Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veuzain-sur-Loire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veuzain-sur-Loire. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CANGEY, 41 - CHAUMONT SUR LOIRE, 41 - Chaumont-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Ouvrier / Ouvrière viticole pour rejoindre notre équipe vigne. Poste principalement à l'extérieur dans les vignes du Domaine: - Entretien courant du vignobles - Travail manuel et mécanique - Conduite d'engins agricoles et viticoles - Maintenance mécanique sur les engins Avec ou sans expérience, si vous êtes dynamique, polyvalent et avec l'esprit d'équipe vous pouvez intégrer le Domaine ! Salaire négociable - A négocier voir lors de l'entretien Possibilité de déjeuner sur place.
Pour Rémi espace verts il est temps de recruter, le temps s'y prête et la demande est là Rémi espace verts recherche un jardinier paysagiste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35/39 heures par semaine. Vos tâches seront : Entretien de jardins et d'espaces verts (privés et professionnels) Elagage Aménagements paysagers Clôtures Taille de végétaux Désherbage Vous serez donc polyvalent et autonome le permis B est obligatoire. L expérience le permis EB ou b96 et la conduite d engins seront un atout . Poste à pourvoir immédiatement.
Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 travailleur social en remplacement des congés d'été MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques et services digitaux - Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins du jeune MNA - Garantir un environnement sécurisant pour les jeunes accompagnés - Rendre compte en interne et en externe ; transmission, note, rapport etc. - Réaliser les signalements nécessaires (IP, FEI, radicalisation) Collaboration et travail d'équipe - Contribuer à la continuité du service - Collaborer et soutenir la TISF, la maîtresse de maison et l'agent technique dans leurs missions - Participer à l'analyse de la pratique - Évaluer et signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Collaborer à la rédaction et à l'évaluation du projet de service - Participer aux réunions de service, groupes de travail et réunions institutionnelles Compétences et qualités requises Connaissance des besoins du public MNA (post-traumas, adolescence et migration) Capacité dans la gestion administrative des situations des jeunes MNA Outils de la loi 2002-2 RBPP pour l'accompagnement MNA et protection de l'enfance Loi immigration 2024 Fiabilité et ponctualité Qualités relationnelles et empathie Aptitude au travail en équipe Autonomie et rigueur dans la gestion administrative Respect de l'éthique et des procédures Flexibilité et adaptabilité face aux différentes situations Respect de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées Savoir Faire Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi administratif des actions menées Animer des ateliers sur la vie quotidienne en collectif ou en individuel Mettre en place des actions de prévention et d'information sur la santé Transmettre les règles sociales et civiques aux jeunes Prévenir et résoudre les conflits Détecter les situations à risques (souffrance psychique, santé mentale, radicalis Modalité CDD 15 Juin au 31 août 2025 Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour le service Insertion du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) - CDD Remplacement congés maternité - URGENT Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales travail d'équipe, l'identification des difficultés sociales, la construction et la mise en œuvre de stratégies d'accompagnement. Vous axez votre accompagnement sur le lien social et familial, sur le développement de l'autonomie (vie quotidienne, vie sociale, réduction des risques, santé, vie scolaire ou professionnelle) et sur les démarches socioéducatives avec le jeune auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires et/ou professionnels. Vous réalisez les écrits professionnels en lien avec le Projet Personnalisé et le déroulé de l'accompagnement. Compétences Organisé (e), autonome, rigoureux Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à travailler en équipe Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDD, temps plein Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste Salaire Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux)
Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) en CDI Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales Affecté (e) au foyer de la MECS vous assurerez : L'accompagnement de l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne L'animation et organisation de la vie quotidienne en axant votre accompagnement sur le lien social et familial L'élaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel et de la commande sociale de l'Aide sociale à l'enfance La préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, l'utilisation d'outils et techniques éducatives, les transferts éducatifs L'activation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) La consignation et transmission des observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative La communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant La rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports La référence éducative de 3 à 4 jeunes Compétences Organisé (e), autonome, rigoureux Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à travailler en équipe Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDI, temps plein Poste à pourvoir de suite Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste Salaire Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - contrat intérim avec possibilité de CDI - Site médicalisé Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : - Approvisionnement de la ligne - Mise en route, surveillance et réglages de la ligne Horaires : 7h45-16h15 avec une pause de 12h à 13h Possibilité de travail en 2x8 si besoin : 6h-14h / 14h-22h
L'établissement Le Fleuray et son restaurant gastronomique L'instinct recherche un Chef de rang (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. - Vous accueillez et servez la clientèle dans un restaurant de charme. Nous servons env. 45 couverts / soir. - Vous effectuez également la mise en place et entretien de la salle de restaurant - Le service se déroule dans le calme et le souci de la satisfaction clients. PROFIL RECHERCHE : *****Vous avez un profil débutant ou confirmé, nous recherchons surtout des personnes motivées**** Une équipe soudée vous attend pour travailler dans un cadre charmant. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Restaurant ouvert du mardi au samedi - Horaires continus de 16h - 23h - Deux jours de repos fixes les dimanches et lundis - Possibilité de logement sur place : Une chambre + restauration pris en charge - Selon votre disponibilité, un contrat à temps partiel est possible (20 ou 24h/sem)
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing
Du lundi au vendredi, horaire de 16H à 20H Poste pour faire les espaces verts (tonte) et la gestion des déchets. Ce poste nécessite d'avoir le caces 1 et 3. CDD de 3 mois pour le moment, renouvelable selon le besoin
CDD du 28/07 au 14/08 comme suit: Du 28/07 au 1/08: 13h30-20h30 Du 4/08 au 14/08: 8h30-16h30 Nettoyage de fermeture de site en milieux sensibles: salles blanches, salles grises...
Nous recherchons un(e) Elaguer(se) -Grimpeur(se) Missions principales : Tailler et élaguer les arbres conformément aux spécifications. Diagnostiquer la santé des arbres et proposer des traitements. Abattre les arbres en toute sécurité lorsque nécessaire. Broyer/nettoyer et évacuer les déchets végétaux. Tailler les haies, Débroussailler. Avoir un diplôme CS arboriste Travail du lundi au vendredi de 7h à 17h Déplacement en journée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration gastronomique et basé à CHAUMONT SUR LOIRE (41150), en Intérim un Serveur Restaurant (h/f). Votre rôle consistera à assurer un service de qualité en accueillant les clients, en prenant les commandes, en servant les plats et en veillant à leur satisfaction. Vous serez également en charge de la gestion des réservations, du service à table, de la tenue de la caisse et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un excellent sens du service, d'une grande capacité d'organisation, d'un esprit d'équipe développé, d'une adaptabilité certaine et d'une résistance au stress. - Sens du service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Service à table - Connaissance des menus - Gestion des réservations - Maîtrise du logiciel de caisse - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste : - Accueillir, installer en cabine et prodiguer les soins selon les procédures, afin d'offrir aux clients une prestation agréable, efficace et professionnelle. - Avoir des bonnes technicités dans les domaines de l'esthétique : visage, corps, beauté des mains et des pieds, maquillage, épilations diverses, modelages relaxants et autres. - Conseiller les différents produits des gammes utilisés durant les soins. - Entretenir les cabines de soins, l'accueil, la réserve et le matériel. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches selon vos connaissances. Diverses formations seront dispensées en interne. Diplôme et connaissances souhaités : Formation CAP, idéalement BP Esthétique, vous disposez d'une expérience professionnelle dans un institut ou SPA. Les connaissances d'épilation IPL, pose de gel onglerie, semi permanent, massages Kobido, beauté du regard seraient un plus. Vous maîtrisez idéalement les techniques de conseil de produits. Horaires : 35h de travail sur 4 jours, du mardi au samedi avec un jour de repos variable. 1 samedi par mois de repos. Les dimanches et lundis seront des repos fixes. Nous sommes impatientes de faire votre connaissance pour vous faire découvrir notre univers. Et nous l'espérons, parcourir un bout de chemin ensemble.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chaumont sur loire Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
LEDA recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF Missions générales - Accompagner et assurer le suivi des jeunes MNA pris en charge par le service - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du projet d'établissement et du projet personnalisé du Jeune - Rapports et écrits éducatifs - Suivi des procédures administratives relatives aux Mineurs étrangers Missions spécifiques - Accompagnement du quotidien notamment en matière d'hygiène et de nutrition - Accompagnement médical et administratif - Favoriser leur autonomisation et leur insertion sociale - Encadrement des jeunes dans le cadre des règles de vie de leurs logements, en fonction de leur niveau d'autonomie - Accompagner les demandes liées à la santé - Gestion des démarches administratives - Soutien à la maitresse de maison dans la gestion du parc locatif du service - Relations partenariales (ASE, CFA, employeurs, .) Compétences - Autonome - Rigoureux - Connaissances du public et des dispositifs ad-hoc - Travail en équipe pluri disciplinaire Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Modalité Poste à pourvoir de suite Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 045€ brut (soit 1 534€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Ferme Polyculture-Elevage-Transformations diverses et Accueil Pédagogique RECHERCHE SALARIE.E POLYVALENT.E - La ferme de la Guilbardière à Monthou-sur-Bièvre (41120) : Vos missions seront à définir selon votre profil et vos envies : Missions possibles : - Conduite du troupeau : traite, alimentation, paillage, soins, entretien salle de traite et bâtiment, pâturage. - Soins aux poules (alimentation, soins, ramasse des œufs) et aux cochons (alimentation et soins) - Conduite tracteur (travail du sol, curage, semis, chantiers de foins.) - Transformation fromagère, et pastière (Nouilles fraiches et sèches) - Accueil pédagogique : réception et animation d'activités pédagogiques (scolaires, touristiques) - Commercialisation : livraisons, vente en AMAP, marché (samedi matin) - Cueillettes de fruits, fraises et petits fruits et entretien (taille, traitements, gestion de l'enherbement.) - Travaux divers : bois, clôtures, entretien abords bâtiment/plantations... - Bricolage (selon compétences) Conditions : Horaires variables, possibilité d'une ou deux soirées travaillées par semaine et certains week-end Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Nous sommes une ferme à 6 associés trentenaires (Mathilde-Melaine-Bertrand-Luc-Benjamin-Mathieu) à 20 min de Blois dans le Loir-et-Cher : En Agriculture biologique depuis 30 ans, l'activité principale de la ferme tourne autour d'un petit élevage bovin lait tout herbe (Biolait), d'un petit atelier de poules pondeuses, d'un atelier fruits et petits fruits (en cours de mise en place) et d'une centaine d'hectares (70 en prairie et 30 en céréales).
Notre établissement, un hôtel 3*restaurant, bar, SPA, situé à Chaumont sur Loire (41), récemment repris et en plein renouveau, recherche un(e) Second de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe en cuisine ! A court terme cet établissement sera classé en 4* VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez un pilier de la brigade. Vos missions principales : - Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats - Encadrer et former les membres de l'équipe cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à l'élaboration de la carte et des suggestions selon la saisonnalité - Assurer la bonne organisation de la cuisine en l'absence du chef PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe, rigueur et créativité - Bonne connaissance des produits frais et de saison - Envie de s'investir dans un projet en pleine évolution CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail professionnel et bienveillant - L'opportunité de grandir avec nous dans une structure dynamique - Salaire selon profil + avantages (repas, mutuelle, etc.)
Nous recherchons un(e) équipier(ère) pour notre activité de vols en montgolfière à MISSIONS : Vos missions à toutes les étapes du vol sont les suivantes : - Préparation des vols en collaboration avec le pilote - Soutien logistique du pilote - Sur le terrain : accueil et transport des passagers, transport, montage et démontage du matériel et suivi de la montgolfière avec le véhicule de récupération - Entretien du parc automobile et remorques, connaissances mécaniques appréciées - Entretien des espaces verts ponctuellement. PROFIL : Vous devez être ponctuel(le), avoir un bon contact humain, être sérieux(se) et rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe développé. CONDITIONS DE TRAVAIL : formation assurée en interne . - Horaires de travail : Horaires planifiés en fonction des vols en montgolfière en semaine, week-end et jours fériés, tôt le matin( 4h30à 7h selon la saison) et/ou en fin de journée (durée moyenne de 4 heures par prestation).
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous serez rattaché/ée au responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : - Conduire une ligne de production - Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne - Gérer le dossier de lot - Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Différentes horaires possible : 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi / Weekend Profil recherché : Une expérience professionnelle exigée sur un poste similaire et dans l'idéal en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se et être rigoureux/se, de la qualité et de la sécurité, Vous devez maitriser et respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur ainsi que les délais qui vous sont fixés. Savoir lire, écrit et compter.
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde d' enfants à Amboise. Prise de poste : 01/09/2025 Vos missions seront les suivantes : Récupérer deux enfants, âgés de 4 et 7 ans, à la sortie de l'école. Les déposer au domicile situé à Cangey (12 km d'Amboise). Superviser la prise du goûter. Fournir une aide aux devoirs pour l'aîné. Donner le bain aux enfants. Les horaires de travail sont de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Etre véhiculé : les frais kilométriques seront remboursés.
Vous occupez le poste de Valet / femme de chambre (H/F) en CDD saisonnier dans un hôtel de charme de 22 chambres. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre. MISSIONS - Assurer l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes - Rendre la chambre accueillante par un entretien soigné - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - Débutant(e) accepté(e). Nous recherchons surtout des personnes motivées. - Une équipe soudée vous attend pour travailler dans un cadre agréable. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires en continu : 07h - 14h - Deux jours de repos consécutifs variables - Possibilité de logement sur place
Vitalis Médical Blois : Votre allié pour une carrière épanouissante dans le domaine de la santé. Vitalis Médical Blois est une agence spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé et du social, dédiée à mettre en relation des professionnels de santé qualifiés avec des opportunités d'emploi enrichissantes. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions de remplacement au sein d'un EHPAD situé à 20min de Blois (41). Remplacements en 8h 19h : - Les 13, 14, 15, 18,19, 23, 24, 27, 28, 29 août 2025 - Les 1 et 2 septembre 2025. Situé dans un cadre chaleureux et sécurisant, l'établissement familial accueille 45 résidents dans une atmosphère conviviale et bienveillante. Ils mettent un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux du rythme et des besoins de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, incluant une animatrice, soignants (aides-soignants et aides médico-psychologiques), des kinésithérapeutes et des médecins libéraux, pour garantir une prise en charge globale, tant sur le plan médical que social et relationnel. Rémunération & Avantages : - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (CCN51) - Versement d'acomptes possibles 2 fois par semaine - +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés - Accès immédiat à notre comité d'entreprise Couleur CE - Accès aux services du FASTT (formations, logement, garde d'enfants, mobilité...) Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à postuler ! Vous vous accueillons dans notre agence de Blois pour un entretien personnalisé, afin de mieux cerner vos attentes et vous proposer les missions les plus adaptées. Postulez dès maintenant, Lauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer ! Vos missions: - Assurant les soins médicaux courants : pansements, prises de médicaments, injections, surveillance Votre profil: - Première expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne âgée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les soins. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise des gestes techniques et des outils informatiques de soins (logiciels de dossiers patients). - Qualités relationnelles pour communiquer avec les familles et collaborer avec les intervenants extérieurs (médecins, kinés...). Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence - AFGSU Vaccination à jour : Hépatite B + DTP
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Mosnes et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'établissement Le Fleuray et son restaurant gastronomique L'instinct recherche un Chef de rang (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat évolutif dans le temps. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Vous accueillez et servez la clientèle dans un cadre bucolique. Nous servons en moyenne 45 couverts / soir. Le service se déroule dans le calme et le souci de la satisfaction clients. Une équipe soudée vous attend. Conditions de travail : - Restaurant ouvert du mardi au samedi - Horaires continus (16h - 23h) - Deux jours de repos continus les dimanches et lundis - Possibilité de logement sur place : Une chambre + restauration pris en charge - Selon votre disponibilité, un contrat à temps partiel est possible (20 ou 24h/sem).
Au sein d'une entreprise artisanale, vous assurez l'installation sanitaire et thermique et le dépannage. A votre salaire s'ajoutent des frais de déplacement, une prime de panier, une prime annuelle
Recherche coiffeur/coiffeuse, expérimenté(e) ou non, pour un 28 heures en CDD, pour un remplacement qui pourra se prolonger, à partir du 15 juillet 2025. Travail sur 4 jours possible, à votre convenance. Possibilité d'augmenter le contrat jusqu'à 30h.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD Les BOIS BLANCS situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents et un FAM ! Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h45 - 6h45 OU 21h - 7h Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés + Indemnité de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Sens de l'autonomie, fiabilité : Indispensables pour travailler de nuit - Cœur solide : Pour savoir prendre du recul sur des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
"""La ferme de la Guilbardière à Monthou-sur-Bièvre (41120) :/r/n/r/nNous sommes une ferme à 6 associés trentenaires (Mathilde-Melaine-Bertrand-Luc-Benjamin-Mathieu) à 20 min de Blois dans le Loir-et-Cher : /r/nEn Agriculture biologique depuis 30 ans, l'activité principale de la ferme tourne autour d'un petit élevage bovin lait tout herbe (Biolait), d'un petit atelier de poules pondeuses, d'un atelier fruits et petits fruits (en cours de mise en place) et d'une centaine d'hectares. A cela s'ajoute des activités de transformation laitière (lait cru / fromages) et pastière (farines,nouilles fraiches et sèches). L'ensemble des produits transformés sont vendus localement (AMAP /GMS/ marché)./r/nUne activité d'accueil pédagogique est aussi présente sur la ferme et s'adresse principalement à des groupes scolaires./r/n/r/nVos missions seront à définir selon votre profil et vos envies :/r/n/r/nMissions possibles : /r/n- Conduite du troupeau : traite, alimentation, paillage, soins, entretien salle de traite et bâtiment, pâturage./r/n- Conduite tracteur (travail du sol, curage, semis.)/r/n- Transformation fromagère, et pastière (Nouilles fraiches et sèches)/r/n- Accueil pédagogique : réception et animation d'activités pédagogiques./r/n- Commercialisation : livraisons, vente en AMAP, marché (samedi matin) /r/n- Travaux divers : bois, clôtures, entretien abords bâtiment/plantations.../r/n- Bricolage (selon compétences)/r/n/r/nCompétences :/r/n/r/nDébutant.e.s accepté.e.s. Une expérience dans l'un des ateliers présents sur la ferme serait un plus. /r/nUn attrait pour l'agriculture biologique serait également un plus./r/nRigueur. Autonomie. Goût du travail en collectif./r/n/r/nConditions :/r/n/r/nRémunération Grille Apprentissage + avantages liés aux produits de la ferme/r/nPossibilité de dormir sur place (confort modeste)"""
"""Nous cherchons une personne à plein-temps pour remplacer le départ d'un associé./r/n/r/nLa ferme de la Guilbardière à Monthou-sur-Bièvre (41120) :/r/n/r/nNous sommes une ferme à 6 associés trentenaires (Mathilde-Melaine-Bertrand-Luc-Benjamin-Mathieu) à 20 min de Blois dans le Loir-et-Cher : /r/nEn Agriculture biologique depuis 30 ans, l'activité principale de la ferme tourne autour d'un petit élevage bovin lait tout herbe (Biolait), d'un petit atelier de poules pondeuses, d'un atelier fruits et petits fruits (en cours de mise en place) et d'une centaine d'hectares. A cela s'ajoute des activités de transformation laitière (lait cru / fromages) et pastière (farines,nouilles fraiches et sèches). L'ensemble des produits transformés sont vendus localement (AMAP /GMS/ marché)./r/nUne activité d'accueil pédagogique est aussi présente sur la ferme et s'adresse principalement à des groupes scolaires./r/n/r/nMissions majeures :/r/n/r/n- Conduite du troupeau : traite, alimentation, paillage, soins, entretien salle de traite et bâtiment, pâturage./r/n- Conduite tracteur (travail du sol, curage, semis.)/r/n/r/nMissions possibles selon votre profil et vos envies :/r/n/r/n- Transformation fromagère, et pastière (Nouilles fraiches et sèches)/r/n- Accueil pédagogique : réception et animation d'activités pédagogiques./r/n- Commercialisation : livraisons, vente en AMAP, marché (samedi matin) /r/n- Travaux divers : bois, clôtures, entretien abords bâtiment/plantations.../r/n- Bricolage (selon compétences)/r/n/r/nCompétences :/r/n/r/nExpérience requise (env. 3 ans) notamment en élevage laitier. Savoir faire la traite est vivement souhaité. /r/nUn attrait pour l'agriculture biologique serait également un plus./r/nRigueur. Autonomie. Goût du travail en collectif./r/nPermis B obligatoire./r/n/r/nConditions :/r/n/r/nTemps plein : 35h/semaine ou plus à négocier/r/nCDD de 6 mois puis CDI./r/nRémunération SMIC ou plus selon expérience + avantages liés aux produits de la ferme/r/nÊtre disponible le week-end (environ 1 week-end sur 4)/r/n/r/nPossibilité de projet d'association au bout de quelques années."""
POSTE : Dispatcheur H/F DESCRIPTION : ?? Offre d'emploi - Dispatcheur(se) BTP (H/F) - Remplacement congé maternité Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Dispatcheur(se) dynamique et réactif(ve) pour intégrer notre équipe à Onzain (41). ?? Poste à pourvoir dès août 2025 ?? Horaires de journée ?? Intérim - 3 mois minimum ?? Salaire : selon profil et expérience ?? Vos missions : Planification et coordination des équipes et des moyens matériels sur les chantiers Suivi quotidien des plannings et ajustements en temps réel Communication fluide avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les fournisseurs Gestion des imprévus avec rapidité et efficacité ? Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP indispensable Très bonne réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler dans l'urgence Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (atout) ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise où votre sens de l'organisation fera la différence ! - PROFIL : Expérience dans le BTP sur poste similaire
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique).
?? Offre d'emploi - Dispatcheur(se) BTP (H/F) - Remplacement congé maternité Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Dispatcheur(se) dynamique et réactif(ve) pour intégrer notre équipe à Onzain (41). ?? Poste à pourvoir dès août 2025 ?? Horaires de journée ?? Intérim - 3 mois minimum ?? Salaire : selon profil et expérience ?? Vos missions : Planification et coordination des équipes et des moyens matériels sur les chantiers Suivi quotidien des plannings et ajustements en temps réel Communication fluide avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les fournisseurs Gestion des imprévus avec rapidité et efficacité ? Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP indispensable Très bonne réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler dans l'urgence Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (atout) ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise où votre sens de l'organisation fera la différence ! Expérience dans le BTP sur poste similaire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à VALLOIRE SUR CISSE (41150), en CDI un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, effectuer les réglages et les changements de formats, diagnostiquer les dysfonctionnements, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un OTPI,TPCI ou Bac Pro. La rigueur, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, la fiabilité, la communication, ainsi que la maîtrise des outils de production et des normes de qualité sont des compétences essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Horaires en 2X8 à temps plein, offrant ainsi une flexibilité tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, domaine touristique d'exception au coeur du Loir-et-Cher, un profil Agent de gestion comptable h/f. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses. Vos missions consisteront en: - assurer la saisie, le suivi et le contrôle des factures - gérer l'exécution comptable des marchés publics - vérifier et contrôler l'ensemble des informations comptables (imputations, tiers, marchés...) - procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes - suivre l'inventaire - intervenir sur les opérations de fin d'exercice Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+3 en gestion/comptabilité. Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous savez utiliser HELIOS/CHORUS PRO/EKSAE. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos fonctions! Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience à justifier. Formation bac+3 en gestion/comptabilité Expérience sur un poste similaire
Notre agence Adwork's de Contres recherche un Agent d'entretien pour effectuer le ménage et l'entretien des mobile-homes au sein d'un camping situé à Onzain. Missions principales : Nettoyage et entretien des mobile-homes (chambres, cuisines, sanitaires, etc.) Vérification de la propreté des équipements et installations Gestion des stocks de produits de nettoyage Horaire de journée Expérience en nettoyage ou entretien (idéalement dans un environnement de camping ou touristique) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant que Technicien(ne) d'intervention sociale Foyer d'accueil ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez à l'accompagnement et au soutien des usagers et de leurs familles au sein de notre établissement. - Assister les résidents dans les gestes quotidiens afin de favoriser leur autonomie - Évaluer les besoins individuels pour proposer des solutions adaptées et personnalisées - Coordonner les interventions avec les partenaires sociaux et médicaux pour assurer un accompagnement complet - Concevoir et animer des ateliers éducatifs pour encourager le développement personnel et social des résidents - Apporter un soutien psychologique et émotionnel en écoutant et conseillant les bénéficiaires et leurs proches Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois Description du profil : Le Technicien d'intervention sociale et familiale (F/H) au foyer d'accueil doit posséder des compétences relationnelles, d'organisation et d'autonomie. - Solides compétences en communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance avec les résidents - Capacités d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Autonomie et proactivité dans l'identification et la résolution des besoins quotidiens des résidents - Compétences en observation pour évaluer les besoins sociaux et personnels des résidents - Titulaire du diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessa
Notre client est un foyer d'accueil situé à Blois qui offre des services d'assistance et de soutien aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant que Technicien(ne) d'intervention sociale Foyer d'accueil ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez à l'accompagnement et au soutien des usagers et de leurs familles au sein de notre établissement. - Assister les résidents dans les gestes quotidiens afin de favoriser leur autonomie - Évaluer les besoins individuels pour proposer des solutions adaptées et personnalisées - Coordonner les interventions avec les partenaires sociaux et médicaux pour assurer un accompagnement complet - Concevoir et animer des ateliers éducatifs pour encourager le développement personnel et social des résidents - Apporter un soutien psychologique et émotionnel en écoutant et conseillant les bénéficiaires et leurs proches Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Casajob Amboise recrute à partir d'Avril des serveurs(ses).Ce que nous offrons :Ambiance conviviale et dynamique : Faites partie d'une équipe chaleureuse et soudée, dans un environnement de travail agréable.Formation et accompagnement : Vous serez formé(e) à nos standards de service pour vous épanouir pleinement dans votre rôle.Horaires flexibles : Temps partiel ou plein, avec des plannings adaptés à vos disponibilités.Vos missions :Accueillir et installer les clients avec le sourire.Prendre les commandes et conseiller les clients sur notre carte.Servir les plats et boissons dans le respect des règles de qualité.Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas.Maintenir un environnement propre et organisé.Travailler en équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Rejoignez notre restaurant gastronomique en tant que Commis de Cuisine ! Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à la création de plats de qualité. Vos missions : Avant le service : Assister le chef de partie dans la préparation des ingrédients et l'organisation du poste. Préparer avec soin les garnitures, sauces froides, potages, entrées, desserts et salades. Pendant le service : Apporter un soutien au chef de partie en suivant ses directives avec attention. Contribuer à l'envoi des plats rapidement tout en maintenant un haut niveau d'excellence. Après le service : S'assurer de la bonne conservation des produits alimentaires conformément aux normes HACCP. Nettoyer soigneusement votre poste de travail et le matériel utilisé pour maintenir une cuisine propre. Participer aux commandes, à la réception et au contrôle des marchandises. Ce que nous offrons : ¿ Une expérience au sein d'un restaurant gastronomique reconnu. ¿ Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'apprentissage et l'évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail stimulant où chaque détail est important pour offrir une expérience culinaire mémorable. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2050€ brut. Travail sur une base de 39 heures.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Sommelier H/F - CDI - Onzain (41) Vous êtes passionné(e) par le vin, bilingue en anglais, et aimez partager vos connaissances ? Rejoignez notre équipe en tant que sommelier et contribuez à une expérience client unique au sein d'un établissement d'exception. Vos missions :***Conseiller et servir les vins en français et en anglais * Adapter votre discours selon les clients et les plats * Participer à la prise de commande et au service en salle * Gérer la cave : commandes, stocks, inventaires * Réceptionner et contrôler les livraisons * Animer des dégustations et proposer de nouveaux vins pour étoffer la carte * Assurer la transmission des infos à l'équipe pour la facturation * Participer aux opérations de fin de service (rangement, mise en place) Profil recherché :***Formation ou expérience en sommellerie * Bilingue français/anglais impératif * Connaissance approfondie des vins * Sens du service, rigueur, esprit d'équipe * Envie de transmettre votre passion Poste ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH) ou à compétences égales. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2 930 € brut. Travail mercredi au vendredi sans coupure et le samedi / dimanche avec coupure sur une base de 39 heures.
Notre client, EHPAD haut de gamme de 60 résidents est situé au cœur du vignoble Bourguignon à 15 kilomètres de Beaune. L'établissement est entouré d'un parc arboré de trois hectares aux arbres séculaires. La prise en charge des soins, le confort et le bien-être sont assurés par une équipe pluridisciplinaire de 34 salariées. Dans le cadre d'un CDI jusqu'à fin juillet, notre client recherche un Aide-soignant diplômé de jour sur le secteur de Santenay (21) pour un poste en 12H.Missions : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
POSTE : Agent de Gestion Comptable H/F DESCRIPTION : Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, domaine touristique d'exception au coeur du Loir-et-Cher, un profil Agent de gestion comptable h/f. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses. Vos missions consisteront en : - Assurer la saisie, le suivi et le contrôle des factures - Gérer l'exécution comptable des marchés publics - Vérifier et contrôler l'ensemble des informations comptables (imputations, tiers, marchés) - Procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes - Suivre l'inventaire - Intervenir sur les opérations de fin d'exercice Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en gestion/comptabilité. Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous savez utiliser HELIOS/CHORUS PRO/EKSAE. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos fonctions ! Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience à justifier. - PROFIL : Formation Bac +3 en gestion/comptabilité Expérience sur un poste similaire
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !
Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes de Production pour rejoindre une équipe dynamique au sein de d'une usine pharmaceutique. Le conducteur de ligne est responsable de l'exploitation, du réglage et du bon fonctionnement des lignes de production, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Missions : Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des objectifs de production, des standards de qualité et des délais impartis. Réaliser les réglages et les changements de formats nécessaires sur les lignes de production. Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédures de sécurité en vigueur. Effectuer des contrôles visuels et des mesures pour vérifier la conformité des produits. Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique, en collaboration avec l'équipe de maintenance. Rédiger les rapports de production et les documents nécessaires à la traçabilité des produits. Assurer une bonne communication avec les équipes de production et les services qualité, maintenance et logistique. Profil recherché : Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique. Horaires d'équipe 2*8 / 3*8. Qualifications : Formation technique (Bac Pro ou BTS en génie industriel, maintenance, etc.). Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer une entreprise en forte croissance dans le secteur pharmaceutique. Travailler dans un environnement sécurisé, innovant et en constante évolution. Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Soudure TIG et MIG Contrôle qualité des dimensions, soudures et finition Lecture de plan Repérer les produits non-conformes et faire les reprises de finition nécessaires Atteindre les volumes de production demandés pour satisfaire nos clients en temps et en heure. Entretien de l'atelier, rangement, en complément des activités du reste de l'équipe. Connaissance métalerie Formation : CAP ou BEP en Soudure Métalerie Expérience : Minimum 2 années dans un poste similaire Maîtrise des techniques de soudure Capacité à travailler en équipe et à communiquer Respect des consignes de sécurité Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps, Demande acompte à n'importe quel moment selon vos besoins
Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France. Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.
Description du poste : Tenue comptable générale :***Gestion des opérations courantes : achats, ventes, banque, caisse, immobilisations. * Suivi et pointage des comptes fournisseurs, clients et comptes généraux. * Contrôle de la caisse avec la réception Gestion de la trésorerie :***Suivi quotidien des flux bancaires et rapprochements. * Dépôts et retraits d'espèces. Fiscalité et reporting :***Préparation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2). * Préparation des clôtures, révision des comptes jusqu'au bilan. * Suivi de la trésorerie et participation à la construction du budget annuel. Communication et relationnel :***Interlocuteur(trice) privilégié(e) des banques, de l'expert-comptable, des commissaires aux comptes et des fournisseurs. * Participation aux enquêtes économiques (INSEE, baromètre Relais & Châteaux). Description du profil : Votre profil :***Formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG.). * 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (Sage, Cegid...). * Vous êtes organisé(e), avec un excellent sens de l'analyse. * Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication. * Poste autonome rattaché au directeur
Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, ANYDIAG-VEBIO est un expert de la réalisation et de l'interprétation des analyses biologiques vétérinaires. Reconnus par de nombreuses cliniques et centres hospitaliers vétérinaires, nous sommes accrédités « bonnes pratiques de laboratoire » par l'ANSES et disposons d'un service Recherche et Développement. Nous sommes situés à Chargé (près d'Amboise) depuis 2022 avec des locaux neufs et récents. Dans le cadre de notre développement, venez rejoindre notre équipe de 9 collaborateurs en tant que Technicien(ne) histologique H/F. Avantages : * salaire attractif Ce que nous vous proposons : Vous serez en charge des missions suivantes (préparation des lames histologiques): * Inclusion en paraffine * coupe en microtomie * colorations histochimiques * montage des lames * archivages et saisie des dossiers * recoupe macroscopique des tissus fixés (en fonction de l'expérience) Les horaires sont du lundi au vendredi à partir de 8h au plus tôt (contrat 35h soit 7h par jour). Et vous ? · Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou Licence dans le domaine des sciences et techniques de laboratoire ou d'une expérience significative en tant que technicien(ne) de laboratoire (les débutants sont acceptés) · Organisé(e), vous savez gérer plusieurs activités de front. · Dynamique, esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez-nous ! · Participez à des analyses à la pointe de la technique et variées · Intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences · Evoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle · Rémunération proposée selon profil : à partir de 23000€ annuel brut, 50 % du Pass Navigo #indeedbiofu
Description du poste : Vous aspirez à une carrière dans un environnement exceptionnel, où se marient luxe et simplicité, élégance et modernité ? Les Hauts de Loire***, membre prestigieux de la famille Relais & Châteaux, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle unique. Intégrez une équipe passionnée dans une demeure familiale française au charme réinventé, située au cœur de la vallée de la Loire, entre Tours et Orléans. Notre établissement propose un cadre de travail inspirant, avec 36 chambres élégantes, un Spa Clarins, un bistrot convivial, une école de cuisine renommée et un restaurant gastronomique étoilé Michelin. En rejoignant notre équipe, vous faites partie des 580 établissements d'exception que compte Relais & Châteaux, une association internationale réputée pour l'excellence et l'art de vivre. Nous valorisons le talent, l'engagement et le désir de partager une expérience unique avec nos clients. Découvrez une carrière passionnante où chaque jour est une chance de grandir, dans un environnement où la nature et l'hospitalité se combinent pour des moments inoubliables. Devenez Chef de Rang dans notre Restaurant Gastronomique - Une Opportunité Exceptionnelle à Ne Pas Manquer ! Votre mission : En tant que Chef de Rang au sein de notre équipe, vous ne vous contentez pas de servir des plats, vous façonnez des souvenirs inoubliables ! Vous êtes le garant d'un service impeccable. Grâce à votre connaissance approfondie de la carte, vous anticipez les envies de nos clients avec un sourire radieux. Vos compétences en organisation et en service illumineront notre restaurant tout en respectant nos exigences d'excellence. Pour vous, un service irréprochable est une seconde nature ! Votre profil : Vous possédez une formation hôtelière et au moins un an d'expérience dans un établissement similaire ? C'est parfait, vous êtes probablement la perle rare que nous recherchons ! Si en plus, vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe indéfectible, alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e). L'anglais n'a aucun secret pour vous ? Formidable, c'est essentiel pour accueillir nos clients internationaux avec style. Ce que nous offrons :***Logement possible durant la période d'essai (pour éviter les trajets marathon). * Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi, le duo gagnant). * Horaires en continu la semaine, service en coupure le week-end. * Badgeuse (adieu les heures supp' non comptées !). * Carte Relais & Châteaux Team après un an de fidélité : à vous les escapades à tarifs préférentiels dans les plus beaux Relais & Châteaux. * 30% de réduction sur nos produits partenaires (boutique, spa Clarins... histoire de se faire plaisir). * Salaire : 2 440 € Brut (hors logement du personnel)
Le Domaine Bonnigal-Bodet à Amboise recherche un(e) ouvrier(e)viticole. Contrat CDD jusqu'au 31/07/2025, temps plein, 40h hebdomadaires Nous sommes un jeune domaine certifié en Agriculture Biologique sur 42 hectares. Notre objectif est de produire des vins reflétant la personnalité de nos terroirs. Vendanges manuelles, fermentation par les levures indigènes, cuvées parcellaires. Semis de couverts végétaux, élaboration de compost animal et végétal. Nous vinifions sans intrants et avec la volonté d'offrir des vins droits et complexes. L'entreprise est en fort développement et nous avons besoin de nous renforcer pour continuer de progresser dans la précision du travail des vignes. Nous travaillons en équipe, dans l'écoute et le dynamisme. Les opérations seront supervisées par les vignerons et se répartissent de la manière suivante : - Travaux de la vigne : ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, levage-relevage, entretien du palissage, ainsi que toutes les autres activités liées au cycle de la vigne et à l'entretien des parcelles. - Entretien du matériel Nous recherchons avant tout quelqu'un de rigoureux, passionné, bienveillant, appréciant travailler en équipe et curieux de découvrir de nouvelles pratiques viticoles.
Jeune domaine viticole certifié bio produisant des vins de terroirs authentiques.
Le CAES 37 est constitué d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) et d'une unité pédagogique. Il participe au dispositif de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Le CAES 37 accueille des enfants préadolescents et adolescents, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs, confiés par les services de l'ASE (Aide sociale à l'enfance). Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'intervenant éducatif a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'intervenant éducatif participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. En lien avec votre équipe éducative et le chef de service, vous avez pour mission l'accompagnement, le soutien et le conseil aux jeunes que nous accueillons. Vous êtes en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale). Grille de salaire CCNT66, Prime Ségur et congés supplémentaires. Permis B obligatoire Date de début prévue : immédiat
Le CAES 37 est constitué d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) et d'une unité pédagogique. Il participe au dispositif de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Le CAES 37 accueille des enfants préadolescents et adolescents, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs, confiés par les services de l'ASE (Aide sociale à l'enfance). Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'intervenant éducatif a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'intervenant éducatif participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. En lien avec votre équipe éducative et le chef de service, vous avez pour mission l'accompagnement, le soutien et le conseil aux jeunes que nous accueillons. Vous êtes en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale). Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, savoir organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle, travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir le sens de l'observation et d'analyse, respecter le secret professionnel. Horaires d'internat Grille de salaire selon niveau de diplôme et expérience
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Nous recherchons de la polyvalence sur ce poste avec une action d'inventaire presse quotidien et un accompagnement de la responsable non alimentaire sur la mise en place de son rayon ainsi que ses inventaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons de la polyvalence sur ce poste avec une action d'inventaire presse quotidien et un accompagnement de la responsable non alimentaire sur la mise en place de son rayon ainsi que ses inventaires. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Nous recherchons de la polyvalence sur ce poste avec une action d'inventaire presse quotidien et un accompagnement de la responsable non alimentaire sur la mise en place de son rayon ainsi que ses inventaires. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien des Espaces Verts H/F Vous interviendrez en équipe, uniquement pour de l'entretien d'espaces verts et principalement chez des professionnels. taille de haies tonte des pelouses débroussaillage Vous avez de l'expérience sur la tonte, le débroussaillage, la taille et le désherbage. Vous êtes sérieux, ponctuel et dynamique.
Sous la responsabilité de votre manager ou en responsabilité de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, CINQ semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats SUR CARTE FIDELITE. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Vos missions principales : Réparation et débosselage : Identifier les éléments de carrosserie à réparer ou à remplacer. Démonter les parties endommagées et les remplacer ou les réparer. Utiliser des techniques de débosselage avec ou sans peinture. Préparation des surfaces : Poncer, nettoyer et dégraisser les surfaces à peindre. Appliquer des traitements anticorrosion et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture : Assurer le mélange des peintures et le choix des couleurs. Appliquer les couches de peinture de base, les apprêts, et les finitions. Utiliser des pistolets à peinture et des outils spécifiques. Finitions et retouches : Polir et lustrer les surfaces peintes. Réaliser les retouches nécessaires pour corriger les défauts. Vous travaillerez du lundi 14h-18h et du mardi au vendredi 8h-12h/14h-18h Poste à pourvoir au 01 juillet
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour notre client. En tant qu'assistant(e) comptable, vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale - Gestion des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements - Établissement des déclarations fiscales - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Le salaire pour ce poste est compris entre EUR (EUR) et EUR (EUR) par an, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Description du profil : Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable possédant les compétences et formations suivantes : - Formation BAC en comptabilité - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable à proximité de Chailles (41) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Porte ouverte le 17 juin à 9h. Pour y participer : vous inscrire impérativement sur Mes Evènements Emploi. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ La résidence Claude de France, située à Chailles( 41), à 6 kms de Blois est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 87 places. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération selon la convention collective : SEGUR 1 et 2 : Reprise d'ancienneté à 100%, Heures supplémentaires majorées, Indemnité de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés, - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle) - Chèque vacances - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies - Salle de sport - Restauration possible sur place: 3€ le repas et offert les weekends et jours fériés. Profil recherché : - Sens du contact, empathie, et respect des personnes âgées, autonomie, rigueur et esprit d'équipe, disponibilité et réactivité face aux besoins des résidents. - Une connaissance des pathologies gériatriques et des règles d'hygiène et de sécurité est un plus.
EHPAD de 87 résidents, dont 2 unités sécurisées pour des personnes avec la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide soignant(e)s, un psychomotricen, des animatrices La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Portes ouvertes le 17 juin à 9h, pour y participer inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - Rémunération selon la convention collective en vigueur SEGUR 1 et 2, Reprise d'ancienneté à 100%, Heures supplémentaires majorées, Indemnité de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés. - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise. - Prime de transport (annuelle) - Chèque vacances - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies - Salle de sport - Restauration possible sur place: 3€ le repas et offert les weekends et jours fériés. PROFIL Bienveillance, esprit d'équipe, bien être du résidents , sontr des valeurs acquises. - Diplôme IDE ( obligatoire) - roulement sur 10 heures / jour (1h de pause dans la journée) - 1 week-end sur 2 (6h30-17h30 ou 9h00-19h45)
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable à proximité de Chailles (41) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
