Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rilly-sur-Loire située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rilly-sur-Loire. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LIMERAY, 37 - CANGEY, 37 - CHARGE ... .
Le Domaine Bonnigal-Bodet à Amboise recherche un(e) ouvrier(e)viticole. Contrat CDD jusqu'au 31/07/2025, temps plein, 40h hebdomadaires Nous sommes un jeune domaine certifié en Agriculture Biologique sur 42 hectares. Notre objectif est de produire des vins reflétant la personnalité de nos terroirs. Vendanges manuelles, fermentation par les levures indigènes, cuvées parcellaires. Semis de couverts végétaux, élaboration de compost animal et végétal. Nous vinifions sans intrants et avec la volonté d'offrir des vins droits et complexes. L'entreprise est en fort développement et nous avons besoin de nous renforcer pour continuer de progresser dans la précision du travail des vignes. Nous travaillons en équipe, dans l'écoute et le dynamisme. Les opérations seront supervisées par les vignerons et se répartissent de la manière suivante : - Travaux de la vigne : ébourgeonnage, épamprage, effeuillage, levage-relevage, entretien du palissage, ainsi que toutes les autres activités liées au cycle de la vigne et à l'entretien des parcelles. - Entretien du matériel Nous recherchons avant tout quelqu'un de rigoureux, passionné, bienveillant, appréciant travailler en équipe et curieux de découvrir de nouvelles pratiques viticoles.
Jeune domaine viticole certifié bio produisant des vins de terroirs authentiques.
Recherche Ouvrier / Ouvrière viticole pour rejoindre notre équipe vigne. Poste principalement à l'extérieur dans les vignes du Domaine: - Entretien courant du vignobles - Travail manuel et mécanique - Conduite d'engins agricoles et viticoles - Maintenance mécanique sur les engins Avec ou sans expérience, si vous êtes dynamique, polyvalent et avec l'esprit d'équipe vous pouvez intégrer le Domaine ! Salaire négociable - A négocier voir lors de l'entretien Possibilité de déjeuner sur place.
Vous possédez le sens du service, un bon relationnel et maitrisez l'anglais, n hésitez pas, venez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale . Vous travaillez en autonomie et collaborez avec tous les services (réception, cuisine, entretien), la polyvalence est une de vos principales qualités, vous appréciez diversifier vos tâches. Vos principales activités : - mise en place du buffet du pdj - cuisson du pain, des viennoiseries et des œufs - accueil des clients - service des boissons chaudes - réassort du buffet - rangement de la salle de petit déjeuners - gestion des stocks (HACCP) Ce poste est riche en activités et vous permet de développer votre polyvalence et d acquérir de nombreuses compétences. Le petit déjeuner est un moment important pour la clientèle et vous êtes souvent la dernière personne avant le départ, votre sens relationnel est essentiel avec les clients et les autres services. Début du contrat immédiat Deux jours de congés. Travail sans coupure 35h ou 39h si vous souhaitez servir le midi Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Notre raison d'être est « toujours un volume d'avance ». Dans le cadre de notre évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale, en recrutant, à partir de septembre 2025, un(e) assistant(e) des ventes (H/F) SEDENTAIRE. Rattaché(e) à la Gestionnaire du service commercial, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux besoins des clients et prospects (accueil et prise en charge téléphonique, rédaction de devis, prise de commande, suivi et relance...). - Transcrire, présenter, organiser et exploiter l'ensemble des informations clients et prospects en utilisant les logiciels de gestion commerciale. - Fidéliser notre clientèle. Conditions de travail : - Vous suivrez une formation interne et les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. - Travail en « open space », sur double écrans et présentiel. Profil : - De niveau Bac + 2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie. Parler l'Anglais et/ou l'espagnol et/ou l'Allemand est un plus. - Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une aisance relationnelle reconnue et le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation interne à nos produits. - Les profils « téléconseiller(e)s » sont les bienvenus. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est une entreprise familiale, fondée en 2007, en pleine croissance. CITERNEO conçoit, développe et fabrique des citernes souples jusqu?à 2 500 m³. L?innovation est au c?ur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Engagée dans une démarche : - RSE, CITERNEO est labellisée « Origine France Garantie » depuis 2021 et a été évaluée « Silver » par ECOVADIS en 2022 - Qualité, CITERNEO est également certifiée ISO 9001 et QB09
Pour Rémi espace verts il est temps de recruter, le temps s'y prête et la demande est là Rémi espace verts recherche un jardinier paysagiste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35/39 heures par semaine. Vos tâches seront : Entretien de jardins et d'espaces verts (privés et professionnels) Elagage Aménagements paysagers Clôtures Taille de végétaux Désherbage Vous serez donc polyvalent et autonome le permis B est obligatoire. L expérience le permis EB ou b96 et la conduite d engins seront un atout . Poste à pourvoir immédiatement.
Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons, pour le mois de septembre 2025, 2 agents de fabrication polyvalent (H/F) dont les missions principales sont les suivantes : - Réalisation des différentes étapes du processus de fabrication d'une citerne souple : découpage des laizes, préparation des éléments, soudure, assemblage et conditionnement. - Emballage, filmage et manutention des palettes. - Entretien et rangement des zones de travail. - Réalisation des opérations de maintenance simples des équipements. - Suivi et vérification (auto-contrôle) de la qualité des produits fabriqués. Votre rigueur, votre concentration et votre relationnel (travail en équipe) sont des qualités indispensables au bon déroulement de votre mission. Conditions de travail : - Vous suivrez une formation interne et les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : du lundi au vendredi (7 heures par jour) avec une pause méridienne de 1 heure. L'amplitude horaire actuelle est : 06h-17h en deux équipes. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est une entreprise familiale, fondée en 2007, en pleine croissance. CITERNEO conçoit, développe et fabrique des citernes souples jusqu'à 2 500 m³. L'innovation est au coeur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Engagée dans une démarche : - RSE, CITERNEO est labellisée « Origine France Garantie » depuis 2021 et a été évaluée « Silver » par ECOVADIS en 2022 - Qualité, CITERNEO est également certifiée ISO 9001 et QB09
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 950 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service relation client. DATE DE PRISE DE POSTE : 7 juillet 2025 Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Suivre et analyser les dossiers sensibles et/ou en anomalies (reçues par les agents, direction) - Fiabiliser, suivre et améliorer le portefeuille - Accompagner les agents et/ou réseaux à la mise en place et le suivi des affaires nouvelles - Contribuer à l'amélioration continue en participant à des projets transverses et/ou internes - Rédiger les cahiers des charges et encadre les études préalables, Profil attendu : Débutant ou expérimenté, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes à l'aise avec la relation téléphonique et l'outil informatique ? Le sens de la relation client est au cœur de votre ADN ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est peut être pour vous ! Conditions de travail / Avantages : - Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes. - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, fauteuil ergonomiques ). - Locaux lumineux et climatisés. - Espace de restauration (indoor et outdoor). - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Condition de Travail. Egalement : - Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise) - Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste - Mutuelle avantageuse (cotisation faible)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir dans l'immédiat - contrat intérim avec possibilité de CDI - Site médicalisé Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : - Approvisionnement de la ligne - Mise en route, surveillance et réglages de la ligne Horaires : 7h45-16h15 avec une pause de 12h à 13h Possibilité de travail en 2x8 si besoin : 6h-14h / 14h-22h
L'établissement Le Fleuray et son restaurant gastronomique L'instinct recherche un Chef de rang (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. - Vous accueillez et servez la clientèle dans un restaurant de charme. Nous servons env. 45 couverts / soir. - Vous effectuez également la mise en place et entretien de la salle de restaurant - Le service se déroule dans le calme et le souci de la satisfaction clients. PROFIL RECHERCHE : *****Vous avez un profil débutant ou confirmé, nous recherchons surtout des personnes motivées**** Une équipe soudée vous attend pour travailler dans un cadre charmant. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Restaurant ouvert du mardi au samedi - Horaires continus de 16h - 23h - Deux jours de repos fixes les dimanches et lundis - Possibilité de logement sur place : Une chambre + restauration pris en charge - Selon votre disponibilité, un contrat à temps partiel est possible (20 ou 24h/sem)
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration gastronomique et basé à CHAUMONT SUR LOIRE (41150), en Intérim un Serveur Restaurant (h/f). Votre rôle consistera à assurer un service de qualité en accueillant les clients, en prenant les commandes, en servant les plats et en veillant à leur satisfaction. Vous serez également en charge de la gestion des réservations, du service à table, de la tenue de la caisse et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un excellent sens du service, d'une grande capacité d'organisation, d'un esprit d'équipe développé, d'une adaptabilité certaine et d'une résistance au stress. - Sens du service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Service à table - Connaissance des menus - Gestion des réservations - Maîtrise du logiciel de caisse - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste : - Accueillir, installer en cabine et prodiguer les soins selon les procédures, afin d'offrir aux clients une prestation agréable, efficace et professionnelle. - Avoir des bonnes technicités dans les domaines de l'esthétique : visage, corps, beauté des mains et des pieds, maquillage, épilations diverses, modelages relaxants et autres. - Conseiller les différents produits des gammes utilisés durant les soins. - Entretenir les cabines de soins, l'accueil, la réserve et le matériel. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches selon vos connaissances. Diverses formations seront dispensées en interne. Diplôme et connaissances souhaités : Formation CAP, idéalement BP Esthétique, vous disposez d'une expérience professionnelle dans un institut ou SPA. Les connaissances d'épilation IPL, pose de gel onglerie, semi permanent, massages Kobido, beauté du regard seraient un plus. Vous maîtrisez idéalement les techniques de conseil de produits. Horaires : 35h de travail sur 4 jours, du mardi au samedi avec un jour de repos variable. 1 samedi par mois de repos. Les dimanches et lundis seront des repos fixes. Nous sommes impatientes de faire votre connaissance pour vous faire découvrir notre univers. Et nous l'espérons, parcourir un bout de chemin ensemble.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour évoluer dans un environnement élégant et stimulant, où chaque détail compte pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Missions : Mise en place de la salle: Préparer la salle avant chaque service. Accueil du client: Accueillir chaleureusement chaque client, les accompagner jusqu'à leur table et être attentif à leurs besoins. Service: Servir les plats et les boissons, assurer un suivi attentif tout au long du repas. Travail en binôme avec le chef de rang: Collaborer étroitement avec le chef de rang pour garantir un service fluide et de qualité, respecter les consignes et optimiser le service. Entretien des locaux: Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail et de service, y compris en fin de service. Le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimanche midi et peut recevoir 50 couverts. - 2 jours de repos consécutifs mini - Horaires en coupure Jeudi/vendredi/ samedi et en continue mercredi et dimanche - Pas de service le dimanche soir Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Le CAES 37 est constitué d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) et d'une unité pédagogique. Il participe au dispositif de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Le CAES 37 accueille des enfants préadolescents et adolescents, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs, confiés par les services de l'ASE (Aide sociale à l'enfance). Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'intervenant éducatif a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'intervenant éducatif participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. En lien avec votre équipe éducative et le chef de service, vous avez pour mission l'accompagnement, le soutien et le conseil aux jeunes que nous accueillons. Vous êtes en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale). Grille de salaire CCNT66, Prime Ségur et congés supplémentaires. Permis B obligatoire * Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire, septembre 2025.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chaumont sur loire Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
Notre établissement, un hôtel 3*restaurant, bar, SPA, situé à Chaumont sur Loire (41), récemment repris et en plein renouveau, recherche un(e) Second de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe en cuisine ! A court terme cet établissement sera classé en 4* VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez un pilier de la brigade. Vos missions principales : - Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats - Encadrer et former les membres de l'équipe cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à l'élaboration de la carte et des suggestions selon la saisonnalité - Assurer la bonne organisation de la cuisine en l'absence du chef PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe, rigueur et créativité - Bonne connaissance des produits frais et de saison - Envie de s'investir dans un projet en pleine évolution CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail professionnel et bienveillant - L'opportunité de grandir avec nous dans une structure dynamique - Salaire selon profil + avantages (repas, mutuelle, etc.)
Vous êtes dynamique, polyvalent ? Vous avez le goût du service et vous aimez interagir avec la clientèle ? Vous avez de l'expérience ou vous débutez ? Rejoignez l'équipe de Sauvage pour la saison dès maintenant jusqu'en à septembre. Vos missions : - Accueillir les clients et effectuer le service - Préparer les boissons et assiettes au bar - Faire le réassorts des produits, remonté de caves - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Entretenir le bar Conditions de travail : - Guinguette ouverte du jeudi au dimanche et tous les jours en juillet / Aout. - Amplitude horaires de 10h à 22h - Planning évolutif selon la météo - Lieu de travail non desservi par les transports
Côté cave troglodytique, pour commander, s'installer en cas de pluie et y faire des emplettes locales avec une cave à vin bio et naturel, une cave à bière artisanale et une épicerie de Loire. A la guinguette Sauvage, tout est local : la charcuterie, le fromage, le silure fumé, les légumes, le vin, la bière, les jus de fruits... juste exception à la règle : les huîtres qui viennent de Blainville.
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la garde d' enfants à Amboise. Prise de poste : 01/09/2025 Vos missions seront les suivantes : Récupérer deux enfants, âgés de 4 et 7 ans, à la sortie de l'école. Les déposer au domicile situé à Cangey (12 km d'Amboise). Superviser la prise du goûter. Fournir une aide aux devoirs pour l'aîné. Donner le bain aux enfants. Les horaires de travail sont de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Etre véhiculé : les frais kilométriques seront remboursés.
Vous occupez le poste de Valet / femme de chambre (H/F) en CDD saisonnier dans un hôtel de charme de 22 chambres. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre. MISSIONS - Assurer l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes - Rendre la chambre accueillante par un entretien soigné - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - Débutant(e) accepté(e). Nous recherchons surtout des personnes motivées. - Une équipe soudée vous attend pour travailler dans un cadre agréable. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires en continu : 07h - 14h - Deux jours de repos consécutifs variables - Possibilité de logement sur place
Vous êtes professionnel de la restauration, vous savez gérer une équipe ? Vous avez le sens de l'accueil et une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ? Rejoignez l'équipe de Sauvage pour la saison dès maintenant jusqu'en septembre. Vos missions : - Gérer l'équipe en salle (dont les plannings) - Gérer les stocks et passer les commandes - Accueillir les clients et effectuer le service - Préparer les boissons et assiettes au bar - Faire le réassorts des produits, remonté de caves - Connaitre et respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Vous êtes réactif/ve et savez prendre des initiatives Conditions de travail : - Guinguette ouverte du jeudi au dimanche et tous les jours en juillet / Aout. - Amplitude horaires de 10h à 22h - Planning évolutif selon la météo - Lieu de travail non desservi par les transports - Frais Kms payés
Vitalis Médical Blois : Votre allié pour une carrière épanouissante dans le domaine de la santé. Vitalis Médical Blois est une agence spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé et du social, dédiée à mettre en relation des professionnels de santé qualifiés avec des opportunités d'emploi enrichissantes. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions de remplacement au sein d'un EHPAD situé à 20min de Blois (41). Remplacements en 8h 19h : - Les 13, 14, 15, 18,19, 23, 24, 27, 28, 29 août 2025 - Les 1 et 2 septembre 2025. Situé dans un cadre chaleureux et sécurisant, l'établissement familial accueille 45 résidents dans une atmosphère conviviale et bienveillante. Ils mettent un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux du rythme et des besoins de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, incluant une animatrice, soignants (aides-soignants et aides médico-psychologiques), des kinésithérapeutes et des médecins libéraux, pour garantir une prise en charge globale, tant sur le plan médical que social et relationnel. Rémunération & Avantages : - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (CCN51) - Versement d'acomptes possibles 2 fois par semaine - +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés - Accès immédiat à notre comité d'entreprise Couleur CE - Accès aux services du FASTT (formations, logement, garde d'enfants, mobilité...) Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à postuler ! Vous vous accueillons dans notre agence de Blois pour un entretien personnalisé, afin de mieux cerner vos attentes et vous proposer les missions les plus adaptées. Postulez dès maintenant, Lauriane et Salomé seront ravies de vous rencontrer ! Vos missions: - Assurant les soins médicaux courants : pansements, prises de médicaments, injections, surveillance Votre profil: - Première expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne âgée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les soins. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Maîtrise des gestes techniques et des outils informatiques de soins (logiciels de dossiers patients). - Qualités relationnelles pour communiquer avec les familles et collaborer avec les intervenants extérieurs (médecins, kinés...). Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence - AFGSU Vaccination à jour : Hépatite B + DTP
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap sur le secteur de Mosnes et ses alentours. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'établissement Le Fleuray et son restaurant gastronomique L'instinct recherche un Chef de rang (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat évolutif dans le temps. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Vous accueillez et servez la clientèle dans un cadre bucolique. Nous servons en moyenne 45 couverts / soir. Le service se déroule dans le calme et le souci de la satisfaction clients. Une équipe soudée vous attend. Conditions de travail : - Restaurant ouvert du mardi au samedi - Horaires continus (16h - 23h) - Deux jours de repos continus les dimanches et lundis - Possibilité de logement sur place : Une chambre + restauration pris en charge - Selon votre disponibilité, un contrat à temps partiel est possible (20 ou 24h/sem).
Au sein d'une entreprise artisanale, vous assurez l'installation sanitaire et thermique et le dépannage. A votre salaire s'ajoutent des frais de déplacement, une prime de panier, une prime annuelle
Recherche coiffeur/coiffeuse, expérimenté(e) ou non, pour un 28 heures en CDD, pour un remplacement qui pourra se prolonger, à partir du 15 juillet 2025. Travail sur 4 jours possible, à votre convenance. Possibilité d'augmenter le contrat jusqu'à 30h.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein de l'EHPAD Les BOIS BLANCS situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents et un FAM !Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 20h45 - 6h45 OU 21h - 7hRémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériés+ Indemnité de nuitAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD Les BOIS BLANCS situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents et un FAM ! Ce que nous offrons : Travail de nuit en binôme : 1 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 10 heures et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires : 20h45 - 6h45 OU 21h - 7h Rémunération : De 2109€ Brut à 2362€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés + Indemnité de nuit Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer - Sens de l'autonomie, fiabilité : Indispensables pour travailler de nuit - Cœur solide : Pour savoir prendre du recul sur des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
POSTE : Dispatcheur H/F DESCRIPTION : ?? Offre d'emploi - Dispatcheur(se) BTP (H/F) - Remplacement congé maternité Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Dispatcheur(se) dynamique et réactif(ve) pour intégrer notre équipe à Onzain (41). ?? Poste à pourvoir dès août 2025 ?? Horaires de journée ?? Intérim - 3 mois minimum ?? Salaire : selon profil et expérience ?? Vos missions : Planification et coordination des équipes et des moyens matériels sur les chantiers Suivi quotidien des plannings et ajustements en temps réel Communication fluide avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les fournisseurs Gestion des imprévus avec rapidité et efficacité ? Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP indispensable Très bonne réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler dans l'urgence Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (atout) ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise où votre sens de l'organisation fera la différence ! - PROFIL : Expérience dans le BTP sur poste similaire
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique).
?? Offre d'emploi - Dispatcheur(se) BTP (H/F) - Remplacement congé maternité Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Dispatcheur(se) dynamique et réactif(ve) pour intégrer notre équipe à Onzain (41). ?? Poste à pourvoir dès août 2025 ?? Horaires de journée ?? Intérim - 3 mois minimum ?? Salaire : selon profil et expérience ?? Vos missions : Planification et coordination des équipes et des moyens matériels sur les chantiers Suivi quotidien des plannings et ajustements en temps réel Communication fluide avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les fournisseurs Gestion des imprévus avec rapidité et efficacité ? Profil recherché : Expérience dans le secteur du BTP indispensable Très bonne réactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler dans l'urgence Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (atout) ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une entreprise où votre sens de l'organisation fera la différence ! Expérience dans le BTP sur poste similaire
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, domaine touristique d'exception au coeur du Loir-et-Cher, un profil Agent de gestion comptable h/f. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses. Vos missions consisteront en: - assurer la saisie, le suivi et le contrôle des factures - gérer l'exécution comptable des marchés publics - vérifier et contrôler l'ensemble des informations comptables (imputations, tiers, marchés...) - procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes - suivre l'inventaire - intervenir sur les opérations de fin d'exercice Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+3 en gestion/comptabilité. Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous savez utiliser HELIOS/CHORUS PRO/EKSAE. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos fonctions! Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience à justifier. Formation bac+3 en gestion/comptabilité Expérience sur un poste similaire
Notre agence Adwork's de Contres recherche un Agent d'entretien pour effectuer le ménage et l'entretien des mobile-homes au sein d'un camping situé à Onzain. Missions principales : Nettoyage et entretien des mobile-homes (chambres, cuisines, sanitaires, etc.) Vérification de la propreté des équipements et installations Gestion des stocks de produits de nettoyage Horaire de journée Expérience en nettoyage ou entretien (idéalement dans un environnement de camping ou touristique) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant que Technicien(ne) d'intervention sociale Foyer d'accueil ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez à l'accompagnement et au soutien des usagers et de leurs familles au sein de notre établissement. - Assister les résidents dans les gestes quotidiens afin de favoriser leur autonomie - Évaluer les besoins individuels pour proposer des solutions adaptées et personnalisées - Coordonner les interventions avec les partenaires sociaux et médicaux pour assurer un accompagnement complet - Concevoir et animer des ateliers éducatifs pour encourager le développement personnel et social des résidents - Apporter un soutien psychologique et émotionnel en écoutant et conseillant les bénéficiaires et leurs proches Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois Description du profil : Le Technicien d'intervention sociale et familiale (F/H) au foyer d'accueil doit posséder des compétences relationnelles, d'organisation et d'autonomie. - Solides compétences en communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance avec les résidents - Capacités d'organisation permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Autonomie et proactivité dans l'identification et la résolution des besoins quotidiens des résidents - Compétences en observation pour évaluer les besoins sociaux et personnels des résidents - Titulaire du diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessa
Notre client est un foyer d'accueil situé à Blois qui offre des services d'assistance et de soutien aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines pour un épanouissement professionnel durable et gratifiant.Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant que Technicien(ne) d'intervention sociale Foyer d'accueil ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez à l'accompagnement et au soutien des usagers et de leurs familles au sein de notre établissement. - Assister les résidents dans les gestes quotidiens afin de favoriser leur autonomie - Évaluer les besoins individuels pour proposer des solutions adaptées et personnalisées - Coordonner les interventions avec les partenaires sociaux et médicaux pour assurer un accompagnement complet - Concevoir et animer des ateliers éducatifs pour encourager le développement personnel et social des résidents - Apporter un soutien psychologique et émotionnel en écoutant et conseillant les bénéficiaires et leurs proches Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 2 mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Casajob Amboise recrute à partir d'Avril des serveurs(ses).Ce que nous offrons :Ambiance conviviale et dynamique : Faites partie d'une équipe chaleureuse et soudée, dans un environnement de travail agréable.Formation et accompagnement : Vous serez formé(e) à nos standards de service pour vous épanouir pleinement dans votre rôle.Horaires flexibles : Temps partiel ou plein, avec des plannings adaptés à vos disponibilités.Vos missions :Accueillir et installer les clients avec le sourire.Prendre les commandes et conseiller les clients sur notre carte.Servir les plats et boissons dans le respect des règles de qualité.Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas.Maintenir un environnement propre et organisé.Travailler en équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Vous avez la passion pour les poussins et une expertise en couvaison ? Rejoignez notre équipe pour donner vie à de nouvelles plumes chaque jour !CASAJOB Amboise recrute pour un de ses clients, un employé de couvoir (H/F) sur Amboise.Vos missions:- vous ramasserez les oeufs- vous mirez les oeufs pour vérifier leur fertilité- vous classez les oeufs dans les racks- vous faites l'insémination des pintades- vous nettoyez et entretenez les locaux- vous travaillez en équipe- vous coupez les plumes des ailesVous travaillerez en horaires du matin. Vous possédez le permis B pour vous déplacer sur les 2 sites.Vous aimez les animaux, vous êtes motivé(e) Alors postulez directement en ligne ou appelez nous au .00 ou venez nous voir directement en agence au 115 rue Nationale à Amboise !
En occupant le poste de Négociateur Immobilier au sein de l'agence immobilière L'ADRESSE BLÉRÉ, votre rôle consistera à prospecter des biens immobiliers, à mener les négociations de ventes et à assurer le suivi des transactions. Il vous faudra prouver votre expertise dans les domaines de la négociation, de la vente, de l'organisation et du suivi de la clientèle. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail élevée, une excellente gestion du stress, une capacité d'écoute et de conviction, des compétences juridiques et une maîtrise des outils bureautiques. Une expérience préalable dans le secteur immobilier ainsi que des compétences en prospection et gestion du temps seront des atouts pour ce poste. Reférence: 8036073
Notre client est situé à ONZAIN et propose des services de soins à domicile de qualité. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un environnement de soins à domicile, vous assurerez le bien-être et l'accompagnement quotidien des patients - Veiller à l'hygiène et au confort des patients en fournissant des soins de base - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de traitement personnalisés - Accompagner les patients dans les activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Rejoignez notre restaurant gastronomique en tant que Commis de Cuisine ! Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à la création de plats de qualité. Vos missions : Avant le service : Assister le chef de partie dans la préparation des ingrédients et l'organisation du poste. Préparer avec soin les garnitures, sauces froides, potages, entrées, desserts et salades. Pendant le service : Apporter un soutien au chef de partie en suivant ses directives avec attention. Contribuer à l'envoi des plats rapidement tout en maintenant un haut niveau d'excellence. Après le service : S'assurer de la bonne conservation des produits alimentaires conformément aux normes HACCP. Nettoyer soigneusement votre poste de travail et le matériel utilisé pour maintenir une cuisine propre. Participer aux commandes, à la réception et au contrôle des marchandises. Ce que nous offrons : ¿ Une expérience au sein d'un restaurant gastronomique reconnu. ¿ Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'apprentissage et l'évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail stimulant où chaque détail est important pour offrir une expérience culinaire mémorable. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2050€ brut. Travail sur une base de 39 heures.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Sommelier H/F - CDI - Onzain (41) Vous êtes passionné(e) par le vin, bilingue en anglais, et aimez partager vos connaissances ? Rejoignez notre équipe en tant que sommelier et contribuez à une expérience client unique au sein d'un établissement d'exception. Vos missions :***Conseiller et servir les vins en français et en anglais * Adapter votre discours selon les clients et les plats * Participer à la prise de commande et au service en salle * Gérer la cave : commandes, stocks, inventaires * Réceptionner et contrôler les livraisons * Animer des dégustations et proposer de nouveaux vins pour étoffer la carte * Assurer la transmission des infos à l'équipe pour la facturation * Participer aux opérations de fin de service (rangement, mise en place) Profil recherché :***Formation ou expérience en sommellerie * Bilingue français/anglais impératif * Connaissance approfondie des vins * Sens du service, rigueur, esprit d'équipe * Envie de transmettre votre passion Poste ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés (RQTH) ou à compétences égales. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2 930 € brut. Travail mercredi au vendredi sans coupure et le samedi / dimanche avec coupure sur une base de 39 heures.
Le CAES 37 est constitué d'une MECS (Maison d'enfants à caractère social) et d'une unité pédagogique. Il participe au dispositif de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, nous accompagnons les jeunes accueillis à la MECS dans l'élaboration de leur projet de vie. Nous leur assurons un encadrement leur permettant d'intégrer les règles de la vie en collectivité et de répondre à leurs besoins en termes d'accompagnement éducatif et scolaire tout en veillant à leur santé et à leur sécurité. Le CAES 37 accueille des enfants préadolescents et adolescents, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs, confiés par les services de l'ASE (Aide sociale à l'enfance). Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, l'intervenant éducatif a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il/Elle favorise le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers en lien avec leur famille. Dans le cadre du projet d'établissement, l'intervenant éducatif participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. En lien avec votre équipe éducative et le chef de service, vous avez pour mission l'accompagnement, le soutien et le conseil aux jeunes que nous accueillons. Vous êtes en contact avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale). Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, savoir organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle, travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir le sens de l'observation et d'analyse, respecter le secret professionnel. Horaires d'internat Grille de salaire selon niveau de diplôme et expérience
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
POSTE : Agent de Gestion Comptable H/F DESCRIPTION : Adwork's Blois recherche pour un de ses clients, domaine touristique d'exception au coeur du Loir-et-Cher, un profil Agent de gestion comptable h/f. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous serez en charge d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire des dépenses. Vos missions consisteront en : - Assurer la saisie, le suivi et le contrôle des factures - Gérer l'exécution comptable des marchés publics - Vérifier et contrôler l'ensemble des informations comptables (imputations, tiers, marchés) - Procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes - Suivre l'inventaire - Intervenir sur les opérations de fin d'exercice Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en gestion/comptabilité. Vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous savez utiliser HELIOS/CHORUS PRO/EKSAE. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos fonctions ! Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expérience à justifier. - PROFIL : Formation Bac +3 en gestion/comptabilité Expérience sur un poste similaire
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "BB41" !
Notre entreprise basée à Amboise recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire selon expérience et profil Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise
En occupant le poste de Négociateur Immobilier au sein de l'agence L'ADRESSE BLOIS, vos missions consisteront à rechercher des propriétés à vendre, à négocier les transactions ainsi qu'à assurer le suivi des ventes. Vous devrez faire preuve de compétences affirmées dans les domaines de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la relation client. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail élevée, une excellente gestion du stress, une capacité d'écoute et de conviction, des compétences juridiques et une maîtrise des outils bureautiques. Une expérience préalable dans le secteur immobilier ainsi que des compétences en prospection et gestion du temps seront des atouts pour ce poste. Reférence: 8036072
Supplay Amboise, agence de travail temporaire (CDI,CDD, intérim) est à la recherche d'un Menuisier Bois H/F pour son client situé à Chargé (37530). Voici les missions qui vous seront confiées : - Travaux d'agencement bois pour point de vente - Contrôle des éléments posés - Lecture de plans techniques - Prise de mesure - Attention pas de métal, pas de pose de fenêtres Horaires : 35h du Lundi au Jeudi (vendredi si besoin) Déplacement dans toute la France Rémunération : Selon profil - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et habile de vos mains - Vous souhaitez partir en grand déplacement - Vous aimez travailler en équipe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Supplay Amboise, agence de travail temporaire (CDI, CDD, intérim), est à la recherche d'un Menuisier Poseur H/F pour son client situé à Chargé (37530). Voici les missions qui vous seront confiées : - Pose de portes, plinthes et parquet - Montage de meubles - Agencement - Réalisation des finitions après la pose - Nettoyage Rémunération : Selon profil Horaires : 7h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et habile de vos main - Vous souhaitez une mission sur le long terme - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Soudure TIG et MIG Contrôle qualité des dimensions, soudures et finition Lecture de plan Repérer les produits non-conformes et faire les reprises de finition nécessaires Atteindre les volumes de production demandés pour satisfaire nos clients en temps et en heure. Entretien de l'atelier, rangement, en complément des activités du reste de l'équipe. Connaissance métalerie Formation : CAP ou BEP en Soudure Métalerie Expérience : Minimum 2 années dans un poste similaire Maîtrise des techniques de soudure Capacité à travailler en équipe et à communiquer Respect des consignes de sécurité Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps, Demande acompte à n'importe quel moment selon vos besoins
Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France. Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.
Description du poste : Tenue comptable générale :***Gestion des opérations courantes : achats, ventes, banque, caisse, immobilisations. * Suivi et pointage des comptes fournisseurs, clients et comptes généraux. * Contrôle de la caisse avec la réception Gestion de la trésorerie :***Suivi quotidien des flux bancaires et rapprochements. * Dépôts et retraits d'espèces. Fiscalité et reporting :***Préparation des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2). * Préparation des clôtures, révision des comptes jusqu'au bilan. * Suivi de la trésorerie et participation à la construction du budget annuel. Communication et relationnel :***Interlocuteur(trice) privilégié(e) des banques, de l'expert-comptable, des commissaires aux comptes et des fournisseurs. * Participation aux enquêtes économiques (INSEE, baromètre Relais & Châteaux). Description du profil : Votre profil :***Formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG.). * 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (Sage, Cegid...). * Vous êtes organisé(e), avec un excellent sens de l'analyse. * Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication. * Poste autonome rattaché au directeur
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : un plombier H/F. Vous allez travailler pour une clientèle de particuliers. Vous serez amené à faire de la rénovation et du dépannage. Vos missions : - Poser des éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Changer une pièce défectueuse - Réparer une pièce défectueuse - Réalisation de soudures Vous êtes diplômé(e) d'un bac pro plomberie ou vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an en qualité de plombier sanitaire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous aimez le contact avec autrui et savez travailler en toute autonomie. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Qui sommes-nous ? Depuis 30 ans, ANYDIAG-VEBIO est un expert de la réalisation et de l'interprétation des analyses biologiques vétérinaires. Reconnus par de nombreuses cliniques et centres hospitaliers vétérinaires, nous sommes accrédités « bonnes pratiques de laboratoire » par l'ANSES et disposons d'un service Recherche et Développement. Nous sommes situés à Chargé (près d'Amboise) depuis 2022 avec des locaux neufs et récents. Dans le cadre de notre développement, venez rejoindre notre équipe de 9 collaborateurs en tant que Technicien(ne) histologique H/F. Avantages : * salaire attractif Ce que nous vous proposons : Vous serez en charge des missions suivantes (préparation des lames histologiques): * Inclusion en paraffine * coupe en microtomie * colorations histochimiques * montage des lames * archivages et saisie des dossiers * recoupe macroscopique des tissus fixés (en fonction de l'expérience) Les horaires sont du lundi au vendredi à partir de 8h au plus tôt (contrat 35h soit 7h par jour). Et vous ? · Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou Licence dans le domaine des sciences et techniques de laboratoire ou d'une expérience significative en tant que technicien(ne) de laboratoire (les débutants sont acceptés) · Organisé(e), vous savez gérer plusieurs activités de front. · Dynamique, esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez-nous ! · Participez à des analyses à la pointe de la technique et variées · Intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences · Evoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle · Rémunération proposée selon profil : à partir de 23000€ annuel brut, 50 % du Pass Navigo #indeedbiofu
Description du poste : Vous aspirez à une carrière dans un environnement exceptionnel, où se marient luxe et simplicité, élégance et modernité ? Les Hauts de Loire***, membre prestigieux de la famille Relais & Châteaux, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle unique. Intégrez une équipe passionnée dans une demeure familiale française au charme réinventé, située au cœur de la vallée de la Loire, entre Tours et Orléans. Notre établissement propose un cadre de travail inspirant, avec 36 chambres élégantes, un Spa Clarins, un bistrot convivial, une école de cuisine renommée et un restaurant gastronomique étoilé Michelin. En rejoignant notre équipe, vous faites partie des 580 établissements d'exception que compte Relais & Châteaux, une association internationale réputée pour l'excellence et l'art de vivre. Nous valorisons le talent, l'engagement et le désir de partager une expérience unique avec nos clients. Découvrez une carrière passionnante où chaque jour est une chance de grandir, dans un environnement où la nature et l'hospitalité se combinent pour des moments inoubliables. Devenez Chef de Rang dans notre Restaurant Gastronomique - Une Opportunité Exceptionnelle à Ne Pas Manquer ! Votre mission : En tant que Chef de Rang au sein de notre équipe, vous ne vous contentez pas de servir des plats, vous façonnez des souvenirs inoubliables ! Vous êtes le garant d'un service impeccable. Grâce à votre connaissance approfondie de la carte, vous anticipez les envies de nos clients avec un sourire radieux. Vos compétences en organisation et en service illumineront notre restaurant tout en respectant nos exigences d'excellence. Pour vous, un service irréprochable est une seconde nature ! Votre profil : Vous possédez une formation hôtelière et au moins un an d'expérience dans un établissement similaire ? C'est parfait, vous êtes probablement la perle rare que nous recherchons ! Si en plus, vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe indéfectible, alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e). L'anglais n'a aucun secret pour vous ? Formidable, c'est essentiel pour accueillir nos clients internationaux avec style. Ce que nous offrons :***Logement possible durant la période d'essai (pour éviter les trajets marathon). * Deux jours de repos consécutifs (lundi et mardi, le duo gagnant). * Horaires en continu la semaine, service en coupure le week-end. * Badgeuse (adieu les heures supp' non comptées !). * Carte Relais & Châteaux Team après un an de fidélité : à vous les escapades à tarifs préférentiels dans les plus beaux Relais & Châteaux. * 30% de réduction sur nos produits partenaires (boutique, spa Clarins... histoire de se faire plaisir). * Salaire : 2 440 € Brut (hors logement du personnel)
Nous recherchons,dès que possible, un plongeur ou une plongeuse en restauration pour notre restaurant situé à St Ouen les Vignes. Missions confiées : - Assurer le nettoyage et la désinfection des différents locaux de la cuisine - Entretenir la vaisselle des restaurants et des batteries de cuisine - Participer à des taches d'entretien général de la cuisine et des espaces dédies. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : De 19h30 à 23h30 (en période estivale et en fonction de l'affluence, quelques heures le midi sont possibles) JOUR DE REPOS : Lundi toute la journée, mardi matin, mercredi matin
L' Aubiniere**** Hôtel et Spa recherche un valet de chambre ou femme de chambre pour entretien 12 chambres spacieuses pour une prise de poste immédiate : - Vous ferez l'entretien des chambres, salles de bains et des parties communes. - Vous approvisionnez et organiser un chariot - Vous signalez des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Vous changez les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Vous réapprovisionnez en linge, serviettes et peignoirs propres et produits d'accueil. Conditions de travail : - 1 journée de repos à déterminer et à convenir selon vos disponibilités - repas du midi fourni - Formation interne à la prise de poste
Du lundi au vendredi, horaire de 16H à 20H Poste pour faire les espaces verts (tonte) et la gestion des déchets. Ce poste nécessite d'avoir le caces 1 et 3. CDD de 3 mois pour le moment, renouvelable selon le besoin
CDD du 28/07 au 14/08 comme suit: Du 28/07 au 1/08: 13h30-20h30 Du 4/08 au 14/08: 8h30-16h30 Nettoyage de fermeture de site en milieux sensibles: salles blanches, salles grises...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à VALLOIRE SUR CISSE (41150), en CDI un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, effectuer les réglages et les changements de formats, diagnostiquer les dysfonctionnements, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un OTPI,TPCI ou Bac Pro. La rigueur, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, la fiabilité, la communication, ainsi que la maîtrise des outils de production et des normes de qualité sont des compétences essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Horaires en 2X8 à temps plein, offrant ainsi une flexibilité tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous serez rattaché/ée au responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : - Conduire une ligne de production - Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne - Gérer le dossier de lot - Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Différentes horaires possible : 2*8 ou 3*8 du lundi au vendredi / Weekend Profil recherché : Une expérience professionnelle exigée sur un poste similaire et dans l'idéal en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se et être rigoureux/se, de la qualité et de la sécurité, Vous devez maitriser et respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur ainsi que les délais qui vous sont fixés. Savoir lire, écrit et compter.
Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes de Production pour rejoindre une équipe dynamique au sein de d'une usine pharmaceutique. Le conducteur de ligne est responsable de l'exploitation, du réglage et du bon fonctionnement des lignes de production, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Missions : Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des objectifs de production, des standards de qualité et des délais impartis. Réaliser les réglages et les changements de formats nécessaires sur les lignes de production. Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédures de sécurité en vigueur. Effectuer des contrôles visuels et des mesures pour vérifier la conformité des produits. Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique, en collaboration avec l'équipe de maintenance. Rédiger les rapports de production et les documents nécessaires à la traçabilité des produits. Assurer une bonne communication avec les équipes de production et les services qualité, maintenance et logistique. Profil recherché : Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique. Horaires d'équipe 2*8 / 3*8. Qualifications : Formation technique (Bac Pro ou BTS en génie industriel, maintenance, etc.). Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer une entreprise en forte croissance dans le secteur pharmaceutique. Travailler dans un environnement sécurisé, innovant et en constante évolution. Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique.
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater appelez M Giraud (Gérant) ou présentez vous à l'accueil du magasin. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle. Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte de fidélité! Emploi en CDI, disponible immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle.Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte de fidélité!Emploi en CDI, disponible immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à POCE SUR CISSE (37530), un Façadier (h/f). Votre rôle consistera à réaliser l'étanchéité et l'isolation des façades tout en garantissant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. Vous serez également amené à effectuer la préparation des surfaces et la pose des revêtements extérieurs. Profil : Nous recherchons un Façadier ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe. La résolution de problèmes et la gestion du temps font partie de vos points forts. Compétences comportementales : - Autonomie - Attention au détail - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Gestion du temps Compétences techniques : - Enduit de façade - Isolation thermique par l'extérieur - Pose de revêtements de façade - Maçonnerie de façade - Ravalement de façade Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ? Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et laissez votre talent s'exprimer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Ce poste est basé à Pocé-sur-Cisse - 37530. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 09/06/2025 pour une durée de deux semaines renouvelables sur l'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la propreté des espaces communs Maintenir les zones extérieures en bon état Effectuer des petites réparations de base si nécessaire Gérer les poubelles et les recyclages Veiller au respect des normes d'hygiène Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage Participer aux inspections de routine des propriétés Recherche une personne rigoureuse et autonome, capable de suivre des instructions précises. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + participation intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans et se distingue par sa proximité et son accompagnement personnalisé auprès de ses candidats et clients. Élue N°1 par le magazine Capital en comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive, nous avons également reçu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de notre réseau de 320 agences. Bref, on est au top et on cherche à vous embarquer dans l'aventure ! Vous êtes passionné par la sécurité et prêt à relever des défis excitants ? Notre client recrute un(e) Technien(ne) sécurité pour rejoindre son équipe de choc. Alors, si vous aimez les challenges, l'autonomie et les ambiances dynamiques, continuez à lire ! Vos missions :
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge du rayon Fleurs, du rayon Presse et travaillerez également sur la ligne de caisse.La mise en rayon des fleurs se fera 3 fois par semaine, représentant environ 1h30 hebdomadaire.Concernant la presse, vous passerez environ 2h30 par jour du lundi au samedi pour la gestion de ce rayon.Pour compléter ce temps plein de 36h45mn par semaine, le reste de votre temps s'effectuera sur la ligne de caisse.Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle.Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte de fidélité!Emploi en CDI, disponible immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le Service d'Accueil Renforcé (SAR) accompagne au quotidien un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité de deux trinômes d'éducateurs familiaux et maîtresse de maison qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant huit jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 6 É**ducateurs Familiaux se relaient en trinôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 3 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.** Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Disponibilité : 1er septembre 2025 Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en matériaux de construction dynamique et motivé(e) pour un remplacement. Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de professionnels et de particuliers dans leurs projets de construction et rénovation. Vos missions Accueil, conseil et vente auprès des clients au comptoir et en magasin Élaboration des devis et suivi des commandes Réception, rangement et mise en rayon des marchandises Préparation des commandes clients Conduite d'engins de manutention pour le chargement/déchargement (CACES 1-3-5) Participation à l'inventaire et à la bonne tenue du stock Expérience souhaitée dans la vente de matériaux de construction ou en négoce de matériaux CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires Bon relationnel, sens du service client Polyvalence, autonomie et rigueur Connaissance des matériaux du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre) est un atout Travail le samedi
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos collègues du rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle (5% de remise sur vos achats sur votre carte fidélité également) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d'appui (en soutien sur les temps forts du quotidien) Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/8 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d'appui (en soutien sur les temps forts du quotidien) Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le magasin INTERMARCHE POCE SUR CISSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Prise de poste immédiate. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux résultats + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain CHEF CULTURE H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions Les semis et plantations de l'ensemble des cultures de la station : vignes et pommiers L'entretien des cultures : veiller à la bonne santé des cultures en adaptant les pratiques culturales aux ravageurs/maladies/adventices et aux essais expérimentaux mis en place par les techniciens L'entretien du matériel agricole de la station : tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, charrues, rotavator, etc.. La mise en place et l'entretien des différents systèmes d'irrigation des cultures. Une aide ponctuelle aux techniciens sur les essais : notations, récoltes, destructions de récoltes Formation en agriculture Expérience sur un poste similaire Connaissance du milieu agricole et machinisme Permis B et EB obligatoire
