérations de caisse, à promouvoir les services bancaires et à contribuer au développement commercial de l'agence. De formation Bac +2, vous possédez une expérience réussie d'un minimum sur un poste similaire. Horaires du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h45 18h00 et le samedi 8h30 12h30. Contrat de 37h par semaine.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : boucher H/F pour son client expert dans le conditionnement, préparation et livraison de viande situé à Blois Missions : - Réceptionner les bêtes - Préparer, peser et réaliser le calibrage des carcasses - Découper, parer et désosser la viande - Conditionner les pièces de viande - Entretenir son poste de travail Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste ou avoir obtenu le CAP boucher - Manier avec adresse les outils de découpe et de préparation - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être polyvalent(e), adroit(e), et volontaire Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la Maison de l'Enfance du CDEF 41 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille) basée à Blois, votre mission est d'accompagner au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au quotidien une dizaine d'enfants (entre 3 et 15 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos qualités humaines, votre réactivité et inventivité ainsi que votre engagement dans une dynamique de travail en réseau vous permettent d'accompagner ces enfants dans une amorce de perspectives d'avenir. A la Maison de l'Enfance, le professionnel accueille, observe et évalue dans le but de proposer l'orientation la plus adaptée. Il est force de proposition dans la construction du projet éducatif du mineur. Format du poste : Horaires d'internat. Base de 35h par semaine selon planning variable basé sur un roulement. Prise de poste en septembre. CDD pouvant conduire à une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. Rémunération : 2100 à 2500€ brut mensuel
Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation Rattaché dans l'établissement IME « Les Grouëts » (EEAP) pour les enfants et les adultes en situation de polyhandicap, vos missions seront les suivantes : -Participation et mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies, -Accompagnement en assurant la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité, des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles et respiratoires, -Réalisation des bilans et propositions de projets d'accompagnement dans votre domaine de compétences en lien avec la prescription médicale, -Pratique d'une rééducation fonctionnelle à court ou long terme suivant les besoins (en individuel ou en groupe), -Suivi des prises en charge et veille à la continuité des soins, éventuellement en lien avec les praticiens extérieurs à l'établissement, -Contribution à la mise en place et à l'adaptation des dispositifs médicaux relevant de sa compétence et du matériel orthopédique prescrit médicalement, -Éclairage technique à l'équipe, à l'entourage et aux partenaires par la compréhension de la problématique de la personne accueillie, -Participation à la continuité du parcours de soins des personnes accueillies par un travail pluridisciplinaire en interne et en externe. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) Connaissances et expériences nécessaires : -Vous avez la capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse et de synthèse, -Vous savez faire preuve de patience, de pédagogie, et d'empathie, -Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, La connaissance du secteur médico-social serait un plus et/ou une connaissance du handicap serait appréciée. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - 18 jours de Congés Trimestriels
Nous recherchons un repasseur / repasseuse pour des particuliers-employeurs. Vous procédez au repassage du linge de particuliers-employeurs à leur domicile en respectant les consignes suivantes : - Respecter les règles d'hygiènes (lavage de mains...) - Adapter son repassage à la qualité et à la matière du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois
Notre Agence Partnaire Blois recrute un opérateur préparation véhicule Pour un garage automobile situé à Blois , offrant une gamme complète de services pour votre véhicule. Que ce soit pour l'achat de véhicules neufs ou d'occasion, l'entretien, les réparations mécaniques, la carrosserie ou la vente de pièces détachées, notre équipe qualifiée est à votre écoute. Nous garantissons un service professionnel, un savoir-faire Renault et des solutions adaptées à vos besoins. Venez découvrir notre atelier moderne et nos dernières nouveautés. Votre satisfaction est notre priorité. Vos missions seront les suivantes: - préparer les véhicules pour la vente - contrôler l'état esthétique des voitures - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec un mode opératoire défini - détecter les éventuelles anomalies techniques - effectuer la pose d'équipements et d'accessoires Missions de l'Opérateur Préparation Véhicule L'Opérateur Préparation Véhicule assure que chaque voiture, neuve ou d'occasion, soit impeccable et prête. Ses missions couvrent un large éventail de tâches essentielles. Il commence par le nettoyage complet : lavage extérieur, lustrage, et un soin méticuleux de l'habitacle (aspiration, nettoyage des plastiques, vitres, et désinfection). Il est aussi chargé des petites retouches esthétiques (rayures mineures, éclats de pare-brise) et du déstickage/restickage. Techniquement, il vérifie les niveaux de fluides, la pression des pneus, et installe les accessoires (tapis, plaques d'immatriculation). Il s'assure que la documentation nécessaire est présente. Enfin, il gère le déplacement des véhicules sur parc. Ce rôle est crucial pour la première impression client et la satisfaction générale. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu cherches un job qui envoie du steak ? Rejoins-nous ! Nous recherchons un Cuisinier F/H, dynamique et volontaire, pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Maîtriser les différents postes et matériels de cuisine, Organiser et contrôler le travail de l'équipe, Etre garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène, Etre opérationnel au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts), Passer des commandes et réceptionner les marchandises.Nous recherchons un collaborateur : Organisé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe, Méthodique avec un intérêt pour les produits de bouche, Maîtrisant les règles d'hygiène et de sécurité, Formé ou ayant une expérience en restauration, mais c'est surtout la motivation qui fera toute la différence Les petits + : Poste Evolutif !
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Vous accueillez la clientèle et assurez un service de qualité. Vous préparez les boissons pour le bar, la salle et la terrasse. Vous contribuez au bon entretien du matériel et à la propreté des espaces de travail. Le profil d'une personne débutante pourra être étudié et une formation en interne vous sera proposé. Vous débutez au plus tôt à 15h et terminez au plus tard à minuit. Le poste est à pourvoir dès à présent
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Mission pour 1 mois - engin mixte (une bille) - Déplacement à prévoir à Montlivault/ Blois et Landes-le-Gaulois Notre agence Adéquat de Blois recherche de nouveaux talents : Conducteur de cylindre H/F pour son client spécialisé dans la construction de route et d'autoroute (enrobé mélanger avec des graviers : comblés les trous dans la route) Missions : - Réparer la voierie en conduisant le cylindre (enrobé mélangé avec du gravier qui sert à combler les trous sur la route) - Aide sur le chantier Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Posséder à jour son CACES R482 A Rémunération : - Panier - Indemnité de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Engin mixte (une bille) - Déplacement à prévoir à Montlivault/ Blois et Landes-le-Gaulois Notre agence Adéquat de Blois recherche de nouveaux talents : Chauffeur Poids lourds H/F pour son client spécialisé dans la construction de route et d'autoroute (enrobé mélanger avec des graviers : comblés les trous dans la route) Missions : - Conduite au pas - Aide sur le chantier Profil : - Avoir une première expérience réussie sur un même type de poste - Posséder à jour son permis C et fimo Rémunération : - Selon profil et expérience - Panier - Indemnité de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous cherchez un poste de DEPANNEUR PL? Nous avons l'offre parfaite pour vous! Rejoignez notre équipe dynamique et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique! #EmploiBlois #DEPANNEURPL Profil recherché : Votre mission sera de changer ou réparer les pneumatiques de nos clients en PL en toute circonstance. Astreinte 1 semaine sur 2 Horaires variables Téléphone portable de l'entreprise Permis B exigé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Nous recherchons un professeur en boucherie pour le niveau CAP. Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation. Il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Participer aux actions de promotion des formations et JPO
La CMA FORMATION de Blois avec 1200 apprenants chaque année du CAP au BTS, dans 5 domaines d'activités, CMA FORMATION est un acteur reconnu de la formation en alternance.
Période du 8 septembre au 18 mars 2026 Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base, dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes, notamment dans le cadre de l'élaboration de projets professionnels. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association. Vous avez de solides connaissances des techniques et d'outils de recherche d'emploi ( stage, construction de CV, Lettres de motivation, mise en situation). La connaissance du monde entrepreneurial serait un plus. La connaissance des techniques de conseil en insertion professionnel serait un plus.
Période du 8 septembre au 5 décembre 2025 sur Blois et du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 sur Mer. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base, dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous serez amenez à manipuler et mettre en œuvre les concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques. Vous devrez établir des comptes rendus et remplir les bases de données de l'Association. Vous avez de solides connaissances des techniques et d'outils de recherche d'emploi ( stage, construction de CV, Lettres de motivation, mise en situation). La connaissance du monde entrepreneurial serait un plus.
Rattaché(e) au responsable et aux agents d'Exploitation, vos missions principales seront de : - Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort (renseigner, orienter, avoir une conduite adaptée...) - Assurer la vente et la vérification des titres de transport. - Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule) - Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique. Grace à votre maitrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passagers dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Horaire de services : Horaires 5h30 à 21h30 (équipe du matin ou de l'après midi) Travail 5 jour sur 7 13ème mois Le profil recherché : - Vous avez plus de 21 ans - Vous possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs - Vous êtes ponctuel et autonome - Vous avez l'esprit d'entreprise, le sens du travail et du service public. - Vous êtes excellent communiquant et vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service.
Vous avez envie de travailler dans un bar à ambiance Tapas / Bar à bière refait à neuf dans un cadre idyllique, le VZ64 vous attend! Les cocktails ont une très grande place sur notre carte, bar à Spritz, à Mojito, à Gin, les cocktails signature, cocktails fumants etc... Nous recherchons un barman/barmaid en CDI, avec ou sans expérience. La personne aura pour mission: Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Accueillir et conseiller le client. Promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar. Maîtriser la carte et sa mise en application notamment sur les cocktails Savoir servir des pressions Entretenir son espace ainsi que les machines Gérer les remontées, les stocks etc...
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Cariste H/F pour son client situé à Villebarou (41) Missions : - Assurer la réception, la préparation et l'expédition des commandes - Picking avec des ports de charges 1 à 15 KG Profil : - Posséder à jour les CACES 5 (capable de gerber entre 10 et 15 M) expérience exigée - Être rigoureux(euse), sens de l'équipe et motivé(e) Rémunération : + Prime allant jusqu'à 150 euros par mois + après 3 mois, un panier de 5,10 euro + après 6 mois, augmentation du taux horaires et éligibilité au 13ème mois au prorata Horaires : - Lundi au vendredi : 07h00-14h00 ou 14h00-21h00 - ou 04h00-11h00 ou 11h00-18h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Approvisionnement de la ligne - Mise en route, surveillance et réglages de la ligne Horaires : 7h45-16h15 avec une pause de 12h à 13h Possibilité de travail en 2x8 si besoin : 6h-14h / 14h-22h
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Description du poste Vous aurez pour mission de laver les vitres des bâtments de la commune tels que des écoles ou universités... Travail en binôme avec un salarié de l'entreprise Poste le matin de 6 h à 13 h Longue mission Description du profil Vous avez de l'expérienc en lavage de vitre à l'américaine! Alors n'hésitez pas à postuler.
Association intermédiaire "La Petite Ruche" recherche son encadrant technique sur le support d'activité "entretien des espaces verts" Sous la responsabilité et les directives de la directrice, vous devez savoir : - Procéder à l'encadrement de salariés en insertion professionnelle ; - Leur transmettre les savoir-faire et compétences pour permettre aux salarié(e)s de réaliser les missions de travail - Accompagner et former aux outils et gestes professionnels les salarié(e)s sur le terrain dans le strict respect des règles de sécurité au travail - Savoir rédiger une estimation selon les travaux à effectuer - Mettre en place les plannings - Gérer le matériel, les carburants ainsi que l'utilisation quotidienne des véhicules - Veiller à un entretien parfait du matériel et des équipements -Véhiculer les salariés (véhicules mis à disposition) Avantages : tickets restaurant,. Ordinateur, téléphone professionnel Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, de transmettre vos connaissances et d'accompagner des personnes prêtes à relever le défi de l'insertion? La Petite Ruche accompagne des hommes et des femmes sur cette voie.
La Petite Ruche est une Association Intermédiaire d'insertion mettant à disposition du personnel auprès de particuliers, d'entreprises et de bailleurs sociaux ou privés pour des missions de jardinage, bricolage, peinture, ménage et de manutention. Les personnes accompagnées bénéficient d'un accompagnement socio professionnel tout au long de leur parcours.
Le CDSAE du Val de Loire est une structure médico-sociale publique du Loir-et-Cher dépendant de la Fonction Publique Hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) pour le service du SARIA (Structure Alternative à la Rupture Institutionnelle pour adolescents) situé à Herbault. Accompagnement sur une courte durée d'enfants et adolescents déjà accompagnés au sein d'une structure d'éducation spécialisée mais en rupture/difficultés avec celle-ci. Appui ressources aux établissements . Horaires de journée et d'internat, travail un week-end sur deux. Travail en équipe
Rejoignez l'Aventure BGE Terres de Loire ! En intégrant notre équipe, vous ne rejoignez pas seulement une structure, vous devenez un acteur clé d'une dynamique enthousiaste, énergique et créative dédiée à l'essor des entrepreneurs sur nos territoires. Nos Valeurs, Notre Mission Un Engagement Commun pour le Territoire Chaque jour est une opportunité de soutenir et de promouvoir les parcours entrepreneuriaux tout en contribuant à la montée en compétences des acteurs économiques locaux. Notre mission est de bâtir un écosystème entrepreneurial solide et solidaire. Votre Mission En tant que formateur/formatrice, vous jouerez un rôle essentiel en : 1. Veille Pédagogique et Technique : Restez à la pointe des évolutions pédagogiques et techniques dans le domaine de l'entrepreneuriat et du management. 2. Conduite et Animation d'Ateliers : Animez des formations passionnantes sur des thématiques clés, contribuez à la conception des supports de formation et assurez le respect des normes Qualiopi. 3. Développement et Ingénierie : Collaborez étroitement avec les équipes pour améliorer et diffuser notre offre de formation. 4. Pilotage des Actions de Formation : Gérez les besoins et les objectifs de nos formations pour garantir un déroulement impeccable et un impact maximal. Profil Recherché Connaissances Mobilisées (Savoir): - Écosystème de la formation professionnelle - Ingénierie de la formation - Techniques pédagogiques et d'animation, en présentiel et en distanciel - Règles de Qualiopi - Outils bureautiques, utilisation d'équipements audiovisuels Compétences Mobilisées (Savoir-Faire): - Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques - Présenter et promouvoir une formation - Animer une formation - Encadrer des stagiaires de formation - Suivre la montée en compétence des stagiaires Aptitudes Mobilisées (Savoir-Être): - Organisation - Adaptabilité - Écoute et reformulation - Autonomie - Respect d'autrui - Diplomatie - Esprit d'équipe - partage des informations - Capacité à rendre compte - Pédagogie Le Poste - Lieu : Blois, avec des déplacements requis sur le Loiret et l'Eure-et-Loir. Avantages variés (chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle). Rejoignez notre équipe dynamique et aidez à façonner l'avenir de l'entrepreneuriat dans les Terres de Loire !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein d'Adecco Onsite Blois, nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, un technicien informatique réseau H/F. C'est peut-être vous ? L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, entreprises, collectivités territoriales, ... en contact avec différents Intervenants (maintenance constructeurs, prestataires, utilisateurs, ...). Elle varie selon le type de structure (entreprise utilisatrice, société de services,...), d'organisation (infogérance, ...). Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des astreintes. Activités et compétences de base - Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en œuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données - Contrôler et analyser le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques - Identifier, diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives - Déclencher ou planifier les interventions de maintenance et contrôler la conformité des interventions. - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques....) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques - Conseiller et apporter une assistance technique à des utilisateurs, clients, services E Suivre et mettre à jour 'information technique, économique, rêglementaire,... Compétences - Savoirs théoriques et procéduraux - Connectique - Architecture technique de système d'information - Méthodes d'analyse de la performance - Méthodes d'analyse d'incidents - Métrologie Procédures de maintenance - Normes et standards d'exploitation - Normes qualité informatique et/ou télécoms - - Règles de sécurité Informatique et Télécoms Infogérance / télémaintenance - Conduite de projet - Savoirs de l'action - Rédaction de documents Activités supplémentaire et spécifique : - Applicatifs et logiciels - Bases de données - Couches logiciels - Espaces disques - Réseaux de Télécoms Compétences spécifiques : - Savoirs théoriques et procéduraux - Système d'exploitation Gcos - Système d'exploitation HP-Ux - Système d'exploitation IBM Aix - Système d'exploitation Irix - Système d'exploitation Linux - Système d'exploitation MacOS - Système d'exploitation MVS Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT,...) en informatique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais (vocabulaire technique), est requise. N'hésitez pas à postuler dès à présent
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de BLOIS -41- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de BLOIS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 10 Rue Basse, 41000 Blois Du mardi au samedi de 10h à 18h
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Siel Bleu 41 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur BLOIS LOIR ET CHER Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / depuis GARE ROUTIERE / SNCF BLOIS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée jusqu'au 30 juin 2025 Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports Rémi Région Centre Val de Loire
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD - Temps complet 35H à pourvoir pour le 16 juin 2025 jusqu'au 6 septembre Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-19H00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre centre esthétique innovant basé à BLOIS, recherche activement un esthéticien (H/F). En tant qu'esthéticien (H/F) au sein de DERMACLINIK, vous serez au cœur de notre mission d'offrir des prestations de qualité et une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités comprendront : - Accueillir et prendre en charge la clientèle, en organisant des rendez-vous d'information d'environ 1h30 - Réaliser des prestations esthétiques en suivant rigoureusement nos normes d'hygiène et nos protocoles - Contribuer aux ouvertures et/ou fermetures du centre pour assurer une expérience client fluide - Promouvoir et vendre nos prestations haut de gamme ainsi que nos produits cosmétiques - Mettre à jour les fiches clients et prospects de manière efficace (Environnement MAC) - Participer activement à l'animation commerciale pour dynamiser notre offre - Assurer la gestion complète des dossiers clients, de leur création à leur suivi quotidien - Collaborer à l'organisation globale du centre, incluant la gestion des stocks, l'entretien du centre, le suivi du planning et les tâches administratives - Établir des devis précis, gérer la facturation et les encaissements conformément à nos processus établis Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, 2 jours de repos consécutifs, amplitude horaire 10H-19H
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing
Psychologue et gérante d'un centre paramédical dans l'hypercentre de Blois, je suis à la recherche d'un/e collaborateur/trice pour assurer les nouveaux suivis que je ne peux pas prendre en charge. La patientèle est principalement constituée d'enfants et adolescents. Une formation en développement de l'enfant, de l'adolescent est un réel atout. L'équipe du centre est pluridisciplinaire : ergothérapeute, psychologues, orthoptiste, sophrologue, infirmières ce qui permet une prise en charge en partenariat et de riches échanges en équipe. Je propose un contrat de collaboration à temps plein ou partiel avec une rétrocession. Je fournis le bureau, le matériel ainsi que le logiciel de secrétariat en ligne/facturation/comptabilité. Au plaisir de vous rencontrer,
Manpower BLOIS recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Technicien de Laboratoire - H/F. Notre client est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Contrôler les produits finis avant leur lancement en production -Apporter un appui technique au service qualité -Participer à la mise en place des procédures de contrôle qualité -Effectuer des analyses spécifiques selon les besoins -Documenter les résultats des tests et rédiger des rapports -Assurer le suivi des normes de sécurité et d'hygiène au laboratoire -Maintenir les équipements de laboratoire en bon état -Participer à des projets d'amélioration continue Expérience en laboratoire souhaitée, rigueur et précision. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -Comité d'entreprise ultra attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Votre agence LIP Mantrans d'Orléans recherche pour le compte de son client basé à Blois, un Conducteur SPL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires de journée. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) -Conditionnement des produits. -Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre des mesures correctives si nécessaire. -Garantir le respect des procédures opérationnelles et des normes de sécurité. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Notre agence Partnaire Blois recrute un Electromécanicien (H/F). Vous intégrez une entreprise familiale, spécialisée dans le montage de structures métalliques, Aujourd'hui, l'entreprise située à Villebarou intervient sur de la conception de machines spéciales, maintenance industrielle... Forte d'une équipe de 20 techniciens qualifiés, l'entreprise assure des prestations complètes en atelier et sur chantier, garantissant fiabilité et adaptation aux besoins de ses clients. Vous interviendrez sur des équipements industriels variés, en atelier et sur chantiers. Vos principales responsabilités incluront : - Le diagnostic et la réparation de pannes électro-mécaniques en basse tension. - La réalisation de travaux de maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4. - L'assemblage, le réglage et la mise en service de machines spéciales. - La participation aux opérations de transfert et de démantèlement industriel. - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaires : 08h30-12h / 13h-16h30 - Rémunération: entre 12EUR/h et 14EUR/h Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience significative dans l'électro-mécanique industrielle, notamment en basse tension. Vous maîtrisez les principes de la maintenance industrielle et êtes capable d'intervenir sur des équipements complexes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, une entreprise familiale française fière de son héritage et de son savoir-faire. Qui produit des biscuits et pâtisseries de haute qualité, fabriqués en France, sans huile de palme et avec des ingrédients soigneusement sélectionné. -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Du lundi au vendredi, horaire de 16H à 20H Poste pour faire les espaces verts (tonte) et la gestion des déchets. Ce poste nécessite d'avoir le caces 1 et 3. CDD de 3 mois pour le moment, renouvelable selon le besoin
CDD du 28/07 au 14/08 comme suit: Du 28/07 au 1/08: 13h30-20h30 Du 4/08 au 14/08: 8h30-16h30 Nettoyage de fermeture de site en milieux sensibles: salles blanches, salles grises...
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur sur Commandes Numériques (H/F). Vous intégrez ce filiale d'un groupe anglais spécialisée dans la fabrication de composants destinés au transfert des fluides pour les secteurs de l'aérospatial, de la marine et de la défense. Au coeur de l'atelier Commandes Numériques, vous réaliserez les opérations suivantes : - Préparer et régler les machines à commande numérique, - Contrôler la production et effectuer les ajustements nécessaires, - Assurer la maintenance préventive des équipements, Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5h-13h00 et 13h-21h00 du Lundi au Vendredi / possibilité d'horaire de journée - Rémunération: 12.16EUR/h + prime d'équipe + 13éme mois - Poste à pourvoir en intérim - Lieux de mission : Fossé Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Passionné par la mécanique industrielle, doté d'un grand sens de la précision et de la rigueur. Autonome et réactif, vous faites preuve d'une grande capacité analytique pour résoudre les problèmes techniques. Compétences techniques : - Lecture de plans (Heidenheim) - Utilisation de machines-outils - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO - Connaissance des matériaux et des outils de coupe - Programmation des machines à commande numérique- Connaissance des machines FANUK et DMG - Connaissance des ISO 9001 et 9100- Réglage 3 à 5 axes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Partnaire Contres recrute pour un client des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour du transport interurbain sur temps partiel hors vacances scolaire. La société transporte au quotidien près de 12 millions de passagers. Vous conduisez êtes titulaire du Permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs et FIMO ou FCO à jour -Entretenir son véhicule et le matériel attribué, -S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance...), -Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, -Respecter les horaires établis, -Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, -S'assurer du respect des réglementations à tout moment, -S'assurer des conditions optimales de sécurité et sais intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel... -Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, Emettre le ou les titres de transport, Contrôler les titres à vue, -Restituer la recette encaissée Les postes sont à pourvoir sur un mi temps = minimum 20h/sem maximum 30h/sem Hors vacances scolaire Différents Lieux de prise de poste possible : Contres , Montrichard, Blois, St Laurent Nouan Salaire : 13,22EUR + Indemnités selon les services ( à échanger avec l'agence) 13ème mois Votre planning vous sera fourni 7 jours avant mais nous vous demandons un peu de flexibilité. Débutant accepté car Formation possible Sinon Titulaire vous devez être titulaire du permis D de la FIMO et de la carte conducteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Livraison sur site concomitant (permis B souhaité) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Mission estivale ponctuelle à pourvoir dès juillet en 09h30 - 20h30 du lundi au dimanche - Restauration médicalisée - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.
Mission : Le service est constitué d'un hébergement de 32 places pour les hommes/femmes de moins de 25 ans sans ressources et un dispositif d'accompagnement de ménages de toutes compositions dans des logements en sous-location, avec ou sans colocation, de 33 places. Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'une Cheffe de service, vous assurerez l'accompagnement global individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire en vue de leur autonomisation, leur insertion et leur intégration. Vous participerez aussi à l'animation de l'hébergement, de temps collectifs et au travail de réseau et de partenariat sur le territoire. Compétences : -Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée -Connaissance du public Bénéficiaire de la Protection Internationale appréciée -Connaissance des dispositifs d'accès au logement appréciée -Connaissance des dispositifs d'insertion appréciée Profil : -Diplômé(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, assistant(e)de service social, éducateur (rice) spécialisé (e). Qualités : -Autonomie et rigueur, Aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail, -Capacité à travailler en équipe et en partenariat -Permis de conduire indispensable en raison des déplacements à prévoir avec les usagers
